2012年7月からロックアウト解雇を始めた会社は、今年もまた3月にロックアウト解雇を行いました。4月4日に4月1日付給与調整を中心に団体交渉を行い、会社の不誠実な対応に抗議しました。今年になって、健康保険組合から被保険者の負担増につながる重要な発表がいくつか行われています。ここでは社員への影響が大きい二点の発表についてご紹介します。組合は、3月7日、3月13日、3月19日、3月24日の4回にわたって、会社と春闘要求や解雇撤回等について団体交渉を行いました。寄せられた句の一部をご紹介します。WordPress%d人のブロガーが「いいね」をつけました。