お任せしますが、ディーラーなので新車の販売整備もあります。基本的にホンダ車がメインですが、他メーカーの整備を行う事もあり、様々な車の整備に携われる面白さが実感できます。あなたの技術がお客様の満足とホンダへの信頼につながるやりがいある仕事です。お任せしますが、ディーラーなので新車の販売整備もあります。基本的にホンダ車がメインですが、他メーカーの整備を行う事もあり、様々な車の整備に携われる面白さが実感できます。あなたの技術がお客様の満足とホンダへの信頼につながるやりがいある仕事です。整備士としてはもちろん「車好き」としてもワクワクする環境です。整備士としてはもちろん「車好き」としてもワクワクする環境です。整備も乗用車がメインで24V車は基本的には行わないので重労働がほとんどないのも魅力!存分に車を楽しんでください!より気持ちよく働きやすい環境があります。「いい整備はいい環境から」と考え、ひとり一人が気持ちよくパフォーマンスを発揮できるよう【整備士のための制度】をつくっています。サポートこれらの環境は経験者はもちろん、未経験の方も全力で働ける環境となっています!「いい整備はいい環境から」と考え、ひとり一人が気持ちよくパフォーマンスを発揮できるよう【整備士のための制度】をつくっています。サポートこれらの環境は経験者はもちろん、未経験の方も全力で働ける環境となっています!未経験からでも活躍できるフォロー体制!!経験がない、ブランクがある、という方も意欲を持って来てくだされば大丈夫!とにかくスタッフ全員仲がよくコミュニケーションが取りやすい環境なので、分からない事や不安な事も遠慮なく先輩・上長に話してください。ひとり立ちするまで全員でしっかりとサポートします!技術だけでなく「人」も自慢の場所です!経験がない、ブランクがある、という方も意欲を持って来てくだされば大丈夫!とにかくスタッフ全員仲がよくコミュニケーションが取りやすい環境なので、分からない事や不安な事も遠慮なく先輩・上長に話してください。ひとり立ちするまで全員でしっかりとサポートします!技術だけでなく「人」も自慢の場所です!あなたの想いをホンダカーズ佐賀で叶えませんか?整備のプロとして活躍し続けたい、整備だけでなくマネジメントなど様々な仕事もしたい。いった個々の“想い”を実現させるため、上長と定期的な面談を設けたり実現に向けた様々な建設的な環境づくりに力を入れています。これも社員を大切に想うからこそ。あとはあなたのやる気ひとつです。整備のプロとして活躍し続けたい、整備だけでなくマネジメントなど様々な仕事もしたい。いった個々の“想い”を実現させるため、上長と定期的な面談を設けたり実現に向けた様々な建設的な環境づくりに力を入れています。これも社員を大切に想うからこそ。1拠点、車検専門店1拠点を展開する自動車総合ディーラー。安全で楽しいカーライフの実現のため自動車販売からアフターケアまでをトータルにサポートし、30年間成長をし続けています。1拠点、車検専門店1拠点を展開する自動車総合ディーラー。安全で楽しいカーライフの実現のため自動車販売からアフターケアまでをトータルにサポートし、30年間成長をし続けています。声を大にして「車の事はお任せください!」といえる私たちです!充実の整備環境が自慢!じっくり整備ができる!高度化が進む車を整備するには、それに対応する工具や設備が必要になってきます。当社では現場のニーズを拾い最新の整備環境に近づけるための設備投資を実施。高速シャッターの設置や各ブースに冷暖房も完備するなどして、常に快適な整備空間を実現させる事で整備士の最高のパフォーマンスをサポートしています。高度化が進む車を整備するには、それに対応する工具や設備が必要になってきます。当社では現場のニーズを拾い最新の整備環境に近づけるための設備投資を実施。高速シャッターの設置や各ブースに冷暖房も完備するなどして、常に快適な整備空間を実現させる事で整備士の最高のパフォーマンスをサポートしています。資格取得支援でレベルアップ!私たちは「より高いレベルで車と向き合いたい」という思いから社員の育成にも力を入れています。全社員の資格取得に必要な費用を『全額支援』したり、取得している資格に応じて手当を支給したりと意欲を持ってステップアップしてもらいたいと考えていますので、自動車整備のプロを積極的に目指してください。私たちは「より高いレベルで車と向き合いたい」という思いから社員の育成にも力を入れています。全社員の資格取得に必要な費用を『全額支援』したり、取得している資格に応じて手当を支給したりと意欲を持ってステップアップしてもらいたいと考えていますので、自動車整備のプロを積極的に目指してください。頑張った分だけ評価される。やる気が出る!当社は年に一度、全拠点の整備、営業スタッフを対象に部署ごとの成績に応じて個人賞を設け表彰しています。受賞者には表彰とともに副賞もあり、日頃の頑張りへの評価、そして認められる喜びが実感でき、次の日からのやる気につなげる事ができます!全社員が平等にしっかりと評価されるフラットでやりがいのある職場です。当社は年に一度、全拠点の整備、営業スタッフを対象に部署ごとの成績に応じて個人賞を設け表彰しています。受賞者には表彰とともに副賞もあり、日頃の頑張りへの評価、そして認められる喜びが実感でき、次の日からのやる気につなげる事ができます!全社員が平等にしっかりと評価されるフラットでやりがいのある職場です。社員同士の仲の良さも大きな魅力です!当社の社員は仲がよく、社員旅行(国内・外)や食事会、キャンプ、野球チームをつくって試合をするなど部署を超えた交流も盛んです。これらの様々なイベントから生まれるコミュニケーションで一体感ができ、それが連携のとれたフットワークある仕事へとつながっています。この「人対人」のつながりも大きな魅力です!当社の社員は仲がよく、社員旅行(国内・外)や食事会、キャンプ、野球チームをつくって試合をするなど部署を超えた交流も盛んです。これらの様々なイベントから生まれるコミュニケーションで一体感ができ、それが連携のとれたフットワークある仕事へとつながっています。県下NO.1のホンダディーラー。間を大事にできる所も魅力です。朝礼では作業内容の確認など業務ミーティングを行い作業の準備を進めます。前日に預かった車の整備を開始します。車検や点検でお客様の来店があります。サービスフロントはお客様の対応を行います。整備士は引き続き、車両の整備を行います。1時間休憩して頂きます。作業の続きを行います。それぞれの持ち場に戻り、整備作業に移って頂きます。1日の仕事内容などの報告と、日報への記入を行います。翌日作業の準備を行います。基本的に残業はございません。泰広なによりも「人」を尊重する企業に。ホンダカーズ佐賀は創業から48年もの間、地域のお客様のカーライフを支え県下トップクラスの評価をいただいております。弊社は創業以来「人」を最も大切にし、事業間や他店舗への異動がある場合も本人の意思を最大限重視し、本人が得意だということを伸ばせるのであれば営業から整備士への異動も可能ですし、その逆もしかりです。それは本人にとってやりがいを感じられる職場、頑張れる環境であれば、そこで活躍させることがその先にいらっしゃるお客様の満足、お客様からの信頼につながるものだと考えているからです。その他にも定期的な面談で社員の意見や要望を聞き、お互いの思いや考えを共有したり、個々をしっかりと評価し成長に対して表彰したりするなどスタッフにスポットが当たる機会と風通しのいい環境づくりに力を入れ、意欲を持って仕事に取り組めるような制度と環境を整えております。「やってみよう!」という気持ちがあれば未経験でも大丈夫、いつまでもお客から必要としていただける企業を目指して一緒に頑張りましょう!ホンダカーズ佐賀は創業から48年もの間、地域のお客様のカーライフを支え県下トップクラスの評価をいただいております。弊社は創業以来「人」を最も大切にし、事業間や他店舗への異動がある場合も本人の意思を最大限重視し、本人が得意だということを伸ばせるのであれば営業から整備士への異動も可能ですし、その逆もしかりです。それは本人にとってやりがいを感じられる職場、頑張れる環境であれば、そこで活躍させることがその先にいらっしゃるお客様の満足、お客様からの信頼につながるものだと考えているからです。その他にも定期的な面談で社員の意見や要望を聞き、お互いの思いや考えを共有したり、個々をしっかりと評価し成長に対して表彰したりするなどスタッフにスポットが当たる機会と風通しのいい環境づくりに力を入れ、意欲を持って仕事に取り組めるような制度と環境を整えております。風通しのいい社風が魅力です!◆会社の良いところは?現場の声をよく聞いてくれる事です。設備投資にしても車が年々進化する分、工具や設備の変更・更新が必要になるのですが、必要性を話せば惜しみなく投資してくれます。整備士にとって整備環境はとても大切で、こういった会社の対応が整備士のパフォーマンスを上げ、最終的にお客様の満足につながると思っているのでありがたいです。個別面談制度があり直接上長と話せることも魅力。悩みがあっても話すことで理解と共有ができ、解決に向けて一緒に動いてくれます。風通しのいい働きやすい環境です◆会社の良いところは?現場の声をよく聞いてくれる事です。設備投資にしても車が年々進化する分、工具や設備の変更・更新が必要になるのですが、必要性を話せば惜しみなく投資してくれます。整備士にとって整備環境はとても大切で、こういった会社の対応が整備士のパフォーマンスを上げ、最終的にお客様の満足につながると思っているのでありがたいです。個別面談制度があり直接上長と話せることも魅力。悩みがあっても話すことで理解と共有ができ、解決に向けて一緒に動いてくれます。「感謝の気持ち」を大切に◆工場勤務から整備部門へはじめは整備スタッフとして入社し、その後サービスフロントを経て工場長となりました。頑張りを平等に評価してくれる会社なので、若くして責任者として活躍するスタッフも多く、やりがいを感じる会社です。◆心がけている事それは「感謝の気持ち」。お客様に対してはもちろん一緒に働く仲間や職場の環境に対しても感謝を忘れないことが大切です。◆求職者へどんな仕事にも仲間や上司の応援やサポートがあるから乗り越えられたと思っているので、来てくださる方とも支えあえる「仲間」になりたいですね◆工場勤務から整備部門へはじめは整備スタッフとして入社し、その後サービスフロントを経て工場長となりました。頑張りを平等に評価してくれる会社なので、若くして責任者として活躍するスタッフも多く、やりがいを感じる会社です。◆心がけている事それは「感謝の気持ち」。お客様に対してはもちろん一緒に働く仲間や職場の環境に対しても感謝を忘れないことが大切です。上記2拠点での募集となります。募集やる気があれば無資格でも大丈夫です。一生涯のお付き合いを目指します。「買ってもらったからには絶対困らせないようにしよう!」その想いを第一に45年以上もの間、地域の皆さまへ快適なカーライフを提案してきました。社員が積極的にチャレンジし、輝ける環境づくりで、お客様からいつもいつまでも必要とされる企業として成長し続けます。以上の目標のもと、よりサービスを向上するため人員増大を行っております。固定残業代として10時間から16時間相当を支給。