介護職・ヘルパーとして働くメリット介護職は学歴や年齢による制限がないため誰でもチャレンジできます。段階的に資格を取得しキャリアアップにつなげることができる点も魅力です。売り手市場のため、働く時間や曜日、場所などの融通が利きやすくライフステージの変化に合わせながら働くことができます。ベースアップ等支援加算など、国策として介護職の賃上げに関する施策が次々と実施されており、今後も給料アップが期待できます。正社員の求人について介護業界の正社員とは介護現場において正社員は契約社員、パートと比べ責任の重さや労働時間、賃金などあらゆる面において大きな違いがあります。勤務時間や勤務日数などが固定されてしまいますが、昇給や昇格、さらには管理職を目指すことができるので、長く働く予定の方には正社員としての勤務がおすすめです。介護業界で正社員になるには介護業界は売り手市場のため、他の業界と比べると正社員雇用の希望は叶いやすいと言えます。経験者や有資格者の方は正社員雇用の可能性が高いでしょう。一方で未経験、無資格の場合は最初はパートや契約社員からスタートというケースが多いようです。介護福祉士など資格を取得することで正社員登用への道が開かれる可能性があります。事前に正社員登用の基準や、登用試験の詳細などを公表している事業所も多いので、非正規雇用で働き始める場合は事前によく確認しておきましょう。介護業界で正社員で働くメリット一般企業と同じく、他の雇用形態と比べて給与水準が高く、福利厚生が充実しています。キャリアアップが目指せるのも大きな魅力です。今後より一層ニーズが高まっていくことが見込まれる介護業界の正社員であれば、将来設計も安定させやすく、結婚や出産、住宅購入などの際にも安心です。会員登録の3つのメリット毎週、希望条件にあった新着求人が届く!ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。あなたに興味を持った事務所からスカウトが届く!会員登録(無料)してプロフィールを充実させる事で、事業所からより多くのスカウトが届くようになります。アプリ「ケアスタディ」が使える!過去8年分の問題を収録した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。修学資金の貸付などの支援を実施!鳥取県では介護職員を対象としたさまざまな支援が行われています。どれも現在介護職員として勤務している方、そしてこれから介護職を目指す方に活用してもらいたい制度ばかりです。介護福祉士として介護保険施設などで働く介護人材の養成確保を目的として、介護福祉士もしくは社会福祉士の養成施設に通学し、介護福祉士の資格取得を目指している学生に対して、修学資金の貸付を行う制度を実施。対象となるのは、以下の要件を満たす人です。受験を考えている人のみが支給対象となります。受験対策費として4万円以内。この事業は「貸付」という形ではありますが、養成施設などを卒業した年度の翌年度4月1日から1年以内に介護福祉士あるいは社会福祉士としての登録を行い、鳥取県内に立地する介護保険施設等において介護福祉士として5年間継続して業務に従事した場合、返還の必要はありません。貸付制度を紹介します。受験資格を得られますが、この制度を利用することで、実務者研修にかかる費用や参考図書の費用に対して、最大で20万円の。