約22%の新社会人の初任給は1,000-1,500RMだった』と述べました。マレーシアクアラルンプールの最低賃金は、1,200RMと述べました。この記事に関する大丸の雑感ここからは、大丸の雑感です。私は現在、マレーシアで海外駐在をしています。37,500円)の調査結果に驚きました。安いなーと感じました。この安い給料に少しカラクリがあると思います。会社によって給料形態は違いますが、マレーシアの会社の場合、多くの手当が付きます。営業職であれば、基本給、ボーナスの他にコミッションがあります。いでいる営業マンも少なくありません。車両手当や燃料代が会社から支払われます。会社に貢献した社員に対して対価を支払う成果主義を導入しています。多くの日本の会社では、現在でも年功序列を採用しています。年齢を重ねることで、基本給がアップしていきます。会社に貢献しても賞与が少し良くなるだけです。手当を支給する会社はほとんどありません。日本の会社には日本の会社の良さがあります。一概に、どちらの国の会社が優れているとは言えません。まとめ:私が大学を卒業して、会社に就職したのは今から約20年前です。超就職氷河期の頃です。約150社にエントリーシートをお送り、約50社の面接を受けました。結果、希望する会社への就職はできませんでした。なにもわからない私に親切丁寧に指導をしてくれました。新入社員として働いていた最初の数カ月間は研修期間でした。良い会社に入社したなーという記憶が残っています。いまでもはっきり覚えているのが、上司と食事をしている時に私の箸の持ち方を指導してくれたことです。私の食事代を支払ってくれました。その上司は私に、社会人として、人間としてたくさんの事を教えてくれました。数カ月間の研修が終了した後は、配属先で超激務の日々が待っていました!しかし今でも、上司から教えてもらった箸の持ち方は守り続けています。最後まで読んで頂いてありがとうございました。ブログランキングに参加しています。下のバナーを押してくれるとブログを続ける励みになります。応援よろしくお願い致します。cafe!コメントコメントを書き込むコメントをどうぞメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。t("").html(tocplus.visibility_show).text():default:t(this).html(tocplus.visibility_hide),t.cookie&&(o?t.cookie("tocplus_hidetoc","1",{expires:30,path:"/"}):t.cookie("tocplus_hidetoc",null,{path:"/"})),t("#toc_container").css("width",tocplus.width).removeClass("contracted"),t("ul.toc_list").show("fast")}})}}});。