スティーブ・ジョブズポイントは「自分のやっていることを好きになる」こと。「生きるために仕方なく...」から「この仕事が好きだから...」に変えないといけない。実は、そうするのにはコツがある。それは、仕事に対して「目的をもつこと」だ。自分だけの目的やそれに応じた目標をもち、着々と達成していくことで、やりがいや喜び、達成感を噛み締めながら、仕事に向き合うことができる。一週間ベースで少し頑張れば達成できるくらいの目標をたててみよう。背伸びしすぎずに、今のあなたでもできるくらいの目標を。これが仕事を好きになる1番の近道だと僕は思う。2時間に対する意識が高い時間だけは神様が平等に与えて下さった。30年と少し生きて、僕自信、身に染みて学んだことが、時間管理の大切さだ。僕は、もともと完璧主義者で「時間」より「完成度」をもとめがちなタイプで、多少時間をオーバーしてもいいものを作りたいという風にずっと考えてきた。このマインドセットは違ったのだ。完成度より時間を守る方が大事。物事に取り組む前にアラームをセットするなどして、はじめに「終わりの時間」を決めてしまおう。すると、限られた時間内で物事にとりくむ努力をする。時間内に最高の仕事をするためにどうしようか、必死に知恵を絞る。いう訓練を常日頃からしているからこそ、普通の人よりも仕事が早くなり、意思決定も早くなり、効率よくたくさんの仕事をこなし、行動力も身についてくるものだ。完璧主義より完了主義を目指そう。3大事なことから始める最も重要なことから始めよ。彼は著書「プロフェッショナルの条件」の中で、「最も重要なことから始める人が成果をあげる」と何度も訴えている。大切なことを先延ばしにするというひとは、仕事にとりかかる順序に問題がある。ルーチンワークや、簡単な仕事から初めて、一日の最後の最後で重要な仕事に手をつけてはいけない。仕事ができる人は、朝一で重要な仕事に手をつけて、午後から普段通りの手慣れた仕事をこなす。するのか?というと、朝が一番、「よし、やるぞ!」といった意志の力が働くからだ。意志の力とは、物事にとりくむときの気力で、有限である。ガソリンのように使えば減るので、夕方になってから重要なことに手をつけようとしても「もう疲れたし。明日でもいっか」と先延ばしになってしまう。仕事を先延ばしにするクセがある人は、ぜひその仕事を朝一に持ってきてほしい。最初に手をつけてみると意外と捗る。4身の回りを整理している整理整頓の出来ていない工場に、素晴らしい職人はいません。ヘンリー・フォード一般的なビジネスパーソンは、勤務中に「探し物」をしている時間に年間で150時間つかっていることが大塚商会の調べでわかってる。事務所にある備品類、デスクの引き出し、書棚の書類やファイルからPC内のデータまで、不要な物を捨てて、綺麗に整理しよう。することで「調べる」「探す」などの生産性のない行為をすくなくし、仕事の効率がUPする。最近では、一度にあれこれ手をだすマルチタスクをするよりも、一度に1つずつ取り組むシングルタスクをした方が脳科学的にもいいことが分かっている。脳の負担を減らしながら、集中力を最大限に高められるのだ。パソコンをイメージしてほしい。どんなに優れたパソコンでも、複数のソフトを起動するとやはり動作が鈍る。人の脳も同様で、一度に複数のことに注意をむけられるようにはできていない。よって、物事に取り組む際は、一点集中。雑念が湧いてきたらメモ用紙にそれらを書いて後でやればいい、今集中すべきことから切り離そう。6嫌な感情をプラスに変えられる人間の驚嘆すべき特質の一つは、「マイナスをプラスに変える」能力である。仕事で嫌なことがあったら、悩み続けるか、自分の中で咀嚼して次に進むかの2択しかない。ネガティブな感情に振り回されてもいい。嫌な感情は必ず時間が解決してくれるから。大切なことは、その失敗を学びに変えられるかどうか。7へこたれないチャレンジ精神がある成功できる人というのは、「思い通りに行かない事が起きるのはあたりまえ」という前提を持って挑戦している。トーマス・エジソン実際に、エジソンは電球を発明する際に2,000個のフィラメントを試したと言われている。1回の成功を得るために2,000回もチャレンジしたというのだから驚きだ。日本でもユニクロの創業者の柳生さんが、10回チャレンジして成功する確率は1割といっている。そこでぼくも、これまでアップしてきた自分の動画で再生回数1,000回以上のものをピックアップしてみた。するとその数は、132個ある動画のうちわずか21個です。