2019.11.24自分のリーダー学を作り上げていく時に、ふと気になったことがあります。それは、「リーダーの反対語ってなんだろう?」ということ。した疑問なんですが、なんだか無性に気になったので、リーダーの反対語について、私なりの見解をまとめました。興味があって本記事を見ているそこのあなた!ぜひ一緒に学んでいきましょう!あなたを一流ビジネスパーソンにする最強の学びのツール!【私かつひろもがっつり学びました!!】グロービス学び放題は、グロービスが提供する動画学習のサブスク(定額制サービス)です。なんと最初の7日間は無料!・ビジネスについて学べる動画が2700本、300コース見放題。・あらゆる分野を網羅的に学べる。・1動画3分のものもあり、いつでもどこでもスマホで気軽に学べる。・月々の料金はビジネス書1冊程度と、安い(後述)。現代でフォロワーと言うと、SNSのTwitterと思われるかもしれませんが、違います。ビジネスシーンで使われるフォロワーとは、要するに部下の事です。リーダーに対して使われる言葉がフォロワーなので、リーダーの反対語の本命はフォロワーで良いでしょう。リーダーシップの反対語はフォロワーシップ一方で、フォロワーと言うよりも、フォロワーシップという言葉は割とメジャーですね。フォロワーシップには、下記の2つの意味があります。・組織への自律的な貢献もう少しかみ砕いて言うと、部下であるフォロワーが、リーダーや上司から指示されるだけでなく、自ら考え、主体的に動くという行為のことです。リーダーシップには、下記の3つの意味があります。・指導する資格や能力リーダーシップとフォロワーシップはセットで使われることも多いですが、それぞれの言葉が対象とする立場は真逆です。よって、リーダーシップとフォロワーシップは反対語と言えるでしょう。日本語で表現すると、「リーダー=指導者」の反対語は、部下であるそもそも英語で表現するからややこしいんですね。日本語で表現すると、リーダーは指導者となります。その反対語は、指導される人になります。よって、ビジネスシーンで言うならば、部下ということになります。日本語と英語をごちゃ混ぜにしてもいいなら、リーダーの反対語は部下となります。リーダーの反対語はチームメンバーともいえるでしょう。そのあたりは、あなた自身がしっくりくるもので納得すればいいです。来るのは、、、?さて、本記事でまとめた対義語は、下記の通りとなります。フォロワーシップ一番しっくりくるものは、人によってまちまちだと思います。フォロワーでしょうが、いかんせんフォロワーという言葉には引っ掛かりが残ります。引っ掛かりの原因は、やはりTwitterのフォロワーのイメージが強いからでしょう。よって、私個人の見解としては、「リーダーの反対語は部下」です。先ほども言いましたが、人によって感じ方は異なりますので、あなたが一番しっくりくるものが、あなたの中の正解になるでしょう。リーダーと部下は真逆の立場だが、目指すべきものは一緒さて、本記事ではリーダーの反対語は部下という結論を出しました。リーダーと部下は真逆の立場ということですが、リーダーも部下も目指すべきものは一緒です。それは、会社に利益をもたらすことです。リーダーにはリーダーの、部下には部下の様々な仕事がありますが、その延長線上の最終目標は全て、会社に利益を生み出すことにたどり着きます。「リーダーだからこうあるべき!」とか「部下は部下らしくおとなしくすべき!」なんてことをはっきりと打ち出さない方が良いでしょう。リーダーだろうが、部下だろうが、会社に利益をもたらすために、協力し合い、お互いの立場を尊重し合い、それぞれの仕事をこなしていくことが大切でしょう。「リーダーの反対語は何だろう?」などと考えている暇があったら、自分のスキルを上げて、会社に貢献できるようになるべきでしょう。(こんな記事を書きながら言うことではありませんが、、、。)本ブログでは、様々なリーダーのための記事が溢れていますので、ぜひ参考にしてみて下さいね。役に立たない記事はこの記事ぐらいで、他の記事はきっとあなたの役に立つはずですので、、、。あなたがリーダーとして活躍できることを、心から願っております!※本ブログをブックマークし、ぜひ定期的に振り返って下さい。何度も読み返すことで必ずあなたの仕事力向上の手助けになれると確信しています。ブックマークをおすすめします。※本記事が少しでもあなたのお役に立てたなら、下記のシェアボタンで、ぜひ本記事をみんなにもシェアしてあげてください。ー以上ーかつひろ「あなたのビジネス力の向上、全力で支援します!」をモットーにした、自動車業界の大手メーカーの会社員です。超人的な成功者のリーダー論ではなく、普通の職場・現場に近くて実用的なリーダーシップ・ビジネススキルの持論を展開します。激変の時代でも活躍できるよう、あなたをブログで全力支援します。←有益情報を届けますので【フォロー】頂けると嬉しいです。部下の教育シェアするTwitterFacebookはてブLINEPinterestコピーかつひろをフォローするかつひろ最後まで読んで頂きありがとうございます!👆のSNSボタンで、ぜひ本記事をみんなにシェアしてね!あなたを一流ビジネスパーソンにする最強の学びのツール!【私かつひろもがっつり学びました!!】グロービス学び放題は、グロービスが提供する動画学習のサブスク(定額制サービス)です。なんと最初の7日間は無料!・ビジネスについて学べる動画が2700本、300コース見放題。・あらゆる分野を網羅的に学べる。・1動画3分のものもあり、いつでもどこでもスマホで気軽に学べる。・月々の料金はビジネス書1冊程度と、安い(後述)。「部下育成するのはいいけど、自分にもメリットがないとやる気が出ない。【リーダーの3分ミーティング術】部下の育成が劇的に捗る極意!「チームメンバーとミーティングする方法が分からない。「チームリーダーとして部下の業務を正確に把握したいのに、部下が口下手でなかなか把握するのが難しい。このように、...私も愛用!仕事力UPのお供に!!今だけ!Amazonの本が【30日間無料】で読み放題!私の仕事力が急上昇したのは、多読のおかげです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。人気記事ランキング【サブリーダーの真の役割とは?】一流リーダーが4の極意を大解説2019.11.242020.08.07【根本解決】文句ばかり言うめんどくさい部下への10の対処法とは?2020.03.232020.08.08【主任としての6つの心構えとは?】一流リーダーが超簡単に教えます2020.02.142020.08.06【臨機応変に対応できない人に捧ぐ】臨機応変力を高める10の極意とは?2020.03.252020.08.08【チームビジョンの具体例を紹介!】チームを導く究極のビジョンとは?2020.03.192020.08.08上司が電話に出ない時の正解は?3パターンの対処法を超具体的に教える2020.01.312020.08.06【態度が悪い部下への10の対処方法】喧嘩しても冷たくても大丈夫2020.01.092020.08.07【言語化能力が爆伸びする10のトレーニング】苦手なら必見【保存版】2020.03.172020.08.08【もうイライラしない!】理解力がない部下に教える12の極意とは?2020.03.152020.08.08【保存版】リーダーをやりたくない人の6の対処法!なりたくない理由とは?2019.11.162020.08.07今だけ!Amazonの本が【30日間無料】で読み放題!私の仕事力が急上昇したのは、多読のおかげです。人気記事ランキング【サブリーダーの真の役割とは?】一流リーダーが4の極意を大解説2019.11.242020.08.07【根本解決】文句ばかり言うめんどくさい部下への10の対処法とは?2020.03.232020.08.08【主任としての6つの心構えとは?】一流リーダーが超簡単に教えます2020.02.142020.08.06【臨機応変に対応できない人に捧ぐ】臨機応変力を高める10の極意とは?2020.03.252020.08.08【チームビジョンの具体例を紹介!】チームを導く究極のビジョンとは?2020.03.192020.08.08上司が電話に出ない時の正解は?3パターンの対処法を超具体的に教える2020.01.312020.08.06【態度が悪い部下への10の対処方法】喧嘩しても冷たくても大丈夫2020.01.092020.08.07【言語化能力が爆伸びする10のトレーニング】苦手なら必見【保存版】2020.03.172020.08.08【もうイライラしない!】理解力がない部下に教える12の極意とは?2020.03.152020.08.08【保存版】リーダーをやりたくない人の6の対処法!なりたくない理由とは?2019.11.162020.08.07今だけ!Amazonの本が【30日間無料】で読み放題!私の仕事力が急上昇したのは、多読のおかげです。オーディブルが今なら30日間無料!Amazon会員は30秒で登録可能!私もスキマ時間の活用に使ってます!Amazon公式で申し込む。