22年度より義務化へ!「働き方改革」の一環として強化されるパワハラ防止対策。一部を改正する法案が可決成立し、事業主へ雇用管理上必要な措置を講じることが義務づけられます。「職場におけるパワーハラスメント防止」のために、当セミナーをご活用下さい。kyusyu-soumu@counselor.or.jpタイトルを「働き方改革実践セミナー」とし、メール本文に以下の1~8の項目を記入し、九州支部にメールをお送りください。092-434-4434へお送りください(送信票不要)。092-434-4433。