技術力がつかない負の流れに陥ってしまった。技術力がつかない負の流れに陥ってしまった。2021/01/02SHAREツイートシェアはてブGoogle+PocketLINE最近自分がとらわれている負のスパイラルについて、思うところがあって書いてみた。吐き出せば楽になれるかもしれない。例外的な人はもちろんたくさんいると思うけど、一般的にSIer社員は技術力が低いと言われている。たしかに自分の周りのSI社員にまともにコードを書ける人なんていないし、話に出るのは1990年代から2000年代のテクノロジーだ。業務中にプログラミングをするときは、それが業務を改善するためのものであっても、周りの目を気にしてIDEを開く。隙間の時間に、ほんの少しだけ。手を動かさないと技術が身に付かないのは事実で、そういう意味だと、SI社員が技術を身に付ける時間は非常に限られている。少なくとも、業務中に技術的なことをやる時間はほとんどないので、何かを身に付けたいときは、業務外に頑張って時間をとって勉強しなければならない。家に帰ってからが勝負になる。例外的な人になるためには、業務外で技術を吸収しなければいけない。俺は例外になりたかった。そのはずなのに、最近自分の弱さに勝てない。前の部署では、それなりに技術的なことをやる時間があった。それはそれで、かなり変わった部署だったけど。会議に一日中出席すると、ものすごく疲れる。他の社員も同じくらいかそれ以上に会議しまくってる。進捗の確認会と言う名の定例が毎日毎日大量に入る。日中にコードを書いてから、そのまま家でも・・・っていうのは切り替えがすごく楽だ。日中会議しまくって、疲れきった頭を切り替えて、すぐプログラミングの勉強を始めるのは、実はすごく難しい。近くの席の人に聞いてみても、家ではあまり勉強できていないようだった。疲れがたまると、楽な方に気持ちが流されてしまう。ツイッターをダラダラ見てしまったり、ネットサーフィンしてしまったり、長風呂してしまったり。22時近くに家に帰り、ちょっとダラダラして、「さぁやろう」とすると、もう夜の0時近くになっている。その時間になると、すごく眠くなってきてしまう。朝起きて頑張ろう、なんて寝てしまったら最後。朝はなかなか起きれない。朝起きてしまうと、昼の会議で眠くなってしまうから、もうちょっと寝ないといけないと思ってしまう。やって平日が過ぎて、後悔したまま週末を迎える・・・。そんな悪循環にハマって、いつの間にかけっこう時間が経ってきた気がする。勉強してたことも忘れて、市場に必要とされる技術を身に付けることができなくなって、エンジニアとしてはやり直せない歳になってしまって、もうマネージャ頑張るしかないなって、新しい技術への憧れの気持ちはどこかにしまって、年をとっていくのかな。マネージャになるのがダメってわけじゃない。付加価値が高いマネージャはたくさんいる。技術を諦めるのは悔しい。