2020.12.10キャリアコンサルタントの試験対策や、もしかしたら講座などで、インテーク面談というワードを目にしたり、耳にしたりしたことがある方は多いかと思います。聞くと『どういう意味?』となるかと思いますので、きっちり学習しておきましょう。本記事では、インテーク面談についてポイントを簡単にまとめています。インテーク面談には、相談者がどういう相談内容を抱えていて、その主訴の背景にある問題は何かということを明らかにすることも含めて、3つの目的があります。温かい雰囲気の中で、クライエントが安心して話のできる信頼関係を樹立すること、受容的な態度(挨拶、笑顔、アイコンタクト等)で接することにより、心理的な親和関係を確立を目指します。クライエントの主訴・来談目的の確認クライエントがキャリアコンサルティングを必要とした理由、つまり来談の目的・問題の明確化を行います。クライアントの主訴を明確にして、問題によってはリファーが必要になる場合もあります。インフォームド・コンセントに関しては、下記の記事にまとめていますのでそちらで確認していただければと思います。【キャリコン】インフォームド・コンセントについて【説明と同意】インフォームド・コンセントに関する問題は、キャリアコンサルタント学科試験ではまだ出題されていませんが、過去に2級技能士の試験で出題があります。範囲はほぼ同じなので、今後、国家試験でも出題される可能性は0ではありません。本記事では、イ...careerconsultant-study.com2022.05.04インフォームド・コンセントにインテーク面談!インを踏んでるYO!まとめ内容的には、相談場面の設定と似たような形になりましたが、インテーク面談というワードを覚えておくと、出題された時などに対応しやすくなるかと思います。相談場面の設定について、ポイントをまとめた記事が下記になりますので、ついでに学習しておくと効率的かと思います。相談場面の設定は、キャリアコンサルタント学科試験では頻出の項目といえます。ロープレなどにも活用できる知識となりますので、しっかり抑えておきたいところです。本記事では、そんな相談場面の設定について過去問の傾向からポイントをまとめて...careerconsultant-study.com2022.07.02また、相談場面の設定について過去問の傾向から作成した練習問題が下記になりますので挑戦してみてください。設定に関する◯✕練習問題になります。相談過程において必要な技能の項目は学科はもちろん実技でも必要となってくる知識になります。言い換えると、一回の試験対策でどちらのスキルもUPできる項目になります。相談過程の総括は、木村周先生のキャリアコンサルティング理論と実際で言うところの成果の評価と終了(5訂版:P302、6訂版:P397)からの項目になります。第15回キャリアコンサルタント試験に合格(オールA判定)キャリコン受験/キャリア形成/セルフ・ブランディングを楽しくサポートしています。キャリコン試験対策サイト『キャリコンスタディ』キャリコン受験生の『交流広場』や、キャリコン専用コミュニティ『L&C.Labo』を自己研鑽兼ね運営中。twitterでは日々の積み上げやキャリコンに関することをツイートしていますので、フォローをお願いします。キャリコンの方や勉強中の方と仲良くなれたら嬉しいです。このサイトはreCAPTCHAによって保護されており、Googleのプライバシーポリシーと利用規約が適用されます。コメント目次へトップサイドバータイトルとURLをコピーしました。