役所へ行こう.com給付金や助成金・手当など、知っていると得する役所の制度を詳しく紹介。受給していたこと休業前に勤めていた会社に復帰すること復帰後引き続き6ヶ月以上雇用されていたこと3つ目の「復帰」とは必ずしも仕事をするということでは無く、雇用さている状態であればOKです。まとめて支給されます。従来は、10%でしたが、平成19年3月31日以降に職場復帰した人から、給付率が20%に上がりました。平成22年3月31日までに育児休業を開始した人までとなっています。余談ですが、役所の制度によくあるのですが、Aという制度を利用している(又はした)人のみ受けられるBという制度があったりしますので、要注意です。手のかかる大切な時期だから、遠慮せずに積極的な利用を。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。