ニーズに関する生きた情報に触れることにより、グローカルな視点での実践的能力の向上を図り、即戦力を持つ人材を育成する。企業概要と理念、社会人と学生の違いについて、座学で学んだ。新薬の開発過程と審査や安全性研究所の業務内容についての説明を受け、研究所の施設見学を行った。安全性評価を行い、試験データを厳重に管理している現場を体験し、普段大学で行っている研究活動との違いを実感できた。ついての講義を受け、研究所の施設見学を行って、企業の囲気を肌で感じたことができた。Procedure」について、毒性試験概要とガイドラインの説明を受け、前臨床実験の施設見学を行った。安全性実験の重要性、iPS細胞の利用について学び、さらにPhDを持つ人材として、将来のビジョンについて考え、フリーディスカッションを行った。人材育成、バイオ医薬品、抗体医薬についての講義を受けた。新日本科学がどのような博士人材を求めるかについて討論を行った。最後に、5日間の研修で学びについてレポートを作成し、一人ずつ発表を行った。インターンシップを終えて本インターンシップは、毎年、留学生の参加が多く、日本企業による医薬品開発の現場を知る貴重な機会である。今年度は、H27年度の参加学生の要望を取り入れ、意見交換の場に、英語が堪能の社員の方に参加していただくなど、研修内容の一部をブラッシュアップできた。新日本科学が求める人材をより明確に理解した上で、自分の将来像について考え、現場で活躍する人材と活発に議論できたため、参加学生らも大変良い刺激を受けることができた。business.博士課程に進学後、どのように今後のキャリアを形成していくべきか、深く考えさせられた。実験計画をたて、研究室内で積極的なコミュニケーションを図ることの必要性を学んだ。インターンシップ後、そのことを意識するようになり、実験報告やコミュニケーションの仕方にも変化が出始めている。