労働保険料の申告・納付の手続はどのように行えばよいのですか。労働保険料の申告・納付の手続はどのように行えばよいのですか。労働保険料の申告・納付の手続はどのように行えばよいのですか。InformationQ.労働保険料の申告・納付の手続はどのように行えばよいのですか。A.一般の工場、事務所等の継続事業は、毎保険年度(毎年4月1日から翌年3月31日まで)の初めにその保険年度の労働保険料を計算し、概算保険料として申告・納付することになります。概算保険料は通常の場合、前年度に支払った賃金(支払うことが決まった賃金を含みます。)の総額によって算定し、当年度における賃金上昇などによる増加分は、翌年度の初めに精算すればよいことになっています。保険年度の中途で保険関係が成立した事業は、当該保険関係が成立した日から保険年度の末日(3月31日)までの分を計算して申告・納付しなければなりません。しくは歳入代理店(全国の銀行、信用金庫の本店又は支店、郵便局))、所轄の都道府県労働局又は労働基準監督署に申告・納付することになります。労働保険料の申告・納付の手続はどのように行えばよいのですか。