子供の奨学金制度:満3ヶ月以上勤務した従業員の高校生および大学生のお子さんに奨学金を支給します。コンドミニアムおよび研修室を社員に無料で提供します。法人会員価格で利用できます。業務を離れて家族と美しい思い出づくりができる機会を提供します。勤務年数3年、5年、10年、20年ごとに、休暇の場所と計画による休暇費用をサポートします。選択的福祉制度SKプラネットが運営するベネピア福祉モールを利用して、公演や健康/生活、自己啓発など、様々な選択的福祉を提供します。福祉ポイントは、毎月初めに勤務年数5年、10年、20年、20年以上に分けられ支給されます。慶弔内容に応じた慶弔金と花輪を提供します。通信費のサポート業務に応じた5万ウォン以下の通信費をサポートします。正月1日、お盆1日、夏休み3日、年次有給休暇の使用の義務化を行っています。従業員が年次有給休暇を活用して、休息と充電ができる機会をつくっています。