」あなた「まあまあとか言いながら、実は絶好調なんでしょ?羨ましいよ。」お相手「(今時間ないんだけどなあ。」このように、相手が忙しい時にダラダラと話をしてしまうと、相手の信頼を得るどころか、相手から嫌われてしまうでしょう。・相手の時間に配慮する。・忙しそうなら接触時間を短くする。⇧どちらかの気遣いをしましょう。注意点3相手に明らかに嫌われているのに接触回数を増やさないことすでに修復困難な相手に対して、いたずらに接触回数を増やすことは、得策とは言えません。嫌いな相手に、不必要に目の前をうろうろされると、あなたはどう思いますか?私なら不快ですね。何が原因で関係がこじれたのか?ということについて考えるのが先決です。何も考えずに接触回数を増やそうとするのは、危険ですので気を付けましょう。注意点4接触回数には上限がある接触すればするほど、相手の信頼を勝ち取れるのがザイオンス効果です。し続けたら、信頼度の上昇効果が薄くなってきます。上昇効果が薄くなる回数とは、様々な実験によって、10回以上と言われています。必要以上にアプローチしても、効果は薄まり、非効率となります。通えば通うほど好きになってもらえる!という事じゃないので、気を付けましょう!リーダーがザイオンス効果を発揮するコツや極意まとめそれでは、リーダーがザイオンス効果を発揮するコツや極意についてまとめておきます。【リーダーがザイオンス効果を発揮するコツや極意とは?】1ネガティブ以外の話をすること2名前を呼ぶ3電話やメールでも可能4笑顔を心がける【ザイオンス効果を活用する時に気を付けるべきポイント】1相手のことを考えず自分の言いたいことだけ話さないこと2相手の都合が悪い時に相手の時間を奪わないこと3相手に明らかに嫌われているのに接触回数を増やさないこと4接触回数には上限がある余談!ザイオンス効果?ザイアンス効果?どっち?最後に、軽い余談です。「ザイアンス効果」という2つの言葉が出回っています。どっちが正しいのでしょうか?私の見解としてはどちらとも間違いではないと考えますが、実際目にする機会が多いのは「ザイオンス効果」だと感じますので、私は「ザイオンス効果」と使っています。あなたがザイオンス効果を上手く活用し、みんなから信頼される人になれることを願っております。さあ、がんばっていきましょう!※本記事をブックマークし、ぜひ定期的に振り返って下さい。何度も読み返すことで必ずあなたの仕事力向上の手助けになれると確信しています。ブックマークをおすすめします。※本記事が少しでもあなたのお役に立てたなら、下記のシェアボタンで、ぜひ本記事をみんなにもシェアしてあげてください。ー以上ーかつひろ「あなたのビジネス力の向上、全力で支援します!」をモットーにした、自動車業界の大手メーカーの会社員です。超人的な成功者のリーダー論ではなく、普通の職場・現場に近くて実用的なリーダーシップ・ビジネススキルの持論を展開します。激変の時代でも活躍できるよう、あなたをブログで全力支援します。←有益情報を届けますので【フォロー】頂けると嬉しいです。リーダーの役割・行動シェアするTwitterFacebookはてブLINEPinterestコピーかつひろをフォローするかつひろ最後まで読んで頂きありがとうございます!👆のSNSボタンで、ぜひ本記事をみんなにシェアしてね!あなたを一流ビジネスパーソンにする最強の学びのツール!【私かつひろもがっつり学びました!!】グロービス学び放題は、グロービスが提供する動画学習のサブスク(定額制サービス)です。なんと最初の7日間は無料!・ビジネスについて学べる動画が2700本、300コース見放題。・あらゆる分野を網羅的に学べる。・1動画3分のものもあり、いつでもどこでもスマホで気軽に学べる。・月々の料金はビジネス書1冊程度と、安い(後述)。超絶盛り上がる面白い質問10選はこれだ!「会社の歓迎会で、質問コーナーをすることになった。※本記事は、2020年8月7日に更新しました。令和時代のリーダーに求められる役割が変わっているように、令和時代のサブリーダーに求められる役割も変わってきています。「リーダーのあり方って何?リーダーのあるべき姿が分からない。このように、リーダーのあるべき姿が分からず、悩む...私も愛用!仕事力UPのお供に!!今だけ!Amazonの本が【30日間無料】で読み放題!私の仕事力が急上昇したのは、多読のおかげです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。ランキング【サブリーダーの真の役割とは?】一流リーダーが4の極意を大解説2019.11.242020.08.07【根本解決】文句ばかり言うめんどくさい部下への10の対処法とは?2020.03.232020.08.08【主任としての6つの心構えとは?】一流リーダーが超簡単に教えます2020.02.142020.08.06【臨機応変に対応できない人に捧ぐ】臨機応変力を高める10の極意とは?2020.03.252020.08.08【チームビジョンの具体例を紹介!】チームを導く究極のビジョンとは?2020.03.192020.08.08上司が電話に出ない時の正解は?3パターンの対処法を超具体的に教える2020.01.312020.08.06【態度が悪い部下への10の対処方法】喧嘩しても冷たくても大丈夫2020.01.092020.08.07【言語化能力が爆伸びする10のトレーニング】苦手なら必見【保存版】2020.03.172020.08.08【もうイライラしない!】理解力がない部下に教える12の極意とは?2020.03.152020.08.08【保存版】リーダーをやりたくない人の6の対処法!なりたくない理由とは?2019.11.162020.08.07今だけ!Amazonの本が【30日間無料】で読み放題!私の仕事力が急上昇したのは、多読のおかげです。人気記事ランキング【サブリーダーの真の役割とは?】一流リーダーが4の極意を大解説2019.11.242020.08.07【根本解決】文句ばかり言うめんどくさい部下への10の対処法とは?2020.03.232020.08.08【主任としての6つの心構えとは?】一流リーダーが超簡単に教えます2020.02.142020.08.06【臨機応変に対応できない人に捧ぐ】臨機応変力を高める10の極意とは?2020.03.252020.08.08【チームビジョンの具体例を紹介!】チームを導く究極のビジョンとは?2020.03.192020.08.08上司が電話に出ない時の正解は?3パターンの対処法を超具体的に教える2020.01.312020.08.06【態度が悪い部下への10の対処方法】喧嘩しても冷たくても大丈夫2020.01.092020.08.07【言語化能力が爆伸びする10のトレーニング】苦手なら必見【保存版】2020.03.172020.08.08【もうイライラしない!】理解力がない部下に教える12の極意とは?2020.03.152020.08.08【保存版】リーダーをやりたくない人の6の対処法!なりたくない理由とは?2019.11.162020.08.07今だけ!Amazonの本が【30日間無料】で読み放題!私の仕事力が急上昇したのは、多読のおかげです。オーディブルが今なら30日間無料!Amazon会員は30秒で登録可能!私もスキマ時間の活用に使ってます!Amazon公式で申し込む。