経団連では、新規学卒者等の採用選考にあたって、会員企業の皆様に責任と秩序ある行動をお願いするために、「倫理憲章」と「参考資料」を取りまとめて公表しています。2014年度入社以降の採用選考活動につきましては、2011年3月15日付けで大幅に改定した内容を維持することとし、既にその旨を公表致しました(2012年7月17日)。この度、例年通り、会員企業の皆様に向けて、「倫理憲章の趣旨実現をめざす共同宣言」への参加を募集したところ、2013年5月17日現在、833社の企業からご賛同をいただいております。倫理憲章の実効性を高め、秩序ある採用選考活動を実現していくためには、多くの会員企業の皆様にご協力頂くことが不可欠でございます。引き続き、共同宣言へのご理解とご協力を頂きますよう、よろしくお願い申し上げます。