教師に至っては3割が「死んでもおかしくない」って基準を満たしてる。沖教組調査(琉球新報)「公的機関だからしっかりしてるだろう」ってのは超大きな間違いです。勤務状況が「違法状態」になりやすいです。ブラックになりやすい。6年間公的機関に勤めた私がその「システム」を実体験から説明しようと思います。公務員の仕事量は多い。税務課や観光課など仕事内容は課や組織によって全然違います。イベントやったり、税金の徴収だったり。仕事量に関しては「予算の多さ」に比例します。年度初めに国や県や市町村から「これくらいの予算あげるからがんばって」的な感じ。「予算は使い切らなければならない」という謎慣習(私は余れば返したらいいと思ってる)があるので予算と仕事量は比例します。多いではあるけどそれだけではここまでの「違法状態」にはなりません。こんな「違法状態」になるのでしょうか。それはずばり「使えない人」の「使えないレベル」が相当ヤバイあ、ちなみに「使えない」ってのは「仕事内容にあった資質・スキルを持ってない」ってことです。「人間性の否定」ではありませんので、あしからず。(ここ勘違いする人多い)ガッツ石松は英語の通訳としては「使えません」。必要なスキルをもってないから。言っていなくていい人間かと言われればそれはまた別の話。ボクシングでは超使えますし。ここまでオッケーですか?オッケー牧場ですか?で、公務員の中には「使えない人」が一定数います。どこにでもいるとは思いますが公務員では「使えないレベル」が超ヤバイ。「合計金額」を出したい時エクセルを使えば10秒で終わる作業を計算機の手計算で5分かけたりします。エクセルの使い方を「最初は知らない」のは全然悪くないです。「エクセルの全てを知れ」とは言いません。「知ろうとする」ってのはして欲しい。ボタン2回押すだけで済むくらい簡単な作業だから。「使えない人」のヤバイところは「知らないことをやろうとしない」んです。スマホあるでしょ?それのフリック入力にずっと手をつけない感じ。「スマホの全ての機能使いこなせ」とは言いませんけど「スマホ使うならそれくらいは・・・別に難しいことじゃないしすぐ慣れますよ」ってことを「知らないから」って理由で「やろうとしない」んです。「自分はできないからパソコン使える君がやって」みたいな仕事の振り方になってしまうんです。「私は文字入力できないから君が文章打ってくれよ」みたいな。