経理事務の仕事に興味があります。応募できる経理求人はたくさんありますよ。管理人ネットの口コミだと「経理は実務経験者じゃないと転職は難しい」と言ってる人って多いですよね。どんな仕事でも最初は誰もが未経験です。未経験から経理事務になるための方法をくわしく解説します。参考にしてみてください。簿記は必要なくなる?オワコンな無駄知識って本当?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。↓以下のようなポイントを押さえて転職活動していきましょう。未経験者が経理に採用される可能性はかなり低くなります。転職活動は長期間やってても得することは何もありませんので注意してくださいね。以下のような会計職専門の転職サイトでたくさん見つけることができます。年収や業種など志望条件を入力しておくと、マッチする求人が出てくるたびに自動通知してくれて便利ですよ。無料で使えるサイトなので、活用しましょう。管理人MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。>>現在8,647件の求人あり(経理の求人例:クリックで拡大)(経理の求人例:クリックで拡大)口コミ評判を見る無料登録して求人を見る1.未経験者OKの経理求人に応募する(未経験OKを明示している経理求人を狙いましょう)経理は経験者と未経験者とで、求人の入り口が厳密に分かれている職種です。「未経験者OK」と明示されている求人を狙って応募するようにしましょう。未経験者OKの経理求人はたくさん見つけることができますよ。経理の求人は会計職専門の転職サイトで探すようにしましょう。転職サイトは今すぐは転職する気がない人も使って問題ありません。いま世の中にはどういう経理求人が出ているのか?のリサーチに使うのにとても便利なので活用しましょう(無料で使えます)>>未経験者が経理になるための5つのポイント(一覧)に戻る2.簿記の勉強は「同時進行」で進めておく(応募時に合格はまだでOK)(簿記の勉強は「転職活動と同時進行」で進めましょう)経理の仕事をこの先ずっとやっていくなら、遅かれ早かれ簿記の知識は必須になります。少なくとも簿記3級、できれば2級までの知識は学習しておくようにしましょう。経理の仕事は簿記のルールとスケジュールにしたがって動いています。簿記の知識まったくゼロで経理の仕事をする...というのはちょっと現実的ではありません。管理人もっともこれは「求人に応募する時点」で簿記資格を持ってないといけないという意味ではありません。簿記は入社してから勉強してもらえればそれでOKと考えている企業がほとんどですよ。採用を行う側(企業側)の裏事情も含めてお話ししましょう。企業にとって「人を採用すること」ってものすごく大変なことなんです。転職サイトに募集をかけてもぜんぜん人が応募してきてくれない...。悩んでいる採用担当者がほぼすべてです。面接に自社にマッチした人がきてくれることなんてめったにありません。100人の求職者と面接して、1人でも「良さそう」と思える人がいればいい方なんですよ。簿記をまだ持っていないという理由だけで、その人を採用候補から完全に排除するというようなことは、人事採用担当者は普通しません。人材が自社に興味を持って応募してきてくれたのに、そんなもったいないことはしないということですね。>>未経験者が経理になるための5つのポイント(一覧)に戻る未経験採用の場合、簿記は「入社後に合格」でも問題ないさらにいうと、簿記2級って半年〜1年程度きちんと勉強すれば誰でも受かる試験です。1級になるとさすがにハードルは高いですが、そこまで求められることは普通ありません。研修や業務引き継ぎのかたちで基礎トレーニングを受けるのが普通でしょう。この研修期間にあいだに簿記検定に合格することができれば、業務をやっていく上で何の問題もないのです。(つまり、求人に応募する時点でまだ合格していなかったとしても何の問題もない)転職活動をやっている段階で簿記検定にまだ合格していなかったとしても、引け目を感じることはまったくないですよ。簿記よりも会計ソフトを使い慣れておくことの方が重要かもしれません。現在、経理業務は会計ソフトをベースに動いている会社がほぼ100%といっても過言ではありません。簿記知識があっても仕事をこなせるようにはならないのが現実です。会計ソフトは一般個人であっても無料で使えるものが多いです。↓無料の会計ソフトで代表的なものでいえば会計freee(フリー)ですね。経理志望の人は慣れておくために一度使ってみてください。日常的にお金の管理をきちんとやっておくことは、大切なことですしね。(スマホやタブレットでも使えます)面接などでも会計ソフトを使ったことはありますか?という質問がくることは多いです。「練習も兼ねて、家計簿をつけるのに会計freeeを使ってます」と答えられれば自主的に勉強する積極性をアピールできて好印象ですね。↓無料の会計ソフトを使ってみるならこれ一択でいいと思いますよ。>>会計freeeを使ってみる3.平均年収の相場を知っておく(経理未経験者の平均年収の相場は300万円〜350万円です)未経験者の場合、経理の平均年収は300万円〜350万円です。都市部と地方で微妙な差はありますが、おおむねこの金額であれば相場といえます。同じ働くなら、少しでもお給料や福利厚生の良い環境で働きたいですよね。貯金額に1年間で60万円の差がつきます。10年間働いたとして、600万円もの差がついてしまいます。個人の能力そのものよりも「会社がもうかっているかどうか」でお給料の金額が決まる可能性が高いです。経理は営業マンのように個人の実績が給料に反映される職種ではないためです。未経験でも高い年収で働ける求人はたくさんあります。自分は未経験だから多少はお給料が低くてもしょうがない...といったように、自己評価を過剰に下げてしまう人は少なくないのですが、これはもったいないですよ。中小企業の経理求人を狙っていくのが現実的です。経理の仕事は、大手企業ほど高度な経理知識が必要ですから、お給料も高くなります。できれば大手企業の経理事務として働きたい...という人はとても多いのですが、その分だけ競争が激しくなっています(ライバルが多すぎる)また、大手企業は経理未経験者は新卒で採用する傾向があります。大手企業の未経験者むけ求人はハードルが高いことを知っておいてください。実務経験者として転職するなら、大手企業でも採用される可能性は十分にあります。↓つまり、以下のようなキャリアプランがおすすめです。中小企業の未経験OK求人を狙って入社する実務経験を3年〜5年程度積む実務経験者として大手企業の中途採用枠を狙う最終的には大手企業の経理として働きたい人も、まずは中小企業に未経験で入社して実務経験を積むところからスタートするようにしましょう。非現実的なプラン(未経験なのにいきなり大手を狙う)を立てても理想は遠のいてしまいます。現状で実現できることからコツコツやっていくことが大切です。>>未経験者が経理になるための5つのポイント(一覧)に戻る5.求人探しには「会計職専門の転職サイト」を使う(転職サイトは「会計職専門」のところを使いましょう)未経験OKの経理求人は、ハローワークでもときどき見つけることができます。ハローワーク経由で応募する場合、なかなか条件の良いものが見つけられないことが多いのが実情であることは理解しておきましょう。転職サイトを使うのがおすすめです。実際に求人に応募する際には専門のエージェントに人事採用担当者との間に入ってもらうことができますよ。(自己PRや年収交渉を代わりにやってもらえます)未経験の人でも好条件で採用される可能性が高くなります。会計職専門の転職サイトを使うようにしましょう。転職サイトには、大きく分けて↓以下の2種類があります。一般職(営業や総務など)向けの転職サイトテレビCMで名前を聞いたことがあるような、大手の転職会社が運営している転職サイト。良くも悪くも「なんでもあり」なので1つ1つの求人の質があまり高くないのが難点です。代表的なのはリクルートエージェント専門職(経理など)向けの転職サイト経理などの会計職・医療職など、特定の職種や業界の求人を専門で扱う転職サイト。一般職向けの転職サイトに比べて知名度が低く求人の数も少ないですが、それぞれの求人の質(年収や福利厚生)がとても良いという特徴があります。経理の求人ならSYNCAやMSジャパンが有名どころです。自分に適性があるのかちょっと不安です。「経理に向いている人」の性格的な特徴をチェックしておきましょう。管理人もちろん、経理に向いている人とはいっても、プロ野球選手になるとかパイロットになるとかいった話ではありません。経理という仕事に「性格的な向き・不向き」があるか?といわれれば「ある」というのが実際のところですね。何も向いていない仕事をあえて選ぶ必要はないと言うことです。↓たとえば、以下のような人は「経理向き」といえると思いますよ。数字を扱うことが苦痛でないこと勉強が苦痛でないことチームプレイで仕事ができることしめ切りのある働き方が苦痛でないこと個人で成果を出すより「ミスなく確実に」にやりがいを感じられること興味のあるところから読んでみてください。1.数字を扱うことが苦痛でないこと(経理は「会社の数字」を扱う仕事です)経理という職種は、日常的に「会社の数字」をあつかう仕事です。少なくとも数字なんか見るのも嫌...という人は避けておいた方が良いかもしれませんね。管理人どちらかというと、経理はひとつのことにコツコツ取り組んでいくタイプの人に向いている仕事と言えます。>>経理に向いている人の5つの特徴(一覧)へ戻る2.勉強が苦痛でないこと(経理は入社後も継続的な勉強が必要です)経理として働く上では、会計についての勉強を欠かすことができません。基本的に「自主的な学習」が必須の職業と考えておきましょう。逆にいえば、経理は勉強で仕事の能力をアップできる仕事ともいえます。営業職などは勉強しても成果を出せるようになるわけではありませんよね。経理は努力したことが確実に仕事に生きてくる仕事なのです。〜決算業務まで、役割分担をしてチームで動いていますから、チームプレイで仕事ができる人でないと経理の仕事をしていくのは難しいです。経理部門というのは人の入れ替わりがあまりありませんから、ストレスなく働けるようにするため人間関係への配慮はとてもたいせつです。逆に言えば、一度その組織の中の人間関係になじんでしまえば、とてもいごこち良く働くことができると思います。人の入れ替わりが少ない組織で人間関係がこじれるようなことをすれば自分が働きにくくなるのはよく理解しているでしょう。新しく入ってくるあなたががチームになじみやすいように配慮してくれると思いますよ。>>経理に向いている人の5つの特徴(一覧)へ戻る4.「しめ切りのある仕事」が苦痛でないこと(経理の仕事は「しめ切り」との戦いです)経理という仕事は、常に「しめ切り」がある仕事です。いつまでにこの仕事を完了しないといけないということを考えながら仕事をする場面が多いということですね。経理のメインイベントである年次決算や税務申告の期限は法律で決まっている期限がありますし(事業年度終了の2ヶ月後までに申告を行わないと会社が罰金をくらいます)毎月の月次決算や給与計算が遅れると大問題です。特定の月ごとにイベント的にある税務申告や社会保険手続きもあります。時間に追われるような働き方はぜったいに嫌だ...。いうタイプの人は経理の仕事はしんどくなるかもしれません。「成果さえ出せるなら、仕事のしかたは営業マンしだい」というところがありますよね。得意先のお客さんと飲みに行っても、それが契約につながるならむしろほめられます。経理はこういう働き方は基本的にはできません。期限に遅れないようにみんなでがんばるといった雰囲気の職場が多いですよ。チームプレーでひとつの目標に向かって仕事をしたいタイプの人は経理向きだと思います。>>経理に向いている人の5つの特徴(一覧)へ戻る5.個人で成果を出すより「ミスなく確実に」にやりがいを感じられること(経理にはミスのない仕事が求められます)経理という仕事は、基本的に「個人が上げた成果」が見えにくい仕事です。どちらかというと、ミスなく、あらかじめ決まっていることをルールに従ってきちんと処理することが求められる仕事といえます。自分のがんばりしだいでどんどんボーナスがあがる、といったこともありません。金融機関との交渉を有利な条件でまとめるなど「経理の個人プレー」もありえますが、スタッフレベルではこういう仕事をすることは基本的にないです。自分があげた成果をきちんと評価してもらって、給料にも反映して欲しいという気持ちが強い方は、経理には向かないかもしれません。会社の業績に応じてボーナスも支給されます。個人の成績に応じて稼げる金額が変わるようなことは基本的にないという意味ですね。注意】未経験で経理に転職する人が知っておくべきこと(経理未経験者はブラック企業にまちがえて応募しないよう注意が必要です)経理って入社する会社によって働き方がぜんぜん違う仕事です。同じ経理でも、働く会社をまちがえてしまうと、ブラックでつらい働き方になってしまう可能性があるので注意してください。ゼロから仕事を教えてもらえる環境で年収400万円でスタートな人。何もわからない状態でいきなり現場に放り出され、しかも年収264万円でスタートする人...。↑スキルや学歴がまったく同じ未経験者でも、こんなふうにスタート地点が分かれてしまうことがあるんです。(まさに天国と地獄...)↓実際の求人をお見せするとこんな感じです。入社時の条件はまったく違いますよね。管理人(ホワイトな経理求人:未経験OK)(年収条件の良くない経理求人の例)>>未経験者向けの経理求人を見てみる↑あえて2つ目の求人(年収264万円〜...)を選ぶ人はまずいないと思います。同じ未経験スタートなら、お給料はちょっとでも高い方が良いに決まってますよね。重要なのは、こうした差が能力の差によって生まれるわけではないことです。未経験者の場合、当たり前ですが入社時の仕事の能力はみんなゼロです。(経理は実務経験で評価される職種)それなのに、入社時のお給料の金額がまったく違うのはなぜなのか?これは「応募先の企業がもうかっているか?もうかっていないか?」でほぼ決まります。勤務先の会社がもうかっていなかったらお給料は低くなります。年収で差をつけることができるんですね。勤務先の会社の業績によって年収額がほぼ決まります。経理はどういう会社を転職先に選ぶか?が決定的に重要であることを知っておいてください。>>それじゃ具体的にどうしたらいいのか?説明はこちらブラック環境で働く経理未経験者は本当に悲惨...(ブラック企業で働く経理は本当に悲惨です...)私自身も経験があるのですが、ブラックな職場で働く経理って本当に大変です。「仕事は先輩のマネをしながら覚えてね」みたいなほったらかし教育をされる危険があります。身につくのは「その会社の中でだけ通用するスキル」だけです。5年後にどんな差がついているか...。考えるとぞっとしますよね。「新人なんて育ててもすぐ辞めていくし...」みたいに考えられているケースも多いです。新人は使い捨て状態なので、当然ながらお給料も低いです。未経験者をゼロから育てていくという意識があります。未経験でもお給料が良いケースが多いんです。>>未経験者向けの経理求人を見てみる経理未経験者は「どこで求人を探すか?」が決定的に重要(経理求人専門の転職サイトで求人を探しましょう)同じ未経験スタートなら、しっかりお給料稼げて仕事もきちんと教えてもらえる環境でスタートしたいですよね。経理求人専門の転職サイトで求人を探すようにしましょう。(↑無料で使えるサイトです)まちがえてもハローワークとかで経理求人を探さないように注意してください。学生の就活とは違うので、リクナビを使うのも避けましょう。条件の良い求人がなかなか見つからないんです。経理の求人を探す場所をまちがえてしまうと、ブラック企業に入ってしまう可能性が高くなります。逆にいうと、はっきり言ってあんまりスキルが高くない人でも、ホワイトな職場で良いお給料をもらっているケースはたくさんあります。転職活動をするときのちょっとしたコツ(求人を探す場所を変える)を知ってるかどうか?だけで、こんなふうに差がついてしまうのって理不尽でひどい感じがしますよね。いって世の中なんてそんなもんです。「知ってるか/知らないか」で差をつくことがたくさんあります。不公平だ...!なんて言ってても意味ないです。(そういうのは政治家の仕事です)まずはあなた自身が経理として転職を成功させましょう。↓ぜひ良い条件で経理への転職を成功させてください。未経験OKの好条件求人をピンポイントで狙っていきましょう。MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。>>現在8,647件の求人あり(経理の求人例:クリックで拡大)(経理の求人例:クリックで拡大)口コミ評判を見る無料登録して求人を見る↑まずは無料アカウントを作っていろんな経理求人を見てみることからスタートしましょう。転職活動はしっかり情報収集することから始めるのが大切です。※↓メールアドレスはこちらで無料取得できます。↓例えば以下のようなホワイト経理求人を見つけることができますよ。一生このままで良いなんてまったく思ってないけどなかなか重い腰を上げられない...。↑毎日こんなふうに感じながら過ごしている人がほとんどだと思います。転職活動なんて、はっきりいってめんどくさいですよね。転職サイトへの無料登録は早めにやっといた方が良いです。転職サイトに登録する気力すらなくなります。日常的にこまめに情報リサーチしておくことが大切です。経理求人専門の転職サイトで年収や勤務地などの条件を入力しておくと、マッチする求人が出るたびに自動でメール通知してもらえるので活用しましょう。↓こんな感じでメールが届きます。自分が希望する条件にあった求人だけをピンポイントでピックアップしてくれるのでめっちゃ便利です。(希望条件に合った求人だけが自動通知されます)情報ってたくさんありすぎてもごちゃごちゃしてわけからなくなりますからね。自分の求める情報を見つけるスキルが大事です。見つけられない人の違いはこういうところでも出ますね。情報としてこまめにストック保存しておいてください。手元に魅力的な求人がたくさんある状態を作っておくと、いざ転職活動を始めるときに良いスタートを切ることができます。情報量でライバルに差をつけましょう。日常的に転職サイトで求人リサーチするクセをつけておくと、どうしても今の状態がつらくなったら転職もある↑という「選択肢」を持てるのも重要ですね。良い意味での逃げ道を確保できる感じです。これって精神的にもかなり安定するんですね。過労やストレスで倒れる前に早めの手を打つことができます。転職サイトは完全無料で使えます。いつでも利用やめられるのでリスクはゼロですよ。情報リサーチに徹底活用しましょう。↓成功する人って結局はこれなんですよね。管理人(個人的に衝撃を受けた本です)転職活動を成功させるためもっとも重要なのは情報リサーチです。経理で働くなら経理職専門の転職サイトを活用しましょう。転職サイトへの登録って3分でできる作業です。無料ですしいつでも解除できるのでリスクなんて何もありません。変な連絡が来るようなこともありませんしね。それでも、こういうかんたんな作業ですら↓以下の2種類の人に分かれます。管理人とりあえず今すぐやっておく人いつまでたっても何かと理由をつけてやらない人これは転職活動だろうが仕事だろうが同じです。理想の働き方に近づける人と、いつまでたっても職場の文句ばかり言っている人とで違いが生じるのはこういうところなんですね。↓今から1年後に、あなたはこのどちらになっていたいでしょうか。雑用ばかりさせられる職場で年齢だけを重ねていく...。やりがいがあり、給料の高い仕事で人間関係も良好。ワークライフバランス型の職場でプライベートも充実。↑もちろん後者を目指しましょう。簿記は必要なくなる?オワコンな無駄知識って本当?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。「人工知能(AI)の普及で経理の仕事はなくなる」こういう情報を目にして不安を感じている人は少なくないでしょう。この記事では、税理士事務所や企業経理で10年以上働いているものとして、経理という仕事の将来性について考えてみました。新卒で経理部に配属されたけど仕事が辛い...。職場の人間関係も最悪で地獄...。こんなふうに感じながら働いている新卒の方は少なくないでしょう。この記事では、経理部で働くのが辛い新卒社員の方向けにいくつか対処法をお教えします。参考にしてみてください。経理の仕事はきつい?未経験で転職は「やめとけ」という口コミ評判が多い理由は?この記事では、経理の仕事内容の実態について良い面・悪い面の両方を紹介します。キャリア上のメリットデメリットも解説していますので、これから未経験で経理に転職する人は参考にしてみてください。経理の仕事は楽?しんどい?この記事では、経理の仕事を10年間以上やっている私が、経理の仕事で「楽・楽しい・やりがいがある」と感じる瞬間について紹介します。経理事務として楽しくキャリアアップしていくコツも解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。職業訓練の経理コースは難しい?受講しても未経験で転職は厳しいって本当?職業訓練の経理コースって勉強難しい?しかも修了しても経理に未経験で転職するのは難しいって聞くけど本当?この記事では、実際に経理の職業訓練講座で講師をしていた私が、実際の訓練内容と経理就活(転職活動)の実態について解説します。参考にしてみてください。PREV経理の経験者転職に必要なスキルは?決算経験だけでは不足?NEXT経理で「簿記資格を持ってない」はやばい?評価されない?会計事務所の求人で年収を見てみる!税理士業界(会計事務所)専門!転職サイトランキングブログ管理人のプロフィール管理人(30代男)新卒で入った金融機関の営業がしんどすぎてわずか数ヶ月で退職。社会人ニートを約1年経験...。やばい...!と感じて未経験で税理士業界(会計事務所)へ転職しました。そこから10年以上、会計や税務の仕事をずっとやっています。このサイトでは、会計事務所や経理など「会計職」への転職を目指す方むけに、仕事や転職活動のポイントを解説します。経理や税理士の仕事に興味のある人や、いま会計職として働いてるけどうまくいってない...という方は、ぜひ参考にしてみて下さいね。(7)未経験OKの経理求人探すならここ!MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。