「安定した生活をしたいから正社員になりたい」とは昔からよく聞く言葉です。今の時代はとても違和感を感じる言葉。その考えで本当に安定は手に入るのだろうか!?人事部長として見てきた事実は全く違う。『安定は不安定』この矛盾した言葉が、実は一番しっくりきています。社会人として安定を望む時、どうしても正社員になることを想像しますよね。僕はこれこそが危険な考えである事を、10年の人事経験の中で嫌というほど見てきました。今回はこの考えを改めて欲しいと考えています。正社員になってはいけないというわけではありません。正社員に安定を求めることが間違っている可能性があるということです。成長できる環境や、自分のキャリアを見越した正社員であれば全く問題はない。“会社から与えられるもの”にばかり期待していると、いずれ自分が必要とされなくなる。時代は今までほど甘くはないのです。役職に就き人より多くの給料をもらうと、生活に安定を感じます。この安定は、会社があるから保障されている安定ですね。会社に所属している以上、上のようなものをすべて自分で用意している人はいないでしょう。人間は一度安心すると怖いもので、未来に起こる危機を軽視する。「ホッとする」時間が長ければ長いほど、今の状況が未来もずっと続くと思い込み、いざという時まで動けなくなってしまうんですね。会社が用意してくれた台の上で生きているようなものです。残業がないとか、給料がいいとか、誇りを持てる仕事とか、会社から頂くものに囚われてはいけない。与えられることに慣れてしまうのが一番怖い。地に足を付けるというのは、会社に頼らなくても生きていける強さです。生かされていることを忘れてはいけない会社と個人は、利害を共にするものです。社員が働かなければ会社は儲からないし、そもそも社員がいなければ会社は成り立たない。個人も会社の看板を利用して社会を生きていることを忘れてはいけません。役職をもらって給料が上がったとする。会社が吸収されて、評価基準がガラッと変わったら、あっという間に一般社員に逆戻りです。資源なんて一番気付かないものです。社員でやっていた時は、交通費も研修費も全部出してもらえた。会社を辞めたとたん、自分の身に重くのしかかる。部下も上司も、机も椅子も、交通費も残業代も、情報や人脈も、仕事をしていい時間も・・・すべて会社からもらっているもの。一度こういったものを会社から与えられると、もう抜け出せなくなるんです。ここで安心してしまってはいけない。それらはすべて、いずれ必ず失います。定年まで持っていられたらラッキー。そんな人が日本に何人いますか?本当に自分が定年までここで正社員でいることは、出来ますか?それは、何%ぐらいの確立ですか?生かされていることに気づかないと、失った時に大変なことになります。正社員でいるうちに、使える者をすべて使い、失った時のために備えないといけないんですね。言って、安定・安心を感じてしまったら危険。成長を止めてしまうことは非常に危険。社会は変わり続けているからです。環境が変わり続ける以上、安定するためには学び続け成長し続けないといけない。最近、小学生の宿題が多いのは知っていますか?全部終わらなくてもいいことを知っていますか?なぜかというと、昔と宿題の目的が違うからです。今は、毎日少しでも机に向かう習慣を作るためにやっているんです。日本人の自己研鑽の時間があまりにも少ないため、小学生の教育は変わった。日本人は学ばないのか?そうです。正社員になり、安心しているからです。終身雇用の爪痕は、このように現代の社会人たちをじわじわと締め付けています。中年で役職に就いた社員が、学ぶことを忘れて変化しなかったらどうでしょう?部下にも自分の価値観を押し付け、気が付けば会社は社会の変化に取り残されています。正社員になり、雇用上の安定を獲得する。これは、「生かされる力」です。これから必要なのは、会社の台が無くても自分で地に足付けて歩んでいく力。会社の中でやっていく力は「生かされる力」。社会で生き抜いていく力は「生きる力」。小学校の新しい学習指導要領を見てみましょう。』これをバランスよく育むことが、生きる力の教育です。主体的に学ぶことが、この指導要領の大きなテーマです。なにはともあれ、まずは自分が成長を望み変化していかないといけないんですね。本当の安定を望むならとんでもなく変化が激しい時代です。これはもう、諦めるしかないんです。「世界よ、変わるな!」なんて言っても意味がないですからね。そんな世界で本当に安定していきたいなら学び続け、変わり続け、成長し続けること。不安定ことが安定です。長い時間しないでください。これで大丈夫か?とたまには周りを見回してください。気が付いたら取り残されていませんか?今乗っている台(会社)は、腐りかけていませんか?「安定して安心したら危ない!」いつでもそれを忘れないでください。利亮を詳しく知る⇒下の「キャリアコンサルタント宮内利亮について」からどうぞ2022/09/11自分探し・仕事選び【キャリア相談】は「キャリアコンサルタント宮内」へ2021/07/31人気記事を見やすく整頓!毎日記事をオンラインサロンに移行します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。ノウハウ『長く勤めたい』価値観が変化する!~ジャニーズJr.22歳定年制ジャニーズJr.の定年を22歳にするという発表がありました。様々な理由があるであろうことはさておき、人生100年時代の雇用という側面から今回の事を考えてみましょう。「こんな採用担当は恥ずかしくて見てられない」と思うことがあります。見落としてはいけない【経験者採用】の危険!「この仕事は経験者でないとできません。採用にずっと携わってきた身として思うのは、「それじゃ先がないな...」ということ。...就職・転職ノウハウ【転職に使える良アプリおすすめ】ios大卒向け「VIEW」AIキャリアシュミレーション?いいアプリ見つけました。