コラムお問合せ強みを生かすColumn働くことについて2021.10.20最近、面白いサイトを見つけました。)が運営するサイトの「志士タイプ診断」テストから導き出される5つの強みから、幕末~明治の志士や経済人になぞらえた診断です。ちなみに私は、板垣退助でした。提示される5つの強みは、これまで受けたことのあるストレングスファインダーや効き脳診断とも共通項が多くありました。強みとは、得意なこととして自認しているものもあればやるのが苦にならないとか、ごく自然にできていることだったりもします。本人が意識していないことが強みであることが多いのです。これまで、教育や職場では苦手を克服することが評価されたり凸凹をならしてどれも平均に近づけることを目指してきました。実は、それぞれの強みを生かす方がチーム全体のパフォーマンスは上がるのです。メンバーの平均点を上げるより、チームの総得点を上げる考え方です。強みを生かして回す仕組みを作ることなのです。手始めに志士診断で、メンバーの強みを知ってみるのも、面白いですよ。好きなことを仕事に、とはよく聞く言葉です。真理をついているのかもしれません。(毎週水曜日更新)コラム一覧お問合せContactCURE労務事務所へのご質問は、こちらからお気軽にお問い合わせください。