Yoshimura協会活動には大なり小なり費用がかかるのが普通です。その費用は何らかの健全な方法で賄わなければ、協会活動は継続できません。その費用をどう賄うかにより、協会の「見え方」が変わってきます。何かあるとリストラするのが会社。協会を運営するとき、協会は人の集まりであることを忘れないようにしましょう。「そんなアタリマエのこと、わざわざ言われなくても分かっている」という意見もあるでしょう。...何かあるとリストラするのが会社。会社はあらかじめ「商売をしています」と宣言している組織なので、商売をするのは当然です。会社が商売をしても違和感が生じることはまず、ありません。コミュニティにはさまざまな人が入ります。Yoshimura協会総研に興味を持ってくださっている皆さんのなかには、起業塾やビジネススクールに行ってみたけれども、コレジャナイ感があったという方もけっこう多いのではないかと思います。Yoshimura協会は企業みたいに競争してもよいのでしょうか。「協会どうし仲良くせよ」なんていう法律もありません。企業は競争するのが普通です。立ち上げ会員はだいたい口ベタで指示待ちです。どのタイプの会員がありがたいでしょうか。...会員はだいたい口ベタで指示待ちです。協会のビジネスモデルはそんなに種類はありません。それどころか、おおさっぱに言って3種類のみです。バリエーションが少ないのです。...単純でよいのダ。Yoshimuraぶっちゃけ、協会はズルイです。何がどうズルイのか、これを読むとわかります。会社は「営利型の組織」です。世間的にも会社は、「ビジネスをして利益を得ている存在」すなわち「営利的な存在」に見えているはずです。Yoshimura協会には理念が必要です。理念は「立派なもの」、すなわち世のため人のためになるようなものが良いです。「プラスチックごみのない世のなかを作りたい」というようなもの。あなたの協会の会員さんが「協会の資格を取ったけど仕事にならない」と、協会のことを批判していたとします。じつはこうした批判を受ける協会をしばしば見かけます。Yoshimura前回の「作ったばかりの協会。いつ登記するのか問題【1】」の続きです。ように株式会社を名乗るためには登記をしなければなりません。「協会」は登記をしなくても名乗ることができます。...作ったばかりの協会。プレゼント「協会とは何か、どう作りどう運営するのか」が直観的に分かるガイドブックです。関する基礎知識を確認するオンライン検定です。行動経済学や集団心理学の知識を出題範囲としています。予習のいらない検定です。