2023年1月11日(在宅フルリモートで働ける経理求人ってある?)リモートワークで働ける正社員の経理求人ってある?在宅求人はブラックが多い?応募すべきでない?在宅勤務の経理求人を探すときの注意点は?コロナ禍をきっかけに、リモートワークや在宅勤務のメリットを実感した人はきっと多いでしょう。企業側も、業績の良いところほど↓世の中の流れに合わせて在宅OKを解禁している傾向があります。(在宅OKの経理求人例)そもそも経理はリモートワーク向きの職種と言えます。会計ソフトもクラウド化が当たり前になってきていますからね。在宅フルリモートOKの経理求人は爆発的に増えているのが最近のトレンドです。以下のような経理専門の無料転職サイトにたくさん登録されています。求人を探す場所によって年収や福利厚生がかなり違います。経理の求人を探すなら経理の求人だけを専門であつかっている転職サイトで探しましょう。無料で使えるサイトなので、まだ転職するかどうかわからない人も情報リサーチに使えますよ。リモートワークにともなう出費の発生に注意する【※注意】ブラック企業で働く経理の労働環境は悲惨すぎる経理転職には「経理専門の転職サイト」を使おうリモートワーク・在宅勤務の正社員経理求人を探すときの注意点5つ(リモートワークの正社員経理求人を探すときの注意点5つ)以下では、リモートワークの経理求人を探すときの注意点を解説します。ひとくちに在宅OK求人とはいっても、企業によって給料や福利厚生はまちまちです。↓以下のようなポイントを知っておいてください。転職時に会社を見極める必要があります。↓以下のようなポイントに注目してみてください。面接時にしっかりと確認しておきましょう。>>ブラック企業で働く経理はこんなに悲惨...リモートワークを導入しやすい業界の求人を狙う1つ目は「業界」によって推測するという方法です。続いてマスコミ・広告業界、さらにメーカーという順に続きます。比較的新しい企業の求人を狙う(創業年に注目する)2つ目は「創業年」によって推測するという手法です。創立後、新しいベンチャー企業はリモートワーク推進に積極的な企業が多いです。逆に、昔ながらの考え方で経営されている老舗企業では「社員は出社するのが基本」という考え方は根強く残っています。いった会社では、コロナ禍が落ち着いた後は出社に切り替わることも考えられます。具体的な求人の文言を見て判断する3つ目は具体的な求人の文言を見て判断する方法です。「働く場所を選べる」といったような求人はリモートワークに積極的な企業の求人です。↓例えば、下記の例のように「在宅勤務制度あり」ということを明確に記載している経理求人を狙うようにしましょう。>>完全リモートワーク・在宅勤務の経理正社員求人を探してみるリモートワーク前提で募集されていた経理求人であっても、コロナ後もずっと在宅勤務が継続される保証はありません。新型コロナウイルスを発端とし、都心部を中心にリモートワークを導入している企業が増加しました。出社して勤務した方が業務効率が良いのも事実です。具体的には、得意先の企業の中にシステム化が遅れている企業がいる場合など、どうしても紙の伝票処理や、請求書を発送する必要が残ります。このような場合に、会社としてリモートワークを推し進めるという強い意志がなければ、社会情勢が落ち着いた後には全員出社となることが考えられます。リモートワーク=ワークライフバランス充実とは限らないリモートワークというと「家で好きなことをしながら仕事ができる」と想像しがちですよね。経理を始めとする間接業務はリモートワーク残業は削減されることが多いのが実態です。業務量が多い日や処理ミスによるリカバリーが必要になった場合など、会社によっては勤怠打刻(タイムカード)がないことをいいことに仕事が終わるまでやらされるという声もあり注意が必要です。(結果として、リモートワークのせいでむしろ忙しくなったということも珍しくありません)本来、会社のために必要な業務であれば残業をつけるのが正しいやり方です。求人に「残業あり」と明記されている企業は当然のことですが残業代を支払ってくれます。許容できる範囲内の残業時間であれば残業ありの求人を選択肢にいれましょう。リモートワークが、ワークライフバランスの両立を促進するというのは「通勤時間がない」「フレックスで働ける」などの理由が大きいです。子供の送り迎えや親の介護ホームの送り迎えなどの家庭の事情がある方は「フレックス勤務」の求人を狙ってみると良いと言えます。適正な平均年収を知っておくリモートワーク・在宅勤務の経理に転職する場合、これまでと同じ年収をキープするのは難しいのでは?と思われる方も多いでしょう。実際には必ずしもそうではありません。管理職レベルの求人でも在宅が基本というケースも普通にありますよ。重要なことは、あなたの職歴からみたときに「適正年収はいくらぐらいなのか?」を客観的なデータに基づいて知っておくことです。リモートワークにともなう出費の発生に注意する制度が整っていないことによる自費負担もすくなからずあります。新型コロナウイルス感染症の影響により、多くの企業が迅速なリモートワークの導入を余儀なくされました。それに対し、会社の制度の見直しが追いついておらず、課題が残っています。皆さんに関係するのは「会社が負担すべき経費と、家計が負担すべき経費の切り分け」です。↓例えば、以下のような出費が自己負担となっていないか注意しておきましょう。通信費Wi-Fiの通信費が社員負担となっている企業が少なからずあります。ポケットWi-Fiの支給がある会社もあります。光熱費これは自己負担とせざるを得ません。日中も在宅するため、快適な環境で仕事をするにはエアコンを始めとする光熱費がかかります。無くても仕事はできるものの、あればもっとスムーズに仕事ができるというOA機器(ディスプレイ、プリンターなど)代は自前で準備する必要があることが多いです。↓この2種類の人がいるのが現実です。ホワイト企業で、繁忙期でも定時退社・高年収で働いてる経理と、ブラック企業で、限界ギリギリまで搾取されてるのに低年収な経理...私自身、初めて入社した経理がガチのブラック企業で大変な思いをしました。(繁忙期は毎日終電ギリギリまで働いても月給手取り20万円ちょっとしかなかった)経理って所属する会社によって労働環境がぜんぜん違う仕事なんですよね。入社する会社をまちがえると、ブラックな働き方になってしまいがちなので注意して下さい。転職活動では情報リサーチの段階から、ブラック企業の求人を候補に入れないことが大切です。経理専門の転職サイトで求人を探すのが良いですよ。↓年収や福利厚生などの条件が良いホワイト求人の候補をたくさん見つけることができます。(経理経験者向けのホワイト求人例)(経理経験者向けのホワイト求人例)>>経理経験者むけの求人一覧(2000件以上あり)なお、経理未経験者についてもこれは同じです。↓こんなふうにスタート地点が分かれてしまうことがあるんです。(まさに天国と地獄...)管理人ゼロから仕事を教えてもらえる環境で年収400万円でスタートな人。何もわからない状態でいきなり現場に放り出され、しかも年収264万円でスタートする人...。↓実際の求人をお見せするとこんな感じですね。入社時の年収条件がまったく違います。(ホワイトな経理求人:未経験OK)(年収条件の良くない経理求人の例)>>未経験者向けの経理求人を見てみる↑あえて2つ目の求人(年収264万円〜...)を選ぶ人はまずいないと思います。同じ未経験スタートなら、お給料はちょっとでも高い方が良いに決まってますよね。重要なのは、こうした差が能力の差によって生まれるわけではないことです。未経験者の場合、当たり前ですが入社時の仕事の能力はみんなゼロです。(経理は実務経験で評価される職種)それなのに、入社時のお給料の金額がまったく違うのはなぜなのか?これは「応募先の企業がもうかっているか?もうかっていないか?」でほぼ決まります。勤務先の会社がもうかっていなかったらお給料は低くなります。年収で差をつけることができるんですね。勤務先の会社の業績によって年収額がほぼ決まります。経理はどういう会社を転職先に選ぶか?が決定的に重要であることを知っておいてください。転職サイトは今すぐ転職するかどうかわからない人も使えます。無料アカウントを作っておきましょう。↓サイト内で希望条件を入力しておくと、マッチする求人が出るたびに通知してもらえるので、ホワイト企業の経理求人を見落とすことがなくなります。MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。>>現在8,647件の求人あり(経理の求人例:クリックで拡大)(経理の求人例:クリックで拡大)口コミ評判を見る無料登録して求人を見る経理転職には「経理専門の転職サイト」を使おう(経理経験者は「経理専門の転職サイト」を使いましょう)現在、ほとんどの人が転職サイトを使って求人探しをすると思います。けの転職サイト経理・人事・法務など専門性の高い求人のみをあつかう転職サイト。求人の質が圧倒的に高い。一般向けの転職サイト営業マンや総務など、いわば「万人向け」の転職サイト。求人の数は多い一方で、年収などの質では劣る。専門職向けの転職サイトを使うようにしましょう。転職活動で一番大切なのはどうやって質の高い求人を探すか?です。ここをまちがえてしまうと、どんなに優秀な人でも転職失敗の可能性が高くなります。ほとんどの人がなんとなく名前を聞いたことあるから...学生時代の就活にも使ったし...↑という感じで適当にリクナビなどで仕事を探してしまいます。専門職である経理はこういう探し方をしない方が良いです。経理って、専門職向けの転職サイトで探さないと良い求人がなかなか見つかりません。いうと、求人を出す企業側も、こういう専門職向けサイトを活用して実務経験者限定の採用を行っているからです。情報リサーチでライバルに大きな差をつけることができるわけですね。↓ホワイトな経理経験者むけ求人が大量にありますよ。一般向けの転職サイトしか使ったことがない人は驚かれるかもしれません。管理人MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。目に入力しておくのがコツです。条件にマッチする求人が出てくるたびにメール通知してもらえます。↑この希望条件入力をきちんとやらない人が結構多いんです。転職で成功する人と、失敗する人で差がつくのってこういうところなのかもしれません。転職サイトに登録する気力すらなくなるものです。日常的に最新求人をチェックするくせをつけましょう。過労で倒れたりする前に転職という対策を打てます。転職サイトは無料で使えていつでも利用を止めることができます。変な電話連絡とかもないのでリスクはゼロですよ。(今すぐは転職する気がない人も情報リサーチに使えます)このブログを読んでくださったあなたは、ぜひ転職を成功させて下さい。経理職専門の転職サイトをフル活用して、ライバルに情報戦で勝ちましょう。上場企業の経理は激務できつい?しんどい?孤独な「一人経理」を辞めたい人へ不動産会社の経理はブラックできつい?大企業の経理はつまらない?中小やベンチャーとの違いは?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。「経理として働いているけど年収が低いのが悩み...。経理が高年収になるためには何をどうすればいい?」この記事では、経理として働く人が年収を上げるための具体的な方法を解説しています。ある勘違いですが、経理が高年収になるために必要なのは資格の取得ではありません。参考にしてみてください。経理の6つのカーストとは?大手企業経理の階層別の仕事内容と社内ルール中小企業では経理担当者は1名〜3名ぐらいのことも多いですよね。一方で、大企業では経理担当者だけで数十名〜100名以上のスタッフがいることもあります。経理の転職時期でベストタイミングはいつ?求人が多くなるのは何月?この記事では、経理で転職を考えている方のために、転職時期のベストタイミングについて解説いたします。求人が多くなる時期などを具体的に説明していますので、転職時期を検討する時にきっと役に立つと思います。参考にしてみてください。【経理のやりがい6個】仕事内容の魅力や適性ある人の特徴を解説!経理のやりがいってどんなこと?この記事では、経理という仕事の魅力について解説します。いう人は経理に向いている(向いてない)という適性についても紹介していますので、これから未経験で経理への転職を検討している方は参考にしてみてください。PREV銀行員の転職先に経理がおすすめな理由3つ。会計事務所の求人で年収を見てみる!税理士業界(会計事務所)専門!転職サイトランキングブログ管理人のプロフィール管理人(30代男)新卒で入った金融機関の営業がしんどすぎてわずか数ヶ月で退職。社会人ニートを約1年経験...。やばい...!と感じて未経験で税理士業界(会計事務所)へ転職しました。そこから10年以上、会計や税務の仕事をずっとやっています。このサイトでは、会計事務所や経理など「会計職」への転職を目指す方むけに、仕事や転職活動のポイントを解説します。経理や税理士の仕事に興味のある人や、いま会計職として働いてるけどうまくいってない...という方は、ぜひ参考にしてみて下さいね。(7)経験者が経理の求人探すならここ!MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。