丁寧な研修がありますので、安心してご応募ください。健康情報や商品について丁寧に研修します。明るいうちに洗濯物を取り込んだり夕食の支度もできます。一般の保育所に預けて働くとなると月々2~3万円はかかります。朝と夕方で他の社員と顔を合わせます。休日出勤することもあります。CMでおなじみの”ベルコ”の商材です。基礎をしっかり学びます。建設プロジェクトの管理アシスタントとしてご活躍いただけます。各種資料作成などがメインの業務となります。業界の基礎知識などは入社後の研修で学べるため、未経験でも安心です。【A】ご安心ください。活躍中の先輩たちもほとんどが未経験スタートです。【A」当社独自の研修施設『監督のタネ』で研修を受講できます。「建設現場とは?」といった基本的なところから始め、WordやExcel、作図ソフト「CAD」の使い方などをマンツーマンで教わることが可能。「CAD」は一生モノのスキルになるので、将来もずっと役に立つでしょう。オンラインでも実施しており、全国で受講可能です。【Q】長く続けられるか不安があります...。【A】週休2日制なので、プライベートの時間も大切にできます。全国に勤務地があり、転勤もなく自分が好きな街でずっと働けます。月収も35万円以上が可能で、1年目から年収450万円を目指すこともでき、収入面でも安心して働き続けられます。先輩から細かく内容を教えてもらいながら、資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作っていきます。※建設プロジェクトがスムーズに進められるよう、縁の下の力持ちとして活躍する存在です。※[試用期間]あり(3ヶ月)。その間の給与・福利厚生に変更はありません。※上記には、一律支給の特別加算手当(3万円)を含む。※特別加算手当は入社後1年間のみ支給です。※新型コロナウイルスの影響により、選考に通常よりお時間を頂く可能性がございます。※原則、転居を伴う転勤はありません。長時間労働改善プロジェクトを発足、様々な施策を活動を実施中です。サービス残業はもちろんなし、結果2020年度は月4.5時間の残業削減につながりました。□■土地オーナー様の悩みを解決します。土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。▼まずは顔を覚えてもらうことから。訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。▼上司と一緒に最適な活用方法を提案。訪問を重ねる中で、オーナー様の土地の悩みなどをキャッチしていきます。会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。◎接客や販売の経験がある方、コミュニケーション能力を活かしていただけます。◎建築や不動産業界経験はもちろん、建築や税金などの知識も不要。充実の研修で、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押し!知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。◎離職期間も一切不問。異業種から転職した、幅広い人材が活躍しています。未経験スタートでも安心です。※時間外手当は100%支給。残業が40時間の場合は、5万8483円以上(関東エリアなら6万4838円以上)となり、月収26万1483円以上です。※上記には、一律支給の特別加算手当(3万円)を含む。※希望勤務地を考慮の上、決定いたします。※新型コロナウイルスの影響により、選考に通常よりお時間を頂く可能性がございます。※新型コロナウイルス感染防止策として3密回避、より生産性が高い働き方を目指し、昨年7月より導入いたしました。※残業は月平均30時間です。土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。「所有する土地をどうするか?」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。・「これまでの自分を変えたい」「一発逆転したい」という熱意のある方、歓迎します。ブランクなどは一切問いません。4段階の研修で、未経験スタートをサポートします。充実の研修で、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。※[試用期間]あり(3ヶ月)。その間の給与・福利厚生に変更はありません。※上記には、一律支給の特別加算手当(3万円)を含む。※特別加算手当は入社後1年間のみ支給です。※新型コロナウイルスの影響により、選考に通常よりお時間を頂く可能性がございます。※原則、転居を伴う転勤はありません。長時間労働改善プロジェクトを発足、様々な施策を活動を実施中です。サービス残業はもちろんありません。平均残業時間は月38時間です。社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる1年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。ご存知ですか?土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。「所有する土地をどうするか?」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。※大東建託の社用車をご使用いただきます。◎「これまでの自分を変えたい」「一発逆転したい」という熱意のある方、歓迎します。ブランクなどは一切問いません。4段階の研修で、未経験スタートをサポートします。充実の研修で、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押し!知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。※[試用期間]あり(3ヶ月)。その間の給与・福利厚生に変更はありません。※上記には、一律支給の特別加算手当(3万円)を含む。※特別加算手当は入社後1年間のみ支給です。※新型コロナウイルスの影響により、選考に通常よりお時間を頂く可能性がございます。※原則、転居を伴う転勤はありません。長時間労働改善プロジェクトを発足、様々な施策を活動を実施中です。サービス残業はもちろんありません。平均残業時間は月38時間です。□■土地オーナー様の悩みを解決します。土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。▼まずは顔を覚えてもらうことから。訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。▼上司と一緒に最適な活用方法を提案。訪問を重ねる中で、オーナー様の土地の悩みなどをキャッチしていきます。会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。◎接客や販売の経験がある方、コミュニケーション能力を活かしていただけます。◎建築や不動産業界経験はもちろん、建築や税金などの知識も不要。充実の研修で、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押し!知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。◎離職期間も一切不問。異業種から転職した、幅広い人材が活躍しています。未経験スタートでも安心です。※[試用期間]あり(3ヶ月)。その間の給与・福利厚生に変更はありません。※上記には、一律支給の特別加算手当(3万円)を含む。※特別加算手当は入社後1年間のみ支給です。※新型コロナウイルスの影響により、選考に通常よりお時間を頂く可能性がございます。※原則、転居を伴う転勤はありません。※新型コロナウイルス感染防止策として3密回避、より生産性が高い働き方を目指し、2020年7月より導入いたしました。※残業は月平均30時間です。お仕事内容パートナーのため。