人材不足解消につなげる試み介護に関わる仕事は増え続けているのに、介護士などの人材不足は深刻な状況が続いています。2025年には後期高齢者の数が2200万人に増え、さらなる人材不足が予想されているようです。各自治体や国は、このような状況に対して対策を行っていますが、まだまだ追いついていないのが現状となっています。介護士を始めとする人材不足の影響から、介護関係の求人数はどこの地域でも多いようです。介護を直接行うには資格が必要とされますが、無資格であっても求人募集を行っているところは少なくないようです。いう場合は、働きながら実務経験を重ねていき、試験を受けていくことになります。最終的には資格取得を目指してもらいたいのですが、人材不足という状況もあり、今すぐ人材を募集して介護士の育成を行っているのです。介護士の資格を取得するには、専門の学校を卒業していなければ受験資格として実務経験がなければいけません。専門の学校を卒業した人であれば、自動的に受験資格を得ることができるので、そのまま試験が受けられます。福祉の分野に興味がある人で、転職や仕事復帰を考えている場合には、無資格でも求人募集を行っているところであれば就職も可能なようです。その後は、頑張り次第で資格が取得できる可能性もあり、仕事の幅を広げていくこともできます。このように、人材不足解消のために就職口を広くした取り組みが注目されているようです。各自治体や民間でも資格取得のための講座を開講したり、賃金アップや充実した福利厚生を設けるところも増えてきているようです。無資格や働きやすさのことで介護の分野に抵抗がある場合でも、求人によっては抵抗を和らげてくれるところもあるようです。