「やめたくなかったら、小さい声でいいから、『私は辞めません』とハッキリ言おう。解雇は簡単にできるものではありません。」この本の帯には、こう書かれています。今後予想される大規模な正社員を対象とするリストラに備えて、知っておくべき「正確な労働法の知識」と「したたかな対処法」がコンパクトにまとめられているのがこの本です。内容は、IBMでのリストラにおいて有効な対処法をわかりやすく解説しています。切下げ」には、会社と社員との労働契約内容としての「就業規則」変更に関する従業員同意について、大変重要なプロセスであることを喚起させられます(だからこそ、組合は就業規則変更に際し、従業員代表選挙に組合員を立候補させ、たたかっています)。自らが不安定な雇用状況に置かれている、と自覚するすべての社員に、この本を読まれることを強くお薦めします。WordPress%d人のブロガーが「いいね」をつけました。