三面記事!2019.5.8今年の社会保険関係の法改正は楽ですね5月1日に平成から令和に元号が変わりました。みなさまにとって令和が素晴らしいものになりますことをお祈り申し上げます。先日メダリストクラブの第1回社労士講座が終了しました。桜の花びらが舞う暖かな日差しの中、お花見を我慢しつつ受講生の方々が集まってくれました。いうか、みんなで合格しましょう!それにしても、今年は久々に労働基準法の法改正が多いですね。(高度プロフェッショナル制度)創設(2019年4月1日施行)2.雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保6同一労働同一賃金(2020年4月1日施行(中小企業は2021年4月1日施行))ざっとこれだけのものがあります。改正は少なくて平和です。「在職老齢年金の支給停止調整(変更)額が47万円に変更されたこと」くらいです。ここのところ社会保険関係の法改正の方が多かったので、今年はほっとできる感じです。いう)の前月(多胎妊娠の場合においては3月前)から出産予定月の翌々月までの期間に係る保険料は、納付することを要しない。次の期間を合算した期間をいう。申請4分の1免除の規定によりその一部の額につき納付することを要しないものとされた保険料につきその残余の額が納付又は徴収されたものを除く)に係るもの及び産前産後期間における保険料免除の規定により納付することを要しないものとされた保険料に係るもの2第2号被保険者としての被保険者期間3第3号被保険者としての被保険者期間ということで、社会保険関係の法改正の講義は、はい、終了!みなさん、がんばれっ!にほんブログ村ツイートこの記事を見た人は、こちらのページも見ています。