アクセスよくあるご質問お問合せトップページよくあるご質問よくあるご質問ここではよくあるご質問をご紹介します。就業規則作成や助成金申請等の単発での手続きは依頼できますか?もちろんできます。当事務所は顧問契約が基本ですが、貴事業所が必要なときに必要な手続きの依頼もお受けします。お気軽にご相談ください。顧問料はどのように決まりますか?従業員数が算定のベースとなります。ご依頼があった場合は、現状や要望事項をヒアリングさせていただき、そのうえでお見積りさせていただきます。小さな会社/個人事業主ですが顧問契約をお願いできますか?もちろんできます。事業所の従業員の数や規模に関わらず、喜んでお引き受けしますのでお気軽にご相談ください。給与計算だけお願いできますか?もちろんできます。当事務所は、汎用性が高くポピュラーな給与ソフトを使用しており、正確で迅速な給与計算を行いますので、安心してご依頼ください。付き合いのある社労士がいるのですが、相談できますか?もちろんできます。複数の社労士に相談してはいけないというルールはありません。多くの選択肢からより良い選択をすることが事業所にとってベストだと思いますのでお気軽にご相談ください。当方はクリニックですが、業種によってお受け頂けないこともありますか?いいえ、ありません。様々な業種からご依頼を受けてきた実績がありますので、どのような業種でもスムーズに対応できます。お気軽にご相談ください。手続き業務は事業所内でするので、相談だけ頼むことはできますか?もちろんできます。いつでも気軽に相談できる専門家がそばにいることは、貴事業所にとって安心かつ有用だと考えます。困ったときにいつでも相談できます。)を取得しており、お客様からお預かりする個人情報をはじめとするあらゆる機密情報を適正に管理し、個人情報等の保護を徹底しています。SRPII認証とは?お問合せはこちらお電話でのお問合せはこちら026-273-5346受付時間:9:00〜18:00(土曜、日曜、祝日を除く)メールでのお問合せはこちらお問合せはこちらお問合せはお気軽に026-273-5346メールでのお問合せは24時間受け付けております。お気軽にご連絡ください。してSRPII認証を取得しています。お気軽にご相談ください。ログイン(あきばれホームページ)。