2020.01.03退職すると決めたけど、どれくらい前から管理職に相談するといいのかな?タイミングや手順が知りたい!こんな疑問を解決します!せっかくなれた教員。実際に働いてみると辛いことばかりだと感じていませんか。毎日が残業ばかり夜は家でただ寝るだけ朝は学校へ行く足取りが重いもう、こんな仕事は続けられない...そう思って「退職」を考える人もいることでしょう。「いつ」「誰に」話せばいいのかわからずに困っている先生もいるのではないでしょうか。わからないまま、ズルズルと働く中で、気がつけば心身ともに疲れてしまう人もいます。この記事を読んでいる、あなただけは手遅れになってほしくない!そんな思いでまとめました。記事を書いている僕は現職の中学校教員。「教員の働き方コンサルタント」として情報発信中おかげさまでブログは15万PVを突破。Twitterでは6,000人のフォロワーさんとつながることができました!この記事を書いている僕は中学校教員として働きながら転職活動に挑戦。30社以上受けて未経験でありながらWEBコンサル会社から内定をもらった経験があります。実際に転職活動をした経験をもとに、今回の記事をまとめました!この記事を読めば、教員は退職をいつ伝えるべきなのか、トラブルにならないための手順がわかりますよ!転職を成功させた人の9割が転職エージェントに登録しています。「退職します」と伝える時期は9〜10月がベストです。校長による人事面接が始まるから。実は「退職の申し出」自体はどの自治体でもおよそ10〜14日前に申し出れば認めてもらえます。愛知県:14日前しかし、たった2週間前に「退職します」と言って次の転職先が決まることってないですよね。9〜10月なら身辺整理もできますし、十分な時間もあります。早すぎると「どうせ辞めるから」と思われるそれよりもっと早くはダメなの?ダメではないですが、周囲からはあまりいい印象を持たれません仕事が多すぎて「今すぐ辞めたい!」って思う人もいるかもしれません。それでも「退職します」と伝えるのは早すぎないほうがいいです。周囲から良い印象を持たれないから。あいつは辞めるからな...あなたが学級経営で苦労していても、助けてもらえなくなってしまいます。教員って自分のことで精一杯の人が多いんですよね遅すぎると周囲に迷惑をかけてしまうギリギリまで言わないのはダメなの?仕事の引き継ぎがうまくいかない可能性があります!逆に2〜3月まで伝えない場合、管理職が次の人事で困ってしまいます。そのため、あなたに任せるつもりだった仕事をどうすればいいのかとなりますよね。相談なしに勝手に辞めるなんて!円満退職したいのであれば、ギリギリはやめておきましょう。「退職する」と伝える相手・順番では、教員を「辞める」ことを伝えるべき相手は誰からが良いのでしょうか。辞めることを決めたら最初に学校長へ伝えましょう。退職への手続きが必要だからです。退職金などの手続きあなた一人では解決できない事柄を取りまとめてくれるのが学校長です。退職までお世話になる校長先生にはすぐに相談しましょう。次に相談すべきは同じ学年に所属する主任の先生です。言うと、転職活動で年休などをもらうために仕事をお願いすることがあるから。転職活動で企業と面接を行う場合、土日ではなく平日である場合も多め。そのため、年休を使って学校を出ることもあります。僕も実際、平日の17〜18時に面接したケースが多かったですそんな時にあなたの学級を見てもらえるのは同じ学年の先生が多いはず。相談しておくことで心置きなく協力を得られます。ちなみに休日に面接設定をする会社はブラックの可能性がありますよ!【初めての転職者向け】ブラック企業の見分け方9選【失敗を避ける】ブラック企業を見分ける方法を知りたくありませんか?この記事では転職活動で30社以上の企業に応募した教員の僕が、ブラック企業に転職しないための見分ける方法を紹介。転職初心者の方はこの記事を読んで、ブラック企業ではなくホワイト企業へ転職しましょう!peace-life62.com2021.01.27周囲の先生に話しすぎるのはNGいくら仲の良い同僚でも、転職活動をしていることはあまり話しすぎないほうが良いでしょう。言うと、すぐに話しが広まってしまい引き止められる可能性があるから。もったいないようまくいかないよ子どもがかわいそう僕自身も、辞めることを話したときにはいろいろと言われましたが...相手の気持ちをムシした言葉ばかりかけられるんですよねたった1人の同僚に話したことが、なぜか他の学校の先生にまで伝わっていることもありました。す先生、来年辞めるんだって?なんで知ってるの...仲の良い同僚だからと言って、ペラペラと話さないようにしましょう。【最新】教員の離職率0.7%!実は低い3つの理由と転職の難しさとは?教員の離職率は0.7%です。この数値は総務省の統計から割り出した最新の数字。教員の仕事はブラックだと言われるのになぜこれほど低いのでしょうか。この記事では正しい離職率と低い理由、そして転職は難しいのか?という疑問を解決します。peace-life62.com2021.09.12退職理由は簡単に伝えればOK退職することを伝えた場合、退職理由も聞かれることでしょう。このとき、退職理由は詳しく話すのではなく簡潔に伝えるようにしましょう。してかと言うと、理由によっては引き止められることもあるから。家庭・家族の都合でやむなく体調面で不安がある教員ではなく別にやりたいことがあるこのような理由であれば、割と引き止められることはないはず。逆に言わないほうがよい退職理由もあります。それはネガティブな理由や学校での問題など。多さ校務分掌の苦労これらの理由は「来年度は改善するから残ってくれないか?」と言われる要因になります。実際に改善されるかどうかと言うと...保証があるわけではありませんよね?引き止められて退職する気持ちをそがれないよう、退職理由はしっかりと伝えましょう。教員からの転職では面接で聞かれる「転職理由」が重要です。この記事では転職理由を聞かれる目的から、好印象に思われる転職理由を具体的に解説。この記事を読むだけで、内定をもらえる転職理由を話せるようになりますよ!peace-life62.com2020.08.09転職活動は早めに動くことが成功のカギよし、じゃあ転職活動は秋から始めても大丈夫なんだな!ちょっとまって!できれば早めに準備を進めましょう。ここまで読んだ人ならば、「秋から転職活動を始めようかな」と思っている人もいるかもしれません。あなたが転職活動を失敗したくないのであれば、もっと早めから準備を始めることをおすすめします。いうと、秋からは忙しいために時間の確保が難しいから。準備は予想以上に大変。そんな中で転職活動が思い通りにいかないと、少しずつ苦しくなっていきます。時間がない...もう転職しなくてもいいかな...せっかく思い立っても、時間の確保が難しいあまりに転職をあきらめることになりかねません。実際、教員の離職率は低いという統計も出ています。【最新】教員の離職率0.7%!実は低い3つの理由と転職の難しさとは?教員の離職率は0.7%です。この数値は総務省の統計から割り出した最新の数字。教員の仕事はブラックだと言われるのになぜこれほど低いのでしょうか。この記事では正しい離職率と低い理由、そして転職は難しいのか?という疑問を解決します。peace-life62.com2021.09.12転職活動は夏までの準備が勝負!実際はいつから動くといいの?夏休み中から動くのがオススメですよ!転職活動の準備は夏休み中がオススメ。普段よりも時間のゆとりがあるから。求人の下調べこのあたりを少しずつやっておくことで、転職を成功させるためのスタートダッシュができるはず。作成はWebでかんたんに作成できるようなフォーマットを用意してくれているエージェントさんが多いです。求人情報は登録するだけでも調べることができます。30社以上の企業に応募した僕が「教員に強い!」と思った転職エージェントは以下の3つ。Career退職することを伝える前でも、転職活動をすることは大丈夫です。転職エージェントについて詳しく知りたい人はこちらの記事でもまとめています。教員の転職に強い転職エージェントは3つだけ。この記事ではそれぞれの転職エージェントのメリット・デメリットや、どんな先生におすすめなのかを解説。peace-life62.com2021.05.30まとめ|教員は退職は手順を踏んで円満に改めて今回の記事をまとめます。伝える相手は学校長、学年主任の順番に他の先生には伝えすぎない退職理由は引き止められない内容で伝える転職活動自体は夏から始めるのが成功のカギ以上の手順で退職する意思を伝えれば、割とすんなり辞められるはずです。多くの先生が「辞めたい」と思っても言い出せず、自身の体を壊してしまいがち。この記事を読んだあなただけは、手遅れになってほしくないです。夏休み前だという人は、転職活動の準備を今すぐ始めましょう!転職活動の進め方についてはこちらの記事で詳しくまとめています。教員の転職活動で悩んでいませんか。この記事では半年間のプログラミング独学、3ヶ月の転職活動でWebコンサルタント会社から内定をもらった中学校教員が教員の転職活動について流れを解説します。この記事を読めば転職活動で迷う事がなくなりますよ!peace-life62.com2020.09.09この記事通りに進めれば迷うことはありません。仕事がつらくて転職しようか悩んでいる先生こんな先生に向けて役立つ情報を発信しています。教員で副業ブロガーぴいすMore小・中学校どちらも経験した学校の先生。defined.")}))})();。