ゼミ・研究の具体的な内容(400文字以内)ゼミにおいて、「組織の潤滑油的存在になるには」をテーマに研究しました。組織において重要な存在である潤滑油的存在とはどのような役割を果たし、どのような行動が求められるかなどを具体的に明らかにし、今後組織においてどのように考え、行動するのかについて研究しました。組織内の個人や組織全体のパフォーマンス最大化のために重要な潤滑油的存在は、その存在が定義されていないため生まれ持った要素として捉えられていました。そこで、組織のパフォーマンスを最大限に発揮するために潤滑油的存在のどのような行動が成果に関わっているのかを研究しました。本研究は先行研究から始まり、仮説を立て、仮説をもとにアンケートを実施、アンケートから得た回答をGTAという手法を用いて理論構築を行い、テーマに分け、インタビュー、カテゴリー化作業を経て課題解決へと導きました。今後は論文を作成し、考察を進めます。あなたの「自分ならでは」を教えてください。