補償)サラリーマンにとって負担の大きい健康保険料。健康保険料の料金を安くする。実はできなくもないんだ、健康保険の保険料を安くすること。健康保険料の決まり方からみてみよう。健康保険料の決まり方サラリーマンの健康保険料は、去年の所得から計算されている。サラリーマンの給料から天引きされている健康保険料は、4~6月の給与の平均値をもとに算出されている。4月から6月の給与の平均値×5%=1年間の健康保険料の月額。ここに40歳以上なら介護保険料がプラスされる。健康保険料の料金を安くする方法ずばり、健康保険料を安くするためには、4月から6月まではできるだけ残業しないこと。残業するなといわれても、なかなかそうは行かないけど、頭の中に入れておくだけでもちょっとは違うかも。やめちゃうなんてことは結構あるケースだ。この場合の雇用保険の基本手当て(失業手当)の扱いは、再就職していた期間によって違う。自己都合退職の場合と会社都合の場合でもちょっと違がってくる。記事を読む来年2022年4月(令和4年4月)から年金受給開始年齢が変わるよ2022年4月(令和4年4月)から年金受給年齢が受給開始年齢が75歳になる。年金が75歳からしかもらえなくなるの?生活できないよ。損か?記事を読む保険証紛失でも、窓口負担ゼロで全国どこでも医療を受けることが出来る災害時に健康保険証を紛失した場合、大きな災害が起こると、『保険証なしでも、医療機関の受診が出来る』ように、厚生労働省から通達が出るようだ。...記事を読む地震保険は公的保険だっていったら驚きますか?地震保険が公的な保険だというとびっくりする人がいるかもしれない。地震保険は、民間の保険会社が火災保険とセットで販売しているので民...記事を読む労働災害で治療用装具を作ったときの労災保険療養費用の給付の申請ぎっくり腰で労災申請してコルセットを作った。費用は、いったん現金で支払ったが、労災保険の療養費用の給付で後日全額戻ってくる予定。今日は、コルセットなどの装具を労災で作った場合の労災保険の療養費用の給付の申請手続きのお話し。記事を読む教育訓練給付を在職中に活用して、3年毎にキャリアアップ!職場を退職しなくても在職中であっても使える雇用保険の給付のひとつが教育訓練給付というやつ。病気や怪我で後遺症が残ったら、若い人でも障害年金をもらうことができる。国民年金の加入者は障害基礎年金、サラリーマンなら障害厚生年金を...記事を読む労災保険(労働災害保険)の休業補償給付について勉強しよう労災保険(労働災害保険)の休業補償給付について勉強しよう。受けている場合、出産時の費用は出産扶助という名前で給付される。出産扶助については、各自治体によっては一寸差があるようだ。...記事を読む遺族がもらえる年金まとめ遺族が受け取れる年金についてちょっとまとめてみた。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。身近なお金で得する話.。