自分の実力以上に評価をしています。下位25%以内の成績の人が上位40%以内に入ると自分を評価しています。上位25%以内の生徒は上位30%以内と自らを過小評価しています。生み出す認知バイアスをダニング=クルーガー効果と呼びます。実際の質問実験には架空の専門用語も言われています。少なくとも一つは知っていると答えました。自分は物知りだと確信している人ほど架空の用語を知っていると答える傾向が高いことが確認されました。これらの実験からダニングとクルーガーは「能力の低い人ほど自分を高く評価する」ということを発見しました。それ故に自分を正しく評価することができません。それゆえに、自分の能力がどれだけを取っているのかも分からなければ他人の力量も正しく測ることもできません。この実験結果からわかることは自分が間違ったことを言っても気づきませんし確かな知識を持った人の発言にも耳も貸しません。職場の上司がそうだよと理解できる人もいるかもしれませんが上司が有能で自分が無能なのかも分かりません。本当に聞くとビックリしますね!!全くモテない男性はめちゃくちゃ女性に厳しいです、しかも面食いです。モテない男性ほど女性に厳しくて美人を選り好みします。モテない男性ほどモテないことを認めると自分の存在意義が傷つくので過剰に自己防衛本能が働くのです。ダニング=クルーガー効果の反応は確かに私の周りにそういう人がいるという反応があります。誰一人も自分が当てはまると言った人にお目にかかったことはないです。会社の上司か部長が当てはまるかもわからないですが自分が有能でない可能性もあると思っておきましょう。見たくないところに正解が隠されているからです。自分の欠点に気づきそれを直していかないと人は成長する機会を失います。自分の一長一短を理解していないとチャンスが巡ってきてもものにすることはできないでしょう。「ダニング=クルーガー効果」対策法ダニングクルーガー効果は自分の無知を認識しないことから始まります。無知を認めて初めてその罠から逃げ出せることが出来ます。自覚することで経験と新しい知識の扉を開くこととなります。何事にも奥行きがあることが分かります。学び始めの時期は自信過剰にあふれがちで結論を急ぎます。住宅を購入する時などは焦らずにゆっくりと準備をしてそれから結論を出しましょう。なりやすいので家を買うときなどは熟慮に熟慮を重ねましょう。能力のない人はそれがないからこそ自分を楽観し高く評価してしまいます。(「知らないこと」を知らない)で過剰なほどの自信が湧いてきてくるんですね。これがダニング=クルーガー効果の心理なんですね。第三者的に自分は眺め知らないことは知らないと認め新しい経験を積んで失敗をしてそれを繰り返しながらスキルが身についていくんですね。私の知る限り自分をダニング=クルーガー効果と認識した人はいませんね!!皆様、いつもご精読有り難う御座います。17:30Tweet関連記事2019-10-30人間関係は縦横斜無尽こんにちは、アシスタントのメロンです。はてなブログPro『斎藤一人さん研究所』の所長をさせていただいてます。斉藤一人さんの講演会の話を基に幸せに成る方法をつたないながらも独自の観点から伝えていきたいと考えています、臨場感を出せれば良いのですが。PEACE引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。