よって、リスクを恐れず突き進む者の集団」を指します。我々は、スピリットベンチャー宣言を憲法や誓書のように共有し、これをベースに一人ひとりが個性を発揮します。1995年の創業以来、我々が培ったマインドをここに宣言します。我々は「ベンチャー」である。技術力や経営手法がクローズアップされる企業は数多くありますが、真の「ベンチャー」の優位性はスピリットの共有にあります。テクニックやスキル、マニュアルを偏重する旧来の経営手法においては、理論的に経営資源を扱ってきました。人も同様、基本的には性悪説に基づき利益と恐怖による統制が原則と考えられてきたのです。根本的な経営資源である人間は、感情の生き物であり、本人次第でその生産性は数倍、さらにチームオペレーションの相乗効果を考えると数十倍もの相違が出てきます。すばらしいスピリットを共有し、グループ一丸となり大いなる夢を実現していく。真の「ベンチャー」の、他社とは違うスピード感はここから生まれます。GMOインターネットグループの仲間は、やる気と能力がフルに発揮される真の感動集団として、人と企業と社会をつなぎ、成長していきましょう。我々が共有すべきスピリットは以下の通りです。人生を何に捧げるのかインターネットの産業の中で圧倒的"1番"になる。幸せになろう、成功しよう、"1番"になろう。産みだしながら、人生を全うすること。私たちにとっての"1番"とは、他との比較ではなく、自分に勝つこと。実現レベル、経済の結果レベル、すべてのエリアでバランスが取れた全人を目指そう。その全エリアにて私たちは夢を持つ。その社会生活=仕事の夢を共有しよう。仕事の夢は"1番"になること。ヴィジョン宝の山はどこにあるのかデジタル情報革命が進行する中で、インターネットのインフラ・サービスインフラ、すなわちインターネットの"場"の提供に経営資源を集中し、多くのファンの「笑顔」「感動」と、その結果としての大きな利益を生む。何のために存在するのか私たちの活動はインターネットを豊かに楽しくし、新たなインターネットの文化・産業とお客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。インターネット産業で"1番"になろう。"1番"になれないことはやらない。夢、ヴィジョン、フィロソフィー、経営マインド、経営目標に賛同できる"人財"のみで組織する。GMOインターネットグループにあるすべての定量的目標は、55カ年計画に基づいて計画する。目標達成は「目標達成10カ条」、仕事は「GMO流・作業を仕事へ自問自答10カ条」、マーケティングは「GMO流ランチェスター戦略」をベースに行動する。数百年に一度の産業革命に遭遇したことを認識し、感動し、チャンスをつかもう!!私たちがインターネットに初めてつながり、触れたあの時の感動を思い出そう!!世界を見よう、そして新しい技術・新しい価値・新しいコンセプトをすべての人に使い易く便利に提供する!!私たちは、『インターネットを広め、多くの「笑顔」「感動」を産む』使命を背負っていることを認識しよう。私たちの提供するサービス・商品は、すべてのスペック・価格・デザインで競合より勝(まさ)り、ナンバー1でなければならない。考えずに同じことを繰り返さない。強いところはより強く、弱いところはナンバー1の商材を持つ。ビジネスは、戦(いくさ)である。誇りとナンバー1のサービスを武器に感動を売ろう。お客様の笑顔の領地を広げよう。企業のブランドはナンバー1サービスと誇りを持ったパートナーそのもの。これを前提にはじめてCMや看板が効果を発揮する。インターネットの時代は共感の時代。変化し続け共感される人格・社格に成長しよう。共感の方程式は、論理×感情。ナンバー1商品に加え、ナンバー1クリエイティブが大切。会社は、仲間・株主・お客様、かかわるすべての方が幸せになるための道具です。バロメーターは笑顔です。お客様はもちろん、すべての方との接点で最高のおもてなしをし、ファンになってもらおう。支払いの時に人格・社格が出る。お金を払うお相手にこそ、頭を下げる「商人(あきんど)の心」を持とう。すべての差別を排除する。"1番"であり続けるために、「エンジニア」と「クリエイター」が自然と集まり、互いに切磋琢磨できるような、仕組み・環境を整備しよう。「エンジニア」「クリエイター」はグループの宝。新しい価値を創造し、育てることができる仲間たちを尊敬しよう。ものごとにはポイントがある。ポイントとはボウリングにおけるセンターピン。最小のパワーで最大の効果を得よう。