>大企業経理と中小企業経理の違いは?向いてる人・向いてない人の特徴2023年5月27日(大企業と中小企業の経理の違いって?)大企業と中小企業の経理業務にはどんな違いがある?中小企業での経理経験は大企業では通用しない?大手に向いてる人、中小に向いてる人の特徴は?経理は「所属する会社の規模」によって仕事内容がかなり違う職種です。上場大手企業と中小企業ではスタッフの数がかなり違いますし、求められる会計知識にも違いがあります。中小企業経理はダメ...とかいう話ではありません。中小企業経理で管理職になると大手企業経理より高年収になるケースもありますからね。この記事では、大手企業経理と中小企業経理それぞれのメリットを紹介します。経理として転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。上場企業の経理は激務できつい?しんどい?孤独な「一人経理」を辞めたい人へ不動産会社の経理はブラックできつい?大企業の経理はつまらない?中小やベンチャーとの違いは?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。大企業経理は会計の「勉強力」が活かせる上場大企業での経理は、会計についてより高度な知識を必要とします。逆にいうと、中小企業ではこれらの業務に携わることは基本的にないですね。簿記の勉強をしていて「楽しい」と感じたタイプの人は、大企業の経理に向いているかもしれません。逆に、勉強よりも早く実務をやってみたい、と感じるタイプの人は中小企業経理の方が力を発揮しやすいでしょう。大企業経理はスタッフでも年収が高いのが魅力(ただし、管理職になるのは大変)経理はスタッフ職として働くのと、管理職として働くのとで、年収にかなりの差が出ます。誰しも最初はスタッフとして経験を積み、やがて管理職に出世していくわけですが、このスタッフレベルの時からやや高めの年収を稼げるのが大企業経理の魅力です。その一方で、大企業で管理職にまで出世するためには、かなりの長い年月がかかります。社内での出世競争などもありますから、管理職になるのは「かなり大変」と覚悟しておく必要があるでしょう。一方で、中小企業の場合は、スタッフ職の年収は低めです。その代わり、社内でのライバルは少ないですから、管理職には比較的出世しやすいといえます。経験ができる経理として早く一人前になりたい経理としてのキャリアのスタートが周りより遅かったこのような人は上場企業を目指すより、中小企業を選択したほうがいい可能性があります。大企業の経理は組織化され、重要な仕事をすぐには任せてもらえません。競争相手も多く、気づいたら作業ばかりで経験を全く積めないということもあります。少数先鋭の中小企業だからこそ、すぐに経験が積めるのはメリットと言えるでしょう。私は未経験で入社した中小企業で、すぐに1社の月次決算を担当しました。その後、税理士から申告書の作成も任されました。上場企業ではそうはいかなかったでしょう。早い段階で役員も目指せる大企業で部長や役員になることは至難の業です。一方で中小企業は競争相手も少なく、実力次第では早くから社長や部長に一目置かれるようになります。経理の人員が少ないため、常に頼られるようになり、重要なポジションを任される道も開けてきます。経営層に近いところで仕事がしたいと思うなら、上場企業より中小企業がオススメです。上場している大企業は優秀な人材の宝庫です。加えて以下の様な社員が多く在籍しています。上場企業で出世するには、このような人たちに勝っていかなくてはなりません。上場企業で働くには中途半端な覚悟ではなく、高い意識と目標をもって勤務する事が必要です。大企業は効率化のため、仕事が分業にされている場合が多いです。そのため、単純作業が多いので、やりがいを感じず大企業の仕事に飽きてしまうかもしれません。大企業では、言われたことを忠実にこなす人材が重宝されます。目の前のことをしっかりこなして、地道に努力していける人でないと大企業の経理には向いていないでしょう。中小企業の経理は、知識よりも手を動かす仕事が多いのが特徴です。そのため習得する知識もやさしいもので、業務をこなすだけなら高い知識は必要ありません。経理としての能力よりも人柄が重視される傾向があり、知識や経験が無くても採用されやすいです。上場企業でバリバリ働くのではなく、ほどよく働きたいと考えるなら、上場企業よりも中小企業がオススメですね。中小企業は大企業に比べ、福利厚生や給与面で差があります。年収1,000万円を狙う!産休や育休をしっかり取れる会社がいい!このような人には中小企業は向いていないでしょう。高収入で安定した生活を送りたい人は大企業をおすすめします。↓この2種類の人がいるのが現実です。ホワイト企業で、繁忙期でも定時退社・高年収で働いてる経理と、ブラック企業で、限界ギリギリまで搾取されてるのに低年収な経理...私自身、初めて入社した経理がガチのブラック企業で大変な思いをしました。(繁忙期は毎日終電ギリギリまで働いても月給手取り20万円ちょっとしかなかった)経理って所属する会社によって労働環境がぜんぜん違う仕事なんですよね。入社する会社をまちがえると、ブラックな働き方になってしまいがちなので注意して下さい。転職活動では情報リサーチの段階から、ブラック企業の求人を候補に入れないことが大切です。経理専門の転職サイトで求人を探すのが良いですよ。↓年収や福利厚生などの条件が良いホワイト求人の候補をたくさん見つけることができます。(経理経験者向けのホワイト求人例)(経理経験者向けのホワイト求人例)>>経理経験者むけの求人一覧(2000件以上あり)なお、経理未経験者についてもこれは同じです。↓こんなふうにスタート地点が分かれてしまうことがあるんです。(まさに天国と地獄...)管理人ゼロから仕事を教えてもらえる環境で年収400万円でスタートな人。何もわからない状態でいきなり現場に放り出され、しかも年収264万円でスタートする人...。↓実際の求人をお見せするとこんな感じですね。入社時の年収条件がまったく違います。(ホワイトな経理求人:未経験OK)(年収条件の良くない経理求人の例)>>未経験者向けの経理求人を見てみる↑あえて2つ目の求人(年収264万円〜...)を選ぶ人はまずいないと思います。同じ未経験スタートなら、お給料はちょっとでも高い方が良いに決まってますよね。重要なのは、こうした差が能力の差によって生まれるわけではないことです。未経験者の場合、当たり前ですが入社時の仕事の能力はみんなゼロです。(経理は実務経験で評価される職種)それなのに、入社時のお給料の金額がまったく違うのはなぜなのか?これは「応募先の企業がもうかっているか?もうかっていないか?」でほぼ決まります。勤務先の会社がもうかっていなかったらお給料は低くなります。年収で差をつけることができるんですね。勤務先の会社の業績によって年収額がほぼ決まります。経理はどういう会社を転職先に選ぶか?が決定的に重要であることを知っておいてください。転職サイトは今すぐ転職するかどうかわからない人も使えます。無料アカウントを作っておきましょう。↓サイト内で希望条件を入力しておくと、マッチする求人が出るたびに通知してもらえるので、ホワイト企業の経理求人を見落とすことがなくなります。MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。>>現在8,647件の求人あり(経理の求人例:クリックで拡大)(経理の求人例:クリックで拡大)口コミ評判を見る無料登録して求人を見る経理転職には「経理専門の転職サイト」を使おう(経理経験者は「経理専門の転職サイト」を使いましょう)現在、ほとんどの人が転職サイトを使って求人探しをすると思います。けの転職サイト経理・人事・法務など専門性の高い求人のみをあつかう転職サイト。求人の質が圧倒的に高い。一般向けの転職サイト営業マンや総務など、いわば「万人向け」の転職サイト。求人の数は多い一方で、年収などの質では劣る。専門職向けの転職サイトを使うようにしましょう。転職活動で一番大切なのはどうやって質の高い求人を探すか?です。ここをまちがえてしまうと、どんなに優秀な人でも転職失敗の可能性が高くなります。ほとんどの人がなんとなく名前を聞いたことあるから...学生時代の就活にも使ったし...↑という感じで適当にリクナビなどで仕事を探してしまいます。専門職である経理はこういう探し方をしない方が良いです。経理って、専門職向けの転職サイトで探さないと良い求人がなかなか見つかりません。いうと、求人を出す企業側も、こういう専門職向けサイトを活用して実務経験者限定の採用を行っているからです。情報リサーチでライバルに大きな差をつけることができるわけですね。↓ホワイトな経理経験者むけ求人が大量にありますよ。一般向けの転職サイトしか使ったことがない人は驚かれるかもしれません。管理人MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。目に入力しておくのがコツです。条件にマッチする求人が出てくるたびにメール通知してもらえます。↑この希望条件入力をきちんとやらない人が結構多いんです。転職で成功する人と、失敗する人で差がつくのってこういうところなのかもしれません。転職サイトに登録する気力すらなくなるものです。日常的に最新求人をチェックするくせをつけましょう。過労で倒れたりする前に転職という対策を打てます。転職サイトは無料で使えていつでも利用を止めることができます。変な電話連絡とかもないのでリスクはゼロですよ。(今すぐは転職する気がない人も情報リサーチに使えます)このブログを読んでくださったあなたは、ぜひ転職を成功させて下さい。経理職専門の転職サイトをフル活用して、ライバルに情報戦で勝ちましょう。上場企業の経理は激務できつい?しんどい?孤独な「一人経理」を辞めたい人へ不動産会社の経理はブラックできつい?大企業の経理はつまらない?中小やベンチャーとの違いは?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。経理と同じく「会社の数字を扱う役割の仕事」として経営企画があります。経営企画は「経理が作成した会計データを、経営にどのように生かしていくか?」を考える部署といえるでしょう。この記事では、経営企画の具体的な仕事に内容について解説します。経理の仕事についていけない...毎日がきつい/しんどい未経験新人へのアドバイス経理やってるけど仕事についていけない。仕事がつらくて出社が苦痛...。この記事では、経理の新人層の方に多い仕事の悩みとその対処法を解説します。経理は実務経験をある程度積むまではつらい仕事ですが、いくつかポイントを知っておくときつい新人時代を乗り切ることができますよ。参考にしてみてくださいね。経理の年収中央値はいくら?平均給料の実態とキャリアアップのコツ経理の平均年収の中央値っていくら?実務3年目で年収350万円って低い?この記事では、経理財務職の平均年収統計を紹介するとともに、経理が年収アップにフォーカスしてキャリアアップを狙う場合のコツをお教えします。参考にしてみて下さい。「上場準備中の会社の経理ってどう?仕事は大変?激務?」この記事では、上場準備会社(IPO準備中の会社)の経理職として働くことのメリットやデメリットについて解説します。経理財務の専門家としてキャリアアップを目指している方はぜひ参考にしてみてください。【経理の転職】経験者がアピールすべきポイントは?自己PR例文あり経理の実務経験者が中途採用の転職で評価されるには?自己PRとしてアピールすべきなのはどんなこと?この記事では、経理転職における自己アピールの伝え方について解説しています。職務経歴書や転職質問への回答例文も紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。PREV経理はなぜ人気?未経験者の転職先として魅力的な理由4個を解説!会計事務所の求人で年収を見てみる!税理士業界(会計事務所)専門!転職サイトランキングブログ管理人のプロフィール管理人(30代男)新卒で入った金融機関の営業がしんどすぎてわずか数ヶ月で退職。社会人ニートを約1年経験...。やばい...!と感じて未経験で税理士業界(会計事務所)へ転職しました。そこから10年以上、会計や税務の仕事をずっとやっています。このサイトでは、会計事務所や経理など「会計職」への転職を目指す方むけに、仕事や転職活動のポイントを解説します。経理や税理士の仕事に興味のある人や、いま会計職として働いてるけどうまくいってない...という方は、ぜひ参考にしてみて下さいね。(7)経験者が経理の求人探すならここ!MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。