再構築そして社員の為のキャリアアップ制度を導入するにあたって、誰からみても公正公明でフェアな評価が出来るグレード表を構築中です。˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ))新ジャンルに足を踏み入れております。頑張ります!全7回のうち、5回が終了し。́)これも患者さんのため、うちで頑張って働いてくれている社員のため、会社の為に頑張ります!やっと、手がつけられて良かったです。100%、納得が行くまで作り込みたいので、現在は日々の業務をしながら、力を注いでいます。٩(๑❛ᴗ❛๑)۶新企業理念、ブログそしてホームページに近々掲載致します。(189)初めての方には、まず私たちを理解してもらうため、必ず無料体験を行っております。行っていないこと事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないことこれら全てを満たした企業が認定されるものです。