MVP受賞者インタビュー〜2022/02/24Tweetこんにちは。モバファク広報担当です。2022年1月31日(月)に21期の年間総会が開催され、MFアワード、社長賞、クレド賞、グッドアウトプット賞の表彰が行われました。※年間総会とは半期に一度行われる全社会議の1つ。今回の年間総会は21期の締めであり、社員の士気を高めていくための、一番大きな全社イベントです。今回のブログでは年間MVPを受賞したマネージャーのTさんにインタビューを行い、2021年どのようなことを行い、何を意識して行動してきたのか聞いてみました。モバファクの表彰制度についてモバファクでは、年間を通して表彰を行うMFアワード、半年に1回表彰される社長賞、クレド賞、グッドアウトプット賞があり、それを年間総会や中間総会で表彰しています。各賞の詳細は以下のブログをご覧ください。その後コンテンツとステーションメモリーズ!(略称:駅メモ!)のプロモーションに携わり、2021年は駅メモ!のマネージャーとして、キャラクターコンテンツの魅力を引き上げるための企画提案、ディレクション等を行ってきた。趣味は旅行で、駅メモ!をしながら国内旅行を楽しんでいる。MVP受賞おめでとうございます!率直に感想を教えてください!とにかくびっくりしました!この社歴で受賞できたことにも驚きでした。今年自分が駅メモ!でやってきたことは、安定運用をしながらも、ユーザーに驚きや楽しみを提供することです。そのためにチームで何ができるかを考えながらさまざまな施策にチャレンジをしてきました。それがMVP受賞という結果に繋がりとても嬉しく思っています。結果は自分1人ではなくチームの皆さんのおかげだと思っています。2021年に特に注力していた業務は何でしたか?駅メモ!のグッズ化や声優関連、BGMや楽曲制作ですね。具体的にはグッズの企画、進行管理や発注、声優選定にあたる全体の取り纏めや、CD制作の進行などです。どれも売上に直接結びつくものではないため、これまではなかなかできずにいました。んこ(※)のグッズを出したり、声優がついたりすることは、ユーザー一人ひとりのエンゲージメントの向上にもつながると考えていたので、2021年は特に駅メモ!やでんこ自体のコンテンツの価値を上げることに注力してきました。この1年で、駅メモ!で定期的に声優を追加できたり、グッズを販売できるような体制を整えられたことは、本当に良かったです。※でんこは「駅メモ!」シリーズに登場するキャラクターの総称です。チームのマネージャーとして意識してきたことを教えてください!メンバーそれぞれの個性を活かしてうまくチームを回すことを意識してきました。発言が得意な人、発言は控えめでもアイデアや発想力が素晴らしい人、スケジュールや予算管理が得意な人、分析が得意な人など、さまざまなメンバーがいるので、それぞれの個性を理解したうえで業務を割り振り、後押しを行い、チーム全体が活性化するよう努めました。自分は人とのコミュニケーションが好きなので、それが多少活かせた気もしていて、少しでも役に立てたのなら良かったです。2021年に新しく挑戦したことはありますか?駅メモ!に新たな展開を加えたことです。これまでの駅メモ!の世界観やストーリーと、全く異なる新たなストーリーを作成しました。新たな展開を作ることは、チームとしてもずっと模索していたことだったので、実施ができて本当に良かったです。今後も新たな挑戦を行い、駅メモ!に新鮮さや深みを出していきたいですね。ちなみに、MVPの賞金は何に利用する予定でしょうか?とりあえず、去年引っ越しをした際に貯金が減ってしまったので、そちらの補填に使おうと思います。(笑)2022年の目標を教えてください!今年からブロックチェーン事業に携わることになり、現在は日々新しい用語や情報に触れながら、NFT(※)の可能性や、技術面の難しさを体感しているところです。NFTは二次流通ができるという点が注目されがちですが、手に入れて嬉しい・ずっと持っていたくなる、というような楽しいコンテンツも今後提供していければと考えています。Token(非代替性トークン)の略であり、ブロックチェーンを利用した代替不可能な唯一無二のデジタル上のデータのこと。NFTについての説明はこちら。最後にユーザーに新しい体験を提供したいという想いで、駅メモ!のコンテンツの魅力を最大限に引き上げるための施策を行ってきたTさん。たくさんのチャレンジが、モバファクや駅メモ!にとっても新しい体験を提供できた1年だと思います。モバファクでは、中途・新卒共に、一緒にミッション達成に向けてチャレンジしてくれるメンバーを積極的に募集しています。