コメントする私の勤めている会社では、親会社の持ち株制度があります。一定額を積み立てて株を購入し(年利10%)、退職時に換金するというシステムです。毎年秋になると、新規会員を募集します。最近入社した男性社員が募集要項を見て、「年利10%なんて銀行じゃありえない。うちの会社が潰れても、親会社の株だから大丈夫だし、得しかないから入会する」と言っていました。それを聞いて、私の頭の中で???が乱舞を始めます。「年利10%っていっても、所詮は株。(元本割れのリスクがあることが募集要項にも説明されています。得しかないなんてありえなくない?」...と、思ったのですが、私にはわからないメリットがあるのかもしれないし、「この会社に骨を埋めるつもり」とまで言っているので、「盛り上がっている気分に水を差すのも悪いかな」と思って、その場は黙ってました。考えれば考えるほど、デメリット(というか、リスク?)ばかりが思い浮かびます。毎年2万円を積み立てるとして、年利が10%で2万2千円。1株千円と仮定すると、22株購入できることになります。株価が2千円に上がったら、11株しか購入できなくなりますが、1株千円で購入した22株が4万4千円になるので、それはそれでお得です。[スポンサードリンク]...いや、待てよ。(歌舞伎風)株価が2千円から千円に下がったら、年利10%なんて吹っ飛ぶんじゃない?(我ながら例えが極端ですが...)年利は高いに越したことはないですが、利益が出るか出ないかは、退職時の株価次第です。原則、退職するまで株の売却はできないので、株価が下がってもじりじり焦るだけで何もできないんですよね。(正当な理由があれば退会できるらしいのですが、再入会はできないです。)安い時に買って高い時に売れないのなら、私は自分で株の売買をした方がいいなぁ。買った株は値上がったけど売る気にならないという、どうしようもない状態になっているので、投資には手を出さない方が無難かもしれません。以上のようなことを、家に帰ってからずっと考えていたのですが、持株会の話題はそれっきりでした。結局、その人が持株会に入ったのかどうか、聞きそびれたままです。