「まとめて福利厚生」は、企業価値向上と従業員さまのくらしを応援する、福利厚生アウトソーシングサービスです。資料請求・ダウンロード人事のその悩み「福利厚生」なら解決できるかも!人材不足が社会的問題になるなか、ES向上や新規人材獲得のために、企業は福利厚生の充実が求められています。充実した福利厚生サービスをアウトソーシングいただけます福利厚生を自社だけで充実させるには限界があり、業務負担も非常に大きいです。これをアウトソース化することで、担当者さまは本業に集中した働き方を実現し、生産性を向上できます。企業全体の活性化にも貢献します。グループサービス」の優待・特典もご用意しております。福利厚生制度の整備・充実を検討されている中小企業のお客さまに特にメリットのある福利厚生サービスです。提携サービス(KDDIグループサービス)の一覧はこちらあらゆるシーンで使える140万点以上の充実の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」では、旅行・余暇レジャーからe-ラーニングなど、人生のあらゆるシーンで利用できる140万点以上の優待サービスをご用意しています。会員証の提示だけで簡単に※ご利用できる優待や「ベネフィット・ステーション」経由で予約することで高還元のポイントを貯めることができます。※一部施設などでは、現地へクーポンをお持ちいただく必要があります。KDDIグループサービスのオリジナル優待特典もご用意しておりますお得にショッピングできるauPAYマーケットや英会話のAEONをはじめKDDIグループサービスの優待・特典を取り揃えております。今後もお得なサービスを順次拡大予定です。法定外の福利厚生制度がない場合でも、本サービスのお申し込みですぐにさまざまな福利厚生サービスをご利用いただけます。旅行・余暇レジャー、ショッピング、育児・介護メニューなど、日常生活のあらゆるシーンで使える140万点以上の特典!社員研修にも活用できます1,100種類以上の無料e-ラーニングサービスもご用意※。企業の研修・教育制度でご活用いただけます。社内コミュニケーションの増加、採用強化にもご活用いただけます。※受講管理機能や、約4,000コースを用意した「学び充実プラン」も取り揃えています。入会金と月額価格(1IDあたり)のご案内です。1IDからお申込みいただけます。※別途管理者IDとして330円(税込)/月を頂戴します詳細はこちら★まとめて福利厚生と別に、食事補助サービスの「まる得ランチ」もご用意しています。★表記の金額は特に記載のある場合を除き全て税込です。人事担当者さまのお悩み解決ダウンロードまとめて福利厚生の導入までの流れお客さまのご要望をお聞きしながら、スタッフから「まとめて福利厚生」サービスの詳細についてご案内をさせていただきます。お気軽にお問い合わせください。導入検討相談まとめて福利厚生のよくあるご質問Q.最低利用期間はありますか?A.最低利用期間はありません。お気軽にお申し込みください。月額費は満額かかります。Q.申し込み後、利用開始タイミングがいつになるか教えてください。A.お申し込み書ご提出後、開通通知と従業員登録依頼メールが配信されます。管理画面から従業員情報のアップロード作業を完了していただくと、翌月1日よりご利用いただけます。アップロードが15日までに完了した場合です。16日以降にアップロード完了した場合は、翌々月の1日からご利用開始となります。Q.毎月の支払いタイミングを教えてください。A.サービスご利用月の翌々月末のお支払いとなります。5月1日からサービスのご利用を開始した場合、初回お支払いは7月末です。Q.会員本人以外が福利厚生を利用することはできますか?A.会員ご本人さまのほか、2親等までどなたでもご利用いただけます。Q.導入後、従業員のサービス利用を促進するためのツールや支援サービスはありますか?A.年4回お届けする会報誌でお得な情報をお知らせしています。活用し、従業員さまに「まとめて福利厚生公式LINE」を友達追加をいただくことでLINEアプリからも最新情報を配信しておりますので、合わせてご活用ください。貴社の生産性向上をサポート、オフィス環境を改善!大企業並みの福利厚生サービスを、簡単・リーズナブルにご提供します。導入後までワンストップでサポートします。ダウンロード製品パンフレットはこちらからダウンロードできます。まとめてオフィスは「イキイキ働く」を支えるためにお客さまの課題に寄り添い、あらゆるサービス・ソリューションをまとめてご提供する企業です。詳細を見るソリューション・商品お客さまの目的や課題に合わせてマッチするソリューション・商品をご紹介します。