他力本願2005/06/04SHAREツイートシェアはてブLINEPocket昨晩はある人から相談を受けていました。相手「会社を辞めようかどうしようかと思って。社長に相談したら、一応引き止められたんだけど・・・。相手「一応違う会社から内定ももらっていてね、来週返事をしないといけないんだ。現状がそんなに嫌ならさ、嫌々働いていてもしょうがないよね。相手「いや、そんなに嫌じゃないんだけどね・・・。私「はぁ??なにそれ?じゃぁどういうことよ。相手「今日来てもらったのはさ、実際あなたはこの現状をどう思っているのかな?と思って・・・。私「この現状?質問の範囲と意図が分からないよ。相手「会社の将来にというか、今の俺の職種は必要なくなるような方向に進んでいっているじゃない?だから不安なんだよね。あなたはこの先どうしていってくれるのかな?と。社長に聞いてもさ・・・・実際あんまり・・・。あなたはさ、何か考えてくれてるんじゃないかと・・・。相手「だって、開発はしないじゃない。研究開発費だって出してくれないじゃない。私「そうなの?あなたにプランがあるならイメージを俺に伝えてよ。目的と意義があれば俺は通すから。相手「でもさ、・・・イメージ?ないなぁ。私「俺は人の進退なんて決めないよ。私「(?)ま、当面はね。相手「会社にとってはでかいよね?会社の信用とかさ考えると・・。私「会社って案外平気なもんなんですよ。あなたの人生なんだからそれは気にしなくていいよ。」まだ、話は続くが長いのでカット!本当に分かったのだろうか?どうもわかっていない気がする。皆さんはお気付きだろう。相手が何を考えて、私は何を考えていたか。表現の中身も随分省略したけれど、そんな会話が続いた。問題の把握も、それの解決も、打開策の一つであり重大事項の進退に至るまで、なんで人任せやねん!?おかしいでしょ?俺のほうがだいぶ年下だよ?しっかりしてくれよ?進退くらい自分で決めなよ。「迷う」ってことはさ、「どっちでもいい」ってことなのよ。甲乙つけられないくらいにどうでもいいことなんだよね。実際、最初に相手が切り出してきたから、20秒以内で叩き切ろうかとも思ったのよ。「どうでもいいなら○○てくれ。それは話を聞かなくても、普段の生活、勤務態度を見ているだけで既にこちらの結論は出ているんだけどね。年上で社歴も長い先輩相手に、秒殺はまずいと思って聞いていたけど・・正直我慢がならなかった。これは言いすぎか?失礼!仕事はね「明るく、楽しく、激しく!」ですよ。やる気がなかったらいい仕事なんて出来ないって。知識が、ちょっと経験があるなんて俺にとってはどうでもいいこと。ぬるい人キライ!闘う気概を持っている人募集です。本人さん、見ていたらごめんよー。会話の中でも言ったけど、気持ちが離れてしまったら、もうお互いにとって不利益しかないのよ。分かりますよね?でも、俺が決めるんじゃない。あなたが判断してください。時期が来て、こちらからお話しなきゃいけないことだってあり得るんですよ。これも言いいましたね。COMMENTS★彼方野(あなたの)まりあ★。0PASS:特別だと扱われたいのかなあ。いう人って「あなたがこういったから」って人のせいにする人って多いし。それにしても情熱がないっつうかね。反面教師は勉強になりますね。0PASS:感受性がないですよね。会社やお客さんに本当に必要とされているのか?代わりやライバル的存在が居ないだけなのか?本当はみんな表面的にありがたがってみせてるだけなんじゃないか?そういうこと、考えたら分かりそうなもんなんだけれど。分からないんだろうな。努力もなにもないもんな。0PASS:この人は引き止めて欲しくてこんなことを言っているのかな?なんて思っちゃいました。私も感受性無し?でも、半分は引き止めて欲しいと思ってGawRikuさんにこんな話したんだと思います。自分が必要とされているという証(?)が欲しかったのかも。自分のことは自分で決めないと。0PASS:あいばーほんさん>この人は引き止めて欲しくてこんなことを言っているのかな?なんて思っちゃいました。>私も感受性無し?>でも、半分は引き止めて欲しいと思ってGawRikuさんにこんな話したんだと思います。>自分が必要とされているという証(?)が欲しかったのかも。>自分のことは自分で決めないと。