新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。「頑張っても頑張っていなくても、あまり評価は変わらない」そんな人事評価制度では、優秀な社員は育ちません。移行が求められています。給与の紐づけ』のポイントを、90分の無料セミナーで解説いたします。聡25歳で会社を設立し、エステティックサロンの経営や美容商材流通等を主な事業として、女性を中心に採用と雇用を積極的に行っている。2018年11月に人事評価制度を自社導入したことをきっかけに、あしたのチームの給与コンサルタントとしてお客様へのご提案から運用コンサルティングに至るまでサポートを行っている。形骸化に繋がるNGポイントを纏めました。セミナー後の復習や、自社の課題を明確化する為のチェックシートとしてご活用下さい。現在運用している人事評価制度についての課題を知りたい方にむけて個別相談会を実施いたします。同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。取り扱いについて情報セキュリティに関する方針あしたのクラウド運用ポリシーサイトマップ海外法人ISMS認証の適用範囲は「プロダクト部」となります。