マネージャーサッカー大好き。最近はダイエットにも詳しくなりました。朝会議個人発表テーマ:「EXMK的プロジェクトマネージャーをつくろう」さとこ:本日はEXMK部の米田さんにお話をうかがいます!米田さんの朝会のテーマは「EXMK的プロジェクトマネージャーをつくろう」でしたよね。去年の4月にマネージャーになられて5月の人事ブログでは「まだまだこれから」とおっしゃっていたのに、着実に進んでいらっしゃるなと思いました。米田さんのお仕事って、「プロジェクトマネージャー」だと思うのですが、つまりなにをなさっているんですか?前山さんみたいな感じ・・・?米田:そうそう。僕はお客さんとの折衝も含んだプロジェクトの管理をしています。外注先やパートナー会社さん、それからうちのメンバーも含めて、進捗やコストの管理をする感じです。さとこ:全体を見てうまく進めていくポジションですね!米田:なんか、僕はなにができるってわけじゃないんですよ。エンジニアでもデザイナーでもないし、そのくらいしかできることがないんですよね。コミュニケーション能力くらいしかないっていうか。したら学生さんは、うちみたいな会社で働くにはエンジニアじゃなきゃ、デザイナーじゃなきゃいけないんじゃないかって思うかもしれないけど、「人と話すのが好き」とかでなんとかなる職種もあるんですよ。いう人もいた方がいいと僕は思っています。さとこ:私もそのタイプなので、そういう人がルクレでどうなるのか気になります!そういう方がEXMK部に入ってこられたら米田さんの下につくんですよね。技術的なものは教えられないから、ものの見方とか、こういうふうな心積もりを持ったほうがいいとか、社会人としてのベースや人格形成に関する部分を教えますかね。お客さんの前に出て行かなきゃいけないですからね、そのへんはしっかり。大事なお客さんの前でルクレの看板を背負ってもらわないといけないんで、基礎の基礎から。さとこ:いいなぁ、それ!私も教えてほしいです。米田さんは教えるのもうまそうですよね。米田:人の観察が趣味で、この人にはここまで言っていい、この人だからこういうふうに言える、っていうのは常に考えてます。お客さんでも、この人はこういう人だからこういう言い方をしよう、とか。うまくふところに入り込むのがわりと、先天的に得意かもしれないですね。昔から年上の人と話すのが比較的得意でしたし、前の会社の社長にも仲良くしてもらっていました。自分では行けないような店にばっかり。さとこ:すごい!社長との間にそこまでの信頼関係を築ける人ってなかなかいませんよね。自分のことも他人のこともよく見えていてうらやましいです。「自分がされて嫌なことはひとにしない」っていうことです。言われて嫌なことは言わないように、してもらって嬉しいことはしてあげるようにって、基本的なことですが。あとは、EXMK部にいるといろんな人と出会えるので、それはいいことだと思います。いろんな場数が踏めて、失敗も成功も体験できて。同じお客さんだと「大体こういう感じだろう」というのがわかってきて業務としては深くなると思うんですけど、いろんなお客さんと関わると「こういう人もいる、こういう人もいる」ってひきだしが多くなっていくんですよ。さとこ:なるほど!お仕事とお人柄がうまく噛み合っているんですね。そんな米田さんは、これからどういうふうになっていきたいとかってありますか?米田:なるべく自分が楽になるようにしたいですね(笑)なるべく楽になることで、管理者としての能力を高めるとか新しいことをやるとか、そういうことをできるようになりたいです。今は自分の実務に時間をとられがちなので、一個上の進むべきステップに移りたいんですよ。さとこ:プロジェクトマネージャーですもんね。来年のインタビューも楽しみにしています。