本日もお疲れ様でした!※残業は月平均20時間程度。12月は年末調整のため繁忙期になります。※昼休憩は各自の裁量で、仕事がひと段落したタイミングでとっています。■無資格の方も丁寧にフォローします「給与計算などの経験はあるけど、社労士の資格を持っていない」という方も、社労士の資格を持つ経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローします。少人数の職場ですが、その分スタッフ同士の距離が近く、わからないことや困ったことは気軽に相談できる環境です。■お客様とのやりとりはWEBが中心。訪問は少なめです業務効率化を重視するお客様が多いため、企業への直接訪問は必要最低限。普段のコミュニケーションはChatworkやSlackなどのコミュニケーションツールや、Zoomを中心とするWeb会議システムが中心となります。これらのツールを使ったことがない方も、使い方を丁寧に教えますのでご安心ください。■働きやすいオフィス環境を整えています電車でのアクセスがよく、グループ会社である税理士法人と同じフロアを共有するきれいなオフィスを用意しています。オフィス内には、ウォーターサーバーや電子レンジ、コーヒー・紅茶などを揃え、快適に働ける環境ですよ。入社後はOJTにて業務の流れを覚えていただきます。東京支社に在籍する先輩はアウトソーサーとして長く給与計算業務に携わってきたエキスパート。社労士業務の経験も豊富ですので、わからないことや困ったことがあれば遠慮なく相談してくださいね。小規模のお客様の窓口を担当いただき、先輩のアドバイスを受けながら少しずつできることを増やしてください。2022年1月、税理士法人の一部門から社労士法人を立ち上げました。法人としてはスタートしたばかりですが、YouTuberやIT関連、飲食店、サービス業など、約60社の企業様とお付き合いをしています。総合的にサポートしています。小規模から上場企業まで、ジャンルを問わずさまざまなお客様とお付き合いがあるので、社労士として幅広い経験を積んでいただくことができます。当法人は人事労務の分野で需要が高まっているDX(デジタルトランスフォーメーション)にも力を入れています。お客様に最適なクラウドソフトの選定から導入支援まできめ細やかに対応していますので、最新の知識と実務経験が身に付きますよ。少人数の職場ですが、いずれは複数の部署を持つ組織に成長し、多くのお客様の役に立ちたいと考えています。あなたには部署を束ねるリーダーとして、後輩を導く立場になっていただくことを期待しています。当法人、特に東京支社は、これから仲間を迎えて体制を整えていこうとしています。「一番いいやり方は何か」「新規のお客様に頼ってもらえるには」を一緒に考えてくれる方をお待ちしています。※残業は通常20時間程度ですが、繁忙期のために設定しています。