「実は、当社の給与規定は結局紙の上の話だけになっていて、全く機能していない。このままで大丈夫だろうか?」こんな風にお考えになった事は有りませんか。これから定年を迎える社員だけでなく若い世代にどうやって報いたらいいのかわからない」と退職後のことでまで頭を悩ませたりしていませんか?だとしたら、今すぐ給与規定と退職金規定を見直し、本来の経営に集中すべき時です。社会保険労務士と資産形成プランナーがタッグを組んで、社長満足経営のために、このセミナーを自信をもってお勧めします。TOPHOMEアクセスお問い合わせTEL。