晴れ時々曇り雪の降り始めが遅かった令和4年も12月を迎え、否が応でも真冬の気候になってきました。平地でもうっすら雪が積もり昼間の+気温の温かさで溶けては夜に凍る繰り返しで、朝はスケートリンクの上を歩いているようです。いっても、僕は出勤20mなんですけど当院横の坂道なんかは、これからの季節大変なんですよね~雪と氷で滑りまくり患者さんも職員さんも、転ばないようにお気を付けくださいさて、世の中は「人災」コロナ禍から抜けきれないでいますが、感染者数のわりに低い重症者、偏った重症化年齢、特に医療業界では進んでいる高いワクチン接種率などの現状を冷静に分析している当院では、本年は忘年会を開催しましたコロナ前までとはいきませんが、職員と一部の業者さんを招いてちょっと大きめに執り行いました。コロナへの考え方はみんな違い、なんども何度も申し上げている通り、他人の考え方を変えるよう強要したりするのは僕の考えではないので、業者さんも会社が許す人は・・・ってことで限定でやっちゃいました。大人になって、毎日あわただしく仕事の追われて、しかも場合によっては人の生死に関わる産婦人科の仕事。今年もうれしいこと、悲しいこと、いろいろありましたが、頑張ってくれた職員さんをねぎらう場として、この会をなくす方針にはしませんでした。いざ宴会部門では、今年は何といってもコスプレ参加がテーマで、ちょっと遅れた僕はびっくりしました。さんたちで踊って、盛り上げていただきました。僕は毎年恒例の「1年を振り返って」というスライド会の直前まで、今年の出産や手術を振り返り、つい先日だったと錯覚するようなお産や手術から、逆にすごく前だったような出来事を時系列で振り返ってます。資料を作っていて僕自身もすごく思い出がよみがえります。スライドの後半部分は、前日12月9日までの分娩や手術のデータまとめ。4.4%、普通分娩3件で0.7%という途中結果でした。無痛率が高かったなあと実感。今年入った新人助産師たちも遅れて入ったのに40件超で頑張っている現実が数字で出ていました。職員のみんなに仕事場の現状を見つめてもらうという意味で、僕がまとめて発表しているこの企画。データ収集とかはみんなに手伝ってもらいながら、大変だけども次年度以降の課題を見つけるきっかけにもなって、これからも続けたいかなコロナで「宴会」っていうと「感染広げる原因だ」とか、「不謹慎だ」みたいなご意見があるけど、この1年を振り返って、来年を見つめていこうっていう、忘年会の習慣って、何やったって広がっている(日本はそうとは認めないけど)コロナでふさぎ込むより、みんなでコミュニケーションとって、来年も頑張りましょう!っていうメッセージを共有するほうが大事だと思うんですよね。*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。