「第1回次世代経営者アカデミー」が1月23日、オンライン(Zoom)で開催されました。地域の産業界が抱える課題を取り上げ、解決の方向性を探ろうという同研究所としては初の試みです。テーマは、「『光る人材』が確実に集まる、企業経営に迷いがなくなるワザを徹底解説」。ある経営学部の上條憲二教授(ブランド論)が務めました。最初に上條教授が「ブランドビジョンが企業をより強く、組織を活性化させる」と題してブランディングの基本的な理論について講演。深澤氏がより実例を踏まえながら、採用の際のノウハウを詳しく講演しました。深澤氏は、「採用ブランディング」に関する自著を紹介しながら、現代社会での採用動向から問題点を挙げ、原因を分析。「採用ブランディング」がなぜ採用活動上に重要なのか、経営に及ぼす影響ととともに、成功するための21の法則について紹介しました。各40分程度での講演後、参加者との質疑応答が行われました。通常のチャットからの質問だけでなく、30人ほどの参加者から直接、講演者に発言、質問をする機会も設けられ、より議論を深め、セミナーを終えることができました。方、愛知県外の方など多岐にわたる方が参加され、今後の可能性を示唆する内容となりました。