転職エージェント比較.COM正社員の転職を応援する!転職エージェントを口コミ・ランキング/評判から徹底比較!満足度や実績、年収UP、評判、女性支援など、さまざまな角度から比較・分析しています。企業側が転職エージェントに求めること「企業側が転職エージェントに求めていること」は何なのか?お尋ねしました。企業が転職エージェントに求めることは良い人材の提供です。企業としては、確実に求める人材を手に入れたい!という思いがありますね。的短期間に条件に見合った人材を確保できています。企業側が転職エージェントを利用する目的には・採用までの時間を短縮できる・企業の希望条件に合う人材を紹介してくれる・人材の能力等がハッキリしているため安心であるなどが挙げられます。主要の採用経路である求人広告での募集と比較してこういったメリットがあるからこそ、いまや転職エージェントを利用する企業が増えてきています。転職エージェントを扱う会社は数多く存在し、それぞれの会社で登録者の特徴も異なってきます。そんな中、企業が転職エージェントに求めること。それは、確実に良い人材を紹介してくれることです。「良い人材」とは、スキルや資格も当然ですが企業に永く勤めてくれる人材が第一なんです。転職エージェントによって企業と求職者間の情報がしっかりと伝わるためミスマッチが少なくなり早期退職者は減っています。職エージェントへの需要はこれから高くなってくると思っています。お問合せ運営者:oomori「転職」をテーマにしたホームページを作っています。表にでることがなくブラックボックスになっている転職の舞台裏を分かりやすく紹介することを目的としています。