ライフビジョンコンサルタンツそれぞれの業務について可視化、数値化ができたら領域ごとの対策を考えていきます。対応次第では会社の行方にもかかわってきます。時間をかければ良い結果が出るかというとそうではないのである程度の線引きが必要になってきます。時間をかけすぎると生産性は上がりません。ある程度の時間を決めて、8割ほどの成果が出たときにはやめる勇気も必要です。低)人に振るか自動化する重要な仕事をしているときに突然の来客や電話が鳴ることで集中力を欠いてしまった経験はあるかと思います。集中している際に、他のことにとらわれずにすむ工夫が必要になってきます。携帯電話にかかってくる電話は、あらかじめ電源を切っておくか電話代行サービスを利用する。自動車での移動ももしかしたらこの第3領域に入ってくるのかもしれません。自動運転はまだ先になりそうですが、それが可能になってくると移動しながら仕事ができるようになりそうです。移動があまりにも生産性を落としている原因だとしたら運転手を雇うことを考えてみた方がいいかもしれません。低)捨てるこの領域は、「意図的に作る」というよりは「無意識的に作られる」ということが多いです。「ついついスマホでネットサーフィンしてしまうのはなぜなのか?」の真相を探っていくと、アポイントがずれ、数十分時間が空いた。時間があるとスマホを見るのが習慣になってしまっている。↓トップ画面に興味のあるニュースのヘッドラインが表示されていて、それをタップ。次から次へと面白い記事が目に入り、時間が過ぎてしまう。スマートフォンは甘い誘惑だらけです。その誘惑に乗せられ、それが習慣となってこの第4領域が形成されていきます。この流れを断ち切るためには、誘惑にあわないようにするか習慣を変えていく必要があります。スマートフォンのトップ画面には見たいという欲求を駆り立てるアプリを入れずにスクロールしたところに置いておくことで誘惑までの行程を増やし、遠ざけると効果的です。空いた時間は第2領域に置き換える空き時間や待ち時間など手持ち無沙汰になってくると無意識な習慣が表出します。その誘惑を遠ざけるだけではなく、代替行為を作ることが重要です。「〇分の空き時間ができたとしたら何をするか」を決めておくなどはとても有効です。第2領域の業務の中で、少ない時間でできることをリストアップしておき、その空き時間に合わせて行うことで第4領域は減らすことが可能です。