辞めるべき会社の特徴を教えてください。辞めるべき会社の特徴を教えてください。辞めるべき会社の特徴を教えてください。仕事の悩み相談室コメントを書くTweetShare+1Hatena世の中にはさまざまな会社があります。会社のなかには従業員もいきいき働いていて待遇も良いところもあります。それとは、まったく正反対の会社も実際に存在します。あなたも、入社する前には気付けなかったけど、いざ働いてみたらおかしいことがたくさんあったと思います。私も実際働いてみて、これはどうなのかな?おかしくない?と思ったことが多々ありました。そこで、自分の経験を踏まえて、辞めることを検討すべきだと思う会社の特徴を3つご紹介します。あなたの市場価値を調べてみませんか?もし、今の仕事が不満なら、ミイダスを使い転職した場合の想定年収を確かめてください。(以下のように診断結果が出ます)診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業の先輩の転職先も調べることができます。辞めた後どうなる?を知ることで、今の現状を解決するヒントが掴めるはずですよ。ミイダスで市場価値を診断してみる(診断時間は約5分です)1長時間の拘束勤務と、休日返上の勤務が多いほとんどの会社が、8時間労働で、もし残業があった場合は規定に基づいた賃金が発生しますが、それを守っていない会社もあります。あなたは、今1日何時間働いていますか?残業代はきちんと支払われていますか?まず拘束時間が長い場合ですが、なぜ長時間になるかというと、自分に与えられた仕事が膨大な量で終わらせることが出来ないからです。上司に、この仕事終わらせておいてと言われたら、いくら膨大な量でもなかなか断れないですよね。これがエスカレートすると、休日返上で働くことにも繋がってしまいます。本当は働きたくないけど、仕事が終わらなくて働かざるを得ないという状況です。出来ない旨を伝えようとしても、お前の要領が悪いからだと言われたら、言い返すことは難しいです。いった会社の特徴は、まず利益が優先なので、とにかく精神的、肉体的に辛くても長時間働かされることです。拘束される時間は仕事のみとは限りません。仕事が終わった後、毎日のように飲み会を強要されたり、仕事に関係がない買い物を頼まれたりすることもあります。良いかもしれませんが、頻繁だと迷惑な時もありますよね。拘束時間が長くなって、自分の時間がとれないことは辛いですし、何のために働いているのか分からなくなります。当てはまることがあれば注意してみてくださいね。2人間関係がとにかく悪い職場の空気が悪く、会社を辞めていく人は多いです。職場によってはいじめがあることもあります。全体的に悪口や噂話が頻繁に横行しているようなら、注意が必要です。これは大きいことから小さいことまでたくさんあります。いろいろな性格の人がいるので、全員分かりあうのは大変だと思いますが、小学校で起きるようないじめが実際に起きることもあります。話が聞こえてくるだけでもしかしたら自分が言われているのではと思えて、大きなストレスを感じますよね。本当は仕事に集中したいのに、余計なことで悩まなくてはいけないのはとても辛いです。あとはパワハラやセクハラの横行も辞めるべき会社の大きな特徴です。仕事の失敗にかこつけて、上司が必要以上にみんなの見ている前で部下を叱責したり、持っていたペンで叩くなど暴力行為を行うこともあります。仕事のミスだけではなく、その人の人格まで否定するような言葉を発する上司がいる場合は要注意です。された方は、ものすごいダメージですし、常に気を張り詰めて働かなくてはいけなくなります。パワハラと同じく、セクハラも大きな問題です。セクハラは、自分よりも立場が低い人や、誰も見ていない場所でされることが多いので、された方は誰にも打ち明けることが出来ず、ひとりで苦しんでしまいます。これも、大きなストレスを感じますし、とても仕事に集中できる状態ではないと思います。いった人間関係の問題で怖いのは、自分の体や心に影響が出てしまうことです。ストレスで耳が聞こえなくなってしまったり、うつ病になってしまったり、そういった結果になって本人が苦しんでしまうことはとても悲しいことです。人間関係の問題が頻繁に起きているような会社は、自分自身のためにも、すぐに辞めるべきであるといえます。3給与や雇用の待遇が悪い働く前に、自分の雇用条件や基本給、保険などさまざまな契約を交わすと思いますが、なかにはその契約をきちんと守らない会社もあります。最初に言われていたお給料の額よりも少なかったことや、約束されていたボーナスが出なかったなど、もし勤めている会社にそのようなことをされていたら、問答無用で辞めることをおすすめします。会社はあなたと最初に約束した決まりを守ってくれないのですから、信頼なんて出来ないですよね。最初に言われていた話と違うという話はよく聞くことですが、ある程度の限度があると思います。それがお給料に関係することなら、自分の生活がかかってくる話なので、冷静に今後の進路を考えた方が良いと思います。それと、自分も仕事で成果を出しているのに、まったく昇進させて貰えない、なぜだか分からないが自分だけ異動が多いなど、待遇面で不満に思うこともあります。その原因を考えてみて、もし自分の努力次第で解決することが困難なら、その会社にとどまるべきではないと思います。まとめ仕事をしていくと、大変なことも辞めたいと思うことも多いです。上記の3点にあてはまることがあれば、今一度今の会社を見つめ直した方が良いかもしれません。参考にしてみてくださいね。あなたの市場価値を調べてみませんか?もし、今の仕事が不満なら、ミイダスを使い転職した場合の想定年収を確かめてください。(以下のように診断結果が出ます)診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業の先輩の転職先も調べることができます。辞めた後どうなる?を知ることで、今の現状を解決するヒントが掴めるはずですよ。仕事が辛いですが、誰にも相談できないです。辞めたいのですがど...ブラック企業に疲れてもう辞めたいときの対処法3つブルーマンデー症候群の対策9つ仕事に行けない、鬱かもしれない。こんな状況で仕事を続けるべきでし...ホワイト企業の特徴や条件3つコメントトラックバックは利用できません。(0)この記事へのコメントはありません。返信をキャンセルする。