アルムナビ退職で終わらない"企業と個人の新しい関係"を考えるメディアアルムナイ運用アルムナイとは?アルムナイ企業事例「アルムナイ(企業の退職者/卒業生)」との関係構築を進める、先進企業の取り組みについて紹介します。アルムナイネットワークや再雇用制度をつくった理由、アルムナイや従業員からの反応、今後アルムナイとどのような関係を築いていきたいのかなど聞いています。>>事例集はこちらアルムナイ施策の意味自社を辞めた元従業員と、退職後も関係を持ち続ける意味を考えます。企業紹介インタビューアルムナイの声さまざまな企業の「アルムナイの声」を集めました。企業の声searchHOME投稿レジェンダレジェンダ【レジェンダ・アルムナイ】レジェンダで経験したことは全て役立っています2021.10.20さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。レジェンダ・コーポレーションに...【レジェンダ・アルムナイ】誠実で、存分にビジネスの勉強ができる会社です2021.10.27さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。今回はレジェンダ・アルムナイの前田崇利さんにご登場いただきました!退職の経緯や退職後のレジェンダ・コーポレーションとのつながりや交流、レジェンダ・コーポレーションへのメッセージを伺います。【レジェンダ・アルムナイ】共通の価値観に基づいて、高いレベルで交流できる2021.10.27さまざまな企業のアルムナイ(退職者)をその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。今回はレジェンダ・アルムナイの細川博史さんにご登場いただきました!(在籍期間:2015〜2019年)卒業した今振り返って思う、レジェンダで得たものとは?【レジェンダ・アルムナイ】「お客さまのために」全力を尽くす姿勢は今でも生きている2021.10.27さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。今回はレジェンダ・アルムナイのK.Mさんにご登場いただきました!(在籍期間:2014〜2018年)「会社を通じてつながる価値が生まれつつある」レジェンダが退職者との関係構築を強化して得たもの2021.10.27人事・採用コンサルティング・アウトソーシングを展開するレジェンダ・コーポレーションと、アルムナイ・リレーション特化型システム「Official-Alumni.com」を運営するハッカズークによるウェブセミナーが、7月28日に行われました。〜再雇用だけじゃない、事例から学ぶ企業とアルムナイの関係〜2021.10.271社で一生勤めることが当たり前な時代が終わり、転職は珍しくなくなりました。キャリアの多様化が加速していることに加え、新型コロナウイルスの影響でオンライン化も急速に加速し、採用においても新たな戦略・取り組みが必要となっています。今回のセミナーでは、一見関係ないように思われる採用とアルムナイ(企業の退職者)の関係について考えます。【レジェンダ・アルムナイ】業務の可視化・仕組み化のスキルは、どの仕事にも役立っています2021.10.27さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。