企業主導型保育園と企業様との契約について鳥取・森のようちえん・風りんりん(以下、風りんりん)は、2020年1月に企業主導型保育園を開設します。風りんりんとご契約いただいた企業様の従業員様は、お子様を風りんりんにお預けいただくことができます。契約金などは一切不要で、また、契約したからといって従業員様が必ずしもお子様を預ける必要はありません。運営される保育園です。特徴は以下のような点です。契約した会社にお勤めの従業員様のお子様と(従業員枠)、そうでない方々のお子様(地域枠)の両方のお子様のお預かりができます(ただし、両親共に就労などの条件あり)園と企業様が契約書を交わしていただくだけ!契約書は簡単なものです。書類のひな型を掲載しますのでご参考になさってください。風りんりんと契約していただければ、こんなメリットがあります。メリットその1出産や子育てによる優秀な従業員の離職を防げます「経験のある社員が子どもの預け先がないので会社を辞める」という企業の損失を防ぐことができます。メリットその2短時間労働や労働日数が少ない保護者様のお子様もお預かりしますパートタイムや週に数日の就労など、月間労働時間の短い従業員様のお子様もお預けいただけます。メリットその3病後児保育があります病気やけがが急性期を経過して回復期にある比較的状態が安定したお子さんを、看護師のいる風りんりんにお預けいただけます。メリットその4“認可保育園”と同程度の基準で運営されています風りんりんは“認可外保育園”でありながら、保育士の人数、保育室のスペース、給食やおやつなど、“認可保育園”と同程度の基準で運営されており、保護者様は安心してお子様をお預けいただけます。)保育料無償の条件は以下のとおりです。ようちえん・風りんりん」利用条件をご覧ください。