会社の人間関係がギクシャクする原因をぬいぐるみ心理学で解説!7Sep会社の人間関係がギクシャクする原因をぬいぐるみ心理学で解説!2015ありのままの自分[最終更新日]2020/11/09こんにちは、伊庭和高です。自営業でなければ会社に所属することは退職するまで変わりません。人間関係が苦しければそれだけでストレスを抱えてしまいます。最悪の場合はうつ病等の病気を発症してしまいます。個人にとっても企業にとってもこれは大きな損害ですよね。実際、私の所に相談に来る中でも会社の人間関係は多いです。成果を出して自分なりのやりがいを見つけたい。そのためには、人間関係でストレスを抱えないことが重要です。会社の人間関係がギクシャクする原因を解説します。して会社の人間関係がギクシャクするの?ぬいぐるみ心理学の視点から伝えるならば、みんながみんな、自分を演じているからです。子供の頃のように本音を出し合って関わり合えば、ぶつかることがあってもお互いの心の中がわかります。職場の人間関係では素の自分をさらけ出さず、あくまで形式的な関わりをしてしまう場合があります。なると、相手の本心がつかめないのです。相手がかたくなに自分を演じていれば、それだけで憶測が頭の中をかけめぐります。憶測ばかりが一人歩き。職場にいる人が増えれば増えるほど、それだけ多くの憶測が生まれることになります。お互いの本心がわからないままのコミュニケーション。遠慮や警戒心が生まれストレスがたまってしまいます。他にも原因はあります。上記の問題も解決に向かっていきます。相手からも反応が返って来る。本音と本音で関わり合うことで、これまで抱いていた憶測が1つずつ消えていくのです。格段にストレスはなくなります。職場における人間関係は悩みが深いのです。→40代のパートの人間関係でストレスをためない方法ぬいぐるみ心理学では、人間関係における素の自分。これが何なのかをその人ごとに導き出します。最適な解決策を考えていきます。具体的な解決策が知りたい方は、まずは無料講座に申し込んでください。教育学、コミュニケーション、心理学に専念する。人間関係の悩みを根本から解決する有効な手法として、ぬいぐるみ心理学という独自の理論を開発。問わず多くが効果を実感しており、日本全国はもちろん、世界からも相談が後を絶たない。2014年10月から始めたブログは、今では850以上の記事があり、月に11万以上のアクセスがある。受講者とぬいぐるみ心理学を通して実践的な関わりを続け、それぞれの「望む未来」の実現の手助けをしている。2020年4月、ついに1冊目の著書『ストレスフリー人間関係〜ぬいぐるみ心理学を活用してあなたの人間関係の悩みを活用する方法〜』を出版(増刷)。reserved.免責事項プライバシーポリシーサイトマップページ上部へ戻る。