「ウケる」は最強のビジネススキルである。#毎日小さな改善を#毎日小さな改善を[毎日小さな改善を]をモットーに、けつあきらとよるが読書感想とか書いてます。「ウケる」は最強のビジネススキルである。実用的!新人から社長まで「ウケる」を筋トレする方法[読書感想#25]2019-07-02「ウケる」は最強のビジネススキルである。「ウケる」は最強のビジネススキルである。タイトルの「ウケる」って文字だけで、なんか胡散臭そうってでも、これから仕事やブログ、子育てを続けていくうえで、「ウケる」人になりたいってのは思ってました基本、スベり続けてるんですよね。会議とかで上司のウケが良い人や、ウケる文章を書いてる人は羨ましいと思っていた子育ての不安は、子どもに「うちの父親は寒いことしか言わない。つまらない」って思われるんじゃないかってこと。この本のアマゾンレビューをみたら、12個のレビューが全て星5。あまりに出来すぎてるんで、サクラかな?なんて思いましたが、それでも何か気づきになればいいと思って読んでみることにしました。実際に読んでの感想は「ウケる人になれそう!」でした。沢山の気づきのある本で、読後のレビューは☆5をつけました。思って、ごめんなさい。↓3、すぐに使える方法の繰り返しで進みます。1のストーリーもウルっとくる場所もあって面白い。2のウケる理論の説明は、根拠がある理論が多く、説明も丁寧で理解しやすかったです。1も2も良かったけど、この本で一番良いと思ったのは3の「すぐ使える方法」でした。理論だけわかってても、具体的に行動するのは難しいですよね。この本で紹介されている「すぐ使える方法」の中から、簡単な方法、または好きな方を取り入れることで、どんどん改善していけます。これが、「ウケる人になれそう!」という感想を持って、アマゾンレビューで☆5をつけた一番の要因です。このストーリーの主人公は、入社3年目で成績の悪い社員です。私はアラフォーで入社3年目など15年以上前のことです。前半、この社員の物語を読んでいるときは、「若い人向けの「ウケる」技術の説明か。アラフォーにはあまり使えないかな」なんて思っていました。ストーリーが進むと、上司である部長(おそらくアラフォー)の目線で物語は進みます。部長の物語で紹介される「ウケる」技術は、もちろん部長世代向けの内容です。私には、ドンピシャでハマり、一気に面白くなりました。「心理的安全性を生み出す笑顔の技術」です。心理的安全性とは、米グーグルが発見した、チームを成功に導く5つの鍵の1つです。チームのメンバーが「ここにいてもいい、存在を認められている」と思える状態を心理的安全性が担保されているといえます。この心理的安全を担保する情報を、この本では、お笑いの視点からひもといています。これが、とても納得いく方法で、気づきになりました。具体的な方法が3つ紹介されています。(人の感情は相手の感情に共鳴して、同じ感情を引き出す)3、雑談すると生産性が上がる(笑顔を習得し、笑顔で働いていると人が自然と話しかけてくるなど、雑談が増える。)(職場で疲れた人、悩んでいる顔をしている人、入社したばかりで馴染めていない人などとの雑談も効果的)これは、仕事のチームだけでなく、家庭でも使えそうです。日頃から自分から笑って、家庭を「心理的安全性」を生み出す場所にできる人になりたいと思いました。最近は、仕事で疲れた顔をして帰ってきて、しつけと称して怒り気味になってる自分がいました。自分がそうだと妻にも同じように怒り気味になるんですよね。夫婦の会話も減ります。「こっちは仕事して疲れて帰ってきてるんだから、ちょっとくらい不機嫌でもいいでしょ。妻には笑顔でいてほしい」。そんな考えを持っていました。それじゃ駄目なんですよね。今日から、「まずは自分から「笑う」練習をしています。ほかの気づきになった部分はこちら。「もしよろしければ」「差し支えなければ」「すみませんが」(使えばいいのは「ちなみに」)人は「長所で尊敬されて短所で愛される」。