LINE2018.10.07対人援助職が仕事に取り組むなかで基本となる考え方、その一つにバイスティックの七原則があります。最後にバイスティックの七原則1957年、アメリカでケースワーカー・社会福祉学者だったフェリックス・P・バイステックが提唱したものです。日本では個別援助技術と翻訳され、ソーシャルワーカーの対人援助技術の一つとして活用されています。個別化の原則クライエント一人ひとりに、遺伝や環境の因子にもとづいた、あるいは人生経験にもとづいた独自性をもった個人であるとして迎えられる権利とニーズをもっていることを認識し理解すること。間違っても支援者がクライエントに対しラベリング(レッテル貼り)してしまうことはあってはならない。意図的な感情表出の変則クライエントのもつ課題が部分的もしくは全体的に情緒的なものである際、クライエントがそのような感情を表現したいという想いを持っていることを自身が認識すること。支援者もクライエントが自身を俯瞰することができるように、自らの感情表現を工夫することが求められる。統制された情緒的関与の原則クライエントが自身の感情に対し、援助者から適切な反応を受けたいというニーズを持っていることを認識し理解すること。支援者もクライエントの想いを理解したうえで、自身の感情を統制し接することが求められる。支援者は利用者が生まれながらにして尊厳と価値をもっているという認識をもち、利用者にこのようになってほしいと望むのではなく利用者のあるがままの姿を受け止め接すること。クライエントの考えをこれまでの人生や環境から個性として受け止め、なぜそのような考えになるのか理解することも支援者に求められる。支援者自身の視点、善悪などの物差しでクライエントの行動や考えについて非難したり問い詰めたりすることではなく、クライエント自身が善悪の判断を行えるよう援助することを自覚すること。自分の人生、自らの行動をクライエント自身が決定するという考え。クライエントは問題解決の方向などを自分で決める権利とニーズをもっているということを支援者が認識すること。支援者は面接のなかで知り得た個人情報やプライバシーなど秘密の情報を、他人に漏らさないこと。最後にクライエントは様々な課題を抱えており誰ひとりとして同じ人はいません。バイスティックの七原則を活用し、クライエント一人ひとりに寄り添い支援を行いましょう。介護職や対人援助職に求められるマナーについて利用者をはじめ家族や他の事業所の方など対人援助職は多くの人と関わります。今回はそんな対人援助職に求められるマナーについて。利用者の生活全体の支援を行うのが介護職です。それでは介護職が働く職場にはどのようなところがあるのでしょうか。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。最新情報をお届けします。して福祉分野では高齢者への支援をはじめ子どもや障がいのある方への支援、教育分野では支援者の養成に携わる。個人事務所を立ち上げ2019年一般社団法人ココロザシチャレンジを設立。福祉からのサポートや社会人学生をはじめとした独学者の家庭教師などサポートを行なっている。グループを立ち上げ、支援者支援の活動にも取り組んでいる。