日本コンビューターは「人間性豊かな高技術者集団」を理念に揚げています。(4)コンサルデーションの4つです。「いい子が欲しい訳じゃ無い」を採用方針に掲げ、社員が個性を活かし、伸ばせる場を提供することで、「〇〇でナンバー1」の社員が集まる会社を目指しています。中期経営計画の策定に若手社員が参画していることからも、この会社の社風が伺えます。日本コンピューターは、経営目標である「人類の進化に寄与する価値の創造」に向けて、これからもチャレンジを続け、社員と共に進化・成長を目指します。会社の教育プログラムに3ヶ月間参加します。その後に、社内のどの仕事を任せるかを決定します。IT専門の仕事ができます。指導する先輩社員が付きます。ITスキルに関しては心配しなくても大丈夫です。Q:入社後、もし外国人社員が母国への異動を希望すれば、異動できますか?A:母国に拠点がある場合、希望があれば転勤できます。日本での仕事を任せられるのであれば、問題ありません。母国でも日本と同じ内容の仕事を続けることになります。給料については、その拠点の給料制度によって変わります。Q:結婚後や出産後も仕事を続けられますか?A:結婚後も仕事を続ける女性社員が大勢います。この他にも短時間勤務などの制度があり、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいます。今後も働きやすい環境づくりに努めていくつもりです。企業説明を聞いての感想ITの業界には興味があったので、説明を聞けてとても良かったです。私は文系なので、ITに関する知識がなくても就職できるのか心配で、IT企業には応募しにくいと考えていました。社員の方と話して心配事を解決できましたし、ベトナム人社員の方とも楽しく相談でき、感動しました。(リポーター:グェン・ティ・トゥイ)※就職支援を希望する方は、下記より株式会社ベネッセi-キャリアの留学生就職支援サービスにご登録ください。Support)Oshigoto.comでは、メールマガジンの配信を行なっています。定期的に、就職イベントや求人情報などの最新情報をお届けします。2019′′出展企業レポート【留学生の声】NISSHA株式会社(留学生採用企業)Newsletterに登録をするこのフィールドは空白のままにしてくださいOSHIGOTO.COMに掲載されている情報のダイジェストや会員特別情報をお送りします。*受信ボックスか迷惑メールフォルダを確認して購読手続きを完了してください。Channelやさしい日本語でニュースを読むNHKが提供する”やさしい日本語”で書かれたニュースを読むことができます。