人をコストではなく、投資の対象とする「資本」ととらえる考え方です。有価証券報告書への人材情報の開示義務が2023年に予定されていることから、大企業や上場企業を中心に関心が寄せられていますが、報告書の開示義務がない中小企業であっても企業価値を高めるために大切な考え方となります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。