面接時のマナー(1)~身だしなみ~面接時のマナー(1)~身だしなみ~こんにちは!横浜市金沢区の人材派遣会社大成ERCのブログ担当佐野です。ここ最近の金沢区は、冬に逆戻りしたかのような寒さです+゚(。近所のスーパーに自転車で行く時に、寒すぎてダウンジャケットを引っ張り出してしまいました。́∀`人)早くお日様復活してほしいですね(゚ω゚)(。)ウンウンさて、本日のテーマに参ります!本日は「面接時のマナー」についてです。一言で面接時のマナーといっても、気をつけたいことがいくつもありますよね。身だしなみ、挨拶、言葉遣いなど。以前こちらのブログで「打合せ・顔合わせ・職場見学という名の面接」というテーマを取り上げています。併せてご参考になさってください。(→打合せ・顔合わせ・職場見学という名の面接)今回は身だしなみについてみていこうと思います。身だしなみとは、第三者の目が基準です。おしゃれは自己満足の世界です。面接時におしゃれは控えましょう。赤や黄色など派手な色や、ネックレスやブレスレットなど過度な装飾、背中が出ていたり露出度の高い服などは避けましょう。<面接官に好印象を与えるポイント>話の内容や、面接中の態度も見られますが、まず第一印象でその後の面接官との関係が変わってきます。第一印象で好印象をもたれると、その時の高評価がいつまでも続くといわれています。心理学的には、このことを『初頭効果』と呼んでいます。トーンこの中の「清潔感」が今回の身だしなみに当てはまります。実際に気をつけるポイントを箇条書きにしましたので、チェックしてみてください。におい(汗臭くないか、たばこ臭くないか)表情・声のトーンは、笑顔とハリのある明るい声で挨拶をしてください。これだけで大きく印象が変わります。́ω`・)日頃から笑顔の練習をして表情筋を鍛えておきましょう!次回は『面接時の挨拶』について記載します。reserved.電話メール問い合せメニュ。