地方の徳島から栄養士の新しい働き方を作るために講演やチームサポート、個別サポートを行なっています。サポートチームは全国大会でベスト8。メディアへの露出(新聞掲載10回以上)、講演(述べ1,000人以上の”スポーツを頑張るけど食事量が足りなく、結果が結びついていなかった選手”に食の大切さを伝え、練習効率を高めた)が得意です。詳しいプロフィールはこちら栄養のお話以外にも研修講師をしたりもしている南部真也です。>>こちらをご覧ください以前某法人様からご依頼を受け、コミュニケーションを円滑にするワークショップを行いました。栄養士の業務以外にもファシリテーションと言う、みんなの意見を引き出す手法を使ってワークを考えています。ファリテーションとはただの司会進行役を意味することもあります。ぼくはそれだけではなく、参加者に喋ってもらいやすい環境を作れるかが勝負だと感じています。今回の研修内容は日本でのファシリテーターとして大御所の本間直人先生の要素が多く入っています。本間先生について気になる方はこちらをご覧ください。つまらん会議が一瞬でエンターテイメントに変わるファシリテーション2016-08-10それでは本題に入っていきます。研修請負のまとめ参加者のコミュニケーションを円滑にするファシリテーション屋さん今回のテーマは「コミュニケーション」について、みなさんで話し合ってもらいました。研修講師として前に立ってお話をしますが、ファシリテーターとして答えをこちらから提示することはありません。冒頭でもお伝えしたように、参加者のみなさんに喋ってもらい答え、気づきをえてもらうことを目的としています。一方的な講義はほとんど時間をとりません。ファリテーターの仕事はアイスブレイク企業研修でまさかのイエーイポーズ!一番最初にこれを行うことによってみんなの「研修は緊張するなぁ」と言う空気を一変させます。ポイントは両手の親指を立てて、思いっきり「イェーイ」そのあとに「コミュニケーションとはなんぞや」をみなさんから引き出していきます。コミュニケーションを円滑するするためのプログラムオープニングに続き、実際に何をやったのかをご紹介します。大きくはこの3つを体験してもらい、意見を拾いあげていくの繰り返しです。これをやって「何を感じ、何に気づいたか?」を時には2人で、時にはグループで、またある時には全体で。自分が感じたことをその場でアウトプットすることにより、学びを自分のものにしていきます。他者の視点を知ることもでき、さらに深い学びを共有できます。実際の手法が気になる方に向けて詳細を簡単にお伝えします。ブレインストーミング今回のテーマ「コミュニケーション」についてグループ(4〜5人)になり、自由な意見を出し合う。明確な答えはなく、その人が感じていること、大事にしていること、なんでもOK。全て受け止めることをルールとして「否定は禁止」チーム対抗戦のため、一人がポストイットに記述して発表すると隣の人に回す。発表したポストイットは机の真ん中に出す。否定しない1意見1ポストイット発表したら隣の人にバトンタッチパスは2回まで虹を超えてA4用紙、カラーペンを用意し、ファリシテーターが指示することを絵に書き起こしていく。ファシリテーター「まず初めに、山があります。その山の向こう側には虹が見えます。山からは川が流れてふもとには池があります。・・・」このように次々とイメージを伝え、参加者が描いていく。ファシテーターが喋り終え、皆さんの手が止まったら、発表会。それぞれ席を立ち、それぞれが描いた絵を見ていく。(発言は自由)参加者が全体の絵を見たタイミングで、絵を描いた感想、他者の絵を見た感想を共有。自分自身の過去の成功体験をパッと思いつく限り書き出す。二人組となり、聞く側、喋る側を設定する。(1人3分)プロ野球のヒーローインタビューに向かう選手とアナウンサーの気分になって成功体験を喋る。聴く側も興味をもって聴く。否定しない選手、アナウンサーになりきる聴く側は深く頷く、相槌をうつなどをする以上。こんな感じのワークを組み合わせて、「コミュニケーションとはなにか?」への理解を深めていきました。例として、やったことを記載していますが、実際には書ききれない細かなテクニックが必要な場面もあります。どのワークにしても、何かしらの気づきを得ることは可能です。研修請負のまとめ実は今回の研修担当者様からは、「研修日の第一陣なんで、ココがこけると後も尾を引いて全てこけるから頑張ってよ(笑)」とプレッシャーをかけられていました。今回の研修では、初対面の方が多く30人規模でした。最初は皆さん慣れない場に戸惑い、緊張していましたが、上記のイエーイを皮切りに乗って来てくださいました。最終的には担当者様からは「従来の研修とは違い、盛り上がった」とお言葉を頂戴しています。参加者の皆様からいただいたアンケートを一部掲載します。今回は表立って「コミュニケーションとは?」のようなことは伝えてはいませんでしたが、参加者のご意見から「笑顔」と言うワードがいくつかありました。言葉以外にも伝わるものがあるんですね。ぼくは基本講座中一人笑っています。みんなに笑ってもらうには前で喋る人間も笑わないとですね!今回ご縁をいただいた皆様に感謝です。この場をお借りして感謝申し上げます。今回の研修に使用したメソッドは本間直人さんの研修を参考にしています。2008-08-05AmazonKindle楽天ブックス企業・団体研修などで「ファシリテーション」「対話」「グループワーク」などの講師をお探しの方は下記のフォームよりお問い合わせください。下記のフォームよりお気軽にお問い合わせください。※原則PCメールでお願いします。皆様が登録されています。「スポーツ栄養を取り入れたいけどよく分からない」という悩みを解決するためメルマガ登録者さま限定で相談、質問をお受けしています。今なら、スポーツ栄養を学ぶ上で一番大事なことをセミナー動画でプレゼントしています。=無料メルマガに登録するメルマガ読者さまからの質問をいただいています。地方の徳島から栄養士の新しい働き方を作るために講演やチームサポート、個別サポートを行なっています。サポートチームは全国大会でベスト8。メディアへの露出(新聞掲載10回以上)、講演(述べ1,000人以上の”スポーツを頑張るけど食事量が足りなく、結果が結びついていなかった選手”に食の大切さを伝え、練習効率を高めた)が得意です。-【スポーツ栄養の強化書】勝つために食べる具体的な方法スポーツ栄養の世界はまだまだ狭い業界2021年現在。地方の徳島からスポーツを頑張る子どもたちが食べることで後悔を残さないため講演やチームサポート、個別サポートを行なっています。サポートチームは全国大会でベスト8。メディアへの露出(新聞掲載10回以上)、講演(述べ1,000人以上の”スポーツを頑張るけど食事量が足りなく、結果が結びついていなかった選手”に食の大切さを伝え、練習効率を高めた)が得意です。Reserved.コメントを読み込み中...コメントを投稿するにはログインしてください。