2018/05/22ブログのネタを探しています。僕はどうしてもサッカーネタしか思いつかないのでサッカーネタから仕事ネタに繋げるという手法になってしまうのですが今週もそんな感じで書いてみようと思います。・・・ロシアW杯に向かう日本代表候補27名のメンバーが発表されました。メンバーの選考については賛否両論ありますがこれは毎度のことでしょう。今大会はその中でも、一人の選手の落選に注目が集まりました。ポリバレントでない、すなわち複数ポジションをこなすマルチ性がないという理由。これを聞いた時、僕は、自身のチーム「スタジオ911」のことを思いました。スタートアップですと、コストの観点から、とにかく最小人数で、メンバーは、先述の中島選手の例と同じでポリバレントであって欲しいと思います。スタジオ911では、ポリバレントな人物ではなく、スペシャリストを集めています。言いますのも予算のほぼほぼを人に投資していくということを第一に考えているからです。先ほどの「コストの観点から人を少なく」ではなく、「適材適所に市場のハイレベルな人材を」という意識で採用活動を続けています。能力は高いけど、一体感のない集団ができてしまいます。そこでミッションやビジョン、バリューといった価値観が重要になります。これがしっかりしていると全員を同じ向き向けることができます。議論を重ね、この三つを最初に定めたおいたことでスペシャリスト集団に共通の価値観を植え付けることができると思っています。・・・サッカーの話に戻りますが、僕は中島選手は次の日本代表ナンバー10を担う選手に違いないと思っています。代表取締役フォロースタジオ911株式会社サッカーを題材にしたスマホゲームを第一弾サービスとして開発しております。加えてサービス開発に並行してチームビルディングを行なっている状況です。事業領域は、テクノロジーとエンターテイメントとし、サービスを創っていきます。「仲間と楽しむ体験を創り続ける」が当社のミッションです。モンスターストライクでの経験があります。「仲間と楽しむ」という価値にフォーカスしたサービスを創り、新たなエンターテイメント、コミュニケーションの形を創ろうと思っています。今世の中にないサービス創り、今世の中にない市場を切り開こうとしています。チーム911創業期にメンバーに加わってみませんか?フォローもっと見る同じタグの記事#チームもっと見る今週のランキングランキングをみる。