業務を上手くこなすことができず、悩んでいた部下さん。先輩から指導を受けつつ一生懸命取り組んでいるものの、なかなかスムーズに運びません。体調を崩してしまったり...と、少々様子が気になって言葉をかけてみます。「その後いかがかしら?」すると。「私、ご迷惑をおかけするばかりだから、無理かもしれないって思い始めています」...そこまで思い悩んでいたとは、気づくことができず申し訳ない。彼女は在宅勤務をしているので、とにかく会いに行くことにしました。離れているからこそ、何かあったら飛んで行かねば。今回はそんなお話です。人それぞれに、個性があるこのメンバーさん。いわゆる「天然」なタイプで、自己流に突っ走りやすい。側から見ていてもそれが分かるのですが、リーダーを始め指導する側のメンバーが苦労していました。ここで、「指摘をしても全く響かない」となってしまうならば、その適性是非を判断するしかないけれど、彼女はその都度「改善します」と答えてくれるから、イライラしているリーダーたちをなだめて、様子を見守ります。残念ながらその後も進捗しません。人ってそれぞれ個性があって、フィットする業務とそうでない業務とあるものだから。担当範囲を替えてみようかな...と考えていました。ある出来事が起こります。先輩からの「あなたには教える側の気持ちがわかりますか?」という投げかけ先輩が、業を煮やしてか「あなたには教える側の気持ちがわかりますか?」と投げかけてしまったのです。それ言葉に出しちゃダメでしょ。指導に苦労しているのは分かる。言っていいこととそうでないことがある。その出来事を知って、慌てて彼女に連絡を取りますが「ありがとうございます。大丈夫です」と返ってきます。オフィスにいれば、その様子を直に目にして推し量ることができますが、何しろ離れたところで勤務をしている。しよう...私も悩みつつ、時が過ぎてしまいます。それでも心配だから、会いに行くことにする一方、他の先輩から報告を受ける。「彼女、かなり辛いみたいで...どうにも心配です」このことを聴いて私が決めたこと。直に話を聴きに行こう。「私、ご迷惑をおかけするばかりだから、もう無理かもしれないです。お気持ちは嬉しいですが、忙しいねーさんにわざわざ来ていただくのも申し訳ないです。」でも、ここはメールや電話で済ませたくない。いいことを思いついた。「うちの息子が、あなたの地域の近くに住んでいてねー、ちょうど近々会いに行こうと思っていたところなのよ」なんだかベタなセリフですが、幸いにも「それならお待ちしています」と返事をもらいました。最後にひとことこれから押しかけようとしているけれど。してすでに彼女の心は決まっているのかもしれない。それがベストな方法とは限らないが、そうやって部下さんと寄り添うのが私のやり方。出張の準備をするとしよう。息子にも会いにいくとするか(笑)そして、会いに行ったそれから3日後。彼女の住んでいる町まで会いに行きました。休憩時間に抜けてもらって、ほんの2時間ほどでしたが、先輩からのメールでとても心を痛めていたこと。仕事がしばらく手につかなかったこと。正直な気持ちを打ち明けてくれました。「でも、大分切り替えられたので、大丈夫です」そう微笑んだ姿に少し安心。育ち盛りのお子さんとの家庭と仕事。そのために、彼女にとっては、この、在宅という働き方がとてもありがたいとのこと。辛い思いをしていたのに気付けなかったことをお詫びし、今後のフォロー体制をさらに強化していくからね。別れ際に「勇気をもらいました」と言ってくれて、私も嬉しくなった。会いに行ってよかったです。ご近所のパスタの美味しいお店で、地元素材をふんだんに使ったランチが美味しかったなー。その後、息子とは会わず終いでしたが、気にしない気にしない。女性管理職の著者が、女性管理職のために、「60の悩みあるある」をまとめた著書を出版しました。「女性管理職の悩みあるある60」は世の女性たちの支えになります。女性管理職はタイヘン!でも細胞がワクワクする仕事です。4つの理由とともに解説します一部上場企業にて女性管理職18年の私が、あなたの悩み解決をお手伝いします。女性管理職で活躍されている方、これから目指したいと思っている方、女性管理職とともにお仕事をされている男性の方、企業の育成担当者の方、どうぞお気軽にお問い合わせください。ランキングに参加中!にほんブログ村のランキングに参加中です。下のバーナーをポチッと押して、応援いただけると嬉しいです。にほんブログ村ご提案・ご依頼を受付していますこの記事について、または「ねーさんらいふ」運営者へのご提案・ご依頼を受付しています。お問い合わせはこちら広告-シェア-ツイート-ブックマーク-LINEこの記事を書いた人いくみ@女性管理職&ブロガー(ねーさん)ワーキングマザー30年、40歳で正社員復活し、現在は一部上場企業で18年管理職。女性管理職の悩みとメリット0123好評発売中!女性管理職の著者が、女性管理職のために、「60の悩みあるある」をまとめた著書を出版しました。女性管理職の著者が、女性管理職のために、「60の悩みあるある」をまとめた著書を出版しました。「女性管理職の悩みあるある60」は世の女性たちの支えになります。女性管理職はタイヘン!でも細胞がワクワクする仕事です。ねーさんらいふ女性管理職のためのサイトお問合せつぶやきを受け取る。