ブログのコンセプトは「ブラック企業で悩む人を法的に守る」「プロフィールはこちら」お疲れ様です。)へ転職したベンゾー(@zangyoujigoku)です。今回は「転職の不安」について、転職経験者+労務のプロの目線から紹介します。何にそんなに悩んでるの?(そんなに悩むくらいなら早く転職すればいいのに)現役SEの北田さん何にっていうか漠然の不安があるよね。転職したことないならなおさらだね。不安がってズルズル延ばしてても良いこと無いのも確かだよ。現役SEの北田さんそれはなんとなくわかる。このままじゃいけないって。なんか不安を無くすことってできないかな?ベンゾーじゃあちょっとでも不安が解消されるように、僕自身の経験談を交えて転職についてまとめてみるね。現役SEの北田さんよろしく頼む!この不安をなんとかして!今の会社や仕事に不満があって、ぼんやりと転職を考えているでも転職ってなんか怖いって考えているあなた。僕も最初の転職のときはもの凄く悩みました。周りに転職をした人って意外に少なくて、生の声を聞けるタイミングって少ないんですよね。僕も転職を決めるまでは、中途採用した先輩や、すでに退職した同僚、学生時代の友人や、親族にまで色々な話を聞いて回りました。やって不安を解消しようとしてたんですけど、やっぱりどこか不安が付きまとうんですよね。ぶっちゃけて言うと、そんな不安は転職が終わるまで解消されることはありません。未来のことは誰にもわかりませんし、あなたと同じ人生を歩んでいる人なんていないので。そんな不安を少しでも解消したいという方は、是非この記事を読んでみてください。僕自身が転職を2回経験しており、労務のプロとして人の転職に関わる仕事をしている経験から、転職に関するいくつかの不安を解消していきます。ベンゾーちなみに僕自身はSEから労務のプロに転職し、その後事務所を変えてるから2回転職してるよ。広告そもそも転職は特別なイベントじゃないベンゾーそもそも転職って全然特別なことじゃないんだよ。昔ならともかく今は2人に1人は転職してる時代だからね。現役SEの北田さんそうなの?全然そんな感じしなかった。ベンゾーあんまり他の人の転職事情って耳に入ってこないからね。僕は今の仕事で人の転職に関わってるんだけど、結構すごい数字が出てくるよ。そもそも転職って特別なイベントだと思っていませんか?全然特別じゃないんです。僕ら労務のプロからしたら、日常茶飯事です。話を変えますが、僕ら労務のプロの仕事を2つだけ紹介します。1つ目は入退社の手続きです。誰かがどこかの会社を辞めたり入社したりすると、行政に対して手続きが必要なんですが、それを僕らがやっています。これを「得喪業務」って言います。2つ目はケガで長期休業した人の手続きです。従業員がプライベートで病気になったりケガをしたりして、仕事を1週間くらい休むことになると、行政に対して手続きが必要です。これも僕らがやっています。これを「傷病手当金」って言います。この2つの仕事ですが、どのくらいの頻度でやっていると思いますか?僕は現在、およそ50社くらいの手続きを対応していますが、「得喪業務」は月に15件以上やっています。それに対して「傷病手当金」は3か月に1回あるか無いかです。比較すると、「得喪業務」は「傷病手当金」の50倍くらいの頻度でやってるんですね。何が言いたいかって、「転職というイベント」は「プライベートで病気やケガをして1週間くらい休む」というイベントの50倍発生しているってこと。繰り返しますが、転職を「人生の一大イベント!」と思う人がいますけど、全然そんなこと無いんです。「ケガや病気で休むイベント」の50倍ですからね。めずらしいイベントじゃないんです。他の人はもっとたくさんやってるイベントなんです。現役SEの北田さん1週間くらい会社を休む人の50倍の人数が入退社してるって、すごい数字だね。確かに転職って特別なことじゃないのかも。求人出てないと始まらないからね。転職用の求人サイトがいくつかあるから、そこに登録しておくと良いよ現役SEの北田さんどれに登録しておけばいいかな。別に1個に絞らなくて良いよ。メジャーなとこを全部登録しておけば良いよ。現役SEの北田さんそっか。別に絞らなくていいんだね。会社によっては複数の転職サイトに登録することもあるけど、どこか1個にだけ登録することもあるんだ。複数の転職サイトに登録しないと見つからない求人もあるよ。現役SEの北田さんじゃあとりあえず何個か登録しておくか。自分のやりたい仕事の求人がそもそも出ていないんじゃないか?確かに特殊な仕事ではそんなこともあります。最近はどこの会社も人手不足の状態が続いています。一切求人を出していない会社がめずらしいほどです。転職サイトで探してみると意外に見つかることもあります。そのためにもとりあえず登録をしておく必要があります。転職サイトはたくさんありますが、特に1つ絞る必要はありません。複数登録をして、使いやすいところを中心に探していけばいいだけです。企業側には予算の都合上、1つ2つの転職サイトにしか登録していないケースもあります。1つの転職サイトしか使っていないと、出会うことすらできない求人も出てくるんです。転職サイトには「スカウト」という機能もあります。自分の職務経歴や希望の条件を登録しておくことで、企業側から声をかけてくれることがあるんです。企業側からすれば、自社の希望する職務経歴を持っている人に片っ端から声をかけている状態なので、「スカウトが来たから入社確定!」ってわけではないんですけどね。北田さんは自分の特技を書こうとしてない?現役SEの北田さんえ?違うの?ベンゾーもちろんアピールできる特技があるならそれでいいよ。見つからないってときは、「過去の実績」をアピールするといいよ。現役SEの北田さん過去の実績?あれをやりました~とか、こんなことしました~ってこと?ベンゾーそうそう。言い換えると「やったこと」だね。