中小企業経理と比べてどうですか?仕事がかなりきついイメージがありますが...。仕事はきつい/その分だけリターンもでかいみたいな感じだと思います。仕事のきつさでいえば上場企業の経理の方がしんどいです。どっちがお金稼げるか?というとだんぜん上場企業経理ですね。上場企業経理を目指すことはおすすめですよ。この記事では、上場企業経理の具体的な仕事内容を紹介します。中小企業経理から転職成功するポイントについても解説しますので、参考にしてみてください。上場企業の経理は激務できつい?しんどい?孤独な「一人経理」を辞めたい人へ不動産会社の経理はブラックできつい?大企業の経理はつまらない?中小やベンチャーとの違いは?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。↓以下のようなことがあります。金融商品取引法のルールに沿った決算書を作ることが求められます。最終的には公認会計士の会計監査を受ける必要がありますので、かなり高度な会計知識が必要になります。↓イメージ的にはこういう感じです。中小企業経理=簿記2級(ものすごくざっくりしたイメージですが)管理人もちろん、これはあくまでも必要な会計知識がどのぐらいのレベルか?の話です。どっちの仕事の方が上とか下とかいった話ではありません。中小企業経理でも、社長とがっちり信頼関係を作っている人は高い年収を得ていますし、優秀な経理マンは中小企業にもたくさんいますからね。中小企業にいるとなかなか得られないのが実情です。上場企業経理として働くことはおすすめですよ。会計データを「経営に生かせる情報」として活用する業務があります。資金調達関連の知識が求められたりなどですね。別部署の仕事になっていることもあります。経理部と財務部とで、人材が行ったり来たりしている(人事異動する)会社も多いですね。財務=決算書を「使う」仕事というイメージでしょうか。名称になっている会社も多いですね。経理経験者をメインの採用対象としていることが多いです。(経理から経営企画のかたちで転職を成功させる人が多い)管理会計に興味のある人は選択肢に入れてみても良いかもしれませんね。経理としても面白い仕事が経験できる環境です。当然ながら、キャリアアップのために上場企業の経理を目指している人は少なくありません。ライバルがたくさんいます。必然的に、上場企業の経理に集まってくる人材はとても豊富になります。管理職になると公認会計士や税理士の資格を持っている人もいますね。当然ながらあなた自身も優秀であることが求められます。出世をめぐる競争も少なからずあるでしょう。「競争の激しい上場企業の経理で働いてきた」という経験は、その後のあなたのキャリアを魅力的なものにしてくれるのはまちがいありません。↓上場企業の経理経験がある人は、転職市場でも高く評価されます。上場企業での仕事は基本的にチームプレイです。経理が大きなチームとして動いていくのが特徴です。逆に上司の様子をみながら仕事をしたりといったことも必要になりますね。経理部内の業務内容ごとに分かれてスタッフが配置されることが多いです。全体像が見渡せるようになったタイミングで管理職になっていくケースが多いでしょう。繁忙期は激務できつい(上場企業の経理は仕事がきつい分だけ高い給料を受け取れます)上場企業経理の繁忙期はかなりの激務です。上場企業の経理では、基本的に決算は四半期ですので年に4回あります。中小企業だと年に1回の決算業務を、3ヶ月に一回のスケジュールでやるイメージですね。した決算業務を行う月は相当な仕事量で残業も発生します。経営者層への報告資料を作成する業務も含まれます。年次決算については株主総会もありますので、その資料を作るという側面もありますね。朝6時ごろに出社して20時ごろに退勤するという感じです。(朝の方が集中して作業できるタイプ)管理人こういう日が続くとなかなかしんどいと感じることもあります。イメージ的には法律で決まっている残業時間ギリギリまで働くという感じでしょうか。上場企業経理では、たくさん給料もらってるんだから、仕事はきつくてあたりまえという感じで働いている人も多いですね。忙しくなれば忙しくなるだけ給料手取りが増えたりもします。上場企業経理の平均年収はどのぐらい?(上場企業経理の平均年収は?)上場企業経理の平均年収は、中小企業経理よりかなり高いです。↓入社5年〜10年ぐらいでも年収600万円〜700万円程度は稼げると思います。↓年収1000万円を超えるケースもあるでしょう。管理人(上場企業経理の管理職求人)>>上場企業経理の求人を見てみる上場企業経理の仕事はきついですが、そこから得られるリターンも非常に大きいです。安定した環境でキャリアアップしていきたい人は挑戦する価値が十分にありますよ。個人的には、中小企業経理から上場企業の経理に転職して、仕事のきつさは増えました。求められる会計や税務の知識も高度になってしんどいことも多いですが、その分だけの見返りは得られているという満足感はあります。家族手当や家賃補助などの福利厚生が充実しているのも上場企業ならではですね。↓以下のようなステップを踏んでいく必要があります。管理人まずは「未経験でも経理の実務経験を積める仕事」につく中小企業の経理や、会計事務所が選択肢になります。そこから「経理の実務経験者」として上場企業経理に転職する実務経験者としての転職なら、中途採用でも上場企業経理に採用される可能性は十分あります。中途採用で上場企業の経理へ転職するためには、経理の実務経験が必要です。現在のあなたが新卒や第二新卒に該当しない限りはきびしいのが現実だと思います。上場企業の場合、未経験者の採用は基本的に「まっさらな人」をとりたがります。未経験者採用に積極的な中小企業で経理の実務経験を積むところからスタートしましょう。経理分野のスペシャリストとして、より高いレベルの専門知識を身につけたいと思ったからです。中小企業の経理も面白い仕事です。「自分の仕事が、直接的に会社経営に影響してくるのが実感できる」という面ではやりがいも感じていました。管理人しかし、より高度な経理知識を現場で使うとなるとやはり上場企業の経理ですね。公認会計士の会計監査にも耐えうるレベルの会計業務を経験できます。転職市場で高く評価されるというメリットがあります。上場企業の経理で経験した仕事内容とキャリアは生かせると考えています。今後はベンチャー経理の管理職(CFO職)なんかもおもしろそうですね。経理の即戦力として働けることをアピールする必要があります。中途採用は実務経験者のみの募集になります。私の場合は中途採用だったので、中小企業の経理として仕事をしてきたことをアピールしました。良くも悪くも会社のさまざまな業務を経験してきているはずです。会社全体の視点(経営者に助言するという視点)を持って働いてきたことが伝わるようにすると良いですね。実務ではまだ経験がないことを認めた上で、勉強を進めていることも伝えましょう。「あれもできます、これもできます...」ではかえってアピールは弱くなりがちです。自分には何ができるか、何ができないのかをきちんと把握していることを前面に出した方が、誠実さが伝わりますよ。採用で、アピールになる資格は簿記1級と英語です。他にも、私のように会計事務所経験者であれば、税理士試験の科目合格がある人もいるでしょう。取得している人は当然アピール材料になりますね。簿記1級を取得済み・勉強中の人はとても多いのが実際のところです。英語に抵抗がない人は身につけておくと良いでしょう。英文会計(BATICのコントローラーレベル)を勉強しておくと良いです。海外企業とのやりとりが多い上場企業では、IFRS(国際会計基準)に対応できる人は今後ニーズが高まっていくと思います。何よりも会話ベースでの訓練と毎日短時間でも継続することが大切になります。実際には経理は管理職レベルになるとほとんどが男性です。男性でも上場企業の経理として採用される可能性は十分ありますよ。いうか、男性経理は採用時点で将来的な幹部候補として見られている可能性が高いです。経営層ともやりとりをする仕事です。いうことで、堅実なイメージがあるのかもしれませんね。上場企業の経理では、管理職レベルになるとほとんどが男性です。管理職レベルまで出世できる女性経理は少ないのが現実なのです。長期的に働いていく気持ちがあるなら女性でも出世している人は普通にいますよ。私の会社でも育児との両立可能な福利厚生を整えつつあります。動きが中小企業に比べて早いですね。↓この2種類の人がいるのが現実です。ホワイト企業で、繁忙期でも定時退社・高年収で働いてる経理と、ブラック企業で、限界ギリギリまで搾取されてるのに低年収な経理...私自身、初めて入社した経理がガチのブラック企業で大変な思いをしました。(繁忙期は毎日終電ギリギリまで働いても月給手取り20万円ちょっとしかなかった)経理って所属する会社によって労働環境がぜんぜん違う仕事なんですよね。入社する会社をまちがえると、ブラックな働き方になってしまいがちなので注意して下さい。転職活動では情報リサーチの段階から、ブラック企業の求人を候補に入れないことが大切です。経理専門の転職サイトで求人を探すのが良いですよ。↓年収や福利厚生などの条件が良いホワイト求人の候補をたくさん見つけることができます。(経理経験者向けのホワイト求人例)(経理経験者向けのホワイト求人例)>>経理経験者むけの求人一覧(2000件以上あり)なお、経理未経験者についてもこれは同じです。↓こんなふうにスタート地点が分かれてしまうことがあるんです。(まさに天国と地獄...)管理人ゼロから仕事を教えてもらえる環境で年収400万円でスタートな人。何もわからない状態でいきなり現場に放り出され、しかも年収264万円でスタートする人...。↓実際の求人をお見せするとこんな感じですね。入社時の年収条件がまったく違います。(ホワイトな経理求人:未経験OK)(年収条件の良くない経理求人の例)>>未経験者向けの経理求人を見てみる↑あえて2つ目の求人(年収264万円〜...)を選ぶ人はまずいないと思います。同じ未経験スタートなら、お給料はちょっとでも高い方が良いに決まってますよね。重要なのは、こうした差が能力の差によって生まれるわけではないことです。未経験者の場合、当たり前ですが入社時の仕事の能力はみんなゼロです。(経理は実務経験で評価される職種)それなのに、入社時のお給料の金額がまったく違うのはなぜなのか?これは「応募先の企業がもうかっているか?もうかっていないか?」でほぼ決まります。勤務先の会社がもうかっていなかったらお給料は低くなります。年収で差をつけることができるんですね。勤務先の会社の業績によって年収額がほぼ決まります。経理はどういう会社を転職先に選ぶか?が決定的に重要であることを知っておいてください。転職サイトは今すぐ転職するかどうかわからない人も使えます。無料アカウントを作っておきましょう。↓サイト内で希望条件を入力しておくと、マッチする求人が出るたびに通知してもらえるので、ホワイト企業の経理求人を見落とすことがなくなります。MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。>>現在8,647件の求人あり(経理の求人例:クリックで拡大)(経理の求人例:クリックで拡大)口コミ評判を見る無料登録して求人を見る経理転職には「経理専門の転職サイト」を使おう(経理経験者は「経理専門の転職サイト」を使いましょう)現在、ほとんどの人が転職サイトを使って求人探しをすると思います。けの転職サイト経理・人事・法務など専門性の高い求人のみをあつかう転職サイト。求人の質が圧倒的に高い。一般向けの転職サイト営業マンや総務など、いわば「万人向け」の転職サイト。求人の数は多い一方で、年収などの質では劣る。専門職向けの転職サイトを使うようにしましょう。転職活動で一番大切なのはどうやって質の高い求人を探すか?です。ここをまちがえてしまうと、どんなに優秀な人でも転職失敗の可能性が高くなります。ほとんどの人がなんとなく名前を聞いたことあるから...学生時代の就活にも使ったし...↑という感じで適当にリクナビなどで仕事を探してしまいます。専門職である経理はこういう探し方をしない方が良いです。経理って、専門職向けの転職サイトで探さないと良い求人がなかなか見つかりません。いうと、求人を出す企業側も、こういう専門職向けサイトを活用して実務経験者限定の採用を行っているからです。情報リサーチでライバルに大きな差をつけることができるわけですね。↓ホワイトな経理経験者むけ求人が大量にありますよ。一般向けの転職サイトしか使ったことがない人は驚かれるかもしれません。管理人MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。目に入力しておくのがコツです。条件にマッチする求人が出てくるたびにメール通知してもらえます。↑この希望条件入力をきちんとやらない人が結構多いんです。転職で成功する人と、失敗する人で差がつくのってこういうところなのかもしれません。転職サイトに登録する気力すらなくなるものです。日常的に最新求人をチェックするくせをつけましょう。過労で倒れたりする前に転職という対策を打てます。転職サイトは無料で使えていつでも利用を止めることができます。変な電話連絡とかもないのでリスクはゼロですよ。(今すぐは転職する気がない人も情報リサーチに使えます)このブログを読んでくださったあなたは、ぜひ転職を成功させて下さい。経理職専門の転職サイトをフル活用して、ライバルに情報戦で勝ちましょう。管理人まとめ:上場企業の経理はおすすめ?家族や友人から「上場企業の経理っておすすめ?」と聞かれたら、きついけど、やりがいがあっていい仕事だよと伝えると思います。個人的には、上場企業の経理はおすすめです。大きな組織の中で出世していくことも可能なのは魅力です。会計分野のスペシャリストとしてキャリアアップしていけるでしょう。中途採用で上場企業の経理になれる可能性は普通にあります。実際にはそれほどでもないですよ。経理の実務経験がある人は、ぜひ上場企業の経理に挑戦してみて欲しいですね。↓成功する人って結局はこれなんですよね。管理人(個人的に衝撃を受けた本です)転職活動を成功させるためもっとも重要なのは情報リサーチです。経理で働くなら経理職専門の転職サイトを活用しましょう。転職サイトへの登録って3分でできる作業です。無料ですしいつでも解除できるのでリスクなんて何もありません。変な連絡が来るようなこともありませんしね。それでも、こういうかんたんな作業ですら↓以下の2種類の人に分かれます。管理人とりあえず今すぐやっておく人いつまでたっても何かと理由をつけてやらない人これは転職活動だろうが仕事だろうが同じです。理想の働き方に近づける人と、いつまでたっても職場の文句ばかり言っている人とで違いが生じるのはこういうところなんですね。↓今から1年後に、あなたはこのどちらになっていたいでしょうか。雑用ばかりさせられる職場で年齢だけを重ねていく...。やりがいがあり、給料の高い仕事で人間関係も良好。ワークライフバランス型の職場でプライベートも充実。↑もちろん後者を目指しましょう。上場企業の経理は激務できつい?しんどい?孤独な「一人経理」を辞めたい人へ不動産会社の経理はブラックできつい?大企業の経理はつまらない?中小やベンチャーとの違いは?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。経理の経験者転職に必要なスキルは?決算経験だけでは不足?「経理に転職したいけど、スキル不足が心配...。採用後に仕事についていけるように身につけておくべきスキルは?」この記事では、経理未経験〜経験3年目までの方向けに、経理転職で求められるスキルについて具体的に解説します。参考にしてみてください。経理経験者の転職活動ベンチャー経理はきつい?スタートアップ企業への転職経験者が語る仕事の魅力この記事では、ベンチャー企業の経理業務への転職について説明しています。経理実務の担当者がベンチャー企業で働くメリットやデメリット、大手企業や中小企業との仕事内容の違いについて具体的に解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。「経理に向いている人・向いてない人の性格的な特徴は?」この記事では、経理の仕事に適性がある人・ない人の違いについて解説しています。「自分は経理に向いていないことに気づいた」という場合の対処法についても紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。大企業の経理は「仕事が楽」って聞くけど本当?中小企業の経理と比較してどう?経理は企業規模によって働き方や年収がかなり違う職種です。経理としてキャリアアップを目指す人は「どういう企業に所属して働くか?」はとても大切なので注意しておきましょう。転職】狙うべき求人はこの3種類!必要な経験年数やスキルはどの程度?「経理経験者として転職を成功させるには?」この記事では、経理の実務経験のある人が転職活動を成功させるためのポイントについて解説しています。経理経験者として転職成功するにはコツがあります。会計職としてキャリアアップを目指す方はぜひ参考にしてみてくださいね。会計事務所の求人で年収を見てみる!税理士業界(会計事務所)専門!転職サイトランキングブログ管理人のプロフィール管理人(30代男)新卒で入った金融機関の営業がしんどすぎてわずか数ヶ月で退職。社会人ニートを約1年経験...。やばい...!と感じて未経験で税理士業界(会計事務所)へ転職しました。そこから10年以上、会計や税務の仕事をずっとやっています。このサイトでは、会計事務所や経理など「会計職」への転職を目指す方むけに、仕事や転職活動のポイントを解説します。経理や税理士の仕事に興味のある人や、いま会計職として働いてるけどうまくいってない...という方は、ぜひ参考にしてみて下さいね。(7)経験者が経理の求人探すならここ!MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。