大学教員の給与と夏学期WS大のカレンダーでは、9月~12月が秋学期、1月中旬~5月初旬が冬学期、5月中旬~8月上旬が夏学期となっている。基本的にセメスター制を採る大学の多くは似た日程だ。数学科や経済学科のように教員がニートっぽい学科ではほとんどの教員が9月から5月までの9ヶ月契約(実働7ヶ月半)となっており、残りの3ヶ月は給料は出ない。(*1)NSFやNIHなど連邦政府その他のグラントを獲得して夏の間のうち2か月分の給料を賄うのが研究者のインセンティブになっておりそれを取ることが「一人前の研究者」ということになる。夏学期は授業があまりなく主に夏も大学に残る院生が入門的なコースを教えるのがメインだが、大学院向けなどいくつかのコースは教官が教えている。これは9ヶ月契約に含まれないので、うちの大学では1コース教えることで、給料の1か月分(=9ヶ月契約の給料の9分の1)がもらえるようになっている。夏にコースを持つとコンファレンスに行くのも難しくなってしまうのであまり夏学期を教えるという話は聞かないが、アメリカの大学に応募する人、特に家族がいてお金が必要な人は知っておいた方が良いオプションだろう。ティーチングカレッジについては事情はもっとシリアスかもしれない。分野にもよるが数学科のように資金がそれほど潤沢ではない学科ではティーチングカレッジの助教が、子供のいる家族を長期間養うのはあまり現実的ではない。一方で研究のrequirementはかなり低いはずなので、夏のティーチングについては就職面接の時に調べておいた方が良い内容だ。資金が潤沢な学科では初めの数年間はある程度の補助が出ることもある。経て、米国の統計学科博士課程にてPhD取得。小説のように読める本。理科好きが昂じ、欧米の大学に行ってドクターになった毒之助。