従来は日勤と夜勤を交代制で担当するのが一般的でしたが、近年注目を集めているのが「夜勤専従」という働き方です。出勤日数をおさえつつ高収入を狙えるということもあり人気が高まっています。多様な働き方から選べる介護業界で働いてみませんか。介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。360度パノラマ画像のある求人特集みんなの介護求人では特殊なカメラで撮影した360°パノラマ画像を多数掲載しています。応募前に施設内の様子がわかるので、安心して応募できますよ。主任ケアマネージャーの求人について主任ケアマネージャーとは主任ケアマネージャーとは、ケアマネージャーに対して指導や助言、フォローアップなどのサポートを行う他、地域社会において介護に関わるネットワークの構築など、ケアマネージャーのまとめ役を担う職業です。ケアマネージャーの上位資格でもあるため、キャリアアップを目指すケアマネージャーにとっては重要な選択肢の一つと言えます。主任ケアマネージャーになるには上記の通り、主任ケアマネージャーは、ケアマネージャーの上位資格です。そのため、主任ケアマネージャーになるためには、まずケアマネージャーの資格を持っていることが必要です。修了する上記を果たすことで、主任ケアマネージャーとして働くことが出来ます。主任ケアマネージャーの業務の一つは、先に述べた通り、ケアマネージャーに対して、指導や助言、フォローアップなどのサポートを行うことです。部下や後輩にあたるケアマネージャーが、より適切なケアマネジメントを行えるように、職場の中でリーダーシップを発揮する必要があります。地域社会の中で、ネットワークの構築や、利用者や周囲の問題の解決に取り組むことも重要な業務です。した活動の代表的なものが、事例検討会。これは、異なる事業所に勤務するケアマネージャーたちが集い、各々が担当する利用者の事例について意見交換などを行い、理解を深めて能力や見識を磨くための会合を指します。このような地域全体への貢献も、主任ケアマネージャーの役割と言えるでしょう。主任ケアマネージャーとして働くメリット主任ケアマネージャーとして働くメリットは、ニーズが非常に高いという点です。地域包括センターや、特定事業所加算を取得する事業所では、配置が義務付けられているために需要が高く、安定して働くことができます。ニーズの高さから転職などもしやすくなっているため、手に職を持つという観点から見ても、価値のある資格です。会員登録の3つのメリット毎週、希望条件にあった新着求人が届く!ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。あなたに興味を持った事務所からスカウトが届く!会員登録(無料)してプロフィールを充実させる事で、事業所からより多くのスカウトが届くようになります。アプリ「ケアスタディ」が使える!過去8年分の問題を収録した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。三重県では介護人材の確保を目的に、介護職員への支援制度が数多く用意されています。介護職員として県内の施設・事業所で勤務されている方、あるいはこれから介護職を目指そうという方にはぜひ活用してもらいたい制度です。これは介護福祉士の資格取得を目指して指定養成施設に通学している方に対して、無利子で就学資金の貸付を行う制度です。貸付額は、修学資金として毎月5万円、入学準備金として初回に限り20万円、就職準備金として最終回に限り20万円、試験対策の費用として年間4万円(受験見込み者のみ)など。得ることもできます(実際の貸与額は生活地域によって異なります)。貸付対象となるのは、以下のような条件すべてに該当する方です。よる推薦を受けている卒業後に介護職として働く意思があり、介護福祉士の資格取得に向けて意欲が高いと認められる経済状況から貸付を要すると認められる書類の申請は入学・在学する養成施設に対して行います。ちなみに、卒業後の1年以内に三重県内で介護福祉士などの業務に従事し、その後5年間働き続けた場合は貸し付けられた金額の返還が免除に。免除となる条件を満たさない場合は返還の義務が発生するので、制度を利用する前によく確認しておきましょう。受講資金貸付制度を紹介しましょう。受講している方、または受講を考えている方に、実務者研修の受講資金として20万円以内の貸付(1人につき1回限り)を行う制度です。対象となるのは三重県内に住民登録を行い、直近の介護福祉士試験を受験する方。卒業してから1年以内に介護福祉士として登録を行い、三重県内で2年以上介護業務に従事すれば返還は全額免除されます。この条件を満たせないときは返還の義務が発生し、もし債務の返還期限内に返せないときは、年5%の延滞利子が徴収されるので、利用の際は注意しましょう。申請には推薦書と返還債務を負担できる連帯保証人(原則として県内に住所を持つ方)が必要となるので、申請の準備は早めに進めてくださいね。介護人材は不足傾向に。ともにほかの職種よりも高い水準にあります。三重県が公表しているデータ(2015年1月時点)によれば、全産業における有効求人倍率が1.28倍であるのに対して介護関連職は3.0倍超えと、2倍以上も高い数値です。介護人材の労働市場における需要と供給の差(需要数の上回り幅)は、2017年時点で1,255人、2020年では2,191人、2025年には3,689人と年々広がっていく予想となっており、介護人材不足は今後さらに深刻さを増していくと考えられます。介護人材への需要は、いわゆる「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)の世代となる2025年にピークを迎え、不足数もそれだけ大きくなる見込みです。おける定員充足率は4割に満たないケースもあり、定員まで学生が集まることが珍しいという状況が続いています。2016年度の高卒就職者(4,162名)のうち、介護関連職に就職したのはわずか164人。県内の全産業平均の有効求人倍率はバブル期並みの高い水準となっており、3K「きつい、汚い、きけん」とも言われることが多い介護職は敬遠される傾向にあるようです。施設によっては新卒採用をすでにあきらめ、現在いる職員に退職阻止に注力するところも少なくありません。実は三重県の介護分野の離職率は高く、2013年度では22.0%でした。同時期の全国平均は16.6%なので、それよりも5ポイント以上も高いのです。地域別に介護人材の充足状況をみると、南北格差が顕著です。県南部は少子高齢化が進んでいるために働き手となる若い世代も減少。介護職を目指す若者も少なく、介護職の就職フェアを県南部で開催しても、施設のブースに来る人はまばらのようです。三重県では、現在進行形で介護職が不足している状況で、今後その状況がますます深刻化することが予測され、介護人材が渇望されています。更新2000年以降、三重県では高齢者人口が急増しつつあり、2010年では約45万人、2013年では約47万人、2015年には約50万6,000人と、5年間で約5万人も増えています。第一次ベビーブーム(1947~49年)に生まれた団塊の世代が全員65歳以上となった2015年以降は増加率が弱まり、2020年以降は横ばいの状況が続く見込みです。その一方で2025年にかけて急増していくと予想されているのが、75歳以上の後期高齢者人口。2015年時点では24万9,000人でしたが、2020年には27万7,000人、2025年には31万4,000人まで増加する見込みです。75歳以上になると要介護状態となる高齢者が増えるため、介護サービスへのニーズも一気に増えていくことも考えられます。高齢化率の推移をみると、2010年は24.3%、2015年は27.8%とこちらも急速に上昇。今後もこの傾向は続く見込みで、2020年では29.8%、2025年には30.8%と30%の大台を超えると予測されています。2025年にかけては後期高齢者人口の割合が高まるとみられ、2020年では15.6%、2025年には18.3%まで上昇。団塊の世代ほどの出生率の高さはその後の世代ではみられないので、2025年は三重県の高齢化がピークを迎える時期であると言えるでしょう。ちなみに、日本全体の高齢化率は、2010年時点で23.0%、2015年時点で26.7%なので、三重県は全国平均よりも1ポイント強高い数値を維持して推移しています。市町村ごとの高齢化率をみると(2015年)、最も高いのは「南伊勢町」の49.1%で、次に「大紀町」の45.3%、「紀北町」の42.3%、「熊野市」の41.8%、「尾鷲市」の41.1%と続きます。高齢化率が最も低いのは「川越町」の18.6%。2位以下は「朝日町」の19.6%、「鈴鹿市」の23.9%、「四日市市」の24.7%、「桑名市」の25.0%と続いています。三重県の高齢化率をみると、県北地域の自治体は低めで、南にいくほど高齢化率が高いという点が大きな特徴です。県南部ほど介護サービスの需要が高まっていますが、高齢化が進んでいるだけに介護人材の確保も難しいのが実情。高齢化率が高まっていくなかで、地域社会を軸にした高齢者支援体制の整備が三重県の大きな課題と言えそうです。9.0子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。主任ケアマネージャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。介護福祉士のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には復職支援ありといった条件の求人もおすすめです。充実している求人もたくさんあります。応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。株式会社クーリエの求人情報を「お気に入り」に保存しました!お気に入りの保存期間は2週間です。次回から表示しないお気に入りリスト会員登録をすると気になった求人をリスト登録できるようになります。必須パスワードを忘れた方はこちらログイン次回から自動的にログイン。