2023年1月3日(会計事務所を辞めたい人へ)会計事務所を辞めたい...。所長税理士への不満がたまりまくって爆発しそう。税理士試験と仕事の両立とかもう無理...。会計事務所で働いている方ってとても多いと思います。私自身、10年間で3社の会計事務所を経験しています。体調をくずしてかなり辛い体験をしました...。税理士(税理士補助)ってかなり特殊な仕事なので、はっきりいって向いてない人/やめた方がいい人もいます。以下では、会計事務所で働く税理士補助にあるあるな退職理由をピックアップしてみました。転職を検討している方は、転職面接では「前職の退職理由」を必ず聞かれますから、早めに準備をしておきましょう。この仕事に向いてない人・やめた方がいい人の性格的な特徴についてもまとめてみましたので、参考にしてみてください。税理士を「30歳から目指す」は遅い?MS-Japan(税理士業界専門の無料転職サイト)ホワイト事務所の求人多数あり!MS-Japanは、税理士業界専門の無料転職サイトです。会計事務所から経理への転職歓迎の求人など、ホワイト求人が多数ありますよ。会計事務所を辞めたい...。私が体験したブラック事務所の雇用環境...ブラック事務所でずるずると働き続けるリスク理不尽な「税理士業界の常識」をう飲みにしてはいけない別の事務所への転職も選択肢に入れよう労働環境が劣悪なブラック事務所でぜったいに働きたくない人へ「今すぐ転職する気はない人」もやっておくべきこと1つ現状への不満とストレスが限界を迎えると、行動する気力がなくなるなぜ「最大手のリクナビ」をおすすめしないのか?まとめ最後の最後にお伝えしたいこと会計事務所を辞めたい...。所長税理士がパワハラで辞めたい会計事務所ってどこも「小さな組織」です。事務所スタッフ数で30名を超える規模であれば「大規模事務所」と言われるのが一般的でしょう。良くも悪くもその組織のリーダーが圧倒的に強い力を持つものです。組織全体がブラックな雰囲気になってしまっていることも珍しくありません。所長税理士自身やベテラン職員によるいじめ、パワハラやセクハラ...みたいなことが普通に黙認されている閉鎖的な事務所もあります。働き方改革などもいわれるようになっています。した風潮があるのは「不祥事があると世間から猛烈なバッシングを受ける大手企業だけ...」というのが現実でしょう。パワハラやセクハラは明確な犯罪です。どんなにお給料が高い事務所だろうと、こういう環境に我慢しながら働くことは人生の損失といわざるを得ません。所長税理士が人格的に尊敬できる人ではない...というのもかなり致命的です。職員としての修行時代に「どういう税理士と一緒に仕事をしてきたか?」はその後のキャリアに大きな影響を与えます。尊敬できる上司のもとで働きたいというのは、税理士業界に限らず正当な退職理由と言えます。所長税理士と机を並べていっしょに働くのが一般的です。所長税理士の人格や仕事ぶりを尊敬できるか?は、働く事務所を選ぶ際の重要な基準となるでしょう。↓以下のような例文を参考にしてみてください。私は将来、税理士として中小企業経営者の役に立てる職業会計人になることを目指しています。貢献する」というスタンスについては、もう一歩踏み込んだ方針で運営されている事務所で働いてみたい、という気持ちをずっと抱えながら仕事をしていたのが正直な気持ちです。御社では「税務会計についての情報提供を通してクライアント経営者さまに貢献する」という経営理念を明確に打ち出されており、とても共感しました。この点が、私が御社の求人に応募させていただきました志望動機です。人間関係が悪い・所長税理士と性格が合わないので辞めたい(人間関係が最悪な会計事務所で働くのはつらすぎます)会計事務所はどこも「小さな組織」です。転勤などはありませんし、部署の異動なども基本的にはないことが多いでしょう。所長税理士との性格的な相性が悪いと最悪なことになります。ベテランの職員がいすわっていて雰囲気が悪い社風が合わない職場の体育会系な雰囲気が生理的に無理...↑などなど、人間関係に悩んで退職に追い込まれる会計事務所スタッフは少なくありません。転職面接で退職理由を質問された場合の模範解答(例文)人間関係が合わないことが本音の退職理由である場合、その本音をそのまま転職先に伝えるのはNGです。「自分という商品を売り込むビジネスの場」です。↓しっかりと本音とタテマエを使い分けましょう。自己完結でひとつひとつの業務をミスなく完結させることを学ぶことができたと考えています。私自身はチームプレイでより力を発揮できる人間です。いうのも、これは個人的な体験談なのですが...(ここで具体的なエピソードを語りましょう。仕事を通じてチームプレイで成果を出した話や、学生時代の話や、プライベートでの話など)チームで取り組む仕事は大変なこともたくさんありますが、得られる成果はより大きくなると思っています。担当の転職エージェントさんを通じて、御社ではチームでの目標達成を重要視されていることを知り、大変共感いたしました。前職での経験を活かし、御社での業務に貢献したいと考えています。転職活動には転職エージェントを使いましょう。面接前に事務所の社風その他いろいろ情報を仕入れることができます。この事務所は、面接ではこういう質問がくると思います。所長税理士さんはこういった価値観を大切にされているようなので、こういう回答を用意しておきましょう。↑など、実際に事務所をまわって情報を集めている担当エージェントと一緒に、しっかりと事前準備ができるので、採用面接が圧倒的に有利になりますよ。「1つの会社の中でキャリアップ・ステップアップしていく仕組み」ができているケースが多いでしょう。小さな組織である会計事務所でこうした仕組みがあるケースはほとんどありません。一般企業の経理職への転職を狙うなどの選択肢しかないのが現実です。税理士資格を取得して、2年間の実務経験を職員として積んだら独立、というキャリアを描いている人が多いのかもしれません。先輩の事務所スタッフが忙しすぎて仕事を教えてくれない、そして教わっていない仕事内容でミスをしたらきびしく叱責される...。いうのもよくある不満ですね。新人研修なんてない事務所がほとんどです。古い考え方が蔓延している事務所も少なくありません。不満で辞めたい会計事務所で働く税理士補助に一番多い退職理由がおそらくこれでしょう。税理士補助の年収は300万円未満...みたいな状態も珍しくありません。(月給手取りで20万円もない...みたいな感じ)最初から実務経験者で入社した場合にはもう少し良い給料で働けると思いますが、それでも年収400万円前後あれば良いほうです。個人事業でやっている事務所も少なくありません。福利厚生の面で強い不満をかかえている人はとても多いでしょう。会計事務所から一般企業の経理などに転職していく人が多いのは、この福利厚生への不満の多さを反映しているものと思われます。管理人もちろん、すべての会計事務所職員が低年収...というわけではありませんよ。↓どんどん人員を増やしていっている勢いのある事務所もあったりします。↓このぐらいの年収を提示してくれる事務所はあります。管理人(年収高めな会計事務所求人の例:未経験OK)>>会計事務所の未経験者むけ求人を見てみるこの業界でずっとやっていくつもりなら、どういう事務所を自分の勤務先として選んで働くか?はとても重要な問題です。数年後に後悔するケースが多いので注意しておいてください。仕事内容が激務すぎるので辞めたい会計事務所で働く税理士補助の仕事は、はっきりいって激務です。一円単位でのミスが許されないし美雅な仕事でもありますね。会計事務所の繁忙期にあたります。この時期は毎日深夜まで残業...なんてのはむしろ「普通」です。忙しい時期に先輩や同僚が体調をくずしてしまい、その分の仕事が無茶振りされてさらに激務に...。みたいなことは日常茶飯事です。税理士自身が「この働き方、なんとかしたい...」と思っていてもどうにもなりません。体質の古い業界なので、いつまでもブラック企業的な働き方を強制されている税理士補助は本当に多いですね。ワークライフバランスを求めて別の業界へ転職していく人はとても多いです。働きながら税理士試験合格を目指す社会人受験生です。この税理士試験の勉強とのかねあいが退職理由になることも少なくありません。仕事と勉強の両立に苦しんで業界から去っていく人はすくなくありません。職員が自主的に税理士目指して税法や会計を勉強してレベルアップくれるのはありがたいことだったりします。↓ワークライフバランスを維持する努力をしている事務所もありますよ。(ワークライフバランス重視な会計事務所の求人例:未経験OK)(ワークライフバランス重視な会計事務所の求人例:実務経験3年以上)最近では「勤務は基本的に在宅ワーク」という↓働き方を進めている会計事務所も増えていますね。税理士試験の勉強を真面目に頑張っている優秀なスタッフは「のどから手が欲しい人材」だったりします。うちは勉強との両立がしやすいですよ!とアピールして人材募集をかけている事務所も少なくありません。仕事が忙しすぎて、勉強時間がとてもじゃないけど確保できない...と悩んでいる人は、こういう事務所に転職することも選択肢にいれてみると良いかもしれません。事務所によって働く環境ってまったく違いました。人間って環境に左右される生き物なんで、どういう職場環境で働くか?はこだわったほうが良いですよ。同僚が優秀で周囲への劣等感を感じるので辞めたい会計事務所で働く人というのは、みんな税理士や公認会計士を目指す人です。当然ですが有資格者もいます。5科目合格はしていなくとも、科目合格が3科目〜4科目という人も多いでしょう。優秀な人が多いんですね。優秀な人たちの中で働いていて「自分ってなんてアホなんだ...」と自信を失ってしまう場面も少なくありません。同僚や先輩への能力的な劣等感に押しつぶされてしまい、この仕事を辞めたくなるケースは意外に多いんですね。税理士(税理士補助)の仕事に向いてる人/向いてない人の特徴を考えてみましょう。「仕事で優秀」は別物であることが多いですよね。営業マンとしてビジネス書を読んだり、セミナーに出たりして勉強をたくさんしている人であっても、ぜんぜん契約をとってこれない...では話になりません。その一方で、税理士という仕事は「勉強で優秀であることが、仕事で優秀であることに直結する」めずらしい仕事だと思うんです。情報として提供できるものが多くなることが挙げられます。税理士や税理士補助として優秀な人は、ほぼ例外なく勉強好きなタイプです。顧問先のクライアント経営者とのやりとりが苦痛で辞めたい会計事務所で働く税理士補助は、それぞれ自分の担当顧問先を持って仕事をします。担当顧問先の多くは中小企業です。町工場の社長さんや、商店街の八百屋さんみたいな人たちですね。彼らとやりとりをするのってある程度のコミュニケーション能力が求められます。個人事業主など小規模企業の経営者って「組織で生きていくのが嫌だから自営業やってる」みたいなタイプの人も少なくありません。いって独特な人が多いです。中には独善的で自己中心的な人もいるのが現実ですね。そのぐらいのしたたかさがないと生きていけないという面もあるでしょう。税理士補助の仕事を辞めたくなる人も少なくありません。やりがいを感じないので辞めたい会計事務所で働く税理士補助という仕事に、やりがいや興味を失って辞めていく人もいます。「税理士として、自分が経験したい実務内容が経験できなくて辞めたい」というものですね。自分が所属している事務所ではそもそも相続税の申告は扱っていない...などです。[/st-mybox]前者に資産税業務など「自分が実務経験を積みたい税務」の経験を積めない...後者(税理士として、自分が経験したい実務内容が経験できなくて辞めたい)については同業種での転職を検討するのが賢明です。将来的に独立を目指す人は「自分の得意分野」を持つことはとても重要になります。税理士も「うちはなんでもやります!」で食っていける時代では無くなっていますからね。(この分野ではうちはナンバーワン、といえるぐらいの分野がないと生き残れません)ひとくちに税理士事務所といっても、いろんな専門分野があります。将来的にどういう税理士になりたいのか?を自分の中でイメージを持ちましょう。いま働いている会計事務所での実務内容が、そのイメージに直結しているのが理想です。ないならば、より理想の働き方に近い事務所に移籍して働くことも検討したほうが良いですね。そのほうがモチベーション高く仕事ができますし、お客さんからも喜んでもらえる仕事ができて給料も上がっていくものです。思っていた仕事内容とまったく違った。この仕事内容をこの先何十年もずっとやるのは苦痛...。↑このように「会計や税務の仕事そのものに適性を感じない」というのも意外に多い退職理由ですね。税理士の仕事内容そのものについて、イメージと違ったので辞めたい。意外に外回りが多くコミュニケーション能力が必要で、それが苦痛に感じている...などです。現在、税理士や税理士補助は「単なる計算屋さん」ではなくなっています。会計ソフトがほとんどの会計税務を自動でやるようになっている現在では、コミュ力なしに税理士として生きいくのは非常に難しいと言えるでしょう。年齢的に若いうちに別の仕事を探すのが賢明だと思います。(未経験の職種に転職する場合、企業は年齢的に若い人をとりたがる傾向があります)税理士という仕事が特別尊い仕事というわけではないですし、もっとお金をたくさん稼げる仕事もたくさんあります。会計を通して経営全体を考えるという視点も身についているはずです。転職活動では評価される可能士が高いでしょう。会計事務所から転職して異業種で成功することは決して不可能ではないと思いますよ。新人教育や研修制度が不十分なことが多いです。私自身もていねいに仕事を教えてもらった覚えはありません。新たに入社する人に対しては「誰が仕事を教えるか」が決まっておらず、そのつどたらいまわしの状態でしたね。大手企業などであれば、集合研修などの形で社会人のマナーから教えてくれるでしょう。会計事務所では普通こういうていねいな研修はやってくれません。「見ながら覚える」式のOJT(オンザジョブトレーニング)になることが多いでしょう。自分の担当顧問先を持ってから地獄を見ることになります。会計や税務についての質問がバンバン飛んできます。1回や2回なら「まだ新人さんみたいだからしょうがない」で許してくれても、これが続くとほぼまちがいなくクレームになり担当先を外されます。会計事務所の業界を乗り切っていくことはできません。コミュ障の自覚がある人コミュニケーションが苦手という人は、会計事務所勤務には向きません。過去に内勤の仕事が多かった方は要注意です。逆に言うと、営業マン経験者はこの仕事は力を発揮しやすいのでいいと思いますよ。決算内容や税金の金額の説明、会社での問題点に対する相談が必要になります。公認会計士や税理士の資格がなくても顧問先の担当になれば、顧問先の情報を得るため、コミュニケーション力が必須です。会計事務所の仕事は内勤だけではないことを覚えておきましょう。マイペースに仕事をしたい人マイペースに仕事したい人もあまり会計事務所勤務には向いていません。会計事務所の仕事は期限内に決算書を税務署に提出することが仕事になります。そのため、それに間に合わせるためには常にスケジュールを念頭に置いた仕事をする必要があります。私が勤務している税理士事務所でもあることなのですが、税理士の先生の都合に合わせて仕事をする必要があります。ある程度の仕事を任されたり、資格を取得すれば、自身の裁量でマイペースに仕事を行えます。下積みの時はマイペースに、時間にゆとりを持って仕事をすることはできません。税理士業界は、良くも悪くも「自分でお金を稼ぐ」という強い意識が必要な業界です。大企業で働くエリートサラリーマンや、公務員のように「組織の中で出世して年収を上げる」という考え方とはまったく違うのです。顧客から「これなら高いお金を払ってもいい」と思ってもらい、お金を稼ぐという意識を持つことが大切になります。会計事務所に無資格未経験で就職した場合、平均年収は約300万円程度からスタートです。そこから仕事を覚えてどんどん稼ぐ!という意識で成長していく人と、ただ組織の中のレールに乗って年功序列...と考えている人とでは、5年後・10年後の年収が全く違ってくるのは間違いありません。この業界は稼げている人と稼げない人の差が激しいのですが、このあたりの気持ちの持ちようで差がついていきます。会計事務所の業界ではバイタリティや行動力が必須です。会計事務所は顧問先からの報酬で経営が成り立っています。そのため、顧問先を増やしたり、報酬額を上げられるようなサービスを提供する必要があります。独立を目指すや税理士資格の受験・取得・それに向けて勉強をするなど高い目標を常に持てない人にはおすすめできない厳しい世界です。手厚い社会保障を受けて働きたい人にも会計事務所への転職はおすすめできません。ご存知の通り、会計事務所は規模の小さいところが多いです。規模が小さいところは、事業所として社会保険に入る必要がないため、ほとんどの場合、手厚い社会保障を受けられません。私が勤務している会計事務所は現在、社会保険に加入しています。3年前まで社会保険に加入しておらず、それが当たり前の状態でした。このように社会保険などが完備されていない会計事務所が多いため、転職の際には注意が必要です。手厚い社会保障を受けられる会計事務所で勤務したい方は転職活動の時に必ず求人を確認しましょう。地獄のような目に会いました。月給は手取りたったの16万円でした。所長税理士は2代目のパワハラ気質。事務所は毎日怒号がとびかうという過酷な状況...。職員20名程度の事務所でしたが、私が働いていた3年間の間に退職者が10名以上出る(離職率50%...)という環境でした。離職率50%とか一般企業ではありえないですよね...。当時は「会計事務所なんてどこもこんな感じなのかな」とか思っていたんですよ。(当時はここ辞めたらどこにも行くところがない...とか思いこんでた)結局この事務所では3年ほどがんばってしまったのですが、最終的にうつ病寸前のところまでいって別の事務所に転職を決断しました。今から思うと、ブラック事務所なんてさっさと見切りをつけて次行けばよかったです。転職した2社目の事務所はワークライフバランス重視でしたが、実務経験者扱いで入社できたので、年収もかなりアップできました。会計事務所ってどこも小さな組織なんで、所長税理士の考え方ひとつで職場環境がぜんぜん違うんですよ。税理士ってはっきりいって人格的におかしい人も多いです。そんな人の下で働くのってほんと苦しいですよね。税理士として優秀であることと、事務所の経営者として優秀であることはまったく別問題であることを実感しました。ブラック事務所でずるずると働き続けるリスク(ブラック事務所で働き続けるのは地獄です)↓今あなたは、ひょっとしたらまわりからこんなふうに言われてるかもしれません。ひとつの職場で3年は働かないと職歴にならない。うちの事務所でやっていけない能力なら、税理士なんて目指さない方がいい。給料が安いのは実力がないから。残業しないと終わらないのは仕事が遅いから...。私も当時こういうことを日常的に言われながら働いていました。(いま思い出して胃が痛くなってきた...)確かに、税理士ってまわりから「先生」といわれる存在ですし、仕事がきついのはある程度当然です。税理士を目指す人間が、ちょっとやそっとのことで弱音を吐いてはいけない。自分は将来独立を目指している人間だし、若いうちの苦労は勝手でもしないと...。↑こんなふうに思いこんでいたんですよね。いう働き方をずるずると続けていたら本当に体と心を壊されてしまいますよ。私はうつ病寸前までいってしまい、通勤電車を待つホームで「このまま前に倒れてしまえば出社しないでいい。職場としてこういう状況を作り出してしまう組織は終わっています。人それぞれ能力に差はあって、仕事覚えるのが早い・遅いはあるでしょう。上司や経営者であっても、他人に暴言を吐いたり嫌がらせをしたりしていい権利なんてありません。繁忙期だろうがなんだろうが、残業が慢性的に発生しているのにそれをいつまでも放置しているのもおかしいんです。業務量に見合った必要な人員を採用して確保するのは経営者の責任ですからね。(繁忙期の残業は税理士業界の宿命...とかなんとか言ってるダメな税理士も多いです。残業ゼロを達成している会計事務所なんていくらでもあるのに)残業をしたら割増賃金が1分単位で支給されるのが労働基準法のルールですし、最低賃金を下回る賃金しか支給しないのは犯罪です(最低賃金法という法律があります)↑今でこそこれらはおかしいと思えますが、働いていた当時は「これがこの業界のスタンダード」と洗脳されていました。(ひょっとしてあなたも「常識」として受け入れてしまっていませんか?)ブラックな事務所で働き続けていると、言い方は悪いですが思考まで社畜に落とされてしまいます。ブラック事務所で働き続け、うつ病を発症したら税理士になるどころではありません。社会復帰することすらかなりの努力が必要になります。管理人この記事を読んでくださるあなたは、私と同じような状況まで行かないよう注意してください。別の事務所への転職も選択肢に入れよう(いまの事務所で働くのがどうしても辛いなら、別の事務所への転職も検討しましょう)いまの事務所で働くのが精神的につらいなら、別の事務所に転職することも検討しましょう。ネガティブな理由で退職したら税理士業界ではもう働けない。1年以内に退職なんかしたら、どこも雇ってくれないかも...。転職したら今よりさらに給料下がってしまうかも...。↑こんなふうにあきらめないでください。会計事務所ってどこも人手不足で悩んでいるので、1年前後の実務経験があれば「実務経験者」として喜んで採用してくれますよ。私自身、最初の転職で年収を100万円以上あげることができました。逆に、最初の事務所でどんだけ買い叩かれていたのか...と思います。管理人あなたを評価してくれる会計事務所は必ずあります。人間関係なんてはっきりいって運で決まる部分も大きいです。今の事務所で評価されていなかったとしても、それはあなたの責任ではありません。労働環境が悲惨なブラック事務所にまちがえて入社しないよう注意してください。職員を「使い捨て」ぐらいにしか考えず、安い給料で搾取しまくるブラック事務所は、2023年現在も残念ながら一定数存在しています。いう事務所ほど「うちはアットホームな職場です!」...みたいにアピールしていることが多いので注意が必要です。会計職専門の転職サイトを活用しましょう。↓こういった専門サイトでは、ブラック事務所の求人はあらかじめ排除されているので安全です。MS-Japan(税理士業界専門の無料転職サイト)ホワイト事務所の求人多数あり!MS-Japanは、税理士業界専門の無料転職サイトです。会計事務所から経理への転職歓迎の求人など、ホワイト求人が多数ありますよ。1社目に入社したブラック事務所はハローワーク経由で応募しました。彼ら自身が非正規職員だったりするのでけっこういい加減なんですよね...。情報リサーチには会計職専門の転職サイトを使うようにしましょう。(無料アカウント登録すると詳細な求人検索をかけられます)↓例えば、以下のような優良求人をたくさん見つけることができますよ。社労士や司法書士など他分野の士業と提携している事務所求人(在宅ワークOKな会計事務所求人)(実務経験者向けの資産税事務所求人)(未経験・資格なしでも年収400万円〜の求人)(科目合格者は待遇面で優遇してもらえる事務所求人)>>現在募集中!税理士事務所求人を見てみる「今すぐ転職する気はない人」もやっておくべきこと1つ今すぐは転職するかどうか決めてない。今の職場で定年までずっと働く...はありえない。チャンスがあれば転職もありだけど、具体的な行動はまだ...。(なのでいろいろ調べてる)↑私のブログを読んでくださっている方の多くは、おそらくこういう段階だと思います。転職活動ってはっきりいってめんどくさいですよね。人生でそう何度もあることではありませんし。転職サイトの無料アカウントだけは早めに作っておいた方が良いです。実際には、転職って運で決まってしまう部分もあります。良いタイミングで、良い求人に出会えるか?で決まっちゃうことも多いんです。能力的に優秀な人でも、たまたま良い求人に出会えずブラック事務所で働いている...みたいなことって普通にあります。(逆に言うと、能力的には普通だけど、転職活動の進め方が上手でホワイト事務所に入社できている人もいる)重要なのは、とにかく優良求人に「出会う確率」を上げることです。具体的には、転職サイトに転職先に求める条件をしっかり入力しておくのがコツですね。転職サイトから得られる情報の質が一気に上がります。優良事務所の求人を見逃すリスクがなくなるのが大きいです。(転職サイトで求人検索をかけてるだけ、なんとなく求人をながめているだけ...の人たちと大きな差がつきます)いい感じの事務所求人が見つかったら、ブックマーク保存等で情報としてストックしていきましょう。募集期間が短い傾向があるので注意してくださいね。「今の環境で精神的に限界が来たら転職もある。↑と気づけるのも重要です。転職という手を打つことができるようにしておきましょう。これって、今の職場で働く上でも精神的な安定につながります。いい意味での逃げ道を常に準備しておくのが大事ですよ。抜けられなくなる...という無限ループにはまりがちですね。転職サイトは誰でも無料で使えます。無料アカウント登録だけはやっておきましょう。「最大手のリクナビ」をおすすめしないのか?(「税理士業界専門の転職サイト」を情報リサーチに活用しましょう)転職サイトっていろんなところがありますよね。この記事を書いている2023年現在で、なんと1万社以上あるそうです。学生時代の就活でも使ったのでなじみがある...という方も多いかもしれません。管理人ただ、税理士業界って採用側も応募側もかなり事情が特殊です。普通の求職者とは異なる事情が多いんです。税理士業界専門の転職サイトを使うべきです。税理士業界専門の転職サイトを活用しましょう。リクナビなどとは登録されている求人の質(年収や福利厚生)がまったく違うので、びっくりすると思いますよ。会計職専門の転職サイトに登録されている求人例がこちら。現時点で8,647件の求人がありました。管理人(求人の例:画像クリックで拡大)(求人の例:画像クリックで拡大)(求人の例:画像クリックで拡大)(求人の例:画像クリックで拡大)(求人の例:画像クリックで拡大)>>現在募集中の税理士事務所求人を見てみるまとめ(ブラックな事務所は今すぐ辞めましょう。社畜のような働き方なんてする必要はないです)今回は、会計事務所を辞めたいと感じている方向けに記事を書きました。今の事務所がつらいなら、転職も選択肢に入れましょう。あなたを評価してくれる事務所は必ずありますよ。ブラックな事務所で搾取されるのは本当に1秒でも早くやめた方が良いです。ここでがんばればもっと強くなれるはず...とか考えないでください。相手はこっちのことを組織を回す部品としか見てませんから、まじで壊れるまで働かされますよ。自分を追い詰めてしまいがちなのでくれぐれも注意してくださいね。仕事で成功するために大事なのって、結局はこれなんです。転職活動でもっとも重要なのは情報収集です。転職活動のやり方がまずかったのが原因で、ブラック事務所で働くことを余儀なくされている人...が多すぎます。転職サイトへの登録って、3分でできる作業です。お金もかかりませんし、いつでも解除できるのでリスクなんて何もありません。↓今から5年後に、あなたはどちらになっていたいでしょうか。劣悪な雇用環境で給料も安く、税理士試験もいつまでたっても科目合格ゼロ...。めなので独立資金のめどもある程度ついている。あとは税理士としての実務能力を高めていくだけ...!もちろん後者を目指しましょう。それは誰でも可能です。税理士を「30歳から目指す」は遅い?MS-Japan(税理士業界専門の無料転職サイト)ホワイト事務所の求人多数あり!MS-Japanは、税理士業界専門の無料転職サイトです。会計事務所から経理への転職歓迎の求人など、ホワイト求人が多数ありますよ。パートを辞めたい人に経理事務派遣をおすすめする理由5つ「会計事務所でパート事務として働いているけど、正直いってもう辞めたい...」このようにお悩みの方はきっと少なくないでしょう。この記事では、会計事務所(税理士事務所)パートの方によくある不満や退職理由について紹介するとともに、転職を考える場合に経理事務派遣をおすすめする理由を解説いたします。)はブラックで最悪だからやめとけ...って本当?ブラック事務所を見分け方は?この記事では、雇用環境が劣悪な「ブラック事務所」の特徴を12個紹介しています。これから未経験で会計事務所への転職を検討している方はぜひ参考にしてみてください。所長税理士はパワハラがひどい?ブラック事務所の特徴とは会計事務所(税理士事務所)の所長税理士はパワハラの差別主義者?この記事では、10年間で3社の会計事務所で働いた私自身の経験から、会計事務所の所長税理士の人格的特徴について解説します。ブラック事務所の特徴や見分けるポイントもお教えしますので、参考にしてみて下さい。未経験転職はやめとけ?「税理士の仕事内容はきつい?会計事務所はブラック企業が多いって本当?」この記事では、会計事務所で働く税理士(税理士補助)の仕事内容について解説しています。これから税理士を目指してキャリアスタート!な人はぜひ参考にしてみてください。仕事内容:月次監査(巡回監査)とは?今回は、会計事務所の仕事内容の基本である「月次監査(巡回監査)」について説明します。月次監査をきちんとやっているかどうか?で会計事務所職員の仕事の質が決まると言っても過言ではありません。具体的にイメージしながら読んでみてくださいね。PREV会計事務所の仕事内容:年末調整業務ってどんなもの?NEXT会計事務所(税理士事務所)は未経験・資格なしで転職できる?会計事務所の求人で年収を見てみる!税理士業界(会計事務所)専門!転職サイトランキングブログ管理人のプロフィール管理人(30代男)新卒で入った金融機関の営業がしんどすぎてわずか数ヶ月で退職。社会人ニートを約1年経験...。やばい...!と感じて未経験で税理士業界(会計事務所)へ転職しました。そこから10年以上、会計や税務の仕事をずっとやっています。このサイトでは、会計事務所や経理など「会計職」への転職を目指す方むけに、仕事や転職活動のポイントを解説します。経理や税理士の仕事に興味のある人や、いま会計職として働いてるけどうまくいってない...という方は、ぜひ参考にしてみて下さいね。(7)MS-Japan(税理士業界専門の無料転職サイト)ホワイト事務所の求人多数あり!MS-Japanは、税理士業界専門の無料転職サイトです。会計事務所から経理への転職歓迎の求人など、ホワイト求人が多数ありますよ。