Nagamiyaメンターとしてのミッション私のミッションは、「組織での人間関係の発展をサポート」することです。組織内での疲弊する人間関係を、お互いを理解するコミュニケーションによって自分らしくいられる人間関係へと変化させるお手伝いをします。それによって職場を変えることなく組織での良好な人間関係を築いていくことをサポートします。してオフィスマナー、事務処理を徹底的にマスターする。結婚出産を機に退職し子育てに専念する。いい子で成長してきた息子の反抗期から母子関係について学ぶ。ビジョン心理学の学びを深めることで、職場が変わっても、上司が変わっても、自分らしくいられること、どんな仕事でも楽しさを見つけて仕事ができるようになる。秘書業務では、どんなタイプの上司でも相手のニーズを聞き、自分のニーズを伝え、お互い「win-win」の関係になれるようなコミュニケーションを実践している。この経験を活かして、「組織での人間関係の発展をサポートするメンター」として、職場を天国にすることに貢献している。ZOOM利用でどこからでもセッション可能です。ZOOM利用でどこからでもセッション可能です。メンターとの出逢い子育てに悩んでいるときに出逢ったのがビジョン心理学でした。あるセミナーで出逢ったトレーナーが私のメンターです。彼女は、私をいつもセンターに戻してくれる存在です。外側に向いている意識を内側に戻すことでセンターを意識することができます。私の可能性を誰よりも信じて、応援してくれる存在です。人の役に立つ生き方をしたい!成長の三角形モデルを学ぶことで、人間的な魅力あふれるメンターになりませんか。あなたの人生が誰かの助けになります。