navigationリーダーシップリーダーシップが身に付く救急医療の現場リーダーシップを発揮できるようになると現場で活躍しているという自覚を持てるようになり、仕事に対してやりがいを感じられるようになることはよくあります。看護師として働いているときに仕事のやりがいを求めて仕事を選ぶ人もいるでしょう。その際に救急医療を選ぶのは賢明な考え方です。現場での勤続年数が長くなると自然にリーダーシップが身に付くのが特徴と言えます。救急医療の現場では速やかな判断力が求められるため、勤続年数が長くなって十分に経験を積むと誰からも信頼される人材となれるからです。どのような現場でもそのような傾向はあるものの、特に救急の場合には医療スタッフが不足気味になっていることが多く、勤続年数が長いスタッフがほとんどいない場合もよくあるのが現状となっています。現場によっては若い医師や薬剤師しかいない状況になっていて、看護師の方がよほど救急医療について熟知していることすらあるのです。医師の場合には特に救急で働いてスキルを身につけてから開業医になってしまうことがよくあり、ベテランがあまりいない現場が多くなっています。そのため、看護師として長く働いていると看護師だけでなく医師などの医療スタッフからも高い信頼を受けるようになり、リーダーシップを自然と発揮するようになるのです。忙しい職場ではあるものの、働き続けていると次第にやりがいが出てくるのが特徴であり、リーダーとして活躍したいと考えている人にはうってつけでしょう。