梅雨時期を目前に、驚くほど暑い日々が続いていますね。皆さん、体調を崩されていませんか?先週、趣味であるマラソン大会の出走ついでに、1週間ほど実家に滞在してきました。父親が定年退職するため、老後を楽しむために自宅をIT化してほしい...とのこと。ガラケーをMVNOでスマホにしたり、動画配信サービスを導入して大好きな映画をいつも観られるようにしたり。親孝行できたかな?と思います。そんな中、実家でパソコンを開き仕事していると、父親からこんなことを言われました。「どこにいても仕事が出来るんだもんな。実家のことを手伝いながら、仕事は滞らせない。長年ずっと家族のために企業勤務してきた父親からすると、知ってはいても、やはり珍しいのかもしれません。働き方が多様化すると、こうした家族との関わりも変わっていくのではないでしょうか。自分のライフスタイルを軸に、最適な働き方を選んでいきたいですね。選ばずに仕事ができることは、フリーランスにとって大きな利点です。いって、「家で子供を見ながら仕事ができる」というのは、少々安易な考えかもしれません。同じ“場所”でも、子供がいるかいないかでは、やはり仕事のパフォーマンスが大きく変わってくることでしょう。なれば、やはり重要なのが“保活”です。フリーランス協会は先日、フリーランスの保活経験者を対象にアンケートを実施しました。そこに寄せられたリアルな声からは、「フリーランスの保活」に対する課題が浮き彫りに...。その内容を、ハフィントンポスト日本版と共催したワークショップイベントの模様と合わせご紹介いたしております。保活中の方も、これから保活を控えている方も。2017年3月にランサーズが発表した「フリーランス実態調査2017年」によると、副業・複業を含む公義のフリーランスは1,122万に及ぶとのこと。これは労働人口の6人に1人が、雇用関係によらない働き方を実践している推計になります。先日はテレビ東京「ガイアの夜明け」でもこれからの働き方に関する特集が組まれ、社会的にも非常に注目を集めています。本イベントでは、最新の副業・複業に関する調査結果を発表。それとともに、企業が複業を推進する狙いのほか、パラレルキャリアを実践する方が副業・複業のリアルを語り合います。エンファクトリー社が、新サービス「チームランサー」のβ版をローンチ!フリーランスなどの個人と会社を超えて、プロジェクトチームを編成きるチームビルド支援サービスです。フリーランス登録数は約100名。これから、フリーランスへの発注を考える企業からの案件が集まってきそうですね。1人では対応し切れない案件でも、チームを組むことで可能になる。すれば、個人の活躍の場がさらに広がりそうです。個人・会社という枠を取り払って優秀な人材を確保できることは、企業にとってもメリットが起きいのではないでしょうか。チームランサーへの登録は、サービスサイトから受付ています。ネイル、お片付け、写真、インテリア、ファッション、メイク、カウンセリングなど。自分の好きなこと、あるいは得意なことを活かして、自由に働けたら素敵ですよね。したら、そんな思いが手の届くところに来ているかもしれません。最近では、自分の得意を活かして自由に働ける「シェアリングエコノミーサービス」がたくさん出てきています。シェアエコサービスを使えば、独立がぐっと身近に実践きるものになるはずです。今回、そんなシェアリングエコノミーサービスの活用をテーマとしたトークセッションが開催されます!当日は日本テレビ「沸騰ワード10」で一躍人気者になり、メディアやインターネットで話題沸騰中の「伝説の家政婦」志麻さんをはじめ、シェアエコサービスで活躍中のゲストが3名登壇。「独立したいけど、集客や経営管理が不安...」そんなあなたに役立つヒントが、ギュッと詰まったイベントになることでしょう。フリーランスやパラレルキャリアなど、“やりたいこと”にチャレンジしたいという理想。それに対し、チャレンジを継続するために資金が必要という現実を両立させるのは、容易ではありません。VOL.02』を開催します!第2回となる今回は『起業家の「ジレンマ」を突破せよ』と題し、ビジネスの最前線で活躍されている起業家をゲストに招いてトークライブを実施。「ジレンマからいかに脱出して、ビジョン実現に近づけたのか?」について、実体験を交えながら赤裸々にお話頂きます。乗り越えるべきジレンマという壁をぶち破る、そのためのヒントを一緒に見つけましょう!イベント当日は、当協会理事である西村創一朗がナビゲーターを務めます。・イベント詳細:http://eventregist.com/e/zYbyaY4Fkq92------------------------------------フリーランス協会では、フリーランスに役立つ情報配信を行っています。東京から地方移住して1年半。ための手引き(PDF)。