公益通報は(密告などではなく)、より良い社会のために必要なものであることが価値観として共有されることが必要です。公益通報は(密告などではなく)、より良い社会のために必要なものであることが価値観として共有されることが必要です。2017-01-14公益通報は(密告などではなく)、より良い社会のために必要なものであることが価値観として共有されることが必要です。これまで「公益通報」について議会で取り上げてきました。(公益通報制度=企業の従業員らが、不正行為などを発見した場合、勤務先の窓口にその内容を通報する制度)具体的には「世田谷保健所が公益通報者の個人情報を漏らした」と争いになっている件もあります。【過去ブログ、こちらを参照ください】もしも、あなたが自分の勤務先での不正行為を知ったらどうしますか?通報する?しない?今朝(1/14)の日経新聞によると、労働者3,000人に聞いたところ、不正を知った場合に公益通報の窓口に「通報・相談する」としたのは57%。「しない」は43%だったとのこと。「しない」の理由は「通報しても改善される見込みがない」「自分とは無関係」「解雇や降格といった不利益な扱いを受ける恐れがある」などが多かったようです。本来、法で定められている公益通報制度を使って、内部通報をすることは、不正行為への抑止力となるべき制度。「密告」などではなく組織を守る仕組みと解されるべきです。消費者庁は、公益通報制度をより充実したものにすべく、これまで有識者による検討会を設置し議論を進めてきましたが、この度、企業向け指針を改定。通報者の保護(特定を防ぐ)などへの取り組みを、対応が遅れている中小も含め、民間企業に促すこととなりました。これは良いことではあると思いますが、更に法改正も視野に入れての取り組みが必要ではないかな。企業らが通報者に対して不利な扱いをした場合の刑事罰の導入や、公益通報者の対象を組織内の「労働者」だけでなく「退職者」や「取引先」などに広げることについても進めるべきではないか。通報者の保護を拡充すること。公益通報は(密告などではなく)、より良い社会のために必要なものであることが価値観として共有されることが必要です。新型コロナウィルス関連。こんな場合は躊躇なく情報公開をしなければいけない!本当に増税でいいんでしょうか?制度改正で救われるカップルが増えますように。同性パートナーシップ宣誓について。区は桃野の指摘を受け止めたよう。コロナ発生届を誤送信。保健所と病院は、未だファックスで情報のやりとりなのです。コミュニティサイクル」をご存知でしょうか。実は世田谷区は先進自治体なんです今年もできました!「世田谷みやげ2017」は19品がニューエントリー。豊洲地下水から基準値79倍のベンゼン。1−7回の「問題なし」は一体何だったのか。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。質問されなければ説明しない。そんな態度に思えてなりません。本日は桃野から強く指摘しました。専門家の皆さんが集まりシンポジウムが開催されます。小学校の運動会で運営サポート。勝っても負けても子ども達が一生懸命に取り組む姿はかっこいい。大人も子どもも楽しい運動会でした。成城が100年の節目になることをご存知の方は地元でもまだ少ないような気もします。全ての議案が全会一致で可決。ある区議会定例会です。