循環器・CCU病棟で4年間勤務した後、千葉県内の国立大学看護学部の3年次に編入学。2002年、みさと健和病院のみさと南訪問看護ステーションに入職。資格取得と同時に北千住看護訪問ステーションへ異動。アクシデントを機に認定看護師の道を目指す伊藤さんは、北千住訪問看護ステーションの所長として看護師の教育指導や各スタッフの調整などに携わっている。訪問看護の道に進んだきっかけは大学時代に経験した訪問入浴のアルバイトだった。利用者の喜ぶ顔を見て生活全般にかかわりたいと思うようになり、教育制度の整っているみさと健和病院の訪問看護ステーションに入職した。訪問看護の魅力は一人ひとりの患者さんとじっくり向き合えること。反面、いろいろな場面で単独で的確な判断をくださなければならず責任は重い。あるとき、伊藤さんの訪問看護の後に患者さんの容態が悪化するというアクシデントが発生した。その際、自身の看護に明確な根拠がなかったことに気づき、伊藤さんは看護師を辞めようとまで悩んだ。あり、研修期間中は休職扱いとなり奨学金も貸与されるため、半年間の受講中は学習に専念することができたという。「教育課程では幅広いフィールドにおいて、身体と生活の両方の視点から在宅看護について学習できたことが有効でした。伊藤さんは看護師をしていくうえで訪問看護を経験する大切さを声を大にして言う。すべてが受けられる「複合型サービスまいほーむ北千住」の所長としても活動している。そんな伊藤さんが大切にしているのが“看護と介護の連携”である。「訪問看護の基本はチームケアで、医師をはじめ、ヘルパー、ケアマネジャー、リハビリ療法士など、異なる言語を使う他職種同士を調整してつないでいくことが良い看護につながります」たとえば、排泄援助の看護依頼があったとき、どうしたらスムーズに自力で排便できるようになるかをヘルパーはじめ、多職種のスタッフが相談してアイデアを出し合う。食べ物や下剤を調整したり、排便のタイミングを図ったりしながら生活全般のケアをしていく。した結果、トイレに座って排泄ができるようになった事例もあるという。新卒看護師(ナース)の就職・求人情報サイトはキャリタス。