2021年5月4日URLをコピーしました!仕事で向上心が持てない向上心のないものは馬鹿?向上心って聞くだけで疲れてきた今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。仕事で向上心が持てないことを悩んでいる人って結構いますよね。ネットで検索すると・向上心を持つためにはどうすればいいのか・向上心が無い人の特徴と対処法などなど仕事は向上心を持たないといけない前提なのが前からおかしいと感じていました。仕事に向上心が持てないと悩む必要はない!いいように使われるだけだ!・向上心がない人は今さえ良ければいいと思っているヤツ・向上心が無い人は他力本願な人で成長しないと、仕事に向上心を持てないことは悪いことだみたいな感じで言ってきます。仕事に向上心を持てない人は悩んでいることでしょう。「パトラッシュ、僕はもう疲れたよ」ってなります。そもそも会社員が好きでもない仕事に向上心を持つのは土台無理な話です。仕事に向上心を持っても給料は向上しない向上心を持って仕事をしている人は、サービス残業や休日出勤を厭わないです。社内でのコミュニケーションも大事にするので飲み会やゴルフ、休日の会社のイベントなどにも積極的に参加します。飲み会の幹事は何と理由をつけて断るレベルでした。当然ながら、ボーナス査定の個人評価も5段階の下から2番目w向上心を持って仕事めっちゃ頑張った同期は1番高い評価もらっていましたが、ボーナスの差額1万円でした。絶対1万以上使ってますよ。向上心を持っても給料は向上しないわけです。向上心ないやつと給料がほぼ一緒なのに向上心なんて出ますか?もしこれで向上心が出るなら頭おかし過ぎるので近づきたくありません。収入を上げたい、社会的ステータスが欲しいってだけの出世って魅力ないですよ。部下に奢ったり、役職者は飲み会では多めに払うことがほとんどです。仕事量は膨大になります。中小企業の部長になったところで、スゲェ!ってなりませんからあんまり意味ないですね。言って、向上心を持って出世は割に合わないわけです。今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。向上心を持って仕事が出来る人になっても、仕事が増えるだけ向上心が持って仕事をすることは別に悪いことではありません。向上心を持って積極的に仕事をすると仕事の幅が広がったり、知識が増えたりとスキルアップにつながります。スキルアップをして今までやっていた仕事が半分の時間で終わらせられるようになると、その分、仕事を増やされます。向上心を持って効率化を図ったても、また仕事を増やされます。出来る人に仕事が集中するというのはよくある話ですが、こうなると、だんだんしんどくなってきて精神的にもおかしくなったり、体調崩したりといつかは限界が来ます。会社はどんどん向上心を持つようにとまるで松岡修造のように発破をかけてきます。自分の身体や精神を壊してまで向上心を持つ必要はありません。今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。最近、読者さんからこういう相談を受けました。・仕事なんだから一生懸命やるのは当然、という仕事至上主義が蔓延しています。興味がありませんので、僕にはそこまでの向上心がありません。勝手に同僚と比較されて、競争させられても知らんがなって感じです。部下は上司の背中を見て育ちます。何も言われなくても向上心を持って仕事をするものです。向上心を持てと言ってくる上司や先輩を見て、あの人たちみたいになりたいと思えないということでどうも「向上心を持て」という言葉は、社員をいいように使うための方便にしか思えません。向上心を持つことは、仕事至上主義になることではないのです。・いかに効率よく仕事を終わらせて早く帰るかを考える・自分の仕事にだけ集中したいから、あえて慣れ合いにならない・給料が安い会社だから、転職活動する・仕事は適当に、副業は超真剣にやるこれも立派な向上心です。仕事に向上心が持てないと悩む必要はない。そもそも、仕事に対する向上心とかやる気を引き出すのは経営者の仕事ですから、それを放棄して、一方的に社員に向上心を持てと言ってきたところで、右から左に聞き流せばいいだけです。無駄に年齢だけ重ねて部下や後輩に「俺が苦労したんだから、お前も苦労しろ」って感じで向上心を持て!を強要する人間になってしまうだけです。人生単位でバランスが取れていたらそれでいいんですよ。自分がいらないと感じるから辞めたい→職場で存在感を示す必要はない!2021年5月23日ALLOUTこれまでに銀行や電機メーカーといったブラック営業で散々苦しんだり、倍率30倍以上の大学職員になったものの退職代行を使って会社を辞め、今は会社員を辞めてブログで生活している30代男です。問わず様々なバックボーンを持つ転職難民を救ってきました。