最近は種ちゃんと一緒にダイエットして4.5kg痩せたよ!さとこ:していらっしゃいましたね、ダイエット!種さんが短期間に痩せなきゃいけなかったとき、皆で応援しましたけど、さらに一緒にダイエットだなんて優しいなぁと思って見ていました。安岡:べつに種ちゃんのためにってわけじゃないのよ。「誰かのために!」って思っちゃうとしんどいじゃない。それよりも自分も楽しみながらね、ひとりじゃなくて誰かとやっているとおもしろいから。種ちゃんにも「なんだ今週は!種ちゃん食べたでしょ!(笑)」って怒ったりもしたけど、最後はグッと体重が減って本人も勢いに乗って、なんとか無事に目標達成してね。いうのが私のやり方かなぁ。社内でこういう問題が起きているからじゃあこの人に新しいことをやってもらおうかなとか、こういう働きかけをするとこの部署の人はこう動いてくれるかなとか。いうのを繰り返して進めているよ。さとこ:やっぱり社内全体を考えていらっしゃるんですね。プロジェクトの動きはすごく早いですけど、人や社内の環境もどんどん変わっていっているんですか?安岡:変わっていってるよー!人だとたとえば田山くんだね。プロジェクトみんなの大きな目標を、頭だけじゃなくて心でも体でもわかるようになったんだよね。当時は植松ちゃんと私で全社インタビューをやってたんだけど、もう話を聞きながら泣きそうだったよ(笑)会社もどんどん変わっていっていて、昔は全社員で蔵衛門のテストをしていたけど、今じゃ考えられないでしょ?小さい会社だったからなんでもやらないといけなくて、私もプログラムを書いていたし、たとえば蔵衛門の販売システムは私が作ったんだよ。朝会も、十数年前最初にはじめた頃の目的はなんだったと思う?「朝ちゃんと会社に来ましょう」だよ(笑)当時は今に比べてほんとに人が少なくって10~15人くらいだったんだけど、みんな会社に来なくってね、せめて週に一度は・・・って始まったのが朝会なの。今でも朝遅い人はいるけどね(笑)「朝来ない」は会社としての問題ではなくなったじゃない?これも大きな変化だよね。さとこ:そんな時代があったんですか(笑)かなりの変化ですね。こんなに変わっているのにその間ずっとルクレを好きでいられるとしたら、それも結構すごいです。やって好きでいられる状態を保ち続けてきたんですか?安岡:任せるところは任せるのが大切かな。私、そういうところは案外女性っぽいのかもしれない。みんなの和を大切にして居つづけることに幸せを感じるのよ。いって受身でみんなのすることをただ見ているわけでもなく、もっとこうしたい、とか、やろう!っていうのはある。最近導入した布おしぼりにもゴーゴー!ってしていたしさ(笑)それがなきゃやっていけないと思う。縁の下の力持ちですね!総務部に安岡さんが構えていらっしゃる安心感は、きっとみなさん無意識にであれ感じていると思います。