JavaScriptを有効にして再度、お越しください。教職員にとって勤めたくなる学校の実現を目指す。地域に根ざした伝統や校風を継承しつつ、生徒一人一人の個性を伸長するため、生徒の実態や保護者・地域の人々の願いに基づき、特色ある学校づくりを目指す。学校の現状や課題に関する情報の収集・発信を積極的に行うことにより、家庭や地域社会とのきずなを強化し、地域ぐるみで生徒を育てる開かれた学校づくり(=コミュニティ・スクール)を目指す。愛情と誠実さをもって教育活動を推進するとともに、意欲的に研修を深め、生徒とともに学び続ける職員集団を形成することにより、信頼される学校づくりを目指す。「絆づくり」に努め、みんなが幸せを感じられるようにする。全職員が相互に学び合いながら授業力向上に努めるとともに、教師主導を脱し、ICT機器を効果的に利活用し、生徒同士が課題を追究し合う授業を通して「主体的・対話的で深い学び」の具現化を目指す。きぼうとゆめを」を合い言葉とし、家庭や学校運営協議会をはじめ、地域の人々と積極的に連携・協働するコミュニティ・スクール活動を推進することにより、すべての生徒が個性を伸長し、卒業後の進路を切り拓いていくことができるよう支援する。全職員が働き方を見直し、ワーク・ライフ・バランスに対する意識を高めるとともに、健康的に教育活動に従事できるよう、行事や部活動などの業務の精選を推進する。