2020.02.20経費削減は、実は単なるコストアップになるって知ってましたか?それを表しているのが今回紹介する【クレスピ効果】です。『報酬』が与える影響は、あなたが考えるより実は相当大きく、安易にコストカットといって従業員の給与を減額することは、実は非常に危険なのです。絶対にやってはいけない『報酬の減少』。これらが人間だけではなく、動物にまで与える影響を少し見ていきましょう。報酬=やる気クレスピ効果とはクレスピ効果とは、『ごほうび』や『報酬量の増減』によって、その後の行動ややる気が著しく変わってしまう現象の事。特い報酬の減少による低下の度合いが強い事が懸念されます。Crespi-がネズミを使った実験により発見しました。この実験ではネズミに与えるエサの量を急に減らすと、ネズミが駆け寄ってくる速度が低下する。いう事が結論付けられています。報酬の量によって行動力が増減してしまう事は、人間に置き換えると『給与の増減』が一番近い事になります。人間の子供で言うと何かやった後の『ごほうび』ですよね。大人でも子供でも関係なくやる気が変動するのです。これは、『報酬』というある種打算的で、利益の為に行動する人間の理知的行動の側面に見えますが、実は根は深く本能レベルでもこの効果が実証されると指摘されているのです。人間やネズミ以外の動物にも適応されるので、報酬がそもそもの行動目的である『仕事』には特に注意が必要です。人間の『給与』や芸事をする動物の『ごほうび』など。何度も言いますが、報酬が減ると一気にやる気が激減します。報酬額に比例していないところがミソです。生物は本能的に、今よりも損をするのが嫌いなのです。はむらいと生存本能に根差してるんだろうね生きる為の欲だ。安定を確保しないと生きてられないのよ。安定によって労力を減らそうとするのは当然の行動なの。経費削減がNGな理由この様に、クレスピ効果の観点から考えると、従業員の経費削減と言って経営者がケチケチしているのにはかなりの問題があります。従業員の行動原理を一時的に削いでしまうだけでなく、場合によっては半永久的にやる気を奪ってしまい、果ては退職という事になりかねません。経営側の『何となくで』給与見直しをされた従業員たちが存在するとしたら。したら経営側から見れば、1人1人から5000円を月々削って、数十万円を浮かせたつもり、と言うことがあるのかもしれません。これがトリガーとなって、退職行動を引き起こしてしまったらどうでしょうか。退職?また人を雇えばいいじゃないか?うちについてこれない奴は要らないよ闇の人格っていうバカが増えない様に言っておくと...人を新たに雇い入れるコストは70万円~100万円ほどと言われています。求人掲載にかかる費用、人事部が動くコスト、総務が処理する書類。いった、当たり前の様にかかるコストを軽視していると、会社が出すはずだった利益を永久に失ってしまいます。例で言うと、求人媒体各社での平均予算推奨額は日の予算で3000円~8000円程度を定時されることもあり、これだけで月額コストが10万円~25万円もしてくるのです。これが、一業種のみでと言うのですから会社の計上負担として大きくのしかかってくるのは言うまでもありません。先程例で表した高々数千円の減額が、会社にとって一瞬で100万円の損失を作る事にもなりかねないのです。うの負のループをずっと繰り返しているからなんです。残念ながら経営層がアホだといつまでも改善しないわよ。はむらいと支配の為に心理学を学ぶのはおかしいけど、経営の為の心理学は学んでほしいね入社前に見分けるブラック企業の話。報酬にやる気を左右されるなどたるんでいる証拠だ!」などと喚き散らします。実際にはこうしたクレスピ効果によって、生物的な本能でそれを拒否しているというのが裏付けられている為、実態としては従業員の給与とやる気を軽視する『経営者の方が怠慢』という事になるのです。適切な給与、適度なごほうびをコントロールすることによって、お互いにストレスなく仕事をしていくのが一番です。それらは仕事だけではなく、子育てや学習、夫婦間のやり取りなど何も変わりません。『生物は、損をさせるとやる気が超下がる』これは絶対に覚えるべき生物間での不変の法則なのです。給与減額によってコストを抑えようとしている経営者がもしいるとしたら、冷静になって見限る時期を決めてもいいかもしれませんね。その経営者、人を操る術を持たない危ない経営をしているかもしれないのですから。あなたは怪しいステージの【あやつられ人形】になっただけかも。今回は、人に操られない為にもっと疑おうという記事です。なんか世界の裏を知っちゃった気分になっていませんか。そんなことあり得ないです。思ってもらえると良いなと思ってその理由を書いていきますね。いう人も多いのではないでしょうか。今回は有名なこのテクニックについてのお話です。ネットで集まってしまう即席集団についてネット上にはマイノリティは存在しない。ネット上であなたの好きな物を投稿したとします。ニッチジャンルで、友人にも公開していないような趣味です。人は損を恐れリスクを避ける行動を取る想像してみて下さい。いう選択に対して「コイントスの裏表を当てたら200万円を上げる。いう人達は、ピーターパンシンドロームと呼ばれる症状かも知れません。@hamwrite30ブロガー向けブログ2ヶ月目に入ったら確認すべきポイントをまとめました【はむログ】ブログ運営で「何を確認したらいいかがそもそもわからない!」そんなことはありませんか?こちらはそんなブログ開始2~4カ月目のブロガーさんが確認すべき項目の記事を集めた、当サイト【はむログ】内のまとめ記事となります。はむログのブログ系・Twitter系投稿をまとめました当サイトは雑記ブログで、ブログネタ、Twitterの運用ネタも多いのですが、その中でも、ブログ運営に関して特に関係してくる記事を集めました。毎日更新なので記事が散っちゃって小っちゃって。過去の人気投稿を集めましたこんにちわ、はむらいとです。UPして掲載いたします。他社からの乗り換えも楽々!昨今の携帯電話3キャリアの回線事情って、メチャクチャ高いんですよね。僕のメインの携帯料金は、なんと18,000円を超えています。なんでかって?iPadとiPhoneをキャンペーンで同時に購入して、さらに電話回線を含んだ...hamwrite.com2019.10.29パール塗装のテストピースパール塗装のガンプラなどなど♪since2007パール塗装のテストピース&模型製作。当サイトはアフィリエイトサイトです。umintyu.com美しいパール塗装のプラモと焼きそばレビューが共に並ぶうみんちゅさんのブログ。ピンタレストで人気ピン増産中の実力者。プロフィールこのサイトのオーナーはむらいとIT業界(一応)10年以上。ソーシャルゲームの現場では7年ほど在籍。健康マニアというほどではないですが、自分の体で変な実験を繰り返し、どうしようもない情報や結果を持っていたりします。世の中の変化に耐え忍びつつ、最近はデザインとか勉強しなおしてます。アイコンはいらすとやさんのうさぎさんです。@hamwrite30ブロガー向けブログ2ヶ月目に入ったら確認すべきポイントをまとめました【はむログ】ブログ運営で「何を確認したらいいかがそもそもわからない!」そんなことはありませんか?こちらはそんなブログ開始2~4カ月目のブロガーさんが確認すべき項目の記事を集めた、当サイト【はむログ】内のまとめ記事となります。はむログのブログ系・Twitter系投稿をまとめました当サイトは雑記ブログで、ブログネタ、Twitterの運用ネタも多いのですが、その中でも、ブログ運営に関して特に関係してくる記事を集めました。毎日更新なので記事が散っちゃって小っちゃって。過去の人気投稿を集めましたこんにちわ、はむらいとです。UPして掲載いたします。他社からの乗り換えも楽々!昨今の携帯電話3キャリアの回線事情って、メチャクチャ高いんですよね。僕のメインの携帯料金は、なんと18,000円を超えています。なんでかって?iPadとiPhoneをキャンペーンで同時に購入して、さらに電話回線を含んだ...hamwrite.com2019.10.29パール塗装のテストピースパール塗装のガンプラなどなど♪since2007パール塗装のテストピース&模型製作。当サイトはアフィリエイトサイトです。umintyu.com美しいパール塗装のプラモと焼きそばレビューが共に並ぶうみんちゅさんのブログ。ピンタレストで人気ピン増産中の実力者。プロフィールこのサイトのオーナーはむらいとIT業界(一応)10年以上。ソーシャルゲームの現場では7年ほど在籍。健康マニアというほどではないですが、自分の体で変な実験を繰り返し、どうしようもない情報や結果を持っていたりします。世の中の変化に耐え忍びつつ、最近はデザインとか勉強しなおしてます。アイコンはいらすとやさんのうさぎさんです。はむらいとをフォローするアーカイブ2022年6月2022年3月2022年1月2021年12月2021年11月2021年10月2021年9月2021年8月2021年7月2021年6月2021年5月2021年4月2021年3月2021年2月2021年1月2020年12月2020年11月2020年10月2020年9月2020年8月2020年7月2020年6月2020年5月2020年4月2020年3月2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月スポンサーリンク。