DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。わたる大手企業がクライアントです。Software」の日本法人です。Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2500名を超え(2023年4月現在)、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。(社内公用語は日本語です。)ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。(入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。)福岡オフィス(大博多ビル)の様子です。福岡オフィス(東比恵開発センター)の様子です。入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。・FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。・PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。Downloadしていただき、動画を参照しながら自学自習を進めていただきます。(日本語字幕付き)例えば「リアクティブWeb開発者への道」のコースの場合、20コース約11時間の学習になります。操作を一通り学習してから、PJの作業を手伝ってもらうところからスタートします。PJ参画後は状況次第で作業が変わるため、本人の進捗状況とPJの内容によって作業内容が変わります。自学自習の進捗状況の管理や、研修受講者の質問、PJ参画後の作業内容については、適宜先輩社員がメンターとして指導する形で補填します。必須スキル・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。※転勤は当面想定していません。福岡県で勤務していただけます。※転勤は当面想定していません。福岡県で勤務していただけます。