かいな2391号でお知らせした秋闘1次要求に続き、10月20日に秋闘2次要求を日本IBMとキンドリルジャパン双方に提出しました。その21面に続き秋闘2次要求から主要な要求を以下にご紹介します。more9月1日付賃上げにつき代替案示し就業規則守れ日本IBMグループ、キンドリルジャパングループ、共に同じ就業規則が適用されるため、年次の賃上げは9月1日付です。会社は、組合のこれまでの度重なる要求に応じず、在宅勤務手当を未だに支給していません。組合はかねてより、日本IBMグループの労務政策の特徴である「ラインによる人事管理」はパワハラの温床になることを指摘してきました。令和の時代を迎えても、未だに旧態依然とした働き方を強要している部門がTSSです。WordPress%d人のブロガーが「いいね」をつけました。