他の事務系の職種に比べて、経理はまちがいなく「つぶしがきく職業」といえます。経理はおすすめできる仕事ですよ。経理という職業がなくなることは考えられません。実際に経理として働いている者の立場として解説します。これから未経験で経理に転職することを検討している方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。簿記は必要なくなる?オワコンな無駄知識って本当?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。↓以下の3つをあげることができます。専門職であるため知識が必要(ライバルが少ない)↑興味のあるところを読んでみてください。↓こちらの記事で解説しています。参考にしてみてください。「経理の実務経験を積むには?未経験から経理に転職するにはどうしたらいい?」この記事では、未経験者から経理への転職成功させる方法を解説しています。経理は実務経験が重視される職種ですが、探す場所を間違えなければ未経験OKの求人はたくさん見つけることができますよ。経理は基本的にどこの会社でも同じ仕事内容をやっていることがあります。これは、英語を話すことができれば、アメリカ人ともイギリス人ともインド人ともコミュニケーションが取れるのと似ています。「会計」という共通言語を知っていれば、会社によって仕事のやり方が異なったとしても、その背景にある考え方を理解することができるというわけですね。具体的なメリットで言えば、ひとつの会社で経理担当者として一人前に仕事ができるようになれば、たとえその会社から転職したとしても、転職先の会社で即戦力として働けると言うことです。このように、経理はひとつの会社に依存する必要性が低いですから、つぶしがきく職業といえます。経理という職業が「どこの会社にも部署として存在していること」が挙げられます。ビジネスを行う以上、経理はどこの会社でも必ず必要な職種です。日本国内で活動している「すべての会社(ベンチャー企業も、中小企業も、大手企業もすべて)」は、1年に1回は自社のもうけを計算して、税金の申告をしなくてはいけません。税金の申告をするためには、企業がどういうふうにお金を使っているか?の記録や集計をしないといけませんが、この仕事をやっているのが経理なのです。当然ながら、日本国内のどこの会社でも経理部という部署があることになります。(マーケティング部やIR部のない企業はたくさんあるかもしれませんが、経理部がない企業というのはちょっとイメージできません)もちろん、会社の規模や業種によって、どのぐらいの数の経理スタッフが必要か?は違います。(上場企業であれば投資家に対して経営情報を開示するためにたくさんのスタッフをそろえていますが、ベンチャー企業なら会社で経理スタッフは一人だけということもあります)どの会社でも経理スタッフを雇用して税金申告までの業務を任せていることは変わりません。>>経理がつぶしがきく理由3つ(一覧)に戻る3.専門職であるため知識が必要(ライバルが少ない)経理は、会計や税務という「専門的なスキル」が必要な仕事です。したスキルを持っている人は、転職市場全体で見てもそれほど数が多いわけではありません。そのため、ライバルの数はある程度限られているといえます。(資金繰り)・給与計算などなど、さらに細分化された専門分野があります。これらの中からどれかを選択肢、自分の強みとしてみがくことでさらに価値の高い人財になっていくことができます。別のスキルと会計知識が組み合わさると、より市場価値は高くなると言えます。経理としてキャリアアップを目指すなら、こうした他分野のスキルも同時進行でみがいていくのが良いですね。今は経理の実務経験がない方でも、心配する必要はありません。どんな経理担当者も最初は未経験で実務をスタートします。今はゼロからのスタートであったとしても、これから市場価値の高い人材になっていくことは十分可能ですよ。>>より「優秀な経理」になっていくための3つのポイント「AI化が進むと経理の仕事は奪われる」という都市伝説についてなお、「AI化によって経理は仕事がなくなるって言われているし...」と心配される方もいるかもしれません。結論としてはこれは一種の「都市伝説」のようなものです。AI化によって経理の仕事がなくなる時代が来たとして、そのときには営業もマーケティングも経営企画もなくなっていることでしょう。(つまり、人間が働くのではなく、機械だけが働くような近未来の話です)もちろん、AI化によって経理の仕事の効率化は進む部分はあるでしょう。いって経理の仕事がなくなるなんてことは当分はありえません。経理の仕事が重要になる場面として、税務調査というものがあります。税務署が企業にやってきて「税金の計算を正しくやっているか?」をチェックしにくるわけですが、この税務調査で追徴課税が課されるかどうかは、「人間どうしの交渉」で行われることが多いです。税務署の職員は税金をたくさん取り立てれば成績になるので、なんとかして企業側になんくせをつけてきます。それに対して、企業の経理担当者は「あなたの言い分はわかるけど、ここはうちはちゃんとしている。この部分については認めるけど、ここはゆずれない」といったように交渉を行うことがあるのです。(もちろん、経理を日常的にちゃんとやっていないようないい加減な会社だと、こんな交渉をする余地もなく追徴課税をくらってしまうのですが...)会計や税金の仕事は、一般的に思われているよりも人間臭いものなのです。↓税務調査以外にも以下のようなものが考えられますね。経理の仕事によって作成される会計情報は、優良顧客を開拓したい営業部やマーケティング部、商品製造にかかるコストを減らしたい製造部などで活用されています。した他部署からの連絡を受け、適切な資料を提供するためには、人間による判断が不可欠です。金融機関との交渉(ファイナンス業務)会社が生き残るために必要なお金を、どこからどうやって調達してくるか?も経理財務担当者との重要な仕事です。これは「お金を貸す・貸さない」の交渉ですから、担当者どうしの信頼関係が重要になる場面はたくさんあります。取引のある銀行の融資審査担当者との人間関係を作り、少しでも有利な条件で融資を引き出すことができる経理は、どの企業であっても重宝される存在です。作成した会計情報を、経営者の意思決定に役立つように情報として提供するのも経理の重要な仕事内容です。具体的には、管理会計の知識を駆使してさまざまな経営管理資料を作成します。いまの市場においてどのような経営資料が必要か?は人間の判断が必須です。このほかにも、いつどのタイミングで従業員を増やすべきか?(会社のビジョンにあった従業員構成は?)納税の負担を減らすためにどういう節税対策をすべきか?といった判断に貢献するのも経理の仕事です(もちろん、実際に判断を下すのは経営者です)経理はこうした仕事内容ですから、AI化がどんどん進んだとしても、人間が働かないといけない場面が当分の間は残されることになるでしょう。>>未経験もOK!現在募集中の経理求人を見てみるつぶしのきく経理担当者になるには?ひとくちに「経理担当者」といっても、人それぞれでスキルには大きな違いがあります。どのぐらいつぶしがきくか?は「その人の能力しだい」という部分もあるわけですね。それでは、よりつぶしのきく経理担当者となるためには、どのような働き方をしていけばいいのでしょうか?↓具体的なポイントとしては、以下のようなことを知っておくと良いと思います。「経理の基本業務」をこなせるようになろうプラスアルファのスキルを身につけようマネジメント経験を積める環境で働こうそれぞれのポイントについて、具体的に説明していきます。最終的に損益計算書や貸借対照表といった重要な資料(財務諸表)を完成させるのが経理の仕事です。会社が日常的にどんな取引をしているか?それがどんな会計仕訳として処理されるか?自分が行う会計処理が、会社の損益にどんな影響を与えるか?↑こういうことをイメージしながら仕事をしていくと、早いスピードで成長していくことができるでしょう。そのため、取引がどんな会計仕訳で計上されるか?のイメージがつくことが、経理担当者のスキルとして第一一歩になりますね。そのイメージをつけるために会計仕訳の考え方を学ぶことが大切です。これは簿記の勉強をしていく中で、自然に身に付くものでもありますね。日々の取引の流れが理解できたら次のステップは「決算」業務での経験です。「決算」とは最終的な財務諸表を作り上げるために、日々の仕訳に少しお化粧をして外部の人が見やすい形にするイメージです。決算業務を幅広く行うことができれば、どこの会社でも重宝されると言えます。>>つぶしのきく経理担当者になる方法3つ(一覧)に戻る2.プラスアルファのスキルを身につけよう基本の業務がわかるようになったら、次は他の人との差別化を図るために、プラスアルファのスキルを身に着けるようにキャリアを積むことが大切です。会社に利益をもたらせる「攻めの役割」を果たすことができる経理担当者は、非常に重宝されます。↓具体的には、以下のような経理業務は「攻めの役割」といえます。利益貢献ができる人材は非常に貴重です。いった経験を積むには、経理として業績にどう貢献していくか?ということを念頭におきながら仕事をすることが重要と言えるでしょう。転職や社内異動を通じて、こういった経験を戦略的に自分のキャリアに取り入れていくことも大事です。>>つぶしのきく経理担当者になる方法3つ(一覧)に戻る3.マネジメント経験を積める環境で働こう経理で高年収を目指すなら、管理職になることが必須です。管理職レベルの経理として転職できるようになるには、マネジメント経験を積む必要がありますが、いきなりマネジメントというとハードルが高く感じると思います。「数人程度のチームのリーダー経験」や「他部署との調整業務」といった呼び方であればどうでしょうか?これらの業務も立派な「マネジメント経験」といえます。いった経験が積める可能性のある職場で、経理として入社を目指すことが重要です。具体的には、「将来の幹部候補」といった形で募集されている求人を狙って応募するのが良いでしょう。経理の管理職となっていくことができます。注意】未経験で経理に転職する人が知っておくべきこと(経理未経験者はブラック企業にまちがえて応募しないよう注意が必要です)経理って入社する会社によって働き方がぜんぜん違う仕事です。同じ経理でも、働く会社をまちがえてしまうと、ブラックでつらい働き方になってしまう可能性があるので注意してください。ゼロから仕事を教えてもらえる環境で年収400万円でスタートな人。何もわからない状態でいきなり現場に放り出され、しかも年収264万円でスタートする人...。↑スキルや学歴がまったく同じ未経験者でも、こんなふうにスタート地点が分かれてしまうことがあるんです。(まさに天国と地獄...)↓実際の求人をお見せするとこんな感じです。入社時の条件はまったく違いますよね。管理人(ホワイトな経理求人:未経験OK)(年収条件の良くない経理求人の例)>>未経験者向けの経理求人を見てみる↑あえて2つ目の求人(年収264万円〜...)を選ぶ人はまずいないと思います。同じ未経験スタートなら、お給料はちょっとでも高い方が良いに決まってますよね。重要なのは、こうした差が能力の差によって生まれるわけではないことです。未経験者の場合、当たり前ですが入社時の仕事の能力はみんなゼロです。(経理は実務経験で評価される職種)それなのに、入社時のお給料の金額がまったく違うのはなぜなのか?これは「応募先の企業がもうかっているか?もうかっていないか?」でほぼ決まります。勤務先の会社がもうかっていなかったらお給料は低くなります。年収で差をつけることができるんですね。勤務先の会社の業績によって年収額がほぼ決まります。経理はどういう会社を転職先に選ぶか?が決定的に重要であることを知っておいてください。>>それじゃ具体的にどうしたらいいのか?説明はこちらブラック環境で働く経理未経験者は本当に悲惨...(ブラック企業で働く経理は本当に悲惨です...)私自身も経験があるのですが、ブラックな職場で働く経理って本当に大変です。「仕事は先輩のマネをしながら覚えてね」みたいなほったらかし教育をされる危険があります。身につくのは「その会社の中でだけ通用するスキル」だけです。5年後にどんな差がついているか...。考えるとぞっとしますよね。「新人なんて育ててもすぐ辞めていくし...」みたいに考えられているケースも多いです。新人は使い捨て状態なので、当然ながらお給料も低いです。未経験者をゼロから育てていくという意識があります。未経験でもお給料が良いケースが多いんです。>>未経験者向けの経理求人を見てみる経理未経験者は「どこで求人を探すか?」が決定的に重要(経理求人専門の転職サイトで求人を探しましょう)同じ未経験スタートなら、しっかりお給料稼げて仕事もきちんと教えてもらえる環境でスタートしたいですよね。経理求人専門の転職サイトで求人を探すようにしましょう。(↑無料で使えるサイトです)まちがえてもハローワークとかで経理求人を探さないように注意してください。学生の就活とは違うので、リクナビを使うのも避けましょう。条件の良い求人がなかなか見つからないんです。経理の求人を探す場所をまちがえてしまうと、ブラック企業に入ってしまう可能性が高くなります。逆にいうと、はっきり言ってあんまりスキルが高くない人でも、ホワイトな職場で良いお給料をもらっているケースはたくさんあります。転職活動をするときのちょっとしたコツ(求人を探す場所を変える)を知ってるかどうか?だけで、こんなふうに差がついてしまうのって理不尽でひどい感じがしますよね。いって世の中なんてそんなもんです。「知ってるか/知らないか」で差をつくことがたくさんあります。不公平だ...!なんて言ってても意味ないです。(そういうのは政治家の仕事です)まずはあなた自身が経理として転職を成功させましょう。↓ぜひ良い条件で経理への転職を成功させてください。未経験OKの好条件求人をピンポイントで狙っていきましょう。MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。>>現在8,647件の求人あり(経理の求人例:クリックで拡大)(経理の求人例:クリックで拡大)口コミ評判を見る無料登録して求人を見る↑まずは無料アカウントを作っていろんな経理求人を見てみることからスタートしましょう。転職活動はしっかり情報収集することから始めるのが大切です。※↓メールアドレスはこちらで無料取得できます。↓例えば以下のようなホワイト経理求人を見つけることができますよ。一生このままで良いなんてまったく思ってないけどなかなか重い腰を上げられない...。↑毎日こんなふうに感じながら過ごしている人がほとんどだと思います。転職活動なんて、はっきりいってめんどくさいですよね。転職サイトへの無料登録は早めにやっといた方が良いです。転職サイトに登録する気力すらなくなります。日常的にこまめに情報リサーチしておくことが大切です。経理求人専門の転職サイトで年収や勤務地などの条件を入力しておくと、マッチする求人が出るたびに自動でメール通知してもらえるので活用しましょう。↓こんな感じでメールが届きます。自分が希望する条件にあった求人だけをピンポイントでピックアップしてくれるのでめっちゃ便利です。(希望条件に合った求人だけが自動通知されます)情報ってたくさんありすぎてもごちゃごちゃしてわけからなくなりますからね。自分の求める情報を見つけるスキルが大事です。見つけられない人の違いはこういうところでも出ますね。情報としてこまめにストック保存しておいてください。手元に魅力的な求人がたくさんある状態を作っておくと、いざ転職活動を始めるときに良いスタートを切ることができます。情報量でライバルに差をつけましょう。日常的に転職サイトで求人リサーチするクセをつけておくと、どうしても今の状態がつらくなったら転職もある↑という「選択肢」を持てるのも重要ですね。良い意味での逃げ道を確保できる感じです。これって精神的にもかなり安定するんですね。過労やストレスで倒れる前に早めの手を打つことができます。転職サイトは完全無料で使えます。いつでも利用やめられるのでリスクはゼロですよ。情報リサーチに徹底活用しましょう。↓成功する人って結局はこれなんですよね。管理人(個人的に衝撃を受けた本です)転職活動を成功させるためもっとも重要なのは情報リサーチです。経理で働くなら経理職専門の転職サイトを活用しましょう。転職サイトへの登録って3分でできる作業です。無料ですしいつでも解除できるのでリスクなんて何もありません。変な連絡が来るようなこともありませんしね。それでも、こういうかんたんな作業ですら↓以下の2種類の人に分かれます。管理人とりあえず今すぐやっておく人いつまでたっても何かと理由をつけてやらない人これは転職活動だろうが仕事だろうが同じです。理想の働き方に近づける人と、いつまでたっても職場の文句ばかり言っている人とで違いが生じるのはこういうところなんですね。↓今から1年後に、あなたはこのどちらになっていたいでしょうか。雑用ばかりさせられる職場で年齢だけを重ねていく...。やりがいがあり、給料の高い仕事で人間関係も良好。ワークライフバランス型の職場でプライベートも充実。↑もちろん後者を目指しましょう。簿記は必要なくなる?オワコンな無駄知識って本当?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。経理の仕事に就くには?未経験から転職成功するための6つのポイント「経理の仕事に就くにはどうしたらいい?」この記事では、未経験で経理事務の仕事にキャリアチェンジすることを目指している方向けに、転職活動を成功させるための具体的なポイントを解説しています。未経験OKの経理求人がたくさん見つかる場所についてもお教えしますので、参考にしてみてください。新卒で経理部に配属されたけど仕事が辛い...。職場の人間関係も最悪で地獄...。こんなふうに感じながら働いている新卒の方は少なくないでしょう。この記事では、経理部で働くのが辛い新卒社員の方向けにいくつか対処法をお教えします。参考にしてみてください。「経理の実務経験を積むには?未経験から経理に転職するにはどうしたらいい?」この記事では、未経験者から経理への転職成功させる方法を解説しています。経理は実務経験が重視される職種ですが、探す場所を間違えなければ未経験OKの求人はたくさん見つけることができますよ。経理面接でよく質問される内容として「なぜ、この会社を志望されたのでしょうか?」というものがあります。この質問では、あなたがどのぐらい入社意思が強いのか?が見られています。質問の返答につまってしまうようでは熱意を疑われてしまいますから、スムーズに受け答えができるように志望動機を準備をしておきましょう。簿記2級とったら次に取る資格は?転職でステップアップしたい人へ簿記2級に合格した後は、次に取る資格の勉強を始めたいですよね。簿記1級を受ける以外にも、ステップアップに役立つ資格は色々あります。今回は、どういう点を重視して次に取る資格を決めればいいのか?を解説しつつ、目指す価値のある資格をピックアップしていきます。PREV簿記2級は男性の経理転職に有利?未経験から正社員就職に成功する方法NEXT経理に必要な資格は?簿記以外でおすすめはこれ!転職を有利にしたい人へ会計事務所の求人で年収を見てみる!税理士業界(会計事務所)専門!転職サイトランキングブログ管理人のプロフィール管理人(30代男)新卒で入った金融機関の営業がしんどすぎてわずか数ヶ月で退職。社会人ニートを約1年経験...。やばい...!と感じて未経験で税理士業界(会計事務所)へ転職しました。そこから10年以上、会計や税務の仕事をずっとやっています。このサイトでは、会計事務所や経理など「会計職」への転職を目指す方むけに、仕事や転職活動のポイントを解説します。経理や税理士の仕事に興味のある人や、いま会計職として働いてるけどうまくいってない...という方は、ぜひ参考にしてみて下さいね。(7)未経験OKの経理求人探すならここ!MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。