安部内閣の看板(?)閣僚が辞任した。実は、安部改造内閣が発足直後に、女性閣僚を増やすことに違和感を感じていた。事にも、違和感があった。このことについて、このブログに書き込みたくて、女性職員の意見もお伺いした。何処に、違和感があるのだろうか?なかなか、上手く表現できない。チョッコっと書きかけては、ボツにして。悩んで・悩んで、躊躇している間に、結論が出てしまった感じだ。一昨日、2名の女性大臣が辞職した。怖いのが「だから女性は、ダメなんだ」という、意見。こんな考えが、私が感じていた違和感と同じではないが、ある意味共通点があると思う。「決めつける」ということがキーワードとして、あるのだろうと思う。「男性が偉くて、女性が劣っている。」もぅ、こんな考え方の人は殆んどいないとは思うが、「決めつける」のはよくないと思う。「すべての女性が輝くことは、男性と同じ働き方をすることだ。」と、「決めつける」のもよくない。「男性も、女性も、同じ能力を持っている。」と、「決めつける」のもよくないのではないだろうか。指導的地位に占める女性の割合を・・%とする。お上が勝手に「決めつける」のもいかがなものか。本当の男女平等は、それぞれが居心地の好い環境で生活する事だろうと思う。男女を問わず、指導的地位に就くことを望む人もいれば、そうでない人もいる。指導的地位に魅力が「有るのか、無いのか」はそれぞれの人の価値観だから、仕方ない。指導的地位に就くべき資質を持ち合わせている人が、その資質に合った地位に就くことが一番世の中の為だろうな。男女の区別なく、しかるべき地位つける社会が一番素晴らしいのだろうと思う。今回の辞任劇も、「決めつける」から無理が生じたのだと思う。先に目標値があるから、無理な人事が行われた事は否めないだろう。かわいそうなのは、辞めていく人だ。育ててやれば(えらそうな言い方で、ごめんなさい)、大きく花開いたかもしれない。この試練を肥やしにして、より大きな花を咲かせてくれることを願っています。