00:48:06アイディアと言うよりも、思い出しました。軍隊において、現場士官というのは、ただ、勇気を見せればいいんです。誰よりも先頭で勇敢に戦い、撤退の時は最後まで居る。少なくとも、我々兵や下士官にとって理想の士官とは、それです。鼻水だそうが泣きながらだろうが、あるいは何にも考えてなかろうが、常に先頭に立ち、あるいは最後まで粘る、それで満点です。頭の足りんところは、我々も同じですからな。そんな姿を見て奮い立たん人間は、おりませんよ。そこを良く覚えておいてください。小隊付戦士が言っておりました。こんな風でしたら、同調に係わりそうな気がします。藩王「天狗じゃ仕方ないよね。「い、いえ、おそらくその天狗、うちの国民ですし。親衛隊を向かわせました」こんな感じで。ついでに出撃前の親衛隊の様子出せば、訓練場とか紙と木でできた家辺りが入るかな?シーン2:山の中で飛び回る、褌姿の天狗(?)褌姿の人、好きなように飛び回ってください。発禁にならないレベルで。周辺環境の、泉とか入り組んだ地形などはここら辺に入れれば良いと思います。親衛隊の姿は聖騎士をメインに考えておけば良いと思います。迅速に駆けつけるので馬を使って、ついでに高機動(高機動は天狗(?)でも良いかも知れないけど、親衛隊の要点がほぼ天狗(?)になってしまうので)。鎮圧は当然不殺をアピール。いだらのっぽ一応、これを名指揮官のトップにしたらどうかな、というのを作ってみました。修正(インタビューをSSに差し替え、要点、及び周辺環境はこの部分に)おそらくこれをトップページにして、SSはどこかにリンクを貼ってもらう形になると思います。どこにリンク貼るかは希望だけだしてみる。プログラムによる指揮官育成プログラム作成の狙い確たる指揮官のいない部隊では、戦時における行動決定が曖昧となる。結果、判断の遅延が起こり部隊の展開、行動の遅れが生じる。最悪、士気崩壊も起こりうる。これを防ぐべく、広く士官の募集を行い、育成することを狙うものである。※とくに、優秀な指揮官は得難い存在であり、高い能力を有すると目される者、経験豊富な者には、より高度な指導を受ける機会を設けます。模擬戦で指揮SS5:応用はシミュレーション機を利用して各自で習得SS(できてない、が難しいのでパスしたい)‐たけきの藩国‐たけきの藩国の部隊は、士気は高く、能力も低くはないが、戦場での活躍は少なかった。積まれた補給物資、繋がれた戦馬、展開してある*野戦テント、周囲には哨戒中の兵がいる。‐テントの中‐*地図を広げ、深刻な顔で*考え中の指揮官。考えがまとまったのか、部下に指示を出しはじめる。‐これが先程届いた最新の状況だ。友軍が押されているが、損害は軽い。立て直せば、十分迎撃できる。‐敵の主力は歩兵だ、威勢のいい部隊を沈黙させ、進軍を遅らせる。‐側面から強襲、浮き足だったところを狙い、敵先陣を崩す。友軍との間に空白地を作ったら離脱する。‐迎撃される危険はあるが、足を止めるな。十分な速度があれば、弓など当たりはしない。‐まあ、当たりを引いたやつには酒でも奢ってやろう。厳しい表情の中、一瞬*優しい瞳を浮かべるが、すぐに顔を引き締める。‐さあ、行くぞ!命令一下、狂いのない見事な陣形を保ったまま、戦場を駆ける。指揮官自ら先頭に立ち、部隊を鼓舞する。その姿を見て、後に続く兵たちは信頼を持ち、乱戦の中でも我を失わず、よく指示に従い、勇敢に奮戦した。いだらのっぽこんな感じでSS書いていきたいな、とゆーサンプル(いや、通れば使いますがw)です。一部表現を変更しました。*1:指揮官心得たけきの藩国で、指揮官の養育が始まる。士官候補生たちは緊張の面持ちで訓示を拝聴する。‐今日から君たちは、指揮官のイロハを学ぶことになる。同時に軍人としての新しい生活が始まるわけだ。国を守る者として、規律ある行動に努めるように。‐まず初めに、君たちは軍隊において、指揮する立場である。‐君たちの言葉が、敵を殺し、あるいは誰かを守ることになる。生徒たちは、直立したまま、傾聴する。これから何か...そう、とても大事なことを聞くのだ、と直感的に理解していた。‐生かすも殺すも君たち次第、なればこそ、君たちには心に留めておいて欲しいことがある。‐それは、君たちこそが国民の幸せを守る、その意思となる、と。なることを私は期待している。‐帝国の流儀で言えば、国民とは、守るに足る民全てだろう。それは、このテラだけではないかもしれんな。幸せを守る...つまり、形の無い、人の心を守るということ。生徒たちは、その言葉を、心意気を胸に刻み込んだ。‐まあ、あまり堅苦しく考えなくてもいいんだが...はっは、そう緊張するな。ようは、戦う相手を間違えるなってことだ、簡単だろう?‐では、これからもう少し詳しく話をしていく。生徒たちは真面目に話を聞き、へとへとになってその日を終えることになる。[No.4078]ファンクラブ設定は勘弁してください。むりくり要点つぶした感があるがおおまかにはかまわんです。ちなみに実際モード発動しようものなら即刻クビだけどな。それでもいいのかという。[No.4093]“好き勝手できるたけきの藩国”は誤解です。一定のルールは守られるべきです、ええ。オチがわからんが...それ以外はおk槙。リミッター解除のあたり。[No.4136]2ページ目はまじ勘弁してください。[No.4139]まとも。[No.4141]まともですね。2ページ目を具体的にどうすんのか知らんですが。あとで相談して変えるでもいいから、今のイメージだけでもくれると。根源力制限は別に構わないです。この類のものは国民に好きに着られても困りますし、どんどん根源力制限をかけていこうというのはもはや流れです。>根源力低い方は、(帝國軍やPPGに入れない場合等は)一時的に制限なしのものを着用してもらう等の対策を採りますので気にしないでいいです。00:13:39これからやること。はんおう@裏方ニートこれからの流れ。指摘についての改稿は強制しませんが、できればお願いしたいと思います(ただし勘弁してください系は私の心が折れる系なので可能な限り変えてください)。改稿しつつ(これは指摘部以外でも構いません<他の人の案も取り入れたいという方もいらっしゃったので)、複数案出している人は特に書きたい1案にまとめてください。ここまでで4案くらいにはなるはずです。ここまでで褌⊆親衛隊と褌vs親衛隊の2分になると思います。それぞれの中では共存できそうなネタもあると思いますので、各案すり合わせしつつ褌⊆親衛隊と褌vs親衛隊で1案ずつに絞ってください。褌⊆親衛隊と褌vs親衛隊については相容れない設定だと思いますので、あとは当初の予定通り投票。二郎真君たけきのらしさを包み込んだ環境に優しい親衛隊。たけきのはふんどしだけのくにじゃないもーん。要点とかをなるべくここで潰す。「君もたけきの藩を守らないか?」的な募集広告。愛情と熱意を持ってたけきの藩を守りたいという人間を騎士の中から募集。なんで愛情と熱意が主眼なのかの解説も入れとく。主任務は藩王の警護&お使い係。ここで親衛隊の要点をなるべく潰す。筋肉好きとか、料理好きとか、眼鏡好き、靴下好き、褌好き、藩王好き、水族館好きなどといった偏った熱意と愛情を持つ奇特メンバーが集まるのは必然(運命)。筆記問題のあとに面接を行う。普通にSS書くのもいいけど、一ひねりするならば以下の案。1:プレイヤー数人に論文形式の筆記問題を書いてもらい、その生原稿を使う。「好きなモノへの愛情と熱意」「たけきの藩への愛情と熱意」どちらかで書いてもらうな感じ。2:プレイヤーと面接官の面接ロールプレイ。基本はSSで、プレイヤーの協力者がいればその分の1や2を組み込む感じかな。採用された隊員の訓練。ここで聖騎士や騎士の要点潰す。重要なのは護衛技術訓練と、藩王を隊長とした部隊訓練。藩王の手足となるべく修練をかさねる。頭となる藩王もたまに参加する。#不殺は欲しいのだが、VIPを守るのにいちいち不殺してたらVIPが危険かも。藩王の剣と盾として生まれた親衛隊のその後。1:その後の仕事振り、評判とかとかをさらっと書く。オチは「護衛なので、ヤガミと藩王様のそばにいつも俺達はいるんだぜー」な感じでストーキングでもするか(しませんのでボツ)。2:藩王の所在が不明な時、不安のあまり仕事が手につかない、とか(病気だろ、ということでボツ。3:親衛隊叙勲式で藩王から包丁をもらう。(なんで包丁やねん!と思った人は「ACEたけきのこ」の能力を調べるヨロシ)。‐よし、今日は戦略についてだ。現場指揮官となる君たちには不用な部分も多いかもしれないが、司令部とやりとりするときに話が通じないと困るだろう。‐それに、君たちの中から未来の将軍がでるかもしれんしな。なれば、私の自慢のタネにもなる。生徒たちは、連日の講義で疲れてはいたが、目だけは輝かせて話に聞き入っている。‐ふむ、まずは編成の話からしよう。部隊を編成するうえで、まず頭を悩ませるのが兵站だ。‐物資がなければ、部隊運用もくそもない。大部隊にしたければ潤沢な物資が必要となるが、それではいつまでも維持することもできない。‐自然、予算を計上して破綻しないようにしなきゃならんわけだ。ここらへんは普通の会社でもやることだな。‐経理のうまいやつは民間でも重用されるからな。第二の人生考えるなら勉強しておけ。無駄話も交じるが、生徒たちは眠気をこらえる。予算内でやりくりして部隊の編成案を出すわけだ。‐I=Dや、航空機、歩兵など兵種でも消費は変わってくる。‐次に輸送だ、部隊を送り込んで、また帰ってこなくちゃならん。戦場が遠いと、これも頭の痛い問題になる。‐ここらあたりまでは中央、まあ作戦課やら、その辺の仕事だが、情報収集くらいはしておくといい。装備は戦場によって変えなきゃならんし、場合によっては部隊まるごと役立たずになる。‐装備だけじゃない、役に立たない技能しか持たん部隊連れて行くのもNGだ。TPOわきまえんとな。‐次からは、今回の内容を項目ごとに教える。専門用語、ちゃんと覚えておくように。生徒たちも、授業に慣れてきたようだ。たしかな手応えを感じつつあった。‐今日から、戦術だな。ここからが、君たちの仕事に直結する講義となる。‐部隊ごとの運営、運用。よい指揮官というのは、部隊のもつ能力を限界まで引き出すものだ。‐では、限界まで力を出そうと思ったら?...コンディションだな、精神的、肉体的に最高の状態で戦場に連れて行く。‐それが、まず君たちが目標にすべきことだ。隊員の特徴を把握し、訓練し、統率しなさい。隊員の経歴、性向をふまえて、それぞれ実力をだせるように調整する。単純ではあるが、怠ってはならぬことは確かである。‐まあ、部下と飲んでみるのもありだ。酒飲めばガードが下がる、ストレスを適度に発散させるにはいい手だ。‐隊員は家族も同然と思え、ただし、厳しさは必要だぞ。信頼できる部下に育て上げるんだ。‐それから、当然だが、体力で部下にまけるようじゃ話にならん。君たちは充分鍛えているようだが、トレーニングは欠かさぬように。部隊ごとの特徴などについてだ。‐例として、ここたけきの藩国の部隊を見てみようか。‐騎馬に乗り、白兵戦に特化、その特殊性から、複数部隊を相手に機動戦ができる。‐この部隊を訓練するなら、どこに重点を置く?攻撃力、防御力...白兵しかできないならどちらかになるだろう。‐いずれを選ぶにせよ、明確な指向性を与えて訓練すれば、より効果的だ。普段からの訓練がものをいう。いった部隊では実力本位な部分がある。指揮官は実力がなきゃ認められん。‐前線指揮官どころか、陣頭指揮官というところか。笑い話に聞こえるかもしれんが、実際そうなるだろうな。‐まあしかし実力を示せば、よく命令も聞くだろうから、統制はとりやすいかもしれん。‐君たちが強ければ部下も強くなるしな。ある意味単純ではある。‐I=D乗りや航空機乗りの場合は、操縦訓練。艦船の場合は、まあ部署ごとに。‐それぞれ重視する訓練は違ってくるが。君たちの配属される部隊に、対応した訓練を行うことだ。それぞれの部隊に応じた訓練。生徒たちは各々配属先を思いながら、話に聞き入っている。‐さて、いいかな?次は部隊の運用だ。先ほど例に上げたたけきの藩国の部隊ではどうなる?‐まあ、特徴は先ほど上げたとおり、となると。屋外、明るい場所での野戦、相手は陸上部隊、というところだ。‐この条件なら、申し分ない、最も有利な戦場となる。主力が別にいれば、機動力を活かして遊撃が基本になる。‐だがまあ、そんな有利な戦場ばかりではないからな。徒歩になれば屋内でも戦えるうえに、遮蔽物の多い場所でも戦える。‐君たちも過去の戦闘記録は見ていると思うが。状況に応じて部隊の再編が必要になることも多い。‐あらかじめ小編成を考えておき、素早く再編できるように準備しておくことも、考慮しておくといい。‐指示を下すときには、無線を使うことが多いが、連絡状況には注意を払えよ。万一故障したときにどうするかも、想定して訓練しておくといい。‐通信がとれなくとも、部下に指示だせれば、部隊としては機能する。部隊内の混乱だけは起こすな。‐君たちの指示に即従えるような部隊になるよう、普段から努めるように。‐あと優秀な下士官や、有能な補給屋は争奪戦だ。うまいことゲットしろよ。‐この講義が終わったあとは、実際に動かしながら、作戦を考える、その訓練だ。ここからの講義内容は多岐に渡り、しかも過去の膨大な戦闘記録を参照することになるため、生徒たちは寸暇を惜しんで活動することになる。‐一応、シミュレーターも用意してあるが、まあ、軽くボードゲームを使って過去の戦闘を考察してみようか。‐ああ、ちなみに、君たちには常に負けた方を体験してもらう。指揮をとるのが難しいのが撤退だからな。‐勝つ算段がなけりゃ、戦争はしないだろうが、それでも負けるというのは、アクシデントがあったからだろう。‐予測できないアクシデントに対していかに対応できるか。過去に戦績を上げた指揮官などは、よく対応している。‐過去に学び、新たな危機にも柔軟に対応できるようになりなさい。この日から、生徒たちは頭を悩ませながら、日々を過ごす。過酷な撤退戦、あるいは壊走、ときには快勝。生徒どうし、二分しての模擬戦はいうに及ばず、ときには既存の部隊を借り上げてまで、指揮を経験した。(もちろん、散々に失点を上げられる。)そんな中、急遽呼集がかかる。いい面がまえになってきたな。‐突然だが、私の授業はこれで終わりだ。少々野暮用ができてな、しばらく留守にすることになった。生徒たちは黙りこくり、息を飲む。‐これからのことは後身に任せるが、たとえ模擬訓練でもいろいろな戦場を経験しなさい。‐では、訓練に励むように。生徒たちは見事な敬礼をもって、恩師を見送った。はんおう@裏方ニート前ツリーの進捗でごわす。はんおう@裏方ニートドラゴンロードの作業を開始します。作業についてはいろいろ連絡がありますので、ご面倒とは思いますがまず以下をお読み下さい。<設定について>要点がどうにもアレだったのですが、ドラゴン様との関係は設定次第&ドラゴンの名称自体はもうごたごた多すぎでそんなに気にされてないようなので当初の予定通り、ドラゴン→燃えよド○ゴン的な。元の意は「君主」で尊号らしいですおという感じでお願いします。不穏な要点・周辺環境については基本的に無難な設定等で潰してください。<作業フロー>1.まず作業員の募集をします(作業はまだ開始しないでください)。2.設定文で1名以上集まれば作業員間で話し合いをします。<主にページ構成の調整です。設定については基本ラインを守る&危険な設定がないのであれば、通常どおり作業者の自由裁量とします。3.作業します(作業者間の設定調整などはそれぞれ連絡を取り合ってやってください)4.チェック→修正を繰り返し、ページ化します。<作業員ぼしう>ここでは作業員を募集します。文章・絵ともに1名以上が必要です。「絵のみ先に」は厳しいですが「絵は後で...」はなんとかできますので、文章担当1名を作業開始の最低条件とします(最近技族も数がきびしいですので...)やりたいorやってもいいよーという人はこの記事にレスで挙手くださいませ。いだらのっぽEV137にて、セプの介入に注意しなきゃならなかったりして、時期が近いこともあり、名指揮官でも少し対策しておこうかと思います。(おそらくは放っておいても平気ですが、ヤガミが頑張る結果にはなりそうな予感が...そしてそれは藩王様の心が折れるフラグ...ギギギ)ついでに機密事項(戦術データバンク?とかよくわからんが重要な情報)の閲覧権限にも言及しとこうかと思います。情報流出系もわりと最近のホットな話題なので。