キャリア職場の部下とランチをしている時の話です。「年初に今年の目標を立てたんだ。ちなみに昨年も立てたんだけど達成したの一つだけだった💦」と話したら、「クマ坊さん、それ根本的に間違っていますよ。あなた全然、自分の事が分かってない!」と厳しい駄目だしをもらいました。部下曰く、元旦に一年の計を立てるのは、THE昭和!とのこと。目標を掲げてコツコツと努力を積み重ねて目標達成できる人もいるが、クマ坊さんはそんなタイプじゃない。クマ坊さんは典型的な展開型だと言うのです。自分の好奇心のままに動いて、なんとなく達成していく。当初のイメージとは違う形だけど、満足な結果を得るタイプだと言うのです。なんか微妙に貶されているような、褒められているような不思議がフィードバックでした。展開型なんて初めて聞いたんだけど。展開型と言われても理解できませんでしたが、彼の話を聞いてプランド・ハップスタンス理論の事を言っているんだと理解できました。この理論は明確なキャリアプランなんて必要ないよ。環境変化が激しいんだから、立てても意味なくない?それより、偶然の出会いや出来事をポジティブに捉えてキャリアを開発していく方が現実的だよ。部下からのスパイシーな指摘通り、私はそのようにキャリアを築いてきたし、偶然の出会いや出来事が大切で、だからこそ人生は面白いと感じています。プランド・ハップスタンス、日本語では、計画された偶発理論に共感します。07:00関連記事2021-05-20【マネジメント】リモートワーク時代に問われるフィードバックスキル昨日はリモートワーク下の人事評価は期初の目標設定の重要性が...2021-03-24【マネジメント】今日を生き抜くための仕事は、「間」をコントロールして、面倒を嫌がるなクマ坊です。昨日は「明日を創る仕事」について書きました。Pri...2020-05-21【マネジメント】withコロナ時代のマネジメントなんてない!昨日、若手営業職からこんな質問をもらいました。「withコロナ...2019-01-15【ライフ】新しい家族がやって来る新しい家族が増えました!今日はそのご報告です。広告プライバシーポリシーはてなブログをはじめよう!kumabou2016さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。