ブログのコンセプトは「ブラック企業で悩む人を法的に守る」「プロフィールはこちら」お疲れ様です。SEからから異業種へ転職し、年収UP+毎日定時ダッシュができるようになったベンゾー(@zangyoujigoku)です。この記事では「SEとして5年働いた結果、向いていないと判断してIT以外の仕事を始めた体験談」を紹介します。仕事が楽しくないもしからしたらSEに向いていないのかもどうしたら良いのか迷っているという方。この記事でわかるのは以下のことなぜ「僕はSEに向いていない」と判断できたか向いていないと判断した後どうしたか結果、どうなったかまず最初に、現状をどうにかしたいと思い、調べていることが素晴らしいです。普通は「なんとかしなくちゃ」と思っていても、実際に調べようとしない人が大多数。調べてみたとして・・・なんとなく向いていないのはわかった気がするでもIT以外の業界へ行くのは怖い結局、どうすれば良いのか決断できないかと言って「現状のまま」というのも嫌ですよね。実際にSEとして新卒から5年働いた入社後、周りのレベルについていけなくなったプログラムを書けなくなった仕事の過酷さについていけなくなったという僕が、SEから「労働問題の専門家」になって、「年収UP+毎日定時ダッシュ」という生活を送れるようになった体験談を紹介します。「辞めたくなってから転職活動」は遅いです。早く転職したくて会社を選ぶ余裕が無かった焦って変な会社の内定で妥協するかと言って「転職しない」という選択も取りたくない。ベンゾーこんな問題を解決するために、「転職活動だけ」でも早めに始めることをオススメします。「転職活動はいつから?新入社員こそ入社日に始めるべき6つの理由」では、早めの転職活動を行うべき理由を解説しています。まとめ|SEに向いてなくても別の道へ進める広告なぜSEに向いていないと感じたかなぜ僕がSEに向いていないと感じたか。それは・・・プログラムを読む力が無かったから「SE」と呼ばれるような仕事をしなくなったから想定していたよりハードな仕事だったからという理由です。【理由1】プログラムを読む力が無かったSEになって最初に感じたのは、仕事と趣味のプログラミングの違い。僕は以下のように感じていました。Eとしてバリバリ働きたい!」って思っていました。就活でも、プログラムを書く工程を担当できるかどうかを重要視していました。就職してからも、最初はプログラムを書くことが楽しかったことを覚えています。就職してからもプログラムを書きたい!SEとしてバリバリ働きたい!就活で重要視したのはプログラムを書ける仕事かどうか就職当初はプログラムを書けて楽しかった現役SEの北田さん趣味をそのまま仕事にできた感じだねしかし、趣味のプログラミングと、仕事のプログラミングは似ているようで違う部分がありました。個人的にこの違いが大きかったです学生の頃は課題にしても研究にしても、自分ひとりで作っていたので、自分さえわかれば大丈夫でした。仕事としてやる場合は、他人が書いたプログラムを読まなくてはいけませんよね。僕は、他人が書いたプログラムを読む力が無かったんですね。改修するプログラムの内容を把握するだけで、何日もかけていましたしかし他人のプログラムを読むことができなければ、そこに手を加えることもできません。【理由2】自分は本当にSEなんだろうか?と思うようにSEとしてシステム開発部門にいるのに、プログラムを書くことも読むこともしなくなります。実際にやっていた仕事の大半は以下のようなもの。「設計~開発の工程」がゴソッと抜けているのがわかりますね。いう仕事もSEと言えばSEかもしれません。定義が広いですからね。Eなんだろうか?」って思うようになってきました。この辺りで、「SEとしてバリバリ働いていく」という当初の目標が無くなり、「とりあえず目の前の業務を早く終わらせて帰りたい」という目標に変わっていきました。先日、こんなツイートをしました。新卒3年目くらいの社員が残業自慢を始める頃。ここに慣れると気がつくまで残業が無くならない。おかしいと思って残業を減らす努力を始めた人だけが、数年後に後悔しないことになるかもですね。2020まさにこのツイートの通り。「昨日は2時間しか寝てない」とか「徹夜だった」とか、過酷さを自慢するようになってきました。過酷さを自慢できないと、心が折れちゃうんじゃないですかね。SEが過酷な仕事というのは知っていましたが、こんなに過酷とは思っていませんでした。僕は学生の頃から課題や研究を終わらせるために、夜遅くまで(21時ごろまで)プログラムを書くような経験をしています。多少過酷な環境でもやっていける自信がありました。実際に働いてみると・・・21時に帰れるのは暇なとき睡眠時間を3時間しか確保できない日々が続くそんな状態で2時間くらい車の運転をすることもうつ病になる人がいっぱい学生の頃は「長くても4時間程度の残業だろう」と思っていたのが、6時間以上も残業するのが普通でした。予想の1.5倍過酷な環境です。朝6時くらいに客先へ出発し、23時頃に客先から会社へ戻るために2時間くらい車を運転したときは死ぬかと思いましたね。こんな過酷な環境で、定年まで働き続ける自信がありません。絶対どっかで死ぬと思ってました。目次へ戻るIT以外の仕事へ転職を考え始める「SEとしてバリバリ働く」という目標も無くなり、身の危険を感じるほどに過酷な労働環境で働くのは、とてもつらかったです。このまま同じ会社で働き続ける自信が無くなりました。今よりも良い環境でSEをできるほど、自分に能力が無いのも事実なので半分諦めていました。そんな絶望感の中で考えていた、以下の話を書いていきます。当時はこのように考えていました。箇条書きにもならない自己評価です。このとき26歳くらいだったと思います。新卒4年目くらいですね。こんなんじゃIT以外の職種に転職しても、なんにもできないんじゃないか?そう思うと転職が怖く感じました。一定の評価を得られる仕事はできていた客先との関係も良好プログラミング以外の仕事は問題なかったという状態で働くことができます。残業は毎月60時間を軽く超えるレベル。転職に成功すれば、残業の日々から解放される転職に失敗したら、もっと過酷な環境に行くかも転職しなければ、現状維持は可能かもこの3つを思い浮かべながら、転職するべきかどうか。IT以外の道へ進むべきかどうか。いう疑問を考え続けていました。きっかけは叔父の仕事を手伝ったこと僕の叔父は自営業で事務系の仕事をしています。この叔父の言葉がきっかけで、IT以外の仕事をしてみようと考えるようになりました。自営業をしている叔父はパソコンには全然詳しく無いので、たまに手伝いをしていました。手伝いといっても、新しく買ったパソコンの初期設定程度です。手伝いが終わるとよく言われるのが、「それだけパソコン使えたら、どこでも勤められるな」という言葉。最初はお世辞や冗談と思ってましたが、実はそうじゃなかったんですね。叔父は仕事柄、色んな会社の事務員を見るんです。その中で「パソコンに強い事務員は少ない」と言ってました。僕も多くの事務員を見る仕事をしてますが、本当に少ないです僕からしたら何でもないレベルのパソコンスキルですが、世間一般から見れば実は貴重なスキルだったようです。ここで初めて自分に多少なりとも価値があると気付くようになりました。自己評価の方法を変えてみたもしかすると自分が思っているより、自分の価値は低くないんじゃないかと思い、改めて自分の評価をしてみました。エクセルやbatを使った簡単なツールを作ったプロジェクトのサブ担当として、リーダーの補助をした自社システムのマニュアル作成を行い、お客さんからわかりやすいと評価された業務改善を行なって残業時間を大幅に削ったお客さんとの対話を毎日している知識0から始めた業界のシステム担当を数年続けたその業界の人と対等に話せるレベルの知識を得たこんな感じで次々に出てきました。自己評価のやり方にコツがあるんです。今までは「できる・できない」で評価をしていました。これを「やった・やっていない」で評価してみたんですね。上で挙げた中には、SEなんだったら当然と思うようなこともありますよね。異業種の方からすれば立派なスキルなんです。同業種でも劣っていても、異業種なら光るスキル同業種の中では自慢できるようなスキルじゃなくても、異業種の中では貴重とされることがあります。一般的に1万時間って言われています。1万時間ってすごい量に見えますが、仕事としてやっていれば5年もあれば十分なんですよね。5年も務めてれば、どんだけ未経験の業界でも「100人に1人の人材」になれちゃうんですね。「SE100人の中に1人レベルの人材」ではなく、「一般人100人の中に1人レベルの人材」という意味です「100人に1人の人材」という考え方につては「【レビュー】「10年後、君に仕事はあるのか?」は20代会社員にオススメの本」で詳しく紹介しています。あなたがSEとして何かの業務システムを担当して、5年程務めているとしましょう。この時点で、すでにアピールポイントが2つ確定しているんです。異業種へ行くなら関係ないことだよここで大事なのが、「社内には自分より優れた人がもっといるから、自分は転職しても評価が低いはず」と考えないことです。確かに同じ業界に転職するなら、転職先でも同じように自分より優れた人がいるはずです。Eとして自分より優れている人はいないはずです。ベンゾーなんせ「100人に1人の人材」ですからね。思ったよりも良い評価をされた最後に実際に異業種に転職をしてみて思ったことを書きます。率直に言うと思ったより良い評価をされました。ベンゾーちなみの僕は社会保険労務士の事務所へ転職をしました。以下のことは、実際に僕が転職をしたときに評価された部分です。知識も経験も無い状態からのスタートでしたが、3〜4年もすれば未経験でも十分活躍できるようになれます。SE時代の経験を生かして業務改善をいくつもすることができました。SEをしていた頃には絶対にされない評価。働く上でのモチベーションは確実に上がりましたね。労働環境が改善された肝心な労働環境ですが、やっぱりSEほど過酷なことはありません。収入は残業代の分だけ減ったとんでもないトラブルがあっても22時くらいには帰れてますし、基本的に定時ダッシュで帰れています。収入面では毎月60時間分出ていた残業代が無くなったので、さすがに下がりました。残業代を除くとほとんど同じ金額をキープすることができました。ベンゾーさすがに未経験の業種へ行くので、多少は待遇が下がりましたSE時代では考えられませんでしたが、平日の帰宅後に趣味の時間を十分に設けることができています。最近はパンを焼くことにハマっています。2020趣味と言えば「【会社の辞め時】「趣味ができない」は退職のタイムリミット」という記事もあります。「退職をなかなか決断できない」という方はご覧ください。手遅れになる前に行動しましょう。参考【会社の辞め時】「趣味ができない」は退職のタイムリミットさらに良い環境にもう一度転職できたIT以外の仕事へ転職したあと、さらにもう一度転職をしました。3社目ということです。ベンゾーここは2社目と同業種を選びました。今回の転職は異業種ではなく同業種なので、待遇を上げることが簡単でした。結果として、年収が80万円ほど上がり、ほぼ毎日定時ダッシュできるようになりました。ここでの転職については、「働きながらでも全然辛くなかった転職方法|スカウトで強気の交渉」で詳細を語っています。転職を検討している方の参考になる方法を紹介しているので、是非ご覧ください。目次へ戻るまとめ|SEに向いてなくても別の道へ進めるこの記事で伝えたい結論SEとして就職しても、生涯SEでいなければならないわけじゃない別の道に進むこともできる素人に毛が生えたレベルのパソコンスキルでも需要がある今回は僕自身の体験談です。最初はSEという仕事の過酷さや、自分の適性の無さに絶望しました。知らないうちに育っていたスキルが、実はIT以外の仕事では活用の場があるということ知り。実際にそのスキルを買ってくれる転職先があり。ステップアップをして、年収UP+毎日定時ダッシュという環境で働けるようになりました。僕と同じようにSEとして自信がない。思っている方がいれば、僕と同じように異業種への転職をして、ステップアップをしてみるのも良いと思いませんか?今回の転職経験や労働問題専門家としての知識・経験を使って、「何もわからない方向けの転職方法」の記事を書きました。9個のステップ分けて、失敗しにくい転職方法を紹介しています。「何から始めて、何に注意するべきか全然わからない」という方は是非ご覧ください。転職する方のために失敗しない方法を紹介します。子供の発表会で息子の成長に涙腺が崩壊しかけた話です。...【心配性な方向け】キャリドアの登録・退会方法を画像付きで解説キャリドアで会社の口コミを確認したい。...退職届(兼有給休暇届)の書き方|テンプレートをダウンロードしてサクッと済まそう退職届の書き方解説をします。...職務経歴書の書き方と無料ダウンロード|サクッと作って転職活動を始めよう職務経歴書はパッとしないものと一緒に働きたくなるものとで、完全に分かれます。このブログを書いてる人ベンゾーです。元ブラック企業勤務で、本業は労働問題の専門家しています。1番オススメの退職代行を調べるために、実際に職場を退職して確認しました。月に10回以上、LINE@やTwitterで仕事の無料相談を受けています。仕事の悩み相談を無料で受け付けています。適切な残業代が支払われているのか?育児休業に入ったら給付金が出るのか?自分の会社ってブラック企業?会社が退職を認めないなどなど。気軽にご相談ください。内祝いとか正直めんどい(内祝いの本音解説サイト)オススメの退職代行30社近くの退職代行業者のサービス内容を調べ、比較をし、実際に自分で使った結果を紹介します。どこよりも退職代行に詳しい自信があります。転職サイトランキング転職サイトに掲載されている求人票から、表面上に出てこない労働条件を算出しました。「条件の悪い企業=ブラック企業」としてランキングを作成しています。失敗しない転職方法を見るブラックに入社したら見る失敗しない転職方法を見るブラックに入社したら見る。