人こそ最も大切な資産・財産です。人と人、人と社会とのコミュニケーションを大切にしています。recruiting社名のとおりピュアな気持ちを持ち続け、私たちと一緒にチャレンジ、成長できる方を募集しています。履歴書(写真添付)、職務経歴書をメールにて送付ください。署名したものも併せて送付ください。採用担当者、および開発部門のマネージャが面接を担当します。会社説明も兼ねますので、相互理解の場となります。事前にWeb適性検査を受けてもらいます。(自宅で実施)面接時の参考とするもので、選考は人物重視で行います。社長、および営業マネージャーが面接を行います。弊社の理念に同意していただけるか、方向性が合うかを判断させていただきます。弊社の理念、方針、また条件面に納得いただいた後、内定・入社となります。