2023-002号】おはようございます。先週、4か月ぶりにメルマガを配信したところ、たくさんの方から「読んでますよ」との返信が届きました。読み続けているのは谷口さんともう1人だけです」という、うれしいメッセージもいただきました。ありがとうございます!これでも読まれていないんじゃないか?書いても無駄じゃないか??と思うことも、やめようと思うこともなく書き続けられそうです。「メルマガ更新も程々に頑張ってください」と書かれていました。これって、私が良く言っていたことなんですよねぇ。多少の無理はしても無茶はするな。頑張りすぎない程度に頑張って。「月水金の7時30分に配信すると決めたのだから、やらなければならない」と無理していたような気がしました。読まれていないんじゃないか書く意味がないんじゃないか、と、ネガティブ思考になってしまったのかもしれないなーと......。いうことで、これからは私自身も頑張りすぎない程度に頑張るとともに無理・無茶してないか?と振り返る時間も取っていこうと思います。いうところで、今日の本題に入りましょう!◆主体的になる前回のメールでも「2023年に谷口がやりたいこと」を書きましたが、そこに書かなかったことで、他にやりたい(こうありたい姿)が「主体的になる」です。前まで、複数のプロジェクトが同時に動いていて、めちゃめちゃ忙しい時期が続いていました。私の職場の「悪い習慣」なのですが、8割以上の人が締め切りぎりぎりにならないと本気でやらないのです。(?)、私がさっさと資料を作ってパスを出してもしっかりり見ていない。何も言ってこないから、あれでよかったんだな。思っていても、提出ぎりぎりになって「ここもあそこも修正しろ、ここに○○な資料を追加しろ」と言ってくるという......。急な割り込み作業ばかりで全然できない...(泣)という事態にもたびたび陥っていました。そんな時に思ったんですよね。「主体的に行動できているか?」って。やる予定だったことを先延ばししてしまっている。これでは主体的とは言えないよなーって。書籍『7つの習慣』でも第一の習慣は「主体的になる」です。「7つの習慣セルフコーチング」の認定コーチである私がこの第一の習慣ができていなくていいのか??(良い訳ないよね)って思ったんですよね。今依頼された作業と、元々予定していた作業のどちらがより優先順位が高いか?どちらを先にやったほうがいいか?を考え、どちらを選択するにしても自分の意志で主体的に行動していこう、と思います。あなたはどうですか?お客様や上司に、何か依頼されときすぐに反応してその処理に取り掛かっていませんか?ちゃんと考えて、何をするのかを自分で選択していますか?一日の終わりにでも少し時間を取って振り返ってみてください。職場をABW化する、ということで来週からフリーアドレス制に変更になります。紙(図面)資料も多いんですよね。横一列に並べると1mを超えそうなくらいのマニュアル類もあります。個人で保存できるスペースは、A4ファイル1.5m程度分しかないということで、机の上や袖机の中に保管していた書類をどんどん処分しています。紙の資料だけでなく、もしかすると必要になる時が来るかもしれないから...と保管してあった(何年も見ていない)MOなども処分しました。一応、パラパラとながめながら捨てているのですが、ときどきなつかしいものも出てきますね(笑)処分するかどうか迷ったのがマニュアル類。