薄毛のヘアスタイルを保つために、スプレーにして持ち歩きたいくらいの微動だにしないハードなキープ力。ジョージ・ザ・不機嫌。「なんとかできないのかなあ」と考えてしまうことがあるぐらいですよ。そのあと、「あれ?」って思うんです。あれーーー?仕事上、もっともっと関係の深いあの人や、その人、この人についてこんなふうに思いを巡らせている??もっともっと大事な人なのに。慮っている?答えは、NO!!そーーーなんです。「不機嫌な人」ってその人が「不機嫌な理由」を周囲の人間に探らせ、慮らせるんですよね。ときには、生い立ちや境遇の不幸にまで思いを馳せさせる。(家族でも、恋人でも、友だちでもないのに)そして、ああすればいいんじゃないか、こうしてあげればいいんじゃないかと「ご機嫌をよくしてもらうための方法」を考えさせる。やって、こちらの時間を奪うんです。不機嫌の支配力、恐るべし。挨拶するたびに透明人間のように無視されればそれですみますが、まわりの人たちは、本当に大変だと思う。毎日、何らかのやりとりをしないといけないもん。近づかない、が一番いいんですが、そうもいかない職場。上司まで振り回されるとほんとえらいことになりますね。「不機嫌なほうが悪い」って思うだけでもちょっと気が楽になるんじゃないかな。避難出口もあらかじめ確認しておこう。あと、自分もできるだけ機嫌よく。一定にせねばなーー、わたし。家のなか、注意)大人になったら、「他人に過度に慮らせない」ってほんと大事です。★フェイスブックやツイッターで更新情報をお知らせしています。★本日、メルマガを配信しました!バックナンバーが読めます。読者の方が800人を超えました。★ウェブマガジン「どうする?Over40」、ほぼ毎日更新。イラストレーターの中島慶子さんが骨格診断について検証しています。Vol.1★「どうする?Over40」の公式ツイッターもあります。金曜と土曜は、わたしが「中の人」です。ミセス系Tweetスポンサーリンク変化ストレスで、心に飼っている「小姑」が顔を出す。仕事先のあちこちで異動があり、わたしも、もんのすごく若い人と仕事をすることになるなど変化の波に洗われています。変化に対応しよう!変化してこそ!とはいうものの変化は、最大のストレス。●手抜きのコツがわかる一定レベルの仕事あたりが最高だなあ。そんな職場、ないかなあ。わたしの場合、フリーランスなんでどっちにしろ、そういう状況に身はおけないけど、そういう環境に憧れるなあ。「ぬるま湯」という天国、どこかにないですか。新入社員を迎えたりすると「あれ?この人、こんなだったっけ?」って対応をする人がいませんか。あれ?ちょっと小うるさいぞ。あれ?ちょっと意地悪だぞ。その人のなかにある「小姑」の部分がニョキっと顔を出しちゃうというか。あれも、「変化ストレス」の一部なんでしょうね。新しい立場や人間関係に本人もストレスを感じていて旧に戻したいという潜在的な願望があり、それが、ちょっと排他的な気分となって「小姑性」の発現になる。「指導」や「アドバイス」に交じるかすかな「意地悪」さ。自分が発動しそうな「小姑性」を自覚しましたもん。実際には、発動しないですんでいると思います)いや、ほんと、だれでも、心に「小姑」を飼っているんでしょう、おそらく。別の「小姑」を探しだして「小姑どうしで悪口を言う」という快楽に浸れるところ!シーズン限定「小姑」発動ならいいけど、オールシーズン「小姑」発動&グループ結成ってことになるとややこしいですよねえ。小姑大増殖ってところもありそうだなあ。「変化ストレスだな」と思ってやり過ごしましょ。オールシーズン化するとそれは、別の対策を考えねばなりません。★フェイスブックやツイッターで更新情報をお知らせしています。★ウェブマガジン「どうする?Over40」、ほぼ毎日更新しています。Age」が始まります。