2020.07.20職業能力開発(リカレント教育を含む)の知識の範囲は、キャリアコンサルタントの試験の過去問を見ていると出典元となるサイトや資料が幾つもあることが分かります。長文の資料やかしこまった文体の資料も多いため、なかなか難しいところです。本記事では、そんな過去問の出題された出典元となる資料やサイトをまとめています。基本になるので勉強のしがいがある資料になります。ついてまとめた記事が下記になります。ついてまとめた記事は下記になります。個人的に苦手なイメージが強くてなかなか手を付けられなかったのですが、逃げてばかりもいられないので、過去問で出題されている箇所をピンポイントでまとめてみました。「キャ...careerconsultant-study.com2022.05.07能力開発基本調査(厚生労働省)能力開発基本調査からの出題もよく見かけます。ついてまとめた記事が下記になります。過去問を見てもかなりの頻度で出題されている資料になります。内容は、同じような文章が続いているため個人的な感想としてはかなり読みにくい印象を持っています。意外と出題されています。タイトルが長いのでインパクトありますね。労働者の職業生活設計に即した自発的な職業能力の開発及び向上を促進するために事業主が講ずる措置に関する指針をまとめた記事が下記になります。【キャリコン】労働者の職業生活設計に即した自発的な職業能力の開発及び向上を促進するために事業主が講ずる措置に関する指針まとめ『労働者の職業生活設計に即した自発的な職業能力の開発及び向上を促進するために事業主が講ずる措置に関する指針』という長いタイトルの資料からも過去3回ほど出題されています。まとめた記事が下記になります。過去問を見ると何度か登場しており、新しいところでは13回に出題されています。能力開発基本調査と比べるとかなりとっつきやすい項目になっているかと思います。本記事では、過去問を中心に職業能...careerconsultant-study.com2022.05.07まとめこれは調べるだけでもかなり時間を使いました。上記以外にも資料はあるのですが、効率重視として出題率が高い資料をまとめています。抜けていたり、他のジャンルと被っている資料は別ページにまとめていきたいと思います。過去問を見てもかなりの頻度で出題されている資料になります。内容は、同じような文章が続いているため個人的な感想としてはかなり読みにくい印象を持っています。働くことに悩みを抱えている若年層の就労を支援している、厚生労働省委託の地域若者サポートステーションですが、2020年に支援の対象年齢が15歳~49歳までへ変更されました。個人的に苦手なイメージが強くてなかなか手を付けられなかったのですが、逃げてばかりもいられないので、過去問で出題されている箇所をピンポイントでまとめてみました。キャリアコンサルタント学科試験過去問では頻出の資料となっています。キャリアコンサルタント学科試験過去問では頻出の資料となっています。【キャリコン】ハロートレーニングについて【5つの訓練の特徴】ハロートレーニングはキャリアコンサルタント学科試験の過去問でも、何度か出題されており、訓練の種類が幾つかあるため、それぞれの特徴を覚えておかないと、解答が難しい問題となっています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。第15回キャリアコンサルタント試験に合格(オールA判定)キャリコン受験/キャリア形成/セルフ・ブランディングを楽しくサポートしています。キャリコン試験対策サイト『キャリコンスタディ』キャリコン受験生の『交流広場』や、キャリコン専用コミュニティ『L&C.Labo』を自己研鑽兼ね運営中。twitterでは日々の積み上げやキャリコンに関することをツイートしていますので、フォローをお願いします。キャリコンの方や勉強中の方と仲良くなれたら嬉しいです。このサイトはreCAPTCHAによって保護されており、Googleのプライバシーポリシーと利用規約が適用されます。コメント目次へトップサイドバータイトルとURLをコピーしました。