2021年5月3日URLをコピーしました!もう嫌だ!辞めたいでも、とりあえず3年は耐えないと...根性がないって思われて転職出来ないよな?今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。「もう嫌だ!辞めたい」この無限ループに嵌まってしまいネットで検索して、このブログを訪れてくださった方もいらっしゃるのではないでしょうか?この「とりあえず3年」がこんな感じで多くの方の行く手を阻んでいるのは周知の事実です。私も初めて会社を辞めようとした時、「とりあえず3年」という無限ループにまんまと嵌まり、ネットで色々検索してました。したら3年も我慢する必要は無いと言う人もいれば3年以内に辞めると地獄を見るぞ!!って言う人もいる当時の私は何回も何回も思いました結局正解は、どっちやねん!!私は結局耐えられなくなって辞めてしまい、1年間の無職期間を経て、転職しました。その結果年収が150万円以上上がり、職場環境は以前よりも格段に良くなりました。そんな経験からあの時、近くにこう教えてくれる人が居たら良かったのに!!と今になって思うことがあります。今回はそのことについて記事にします。この記事を読んだ後には、きっとあなたはこうなっていることでしょう!目次そもそも「とりあえず3年」って誰が言っているんだ?1.仕事の「やりがい」や「楽しさ」が見えてくる入社したての時には、日々の業務をこなすだけで精一杯。3年間続けていくことで、任せられることが増え、ようやく仕事の「やりがい」や「楽しさ」を見えてくるらしいです。毎日残業しまくってる上司や先輩が言ってきます。2.経験・スキルがつく3年間続けていくことによって経験だけでなくスキルがつく、そうすれば有利に転職できるとのこと。転職したことがない先輩が言ってきます。3.三年経てば、人間関係が改善される自分と合わないと思う上司が異動でいなくなったり、長い時間共に過ごすことによって関係が良くなったりすることが期待できるようです。新入社員研修の時の人事部の人が言ったりします。どこに行っても通用しない主に、辞めたいと伝えた上司が言ってきます。そもそも会社も違えば異動のシステムも違うし、仕事も違うのなら、スキルや経験、モチベーションが一定のレベルまでいく期間は違うはず。1年でマスターできる仕事もあれば、10年以上かかるものもあるはずです。次とか決まってないし、やりたいこともないが限界だ!3年も待てない!と逃げるように辞めてしまったのですが、いざ転職してみるとそれらが全く根拠のないデタラメだということを改めて知りました。そんな私が一つ一つ検証していきたいと思います。今だからこそ言える!「とりあえず3年」は長すぎる1年耐えれば十分だ!1.仕事の「やりがい」や「楽しさ」が見えてくる入社したての時には、日々の業務をこなすだけで精一杯。3年間続けていくことで、任せられることが増え、ようやく仕事の「やりがい」や「楽しさ」を見えてくるらしいです。新卒入社して配属された後、上司や先輩のサブ的なポジションに身を置き、約半年くらいたった後に営業担当として独り立ちするというのが一般的な流れです。営業職のケースで書きましたが、新卒入社した後、大体の仕事はこんな流れで独り立ちしていくのはないでしょうか。独り立ちすれば、「辛さ」や「しんどさ」もあれば「やりがい」や「楽しさ」出てくるかもしれません。新卒1年未満で退職するのは逆に転職しづらくなります。今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。新卒で営業に配属されて、辞めたい気持ちばかりが募っている人は...2.経験・スキルがつく3年間続けていくことによって経験だけでなくスキルがつく、そうすれば有利に転職できるとのこと。笑)ドラクエで最初の町のスライムばっか倒すより、さっさと次の町へ行ってメタルスライムを倒した方がはるかに効率が良いのと一緒です。長年の仕事や家庭のストレスとプレッシャーで感覚が麻痺しているだけではないかと感じます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。新入社員の時や資料を作っている時に、先輩や上司に言わ...3.3年経てば、人間関係が改善される自分と合わないと思う上司が異動でいなくなったり、長い時間共に過ごすことによって関係が良くなったりすることが期待できるようです。貧乏神がいなくなったと思ったらキングボンビーがやってくるみたいに、更に嫌な奴が出現し、もっと悪くなる未来が見えました。3年経てば、人間関係が改善されるなんて淡い期待する前に、あなたが異動する可能性がある他の部署、支店、を見て下さい。どこに行っても通用しないこんな感じで言われましたw事実は違います。1987年以降、30年間、新卒の約3割が3年以内に辞めている、その状況はほとんど変化していない引用:厚生労働省/新規学卒者の離職状況もし彼らが言うことが真実なら大変ですよ!?この国の3割の労働者が機能していないことになるのですから!(笑)ところでこの国の完全失業率ってどのくらいでしたっけ?たったの2.2%(2018年5月現在これは完全に論理が破綻してますね!この事実を踏まえてやっぱり、ゆとりはダメだわ~根性ないわ~そんなんじゃどこに行っても通用しない!(ドヤそんなこと言う人たちに今ならこう言える!!あんたらの時も3年以内に辞めることって普通だったぞ!昔のことだから忘れちゃった?wどこにいっても通用しないっていう言葉、そっくりそのまま、あんたらにお返しします!って感じです。今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。3年耐えることより本当にすべきことここまで色々書いてきましたがどうやら「とりあえず3年」にあなたの人生に左右するほどの力は無い!ってことはお分かり頂けたはずです。言うには3年というはあまりに長すぎます、3年という貴重な時間を我慢に費やしてはいけないんですよ。今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。平日休みの会社はやめとけ!底辺ブラックの仕事で友達なくすぞ!2022年3月1日ALLOUTこれまでに銀行や電機メーカーといったブラック営業で散々苦しんだり、倍率30倍以上の大学職員になったものの退職代行を使って会社を辞め、今は会社員を辞めてブログで生活している30代男です。問わず様々なバックボーンを持つ転職難民を救ってきました。