~オンライン研修編オンライン研修は一時的な対策ではありません。流行をリードする人になりましょう!どうすれば、すでに持っている対面式の研修の資料をオンライン研修用に変更できるか、または、どうすれば、受講者の集中力を引き出すような魅力的な研修資料を作成することができるか。すれば、対面式の研修における演習やアクティビティを効果的にオンラインに切り替えることができるか。すれば、オンライン研修やオンラインのアクティビティに興味を持ってもらいつつ、さらに受講者と講師の双方向におけるファシリテーションスキルを向上させることができるか。より、新たなスキルや教育方法を身につけ、自社内でのオンライン研修に関して、さらに自信をもっていただくことをサポートいたします。ロールプレイ等を交えながら、受講生参加型で実施していきます。ねらい目まぐるしく変化する状況において、オンライン研修の役割や重要性を理解する。効果の高いオンライン研修を実施するために、技術や、方法、ルール、準備のプロセス、内容の設計などについて把握する。オンラインプラットフォームなど受講者と講師の双方向コミュニケーションを行うのに役立つ手法を効果的に活用する。デリバリー(伝え方)のスキルを習得し、研修を主体的に実施する。