事業開発を進めるにあたり、個人一人ではできる事が限られますし、心細いで仲間づくりをしていきたいと思っています。チームを構成する上での考慮点などあれば教えて下さい。farmの代表である田所雅之氏は自身のサイトで公開している資料「企業発イノベーションの科学」の中で「成長するスタートアップはゴレンジャーチームを組成できている」と述べています。非常にわかりやすい考え方なのでここで紹介しておきます。新規事業開発チームを検討する際に使えるサンプルのダウンロードなぜ新規事業開発チーム=ゴレンジャーなのかそもそもゴレンジャーと聞いてピンとこない方がいるかもしれませんので、始めに解説をしておきます。ゴレンジャーは現在でも子どもたちの間で人気が続いているスーパー戦隊シリーズの記念すべき第1弾の作品です。赤(レッド)、青(ブルー)、黄(イエロー)、桃(ピンク)、緑(グリーン)の個性ある5色のヒーローでチームが構成されています。(現・テレビ朝日)・東映制作の特撮テレビドラマおよび作中で主人公らが変身したヒーローのチーム名。全84話が放送された。WikiPediaよりまじめに分析してしまうと原作の各色の特徴と以下に述べる事業開発で求められる役割に多少のギャップはありますが、そこは目をつぶってください。farmの代表である田所雅之氏は自身のサイトで公開している資料「企業発イノベーションの科学」の中で「成長するスタートアップはゴレンジャーチームを組成できている」と述べ、上記の戦隊ものに登場する各キャラクターの個性になぞらえ、新規事業開発チームで重要となる各役割をわかりやすく定義しています。騒がしいムードメーカーでお調子者(カレー好き)事業開発チームでは・・・CHROチームビルディング/採用などHR周りのスペシャリストHustler人間関係を常に作る人。純粋で、おっとりとした自然を愛する若者(ちょっと地味)事業開発チームでは・・・CFO/CSO冷静でリアルな成長戦略を立てることができる参謀Strategistカスタマーからの定量・定性データを元に、ビジネスのキードライバーを策定し、具体的な戦略に落とし込める人(メンターで代替も可)一人一人の役割が多少違くなってもよいと思いますが、要は上記のようなバランスの良いチーム作りをする事が大切です。どの色かに偏ったチームビルディングはすべきではありません。Now!人材ロールモデルと組織戦略サンプル組織戦略スポンサーリンク少しでもお役に立てておりましたら当ブログの口コミやtwitterでの紹介をお願いします。皆さまの応援が励みになり、更なるコンテンツの拡充につながります。無料説明会&体験授業ができます。起業家を目指すならおすすめのプログラムです。当ブログの中の人BizDevProBizDevPro現役で上場企業で新規事業企画の責任者をしつつ、JVの立ち上げ・運営、スタートアップの経営、大手事業者の新規事業創出支援などをやっています。地方自治体やアカデミアとの共同研究、アクセラレータープログラムのメンタリングなど、民間企業から離れたところでも活動をしています。世の中の潮流がまだ新規事業や事業企画に向いていない頃から事業企画を担当していたため、実際に動いて失敗を繰り返したり、本を何冊も読んでと非常に苦労をしました。思い、ブログを開設致しました。事業企画はもちろんですが、これからの企業で求められている高度な事業創造型人材になるためのヒントが多くあると思います。業務で活用いただければ幸いです。今はヒヨコの姿を借りていますが、そのうち正体を明かしたいと思います。笑twitterのフォローもぜひお願いします。相互フォローも歓迎です。無料説明会&体験授業ができます。起業家を目指すならおすすめのプログラムです。当ブログの中の人BizDevProBizDevPro現役で上場企業で新規事業企画の責任者をしつつ、JVの立ち上げ・運営、スタートアップの経営、大手事業者の新規事業創出支援などをやっています。地方自治体やアカデミアとの共同研究、アクセラレータープログラムのメンタリングなど、民間企業から離れたところでも活動をしています。世の中の潮流がまだ新規事業や事業企画に向いていない頃から事業企画を担当していたため、実際に動いて失敗を繰り返したり、本を何冊も読んでと非常に苦労をしました。思い、ブログを開設致しました。事業企画はもちろんですが、これからの企業で求められている高度な事業創造型人材になるためのヒントが多くあると思います。業務で活用いただければ幸いです。今はヒヨコの姿を借りていますが、そのうち正体を明かしたいと思います。笑twitterのフォローもぜひお願いします。相互フォローも歓迎です。未分類タイトルとURLをコピーしました。