充実の教育サポート初めて介護職に就く無資格・未経験の方でもしっかり成長できる教育制度があるので安心です!このサポートを受けていけば介護福祉士の国家資格にも合格可能なスキルが身につきますよ。できることや資格が増えれば各種手当・処遇がアップしていきます。働きながらスキルアップも待遇アップも叶うサポートです。自己負担なしで受講できる制度がある専門知識と実践スキルの両方を兼ね備えた介護・医療のプロフェッショナルになるための明確な目標設定があるスキルと給与が反映される等級制度があり、スキルアップ支援の教育サポートが受けられる有資格者のスキルアップサポート医療福祉の道を志し、励んでこられた有資格者のステップアップにも力を入れています。あなたのレベルにあったスキルアップサポートを約束します。現場の声を聞いてどうしたらもっと働きやすくなるのか常に改善・整備をしています。医療福祉業界の中でも残業少なめ・有休も取りやすくワークライフバランスが取れているグループです。プライベートも充実させながら長くしっかり働いていくことが可能です。法律で定められた年間有休取得日数5日を大きく上回る10.4日が平均有休取得日数となっています。職員、ご利用者さまへの安心な環境提供へ努めています。緊急時もマニュアルも用意・オンコールまたは常勤の看護師に繋ぐことができますので安心です。リーディングカンパニー』二つ星認定を取得しています。事業の管理運営水準の一層向上を図るため、外部の声を積極的に取り入れ、職員の処遇改善やワークライフバランス支援にむけて第三者評価を取り入れています。清水会グループでは毎年、各施設で行うグループ伝統行事「秋祭り」を開催しています。ご利用者さまご家族さま、地域の方々にもご参加いただき大変ご盛況をいただいております。他にもご利用者さまに喜んでいただけるレクレーションを催すことは職員の励みにもなっています。秋祭りでは出店も企画し、地域の方々からも長年親しまれているイベントです。職員とご利用者さまの思いと力を合わせるレクレーションで笑顔がいっぱいです。食事レクレーション大人気のバイキング!ご利用者さまに喜んでもらえると職員まで嬉しくなります。