ひねくれ者この記事が気に入ったらシェア0010LINE!13スポンサーリンク恋愛の場面に限ったことではありませんが、人の好意や感情、目の前で起きている出来事を素直に受け取らず、偏見や色眼鏡でみる人を「ひねくれている」人といいますね。最近話題の女性に多い「自称サバサバ系」と言われる人もよくよく見れば、ひねくれた物の見方をしているケースが多々あります。いう人たちは、仕事にしても自分のやり方や理屈にこだわってしまい、周囲に迷惑をかけてしまう。部活にしても、コーチの言うことを素直にきかず我流の練習法を貫いたり、文句をいってブーたれてしまい、今ひとつ結果が伴わない。いった、「ひねくれた」性格は知らないうちに自分の視野を狭くして、成長の幅をうばってしまいがちな考え方です。ひねくれていると、新しいスキルを身につける時に必要以上に苦労するだけでなく、余計なストレスを抱えてしまう原因にもなります。この記事では、ひねくれている性格がもたらす、精神面への悪影響と、その性格の治し方をまとめています。心理学用語や知識を用いて、ひねくれた性格を直すのに役立つ情報をまとめています。mental-kyoka.comひねくれた性格の人が嫌われる原因・背景についてひねくれた性格は、一般的には好ましいものとして見られることがないことは、社会生活を送る中で多くの人が実感しているものだと思います。まとめひねくれた性格がメンタルに悪い理由ひねくれている人は、自分に関わる出来事や人間関係に大して、偏見や独自の冷めた目線で捉えます。物事を素直に捉えられない事で、知らないうちにメンタルに悪影響を持つ考え方になってしまう事に気付くのがまず第一歩です。褒められても「お世辞」「皮肉」と捉えて、素直に喜べない。ひねくれていると、他人からの感謝や褒め言葉を、お世辞や皮肉、嫌味ではないかと穿った見方で捉えるようになってしまいます。実際には素晴らしい評価を受けているのに、「こんなのは評価に値しない」と自分から褒めた人に強く当たるような態度で顰蹙を買ってしまいます。その考え方に縛られて、自分は評価に値しない人間なんだ、と自虐的になってしまいます。この特徴は、完璧主義や理想が高すぎる人にもよく見られます。現実を性格に把握できていない、何事もネガティブに捉えてしまい、不要なストレスを抱えがちになっています。他人に対して不満や反発を持つようになる。ひねくれていると、他人の真摯なアドバイスを受け取る事ができません。アドバイスしてくれる人が上司や先輩、コーチなどのような立場であれば、ひねくれた人の世話をするのも一苦労です。ひねくれた人はそう言った助言を、自分への文句であったり、的外れな指摘であると受け取ってしまい、何かとストレスを抱えて反発した態度を周囲にとってしまいます。中途半端に実力があったり、「ひねくれた性格でも、それなりに成果を上げてきた」というプライドがある人は、このドツボにはまりやすいです。事実、それなりに成果を上げてきたとしても、ここからさらに上を目指してレベルアップが必要な場面が来たとき。第一にひねくれた性格を治していく事が重要になるのに、ひねくれたままでいては成長は見込めません。他人のやる気を削ぎ、足を引っ張るようになるひねくれていると、他人が何か新しい事に挑戦しようとする人を「意識高い系w」「どうせうまくいかない」「やるだけ無駄」と、冷笑し揶揄してしまいます。チーム全体で新たなビジネスの企画を立ち上げるに場面で「どうせ採算が取れないからお金の無駄」「こんな事業数年やってもジリ貧で時間の無駄になるだけ」と評論家気取りで自分もその仕事の一員であるという自覚がない。頼りにされることもなく、周囲から疎まれてしまいます。チャレンジ精神が失われてしまう。挑戦する人を揶揄してばかりですが、自分が挑戦する側に回ることはありません。挑戦しようとしてもひねくれているので、できる可能性よりもできない可能性にばかり注目してしま一歩も動き出せません。物事には良い面も悪い面もあるのに、悪い面ばかりを見ようとする歪んだ認知が身に付いており、やる前から諦める悪いメンタルが板についてしまっているからです。おすすめ記事モチベーションが持続しないのはやる気や根性が無いからではない?モチベーションを維持しやすい考え方とは?ただし、ひねくれた性格にも良いところはある無理にひねくれた性格を綺麗さっぱり治そうとして苦しんでいる方は、ひねくれた性格にも良い所があるということを頭の片隅に入れておきましょう。・周囲と違ったモノの見方ができ、そのことが周囲の利益になる場合もある。・疑問点や改善点を見つける事ができるので、性格さが必要な仕事では欠かせないスキルになる。・穿った考え方ではあるが、物事への集中力や関心はあるので、そのエネルギーをいい方向に活かすといい結果につながる事もある。ひねくれた性格を変える上でストレスを感じている際は、ひねくれた性格ならではの良さまで消さなくてもよい、と考え方を変えてみるのがいいでしょう。まとめ・ひねくれた性格は褒め言葉やアドバイスを素直に受け止めることができないため、トラブルの原因になりがち。偏見のあるモノの見方が身に付くと、自分自身のチャレンジ精神や伸びしろを削ぐことになる。・ひねくれた性格を治すには、相手の言葉を素直に受け止める、受け止めた言葉をメモにしたためて何度も確認するなどが有効。ひねくれた思考を治すのにはある程度時間がかかのを理解して上で治していく。・ただし、ひねくれた性格にもいいところや役に立つ環境はある。いった良さを生かせるように工夫していくのも良い。中二病が発症する中学生や高校生の頃には、漫画やアニメ、ライトノベルに登場する悪役キャラに感情移入したり、悪役の考え方や哲学に深く共感してしまう事があります。フィクションの世界で悪役として輝くためには、主人公と負けず劣らずの魅力が必須。魅力がある悪役だから格好良くなり、心が惹かれてしまうのです。主人公の悪役も立場こそ違うけれど、どちらも魅力的なキャラクターとして描かれる事が多いです。いわゆる「ダークヒーロー」への憧れにより、自分の考え方や行動がひねくれ者のそれになる事はありますが、年齢を重ねるに連れて、そういった思考では人と上手く協力したり、コミュニケーションをとることが難しくなって孤立してしまいます。孤立してはじめて、「ひねくれている性格をなんとか直さなければ...」と自覚できればそれだけは自分で自分を褒めてもいいですが、中にはこじらせて「ひねくれているせいで生きていくのが難しいけど、あくまでも自分は変わる必要はない」と開き直ってしまう人もいます。ひねくれをこじらせると、世界を俯瞰して傍観するポジションに安住し、つかの間の優越感を得るために他人を見下してしまうので、人間として成長や進歩は見込めません。自分自身のひねくれたものの考え方を、少しずつでいいから変えていくトレーニングを辛抱強く続けていく事が大切です。関連記事ひねくれた性格の原因に関する考察ひねくれ者、ひねくれている性格が形成される原因について、心理学の観点から考察した内容をまとめている記事です。mental-kyoka.comひねくれた性格・考え方で感じるデメリットひねくれている性格は人間関係を構築する場面しかり、自分で自分を客観的に見るときしかり、思考の偏りゆえに辛い目にあってしまうことは、ひねくれてmental-kyoka.comひねくれた性格・考え方で感じるメリットこの記事は「ひねくれた性格・考え方で感じるデメリット」の続編です。仕事のストレスは非常に厄介で、なかなかすぐに解決できないですよね。加えて、継続的にストレスがあなたの身体と精神を蝕んでいきます。いくらスポーツや趣味に没頭しようとも、すぐに仕事を考えてしまう。経験がある方もいるかもしれませんが、『仕事のストレスは仕事でしか解消できない』ということです。世の中のビジネスパーソンはどのようにして仕事のストレスに対応しているのでしょうか?実は、たったひとつのあることをするだけで仕事のストレスは激減するのです。世の中にはストレスをあまり感じずに仕事をしている人もいます。そのような人たちはどのようにして仕事のストレスを減らしているのか、気になりますよね。実は、たった1つのことを実践しているだけなのです。『働きながらも、常にいくつかの転職先候補を持っていること』です。いくつかの転職先候補を常に持つことで、今の仕事に不満があった場合にすぐに「転職」という行動を起こすことができます。「そんなの、人脈がある人だけができることじゃないか」と思う方もいるかもしれません。『転職エージェント』を活用することで確実に10社以上の候補はすぐにでも見つかるのです。2019年の転職市場は活性化しており、今までのスキルを活かした他の職種への求人も非常に増えています。どこの企業も人材が欲しいのです。「転職エージェントは転職するときに利用するもの」と思っている方もいますが、それは間違いです。在職中の今だからこそ、登録するべきです。在職中に登録をすることで、あなたが仕事をしている間に案件をどんどん紹介してくれます。「何もしなくてもあなたは転職先候補を常に紹介される状態」が実現するのです。「本当に今の仕事を続けていたら心が壊れてしまう」と感じたときに、本当に頼りになるのはあなたの手持ちの転職先候補です。優良企業があなたを待っている転職エージェントは「非公開求人」をたくさん持っています。非公開求人の特徴は、「求人案件の待遇が非常に良い」ことがまず最初に挙げられます。基本的に資本力もある企業が転職エージェントに依頼をしているため、確実に今のあなたの仕事よりも待遇の良い案件が見つかります。登録するだけで待遇の良い優良求人がどんどんあなたのもとに集まってくるのです。実際に登録し年収150万UP、年間休日127日の会社に転職ができた私は転職エージェント『リクルートエージェント』で、実際に年収150万円UP、年間休日127日の企業に転職することができました。結果的に『リクルートエージェント』で転職しましたが、実際は3つほど登録しました。複数の転職エージェントに登録することで、本当に良い案件と出会える確率が3倍になります。各転職エージェントごとに紹介してくれる案件は違うので、比較するためにも最低3つは登録しておくことをおすすめします。10分程度の登録で、あなたの今後の人生が変わる可能性があるのであれば、登録する価値はあるはずです。第1位は「リクルートエージェント」。「業界最大手」の名に恥じない非公開求人の多さにあります。非公開求人はジャンルや年齢層を問わず20万件以上と国内最多。内定の決定数も年間2万3,000人以上、累計で32万人とNO.1です。スキルを活かし転職をしたいというキャリアアップが目標の方はもちろん、新しい業界への挑戦を考えている、自分を採用してくれる会社があるか不安という方も「リクルートエージェント」に登録しておけば間違いありません。地方求人も豊富2011年のデータではありますが、「リクルートエージェント」を利用した転職者の6割以上が年収アップを実現。担当アドバイザーが1人1人の強みを引き出すとともに、応募先へのアピール方法や口には出しにくい転職理由をうまく伝えるアドバイスなどもしてくれます。20万件以上の非公開求人には地方の求人も多く含まれているため、Uターン転職、Iターン転職、Jターン転職などしたい場合も収入を落とさず好条件で転職が可能です。日本全国の求人を保有していますが、約85%が「リクルートエージェント」のみでしか取り扱いがなく、他の転職サイトでは見ることができません。あらゆる分野の求人が集まってくるトップサイトですので、リクルートエージェントには必ず登録しておきましょう。第2位は「マイナビエージェント」。2位の理由は新しい業界へ挑戦したい方向けの未経験でも応募可能な求人も多いことが1つ。求人が豊富で、特定の分野に特化した転職の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