経理の忙しい時期や、ひまな時期がいつなのかあらかじめ知っておきたいという方も多いでしょう。忙しくない時期(閑散期)とがかなりはっきりしている職種といえます。経理は年間のスケジュールが法律で決められている職種です。基本的に毎年ような時期に忙しくなり、ひまになる傾向があるのです。簿記は必要なくなる?オワコンな無駄知識って本当?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。実際の「経理未経験OK求人」で年収を見てみよう今すぐは転職するかどうかわからないし...という方へつねに「逃げ道」を確保しておくのが大切(精神的にも)最後の最後にお伝えしたいこと経理の忙しい時期(繁忙期)はいつ?(経理職の繁忙期は、1決算時期と2年末調整時期の2つです)↓経理が忙しい時期(繁忙期)とは、ずばり以下の2つの時期です。以下では、この2つの時期に経理職員がどういう仕事をしているのか?について、具体的に見ていきましょう。日本国内のすべての企業は、1年に1回は必ず「決算」という手続きをしなくてはなりません。決算とは、簡単にいえば「1年間でどのぐらい会社がもうかったのかを計算して、国に納める税金の金額を計算する作業」のことです。この決算は、「決算日から2ヶ月以内に完了しないといけない」というルールが法律で決まっています。三月末決算の会社であれば、5月31日までに決算業務をして税金を計算し、税務署に申告しなくてはならないといった具合ですね。経理では4月1日〜5月31日までの間に決算業務を行うことになります。決算をいつ行うか?はそれぞれの企業が自由に決めています。日本でもっとも数が多いのは三月決算ですが、五月決算の会社もあれば、九月決算の会社もあるといった具合ですね。↓決算月と決算業務を行う時期の関係を一覧にすると、以下のようになります。↑あなたの会社の「決算月」を確認して、いつ決算業務を行うのか?を確認してみてください。(九月決算の会社に勤めている方は、10月1日〜11月30日が決算業務を行う時期ということになります)この決算業務は、経理として働く人にとってもっとも重要な業務で、業務量も一番多い仕事です。期中に会計ソフトに入れた処理が正しいか?をすべてチェックして、必要な決算仕訳を追加で入れていくというのが具体的な作業内容になります。これらは必ずしも机の上だけでの処理というわけではなく、実地棚卸のために工場を視察したり、営業部署などからヒアリングをして帳簿の内容を再度チェックしたり...といろんなことをやらないといけません。決算処理が完了したら決算書が完成しますが、そこからさらに法人税や消費税といった税金の計算も行います。これらは通常は顧問の税理士さんなどと相談しながらやっていくことになりますが、会計職として高いレベルの仕事をしたい人は法人税の計算方法なども勉強していくのが望ましいでしょう。事業年度末から2ヶ月以内に決算と税務申告の業務を完了したら、経理部はちょっと落ち着いた雰囲気になります。経理の繁忙期2つ目は「年末調整業務」を行う時期です。年末調整業務は、その名の通り年末(12月)ごろに行う業務のことをいいます。この年末調整業務は「12月分の給料支払日まで」に完了しなくてはなりません。↓例えば、毎月25日がお給料日の会社なら、12月25日までには年末調整業務を完了するといった具合ですね。毎月25日がお給料日なら、12月25日までに年末調整を完了する年末調整業務を行うのは、会社の決算月がいつかにかかわらず共通です。三月決算の会社も、四月決算の会社も、八月決算の会社も、年末調整業務を行う時期は同じになります。年末調整の「法律上の期限」は1月末日ですが、普通はもう少し余裕をもって処理しますので、12月分のお給料支払日までに完了するのが一般的です。経理が年末調整業務を行うためには、従業員さんの自宅に送られてくる必要書類などを提出してもらわないといけません。給与支払日までに処理をする、といったように業務が進んでいきます。給与計算業務と年末調整の意味について以下では、年末調整とはどういう業務なのか?についてもう少し詳しく見ておきましょう。経理は、会社で働いている従業員の「給与計算」も業務として行なっています。この給与計算業務は、従業員の「税金の計算」も含みます。営業のAさんは月給30万円だからこれだけの税金を納める。事務職のBさんは月給25万円だからこれだけの税金を納める...といったような具合ですね。した計算作業を、経理は本人の代わりにやってあげなくてはならないのです。厚生年金保険料といった項目が表示されていますよね。これらの金額を計算するのが経理の「給与計算業務」というわけです。した計算は毎月お給料を支払うたびに行なっていますが、1年に1度「年末調整」という業務で「正確な金額を計算し直す」という作業があります。毎月の源泉所得税の金額は「概算額(だいたいの金額)」となっていますから、これを正確な金額に計算して調整する必要があるのです。「だいたいの金額」で毎月の給与計算を行うのか?というと、正確な税金の金額は「1年間トータルのお給料受取額」が決まらないと計算できないからです。1年間トータルのお給料受取額は、当然ながら12月末にならないとわからないですよね。そのため、毎月の給与計算処理は「だいたいの金額」で処理しておき、年末に1年間トータルのお給料受取額がわかったタイミングで、年末調整業務を行なって正確な金額に調整し直すというわけです。税額を正確な金額に調整した結果、通常は従業員に返還するお金が発生します。このお金は12月分の給与支払日に、給与と一緒に還付するのが一般的です。よる監査への対応を行う必要があります)↓経理の繁忙期は1決算業務を行う時期と、2年末調整を行う時期、の2つと説明しました。経理は、基本的にはこの2つの時期が繁忙期となります。それぞれの業務の内容について順番に見ていきましょう。導入している会社とそうでない会社がありますし、2.会計監査対応は上場企業以外は行いません。3.の税務調査は毎年必ず行われるという性質のものではありません。(税務調査は、ある日いきなり税務署から「この期間中にチェックさせてもらいたい」というように連絡が来て対応する性質のものです。イレギュラーな業務です)ごく大まかにいうと、これらの追加業務は「規模の大きい会社」で行われる経理業務です。半年に一回行う決算業務のことです。四半期決算とは、3ヶ月に一回行う決算業務です。通常は、決算業務は1年に1回行えば問題ないのですが、上場企業では投資家に情報提供するために四半期決算と中間決算が義務付けられています。上場企業でなくても四半期決算や中間決算を導入している企業はありますが、こちらは経営者が自主的に行なっているものです。ある程度の規模の企業であれば、あらかじめ予算を作成して事業を行なっていますから、その予算と実績との差を把握するために決算を行うという側面があるのです。会計期間は短ければ短いほど細かい会計情報をチェックすることができますから、四半期決算や中間決算を自主的に導入している企業は内部管理体制がしっかりしているといえます。会計期間ごとに公認会計士(監査法人)の会計監査を受けなくてはなりません。私自身も所属している企業が上場企業なので、年次決算業務が終わった直後のタイミングで監査法人の監査を受けています。(期中にもミーティングをしたり、四半期でレビューをしたりといったことがあります)公認会計士というのは会計に関してはもっともプロフェッショナルな人たちです。うちの会社は上場企業といっても比較的小さい規模なので、だいたい3〜4人ぐらいの会計士さんが事業所にやってきて、部屋を一つ使って2、3日はこもりきりでチェック作業をされる感じになります。税務署が「会社が税金を正しく納めているか、脱税していないか」をチェックしにくるというものです。税務調査は毎年必ず行われるというものではなく、突発的なイレギュラー業務ですね。こちらも公認会計士の監査と同様に過去の帳簿や会計処理について徹底的にチェックされるのが基本です。税務署の方から質問が出たら対応しないといけないので、経理スタッフは調査中の2日間は外出できないなどの制約がでます。税務調査で修正の指摘が出るなどの結果になってしまうと、「経理は何をやっとるんだ...」ということになってしまいますから、経理部にとっては日頃の業務の質が問われる場と言えます。税務署の方は基本的にとても腰の低い人たちですので、やりとりでストレスを感じたことは私はあまりありません。経理がワークライフバランスを保つには(経理がワークライフバランスを保ち、楽しく働きながら人生を充実させるにはどうしたらいいか?を解説します)最後に、経理の仕事をする人が、こころ穏やかに楽しく働くには?という点について考えてみましょう。↓結論から言うと、経理がワークライフバランスを保つためには、以下の2つのことを知っておくことが大切と言えます。閑散期に繁忙期を見越してしっかり準備をしておくブラック企業に絶対に入らないこと【超重要!】それぞれの項目について、私の実体験込みで解説いたします。閑散期に繁忙期を見越してしっかり準備をしておく上でも見てきましたが、経理という仕事は基本的に「毎年同じスケジュール」で業務が進んでいきます。毎年決まった時期に繁忙期がやってきて、決まった時期に閑散期がやってくるという感じですね。「いかに閑散期に繁忙期の準備をしっかりしておくか」という視点になります。決算期や年末調整などの繁忙期はかなり忙しくなりますが、閑散期に繁忙期を見越して準備をしておけばかなり忙しさは緩和されます。経理1年目の方は「いったい今は何をやっているんだ?」と職場内の雰囲気に飲まれて大変だと思いますが、2年目以降はかなり先を予測して動けるようになります。毎月の月次業務の流れを覚えて、可能な限り効率化して繁忙期に備えるようにしましょう。ブラック企業に絶対に入らないこと【超重要!】ひと昔前に比べるとかなり少なくなりましたが、世の中に「ブラック企業」はいまだにたくさん存在しています。経理職でもブラックな環境というのは確実にあります。経理職でブラック環境になりがちなのは、年収300万円未満など「低年収のわりに異常に業務が激務」という環境のケースです。私が経験した例では、繁忙期に日付が変わるまで仕事をしているのに、月収が20万円を切る...という状況がありました。「さすがにこれはおかしい」と感じて別の会社で経理として働くようになりました。結果的には、転職前とほぼ同じ仕事内容なのに、年収は1.5倍になるという衝撃的な経験をしました。(転職後の待遇が特別に良いというわけではなくて、転職前の会社が完全ブラックだっただけです)どの会社で働くか?によって私たち労働者の人生は180度変わるこの記事をお読みの方の中にも、「ひょっとしたらうちの会社ってブラックなのかも...」と心当たりのある方もいらっしゃるでしょう。「経理に転職したいと思っているけど、ブラック企業には転職したくない」と考えている方もいらっしゃるかもしれませんね。私たち労働者の人生は大きく左右されるということです。あなたがどれだけ優秀な人であったとしても、あなたの年収やワークライフバランスは、所属する企業によってガラッと変わります。実際、私は以前の会社の経理の仕事を辞め、今の職場で働くようになってからは人生が大きく変わりました。(繰り返しになりますが、仕事の内容自体は基本的にあまり変わっていないのにもかかわらず、です)ブラック企業で働いている時に比べて、年収は大幅にアップできましたし、経済的・時間的に余裕ができたおかげで付き合っていた彼女と結婚もできました。ブラック企業は、私たち労働者を奴隷のように酷使し、搾取することになんのためらいもありません。所属する会社はしっかりと選ばなくてならないことをぜひ理解しておいてください。注意】未経験で経理に転職する人が知っておくべきこと(経理未経験者はブラック企業にまちがえて応募しないよう注意が必要です)経理って入社する会社によって働き方がぜんぜん違う仕事です。同じ経理でも、働く会社をまちがえてしまうと、ブラックでつらい働き方になってしまう可能性があるので注意してください。ゼロから仕事を教えてもらえる環境で年収400万円でスタートな人。何もわからない状態でいきなり現場に放り出され、しかも年収264万円でスタートする人...。↑スキルや学歴がまったく同じ未経験者でも、こんなふうにスタート地点が分かれてしまうことがあるんです。(まさに天国と地獄...)↓実際の求人をお見せするとこんな感じです。入社時の条件はまったく違いますよね。管理人(ホワイトな経理求人:未経験OK)(年収条件の良くない経理求人の例)>>未経験者向けの経理求人を見てみる↑あえて2つ目の求人(年収264万円〜...)を選ぶ人はまずいないと思います。同じ未経験スタートなら、お給料はちょっとでも高い方が良いに決まってますよね。重要なのは、こうした差が能力の差によって生まれるわけではないことです。未経験者の場合、当たり前ですが入社時の仕事の能力はみんなゼロです。(経理は実務経験で評価される職種)それなのに、入社時のお給料の金額がまったく違うのはなぜなのか?これは「応募先の企業がもうかっているか?もうかっていないか?」でほぼ決まります。勤務先の会社がもうかっていなかったらお給料は低くなります。年収で差をつけることができるんですね。勤務先の会社の業績によって年収額がほぼ決まります。経理はどういう会社を転職先に選ぶか?が決定的に重要であることを知っておいてください。>>それじゃ具体的にどうしたらいいのか?説明はこちらブラック環境で働く経理未経験者は本当に悲惨...(ブラック企業で働く経理は本当に悲惨です...)私自身も経験があるのですが、ブラックな職場で働く経理って本当に大変です。「仕事は先輩のマネをしながら覚えてね」みたいなほったらかし教育をされる危険があります。身につくのは「その会社の中でだけ通用するスキル」だけです。5年後にどんな差がついているか...。考えるとぞっとしますよね。「新人なんて育ててもすぐ辞めていくし...」みたいに考えられているケースも多いです。新人は使い捨て状態なので、当然ながらお給料も低いです。未経験者をゼロから育てていくという意識があります。未経験でもお給料が良いケースが多いんです。>>未経験者向けの経理求人を見てみる経理未経験者は「どこで求人を探すか?」が決定的に重要(経理求人専門の転職サイトで求人を探しましょう)同じ未経験スタートなら、しっかりお給料稼げて仕事もきちんと教えてもらえる環境でスタートしたいですよね。経理求人専門の転職サイトで求人を探すようにしましょう。(↑無料で使えるサイトです)まちがえてもハローワークとかで経理求人を探さないように注意してください。学生の就活とは違うので、リクナビを使うのも避けましょう。条件の良い求人がなかなか見つからないんです。経理の求人を探す場所をまちがえてしまうと、ブラック企業に入ってしまう可能性が高くなります。逆にいうと、はっきり言ってあんまりスキルが高くない人でも、ホワイトな職場で良いお給料をもらっているケースはたくさんあります。転職活動をするときのちょっとしたコツ(求人を探す場所を変える)を知ってるかどうか?だけで、こんなふうに差がついてしまうのって理不尽でひどい感じがしますよね。いって世の中なんてそんなもんです。「知ってるか/知らないか」で差をつくことがたくさんあります。不公平だ...!なんて言ってても意味ないです。(そういうのは政治家の仕事です)まずはあなた自身が経理として転職を成功させましょう。↓ぜひ良い条件で経理への転職を成功させてください。未経験OKの好条件求人をピンポイントで狙っていきましょう。MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。>>現在8,647件の求人あり(経理の求人例:クリックで拡大)(経理の求人例:クリックで拡大)口コミ評判を見る無料登録して求人を見る↑まずは無料アカウントを作っていろんな経理求人を見てみることからスタートしましょう。転職活動はしっかり情報収集することから始めるのが大切です。※↓メールアドレスはこちらで無料取得できます。↓例えば以下のようなホワイト経理求人を見つけることができますよ。一生このままで良いなんてまったく思ってないけどなかなか重い腰を上げられない...。↑毎日こんなふうに感じながら過ごしている人がほとんどだと思います。転職活動なんて、はっきりいってめんどくさいですよね。転職サイトへの無料登録は早めにやっといた方が良いです。転職サイトに登録する気力すらなくなります。日常的にこまめに情報リサーチしておくことが大切です。経理求人専門の転職サイトで年収や勤務地などの条件を入力しておくと、マッチする求人が出るたびに自動でメール通知してもらえるので活用しましょう。↓こんな感じでメールが届きます。自分が希望する条件にあった求人だけをピンポイントでピックアップしてくれるのでめっちゃ便利です。(希望条件に合った求人だけが自動通知されます)情報ってたくさんありすぎてもごちゃごちゃしてわけからなくなりますからね。自分の求める情報を見つけるスキルが大事です。見つけられない人の違いはこういうところでも出ますね。情報としてこまめにストック保存しておいてください。手元に魅力的な求人がたくさんある状態を作っておくと、いざ転職活動を始めるときに良いスタートを切ることができます。情報量でライバルに差をつけましょう。日常的に転職サイトで求人リサーチするクセをつけておくと、どうしても今の状態がつらくなったら転職もある↑という「選択肢」を持てるのも重要ですね。良い意味での逃げ道を確保できる感じです。これって精神的にもかなり安定するんですね。過労やストレスで倒れる前に早めの手を打つことができます。転職サイトは完全無料で使えます。いつでも利用やめられるのでリスクはゼロですよ。情報リサーチに徹底活用しましょう。↓成功する人って結局はこれなんですよね。管理人(個人的に衝撃を受けた本です)転職活動を成功させるためもっとも重要なのは情報リサーチです。経理で働くなら経理職専門の転職サイトを活用しましょう。転職サイトへの登録って3分でできる作業です。無料ですしいつでも解除できるのでリスクなんて何もありません。変な連絡が来るようなこともありませんしね。それでも、こういうかんたんな作業ですら↓以下の2種類の人に分かれます。管理人とりあえず今すぐやっておく人いつまでたっても何かと理由をつけてやらない人これは転職活動だろうが仕事だろうが同じです。理想の働き方に近づける人と、いつまでたっても職場の文句ばかり言っている人とで違いが生じるのはこういうところなんですね。↓今から1年後に、あなたはこのどちらになっていたいでしょうか。雑用ばかりさせられる職場で年齢だけを重ねていく...。やりがいがあり、給料の高い仕事で人間関係も良好。ワークライフバランス型の職場でプライベートも充実。↑もちろん後者を目指しましょう。簿記は必要なくなる?オワコンな無駄知識って本当?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。経理の仕事はきつい?未経験で転職は「やめとけ」という口コミ評判が多い理由は?この記事では、経理の仕事内容の実態について良い面・悪い面の両方を紹介します。キャリア上のメリットデメリットも解説していますので、これから未経験で経理に転職する人は参考にしてみてください。「経理の効率的な勉強方法は?初心者はどうしたらいい?」この記事では、経理初心者の方が最短で実務に対応できるようになる勉強法をお教えします。参考にしてみてください。「人工知能(AI)の普及で経理の仕事はなくなる」こういう情報を目にして不安を感じている人は少なくないでしょう。この記事では、税理士事務所や企業経理で10年以上働いているものとして、経理という仕事の将来性について考えてみました。経理で「簿記資格を持ってない」はやばい?評価されない?「経理で簿記を持ってないのはやっぱりやばい?未経験で経理に採用されるには簿記2級は必要?経理を目指して転職活動するなら簿記に合格してからの方がいい?」この記事では、経理転職における簿記資格の扱いについて解説いたします。経理は大変な業界に転職すると地獄。未経験者にもおすすめな業界は?経理で大変な業界といえばどこ?メーカー経理はきついって聞くけど本当?この記事では、業種業界によって経理の仕事内容や仕事量がどのように違うのか?について、実体験談をベースに紹介しています。未経験で経理に転職を目指す人や、今働いている業界からの転職を検討している方は参考にしてみて下さい。会計事務所の求人で年収を見てみる!税理士業界(会計事務所)専門!転職サイトランキングブログ管理人のプロフィール管理人(30代男)新卒で入った金融機関の営業がしんどすぎてわずか数ヶ月で退職。社会人ニートを約1年経験...。やばい...!と感じて未経験で税理士業界(会計事務所)へ転職しました。そこから10年以上、会計や税務の仕事をずっとやっています。このサイトでは、会計事務所や経理など「会計職」への転職を目指す方むけに、仕事や転職活動のポイントを解説します。経理や税理士の仕事に興味のある人や、いま会計職として働いてるけどうまくいってない...という方は、ぜひ参考にしてみて下さいね。(7)未経験OKの経理求人探すならここ!MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。