傾聴とロジャーズ(1)傾聴に帰ろう。ロジャーズに帰ろう!傾聴とロジャーズ(2)これが私、カール・ロジャーズです。傾聴とロジャーズ(3)これが私、カール・ロジャーズです。聞く力(傾聴とMI)内閣府「ユースアドバイザー養成プログラム」に動機づけ面接が採用!わたし自身も初めて知ったのですが、「ユースアドバイザー」という、ひきこもりやニート(若年無業者)などの状態にある若者の自立支援の専門相談員がいて、その養成プログラムに動機づけ面接が取り入れられているのだそうです。MI」という学習項目があります。下記のリンク先には動機づけ面接の概要が載っていますので、ご興味ある方はぜひ参考にしてみてください。MI項目は以下のようになっています。参考までに、当サイト「きくこといいこと」で関連がある記事を紹介します。(1)動機づけ面接とは動機づけ面接についてのざっくりしたイメージを掴むには、以下の記事を参考にしてください。○「氷山」と「天秤」:傾聴しながらガイドする〜動機づけ面接(MI)を紹介しました(2)自己動機づけ発言(チェンジトーク)傾聴をベースとしながら「変わりたい」方向についての発言=チェンジトークに注目して、引き出すところが動機づけ面接の大きな特徴です。「共感」については、以下の記事をご参照ください。動機づけ面接の基礎技術はOARS(オールズ)の4文字でまとめられています。Summarizing」です。以下の記事を参考にしてみてください。○「山びこ」だけじゃ物足りない。傾聴における「伝え返し」の技法(2)○動機づけ面接における「是認」とは?〜prize(大切にする)とpraise(ほめる)の違い(5)動機づけ面接のトレーニング動機づけ面接はスポーツや楽器、語学の練習と同じで、繰り返し実践しながら身につけていくものだということですね。(6)まとめ「価値カード」については以下の記事をご参照ください。○自分を知る〜動機づけ面接の「価値カード」をM1ぐらんぷり方式で!○動機づけ面接を活用するために内閣府の若者支援プログラムの中に動機づけ面接が取り入れられていることをとても嬉しく思います。何年か前に動機づけ面接の研修に参加したとき、受講生の中に(少年院などの)矯正施設の職員の方がいらっしゃいました。「以前は、少年を良い方向に引っ張っていこうとしてうまく行かず、お互いが疲れていた。ところが、相手を否定せずに受け入れながらやる気を引き出す動機づけ面接を学んでから、相手も自分も疲れなくなった」と仰っていて、その言葉がいまも印象に残っています。わたし自身もまだまだ学びながらではありますが、国際的なトレーナーネットワーク(MINT)メンバーになりましたので、ご質問や研修のご相談などあればお気軽にお寄せください。○イベント告知:足立区まちづくり研修(区外から参加可)今月末からは東京都足立区の助成を受けたオンライン研修も始まります。(区外からも参加OK)動機づけ面接のエッセンスも入っていますので、気軽にお問い合わせ&情報シェアしてみてください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。哲学カフェ「コーピング・レパートリーリストを作ろう!」ご参加ありがとうございました。傾聴とロジャーズ(1)傾聴に帰ろう。ロジャーズに帰ろう!傾聴とロジャーズ(2)これが私、カール・ロジャーズです。傾聴とロジャーズ(3)これが私、カール・ロジャーズです。