大全】仕組みに頼るな、やる気を作れ!大晦日が近いというのに、中身ぱんぱんの引越しダンボールがたくさん残ってます。生ピーマン島内と申します。間、当ブログでお世話になることになりました。精一杯情報を発信していきますので、変わらぬご愛顧を賜りますようよろしくお願いいたします。参りましょう!効果的に仕事したいなら心をマネジメントせよ動画内にあった質問が分かりやすいと思いました。やる気がないチームに、仕組みを導入した場合どうなるのかやる気があるチームに、仕組みを導入した場合どうなるのか答えは言うまでも有りませんが、「1」ではろくな結果は生まれません。「やる気(心)」という土台の上に「仕組み(マニュアル)」が乗っているイメージとなります。中間管理職の仕事は「仕組み」を整備することではなく、「心」をマネジメントすることが大切であると鴨先生は説いています。仕組みはソリューションではなく、仕事をブラッシュアップするものです。説得力があるし、応用可能な形で教えてくださるので、本当にためになります。僕が感じたのは、管理職以外つまり一般の従業員にも当然当てはまるのではないかということです。多くの仕事をすすめることにおいて、他者からの協力は不可欠...。あなたも身の回りにいる人の心を、いつもよりほんの少しだけ、【重視】してみてはいかがでしょうか。空気がぱぁ〜〜っと明るくなるかもしれませんよ。これにて!\(^o^)/動画感想この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。やばい...仕事ができない人がやりがちな考え方RECOMMENDこちらの記事も人気です。動画感想2020.1.21【告白】苦しくても、きっとうまくいく。