minB!未経験な人プログラマーになるための研修ってどんな感じ?ついていけるか不安・・・。プログラミングを全く知らない状態。ド素人が、いきなりプログラマーとして就職したら・・・どんな研修が待っているのか研修に付いていけるのかなんてこと気になりますよね〜。僕は未経験からの飛び込みだったんで、研修はホント苦労しました。ーでもなんとか研修を終えてプログラマーとなり、最終的にフリーランスとして稼げてます。ド素人から始まったゴトーのプロフィール未経験からプログラマーを目指す人にとって、最初の関門は研修だと思うんですよ。いうわけで少しでも役に立てばなーと思って、僕の経験を書いてます。研修はついていけた?研修を終えてプログラミング出来るようになった?初現場で苦しんだこと小規模場なベンチャー企業の研修にご用心あとがき初めてのプログラミングの研修はこんな感じでしたこれは僕が初めて勤めた派遣会社の話ですので、ヨソ様のは分からないですよ。会社の規模は70人ぐらいで、社風は軍隊式の完全パワハラ体質w!上司がいつも全員、怒ってるような険しい顔してるんですよ。進撃の巨人4巻ホントこんな感じ・・・wまー紹介予定派遣もやってたもんだから、厳しくシツケてたんでしょうね。(パワハラだったけど・・・)そんなわけで、研修内容はわりとシッカリしてたかな〜と思います。研修内容3ヶ月ぐらいの研修で、だいたい以下の内容でした。研修内容ビジネスマナーアルゴリズムの学習(論理演算、データ構造、探索アルゴリズムなど)フローチャートの練習SQLの学習Linux入門(コマンドの学習、ファイル、FTP、Apache操作など)Eclipse+Java入門Javaで課題を解くJavaで対戦ゲーム作成&コンテスト(ボードゲームで対戦)ざっくりですけど、こんな感じ。ヾ(・Θ・;)アセアセこれ2012年ぐらいまで、同じような研修内容だったから!(それでも古いかw)Javaのところは変わったけど、他はたいして変わってないから!そもそも基本的なところって、ずっーと昔から変わってないんですよ。アルゴリズムもデータ構造もSQL文も、増えることはあるけど減ることはないし。まーあれです、『アルゴリズム入門』とか『プログラミング入門』みたいな本に書かれてる内容です。・・・誤魔化せた?(笑)研修はついていけた?正直申しますと、研修は人生でも稀にみるぐらい必死に取り組みました。しても「分からない!!」という状態に何回もなりまして、歯をギリギリしながら苦しみましたよ〜。そのたびに徹夜で調べたり、同期に聞いたりして、なんとか次の日を迎えられたんです。́)b──ブ!!余裕があったのは専門卒のやつだけで、8人いた同期はみんな必死でした。「この人は誰がどう考えてもプログラマーに向いてないな・・・」とみんなから心配された同期も、根性で研修をクリアしてました。人間やれば出来るものですね。^^;このご時世に根性論・・・ゴトーちなみにその同期は、今ではフリーランスとして自由気ままにやってますよ。研修を終えてプログラミング出来るようになった?ハードな3ヶ月の研修を終えた結果・・・わずかながらプログラミングが書けるようになりました。いやこれ今だから言えるけど、当時は全然何もわかってなかった。してなりたったなとwwwそりゃね〜、3ヶ月ぐらいでエンジニアになれるわけがない。_)mゴトーでもその時なりに、僕は全力を尽くしましたよ。「会社は勉強するところじゃない」とか嫌味を言われつつね。最初の現場で担当したのって、研修で習ったJavaじゃなくてPL/SQLだっんですよ。※PL/SQL→Oracleのプログラミング言語で、DB上でゴリゴリ動かすやつ。考えてみれば当たり前なんだけど、現場に着いてからプログラミング出来ないとかは通じないんですよね。初現場で苦しんだこと研修が終わったあとは、ふつうOJTとかあると思うんですよね。OJTっていうのは、ようするに実地訓練みたいなもの。指導者が付いている状態で、簡単な実務をこなしながら鍛えてくれるんです。ホントはね〜♪ゴトーでも僕が最初に勤めた会社には、そんなものありませんでした。もの温情なのか、研修をフォローしてくれた先輩をセットにして、大規模開発の現場にブチ込まれました。その現場が初心者にはピッタリだったかもしれません。開発者が40名ぐらいアサインしてたプロジェクトだったんですけど、半分ぐらい新人でしたからね。おかげで居心地は良かったんですけど、仕事はヤバイですよねwこういう恐ろしい現場もあるんですよ〜。何にせよ初めての現場はそんな感じでした。小規模場なベンチャー企業の研修にご用心で、カクカクシカジカあってクビ自主退社となってw次は10人規模のベンチャー企業に移ったんですね。そのときは少しプログラミングが上達してましたら、初級プログラマーみたいな感じでガリガリ開発してました。そんで少しプログラミングに自信が付いてきたころ、新人が入ってきたんです。18歳だったかな?w社長の趣味なんで経緯は不明です。そんで新人研修を、技術トップの人が担当してたわけなんですが、全然やれてないんですねw本を渡して、そこに載ってるWEBアプリケーション作ってみてっていう研修。分からないところがあったら聞いてってスタンス。いやー無理でしょ(笑)ゴトーこれね絶対失敗すると思ってたけど、やっぱり駄目でした。ある日、彼は失踪しました。̄|.まーその可能性もあるんだけど、同じような研修やってるベンチャー何社も見たんだよね〜。新人に本を渡して「WEBアプリ作ってみてー」みたいな。あ、自分で独習できるタイプの人はどこいっても大丈夫ですよ!あとがき僭越ながら・・・もし時間があるなら、就職前に少しでも勉強しておいた方が良いですよ。その方が挫折しにくくなるし、後々苦しまずにすみます。独習って出来る人は出来るけど、苦手な人にはキツイんですよねー。(汗)ゴトーってことを考えると、プログラミングスクールも悪くないなーって思いますよ。追い込まれなきゃやれない僕みたいなタイプはね・・・よければ次の記事も読んでみてください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。