携わるスタッフや医師を支える【現場リーダー】の求人情報キープしました。閉じるこのメッセージを辞退します。情報更新日:2023/05/26掲載終了予定日:2023/07/20求人情報この求人のポイント未経験でも月給30万5,000円~&早期の昇給・昇格あり!右肩上がりで業績拡大中の会社と共に成長できます。在宅医療に携わるクリニックに向け、夜間往診支援サービスを展開している当社。業界の先駆け的な存在として、24時間体制で患者さまから問い合わせを受けられるコールセンターを設置し、当直医師と連携できる体制を構築。クリニックの医師から「前より負担が減った」「働きやすくなった」という声を多くいただいています。おかげさまで依頼は年々増えており、業績拡大を受けて今後は全国へと事業範囲を広げる予定です。コーディネーター(主任)の補佐役としてシフトを管理クリニック(既存取引先)からの問い合わせ対応など※まずは診療アシスタントの業務を経験するところからスタートできるので安心!※医療行為はありません。★コーディネーターと現場の橋渡し役に各拠点にはコーディネーターと、診療アシスタント5~10名程が在籍しています。あなたには両者の間に入り、現場リーダーとして橋渡しをしていただきたいと思っています。社内の平均年齢は29歳と若手が多く活躍中。異業種出身者が多く、新しい方もなじみやすい環境です。入社後の流れ入社後3~6か月間は研修期間として、診療アシスタントの業務を経験。医師の送迎や医療用品の準備、患者さまやご家族とのコミュニケーションを通じて、現場の仕事を知ります。現場リーダーの仕事についてはOJTだけでなく、現場リーダー向けの研修を複数回に分け実施。クリニック対応など基礎から学べる環境です。将来のキャリアパス主任であるコーディネーターは管理職となり、スタッフ管理・新規クリニック契約を担うリーダーとなります。今回のポジションは当社における「サブリーダー」であり、主任の近くで業務を学ぶことでスムーズにステップアップ出来ます。※適性に応じ早期に主任へ昇格の可能性あり。※主任昇格後は夜勤はございません。!》◆要普免(AT可)☆人の成長をサポートしたり、教えるのが好きな方は歓迎!☆平均年齢29歳&社歴や年齢によるハンデなし人と人との橋渡しとなる仕事のため、人柄重視で採用します。◎幅広い人とコミュニケーションが取れる方スタッフ、クリニック、患者さまなど......日々色々な人と話す仕事です。どんな相手にも丁寧に対応できる方や、気づかいを大切にできる方は特に向いています。同社は今まさに組織やサービスが拡大している最中。事業の伸びしろを感じながら、変化を柔軟に受け入れて楽しめる方のほうが向いていそうです。※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。(21時間分/7,197円~)と、固定残業代(月26時間分/44,552円~)を含みます。(51時間分/17,478円~)と、固定残業代(月20時間分/34,280円~)を含みます。初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。社員(管理栄養士)が、社員皆さんの健康を管理・サポートします。ご興味をお持ちいただけましたら、マイナビ転職の応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。◆ご質問やご不明点は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください!※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。採用プロセス内定まで2~3週間程度を予定しています。※状況により、採用プロセスが変更になる場合もあります。STEP1書類選考(Web)お送り頂いた応募データをもとに選考をいたします。面接日時なども柔軟に調整いたします。Web面接も実施中!詳しくはご相談ください。速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。書類選考のポイント★まずは一度お会いしませんか?面接では、改めて当社のことや仕事内容を説明させていただきます。「1から10まですべて理解した状態で応募しないと......」ということはないので、ご安心ください。興味のある方は、ぜひご応募いただければと思います。資格や知識がなくても、医療現場に貢献できます!★「誰かの役に立ちたい」という想いが活かせます現場リーダーの業務は医療行為ではなく、医師の往診に同行する診療アシスタントの育成や管理、クリニックの対応など、対人コミュニケーションが中心。医療関係の経験や知識以上に、"人柄"が活きる仕事です!「医療の知識はないけど、人に教えるのが好き」「未経験だけど、誰かをサポートする仕事がしてみたい」という方は特にピッタリ!業務や専門知識は一から学べる環境なので、安心してご応募ください。残業は月平均10時間程度と少なめ。仕事柄夜勤もありますが、その分しっかりとお休みが取れるようシフトを管理しています。当社への依頼が年々増加していることを受けて、社員一人ひとりの負担が少しでも減るよう人材の増員と体制強化を続けていく予定。働きやすい環境づくりにも力を入れています!近年ニーズが高まる在宅医療の分野で、現場を支える革新的なサービスを展開している同社。"現場リーダー"は医療従事者ではないが、医師と共に在宅医療に携われる点は大きなやりがいになるはず。社会貢献性の高い仕事のため、日々誇らしい気持ちで取り組める点もモチベーションになりそうだ。今回の募集では、経験や知識は一切不問。多くの層に門戸が開かれているため、少しでも興味を持たれた方はぜひ応募してみては。さん(中途入社1年目)現場リーダーQ未経験でも本当に大丈夫?私も今まで医療に携わったことがなく不安でしたが、医療行為を行わない業務なので未経験でも問題ありません。専門的な内容で分からないことがあれば先生に聞けますし、経験を積むと自然と知識の幅も広がります。Q研修はありますか?入社後1か月間の研修の他に3か月~半年、半年~1年経った時に行われるレベルアップ研修や、昇格時の研修なども充実しています。研修では、普段会えない他の課の人たちとも交流ができ楽しみながら取り組めます!Q会社の魅力はどこだと思いますか?色々な経験が出来るところです。往診だけではなく、電話を取ったり事務仕事をしたりと業務の幅が広いです。適性次第で社内で他の業務に携わるチャンスもあるなど、沢山の経験を積んでレベルアップできます。ボトムアップ※個人の感想です。先輩社員この求人に応募する気になる気になるとは?・気になる求人を保存できる・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!応募を悩んでる方にオススメ企業に質問するこの求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。求人情報この求人に応募した人はこちらも検討していますすべての求人を見る気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる情報の読み込みに失敗しました。画面の更新をしても表示されない場合は、しばらく経ってから再度お試しください。Corporation。