なにがあったの?」Nさんは、事の経緯を一切の脚色を入れずに時系列順に話して聞かせました。「ちょっと、それ、いくらんなんでもひどすぎない!わかった。わたしが上司に言ってあげるから」このとき、二人の間で交わされた会話です。このときNさんは、まだ、行動を起こす気はありませんでした。うさわは全員に広まることになりました。普段なら自分から騒ぎ立てる暴力女Aですが、今回に関しては、誰にも言わないでしょう。明らかに自分にとって分が悪い。どんな言い訳をしても、どんな理由があろうとも、手を出したらお終いです。Aもそのことは十分、理解しているはずです。不可抗力とはいえ、叩いてしまったことは事実ですし、叩かれた側の怒りもわかっているでしょう。彼女にできることは、Nさんにきちんとその場で誠心誠意謝ること。それがAにできる唯一の後始末だったのに、それをしなかった。それさえできていれば、Nさんも理解してくれたでしょう。「もう終わったことだから」と言ってくれたでしょう。Nさんだってトラブルは避けたい。話が大きくなるのは本意ではない。賽(さい)は投げられたのです。「Aさんと顔を合わせたくないので、明日は仕事を休もうと思います。一日ゆっくり休んで冷静に考えたい」そう提案してきました。休んだら、事情を知っている男性社員の信用を失います。『こんなことで休むなんて、結局は甘えている』と、言われます。会社でこれくらいのトラブルは当たり前。当たり前に起きているトラブルでいちいち休まれたんじゃ会社もたまらない。いうことが起きたらこそ、絶対に休んではダメなんです。同僚にとって、二人のトラブルは、ただの厄介ごと。明日、Nさんが休んだら、今度は、その割を食った人からも嫌われますよ。暴力を振るわれた時点でやられ損なのです。自動車事故と一緒です。起きた時点で、被害者側にもなにか過失あったのではないかと警察も疑うのです。いまは、マイナスをゼロに戻す段階です。感情的になって自分からペラペラ話してはならないのです。翌日も、Nさんは出社しました。「よく会社に来られたね。事情を知っている同僚女性が話しかけてきます。それが、同情なのか、皮肉なのかわかりません。事件からわずか2日後、Nさんは上司に呼ばれました。「明日、社長が二人を別々に呼んで、事情を聞きたいと言っている。その前にわたしに詳しく教えてほしい」と、いう話でした。Nさんは上司にことの経緯を話しました。上司は多くを語りません。「暴力事件が起きているみたいなことをみんなが話している。会社はこのまま黙っているのかと女性社員が騒ぎ始めている。社長がきちんと事情を聞きたいと言っている。なんでみんなもう知っているんだ。君が広めたんだろう」やはり、これが、大半の男性社員の総意だということです。この状況を、セカンドレイプと、言います。Nさんは、ここで、本当の意味での身の危険を感じました。(まずい、このままでは、わたしはこの会社にいられなくなる)と。お尻に火がつきました。誤解があるなら解きたいんです。社長にわたしから直接、説明をさせてください」その数時間後、上司から、明日、社長に話すようにと言われました。Aさんも社長と話すことになりました。しない社長直々のパワハラNさんは、わたしにこう言いました。「わたしは、Aさんにきちんと謝罪してもらいたい。二度と暴力を振るわないでほしい。それを、約束してほしい。「Aさんは社長に言われれば悪いと思っていなくてもいくらでも謝るでしょう。それは、なんの謝罪にもなっていません。本当に謝罪の気持ちがあるなら、書面で”謝罪文”を書いてもらって、その中にきちんと、「二度と暴力を振るわない」という文言を書いてもらってください。署名と捺印をきちんとしてもらうこと。そこまでやれば、間違いなくAさんに対する抑止力になります。自分は100パーセント被害者でなんの落ち度もないこと。そこまでやらないと絶対に許さないという覚悟を社長に見せることにもなります。翌日、Nさんは社長と面談。ことの経緯を伝えたうえで、わたしが言ったことをそのまま伝えました。そのあと、社長はAさんと面談。Nさんは社長に呼ばれました。一枚の書面を差し出しました。「わたしの粗暴な振る舞いで大変不快な思いをさせて申し訳ありませんでした。二度とこのようなことがないようにいたしますので、お許しください。もうしわけありませんでした」という、パソコンで打ち込んだ文と、日付とAさん直筆の署名がありました。捺印がないと、公式な文書と言えません。捺印もいただきたいのです」Nさんがそう言うと、そこまで、終始、静かな物腰だった社長の態度が一変しました。「ここまで、やってくださったことには本当に感謝しています。わたしは、ただ、捺印もお願いしますと言っているだけです。彼女とは、一昨日から今日まで社内で何度も顔を合わせています。一度も謝罪はないし、顔を合わそうともしません。それに本来謝罪の気持ちがあるならパソコンで打った文書のはずはありません。本当に誠意があるなら自筆だと思います。