「多世代交流型ボードゲームカフェ」で地域の問題解決をせよ!▶i-step株式会社このインターンは募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。ツイート全ての世代がつながり笑顔になれるカフェを作りたい。「地域が抱える問題って何?それって誰かとつながれば解決できそう!」この事業は世界中の楽しいボードゲームを通じて子供も大人も高齢者もつながる多世代交流型カフェの立ち上げプロジェクトです。このプロジェクトについて「すべての人に健康と笑顔と元気を」をビジョンに、ミッションの一つ「100の経営者づくりと100の事業を目指す」i-stepでは介護事業からスタートして地域の課題解決を中心に毎年新規事業を生んでいます。デイサービス、保険外サービスとして脳梗塞リハビリをスタートしており、トレーナーなど専門職も多数在籍いていることから一般向けのトレーニングも行っています。事業が生まれるのか?それは若い人が中心となり、自ら新しい価値観で試行錯誤しながら事業を作り出しているからです。このいわき市では大学や専門学校が少ないこともあり若者世代が他県へ進学する割合が高いのが現状です。隣の市である郡山に比べて戻る割合が極端に低いことも上げられます。いわきを支える人材である若者の流出が止まらないのも大きな社会問題となってます。住み慣れたいわきが楽しくなる事業展開は一つのミッションでもあります。毎日を楽しく地元で活躍する人材を一人でも多く作りたい。あり活動内容オープン予定の場所はテナントの2階にある40m2程度のスペースです。(1Fは買い物型デイサービスになっています。)改修はこれからですので、約1ヶ月でできる範囲でスタートアップのサポートをお願いします!STEP1リサーチをして情報収集をお願いします。世代・近隣の高齢者・関係機関など。「どんなカフェなら行きたいか?今何に困っているか?etc.」などをヒアリング。問題解決となる対象を可視化しましょう。関東地区にもボードゲームカフェがありますので体験することも情報収集の一つ。STEP2FBやTwitterによる情報発信で認知から興味、興味から行動へとなるようイベント企画を。以前にこちらでヒアリングした中での情報は、曜日別に婚活につながるイベント・大人数で行う人狼ゲーム・高齢者でもできるボードゲーム等の案が出ました。イベントからの意見をフィードバックしてもらいより具体的な商品化につなげていきましょう。STEP3情報に基づく商品開発。多世代が交流しやすい仕組み、お店の構造イメージ、デザイナーと世代別にアプローチできる販促品づくり。マグカップやTシャツなどを作り発信できる準備を。会社の本部は同じテナントにありますのでサポートはいつでもできますし、弊社スタッフも20代や子育て世代など女性が多いのですぐに打ち解けることができるので安心してください。魅力的かつ楽しい企画の中で、多くの方を巻き込みながら、そのファンの方たちとも一緒にサービスを作っていける関係性づくり。・人に喜ばれ感謝される体験ができる。・イメージを具現化できる楽しさを体験できる。・事業の立ち上げに必要なエッセンスを学べる。・一生思い出に残る経験ができる。・多世代の本当の悩みや課題がわかる。・プロジェクト後もずっとつながる仲間ができる。・社会の中で自分の能力や力を試すことができる。・街づくりに興味があり、ゼロから生み出すのが好きな方。・企画、広告に関心があり、人はどこに興味を持ち行動するのか学びたい方。・ボードゲームの可能性を多世代に広めて問題解決につなげたい方。(日によって変則となります。・東北内での複数のインターンプロジェクトとの集合研修(事前・事後等)を予定しています。・自宅から現地までの交通費(往復1回分)が支給されます。・宿泊場所は現地で準備しております。宿泊代はかかりません(シェアハウス等を予定)。・活動支援金25,000円を活動初日にお渡しします。※活動支援金は「いわきアカデミア協議会」から提供されます。モデル事業」として実施します。始まったi-stepは8年目を迎えスタッフは45名となりました。デイサービス、買い物難民とも言われる高齢者へショッピングリハビリデイサービスを提供しています。最近では保険外の脳梗塞リハビリ事業をスタートしました。毎年新規事業が生まれる理由としてはバリューの一つ「若い人たちを育てる」を掲げているからです。問題解決として私達は何ができるかを問い、テストをしながら磨いていく中で成長する。あらたな課題が生まれるとそれをチームでどうクリアしてくか?を問い次の事業展開をする。そのようなスピードとチームワークを持って進んでいる企業です。「お世話になった地元に何かを作り、育て、残したい。」ずっとそんな思いがありました。「あれ?学生時代に考えていた事ってできているかな...」と振り返る時があります。昔はいろんな世代が集まった公園を復活させたい。笑顔でスーパーへ送り届けられたら。体に障がいがあってもITを活用して仕事に励み、しっかりと自分の人生を構築できる。多くの人に感動を与える。この先に期待はできない。した不安がずっと漂っている。?それは今までの価値やルールにとらわれているからだと考えます。言うとそれを捨てられない自分たちに責任があります。誰かが作ったルールやサービスも5年、いや3年もすれば劣化します。既存の錆びついた仕組みはそろそろ卒業して、自分たちで新たにシステムを構築する。もっともらしい分析や評論ももう聞き飽きました。変えて行くのはこれからの若い人たちです。この難しい世の中でしたたかに、かつ情熱を持って夢や希望を形にしていくことが生きる楽しさだと思います。取得し医療法人に11年勤務。デイサービス管理者、ケアマネージャーの管理者を経て震災後独立。トレーニング×買い物×デイサービス。デイサービスなど既存と時流を組み合わせた社内企業を生み出し地域貢献をしている。北海道まだ食べられるにも関わらず廃棄される食品を、困っている人に届ける『フードバンク・プロジェクト』。