Comment(0)あなたはどれだけ自分のことを知っていますか?そういう私自身も自分を知るということは一生続くことなのに違いありません。就活や転職をするにあたり最も重要なのは自分自身を知っておくことです。職業の特性はある程度明確なものです。それでも自分がどういう食についたらよいか迷ってしまうのは自分自身を知らないからです。自分を知るということは単に心理テストの答えていって解答を確認するようなものではありません。自分自身を知るということは自分自身の他者への働きかけ方を知ることでもあり、他者や外界へどう働きかけることが出来るのか知るということでもあります。私自身はこういう人間なのだからこういうことが出来るのではないだろうかということから始まるわけです。それに対し、この職業はこういう特性がある、こういう傾向があるという事実があります。その職業にあなたが向いているかどうかは自分自身を知ることによってあなたが認識した自己次第だと言って間違いありません。私は仕事をするに当たり心理テストや適性診断で知ることの出来る以上にもう少し哲学的な自己分析が必要ではないかと思っています。深く自分を知ることによってよりよい就職や転職の選択が出来るようになるでしょう。これから数回に渡って挙げるいくつかの基準は似通っているものもありますが全体を通せばそれぞれ意味を持つと思います。それぞれに対して自分の認識を深めあなた自身を理解するのに役立てて下さい。対象について認識・行為・評価などを行う意識のはたらき、またそのはたらきをなす者。通例、個別的な心理学的自我と同一視されるが、カントの認識論では個別的内容を超えた超個人的な形式としての主観(超越論的主観)を考え、これが客観的認識を可能にするとする。自分ひとりだけの考え。主観の認識・行為の対象となるもの。