こんな時間に帰ったら、家族は歓迎してくれるだろうか――ふと気づくと、会社の外に居場所がなくなっていないか。ロート製薬が得た「果実」ビール造り、社内で生かすカフェ運営やビール造り――。すべてロート製薬の社員の「お仕事」だ。いっても社内業務ではなく、副業先でのもの。-若手研究者の生存と研究、両立させてもらえますか?1|mkepa|note若手研究者の直面する貧困と性差別をどうにか直そうとしているmkepaです。可及的速やかに直す方法を画策し、この3週間、諸方面に問題提起し情報収集を行ってきました。気に留めてくれた人々やその紹介で出会った人達と意見交換した結果、少し方向性が見えてきました。※ここで若手研究者とは、博士課程研究者(修士号は取得済みで博士号をとる前)・ポスドク(博士号をとった後)を指したいと思います。日本の研究者をとりまく制度は多くの研究者の人権を取り上げています。本当に奇妙で異様です。業界外の人にも伝わるように、ここでもう一度振り返ります。-若手研究者の生存と研究、両立させてもらえますか?2|mkepa|note前エントリーでは、博士課程研究者が応募できる奨学金の中で一番良いとされている「学振DC」について、ざっくり書きました。お分かりの通り、どうみても改善の余地だらけです。応援すればする分だけ立ち直ります。初手として国側に要求したい、学振DCの改善方法を簡潔に提案します。引上げや社保加入のために必要な増額分の予算を付けてほしい。高齢化や地球温暖化といった社会や経済の課題解決につながる技術を生み出す「イノベーション」。日本はその力が弱いとされる。日本の科学力の低落傾向の一端を示すものだ。その中で、イノベーションを...朝日新聞デジタル北関東の大学や自治体、LGBT対応広がる北関東の大学や自治体、LGBT対応広がる北関東の大学や自治体で性的少数者(LGBT)への対応が広がり始めた。7カ国で最少、最多は韓国:朝日新聞デジタル日本や欧米など7カ国の若者を対象にした内閣府の意識調査で、海外留学を希望する日本人は約3割と唯一、5割を下回った。多かったのは韓国で、6割を超えた。留学や海外生活望まず日本の10~20代は他国と比べて内向き――。内閣府が日本、米国、韓国など7カ国の若者に、留学や外国での生活に関する意識を尋ねた調査でこんな実態が浮かんだ。巡る企業の人材囲い込み競争が激しくなっている。人手不足が深刻な外食などの企業が東南アジアなどに自ら拠点を設け人材確保に奔走する。巡る企業の人材囲い込み競争が激しくなっている。人手不足が深刻な外食などの企業が東南アジアなどに自ら拠点を設け人材確保に奔走する。最大2割増730万円ソニーは新入社員の初任給に差をつける取り組みを始める。人工知能(AI)などの先端領域で高い能力を持つ人材については、2019年度から年間給与を最大2割増しとする。AI人材狙う:朝日新聞デジタルソニーは、新入社員の初任給を引き上げる。今年を最後に現行のルールは廃止され、政府が代わって新たなルールを策定する。STYLE就活生が企業を知るうえで欠かせない存在となっているインターンシップ。U22は、インターンにまつわる学生や企業、大学の最新情報を「インターンinside」としてお伝えしていきます。日本の家計における教育支出のうち、学校外教育の占める割合は大きい。働き方改革、複眼的に平成が幕を下ろすのを待ち構えていたかのように、JR東日本の労働組合から組合員が大量に流出している。Magazine®キャリアニュース(161)科学・研究キャリアポータル博士号取得者や研究者の多様なキャリアに関する情報を提供します。大学や研究機関等だけでなく、社会の様々な場で活躍するための情報を提供します。byAmebaOwnd無料でホームページをつくろう。