母でも働きたい!社会の「役に立っている」実感を得たい!とずっとずーっと思い続けてました。当時、インターネットが広まりワーキングマザーのサイトを検索しまくりファイナンシャルプランナーの資格を取ったりしてましたね。無認可保育園に2人を入れ仕事を探し始めます。パートで某メーカーの人事部の仕事で社会復帰(笑)しました。給与や賞与を目にするのですが自分の時給とのあまりの差に愕然と(笑)しました。自分の周りの「使えない社員(!)」さんの給与明細見てショックを受けて。なんであの働かない社員の給与がこんなに高いの?それはそれはもう、モヤモヤしましたねー。それでも「努力は報われる」と刷り込まれた世代。いちおうまじめだった(笑)私は、職場でしっかり働いて成果を出せばきっと評価されると信じまして。業務効率化や改善提案に取り組んだのでした。ところが現実はキビシイ!時給は3年まで毎年10円アップがルール。その後、上がるかどうかは上司のご機嫌次第。やってられるかーーーーー!!!!!(笑)なんとか正社員になりたい!なんとかこの状況を打開したい!そのために思いついたのが資格取得。存在を知ったのでした。(私の創業ものがたり3につづく)コラム一覧お問合せContactCURE労務事務所へのご質問は、こちらからお気軽にお問い合わせください。