通常100%で計算される評点が、難易度を選択することで、難易度に設定された%(80%や120%など)で計算されます。設定されている%は、貴社内の担当者にご確認ください。中間レビューでは難易度を選択することができないため、中間レビューの評点合計では、難易度はかけ合わされません。選択できる難易度は、企業により異なります。この記事は約2分で読めます。目標に難易度の利用設定がされている場合、目標設定時と評価時に難易度を選択することができます。この記事では、目標設定時や評価時の難易度について解説します。目標設定時に難易度を設定しよう難易度の選択の前に目標設定時に、目標の難易度を選択することができます。目標設定時に選択した難易度は、評点に影響されません。左側の「サマリ表示」の項目をクリックすると、右側に選択した項目の「詳細入力」が表示されます。プルダウンメニューから難易度を選択します。評価時に難易度を設定しよう評価の前に評価時に、目標の難易度を選択することができます。詳しい評価の実施方法は、評価を実施しようを参照してください。左側の「サマリ表示」の項目をクリックすると、右側に選択した項目の「詳細入力」が表示されます。プルダウンメニューから「自己評点」と「自己難易度」を選択します。難易度を掛け合わせた結果が、評点合計に表示されます。POSTその他の記事はこちら。7もっと見る動画で学べる動画視聴はこちら目次ブックマーク目標設定時や評価時に、難易度を選択しよう記事をブックマークブックマークをすると、マイページに登録することができます。方はこちらスタートガイドあしたのクラウドサポートマニュアルユーザー限定勉強会オンラインサロン導入事例あしストサポートサイトは、「あしたのチーム」をご利用のお客様のためのサイトです。解説から、人事評価制度の構築や運用における疑問解決までサポートします。