会話の内容をチームのメーリングリストに送ってもらえば、情報共有の面でも良い副作用もあります。エンジニアが英語でディスカッションする場合、相手の言うことが全て聞き取れる必要はありませんし、流暢に話せる必要もないと思います。ためらうことなく聞き返すこと、分からなければ分からないと言い、必要なら別の、自分がより理解できる手段で説明し直してもらうこと、そういったことの方が重要なのではないかなぁ、と感じています。でない従業員のために、希望制で英語のプライベートレッスンも提供しています。日本のオフィスでもレッスンを受けられます。ホワイトボード、メール、さらには英語のレッスンまで。提供している、そんな印象を受ける今日このごろです。本当に困ったときには、日本語も英語も堪能な人に助けを求める、ということも出来ます。最後には一人でコミュニケーションを取れる必要があります。必要はないのだと思います。採用へチャレンジしてみてはいかがでしょうか。英語の壁を越えるためのサポートは充実していますよ。@googlejapanFollowメディア関係者向けお問い合わせ先メールでのお問い合わせ:pr-jp@google.comメディア関係者以外からのお問い合わせにはお答えいたしかねます。その他すべてのお問い合わせにつきましては、ヘルプセンターをご覧ください。