グラフィックファシリテーター®やまざきゆにこです。『オーシャンズ』連載第15回の記事がアップされました。https://oceans.tokyo.jp/article/detail/39774Z世代の部下がやる気のないように見える...いいところを見つけて指導するようにしていますが、このままで本当に育つのでしょうか?さて、あなたならどうアドバイスしますか???「Z世代」...グラフィックファシリテーションの現場でも、あまりに多用されすぎて、個人的には若干、飽きてきた感がありますが、ソワッチこと曽和利光くんも「Z世代だけが特別なのか?」とバッサリやってくれてます。「●●●●●●をするから嫌われる」と言い切ってくれて、ぎゃはは(≧▽≦)爽快。ソワッチは優しく「管理職が若手のことをなぜそう捉えてしまうのか」まで解説してくれていて、且つ、具体的にどう向き合えばよいのか細かくステップを書いてくれていますが、ゆに的に絵を描いて分かったこと。それは、とにかく「若手がやる気があるのかどうかわからない」と言っている限り、その人は「絵の上」のほうに描ける、つまり「上目線」という絵:2枚目。そのままでは、いつまでたっても歩み寄れないってことですね。3枚目の管理職は「まずは自分をさらけだそう」とアドバイスされて自然と「絵の下」のほうに描けてきましたよ。一枚目の絵を見返すと「Z(ぜえぇ~~ッとぉぉぉ!)」という視線で若手を突き刺してる感じに描いていたのですが、改めて見直すと、ソワッチの言う「自分にとってよくわからない存在は不安を生む」ゆえの防衛反応なんだろうな~と、なんだか優しい気持ちになれました。Z世代と呼ばれる方たちにも、こんな管理職の抱える不安(ネガ)を知ってもらえれば、お互い歩み寄りが速まるんだけどな♪ネガはやっぱり悪くない。ネガはポジの裏がえし♪ソワッチのアドバイスをタタキ台に、じぶんなりのリーダーシップ論を固めてみてください。会社員時代の同期3人でつくってマス。「働き方改革と業績向上の両立」と言われてもどうすればいいのか...OCEANSリーダ...会話広がるトライアングルコミュニケ~ショ~ン♪メルマガvol18関連記事リモートワークか、オフィスワークか。メン...コロナでも出社・飲み会は自粛。幻冬舎plus連載OCEANS最近の投稿リモートワークか、オフィスワークか。