コラムお問合せ一見、平和な社内。不満があっても何も言わずに辞める、など深刻な問題が隠れています。実はそうではありません。退職理由の多くは「人」と「組織」に起因しています。自分の成長を感じられないという不安や不満から退職していく。自信をなくしていたりします。人材の流出は会社にとって大きな損失となります。短期間に解決することも難しい。解決していくべきものです。田中聡美は御社の「人事課長」になります。社長の話をじっくり聴き、社員1人1人の声もしっかりお聴きします。めんどうで手間のかかることを繰り返しながら、課題解決できる人材を育てる研修や、社内の課題解決を人事課長としてファシリテーションします。たとえれば、それは「池に石を投げる」ことです。一度は波紋を起こしますが、やがてその波紋は組織全体に伝わり会社の変革を起こすのです。パートナー人事課長は社内人材から人事を専任もしくは兼任できる人材を現場でOJT教育・育成もいたします。2~3年後は社内人材に人事をさせたい会社様にもマッチします。マンツーマンで人事の仕事をお教えいたします。お客様の声-Voice-※この商品はすぐにわかりにくいです。実際の事例をインタビューとしてまとめました。◎費用:月額15万円(税別)~※週1日の出社の場合ご相談はこちらお問合せContactCURE労務事務所へのご質問は、こちらからお気軽にお問い合わせください。