企業概要を見る総合スーパー(バザールタウン)、食品スーパー(フレッシュバザール、ミニフレッシュ)など82店舗を運営するほか、インターネット販売やトラベルサービスなど幅広い事業展開を行っています。採用担当者からのメッセージ座学での研修に加え、各部門を回ってそれぞれの仕事を体験するローテーション研修など、充実した教育研修体制と、入社1~2年目の若手がのびのび働ける人間関係のよさが当社の魅力。ポジションを上げるのはもちろんのこと、小型店から大型店など、マネジメントの範囲を広げていくことも可能です。他にも、各部門のバイヤーや教育担当、本部スタッフなど、さまざまなキャリアパスを用意しているので、自身の希望とスキルに合わせたキャリアを意欲的に築いてほしいと思います。先輩からのメッセージ入社して7日間の研修を実施後、新入社員はまず店舗で経験を積みます。そこで商品や店舗の運営の仕方を学び、お客様のニーズを直に感じることによって知識や経験を深め、その後の仕事に役立たせます。入社後は年に1回、自己申告面談を実施。そこでヒアリングした社員の希望や目標を会社の意向と照らし合わせ、今後の人事異動に反映させています。バイヤーなどキャリアが上がるたびに必要なスキルを身につける研修はもちろん、技術の向上を図る様々な社内外の研修に参加しキャリアステップしていきます。充実の教育制度もさとうグループの魅力の一つです。仕事紹介6000名以上の従業員が働いています!さとうグループの従業員はアルバイトを含めると6,245名(2022年2月現在)。社員だけでも870名以上の従業員が働いています。お客様だけではなく、幅広い世代の従業員たちから様々な刺激を受けながら、自分自身の視野を広げ、成長することが出来ます。誇りある歴史と伝統のある会社ですさとうの創業は1666年(寛文6年)、当時「丹後屋」と称された呉服店をルーツに持ちます。創業以来350年以上もの間、培った経験を基盤として様々な業態の店舗を近畿地方一円に出店、営業してきました。「お客様から学び、お客様にお応えします」というスローガンのもと、多くのお客様のご信頼とご愛顧に恥じぬよう、今後も1,000年以上続く会社を目指して、堅実にそして意欲的に経営をしてまいります。チームワークの良さが魅力です従業員同士の仲が良く、どの店舗・事業所でも、部門を越えて笑顔で仕事が出来る雰囲気があります。上司も明るくて楽しい人が多く、分からないことも聞きやすい環境です。レクリエーションなども毎年定期的に行われています。教育面では、年次ごとのフォロー研修や部門ごとの技能研修などを通して、同期や他店舗の先輩とも交流を深めることが出来、分からないことは相談できる環境も整っています。企業からのメッセージ当社は1666年の創業以来、地域のお客様とともに歩み、近畿一円にひろがる総合流通サービス企業をめざし発展を続けてきました。2021年に創業355周年を迎えましたが、目指すのは500年、さらに1,000年以上発展し続ける企業になることです。私たちの目的と存在意義は、決してグループ規模の拡大だけではなく、グループの長期の持続性を重視し、すべての人々が健康的で豊かなくらしを送ることができるよう、貢献するため全力を尽くすことです。経営面では、お客様が価格を重視してお買い物される面と、価格以外の面を重視してお買い物をされる両方のニーズをとらえた「ハイブリッド」、さらに次世代型の店舗へと進化させる「ビヨンド」、この二つの方針を表現した「ハイブリッド&ビヨンド」に重点を置き、デジタル化に注力しながら消費の多様化に対応した売場作りを進めています。世界的に注目されているSDGs(持続可能な開発目標)に取り組むことは、今後の企業活動において重要な課題であり、どのような貢献が可能かを真剣に考える必要があります。環境に配慮した企業活動を進めることや、日々のお買い物にお困りの地域への新規出店やネットスーパー、巡回スーパーの運営などによって、持続可能な地域づくりに貢献していくことについては、今後一層検討を深め、取り組んでいかなければなりません。課題解決という点では、2010年から開始した「気づきの声プロジェクト」も引き続き推進していきます。これは従業員それぞれの「気づき」を会社に提言することで、全員が経営に参加していけるよう、サッカー型の組織としてチームワークを発揮することができるようにするプロジェクトで、今後も一層力を入れて進めていきたいと考えています。私たちは地域のお客様の消費生活が少しでも向上していくよう、引き続き全員で一致団結していかなければなりません。大きな課題にポジティブに取り組み、全力を尽くすことで自らもキャリアアップし、社会人として成長することができます。皆さんも幅広い対象に興味を持ち、グローバルな視野で新しい取り組みに挑戦し、これからのさとうグループの歴史をともに構築していきましょう。全員参加型の組織の中で、働くことに喜びを感じながら、ぜひ会社を通じて社会に貢献していく一員になられますよう、心から期待しています。1day仕事体験を実施。詳細は人事部までお問い合わせください。(コープデイズ豊岡)コープこうべは日本で最も歴史のある生協です。生活に関するあらゆる事業を手がけ、170万人の組合員のくらしに貢献しています。パティスリーにしかできないことで、世界へアピールしていきたい。そんな壮大な「夢」を従業員一人一人の「目標」に変えていく企業です。取り組みはまだスタートしたばかり・・・皆さんの柔軟な「発想力」と、若さ溢れる「行動力」を求めています。兵庫ダイハツは、1台の車を通じて、たくさんの出会いがある会社です。お客様を笑顔にし、仲間を助け自らも輝く。その喜びや達成感をぜひ私たちと一緒に味わいましょう。お電話・メールからのお問い合わせTEL.0796-21-9008E-mail:job-navi@city.toyooka.lg.jp※電話番号をお間違えのないようにお気をつけください。市内企業の方へ保護者・教育機関の方へプライバシーポリシーtwitterfacebookmagazine。