部長)<要旨>職場の安全確保のための機械安全を進め、安全成績は好転しているが、その結果行動災害の比率が高くなっている。行動災害を防止するためには、行動ルールを明確に定め、それを労働者に守ってもらわなければならない。これらを確実に遂行することは容易ではない。それに対する当社の試行錯誤の取り組みについて紹介する。この遂行の成否は現場管理者の行動、言動、立ち振る舞いによるところが大きい。そのため管理者の教育の中で「浸透の方法」という項目を含めており、この内容も紹介する。Reserved.タイトルとURLをコピーしました。