経験を積んでいくと、『時と場合』をたくさん学んでいきます。『柔らかくなる』『丸くなる』といった類のものです。自分自身について本当に反省した経験などがあると、自己理解が深まる。否定するばかりでなく“受け入れる”大切さを知ることで、ようやく他者理解ができるようになる。自分と他人を知り「人は違う」と受け入れることで、より広い集団の生産性を上げられる。集団の力を発揮させる「ベクトルを合わせる」ともよく言われます。組織でいる強みは、一人でできないことを成すところにあります。そのために活躍するには、相応の経験が必要です。集団の力を発揮するにはマイナス領域から脱し、一人ひとりを理解し、全員にとって価値のある目標設定が必要になる。若いうちは勘違いしがちです。「部活でやってきたからできる」と思っていたら、ほとんどの場合最初に失敗を経験する。集団の力を発揮できる人は、どんな会社にいても通用する。ポイント失敗を繰り返し、悩みぬいて、経験を重ねてきたからこその社会性を30代の強みにする。30代の転職は、40代の予期しない転職に備える40代まで『3つの経験』をひとつも積まずに過ごしてしまうのは非常に危険。「あと20年だから」と会社に留まる人を、会社は本当に居させるべきか?あと20年、会社は本当に成長し続けるか?20年後、会社は残っているか?経験がない人は“荷物”になってしまう。これは転職を経験すれば分かることなんです。転職を考えないと、気が付かないまま年を重ねてしまう。ポイント30代のうちから「いつでも転職できる自分」を作っておくこと。会社の中の自分だけ見ていてはいけません。社会の中での自分の位置を見失わないようにしましょう。転職エージェントなども、30代に向けたものをおすすめします。こちらでは年代別におすすめのエージェントをまとめています。続きを見る30代の方であれば、僕が使っている『ビズリーチ』あたりは押さえておきたいですね。利亮を詳しく知る⇒下の「キャリアコンサルタント宮内利亮について」からどうぞ2022/09/11自分探し・仕事選び【キャリア相談】は「キャリアコンサルタント宮内」へ2021/07/31人気記事を見やすく整頓!毎日記事をオンラインサロンに移行します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新卒で入社した会社を1年目で辞める。疑問に感じている新社会人は、社会の現実と自分の思いにギャップがないかを再確認しよう。「こんな採用担当は恥ずかしくて見てられない」と思うことがあります。...就職・転職ノウハウ「やりたいこと」が分からない?憧れと使命感は違う。キャリア理論上、どんな人も真の自分に向き合う時が来ます。転職活動において“勘違い”をしている人は多い。自分がお客様であるかのように。社会的に一発退場な【転職活動3つのNG】。【仕事辞めたい】新卒社員がぶつかる壁5その人への不信感だけは確かめろ新卒社員がぶつかる壁、気が付いたら5つ目の項目です。今回は、会社のある人に対して沸き起こる不信感について。利亮を詳しく知る⇒下の「キャリアコンサルタント宮内利亮について」からどうぞキャリアコンサルタント宮内利亮について自分の興味・特性を知る自分探し・仕事選び【キャリア相談】は「キャリアコンサルタント宮内」へ2022/10/7“みや”のちょい寄ッテ!人気記事を見やすく整頓!毎日記事をオンラインサロンに移行します。