2000年11月29日に設立され、日本を中心に、人材供給(労働力輸出)と留学コンサルティングの主要分野で活動している。設立から20年以上ハノイ工業大学の企業であるLETCOは、国内外の労働供給市場におけるその役割、地位、及び強力なブランド名を確立してきた。LETCOは20年以上に渡り、何千人ものベトナム人労働者の仕事探しをサポートしており、多岐にわたる学部があり4万人の学生を教育しているハノイ工業大学の中にある送出機関である。★ハイクオリティな人材を継続的に供給できる。しい生活を行い日本での仕事に備える。LETCOはベトナムの54省から人材を募集している。UAEに2000人の労働者を送出ており外国で働いている労働者数約1万人を管理している。LETCOの紹介している人材はハノイ工業大学の短期・大学(3年・4年)を卒業した方を中心されている。知識以外、実技で得た技能も持っている。LETCOは国内外の500社と取引関係があり、そちらの企業にハイクオリティな人材を紹介している。:*イノベーション:ハノイ工業大学である送出機関LETCOは、社会と労働市場の教育と訓練のニーズを継続的に創造。イノベーションを続け、各段階で効率を改善し、それぞれが人材供給において企業のリーダー的地位を維持。行動規範、5S、オンラインビジネスモデルで会社を運営。*SDGs:施設への投資やスタッフや教師の質に力を入れ、教育方法品質のため新しいカリキュラムを改善している。学生たちの成功をトレーニングの質の尺度としていることが決定的な要因である。教育の取り組み(実技や日本語など)LETCOの教育プログラムは軍隊の教育ポリシーに基づいて厳しいルールで実習生を管理している。実習生は毎日軍隊のような厳格なルールを通じて勉強している。実習生はLETCOの教育センターで寮生活をし、スケジュール管理が徹底されている。使用ができないルールになっているので、日本語学習に集中できる。日本語の他、体力、マナー、日本語教育センターのルールも教わっている。私にとってLETCOを選んだことは非常に安心できました。来日後に自分の選んだ日系企業は最も正しい選択だと思います。LETCOに感謝の気持ちを持っており、誠にありがとうございました。来日した年2017年LETCOの日本教育センターの教師達が常に情熱に教えて下さってとても感謝しています。初めは日本語に興味のない人の私は今日本語学習は義務だけではなく、いつの間にか夢中になってしまいした。