福利厚生ななみ整骨院グループでは全ての社員が安心して働けるための環境や制度を積極的に整えています。この業界で安心して働くには厳しい現状や、改革しなくてはならない環境は多々残っているのが現状ですが、自分が研修時代に苦しい思いをしてきた経験から、ななみ整骨院グループで働く社員には同じような経験はして欲しくないという想いが強くあります。その為この先もより良い環境づくりに努めていきます。ななみ整骨院グループに就職する社員には北は北海道、南は沖縄といった地方から上京してくる社員も多くいます。関東近郊に住んでいても「就職したら職場の近くに住みたい」といった社員も多く、会社では職場の最寄り駅、職場から徒歩圏内に引越をされる方へ“引越支援金”を支給致します。就職は人生において大きなイベントの1つですが、就職して社会人となってから定年を迎えるまでは長い人で約40年あるのではないでしょうか。ななみ整骨院グループでは“キャリアプラン”といって自分の人生をどのように描き、会社で働く上で自分が「どのような目標」を立て、その目標に近づく為には「どのように成長」をすれば良いのかを明確にしていきます。「できるだけ早く院長として1つの院を任され自分の実力を磨きたい」という目標がある人には1:いつまでに院長になるのか明確な目標2:その為にクリアすべき施術の技術とは3:院を運営していく為の知識やマネジメント能力4:昇進後の給与や就業環境はどのように変化するのかなどの項目を明確にして目標達成に向けての計画を立てます。目標は社員一人ひとりがそれぞれ違うものであっても、大切な事はどんなものであれ“日々目標を持って働く”といった事にあると考えています。ななみ整骨院グループはすでに明確な目標がある人でも、これから見つけたい人でも会社が一緒になって人生のキャリアプランを考えていければと思っています。技術力ななみ整骨院グループの強みは何といっても「技術力」にあります。整骨院にしては珍しいほど年間を通して多くの外傷患者が来院されていて、中でも骨折のような大きな外傷患者が多いのも特徴の1つです。整骨院であっても骨折やその他の外傷に対してしっかりとした所見が取れ適切な処置が出来てこそ柔道整復師ではないでしょうか。提携している整形外科がグループ院すぐ近くにあるため、精検が必要な患者は積極的に検査を行い直接ドクターから説明を受けることができ、その場で処置をさせて頂ける環境にあるため技術力の向上に対して非常に優位な環境となっています。その他にも時代の流れを考え「保険診療」だけでなく「自費治療」にも力を入れ、色々な角度から患者を治せる技術を身につけることが大切だと考え日々の業務にあたっています。現在ななみ整骨院グループでは週休2日制を導入しています。これらは仕事以外に自分の時間を有意義に使って欲しいという考えがあり、出来るだけ自分が好きな事に時間を使って欲しいという想いがあります。休みのシフトは各院によって異なります。経営学ななみ整骨院グループの創業者である加藤は柔道整復師の国家資格とは別に経営学の最高峰である経営学修士号(MBA)の学位を有し、クリニックの支援事業、大学や専門学校での講義、治療家を対象とした経営塾の運営、海外講演など院外の活動にも尽力しています。捉え、業界の動向や日本経済の状況を俯瞰し物事を捉えるよう注力も欠かしていません。社員の中には独立開業を目標にしているものや、会社の経営・運営そのものに関わって行きたいと考えるも多く、働きながら経営を学べることや、社外の治療家が学ぶ経営塾などを無料で受講できることで、直接経営学を学べることは会社の強みでもあります。整骨院は「技術力」だけではく会社を健全に運営する為の「経営力」がなければ成功はありえません。ライフななみ整骨院グループは神奈川県藤沢市の“湘南地域”が大好きで、グループ院も湘南地域を中心にとした出店を意識しています。その理由の1つに「ライフワークバランス」に対する強い想いがあります。ライフワークバランスとは社員一人ひとりがやりがいや充実感を持ちながら働くことであり決して仕事の為に人生を過ごしているのではないという考えがななみ整骨院グループにはあります。仕事とプライベートの両立があって初めて充実した人生を過ごせるのではないでしょうか。ここ湘南藤沢の地域は気候も暖かく自然に溢れた環境が多く、優しく温厚な方々が多いのが特長です。公共の交通手段を使えば都内には約40分、横浜へは約20分でアクセスできるほど利便性の高い地域で、ゆっくりと生活をするには最高の環境だと思います。地方からの就職希望者に人気があるのは都心ではなく神奈川県である事はよく分かりますね。