年を追うごとに手強くなってきています。求人希望者の本質を見極めたい採用担当者。なんとかしてエントリーシートや履歴書、面接を通り抜けたい求人希望者。その攻防はまさにイタチごっこ。頭を悩ませている採用担当者さまも少なくないことでしょう。「採用で失敗しない」ための具体的な方法はないか?「採用すべき人」はどこを見れば分かるのか?「採用してはいけない人」の見極め方はないか?「求人希望者の本質」を見極める方法はないか?「面接対策をしている人」のメッキを剥がす方法はないか?多くの会社や店舗にとって最も大切なことの一つは、いかに「自分の会社や店に合っ人」を採用するかということです。採用は会社の命運を握っていると言っても過言ではありません。会社や配属先が長きにわたる多大な被害を被ってしまいます。「採用(担当者)は何をしているんだ!」という強いパッシング。「そこまでいうなら、あなたが採用すればいいじゃないですか!」と心の中で思っても、決して口に出せないのが採用担当の苦しいところです。「自社にとっての良い人財」を見極めるための努力を日々重ねています。年を追うごとに手強くなってきています。求人希望者の本質を見極めたい採用担当者。なんとかしてエントリーシートや履歴書、面接を通り抜けたい求人希望者。その攻防はまさにイタチごっこです。今まで以上に困難極まりないのが現実です。そのような状況の中で「自社にとっての良い人財」をいかに見極められるかが、まさに採用担当者の腕の見せ所です。履歴書と面接に特化した実践的な「見極め術」を提供しています。・手書きの文字からその人の本質を見極める・面接における「何気ない仕草や言葉」からその人の本質を見極めるの二点をお伝えします。手書き文字にはどんなに取り繕っても隠せない、その人の内面的な様々な特徴が現れます。思わずその人の本音が出てしまう場面がいくつもあります。履歴書や面接においては非常に大きな要素を占めています。「今は履歴書も手書きじゃないですよね」と思われている方もいらっしゃると思います。手書きの履歴書を出してもらいやすくなる方法や面接の中で「手書きの文字」を書いてもらう方法がいくつもあります。普段文字を書いていない人ほど、より鮮明にその人の内面的な様々な特徴が現れます。見極めるための実践的な方法をお伝えします。自社に見合った形にするのは簡単ではありません。具体的なフォローアップ体制も用意しています。自社に合った形で取り入れていくこの二つのステップを、採用担当者のあなたにお届けします。今、多くの会社が大きな変化を余儀なくされています。今までと同じことをしていては、時代に波に飲み込まれてしまいます。そんな時代だからこそ、採用の重要性は今まで以上になっています。採用が変われば会社も変わる。様々な開催方法をお選びいただけます。半日、1日、数日間の集中講座や、半年間毎月開催コースなど、あなたの会社や団体の状況に合う形で実施いただけます。)公立中学、地域コミュニティー、異業種交流会など研修・セミナー・講演会の開催までの流れ1.お問い合わせ・ご相談お問い合わせフォームやお電話から、お気軽にお問い合わせください。研修・セミナー・講演会の実施方式は、対面・オンラインのどちらも開催いただけます。2.ヒアリング講師本人が研修担当者様のご希望や状況をお伺いし、開催イメージを共有していきます。ヒアリングには一切料金はかかりません。3.開催プランと料金のご提案ヒアリングをもとに、ご要望とご予算に合わせた開催プランと料金をご案内します。4.開催実施のお申し込み研修・セミナー・講演会の実施決定及びお申し込みをいただいたのち、具体的な日程や会場の調整を進めていきます。オンラインにて研修・セミナー・講演会を実施します。プラン内容によっては、研修実施後のフォローアップも合わせて行います。対応してもらえる地域はどのあたりですか?日本全国、どの地域でも対応いたします。参加人数に制限はありますか?10人以上であれば何人でもOKです。開催時間や日数はどのくらいまで対応できますか?1時間、2時間といった時間単位の設定から、半日・1日という長時間にも対応いたします。コース」といった、複数の日程にまたがる開催も可能です。オンライン開催は、どのようなシステムを使いますか?zoomでのオンライン環境をご用意しております。開催される会社様や団体様にてご用意いただいたオンライン環境での実施にも対応いたします。より講師が担当できない場合、やむを得ず中止させていただく場合があります。その場合、お支払いいただいた参加費の全額を返金させていただくか、代替日程にて同内容の研修・セミナー・講演を開催する場合には振替させていただきます。開催までの相談に料金はかかりますか?契約までのご相談には、一切料金は掛かりません。ご安心して下記フォームもしくはお電話にてお問い合わせ、ご相談ください。些細なことでもお気軽にお問い合わせください。お気軽にご相談ください些細なことでも構いません。お問い合わせフォームやお電話から、お気軽にお問い合わせください。些細なことでもお気軽にお問い合わせください。