よる選考を導入--パナソニックが新卒採用計画を発表パナソニックは、2023年度における同社グループの新卒採用計画を発表した。予定している採用人数は、大学/大学院卒800人、高校/高専300人の合計1100人で、前年並みだという。15:35イオン、パナソニックのAI業務アプリでバックオフィスを改革イオンリテールは、総合スーパーのバックオフィスを改革するため、パナソニックが開発したAI型業務アプリケーション「AIワーク」を導入した。Yonderを中核とする製造分野での事業戦略を語った。06:00パナニック、人事データの分析で従業員体験を向上へパナソニックは、人事データを分析することで従業員体験(EX)の向上を目指している。人事分析ツールを提供するパナリットが課題発見、データ分析、施策策定などの改善プロセスを支援した。10:57パナソニック、マルチAIソフトウェアとAIアプリケーション3種を新発売パナソニックは、AIアプリで抽出した各種データを集約/管理できる「マルチAIソフトウェア」とAIアプリケーション3種を開発した。Yonderの買収が完了し、クラウドやAI、画像認識などの技術と組み合わせたソリューションビジネスを本格化させる。Yonderが基盤パナソニックは同社の「現場プロセスイノベーション」をSaaS化した「現場最適化ソリューション」を発表した。現場から取得する各種情報をデータ化するアプリケーション群で構成する。Yonderの全株式を取得する。06:30パナソニックとマカフィー、自動車のセキュリティ監視や対応を事業化パナソニックとマカフィーは、車両セキュリティ監視センター(車両SOC)のサービス事業化に向けた取り組みを開始した。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。Japanをご覧ください。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。