会社に勤めると新しい出会いもあれば、苦楽を共にした仲間との別れを経験することもあります。春は新しい出会い同様、異動や退職、転勤などの別れの多い季節でもあります。一緒に頑張ってきた部下や後輩との別れは寂しいものですが、新しい人生の始まりを応援して送り出すことも、上司としての大切な役目のひとつです。挨拶は慣れていないとダラダラと話してしまったり、伝えたいことが伝わらなかったりしてしまうことも多いものです。そこで今回は、送別会で送る側の挨拶は?上司から異動や退職&転職者に贈る挨拶について、シーン別の例文やポイントをご紹介します。スポンサーリンク送別会で送る側の挨拶は?上司から異動や退職&転職者への挨拶の例文やポイントは?毎日顔を合わせていた仲間が、もうすぐいなくなるというのは何とも寂しものです。送別会は、送られる方の新しい人生や一歩を踏み出す区切りでもありますので、気持ちよく送り出してあげることは、上司としての大切な役目です。送る側が挨拶するときは、寂しさのあまり別れを惜しんだり、それまでの業績や働きを称えることに終始することも多いものです。これらのことを伝えることも大切なことですが、今まで会社や部署のために一生懸命に仕事をしてくれたことへの感謝の気持ちを表すことが、何よりも大切です。送別会での挨拶の例文をご紹介する前に、挨拶文を作るときのポイントやコツについて下記にご紹介していきます。送別会の挨拶のポイントは?ポイント1:改まった言葉を使う今まで一緒に働いて気心の知れた仲間(部下や後輩)であっても、「親しき中にも礼儀あり」ですので感謝や敬意の気持ちを表す挨拶では改まった言葉を使いましょう。ポイント2:感謝の気持ちを表す送る側は、今までの働きや思い出を話したり、別れを惜しんだりすることに終始することが多いものですが、それだけでなく今までお世話になったことへの「感謝」の気持ちをしっかり表しましょう。ポイント3:一つの文を短くする「~~で、○○でしたので、□□なことがありましたが...」と文が切れない「だらだら話」は、何を伝えたいか聞き手にとってはわかりにくいものです。