人事ったーで検索される悲しきこのサイト。>“みや”のちょい寄ッテ!人事ったーで検索される悲しきこのサイト。※ツイッターの人事ったーとは何の関係もございません。はじめまして!元、中小企業で人事部長をやっていた『みや』です。人事としての僕の“けっこうな体験”をもとに書く、口だけの発信大嫌いサイトです。このサイト、なんでか「人事ったー」で検索されると表示されてたんですよね。僕の文字の使い方が悪いみたいです。「った」という言葉を乱発していたみたいです!気にせず使いますけどね。(笑)ちょうどいい(?)ので、人事について語りたくなりました。僕は人事のトップで10年以上走り続けてきました。従業員数400人に満たない小さな会社ですが、人事という仕事を嫌いになったり好きになったり。そんな思いを語るページがあってもいいんじゃないかと!では、少しだけお付き合いいただけると嬉しいです。スポンサーリンク人事になりたいわけじゃなかったーほら!「った」使っちゃってるじゃないですか!ついでに「ー」も入れちゃいましたよ。性格合ってないと思うんですけど人事ってどんなイメージがありますか?たぶん、世間の人事イメージと実際人事に必要な適性って違うんじゃないかな~と思います。適当・ざっくり・大雑把そんなに人が好きってわけじゃないすぐサボる・楽しいことが好きどうです?一般的な人事のイメージと逆じゃないですか!(笑)こんなんでよく人事やってこれたな!と思うかもしれませんが、こんなんだから10年以上もやってきたんだと思いますよ。人の問題っていうのは、本当に奥が深いんです。人事に必要だと思うのは、多少の楽観性です。時には空気読まずに、ガツンと前向きに方向転換するんですよ。一人に感情移入しすぎる前に、公平であらねばならんのですよ。人に好かれたい人は人事向いてません。多少の誤解で人に嫌われても、本当に組織や人のためになることを選ぶ勇気が必要です。(自分の分野をカッコよく言いたい病にかかってます『なめんな病』)ポイント僕が知ってる優秀な人事に、イエスマンはいません。上司に盾突ける、仲間にも部下にもちゃんとNOとBADを言えることが人事の活躍要件かな。性格的には「人事合ってないんじゃないかな~」と思いながら、せっかくのご指名だったので頑張ってました。ここだけは合ってたと思うんですよ!常に仕事が変わっていく。会社の課題に合わせて毎月毎年やることが変わる。同じことの繰り返しはない。人事って仕事は止まらない。