ブログのコンセプトは「ブラック企業で悩む人を法的に守る」「プロフィールはこちら」お疲れ様です。毎日のように会社や従業員から相談を受けているベンゾー(@zangyoujigoku)です。「社会人になって数年が経ち、仕事や会社にも慣れてきた。先に結論を言うと、仕事の悩みや疑問の相談は管轄ごとの行政機関にするのが1番です。失業保険ってなんだろう?妻を扶養に入れたいけど、収入の上限っていくら?子供が産まれたら貰えるお金ってなに?有給休暇を使わせてくれないときがあるもしかしてウチの会社ってサービス残業してる?といった悩みがありました。労働基準監督署も1つの正解。行政にはそれぞれ管轄ってものがあるからね現役SEの北田さんえ?窓口が1本化されていないの?ややこしいなぁそうなんです。「妊娠・出産をしたときのお金の相談」をするならハローワーク協会けんぽ年金事務所の3つに連絡をすることになります。休業のことで会社と揉めているなら労働基準監督署にも相談をすることになります。現役SEの北田さんたくさん連絡しなくちゃいけないから大変だね・・・この記事ではそんな働く上での疑問や悩みごとに、相談をするべき行政機関を紹介していきます。適切な行政機関に相談をして、たらい回しにされずにサクッと疑問や悩みを解決していきましょう!現役SEの北田さんでも結局色んなところに連絡しなくちゃいけないのか。したら相談するところ退職をした後に気になる方が多いのが「失業保険」と「保険証」のことです。これらの悩みや疑問を解決してくれる行政機関を紹介していきます。退職後の手続きやトラブルに関する対処法は「退職後の保険手続き・トラブル対処法を徹底解説|気持ちよく次へ進む方法」の記事にまとめています。「今まさに退職をするところorこれから退職を予定している」という方は合わせてご覧ください。...https://zangyoujigoku.com/roudou-taisyokugo-matome失業保険をもらう|ハローワーク退職後しばらく働かずにいるなら「失業保険」を貰えるかもしれません。いった条件によって、貰える金額や期間が変わってきます。自分が失業保険を貰えるのか?いつから貰えていくら貰えるのか?そういった疑問はハローワークに相談をすれば、具体的に教えてくれます。できれば会社の住所のある管轄のハローワークが良いですが、別のところでも質問の回答くらいはしてくれます。退職をすると保険証を会社に返却しなければなりません。今後病院へ行くことになった場合、どうすれば良いのでしょうか?これはケースによって微妙に対処方法が変わってきます。以下のようなパターンがあります。場合によっては自分の住んでいる所の市役所に相談をすることもありますが、とりあえず協会けんぽにかけておけば、間違いないです。目次へ戻る奥さんを扶養に入れたいときに相談するところ専業主婦やパートで働いている奥さんを自分の扶養に入れたい。いう方はここで紹介する相手に相談をしてください。実は「扶養」って言っても「保険証の扶養」と、「税金の扶養」で2種類あるんです。相談相手も2ヶ所あります。ややこしいですよねー。病院で見せている保険証についての扶養なら、年金事務所へ相談をしましょう。奥さんを扶養にするための細かい条件を教えてくれますし、現状を話せば扶養に入れられるか判断もしてくれます。税金の扶養|税務署いわゆる「配偶者控除」ってやつです。12月頃になると年末調整の関係でこのワードを聞くことも多いんじゃないでしょうか。税金の扶養については税務署に相談をしてみましょう。奥さんを扶養に入れるための条件を教えてくれたり、判断をしてくれます。目次へ戻る妊娠出産をしたら相談をするところ妊娠出産は色々な手続きが重なるので、聞く相手も多いです。基本的には会社の人か病院が手続きを取ってくれるので、ほとんどの方は気にしなくてもOKです。ベンゾーでもややこしい制度なので会社の事務員さんが間違えているケースをよく見ます心配な方は自分でもある程度知っておくことをオススメします。育児休業給付金をもらうには|ハローワーク育児休業給付金というのは雇用保険が財源になっている給付金(貰えるお金)です。雇用保険を管轄しているのはハローワークなので、細かい給付の条件や貰える金額の計算方法はハローワークに聞くと教えてもらえます。金額が大きいことが特徴ですね。大事な制度なので、しっかりと確認しておきましょう。給付条件】みんなの誤解を徹底解説」で間違えてる人が多い給付条件の解説をしています。自分が貰えないと思い込んでいる方は、一度ご確認ください。貰える条件を誤解している人が多すぎます。年収の半分ほど貰える給付金。もらうには|協会けんぽ子供を産んだときに貰えるお金で「出産手当金」と「出産一時金」というものがあります。似ている名前ですが別物。本当にややこしいですよね。どちらも協会けんぽというところが管轄になっているので、貰える条件や金額は協会けんぽで聞きましょう。ちなみに「出産一時金」の方は、出産をした病院が手続きをしてくれるケースが多いです。3つ)が免除となります。手続きをしていないと免除にならないので、しっかりと行うようにしましょう。保険料は給料の金額によって変わってきますが、大体の方は毎月1万円以上天引きされています。これが免除されると大きいですよね。この制度について相談をしたい場合は年金事務所が管轄となっています。いつから免除になるのか、どうやったら免除になるのか。いった疑問も解消できます。通常なら自営業の方が納めている国民年金。以前まではこちらは出産時にも免除されない保険料でしたが、平成31年4月より法改正によって免除されるようになりました。免除はあとから納めなくても良いので、手続きをしないと単純に損をしちゃいます。手続きや制度のことはお住まいの地区の市役所に電話して相談してみましょう。取りたいけど、会社が認めてくれない・・・そんなときは労働基準監督署に相談をしてみましょう。育児休業は一定の条件を満たした上なら、従業員から申し出があったとき取らせなくてはいけないという制度です。これを拒否することは明確な違反行為なのです。違反行為があるときは労働基準監督署に相談をすることで対応をしてくれます。ベンゾーただ、そのような会社の場合、長く勤めていても辛いだけかも。転職することも視野に入れることをオススメします。ちなみにまだまだ浸透していませんが、育児休業は女性だけでなく男性も取れます。目次へ戻るプライベートでケガ・病気をして仕事を休むときお休み中のお金|協会けんぽプライベートでスポーツを楽しんでいたら、骨折をしてしまったたまたま重い病気にかかってしばらく入院が必要になったこんな感じでプライベートの何かしらが原因で仕事を休むことがあります。こんなときに使えるの「傷病手当金」です。ベンゾーざっくり言うと給料の6~7割の手当金を貰うことができます。支給には多少の条件があります。そんな条件や、実際に貰える金額なんかは「協会けんぽ」に相談をすることで教えてもらえます。先に書いた「プライベートでケガ・病気をして仕事を休むとき(傷病手当金)」と似ていますが、こちらは仕事中のケガや病気によるお休みの場合です。いわゆる「労災」というやつです。労災の場合、基本的に治療費の負担がありません。意外に知られていないのが「治療のために病院へ行ったときの交通費の負担」です。これも労災から降りることになるので、交通機関を使ったり、マイカーを使った場合は請求可能です。治療や療養のために休んだ場合は、その期間に応じてお金を貰える制度になっています。ベンゾーこちらは傷病手当金より高額で、給料の8割を補償してくれる仕組みになっています。労災についてはケガや病気のシチュエーションによって、かなり細かく条件が分かれています。相談先は労働基準監督署になっているので、仕事中になにかあったときは相談してみましょう。なんだか少ない気がする育休や有給休暇といった制度を自由に使えないその他、もしかして自分の会社ってブラック??と思ったときは、労働基準監督署に相談をしてみましょう。法律に照らし合わせて、違反をしていないかどうかを教えてくれます。違反をしているようなら、遠慮なく告発してしまいましょう。残業代の未払いなんかは2年分さかのぼって支払わせることができます。ベンゾーそういう僕も、労働基準監督署には2回お世話になっており未払い残業代を払わせることに成功しています。面倒くさいところはありますが、無料で対応してもらえますし、色々と知識を付けさせてもらえるというメリットもあります。僕が労働基準監督署のお世話になったときのことは「未払い残業代の請求方法|労働基準監督署を使って回収するやり方」から読むことができます。面倒くさいですが、この記事の通りにしていけば会社を労働基準監督署に告発することができます。対応できないケースもあります。何が労働基準監督署で対応できないケースかもわからないと思いますので、「とりあえず」労働基準監督署に相談でもOKです。労働基準監督署の方もそれは管轄外と教えてくれます。労働基準監督署では対応できないケースでは、弁護士さんに相談をすることになります。4つで構成されていることが多いです。「相談料」は相談をすることで発生する料金ですが、中には「相談までは無料」としている弁護士さんもいます。相談無料の弁護士さんを探すなら、「相談さぽーと」というサービスがオススメです。「相談さぽーと」は全国の弁護士さんの中から、自分の相談したい内容に特化した弁護士さんを探してくれるサービスです。「【パワハラ・セクハラ・サービス残業】弁護士を無料で紹介する「相談さぽーと」のサービスを解説」で相談さぽーとのサービス内容の解説をしていますので、ご覧ください。自宅から近い弁護士さんを見つけることもできます。自宅近所にいる弁護士さんなら、すぐに相談にいけるから便利ですよ【パワハラ・セクハラ・サービス残業】弁護士を無料で紹介する「相談さぽーと」のサーお疲れ様です。労働問題の専門家をしているベンゾー(@zangyoujigoku)です。...https://zangyoujigoku.com/bengoshi-irai目次へ戻るこんなに色々あったらわかんねーよ!って思ったら面倒だったら僕(ベンゾー)に相談でOKです!色々なケースごとに行政機関や弁護士さんを紹介してみました。「これで相談したい場所もわかったし、すぐに連絡してみよう!」となった方がいれば嬉しいです。「こんな複雑に分かれてたら、自分の悩みを相談できる場所がわからない・・・」という方もいませんか?ベンゾーそんな方は、とりあえず僕(ベンゾー)に相談してみてはどうでしょうか?僕に相談をする方法を知りたい方は「仕事の悩み。無料相談を始めました!【LINE@・TwitterのDM】」をご覧ください!普段からTwitterやLINE@を使って労働問題に関する相談を受け付けていますので、相談先の行政機関もすぐに回答できます。ベンゾーなんならそのまま僕が回答することもあります仕事の悩み。仕事の悩み、疑問といっても相談するべき行政機関は異なる場合によっては行政機関ではなく弁護士さんに相談するケースもあるどこに相談するべきか迷ったら、僕(ベンゾー)に相談でもOKです改めて悩みや疑問ごとの相談先行政機関を書き上げてみると、かなり複雑に分かれていることがわかりますね。ここであげた仕事の悩みってごくごく一部。本来はもっと多いですよね。行政機関全体の窓口をしてくれる行政機関みたいなのがあれば良いんですけどね。それが無いのでとりあえずって方は僕(ベンゾー)に相談してくださってもOKです。僕に相談をする方法を知りたい方は「仕事の悩み。無料相談を始めました!【LINE@・TwitterのDM】」をご覧ください!普段からTwitterやLINE@を使って労働問題に関する相談を受け付けていますので、相談先の行政機関もすぐに回答できます。ベンゾーなんならそのまま僕が回答することもあります仕事の悩み。...会社に「個人事業主や外注にならないか」と提案されたら今すぐ逃げろ若い女性。今後出産を経験する人は必読です。...退職後の状況別|健康保険や国民年金のやることのまとめお疲れ様です。このブログを書いてる人ベンゾーです。元ブラック企業勤務で、本業は労働問題の専門家しています。1番オススメの退職代行を調べるために、実際に職場を退職して確認しました。月に10回以上、LINE@やTwitterで仕事の無料相談を受けています。仕事の悩み相談を無料で受け付けています。適切な残業代が支払われているのか?育児休業に入ったら給付金が出るのか?自分の会社ってブラック企業?会社が退職を認めないなどなど。気軽にご相談ください。内祝いとか正直めんどい(内祝いの本音解説サイト)オススメの退職代行30社近くの退職代行業者のサービス内容を調べ、比較をし、実際に自分で使った結果を紹介します。どこよりも退職代行に詳しい自信があります。転職サイトランキング転職サイトに掲載されている求人票から、表面上に出てこない労働条件を算出しました。「条件の悪い企業=ブラック企業」としてランキングを作成しています。失敗しない転職方法を見るブラックに入社したら見る失敗しない転職方法を見るブラックに入社したら見る。