貴社で運用されている人事評価シートの課題を解決!評価が適切に行える内容になっていない...個人が取り組むべき事項の優先順位が明確になっていない...個人が取り組むべき目標と、その進捗状況が適切にチェックされていない...こんな状態の企業は赤信号!本動画では、あしたのチームが推奨している「成果のあがる人事評価シート」を解説!貴社の人事評価シートにおける改善ポイントを明らかにすることができます。既卒で株式会社エス・エム・エスに入社。メディアセールス部にて医療系人材サービスに携わる。メーカーのコヴィディエンジャパンにて営業・マーケティングに従事。2014年8月、当社に入社。大阪支社の立ち上げから参画し、以後営業部長として沖縄県を除く全国46都道府県のエリア担当部長を歴任。給与コンサルタントとして高い企業業績向上に導いた実績多数。2018年10月執行役員に就任、2020年3月より取締役に就任。取り扱いについて情報セキュリティに関する方針あしたのクラウド運用ポリシーサイトマップ海外法人ISMS認証の適用範囲は「プロダクト部」となります。