月間50000PVの当ブログを運営していますジンボラボの神保貴雄です。広告代理店『ジンボラボ』では中小企業様の動画CM制作・ホームページ作成やSNSなどのインターネットを利用した宣伝広告などをサポートしています。スピンオフ企画「SNSを活用したファンづくり講座」について、どんなことをお伝えしたのか、まとめていきます。結論から言うと「SNSを使った求人」というのは、かなり難易度が高いと僕は思っています。これは求人が難しい......と言っているのではなく、SNSを継続運用するのが難しい、という意味。裏を返せばSNSを継続運用することができれば、求人に手を焼くことはなくなる......ということです。SNSは魔法ではありません。地道にコツコツ自社について発信することで、興味をもってもらうことができてファン化が促進される......その先に採用がある、という流れです。このあたりがしっかり理解できているか否かで結果がまったく違うものになると考えられます。まとめ「田舎には働くところがない」という嘘で、今回はFacebookに特化する形でお伝えさせていただきました。これにも理由があります。若い子に向けて発信するなら「Instagram」がいいんじゃないの?と思われるかもしれませんが、今回定めたターゲットは、その親世代の方々。Facebookユーザーの平均年齢は30〜50代がメイン。いま大学生とか高校生の子供たちがいる親世代に見てもらうことで南魚沼にもおもしろそうな会社があるぞという認識をもってもらい、就職活動をしている子供たちが「地元で働きたい」といった時に思い出してもらうのが目的。こどもたちに「こんな会社が地元にあるよ」と紹介してもらうため。田舎には働くところがないというのは真っ赤な嘘で、いっぱいあります。情報を発信していないので知られてないだけなんだと僕は思っています。知られてなければ「ない」ことと同じですからね。知られていても「何の会社なのかわからない」というのも同じことです。SNSはもちろんホームページなども使って発信する必要があります。継続するために必要なこと今回、市内8社の方々においでいただきました。これにももちろん意味があって「仲間をつくる」ってのがめちゃくちゃ大事なんです。いままでいろいろな企業やお店に行きましたが、どこでつまずくかと言ったら......続けられないこれが圧倒的、不動のナンバーワンです。この問題をどうやって解消するかがマジで命題なわけですが、唯一無二と言っていいほどの解決策が仲間と一緒にやることなんですよね。チームでチャレンジですね。いうことで、この講座の裏テーマは「チームづくり」。Facebookの個人アカウントをつくり、8人全員に友達同士になってもらいました。そこから各企業ごとにFacebookページをつくり、「いいね!」をし合ってフォローしてもらいました。することで「アイツのところ頑張ってるな〜ウチも頑張らなくちゃ」とかね、そういった力が働きます。悪い言い方をすると「互いに監視しできる環境」をつくったわけです。学生のときの部活も同じような感じじゃないですか??あいつにだけは負けたくない!あいつより練習するぞ!○○中学校には絶対に勝つ!とかね。人間は環境の影響を一番受けます。「継続してください」と僕が胸ぐらを掴んで怒鳴っても誰も言うことは聞いてくれません。やり続けられるような環境をつくって提供するのが大切です。1日3分、眺めることから始めましょう!最後にお伝えしたのは「とにかく1日1回はアプリを開いてFacebookをみてください」ということでした。1日1回、投稿してくださいじゃなくて、開いて見るだけでOKというひっくい低いハードルにしました。3分間でいいのでバーっと眺めてください、と言いました。「まずはそこから」という低いハードルにしないとやってくれませんからね。続けていると習慣化されますし、使い方もインプットされますよね。そこでインプットされた情報が、いざ自分が発信側に回ったときに役立つんです。「投稿してください」と言われても何をどうしたらいいかわかりませんからね。真っ白なキャンバスに何でも描いていいですよ、とクレヨンを渡されても困っちゃいます。「太陽と家と、その前で遊ぶこどもを描いてください」と言われて初めて描き出すことができる、というわけ。いうことで、ある程度低いハードルを設定して具体的にやって欲しいことを伝えさせてもらいました。まとめ最後の質問コーナーで「炎上」について聞かれました。SNSを運用していく上で、企業にとってはしっかりと考えておかないといけませんよね。Twitterは情報拡散力が強いので、ある程度対策をした方がいいとは思いますが、Facebookで炎上する可能性はほとんどゼロに近い......と、お答えしました。炎上するほうが難しいくらいです。実名登録ですし、滅多なことではそういうことは起こりません。これもFacebookのいいところですね。スパムや乗っ取りなどの問題は抱えていますが、ネガティブな炎上はほぼ起こらないと認識していただいてOK。それよりとにかく毎日開いて、できれば何でもいいので投稿しましょう!ともお伝えしました。8社スタートラインについたわけですが、どちらがスタートダッシュをかますのか......また次回もありますので、いまから楽しみでーす。あなたはどちらを食べたいと思いましたか?左はスマートフォンで撮影した写真、右はしっかりとした環境で撮影した写真です。それを写真で伝えるのがカメラマンの仕事です。料理も人も第一印象が大切です。あなたのお店も第一印象で損をしてるかも!?そんなときは料理撮影のプロにおまかせください。ジンボラボでは飲食店のメニュー撮影に特化した写真撮影サービスを展開していますジンボラボはいままで50店舗以上の料理撮影に携わってきた実績があります。料理の撮影以外にもメニュー表・チラシの作成もご相談ください。ジンボラボ公式ホームページお問い合わせ・お申し込みはこちらから。月間50000PVの当ブログを運営していますジンボラボの神保貴雄です。広告代理店『ジンボラボ』では中小企業様の動画CM制作・ホームページ作成やSNSなどのインターネットを利用した宣伝広告などをサポートしています。集客のアドバイスもできるカメラマンとして活動中。南魚沼周辺のグルメを紹介する当ブログは、一日2000人、毎月60000人以上のアクセスを誇る。いままで紹介してきたお店は150軒を有に超える。HORN、Official髭男dism、米津玄師、ハイスタなど。好きな芸人は「ナイツ」。クラウドファンディングを活用した【100年食堂プロジェクト】では221万円の資金調達に成功。広報を担当した【きら星BASEプロジェクト】では276万円の支援を集めました。伝説の酒器【十分盃ほどほどプロジェクト】をプロデュース、112万円の支援を集めました。新潟イノベーションプログラム(NIP)第二期にクリエイターとして参加。2021年「酒と肴の祭典・まじのみ」と「雪上鬼ごっこ・ユキオニ」を企画。peak・山井会長とくわしいプロフィールはこちら2019年12月、南魚沼市まちづくり推進機構さん主催の「SNS講座」の講師を務める。2020年1月、新潟市にて「SNS広報」についての講演の講師を務める。2021年1月、南魚沼市の石打小学校に「YouTube先生」として生き方講演会の講師を務める。依頼により「ビジネスに使えるYouTube」という研修会に講師として登壇。そちらの様子はYouTubeからご覧いただけます。ナマ+トク2020年10月より、毎月第二火曜日のレギュラーコメンテーターとして出演していました。ナマトクホームページ新潟テレビ21「まるどりっサプリ」にて「まじのみキャンペーン」を特集。ホンマ」さんと共演させていただきました。