人は必ず役割をもって生まれてくる。福祉をアップデートする「場づくり」に挑戦。ABOUTこのサイトについてINTERNSHIPインターンシップを探すEVENTイベントを探すBOOKMARK気になるリストFAQよくある質問COORDINATORSコーディネート団体一覧インターンシップを探す人は必ず役割をもって生まれてくる。398view人は必ず役割をもって生まれてくる。福祉をアップデートする「場づくり」に挑戦。▶愛さんさんビレッジ株式会社このインターンは募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。ツイート日本の福祉にイノベーションを起こす、震災後ベンチャーの挑戦です。職員充足率全国ワースト&障がい者雇用率も全国最低ライン...でも、だからこそイノベーションの可能性がある。これからの福祉についてとことん考える1ヶ月。暗いニュースや事件によってどんより重たい空気がつきまとっている昨今の「福祉業界」。暗い面ばかりフィーチャーされることが多いですがとても魅力的で尊い仕事の1つです。超高齢化社会であると同時に社会的弱者が幸せに暮らしづらいこの国の福祉にイノベーションを起こそうと「高齢者の自立支援介護×障がい者の就労支援」という日本でもまれな取り組みを行うのが、受入企業の「愛さんさんビレッジ」です。本来の介護って、福祉ってなんだっけ?身近で、誰もが関係のあることなはずの「福祉」。先のことと思っていませんか?愛さんさんビレッジでは、介護改善のために水分量の調整や運動を取り入れ利用者の方と一緒に「健康になって家に帰る」ことを目指しています。その際に「旅行に行きたい」「バージンロードを歩きたい」など利用者さんの夢を皆で叶えることを目標にします。すると、寝たきりだったおばあちゃんも立って歩くことができるようになったり、介護される側だった方が卒業してスタッフになったり...。障がいを持っている方も、仕事に誇りを持つことで自己肯定感高く働かれています。人間が人間らしく、それぞれの自己実現のため暮らし、働き、生きるということが現代の超高齢化社会の日本では「普通」ではなくなっている現状があります。「3K」の仕事というイメージが根強く固定概念として残っているのも福祉の仕事の課題です。愛さんさんビレッジは「普通」「当たり前」「一般的」な考え方に真っ向から立ち向かい、日本の福祉を変えるためイノベーティブな事業にどんどん挑戦しています。そんな企業が今チャレンジしていることは「村」づくり。介護や福祉の垣根を超えて、介護される側/する側の関係性をアップデートするべく、「施設」だけに止まらず、関わる人全員が物心共に豊かな人生を実現するためのコミュニティを「村」という形で実現しようとしています。生が考案した「ふくしるミートアップ」という場づくりの企画をもとに企画をブラッシュアップ→学生との出会いの場として安定した開催を目指します。1リサーチ愛さんさんビレッジが実現しようとしている「豊かな暮らし」に着目して、まずは「愛さんさんビレッジ」とは何なのかを徹底的に掘り下げます。愛さんさんビレッジで働くスタッフ・利用者のみなさん・自立を目指す障がいをお持ちの方、そしてスタッフ&経営陣...。彼らは事業に共感し、ここで自己実現をはかっているのか。それぞれの背景には今に至るまでのストーリーや想いがかならずあるからです。「人」にフォーカスして企業を徹底分析し、どのように企業の想いをシェアすることが最適なのか仮説を立てる土台を作ります。2ターゲットへのヒアリングリサーチ福祉のイメージをアップデートするには、「そもそも本当に3Kのイメージが固定概念となっているのか?」ということを確かめる必要があります。愛さんさんビレッジでは福祉に関わりたい人や興味のある学生と一緒に「福祉を本気で考える」機会を作ることで福祉観がアップデートされるはず、という仮説を持っていますが、アプローとをブラッシュアップするには実際のターゲットの声を集めて分析することが必要不可欠です。3仮説の組み立て実現したい未来/社会/コミュニティを実現することを大きな目標とした上で、仮説を組み立てます。既成概念や「こうあるべき」と言った一般的な常識から外れ、解決したい課題や愛さんさんビレッジの大切にする理念、ヴィジョンを実現することで創造される新たな価値に着目する視点が求められます。3PR方法の提案、実践このプロジェクトで提案したい場づくりを行う前後で本当に意識が変わるのかを実践、検証します。1~3を実践し、福祉のアップデートの1歩目を担うのが今回インターンシッププロジェクトです。】このプロジェクトでは、↓のようなプロセスを非常に大事にしています。部分からしっかりとコミットし根拠を元に仮説を立てること3正解のない問いに対してより深く本質的に思考すること4どのような状態になったら「幸せ」なのかを軸にすること5自分自身が感じるモヤモヤ感や問題意識をプロジェクトにリンクさせることこれらの思考プロセスを通して、クリエイティブな成果を目指します。正解はありません(正解を目指しません。全国2位の水揚げ量を誇っていました。ところが、東日本大震災時は震源に一番近い街であったため、津波により甚大な被害を受けました。一方で、復興のために役に立ちたいと、震災後、のべ30万人以上のボランティアが駆けつけた地域でもあります。その後、ボランティアをきっけとした移住者が定着し、全国でも先進的なソーシャルビジネスがたくさん生まれた街でもあります。津波で被害をうけた事業者も、震災前とは別の方法で事業を拡大することを考え、新しいネットワークやさまざまな先進的な取り組みが生まれています。世代や事業規模の大小を問わず革新的なベンチャーマインドをもった経営者がたくさん活動している街だといえます。人口流出等によって高齢化率が他地域よりも10年程度進み、課題先進地と言われている東北は、先進的な事例づくりの場として大きな可能性を秘めています。その一方で、石巻市では震災によって高齢化問題が加速し全国の中でも深刻な状況となっています。それに伴う職員不足が施設にとっての大きな課題です。宮城県の職員充足率は全国最低の69%にのぼります。震災の影響により高齢世帯が急増し、高齢者のみの世帯は21万世帯うち高齢1人暮らし世帯は11万世帯となり、震災前の10年同期比で約70%増。障がい者雇用率においても宮城県は2014年・2015年に全国最下位を記録しており、その後も常に全国最低ライン。福祉分野における新卒求人倍率は3.96パーセントで企業は4人の学生取り合っている状態なのに、10人に4人は早期離職をしていく現状があります。(日によって変則となります。徒歩または自転車で通勤します。複数のインターンプロジェクトとの集合研修(事前・事後等)を予定しています。・自宅から現地までの交通費(往復1回分)が支給されます。・宿泊場所は現地で準備しております。宿泊代はかかりません(シェアハウス等を予定)。・エリア内での複数のインターンプロジェクトとの集合研修(事前・事後等)を予定しています。・自宅から現地までの交通費(往復1回分)の補助があります。・宿泊場所は現地で準備しています。宿泊代はかかりません(シェアハウス等を予定)。モデル事業」として実施します。:03-6262-6340)までお問い合わせください。被災地で良い事業をつくり雇用をうむことが本当の「心の復興」と考えた代表が震災後ボランティアからIターン移住し、家族愛という企業理念の下、「誰もが生まれ育った環境によって人生が制限されることなく、努力によって物心両面の幸せな人生を歩める仕組みを創る」ことをビジョンに、2013年創業しました。がい者就労支援」という、日本でもまれな取り組みを通じて、3Kといわれている介護の仕事の概念を覆すとともに、新しい障がい者就労の仕組を実現しています。人生は、人との出会いによって大きくわ変ると言われています。私は、「誰もが生まれた環境に左右されることなく、経済的な豊かさと心穏やかに過ごせる人生を自らの努力によって切り拓けるような社会の実現に貢献する」自分自身のルーツから、この仕組みを創ることが指名と考えています。社会が豊かになってもその陰に、適合できずに苦しんでいる方々がいる。1日60人が自らの命を絶っている事実。世界の8人が世界中の半分の富を持っている事実。多くの人たちがこの世に生まれた意味に出会い、心穏やかに健やかに家族愛に包まれながら生きられる社会の実現を切望しています。その為にもまずは、自分自身が大切な人を守れる自分に成長していきましょう!働く仲間が物心共に豊かな人生に入れる組織を作り、家族愛を実現し、お世話になった方々に親孝行できる人間になることを目指します。して初めて、お客様に心からのサービスがお届けできると思っています。沢山の貢献の輪を広げる為に、会社で自分を磨き、成長する。そんなチームの一員として共に日本初の取り組みを創っていきませんか?それがひいては、これから他の地域が直面する課題のソリューションの一つとなります。ボランティアを通じて移住し、2013年創業。さんさんビレッジ」を開所。現在、社員23名・障害をお持ちの方45名を雇用。開校し、地域に輩出していくことを目指す。(3ヶ月以上)宮城県~東松島市と共に歩む。北海道まだ食べられるにも関わらず廃棄される食品を、困っている人に届ける『フードバンク・プロジェクト』。