私たちの想い2018年12月5日タスクとリレーション今週は東京暮らしの日々です。初秋のような暖かさかと思えば今朝は極寒!寒暖差が激しく、体調管理に気をつけねば、です。本日は、半年間にわたって取り組まれた改善活動の発表会です。今、日経新聞に連載されている中村先生(南山大学教授)の組織開発の記事から一部引用します。『組織には、タスクとリレーションという重要な2つの軸があります。働きかけることを重視するものです。リレーションの軸では、人や関係性といった人間的側面に関心を向け、関係構築を目指して働きかけることを大切にします。職場や組織が活性化して成果を上げるには、タスクとリレーションの両方が機能することが必要です』。両輪となることで、組織のパフォーマンスが持続的に高まる。平日9:00-17:00(祝祭日除く)BPS(ビジネスプラスサポート)は、豊かな人間性とすぐれたマネジメント感性、卓越したビジネス能力を身につけた人財の育成と指導を強力にサポートし、広く社会に貢献することを使命としています。京阪京都ビル8階BPS(ビジネスプラスサポート)は、豊かな人間性とすぐれたマネジメント感性、卓越したビジネス能力を身につけた人財の育成と指導を強力にサポートし、広く社会に貢献することを使命としています。