人工知能(AI)の普及で経理の仕事はなくなる。会計ソフトが優秀になっているので経理の働き口は今後どんどん減っていく...。↑ネット情報その他でこういう情報を目にし、不安を感じている人は少なくないでしょう。経理という仕事の将来性について考えてみました。↓結論から言うと、少なくとも以下のことが言えると思います。機械でもできるような簡単な経理処理しかできない人は仕事がなくなっていくけれど、経理の仕事そのものはなくならない。経理という仕事には人間臭い部分(人間じゃないとできない仕事)もかなりたくさんあるのです。AI化は人間にとって決してネガティブなことばかりではありません。人間はもっとクリエイティブな仕事に集中できるようになるでしょう。簿記は必要なくなる?オワコンな無駄知識って本当?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。一定範囲の経理業務は人間が行うことでは変わりません。その理由は、経理には「単純作業」といえる作業と、その知識を活かした「企画的な業務」の2つがあるからです。会計ソフト入力などの機械的な業務。こちらはAIでもできます。単純作業の結果として作成されたデータを、経営のさまざまな場面に活用する業務。これらは人間でないとできません。数字を集計するだけの事務的な単純作業はAIにとって代わられる可能性が非常に高いでしょう。実際、ひとむかし前では人間が電卓を叩きながらやっていた仕事は、ほとんどが会計ソフトが代わりにやるようになっています。金融機関との交渉を行ったりすることも経理の仕事です。これらは人間が人間に対して行う業務ですので、AIや会計ソフトに頼ることはできません。上の「1.単純作業」に限られると思っています。今までは1.単純作業だけができるだけでも経理として食っていくことはできていましたが、これが難しくなってくるのは事実でしょう。近年、業界内では経理の仕事はいつかなくなってしまうのでは?と言われています。経理の仕事がなくなってしまうと言われているかというと、会計ソフトに人工知能を導入することで飛躍的に会計ソフトの活躍の場が広がるからです。今現在すでに会計ソフトによる自動化が進んでおり、これまでは取引の内容を人が確認して仕訳を行い、勘定科目を定めていたところを、会計ソフトでその取引を入力すると自動で仕訳して勘定科目ごとに集計し、損益計算書や貸借対照表を瞬時に作成できるようになっています。経費精算も同様に、何をどこで買ったか、交通費をどのように使ったか等、その行動内容をソフトに入力するだけで、仕訳から個人の口座への振り込みまで自動で行うことができます。銀行システムと連携することで掛け金の消込作業もある程度自動化することができるようになっています。取引先や顧客のデータをマスタ化することで発注書・請求書等の書類も自動で作成できるので、特に経理の知識がなくてもパソコンの入力さえできれば、これまで経理が行ってきた単純作業を一般事務や派遣・パートアルバイトでもこなすことができるようになっています。結論:経理の仕事はなくならないが、考える経理が必要になるでは本当に人工知能を導入すると経理という職種がいらなくなってしまうかというとそうではありません。確かに、これまで経理が行ってきた単純な手作業が他の職種でも作業可能になることで、経理としての単純作業の量は減ることになるでしょう。本当に経理の知識が必要となる仕事は減ることはなく、むしろ知識を活かした活躍ができるようになると思っています。人の確認が必要どれだけ優秀な人工知能を導入したとしても、必ず100%正確な答えを出せるかというとそういうわけではありません。自動化には必ず「確認」が必要になるからです。自動化という作業の前には必ず人の手が関わっています。会計ソフトに取引を入力するのも人、マスタを設定するのも人、当然会計ソフトに入力する人がミスをすれば自動化される内容にも影響があるでしょう。今回だけいつもと違う口座に入金してきたといったイレギュラーな取引も山ほど発生します。なると自動化しきれない部分はエラーとして残ってしまいます。ミスやエラーを見つけ出す・訂正するのはやっぱり人の手でないとできないこと、そして知識と経験を持った「経理」だからできる仕事なのです。経理にも「人」が感性で決めている部分がある日々の損益を集計し、それを会社や関係者各所に報告することも経理の仕事の一つです。今月はこれだけ利益や損失がでたのか、日常業務をこなしているからこそ気づく会社の動きを社内へ報告し、今後に繋げることで少なからず会社の経営に携わっています。その後は経営企画としての業務になるかもしれませんが、今後の会社の経営計画の元となる指標を示すためにも「人」である経理が必要なのです。経理があらゆる「交渉」をしなければならない会社もあるでしょう。金融機関への融資交渉や各部署の予算確保など、駆け引きによって決まるようなものはやはり人でしかできないのです。将来経理として生き残っていくためには現在、請求書や発注書の発行、仕訳入力などの決まりきった手作業のみを行っているような経理は近々経理という肩書ではなくなるでしょう。言うとフルタイムの正社員がやるような業務ではないと個人的には思います。すれば今後も「経理」として活躍することができるのでしょうか。AI化によって経理はもっと面白くダイナミックな仕事になっていくAI化することによってこれまでなんとなく「経理」として括られていた業務が誰でもできるような業務は省かれ、より専門的な「経理」へと変化していきます。これからの経理には目に見える会社の損益状態を報告する財務会計だけではなく、会社の経営を左右する意思決定のための素材を集める管理会計に携わる経理が求められるでしょう。それこそ会社のトップに会社のこれからを進言する立場になるかもしれません。そんな経理になるために必要なことは「分析」する力をつけることです。今年度はこれだけ利益が出ているのか、年々損失が大きくなっていくのはなぜかなど会社の今ある状況を財務会計でまとめた数値から探り、情報を提供することが必要になります。管理会計の知識を備えることももちろん、会社の進退を決めていく上でM&Aの知識や海外進出を見据え、海外の会計に関する知識が必要になる時も来るかもしれません。数値を具体化したその先の話ができる経理が今後求められる経理の役割になるでしょう。注意】未経験で経理に転職する人が知っておくべきこと(経理未経験者はブラック企業にまちがえて応募しないよう注意が必要です)経理って入社する会社によって働き方がぜんぜん違う仕事です。同じ経理でも、働く会社をまちがえてしまうと、ブラックでつらい働き方になってしまう可能性があるので注意してください。ゼロから仕事を教えてもらえる環境で年収400万円でスタートな人。何もわからない状態でいきなり現場に放り出され、しかも年収264万円でスタートする人...。↑スキルや学歴がまったく同じ未経験者でも、こんなふうにスタート地点が分かれてしまうことがあるんです。(まさに天国と地獄...)↓実際の求人をお見せするとこんな感じです。入社時の条件はまったく違いますよね。管理人(ホワイトな経理求人:未経験OK)(年収条件の良くない経理求人の例)>>未経験者向けの経理求人を見てみる↑あえて2つ目の求人(年収264万円〜...)を選ぶ人はまずいないと思います。同じ未経験スタートなら、お給料はちょっとでも高い方が良いに決まってますよね。重要なのは、こうした差が能力の差によって生まれるわけではないことです。未経験者の場合、当たり前ですが入社時の仕事の能力はみんなゼロです。(経理は実務経験で評価される職種)それなのに、入社時のお給料の金額がまったく違うのはなぜなのか?これは「応募先の企業がもうかっているか?もうかっていないか?」でほぼ決まります。勤務先の会社がもうかっていなかったらお給料は低くなります。年収で差をつけることができるんですね。勤務先の会社の業績によって年収額がほぼ決まります。経理はどういう会社を転職先に選ぶか?が決定的に重要であることを知っておいてください。>>それじゃ具体的にどうしたらいいのか?説明はこちらブラック環境で働く経理未経験者は本当に悲惨...(ブラック企業で働く経理は本当に悲惨です...)私自身も経験があるのですが、ブラックな職場で働く経理って本当に大変です。「仕事は先輩のマネをしながら覚えてね」みたいなほったらかし教育をされる危険があります。身につくのは「その会社の中でだけ通用するスキル」だけです。5年後にどんな差がついているか...。考えるとぞっとしますよね。「新人なんて育ててもすぐ辞めていくし...」みたいに考えられているケースも多いです。新人は使い捨て状態なので、当然ながらお給料も低いです。未経験者をゼロから育てていくという意識があります。未経験でもお給料が良いケースが多いんです。>>未経験者向けの経理求人を見てみる経理未経験者は「どこで求人を探すか?」が決定的に重要(経理求人専門の転職サイトで求人を探しましょう)同じ未経験スタートなら、しっかりお給料稼げて仕事もきちんと教えてもらえる環境でスタートしたいですよね。経理求人専門の転職サイトで求人を探すようにしましょう。(↑無料で使えるサイトです)まちがえてもハローワークとかで経理求人を探さないように注意してください。学生の就活とは違うので、リクナビを使うのも避けましょう。条件の良い求人がなかなか見つからないんです。経理の求人を探す場所をまちがえてしまうと、ブラック企業に入ってしまう可能性が高くなります。逆にいうと、はっきり言ってあんまりスキルが高くない人でも、ホワイトな職場で良いお給料をもらっているケースはたくさんあります。転職活動をするときのちょっとしたコツ(求人を探す場所を変える)を知ってるかどうか?だけで、こんなふうに差がついてしまうのって理不尽でひどい感じがしますよね。いって世の中なんてそんなもんです。「知ってるか/知らないか」で差をつくことがたくさんあります。不公平だ...!なんて言ってても意味ないです。(そういうのは政治家の仕事です)まずはあなた自身が経理として転職を成功させましょう。↓ぜひ良い条件で経理への転職を成功させてください。未経験OKの好条件求人をピンポイントで狙っていきましょう。MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。>>現在8,647件の求人あり(経理の求人例:クリックで拡大)(経理の求人例:クリックで拡大)口コミ評判を見る無料登録して求人を見る↑まずは無料アカウントを作っていろんな経理求人を見てみることからスタートしましょう。転職活動はしっかり情報収集することから始めるのが大切です。※↓メールアドレスはこちらで無料取得できます。↓例えば以下のようなホワイト経理求人を見つけることができますよ。一生このままで良いなんてまったく思ってないけどなかなか重い腰を上げられない...。↑毎日こんなふうに感じながら過ごしている人がほとんどだと思います。転職活動なんて、はっきりいってめんどくさいですよね。転職サイトへの無料登録は早めにやっといた方が良いです。転職サイトに登録する気力すらなくなります。日常的にこまめに情報リサーチしておくことが大切です。経理求人専門の転職サイトで年収や勤務地などの条件を入力しておくと、マッチする求人が出るたびに自動でメール通知してもらえるので活用しましょう。↓こんな感じでメールが届きます。自分が希望する条件にあった求人だけをピンポイントでピックアップしてくれるのでめっちゃ便利です。(希望条件に合った求人だけが自動通知されます)情報ってたくさんありすぎてもごちゃごちゃしてわけからなくなりますからね。自分の求める情報を見つけるスキルが大事です。見つけられない人の違いはこういうところでも出ますね。情報としてこまめにストック保存しておいてください。手元に魅力的な求人がたくさんある状態を作っておくと、いざ転職活動を始めるときに良いスタートを切ることができます。情報量でライバルに差をつけましょう。日常的に転職サイトで求人リサーチするクセをつけておくと、どうしても今の状態がつらくなったら転職もある↑という「選択肢」を持てるのも重要ですね。良い意味での逃げ道を確保できる感じです。これって精神的にもかなり安定するんですね。過労やストレスで倒れる前に早めの手を打つことができます。転職サイトは完全無料で使えます。いつでも利用やめられるのでリスクはゼロですよ。情報リサーチに徹底活用しましょう。↓成功する人って結局はこれなんですよね。管理人(個人的に衝撃を受けた本です)転職活動を成功させるためもっとも重要なのは情報リサーチです。経理で働くなら経理職専門の転職サイトを活用しましょう。転職サイトへの登録って3分でできる作業です。無料ですしいつでも解除できるのでリスクなんて何もありません。変な連絡が来るようなこともありませんしね。それでも、こういうかんたんな作業ですら↓以下の2種類の人に分かれます。管理人とりあえず今すぐやっておく人いつまでたっても何かと理由をつけてやらない人これは転職活動だろうが仕事だろうが同じです。理想の働き方に近づける人と、いつまでたっても職場の文句ばかり言っている人とで違いが生じるのはこういうところなんですね。↓今から1年後に、あなたはこのどちらになっていたいでしょうか。雑用ばかりさせられる職場で年齢だけを重ねていく...。やりがいがあり、給料の高い仕事で人間関係も良好。ワークライフバランス型の職場でプライベートも充実。↑もちろん後者を目指しましょう。簿記は必要なくなる?オワコンな無駄知識って本当?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。男性経理の仕事内容とは?職場の男女比率や平均年収・将来性を解説!この記事では、男性向けに一般企業経理の仕事内容について解説します。経理というと女性職員のイメージがある方も多いかもしれませんが、管理職レベルになるとほとんどのケースで男性というのが実情です。税理士事務所から経理に転職したようなケースでは、男性職員は経理の幹部候補として扱われることが多いですね。経理の仕事内容やキャリアについて、男女でどのような違いがあるのか?について説明しますので、参考にしてみてください。経理の派遣会社おすすめ10選!未経験者もOKの優良求人サイトは?この記事では、経理の仕事への転職で派遣会社への登録を考えている方向けに、おすすめの派遣会社選びのポイントを解説いたします。派遣会社選びは、それぞれの派遣会社の特徴を把握すればきっと自分にあったところが見つかります。参考にしてみてください。経理で「簿記資格を持ってない」はやばい?評価されない?「経理で簿記を持ってないのはやっぱりやばい?未経験で経理に採用されるには簿記2級は必要?経理を目指して転職活動するなら簿記に合格してからの方がいい?」この記事では、経理転職における簿記資格の扱いについて解説いたします。経理になるには?大学学部や資格は必要?正社員で転職するコツ!「未経験から経理になるには?資格は必要?大学の学部は考慮される?正社員で採用されるには?」この記事では、未経験から経理になるにはどのように転職活動を進めていけばいいのか?を解説します。参考にしてみてくださいね。経理に簿記資格はいらない?未経験者が転職成功する方法とは?経理に資格はいらない?未経験採用では簿記の有無は見られてないって本当?この記事では、未経験で経理へ転職したい方向けに、企業の採用活動の実態をお教えします。意外かもしれませんが、経理採用では簿記資格はあまり重要視されていないことを知っておいてください。会計事務所の求人で年収を見てみる!税理士業界(会計事務所)専門!転職サイトランキングブログ管理人のプロフィール管理人(30代男)新卒で入った金融機関の営業がしんどすぎてわずか数ヶ月で退職。社会人ニートを約1年経験...。やばい...!と感じて未経験で税理士業界(会計事務所)へ転職しました。そこから10年以上、会計や税務の仕事をずっとやっています。このサイトでは、会計事務所や経理など「会計職」への転職を目指す方むけに、仕事や転職活動のポイントを解説します。経理や税理士の仕事に興味のある人や、いま会計職として働いてるけどうまくいってない...という方は、ぜひ参考にしてみて下さいね。(7)未経験OKの経理求人探すならここ!MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。