新規登録/ログインしてコメントをもっと読む新着Pickコメントページ名波浩監督インタビュー(第4回)【名波浩】監督は戦術だけでなく、周囲を巻き込む力が必要2016/1/21名波浩は2014年9月に古巣・ジュビロ磐田の監督に就任し、昨季J2で2位になってJ1復帰を果たした。43歳の若き指揮官へのインタビューの最終回。第1回:若き指揮官・名波浩は弱体化した名門をいかに再生したか第2回:ラスト2割の詰めが甘いチームは勝てない第3回:選手が自主的に繰り返したミーティングが流れを変えた全選手31人と毎日必ず会話する──監督がS級ライセンスを受講していた頃、もし監督になったら、どんなときもコミュ二ケーションをしっかり取れるような指導者でいたい、と話していたのを覚えています。名波:その通りやっていたと思う。1日に31人の選手全員に声をかけようと思っていたし、プラス、状況が悪い選手、パフォーマンスなのかコンディションなのか、もちろんそこはマメに見て声をかけたつもりです。レギュラーを外す際は、必ず声をかけ、どこが悪い、こうしないと出れないぞ、とか、お前は代えた相手よりもここが上回っている、だから長所をもっと全面的に出していこうよ、とか、足りないものは自分で補っていかなければならない、と伝えました。──ご自身の経験が生きている。レギュラーとして出ていて代えられたらもちろん、カッと頭に血が上る。自分の何が悪いか、選手は冷静には判断できないものだから。客観視できない部分を冷静に、今はこういう状況だ、これは固定観念で言っているわけではないと、ちゃんと分析して伝えてあげる。──個別ミーティングも?監督室に呼んで一対一で。こちらが呼ぶのではなくて、選手からの要望も何回もあった。──ちょっと話したいんですと。(FWのブラジル人)アダイウトンは本当に積極的。