2020.05.31キャリア理論は種類も多く、覚えるのが大変な印象です。インパクトに残るものや好きな人物は覚えているのですが、専門用語が出てくるとなかなか頭に入ってこないこともあります。そこで本記事では、知識の下地作りとして、キャリアに関する理論の全体像を掴めるような形でどのような理論と提唱者があるのかをまとめています。キャリア開発に関する代表的理論の概要(基礎知識)について十分に理解していること。参照元:キャリアコンサルティング実施のための必要な能力体系と書かれています。それぞれの理論の大枠の様なものになるので、その中にも様々なキャリア理論があります。研究されているキャリア理論と提唱者をまとめていきます。職業指導の創始者パーソンズについてのポイントは下記記事にまとめています。【キャリコン】パーソンズの特性因子理論【3要素と7段階の支援】キャリアコンサルタントの勉強を始めると早い段階で学ぶことになる職業選択理論で有名なフランク・パーソンズ(Parsons.Frank)ですが、特性因子理論は試験にも多く出されているので要チェックです。モデルで有名なホランドについてのポイントは下記記事からどうぞ。六角形モデルで有名なジョン・L・ホランド(John.L.Holland)ですが過去の試験にも多く出されているのでしっかり勉強していきたいと思います。本記事では、そんなホランドと六角形モデルやスリーレターコードなどのポイントをまとめていま...careerconsultant-study.com2022.04.27プレディガー4つのワークタスク・ディメンションワールド・オブ・ワークマップホランドの研究を継承したプレディガーについてのまとめは下記になります。【キャリコン】プレディガーの『4つのワークタスクディメンション』ホランドの研究を継承したプレディガー(D.J.Prediger)ですが過去の試験にも多く出されているのでしっかり勉強していきたいと思います。本記事では、そんなプレディガーのワークタスク・ディメンションについてポイントをまとめています。学生相談のウィリアムソンについての詳細記事は下記を参考にしていただければと思います。いえばパーソンズが先に出てきますが、特性因子カウンセリング・学生相談となるとウィリアムソンのことを勉強するかと思います。自己概念ライフキャリアレインボー14の命題5つのライフステージライフロール(9役割)マキシサイクルとミニサイクルスーパーは覚えることが多いので2分割してまとめています。【キャリコン】スーパーの自己概念と14の命題【2つの特徴とは】ドナルド・E・スーパー(Donald.E.Super)に関しては覚えておきたいポイントは非常に多くなっています。5つの...careerconsultant-study.com2023.01.22【キャリコン】スーパーのライフキャリアレインボー【5つのライフステージ】ドナルド・E・スーパー(Donald.E.Super)の覚えておきたいポイントは非常に多くなっており、前後編に分けてまとめています。アー...careerconsultant-study.com2022.04.27シャインキャリアアンカーキャリアサバイバル組織内キャリア発達論キャリアコーン(組織の3次元モデル)シャインの理論に関するまとめは下記記事になります。【キャリコン】シャインの理論【キャリアコーンとキャリアアンカー】エドガー・H・シャイン(Schein.E.H)に関しても覚えておきたいポイントが多くあります。理論の修正ギンズバーグの発達理論と職業選択の3つの発達段階についての記事は下記になります。職業選択には長い年月を通じての発達過程が見られることに着目し、理論化したエリ・ギンズバーグ(Ginzberg,E.)ですが、研究の途中で理論を修正していることがポイントになります。職業的パーソナリティキャリアアダプタリティライフテーマキャリア構築インタビューサビカスのキャリア構築理論やキャリア構築インタビューについては下記記事にまとめています。学科試験でもマーク・L・サビカス(Savickas,M.L.)の出題率はかなり高くなっています。キャリア・アダプタリティ、キャリア構築インタビューはよく見かけるので要チェックになります。本記事では、そんなサビカスのキャリア構築理...careerconsultant-study.com2022.07.24ホールプロティアン・キャリア(変幻自在なキャリア)と伝統的キャリアホールの理論『プロティアン・キャリア』についてのまとめは下記になります。いった重要なキーワードもあります。と4Lのまとめ記事は下記になります。有名なL・サニー・ハンセン(Hansen,L.Sunny)ですが、ライフキャリアという考え方が僕は好きです。現代にもマッチした理論で、学科試験にもよく出題されているのでしっかり勉強したいと思います。エリク・H・エリクソン(Erikson,E.H)は、ライフサイクル理論とアイデンティティという概念を提唱しています。青年期のアイデンティティの危機は過去の試験にも頻出ですので要チェックです。【キャリコン】シュロスバーグの成人の発達【4S点検の重要性】ナンシー・K・シュロスバーグ(Shlossberg.N.K.)は急速に発達する社会で起こる様々な人生上の出来事(イベント・ノンイベント)をトランジション(転機)をとして捉えました。【キャリコン】ブリッジスのトランジション【終焉と中立圏と開始】ウィリアム・ブリッジス(Bridges,W.)は『転機(トランジション)の始まりは何かが始まるときではなく、何かが終わるとき』と提唱しています。(中年)の過渡期】ダニエル・J・レビンソン(Levinson,D.J)は人の発達を安定した安定期と各段階の境目の過渡期を繰り返しながら発達すると考えました。この過渡期こそ自己のキャリアを質的にさらに新しく発展させる自己再生のための好機と見ています。【キャリコン】レヴィンの周辺人と境界人とは?【Tグループの提唱】クルト・レヴィン(Lewin,K.)もキャリアコンサルタント学科試験ではたまに出題されています。本記事では、そんなレヴィンのポイントを簡単にまとめています。【キャリコン】ハヴィガーストの発達課題【6つの成長段階を解説】もしかしたら、あまり聴き馴染みのないハヴィガースト(Havighurst,R.)ですが、過去の試験には3回ほど問題に出てきています。N.)はトランジションを円環サイクル的なモデルとして捉えています。キャリアコンサルタント学科試験でも何度か出題されていますので、混乱しないようにざっくりと覚えておきたい理論になります。バンデューラの自己効力感は下記の記事にまとめています。自己効力感で有名なアルバート・バンデューラ(Albert.Bandura)ですが、キャリア形成に重要なことだと感じています。本記事では、そんなバンデューラの社会的学習理論と自己効力感についてまとめています。計画された偶発性(プランドハプンスタンス理論)計画された偶発性で有名なクランボルツの理論は下記記事になります。【キャリコン】クランボルツの計画された偶発性理論【5つのスキル】ジョン・D・クランボルツ(Krumboltz.J.D)の計画された偶発性(プランドハプンスタンス理論)は学科試験にもよく出題されています。個人的に好きな理論にもなります。相互連結の原則のブロンフェンブレンナーについてのポイントは下記記事からどうぞ。【キャリコン】ブロンフェンブレンナーの相互連結の原則【4つの環境】ブロンフェンブレンナー(Bronfenbrenner.U.)ですがキャリアコンサルタント学科試験14回までには出題されていなかったかと思います。『キャリアコンサルティング理論と実際』5訂版:木村周にも記載されていますので、もしかし...careerconsultant-study.com2022.07.24意思決定理論アプローチジェラット連続的意思決定プロセス積極的不確実性(肯定的不確実性)ジェラットの前期・後期理論は下記記事にまとめています。ハリィ・ジェラット(Gelatt.H.B)ですが、前期の連続的意思決定プロセスと後期の積極的不確実性を主要概念とする理論があります。テストでよく見るのは意思決定ですが、両方覚えておきたいところです。キャリア意思決定理論のヒルトン(Hilton,T.L.)ですが、意思決定のプロセスを重視する提唱者に、ジェラット、ヒルトン、ティードマンの名前が挙がります。この3人は過去の試験にも出題されているのでセットで覚えておくと良いかと思います。意思決定のプロセスを重視する提唱者に、ジェラット、ヒルトン、ティードマンの3人の名前が挙がります。試験にも出てくることがあるので覚えておきたいポイントになります。【キャリコン】ディンクレッジ8つの意思決定スタイル【7つの段階】リリアン・ディンクレッジ(Dinklage,L.B)は、アメリカ人女性心理学者で、意思決定には8つのスタイルがあると提唱しています。学科試験では第6回キャリアコンサルタント試験『問43』で名前だけが登場しています。【キャリコン】マズローの欲求段階説【5段階のピラミッド】アブラハム・マズロー(Maslow,A.H)の理論は木村周先生のキャリアコンサルティング理論と実践では組織キャリア諸理論の職務満足理論の項目で少しだけ取り上げられています。ローの理論についてまとめた記事が下記になります。【キャリコン】ローの早期決定論【親の養育態度とマズローの影響】ロー(Roe.A.)の理論は『キャリアコンサルティング理論と実際』5訂版:木村周に掲載されており、キャリアコンサルタント学科試験にも何度か出題されています。マズローとの関係性と親の養育態度は要チェックです。本記事では、そんなローの理...careerconsultant-study.com2022.07.24アルダーファーERG理論アルダーファーのERG理論【マズローの欲求5段階説との違いは?】クレイトン・アルダーファー(Alderfer,C.P.)のERG理論は職務満足理論、つまり働く人のモチベーションに関わる理論ということになります。D,C)の問題が出題されました。『これ誰?』状態になった受験生の方も多かったかと思います。フレデリック・ハーズバーグ(Herzberg,F.)の動機づけ衛生理論は職務満足や不満足を規定する要因は2つあると提唱しており、2要因理論とも呼ばれています。本記事では、そんなハーズバーグの2要因理論についてポイントをまと...careerconsultant-study.com2022.07.24まとめとりあえず、ここまで簡単にキャリアに関する理論と人物をまとめました。各詳細は関連ページを参考にしていただければと思います。キャリア理論は過去の出題傾向からも、かなりの割合で出題される項目になりますので、まずは人物と理論を一致させるところから始めると良いかと思います。「キャリア理論」の記事一覧です。L.)のナラティブ・アプローチは、第16回のキャリアコンサルタント学科試験で初めて出題されました。【キャリコン】ブルースティンの社会正義論【忘れられた半分の声】ブルースティン(Blustein.DL.)の社会正義論は、6訂版のキャリアコンサルティング理論と実際に新たに掲載されました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。第15回キャリアコンサルタント試験に合格(オールA判定)キャリコン受験/キャリア形成/セルフ・ブランディングを楽しくサポートしています。キャリコン試験対策サイト『キャリコンスタディ』キャリコン受験生の『交流広場』や、キャリコン専用コミュニティ『L&C.Labo』を自己研鑽兼ね運営中。twitte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