敏腕サラリーマンが『パパ主任研究員』として日夜人生をEASY化することを研究しています。その研究結果を報告していくブログです。atodashi金トレ塾パパ公式LINEはこちらatodashi金トレ塾パパ公式LINEはこちら超ホワイト企業のダークサイドはけっこう怖いサラリーマン処世術TwitterFacebookはてブPocketLINE2020.01.28この記事は約5分で読めます。Tiktok意味わからない世代のパパ主任研究員です。嫁ちゃんは毎日見てるんですよね、Tiktok。ワタクシはマジで時間のムダだと思ってます(笑)ま、ちゃんと見たことがないから批判する権利もないんですが。そんなことはどうでもいいでしょう。サラリーマンとしての記事なんかもアップしてみようかと思い立ちました。会社で良くない話を聞いたもんでね。何度かお話ししてますが、ワタクシが勤めている会社は超ホワイト企業です。年間休日は有休を合わせると150日を軽く超えてます。権利があるだけでなく、ワタクシは実際それくらい休んでます。それでいて年収も上位10%代には入るくらいもらえる。週に2日は定時退社日で基本定時で帰宅。それ以外の日もどんなに遅くなったとしても22時以降の残業は禁止。インターバル制度で退社から最低10時間あけないと出社できない。福利厚生もなかなかえげつなくて、借り上げ社宅の家賃は7割が会社持ち。12万円の物件に4万円ちょっとで住んでます。腹立つくらい超ホワイトでしょ?では自慢はこの辺にしましょう。大企業に勤める人の悩み大企業に勤めるサラリーマン戦士の一番の悩みの種は何か分かりますか?そう、転勤です。(ガチヤバめの方だと事業売却とかもあるけど。)大企業であるがゆえ、全国各地どころか海外も含めて転勤の可能性があります。どんなに拒否しても辞令が出てしまえば試合終了。ぶっ飛ばされて終わりです。優遇されてるんだから仕方ない。転勤って負担デカすぎないか?ガチのサラリーマン戦士にとっては大したことない話なのかもしれない。いろんなところを飛び回りたいって人もいるかも。独身ならまだいいんですけどね。家族を持ってもリスクは平等。それどころか、管理職になってしまえばリスクは上がります。管理職になるような年齢だったら家族を持ってる可能性も高い。ワタクシの感覚では、転勤だけは絶対に嫌なんですけど。知ってますか?英語に単身赴任って単語は存在しないんですよ。外国人には仕事のために家族が離れて暮らすってことが理解できないみたいです。ワタクシも理解できません。厄介なのは、人事権を握っている管理職ってのは『サラリーマン戦士』なので転勤をなんとも思ってないってこと。気軽に転勤させやがる。土下座しながら涙ながらに頼むならまだ考えてやらんこともないがな。最近も見た会社のダークサイドこのように大企業かつホワイト企業に勤め、一見幸せなサラリーマン生活を送っている我々は転勤におびえて生きているわけです。そんな我々を地獄に叩き落す話をたまに聞くんですよ。本当にある、あるある話。『家買ったら転勤になる』です。別の事業所から転勤になってきた人は家を建てている最中に転勤の辞令が出たそうです。そんな話はマジでよく聞きます。ワタクシが知っているだけでも片手で収まらないくらい。家族の夢が詰まった家を買って、完成を見ずに転勤になるんですよ?頭おかしくないですか?ローンを組んでしまったら簡単には会社をやめられない。