原則として13~45歳未満GATB一般職業適性検査の詳細をまとめた記事は下記になります。一般職業適性検査(GATB)は『自己理解と職業理解』を深めるために活用できるアセスメントツールの一つになり学科試験でも頻出となっています。中学生から大学生VRT職業レディネステストの詳細をまとめた記事は下記になります。学生向けのアセスメントツールの職業レディネス・テスト(VRT)はキャリアコンサルタント国家試験でもよく出題されています。本記事では、職業レディネス・テスト(VRT)についてポイントをまとめています。160個の職業名の興味の有無を回答。VPIの詳細をまとめた記事は下記になります。【キャリコン】覚えておきたいVPI職業興味検査とは【ポイントまとめ】VPI職業興味検査は、ホランドがアメリカで開発したVPIの日本版となっており、参入期の学生などに使えるアセスメントツールになります。本記事では、過去問の傾向からVPIについて特徴やポイントをまとめています。18歳から34歳と、35歳以上キャリアインサイトの詳細をまとめた記事は下記になります。【キャリコン】覚えておきたいキャリア・インサイト【ポイントまとめ】キャリア・インサイトは試験での出題率はそこそこですが、論述や口頭試問などにも応用できるアセスメントツールになるので、特徴は抑えておきましょう。本記事では、そんなキャリア・インサイトについて過去問の傾向からまとめています。キャリア・イン...careerconsultant-study.com2022.05.07ジョブ・カードジョブ・カードとは、「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」の機能を担うツールになります。自己理解や仕事理解を深めるためのツールであるジョブ・カードですが、色んなことに対応ができるツールとなっているため、活用法や対象者を理解することで、論述や口頭試問でも使えるのではないかと思います。本記事では、そんなジョブ・カードについて主...careerconsultant-study.com2023.05.10因みに質問紙法の弱点は、受検者の恣意性によっては反応が大きく歪むことになります。まとめざっくりと自己理解の支援についてまとめてみました。出題率が高いので抑えておきたいポイントですが、学科の問題は比較的難易度は低めという印象です。論述やロープレに活用するために学習するようなイメージがあります。自己理解の支援に関する、過去問の傾向から作成した練習問題が下記になりますので挑戦してみてください。支援に関する◯✕練習問題になります。自己理解を深めるために使われることの多い心理検査(アセスメント)ですが、妥当性や信頼性に関する出題がされています。この問題は覚えていないと、ぱっと見どちらがどちらか分からなくなるので要注意です。いえばアサーションが思い浮かぶかと思いますが、僕も実際に何冊か拝読させていただきました。アサーションとは、自分も相手も大切にしようとする自己表現で、自分の意見や考えを正直に、その場に適した方法で言ってみようとすることです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。第15回キャリアコンサルタント試験に合格(オールA判定)キャリコン受験/キャリア形成/セルフ・ブランディングを楽しくサポートしています。キャリコン試験対策サイト『キャリコンスタディ』キャリコン受験生の『交流広場』や、キャリコン専用コミュニティ『L&C.Labo』を自己研鑽兼ね運営中。twitterでは日々の積み上げやキャリコンに関することをツイートしていますので、フォローをお願いします。キャリコンの方や勉強中の方と仲良くなれたら嬉しいです。このサイトはreCAPTCHAによって保護されており、Googleのプライバシーポリシーと利用規約が適用されます。コメント目次へトップサイドバータイトルとURLをコピーしました。