今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。履歴書や筆記試験は得意だけど面接が一番苦手...苦手を通り越して死ぬほど嫌いって人多いはずです。僕にもこういう時期がありました。面接官から質問されて心の中では「知らねーよ」と思ってても笑顔で答えないといけないこんな感じで面接が息苦しく感じてしまい、まるで裁判所に出廷している気分です。そんな人間にリラックスしていこう!と言っても無意味です。こと話すことを諦めた方が良いですね。面接が死ぬほど嫌いな人は、話すのを諦めた方が逆に上手くいく!その理由について語る。働いている人の皆面接が得意で、人と話すのが好きではありません。嫌いって人も結構います。世の中、お笑い芸人のEXITみたいにポンポーン!な人ばかりではないのです。それは目の前の面接官も例外ではありません。人事だからといって人と話すのが好きとは限りません。仕事だからこそ、やっているけど人と話すのはそんなに好きじゃないっていう人も大勢います。何を聞いたらいいか分からない、仕事だからとりあえずやっているの裏返しなわけです。一生懸命台本通り答えようとしても徒労に終わるのです。転職では、休日はアクティブな趣味をしていますとか無理して陽キャなアピールをしたところで、傍から見ても無理してるな...と伝わります。それに無理していると自分への反動が凄いです。朝起きてすぐに100mダッシュを続けるようなものです。そんなことを続けていれば、面接が死ぬほど嫌いになるのも無理はありません。それに万が一、無理して採用されたとしても、陽キャを演じ続けないといけないわけで、地獄です。言って、家に帰って寝ていた方が英気を養えると思っているのは僕だけではないハズ。趣味は読書か映画鑑賞にした、自分短所は見方を変えたら長所に見えるようにする...覚えて来たことを言うことに精一杯になっているので、面接から台本にない質問をされた時に上手く答えられない。面接が苦痛で、死ぬほど嫌になる逆に、何を話そうかなんて事前に決めていなかったのに、人と話して楽しかった経験って誰にもありますよね。事前にこれを話さないととか決めていなければミスることもないですから、緊張やプレッシャーからも解放されます。事前に話すことを減らせば会話に集中出来るわけです・だからこそ、何を話さないかを決めて話すことを減らすべきなのです。自分の代わりに職務経歴書に話をさせろ!面接が苦手な人間は、無理して話そうとするのは逆効果だ!ということはお分かり頂けたはずです。言っても、面接でなるべく話さないって無理ゲーじゃね?っていう気持ちはわかる。面接で1から10まで話そうとするとそれだけで頭がいっぱいになるし、ぶっちゃけ、同じ事を何回も話すのめんどくさいんですよね。僕は面接官とのテンプレな会話をなんとか無くすことは出来ないかと考え職務経歴書を作り込めば良い!という結論にいたりました。そこからは、職務経歴書の内容を充実させて、職務経歴書の内容に沿って話をするという形にしていました。自分の代わりに職務経歴書に話をさせるって感じですね。面接官からの質問は、テンプレのような質問ではなくこの時ってメンバーの雰囲気は感じだったんですか?この時どうやってモチベーションを保っていましたか?などと、職務経歴書の内容に沿ったものでした。なったら、こっちのモノです。実際に体験したことを言うだけなので、面接対策本のテンプレ文を暗記する必要はありません。結果は、書類選考の通過率はもちろんのこと、面接での通過率も良くなりました。通過させやすいという心理的な効果もあったはずです。僕は、このブログでも面接が苦手という相談をよく受けます。職務経歴書の内容がテンプレのままで、結局、他の人と何が違うのかがわからないということです。面接官も何を聞いて良いのか分からず、テンプレの質問しかできないのです。これでは、面接めんどくさい...となるのは必然ッ!まるで、ドラクエでひのきのぼうで、魔王を倒しに行くようなものです。死ぬほど嫌いな面接は職務経歴書を駆使してコントロールせよ!それがこの記事で伝えたいことです。いえ具体的にどうしたらいいの?それがわかれば苦労しないさ...そういった方であれば、これまで僕が添削した職務経歴書を参考にして頂いても構いませんし、>>職務経歴書の添削事例また、これまでの職務経歴書の添削のノウハウをまとめたものをnoteにしたものもありますので、そちらも使って頂ければ、効率は間違いなく良くなるはずです。第二新卒で自己PRが学生時代の話はやめとけ。面接1回だけで内定は怪しい?→ホワイト企業はそんなに甘くない2022年5月21日ALLOUTこれまでに銀行や電機メーカーといったブラック営業で散々苦しんだり、倍率30倍以上の大学職員になったものの退職代行を使って会社を辞め、今は会社員を辞めてブログで生活している30代男です。問わず様々なバックボーンを持つ転職難民を救ってきました。