企画提案力とプランの融通性が重要。日頃の労をねぎらうことを目的とし、参加者に好評な社員旅行(職場旅行)を実現するためには限られた条件の中で社員の多様なニーズを汲み取ったプランのであることが重要です。このためには、社員旅行に関する豊富な実績を持っている旅行代理店に依頼することが肝要です。どのような目的で社員旅行を実施したいのかをしっかりヒアリングしてくれる会社かどうかがチェックポイントです。予算やスケジュールに十分考慮し、自社のニーズにしっかりと応えてくれる旅行会社を選びましょう。企画提案力に優れた旅行会社なら、行程内での突発的な出来事にも柔軟に対応できる融通性を持たせたプランの提案があるでしょう。できたプランの提案でも交通機関の乱れや移動に時間がかかってしまう可能性がありますので、予算に余裕があれば臨機応変に現場で対応策を講じてくれる添乗員の同行や現地ガイドの手配などもご検討ください。行き先の現地情報に精通している旅行代理店なら、様々なネットワークを持っているので穴場スポットなどもインターネットなどに出ていない実用的な情報が提供されることでしょう。企画にグランピング体験...社員旅行の幹事さん心得と成功のコ...社員のキャリアアップに人材開発支...お電話でお問い合わせの場合、「社員旅行デスクへ」とお申しつけください。担当者が不在の場合は、折り返しご連絡を差しあげます。