2020.06.09学科試験でもマーク・L・サビカス(Savickas,M.L.)の出題率はかなり高くなっています。キャリア・アダプタリティ、キャリア構築インタビューはよく見かけるので要チェックになります。本記事では、そんなサビカスのキャリア構築理論についてまとめています。職業的パーソナリティ(特性における個人差)キャリア・アダプタビリティ(発達課題と対処方略)ライフテーマ(心理力動的な動機づけ)キャリア構築インタビューまとめキャリア構築理論キャリア構築理論は社会構成主義をメタ理論としています。職業的パーソナリティキャリア適合性(アダプタビリティ)ライフテーマがあります。メタ理論とは?理論についての理論のこと。研究領域には何らかのメタ理論が共有されている。それぞれの概念を1つずつ見ていきます。職業的パーソナリティ(特性における個人差)職業的パーソナリティは『個人のキャリアに関連する能力、ニーズ、価値観、関心』と定義されていて、特性因子論や人-環境適合の延長線上にありますが、大きく違う点として人と環境を適合する概念ではなく、人と環境がどの程度あてはまりそうなのか示す手がかりとしています。人々の解釈や理解によって容易に変化しうる動的なものであり、その意味で主観的なものであり、そのように捉える方が現実的であるとしています。特性を見分けるという考え方はキャリアを構築する上での一つの指標に過ぎず、可能性としての仮説であると主張しています。特性因子理論とはまた違うんか。トラウマなどに対処するための個人のレディネスおよびリソース」と定義されています。レディネスとは?準備のできている状態のこと。常識的なキャリアの捉え方に個人独自の解釈から対処・対応するための考え方が重要となるということになります。キャリア適合性を高めるための4次元が下記になります。自信:進路や職業の選択に必要な行動を適切に実行できる自己効力感→「私はそれを実現できるか」なんだか難しい言葉がいっぱいやけど、キャリア・アダプタビリティの4次元は過去問にも出てるし覚えとくで。キャリア・アダプタビリティの4次元についての覚え方や深堀りした記事が下記になりますので、チェックしておいて下さい。【キャリコン】サビカスのキャリア・アダプタビリティ【4次元の覚え方】サビカスのキャリア・アダプタビリティの4次元は学科試験でも頻出となっていますので、本記事では、そんなキャリア・アダプタビリティが覚えやすいようにポイント等を抑えていきたいと思います。キャリア・アダプ...careerconsultant-study.com2022.05.06ライフテーマ(心理力動的な動機づけ)職業生活のもっとも主観的な部分にかかわるもので、人々の職業行動に意味を与え、なぜその仕事で働くのかを明確にする概念。長期的な目標を追求しつつ統一感のあるキャリアを形成することが難しい現状で、キャリアに統一感のある意味や価値観を与える解釈の枠組みがライフテーマになります。キャリアストーリーキャリアストーリーとは、個人が直面した発達課題やトランジションを語るもので、ライフテーマはキャリアストーリーの中で語られます。キャリア構築インタビューキャリア構築インタビューはナラティブ・セラピーというホワイトとエプストンの心理療法をベースにしています。クライアントは語り得るすべての物語のなかから、今の自分自身が聞く必要のあるストーリーを語り、その内容は「物語的真実」である。「物語的真実」があることによって、個人は変化に直面したときに柔軟性をもちながら一貫性を保つことができる。ライフテーマを明らかにするためにキャリア構築インタビューという下記の5つの質問があります。好きなことわざやモットーいちばん最初の思い出キャリア構築理論ではキャリア構築インタビューで語られるライフテーマを重視します。まとめ冒頭にも書きましたが、サビカスのキャリア構築理論の中でもよく過去問で見かけるのはキャリア・アダプタビリティとキャリア構築インタビューに関する問題です。試験までに何度も読み返して、ポイントを抑えておきたい項目になります。過去問の傾向を反映したサビカスに関する練習問題が下記になりますのでぜひ挑戦してみてください。サビカスの理論に関する◯✕練習問題になります。トランジション【キャリコン】シャインの理論【キャリアコーンとキャリアアンカー】エドガー・H・シャイン(Schein.E.H)に関しても覚えておきたいポイントが多くあります。有名なL・サニー・ハンセン(Hansen,L.Sunny)ですが、ライフキャリアという考え方が僕は好きです。現代にもマッチした理論で、学科試験にもよく出題されているのでしっかり勉強したいと思います。本記事では、そんな...発達論・トランジション【キャリコン】ブリッジスのトランジション【終焉と中立圏と開始】ウィリアム・ブリッジス(Bridges,W.)は『転機(トランジション)の始まりは何かが始まるときではなく、何かが終わるとき』と提唱しています。その始まりと終わりの間をニュートラルゾーンとして、キャリア転換時に上手くマネジメント...発達論・トランジション【キャリコン】スーパーの自己概念と14の命題【2つの特徴とは】ドナルド・E・スーパー(Donald.E.Super)に関しては覚えておきたいポイントは非常に多くなっています。(中年)の過渡期】ダニエル・J・レビンソン(Levinson,D.J)は人の発達を安定した安定期と各段階の境目の過渡期を繰り返しながら発達すると考えました。この過渡期こそ自己のキャリアを質的にさらに新しく発展させる自己再生のための好機と見ています。Jung)の発達理論で有名な人生の正午という言葉があります。キャリアコンサルタント学科試験にはユングの登場回数はかなり少なくなっていますが、いつ出題されてもおかしくないかと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。第15回キャリアコンサルタント試験に合格(オールA判定)キャリコン受験/キャリア形成/セルフ・ブランディングを楽しくサポートしています。キャリコン試験対策サイト『キャリコンスタディ』キャリコン受験生の『交流広場』や、キャリコン専用コミュニティ『L&C.Labo』を自己研鑽兼ね運営中。twitterでは日々の積み上げやキャリコンに関することをツイートしていますので、フォローをお願いします。キャリコンの方や勉強中の方と仲良くなれたら嬉しいです。このサイトはreCAPTCHAによって保護されており、Googleのプライバシーポリシーと利用規約が適用されます。コメント目次へトップサイドバータイトルとURLをコピーしました。