香西かつ介「共産党のジャ...世羅もん。労働組合側によれば、夜のワンオペがなくなった分、昼のワンオペが増えるなどしている部分もあるそうです。いずれにせよ、会社側には引き続き、ご努力いただきたい。今回の改善への動きは、組合の皆様のご奮闘が背景にあります。組合側の皆様を本紙も支援してまいります。言い難い」http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150408/k10010041931000.html大手牛丼チェーンの「すき家」で問題化した過重な労働などを調査していた外部の専門委員会は、8日報告書を公表し、「労働環境が十分に改善しているとは言い難い」などと指摘し、会社に対して改善に向けた一段の取り組みを求めました。「すき家」を運営する「ゼンショーホールディングス」は、ワンオペと呼ばれる深夜の1人勤務など過重な労働が問題化したことを受けて、去年、外部の専門家でつくる委員会を設置し実態を調査していました。委員会は8日記者会見して、先月末に取りまとめた報告書を公表し、この中でことし2月の時点でも、社員のおよそ9%が法定基準の月45時間を上回る60時間以上の残業をしているとしたうえで、「労働環境が十分に改善しているとは言い難い」と指摘しました。残業が月に100時間以上の社員やアルバイトの数は大幅に減ったものの、「改善に時間がかかっている」などとして、残業時間の削減に向けた一段の取り組みを求めています。会見し、「これですべての問題が解決できたわけではない。日々改善できるよう努力したい」と述べました。すき家は勤務体制の見直しで、一時は全体のおよそ6割の店舗で深夜営業ができなくなるなど経営にも影響が出ていて、早期に働き方の改善を図れるかが課題となります。統一地方選挙2015関連2015年統一地方選挙への対応について~「市民発・ヒロシマの心活かす政界再編。メッセージを入力してください。