新入社員その他パート・アルバイト社員コミュニケーション新社会人が一番関心持つものの、うまくいかず立ち往生するのが「仕事の進め方」であろう。彼らが苦手とする「仕事の指示の受け方(受命)と報連相」にウエイトを置き、分かり易く解説した基本のキというべきコースである。本コースの狙いは3つー●仕事観をどうもつかー足元のみの対処から大きな基軸への視座と方向性の提示。●仕事はパーパスを捉えるー懸命に走る余り、HOW(やり方)ばかりを求めがちになる。仕事の本質は何かを思考させる。●中間報告を上手く活用するー「報連相」の中でも新人時代から特に中間報告を促し、その考え方ややり方を習得させる。大枠は3つのテーマ構成とする。1仕事観への着眼ー「3人の石切職人」と自身との対比を通じて、問題提示と視座を上げる。2仕事の指示の受け方と報連相ー基本の指示の受け方と実践を”問い返し力”で鍛える。中間報告の凄さと深さの認識とやり方のコツ習得。3指針づくりと行動ー自身の軸づくりと具体的行動の引き出し。最後は視点をグッと転じて「老子」の学びで締める。グループセッション中心に、事例ケース、問い返し力実践、ロープレ展開等、各種ツールを活用しての3時間コース。味付けやアレンジは講師の腕次第、独自の世界観を創って下さい。購入プログラムは、編集・加工が可能です。銀行払いの場合は、入金確認後にダウンロードが可能になります。請求書、領収書は、平日にデータ送付致します。~仕事は問い返し力で詰めていく~がリリースされました。