入社後は3日間の研修があります。90%以上未経験の方が入社する当社では分かりやすい研修内容を行うよう心掛けています。実技やDVDで現場の雰囲気を感じてもらい、安心してスタートできるような内容です。研修終了後も、困ったことや分からないことがあったらいつでも先輩を頼ってくださいね。よって、実際の給与は異なります。100,000円】お祝い金の支給条件は、2023/4/1の応募より稼働後3ヶ月経過された方が対象となります。SRC造工場工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理などの管理補助業務を担当して頂きます。普通自動車免許の資格必須となります。ここまでお読みいただき、ありがとうございます。「応募画面に進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信ください。ここからの応募は24時間受け付けております。追って面接日時をご案内いたします。弊社では現在約200人のドライバーが活躍しており、ほぼ月50万円以上稼いでいます。未経験者が大半で、車のない方でも1日500円でレンタル可能です。「業務委託」なので、目標金額を決めて働くことが出来ます。給料は毎週火曜日にお渡ししています。勤務翌週からお支払可能です。病院内の精神科デイケアもしくは認知症デイケアでの看護業務をお願いします。お客様のお宅へお伺いし、家事のお仕事をお任せします。掃除、洗濯、洗い物、片付け、買い物など、いつもの家事ばかり。むずかしいことはありません。「掃除は好きだけど料理はちょっと......」「料理は好きだけど掃除はちょっと......」。《曜日固定》の勤務なので、Wワークの両立やプライベートの予定も立てやすいです。(埼玉県和光市)のお仕事です。お住まいに近い地域をご紹介いたします。直行直帰のお仕事です。・入社後も研修や塾がございます。(未経験でも安心して仕事が出来ます。※条件がある場合がございます。子供好きな方から接客経験のある方まで、様々な個性が活かせる職場環境となっております。将来に繋がるお仕事が出来るようサポート致します。お仕事に慣れるまで先輩スタッフがしっかり指導するので安心して下さいね。お店全体の目標こそありますが、個人のノルマはありません。車の誘導、給油、窓拭き、洗車、清掃などガソリンスタンド業務全般をお願いします。お客様への挨拶や、お客様の受入れからお見送りまでの流れを教えていきます。窓拭き、注文の取り方、給油、お会計などを教えていきます。先輩スタッフがサポートしますので、分からないことは遠慮なく聞いてください。★お客様のカーライフをサポートするのが私たちの仕事です。※24時間営業のお店です。夜勤を含む交代制、日勤フルタイム、扶養内パート、夕方の短時間アルバイト、夜勤専属など。時間帯は相談して下さいね。こんな流れでお仕事します。車の誘導、給油、窓拭き、洗車、清掃などガソリンスタンド業務全般をお願いします。お客様への挨拶や、お客様の受入れからお見送りまでの流れを教えていきます。窓拭き、注文の取り方、給油、お会計などを教えていきます。先輩スタッフがサポートしますので、分からないことは遠慮なく聞いてください。★お客様のカーライフをサポートするのが私たちの仕事です。※24時間営業のお店です。夜勤を含む交代制、日勤フルタイム、扶養内パート、夕方の短時間アルバイト、夜勤専属など。時間帯は相談して下さいね。私たち「ミリオン」は、東京(練馬区・杉並区)、埼玉(朝霞市・和光市)に計11の店舗を展開しています。2022年、お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、創業73年を迎えます。長く続く企業には、「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、いくつかの共通する特徴があると言われます。当社もこれらの特徴を有していますが、根本に大きくあるのは「人(=社員)」の力です。当社は、社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見交換を重ね、そこから、お客様に共感いただける楽しさや、新しい価値をつくり出しています。社員は仕事を通じて考え、学ぶなかで、人間力を高め、成長し、それと共に当社も成長発展しています。一方で、従業員が安心して働き続けられる環境づくり、制度づくりにも注力しています。休日は業界比では上位の年間109日(月間休日8~10日)。労働時間や勤務体制については、シフト人数の増員、アルバイトスタッフの業務範囲の拡大、勤務時間数の見直し・改定により、社員労働時間数の短縮および適正化を図ってきました。対しては「優秀者(優秀店舗)表彰制度(報奨あり)」があるほか、「接客表彰制度(=接客の技術・実践度が高い従業員を表彰。年2回・報奨あり)」や「サービスマイスター認定制度(=おもてなし力No.1スタッフとして同僚から選出された従業員に与えられる称号。年1回・表彰および報奨)」などがあります。ミリオンは、社員一人ひとりが能力や感性を活かし、仕事で達成感を味わい、生き生きと活躍することを応援します。私たちと共に成長し、成果を分かちあっていきましょう。仕事においては「どんな人と働くか」も重要な要素でしょう。ミリオンには、感謝や思いやりの気持ちを大事にする風土があります。これにより、一度は他社に転職しながら、一緒に働く人・仲間が良かったからとの理由で、再入社をした社員も複数います。私たち「ミリオン」は、東京(練馬区・杉並区)、埼玉(朝霞市・和光市)に計11の店舗を展開しています。2022年、お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、創業73年を迎えます。長く続く企業には、「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、いくつかの共通する特徴があると言われます。当社もこれらの特徴を有していますが、根本に大きくあるのは「人(=社員)」の力です。当社は、社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見交換を重ね、そこから、お客様に共感いただける楽しさや、新しい価値をつくり出しています。社員は仕事を通じて考え、学ぶなかで、人間力を高め、成長し、それと共に当社も成長発展しています。一方で、従業員が安心して働き続けられる環境づくり、制度づくりにも注力しています。休日は業界比では上位の年間109日(月間休日8~10日)。労働時間や勤務体制については、シフト人数の増員、アルバイトスタッフの業務範囲の拡大、勤務時間数の見直し・改定により、社員労働時間数の短縮および適正化を図ってきました。対しては「優秀者(優秀店舗)表彰制度(報奨あり)」があるほか、「接客表彰制度(=接客の技術・実践度が高い従業員を表彰。年2回・報奨あり)」や「サービスマイスター認定制度(=おもてなし力No.1スタッフとして同僚から選出された従業員に与えられる称号。年1回・表彰および報奨)」などがあります。ミリオンは、社員一人ひとりが能力や感性を活かし、仕事で達成感を味わい、生き生きと活躍することを応援します。私たちと共に成長し、成果を分かちあっていきましょう。仕事においては「どんな人と働くか」も重要な要素でしょう。ミリオンには、感謝や思いやりの気持ちを大事にする風土があります。これにより、一度は他社に転職しながら、一緒に働く人・仲間が良かったからとの理由で、再入社をした社員も複数います。※お仕事の際、一部金額を立て替えていただく場合がございます。立て替えた費用が全額返金できない場合がございます。モニターのお仕事です。※完全業務委託のお仕事となります。※上記は目安の金額です。謝礼金は案件により異なります。安心して始められるよう、サポートも充実しています。充実した研修制度で、お仕事の進め方や訪問先でのマナーなど、イチから丁寧にお教えします。わからないことや困ったことは何でも相談してくださいね。ご自身の自転車・バイク・車(軽貨物など)を使って配達いただきます。★配達するご注文はご自身で自由に選べます。★ご応募から最短3日で配達開始可能です。※恐れ入りますが、高校生の応募は不可となります。※表記のうち実働8時間です。同期がいるからより頑張れる。感想の記入やアンケートの回答をしていただきます。※完全業務委託のお仕事となります。※上記は目安の金額です。事な運行のお仕事です。通して地域の方々のお役に立つお仕事をしませんか。モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せ致します。★マッハバイトからご応募いただいた後に『テクノ・サービス』よりご連絡いたします。