新卒だけど経理やめたい...。>新卒だけど経理やめたい...。2023年1月3日(新卒で経理配属...もう辞めたい)新卒入社した会社で経理に配属されたけど仕事がつらい...。仕事が難しくてわからない。誰も教えてくれないしミスしたら叱責される。入社1年未満だけどもう辞めたい...。新卒で社会人になって、いきなり経理配属はしんどいと思います。多くの新卒はまず営業に配属されますよね。これは、営業マンってはっきりいって誰でもやれる仕事だからです。(元気とコミュ力があれば)管理人その一方で、経理はかなり難易度の高い仕事といえます。簿記や税務・社会保険その他の専門知識が必要になるからです。実務でついていけるようになるにはかなり時間がかかるでしょう。いうと、そもそも経理という仕事には向き不向きがあります。性格的に経理に合わない人が社会人になっていきなり経理に配属...というのは相当きついかもしれませんね。上場企業の経理は激務できつい?しんどい?孤独な「一人経理」を辞めたい人へ不動産会社の経理はブラックできつい?大企業の経理はつまらない?中小やベンチャーとの違いは?MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。辞めたいと感じる具体的な場面(退職理由)↓としては以下のようなケースが考えられます。仕事がつまらなくてやりがいがない経理の仕事は、特に入社直後のうちはルーチンワークが中心です。そのため、人によっては毎日同じことの繰り返しでつまらない、もしくはやりがいがないと感じるものです。大企業では、仕事が細かく分業されています。仕事をつまらないと感じて嫌になることもあるでしょう。仕事が難しすぎてついていけない逆に、経理の仕事が難しすぎて理解できない、ついていけないと感じて辞めたくなる人もいます。指示をする人もされる人も財務諸表を読める前提で話をします。仕訳を理解するのがやっとというような人は、そのレベルの話が理解できずついていけなくて辛いと感じる人がたくさんいます。質問にすぐに答えられないようなレベル感の人はますます置いてきぼりにされる環境も珍しくありません。教わっていない仕事でミスして叱責される経理をやっている人は勉強熱心な人が多いです。仕訳に関する知識や税法の知識などは自分で勉強しなければなりません。教えてもらっていない内容で怒られることがよくあります。指摘する側は知っていて当たり前という風に接します。そこで温度感が生まれてきます。その温度感が原因で、仕事をやめたいと思う人も多いようです。一度経理で定着するとなかなか別の仕事に変わらないものです。すると、必然的に上司や先輩はベテランが多くなります。新入社員とは年が離れていくんですね。話の合う人が社内にいないということも珍しくありません。息苦しくなり仕事がしづらいという新入社員も多いことでしょう。給料が低い(営業配属の同期より低い)経理の給料は、営業マンに比べると少ない傾向にあります。新卒の世代での平均年収は、経理が300万円~350万円という金額です。営業の場合は340万円~400万円程と、大きく開きがあります。高年収を目標にしている人にとっては経理の給料は高いとはいえません。経理ではなく他の職種が良いと感じることでしょう。経理の仕事が苦痛なら転職もあり(第二新卒枠を狙え)(経理の仕事が苦痛なら転職も検討しましょう)経理は人によって適性の有無がより大きく出る業種です。しても合わないと感じるなら、転職も検討しましょう。新卒間もない人の転職は、第二新卒枠を狙うと転職成功率が高くなります。一般の転職と違ってほぼ新卒として扱われます。企業が欲しがるのはいつも若くて他の企業の考えを持ち込まない人なので、第二新卒は貴重な存在なのです。近年は企業も人材が不足しており、若い人材を欲しがっています。経理に馴染まないと思ったらすぐに動いたほうが良いでしょう。採用する側もその経験値を期待しています。異業種に転職するチャンスなのです。↓この2種類の人がいるのが現実です。ホワイト企業で、繁忙期でも定時退社・高年収で働いてる経理と、ブラック企業で、限界ギリギリまで搾取されてるのに低年収な経理...私自身、初めて入社した経理がガチのブラック企業で大変な思いをしました。(繁忙期は毎日終電ギリギリまで働いても月給手取り20万円ちょっとしかなかった)経理って所属する会社によって労働環境がぜんぜん違う仕事なんですよね。入社する会社をまちがえると、ブラックな働き方になってしまいがちなので注意して下さい。転職活動では情報リサーチの段階から、ブラック企業の求人を候補に入れないことが大切です。経理専門の転職サイトで求人を探すのが良いですよ。↓年収や福利厚生などの条件が良いホワイト求人の候補をたくさん見つけることができます。(経理経験者向けのホワイト求人例)(経理経験者向けのホワイト求人例)>>経理経験者むけの求人一覧(2000件以上あり)なお、経理未経験者についてもこれは同じです。↓こんなふうにスタート地点が分かれてしまうことがあるんです。(まさに天国と地獄...)管理人ゼロから仕事を教えてもらえる環境で年収400万円でスタートな人。何もわからない状態でいきなり現場に放り出され、しかも年収264万円でスタートする人...。↓実際の求人をお見せするとこんな感じですね。入社時の年収条件がまったく違います。(ホワイトな経理求人:未経験OK)(年収条件の良くない経理求人の例)>>未経験者向けの経理求人を見てみる↑あえて2つ目の求人(年収264万円〜...)を選ぶ人はまずいないと思います。同じ未経験スタートなら、お給料はちょっとでも高い方が良いに決まってますよね。重要なのは、こうした差が能力の差によって生まれるわけではないことです。未経験者の場合、当たり前ですが入社時の仕事の能力はみんなゼロです。(経理は実務経験で評価される職種)それなのに、入社時のお給料の金額がまったく違うのはなぜなのか?これは「応募先の企業がもうかっているか?もうかっていないか?」でほぼ決まります。勤務先の会社がもうかっていなかったらお給料は低くなります。年収で差をつけることができるんですね。勤務先の会社の業績によって年収額がほぼ決まります。経理はどういう会社を転職先に選ぶか?が決定的に重要であることを知っておいてください。転職サイトは今すぐ転職するかどうかわからない人も使えます。無料アカウントを作っておきましょう。↓サイト内で希望条件を入力しておくと、マッチする求人が出るたびに通知してもらえるので、ホワイト企業の経理求人を見落とすことがなくなります。MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。>>現在8,647件の求人あり(経理の求人例:クリックで拡大)(経理の求人例:クリックで拡大)口コミ評判を見る無料登録して求人を見る経理転職には「経理専門の転職サイト」を使おう(経理経験者は「経理専門の転職サイト」を使いましょう)現在、ほとんどの人が転職サイトを使って求人探しをすると思います。けの転職サイト経理・人事・法務など専門性の高い求人のみをあつかう転職サイト。求人の質が圧倒的に高い。一般向けの転職サイト営業マンや総務など、いわば「万人向け」の転職サイト。求人の数は多い一方で、年収などの質では劣る。専門職向けの転職サイトを使うようにしましょう。転職活動で一番大切なのはどうやって質の高い求人を探すか?です。ここをまちがえてしまうと、どんなに優秀な人でも転職失敗の可能性が高くなります。ほとんどの人がなんとなく名前を聞いたことあるから...学生時代の就活にも使ったし...↑という感じで適当にリクナビなどで仕事を探してしまいます。専門職である経理はこういう探し方をしない方が良いです。経理って、専門職向けの転職サイトで探さないと良い求人がなかなか見つかりません。いうと、求人を出す企業側も、こういう専門職向けサイトを活用して実務経験者限定の採用を行っているからです。情報リサーチでライバルに大きな差をつけることができるわけですね。↓ホワイトな経理経験者むけ求人が大量にありますよ。一般向けの転職サイトしか使ったことがない人は驚かれるかもしれません。管理人MS-Japan(経理専門の無料転職サイト)経理のホワイト求人多数あり!MS-Japanは経理で働く人のための専門転職サイトです。未経験OKで年収400万円〜の求人などなど、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。目に入力しておくのがコツです。条件にマッチする求人が出てくるたびにメール通知してもらえます。↑この希望条件入力をきちんとやらない人が結構多いんです。転職で成功する人と、失敗する人で差がつくのってこういうところなのかもしれません。転職サイトに登録する気力すらなくなるものです。日常的に最新求人をチェックするくせをつけましょう。過労で倒れたりする前に転職という対策を打てます。転職サイトは無料で使えていつでも利用を止めることができます。変な電話連絡とかもないのでリスクはゼロですよ。(今すぐは転職する気がない人も情報リサーチに使えます)このブログを読んでくださったあなたは、ぜひ転職を成功させて下さい。経理職専門の転職サイトをフル活用して、ライバルに情報戦で勝ちましょう。↓成功する人って結局はこれなんですよね。管理人(個人的に衝撃を受けた本です)転職活動を成功させるためもっとも重要なのは情報リサーチです。経理で働くなら経理職専門の転職サイトを活用しましょう。転職サイトへの登録って3分でできる作業です。無料ですしいつでも解除できるのでリスクなんて何もありません。変な連絡が来るようなこともありませんしね。それでも、こういうかんたんな作業ですら↓以下の2種類の人に分かれます。管理人とりあえず今すぐやっておく人いつまでたっても何かと理由をつけてやらない人これは転職活動だろうが仕事だろうが同じです。理想の働き方に近づける人と、いつまでたっても職場の文句ばかり言っている人とで違いが生じるのはこういうところなんですね。↓今から1年後に、あなたはこのどちらになっていたいでしょうか。雑用ばかりさせられる職場で年齢だけを重ねていく...。やりがいがあり、給料の高い仕事で人間関係も良好。ワークライフバランス型の職場でプライベートも充実。↑もちろん後者を目指しましょう。転職エージェントがムカつく!イライラする理由25個と対処法をアドバイス「転職エージェントがムカつく!上から目線でイライラするキャリアアドバイザーってまじでなんなん?」この記事では、転職エージェントとのやりとりがストレスになってしまう具体的なケースを紹介するとともに、転職エージェントとの上手なつき合い方を解説します。参考にしてみてください。在職中に働きながら転職活動する方法【仕事が忙しい人のやり方】目標は3ヶ月で内定!「在職中に働きながら転職活動する場合、何から始めたらいい?」この記事では、現在の職場で働きながら転職活動を始める方法を5ステップで解説しています。働きながら就活するなら、3ヶ月以内に1社以上の内定を得ることを目標にしましょう。参考にしてみてください。転職エージェントなんて使わない方がいい?メリットとデメリットの両方があるよ転職エージェントって「絶対に使った方がいい!」という人と「そんなもん使わないでもOK」という人でくっきり分かれますよね。この記事では、転職エージェントを使うべき人とそうでない人の違いをまとめてみました。転職エージェントを使うメリット・デメリットについても解説していますので、参考にしてみてください。転職活動の始め方ネットにあふれる「転職エージェントランキング」ステマにふりまわされないためのコツ「転職エージェントのランキング多過ぎ...。これってステマじゃないの?」この記事では、ネットの口コミ評判(デマやステマ含む)にだまされないためのポイントを紹介します。参考にしてみてください。「新卒入社した会社を辞めたい...。いう相談って誰にすべき?」この記事では、新卒入社した会社を退職したいと感じている方向けに「相談相手の選び方」を解説しています。結論から先にいうと、直属の上司や同期に退職についての相談をすることにはリスクがあるので避けた方が無難です。PREV派遣の経理を辞めたい...契約期間途中で退職したい場合の対処法NEXT経理は大変な業界に転職すると地獄。未経験者にもおすすめな業界は?会計事務所の求人で年収を見てみる!税理士業界(会計事務所)専門!転職サイトランキングブログ管理人のプロフィール管理人(30代男)新卒で入った金融機関の営業がしんどすぎてわずか数ヶ月で退職。社会人ニートを約1年経験...。やばい...!と感じて未経験で税理士業界(会計事務所)へ転職しました。そこから10年以上、会計や税務の仕事をずっとやっています。このサイトでは、会計事務所や経理など「会計職」への転職を目指す方むけに、仕事や転職活動のポイントを解説します。経理や税理士の仕事に興味のある人や、いま会計職として働いてるけどうまくいってない...という方は、ぜひ参考にしてみて下さいね。