事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。アーキテクチャやライブラリなどの技術選定ステークホルダーとコミュニケーションをとって、仕様を策定していくデザイナーと協業してUIの設計を行うチームの生産性向上およびチームメンバーの育成ポジションの魅力60を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます。アーキテクチャ設計、ライブラリ選定などは、一任されているので、自由な構築ができます。新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。活躍中のAndroidエンジニアにインタビューしました。第1開発部DMMポイントクラブグループ(2020年入社)入社の決めてを教えてください。多様な種類の事業を展開している企業に興味がありました。DMMでのインターンシップを通じ、職種や経験年数にかかわらず事業のことを考えて行動する点が自分の考えともマッチしていて、技術面でもビジネス面でも成長できそうだと感じて入社を決めました。所属している事業部のミッションや体制、業務内容について教えてください。「DMMの全てをお得に」というコンセプトのもと、DMMを利用するすべてのユーザーが今よりお得にさまざまなDMMサービスを利用できるよう「DMMポイントクラブアプリ」の開発を行っています。現在は開発生産性の安定・向上を目指し、開発プロセスの改善やユーザー体験向上に向けたアプリの改善に取り組んでいます。所属している事業部の雰囲気やメンバーについて教えてください。技術的な部分はもちろん、ビジネスサイドにも関心の高いメンバーが多いです。自分の提案や質問したことに対して様々な視点からの返答がもらえるため学びも多く、物事をスムーズに進めることができます。雑談や感謝を伝えるSlackチャンネルなどがありコミュニケーションも活発に行なっています。デバイスアプリグループ(2018年入社)所属している事業部のミッションや体制、業務内容について教えてください。「ユーザに楽しさを届ける」をミッションとしてます。体制としては、開発側だけでもデザイナー含めて100名近くおり、大きな組織。開発チームはブラウザやモバイルアプリ、配信システムなどアプリ・システムの単位で分かれており、モバイルはiOS/Androidでさらに分かれています。今の仕事のやりがいは何でしょうか?自分たちがリリースしたアプリがユーザに届いたり、難易度の高い要求を解決できた場合は達成感を感じます。規模の大きいプロジェクトに関しては、多くのメンバーや事業部が関わりますので、リリースできた時の達成感はひとしおです。どんな方が合っている、入ってほしいと思いますか?自分で積極的に行動できる方だとよさそうです。開発側からの「ああしたい、こうしたい」が通じるところがあるため、開発だけの目線ではなくプロダクトを巻き込み動ける人にとっては魅力的なお仕事だと思います。自分事として考えられる人に入ってきてほしいです。Groupは、現在サービス総展開数が40を超え安定的に成長している中で、今後はより加速してスマホアプリの展開に力を入れて行きたいと考えております。まで、積極的にご提案頂ける方とともにDMMのアプリの展開を加速していきたく今回募集をさせて頂きました。DMMは事業数が多いため、それに伴い求人数は大変多く、DMMに興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせをいただくことが多いです。そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設させていただきました。技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる。自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる。日々である新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける。給与600~1,200万円(年俸制)※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)産休育休制度(男女とも実績あり。(部署により異なる)交通費支給(月上限5万円まで。「エントリーする」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。