担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。ママリ(妊娠36週目)コメントPOOH1育休の手当てなしでいいなら会社と相談次第。手当てもなら、保育園に入園できなかった証明が必要です。2認可は入園してからいつまでに復職しなければいけないとあるので無理だと思います。3月25日sうちの地域の事で全国的かはわかりませんが参考までに‪💦‬‪💦‬1職場の育休は延期できる可能性もあるかと思いますが手当ては出ないですよ🥲2出産前の職場に復帰する場合、復帰日からの入園(数日前から慣らし保育)。新しく転職する場合、年度内で3ヶ月は就職活動ということで預けれます。3月25日あづ会社は自治体によるとは思います😌1は育休手当なしでいいなら会社がOKすれば可能です🙆‍♀️2専業主婦でも保育園に入れる地域なら可能です😌もしくは認可外か。保育園入るために就業時間の規定がある自治体は入園できないです💦なのでまずは自治体に保育園の入園条件を確認。専業主婦でも預けられるなら、会社に育休延長がいつまで可能かを確認。私も1歳で申込しましたが、希望は1歳児の4月入園でした!(1歳半頃)待機児童のいる市で、落として欲しい場合はこちらにチェック、みたいな選択項目があり、チェックして落としてもらいましたが、チェックしてても確実に落ちるかは分からない、空きがあれば入園可能の通知が出る。言われました!職場が1年以上育休取れるのであれば、育休手当て無しで復帰を遅らせる事は可能だと思います☺️2は市によりますがうちの市は入園から半月以内に復職が決まりです💦3月25日ゆう原則、不可能です。待機児童問題でどうしても保育園に入れない方のため、苦肉の策として延長できる、というだけ、個人の希望では延長できません。会社はそれぞれの考え方によると思います。会社から育休手当を出してる、夢のように福利厚生がしっかりしてる会社で、3歳まで延長可能というのも聞いたことありますが、あまり見かけないですね😢ほとんどの会社は保育園待機か否かで延長or終了だと思います。手当不要で無給のお休みを延長するなら可能性広がると思いますが...自治体は激戦区の一部で待機したいか否かヒアリングしてくれる所もあると聞いてます。都合よく「この日まで待機」は難しいと思います。他の切羽詰まった世帯に枠を回されるんじゃないでしょうか?激戦区でない場合は待機にはしてくれないでしょうね。待機児童問題のある中、待機を出すと自治体として体外的なものが...自治体にメリットないのに○月まで...などとこちら都合には対応してもらえないんじゃないかと思います。可能性が高いやり方としては、人気の認可一択で入園申請を行い、別ルートで認可外で希望の日に入園できるところを探す、ではないかと思います。今は認可外でも素敵な園がたくさんありますし、企業主導型の園だと認可より安い所も多いです。一般的には1歳誕生日月の途中入園申し込んで入園できなかった場合は半年期間も手当も延長できますが、途中入園可能ということなのでこれも難しそうですね😓2は他の方も仰ってますが、自治体で復帰時期が決まっています。私の住んでる自治体は入園月に8日以上働いてないと退園になります。(入園した月に新たに勤務証明書を提出するので日数足りてないとバレます)ママリを見てると入園月の翌月中まで復帰というのが期限としては長い方かなって思ってるので、3ヶ月あけるのは不可能に近いかと思います。自治体によるので絶対無理とは言い切れませんが💦3月25日meどちらも不可能だと思います。1保育園に落ちた証明がないと延長できないと思います、手当なしででもなら会社に相談かと思います。批判、厳しい意見はご遠慮ください。今現在2人目の育休を9ヶ月で切り上げ、15分時短で働いています。働き方について質問させてください。1ヶ月だいたい115000円程。自宅の近くの保育所から補助の求人が出ており、子供と関わる仕事がしてみたいこともあり気になっています。仕事復帰しても多分手取り12~13万。上の子はコロナ禍もあり幼稚園入るまでガッツリ自宅保育してました。旦那が今日の夜から下痢、嘔吐を繰り返しています。会社に育休切りされ、新しく仕事を探すため、初めてハローワークに行きます。私は、入れないと言いました。LINE...無知で申し訳ありません、預かり保育のことで分かる方いたら教えて頂けると嬉しいです。