「人」が会社の価値ある「資産」となるように、自分の望み、考え、行動によって社会で信頼を得るような人材を生み出すことを目的としています。つくることの重要性について教育します。訪問し、仕事や私生活について困っている事などについて、実習生とのヒヤリングを重ね、指導を行なっております。実習及び生活状況を聞くなど、常に情報交換をすることにより、問題が生じた時にも素早い対応ができます。弊社は中規模企業である強みで、組織構成は複雑ではなく、各部門間のシステムは密接に連絡、調整されています。