伸びる人と伸び悩む人の明暗。CLOSEトップサービス一覧セミナーお問合せFACEBOOK初めての方はこちらのオススメ記事をお読みください一覧はこちら「無」になる時間の効用。欲しいものは「欲しい」と言おう。ビジネスの差はここでつく!一覧はこちら2021年5月27日コーチング伸びる人と伸び悩む人の明暗。PocketTweet伸び続けるクライアントさんと伸び悩むクライアントさんの違いについて考える機会がありました。私が考える「伸びるクライアントさんが持っている資質」は2つあってまず1つ目は「素直さ」です。私が同じような働きかけを行ったとしてもすぐに伸びるクライアントさんもいれば伸び悩むクライアントさんもいます。伸びるクライアントさんは基本的に素直です。ご自身がたてた仮説を実際に行動にしてそこで起きるさまざまな失敗や成功をご自身の経験にしています。その経験を学びとして自分のものに変えていきます。伸びるクライアントさんのもう1つの資質は「内部要因思考」で考えられるということです。セッションで約束した課題が未達だったとします。伸びるクライアントさんはそこでおかしな言い訳はしません。「目標に対して工夫や行動が足りなかった」という事実を素直に受け止めます。その事実をきちんと受け止めた上で自分に何が足りなかったのか確認して次の課題に活かします。そのような意味では伸びるクライアントさんは素直であると同時にある程度の余裕を持っているとも言えます。伸び悩んでいるクライアントさんは「仕事が忙しくて...」とか「早めに寝ようと思ったのですが...」とか「ついついダラダラしてしまいました...」というような「言い訳」が先に出てきてしまうのです。この考え方は「外部要因思考」と言われます。物事がうまくいかなかった理由を自分の責任として受け止めず環境やほかの人などの外部に要因を求めてしまいます。そこで伸びるクライアントさんに対して私ができることは何か?最近、その問いをよく考えます。いま考えうることはクライアントさんが外部要因思考におちいっている場合には勇気を持って、違う。いうフィードバックをするべきなのだろう。したらそれは外部に原因があるのではなくて内部に要因があるのかもしれない、と考えてみたら考えはどう変わりますか?というように。思考のパターンや素直さというのはその人が子どもの頃から植えつけられてきたものが大きな影響を与えているものです。確かにクライアントさんに「内部要因思考で素直になりましょう!」といくら言ったところで急に変化がおとずれることはないでしょうけどそれでもクライアントさんの真の成長を願うのであれば粘り強く「内部要因思考」と「素直さ」を身につけられるようにフィードバックしていこうと考えています。怖いのも確かです(汗)それでも、クライアントさんが本当に望む成果を一緒に達成するためにはそのような自分の恐怖や恐れにいかに対峙するかということも大事だと思うのです。それに、そこで恐怖を感じるのはベクトルが自分に向いている証拠で向けるべきはクライアントさんの成果のはず。自分の心理的なハードルを乗り越えないとステージがあがりません。私も、まだまだプロセスの中にいるので勇気を持ってクライアントさんの成果にコミットしていこうと思います。PocketTweet一度しかない人生を考えるタネ。トップセールスにのぼりつめる秘訣。日刊メルマガ【ハンジョウ】メールマガジン配信中!チームプロダクション代表只石が、日常の出来事から「商売が『ハンジョウ』するエッセンスを見つけ出し、日々お届けしております。「聴く」だけでは不十分だった。自分が経験していないレベルのことはどれだけ考えてもわからない。一人でできなくても二人ならできる偉業。双方向のキャッチボール。日刊メルマガ【ハンジョウ】メールマガジン配信中!チームプロダクション代表只石が、日常の出来事から「商売が『ハンジョウ』するエッセンスを見つけ出し、日々お届けしております。(7)人気記事(トータル)捨てると入ってくる「空白の法則」はホントだった。...7,425ビューセクシーママのセクシー中華。3,887ビュータダで儲かるビジネスには裏がある。受けた恩を忘れるとエライ目に合いますよ。最小の努力で最大の効果を得る本当の意味はこれ。人気記事(月間)セクシーママのセクシー中華。212ビューモチベーションが上がる「ネーミング」思考。最小の努力で最大の効果を得る本当の意味はこれ。...76ビュークマバチは「不可能を可能にする」象徴。...59ビューハセスト「待ち時間戦略」恐るべし。