今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。年間休日が120日以上であっても安心してはいけないなぜならば年間休日が120日以上あると嘘をつく会社がいるからです。「年間休日が120日以下は危険である」という認識が結構広まってきてるからこそ、そこを逆手にとって求人の年間休日120日以上だと嘘つく会社もありますこんなことをされるとすべてがブラック企業に見えて、転職活動する気力も起きなくなります。これは厚生労働省が発表した従業員数に応じた年間休日の平均日数の統計です。社員数が少ない会社ほど休みが少ないという何よりの証拠です。考えてみれば、ブラック企業ってのは人手が少ないからこそ、残業も多いし休みも少ないですよね。社員数が少ない会社ほど休みが少ないならば、社員数だけ気を付ければ安心かと言えばそうではない。このように業種・業界によって年間休日ってのはある程度決まっています。「年間休日120日以上!」と謳うのは無理があるわけです。この資料のように休みが少ないとされる業種、業界ってのは、いわゆるブラックと呼ばれ敬遠されることが多いです。かかわらず「年間休日120日以上!」と嘘をついてまで人を募集しているということは、そういった業界の中でも、特にブラックな会社である可能性が高いです。会社によって年間休日数は違うので、中には休みが少ない業界でも年間休日120日以上の会社もありますが、そういう会社を見つけるのは砂漠の中から一円玉を探すくらい至難の業です。そもそも休みが欲しいのであればそういった業界に転職してはいけないし、どうしてもそういう業界に転職したいのなら年間休日は少ないと覚悟すべきです。」という求人もあります。月一だとしたら年間12日です。そもそも年間休日120日の根拠は、年間の土日祝日の合計が20日だからです。土日祝日出勤有りだと、どう考えても計算が合いません。一応、年間休日は120日以上だけど休日出勤で実際は105日くらいという可能性が非常に高いです。中には年間休日120以上(有給休暇10日含む)という求人も見かけます。年間休日が少ないけど、その分有給を取らせるようにしてるから!ということなのでしょうが、ちょっと何言っているか分からないです。有給休暇は年間休日に含まれません。そもそも年間休日は、土日祝日とか1年を通して必ず休みになる日のみと法律で定められています。有給休暇をいつ使うか人それぞれ違いますし、有給休暇を10日以上使う人もいれば全然使わない人もいます。そのため、人によって日付も日数が違う有給休暇をカウントに入れることは出来ません。同じ理由で、慶弔休暇なども含まれません。それに、求人に嘘を書いてまで社員をこき使うことしか考えていない会社が簡単に有休をちゃんと使わせるとは思えません。こんな罠に引っ掛からないようにしましょう。求人票に休日出勤があると書いていないのに、実際は休日出勤させられるという悪質な会社もあります。いった会社を避けるためにも転職口コミサイトも合わせて利用することをおすすめします。年間休日が120日と聞いていたのに実際は休日出勤させられる会社だった場合、かなりの確率でこういった口コミが存在します。複数の口コミサイトで同じような内容の投稿があればかなり怪しいです。「年間休日120日以上!」と嘘をついてまで人を募集しているということは、それ以外にも色々と問題を抱えているものですので、変な会社に転職しないためには尚更利用すべきです。>>openworkの口コミを見るには?課金も再投稿も不要なチート法ブラック求人の嘘は年間休日120日だけではない社員数が少なく、年間休日が少ない業界なのにも関わらず「年間休日120日以上!」と謳う求人は避けた方が賢明です。年間休日120日以上だからといってホワイト企業というわけではありません。年間休日120日以上あってもブラックな会社は沢山あります。「ブラック企業に入りたくないからこそ年間休日120日以上を探す」こういった応募者の心理を逆手にとって、年間休日120日以上と嘘をついているわけですから年間休日120日以上以外の嘘をついている可能性が高い。ブラック求人の嘘は年間休日120日だけではないのです。挙げればキリがありません。口コミが良い=ホワイト企業というわけではない今のダメ会社が評価3.8...口コミサイトは信用できないもうみんなブラック企業に見えてしまう...結局どの会社が良いの?実際僕の元にもそういった企業分析や会社選びの相談を寄せられる経験も少なくないです。応募を検討している会社ってどんなところ?この求人です(完全週休2日で、事務仕事、リモートワークできて...)俺おい!この会社のバックは怪しい宗教団体だぞ!というやり取りをして事なきを得たケースもあります。このように条件面だけでなく、その企業単体としてどうなのか判断していかないとブラック企業に捕まるリスクが高まります。いった会社を選んだらいいのか分からないという人であれば、これまでの僕の社会人経験(銀行員→メーカーの法人営業→大学の就職支援)と転職相談の経験を活かして、会社選びについてまとめたものもありますので、そちらをご覧いただければ、会社選びの参考になると思います。仕事などなんでもいい!好きなことで生きていくより嫌なことで死ぬな!2021年6月4日ALLOUTこれまでに銀行や電機メーカーといったブラック営業で散々苦しんだり、倍率30倍以上の大学職員になったものの退職代行を使って会社を辞め、今は会社員を辞めてブログで生活している30代男です。問わず様々なバックボーンを持つ転職難民を救ってきました。