_)m」の記事にご心配するコメントをいただきありがとうございます。励まされなんとか頑張っています。簡単に近況を報告します。業務量は2.5倍ほどになりました。誰が管理職に昇格させたのか腹立たしいレベルです。そんな管理職の部下の中に使える人材が居るのか?そんな状態なので私1人で管理職含め全員を管理せざるを得ない状況になってしまいました。「A」の負担が増えるわけです。普段は静かに仕事している私ですが少しでも「A」の負担を軽減できるように何度もミスを繰り返す人物に声を荒げることもありました。苦闘している状況です。今まで指導していた2名が抜かれ管理職1名と一般2名が入ってきますが、高年齢(私より年下ですが)です。私の仕事ができる人材が居ないこと今度来る管理職が、私の後継者になれるのか優秀じゃなくてもいい教えたことを実行できる私が言ったことを理解できるレベル普通レベルの管理職でいいのです。正月に出勤したから今月中に振替休日を1日とらなければならないのですがどうなることやら私の身体が持つのか精神的にも崩壊寸前です。来週からもパソ子に触れる時間がとれないと思います。