運動会1年に1度東京ドームを貸し切って、グループ従業員だけの野球大会を開催しています。野球大会の前後には従業員&そのご家族を招いたミニ運動会も行い、グループの絆を深める1日となります。新人研修の一環としてグループの様々な車両に試乗し、各ブランドの持つ特徴や性能を体感する機会を提供しています。試乗を行う事で各ブランドが持つ魅力を感じ、それをお客様に自身の言葉で伝える事ができるように心がけています。DRIVE各種イベントへの参加グループ内の様々なイベントに参加する事ができます。サーキットでのレース観戦ツアーや、ビルボード東京での有名アーティストのライブや、キッズ向けイベントや、社員懇親会としてボーリングやカート大会など、1年を通して様々なイベントを企画しています。会社の垣根を超え、グループ全体の交流を盛んに行っています。様々な人と接する事で視野を広げ、相談や意見を交える事ができる風通しの良い環境作りを目指しています。委員会活動7つの委員会から1つを選び、それぞれの活動に参加します。委員会の集まりはグループ会社のレストランで開催され、飲食しながらなので和やかな雰囲気の中催されます。女性の会など毎回様々なテーマで対象者を集めた親睦会です。普段関わりのない部署や、他ブランドの従業員と話す事でグループの絆を深めていきます。新入社員が自社以外の社長もしくは代表を、バディーとして指名する制度です。バディーの相手には自社の悩みや疑問に思う事を相談し、グループ全体を通して改善していくための制度です。社内報「絆」の発行グループの社内報を年に3回発行しています。新人紹介やイベントレポートや人事情報など様々な内容を掲載しており、グループ内の出来事を知る事ができます。日頃言えない感謝の気持ちを伝えるため、サンクスポストを各社に設けています。Job」の思いを綴り、それを投函します。投函されたカードは社長を経由し、送られた相手に届きます。迅速に行い、働き方改革推進に大きく貢献しています。グループ内の商品を特別価格で購入できます。各レストランも割引や特別なサービスを提供しています。制度を使ってサービスを積極的に利用し、サービスの向上に活かしています。CORPORATION。