|労使トラブルを防止する就業規則の作成、パート・アルバイトの戦力化ならお任せください。~飲食業・小売業などサービス業専門~お気軽にお問い合わせください。100年時代、老後2,000万円問題で関心が高まった年金制度。企業が優秀な人材を確保する手段として、従業員の高齢期の給付となる「企業年金」がありますが、経済環境などの変化により企業年金も大きく変わってきました。き厚生年金保険2022年10月から段階的にパート・アルバイトなどの短時間労働者への社会保険加入が義務化されます。コロナウイルス感染症の影響で、休業で給与が受けられなかったり、報酬が著しく下がったりした労働者の方も少なくありません。関する以下の一部の手続を行う場合に、電子申請が義務化されます。