NORIAKIホーム採用サイト仕事とひとインタビュー佐藤雅亮まもなく勤続10年、経験とともに増してきた責任感。周りや会社のサポートを力に変えて確かな品質確保と安全安心な作業環境づくりをめざす。細心の注意で取り組む油脂調合の現場。所属している静岡事業所の油脂包装課第2グループでは、業務用油脂製品の調合・充填をしています。グループは1階と2階に分かれていて私は2階フロア全体の作業を管理する立場です。当然のことながら、皆さんの口に入るものを扱っているので作業手順をしっかり守りながら、品質管理には日々細心の注意を払っています。緊張と不安とともに感じる大きなやりがいと喜び。調合は各材料を配管からタンクの中に送って行うのですが、その手順を1つ間違えると予定とはちがうものができてしまいます。調合したサンプルを品質管理部門で分析をしてもらって合格がもらえるまでは気が抜けません。それまで生産ラインには流せないので充填作業もできないわけです。普段つくっているレギュラーの製品とは別に、新規の依頼で新しいレシピを作ったりすることもあります。この時はいつも以上に緊張と不安でいっぱいです。品質管理からOKが出ると本当にほっとしますね。そこに大きなやりがいや喜びを感じることができます。適正な評価と資格取得。会社内のバックアップ体制に感謝。この会社で働いていて私が良いなと感じるのは、上司やまわりの人たちが私の仕事を見てちゃんと評価してくれるところです。ほかの会社をそれほど知っているわけではないのであくまでも個人的な感想なんですが。あとは資格の取得を積極的に後押ししてくれるところですね。資格を会社のバックアップを受けて取得しました。勉強は自分でしなければいけないのですが、会社のサポートには本当に感謝しています。これからの目標としては設備の充実など、フロア全体の作業環境を向上させていくことです。フロア責任者としてこれからも成長していきたいですね。12:00昼食13:00調合作業14:00手詰めライン作業終了時の確認作業と片付け作業15:00当日、翌日の日報作成・翌日の添加物準備16:00グループ内の日報チェック16:30退社メッセージ資格取得に前向きな環境が大きな成長をもたらしてくれます。資格の取得はそのまま業務に活かせるだけでなく、勉強を通じて自分の中に新しい知識を蓄えていくことができます。社員の資格取得に前向きなJ-パックの環境なら自分の成長を実感しながら仕事ができると思います。