本当にとても大事です。面接に限らず、日常生活にも言えることですが、その人のイメージが「見た目」で判断されてしまう・・・。みなさんも、最初に受けた印象と実際話してみたら全然違っていたと感じたことがあると思います。以下のような報告があります。アメリカの心理学者アルバート・マレービアン博士は人が他人から受け取る情報(感情や態度など)の割合について次のような実験結果を発表している。7%話す言葉の内容は7%に過ぎない。残りの93%は、顔の表情や声の質だというのである。実際には身だしなみやしぐさも大きく影響するだろう。コミュニケーションの「主役」は言葉だと思われがちだが、それは大間違いである。)や採用・人事担当者は、それはもう数多くの人達と常にお会いして会話をしているので、お話をしているうちにその人の本質が伝わってきてしまう時があります。自然であるか不自然であるか。その人の表情、態度、話し方でわかってしまうのです。今回は、その93%について考えてみましょう。以前接客業をしていた時、「いい笑顔するよね」と一緒に働いていたスタッフに言われたことがありました。その人曰く、いくら顔が笑っていても目が笑ってない人が多いと言うのです。自分では意識したことがなかったので驚きました。お客様に感謝の気持ちを表現したかったですし、喜んで欲しいと思っていただけなのです。注意して見て見ると、確かに口元は微笑んでいるのに、目が座っている人がたまにいます。“作り笑顔”と申しましょうか。本人は意識はないのだと思います。接客から離れた今、自分でも昔に比べて自然な笑顔が出てないな〜と思うことがあります。自分自身に余裕がない時です。いろいろなことがアレコレ重なると、いっぱいいっぱいになって、いつの間にか笑顔が消えてしまいます。今の自分の顔、硬くない?と常に意識する。自分の状況を自分で確認しましょう。そんな時、ちょっと心を休めてリセット・リセット♪メイクファンデーション、厚塗りになっていませんか。朝、天気が悪く部屋が薄暗い場合、自分はいつもの通り普通に塗ったつもりでも、濃くなってしまっている場合があります。明るいところで塗りましょう。口紅やアイメーク・チークの色味、派手色になってはいませんか。流行色や自分の好きな色と似合う色は違います。友達などの第三者数人に、自分はどんな色が似合うのか見てもらうといいと思います。(色のセンスがある人にお願いするのがポイントです)正直に意見を言ってもらいましょう。気になる部分を隠したくなるものですが、重要なのはあなたの『表情』なのです。