育naviCOLUMNコラム若手育成マネジメント組織づくり若手社員のエンゲージメント施策2023.04.24若手育成組織づくりエンゲージメントとは、そもそもマーケティング手法の一つです。顧客や見込み客との関係性を深めるための施策です。ブランドや製品に対して関心を深めたり、愛着を持ってもらうことを目的としています。このエンゲージメントを社内に置き換えたものが、社内エンゲージメント施策です。社内エンゲージメントの施策は、社員のモチベーションや意欲を高め、生産性や効率性を向上させることを目的としています。今回は特に若手社員に有効なエンゲージメント施策をご紹介します。社内エンゲージメント施策ミッションの共有ミッションやビジョンを共有し、企業の目的や存在意義を理解することが重要です。社員は自分の成長が会社の成長に繋がっているという感覚を抱きます。逆に、会社の成長は自分の成長に繋がるとも感じます。