経営者とスタッフと共に会社の明るい“ミライ”を創造します。明るい未来を目指す前向きなクライアント様に寄り添って常に積極的かつ能動的にサポートさせていただきます。「人」に関する業務に携わってまいりました。ミライを設立し現在に至ります。当事者として行動しますお客さまが会社を経営しているのと同じ目線で、「自分ならどう行動するか?」、「自分ならどう考えるか?」など、当事者目線でしっかり捉えて、考え、行動します。お話を丁寧にお聴きしますこちらから一方的に助言や指導を行うのではなく、お客さまの想いや大切にされている考えなど、まずは真心を持って丁寧にお聴きします。お客さまの実情に沿ったサービスを提供します型通りのサービスを一律に展開するのではなく、お客さまの実情に応じてサービス内容を工夫します。法改正があった場合など、「法律で決まっているので●●●をやってください」という対応ではなく、「●●●をやるためにはどうすれば良いのかを一緒に考える」という対応を行います。専門家集団として学び続けますお客さまに精度の高いサービスを提供するために、積極的に情報収集を行い、学び続けます。要望に柔軟に対応しますお客さまから高いレベルのオーダーがあった際、どうすれば要望に応えられるかを考え、全力で対応いたします。積極的な情報発信を行います法改正情報や活用できそうな助成金の情報を積極的に発信いたします。活用できそうな助成金は、積極的に提案し、サポートいたします。人事コンサルティング助成金コンサルティング契約形態よくある質問アクセスお問い合わせ。