japanTopicsトピックス全ての記事お知らせブログ検索2017年5月5日リーダーの定義ビジョン、目標などを抱く者の総称。一人では到達出来ず、多くの人たちの協力を仰ぎ、またその協力者の人生をも良き方向に導くもの。故に、ビジョン・目標、またはポリシーなきものがリーダーになると、その組織に必ず歪みが生じるように出来ている。リーダーとは、役職や肩書きではない。Facebook等のメッセージまたはメールでのご相談1ターン(1往復)まで無料。あなたの立場・状況に応じ(ティーチングorコーチングorカウンセリングetc)、解決・解消に向けてのセッションを行います。Facebook等メッセージにて。扶桑ビジネスサポートの東です。これまで研修を重ねて創り上げてきた「自社独自のブランド」を磨いていくにあたり、目標を設定する日。定量的な数字の目標は、定性的イメージと違い、誰でも誤解なく認識が出来る。達成と未達がはっきりわかり、曖昧さを排除出来るわけです。扶桑ビジネスサポートの東です。誰しも、人生において一度や二度、何をどうすれば良いかわからない八方塞がりの時もあると思います。そのような時はまずは人に話すことです。いつまでも一人で抱え込んでいては、闇が深まるばかり。他人に話す際にも人選には要注意です。中には「正論という刃」を簡単に振りかざす方もいます。扶桑ビジネスサポートの東です。過去に色んな組織をリーダーとして携わってきました。具体的な成果に向けて、様々なプロジェクトに関わってきました。その経験から、それぞれの組織が活性化するために、私が最も意識しといた事と言えば「トップが躍動する」事です。