2022年12月16日URLをコピーしました!・送付状って添付しないと失礼になるの?・送るのがマナーって言っても、どうせ読まれないから無駄じゃない?・ハロワの職員のいうことなんて無視してOKだろ今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。添え状(送付状)は必要か?という論争があります。「テンプレで良いから深く考えずにつけましょう!」といった理由からしぶしぶ作成する。「こんな無駄な風習がまだあるのか?」って感じです。相手に書類の内訳を把握してもらうことが大切です。採用担当者の見落としを防ぐというメリットもあります。添え状(送付状)は「あいさつ」の役割を果たす文書でもあります。「秋晴の候、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。本題に入る前にワンクッション置くってのがマナーとされています。採用担当者にスムーズに履歴書や職務経歴書を見てもらうことを期待する目的です。履歴書を持参する時には、不要です。面接の前に、メールで履歴書と職務経歴書を事前に送ってくれって言われるかもしれませんが、メールの場合でも、添え状(送付状)をつけるのが一般的です。添え状(送付状)は合否に関係ない。必要ないんじゃね?これでしょう!確かに、添え状(送付状)をつけ忘れたとしても、それが理由で不合格になる事はありませんよ。「一通りのビジネスマナーが身に付いている人なのか」というのもをチェックされます。採用の合否に影響ないって言い切る方がおかしい。多くの採用担当者は受け取った後、すぐに捨ててしまうから、読まれない。なんて意見もちらほらあります。送るのがマナーなら、読むのもマナーだろ!💢と言いたい気持ちも非常に良く分かります。時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。◯◯にて貴社の求人を拝見し、ぜひ応募させて頂きたく、応募書類一式をお送りいたします。お手数ですがこちらもご高覧頂き、ご検討の上、是非とも面接の機会を頂けましたら幸いです。以上こんな感じで、ハローワークのインターネットサイトとかにあるテンプレートを自分の名前と相手の会社名の所だけ変えただけの送付状になっている考えてみてほしい。採用担当者の手元には何十通も来るんだ。テンプレをコピペしただけの中身のない添え状を送ったところで、ちゃんと読まれると思いますか?一瞬だけ見てゴミ箱行きでしょうね。「○○を送ります、宜しくお願いします。」という内容のテンプレの添え状(送付状)なんて面接官からすると、読まなくても何の問題も無い面接官の捨てる手間、紙やインク代を考えたら、こんな添え状(送付状)なんて、送らない方がマシです。漫画だって第一話が面白かったら、続きを読むでしょ?それと一緒です。採用担当者に、履歴書や職務経歴書もしっかりと読んでもらえる。内定を手にした会社に送った添え状(送付状)を公開しちゃいます。貴大学におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。この度、貴大学の事務職員の求人募集を拝見し、ぜひとも応募させて頂きたく、履歴書と職務経歴書をお送りいたします。2私個人の実績だけでなく、幅広い年齢層のチームで目標達成を実現した経験を積んでおり、貴大学で求められているリーダーシップ、チームワークにおいても貢献いたします。相手が不安に感じていることは何か?どのようにしたら解決できるだろうか?等を把握し、3幅広い業務に携わることができる貴大学にて、多くの不安を抱えている学生だけでなく、教育の現場に関わる全ての人たちを支える一員として貢献していきたいと考えております。履歴書と職務経歴書をご高覧のうえ、是非面接の機会をいただけますようお願い申し上げます。自己紹介も兼ねて、今までのキャリアを簡潔に話して、どういった経験、スキルがあるのかをアピールします。相手からすると、まずどんなヤツか知りたいですよね?2私個人の実績だけでなく、幅広い年齢層のチームで目標達成を実現した経験を積んでおり、貴大学で求められているリーダーシップ、チームワークにおいても貢献いたします。自身が合致している根拠(経験やスキル)を話します。3幅広い業務に携わることができる貴大学にて、多くの不安を抱えている学生だけでなく、教育の現場に関わる全ての人たちを支える一員として貢献していきたいと考えております。この会社を選んだのか?入社したらどのようにやっていきたいか?つまり、志望動機を書きます。志望動機の書き方についてはこちらの記事で詳しく解説しています。・履歴書や職務経歴書で特にアピールしたいこと・履歴書や職務経歴書でアピールしきれなかったことを書くと効果的です。一枚に必ず収めること・自分や相手の名前、書類の内訳などはパッと見て一瞬で分かるようにするということは心掛けて下さい。「添え状に、季節の挨拶をつけると印象がUPします」とアドバイスされました。」付るだけで採用担当者に良い印象を与えるわけないですよ。いった経験からハローワークの相談員はダメだ!自力でやるしかねぇ!とハローワークで仕事を探すのを辞めた記憶があります。・アップロードした職務経歴書のファイルのデータを、転職エージェントから企業に送ってくれます。そのデータをもとに企業は書類選考をします。添え状(送付状)を使うことは無いのです。送付状の書き方教えても、何のメリットも無いわけですよ。経験者のライバル達を出し抜き、未経験ながら内定を勝ち取ったわけです。履歴書を書く際に最も頭を悩ませるのが「志望動機」です。その会社でなければならない理由なんてありませんから非常に困っている人も多いですよね。そこで、僕は今まで100社以上の面接を受けてきた経験や志望動機の添削ノウハウをまとめたものをnoteにしました。履歴書の手書きはくだらないので、PC作成したら転職が成功した話2019年7月14日ALLOUTこれまでに銀行や電機メーカーといったブラック営業で散々苦しんだり、倍率30倍以上の大学職員になったものの退職代行を使って会社を辞め、今は会社員を辞めてブログで生活している30代男です。問わず様々なバックボーンを持つ転職難民を救ってきました。