(WEST)事業が、「グローバル人材育成」という事業趣旨をきちんと実現していないことが、調査の結果分かった。+企業インターン+旅行」をパッケージにして提供するプログラムだ。ロサンゼルスでインターンとして働いた一人の学生は、研究チームとの面談で、「韓国人が経営する企業の支社で働いたが、職員6人のうち4人が韓国人なので、英語と韓国語を使いながら働いた」と話した。語学研修の指定やインターンを斡旋する地元のスポンサーに対しても、WEST参加学生の不満は大きかった。一人の学生は、「ロサンゼルスのカリフォルニア大学(UCLA)で研修したが、韓国学生が80%にも上った」と話した。別の学生は、インターン就職過程で、会社の追加情報を要請したが、スポンサー企業から、「引き続き否定的な態度を取ることになれば、就職は保障できない」という「脅迫性」メールを受けたこともある。ニューヨーク・ハンターカレッジの学生は、「多様な仕事があまりおらず、インタビューのチャンスすらあまりなかった」と話した。費用の大半を地元のインターン報酬で当てようとした政府計画も、まともに実行されずにいる。インターン就職学生の8.8%は無給で、有給就職学生の平均給与も1300ドルほどだった。1000ドル未満の場合も13.5%だった。政府から滞在費の一部支援を受ける低所得層の参加者の64.9%は、両親や親族から追加支援を受けたと回答した。任教授は、「緻密な事前検討無しに事業が推進され、中身よりはインターン派遣人数など、量的指標の達成だけに偏った」と指摘した。(WEST)事業が、「グローバル人材育成」という事業趣旨をきちんと実現していないことが、調査の結果分かった。+企業インターン+旅行」をパッケージにして提供するプログラムだ。ロサンゼルスでインターンとして働いた一人の学生は、研究チームとの面談で、「韓国人が経営する企業の支社で働いたが、職員6人のうち4人が韓国人なので、英語と韓国語を使いながら働いた」と話した。語学研修の指定やインターンを斡旋する地元のスポンサーに対しても、WEST参加学生の不満は大きかった。一人の学生は、「ロサンゼルスのカリフォルニア大学(UCLA)で研修したが、韓国学生が80%にも上った」と話した。別の学生は、インターン就職過程で、会社の追加情報を要請したが、スポンサー企業から、「引き続き否定的な態度を取ることになれば、就職は保障できない」という「脅迫性」メールを受けたこともある。ニューヨーク・ハンターカレッジの学生は、「多様な仕事があまりおらず、インタビューのチャンスすらあまりなかった」と話した。費用の大半を地元のインターン報酬で当てようとした政府計画も、まともに実行されずにいる。インターン就職学生の8.8%は無給で、有給就職学生の平均給与も1300ドルほどだった。1000ドル未満の場合も13.5%だった。政府から滞在費の一部支援を受ける低所得層の参加者の64.9%は、両親や親族から追加支援を受けたと回答した。任教授は、「緻密な事前検討無しに事業が推進され、中身よりはインターン派遣人数など、量的指標の達成だけに偏った」と指摘した。