【悲報】仕事のミスが多い新人は再考しないとポンコツです。ミスが多い新人は再考しないとポンコツです。して入社したけど仕事のミスが多すぎて怒られてばかり・・・。・新人でありえないミスを連発している・・・。新入社員や新卒であれば仕事のミスで落ち込んだりイライラしたりする経験があるのではないでしょうか。ポンコツ新入社員のたぬきちです。僕は新入社員の頃、同じミスを繰り返し何度も怒られてばかりの日々を送っていました。ミスした仕事に関して再考し、のちに企業の取締役からオファーをいただいた経験があります。当記事で学べること1仕事のミスが多い新人の特徴2新人の仕事のミスの責任や期間3新人が再考すべきこと当記事では前半部で仕事のミスが多い新人の特徴や気になる疑問について回答し、後半部で仕事のミスを減らすための方法やポンコツ社員にならないために大切なことをご紹介しています。仕事のミスが多い新入社員には必見の内容です。ミスを減らしていくことは職場での信頼性の向上、自分の心のゆとりに繋がります。・気合の入れすぎ順番にみていきましょう。新人とベテラン上司の違いには注意への意識の向け方が違います。そのため新人の注意不足が仕事のミスにつながります。仮に飲食店で商品の提供を行うとしましょう。ベテラン上司はお客様の後ろから声かけを行い、左手に持ったお盆の上のグラスと瓶ビールを提供します。新人の場合左手に持ったお盆の上の瓶ビールとグラスのバランスに注意を向けず提供する可能性があるのでミスに繋がります。新人の注意不足は仕事のミスにつながる可能性が高いので心に留めておきましょう。再確認なし仕事を終えたら業務終了と考えている新人の方は多く、再確認を行わないのが特徴です。再確認は仕事が一通り終わってから行います。仕事中は目の前の仕事に集中しているため視野が狭くなっているためです。再確認は面倒だと行わない新人は大きなミスをしてしまう可能性が高くなります。新人のミスの特徴の1つとして大雑把な性格が挙げられます。大雑把な性格の方は・まぁいっか。・このくらいでいいだろう。仕事の細部まで気にしません。仕事のミスに繋がるのです。大雑把な性格は仕事を行う上でミスの連発に繋がり、スランプに陥ってしまう場合があるので気をつけましょう。仕事のスランプに陥っている方は下記記事も参考にどうぞ。「仕事で毎日ミスばかり。ミスをする度に上司から怒られる・・・。「仕事のスランプになった・・・。何をやってもうまくいかな...気合の入れすぎ新人が気合を入れて仕事に臨むことは素晴らしいことです。気合の入れすぎで空回りしてしまい仕事のミスを発生させてしまうのも新人の特徴の1つです。新しい職場、新しい仕事気持ちが高ぶるのはすごくわかりますが落ち着いて仕事に取り組むことで空回りを防げます。仕事で許されるミスと許されないミスのがあるのをご存知ですか?社員え?許されるミスなんてあるの??と疑問に感じた方もあるでしょう。仕事のミスで許されるミスと許されないミスについて分けていきましょう。仕事で許されるミス新人がミスしても許される仕事は下記です。許されるミス・初めてチャレンジする仕事のミス・上司から丸投げされた仕事のミス・誰も予想できなかった仕事のミス・上司の判断で行った仕事のミス上記の中でも初めてチャレンジする仕事に関しては頑張る意志があったにもかかわらずミスをしてしまった。上司側はナイスチャレンジだと思ってるはずです。許されるミスを確認した後に大切なのはどのように改善していくかです。改善策を再考しないとのちほどまとめる許されないミスに分類されますので注意しておきましょう。仕事で許されないミス次に仕事で許されないミスについてみていきましょう。許されないミス・何度も教えてもらっている仕事のミス・責任が大きすぎる仕事のミス・同期の中で自分だけが出来なかった仕事のミス上記のミスの中でも新人に多いのが何度も教えてもらっている仕事のミスです。「何度も教えてもらっているのに仕事内容を忘れてミスをした・・・。メモもとっていない・・・。」となれば上司側も呆れてしまいますよね。新人が犯したミスの責任はどれくらい?新人が犯したミスの責任はどれくらいの重さがあるのでしょうか。責任を負う必要はありません。上司は新人に対して下記のように感じているからです。・仕事をはじめばかりだからミスもするだろう・未経験の職種だから慣れるまで時間がかかる未経験職種に転職した新人の方や新卒の方には責任能力がないため、会社の役職者が責任を取る必要があります。「新人だから仕事のミスをして責任能力がない!」と安易に考えるのは間違えです。仕事のミスは新人の大きな経験でもありますが上司からの評価にも直結します。ミスをしないよう心がけて仕事をこなすのは大切な気持ちの持ち方だと認識しておいてくださいね。新入社員のミスっていつまでが許容範囲なんだろう?と仕事のミスはいつまで大目に見てもらえるかを気にする新人が居ます。長くても1年だと考えておきましょう。長くても1年である理由は後輩ができてくるから。次年度の新卒採用が始まり自分が先輩になったときに新入社員のミスと認められにくくなるためです。新人のミスは長くても1年だとお答えしましたが1年という”期間”で考えるのではなく、できる限り早い段階でミスを減らしていくことに焦点を置くことがが望ましいです。仕事のミスが多い現状を今後どうすれば仕事のミスを減らしていけるのか。いうことを考えておかなければ改善されません。2つの再考すべきことについて見ていきましょう。新人が繰り返しミスをしてしまうのが原因追求を行えていないからです。1つ具体例を出して原因追求を行ってみましょう。仕事のミス:レジ金額の打ち間違え(3回目)被害:お客様が金額を多く支払ってしまった。待ち時間が伸びた上記の仕事のミスの場合で原因追求を行います。レジの金額の打ち間違え(結果)に対してレジの金額の打ち間違えをしてしまったのはなぜかを考えます。1長蛇の列ができており自分の気持ちに焦りが出ていた。2レジ打ちの最中に別のことを考えていた3レジの金額の打ち込みの際に確認を怠ったなど様々な原因が考えられますよね。各項目について改善策を考えます。・長蛇の列が出来ても落ち着いて仕事をする。(打ち間違え時の時間の方が大幅ロスに繋がる)・レジ打ちの際慣れた作業だからと別のことを考えずにレジ打ちに意識を向ける・レジの金額打ち込み確認は2度行う今回はレジ打ちに関して具体例を出しましたが他の仕事でも流れは同じです。ミスした結果に対してその原因はなんだったのかを洗い出し各対策方法を洗い出ししていきます。すれば仕事のミスは減り、今後の自分の仕事ぶりにも自信が持てるようになります。仕事への取り組み方1つ変えるとミスは減らせます。僕新卒の頃に仕事の取り組み方を変えてミスをほぼ0にできたからです。仕事の取り組み方を改善するには自分自身の性格面に焦点を当てることです。ミスが多いケースと仕事への取り組み方の改善例を下記にまとめました。仕事への焦り落ち着いて仕事をする。自分が興味を持てる仕事内容と関連づける仕事をすぐ忘れるメモを取る。仕事の取り組み方は次の日からガラッと変えることです。いつも通りの仕事をいつも通りの気持ちで行っているとまた同じ仕事のミスを繰り返しにつながってしまいます。僕は新人時代に仕事のミスが多かったため、ポンコツ社員だと上司からよく言われました。偉そうに言える立場ではありませんが現在では職場内で多くの方の信頼を得ています。ポンコツ新入社員を卒業するためには仕事のミスを減らすことです。1ヶ月に10個ミスをする方であればミスをゼロにしようと無理はせずに2〜3個減らしていくように心がけていれば良いのです。2〜3個ミスを減らせていることが実感できると仕事に自信が持てるようになります。上司や周りの方からも「ミス減ったね!」と思ってもらえます。まとめ:仕事のミスは再発防止して成長に仕事でミスをした時は再発防止を考えること。同じミスの繰り返しは職場の方の評価も落ちてしまいます。原因追求を行い、仕事への取り組み姿勢を改善していくことで職場の方からの信頼を少しずつ取り戻していきましょう。仕事のミスを減らすことができれば職場の方の信頼も増えていき、自分自身の成長にも繋がります。新人の頃はミスも多くて悩んでしまうことも多いですよね。当記事があなたの仕事のミスの低減に少しでも役に立てば幸いです。仕事を覚えられない人が「自分は頭が悪い」と思うのは9割勘違い!新入社員や20代の方が仕事を覚えられずに自分は頭が悪いと思っていませんか?それは勘違いです。仕事の覚え方を知らない可能性が高いです。この記事では仕事を覚えられない方に向けて仕事を覚えるためのコツをご紹介しています。仕事を覚えてデキる社会人を目指してくださいね。...仕事で怒られて萎縮する方は熟考できています。課題は行動の仕方です。この記事では仕事で怒られて萎縮している方に向けてまとめています。仕事で萎縮する人は考え込んでいて危険な状態です。改善し今後どのような行動を行なっていけば良いかについて詳しく説明しています。あなたの萎縮度が少しでも軽減されれば良いなと思っています。MEたぬきちブラック企業を経験した20代ブロガー。思い、仕事で経験したことや学んだことを記事にしています。たぬきちたぬナビ仕事の板挟みがストレスのあなたに伝えたい13のこと「仕事で上司がマジでむかつく!」と思った時はコレで解決!調理師・キャリコンたぬきち飲食・営業・メーカー職を経験。わかりやすく説明することが得意。言ったよね」と上司に言われたあなたは凡人です。見てる人は見てる!あなたの仕事の取り組み姿勢は大丈夫?仕事が楽しいのはおかしい?いいえ。仕事の雑用ばかり頼まれるあなたが成長するための記事です。ミスが多い新人は再考しないとポンコツです。