私の仕事観がガラガラと崩れております。妻の育児ストレスが少しでも楽になるかと思って、イギリスに住むご両親とハワイで合流するとか、(義理のご両親とのホリデーだと奥さんには別のストレスがあるでしょ〜(笑)とツッコんでおきました)トライアスロンのコースを楽しそうに熱弁するマネージャー。今まで、私の中ではフツウだった仕事優先という価値観はなんだったんだ?!???マネージャーの【育休】と並行して、マッサージセラピストは7週間のホリデーを、マネージャーの【ホリデー】と並行して、フィジオセラピストは5週間の新婚旅行に出かけております。クリニックは忙しいけど、フツウに営業出来てます。先日聞いたら、マネージャー曰く、3ヶ月までは事前許可なく休んでも良いそうです。