基づいて運営される非営利団体です。入会資格(働くことができる資格)は原則60歳以上。通常の会社とは大きく異なります。原則として市区町村に必ず1つはありますので、あなたの街にも『シルバー人材センター』があります。活かせる家庭教師や翻訳などの「技術職」、障子の張り替えやペンキ塗りなどの「技能職」、事務や集計などの「事務職」、建物や施設などの「管理職」、販売や営業、家事や介助などの「サービス業」まで、あらゆるお仕事から、自分の知識・経験・能力を活かせるお仕事に勤めることができます。常に希望する仕事があるわけではないこと。週5日勤務などのように毎週決められた回数、決められた時間働くことを保証できるわけではないこと。いった部分が通常のお仕事と異なるので注意が必要です。基本的には『シルバー人材センター』からの指示を受けて『シルバー人材センター』ではない場所で働く基本的には『シルバー人材センター』からの指示を受けて働くことになります。働く場所は『シルバー人材センター』ではなく、お仕事を発注する会社や個人宅などで働くことになります。そのため、常に同じ場所で働くわけではありません。発注先の指示を受けなければならない仕事もありますので、その場合は発注先の職場で、発注先の指示を受けて働くことになります。このような「派遣」でのお仕事は数が少ないようです。基本は『シルバー人材センター』からの指示で働きます。誰からの指示で働いたとしても、その仕事に対する対価をお支払いしてくれるのは『シルバー人材センター』になります。その点、お金をもらえないなんて心配はありませんので安心です。『シルバー人材センター』公式サイトによると、月8~10日就業で、全国平均月額3~5万円の収入が得られるとのことです。年金と合わせたら、生活がかなり安定する金額なのではないでしょうか。年金とは別の「雑所得」になるので確定申告が必要になる場合がある公的年金等の合計が年間400万円を超える方は、確定申告をされているかと思います。逆に、公的年金等の合計が年間400万円以下の方は、毎年確定申告をしていなかったはずです。毎年確定申告が不要であった年間400万円以下の方も、もし、『シルバー人材センター』の収入が年間20万円を超えるような場合には、原則的には(例外を抜いて)確定申告が必要になります。メリットたくさん介護予防になる『シルバー人材センター』で働くようになると、仲間や発注先の方とコミュニケーションをとり、体を動かすことになります。仕事を請け負うという責任を伴う行為です。人の役に立つ行為になります。体にも脳にも良い刺激になりますから、かなりの介護予防となるはずです。定年退職により失った生きがいを作れる働いているうちは、仕事が嫌だ嫌だといっていた方であっても、定年退職によって自分の役割を見失い、人に必要とされていないと感じてくると、途端に仕事の重要性が身にしみてきます。活かしながらの仕事を一緒に行いながらであれば、自然と仲間や友人ができてきます。収入が増える毎日の生活が楽しくなるだけではなく、収入も増えます。『シルバー人材センター』が公表する全国平均を考えると、年収が36万円〜60万円も増加するのです。家族も助かりますし、お孫さんの遊び道具も潤いそうです。filial[フィリアル].ホームシェアメニューTOPへ。