【セミナーではどんな会話をするの?】企業間ディスカッションを一部公開!コラム【セミナーではどんな会話をするの?】企業間ディスカッションを一部公開!トレンドコラム2022/05/23#新入社員育成フォーラムSHARE多様な企業との情報交換時間を豊富にご用意している「振り返り」共有会。「皆さんに聞きたいのですが、工場実習でこれからも全員必ず参加でやっていきます?それとも変えていきます?うちの会社もそうですが、車の会社から業態を変えていく流れになっている中で、伝統的な工場実習をいつまで続ければいいのか。そのあたりは各社さんどうなのでしょうか。「うちも議論をしているところです。見学ではだめなのか、そんな議論をしていたりします。「うちは皆さんと逆で、始めようという方向になっています。役員からもモノづくりの会社なのに、モノづくりの現場を知らないのはいかがなものか、という意見が出ていますね。理系しか現場に行ってなかったのですが、最近は現場の状況を考えられないと工場を束ねられないなんて声もあって。文系も行く方針にしています。「全然あると思います。実際、現場の仕事はいろいろなことが学べる。体力的にも精神的にもつらい面もありますけど、それを知っているから初めて現場とちゃんと会話ができるのも事実ですし。「うちも一応やってはいますが、過去の経験から中途半場ではあまり意味がないなという感じですね。見学するくらいなら本格的に働いてみないと。「JOB型にやや寄ってきていますね。「うちも少しJOBの色合いが強くはなってきていますね。「そうなると、工場実習を全員でというのは議論が必要になりますよね。「いや、ほんとそうですよ。工場実習の数か月って、視野も広がって成長して帰ってきたりするので。成長した新入社員を見ると、この経験は大事だなと改めて実感したりもします。工場実習に良いところもあるという雰囲気はあって。通信F:「うちもすごいコストかかっている。」(続く)~~~~※2019年度セミナーディスカッションを一部編集いかがでしたでしょうか。今回ご紹介したのはセミナー中の一部です。Ltd.コーポレートサイトプライバシーポリシ。