社内ポータルを通じた最高のエクスペリエンスで従業員エンゲージメントを高めよう。何となく希薄になりつつあります。いるケースも散見されます。すれば、従業員の心に届く社内コミュニケーションが実現するのか考えてみましょう。何となく希薄になりつつあります。いるケースも散見されます。すれば、従業員の心に届く社内コミュニケーションが実現するのか考えてみましょう。社内ポータルを立ち上げてもエンゲージメントにつながらない理由とは?日本企業の従業員エンゲージメントは世界でも最低レベルにあると言われています。企業としてのパーパスや経営者の理念、考え方などが従業員レベルまでしっかり共有されていないことが、大きな理由の一つたです。そのために従業員に何を期待しているのかといったことを、きちんと伝え続ける必要があります。