Zoomコンサルティングで社員の不安をなくします。2025年、あなたの企業は生き残れますか?コンサルティングで社員の心のケアをし定着と企業発展に繋げます。人を大切にする企業が生き残ります。キャリアコンサルタントが能力開発を効果的に行います。職業能力開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます。定年まで働くということが当たり前ではなくなり、仕事や人間関係が複雑化しています。「情報」や「選択肢の多様性」が増し、これまで以上に個々人に合ったキャリア形成を支援していくことが必要となってきました。キャリアコンサルタントとは?2016年4月より国家資格となり個々人の適正や職業経験に応じて職業設計を行い、これに即した職業選択や能力開発を効果的に行う専門家です。幅広い分野で必要とされています。個々人が経験の内省を通じて、社会の中で自分らしく活躍する方向性に気づき、チームの方向性を理解し実現できるように支援することを大切にしています。企業内でのキャリアコンサルティング従業員が職場で直面する問題や悩みを解決する方向へ促し、事業の効率化や従業員のモチベーション向上へと導くことに等にとどまらず、人員配置や教育研修の実施など、組織への働きかけも行います。先輩社員や相談できる人がいなくて不安や悩みを抱えていたり人事や企業内産業カウンセラーには本音が話せないということもあります。キャリアコンサルタントは客観的に社員の気持ちを受け止め自立の支援をいたします。頑張っている社員が頑張り甲斐があるように、厚生労働省は「従業員の能力の向上と企業の永続的な発展のために」と取り組みを始めました。誰にも相談できずに悩んでいたことが、安心して相談でき気持ちがすっきりした。元気に頑張れそうです。カウンセラーには素直な自分で話ができた。話せて良かった!会社の方針に不満を持つだけではなく自分でまず取り組むことも必要なことがわかった!これからも頑張れそうな気がしてきました。安心して相談できる専門家がいるということで社員の表情も明るく活気がでてきたように思います。(企業の声)問題点への具体的な対応策を提示してもらえた自分のキャリアを深く考える上でとても良い機会になった。自分がキャリアについて考えていたことについて、第三者の目線でアドバイスをいただき、漠然と思っていたところを確認することができた。今何をやれば良くなるかを知ることができたので、今後に活かせるところが良かった。自分のこれまでのキャリアを振り返ることができ、自分の特性を認識できた。自分の成長と会社の成長を重ね合わせ、今後のキャリアも朧げながら意識することができた。顧客と円滑に仕事をする為に、相手の特性を理解することが第一歩であり、その特性を元にアプローチする方法を変える必要があることの重要性に気付けました。お問い合わせお問い合わせフォームご予約・お問い合わせは下記のフォームより承っております。同意の上、送信ボタンを押してください。お問い合わせカウンセリングと研修で一人でも多くの方の笑顔の日々を支援いたします!お問い合わせはこちら株式会社プライドについてあなたの大切な人生、そのままでいいですか?人生が変わる「大人の気づき」がプライドにあります。仕事もプライベートも楽しめる笑顔の日々を応援しています。「カウンセリング研修」では不安や悩みを元気と自信に変えます。