厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した際に、受講費用の一部が支給されるものです。教育訓練給付の支給を受けるまでの流れ教育訓練給付を受けるまでの流れは以下のようになります。給付要件は以下のようになります。労働者の中長期的キャリア形成に資する教育訓練が対象となります。・受講費用の50%(年間上限40万円)が訓練受講中6か月ごとに支給されます。受講費用の20%(年間上限16万円)が追加で支給されます。労働者の速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練が対象となります。その他の雇用の安定・就職の促進に資する教育訓練が対象となります。・受講費用の20%(上限10万円)が訓練修了後に支給されます。国から支援を受けられる主な資格・講座については、以下のURLをご覧ください。https://www.mhlw.go.jp/content/000822405.pdf教育訓練の種類と給付金の額について以下の表にまとめます。このように、雇用保険には、失業者の生活の安定を図る、また、再就職を支援するための給付制度が多くあります。雇用保険に加入されている、もしくは、職場を退職されてから1年以内の方は給付制度の利用を考えてみてもいいかもしれません。雇用保険の給付制度についてもっと詳しく知りたい、と思われた方は当事務所まで、ご相談ください。