コンサルティングは合同キャリアイノベーションが貴社の抱える課題を解決いたします。採用を成功させるために課題を分析し実行までの業務をサポートします。キャリアイノベーションの人材紹介とは、職場に最適な人材かどうかを、弊社のコンサルタントがヒヤリングを通してチェックします。専門性の高い優秀な人材を、スピーディーに効率よく採用することが可能です。新卒から経営層までの幅広い”人材”を御社のニーズに併せて採用の支援をいたします。スキルや経験といった採用条件はもちろんのこと、御社と候補者の希望する業種や職種を把握し、適性を見極めた上で、ビジネスの飛躍をサポートします。人材紹介のメリット人材紹介タイプの商品では、以下のような特徴を持っています。採用活動には最低限のコストが必要です。その採用リスクを回避し、御社の求める能力や経験を持った人材を探したいときや、競合他社に知られずに「非公開」で採用活動を行いたいときなどに有効的。人材紹介は、成功報酬制であり、採用が成立するまで採用コストは無料となります。専任のアドバイザーが御社の課題を把握し、候補者を絞り込んで紹介します。そのため、条件の合う人材のみ選考することができます。キャリアイノベーションでは、候補者への連絡や交渉、事前面談など、人事が行う業務も代行いたしますので、採用にかかわる業務を大幅に削減できます。