年収より実績や経験を積むことを重視していましたが、4年目くらいから「なかなか年収を上げてもらえない。「同期のやつ年収上がったのになんで自分は上げてもらえない??」ということを少し悩んだり考えたりしました。自分と同じような悩みを抱えている方に自分の実践したことをまとめてみました。興味のある方はそちらを参照ください!!釣りキチ翔平プロフィールシステムエンジニアが年収アップするためにやるべきこととは??自分が実践したことやオススメなど今まで自分が年収アップのために実践してきたことや考え方などを紹介します。「Javaが書けて、Springを使ってAPIが作れて、SQLが使えるバックエンドエンジニアです。(エンジニア不足で需要はあるかもしれませんが)特に最近は、YouTubeやネット上にいろんな技術の基礎をキャッチアップするためのコンテンツが転がっているので、参入のハードルが低くなっている事もあり、プロではない人も普通にプログラムが書ける時代だと僕は考えています。年収は上がらないと思います。するかですが僕の例でいうと別に頼まれたわけではないのに。実績としてアピールを鬼のようにしています(笑)(引き受けて失敗したら多分ごめんじゃ済まないですが・・・その時は自分に任せた上が悪いくらいに割り切って引き受けてます)いきなり、僕の例のことをする必要はないですが。考え方としては、これらを常に意識して仕事をすることは重要だと思います。最後の責任は上司がとってくれるので。試行錯誤したり工夫してやり切る努力はすべきです。失敗〜試行錯誤〜工夫の過程で得られるものはかなり貴重で次にも繋がります。人がリスクだと思って受けなかったタスクや隣で大炎上してたりしてたら、チャンスだと思ってよだれを垂らして待ってるくらいでいきます(笑)年収を上げるには給与交渉では鬼のようなアピールが必要(自分の過小評価はダメ)せっかく実績を上げても、ダメな上司の場合は見てないことがあります。自己評価満点で1やったことを100アピールするくらいでいくのがいいです。言うのはタダだし、それによって年収が決まるので。僕はもうわかったからって止められるくらいまで鬼のようにアピールしまくります。具体的にこの仕事をやって市場価値的にこのレベルだからこれくらい上がるイメージですよね??イメージとかけ離れてたらもう知らんよ・・・って感じでいくくらいで。遠慮したり、自分を過小評価していたら、上はそれ以上の評価はしてくれないと思っていた方がいいです。(ただ、ここまで自分で言い切るには、本当に自分が自信を持ってアピールできる実績を上げる必要もあります。実績をあげてアピールもしたけど会社が年収を上げてくれない。上げてくれない理由が全く納得できない。なってしまうと転職しないと年収は上がらないと僕なら諦めます。今は、システムエンジニアの売り手市場で、転職も当たり前の時代です。年収のことだけ考えて転職をして年収を上げるのはそこまで難しくないと思います。自分のキャリアプランは??現状の環境が実績や経験を積めるか??今年収アップが何よりも優先すべきことなのか??などを考えて転職するかどうかは慎重に判断すべきです。転職は僕も1度経験していろいろ考えたことがあるので、またそのうちまとめます。転職活動は常に裏でしておいた方がいい(転職サイトへの登録はしておく)という話をいろんなところで聞くのでそれもいいのかもしれません。自分がシステムエンジニアが年収アップのため実践してきたことや考え方ついて自分の体験を交えながらまとめてみました。自分が大切だと思うのはこの3つです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。