2022年12月16日URLをコピーしました!履歴書って手書きorパソコンどちらが良いんだ?履歴書の手書きが面倒くさいパソコンで作りたいけど、手書きじゃないとダメ...だよね今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。【履歴書を書く手間】でした。色んな人の字を見てきました。普通にパソコンで作った履歴書で応募するようになりました。履歴書が手書きにしても人となりはわからんぞ!僕は銀行で働いていた時、契約書など書類にサインをもらうことが多く、色んな人の字を見てきました。「おい、これどう考えても女性の字じゃねーよ!お前自分で契約書を書いたのか?」とお客さんの字があまりにも汚過ぎて、上司に文書偽造を疑われた経験があります。契約の判断できるレベルなので、普通の女性よりは頭が良いハズです。このように綺麗で優しい人が汚い字を書くこともあれば、ガサツなおじさんが、可愛らしい字だったということもあります。字を見ただけで、その人の性格を読み解くことができるなんてことは超能力者でもなければ無理です。まともな答えは返ってこないハズです。「履歴書が手書きであれば、人柄が分かる」と言う人間は、インチキ超能力者と変わらない。作成Excel:四則演算・ピボットテーブル・関数(IF、SUM等)を使った表とグラフ、統計の作成。PowerPoint:アニメーション等を駆使したプレゼンテーションの作成と【手書き】で書いてある履歴書に説得力はありません。パソコンで作成し出力した履歴書によってWordやExcelといった最低限のPCスキルがあるという何よりの証拠になります。何なら履歴書のデータが入ったCD-ROMもつけたいくらいです。新卒こそ、履歴書をパソコンで作成すべきというのが僕の主張です。全部スマホで済ませるからパソコンを使うことはないし、パソコンを持ってすらいないという人も多いです。会社においては、パソコンが使えないと仕事になりません。基本的なパソコンの使い方から教えてくる職場は稀でしょう。ぶっちゃけ、おっさん世代よりパソコンが使えない若者は、お荷物でしかないです。転職活動ではパソコンを使わず、スマホだけで済ませる人もいます。履歴書をパソコンで作成するPCスキルを少しでもアピールすることは、大きな意味を持つ。採用担当者の半分以上は、パソコンで作成しても良いという考えこれだけ見ても、手書きにこだわる必要は無さそうです。手書きかパソコンかで、選考結果を左右することは、ほとんどない考えてみれば忙しい中、大量に送られてくる履歴書、全てに目を通さなければならない。手書き文字の止め跳ねとかをいちいち見ていたら、いつまたっても書類選考は終わりません。机に山積みされた手書きの履歴書を、流し読みしているのが現状でしょう!そんな中でパソコンで作られた読みやすい履歴書があれば良い意味で目立ちます。採用担者が読みやすい履歴書をパソコンで作ることが、何よりもぬくもりがあると断言できる!求人があれば直ぐに応募が出来る手書きの履歴書は、たった一枚ですが書き上げるまでに相当なエネルギーが掛かります。休みの日に疲れた体に鞭を打って、丁寧に書き上げる人も多いと思います。採用する企業は一定の応募数が集まった時点で募集を締め切ってしまうことが普通です。丁寧に手書きしたのに...というより手書きをしたばっかりに、締め切りに間に合わなかった...二度と来ないチャンスをみすみす逃してしまった...なんてことはよくあります。履歴書はパソコンでさっさと作って、積極的に応募するべきなのです。休みが少ない、しんどい割には給料が低かったりします。ハローワークの求人など、履歴書(手書き)と指定してある求人もあります。転職サイトや転職エージェントなどといった人材確保にお金を掛けないという時点でブラック確定です。手書きの履歴書だと、非常識な人が一発で分かると手書きLOVEな人事担当者もいます。履歴書だけでなくパソコンで作った職務経歴書もショボいのでそれを見ればわかります。手書きで履歴書を書かせる必要はありません。こっちから願い下げです。嫌になって辞めたくなるのは必然ッ!無理して手書きで履歴書を書いて入社するメリットがないむしろ履歴書をパソコンで作って、逆に不採用にされた方が良いのです。僕は履歴書をパソコンでしか作らないし、それで困ったことは1度もないむしろ履歴書のパソコンでの作成は、良いことしかないだがしかし、手書きから解放された俺を襲ったパソコン作成の履歴書の意外な落とし穴とは!?印刷ズレ、変換ミスは絶対発生するまず気を付けないといけないのが、プリントアウトしたら文字が途切れてしまう履歴書です。普段から仕事でExcelとかを使っていれば、パソコンの表示画面と実際の印刷範囲にはズレ生じる現象は誰もが経験したこともあるでしょう!また、キーボード入力だからこそ、誤字脱字、変換ミスも起こります。・実積と実績などですね。これは、パソコンで作成するからこその落とし穴と言えます。誤字脱字がないかきちんと確認するという社会人の基本を押さえておきましょう!A3コピー用紙で提出すると目立つよ!悪い意味で最近では、データがあればコンビニでも印刷できます。履歴書のサイズはA3です。自分だけペラペラのコピー用紙...ハッキリ言って目立ちます...悪い意味でだったら本物の履歴書と同じ用紙を使えばいいそこで、僕が使っている用紙をご紹介します。こちらの用紙を使うとA4サイズまでしか印刷できないプリンターでも、A3サイズの用紙が作成できます。当然ですが、通常のA4コピー紙と比べて厚みがあり、質感も手書きの履歴書とかわりません。こちらの画像の通り白紙なので、規格を自分で変えられます。実績やスキル、経験に自信がある人は自己PR欄を経歴に自信がある人は経歴欄を資格に自信がある人は資格欄を増やして、それぞれに自分に合ったレイアウトに変更可能なのも大きな利点です。リンク履歴書は魂を込めるってのは、めんどくさい手書きをすることではない履歴書は魂を込めて書くべきこれは半分正解で半部不正解です。手書きで何度も書き直すという無意味な根性論ではありません。手書きで何度も書き直す時間があるのならどんな志望動機が良いのだろうか?この会社の抱える問題は何だろうか?私の経験を活かすことはできないか?と考える時間を増やすことです。考える時間が出来たり、リフレッシュできる時間が出来たりするなど間違いなく合格への近道だと断言します。結局、具体的にどう書いて良いのかわからない...そんな人へ向けて今まで100社以上の志望動機を考えてきた経験や有料で依頼を受けた志望動機の添削ノウハウをまとめたものをnoteにしました。転職の面接は会社辞めてでも平日に行け!休日に面接するのはブラックだ関連記事ハローワークが勧める履歴書の添え状(送付状)は無駄?→必要です2019年9月29日ALLOUTこれまでに銀行や電機メーカーといったブラック営業で散々苦しんだり、倍率30倍以上の大学職員になったものの退職代行を使って会社を辞め、今は会社員を辞めてブログで生活している30代男です。問わず様々なバックボーンを持つ転職難民を救ってきました。