18:17ツイートシェア■anond:20230529160543ワロタwまあ皮肉だろうけど例えばアメリカの場合は家族をとても重要視していて家族と過ごす時間を仕事と同等かそれ以上に重視すると聞いたことがある。02:53ツイートシェア2023-05-26■anond:20230515224250VCはエンジェル時にしか入ってないけど、同業者です。スタートアップではないけど。自分も疲れたしやりたいないと思うこともたくさんある。コメントしたいと思ったのでします。全てのVCとは言わないけれど、まず基本的に世の中の大半は我々の敵だと自分は思っています。なにか挑戦しようとしたり、高い目標を掲げて愚直に行動をする人間のことを疎ましく思い、足を引っ張り、潰しにかかり、なんでもありです。自分で行動を起こして失敗することを極限までに回避する狡猾な猿です。真っ当な人間のほうがこの世の中には明らかに少ないです。人を貶めることでしか自我を保てない連中がたくさんいます。絶対に負けてたまるかって気持ちで生きていく必要がある。時には目には目をのアプローチも必要だし、毒を以て毒を制する覚悟も気合も根性も必要。やって戦っていく人たちがこの社会の真に愛すべき人々だと自分は思う。取締役も被害者面して全員逃げたしそんなもんといえばそんなもん。文字に起こすだけで涙出そうになるし、文字以上に辛いよな。今の日本人の多くはスタートアップっぽいことはできても正面に立って事業を作れる、作ろうとする人間は数少ないし自信持って欲しい。09:02ツイートシェア■anond:20230515224250ベンチャーキャピタルの金でいろいろやって失敗してもベンチャーキャピタルが損するスペシャルステージがスタートアップなんだから、次行こーぜ次!!現代社会だと失敗しても命取られずに生きていけるんだからあんま思い詰めんなよ。16:33ツイートシェア■anond:20230525040735めっちゃわかるー!!!!!!私はまだエンジニア歴5年くらいのペーペーだけど、勢いのないスタートアップに転職して超優遇してもらってる。経営陣もゆるーく働くのを推奨してるから、職場はとにかくホワイト。私、毎月の残業平均時間2分とかだと思うし。そのくせお賃金は結構もらえる。メガベンチャーみたいに1000万とかは厳しいかもだけど、30代で600万~800万くらいもらえれば充分じゃない?人間関係も100点!技術力があっても性格に難アリ人材は採用しないことになってる。村社会を壊されると困っちゃうからね。求人募集しても若手か業務委託しか集まらないから、勤続年数が長いってだけで重宝される。私、技術に興味無くて、お金が欲しくてエンジニアやってるだけなんですってスタンスだけど認めてもらってるし。ネットでつよつよエンジニア見て「私も技術に興味があったら勉強してメガベンチャー転職して1000万プレイヤー目指したのかなぁ」とか思うけど、無いものねだりしても仕方ないしね!読めない英語をDeepLにかけて、ChatGPTに構成考えてもらって、Copilotくんにコード書いてもらうのが私の仕事。定時だから今日もとっとと退勤して趣味に没頭するのだ!!!弊社大好き!!!!でもねー、元ブコメに「騙されるな〜」とか書いちゃう人の気持ちも理解できる。1度でも経験しないと、この楽さは分からないのよーー。15:55ツイートシェア■anond:20230525040735勢いの無いスタートアップで働いたことあるんだけど、その会社は身内でやってる感が強くて、コミュニケーションに問題がある人の吹き溜まりみたいになっていて駄目だったな。全ての勢いの無いスタートアップがそういうわけじゃないんだろうけど。09:31ツイートシェア■凡庸なエンジニアは勢いのないスタートアップに入社したほうがいい有望なスタートアップに入社して、事業を伸ばして、上場したい。ストックオプションを使ってお金持ちになりたい。そんな考えはもう古い。今アツいのは、勢いのないスタートアップに入社することだ。勢いのないスタートアップとは、資金調達のニュースが結構前に出たきりあまり露出がなく、社員数も増えていない、停滞していそうなスタートアップのことである。私は歴10年ちょっとの中堅もとい中年エンジニアなのだが、エンジニアとしての実力は贔屓目に見ても中の下程度だ。勢いのないスタートアップでは私のような凡庸な人間であってもとても重宝される。勢いのないスタートアップの経営陣は能力が高くなく、すごい社員もあんまりいない。みんなすごくないから、黙々とほどほどに仕事をしているだけで貢献を認めてもらえる。つよつよエンジニアがすごいスピードで開発しているのを見て劣等感を感じることはないし、よくわからないエンジニアリング議論を浴びせられることもない。ここは勢いのないスタートアップだから。勢いのないスタートアップは知名度がなく採用競争力も弱いため、エンジニアに対してとっても優しい。万に一つも辞められたくないからか、ガラス細工のように扱ってくれる。ツーブロックなゴリゴリ営業がとってきたよくわからない案件に巻き込まれることはないし、上の人が勝手に引いた謎スケジュールのために残業させられることもない。ここは勢いのないスタートアップだから。勢いのないスタートアップに転職してから、自己肯定感が高くなり、体調も良くなった。転職時に年収も100万くらいあがったし、入社してからもなぜか50万くらいあがった。「謙遜してるだけで実はちゃんと実力があるんでしょ?」と思われてしまうかもしれないが、本当にそんなことはない。私は今までコピペとググり力でなんか雰囲気で開発をしてきただけのエンジニアなので、本当に中の下だ。中の下というのも言いすぎなくらいで、下の上か、下の中かもしれない。最近少し開発スピードが早くなったと言われたが、その理由もChatGPTが登場してくれたからだ。ChatGPTのおかげでググる時間が減り、コピペがとても捗っている。話が横道に逸れたが、私のようななんちゃってエンジニアレベルの人間にはぜひ勢いのないスタートアップへの転職を勧めたい。ありがとう、勢いのないスタートアップ。これからもずっと勢いのないままでいてください。18:06ツイートシェア2023-05-15■スタートアップという蟻地獄で死にゆくザマどうも初めまして。スタートアップとかいうカテゴリーの代表をしている増田です。10年近く経ったんだろうか。それでもスタートアップなのか謎だ。したら、みんなが見る頃自分はこの世にはもういないかも知らない。一生に一回言ってみたかった言葉なんだ許してくれ。ベンチャーキャピタルとかいう方々にも投資を受けたり、個人名義で借金もした。組織崩壊して、彼らが信頼していたという人物が競合に入ったりして、社員に脅されたりもしたっけ。それでも立て直そうと頑張ったんだけど、もう疲れたみたいだ。やる気が一番とかいうけど、本当だな。頑張ったんだけど、彼等は自分が代表にふさわしく無いというらしい。数年前からは安定剤無しでは株主と話せなくなってた。10回くらい言われ続けて、能無しとか、強みがないとか、投資した俺らがバカだったとか言われてもなんとかやってきた。融資も何度もやったよ、会社のことしか考えなくて、自分の待遇とかどうでも良かったよ。あって、もう疲れたなって思うようになった。事業をなんとかする、人に喜んでもらうものを作る、それだけでは投資に値する事業は作れないと実感した。証拠は全部残してて、社員に暴力等振るわれた時も脅迫された時も、事実と異なること言われた時も全部残してあるんだ。経営者って全部自分のせいになるんだよな。相談した時も経営者は労働者より弱いから、俺が謝って辞めてもらえって事になったよ。ごめんな、自分見たいのが代表で。