人間関係のこじれ私が仕事を辞めたいと思ったのは職場の人間関係でした。具体的には上司との人間関係です。私が配属された部署の上司は50代後半。世代間の考え方が全く異なるので、ゆとりで育った私とはなかなか仕事の価値感が違うと感じたものです。言葉遣いや態度というものをみっちりしごかれましたが、当時の私にとってそれが大きな負担でした。人間関係は一度こじれるとなかなか修復が難しいですし、当時新入社員だった私には到底、解決策なんて分かるはずもありません。そんなことをずっと悩んでいると、仕事に集中できずミスをしたり、わからないことを聞きにくくなったりします。自分自身が悪いのですが、どうしても体が動かなくなり、負のスパイラルに落ち込みます。最初のミスは些細なものでした。技術職といっても委託会社に仕事を依頼するのですが、その指示を間違えてしまったのです。ある新入社員の間違えです。そこで上司はきつい当たり方を私にしました。「態度が学生みたいだ」といわれたのをよく覚えています。要はちゃらちゃらしているように目に写ったのでしょう。「反省の色が見えない」ともいわれました。その時は「確かに学生気分のままではいけない!」と思い改善しようとしました。いつまで経っても上司の攻めが止まることはありません。「学生みたいな態度で仕事に臨むな」、「へらへらしているんじゃない」。自分では全くへらへらしているつもりはないのですが、どうしてもそう捉えられてしまうのです。「これは私自身への嫌がらせか」とまで思うようになったのです。そんなことを思っても、心はハムスターのように弱いです。些細な暴言に萎縮しますし、上司の行動・発言にびくびくします。この態度がいけなかったのでしょう。上司の機嫌を悪くするのです。そんな負のスパイラルを絶つことは、大学を卒業したばかりの新入社員にはとても難しいものです。そのまま1年を過ぎ、その年の評価するために上司と面談をしました。そこで一言「給料泥棒」といわれました。これは今でも覚えています。「さすがにきつすぎないか・・・」というのが私の率直な感想でした。この時、本当に仕事を辞めたいと思いました。仕事に手を抜いたことはありませんし、改善をしてきました。一度付いたレッテルというのはなかなか剥がせないものである、というのを上司から学んだのです。このあたりから私の体調がどんどんと崩れだしていくのです。上司に言われ、心がボロボロになると本気で仕事を辞めたいと思います。正確には仕事が続けられない状態になっていた、というべきかもしれませんね。とどめの一撃だったのです。私がそんな状況に陥っていることは上司は知りませんし、何食わぬ顔で仕事をするのです。仕事を辞めたい、という思いを解決するために私はいろいろなことをしました。仕事から意識を反らしたかったのです。どれも効果が無く、仕事のことが頭にこびりついて離れないのです。寝る前になると上司の顔が浮かびあがり、私を責めたてます。ある日突然、私は体が動かなくなるのです。不思議なことに朝目が覚めても、体が起き上がらないのですね。頑張っても大きな手に頭を押さえつけられているような、そんな感覚に陥るのです。不思議に思うかもしれませんが、体に動け!と命令しても全く動かなくなってしまったのです。結局その日は会社に電話し、休みをもらいました。体が動いたのはトイレのときだけで、その日はずっと布団から出ることはできませんでした。