44,118人で、平成24年10月と比較し2,009人減少しました。(厚生労働省2015年10月調べ)人数が去年と比べて若干減ったとはいえ、働きたいけれど、預ける先がないという状況にはあまり変化がないようです。保育園に入れるように活動する「保活」という言葉まで出てくるくらいな状況です。復帰して欲しいし本人も復帰したいが、なかなか保育園のあきがなくて育休を伸ばしているという企業も多いのではないでしょうか。結局、会社としてできることってないよね。思われる担当者や上司の方もおられると思いますが、そんな中で唯一会社ができることを今回はお伝えします。続きはこちらからご覧くださいませ。