12月からストレスチェック制度が始まります12月からストレスチェック制度が始まります2015年10月07日こんにちは。職場の精神面の健康管理を推進する目的で、12月から「ストレスチェック制度」が開始されます。50名以上の企業は、年1回のストレスチェックの実施が義務化されました。質問票などにより「高ストレス者」と判断された場合、医師との面談が可能となります。うつ病となっても頑張り続ける人、病気の症状のため仕事の能率が落ちているのを本人の努力不足だと考える上司なども多く、こころの問題に対する個人の理解やセルフケア、会社としての取り組みが不十分なところがあります。普段からこころの問題に対しての意識を持つ必要があります。ストレスチェック制度の開始にあたり、株式会社TBCソリューションズ様主催の研修会で講演させていただくことになりました。直前のご案内になりましたが、関係者の方でご興味のある方はご参加ください。