LLC「ウェブディレクターの仕事ができない」ってコンプレックスがあったので、やるべきことをシートにまとめてみました。デザイナーやコーダーに仕事を回す前段階として「要件をまとめる」というが具体的に何をするのかということについて考えてみたのですが想像以上にボリュームがありますね。LLChttps://docs.google.com/spreadsheets/d/1m33hVcBbUTVIVTdWffkiwbJbVIOPeqMFxMG3RORN9Lw/edit?usp=sharingシート構成シートの構成としては以下の通りです。SEO・ランディングページ・CV導線設計サイトマップサイトマップはWordPressによるサイト制作を前提としています。ディレクションを舐めてはいけない要件定義予算は絶対に必要、ディレクションを軽視したら制作失敗は確実ディレクションが不在のプロジェクトはこれらの要件を定義されることがないことによって「ウェブサイト制作の失敗」や「要件定義をデザイナーやコーダーが負担する」という状況に陥るわけですが、当然ながらそこには要件定義のための予算が必要だということが明確になると思います。これ全部コーダーやデザイナーがやるとかアホか!って話です。これらの要件がまとまっていない状況でウェブサイトの制作に着手しようとする状況も片腹痛い状況と言えるでしょう。シートにある要件がまとまっていない状況で、お客様が置かれている状況が理解できるわけもなく、何をどう成功させるのかということについて正解を導くことが非常に困難です。一つ一つのプロセスをきちんと押さえることで「ちゃんとウェブサイトを作る」ということを実践できれば幸いです。ディレクターズシートはこれからもブラッシュアップを継続これを作成した時点で何となく思いつく項目を入れ込んでみたものの、絶対にこれだけやればOKというものではないので、ケースバイケースで項目を増やしたり端折ったりしてもよいと思いますし、現状で私にない知見からのアドバイスなどがあれば盛り込んでいきたいとも感じています。前向きなご意見などございましたらいただけると幸いです。まとめ日進月歩、私も成長途中まぁ、ディレクションが取れない、要件に漏れがある、メンバーが満足しない、とかね。問題があるわけですよ。私山口は管理タスクが非常に苦手な部類なので私と一緒に働いていただいているメンバーにはつらい想いを結構させてしまっている自覚がありますが、そんな中で「山口さんちょっと変わったかな?」「山口さん、変わろうとしているかな?」って思ってもらえるような取り組みの第一歩として作成してみました。今後もマネジメントタスクはどうしても切り離せないと思いますので継続はしていきますし、常時経験とスキルアップを重ねながら時間を過ごしていくのですが、何かしらの拠り所みたいなものはあった方が良いだろうなぁと感じていますので今回シートを作成してみました。要件定義をしっかり行って快適な制作プロジェクトライフをディレクションが苦手な制作会社さんはデザイナーやコーダーに作業を割り振る前に、一度要件がちゃんと固まっているかを確認してみてください。要件定義の甘い案件にはもれなく炎上と大変な想いによる不快感が待っているだけですので、そんな感情を抱くことがないように慎重にプロジェクトを進められるとよいですね。公式アカウント資料ダウンロード会社やサービスに関する資料ダウンロードをご希望の方は右の資料ダウンロードページからご利用ください。ご希望の方は応募フォームからご応募ください。