安心したのをいいことに、私はさらに本音を伝えました。「今後も関わっていくと思うので、もう少し柔らかい対応をしてもらえると助かります。私も、あまり気にし過ぎないように頑張っていくので。「分かった、気をつけるようにするね。「多分私(Mさん)は元々きつめの人間だと思う。あなた(筆者の私)は、きつめの性格の人が苦手な人なんだと思う。いう、元々の性根の部分は直しようがない、個性だと思うの。「だから、私(Mさん)はそのきつさを抑えるようにして、あなた(筆者の私)は、『Mさんまたきつくなっちゃってるわ、いつものことだから気にしない~。』という感じで気にしないようにすれば、普通に過ごせると思うんだよね。この言葉で、「Mさんも私も、少しずつ歩み寄れる」ということが分かったので、安心しました。Mさんは意識的に私を遠ざけてたのではなく、無意識のうちにトゲを出していたような感じでしたが。溜め込まずに相談した方が良いケースもある新卒で入社してから、Mさんとの関係に長らく悩まされていましたが、この話し合いができて良かったと思います。この話し合いを終えてからは、私のメンタルも安定するようになり、Mさんにも「常識的な気遣い」程度で話しかけられるようになりました。「もっと早くに、上司に相談していたらよかったな」と思うくらいです。今後転職して、同じような問題にぶつかったら、溜め込まずに相談していこうと思いました。