HIROI「自分を変える」を目的に、受講者のテンションを上げながら、質の高い研修を提供しています「自分を変える」という場の提供が得意です。年間200日、トレーナーとしては、かなり幅広いテーマの研修を扱っている方だと思います。制限を設けず、相談されたら、力になりたいですし、それなりに経験もありますから、キャパは広いですよ。いえ、なかでも、リーダーシップやビジョンを形成することのサポートが得意です。自分自身の人生にも通じるのですが、いわゆる、人の根っこの部分をつくるというか、自分と向き合い自分を変えるような領域です。研修は、セルフリーダーシップとか、キャリア研修とか、呼び名は色々ですね。自分も相手も肯定する、トレーナーとして独立してそのスタンスに立ちました。実はそれまでの自分は、凡庸な仕事人生を歩んでいました。努力はしていましたが、努力の方向性を定められていなかったので、ただがむしゃらに頑張る、みたいな状態だったんですね。本当に自分のやりたいことをしよう、自分の人生を大切に生きよう、と思ったのが、独立のきっかけです。独立したからには、当然、自分の人生は自分でつくる。トレーナーという仕事は、生き方を示す存在。自分に向き合い、自分を認める、自分が楽しむ。いった気持ちで過ごすことで、以前は自分にダメ出しするところがあったのですが、気づいたら、自分がより、好きになりました。もとから、他者に対しては寛容な方だったと思いますが、自分のことも他者のことも、より広く深く受け入れられるようになりました。受講者のテンションを上げることが、こだわりです。研修の終わりには、常に、受講者のテンション=気分を上げるよう心がけています。温度があがるというか。次のアクションとか、モチベーションに繋がっていくといいな、と思ってるんですよね。人は変えられないけれど、自分は変えられる、実は自分を変えることは意外と簡単で、その変化によって、人生はダイナミックに変わるのです。受講者の変化を目の当たりにし、その場に何かが生まれる瞬間に立ち会える。そんな場を提供するために、私もまだまだ自分を磨いていきたいと思っています。エナジースイッチの誠実さが心地よいです。エナッチのトレーナーとしては、どのメンバーと仕事をしていても、とにかくみんなが誠実なのが素晴らしいですね。WAYの第1か条に「誠実であり、信頼を育む」というのがあると聞いて、納得しました。なんだか家族的というか、チームワークがいいですよね。トレーナーも人間ですから、“誰と”仕事するか、は、大きいです。気持ちよく仕事できることは、きっと、受講者に届く価値にも影響が出るような気がします。その後、(株)グッドウィル・キャリアでの法人営業及びカウンセラー業務を経験。凸版印刷(株)に転職し、同社社内ベンチャー(株)トッパンマインドウェルネスにて営業、ファシリテーター、コンサルタントとしての経験を積む。コンサルタント、ファシリテーター、コーチとして活動。2017年に(株)Cogitoを設立し、事業規模を拡大し、ファッションスタイリングやブランディングサービスなどの他事業をスタートさせる。同社COOとして、人に内在する「感性」を基軸とした社会課題解決に取り組んでいる。メーカー、大手銀行など多方面の業界、領域の会社にて登壇実績を持ち、年間200回以上の研修登壇を独立してから毎年維持している。産業カウンセラーエナジースイッチからの推薦コメント対応領域が広く、様々なコンテンツを扱いますが、どのようなときでも、Doing(なにをするか)ではなく、Being(どうあるか)に焦点を当て、受講者のWillを引き出すことをベースとしています。受講者に“モテてる”シーンを何度か目撃しております。全てダウンロードする資料ダウンロードエナジースイッチの情報を受け取る!。