(JILPT)Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavaScriptを有効にしてください。Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。無効のまま利用される場合、正しく表示されない場合がありますので、予めご了承ください。本文へホームサイトマップ情報公開お問合せEnglish労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。(CALSS)との共催による第11回北東アジア労働フォーラム(日中韓ワークショップ)を開催しました。日本では少子高齢化が急速に進展する中、女性の潜在力を引き出し、活躍を推進していくことが、企業や社会の活力につながる重要な鍵となっています。政策を通じて、男女の雇用機会均等や女性の継続就業を推進し、女性の働きやすい環境整備に努めてきました。期に女性が職場を離れ女性就業率が大幅に落ち込む、いわゆるM字型カーブは、近年改善傾向がみられるものの解消には至っていません。日本政府は、このM字型カーブのさらなる底上げを、経済活性化のための重要な政策課題と位置づけています。今回のフォーラムでは、日中韓の女性雇用に関する現況や制度・法律などの比較の観点から、各国の研究機関の研究者がこれまでの研究成果に基づいて報告を行うとともに、女性の就業促進、仕事と生活の両立支援に向けた対策などについて広く意見交換を行いました。14-02「第11回北東アジア労働フォーラム報告書」全文(PDF:7.7MB)全文ダウンロードに時間が掛かる場合は、下記分割版をご利用ください。電話:03-5903-6274(10時~12時および13時~17時。土日祝日と年末年始を除く。Readerが必要です。