教科書MediaOthersBlogPodcastOpenDataEnglishContact変革を求められる「働き方」への答えがここに2021/10/25技術評論社より発売。ITコンサル・キャリアコンサル・マーケティングコンサル・AI起業家の共著。台湾デジタル担当大臣オードリー・タン氏の特別インタビュー付き。これからの働き方の変化に漠然とした不安を抱いているビジネスパーソンにぜひ読んでいただきたいおすすめの一冊。Amazonへ概要リモートワークはチャンス!昨今の社会情勢により,リモートワークを推進する企業が増えています。本書ではこうした状況に不安を持っているビジネスマンに向け、「現状のリモートワークでの課題と対応策」を提示したうえで、「リモートワークの延長にある働き方のDXに適応するための方法」を紹介します。現状の問題を克服し、今後主流になってくるであろう働き方への道筋を知ることで、読者の感じる働き方の変化についての不安も解消できる一冊です。YouTube共著者および編集者による座談会はじめにこの書籍は働き方及び職場のデジタル化と言う大きなパラダイムシフトを、読者の皆さんにチャンスにして頂きたいという思いで書かれました。「私のおじさんは八百屋なのでデジタルは関係ない」と言う方がいらっしゃるかもしれません。私の住んでいる吉祥寺の歴史ある鰻屋「志乃ざき」さんは、コロナ禍で飲食店が閉店を余儀なくされ、経営が苦しい中でデジタルの利用に成功しました。BASEと言う無料のEコマースツールで鰻ショップを作り、カリスマ鰻屋として全国に半調理品を販売し、コロナの不景気を凌いでいます。リモートワークに慣れず、成果を出せず苦しんでいるチームも多いです。我々としてはIT用語であるDXを紹介しながら、ITでない業界の方含め全てのビジネスパーソンに”デジタルの力を活用し、柔軟に時代の変化に対応しながら成長して欲しい”と思い執筆しました。コロナウイルスでデジタル化を強制された現場や社会は、コロナが消えた後も良い意味で2018年の様には戻らないと思います。DX=デジタルトランスフォーメーションとは、本書の文脈ではITツールをフル活用した、より軽く便利な働き方と組織と業務フロー、ということになると思います。程度の差はあれ全業界に波及するこの動きを、是非的確に本書を通じて活用いただきたいです。対象読者に応じて自由に取り出せるレシピ的な構成になっています。沢山のノウハウ、事例、ストーリー、インタビューを提供させて頂きながら、みなさんの職場やお悩みに関係ある部分を切り取って活用頂けたら幸いです。(2030年視野)台湾政府デジタル大臣、オードリー・タン氏のインタビュー。IQ190の天才プログラマーの仕事術を紹介し、変化が激しく予測不可能な未来に最適なワークスタイルとキャリア形成を論じました。(2022年視野)リモートワークでの弊害を足掛かりに、よくある現場の問題(会議、ツール、タスク)、すぐ使える業務改善、社会の流れの統計データ、職場のデジタル化対応に必要な心構えを論じました。リモート鬱や運動不足など、新たな問題についても解説しています。(2025年視野)GE、トヨタやIT企業の取り組み、そしてIT業界の中でも先進的なAIなどの事例を掲載しています。心構え、ビジネスの構成要素、メンバーのモチベーション向上要素、あるべき組織論、持つべき文化論や価値観など、DXに対応する際に検討するべき要素を紹介しています。ITに寄ったコンテンツ内容になりますので、非ITの方は先進事例を取り入れたい場合にトピックから興味のあるところをピックアップして読むといいと思います。1-5章通じて、Culture(文化)+Organization(組織)+Mindset(心構え)の三要素が、職場のデジタル化を成功させるキーポイントという事をお伝えしたいです。略して、”COM”と覚えてください。本書の活用法みなさまの興味に応じ、下記の順番で読んで頂ければと思います。A)リモートワークが上手くいかず悩んでいる方(12)→(0)→(345)B)先進的なITをお手本に組織やミッションを見直したい方(345)→(0)→(12)C)ワクワクする様な未来の働き方の方向性を知りたい方(0)→(345)→(12)D)コロナ禍や不景気でキャリア形成について悩んでいる方(0)→(12)→(345)執筆している2021年夏、東京五輪が開催されています。人間のスキルの限界を努力で突破する選手皆さんには尊敬しかありません。パラリンピック競技はハンディキャップを工夫の積み重ねで乗り越える姿が具現化されており、我々は大きな勇気をもらいました。五輪を開催し、上記ストーリーの世界への発信地になれた事は、誇らしいことです。今年ほど、人類に希望が必要な年があったでしょうか?同様に、ビジネスパーソンのスキルや工夫も、アスリートの努力並にリミッターを外すべきだと考えます。考え抜かれた現場の工夫(=カイゼン)が、自動車と家電という一大産業で身を結び、大和民族の昭和の経済復興をつくりました。細部に目が届く我々は、工夫が得意なはずです。不謹慎な言い方ですがコロナウィルスとの戦いさえ、人類の成長痛と考え、工夫と発明のチャンスと考えたいです。今回強制的に起こっているリモートワークが、デジタル化を激しく推し進め、結果として人類さらにしなやかで強い社会2.0に脱皮できるはずです。我々もそのために、引き続き職場の生産性に関しての研究を続け、みなさまの仕事とキャリア設計に使える情報を発信し続けようと思います。本書がみなさまのお役に立てれば著者一同の本望です。真銅正孝さん(台湾政府インタビュー)に感謝申し上げます。株式会社ALBERTにてデータサイエンティストとしてキャリアをスタートし、機械学習やデータエンジニアリングに関する基礎を習得。株式会社イノーバでマーケティングオートメーションツールの開発やサービス企画の経験を積んだ後、澪標アナリティクス株式会社にて大手自動車メーカーの分析チーム立ち上げに従事。2018年5月に株式会社データラーニングを設立。大規模企業からスタートアップまで幅広い領域での分析コンサルティングを手がける。SBI損害保険株式会社の経営企画部門等を経て現職。50社以上の組織にデジタルツール活用も踏まえた,働き方改革のコンサルティングを提供。自身もフルリモートワークの勤務スタイルで2020年に約1か月間,大分県でのワーケーションを実践した。コーチ,The・おおいたブランドマーケティングアドバイザー2020。ミクシィを経て,現会社を創業。企業のマーケティングおよび広告内製化を支援するパートナー企業として,数多くの事業会社の組織体制支援に従事。現在はマーケティングを中心としたコンサルティングをはじめとして,広告代理店やメディア事業を展開している。ツール「Kiara」を開発し,世界市場に販売。「働き方の未来とオフィスワーカーの幸せ」を自社・他社事例をもとに研究。アジア・欧米での勤務経験から外国人との協業手法にも精通している。❤️EmailTELMapクッキーの使用Cookiesを使用して、スムーズなブラウジングエクスペリエンスを保証します。続行すると、Cookiesの使用を受け入れるものと見なされます承諾する詳しく見る。