掲げる教育に関する目標・計画の達成に資する部局等の中長期的かつ戦略的な取組のスタートアップを支援することにより、教員及び組織の教育力の向上を図り、本学の教育改革を推進することを目的としています。部局等が新たに取り組む事業で、支援期間終了後も自律的に継続することが可能な取組とします。目安に、各部局において事業期間を設定していただき、当該事業期間のうち初めの2年度(上限)を支援期間とします。1件当たり300万円(1年度あたり)とします。支援額と同等以上の部局負担を求めます。※複数部局が参加する取組については、上限を超えて申請することができます。支援額については、予算の都合により調整することがあります。※予算の都合により調整することがあります。下記に掲げる取組例を参考に、九州大学の教育改革の方向性に沿った取組内容とすること。取組の成果が全学的に波及することを想定したものとすること。アクションプラン等を精読の上計画を立てること)。より計画の進捗状況を確認する(支援期間が2年の取組に限る)。支援期間が終了した取組を対象に、委員会が事後評価(A~Cの三段階)を実施する。本プログラム採択部局は、取組成果を成果報告会(全学FD)で報告すること。