働く20代のためのビジネス情報専門家。明るく、楽しく、幸せにがモットー!どうも!菊之進です。職場で孤立してしまい原因もわからず悩んでいるあなたへ。今回は、職場で孤立しないためにやってはいけないNG行為を10選を紹介します。するとこの中のどれかに当てはまっているのかもしれません。▶︎YouTube:職場の人から嫌われるNG行為10選!新しい職場で孤立しないために菊之進それではどうぞ!1.遅刻や欠勤を繰り返す会社に遅刻をしたり、会議に遅れて参加したり、欠勤を繰り返したりすると、そのしわ寄せが上司や同僚に降りかかり、彼らの不満を買ってしまうなんてことも。ならないためにも早め早めの行動を常日頃から意識しておこう。2.不平不満や文句、愚痴が多いただでさえ職場は精神的なストレスが多い環境のため、その中で愚痴や悪口を連発すると、さらなるストレスを相手に与えてしまう。愚痴ではなく改善策を話あう建設的な態度を示してみよう。3.自分の話が多い人の話に耳を傾けず自分の話ばかりしてしまうと「協調性がない」レッテルを貼られてしまう。一般的には「話す」と「聞く」のベストバランスは3:7と言われているので、自分の話は控えめにして相手の話を聞くに徹してみよう。4.声が小さくボソボソ喋る声が小さいだけで、「やる気がない」「暗い」などのネガティブイメージをもたれてしまうことがある。部下の声が小さくて、何度も何度も聞き直す場面にイラッとする上司も多いので、大きめの声でハキハキと喋るようにしよう。5.自己判断で行動する自己判断で仕事を進めると、あとあと大きなトラブルに発展してしまうことも。「何度も聞くのは申し訳ない」と思わずに、分からないことがあれば勇気を出してきちんと質問しよう。6.言い訳が多く嘘をつく「でも、だって」が多い人は、話し相手に「私が正しいので意見を曲げる気はありません。あなたのアドバイスは聞き入れません」と暗に言ってしまっているようなもの。この言葉が癖になっている人は意識して気をつけよう。嘘をつくことも、それがバレたときに一気に信頼を失ってしまうので、たとえ些細なことでも誠実に向き合うようにしよう。7.感情的になる職場で感情を露骨に出すと、仕事仲間に心配をかけ余計な気を使わせてしまう。周囲から腫れ物扱いされないためにも、自分の機嫌は自分で取れるように意識しよう。参考サイト:たった6秒で『怒り』をコントロールする4つの方法8.相手によって態度を変える好き嫌いが顔に出やすい人も要注意。嫌いな相手に向けた「負の感情」は、同僚にも伝わって、空気がピリ付き、彼らの士気も一緒に落ちてしまう。仕事と割り切って、なるべく嫌いな人にも公平に接するようにしよう。髪がボサボサ、フケがついている、ワイシャツがシワシワ等、靴が汚いなどは大きなマイナスに。身だしなみを整えて清潔感のある格好を普段から心がけよう。靴を床に擦りながら歩く、貧乏ゆすりが多い、キーボードを叩く音が大きい、咳やくしゃみの仕方が汚いといった無意識の行動は、相手を不快にさせてしまう。普段から丁寧な身の振る舞い方、物の扱い方を意識しよう。11.まとめ以上、職場の人から嫌われる行為10点。1遅刻や欠勤を繰り返す、2不平不満や文句、愚痴が多い、3自分の話が多い、4声が小さくボソボソ喋る、5自己判断で行動する、6言い訳が多く嘘をつく、7感情的になる、8相手によって態度を変える、9清潔感のない見た目や服装、10無意識の行動。これらの共通点は一つ。「相手への思いやりが足りないこと」。自分中心の考え方や言動を拭い捨て、「思いやりの気持ち」を持って相手に接することで上手くいく。記事を書いた僕自身も気をつけなければ!お互いに頑張ろう、それではまた。職場の人間関係に悩むあなたへ!「対人関係のストレスをなくす処方箋」を本にしました!職場の人間関係が大きなストレス...あの人と顔を合わせたくない...会社を辞めたいくらい辛い...そんなあなたに。心を楽にする処方箋を!Amazonにて好評発売中(。日報がめんどくさいと感じた時に参考になる日報の書き方6選RECOMMENDこちらの記事も人気です。詳しいプロフィールはこちらYouTubeチャンネル菊チャンネルでは、日々の仕事や生活に役立つ知識や気付き「ライフハック」をお贈りします。