ああ、ちなみに、反対側の草は緑ではありませんでした。悲しいことに、まったく逆です。2:ただし、プラグを抜くときは、遠慮なく反対に、プラグを抜いて保釈する時期がわかったら、ためらわないでください。あなたの本能は通常正しいです。あなたの腸があなたに一体を取り除くように言っているなら、一体を取り出しなさい。物事が本当に悪い場合に変化するのを待つことは生産的ではありません。これは項目1と矛盾しているように聞こえますが、ここでは非常に悪い状況について話しています。3:ネットワークを停止しないでください。私のキャリアの早い段階で、私は組織図を揺るがすことに決めた雇用主のために働きました。大企業にとってはそれほど驚くことではありません。この場合、同僚の多くがパニックに陥り、マネージャーやディレクターとコーヒーを飲みに競争して、組織再編で望んでいた仕事を主張したことを覚えています。その間、私は立って首を横に振った。何かが必要なときにネットワーキングを開始しないからです。あなたは常にネットワーキングしています。私がキャリアの早い段階で(ありがたいことに)学んだもの。「常にネットワーキングする」という考え方は成功の鍵であり、私はそれを十分に誇張することはできません。この考え方を採用することで、仕事を「探す」必要はほとんどありません。常時接続のネットワーク担当者は、ネットワークを常に気遣い、供給しています。そのため、必要なときに、それらのネットワークがネットワークを持ち上げ、次の仕事を見つけるのに役立ちます。私の友人は最近、予期せず仕事を失い、新しい機会を探していました。彼女は私が運営するマスターマインドグループの一員であり、すぐにグループの人々に連絡を取り、コーヒーを飲みに集まりました。彼女は私たちのマスターマインドグループへの貴重な貢献者だったので、人々は集まって彼女を助けてくれてとても幸せでした。当然のことながら、数週間後、彼女は求人をしました。4:ウォータークーラーのゴシップを送る代わりに、同僚にスポットライトを当てる以前のある仕事で、私はゴシップの神々に屈したことを覚えています。私は彼らの後ろの人々について話しました。私は同僚と幸せな時間に行って、舞台裏で何が起こっているのかを聞いた。私は問題の大きな部分を占めていました。当時、ある同僚とのつながりができたので、おしゃべりを楽しんでいました。私が気づかなかったのは、それがキャリアと個人の成長にとって非常に破壊的であるということでした。うわさ話からはあまり良いことはありません。反対に、他の人にスポットライトを当てることは非常に満足のいくものであり、キャリアの成長に特に役立つ可能性があることも学びました。適切な例:私のPRロックスターシリーズ。私はこれらのプロファイルをほぼ9年間書いています。私はおそらく、この9年間で100人以上のPRおよびソーシャルメディアの人々を紹介してきました。それらのプロファイルのすべては、何らかの形で興味深く、役に立ち、満足のいくものでした。私がポストのためにしなければならない研究を通して、私が私たちのコミュニティのこれらの素晴らしい人々についてもっと知るようになるという点で興味深いです。Rasachakは、今では私の良い友達の1人です。他の人にスポットライトを当てるのは気持ちがいいという点で満足しています。投稿に対する彼らのお母さんのコメントを見るため。プロフィールを読んだ後、友達が彼らを持ち上げているのを見る。ゴシップを捨てて、代わりに同僚を持ち上げる方法を見つけてください。5:あなたは新しいトリック(またはスキル)を学ぶのに年を取りすぎていることはありません去年かそこらで、私はひどく年を取り始めました。結局、私は45歳です。それは「古い」ものではないことはわかっていますが、PRやデジタル業界では、確かにそうです。私は「古い」は本当に単なる心の状態であることを学びました。重要なことに、あなたは新しいスキルを習得したり、自分自身を再発明したりするのに年を取りすぎていることはありません。Analyticsと、より深い理解がクライアントにどのように役立つか、2)画面共有ビデオと、ビジネスパートナーであるJamiePlesserと私がそれをどのように使用するかについてさらに学ぶことを約束します。私たちのスパークされたソーシャルおよびデジタルメディアトレーニングプログラムを支援します。6:あなたの意志はあなたのライフステージとともに衰退して流れます-そしてそれは大丈夫です約10年前の今、私はここ町の地元の代理店でかなり良い仕事をしていました。私が成長する機会がありました。私は良い場所にいました。次に、2番目の子供が生まれました。私の世界は公式に頭を悩ませました。職場でも家庭でもストレスに対処できませんでした。私の人生のその時ではありません。重要なことに、私は家族のためにもっと家にいなければならないと感じました。それで、私は一歩後退することにしました。それは、責任と支払いの大幅な後退である仕事を見つけることを意味しました。それは簡単ではありませんでした。私が人生のどこにいたのかという理由で、それは正しいことでした。これは以前にも何度も言われてきましたが、新しいキャリアの軌跡は2歩前進し、1歩後退します。言い換えれば、キャリアの成長はもはや直線的ではありません。32歳までにVPに到達する可能性があります。その後、2人の子供がいて、2、3年間労働力を辞める必要があるかもしれません。あなたは独立したコンサルタントとして戻ってきて、あなたが副社長だったときと同じくらい多くを作ります。別のキャリアに就くことを決めるかもしれません。これはすべてOKです。覚えておいてください、私たちは生きるために働いています。働くために生きていない。少なくとも、それが私の考え方です。共有、ありがとう!あなたのビジネスのための春の大掃除:あなたが知る必要があること春の大掃除は家事やガレージセールの代名詞ですが、あなたのビジネスにとっても大きな価値があります。良いニュースは、それを取得するには、どこをどのように見るかを知る必要があるということです続きを読むビジネスを成功させるための9つの簡単なヒント事業を始めることは困難であり、事業の80%以上は通常最初の2年間で失敗します。リスクを軽減するために何ができるでしょうか。私はリストを作るのが大好きです。リストが多いほど良いです。最近の調査によると、ビデオ視聴者の75%が、高品質のビデオを見た後にクリックしてWebサイトにアクセスすると報告しています。それは明らかです続きを読む友達リンク侵害の場合はご連絡ください。3日以内に削除されます。