「会社のアレがダメ、コレがダメ」と言ってくる社員。社長からしたら「めんどくさいヤツ」。したら、会社の未来を握っているのはその『物申す社員』かも。貴重かもしれない“めんどくさい社員”について。その観点は、現在志向?それとも未来志向?スポンサーリンク健全な危機感は健全な批判力から学校教育でも「健全な批判力」を養おうとしていることは知っていますか?自分の人生を自分で決めるため、自分の判断が出来るようにしたいと願っているんですね。それにイエスマンばかりでは、社会は持続不能なところまで来ているんです。あなたも周りを見て経験があるかもしれません。イエスマンでも愚痴は言いますよね。言わないのは、危機感から来る提案です。