「健康宣言チャレンジ事業所」として職場の健康づくりに積極的に取組み、他社の模範となる優秀な事業所に対して、名古屋市と協会けんぽで共同表彰しているもの。実施率、積極的な取組み姿勢などが評価された。同社の主な取り組みと成果は次の通り。健診やストレスチェックなどの健康データと、労働時間などの働き方データを基に、就業時間中にオンライン面談を実施した。支店勤務の社員が気軽に、しかも就業時間内に利用でき、不健康予備軍への利用も促進している。過去1~3年の健診データから、来年の状態をAIで予測。生活ログデータ(スマートフォンの「ヘルス×ライフアプリ」で取得)から、「毎日の歩数を増やすとどうなるか」、「タバコをやめるとどのような変化が起きるのか」などを予測し、アドバイスすることで、社員の行動変容を促している。歩数などの目標達成による「健康ポイント」を設定し、インセンティブとして還元している。健康経営の推進にとって課題となるデータ集計などの業務負荷を、システムの活用で軽減した。これにより、健康増進施策などの企画立案や結果分析に専念することができた。システムの活用により、健康経営の取組みにかかる時間の短縮と、データ活用による説得力のある保健指導、施策の効果測定が可能になった。・月平均歩数:14%向上。・ウエアラブル端末配布:12%増加。健康経営の取組みには自社製品である健康管理ソリューション「ヘルス×ライフ」を活用した。勤次郎」と連携することで、健診データ・ストレスチェックデータなどの健康管理データと、労務管理データを統合ERP化し、経営ビジョンに合わせた戦略的なHRM(人的資源マネジメント)を目指している。武田薬品は26日、経口のポリ(ADP-リボース)ポリメラーゼ(PARP)阻害薬「ゼジューラカプセル」の剤形追加として、「ゼジューラ錠」の剤形追加に係る製造販売承認申請を行ったと発表した。30日、同日開催の取締役会で自己株式の取得及び消却を決議したと発表した。27日、レルゴリクスとエストラジオール、酢酸ノルエチンドロンの配合剤「マイフェンブリー」について、連結子会社のマイオバントとファイザーがFDAより、子宮筋腫治療剤での承認を取得したと発表した。University大学(米国・テネシー州)とアンメットメディカルニーズを満たす革新的な治療薬の創製を目的とした創薬提携継続に関する契約を締結したと発表した。シミックホールディングスシミックホールディングは、同社100%子会社のオーファンパシフィックがImmedica社とグリセロールフェニル酪酸に関する日本での独占的ライセンス契約を5月2日に締結したことを明らかにした。明治と京都女子大学2023.05.26スポンサーリンクPosting....タイトルとURLをコピーしました。