セミナー」を11月に全6回にわたり開催いたします。問題が深刻な介護業界において、外国人介護士の雇用が課題解決のカギを握るといっても過言ではありません。実際の外国人雇用にあたっては「具体的に何をすればよいのか」、「費用はどれくらいかかるのか」、「受け入れが上手くいくのか」など、様々な疑問や不安を抱える事業者様も多いのではないでしょうか。そのようなお悩みを解決するため、介護業界と外国人人材のスペシャリストをお招きし、採用の具体的方法やスケジュール、受け入れ事例などのノウハウをオンラインセミナーにて余すところなくお伝えいたします。無料で閲覧いただけますので、ぜひお気軽にお申し込みください。以下のURLまたはQRコードからお申し込みください。同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。「現地調査に行くはずだったが、コロナで行けなくなってしまった」そんなお悩みはありませんか。そのようなお悩みを抱える皆様にフィリピンの送り出し機関からの最新情報をお伝えし、日本での就労を待ち望んでいる候補生にお話を聞く機会を設けました。フィリピンの介護人材は「日本の介護現場で働きたい!」と、変わらぬ高い就労意欲を示しています。元技能実習生で日本での就労経験が3年以上ある人材やEPAで日本の介護現場で就労経験がある人材など、優秀な人材と会ってみてください。(愛知県東海市)では、特定技能外国人を採用しました。特定技能介護者は、20年6月末時点で、全国わずか170人。今後本制度は、安定的な人材確保をするための有効な手段となることが見込まれています。新制度における採用手順、必要な準備など皆さんが知りたい事を櫨理事長にお伺いします。外国人介護士を採用する制度の全体像がわかります。在留資格の比較と活用方法がわかります。クレジットカードなど多種多様な独自サービスを展開。生活サポートにいたるまで、日本での生活を始める外国人の方を全般的に支援するサービスを提供している。CONSULTING,Inc.。