400万円以上も十分狙えます。従来は日勤と夜勤を交代制で担当するのが一般的でしたが、近年注目を集めているのが「夜勤専従」という働き方です。出勤日数をおさえつつ高収入を狙えるということもあり人気が高まっています。就職活動では同時に複数社受けるケースも多いため、面接日程や選考結果などの連絡は早めに欲しいですよね。一日も早く働きたい方にとっても事業所の対応スピードは重要です。介護業界では無資格でも働くことができます。働き始めてから資格を取得して給料アップを目指すもよし。オープニングスタッフの求人特集オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。生活相談員の求人について生活相談員とは生活相談員とは、ソーシャルワーカーとも呼ばれ、主に老人ホームやデイサービスなどの介護施設や事業所の利用者に対する相談業務を行う専門職です。相談の他にも、地域社会との連携や、施設や事業所と利用者を繋ぐ窓口としての役割も担うなど、業務内容が多岐にわたる事が多いのが特徴。職場ごとに求められる役割が異なる事も多いため、多様な業務に対応できる能力が求められることとなります。うち、いずれかの資格が必要です。都道府県や市町村など自治体の福祉事務所で、社会福祉にかかわるサポート業務を行う社会福祉主事という職業につくための資格となります。これらのいずれかの資格を取得していれば、未経験であっても生活相談員として働くことが可能です。仕事内容は、冒頭に書いた通り多岐に渡ります。苦情の窓口対応などが主な業務です。利用者や家族のために、介護サービスの利用手続きのサポートを行ったり、ケアマネージャーがケアプランを作成する際、施設とケアマネージャーの間に入り調整を行ったりもします。生活相談員は介護職員と兼務が可能なため、介護業務も並行して行うケースは少なくありません。生活相談員として働くメリット生活相談員は、介護施設に必ず1人以上の配置が義務付けられていることから、その需要が安定しているというのが特徴です。並行して介護職員としても働くことが出来ることから、業界内で働くための知識や経験が養えるほか、生活相談員の経験を活かしてケアマネージャーへのキャリアアップを目指す事もできます。そのため、介護に携わる仕事に就きたい場合、有用な選択肢になるでしょう。住宅手当ありの求人について介護業界の住宅手当ありとは住宅手当は、住宅に関連する補助(手当)を支給する福利厚生制度のひとつです。持ち家のローンや賃貸契約をしている住宅の家賃を補助してくれます。福利厚生のひとつですが施設側に義務はなく、任意で支給するいわゆる法定外福利厚生になります。そのため、補助する金額も特に決まっておらず、施設側が自由に設定できます。施設によっては一律額を支給するのではなく、職員の状況に応じて支給額が決定するところもあるので、住宅手当を希望するなら事前に金額や条件などを確認しておきましょう。介護業界で住宅手当ありで働くメリット住宅関連の出費は職員にとって大きな負担になっています。そのため、その負担を少しでも軽減する処置として、住宅手当を導入している施設は少なくありません。若い職員が一人暮らしを始めるときに家賃の補助があると金銭面の不安が軽くなることに加え、施設への愛着を感じるようになります。ちなみに住宅手当は給与とみなされるため課税対象です。会員登録の3つのメリット毎週、希望条件にあった新着求人が届く!ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。あなたに興味を持った事務所からスカウトが届く!会員登録(無料)してプロフィールを充実させる事で、事業所からより多くのスカウトが届くようになります。アプリ「ケアスタディ」が使える!過去8年分の問題を収録した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。株式会社クーリエの求人情報を「お気に入り」に保存しました!お気に入りの保存期間は2週間です。次回から表示しないお気に入りリスト会員登録をすると気になった求人をリスト登録できるようになります。必須パスワードを忘れた方はこちらログイン次回から自動的にログイン。