|労使トラブルを防止する就業規則の作成、パート・アルバイトの戦力化ならお任せください。~飲食業・小売業などサービス業専門~お気軽にお問い合わせください。代表の羽田が、読売新聞の情報サイト「大手小町」の取材を受けました。『「妊娠したら退職を」と雇用主、小さい事業所では仕方ない!?』というタイトルの記事(2022年10月4日)です。き毎年10月に地域別最低賃金は改定されますが、2022年は過去最大の引き上げ幅になることが決定しました。厳しい経営環境下における賃金引き上げです。副業・兼業におけるルールをより明確にしました。き厚生年金保険2022年10月から段階的にパート・アルバイトなどの短時間労働者への社会保険加入が義務化されます。資格喪失手続き等についてのポイントを解説しています。労務管理・手続き人事部が入社手続きを効率よく効果的に実施できるよう、やるべきことをまとめました。入社手続きにおいて、必要な書類を一覧化した表も用意したので、参考にしてください。