女性管理職の悩みとメリット広告どこの会社でもアリガチかもしれませんが、我が勤務先の会議室。それなりの室数を設置してはいるものの、常に満杯状態。いざ急なご来客や打ち合わせが発生しても、場所がない..ということもしばしばです。予約は社内システムで行うものの、予定時間より長めに部屋を押さえているケースも多い。実際はところどころ、合間に空室になっている..という現象も起こりがち。管理している総務の担当者も、イロイロ知恵を絞って策を講じてくれます。立ち会議室を設置したり。"立ちっぱ"だと、ダラダラと長くせずに効率化が図れるだろう..という目論見。すると、どこから調達してきたのか、パイプ椅子を持ち込む輩がいたり(笑)せめぎ合いが大変だわー。終了時間がきても退出しないケースもあり。その場合は「時間ですよぉーーっ」と、次の予約者が押し入らねばならず。会議室は、つねに忙しい。周りに聞かれたくない事案もある。お客様をお迎えする必要もある。そのために、会議室が存在しているのだけど。逆に、会議室があるから、簡単に済ませられることもダラダラ長引かせちゃうのかもしれない。「会議室にも働き方改革」って、必要そうだ。著者が、女性管理職のために、「60の悩みあるある」をまとめた著書を出版しました。「女性管理職の悩みあるある60」は世の女性たちの支えになります。女性管理職はタイヘン!でも細胞がワクワクする仕事です。4つの理由とともに解説します一部上場企業にて女性管理職18年の私が、あなたの悩み解決をお手伝いします。女性管理職で活躍されている方、これから目指したいと思っている方、女性管理職とともにお仕事をされている男性の方、企業の育成担当者の方、どうぞお気軽にお問い合わせください。ランキングに参加中!にほんブログ村のランキングに参加中です。下のバーナーをポチッと押して、応援いただけると嬉しいです。にほんブログ村ご提案・ご依頼を受付していますこの記事について、または「ねーさんらいふ」運営者へのご提案・ご依頼を受付しています。お問い合わせはこちら広告-シェア-ツイート-ブックマーク-LINEこの記事を書いた人いくみ@女性管理職&ブロガー(ねーさん)ワーキングマザー30年、40歳で正社員復活し、現在は一部上場企業で18年管理職。女性管理職の悩みとメリット0123好評発売中!女性管理職の著者が、女性管理職のために、「60の悩みあるある」をまとめた著書を出版しました。女性管理職の著者が、女性管理職のために、「60の悩みあるある」をまとめた著書を出版しました。「女性管理職の悩みあるある60」は世の女性たちの支えになります。女性管理職はタイヘン!でも細胞がワクワクする仕事です。ねーさんらいふ女性管理職のためのサイトお問合せつぶやきを受け取る。