2019.12.19「リーダーになったけど、誰からも理解されなくて辛い。「部下たちと心の距離があり、孤独で不安だ。「無理難題を上司に吹っ掛けられた。この逆境を越えるメンタルを手に入れたい。」このように、リーダーは四面楚歌となりやすくて辛い思いをしたり、困難な壁にぶつかって厳しい逆風の中に立たされることがあります。リーダーって、本当に大変な役目ですし、苦労が尽きないので、辛いですよね。辛い辛いと言っていても、現状は好転しません。ネガティブな言葉ばかり使っていると、悪い方向へと事態は進んでいくでしょう。そこで本記事では、孤独なリーダーへ向けて、不安を打ち破り、逆境を越えるメンタルの入手方法について解説していきます。今、リーダーとして頭を抱えている人は、一緒に解決しましょう!ぜひワクワクしながら読み進めてください!あなたを一流ビジネスパーソンにする最強の学びのツール!【私かつひろもがっつり学びました!!】グロービス学び放題は、グロービスが提供する動画学習のサブスク(定額制サービス)です。なんと最初の7日間は無料!・ビジネスについて学べる動画が2700本、300コース見放題。・あらゆる分野を網羅的に学べる。・1動画3分のものもあり、いつでもどこでもスマホで気軽に学べる。・月々の料金はビジネス書1冊程度と、安い(後述)。👆グロービス学び放題は体系的に学べるので、確実にあなたのスキル・知識をUPできます!もう1ランク自分の能力を高めたい人には、本当におすすめです!目次リーダーが逆境を越えるメンタルを入手できる方法とは?1自分の軸を明確に持つ事2怒り狂ったり悲しみにくれたら、一人になれる場所で心を癒す3心無き批判には、その先に成功があると捉える4意見の対立は、新しい視点やアイデアを生み出してくれる5苦難のほとんどは、10年後には大したことないと笑える些末な出来事である6リーダーのキャリアは、一直線に伸びる方が珍しいと知るリーダーが逆境を越えるメンタルを入手できる方法まとめリーダーが逆境を越えるメンタルを入手できる方法とは?リーダーが逆境を越えるメンタルを入手できる方法を下記します。逆境を越えるメンタルの入手方法とは?1自分の軸を持つ事2怒り狂ったり悲しみにくれたら、一人になれる場所で心を癒す3心無き批判には、その先に成功があると捉える4意見の対立は、新しい視点やアイデアを生み出してくれる5苦難のほとんどは、10年後には大したことないと笑える些末な出来事である6リーダーのキャリアは、一直線に伸びる方が珍しいと知るそれでは、リーダーが逆境を越えるメンタルを入手できる方法について、一つひとつ解説していきます。1自分の軸を明確に持つ事リーダーが逆境を越えるメンタルを入手するためのベストな方法が、自分の軸を持つことです。漠然と自分の軸を持つのではなく、自分の軸は明確に言語化しておきましょう。自分の軸を決めるための具体的な方法は、下記の質問に明確に答えれば良いです。自分の軸を決めるための具体的な質問とは?I自分はどんな人間か?II今のチームでの役割は?III信念は?IV一番達成したい目標は?一例を下記します。自分の軸を決めるための回答例(参考)I常にポジティブで笑いを取るリーダーシップに溢れた人間である。IIチームメンバー全員が和気あいあいと仕事し、各々が明確な目標を次々と達成できるチームを作るのが役割である。III自分が正しいと考えることには自信を持つ。IV新規事業の立ち上げプロジェクトを軌道に乗せる。この4つの質問に、あなたならではの回答を用意しましょう。このように、自分の心の声を聞き、自分自身を明確に言語化することで、ぶれない軸が出来上がります。自分の軸が明確になると、困難な壁にぶつかったり、上司に叱責されたり、部下に批判されたりしても、軸をずらすことなく、自信を持って立っていられます。自分の軸がしっかりしていないリーダーは、周りに流され、思考も精神も言動も全てがゆらゆらと頼りなく揺れ動いてしまいます。このような不安定なリーダーは、逆境に弱く、変化が著しい現代において、リーダーとしての責務を果たし続けることは出来ないでしょう。周りの批判や環境の著しい変化にも負けない底力のあるリーダーになるために、まずは自分の軸を明確に持ちましょう。2怒り狂ったり悲しみにくれたら、一人になれる場所で心を癒す冒頭でも述べましたが、リーダーは辛いことだらけです。そんな時、がむしゃらに頑張り続けたら、心が壊れてしまいます。余りにも疲れたときや、へこんだ時は、一人になって物思いにふけるのが良いでしょう。した瞬間に、全てを投げ出し、一人になりたい瞬間が訪れたなら、ぜひ一人になれる場所に行くことをおすすめします。心の平穏を守り、精神的に健康であり続けることも、リーダーとして欠かせない必要な能力です。一人になれる場所については、下記の記事でたくさんまとめてありますので、ぜひ参考にしてください。【ひとりになりたい時に行く場所40選】絶対満足できる名スポットまとめ1人になれる場所ってめちゃくちゃ大事ですよ!心の平穏を保つためのスペースを確保しましょう!3心無き批判には、その先に成功があると捉える一生懸命に頭を悩ませたり、汗をかきながら働いたり、時には頭を下げたりと、精一杯にがんばるリーダーはたくさんいるでしょう。どれだけがんばっても、リーダーは色んな立場の人から批判される辛い立場にあります。心無き批判をされるって、本当に辛いですし、精神的にやられてしまいますよね。批判されるって、本当にただ辛いだけなんでしょうか?実は、批判のその先には、成功の秘訣が眠っていることが多々あります。ここで、少し私の経験を話しておきます。とある新規製品が立ち上がり、いざ量産試験を開始した時に、私が担当する工程で製品が作り込めないという不具合が発生しました。「事前検証で問題なしと見栄を切っておいて、どういうことだ!」と私たちのチームを批判してきました。批判してきた方の言う通り、確かに事前検証で全く問題は見られませんでしたので、他の工程で何か異常があったのではないかという視点で、問題解決に取り組むことにしました。結局、前工程である製品の組立工程の偏芯が原因であり、私たちの工程が原因ではないことが分かりました。「事前検証で問題がないのだから、別の工程の不具合の影響を受けている可能性があるぞ」という視点で問題を捉えられなかったかもしれません。このように、批判は時に、大きなヒントになります。理想と現実のギャップが大きい時ほど、批判の声は大きくなります。批判されるということは、それだけ改善の余地があるという意味でも捉えられます。批判の声をただ辛いと受け取るのではなく、その先に成功があると捉えると、批判の声に精神的にやられない強いリーダーになれます。4意見の対立は、新しい視点やアイデアを生み出してくれるリーダーの意見に異を唱える部下と口論になった経験をお持ちの方も多いでしょう。意見の対立は、あまり気持ちの良いものでは無いことが多いので、出来れば避けたいと考えるリーダーは、まだまだ未熟だと言わざるを得ません。意見の対立は、リーダー自身では気づけなかったことに気付けるチャンスとなります。「確かに、まだまだ改善の余地があるな。計画段階で早期発見できて良かった。」このように、意見の対立は、新しい視点やアイデアを生み出してくれます。人間関係の対立は避けるべきですが、意見の対立は歓迎するべきでしょう。意見を対立させてくれる部下には、感謝しなければなりません。意見の対立のメリットを知り、意見の対立を歓迎したり感謝できるようになれば、あなたのメンタルは相当強くなっていると言えるでしょう。5苦難のほとんどは、10年後には大したことないと笑える些末な出来事であるあなたの10年以上前の失敗体験を思い出してみて下さい。その当時は辛くても、今振り返ると「あんなことで悩んでいたなんて、バカみたいだなあ。」と思った人が多いでしょう。今あなたがリーダーとして抱えている悩みも、10年後には「あんなことで悩んでいたなんて、バカみたいだなあ。」と思うことになるでしょう。短期的に考えると辛いかもしれませんが、長期的に考えると、たいていの壁や悩みは、大したことがありません。本当に人生に大きな影響を与える出来事なんて、そう起きるものではありません。プロ野球選手になったが活躍できず、クビになった後、別の世界で活躍して大金持ちになったなんて人もたくさんいます。クビになったときはどん底で辛かったでしょうが、結果として人生が好転することも多いです。「苦難のほとんどは、10年後には大したことないと笑える些末な出来事である」と捉えることで、たいていの逆境は乗り越えられるでしょう。6リーダーのキャリアは、一直線に伸びる方が珍しいと知るリーダーとして芽が出なかったり、成果が振るわずにリーダーを解任された人もいるでしょう。自分のキャリアが伸び悩んだり、むしろ下がったりするとへこんでしまいますよね。リーダーのキャリアは、一直線に伸びる方が珍しいでしょう。年功序列型の会社が減ってきている現代では、出世街道まっしぐらで突き進める人の方が珍しいです。リーダーのキャリアは、一直線に伸び続けるものではなく、少し伸び悩んだり、一時は後退しながらも、日々コツコツと努力して伸ばしていくものです。リーダーとして芽が出なかったり、成果が振るわずにリーダーを解任された人は、「リーダーのキャリアは、一直線に伸びる方が珍しい」と捉えましょう。キャリアが伸び悩んでいる時期は、自分自身を見つめ合ったり、スキルアップのために努力をする良いきっかけになりますので、ポジティブに受け止めましょう。リーダーが逆境を越えるメンタルを入手できる方法まとめそれでは最後に、リーダーが逆境を越えるメンタルを入手できる方法をまとめておきます。逆境を越えるメンタルの入手方法とは?1自分の軸を持つ事2怒り狂ったり悲しみにくれたら、一人になれる場所で心を癒す3心無き批判には、その先に成功があると捉える4意見の対立は、新しい視点やアイデアを生み出してくれる5苦難のほとんどは、10年後には大したことないと笑える些末な出来事である6リーダーのキャリアは、一直線に伸びる方が珍しいと知るあなたが逆境を越えるメンタルを入手できることを願っております!さあ、がんばっていきましょう!※本記事をブックマークし、ぜひ定期的に振り返って下さい。何度も読み返すことで必ずあなたの仕事力向上の手助けになれると確信しています。ブックマークをおすすめします。※本記事が少しでもあなたのお役に立てたなら、下記のシェアボタンで、ぜひ本記事をみんなにもシェアしてあげてください。ー以上ーかつひろ「あなたのビジネス力の向上、全力で支援します!」をモットーにした、自動車業界の大手メーカーの会社員です。超人的な成功者のリーダー論ではなく、普通の職場・現場に近くて実用的なリーダーシップ・ビジネススキルの持論を展開します。激変の時代でも活躍できるよう、あなたをブログで全力支援します。←有益情報を届けますので【フォロー】頂けると嬉しいです。ネガティブリーダー・拒絶シェアするTwitterFacebookはてブLINEPinterestコピーかつひろをフォローするかつひろ最後まで読んで頂きありがとうございます!👆のSNSボタンで、ぜひ本記事をみんなにシェアしてね!あなたを一流ビジネスパーソンにする最強の学びのツール!【私かつひろもがっつり学びました!!】グロービス学び放題は、グロービスが提供する動画学習のサブスク(定額制サービス)です。なんと最初の7日間は無料!・ビジネスについて学べる動画が2700本、300コース見放題。・あらゆる分野を網羅的に学べる。・1動画3分のものもあり、いつでもどこでもスマホで気軽に学べる。・月々の料金はビジネス書1冊程度と、安い(後述)。このよう...ネガティブリーダー・拒絶リーダーをやめたい時に使える方法10選!リーダーをやめる人必見!「リーダーに任命されたけど、リーダーは自分に全く合っていない。「リーダーに立候補したのに、辛すぎてやめたい。「部下の様子がおかしい。※本記事は2020年6月23日に見直しました。令和時代の部下の本音は今までと変わってきています。上司として、リーダーとして、ぜひ知っておきましょう。「また若手社員が辞めた。「完全に出世街道から外れてしまった。「出世できないという事がわかった。このように悩む人は多いでしょう。そこで本記事では、辛く...私も愛用!仕事力UPのお供に!!今だけ!Amazonの本が【30日間無料】で読み放題!私の仕事力が急上昇したのは、多読のおかげです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。人気記事ランキング【サブリーダーの真の役割とは?】一流リーダーが4の極意を大解説2019.11.242020.08.07【根本解決】文句ばかり言うめんどくさい部下への10の対処法とは?2020.03.232020.08.08【主任としての6つの心構えとは?】一流リーダーが超簡単に教えます2020.02.142020.08.06【臨機応変に対応できない人に捧ぐ】臨機応変力を高める10の極意とは?2020.03.252020.08.08【チームビジョンの具体例を紹介!】チームを導く究極のビジョンとは?2020.03.192020.08.08上司が電話に出ない時の正解は?3パターンの対処法を超具体的に教える2020.01.312020.08.06【態度が悪い部下への10の対処方法】喧嘩しても冷たくても大丈夫2020.01.092020.08.07【言語化能力が爆伸びする10のトレーニング】苦手なら必見【保存版】2020.03.172020.08.08【もうイライラしない!】理解力がない部下に教える12の極意とは?2020.03.152020.08.08【保存版】リーダーをやりたくない人の6の対処法!なりたくない理由とは?2019.11.162020.08.07今だけ!Amazonの本が【30日間無料】で読み放題!私の仕事力が急上昇したのは、多読のおかげです。人気記事ランキング【サブリーダーの真の役割とは?】一流リーダーが4の極意を大解説2019.11.242020.08.07【根本解決】文句ばかり言うめんどくさい部下への10の対処法とは?2020.03.232020.08.08【主任としての6つの心構えとは?】一流リーダーが超簡単に教えます2020.02.142020.08.06【臨機応変に対応できない人に捧ぐ】臨機応変力を高める10の極意とは?2020.03.252020.08.08【チームビジョンの具体例を紹介!】チームを導く究極のビジョンとは?2020.03.192020.08.08上司が電話に出ない時の正解は?3パターンの対処法を超具体的に教える2020.01.312020.08.06【態度が悪い部下への10の対処方法】喧嘩しても冷たくても大丈夫2020.01.092020.08.07【言語化能力が爆伸びする10のトレーニング】苦手なら必見【保存版】2020.03.172020.08.08【もうイライラしない!】理解力がない部下に教える12の極意とは?2020.03.152020.08.08【保存版】リーダーをやりたくない人の6の対処法!なりたくない理由とは?2019.11.162020.08.07今だけ!Amazonの本が【30日間無料】で読み放題!私の仕事力が急上昇したのは、多読のおかげです。オーディブルが今なら30日間無料!Amazon会員は30秒で登録可能!私もスキマ時間の活用に使ってます!Amazon公式で申し込む。