エンジニアリング組織が失敗するパターンを「組織のてこの原理」をベースにまとめてみます。今回のエントリはあくまでネタですので、温かいお茶でも片手に読んでいただければ幸いです。マネジメントどうやって成功確率を上げ、企業での中で生き抜いていくか。それを私が感じている「力学」で説明を試みるエントリです。アナロジーとしては「てこの原理」。エンジニアか非エンジニアかはあまり関係なく、どちらにも通用する概念かと思います。はてなブログProアナリストリーダー兼マネージャー@某SOC。