2020-1-4SDGs※当記事は2020年1月当時のSDGs普及状況を踏まえて執筆されています。2015年に国連サミットで採択された国際目標「SDGs(持続可能な開発目標)」ですが、2020年を迎え、目標達成に向けた15年間という活動期間の中で5年が経過しました。バズった、と言えるほどではありませんが、SDGsという言葉、カラフルなドーナツマークが徐々に世の中に浸透しつつあります。ノーベル賞を受賞した吉野さん、小泉環境大臣の胸にもこのバッジが輝いていました。大企業におけるSDGsの目標達成に向けた取り組みは、ここ数年加速しつつあり、金融、製造、サービスなどの大企業が、こぞってその取り組みに名乗りを上げています。新聞を読んでいても、SDGsという文字を見ない日はありません。企業に勤めた経験のない方には聞きなれない言葉かもしれません。SDGsは世界各国が目指すべき世界共通の目標であり、国家レベルでの目標です。CSRはそういった国家レベルの目標達成に向けて、企業が独自に定めた行動指針のようなものです。企業におけるSDGsの取り組み2|現状の課題とその未来https://aoba-y.net/ctime05-sdgs-issues/今回の記事では、2015年に採択されたSDGsに対する企業の取り組み状況についてお話します。CTimeと企業で作る未来とは?SDGsは「誰ひとり取り残さない」ことを宣言しており、その目標達成によって実現するより良い世界は、地球上すべての人々のためにあります。同時に、地球上すべての人々が、その実現に向けて行動しなければなりません。SDGsに取り組んでいる企業や組織に属している人々は、否応なしにSDGsを知り、その目標達成に向けた取り組みに参加していることになります。ニートなどなど・・・10年前であれば、取り残されたかもしれません。