仙台」が仙台市内のホテルで開催されました。本フォーラムは7回目の開催となり、180名(うちオンライン40名)が参加いたしました。東北ブロック協会長)が主催、NAGOMi本部が共催として行われ、グローバル人材との共生・地域での活躍と、地域産業活性の現在とこれからの取り組みについて討議いたしました。発表された日本の出生数が80万人を割ったという話題に触れ、「喫緊の課題である労働人口の減少対策の一つとして、海外からの人材受け入れは日本が一層力を入れるべき取り組みであると同時に、受け入れ手の我々は労働に関わる技術はもちろんのこと、外国人材の語学の修得・文化の相互理解などに努めていかなければならない。衆議院議員がご自身の体験を踏まえた技能実習生との関係や考えについて述べられました。「我が国の防衛と安全保障」と題した基調講演で、ご自身が東日本大震災後の技能実習生の早期帰国に尽力した体験や、現在のウクライナ情勢などに触れながら「戦争は起こさないことが一番重要である。通してこれらに取り組んでいければ」などと述べられました。なくして成長なし」という、現在の日本の置かれた状況と課題についての投げかけに対し、実際に技能実習生として外国人材を受け入れている企業4者が受け入れ前に抱いていた課題感や実際に受け入れてみての実感、語学や文化の垣根を超えるために実施した工夫について述べ、今後、国や行政へ求める制度や支援について要望を挙げました。結びに、NAGOMi会長の武部勤氏は「本日の議論の結論ともいえるのが「NAGOMi会員」5原則の一つの『外国人材を適切に育成、保護、支援するとともに、差別のない多文化共生社会の実現に寄与する。これからの取り組みについての考え方が協会発足時にすでに定めてある。世界の平和、アジアの安定、日本の持続的成長のために高い使命感と倫理感を持って外国人材との共生・支援に尽力していきましょう。」などと締めくくりました。Communities)目的:アジアの安定と日本の持続的成長のために共に活躍できるグローバル人材共生社会の環境整備を推進する。技能実習生をはじめ外国人材を適切に育成・保護・支援し、差別のない多文化共生社会の実現に寄与する。