」や「育休を取ったらその後の待遇が不安で。」などの悩みはあるでしょうからね。今回のアンケート結果で個人的に一番目を引いたのは、最も育休を取得したい/取得してほしい期間です。育休を取ることは前提として、実際どの程度取得したいのかのボリューム層を知れるのはありがたいです。結果は1~3か月で14.1%した。なんか1週間だけ育休を取って「育休取ったぜ」という男性もいますが、やはりそういう短期取得は微妙ですね。確かに育休というか「ただのGWだろ」って感じがしますからね。逆に育休期間を目一杯取得したいのかというと、そうでもないと。子育てにはお金がかかりますから、もちろん育児休業給付金をもらうにしてもその後のキャリア、収入を考えるとまだフルで育休を取るのは難しいということですかね。育児に集中できて妻を助けられて、かつ会社との調整も上手くいきやすいであろう最適解として1~3か月が選ばれているのだと思います。いやー、大変参考になります。会社側からしても、新制度となるとまだ身の回で経験が無くデータも無いですから、こういうアンケート結果を判断材料にできるのはありがたいでしょう。今後も、こういうアンケート結果が出てくると思いますし、23年度からは1,000人以上の企業の育休取得率公表が始まります。周囲の目を気にし、「みんながやってるなら僕も」精神の日本人であれば絶対に気になるでしょうから、どんどん新しいデータが出てくることを期待します。すれば、最初に申し上げた「会社の雰囲気的に。面白いアンケート結果がニュースになってました。出産2022-02-04【出産まで14日】いつ生まれてもおかしくないが。(1)引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。