アルムナビ退職で終わらない"企業と個人の新しい関係"を考えるメディアアルムナイ運用アルムナイとは?アルムナイ企業事例「アルムナイ(企業の退職者/卒業生)」との関係構築を進める、先進企業の取り組みについて紹介します。アルムナイネットワークや再雇用制度をつくった理由、アルムナイや従業員からの反応、今後アルムナイとどのような関係を築いていきたいのかなど聞いています。>>事例集はこちらアルムナイ施策の意味自社を辞めた元従業員と、退職後も関係を持ち続ける意味を考えます。企業紹介インタビューアルムナイの声さまざまな企業の「アルムナイの声」を集めました。2021.10.27【トレンダーズ・アルムナイ】ブランドPRの視点は転職先でも生きているツイートシェア送るシェアさまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。営業としてトイレタリー・美容・食品メーカーや航空会社あてに、マーケティング企画の立案~実装までを行っていました。退職の経緯ひとつのプロダクトに向き合っている事業会社で、得意先のマーケティング支援と自社のプロダクト拡販、両面の経験を積みたいと考えたためです。現在はテックベンチャーで広告営業をやっています。トレンダーズでのブランドPRの視点を生かすことができていると感じています。元同僚の友人とは頻繁にやり取りし、オンライン飲み会などをしている方もいます。トレンダーズのアルムナイ・ネットワークについてトレンダーズに公式ネットワークはありませんが、卒業生が集まっているFBコミュニティがあるそうです。今は退職してすぐ、かつコロナの影響で活動自体がないため、今後あれば参加するのかなと思います。私個人はネットワークがなくても必要な関係であればつながりを持てると思いますが、他のアルムナイが語っているように、前の会社と今の会社の事業接点や、かけ合わせて生み出されるアイデアなどが生まれやすい環境があれば、嬉しい方も多いだろうと思います。トレンダーズへのメッセージトレンダーズに所属させていただき、多くの経験ができたことにとても感謝しています。コロナ禍でも新たなチャレンジをされているのを拝見して、さすがだと思いました。これからもトレンダーズマインドで躍進されるのを応援しています。