ガイド設備施工管理職とひとくちに言っても応募先の企業の業務範囲によって求めるスキルや経験は異なります。応募先に応じたアピールと書き分けが必要です。トラブル対応能力など幅広い能力が求められますので、担当業務欄と自己PRでうまくアピールしましょう。け経歴書テンプレートこの記事で解説する職務経歴書と工事経歴書のWord形式テンプレートをご用意しました。ダウンロードし、ご自身の情報で書き換えていただければ、すぐにお使いいただけます。解説を読みながら記入していきましょう。工事経歴書サンプル(Word形式)タイトル・日付・氏名まさかそんなと思うかもしれませんが、職務経歴書の失敗で意外に多いのが、職務経歴書のタイトル付けを忘れるというケアレスミスです。担当者が職務経歴書を手に取ってまず目に入るのはこの部分なので、忘れずにタイトル付けをしましょう。本ページからダウンロードできるテンプレートにはきちんと入っていますのでぜひご利用下さい。日付は「書類を作成した年月日」を書いてください。この時、面接日からあまりにもかけ離れた日付は読み手に不信感を与えてしまうので気を付けてください。氏名はフルネームで名字と名前の間にスペースを空け、本籍の漢字で記載してください。ご自身の経歴と自己PRを要約して採用担当者に伝える部分です。採用担当者は限られた時間で何人もの職務経歴書を確認しなければならないため、まず冒頭の職務要約を確認して最後まで読み進めるか判断します。職務要約の内容が採用担当者の興味をひくものでないと最後まで読んでもらえない可能性も大いにありますので、「どんな仕事を経験してきたか」を具体的な数字を用いてしっかりとアピールしましょう。管理など)をなるべく具体的に記載してください。採用担当者が簡潔に内容を理解できるよう、長文にならないよう3~4行でコンパクトにまとめましょう。職務経歴これまでに入社した会社すべてを時系列順で記入してください。勤めていた会社の社名が合併や買収などで変わっている場合は、採用担当者が分かりやすいよう新旧両方の社名を記入してください。書き方は「株式会社〇〇(現■■株式会社)」とし、社名変更後の会社名を括弧で括ります。直近で勤めていた会社まで書き終えたら、最後の行に左詰めで「現在に至る」と記載してください。調べて書くのは手間に感じるかもしれませんが、採用担当者は企業の規模によってあなたの前職での働き方を判断するため、会社概要は重要な項目です。会社の規模によって社内の雰囲気や任せられる仕事内容は変わりますので、それを判断材料の1つとして自社の社風や働き方、仕事内容に合致するかを考えます。加え、上場企業の場合はその旨も記入します。現在までにどのような物件を担当し、どのような業務を行ってきたかを分かりやすく表にまとめていきます。建物の種類を書くだけでは、採用担当者はあなたの経験した業務やスキルを理解できませんので、「どれだけの物件規模で、何を担当していたのか」を記入してください。建物のタイプはオフィスビルや商業施設、住居用マンション等と、詳しく書くことでご自身がどのような仕事に従事してきたかをより詳しく伝えることができます。物件の詳細とともに担当業務を書くことで採用担当者は自社でどのような仕事を任せられるのか判断することができますので、ご自身のポジションと業務内容を具体的に記入しましょう。担当物件は応募企業のニーズに合ったものを最上段に持っていってください。応募する企業が病院や公共施設などの防災設備施工管理を主な事業としていたら、それに近い内容の担当物件を上から書いていきましょう。職務経歴書を読み進める採用担当者に「自社が求める人材だ」と最初にアピールすることで、良い印象を与えたまま職務経歴書を読み進めてもらえます。