2022年7月15日URLをコピーしました!仕事でミスを犯してしまうと、できれば無かったことにしたい...仕事ミスを気づかないふりして、ごまかしたい...ミスがバレた時が怖いこんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。練る→組織で共有するということは非常に大事ですし、罪悪感も抱えずに済むでしょう。馬鹿正直に上司に報告して事を荒立てて問題を大きくされて大変な思いをしました。馬鹿正直にミスを報告することをやめることにしました。仕事でミスが発生した場合、上司に報告することにで、上司も一緒に責任をとってくれる。僕はこれを本気で信じていた時期がありました。申し訳ありません...(それで...終わりかい!)上司そもそも、お前は普段から~(1~2時間経過)このようにブラック営業会社ではミスの大小に関わらず、事を荒立てて問題を大きくしたがり、叱責&責任追及に時間を費やし、トラブル対応は後手後手に発覚当初はボヤ程度で済んでいたのが結果、初動が遅くなり火事レベルになってしまう...しかも、火消しをするのは自分です。上司が特別何とかしてくれるわけではありません。ほんで、終わったらな!お前が思っていたより大きい問題だっただろ?俺が言った通りだな!甘いんだよ!俺ふざけんな!お前のせいでここまで酷くなったんだろうが!と心の中で叫びました。したら、勇気を出してミスを正直に話したあなたにも似たような経験があるのではないでしょうか?確かに、重大な事故や損害賠償などに繋がるレベルのミスを隠すのは良くないですし、流石にそういうレベルだと報告したら上司も動きます。ミスは正直に話さすとかえって取り返しのつかないことになるという現実もあるのです。「もう今期はノルマ達成するのは無理です」と期末ギリギリになって報告する事態は避けたかったので、挽回策をいくつか考え、上司に報告しました。起死回生のアイディアを考え付くまで帰れると思うなよ!と言われました。「要するに上司より早く帰るのが気に入らないだけだろ?」とか思いつつ馬鹿正直に夜12時まで残ってましたね。ブラッシュアップが足りなかったからか、クリエイティブさがなかったからか、といろいろ悩みました。蓋を開けてみると上司の思い描く案を当ててみろでした。時間と手間ばかりかかるクソ客を切り捨ててノルマを達成することが出来ました。>>ルート営業なのに、ムカつく客にブチギレたら売上が3倍になった話2手土産を用意してなかったらウザい先輩の憂さ晴らしにあった先輩のいうことは絶対を体現している元不良のウザイ先輩がいたのですが、そのウザイ先輩が部署異動の為、僕が東京のお客さんを引き継ぎました。買う時間もなくノベルティーを一式お渡ししました。東京には戻ってないはずだ!今から渡しに行け!別のアポがあるのでそんなの無理というと、ウザ男お前は普段から○!※□◇#△!俺(ダメだコイツ会話出来ねぇ)どうやら新しい部署では、自分が一番下なので先輩風を吹かせる機会を伺っていたようです。上司まぁ、アイツもお客さんに思い入れがあるのはわかるが...急だったし仕方がないな。繁華街のお土産屋行って宅急便で送れば良いだろ、今日はもうそのまま帰れ...パワハラ上司ですらフォローするレベルその後、このウザイ先輩に対しては、まるで北朝鮮のように情報を公開しないことを徹底いたしました。退職する時も、挨拶すらしませんでした。控え目に言って狂っているのでご紹介します。みんなが一斉に動き出し部屋が暗くなりました。「注意力散漫だったんじゃないんですか?」...etcと容赦ない言葉で、不倫を執拗に攻めるマスコミの記者会見を間近で見ているような気分でした。社内の不祥事を社外の人間がいるところで流してる時点で頭がおかしいのですが、さらに社外の人間がいる前で、社員を公開処刑するとはドン引きです。僕も社用車の運転をするので気を付けます。言って逃げましたが、こいつら狂ってやがる...もし俺が当事者だったら絶対に報告しないと思ったのと同時にこの女性は辞めるかもしれないな...そして、別の会社に行ったとしても今後、ミスを隠すようになるな...こいつらそんなことにも気が付かないのか...?まともな取引は出来そうもないな、取引量減らしていこうと確信しました。数か月後訪問した時には、あの若い女性の姿はありませんでした...俺が隠蔽してきたミスを晒すここまでで、ミスを正直に話したら、逆に取り返しのつかないことになる現実があるということは分かっていただけたはずです。ここではブラック営業で隠蔽してきたミスについてお伝えします。自分のミスを晒すのはなかなか勇気が要ります。僕のダサい経験ですら出し切って、読者さんの何か一つ役に立てたら幸いです。メールで名前間違い→秒で謝罪これは経験ある人もいるかもしれませんがとメールで送るべきだったところ間違って○吉田→✖山田と名前を間違ってメールを送信してました。メールはLINEと違って送信してしまったら消すことが出来ません。山田様お世話になっております。首題の件、お送りいたしますのでご査収の程よろしくお願い致します。変換できるようにしてしまっていたのが原因でした。今度から名前の所はブランクにしよう...と反省しましたが、やっべぇぞ!と思い、まず即座に、正しい宛名でお詫びの文章を添えて再送しました。メールを送ったのが夜11時だったので、朝一でお詫びのTEL間違えられた吉田さん忙しいのは分かるけど、さすがに確認して下さいよ...と苦言を言われましたが、初動が早かった為火消し完了し、上司にバレずに済みました!指摘されるまで放置はNG相手が気付いてからだと問題が大きくなり、最悪、上司を出せと言われる2社外秘のExcelデータを取引先に送った→スパムメールを大量に送り付ける提案書を送ろうとしたら、間違って社外秘のExcelデータをメールで送ってしまった!社外秘のExcelデータの内容は価格とかスペックとか他社製品との比較でした。ググれば分かるような内容でしたが、メーカーが他社製品との比較を文章という形で社外に出すのは物凄く面倒くさいプロセスを踏まないといけないという理由で、他社比較は社外秘となっていました。僕「すいません!さっきの間違ってたんで再送します。「申し訳ございません、途中でお送りしてしまいました。度重ね申し訳ございません。他のヤツは削除してくださいと最後に電話を一本入れて終了!一見すると何やってんだ?無能を晒すだけだろ!と思いますが、受信するメールの件名には、だいたい【重要】【至急】って書いてある。全部くまなく見ている時間はない...自分が本当に確認しないといけないメールは、どれだろう?とウンザリした経験はありませんか?恐らく取引先の人のメールフォルダはこうなっていたはずです。(笑)見る気失せますよね?この感情を利用して僕は起死回生の一手を打ったわけです。僕が電話で、1通だけであとは無視して良いと伝えることで相手も負担を軽くするために、秒で削除したことでしょう!もちろんその後バレることもありませんでした。大量のメールの中で、本当に重要なメールは埋没する。今回から用意しろって、前日に言うなよ...渋々見積書を探したら、見積書に上司の印鑑が...ない...大口案件で値下げ額とか商品部に承認を貰った上で見積もりを作っていたのですが、コピー機の更新のため使えなかったので(しかも急ぎ...)だったので、とりあえず暫定版をPDF送って後から印鑑もらおうと思ってそのままにしていました。ダメ社員ですね(笑)印鑑を貰おうにも肝心の上司が出張で居ない...いつも早く帰れよと思う時は居るクセに、肝心な時に居ないな!と半ば八つ当たりのような感情になりましたが...監査に見つかると顛末書書いたり、クソミソに叱責されたりしてまるまる1週間くらい無駄にする。金額については僕が商品部に了承をとって提示しているので、お客さんにとっては上司の印鑑の有無なんて関係ない...諦めない心は大事です。軽微なもの?に関しては、僕は時に人のミスの隠蔽工作の共犯となることがあります。他社宛のFAXが僕に届いた取引先から他社宛のFAXが我が社へ届きました。書類はすぐ破棄したので、僕は何も見ていません。こんな感じでFAX誤送信について不問にしました。その後、その取引先の人が優しくなったのは言うまでもありません。メール誤送信をされた取引先から明らかに僕宛じゃないメールが届いてきました。その前までメールのやり取りをしていたので、返信する相手を間違えたのでしょう。一応電話して本人だけにこそっと教えてあげました。その後、何かと商談を持ってきてくれるようになりました。御意その後、どう処理したか分かりませんが何とかなったっぽいです。その後、その先輩にはミスを上司に報告するかどうか迷った時に相談できるようになり、不要な報告を減らすことが出来ました。怒られながらも俺に任せろ!という感があればこれまでご紹介した方法なんて使わない方が良いかもしれません。・ミスを隠したままだと取り返しのつかないことになる・ミスを隠していたことがバレると信頼がガタ落ち・いつかバレるのでは、と気になって不安な日々を送る頭ではわかっているけど...どんなミスでも激しく追及されたら、できれば無かったことにしたい...何とかごまかしてしまいたい...と思うのは当然です。修正できるレベルでも事を荒立てて問題にしたがるアホがいますが、ミスした時、相手は絶対に許してくれないでしょう!僕も絶対許しません(笑)こんなのそんな社会は嫌です。「ククク...これでアイツらにダメージを与えられる」なんて考えてわざとミスを起こす人間なんて一人もいないどんなミスでも隠す=悪という前提ではなくバレないように隠すしたたかさも時には必要です。それに、たとえミスを隠した経験があったとしても他人のミスを責めるのではなく、手を差し伸べられる人間になれればそれでいいと思うわけであります。ミスが起きるたびに隠蔽していると、いつかは取り返しがつかない状況になるかもしれませんが、そもそも、ミスを隠蔽せざる得ないような職場なんてのは異常で、働き続けるといずれ嫌気がさして会社を去る日が来る可能性が高いです。実際に僕も辞めることになりましたし。そんな身から言えることは、取り返しがつかないことになる前に会社を去ることをおすすめします。はいっても、今から転職エージェントに登録して転職活動をおっぱじめるというのは現実的ではありませんよね。履歴書や職務経歴書といった応募書類を今のうちから作りこんでいくことから始めるのをおすすめします。仮に転職はしないと決めた場合でも会社での業務に役に立ちます。具体的にどうしたらいいかわからないという人も多いです。丸パクリは勘弁なまた、これまでの職務経歴書の添削のノウハウをまとめたものをnoteにしたものもありますので、そちらも使って頂ければ、効率は間違いなく良くなるはずです。自分がいらないと感じるから辞めたい→職場で存在感を示す必要はない!2021年5月23日ALLOUTこれまでに銀行や電機メーカーといったブラック営業で散々苦しんだり、倍率30倍以上の大学職員になったものの退職代行を使って会社を辞め、今は会社員を辞めてブログで生活している30代男です。問わず様々なバックボーンを持つ転職難民を救ってきました。