かながわIT推進会この会では情報交換を通してネットワークを拡大、これにより得られるスケールメリットを利用して、各会員のビジネスチャンスを広げ、各会員が行なっている社員教育レベルの向上などを行なっています。トピックス今年は、中堅社員のキャリア向上計画です。経営者の方、中堅社員の方、これから中堅になられる方、その他社員の方にもお声掛けいただき、多くの方の参加をよろしくお願いいたします。「SEのための29歳からのキャリア向上計画」***********************************************************************スキル=「知識」+「経験」とよく言われます。若い頃は、「知識」の習得が主で、「経験」といっても上司や先輩から言われた通りにこなすのがほとんどです。今回のセミナーのテーマは『SEのための29歳からのキャリア向上計画』ですが、キャリアとは、それまでに得たスキル獲得の歴史(事実)であり、キャリア向上計画とは、そのスキルを今後どう生かし進化させていくかの道筋将来の自分の姿)と思います。「29歳頃からスキルの重要度の割合が、テクニカルスキルからヒューマンスキルに徐々に広がる」と説きます。この頃から、受身のみでなく、自分が主体的に仕事に係ることが増えるからです。そこでは人間を「相手」とするスキル(ヒューマンスキル)が必要な場面が増えます。自分が「相手」に●理解される=コミュニケーション●納得してもらう=ネゴシエーション●応援してもらう=リーダーシップことが必要となるのです。今回のセミナーでは、この3つのヒューマンスキルの有効な獲得方法を具体的に講演いただきます。●中堅エンジニア(29歳にこだわる必要はありません)には、是非聞いていただきたいと思います。考える若手エンジニアの方々も奮ってご参加くださいますようご案内申し上げます。参加者には当日会場で、講師の山崎氏が技術評論社から出版されている、同名の『SEのための29歳からのキャリア向上計画』(税別1980円)を特別に2割引にて販売する予定でおります。可否を、下記にご登録ください。technology.。