Watcher2006.08.29コピーしましたPR少し前のことだが、NTTデータシステムズのERPパッケージ「SCAW」主催のイベントに出席してきた。その「1000システム突破記念」のパーティーは六本木ヒルズのグランドハイアットで挙行された。外資のパッケージ企業ならいざしらず、NTTデータグループがこんな立派なとこでやるなんて!英断に胸がすく思いがした。こなくっちゃ勢いってのが表現できないぜ。(っていうか僕が営業部長のときはお金がなくて節約ばっかしてたからなあ。スタッフのみんなやパートナーさんも肩身が狭かっただろうね、ごめんなさい)ざっと見渡して300名から350名くらいの集客。ユーザーさんが多いと思う。あとはパートナー企業。OBまで声がけしてくれるなんて暖かいよなぁ。確固たる意思でビジネスを進めていくという企業姿勢のアピールとして素晴らしく出来のいいイベントだった。タイトルのERPはどこへ、ですが。欧米ERP各社の一時の勢いが無くなってきている昨今。「国産という誇り」というキャッチコピーを掲げているSCAWをはじめ国産各社の動きはどうだろうか。カバレッジを広げ日本の大型ERPを一手に背負う勢いで進むCOMPANY。いま強いメッセージ性を感じる国産ERPパッケージメーカーはこの3社だ。この3社に比べると他の製品は「小休止」といった感じがする。基幹業務を担うと言う継続性の高いプロダクトゆえ、斬新性は両刃の剣であることなど重々承知の上でそう思う。「枯れた技術でないと使えないんだよ」という理屈もよくわかるのだが・・・。欧米では無料のERPが出てきたりしている昨今、そんなものに我等が国産勢がやられるとは思わないが例えばWeb2.0のムーブメントを視野に入れて製品企画が準備されているだろうか。巨大で複雑なシステムゆえに企画から完成まで数年かかるのだから現在の先端は5年後の枯れた技術かもしれない。そんな今だからこそ、国産ERPパッケージには「次へのメッセージ」を期待したい。個人的には1000社突破という輝かしい「実績」を残したSCAWにこそ先陣を切って「ERPの明日」を語ってほしい。「ERP2.0」を初めに標榜するのはどこなのだろうか。【第13期】8回のセミナーでリーダーに求められる“コアスキル”を身につけ、180日間に渡り、講師のサポートの...IT法務リーダー養成講座システム開発・運用に関するもめ事、紛争が後を絶ちません。人手不足に悩み、働き方改革の必要性が問われるIT企業。日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」誕生の軌跡に学ぶ「みんなの銀行」という日本初のデジタルバンクをつくった人たちの話です。「次の一手」が分かるDXの祭典。2023年6月に大阪で開催します。情報変更・解約6/1開催ウェビナー『ChatGPTは我々の仕事をいかに変えるのか?。