香西かつ介「共産党のジャ...世羅もん。今の若い世代は、本社社主(団塊ジュニア)の時のような就職難ではありませんが、今度は相対的に過労死が目立つように思えます。過労死というと、昔は、ホワイトカラー男性が中心でした。それが、若手、女性へと広がっています。1980年代的な状況が一部に再現されている感があります。いうことを起こす会社は、どんなに大手企業であろうが、組織として重く罰する仕組みが必要ではないかと思います。そもそも、労使協定で70時間残業が上限というのもひどい話です。電通の労働組合(広告労連)はなにをやっていたのか?という問題もあるでしょう。労災認定していたことが7日、分かった。遺族や代理人弁護士によると、高橋さんは昨年4月に電通に入社。同6月からダイレクトマーケティング・ビジネス局デジタル・アカウント部(当時)に配属され、インターネット広告を担当していた。自動車火災保険やFX証券を担当し、本採用となった同10月以降、労使協定で定めた上限の70時間を大幅に超える残業が続いていた。上司からは「君の残業時間の20時間は会社にとって無駄」「目が充血したまま出勤するな」などと叱責されていたという。高橋さんは同10月以降、自身のツイッターに「本気で死んでしまいたい」「朝起きたくない」などと頻繁に書き込むようになり、同12月25日に住んでいた寮から飛び降りて自殺した。今年4月に遺族が労災を申請し、認められた。労基署の説明では、高橋さんは昨年11月上旬にはうつ病を発症しており、発症前1カ月の残業時間は入退館記録などから約105時間と認定されたという。メッセージを入力してください。