TOP>派遣会社をフル活用>コーディネーターを味方にコーディネーターを味方にTweetPocketコーディネーターを味方に派遣社員としてすぐにでも働きたいのであれば、人材派遣会社のコーディネーターと仲良くなるのがお薦めです。難しいと思う人もいるかもしれませんが実に簡単な事です。それは、コーディネーターとマメに連絡を取れば良いのです。派遣会社登録後に、カウンセリングで話したコーディネーターにお礼のメールをする、お仕事の相談で電話をする、こういった行為によってだんだんとコーディネーターとの関係が構築されていきます。絶対に忘れてはいけないのは、派遣会社から携帯電話へ着信が残っていたり、メールが来ていたら必ず折り返すことです。何度も断っているから悪いな、などと連絡を取る事に億劫にはならないようにしましょう。それよりもコーディネーターが、この人は連絡取りにくいから案内の電話をしても無駄かな?と思わせないようにする事のほうが大切です。携帯電話に着信が残っていたらかけ直す。いわゆる「ほうれんそう」が出来る人はどこに行っても通用します。「ほうれんそう」を常識と捉えている人が多い一方、実際に出来る人は意外と少ないものです。派遣社員に限っていうと、派遣先で何の問題がなくても、問題ないという報告を定期的に入れるようにしましょう。他のスタッフや日々の様子など自分のこと以外でも定期的に報告を入れると印象も良くなるでしょう。聞き上手とスキルアップコーディネーターとコミュニケーションをとるということは、今の仕事だけではなく新しい仕事を紹介してもらう上でも重要なことです。いって、自分だけがベラベラしゃべるのはあまりよくはありません。悩みや不満を話すだけではなく、コーディネーターからの指導やアドバイスにもきちんと耳を傾けましょう。コーディネーターの話を冷静に聞くことは、相手に好印象を与えるチャンスでもあるのです。自分自身のスキルアップは、次の仕事を紹介してもらうのに有利になり、相乗効果があります。スキルアップ=給与のベースアップという点では、派遣会社にとっても有益といえます。自分自身はもちろん、派遣社員のスキルアップは派遣会社にとっても嬉しいことなのです。資格はもちろん、新たに出来るようになった業務などもすぐさま報告するようにしましょう。派遣会社の人も喜んでくれるはずです。介護業界の今を詳しくご紹介しています。介護業界は、高齢化を背景にそのニーズが年々高まってきており求人も沢山の件数があります。それでも人員不足なのは3Kのイメージが影響しています。実際には3Kなどと感じないくらいに現場の皆さんはやりがいを感じて働いていらっしゃいます。そんな介護業界に興味のある人に向けて介護業界のやりがいを紹介し、仕事探しのきっかけにしてもらうためのサイトです。日本は高齢化社会に突入しています。このことを背景に看護業界や介護業界には強い追い風が吹いています。人手不足が以前から問題視されている業界ですが、追い風のおかげで求人数は増えています。介護業界では、正社員よりも派遣社員の方が給料が良いという事態になっており、派遣で働く人が急増しています。当サイトでは、介護業界に興味のある人に向けて介護業界のやりがいや職の探し方などを紹介しています。