13:00~14:00オンライン新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。企業のビジョンが個々の目標に反映され、従業員一人ひとりが、自分の役割・求められていることを理解している。【基準のぶれない評価】プロセスも数値化し、どこまで出来れば合格なのか、評価者と被評価者の認識に差異が出ないようにしている。その結果、「好き嫌い」などの感情が混ざらない評価を実現している。評価結果が給与・賞与と連動していて、頑張れば給与があがる仕組みになっている。本セミナーでは、これら3つのポイントを実践する為のノウハウを、事例を交えて丁寧に解説します。