(@kaigo_kk)です。私が「絶対に選ばない」介護施設について書きました。私が絶対に選ばない介護施設は...「仮眠休憩」が取れないこんな所では絶対に働きません。月収50万円でも働きません。夜勤1人体制でシフトを組んでいる介護施設はあります。働いたことが無いので、内情を知らないので、頭ごなしに否定はしません。私はそんな職場では絶対に働きません。「仮眠休憩なくても余裕」という人や、仮眠休憩があるのに、寝ないで仕事をする人もいます。「仮眠休憩」が...あるのに取らない物理的に取れないでは、少年野球とメジャーリーガーくらいの差があります。あるけど休めないという介護施設で働いた経験があります。今回は、その話をします。派遣時代に経験した2施設での話です。ホームで夜勤専任をしていた時のこと。その介護施設は3フロアあり各フロアに夜勤者が1人ずついました。計3人いるので多そうに見えますが、各フロア1人ずつなので...事実上「ワンオペ」です。マニュアルに「仮眠休憩」はありましたが...「落ち着いてる時間にうまく取って」みたいな超曖昧なニュアンス...マニュアル上の「仮眠休憩」時間には、他フロアの職員が巡視に来てくれます。基本的に他フロアのことは解らないので、落ち着かない入居者さんがいた場合などは対応できないし、自分のフロアで急変があった場合は、巡視に来れません。休憩時間に何かあったら自分が対応しなくてはいけないので、休憩時間とは言えません。私が働いていた時期は...毎晩のように寝ないで徘徊する人...ナースコールを連打しまくる人...オムツを外して大汚染する人...そんな入居者さんが数人いて、殆ど休憩が取れませんでした。緊急搬送などで夜勤者1人が救急車に同行してしまった場合、3フロアを2人で見なくてはいけません。なると休憩が取れないどころか、転倒などの突発的リスクに対応できません。夜間に緊急搬送が2件あり、深夜に施設長が駆け付けるとか、結構ザラです。「仮眠休憩」あるけど休めない某特養で働いていた時のこと。計4人の夜勤者がいました。準夜勤(22~翌7時)の職員は主に「派遣」で、備品の補充、食堂準備、オムツ交換など、ヘルプ的な仕事をしていました。私は派遣なのに、人手不足のため、常勤と同じ勤務をしていました。フロアの見守りをするのですが、雑務・オムツ交換などのルーティン業務しか出来ないので、入居者さんの状態(ADL)を把握していないため...入居者さんを理解していないと対応できない場合は、休憩時間でも対応しなくてはいけません。準夜勤がタオルを畳んでいる時、仮眠休憩中の私がナースコールに走り回るみたいな...(どっちが休憩なんだ...)という事が多々ありました。平和な日は少しだけウトウトできましたが、殆どの夜勤は休めませんでした。肉体的ではなく「精神的」に辛い...2つの職場から「常勤にならない?」と熱烈オファーを頂きましたが、丁重にお断りしました。(派遣をダイレクト勧誘するのは基本NG)2つの施設は、肉体的にはそこまで大変ではありませんでした。今の職場のほうが肉体的にはキツいです。当時のほうが10倍くらいキツく感じました。これは私の感想ですが「仮眠時間」の価値は...ON/OFFの切り替えが出来ることです。肉体的に楽でも終始ONの状態で神経ピリピリさせていると、人間は憔悴します。眠れず、疲れが取れなくても、スマホを観たりスイッチをOFFにできる時間があるのと無いのとでは、夜勤の疲労度は段違いです。介護施設を選ぶポイント余談ですが、介護施設を選ぶポイントの1つとして...休憩室があるコレ、結構重要です。休憩室がなく...「廊下にあるソファーで適当に休んで」みたいな介護施設だと「仮眠休憩」があったとしても、しっかり休めません。上で紹介した某大手有料老人ホームには、休憩室がなく、廊下のソファーでした。当時は真冬で...暖房がきいているとはいえ廊下寒いし...ソファーへたってて寝ると腰痛くなるし...ソファーに座って尿失禁する入居者さんいたし...休憩室の有無はマジで重要です。詳しくはコチラの記事に書いてます。知らないと確実に「損する」職場選びのポイント「転職」を考える時は...最後に私からのオススメです。「転職」を考える時は...「仮眠休憩」が取れるか「休憩室」はあるかこの2点、必ず確認して下さい。面接の時、休憩室をしっかり目視で確認して下さい。常勤として長く務めたいならこれも福利厚生の一環です。介護士を大切にする事業所であれば、この辺はしっかり考えています。給料の高低いだけで介護施設を選ぶのは危険です。介護士は超ド級の人手不足です。例えるなら、今年から女子高が共学になって、初年度男子の入学生が3人だけで、30人のクラスに女子29人、男子1人で、あなたは男子です。小奇麗にしてればモテモテです。(例え下手か)介護士には、妥協せず職場を選ぶ権利があり、多少の我儘を言っても職場は見つかります。下のほうに私がお勧めする転職情報サイト載ってるので、気になる方はチェックしてみて下さい。持論ですが...介護士はもっと楽に働くべきです。そのための環境選びには、絶対に妥協しちゃダメです。【1位】かいご畑(“未経験者”にお勧め)介護系資格取得をサポートする『キャリアアップ応援制度』が魅力。介護士K介護歴15年の介護士です。介護施設で一番『苦しんでる』のは誰か?これ私の感想です。me!介護歴15年の介護士です。介護現場のリアル、健康管理、お金の話など、知ることで介護士の「QOL(生活の質)」が上がる情報を発信中。miniOrange。