あなたは介護の仕事に何を求めますか?先日、Twitterでとあるアンケートを実施しました。アンケートにご協力頂いた皆様、ありがとうございました。総投票数:1234票という神がかった数字を叩き出しました。アンケート集計結果が非常に興味深いものだった為、今回はその考察記事になります。2021アンケート順位は...1位:お金2位:ストレスフリー3位:時間4位:やりがいパーセンテージは...1位:お金=60%2位:ストレスフリー=24%3位:時間=12.1%4位:やりがい=3.9%人数換算すると...1位:お金=741名2位:ストレスフリー=296名3位:時間=149名4位:やりがい=48名という結果になりました。『お金』がダントツ1位なのは予想通りでした。低いというのが統計的な事実です。何はともあれ、給料上げろ!!というのが、介護士の本音なのでしょう。介護士が収入を上げる方法についてはコチラの記事で紹介しているので、興味ある方は覗いてみて下さい。介護士が年収【100万円】アップする方法1介護士が【確実】に給料を上げる方法について。理想論やギャンブルではなく「行動」すれば誰でも実現可能なプランです。今の働き方をキープした上で、年収100万円アップも夢ではありません。『やりがい』がダントツ最下位なのも予想通りでした。志を持って介護の仕事をしている人からしたら、寂しい結果かも知れませんが...「やりがいよりお金」というのが、多くの介護士の本音なのでしょう。介護職に限らず「やりがいよりお金」という社会人は多いと思います。個人的に、お金のために働くというスタンスには賛成です。『やりがい』だけでは食べていけませんからね。お金だけだと、どこか虚しい...『やりがい』は、お金などが満足した先のプラスαといった立ち位置なのでしょう。個人的にここが予想外でした。2位:ストレスフリー=24%3位:時間=12.1%2位:ストレスフリー=296名3位:時間=149名ダブルスコアで『ストレスフリー』が2位。ここは逆だと思っていました。これについての考察はこんな感じです。不満を解消したい人たちでしょう。給料が良くても、最悪な環境、自分に合わない環境では働きたくない。ブラック介護施設のような最悪な環境もあるので納得です。物理的な時間、心身のゆとりを奪われて疲弊している。仕事は仕事と割り切って、仕事以外の時間を充実させたい。難がある環境は、必然的に物理的・精神的な『時間』を奪います。残業ゼロサービス残業ゼロ休日出勤ゼロこんな環境でストレスを感じている人は、殆ど見たことがありません。物理的・精神的な『時間』を確保できる環境に移れば、ストレスの原因の大半を取り除ける。副業・余暇活動なども充実させられる。『ストレスフリー』は東京都の中の渋谷区のように『時間』という大枠の中の1つの要素だと考えていました。懸念点この結果を見て私が最も危ういと感じたのは、『ストレスフリー』が実現できるなら、『時間』を奪われても構わないと思っている人が、少なからずいるのでは?という点です。『ストレスフリー』な環境なら、人手不足で大変でも、サービス残業・休日出勤があっても頑張れる!!真面目で不器用に頑張る介護士に有りがちなパターンです。この心理につけ込んでくるのがブラック介護施設です。あなたの力が必要だよ!君が抜けると、残された人が辛い思いをするよ...耳障りの良い台詞を言って承認欲求を満たし、介護士を酷使する...そんなブラック介護施設の犠牲になる、優しい介護士が後を絶ちません。ブラック介護施設の「殺し文句」ブラック企業がよく使う「殺し文句」について。親友のブラック企業体験談をもとに、ブラック企業のヤバさ・解決策について解説します。『ストレスフリー』のために『時間』を犠牲にするのは、本末転倒です。サービス残業あるし、給料安いけど、この職場が好きなんだよね~もし、こんな考えで仕事をしているなら、一度冷静に考えてみて下さい。あなたは『時間』を搾取され、その対価を十分に貰えていない可能性があります。仕事に対する価値観は人それぞれなので、あなたの考えを否定するつもりはありません。頭の片隅に0.1%でもモヤッとするものがあったら、一度働き方を見直してみることをお勧めします。やりがいがあって楽しい職場でも、『時間』を搾取され続けると、心身は憔悴していきます。気付いた時には手遅れになりかねません。最後に今回の内容は、考察という名の感想です。このアンケート結果を見て、あなたはどう感じましたか?宜しければ、Twitterにコメント等を頂けると嬉しいです。【1位】かいご畑(“未経験者”にお勧め)介護系資格取得をサポートする『キャリアアップ応援制度』が魅力。介護士K介護歴15年の介護士です。介護施設で一番『苦しんでる』のは誰か?これ私の感想です。me!介護歴15年の介護士です。介護現場のリアル、健康管理、お金の話など、知ることで介護士の「QOL(生活の質)」が上がる情報を発信中。miniOrange。