動静、業界団体の活動状況を発信しております。対象となる企業および団体を5月31日まで募集する。中長期的な担い手の確保・育成に向けた取組みを顕彰するもので、CCUS利用企業が前提。具体的には▽CCUSの活用など、技能や経験に応じて給与を引き上げる企業▽適正な下請代金による請負契約の締結を推進する企業▽キャリアパスに基づいた計画的な人材育成(CCUSのレベルアップなど)を行う企業▽女性の定着促進を図る企業―などを募集する。センター(03・5473・4572)。日本塗装時報第2078号掲載記事この記事は「日本塗装時報」2078号(2022年4月18日発刊)の掲載記事から一部抜粋したものです。全文は「日本塗装時報」に掲載しています。※当ページのイメージ画像は「写真AC」を利用しております。