2022年12月16日URLをコピーしました!もう絶対営業だけはやりたくない!実務経験がないからどうしようもない30歳を超えたら、キャリアチェンジは出来ない今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。管理部門はベリーハードという現実を目の当たりにした方が多いでしょう。前者は求人自体が多く、競争相手が少ない。日本国民には職業選択の自由があるのでは?とリアルに思っていました。未経験の転職は20代までが限界説なんか嘘だろ!と言えるでしょう!ただ...可能性は【ゼロではないが、かなり低い】という言い方が適切でしょう!実務経験の壁は、あなたの想像以上に高い一言で未経験といっても、未経験の業界への転職は職種が同じならそんなに難しくはありません。未経験の職種への転職はキツイです。それはよく言われるように転職においては、何よりも経験が重視されるからです。経験がある人と未経験の人、両方いたら経験がある人を選んだ方が無難だからたったそれだけの理由です。未経験と分かった瞬間に履歴書はシュレッダー行きです。面接を通過させた理由を上司に報告する時なんか良いなと思う人が居たとしても「なんとなくフィーリングで!」と言おうものなら怒られてしまいます。「経験が豊富なので通過させました。実務経験がある人は圧倒的に有利なわけです。面接官もサラリーマンに過ぎません。残念ながら、そこまで自分のパフォーマンスと決断に責任を感じている面接官なんて、この国にはほとんどいません。実務経験という壁はネズミ1匹入り込めない鉄壁です。20倍・30倍なんて当たり前もうこんな感じです。武器も持たずに戦場に行くようなものです。営業経験しかない30代の俺が、無事にキャリアチェンジした戦略についてお伝えしよう!1.応募先のハードルを下げることいきなり未経験からの上場企業への正社員での転職は無理ゲーです。ライバルは間違いなく実務経験者です。大手の事務管理業務の正社員の場合、応募が殺到します。未経験者は、書類ではねられます。実際、僕は未経験で人事に応募したら2時間で不採用の連絡が来ました。(正社員かどうかなど応募する企業のハードルを下げる必要があります。見つかる可能性はゼロじゃないけど...無謀です。正直に言うと時間の無駄です。少なくとも今よりやりたい仕事をするわけなので、プラスしかないですよ。「スペックを上げるって、何をやればいいの?」という疑問が出てくるはずです。単刀直入にいうと・行きたい業界、職種でトップクラスの人が書いた本を読む・実際に働いている人に話を聞く・関係する仕事の資格を取る・あなたが行きたい業界、職種の人が書いた本を読む最低でも3冊、できれば10冊読んで欲しいです。求められるスキル×人間性が見えてきます。本ではわからないリアルな話を聞くことが出来るので、そういったエピソードを職務経歴書や面接に盛り込むことが出来れば、かなり強いです。それに加えて・関係する仕事の資格を取るが出来れば十分です。ライバルでここまでやってるヤツは、いないからもちろん、ライバルの中にも、資格を持っている人はいるでしょう。未経験によるスキル不足を補うために〇△の資格を取りました。・採用側に立つことで、企業が何を求めているのか、どうすれば内定が取れるのかというノウハウをブログで提供していきたいと言った理由から、人事の仕事を目指していました。未経験なのでそのままやっても撃沈するだけでした。「キャリアコンサルタントは持っていた方が良いよ、国家資格になったばっかりで今は簡単だけど、いずれ社労士みたいに難しくなるよ」キャリアコンサルタントとは、2016年より国家資格となった資格で、キャリア悩んでいる人に対し、1人1人の悩み・課題にそったアドバイスを行う資格です。ハローワークの就職相談員だけではなく、現役の人事・採用担当者の受験も非常に多いです。人事職ではありませんが、30歳で営業経験しかなかった僕が、倍率30倍以上の大学職員になれました。営業からの事務管理業務へのキャリアチェンジを実現しました。「未経験可だけど経験者の俺が行ったら内定貰えるんちゃうん?」と未経験可の求人に申し込む人もいます。公務員試験とかで、大卒なのに受かりやすい高卒対象の試験を受けるヤツみたいで、ちょっとズルいなーと思うけど、ぶっちゃけそういった実務経験者はザコです。この記事ではそこまでカバーしてますので安心してください。舐めるな!内定など取ろうと思えばいつでもとれる!未経験の転職活動は、書類選考の時点で弾かれるし、中々決まらないです。「いろんな所受けていたけれど、どこの会社にも採用されなかったのではないか」という直球の質問を面接官からされたことがります。これに対し僕はこう答えました。僕自身も、内定を取ることに囚われて希望と異なる会社を受けたことがあります。「どこでもいいから働こう」というのは違うと改めて思い、内定を頂いた企業には大変申し訳なかったのですが辞退いたしました。私には、たとえ時間が掛かっても自分のやりたい仕事ができる会社を見つけたいという思いがあります。今回、御社の面接に来ました。俺は、内定を取ろうと思えばいつでもとれる。面接官に「コイツ...やるのか?」と思わせることが出来ますし、こう答えて突破できなかった面接はありません。倍率30倍以上の大学職員になれたと言っても過言ではありません。今どきExcelが使えますよって言っても大したアピールにはなりません。「Excelでマクロ組めます」と言えば、ちょっと凄いってなりますよね。それにマクロ組める人が、VLOOKUPとかSUM関数が使えないなんて夢にも思わないし、むしろ、そこまでできるなら、WordやPowerPointとか大概のことは出来て、PCスキル全体が高いだろうって思います。普通の人は知らない、マニアックな深い話をすることによって、コイツは全て知っている、出来るのは当たり前と見なしてくれます。俺流!経験のドーナツ化たしかに言いたいことが分かったが、実際どうやれば良いの?って感じたはずなので。僕の実例をお話ししましょう。キャリアコンサルタント」を取得したわけですが、キャリアコンサルタントとは、2016年より国家資格となった資格で、キャリア悩んでいる人に対し、1人1人の悩み・課題にそったアドバイスを行う資格です。大学の就職相談員の人も多く受験しています。人の紹介で、国家資格の試験官をやっていました。就職相談業務に付いている同僚がキャリアコンサルタントを取るとなった場合、経験を活かして支援やアドバイスが来ます。自分自身で成果を上げるだけでなく、チーム全体のレベルアップに貢献できます。資格保有者の中でも実績がある人が試験官をやるのが普通です。試験に参加する20代~30代のキャリアコンサルタントが全然いないため、たとえば20代の人が相談に来たって設定なのに、相談者役を40代50代以上の方が担当しているケースがほとんどです。20~30代の男性で実技(面接)試験の相談者役が出来る人が必要になって、そこで、無職で時間に余裕があった僕に話が来ました。倍率30倍以上の大学職員に内定を取りました。転職なんてすぐに出来ます。未経験の転職は20代までが限界で、20代までにキャリアチェンジ出来ないと30代で未経験には行けない!俺の方がやる気あるのにと思っても、書類すら通らねぇ...これってもの凄く悔しくないですか?だったら、そのやる気を示せばいいハッタリって聞くと、嘘をつくみたいで良くないって思うかもしれません。嘘をつくことではありません。俺に任せろ!っていう覚悟なんですよ。あなたも管理部門の人間から口の利き方知らないのか?と思うような、融通の利かない言動をされた経験があるハズです。自社の人間とのやり取りなんて可愛いものです。自然と結果は出ますよ。今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。悩んだ人は多いはずです。第二新卒で自己PRが学生時代の話はやめとけ。食いっぱぐれない資格にすがる情弱女性を救いたい→〇〇すればいい2022年7月25日ALLOUTこれまでに銀行や電機メーカーといったブラック営業で散々苦しんだり、倍率30倍以上の大学職員になったものの退職代行を使って会社を辞め、今は会社員を辞めてブログで生活している30代男です。問わず様々なバックボーンを持つ転職難民を救ってきました。