社畜VSニート焼き肉の食べ放題に行くと必ず食い過ぎてしまう。ダイエットをしているのでしばらく行っていないが、この食い放題について考えていると世のブラック企業サイドの気持ちもわからなくもないという結論に入り込みそうになった。一般的に社員として雇われている人は、基本給という形で毎月ごとに決められた金額を給料として受け取ることになっている。月20万なら20万が1カ月に貰えるという仕組みだ。冒頭の話に戻るが、雇い主の気持ちはこの時点では分かる。雇い主からすると、月に20万を払うんだから仕事を出来るだけやってもらいたいと思うのは自然な事だろう。就業規約という契約の範囲内という前提は忘れてはならない。「金を払ってるから」という傲慢な態度は気持ち悪いさて、焼き肉の話に戻るが、客は定額3000円を払って食べ放題をする事に許可が下りている。金を払っているのだから、時間内であればどれだけ注文しても同じ料金。食べられる範囲は食べないと損だという気持ちが湧いてくる。対応の悪い店だと、注文して肉が届くまで時間がかかるケースもざらに存在する。いう場合は「まだ注文は届かないの?」と催促する事も致し方ない事だろう。偉そうに聞こえるが、実際にそういう店には催促の対応が必要だ。ここで企業主、食べ放題の客の2人に共通する事がある。お互いに「金銭を払う側」であるという事だ。払う以上はその見返りを受けるのは当然だ。お金を払う以上は、それなりの仕事をしてもらう。お金を払う以上は、それなりに食べさせてもらう。ここは問題ないだろう。この2つのケースにはどちらも約束事がある。金銭を払っていると言っても、ルールを無視すれば約束は無くなったも同然だ。食べ放題において、2時間の制限があったとすれば2時間を越えて店に居座り肉を食べ続ければ完全にアウトだ。どんな立場であろうと延長や追加料金を払う必要があり、最悪店を追い出されるかもしれない。スポンサーリンク企業ならば、8時間の雇用を結んでいた場合、就業時間を延長すれば残業代は当然発生する。基本原則で8時間という約束なのだから、月の残業時間があまりにもオーバーしているようであれば明らかな違反となる。いったルール違反という犯罪行為は企業ではまかり通っている。ワタミやすき家などがあまりにも酷いブラック企業という事が世に知れ渡っているのは大手だからであって、中小企業などに関してはほとんど人目に触れる事も無い。全国ニュースと地方ニュースほどの差だ。食べ放題でたとえるなら、飲み食い2時間のところを延々と先延ばしにし注文を取り続け食べるだけ食べて「はい、ごちそうさん。お会計は2時間分だけね」と澄ました顔で支払いをして帰って行くようなモンスター客と言える。そんなモンスター客が許される店など存在しないが。ブラック企業には節操が無いブラックと呼ばれる企業には、犯罪行為が横行している。就業時間を伸ばし労働者から搾取し、逆に給料を払ってやると言わんばかりの顔。食べ放題でも、気持ち悪くなるほど食べるよりも、程ほどに美味しかったで終われるような節度のある食べ方の方が、身体への影響も考えると良い食べ方と言える。何より、元を取らなきゃ損と言う考え自体が損になるという話だ。ブラック企業は平然とこのような事を日常的に続けているが、それは自分自ら私利私欲に走り食べ過ぎて身体を破たんに向かわせ続けているということに気がつかなければいけない。自分のところだけが儲かればいい。そんな感覚が蔓延した社会を醜いと感じる。2ちゃんなどを読んでいると「雇用主の気持ちになればわかる」などという意見もあるが犯罪を推奨するような考えは持つべきではない。暗い日本にしかならないのだから。ブラックが撲滅しますようにと願う、あらたのプロフィールはこちら。「副業がバレないか怯えながら働くこと」を望む会社が43%ww中小企業の43%もが、副業を認めないそうです。社畜もDV被害者ですよ。