より、これまで努力義務とされていた事業主(常時雇用者数101人以上300人以下)にも、女性が活躍するための環境整備が求められるようになりました。具体的にどのような取り組みをすればいいのかわからず、十分な対策が取れずにいる企業は少なくありません。「美養憧」では、性別の壁を越えて、男性も女性も平等に活躍できる場を創造するためのセミナー・講座を開講しています。ための「心身ケア」に着目し、女性ホルモンにかかわる薬、漢方、アロマの知識を習得。22年間で累計9万人に心身ケアの指導をしてきた女性ホルモンの専門家です。女性ホルモンの大切さを女性自身や社会全体に伝える日本の女性就業率はアメリカや欧州を上回るようになりました。育児休業制度も先進国の中ではトップクラスの充実度を誇ります。メディアのおかげもあり、ここ数年のうちにダイバーシティのコンセプトがずいぶんと浸透しました。一方で、私がこれまでの講演で痛感したのは「もっと女性の活躍が進めば日本のGDPはこれくらいアップします」「これくらい会社のパフォーマンスが上がります」という総論は理解できても各論的には「具体的にどのような施策を打てばいいのかわからない」という企業が多いということでした。「女性は扱いづらい」ではなく、ホルモンをコントロールすると「女性は最強の味方になる」ということを、女性自身や社会が理解し、女性が活躍できる社会を創造するための活動を行っています。女性が活躍する会社は収益アップが見込めるのです。代表のこれまでの歩み化粧品の研究員として女性の肌・薬品・女性ホルモンの研究をしていた時、「女性は生涯を通してホルモンと付き合っていかなければならない」ことを実感。女性ホルモンのバランスを整えることで、心も体も安定し、家庭や職場でもその人の能力や特性が最大限に発揮されることを知りました。それと同時に、ホルモンバランスの乱れは、うつ症状、やる気の低下、気分のムラなどを引き起こし、女性が能力を発揮するのを妨げるのだということも理解しました。その後、薬剤師として多くの患者様に指導をするなかで、病気や不調を抱え薬が必要になる前の女性にも、事前のケアが必要なのだと実感。以降、医療よりも気軽にアプローチできるアロマを通じ、セミナー・講座などで女性ホルモンの啓発活動を続けています。美養憧の3つの強み貴社の発展に寄与する「美養憧」の3つの強みをご紹介いたします。累計9万人もの指導実績あり女性ホルモン専門薬剤師として22年、女性ホルモン対応の中医アロマ講師として15年の豊富なキャリアを持ち、累計9万人もの方に指導を行ってきました。これまでの経験と知識・ノウハウを生かし、貴社の現状に合わせた女性活躍のための指導をいたします。経営戦略の視点から解決に導く代表は大学院で女性の活躍を阻む日本独自の組織文化を学んでいます。女性を活用しようという指導ではなく、「経営戦略」の視点から女性活躍のための根本的解決を図るご提案をいたします。老化や病気により身体機能が低下した患者様は、先の見えない将来への不安を抱えています。そのような患者様のメンタルケアも行ってきた経験から、ストレスが与える症状課題解決を学術的に提案することができます。女性の心理・ホルモンを熟知した代表が、女性のライフステージに応じたキャリアプランをご提案。女性を取り巻くライフイベントが多様化しています。それぞれのステージや状況における、女性の体と精神状態、必要なサポートなどをお伝えします。これらの女性を取り巻く状況や心身の状態を知ることで、セクハラやパワハラにならないコミュニケーションを取ることができます。「女性は扱いづらい」という無意識の偏見をなくし、社内での行動変革を促します。社内向け女性活躍支援プログラムや制度の作成支援など、貴社に合わせた研修が可能です。気分のムラ、やる気、体調不良といった心身の揺らぎをセルフケアし、女性自身の力でパフォーマンスアップできるようになることを目指します。女性はライフステージや年齢によって、ストレスを感じたりホルモンバランスが乱れたりします。自身の心身の状態や直面している問題の対策をすること、すなわちホルモンバランスを整えることで、仕事の集中力、やる気、パフォーマンス、コミュニケーション力を向上させることができます。社内の対人関係が良好になりパフォーマンスが上がることで、結果的に企業の収益アップにもつながります。社員研修の際に体やメンタルの不調が見られた社員またはパフォーマンスアップを希望する社員に対して個人指導いたします。そのほかの社員にもフォローアップのカウンセリングを実施。場合によっては定期的なカウンセリングを行い、該当社員が欠勤や休職になったり、周りの社員への影響が出たりする前に、本人および会社に対策の助言をいたします。サル女性ホルモン・更年期関連商品の訴求方法や消費者インサイト、プロモーション方法をコンサルティングいたします。商品パッケージ、成分、ECサイトやオフラインでの販促方法など、消費者インサイト、消費者ニーズに合った商品開発およびプロモーションに役立つアドバイスを提供いたします。経験と女性ホルモン専門薬剤師としての経験を生かした商品開発のご提案をいたします。薬機法に抵触しない文言の提案もさせていただきます(実績数社あり)。フロアでのイベント企画・登壇実績があります。女性心理を知り尽くしたからこそ、変わりやすい女性の心理を独自の視点でマーケティングすることができます。病院や薬局での香りのプロデュースストレスを感じやすいフロアでの心理的なサポートを香りでプロデュースいたします。薬局・ファッションショー・イベントでの香りのプロデュース実績が豊富にあります。顧客満足度が高い理由とはたとえば、このような経験をしたことはありませんか。「講師派遣サイトで評判のいい有名講師を依頼。「美養憧」では、マニュアル通りのセミナー・講座は一切行っておりません。貴社の課題を的確に把握し、状況に応じたオーダーメイドの内容を提供しています。昨今ではコロナの影響を受け、直接お話しづらい状況になってきました。Teamsなどを使用してカウンセリングを行いながら講座内容をご提案しています。経験豊富な講師だからこそ今必要な課題解決につながる講座をご提案することが可能です。ご関心をお持ちの方は、ぜひ一度ご相談ください。参加者のうち73%が「満足」と回答しました!S社様いつもお世話になっております。先日は健康セミナーを開催していただき、ありがとうございました。おかげさまで最高で401名の参加があり、事後アンケートの回答者342名のうち73%の方が「満足」と回答しております。今回の健康セミナーをきっかけに、今後の健康経営において従業員のヘルスリテラシー向上に注力していきたいと思います。岡下様の講義が、睡眠時間や食事、ホルモンなど、生活習慣を見直す機会になりました。ユーモアたっぷりのお話に大変惹き込まれました。人事担当者にとどまらず、健保組合に勤務する方にもセミナーを開催していただきました。普段、社員の健康を管理している部門の方からも「このように接したらいいのね」と好評をいただきました。個別相談・アフターフォローも受けてくださり感謝しています。ありがとうございました。「女性の健康保持増進に向けた取り組みの適応基準」に適応いたします。講座の特徴:単なる健康知識の蓄積だけではありません。長年にわたる薬剤師、アロマ講師、女性の健康講師歴を持ち、9万人以上のカウンセリングを行い、ゆるやかなキャリアチェンジを行ってきた私にしかできないオンラインセミナーです。全国各地からのお申し込みをお待ちしています。代表が思う女性のライフプランの提案書が『日経ARIA』に掲載されました。家族の影響を受けやすい女性がどのように自分だけのキャリアプランを形成してきたのか、他人の成功事例は自分には当てはまりません。自分自身と向き合うことが大切であると話しております。詳しくはこちらをご覧ください。JAA加盟スクール校に認定されています。アロマによる予防医学講座も開講しています。詳しくはこちらをご覧ください。メディア掲載TRULYへの記事寄稿オトナの女性に寄り添う、フェムテックカンパニーTRULYの専属サポーターとして、毎月記事を寄稿しています。TRULYのビジョンは「ほんとうに信じられる情報を安心できるあなたのよりどころに」。緊急避妊ピルコンシェルジュの資格を生かした女性のセクシャル問題について、ラジオパーソナリティーとして活躍しています。社外アドバイザーとして監修した実績をご紹介いたします。薬局など)をサポートメディア出演ラジオ番組出演ラジオ番組の出演実績です。下記より放送分がアーカイブ配信されています。『暮らしとお金のライフマガジン』に掲載されました。対応エリアを教えてください。考慮していただけましたら、全国各地にて対応可能です。オンライン形式での講座開催は全国からご利用いただけます。セミナー・講座の開催期間(日数)・時間の目安を教えてください。開催期間は内容によって異なります。所要時間の目安は1回30分~1時間程度です。1時間以上のセミナー・講座を希望される方は、別途ご相談に応じます。お問い合わせお申し込み・お問い合わせは、下記のフォームより承ります。必要事項をご入力の上、「確認画面へ」ボタンをクリックしてください。※メールの場合、ご返信が少し遅くなることがあります。お急ぎの方は、直接お電話をくださいますようお願いします。入力した内容に間違いがありませんでしたら「送信する」ボタンをクリックしてください。美養憧(以下、「当社」といいます。)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)におけるプライバシー情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下、「本ポリシー」といいます。その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。個体識別情報などを指します。個人情報をお尋ねすることがあります。)などから収集することがあります。個体識別情報などの履歴情報および特性情報を、ユーザーが当社や提携先のサービスを利用しまたはページを閲覧する際に収集します。第3条(個人情報を収集・利用する目的)当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。第4条(個人情報の第三者提供)1.当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。(1)法令に基づく場合(2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき(3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき(4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき(5)予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合1.利用目的に第三者への提供を含むこと2.第三者に提供されるデータの項目3.第三者への提供の手段または方法4.本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること2.前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合は第三者には該当しないものとします。(1)当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合(2)合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合(3)個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いているとき第5条(個人情報の開示)1.当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。個人情報の開示に際しては、1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。(1)本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合(2)当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合(3)その他法令に違反することとなる場合2.前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。第6条(個人情報の訂正および削除)1.ユーザーは、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正または削除を請求することができます。2.当社は、ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正または削除を行い、これをユーザーに通知します。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨本人に通知します。個人情報の利用停止等に多額の費用を要する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。第8条(プライバシーポリシーの変更)1.本ポリシーの内容は、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。2.当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。