仕事に時間の制約を...働き方改革の意識付け。ディーズビジネスコンサルティング/働き方改革ディーズビジネスコンサルティングトップ私ができること事業概要お問い合わせ仕事に時間の制約を...働き方改革の意識付け。働き方改革2021.02.22地域活性化の為に魅力ある地方企業づくりのお手伝いをさせて頂く、ディーズビジネスコンサルティングの佐藤です。要約、冬の姿が遠のいた気がします。曇り空ではありますが、敷地の⛄も殆ど消えてきました。多かった訳ではないですよね。落差が大きい分、そのように感じたのでしょう。事実、年々⛄は少なくなっていると思います。車より高い位置を歩いていたものです。当時、歩道用のミニラッセル車も無かったですからね。自然に踏み固められて⛄の歩道が出来上がっていました。このまま、春に向かって加速してくれることを期待します。見た目の人数は減ってきました。東京都の実行再生産数は0.9台。一時期0.7を下回っていましたが、また上がりつつあります。週末東京周辺は気温20°Cと春の陽気。人通りも普段と変わらない状態。江の島、鎌倉などの観光地もほとんど普段並みに見えます。この動きが2週間後、どうでるか...。その結果も東京オリンピック開催の有無に影響しそうな気がします。地方は感染者数が少ない、広がりにくい。ワクチン接種においてワクチン不足と言われていますが、その辺りも考慮して考える必要があると思いませんか?年齢云々もあると思いますが、緊急事態宣言が解除されワクチン未接種で無症状の人達が地方に飛べば、その方が地方にとってリスク高くなる訳ですから。実効性が高く、効果的な方法を柔軟に判断して欲しいと思います。オリンピックも見たいですし。全豪オープン男子はジョコビッチ選手が優勝。男女ともにストレート決着でしたね。ジョコビッチ選手は自他ともに認める全豪オープンとの相性◎。「ここにくると良いプレーができる気がする」。ここまで言い切れるのは凄いですね。活躍して優勝回数伸ばしそう。ジョコビッチ選手、フェデラー選手、ナダル選手。皆さん、息の長い名選手ですね。若手は世代交代するの大変ですよね...本当に。「仕事に時間の制約を...働き方改革の意識付け。現実問題として会社だけでは対応できない。社員の意識も含めた意識改革が必要だと思います。具体的な制度等は作るものの仕事はしなければならない。仕事を後回しにして良いとは会社も社員も考えませんから。業務を労働時間外で扱うことが定常化すること。結果衰退する可能性が高いと思います。徹底した時間管理、出入り管理、PC管理をするのは規制としてのみ。規制に対するペナルティの行動のみ。抜け道があったり、とは言え仕事遅らせられないから...と会社側も社員側も考えれば偽善的な活動に終始しがちです。それを監視する為にも人的資源投資する訳ですから。この仕事はどの程度の時間が必要かを指示する側、受ける側が合意することから始めましょう。経験則からの概算時間は出せるはずです。よって、指示する側から提示し、受ける側が納得できるかを調整。スキルの差もありますが、原則平均的なスキル保持者で指定。私的には優秀スキル者のレベルで時間指定することが望ましいと考えます。成長を促す事につながるからです。言って直ぐに成長する訳もないので、時間を伝えて通常時間外に対応できない部分は時間外を認め指示する。指示する側もマネジメント、受ける側もマネジメントの意識が必要です。指示する側は全体を見ての繁忙感、集中の分散。受ける側はいかに指定時間に合わせるか、それを短くできるかの学習。自分が部下の仕事も抱え込んでしまう...というケースもあるかも知れませんが、それこそナンセンス...マネジメントの本質から外れているだけです。働き方改革やります、でも仕事の進め方は変えません。これではただ矛盾を生むだけです。会社の為にも社員の為にもなりません。働き方改革はそれプラス、個々の仕事に対する合意形成が必須。それができないなら、裁量労働制を取るしかないでしょう。仕事の成果に対する報酬制度。働き方改革を絵に描いた餅、更には有形無実の存在にしない為にも個々の仕事への時間制約合意、取り組みませんか?結果、仕事の成果と労働時間が短縮できたら、業務効率向上したことになります。真の働き方改革はお互いにとってプラスにならなければ意味がありません。2月22日...語呂合わせでニャンニャンニャンの猫の日🐈。いうことで特別編としてうちの飼い猫をご紹介。トラ柄の完全なミックス。スリッパと食べる事に貪欲な🐈。冬場はストーブの前のクッションが定位置。毎回スリッパはボロボロになるので、遊ばせようのスリッパ準備。どんなに期限が悪くても最近流行りのスティックタイプの練り餌さを出せば従順な🐈に早変わり。今日は猫の日なので、スティックタイプのおやつ...サービスしましょうかね。来週はこれで行こう...のはずが、今日事前練習に。本日は祝日、天皇誕生日...祝日休みにまだ慣れません。080-1668-5675お気軽にお電話ください!お問い合わせをする当社ができること皆さんが経営していく中で抱えている課題をお聞きし、それを解決するための答えを共に考え、より良い結果に結びつけるお手伝いをすることです。経営について私が考えることをお伝えいたします。Reserved.トップ私ができること事業概要お問い合わせページトップへ戻る相談してみる。