手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。施工管理職は現場で1人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。■開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。施工管理職は現場で1人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。■開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。まで一貫した業務を行っていただきます。エリア※様々な物件の設計をオールマイティーに担当して頂きます。■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。■開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。受注する土木工事の施工管理をご担当いただきます。■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。■開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている同社、その主要部門におけるマネジメント(管理職)募集です。わせて約45名部門統括や部門を横断し率先して仕事が出来る方、会社の方針を理解できる方を求めています。■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。■開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。福祉施設等の工事案件受注に向けた営業をお任せします。社内の各部署と連携を取りながら、お客様のニーズに合った提案を行い、受注に繋げていきます。メーカー等施設所有の企業様などです。保有する土地をもとに施工依頼が来たり、設計事務所から建築案件の紹介をいただくこともあります。■転居を伴う転勤はございません。通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。その他公共工事(2千万円~6億円)も多く受注しています。■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。■開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、実務設計への要件を申し送り、作成後の図面で顧客と打合せを行います。■J-ECO:設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。■ヴァレンシア:開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。■注文住宅:コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。※手すりの取付けなどのプチリフォームから、増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応する我が社のリフォーム事業。お客様のライフスタイルの変化に応じ、より快適で機能的な『住まい』をご提案・施工するやりがいのある仕事です。エコリフォーム、介護リフォーム、耐震リフォームなどニーズに合わせたリフォームを提案提供しております。■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。■開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。手掛ける木造戸建住宅における積算業務をお任せします。使用ソフトはエクセルとアーキトレンドです。専門工事会社との価格交渉等を幅広くお任せいたします。■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。■開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスして頂きます。現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。※新築をお引渡しした後にお客様がより快適に過ごせるようアフターサービスをして頂きます。快適な住まいを維持するため、アフターサービス担当者は当社にとって重要なポジションです。■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。■開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、実務設計への要件を申し送り、作成後の図面で顧客と打合せを行います。■J-ECO:設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。■ヴァレンシア:開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。■注文住宅:コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。手掛ける木造戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。東京都練馬区を中心とした建物を担当いただきます。■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。■開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。施工管理職は現場で1人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。■開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、リニューアル工事の受注営業をご担当いただきます。■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。■開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の安全管理、アフターをご担当いただきます。■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。■開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】<中途社員の定着率8割以上!>■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。<キャリアアップが目指せる環境!>■20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。求人のご提案から応募書類へのアドバイス、面接対策や年収など各種交渉まで、専任のコンサルタントが転職活動をサポートします。02無料転職支援サービス建設転職ナビの無料転職支援サービスは、すべて完全無料でご利用いただけます。ご利用するには無料転職支援サービス登録が必要になります。無料転職支援サービス登録がまだの求職者様は「無料転職支援サービス登録」ボタンをクリックし登録を行い応募ください。登録済の方はログインボタンをクリックし応募ください。