2020.12.18フレデリック・テイラー(Taylor,F.W.)は、アメリカのエンジニア兼経営学者で、経営管理論である科学的管理法を提唱しました。テイラーに関しては、キャリアコンサルタント学科試験では出題されていませんが、試験範囲となっており今後出題される可能性もありますので、名前と特徴だけでも抑えておくと安心です。本記事では、そんなテイラーの科学的管理法についてポイントをまとめています。(出来高払い制)を採用するなどの科学的管理法を唱えました。作業管理のために最適な組織形態の3つからなります。科学的管理法は、能率増進運動の中でさまざまなエンジニアが作業能率の向上を研究していましたが、その中で最も体系化されていたのがテイラー考案の技法で、テイラーシステムとも呼ばれています。心理学や社会学の観点からは、労働者を作業するだけの機械のように扱うことが人権侵害に繋がるとして批判の声もありました。それを受けて、後の学者などによって改善され発展しました。(task)このポイントだけ抑えておくと、いざ出題された時に対応できるかと思います。【キャリコン】ブルースティンの社会正義論【忘れられた半分の声】ブルースティン(Blustein.DL.)の社会正義論は、6訂版のキャリアコンサルティング理論と実際に新たに掲載されました。Roethlisberger,F.J.)は、ホーソン実験を行い人間関係論学派の創始者と呼ばれています。人間関係が現実を作るという考え方になります。現実の社会現象や、社会に存在する事実や実態、意味とは、個人の頭の中で作られるものではなく、人々の交渉の帰結であると考えられ、言葉が世界を構成しているというものになります。基本的な考え方は、人間と環境の相互作用を重視する点にあります。個人は環境との相互作用を繰り返しながら、その中で興味や価値観を形成し、行動し、生活しています。第15回キャリアコンサルタント試験に合格(オールA判定)キャリコン受験/キャリア形成/セルフ・ブランディングを楽しくサポートしています。キャリコン試験対策サイト『キャリコンスタディ』キャリコン受験生の『交流広場』や、キャリコン専用コミュニティ『L&C.Labo』を自己研鑽兼ね運営中。twitterでは日々の積み上げやキャリコンに関することをツイートしていますので、フォローをお願いします。キャリコンの方や勉強中の方と仲良くなれたら嬉しいです。このサイトはreCAPTCHAによって保護されており、Googleのプライバシーポリシーと利用規約が適用されます。コメント目次へトップサイドバータイトルとURLをコピーしました。