今まで長い間期間工をやってきた私の経験からその事について触れていきたいと思います。因みに今回も、自動車関連の会社の場合です。結論から言って、落ちた人はほとんどの場合あなたのせいではありません。今までずっとニートであろうが、何年ブランクがあろうが、ほぼ関係ありません。あまりにも年齢が高い人は、フォークリフトの経験がある等のスキルがなければ厳しいかもしれませんが、そうでない場合は、ただ単に時期が悪かっただけという可能性の方が高いです。落ちてもあまり気にする事もないと思います。募集はしているけど、人数は極少数とか、ほとんど過去の経験者なんて事もあるかもしれません。先程、ただ単に時期が悪かっただけと言いましたが、では、期間工に受かりやすい時期ってあるの?とかどういう時期が受かりやすいの?と思う人もいると思い、その辺りも私の経験から記載していきたいと思います。これも結論から言うとあります。季節で言うと、夏が一番受かりやすいと思います。これにも明確な理由が何点かあるので説明していきます。第一点目が、暑さに耐えきれず辞める人が多いので辞めた人の分、人員を補充しなければならない。ここで1つ、「期間工あるある」を書いてみます。長期連休後は、帰って来ずに、そのまま居なくなる。これは、特に期間工初めてで入社して間もない人に特に多い「あるある」です。最初は皆きつくて体力的にも厳しいし生活環境も変わって精神的にも参ってしまう人もいます。そんな時に、長期連休で地元に帰ったりしたら、もうそのまま戻って来たくなくなるんでしょうね。暑くなってくる&ゴールデンウィーク明けの5月下旬位~夏真っ只中&お盆休み明けの9月位までが比較的辞める人が多くなるので、補充しなければならない人数が多くなります。これが、まず1点目ですが、とりあえず書きましたが、これが原因である事は、正直少ないと思います。