習う準備をさせる新人に対して、その仕事についての位置づけ・重要性等を通して興味を持たせる事がスタートです。仕事を説明するその仕事の知識・技術とカン・コツ・ツボを説明していきます。やらせてみる自分で何故、こうなるのかを理解させる事がポイントになります。・仕事のカン・コツ・ツボ、知識・技術の内容が分かるまで続ける・失敗は後始末まで自分でさせる。教えた後の習熟を確認する教えるポイントを作業指導から判断業務指導に早く切り替える。reserved.ページの先頭へ。