itoshinoitoshinoは何かを愛しく思う人のためのサイト。あなたの「好き」をカタチにするヒントをお届けします。社会ガバナンスサステナビリティマネジメントEnglishサステナビリティTOPへサイト内の現在位置Home企業情報サステナビリティサステナビリティ経営の考え方と体制サステナビリティ経営の考え方と体制サステナビリティ経営の考え方キヤノンマーケティングジャパングループ(以下、キヤノンMJグループ)は、「共生」※の理念のもと、すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会の実現を、全てのステークホルダーと追及していきます。キヤノングループの企業理念「共生」は、人・社会・自然が調和して人類すべてが豊かに暮らしていける社会の実現を目指すもので、まさにSDGsが求めている社会像に相通じるものです。「共生」の実現は、現在の経営の言葉でいう、サステナビリティ経営そのものであると考えます。わたしたちは、サステナビリティ経営の推進に向け、キヤノン製品事業とITソリューション事業を組み合わせることで解決できる領域を広げ、「事業を通じた社会課題解決」に取り組んでまいります。違いを問わず、すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会をめざすとし、掲げた企業理念です。検討を行う場として、代表取締役社⻑が委員⻑を務める「サステナビリティ推進委員会」を設置しています。サステナビリティに関わる事項全般については、委員長である社長が統括責任を担っています。サステナビリティ推進委員会において、サステナビリティに関わる気候変動問題および人権尊重を含む取り組みの審議・決定、見直し等を行っており、必要に応じて取締役会に報告しています。