「お前はあの時も失敗したよな」「昔やらかした事覚えているか?」といったように、過去の失敗や既に終わったことを延々と蒸し返すような上司が世の中には存在します。何年も前の失敗を何度も持ち出されると、誰だって気分が悪くなります。同じミスを繰り返しているなら別ですが、反省し、改善した事をしつこく責め続けるような行為は、最早ただの精神的な攻撃であり、パワハラです。今回は、終わったことを蒸し返してきたり、過去の失敗を延々と持ち出したりするような上司はパワハラ人間である理由について解説します。過去の過ちや失敗をネチネチと責め続けるような人間は、とにかく部下を責めたいだけのパワハラ人間です。そんな上司は、常に責める口実を探し続け、何も見つからないと昔の失敗を持ち出して理不尽に責めるような事を平然と行います。そんな事をされるとモチベーションが下がりますし、既に終わったことを何度も言われてもどうしようもないため、このタイプの上司は害悪以外の何者でもありません。それでは、終わったことを蒸し返す上司がパワハラ人間である具体的な理由を解説します。関連記事:「パワハラだと騒ぐのは甘えだ」という会社はさっさと退職するべき最悪な会社スポンサーリンクパワハラをする為に責める口実を探しているそもそも、過去の失敗を持ち出して叱りつけるような上司は、他に部下を責める口実が無いのでそうしているだけです。叱りつけたくてその口実を探しているものの、何も見つからないので既に終わったことをわざわざ蒸し返して「あの時こんな事したよな」と責め立てます。結局のところ、ただ自分のストレス発散に利用しているだけであって、そんなのは指導でも何でもありません、ただのパワハラです。無駄にモチベーションを下げている過去の失敗を何度も持ち出されて、良い気分になる人間なんてそうそういません。反省し、改善しているのに、延々と話のネタにされるようであれば、嫌な気分になるのは当たり前です。そんな事を何度もされ続けると、仕事のモチベーションはどん底まで下がるでしょう。部下のモチベーション管理は上司の仕事の一つです。モチベーションを上げるどころか、最低まで下がるような事をするような人間は上司として失格だと言えます。・転職エージェントの選び方解説と登録すべきおすすめエージェント繰り返し責められてもどうしようもない過去のミスを繰り返しているなら別ですが、そうでないのに何度も蒸し返して責められてもどうしようもありません。反省して解決しているのであれば、わざわざ蒸し返す意味なんて何もないです。それに、解決している事に対してあれこれ言われたところで、「これ以上どうしろと?」と思うだけで、本人にとっても会社にとっても何もプラスになることなんてありません。無意味な行為であり、ただ人の気分を害すだけのパワハラだと言えます。電子書籍を出版しました!この度、Kindleにて電子書籍を出版しました。日々、理不尽なパワハラ上司から叱られ続け、「自分はダメな人間なんだ...」と自分を責めてしまっている方に向けた書籍であり、「悪いのは自分ではなく上司の方だ」と認識出来るような内容になっています。Unlimitedに加入されている方なら無料でお読みいただけます。パワハラをするクズ上司からの洗脳を解き、自尊心を守る大勢の前で公表し笑いものにする場合がある過去の失敗を持ち出す上司の中には、朝礼や食事会など大勢の人がいる前で「こいつはあの時こんな失敗をしたんだ」と笑いものにする人間もいます。上司にとっては話のネタに過ぎないのかもしれませんが、それをされた本人からすると堪ったものではありません。人前で笑いものにするような行為は、精神的な攻撃でありパワハラです。関連記事:会議で吊し上げるのは立派なパワハラ!そんな会社はすぐに退職するべき最後に今回は、過去の失敗を持ち出したり、終わったことを延々と蒸し返すような上司はパワハラ人間である理由を解説しました。終わったことを何度も蒸し返すのは、責めたいのに責める口実が無いからやっているだけです。叱る必要の無い事で無駄に叱るような行為は、最早指導ではなくただのパワハラです。大勢の人間がいる前で笑いものにする為に、いちいち昔の事を持ち出す人間も存在します。そんなパワハラ人間が上司なら、付き合い続けても疲弊していく一方なので、早めに離れる事をお勧めします。2023.03.19会社を退職する際に、「後任の人間が見つかるまで退職は認めない」なんて事を言われ、困っている方は多いのではないでしょうか。2022.06.24会社においてある業務を担当している人間が一人だったり、その仕事のやり方や進め方を知っているのが特定の人間だけなんていう状況になっている「属人化」。2022.08.19会社を退職する際、あの手この手で引き止められることはよくあります。2022.05.11「自分の仕事に責任を持て」「お前は責任が取れるのか」といったように、働いていると「責任」という言葉がよく使われます。2022.03.04働き方改革等により、労働環境や労働時間についての見直しがされ始めてきました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。担当してきた社畜です。サラリーマン向けのライフハック記事を更新しています。WordPress.。