072−493−7191「動起というエネルギー・・・」こんにちは。大人女性の髪のお悩み癒し中!おひげがトレードマーク。chiBihige(ちびひげ)です。「目指すべきモノ」ではなく「目指すべきコト」を明確に「ビジュアル化」しておくことが本当に大事なのではないか?と新ためて思いましたよね。「自分の目指すコト」に対して必要な「技術」「スキル」=「モノ」・・・って言われなくてもほっといても「勝手にやる」モノだと思うんですよね。(考えが「昭和」かもしれませんが。「やらされることだらけ」この2点の捉え方だけでも毎日の「成長」は雲泥の差となって蓄積される。「やることだらけ」=「やりたいこと」が山盛りっていうことです。あれもやりたい、これもやりたい!日々精査し「優先順位」をつけて行動していく。「目指しているコト」に向けて進んでいるという「実感」=「成果」=「喜び」として自分に「楽しい」というスパイラルを与えてくれる。やりたいことであって「自分はやりたくないんだよ」っていう感情・・・・その前に「自分の目指してるコト」がハッキリしているのか?という疑問が先に立つのだが。そもそも論だが「自分の目指すコト」が無い・・・・のなら「一生やらされなくてはならない!」という覚悟は持つべきである!ここで文句をいうのは「不毛」以外なにものでもない。「自分の目指すべきコト」がある!のなら「企画書」でも作成し「自身の成長」と「成果」=「店の成長」と「成果」となることを幹部ないしは経営者に提出し「自分の目指すべきコト」=「店の目指すべきコトの一端」として認識してもらう「努力」は必要だろうと思う。「豊かになれるのか・・・」あーでもない、こーでもない・・・・あなた以上に「考えてくれている」ことは確かなのだから。ここでやはり「動起」ということに戻る。これがないと「プロセス」=「企画書」が描けませんよね。何かが「動き出す」そんな気がします。「目標」なんてものは「決められる」もんじゃないですからね。自ら「決める」もんでしょ・・・あなたが決めないから「決められる」んだよ「決める」ためにはいっぱい勉強しないとだめだよね。みんなの嫌いと思い込んでいる「数字」もね。あなたの「目標」を決めている上司はあなたの想像を超える「勉強量」ですよ!その「勉強の鬼」たちを唸らせるだけの「熱」(エネルギー)ありますか?少なくとも現在の経営者・幹部というのは「熱」(エネルギー)が高かった・・・・から今の役職なのですよ。(必須)サイト%d人のブロガーが「いいね」をつけました。