実現を目指しています。時間革命とは、社会の無駄な時間を削減することで、豊かな時間を創り、企業や個人にとって夢やミッションに充てる時間を増すことを指します。業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。「東大/ドイツ証券出身のフットボーラーが、新天地としてTOKIUMを選んだワケ。TOKIUMは、「時間革命で体感寿命を延ばす」理念の実現のため、「無駄な時間を減らして豊かな時間を創る」事業を複数開発・運用する、2012年創業のベンチャー企業です。これから新卒として入社される方には、プロダクト開発の上流から受注後のサポートといった下流まで全てを知り、組織拡大時の課題や施策を間近で感じながら、世の中にインパクトを出し続けるカルチャーづくりを一緒に経験してほしいと考えています。原則として入社後2年間は以下3部署のどれかに配属されます。異動は、配属先の部署で現場の理解を深めたうえで、本人の希望と適性によって上長が判断します。企業の経理担当者様をはじめとした多くの人に弊社のサービスを知ってもらうため、資料請求やWEBセミナーなど、マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。商談の質・量のバランスをコントロールしながら、効率的な営業活動のスキーム作りを実行します。2営業部(フィールドセールスチーム)営業問い合わせを受けたクライアントにオンラインまたは訪問で弊社のサービスを提案します。クライアントのニーズをしっかりと聞き出し、その課題解決として弊社のサービスを提案する営業手法が求められます。3カスタマーサクセス部(オンボーディングチーム)クライアントが、サービスの価値を最大限享受し最も業務効率化できるようなコンサルティングを行います。顧客対応スキルやプロジェクトマネジメントスキルなど、サービスインまでに生じる数々の問題を解決する難易度の高いスキルが求められます。「時間革命」の理念に共感いただいた方へ繰り返しになりますが、TOKIUMは「時間革命で体感寿命を延ばす」という理念の実現のため、「無駄な時間を減らして豊かな時間を創る」事業を複数開発・運用しています。そのなかでも経費精算は、企業に属する全ての従業員が何らかの形で携わる必須業務であり、ほぼ全ての経理部が「紙主体で行われる業務体系」という課題を抱えています。した非生産的な状況からお客様を解放し、より優先度の高い活動に時間を費やせる業務フローの実現を今後もサポートしていきます。Companyとして、多くの人々に価値ある時間を提供し、社会をより良い方向へと導いていく。そんな我々の事業・組織に興味を抱かれた方には、是非応募していただきたいです。筑波大学(情報学群)在学中の2012年6月に株式会社TOKIUMを創業。