!創業50年越え、インフラ構築を通じて社会貢献できる!ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれる組織でもあります。三技協は情報通信設備にかかわるエンジニアリングサービスを展開しているBtoBの独立系専門企業です。創立から50年以上、通信インフラを支えるエンジニア集団として、日本の通信環境の土台づくりに携わってきました。支える大規模通信インフラの運用・保守まで、幅広く社会を支えるサービスを展開しています。企業PR三技協はIT技術を通じて、日常に欠かせない人々の「便利」に貢献しています。!0からエンジニアへの成長が可能!三技協は情報通信設備にかかわるエンジニアリングサービスを展開しているBtoBの独立系専門企業です。く社会を支える、エンジニアリングサービスを行っています。当社の携わる仕事は、高い専門性が必要ですが、エンジニアの4割は文系出身者です。入社後、2か月間は新入社員研修で基礎スキルを学び、配属後、3年間は教育期間と位置づけ、OJTトレーナーがつくほか、メンターによる1on1ミーティングや定期的な学習プログラムを通してエンジニアとしての基礎を身につけると同時に、一人の人間としての成長も支援しています。当社エンジニアに必要なのは、主体的な行動力、チャレンジしながら学ぶ姿勢を持った方です。仕事はパソコンに向き合うというよりも、社内の同僚・上司、そしてクライアントとコミュニケーションを取りながら、時にはフィールドでの仕事も発生します。面白そう!興味がある!という方や、頭も体もバランスよく使って達成感を味わいたい!という方は是非説明会に参加してみてください!日本の通信インフラを支えて57年、これからも様々な領域にチャレンジしていきます三技協は、創業当時から日本最大手のメーカー企業様への技術提供を続けてきました。日本の高度経済成長期から続いている企業様との協力体制は、実績を伴う確かな信頼のカタチとなり半世紀経った現在も続いています。近年は、専門性に特化した約200社の企業様との関係も強化拡張し、事業の可能性を広げています。営業所があり全国各地のお客様の要望に応えられる体制が整っています。2015年には50周年事業として横浜本社に新館「MIRAIMA」を竣工。社員同士が意見交換を通じて交流することで積極的に新たな提案や価値を生み出せるような空間となっています。当社の携わる通信インフラ領域の仕事は、すべての仕事が人々の利便性の向上に繋がるやりがいのある仕事です。プロジェクト型の仕事がほとんどで、必ずチームを組んで、メンバーが一丸となって課題解決に取り組みます。長年の歴史や実績を大切にしながらも、新規事業にも注力しています。電波を使わずに大容量データを高速で転送できる、LED通信システムは、電波の使いにくい地下鉄やエレベーター、雨天や豪雨の中などでも通信環境を構築できるほか、ポータブルのためイベント会場のような場所でも活躍が期待されます。今後も5G時代を牽引する新規ビジネス開発に全力で取り組んでいきます。人材育成も重視、三技協の成長には社員の成長が欠かせない社員個人の成長は、三技協全体への成長へもつながります。社員には学ぶ場を積極的に提供し、自らが主体的に学び、行動し、成長できるように促しています。取得(2018年)従業員の健康促進を目的に企業が「自社の健康課題」をチェックします。その課題をクリアし、一定の成果を上げることができると「健康優良企業」として認定されます。主催)当社では健康優良企業を目指し、社内メンバーによる「からだファーストプロジェクト」を立ち上げ、社員の健康推進に取り組んでいます。■総務省主催[テレワーク先駆者百選]に選出(2020年)総務省は、テレワークの普及促進を目的として、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を[テレワーク先駆者]とし、その中でも十分な実績を持つ企業・団体を「テレワーク先駆者百選」として公表しています。System】を提供し、10年以上前から多くの従業員が自宅や外出先でのテレワークを実践しています。コロナ禍の緊急事態宣言下では、在宅勤務制度を整備すると共に多くの業務をテレワークへ移管し、新しい働き方へのスムーズな移行を実現しました。これらの日常的なテレワーク環境活用が高く評価されています。選考は人物・マッチング重視、皆さんの「これから」の姿へ目を向けています採用は企業・学生さんのどちらかが一方的に選ぶ・選ばれるというものではありません。何よりも大事なのは、会社の方向性と、応募していただく学生の皆さんのやりたいことや方向性がマッチングするということです。取り巻く業界、事業内容等の理解を深めていただくため、また、学生さんの聞きたいこと、不明点を解決するため、少人数制で実施しています。ため面接はすべて個人面接となります。面接官へ質問する時間もありますので、説明会だけでなく面接を通じて会社理解を深めることができるのも当社の特徴です。通信システム構築に関する、さまざまなプロジェクトの管理にも携わります。ついては顧客先指示に従う選考ステップ0.会社説明会(任意):会社や業務内容について理解いただきます。参加は必須ではありませんが、質問などにもお答えしますので是非ご参加ください。※書類が届き次第、当社より一次選考の詳細についてご連絡します。↓2.一次選考:適性テスト(web)※事前にご自宅などで受検:人事面接(web)※結果は1週間以内にご連絡します。↓3.最終選考:役員面接(web)※結果は1週間以内にご連絡します。コロナウイルス感染リスク低減のため、面接はすべてzoomによるオンラインにて実施いたします。面接日程調整の際に、採用担当より専用URLをお送りいたします。※会社見学をご希望の場合は承ります。弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。企業との組織風土スコアをチェック!ログインすると、あなたにあった求人5件が表示されます。--(--)ワクワクするITの未来を、これから一緒に創っていきませんか。公共通信まで、幅広い業界の課題をICTの力で解決します。大阪府&..この求人の詳細をみるあなたと合う企業がイベント主催!会社説明会をピックアップログインすると、あなたにあった説明会5件が表示されます。FFポイントを集めて特典を手に入れよう!FFポイントは求人へのエントリー、ログイン(1日1回)、プロフィール情報の入力など、FutureFinderを使えば使うほど溜まります。ポイントが一定以上になり、ユーザーレベルがあがると、説明会に参加する際の交通費サポートをもらえたり、就活終了時に「就職決定お祝い金」がもらえたりするなど、お得な特典があります。