ONLINEで見つけたチェックリストが面白かったので、ご紹介します。下記を読んでみてください!(1)買い物をするお店はいつも同じお店と決めている。(2)あまり経験のない事はしたくない。(3)今の仕事に不満があるが、転職は考えたくない。(4)心のどこかで「変わりたい」と思っていても具体的行動をしていない。(5)人見知りする方だ。(6)悪い噂話や有名人のゴシップが好き。(7)人と違うことはあまりしたくない。(8)SNSの「いいね!」の数が気になる。(9)「自分を愛する?何それ?」と思う。(10)自分にダメ出しをすることが多い。(11)自分のことに精一杯で、誰かの役に立てるとは思わない。(12)旅行はあまり行きたいと思わない。(13)よくよく考えてみたら、いつも人にどう思われるかを気にしている引用元:https://ww-online.jp/archives/66922013項目の中で、転職に関連する項目が3つもあったことがポイントで、やはり転職は自分のメンタルの強さを試すきっかけのひとつであると感じました。わたしがこの項目でYESと答えたのは、1,8の2項目でした。8のSNSいいね!に関しては、正直少なくても構わないという割り切りがあるのですが、それでも数字をチェックしているから気にはしているのかな・・・でも一喜一憂はしないようにしています。チェックリストでYESが多かった人は?このチェックリストでYESが多い人は、メンタルが弱いかもと記事にはありました。わたしは2項目なので、メンタルが強いかと言えばそうでもないと自分では思います。メンタルの強い人の条件となる「自分を認めて、自分を愛する」ということはできているような気がします。何かの締切や納期はなんだかんだいってきちんと守るし、今まで何回も転職して後悔しているかといえば全く後悔していないしで、割とやろうと思ったらすぐやるタイプです。メンタルが弱い人は、人と比較したり、自分が嫌いな人が多いようです。転職はメンタルの強さが本当に試されると思います。環境が変わるということは、本当に疲れるしストレスを感じることも多いです。そんな環境になっても、自分を信じて周りに流されないメンタルがあれば、乗り切っていけるとこのリストを見て思いました。このリストと逆の行動、逆の思考が大切なようです。リクルートエージェント雑記・お知らせ転職診断テスト35歳以上の方のための転職支援サービス日本全国3万人の経営者にあなたの職歴をダイレクトに打診!元リクナビNEXT編集長が作ったミドル世代専門の転職支援サービスです。求人を公開していない企業の経営者に、匿名で経歴情報を売り込むことで、あなたの活躍可能性が格段に広がります!このサービスの詳細を見るコメントを残すメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。転職苦労人35歳転職限界説を突破して2回内定をGet、5つの会社を渡り歩いたジョブホッパー。ムダに転職活動経験が豊富で、転職エージェントを11社利用する。マネージャーとして面接官の経験もあるため、採用する側の論理も理解している。転職完全ガイド(晋遊舎)という本に、わたしの転職ノウハウが掲載される。転職の基準・ポイント2019.2.9転職における「情報感度」という大切なスキル退職準備の知恵2018.12.22退職時に会社や上司が引き止める本当のワケ転職の基準・ポイント2018.12.8新年1月から3月に転職を考えているなら、今すぐ行動に移そう!面接のコツ2018.11.8面接で自分の実績やキャリアを面接官の鼻につかないように説明するコツブログ内の気になる記事を検索このブログの転職ノウハウが紹介されました!このブログのおすすめ転職ノウハウの数々が、転職完全ガイド(晋遊舎)で紹介されました!関連記事はこちら>オススメの転職サイト・転職エージェントリクルートエージェント2023年現在約10万件の非公開求人がある日本最大手の転職エージェント。