ITもバランス重視で。経営どこに流れて行くか知りたいですよね。最近、ご依頼を頂く機会が増えてきました。社員さんに会社のお金の構造を理解して頂くために、いきなり会社の話しをするのではなくご自身の家計のお金の構造を確認して頂くことから始まります。自分にとってどんな影響があるのか。今、何をするかを考えるスイッチが入る、そんな授業内容です。私自身も新入社員の頃にこの話しを聞けたら良かったな〜、と実感しています。学生時代ならさらによかった、かもしれません・・・。分からなかったりするものです。目標をクリアすること、が仕事に目的になりかねません。個人事業主であれば話しは別です。会社が掲げた目標をクリアする目的がハッキリしています。従業員に臨時ボーナスを支払うことができる。目標をクリアするためモチベーションも高く維持して行動できるものです。社員の立場であっても目標達成したその先の見える化ができるとよくないですか。自分にとってどんな影響があるのか。これ、分かれば社員さんの動きもきっと変わりますよね。まとめ会社の目標や会社で掲げてた自分の目標。目標達成をしたその先に何があるのか。JRで移動しようと思い京都駅に到着すると20分遅れの案内が・・・。新幹線移動に切り替え予定通りの到着時間となりましたが。と4府県またぐ路線ということもあり遅延が起こることもしばしばあります。お問い合せはこちらhttps://balance-blog.com/inquiry/feedlyでの購読はこちらからどうぞfeedlyでの購読はこちらからどうぞいいねをして頂くとブログBalanceの更新情報が届きます!記事を最後までお読み頂きありがとうございます!ブログランキングに参加しています!にほんブログ村satake配車アプリでタクシー利用も効果的に!デメリットをメリットに。現場に出るか出ないかを決めること。将来のビジョンの決め方。サイト内検索ブログBalanceについてキャッシュフローコーチ・税理士である佐竹正浩が仕事や家事の効率化、会計や税金、ITに関する記事を掲載します。2015年8月22日より2023年3月12日まで毎日更新。2023年3月13日より不定期更新へ。ブログの方針についてはこちらhttps://balance-blog.com/balance税理士佐竹正浩のプロフィールはこちらhttps://m-stax.com/profile/人気記事週間ランキングMac初心者がつまずくこと。下フォントで知ってるといいこと。MSP~とMS~の違い。社員に創立記念のお祝い金を払いたい。下こんな記事もあります伝えることは経験したこと。分らないことは質問する。消費税増税に向けて備えること。会社やお店を守るために転嫁する。視線を遠くに向けると急ハンドルもなくなる黒字だからで安心しない。お金が増えるかどうかで判断する。休みの間にもブログを書き続ける意味。チャレンジの数を積み重ねる。(79)最近の投稿まだ使えるから。なく積極的にPCを買い換える。会計データをより価値あるものに。価値のあるものをより効率的に。仕組みを変えるハードルをどう克服するか。その目的と効果は具体的ですか。その非常手段は本当に使えるかを確認しておくことこれからについて確認するため対面の機会を定期的に設ける。