今日からお話しする8社目の転職日記ですが、この1年以上かかっている転職活動の中で、3本の指に入るほど印象に残っている活動です。実はある会社でいやな思いをしまして・・・リクルートエージェントから教えてもらったこと2次面接へ行ってみると1週間後に妙な連絡がまずはリクルートエージェントからの応募でしたが・・・いつもはリクルートエージェントから紹介を受け、その中から企業を選んで応募するのですが今回は違います。転職応援サイト『イーキャリア』とイーキャリアFAで見つけた企業を紹介してくれ!とお願いしたのです。エージェントからの紹介がすべてではなく、転職サイトで見つけた求人ありますか?と逆に聞くことは有効だと思います。キャリアアドバイザーは、自分以外のたくさんの人間を管理しています。世の中企業もたくさんあって、キャリアアドバイザーもすべては把握できていません。『エージェントの紹介&自分で毎日転職サイトをチェック』これが定着し始めたのが、この8社目の応募からです。この自分で毎日というくだり・・・・、詳しくはカテゴリ転職サイト活用術をご覧ください。以前にもこの話は書いたと思いますが、転職サイトと求人票の内容がどうも違います。転職サイトには28歳~38歳、年収もかなり高く書いてあります。35歳overには、うれしい内容です。求人票は35歳まで、年収上限も200万近く開きがあります。desktopという管理ツールから、『応募しない』を選択し、応募することを辞めました。転職サイトの情報よりも、求人票のほうが正しいかな?という判断もありました。東証1部上場の会社でしたが・・・。1度はあきらめた1部上場の会社への応募でしたが、思わぬ連絡がやってきました。『応募したポジションとは別の、ポジションを逆に紹介されることもある』ん?過去メールで読み流していた部分に、目が留まりました。これだ!と思った私は前回断ったポジションに再応募して、紹介される可能性を待つという作戦に出ました。応募企業に対しては、リクルートエージェントの営業担当の人から、『こういうキャリアの人がいるのですが』という営業をかけてもらうことにしました。わたしの経験上、書類で3週間以上待たされて書類通過したケースはこの1件だけです。この時点で離職1年経過しそうな時期だったので、35歳過ぎて1年経っても書類が通ったりするんだ・・・しかも、あの大手企業!奇跡ってあるんだなぁ~、リクルートエージェントに感謝しつつ、1次面接の対策をはじめたのです。リクルートエージェントから教えてもらったこといわゆる一般的な面接対策というのは、わたしもある意味百戦錬磨(笑)ですので知ってます。株主に対するIR情報で対策を練るというのは、初めて知りました。株主に対してはとても詳しく業務内容が説明されているので、それを読むと企業事情が理解できるというのです。確かにやってみると、企業内部の細かい情報が書いてあります。これは使える!超、勉強しました。オフィスに到着すると、やはり1部上場企業。人事の方が入口まで迎えに来てくれて、オフィス内を通過、会社の雰囲気を感じながら、きれいな面接室へ入ります。相手は現場担当者2名、人事1名の3名です。相手との距離は1mもなく、かなり近いです。説明、どんなことができるか?など、過去に比べると手厳しさはありません。『最後に何か質問は?』きたーー!ここでIR情報で勉強した内容をいろいろとぶつけてみます。いいつつ、質問のしすぎは場の空気を壊すので、ほどほどにして3点ほどIR情報を読んで疑問に思ったことを聞きます。『よく弊社のこと、ご存知ですね』でしょ?勉強したし。内心そう思いながら、うれしい一言を最後に頂いたあと、そのきれいなオフィスを後にし、駅へむかったのでした。ガッツポーズしてましたね、なぜか。2日後、2次面接の日程連絡が来たのです。1次面接から2日で返事が返ってきたので、これはいい感じかなぁ・・そんな思いで2次面接の日程調整をエージェントにお願いしました。思いながら2次面接へ向かいます。心の中でそう思っていると、組織が変更されて、別な現場担当者が再面接するというのです。役員対策してきたのですが、結局聞かれたことは1次面接と全く同じです。場の空気はすごくよくって、妙に手応えのある感じです。笑いもおきて、無事2次面接は終了しました。1週間後に妙な連絡がわたしの中ではもうどんな年収でも、この会社にお世話になるぞ!ぐらい舞い上がっていました。35歳過ぎると、大手で安定していたほうがいいという思いが本音にはあります。福利厚生もしっかりしているでしょうし、家族や親戚も安心するし・・・。一方で私はこの大手志向には疑問を持っているので、行動は矛盾しているのですがこの時はそうでした。『転職苦労人さんは優秀なのは分かったが、このポジションはオーバースペック』ん?文面どおりに考えればいいことですが、要はダメという結果です。他のポジションも探してくれるということで、さらに1週間待ちました。本音を私なりに考えてみたのですが、やはり年収面かと。私の現年収マイナス100万。転職サイトの上限年収は私の現年収プラス100万。転職サイトの数字を頭にいれながら、若干強気目で面接で話したのです。リクルートエージェントの数字が正しかったのでは?と今考えると思います。それ以降、転職サイトとエージェントの求人票の年収が違っていたら、エージェントの方を信用するようにしました。ひとつ、ポジションにも問題があったと思います。直前では部下を持っていたということもあって、今回は部下はいません。私は上に立ちたくなかったので、このポジションは理想だったのですが、企業側からすると本当にオーバースペックだったのかもしれません。2ヶ月を費やした、この8社目の面接でしたが見事散りました・・・。面接もかなり手応えあったので、いけると思ってただけに、ショックも大きかったです。ここから応募ペースが加速していきます。リクルートエージェント転職活動体験記35歳以上の方のための転職支援サービス日本全国3万人の経営者にあなたの職歴をダイレクトに打診!元リクナビNEXT編集長が作ったミドル世代専門の転職支援サービスです。求人を公開していない企業の経営者に、匿名で経歴情報を売り込むことで、あなたの活躍可能性が格段に広がります!このサービスの詳細を見るコメントを残すメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。転職苦労人35歳転職限界説を突破して2回内定をGet、5つの会社を渡り歩いたジョブホッパー。ムダに転職活動経験が豊富で、転職エージェントを11社利用する。マネージャーとして面接官の経験もあるため、採用する側の論理も理解している。転職完全ガイド(晋遊舎)という本に、わたしの転職ノウハウが掲載される。転職の基準・ポイント2019.2.9転職における「情報感度」という大切なスキル退職準備の知恵2018.12.22退職時に会社や上司が引き止める本当のワケ転職の基準・ポイント2018.12.8新年1月から3月に転職を考えているなら、今すぐ行動に移そう!面接のコツ2018.11.8面接で自分の実績やキャリアを面接官の鼻につかないように説明するコツブログ内の気になる記事を検索このブログの転職ノウハウが紹介されました!このブログのおすすめ転職ノウハウの数々が、転職完全ガイド(晋遊舎)で紹介されました!関連記事はこちら>オススメの転職サイト・転職エージェントリクルートエージェント2023年現在約10万件の非公開求人がある日本最大手の転職エージェント。