担当者へメール相談ログイン成約率が短期間で着実に上がる、デジタル時代のプランナー・トレーニング・プログラムこんな悩みありませんか待ちに待った新人が入社!早く一人前になって活躍して欲しい。指導したくても指導者が時間を取れず。キャリアを積んだ方向けの、課題解消プログラムもご用意があります。効果的な育成を実現プロ・トレーナーが一人ひとりに寄り添います。800組(契約後の生涯キャンセル数は1組)、生涯成約率は約60%。ウェディング業界・会場向けのセミナー講師の実績は約400回以上。スタッフ育成の時間が取れない、教えるスタッフが不足、Z世代メンバーの効果的な教え方が見い出せない、エースプランナーのナレッジが暗黙知のまま...とお悩みの式場の皆様。この度、ブライダル業界に画期的な「新規接客のプロがスタッフ育成をサポートする仕組み」がリリースされました。スタッフの成長と成約率向上に繋がる仕組みと確信しています。大手も導入する最新メソッド、教育のDXで成約率を向上!デジタルツールの活用が、経営の成功に欠かせなくなっている波が、ブライダル業界にも押し寄せています。このセミナーではそのトレンドをお伝えすると共に、テイクアンドギヴ・ニーズの堤義貴氏が、実際にデジタルツール「リフレクトル」を活用し、成約率向上に成功されている事例を、共有してくださいます。あつみゆりかマイナビウエディング初代編集長。マイナビウエディング初代編集長。3年で就任時の総来館予約数の5倍へ成長させる。2015年末に退社し、独立。SoZo株式会社を起業。集客のコンサルティングとブライダル業界初のWEB担当者を育成するeラーニングサービス「SOZO集客大学」を展開。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ。営業企画部マネージャーテイクアンドギヴ・ニーズにて、新規接客の品質向上のための、デジタルを活用した新しい育成の仕組みづくりを主導。代表取締役CEOリフレクトルを展開するCo-Growth株式会社の代表として、数多くの営業/コミュニケーション力育成DXのプロジェクトに携わる。