職歴がないから職務経歴書が書けません。したらいいですか?書類選考なしで面接へ進める企業に応募してみてはいかがですか?職歴なしのニートが就職活動を始める時、最初にぶち当たるのが「書類審査」です。履歴書の学歴・職歴欄はなんとか書けても、職務経歴書に何も書くことがないのは困ります。書類選考で何度も不採用になり面接へすすむことなく気持ちが折れてしまう方もいます。書類選考だけでも通過しなければいけないなら、いっそのこと書類選考なしで面接へ進める企業に応募することをおすすめします。ニートの就職支援を行っているエージェントの中には、書類選考なしで面接に臨める求人があります。職歴なしのニートも効率的に就職活動をできます。書類選考なしで面接できる企業は採用されやすい就職shopやジェイック経由だと書類選考なしで面接へ進める理由は、ニート・フリーターの就職支援実績が豊富で企業側から信頼があるためです。企業側もエージェントに求人を出す際に「職歴なし」のかたが応募してくるのをわかっています。職歴のないニートやフリーターの方を受け入れる仕組みができているため、採用された後も仕事のやり方をしっかり学んで長く働けます。ほとんどの企業は職歴なしの方を採用するつもりがありません。「求人募集したら職歴のあるかたも応募してきた。こっちの職歴なしのニートさんは不採用でいいな。」という感じで書類落ちです。そもそも書類審査を通る可能性が最初からないわけです。一定の基準をクリアしたホワイト企業を紹介されるもっとも書類選考なしで面接へ進めるからといって、待遇の悪いブラック企業なわけではありません。エージェントは、あなたが短期間で退職したら企業から料金を受け取れないからです。あなたが長く働けるように、一定の基準をクリアしたホワイト企業だけを紹介しています。書類選考なしで面接へ進むまでの流れエージェントの無料登録から書類選考なしで面接に進むまでの流れは次の通りです。エージェントのウェブサイトから面談申し込みをするエージェントのオフィスへ行くキャリアアドバイザーと1時間ほど面談するキャリアアドバイザーが、あなたにあった企業を選んであなたに紹介する紹介された企業のなかから応募する企業を選ぶ(応募しなければいけないわけではない)キャリアアドバイザーが採用担当者にあなたを紹介する面接対策の説明を受けてアドバイザーと模擬面接する実際に企業に行って面接する面接後は、キャリアアドバイザーが面接官から良かった点や悪かった点を聞いてくれます。内定の有無に関わらずフィードバックを受けられるので「次回の面接はここを直そう」「この点は次回の面接でもアピールしよう」という対策を立てられます。内定が出たからといって就職しなければいけないわけではありません。面接官に対して「なんだかこの人と一緒に働くのいやだなあ...」と思ったら内定を辞退しましょう。20代ニートにおすすめの転職サイトエージェントとは、社員募集している会社と、仕事を探している人のマッチングを行っている民間企業です。一人だけで就職活動するよりも効率的に仕事を探せます。20代専門のエージェントが登場し、ニートの方も正社員になりやすい環境ができています。紹介されるのはすべて正社員の求人で、定着率が高い会社を見つけやすいのが魅力です。内定を貰いやすいだけでなく入社後の定着率も重視している詳細ページへJAIC(ジェイック)公式サイトTwitterShareGoogle+PocketHatenaLINEauthor関連記事エージェントここから正社員へ!ニートが利用できるエージェント一覧ニートはハローワークを使って就職活動することが多いです。一般的な求人サイトにも登録できますし、転職エージェントを利用して就職活動していけます。就職shopはニートやフリーターのように職歴のない方の就職支援を行っています。...エージェントJAIC(ジェイック)の研修を受けるとニートも正社員になりやすい理由20代のフリーター・ニート向けに就職支援を行っているジェイックですが、最大の特徴は「カレッジ」という就職支援研修です。