給与前払いサービスの導入が増えているようです。このサービスは、このサービスを導入した会社の従業員がスマートフォンなどで働いた分の給料の前払いを申請をすると、その従業員の勤務データを確認後、働いた分の金額が銀行口座に入金されるというものです。実際の給料日には、前払いされた金額を除いた金額が支払われることになります。このサービスを導入している企業としては、ショッピングセンター、運送会社、ファミリーレストラン、コンビニエンスストアなど、アルバイトが多く働く業種が多く、学生や主婦の利用頻度が高いとのこと。ある飲食店では、このサービスを導入することで求人に対する応募者数が10倍近くになったケースもあり人手不足に悩む企業には朗報ですが、サービスの導入は規模の大きな企業に限られるように思います。SRPII認証事務所として認証されております。安心してお任せください。下の青色の認証マークをクリックすると、その制度内容がご覧いただけます。