今後の会社の事業戦略を支える採用、人材供給モデルの構築をリードできます。過去の採用手法を根本的に見直す必要がある状況のため、変化を起こすこと、スピード感や推進力を感じたい方にはおすすめです。約50000人の社員に対して正しい給与を支給するために、人事サービスチームが行う給与計算データ作成業務のプロセス管理およびプロセス安定化のためのプロセス/システム改善をリードします。ポジションのため、安定した正確な給与支払いを担保するしくみづくりに携わることができます。・人事システムと給与インターフェースの理解を深める事ができ、給与計算に関する様々プロジェクトに参画できます。・構築した給与プロセス管理プログラムや給与計算プロセス改善の結果が数値に表れるため、効果と貢献をより具体的に実感することができます。800万円ご経験とご希望に基づき、下記業務よりご担当領域を決定いたします。Reserved.Cookieの使用について本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。