2021.12.24私は療養型病院に勤務する、アラ還の介護福祉士です。前の職場で一緒だった友人と食事に行きました。今度退職し、新しい施設に就職することが決まりました。新しい職場に不安はあるものの、今の職場を辞めることができることの安堵感の方が大きいと言っていました。40日近くある有給休暇を消費することができず、もちろん買取もしてもらえないとのこと。私が4年前に辞めた時も同じ状況で、有給休暇は30日ほど残っていたのに、月末の3日間しか有給休暇をもらうことができませんでした。現在勤務中の職場で「有給休暇を全部消化させて下さい」とは言いずらいのをいいことに、この仕打ちです。これは許されるのでしょうか。伝えてから何日有給休暇を取得できたかというアンケートに対し、0~8日が約半数で、17日以上取得できたのは、17%程度だということです。「いいえ」と答えた人がやや多い結果でした。消化できなかったのかというと、「消化しずらい雰囲気があった」という理由が半数以上だということです。職場が忙しく、有給休暇をとりたいなどと言い出しにくい雰囲気であるというのはよくわかります。私が以前勤務していた特別養護老人ホームも人手不足で、もしも有給休暇を下さいなどと言おうものなら、何と言われていたかわかりません。「あんた、この状況見て、よくそんなことが言えるね」などと言われ、何も言えなくなってしまうのが分かっていました。辞めるのだから何と言われても構わないのですが、最後の最後にイヤなことを言われたくないですよね。変な意味で「立つ鳥跡を濁さず」のような感じで退職しました。有給休暇消化のしかたまず、退職をする気持ちが決まったら、何日有給休暇が残っているのか、把握することが大切です。勇気をもって上司に有給休暇を全部消化したいことを伝えます。これは労働者の権利なので、上司は拒否することはできないそうです。話がこじれそうなら、労働基準監督署に行って相談してみるとよいそうです。私の職場では私が今勤務している病院は、退職する時は全ての有給休暇を消化できます。1ヵ月間、まったく出勤せずに給料をもらうことができます。いう点ではここに就職してよかったなと思います。ある程度の規模の企業であれば、このような権利は与えられるし、権利を行使することも当たり前で、何も遠慮することはありません。ほとんどの企業では普段からも有給休暇はとれないのが実情です。仕事レスパイト入院を知っていますかレスパイトとは『休息』『息抜き』という意味です。在宅で介護をしている家族が、日々の介護に疲れを感じ、介護力の限界を超えて介護不能になることを防ぐ目的で短期で入院することを『レスパイト入院』と言います。【後輩の育成】自分も成長しよう最近の若い人は...というフレーズは、職場でよく聞く言葉です。VIO脱毛は必要なのかせみまるこさんのこんなツイートが話題になっているというのをネットで見ました。【アラ還転職】リスクもあるけどいいこともある昭和の時代に就職したアラ還世代の私。あの時代は就職したら、定年までその会社で一生働くのが当たり前とされていました。40年近く同じ会社で働き、毎年昇給があり、退職金をもらって、あとは年金で悠々自適な生活。『愚痴聞き』が副業として成立する時代だそうです。稼ぐ人は月20~40万にもなるとか。皆、愚痴を聞いてほしいのでしょうか。私にも、もちろん愚痴はあります。【50代転職】介護の仕事デメリット4つ昨日は介護の仕事のメリットについてお伝えしました。今日は介護業界で13年働く私が思う、介護の仕事のデメリットを4つお伝えしたいと思います。介護の仕事は一日中立ち仕事です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。defined.")}))})();タイトルとURLをコピーしました。