2020年2月6日CVをしっかり、作成し無事に書類選考を通過したら、次はインタビューです。ヨーロッパ転職といっても、インタビューの流れは日本の転職活動とそこまで変わりません。欧州ならではのポイントもあります。転職に欠かせないインタビュー特徴についてまとめてみました。ヨーロッパ就職:インタビューの基礎通常の転職活動と同じく、欧州でも書類選考を無事通過するとインタビューに呼ばれます。書類選考に通るということは、会社に「話をしたい...ヨーロッパ就職:就職活動のスケジュール感欧州で仕事を見つけるには時間がかかります。個人的に一番時間がかかるのは応募できる求人に出会えるまでだと思っています。現地語やその他ヨーロッパ言語の語学力ヨーロッパ域内での経験ヨーロッパは欧州域内での経験(学歴や職歴)を重視している気がします。そのため、ヨーロッパで一度も働いたことのない人が、初めてヨーロッパで仕事を見つけるのは難しいと言われています。一度仕事を見つけることができれば、そこからの転職はそこまでハードルが高くないと言う人も多いです。個人的には、地域の特性が理解できていることと、ある程度言語力が上がっていることが理由ではないかと考えています。ヨーロッパで働きたい人はヨーロッパ圏内に留学する、インターンをする、ワーホリをするなど何かしらヨーロッパ内の経験を積んでおいた方が良いと思います。留学するインターンをするワーホリで働くヨーロッパ域内での経験をアピールする「その国」で働きたい理由ヨーロッパといっても本当にいろんな国があります。外国人である日本人が「海外で働く」ことを選ぶとき、「なぜ?」と疑問に思う人もそれなりにいます。ヨーロッパでは国をまたぐ転職はよくある話なので、国を超えての転職活動について疑問に思う人はそんなにいません。日本人がヨーロッパで働きたい理由はしっかり答えられるように準備しておくことが大切です。単純にその国が好きだからという理由であっても、面接ではある程度ビジネス要素を含めて説明できるようにしておきましょう。その国で働きたい理由を明確にしておく現地語やその他ヨーロッパ言語の語学力ヨーロッパには複数言語話せる人が本当にたくさんいます。母国語&英語に加えて、さらに数言語話せる人も少なくありません。会社の公用語が英語であったとしても、複数言語を話せることは大きな強みになります。英語と日本語以外にも話せる言語があるのであれば、積極的にアピールしましょう。インタビューを受ける会社の母国語で挨拶をするのも、インパクトという意味では有効だと思います。言語力をしっかりアピールするちなみに私は未だに英語&日本語です。一言語勉強中ですが、なかなかビジネスレベルには程遠いです。ヨーロッパのインタビューであっても、質問などは日本とそこまで変わりません。日本以上にアピールが大切だと思うので、しっかり準備をして臨みましょう。ヨーロッパ就職:CVにおいて注意すべき3つのポイント海外で求人に応募するためにCVは必須です。MBA留学で最初にチェックされる書類も、海外転職の際に必須な書類も、CVです。Speaking編アーカイブ2021年12月2021年6月2021年5月2021年4月2021年2月2020年10月2020年8月2020年5月2020年4月2020年3月2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月2019年2月2019年1月お問い合わせ質問・相談などはこちらSolas理系純ドメから欧州MBAを経て、欧州で会社員やってます。純ドメ理系から私費MBA&ヨーロッパ。