樋口弘和のオフィシャルブログです。2023.04«12345678910111213141516171819202122232425262728293031»2023.06内定面談(1)今年も未来が楽しみな素敵な学生たちが、選考合宿に多く参加してくれて、その後の面談が続いている。ここ数年は、大別して3つのグループに分かれて来たようだ。絶対的な自分の信念や価値観を譲らず、違和感を感じれば、どんな有名企業であろうと選考途中で辞退を申し出る学生のグループ。基礎学力のスコアが高い事が共通点である。中には、僕との面談後、迷わず内定受託の意思を示す人もいる。会社の嗜好或いは風土そのものであると言って良い。素直で誰からも可愛がられる学生が、当社を自信を持って選んでくれる時マッチングレベルは最高なのかもしれない。ヒューレット・パッカード(現日本ヒューレット・パッカード)入社。20年近く採用・教育・給与システムなどに携わり、コンピュータ事業部の人事部門を統括。コンサルティング、アウトソーシング(RPO)を手掛ける、株式会社トライアンフを設立。現在も、自ら中小企業の経営者として採用・定着・育成において実践を重ねながら、年間約80本の講演や取材、執筆活動に東奔西走。ブログやメルマガ「トライアンフの種」でも、その実践から得られる経営・人事情報を発信し続けている。(01/01)ありがとうございました。