外食業界へ導入実績があるWeb給与明細12サービスの価格や機能、特徴などをまとめてご紹介しています。給与明細とは、株式会社エフアンドエムが運営するWeb給与明細です。堅牢なセキュリティ環境が特徴。WAFの設置や二重認証、暗号化はもちろん、専門部隊が24時間365日システムを監視しており、安心して個人情報を預けることができます。他社の各種給与システムとAPI連携しているのも特徴。給与計算データをそのまま連携できるので、担当者の作業工数を大幅に削減できます。サポートサービスも充実しており、初めてWeb給与明細を導入する企業にもおすすめです。Mobileとは、株式会社BBSアウトソーシングが提供するWeb給与明細です。マニュアル不要のシンプルな操作性が特徴。PC、スマートフォンのほか携帯電話(ガラケー)にも対応しており、スマートフォンを持っていない従業員がいる企業にもおすすめです。従業員からの問い合わせに直接対応するヘルプデスクサービスオプションも用意されており、担当者の負担軽減に貢献します。提供するWeb給与明細です。給与システムのデータをそのまま連携できるのが特徴。データ作成などの手間がかかりません。セキュアなデータセンターで管理されており、個人情報の保管・管理も安心です。年末調整やeラーニングなどオプションサービスも充実しています。電子給与明細とは、鈴与シンワート株式会社が提供するWeb給与明細です。シンプルな画面設計が特徴。導入時の初期設定も簡単です。無料のサポート窓口が用意されており、導入から本稼働・運用まで専門スタッフによるサポートが受けられるため、初めてWeb給与明細を導入する企業にもおすすめです。堅牢なデータセンターで管理・運用されているのでBCP対策の面でも安心です。上場企業導入実績ありWeb給金帳Cloudとは、クラウド型のWeb給与明細サービスです。給与計算ソフトや経費精算システムで作成したデータやドキュメントをアップロードするだけで、給与明細などを全従業員へ配布できます。配布された文書はパソコンやスマートフォン、タブレットで従業員の好きなタイミングで閲覧可能です。各種給与計算ソフトから公式認定を受けており、紙と同じデザインで電子化を実現。給与計算ソフトのバージョンアップにも適宜対応します。源泉徴収票や事例など従業員ごとに異なるファイルも、ファイル宅配ボックスを利用すれば、簡単に配布ができます。従来の給与明細配布や文書配布にかかったコストの、大幅な削減に貢献します。電子化し、Web上で閲覧できるようにするWeb給与明細サービスです。各種給与計算ソフトに対応しており、パソコンやスマートフォンからシンプルな操作で簡単に閲覧が可能です。毎月の担当者の作業は、公開日時を指定したうえで、給与計算ソフトからデータを取り込むだけと、業務工数を大幅に削減できます。年末調整時の、扶養控除申告書や保険料控除申告書などの電子化にも対応。個人情報を扱う上で不安なセキュリティ面においても、堅牢なデータセンターで管理、暗号化され、安全にサービスを利用が可能です。https://www.hitachi-systems.com/solution/s006/mobile_kyuyo/上場企業導入実績ありモバイル給与明細配信サービスとは、給与明細を電子化・配信するWeb給与明細サービスです。電子化された給与明細は、パソコンやスマートフォン、携帯電話などから好きなタイミングで自由に閲覧可能。担当者は作成した給与明細データをアップロードするだけで給与明細を電子化できます。給与支給日になると自動的に従業員へ配信されるため、印刷代や紙代、配送代といったコストの削減や、誤配布などのミス防止に貢献します。多種多様な業界においてこれまで255社430,000人以上に利用され、高い評価を受けています。上場企業導入実績ありPay-Lookとは、給与明細をWeb配信するWeb給与明細サービスです。給与や賞与明細だけでなく源泉徴収票電子化にも対応しており、従業員はパソコンやスマートフォンなどで、休日や外出先など、いつでもどこでも閲覧が可能です。人事担当者は、印刷や封入、仕分け、発送など、給与明細配布にかかっていた工数を大幅に削減可能。人事への問い合わせ減少にも貢献します。新型コロナウイルス感染症拡大によリモートワークを取り入れる企業が増加傾向にある中、今後の企業におけるデジタル化をサポートするサービスです。https://webmeisai-kun.com/上場企業導入実績ありweb明細くんとは、給与明細を簡単に電子化できるサービスです。中小企業向けでサポート体制もしっかりしています。上場企業導入実績ありIT業界の実績多数SmartHRとは、人事・労務の業務効率化の実現に特化したクラウド型の労務管理システムです。入社手続きや年末調整などの多様な労務手続きをクラウド上で完結できるのが大きな特徴のひとつ。収集した従業員情報は社員名簿などのデータとして蓄積することが可能です。業務負担は軽減し、スピーディーに従業員情報の登録が完了します。従業員情報の変更があった場合には、社員名簿が自動でアップデートされるためメンテナンスも不要です。勤怠管理や給与計算システムなど豊富な機能連携や、SmartHRに蓄積した従業員データを活用した人材マネジメント機能なども利用できます。多様な分析機能で「働きたい職場環境の創出」に貢献します。上場企業導入実績ありエンタメ業界の実績多数PCA給与DXとは、幅広い企業に対応できる豊富な機能を搭載した給与計算ソフトです。他、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整などにも対応しています。複雑な給与形態を管理することができ、同じ部門内であっても社員ごとに給与形態が異なる場合でもそれぞれ設定することが可能です。よってまとめての入力も可能です。毎月の給与にほとんど変動がない場合には複写機能を活用できます。バックアップやリカバリ機能があるので、安心・安全に利用できます。電話、メール、リモートなどサポートも充実しています。上場企業導入実績ありジンジャー給与とは、各社の規則に応じて項目や計算式を設定できる、クラウド型給与計算ソフトです。各社の給与体系に応じて項目名や計算式を登録できるのが特徴。従業員の等級・役職など各種区分や勤怠の項目を用いて計算式を設定し、給与や各種手当の算出を自動化できます。ワンクリックでWebで公開したり、PDFでの出力も可能。紙明細の配布の手間を削減できるだけでなく、誤送付や紛失のリスクもなくなります。ステップに沿って給与計算処理を進めていけるのも特徴。初心者の方にも使いやすいシステムです。他ジンジャーシリーズと連携すれば、人事情報や勤怠データもワンステップで連携可能。他社のシステムを使用している場合も、csv形式でのデータ取り込みができるので、二重登録の手間を省くことができます。(最大6件)比較表を作る。