満足度が上がってきている事に喜びと感謝を感じています。ありがとうございます。指導力不足や利用者様との時間が取れていないという部分が問題点として引き続き上がってきています。問題の解決として求人方法を模索しています。”輪”であり”和”と考えております。”笑”も加えていきたいと思っております。​引き続き、社長としてやるべき打開策を考えていきたいと思っております。今後も利用者様、スタッフが安心できる環境作りを行っていきたいと思います。ありがとうござしました。