転職サイトの年齢不問や年齢制限について転職サイトと言っても、大きく2つに分かれるのをご存知ですか?1.自己応募型転職サイト文字通り、自分で企業に対してアプローチするタイプの転職サイトです。下記のサイトがそうです。転職サイト「Green」<メリット>・エージェントを通すと時間がかかったり、エージェント内の審査があったりするがそれがない・エージェントに問い合わせしなくとも、詳細な企業情報が気軽に得られる<デメリット>・応募者が殺到してしまい、倍率が高くなる・応募者が多いため、年齢、学歴などどうでもいい条件で選別されることも・企業のレベルが、エージェント紹介より若干落ちる・面接に進めたとして、最後の条件交渉などは自分でやらないとだめ私は35歳overですが、リクナビで最終面接までいった会社があります。リクナビでの求人票への年齢記載は禁止されています。(下記『』内参照)そうなると企業の本音が見えず、35歳過ぎの方は逆につらいかもしれません。それでも下手な鉄砲数打ちゃ当たるです、私もいろいろとチャレンジしました。最後は落ちるのも慣れてしまいました。施行により、募集・採用の際に年齢制限を設定することが原則禁止となりました。リクルートは求人企業へ周知啓発に努めており、その一環で6月2日(月)から、求人を検索する際の検索条件として「募集年齢」は使用できなくなります。(引用元:リクルート社の年齢検索への見解(リクナビNEXT))私が最終面接までいった会社は、応募者が殺到したらしく、掲載期間はわずか1週間で終了してました。予想を超えるような応募があると、求人を終了したりするので、注意が必要です。デメリットにも書きましたが、企業側が自分で選別を行うため、大量に応募が来た場合に足きりをしないと、企業も選べません。その足きりに使われるのが、年齢です。年をとっているほど不利になります。この話はリクナビの開発に携わった方と面談する機会があり、その際に教えてもらいました。2.エージェント型転職サイトこちらは転職サイトからエージェントへ登録、その後エージェントを通じて企業へアプローチするタイプの転職サイトです。下記のサイトがそうです。typeの人材紹介マイナビエージェント<メリット>・応募企業のレベルが、自己応募型よりも高い・自分のキャリアを公開しておけば、スカウトメールが届く・最終的にはエージェントがすべてやってくれるので、自己応募に比べ手間がかからない<デメリット>・エージェント内で選別されてしまい、応募できないことも・サイト上で年収を上乗せして掲載しているエージェントがいる・登録するエージェントが増えると、メールや電話などいろいろかかってくるまずエージェント型転職サイトですが、私も最も利用している型です。エージェントに登録してからも、ひたすらこのタイプの転職サイトで調べてました。エージェントも忙しくなると、求人紹介が減ってきます。とアプローチするわけです。メリット、デメリットは私の経験談から書いたものですが、なんといっても企業のレベルが高いのが特徴です。年収水準も企業の知名度も(企業名は非公開が多いが)、だいたい高いです。ある程度のキャリアがある方は、エージェントからのスカウトがバンバンきます。自分のキャリアを名前、前職の社名を明かさずにネットで公開すると、それをエージェントが見てスカウトしてくるわけです。私のように35歳を過ぎ、ブランクが1年以上あってもスカウトはかかります。・・・エージェントも下手な鉄砲的な動きがあるので、登録してみると断られたり、無視されたりということも。リクルートエージェント転職サイト・フェア活用術35歳以上の方のための転職支援サービス日本全国3万人の経営者にあなたの職歴をダイレクトに打診!元リクナビNEXT編集長が作ったミドル世代専門の転職支援サービスです。求人を公開していない企業の経営者に、匿名で経歴情報を売り込むことで、あなたの活躍可能性が格段に広がります!このサービスの詳細を見るコメントを残すメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。転職苦労人35歳転職限界説を突破して2回内定をGet、5つの会社を渡り歩いたジョブホッパー。ムダに転職活動経験が豊富で、転職エージェントを11社利用する。マネージャーとして面接官の経験もあるため、採用する側の論理も理解している。転職完全ガイド(晋遊舎)という本に、わたしの転職ノウハウが掲載される。転職の基準・ポイント2019.2.9転職における「情報感度」という大切なスキル退職準備の知恵2018.12.22退職時に会社や上司が引き止める本当のワケ転職の基準・ポイント2018.12.8新年1月から3月に転職を考えているなら、今すぐ行動に移そう!面接のコツ2018.11.8面接で自分の実績やキャリアを面接官の鼻につかないように説明するコツブログ内の気になる記事を検索このブログの転職ノウハウが紹介されました!このブログのおすすめ転職ノウハウの数々が、転職完全ガイド(晋遊舎)で紹介されました!関連記事はこちら>オススメの転職サイト・転職エージェントリクルートエージェント2023年現在約10万件の非公開求人がある日本最大手の転職エージェント。