く覚えず通所介護計画書も作れない、アセスメントも作れない、利用者の移動時の近位見守り中、利用者ではなくそっぽを向いて集中してない、利用者の送迎が毎回毎回間に合わない、混んでる日なのに全然、フロアに出てこないにも関わらず、反省しない、責任感がない、怒られても気にしない、マイペースがすぎるそういう時はこうしましょうと教えても、自分が納得出来ないと倍以上の反論が返ってくるどうすればこの人は仕事を覚えるのか...😣どう教えれば良いかわかんなくなってきました愚痴58いいね!コメントするみんなのコメント0件SYUN2023/3/21...仕事をしない、動けないスタッフは苦手ですねいいね!返信するうん2023/3/17...定年前の職は何だったのか。役職あり?難しいですよね。プライドが高くて頭を下げられない。相談員業務が滞れば、請求も出来ず、お金も入ってこない。したら、何か動きがあるでしょ。無資格では?いいね!1あかね2023/3/17...施設長業務を覚えただけで御の字だよ。前職はなんだったのでしょう?いいね!返信するあかね2023/3/17...でも、人が教えてあげてんのに口答えするかわいくない施設長は、運営指導でお灸をすえられないとわからないかもね。いいね!あかね2023/3/17...アセスメント、計画、モニタリング...60代初心者で揃えるのは難しいかもね。現場に出てないんじゃケアプランを理解して気のきいた報告をケアマネにするのも期待できないし。生活相談員の名前をかりて回りが作ってあげたら優しい職場いいね!1青右から左に聞き流す~🎶ワワワ2023/3/16...施設長が信頼している補佐役が必要だとおもいます。最初が失敗しましたね。誰だって一度には目がまわる。脳も、自身を守ろうと偏屈になる。素直に慣れないのも人間であればこそです。施設長が施設長として業務遂行できるよう、補佐役を着けたらどうでしょう?現場のことまで、最初から何もかもできる人などいません。施設長をその様にしたのはスタッフの皆さんです。0なので教えてあげられる補佐できる人がそもそもいないんですいいね!青右から左に聞き流す~🎶ワワワ2023/3/17...特に、半日型なら、送迎回数も多いのでは?何もかも、施設長のせいにして居るように感じました。いいね!5関連する投稿アタNew来月から異動しケアマネジャーになります。不安です口下手でコミュ障なんですが雑談・つぶやきコメント6件アラバマNewケアマネが営業することあるの?教えて5コメント0件あーあNew92歳母親と63歳息子が同居。息子の自由は奪われてる。息子だって、老後なのにな。雑談・つぶやき40コメント5件アクセスランキング1介護歴10年あります。入社初日の午後から「1人で入浴介助に入って」と上司から言われ、名前も顔も初めましての利用者と共に入浴介助に入りました。「その人、入浴拒否強いから入れなければ清拭して。辞めたいか色々聞かれました。本音は言えず、アタシが上手く対応できなくて自信がなくなったので。似たような経験ある方はお話し聞かせてください。本人は、起きようと思って頭の方から落ちたと話されている。この際の対応策となると何が思い浮かびますか??3介護歴8年以上になります。夜勤中なんですが0:35分に男性利用者様がベットより転落しました。ベッド柵は中央柵にしており、本人は起きようと思って頭の方から落ちた,と言ってました。おでこの皮下出血以外の外傷はとくにはありませんでしたが、この際の事故対策はどのようなものが考えられるのでしょうか......?4お世話になります。介護歴2年半になります。訪問介護しかした事がなく、主に生活援助を多くしています。オムツ交換が上手くできず、日々悩んでいます。初歩的なことからよく分からず、本を読んだりしていますが、上手くできません。実務者研修はほぼオンラインで実技は喀痰と経管栄養だけでした。職員の意識改革なのか今年は毎月あります。その度に感想やこれからの抱負等など書かされます。6この寒暖差で体調崩す入居者様が居ます。高齢なので仕方ないと思いますが。38度ある方のコロナ検査しないのかと不安になります。カロナール服用させて様子見です。感染が怖いので暑い中マスクしてますが暑くてキツいです。7父が先日老健へ入所しました。同時に特養の申し込みも完了したところです。父は独居で賃貸で暮らしていましたが、おそらく自宅に戻ることはないと思います。金銭的に家賃を払い続けるのが厳しいです。8報告、確認事項多すぎ!当日のシフト確認&前日の報告の電話入れないと事務所から鬼電くるのに、事務所不在時は電話に出ないし鬼電も来ないってウケる。最初から確認の電話なんていらないよね、って話。(買い出しや訪問で)10多様性って言葉が誤解釈されていると思う。人の生産性や、優秀さばかりが前面に出てきて、人の個性が無視されている気がしてならない。自分と違う人を生産性や優秀さでしか測れないのは、ただの「合理性の追求」だと思う。平和と言っている人が暴力的だったり、対話と言っている人がが独断専行だったり、理解と言っている人が無理解だったり、言葉の使い方を間違えている例が多い。福祉も「利用者本位」とか言う人間が怪しいと思うんだ。そこに勤めていた人はどうなったかも教えてください!こんな介護に意味があるんだうろかと虚しくなる時があります。みなさんはないですか。寝たきりで永遠に傾眠の方に、大声で何回も何回も声をかけて起こして食事を食べてもらう、なにも反応ないけどオムツ変えて着替え入浴して、時間が来たら座らせて寝かせての繰り返し。介護拒否が強くて入浴も服薬も何もかも拒否、職員が促すと怒って暴言、しんでもいいから何もしたくない何もするな関わるな。どちらも少しでも体調悪くなると勝手に診察されて勝手に治療されるから命は続くけど認知症は進む。このようなことが人間として必要なことなんだろうかと疑問に思い虚しくなることがあります。介護する側だけではなくて、本人にとってもしんどいんじゃないかと思います。こんなふうに考えたことある方って、いますか?人の役に立ちたい!利用者さん笑顔がみたい!そうやって介護職を続けてきましたが、利用者さんの死に直面したり、怪我、病気になられると気持ちが憂鬱になります。介護の仕事は好きなんですが、どうしたら良いでしょうか。