NO.1「日研トータルソーシング」がお送りする、お役立ち&暇つぶしコンテンツです。就活で”私服”と指定された時の服装はコレ!就職・転職インターンシップ選考やインターンシップ、会社説明会、そして本選考の場で就活生を困らせるのが「私服でお越しください」という案内。そこで今回は就活アドバイザーの才木弓加さんに「私服でお越しください」と案内されたときの正しい就活スタイルを教えてもらいました。そのアドバイスを元にスーツスタイルに造詣があるスタイリストの川田真梨子さんが、シンプルなアイテムが揃う無印良品でできる、2万円以内コーディネート(バッグは含みません)を提案。これだけは知っておきたい身だしなみのルール企業側の「私服で」という言葉に込められた真意とは?就活アドバイザー/才木弓加さん大学で兼任講師を務めるかたわら、自ら就職塾「才木塾」を主宰し、直接学生への指導にあたる。長年のキャリアに基づいた独自の指導方法は、徹底した自己分析を行うのが特徴。最新の就活トレンドに適応したオンライン就活の指導にあたる。彼らは大手企業に内定できたのか!』(角川マガジンズ)など多数。才木さん「単に『リラックスしてください』という意味の場合もありますが、企業が意図しているのは『TPOが考えられるか』ということが多いでしょう。いえ、企業によって求められるテイストや社風は違うので、それらすべてを企業研究を行った上で把握するのはとても難しいですよね。「人柄や性格を服装を見たい」という企業もあるでしょう。──だとしたら「スーツが無難なのでは?」と思ってしまいそうですが、ここで注意して欲しいのが企業側からの案内文だそう。才木さん「『私服で』なのか、『私服でもいい』なのか。『あなたらしい服で』『自由な服で』という場合もあります。これらはすべてスーツでいいのでしょうか?答えは『私服で』の場合は私服に限定されているのでスーツはNGです。──『私服でもいい』の場合はスーツも可ということですが、リクルートスーツでは個性がないと思われてしまいそうで不安になる就活生も多そうです。才木さん「リクルートスーツでも問題ありません。言うと、こういった場合において個性は必要ありません。大事なのはビジネスシーンに合うか、合わないか。考えると残り2つの『あなたらしい服で』『自由な服で』は、個性的なスタイルで行くのは大間違いです。どんな案内文であれ、今あなたが向かうのはインターンや面接です。『何のために企業へ行くのか』何をしにいくのか』、その本質を忘れてはいけません」スーツ以外の服装が求められている「私服で」の案内でなければ、スーツで行けば問題ないということがわかりました。「私服で」の正解は、ずばりビジネスカジュアル!──それらを踏まえて「私服」というものを考えると、正解は『ビジネスカジュアル』の一択だと才木さん。比較される「オフィスカジュアル」との違いとともに以下にまとめてみました。思う就活生も多いですが、インターンシップならOKですが選考の場合はジャケットが必須とのこと。下記にビジネスカジュアルでの主なOKアイテムとNGアイテムを表にまとめて見ましたので、参考にしてみてください。おすすめビジネスカジュアルスタイル──では実際にどんなスタイルが企業側から好感を持たれるのか。真梨子さんメンズのカジュアルファッションから、スーツのコーディネートまで幅広く手がける人気スタイリスト。オーセンティックなファッションや、リアルなスタイルを女性ならではの観点から提案。広告、カタログ、俳優などのスタイリングまで、幅広く手がける。川田「襟の形が綺麗に保て、ノーネクタイでも様になるオックスフォードのボタンダウンシャツに、チノパンを合わせたカジュアルスタイルを、ネイビーのジャケットを羽織ることでビジネスカジュアルに。靴下は靴の色を合わせるのがバランスよく見せるポイントですよ」ボタンダウンシャツは、それだけでカジュアルな印象になります。ジャケットを脱げば、オフィスカジュアルとしても活用可能。才木さん「チノパンはビジネスシーンにおいてのカジュアルを代表するアイテム。センタープリーツ入りのものだとよりかっちり感が出ます。合同説明会にも向いているスタイルだと思います。川田さん「ストレッチが効いた素材でカジュアルダウンしたスーツ風コーディネート。センタープリーツがなく、ミリタリーベルト風になっているカジュアルなパンツに同素材のジャケットを合わせたスタイル。感を演出しつつも、スーツとはひと味違うビジネスカジュアルな雰囲気にまとめました」ストレッチ素材でシワになりにくいため、長時間座る会社説明会や面接などにもおすすめ。ベルトが程良いカジュアル感を演出。プライベートでも使い勝手のよい一本。才木さん「このスタイルで『あなたの私服はスーツなの?』と聞かれた場合は『自分の責任感と意思の強さを表すために、カッチリとしたスーツのようなスタイルにしました。川田さん「綺麗めのカーディガンはジャケット感覚で使えるアイテムですが、ジャケットの下にINすることで定番のビジネスカジュアルがぐっとオシャレに見えます。カーディガンは編み目が細かく蜜に編まれたハイゲージなものほどドレッシーに、ざっくりと大きめの編み目で編まれたローゲージなものほどカジュアルな印象になるのでビジネスシーンにおいてはハイゲージを選んでください。ボタンは生地と同系色を選ぶのがポイントです」ハイゲージは、ジャケットとの重ね着の相性も抜群。一着あると便利ですよ。ハイゲージのニットが上品さを演出。ジャケット無しならオフィスカジュアルにも。才木さん「ちょっと肌寒くなってきたときの就活にもぴったりなスタイルです。ジャケットを脱ぐだけで温度調節が可能ですし、また、選考会場での荷物が少なくなるのも魅力です。ここで安心するのはちょっと待って。「実は、コーディネートと同じくらい大事なことがあります」と才木さん。服装と同時に企業がチェックしているのが、サイズ感が合っているか、汚れやシミがないかといった『身だしなみ』だそう。才木さん「『身だしなみ』と言って迷う就活生も多いかもしれませんが、大切なのは相手を中心に考える、ということです。無造作なヘアスタイルや髭などはオシャレなのかもしれませんが、それは自分中心の考え方。▽身だしなみチェックリストチェックされやすいポイントを一覧にしました。出かける前に鏡を見ながらチェックしましょう!──どんなに素敵なビジネスカジュアルのスタイリングでもシミやシワがあったら即、アウト。相手への気遣いや配慮が欠けていると捉えられてしまうそう。川田さん「確かに身だしなみは、ビジネスの世界では常識。少なくとも、アイロン掛けは必須ではないでしょうか。それと意外と失敗しがちなのがオーバーサイズのジャケットを選んでしまうこと。トレンドキーワードでもあるのでプライベートな服装に取り入れている就活生も多いと思いますが、ビジネスシーンではジャストサイズが無難。──服装の指定がどんなものでも、自分が『何をしにどこへ行くのか』という本質を考え、見失わないことというアドバイスが印象的だった今回のお話。自分がこの企業で働くならどんな服を着るか、取引先のお客様に会うならどんな服がいいか、そんな視点で考えればコーディネートがイメージしやすいのはないでしょうか。面接当日は全身を鏡でチェックし、シワやシミがないかはもちろん髪型から爪の先まで身だしなみをチェックして会場へ向かってくださいね。日研トータルソーシングでは、就活生のみなさんにいつでも扉を開いております。個人情報の取り扱い>。