本日の朝礼は「チームワークの賜物」です。本日の朝礼は「チームワークの賜物」です。2015年10月13日(火)おはようございます。飲食店で働くYさんは、学生時代に所属していたバレーボール部で、監督にこう言われたことを、今も忘れず実行しているそうです。「このボールは、お前がスパイクを打つために、少なくとも2人の仲間が必死でつないでくれたボールじゃないか。仲間の気持ちが込もった一球なんだぞ。エースなら、仲間の思いを全て受け止めたスパイクを打てるようになれ」Yさんは、店内の雰囲気をよくしたり、スタッフ同士の連携を工夫したりなどして、その言葉を仕事に生かしています。「バレーボールと同じように、仕事もさまざまな人が関わって初めて成り立ちます。お客さまはもちろん、仕事を提案して受注する人、実際に現場で仕事をする人、支払いなどの管理をする人、納品後のサポートを行う人などです。自分がいい加減な仕事をすれば、全ての人たちの努力を無駄にしてしまうことになるのだと、あらためて気づきました。「よいトスが上がればよいスパイクを打てるように、仕事においても、仕上げたものをどう受け渡すかということが大切になります。分業制では、自分の仕事を次の工程に回す際、次の人が仕事をしやすい状態にしておく必要があります。「どんなに優秀な人であっても、一人でできることは限られています。チームで仕事をすることにより、個々の負担を減らし、効率よく仕事を進めることができるうえ、安定した品質を保つことができます。そのことを忘れず、これからもともに働く仲間に感謝し、助け合いながら、よりよいサービスをお客さまに提供していきたいです」という意見が出ました。一つの仕事で誰かほめられたり、華々しい成績を上げたりしても、それは全体のほんの一部分でしかありません。どのような仕事でも、一人だけで成し遂げられるものはないのです。今、自分の目の前にある仕事には、多くの人たちの思いが込められています。その思いに答えようとする姿勢が、自ずと質の高い仕事を生み、さらに職場の雰囲気までもよくするのです。どんな些細な仕事であっても、その仕事が誰かにつながっていることを忘れず、全力で取り組むようにしましょう。中小企業の「人づくり」を成功させる朝礼専門の冊子です。1日1話で心の「歯みがき」。毎日の朝礼を社員教育の時間に。主なテーマにした1日1話の記事を、毎月1冊にまとめた朝礼専門の月刊誌です。1年間で12冊365日分を毎月お届けします。やる気を引き出し、成長を促す前向きな記事は、朝礼での活用に最適です。毎日の「歯みがき」の習慣が健康な歯につながるように、毎日続ける「朝礼」の積み重ねが従業員の心を成長させ、良い社内風土をつくります。『月刊朝礼』サンプル定期購読のお申込み定期購読のお申込みはこちら定期購読申し込みフォーム定期購読のご利用ガイド『月刊朝礼』は年間購読となります。ご利用ガイドをご確認の上お申し込みください。サンプル・無料トライアル『月刊朝礼』サンプル無料トライアル(法人さま限定)「無料トライアル」は最大1か月間、最新号をお試しいただけます。お問い合わせフォームよりお申込みください。