カテゴリーアーカイブ新入社員~5月病の回避と基礎固めのための復習教育~連休明けの5月8日より新型コロナウイルス感染症の分類が、2類相当から5類へと緩和移行され、世の中の正常化も加速されると思われるが、いわゆる「5月病」が発症する時期とも重なり、特に新入社員に対するケアが重要となる。2023年4月1日に制度改訂した。2022年度の制度と比べて、コースの統合による手続きの簡素化、実質的な助成額のアップ、助成対象者や研修内容の範囲の拡充が図られ、企業が一層活用しやすくなる。それぞれの視点を交えながら、印刷会社の取り組み、新入社員の意識や価値観の変化をご覧ください。e-mail:伝わる文書に必要なレイアウトデザインを学ぶビジネスの現場でやり取りされるさまざまな文書や印刷物の目的は、情報を受け手に伝えることですが、その文書が読みにくいと内容をうまく伝えることができません。わかりやすく、きちんと伝わる文書作成のためには、文章や図版を用いて見せ方を工夫するレイアウトデザインが必要なのです。ための新入社員コース」は、昨年12月の開講から約4ヶ月で、すでに250名を超える新年度入社予定者が受講しています。今回のリニューアルの目玉は、テキストの全面アップデートとともに、JAGATの通教としては初めてオンデマンド動画セミナーを副教材として導入したことです。)は個人情報保護の徹底を図るため、以下の方針に基づき、通信教育受講に際し、個人情報取扱をいたします。eメールアドレス等、受講者本人を特定できる項目および成績情報とします。提供等に利用いたします。遵守するとともに、厳格な管理体制を実施いたします。<個人情報の委託先への提供>業務の全部または一部を外部に業務委託する際、当協会では個人情報を厳格に管理していることを確認のうえ、守秘義務契約の締結等により、個人情報を厳密に管理いたします。受講期間中および受講満了日から1年間とさせて頂きます。9:00~17:00)お読みいただきありがとうございました。合間など、細かい時間で学習が可能なのは通信教育です。全国各地にいる社員を1つの場所へ集めて研修をするのも、日程の調整や費用を考えると大変。通信教育は教材を各地へ送付し、同期間に同質の学習が可能です。毎月1回ご担当者へ、成績表という形で、受講者の課題提出状況と点数をフィードバックします。これにより、成績・進捗管理を一元で把握することができます。通信教育はモチベーションの維持が問題とされていますが、当協会では上記のような高い修了率を誇っています(※2014~2016年度修了率)。ための新入社員コース」をリニューアルし、改訂新版として2022年12月より開講した。今回の改訂で、新たに副教材として導入したオンデマンド動画セミナーのサンプル版を、通信教育のHPで公開している。対象に「人材採用の取り組みに関する実態調査」を行い、77社から回答を得た。今回は、新卒、中途人材への投資動向について紹介する。ための新入社員コース」をリニューアルし、改訂新版として2022年12月より開講します。8年ぶりとなる今回の大改訂では、テキストを全面的に見直すとともに、新たな教材として、オンデマンド動画セミナーをプラスしました。開催報告page2023の報告書をまとめましたので、こちらにご報告いたします。次回page2024につ...2023-02-01page2023開幕のご報告2月1日10時、36回目となるpage2023が開幕しました。対象とする「令和3年経済センサス‐活動調査」の速報が、5月31日に公表された。開催報告page2022の報告書をまとめましたので、こちらにご報告いたします。JDFが最も脚光を浴びたのは2004年のdrupa展においてだろう。drupa...セミナー開催予定2023-06-23~06-24営業・制作初級者のためのDTP基礎講座(2日間、神戸開催)印刷に携わる人にとって、DTPの基礎を理解していると業務効率は向上します。Technology。