サービス創設の話が進んでいます。通所サービスが訪問介護サービスも出来るようになる顔なじみの通所スタッフが、在宅サービスをしてくれるので安心デイサービススタッフの時間を有効活用できるヘルパー人材不足も少しは解消できるのでは?との明るい未来予測ですが、本当に明るいのでしょうか?元デイサービス管理者である私の未来予測と、一体型複合サービスで、できる現実的な事についてお話をしたいと思います。介護保険部会(第101回)地域包括ケアシステムの更なる深化・推進について上記の内容では、提案段階であると書かれていますが、概ねの賛同は得られたとの事で、ほぼ方針は決定しているようです。帰宅後の時間に、一部職員が待機している場合もあり、その中で職員を訪問に回すなどして有効活用を図りたいが、人員配置基準もあって難しい」と記載されています。上記2つの理由から、制度はあっても、参入する事業所はほとんどいない状況になると思います。余力ある所が参入して、「成功モデル」がもてはやされますが、全国に普及する事はないでしょう。現実的に通所介護が行える訪問サービスは、送迎の時に+αで「見守り、電球交換」などの軽度の支援だと思います。多様な担い手を確保し、地域で支え合う仕組みを推進しないと、問題はさらに深刻化します。・9割以上の市町村には、そのような地域で支え合う仕組みを推進する「生活支援コーディネーター」が予算が割り当てられ配置されています・物事の根本を目指すなら、今ある介護人材を雑巾のように絞ってしぼってこき使うような考えでなく、新しい担い手やサービスを創設する事から始める事をお勧めします。1と2の保険外し反対!に違和感。現実を直視していない介護保険1と2の保険外しに反対!にみんな賛同していますよね。訳ではないのですが、誤解するような文章を与えて不安を煽り立てている気がします。テレビの特集や新聞などでも、よく取り上げられ、関心が高まっています。そこで、ヤングケアラーに対しての支援体制を強化する為に、国が事業化しました。研修って大変ですよね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。支援サービス読者限定ページお問い合わせ特定商取引法に基づく表記タイトルとURLをコピーしました。