月)大阪で開発拠点を設立する想いマネーフォワードでは複数の開発拠点を設けています。関西エリアでの勤務を希望される方に向けては、関西エリア全域の皆様に働きやすい環境を提供するため、京都と大阪の2つの開発拠点を運用しています。2つの拠点は物理的なオフィスが違うだけで、同じ「関西拠点」として組織を構築しており、出社しやすい場所を選んでいただく形となっております。大規模スクラム開発の考え方を取り入れてユーザー価値の最大化を実現できるチームを目指しています。クラウドERP』という企業の成長とともに進化し続けるクラウド型ERPを提供しております。クラウド連結会計』をリリースしました。これからの時代をつくる成長企業に活用されるクラウド型ERPを目指して、日々開発を進めております。APIとAPI基盤の開発を行います。APIの提供により、マネーフォワード以外のサービスとの自動連携が可能になり、サービスを跨いだ際のユーザーの手作業を無くしUXを向上させる事が出来ます。API基盤により、ユーザー体験の向上/共通化による開発効率の向上、といった事を実現します。幅広いサービスがある事がマネーフォワードの特徴ですが、その特徴を更に活かす事が今後重要になってきます。用いた大規模スクラムを実践しております。スクラムマスターは、開発者やプロダクトオーナーとの兼務が難しいことは周知のとおりかと思います。我々のプロダクトでは、専任のスクラムマスターがいるチームもあれば、専任者をまだ置けていないチームもあるのが現状です。そんなチームに、専任のスクラムマスターとして関わっていただきたく、ご応募をお待ちしております。Fun上記でして、アジャイルのマインドとの共通点もあり、組織風土的にも相性がよいと考えています。いうコンセプトを掲げ、たとえ失敗しても挑戦することを大切にしています。詳しくはこちらのブログをご覧ください。2021年どうだった?2人のマネーフォワード関西拠点長との振り返りとこれから関西開発拠点のマネージャーも主力プロダクトでのスクラムマスターの経験があり、組織全体としてアジャイルやスクラムには理解ある環境かと思います。関西拠点では、今後の新規プロダクト開発でも、基本的にはスクラムを採用することを考えております。ご興味のある方、ぜひ一緒にチームでやっていきませんか。関西拠点のプロダクトにおけるスクラムマスターとして、開発チームや組織の改善、自律的なチームづくりをリードいただきます。兼務ではなく、専任のスクラムマスターとしてスクラムチームに携わっていただきます。ある程度立ち上がっているチームではありますが、もちろん課題がないという状態はなく、よりよいチームへと成長させていくことに専念いただければと思います。エンジニア、プロダクトオーナーと伴走しながら、顧客にとって価値の高いプロダクトを提供していく活動全般に関わっていただきます。キャリアパス将来的なキャリアパスとしては、関西拠点の組織づくりの面や、組織のアジャイルコーチ的な役割も視野に入るかと考えています。社内のアジャイルコミュニティを広げていったり、社外イベントへの参加・登壇などでも活躍いただけると嬉しいです。実際に応募いただいたあとは、チームとの対話の時間やスクラムイベントを見ていただいてから決めていただくことも可能です。※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。こんなスキルがあればあるほど望ましいですハードルが低くないことは理解していますが、大きな責任と共に大きな成果を狙いにいきたいと思っています。※選考内容が前後する場合もございます。※選考は全てオンラインで完結可能です。brakeman環境マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。:業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。その他CultureSpeed意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。Pride絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。Respect感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。Fun仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。