専用の会員ページです。ご利用いただくにはWoLAから発行されるPASSが必要になりますので、お手元にご用意をお願いします。assessmentソーシャルスタイル診断ソーシャル・スタイルとは、1960年代にアメリカの心理学者であるデビッド・メリル氏とロジャー・レイド氏によって提唱されたコミュニケーション理論です。ソーシャル・スタイル理論では、行動傾向には、「自己主張度」と「感情表現度」の2つの尺度があります。その組み合わせにより、4つのソーシャル・スタイルに分類されます。ソーシャル・スタイルは、人を理解するためのツールであり、コミュニケーションを円滑にするという目的で活用します。激しい現代にあって、私たちを取り巻くビジネス環境も激変しています。今後、私たちは、環境の変化状況を常に自ら受けとめ、働きの場で明日起こるかもしれない変化を恐れず、自ら課題を設定していく働き方が求められています。これまでは自分のキャリアの方向性を確認する手段として、職業適性診断やパーソナリティ診断などが一般的で、変化への対応力を知るための診断はありませんでした。ここで実施する変化対応力診断は、日常で無意識にとっている行動を8つの行動特性項目に分け、それぞれのレベルを判定します。判定結果と解説から自身の変化対応力の特徴と行動特性を知ることができます。