多くの経営者、事業主のみなさんが従業員との関係で悩んでいます。涌井は、自らが労働組合で活動していた経験に加え、現在は従業員を抱える経営者として、労使双方の視点から課題解決、改善の対応をしています。当事務所での1年間の平均相談件数は200件超。これまで4000件を超える労務相談に応じてきました。した経験の積み重ねから各会社様に応じたケースバイケースの対応が可能となっています。トラブルを未然に防ぐ就業規則などの策定をご支援させて頂くことで、「労使間の不幸をなくす」ことを目指しています。デジタル化が進んでいます。お客様先の従業員と会社・経営者との信頼関係がより良いものとなるよう、当事務所はスピーディーかつ、正確なサービス提供を心掛けています。限っては、そのようなことが生じないよう、お客様情報は所内で共有し、タイムリーなサービスを提供しています。「従業員のお給料を決めるためにはどうしたらいい?」、「従業員の成長を支援する評価制度は?」などなど。ご自身で決められない、わからない内容があった場合にはアイディア提供や提案をします。くの方のご相談に応えてきたからこそ、中小企業特有のお悩みとその解決事例を知っています。在籍しているからこそ、対応できます。どんなことでもまずはご相談ください。お客様と同じ目線に立ち、その成長を確かにするために「あさひ社労士事務所」はともに歩んで参ります。会計事務所から始まった税経センターグループは柏地域で38年間、地域の事業者のみなさんを支援しともに歩んでまいりました。長年続けてきたからこその安心を感じて頂けるのではないでしょうか。グループ各社、各士業が法人化し、今後もお客様と末永いお付き合いができるよう事業継続を前提としています。今では、船橋とつくば、そして秋葉原に営業所を設置するなど、サービス提供する地域を広げています。各資格者、そして、保険担当などがおり、お客様が必要とする分野の専門家がすぐにワンストップ対応します。かかったそのあとに、耳鼻科にも...そんな感じです。お客様の情報を共有しながら困ったときにその困った内容を対応できる、お客様にとっては心強い存在ではないでしょうか。FameThemes。