障害者差別解消法が平成28年4月1日に施行されました。民間事業者における障がいを理由とする差別を解消するための措置などについて定めています。「不当な差別的取扱い」と「合理的配慮をしないこと」が、差別になります。障がいのある人に対して、正当な理由なく、障がいを理由として、サービスの提供を拒否することや、サービスの提供にあたって場所や時間帯などを制限すること、障がいのない人にはつけない条件をつけることを禁止しています。障がいを理由に受付の対応を拒否する。介助者が一緒にいないとお店に入れない。障がいのある人から社会の中にあるバリアを除くために何らか対応を必要としていると意思が伝えられたときに、負担になりすぎない範囲で対応することが求められています。視覚障がいのある人に、書類などの読上げや説明をする。聴覚に障がいのある人に、筆談をする。障がいのある人の障がい特性に応じて座席を決める。Reader)」が必要です。Reader)」ダウンロードボタンをクリックして、ソフトウェアをダウンロードし、インストールしてください。