閉じる採用時のアンケート等のデータを解析して候補者ごとに退職する確率を予測するコールセンターのスタッフ採用に関する分析システム開発を行った事例。採用時のアンケート等のデータを解析して候補者ごとに退職する確率を予測する、コールセンターのスタッフ採用に関する分析システムを開発した。取材当時のものになりますはじめに採用時のアンケート等のデータを解析して候補者ごとに退職する確率を予測する、コールセンターのスタッフ採用に関する分析システムを開発した。バックオフィスなどのBPO事業を展開している会社です。クライアント企業に届けています。顧客満足度の向上を実現しています。個々の商標はそれぞれの権利者に帰属します。