そのコンビニ以外のものを食べるなんて考えられないような状態でした。毎年10万とかそれに使ってましたし。人によってはボーナス全部使って自爆営業のおせち買ったって人もいましたし。会社が明示的に命令するわけではないので、詰められに耐えられればそれで良いんですけど。大半の人間は耐えられずに自爆営業をやってましたね。一回やっちゃうとそれが楽になってしまっていました。詰められで言うと、(自分が)副店長の時に店長に詰められました。皆が詰めるタイプではないんですが、詰めるタイプの人の方が出世する会社でした。人の気持ちが分からない人の方が上に行きやすい、みたいな。私はやられたことはないですが、殴る蹴るとかもあったようで。店によっては(誰かが詰められた後で)机がボコボコになっていたり、、。殺すとか死ねとか辞めちまえとか言われることはそれなりにありました。気付けば3ヶ月で鬱になっていた—やめようと思った経緯は?入社3ヶ月くらいで、鬱になっちゃったんです。鬱になって、社会復帰早くしなきゃ不安だったので、無理やり復帰して。休んだ期間が3ヶ月半くらいですね。店長になった時に副店長と上手く行かなくなって。副店長が定時で帰っている一方、私は終電まで仕事してたり......。従業員のおばちゃんにも好かれてませんでした。「辞めたい」と相談したんですね。すると上司から、左遷の提案をされました。東京の赤坂見附で働いてたんですけど、「それじゃあ九州の博多に行け」と。店舗業務ではなく、お店を立ち上げる左遷部署と呼ばれるところに飛ばされることになって。「じゃあもうこの会社にいてもしょうがねえな」ということで辞めました。当時、結構貯蓄があったので割と気持ちに余裕はありました。—うつ病の診断書は出てたんですよね。診断書が出た瞬間って結構ホッとしませんか?ホッとしましたね。「やっと休める」みたいな。当時は、道で「このままタクシーに轢かれたら、会社行かなくていいし皆心配してくれてラッキーなのになあ」なんて考えていました。会社にはトータルで4年いたことになります。3ヶ月で鬱になった後は、3年半くらい頑張りました。そこから半年くらい無職していました。お金にも余裕があったので、少しダラダラしようかな、と。70社落ちた後、コネで2社目に入社するも......2社目は結論からいうとコネで決まりました。本当は人材系の会社に行きたかったんですが、合計70社くらい落ちて。父親に「最近仕事やめてどうなんだよ」と心配されまして。父親の昔の上司が人材紹介の会社に転職していて、それなりに偉い地位にいたんです。その人に相談したところ、提案された会社に決まりました。会社の社長とか偉い人と面談して、本当にコネで決まりました。事業内容は簡単にいうと自動車部品の加工の会社です。部署は営業で入ったんですが、営業するにも図面の読み方とかがわからないので、1年半は工場の現場で勉強していました。自動車部品には興味が全然無かったのですが、怒られない用に頑張って覚えていました。ダルくはありましたね。二社目はトータルで3年勤めていました。1年半現場にいて、1年半は営業部にいました。—2社目の幸福度はどうでしたか?幸福度はゼロでした。三年間を無駄にしたなと思っています。何も身につかなかったです。「あなたみたいな新人が大手メーカーの人と話しても相手にされないから、しばらく先輩の姿を見て勉強してください」ということで先輩に同行してたんですけど、結局ずっと社内にいて社長の車洗ったりだとか、運転手みたいなことをしたりだとか。工場時代も、一日中見てるだけ、みたいな。2社目もパワハラが蔓延していたそしてパワハラを見てみぬふりをする、という社風でした。無視、嫌がらせといったパワハラがありました。挨拶を無視される、仕事を回してもらえない、いないものとして扱われる、などです。部長に嫌われた次の日から仕事が全く回ってこなくなりました。給与明細を私だけ手渡しされず、他の人から回ってくるということもありました。—パワハラの相談はしなかったんですか?色々なところに相談していました。先輩に相談したんですけど。「俺じゃどうにもできないわ」で終わりました。結果としてはパワハラがエスカレートしただけでした。社長の上の会長に相談しても、改善はありませんでした。「助けてあげることはできるけれど、匿名性がないので、相談したことは公になりますよ」と言われました。労働監督署も大体同じような状況でした。そこまで行って結果辞めたといった形です。社長に「辞めます」と言いました。3社目は四ヶ月で退職代行を使い退職3社目に行くまでは無職期間がありませんでした。XXXXXXXという自動車メーカーに就職しました。自動車に興味はありませんでしたが、前職の経験で何とかなるんじゃないかと。ここは大企業だったので、勝ち組感というか安心感がありました。ここは四ヶ月で辞めました。上司が合わなかったことが原因です。簡単に言うと放置系上司といった感じです。新人教育が下手でパワハラ気味の人だったんですが、仕事をちゃんと教えてもらえませんでした。社長なりなんなりにひたすら営業していく感じでした。運良く案件がたくさんが取れたのは良かったんですが、見積もりの作り方などがよく分からず。「なんでわからないんだよ」と詰められていました。周囲からは「新人なんだからそんなに仕事もないはず。外回り行ってこい」という圧をかけられていました。事務員にも嫌な人がたくさんいました。営業に同行してくれた部長があとで「あいつこんな感じだったんだよ〜。やばくない?笑」という感じで皆の前で失態をあげつらったり。その他にも飯ハラっていうんですかね。大量のメシを無理やり食べさせられたり。「もう無理だ」と思って退職代行で辞めたんです。営業行ってきます、といってそのまま自分の車で帰りましたからね。某業者を使ったんですが、3万円もいかないくらいの料金でした。—退職代行を使った感想はどうですか?使ってめっちゃ良かったです笑ガンガン皆使った方が良いと思いました。次の日から行かなくて良いというのは最高でした。そこから全く会社と接触する必要がなくて。退職関係の書類もその退職代行経由で処理できました。有給の交渉も全部してくれました。「有給取りますか?」と代行業者に聞かれたので「全部取らしてください」と返事しました。「今まで皆取れていたので、確定はできないけど大丈夫だと思います」と言われ、安心しました。退職代行に頼む方が金銭的に得することもありそうですね笑ただ、悪質な業者もいるみたいなんで、見極めてやってもらえるといいですね。参考)退職図鑑推薦の退職代行業者4社目(現職)で良好な人間関係の職場にたどり着く—で、次が現在お勤めされている会社ですよね?この会社は退職代行業者に紹介してもらったんです。プロパンガスの会社なんですけど、この会社は今3ヶ月目です。今の所はまあ良いかなと思っていますね。人間関係的に、そんな変な人いないかな、みたいな。転職の目的が、「長く勤められる環境のある会社に入る」だったので。給料は凄く下がったんですが、一旦それは置いといて、長く勤められるという意味では良いのかなと思っています。仕事内容的には、研修期間なので何とも言えないところもあるんですけど、、。部署によっては難しそうなんですけど、まあ適当にダラダラやってても大丈夫そうかな、と。逆境を逆手に取って面接でアピールした—面接のコツみたいなものは?私が使ったのは覚悟のアピールですね。この年齢でこの転職回数なので、覚悟をアピールしています。「今31歳で、世界はコロナ禍です。次入った会社すぐ辞めたら、私はもうまずいです。次のところは本気で長く働けるところにしよう、という覚悟を持って臨んでいます。」といった感じですね。志望動機とかは結構皆迷うと思います。自分の中の仕事の信念や、経験を活かすとか、そういうことが志望動機に使えるのかなと。「御社の仕事に対して、僕の経験がこう活かせそう」というのを必ず盛り込んでいます。会社のHPを見て「理念に共感した」というより、自分の経験を絡ませるのが良いのかな、と。後は応募数にもこだわっています。私は500社に応募しました。ネットでポチポチするだけで応募できるので、休職中は一日10社をノルマにしていました。軸にしてポチポチ応募しまくって面接行きまくって、、。みたいに何も考えずにとにかく行動しまくりました。面接はその日一回で終わるので行けるんです。どちらかと言うと継続が苦手ですね。その日一日限りだとどうでもいいんです。メンタルは強くないです。無職コミュニティを創りたい—にげおさんのYouTubeを拝見したのですが、無職コミュニティを作ろうという展望があるんですよね?無職コミュニティは、自分の経験とリンクしたボランティア活動といった感じです。無職の人は自己肯定感が低いと思うんですね。情報が足りていない面があります。履歴書や職務経歴書が全部手書きだったり、職の探し方をハロワ以外知らないとか。失業手当のお金の情報も行き届いていないと思います。いった情報共有や、無職の孤独感を解消したいという感じです。一度退職後に短期ホームレス状態になっていたことがあるんです。NPOに電話して、シェアハウスに一時期入っていたんですが、色々な手助けを無料でしてくれました。いった経験から自分も情報提供や孤独感解消の手助けになるコミュニティを創りたいと思いました。私の影響力が低いので、Youtubeの登録者を増やしていかないとなあ、という感じです。—最後に仕事が辛い人や無職の人に一言アドバイスをお願いします。心が幸せになる生き方をして欲しい、というのが私のアドバイスです。「年収が高くないとだめ」とか世間の基準に沿って生きようとしても、結局それはキリがないです。今自分が幸せだと思える生き方をしたら良いと思います。将来的にはこれで幸せになれるんじゃないかなと思います。幸福度的には、今が歴代会社の中で最高です。自分の心が幸せになるような、自分に正直な生き方をして欲しいです。にげおさんのツイッター:@h_aratasuYouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UC_oc1cI6OH2GrWubBd6TVeA保育園を退職代行で退職。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。新卒SEを11ヶ月で退職。ストレスと体調不良に苦しんだ私からのメッセージ。RECOMMENDこちらの記事も人気です。体験談2022.2.1新人教育を放棄する食品関連会社で消耗し、退職へ。無職生活を謳歌していく体験談2022.2.11保育園を退職代行で退職。その後入ったブラック派遣会社からも脱出する20代...体験談2021.11.30新卒SEを11ヶ月で退職。ストレスと体調不良に苦しんだ私からのメッセージ。