派遣社員から正社員になる際の志望動機は、履歴書にどう書けばいいんだろう?派遣社員のままだと、将来的な不安が大きいですよね。いつ仕事が途切れるか分からないし、いつまで続けられるのかと思ってしまうでしょう。そのため、正社員になるチャンスがあれば、ぜひとも掴みたいもの。乗り越えなければいけないのが履歴書の作成です。中でも志望動機の内容は、かなり悩んでしまいがちな項目。志望動機を書く際の3つのポイント職歴や自己PRなどが完璧でも、志望動機が曖昧だと不採用に至る可能性が高くなります。そのくらい志望動機は非常に大事な項目ということ。正社員ということは、企業からしてみると長期で雇うわけです。そのため、適当な人やすぐに辞めそうな人は、採用を控えます。リスクが高い人はわざわざ雇いたくないですから、当然のことですよね^^;そうならないためには、相手(会社)側のことを意識するのが大切。本記事では、派遣社員から正社員を目指す場合の志望動機の書き方について、例文を交えて紹介していきます!まずは、志望動機で意識すべきポイントから見ていきましょう。まとめ履歴書の志望動機で意識すべき3つのポイント志望動機は企業側が非常に関心を持っている部分。履歴書に志望動機を書く際には、どんなことを意識すればよいのでしょうか?特に注意すべき点が次の3つ。正社員で働きたいと思った理由を盛り込むなぜこの会社に入りたいのかを盛り込むなぜその職種を志望するのかを盛り込むそれぞれについて見ていきましょう。正社員で働きたいと思った理由を盛り込むまず大事になるのは、あなたが正社員になって働きたい理由。ここが明確でないと、履歴書のその他の項目が完璧でも、あなたの熱意に説得力が生まれません。正社員でしかできない仕事をしたいより責任感を感じることのできる仕事をしたい派遣社員のままでは、やれることが限られるなどですね。正社員と派遣社員の違いを具体的に説明したり、正社員にしかない部分に惹かれた旨をPRするとよいでしょう。向上心が伝わるような内容を意識してくださいね!なぜこの会社に入りたいのかを盛り込む相手からすれば、数多くの会社の中から、なぜ自分の会社を選んだのかが非常に気になるところ。その会社を選んだ理由を明確に答えることで、説得力が生まれます。会社のことをリサーチした内容を記載すれば、熱意とやる気をアピールすることができますよ^^理由付けの際は、その会社の特徴や独自で行っていることに関連させるのがよいでしょう。しなければ、「他のところでもよいのでは?」といった旨の質問が来た時に切り返えせなくなってしまうので...。差別化した理由が思い浮かばないということもあると思います。「他の会社にも該当するよなぁ...」という場合です。その場合には、理由を2つ以上組み合わせると、オリジナルな文章を作りやすいですよ!志望する会社ならではの理由付けを必ず意識しましょう。その職種を志望するのかを盛り込む会社を目指す理由と同様、その職種を志望する理由も重要。会社のブランドや待遇面で選んだと思われないようにしてくださいね。自分の体験やスキルと関連させるような内容を作成しましょう。すると、具体的かつ違和感のない志望動機になりますので。「そのため、〇〇の職種を志望します」といったように、論理性を意識してくださいね。することによって、筋の通った志望動機になりますよ!ここまで、志望動機を書く際の3つのポイントをご紹介してきました。避けるべき項目もあります。これを入れてしまうと、印象が悪くなりやすいという点も頭に入れておくことが大事。次の見出しで詳しく見ていきましょう!志望動機に待遇面を入れるのはNG誰しも待遇面のことは気にするもの。働く以上、待遇が良いにこしたことはありませんよね。待遇面のことを志望動機に書くのは避けること。給料がいいから休みを取りやすい環境だと思ったからなどのような内容ですね。このようなことを書くと、相手に悪い印象を与えてしまいます。相手からすれば、仕事よりも待遇面のことが気になっていると思わせてしまうから。本音では待遇面に惹かれることもあるでしょう。志望動機に記載することは、止めておく方が無難。待遇面を書いたことによって選考対象から外れてしまうと、せっかくのチャンスを無駄にしかねません。志望動機を書く際には、待遇の話は控えること。しても確認したければ、面接時に確認をしてくださいね。実際にはどのように書けばよいのでしょうか?上記のポイントを踏まえた志望動機の例文をご紹介していきますね。派遣社員から正社員を目指す際の志望動機例をご紹介します。例文を2つ挙げるので、ぜひ参考にしてくださいませ。1つ目の例文は、自分のスキルから適性を感じて志望する際の例文です。私は現在まで、IT関連の職場で4年間プログラマーとして働いてきました。今では独自にプログラムを作成できるまでに至りましたが、派遣社員のままでは行える仕事の範囲が限られています。御社には〇〇分野独自の基盤があり、今までの私の〇〇の経験を活かすことができると考えたため、志望いたします。派遣社員のままではやれることが限られているために、正社員になりたいという理由を盛り込んでいます。例文のように、自分自身のスキルを紹介してアピールもできると、なおいいですね。2つ目の例文は、自分の経験に基づいた志望動機です。私は5年間派遣社員として、訪問営業を行ってきました。前職では昨年の半期中の成績において、社内の営業社員20人中1位を取ることが出来ました。私はこの経験を通して、さらに高いレベルの数字を追い求めるために、正社員として御社の営業職にチャレンジしたいと考えました。御社は〇〇業界のリーディングカンパニーであることに加え、成果次第で飛躍的に成長ができることを魅力を感じ、志望しました。過去の経験(成功談)を交えた志望動機としています。高みを目指したいという内容で向上心を示していることも、志望先の会社に好印象を与えるキッカケとなるでしょう。職種によって内容はある程度変わってはきます。ご紹介した3つのポイントを踏まえて志望動機を書けば、少なくとも大きく外すことはないはず。意識して志望動機を考えていきましょう!近年需要が高まり続けているプログラミングスクール。リーズナブルなスクールならチャレンジしてみたい!疑問点をすぐ解消できる環境を希望!という方にオススメです↑まずはリスク0の無料でお試しをしてみてくださいね!まとめ派遣社員から正社員になる際の履歴書について、振り返っておきましょう。この職種に就きたいと思ったのか派遣社員から正社員を目指すわけなので、面接官はその理由に興味を持っています。そのため、上記の3つのポイントを踏まえて内容を作成しましょう。給料や福利厚生などの待遇がいいから、と言った理由は印象を悪くするのでNGです。待遇がいいから正社員を志望すると思われてしまうので^^;志望動機は担当者が間違いなく目を通す部分なので、なるべく思いが伝わる書き方が必要。作成時には過去の経験やスキルを絡めると、具体性が出て説得力が増します。コメントをキャンセル名前メールアドレス(公開されません)ウェブサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。Δブログ運営人:ニシ30歳代の会社員&ブログ運営者。本業と副業の二刀流スタイルを確立しています。自分自身でホームーページ制作のスキルを体得し、収益を生み出す資産サイトを入れることができました!本業のカテゴリーでは、デキる社会人としてのビジネスマナーを中心にお伝えしていきます。副業のカテゴリーでは、ホームページ制作の方法についてお伝えしていきます。検索キーワード記事を気に入っていただけたら本サイトの記事を気に入っていただけた際には、貴方様のサイト等でご紹介いただけると嬉しいです。その場合は、引用元としてサイト名またはサイトURLにリンクを貼る形でお願いいたします。