)は、女性エンジニア300名を対象に、転職意識調査を実施しました。女性エンジニアのうち、現在転職活動をしている人は全体の3.7%という結果になりました。転職を検討している人は全体の34.7%となり、約4割の女性エンジニアが転職活動中または転職を検討していることが分かります。男性を含む社会人エンジニア300名を対象とした過去の調査*1では、転職活動中または転職を検討中と回答したのは全体の25%でした。全体の調査と比較して、女性エンジニアの方が転職に対する意欲が比較的高い傾向にあると言えそうです。女性エンジニアの転職活動における、内定承諾の決め手として最も多かったのは「年収がアップするから(43.8%)」となりました。求める環境においても「給与や待遇の良い環境(65.4%)」が最も多く、ついで「リモートワークができる環境(46.4%)」「ワークライフバランスが整う環境(41.2%)」となりました。技術力の高さや挑戦できる環境よりも、待遇面の向上や長期就業可能な環境を重視する人が多いことが分かります。※複数回答エンジニアの採用を強化する企業は、給与水準の向上や長期的に働きやすい環境の整備が採用成功の鍵となるでしょう。感じた不安で最も多かったのは、「安心して長期的に働けそうか(47.7%)」となり、ついで「転職先の環境に馴染めるかどうか(36.6%)」、「給与やボーナスが下がらないか(34.6%)」と続きます。結婚や出産などのライフイベントに対する周囲の理解や、待遇面の充実など、今後の働き方に不安を感じる女性が多いのではないでしょうか。※複数回答<レバテックキャリア事業責任者からの一言>今回の調査から、女性エンジニアの約4割が転職活動中または検討中ということが明らかになりました。レバテックキャリアの登録者データによると、2012年は女性エンジニア比率17.2%でしたが、2022年は21.2%にまで増加しています。女性エンジニアの内定承諾理由1位は「年収がアップするから(43.8%)」、2位は「長く働き続けられそうだから(36.6%)」であることから、給与や待遇の向上や長期就業できる環境があるかを重視している人が多いことが分かります。女性エンジニアの7割以上が「家庭と仕事を両立し、働き続けたい」と考えていることも見受けられました。約5割の女性が長期的に働けるかを不安に感じていることからも、男女問わず安心して長く働ける環境づくりが重要であるといえるでしょう。:楽天インサイト株式会社レバテック株式会社レバテック株式会社では、「IT業界のエンジニア・クリエイターの人生に寄り添う」をミッションに掲げ、Web・IT業界のエンジニアと企業を繋ぐSES(システム・エンジニアリング・サービス)事業を展開しています。現在は業界最大手のフリーランスエンジニア専門エージェント「レバテックフリーランス」ほか、転職エージェント「レバテックキャリア」など、エンジニア・クリエイターのキャリアアップのための様々なサービスを提供。累計登録者は30万人を超えます。社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。継続し2021年度は年商649億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。本プレスリリースは発表元が入力した原稿をそのまま掲載しております。プレスリリースへのお問い合わせは発表元に直接お願いいたします。キーワードレバレジーズ、レバテック、女性、キャリア、転職、IT、採用、人事、エンジニア、プログラミングこのプレスリリースには、報道機関向けの情報があります。プレス登録ログインプレス会員登録を行うと、広報担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など、報道機関だけに公開する情報が閲覧できるようになります。