|宣言企業一覧|子育て環境日本一に向けて|子どもを育む文化創造事業|子どもや若者が結婚や子育てに夢を持ち、家庭を築き、子どもを生み、育てることができる社会。府民一人ひとりが子どもの育みを応援・実践する社会。そんな京都をつくります。通じた地域社会貢献を目指し、古いものを大切にしつつも新しい価値観も積極的に取り入れ、「働きやすさ」に配慮した職場づくりを目指しています。行動宣言して取組みを行った後、達成メッセージ老舗ベンチャーとして、柔軟な働き方で好きな仕事を続けてもらえる環境を作り続けます。希望をヒアリングし、現場と出産・子育てをする社員双方が過ごしやすい形を模索し続けます。弊社で働き続けることに安心感を感じてもらい、子どもも社員も会社も手を取り合って成長していくことを目指します。復帰前後の働き方について話し合いました。産休・育休予定者が現れ、柔軟な働き方について現実的な議論が進みました。■初めての妊娠で不安もありましたが妊娠を報告したらおめでとうと真っ先に言っていただけました。■体調への不安や復帰への不安などがありましたが、在宅ワークやフレックスタイム制など具体的かつ真摯に話し合いをしていただけて不安が解消されました。目標1一人一人の環境と労働現場に配慮し、テレワークの仕組みを導入します。社員が在宅ワークを織り交ぜながら勤務しました。目標1一人一人の環境と労働現場に配慮し、育児と仕事を両立できる勤務体系を実現します。目標1一人一人の環境と労働現場に配慮し、テレワークの仕組みを導入します。目標1有休取得率を向上させます。行動計画1・システム導入により社内業務のペーパーレス化を加速させて労働時間を短縮します。