携帯ゲームの「モバゲー」や野球の「ベイスターズ」でお馴染みの、ディー・エヌ・エー創業者南場さんですが素敵な方ですね。現在の組織になった過程がよくわかる1冊です。今度は経営する側に回る。「言うは易し、行うは難し」といったところでしょうか。それでも現在の組織を作り上げた。優秀なメンバーが相当集まっているが、それだけ南場さんに魅力があったのだと思います。そんな南場さんが突如代表を辞任します。論理的にはどんどん成長できそうだ。仕事がうまくいけば、家庭が歪む。個人の欲求が犠牲になる。仕事のウエイトが大き過ぎたではと思う。それぐらいでないと経営なんて無理かもしれないが。不安をお聞かせください。