ページに記載されております。提供する「セキュリティ認証とコンプライアンスセンター」をご参照ください。確保することに責任を負います。これらの目的を達成するための具体的な方法としては、セキュリティポリシーと手順の策定と配布、セキュリティ評価、セキュリティアラートの監視と処理、セキュリティインシデントへの対応などがありますが、これらに限定されません。コンプライアンス」という組織の重要な原則に基づき、それぞれの分野で世界に通用するプロフェッショナルな人材を採用しています。世界に通用するプロフェッショナルを導くために、安全性が高く可用性の高いシステムを導入するための要件やガイドラインとして、ポリシー、基準、ガイドラインを定めています。これらの方針・基準・ガイドラインに基づき、新入社員研修や年1回のセキュリティ意識向上研修を実施しています。職務上の責任と扱うデータに基づいて、情報セキュリティトレーニングの大規模な社内カタログが要員に配布されています。技術基準、データやデバイスの管理要件など、さまざまなトピックについての研修を実施しています。グローバルなセキュリティフレームワークを活用して、セキュリティプロセスと制御の指針としています。物理的セキュリティ、認証、暗号化、ネットワークセキュリティ、システム堅牢化などの主要な項目については、以下のように説明しています。Services(AWS)を利用しています。認証を取得しています。サービスを利用しています。データセンターの設計、構築、運用の方法にも反映されているように、最高水準のサービスを提供しています。環境、配線室などの施設や重要なシステムへの物理的なアクセスを制限するためのセキュリティ管理を実施しています(ただし、これらに限定されません)。これらの管理には、近接バッジアクセスシステム(個人の職務上の責任を果たすために必要なアクセスを厳密に制限する)、バイオメトリクスリーダー、施設カメラシステム、訪問者のログなどがあります。システム、デバイス、アカウントのセキュリティは、安全な資格情報の作成と管理から始まります。環境への管理者アクセスは、多要素認証により管理者に制限されています。環境内では、最小特権の概念を導入しています。さまざまなタイプの管理者(サーバ管理、データベース管理、ネットワーク管理など)に非常に細かく調整された権限を付与することができます。製品やサービスのユーザを認証するための統合サインオンシステムです。プロバイダによる認証もサポートしています。ユーザを認証するために使用されます。アプリケーションです。サブスクリプションの管理にも使用されます。