人から信頼を得る上でも、結果を出す上でも最も重要な要素の1つ。この話し合いを通して何を生み出したいのか、どんなところに落ち着くのがベストか。自分の「おもしろい」という感覚を人に伝えるための努力をする。人が違えば、感覚が違う。「コイツがここまで考えているからには、もしかしたら上手く行くんじゃないか」と思わせてしまえば勝つことができる。trainningを欠かさない絵を描くときの2つのポイント要素を分解する時間軸を取り入れる瞬時に無限の選択肢を生み出し、迷わずに正解を選び抜く。「リーダーの決断は正しい」と部下に思ってもらえることリーダーは、情熱的でなくても魅力的でなくても弁舌に長けていなくてもいい。「どこを目指しているか、いま何をすべきかだけをはっきりと示せればいい。「どれだけExitingな体験ができるか、限りない可能性を想像させるように促す」こと。【ガリガリからマッチョへ】2年間の筋トレ総まとめ【写真30枚】本気で筋トレを始めて1年5ヶ月。