樋口弘和のオフィシャルブログです。1学生が社会に出て最初にやれる仕事は手足を動かして、チームパフォーマンス向上に貢献することだろう。効率よく且つ気持ちよくできるかどうかで、でるものだ。後は運不運もあるけどね。僕の経験上このステージが最初から器用にできる子は、その後伸び悩む。作業改善以上の頭脳労働に太刀打ちできないのだ。日本の労働者の少なくとも8割以上だろう。暗記中心の減点教育の影響も大きい。これをある人は、「DOの人」と呼ぶ。素晴らしいネーミングだ。殆どの人のキャリアが、この段階で終えると思う。人」の最大年収は、600万円という所だろう。例外はあるだろうけど、未来はないね。人口減少の日本で起きている特殊事情だからね。空気読めることが唯一の差別化で、ガラパゴス以外の何者でもないからね。ヒューレット・パッカード(現日本ヒューレット・パッカード)入社。20年近く採用・教育・給与システムなどに携わり、コンピュータ事業部の人事部門を統括。コンサルティング、アウトソーシング(RPO)を手掛ける、株式会社トライアンフを設立。現在も、自ら中小企業の経営者として採用・定着・育成において実践を重ねながら、年間約80本の講演や取材、執筆活動に東奔西走。ブログやメルマガ「トライアンフの種」でも、その実践から得られる経営・人事情報を発信し続けている。(01/01)ありがとうございました。