今回は、これらのインタビュー記事について【準備編】としてインタビュー記事のはじめ方を解説します。記事の目的を決めるゲストをどんな人にするのか決めるゲストを調べるゲストに依頼する質問内容を考える質問内容をゲストに伝えるインタビューをどこでやるか決めるまとめ記事の目的を決めるインタビュー記事を作る「目的」をハッキリさせます。社員やアルバイトの採用するために「先輩社員のコエ」が欲しいのか、商品・サービスを買ってもらうために「お客さまのコエや活用事例」が必要なのか、自社のブランディングのために、ゲストの活動を話しを聴いて「ビジネスのヒントにする」のかなどです。スポンサーリンクゲストをどんな人にするのか決めるインタビューのゲスト(相手)は、記事の目的から、どんな人にするのか決めます。目的によって「活動内容が大事」なのかもしれませんし「職種・資格が重要」なのかもしれません。どんな人にすればイイのか迷うようなら、目的がハッキリしていません。一度目的をハッキリさせましょう。スポンサーリンクゲストを調べるゲストについて調べていきます。自分なりに調べておきましょう。「ゲストの人物像」や「なぜ今の活動につながっているのか」など調べていくと仮説が立ちます。仮説をもってインタビューに望むと、ゲストとの会話が弾みます。自分のことを、いろいろ調べてきたことがわかると、より深い話を語ってくれるようになるからです。スポンサーリンクゲストに依頼するゲストにインタビューの依頼をします。メールやTwitter・Facebook・LINEなどのSNSや、電話で直接など、あなたの得意なもので構いません。電話は「一度でも名刺交換したことがある」など面識がないと、難しいかもしれません。以下は、依頼のテンプレートです。参考にしてみて下さい。