社会人として働いていく中で、転職を考えたことのある方は多いのではないでしょうか。スキルアップしたい、給料を上げたいなどの理由で転職しようと考える方や人間関係や上司が苦手、今の仕事が向いていないと感じるといった理由など人それぞれ原因は様々ですが、実際に転職するのは勇気が必要です。転職したものの今より酷くなったらどうしようという悩みは付き物です。そこで今回は転職先を選ぶ上でのポイントと注意点について解説していきます。最後に転職先を選ぶポイント転職先を適当に選んでしまうのは非常に危険です。録に調べもせず適当な企業に入社してしまうと、すぐに退職する可能性が高くなってしまいます。なると職歴に傷が付き、再就職に苦労することになるでしょう。ならない為に、ここでは転職先を選ぶポイントについて解説します。今の会社の不満を確実に解消できる企業を選ぶ転職を考えるということは何かしら今の会社に不満を持っているということです。転職したものの転職先で同じ不満を持つのであれば本末転倒です。スキルアップを目指すなら仕事内容を吟味する必要があるので面接で詳しく確認する必要がありますし、残業が多いのが不満なら平均残業時間等を確認する必要があります。給与面が不満なら場合によっては内定時に交渉する必要もあるでしょう。この様に事前にしっかりとその企業のことを調べ、面接まで進めたならそこでしっかり確認することが重要です。人間関係や上司に関しては正直入社前に確認するのは困難ですので賭けになります。・転職エージェントの選び方解説と登録すべきおすすめエージェント転職先企業のことを事前に調べる単に平均年収や年間休日だけで転職先を選んでしまうのは危険です。異業種に転職する場合は想像していたのと違うといったミスマッチが起こりやすいです。どんな業界でどんなビジネスを行っているのかといった業界研究や職種研究を事前にしておくことによってミスマッチを防ぐ可能性が上がります。同業種の企業であれば大体の想像はつくと思いますが、もしツテがあるのであれば関係者にどんな企業なのか聞いてみるのも手です。条件面だけで判断せず色々情報を集めて実際にその企業で働けるのか考えてみましょう。電子書籍を出版しました!この度、Kindleにて電子書籍を出版しました。日々、理不尽なパワハラ上司から叱られ続け、「自分はダメな人間なんだ...」と自分を責めてしまっている方に向けた書籍であり、「悪いのは自分ではなく上司の方だ」と認識出来るような内容になっています。Unlimitedに加入されている方なら無料でお読みいただけます。転職先を選ぶ上で注意する必要がある点がいくつか存在します。これに気をつけて応募する企業を探すことで、転職の失敗やミスマッチ、ギャップを防ぐ可能性が高くなります。求人票の内容を鵜呑みにしないハローワークや求人サイトを使って転職活動をする方が多いですが、そこに掲載されている求人票の内容を鵜呑みにするのは非常に危険です。ハローワークや求人広告会社にとって求人票を出してくれる企業は客なのです。求人サイトを運営している会社は、応募者のことよりも掲載企業のことしか考えていません。「こんな記載方法にしたら応募者が増えますよ」といった感じで実態と異なるように記載する事を推奨していたりします。月給○○万円と書いてあったのにいざ面接にいったらみなし残業代が含まれていたり、正社員で募集しておきながら最初の数ヶ月~半年は契約社員だったり等様々な面で嘘の内容を記載しているケースが非常に多いです。口コミサイト等で確認してから応募することをお勧めします。どこでもいいやはダメ中々内定が貰えず、転職活動が長期化してしまった場合、「もう内定が貰えるならどこでもいいや」と考えてしまいがちですがこれはNGです。適当に選んだ企業から内定が出たからといってその企業に入社してしまうと、「給料を上げたい」「休日を増やしたい」と考えて転職を決意したにもかかわらず、前職よりも悪化し早期退職、結果として職歴に傷を付けただけといった最悪な結果になる可能性が非常に高いです。転職活動が長期化すると確かにストレスが溜まり妥協しようという気持ちが強くなりますがそこはぐっと堪えてじっくり転職先を探すことが重要です。最後に以上、今回は転職先を選ぶポイントと注意点について解説しました。転職は人生にとって重要なターニングポイントです。安易に転職先を選ばず、よく考えてじっくりと選びましょう。2022.10.07「会社や上司から不当に低い評価をされている」「成果を出しているのに全く評価されない」といった悩みを持っている方は大勢います。2022.04.29今勤めている会社の労働環境が悪く、早く転職したいと考えている方は多いです。所謂「ブラック企業」から脱出したいという状況ですね。2021.07.28転職活動をしていると、始めは契約社員からスタートで求人を募集している会社があります。2023.04.12日本には多くのベンチャー企業が存在します。2022.05.29現在、多くの会社が週休2日制を採用しています。最近は週休3日という考え方も広まってきており、実際に取り入れている企業も存在します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。担当してきた社畜です。サラリーマン向けのライフハック記事を更新しています。WordPress.。