育った人が抜けることになるのでなるべくそういう情報は遮断し、いわば鎖国状態を作ったりしているところもあったりします。休みが少ない給料が少ないのどれかを脱却できるのではないかと考えたからです。それぞれの好きなバランスを自分で選択できる長所があります。現代の20代前半であり未来を担う理容師にとって働きづらい状態にあると思います。全員に当てはまるとは言いませんが70代以上の代は「ご飯」40〜60代は「お金」10〜30代前半くらいまでは「心」を大切に思っている傾向があります。皆さんも若い社員や後輩に今まで培ってきた思想などが響いてないような時ってありましたよね?それは価値観のギャップからきているんです。今の若い世代はご飯にもお金にもほとんど困ったことがありません。お金が低くても目指すところが自分のビジョンに合っていたり、やりがいを感じると若い人はそこに残り続けるところがあります。「満たされたニーズは動機付けにならない」という言葉がありますが、欲求は成長していきます。緑色や紫色の部分を満たす必要があります。多様性を尊重し合いながら過ごす日常が必要になります。結果、個人が自信がついたり、自分のことを認められるようになり、将来的には他人を認め、創造性豊かな思考になれる。創造的なエンパワーメントが出せる集団にします。それを作るにはまず、僕自身がリーダーシップをとり集団の先頭に立ち存在をアピールする必要がある。いうことで「フリーランス理容師」になることを選択致しました。^)!スカイダイビングをした時と同じような感覚だなと。全国主要都市、アジア進出を目標にしております。)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。関連記事フリーランス理容師函館に帰る。全ての理美容師に聞いていただきたい話。