にを行っているハタラクティブ(レバレジーズ)という会社があります。して認定される会社ですが、ネットで「ハタラクティブ」と調べると、あろうことか、「求人はブラックばかり?」「担当者の口調が悪い?」「扱いが雑?」などなど、調べれば調べるほど不安になるとの評判がずらり、、、(もちろんいい評判もたくさんありますが)これでは、ダメだ!就職・転職希望者がかわいそう!そして、この評判が噓だったハタラクティブがかわいそう!ということで、今回はその真相を確かめにジョブエモンの弟子であり、このサイトの運営者であるタカハシが突撃取材してきました。ハタラクティブで働く人に聞いた。一言:「夏に向けて腹筋だ!」ハタラクティブで働く人に聞いた。他者に負けない点とは!?タカハシ(運営者)早速恐縮ですが、これだけは他社に負けないという強みがあれば教えてください。今澤さん内定を獲得するということは大前提ですが、他社ではそこまでやっていないだろうという対策にとにかく重点をおいてます。個別で面接対策をやるのはもちろんなんですが、エンジニアを始めとするIT業界を受けられる方がいたら、他の求職者と混じって合同セミナーを行ったり!とにかく、その人にあった対策方法を選んで本番で力を発揮できるようにしてるのがハタラクティブの強みです!タカハシ(運営者)今強みを言って頂いたんですけど、正直、求職者が来た瞬間から、おどおどしてたり黙り込んでなんも話せない、さすがにこの感じでは厳しいでしょ!なんて人もいると思うのですが今澤さん正直そういう人はいっぱいいますね。いい意味でですが、ハタラクティブのキャリアコンサルタントは女性が多くて、それもみんな気が強めなんで与えられた時間ではっきり物事を伝えながら直していく形ですね。今澤さんいいえ、1回目は現状をお伺いしたり、ヒアリングがメインになるので、それ以降ですね。2回目3回目来ていただいて、面接練習が本格的に始まってからになります!そこからは根性をたたき直すというか、結構ガッツリやらせていただきます(笑顔で)タカハシ(運営者)それで次の面接練習の日、来なくなってしまったという経験ないですか?今澤さん結構あります笑ただハタラクティブに来て頂けたからには、こちらも本気なので、、、タカハシ(運営者)身の丈にあってないと言ったら失礼ですが、いきなり誰もが知るような大手に入りたい!なんて人がいると思うんですよ?そういう場合はどうするんですか?今澤さんうーん。うちに来るフリーター層や第二新卒と言われる方は「大手に入りたい!」と勢いよく来るような方は少ないかもしれません。言うよりは、とりあえず就職したいみたいな感じが多いですね。どちらかというと「ブラック企業は嫌だ!」みたいな要望の方が多い印象があります。ハタラクティブがフリーターや既卒をターゲットにしている理由タカハシ(運営者)なんでわざわざ第二新卒や既卒、フリーターにターゲットを絞ってるのですか?職歴がない人の就活だったり、転職のサポートをするのは厳しくないですか?今澤さん本当は正社員になりたいんだけど、どうやったらいいかわからない。相談相手すらいないって人は多くいるんですね。企業からして見ても、若年層で、現状フリーターでも第二新卒でも既卒でも欲しいって言ってる企業が多くあるんですよ!それなのに現状の転職業界ではその層を拾いにいかないというか、お互いニーズはマッチしてるのに満たされないことが多くて、、、なので、この層に絞ることでハタラクティブの介在価値が高くなるのかなーと!タカハシ(運営者)今のお話の中で、企業からしてもフリーターや第二新卒、既卒が欲しいってところも多くある、そして需要があるとおっしゃってましたが、それはなぜですか!?今澤さん染まってない感じがいいんでしょうね。あとは新卒を採用するのって企業からすると、コストや手間がかかって大変なことなんですよ。そこが省ける点も大きいかもしれません。あとは、フリーターにしろ第二新卒にしろ就活経験があったり社会で揉まれたりで、色々苦い思い経験してる場合もあるじゃないですか?なので逆に根性があって育てやすいって判断する企業も多いんですね!実際に失敗経験があるからこそ、勤めたあと頑張る人もすんごく多くて!タカハシ(運営者)と言っても、ハタラクティブ利用者の書類通過率が9割、内定率が8割というのは、ばかみたく高い数字だと思うのですが、なにか企業側と深いパイプとか持ってたりするんですか?今澤さん各企業ごとに担当者がいるのですが、その企業に伺った際に「書類は見ないでください!」なんて交渉することが多いですね。あとは、企業に書類を送ったり面接を受けるにはハタラクティブ側の企業担当のジャッジが必要でして。ある程度こっちがいける!と判断した段階で送り出してるのも、この高い数字に繋がってるのかもしれません。タカハシ(運営者)そうなんですね。就職って簡単ではないと思うんですよ?やっぱり学生時代の就職活動のように、何十社という企業にエントリーシート書く⇒説明会行く⇒書類選考⇒面接までいけたのに落とされる、、、、みたいのを繰り返すもんですよね?今澤さんうーん、なかにはそういう方いるんですけど、先ほども言った通り、企業担当のジャッジがないとそもそもスタートラインにすらたてないので。いう経験をさせないように大丈夫なところを選んであげてるので、多い人でも10社も受けませんね。平均でも面接受ける企業は5社いくかいかないかくらいです!ハタラクティブを利用するとどんな業種に就職できる!?タカハシ(運営者)ちなみにどんな業種を紹介して貰えるんですか!?この分野には比較的強い!なんてものがあれば理由も兼ねて教えてください!今澤さんうーん。今だとITというか通信関係の求人が多いかもしれません。あとは建築関係ですかね。職種で言うと、営業とか接客とか販売がメインになってきます。あとは、最近すんごく増えてるのがエンジニアの求人ですね。未経験でも採用してくれるような企業が凄く多くて!ゼロから企業が育ててくれるというイメージですね。タカハシ(運営者)へぇー。短い人だとハタラクティブに来てからどのくらいで就職が決定するんですか?今澤さん本当にやる気がある人でしたら、1週間で決まる場合とかもありますよ!タカハシ(運営者)はやっっっっっ!!!!!ま、1週間なりで就職するじゃないですか?んでハタラクティブさんのサイト見たときに、入社後もフォローなんて文言を見かけたのですが、具体的にはどのようなことされるんです?今澤さんまずは入社して1週間たったときに自動的にアンケートメールが送られるようになっています。そこには今の状況はどうですか?なんてことが書いてありまして、、、もし、「辞めたいです」「しんどいです」なんてネガティブなことが書いてあった場合はすぐに連絡をするような態勢をとってます。連絡をとっていくなかで解決しない場合は、また会社に来てもらって面談をしています。就職してくれたので、もちろん励ましますが、それでも解決しない場合はまた一緒に就職活動を頑張ろう!という方向でサポートさせてもらってますね!タカハシ(運営者)出戻りじゃないですけど、やっぱりそーやってすぐに辞めちゃう方も多いんですか?今澤さんうーん。多くはないですね、、、10人いたら1人いるかいないかくらいではないでしょうか?ただ、こういうパターンもあります。1年後にまたハタラクティブを利用されるっていうパターンですね!1年やりきったから、ステップアップのためにまた頼ってきてくれるんですよ!「社会人の生活にも慣れたし、もっと稼げるようになりたい!」みたいな!タカハシ(運営者)へぇーそんなパターンもあるんですね。いうのってめちゃくちゃやりがいじゃないですか!今澤さんそうですね!その「もっと稼げる企業にいきたい!」なんて1年後に来た方は、見た目とかもすごい変わってて、当時は40人くらいの会社に勤めていたのですが、今や誰もが知るような大企業でバリバリ働いてますよ!「今でも現状報告みたいな感じで付き合いがありますが、給与も上がったなんて言ってました!」タカハシ(運営者)へぇー。就職しました!サポート終了!みたく割り切った感じがなくいいですね!ちょっと最後になるのですが、きっとこの記事をココまで見てくれてる人は、自分の将来に関して真剣に向き合っている方です。そんな方へ向け、なにかアドバイスがあれば、お願い致します。今澤さんハタラクティブをよく利用されるフリーターや、会社を辞めてしまって今はなにもしてない、なんて方に対してなんですが、そういう方ってどうしても相談相手がいないパターンが多いんですね。別にフリーターが悪いって訳ではないんですけど、同じ立場の人に相談してもなかなか解決しないことってあるじゃないですか?そうなってくるとネットでの情報に頼るしかなくなって、ブラックだとか、パワハラがどうだとかネガティブな情報に偏りガチになってしまって、踏み出そうとしてるのに踏み出せなくなってしまいますよね?そういうところで、転職エージェントというプロに頼って欲しいなって!それによってネガティブなことではなく、ポジティブな部分、「働くってこんなに楽しいんだよ!」というところまでハタラクティブではお伝えできるよう心がけています。正社員はちょっと、、、なんて場合でも全然構いません。タントの方が人と人とのつながりで「この人に紹介してもらったら、この企業に入ります」っていうことは多いですよね?今澤さんあ、多いです!タカハシ(運営者)この人が言ってくれたから、「ここがいいな」ってなります?今澤さん私も実際それでレバレジーズに入ったんです。某転職エージェントを使って・・・。そこの担当者のこと大好きで、昨日も飲んできたんですけどね。興味がなかったんですけど、なぜかここに入りましたね。思って転職したんです。不動産業界はもうコリゴリ笑へぇ〜!実際転職エージェントや転職業界で働いている方って、そもそもその人自身も転職経験があるのかすごく気になるんですけど・・・。みなさん転職経験がある方なんですか?今澤さん転職業界はそういう方多いですね。経験がない方もいます。タカハシ(運営者)そういう人(経験がない3割の方)も実際にお客さまとコンサルタントという形で関わるってことなんですか?今澤さんそうです!しっかり教育して、コンサルタントとして活躍しています!タカハシ(運営者)山本さんの以前の職種はなんだったのですか?山本さん私は車のIT企業にいましてね。タカハシ(運営者)車のIT企業?山本さんはい。海外向けのECマーケティングをしていました。タカハシ(運営者)アフリカに車売るサイトのマーケティング担当者ってめっちゃおもしろそうじゃないですか!山本さん出張でモザンビークとか行きましたからね!アフリカの国なんですけどね笑タカハシ(運営者)なんか以前の仕事もかなりやりがいがありそうな感じを覚えたのですが、なぜお辞めになってレバレジーズへ?山本さんその会社がさらに大きな会社に買われちゃって。大きな企業が来たら動きが急に遅くなっちゃって。タカハシ(運営者)あーなんかわかります。なんだかんだ、大変だけど少数精鋭でやってる時の方が風通しもいい感じですよね。転職エージェントを使ったんですか?山本さんそうですね。僕も某転職エージェント使いましたね。ここではA社としておきましょうか。「自分が使ったA社はここまでやってたけど、ハタラクティブはやってないじゃないか」みたいな。ハタラクティブはすごい厚いと思いますね。僕が言うのもなんですが安心できますよ。裏側の話をすると、A社は年齢職歴広いじゃないですか?大手ですし。企業的にも売り上げになるので、若年齢にはあまりフォローが入らない印象があります。ハタラクティブはそこに特化している分、フォローは厚くなりますよ。ターゲットをそこに絞っていないのは、売り上げが低いからなんです。タカハシ(運営者)働いている側は嫌ですね。お客さんを年収で選ぶ、みたいで。今澤さんハタラクティブは一切そこの部分は見ずに、担当を割り振りしています。「美味しいとこどり」みたいにはならないです。なかったりして、、、。逆にフリーター層の方の方が、うちにとってはいいお客さんだったりするんで。ん満足いかないこととかもあるので。そこはどんなに頑張っても他社に負けちゃったり、自分の数字にならなかったりするので。リーター層の方で、いつも通り決められる人の方がありがたかったりします。タカハシ(運営者)実際に高学歴で、そこそこ職歴がある人がきて、他社に負けちゃったみたいなことって、自身で経験あります?今澤さんあります!何度もお会いしたんですけど、急に他社のサービスを受けるとのことで、、、タカハシ(運営者)自分から他社をすすめたんではなくて?やってるうちに?今澤さんそうですね。求人では、ちゃんとした経歴を持っている人はどうしても負けちゃうので。今そこの領域も広げようとはしています。ように、、、と事業部長には言っております!ハタラクティブ公式ページへハタラクティブで仕事をする上で大切にしていることとは?タカハシ(運営者)座右の銘とかってあります?今澤さん「勝って兜の緒を締めよ」かな。反省して、どうすればよかったかを考えろ」ということを書け、、、と言われてるんで笑。なくて、抜くとこ抜いて、使える人は使って。皆さんにも言いたいんです。「頑張りすぎないでね」って。タカハシ(運営者)そうですね。その通りだと思います。山本さんも、座右の銘ってありますか?山本さん僕ですか!?「迷ったら苦しい方を選べ」っていうのがそうかな。「チャレンジしろ」ってことですね。タカハシ(運営者)ありがとうございます。「やりがいを感じるとき」は?今澤さん求職者の顔つきがどんどん変わっていくとき、ですね。!」って教えてくれたりする人もいるんですけど、そういうときはすごく嬉しいですね。?今澤さんそうです!ちょうど入社したころその方と会ったので、3年ですね。3年たって今連絡くれたんです。タカハシ(運営者)その人のこと覚えてるんですか?今澤さん一応覚えてます笑やっぱり特にかわいがった子は覚えてます。タカハシ(運営者)かわいがったというのは、相手のやる気とかなんですか?それとも全然ダメだったからとか?今澤さんあ、でもそっち(全然ダメな人)の方が多いかな笑。自分がたくさん教えてあげて介入して、それによって変わっていく人ですね。思い入れがありますね。タカハシ(運営者)仕事をしていておもしろい話ってあります?笑える話や泣ける話など。今澤さん悲しい話だと、親が子供に借金を負わせて300万くらいの借金を背負った子が来たんです。働かないといけなくて。身元保証人すらいないみたいな。社に入って稼げるようなところに行ってくれました。友達からのサインで無事に入社できたんです。いう自分の話したくないような話も話してくれるんですね。「借金がある」とか「DVを受けてる」とか。タカハシ(運営者)DV?親に?今澤さん夫に。夫にDVされてて、この状況を抜け出したいから陰で動いて内定をもらって、そっちに行っちゃおうみたいな。タカハシ(運営者)へぇ~。人生相談みたいな感じなんですね。ちなみに「DVを受けた」って話を聞いて、どこまで介入できるんですか?今澤さんそこに関してはプロでもないので、あまりアドバイスできないんです。げられるのであれば、、、っていう逃げ道だけは与えてあげられますけど。DVに関してはあまり言えなかったですね。「とにかく内定貰おうね」くらいしか言えなかったです。タカハシ(運営者)その方は実際に内定をもらえたんですか?今澤さんはい。実際に受かって、無事夫から独立しました!タカハシ(運営者)「女性の求職者には女性のコンサルタントがいい」みたいのはあるんですか?今澤さんありますね!依頼を受けることもあります。逆に男性は「優しい女性がいい」っていう場合もありますね。ろんあると思うんです。あれば、ぜひお伺いしたいです。今澤さんぶっちゃけいうと、面白くないんですけど・・・。ここにいたら婚期を逃しそうで。いっても一回結婚してるんですけど、笑。タカハシ(運営者)え、そうなんですか?今澤さん一回結婚して、仕事が楽しくなりすぎちゃって、別れたんです。ま、それだけじゃないんですけどね。トラウマもあるので「早く結婚しよう」と思います。子どもを産んで・・・。子供がいたら、もし別れても子供がいるので(寂しくないですし)。タカハシ(運営者)レバさんの社員さんの傾向って、僕のイメージでは起業意識が高い人がほかの会社に比べて多かったりとか、レバさんを出る=転職される人でもプラスの意味で出る方って多いと思うんですよ。いう方多いですよね?今澤さんそうですね。山本さん仕事で成長していきたい、とか。タカハシ(運営者)ご結婚してる方って多いんですか?今澤さんいや、たぶん少ないと思います。若い方が多い会社なので。いうのは今思ってます。タカハシ(運営者)これまたハタラクティブとは逆のハイキャリア層の転職支援?今澤さんはい、そうです。タカハシ(運営者)今ってその分野に特化しているところってないじゃないですか。今澤さんが、立ち上げを計画される可能性もある?今澤さんそうですね。山本さんそういう会社なんですよ、うちは。新しいことにチャレンジしていくんです。今澤さん成長早いんです。タカハシ(運営者)山本さんは、なにか目標や夢はありますか?山本さん短期で言うと・・・もともとやりたいことがあってこの会社に入って。この会社って手を挙げるとやりたいことやらせてくれるんですよ。やれる算段がついてるので、直近はそれをやりたいですね。タカハシ(運営者)内容を差支えなければ教えていただけますか?山本さんマーケティングオートメーションで機械学習、それを人材紹介の分野で活かせないかな、と。タカハシ(運営者)今本当にAIの企業がめっちゃ買収されてますよね。山本さんニュースで毎日ですよね。タカハシ(運営者)そうですよね。それがリリースできれば一気に突き抜けるまでではないですが、かなり・・・ですよね?山本さんですね。人材紹介の分野で成功しているところが、そんなにまだないのかもしれない。タカハシ(運営者)それはもう自社でってことなんですか?それともベンチャーとか外部も使って?山本さんそうですね。外部も使いながら自社でやる、と。タカハシ(運営者)へぇ〜。いうことをさせてもらえる会社ってのがすごいですね。らなんとなく分かってたんですか?山本さんそうですね、雰囲気は分かってました。ないものを「やりたい」って言ったらやらせてくれるところは。タカハシ(運営者)面白いな、それ。山本さんそうなんですよ。ングを全部任されているんです。1〜2年で事業部長とかなれたりとかもします。ション任せられますね。タカハシ(運営者)では、最後の質問になります。自分自身をどんな人間だと思われていますか?今澤さんうーん、どんな人間でしょうね笑。すごく負けず嫌いだとは思います。すごく楽観的なのであまりくよくよしないですね。「ザ・B型」ってかんじです。タカハシ(運営者)それは仕事の面でも「よかったな~」って思いますか?今澤さんはい、もちろんです。転職エージェント選びに困っている人向けに、転職エージェントを厳選しました。転職エージェント大手の『リクルートエージェント』。転職実績や豊富な案件から、登録しておいて損はないでしょう。『doda』もリクルートエージェントに負けず劣らず非公開求人が多数な転職エージェント。キャリアカウンセリングを実施しているので、今すぐに転職をする気がない人もキャリアの相談をしてみましょう。『type転職エージェント』は営業、エンジニアに強く、大手企業とのつながりが強いことが特徴。年収交渉に強く、あなたの納得のいく勤務条件に近づけてくれるよう努めてくれます。各種交渉に強い転職サイトこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイートシェアはてブ送るPocketfeedly【運営者プロフィール】リクルートエージェントを使った転職活動とこれまでの歩み20代で仕事を辞めたいあなたに、自殺まで考えた僕が伝えたい6つのこと。RECOMMENDこちらの記事も人気です。最新記事をチェック雑用ばかりの仕事に危機感を感じるべき理由。Reserved.転職のプロに相談してみませんか?リクルートエージェントは、完全無料で転職サポートが受けられます。