今日は私が退職後にお世話になった、区の女性しごとセンターの職員の方にかけてもらった言葉が嬉しくて、その話を記録しようと思います。当サイトの開設をお知らせして応援と励ましがとても嬉しかったこれから何をやるか自分に何ができるのか私はこれまでずっとフルタイムで研究職に就いてきましたが、息子に発達障害があることがわかったことをきっかけに昨年(2020年)末をもって退職する運びとなりました。当時の私は自身の体調も優れず意欲も失くし、働けなくなったことは事実でしたが退職を決断するまでには長く悩みました。退職したら、ギリギリ保っている気力が一気に落ち込んでしまうのではなかろうか。通っていた心療内科の精神科医にも言われました。『退職などの大きな決断は、今はできれば避けて欲しい』と。それに、研究職を辞めたら一体私は何ができるんだろう?そんな不安もありました。大学院を修了して博士号を取得して、そのまま私は大学の研究機関に残りました。今まで一般の企業に勤めた経験もないし、就職活動すらしたことがないのです。役立つ資格もありません。これまで第一線の研究者ではあったので、せめてもPCの操作は問題ない。基礎的な英語での主張やコミュニケーションは可能である。その時の私は、自分の能力というものをこれくらいしか思いつきませんでした。そのPCの扱いや英語だって、果たして人と比べて特に優れていると言えるほどのものなのか?今の私のスキルは、社会においていったいどの程度通用するものなのか。私はそれが見当もつかず、どんどん自信を失くしていきました。そんな折、定期的に配布されてくる”区報”を家でのんびり眺めた時。私は”区の女性仕事センター”という機関があることと、また、そこではWordやExcelをはじめとした社会で求められるさまざまな教養の講座を開催し、個別面談では今後のキャリア相談にも乗ってくれることを知りました。へぇ、こういうのやってるんだ。私はWordやExcelは問題なく使えますが、どこかで習ったわけではありません。完全に自己流で使っています。これは一度習う良い機会かもしれない。それに、この講座に参加すれば一般社会で求められているスキルがどの程度なのかが分かるだろう。それに自分は適応できるのかの目安になる。時間もたっぷりあったので私は早速申し込み、その月のWordとExcelの講座を受けさせてもらえることになりました。受講したPCスキル講座にて。多くの女性が受講しにきていました。これらの講座を受講したことは、私にとって学びも出会いもあり、結果としてとても良い機会になりました。Word講座は既知のことがほとんどでしたが、Excel講座はショートカットの活用や、一般事務ではどのような作業が多いのか、その効率化に向けてできる工夫についてを広く知ることができました。これらの講座に出たことで、”Officeが使えます”と履歴書に書いても良いとの太鼓判もゲットして👍これまでも私はOfficeが一通り使える気ではいましたが、これらの講座を受けたことで自分の不足を認識し、苦手が埋められたことは収穫です。それに、私はこれから研究以外の社会に出ても”十分通用するスキルを持っている”ことを実感し、それは大きな自信になりました。ちなみに後日、大手企業で管理職を務める友達にこの話をしたら叱られました...。『あなたの経歴を見て、”この人はPCが使えない”と思うわけがないでしょう!あなたが参加することで他の人の枠を一つ奪ったんじゃないの!?』って。ええ、今ではホント、そう思います😞すみませんでした。勉強になったのは本当です。個人面談によるキャリア相談へ履歴書の添削と今後の方向性についての示唆その後、個人面談による今後のキャリア相談へと進みました。個人面談は事前に担当者が決められて、その担当者とすでにZoom面談とメールのやりとりをしていたため無駄がないとても有意義な時間でした。その担当者(Eさんとします)からメールでもらっていたテンプレートにこれまでの職歴、履歴書の下書きを書いていき、まずはそれを添削してもらってアピールポイントの整理について指示を得る。それを次回までに直してくるように言われてから、求人票の見方、今紹介できる仕事の候補についてを聞きました。ここでEさんは、すぐ勤めるのではなく、広く社会に目を向けて情報収集をしてはどうかとも勧めてくださいました。広い分野の専門家が登録しており、コンサルティングや講演などの形で必要な人に知見を提供するサービスです。『学会発表や講演の経験が豊富であれば、人前で話すことに抵抗は無いでしょう』そう言って紹介してくれたビサスクは、私にとって初めて知る働き方の一つでした。『では、あなたはどんな知見が提供できると思いますか?』そう問われ、私はかねてから強い関心を持っている”男女共同参画”について提案しました。『私はこれまで結婚し子供を育てながら研究者として働いてきた。男性社会で苦労もしたし、さまざまな壁を乗り越えてきたという自負もある。その中で支援を作る側と受ける側でニーズがズレていることが大きな問題だと感じたのでそれを率直に伝えたい。(山東昭子議員、2018)”の発足メンバーとして多くの国会議員に向けて意見を発信する活動もしてきました。』これからそんな仕事ができたら良い。私はそう願って提案したつもりでした。『ん〜、ダイバーシティはもうひと段落してるのよ。どこの企業もだいたい情報を持っている。他にない?』とおっしゃいます。