システム」は、トップシェアの座を守り続けています!「40年以上、成功し続けた会社」。コグニビジョンは、それが過言ではないほどの歴史を重ねてきました。システム」は、トップシェアを誇っています。安定成長企業であなたのスキルを活かせます。ない繋がりで、かつてない未来を創る。ない繋がりで、かつてない未来を創る。揺るぎない意志を、やがて必ず形にしたい。私たちはこの挑戦を、コグニビジョンという舞台と、あなたの可能性を繋ぐことから始めたいと思います。新規部署で能力に応じたポジションをご用意!2018年4月に新設されたデジタル推進部、もしくは商品企画部への配属予定です。デジタル推進部は、新商品開発のスピードアップのため今まで散らばっていた各プロジェクトをまとめ、ひとつの部署として立ち上げられた部署です。チーム構成も進捗に合わせて考えているため、既存に囚われず、能力に応じたポジションをご用意できます。ワークライフバランスを保ちたい方にはお勧め!転勤なし、自社内勤務です。所定労働時間は7時間(9~17時)。直近入社した男性3名は全員子持ちで、家庭の時間も大切にできるというのが入社の決め手のひとつだそう。社内カレンダーに「定時に帰ります」や「有給(入園式)」など記入し、メリハリをつけ仕事を管理している社員もいます。※17時以降は残業が発生し、残業する場合は上長の許可が必要となります。※毎週水曜、毎月10日、20日はNO残業デーでです。※開発業務は協力会社に依頼をしており、AIやビッグデータを応用したサービス企画なども行っています。ご利用いただいております。システム』を日本に広めたパイオニアであるため、主力商品『コグニセブン』は損保会社の唯一の標準システムとして採用されております。そこから培ったノウハウ、特に収録車種データの使い勝手の良い細やかな作り込みは、他社と差別化を図れている自慢です。配属先2018年4月に新設されたデジタル推進部、もしくは商品企画部への配属予定です。デジタル推進部は、新商品開発のスピードアップのため今まで散らばっていた各プロジェクトをまとめ、ひとつの部署として立ち上げられた部署です。チーム構成も進捗に合わせて考えているため、既存に囚われず、能力に応じたポジションをご用意できます。フランチャイズ店舗支援ホームページhttps://www.cognivision.jp/応募方法ご応募には会員登録(無料)が必要です。※選考回数・内容については変更となる場合がございます。[14-ユ-301413]。