No.1商材を複数持ち、企業の働き方を変える高いサービス力を誇ります。■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は全社平均18.30時間/月になります。20代が45%、30代が40%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70%と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。■2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門にて、「ベストカンパニー」に5年連続で選出されました。伴い、法務業務が増加しているため、メンバーを募集致します。株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されている部署です。事業部との連携も多く、事業を進める観点での法務視点が養われます。コンプライアンス等、法務領域をフルパッケージで経験できます。主管業務のみならず、部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。〇〇」の知見を培うことが可能です。急成長中の同社において、中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能なため、リーダーや課長などのマネジメントポジションにチャレンジしやすい環境です。専門性を高めてスキルを尖らせる「スペシャリストコース」も選択出来るため、幅広く法務の知見を付けつつ、ご自身の強みをより強化することも叶えられます。」が運営する、転職情報サイトです。同サイト上で企画した法務研修・セミナー・交流会等を通じて、1000社以上の企業の法務担当者の方とリアルな接点を持ちながら、当社独自の求人コネクションを築いております。