使用した感想を教えてください。PowerPointに操作が非常に似ているため簡単に扱うことができ、なおかつ、今まで手動で行っていたキャプチャの切り取り、貼り付け作業を自動で行ってくれます。操作指示の文言を入れる吹き出しも自動作成されるので、とても簡単にマニュアルを作ることができます。それにより、1コンテンツあたりの時間を大幅に削減することができました。マニュアル作成だけでなく、eラーニングのコンテンツを作成できるのも魅力です。作成した問題をeラーニングシステムから配信することで、社員は自分の都合に合わせて好きな時間にテストを受け、理解度を確認することができます。一同に介して研修を行っていた時と比べ、利便性が増したと感じています。それぞれの社員の正答率や受験の有無をまとめて管理できるのも大きなメリットです。コロナ禍でも研修を止めないために。安全管理部は、現場で労働災害が発生しないよう、安全活動の指導や教育を行う部署で、社内での安全衛生管理研修を行っています。社員数の増加により、クリーンルーム事業部は国内外で約1,000名を超え、そのすべての社員に研修を行う必要がありました。6名のメンバーで全ての研修を実施しなければならず、今まで通り対面研修を実施すると1年以上かかってしまいます。新型コロナウイルス流行により対面の研修は縮小や中止に...。使いPowerPointベースの研修コンテンツを作成し、オンライン上で展開することにしました。すると、今までコンテンツ作成から展開まで1年かかっていたものが1ヶ月ほどで対応できるようになり、結果的に研修実施が非常にスムーズになったんです。この成果には経営陣からも評価をいただきました。導入してから「要望に対するレスポンスが早くなった」と嬉しいお声をいただきました。これまで対面研修で起きていた講師によるクオリティのばらつきを解消することもできています。テスト問題を作成し、復習の機会をつくることで、受講者の理解度を向上させることもできるようになったんです。活用により、当初期待していた業務改善以上の効果を得ることができています。インポートして引き続き使えるので、とてもありがたいです。利用してくださっているとお聞きしました。活用している部署もあります。FE部(フィールドエンジニアリング部)は、お客様先にシステムの納品や施工を行う部署ですが、これまでは文書ベースの手順書を元に工事の施工を行っていました。写真と文字だけの手順書ではわかりづらい部分もあり、細部までは共有できないという難点がありました。使って、現場を撮影した動画内に手順や注意点などコメントを入れマニュアルを作成。すると、写真では伝えづらかった細かな内容まで非常に共有しやすくなりました。新入社員の教育においても、今までは現場で直接指導をするのが主流でしたが、現場に入る前に手順や注意点を動画で確認してもらうことができるので、現場に入ったときにはすでにある程度理解できており、指導がスムーズになりました。今後はeラーニングコンテンツも作成していく予定です。活用で何か工夫していることがあれば教えていただけますか?籔野様:最近は、撮影と編集を手分けしてマニュアル作りを行っています。教育側の社員が少ないため、マニュアルの詳細を理解している社員が、ムービーキャプチャを行い、その後、教育側でない社員が編集を行います。それにより、マニュアルの詳細を知らない社員が編集作業を行う中で内容の理解を自然と深めることができるんです。活用予定を教えてください。利用が広がっています。利用する部署も人数も増え、11ライセンスでは足りなくなってきたので、数ヶ月後には4ライセンスを追加購入することも決定しています。社員が年々増加し、利用システムが多様化する中で、どうしても既存の教育方法やOJTではスキルの底上げに限界があります。通して教育強化を引き続き実現していきたいと考えています。BluePortユーザー様専用ページパートナー様専用ページ。