>ジェイック就職カレッジで、大学中退者の就職支援責任者をしている小久保友寛さんに取材しました最終更新日:2023年3月9日ジェイック就職カレッジを運営する株式会社ジェイックで、大学中退者の就職支援の責任者をされている小久保友寛さんに、大学中退者の就職活動の現状について取材しました。小久保さん自身も20代の時に倒産・リストラなどの経験をされ、このまま人生を終わらせたくないという気持ちから30代を過ぎてからジェイックに就職されました。このような経験から「大学中退者のかたにも、もう一度やり直すチャンスをつかんでほしい」と、これまで数百人以上の中退者を支援されてきています。大学中退者の方の就職活動の現状について丁寧に答えて頂いているので、ぜひ参考にしてみてください。最後に就職活動をおこなっている大学中退者のかたにアドバイスをお願いします。大学中退者には、就職活動で、どのような悩みを抱えている人が多いですか?小久保:こちらは実際にアンケートを取ったのですが、「就活の進め方がわからない」という方が最多で全体の31%いらっしゃいました。「インターネットで情報収集はするが、具体的に進路相談できる相手がいない」という声が多くあります。その悩みに、どのようなアドバイスをされていますか?小久保:まず初めに「就職活動の何がわからなくて何が不安か」を寄り添わせて頂きながら明確にしていきます。そこから「良い就職」をするために、その方には何が必要なのかを一緒に考えていきます。相談に来られた人の中には、就職活動の進め方がわからないことを否定されるのではないかと不安に思っている人もいます。「就職活動の方法がわからないから相談しよう!」とする姿勢はとても前向きなことであり、就職活動を成功させたいという強い気持ちが伝わるので、私たちが全力でサポートします。大学中退者が就職活動を行う上で1番大事なことはなんでしょうか?小久保:入社をゴールと考えないこと。自分の価値観や考え方にあっている会社かどうか。大学入学をゴールにしてしまったために、中退をしてしまった方も多くいらっしゃいます。「どうせ中退をした自分なんて」と考えてしまい目の前の内定に飛びついてしまい、世の中的にブラック会社と言われるような会社に入社をしてしまい「早期退職をしてしまった」という相談を受けることもあります。あなたが楽しく属せているコミュニティ、属せていたコミュニティがあったとするのであれば、それはなぜか。入社をゴールとして考えずに、自分の価値観や考え方に合うかを大切にしていただきたいです。企業に伝わるかどうかで結果は分かれます。学歴を重視しない企業は、どのような人材を求めていますか?小久保:上記をもとに「行動」に移せる人を求めています。志望業界や企業が決まっていない場合、どのような方法で就職先を決めていくのでしょうか?小久保:逆に未経験や経験が浅いにも関わらず、志望が固まっているほうが危険かと思います。狭い視野で決めてしまい自身の可能性をつぶしてしまうので。やりたいことがわからないのは未経験に近ければ当たり前。多くの企業と面接して直接会い、自分の価値観・考え方に合っているかを照らし合わせることが重要です。ジェイック就職カレッジでは、大学中退者に特化した取り組みとしてどのようなことを行っていますか?小久保:中退者専門の支援クラスを設けています。そちらは、あなただけでなく、参加者全員が中退者です。何も恥じることはないですし、似たような思いをもった方たちが集まっています。皆さんが不安に感じている「良い就職」への就職活動の仕方を0からお伝えしていきます。伝えるだけではなく、中退理由をしっかりと振り返り、今後その経験をどう活かしていくかを一緒に考えていく時間も取っています。研修を終えた後には「中退者しかいない、中退者だから採用したい」という企業様を集めた集団面接会を運営し、皆さんの良い就職のサポートをしています。最後に就職活動をおこなっている大学中退者のかたにアドバイスをお願いします。感情を抱えていたりするかと思います。それがあるからこそ、「次、必ず良くしていきたい」という、この気持ちは誰よりも強いかと思います。何も経験をしてこなかった方よりも、必ずその経験はあなたの武器になります。武器をどう活かすか、それを今本気で考え就活に繋げることが今後のあなたの人生を大きく変えることになっていきます。1人で考え込み過ぎずに気軽にプロの中退者支援の私たちを頼ってください。ジェイック就職カレッジの紹介ジェイックでは、大学中退者を専門として就職支援を行う「ジェイック就職カレッジ」を運営しています。ジェイック就職カレッジでは、無料の大学中退者向けの就職講座が用意されていて、大学中退者が就職活動をうまく進める方法を教えてもらえるので、講座を受講することで内定を複数もらえたという大学中退者も多数います。登録した大学中退者が紹介してもらえる求人は、ジェイック就職カレッジが設けた厳しい審査基準をクリアした企業だけなので、安心して働き続けられる企業と出会うことができます。これまでの就職支援実績は23,000人以上で、就職成功率は81.1%(大学中退者に限ると90.7%)に達します。ここで、質問に答えてくださった小久保さんやその他のスタッフの方も、親身になって大学中退者の相談に乗ってくれるので、大学中退後の就職活動に困っている人はぜひ活用してみてください。>>ジェイック就職カレッジ公式サイトへ2023年最新版!大学中退者に人気の就職サイトBEST3大学中退者が使っている就職サイト(就職エージェントと求人サイト)を、人気順に3位まで紹介します。※ランキング調査期間:2022年1月11日~2023年1月10日ジェイック就職カレッジジェイック就職カレッジは、就職成功率81.1%(中退者に限ると90.7%)の実績を持つ就職エージェントです。中退者向けの求人を紹介してくれたり、中退者向けの就職講座で、面接での中退理由の伝え方やマナーを学べます。リクナビNEXTリクナビNEXTは、大学中退者の利用者が多い人気求人サイトです。様々な職種や地域の求人に加え、他では得られない大企業の求人も充実しています。ハタラクティブハタラクティブは、フリーターや大学中退者向けの就職エージェントです。新しい就職エージェントですが、求職者と年齢が近いキャリアアドバイザーが親身になって相談に応じてくれ、未経験から応募できる求人を紹介してくれます。大学中退者におすすめの就職サイトを全て見たい方は、以下からチェックしてみてください。弊社カジュアル相談を活用してください弊社(株式会社ウェイズファクトリー)では、大学中退後の就職活動について、無料で気軽に相談できる窓口を設けております。弊社のキャリアアドバイザーに、メールや電話で相談できます。「どのような職種が向いているのかわからない」というような質問に、就職支援15年以上の経験を元にお答えします。必要な方には、大学中退者が応募できる未経験歓迎の正社員求人を紹介することもできます。ご相談したい方は、以下の記事の下にあるフォームよりお申し込みください。15年以上の就職支援経験を通じて、多くの採用担当者や求職者と情報交換をしてきました。それらの経験を社会に還元していくために、情報発信を行っています。詳しいプロフィールは、こちらをチェックしてみてください。プロフィールこの記事の上に戻る大学中退就職ガイドトップページへ戻る大学中退者に人気の求人サイト大学中退についての専門家に聞くジェイック就職カレッジで、大学中退者の就職支援の責任者をしている小久保友寛さんに、大学中退者の就職活動の現状についてお聞きしました。就職エージェントを取材しました大学中退者に人気の就職エージェントを取材しました。気になる疑問やサービス内容、利用方法などについて詳しく聞いています。利用者の口コミや評判も紹介しているので、参考にしてください。ジェイック大阪支店の支店長をしている矢野さんに取材しました。ジェイック就職カレッジのサービス内容について詳しく聞いてきたので、参考にしてください。大学中退者の就職支援を行うジェイック就職カレッジを取材しました。評判や口コミも紹介ハタラクティブの関東エリア責任者でキャリアアドバイザーの吉田さんに取材しました。就職支援の内容や、ハタラクティブならではの特徴はどこにあるのか聞いてきました。大学中退者の就職支援を行うハタラクティブを取材しました。就職Shop推進部、関西グループマネージャーの白濱さんに取材しました。就職Shopならではの就職支援に対するこだわりや、不利な経歴を持つ人が就職できるのか聞いてきました。大学中退者の就職支援を行う就職Shopを取材しました。評判や口コミも紹介UZUZでキャリアアドバイザーをしている吉内さんに取材をしました。ご自身の就職活動で苦労した経験を元にしたアドバイスや就職支援サービス内容について詳しく聞きました。大学中退者の就職支援を行うUZUZ(ウズウズ)を取材しました。