就職おめでとうございます。法律事務所に所属して弁護士として、M&Aで起きうる法務リスクを回避するためのデューデリジェンスを行なっていくことになります。自分も配属先には熱意を示していたので、希望の配属を決めてくれた事務所には感謝しています。学んで成果を出していきたいですね。週に5日間やってました。インターンは週に4回ほど入れさせてもらっていましたね。部活もインターンも凄いやりたかったことだったので精神的にきつくなることって全然なかったですし、そういう意味では特に苦労した記憶はないです。前向きに何事も取り組めるのは素晴らしいね。創業2年目に入社した西村くん。当時のエクスコアの印象は?*インターン当時の西村くん。一緒に鍋を食べている時の写真です。僕が入った時ですよね。入った時はそもそもオフィスはここ恵比寿じゃなくて、ヘンミビルだったんですよね。さっき実際に恵比寿のオフィスに入らせてもらったんですけど、社員の方がメチャクチャ増えてるなって率直に思いました。当時は社員も6名ほどだったので、、、当時と今では全然違いますね。僕が入った当時はあんまり陳腐な言葉は使いたくないですけど、アットホームっていう言葉が、しっくりくるかと。皆さんの距離が凄い近かったのでその分、間近で色んなものを見たり感じられた。会社を大きくするぞ!みたいな気迫を間近で感じられたっていう印象です。貢献できなかったことしか記憶がなくて...アプリケーションとかも作らせてもらいましたし、電話対応なんかもさせてもらってました。クライアントとの商談にも同行させてもらった記憶があります。何か貢献するというよりか勉強させてもらってばっかりだったな、という印象です。え、全然あります!では1つあげるとすれば、、創業間も無くのベンチャーの中の動きですとか、その熱気を知ることができたっていうのが、私個人としては一番大きかったですね。当時は仕事とはなんなのかすら全くわからなかったですし、仕事での成果を出すことの難しさも痛感できました。将来の自分のビジョンを描く際の大きな参考になったと思います。自分の仕事に引き付けていえば、弁護士になってからもベンチャー企業の支援をやることが多分あると思うので、ベンチャーのど真ん中にいれたことがかけがえのない経験になっています。率直に「企業になった」と感じました。私がいた当時は、ただの集合体とかいう話じゃないですけれども、先ほどオフィス内を拝見した際には、上司と部下の関係しっかり出来上がっていて。いて、それが当時とは凄い違うところだと感じました。成長を大きく感じたというか。逆に今入ったらどんな感じなのかっていうのも気になりますし、例えば社員が増えるとルール作ったりとか、あと部署を増やしたりとか、いろいろ考えるべきことがでてくると思うんですが、そういうのがゼロの状態からどうやって生まれていったのかということも気になります。企業が成長する過程に興味があるんだね。はい!すごく気になります。インタビュー終了後に、当時のメンバーと思い出話に花を咲かせました!エクスコアで得た経験を自身の学びに変えて、新たなキャリアを進む西村くん。弁護士業界で活躍する偉大なる先輩からもたくさん学び、業界を牽引できるような活躍をしていただきたいと思います。エクスコアでは、学生インターン、新卒採用、キャリア採用、アルバイト形態は問わず、向上心を持って成長し、顧客に価値提供できる仲間を積極的に募集しています。新たな事業にも意欲的に挑戦し続けております。自社独自の『XALプラン』と『Webコンサルティングサービス』により、これまで日本全国約2,000社以上のお客様のWeb集客支援を行ってまいりました。顧客のWeb集客を成功に導くため、専任のコンサルタントがSEO・MEO対策を実施しております。自社メディアの『Webma(ウェブマ)』を筆頭にコンテンツSEOの分野にも積極的に参入していきます。Web制作においてもマーケティング視点を持ち、ユーザーファーストやSEOを重視した制作を心がけております。経営陣と現場エンジニアが協働し、新たな収益の柱となるような新規サービスの検討・試作を積極的に行っております。現在は歯科情報検索サイト『Medee(メディー)』を開発中。今後も社内システムの開発やMEOツール開発を予定しております。