社労士試験|合格のための学習Webサイト社労士試験合格を目指す学習Webサイト。本Webでスキマ時間に知識の定着を図りましょう!社労士受験生を応援します。合格発表が11月6日に官報に公告されました。合格率6.4%(前年6.6%)合格者は2,237人、合格率は6.4%でした。目指し、6%台の合格者の仲間入りするには、なるべく早めに勉強をスタートさせたほうがよいでしょう。スキマ時間なども活用して、なるべく多くの学習時間を捻出しましょう。法第14条第1項は、有期労働契約の場合、長期契約による労働者の足止めなど人身拘束の問題を防止するための規定です。契約期間(法14条1項)労働契約は、期間の定めがないものを除き、一定の事業の完了に必要な期間を定めるもののほかは、3年(次の1.2のいずれかに該当する労働契約にあっては、5年)を超える期間について締結してはならない。専門的な知識、技術又は経験(以下iにおいて「専門的知識等」という。)であって高度のものとして厚生労働大臣が定める基準に該当する専門的知識等を有する労働者(当該高度の専門的知識等を必要とする業務に就く者に限る。満60歳以上の労働者との間に締結される労働契約(iに掲げる労働契約を除く。法第14条は、長期労働契約による人身拘束の弊害を排除するため、契約期間の最長期間を原則として3年(一定のものについては5年)に制限したものである。期間の定めのない(無期雇用)ものは、労働者側からの辞職(任意退職)の自由が認められるから人身拘束にはつながらない。一定の事業の完了に必要な期間を定めるもの例えば、4年間で完了する土木工事において、技師を4年間の契約で雇い入れる場合のごとく、その事業が有期的事業であることが客観的に明らかな場合であり、その事業の終期までの期間を定める契約であることが必要である。博士の学位を持っている人。技術士、のいずれかの資格を持っている人。特許法に規定する特許発明の発明者、意匠法に規定する登録意匠を創作した人または種苗法に規定する登録品種を育成した人。システムエンジニアまたはデザイナーで、年収が1,075万円以上の人。システムエンジニアとして実務経験5年以上を有するシステムコンサルタントで、年収が1,075万円以上の人。高度の専門知識等を有する労働者との間に締結される労働契約については、当該労働者の有する高度の専門的知識等を必要とする業務に就く場合に限って契約期間の上限を5年とする労働契約を締結することが可能となるものであり、当該高度の専門的知識等を必要とする業務に就いていない場合の契約期間の上限は3年であること。今年度の受験申込者数は約49,200人でした。合格率は10%を切るほどの難関資格の一つです。働き方改革の影響もあり、社労士への期待とニーズは高まっているため多くの方が目指されています。あらゆることに共通しますが、何かを成し遂げようとするときには計画を立て目標に向けて実行し続けることが重要です。多くのライバルが存在するからこそ、学習を早めに始めることがとても大切になります。社労士資格校を紹介します。通学ではなく手軽にスキマ時間で学習できる資格校を選んでおります。独学で取得を目指す方も多いですよね。勉強を始めるにあたりどのテキストを選べば良いのか、迷っている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、そんな社労士試験用テキストをご紹介していきます。最短期間での合格を目指して、しっかり対策を立てていきましょう!taka-src.com2020.08.25労働法関連書籍のおすすめ本(入門書~実務書)労働法を入門から実務まで精通するための良本を紹介します。ランキング社会保険労務士ランキング【Profile】Taka-DAIみなさんはじめまして。Taka-DAIです。国家資格取得は、『名誉』です。備忘も兼ね、社労士学習サイトを立ち上げました。ランキング社会保険労務士ランキング【Profile】Taka-DAIみなさんはじめまして。Taka-DAIです。国家資格取得は、『名誉』です。備忘も兼ね、社労士学習サイトを立ち上げました。Taka-DAIをフォローする%d人のブロガーが「いいね」をつけました。タイトルとURLをコピーしました。