この規則は、稲敷市職員の配偶者同行休業に関する条例(平成30年稲敷市条例第1号。)第12条の規定に基づき、職員の配偶者同行休業に関し必要な事項を定めるものとする。(別記様式)により、配偶者同行休業を始めようとする日の1箇月前までに行うものとする。前条の規定は、配偶者同行休業の期間の延長の申請について準用する。配偶者同行休業の期間が終了したとき、配偶者同行休業の承認が休職又は停職の処分を受けたこと以外の事由により効力を失ったとき、又は配偶者同行休業の承認が取り消されたとき(条例第8条第3号に規定する事由に該当したことにより承認が取り消された場合を除く。係る職員は、職務に復帰するものとする。任命権者は、次に掲げる場合には、職員に対して人事発令通知書を交付しなければならない。任命権者は、次に掲げる場合には、人事発令通知書を交付しなければならない。第3号に掲げる場合のうち、人事発令通知書の交付によらないことを適当と認める場合は、人事発令通知書に代わる文書の交付その他適当な方法をもって人事発令通知書の交付に代えることができる。関する規則(平成17年稲敷市規則第29号)第15条に規定する昇給日とする。この規則に定めるもののほか、配偶者同行休業について必要な事項は、別に定める。附則この規則は、公布の日から施行する。附則(令和4年規則第15号)この規則は、令和4年4月1日から施行する。規則第15号e000000001e000000012e000000012e000000012e000000013e000000016e000000015e000000022e000000022e000000023e000000026e000000025e000000029e000000029e000000030e000000033e000000032e000000036e000000036e000000037e000000040e000000039e000000043e000000043e000000044e000000047e000000046e000000049e000000050e000000052e000000053e000000055e000000056e000000058e000000059e000000061e000000061e000000062e000000065e000000064e000000065e000000066e000000069e000000070e000000073e000000074e000000078e000000079e000000081e000000081e000000082e000000085e000000084e000000089e000000089e000000090e000000093e000000092e000000097e000000100e000000099e000000104e000000109e000000108e000000111。