できる・できないよりも大切なこと【退職できないジレンマを解消する。パワハラの定義(関連記事)職場におけるモラル・ハラスメント(モラハラ)の概要と、対処法。パワハラの定義(関連記事)職場におけるモラル・ハラスメント(モラハラ)の概要と、対処法。>退職できないジレンマを解消する。>退職できないジレンマを解消する。できる・できないよりも大切なこと【退職できないジレンマを解消する。幼稚園の制服が届きました。「やりたい・やりたくない」です。最初に来るのは「買いたい・買いたくない」の質問です。「買える・買えない」と悩むことは、まずありません。「買える・買えない」の判断に入ります。日常生活においても、この順番は変わりません。次に「できる・できない」の判断があります。「できる・できない」を先に考えてしまいます。通常は、「今の自分ができること」を基準に転職先を探します。「今の仕事を、転職先でもやりたいのかどうか」です。できるかどうかを考えるのは、後でいい。買いたいと思えば、どうやったら買えるかを人間が自然と考えるように、やりたいと思えば、自然と、どうやったらできるかを考えるようになります。「やりたい」が先にあれば、その実現に向けて脳は自然と考えてくれます。難しい言葉で言えば、これはプライミングと呼ばれる脳内現象です。脳は、方法を、勝手に考えてくれるようになります。できないと思うことでも、やりたいと思うことを持っているなら、それを「できないから」と言って捨てるのではなくて、どんどんやりたい気持ちを膨らませしょう。自然と新しい方法が見えてくるようになるものです。私のクライアントを見ても言えることですし、もともと優秀で好きなことを全部やってきたようなクライアントも、もともと持っている思考法です。精神論的になりましたが、やって損はない方法ですし、やりたい気持ちを膨らませるのは楽しいことですから、ぜひ遊びながら試してくださいね。読み込み中...関連TwitterFacebookGoogle+PocketB!はてブLINE-退職できないジレンマを解消する。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。紹介で入った会社で、パワハラを受けた場合【退職できないジレンマを解消する。相談を受けることがあります。辞めると紹介をしてくださった人に迷惑がかかる。一方で、パワハラ・職場いじめに、耐えられない。読み込み中...不安の解消を目指してはいけない!【退職できないジレンマを解消する。連絡をいただきました。転職先が見つかったそうです。読み込み中...あながた会社を辞められない理由【退職できないジレンマを解消する。会社を辞めたいけれど、辞められない。多くの場合は、そうしないと心身を健康に立ててないから。会社勤務を続けなければなりません。読み込み中...枕を変えても、眠れるようにはならない。【退職できないジレンマを解消する。眠れる方法をいろいろと試しますね。性格のよい人が、生き抜くための本です。読み込み中...PREV過去・現在の自分の根本問題を発見する。【職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服する】NEXT部下を無能だという上司こそ、無能【退職できないジレンマを解消する。»2021/05/22パワハラ被害者の副業では、「自動化」が必須となる。2021/05/22パワハラ受けているなら、副業の利益は絶対に再投資に回したほうがいい。2021/04/26パワハラ被害による孤立から抜け出すためにするべきこと2021/03/20ビジネス初心者の情報発信においては「かっこよさ」よりも「わかりやすさ」を重視しよう。2021/03/17パワハラ被害に遭ってやる気が失われているときは、TODOリストではなくてWant-To-Doリストを作ろう。Reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。