学生時代は、サークルや研究室活動を通じ、優秀(バカなことでも真面目なことにも全力一生懸命)に取り組む先輩や後輩、同期に囲まれました。その姿勢には学ぶべきごとが非常に多かったです。ありがとうございます。大学入学後にリーマンショックが発生。優秀な先輩方でも就職活動に苦労している姿を目にする。大学3年生の時、周囲は就職活動の時に東日本大震災が発生。これを契機に社会や日本人の価値観が少しずつ変わってきました。大学院では、ロンドン五輪のタイミングに合わせ、西欧中欧を中心に約15か国くらいバックパッカーを2か月間経験。日本では同調圧力、みんなと同じでないと疎外感がある雰囲気ですが、海外では人と違うのは当たり前。色々な価値観、人種がいる中で改めて自分は世界の中でのアジア人の一部であるということを感じる。社会の大きな枠組みを知る大手情報通信業の会社に就職。社会人スタートの資産は100万円以下と記憶。恵まれ大変貴重な経験と環境でしたが、会社員であることの不自由な仕事生活に疲れ、2年で転職を決意。2年内で退職した者は同期のうち2%くらい。この頃から漠然とサイドFIREを意識。今まで全く縁のなかった世の中を知りたいという思いで身内の中小企業に転職。前職では、取引先が大手企業や官公庁だったため、地域社会の人々のリアルな経済活動を感じることはほとんどありませんでした。地域社会では様々な方々がおり、人生のライフスタイルは様々であることを学ぶ。30歳の時の年収は手取250万円。安定したサラリーマン生活ではなくなったため、この頃から節約、倹約、投資など資産形成に努めることに。組織に頼るのではなく自力でも稼ぐ力を身に着けるため、成長著しく、人手不足で裁量の大きいITベンチャーに転職。徹底的に節約、倹約に努め、投資幅を拡大。エサを得てタネをまく。2021この頃に三菱サラリーマンさんの存在を知る。サイドFIREを意識。アメリカの利上げ、ウクライナ戦争など株式相場の乱高下を経験。保険に入っておらず全損。この体験から多くの学びを得る。33歳にて会社員卒業。しての切口で普遍性(すべてのものに通じる性質。広くすべての場合にあてはめることのできる性質)再現性(所定の条件や手順の下で、同じ事象が繰り返し起こったり、観察されたりすること)実現可能性(どういう条件なら実現できるのか)に留意して運営します。コンセプトはこんな生き方があるんだ!?普通の会社員でもやり方次第で、やりたい選択肢を手に入れられるんだ!?このような選択に拘る必要がないんだ!?と読者の方に思って、感じて、そして実行に移し、少しでもお役に立てる内容をお届けします。そのような背景としては私自身が生まれて以来、日本は不景気で将来への不安が漠然とあった不安の要因は、生き方、お金、法律、人間や企業の心理など世の中を知らないこと世の中を知らないから、今後の将来を予測し、自分の生存戦略(価値観やライフスタイルの構築)を立てられないこと=会社員として会社に依存する人生設計を感じて、その人生を歩んでいたことにあります。同じような不安を感じている方に人生の選択肢を少しでも増やしていただき、少しでも幸福で豊かな人生に貢献できれば幸甚です。なるのではと考えております。会社員の生活が悪いと言っているわけではありません。心から今の会社やお仕事が好きで、心身ともに充実しているならば、これほど恵まれていることはないです。東日本大震災やコロナ禍、ウクライナ戦争など人々の価値観やライフスタイルは大きく変化しつつ、社会や国の仕組みも変化が激しくなってきました。変化が激しい時代だからこそ、より一層自分の歩みたい人生の実現がやり方次第で実現しやすい環境になってきていると感じています。共に豊かで幸せと感じられる世の中を実現してまいりましょう。今後ともよろしくお願いいたします。