エージェントだけじゃない!特化型転職エージェントを使い分ける転職エージェントといっても、世の中にはたくさんのエージェントがあります。・外資系企業の紹介が得意なエージェント・アパレル関係企業が得意なエージェント・システム系企業が得意なエージェント・求人案件をとにかくたくさん抱えるエージェント自分の転職スタイルによって、エージェントの使い分けをするのが有効です。求人を見たいという転職活動このケースの場合、やはり大手であるリクルートエージェント、DODAといったところがメインになります。中小のエージェントと比較しても、とにかく紹介してもらえる求人の数が格段に違います。私の経験ですが、大手からは70社以上、しかし中小は2社のみの紹介ということがありました。たくさんの中から比較したいと考えて転職活動をしている方は、大手エージェントへ登録するのがいいでしょう。しても内定を欲しいという転職活動35歳過ぎの転職というのは、書類通過率も2割とかで20代とは全然違うもの。なると、どうしてもまず1社の内定が欲しくなります。最初はいろんな条件をつけていますが、だんだんと厳しくなってきて、自らハードルを下げる局面もあるだろうと。1社内定を持っていると、面接での応対も違ってきます。これはあるエージェントの方が言っていたのですが、内定を持っていると余裕のオーラが漂い、これが逆にいい方向へ進むというのです。内定をもらっていない人というのは、どこか必死でこれが面接にはマイナスにはたらくのだと。いうところがいいかというと、小さいエージェントです。業種など、限りなく狭い範囲に特化したエージェントです。外資系専門エージェントでもいいのですが、さらに範囲を狭くして、外資系のメーカーとか、システムとかいう具合です。私の経験ですが、たまに妙な人脈を持っていたりします。エージェントの方が、昔いた会社だとか、異常なくらい、結びつきが強い小規模エージェント会社が存在します。いろんなエージェント会社があります。うまく使い分けて、得意分野にその職種に特化したエージェントを割り当てることで、転職活動もスムーズになります。リクルートエージェント転職エージェントの選び方35歳以上の方のための転職支援サービス日本全国3万人の経営者にあなたの職歴をダイレクトに打診!元リクナビNEXT編集長が作ったミドル世代専門の転職支援サービスです。求人を公開していない企業の経営者に、匿名で経歴情報を売り込むことで、あなたの活躍可能性が格段に広がります!このサービスの詳細を見るコメントを残すメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。転職苦労人35歳転職限界説を突破して2回内定をGet、5つの会社を渡り歩いたジョブホッパー。ムダに転職活動経験が豊富で、転職エージェントを11社利用する。マネージャーとして面接官の経験もあるため、採用する側の論理も理解している。転職完全ガイド(晋遊舎)という本に、わたしの転職ノウハウが掲載される。転職の基準・ポイント2019.2.9転職における「情報感度」という大切なスキル退職準備の知恵2018.12.22退職時に会社や上司が引き止める本当のワケ転職の基準・ポイント2018.12.8新年1月から3月に転職を考えているなら、今すぐ行動に移そう!面接のコツ2018.11.8面接で自分の実績やキャリアを面接官の鼻につかないように説明するコツブログ内の気になる記事を検索このブログの転職ノウハウが紹介されました!このブログのおすすめ転職ノウハウの数々が、転職完全ガイド(晋遊舎)で紹介されました!関連記事はこちら>オススメの転職サイト・転職エージェントリクルートエージェント2023年現在約10万件の非公開求人がある日本最大手の転職エージェント。