※講師職の応募ではありません。※適性に応じて配属を決定します。業務内容(教室長候補)教室長のお仕事には以下の6つの役割があり、『誰かのために』を誰かと共に行っていくことで笑顔溢れる未来をつくり出していくお仕事です。1コンサルタント生徒や保護者が困っていることや、問題となっていることの原因や課題を明確にし、分析していくことで、解決の糸口を見つけていきます。目標達成につなげるためのプランを立てます。講師の悩みに寄り添い、何に困っているのか、どうしていきたいのかを伺い、ニーズを引き出します。4チームプレー・チームワーク情報を共有し、全員がお互いに関心を持つことで信頼関係は生まれます。生徒の成長も講師の成長も、いいチームがあるからこそ実現できます。欠かせない、生徒を目標達成に導く一番大事なパートナーである講師を自ら採用し、研修を通して育てていきます。教室長は教育者である一方、教室を運営する経営者でもあります。)※現地採用は行っておりません。老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。合計が上記1で計算した金額を超えた場合はその差額を支給する。