さまざまな一面がみえてきます。今回は、公務員と民間企業の「給与」についてみていきましょう。さまざまな一面がみえてきます。今回は、公務員と民間企業の「給与」についてみていきましょう。新型コロナウイルス感染拡大の影響で、公務員の労働時間が増えています。株式会社ワーク・ライフバランスは「コロナ禍における政府・省庁の働き方に関する実態調査」を実施し、今年3~5月までの働き方について国家公務員480名から回答を得ています。それによると約4割にあたる176人が「過労死レベル」である「単月100時間」を超える時間外労働をしていることがわかりました。「200時間~299時間」との回答は20人、「300時間以上」との回答は5人いました。80時間が上限となっています。よる通知でも原則、1ヵ月の時間外労働時間の上限を45時間と定めています。NHKは新型コロナウイルス感染の第一波がピークを迎えた4月前後に、少なくとも1都13県で、自治体の職員の労働時間が「過労死ライン」を超えたと伝えています。このような現状は、教職員の間でも同様のようで、ある地方の小学校教諭は「コロナ対応で計画通りには当然進められず、急な通達により右往左往するばかり」「毎朝7時半に登校し、帰宅は11時を超える」「中止になった運動会や修学旅行の代替行事を行わなければならず、業務がさらに増えている」など、コロナ対応で混乱する現場の様子を教えてくれました。その教員は、「もう教師をやめたい......」とこぼし、本気で転職を考えているというのです。教員曰く、「先月の残業時間は200時間」と限界に達しているようで、このコロナ禍、民間企業も大変だと諭しても、その意思は固いようです。ID:dKDe9VLi0公務員に賞与は要らない。退職手当も廃止でいい。ID:1htP+hVO0先進諸国でずば抜けているからね。安定か高待遇かはそろそろ考えた方がいいんじゃないかね?解雇規制を外すか給料を安くしてもっと辞めさせにくくするか。「知」への反発が増幅(日経)飯塚幸三謝罪「車に何らかの異常が起きたと思います。12:21公務員叩いて留飲下げるルサンチマンか・・・・。12:23そんなに公務員の立場が羨ましいなら、公務員に成ればいいのに。試験に受からないなら、努力が足りなかった過去の自分を反省すべき。12:24※2697660産まれる前から敗北者って感じだな。12:57あんまり下げると諸外国のようにチップを要求しはじめるかもね。ちなみに退職金は給料からの積み立て分。なんがいいなんてそうたんじゅんではない。13:21大企業だと課長職以上は1000万を越える年収が貰えるが、公務員は貰えないからな。生涯賃金はやはり大企業の方が上だぞ。大企業が儲かれば、その下請け企業も儲かるのが日本の特徴。大企業に入社できない人は、大企業の下請け会社・関連会社に入社しろ。13:41賞与が高いのは基本給を抑えるため。基本給が低いと年金払うときも安くて済む。ぶっちゃけ、基本給だけじゃ地方でも「まともなサラリーマン」の生活は維持するのは大変だよ~。14:10日本学術会議の事務員なんて最高やん、まぁ、フルコネでしか入れてないんだろうけど、年収平均800万円だってよ。15:21お前らいい加減にしろ野郎ども。公務員様が頑張らなんだら10万円支給だってお前らの元になんか届かねーんだぞ。働いてもらってて文句言うな。自分を見てからものを言え。おける、50人以上の従業員がいる企業から無作為抽出して平均したものを基準にしている。中小以下での平均賃金が極端に落ち込んだだけなんだよ。内容、未成年に不適切なコメントなどはお控えください。コメントスパム対策のため、きつめに禁止ワードを設定しております。|政経chについて管理人:どぉりゃ主に政治・経済ニュースの2chまとめをしています。記事を読んで下さる皆様、コメント下さる皆様本当にありがとうございます。勉強させていただいてます。コメントはまとめて読ませてもらっています。【このブログについて】コメント気軽に残していってね。【フィフィ】「日本はどう考えても女尊男卑の社会です」。フォローお願いしますアクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。News-制作のしおりー`)<淡々と更新し続けるぞ雑記。