ありログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。この組織は、直面する課題を解決し、状況の変化に応じた適切な判断や行動を重視する風土を持っています。決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいる組織でもあります。細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められます。現在、世界中で地球温暖化に起因すると言われる大規模な災害が次々と発生しています。大きな災害を引き起こしました。私たちランデスはコンクリート建材メーカーとして、人々の安全で安心できる暮らしを守るために、インフラの構築、更新や防災、災害復旧等で永年蓄積してきた製品技術を活かし、サスティナブルな社会の構築に貢献してきました。資源循環型で二酸化炭素を低減する製品・技術の開発に積極的に取り組み、地球環境問題の解決に資することを使命とし、SDGsに貢献し、誇りを持って仕事に取り組んでいます。進み、人口減少の時代に入っています。私たちランデスは、コンクリート製品のプレハブ式施工で構造物をつくることで、建設の生産性向上、社会の利便性の向上を図る役割を担っています。社会インフラを守り、SDGsに寄与し、少子高齢化社会にも役立つ事業を提供する。それが私たちランデスの使命であり、誇りになっています。コンクリート材料技術としては唯一、“SIP”から選ばれる私たちランデスは、SDGsの理念である「先進のトータル技術で人と自然を育む心をかたちにします」を企業使命とし、プレキャストコンクリート製品の研究・開発そして設計から製造、施工までを責任を持って行う土木資材メーカーです。生産性向上に欠かすことのできないオリジナルの製品を提供しています。戦略的イノベーション創造プログラム“SIP”(平成25年に科学技術イノベーション総合戦略及び日本再興戦略に基づいて、内閣府が中心となり省庁横断的な体制で創設)において、コンクリート材料技術としては唯一、私たちの「超耐久性コンクリートを用いたプレキャスト部材の製品化のための研究開発」が採択され、2018年に無事に研究開発を終了しました。長寿命なプレキャスト部材を構築できます。現在、全国組織である「ハレーサルト工業会」において普及活動に取り組んでいます。私たちの技術力は様々な団体組織から評価され、受賞の対象となってきました。その一部を紹介致します。※「鉄鋼スラグを用いた超耐久性コンクリート」を評価していただいた資格取得支援などを通じてエキスパート集団を形成どこの世界に行っても通用するエキスパート人材を育てたい...そんな想いから社員の資格取得を全面的にバックアップしています。重要な資格を取得されるとそのポイント数により社内の技術能力判定試験を受験できます。合格すると2万円~10万円(月)の技術手当が支給される制度を整備しています。根本にあるのは「育」。人を育てることで、事業の成長へ。「育」の理念の下、社員一人ひとりが人として成長し、社会で輝ける人材が育っていくことが、企業としての健全性を作り上げ、成長の土台になると信じています。セミナー派遣などを通じて育成していきます。日々の実務を通した教育ではエルダー制度を整備。「エルダー」とは、「先輩」や「年長者」という意味で、新入社員に対して行われるOJT制度の一つです。実際に仕事を共にする先輩社員が新入社員を指導していきます。先輩社員も後輩を教えることで成長してほしいという思いを込めています。みなさんも将来の教え手に成長していただけるよう期待しています。エキスパートに成長してほしい。募集要項欄は、会社からの「こうなってほしい」というメッセージでもあります。福利厚生欄にはこんな手当があります。私たちの会社は社員の専門知識であったり、成長しようとする意欲を評価する会社であることが、お分かりいただけるのではないでしょうか。同じように、借上社宅制度などで家賃の80%補助する制度もまた、みなさんに安心した生活を送ってほしい、将来に向けた生活基盤を確立してほしいというメッセージでもあります。私たちの会社の定年は65歳に設定しています。退職金制度も整備しています。「この会社に入社して良かった」「成長できた」そう思っていただけるような、会社を目指しています。長く腰を据えて働き、仕事も生活も充実させたという方を私たちは応援します。(技術開発本部)当社製品の構造や強度について設計計算書や図面等の製作を担当。営業と同行営業をして技術支援も行います。■研究(技術開発本部)コンクリートに関する様々な研究を行います。おける効果などの研究や工場での製品づくり、改善なども支援します。■企画開発(技術開発本部)市場動向なども分析しながら、魅力あるコンクリート関連の製品づくりを常に心がけ、新しい製品を開発しています。)製品の品質が一定に保たれるようチェックや管理を行います。環境に配慮したオリジナル製品で高い評価を受ける入社して4年間の総務からキャリアをスタートし、研究開発を2年経験した後に、営業部門に配属されました。現在は、建設コンサルタント会社や官公庁に向けて、当社製品を道路工事や橋梁工事などで使用していただけるよう、製品の特徴や設計図面などをご提案する営業活動を行っています。私たちの会社の強みは、動物の生態系を守る製品や生物の生育環境を確保できるブロックなど、環境に配慮したオリジナル製品が豊富なこと。他社にはない新しい製品を開発して、市場ニーズに細かく応えているからこそ、安易な価格競争に巻き込まれない強さがあります。研究開発時代にかかわった新素材「ハレーサルト」の魅力を伝えたい数ある同業他社の中で、なぜ私たちの製品を採用していただけるのか。当社独自の開発力や技術力はもちろんですが、日頃の関係づくりを評価されてご依頼いただくという側面もあります。「こんな課題をもった工事を計画しているが、何かいい方法はないか」と提案前から頼られると、とてもやりがいを感じます。研究開発時代の経験も営業活動に生かされています。当社の新素材「ハレーサルト」には開発時点から携わっていたので、お客様へのご提案にも力が入ります。ほかの営業スタッフに同行することもあるので、少しでも多くのお客様に「ハレーサルト」の素晴らしさをお伝えし、全国へと市場を広めていきたいです。部署を超えて連携し、お客様にベストな提案を行うこの仕事で大切なことは、お客様のご要望にお応えするために、設計や工場など、多くの部署と連携して製品を作り上げていくことです。その点で、当社は風通しが良く、部署を超えて上司や先輩と気軽に相談できる雰囲気があるので本当に助かっています。営業に配属されてようやく1年経ちましたが、まだまだ上司に頼っている部分が多いので、少しでも早く、一人ですべての仕事をこなせることが当面の目標。お客様の情報や市場のニーズをしっかり汲み取り、これまでにない製品の開発に繋げていきたいです。体験し、当社の特徴を深く知っていただけるプログラムを用意しました。◆技術職(設計・品質管理など)の仕事を体験できるプログラムです。)・材料開発職(カーボンネガティブコンクリート)◆実施方法:WEB(ZOOM)と対面両方実施!⇒エントリー後、日程調整ご相談のメールを差し上げます。同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。後日、担当者よりご連絡致します。410-1)をご希望の方はこちらからお申し込みください。後日、担当者よりご連絡致します。】WEB開催希望の方はこちらからお申し込みください。後日、担当者よりご連絡致します。就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。◆実施方法:WEB(ZOOM)と対面両方実施!⇒エントリー後、日程調整ご相談のメールを差し上げます。同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。後日、担当者よりご連絡致します。410-1)をご希望の方はこちらからお申し込みください。後日、担当者よりご連絡致します。】WEB開催希望の方はこちらからお申し込みください。後日、担当者よりご連絡致します。就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。企業との組織風土スコアをチェック!ログインすると、あなたにあった求人5件が表示されます。長野県この求人の詳細をみるキャムコムグループ組織風土--(--)日本のポテンシャルを、解放しよう。愛知県この求人の詳細をみる株式会社ワークス・ジャパン組織風土--(--)年間取引社数1000社以上!最適なコミュニケーション設計を通じて企業の課題解決の支援を行っています。FFポイントを集めて特典を手に入れよう!FFポイントは求人へのエントリー、ログイン(1日1回)、プロフィール情報の入力など、FutureFinderを使えば使うほど溜まります。ポイントが一定以上になり、ユーザーレベルがあがると、説明会に参加する際の交通費サポートをもらえたり、就活終了時に「就職決定お祝い金」がもらえたりするなど、お得な特典があります。