送別会の寄せ書き例文。2014.12.13会社勤めをしていると他部署や別の支店もあったりするので人事異動を行う会社も多いです。同じ場所で長年いるというのは男性社員の場合は特に考えにくいですよね。異動が決まると恒例の送別会をやったり寄せ書きを送るのですが、この寄せ書きに結構頭を悩ませる人が多いです。仲の良い同僚や後輩ならまだ書きやすくてもこれが上司や先輩となると話は、ちょっと変わってきます。そこで今回は異動する上司(先輩)へ向けて何を書けば良いのか、まったく分からないという人へどのような寄せ書きメッセージが良いのか紹介します。寄せ書きはどう渡す?まとめ寄せ書きで異動する上司(先輩)へ向けてこんな要素を入れよう寄せ書きのメッセージは、相手が上司や先輩の場合は失礼にならないようにしっかり考えて書くことが必要です。それでも同じ社内に居たというだけで対して話したことがない人もいます。退職ではなくて異動であればまた会う可能性があるわけですから嫌な上司だったとしてもそこはしっかり考えて書かなければいけません。ポイント1寄せ書きのメッセージは、あくまで上司(先輩)なので敬語で書くようにしましょう。普段から話しやすい上司(先輩)だったとしてもずっと残る寄せ書きですから、おちゃらけてはいけません。二重敬語になってしまうので気をつけましょう。ポイント3寄せ書きには複数の人が書くわけですからあまり多くのメッセージを書く必要はありませんが「今までありがとうございました」など簡潔すぎる一言だけというのはやめましょう。まで大変お世話になりました。この○年間、○○課長に引っ張られ、うちの課はみんな楽しく仕事をする事ができました。スポンサーリンク今度の新しい部署でも○課長の力で職場を楽しくして公私ともに活躍されますようお祈りします、ありがとうございました。今日まで○年間お世話になりました。○○の時に先輩に良くしていただいたことはいつまでも忘れません。今までずっと頼っていたのでこれから少し不安ですが先輩を目指してがんばっていきたいと思います。ありがとうございました。寄せ書きはどう渡す?まず前提として寄せ書きはエチケットとしてメッセージを書いているところを見られてはいけませんまた、渡すまでは寄せ書きを持ってるところも見つかってはいけません。送別会会場でしっかりとした「渡すタイミング」で受け取らなければ効果的な寄せ書きイベントにはならないのです。送別会が始まってすぐに渡すのは良くありません。席に着いたばかりで堅苦しい状況かも知れないからです。寄せ書きを渡して即解散で味気ないです。送別会の中頃で和気あいあいとした頃に渡すのが良いでしょう。すれば異動する本人から寄せ書きのメッセージを見て一言コメントをいただけると思います。送別会にビデオレターというのも感動ものです。送別会のビデオレターまとめ今回の記事は参考になったでしょうか?会社での人間関係には悲喜こもごもありますから異動して悲しい上司や先輩、居なくなって嬉しい上司や先輩もいます。それを寄せ書きに、たかだか数行のメッセージを書くのは確かに大変な事です。今回の記事が少しでもお役に立てれば幸いです。この記事を読んだ人に人気の記事はこちら>>異動が決まった男性上司にプレゼント。おすすめの人気ランキング異動が決まった女性にプレゼント。拒否することはできる?解雇されない正当な理由とは?辞令は、突然に。あなたの身にも突然、起こるかもしれません。その人事異動を、快諾できないこともあるかもしれません。お世話になった人や上司であればなおさらです。今回はそんな場合、どんな返信ができるかを調査しました。新入社員として、社会人として身だしなみは肝心なこと。ハンカチ、ノート、ペン、財布はもちろん、時間にルーズなんてことは日本社会ではありえません。