取り柄は、目標を設定してそれに向かって頑張れること。苦手なことは「人間関係」。毎日なにかを綴ります。自分の能力不足なのか、人員不足なのか。そもそも無理な要求なのか。要求と効果(利益)に見合っているのか。大切にしなければならないもの。1、安全2、お客様3、製造現場これが今感じている順位。今後どんどん考えが変わるのだろう。『自分の身体と精神』は無視しないようにしようと思う。会社での敬語、タメ口ってどうなのでしょうか?私は製造業であり、もともと現場作業員でした。後輩は高卒ばかり、後輩にはタメ口が普通でした。年下ばかりですからね。業務内容が変わり、他部署、他企業と仕事をすることが多くなりました。年齢だけがすべてではなくなったわけです。年上が入社してくることもありますし、年下に仕事を教わらなくてはならないこともある。仲が良く、一緒に飲みに行く仲の人はタメ口(年下と同い年限定)業務だけでの知り合いは敬語という形をとっています。これでよいと思います。敬語で話されることが多いわけです。「そんなこと気にしているのか」と思われるのも嫌です。い方からタメ口で話しかけられても、「そういうものか」と思っておけばよいわけです。自分の中のルールがしっかりしていればよいのかと。自分としては、会社にいる人すべてがスペシャリストということで、すごく仲の良い人以外には敬語で行こうと思います。|今年度からフットサルをはじめました。初戦は顔合わせ→体力がもたず、死にそうに、2戦目はフットサルになれ、体力が続いた。→トラップがだめだめ。3戦目はトラップに意識。4戦目(今日)→はじめての交代できない状況(5人しかいない)→負けたが2点差。今日は明確な目標がなかったのでいまいちだった。今日の反省点として、ボールを受けて、主導権でどうにかしないといけないとき、ドリブルで行こうとしてとられた→何回か。パス→いまいちだった。ピヴォ(多分)に回して得点につながった→1回。このピヴォに回すというのを大切にする。自分が率先してピヴォになる。これを次の目標とする。Top▲ひそかに思っていること。|私は会社の中の「本田」になろうと思います。周りから、信頼され、結果もしっかり出す。本田圭祐がやりましたね。|先輩がサッカーみたいから、ということで早めに帰宅。いやぁ、後半20分しか見てないですが、よいもの見れました。後半45分にPKとは。勉強(工業系、英語)や節約。目標の設定、達成が好きです。(07/22)桜ようかん:ひそかに思っていること。