今回のブログでは、トヨタ期間工の「田原工場」についての記事を記載していきたいと思います。その前に皆さんは、このトヨタ期間工の「田原工場」に関してどんなイメージを持っていますか?たぶん、あまり良いイメージではないと思います。良いイメージはなかったです。理由はたぶん皆さんと同じで、ネット上で散々「陸の孤島」やら「田原刑務所」やら色々な事が言われているからです。大体の「田原工場」の悪いイメージって、その周辺の環境による部分だと思うんです。これに関しては、否定しませんが今回のブログでは、私が「田原工場」の良い部分も記載していきたいと思います。休憩時間は100%確実に取れるまず、私にとってはこの部分が非常に大事です。休めたのは「田原工場」だけです。休憩後、作業が始まる前も部品の補充等でチャイムがなる前から仕事をしていたりとそんな会社がほとんどでした。トヨタの本社地区の工場でさえ、今はわかりませんが私が居た頃は、そんなあからさまには仕事をしませんが、やはり休憩時間後、作業が始まる前は部品の補充なんかは自分でやってました。皆、なんかそれが当たり前の様に普通にやってますが、私は、この「無給」の時間に働くというのが大嫌いなんです。田原工場に関しては、これが一切ないんですね。日本国内にトヨタの工場は、数多くありますがこの部分に関してはたぶん田原工場がダントツでキッチリとしていると思います。休憩のチャイムがなった時には、絶対に作業をしていたらダメなんです。休憩時間後も、始業開始のチャイムがなるまでは、絶対に部品等にも触れてはダメなんです。別に仕事をしている訳でもなくても、ただ部品に触れるだけでも、それが「業務」とみなされるので、部品に触る事もダメなんです。逆にこういう事をすると上司に怒られます。休憩時間はその時間分確実に休む事が出来るんです。私が今まで働いてきた会社の中で、このトヨタの「田原工場」がぶっちぎりでちゃんとしていました。これで、休憩時間に少しでも部品の補充とかそういう事をしておかないと「作業に間に合わない」とかいうのであれば、それは「作業者の責任」ではなくて、そういう風な工程編成にした「上」の人の責任という事になるんです。いう話を上司から聞いた時は感動しましたし、これだけで田原工場で働く価値はあると私は思うんです。田原工場はここまで徹底しているのかこれに関しては、過去に田原工場は労働基準監督署か何か忘れましたが、そういう所の監査が抜き打ちで入ってその時に操業停止までは行かなかったのですが、たしか残業禁止か何かのペナルティを受けた事があるみたいなんです。それからは定期的に工場内でそういう事が行われていないか確認して回る部署の人もいますし、もし仮に次にそういう事態になれば、本当に操業停止という事も考えれるので、トヨタの中でも、この「田原工場」に関しては他の工場以上に徹底しているんです。人間関係も良好トヨタ自体が他の会社と比べて「人として」ちゃんとしている人が多いと私は思うのですが、その中でも田原工場の人は、その土地柄かやはり良い人が多いと言う印象は受けました。これに関しては過去のブログでも何度も言ってますが、人間関係に関しては人によって「合う合わない」は有ると思いますし部署にもよると思いますので、あまり記載はしません。所謂「タコ部屋」タイプの寮はありません。派遣や他の工場&他のグループ会社からの応援者寮みたいな感じになっています。一応期間工でも第4・5以外は入寮になる事もありますが、基本は第2田原寮になります。現在は男子期間工は入寮する事はないと思います。注意してね!っという張り紙がしてあります。後は、こんな張り紙も貼ってあります。・バス停や寮の敷地から出るのに1番遠い。(第6田原寮は目の前なので同距離)と言っても数十メートルの違い。