ライバルと切磋琢磨しながら成長していく、なんてドラマやマンガではありがちなシチュエーションですが、実際の職場ではどうなのでしょうか。今回は「職場のライバル」について、社会人の皆さんにアンケートを行いました。仕事上のライバルはいますか?いる......18.6%いない...81.4%意外なことに、ライバルがいると答えた方は、全体の18.6%にとどまりました。ライバルがいると答えた人は、どんな相手に、どんなことを意識しているのでしょうか。回答の内訳を見て行きましょう。)・「どっちが先に出世するか」(女性/26歳/医薬品・化粧品)・「後輩への接し方など教育面が気になる」(女性/34歳/医療・福祉)・「とても仕事ができるので、見本にしつつ情報交換したりしている。)・「評価されている同僚がいると負けたくないと思う」(女性/32歳/アパレル・繊維)もっとも多かった回答が「同期」。横並びでスタートした以上は、負けたくない。そんな気持ちが働き、逐一気になってしまうという人も。■どうにか勝ってやりたい先輩がいる!・「ああはなりたくないという気持ちとあれは超えてやるという目標の気持ちがある」(女性/28歳/自動車関連)・「仕事が早い。負けたくない」(女性/29歳/医療・福祉)・「目標としてちょうどいい」(女性/29歳/情報・IT)・「どちらがお客さまの心をつかんでいるか」(女性/30歳/医薬品・化粧品)・「同じ課の上司。今後教わっていかなければならないが、人として尊敬できるところがないので」(女性/30歳/その他)続いて多かったのは、「先輩・上司」という回答。これは両極端にわかれ、尊敬しているので早く背中に追いつきたい派と、まったく尊敬できないので早く抜き去りたい派でまっぷたつ。後輩や部下がいる方は、背中に気をつけてくださいね。)・「仕事の求められ度や給料や職位などを比べてしまう」(男性/46歳/医療・福祉)ラストは、「後輩」。年齢やキャリアが下の人に超されるは屈辱ですよね。後輩に負けてしまうと、職場でのポジションも危うくなったり、精神的にもよくないはずです。先輩の意地をみせたいところですね。■ライバル不在の職場からはこんな声が・「ライバルではなく仲間として見ているため」(男性/23歳/ソフトウェア)・「協力しないとやっていけないところなので、争うことはない」(女性/31歳/医療・福祉)・「同期同士の後輩が何においてもピリピリしている」(女性/26歳/情報・IT)・「いろいろ面倒だから感情は無にする」(女性/28歳/金融・証券)「ライバル不在」と回答した人は、大きく分けると3つの理由からでした。ひとつめは、上司や他の同僚が激しく争っているのに圧倒されてしまって。ふたつめは、少人数で分担しながらやっている職場なので雰囲気を大切にしている。みっつめは個人主義なので他人のことは気にしない。いかがでしたでしょうか。ライバルの存在を糧にできる人はいいですが、意識しすぎるあまり自分を見失いがちな人は要注意ですね。年収がどれくらいあれば余裕が出る?飲み会の翌日の欠勤、勝手な判断......。TOPIC話題のコンテンツ[PR]視点を変えれば、世の中は変わる。「朝リ...身だしなみ・ビジネスアイテムいつでもわたしは前を向く。一人暮らしの新しい選択...いつでもわたしは前を向く。Corporation会社概要アクセスサスティナビリティ採用グループ。