)でアルバイトとして働く人たちがつくる労働組合は9月30日、東京都内で会見し、「賃金など待遇が差別的」と正社員化を求めてストライキを実施していると明らかにした。正社員化を求めたストは異例という。ストを行ったのは東京支社と宇都宮営業所の10人のアルバイトの組合員。28日から30日にかけ自主休業した。組合によると、10人はマンションなどの内装作業の現場責任者として、正社員と同じ仕事をしている。長く勤める人が多く、5年以上同じ企業に勤めると無期契約に転ずる権利が発生するルールにもとづき全員が無期雇用となった。その後も会社はアルバイトとして扱っているという。賞与も支給されず、給与も一時間1800円の時給制で、年収は他の正社員に比べ3割から5割程度低いという。団体交渉で正社員化や待遇改善を求めたが、会社側は「愛社精神がない」と要求を拒否。組合はストライキを実施した。組合代表の大橋翼たすくさんは「会社にいくら貢献しても一生アルバイトなのはおかしい」と訴えた。同社は取材に「担当者が不在で回答できない」と話した。ID:V6g9fOlG0>>1アルバイトの募集だと知った上で、自分から望んでアルバイトとして採用してもらったんだろう?そこに何の問題があるんだ?雇用条件として、「〇年間アルバイトとして勤務した場合は正社員として採用する」と定められていたなら文句を言っても良いし、むしろ文句を言うべきだ。雇用条件に無いものを勝手に要求して理不尽だと感じるような人を正社員に採用したら、採用後も会社の規約より自分のルールを優先する事が容易に予測できる。いう人を社員にするのは会社にとって非常に危険。ID:ONeMEH4k0>>8愛社精神なんて正社員の方が無いよ。ID:LhDLXXql0辞めないでストライキを起こすという事は雇用形態以外は悪くないのかもな。ID:HO36398I0ぜひ正社員になってほしいって人は声かかってるんだろうな。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。最近のコメント表示できるコメントはありません。