facilitiesホテル・旅館・リゾート施設様へ人材をお探しの人事ご担当者様へ日本全国の観光地にある宿泊施設様とそこで働きたい人をマッチング。ディア・ゲット・ヒューマンは運営サイト「オヤドワークス」等を通じて「宿泊業の皆さまに寄り沿った人材サービスを行う」をコンセプトとしております。当社は日本全国にお取引先がございますが、その中でも山梨を始めとした関東エリアの皆さまを対象に小回りの利くフットワークの軽さ、手厚いフォローには特に自信がございます。当社(派遣元)と雇用契約を結んだリゾートワーカーを貴社(派遣先)に派遣し、派遣先の指揮命令に従い就労するのが人材派遣のシステムです。給与支払いや社会保険加入などに関しては派遣元が、勤務シフトや休日などに関しては派遣先が責任を負うことになります。人材紹介(有料職業紹介)貴社(紹介先)とリゾートワーカー間の希望をくみとり、双方が満足する雇用契約を結べるように弊社が仲介・あっせんを行います。人材派遣との大きな違いは雇用関係が御社とリゾートワーカーとの間に発生する点です。紹介予定派遣(成果報酬型)貴社(紹介先)とリゾートワーカー間の将来的な直接雇用を前提とし、勤務開始から一定期間(最長6ヶ月)、人材派遣を利用して当社の派遣スタッフとして貴社に就労するシステムです。双方共に雇用契約を結ぶ前に適性を確認出来る点が大きなメリットです。人材派遣により就労中に双方の希望により、途中から紹介予定派遣に切り替えることも可能です。調理補助その他職種flowご利用の流れstep01お問い合わせ・ご要望の確認まずは一度お電話またはお問い合わせフォームにてご連絡下さい。当社ヒアリングシートへの記入をお願いし、ご要望の(職種・スキル・求める人物像等)の確認を行います。登録スタッフの中から又はオヤドワークスにて求人募集を行い、ご要望をふまえて人選・ご紹介します。ついては当社にてしっかりと行います。ついては当社にて赴任日当日はご指定の時間に赴任致します。可能な限り営業担当者が同行させていただきます。就労決定後も定期訪問による面会、電話・メール・SNS等の利用により、しっかりとリゾートワーカーの仕事上の悩みに寄り添いフォローします。contactお問い合わせ貴社とリゾートワーカーが安心して勤務出来るよう当社が全力でサポート致します。お気軽にご連絡ください。ディア・ゲット・ヒューマンこだわり検索かんたん登録Home。