ago社員インタビューvol.61<#愚直さ>「もっと成長したいと思っていた」みなさん、こんにちは!今年、リデルの主要事業のひとつである『SPIRIT(スピリット)SPIRIT(スピリット)』が8周年を迎えました!『SPIRIT(スピリット)』とは、企業とインフルエンサーのマッチングプラットフォームです。国内大手企業や行政との実績が多くあり、やりがいを持って仕事に取り組める環境です!これまでの実績をもとに、一緒にお仕事をしてくださるクライアント探しの真っ最中。入社された際には、知っている企業や好きな商材を扱う案件に携われるかも...?『SPIRIT(スピリット)』の詳細は、ぜひ下記のプレスリリースを見てみてくださいね。Share/リデルシェア』を運営しています。このnoteに投稿された記事を随時、公開していきます。【それステマです!】SNS担当者が気をつけたい「いいね&フォローキャンペーン」の落とし穴マナーからルールへ。「知らなかった」では済まされなくなりました。ago社員インタビューvol.60<#素直さ>「必ず自分の成長につながる」みなさん、こんにちは!今日は、リデルの「シャッフルランチ&ディナー」制度を紹介します。シャッフルランチ&ディナーとは、各部署からランダムで選ばれたメンバーで、月に1回ランチとディナーを食べよう!という取り組みです。普段、同じ案件やプロジェクトに取り組むメンバーとの関わりが多くなるので、そうではないメンバーとのコミュニケーションを活発にするために始まりました。会社のお金でご飯が食べられて、趣味の話でも盛り上がれるカジュアルな雰囲気なので、メンバーからも好評です。Div.に所属している三浦さんにお話を伺いました。Share/リデルシェア』を運営しています。このnoteに投稿された記事を随時、公開していきます。Share/リデルシェア』を運営しています。このnoteに投稿された記事を随時、公開していきます。超インドアの私が”あるキッカケ”でキャンパーになった話自分が今まで触れることのなかった新しい何かと出会えるかもしれません。ago社員インタビューvol.59<#ミーハー精神>「刺激を受けながら成長できる環境」みなさんこんにちは!先月末、リデルで社員総会と懇親会が開かれました。MVPの表彰がありました。MVPはvalueやIKETERU?に則して、メンバーの投票で選出されるものです。受賞者発表時には「なぜ投票したのか」という理由も発表されるので、受賞者はもちろん、受賞一歩手前までいったノミネーターたちのモチベーションにもなっています。自分はノミネートされていなくても、投票した人が受賞するのはうれしいもので、全社員が楽しめる恒例行事なのです。Share/リデルシェア』を運営しています。このnoteに投稿された記事を随時、公開していきます。Share/リデルシェア』を運営しています。このnoteに投稿された記事を随時、公開していきます。ago社員インタビューvol.58<#後輩力>「困ったときは、必ず誰かが助けてくれる」みなさんこんにちは。春がやってきましたね!春の訪れと同時に、リデルにも23卒メンバーがジョインしてくれました。リデルの大きな特徴は「現役のインフルエンサーが社員として働いている」こと。来月も2名のインフルエンサーが社員としてジョイン予定です!インフルエンサーとしても活躍する社員がいることはもちろん、サービスに登録してくださっているインフルエンサーの方々(約3万人!)との距離も近いので、SNSの最新トレンドをいち早くキャッチアップできます。Share/リデルシェア』を運営しています。このnoteに投稿された記事を随時、公開していきます。今日は、リデルの福利厚生について簡単に紹介させてください。リデルでは、みなさんに魅力的だと思ってもらえるであろう福利厚生を用意しているのですが、その中でも特殊で、メンバーからも大好評なのが、「居酒屋・バーでの飲食が無料」です!社員同士で交流を深めるときはもちろん、クライアントとのカジュアルな商談、他業種との意見交換会などでも使っている制度です。無料でおいしいものを食べられて、お酒も飲めて、個人的にはパラダイスだと思っております!もし入社をされた際には、おいしい食事とお酒を楽しみに行きましょうね。Div.の飯野さんにお話を伺いました。ago社員インタビューvol.56<#心に従う>「いくぞ、新時代!」こんにちは!2月も半ばを過ぎた今日この頃。みなさん、今年のバレンタインデーは楽しみましたか?ここ数年、会社でバレンタインを行なう文化がなくなっている、というニュースもありますが、リデルでは変わらずバレンタインデーを楽しんでいます!義務感なバレンタインではなく、「相手も自分も楽しむ、楽しんでもらう」という発想で、社員同士がいい関係を構築できる場になるよう計画を立て、実施しました。NJOY】がもとになっています!IKETERU?が気になった方は、ぜひ軽い気持ちでリンク先に行ってみてくださいね。Share/リデルシェア』を運営しています。このnoteに投稿された記事を随時、公開していきます。普段本を読まない私がお勧めしたいビジネス本!プレーヤーからマネジメントする立場になった方は是非読んでいただきたいお勧めの本です。Share/リデルシェア』を運営しています。このnoteに投稿された記事を随時、公開していきます。「ソロ活」ってどう思う?ハマった私が思うこと。ビジホ」とかで調べてみてください。最近の学んでいるDXについて企業として求められるのは「効率の良い売上の仕組みづくり」だと思います。Share/リデルシェア』を運営しています。このnoteに投稿された記事を随時、公開していきます。社会人8年目【人に頼ることの大切さ】今回のプロジェクトでたくさん初めての経験と学びがありました。