みん就(みんなの就職活動日記)JavaScriptが無効の為、一部のコンテンツをご利用いただけません。JavaScriptの設定を有効にしてからご利用いただきますようお願いいたします。夏インターン体験記(SE体験ワーク)_No.2023590715681人が登録済ですお気に入りに登録お気に入りに登録するにはログインしてください。志望動機を教えてください。(300字)私は〇〇部の部長を務めています。していいかわからなくなるなど問題が山積しています。その中で「後輩が幹部になった時円滑に進められるように仕組み作りをしなければいけない」と考えGASを用いた部員名簿データ管理の効率化などデジタルを用いた効率化を行いました。そのような経験から「ITというツールを用いて長期的に役立つ仕組みを作る」ことに携わることに魅力を感じ、SEという職業に関心を持ちました。本インターンシップを通じ、SEについての理解をさらに深めていきたいと思っております。エントリーシート記入時に注意した点やアドバイスSEへの興味関心のきっかけをストーリーに落とし込む。初めに企業について、事業についての説明があり、要件定義を体験するグループワークを行った。その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?はいいいえこの企業に対する志望度は上がりましたか?とても上がった上がった変化なし下がったとても下がったグループワークはためになる事もあったが、企業そのものの志望度が変わることは無かった。低いかなり低いグループワークが脱線してしまう事があったため、レベルが高いとは言えないとおもう。会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?メンターの方が話しやすい雰囲気であったが、グループワーク中はピリついていた。フィードバック時には穏やかな雰囲気でアドバイスをしていただいていた。メリハリを付けて対応していただいたため、最終的な印象としてはとてもよかった。ついての話し合いで議論が脱線した。その失敗から、定義づけを蔑ろにせず、ていねいにすること、議論の論点を見失わないように意識することが大事だと学んだ。この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします選考の難易度も高くなく、学ぶことも大いにあったので、積極的に受けるといいのではないでしょうか。私も当時は不慣れでしたが、この経験が以降の就職活動に役立っていると思う場面が多々あります。私の場合、本選考の優遇は特にありませんでした。その点は気に留めていた方がいいと思います。日立システムズのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は3件あります。ログイン/会員登録すると閲覧できます。日立システムズの企業情報や掲示板には、就職活動に役立つ情報があります。