論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。(詳細はこちら)「何より創造性は重要である」という常識に本稿は正面から挑む。レビットは創造性、すなわち「斬新なアイデアを生み出す能力」はかえって企業を滅ぼしかねないと言う。実際、多くのアイデアマンは言いっ放しの無責任で、組織の現実をなおざりにしがちだ。優れたアイデアを具体的な成果につなげるには、組織の現実を理解しなければならない。旧来のしがらみを乗り越え、アイデアを開花させるのは、適応力と実行力、知恵を身につけた者だけである。これより先の閲覧にはログインが必要です。