求人をご覧頂き、誠にありがとうございます。弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。おかげさまで、2022年6月27日に東証グロース市場にも上場いたしました。今後も「福祉の職場をもっと魅力的に!」「介護のサービスに進化と変化を!」「未来を作る「人」を育成する!」の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。○経営理念は「自らが輝き人を元気にする」お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。実現できる年間休日120日+有給取得率76%(2021年度実績)○キャリアアップについて全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。○日本で最も給与水準の高い会社を目指して皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています!会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。【PDハウスの特徴】パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。よる一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。・神経内科専門の医師による訪問診療パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。個別ケアを提供します。※利用者様のご自宅に伺う事はございません。一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分~最大30分)訪問し、個別ケアを提供します。時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。メインの業務となります。褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。240,000→新月給例277,000円(+37,000円)旧年収例3,540,000→新年収例3,824,000円(+284,000円)※月給・年収例は介護福祉士、夜勤5回勤務の場合サンウェルズでは、これまでも各種手当・賞与額の改善、福利厚生の拡充、年間休日の増加など、待遇改善を行って参りました。今後も、日本で最も魅力ある職場環境実現に向けて、従業員の待遇改善を積極的に行います。【昼の部】4月14日(金)11:00~12:004月27日(木)11:00~12:005月17日(水)11:00~12:006月21日(水)11:00~12:00【夜の部】4月18日(火)19:00~20:004月24日(月)19:00~20:005月11日(木)19:00~20:005月23日(火)19:00~20:006月15日(木)19:00~20:006月27日(火)19:00~20:00※お申込み締め切りは前日の20時となります。※各回約1時間を予定しております。※応募時に説明会参加希望の旨お伝えください。ついてお電話をさせていただきます。