社労士試験|合格のための学習Webサイト社労士試験合格を目指す学習Webサイト。本Webでスキマ時間に知識の定着を図りましょう!社労士受験生を応援します。合格発表が11月6日に官報に公告されました。合格率6.4%(前年6.6%)合格者は2,237人、合格率は6.4%でした。目指し、6%台の合格者の仲間入りするには、なるべく早めに勉強をスタートさせたほうがよいでしょう。スキマ時間なども活用して、なるべく多くの学習時間を捻出しましょう。関して、制限を設けて保護を図っています。児童(15歳に達した日以後の最初の3月31日までの者)と年少者(満18歳未満の者)を区別して覚えることが必要です。第32条の2から第32条の5[変形労働時間制]まで、第36条[労使協定による時間外及び休日労働]、第40条[労働時間及び休日の特例]及び第41条の2[高度プロフェッショナル制度]の規定は、満18才に満たない者については、これを適用しない。第56条第2項[最低年齢の例外]の規定によって使用する児童についての第32条[法定労働時間]の規定の適用については、同条第1項中「1週間について40時間」とあるのは「修学時間を通算して1週間について40時間」と、同条第2項中「1日について8時間」とあるのは「修学時間を通算して1日について7時間」とする。使用者は、第32条の規定にかかわらず、満15歳以上で満18歳に満たない者については、満18歳に達するまでの間(満15歳に達した日以後の最初の3月31日までの間を除く。)、次に定めるところにより、労働させることができる。1週間の労働時間が第32条第1項[週法定労働時間]の労働時間(40時間)を超えない範囲内において、1週間のうち1日の労働時間を4時間以内に短縮する場合において、他の日の労働時間を10時間まで延長すること。1週間について48時間以下の範囲内で厚生労働省令で定める時間、1日について8時間を超えない範囲内において、第32条の2[1箇月単位の変形労働時間制]又は第32条の4及び第32条の4の2[1年単位の変形労働時間制]の規定の例により労働させること。法第41条該当者の場合の時間外・休日労働*満15歳の年度末(満15歳に達した日以後の最初の3月31日まで)を過ぎた年少者に限る。変形労働時間制の取扱い年少者を変形労働時間制の下で使用することは、原則として禁止されていますが、満15歳の年度末を過ぎた年少者については、以下の通りの例外が認められています。2日制のように、法定休日の他に1日を休日とする場合(次図では土曜日が該当する)、その休日は「労働時間を4時間以内に短縮した日」に該当するので、他の日に10時間まで労働させてもよいことになります。※「土」を4時間以内に短縮した日(労働時間0時間)(2)1週間について48時間、1日について8時間を超えない範囲内であれば、1箇月単位の変形労働時間制又は1年単位の変形労働時間制の規定の例により労働さえることができます。時間外及び休日労働の取扱い原則として、年少者に時間外及び休日労働をさせることはできません。次の場合には年少者にも時間外及び休日労働をさせることができます。年少者には週法定労働時間の特例(週44時間の特例)及び休憩の特例が適用されないので、具体的には次のようになります。(映画の製作の事業を除く)、保健衛生業及び接客娯楽業の事業に使用される者であっても、年少者については、週40時間を超えて労働させることはできません。(2)休憩を与えないでよいとされている長距離乗務員や日本郵便株式会社の営業所(簡易郵便局法に規定する郵便窓口を行う者に限る)の職員等であっても、年少者については、法定通りの休憩を与えなければなりません。(3)休憩を一斉に与える必要のない業種であっても、年少者については、労使協定を締結しない限り、休憩は一斉に与えなければなりません。災害等又は公務のために臨時の必要がある場合には、年少者にも時間外・休日労働をさせることができますが、36協定によって時間外・休日労働をさせることはできません。修学時間とは、授業開始時刻から同日の最終授業終了時刻までの時間から休憩時間(昼食時間を含む)を除いた時間をいう。児童の法定労働時間の範囲内で、児童を修学時間のない日(通常日曜日)に労働させることは、別に修学日に法第35条の法定休日を与えていれば差し支えない(修学日以外の日に休日を与えなくともよい。今年度の受験申込者数は約49,200人でした。合格率は10%を切るほどの難関資格の一つです。働き方改革の影響もあり、社労士への期待とニーズは高まっているため多くの方が目指されています。あらゆることに共通しますが、何かを成し遂げようとするときには計画を立て目標に向けて実行し続けることが重要です。多くのライバルが存在するからこそ、学習を早めに始めることがとても大切になります。社労士資格校を紹介します。通学ではなく手軽にスキマ時間で学習できる資格校を選んでおります。独学で取得を目指す方も多いですよね。勉強を始めるにあたりどのテキストを選べば良いのか、迷っている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、そんな社労士試験用テキストをご紹介していきます。最短期間での合格を目指して、しっかり対策を立てていきましょう!taka-src.com2020.08.25労働法関連書籍のおすすめ本(入門書~実務書)労働法を入門から実務まで精通するための良本を紹介します。最新情報をお届けします。ランキング社会保険労務士ランキング【Profile】Taka-DAIみなさんはじめまして。Taka-DAIです。国家資格取得は、『名誉』です。備忘も兼ね、社労士学習サイトを立ち上げました。ランキング社会保険労務士ランキング【Profile】Taka-DAIみなさんはじめまして。Taka-DAIです。国家資格取得は、『名誉』です。備忘も兼ね、社労士学習サイトを立ち上げました。Taka-DAIをフォローする%d人のブロガーが「いいね」をつけました。タイトルとURLをコピーしました。