「給与」とは、事業主から定期的、かつ、確定額で支払われるもの等として当該額が雇用契約書に明記されているものをいいます。毎月確定額で支払われる給料及び各種手当(通勤手当を除く。1年間の確定額で支払われる額が約されている場合はその額、といったようなものをいいます。扶養手当など、毎月確定額で支払われる各種手当が含まれ、残業手当についても、毎月の勤務実績(実態)に基づき算出した額を支払うのではなく、毎月確定額で支払われる場合であれば含まれます。給付金が給付されたのですが、何か手続きが必要でしょうか?A給付金の受領時には特段の手続きはありませんが、雇用期間等又は2年間のいずれか短い期間、実績報告(賃金台帳の写し又は給与明細の写し)を提出していただく必要があります。兼業・副業(請負契約等)は、実績報告の作業はありません。地域金融機関ご担当者様REVICareerに登録するにはどのようにすればいいですか。A特設サイトお問合せフォームから、REVICareer登録について依頼ください。REVICareerのデータベースを利用した場合、手数料はかかりますか。AREVICareerのデータベース利用料は無料です。成約時にも手数料はかかりません。REVICareerへのログインへ方法について教えてください。AREVICareerに申込みいただき、ご登録が完了した方でないとログインはできません。IDを発行されていてログイン方法がわからない方は、REVICareer事務局より送ったメールをご確認ください。メールが見つからず、ログインにお困りの方は、特設サイトお問合せフォームより、問い合わせください。REVICareerの操作方法のマニュアルはどこにありますか。AREVICareer登録済みの方がマニュアルを閲覧することができます。REVICareerにログインし、トップページの上部に操作マニュアルがあります。操作マニュアルはダウンロードも可能です。登録者には、どのようにアプローチを行いますか。AREVICareerにログインし、登録者を検索します。興味を持つ登録者にメッセージ(スカウトメール)を送付できます。求人票を掲載することで、登録者からメッセージが届く場合もあります。取引先企業に説明するチラシ等はありますか。A特設サイトお問合せフォームから依頼ください。