6時の公共事務局.多くの皆様のご協力・ご参加の上、2018年4月27日、法人誕生記念トークショー&パーティを、またその翌日28日には、ニコニコ超会議2018「超学会コレクション」に参加し、公共分野の切り口で関心を寄せる試みを行いました。本ページでは、これら2つの法人誕生記念行事のレポートをお届けします。これらの開催をとおして、私たち6時の公共を立ち上げた理由やミッションについて多くの方々に知っていただくとともに、お堅いイメージのある行政への親しみや、まちづくりへの新たな気づきを得てくださった方も少なくなかったものと思います。引き続き、「みんなの学習会」や動画配信サービス「オンラインコミュニティ」をはじめ、さまざまな形で、多くの方と知恵を共有するコミュニティを作り上げていきたいと思います。本レポートで紹介する2行事については、「みんなに大公開!無料動画集」のページにて動画配信中です。合わせてご覧ください。メンバー4名のスペシャルトークゲストからの活動紹介に続き、これからの公務員像、公務員のオンオフの動き方や6時の公共が目指すコミュニティの姿についてクロストークを展開しました。6時の公共、前身活動(チーム千葉県オフモード定例学習会)時代から講師として私たちの活動を見守る株式会社ちばぎん総研・調査部の小松孝之部長。インバウンドやオリンピック・パラリンピック、移住促進の各テーマに係る数値を引用しながら、「おもてなし」の取組みの方向性や地域を元気にしていくアイデアについて多くの示唆をくださいました。した取り組みを進めていく上で公務員に求めることについては❝公務内外でもっと地域へ出て、地域で常に市民や事業者に寄り添い、化学反応を起こす触媒として、まちづくりの応援団として活躍してほしい❞との期待のメッセージを寄せられました。千葉の勝浦や南房総など、若手の元気なITベンチャーや公務員の頑張りを引用しながら、「我々世代に若者の肩をポンと押す役割が求められている」とのコメントも。のくとの氏からは、まさに小松氏からのコメントを示す実例のご紹介がありました。大学教員としての顔を持つくとの氏の異性装での活動について「学内的にまずくないか」と話題になった際、「俺が許す」と背中を押してくれた執行役員の存在があったといいます。❝表と裏の区別なく、また本務・副業とを問わず、広範な活動や新たなブランド形成が社会に価値をもたらす上で重要❞とコメント。実践に裏付けられた視点に、会場は共感の空気で渦巻きました。アカデミヤやビジネス、市民を連携させ、新しい科学技術の研究の場として、共創型のイノベーションを作っていこうというニコニコ学会β。本職の研究者だけではなく、身近なところで好きなことを突き詰めている一般の方々に集まってもらい、公に発表してもらおうとする場であるとのことです。「好きでとことんやっていることは必ず評価し得る」という熱意や気持ちの大切さを説きながら、6時の公共では「地域活性化のためなど、志を同じくする人たちが集まって立場関係なく集まれる仕掛けができると良いのでは」とのアドバイスがありました。Government」の発信や、地方公務員がすごいと思う地方公務員を選んで表彰する「地方公務員アワード」など、公務員の良い部分について多くの人に知ってもらおうという、氏の取り組みについて紹介くださいました。加藤氏は「往々にして批判の矢面に立たされる行政や公務員だが、一方で相談や要望が寄せられるのは信頼や期待があるからこそ」と指摘。❝いろんな人をつなげるハブになり、公の取り組みに多くの人々を巻き込んでいける可能性がある❞と加えられました。さまざまな主体の協働に向けて、開かれたコミュニティの必要性について確認することができました。加藤氏は、公務員が自主的に行っている勉強会に参加する機会も多いというなかで、それらが扱う内容は専門的だったり、勉強会の多くが公務員向けという立て付けであることから、「一般の方がそのまま中に入っていくにはハードルが高い」との感想を紹介されました。その上で、「6時の公共がNPOとして広く一般を対象として運営し、広報上の見せ方にも親しみやすい工夫をすることで、民間からの参加のハードルは下がる」と評価。法人として活動する上でのメリットをあらためて確認することもできました。キャリアデザインスタジオ代表・NPO法人二枚目の名刺メンバー)。「役所内で勉強したり、(公務員間で)横のつながりを作ろうとする公務員は全国に多く存在するが、そうした活動の中身や取組み自体について、広く一般に知らしめようとする公務員はあまりいなかったかもしれない」と振り返ります。一方で、島田氏自身は、公務員の顔と並行して、場面に応じて複数の活動の名刺を使い分けつつ、個人と組織(役所)を切り分け、本名でのブログの発信や雑誌寄稿などの執筆活動に取り組まれています。公務員のリアルを描きつつ、自身の活動をもって公務員のパラレルキャリアを推奨する立場をブレなく発信される姿は、個としての発信を控える傾向にある公務員界隈でまさに稀有な存在です。そんな島田氏は公務員のあるべきスタンスについて、「公務員は公務員としての仕事をどれだけ頑張れるかが大事なのは当然のこと。❝役所でできることは役所を使い、役所でやりきれないことは役所の外で、外の名刺を使ってやればよい❞と語ると同時に、そういう人達の背中を押していく活動はぜひとも応援していきたい、そう力強く語られました。今回のトークショーをとおして、公務員という背景をもった私たち6時の公共が、これからの公共について、アフター6に発信する声がどんなものになっていくのか。公務員に限った話ではなく、日中の立場とは一線を引いたとしても、一人だと声を上げにくい、ましてや、世の中に対して声を上げるとなると萎縮してしまう人は多いと思います。6時の公共は、そんな方々とともに、一緒に声を上げられる存在になっていきたいし、いろんな方々とのコラボレーションや、新しい取組みのトライアルの場ともなっていきたいと思います。トークショーの中でくとの氏がおっしゃった「尖った人を集めて萎縮させなければイノベーションは自己着火する」という言葉。6時の公共は、新しい仲間を巻き込んで、物事を新しいステージに引き上げていく上でのアイデアにたどり着ける、そんなコミュニティを作っていきたいと思います。社交務員によるオープニングダンスによるボーカロイド楽曲「妄想税」に乗せたオープニングダンスショーに続き、3名のスペシャルトークゲストからの活動紹介に続き、シティプロモーションをテーマにクロストークを展開しました。全国で政令市を除くと人口増第一位を誇る千葉県流山市のシティプロモーションの成果について、「狙い」を定めて取り組むPR戦略に加え、シビックパワーバトルといった市民対抗の活動事例などから、主体的にまちを好きになる人が増える仕組みについて紹介。山形県朝日町に、地域おこし協力隊でやってきたことを縁に、地域振興のサポート会社を立ち上げた。無個性なご当地キャラ「ウサヒ」を用いた地域住民が主体となったプロデュースの仕組みの紹介。加藤成実氏/ローカルアイドル「コズミック☆倶楽部」なるみん地域雑誌モデルを皮切りに地域での芸能活動へ。現在はコズミック倶楽部として地域アイドル活動に従事するとともに、地域の女性たちをモデルに起用した雑誌発行及びSNS発信にも取り組み、市民モデルのプロモーション活動を実践。何気ない日々の人々の暮らしや街に関わる人々の様子を、映像や冊子媒体などで伝える「ドラマチック四街道」プロジェクトを、市民と共につくる協働型の取組みとして実践。河井教授をコーディネーターとして、シティプロモーションをテーマに、様々な主体が取り組むことについてクロストークを展開。以下、トークから導き出された主な視点をご紹介します。〈ウサヒの事例から〉隙のあるデザインという仕掛け。人々の関わり代があることで、当事者化がなされる。〈ドラマチック四街道の事例から〉単なるまちの宣伝、ということでなく、プロモーションを幅広く考え、「様々な活動によりまちを進展、元気にさせていく」というようにとらえると、「市民協働はまさにシティプロモーションの活動」といえる。人々を巻き込んでいく‟あざとい”デザインともいえる。」として地域アイドルの立ち位置がある。事例から〉地域への愛着はファシリティなどの便利さではなく、市民がどこに愛着を感じるか「市民の地域への密着度」で測られるもの。その地域での自分の存在意義や価値を感じられるような。した意義や価値を高められる活動が大事。〈共通〉がんばるだけでなく、むしろ「引きながら」の的確なデザインの仕掛けで、まちのことを元気にしていける人を増やしていけたらおもしろい。キャンペーンの詳細についてはこちら。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイトURL次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。pm6lp_npo6時の公共Facebookページ6時の公共お問い合わせ当団体及び本ウェブサイトに関するお問い合わせにつきましては、下記までご連絡ください。