”、もはや耳にタコができている方もいるかとは思いますが、一向にその恩恵を受けていないと感じていませんか?口では簡単に言えますが、実際にはものすごく難しいことなのです!今回は、なぜ、改廃が進まないのかについて、“捨てる”ことの難しさという観点から、考えていきます。recipe生産性モンスターになるための思考法|もう頑張らないでください!もう頑張らなくてもいいんです!この「頑張る」という延長線上に、飛躍的な成果は望めない時代。「頑張らない」けど、成果を出していく。recipe時間を生み出す会議術|これ、ムダ会議ですよ?会議に明け暮れる日々。実は、新入社員から定年までに、約3万時間、12年間もの歳月を会議に費やしています。これは、産まれたての赤ちゃんが、中学校に入学してしまうというとんでもない長さです。ダメな会議を効率化していくことが、ビジネスライフを豊かにすると言っても過言ではありません。recipe相手を動かす質問スキル|戦略的な質問とは!?質問には、自分のための質問と相手のための質問の2つがあります。前者は「自分の疑問を解消するための質問」で、後者は「相手の思考の枠を広げて、行動を促すための質問」です。人との関わりにおいては、後者をメインで使う。この相手の行動を促す質問スキルについて学んでいこう。recipe相手を育てる承認スキル|認めるハードル下げませんか?誰もが、生まれながらに持つ”承認欲求”。自分が誰かに必要とされることで、自分の価値を実感したいと思うが故です。一般的に承認は、”外発的動機”に分類されますが、使い方次第では”内発的動機”を与えることも出来るのです。「自分自身で目標を定め、それに向けて計画を立て、完遂する。recipe今求められる傾聴スキル|これを読んでも聴いていると言えますか?社会人になり、「仕事そのもの」よりも“上司やチーム内での関係性”や“部下の育成”など、「人との関わり」に頭を悩ませている方が多いのではないだろうか?そんな悩みを解決するため、人との関わりの大半を占める、コミュニケーションの入り口と言える、「きく」というスキルについて、考えていこう。行動経済学の権威であるダン・アリエリー教授のユニークな実験から、解決の糸口を考えていく。recipe新人の7つの心得|これで明日から”デキる奴”学校から、社会に放り出される入社1年目。社会の洗礼を浴びながらも、必死に前を向いて頑張っている方も多いのではないでしょうか。今回、そんな頑張る”あなた”に、新人としての7つ武器を授ける。これで明日から”デキる奴”になること間違いなしだ!社会人としてうまく立ち回り、評価されていくためにも、ぜひ身につけていきましょう。recipe燃え尽き症候群17のサイン|燃え尽きる前に今すぐチェック!「ミイラ取りがミイラになる」そんなことが至る所で起きている。明確な目標を持ち、周りのサポートも買って出ていたあの人が、気づけば休職。魂は抜かれ、覇気も失った変わり果てた姿。これこそが、”燃え尽き症候群”。昨今、注目されている現代病の一つです。ご自身の火加減をチェックしていきましょう。改正されて、労働者が50人以上いる事業所では、2015年12月から、毎年1回、全労働者に対して、「ストレスチェック」の実施を義務付けるなど、ストレス予防の重要性は年々増しています。そんな現代社会において、”ストレスどう付き合っていくか”を考えていきたいと思います。recipeプロフィール管理人まくろアラサーエンジニア。ふたり息子(0歳・3歳)のパパ。息子達に伝えていきたい内容を書き留めるために、ブログ執筆を開始。検索タイトルとURLをコピーしました。