現在までの営業・人事職を通して下記のような知識・経験を有しています。・立上げ間も無いITベンチャーを、外部からの採用支援、のちに人事責任者として3年でグループ100名、7年で230名、9年で300名の規模に拡大させました。・1on1、バリューファクター、FFS理論、ストレングスファインダー、DiSC理論などの基本的な知識を有し、述べ1,000人以上の方の面接、カウンセリング経験があります。面談者の意識変容を起こす事に強みを持っています。様々な商材の営業活動の営業活動を行いました。クロージングまでの一連のノウハウをもっています。現在までの営業・人事職を通して下記のような知識・経験を有しています。・立上げ間も無いITベンチャーを、外部からの採用支援、のちに人事責任者として3年でグループ100名、7年で230名、9年で300名の規模に拡大させました。・1on1、バリューファクター、FFS理論、ストレングスファインダー、DiSC理論などの基本的な知識を有し、述べ1,000人以上の方の面接、カウンセリング経験があります。面談者の意識変容を起こす事に強みを持っています。テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。アジアクエストは、IoT、AI等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。今後世界の多くの企業で求められるようになります。アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。doカフェでは勉強会なども開催されています。テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。アジアクエストは、IoT、AI等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。今後世界の多くの企業で求められるようになります。アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。do代表取締役社長の桃井アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。それが私たちの理念です。この変化の激しい時代において、私達はいかなる変化もポジティブに受け止め、変化の中にチャンスを見出し、そこに適切な価値やサービスを提供していくことで、変わりゆく時代をより素晴らしく、より快適なものにしていきたいと思っています。デジタル技術というタイムマシーンと共に、テクノロジーが変える未来へいざないます。do現在、国内では東京・福岡の2拠点。私達は、テクノロジーによる変革を求める全ての企業を支援します。常に提供できる状態を絶えず備えています。私達は、デジタルを活用したあらゆるビジネスシーンに対応することができます。その実現に未来を見据えて伴走します。私達は、企業の垣根を超えて世界中のテクノロジーソリューションを扱うことができます。必要なツールをその導入設計から運用まで、世界中で対応することができます。memberお互いに尊敬し合える環境で、成長し続けたいPHPエンジニアを募集いたします。定期的に外部講師を招いたワークショップや、仲間内での勉強会等も開いており、成長できる環境が整っています。自分に合った環境で、プロジェクトの一部ではなく、全体を見渡した責任と裁量のある仕事ができます。設計、実装、テスト、運用までを一貫して担当できます。いろいろな開発言語や環境に携わることが可能です。アジアクエストは、社員の「やってみたい」を叶えます。エンジニアとして成長し続けたい方、ぜひ一度お話しませんか。どちらの開発スタイルも流動的に対応いたします。選考に関しては、エントリー後にメッセージで詳細をお伝えいたします。※本募集は、アジアクエスト株式会社の正規雇用となります。※様々な案件がございます。大規模~小規模の様々な案件を受注し、上流工程から下流工程まで活躍できるポジションも多数ございます。※COBOL等、汎用系・C/S系言語・開発環境に精通した方も歓迎しています。◎内容:小売業向け大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装。エンジニアからの提案を元にLaravelを利用して開発しています。アジャイルで開発を行い、プロトタイプ版をクライアントに提供しながらプロジェクトを進行しました。◎内容:大手小売業メーカのPOSシステムと連携するために、CRMパッケージのWEB/API/バッチのカスタマイズを行いました。◎内容:現状業務を分析し、申請審査/映像準備/請求処理といった一連の業務に最適なシステムになるよう提案を行い、各担当者間でのスムーズな運用を可能にしました。ANNEX(旧FORECAST飯田橋)6F。