サービス業(他に分類されないもの)【サービス業・従業員数101人以上】現場の声をお届け☆「コミュニケーション不足」を補うために始めた評価制度とは?健康経営の推進は「コミュニケーション不足」の解消から!サービス業界に3年ほど勤務している保健師です。「健診の時期になりました!」とアナウンスすれば、しっかり受診してくれる。した勉強会を実施すれば、それなりに参加率もある。何となく一体感が感じられない職場でした。営業職と事務職の仕事ぶりを見ていて気が付いたのは、営業は現場に直行することも多く、事務職とのコミュニケーションが少ないということ。取得しよう」という会社方針が打ち出この記事は会員限定です。全文をご覧になりたい方はログイン・会員登録(無料)をお願いします。サービス業(他に分類されないもの)【サービス業・従業員数101人以上】現場の声をお届け☆エンゲージメント改善のため、話題の「eラーニング」を導入してみました。事業所保健師の違い誤飲対策が知りたいです産業保健師として働きたいです。産業保健師のキャリアアップについて産業保健師として働きたいです。Reserved.ログイン会員登録(無料)をしていただきますと、会員限定コンテンツを見ることができます。会員登録がお済みでない方は、以下のリンクから登録フォームへ移動してください。会員ニックネームパスワードログインログアウト+Co会員ログアウトしますが、よろしいでしょうか。