業務効率化の4つがございます。勤怠管理クラウドシステムをご利用になると、貴社の勤務状況は社労士事務所側でも把握できます。ら設定に立ち会いますので、勤怠集計業務に悩むことはありません。締日の翌日には勤怠集計が完了しています。税法(給料計算に関する)・社会保険諸法令を熟知した社会保険労務士が毎月計算結果をチェックします。大切な従業員様の給料を正確に計算することで、信頼関係が築かれます。ご利用の給料計算システムは社長様のご希望に合わせることが可能です。労務手続き必要な手続を最短期日で行います。可能な限りご依頼日に電子申請にて手続は行います。相談業務はオンライン面談を基本として行っております。移動時間が必要無いため、「ちょっと20分だけ相談」ということも可能です。オンライン相談は事前予約システムがございます。オンライン面談に必要な設定はすべてこちらからご案内します。書類の保管に困っている社長様には、電子ファイリングもおすすめします。当事務所が、必要なツールの紹介から、簡単なファイリング方法までアドバイスいたします。チャット相談も行っています。過去に相談した内容を振り返ることができるツールもご準備できます。最適な勤怠管理システムを選定し、設定までサポートいたします。※上記以外の給料計算ソフトをご利用の場合についてもご相談ください。規模が小さいうちは社会保険労務士は不要かなと思いますが...最初の一歩が肝心です。規模にかかわらず会社にはさまざまなトラブルが起きます。困る前の準備のために、いつでも相談できる専門家とつながっておくことはとても大切です。経験豊富な社労士が、設立間もない時期に直面しがちな事例をお伝えできます。忙しいので、打ち合わせの時間などが取りにくいのですが...やり取りはクラウドシステムを利用して行い、お手続きはオンライン申請ですべて完了します。日本全国どこの企業さまであっても、同じ対応が可能です。社会保険は保険料負担ばかりが目に付きますが、加入することで多くの恩恵を受けることができますよ。社会保険料は高いというイメージしかありません...。事業主さんが加入するメリットは、休業補償が社長であっても給付されたり、年金も国民年金だけではなく厚生年金も受給できます。保険料に対してそれなりの給付を受けることができます。所長どんな会社であっても歩調を合わせた「伴走者」でありたい、面倒見と頼りがいが自慢の社会保険労務士です。お問い合わせ無料相談いま自分が何をすべきか教えてほしい社会保険労務士が何をしてくれるのか知りたいサービスの詳細が知りたいタイムカード集計の手間を無くしたい些細な相談でも構いません。お気軽にご相談ください。無料相談の詳細はこちら困りごとをお抱えの企業さまは、お任せください。無料でご相談いただけます。所長どんな会社であっても歩調を合わせた「伴走者」でありたい、面倒見と頼りがいが自慢の社会保険労務士です。1736オンラインで全国対応いたします。