将来も不透明だし、今の会社よりも安定している大企業に転職してみようかな。大企業で働くことって本当に幸せなのかな?大企業で働くことの実態を知りたい。転職しようと思ってるんだけど前に元彼に「はなちゃんは今の会社にいた方が良い」って言われたの地味に気になってる。私程度の能力なら他じゃ使えないという意味か、女性は大企業に守られていた方が幸せという意味か。2020今回はこんなお悩みにお答えしていきます。大企業で働けることって、ステータスになりますし幸せになれそうな感じがしますよね。時代がかなり変わってきて、今では昔よりも「大企業神話」がなくなってきていることは実感できます。相変わらず就職の人気ランキングでは大企業ばかりが並べられています。確かに周りもそう言うし、とりあえず大企業を目指しておけば間違いないかなと思ってしまいます。私もそんな軽い気持ちで大企業への就活を行っていました。大企業に入社できれば最良な人生なのかというと、そういうわけでもありません。今回は大企業に入れば幸せなのか?に焦点を当てて解説していきます。前半では大企業が幸せと言われることについての解説をしつつ、後半ではそもそもの幸せについてや大企業での実態を解説していきます。この記事を読み終えることで、大企業で働くことの意味を客観的な目線で見れ、自分なりの幸せを理解できるようになるはずです。いきましょう!見たい場所へジャンプ大企業が幸せと思われる理由は?結論から言うと、大企業勤務が幸せというのは完全に幻想です。「大企業に入れば幸せになれそうかも」という風潮がありますが、そもそもなぜそんな風に思われるのでしょうか?ここでは、大企業が幸せと思われる理由について解説していきます。大企業とも言われる会社だと、有名なCMをたくさん出しているところも多いですし、誰もが一度は聞いたことのある企業名であることが多いです。社会的にブランド力があって信頼があるわけですね。この企業のブランド力があると、何かと信用されることが多いです。知人や合コンで会社名を言えば感心されますし、クレジットカードやローンの審査にも通りやすいです。その信頼性から、社会的地位があると幸せに近づける気がしますよね。ブランド力はただ会社の価値であって、あなたの価値ではありません。そこは間違えないようにしましょう。大企業は勝ち組でも何でもない!自分のキャリアを見つめなおそう!大企業が勝ち組でもなんでもない理由を知りたいですか?本記事では実際に大企業で働いてきた経験を踏まえて、大企業が勝ち組でもなんでもない理由について解説しています。大企業に勤められている方や、大企業に転職しようとしている方はぜひご覧ください。最近だと大企業もリストラや倒産してくる時代になってきましたが、相変わらずの安定感はあります。会社が倒産したり、給料が払われなくなったり、クビになったりということの可能性はかなり低いです。そりゃあ、毎日職がなくなることに怯えながら過ごすのは誰だってしんどいですよね。その安定性が心の余裕を生み、幸せに繋がっていくような気がしますよね。大企業での安定感はありますが、個人スキルを磨きにくい環境ではあります。いう意味では安定ではないのかもしれませんね。給与どんな企業で務めるにも、気になってくるのが給与ですね。大企業では給与が高く設定されていると思われがちです。確かにマネージャークラスになれば、1000万円は普通に超えていきます。お金はないよりはあった方がいいに決まっているので、給与が高いと幸せに繋がってきそうですよね。平均年収は高めのところが多いですが、その年収になるための昇進速度は遅いです。ここらへんの負担や補助を会社がしてくれます。福利厚生とは、社員が安心して業務に取り組めるようにするために導入されているものになります。大企業ほど余裕があるので、福利厚生が充実していることが多いです。様々な特典を無料で受けることができるので、幸せに繋がりそうですよね。福利厚生の種類がたくさんある場合が多いですが、使い勝手が悪かったりすることも多いです。小さい会社の方が種類は少ないですが、融通が効くことが多いです。大企業のメリットとデメリットを元大企業勤務の私がリアルに解説!大企業のリアルなメリットとデメリットを知りたいですか?本記事では実際に大企業で働いてきた経験を踏まえて、大企業のメリットとデメリットを解説しています。大企業に就職や転職を考えられている方は、ぜひご覧ください。...【ホワイト企業を辞めたいあなたへ】何をすべきなのかを解説しますホワイト企業を辞めたいと思った時に、どうすればいいのか知りたいですか?本記事では、ホワイト企業を辞めたいと思った時の対処法を実体験を踏まえて解説しつつ、実際にホワイト企業を辞めて転職する時のポイントも解説しています。ホワイト企業を辞めようか悩んでいる方はぜひご覧ください。上記の大企業での働きを考えると確かに幸せに近づけそうです。そもそも幸せの定義というのは人それぞれです。幸せに絶対はない大企業に入ったら幸せなのか?という質問に対してだと幸せとは限らないというのが結論です。世の中には絶対解はありません。「〇〇をしたら絶対に100%こう!」ということはありえないのです。幸せについても同じで、幸せというのは人それぞれなので、絶対的に大企業に入れば幸せになれるということではありません。大企業に入って幸せそうにしている人もいれば、まったく幸せそうじゃない人もいます。私は全然幸せではありませんでした。したら、安心や安定が好きな人は大企業で幸せになれるかもしれませんし、逆にもっといろいろチャレンジしていきたいと人は大企業では不幸になるかもしれません。人それぞれで終わってしまうと何も解決しないので、ざっくりとの幸せの分類について解説しつつ、自分の幸せの方向性を解説していきます。マズローの五段階欲求から考える「マズローの欲求5段階説」とは、心理学者アブラハム・マズローが「人間は自己実現に向かって絶えず成長する生きものである」と仮定し、人間の欲求を5段階に理論化したものです。人間には5段階の「欲求」があり、1つ下の欲求が満たされると次の欲求を満たそうとする基本的な心理的行動を表しています。この観点から幸せについて考えてみます。出典:ferretこのマズローの五段階欲求をもとに考えるなら、現代では「社会的欲求」まではほぼどこでも叶ってきています。下の欲求が「生理的欲求」になります。これは生きていくために必要な基本的な欲求です。これらが満たされないと人間として生きていくことができません。本当に必要な欲求ですね。次が「安全欲求」です。安心・安全と思えるような環境にいたいという欲求ですね。昔は危険がたくさんありました。戦争もありましたし、餓死するといったこともあったので、生存するために安全の欲求が人間にはあります。次に「社会的欲求」です。友人や家庭、会社から受け入れられたい欲求を指します。集団への帰属や愛情を求める欲求であり、「愛情と所属の欲求」あるいは「帰属の欲求」とも表現されます。次に「承認欲求」です。他者から尊敬されたい、認められたいと願う欲求を指します。名声や地位を求める「出世欲」もこの欲求の1つに当てはまり、外的部分を満たしたい第3段階までとは異なり、内的な心を満たしたい欲求へと変わります。「自己実現欲求」です。自分の世界観・人生観に基づいて、「あるべき自分」になりたいと願う欲求を指します。発揮などを含み、自己実現の欲求に突き動かされている状態となります。第5段階だけはこれまでの欲求とは質的に異なっているとされています。欲求の段階が高いことが幸せなのかもしれないマズローの五段階欲求について解説してきましたが、この欲求が高い段階まで満たされていると幸せに近づいていると言えるでしょう。この欲求が大企業で働くと上位まで満たされるかというと、そういうわけではありません。他の企業で働いたとしても、承認欲求や自己実現欲求はかなえることができるはずですし、大企業で下位の欲求までしか満たせない人もいます。このマズローの五段階欲求にしたがって、考えると自分が選ぶべき道が見えてくるはずです。自分の次の欲求はどこを目指していて、どうすればその欲求に近づけるのか考えてみましょう。最後に、私が大企業で働きながら見てきた目線から解説していきます。体感的にはわずかこれはどこの企業でも同じかもしれませんが、体感的には幸せそうな人はごくわずかでした。安定もあり給与も高い役職もちの人も見てきましたが、みんな忙しそうにしており心から幸せそうだなあと思うことはありませんでした。どっちかというと考える暇もなく、いつも何かに追いかけられているといった感じです。ハムスターが回し車をずっと走っているような感じです。安全欲求で止まっているマズローの五段階欲求に当てはめると、2つめの「安全欲求」が満たされている段階で終わっている人が多い印象です。安定や安心を追い求めているけれども会社への帰属意識などは薄いので、そこで止まっていることが多いです。一段階上の「社会的欲求」を満たしていくためには、大企業というようにひとくくりするよりも、自分が働きたいと思えるような会社で働くことが大切です。大企業社員の特徴は?元大企業勤務の私が解説!【環境も大切】大企業の社員の特徴を知りたいですか?本記事では大企業の社員の特徴を実体験を踏まえて解説しつつ、働く環境の重要性についても解説しています。大企業に転職を考えている方や、大企業で働くことにうんざりしている方はぜひご覧ください。...大企業に向いていない人/向いている人の特徴を解説!【体験談】大企業に向いていない人/向いている人を知りたいですか?本記事では実体験を踏まえて、大企業に向いていない人と向いている人はどんな人かを詳しく解説しています。大企業に就職したばかりの人や、転職を考えている人はぜひお読みください。周りからの評価や見栄で、働く場所を決めてしまうのは危険です。自分で冷静に考えて見極めることが必要になってきます。結局は合う合わない結局のところ幸せに働けるかどうかは、自分に合った会社かどうかによってきます。他にも様々な要因がありますが、大部分は合うか合わないかで決まってきます。大切なのは自分に合う企業を見極めることです。周りからの評価は気にしない自分で判断したり見極めるのも大変ですが、ここで周りからの評価などを気にするとドツボにハマっていきます。大企業というステータスやブランド力って、結局は周りからの評価で決まります。その周りからの評価ばかりを気にしていると、いつまで経っても自分らしく働いていくことができません。自分に合う企業を見極めることはわかったけど、なかなか難しい・・・そういった場合は、キャリアのプロに相談してみるのが一番です。自分だけでずっと考えても煮詰まっていいアイデアは出てきません。そこで無駄に時間を使うぐらいなら、キャリアのプロにアドバイスを求めてみましょう。おすすめの転職エージェント(登録無料)doda転職エージェント|求人の質が高く、量も多い※こちらも大手転職エージェント。サイト内の転職人気企業ランキングが便利。大手転職エージェントのパソナ|丁寧な対応に定評あり※大手中堅の転職エージェント。面接対策などの丁寧な対応が好評。※完全招待制の転職エージェント。ベンチャー案件が豊富。若手キャリアの選択はどうしたらいいのか?【自分で正解にしていく】キャリアの選択について知りたいですか?本記事では、キャリアの選択の根本的な考え方について詳しく解説しています。自分のキャリアに不安を抱いている方や、自分の将来を考えていきたい方はぜひご覧ください。...まとめ:大企業が絶対ではないさて、今回は大企業で働くことが幸せなのかについて解説を行ってきました。簡単に振り返っておきます。結局、自分の価値観や軸にどれだけ沿っていけるかがカギになってきます。安心・安全までは誰でも手に入れられる時代になりましたが、その上の「社会的欲求」や「承認欲求」を満たして幸せになるためには、自分という存在を理解して適した方向に進めていく必要があります。誰もが異なった価値観を持っているので「大企業に入れば幸せかも」という幻想は捨てるようにしましょう。大事なのはあなたの価値観が何かです。自分の価値観や軸と今の環境が異なっていると思うなら、それは環境を変えるタイミングです。一度転職エージェントに相談してみるといいですよ。おすすめの転職エージェント(登録無料)doda転職エージェント|求人の質が高く、量も多い※こちらも大手転職エージェント。サイト内の転職人気企業ランキングが便利。大手転職エージェントのパソナ|丁寧な対応に定評あり※大手中堅の転職エージェント。面接対策などの丁寧な対応が好評。※完全招待制の転職エージェント。ベンチャー案件が豊富。分からない人生を送っています。当ブログでは私が人生で学んできたことを踏まえて、主に若手サラリーマンのキャリアや人生に役に立つ情報を発信していきます。分からない人生を送っています。当ブログでは私が人生で学んできたことを踏まえて、主に若手サラリーマンのキャリアや人生に役に立つ情報を発信していきます。分からない人生を送っています。当ブログでは私が人生で学んできたことを踏まえて、主に若手サラリーマンの役に立つ情報を発信していきます。