アイ・キャリアサポート文字サイズの変更は、JavaScriptに依存しています。JavaScriptをオフにしておられる場合は、ブラウザの機能で、文字サイズを変更してください。アクセシビリティここから本文です。プロファイリングで職場の活性化を図ろうプロファイリングで職場の活性化を図ろう人づくりのプロと名乗って早や25年。振り返ってみるとあっという間です。そんなキャッチフレーズで仕事をしている自分がいます。どんな資格よりも現場で実践し、たたき上げてきた経験に勝るものは無し。いい加減な仕事をしていたら25年間継続は出来なかったと思います。どんな勉強も机上だけのものでは薄っぺらなものです。経験こそが最高の学びである。これは、私の価値観です。自分で言うのもなんですが、どんな時も景日向なく精神誠意、人と接する姿勢が一つずつ実績になったのでしょう。いろんなワークの勉強をしましたが、私が25年間現場で現実に動いてきたことを活字化したものでしたので、感覚的にはピッタリでした。生きて行くのに、専門的な学びも大事ですが現実の社会で多種多様な人と関わって生きて行かなければなりません。若者たちには、資格取得が目的ではなく手段の一つにすぎないという認識をしてほしい。大事なのは、いろんな場へ出向いて、いろんな人と接し、いろんな体験をすることです。経験こそ人生において最も強い資格だと思います。今回、他者の職員のファイリングをして大きな気づきと収穫がありました。単なる机上での勉強にとどまることなく現実に体験する。それも仕事としての体験が一番身につきます。100の理論より実践を!!私のスローガンを改めて再確認した昨日のプロファイリングでした。プロファイリングを受けた3人の感想を聞いたら・気持ちがすっきりした。・改めて当たり前と思っていたことを深く考えさせられた。・自分の仕事の事を沢山聞いてもらって嬉しかった。・質問にちゃんと答えられたか気になる。・今の自分の事を深く考えられた。・今の職場環境に感謝できた。・自分の目線だけじゃなく相手の目線で見る大切さに気づいた。・職場に戻ってみんなとコミュニケーションをもっとよくしたい。・良い職場環境をつくらなければ。沢山の感想がありました。寒い昨夜でしたが、なんだか私まで心がぽかぽかとあったかくなって帰路につきました。今日もそんな日常に感謝です。»ページの先頭へここまでがこのページの内容です。ここからは共通メニューです。01:30:30ページの終端です。