もって力をあわせて「いい会社」づくりを目指しています。受注し施工しております。管理部0267-62-0343info@kinositagumi.co.jpキラリと光るアピールポイント社内制度や福利厚生がユニーク資格取得など社員の「やる気」を会社で応援!!資格取得のための講習会参加や補助金など仕事をしながら業務に必要な取得ができるよう会社で助成しています。災害時には復旧、復興作業を行います。市のボランティア活動に参加しており近隣公園や道路清掃など、地域貢献に積極的参加をしています。社内制度や福利厚生がユニークまとまった休みをとり、旅行に行ったり、学校行事に参加しているパパさんもいます。完全週休二日制(土、日、祝)を実現しました。・会社からのプレゼントを持ち帰り家族に感謝の気持ちを伝える。・自分の時間を楽しむ。社員の希望を取り入れながら毎月変わります。2024年から建設業でも始まる働き方改革にむけ、始めた取り組みです。事務全般のほか、会社の統括部門として社内をリードします。〇年後にはこうなっている?!3仕事もなめらかに行えるようになっています。この頃には、社内の資格補助をうけ、技術職では大型免許取得や技術系の資格をいくつか取得しているでしょう。施工管理技士などの国家資格取得に挑戦します。事務職では、建設業の事務を行いながら建設業経理事務士の資格取得に挑戦します。5この頃には、技術職採用では施工管理技士(国家資格)を取得し一つの現場を任されるようになります。事務職採用では、経理処理等自分で仕事の組立が出来るようになります。やりがいも大きくなり、ますます充実してきます。さらなる向上を目指して新しい資格取得を目指しているかもしれません。10会社においても、現場においても、無くてはならない中心人物になっているでしょう。今では想像もつかないぐらい「素敵なあなた」になっているはずです。(施工管理技士・40代・男性)建設業は大変というイメージがあるかもしれません。自分の携わった物が「形に残る」その建造物を見たときの「よろこび」と「充実感」は最高です。元請け会社の現場を任されるということは、一つの会社を任されたようなものです。「一現場の社長」になり、施工計画から利益を出すまで、全行程で責任をもって行います。リーダーシップを発揮できるやりがいを感じる仕事だと思います。弊社では、月に一度、各現場の状況等話し合う実行会議を開催していますので、そこで先輩や同僚からのアドバイスや意見交換を行っていますので安心です。(施工管理技士・20代・男性)会社の補助をいただき、大型免許取得しました。現場での作業でできることが増え、仕事も充実してきました。建設業は身体を使ってばかりいるのかと思いましたが、実際に携わってみると、パソコンに向かい書類作成が多いのに驚きました。現場でもコンピューターを使った施工を行っていて、多種多様な知識が必要なことがわかり、ますます楽しくなってきました。建設業経理士の資格取得を目指しています。(営業部・30代・男性)営業部所属ですが、取りたい資格に挑戦させてくれる資格取得制度があり、講習会参加や受験など全面的にサポートしていただいています。建設業経理士3級を取得し、今は2級の講習会に参加しています。建設業は多種多様な資格があり、挑戦心がわいてきます。資格取得にもサポートがありますので、2級取得後は次の資格にむけ勉強したいと思います。機械操作からデスクワークまで体験できるコースです。トータルステーションという測量機器を使用し、地中に埋まっている宝物を探します。ドローン操作を行い撮影を行います。撮影したデータを利用しPCでCAD(図面作成)を行います。採用までの流れについて10:30~現場見学12:00~昼食(弊社で準備いたします。昼食を用意いたしますのでアレルギーのある方はあらかじめお知らせ下さい。雇用対策係までご連絡ください。Prefecture.。