Office等)を用いて、書類作成や、集計、図表化等が可能など、操作に習熟していること。業務遂行に必要なコミュニケーション能力があること。協調性があり、積極的に業務に取り組む意欲があること。履歴書に記載してください。8.雇用期間:採用日から2024(令和6)年3月31日まで(年度更新)(勤務成績・予算の状況・業務の必要性により判断し、労使双方の合意があった場合、年度毎に契約を更新する。更新の限度は最初に採用された日から3年。※夏季休業:8月12日~18日の土・日を除く連続する2日間10.勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)標準となる1日の労働時間:7時間45分(休憩時間12:00~13:00)※在宅勤務の申請も一部可能な場合があります。(法令の定めるところにより加入)14.提出書類:「18.書類送付先・問い合わせ先」に記載の書類送付先に以下をお送りください。朱書の上、下記を郵送してください。ファイル受信可能なメールアドレスも忘れず記入してください。)職務経歴書(職歴の古い順に記載。A4版2枚以内)自己PR書(志望動機、就任後の抱負等を含めて記載。係る旅費等は応募者の負担とします。16.採否通知:採否については、決定次第、本人あてに通知します。決まり次第締め切る場合があります。※(at)は@に置きかえてください。※(at)は@に置きかえてください。優20.その他:お問い合わせは、上記18.までお願いいたします※本公募に提出された個人情報については、選考の目的に限って利用し、選考終了後は、職員として採用される方の情報を除き、すべての個人情報は責任をもって破棄します。き及び所内の各種手続きに使用させていただきますので、あらかじめご了承願います。