樋口弘和のオフィシャルブログです。僕たち日本人は、割と平等な世の中に生きており海外経験がないと他の先進国も同じようなものだと思いがちである。フランス人は皆長期バカンスを楽しむわけでなく、寧ろ会社をリードするエリート達は命を削って働いているし、ニューヨークやベイエリアで働くエグゼンプトも同じ。アメリカ人の文盲率はきわめて高いし、経済格差による居住地域ははっきり分かれている。世の中には大きな格差があり階級と経済力で、生活も価値観も大きく違っていて、国を一言で表現する事はできないのだ。戦前に遡れば、同様である。「なんとなくわかったフリ」になってしまい大変な問題だと思う。ヒューレット・パッカード(現日本ヒューレット・パッカード)入社。20年近く採用・教育・給与システムなどに携わり、コンピュータ事業部の人事部門を統括。コンサルティング、アウトソーシング(RPO)を手掛ける、株式会社トライアンフを設立。現在も、自ら中小企業の経営者として採用・定着・育成において実践を重ねながら、年間約80本の講演や取材、執筆活動に東奔西走。ブログやメルマガ「トライアンフの種」でも、その実践から得られる経営・人事情報を発信し続けている。(01/01)ありがとうございました。