樋口弘和のオフィシャルブログです。昨日の入社式は、12名の新卒を迎える大切なイベント。私からのメッセージは2つ。社会人1日目にお世話になった方々に感謝しよう。仕事は選べないし、面白いわけがない。給与をもらう立場になれば、面白くもない仕事を楽しむことが大事。それは、指示された業務に止まらず、その背景にある法律や歴史、文化までを学ぼうとすることから生まれる。全体をシステムとして理解する事が「仕事」である。業務は、慣れと成熟で飽きがくるが、仕事には永遠に飽きがこない。ヒューレット・パッカード(現日本ヒューレット・パッカード)入社。20年近く採用・教育・給与システムなどに携わり、コンピュータ事業部の人事部門を統括。コンサルティング、アウトソーシング(RPO)を手掛ける、株式会社トライアンフを設立。現在も、自ら中小企業の経営者として採用・定着・育成において実践を重ねながら、年間約80本の講演や取材、執筆活動に東奔西走。ブログやメルマガ「トライアンフの種」でも、その実践から得られる経営・人事情報を発信し続けている。(01/01)ありがとうございました。