Improvement)」をオンラインで実施しました。参加者は、バングラデシュ、カンボジア、フィジー、ガーナ、インド、ラオス、マレーシア、メキシコ、モンゴル、ミャンマー、ネパール、フィリピン、スリランカ、タイからの合計22名です。理解を深めていただきました。職場環境の悪化は直接的に労働者の不満を引き起こすことになるため、特に製造業においてはどの企業ももっとも最初に取り組む課題です。職場環境の改善は使用者側が一方的に行うものではなく、そこで働く労働者と共同で考えていく必要があることを確認し、人間工学の観点から安全な職場環境を構築するための知識を身につけていただきました。本分野は実践が不可欠な分野であることから、オンライン講義では参加者の理解度を促進するためZoomの投票機能を利用したり、グループワークを毎回行ったりするなど自分たちで考えてもらう講義を重視しました。企業の現場にカメラを入れ、リアルタイムのオンライン見学を実施し、画面越しに気になった点を質問できるようにするなど、オンラインであっても臨場感を感じられるように腐心しました。