私たちは仕事を通し「私らしく心地良い」暮らし方提案をしてまいります。そのためには、まず私たちから、私らしく心地良い生き方を体得しなければ、その提案は商売のための口実でしかありません。「私らしく心地良い」暮らしは、豊かな人間関係の上に成り立ちます。豊かな人間関係は信頼関係が前提です。好感をもっていただき、あてにしていただける、その人らしさがぶれず、さらに良い意味の意外性があれば、信頼は感動と共に深まります。人に恵まれ豊かな時間に生きます。私はよく、一円を粗末にするものは、一円に泣くと言われてきました。大事にするから(感謝ができるから)大事にされるということです。相手の心に寄り添うことが出来き、さらに絆は強くなります。冷たいか」だけでかなりの部分が決定づけられます。「北風と太陽」の話の如く、自分中心で冷たい人には誰も心を開きません。それどころか居心地が悪く、利害関係がなければ一刻も早くそこから離れたくなるものです。そんな心無い関係からは生産性の向上も、何の革新も生まれません。どこまでも相手を大切にする心、優しく(強く)温かくです。それは、まずは和顔愛語から始めましょう。(ただし優しさを貫くには、真の強さが必要です。強さと言っても、無反省で自分を通す強さではありません。笑顔を絶やさない心だからこそ幸せになるのだと思います。「笑う門には福来る」です。優しさを装って一時誤魔化せてもメッキはすぐに剥がれるものです。優しくなろうと努力する、その努力の継続、その姿勢が周りに響いていくのではないでしょうか?行動の根っこは心です。その人が何を大切にしているかは、その人の行動を見ればわかります。放っておいても喜びの枝葉は繫茂します。「服の効能」さて、私たちは様々な時と場で服を使い分けします。人と、時と場を共有する時、何かしらの暗黙のルール、了解があります。冠婚葬祭の場においての装いは、その場の意味や思いを共有しています、という声なき声であります。相手を尊重し紳士的に物事を運んでいきますとのビジネス社会のコンセンサスでもあります。病院のドクターや看護師の服装も権威、スペシャリストの象徴で、お任せしますという心にもなってまいります。あげればきりがありませんが、服には人間関係を分かり易くし、その人らしさで場を円滑にしていく大きな力があると思います。信頼の絆を醸成する温かい関係つくりのお手伝いに資してまいりたいと願います。近年、ネットの普及も相まって、人と人との関わり合いが希薄になってきているように感じます。豊かな感性と多様性を身につけていくこともできるのですが、ネットでの独り言、見えない相手と重ねるやり取りは、疑似現実に陥りやすく、リアルな人間関係に不適応になりがちです。余計に人とのかかわり合いが鬱陶しく、ストレスやプレッシャーとなってしまい、他者性という人間社会の根幹を否定してしまう。それはまさに今の風潮、【~ファースト】に重なっています。「私が良ければいい」の行き着く先は「人はどうでもいい」と云うことで、まったくの同義語であります。人に優しく地球に優しい生き方・文化の醸成に真剣に向けていかなければと考えます。響く価値と伝える力を持たなければならないと思います。心地よいとは良き信頼関係の上にあります。自らが寄り添い相手に心を開いていただくことから始まります。心を開いてくださるから、こちらの心が相手に響いていきます。和顔愛語も心の扉を開く鍵ですね。そこに服も大きな力を発揮します。それを二つの側面から考えてみます。スーツを着た時と、ジーンズを着た時では随分気持ちが違います。それはこうありたい自分(自己承認欲求)を他人の目で確認をし、ありたい自分を生きていることの喜び、充足感を感じているからではないでしょうか?さらに、着易さ・着心地の良さは低ストレスでより自然体でいられます。扱いやすさ(家で洗える・あまり手間がかからない)はストレスを軽減します。飽きがこず、長持ちはエコロジーでエコノミー。それは素直に嬉しいものです。それは私らしく心地良いに通じます。こちらが自然体で接するから、接する相手も自然体でいられるのではないでしょうか。人柄、職業、オンかオフか・・・、様々な情報が伝わってきます。そもそも情報とはその人の理解に繋がり、スムーズなコミュニケーションの助けともなります。人は未知なるものに不安をいだきますが、理解することで心が落ち着き余裕ができます。私らしく心地良いに通じていきます。そもそも人間とは人の間と書きます。私たちの行動の元はここに由来します。服一着選ぶのも他者性をもって選ぶはずです。お客様が選ぶ一着、そこにはその人の生き方・人生が込められていると言っても過言ではありません。【always】は、お客様の「私らしく心地良い」暮らし方の常態を願い、そのためにいつも実践し続けるもので、それを「人に優しく地球に優しい」に結びます。人は一人で生きていくことはできません。「人」という字がそれを表しています。支え合って初めて生きることができるのであれば、それは、「支えてもらおう!」ではなく「支えていこう!」との心構えと実践でより良く成り立っていくのだと思います。相手に向けていこう、プラスにしていこう、とのマインドの象徴でもあります。人の喜びも人間関係に由ります。今一度「私らしく心地良い」暮らし方・文化を、まずは服という視点から【おくつろぎ・おもてなし・安らぎ・お出かけ】の在り方を深め、磨き、発信し、お客様を喜びの人間関係に押し出していきたいと念います。慣れてくると二つの分かれ道があります。何をするための手段であったのかを忘れてしまう。目的意識が希薄となれば、こうやればもっと目的に近づけるという思考が停止し、やがては「こなすだけの人」となり、ひいては言われたことしかしなくなる指示待ち人間と化し「こうだから出来ない!」と、ネガティブな言葉まで出てしまう。組織を劣化させ、発展の阻害要因ともなります。仮説・検証を弛まず行い、先を示し結果を出していく道です。実践実証し、より高い価値を生み出していく道です。実践していくプロとしてのやりがいではないでしょうか。新たなる服(暮らし方)の価値を見つけ、発信していきたいと思います。actionで取り組みます。actionの実践を行います。actionで全力を尽くします。