REASON01そもそもOB訪問って何?OB訪問とは、一般に業界・企業研究を目的として興味がある業界や職種の社会人の先輩に話を聞きに行くことを指します。ネット上には様々な情報が転がっているので、情報収集することは簡単ですが、実際にその会社で働いている人に話を聞くことでネット上の情報よりもより鮮明にその会社や業界のイメージを持つことができます。社会人と実際に話すので会社や職種についての情報だけでなく、ビジネスマナーやアポイントを取得するまでの過程を通じて様々な気づきや成長があります。OBの方に気に入ってもらえれればその人を通じて選考に有利になるということもあります。OB訪問は内定獲得へ大きく近づくチャンスであると言えるでしょう。02OB訪問の3つの目的OB訪問を行うのに目的意識をも必要があります。1企業理解につながる!OB訪問を行い、実際に働かれている社員さんの生の声を聞くことで企業の事業内容や社風、職務内容など説明会などでは聞くことが出来ないリアルな話が聞けるのがOB訪問をするメリットの一つです!企業によっては営業職、マーケティング職、事務職などの職務内容も大きく異なってきます。企業のそれぞれの職種ではどんなことを行っているのかのそれにより、具体的な自分が働く姿をイメージ出来、明確な志望動機の形成にも繋がります。OB訪問を行い、他の学生にリード出来るようにしておきましょう!2自己分析につながるOB訪問を行うことで新たな自分の一面に気付くことが出来ることがあります。自分はどんなことに魅力を感じ、逆にどんなことには魅力感じないなど自分の志向性について整理するとが出来ます。選考で優遇される可能性がある!OB訪問で社員さんが魅力を感じた学生は本選考で優遇されることもあるようです。人事の社員さんがOB訪問に応じてそのまま選考のフローにそのまま反映されることもありますし、現場の社員さんから人事の社員さんに伝わることで間接的に選考に影響を及ぼすこともあります。近年OB訪問は簡単に行えるようになってきています。その中で定番と言える3つのOB訪問のやり方を紹介していきます。1OB訪問アプリ学生と社会人が簡単に出会える就活マッチングアプリでOB訪問を行う人が増えています。メリットは主に3つ挙げられます。一つ目は、いつでも簡単に応募できてすぐに社会人と話す機会を作れるということです。二つ目は、様々な活用の方法があるという点です。自己分析や面接の練習に付き合ってくれるOBの方がたくさんおり、それを目的としてOB訪問を行うことが出来ます。三つ目はOBの方だけではなく内定者の学生も数多く登録しているという点です。それにより、自己分析のやり方、面接で意識していたことなど実体験に基づいたリアルな就活の裏話が聞けることが可能となっています。デメリットをあげるとすれば、マッチングアプリを利用している社会人は多くがベンチャーやコンサルが中心となっており、日系の大手企業のOBの数が少ないという点です。サービスが開始されたばかりということもありますが、まだまだ大手思考の学生のニーズを満たすものにはなっていないと言えます。各大学に設けられているキャリアセンターを活用するのも一つの手です。大学のキャリアセンターにはその大学のOBの情報のデータベースがあり、OB訪問のアポイントのやり取りを仲介してくれます。メリットとしては、大学の信頼を担保にOB訪問のやりとりを行ってくれる点です。OB訪問時のトラブルの発生などの抑止力として大きく機能しています。デメリットは大きく二つあります。一つ目は、その大学のOBにしかOB訪問を行うことが出来ないという点です。二つ目は、大学のキャリアセンターに足を運ばなければないという点です。大学三年生の後期や4年生の段階でほとんど単位を取得していて、授業を取っていない学生も多くいるでしょう。そのような学生にとってはわざわざ大学のキャリアセンターに足を運ぶのは大きな負担となると言えるでしょう。企業が参加しているイベントに参加し、社員さんと接点を持ち、その社員さんやその社員さんからの紹介でOB訪問を行うことともあるようです。社員さんとの接点をもつために、イベントなどにも積極的に参加するのもいいでしょう!その場合は一般多岐にFacebookでやりとりを行うことが多いので、Facebookのアカウントを作成しておくこともオススメです。興味ある方が10人を超え次第、OBの方と開催日程を決定しご連絡致します。徒歩30秒ENTRY現在0人がこのイベントに興味があります。※興味ある方が10人を超え次第、OBの方と開催日程を決定しご連絡致します。したイベント】の返信をもって正式応募となります。※過去すでに一度LINEに返信頂いてる方は返信不要です。