パワハラの定義(関連記事)職場におけるモラル・ハラスメント(モラハラ)の概要と、対処法。パワハラの定義(関連記事)職場におけるモラル・ハラスメント(モラハラ)の概要と、対処法。一覧パワハラ加害者は、ほとんど罰を得ない【退職できないジレンマを解消する。-退職できないジレンマを解消する。加害者が損をすることは、ほとんどありません。...パワハラから脱出する唯一の方法【退職できないジレンマを解消する。-退職できないジレンマを解消する。1つは、心理的理由です。簡単に言えば、退職することに対する拒否感です。...好きなことをする以上の、カウンセリングはない。【いじめ・嫌がらせ体験をプラスに変える。-いじめ・嫌がらせ体験をプラスに変える。好きなことというのは、無駄だと思えることが多いものです。(世界一、日本一になれば別でしょうが。...会社を辞めたいときは、どうすればよいか。【退職できないジレンマを解消する。-退職できないジレンマを解消する。最初に考えるのは転職でしょう。多くの人は、「耐える」という選択肢を選びます。本当に耐える必要があるのでしょうか。...上司からの暴言に耐える必要はない。人に対して、暴言を吐いたりしません。3段階を経る必要があります。今回は、その第一段階である心理面についてのまとめです。【1】心理面の問題を克服する。最初は、心理面の問題です。»2021/05/22パワハラ被害者の副業では、「自動化」が必須となる。2021/05/22パワハラ受けているなら、副業の利益は絶対に再投資に回したほうがいい。2021/04/26パワハラ被害による孤立から抜け出すためにするべきこと2021/03/20ビジネス初心者の情報発信においては「かっこよさ」よりも「わかりやすさ」を重視しよう。2021/03/17パワハラ被害に遭ってやる気が失われているときは、TODOリストではなくてWant-To-Doリストを作ろう。