(JST)が決定した。新型コロナウイルス感染症(COVID-19)で変容する社会像を明確化し情勢の変化に対応すべく、設定済みの7つに加え、新たな目標を設けるためのもの。既存の7目標は全ての研究開発プロジェクトが決まり、推進体制が整った。「ムーンショット型研究開発制度」の3種類のロゴマーク(内閣府提供)21チームはJSTが1月19日に発表した。各チームは今後約半年をかけ、将来の社会経済の課題やあるべき姿について議論や調査を進める。目標の達成により実現したい2050年の社会像、取り組むべき課題、同年からさかのぼって考える2030年の具体的な達成目標、達成に至るシナリオ、検証可能な達成の基準などを検討し、報告書にまとめる。トヨタ自動車前社長の渡辺捷昭氏を総括とする「ビジョナリーリーダー」がこの結果を評価し、これらのうち数件を目標候補に選定。その内容を踏まえ、政府の総合科学技術・イノベーション会議が1~2件の目標を最終決定する。昨年9~11月に公募し、ビジョナリーリーダーが外部専門家などの協力を得ながら書類選考と面接を実施。応募した129チームから21チームを決定した。公募に際しJSTは、将来を担う人材による柔軟で自由なアイデアや、国内外の多様な知見を取り入れることが重要との観点から、年齢は不問としながらも若手によるチームを推奨した。(AMED)は2月5日、目標7「2040年までに、100歳まで健康不安なく人生を楽しむためのサステイナブルな医療・介護システムを実現」について、研究開発プロジェクトを率いる5人のプロジェクトマネージャーを選定したと発表した。これで既存の7目標については、全ての研究開発プロジェクトが出そろう形となった。ムーンショットは「日本発の破壊的イノベーションの創出を目指し、従来の延長にない、より大胆な発想に基づく挑戦的な研究開発を、司令塔となる総合科学技術・イノベーション会議の下、関係省庁が一体となって推進する新たな制度」として、2018年に創設された。その後、目標の選定や運営方法などが同会議の有識者会議(ビジョナリー会議)の場を中心に検討された。センター(BRAIN)がそれぞれ1つを担当している。「ムーンショット型研究開発制度」の概要(内閣府提供)新目標を検討する21チームの調査研究課題とチームリーダーは次の通り(リーダー名の五十音順)。▽「地球が安心できる地球をつくろう。センターチームリーダー)▽「望めば誰もが、将来に夢と希望を持って、子供を産み育てられる社会。本記事は「サイエンスポータル」から提供を受けております。著作権は提供各社に帰属します。迅速に診断するAIを開発14時間前ランキングをもっと見るもっと見る関連リンクサイエンスポータル※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。マニアックな科学系読み物を中心に構成。話題の科学者へのインタビューなども。Corporation。