して雇用保険の適用対象となります。・雇用保険の適用要件(1週間の所定労働時間が20時間であり31日以上の雇用見込があること)を満たす場合は、被保険者となった日の翌月10日までに資格取得届を提出します。・雇用保険の適用要件を満たす場合は、資格取得届を提出しますが、届出期日は特例として平成29年3月31日までに提出することとなります。・既に資格取得手続きは行われていますので、届出は不要で、自動的に変更がなされます。現在、4月1日時点で64歳以上の雇用保険被保険者は保険料免除となっています。今回の被保険者の適用拡大に伴い、新たに被保険者となる65歳以上の人についても保険料は免除となります。保険料免除期間は平成31年3月31日までとなります。今まで通り65歳未満から被保険者だった人が65歳以上で離職した場合はもちろん、65歳以上から被保険者になりその後離職した場合でも、受給要件を満たせば、給付金が支給されることとなりました。