生産性に対する考え方と具体的アクション。生産性の低さに、思考と話すスピードのslowさ、情報交換量の少なさ、それと意見を述べることへの消極性と、沈黙への慣れ。彼女の見解は、大人のビジネスにおける生産性は教育に遡る、と。人になんて思われるかなんか、気にしない。いまも今いるカフェで若者たちが突然ギターを弾いて歌い出し、そして出て行きました。すると、人は正解とされるものを意識し、自分の意見が常識、つまり大多数と同じかどうかを必要以上に気にして、黙る。考えることを止めて誰かが回答をくれるのを待つ。創造性や生産性が育たない。見聞きしたことから、より分かりやすく、でもイノベーティブに。夜はビジネスパートナーと激論。当たり前だけど理解が落ちる。なんだかまとまらないけど、そんな1日。realになってきて、いい感じです。