景気が回復して失業率も最低水準となっている現在、次のような言葉をよく見かけます。確かに20代の就職状況は「売り手市場」になっていると言われます。売り手市場といっても、誰でも希望の企業に就職できるという意味ではありません。20代を採用したいのに採用できない企業が出ているという程度の話です。当たり前ですがニートからの就職活動は厳しいです。履歴書の空白期間が長ければ書類審査で不採用になるのも当然です。それでもリーマンショック直後やITバブル崩壊直後のような就職希望者が買い叩かれていた時代ではありません。失業率が過去最低の2~3%台となっている現在は間違いなくチャンスです。ニートでも正しい手順で就職活動していけば正社員の内定を貰うことは可能です。正社員として社会人経験を積んだ一般の転職希望者もいます。ニートをしていて職歴の空白期間が長ければハンデなので、一般の転職希望者が同時に応募していれば採用されにくいです。いって、誰でも採用していて離職率の高いブラック企業に入社してしまうのも問題です。退職して次の就職活動が大変になってしまう可能性もあります。そこで「ニート経験のある方を育てられる企業」を狙って就職活動を進めるのが大切です。離職率が低く、従業員が長く働ける環境を用意している企業の正社員枠を見つけましょう。「未経験可」の求人を効率的に探す方法はエージェントの求人紹介ニートの方が求人を探すときは「未経験可」の求人を探していくのが鉄則です。「未経験可」は企業ごとに色々な解釈があります。業界経験があれば職種経験なしでも可(例:貿易会社で営業をしていたが、事務職の経験はない)職種経験があれば業界経験なしでも可(例:自動車メーカー内で事務をしていたが、貿易事務の経験はない。貿易事務の求人が出ていたとしても、事務職経験者や貿易業界経験者と求人枠を争ったら勝ち目がありません。社会人未経験可の求人を見つけるかがポイントです。ハローワークの求人票を見ただけで「全くの社会人経験なし」かどうかを見抜くのは難しいです。履歴書を送ってみて判断するしかないため、書類審査で不採用が続いてしまうかもしれません。そこで、就職エージェント経由で求人を紹介してもらうのがおすすめです。エージェントの企業担当者は、企業から「どんな人材が欲しいか」「社会人経験がなくても育成する環境やノウハウがあるか」などを調査しています。履歴書で不採用になるケースが少なく、場合によっては書類審査なしで面接に進める求人もあります。社会人経験が少なくても面接で自己アピールすることが可能なので、不採用続きで落ち込んでいる方は一度利用してみてください。20代ニートにおすすめの転職サイトエージェントとは、社員募集している会社と、仕事を探している人のマッチングを行っている民間企業です。一人だけで就職活動するよりも効率的に仕事を探せます。20代専門のエージェントが登場し、ニートの方も正社員になりやすい環境ができています。紹介されるのはすべて正社員の求人で、定着率が高い会社を見つけやすいのが魅力です。こんなかたにおすすめな社員寮のある仕事です。寮費・光熱費が無料で食事代の補助がでる職場なら、今手元にお金がなくても実家を出て働き始めることが可能です。