転職サイトwpmasterJACリクルートメントを利用する5つのメリットと評判を紹介ツイートシェアはてブ送るPocket人に勧めたい転職エージェントNo.1の実績を持つJACリクルートメント。30代〜40代のキャリアアップ思考の強いビジネスマンにおすすめのサービスとなっています。ハイポジションと言われる求人に特化していて質が高いことが有名です。運営会社JACリクルートメントを利用する5つのメリットジョブエモン創業より転職業界に特化してやってきたJACリクルートメントだからこその強みをまずは紹介させてもらうよ!担当してくれるキャリアコンサルタントの質が圧倒的に高いメインターゲットが管理職以上のポジションであり年齢も30代以上ということから、サポートする側、今回で言えばJACリクルートメントのキャリアコンサルタントにも高い能力が求められます。その点、利用者に満足してもらえるよう各業界経験者、並びに人材業界に長年勤めるキャリアコンサルタントを多く抱えている点が魅力です。余談ですが20代がメインターゲットの場合、若さというアドバンテージがあるので、多少コンサルタントの能力が低くても人手不足の企業が多い今、悪くない条件で各業界に転職できてしまいます。30代以上、40代となると、転職しやすい市場であることに変わりないですが、それ相応のポジションでの採用がメインになるので企業側もシビアになります。そこで、求職者と企業を結ぶ役割を果たすキャリアコンサルタントの能力が多いに求められるので、自ずと他者に比べて質が高いものになるのです。迅速に対応してくれるから安心JACリクルートメントでは、いかなる場合でも利用者の問い合わせに対して24時間以内に対応、返信することが徹底されています。利用者によっておかれている状況、求める条件、経験、能力は異なる分、それぞれに不安があり、様々なシュチュエーションが訪れます。在職中に転職活動をしているとなかなか自分でできることが限られるので、その点すぐに対応してくれる体制が整っていうのは心強いです。グローバル転職に強い(英文書類作成など)経済の成長が著しい東南アジアをはじめ、キャリアアップをしていく中で海外へ視線を向けている方も多いです。その点JACリクルートメントは外国発の日経企業、発祥はイギリスロンドンなので、海外転職に関しては有名どころが敵わないほどの力を持っています。ベトナム、インド、イギリス、現地にて転職サービスを提供しているので、支店が日本にしかないにも関わらず海外転職の斡旋を行なっている企業とは訳が違います。海外に多くのネットワークと強い繋がりを持っていることで綿密な情報共有が可能になり、海外求人の質はもちろん、入社が決まったあと訪れる日本と異なる手続きのさいにも頼れる存在なのです。英文書類作成にあたる添削等、日本のどこの支店でも対応ができる体制になっています。関東はもちろん関西圏の求人数もすごい転職エージェント各社とも、利用してみたら関東圏の求人ばかりなんてことがよくあります。3つの支店を構えて関西圏の求人並びにサポートにも対応しています。全国的な求人数では、ハイクラスに特化している分少ない各社に劣る部分がありますが、この関西圏に絞ると業界No.1のリクルートエージェントに次ぐ多さです。年収が高い求人を多く扱っている名ばかり管理職なんて言葉がありますが、管理職と名ばかりで雇用条件は一般社員と瓜二つの求人も転職業界では存在します。JACリクルートメントではそのような求人に当たる心配はまずないでしょう。公開求人の平均年収が証明しています。36.2%もう1度言いますが、公開されている求人のみで約半数が900万以上の年収です。非公開求人になればなるほど、他企業に知られてたくないような役職や新規事業の重要なポジションなので、実際はもう少し高い割合になることでしょう。ここまで高い年収に特化しているエージェントはごくわずかなので、キャリアアップ思考に加え、年収重視のビジネスマンには大変魅力的です。JACリクルートメント3つのデメリットポン太でももちろんいいことばかりではないよね?話しを聞く限り僕みたいな一般社員は相手にしてない感じだけど若年層の転職には対応しているとは言えない20代の転職に全く対応していない訳ではありませんが、それなりの経験やスキル、キャリアアップ思考が必要になってきます。利用者の層を見ても35歳以上が7割以上と、ターゲットがどうしても若年層とは言えないので、それに応じて備わっている求人も自ずと30代〜からがメインになります。一般職の求人が少ないメインターゲットである30代以上の方でも一般職を希望する人には物足りない印象を受けるでしょう。これがメリットでもあるのですが、やはり管理職以上の求人をメインとしていて、これに応じて扱う求人の平均年収が高いという部分もあるので一般職であれば求人数が業界No.1リクルートエージェント利用がおすすめです。コンサルタントの実力に開きがあるハイクラス求人を扱うだけあってコンサルタントの実力は保証されていますが、大手ゆえ700人以上コンサルタントがいますから、中には「あれ?」「この人大丈夫なのか?」なんてことはあるでしょう。コンサルタントの実力に開きがあるとも言えますが、結局は相性というところも否定できません。こんな時は担当者の変更等も即座に対応してくれるので心配はないでしょう。気まずい、利用を辞めたいなんて場合はリクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)もハイクラスに特化したサービスを行なっているのでおすすめです。【良い評判】バイオ、医薬、医療機器などメディカル関連で転職しようと思っている人がいたら、メディカル部門が独立している転職エージェントがおすすめ。DODA、パソナ、JACリクルートメントとか。この業界は色々と細分化しているから自力で探すには苦労します。2017jacリクルートメントお勧め。業界別にエージェント分かれてるから割と良かった。バックグラウンド聞き取って複数のエージェントとそれぞれの分野で面談したりしたし。そっちの業界に通じてるエージェント居るか分からないけど。仕事の専門性が高ければ専門エージェントじゃなきゃだめ。メイテックネクストもいい。JACリクルートメントはエージェント自身が精鋭揃い。パソナは頼りないところもあるけど、企業担当者が別にいてコンサルタントとは別にサポートを受けられるからいい。企業担当のコンサルタントが直接求人を紹介してくれるので、業界を絞っていた私にとっては、企業に詳しいコンサルタントと直接コミュニケーションを取れたことは大きかったです。スピーディーに転職活動ができました。短期集中ではなく、しっかりと腰をすえて今後のキャリアを考えることができました。紹介された求人のミスマッチがなく、求人の職務内容の理解や、経営者の人物像まで把握できているエージェントだと思います。親身な対応で、すべての条件を満たす案件を提案していただいた上、企業から満足のいくオファーをいただくことができました。自分では見つけることができなかった案件で、大変感謝しています。友人にも、ぜひ勧めたいですし、また次の機会があれば利用させていただきます。男性】コンサルタントの対応が迅速できめ細かく、面接が決まった際には面接準備のための面談をすぐに設定していただきました。コンサルタントが各企業の人事部と良好な関係を築いており、面接官の人数や役職、どんな質問が想定されるかを事前に教えていただいたり、現職を円満に退職するためのアドバイスや相談にものっていただき、大変助かりました。20171人が紹介すると他の拠点から連発してくるが結局ミスマッチを紹介してくるし、クライアントとのパイプが無く直接応募となんら変わり無し。2017転職活動中にマジで凹んだこと。JACリクルートメントから登録拒否された時は、残りの人生に危機を感じたよ。40歳を超えて転職するのはリスクが高いね。2017JACリクルートメントはこんな人にオススメ!リクルートエージェント、マイナビ、doda、パソナ、と言った人材業界大手のサービスに比べて知名度は落ちますが、業界3位の業績を納めるのが今回紹介したJACリクルートメントです。強豪他者が様々な事業に手を出すなか(リクルートだったら、食品、不動産等)、創立より変わらず転職業界に特化してサービス提供を行い、東証一部にも上場している優良企業です。転職エージェント選びに困っている人向けに、転職エージェントを厳選しました。転職エージェント大手の『リクルートエージェント』。転職実績や豊富な案件から、登録しておいて損はないでしょう。『doda』もリクルートエージェントに負けず劣らず非公開求人が多数な転職エージェント。キャリアカウンセリングを実施しているので、今すぐに転職をする気がない人もキャリアの相談をしてみましょう。『type転職エージェント』は営業、エンジニアに強く、大手企業とのつながりが強いことが特徴。年収交渉に強く、あなたの納得のいく勤務条件に近づけてくれるよう努めてくれます。各種交渉に強い転職サイトリクルートエージェントこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイートシェアはてブ送るPocketfeedlyCMで話題のビズリーチを利用する5つのメリットと評判を解説リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)を利用する5つのメリットと評判を紹介RECOMMENDこちらの記事も人気です。最新記事をチェック雑用ばかりの仕事に危機感を感じるべき理由。Reserved.転職のプロに相談してみませんか?リクルートエージェントは、完全無料で転職サポートが受けられます。