abc.es過労死が「Karoshi」として、世界でもっとも包括的な辞書であるオックスフォード英語辞典に登録されたのは2002年のことだそうです。たまのさんのツイート諸外国(少なくとも先進国)では、仕事でクビになっても転職が容易なのと、失業保険が充実しているので、死ぬまで働くという行為自体が想像できない。過労死というコンセプトは非常に強烈に感じられるのでしょうね。海外「日本人だけが働き過ぎている?!これでは現代の奴隷制度だろ!...http://matomeshi.net/archives/5938日本で大きなニュースとなった電通の過労死問題、その働き方と電通に課せられた罰金50万円という判決が海外でも大きな話題となっていました。以下、コメントを抜粋します。@massaismイギリス人にあんまり働きすぎると過労死になると言われた。過労死の部分は日本語で「karoshi」と。何で日本語わかるのかなと思って調べたらkaroshiは英語だった。@sm42_ドイツ、16時くらいになると普通に仕事が終わって飲んでる人たちが沢山いるので“過労死”という概念が存在するのだろうか、と思ってドイツ語を調べるとそのまま“Karoshi”だった。なんなら英語でもカローシだった。Oxford辞書に登録されたのは2002年とのこと。いう言葉がイタリアに知られているのはご存知ですか?もうだいぶ以前からこちらで聞きます。イタリアでは働きすぎで死ぬなんてことは想像の範囲を超えているので、そんなイタリア語が存在しない。@chiyokotoraRT>フランスのニュースでも、NHK職員の過労死が報道され、過労死という言葉がフランス語で説明されていました。残念なことに過労死という言葉は、日本語由来のフランス語として浸透しつつあります。@nekokitty0925今NHKワールドラジオのニュース中国語勉強のために聴いてたら、過労死って、中国語でも过劳死(過労死)なんだね。英語でもKAROSHIだよね。きれいな日本語たくさんあるのに、嫌な日本語が海外へ輸出されないようになってほしい。「過労死?!!」って。17:37:36すでに海外ではゲームやコミックのネタにもなるほど、認知度の高い言葉になっている模様。...「改革の徹底を図るために、外部に公表することが必要と判断」と再発防止に向け、過労死の事実を公表することを決めたと説明した。@gamayauber01過労死したのが国営放送のレポーターだったという悪魔の冗談のようなニュースに皆どう言えばいいのか判らないでいる。意識することすらなしに人間性という人間性を踏みつぶしていく社会。当たり前とされていて滑らかで齟齬すらない残虐。@Knjshiraishiワシントンポスト、NYタイムズなど海外主要メディアでNHKの記者さんのKaroshiが報じられている。問題は、電通、NHK、霞ヶ関等、こうした働き方が珍しくないことで、みんなやってるのになんでやれないのかという思考になりがちなこと。@hwhayashiteNHK記者過労死のニュースはNYT、CNNの他にも香港紙SCMPや中国メディアでも電通の事件と合わせるなどして報道。有名な日本のメディアで起こったKAROSHI。これほど日本の特異さを示すニュースはない。@chivillain公共放送のレポーターが159時間もの残業をして死亡したと各国のメディアに報じられる国ってどんな国だよ。「日本は過重労働の文化があることで知られており、"過労死"という言葉が存在します」との説明が成されてるブラック...。何名犠牲にしても変わらない社会。本当に報われていない。pic.twitter.com/MZqF3OrEKRご利用のブラウザーでは再生できません。11:44:06ヨーロッパに住む日本人が、現地の方たちが「Karoshi」ついてどう反応しているかツイートしてくれています。@syuukaijpスウェーデン人とチェコ人から日本の過労死が国でニュースになってるよって記事送られてきた?人が死んでるのにここまで間違った労働環境の改善に真剣に取り組めない国を故郷と呼ぶのが悲しい。ヨーロッパじゃ労働で人が死ぬとか死なないかとかじゃなくて、毎日を幸せに暮らせるかを皆考えてるのに。@Kino_Eestiヨーロッパの人はまじで日本の「過労死」とか理解できないですよ。@basilsauce日本の働き方はカローシ(過労死)が出るほど長時間なのに効率はよくない。時間がかかっても完璧で丁寧なほうが上の人に褒められるからっていうのがあるのかな。イギリスで働いていてそれをやると褒められるどころかダメ出しされる。仕事人間には、人生を考える時間、家族に会う時間もない。pic.twitter.com/Nk6AFAcYXCご利用のブラウザーでは再生できません。@syuukaijp皆自分は過労死するほどは働いてないからまだマシ、みたいに考えてるのかな?私一年間働いて一度も残業してないし、有給4週間半あって、初任給30万円位もらったよ。好条件で働いてる友達も沢山いる。これもイギリスの人達が真剣に考えて作った労働環境。@pipiehon日本の労働時間は、フランス、ドイツ、イタリアなどに比べると極端に長い。フランスなどは週35時間労働制だし、イタリアなども午後4頃になると、みなもうソワソワ仕出し帰り支度を始めるて当然のごとく残業などしない。外国人は日本に仕事のために死ぬ過労死と言う言葉がある事に驚愕するという。@satoshiysdヨーロッパ圏在住の人と仲良くなってしばらくすると過労死問題について聞かれることが多い。@syuukaijp日本の過労死について述べてるいるのに、「でもイギリスは○○じゃん」みたいなリプが沢山来る。確かにイギリスの社会にも問題が沢山あるけどそれはイギリスが改善すべき点であって、日本の労働環境を改善しなくていい理由にはならない。下の図を見ると、労働生産性ではイタリアにも大敗している日本。過労死するほど働いて休みも取らない。それでは、体に異常をきたさなくても、いつも疲弊している状態なので仕事の効率が悪くなるのは当然ですよね。日本は45.5米ドルで平均を下回りG7諸国中最低で、アメリカとは20米ドル以上の差が開いていることがわかります。@kaokou11夫が最近ドイツ系企業に転職し会社で聞いた話によるとドイツは休みをきちんと取っていないと健康保険が使えないらしい。休まなければ病気になるのは当たり前だからだそうだ。@kaokou11さんドイツ在住。年間30日、頭を下げて休暇は取って頂きます。従業員10名以下で、従業員代表(組合)を持たない場合も同じです。病欠は休暇ではありません。医師の診断書があれば基本1カ月でも休めます。その分会社側へも保険から還付があります。育休は基本2年間義務、最長3年復職時同待遇です。@sinsuke_nakata人間らしい働き方・残業時間に法律で上限を設ければ実現できます。ヨーロッパでは上限規制は当たり前。残業含めて上限週48時間。@hassy_nz「そんな簡単に仕事辞められたら苦労しない」とか言ってる人、完全に思考がおかしくなってるから休んでくれ。過労死するほどの仕事を続ける理由なんかどこにもないぞ。@kaokou11さん根性論が蔓延というよりも、労働者側があまりにも知識不足なだけではないでしょうか。申請された有給を会社側は拒否できないこと、残業は労働者に拒否する権利があることなど、新たな法規制を求める前に、今ある法律をしっかり守らせるように働く側がもっと強くならないと。厚労省は過労死ライン(月80時間)の残業、年720時間までの残業を認めてしまう労働基準法の改正案をこの秋にも提出しようとしています。分科会が残業時間の上限規制についての報告書をまとめ...ここまで読んでいただきまして、ありがとうございます。暮らし・アイデア【実質破綻】年金だけでは老後を生きられない。