■大阪府「男女いきいき・元気宣言」について大阪府では、「おおさか男女共同参画プラン(2016-2020)」を策定するなど、「男性中心型の働き方」の見直しと、働きたい男女が就業を継続し、能力を十分発揮できる職場環境の整備に取り組んでいます。向けた取り組みなどを進めてまいりました。ワークライフバランスの推進とともに、社員みながいきいきと働くことができる環境づくりが評価され、この度の認定となりました。多様な人材活用を提案・推進する人材サービス会社として、男女問わず、ライフスタイルや価値観に応じた働き方ができ、ひとりひとりが力を発揮できる環境づくりに、引き続き取り組んでまいります。アウトソーシング・国際人材コンサルティング・企業研修などの幅広い人材サービスを全国30拠点で展開しています。グループ内の教育事業をバックボーンにしていることが強み。多様な雇用形態とシニア・女性・グローバルなど多様な人材を組み合わせ、「労働力確保の最適化」を目指しています。