作成・台帳の作成を承っております。給与計算を行う担当者を自社で雇用した場合、人件費がかかります。給与が発生するだけでなく、計算に必要な専門知識を身につけてもらうための教育コストも必要です。情報管理の視点から、あまり多くの経理担当者を置くことは難しいでしょう。そのため、スタッフの急な休暇・退職があると、大きな混乱を招くことにもなりかねません。給与計算のアウトソーシングをご依頼いただくことで、こうしたリスクを回避することができます。※料金はすべて税別です。※給与計算業務については、初回のみ「設定費用」として給与計算業務1ヶ月分の報酬を申し受けます。実費でいただくほか、日当30,000円を申し受けます。※緊急のご依頼の際は、報酬額に20%を加算いたします。※ご相談が1時間に満たない場合でも、相談報酬は1時間分申し受けます。もとづき、依頼を受けた都度に相談や指導を行う際の報酬です。※調査報酬とは、依頼を受けた業務のために調査・資料収集などの特別な業務が発生した際の報酬です。セットでご契約いただいた場合、顧問報酬は標準額の80%となります。