】ITコンサルティングの力で、企業の成長を加速させよ!ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨されます。ゼロから、一流のSAPコンサルタントへ。【キャリア形成】SAP認定を早期取得し、市場価値の高いコンサルタントへ。【人財育成】7人制チームによる、手厚いサポート。メンター制度、OJT制度。中堅企業に対する少数精鋭で挑むビッグプロジェクト。あなたなら、どちらに参加したいと思いますか。いった基幹業務の効率改善を担うITコンサルティングファーム。経営の根幹業務に広く深く切り込んでいます。上場企業の財務責任者と対峙する。国際物流全体のシステム設計を担う。それ、当社ではどちらも20代若手から担当する仕事。小さなチームだからこそ、全員が当事者にならざるを得ない。社員一人当たりの挑戦の大きさなら、どんな大企業にだって負けない。挑むのは、企業の経営に大きなインパクトを与えるITコンサルティング。その歯車ではなく起点になりたい人、来てください。東京・八丁堀にある本社オフィス。ここを基点に数多の顧客企業の事業戦略を担う高度なコンサルティングを展開している。参加資格を全てクリアした会社だけが参加できるプログラムで最高位を獲得。