社労士試験|合格のための学習Webサイト社労士試験合格を目指す学習Webサイト。本Webでスキマ時間に知識の定着を図りましょう!社労士受験生を応援します。合格発表が11月6日に官報に公告されました。合格率6.4%(前年6.6%)合格者は2,237人、合格率は6.4%でした。目指し、6%台の合格者の仲間入りするには、なるべく早めに勉強をスタートさせたほうがよいでしょう。スキマ時間なども活用して、なるべく多くの学習時間を捻出しましょう。2018.12.02勉強を楽しい作業に変えるリンク今回は、公的年金の目的と歴史について解説します。公的年金の歴史に関しては今後、学習する老齢年金など、なぜそのようなしくみになっているかなど歴史を知ることによって理解が深まります。昭和36年の国民皆年金、昭和61年は年金史上の大改正があり、国民全員が国民年金へ強制加入となったと年でもあります。今回暗記するまでもないですが、今後学習する上で、もう一度この歴史を振り返ってみることも重要です。この2つの年は紐解くカギとなります。皆様ご存知のとおり、公的年金は年を取った時にもらえる老齢年金が有名ですが、実は障害になった時や不幸にして死亡したときにも国が年金を支給し、その人およびその家族の生活を守ることにも支給されます。(平成27年度厚生年金保険に統合)の三つのグループに分かれていますが、国民年金はだれでも加入している年金です。国民年金はすべての人を加入対象として、全国民共通の基礎年金を支給し、厚生年金保険や各共済組合は、サラリーマンや公務員を対象として、基礎年金に上乗せする形で給与に比例した年金を支給するものです。サラリーマンは、厚生年金保険だけに加入していると思っている方が多いようですが、実は国民年金にも自動的に加入しているのです。両方からもらえるのです。公的年金の特徴として、若年人口の減少や長寿化に応じて給付水準を調整する「マクロ経済スライド制」が導入され、ほかの企業年金や個人年金にはないしくみがとられています。日本で最初の年金制度は、明治時代の軍人を対象とした恩給法が始まりです。その後、大正になってから公務員対象の恩給法ができました。象とした年金制度が設立され、その後、昭和17年にブルーカラー(作業着を着て工場などで働く人)を対象の労働者年金保険法が施行されました。次に昭和19年にホワイトカラー(スーツにネクタイ、ワイシャツを着て事務所などで働く人)や女性も対象とした厚生年金保険法に改定されました。全国民を対象とした年金は、昭和36年の国民年金法が施行されてからで、ここで国民皆年金となったのです。20歳以上60歳未満の人が強制加入となったのは、昭和61年からのことです。皆様は国民年金の強制加入者なのです。(一部例外あり)その時から全国民共通の基礎年金をベースとしてサラリーマンや公務員などは厚生年金や共済年金から給与に比例した年金を上乗せする、いわゆる2階建て構造になったのです。昭和61年3月までの制度を旧法、昭和61年4月以降の制度を新法といいます年金では、5年に1度、財政再計算が行われてきました。年金制度が時代に取り残されて行かないように、制度の大幅な見直しを行ってきたのです。厚生年金も「報酬比例部分」の段階的廃止がスタート。今年度の受験申込者数は約49,200人でした。合格率は10%を切るほどの難関資格の一つです。働き方改革の影響もあり、社労士への期待とニーズは高まっているため多くの方が目指されています。あらゆることに共通しますが、何かを成し遂げようとするときには計画を立て目標に向けて実行し続けることが重要です。多くのライバルが存在するからこそ、学習を早めに始めることがとても大切になります。社労士資格校を紹介します。通学ではなく手軽にスキマ時間で学習できる資格校を選んでおります。独学で取得を目指す方も多いですよね。勉強を始めるにあたりどのテキストを選べば良いのか、迷っている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、そんな社労士試験用テキストをご紹介していきます。ランキング社会保険労務士ランキング【Profile】Taka-DAIみなさんはじめまして。Taka-DAIです。国家資格取得は、『名誉』です。備忘も兼ね、社労士学習サイトを立ち上げました。ランキング社会保険労務士ランキング【Profile】Taka-DAIみなさんはじめまして。Taka-DAIです。国家資格取得は、『名誉』です。備忘も兼ね、社労士学習サイトを立ち上げました。Taka-DAIをフォローする%d人のブロガーが「いいね」をつけました。タイトルとURLをコピーしました。