ワコンチェホーム当社についてサービス価格ご契約までの流れお問い合わせオフショア開発ベトナム進出をお考えならラボ(雇用代行)サービスが最適です!ベトナム創業10年のワコンチェがサポート致します。当社のラボ型オフショア開発、ベトナム人雇用代行(EOR/GEO)サービスはベトナム進出、会社設立前の試用運転、優秀なエンジニアなどの人材の確保という目的の他、リモート(在宅勤務)による大規模なチームの運用も可能です。弘平ベトナムでラボ型オフショア開発(EOR雇用代行)事業、HR事業(ベトナム求人サイトViecoi,ベトナム人材紹介業)、ベトナム経理労務サポートなどを展開。ベトナム市場向けのサービスを通してベトナム国内事情、ベトナム人の採用、マネジメントにも精通。関係会社でHR事業も展開しているため、優秀の人材の採用、管理育成面でも全力でサポート出来る体制を構築している。サービス概要ラボサービス(EOR/GEO)とは?ラボ開発サービスとはオフショア開発の形態の一つです。Record)とは記録上の雇用主と直訳されますが、雇用代行サービスを指します。Organization)とは日本など共同雇用が認められていない国では馴染みのない言葉ですが、雇用代行や労務管理などHR業務・人事サービスを代行する専門組織になります。(Outsourcing)とは国際雇用組織(委託)のことです。お客様はベトナムで現地法人の設立をせずにベトナム人のエンジニア・通訳など正社員の雇用をして頂くことが可能です。バックオフィス作業は全てこちらさせて頂きます。チームの人数が増えてきたら会社を設立して育成したスタッフと共に独立も可能です。全て開示させて頂き、実費の負担をして頂いています。開示させて頂いた実費に加えて、管理費を頂く形の料金体系になっているため、余分な費用は一切かかりません。労務、所得税の申告などの税務などの業務を全てさせて頂くため、お客様は本業にのみ集中して頂くことが可能です。人材の募集、面接お客様のご要望に応じて適切な人材を募集させて頂きます。面接はお客様にも参加して頂き、スキルや適性を確認して頂く事が可能です。給与交渉と雇用手続き当ラボ開発サービスでは雇用する社員の給与などの実費は全て公開しておりますので、給与交渉もお客様とご相談しながらさせて頂きます。候補者が条件を受諾後に雇用契約の手続きを進めさせて頂きます。パソコン・機材の準備パソコンや備品・ソフトウェアについては基本的にはお客様に準備をして頂きます。日本から機器をお持ち込み頂いても結構ですし、スペック・予算を指定して頂ければ、弊社で代行して購入をして実費をご請求させて頂く事もできます。当社オフィスへの勤務かリモートワーク(在宅勤務)をご選択して頂けます。リモートワーク可能にすると求人の魅力度が高まり、採用の幅が広がります。(レジデンスカード)の取得など、駐在やベトナム出張のサポートをさせて頂きます。まわりや勤怠管理や社会保障登録などの労務、給与計算や個人所得税の計算や確定申告などは全て当社の総務スタッフが代行させて頂きますので、お客様には雑用を気にせず本業に集中して頂けます。ラボ運営のご相談ベトナム人との働き方、業務の管理方法など、ラボを運営されていく上では色々な問題が発生してまいります。何かお困りのことがございましたら、日本人のラボマネージャーがご相談・アドバイス、会議への同席等をさせて頂き、問題解決に努めて参ります。会社の飲み会(クリスマスパーティ・忘年会など)を定期的に開催しております。社内にはたくさんのラボグループがありますので、飲み会を通してラボの垣根を越えて交流を深めてもらうことで、業務でもラボを越えて質問をしたり技術面でサポートしてもらったりということにつながっています。おかしの供給デスクワーク中心のスタッフのために休憩スペースに各種おかし、飲み物、インスタントヌードル等の軽食を用意しており、誰でも無料で利用することができます。ベトナムではあまり一般的な制度ではないので、好評で離職率の低下に寄与しています。ラボ独立サポートコアメンバーが成長し、人数も増えて来た場合、ベトナムでの会社設立(ラボ独立)のサポートさせて頂きます。オフィス探しから人材紹介や会計・労務報告サービスまでサポートさせて頂きます。)と管理費がかかります。管理費はパッケージによって変わります。USD試用期間について2ヶ月間の試用期間が認められています。面接だけではわからないスキルや人柄について見極め、本採用をするか決定します。本採用後に社会保障と有給休暇(年12日)が発生します。デポジット・移籍金についてラボ人員の本採用後の初回請求時にデポジットとしてラボ人員の基本給与の2ヶ月分をお支払い頂いております。デポジットは契約期間満了時に返却ますが、期間満了前に契約が終了する場合はラボ人員への保障として使用されます。法人設立をして人員を移籍させる際(ラボ独立)の際には移籍金に充填することが可能です。採用費用(グロス給与・ネット給与)について額面給与をグロス(Gross)給与、社会保険費(社員負担10.5%)や個人所得税(累進課税)を差し引いたあとの手取り額給与をネット(NET)とよびます。当社では採用費用を計算する際にはGross給与をもとに計算させて頂いております。面接、給与交渉の際には手取り額(ネット給与)を提示してくる候補者もおりますので、その際は都度ネット額を算出させて頂いております。シミュレーション会社設立と比較したラボ(GEO)サービスの利点リードタイム(会社設立:6ヶ月〜/ラボ:1ヶ月〜)の短縮が可能。渡航費、駐在費用(年間500-1000万円)が不要。会社を設立して大規模に事業を展開する前にコアチームの確保することが可能。ベトナム人材の管理や慣習の違いについて適応することが可能。本業以外の業務(総務・税務・労務)への負担が一切不要。人材を長期間確保できるため、ノウハウの蓄積が可能です。自社スタッフとして業務時間の100%をアサイン可能です。長期間のプロジェクトとなるため、外注に比べて単価を下げることが可能です。人材を長期間確保できるため、ノウハウの蓄積が可能です。お話しをお聞かせ下さい。スカイプ・お電話で対応させて頂きます。お話しをお聞かせ下さい。スカイプ・お電話で対応させて頂きます。us.対応可能なスキルラボサービスはお客様が管理出来る分野であればどんなスキルでも対応可能です。maya)といった最新トレンドの技術者も募集できます。トレース、図面作成についても実績があります。サポートまでの流れをご説明しています。オフィス画像オフィスやアクティビティについて画像でご紹介。OfficeOutsideActivityOfficeOutsideActivityオンライン無料相談受付中!現在のベトナムの状況、ベトナム人雇用についてベトナム人エンジニア・正社員の給与相場についてなど、現地からビデオ通話にてお話をさせていただきますので、お気軽にお問い合わせ下さい。us!fromHerexx。