「1日以上の取得」で見ると、2019年度の49.2%から2020年度は90.2%にまで増加している。男性育休取得率を上げるためにどのような施策を実施したのだろうか。マインド改革」に取り組んできた。マネジメント」「過去の成功体験への固執」などを変えるのが狙いだ。男性育休取得の推進は、その一環として位置づけられている。前編】出産が1カ月早まりあわてた一幕も。通知(お知らせ)設定フォローしている日経xwomanアンバサダー・ユーザーフォローしている連載フォローしているフォーラムフォローしているキーワード/タグ契約状況の確認・変更フォローしているキーワード/タグキャンセル。