転職での年収アップには給与規定を調査せよ!転職・就職活動2019.05.15転職をするにあたって、色々と条件を選定していると思います。その中でも、やはり重要視してしまうのが、「年収」の部分。22.1%となっています。平成27年厚生労働省統計データ年収をアップさせた方が全体の4割というと、期待がもてる感じですが、逆に年収が下がってしまっている方も4割弱も発生してしまっています。現状維持以上が6割という考えであれば、さほど気にする部分でもないのかも知れませんが、対策がある程度できるのであれば知っておきたいですよね。この記事では、年収アップにつなげられるヒントを記載したいと思います。末に出した持論が、「企業の給与規定」ということでした。...年収のことなんだから、あたりまえじゃん。いう心の声が聞こえてきますが...まぁそうおっしゃわずに。思っていても、深堀までされてない方への参考になれば幸いです。年収を定める「給与規定」に結びつくものを羅列します。転職時に何が年収を決めるポイントになるのか。年齢その他(現時点、思い浮かばず。)上記のリストを挙げた理由をこれから述べていきたいと思います。企業の形態について企業の形態についてですが、私は大まかに3つに分類してます。1株式、有限などの一般系2若くて自由度の高いベンチャー系3一般と変わらない部分があるのですが、個人オーナー系などです。「給与規定」がごりごりに決まっているのか、そうでないのか。賛否両論ありますが、私の考えでは、自由度の高いベンチャーでは年収交渉がしやすいと感じます。逆に、一般的な中小企業や大手企業は給与規定がゴリゴリに決まってますので年収交渉の幅が一気に狭くなります。明確な給与規定では、等級や等号など、ステージによって給与が予め決めてあるので鶴の一声で給与規定を変更することが難しいのです。やって年収アップするのかというと、現時点の等級・等号よりも上に行くしか道はないのです。企業の業種にもよるので、それはより高所得な業種にチェンジするしかないですね。ベンチャーでは自由度が高いので、能力=スキルによって給与を決めているところが多いです。いったところでは、年収交渉しやすいので年収アップにつなげられるでしょう。ベンチャーですので、それ以外のリスクも考慮しなければなりません。ベンチャーでもスポンサーとか資金面が苦しいとなかなか高額な年収も出してもらえないという実態もございます。そこは企業分析をよく行ってください。オーナー・ワンマン系は、正直どっちかわかりにくいです。自由度が高いところもあれば、ゴリゴリに規定しているところもあります。いうところはOB訪問や口コミなどで情報をとるしかないですね。企業の業種をチェック少し古いデータですが、この図を見てください。(2013-2014)どの業種も、いわゆる高所得業種ですよね。異業種でも、平均給与の高いところはそれだけで年収アップにつながります。職種の経験年数などここからはすべて共通なので、まとめて記載します。要するに、即戦力になるかどうか、企業がほしい人材に見合っているかどうかです。ステージが高いところにおきたい人材と思わせればいいのです。マネージャー経験があると、役職として採用してくれるところもあります。すると職責手当てがつきますので、その分給与アップにつながります。年齢の部分も、毎年号数を上げているところであれば考慮されます。実は落とし穴があったりします。転職の時点で年収がアップしたとしても、その後の伸びしろがないパターンがあったりします。企業によっては、転職組は評価を受けづらいところもあるようです。ここは面接時、または内定後の面接でしっかり確認しておきましょう。聞きづらい場合はエージェントを使いましょう。そのためのエージェントです。逆にその時点で年収が下がっても、最後は大きく飛躍するケースもあります。いう形で給料をあげたいか、将来を見据えた活動を行ってくださいね。転職時の面接は、就職活動と質問内容が違ってきます。(役員面接)と各ステージでの意味合い(確認事項)も変わってきます。内定もらったのはいいが、本当にこの会社で大丈夫か...。そんなことを思う方はたくさんいらっしゃると思います。この記事では、内定後の会社の選び方についての手法をお教えします。職務経歴書の書き方について、基本的な部分を紹介します。転職では即戦力を求められます。テクニカルな志望動機の書き方と伝え方について転職活動において、必ずと言っていいほど考えなければならない「志望動機」。あなたの転職手伝います。-転職スクールを活用しよう-これからも伸び続けるであろうIT業界。そんなホットな業界への転職を考えているあなた。仕事においての日ごろの悩みから、転職を考える人は少なくないと思います。転職したいけどどうやって始めればいいの?周りにも聞けない。そんなあなたに、この記事では転職活動の始め方と流れを中心に紹介します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。RSSWordPress.orgスポンサーリンクスポンサーリンクスポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。