変化の激しい時代において新しいスキルを身に着ける、既存のスキルに磨きをかけることが重要だと考えております。これはスタッフ一人ひとりにとっても、企業にとっても同じことだと思います。当社では従業員の自己実現の達成に向けた様々な研修の支援を行っております。将来は自立を目指している方へおすすめのコースです。経営や管理のノウハウが学べ、オーナーとしての独立をバックアップします。11年目・2年目1年目は現場の薬剤師として必要な知識や技術を学びます。薬剤師としてキャリアスタートをバックアップします。処方せん医薬品だけでなく、OTCや健康相談など幅広い知識を付け、信頼される薬剤師の基礎を身につけます。23~5年目(管理薬剤師)薬剤師としての基礎を身につけたあとは店舗運営に関わる内容へとステップアップします。35年目~店舗の運営から会社の運営へ。会社全体へとフィールドを大きく広げます。新店舗開発や新規事業立案などの運営スキルを学びます。スペシャリストコーススペシャリストコースは薬剤師としての技術を極めていきたい方へおすすめのコースです。幅広い知識と技術を身につけられます。11年目・2年目1年目は現場の薬剤師として必要な知識や技術を学びます。薬剤師としてキャリアスタートをバックアップします。処方せん医薬品だけでなく、OTCや健康相談など幅広い知識を付け、信頼される薬剤師の基礎を身につけます。薬剤師としての基礎を身につけたあとはいよいよ「薬のスペシャリスト」としてのスキルを身につけていきます。薬だけでなく、付帯する食事や運動などの健康相談スキルを身につけることも求められます。地域の皆さまに求められる「かかりつけ薬剤師」を目指します。35年目~広げた見識から共有し更なるレベルアップを図ります。社内はもちろん、各種研修への参加を通して知識の幅を広げていきます。薬のスペシャリストとして後輩へのスキルや知識の養成も重要な役割になってきます。目指すは「何でも相談できる薬剤師」です。始めての社会人はスタッフにとって一生の思い出になります。「働く」ことに対して大きな不安を抱えています。当社では「新人研修」を1年間という長い期間で行います。4月の「入社時研修」では、社会人としてのビジネスマナー、医療職としての心構えを学びます。配属先では定期的な目標設定と振り返りを行いながら、個々の進捗スピードに合わせた学習を行っていきます。3か月に1度の定期面談ではフォローアップはもちろん、メンタルケアや目標の達成度をチェックしていきます。