当社では、飲食業のそんなイメージを打破するべく「働き方改革」以前から労務環境の継続的な改善に取り組んでいます。女性従業員も多く働いており、子育てをしながらも活躍してもらえる職場づくりを心掛けています。スタッフ皆で協力し合いながら、いきいきと働ける職場づくりを一緒にしていける仲間を募集しています。私はゑびすグループで代表をしている佐藤(有限会社ゑびす・代表取締役)です。本日は、当求人をご覧いただき、ありがとうございます。有限会社ゑびすは2022年7月に【ゑびすグループ】として新たにスタートいたしました。当グループでは、下記の事業を運営しております。今回は、ゑびすダイニングの「ご馳走ダイニング満てん/築館」での調理補助スタッフの募集になります。ゑびすグループの経営理念は下記のとおりです。幸福にすることを目指します。一人一人が成長し、新しい自分になり続けられる。3年後には自分の変化に驚く!そんな職場づくりを目指しています。応募する!さらに輝けるステージへ「最低3人の社長をつくる。栗原』の【志ごとびとインタビュー】に当グループ代表・佐藤勝郎のインタビュー記事が掲載されています。代表の想いが語られていますので、こちらも是非ご覧ください。当社では、飲食業のそんなイメージを打破するべく「働き方改革」以前から労務環境の継続的な改善に取り組んでいます。女性従業員も多く働いており、子育てをしながらも活躍してもらえる職場づくりを心掛けています。スタッフ皆で協力し合いながら、いきいきと働ける職場づくりを一緒にしていける仲間を募集しています。私はゑびすグループで代表をしている佐藤(有限会社ゑびす・代表取締役)です。本日は、当求人をご覧いただき、ありがとうございます。有限会社ゑびすは2022年7月に【ゑびすグループ】として新たにスタートいたしました。当グループでは、下記の事業を運営しております。今回は、ゑびすダイニングの「ご馳走ダイニング満てん/築館」での調理補助スタッフの募集になります。ゑびすグループの経営理念は下記のとおりです。幸福にすることを目指します。調理補助スタッフとして、掃除や皿洗い、盛り付けなどから始めて、徐々に調理のお仕事を覚えていただければと思います。先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してご応募ください。4丁目10-16交通手段マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してご応募ください。(喫煙の方は所定の場所にて喫煙いただけます。週3日程度の勤務となります。※勤務日数についてはご相談ください。する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。※応募の秘密は厳守いたします。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。応募の流れ1.応募受付後のメールまたは電話にて面接の日程調整を行います。2.面接の際は履歴書は不要です。面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。幸福にすることを目指します。会社HPhttps://ebisu-gp.jp/企業のセールスポイントサービス業、特に我々のような中小の飲食業では、まだまだ労務環境の整備が遅れていると思いますし、「大変な仕事」というイメージを持たれている方も多くいらっしゃると思います。今の時代、そうは言っていられません。当社では「働き方改革」以前から労務環境の継続的な改善を進めています。実際に、数年前には初めて男性従業員が育児休業を取得しました。女性従業員も多く働いており、子育てをしながらも活躍してもらえる職場づくりを心掛けています。