ZIZOノートFUJIOKA2017.9.29テクニカルチームの取り組みについてZIZOにはデザインチームだけでなく実装チームもあります今回はテクニカルチームの日々の取り組みについてご紹介します!今のメンバーは4名ですWebに限らず色んな分野がこなせるプログラマー、Flasher出身のフロントエンドエンジニア、CSSにうるさいマークアップエンジニア(←私ココ)までいい感じに個性豊かなメンバーが揃っていますチームの方向性として3つの軸を掲げ、それぞれが作用することで生産性が高く、楽しく働ける環境創りを行っています。Productivity(生産性)生産性の高いチームの共通性として“心理的安全性がチームにあるかどうか”が重要です。今日の仕事内容メンバーが何の案件を担当しているか、またその案件の進捗具合を把握するために行います。手が空いたら研究開発に当てたり、他のメンバーが手一杯だったらそれを手伝うので、その必要があるか確認します。このおかげで深夜までお仕事することがありがたいことになくなりました...。私はこれがすごくありがたいのですが、わからないことを毎日聞ける時間が定刻であります。自分の力で調べて答えを導き出すことも大事ですが、時間を割きすぎるのもよくありません。連絡/共有事項お休みを取る場合の共有や、ちょっとした連絡事項などを話します週一回やっていることチームMTG毎週定刻に1時間メンバーが集まってMTGをしています毎回やっていること最近あったGOOD&BADニュースメンバー全員で最近あったいいこと、悪かったことを話します。「最近暑すぎるからBAD」などライトな話から、「GOODは23歳にして従兄弟が生まれました(←私コレ)」など大きい話までざっくばらんに共有しますメンバーの私生活であったことを肩の力を抜いて話すことで交流を深めますこれまでやってきたことライフライン生まれたときからこれまでの人生であったことを、折れ線グラフにして話せる範囲で話します。実装にn時間悩んでいるけど答えがでない...そんなとき、解決してくれるのはあっと驚くようなアイデアです。そんなラテラル・シンキング力を鍛えるため、有名な問題にメンバー同士で取り組みました詳しい解説はこちら提案のブレストテクニカルチームならではの提案ができるように、ブレストを行います。(1)MAEGAWAMORITAJOKANSAKAWAKILEEFUJIOKA。