ENTRY教育・研修制度Training未経験から専門スキルが身につく研修完備。責任もって、どこでも活躍できるように育てていきます。「人材育成のニッケン」として目指すのは、一緒に働く社員の幸せを考えた教育。一人ひとりが生涯働けるようなスキルをここで身につけて、どこでも活躍できるようにサポートします。社員の成長を全力でバックアップする取り組みの数々をご紹介します。ニッケン流その1OJT/チームでの教育いつも近くに仲間がいる。仲間全員であなたに教えていきます。あなたの就業先には、ニッケンのスタッフで構成されたチームがいます。チームリーダーの下で、ニッケン社員から、実際の仕事を通して教えてもらうことができます。不明点は気軽に質問できる風土です。みんな未経験から始めていますので、安心してください。ニッケン流その2将来を考えた、配属先あなたのキャリアにあった、お仕事をお任せします。ニッケンでは、「ここが忙しいから、この仕事をしてもらおう」といった会社都合での配属はしません。あなたが実現したい将来のキャリアを考えて、その夢や目標に向かって着実に進んでいくための配属を行ないます。マシンオペレーター/検査/保全・メンテナンスなど、あなたのやりたい専門職で、キャリアを築けます。自社研修施設で、講義(座学)と実技研修を通して学ぶことができます。1か月程度のカリキュラムから受講可能。実績が豊富なプロフェッショナルばかりです。遠方から参加される場合は、社員寮をご利用いただけます。ニッケン流その4資格取得で、スキルアップ業務に役立つ各種資格取得も、ぜんぶ会社が費用負担します。国家資格をはじめとした多数の資格取得を目指してください。社外で開催される各種キャリアアップセミナーにも、あなたの意志で自由に参加できます。Controlの略で、品質管理のこと。全国のモノづくりの現場でメンバーが集まってチームをつくり、品質管理に取り組む「QCサークル」活動が行われています。低下など、幅広い改善活動に挑み、成果を発表する全国大会を定期的に実施。優秀チームは表彰されています。チームで働くことを通して、「モノづくりの面白さに気付いた」「団結が高まった」などの声をよくいただいています。ニッケン流その6いつでもどこでも、eラーニングスマホで学べる環境づくり。インターネットを活用した「eラーニング」はすべての社員に同一内容の研修を受講する機会を提供します。時間と場所を選ばず、いつでも気軽に学べる環境を作ることで、社員は「学びたい」と思ったその瞬間に学ぶ事ができます。入社時研修やスキルアップ研修をはじめ、働きだしたら意外と曖昧になりがちな就業規則まで様々なコンテンツを用意しています。個人情報の取り扱い>。