}親になったから、見えるものがある。JR東海公認のドクターイエロー型お出かけバッグママになった元モー娘。ウィメンズワーク』では、サイト利用者の女性544名を対象に、「働きやすい職場」をテーマにアンケートを実施、その結果を発表した。「働く上で、女性であることを不利に感じたことが『ある』」という回答は過半数を超える54%であった。20代では48%、30代で56%、40代で58%と、年代を重ねるごとにポイントは上昇していた。不利と感じる理由の第1位は「出産後に仕事を続けにくい」で48%、つづいて「給与・待遇に差を感じる」が44%であった。「給与・待遇に差を感じる」の回答を年代別に見ると、20代だと27%であったが、30代で43%、40代では57%と、大きく差が出ていた。充実」(51%)が上位3つに挙げられた。充実」「女性社員の意識改革」(ともに43%)とつづき、全体とは異なる傾向であった。この点については、「出産・育児に限らず、不妊治療や介護などさまざまな事象が発生する中で、柔軟な勤務形態を受け入れる土壌が必要」「制度の整備だけではなく、個々の意識変革に注目すべき」という意見が寄せられていたという。JR東海公認のドクターイエロー型お出かけバッグママになった元モー娘。――幸福度が高い社会について考えてみるブルーな日にも「カワイイ」の選択肢を。学研の編集者を経てネット業界に。育児、教育分野を中心にネットメディアで10数年にわたり活動中。藤原千秋おもに住宅、家事まわりを専門とするライター・アドバイザー。2001年よりAllAboutガイド。