エンジニアが疲弊しない会社を作る」業界の新たなスタンダードを創る、ITコンサルティング会社ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視します。SAPソリューションSAP社のERPパッケージ(企業の基幹業務を統合化するパッケージソフトウエア)の導入・コンサルティングを中心に手がけています。小規模ながら、大手企業と取引することができる確かな信頼と技術力。「案件を選ぶ」ことで実現できた、社員が安心して成長できる環境。未経験からでも挑戦ができる、「ITプロフェッショナル」の道。私たちアウリガ・コンサルティングは、安定的成長を続けるシステム開発会社です。SAP社のERPパッケージの導入やコンサルティングを強みとしていて、これまでに、株式会社JSOL、株式会社ヨドバシカメラ、三菱ケミカルシステム株式会社など、多くの企業様とお取引をしてきました。ERP導入や、顧客に直接サポートする仕事においては多数実績があり、高い評価をいただいています。アプリケーション開発まで、一連のフェーズを担当し、ユーザーのニーズを高いレベルで満たしています。IT業界で疲弊する現場を見てきた。そんな会社は創らない。「IT業界はブラック」「働き方がキツイ」そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。弊社代表も元は大手IT企業に勤めていました。急なプロジェクトの方針変更などにより、やはり現場のメンバーは疲弊していったそうです。一般に企業が売上を伸ばすためには何をするか。それは、「新規案件を獲得する」です。新規案件を受注する↓(人を採用する。)↓プロジェクトにメンバーを配置すると、「案件ありき」で採用・育成計画を行います。業績を追求し、事業、企業規模を大きくしていくこともいいですがその結果、中には割りの合わない仕事や短納期で現場に負担を背負わせてしまう案件を受注してしまうこともあります。狭く・深く関わっていくことで「着実な成長」をしてきた会社。前年対比200%の成長は求めていません。着実に成長をしていく会社です。私たちのメイン顧客は、そのほとんどが15年以上のお取引をしている会社です。「狭く・深い」関わりをしてきたため私たちも、顧客への理解が深まり顧客の社員と同レベルで、顧客の課題に取り組むことができています。私たちの社員の成長のことも気にかけていただいています。一社から請け負っている案件は一つではなく複数の案件を請け負っています。中には、数千万、億単位のプロジェクトやコンサルティング案件もあれば新卒未経験でも取り組みやすい難易度の案件も。弊社の社員が成長すれば、顧客の成果に繋がることを私たちも顧客もよく理解をしているため未経験でも着実に成長できる仕事を用意しているのです。座学での研修も用意をしていますがそれ以上に大切なのは、日々の業務の中でつまずいたときに、すぐに相談できる先輩や上司、顧客がそばにいることです。弊社には、安心して、着実に成長をしていただける環境があります。