2月末までに手続きを。ITもバランス重視で。2月末までに手続きを。手続きをして従業員を増やすだけで節税になる制度です。対象となる従業員を増やしただけで節税ができる制度をご存じですか?制度の名前は雇用促進税制(正式には「雇用者の数が増加した場合の税額控除」)といいます。増やした人数×40万円の金額を(法人税や所得税の20%が上限)税金から減らしてくれるものです。法人税や所得税が400万円以下なら税金の2割が減税になります。インパクト大きいですよね。要件を満たせばぜひ受けておきたい制度です。細かい要件や手続きはこちらで確認してください。2ヶ月以内の手続きが重要です。https://balance-blog.com/Employment-Tax-Benefitこの制度のポイントは年度が始まって2ヵ月以内にハローワークに書類を出すことが要件の1つであることと期間限定の制度で今(平成28年1月現在)が最後の適用タイミングであることです。平成28年が最後の適用タイミングとなります。平成28年2月末までにハローワークに書類を提出しないといけません。平成28年3月31日までに始まる年度が最後の適用タイミングです。3月31日が決算日で4月1日始まりの法人はもうこの制度を使えません。ハローワークでの手続きの期限は年度が始まって2ヵ月以内なので11月決算法人→平成28年1月末12月決算法人→平成28年2月末1月決算法人→平成28年3月末2月決算法人→平成28年4月末となります。2期目を迎える個人事業者や法人は要チェック!雇用促進税制は雇用保険の対象となる従業員が増加していることが条件なので新規開業した個人事業者や設立初年度の法人や受けることができません。2期目からであれば適用を受けることができます。自分自身で申告をしている場合には要注意ですね。まとめ今年度に従業員を増やすかどうかも分からない。そんな場合であってもまずはハローワークに書類を提出して制度を受けることができるようにしてください。私と妻の両方の誕生日がある週です。会話の中で「誕生日プレゼント」のキーワードが出るだけで過剰反応する3歳の長男。お問い合せはこちらhttps://balance-blog.com/inquiry/feedlyでの購読はこちらからどうぞfeedlyでの購読はこちらからどうぞいいねをして頂くとブログBalanceの更新情報が届きます!記事を最後までお読み頂きありがとうございます!ブログランキングに参加しています!にほんブログ村satakeふるさと納税ワンストップ特例の注意点。申請書は1/10必着。異常を素早く察知する。WordPressのJetpackモニター機能と経営の数字。サイト内検索ブログBalanceについてキャッシュフローコーチ・税理士である佐竹正浩が仕事や家事の効率化、会計や税金、ITに関する記事を掲載します。2015年8月22日より2023年3月12日まで毎日更新。2023年3月13日より不定期更新へ。ブログの方針についてはこちらhttps://balance-blog.com/balance税理士佐竹正浩のプロフィールはこちらhttps://m-stax.com/profile/人気記事週間ランキングMac初心者がつまずくこと。下フォントで知ってるといいこと。MSP~とMS~の違い。社員に創立記念のお祝い金を払いたい。下こんな記事もあります決算月に支払った翌年1年分の家賃が経費になる!?短期前払費用とは?過去の数字より、未来の数字に目を向けて、止める、変えるスキルを磨く。発信するからこそ言行不一致を確認できて、改善できる資金繰り、お金の悩みをなくせば、ビジネスは加速する持ち物チェックリストに最適。活用したいEvernoteのチェックリスト。(79)最近の投稿まだ使えるから。なく積極的にPCを買い換える。会計データをより価値あるものに。価値のあるものをより効率的に。仕組みを変えるハードルをどう克服するか。その目的と効果は具体的ですか。その非常手段は本当に使えるかを確認しておくことこれからについて確認するため対面の機会を定期的に設ける。