会社を創っていく新卒2期生募集中!】「エンジニアがきちんとスキルアップできる環境を作りたい」という想いから設立された、定着率90%(※1)のITベンチャー企業です<Webやアプリ開発、AWS等、近年注目を浴びている最新技術に関するITスキルを身に着けられます>ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。チームワーク連帯志向この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。システム開発お客様のご要望に合わせ、ソリューションのご提案から、システム開発・構築まで、幅広く対応しています。(アプリケーション開発、インフラ設計・構築など)■自社サービスAWS上に構築したSaaSのご提供などを自社サービスとして展開しています。技術者により、お客様のプロジェクトをサポート。派遣契約の他、ラボ契約による工数支援など、柔軟に対応しています。企業PR創業6年目、新卒採用2期目のまだまだ新しい会社です。一緒にこれからを創る仲間を募集しています!風通しの良い社風で定着率90%以上(※1)です!育休取得なども積極推進中で、安定したキャリアアップが図れます!文理不問。興味があり努力できる方ならどなたでも歓迎です!以下は当社の理念です。「すべての社員が技術力を伸ばしながら仕事を楽しむことのできる組織であること。社員の感じる満足度や自己評価の向上は、インフィニアスが社会から必要とされる企業になることに直結する最重要テーマです。」ここからも理解いただけるように、当社は創業当時から「エンジニアがやりがいを感じて働ける会社にしたい。」という強い想いのもとで事業を拡大してきました。現在では、Webやアプリ開発、AWSなどのクラウド環境など、近年注目を浴びている最先端技術を自社サービスや受託開発事業にも取り組み、エンジニアが技術を磨きながら、働きがいをもてる環境づくりを行っています。今年で創業6年目の若い会社で、私たちと一緒に成長しながら新しいことに挑戦したいという、意欲のある方をお待ちしています。時代の変化を捉えながら、社会から必要とされる企業へと成⻑し続けます私たちは2017年設立のITベンチャー企業です。専門技術によってお客様に満足してもらえる成果を出す、技術者として自身が成⻑しながら若手の技術者を育成するといった、創業までに私や仲間たちが積み重ねてきた数々の経験から生まれた願いや思い。それらを凝縮して実現する場が、インフィニアスです。事業としては、システム全般の設計や構築、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築、アプリケーションの受託開発、自社サービスの展開などを行っています。システム開発では不動産業界向けや、ハードウェアメーカーと連携したアプリの開発、またインフラ構築ではAWSなどのクラウドサービスを利用した構築のほかに、オンプレの構築も請け負っています。2020年11月には派遣免許を取得し、自社社員による技術者派遣事業を始めました。高い技術力と人間性で、価値のあるソリューションを提供します当社は高度な技術力とコンサルティング力をもって、価値のある成果をお客様へ、そして社会へと届けていくことを目指しています。以下は当社の柱である主力事業です。■システム開発お客様の要望に合わせて、ソリューションのご提案からシステム開発や構築まで、幅広く対応いたします。<アプリケーション開発>各種業務系システム開発のほか、Android/iOSでのBtoB、BtoCアプリの開発、FlutterやNuxtなどを使用したアプリの開発を行っています。<インフラ設計・構築>お客様のニーズに対応した、AWSなどのクラウド上での設計構築のほか、オンプレのサーバやネットワークの設計構築を行っています。■自社サービス<パッケージ販売・保守>不動産業界向けのパッケージ(賃貸、売買)を代理店として販売するほか、カスタマイズ開発や保守、運用も請け負っています。技術者が、派遣契約やラボ契約による工数支援や、アプリ、システム開発、サーバやネットワークの構築など、幅広いニーズに対応いたします。働ける環境で、自分のスキルアップにつながる案件に携わることができます以下は、実際に当社に転職して働いている社員の声です。---------前職では全く別の業界でしたが、IT業界に興味を持ち、全くの未経験の状態で入社しました。2か月の研修を経て、現在は、仮想化アプリ制作に携わっています。プロジェクトは私と自社の先輩社員、もう一人の3名体制です。最初は何がわからないのかもわからない状況で、先輩に何度も何度も質問しました。同じことを何度も聞くことも多かったのですが、まわりの方たちは優しくて、イヤな顔一つせずに、その前に聞いた時より丁寧に答えていただいたので助かりました。今の仕事をしっかり覚え、ゆくゆくはシステム開発にもチャレンジしたいですね。当社は物腰が柔らかく面倒見のいい先輩ばかりで、圧の強い人はいません。そのため、未経験から安心して成長できる環境だと感じています。---------いかがでしょうか。新卒で入ってこられた方たちには、まずは2か月(予定)の研修で、開発やインフラに関する基本的な知識について学んだ後、適性に合わせて現場でのOJTに移行していただきます。先輩たちが丁寧に指導しますので、安心して取り組んでいただけます。1カ月の平均残業時間は5.7時間。プライベートも充実!・当社社員の平均年齢は34歳です。・男女の割合は、男性84%、女性16%。男性が多いですが、男女の区別なく、みんなでわきあいあいと仕事をしています。・1カ月の平均残業時間は5.7時間。エンジニア職は残業が多い印象ですが、当社では効率よく仕事をして、プライベートも充実した時間が持てるように、働き方改善を行っています。・みんなの趣味は、ゲームが多数。スポーツや釣りなど、アウトドア派もいます。・社内には、ダーツボード、ギター、Switch、卓球用具など、仕事の合間に息抜きできる面白アイテムがたくさん揃っています。当社で新しい趣味に出会えるかもしれません!社員や社風については下記インスタもご覧ください。■アプリケーション/システム開発エンジニアオープン・Web系のシステム開発案件のほか、BtoB、BtoCのアプリ開発をお任せします。プログラミングの経験を積んで、いずれは上流工程にもチャレンジしていただきたいです。新たな技術をキャッチアップしたい方にとっても、やりがいを感じて働いていただけます。■インフラエンジニアAWSなどクラウド環境のほか、各種サーバやCiscoを中心としたネットワークの設計、構築なども行っています。経験豊富な先輩とチームを組み、そこで新人育成枠として新しいインフラエンジニアのメンバーを募集します。プロジェクトとしてはキャリア向けの大規模なものなどもあり、様々な機器や環境を経験することができます。要件定義や論理設計などの上流工程を、先輩エンジニアのもとで経験し、上流工程を目指して学ぶことができる環境です。IT業界を選んだ理由は何ですか?大学時代、授業や課外活動でホームページ制作に触れたことがあり、その際にプログラミングの面白さに気づき、もっとプログラミングやシステムについて深く理解したいと考えたことがきっかけでIT業界を志すようになりました。新卒一期生ということもあり、新卒を含め、会社が形作られていく様子を間近で体験できる良い機会だと感じたところです。内定者インターンでどんなことををしてきましたか?受託開発チームで、アプリのテストや仕様書などの各種書類作成、打ち合わせの参加などを少しずつ担当しています。残りの時間では、今後開発に使用する予定のプログラミング言語の勉強もしています。この仕事を志望した理由は何ですか?前職はエンジニア派遣会社で営業を担当していました。コロナの影響もあってこれからのことを考えた時に、リモートでもできる仕事にチャレンジしたいと思いました。そのためには、手に職をつける必要があります。今後例えば結婚などでライフステージが変わっても、スキルを身に付けておけばスムーズに仕事を続けることができると考えたのです。営業の仕事を通じて、エンジニアがどんな仕事なのかはわかっていたので、挑戦しようと思いました。入社してみて、この会社の良いところはありますか?社員一人ひとりの希望を汲み取ってくれて、臨機応変に対応してもらえるところです。当社では未経験で入社すると、まずは2ヶ月間の研修からスタートしますが、私は早く現場に出たいという希望がありました。それを営業担当の方に伝えたところ、親身になって考えていただいて、入社2ヶ月目から今のシステム開発プロジェクトでの業務をスタートしました。現在、エンジニアとして仕事を開始して約1ヶ月になりますが、先輩に丁寧に教えていただけたおかげで、簡単な設計やデータベースの修正などの業務ができるようになりました。私たちインフィニアスは・高い技術力でお客様の発展に貢献する・社員一人一人の自己実現を叶えるこれらを実現する為に、ソフトウェアやネットワークの設計・開発を行っている企業です。設立6期目ですが、設立以来常に増収増益で、社員数も50名ほどになってきました。去年から新卒の採用も開始し、3名の新卒社員が4月から入社してきます。30代、40代の上級エンジニアの先輩もたくさんいるほか未経験から入社した若手社員もたくさん頑張っている会社です。興味を持って頂けましたら、是非会社説明会にご参加ください。代表の駒井が下記の内容についてお話いたします。・ビジネスモデル・私たちのミッション、社風について・インフィニアスで得られるスキル※所要1時間~90分程度(質問時間など含む)中小企業では代表の人柄も判断基準の1つになるかと思います。その辺りも是非見て頂ければと思います。説明会ご参加後に、改めて後日に面接に進むかどうかを決めて頂きます。面接は1回の役員面接となります。選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。私たちインフィニアスは・高い技術力でお客様の発展に貢献する・社員一人一人の自己実現を叶えるこれらを実現する為に、ソフトウェアやネットワークの設計・開発を行っている企業です。設立6期目ですが、設立以来常に増収増益で、社員数も50名ほどになってきました。去年から新卒の採用も開始し、3名の新卒社員が4月から入社してきます。30代、40代の上級エンジニアの先輩もたくさんいるほか未経験から入社した若手社員もたくさん頑張っている会社です。興味を持って頂けましたら、是非会社説明会にご参加ください。代表の駒井が下記の内容についてお話いたします。・ビジネスモデル・私たちのミッション、社風について・インフィニアスで得られるスキル※所要1時間~90分程度(質問時間など含む)中小企業では代表の人柄も判断基準の1つになるかと思います。その辺りも是非見て頂ければと思います。説明会ご参加後に、改めて後日に面接に進むかどうかを決めて頂きます。面接は1回の役員面接となります。エントリーいただいた後すぐに送られるメールにZOOMのURLを記載しております。選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。※エントリー後の自動返信メールに記載のURLをご確認ください。※エントリー後の自動返信メールに記載のURLをご確認ください。※エントリー後の自動返信メールに記載のURLをご確認ください。※エントリー後の自動返信メールに記載のURLをご確認ください。就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めにお申込み頂けると幸いです。同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。概要2005年にコンサルテーション専門の会社として起業。基幹系システムの構築をご担当いただきます。至るまですべてのシステム開発フェーズに携ります。ライセンスを持ちあわせているため、上流工程から下流工程まで、全てのキャリアを自社で積むことができます。トレーディングカード業界や、古着・ブランド品・家電・ゲーム他、様々な商品を扱うリサイクルショップなど、買取を伴う業態に対応できるシステムパッケージを展開している会社です。自社パッケージの開発やカスタマイズを行っていただきます。具体的には、顧客のニーズに応じた「POSシステム」「スマホアプリ」「ECサイト」を開発・導入します。企業との組織風土スコアをチェック!ログインすると、あなたにあった求人5件が表示されます。熊本県この求人の詳細をみるあなたと合う企業がイベント主催!会社説明会をピックアップログインすると、あなたにあった説明会5件が表示されます。FFポイントを集めて特典を手に入れよう!FFポイントは求人へのエントリー、ログイン(1日1回)、プロフィール情報の入力など、FutureFinderを使えば使うほど溜まります。ポイントが一定以上になり、ユーザーレベルがあがると、説明会に参加する際の交通費サポートをもらえたり、就活終了時に「就職決定お祝い金」がもらえたりするなど、お得な特典があります。