2023/05/15経理は日々の帳簿の整理や書類の作成、そして給与や税金に関する業務を担当する職種です。今回は、経理のキャリアをどのように発展させるかを詳しく説明し、経理の経験を活用できるキャリアチェンジの選択肢についても解説します。経理職のキャリアパスは、経理に関わる全ての人それぞれに存在します。それぞれが異なるキャリアプランを描くことができますが、特に重要なキャリア進展の例は、以下の5つが挙げられます。外資系企業への転職キャリアパスを見直すきっかけはさまざまで、特に女性の場合、結婚や出産を契機にキャリアアップを目指す転職を考える人も少なくないです。経理アシスタントからスキルを向上させる経理の職務経験がない場合でも、経理アシスタントとしてキャリアをスタートすることが可能です。)を学び、自身のスキルを高めていきましょう。経理アシスタントとしてのスキル向上の目指すべき具体的なレベルは以下の3段階に分けられます。スキルレベルと習得目標の業務レベル説明1日々の経理業務〜月次終了の補助2月次決算の全プロセス3年次決算の全プロセスこれらの業務を一通りこなす能力があれば、キャリアのさらなる成長のチャンスが広がります。年次決算を任されるまでには、通常「最低でも3年以上の実務経験」が必要とされます。経理の業務をスムーズに理解し、スキルを段階的に向上させるためには、以下の資格の取得も推奨されます。職場内で上昇志向を持つ経理アシスタントの職務を卒業した後、経理スタッフとして働くことになります。その上で、同じ職場でのキャリアアップを望むなら、「経理スタッフの上位職種」を目標とします。財務や資金管理の全体的な責任を負う「管理職」、そして経理の最高位であり財務戦略の策定に関与する「CFO(最高財務責任者)」などが考えられます。上位の職種を目指すには、経理・会計に関する適切な知識が必要となりますので、以下の資格の取得もお勧めします。キャリアチェンジ大規模企業では、中小企業よりも経営規模が大きく、経理業務も多岐にわたり、それに伴い内容も複雑化します。準備および運営など、中小企業では手がけない業務も担当することがあります。そのため、業務内容が細かく分割され、専門化されることが多いです。大規模企業の経理職への転職を検討する際は、経理の知識と経験のほか、専門性をアピールできると有利です。そのため、大規模企業へのキャリアチェンジを考えている方は、以下の資格の取得を検討すると良いでしょう。(一部科目合格でも評価されます)TOEIC以上のような資格は、大企業の経理部門で働く際の知識とスキルを証明し、専門性を強調する助けとなります。これらの資格を持つことで、大規模な組織での経理職における競争力を高めることが可能です。経理職の経験を活かして自立し、独立開業を考える場合、関連する国家資格の取得が有効です。具体的には、「税理士」の資格を取得すると、納税者の相談に乗り、また納税者を代理して税務申告を行うことができます。「公認会計士」の資格を持てば、企業の監査業務を担当できます。資格取得も選択肢の1つです。外資系企業に転職を考える場合、経理・会計の知識はもちろんのこと、「英文経理」が可能なレベルの英語力が求められます。財務諸表を英語で作成できる能力が必要です。経理・会計業務は日本の基準だけでなく、アメリカの会計基準や国際会計基準(IFRS)に基づくこともありますので、それらに関する学習と資格取得も重要となります。経理職での経験とスキルは、そのフィールド内での昇進だけでなく、他の職種への転身にも役立ちます。これは「キャリアチェンジ」であり、経理の経験を生かして新たな道を探ることが可能です。以下に、経理の経験が活用できるキャリアチェンジの例をいくつか挙げます。IRプランナー(CIRP)経理経験を活かした多彩なキャリアチェンジ経理職には多岐にわたるキャリアパスが存在します。現職場内で昇進を目指すだけでなく、大手企業や外資系への転職、あるいは資格を活かした独立開業も選択肢となります。未経験者でも、経理アシスタントをスタートポイントに、実務経験を積みながらスキルを磨くことが可能です。経理の経験を生かし、異なる領域へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。経理職は、これらのように多様なキャリア展開の可能性を秘めています。スムーズなキャリアアップやキャリアチェンジを図るためには、求職活動における職種のアンマッチを避けることが重要です。その点にはくれぐれも気をつけましょう。トップ/記事/経理のスキル向上と面接対策の例文|面接プラン作成時に気をつけるポイントも。