にわかワイン日本で一番やさしいワイン情報サイト(!?)HomeConceptShopご意見/相談/問合せHomeConceptShopご意見/相談/問合せにわか所長のひとことワインに馴染みの無い方にも読んで頂けるよう気軽に読めるワイン情報を発信しています。(ときどき育児やスポーツのことも・・・)1人でも多くのにわかワインファンが増えますように。~パパの育児~パパの育児2021.06.08うちの奥さんは紙の新聞を読んでいるけど、私は電子版で新聞を購読しています。隙間時間にスマホで読めて便利ですよ。言い方をすると何となく、私の方がうちの奥さんより“ちょっとITに長けているイケてる人”に見えると思いますが・・・実情は違います。ニュースですね!!実は私も自分の長男が産まれた時に2.5か月、長女が産まれた時に3.5か月の育児休暇を取った過去があります。長男の時は当時勤めていた会社で“史上初の男性社員の育休取得”でした。赤ちゃんって言葉通じないから何考えてるかわからないし、急に泣くからほったらかしにもできないし、うんちが柔らかいからすぐおむつから漏れるし←これは我が子が細身だったせいもあるけど、基本的にはずーっと近くにいて見守っててあげなければならない。合間に自由を満喫するような時間はほぼ皆無。忙しかったのを覚えています。おむつがえ、寝かしつけ、ミルク・・・あんなに他人(←“自分以外の人”という意味で)のことを一日中ずーっと考えて生きたのなんて初めて。“自分の時間を労力を徹底的に他者のために使う”という経験を経て、人間としてのスキルが少し上がったような気がしました。月並みですけどとても充実した期間でしたし、育児に専念する期間を経験することができてよかったです。育休を取った後で気付きを得ました。「ママの負担を軽くする、というかうちの場合はママが早めに社会復帰を希望していたのでそれを手助けする(私の育休開始=ママ仕事復帰)」ために育休を取ったんですけど、終わってみると上で書いた通り「とても貴重な経験ができて、何より自分にとって有意義だった」という感覚が残りました。男性が育休や産休を取る主な理由に“ママの負担を軽くするため”というものが挙がることが多い←当初は私もそうだったんですが、それは二次的なものなのかもしれないと思う今日この頃。“ウン十年のうちの一年、あるいは数か月の間だけでも自分の日常(仕事)から離れて、自分の子供と徹底的に向き合う期間”というものをママだけでなくパパも経験することで、家族のつながりを強め、そんな素敵な家族で育った子供が明るい将来を作っていく・・・みたいな流れができていったら素晴らしいですよね。“パパが自身の経験(≒人生)を豊かにするために産休や育休をとる”という風向きがもっともっとできていくといいなと思っています。周りの理解、これが難しい!(>_<)特に大所帯の企業や年功序列が幅を効かせる職場の場合は“上司”というと男性が多く、(仕事熱心であるが故に)育児にあまり関わって来なかった人だったりすることが多いんだと思います。若い世代でも自分にパートナーや子供がいなかったらやっぱりそういう思考になりづらかったり・・・私だって子供が産まれるまではイメージできなかったです。私も育休を取る時に「もしかしたら陰で誰かに何か言われてるかもしれないな」とは思いましたよ。私の場合は職場の評判より我が子の方が大事だという確固たる思いがあったから別にいいんですけど、周囲の目が気になる人もいるでしょうし、そういう職場もあるでしょうし。理解のある人、職場、少しずつ増えることを願うばかりです。それぞれの仕事場で部下を持ったりちょっと偉くなったりしつつあるので「男女問わず子育てに手数と時間をかけられる企業風土を作っていかないと!」と、飲みの席なんかを使って(!?)伝えていこうと思います。子供は国の宝ですからね。そのためには早く飲みに行ける世の中を・・・コロナが終息してくれないといけませんね。いうわけで本日は育児ネタでした。私の会社も大きくなったら、従業員やその家族の幸せをしっかり考え、それを叶えられる会社でありたいなぁと思います。(世間の声)大きくなってから言えー!そうだそうだー!!それでは皆さま、本日もよい一日をお過ごしください。コピーにわか所長をフォローするにわか所長~~⁂⁂にわかワインはじめま専科⁂⁂~~関連記事パパの育児グリコピア暑い日が続きますが皆さまいかがお過ごしでしょうか。保育園が開いた!!しばらく臨時休園になっていた子供たちの保育園が今日から開きました。