給料ダウン!?看護師「日勤のみ・夜勤なし」で働く場合の平均的な月収・年収しくじり師長ローレンロウ今月の給料、夜勤が多かったから24万円もあった!何買っちゃおうかなぁー。?やっぱり夜勤手当ってデカいよね。なんだかんだ言っても、頑張りがお金に確実に反映されるのは、夜勤手当!そうそう!時間外手当はカットされることがあるけど、夜勤手当は安泰!夜勤手当は裏切らない!夜勤手当バンザイ!ビバ!夜勤手当!ハラショー!夜勤手当!アモーレ!夜勤手当!もう何言ってんの!?夜勤って大変じゃない。夜勤手当はその対価でしょ?たしかに・・・。日勤だけで「夜勤あり並み」の給料があれば言うことなしなんだけどな。日勤だけじゃ、収入ダウンは避けられないよね。日勤のみの働き方で気になるのは、ズバリ!収入です。看護師は「給与が高い」と言われていますが、それが夜勤手当によることはご存知ですよね。その夜勤手当がなくなってしまう日勤だけの働き方では、収入はどの程度になるのでしょうか。看護師の「日勤のみ・夜勤なし」の仕事の平均的な月収や年収について見てみましょう。「日勤のみ・夜勤なし」の看護師の平均的な月収・年収は次のようになっています。「夜勤あり」の月収・年収と比較してみましょう。年収450~500万円*いずれも税込みうーん、やっぱり夜勤がないと、給料は安いんだ・・・。夜勤ありの人と比べると、年収で100万円も違うのか・・・。ちなみにこれは、病院で日勤常勤で働く場合です。パート・アルバイトの場合クリニックやデイサービス、健診センターなどは、パートやアルバイトも多いですよね。年収換算120~300万円となります。「日勤のみ」のいろいろな職場の給料は?看護師が「日勤のみ」で働く職場は、病院以外にも様々な職場があります。それらの職場の月収・年収を見てみましょう。年収350~400万円ふーん・・・。似たり寄ったりな感じ・・・。病院以外の職場の場合でも、正社員か、派遣や嘱託などの非正規雇用かによって、基本給の設定や昇給の度合いが違ってきます。正社員か、そうじゃないかってことは、ボーナスにも影響があるよね。次はそこを見てみましょう。「日勤のみ・夜勤なし」のボーナスと退職金は?「日勤のみ・夜勤なし」の働き方でも、正社員であればボーナスや退職金は支給されます。)は、職場で定められており、病院の場合、正職員であれば、「夜勤あり」の看護師と条件は同じです。SMOや医療器メーカーなどの民間企業では、ボーナスに能力給を取り入れているところもあります。治験の仕事を支援する民間企業)能力給?働きに応じて、ボーナスを多めに支給するというものです。ちなみに、働きっぷりがあんまりな場合は、マイナス査定もあるんですよ。非正規雇用では、ボーナスがない場合もある正職員であれば、夜勤ありの看護師と同じ条件でボーナスが支給される一方、パートやアルバイトの場合は、一般的にはボーナスはありません。クリニックなどの個人病院では、数万円程度のボーナスが支給されることもあります。「日勤のみ・夜勤なし」の働き方にはどんな手当てがつくの?ところで、『みかんちゃん』。