エレン・ヴァン・オーステン2019年12月号サマリー:変化とは、自分自身の可能性を実現し、目標を達成するために欠かせないステップだが、これを一人で成功させるのは難しい。そこで、みずから変化しようとする者には、それを支援するコーチが欠かせない。見る、部下や同僚、あるいは友人など、周囲の人々がよりよい人生のために変わるのを手助けする方法を、習得することができる。よいコーチは「意図的変革」のプロセスを通じて、上手に相手を支援する。学習機会を発見するのを助け、準備をし、最後まで見届ける。このフレームワークで、さまざまな課題に取り組む人々を支援することができる。閉じる論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。人間にとって、変化とは難しいものである。キャリアチェンジや新たなスキルの開発、人間関係の改善、悪い習慣の断絶などに取り組んだことがあれば、そのことをよくわかっているだろう。いえ、大半の人間は、いずれかの時点で変わらざるをえない。仕事においても家庭においても、変化とはみずからの可能性を実現し、目標を達成するために欠かせないステップだ。このプロセスは支援を必要とする。変化しようとする者には、コーチが必要になるのだ。分析型の性分、階層構造の上位者あるいは下位者のいずれであれ、あなたは、周囲の人がよりよい人生のために変わるのを手助けする方法を、学ぶことができる。これより先の閲覧にはログインが必要です。