訳も解らず他人を怒らせてしまいがちな人の特徴と、解決の仕方。訳も解らず他人を怒らせてしまいがちな人の特徴と、解決の仕方。訳も解らず他人を怒らせてしまいがちな人の特徴と、解決の仕方。特定の個人であるなら、おそらくはその人の反応に問題があります。多数の傾向であるなら、怒らせてしまう人に、何らかの原因があります。今回の記事は、訳も解らずに他人を怒らせてしまう人の原因、解決の仕方をお伝えします。怒りは、心の防衛反応このテーマを扱うには、怒りを整理しておく必要性があります。人はなぜ、どのような時に怒るのでしょうか?怒りは、攻撃性、破壊の衝動です。何かしらの危機を感じた時、身を守るために怒りが生じます。現実的な危機でなくとも、嫌だと感じれば、この怒りの防衛は発動します。一般的なものを列挙しますので、ご自身の経験と照らし合わせ、考えてみてください。侮辱、笑い者にする訳も解らず、無自覚に他人を侮辱してしまうケースは、あまり考えられません。冗談としてなら、あまりに多くを見聞きします。どれもその場面が記憶にあると思います。したイジリのつもりが、想定外に相手のダメージとなり、怒りを呼ぶケースです。他人を下げなくても、笑いは取れます。リスクを犯して、他人イジリをする必要はありません。この種類の笑いを、完全に封印してください。中には、傷つける、怒らせるラインを踏み越えずに笑いを取れる達人もいるでしょう。そのような芸当を、誰もが真似できはしません。感覚に優れたごく一部の例外に過ぎず、あなたは大多数の凡人か、それ以下のかなり鈍い側であると自認しましょう。自慢、見下す承認欲求が強いと、ついつい自慢話を披露したくなります。この欲求自体は自然なものですが、他人の自慢話を嫌うのもまた、自然なものです。愚痴や相談などに偽装した自慢も、見破られると思ってください。直接的に自慢はしていなくても、自らを驕(おご)って高慢になっている者は、鼻につきます。自慢、武勇伝の類は禁止です。自分にとって当たり前でも、相手からすれば自慢と取られるケースも多くあります。相手の現状、立場などをよく考えて、羨ましいと思われそうなものは話題から外します。高慢な精神状態にあるなら、それは人間としての小ささを示しています。何に優れていようとも、それだけで台無しです。否定、貶す他人の言動の中に間違いを見つけると、正したくなります。子供の前でタバコを吸うのは、善悪です。食事のマナー違反は、美醜です。事実関係は、単純に事実の誤認です。他人の間違いに厳しい人は、ちょっとした間違いであっても正そうとします。それでは、嫌がられて、煙たがられて当然です。解決の仕方あらゆる間違いをスルーするのは、社会の在り方として、また違います。善悪については、大きな間違いはスルーすべきではありません。その物申す機会があまりに多いなら、自分の感覚のズレを疑いましょう。誰もあなたの考えに教えを請い、従おうとは思っていません。した事でぶつかり合っていては、関係は成立しません。「これは許せない」という上位20%はさすがに言うようにして、あとはスルーする。いったルールを作ってみてください。不真面目な態度ニヤニヤとした顔、軽い言葉使い、髪をいじる、タバコを吸う、ガムを噛む、スマホをいじる、テレビを観る、などは、真剣に話をしている人からすれば、馬鹿にされているように感じます。聞く側からすれば、必ずしもその意図はありません。話は話でちゃんと聞いているので、それで良いだろうと考えています。自分の基準でどうか、は捨ててください。世間一般的に失礼に当たるというなら、その基準に合わせましょう。いつかどこかで、他人と争わなければならない時は来ます。このような重要とは言えない場面で、無駄にエネルギーを消費する必要はありません。薄さ、自分への甘さは、古今東西で嫌悪の的にされています。子供が産まれたのに、自分の遊びや楽しみが優先。怠けて、仕事の質が低い。このような人物は、嫌悪されて当たり前です。通用しているなら、人当たりの良さなどでカバーされているだけです。それ自体は肯定されていません。「これくらいは許される」という基準、感覚のズレが根底にあります。一般的な他人様は、より厳しいラインに設定があります。自分の基準よりも、思い切って厳しめにラインを設定してください。そこを基準に、言動を整えます。他人の悪口は、大いに盛り上がる人気コンテンツです。悪口が過ぎれば、言った者への評価を下げる結果になります。真面目に問題について話し合うことに偽装しても、同じです。多少は誤魔化せるでしょうが、過ぎれば見破られます。言い方、表現ではなく、他人をマイナス評価したら悪口だと考えてください。他人のマイナス評価は、一切しない。いうくらいに、振り切って改めてください。悪口を言わなければ気が済まないなら、それは自分自身の精神状態の方に問題を抱えています。冗談が通じないタイプです。解り切った正論を言って、場を白けさせます。テレビのクイズ番組を観て、「自分が出場したら、トップになれた」と言ったとします。それに対して、「出場するのと、テレビで気楽に観るのとではプレッシャーが違うから、それは解らないよ」などと言うのは無粋です。気軽に会話を楽しみたい時に、解り切った正論は邪魔です。明らかに間違っていても、スルーします。冗談が通じないタイプなので、それを見分けるべきとは言いません。間違っていても、突っ込まずにスルーです。遅い話が要領を得ずに遅い、モタモタしていると、イラつかせてしまいます。内容云々ではなく、スピードの遅さだけで嫌がられます。解決の仕方アガッてしまう、頭の回転速度などの問題で、スピード感には個人差があります。無理に速度を上げようとせず、その分は誠実な態度、相手への尊重などの要素でカバーするようにしましょう。人には、多かれ少なかれ、心に傷があります。特定の何かがトリガーになり、怒りを買ってしまうのは避けようがありません。予期せぬ地雷を踏んでしまうのは、事故と同じです。相手が過剰反応して怒ってしまったなら、自分は悪くなくても、謝りましょう。相手が正しいから謝るのではなく、優しさや思いやりで謝るのです。それで関係が壊れるようなら、もう相手にしなくても良いです。無自覚に怒らせてしまう人は、基準が違うのです。その事実に気付かず、「自分は普通だ」と信じて疑いなく、ありのままで振る舞って溝を作ってしまいます。そのせいで、訳も解らずに他人を怒らせてしまう事もしばしば......。このような人物は、自分の感覚や基準を頼りには出来ないと知ってください。それだけで、大きな前進になります。まとめ訳も解らず他人を怒らせてしまう人は、どこかで基準が違います。した項目を気を付けていて尚、上手く行かない場合もあります。感覚で判断できないのなら、余裕をもって安全圏から出ない。他人が気分を害している、怒っている様子から、情報を集めて傾向をつかんでおく。いった対応でカバーすれば良いのです。2022/9/26自己評価は、自分の言動に対する評価で決まり、その評価が言動をパターン化させる。どのような自己評価で生きているかによって、気分は大きく違ってきます。ポジティブな自己評価をしている人は、それだけで気分よく生きていけます。ネガティブな自己評価であれば、その逆です。