「総務人事奉行クラウド」がどんなサービスか気になっている方も多いのではないでしょうか。今回は「総務人事奉行クラウド」の評判について調査しました。機能や連携サービスから特徴を紹介。導入実績や企業からの声を参考に評判・実態をお伝えします。クラウドとは総務人事奉行クラウドは、クラウド型の人事管理システムです。人事・総務の業務に多い、書類やリスト作成といった定型業務を自動化できる点に大きなメリットがあります。定型業務を自動化することによって、業務効率は大幅に向上し、従業員はよりコアな業務に集中できます。入力ミスや計算ミスといった人的なミスも防止できるでしょう。リストなどを自動作成できます。システムを導入すると無償で「専門家ライセンス」が発行され、社会保険労務士などの専門家と共同でサービスを利用可能です。社外の専門家とのやり取りの無駄をなくすことで、よりスムーズに業務を遂行できるでしょう。どんな会社におすすめ?業種や企業の規模を問わずさまざまな企業が導入しているサービスですが、特に、セキュリティ対策を重視する会社に導入をおすすめします。総務人事奉行クラウドに入力されたすべてのデータは暗号化されたうえで、ほかの会社のデータと隔離された状態で保管されています。けに定められた国際認証「SOC1」「SOC2」報告書も取得しています。詳しい機能一覧・連携サービス一覧はこちらからご覧ください。総務人事奉行クラウドの機能/連携サービス|アイミツSaaS総務人事奉行クラウドの料金プラン総務人事奉行クラウドの料金プラン(基本のシステム構成)は以下の通りです。115万2,000円)詳しい料金プランを知りたい方はこちらからご覧ください。」ですが、活用することでどのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。総務人事奉行クラウドを導入することによって、ペーパーレス化を促進できるのは大きなメリットです。人事管理業務では、さまざまな手続きにより多くの書類を作成するもの。手続きのたびに増えていく書類をどう管理するのかお悩みの方も多いでしょう。まとめて電子化でき、電子申請も可能となります。テレワークへの対応を進めていきたい場合にも効果的でしょう。総務人事奉行クラウドは、クラウドサービスでありながらもセキュリティ対策が万全である点もうれしいポイントです。クラウドサービスとなると、インターネットを通じて利用するサービスであることから、どうしてもセキュリティ面が気になるもの。従業員のデータや給与情報などを管理していれば尚更でしょう。総務人事奉行クラウドであれば、SSLによって通信がすべて暗号化されているほか、24時間、365日休まずシステムが運用・監視されているため安心です。【メリット】充実したサポートを受けられる総務人事奉行クラウドを導入するメリットとして、充実したサポートを受けられるというポイントも外せません。これまでに紙やエクセルで行っていた処理を急にシステム化するとなると、うまくつかいこなせるのかどうか不安なことも少なくありません。総務人事奉行クラウドであれば、専任オペレーターによってサポートが提供されているため安心です。Web上で、電話で、FAXで、そしてリモートサポート(遠隔操作)によってお問い合わせに対応してもらうことができます。【デメリット】個別カスタマイズは難しい総務人事奉行クラウドは、導入することによってさまざまなメリットがあり、人事労務において業務効率化を狙いたい場合にはぴったりのサービスです。クラウドサービスとして提供されていることから、個別のカスタマイズは難しいので要注意。オンプレミスのように機能の追加やシステム連携を柔軟に行うことはできません。現段階では難しいですが、今後はAPI連携や拡張機能によってカスタマイズ性も伸ばしていくとのことです。総務人事奉行クラウドの評判と実績ここでは、総務人事奉行クラウドの評判と実績を導入した企業の事例をもとに紹介します。従業員数が100~299人規模の企業と、50~99人の企業の事例を紹介します。ガンホー・オンライン・エンターテイメントの子会社で、家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームの開発を手掛けるアクワイアです。導入の理由は、「法令改正の度に発生する更新作業の効率化」と「給与明細の印刷・封入作業の効率化」。「紙の給与明細の印刷・封入といった単純作業が毎月生じており、手間と時間がかかっていました。クラウド化で、このような単純作業を少しでも削減できればいいと考えたんです」(※1)という課題がありました。総務人事奉行クラウドの導入により、「以前は、給与明細の印刷・封入作業を2人で分担して毎月3.5時間かけて行っていました。月次の繁忙期に取られる3.5時間は貴重だったのでこの時間がゼロになり、1人は給与明細に従事せずに済むようになったのは非常に助かっています」(※1)との評価を受けています。無駄な業務をなくすことでコスト削減も実現しています。https://www.obc.co.jp/casestudies/120導入企業からの声2次にご紹介するのは、エンジニア養成スクールの運営や法人向けIT人材育成サービスなどを手掛けるdiv。2012年の創業以来、事業は右肩上がりの成長を見せていましたが、それに伴い経理部門の業務量は年々増加するという悩みを持っていました。「当社はもともと、他社のクラウド会計システムを導入していました。そのクラウド会計システムは使い勝手が悪く、とにかく起票に多くの時間がかかっていました」といいます。総務人事奉行クラウドの導入で、起票にかかる時間の50%削減が実現。「人にしかできない業務に時間を投じる。我々の目指す“業務スタイル”の実現に向けて、勘定奉行クラウドがとても役に立っています」との評価を得ています。定型業務を自動化することで、人にしかできないコアな業務により多くの時間を割けるようになったというわけです。詳しい導入実績はこちらからご覧ください。他の人事管理システム(HCM)と比べてどうなのか総務人事奉行クラウドは、他の人事管理システムに比べて非常に使い勝手の良いサービスです。作成などわかりやすく便利な機能が豊富に揃っているだけでなく、Excelや他の人事システムからのデータ移行も簡単でシステムの乗り換えもスムーズ。プログラムは自動で更新されていくため、バージョンアップに手間やコストがかかりません。クラウドは、人事労務業務をまとめてクラウド化し、大幅な業務効率化を叶えることのできるサービスです。幅広い書類をデータ化することによってこれまでよりもスムーズに業務を進められるほか、テレワークの推進も可能。クラウドサービスでありながらもセキュリティ対策は万全なので、安心して導入することができるでしょう。データの移行作業や初期設定などが難しいという場合には、インストラクターによる導入支援サービスも依頼できるのが心強いポイントです。業務効率化をいち早く叶えたい方にぴったりではないでしょうか。サイトの内容をもとにアイミツSaaS編集部が編集しております。レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。どのSaaSを導入するか...大勢の担当者が悩んでいます。運営に関するお問い合わせ、取材依頼などはお問い合わせページからお願い致します。お問い合わせが多い人事管理システム(HCM)お問い合わせの多いサービスをピックアップしました。クラウドが掲載されている関連記事をご紹介します。近年では、人事システム・人材管理システム・HRシステムなどと呼ばれている、さまざまなバックオフィス効率化のためのシステムがリリースされており、多くの企業が業務効率化を叶えています。「自社も人事システムを導入したい」と思っても、数あるシステムの中から選びきれずお悩みの担当者様も多いのではないでしょうか。そこでこの記事では、一括見積もりサービス・アイミツSaaSが、おすすめのクラウド型人事管理システム(HCM)を紹介。業務内容に応じたおすすめの人事管理システム(HCM)に加え、クラウド型人事管理システム(HCM)の概要、導入のメリット、選ぶポイントなどをお伝えします。人事関連の業務は多種多様なだけでなく、正確な仕事が求められるため、作業時間や人件費がかさむ傾向にあります。「もっと効率化できないか?」と頭を悩ませている企業も多いでしょう。給与にかかわる業務は、正確性にくわえて作業が特定時期に集中する特性もあり、効率化のニーズが高い業務です。今回は、おすすめ人事システムを厳選してご紹介します。人事システムを導入するメリットや選び方についても解説していますので、人事システム選びにお悩みの方はぜひ参考にしてください。反映させる重要な業務。人事評価を効率化するために人事評価システムの導入を検討しているものの、どのような製品を選べばよいか分からない方もいるのではないでしょうか。できるだけコストを抑えて導入したい方や、メリット・デメリットも踏まえて自社に合ったシステムを導入したい方まで、人事浄化システムの導入を検討している方に役立つ情報を詳しく解説していきます。人事管理システム(HCM)に関連する記事をご紹介します。人事管理システム(HCM)「ジンジャー人事労務」の評判と口コミを徹底調査しました。他サービスと比較したメリットや料金プラン、「ジンジャー人事労務」の導入実績や効果も網羅。この記事だけで、「ジンジャー人事労務」の全てがわかります。path)について、メリットや活用ポイント、導入手順までを丁寧に解説します。この記事だけでキャリアパスのすべてがわかります。IMAGE【2023年最新】デジタルガバナンス・コード2.0(旧DX推進ガイドライン)とは近年、注目を集めているデジタルトランスフォーメーション(DX)。リモートワークが普及した現在では、DXに積極的に取り組む企業が増えています。一般的にはまだまだ馴染みが薄く、国もDX推進ガイドラインを公開していますが、その内容については余り知られていません。推進ガイドラインの内容を解説するとともに、実際の成功事例についても紹介していきます。「コーナーストーン」がどんなサービスか気になっている方も多いのではないでしょうか。今回は「コーナーストーン」の評判について調査しました。機能や連携サービスから特徴を紹介。導入実績や企業からの声を参考に評判・実態をお伝えします。他のページでは料金プランや機能・連携サービス、詳細な導入実績についてもご紹介しています。Reserved.プロが代わりに探して紹介します!紹介してもらう(無料)。