2020/4/29転職する際の面接や職務経歴書で自己PRを求められるけど、アピールすることがない、分からない自分の強みや性格が把握できていない自慢できることや自信がないこのような悩みを持っている人へ、30分で自分の性格や強みからアピールポイントを見つけることができる「リクナビNEXTのグッドポイント診断」とその活かし方を紹介します。転職の際に重要なのは自分の強みを把握し、相手に必要な人材であることをアピールすることです。グッドポイント診断はそれが無料で行えます。実際にわたしも適職診断で利用して自分の知らない一面を知り、アピールポイントとして活かすことができました。この診断はアピールポイントを見つけるだけでなく、これから転職をしようとしている企業が、自分に合っているかどうかの判断材料になるところもおすすめ。転職活動を始める、就活中の人はぜひ診断してみてください。↓すぐに診断したい人はこちら↓グッドポイント診断までスクロールしますスポンサーリンク読みたい所をクリック職務経歴書や面接時のアピールポイントは転職の成功を左右するそもそも自分の強みや性格が分かっていないと伝わらない自分の強みが企業にとってメリットあると思わせなきゃダメアピールポイントは客観的な視点も重要あなたのアピールポイントを客観的に診断してみようグッドポイント診断の流れ強みが分かったらアピールポイントを書いてみよう強みが分かってもうまくアピール文が書けない、書いたアピール文に自信がない人へ積極的に自分をアピールして転職活動に活かそう職務経歴書や面接時のアピールポイントは転職の成功を左右するわたしはこれまで5回の転職を繰り返してきたのですが、そのたびに数社に履歴書や職務経歴書を出したり面接を受けてきました。なんでそんなに落ちまくったのか。その原因の1つは面接や職務経歴書に書く自己PRだと思っています。当時の面接の様子と不採用で戻ってきた履歴書を見返したら以下のような感じでした。私:「学生の頃からずっと同じ部活動を続けており、忍耐力には自信があります」このアピール内容どう思います?そもそも自分の強みや性格が分かっていないと伝わらない見ての通り相手に自分の強みってのが伝わってないですよね。取ってつけたような薄っぺらいことしか言ってません。その原因を考えると自分で自分のことをよく分かっていなかったことだと思います。自分が分かっていないのに、それが相手に伝わるわけないですよね。当然のごとく、面接で落とされ、一次選考の書類審査でも落とされたのかなと。自分の強みが企業にとってメリットあると思わせなきゃダメそれと先ほどのアピールポイントを見ると、前職の具体的な業務成績などの情報もないし内容が薄すぎますよね。当時は仕事で業績を残したわけでもないし、部活でも自慢できるような成績を残せていなかったので、アピールできることがないと思っていました。これじゃ相手にその会社で働くメリットが伝わらないからダメなんです。企業としては採用するにあたって性格や経験、スキルを知り、会社に必要な人材であるかを判断するわけですから。その判断材料となるアピールポイントが乏しいと、雇いたい思わないのは当然のことでしょう。当時のわたしのように、アピールすることがない、分からない自分の強みや性格が把握できていない自慢できることや自信がないこのような人はきちんと自分のことを理解し、自己アピールして、働いてもらいたいと思ってもらう必要があるんです。アピールポイントは客観的な視点も重要それともう1つ。アピールポイントを伝えるときの注意点として、自己評価ではなく客観的な評価であることが重要です。これができていないと独りよがりのアピールポイントになってしまい、相手に採用したときのメリットが伝わりにくくなってしまいます。このことは多くの転職サイトでもアドバイスとして書かれてあり、客観的な視点で自分のアピールポイントを伝えることで説得力が増し効果的なんです。いうことで、冒頭で紹介したリクナビNEXTのグッドポイント診断を活用し、自分の性格や強みを客観的に把握しましょう。それができれば転職が成功する確率もグッと高くなりますから。あなたのアピールポイントを客観的に診断してみようでは、リクナビNEXTグッドポイント診断サービスの流れや内容について具体的に紹介します。リクナビNEXTとは、就活や転職情報を発信しているリクルートキャリアが運営する転職決定数No.1の転職サイト。転職者の約8割が利用している鉄板サービスです。転職に有益なノウハウ情報を読むことができる「かんたん作成」機能を使って、Webで入力した内容で履歴書と職務経歴書を自動作成できるこのように転職活動で使える情報やサービスが充実しています。グッドポイント診断の流れまずはリクナビNEXT公式サイトにアクセスし、メールアドレスを入力します。送られてきたメールに記載されてあるアドレスにアクセス後、以下の4つの必須項目を入力します。その他にも項目はありますが、任意なので未入力でもOKです。それが終わったらマイページのなかにある「グッドポイント診断」から診断が行えます↓ひとり1回までしか診断できないので、いい加減にせず真剣にやったほうがいいです。※所要時間は約30分で途中保存はできないので、時間にゆとりのある時をおすすめします。診断が終わると18項目のなかから、あなたに合った5項目が選ばれます。興味の範囲が広く、新しい事にも挑戦する意欲のある方です。1つのやり方に囚われすぎると最高のパフォーマンスが出せません。・こんな感じで、性格の特徴が表示され、それぞれの詳細の説明を見ることができます。それによってどんな性格でどのようなことに向いているのか把握するきっかけになるので、ぜひ時間を作って真剣にアピールポイントを見つけてみてください。グッドポイント診断をやってみる強みが分かったらアピールポイントを書いてみようでは自分の強みが分かったら実際にアピールポイントを書いてみましょう。書き出してみることで練習にもなるし、把握しやすいのでおすすめです。書き方についてですが、リクナビNEXTで紹介されている「自己PRの書き方3つのポイント」を抑えていけばOKです。自分の強みや仕事における信条それを裏付ける具体的な行動その結果として出た成果では、これらを抑えた具体的な例文を紹介します。(信条)私はこれまで、「行動力」を武器にして仕事を続けてまいりました。ルートセールスとして営業に配属された当初は、訪問件数や電話件数など自分自身で定めた行動目標を達成することで成果へとつなげてきました。営業経験を積むうちに既存の顧客だけではなく、新規顧客にも自社の商品をアピールしたいと強く思うようになりました。(具体的な行動)それで業務を効率化して新規訪問の時間を作り、続けてまいりました。(成果)その結果、新たな顧客と良好な関係を築くことができました。現在の部署では自分自身の営業経験を踏まえて、メンバーに対して実践しやすいセールストーク・ツールの指導を心掛けています。業務を効率化し、新規訪問に時間を回す方法や成功事例の共有によって好循環を生み出し、収益増加に貢献しました。営業職を例に書いてみましたが、これまでのキャリアや経験に先ほどの診断結果で得られた自分の強みを絡めてアピールし、起こした行動、その成果を書いてみてください。スキルやキャリアがないなら、仕事に対する姿勢やポリシー、常に念頭に置いているモットーなどをアピールしてもOKです。大切なのは相手にこの人に働いてもらいたいと思ってもらうこと。それが伝わるように自己アピールを考えてみてください。強みが分かってもうまくアピール文が書けない、書いたアピール文に自信がない人へ強み診断をしてみたけどいまいち上手にアピール文が書けない、書いたアピール文に自信がないって人は、エージェントに相談してみるのがおすすめです。エージェントとは転職支援を無料で行ってくれるプロのアドバイザーのこと。リクナビNEXTはいわゆる求人サイトなので、何もかも自分で行わなければなりません。転職エージェントサービスというものを利用すれば、あなたの代わりに様々なことを代行してくれます。登録するとサイトで求人情報を見る事ができます。サイトでは見れない「非公開求人」も見る事ができます。サイトに掲載されている求人情報を自分で選びます。キャリアプランや適性、強みをもとにアドバイザーから求人情報を提案してもらえます。サイトに掲載されている転職ノウハウを知ることができます。効果的な応募書類の書き方や、面接での受け答え、アポ取りから内定までの段取りを代行してもらえるので効率的です。自分で情報収集して希望する企業へ応募したり、スカウトを待つ事ができるようになります。アドバイザーと面談して自分の希望を伝え、企業との日程調整や条件交渉も代行してもらえます。アピールポイントを含め、自分一人で転職活動をする自信がない人は無料で利用できるのでエージェントに頼ってみると良いでしょう。おすすめの転職エージェント活用したい方のためにおすすめのエージェントサービスも紹介しておきますね。転職実績No.1わたしがおすすめするのは、業界実績トップクラスのリクルートエージェントです。実績、求人数共にNO.1で、年間に50万人以上が登録しているので間違いない。平日の夜や土日も面談対応してくれるので、仕事が忙しいサラリーマンでも安心して利用できる。アピールポイントがない、あるけど伝え方に自信がないって人はぜひ相談してみてください。⇒リクルートエージェントに相談してみるリクルートエージェント含め、その他のエージェントサービスはこちらで詳しく紹介しているので参考にしてみてください。気になったら使ってみるのが一番!5つの転職エージェントの特徴を比較!積極的に自分をアピールして転職活動に活かそう転職希望する企業があってもアピールポイントがない、乏しいという理由で不採用になったらもったいないです。そんなことで転職のチャンスを逃さないよう、しっかりとアピールポイントを見つけましょう。自分の性格や強みを客観的に把握するということは、転職しようとしている企業があなたに合っているかの判断材料にもなります。楽しく働くためには向いてない仕事を無理に続けるよりも、楽しめたほうがストレスもなくていいですからね。時間と労力を使う転職活動を繰り返さないためにも、アピールをしっかりして転職の成功確率を高めてください。求人の紹介や履歴書の書き方、面接のアドバイス、年収の交渉などさまざまな転職支援を無料でしてくれる転職エージェントの紹介です。ある質問や各エージェントの特徴についてまとめています。エージェントによって扱っている求人数や業界に違いがありますので、自分の希望する業界や職種に合わせて選んでみてください。5つの転職エージェント比較とFAQ・転職回数が多いと不利になる?・未経験で異業種に転職できる?・派遣社員から正社員になれる?など、転職に関する疑問や悩みに転職経験5回の私がお答えします。あなたの抱えている悩みを解決するきっかけになるはずです。人生だったと後悔しないために、働き方を見直した話。【体験談】30代でこれまで5回の転職をしてきた経験から思うこと。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。Δサイト内を検索する宮崎県サラリーマンブロガープロフィール宮崎県在40歳/サラリーマンブロガーのタシテクです。会社に依存しない生活を手に入れるべく、副業や投資を始めました。転職5回の経験談をもとに仕事に関するや家族のことなども書いています。詳しいプロフィールはこちらをクリックしてください。