著書の中では、驚くほどの数の施策を公開されていますが、その中でも何が特に大切だったのか?その施策について、考え方・方法とともにお伝えします。人事施策Best3について、なぜこの施策が重要なのかという考え方や方法とともにお伝えします。日々のお取り組みに活かしていただけるリアルなお話や具体例をお届けします。経て2005年6月ネクスト(現LIFULL)入社。2008年からは社員有志を集めた「日本一働きたい会社プロジェクト」を推進し、2017年「ベストモチベーションカンパニーアワード」1位を獲得。リアリティと再現性を兼ね備えたコンサルティングの提供を目指し、株式会社JAM設立。経営者や人事部門の方お申し込みはこちら※各社2名様までのご参加とさせていただきます。※同業やフリーランスの方のお申し込みはご遠慮いただいております。※同セミナーへは経営者・人事の方々以外のご参加はご遠慮いただいております。研修や育成に関するノウハウをまとめたお役立ち資料を公開しております。お役立ち資料ページへお問い合わせJAMのサービスについてのお問い合わせはこちらから。