無料DL資料プレゼントお世話になっております。教育事業部長を務めます東宮美樹と申します。今回は弊社で提供している無料DL資料をご紹介できればと思います。それが、以下の二つです。【新入社員の即戦力化を加速させる目標設定&レビューシート】https://www.hr-doctor.com/download/education/new-employee/newcomer_training_3format?content=newcomer_training_3format【OJT担当者の基本マニュアル】https://www.hr-doctor.com/download/education/new-employee/newcomer_training_manual_for_ojttrainers?content=newcomer_training_manual_for_ojttrainersこちらは、以前こちらのメルマガでもご紹介した「HRドクター」にて掲載されているページなります。この他にも様々なDL可能な資料が沢山載っていますのでぜひご覧いただければと思うのですがそのなかでも今回、こちらの資料をピックアップさせていただいたのは最近になって、「新人の目標設定」についてのお問い合わせが増えてきているためです。・配属先での教育/OJTが発生してきているのではないかと思います。実際に弊社では、7月から新人が配属され各配属先で働き始めてもらっており上司が現場の仕事を教えつつ目標も設定して、その達成のために動き始めてもらっています。そこで、もし貴社でも同じようなタイミングであればこちらの資料を、目標設定やOJTのご参考にしていただければと思いご紹介させていただきました。新人が混乱を生じてしまう可能性もあります。可能な範囲とそうではない範囲とがあるかとは思いますがこのような資料を基に、人事と現場が一緒に考えていくjというスタンスを作っていくのもよいかもしれません。今週はここまでとさせていただきます。最後までお読みいただき、ありがとうございました。卒業後、ハウス食品株式会社に入社。営業職として勤務した後、HR企業に転職。約3,000人の求職者のカウンセリングを体験。2006年にジェイック入社「研修講師」としてのキャリアをスタート。コーチング研修や「7つの習慣®」研修をはじめ、新人・若手研修から管理職のトレーニングまで幅広い研修に登壇。2014年には前例のない「リピート率100%」を達成。