基本給+主要手当が、毎月支給される給与です。主要手当に含まれる手当は病院ごとに異なります。※募集要項に記載されている金額は、税金や社会保険料が引かれる前の金額です。基本給+主要手当に加えて支給される手当です。代表的な手当である夜勤手当は、主要手当に含まれている場合もあります。は年に1~2回、賞与は年間2回(夏・冬)が一般的です。用語によって、意味や休日日数が異なりますので、正しく理解しておきましょう。完全週休2日制1週間のうち2日間が休み4週○休制4週間のうち○日間が休み例えば、4週8休制なら4週間で8日間が休み。看護休暇などがあります。まとめて社会保険と言います。くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施しているその他その他の福利厚生が記載されています。TECHNOLOGIESすべてのサービスをご利用いただくためにJavaScriptを有効にしてください。