正社員になるための面接や説明会に参加する際には、服装や身だしなみのチェックを忘れないようにしなければいけません。ここでは、服装・身だしなみについて、気をつけなければならない点について紹介していきます。男性の服装・身だしなみ、チェックポイント女性の服装・身だしなみ、チェックポイントまとめ男性の服装・身だしなみ、チェックポイントまずは、男性の服装・身だしなみの基本的なチェックポイントを見ていきましょう。それ以外の注意点も、見ていきましょう。茶髪はOK?女性の場合は、少しなら髪を染めていても問題にしない面接官はいます。男性はほとんどの人が黒髪で採用選考に参加しているので、淡い茶髪であっても悪い印象を与えかねないので黒髪にしておきましょう。スタイリングについて以前は髪を整髪料で固めておくのが良いとされていましたが、最近は短髪で自然な髪型であれば特に問題にはなりません。スーツ、鞄、靴スーツや鞄、靴などに関しては個性を出さないで無難なものを選んでおくとよいでしょう。スーツを販売している店で店員と相談しながら購入すれば間違いないはずです。個性を出したい場合にはネクタイの色や柄が少し変わったものを選ぶ程度にしておきましょう。時計について時計については、Gshockやナイキなどスポーツに使うものは避けるべきです。色に関しては、シルバーが今は無難とされています。最近は景気回復を受けてゴールド系の時計も増えてきていますが、変に目立ってしまう可能性があるので避けておいた方がよいです。女性の服装・身だしなみ、チェックポイントまずは、女性の服装・身だしなみの基本的なチェックポイントを見ていきましょう。それ以外の注意点について見ていきましょう。髪の色や長さについて女性は仕事をはじめてからも比較的自由な髪型で働いている人が多いですが、就職活動ではある程度フォーマルな印象を残すようにしたいです。髪色も落ち着いた印象を与えられるように抑えておくようにしましょう。髪は短ければ下ろしていても問題ないですが、長い場合は束ねておく方が清潔感や活発性が出て好印象になりやすいです。スーツはスカート?パンツ?スーツをスカートにするかパンツにするかで評価が変わることはありません。女性のスーツは色や形が様々なものがありますが、落ち着いた色の無難な形を選ぶようにしておきましょう。アクセサリーや時計ピアスやイヤリングをする場合は、目立ちすぎる大きなものや揺れるものは避けましょう。それ以外のブレスレットなどのアクセサリーはつけないようにしておきましょう。時計はスポーツ用のものは避けるようにするべきですが、女性の場合、色は人により様々なものを選んでいます。シルバーやゴールド、ピンクゴールドなど。派手で目立ちすぎるのは避けるべきですが、男性に比べて選択肢の自由度は高いです。まとめアルバイトに比べて、正社員の採用選考では、服装や身だしなみについても様々な制約があります。面接前に忘れずにチェックをして、家を出るようにしましょう。2023年最新版!大学中退者に人気の就職サイトBEST3大学中退者が使っている就職サイト(就職エージェントと求人サイト)を、人気順に3位まで紹介します。※ランキング調査期間:2022年1月11日~2023年1月10日ジェイック就職カレッジジェイック就職カレッジは、就職成功率81.1%(中退者に限ると90.7%)の実績を持つ就職エージェントです。中退者向けの求人を紹介してくれたり、中退者向けの就職講座で、面接での中退理由の伝え方やマナーを学べます。リクナビNEXTリクナビNEXTは、大学中退者の利用者が多い人気求人サイトです。様々な職種や地域の求人に加え、他では得られない大企業の求人も充実しています。ハタラクティブハタラクティブは、フリーターや大学中退者向けの就職エージェントです。新しい就職エージェントですが、求職者と年齢が近いキャリアアドバイザーが親身になって相談に応じてくれ、未経験から応募できる求人を紹介してくれます。大学中退者におすすめの就職サイトを全て見たい方は、以下からチェックしてみてください。弊社カジュアル相談を活用してください弊社(株式会社ウェイズファクトリー)では、大学中退後の就職活動について、無料で気軽に相談できる窓口を設けております。弊社のキャリアアドバイザーに、メールや電話で相談できます。「どのような職種が向いているのかわからない」というような質問に、就職支援15年以上の経験を元にお答えします。必要な方には、大学中退者が応募できる未経験歓迎の正社員求人を紹介することもできます。ご相談したい方は、以下の記事の下にあるフォームよりお申し込みください。15年以上の就職支援経験を通じて、多くの採用担当者や求職者と情報交換をしてきました。それらの経験を社会に還元していくために、情報発信を行っています。詳しいプロフィールは、こちらをチェックしてみてください。最終面接を突破するには?「高学歴なのになぜ当社に入社したいのですか?」と聞かれたらどのように答える?面接では大学中退以外の弱点に対する質問にも注意!本番前に模擬面接に一回は参加しておこう!グループディスカッションのやり方とコツこの記事の上に戻る大学中退就職ガイドトップページへ戻る大学中退者に人気の求人サイト大学中退についての専門家に聞くジェイック就職カレッジで、大学中退者の就職支援の責任者をしている小久保友寛さんに、大学中退者の就職活動の現状についてお聞きしました。就職エージェントを取材しました大学中退者に人気の就職エージェントを取材しました。気になる疑問やサービス内容、利用方法などについて詳しく聞いています。利用者の口コミや評判も紹介しているので、参考にしてください。ジェイック大阪支店の支店長をしている矢野さんに取材しました。ジェイック就職カレッジのサービス内容について詳しく聞いてきたので、参考にしてください。大学中退者の就職支援を行うジェイック就職カレッジを取材しました。評判や口コミも紹介ハタラクティブの関東エリア責任者でキャリアアドバイザーの吉田さんに取材しました。就職支援の内容や、ハタラクティブならではの特徴はどこにあるのか聞いてきました。大学中退者の就職支援を行うハタラクティブを取材しました。就職Shop推進部、関西グループマネージャーの白濱さんに取材しました。就職Shopならではの就職支援に対するこだわりや、不利な経歴を持つ人が就職できるのか聞いてきました。大学中退者の就職支援を行う就職Shopを取材しました。評判や口コミも紹介UZUZでキャリアアドバイザーをしている吉内さんに取材をしました。ご自身の就職活動で苦労した経験を元にしたアドバイスや就職支援サービス内容について詳しく聞きました。大学中退者の就職支援を行うUZUZ(ウズウズ)を取材しました。