続いて、店舗運営業務を先輩・店長から学んでいきます。個人の努力によっては2年~3年目で店長に昇進できる場合もありますよ。※もちろん個人のパフォーマンスにより、より短縮できる場合もあり。固定の仕事だけじゃつまらない。最初はレストランから派生した2商品の営業を任されました。新規事業部ということもあり、日に日に仕事の内容が変化。今ではFC募集の営業も同時に行っています(笑)。人数が少ないこともあり、1人が二足のわらじ...どころか、何足ものわらじを履いて仕事をしているので大変なことばかりです(笑)。それでも続けられるのは同じチームで一緒に頑張れる人がいるから。働く上で人との関わりは本当に大事だと改めて感じました。自分のやりたい事ができる会社アパレルで働いていた経験を活かして古着販売店舗へ転職しました。2年後新規事業としてフィットネスジムを展開していく事になり、私が配属されました。当時は全く別の事業に携わる事や、選択肢として考えた事もない業種に不安もありましたが、店舗責任者として任され試行錯誤の中お客様が増え、必要とされていくにつれどんどん自分のやりたい事に代わっていきました。フィットネスの他にも外食産業やお菓子やパンなどの小売業も行っており、そう言った意味では選択肢の多い会社だと思います。前述通り選択肢がないのであれば、社員の力で作れる会社でもあるのが魅力です。アルバイト時代に感じた、これからどんどん発展するという期待感。大学4年間、サンパークの「びっくりドンキー」でアルバイトをしていたのがサンパークとの出会いでした。後輩に教える経験を通して自分の成長を感じることができました。入社の一番の決め手は、多くの店長、社員の方と一緒に働いてきて、この会社であれば楽しく働けると感じたからです。“超”人柄重視の採用を行っています!!サンパークと言えば、『挑戦』。多彩なキャリアプランがあるので、その時の“なりたい自分”を目指し、成長できますよ。夢は大きく、「子会社の社長として活躍したい」も良いですね。「バイヤーに挑戦してみたい」そんな「やってみたい」をぜひ一緒に叶えていきましょう。下記のような部署へのキャリアチェンジ・キャリアアップも可能です!【ブランドマネージャー】ブランドの責任者として複数店舗の管理をお任せします。当社のオリジナルブランドのFC加盟社へ指導などを行うポジションです。複数の店舗を担当し、各店の店長へ店舗運営のアドバイスなどを行います。新メニューの開発や既存メニューの改良、価格の設定などを行います。開発までに時間はかかりますが、自分が携わった商品が店頭に並ぶ時に大きなやりがいを感じることができますよ!【FC開発部】どのエリア・場所にどのブランドの店舗を出店するのかを考えるポジションです。出店に向けて客層・競合店などの市場調査を行い、候補地をピックアップします。イベントへの参加、入社後の研修など採用に関する業務を担当します。★ほかにもたくさんの部署・ポジションがあります!そして、新たな部署が誕生する可能性があることもサンパークの魅力です。