して、下記内容を発表しました。退職金制度を単独で備えることが難しい中小企業のために設けられた国の退職金制度で、中小企業の事業主同士が掛金を拠出しあう仕組みと、国の援助で成り立っています。この制度は、掛金の一部を国が助成するほか、管理も簡単で、税制上の優遇措置が受けられるなどのメリットがあり、令和3年7月末時点で、約55万5千の中小企業が加入しています。加入促進活動や広報活動を積極的に実施するとともに、制度に関する相談や説明に応じます。対する制度の周知依頼など、さまざまな活動に取り組みます。[林退共])」があります。各制度のポスター・パンフレットを作成し、市役所やハローワークといった公共の場所にポスター掲示を依頼します。関係機関や事業主団体を通じて事業主などへパンフレットを配布します。(ポスターは、別添をご参照ください。報紙(誌)による広報を強化します。関係団体などに対し、各制度の周知・啓発の協力要請をします。都道府県労働局におけるポスター掲示などの周知・広報を実施します。都道府県に対し、制度の周知に関する協力などを依頼します。実施する加入促進活動への協力を依頼します。https://www.rintaikyo.taisyokukin.go.jp/【別添】中退共ポスター[PDF形式:2.1MB]【別添】建退共ポスター[PDF形式:1.9MB]【別添】清退共ポスター[PDF形式:290KB]【別添】林退共ポスター[PDF形式:1.3MB]★無料相談会「キャリアアップ助成金」を活用しよう!(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。関するご相談は、どこよりも相談しやすい税理士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。Reserved.tbhl2r40。