「”もし”LIFULL人事本部長の羽田さんが転職したら、必ず取り組む人事施策Best3」をお話いただくトークLIVEを開催します!2005年に人事未経験で、株式会社LIFULLに入社された羽田さんですが、この4月に「日本一働きたい会社のつくり方(PHP研究所)」という本を出版され、その中で、12年かけて行ってきた全施策を公開されています。>今後、企業の盛衰は「社員が夢中で働けるかどうか」で決まる。ライフルが、試行錯誤の12年間で10倍以上も成長したことが、何よりの証明だ。