found]Checkこんにちは。マーケティングコーチの新井政弘です。会社員であれば他の業界とあまり変わりはありません。業種や会社の規模によって違いが出てきますがそれはほんの一部だと思います。全体的に高給であると言われています。労働時間も半端ないので時間当たりの単価で比較すると見た目ほど高給とは言えない場合もあります。厚生労働省のH22年調査によりますと勤労世帯の平均所得:549万6千円(中央値:438万円)だそうです。何の調査か忘れましたが大卒30歳の平均年収はたしか400万円台の前半だったような気がします。その辺を考慮してもらうと自分の今の年収がどんな感じなのか判断できると思います。年収の多い少ないは休出、残業の多寡によりかなり違いがでてきます。昔のような仕事が終わらないなら終わるまでやってください、といった無理を強いる会社は少なくなりました。同時に、手取り給与を増やすためにわざと残業をするという技も使いづらくなりました。以上のことから、より高い年収を期待するのであれば規模が大きく、より元請けに近い会社に正社員として入るのが正解だといえます。身もふたもない言いかたをすれば、だれでもが知っている会社に入ればそれなりの年収がもらえるということです。自分の年収を上げるためには・社内で昇進、昇格する。・他社へ転職するの2通りの方法が考えられます。(とりあえず副業等は無しで)どちらが良いかは一概に言えませんが何れにしても努力と運が作用しますので日々の仕事を疎かにしないことが重要です。幸運が訪れるかもしれません。その幸運を掴むために日々の努力を惜しまないようにしましょう。毎日同じ仕事をし続けるだけで年収が上がり続ける時代ではないですから自分で増やす努力をしなければなりません。何をすれば良いかは人によって様々ですが、まずは、毎日の仕事に全力投球しましょう。すれば何かが変わるはずです。以上が正社員の場合の年収の上げ方になります。それでは、正社員以外の人はどうでしょうか。契約社員かフリー(個人事業主)の方々ですね。正社員であっても派遣をメインとしている人もこちらに近いかもしれません。契約金額となりますので契約交渉で全てが決まると言えます。そこで単価のUPを交渉できるようになるには何かしらの付加価値を付けるしか方法はありません。今までの延長線上で同じ仕事しかできないのであれば良くて現状維持、それどころか単価の引き下げも大いにあり得ます。それを避けるには常に新しい知識や情報を取り入れ続けるしかありません。正社員であればそういった教育や研修を受けられる機会もありますが正社員以外の人たちは全て自分自身で何とかする必要があります。これに時間と費用を惜しむようであれば収入を増やすことはとても難しいでしょう。全ては自分自身にかかっています。今の仕事を続けて年収のアップを目指すのか。違う分野へ進んで今以上の収入を目指すのか。全てはあなた次第です。eng_startup検索:最近の投稿お待たせしました。