企業の面接担当者が志望動機を聞いて「なるほど」と思うような、具体的な内容であることが理想です。志望動機では、ただ単純に企業に対する思いだけではなく「自分は何がしたいのか」「どんなことで貢献できるのか」を伝えることが重要です。そのためには、自分の気持ちと向き合い、将来の方向性を考えていく必要があります。自己分析では、これまでの経験・実績を踏まえ、適性なども考えていきます。これまでの経験が強みとなり、効果的に志望動機に組み込むことで、自社に必要な人材と判断してもらえる可能性もあります。志望動機における必要な前準備3:志望動機のベースになるポイントをまとめておく志望動機では、それほど長文を記載するスペースもなく、必要な内容を凝縮してまとめる必要があります。これまでの実績・エピソードなどにおいても、記載できる要素には限りがあるということです。志望動機をまとめる前には、記載する候補のポイントを箇条書きなどでピックアップするとわかりやすいでしょう。そのなかから取捨選択し、ベストなポイントだけを厳選します。他社に応募する際にマッチしそうなポイントもあるかもしれませんので、数多くピックアップしていくといいですね。スポンサードサーチ就活で志望動機を書くときに押さえておきたいポイント就活で実際に内容をまとめて志望動機を書く際、押さえておきたいポイントが4つあります。参考にしてみましょう。良い志望動機を書くためには以下の記事もあわせてご覧ください。就活の志望動機で押さえておきたいポイント1:まずは理由から書くこと志望動機を書く際には、まずその動機・理由から明確に書くことが重要です。企業の採用担当者は、実に多くの書類に目を通します。面接においても数多くの応募者と対面することになります。いう背景もあり、まずは理由を述べ、そのあとにエピソードなど具体的なポイントを含めてまとめるといいですね。企業に応募している人が注意しておきたいのが、志望動機が「業種志望動機」になってしまわないこと。「○○の商品開発に興味がある」「○○学部卒なので資格を活かして○○の仕事をしたい」など、「うちの会社以外でもできるのでは?」と思われてしまうのには注意したいですね。志望動機では、その企業にしかない強み、現在アピールしているモノ・サービスなどを踏まえ、「ぜひこの会社で働きたい」という思いを表現することがポイントです。就活の志望動機で押さえておきたいポイント3:その会社でやりたいこと・貢献したいことを明記その企業ならではの強みを含めて志望した理由を書いたら、その会社で自分ができること・やりたいことを伝えましょう。ここでのポイントは、「自分自身が企業成長・発展に貢献できる人材である」とアピールすることです。「将来独立したいので、○○の仕事をやりたい」「入社したら○○の仕事をしながら勉強したい」など、あくまで「自分のため」に入社したいと伝えれば、企業としては「勉強させるために育成したくない」「人を育てるためにもお金がかかる」と憤慨するでしょう。企業にとって、自分がいかに魅力ある人材であるかどうか、しっかり仕事ができるかどうかを志望動機に含めてアピールしましょう。就活の志望動機で押さえておきたいポイント4:理由・動機は明確な根拠をどんなことでも同じことがいえますが、理由や動機についてあいまいだと、「何を考えているのかわからない」と思われてしまうかもしれません。本気度も伝わりにくいでしょう。できるだけ相手に明確な志望の意思があることを伝えるには、具体的な根拠も盛り込むことがポイントです。過去のエピソードや経験など、リアルな内容であれば相手を納得させられる材料にもなり得ます。単純に「○○だから入社したいです」ではなく「学生時代に○○の経験があり、自分自身の大きな強み・励みになりました。この経験は御社の○○事業にも通ずるものがあると感じ、入社後はこのスキルを活かして貢献できればと考えています。」など、過去のエピソードを企業の事業内容などに重ね合わせ、志望動機にまとめてみてください。就活の志望動機で注意したいこと就活の志望動機が記載できたら、最終チェックで注意しておきたいポイントが2つあります。自信を持って記載・回答できるような志望動機になっているか、今一度確認しておきましょう。(エントリーシートや履歴書など)に記載します。面接(特に一次面接)でも、同じ内容を質問されるケースが多いです。面接官は書類を見ながら質問していくケースが多いですが、応募者としては「記載してあるのに......」と思う人も多いのではないでしょうか?ここで面接官は、再確認の意味もあるでしょうが、内容の矛盾なども見極めています。応募企業のほとんどで同じ志望動機を使用している人などは要注意です。内容を深掘りされて、「本当にうちの会社で働きたいの?」「書類の内容と異なるようだけど」などと質問される可能性もあります。実際に面接選考へ進んだ際には、書類に記載した内容を頭に入れたうえで、矛盾なく、しかも面接ではもう少し深掘りした内容・エピソードを踏まえてこたえられるようにしておきたいですね。就活の志望動機における注意点2:無理に壮大なビジョンを書かない志望動機では、具体的なエピソードや経験が重要な要素のひとつです。一方で、ちょっとしたエピソードではあまり効果的ではないと考える人も少なくありません。そのため「話を盛って」壮大なエピソードやビジョンを書く人もいますが、無理は禁物です。あまりに壮大過ぎるのは現実的ではありませんし、「嘘なのでは?」と思われてしまうことも。夢物語だと思われてしまわないようにしましょう。エピソードについては、自分らしさが表現されていることが大切です。ものすごいエピソードでなければ記載できないわけではありませんので、自信を持って自分らしい経験・エピソードを盛り込んでみましょう。スポンサードサーチ就活の志望動機:書き方の例文ここで、志望動機の例文を2つご紹介します。実際に作成した自分の志望動機を確認しながら、ぜひ参考にしてみましょう。アピールする?留学経験をESに活かす方法10選また、留学生が志望動機を書く場としてボストンキャリアフォーラム(ボスキャリ)(Boston-Career-Forum)があります。興味のある方はぜひチェックしてみてください。わず企業のための施策を話し合える職場環境に魅力を感じ、貴社を志望いたしました。私は学生時代にボランティアサークルで活動していました。学年・性別を問わずさまざまな意見を持ち寄りながら複数のボランティアに参加し、「自分たちができることは何か」「これからの日本の未来に必要なものは何か」を考え、活動の幅を広げています。貴社でも社員の方々と意見を出しあいながら貢献していければと考えております。社風や職場環境を書いたESは以下の例をご覧ください。志望動機:例文2(営業職)「学生時代に貴社の営業担当者様に接客してもらい、商品の魅力はもちろん、それぞれの必要性に応じた細やかなサポートに感激したことがきっかけで志望いたしました。実家では祖父と同居しており、適切な手すりの場所、我が家にぴったりな商品を提案してもらいました。リフォーム後も不定期で訪問いただき、細やかなフォローで家族が安心して暮らせるようになっています。私は福祉系の大学ということもあり、身体の不自由な方が少しでも安心して生活ができるよう、貴社の一員となって頑張りたいと考えております。営業について書いたESは以下の例をご覧ください。志望動機は時間をかけて作成しよう就活において「志望動機」は選考を左右する大きな指標のひとつです。逆にいえば、しっかりと中身のある志望動機を作成しておくことで、自分が自信を持つきっかけにもなります。スムーズに就活が完結する可能性もぐっと高まることでしょう。志望動機を作成する際には時間をかけ、じっくりと自分と対話しながらまとめ上げることが大切です。Globyの公式LINEでできることあなたに一番合った就活サービスや最新イベントがわかるES添削や面接練習、キャリア相談など様々なニーズに合わせてあなたにピッタリの就活サービスをGlobyが自信を持ってお勧めします。出会えない旬の留学生向け就活イベントを随時ご紹介します。今一番読みたい記事がお勧めしてもらえる事前のアンケートをもとに興味・関心に合った記事をご案内します。LINEで読みたい記事のキーワードを入力すると、その検索結果に合った記事をお送りします。選考体験談を無制限に読むことができる公式LINEに登録すると企業ごとのリアルな選考体験談を制限なく読むことができます。したり、就職以外の道を見つけるために作られた外国人留学生や日本人留学生のためのキャリア形成&就活メディアです。全力でバックアップします。会員登録特典LINE公式アカウントに登録すると「選考体験記」が無制限で閲覧できます。悩みに応じてLINEで就活相談することが可能です。