賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。様々な分野で利用いただいており、社会貢献の高い仕事から達成感とやりがいを感じていただけます。■仕事内容:各分野のお客様からニーズや課題をヒアリングし、最適な当社製品やシステムをご提案いただきます。<詳細>(1)国や地方自治体の期間などの公的機関の事業(新規事業や中長期的な更新事業)に参画。(2)お客様へ当社製品の提案営業(既存代理店中心ですが、ご紹介等を通じて新規開拓も行っていただきます。)(3)製品導入決定後の設置工事の立ち合い、アフターサービス(※工事は基本的に協力会社が実施いたします。)■組織構成とフォローアップ:配属先では所長(40代)、営業3名、事務1名が所属しています。現在、所長と営業部員が行っている業務に同行訪問し、業務関わりながら少しづつ仕事を覚えていただきます。その後はフォローを受けつつ営業活動を行い、経験と知識を積み上げていき、業務の幅を拡げていきます。最終的には現所長、他の営業部員とともに相互に協力しながら営業活動を行っていただきます。■研修制度:入社後に当社製品の知識を習得していただくため、約1カ月間の新入社員研修を実施しています。新入社員研修では、各担当部門の責任者及び担当者が講師として研修を行いますので、実際の業務で関係する責任者や担当者との関係構築が図ることができます。■同社の魅力:◇同社では、世界各国から最新技術を取り入れ、農業用散水機器を扱う老舗企業として数多くの実績と高い評価を得ています。取引のお客様は、42カ国メーカーおよび商社では200社以上を誇っています。それらの製品を用いた設計・施工コンサルティングを手掛ける企業となっております。求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。doda転職支援サービスに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。