役に立つ喜び】おはようございます!月曜日。みなさま、どんな朝でスタートしているでしょうか。初回はいつだったかな?と過去ブログを調べてみました。なんと8年前の9月でした。思えばコツコツと飽きもせず開催して来たものだなぁとしばし感慨にふけっておりました。不思議と大変だった記憶が残っていません。終わってみれば「やってよかった」という感覚の方が残るからかもしれません。感慨はこの辺にして今号は月曜メールにしても事務カフェにしてもなぜ仕事を続けて来れたのか、その源泉を自分なりに探してみて、それを共有したいと思います。いうインタビュー形式での「仕事本」を読みました。次のことを語っていました。「人が喜んでくれるものを新しく生み出す」というふうに言い換えられると思った、とありました。このフレーズに触発されて感じたのは、YPPの場合は「人が喜んでくれることを行う」という点には共通項がありますがベースとしては「必要を満たす」ことが私たちの事業においての源流ではないかと感じました。「役に立つこと」から嬉しさや喜び、やりがいを感じること。そこになぜ働くかの原点があるように思います。生活していくのに必要なお金を稼ぐという大事な目的もあります。裏方でそれが上手くいくためのサポートにまわる私たち事務方は「必要なことをする」ことに喜びを覚える習い性のように思います。次の勉強や挑戦や成長につながっていく。幸福な時間をあちこちに沢山作りたいとしみじみ思います。必要を満たすこと役に立つこと喜ばせることが自分も喜ばせることそんな価値観を共有できる人がここに集まって来ていると感じます。人も仕事も、出会うべくして出会ったもの。緊張したり、失敗したりスイスイとはいかないことも多々ある日常ですが、それもまた「必要を満たす自分になるために必要な経験値」なのでしょう。満たしながら、満たされる。忙しいとつい忘れがちですが、そんな「自分なりに大切にしたい感覚」を折に触れ感じていきたいと思います。今週も笑顔溢れる一週間になりますよう。次の記事へ全て(648)お知らせ(80)月曜メール(467)朝顔トピックス(112)2023年(28)5月(6)4月(5)3月(5)2月(5)1月(7)2022年(73)12月(8)11月(7)10月(5)9月(6)8月(6)7月(6)6月(5)5月(7)4月(6)3月(5)2月(6)1月(6)2021年(73)12月(5)11月(7)10月(7)9月(5)8月(5)7月(13)6月(5)5月(6)4月(6)3月(6)2月(4)1月(4)2020年(70)12月(12)11月(6)10月(4)9月(4)8月(5)7月(5)6月(5)5月(4)4月(12)3月(5)2月(4)1月(4)2019年(65)12月(5)11月(5)10月(4)9月(5)8月(6)7月(6)6月(8)5月(4)4月(6)3月(4)2月(8)1月(4)2018年(71)12月(6)11月(4)10月(7)9月(8)8月(4)7月(6)6月(5)5月(8)4月(4)3月(6)2月(5)1月(8)2017年(85)12月(6)11月(5)10月(8)9月(5)8月(9)7月(6)6月(7)5月(8)4月(7)3月(6)2月(6)1月(12)2016年(75)12月(6)11月(4)10月(7)9月(5)8月(8)7月(8)6月(5)5月(6)4月(7)3月(8)2月(6)1月(5)2015年(68)12月(5)11月(6)10月(6)9月(8)8月(6)7月(5)6月(6)5月(5)4月(5)3月(6)2月(5)1月(5)2014年(40)12月(6)11月(5)10月(5)9月(6)8月(8)7月(2)6月(3)5月(1)4月(1)3月(1)2月(1)1月(1)カテゴリ全て(648)お知らせ(80)月曜メール(467)朝顔トピックス(112)アーカイブ▼選択全て2023年(28)2023年5月(6)2023年4月(5)2023年3月(5)2023年2月(5)2023年1月(7)2022年(73)2022年12月(8)2022年11月(7)2022年10月(5)2022年9月(6)2022年8月(6)2022年7月(6)2022年6月(5)2022年5月(7)2022年4月(6)2022年3月(5)2022年2月(6)2022年1月(6)2021年(73)2021年12月(5)2021年11月(7)2021年10月(7)2021年9月(5)2021年8月(5)2021年7月(13)2021年6月(5)2021年5月(6)2021年4月(6)2021年3月(6)2021年2月(4)2021年1月(4)2020年(70)2020年12月(12)2020年11月(6)2020年10月(4)2020年9月(4)2020年8月(5)2020年7月(5)2020年6月(5)2020年5月(4)2020年4月(12)2020年3月(5)2020年2月(4)2020年1月(4)2019年(65)2019年12月(5)2019年11月(5)2019年10月(4)2019年9月(5)2019年8月(6)2019年7月(6)2019年6月(8)2019年5月(4)2019年4月(6)2019年3月(4)2019年2月(8)2019年1月(4)2018年(71)2018年12月(6)2018年11月(4)2018年10月(7)2018年9月(8)2018年8月(4)2018年7月(6)2018年6月(5)2018年5月(8)2018年4月(4)2018年3月(6)2018年2月(5)2018年1月(8)2017年(85)2017年12月(6)2017年11月(5)2017年10月(8)2017年9月(5)2017年8月(9)2017年7月(6)2017年6月(7)2017年5月(8)2017年4月(7)2017年3月(6)2017年2月(6)2017年1月(12)2016年(75)2016年12月(6)2016年11月(4)2016年10月(7)2016年9月(5)2016年8月(8)2016年7月(8)2016年6月(5)2016年5月(6)2016年4月(7)2016年3月(8)2016年2月(6)2016年1月(5)2015年(68)2015年12月(5)2015年11月(6)2015年10月(6)2015年9月(8)2015年8月(6)2015年7月(5)2015年6月(6)2015年5月(5)2015年4月(5)2015年3月(6)2015年2月(5)2015年1月(5)2014年(40)2014年12月(6)2014年11月(5)2014年10月(5)2014年9月(6)2014年8月(8)2014年7月(2)2014年6月(3)2014年5月(1)2014年4月(1)2014年3月(1)2014年2月(1)2014年1月(1)ブログ「はたらくチカラ」。YPPスタッフが日々現場で感じている事を綴ります。Facebook公式アカウントです。在宅ワークについて在宅ワークの適正な実施のために。