持て余していませんか?建築士として経験を積んできたあなたに、特別なオファーがあります。クリエイティブ力を発揮できる建築業務に、納得の待遇をご用意しました。「スキルに見合った待遇を求めている」「もっと上を目指したい」そんな思いを持つあなたが、今よりもっと輝ける場所があります。建売住宅ではなく100%元請けで依頼を受けている当社。木造専門での建築を行っているからこそ、伝統工法などを取り入れた設計など、あなたのクリエイティブ力が活かせる場面がたくさんあります。今まで積んできたその経験を存分に発揮してください。キャリアアップを目指せる「役職者として活躍したい」という方は大歓迎です。成長途中の会社だからこそ、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。「今の職場では上が詰まっていて...」という方も、当社になら“あなただから任せたい”ポジションがあるんです。土日休みもOKシフト制ですが、事前の相談があれば土日休みも可能です。有給などとうまく組み合わせて、プライベートの充実も実現できます。ランチタイムは自宅への一時帰宅OK。時間の使い方は自由なので、自分のためにゆっくり過ごしてください。こんな仕事をお任せします仕事内容は、木造一般住宅(新築・増築)における建築CAD設計や確認申請図の作成、設計図の作成(長期優良住宅)、木材の知識、経験を活かした住宅づくりなど。お客様との打ち合わせを通して、より良い家づくりのご提案や企画などもお任せします。さまざまな団体に加盟している当社。さまざまな技術や情報が豊富に集まる...そんな環境です。1名、インテリアコーディネーター2名、カラーコーディネーター1名、住宅省エネルギー技術者4名、建築CAD検定二級3名、福祉住環境コーディネーター三級1名、増改築相談員2名が在籍する当社。それぞれ資格を活かして活躍しています。今よりもっと好待遇へ正社員登用で月給は30~50万円。二級建築士として5年目の年収例は、賞与ありでおおよそ500万円です。前職の給与と実力をしっかり加味し、スキルに見合った待遇をお約束します。「資格はあるけど、満足に評価されていない...」と感じている方も、今より好待遇で働くチャンスです。経験を積みながら、無理なく働く新卒を含む社員への教育など、マネジメント経験を積むことが可能。実施設計や積算もこなせる方なら、活躍の場も広がります。一人ひとりの業務量をしっかり調節しているため、業務量が偏ることはありません。互いの「納得」と、あなたの「満足」を重視。面接では正直な“理想”をお聞かせください。「正当な待遇を求めている」そんなあなたにこそ、来てほしいと思っています。入社後も改善できることは日々アップデート。これからも、働きやすい環境づくりを追求し続けます。前職給を考慮して今より好待遇をお約束。100%元請け、木造住宅専門の当社でクリエイティブ力を存分に発揮しませんか?元請けにて木造住宅専門での建築設計業務などをお任せします。《こんな仕事をお任せします》お任せするのは、木造一般住宅(新築・増築)における建築CAD設計や確認申請図の作成、設計図の作成(長期優良住宅)、木材の知識、経験を活かした住宅づくりなどです。お客様との打ち合わせを通して、より良い家づくりのご提案や企画などもお任せします。リフォーム※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください!アピールポイント★今よりもっと好待遇へ「資格はあるけど、満足に評価されていない...」と感じている方も、今より好待遇で働くチャンス!前職の給与と実力をしっかり加味し、スキルに見合った待遇をお約束します。★経験を積んでキャリアアップマネジメント経験を積みながら、役職者として活躍することも可能。成長途中の会社だからこそ、経験豊富なあなたにこそ任せたいポジションがあります。★クリエイティブ力が発揮できる当社が受けるのは、建売住宅ではなく100%元請けで、木造の建築設計業務。さまざまな場面において、あなたが今まで積んできたその経験とクリエイティブ力を存分に発揮してください。★心地よい環境で働ける当社事務所は、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスであるZEH(ゼッチ)設計。トリプルガラスや第1種換気システムなど、高気密・高断熱に配慮しており、心地よい環境の中で仕事ができます。☆設計や現場監督の経験者の方のご応募も大歓迎です。500,000円※前職の給料を考慮しながら、面接の際に話し合いましょう。村木建築工房」は、1995年の創業以来地域の家づくりを行ってきました。100棟以上の施工実績を持つ、地元・浜松の「天竜杉」を使った家づくりは、多くの施主様より好評をいただいています。働きやすい環境やスキルに見合った待遇をご用意。今後の建築業界を担う人材育成にも注力しています。応募についてページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。