ロータリーEクラブは、24時間365日世界中どこからでもメークアップできます。HYOGO2017年1月4日開会1月は職業奉仕月間です。今週のロータリーソングは、「君が代」と「奉仕の理想」です。元気よく歌いましょう。皆様、明けましておめでとうございます。旧年中は色々とお世話になりました。本年もよろしくお願いいたします。無事に年末の忙しい時に年次総会が終了できたことを感謝いたします。今回は2016-2017年度第22回例会です。会長職も残り半年になりました。あっという間に半年が過ぎたところですが、残り半年の活動計画と前期報告を5大奉仕の各委員に発表をお願いします。今年度初めにご案内した会長諮問事項をもう一度ご案内します。各委員長、大変だとは思いますが残り半年間なんとか達成出来るようにご協力よろしくお願いします。(20ドルx25人)大口寄付・遺贈友の会・ベネファクターを各1名クラブから出す。Yearのモットでロータリー財団に協力・寄付する幹事報告みなさま明けましておめでとうございます。連絡報告などうまくいかないことが度々ありご迷惑をおかけしましたが、なんとか前期が終わり、1月から新たな気持ちで幹事を行いたいと思います。後期2月13日Eクラブ初めての親睦例会が予定されております。毎年少しずつではありますが新しいことに取り組み、クラブが発展していっていると思います。クラブというのは子育てのように思うのです。Eクラブはまだ3歳にもなっていないですね。成長と発展には時間と愛情をかけていくことが大切かなと思っています。クラブはチームメンバーで構成されてますので、メンバーの力を合わせていくために相互理解と寛容な精神も必要ではないかと思います。信頼し合えるメンバーがいるクラブに成長できるように幹事としては何ができるのか。悩むことはありますが、相手の立場になって少し立ち止って考えるとそんなに難しい勉強をしなくても答えが見えてくることもあるかと思います。あと、半期間になりましたが、皆様の支援を受けながらでも、役割を果たせたらと思います。「ロータリー財団100周年記念シンポジウム広報協力金」につきまして朝日新聞に掲載されました。されている同社の社史沿革や現状を知り、そこにあるナレッジやKFSを学んで、会員各位の事業に役立てる。現状について例会にて長澤会員からご教示いただく。多角経営のメリット/デメリットがあるとすればどんなことか?新規事業参入の際に何を基準に参入ジャッジを行って来たのか?撤退した事業はあるか?その際のジャッジは何を基準に行ったのか?事業間の人事交流やナレッジ共有などはあるか?相乗効果などは?と言った点を押さえながら語っていただく。2.職場訪問による学び同社の経営する飲食店にて懇親会を2月に開催させていただき、その場で長澤会員に質疑応答タイムを設けてもらってナレッジ深耕する。エッセンス化することを目指す。引き続き、ロータリアンとして、職業人として、心構えとともに、実践を通して社会奉仕を行うこととする。親クラブである宝塚武庫川RC他、幅広く各RCの社会奉仕活動に積極的に参加する地域のニーズを調査し、実施可能であれば実施する。RCの活動に積極的に参加する事で、3目目を迎え新メンバーも加入したHyogoロータリーEクラブとして経験やノウハウを蓄積していきます。交流を通じて社会奉仕活動を実践する。ロータリアンとして青少年の規範として行動する。Eクラブならではの個性を発揮し、奉仕活動を積極的に計画・実行することに務める。以下の内容について学びと活動します。会員には卓話等を通じて配信します。文勇HYOGOロータリーEクラブはまた創立3年目の若いクラブで、自分自身もロータリアンとして2年目の新人ですが、これからはもっとロータリーのこと、奉仕の理念、四つのテストの精神を理解し、Eクラブ会員の皆さんと共にロータリアンとしての喜びを見出せるように努めます。運営方針に則り、各委員会と連絡を密にして、活動の推進をはかる。会員の奉仕、親睦例会等の特別行事への出席奨励に努める。関係委員会へのサポートを行い、クラブ奉仕全体の向上に努める。おわりの点鐘この例会に共感された方は、「いいね」をお願い致します。