インターンシップ「人と人とのつながりでみんなを幸せにする」。教室の垣根を越えて社員同士が接点を持ち互いに支え合いながらより良い教室づくりを進めています。関係なく平等に頑張りを評価しています。関係なく平等に頑張りを評価してくれるからこそ優秀な人材が育ちます。友人紹介のキットの作成は若手や女性社員が大いにに活躍しますが、男性のセンスも光り、社内で共有しています。入社半年で表彰された若手社員も活躍中!社内制度や福利厚生がユニーク社内のイベントはとことん楽しみます。社員旅行がある際には旅のしおり作りからプランまで・・・社員が作ります。マナーなど生徒の向き合い方も含めて学べます。オンラインを活用し、教室長テスト(教務・実践)は現在ZOOMを用いて同様に行っています。人と人とのつながり会社説明会や研修会で、他社の方や求職者の方に「横のつながりがいいですね」「先輩社員の笑顔がいいですね」とよく言われます。日々連絡を取り合ったり、連携しているのでそういう姿が伝わっていると実感します。カウンセリングや、生徒募集活動(学校前でのチラシ配布など)、授業運営など業務内容は多岐に渡ります。基本的には教室長の仕事内容と変わりませんが教室運営のサポートをして頂きます。【2022冬】教えるだけが講師じゃない!模擬授業!(11/24更新)応募期間は終了しました。グループワーク「良い授業って?」が分かる授業改善体験(オンライン・対面とご用意しております)オンライン開催もございますのでお気軽にご参加ください。・2022年12月7日(水)・2022年12月21日(水)・2023年1月11日(水)いずれの日程も14時半~16時半(1時間半~2時間程度)になります。タナベ・コーポレーションが大事にしている「生徒」対応をお見せします。ディスカッション等を通じて人にものを伝えるスキルを一緒に体験しましょう。先輩社員が「悪い授業」をお見せします。学生の皆さんにはどこが悪かったか改善点を話し合ってもらい、よりよい授業について話し合い共有致します。タナベ・コーポレーションが大事にしている「生徒対応」をお伝えします。ディスカッション等を通じて人にものを伝えるスキルを一緒に体験しましょう。開催場所ZOOMシステムを用いたオンラインと教室実施となります。教育業界に興味がなくても誰かを喜ばせるのが好きな方。雇用対策係までご連絡ください。Prefecture.。