IT活用などのご支援を主に中小企業向けに行っております。「あ・・・、でも、組織が今のままでは、人材育成をいくらやっても効果が見込めないかもしれないから、組織改革を先にやった方がいいんだろうか???」などの疑問を感じている方や、上記をご覧になって疑問を感じるようになった方もいらっしゃるのではないでしょうか?人材育成と組織は、それぞれ単体・バラバラのものではなく、切っても切り離せない密接な関係にあるので、疑問に感じたり迷ったりして当然だと思います。迷うことがない、疑問も全然ない、というのであれば、むしろ心配になるぐらいです。育つ組織って?」ブログというものをつくってみました。ネクストストラテジーのご支援は、本来であれば、みなさまお一人おひとりのご希望やご状況に合わせたものです。以下のような記事をご用意しておりますので、一緒に考えてみませんか?ほんの少しでも何かのお役に立てたら幸いです。IT活用などのご支援を主に中小企業向けに行っております。