現在多くのお電話があり、受付業務が回らない状況になっております。下記Q&AやHPをお読みいただき、なるべくお電話での質問は控えていただくよう、ご協力お願いいたします。・医師(耳鼻科・小児科)・医療事務(パート)を募集中です【応募方法】エントリーフォームの回答と履歴書の送付、この2つをもって正式な応募となります。フォーム回答され次第、履歴書も当院までお送りください。履歴書を確認した後に連絡させていただきます。ご覧の方向けに動画を作成しましたので是非ご覧ください!(URLをクリックすると動画が見られます。安部医院で働くことが、あなたの人生までを豊かにする職場でありたい安部医院の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。“当院で働くことで、人生をより良いものにしてほしい”という願いが込められています。それと同等に、1つの職場として、そこで働くスタッフ全員の人生をより良いものにすることは、重要なミッションです。1日24時間、仕事をする時間は8時間だとすると、1日の3分の1は仕事をしている時間です。人生の多くを占める仕事の時間が嫌なもの、苦痛なものではなく、楽しく・幸せな時間であってほしい。仕事を一つの手段として、自分の人生をより良いものにしてほしい。クリニックの仕事は絶えず応用問題です。様々な患者さんがいる中、気落ちを組み応対する、的確に行動することが求められます。患者様には一人ひとりそのストーリーがあります。そのストーリーを読み取り、的確に応対するスキルを身に着けてもらいたいと思います。その中で、感謝の言葉をいただいたり、頼りにされること、これこそ仕事で自分が成長していくことだと思います。人から好かれ、人から認められ、人から、あなたがいないと困ると思われること自分が人の役に立ち信頼され必要とされていると実感することそんな喜びをスタッフ一人一人が実感できるようなクリニックでありたいと思います。安部医院には多くの患者さんがお越しになります。患者さんの少ない医療機関で働いたほうがどれほど楽かもしれません。私は大変な中スタッフみんながやりがいを持ち、達成感を感じ、人として成長して、立派になっていく姿を見たいと思っています。自分で自分をほめてあげられるようになってほしい、この仕事を好きになって、結果得意になって人のためになっていると実感してほしい。家庭でもご主人、お子さん、また未婚の方は将来のご主人に胸を張って仕事のことを話せる人間になってもらいたいと思います。安部医院で働くことが、あなたの人生までを豊かにする職場でありたい」このような働き方を実現できるような職場をつくることという院長としての使命を、全力で実現していく覚悟です。皆様とお会いできるのを楽しみにしております。そのためにたどり着いたことの一つが、垣根のない医療の提供にあります。判断が難しい病気も多くあり、忙しいお母さんたちにとっては頭を悩ませる問題です。自分たちの子供を疾患ごとに違う病院に連れて行くことになれば大変な負担になります。私はこのような悩みの垣根を取り去りたいと、当院の医師3名、それぞれの専門分野以外に他の医療機関にはあまりない、医師全員が小児科の研修を年単位で受けることを自ら課しました。病院に行くのが楽しい人などいない中、院内が暗かったら余計気持ちが沈んでしまいます。病気の不安を抱えてお越しになる患者様に、とっておきの笑顔と声かけで安心して診察していただくことにスタッフと共にとことんこだわっております。最新の医療器具をそろえるとともに、常に新しい知識をインプットし続け、患者様に最善、最良の医療を提供したいと思っていますもし目の前の患者様一人一人が、自分の親、兄弟、子供だったら自分はどうするかを考え最善の治療を提供していくとともに、皆様の幸せのために、こだわりを持って他の医療機関にないサービスを提供していきたいと思います。「ここに来てよかった」と心から思っていただく医療を提供していく覚悟です。あなたの人生に寄り添います家族や兄弟と同じように、安部医院にとってスタッフは大切な存在です。そのため、“働いてもらっている従業員”ではなく、“同じチームで同じ目標に向かって歩む仲間”と考えており、心からスタッフの人生がより良いものになることを願っています。院長自らが、スタッフの声に耳を傾け、一人ひとりにとって“良い人生は何か?”を共に考え、そのサポートを全力で行います。安部医院で大切にしていることは、働くスタッフが自分の仕事に責任を持ち仕事を楽しみ自分のスキルを高め家族や患者様から認められ、信頼され自らが社会に貢献し、社会で必要とされていることを実感できるこのような働き方を大切にすることで、人生をより良いものに近づけることができると考えております。人間関係、ご安心ください!女性が職場を選ぶ際に、一番気になるといっても過言ではないことは、職場の人間関係だと思います。WEB問診や自動釣銭機導入、ベネフィットワン(飲食店から宿泊施設まで様々なクーポンが使えます)などの福利厚生に力を入れています。2019年に、よりスタッフが休憩時間を快適に過ごすことができるように、医院の隣に新しくスタッフ棟が新築されました。オンとオフをしっかり!週休2.5日で働きやすい仕事で最大のパフォーマンスを発揮するためには、しっかりと休息をとることが欠かせません。人生をより良くするための方程式は、仕事の充実×プライベートの掛け算だと思います。仕事を全力で頑張っても、プライベートが全く充実していなければ、人生はより良いものにはならないでしょう。未経験者も大活躍!充実の教育システム安部医院のスタッフは、未経験から始めた人のほうが多く、皆とても活躍しております。スタッフが作成した業務マニュアル、目標設定⇒クリアのPDCAを回す仕組みなど、教育システムが充実しているので、未経験のスタッフでも着実にスキルアップしていくことができるのです。皆さんは“ドクター”に対して、どのようなイメージをお持ちでしょうか?「とっつきにくい」「怖い」「気軽に話しかけづらい」などなど、一般的にドクターはあまりいい印象はないのではないでしょうか?ご安心下さい!安部医院のドクターは4名おりますが、全員いい意味でドクターっぽくありません。(笑)気軽にお話しできますし、どんなことでも質問すれば丁寧に答えてくれます。本当に病院なの?きれいなクリニック安部医院に始めて来られた方から、「カフェみたいで病院らしくない雰囲気ですね」というお言葉をいただきます。「患者さんの心まで癒せるクリニックでありたい」という想いがこめられた医院なので、スタッフにとっても、働いていてとても気持ちが良い空間となっております。診察前の朝礼!その日の予定などを全員で確認し、院長先生からの連絡があります。午後の準備お昼休みが終わり、午後の準備を行います。午後もたくさんの患者さんがいらっしゃいます。午後の診療も終了!大変なことも多いですが、地域の皆様の健康をサポートできる、本当にやりがいのある仕事です。医療事務や看護師としてクリニックで働く皆さんにとって、安部医院はとてもいい環境だと思います。医療事務として初めて安部医院で働き始めた先輩も多いので、皆さんの成長をしっかりとサポートできる体制があります。小児患者が多いので、子どもが好きな方には楽しい環境かもしれませんね。安部医院には、お子さんからお年寄りまでたくさんの患者様がいらっしゃいます。耳鼻科でも内科でも、患者様が「来てよかった」と安心して帰っていただけるそんな医院づくりをスタッフ全員で心がけています。そんな医院づくりを一緒に取り組んでくれる、お一人おひとりの痛みや辛さに寄り添って診察補助ができる、やさしさと強さをお持ちの方にぜひご応募いただきたいです。と3つの診療科目があるので、その分、医療事務として覚えることもたくさんあります。花粉症の時期などは患者さんの数も多いので、忙しい日があるのも正直なところです。覚えることが多いのは、逆を言えば他の医院ではできない成長をすることができるし、患者さんが多くて忙しいのも、それだけ地域の方に愛されている医院で、たくさんの患者さんの健康に携わっているということの裏返し。ここで働く魅力のひとつは、どんなクリニックにいっても通用するチカラを身につけられることだと思います。※試用期間中は月給18万5千円となります。午後:14:30~19:00※週3~4回程度勤務できる方大歓迎です!※基本半日となりますが、シフトで午前、午後どちらも入れる方を募集しております。シフトは柔軟に考えますので、面接でお話ししましょう。☆午後は15時に間に合わなくても、夕方からの勤務も可能です。2分)最後まで採用ページをお読み頂き、誠にありがとうございます。ご興味持って頂けましたら、見学も可能ですのでお気軽にお越し下さい!「スタッフ一同、あなたのご来院お待ちしております!ご応募方法・お問い合わせ【応募方法】エントリーフォームの回答と履歴書の送付、この2つをもって正式な応募となります。フォーム回答され次第、履歴書も当院までお送りください。履歴書を確認した後に連絡させていただきます。までご送付を確認次第、改めてこちらからご連絡をさせていただきます。お会いできるのを楽しみにしております!■お問い合わせお問い合わせは、診療時間内に当院までお電話ください。