高校生の求人半減「スタートラインにも立てない」このような見出しが、新聞に載っていました。厚労省によると、7月末の求人倍率は0.71倍。北海道や東北、南九州などでは、0.3を切る地域も多くて、地方は特に厳しいとのことです。「解禁日の16日になっても、面接すら受けられず待機状態の生徒が多くなるだろう。頑張れと言いたいが、頑張るスタートラインにも立てない」というコメントがありました。う~ん、厳しいですね。今は、大卒、短大卒も厳しいですが、高校生はもっと厳しいようです。確かに、今は大学進学率は高くなりましたが、今は大学を出たからといって、いいところに就職できるというわけでもありませんし、何かやりたい事や目標がある若い人たちには、スタートラインに立てるチャンスは与えたいですよね。大学出ても何をやりたいかわからない子(正直私自身がそうでした)よりも、将来これがやりたいという子には、より一層、がんばれる環境だけでも与えてやりたいと思います。「頑張れば正社員になれますか?」と何人からも聞かれたことがありました。その子たちは、本当に頑張って働いてくれていたので(へたな正社員よりやる気も実力も上でした)、私自身は何とか正社員にしてやりたいなと思い、上司にもなんとかできないかと相談したことがありましたが、結局会社側は正社員は、新卒だけという条件があり、実現しませんでした。結局、その子たちは他で正社員になれるところを求めて、転職していきましたが、学歴だけで判断し、いい人材を逃す会社という、なんかやりきれない気持ちだけが残りました。今は、自分も立場が変わり、会社としての事情も確かに理解できますが、仕事をしたい、やる気がある若い人の芽は摘まないようにしたいと考えています。頑張るスタートラインに立てるチャンスは与えてあげたいと思います。求人環境は、ホント厳しい時期です。