厚生労働省は令和4年度の仕事と育児の両立に関する調査研究事業の報告書をまとめました。報告書の調査によると、育児のための短時間勤務制度について、約7割の企業が1日の勤務時間を6時間に設定しています。従業員50人以上の企業926社の回答を集計しました。育児のための時短勤務制度を利用できる期間について、55.5%が「3歳まで(法定どおり)」としています。「期間に制限なし」も1.8%ありました。時短勤務の1日の設定時間は68.0%が「6時間」と回答しました。【クーポン利用で1,000円引】ハッサクの生チョコ訪問者数に応じてdポイント最大1,000pt当たる!。