全国へ、そして海外へ。世界をフィールドに、環境・エネルギー問題の解決を目指し持続可能な社会を創りますログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する組織でもあります。企業概要エネルギー供給から機器制御、通信・ITまでの幅広い分野で技術・サービスを提供しています。かかる総合設備業だからできる課題解決のノウハウを活かし、日本の進んだ環境技術で世界に貢献している企業です。企業PR新潟から全国へ、そして海外へ。新潟から全国へ、そして海外へ。世界をフィールドに、環境・エネルギー問題の解決に貢献する。世紀における世界共通の問題です。私たち長谷川電気工業所は、電気・設備×ICTの技術で、日本国内のみならず世界の問題解決の一助になりたい。考え、日々研鑚を続けています。かかわる総合設備業だからできる課題解決のノウハウを活かし、日本の進んだ環境技術で持続可能な社会をつくります。<総合設備業><エネルギー・サービス業>の2本柱で、持続可能な社会づくりをリード私たち長谷川電気工業は1946年の創業以来、70年以上にわたり、新潟に拠点を置き事業を展開してきました。掲げる“常に新しい技術を取り入れ、お客様に喜んでいただけるものを提供する”精神のもと、総合設備業として電気・設備工事を幅広く担っています。当社では、環境問題がクローズアップされはじめた当初から、エネルギー・サービス事業にも取り組むなど、時代ごとに求められるニーズに応えています。力で、環境・エネルギー問題の解決を目指します」を策定。Action」に登録し、2050年までに自社で使用する電力を“再生可能エネルギー100%”にすることを宣言しました。SDGsに代表される“持続可能な社会の実現”という大きな社会目標を達成できるよう、CO2の削減、省エネサービス、新電力、CO2排出量取引、ICTの普及といった未来志向の施策から、持続可能な社会づくりをリードしていきます。CO2削減率80%以上の実績!海外展開は今後も拡大予定!当社のエネルギー・サービス事業では、お客様の設備のエネルギー使用状況を調査・分析し、エネルギー消費量、コストを削減するためのシステム設計、工事計画を行っています。作成し、施工後は、長期的に高い効果が継続するように運用支援も行います。なかでも当社の主力であるセントラル空調設備向けの省エネシステムeco-vision(エコ・ビジョン)は、415床の病院で年間780万円削減を実現しました。病院のほか、ホテル、福祉施設、ショッピングセンターなどで採用されており、平均削減率は80%以上の実績です。施設の電気料金のコストダウン、およびCO2の削減に大きく貢献し、現在では、国内だけでなくタイをはじめとした海外にも事業を拡大しています。CO2の削減は、世界的なテーマです。具体的な仕事内容を、空調設備の省エネ工事を担当する場合でご説明します。当社の省エネ工事を希望している、ショッピングモールや商業ビル・病院などの御客様に対して、施設の特徴や状況を把握し、どれくらいの省エネ効果が期待できるかを調査します。続いて、設計担当や営業担当と話し合い、施工図・お見積りの作成、システム仕様書や盤図の確認、工事業者・お客様と打合せなど、工事の準備を行います。工事が始まれば、現場監督として工事完了まで現場に常駐、問題なく運用できることを確認して引き渡しとなります。このように幅広い業務を担当いただくため、大きなやりがいや達成感を味わうことができます。多くの方と関わるため、コミュニケーション能力を発揮することが可能です。当社では工管理職として入社後は、営業や総務、DX推進など、希望があれば幅広い業務に携わることが出来るのも特徴です。充実した教育・研修で、若手社員の成長をサポート当社では、新入社員受け入れ研修会からはじまり、充実した教育・研修で、若手社員の成長をサポートしています。資格取得にチャレンジをする人には、会社が費用負担をします。資格取得ができた際には、表彰のうえで報奨金も支給しています。経営者目線をもって働いてもらいたい、そんな想いから経営や技術の勉強会をはじめ、様々なジャンルの勉強会を行っています。会によっては部署を越えて社員間のコミュニケーションも図ることができ、他部門の人と仲良くなる機会となっています。当社の魅力の一つは、心地よく働ける環境です。実は、この約9年間に離職された方は一人もいません。距離が近く、話しやすい関係ができているから。20代と50代の社員が多く、お互いを尊重したコミュニケーションが自然ととれていることが、居心地のよさを生み出しています。若手同士の交流も多く、相談し合える心強さも感じられることでしょう。そんな当社の社風を表す取り組みの一つが「ありがとうカード」。“感謝”を経営理念の一つにしている当社では、日頃から「ありがとう」を伝え合う文化を大切にしてきました。互いを尊重し合う関係は安心を生みます。その積み重ねで、意見やアイデアを発信しやすい前向きなカルチャーが育まれました。実際に、社員のアイデアから新たな事業がスタートしたことも。一人ひとりの意欲が尊重される当社ですから、「こんなことをやりたい!」と考えるポジティブな方がフィットしやすいと思います。気になった方は、ぜひエントリーしてください。全国へ、そして海外へ。分からないことは、そのままにしない。先輩たちのアドバイスを糧に“感謝”のもとで成長中。現在は、電気工事をメインに担当しています。お客様の工場で新しい機械を導入した際に、電源を確保するための配線作業を行なうといった作業が多いですね。入社後は先輩について、様々な現場で仕事の流れを学びました。学校では電気工事の基本を学んできたものの、様々な職人さんと共に工事を進めていく実際の現場は雰囲気ひとつとっても全然違うものです。複雑な配線作業が求められる現場もあり、最初は先輩のサポートをフルに受けながら、仕事を進めていました。気を付けていたことは「分からないことをそのままにしない」ことです。質問すれば対応してくれる先輩たちには感謝の思いでいっぱいですね。行政関係の案件で必要書類を作成する際にも、助けていただきました。小規模な案件だったので「書類も少ないかな」と思っていたら、想像の3倍以上の量があったんです(笑)。現場に出向いて携帯電話でたくさん写真を撮り、先輩からアドバイスをいただきながら、無事作成しました。日々教えていただきながら学び、仕事のポイントを着実に覚えて...1年目と比べて、仕事のスピードは遥かに上がりました。最近では、現場を管理する代理人としての仕事も増えてきました。自ら考え動いていく立場での仕事を通して、早く一人前になれるよう成長していきたいと思います。後輩が目標とする“背中”になりたい。成長に妥協しない、入社3年目の今。入社3年目の現在は、東港営業所で現場管理と電気工事を担当しています。最近は管理の仕事が比較的多めです。営業所は私を含めて3名なので、互いに協力し合いながら日々の業務を進めていますね。東港には大きな工場が多く、ほとんどの現場は工場内です。工事は様々な業者が集まっていて、多い時には7~8社の方々と協力して進めていきます。当社は工事のまとめ役として管理を担うことが多いため、各社の方々とコミュニケーションを取りながら現場管理を行ないます。それぞれに専門分野が異なりますし、世代も20代~60代と幅広いため、相手のことをいかに理解していくかが大切です。その上で、それぞれの意見をすり合わせていく調整は難しくもあり、やりがいを感じる場面ですね。した管理や工事を通して、例えば生産ラインが完成した後に工場の売り上げがアップできた時など、お客様が望んだ成果を実現した際には大きな達成感があります。今後は、より大規模な案件を任されるように成長していきたいです。段々と教えていく立場にもなっていくので、先輩から教わってきたことを後輩たちに伝え、成長する“きっかけ”になれればと思います。省エネシステムを、さらに広めたい。入社半年間は新潟で工事の基本を学び、その後配属となった東京営業所で入社5年目を迎えました。年間のほとんどは全国各地の現場に出張して、施工管理を行っています。お客様は、ショッピングモールや商業ビル・病院など、大型の空調設備を導入している企業がほとんどです。現場では、まず施設の特徴や状況を把握します。その後は、営業担当や新潟にいる設計担当と連携しながら工事に向けた準備を行ない、協力業者を管理しながら工事を進行。工期はおよそ3ヶ月間ですが、私は工事のスタートから1ヶ月程度現場に常駐します。工事終了後には再び現場に入り、機器を運用できるように微調整を重ね、最終的にはすぐに運転できる状態となれば、引き渡しです。ここ数年は海外展開も実現し、先日にはタイへの導入が決まりました。昨今のコロナ禍の影響もあり、現地の協力会社とリモートで連携を取りながら工事を進めています。システムは納入する施設ごとにカスタマイズして導入することが多く、実際に動かしながらいかに省エネを実現するかがポイントです。調査・設計時から関わり、最終的に最適な運用方法を見つけて、喜んでいただけた時には達成感がありますね。今後も技術は常に進化します。私自身もキャッチアップしながら、常に効果的な提案ができるようにトライし続けたいです。内容カジュアル面談を開催します。(エントリー後、日程調整のメッセージを送らせていただきます。)冒頭30分で会社の募集要項、採用スケジュール、理念、ビジョンなどについてお伝えできればと思います!また、当日ご案内させていただく、今後の説明会では実際の仕事の内容、業界の話、なども今後の展望などもお伝えさせていただきます!3年定着率100%の働きやすい会社の雰囲気を感じていただければ幸いです。◆実施方法:Zoom※Zoomが使用できるPCまたはスマートフォンをご準備ください。※当日の参加URLは申込後自動送信されるメール内に記載しております。日程を選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。お申し込み後のメッセージに記載がございますURLよりお好きな日程をご選択ください。就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。内容カジュアル面談を開催します。(エントリー後、日程調整のメッセージを送らせていただきます。)冒頭30分で会社の募集要項、採用スケジュール、理念、ビジョンなどについてお伝えできればと思います!また、当日ご案内させていただく、今後の説明会では実際の仕事の内容、業界の話、なども今後の展望などもお伝えさせていただきます!3年定着率100%の働きやすい会社の雰囲気を感じていただければ幸いです。◆実施方法:Zoom※Zoomが使用できるPCまたはスマートフォンをご準備ください。選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。】Zoom(※当日の参加URLは申込後自動送信されるメール内に記載しております。】Zoom(※当日の参加URLは申込後自動送信されるメール内に記載しております。】Zoom(※当日の参加URLは申込後自動送信されるメール内に記載しております。】Zoom(※当日の参加URLは申込後自動送信されるメール内に記載しております。】Zoom(※当日の参加URLは申込後自動送信されるメール内に記載しております。】Zoom(※当日の参加URLは申込後自動送信されるメール内に記載しております。】Zoom(※当日の参加URLは申込後自動送信されるメール内に記載しております。】Zoom(※当日の参加URLは申込後自動送信されるメール内に記載しております。就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。企業との組織風土スコアをチェック!ログインすると、あなたにあった求人5件が表示されます。--(--)こどもとこどもを取り巻く全ての人々に温かい夢あふれるコミュニケーションをお贈りいたします。愛知県この求人の詳細をみるあなたと合う企業がイベント主催!会社説明会をピックアップログインすると、あなたにあった説明会5件が表示されます。FFポイントを集めて特典を手に入れよう!FFポイントは求人へのエントリー、ログイン(1日1回)、プロフィール情報の入力など、FutureFinderを使えば使うほど溜まります。ポイントが一定以上になり、ユーザーレベルがあがると、説明会に参加する際の交通費サポートをもらえたり、就活終了時に「就職決定お祝い金」がもらえたりするなど、お得な特典があります。