REASON01オリエンタルランドの企業研究ができる。出資で1960年に設立されました。ディズニーランドは1980年に建設が開始され、1983年にオープンしました。その後2001年には東京ディズニーシーとホテルミラコスタが開園しました。東京ディズニーリゾートは年間2500万人もの人を集客し、他のテーマパークをおさえて圧倒的な人気を博しています。「日本の文化・厚生・福祉に寄与する」という企業理念のもと運営を行っています。02オリエンタルランドの強みが知れるディズニー社と提携したことで知名度・人気の高いミッキーマウスをはじめとする数々のディズニーキャラクターを使用することができ、イメージ・ブランド戦略という点でも他のテーマパークとの差別化に成功しており、テーマパークの中でも圧倒的な人気を誇っています。安定した経済基盤があり、ゲストを満足させるため常に新しい企画にチャレンジしては追加投資を行っています。「夢の国」「最高のサービス」というテーマを徹底させ、従業員にも指導を行ったうえでゲストに最高のサービスが提供できる状態を維持し続けているのもオリエンタルランドの強みと言えます。03オリエンタルランドの社風が知れる。オリエンタルランドは福利厚生の制度が充実しており、有給休暇や産休なども取りやすいので女性も働きやすくなっています。寮や住宅支援制度もあり、社員満足度も高いです。新入社員向けの教育制度も充実していて、若手の社員でも大きな仕事をまかされることもあり、共に働く仲間と切磋琢磨しながら社会人としてのスキルを身に着けられる環境であるといえます。日本の文化・厚生・福利に貢献するという考え方から、会社と社会に貢献できる人材の育成を大切にしています。常に進化し続け、お客様により良いサービスを提供しようとするオリエンタルランドでは、新しいものを生み出そうというチャレンジ精神と創造力が求められる社風になっています。興味ある方が10人を超え次第、OBの方と開催日程を決定しご連絡致します。徒歩30秒ENTRY現在50人がこのイベントに興味があります。※興味ある方が10人を超え次第、OBの方と開催日程を決定しご連絡致します。したイベント】の返信をもって正式応募となります。※過去すでに一度LINEに返信頂いてる方は返信不要です。