転職エージェントのワークポートが調査した、退職時引きとめのデータをご紹介します。退職時に会社からの引き留めにあったことはあるかと質問したところ62.4%が「はい」と答えました。発表した「高年齢者の雇用状況(平成29年度)」の資料を読みました。転職苦労人わたしは、上司として辞表を受け取ったことがありますが、部下のスタンスによって「引き止め」の方法を使い分けていました。2つの顔を持って、対応していました。転職コラムで、ちょっと待った!「会社辞めたい」と思ったら、もう一度考え直してみよう!という記事を、よく見かけます。転職を決意したとき、どのタイミングで上司に伝えますか?冬のボーナスをもらって辞めようと思っている方は、そろそろ内定をゲットして上司に伝えるタイミングを考えている頃かと思います。今日は、失業中の過ごし方についてのお話です。失業中は、ネガティブになりがちです。転職先を伝えるべきか、伝えないべきか・・・会社名はできれば言いたくないと思う人もいると思います。それとも会社や上司への不満が爆発し、スッキリしてから退社するタイプですか?わたしはすべて「円満退社」で、退職しています。これには理由がありますし、意味もあります。今日は朝5時に起きて、辞表を書きました。辞表の書き方をネットでチェックしながら、一気に書き終えました。会社を辞める理由って人それぞれで、一般的には上司や同僚との人間関係、残業多すぎ、安月給、経営者の方針などが一般的です。これ以外の理由で、わたし自身の『会社を辞めるきっかけ』についてお話します。転職苦労人まずは質問です。会社もコスト削減しているので、6か月分を交通費として一括振込をする会社が多いです。何も考えなければ、そのまま6か月の定期券を買って終わりですが、私は...12>ブログ内の気になる記事を検索このブログの転職ノウハウが紹介されました!このブログのおすすめ転職ノウハウの数々が、転職完全ガイド(晋遊舎)で紹介されました!関連記事はこちら>オススメの転職サイト・転職エージェントリクルートエージェント2023年現在約10万件の非公開求人がある日本最大手の転職エージェント。