M&A仲介、会社譲渡や売却のことならコーポレート・アドバイザーズアクセスお問合わせ企業価値シミュレーションのご相談M&Aにおける自社の価値を知りたい。同業者の事例や相場感を知りたい。自社単独での成長に限界を感じ、資本提携を検討している。買収のご相談/非公開案件のお問い合わせ事業拡大・強化のため買収を検討している。具体的な案件を探している。事業承継についてQ.廃業する際の留意点は?A.廃業とは経営者ご自身の判断で、会社を清算することをいいます。廃業の手続きは計画に沿って進めていくため、倒産の時ほど従業員や取引先にかかる負担は大きくないとはいえ、デメリットも存在します。考えられるデメリットは以下のような点です。廃業の場合、従業員は解雇の扱いになります。中には再就職先がなかなか決まらない従業員がいるかもしれません。そのような従業員やその家族にかかる負担は、大きなものになるでしょう。従業員を解雇することによる経営者ご自身の心労にも計り知れないものがあります。地域との関係性のなかでビジネスを成立させている中小企業は数多く存在します。そのような企業が廃業の選択をした場合、自社のみならず地域産業に与える影響も大きなものになるでしょう。会社が所有する資産の多くは、事業に用いることで価値が発生しています。特定の事業への用途以外で用いることが難しい資産の場合、資産価値を低く見積もられる可能性が高いです。廃業を選択することで後継者問題に、区切りをつけることができます。時間が少ないケースでは廃業が選択されることが少なからずあります。廃業によって発生するデメリットも多く、廃業以外の事業承継の選択肢も念頭に後継者問題には向き合っていくことをお勧めしています。その場合、出来るだけ早いタイミングで、事業承継の方法を検討することが重要になります。