樋口弘和のオフィシャルブログです。滅びゆく恐竜のようだ。常識と危機感がないのか。あの山本五十六はこう言った。「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」リーダーの常識だと思うが。ヒューレット・パッカード(現日本ヒューレット・パッカード)入社。20年近く採用・教育・給与システムなどに携わり、コンピュータ事業部の人事部門を統括。コンサルティング、アウトソーシング(RPO)を手掛ける、株式会社トライアンフを設立。現在も、自ら中小企業の経営者として採用・定着・育成において実践を重ねながら、年間約80本の講演や取材、執筆活動に東奔西走。ブログやメルマガ「トライアンフの種」でも、その実践から得られる経営・人事情報を発信し続けている。(01/01)ありがとうございました。