オープンし、社員数8名で業界参入を果たした当社。再資源化の推進やCO2削減等、環境や地域へ大きく貢献しながら成長を続けています。当社のキャッチフレーズは、「未来のために、今やるべきことがある」です。豊かな環境を未来へとつないでいく「やりがい」と「誇り」のある企業を目指すとともに当社で働く社員やその家族の笑顔も持続させていくことが当社の使命です。「やりがいがあって働きやすい」「家族に自慢できる」それが私たちの理想の健康経営。仕事とプライベートの両立も積極的に応援しています。「やる時はやる、休む時は休む」それがなければ長く楽しく仕事をする事はできないからです。当社には「チャンス」や「やるべきこと」がまだまだ溢れています。新しいことにチャレンジしながら、当社の発展に力を貸してください!未経験は当たり前です。いう分野をともに築いていきましょう!未来のリーダー、マネージャーの出現を心待ちにしています。おかしくなってきているなって感じませんか?ゲリラ豪雨や河川の氾濫による災害の頻発など、私たちを取り巻く環境は年々厳しく変化しています。よる海面上昇で水没が危惧されている状況です。形成なくして、未来はありえないのではないでしょうか?この状況の中で、私たちは新築工事現場から排出される「建設廃棄物」を扱っています。進化させること」これが私たちの「誇りある仕事」なのです。未来の地球や子供たちを守るために・・・。きめ細やかなマンパワーとの融合により安全・効率的な環境型処理システムを導入し、より高い廃棄物の減量化・再資源化を実現しています。当社は、建設現場から排出される建設系廃棄物に特化しているため、有害な物や匂いのあるような廃棄物は扱っておりません。ドライバーなど職種別の社員教育はもとより、毎日の朝礼や点呼、毎月開催される安全衛生委員会や遵法会議等を通じて、最新の情報を共有し、確認を行っています。大切な事が従業員の健康です。平成29年に「健康企業宣言」を行って以来、働きやすい環境作りにも取り組んでいます。建設工事から排出される廃棄物を処理し、再資源化しています。平成28年度のリサイクル率は99.7%となり、国内最高レベルを達成しています。首都圏を中心としたゼネコン・ハウスメーカーの建設現場から建設廃材を収集しています。家屋の解体工事を行っています。安全安心でエコな解体工事をお届けしています。フロン回収業、リサイクル製品の製造販売も行っています。工場は屋内型、運搬車両は低公害車、隣はイオンモールで便利です。<20~60代の幅広い年代が活躍中!>処理プラント内外は、環境のためすべてLED照明にするなど、環境に配慮しています。ため、雨や雪などの影響を受けません。処理を安全第一で作業しています。搬入される建設廃棄物は1日約60台。おおむね14品目に選別して再資源化しています。2t車・4t車・ユニック車など多種多様な車両で現場にお伺いしています。車両も低公害車を導入し、また、ドライブレコーダーを装着して万が一に備えています。ゼネコン担当は、1日3~4現場、ハウスメーカー担当は8現場程度を巡回し、資源となる廃棄物を収集します。頑張りが評価される環境です。会社の向かいにはイオンモールがあります。昼食や会社帰りの買い物にも便利です。映画を見てから帰るなんてこともできちゃいます。日の出町は秋川渓谷やサマーランドがすぐそばにあり、豊かな自然とレジャーも楽しめる街です。秋川駅徒歩5分の1Kでも4万円台、1LDKでも6万円台という物価の安さが暮らしを応援しています!営業や企画開発職は定期的に建設現場へお伺いし、朝礼などで分別の講習や指導を行うこともあります。現場の作業員の方々の協力なくして、リサイクル率の向上はないからです。分別指導を行うことで、運転手や工場作業員の仕事は格段にやりやすくもなるのです。社員の方は最初は契約社員採用ですが、本人が希望すれば全員正社員に登用しています。創業以来、当社から雇止めした社員は一人もいません。多くの方が正社員になっています。スキルアップできるように、資格取得を支援しています。費用負担や補助、休暇付与などでバックアップします。教育訓練制度も充実してるので、全職種未経験でもスタートできます。とプライベートともに充実していなければよい仕事はできません。管理し、すべて法律内での労働をお約束します。短い労働時間で、より多くの報酬を目指して活動しています。褒め合う社風を築くため「グッドジョブ」カードも導入しています。それらの活動が、H29年には健康優良企業として認定され、H30年より毎年、経済産業省から健康経営優良法人に認定されています。詳しく見るMEMBERSチームでチャレンジ!「一人がみんなのために、みんなが一人のために」そんな風土がここにはあります。煩いですが、当社の社員やその家族が幸せになるためには必要な事。これからの時代は健康経営が最も大事。した休息が、安全・安心につながると思っています。法律を遵守しながらいろんな事にチャレンジし、トップを目指せる土台を作って、次世代に引き継いでいきたいと思っています。仕事はゼネコンやハウスメーカーへの営業です。建物の構造や規模によって最適なリサイクルプランを提案しています。営業に大切なのは熱意と誠実さだと教わり、始まったばかりの大型現場に通い詰め、他社より高い金額提示をしたのにも関わらず初受注を頂きました。環境のためにより良いリサイクルをするにはお金が掛かるということや、自分の熱意が伝わったことがとても嬉しくやりがいを感じました。建設廃棄物を約12種類に選別して処理しています。楽な仕事ではありませんが、思うほどきつくもありません。危険物や、匂いのある物は扱っていないので、安心して仕事ができています。たまの休日出勤も、ほとんど振替休日になるので十分に休息もできますよ。夜勤時は手当がつくので、ちょっとおいしいです。毎年リサイクル率100%に近づいているのがやりがいだし、誇りですね。それと、工場は定年を過ぎた65歳以上の方も継続雇用しているので、将来も安心しています。朝は大体6時ごろ出勤し、点呼を受けた後勤務します。季節にもよりますが、大体6~8件現場にお伺いしています。休みもきちんととれ、残業も程よい感じです。法律遵守が会社の方針なので、安心して働くことができますね。家族と過ごせる時間も多くなり、頑張りを会社がきちんと評価してくれて収入も増えたのでうれしいです。あと、現場が終わった時に「ありがとう。次の現場も君にきてもらいたいよ」と声をかけられた時に、やりがいを感じますね。現状に満足せず、新たなスタートを切るために新社屋と第2プラントを建設しました。更なる飛躍のため、多くの人財を求めています。ABOUT廃棄物が資源に変わるその瞬間を見た日本テクノイメージキャラクター河村隆一さん「自分の足で環境施設を訪れ、知識を深めたい」との思いから、当社施設を見学され、社長と対談を行いました。動画配信中!当社社長と廃棄物の問題点や地球環境について対談。「廃棄物が資源に変わるその瞬間をみた」とのお言葉も。「驚いたのはスタッフの皆さんの手際の良さと礼儀正しさ。仕事に対する誇りが、熟練の技にさらに磨きをかけているようです。100%の再資源化率の理由がわかる気がしました」との言葉を頂き、手の空いていたスタッフと記念写真。職種で募集を行なっています。:2023/4/7リンクをコピーしました。