2021.09.22どのように働きかければ、部下に気持ちよく仕事を進めてもらえるか?悩みの種ではありながらも、日々の業務に忙殺される中で優先順位は低くなっていないだろうか?行動経済学の権威であるダン・アリエリー教授のユニークな実験から、行動の動機付けについて、解決の糸口を考えていく。目次レゴブロックの組立てペア文字探しまとめレゴブロックの組立て【実験条件】レゴブロックで40パーツから成るロボットを組立てる。1体を組立てる毎に、報酬が支払われる。(作業時間は約1体/10分)1体を組立てる毎に、もう1体組み立てるかを問われ、「やめる」と言うまで継続。1体当たりの報酬は、組立て数に応じて減額されていく。”完成品の扱い”の違いを検証するために、参加者は2つのグループに分けられる。このことは、予め参加者に告げられている。努力が無意味で徒労に終わってしまうこと。当然ながら「有意義条件」の方が、継続への動機付けが強かった。特筆すべきは、「レゴ愛好度と製作数」の関係。一般的に、レゴ愛好度が高いほど、ロボット製作数は増加すると考えられる。「有意義条件」ではその傾向が見られた。シーシュポス条件では、その傾向が一切見られなかった。実験で組立てたロボットがいつか壊されることは、参加者の誰もが認識している。博物館に飾られて一生そのままとは誰も思っていないだろう。それでも、目の前で完成品をバラバラにする行為は、好きという気持ちさえも失わせるということだ。「有意義条件」と「シーシュポス条件」のどちらがロボットの製作数が多いかを事前に予想してもらった。「有意義条件」の方が”平均1体多い”という事前の予想に対して、実際は”平均3.4体”も多かった。条件の違いが意欲に影響を及ぼすということはわかっていても、その影響力を過小評価する傾向があるということだ。続いて別の実験を紹介しよう。働く環境に近づけた実験だ。ペア文字探し【実験条件】アルファベットがランダムに羅列された文字列から、連続する「s」に○を付ける。連続する「s」を10箇所見つけたら報酬が支払われる。1枚終わる毎に、もう1枚やるかを問われ、「やめる」と言うまで継続。1枚当たりの報酬は、枚数に応じて減額されていく。”完成品の扱い”の違いを検証するために、参加者は3つのグループに分けられる。このことは、予め参加者に告げられている。継続への動機付けが強い。「チェックせずの条件」は楽をして報酬を得ることも出来たが、その権利を早々に放棄。まとめ仕事から意味を奪うのは驚くほど簡単。あなたが上司で、何とかして部下のやる気をなくしたいのなら、部下の見ている目の前で、彼らの労作を粉砕すればよい。さりげなくやるなら、部下を無視したり、頑張っている様子に気づかないふりをするだけでも十分効果はある。逆に、同僚や部下のやる気を高めたいのなら、彼らに気を配り、頑張りや骨折りの成果に関心を払えばよい。楽して稼げる条件でも、その権利を早々に放棄したように、人間のモチベーションは複雑で、「お金のために働く」といった、短絡的な関係に集約はしない。仕事の意味は、労働に大きく影響を及ぼすが、与えるよりも奪う方が容易たやすいため、常にご自身の行動を振り返り、時には相手とのコミュニケーションの中で打開策を模索していく姿勢が重要となる。”、もはや耳にタコができている方もいるかとは思いますが、一向にその恩恵を受けていないと感じていませんか?口では簡単に言えますが、実際にはものすごく難しいことなのです!今回は、なぜ、改廃が進まないのかについて、“捨てる”ことの難しさという観点から、考えていきます。recipe時間を生み出す会議術|これ、ムダ会議ですよ?会議に明け暮れる日々。実は、新入社員から定年までに、約3万時間、12年間もの歳月を会議に費やしています。これは、産まれたての赤ちゃんが、中学校に入学してしまうというとんでもない長さです。ダメな会議を効率化していくことが、ビジネスライフを豊かにすると言っても過言ではありません。recipe生産性モンスターになるための思考法|もう頑張らないでください!もう頑張らなくてもいいんです!この「頑張る」という延長線上に、飛躍的な成果は望めない時代。「頑張らない」けど、成果を出していく。recipe今求められる傾聴スキル|これを読んでも聴いていると言えますか?社会人になり、「仕事そのもの」よりも“上司やチーム内での関係性”や“部下の育成”など、「人との関わり」に頭を悩ませている方が多いのではないだろうか?そんな悩みを解決するため、人との関わりの大半を占める、コミュニケーションの入り口と言える、「きく」というスキルについて、考えていこう。recipe燃え尽き症候群17のサイン|燃え尽きる前に今すぐチェック!「ミイラ取りがミイラになる」そんなことが至る所で起きている。明確な目標を持ち、周りのサポートも買って出ていたあの人が、気づけば休職。魂は抜かれ、覇気も失った変わり果てた姿。これこそが、”燃え尽き症候群”。昨今、注目されている現代病の一つです。ご自身の火加減をチェックしていきましょう。recipeプロフィール管理人まくろアラサーエンジニア。ふたり息子(0歳・3歳)のパパ。息子達に伝えていきたい内容を書き留めるために、ブログ執筆を開始。検索タイトルとURLをコピーしました。