在宅勤務が続く中でも従業員が自宅でスキルアップし、将来を担う企業の人材育成ができるよう、「中小企業人材オンラインスキルアップ支援事業」を開始した。この制度により、オンラインセミナーやeラーニング(パソコンやタブレットなどの電子機器とインターネットを利用した学習形態)の訓練に係る経費の一部が助成を受けられる。JAGATが実施するオンラインセミナーにおいても活用が可能なので、要約し、紹介する。・資本金の額または常時使用する従業員数のいずれか一方(または双方)に該当する企業。民間の教育機関等が提供する多様なeラーニング(オンライン会議システムを使用した訓練も含まれる)が利用可能である。業務に必要な知識や技能の習得と向上、また、資格などに関する訓練であることが対象となる。助成対象期間は、6ヵ月以内であり、長期講座や定額制の講座に活用することができる。6ヵ月を超える講座は、助成対象外となるので、申請時に受講期間を確認しておく必要がある。助成率2分の1申請は、1回に限り、受講料などの経費を助成する。定めはなく、助成が受けられる。申請内容を後に追加することは認められない。助成を受けると...経費2分の1/限度額200,000円→実質受講料200,000円となる。助成を受けると...経費2分の1→実質受講料110,000円となる。社員が自主的にセミナーを受けたいと希望しても時間や費用の問題で二つ返事ができない場合がある。助成金制度を知っていることで受講人数や受講料の幅が広がり、そして、社員のスキルアップにより生産性の向上につながっていく。働き方や教育方法など変化している中、いち早く新しい情報をつかみ、よりよい環境を整えていくことが重要である。従業員のスキルを高め、企業の発展のためにも、助成金を活用し、人材育成に力を注げるチャンスでもある。プログラム2023最新記事一覧2023-05-26急がば回れの多能化への取り組み企業における人材不足は5月8日のコロナ5類移行により更に加速している。合格者の受験番号を以下に...2023-05-25第59期試験講評~マイスター20名、エキスパート49名を認証~2023年3月に実施したDTPエキスパート認証試験の結果概要と講評を掲載する。Technology。