「同じユニットに、提出物の期限を守らない介護職員がいます。新人教育として、何を教えてあげたらいいですか?できる介護職員はどのような「提出物の対応の仕方」をしているんですか?」そんな質問に答えていきたいと思います。介護職員の「提出物への対応の仕方」についてのポイント1.介護職員はとっても忙しい2.「いつでも提出できる」と思っていると結局できない3.できる介護職員ほど、提出物を大幅に早く提出する4.上司から評価されるのはやはりできる介護職員の対応です5.できる介護職員ほど、自分の「後回しにして結果忘れてしまう」という弱い心理を理解している「介護職員の指導方法・提出物の正しい対応の仕方」についてのまとめ「介護職員の指導方法・提出物の正しい対応の仕方について」の記事を読むメリット「介護職員の指導方法・提出物の正しい対応の仕方について」の記事は、次の2つの人のために書きました。新人教育で「提出物の対応の仕方」について指導する係の介護職員できる介護職員の「提出物の対応の仕方」について興味がある人また、この記事を読むことによるメリットは下記です。3つの国家資格を取得しています。グループホームで介護士として働いてきました。それぞれの施設で、ユニットリーダー、フロアリーダー、入所管理者として、新人介護士の教育指導を担当してきました。介護職員の「提出物への対応の仕方」についてのポイント介護職員の「提出物への対応の仕方」についてのポイントは以下の5つです。介護職員はとっても忙しい「いつでも提出できる」と思っていると結局できないできる介護職員ほど、提出物を大幅に早く提出する上司から評価されるのはやはりできる介護職員の対応ですできる介護職員ほど、自分の「後回しにして結果忘れてしまう」という弱い心理を理解している順番に解説していきます。どんな業界にも当てはまることだと思いますが、「いついつまでにこれ提出してね!」と言われることがあると思います。大きな案件かもしれませんし、小さな案件かもしれません。このように言われた場合、あなたならどう対応するでしょうか?1.介護職員はとっても忙しい期限までに言われた提出物を提出できないという介護職員が多くいます。?その介護職員に聞くと、「ごめんなさい!忙しくてついつい忘れちゃいました!すぐに出します!」と言います。確かに、介護職員は忙しいです。本当にとっても忙しいです。それだけ忙しければ、提出物を忘れてしまうこともあるのかもしれません。2.「いつでも提出できる」と思っていると結局できないでは、頼まれた提出物は、どのように対応すればよいのでしょうか?まずは、次の考え方を捨てましょう。「このくらいならいつでもできるから」このように考えていると、いつまでたっても変わることはできません。