社労士試験|合格のための学習Webサイト社労士試験合格を目指す学習Webサイト。本Webでスキマ時間に知識の定着を図りましょう!社労士受験生を応援します。合格発表が11月6日に官報に公告されました。合格率6.4%(前年6.6%)合格者は2,237人、合格率は6.4%でした。目指し、6%台の合格者の仲間入りするには、なるべく早めに勉強をスタートさせたほうがよいでしょう。スキマ時間なども活用して、なるべく多くの学習時間を捻出しましょう。2018.12.17勉強を楽しい作業に変えるリンク今回は、厚生年金保険の適用事業所について解説します。事業所(個人事業で従業員4人以下)であっても、従業員の2分の1以上が厚生年金保険の適用事業所となることに同意し、事業主が申請して厚生労働大臣の認可を受けることにより適用事業所となることができます。個人事業主自身は加入できません。厚生年金保険は会社に勤める人なら基本的にみんな加入する厚生年金保険は厚生年金保険の適用事業所(会社)に勤務する70歳未満の人なら、基本的に全員加入しなければなりません。臨時に使用される人や季節的業務に使用される人を除いて、就業規則や労働契約などに定められた一般社員の所定労働時間及び所定労働日数の4分の3以上ある従業員なら、加入することが義務付けられています。一般社員の所定労働時間および所定労働日数が4分の3未満であっても、下記の5要件を全て満たす方は、被保険者(短時間労働者)になります。パートタイマー、アルバイト、見習い、フリーターなどの名称を問わず、事業所に雇用される人すべてを含みます。被保険者資格の取得基準が「1週の所定労働時間および1月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上」の基準となりました。経過措置として、施行日(平成28年10月1日)において、新たな4分の3基準を満たしていない場合であっても、施行日前から被保険者である方は、施行日以降も引き続き同じ事業所に雇用されている間は、被保険者となりますので、「資格喪失届」の提出は必要ありません。いうのは、所定労働時間と所定労働日数をいう。なく、雇用契約上において働くべき労働時間および労働日数をいう。)であれば強制加入ですし、そこで働く方々も上述の基準を満たしていれば加入者となります。(社会保険)の加入対象が広がりました。平成29年4月からは、従業員500人以下の会社で働く方も、労使で合意すれば社会保険に加入できるようになり、より多くの方が、これまでより厚い保障を受けることができるようになりました。独学で取得を目指す方も多いですよね。勉強を始めるにあたりどのテキストを選べば良いのか、迷っている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、そんな社労士試験用テキストをご紹介していきます。ランキング社会保険労務士ランキング【Profile】Taka-DAIみなさんはじめまして。Taka-DAIです。国家資格取得は、『名誉』です。備忘も兼ね、社労士学習サイトを立ち上げました。ランキング社会保険労務士ランキング【Profile】Taka-DAIみなさんはじめまして。Taka-DAIです。国家資格取得は、『名誉』です。備忘も兼ね、社労士学習サイトを立ち上げました。Taka-DAIをフォローする%d人のブロガーが「いいね」をつけました。タイトルとURLをコピーしました。