人の入れ替わりの激しい会社は『期間限定』で働く分には問題ありません。ミドル世代は転職を急げ!転職を成功に導くためのヒントが満載ミドル世代は転職を急げ!TOPプロフィールサイトマップお問い合わせ人の入れ替わりの激しい会社は『期間限定』で働く分には問題ありません。2019.07.26『社員の入れ替わりが激しい会社』って何となくイメージ良くないですよね。待遇悪い?仕事がきつい?雰囲気悪い?そういった負のイメージしかありません。あなたの会社はどうですか。社員の入れ替わりを示す数値として『離職率』といったものを用いますが、あなたの会社の離職率はどうですか。入れ替わりの激しい離職率の高い会社は、長期的には成長しません。短期的には伸びることはあっても、長期的には失速してしまいます。それは人が頻繁に出ていくということは、会社の利益の源泉である『人材』が逃げて行っているということだからです。あなたがいま入れ替わりの激しい会社在籍しているのであれば、2~3年の短期間程度であれば働いても構いません。長期的には、入れ替わりの激しい会社からは逃げておきましょう。今回は、人の入れ替わりの激しい会社は『期間限定』として働くぶんには問題ないが、長期では働くべきではないとする理由について説明します。人の入れ替わりが激しい企業の特徴とは。入れ替わりの激しい会社に在籍することのメリット入れ替わりの激しい会社は長期で働くべきではない。おわりに人の入れ替わりが激しい企業の特徴とは。人の入れ替わりの激しい会社といえば、まず思い浮かぶのがブラック企業ですよね。