Designer」でお願いいたします。人材紹介会社の方はご遠慮ください。最終選考に残った方にのみにご連絡させていただきます。Designer17.05.23ブランディングとデザインシステムの構築を得意とする、プロジェクトをリードするシニアデザイナーを募集しています。studiosでは積極的に問題解決にとりくむシニアデザイナーを募集しています。クリエイティブディレクター、デザインディレクター、プロジェクトメンバーと協力してコンセプトをねり、クリエイティブなアウトプットを出すこと。日々の仕事を適切に管理して、多様なプロジェクトを成功に導くことが求められます。求められることプロジェクトを開始から完了までマネジメントすること。プロジェクトマネージャーのサポートを受けながら、コンセプトの立案、実行、制作の工程においてデザインをリードする力。ブランドに命を吹き込み、多様なタッチポイントにおけるビジュアルシステムを構築するための戦略、コンセプト、体験、デザインソリューションを生み出すこと。責任感をもってプロジェクトに取り組み、誇りをもって完遂すること。クリエイティブであると同時に、戦略的であること。自分のアイデアをクライアントやプロジェクトチームに、論理的かつ魅力的に説明するスキル。イメージキュレーションとアートディレクションを通じて、ビジュアルのトーンを調整すること。デザインシステムを文書化してガイドラインを作成し、テンプレートやアセットファイルに仕上げること。ジュニアデザイナーの指導とサポート。ジュニアデザイナーやインターンを指導し、プロとしての資質を高めること。業界のスタンダードを高め、トレンドを作り出していくために、メンバーと協働してスタジオをリードすること。応募資格・スキル・経験シニアデザイナー(または類似する仕事)の5年以上の職務経験。グラフィックデザインとアイデンティティシステムに関する高いスキル。デジタルからオフラインまで様々なプラットフォームに精通していること。デザイン理論と、現場の制作ツールの基礎をふくめた多角的なスキルセットを持っていること。CloudやKeynoteなどのソフトを扱えること。プレゼンテーションに優れ、コミュニケーション能力が高いこと。英語(話し言葉と書き言葉の両方)に堪能であること。自立的に、またチームメンバーと協調して働く力。クリエイティビティと戦略性を兼ね備えていること。周りの人たちを驚かせたい、成長させたいという気持ち、そしてチャレンジ精神をもって仕事に取り組む姿勢。プロジェクトマネジメント、予算、納期への深い理解。世界への止むことのない好奇心と、文化的な関心を持っていること。Designer」でお願いいたします。studiosで勤務できる方の募集です。人材紹介会社の方はご遠慮ください。最終選考に残った方にのみにご連絡させていただきます。