以上が参考になった部分の抜粋である。このように、会社の存在意義や行動指針を示す「カルチャーブック」はこれから日本において流行るだろう、と仲さんは言っていた。確かに、「お金」という幸せの指標から「自己実現」という幸せの指標へと変化してきた現代、その会社がどんな価値観でどんな文化を持っていてどのような世界を目指していくのかを知りたい・発信していくのは自然な流れである。Officer)があったり、CRAZYでは文化そのものが会社であるとのような勢いである。これから、いわゆるクレドのようなカルチャーブックがスタートアップ界隈でブームになるのが想像できる。Wayを、作っていきたい。Comment2015年、1月5日。Goodpatchで初日を迎えた。会社:KLab→NTT→Goodpatch。規模:500人→5000人以上→50人。環境であったKLabを飛び出した2013年。NTTという最高のブランドから飛び出し、思い切って社員数50人というベンチャーへと転職を決めた2014年。この自分の選択は間違っていなかったと、すでに当日の時点で感じた。グループに分かれて社員全員で初詣。そのあと、1日かけて「未来を考える」ワークショップを行った。将来の環境を考え、その時にGoodpatchに必要とされるリーダー像をペルソナ化し、判断基準と課題点を洗い出し、ケーススタディでそのペルソナを使ったインバスケット思考のような判断をチームで行った。Goodpatchの特徴はいくつか感じた。1デザインの力を信じていることまずデザイン。デザインの価値をまずは日本に認めさせる。世界を代表するデザインエージェンシーとなる。その海外展開加速に自分の力を使いたい。2情報に異常なくらい敏感でありそれが好きなこと専用の共有グループがあり、世界の最先端の情報が入ってくる。自分も2月から発信力を上げていきたい。3みんな元気で面白いやはり人数が少ない分、自分で発言をしていかないといけないので、みんな主体性があり元気。笑顔が絶えないので居心地もいいし、効率もいい。大企業の特有文化かと思っていたけど、7人も同期がいてとても居心地がよかった。採用側は積極的に同日入社の人を増やした方がその人のためになると思う。噂には聞いていたけど、小さい子供がいる人が多いので家族を大切にする文化があるGoodpatch。19時の終礼が終わったら帰宅する人が多いのは事実だった。小室さんのプレゼンにもあったように、これがあるべき姿だ。あ、あと10時出社だラッキーとか思っていたが、その分午後が長くなるので集中力を継続させるのに一苦労する。KLab時代も確かによくコンビニ行ってたなあ。3海外進出のスピード感スピード感があるのはベンチャーの特徴だが、この会社は海外に関する意思決定もだいぶ早いと感じた。担当を分け、全体最適をするのが大切だと学んだ。そんな感じで、初日から様々なことを学べた。Goodpatchに入ったからには結果を出し、社内から学べるだけ吸い取るのはもちろんだが、社内規則に「勤務時間中にセミナーに行って良い」とか「副業あり」とかあるので、引き続き他社の人との「縁」を大切にしていきたい。取り急ぎ、初日に感じたことをメモしてみた。2月から気合いれて、マイペースでいこう。Comment新年、あけましておめでとうございます。昨年は大変お世話になりました。今年もどうぞ宜しくお願いします。昨年は寝正月のため抱負を書いていないという失態。ちなみに昨年の1発目はイーロンマスクとデザイン思考、UI/UXで始まってました。(動画)イーロンマスク@CalTechhttp://www.c-span.org/video/?306109-1/InstituteofTさて、昨年は「壁を越えたら壁」って感じで様々な壁にぶち当たり、自分的に相当参った1年でした。そのおかげで豊かな視座を学んだ年。「自分らしく生きる」ことをテーマにしていきたいと思います。<全体>*周りなんて気にしない。自分に正直に、素直に生きる。*たくさんの言葉の中から誰の言葉に耳を傾けるか。*周囲の人を大切にして生きる。*発信力を意識的に高める。Twitter:@Junsus4_tech)<仕事>*NTTからスタートアップへ一機転身。自分のペースをしっかり保って、自分からどんどん行動していく。*今まで以上に高い視点で物事を考える癖をつける。*IT/ベンチャー界隈で、人との縁・出会いにさらに注力していく。<スキル>*英語にさらに磨きをかけ、海外でWSができるようになる。*通訳案内士(国家資格)の取得。(1次は日本史と英語免除)*UIデザインの知見を深める。*フロントエンドも自分で実装できるようHTML/CSS/JavaScript/jQueryは理解できるようにする。<個人>*健康になるよう「習慣」をつける癖をつける。*運動をたくさんする(ジム・テニス・バレー・ランニング)。*引き続き本をたくさん読んで、その著者に会いに行く癖をつける。笑*パートナーをさらに大切にする。<社会>*残念ながら、まだ書けない。ここが書けるよう、社会に対して自分のミッションを常に求め続ける。*サイドプロジェクトを何か始める。最後に、この動画で今年をスタートさせたい。みんなにも見て欲しい。-Time”2015年が人類にとって豊かな年になりますように。2014年、忘れない。Commentさて、紅白歌合戦を見ながら簡単な今年の振り返りを、自分のためにもしておこうと思う。2014年は人生と一番向き合った年だった。健康、パートナー、仲間、志、やりがい。これらありふれた日常の些細なことがいかに大事なことかを身にしみて教えてもらった1年だった。この1年は、自分の人生を一気に豊かなものへと変える1年だったと後から振り返っても思うだろう。それは、この1年が今までで一番つらく、失敗が多かった年だったからでもある。「失敗から学ぶこと、すべてに意味を持つこと」これがこの1年で学んだ糧である。約2年のNTT生活が終わった。Partyで始まり、ZEPPEINとの忘年会で締められて大満足。こんなにも辛かったサラリーマン経験は最初で最後だと思う。新規事業PJ第一弾がうまくいかず、去年の秋から自律神経失調症になって会社に来れなくなった時があった。正月も自律神経が乱れて寝正月だった。電車でブラックアウトして駅員さんに助けられる日や救急車で運ばれる日もあった。心の底から悔しかった。あんなにホットなチームから何も成果を残せなかったことに。そこから色々と考えさせられた。なんで自分は働いているんだろう。なんで自分は生き急いでいるんだろう。なんで自分は生きているんだろう。そんなことを思いながら自分自信と対話していくうちに、「人との縁」がいかに大切か身にしみて感じた。いつも一緒にいてくれるパートナー、いつも笑って一緒に時間を過ごす仲間、志を共有し一緒に社会にインパクトを残しに行く同期、違う視点から人生や仕事について教えてくれる先輩方。CRAZY、この3社に出会えたことがとっても嬉しかったし、今の自分に大きな影響を与えている。個人ではやはりドイツにいるたかしさんに多くの刺激をもらっている。いつも本当にありがとうございます。「人との縁」これは昔から無意識に大事にしていたかもしれないけど、これからはもっとこれを大切にして生きていきたい。人間味がある人が、そして人間味のある人生が好きだ。本当にたくさんの人に支えれらて、元気をもらった年。この人生で一番辛くて、人生について多くのことを教えてくれた年。大切なパートナーに出会った年。ありがとう、2014年。2015年が、健康で豊かで人に恵まれた1年になりますように。2014.12.31Junsus4たった1年と8ヶ月。Comment今日が、NTTの最終出社日だった。あの頃はまだ社会人になりたてで右も左もわからないと同時に、とてもワクワクしていた。3つのOJTと1つの本配属。この1年8ヶ月は短いようで、自分にとってはとても長く感じられた。いうのも、ここでたくさんのことを経験したからだと思う。健康の大切さ、仲間の大切さ、ビジョンの大切さ、目指す人・志を持つ大切さ、年齢の関係なさ。時には逆説的に学んだ。全てを賭けていたプロジェクトがポシャった時、体調を思いっきり崩して会社に行けなくなった。それは自責の念でもあったし、自分の存在意義がなくなったって感じた。それは違った形で、自分に豊かな人生をもたらせてくれた。dots”これは、1つ1つの事象から何かを学ぶことができるか、それが点になってしまうか、線になれるかの違いだと思う。人生で起こる全てのことは、自分次第で全て意味のあるものになる。「目の前のチャンスを、逆境を、苦しい経験を、意味のあることにする。」これがNTT人生で学んだ最大の資産だと思う。“なんとなく生きる人生よりも、自分の人生を駆け抜けたい。”小さな成功を守るために、自分の時間を使うよりも、もっと大きな何かに自分の命を使いたい。自分にとっての「成果」はアプリを出すことじゃない、DL数を稼ぐことじゃない。純粋にそう思ったから、普通に暮らせば年収1000万もらえる生活も、ブランドも、安定も捨てた。それは他人から見たら、3年もせずにすぐに辞めてしまったよくいる若者だと思う。それは、自分次第で絶対に異なると思う。このたった1年8ヶ月は、自分に大きな成長と、人生に対する豊かな視座をくれた。1年8ヶ月でも、かけがえのない仲間ができて、今は心の底からこの会社に入ってよかったと思っている。1年8ヶ月でも、数え切れないほどの出会いがあった。みんな、本当にありがとうございました。最後にこの言葉で締めたいと思います。them.”(人生とは、あなたが出会った人そのものと、その人と何を創造するかである。)たった1年と8ヶ月。それをどう捉えるかは、自分次第だから。2014年12月25日@本社横のスタバにて。(次の会社のことについてはまたそのうち書きます。)命という時間を削って働くということ。Commentこの前の金曜日はCRAZYのイベントに参加してきた。代表森山さんの熱い話を聞けたり、ほいけるさん・もりぽさんのような素敵な夫妻と出会えたり、会いたかったCRAZYの同年代に出会えてとても刺激になった。森山さんのスピーチの中で印象的だったのが2つある。「自分たちは命という時間を削って働いている。時間は一番大切な資本であって、その時間の使い方を考え直した方がいいということ。自分はどうしてここにいるのか、自分は何者なのか、自分にとって人生とはなんなのか。それを堂々と人に言えるような森山さんがかっこよかったと同時に、とっても考えさせられた。「一番大切なのは、健康。1兆円あげるけどもれなく癌もついてきます、って言われたら受け取らないでしょ?だから一番はまず健康。