口コミをみる2週間の無料研修制度でビジネスマナーが身につけられるジェイック(Jaic)は20代の転職・就職支援に特化したサポートをしています。就職カレッジという2週間の研修期間があり、その中で面接も行われているため、口コミも研修内容が中心です。好意的な声がほとんどで「営業カレッジがなければ今の自分はいない」と自身の成長を喜ぶ口コミもありました。研修では挨拶やビジネスマナーを習い、できなければできるまでやります。大きな声で挨拶や飛び込み営業があるので、体育会系の雰囲気が苦手な方は躊躇するかもしれませんね。体験者の声では、繰り返してもらうことでスキルが身につき、飛び込み営業も良い経験になったとプラスに受け取っています。自分を成長させたい方には良いと思います。フリーターや中退者は、就職サポートを受けられないところが多い中、ジェイックは力を入れていて就職カレッジ研修を受けると20社ほどの企業と集団面接ができます。一社一社時間を調整せずとも多数の企業と面接できるのが良い、と高評価でした。悪い口コミでは「面接会に参加する企業を選べない」「参加人数が少ないと参加企業も少なくなる」などがありました。ジェイックの求人は大手企業は少ないです。優良だけど知名度がまだあまりない中小企業が中心と理解しておきましょう。研修を受けた人の80%以上が内定を獲得!入社後の定着率も97%以上とかなり高いです!第二新卒向けの転職エージェントサポートもあります。「就職カレッジに参加した同期メンバーと仲良くなり飲み会をしている」「活動を終えてからも連絡を取っていた」など、共に頑張った仲間との繋がりを書いている意見も多かったです。同じ目的を持った仲間と就職活動をしたいという方にもおすすめです。ジェイックの詳細はこちらこの記事の目次1.当サイトに寄せられたジェイックの体験談(リアコミ)2.飛び込み営業を解説|ポジティブな声が多数3.ジェイックの集団面接会の評判を解説|平均11社の面接で1社以上の内定を獲得4.ジェイックレポ|本社と転職エージェントへの取材5.ジェイックの評判や口コミ情報をまとめてみた6.Jaic(ジェイック)就職カレッジの評判を徹底的に調べてみた7.ジェイック登録前に最低限おさえておくべき6つの項目8.まとめ│自分を変えていける当サイトに寄せられたジェイックリアルな口コミジェイックの口コミです。求人満足5書類添削4サポート5指定された無料のカリキュラムを受講すると20社以上と集団面接を行うことができる点が良かったと思います。悩んでいることがあれば遅くまで対応してくださり、経験豊富なエージェントからは的確なアドバイスも受けられました。求人満足2書類添削1サポート2多くの会社と面接をする場を頂けたのは大変ありがたかったのですが、会社案内書と実際の業務体系が異なる会社ばかりでした。求人満足3書類添削3サポート4大学の就活プログラムの一環でジェイックの講座を受講。挨拶やマナー講座は丁寧で相談もしやすかった。面接企業が当初の予定よりも少なくなってしまったのは残念でした。就職カレッジの肝である飛び込み営業について、体験者の評判とジェイックの転職エージェントの取材を元にまとめました。カレッジの研修は10日間ありますが、内2日間は企業に飛び込み営業になります。担当エリアが振り分けられ、アンケート調査をするという営業です。(※冊子を売る営業は終了しました)研修受講者が目標設定するため、ノルマはありません。プレゼンなども行い、実践に近い研修です。飛び込み営業の実態を体験談からは、門前払いや不快な顔をされる訪問先もあるとのこと。売れたときの喜びや、必死に考え頑張ることでやりがいを感じていたり、仕事に何が大切なのかを学んだり、前向きな口コミが多かったです。飛び込み営業について、実際にあった体験談から良かった口コミと悪かった口コミをご紹介します。良かった口コミどういう風に試行錯誤すればいいのか、考える過程を楽しめて、営業のおもしろさは体験できたと思う。(20代前半/男性/学生)いかに効率的に多くの会社にアクションをかけるのかという整理する能力と、いざ会社の前で電話をかけたりして話す度胸が身につきました。(20代後半/男性/フリーター)純粋に楽しかった、やりきったという気持ちになりました。年齢性別等がさまざまであり、それぞれの反応の違いがとても勉強になったと感じました。目標値が設定されるのですが、その設定値が今思うとかなり高いところに設定されます。実際は自己設定するのですが、講師が少なすぎるといわれるので必然的に多い設定となります。(20代後半/男性/無職)何度も飛び込み先で怒られたことと、不快な表情をされる度に心が痛んだことが負担になり苦労しました。実際に飛び込み営業をやってみると、自分自身の組織がない、怪しい本を売ってるスーツの男、また同じ地域で複数回ほかの回の講習もやっているため、「またきた」というところで門前払いを受けることも多かったです。(20代後半/男性/フリーター)まとめ┃大変だけど、得られるものはある飛び込み営業は、失敗してもすぐに切り替えられる人はよいですが、重く受け止めてしまう人には精神的負担が大きいかもしれません。体験することによって「営業に向いているかどうか気づいた」「目標を達成する喜びが得られた」という口コミが多かったです。一度厳しい環境に身を置き、成長したい方に向いています。ジェイック就職カレッジの詳細はこちらジェイックの集団面接会の評判を解説|平均11社の面接で1社以上の内定を獲得ジェイックの集団面接会について、当サイトの口コミと転職エージェントへの取材を元にまとめました。ジェイックのホームページに載っている情報とも比較しています。そもそも集団面接会とは就職カレッジの締めくくりで、約20社の企業と書類選考なしで面接ができます。就職カレッジという名前のとおり、募集職種は営業がほとんどですべて未経験OK。うまくいけば、面接から2週間ほどで内定がもらえます。受講された方の口コミから面接数と内定数をみると、平均で11社受けて1~2社の内定をもらっていることがわかりました。ジェイックは内定率8割と公言していますが、口コミの統計も85.7%とそれに近い数値が出ていて信ぴょう性がありました。参加企業は業種がさまざまで企業の質や満足度については、よい口コミもありましたが、「ブラック企業があった」「7社ほどしか来ていなかった」など悪いものもありました。研修によって参加企業が異なるため、中には条件の悪い企業があるときや企業数が少ないこともあるようです。具体的にどのような口コミがあったのか下記にご紹介します。ジェイックが公表している通りの口コミもありましたが、中にはちがう口コミもありました。良かった口コミ不動産投資、飛び込み営業をやっている会社はなくブラック企業案件はありませんでした。自分では積極的に選ばないであろう企業(建設機材メーカー等)の方ともお話をすることができ、視野を広げることができました。ルート営業のみの紹介かと思いきや、当初志望していた企画営業よりの仕事もあり、満足度は高かったです。(20代後半/女性/無職)悪かった口コミ参加人数が少なかったのを理由に、当初予定していた20~25社の求人数より、かなり少なく、6.7社程度でした。企業によっては、あまり採用を積極的にしていないところもあった。(20代後半/男性/無職)→口コミの詳細やりにくかったです。一回一回に設けられた時間が少なく、私も企業側もアピール仕切れずに終わってしまった印象でした。(20代前半/男性/無職)→口コミの詳細(参考:ジェイック集団面接会の評判を口コミを元に解説┃効率的な就活をサポート!)まとめ┃キャリアが積める会社で働こう研修を最後まで頑張れば、集団面接会で内定を勝ち取る力がついていると思います。気になった企業はエージェントに質問をして、しっかり企業研究をしましょう。あるジェイックの本社に行ってきました!就職・採用・社員の教育など、企業で長く働く支援をしている人材紹介サービス会社で、未経験から優良企業の正社員で就職したい方に対して手厚いサポートを行っています。高い採用率の背景のひとつには、時代の変化に応じて学べる営業カレッジの取り組みがあります。営業を学ぶことは人生を豊かにすると教えていただきました。人工知能が発達する現代で、臨機応変な対応が求められる営業職には未来があり、企業側は自分で考えて行動する人を採用する傾向にあります。営業職で必須のコミュニケーション能力は生きていく上でも重要なスキルの1つなので、一生の武器にもなります。面談と求人紹介が一般的な人材紹介会社と比べ、ジェイックの就職カレッジでは1週間から2週間、ビジネスの基礎を学べる研修を実施しています。他の会社とは一線を画すジェイックの研修制度について関さんに質問してきました。数千人以上の面談実績の、就職カレッジ(新卒・フリーター)担当の山崎さん。若手の就職・転職に必要な要素について聞いてみました。就職率の高さに加えて、内定後の定着率の部分もサポートを開始した営業カレッジの内容もお話いただいています!※上記は2011年の内容です。JAIC/ジェイック営業カレッジの集団面接の内容について取材しました!ジェイックに行って感じたこと|中間層をがっちりサポートジェイックの就職カレッジは活気を感じました。研修を受けている受講生は元気で講師やアドバイザーの年齢も20代から40代と若かったです。新卒で就職できないと、就職へのハードルが急に上がります。新卒と第二新卒の間にあたる既卒・中退・フリーターは、他の人材紹介会社ではサポートをしていないところが多い中、ジェイックでは、企業の人材教育を行っていた強みを活かして、社会人のビジネスマナーや営業の基礎が学べる研修と、企業の紹介をワンセットでサポートしています。採用側としても、人材育成をする体制ができていない、時間や人員をかけられない企業にメリットがありますね。就職率が80%という高い数値は、人材側と企業側の希望がかみあっている証拠でしょう。サポートをしています。研修を受けた後の会社の定着率が97%とかなり高い数値です!2013年からは、活躍できる人材育成のサポートとして社会人向けのセミナーを開始しています。就職カレッジ研修は2013年の取材当時は体育会系のノリでしたが、2018年の再取材ではガラッと変わり、自己分析に時間をかける研修となりました。自己の振返り専用シートを活用して自分の過去や価値観を整理してしっかり言語化していきます研修内容が変化した理由は、ただ言われた通りにガツガツ仕事をする人よりも自分で考えて行動する人が求められる時代になったからです。時代に応じたコンテンツを学べることがジェイクの強みの1つだと言えます。自分を振り返り、強みを再認識する貴重な体験です。参加してみて損はないと思います。ジェイックの評判や口コミ情報をまとめてみたインターネット上のジェイックのクチコミを調べてみました。waveなど投稿サイトの口コミ、また当サイトに寄せられた口コミ情報などをまとめてみました。※外部サイトの文章は一部要約した形でまとめています。Q&A投稿サイトの口コミ(ジェイック)ジェイックの営業研修で飛び込み営業をさせられた時には、こんなこと絶対におかしい思いました。今の時代、アポ無し営業を普通にやらせるなんて非常識だと。実際、研修で飛び込み営業に行くと、受付で変な顔をされたりします。社会に出てみると、飛び込みなんてどこにでもあるんですね。東証一部のIT商社でも、新人さんは飛び込み営業させられてました。現実を思い知った気分でしたね...。飛び込み研修はやっておいて損はないです。(Yahoo知恵袋)就職カレッジは、同期の中で厳選された一部の人だけが集団面接で就職できる。(Yahoo知恵袋)ジェイックはフリーターでも正社員になれるとうたってるけど、現実は厳しいよ。多い」のどれかだと思った方がいい。(Yahoo知恵袋)自分が営業に向いているかどうか試してみたかったので就職カレッジに行ってみました。結果、私の場合は営業には向かなかったと思います。あと、それまで社会人経験がなかったので、社会人としての基礎(?)みたいな事を教えてもらえたのが助かりました。中途で働き出したら研修なんてなかなか受けれません。タダで2週間研修が受けれるなんてありえないです。似たような境遇の方々と一緒に相談したり悩んだりしながら、2週間の研修を乗り越えました。研修で叱られた経験もいい勉強になったと思います。実際に会社に入ってからの方が厳しいですからね。24才男性)元々面接でも印象は良い方だと思っていましたが、就職カレッジで学んだことでさらに面接の自信がつきました。土木関係の建築業界の営業をしています。自分の提案で防災意識の高い街つくりを進めていくことに、魅力がありますね。23才男性)元々公務員試験を受けていたのですが、今はコンサルの会社にいます。ジェイック就職カレッジに行って良かったですね。就活知識ゼロから始めて、一ヶ月間で2社から内定がもらえました。23才男性)IT業界に興味があったのですが、なかなか就職先が決まりませんでした。ネットでJAICの事を知って、半信半疑で説明会に応募したんです。説明会を聞いているうち自分が変われるような気がして、就職カレッジに参加する決意をしました。自分を魅力的に見せる方法・初対面の人に好印象を持ってもらう方法を身につけられたと思います。今は自社開発システムの販売をする会社で技術営業をしています。22才女性)管理人の感想・意見JAICジェイック就職カレッジ研修の意見が多いですね。厳しいけど良い経験になったという意見が多かったです。就職カレッジの研修は、講師側も本気で教えてるので出来ないと叱られるので、文科系の人、営業経験のない人は最初、面食らうかもしれません。働いたことがない人は社会の厳しさを垣間見れるチャンスでもあります。できないところを講師から指摘されるとプレッシャーを感じるかもしれません。誰だって怒られるのはイヤですけど、出来ないのだからしょうがないし、勤めてからでは責任が発生するのでもっと事態が深刻です。研修は、言ってみれば、まだまだ練習の場。怒られたもん勝ちじゃないかなと思いますね。Jaic(ジェイック)就職カレッジの評判を徹底的に調べてみた他サイトで掲載されているジェイック就職カレッジ研修の評判・口コミ。体験情報は気になるところですね。調べてみると情報が古いもの、内容的にどうなのかな?というものが結構ありましたので、検証してみました。//kero310.blog.fc2.com/blog-entry-10.htmlジェイック卒業生のブログです。研修内容のことが細かく書いてあり受講生目線の内容。紹介される企業は魅力的な企業が多かった。研修の内容的はかなり濃いもので、正直お金を払わないと申し訳ないと思えるぐらい。営業スキルよりも、社会人としての考え方や意識というものに重点を置き、内定を取ることではなく「社会人として活躍する」ことを目的としていることがポイント。内容は厳しいが、声が大きくなったり発表がうまくなったり挨拶がきちんとできるようになるなど、日々の成長を感じられる点も大きい。法人の飛び込み営業は初めてだったし、多くの失敗をすることで良い経験になった。普通の研修と違い、きちんと叱ってくれるということが大きい。同期と飲み会をしたが、講師はすごいと皆一様に言っていた。仕事とは言え、あそこまで徹底的に鍛えてくれる人は社会ではいないだろう。好意的なクチコミ内容ですね。//koizumikomeo.blog86.fc2.com/blog-entry-602.html人材紹介会社のブラック情報・体験談を載せているサイト。ジェイックについての書き込みページもあったので読んでみました。案件に興味があったら●●までご返信ください金銭面などの交渉をおこなわない姿勢に腹が立ちました就職カレッジの就職決定率84%、定着率90%は東京だけ。連絡が約束通りにない。こちらは約束の時間を空けてあるのに、人様の貴重な時間を何だと思ってるのか?求職者を馬鹿にしないで欲しい。このサイトのページは管理人チェックがあまりされていないみたいです。大阪の営業カレッジ研修のくちこみがありました。ジェイックは、東京を拠点に始まってるので、大阪支所の就職率は気になりますね。サイト・ハローワークなど転職活動で利用した感想を赤裸々に書いています。自分はここに以前お世話になりました。この営業カレッジでは、2週間会社の新人研修さながらの研修を同じような境遇の仲間達と受けられ、その後集団面接回を行いますしかも無料です。中小零細が多いですが比較的優良企業が10社以上参加それに対し10数名の求職者が参加します。ブラック企業はない筈です。ちなみにここでもブラック人材である自分は就職が決まりませんでした。給料以外に高い成果報酬を払って雇う必要はなかったそうですが、それは人それぞれ集団面接でしっかりアピールできれば、既卒でも短期離職でも普通の会社に入れます。ここから就転職した友人何人かの話を聞く限りブラックではなさそうです。宣伝ではないですが、25歳未満の方には本当におすすめ、因みに25歳以上で正社員歴なしか半年以内の短期離職では、ここでもリーマンショック以降は面接でプロ級のパフォーマンスを発揮しないと難しいです。離職率を聞けるのはいいですね。//www.logsoku.com/r/job/1241089843/2chまとめブログです。ジェイックの卒業生が書き込みをしています。関心のある人が「ジェイックどうよ?」と質問して受講経験のある人が答えるというやりとり。ありましたが、卒業生のコメントだけ全て抜粋してみました。辞める人の中には勝手な理由で辞めるのもいるなんだかんだで、紹介された企業で長く働いてるよ。再就職後のフォローがなってない。俺の時も優良企業とかいいながら胡散臭い企業あったぞ飛び込みは担当エリアを振り分けるんだけど、これが前期の研修生と結構かぶるんだよ。今はどうだか知らないけどさ。ちなみに、ジェイックを介して入社した会社は2年前に退社して、今は営業以外の仕事をしています。あ、ジェイックには大変感謝してますよ。道を切り開くキッカケをくれましたからね。卒業生がガイアの夜明けを観た感想。面接とおらなかったヤツが別の期にまぎれて集面するシーンもほしかった。あと、冴えないヤツをもっと出すべきだと思う。あれじゃあ敷居が高く見えるよ。宗教くさいの仕方ない。