人事面や経営戦略面のあらゆるニーズに応えいたします。労働時間の把握と対策による、ワーク・ライフバランスの実現を果たします。わず優秀な人材が活躍できる組織作りをサポートします。流れを見据えた就業規則の見直しを支援します。きのアウトソーシングを行います。平成8年の開業以来、様々な企業の「人」の課題と向き合い続けてきた結果、現在では100社以上の顧問先の労務問題のご支援をさせていただいています。していると労務トラブルを抱えてしまうことがあります。そのきっかけは、経営者と従業員の些細な問題であるケースがほとんど。なく、豊富な専門家ネットワークで働き方改革を推進していきます。2-34-17054-249-1127。