面接官があなたに興味を持った時、そこではじめて内面の個性と事前準備で勝負する。面接官があなたに興味を持った時、そこではじめて内面の個性と事前準備で勝負する。会社情報ブログお問い合わせプライバシーポリシーサイトマップ兵庫&全国の求人は株式会社SGIブログ面接官があなたに興味を持った時、そこではじめて内面の個性と事前準備で勝負する。面接官があなたに興味を持った時、そこではじめて内面の個性と事前準備で勝負する。2023/04/12ブログ面接の時の髪型はどうするべきかわからないつい1ヶ月くらい前、面談した男性の求職者さんからこの質問を貰った。考えてみれば解ることかもしれないが意外に知らない20代の求職者さんが多いことに気づいた。そこで、今日は面接での髪型について話そうと思う。求職者さんがその企業で働きたいと思っている事を前提に話す。髪型を変えると気分だけでなく性格その物が変わるように感じるまずはあなたが過去に髪型を少し変えて、髪色も明るくしたら気分が上がってウキウキしたという経験はないだろうか。黒髪から茶髪にすると重いイメージから軽いイメージで見られるようになったとか。表情すら明るくなったとか。元々の性格は変わらないはずなのに髪型を変えるだけで自身に与えるイメージも他人に与えるイメージも見違えてくるものだ。そのメカニズムとは、人は外見というものに意識を働かされているからでその対象となるものからイメージを作り変えているからだ。意識というものは自分の内面から出てくる。これがあるから人は個性を持ちありとあらゆる視野で物事を捉えることができる。『じゃ、大事なことを言うよ。訳「星の王子さま」より引用。)上記のセリフは星の王子がキツネと出会い仲良くなったあとで最後にお別れするシーンから抜粋した。一匹のキツネと王子は少しずつ仲良くなりそれぞれが互いにとって特別な存在となった。王子とキツネは互いを意識したのだ。自分は何を大事にしているのかをきちんと伝えた。その上で自身の思想を共有してもらった。王子はその中からたった一匹の仲良しキツネを探し出すことができた。いう話だがでは、面接の時はどうだろう?面接官があなたを面接するとき何十、何百人といる就活者のなかであなたという特別な人間を見つけてもらうことはできるだろうか。残念ながらあなたを見つけて知ってもらうには、事前に準備をしておく必要があるなぜなら面接時に、あなたと面接官には、キツネと王子のようにゆっくりと少しずつあなたを知ってもらう時間がないからだ。30分から多くて60分程度。その短時間のなか、あなたは新幹線の如きスピードで面接官との心の距離を縮めていかなくてはならないのだ。面接官の仕事は面接がすべてではない。どこの企業の面接官も基本は他の業務で忙しい。その距離をどうやって埋めていくか。面接時は大多数の人と比較されるということを知っておいてほしい。面接官はあなただけを見ているのはない。あなたと、他の就活者を見ている。就活者があなた一人しかいなくとも以前の就活者と比較していると思ってほしい。大人数を見なくてはいけない忙しい面接官がまず何でふるいに掛けているのかといえば間違いなく外見だろう。面接官の気持ちになってみるとよくわかる。あなたが面接官の立場になったとき、就活者のどこに刮目するだろうか。面接官の頭の中ではどうしたいか方針が決まっている採りたいなと思えば、面接で取りたい理由を探し落としたいなら、落とす理由を探しているどうしてか?それはその後、社長(上司)に報告しないといけないから納得させれるなにかがほしいのが面接官の本音である。考えると第一印象でマイナスなイメージを与えてしまうとその印象を覆すのがかなり大変になるそれくらい身だしなみは大事であることは理解していただけたであろうか。勘違いしてはいけないのは容姿が美しいとかではなく、誠実性や清潔感があるかどうかということだ。ここで話を戻して、あなた自身の気持ちを考えてみよう。あなたが個性を出していきたい自分は自分だとわかって欲しくて派手な格好したいもしくはラフすぎる格好(つまり個性的な格好)で面接にいったとしよう。企業側がそういう人材を求めていない限りそこに常識と清潔感が伴わなければおそらくあなたは落とされてしまう可能性が非常に高いだろう。今の世の中、令和になって多少は個性を認められるようになったが身だしなみというのは人としてのマナーでありこれが出来ていないと社会人として認められないましてや社会人として認めれない人を雇おうとする面接官は何を考えているんだ!と後から社長(上司)に怒られる事になるので結局、個性的な恰好の方は採用しないのが現状である。身だしなみと個性は違ったところで出すべきものだ面接官が次に見るのは表情、しぐさ、話し方だ。面接官も“就活者は緊張している"という大前提をきちんと知ってくれている。多少言葉が抜けて、言い間違えても、ハキハキと喋ろうという意識さえあれば大目に見てくれることも多い。面接官との距離は一気に縮まり、あなたという特別な人間を見つけてもらうチャンスになる。この第一関門すら突破できない人もいるのだから第一印象が人に与える影響は計り知れない。何をそんな当たり前のことを、と思う方もいらっしゃるだろうが、ここでしっかりと再認識してほしいから繰り返し言っているのだ。何度も言うが身だしなみは、否応にも、面接官にかなり印象を与えてしまうということを、どうか忘れないでほしい。この意識をきちんと持っているかどうかはとても大事なことだ。人間の内面は目に見えない。目に見えないものを表現していくためには、どうしてもこういう外見で勝負する必要がある。相手に意識させてから内面を知ってもらう方が効率がいい。私は社会人になって通算2000人以上の方と面接をしてきた。面接に見た目の個性はいらない。清潔感さえあればいい。真面目そうだと思わせることが出来ればなおよし面接官があなたに興味を持った時、そこではじめて内面の個性と事前準備で勝負する。その結果、あなたの熱意が面接官に伝われば、内定を貰える確率が格段にあがる。これは営業や恋愛にも言える事だと思う。あなたの面接が上手くいくことを心から祈っている。2023/05/22SGIに相談してもらってもいい。そのための「なんでも相談窓口」だ。contact_mailお問い合わせmonetization_onスマホ決済closeスマホ決済がご利用頂けます。ご希望の決済方法をお選びください。キャッシュレス決済がご利用頂けます。お支払い方法は各サービスのご利用方法に準じます。