admin在宅で仕事をするテレワークは既に広く知られていますが、一方では働き方改革も進められています。働き方改革は2018年に提出され可決、2019年に施行された法律に基づく取り組みで、有給休暇の消化義務化などで知られます。テレワークもその1つで、例えば子育てをしながら仕事が続けられたり、企業にとってもオフィスのコストを抑制できるなどのメリットがあります。他にも広く人材を確保しやすくなったり、いわゆるデジタルトランスフォーメーションの取り組みを加速させられるのもポイントです。対面によるコミュニケーションが希薄になること、勤怠管理やセキュリティ面の対策が難しくなるなど、必ずしもメリットばかりではないです。当サイトは書類の保管に役立つ情報を提供するサイトとなっております。書類管理で悩んでる方の参考になれば幸いです。免責事項Websiteに掲載しております情報にもとづき閲覧者がとった行為の結果、閲覧者や第三者に損害が発生したとしても、運営元は責を負いません。Websiteに掲載しております情報は随時修正・削除を行う可能性や、時代の変化等の要因で情報が正しいものではなくなる可能性があります。MANAGEMENTは文書や機密書類の管理をサポートしている会社です。まで幅広く対応しています。