REASON01就職したい企業ランキングトップ!?日本航空(JAL)の企業研究ができるJALは日本トップの航空会社で就職したい企業ランキングでも上位にある大企業です。自社哲学であるJALフィロソフィのもとにお客様へのサービスを徹底しています。社員が働く環境にも力を入れています。2010年に経営破綻して以降、徹底的に経営体制を見直し、収益を生み出す経営体質を再び創り上げました。02日本航空の社風を知れる日本航空では社長、上司に対して「さん」付けで呼ぶなどの習慣もあり、社内コミュニケーションが頻繁に行われています。2016年から労働効率を上げるための新規ルールも開始。会議は17時半、社内電話及びメールは18時半、退勤は20時までと定められておりワークライフバランスを重視した社風となっています。03求められる人材が分かる現在、技術の進歩は目覚ましく、それに伴い社会システムが急速に変化しています。人間の仕事も様々なイノベーションによって大きく変化してきました。新しい技術の導入により仕事自体が消滅したり、人間の仕事が機械に置き換えられてきた事実があります。これから実現されるであろうイノベーションはこれまでとは比較にならないほど高度化、複雑化していくことを考えると、その技術を使いこなし、新たな価値を創造していくためには、実際に働く私たち一人一人がこれまで以上に大きく変化することが求められます。した変化に対応できる「人財」をいかに育成していくかが企業として重要であり、人財育成は「イノベーションを生み出すテクノロジー」とセットでとらえていかないかぎり、社会全体の進歩、人類全体の進歩には結びつかないと日本航空は考えています。それに加え、求める人財像も公表しています。感謝の心をもって謙虚に学ぶ、果敢に挑戦し最後までやり遂げる、プロ意識をもつ、採算意識をもつ、多文化を尊重し適応する、仲間と共に働く、お客さまに心を尽くす。再生に踏み出してから5年が過ぎた今、これらの意志を持った会社と共に成長できる人材を求めています。興味ある方が10人を超え次第、OBの方と開催日程を決定しご連絡致します。徒歩30秒ENTRY現在8人がこのイベントに興味があります。※興味ある方が10人を超え次第、OBの方と開催日程を決定しご連絡致します。したイベント】の返信をもって正式応募となります。※過去すでに一度LINEに返信頂いてる方は返信不要です。