行政書士が教える『マイナンバー制度』~ちょっと気になる豆知識112015.12.08マイナンバーの使い方~その2(いつから使うの?)(1)マイナンバーを初めて使う場合~扶養控除等(異動)申告書1サラリーマンは、毎年最初の給料日前日までに「扶養控除等(異動)申告書」を、勤務先に提出することになっています。※平成28年1月の給料日前日までに提出する平成28年分のこの申告書へのマイナンバーの記載が、初めての利用機会となる方が多いと思われます。2平成27年中にこの申告書を勤務先に提出する場合、マイナンバーを記載しなくても良いとされています。※平成28年1月以降に提出する場合には、マイナンバーを記載する必要があります。◎マイナンバーの記載の有無は、この申告書を平成27年中に提出するか平成28年1月以降かによって変わってくるので、注意が必要です。詳しくは、勤務先の担当者の指示に従ってください。定めるガイドラインを遵守し、安全管理措置を講じる必要があります。(2)マイナンバーを初めて使う場合~その他のケース1アルバイト・パート従業員の方々も必要になります。様々な業界で、多くのアルバイト・パートの従業員の方々が働いています。高校生であっても、アルバイトをする場合は、勤務先からマイナンバーの提供を求められます。年始早々に就職する方・退職される方は、税や社会保険関係の書類に、マイナンバーの記載が必要になります。勤務先から、最優先でマイナンバーの提供を求められます。証券口座をお持ちの方や、一定額以上の保険金を受取る方、国外送金をされる方などは、該当する金融機関からマイナンバーの提供を求められることになります。※なぜなら、上記に該当する金融機関では、法定調書にマイナンバーを記載して、税務署に提出しなければならないからです。◎預金口座へのマイナンバーの付番は、平成30年から「任意」ではありますが実施される予定です。無料相談を申し込むRESERVATIONおひとりで悩まず、まずはお気軽にご相談ください。ご相談は来所・お電話等ご都合に合わせてお選びいただけます。