いう疑問を常にもっていた。この記事で思ったのは、新しい手法は欧米のやり方に近いのに、日本の組織がそうさせない。そこをどうぶっ壊すかが難しい。従来型のコマンドアンドコントロール型のマネジメントをどうにかして変えたいがどうやっていいのだろうか日々悩む毎日。いう悩みを解消する意味で、以下のまとめはよかった。blogs.msdn.microsoft.comこれからどうしよう。・コマンドアンドコントロール型のマネジメントに特化するという方法もいいとは思うが、時代とは逆行しているのかもしれない。コマンドアンドコントロール型のマネジメントは軍隊を例にするとしっくりくるが、軍隊が同じようなやり方を今もやっているかはわからない。何を統制したいから何を選択するかが問われており、まだ答えは出ていない。...2018-11-29ふりかえり実践会に参加して、ひとりのふりかえりをしてみた。TDDの威力半端ない。『心を整える』がもたらす自己成長と幸福感:長谷部誠のアドバイスを実践するテストエンジニアになるべきか、マネジメントに進むべきか?経験者が教えるキャリア選択のヒント栄のサウナで汗を流した後は、名古屋の味噌カツで体力回復!A2からB1へ。6スポンサードリンクZenback引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。