節目はやってこない?!昨日4月1日から新年度、という企業も多いでしょう。日本のビジネスパーソンの多くが4月に入社していることを考えると、最も多くの社会人にとっての節目となるのがこのタイミング。『キャリア・トランジション・モデル』という考え方があります。いう4つのサイクルがあるそう。最終的に慣れて落ち着く安定化(stabilization)にたどり着く。ここを乗り越えると何に行き着くのか?を知ることがさらなるキャリアの展開へとつながっていくのだといいます。学生の頃とは異なり、大人になると入学や卒業、進級など、意識せずともやってくる明確な節目は待っていてもあまりやってきません。漫然と日々を過ごしてしまいがち。そんな社会人にとって、4月は自分自身のキャリアを振り返るよい機会になるかもしれません。皆さんは今、どんなキャリアのステージにいて、次は何を目指していきますか?この節目を機に、更なる成長に向けて変えられること、やりたいことはありますか?いくつになっても新入社員だった頃と同じような緊張感と意欲を持ち続けていきたいものです。研修や育成に関するノウハウをまとめたお役立ち資料を公開しております。お役立ち資料ページへお問い合わせJAMのサービスについてのお問い合わせはこちらから。