1953年日本電気(NEC)より分社化し設立し、通信事業を主軸とし着実に成長。設立していく中、1992年に東証一部に上場。その後、これまでの通信事業の知識やノウハウを駆使しネットワークSIerへとビジネスを広げてきました。現在ではさらなる高みを目指し、クラウド等のデジタル技術、5Gをはじめ『DX×次世代ネットワーク』の具現化と改革を進め、成長を続けています。インフラ事業者等、幅広い顧客に対し、コミュニケーションに関わる様々なシステムサービスを提供しています。『施工力』と『SI力』を持ち合わせる、業界でも唯一無二のポジションを築いています。通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたため、大規模ネットワークの構築などに強みを持ちます。いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。全社リスク管理・コンプライアンス推進機能の強化が求められています。む)等法務全般をご対応いただきます。※管理職もしくはリーダー層としての採用となります。(課長もしくは主任)スキルやご経験、ご年齢を加味し決定致します。)の全般を経験し、多様なスキルを向上できるようローテーションを行います。本人の適性や希望を踏まえ、マネジメント職、専門職の選択も可能です。同社はICT技術×施工力という、業界では特異な立ち位置で成長を続け現在はDXやオフィス改革ソリューション等の先端技術や新規事業を幅広い業界に展開しています。多様な領域で挑戦・拡大を続けている当社だからこそ、法務として成長できる環境や法務コンプライアンスの観点から高度な案件に取り組める、やりがいのある環境です。法務、コンプライアンス、全社リスク管理、輸出管理など多様な業務を担当しており、業務ローテーションにより、マルチなスキルを身につけることができます。」が運営する、転職情報サイトです。同サイト上で企画した法務研修・セミナー・交流会等を通じて、1000社以上の企業の法務担当者の方とリアルな接点を持ちながら、当社独自の求人コネクションを築いております。