樋口弘和のオフィシャルブログです。2023.04«12345678910111213141516171819202122232425262728293031»2023.06組織化って出来つつあるかも先日の上半期レビューとその後のファミリーデイは既に紹介したように秀逸なパフォーマンスで、コミュニケーションのプロフェッショナルが生まれつつある。終わった頃には徒労感しか感じなかった事が去年の事のようだ。今日がある、ということだ。大事なことはこの権限委譲の機運を止めない事だと思う。寂しい時もあるけどね。そこはガマン、ガマン。ヒューレット・パッカード(現日本ヒューレット・パッカード)入社。20年近く採用・教育・給与システムなどに携わり、コンピュータ事業部の人事部門を統括。コンサルティング、アウトソーシング(RPO)を手掛ける、株式会社トライアンフを設立。現在も、自ら中小企業の経営者として採用・定着・育成において実践を重ねながら、年間約80本の講演や取材、執筆活動に東奔西走。ブログやメルマガ「トライアンフの種」でも、その実践から得られる経営・人事情報を発信し続けている。(01/01)ありがとうございました。