サイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。Kob鳥取出身のサーバーサイドエンジニア。Webの自社サービスを運営している会社を3社経験し、2014年ランサーズに入社。エンタープライズ対応やプロダクト改善を経て現在はランサーズバージョンアップのプロジェクトマネージャーとして従事。自らを「オカン」と称しメンター制度の運用や開発合宿の企画などエンジニアがゴキゲンに働ける開発組織作りにも取り組む。趣味はバス釣りとおいしいお酒を飲むこと。グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。do時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。高い技術力で社会の変革を創り出します。グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。doオープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。doランサーズは昨年10周年を迎えました!社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。オフィスは立地の良い渋谷にあります。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。memberランサーズのフロントエンドは、レガシーな構成からモダンな構成にする為、着実にリニューアルを進めています。Recoil等を採用し、リプレースや新規開発を行っているところです。企画/デザイナーとのやり取りは主にFigmaを用い、バックエンドエンジニアとは一部ですが、Swaggerなどのドキュメンテーションツールで記述したAPI仕様を用い連携しています。ランサーズのコア機能であるパッケージ、メッセージ画面、依頼のワークフローの新規開発、リニューアルをしており、今後もこれら以外の機能のリニューアルや新規開発を行っていく予定です。現在は新規事業も続々とリリースしており、そこでもご活躍いただくことが可能です。フロントエンド専門だけにとどまらず、例えば「UI/UXの知識や実装力をつけたい!」ということであればデザイナーとの会話を密にし、デザインシステムの構築に力を入れたり、「バックエンドもやりたい!」ということであれば、既存のPHPのコードを読み解きながら改修を行ったり、サーバレスアーキテクチャの導入に力を入れたり、といった形でご自身の今後のキャリアアップの方向性と相談しながら、幅広い技術分野に携わることもできます。フロントエンド界隈は動きが早いですが、今後も組織の成長と技術の進化に合わせて、継続的に技術スタックをアップデートし続けていきたいと考えています。具体的には以下のような仕事を一緒に考えながら進めていきたいと思っています。REIT渋谷Rビル9F。