納付」https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/nofu/nofu.html[トピックス]・マスク着用の考え方2023年3月13日から、マスクの着用については個人の判断を基本とし、無理に着脱を強いることの無いよう配慮が求められます。マスクの着用が推奨される場面もありますので、注意が必要です。従業員に法定労働時間を超えて労働させたり、休日労働をさせるためには、36協定を締結し、労働基準監督署に届け出なければなりません。年度単位で締結している企業も多くあるので、4月を起算としているところでは、忘れずに協定の締結と届出を行いましょう。36協定の届出は電子申請で行うこともできます。年度単位など4月始まりで変形労働時間制を採用している企業では、労使協定や年間カレンダーの作成を忘れずに行いましょう。ダウンロードコーナー」https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken01/[3退職金の支払い年度末は退職者が多くなる時期です。退職金を支払う際、所得税を源泉徴収して、原則翌月10日までに納めることになっています。退職金には、税負担を軽くする退職所得控除がありますが、この控除を受けるためには「退職所得の受給に関する申告書」の提出が必要です。