お客様が三番目?と思うかも知れませんが、従業員が幸せで豊かになるという事は、結果、お客様を大事にするということになるんです。「お客様第一!」と言っていると、従業員が疲弊してしまうこともあります。人は充実して幸せな状態だと、良い仕事をします。すると、お客様を喜ばせるという結果に繋がっていくのですね。現在23期ですが、常に雇用や環境の改善をしています。従業員の評価という点では、書面の査定ではなく、最終的にはその人の良いところを評価していくしかないと思っています。お気に入りの本を教えてください私は本をたくさん読むんですが、「この一冊!」というのを挙げるのは難しいですね...。幼稚園の頃によく読んでいたのは『ちびくろさんぼ』です(笑)。虎たちが溶けてバターになってしまい、主人公の男の子と家族がホットケーキを好きなだけ食べるという話です。甘党でホットケーキをたくさん食べることに憧れました(笑)それから『スーザンのかくれんぼ』。お兄ちゃんとかくれんぼする話なのですが、スーザンが隠れる大きな木は、スーザンだけの素敵な隠れ家なるんです。誰も見つけに来ない自分だけの幸せな空間がとても魅力的でした。いう、夢のようなファンタジー要素に惹かれますね。音楽やWeb制作などクリエイティブワークの原点かもしれません。最近ですと、マーケティングの本を多く読みますね。森岡毅さんとか好きです。含めたフレッシュなメンバーを中心に、出版サポートの傍らインタビューを行っております!就活生に近い目線を持ちつつ様々な業種の方との交流を活かし、「社長に聞きたい」ポイントを深掘りしていきます。