」社員満足度にこだわった会社!働きやすさと働きがいの両方手に入れませんか。ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいる組織でもあります。大手ゼネコンなどのクライアント企業から依頼を受けて、「施工管理」「CADオペレーター」などの建築系技術者を現場へ派遣する、建設業界に特化した人材アウトソーシング事業を展開しています。設立は2014年6月。若い会社ながら、順調に業績を伸ばし続けている理由は、1人ひとりが持つ技術力はもちろん、仕事への真摯な想いを持つ社員が揃っているから。「こんな人に来て欲しい」「こんな現場で働きたい」という想いに、お客様と技術者、双方のご要望をしっかりヒアリングした上で、最もご希望条件に合う人材をご提案し、関わるすべての建設プロジェクトの成功に貢献しています。企業PR「従業員の幸せを第一に。」社員満足度にこだわった会社!働きやすさと働きがいの両方手に入れませんか。従業員の人生に「エール」を送る会社!充実・こだわりの研修制度で、未経験でも安心。業界屈指の充実した福利厚生と、働きやすさで異例の定着率!よく人を応援するときに「エールを送る」と言いますが、当社の社名もまさにその「エール(Yell)」から来ています。そのような社名にしたかと言うと「頑張っている人が報われる会社」「従業員が安心して働ける環境を創りたい」という想いを実現したかったからです。周りから必要とされたとき、大切にされたとき、人は充実感を得ます。人生が充実すると成長の意欲が高まり、より良い仕事(サービス)につながります。質の高いサービスはお客様の満足につながり、その積み重ねはやがて社会への貢献につながります。すべての起点は従業員の満足を追求すること。社員が安心して働ける環境を整え、成長を支えるサポートをすることが、お客様の満足や社会貢献につながると、私たちは考えています。技術者を応援し、世の中をより良くしていく。それがエール(応援する)スタイルです。「従業員の幸せを第一に。代表の矢島は、当社を立ち上げる以前、大手建設アウトソーシング会社で、採用責任者を務めていました。会社で、M&Aや人員補充などを繰り返し、急激に従業員数は膨れ上がったと言います。「頑張っているのに、なかなか評価されない人」こういった報われない仲間達への想いが強くなりました。「会社の成長ありき」「売上ありき」で考えていては仲間たちを救えない。「すべての社員が幸せを感じながら成長できる会社をつくりたい」そう決意し、当社を創業しています。プロジェクトマネジメントのプロ、施工管理職の魅力とは?施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。工事には必ず、工期(納期)が存在します。この工期を管理するのもプロジェクトマネージャーの仕事。進捗が思わしくない時には、現場に指示をしたり追加で人員の補充を行ったりなど、全体の進行指揮をとります。予算を管理するのも、プロジェクトマネージャーの仕事。支払うコストの管理をすることでプロジェクトの予算達成を目指します。ヒト・モノ・カネの管理だけでなくプロジェクトマネジメント能力も身に付きますのでビジネスパーソンとして必要なスキルがほとんど手に入ります。勉強をすれば国家資格も取得できますので当然市場価値も高まるでしょう。1度に大量採用はしない。一人ひとりを育てることにこだわった研修制度。未経験から施工管理職になった社員が多数おり文系出身者の比率も8割ほどです。未経験でも、入社後活躍することができるのか?その一つに、「社員教育への考え方」があります。大手企業であれば、一度に数百名を採用することもあるでしょう。一気に入社研修を済ませてしまえば、教える側の手間もスケジュール管理も楽です。当社は、1度に大量採用をすることはありません。多くても10名前後の採用に留めています。私たちには、お一人お一人の成長を見守る義務がありますしそのため十分なフォローができる少人数制での研修を都度行っています。業界平均の倍以上の定着率!働きやすさを支えているものは?残念ながら、私たちが属する「建設業界」はお世辞にも定着率(長く働く)の高い業界とは言えません。・労働時間に対する給与が低い・良い人間関係を築きにくい・仕事内容に応じた評価が得られないなどです。排除したいと思っていたものです。評価の公平性には自信があります。業界平均どころか、全産業の平均も上回る定着率を実現することができました。プロジェクトマネージャー」は、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。管理を行ったり、毎月の支払いを計算するなどの業務。※休日出勤の可能性あり。!:プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です。一都三県を中心に業務を行います。前職は美容師をしていたのですが、新型コロナの影響で店が長期休業になり、収入や将来への不安から転職を決めました。建築業界を選んだ理由は、学生時代から美容師と同じくらい興味があったからです。美容学校と建築系の大学どちらに進学するか迷って、最終的に美容師の道を選んだのですが、自分としては関心の強さはどちらも変わらないですし、ある意味もう一つの道に進める機会だったと思っています。建築業界で何をやりたいかが明確になっていなかったので、いろいろと迷っている中でエールの求人を見つけたときは「ここだ!」と思いましたね。イメージ通りの建物が完成したとき工事の工程や段取りを自分で考えて、時には図面を描くこともあります。それをもとに職人さんやパートナーさんが仕事を進めるので、まさに自分が主体になって現場を動かしていると実感できますし、責任も大きいです。それだけに、イメージした通りに建物が完成したときの喜びや達成感は計り知れないものがあります。一人の力ではできないですし、周囲の力があってこそ大きな仕事ができると思っています。先輩や職人さん、現場の所長など、学ばせていただける存在が近くにいるから、自分も成長できているんだと思います。自分が主体となって仕事を動かしたとしても、周囲への感謝や信頼関係は何よりも大切にしたいですね。面接で社長とお話をする中で「社員を家族のように大切にしたい」という考えを知り、この会社でお世話になりたいと強く思いました。他の会社の面接を受けることなく、ほとんど一目ぼれのようにエールに飛び込みました。業界も職種もまったく異なりますが、充実した研修やその後のフォロー研修もあって、順調に成長をすることができています。多少は体力的にキツイときもありますが苦労と感じることはありませんし、それ以上に図面を描くことや作業工程が順調に進むこと、とてもやりがいを感じています。建物を作る過程に興味があった元々インテリアや建築に興味があったのですが、専門的な業界なので知識がないと難しいと思っていました。調べてみると、未経験でも建物づくりに関われることが分かり、ぜひチャレンジしたいと思って建築業界に飛び込みました。研修を担当してくださった講師も、未経験から入社して活躍されていた方なので、こちらが不安に感じるところを理解したうえで、わかりやすく教えていただけました。関われていること自体がやりがい自分の立てた計画通りに作業が終わったとき。たくさんの工事写真を整理し終わったとき。工事中のハプニングを無事に乗り越えたとき。知識が少しずつ増えて自信がついてきたとき。職人さんと仲良くなれたとき。なにより、建物が出来上がるすべての過程を自分の目で見られること。そのどれもが私にとってはやりがいですし、自分にできることは精一杯やろう!という気持ちをいつも大切にしています。できることがたくさんある「男性が」「女性が」という世の中でもなくなってきましたが、やはり建築業界は男性が多いのが事実です。そんな中でも、従来の価値観にとらわれず、人と違うことをしたり、女性の自分だからこそできることはたくさんあると思っています。今は現場にも女性のスタッフが増えてきて、環境や設備が整ってきていますし、女性がいてくれる方が仕事が周りやすいという考え方の所長や現場スタッフも多いと感じています。実際に私もとくに困ったということはないですね。建築と言っても様々な仕事があるので、自分の目で見て、体験するのが良いと思います。自分に合わなくても、この業界に関わりたいという気持ちさえあれば、他の活躍できる舞台を提案してくれる。エールはそんな会社だと思います。選考会に進むかどうか、決めていただきます。選択し、「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れた上で、「申込をする」をクリックしてください。就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。「今後の日程次第ではWEB説明会の参加も検討したい」という方は、ぜひこちらでお気軽にエントリーお願いします!追加日程や新しいイベントができましたら、通知を送らせていただきます。同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。企業との組織風土スコアをチェック!ログインすると、あなたにあった求人5件が表示されます。--(--)創業100年。埼玉県この求人の詳細をみるあなたと合う企業がイベント主催!会社説明会をピックアップログインすると、あなたにあった説明会5件が表示されます。FFポイントを集めて特典を手に入れよう!FFポイントは求人へのエントリー、ログイン(1日1回)、プロフィール情報の入力など、FutureFinderを使えば使うほど溜まります。ポイントが一定以上になり、ユーザーレベルがあがると、説明会に参加する際の交通費サポートをもらえたり、就活終了時に「就職決定お祝い金」がもらえたりするなど、お得な特典があります。