2022.08.04この記事は約8分で読めます。前回、ストレングスファインダー®をやってみたときの投稿をしました。このブログではこのストレングスファインダー®の結果の分析をシリーズ化していますのでまた別の資質の考察についてもみていただけると嬉しいです。結果について考えてみることで、自分の行動を自分の資質を生かす方向に舵を取っていくことを考えています。この振り返りにより、自分の思考の整理を行おうと考えました。その思考の整理が、ここを見てくれる方の自己分析に少しでも参考になればと思い、記事を書いています。変わらないとされていますが、結果もその時のコンディションや、気分によっても違うとおもいますから、ストレングスファインダー®だけ強固な指針にするのは少し危険な面もあると思っています。それでは、ストレングスファインダー見返り第2弾は上位3位の「回復志向」についてです。回復志向その他の上位資質との組み合わせ「回復志向」を生かすためのこれからの行動ストレングスファインダー®とはストレングスファインダー®とは、米国ギャラップ社の提供している【才能=資質】診断のツールです。リンククリフトンストレングスオンライン才能テストクリフトンストレングス・テスト(以前のストレングス・ファインダー)が、組織やマネージャー、何百万人もの人々をどのように成功に導いたかをご確認ください。www.gallup.comストレングスファインダー®の結果やってみた結果はこちら。https://kenchikushi-life.com/strengths1/all/私の結果はこんな感じでした。←今回はここについて考えてみます。資質が高い人は、問題を解決するのが大好きです。どこに問題があるのかを探りあて、それを解決することに長けています。Gallup,つまり、問題解決するのが好きでそれを実行に移せるということです。最上位資質は強みと認識すらしていないかも最上位資質はほとんど意識すらせず、もしかしたらあなたにとっては人間が備える基本機能とさえ思っているかもしれません。与えられた条件から導かれる結果を当然のように前提条件であるとみなすことは集団行動においてはマイナスに働くことがありえそうです。欠点と短所ばかり見ている?あなたは欠点と短所しか見ていないと思われている可能性があります。人には、成功を認めて褒めてほしい場面もあることを思い出しましょう。あなたは、人ではなくプロセスを重視する傾向があり、無意識に問題解決を急ぐことがあります。ときには自分の力で問題を解決することも必要です。実験して自分なりの解決策に辿りつけるよう、相手を待つ余裕を持ちましょう。自分の得意なことというのはあまりに自分にとって自然なことであるため、他の人もできることだと勘違いしがちですが、このストレングスファインダー®の資質群をみるとそうではないことがわかりますよね。モチベーションが高くこうどうにうつせます。