安全を求めるのが従業員です。自由を求めるのが起業家です。従業員は安全第一です。安定した給料がもらえる会社に勤めます。人によっては昇進、地位、肩書きが大事だと思っています。お金よりそちらの方が大事だという人もいます。課長とか部長っていう肩書きで偉そうにしていますからね。起業家は会社の昇進には全く興味がありません。会社そのものを所有したいと思います。会社から与えられる安全や安定した給料にも興味がありません。価値観を持っています。自分の選んだ仕事や使命に情熱を持っています。それが好きで好きでたまりません。大好きなことに没頭する方を選びます。お金がもらえなくても働きます。従業員はお金がもらえないと仕事しません。明日から給料なし!っていわれたら会社行きますか?従業員から起業家へ移るには次に挙げるような資質や心構えが必要だと金持ち父さんも言っています。僕はこの10項目全部身につけているかどうかと言われると、まだまだ足りない部分が多いと思います。常に高めようという意識は持っています。僕があまりにもいろいろなセミナーを受講しているので、関心されましたセミナー代に10万円、20万円、30万円とか払っているので、さすがにどんな内容なのか気になったようです。すべて自分の起業家としてのスキルを高めるためです。従業員と起業家のものの見方も挙げてみましょう。1.従:安全を求める起:自由を求める2.従:安定した給料を求める起:偉大なる富を求める3.従:依存に価値を見出す起:独立に価値を見出す4.従:他人のルールに従う起:自分でルールを作る5.従:命令を受ける起:命令を与える6.従:「それは私の仕事ではない」と言う起:百パーセント責任を持つ7.従:他人会社の社風に自分を合わせる起:会社の社風を自分で決める8.従:世界が抱える問題について文句を言う起:世界を変える努力をする9.従:問題を避ける起:問題を見つけてビジネスチャンスに変える10.従:従業員の道を選ぶ起:起業家の道を選ぶあなたが起業家になりたいのなら従業員のものの見方から起業家のものの見方にシフトしていく時ですね。(公開されません)ウェブサイト上に表示された文字を入力してください。あなたにオススメお金は、それだけではきみを金持ちにしないお金は、それだけではきみを金持ちにしない。—&#8211...ファイナンシャル教育はあなたが早く引退するのを助けてくれるだけでなく、あなたが築い...ファイナンシャル教育はあなたが早く引退するのを助けてくれるだけでなく、あなたが築いた富を何代にもわたって維持するのを助けてくれる。ファイナンシャルIQ1より多く...貧乏な人が貧乏でいる理由は、ただ単に、その人が貧乏な考え方をしているからだ金持ち父さんはよく「貧乏な人が貧乏でいる理由は、ただ単に、その人が貧乏な考え方をしているからだ」と言っていた。「たいていの人は親からお金と人生についての考え方を学ぶ。学校ではお金について何も教えないから、お金についての考...未来は、明日ではなく今日きみたちがすることによって作られる金持ち父さんはいつもこう言っていた。