前方をよく見ていなかったことにより、赤信号で停止していた自動車に後ろから追突してしまいました。会社は、私が運転していた自動車の損害の全額を私に請求しています。支払わなければならないのでしょうか。企業の従業員が、その過失により企業に損害を与えた場合一般にあてはまることであることを知っておくことが重要です。それは、どのようなことでしょうか。最高裁判所昭和51年7月8日判決は、次のとおり述べています。損失の分散についての使用者の配慮の程度その他諸般の事情に照らし、損害の公平な分担という見地から信義則上相当と認められる限度において、被用者に対し右損害の賠償又は求償の請求をすることができるものと解すべきである。従業員の過失によって企業に損害が発生した場合には、その損害の一定部分は企業が負担すべきです。諸事情を考慮し、どのように負担させることが公平か、によるべきでしょう。他の事情にもよりますが、会社は損害の大部分を負担すべきでしょう。