樋口弘和のオフィシャルブログです。2023.04«12345678910111213141516171819202122232425262728293031»2023.06語学教育マニラ最終日は、日本語や英語の語学教育を行う専門学校を訪問した。この国の秀才が、どのくらいの期間とコストで日本語を身につけられるかは、大事な判断基準である。日本語学ぶ方々ホテルやレストラン目指して日本語を学ぶ方々。それぞれを見学して、レッスンの品質やパフォーマンスをみれたことは、とても良かった。これは僕の経験と想像だが外国人採用は、知性と学力それに会話へのしなやかさが大事だと思う。日本人以上の人材になるためには、そういう人を採らなければ継続できないのではないか。ヒューレット・パッカード(現日本ヒューレット・パッカード)入社。20年近く採用・教育・給与システムなどに携わり、コンピュータ事業部の人事部門を統括。コンサルティング、アウトソーシング(RPO)を手掛ける、株式会社トライアンフを設立。現在も、自ら中小企業の経営者として採用・定着・育成において実践を重ねながら、年間約80本の講演や取材、執筆活動に東奔西走。ブログやメルマガ「トライアンフの種」でも、その実践から得られる経営・人事情報を発信し続けている。(01/01)ありがとうございました。