大阪府/2022大阪府デザイン・オープン・カレッジのご案内ページの先頭です。大阪府では、企業経営に欠かすことができないデザインへの理解や活用を促進するため、「大阪府デザイン・オープン・カレッジ」を開講しています。問いかけの作法」をテーマにご講演いただきます。商品開発プロジェクトなどの企画会議で、「この企画に何か意見はありませんか?」「どんどんアイデアを出してください!」と呼びかけても、メンバーは互いの顔色を窺って一向に口を開いてくれない、という状況に遭遇した経験はないでしょうか?このような状況を打破し、チームと職場を魅力的な場に変えるための有効な方法が「問いかけの作法」、つまり、あなたがチームに投げかける「問いかけ」(の質)を変えることなのです。本フォーラムでは、開発の現場で日々孤軍奮闘するプロジェクトリーダーや、部下とのコミュニケーションギャップに悩む中小企業経営者などを対象に、チームメンバーや社員のモチベーションを上げ、組織全体のポテンシャルを高める方法について学びます。デザイナー、創業・ベンチャー企業などの皆様をはじめとして、チームと職場を魅力的な場に変えるための有効な方法「問いかけの作法」に興味のある皆様からのお申込みをお待ちしております。※講演の内容などは変更になることがあります。研究活動を往復しながら、人と組織の創造性を高めるファシリテーションの方法論について探究している。主な著書に『問いのデザイン:創造的対話のファシリテーション』、『問いかけの作法:チームの魅力と才能を引き出す技術』、『リサーチ・ドリブン・イノベーション』、『ワークショップデザイン論』などがある。ネオミュージアム館長1950年、奈良県出身。セントラルミシガン大学大学院でM.A.、ハーバード大学教育大学院でEd.M.、Ed.D.を取得。MITメディアラボ客員教授などを務め、現職。著書に『プレイフルシンキング[決定版]:働く人と場を楽しくする思考法』、共著に『プレイフル・ラーニング:ワークショップの源流と学びの未来』などがある。下記ホームページからお申込みください。簡単なワークショップを行う場合があります。・新型コロナウイルス感染拡大防止のため、イベントの中止または内容を変更させていただく場合があります。イベント参加時には手指の消毒やマスク着用等のご協力をお願いします。下記ホームページからお申込みください。詳細については、下記チラシをご覧ください。経営革新グループ1つ前のページに戻るこのページの先頭へここまで本文です。