Systemsは米国時間11月17日、「GoTo」ブランドで提供する事業を別の企業としてスピンオフする計画を発表した。1000人規模のリストラの一環である。Calderoni氏を任命した。Calderoni氏は、次のように述べていた。われわれのリトマス実験は単純だ。製品への投資や機能が戦略に直結しているのなら維持したり、大きな投資をしたりする。戦略に直結しないならエクジットし、段階的に廃止するか撤退する。17日のCitrixの発表内容は以下の通りだ。GoToをスピンオフし独立した企業として運営する。Hylen氏がCEOに就任する。スピンオフは2016年第2四半期の予定。Citrixのエンタープライズ事業にリソースをフォーカスする。ここでは「XenApp」「XenDesktop」「XenMobile」「ShareFile」「NetScaler」が対象となり、それ以外の製品はカットして技術は戦略的製品として統合する。Minahan氏を任命した。GoToのスピンオフとは別に、正社員と契約社員を合わせて1000人解雇する。リストラは2015年12月から2016年1月にかけて行われる。これらが完了すると、年2億ドルのコストを削減でき、このうち75%を会計年度2016年に計上できるとしている。従業員の退職に関連したコストは、2015年第4四半期から2016年に6500万ドルから8500万ドルが計上される見込みだ。刷新の後、Citrixは2016年の売上高は1%〜2%増、営業利益率はGAAPベースで17%、非GAAPベースデ28%以上と予想している。非GAAPベースでの1株あたり利益は4.4ドル〜4.5ドルを見込む。Interactive発の記事を朝日インタラクティブが日本向けに編集したものです。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。Japanをご覧ください。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。