サイト名市大は2006年4月に独立行政法人化し、市大の雇用形態は多様化しています。教職員組合は超勤縮減(36協定順守)、看護師の離職防止、ハラスメント防止対策などに取り組んでいます。主な内容は次のとおりです。9月14日(土)、日本ガイシアリーナで開催されました。2014~2016年で三連覇を達成した実績を持つ、市大女子チームは200.5点を獲得し、二年連続優勝を勝ち取りました。男子チームも3位と善戦し、総合2位入賞に貢献しました。市大チームは個人種目だけでなく、メドレーリレーや男女混合リレーなどにも参加し、活躍しました。大会は一般の部とともに子どもの部もあり、市大からたくさんの子どもたちが参加し、大会を盛り上げました。女子の部で大会MVPを受賞した小林綾夏さん(看護部11北)は「水泳大会に出て良かったです。トロフィーは家に飾ります」と喜びを語ってくれました。今回は、応援や家族参加を含め38名が参加しました。うちわやメガホンを使った賑やかな応援が評価され、「応援賞」も獲得しました。小論文講座の講師を長年担当した小論文指導のエキスパートです。今回の講座では小論文の書き方や構成方法などを講義していただきます。小論文を書くための基本的な講義を行います。講義後、希望者には通信添削を受付けます。9月30日(月)必着/メール(honbu@ncu-union1.jp)にてご連絡ください。講座では、論理的に小論文を書くためのテクニックを説明します。出題者が求めていることを的確に理解した上で、どうしたら伝わる小論文になるのかを学びます。受講後、希望者には通信添削を行います。組合員は無料で通信添削も受けられます。詳細は組合書記局(内線・川澄8026)にお問い合わせください。10月7日(月)必着/メール(honbu@ncu-union1.jp)にてご連絡ください。第2回「名市大のことをもっと知ろう!」は「所属によっては把握しにくい大学の動きを理解したい」という組合員からの意見をもとに企画しました。してどのような対応をすればよいか述べよ」や「『未来プラン』4つのビジョンまたは52項目の中から1つ挙げ、このプランを推進するために、自分自身のどのような経験・知識・能力が活かされ貢献できるか考えを述べよ」という内容が出題されました。名市大全体の組織のこと、中期計画などを理解していなければ、書くことが難しい題材です。望んでいただければ幸いです。====記事の詳細はコチラ(学内限定版)をご覧ください。市立大学の4つのNG―1超勤の時間を把握していない、2ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、3年休を希望通り取得できない(看護師)、4障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。reserved.ログイン。