育成期間を経て、プロフェッショナルエンジニアへ。ロールモデル社員それぞれが主軸分野で着実にキャリアアップ。サポート体制スキルアップ・キャリアアップをしっかり支えます。各種研修キャリアデザインに基づき、必要となるテクニカルスキル、マネジメントスキルの向上のための研修(集合・遠隔)などさまざまなスキルアッププログラムを用意しています。高専卒・高卒の方など不安を抱える社員には研修以外も適宜フォローを行い、知識や実践スキルなどが全員同じレベルになるような体制で取り組んでいます。キャリアサポート年に複数回、上長との面談などを通じ、あなたの能力・スキルの向上や今後のキャリアデザインについての認識を深め、日々の実践につなげていきます。その他にも「なりたい自分」になるためのサポート体制を整えています。あなたも、つなげる側にまわってみませんか。