転職体験談51件リクルートエージェントの評価リクルートエージェントで転職活動した人の声をまとめると、求人・添削・サポートともに評価が高い傾向でした。「転職エージェントの面談時にしっかり意見をくれる」「優良求人が多い」など求人と提案レベルは好印象。一方で「言い方がキツイ」などの意見もありました。リクルートエージェントの公式サイトはこちらリアコミこだわりリアコミこだわり口コミを厳しくチェックしています嘘の口コミに気づかず判断してませんか?残念ながら収益目的の自作自演口コミを掲載してるサイトがあります。リアコミでは求職者にヒアリングした1000件以上の口コミが閲覧ができます。集計結果をまとめているのでエージェント選びの参考になるでしょう。大手人材紹介社をランキング別にまとめた記事を確認する元エージェントの内川と1000件以上の口コミをみてきた編集長大森がリクルートエージェントを徹底分析しました!大手7社と紹介求人数や面接通過率、サポート満足度を比較し解説しています。年代別の評判や、エージェントとの面談に関する口コミ、リクルートエージェント本社を取材レポートも紹介しています!一読することで、他では読めないリクルートエージェントの詳細が分かるので、是非ご参考にしてください。紹介していただいた求人はほとんどが優良企業でした。話しも聞いていただき、将来的に自分がどうなっていきたいのかをシッカリと考えるきっかけになって良かったです。初回のカウンセリングを受けた後に、コンサルタントが職務経歴書を添削してくれ、話した内容から「他部門との協業を強みとして記入したらどうですか?」というアドバイスをくれたので、内容の濃い職務経歴書にすることが出来ました。→体験談の詳細メール頻度が高くこまめにフォローメールにしばらく返信していないと「どうでしたか?」と、様子を伺ってくださり、丁寧に対応いただきました。前職に在職中だったので、電話がとれる時間帯合わせて電話をくださいました。いう融通をきかせてくださったのがありがたかったです。悪い口コミニッチな職種だと紹介数が少ない希望していた職種が専門的であったため、紹介を受けた案件数としてはかなり数が少なかったです。経験が生かせそうな他業種を進めていただくなど、とても熱心に対応していただけたと感じています。→体験談の詳細ダメ出しの仕方がキツくてストレス他の人材紹介会社と比べてもリクルートの担当エージェントはダメ出しの仕方などがキツイ印象でした。言い方を考えた方がよいと思います。→体験談の詳細メールの返信が遅かったメールの返信等が非常に遅かった。担当になる人によってサポートの仕方が変わってくるということを実感した。→体験談の詳細リアコミ編集長のまとめリクルートエージェントのキーワードは「求人数」と「熱量」リクルートエージェントで転職活動をした人の口コミをみると、求人数の多さと関連求人の提案力・バリエーションの豊富さが高く評価されています。サポート面では「親身に対応してもらえた」と「対応がドライだった」と意見が分かれています。これは、リクルートの「自立した人材」という会社風土でしょうか、熱心なアドバイザーが多いのです。求職者側のやる気やテンションが低い場合、対応が少しキツく感じてしまうことがあります。転職や仕事について真剣に考えている人には強くおすすめします。企業の選び方や業務経歴書の添削などしっかりとみてくれるので、あなたの転職力が身に着くだけでなく、転職したあと「この会社に転職してよかった!」と思える転職活動を最大限サポートしてくれるからです。サポート力が高レベルの数値で他社と比較しても各項目で1位、2位の点数でした項目別の集計結果をみていきましょう!大手7社との評価比較│ほとんどの項目で1位リクルートエージェントと大手7社(※1)の評判を表にして比較しました。転職エージェントを利用するときにチェックしておきたいポイントばかりです。大手7社と比べたところ、リクルートエージェントがほとんどの項目で1位となっています。「また利用したい」と回答したい人は90%で、他社平均の78%よりも高く、リピートして使いたい転職エージェントといえます。20代から40代までの年代別に集計すると、どの年代も大きな増減がなく、3.5以上の評価でバランスが良いです大きな違いがないことが分かります。4.1点(5点満点)各年代いずれの項目も高い満足度となっています。代からの書類満足度の評価が特に高いですね。30代40代のサポート満足度は非常に高い結果となりました。添削してもらったこと自体が初めてでしたが修正箇所が非常に多く作成は大変でした。その後書類選考に通る確率がぐっと上がりました。結果が伴ってきたので満足しています。他の人材紹介会社に比べ、業界に関する知識やキャリアのレベルがけた違いに高いと感じた。こちら側の質問や、疑問にも常にメールや電話で迅速にお答えいただけたまた、実際に面接に臨む際のアドバイスも丁寧かつ適切なものを頂き、非常に満足のいくものであった。20代は67%が転職に成功!※転職失敗には、リクルートエージェントで転職を決めきれず、他の人材紹介会社で転職が決まった方も含まれています。20代では約70%弱がリクルートエージェントから転職に成功されています。新卒ではなく第二新卒で利用されている方が多かったです。30代、40代の方は転職成功率が約50%となっていますが、他社における転職成功率は20~30%程度ですのでかなり高い成功率となっています。縁あってリクナビネクストで見つけた企業に入社することになりましたが、リクルートエージェントの担当者には本当にお世話になりました。面接のアドバイスや落ちた理由も確認してくれたおかげで、次の企業への対策もスムーズに行うことができました。対応の早さもアドバイスの的確さも全く不満はありません。点満点)を見ていきましょう。4.3点、サポート力が3.5点となり、他社の20代と比較してもかなり満足度が高い結果でした!求人満足度が高評価の口コミでは、「希望した条件と紹介された求人のマッチング率が高い」と「紹介求人が豊富」という意見が寄せられています。高評価で「的確なフィードバックが得られた」という感想が多かったです。面接対策セミナーも好評でした。面談後のフィードバックメール、面接後の企業へのプッシュが迅速で非常に助けられました。業界知識も豊富でした。面接の内容や、どういう人が働いているのか、どういう人を採用する傾向にあるのかなど、各企業の個別の理解も深かったです。悪い口コミ離職率の高そうな求人を紹介された自分の実力、要望に対して的を射た紹介案件ではありましたが、いわゆる離職率の高そうな業務を行う案件が目立ちました。営業方法が一日にテレアポを何件も獲得するとか、飛び込み営業などです。高卒でもサポートしてもらえますか?高校卒業や大検を取られた方もサポートしています。未経験OKの求人や職歴・スキルを重視してくれるところもあるので、学歴に関係なくサポートしてくれます。これから就活を始めますが在学中でも登録・利用できますか?できます。新卒・就活生の方を対象とした「リクナビ転職エージェント」というサービスを提供しているので是非そちらをご利用ください。⇒リクナビ転職エージェントの公式サイトへ編集長大森リクルートエージェントは求人数が多く、サポートが手厚いため初めての転職にも向いています。リクルートエージェントへの登録は3分程度で完了です。サイトからナビに従って全20項目に記入していきます。内容は転職エージェントに登録する際に聞かれる一般的な情報ですので安心してください。リクルートエージェントの公式サイトはこちら30代の評判30代の口コミ23件の評判をまとめました。3.7点、サポート力が4点となりました。20代と同じくかなり高評価で、他社と比較してもトップクラスの満足度です。書類・面接の評価が20代と差があるのは、30代はある程度何を書くべきか・アピールするべきか理解できているからでしょう。サポート力は、ほとんどの方が満足していました。面接対策がしっかりしていたり、面接に同行して横で発言のサポートをしてくれたりすることが高評価になった理由のようです。誰もが高評価というわけではなく、ハズレのエージェントに当たってしまった方からは「機械的な対応だった」「成果を出したいだけのようだった」という声がとどいています。サポートの密度は、エージェントによって異なります。良し悪しを見極めて、信頼できるエージェントをしっかり利用しましょう。合わないエージェントに当たった時はエージェントの変更をする事も可能です。30代の口コミや寄せられた質問をみる良い口コミ面接同行でフォローしてもらえて助かった不動産関係の会社に同行面接していただきました。面接では、私が答えた内容の補足的コメントをしていただいた他は、面接官の質問で私がずれている答えをした時などにフォローをしてもらいました。自分の希望条件に合う会社を探してくれているというよりは、その時募集が多く出ている業界の企業を片っ端から紹介している印象を受けた。→体験談の詳細リアコミ編集長大森よりアドバイスリクルートエージェントは評価の平均点が高く、「求人も少なくてサポートもない!時間の無駄だった!」となる可能性が低いです。豊富な求人量でほとんどの職種をカバーしていますが、苦手分野もあります。紹介される求人が少ない場合は、業界・職種に特化したエージェントを利用するのも一つの手です。リクルートエージェントの公式サイトはこちら40代の評判40代からの口コミは8件と少ないのですが、9割の方が全ての項目に置いて高評価をつけました。点数を厳しくつけた方も内容を読んでみると非常に満足されている様子がうかがえます。リクルートエージェントは業界最多の求人数があるため、40代50代の転職であっても、他社より比較的多くの求人を紹介してもらえる可能性があります。ターンだったが複数の求人を出してもらえた」「想定していなかった海外からの声がかかり良い方向に展開した」など、年齢にあった幅広い求人に対応していることに満足している様子がうかがえました。長年同じ会社に務めていたので他社での自分の評価が分からないといった方へもエージェントからアドバイスや励ましがあり前向きになれたという声が多々見受けられます。質に関しては自分の年齢と求めている内容にあった求人を勧めて頂けました。量については少なかったですが在職中で中々自分が動けなかった状態でもあったのでこちらから求めて行けば最適な案件を紹介して頂けたと思います。悪い口コミ転職先は望んだものとは離れていた求人数は非常に多く、興味を持った企業に対しては、先に応募した方の状況等も踏まえた情報を提供していただいたので非常に頼もしかったです。※求人数は時点調査のものです。転職の王道!圧倒的な大量求人と情報量で勝負リクルートグループの莫大な情報量と大量の求人をバックボーンに持つ転職のデパート的存在です。拠点数が全国に16箇所と多く職種カバー率も高いです。年間のサポート実績は52,000件で、サービス登録ユーザー数は125万人(2019年時点。2017年の80万人から1.5倍以上増加)と、多くの求職者に選ばれている人材紹介会社です。求人比率ではIT技術者・営業の比率が高いのが特徴で、その他の職種も大量にあります。地方の求人も多いですが、全国展開していない地方のみで活動している企業案件は少ないです。ここは地方の中小の人材紹介会社を使わないと難しいと思います。転職サポートは専任制のカウンセリングや書類・面接サポートの他、転職セミナーを全国各地で開いています。業界全体の情報取りに長けている会社です。職種に特化した人材紹介会社を探している方リクルートエージェントのまとめリクルートエージェントの最大の特徴は他社よりも豊富な求人数です。他社では求人の少ない専門職種や地方の求人を見たい人はチェックしておく方がいいですね。転職サポートが3か月しかないので、半年~一年かけてじっくりと転職先を探したい方には不向きです。リクルートには大手ならではの情報網があり、面接対策や書類対策で効果が上がりやすいと好評です。サポートしてもらいたい転職初心者におすすめです。転職エージェント進地さんからメッセージ弊社はサポートに自信があります。求人の紹介だけでなく、面接や書面作成、キャリア相談まで、実際に転職をする・しないに関わらず満足していただけるサービスを提供しています。下手な小細工などせずに、本気でぶつかれば、きっとうまく転職できます。みなさん、がんばりましょう。リクルートエージェントの公式サイトから登録情報を入力するとメール連絡が届きます。届いた案内に従って面談の日時を設定してください。面談ではあなたの希望を転職エージェントがヒアリングします。漠然と「良い企業があれば転職したいかなぁ」くらいの気持ちの段階から登録しても可能ですが、サポート期間が3ヶ月と限定されているので、いざ転職を始めるときには登録をし直さないといけないかもしれません。3か月のサポート終了後、すぐに登録することができます。リクルートエージェントに直接問い合わせたところ、そのような回答が届きました。企業面接の直前や入職決定後に辞退をするのはエージェントや企業に迷惑をかけることになるので、転職を思いとどまる場合は早めに伝えましょう。退会方法はこちらにまとめています。サポート(求人紹介や書類添削など)や、内定するしないに限らず一切費用はかかりません。企業面接や内定辞退、入職後すぐに辞めてしまっても、転職者が損害賠償や違約金を支払うことはありません。33件と他社と比べて非常に多いところですね。平均紹介求人数は、他人材紹介会社と比べても圧巻の33件と非常に多く、中には『200件以上紹介してもらった』というケースもありました。求人評価について詳しく読むしかし、求人数の多さに対する評価が多い一方で『要望にマッチしない業界ばかり紹介された』『ベンチャー企業希望だったが大きな規模の会社ばかり紹介された』といった偏りを感じられた方の感想もみられました。100%自身の希望にそった求人を見つけ出すことは容易ではありませんが、譲れられない条件や優先順位をあらかじめ提示しておくと、より要望に近い求人を提案してもらうことができます。リクルートエージェントの経歴書の添削や書類通過数を下記にまとめました。エージェントによって質は異なりますが、希望すればかなり綿密に練った職務経歴書にしてくれますよ!体験談をもとにリクルートエージェントの職務経歴書の添削満足度をまとめたところ非常に高評価でした。書類添削について詳しく読むしかし、書類作成のアドバイスやフォーマットの提供といったサービスの質も、担当エージェントのタイプや能力によって上下することがあります。なかには『とくに指摘されることはなかった』といった声も多くみられましたが、自らブラッシュアップを志願することで、より書類通過率を高められた方もいました。求職者の転職への姿勢はこういった点でも図られている可能性はあるため、なるべく自身から踏み込んで積極的にサービスを活用していきましょう。書類通過数が多いので、面接数も他社と比べて多くなっていました。面接対策について詳しく読む面接において、同じ業界であっても、企業によって採用基準や求めている人物像のポイントは異なります。そこで企業研究が必要となるわけですが、人事が重視している箇所や質問内容といった細部まで調べることは自力だけでは限りがあります。リクルートエージェントの面接対策では、長年蓄積してきた企業情報や採用にいたった利用者の過去データを基に「どういった点を評価対象としているか」「どうすれば内定獲得率をあげられるか」ということを教えてくれます。事前にしっかりと対策を行っておくことで、採用率を上げるだけでなく、気持ちにも余裕を持って面接へ臨むこともできます。速いことや、無理に転職を進められないことが高評価となった要因です!サポートの満足度について詳しく読むリクルートエージェントの対応の速さには定評があります。その他にも、『無理な転職はすすめられず、あらゆるサービスのひとつとして利用してもらえたら良い』と、利用者のテンポに合ったサポートをしてくれることへの評価もみられました。口コミのなかには、『企業応募時に少し押しが強いように感じた』というものもみられましたが『無理強いはなかった』など、高圧的な対応をされた方も少ないように感じました。本社や支社、遠ければ電話で対応します。時間は約30分~90分です。面談可能です!時間は約30分~90分です。口コミでは面談前多くの方が「緊張した」と書いていますが、面談は面接ではありません。転職希望者が職歴や転職先の希望条件などを話して、転職エージェントがそれを聴く場です。エージェントは話しやすいように促してくれますよ。面談内容について詳しく読むリクルートエージェントの面談の特徴リクルートエージェントに登録後、メールか電話で面談日時を設定します。他社は平日のみ、もしくは土曜可がほとんどですが、リクルートエージェントは、土日祝日でも面談ができます!面談場所が遠い方や、なかなか時間が取れないという方の場合は、電話での面談となりますが、内容は対面面談と変わりありません。ヒアリングがあり、エージェントによってはその場で求人紹介があります。面談時間は対面だと1時間前後、電話なら30分程度です。面談の特徴について詳しく読むリクルートエージェントの面談の口コミ下記の口コミのように面談をした方からは「面談後に転職する意思が強くなった」など転職に対して前向きになったという声が多く届いています。面談後は、自分がどう転職活動をすればいいのか、何が強みなのかがクリアになり、凄く勉強になりました。自分はダメだと思っていても他から見るとそうでもないのかなと自信もつきました。他社サイトの口コミでは「リクルートエージェントの転職エージェントが冷たい」という記載を結構な頻度でみかけます。」「親身」「明るいといった意見が大多数でした。面談は基本一度だけ行われますので、そのチャンスを活かすために条件や優先順位を決めておくこと、不安や疑問について質問してみると転職の悩みや不安が解消されます。タイプと熱心なタイプに二極化している印象ですね。いずれもサポート力は高いです。自分が目指す分野の知識を理解しているエージェントを当ててもらうことが大切ですね。あなた(求職者)から担当者へ連絡を取ることは可能ですので、気になったことがあれば気軽に連絡してくださいね。編集長大森もし担当の転職エージェントと反りが合わない場合は、担当変えをしてもらうことができますよ。アドバイスをもっと詳しく読む転職エージェントとの距離感や転職スキルを確認し合いましょうあなたと担当者が必ずしも同じ歩幅や熱量であるとは限りません。『基本的なところから指導を受けたい』など、要望を伝えることで親身にサポートをしてくれるアドバイザーが大半です。リクルートエージェントでは、業種や業界など登録された情報を元に担当エージェントがあてられるため、登録時に業界や業種を絞って明記しておくと、より専門性の高いエージェントに担当してもらう可能性を高められます。それでもトーンが合わないと感じた場合は担当変更を申し出ましょう。リクルートエージェントは大手総合型で多くのアドバイザーが在籍していますが、保有している知識は個々で差があります。自身の求めるキャリアプランやビジョンを明確に理解し実現するためには、その分野の知識を深く理解しているアドバイザーであることが大切です。リアコミ編集長よりワンポイントアドバイス入職後、定期的に現状確認やフォローのため連絡をいれる体制をとっている人材紹介会社は少なくありませんが、入職1ヵ月後以降は担当エージェントによってバラつきがあるようです。リクルートエージェントの場合は『連絡はない』という回答の方が多数でした。リクルートエージェントの転職支援期間は3ヵ月とされていますが、求職者から担当者へ連絡を取ることは可能となっているため、気になったことや、気掛かりなことが発生した場合は自身から本音を伝えましょう。リクルートエージェントの公式サイトはこちらリクルートエージェント取材レポートリクルートエージェントの東京本社に取材に行ってきました!取材に応じてくれたのは転職エージェントの進地さんです。編集長大森リクルートエージェントに登録した人の転職活動期間はどれくらいですか?サポート期間を原則3ヶ月と設定させていただいています。転職エージェントの進地さんサポート期間についての解説を読む一般的には、転職活動が3ヶ月以上になると、転職の意欲が薄れる方が多いので、期間を決めて、集中して転職活動をすることが良いという考えています。「個人的な事情でどうしても時間がかかってしまう」という方には個別に対応も可能ですよ。エンジニアの場合は求人がたくさんあるので、期間を少し延ばして対応することもあります。編集長大森ほぼすべての職種をカバーされていると思いますが、その中で特に求人が多い業界はどこになりますか?IT関係の求人が多いです。大手から中小企業、さらにはベンチャーまで規模はさまざまな求人があります。転職エージェントの進地さん求人についての解説を読む中でも圧倒的にエンジニアが多いですよ。エンジニアは全然足りていません。あとはプロデューサー、企画という感じです。マーケティングはほとんどありません。会社の規模としては大手から中小企業、さらにはベンチャーまで規模はさまざまな求人があります。採用はベンチャーが積極的です。中小企業の場合はベンチャーキャピタルから資金提供を受けて一気に事業拡大をねらって求人を出す、というパターンが多いです。CMをうっているところも多いので、ご覧になった方もいらっしゃるかも知れませんね。大手企業ですと、皆様もご存知の、メッセンジャーアプリの企業様や大手ポータル企業様、ソーシャルゲームの企業様などがあります。大手が転職希望者からの人気が高いかというと必ずしもそうではないのも、IT業界のひとつの特徴といえるかもしれません。IT関係は、小さい会社でもサービスが当たれば認知度が高まり、チャレンジャーからの応募が多くなる。大手でもずっと働き続けられるか不安になり辞める方もいて、大手だから安心というわけでもない。編集長大森ひとりひとりの転職者に本気を求め、それにこたえるサポートには熱いものを感じました!3ヶ月限定サポートなため、何となくの相談ベースでの面談はあまりおすすめしませんが、転職をしたいという気持ちが固まった方は、情熱をぶつけてみてください。転職エージェントがきっと受け止めてくれると思います。詳しい取材内容や、本社への道のりを知りたい人はこちらの取材ページをご覧ください→本気で転職したい人に本気のサポートを提供するリクルートエージェント。本社を取材してきましたリクルートエージェントの公式サイトはこちらリクルートエージェントの関連リンクリクルートエージェントが、「どれくらい優れているのか気になる」「他の転職エージェントとの比較が知りたい」という方は読んでみてください。マイナビエージェントと比較し総合力の高いリクルートエージェントがおすすめという結果にまた、リクルートエージェントの職務経歴書の添削について、体験談を元にまとめたところ非常に高評価でした。その解説ページはこちらになります。転職活動が成功した人、うまくいかなかった口コミ一覧です。求人満足5書類添削4サポート5入社満足4会社が不祥事を起こし、先行きが不安になったので転職を決めました。求人紹介は質・量ともに満足のいくもので、エージェントが製造業に特化した方だったためサポートも十分に受けられました。転職して年収が200万円もアップし、とても満足しています。求人満足5書類添削5サポート5入社満足4業界No.1と謳うだけあって、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