ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する組織でもあります。充実、風通しの良い企業風土などにより社員定着率95%私たちヤマタネシステムソリューションズは、IT初心者・未経験者の育成に自信を持っている会社です。文系・理系、IT経験の有無に関係なく、私たちは意欲ある人財に関心を持っています。ヤマタネシステムソリューションズは、東証プライム市場上場企業ヤマタネと日本アイ・ビー・エムとの共同出資により1991年に設立されました。株式会社ヤマタネの歴史は古く1924年にまでさかのぼります。食品事業からスタートし、現在では物流、不動産など幅広い事業を手がけています。そのコア事業の一つが情報関連事業であり、私たちヤマタネシステムソリューションズです。顧客先も大手企業が中心で、大規模かつ高度な案件が主流になっています。技術、実績ともに高レベルにあるIT企業として業界でも認知されています。私たちが自負しているのが人財育成力。IT企業の実力値は技術力であり、技術力は何かと言えば技術者の力量に尽きます。ITのプロに育て上げてきました。ITに興味があり、成長意欲のあるみなさん、ぜひ私たちの会社でITのプロを目指しませんか。システム面で支援する会社です。ヤマタネのロゴマークの上には、一つのショルダーキャッチが据えられています。ヤマタネはお客様の事業が継続し、成功することを支援している会社です。このことは、私たちヤマタネシステムソリューションズもまた、システムを作って終わりという事業は行っていません。システムはユーザーに利用されて、初めてその価値を発揮します。私たちの事業は、システムが完成した時から始まるといっても過言ではありません。私たちは以下の4つの事業を通じて、トータルなソリューションを提供しています。中心としたシステム基盤構築・維持のプロフェッショナルサービスをご提供。大規模なシステムインテグレーションから小規模プログラムの改修まで、お客様のニーズ合わせたきめ細やかなサービスをご提供。必要な運用から電話相談まで、安心・安全なシステム運用、保守のサービスをご提供。■ハンディターミナルレンタルサービス物流や倉庫、店舗の在庫管理などに必要となるハンディーターミナルのレンタル事業を業界最大級の規模で提供。時代が変化しても変わらない「信」という価値を大切にしています。私たちの企業理念は「信は万事の本を為す」この言葉は、人の信用を得ることがすべての基本との思いから、ヤマタネグループの創業者である山崎種二が信奉していた言葉で、現在では、私たちヤマタネグループの企業理念となっています。創業者は仕事だけでなくあらゆる面で、人に誠実に実行、対応することで大きな信用を得て、ヤマタネの基盤を築きあげました。...21世紀を迎え、国内外の社会情勢は大きく変化しようとしています。これまでの常識が通用しなくなる事態も発生しています。いかなる時代になろうとも、むしろ変化が激しい今だからこそ、「信は万事の本を為す」という企業理念はあらゆる面で通じる言葉です。人と人との関係、仕事先との関係、そして国際外交の原則でも。3つの信を背景に、お客様のビジネスの成功に貢献するため、ITパートナーとしてお客様と共に歩み、共に創り続けます。ONE)」であり続けるために。未経験者は可能性の塊。私たちは、まだ誰も気づいていない魅力的な塊と出会いたいのです。歓迎していると書きました。ここで勘違いしていただきたくないのですが、私たちは「誰でもいい」と言っているわけではまったくありません。人材採用には非常にこだわりをもっています。私たちが最も大切にしているのは、突き詰めると人柄や人間性のようなもの、そしてあなたの潜在能力です。システムを開発し、運用していく仕事は決して簡単なことではありません。ユーザーの業務を理解し、課題を見つけ、改善提案を行い、その都度必要となる技術を学び、実際に使ってみてテストを重ね、カットオーバーした後も問題が起これば改修を続け、ユーザーにとって価値あるシステムを提供していく仕事です。等々そんな人が私たちが必要としている人です。