リーダーシッププログラム2022】の第3回講義「共創のフィードバック」を2022年8月にオンラインで開催しました。第七事業部部長の髙橋寿成による初めての講座です。SUMMITにおいては関西地域の全教室を巡って教室年間計画をフィードバックしています。本プログラムは教室を束ねる「リーダー講師」向けの講習です。リーダー講師は後輩講師に具体的なアドバイスをする必要がありますが、目的が明確でありつつも相手の心に響くコミュニケーションが求められます。ただのアドバイスでない「フィードバック」は人が集うすべての組織において求められるスキルといえます。関係の質を高め、相手の行動変容を促すコミュニケーションが【共創のフィードバック】です。相手の求めるニーズを「ヒューマンニーズ」と「タスクニーズ」の2つに大別し、髙橋自身の経験をもとにポイントを絞って解説しました。講師は二人一組でブレイクアウトルームで深め合い、全体にはチャットやマイクオンの発話で共有します。ロールプレイングでの熱い実演もあり、3時間にわたりパワフルな笑顔を絶やさない様子に、参加講師の雰囲気もいつもより和やかとなりました。総合プログラム」において、「基礎講座II-第3回」がオンラインで開催されました。総合プログラム」において、「基礎講座II-第2回」がオンラインで開催されました。最終回2022.12.08東京個別指導学院と関西個別指導学院に勤務する大学生講師のための学びの場、TKGパートナーズ・アカデミー。11月、リーダー講師向けの「リーダーシッププログラム」最終回をオンラインで開催しました。