話が違う!トラブルを防ぐ、雇用契約書の作成教えます300人の社長が『もっと早く知っていたら!』と悔しがった。話が違う!トラブルを防ぐ、雇用契約書の作成教えます300人の社長が『もっと早く知っていたら!』と悔しがった。話が違う!トラブルを防ぐ、雇用契約書の作成教えます300人の社長が『もっと早く知っていたら!』と悔しがった。参加費3000円(税込み)【ご確認】参加費は、当日受付にてお支払下さい。18:30~19:30話が違う!トラブルを防ぐ、雇用契約書の作成教えます起業をする、社長になる。雇う時は、「雇用契約書(労働条件通知書)を必ず書面で作成して、相手に渡さなければなりません。休日労働は?労働条件をあやふやにしておく。いいかげんな口約束は、トラブルの元凶。アルバイト、パートでも、書面の通知が必要です。3.載せておくことで、労務トラブルを防止。4.雇用契約書から学ぶ、労働法。営業を担当し、日本全国を駆け巡り、新規開拓に多くの成果を挙げる。行い、経営者の良きアドバイザーとして精力的に活動している。経営数字に苦手意識をもつ起業家・経営者が本当に多いというのが私の実感です。数字は大丈夫という方でも、思い込み・勘違いをされている方の割合がとても高いのです。経営数字も“科学”なのです。科学に基づいた経営数字の考え方をすれば、利益がでる自社の収益構造が明らかになり、どのような手を打ったら利益が大きく伸びるかがはっきりします。考え方が間違っていれば、たとえどんなに努力しようと報われません。忙しいのに儲からないという悲惨な状況になってしまいます。今回のセミナーでは、これまで多くの経営者から「起業前から知っていたらこんなに苦労しなかった」と言わせた経営数字の科学的に正しい考え方を解説します。サービス業である!」を基本に、税務会計だけでなく利益拡大のための考え方「戦略MQ会計」の普及に力を入れている。「お仕事サポートニュース」(アスクル)など本セミナーは終了いたしました定員に達したため、申込を締め切りました。