転職率とは、1年のうちに転職した人の割合のこと新卒で勤めた会社を3年以内で辞める人が3割以上いることも高い転職率に繋がっている様々なデータより、20代で転職を考えるor転職をする、という決断は決して珍しいことではないジョブエモンポンタくんと同じ20代の人達のどれくらいの人が転職経験をしたことがあるか?って気にしたことある?ポン太うーん。ないかな?1割くらいだよね?きっと。転職って結構人生でも一大イベントだと思うし、そんな多くの人がしてるイメージは全くないけどな。よると、25歳から29歳のうちに転職を経験する人は35.3%と言う数字がでています。サイトやデータ参照元によっては数字は異なりますが、だいたい20代のうちに3人のうち1人は転職を経験するという認識で間違いはないでしょう。ポン太10人に3人も20代で転職を経験するのか!!!!思ったより高くてびっくりしたよ!でも800人を対象と言えど、そんなに転職してるなんて感覚ないし、本当なのかな〜ジョブエモン多少の誤差はあるかもしれないけど、自分が知らないだけで、みんな活発に転職をしている事実をちゃんと受け止めないとね。いう数値を表す指数です。日本という国の労働人口が2017年現在100人だったとしましょう。2017年の1年間で、そのうちの10人が転職をしたとします。転職率は10%となるわけです。【男性】13.6%(パート勤務含む)【女性】14.7%(パート勤務含まず)という結果がでております。女性の場合は一般労働者の数字がでていますが、男性の場合パートタイム労働者も含まれているのでご注意ください。※あくまで世間的な認識ですが、パートタイムでの入職や離職は転職に入らないのでこれらの数字より、男女ともに1年のなかで10人に1人以上の人が転職を経験していることになります。これらの数字は1年のみで計算されること、数字に多少の誤差はあるが毎年同じくらいの割合で転職者がいることなど踏まえると、冒頭で述べたのと同じく20代で3割以上の人が転職を経験してるといえるでしょう。20代後半で年収500万は勝ち組?生活レベルからサラリーマンの年収を考えてみよう2020.07.05新卒の離職率の高さも見逃せない新入社員の離職率の高さが社会問題に?という記事でも詳しく説明しておりますが、20代の転職入社率の裏側に新卒の離職率の高さが関係している事実も忘れてはなりません。今や新卒で勤めた会社を3年以内の離職率が3割を超え、「3人に1人」、もはや新卒で勤めた会社を辞めることが珍しいことではない時代です。いうのが特別なことではないことが数字にしてみるとはっきりしますね。関連記事:「とりあえず3年」と言う人が知らない早期退職者の可能性「なぜ3年?」20代のうちに転職を考えることはもはや常識となりつつある!20代という、キャリアでいう若いうちに転職を考えていると打ち明けると「根性がない」「もう少したってからでもいいんじゃないか?」「そんな考えではどの業界にいっても通用しない」「今はそのタイミングではない」なんてネガティブな意見が先行しがちです。