回でチェックをしている話が紹介されている。適合試験を実施したもののうまくいかなかった話。必要だが高価なので入手しづらいこと、達成基準の用語が分かりにくいこと、試験結果をチームメンバーとどう共有するかなどの課題があったことが紹介されている。年に実施したアクセシビリティ関連の活動のまとめ。全盲の障害当事者が入社したことを契機に、アクセシビリティの必要性とプロダクトとしての価値が見出され、同社のミッションに直接的に貢献できるという手応えがあったなどの話が紹介されている。年に実施したアクセシビリティ関連の活動のまとめ。多数のプロダクトでアクセシビリティを改善した話や、エンジニアの評価制度にアクセシビリティに関する項目を新設したことなどが紹介されている。『サイボウズの組織的な取り組みとビジュアルデザイン』のフォローアップ。アクセシビリティをチームで取り組むことの重要性、チーム支援や議論が重要であることが強調されている。サイトやプロダクトで同社のアクセシビリティ方針を実践するべきと話している記事。つのレベルに分かれている。@ymrl組織が成長したことで陥ったプロダクト品質の問題を、デザインシステムとガイドラインを用いてボトムアップしようという取り組みが紹介されている。弁護士ドットコムがアクセシビリティ向上に本気で取り組むワケ弁護士ドットコムのアクセシビリティ向上の取り組み。アクセシビリティエンジニアの採用、障害のあるユーザーを補助する支援技術の必要性の説明、検索エンジン経由でも読みやすくするためのアクセシビリティ改善の必要性が紹介されている。専用チャンネルでの布教、ドメイン知識にアクセシビリティ意識を根付かせる検定の実施などが紹介されている。アクセシビリティの概念に囚われない取り組み事例が紹介されている。ミッションとアクセシビリティの関連性・重要性について語り、会社の成熟度モデルに基づいたアクセシビリティの位置付けを解説している。アクセシビリティを取り入れることで、会社の成長を促すことができるという考え方を唱えている。Slackメンバーと有志の協力によって制作・運営されています。