社労士試験|合格のための学習Webサイト社労士試験合格を目指す学習Webサイト。本Webでスキマ時間に知識の定着を図りましょう!社労士受験生を応援します。合格発表が11月6日に官報に公告されました。合格率6.4%(前年6.6%)合格者は2,237人、合格率は6.4%でした。目指し、6%台の合格者の仲間入りするには、なるべく早めに勉強をスタートさせたほうがよいでしょう。スキマ時間なども活用して、なるべく多くの学習時間を捻出しましょう。2019.01.05勉強を楽しい作業に変えるリンク厚生年金の60歳代前半の特別支給の報酬比例部分(部分年金)は、昭和28年4月1日以前生まれの男性と昭和33年4月1日以前生まれの女性は60歳から支給されます。「定額部分」の支給開始年齢が61歳から64歳へ段階的に遅くなり、昭和28年4月2日以降生まれの男性と昭和33年4月2日以降生まれの女性は「定額部分」は支給されず、報酬比例部分の支給開始年齢も61歳から64歳へと段階的に遅くなっていくにつれ、年金の計算や受給方法が大きく変わりました。現在でも大半の会社は60歳定年が多いようです。定年が65歳だと、年金が出る年齢までスムーズに働けるのですが、そういう会社は多くありません。定年後も引き続き雇用します。ほとんどの場合は正社員のままです。給与の金額などは保障がありません、何割か引き下げられることが多いようです。「再雇用制度」は、定年に到達したら、いったん雇用を中断して、翌日から改めて雇用します。こちらは契約社員や嘱託社員という形をとります。定年を迎える側としては「勤務延長制度」の方がありがたいのですが、実際には「再雇用制度」の方が大半を占めているのが現状です。もらえる年金額や受給方法の選択は、老後の生活保障の柱として大きな関心事ですね。※一部繰上げはできない繰上げ支給の注意点1年金額は、本来65歳から受け取ることのできる老齢基礎年金の額から請求した時の年齢に応じて一定額が減額され、しかも、その減らされた額は65歳になっても引き上げられることはなく、一生減額された年金を受け取ることになる。一部繰上げの時は65歳以降に100%に近い額が支給される(付加年金も同様)2繰上げ請求した後は、他の受給方法に変更できない。受給権が発生した後に年金額の増額を意図して、請求の取り消しを申し出ても、裁定の取消しまたは変更はできない3受給権は請求書が受理された日に発生し、年金の支払いは受給権が発生した翌月から開始される4受給権者は、寡婦年金の受給権を失い、新たに受給権を取得できない5受給権が発生した後は、原則として障害給付の受給権の取得は行われない6受給権者は、国民年金の任意加入被保険者にはなれない7昭和16年4月1日以前に生まれた人は、国民年金の被保険者である間は繰上げ請求はできず、繰上げ支給の老齢基礎年金を受けている人が国民年金の被保険者となった場合、その間は老齢基礎年金は支給停止される。繰上げ支給を受けている間は、原則として特別支給の老齢厚生年金は支給停止される。独学で取得を目指す方も多いですよね。勉強を始めるにあたりどのテキストを選べば良いのか、迷っている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、そんな社労士試験用テキストをご紹介していきます。ランキング社会保険労務士ランキング【Profile】Taka-DAIみなさんはじめまして。Taka-DAIです。国家資格取得は、『名誉』です。備忘も兼ね、社労士学習サイトを立ち上げました。ランキング社会保険労務士ランキング【Profile】Taka-DAIみなさんはじめまして。Taka-DAIです。国家資格取得は、『名誉』です。備忘も兼ね、社労士学習サイトを立ち上げました。Taka-DAIをフォローする%d人のブロガーが「いいね」をつけました。タイトルとURLをコピーしました。