2019/10/151私は結婚前に1年ごとに契約更新のある派遣社員として働いていました。ありますけど、私の場合は時間給制だったのでアルバイトのような感覚で仕事をしてました。ここでは、わたしが派遣社員から正社員に転職した経験談と、それぞれの働き方や特徴の違いについて紹介します。スポンサーリンク読みたい所をクリック派遣社員時代の給料が安すぎて転職した私の年収は約200万円でした派遣社員の時給の相場っていくら?派遣社員≠低所得?地域や職種によって年収の開きが大きい正社員と派遣社員の違い正規雇用のメリット正規雇用のデメリット非正規雇用のメリット非正規雇用のデメリットオススメの転職サイト自分のライフスタイルに合った働き方をすれば良い派遣社員時代の給料が安すぎて転職したその会社は業務のスタイルが合わなかったり、年収があまりにも低く結婚するにあたって生活が厳しかったため、転職して正社員として働き始めたんですね。なった人間はいません。その職場で働いている元同僚にバッタリ会ったんですが、今も変わらずだそうです。私の年収は約200万円でした当時の仕事内容はパソコンを使ったデータ入力です。給料は時間給制で1時間約1,000円。8時間×1,000円で8,000円/日22日稼働×8,000円で176,000円/月が私の月給でした。それを12ヶ月で約200万円が年収です。派遣社員時代はボーナスもなかったのでとにかく働いた時間×時給が年収でした。私が住んでいる宮崎県は物価が安いので、年収200万円で生活できなくもないですが、今後子供も生まれてくると将来の不安もあったため転職を決意しました。家賃や物価の高い都会だとこの年収で生活していく自信はないです...派遣社員の時給の相場っていくら?当時の私の派遣社員の時給は約1,000円でした。今から数年前と言うこともありますし、宮崎県は他県に比べても全体的に低所得なので、これ位の金額が妥当だと思います。関西エリアが1,340円/時間でした。九州のデータがありませんが、関西と同じくらいか少し安いくらいでしょう。?関東エリアで毎日8時間働いた場合の年収を計算してみましょう。1,598円x8時間=12,784円/日12,784円x22日=281,248円/月281,248×12ヶ月=3,374,976円/年これに残業代も足したら年収約350万円になります。ボーナスなしでこの金額ですから、決して低賃金じゃないですね。これはあくまでも関東地方の平均時給なので、地方になってくるとまだ安くなります。よると平成26年の正社員サラリーマンの平均年収は478万円、非正規(派遣社員)は170万円でした。こちらのデータでは非正規(派遣社員)の年収は170万円になっています。先ほどの関東地方の平均とは約倍近い開きがありますね。私も年収200万円でしたし、こちらのデータの金額に近い人の方が多いでしょう。時給の高い仕事があるのは確かなので、正社員と派遣社員の年収の開きは職業や地域によってだいぶ変わってくると言えそうです。正社員と派遣社員の違い正社員と派遣社員の違いには給料以外にも様々なものがあります。私はそれらをトータルに考えて、正社員への転職を決めました。どのようなものがあるか、それぞれのメリットとデメリットを比較してみましょう。正規雇用のメリットまず正社員(正規雇用)のメリットって何でしょう。安定性が高い一番のメリットは安定性でしょう。一度入社すれば定年まで働けるというイメージがありますよね。昨今では大企業も経営難に陥るなど、正社員だから一生安泰とは言い切れない時代になってきています。契約社員や派遣社員のように契約期間がなく、長期雇用が基本なので安定性は高いですよね。その気持ち的な安心感は正社員のメリットの1つであると言えるでしょう。昇級やボーナスがある会社によりますが、毎年昇給やボーナスが支給されます。給料で言えば正社員だと月給制が多いので、例え仕事を休んでも有給もありますし、給料は保証されます。このように金銭的なメリットは大きいですね。支給してくれるところもあります。このように福利厚生がしっかりしているところも大きなメリットです。正社員は厚生年金に加入しますが、派遣社員であっても一定の条件を満たせば加入できます。雇用期間が2ヶ月以上であり、そこで働く正社員の概ね4分の3以上の労働日数と時間であれば厚生年金に加入します。ローンが通りやすいやはり正社員は信頼性が高く、車や住宅ローンが通りやすくなります。ローン会社としてもきちんと支払いが滞らないような人でないとお金を貸しませんからね。正規雇用のデメリットでは逆にデメリットって何があるでしょうか?仕事にメリハリが持てない事が多いここで言うメリハリとは定時後の残業や休日出勤などです。正社員の場合、サービス残業や業務時間外の付き合いや仕事が派遣社員より多くありますので、プライベートとの区別が付けにくい点があります。責任が重いその会社の社員ですから役職も付きますし、仕事において責任が問われます。派遣社員がなあなあで仕事して良い訳では無いですが、きちんと監視、教育する必要もあります。非正規雇用のメリットでは次に派遣社員(非正規雇用)のメリットです。正社員とは逆の事になりますね。仕事の自由度が高い正社員と違って自分の希望にあった仕事をしやすい点が挙げられます。スキルや資格、勤務地や勤務時間など条件に合う派遣先で仕事を選ぶ事ができます。正社員だと転勤や部署でも変えてもらわない限り、業務の自由度は高くありません。メリハリを持って仕事ができる先ほどの仕事の自由度と関連してますが、基本時間給制で仕事時間も決まっているため、定時で帰ることができますし、休日出勤することもありません。正社員と同じく有給休暇も付きますので、結婚で新婚旅行に行ったり私用で休むことも可能です。このように仕事とプライベートをしっかり分けられるのも派遣のメリットですね。産休や育児休暇もとれる介護休業法改正によって派遣社員であっても妊娠後の産休や育児休暇をとることが出来るようになりました。正社員と違って休んだ分は給料が貰えないのがネックです。非正規雇用のデメリットでは続いてデメリットです。派遣社員には契約期間がありますので、契約更新されなければ職を失うことになります。独身よりも扶養する家族がいる場合はより不安が大きいですよね。年齢が高くなると派遣先を見つけにくくなる現状もありますので、例えば英語が話せるなど資格やスキルを身に付けておく必要があります。休んだら給料が減る給与は時間給ですから休んだ分はもらえません。病気や怪我で長期仕事を休まなければならない場合はリスクが高いですね。※中には有給処理できる所もあります。ボーナスや手当などがない社会保険に加入している所はありますが、家族手当や住宅手当などは付かないことが多いです。ボーナスや手当が無い分ほんとに働いた時間x時給が給料になります。私が派遣社員だった頃ももちろんボーナスなんてなかったので、ボーナスを何十万円も貰っている正社員に比べて年収に大きな差が出ます。社会的信用が低いと見られることがある正社員に比べて収入が低い、安定していないと思われがちなので、住宅ローンが通らなかったりするなど信用が低いと感じます。わたしが派遣社員時代に住宅の展示会場に行ったことがあるんですが、そこの営業マンから「うちの家は高いので他回ったほうがいいですよ」って言われたことがあります。自分が年収低くて新築を買えないことくらい分かってますが、そこまではっきり言われると凹みます。そんな人もいますし、派遣社員ってだけで見下されたり、信用してもらいにくいってのはデメリットですね。以上がそれぞれのメリットとデメリットです。分かりやすく表にするとこんな感じです。△(ない所が多い)オススメの転職サイト正社員と派遣社員にそれぞれメリットがあるので好きな方を選べばいいでしょう。その際におすすめの転職サイトを紹介しておきますね。正社員になりたい人におすすめなのが転職エージェントです。転職サイトでも求人探しはできますが、エージェントはより本気で正社員への転職を考えている方におすすめします。その理由は、履歴書の書き方から面接の受け方、あなたの強みを発見してくれるプロのアドバイザーが支援してくれるからです。アドバイザーと面談して自分の希望を伝えれば、あなたにピッタリな企業との日程調整や条件交渉を代行してくれます。求人サイトやハローワークに載っていない非公開の求人をかなりの数持っているので、ここでしか出会いない企業が見つかる可能性が高いです。転職サイトとの違いは以下を参照してください。無料なので安心して下さいね。登録するとサイトで求人情報を見る事ができます。サイトでは見れない「非公開求人」も見る事ができます。サイトに掲載されている求人情報を自分で選びます。自分の希望や条件を元に、アドバイザーから求人情報を提案してもらえます。サイトに掲載されている転職ノウハウを知ることができます。効果的な応募書類の書き方や、面接での受け答えをアドバイスしてもらえます。自分で情報収集して希望する企業へ応募したり、オファーを待つ事ができるようになります。アドバイザーと面談して自分の希望を伝え、企業との日程調整や条件交渉も代行してもらえます。夜間対応OK年間50万人以上が登録その他の転職エージェントについては、以下の記事で特徴をまとめていますので合わせて読んでみてください。転職を成功に導くおすすめの転職エージェント5社の特徴比較!失敗しない後悔しない為の転職支援をしてくれるおすすめの転職エージェントの比較紹介です。エージェントによって業種や求人数など特徴があるので、気になったところがあればぜひ活用して、転職を成功させましょう。派遣社員として働きたい方もと同じく転職エージェントがおすすめです。先ほども書いたように非公開の求人を含め、事務や営業、IT、医療など職種も幅広く扱っていますし、労働時間や日数に融通の利くはたらき方ができる求人もたくさんありますので。地域や職種、時給など希望条件を言って、希望にあう求人を紹介してもらいましょう。転職を成功に導くおすすめの転職エージェント5社の特徴比較!失敗しない後悔しない為の転職支援をしてくれるおすすめの転職エージェントの比較紹介です。エージェントによって業種や求人数など特徴があるので、気になったところがあればぜひ活用して、転職を成功させましょう。...自分のライフスタイルに合った働き方をすれば良い厚生労働省が行った調査によると、職種によっては正社員以外の労働者割合が正社員よりも大幅に多い所もあります。平成26年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況この割合は、自ら進んで派遣社員となっているのか、正社員の求人が少ないのか分かりませんが、先ほどの表のようにそれぞれにメリット・デメリットがあるので自分のライフスタイルに合った働き方を選べば良いと思います。私の場合、正社員の方に魅力を感じて転職しましたが、結果満足しています。自分が後悔しない働き方をした方が良いですね。タシテクどっちがいいかは、それぞれにメリット・デメリットがあるので自分のライフスタイルに合わせて選んでみてくださいね。求人の紹介や履歴書の書き方、面接のアドバイス、年収の交渉などさまざまな転職支援を無料でしてくれる転職エージェントの紹介です。ある質問や各エージェントの特徴についてまとめています。エージェントによって扱っている求人数や業界に違いがありますので、自分の希望する業界や職種に合わせて選んでみてください。5つの転職エージェント比較とFAQ・転職回数が多いと不利になる?・未経験で異業種に転職できる?・派遣社員から正社員になれる?など、転職に関する疑問や悩みに転職経験5回の私がお答えします。あなたの抱えている悩みを解決するきっかけになるはずです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前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