クリップクリップしました中央省庁で雇用水増しが発覚するなど、今、障がい者の雇用問題に改めて注目が集まっている。障がい者と健常者が共生する社会の実現に必要なものは何か。家」の山下達夫理事長に話を聞いた。家」は障がい者の自立と就労を支える草分け的な存在です。さんは1964年の東京パラリンピックで団長を務められましたが、それから50年以上が経過し次の東京パラリンピックを迎えようとしている今、障がい者雇用や障がい者スポーツに注目が集まるようになっています。この状況を山下さんはどのように見ていますか。山下:確かに今、障がい者の就労やスポーツは世間からの注目度も高くなっています。バブルに近い状態ですね。太陽の家の創設者である中村裕は「障がい者は仕事を持ち自立することが最も必要」という信念を持っていましたが、その思いが今の時代に浸透してきたのだと感じます。直接的な背景としては少子高齢化も大きく関係していると思います。これまで、やや閉ざされた中にいた障がい者の方々が「社会に必要」と認識されるようになってきた。メディアの影響も大きいですね。障がい者スポーツなどが社会に広く発信され関心が集まるようになってきた。したことが、今のややバブル的な状況を生んでいるのではないかと思います。山下達夫(やました・たつお)1959年山口県生まれ。1歳の時にポリオによる脊髄性小児麻痺で重度の障がいを負う。77年訓練生として太陽の家に入所。84年、三菱商事太陽の創業と同時に入社し、2014年社長に就任。2016年、太陽の家副理事長に就任。巌、以下同)まずはチャンスを与えてみてほしい中央省庁の障がい者雇用水増し問題を受け、政府は法定雇用率(2.5%=国・地方公共団体など)を達成するために2019年末までに常勤と非常勤合わせ約4000人の障がい者雇用を目指すと決定しました。実現にはどんなことが必要だとお考えになりますか。山下:企業が今、障がい者雇用で一番苦労しているのは、ハード面ではなくソフト面です。業務の中のどの部分を障がい者の方々に任せるかということです。私が障がい者雇用の話をする時には、「外注に出している仕事を少しずつでも障がいのある方に切り出してもらえないか」というお願いをしてきましたが、障がいのない方の中には、「障がい者に何をさせればいいのか」「何もできないんじゃないか」と戸惑う人も多い。チャンスを与えてやらせてみる。できなければ、できるようになるためには何が必要かということを話し合う。障がいのない方々の障がい者に対する考え方、気持ちを変えなければ、採用ありきで4000人という数だけ合わせようとしてもうまくいかないと思います。今、政府は働き方改革を推進していますが、障がい者雇用で新しい働き方も発見できると思いますよ。「超過勤務はさせない」など、障がい者を雇用する上での配慮や工夫は障がいのない社員の働き方改革にも通じる面があるのではないでしょうか。日本の企業は業務の一部分を切り出して委託することが苦手な面があります。ものづくりでいえば社内で一所懸命に進めては直し、進めては直し、を繰り返す。結局、働く時間がとても長くなってしまうという状況が生まれがちでした。山下さんがおっしゃるように、最初から業務をきちんと整理して一部を切り出せば、「この人はここまでの仕事」「この人はここからここまで」と明確に分けられます。結果的に、働き方が変わる可能性がありますね。山下:大いにあると思います。いう時代になるだろうし、ならないといけない。ベースコネクトは、ネット上の企業情報データベースを構築、多くの人が簡単に検索、活用できるサービスを2019年に開始した。同事業は投資家などに認められ、多額の資金も調達。文系女子が1人で2億円稼ぐ金属加工の井口一世(東京・千代田)は2001年に2人で創業し、現在は社員45人で年間108億円を売り上げる企業に成長している。社員1人当たりの売上高はトヨタ自動車の約3倍という驚異の製造業だ。企業のWebサイトに訪れた人の体験レベルを高める支援ツール、CX(カスタマー・エクスペリエンス=顧客体験)プラットフォームが注目されている。日本には誰もが必要な医療を受けられる国民皆保険制度がある。この世界に誇る素晴らしい仕組みは私たちに安全・安心をもたらしている。副業から複業へ、新たな働き方は広がるか10増える10代の自殺。副業から複業へ、新たな働き方は広がるか35年で首位を獲ったソニー。上司と部下の力学35年で首位を獲ったソニー。外部にほとんど明かされないキーエンスの正体に日経ビジネス記者が迫る。社会に新たな価値を生み出す企画の立案や、組織にイノベーションを巻き起こせる人材になる!次世代リーダーとしての意識・自覚・自信をもって活躍いただくための2日間です。情報変更・解約[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[シリーズWATCH]気になる記事の続きを見逃さない「このシリーズの続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「WATCH」すると、そのシリーズの新着記事が配信された際に、Raiseの場合はその議論に新しいコメントがついた際などに通知されます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上かつリゾーム登録済み[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:。