あなただけの問題じゃないです。悔しいからやっていいことじゃありません。職場に嫌いな同僚がいたとしても攻撃してはいけません。仲間の足を引っ張るような嫌がらせをすると会社の利益が下がります。会社の利益を下げてまで恨みを晴らす社員は会社にいて欲しくないです。嫌いなヤツに仕返しをする前に『その行為は市場拡大につながるのか?』を常に考えながら仕返ししましょう。悪意を持って人格否定をするんじゃなくて、ネタにしてバカにして盛り上げてやりましょう。嫌いな同僚がいる世の中には嫌いな同僚がいる人もいるでしょう。私にだって今までの人生で嫌いな同僚ぐらいいました。アドバイスしようと思います。私もカウンセラーのはしくれなので。資格などは持っていませんが。いうか言ってみただけです。いうか解決できません。私はカウンセラーではないので。マジで嫌いな同僚ってどうすりゃいいんだろうね。私は『話を流す』しかやったことがないから分かりません。『話を流せばいいよ』と言ってもみんな出来ないでしょ。私の大学の友達に、何を言っても否定から入るヤツがいまして、俗にいう『マウント取り』です。そいつに『いやそれは違う!』と言われて『あーいつものやつが始まった......』と思ったら『そうなんだへー』と言って流していたのでもう慣れています。私は社会に出て、なんでもケチをつける上司に絡まれても『そうかもしれませんね』と言い続けることができます。要は『会話をしていて面白くない人の話は聞かないクセ』がついています。無意識にやっています。私は無意識に出来るので簡単ですが、出来ない人は出来ません。すればいいんでしょうか。負けたから嫌いになる一番いい解決策は優秀になることです。結果を出して一目置かれることです。そんな人が嫌な上司に絡まれたりしないけどね。仕事ができないから怒られるのが当たり前の理由です。これで95%正解です。『誰かを嫌いになる』のは『負けたから』です。相手をしなければ負けません。対立しても勝てば悔しくないです。いい勝負をするならいいライバルです。『圧倒的に負けてしまって今後勝てる見込みがない』という実力差が判明してしまうと何もできずに悔しいだけです。それでも何か反撃がしたい。なったら相手を嫌いになるしかありません。今の僕たちに出来る小さな反抗です。それが嫌いな人がいる大抵の理由です。能力が低くて誰にも勝てない人ほど嫌いな人が多いです。最初から勝負をしない人は嫌いな人も少ないです。私の大学の友達の否定から入るヤツも私は嫌いじゃないです。大学時代は毎日一緒にパチ屋に行ってました。会話は面白くなくて流していたけど仲良しです。相手にしなければ嫌いになりません。『勝てる自信があって仕掛けたのに負けた人』が相手を嫌いになります。実力がないのに自分の能力を過信した結果です。無能だから仕事ができません。『嫌いな同僚がいる』ということは『仕事ができない』ということです。悪いところが分かったので改善してください。相手のせいにしちゃダメです。今日から資格の勉強でもしてみてはどうでしょうか。会社は辞めないでそれで『嫌いな同僚がいる』ということは『仕事ができない』ということなので、会社を辞めてしまったら次の就職先がありません。仕事ができない人だから。なんとか無能を隠してこの会社の内定が取れたのにそれを棒に振るなんてもったいない。就職しやすい新卒採用だから出来た技です。中途枠に挑戦したらもっと酷いことになります。次は全員からいじめられるかもしれません。『嫌いな同僚がいる』ということは『限界突破した会社に入社できた』ということです。無能なのに就職できたのはとてもラッキーです。今のあなたは人生で最高地点にいます。『嫌味な上司が一人いる程度』で済むなんて平和なホワイト企業です。それで会社を辞めてしまってどうするんですか。ニートになったら時間があるからフリーゲームでも作ろうかしら。フリーゲームでお金が稼げればなぁ。結論が出たようですね。『嫌いな同僚がいる』の解決策は『フリーゲームでお金が回る世の中にする』でした。これで仕事ができない無能を助けることができます。フリーゲームでお金が回るようになったら景気が回復するから。景気が回復すればこっちのもんです。企業に余裕ができます。仕事ができない無能も就職できます。自分の力じゃどうしようも出来ない無能を助けられるのはフリーゲームクリエーターだけです。フリーゲームクリエーターが何とかしてくれる。その日まで会社は辞めずに堪えるのです。この若者の将来はフリーゲームクリエーターの手にゆだねられました。【ウディタ31回】三作目が完成しました。投稿しませんということで毎日ちょこちょこ作っていたウディタ製のゲーム三作目が出来ました。タイトルは『学校の四十不思議』です。