2022.03.14北海道の釧路赤十字病院(釧路市)で2013年9月、一人の新人看護師が自ら命を絶った。村山譲さん、当時36歳。両親は裁判を起こし、真実を求めて闘い続けている。3月15日、労災認定訴訟の判決が言い渡される。「仕事が原因で亡くなった」と認められることが、譲さんの尊厳回復への一歩になる。誰もが安心して働ける医療現場づくりにつながる。よるパワハラ疑惑もう一つ事件のポイントが残っていた。医師が暴言を浴びせたのではないか、という疑惑だ。譲さんが遺書で指摘した「A先生」とは、釧路赤十字病院の眼科の医師だ。看護師たちの間では「仕事に厳しい人」という評判だった。譲さんが亡くなった後、A氏自身は譲さんの両親に手紙を書き、「お荷物発言」を否定している。〈私は本当に、なかなかお合い(※原文ママ)する事はなかったとは言え、彼にいつも合ったときには声かけをするよう努力して参りましたし、激励してまいりました。私の口から彼をおとしめるような言動は、天に誓って申しておりませんし、もちろん、彼に対し、病院のお荷物などとは決して言ったことはありません。冗談でもそのようなことを述べる状況はございませんでした。私は、彼との会話の頻度は少ない上に、さらにそれも短い文章でしたが、すべて彼を励ます内容で、決して愚弄する内容は一度たりともございません。して彼が、遺書にこのようなことを書かれたか、書くに至ったかは、私にも皆目見当がつかないのです。本当に、私は彼に対し、遺書にあるような言動をしたことはありませんし、なぜ急にこのような言葉が私の言葉として出てきたのか、本当に苦慮しております。〉A医師から両親への手紙A氏は否定している。筆者はなおも疑問である。一言一句同じではなかったとしても、譲さんが自分を責めるきっかけとなることが、本当に何もなかったのだろうか?また、別の医師から叱責を受けていた可能性もある。譲さんが2013年7月に受けた「新人フォローアップ研修」。研修の中で新人たちへのアンケートがあった。]譲さんは青字のボールペンでこう書いていた。そのすぐ下に、赤字でこうも書いていた。B先生がブチ切れたとき。]これはどういうことか。母の百合子さんに聞いた。「青い字も赤い字も息子の筆跡です。研修のときは青い字で書いて提出し、あとで回答用紙が自分のところに返却されたとき、赤ペンで書き足したのだと思います。職場でおおっぴらにはできないけれど、腹にすえかねることがあったということか。二人の間に何があったのか。残念ながらはっきりとしない。譲さんの心中が穏やかでなかった。さんと母百合子さんは、息子の死の手がかりを拾い集めていった。小さく、か細いものばかりだったが、それらをひとつも取りこぼすまいと、両親は奔走した。過労死・パワハラ事件の経験が豊富な東京の弁護士たちにも調査を依頼し、得た結論は、こうだ。仕事を与えられなかったなどのパワーハラスメントがくり返された。これらの業務上のストレスを原因として、村山譲さんは遅くとも2013年9月頃にうつ病その他の精神障害を発症し、同年9月15日、実家車庫内で自死した。「評価表」にあった〈伝わりませんでしたか?〉〈何が不足だったのか、わかりますか。〉などが「上司による質問攻め」だ。医師による「お荷物発言」の疑惑もある。新人看護師の中で1人だけ、当初の予定通りにカリキュラムが進まなかったことも心の負担になっただろう。それらが重なり合って譲さんは苦しんだ。