平素はブロックスのDVD教材やセミナーをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。先日、電車で心が温かくなる光景に会いました。2人席の窓側がすべて埋まっている状態で、2歳ぐらいの男の子を連れた親子が乗り込みました。一緒に座るところがないからか、入り口付近に立っていた親子。その様子に気づいた女性が声をかけて席を譲り、母親が「ありがとうございます」と声をかけていました。そこまではよく見る風景なのですが、その後、母親が子供に「ありがとう、言ったの?」と声をかけました。考えて、その子供は席を移った女性のところに行き「ありがとうございました」とお礼を言って笑顔で母親のところに戻ってきました。「ありがとうと言わないとダメでしょ」と言わず、どうしたらいいのか子供に問いかけ行動している親子を見て、胸が熱くなりました。周りの人も笑顔になっていました。與田麻由子)★このメールマガジンは、弊社DVD教材をご購入いただいた皆様、またセミナーにご参加いただいた皆様に配信しています。ご不用の場合は、お手数ですが、末尾の「お問合せメール」にて「配信解除」をお申し出ください。「いい会社、いい仕事」======================================■トム・ソーヤのペンキ塗りと仕事の楽しさ子どもの頃に読まれたと思いますが、「トム・ソーヤの冒険」という物語があります。その中にペンキ塗りのエピソードが出てくるのですが、少しご紹介します。トムは、いたずらの罰としておばさんから大きな壁のペンキ塗りをさせられることになりました。休みの土曜日、単調なペンキ塗りの仕事・・・、トムは嫌々やっていました。友達がからかいに来ます。そんな時、トムはひらめきます。ペンキ塗りを楽しそうにやれば友達が手伝うのではないか・・・。考えたトムは、いかにも楽しいというようにペンキを塗ります。そんなトムの姿を見た友達は、「そんなに面白いことなら俺にもやらせてくれ」と頼んできます。「ダメだよ、こんな楽しいことは任せられない」。友達は余計にしたくなり、自分の宝物まで差し出して頼み込むようになりました。そこで、ようやくトムは仕事を友達に任せ、自分は悠々と寝ながらそれを見てたというお話です。同じペンキ塗りなのに、トムと友達では気持ちが全然違います。現実の社会の中にも同じ仕事なのに、楽しそうにやる人も辛そうにやる人もいますが、何が違うのでしょうか?トムの仕事は「怒られるから、しかたなくやる仕事」、いわゆる外発的動機づけ。外側から来ている動機か、自分の中から生まれた動機かの違いです。やる気というものが、そういう理屈であるならば、どんな仕事も自分の中に動機を生み出せば楽しくなるはずです。自分の仕事の中に「面白さ」を見つけることができるかどうか。ペンキ塗りひとつでも「どうすれば綺麗に塗れるか」とか、「どうすれば早く塗れるか」というように、「より良く」という視点を持つだけで楽しくなりそうです。皆さんはどのように「仕事を面白く」しておられるでしょうか。この逸話は、いろんなことを考えさせられますが、私が、このエピソードでいちばん面白いと思うのが主人公のトムです。狡いところはありますが、「嫌だ」と感じたことをそのままにせず、どうすれば友達に任せられるかとアイディアを練り、自分でシナリオを作り実行する。現代社会に生きているとしても、AIには絶対に発想できないことを考える人材として活躍しているような気がします。トムのように楽しく、自ら考えて働く人材を育てたいですね。~こんな不透明な時代だからこそ、チームの力を最大限に引き出し、成功に導くリーダー育成が急務の課題です。本セミナーは、様々な企業、自治体で高い評価を受ける、リーダーシップ研修の第一人者、鬼澤氏の講義(映像)とファシリテーターの様々な問いかけ質問によって、参加者一人ひとりが、自分自身と向きあい、深い気づきを得るワークショップ型セミナーです。「悩みが解消した」「リーダーとしての具体的な行動のイメージがわいた」など、高い評価をいただいております。皆さまのご参加をお待ちしております。1名からでの参加可能!オンライン研修プログラムです。~笑顔がつくる幸せ~======================================社員研修用DVD教材「志GOTO人シリーズ」は、若手や新入社員に「働く意欲」や「仕事の基本」を伝える新しい教材です。今回はその中から、試食販売で素晴らしい成果を収める、イオンデモンストレーションサービスも土屋美香さんを取材したDVD教材をご紹介します。【笑顔でいきいき働く人のドキュメンタリー】イオンのお店で試食販売を行う土屋美香さんは、社内で常にトップクラスの実績を上げるハイ・パフォーマー。最初はうまく行かず悩む時期がありました。ある時、先輩の姿をみて笑顔でいることの大切さに気づきます。そこから自ら工夫し、マニュアルを超えて仕事をする楽しさを知り、見る見る実力を伸ばしていきます。周りの人から天職とまで言われるようになった仕事ぶりに感動が生まれています。このDVD教材では、そんな土屋さんの仕事への想いや考え方、工夫、努力に迫りながら、「主体的に働くこと」の大切さを考えていきます。幸せな人は、そうでない人と比べて、創造性は3倍、生産性は31%、売り上げは37%も高くなる。こんな研究結果があります。上記の言葉は、「幸福学」の第一人者、慶應の前野教授が発見された「幸せな人に共通する4つの因子」です。「やってみよう」は自己実現と成長、「ありがとう」は感謝とつながり、「なんとかなる」はポジティブ、「ありのままに」は自分らしく。失敗を恐れず挑戦できる社風をつくれば、社員の幸福度があがり、生産性も高まるとか。個人でも、この4つを意識して働くと幸せになるそうです。4つの因子で、今日もいい一日を!◎メルマガ配信停止ご希望の方はメルマガへのご意見・ご要望・ご感想・ご注文・配信解除は以下のメールにご連絡ください。info@doit-fun.jp◎DVDのご注文やセミナーのお申込みはhttp://www.doit-fun.jp/shopping編集長のひとりごと「阪神淡路大震災から26年。あの日のことは鮮明に覚えています。AllRightsReserved。