2022/12/25未経験からITエンジニアを目指していますか?IT業界の求人募集は年々増え続け、近年は未経験者を積極的に採用する企業も増えてきています。未経験者が書類選考をパスするための最初の関門は「志望動機」。ここでは、高評価を得やすい志望動機の書き方を分かりやすく説明いたします。・採用担当者が求めている志望動機とはどんなものか?・“刺さる志望動機”を作るための素材集めのコツ・志望動機の具体的な書き方、テクニック・受かる志望動機の例文、サンプル・まとめ採用担当者が求めている志望動機とはどんなものか?IT企業が、未経験のエンジニアに求めている志望動機とはなんでしょうか?まずは、この点を押さえましょう。採用担当者が求めている志望動機その1――ポジティブな動機まずは、あなたの本音から考えてみましょう。「前の会社で人間関係がうまくいかなかったから会社を変えたい」、「給料がもっといい場所で働きたいから」、「前の会社の福利厚生に不満があるから」などでしょうか。これをそのまま志望動機にすると、印象が良くないということはお分かりでしょう。いけないか説明できるでしょうか?これらは前の会社を辞めた理由であり、「なぜITエンジニアでなければいけないか」、「なぜその会社でなければいけないか」という点まで掘り下げていないからです。採用担当者は、「なぜ他ではなく、その会社のその職種なのか」を含んだ「ポジティブな動機」を聞きたがっているという事実をまず認識しましょう。採用担当者はこれまで1,000人を超える志望者を面接してきたはずです。ありきたりな志望動機では、「またか......」と思われ、印象に残りません。