拠点である大和事業所の管理業務を行っております。大きく分けて【1新規営業サポート】【2新規請負事業立ち上げ】【3大和事業所の規模拡大】が私の仕事です。基本的にはそれぞれのセクションごとにメイン担当者を配置し、明確な役割とミッションを与えながら、達成に向けサポートするのが私の役割です。取引先拡大に向け、担当営業にコミットしながら営業活動をサポートをしております。【2新規請負事業立ち上げ】に関しては、今後予定している新規請負事業の立ち上げに向けて、クライアントとのオンライン会議を重ねております。スタートアップメンバーの人選や、事前教育スケジュールの策定等を行っております。【3大和事業所の規模拡大】に関しては、請負規模拡大に向けて主に採用活動(面接、入社手続き等)を行っております。現場責任者と定期的にミーティングを行い状況確認をする事で、課題解決や従業員満足度の向上を図っております。設定、スタッフ寮管理等も行っております。部門の役割とミッションについて茨城県の地元の派遣会社としては全く想像もつかないような、ネームバリューのあるビッグクライアントとのお取引を2021年より開始出来ました。これがきっかけで仙台営業所(大和事業所)が開設となりました。このプロジェクトは、社運をかけた一大プロジェクトであり、仙台営業所がその先駆けとなっております。実績次第では全国各地への新規出店が望める、重要な役割を担っております。ご自身の部門で求められる資質について日々【人】に関わる仕事です。物売り営業とは異なり、人が財産となる仕事ですので、常に感謝の気持ちをもって人に接することが出来る方はこの業界に向いていると思います。特別なスキルや経験は全く必要ありません。HBCは急成長を遂げております。全国展開を目標に、大きな夢を実現に向け一緒に動いてくださる方は大歓迎です。時代は変わり、働き方にも多様性が生まれてくる中で、HBCはしっかり向き合って行く会社です。現状まだまだ改善の余地はありますが、世の中が求める理想的な会社を実現させるべく、動き出しております。今後、挑戦していきたいことについてHBCとしての目標は、年間売り上げ100億円突破と、上場することです。仙台を皮切りに全国展開の足掛かりを作り、この目標を5年以内に実現させます。前までは、とても大きな目標だったと思います。会社の直近の動向からはかなり現実味を帯びた目標となってきていると感じます。自分が上場企業の一員として働けるということは、とてもワクワクしますし、社員一同のモチベーションにも繋がる事かと思います。あたって社内総出で各種ご協力を頂いております。社内の皆様への恩返しの意味も込めて、HBCを代表する営業所へ成長させることを御約束致します。Reserved.コーポレートサイト。