・メリハリをつけて働けることで生産性が上がるというレポートも多いですし、非常に先進的な取り組み・家庭環境は人それぞれ。多様性を受容する組織は優秀な人材を惹きつけ、勝ち組企業になると確信した。・ライフの時間をフル活用し、セミナー参加や趣味など誰よりも充実させて人間の幅を広げたい。前提として、その企業がこれを前面にアピールしてるのを確認。ないと、伝え方や、面接官によっては後ろ向きな理由になってしまうリスクがある。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。