検索条件名で新規に保存しました。勤務地(都道府県)を選択してください。Salesforce、請求システムなどの開発・保守をおこないます。AWS運用代行サービス、AWS請求代行サービス、社内ワークフロー、各種自動化などをおこない、業務効率化を実現します。Salesforce・PowerBIなどを扱い、各種指標の見える化をおこないます。設計・構築・運用という技術提供ではなく、お客様に売り込む力も求められるのが同社です。自分が任された仕事だけをやればいい、という考えではなく、ビジネスをITの力で加速させたい!クラウドをもっと活用していきたい!という思いのある方にご応募いただきたいと考えています。※1週間で1億近くのトランザクションデータを扱っております。・基本在宅勤務となっております。POS)データを保有している同社のデータを活用して、カタリナネットワークに参画いただいていて最大手小売業クライアントの業績改善をサポートしていただきます。参画いただいている小売業は日本の大手小売業で、日本の販売データの50%以上をカバーしています。弊社のデータは日本の日用品流通の縮図です。とどまらず、コンサルティング領域にあたる活動までもサポートいただきます。いずれのケースにおいても、「購買履歴」という強力な行動データに基づき、大手企業の役員レベルを説得できるストーリーを構築し提案内容を作成していきます。直接データベースにアクセスして自由にデータを加工することができる環境のため目的により、単純集計で骨太なストーリーを訴求することもあれば、統計モデルを構築することもあります。営業を担当するのは別部署ですが、営業担当と協力しながらクライアントの状況に合わせてこれらを行っていきます。アナリストが直接商談に同行しプレゼンを行うこともあります。これらの活動の効率化などチーム内における改善活動や、営業担当者との協働活動の深化も同時に進めていくことになります。Groupの役割は、POSおよびデジタルデータをマイニングして消費者行動を分析し、顧客のビジネス上の課題を解決することです。Groupには3つの役割が存在しています。ためにプロセス自動化に取り組むエンジニアです。割引クーポンが発行されるシステムです。クーポンが渡る為、効果測定もしやすくなっております。おいても新たな広告宣伝マーケティング手法として注目されています。※書籍「ビッグデータの衝撃」にも同社が掲載されております。同社の収益のほとんどは消費財メーカーから得ています。割引をメーカーが行っている構図になります。同社は「長期期戦略と中期経営計画」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。「長期期戦略と中期経営計画」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには当社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。システムの導入・活用等を通じ、国内外の石油・天然ガス事業及びネットゼロカーボン関連事業の価値向上・当社グループの変革を共にドライブできる仲間を募集します。当社グループ全体の向こう3年間のIT中期計画に関する進捗管理、案件の推進状況の取りまとめを行うと共に、必要に応じてIT中期計画の見直しを行います。策定し、各所から収集したIT予算・投資に係る内容を取りまとめ、経営陣に報告・承認を得ます。当社バリューチェーンにおける業務・データを可視化、分析し、経営判断や事業価値向上に資する仕組みの企画・検討を行います。英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。向上させる、日本発の音声解析AI電話サービスです。コロナ禍によりテレワークが急速に広がり、お客様との音声コミュニケーションはオフィスの固定電話ではなく、在宅勤務のIP電話やスマートフォンから、という光景も当たり前になりました。Zoom」の提供を通じ、電話営業やコンタクトセンターにおける生産性向上に貢献するのみならず、テレワークの推進により働き方改革にも貢献していきます。音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか?例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。同社は少規模ながら、特にセールスではSalesforce社、世界初の機械学習モデルを作成したITベンチャー企業、国内最大の売り上げを誇る通信・クラウド事業会社、東大発のAIベンチャー企業などあらゆる業界のトップ企業で経験を積んで来られたスペシャルなスキルを持った方々が在籍されておられます。いった方々と肩を並べて働くことで、セールスとして大きな成長を手に入れることが出来ます。同社の基幹サービス「MiiTel」は、Sansan・マネーフォワード等の先進ベンチャーだけではなく、そのサービス将来氏を認められ富士通・パーソル・ソフトバンク・ビズリーチ等各業界の最大手企業からも導入の実績を誇っています。今後さらなる成長が見込まれる企業の一つです。QAチームの立ち上げを担当いただき、AIによる音声認識技術、コミュニケーションのスコアリング機能を組み込んだWeb/Mobileアプリケーションの開発における、テスト及び品質管理を行っていただきます。新機能のリリース前やリリース後におけるテストを推進し、事業の成長を製品の品質向上で支える役割を担当します。テストの設計や実施だけでなく、組織で使うツールや方法論、フレームワークなどの導入も自ら選定を行います。音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか?例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。ポータルサイト企業などあらゆる業界のトップ企業で経験を積んで来られたスペシャルなスキルを持った方々が在籍されておられます。いった方々と肩を並べて働くことで、エンジニアとして大きな成長を手に入れることが出来ます。同社では皆様個々人が大きな裁量を持って働いているため、もちろん本ポジションにでジョインして頂く方にもQA組織における大きな裁量とやりがいを持って働いて頂きます。同社の基幹サービス「MiiTel」は、Sansan・マネーフォワード等の先進ベンチャーだけではなく、そのサービス将来氏を認められ富士通・パーソル・ソフトバンク・ビズリーチ等各業界の最大手企業からも導入の実績を誇っています。日経各誌や経済誌にも掲載されるなど、業界の中での注目度は日に日に増しており、今後さらなる成長が見込まれる企業の一つです。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。スマートフォンゲームプロジェクトにてデータ分析を担当していただきます。開発スタッフとともにゲーム運営に携わっていただきます。分析業務のみに留まらず、サービスの企画や運用にも携わっていただく機会がございます。タイトル通り、バーチャル・シンガーの「初音ミク」が登場する、リズムゲームをメインとしたスマートフォンゲームです。Paletteは開発全般を担当しております。大きいことから、あなたの意見や考えが、ゲームに反映されるチャンスも数多くあります。当事者意識を持ち、意見出しをいただきたいと考えています。強く当事者として誇りを持っていただけるかと思います。今やスマートフォンゲームは、広告予算が最も大きいサービスの一つです。本ポジションも例外でなく、大きな予算の中でプロモーションの戦略設計に挑戦いただけます。それをチームメンバーと分かち合えることも本ポジションの魅力です。リストラクチャリング(企業再生)などのファイナンシャルアドバイザリーサービスを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。様々な業種のプロフェッショナルと連携し、クライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、様々なデータに触れながら様々な分析手法を試し、BIツールを使用したデータビジュアライゼーションで、クライアントに新たな示唆を与える分析を提供します。経営層への距離が近いからこそ、会社の経営判断に直結するデータ分析を経験できます。経営者目線を身につけられる環境で仕事ができますので、ビジネススキルを磨くこともできます。DTFAでは毎年「Jリーグマネジメントカップ」を発行しております。Jリーグに所属するJ1、J2、J3全クラブを対象に、JリーグやJクラブが実施した具体的な取り組みの効果を客観的に定点観測し、ビジネスマネジメントの側面(経営面)でまとめたものです。その中でデータ分析を活用したコラムを記載しております。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。向上させる、日本発の音声解析AI電話サービスです。コロナ禍によりテレワークが急速に広がり、お客様との音声コミュニケーションはオフィスの固定電話ではなく、在宅勤務のIP電話やスマートフォンから、という光景も当たり前になりました。Zoom」の提供を通じ、電話営業やコンタクトセンターにおける生産性向上に貢献するのみならず、テレワークの推進により働き方改革にも貢献していきます。音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか?例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。同社は現在90人弱と少規模ながら、特にセールスではSalesforce社、世界初の機械学習モデルを作成したITベンチャー企業、国内最大の売り上げを誇る通信・クラウド事業会社、東大発のAIベンチャー企業などあらゆる業界のトップ企業で経験を積んで来られたスペシャルなスキルを持った方々が在籍されておられます。いった方々と肩を並べて働くことで、セールスとして大きな成長を手に入れることが出来ます。同社では皆様個々人が大きな裁量を持って働いているため、もちろん本ポジションにでジョインして頂く方にもカスタマーサクセス組織における大きな裁量とやりがいを持って働いて頂きます。同社の基幹サービス「MiiTel」は、Sansan・マネーフォワード等の先進ベンチャーだけではなく、そのサービス将来氏を認められ富士通・パーソル・ソフトバンク・ビズリーチ等各業界の最大手企業からも導入の実績を誇っています。今後さらなる成長が見込まれる企業の一つです。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。アプトポッドは、日本のIoTを牽引するテクノロジーカンパニーです。可能とする製品をエッジからサーバ、フロントエンドまで幅広く提供しています。メーカーの研究開発の場において、遠隔制御やセンサーデータの可視化を目的として利用されています。コアシステムとして活用されることを目指しております。今回、ビジネスのさらなるスケールを目的としてパートナー戦略部門の立ち上げを行うことにいたしました。本ポジションではメンバーとしてパートナー戦略の実行や開拓、パートナープログラムの実施を担っていただきます。必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進を担っていただきます。様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。データ分析により適切な意思決定を支援するため、下記の業務をご担当いただきます。事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行うことのできる環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。行い業務改善を担当していただきます。特定のゲームやサービス専任ではなく、社内に存在する課題を横断的に解決していただきます。社内のスタッフにデータの重要性を発信し、データにアクセスする環境を整備する業務も行っていただきます。適正を考慮しゲーム・サービス担当のチームメンバーのサポートや技術指導も担当していただく可能性があります。重視した設計・実装やテスト、UXの向上などがテーマです。コンポーネント設計、単体テスト、UIの考案やパフォーマンスチューニングなど、担当する仕事は多岐に渡ります。音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか?例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。保守性を重視した設計・実装やテスト、UXの向上などがテーマです。コンポーネント設計、単体テスト、UIの考案やパフォーマンスチューニングなど、担当する仕事は多岐に渡ります。積極性を重視しておりフロントエンドだけでなくサーバーサイドやDevOpsなど、その他の領域にも取り組める体制が整っています。新規技術に関しても積極的に取り込んでいく組織のため常に技術レベルを高められる環境です。自分の成長がプロダクトを成長させることに繋がります。ポータルサイト企業などあらゆる業界のトップ企業で経験を積んで来られたスペシャルなスキルを持った方々が在籍されておられます。同社の基幹サービス「MiiTel」は、Sansan・マネーフォワード等の先進ベンチャーだけではなく、そのサービス将来氏を認められ富士通・パーソル・ソフトバンク・ビズリーチ等各業界の最大手企業からも導入の実績を誇っています。日経各誌や経済誌にも掲載されるなど、業界の中での注目度は日に日に増しており、今後さらなる成長が見込まれる企業の一つです。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。Team(T3))のメンバーを募集しています。伝統的な保険数理業務DX支援の他に、下記の領域においてアドバイザリー業務を行います。・保険者由来のレセプト、健診・ライフログデータや、NDB(ナショナルデータベース)、DPC(急性期病院)データ等の国民医療データに関する利活用支援を行います。保険会社向けには商品・付帯サービス開発支援や、公共クライアント向けには研究目的の国民医療データ活用支援を行います。・PwCで構築した自然災害モデルを活用し、損害保険会社への自然災害リスク評価と合わせて、一般事業会社におけるTCFDの物理リスク評価の支援を行います。TCFDにおいては気候変動の影響を評価するという観点から水災モデルの活用が一般的ですが、TCFDを通してERMにおけるリスク全般の再評価の必要性が高まっており、地震などの他の自然災害リスクの評価についても行います。・一般事業会社や公共クライアント向けに、データ分析能力を活用した営業施策立案とその効果測定、CX向上策立案等を支援します。活用、および統計的手法による効果測定を行う事などが含まれます。グループは、金融機関、特に生損保会社を中心に保険数理に関する幅広いアドバイザリー業務、監査業務を提供します。私たちはアクチュアリーを保険会社の決算・商品開発・リスク管理等を行う狭義の専門家として捉えず、そのコア・コンピタンスを「クライアントの重要な経営課題に対し、リスク分析などの高い専門性と十分なビジネスの理解を融合させ、課題解決に向けたソリューションを提供すること」と位置づけています。LDTI、IFRS17、国内経済価値ソルベンシー規制導入に伴うオペレーション負荷の増大など、業務の効率化ニーズが高まっています。一般事業会社など、金融機関に限らないクライアントへ豊富な数理専門技術・テクノロジーに関する知見を生かし業務提供の深みと幅を拡げています。した内容に関する支援を、欧米を中心としたPwCグローバルの先進事例を活かしつつ、適宜専門家と緊密な連携を取りながら、クライアントの課題解決を行います。サービス事業会社です。付加価値を向上させるミッションを担っています。役割を担っていただきます。マネジメント業務も担っていただきます。グループの経営戦略部として経営企画業務を担っていただきます。グループの経営戦略部として経営企画業務を担っていただきます。経営における重要KPI進捗データの可視化や、サマリーとりまとめを実施。事業領域以外においても経営企画としてサポートいただきます。Aをメインに事業展開しています。300名、グループ会社50社(国内:17社、海外:33社)を抱えています。ビジョンに向けて事業拡大をしてまいります。ポジティブなことがネガティブなことを、51対49で少しでも上回っていることができれば、個も組織も少しずつ成長しより良い社会になることを確信しています。そのために私たち自身が成長し続け、個と組織を生き生きとポジティブに変革する存在でありたいと考えています。・人の働くを支援し、ポジティブなキャリアを積めるようなサービスを提供します。・人の遊ぶを支援し、より多くのワクワクする瞬間を創り出せるようなサービスを提供します。・人の学ぶを支援し、生涯の成長を楽しめるようなサービスを提供します。データビジネスコンサルタントとして活躍頂ける方を募集致します。ソリューションサービスでは、データ活用やDXを推進したいお客様に対し、主に3つのサービスを用いて支援しています。その中でも、データビジネスコンサルタントの主な役割は、データ活用における顧客の課題を抽出・深堀し、ソリューションアーキテクトと連携しながら解決策を企画・設計していただくことです。企画立案への提言やプロダクトを発展させて新しいソリューションに繋げたい方など、ぜひ本ポジションへのご応募をお待ちしております。→CX向上のための「明光義塾アプリ塾生証」+基幹システムの連携、教室の入会数や問い合わせデータなど経営に関わるデータがリアルタイムで見れるように。/原価管理/予実管理」といった指標を、ダッシュボードで可視化する仕組みを構築したことにより、速やかに主要KPIの変動要因をとらえることが可能に。年間1000時間程度の工数削減を実現しつつデータ品質や精度の向上を両立しました。※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。活用までワンストップでのプロジェクト推進が求められています。クラウドサービスを踏まえた最適なシステム(アーキテクチャ構成)を提案・構築できる人材が益々必要とされています。設計、品質の高い成果物」といったものがより一層求められている状況です。ビジネス貢献に興味のある方等には、ぜひ同社の仲間になっていただきたいと考えております。概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスでの活用が一気に進んでいます。同社にクライアントからのご相談が増加しています。通じて持続可能な未来をつくっていきたいという想いのある方を募集しております。【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。データサイエンティストとして、全社データデモクラシーを推進し、ビジネス価値の最大化を目指します。全社データデモクラシ推進にあたり、教務部門とのデータ活用プロジェクトや各種基盤やツールの整備、教育と幅広い取り組みを推進していくため、データサイエンス領域に関わる知識・経験を持っている方を広く募集いたします。本ポジションでは特に(3)の業務にあたって頂きます。※過去の経験・適性に合わせた配属・役割調整を行います。・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか?例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。ポータルサイト企業などあらゆる業界のトップ企業で経験を積んで来られたスペシャルなスキルを持った方々が在籍されておられます。いった方々と肩を並べて働くことで、エンジニアとして大きな成長を手に入れることが出来ます。同社の基幹サービス「MiiTel」は、Sansan・マネーフォワード等の先進ベンチャーだけではなく、そのサービス将来氏を認められ富士通・パーソル・ソフトバンク・ビズリーチ等各業界の最大手企業からも導入の実績を誇っています。日経各誌や経済誌にも掲載されるなど、業界の中での注目度は日に日に増しており、今後さらなる成長が見込まれる企業の一つです。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。トップレベルのシェアを有する幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されている同社のデータ。ダッシュボードの開発などを推進します。具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。事業と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指します。・利益を生み出すコアコンピタンスを「エンジニアリング」へ。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。企業の財務諸表監査におけるデータ分析業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。ベネフィット・ワン福利厚生サービス業界No1として成長し続けている同社。海外も含めた規模拡大に伴い、増員の募集です。事業規模拡大に伴い基幹システムの刷新も控えており、大いに活躍できるフィールドです。システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めています。開発におけるフロントエンドエンジニアを募集いたします。サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。AWSを中心としたパブリッククラウドでの社内外向け事業サービス・管理サービスのシステム群のアプリケーション開発を進めています。・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。福利厚生事業から始まった会社ではございますが、その基盤を活用しダイナミックな流通のサービスを作っていくことを考えています!今まさに拡大していくフェーズでサービス創造に携わることができます。現在、システム開発の内製化も積極的に進めています。そのためにも今後ITには力を入れ、投資していこうと考えています。同社はサブスクリプション型ストックビジネスを確立しており、ユーザー課金であることが強みであるため、コロナ渦であっても影響はそこまで受けておらず、今後もさらに成長を拡大していく予定です。日本国民全員(1億2000万人)を会員にしていく展望があります。従業員は約半分の6000万人と考えた場合、全企業がベネフィット・ワンのサービスを使用していただけたら、そのご家族も含めたすべての国民にサービスを最安値で提供しくことができます。そのための戦略の柱として今大きく2つの柱を考えています。2.決裁サービス:お客様の給料から直接家賃や水道・ガス・電気等の光熱費を払ったりできる仕組みを作り、最安値で良いサービスを使えるような仕組みを作っていきたいと考えています。規模が大きくなっていけば、会費は取らずに決済手数料で収益を上げげていくことも検討できると考えています。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。メーカー、製薬、食品など幅広いアカウントがございますので、様々な顧客のデータ利活用にかかわることが可能です。⇒手を動かす実務的なところもご経験可能ですが、部門としてはゆくゆくまたは入口からより上流の「企画構想」等をお任せしていきたいと考えております。■製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。■私たちの生活に直結するサービスを開発し、社会課題に貢献することを肌で感じることが出来ます。■次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。■新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。ためのデータ基盤(データレイク、DWH、DMなど)をパブリッククラウド、SaaS等組み合わせながら顧客要件に合わせて最適なアーキテクチャを設計し、構築する。データマネージメントのための企画・構想からガバナンス規定、ルール、ロールの策定、データマネジメントの組織作り、データカタログの整備などを行う。■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。幅広い領域においてITソリューションを提供できます。■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。人事業務のDX推進に関わる下記業務をご担当いただきます。人事システムについて情報システム部門を通さず直接協力会社と導入・運用を進めております。人事・システム両方の知見を磨きつつ、人事業務のDX化に携わることが出来ます。同社の人事部門におけるデータ管理の仕組みを企画・開発・推進していただきます。ノイズ除去などを行っていただきます。フラットに自分のやりたいことを発言できる環境です。人事部内お一人目のDX推進担当として自由に企画提案することが可能です。一貫して対応いただきます。そんな世の中の「IT化」が追い風となり、案件・ニーズが急激に増えております。40年近く同業界特化のシステムインテグレーターとして積み上げてきた実績を誇ります。あなたにお任せしたいお仕事は、データ分析の基となる基盤の立案や方針策定、構築などや、データの可視化や利活用、計測などの仕組みを構築するエンジニア業務のお仕事になります。■中期経営計画VISION2025(連結売上500億円)を掲げ、2年目を迎えておりますが、VISION2025重要課題の冒頭に「データベースマーケティングの強化」を挙げているとおり、中経の実現にはデータ利活用の更なる強化が必要です。■VISION2025初年度(昨期)は投資効率の良化やオペレーションコストの低減により計画を上回る利益で着地し、今期以降も増益をキープしながら攻めの成長投資を実行し、トップラインを伸長させる計画です。■新たな価値(商品、サービス)の創造や業務の効率化等の促進を目的に、新日本製薬が創業時から30年間蓄積してきた様々なデータを用いて、データサイエンスの観点から課題設定を行う。■また、現場の本質ニーズを理解し、解決策(データサイエンス領域におけるテクノロジーへの置き換え)を起案し、実行する。【同社の魅力】化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。会社の安定感はさることながら、今後は中国、北米、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しております。ベネフィット・ワン福利厚生サービス業界No1として成長し続けている同社。海外も含めた規模拡大に伴い、増員の募集です。事業規模拡大に伴い基幹システムの刷新も控えており、大いに活躍できるフィールドです。システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めています。開発におけるバックエンドエンジニアを募集いたします。サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。AWSを中心としたパブリッククラウドでの社内外向け事業サービス・管理サービスのシステム群のアプリケーション開発を進めています。マイクロサービスを担うバックエンドエンジニアを募集します。・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。福利厚生事業から始まった会社ではございますが、その基盤を活用しダイナミックな流通のサービスを作っていくことを考えています!今まさに拡大していくフェーズでサービス創造に携わることができます。現在、システム開発の内製化も積極的に進めています。そのためにも今後ITには力を入れ、投資していこうと考えています。同社はサブスクリプション型ストックビジネスを確立しており、ユーザー課金であることが強みであるため、コロナ渦であっても影響はそこまで受けておらず、今後もさらに成長を拡大していく予定です。日本国民全員(1億2000万人)を会員にしていく展望があります。従業員は約半分の6000万人と考えた場合、全企業がベネフィット・ワンのサービスを使用していただけたら、そのご家族も含めたすべての国民にサービスを最安値で提供しくことができます。そのための戦略の柱として今大きく2つの柱を考えています。2.決裁サービス:お客様の給料から直接家賃や水道・ガス・電気等の光熱費を払ったりできる仕組みを作り、最安値で良いサービスを使えるような仕組みを作っていきたいと考えています。規模が大きくなっていけば、会費は取らずに決済手数料で収益を上げげていくことも検討できると考えています。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。Intelligence:BI)を提供しています。レポーティングサービスでは、BIの活用を目指すお客様に、レポートの作成、継続的なカスタマイズ、QA対応、等の支援サービスを行っています。レポーティングコンサルタントはBIのスペシャリストとして、お客様が必要とされる分析レポートの提案や作成を行います。海外のチームとも連携しながら作業を行います。知見など様々な知識スキルを獲得することが期待できます。キャリアパスとしては、データ分析のスペシャリスト、分析チームのマネジメント、また運用事例に関する知見、データ可視化に関する深い洞察と知見を活かして、お客様の業務改善に関するコンサルティングロールを目指すことも可能です。分析レポートの作成・運用支援を通じて、お客様の運用状況の可視化・業務プロセスの改善に直接貢献することができます。アナリストのうち2名は主に顧客分析・ビジネス分析(予測分析含む)、集計を担当。ウェブ解析ツール・タグマネジメントツールの保守・運用を担当しています。各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。デジタル技術の導入、情報システムユニット全体方針策定の統括といった業務を担っています。在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームとなっています。当社では国内および海外にて多くのエネルギー開発プロジェクトに参画しており、デジタル化に関するプロジェクトサポートの重要性が増しています。当社グループ全体のデジタル化戦略を構想・企画・実現することのできる人材が必要となっていることから、今般、中途採用を募集することとなりました。当社グループ全体の向こう3年間のIT中期計画に関する進捗管理、案件の推進状況の取りまとめを行うと共に、必要に応じてIT中期計画の見直しを行います。策定し、各所から収集したIT予算・投資に係る内容を取りまとめ、経営陣に報告・承認を得ます。当社バリューチェーンにおける業務・データを可視化、分析し、経営判断や事業価値向上に資する仕組みの構築や企画業務等を行います。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。同社代表や全社を巻き込んでのプロジェクト推進を行うポジションとなりますので、まずは営業企画の業務を中心に、予実管理やシステム導入などの組織全体の数値管理や業務効率化業務をお任せ致します。PJTにも関わって頂くことが可能です。配属先のコーポレート部門は現在20名在籍しています。「全員総務」の方針のもと、コーポレートメンバー全員で総務業務を対応しており、代表直下の部門で、また経営に近くスピード感がある環境で仕事をすることが出来ます。【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。データ活用に関するプロジェクト運営とデータドリブンカルチャーの醸成をメインにご担当いただきます。※データ分析の専門家として、データ活用プロジェクトの運営・スーパーバイズ、社内業務部門へのアドバイス、委託先との調整等を行う役割です。全社に向けたデータ活用やデジタル技術の推進において、新たな取り組みを推進するために人員を募集致します。・デジタル技術等の先端ICTを活用し、高度な経営判断や新ビジネス創造を推進。・当社顧客向けサービスおよび業務プロセスの強化に向けたデータ・テクノロジー活用戦略立案および施策推進。本ポジションでは特に(3)の業務にあたって頂きます。・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションが取れる環境です。新ビジネスの創出に繋げることができる人財を募集しております。社内の関連部署と協力して、社内の様々なデータの可視化、分析に加え、機械学習などを活用した予測、推論などのモデル開発を支援頂きます。社外のデータも活用し、さらに高度な分析や、新商品・サービスを生み出して頂きます。※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。社内のデータ統合とデータ活用を牽引することでビジネス成長へ貢献することをミッションに活動していただきます。データサイエンス推進室として、社内のデータ統合とデータ活用を牽引することでビジネス成長へ貢献することをミッションに活動していただきます。直近では、Webサイトの接客ツールのセグメントの最適化や商品のレコメンドなど、オンラインのパーソナライズ化を推進させることで、顧客体験の改善や申込みのCVRを向上させるための支援を実施。中長期的には、よりインパクトある成果をだすために、今年度構築したCDP広告データ等を取り込み、次年度計画の準備も進めています。その中でも今回は、システムやデータに精通しているデータエンジニアリングを得意な方を求めたく、以下についての業務をお願いしたいです。・オンライン生保であるため、申込?契約までの顧客データがすべて保持しています。そのため、ダイレクトビジネス的なやりがい・面白味を感じることができます。・組織の大きさや立ち上がったばかりであること、全社横断組織で高い視点でデータ分析が可能です。指標ツリーを作成し、KPI(改善対象指標)の決定を先導して実施。プロダクトに関する現状把握(KGI/KPI達成状況等)を行う上で必要なデータが取得できるよう、取得データを設計し、分析環境の整備を実施。プロダクトの利用ログやその他データを適切に加工・集計し、課題を発見。施策の優先度付に必要なアウトプットを用意し、プロダクト責任者の施策実行に関する意思決定に貢献。実施した施策の適切な評価、知見の獲得、それを踏まえた今後の施策についての方向性の提案。社内外の関係者に対するデータ活用の啓蒙、実施方法のレクチャー。※アサインされるプロダクトの状況により業務内容は変わります。詳細を見るNEWサービス担当者への技術指導/伝達/企画(システム企画・開発)株式会社クボタ【壁がある。以下業務内容を担当予定。どのような実務推進をしているかを確認する等、現場実態の調査、ヒアリングをした上で企画いただくことも期待しています。・各製品別のサービス教育メニューは、各製品担当課にて実施予定ですが、機種横断的な研修制度全体を設計、構築、運営していくためには、研修制度全体の実施体系の構築、システム企画運営、データ可視化&データベース操作に関する業務、DX化推進等の領域で対応者を拡充し、取組加速させていく必要があります。・基幹業務であるグループ販社のサービススタッフの人材育成は、そのトレーナ対応をするための、製品技術の高度化に対応できる人材を部内に育成・配置し、競合他社に打ち勝つサービス技術力をグループ全体として保有する必要があります。そのために必要なトレーナ力量者の養成、ディーラ教育システムの構築、教育のDX化推進、教育メニュー企画を継続的に実施できる体制が必要です。・チームリーダー(チーム長)の指示に基づき、個人活動またはチーム活動で業務を推進します。・チーム活動では意見交換を行う中で意思決定をしていくため、一人一人の考えを業務に反映していくことができます。・製品知識は、サービス部門自身が製品教育する部署により、部内教育(座学、実習)や、販社へのオフィシャルな研修に参加いただき知識をつけていただくことが可能です。中心とした自動化ツールによる開発、BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。【AI】大手SIerや当社グループ会社等の実案件へ配属されます。案件はアパレル、製薬、化粧品など多様な業種のDX化を推進するようなものまで様々です。OJTを通じ、AIエンジニアとしてのキャリアを歩んでいただきます。最新のAI/DX動向をキャッチアップしながら成長していけるお仕事です。【BI】研修終了後は弊社グループ企業もしくは育成スキーム提携企業の実案件へ配属されます。BIコンサルタントとして当社顧客もしくは当社内の部門に対し、BIツールを用いたデータ分析/データ可視化業務を担っている部門への配属です。【SFDC】顧客のニーズをヒアリングするコミュニケーション能力と、画面イメージをスピード感をもって作成する技術力が求められます。はじめは画面の設定・カスタマイズから行い、徐々に顧客と直接とコミュニケーションを取って要件定義も担当いただきます。各社でDXが進む中で、今やエンジニアとして求められるのは技術力のみではなく、潜在的なことを含めて顧客要望をヒアリングし、可視化をすること。それを実現するだけのビジネス能力もとても重要となっています。エンドユーザーに近いポジションで経験を積むことで、技術とビジネス力を高めることが可能です。技術分野を変更しデータを活用したエンジニア(AI・BI)などご本人の志向性やキャリアビジョンに合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。ゲームやサービスの改善につながる業務を担当していただきます。構築した仮設を元にした施策提案だけでなく集計やレポートの作成を含む効果測定まで行っていただきます。担当するゲームやサービスのプロジェクトメンバーにデータの重要性を伝えデータにアクセスする環境を整備する業務も行っていただきます。spotの提案などを事業部へ行ったり、定例MTGなどで施策の効果検証や施策を共に考える作業などを行います。1.データの収集:事業部のエンジニアとともに実装方針や取得項目に関して、事業部のビジネスサイドとともに行います。ログの取得状況の確認などもこちらの仕事に含まれています。Tableauなどでデータの可視化等を行います。3.データの分析:可視化だけでなく、必要に応じて検定等を行い分析結果の解釈などを行います。ブリッジに入ることがあります。PoC作成するところまでになります。生産性を高める業務を主導いただくポジションです。各部門と共に施策の推進ををお任せできる人材を必要としています。・事業データの可視化と分析(Salesforceなどに蓄積された業務データの可視化や自社サービスに蓄積されるデータ可視化・分析を含む。:経営・事業の方針に沿いグループにおけるITのあるべき姿を策定・実行。経営陣と密に連携していきながら、IT戦略の立案から実行までを担当いただきます。変革(デジタル化/データの可視化)とIPO後のIT組織・体制づくりの推進をお任せします。新規事業面にも積極的に携わっていただくことを想定しています。既存システムや業務フロー等についても積極的に改善提案をいただき、ITマネジメントの高度化に貢献いただきます。※現状、運用面に社内リソースが割かれていることから役員と共に「攻め」のための立案をお任せしたいと考えております。システムは全面的にクラウドサービスを利用しています。アプトポッドは、日本のIoTを牽引するテクノロジーカンパニーです。可能とする製品をエッジからサーバ、フロントエンドまで幅広く提供しています。顧客にあわせカスタマイズ性の高いソリューションを提供しております。大手自動車メーカーへのソリューション提供を行っていただきます。研究開発や事業開発にも関与いただくケースもございます。大手メーカーを担当し、提案活動からクロージング、納品後のサポートまで営業にかかわる一連の業務を担当いただきます。自動車業界だけでなく、物流業界やその他製造業など様々な案件に携わっていただくことも可能です。ドローンやロボットなどを用いた顧客のビジネス発展に携わることが可能です。遠隔制御やセンサーデータの可視化を目的として利用されています。コアシステムとして活用されることを目指しております。遠隔医療・ヘルスケア分野やロボティクス分野へ進出も予定しております。・事業会社で自社の製品群をつかった幅広い提案ができる。営業部隊全体ですと12名程度おります。採用ブランディングの企画/遂行など、新卒エンジニア採用業務全般に携わっていただきます。業務は新卒エンジニア採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります。※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。:下記を得ることができます。■事業/外部環境の不確実性が常態化する中、事業収益の向上とサステナビリティを両立した物流を実現することが求められています。物流統轄室として、コロナ禍の輸送需供バランス崩れによる運賃高騰が常態化する中、オムロン全社の国際輸送の持続可能な供給プロセスと輸送効率の倍増による企業価値の最大化に貢献する物流戦略策定および実行運営管理を統括するため、戦略企画機能を担える人財の強化を図ります。■経営層/事業部への提案・承認を得ること。■オムロングループ物流統轄本社の立場として、自身の専門領域の強みを発揮・強化しオムロングループ全体の物流戦略を立案・実行ができます。■2030年将来を見据えた物流戦略・実行に深く関わり、オムロンの成長に大きく貢献でき、海外拠点チームとのコミュニケーションを通じて、世界中の異文化の人との交流ができます。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。ためのデータ基盤(データレイク、DWH、DMなど)をパブリッククラウド、SaaS等組み合わせながら顧客要件に合わせて最適なアーキテクチャを設計し、構築する。・データマネージメントのための企画・構想からガバナンス規定、ルール、ロールの策定、データマネジメントの組織作り、データカタログの整備などを行う。幅広くサーチいただけますと幸いです。データ分析、データ前処理、AIサービス実装、精度改善など、予測モデルを実サービスに適用するために必要な幅広い業務に携わっていただきます。フットワーク軽く様々な課題解決を実行できる方をお待ちしています。■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120%増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15%程度であり伸びしろのある市場でございます。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。チャットブーストCVは、AI・テクノロジーを活用し、新しい広告体験を創る事業です。訴求力を高めきれない"という課題をAI技術により解決する新しい広告ツールです。クライアントの売上増加・広告CVR向上を実現します。大手・ベンチャーの良さを兼ね備える特異なポジショニングを確立しております。音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか?例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。ポータルサイト企業などあらゆる業界のトップ企業で経験を積んで来られたスペシャルなスキルを持った方々が在籍されておられます。いった方々と肩を並べて働くことで、エンジニアとして大きな成長を手に入れることが出来ます。同社の基幹サービス「MiiTel」は、Sansan・マネーフォワード等の先進ベンチャーだけではなく、そのサービス将来氏を認められ富士通・パーソル・ソフトバンク・ビズリーチ等各業界の最大手企業からも導入の実績を誇っています。日経各誌や経済誌にも掲載されるなど、業界の中での注目度は日に日に増しており、今後さらなる成長が見込まれる企業の一つです。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。デジタル化が加速する世の中に対して、DB、BI技術に加えクラウドを活用することで、お客様のデータドリブン経営を支援するソリューションを展開しています。独立系の強みを活かして様々なマルチベンダーの製品やクラウドを活用した案件にも参画可能です。アライアンス活動にも積極的に取り組んでおり、その中でもオラクル社とマイクロソフト社についてはパートナー活動を高く評価いただいております。業種を問わず、中~大規模案件のコンサルティング・提案、プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。ご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。基本は少人数のチーム制(2名~5名程度)で、PJを遂行していただきます。案件規模によっては、本部横断で10名以上の体制もあります。コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。permission.Loading...送信に失敗しました。