働く場所が自由になった際に、約半数が地方での勤務・居住を希望する結果に※調査結果の詳細はニュースリリース(https://www.mynavi.jp/news/)からご確認いただけます。セミナーを実施していると志望度が上がる」と回答。よらず同様の回答傾向がみられた。今年は新型コロナウイルス感染拡大を抑止するため、対面の機会が制限されてしまった。WEBセミナーを実施する企業は、『企業理解の場を提供してくれている』と判断され、志望度向上に寄与したのではないかと推察される。新型コロナウイルスの感染拡大を契機として各企業がテレワークおよび、リモートワークを推進している。(32.6%)」、「東京(20.2%)」となった。(30.1%)」、「東京(15.1%)」だった。『働く場所が自由になる』という条件の下では、学生の2人に1人が地方での勤務や居住を希望している。Uターン戦略に首都圏のオンライン採用センターをご利用ください。学生が拠点とするエリアのご利用をご検討ください。サポートの専任スタッフを配置。ひとりのための採用ソリューションとして、いつでもオンライン開催できます。TopProctorMe。