〜「この会社で働きたい」と感じたスカウト文面を公開〜このような方におすすめスカウト返信率を上げたいダイレクトリクルーティングをはじめたい資料について一連の採用活動のなかでも、特に「面談」「面接」に目を向けているという採用担当者様も多いのではないでしょうか。ところが、この「面談」「面接」のほかにも、「メールコミュニケーション」が重要な勝負どころとなっていることが、ビズリーチ会員へのアンケートから浮かび上がってきました。本資料では、アンケート結果をもとに、採用活動を成功に導くためのメールコミュニケーションのポイントをまとめています。求職者の本音<働きたくない編>選ばれる会社になるための5つのポイント一人一人と真摯に向き合う姿勢が、求職者の心を動かすhttps://go.pardot.com/l/291452/2022-04-26/29b9jqphttps://go.pardot.com/l/291452/2022-04-27/29bb966/291452/1651112444dQ3vss2I/bizreach_download_mailcom_20220428_cm.pdf下記フォームにご入力のうえ、お進みください。ご連絡がつきやすい番号のご入力をお願いいたします。