22:42:57●アンチ職員によるネガティブキャンペーンの例を教えてください→年に何度かアンチ職員の手による私大職員ネガティブキャンペーンが行われているのが実情です。毎回論理破綻しては去り、ほとぼりが冷めると再度同じ論理で書き込んできます。彼らの特徴としてはもっともらしい資料を提示し、いかに私大職員の待遇が悪いかを煽動していきます。(特にuscとzamから始まるURLに注意。以下のパターンでまやかし解析済です)まやかしの手口に騙されないように、そのパターンを示します。待遇が悪いという論をもっともらしく出されたら、以下のことを疑ってください。・「大学職員」ではないか?待遇が悪い国立大学職員を交えた数字を、私大職員のものとして出してくることがあります。各大学が規定する専任職員とは異なります。嘱託職員や契約職員が混在したデータです。待遇が著しく悪い病院職員の人数の方が多いです。事務職の専任職員はたったの3分の1しか含まれていないデータでした。ランキング」のコピペが出回っていますが、理事会情報(高めの数字)と組合情報(低めの数字)が混同して出されているなどの問題があり、信憑性が全くないとの評価で定まっています。同地域・同規模の大学では、コピペにあるほどの待遇差はありません。