村田製作所の平均年収は700万円、賞与は5~6ヶ月分2020年10月2日ツイートシェアはてブ送るPocket村田製作所の平均年収は約700万円。ここ最近では、2019年度は724万円、2018年度は743万円、2017年度は74万円。ボーナス(賞与)は、2019年度は5~6ヶ月が支給。製造業では比較的高い方に分類され、総合電機メーカー大手でも平均的な水準。詳細な金額は業績連動型と個人評価が加わるため、各個人でやや異なるが、概ねこの範囲には収まる。年収ベースではやや低い水準。総合電機メーカー大手と比べると明らかに低い。村田製作所の平均年収は有価証券報告書にて公表されていて、2019年度では716万円という金額が出ている。過去7年間では600~700万円の範囲で推移。ここ最近は2015年度をピークに下降状態が続いている。この先も再び上昇する見込みは経っていない。)などすべてが含まれる。村田製作所ではボーナスは組合員平均で年間5~6ヶ月分が支給された(2019年度実績)。業績連動型で、なおなつ社員個人の評価が加味されることから、実際には各社員でやや基準が異なる。いえ、余程のことがない限りは5.0~6.0ヶ月分には収まる。他のライバル他社と比較した場合、賞与は大手では「並み」に分類。景気動向が悪化、あるいは成績が悪いなどでなければ、5か月分を下回ることは非常の稀。この年度の主な総合電機メーカーの年間ボーナスは以下の通り。東芝:5.5ヶ月キヤノン:5.5ヶ月ただし、コロナウイルスの影響が深刻な時代には、いずれの会社でもボーナスは大幅に下がる。リーマンショック直後のような不況時も同じ。他社と比較して村田製作所は上場企業全体と比較すると、平均年収はやや高い。上場企業全体の平均値は約600万円。したがって、村田製作所はこれより+100万円ほど高い。前述のように世界経済に大きく左右されやすい業界ということで、景気後退となれば業績が悪化するのは避けられない。日本国内をはじめとする先進国の景気動向だけでなく、新興国の動向にも大きく左右される。先進国・新興国いずれかの景気が悪化すると、村田製作所全体の売上高は下がり、これに連動して平均年収は下がる。総合電機メーカーの代表的な企業の平均年収(18年度)は上記の通り。村田製作所と京セラ以外はいずれも750万円を超えている。一時期は経営破綻も危惧されていたシャープや東芝よりも低い。いえ、これらよりも大幅に低いわけではない。相応しい金額の範囲ではあるだろう。上記は大卒・院卒向けの総合職の年齢ごとの推定年収の目安。20代で450~700万円、30代で600~1,000万円、40代及び50代で700~1,500万円が目安。村田製作所の中でも最も給料体系が高い職種。一般職は転居を伴わない職種。年齢別年収の目安は上記の通り。全体では500~600万円と推定。採用対象としているものの、総合職に比べると仕事内容から雇用条件により、給料体系は低い金額に抑えられている世の中全体としては決して低い給料水準ではないものの、大手企業(上場企業)の平均値よりは低い。村田製作所の院卒(修士・博士)の平均年収は750万円、大卒(学部卒)は700万円と推定。初任給は最終学歴によって差が見られる。年収水準は「院卒>大卒(学部卒)」の構造。年齢が上がれば上がるほど役職や評価での給料の差が出てくる。日立グループ上記では機械メーカー業界の平均年収および給料体系について解説。