営業時間は9時~18時です。渋谷支部に所属しております。年収103万円,106万円,130万円,それぞれの壁の正体を約90秒で理解できる。年収103万円,106万円,130万円,それぞれの壁の正体を約90秒で理解できる。渋谷区の高山英哲です!こんにちは。従業員から「年収が130万円以上になったら、自分で国民年金保険料を支払うから大変」とか。「年収は103万円を超えると扶養からはずれてしまうから、仕事量を減らしてほしい」との声を、よく聞きます。夫の扶養からはずれるのは、理解できると思います。「壁」という言葉が加わったのは、皆様が注目していることのあらわれでしょう。年収103万円の壁、130万円の壁と言われていたものに、平成28年10月、新たな壁のお仲間の106万円が、加わりました。それぞれの壁について、あなたは、混乱していませんか?そこで今回は、私達で一緒に、それぞれの壁を、考えていきましょう。所得税がかかる基準額103万円の壁とは、所得税がかかる基準額です。いうものがありますが、最低65万円を給与収入から差引くことができます。税金では、収入から差し引くことができる基礎控除38万円があります。合算した103万円までは税金(所得税)がかからないという仕組みになっています。次のとおり住民税は別の基準があります。○かかります注意してくださいね。社会保険の適用拡大の関係で生まれたもの106万円の壁とは、社会保険の適用拡大の関係で生まれたものです。平成28年10月からの社会保険適用拡大における、新たな加入基準ができました。加入対象が広がっています!(社会保険の適用拡大)「週20時間以上,月収88,000円以上...」の88,000円を12倍した年額1,056,000円か根拠になっています。年収106万円要件88,000円×12ヶ月=1,056,000円(年額)初めて聞いたよーとういう方もいるでしょう。この額を加入基準とするのは、社会保険の被保険者が500人を超える会社で、お仕事をされる方です。500人以下の企業に勤める人は勤務先の「週の所定労働時間」か「月の所定労働日数」のいずれかが4分3未満なら適用除外になります。※平成29年4月1日以降は500人以下の企業でも労使合意があれば適用になりました。88,000円を12倍した年額1,056,000円の金額を超えていることが発覚するのは、社会保険の調査などです。調査では、厳しく求められる場合があります。日頃より、運用は注意してくださいね。リーフレット(短時間(パート等)で働く方向け)リーフレット(第1号被保険者(ご自身で国民健康保険に加入している方など)向け)リーフレット(第3号被保険者(配偶者の健康保険に加入している方)向け)130万円の壁。夫の健康保険の被扶養者になれません。国民年金も第三号被保険者から第一号被保険者へ130万円の壁とは、妻の年収が130万円を超えると、夫の健康保険の被扶養者からはずれることになります。健康保険も国民健康保険に加入することになります。協会けんぽ同時に国民年金も第3号被保険者から第1号被保険者に変わることで、月額16,260円の保険料納付義務が生じます。妻自身の年間の負担が20数万円増えることになります。所得税と考え方は違うのは、健康保険の130万円には非課税の通勤手当等が含まれています。「1月から12月まで」で判断される所得税に対し、健康保険は「これから先の1年間」を対象期間とするなど違う点が少なくありません。妻の年収が130万円以上の場合(非課税通勤手当等を含める※1)夫の扶養からはずれ国民健康保険へ第1号被保険者いかがですか?年収103万円,106万円,130万円,それぞれの壁の正体を約90秒で理解できましたか?あなたの頭のなかが、整理できたら幸いにです。不備があった場合は迅速な対応が必要。technology.お問合せはこちら、今すぐクリック!。