セミナー&研修.net|研修・講演・セミナーの講師派遣、オンライン研修対応1953年創業のコンサルティングファームが提供する企業研修。すべての研修はオンライン対応。セミナー実績は10,000件以上。当社は大手企業の工場にて業務を請け負っている現場作業が中心の下請企業です。途中入社の社員が多く、コンプライアンスへの意識が低いのですが、工場を運営している発注元の企業では、コンプライアンス順守を強く求めています。その要請もあり、今回のコンプライアンス研修を企画されました。一つ間違うと惨事を引き起こしかねない現場作業が中心ということで、業務中はつい乱暴な口調で相手に接する人がいます。これは必要な面もあるのですが、それが高じて、現場以外でも部下に対してパワハラまがいの態度をとる上司もいるようで、その結果、社員の定着率が高まりません。ハラスメント的な行動を取りがちな管理職は特定されているのですが、それとなく彼らに自身のことなのだと自覚させ、態度を改めさせることが当面に期待することです。このようなハラスメント防止を含んだコンプライアンス研修をお願いしたいと思います。演習クロージング成果と今後の取り組み(講師所感)研修開始後30分程度は静かで様子見の受講者が多かったのですが、現場主体の職場ということで、徐々に活気ある雰囲気になり、講義中も終了後も質問などが多く寄せられました。業務上で日常発生する事柄を題材にとって、受講者に考えてもらうことを主体に研修を進めましたので、全員に興味を持って取り組んでいただきました。この企業では研修を今まで行ってこなかったようで、研修の中身だけでなく、従業員同士が話し合って、合意形成を行うことの重要性が理解できたとのことでした。今後も継続的に研修を行っていきたいとのことでした。経営者との面談において話されたことは、「当社は課題が多い。取引先は1社のみなので、これが最大の経営課題です」とのことでした。今後も長く付き合う中で、研修だけでなく、経営課題を解決するためのコンサルティングの依頼もお願いしたいと話されました。10:00〜18:00ご相談はこちら数多くの研修を手がけてきた研修アドバイザーが御社のご要望に合わせて丁寧に提案いたします。イメージなど分かる範囲でお伝えください。FAX:03-3808-2243このサイトはグローバルサインにより認証されています。SSL対応ページからの情報送信は暗号化により保護されます。お知らせサイトマップ。