対象者となった場合に応募するかしないかはかなり悩みます。会社から無理やり退職勧奨される場合もあります。出来る限り多くの選択肢を用意する事です。今の会社以上の条件で転職できるのかどうか条件を落とせば転職できるのか、もしくはかなり難しいのか。今現在在職している会社が、そもそもこのまま存続するのかどうか。転職できるのならば、割増退職金の金額と年齢、会社の状況等を考え決断すべきだと思いますし転職できないならば、何があっても今の会社にしがみつく事も必要かもしれません。どちらにしても早期退職の対象になったのならば、出来る限り具体的に転職活動をして今の自分の市場価値を知る必要があると思います。早期退職の対象になっていない人はどうすべきか。なっていなくても、そのような状況に会社が追い込まれている事は確かです。真剣に将来を考えましょう。元気な中高年2016年10月31日カテゴリー2016年もあとわずかお花をいただきました。