以下にいくつ該当しますか?しっかり時間をかけて叱っている部下から尊敬されたい叱ることへの不安や恐れは部下に見せない、隠している叱った後、関係性が悪くならないか気になる叱るとき、うまく話そうと努めている褒める、叱るはアメとムチをうまく使う事と思う叱るときは、責任追及をしっかり行う部下の弱みは改善させるべき叱るとき、どうしたら部下を説得できるか考える部下に良いアドバイスをしなければならないと思う1つでも該当したらあなたは叱り方の誤解をしているかもしれません...。直美からのメッセージさまざまな職場で上司の方々のご相談を受けるたびにもどかしを感じています。上司の方が、叱り方の誤解をしていることが多く、それ故、うまく叱れていないからです。上司の方は良かれと思ってしていることが逆効果になっていることも多いのです。部下を育てたい思いが伝わってくる分、私はもどかしさを感じるのです。人には必ず良くなりたい願望があります。