(63)投稿702016-07-11思考メモ多くの上司の悩みの原因は、自分で採用した訳でもない部下たちをマネジメントしなければいけないことに端を発している。会社を辞める殆どの理由が、上司との人間関係だという話も聞く。この上司と部下のミスマッチをなくすことが、マネジメントの多くの問題を解決する鍵なのではないだろうか。ツイート更新情報を受け取るFacebook・Twitter・LINE公式アカウントで新着記事をお知らせしています。株式会社ソニックガーデンページ上部へ。