コミットとは次の25件>2023-05-26■ゆるふわバリキャリ仕事は基本的につまんない。やりたいことが分かんなくなったのでとりあえずできることをやってきた。はたから見たらまーまーバリキャリに見えるけど、自覚としてはゆるふわだった。頑張らなくても人並み以上にできる自信はあったし、実際できた。これ以上は、能力ではなくバイタリティーの世界になるようなので、なんか無理と悟ってはいる。一般的な女子とは違う自分、という優越感みたいなのもあったので、いわゆるおフェミさんみたいなのは共感できない。か弱い乙女のままでいたい、という願望としてなら理解はできるけど。できるなら初めから男子で生まれたかったな。出世する女子は生理が軽い異論もあるけど、私は重かったしな。なったらそうなったで、トロフィーワイフもらって強つよ理論をぶちまける感じ悪いエリートになったろうな、とも思うから今ぐらいがちょうどいいのかもしれん。なんか女性が管理職とか経営者になりたがらない、という説とか、責任を持ちたがらない、という説があるけど、ほんとかな?女性は、逆に子育てに過剰な責任感持ってるからおかしなことになるんだと思う。どっちもやってきた身としては、子育ても管理職も変わらん。下位者の人生は上位者のためにあると思ってるのならビシバシしごいて自分の思い通りにさせるべきなんでしょう。いっつも思うのは、管理職たって向き不向きがあるし、管理職に男性が多いのは確かだけど、上手にやってる人なんかそんなにいないよね、と思う。女性を馬鹿にできないというか、管理の下手さでいうと男女の割合なんて変わらんのじゃないかなーと思う。コミットしているのが会社に対してか家庭に関してか、という差があるだけで。19:01ツイートシェア2023-05-25■競合ロールバックコミットした瞬間終わったわ。12:54ツイートシェア2023-05-17■anond:20230517074510イギリスが特別酷いとは思わんけど、一般論として、別のグループに所属していたりして抜けても平気な国と特定のグループにコミットしている国とではメンバシップを分けるべきだと思う。WTO的にそれが許されるのかは知らんけど。08:20ツイートシェア2023-05-11■anond:20230511112010女の一般論、「ああいう女」の話をしています。なんで引用元は元増田記事なのにいきなり一般論になってるんだよwwwww草ァ!wwwww元増田の発言について言ってるんだから、普通は元増田のことだと考えるだろwまあ元増田はどうでもいいとして、これは俺の読解力ではなくお前の文章構成能力の問題だよw肉体労働で事故死する男だけでも妊娠出産で死ぬ女よりずっと多くて過労死まで含めりゃ圧倒的に男の方が死んでるけど俺は「男女お互い様」とまで譲歩したんだけどな。「ずっと多い」と言い切るデータあるの?つか仮に仕事を通して男の方が女より死んでたとしても、それは女が差別されてて過労死するような仕事に就きたくても就けなかった社会情勢のせいだろ。数年前から激務職や肉体労働職につく女が増えてるし(昔から少数はいた)、それに比例して事故率過労死率も上がるだろ。電通の東大卒女が過労死して問題になってる。俺が女の腐ったみたいなやつなら「不平等!女ももっと事故死過労死しろ!」とか言ってるとこだ。まともな男というのはそういうことはくだらねーからいわねーけどな。普通は事故死過労死が発生するようなブラックな仕事をなくそうってなるのに、なんで「女も死ね」になるんだよw「女の腐ったみたいなやつなら」って例えてるけど「男も妊娠出産して苦しめ死ね」って言ってる「腐った女」なんか見たことないぞw統計的に男の方が遥かにハードに働いて心身擦り減らして一杯死んでます。女と男では労働へのコミット具合に全然差があります。上にも書いたけどそれは女が望んでもそういう仕事に就けなかった社会のせい。今は男が育休取ってたり、女が一家を支えるくらい稼いでる例は山ほどある。逆に、もし男が事務職とか時短勤務を望んでもできない場所があるなら、それはそれで差別だよなあ?お前の主張は終始一貫して「男女両方とも苦しまない世界を作ろう」とかではなく、その逆の「両方とも苦しめ死ね」っていう単なる嫉みと憎悪でしかない。ブラック職も今の出産も死ぬほどキツイなら尚のこと誰かに強要するもんじゃねーし、それをする人がいなけりゃ維持できない共同体なら、そんなもんは維持せずに滅ぶべき。18:15ツイートシェア■anond:20230510220450https://anond.hatelabo.jp/20230510220450流石に読解力なさすぎだろ。元増田は男女問わず人権は守られるべきって主張で、出産の話で母体ダメージについて触れたら「女だけが被害者意識でいっぱい」って...。はあ?俺は俺がトラバした増田の話に出てきた妊娠出産は最悪死ぬ!後遺症が残る!女は辛いつらいツライ!と少ない可能性にばかり目を向け、る女の一般論、「ああいう女」の話をしています。あるから、元増田がどういう人かに立ち入ってないし元増田という個人なんか批判してねえよ。俺の文に元増田個人への批判と取れるとこがあるなら抜き書きして見ろ。加齢でみんな平等に体動かなくなるとか、男も仕事で体すり減らすから出産する女と同じってバカか。肉体労働で事故死する男だけでも妊娠出産で死ぬ女よりずっと多くて過労死まで含めりゃ圧倒的に男の方が死んでるけど俺は「男女お互い様」とまで譲歩したんだけどな。俺が女の腐ったみたいなやつなら「不平等!女ももっと事故死過労死しろ!」とか言ってるとこだ。まともな男というのはそういうことはくだらねーからいわねーけどな。バカはどっちなのかもう一回精査してみろバーカ。女も男も関係なく仕事はするわ。日本の現状について言ってるなら完全に間違い、ウソだわ。統計的に男の方が遥かにハードに働いて心身擦り減らして一杯死んでます。女と男では労働へのコミット具合に全然差があります。それが出産ダメージと同等のものだと思ってるなら真面目に勉強した方がいい。一回言っておくねバー――カこっちが優しく言ってるうちに話を理解して引き下がらねえからこうやって叩き潰さないといけなくなるんだよな、ほんとうんざりするわこんなトンデモな考えと知識の奴がいるとか日本ヤバイな。お前程度の思慮の浅い人間が自分は一人前と勘違いしながら生きられるこの日本社会の弱者へのやさしさにもっと感謝しろバカタレが。「UXデザイナー」ほど「デザイナー」という言葉がしっくり来ない職業もない。具体的な仕事内容で言えば、定性調査を通じて得られた課題を解決したり、デザインのエキスパートとして上流工程に参加して、商品企画レベルでデザイナーの考えを入れていくイメージがあるだいぶ「企画職」とか「マーケター」に近いが、売上へのコミットみたいな事業責任はないことが多そうで、KPIとしては定性調査で得られたイシューの数とか改善できたイシューの数になるんだろうかしかし世の中の「UI/UXデザイナー」のどれくらいがそれをできるか謎がある。仕事は8割手を抜いてても回るので楽なのは楽。心折れるほどでもなかったわ、でそれなりに仕事してそれなりにサボる。フロントエンドの専門家による書評マウントが始まった。5年くらいセキュリティ界隈と同じく、老害化したフロントエンドエンジニアが自分の知識をぶん回したいらしく「書評」と称してマウントしはじめた。コミットするならまだしも、ただただ批判してマウントをとっているだけ。古くはサーバセキュリティ界隈で行われていたことで、「これは良くないね」と当人たちが気づいてセキュリティ界隈では落ち着いてた。