今後のキャリアUPに必要なスキルが学べる研修を本社で実施。各店舗の同期との仲を深めることもできる、いい機会となっています♪<◆頑張りや成長は収入として還元!>固定月給200,000円+交通費+手当(職級手当)年2回の昇給・賞与のほか、月の店舗予算達成で1万円を支給。『ファッション強化制度』では年間12万円分の好きな洋服を支給!アパレル業界未経験の方の多くが不安に感じる点もしっかりフォローしています◎<◆年間10回の研修制度を用意しております>新人向けから店長向けまたはSVクラスなど年間10回のキャリア別研修を用意しております。3つの働き方>さらに、それぞれ5つの職級に分かれているから自身のライフステージに合わせて無理なく仕事を続ける事ができます。例)正社員として入社2年後、出産のために産休を取得、時短社員として復帰。子どもの成長に合わせて働く時間を調整しながら勤務。子どもが小学生に上がったら少し勤務時間を増やした準社員として、中学生になったタイミングでは正社員に復帰。このような自身のライフステージに合わせた働き方も選択できます。勤務時間や休日だけでなく、土日祝の出勤や遅番などの時間帯への対応なども細かく調整することができます。面談時になんでも相談してください。それぞれのお客様のお好みやニーズを把握し、データ化するとともに、手書きのコメント付きのお礼状やご案内状の郵送などもお願いします。●個人ノルマはありません。店舗ごとの目標達成に向けて取り組む、チームワークスタイルが特徴です。「上質で豊かな大人の女性」にむけたオン&オフタイムのスタイルを提案。トレンドをしっかり表現しながら可愛らしさを感じるアイテムやインポート雑貨などを多数取りそろえたセレクトショップです。ここまでお読み頂きまして、ありがとうございます。当社にご興味をお持ち頂けた方は以下の「応募するボタン」から必要事項をご入力の上、送信お願い致します。・平日のみOK日払い・週払いこの内容で検索ご利用のブラウザはJavaScriptが無効に設定されています。お手数ですが、ブラウザのJavaScriptを有効にして再度アクセスしてください。