営業時間は9時~18時です。渋谷支部に所属しております。労働問題おはようございます。社会保険労務士の高山英哲です。今日も気になった記事を発信していきます。パワーハラスメント対策、予防、解決に向けての取り組みは不可欠ですね。厚生労働省は、このたび、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取組を推進するため、企業の中でパワーハラスメント対策に取り組む際の参考になるよう、「パワーハラスメント対策導入マニュアル~予防から事後対応までサポートガイド~」を初めて作成しました。パワーハラスメント対策導入マニュアルパワーハラスメント対策導入マニュアルまた、7月から、今回のマニュアルを活用した「パワーハラスメント対策支援セミナー」を全国約70か所で開催されます。なんと無料です!!パワーハラスメントについては、80%以上の企業が「職場のパワハラ対策は経営上の重要な課題である」と考えています。ための取組を行っている企業は全体の45.4%です。従業員数100人未満の企業では18.2%に留まり、約20%の企業が「現在は行っていないが取組を検討中」と回答しています。「パワーハラスメント対策導入マニュアル」非常によくできています。