急成長ベンチャーで”個の力”を磨き続け、圧倒的な成長をしませんか?弊社は会社創業当初から新卒採用を行っており、2020年卒では7名、2021年卒では7名、2022年卒では8名の新卒社員を受け入れております!2023年卒では16名の仲間が新たに加わる予定です!!創業間もないコンサルティングファームでの積極的な新卒採用は異例ですが、「新卒は投資対象ではなく即戦力」という考えのもと、24年新卒採用を実施します。弊社は「ヒトの成長や変革のキッカケとなり続ける」を企業理念としています。この度en-courageの推薦者限定で、「特別限定枠」をご用意しました!変革を生み出すスペシャリストとして、熱い想いを持った方々のご応募お待ちしております。当社は2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。6年目を迎え社員数約150名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高く今注目の企業です。設立以降、プライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR71%と急成長を遂げています。加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルティングファームを目指しています。PR・経営に資する取組みに参画いただくことで、一緒に企業・組織づくりに関与し、個の能力の最大化を図っています。会社の取り組みに関与・推進いただきます。Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。企業様・学生様お問い合わせ。