幅広い施設を開設・運営してきた会社です。同社では、企業の生産性向上を目的として「事業所内保育」を事業の柱としています。強みとしており、これらのノウハウを活かして保育施設運営を行ってくれます。保育所の運営だけでなく、保育士の派遣事業も行っています。関係する調査を一括して行ってくれます。地域や競合・海外の事例・退職者の調査など、ロイヤリティ向上のために幅広い分野においてコンサルティングしてくれます。東証一部企業へのコンサルティングなど、多くの実績を持っています。適した人材を安定的に確保できるかの「採用力」と採用した人材を教育・フォローしていく「研修力」を重視しています。「顧客にサービスを提供する」という意識を持って、保育士に対して徹底したCS研修を行っています。系列の三法人合同で毎月1~2回、必ず研修を行っています。企業の業態や勤務時間に合わせて柔軟に対応してくれるのも魅力。かりなど企業や従業員の利便性を第一に考えてサービス提供をしてくれます。東京都の企業内託児所をはじめ関東での運営委託に対応しています。群馬県や埼玉県での院内保育実績もあり、関東で保育園の運営委託業者を探すときの強い味方になってくれるでしょう。自然に触れる、地域の方々と交流するなど、保育園での教育だけでは難しい「にんげん力」をはぐくむカリキュラムを用意。適した人材を安定的に確保できるシステムの整備と、フォローアップのための毎月の研修を重点的に行っています。関東エリアに対応しており、首都圏でも対応できるのが強み。本サイトでは保育所の委託運営に対応する会社のうち「企業向け」「病院向け」別におすすめの会社をご紹介しています。これから保育所を開設しようとしている方、委託業者の切り替えをお考えの方は、ぜひ相見積もりの参考にしてください。多様な働き方に合わせて保育時間を設定ブリヂストンでは、従業員の多様な働き方を支援する一環として事業所内保育所の設置を検討。従業員によって勤務形態や時間が変わるため、保育時間は7:30~最長21:00まで時間幅を長く設定。対象年齢も9週目からと早期復職しやすいよう設定しています。会社敷地内に保育施設があることで安心して働くことができ、従業員の満足度にもつながっているようです。保育施設を自営していた時は、保育士調整の関係で夜勤シフトを組むのに苦慮していました。委託に切り替えてからは、保育士の心配をせず夜勤シフトを組めるようになったので、大変助かっています。系列の老人ホームや病院職員との交流など新たな試みも始まり、委託して良かったと感じています。ある、「子どものにんげん力を育てる」に共感する保育士だけを採用しています。共感する保育士を採用することで、質にムラが出ることを徹底防止。質へのこだわりは採用後研修にも表れています。研修は本部が全面的にバックアップ。認可保育所を運営している社会福祉法人を関連会社に持っています。その運営数の多さから、信頼性や運営ノウハウ、安全に対して高い評価を得ています。2015年にはケガや病気で保育園や幼稚園へ通園できなくなった子供、保護者の都合で自宅看護が困難になった子供を預かる病後児保育室を開始。働く保育士の口コミ単に子どもを預かるのではなく、保育内容やサービスの質を追求している姿勢に惹かれ入社を決めました。保育士たちが熱意をもって日々活動しており、笑顔の絶えない職場です。保育で取り組んでみたいことを提案していけば挑戦させてくれるので、やりがいを感じられる会社です。_TOP免責事項:本サイトは、2018年5月時点の情報を基に制作を行いました。掲載している情報・コンテンツ内容は、予告なしに変更または掲載中止となる場合があります。閲覧時期によっては、掲載されている情報参照元に情報がない可能性がございます。気になる情報がありましたら、各公式サイトでご確認をお願いいたします。Reserved.サイトマップ。