)は見た!(言いたかっただけ)こんにちは。Sessionについて記事にしていこうと思います。Sessionって??UIデザイナーとプロジェクトデザイナーが所属しているデザイン本部。効果的なコミュニケーションの為に、定期的なチームミーティングを実施しています。UIデザイナー間での情報共有のためのミーティングや、プロジェクトデザイナーも含めたチーム全体でのミーティングなど、大きく4つのミーティングを開催しています。Sessionをレポートしたいと思います。Results略してOKR)」というものがあります。Sessionと題し互いを賞賛する文化として取り入れています。賞賛し合うことで、新たな発見を得ることができ、学びにもつながります。他者からの評価により、自信を深めることができるので向上力も期待されています。賞賛の声をかけ、全員で拍手を送ります。メンバー同士がお互いの成長や成果を褒め称える機会を作ることで、ポジティブな気持ちで1週間を終えることができ、翌週の始まりを気持ちよく迎えることができるのが嬉しいところ。司会と議事録係はその週によって変わっていくのですが、その時の司会の方が次の司会を決めるというとてもカジュアルな決定方法でした。個人個人のファシリテーション力も磨かれますし、発言や発表する機会が増えるのはいいことですよね!このセッションは以下の流れで行っています。1個人で1週間にあった学びや考えたことを、三つのカテゴリー(自身のやったこと、自分のできたこと、苦戦したこと)に分けて付箋に書き出します。21人ずつ付箋に書いたことをその週のアウトプットを映しながら発表していきます。アウトプットをチームメンバーに見せます。3ファシリテーターがそのことに対し質問します。取材中は、ほっこりとしたツッコミや微笑ましいやりとりが見えました。メンバーが増えてチーム力がさらにつき、きっと今後入社される方も馴染みやすい環境だと思います。メンバー達の質問には、チームを気遣う思いやりに溢れていました。その出来事に対しての反省や次回のアクション等も話せておりこういうチームコミュニケーションは素晴らしいなと思います。Sessionを開催し約2年の時間が経ちました。このセッションを開催したことでチームにはどのような効果があったのかをデザイン本部長の佐々木さんに聞いてみました。▼佐々木さんのコメント『同じチームとはいえ、お互いの業務で見えないところも多いものです。自らのアウトプットを積極的に見せることで、思わぬ評価をしてもらえたり、悩んでいたことを解決できることもあります。自分の仕事が承認されることはモチベーションを保つのに必要不可欠なことで、仕事を続けていく上ですごく重要だと思っています。最後にMVPを佐々木さんから発表し締めくくりました。Designers|notei3DESIGNのデザイナーチーム公式アカウントです。UI/UXデザインのナレッジやチームの取り組みなどを投稿していきまnote.com👇デザイナーチーム公式Twitterhttps://twitter.com/i3_designersさいごにアイスリーデザイン公式note編集部は、より一層皆様が楽しめるようなコンテンツ作りをお届けしていきたいと思います。このnoteを通して、まだ見ぬワクワクする出会いが生み出されることを願っています。最後まで読んでくださり、ありがとうございました。これからも、皆さんに当社の魅力やイベント等を、お伝えしていきます。福島県いわき市出身鎌倉在住。サーフィン、音楽、料理(おうちカフェご飯)を趣味にもつ、のんびり広報。