(63)投稿5652016-07-11思考メモ社員全員が常に考えられるチームになるために、平常業務ではKPTのふりかえりを繰り返しつつ現場の改善を行っている。しても短期的な目線になりがちなので、4半期から半年で、長期的かつメタな視点からのふりかえりを行うのがYWT。KPTは現場に任せて、YWTだけは私が出ています。ツイート更新情報を受け取るFacebook・Twitter・LINE公式アカウントで新着記事をお知らせしています。株式会社ソニックガーデンページ上部へ。