動画配信をしたいと思っている人に、伝えたいこと情報ITエンジニアが語る。2018-09-30スポンサーリンクみなさんこんばんは、愛甲です。先日の話になりますが、IT事業でひとつのプロジェクトが終了しました。様々な所属の人が、一つのプロジェクトに集まり仕事をします。考え方も違ってきます。そんな中も、私が最も大事にしていることがあります、フィードバックです。チーム内でも互いにフィードバックをしていき、互いに成長していく。そのフィードバックをなかなか自分の成長に繋げられない場合が多いです。私も試行錯誤をしながら常にやっています。自己成長してして行くのか3つの方法をご紹介します。まとめなぜを常に意識フィードバックの場合、主に多いのが指摘や注意などが多いのではないだろうか。資料に誤字があるなど何度も指摘をされるとしよう。その場合、「なぜ」誤字をしてしまったのかを考える。「なぜ」を常に意識してることで、行動に意味を持つことができるからだ。最終的な行動してしまった原因を見つければ、次に同じことはしなくなる。自分を客観視することで、フィードバックを受け入れやすくすることができる。フィードバックは、良いことばかりではなく悪いこともある。常に自分を客観視をすることで、フィードバックされた内容を受け入れやすくできる。振り返り每日の行動を自分自身で振り返る。自分の行動の振り返りをすることで、フィードバックされた内容を再確認し昨日と違った自分になることができる。振り返りに日記なども書くのも自分発見につながる。まとめフィードバックがあるということは、成長のチャンスでもある。受けた側については書いてるところがなかったので記事にしてみました。自己成長のチャンスを逃さないのでぜひ活用してくださいね。