地域に魅力ある多様な就業機会の創出の施策を計画、実施することとあります。地方において、しごとがひとを呼び、ひとがしごとを呼ぶとして、ひとを呼び込む好循環を創出し、住みよいまちづくりを目指しています。雇用には企業の黒字が不可欠です。地方の雇用、人口増加に向けて数値目標KPI(重要業績評価指標)を設けることが義務付けられ、効果を検証、結果を重視するものとなっています。政府関係機関の地方移転推進や、平成27年度につづき、平成28年度の地方創生関連予算の概算要求も大きく、2兆円規模となっており、安倍政権の地方創生にかける本気度が伝わります。自治体の取組、官民連携だけでは、計画を達成することは難しいでしょう。中小企業が利益体質となることこそが、雇用の創出、企業の成長、引いては地域活性化、住みよいまちづくりにつながります。中小企業の業績改善が地方創生であり、経営者こそが地方創生の担い手です。39歳の女性の人口が5割以下に減少する市町村をいう。