姫路|地元姫路で20年の派遣実績!どんな職種であっても、最後まで諦めません、全力で対応します兵庫県姫路市の株式会社アクションプラス人材確保にお悩みのお客様にはどんな些細なことでも全力で対応します。me多種多様な人材が多数在籍!昨今の人手不足。企業は大きな岐路に立たされております。採用には力を入れているものの、目標人数には到底足りていない。その一方で一日でも早く人を集めないと業務が回らなくなる。広告を打ち、広告費がどんどん膨らむものの、欲しい人数がなかなか集めきれず、気づけば莫大な広告費を使ってしまったということはありませんか。幸いにも広告の効果があるものの、応募してくる求職者はレベルが様々であり、まったく採用出来ないようなレベルの求職者ばかりで、担当者の時間がだけが取られてしまう始末。そんなジレンマに陥ったことはありませんか?私たち人材派遣会社は人集めのプロフェッショナルです。様々な媒体や手段、蓄積した人集めのノウハウを駆使して人材を確保する力があります。たくさんの企業から様々な業種の派遣依頼を受けていますので、企業より人材を集めるコストが低くできるケースがほとんどです。これらを活かして企業が直接集め切れない人数を集めることが出来ります。プロとして企業の代わりに人選の見極めに自信を持っており、フィルターの役割も果たします。■地元姫路に根差して20年はじめまして。開道(かいどう)でございます。弊社は姫路を中心にバンケットサービスと呼ばれるホテルの配膳係や結婚式のブライダルサービススタッフの派遣を20年前から始めております。最近では、工場内作業スタッフや軽作業、事務員さん等の派遣にも力を入れております。出来ないきめ細かな対応が得意でございます。ある人材派遣会社の中でやはり、地元だからこそ出来る!地元だからこそわかる!そんな目には見えないサービスで、多くの企業様とお付き合いをさせていただいております。■大手には無い小回りの利くワンストップ対応です人材派遣会社はそれこそ星の数ほどもございます。期待を裏切らない姿勢を貫いてやってきたからだと自負しております。開道にお任せいただけましたら、相談から人選、派遣、アフターまで、ワンストップで対応が可能であり、大手派遣会社のように途中で担当が代わるようなことはございません。人材に関わることであれば、どんな些細なお悩みでも誠心誠意、迅速にそして柔軟に対応させていただきます。派遣実績がございます。オフィスワーク・事務では、文書の作成や計算が中心で、ワードやエクセルなどを扱うスキルは欠かせません。ハウスクリーニングなど様々な業務へ派遣いたします。大手の人材派遣会社にご依頼した経験はございますでしょうか?頻繁に担当営業マンが代わったり、電話しても部署をたらいまわしにされたり、、、意外と不便な思いをされなかったでしょうか?アクションプラスは、立地のいい大きなビルのワンフロアを借りているというような、大手の人材派遣会社とは違います。代表でありますわたくし開道が直接、皆様の人材に関するお悩みをヒアリングし解決できるよう、全身全霊で全力対応をさせていただくことを一番の信条とさせていただいております。難しい職種や事例であったとしても、可能な限りの対応をさせていただき、「アクションプラスさんはそこまで必死に考えてくれるんやね。」と言っていただけるまで考え抜きます。私自身、お客様が困っていると、なんとかしたい!なんとか喜んでもらいたい!そんな考えで日々行動しているからです。戦力の人材を素早く準備出来る人材派遣業一筋20年!堅実に歩んできました。いろんな人材を見てきました。今でも毎日のように新しい人材と接しておりますので、お客様のご要望を一言聞いただけで、「あの人材ならこの職場にバッチリやな!」とすぐに思い浮かびます。それは長年、数多くの人材と接し、多くの企業に喜んでいただけた裏付けでもあると考えております。地元で愛され20年!「地元を知り尽くしている」これだけでも大きなアドバンテージだと思います。会社やお店、社員、アルバイトなど、すべてにおいて「地域性」というものがございます。姫路の会社であれば姫路に精通した人材派遣会社がベストと考えております。ホールスタッフをはじめ、トラック運転手補助員、などあらゆる職種の派遣が可能でございます。「こんな職種はダメだろうなぁ」と諦める前にまずはお問合せください。派遣していただく際に、履歴書の拝見や面接は可能でしょうか?派遣法(派遣法第26条7項、職業安定法第44条)により、履歴書の提示や面接は許されておりません。派遣先を決めるのはその雇用者である当社のみでございます。1日だけとか1週間だけとか短期でも可能ですか?可能です。原則的に法令で禁止されている職種などもございますので、ご不明な点はお問合せください。途中で派遣契約を解約することは可能ですか?原則として、契約の中途解約は承っておりません。労働組合の正当な行為をしたこと等を理由として労働者派遣契約を解除してはならない」と規定されています。詳しくはお問合せください。最短でいつから派遣が可能ですか?はい!最短で翌日から可能です。詳しくはお問合せください。ご依頼の流れご契約までの流れ1お問合せホームページからメールフォームやお電話等にお問合せてください。開道がお客様の悩みやご要望をお聞きいたします。そのうえで訪問日時等の打ち合わせをいたします。詳しくヒアリングし、必要なスタッフの要件などを確認します。開道が直接お伺いし、ご依頼に合わせて、人材をご提案します。3スタッフの人選お客様のご希望に沿った人材を厳選し、ご提案させていただきます。契約内容を確認させていただき、契約に必要な書類は当社にて作成させていただきますので、ご確認ください。※労働関係法令は時代に合わせて常に変化しております。内容等にご不明の点がありましたら説明に伺います。5就労開始!就業後は定期的に面談をし、不安や不満を解消して仕事を長く続けられるようにフォローさせていただきます。自社のスタッフが派遣先で明るく元気に楽しく働けるよう、クライアント様にもご提案を行っております。本社事務所グーグルマップContactコンタクトお電話でのお問い合わせ079-226-55089:00~18:00(月~金)※受付時間外でも対応できる場合があります。