DAYDOは「住まい環境・働く環境(住働環境)のソリューションメーカーになる」というビジョンを掲げ、テクノロジーを通じて、社会の課題解決に努めていきます。その実現のためには、人権尊重が不可欠であるという理解のもと、DAYDOは事業活動の基本として、人権尊重の徹底を図っていきます。本方針は、DAYDO全ての役員と従業員に適用します。本方針を理解し、支持して頂くことを期待します。人権尊重へのコミットメントDAYDOは、働く場所や事業を展開する場所がどこであっても、人権を尊重し、その維持・普及に努めます。国際労働機関(ILO)の「労働基本原則及び権利に関する宣言」に定められている人権を尊重します。DAYDOは、事業活動を展開する国や地域で適用される法令を遵守します。人権尊重の推進アプローチDAYDOは、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」の考えに基づき、人権尊重の取組みを推進していきます。人権デューデリジェンス人権デューデリジェンスプロセスを通じて、人権への負の影響を特定し、その防止または軽減に努めます。全ての役員、従業員に対して、本方針の実践に必要な教育研修を継続して実施してゆきます。人権に対する負の影響を引き起こすようなことがあった場合、私たちは適切な手続きを通じて、その是正に取り組みます。影響を受けた関係者がアクセスし得る相談窓口等を整備します。情報開示(報告)DAYDOは、基本方針に関する人権尊重の取組みについて、進捗をお知らせしていきます。