※このイベントは終了しました。最近よく耳にするようになった「メタバース」。2030年には13兆ドル・50億人の市場に急成長し、ますます社会は変化していきます。日本では女性活躍が進まないのか?~女性活躍の現状と問題点、今後について~※このイベントは終了しました。少子高齢化が世界最速で進み、経済停滞も進む中、これを解決する重要なキーの1つが、眠れる財産「女性活躍」です。[...]第115回活力経営勉強会(10/20)開催のお知らせ※このイベントは終了しました。会場:株式会社アルファメディア内(富士通オープンカレッジ武蔵小杉校)拝啓初秋の候、時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。~今話題の最新科学!スリープセミナーで出来ること~※このイベントは終了しました。高いパフォーマンスを実現する健康経営には以下の共通点があります。[...]今話題の「1on1」とは?面談との違いや効果を高める対話のコツをお伝えします!!※このイベントは終了しました。近年成長企業の多くが導入していると言われている、1on1ミーティング。※このイベントは終了しました。ロシア・ウクライナ戦争で世界経済は超不安定な情勢が続いています。【本当のリスクと実務対応7つのポイント~早期発見でリスクを回避しよう~※このイベントは終了しました。より、パワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が全ての企業に義務づけられました。※このイベントは終了しました。16:00~17:10<第2部>6月8日(水)11:00~12:00※2日間にわたって配信いたします。両日ともにご参加お待ちしております。不祥事は対策をしているつもりでも100%防止することはできません。企業として不祥事発生後にどう対応するかが企業の今後を決定します。これってどうしたらいいの?~※このイベントは終了しました。2022年4月1日から、ほぼすべての事業場に対して、パワハラ防止のための雇用管理上の措置を講じることが義務化されました。[...]心理的安全性のある職場をつくる~発達障がい者など多様な社員とのコミュニケーションのポイント~※このイベントは終了しました。safety)」とは、組織の中で自分の考えや気持ちを誰に対してでも安心して発言できる状態のことです。