)第18条の3の6に、通勤による疾病については労災則第18条の4に、それぞれ規定する疾病に限る。)に係る療養のため労働することができないために賃金を受けない日の第4日目から当該労働者に対し、その申請に基づいて支給するものとし、その額は、1日につき休業給付基礎日額(法第8条の2第1項又は第2項の休業給付基礎日額をいう。以下この項において同じ。)の100分の20に相当する額とする。二以上の事業の業務を要因とする事由又は通勤による負傷又は疾病による療養のため所定労働時間のうちその一部分についてのみ労働する日若しくは賃金が支払われる休暇(以下この項において「部分算定日」という。(法第8条の2第2項第2号に定める額(以下この項において「最高限度額」という。)を休業給付基礎日額とすることとされている場合にあつては、同号の規定の適用がないものとした場合における休業給付基礎日額)から部分算定日に対して支払われる賃金の額を控除して得た額(当該控除して得た額が最高限度額を超える場合にあつては、最高限度額に相当する額)の100分の20に相当する額とする。期間の制限がありませんから「治る」まで受けとることができます。業務災害の場合は労災保険の休業補償給付が支払われない待期期間の3日間は使用者(会社)が休業補償を支払わなければならないことになっています。休業補償は労働者に対して平均賃金の60%以上の金額を払う義務が使用者(会社)にあります。労働基準法75条1項(療養補償)労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかつた場合においては、使用者は、その費用で必要な療養を行い、又は必要な療養の費用を負担しなければならない。労働基準法76条1項(休業補償)労働者が前条の規定による療養のため、労働することができないために賃金を受けない場合においては、使用者は、労働者の療養中平均賃金の100分の60の休業補償を行わなければならない。健康保険の傷病手当金の制度が変更されて、これまでよりもより良い制度に改善されたからといって、労災でのケガや病気には傷病手当金を使うことは許されません。「労災保険を使わずに、使い勝手がよくなった健康保険の傷病手当金を利用してくれ」と会社から言われても、労災申請(労災保険からの給付請求)をかならずしましょう。【編集後記】AIのスナックママ(AIチャットボット)が悩みを聞いて相談にのってくれる。洋服の青山が運営しています。スナックのママに相談するというのはサラリーマンにはよくあることなのでしょうか?私は学生時代にバイト先の経営者に連れられて行ったことがありますがそれ以来スナックに行ったことがありません。コロナ禍で飲みに行くのもはばかられますので、ネットでAIのスナックママに悩みを相談するというのも面白い発想かもしれません。AIのスナックママの出来ぐあいはこれから改善されるのでしょうけれど。働くことについての悩みでしたらzoomでの対面相談をお申し込みいただけますので、よろしければ。私はママではありませんけれど・・・。申込みちょっとカウンター越しのママふうのイメージで。相談・依頼ともに労働者の方に限らせていただいています。・mail・zoomオンライン対面での相談をお受けしています。1965年生まれ57歳。連れ合い(妻)と子ども2人。労働者の立場で労働問題に関わって30年。2005年(平成17年)12月から社会保険労務士(社労士)として活動開始。同じところと違うところ。請求するときに重要な“初診日”の考え方が違いますので、注意が必要です。知的障害と発達障害は、初診日の考え方が違う。給付制限2ヶ月へ短縮(2020/10/01〜)失業手当(雇用保険の基本手当)は解雇など会社都合退職ではない場合には、受け取り始めるまでに3ヶ月の給付制限期間がありましたが、2020/10/01以降に退職する...記事を読む勤務間インターバル制度の導入を求めよう睡眠時間と生活時間、人間らしい生活のために勤務間インターバル制度の導入を求めましょう。失業手当」で検索してBlogを読みにきていただいた方がいます。「退...記事を読む労働法は働くひとを守るための武器。センターが投稿しているアニメの紹介です。)の対象期間が1ヶ月延長し9月末までとなりました。支給対象となる労働者の方はもれるこ...記事を読む働いている方(労働者)が、労働問題で困ったときはどこに解決を求めたらよいか病気で困ったときは医者に相談します。法律で困ったときは弁護士に相談します。裁判で争うには弁護士に活動してもらいます。市や区や町などの役所で開かれる無...記事を読む動画でわかる個別労働紛争のあっせん手続イメージの良し悪しは別にして裁判というとすぐにイメージできると思います。第3号被保険者になれます。第3号被保険者になれます。労働者のための社労士です。1965年生まれ57歳。連れ合い(妻)と子ども2人。7丁目JR新宿駅から徒歩約5分(※相談は現在mail・zoom対面にてお受けしています)社労士受験・合格から18年。社労士として登録・活動17年。(1)(2)(3)特化型の社労士です。(1)障害年金受給(相談・請求)(2)労災保険受給(相談・請求)(3)労働問題(相談・あっせん)(1)障害の状態にある方の立場で(2)(3)労働者の方の立場で相談・ご依頼をお受けしています。んぼ、自然が好き・米づくり経験あり。My田んぼ20192005年(平成17年)12月から社会保険労務士(社労士)として活動開始。世界最大級166人乗りの湯沢高原ロープウェイで約7分。湯沢高原パノラマパーク。5月1日なのに巨大雪ダルマがありました。年に2〜3回家族旅行にいきます。2019年の夏ははじめて伊勢志摩へいきました。2020年〜2022年は新型コロナウイルスの影響で旅行を控えました。今年(2023年)は3月18〜19日に熱海に家族で久しぶりに旅行に行きました。別のマクロを「call」で呼び出す。マクロ作成も仕事も小さい単位にして組み合わせる。VBA・マクロ初心者の方は、小さい・簡単なマクロを作るだけで便利になります。iPhoneのカメラロールで写真を簡単に編集することができる「マークアップ」が新しくなってから、より便利になっ...障害年金1・2級を受けると、障害者加算で生活保護の額が増えます。記事「年金VS生活保護ではない。年金受給者も生活保護を受けられます。できない複数行の文章も登録❗️WindowsならPhraseExpress。使う言葉・定型の挨拶などを繰り返し入力する作業は時間と手間の無駄。失業手当(基本手当)についてよく知られている雇用保険。&nb...Q.傷病手当金受けたあとに退職した。自己都合で退職した場合、自己の責めに帰すべき重要な理由で解雇された場合は、3ヶ月間“失業手当”を受け取れない。いつでも連絡がとれて便利なスマホ。電話にmailにSNS。労働者のための社労士・小倉健二.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。