freee(フリー)は、マルチデバイス対応のクラウド型・勤怠管理システムです。PCやスマートフォンでの勤怠情報の入力・管理はもちろん、打刻機での打刻も可能です。過重労働や法令違反を最小限の労力で防ぐ、アラート機能も搭載しています。評判・口コミの概要4.35レビュー分布(29)(31)(6)(0)(0)従業員分布1~10(26)11~30(17)31~100(11)101~500(8)501~(3)口コミによる項目別評価freee人事労務カテゴリ平均レビューを書いてみませんか?製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。このサービスの口コミを書く口コミサマリーfreee人事労務の良い評判・口コミUIが分かりやすく、社員からの入力で問い合わせが少ない。この口コミを読む誰でも使うことができ外出先でもスマホから操作可能なところこの口コミを読む休暇申請もスマホ一つで出来るので、休暇を取るという心理的懸念が少なくなったこの口コミを読むfreee人事労務の改善点あまり使わない機能、細かな所まで入っていこうとしたときに分かりづらさを感じることが時たまあるこの口コミを読むスマホアプリの出退勤のボタンは押し忘れで後から時間の修正をしなければいけないことが多く使わなくなってしまった。キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししていますスモールから中小企業の味方!人事系の管理については、こちらのサービスにて網羅できると思います。弊社の場合は顧問社労士もいましたが、社労士さんは難しくて使いにくいと話しておりましたが、PCに慣れている方であれば、操作も簡単かと思われます。入社退社処理は特に操作が簡単で従業員管理が楽でした。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください社員の入社退社と短期アルバイトの入れ替えが多い企業だったので、操作性で最終的に決定しました。社労士さんに聞かないとわからない部分もあったので、そこは役割をきちんと棲み分け出来たことが良かったかと思います。最小契約アカウントとか、わかりにくく、アカウント数を無駄に契約してしまっていたことがあるので、ちゃんと隅々まで確認して契約した方がいいかと思います。顧問の社労士が居ない企業様が契約に向いているのでは無いかと思います。所属部署:経営企画部門/検討開始から導入までの期間:即日このサービスに決めた理由CMやネット上の口コミで最終決定した記憶があります。顧問社労士を雇うよりも安価でしたので即決定しました。ヘルプセンターやマニュアルを参照しながら初期設定をしましたが、サポート窓口等が充実していたら尚良かったかと思います。通常従業員サイドの使用感としてストレスに感じる機会はほぼないです。給与明細チェック、年末調整系の申請等でしょうか。基本的に面倒だったのを記憶しています。キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています分かりやすいUIだと思います。関しては楽になりました。TIMEと連携をしていて給与計算をしていますが、問題なく連携出来ています。導入時は連絡が取りにくいことも多少ありましたが、導入後の問い合わせは繋がりやすいです。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください特に年末調整を電子化させたくて導入しましたが、とても年末調整が楽になり、良かったと思っています。電子化する前は用紙の郵送、返送後の原本確認・整理で工数が掛かり、返送してもらうまでに時間が掛かって提出期日を過ぎる従業員もいました。なくなり、かなり工数削減ができ、データ提出になって従業員側の対応も楽になりほとんど提出期日までに回収が出来るようになりました。その他入退社の手続き書類や、算定基礎も楽になりました。年末調整を電子化させたくて導入しましたが、とても年末調整が楽になり、良かったと思っています。使いやすさや価格も他社と比較し、良いと感じました。キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています勤怠記録や給料明細の確認がWebでいつでも可能ユーザーとして勤怠の記録と給与明細の確認で主に利用しています。勤怠の記録は直感的にわかりやすく、簡単な操作のみで可能です。給与明細もいつでもWebから確認できるのは結構便利です。過去の給与や残業時間に基づいてきちんと支払われているのがすぐに確認できます。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください入社時より導入されていたので課題の解決というのはあまりわからないですが、総務の手間はかなり削減されていると感じます。勤怠記録と給与明細が結びついており、過去のものも見れるので、きちんと支払われているのがわかり会社への安心感が高まりました。このサービスの良いポイントはなんですか?操作が簡単でわかりやすい勤務時間と給与明細が連携しているため確認しやすい有休消化状況が把握しやすいこのサービスの改善点はなんですか?出社方法で交通費の支払い額が変わるため、勤怠と同時に出社方法も記録したい。スマホアプリの出退勤のボタンは押し忘れで後から時間の修正をしなければいけないことが多く使わなくなってしまった。キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています勤怠などひとまとめで使えるfreee会計と同時に契約しました。従業員数も多くなく勤怠はアプリで入れれるのでとても便利ですがミニマムプランでは時間などを手入力だけなので簡単に利用開始できます。細かく従業員の給与や住民税など設定できるので直感的操作で利用可能なのも良い点です。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください勤怠や給与明細などを考えてましたがfreee会計を契約したのも有り、freee人事労務を導入しました。勤怠もアプリで行けるのですぐに使えるのも決め手です。料金は少し高いのでセットで割引などして欲しいです。まとめるメリットが欲しい。所属部署:総務・法務部門/検討開始から導入までの期間:即日このサービスに決めた理由ひとまとめで管理できるのを探してましたがfreee会計を契約してたのでまとめて利用を開始しました。操作性も似てるのも良い点です。キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています給与明細や年末調整で大活躍しています。給与明細の確認や年末調整の申請をほぼウェブ上で完結することができて非常に便利です。年末調整は一度設定してしまえば、次年以降は変更がない限り必要事項を記入し数分で終了します。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください以前いた会社では給与明細を紙で配布していました。紛失による人目につくリスクや収納場所の保管などに困っており、不便を感じていました。freeeではウェブ上で給与明細を確認できるだけでなく、過去のものも遡れるのでたいへん便利です。年末調整も毎年申請書に記入する必要があり、時間と手間を取られていましたが、いまではすべてウェブ上で申請できるようになり助かっています。キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています労務関連業務をワンストップで。入職手続きが社員から簡単に登録し、会社としての管理が簡単にできること。従業員から給与受け取り口座など従業員情報を簡単に登録することができている。若い職員はもちろん、年功者の方、システム詳しくない人でも簡単に操作ができる。一方で勤怠管理は固定労働勤務制でも機能としてはあるが、使えない機能である点から点数を評価をつけました。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください入社している会社が毎月新しい社員を迎える成長途中の企業だからこそ、人数増加に伴い労務部分の負担をどう解消していくかが問題でした。新しい入職者の管理がより簡単にできることと、一方でこれまでその種の手続きをアナログ管理をしていた人でも簡単に操作できることができるようになりました。このサービスの必要性は増えてきていると考えています。このサービスの良いポイントはなんですか?モバイルアプリの使い勝手が良い。きが簡単に集約が簡単である。このサービスの改善点はなんですか?勤怠管理が使いにくいので勤怠管理は別システムをシステム連携で利用しています。Excelを使わなくて済むのでPCの容量を圧迫しないで済むサービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください以前の会社では毎月月末にExcelを使って勤務表を作成し、提出していました。毎月のことなのでどんどんファイルがPCに溜まっていきPCが重くなっていくのでとても不便でした。freeeを使い始めてからはファイルを作らなくても勤務表が作れ、かつ、入力しておくだけで管理部門の方が見てくれるので提出の手間も省けてとても楽になりました。キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています頻繁に機能のアップデートが行われています給与計算業務で使用しています。従業員情報の更新はfreee人事労務で完結できますので、とても便利です。機能のアップデートが頻繁に行われており、社会保険手続の電子申請との連携もスムーズになってきており、日々進化していることが実感できます。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください従業員の人数がかなり増えてきたことから、Excelでの管理に限界が生じてきたため、導入されました。導入後は従業員情報を一元的に管理でき、それを給与計算業務で連携して使えるため、業務量の削減に貢献しました。反映してくれているfreee会計と連携することで、給与や社会保険料等の経理処理も迅速に行えるこのサービスの改善点はなんですか?価格体系・水準の納得感が低い。その後の価格改定を経た結果、freee会計と同程度の料金がfreee人事労務にも要する。会計と比べると人事労務の方が取り扱うデータ量も少なく、場面も限られる為、最近は割高感を持ち始めている。確認などが、これ一つで行うことができるので、確認や入力がとてもやりやすいです。勤怠管理系のサービスにありがちな、処理速度の遅さといったことも無いので、ストレスなく使うことができます。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください簡単に勤怠の入力・確認ができるので、勤怠管理の工数削減を実感しています。面倒な年末調整も簡単に行えるので、年末は特に効果を実感します。キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています給与計算システムとして利用していた。出退勤管理は他のシステムを利用していたため、そこのシステムで勤怠情報をエクスポートして、freeeに取り込み利用していた。時給や月給等を設定しておくだけで自動で給与計算してもらえるため便利だった。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください自社で計算していたときには社会保険料や雇用保険料の計算をミスしてしまうことも多く結果として工数が多くかかったこともあったが、このシステムでそれが激減した。人数が増えてくると月額もかなりかかってしまうため、税理士にお願いするのとそんなに費用の差がなかった。そのため利用をやめた。金額が安いと使いやすい。所属部署:人事部門/検討開始から導入までの期間:1週間以内このサービスに決めた理由freee会計を利用しており、そこでこのシステムを知った。データ等の管理が楽になるかと思い利用した。投稿日:2022/10/274/5投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています人事労務の知識が無くても管理できました。人事労務についてまったく知識は無かったのですが、ウィザードやヘルプ情報のおかげで日々の労務管理を問題なくできるようになりました。やらなければいけないことをアラートしてくれるため、安心です。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください人事労務で今月やらないといけないことを、カレンダーベースでお知らせしてくれるため、何を今月しないといけないのかという調査時間を大幅に削減できたことにとてもメリットを感じています。勤怠の打刻時間の修正が簡単にできたり、給与明細など各種書類をわざわざ人事に依頼しなくてもオンライン上で自分で過去分を含めて確認できるといった点が、非常に便利だと感じる。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください紙で給与明細をもらっていたころは、過去にもらったものを紛失してしまい再発行を人事に依頼するのが手間だったが、人事労務freeeでは自分で過去分も遡って確認できるのが便利。投稿日:2022/10/034/5投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししていますシンプルに機能がまとまっているシンプルにされているので必要な機能も絞られている。ブラウザ版はカレンダーと時間帯入力?が切り替えられるのでどのくらい残業したかがぱっと見で分かるのでいい。アプリの通知から打刻した際に時間がずれ込み、9時~18時で打刻したのに15時~0時などという時間帯で記録されてしまうことがあるため、私はカレンダーで直接入力するようにしている。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてくださいかんたんに勤怠管理ができるようになった。機能が多くないので、慣れていない人でも簡単に扱えるので中小企業の比較的高齢な方々にも勧められるのではないか。このサービスの良いポイントはなんですか?カレンダー表示がシンプルこのサービスの改善点はなんですか?打刻の時間がずれ、勤務時間外に打刻されてしまうことがある。キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています勤怠管理がスマホ一つで楽々アプリからスマホ一つで勤怠管理が出来るので、これまで使っていた勤務カードを始業前と業務終了時に切るという工数が削減されたため。勤務カードを忘れたり、勤怠を切り忘れるという事も無くなるので、導入されてとても良かった。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてくださいスマホ上で簡単に勤怠入力が出来るのも魅力の一つだが、今月自分は何時間働いているのかを一見で管理できるので、残業時間の改善もしやすかった。給与や賞与、源泉徴収についてもアプリ上で全て確認出来るので、会社から毎月給与明細を貰って、それを保管しておくという手間も省けたのはとても良かった。このサービスの良いポイントはなんですか?UIが分かりやすく、自分の勤怠管理がとてもやり易い給与・賞与の確認もいつでもすぐに出来る休暇申請もスマホ一つで出来るので、休暇を取るという心理的懸念が少なくなったこのサービスの改善点はなんですか?勤務開始ボタンを連続でタップしてしまう事が多く、勤怠終了を間違って押してしまいやすい。無料で利用する分には不満は感じない。エラーなのか、例えば「前回の内容コピー」しても一部の情報が引き継がれないなどの不具合があったことがあった(現在は解消)。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください承認フローが簡略化された。以前は証票類の管理も煩わしかったが、具体的にどうすればよいかがユーザーにとって分かりやすく記載されているので、管理サイドからすると従業員へのリマインドの頻度が明らかに下がった。一般社員目線では打刻などは楽だと思います。アプリで使っているのでログインなどもなく、そのまま日付を指定してプルダウンを選択するだけです。打刻時に稀にすごい前にさかのぼって表示されることがあり、その場合は少し手間になることがあります。自身の勤務時間などが自動計算の上表示されるので、わかりやすいです。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください残業時間が見えるので、1か月の残業時間などの見通しをつけやすくなった。個人で自身の勤怠を管理する場合は、楽になる。このサービスの良いポイントはなんですか?アプリで使えるところこのサービスの改善点はなんですか?打刻漏れがまだ発生するため、管理者権限でアラートを出すなどの機能があればよい。/所定休日の区別など、給与に関わる部分での算出が自動的に行われるので、集計しなくても確認できる点が非常に便利です。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてくださいそれぞれの業務負担を計る際に労働時間を集約しやすい点は、仕事の割り振りを検討する上で非常に役に立っている。休暇の管理ができるこのサービスの改善点はなんですか?その日の勤怠を入力完了すると自動的に翌日の入力画面になる点。修正しにくい給与明細にどのように反映されているのかをわかる機能が欲しい経費精算との連携フローが少し煩雑。キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています給与明細の確認が容易に、年末調整の時間も大幅に短縮できる。スマホやパソコンから各自で給与明細が確認でき、また必要なら印刷も容易に可能で非常に便利です。年末調整も説明、方法が丁寧に書かれており、従業員が各自で簡単に入力でき、大幅な効率向上に繋がりました。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください明細や年末調整等、紙ベースでの提出が必要なくなったため、経費の削減はもちろん、従業員の満足度も向上しました。このサービスの良いポイントはなんですか?明細が見やすい。年末調整の時間が大幅に短縮できる。紙ベースのやりとりも減り、経費削減にもなる。このサービスの改善点はなんですか?ログイン時に重くてなかなか入れない時がある。初回登録が少し難しく時間がかかる。キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています給与明細が簡単に確認できる給与明細を確認する際に便利です。スマホなどを利用すれば外出先からでも確認することができて非常に便利です。勤怠管理も行えるので、一か月の振り返りをする際などにも使えます。知識がなくとも優れたUIで必要情報を確認することが可能ですので、使う人を選びません。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください営業職なのですが、毎月の歩合や経費など細かい数字を把握することができて便利です。過去の給与支払いの詳細も確認することができて助かります。年末調整の還付金なども記載されるため、お金の状況を把握できて便利です。このサービスの良いポイントはなんですか?UIが優れていて使いやすい点です。スマホなどで外出先で利用することができる点です。給与明細の詳細を簡単に把握できる点です。このサービスの改善点はなんですか?スマホから閲覧すると文字が小さいと感じることがあります。登録しているアドレスだけでなく、ラインや複数アドレスに通知がくると便利です。給与推移などが見ることができるなど機能面がさらに充実すれば嬉しいと感じます。投稿日:2022/07/184/5投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています人事労務の人為的ミスを限りなく減らす。Free人事労務を導入することで、アナログ作業が大幅に減少、これまで人事労務で起きてきたミスをほとんど根こそぎ無くすことができました。データ管理技術に関しては国際水準に達しているということで個人情報をお預ける側としても信頼できます。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください年末調整はスマホで必要事項を入力できるのでITが苦手な社員も操作に迷わず申請作業ができました。データの保存が属人的なものでなくクラウド管理になったことで、端末の紛失によるデータ流出の危険性から解放されました。このサービスの良いポイントはなんですか?労務の凡ミスがなくなりました。管理者側、ユーザー側のどちらにとっても作業時間短縮になります。データ管理に対する心配が減りました。このサービスの改善点はなんですか?ベーシックプランにも電話サポートが欲しかったです。投稿日:2022/07/154/5投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししていますUIが非常に見やすく直感的に使える提携企業からの報酬振込みで使用していました。給与明細の内容が非常に見やすく、履歴も確認しやすかったです。締め日から振込までの時間が5日程度と非常に早い会社でしたが、もしかしたらfreee人事労務で作業を自動化していたからかもしれません。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください何よりもミスが無く、確実に毎月5日に支払われているのが驚きでした。これまでは翌月15払いや25日払いが普通でしたから5日で支払われることがすごいと感じます。クラウドツールによる自動化の恩恵かと思います。キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています人事・労務の作業が軽減できました人事・労務の作業が軽減できた点が良い点です。給与計算においては絶大な威力を発揮します。給与の自動計算はもちろんのこと、税金の自動計算や勤怠データとの連携などにより、作業の軽減が図られています。自動計算してくれますので、入力ミスといったリスクも回避できます。ユーザー側としても給与確認がいつでもでき便利です。サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてくださいサポートがしっかりしている点がメリットです。これはとても重要な点で、いくら良い製品でも使いこなせなければ意味がありません。長年使っていく中で、どうしても分からないことも出てきます。そんなときにサポート窓口が迅速に対応してくれるかは大きなポイントになると思います。その点、この製品はチャットポットなどによって迅速かつ的確に対応してくれますので、ストレスはありません。源泉徴収票が必要なタイミングですぐ取れた時は感動しました。投稿日:2022/07/105/5投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししていますシンプルなUIで見やすく使いやすい自分のその月の勤怠状況がアプリから簡単に見ることができ、なおかつ同じアプリの中から給与・賞与の履歴および明細が観れるのは一般の社員(ユーザ)側としても非常に便利。一点だけ慣れが必要なのがカレンダーと○月支払いぶんという表記でややこしい部分があるのが少々惜しいサービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてくださいあくまでも過去の使用していた感想、また一般社員側の意見ではあるが総じて非常に使いやすく情報も見やすかったため良いサービスであると思う。このサービスの良いポイントはなんですか?UIがシンプルで観やすく使いやすい繰り返し機能もあり連続しての入力の手間が省ける部分がある勤怠と明細を一元管理できるこのサービスの改善点はなんですか?表示しているカレンダーの月と○月支払いぶんの○の部分でややこしく感じてしまう点。freee(フリー)は、マルチデバイス対応のクラウド型・勤怠管理システムです。PCやスマートフォンでの勤怠情報の入力・管理はもちろん、打刻機での打刻も可能です。過重労働や法令違反を最小限の労力で防ぐ、アラート機能も搭載しています。無料で資料請求レビューを書いてみませんか?製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。する行為は著作権法により禁止されています。Ltd.×ログインGoogleでログインFacebookでログインまたはログインを記憶ログインパスワードを忘れた方はこちら新規会員登録はこちら。