ヨス(プロフィールはこちら)です。名称を変えるとかなんとか言ってますがどうでもいいです(笑)。20代のころ「正社員」にはこだわってなく、30歳になって子どもが生まれるまでバイトしかしたことがありませんでした。それでもなおわたしは若者に言いたいです。日本で働くなら「正社員」ではなく、「バイト」がいいよ!と。今回はそんなお話です。日本の会社はダメダメだけど有用わたしは、日本の会社で働きたくないという記事も書いているぐらい日本の会社で働きたくありません。二度と働くことは無いでしょう。日本の会社も「自分のスキルを伸ばす」という意味で利用するときには有用なのです。「日本の会社はダメダメ」と言っているわたしも、日本の会社で働いていて身につけたスキルがあるおかげで今のわたしがいます。ヨス皮肉ではなく、本心から感謝しています。日本の会社って就職してしまうと、束縛がすさまじいですよね。飲み会とか上司が残っているから仕方なく残業とか。いうのを断れるのでしたらいいのですが、できない場合はどうすればいいのでしょうか?正社員ではなく、アルバイトに徹しましょう。日本のアルバイトはいいよなぜなら、日本では「アルバイト」というだけで許されることが多く、束縛も少ないからです。業種によるかも知れませんが。会社側も「ソト」という感覚があるんでしょう。「あのバイトの子、最近頑張ってるなぁ」みたいに三人称として「バイト」って呼ぶことがありますからね。逆に会社側は「コマとして利用している」という感覚なので、使い捨てとして使われているというのも忘れてはいけません。バイトとして長年入り浸ってしまっては会社の捨て駒として使われて終わりなのでおすすめしません。それなのになんでアルバイトをオススメするのかというと、自分の得たい技術を学べる学校という意味合いでです。バイトはどんなふうに振る舞うべき?では日本でアルバイトをするときにどういうふうに振る舞うべきなんでしょうか?本気でバイトをするんです。可能なら、仕事以外の時間も仕事のことを考えるレベルで。「いや、安い給料なのにそこまでやるなんて馬鹿げてるw」と言われそうですが、会社のためではありません。誰でもない自分のためなんですよ!!将来の自分のために、「考える」という行動をクセにするのが大切なんです。あなたは、安い給料でこき使われているのではなく、お金をもらって学校に通わせてもらっているんです!間違っても、消費者として人生をすごすクセをつけてはいけません!!アルバイトを選ぶ基準じゃあどんなアルバイトを選んだら良いのかと言うと、こういう分野の仕事を選びましょう。仕事内容がおもしろそうわたしは、この基準で今までアルバイトをしてきました。そのスキルを活かしてブログを始めて、書籍まで出しました。自分が得たいスキルを学ばせてもらえながらお金ももらえるんですよ。素敵じゃないですか?自分が得たいスキルを練習できるので、能力の伸び率も高くなります。なると、会社側からしても「役に立つ人材」なのでお互いがWin-Winなんですよね。スキルが身についたら、次の「得たいスキル」を学べる部署に移動させてもらえるようにお願いしてみましょう。ダメだったら潔く、自分の得たい次のスキルを身につけられるほかの会社に移りましょう。会社側が失いたくない人材なんだったら、給料を上げるとかして流出を止めればいいだけなんですよ。いうか、まぁ、捨て駒なので、次のバイトが入れば済むことですから問題ないんです。これ本当に!こんな基準でバイトを選んではいけない逆に、絶対にダメなのがこういう理由でバイトを選ぶことです。この基準でバイトを選んではダメ給料がいい(内容は関心がないけど)ラクそう(単純労働とか)誰でもできそう日本のバイトで「給料がいい」というのはなにか問題があります。高度なスキルを要するから給料がいいのではなく、苦痛を伴う仕事でみんながやりたがらない仕事だから給料がいいんです。誰でもできそうで楽そうなバイトを選ぶと、人はテキトーに仕事をします。ヨスこれを一番やったらいかんのやで!!テキトーにするということは、時間を売ってお金を手に入れるということです。自分の人生の中の貴重な時間であるということを忘れてはいけません。正社員の話になったら?一生懸命アルバイトをしていると、こんな話が来るかも知れません。正社員にならない?内容によりますが、個人的には日本で正社員になるのはメリットがないのでオススメしません。正社員になることで、より高度な仕事をやらせてもらえるのなら価値があります。可能なら、バイトのまま高度な仕事をやらせてもらえるのが良いですが。多くの中小企業では、正社員になっても実質的にあまり給料が増えません。その代わりに、拘束時間が増えます。会社も「ソト」から「ウチ」として見るようになり面倒くさくなります。メリットといえば、健康保険と年金のお金の半分を会社が負担してくれるだけですかね。ボーナスという搾取にも騙されてはいけません。あれは、本来毎月もらえる給料を1年のうち決められた月に2回もらえる制度ですよね?つまり、7月までは会社辞めずに社畜しろってことです。バイトで自分を成長させるもう一度言います。テキトーにアルバイトをする人がいますが「時間のムダ」すぎるので辞めましょう。本気でアルバイトするんですよ。「会社のため」という気持ちは1ミクロンも必要ありません。自分の未来のためにです。レジ打ちでも「効率化はできないか」とか、もっと売れるためにはどうすればいいかとか、暇な時間にも考えまくる。いう思考した回数でスキルは向上します。たくさんのスキルを向上させれば、自信もつくし、将来必ずなにかに繋がります。おもしろい話が転がり込んできます。自分でなにかをしようと行動することも大事(起業とか)ですが、バイトで常に本気で求められる以上のことをしていたら周りは放っておきませんよ!さて、今回は就職氷河期の話をネットで見て、勢いで書きました。ぶっちゃけですが、就職氷河期と当時から言われてましたが、そんなこと意識したことなかったですね。そんな中「正社員にならないと!」と振り回され、興味もない会社に正社員として入っていたら、人生変わっていただろうなと思います(←ダメな方向に)。人と同じ方向を見ているだけではダメだということです。自分の人生をよくするために、日本の会社やバイトという立場を利用しましょう!あと、「発信すること」もオススメなので、ぜひブログやSNSを始めてみてください。パートナーこの記事、おもしろかったわ。ほかに似た記事ないん?ヨス「日本で働くことのカテゴリ」にあるきん、そっち見てや。この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。オレンジメールプロフィールTwitterFacebook香川県在住。ブログで飯食っているプロブロガー(月間125万PV達成)のヨスです。ブログ術大全』(日本実業出版社)。英語学習メディア「英語びより」編集長。ブログを本気で書く人のためのオンラインサロン「ヨッセンスクール」を運営。夫婦別姓を実行してて、何度か新聞からも取材を受けてます。ジェンダーや言語学の話になるとうるさい人です。iPadを使い倒してます。