私たち行員一人ひとりが大切にし、実践している価値観があります。社会的責任の重さを認識し、常に公明正大かつ誠実な姿勢で臨み、長期的な視点でお客さまと社会の健全な成長につながる行動をとる「信頼・信用」の精神。プロとして自覚と責任を持ち、地域・業態を越えたチームワークで、常にグループとしてベストを尽くす「プロフェッショナリズムとチームワーク」。世界的な視野で時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会ととらえ、現場重視でスピードと柔軟性を持つ活力溢れる職場作りに取り組み、新たな領域をめざす「成長と挑戦」。この価値観を共有し、同じフィールドで活躍したいという皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるために最も大切なもの、それは人です。銀行員としての「広さ」と「深さ」を兼ね備え、人間としても成長して欲しい、その思いが人材育成の中核となっています。成長をバックアップします。習得する導入研修や、コース・担当業務に合わせた各種研修を用意しています。「チームワーク」を重要視することをコンセプトに、各種カリキュラムを設けています。自身の活躍の幅を広げていくための研修を準備しています。Pageにてお知らせしていきます。プレエントリーをお願いします。システム・デジタル、ウェルスマネジメントにおいて、本人の技能・経験などが一定基準より高い方については、初任給以上の給与を個別に適用することがあります。※初任給にはシニアライフプラン支援金10,000円を含みます。