等)への対応業務、その他、広報室長の命に従い、ウェブサイトに関連する事項に係る業務を担っていただきます。以下の条件に該当し、大学卒業又はこれと同等の学力を有し、民間企業等において10年以上の実務経験を有する方を求めています。システムコンサルティングに関する専門的知識又は実務経験を有すること。(2)民間企業等において、ウェブサイトに関する企画・立案やデザインの実務経験があり、プロジェクトにおけるディレクションの経験を有すること。(3)その他、以下の知識・経験を有する方であればなお望ましいです。HTML5及びCSS3を用いて、コーディングによるウェブコンテンツの作成知識を有すること。それらのCMSを使ったコンテンツの作成・更新の経験。8341-3(2010又は2016)に則ったウェブアクセシビリティ対応の経験を有すること。以下に該当する方は応募できません。※具体的な採用日、雇用期間は応相談です。※職務等の状況により任期の更新があります。(但し、当初採用の日から5年間を超えることはできません。1日7時間45分(必要に応じて超過勤務があります。午前9時30分から午後6時15分(昼休み1時間を含みます。)(3)土・日・祝日及び年末年始はお休みです。(必要に応じて超過勤務あり。年間20日(年途中で新たに職員となった場合には、予定在職期間に応じて決定されます。20日を限度に翌年に繰越ができます。学歴・職歴を月単位で全て記入して下さい。取得している資格や応募条件に合致する実績等があれば記入して下さい。2志望理由(様式は自由・2,000字以内)※「わかりやすいウェブサイト」に関する考えも記載してください。3職務経歴書(様式自由)※これまでに従事したことのある職務内容を具体的に記述してください。※応募書類は返却いたしません(責任廃棄させていただきます。※応募状況に応じて、提出期限前であっても随時面接を行います。※書類審査(1次選考)の後、面接(2次選考)を行うこととなった方のみ、2次選考の日時・場所等をご連絡させていただきます。※提出期限(令和5年4月28日)後2週間を目途に連絡がない場合は、書類選考(1次選考)は不合格となります。採用後は、マイナンバーカードを身分証として使用することになりますので、採用予定日までに取得していただく必要があります。