課題について話し合いましょう。何か問題や提案があれば言ってください。あなたは、週次ミーティングを主催しております。今週の課題について話し合いましょう。何か問題や提案があれば言ってください。マネージャー:ありがとう、その提案。今日は時間がないので、それは次回のミーティングで話し合いましょう。あるシチュエーションです。基本&チェックリスト人事担当者がいま最も知らなければいけないキーワードはなんでしょうか。それは「心理的安全性」です。お互いの状況が見えにくくなっていませんか?チーム内のコミュニケーションが減っていませんか?コミュニケーションは上司から一方的等、偏っていませんか?それは全て組織の危険信号です。新型コロナのリモートワーク時代に、組織のあり方は変わってきました。その時代の要請する組織にあなたはついてこれていますか。world!今週の課題について話し合いましょう。何か問題や提案があれば言ってください。最新事例お問い合わせ資料請求ホーム検索トップサイドバ。