ワーク・イノベーションワーク・イノベーションここではワーク・イノベーションのサービスの特徴や助成金対策、保育に対する考え方などを紹介しています。代表者自らが出産をした経験を活かし、現在では保育園の経営から国の働き方委員も務めています。保育園の運営委託サービスは、グループ会社の株式会社フェアリーランドが担当。セミナーで事例として紹介もされています。保育所を経営で得たノウハウと社労士の専門的な知識を活かし、保育園の問題を把握した上で、具体的な対策を講じてバックアップしてくれます。エリア」の3つを調査し、まとめています。強みを活かした労務管理を行うことによって、人件費等の運営コスト削減を実現します。具体的には、正確な勤務時間把握の仕組みづくりや、シフトの組み方の工夫、保育士の業務改善などを実施し、労働時間の適正化を図ります。徹底した労務管理を行うことで、保育士の離職を防いで保育サービスの質を保ち、尚且つコストを抑えた運営が可能になります。助成金申請支援にも力を入れています。助成金審査のサポートをするだけでなく、保育所オープン後に行われる自治体による立ち入り調査対策も実行。文書指導を受けることのないような体制が組まれます。対応エリア保育園の労務コンサルティング業務に関しては、エリアを問わず、全国の保育園・こども園のサポートを行っています。事業所内保育園の運営・管理については、業務を行っているフェアリーランドのホームページに対応エリアの明記がありませんが、東京や大阪、名古屋での開園・運営の実績があるようです。検討中であれば一度問い合わせてみることをおすすめします。特徴を振り返って優秀な人材の継続雇用のため、人事や子育て面での支援を充実させたサービスを提供するワーク・イノベーション。委託された保育所の運営はグループ会社が担当し、高い保育品質を保ちながら効率的な人員配置をしているとのことです。運営費用はやや高めですが、立ち入り調査や労務管理など費用に見合うだけのサポートを提供してくれます。本サイトでは保育所の委託運営に対応する会社のうち「企業向け」「病院向け」別におすすめの会社をご紹介しています。これから保育所を開設しようとしている方、委託業者の切り替えをお考えの方は、ぜひ相見積もりの参考にしてください。事例は見つかりませんでした。ワーク・イノベーションの保育に対する理念ワーク・イノベーションでは「保育士が元気でなければ良い保育は行えない」という考えの下、働きやすい職場環境、適正な人事制度や労務管理を整備し、保育士が質の高い保育サービスを提供できるよう、労務面でバックアップしています。会社の保育園といえども、子ども達の健やかな成長を最優先に考え、子どもたちのための空間創りにこだわり、実施効果を追求し続けます。ワーク・イノベーションが採用する保育士の特徴ワーク・イノベーションから保育園の運営委託サービスを任せられている株式会社フェアリーランドは、やる気のある方なら積極的に採用する姿勢をとっています。子育てが一段落し本格的に現場復帰を望む方はもちろん、まだ子育て中だけど少しでも働きたいという方、これから妊娠・出産を考えている方でもまずは面接を行い、本人のやる気を確認。その後採用するかどうか決めています。ワーク・イノベーションの勤務形態・バックアップ体制ワーク・イノベーションから保育園の運営を委託されているフェアリーランドの勤務形態は、パート・正社員・園長の3つから選べます。子育て中でフルタイム働けない方はパートを。働き上を目指したい方は正社員や園長を選択できます。勤務形態問わず全社員に有給を消化してもらい、サービス残業はゼロ。残業は原則禁止にしており、やむをえない場合は残業分の賃金が支払われます。在籍する保育士は39名。そのうち入社後の出産経験者が10人。3.9人に1人が入社後に出産し職場復帰しています。この数字から保育士にとって働きやすい環境であることが分かります。設計段階のレイアウトアドバイスから、保育士の採用・研修まで開業に関する支援を全面バックアップ。保育園を開園する、または、まだ開園実績が少ないという保育園運営者の助けになっています。開園に必要な「保育園運営に必要な書類の整備、ICT化」や「保育計画の策定」は多くの運営者の頭を悩ませています。積極的に取り組んでいます。保育園の運営委託自体はグループ会社である株式会社フェアリーランドが行っていますが、ただ任せっきりにするのではありません。お互いが連携し合い、質の良い保育委託サービスを提供しています。なく運営支援も行っています。子育てがひと段落した保育士などを積極的に採用し人材確保。保育士が100%力を発揮できる環境づくりや、幅広い年代の保育士がチームワークを組んで子どもたちに最良な保育を提供できる環境づくりに取り組んでいます。この取り組みが認められ、多くのメディアに取り上げられているとのことです。ための支援ワーク・イノベーションで働く保育士の口コミワーク・イノベーションの口コミは残念ながら見つかりませんでした。_TOP免責事項:本サイトは、2018年5月時点の情報を基に制作を行いました。掲載している情報・コンテンツ内容は、予告なしに変更または掲載中止となる場合があります。閲覧時期によっては、掲載されている情報参照元に情報がない可能性がございます。気になる情報がありましたら、各公式サイトでご確認をお願いいたします。Reserved.サイトマップ。