見学後は、井出トマト農園自慢のトマト&加工品を使って料理を!まずはフレッシュ&冷凍トマトでスムージー作り。基本のレシピ以外にも・ヨーグルト・はちみつ・レモン汁を用意して、好きな味付けにアレンジもしてもらいました。まちきれません!社長自ら、作ります。夏休み☆自由研究講座2日目8月12日、2回目の自由研究講座を開催しました!今回は18名の親子が参加してくださいましたまずは簡単に農園内を見学!ハウスの中は今の時期はトマトがありませんが、その分ハウスの広さがわかり皆さん、入るなり「おぉ!」の声が。広さにびっくり!そして、家庭菜園で作られている方が多く、育て方や肥料、土の話などなど・・・お父さん、お母さんからもたくさん質問が出て真剣にメモをしてくださいました今回も糖度計測は大人気!計測に順番待ちができるほど雨が降ったりやんだりのお天気でしたが、皆さんとても楽しく行っていただけたようです。自由研究講座はあと2回。種まき〜ピンチと順調に育ち、いよいよ接ぎ木が始まりました!接ぎ木とは、丈夫な根っこの品種と美味しい品種をくっつける作業です。根が丈夫な品種は半分より下でそのまま根をはってもらいます。美味しい品種は半分より上で美味しいトマトを育ててもらいます!透明なクリップが付いているところが、ちょうどくっつけるところ。これにより、元気で美味しいトマトが育ちます。事前に調べて質問してくれたり、なんと自分のお家で作ったトマトを持参してくれた子も!水に浮かべる実験では実際に糖度を計測して、浮かんだトマトの糖度、沈んだトマトの糖度をはかるのがとっても盛り上がりました糖度をはかる目は真剣そのもの。実験の後は井出トマト農園自慢の加工品やトマトを使った料理やスムージーの試食を。井出トマト農園採用担当の服部琴未ですリモートで実際に働いている私からしますと、本当にリモートワークはおすすめなのですが、身近にいらっしゃる主婦の方々にリモートワークの良さをお話ししてみると、という答えが返ってきます。「リモートワークやりたいけど、興味あるけど、難しそうで私にできるかわからない」という方の為に、リモートワークで必要なスキルを3つご紹介したいと思います�コミュニケーション能力リモートワークはお互いの顔が見えな状態でお仕事をすることが多いので、コミュニケーションはとても大切です。通常のコミュニケーション同様に、相手の考えていることや気持ちをくみ取る能力、自分の考えを伝える能力も重要になってきます�検索力リモートワークは、普通のオフィスや職場と違い、隣に先輩や上司が座っていませんなので、わからないことはまず自分で調べることが大切になってきます。マニュアルを探してみたり、過去の履歴をみたり、グーグルを利用したりして、自分で調べる能力を必要とします。こちらも、スマホやPCが普及している時代なので、みなさんすでに身に着けていらっしゃる能力かもしれませんねもちろん、調べてそれでも分からなかった時は素直に「分からない」と伝えることも、「分からないことを伝えられる能力(コミュニケーション能力)」として重要です。ちなみに、井出トマト農園で働くリモートスタッフは、とっても優しい先輩たちばかりなので、分からないことを質問しやすい環境が整っていますので安心して働くことができますよ�自己管理能力リモートワークは、お家で働けるということが最大のメリットと同時に、「自分でメリハリをつけて働かなくてはいけない」という、自己管理能力が必要とされます。」とイメージしていただけると嬉しいですいかがでしたでしょうか?今回は、リモートワークに必要なスキルを3つご紹介させていただきました。紫外線ダメージをなかったことに!日焼けからシミやそばかすになる前にとるべき栄養素YouTube動画の紹介です。管理栄養士さんのまるおさんが、紫外線による活性酸素のダメージ、そしてシミやそばかすを和らげる栄養素と食べ物を開設してくれています。「トマト」「きゅうり」「アボカド」が’’グルタチオン’’を多く含んでいるようです。サラダにぴったりですね。体に優しいは素材を食べることです。農園ではハウスの屋根の上に、遮熱材を塗って熱さからトマトを守っています。4月に遮熱材を塗って、遮熱し、10月には洗浄剤を塗って、屋根の上を洗浄し綺麗にします。今回は高所作業でいつも危ない作業の為、ドローン購入を考えているので業者さんにデモフライトをお願いしました。ハウスのトマトの方はフルティカが美味しそうに実っています。藤沢のトマトの収穫も7/25には終了予定です。外は暑いですが、遮熱材+カーテンを敷いているので、ハウスの中は外気温よりも涼しいです。🍅はあと2段くらいで終了します。糖度は7.2度!糖度はまあまあですが、実は引き締まっていて、旨味は多い感じがします!富士山のトマトが始まりそうなので、今年も無事に産地切り替えできそうです。藤沢のハウスは側面のビニールを張替えました新しいとフィルムが水色かがっていて綺麗です防虫ネットも更新しました。0.4mmじゃないと安心できません。「どうして課題テストをやるの?」という疑問をお持ちのかたも多いかと思います。履歴書の経歴だけではその人の仕事のやり方などを判断できないからです。このことから、井出トマト農園のリモートワークの課題テストでは、「顔の見えないコミュニケーション能力」など、リモートワークに必要なスキルの確認ができるテストを実際にやってただいています。実際の判断基準コミュニケーションの取り方など、どのような仕事をしていただけるのかを課題テストで判断しています。」だけで判断したりはしません。やる気はその日によって上がったり下がったりしてしまうからです。仕事のやる気がでないときランキング&やる気を出す方法】500人アンケート調査と、このように30代の男女500人を対象にしたアンケートの結果では「500人中472人」「30代の94.4%」は、仕事のやる気が出ないときがある・モチベーションが上がらない日がある、ということが分かっています。�経歴だけで判断しないため経歴を見るだけでは判断できないことは沢山あります。個人の実績なのか?チームとしての実績なのか?実際はその詳細を知ることができないため、経歴だけでは判断しません。」だったりします課題テストを行う理由としては、完璧な人を探しているわけではなく、成長に期待するという考えを持って行っています。未経験でも、初心者でも、経歴が無くても!課題テストで判断をさせていただいておりますので、ぜひ気軽にご応募いただけますと嬉しいです実際に井出トマト農園で「リモートワークとして働いている感想」をご覧になりたい方はこちらのブログもよかったら読んでくださいいかがでしたでしょうか?今回は、課題テストをする理由についてご紹介させていただきました。井出トマト農園採用担当の服部琴未ですみなさんは、リモートワークについてどんな印象をお持ちですか?なんだか難しそう子育てしながらでもできるのかしら?よくわからない実際に現場で働いた方が稼げそう色々なイメージをお持ちの方も多いと思います。今日は、実際に井出トマト農園でリモートワークをしている子育て主婦の私が、リモートワークのメリットとデメリットを紹介させていただきます。最大のメリットともいえるのがコチラ。「お家がオフィス」になります。通勤時間・移動の削減が71.5%、自由に使える時間の増加が68.1%と多かった。性別年代別に見た場合、20代の女性で、52.5%が育児・子育てと仕事の両立と回答しており、子育て世代の女性の社会的な活躍の促進のためにも、テレワークの導入が求められることが明らかになったと書かれております。通勤時間・移動の削減できるプライベートで使える時間が増える育児・子育てと仕事の両立がしやすいということになります。「子育てをしながらお仕事ができる」ことや「子供の学校などの行事や体調に合わせやすい」ということが、外へ行って働くことに比べてメリットに感じています。井出トマト農園のリモートワークチームには、現在も子育て中のママさんたちが大活躍しております。本当におすすめの職場です。ここまでメリットばかり書いてきましたので、そろそろデメリットを書いていきたいと思います。リモートワークのデメリット、まずは「総務省「ICTによるインクルージョンの実現に関する調査研究」(2018)」のデータを紹介させていただきます。(出典)総務省「ICTによるインクルージョンの実現に関する調査研究」(2018)正直申しますと、この中の上位に関しては特に井出トマト農園のリモートワークには当てはまりません。マニュアルも整っております🍅しかし、もしかしたら現場でワイワイ働くのが好きな方からしてみたら、テレワークは職場の同僚や上司と離れた場所で仕事をするため、オフィスで働く場合に比べて、何気ない雑談などの対面コミュニケーションの機会がないことにより孤立感を感じる可能性が考えられる(出典)総務省「ICTによるインクルージョンの実現に関する調査研究」(2018)というのは、感じるのかもしれませんねその代わりと言いますか、リモートワークの場合は特に「チャットワーク」や「Zoom会議」を採用しています。現場に比べて返事を待つ時間は多少ありますが、分からないことや、困ったことがあった時も気軽に聞くことができるので安心ですいかがでしたでしょうか?今回は、リモートワークのメリットとデメリットをご紹介させていただきました。今日:昨日:累計:↑このページのトップヘ。