誌面ビューアーで雑誌を読むデジタル雑誌セットのお申し込み私が描く、選ぶ、動き出す。頼れるメンターを見つける人の共通点(2021年8月27日公開記事)2023.03.27Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました転職ノウハウは世にたくさんあるけれど、今いる会社で市場価値を高める方法は、意外と共有されていない。異動したいとき、評価を上げたいとき、実績を作りたいとき、メンターが欲しいとき....これからのキャリアにつなげるために何ができるのか。今いる会社でできるキャリアの戦略の立て方を探ります。メンター4分類と依頼や質問法←今回はココ「本当に今の会社で働き続けるべき?」「キャリアアップと出産・育児のタイミング、どう考えたらいい?」...。悩みにぶつかったとき、頼りになるのがメンターの存在だ。For」代表の池原真佐子さんに、メンターとの出会い方、関係づくりのコツについて聞いた。「メンター」って何?「メンター」という言葉自体はよく聞くが、「そもそもどういう存在?」「コーチングやキャリアカウンセリングとは違うの?」といった疑問を持つ人も多いのではないだろうか。池原さんによれば、メンターとは次のような存在だ。メンターとは...人生の少し先を行く先輩。「コーチングは、専門のスキルを持ったコーチによる対話の技法です。相談者の中にあるモヤモヤを言語化したり、相談者自身が自分の可能性を見いだしたりすることをサポートします。「キャリアカウンセリングには、転職エージェントが求人紹介の前提として実施するものも含め、さまざまな形態があります。こちらも多くの場合、課題を掘り下げた上で多様な選択肢を提示したり、助言をしたりするより、転職などを念頭に、必要に応じた情報を提供することが多いのではないでしょうか。PR会社、教育関係のNPOを経て、コンサルティング会社で人材開発に従事。女性を初めとした多様な人材が活躍する組織づくりのため、18年から社外メンターの育成・マッチング事業を開始・展開している。ライフイベントに左右されやすい女性のキャリア池原さん自身、これまでのキャリアでメンターに助けられた経験が何度もある。起業して間もなく妊娠したころのこと。臨月で夫の海外赴任が決まった。産後はワンオペで育児をしながら事業を続けようと考えていたが、クライアントを不安にさせたくないという思いから、妊娠について公表できずにいたという。「そんなとき、妊娠を知っていたある知人から『自分の弱みをきちんと見せられるようにならないとパンクするよ。顧客を不安にさせないようにするにはこんな方法がある』と具体的に助言してもらいました。そのおかげで、困ったときは周囲に相談できる体制をあらかじめ整えられたんです。「出産するか、しないか」「安心して働き続けられるようにするには、どんな配偶者を選べばよいか」――。ジェンダーギャップの是正が道半ばの日本において、女性のキャリアは、ライフイベントによる影響を受けやすいのが現状だ。壁にぶつかって悩んだとき、「人生の先輩」であるメンターは心強い支えになる。「本当に今の会社で働き続けるべき?」「キャリアアップと出産・育児のタイミング、どう考えたらいい?」...。評価を下げる伝え方NG&OKワード会社でキャリアアップするためには、日ごろから上司と良好な関係を築いておきたいもの。通知(お知らせ)設定フォローしている日経xwomanアンバサダー・ユーザーフォローしている連載フォローしているフォーラムフォローしているキーワード/タグ契約状況の確認・変更フォローしているキーワード/タグキャンセル。