https://www.tdb.co.jp/tosan/covid19/index.html退職を余儀なくされた方もおられると思います。日本経済は長いインフレで給料も上がらず、そこで一発逆転を狙っての職探しを始める人、昔から(バブル世代に多い)ブランドに目がいきがちな転職傾向がある人(私です!)へのメッセージです。ギャンブル的な転職より実直に身の丈の転職を複数重ねる方がキャリアも年収もアップ。誰もが知る大手企業へ一発逆転、受かればラッキーと宝くじを買うように応募は結局応募数も多い中、より競争力のある候補者と競うことになり内定率は下がる。子供の独立等々)を考えるうえで大事な視点です。Description)をよく読み、自分の経歴、スキルとの共通項を探す。)の経歴を会社のHPやリンクドインでチェック。1から3を確認してから応募するこのステップが、人事マネージャーとして20年以上採用してきた経験と転職7回8社勤務の経験で学んできた結論です。このステップを踏んでから応募すれば、ギャンブル的な転職にはならず、身の丈の転職になります。このステップを繰り返すことでキャリアップ・年収アップへの道が開けます。見かける名の知れた大手企業や機関がひとつの職種(データサイエンティスト、営業)を大量採用をするところに事前調査や経験のマッチ度を確認せず応募して内定がでればラッキーという感覚での採用活動は当然どこかでしわ寄せがきます。本来の業務でパフォーマンスを上げることよりもそちらで時間もエネルギーも消耗することになります。事前確認することで採用のミスマッチも減り、就職してからも新しい環境になじみやすいです。有名大手い企業へは応募も多く、採用プロセスも長期になるので機会損失。自身の転職活動に大きなハンデをとることになりかねません。実直に身の丈の転職を繰り返すことで着実にスキルアップし、連続でのスモールステップで最終的にキャリアアップ、年収アップすることの可能性が高まります。Unlimited対象です。無料でダウンロードできます。関連記事2018.10.10はじめまして、くららラボの藏光幸代です。魅せ方(化け方)2021.3.19卒業式の想い出2021.3.17SNSでの身バレについて検索:最近の記事2023.5.18キャリアについて日々研究し、キャリアで自己実現することを応援しているくららです。