2023/05/24口コミの詳細へ目次MINAGINEの評判・口コミMINAGINEを導入した結果は?MINAGINEの改善希望ポイントは?MINAGINEの料金や導入事例などについてMINAGINEに関するネット上にあった口コミや評判をまとめましたので、MINAGINEをご検討の方はぜひ参考にしてください。MINAGINEの評判・口コミMINAGINEのいい評判・口コミMINAGINEでは、以下のような良い口コミ・評判がありました。・メンバーの就業状況管理画面で、当時リアルタイムに打刻があったのか、別途手入力で打刻したのかが一目でわかる点が気に入っている。・MINAGINEを導入したことで、紙からデジタルへの移行ができたことに満足している。・月ごとに勤怠が一覧で見られてわかりやすい。メンバーの就業状況管理画面がリアルタイムで打刻状況を確認できるのは、効率的な管理に繋がり、とても便利ですね。MINAGINEを導入することで、紙からデジタルへの移行ができ、煩雑な作業を省けます。月ごとの勤怠一覧がわかりやすく、把握しやすい点も魅力的です。MINAGINEの導入で業務効率が上がり、スムーズな業務運営が可能になったと言えます。MINAGINEの悪い評判・口コミMINAGINEでは、以下のような悪い口コミ・評判がありました。・PCのログイン、ログアウトから勤務時間を自動的に入力されているが、出張時や直帰時に時間の修正を行う際、更新までの時間が異常に長い。・上司が部下の勤務スケジュールを手入力する必要があるらしく面倒と感じる。・設定変更の際など、入力した情報が反映するのに少し時間を要する場合がたびたびあった。ログイン、ログアウトからの勤務時間自動入力は便利ですが、修正が遅いのは不便ですね。上司が手入力する手間を省くため、改善が望まれます。設定変更など反映まで時間がかかる場合もありますが、改善に向けて取り組んでいってほしいなと思います。MINAGINEを導入した結果は?MINAGINEを導入した結果に関しては、以下のような評判・口コミがありました。色やポップアップで注意喚起していただけるので申請間違いを減らすことができた。・ミナジンを導入してからはここの勤務管理を簡単に把握でき、虚偽報告の減少、紙管理からの脱却ができた。・リモートワークで会社に出社しなくても、スマートフォンひとつで打刻できるので、とてもスムーズに仕事ができる。導入した結果、申請間違いの減少や勤務管理の簡易化による虚偽報告の減少、紙管理からの脱却が可能になりました。リモートワークでもスマートフォンで打刻できるので、スムーズな業務遂行が可能になりました。利用者からは、これらの導入により業務の効率化が実現し、ストレスが軽減されたとの評判が高く、とても満足しています。MINAGINEの改善希望ポイントは?MINAGINEに関しては以下のような、改善希望ポイントがあるようです。交通費請求を合わせて請求ができるシステムが欲しい。・リモートワークがメインとなり毎日備考欄に「在宅勤務」と入力しているため、1日ずつしか入力できず、まとめて入力できると助かる。・​​打刻するのを忘れる事が時々あるので、打刻アラームや、打刻忘れ防止のシステムなどがあったら嬉しい。通勤交通費と交通費請求が一括でできるシステムは便利そうですね。リモートワークに対応して、一括で備考欄に「在宅勤務」と入力できるシステムも使いやすそうです。打刻アラームや打刻忘れ防止のシステムもあれば、忘れずに出勤時間を打刻できるので便利ですね。これらの改善点を反映したシステムが導入されると、さらに働きやすくなると思います。MINAGINEの料金や導入事例などについてMINAGINEの料金や導入事例、その他機能の詳細等についてはこちらの記事をご参照ください。MINAGINE(ミナジン)の料金・評判・口コミについてMINAGINE(ミナジン)は、株式会社ミナジンが開発した人事評価システム、勤怠管理システムです。評判"MINAGINEを導入したことで、紙からデジタルへの移行ができたことに満足しているようです。操作画面がわかりやすく、使いやすい点についても、高く評価しています。就業管理の導入によって勤怠管理が徹底されたことで、若手社員も帰りやすい雰囲気になったとのことです。作業量の削減につながった評判"以前はすべて紙ベースで管理していましたがMINAGINEを導入したことでデジタル化することができ、作業量の削減につながったと評価しています。法律に沿いながら、適切な運用方法を提案してもらえたことにも、満足している様子です。休暇制度にも対応できるということ、社内整備のためにミナジンを導入しました。導入にあたり、わからないことは都度レスポンス良くサポートしてくれたので、スムーズに解消することができました。以前はデータ出力に手作業が発生していましたが、ミナジンはボタン1つでタイムカードデータを提出できるため、大きな業務効率化につながっています。“コンプライアンス強化とデジタル化を目的に、ミナジンの就業管理システムを導入しました。ミナジンは、操作画面がわかりやすく、コストが他社よりも安い点が導入の決め手でした。導入後は期待通りの成果がでており、勤怠管理に対する意識向上や、締め時の残業がなくなったことは大きな導入効果だと感じています。“以前にも勤怠管理システムを導入したことはあったんです。自社の勤怠制度とマッチせず、ミナジンに乗り換えました。導入の決め手になったのは、複雑な勤怠状況に対応できる点と手厚いサポート体制です。導入効果としては、ペーパーレス化による業務効率化や入力ミスの削減などが見られます。リモートサポートも行ってもらえるので、本当にサポート体制が整っていると感じています。”(テクノ建設サービス株式会社様)※一部、公式サイトの導入事例等を参考にした内容が含まれます。Cloudとは、シヤチハタ株式会社が運営している電子印鑑サービスです。紙のワークフローをそのまま電子化することができる手軽さが魅力的で、マニュアル不要で導入できます。Cloudは、今まで紙で行っていた申請から承認までのプロセスを、そのままデジタル化することが可能です。現在利用している印鑑をセキュアな環境でそのまま電子化でき、電子化の再現度が非常に高いため、紙と電子で使用する印鑑を変える必要がありません。Cloudは、ワークフローを変えずに捺印した文書をそのままPC・スマホアプリから回覧、承認することができます。Cloudは、2022年に電子取引ソフトのJIIMA認証を取得しており、電子帳簿保存法の要件を満たしていることがわかります。文書に対してインデックスを付与し、電子帳簿保存法の要件を満たした形式での文書保管、検索が可能です。い合わせfreee勤怠管理Plusとは、freee株式会社が運営している勤怠管理システムです。スマートフォンやフィーチャーフォンから打刻できる手軽さと、位置情報取得による管理の効率化が実現でき、直行直帰やテレワークを取り入れている企業にもおすすめの勤怠管理システムとなっています。多彩な打刻方法が導入できるfreee勤怠管理Plusでは、多彩な打刻方法を導入でき、従来のタイムカードを撤廃してペーパーレス化を図ることができます。いった幅広い打刻方法を選択でき、企業で利用しやすい打刻方法を選択することで、タイムカードや打刻機を購入するコストの削減や、紙のタイムカードによる二重打刻や印字ミスなどを防止することが可能となります。わかりやすい画面で管理・修正が可能freee勤怠管理Plusは、ウェブ上で打刻修正や残業届の申請・承認が可能なため、リモートワークの勤怠管理にもおすすめです。従来であれば、申請ごとに用紙に記入して提出しなければいけなかった手間が、ウェブ上で完結するため、ペーパーレス化はもちろん、働きやすさの向上にもつながります。管理者側の画面では、従業員の勤務状況がリアルタイムに一覧で確認することができます。紙のタイムカードの時には難しかったリアルタイムでの勤怠状況把握が可能となるため、働きすぎ防止、時間外労働が45時間を超えそうな社員には、適切なタイミングで注意喚起ができるようになります。TIMEとは、株式会社ヒューマンテクノロジーズが運営している勤怠管理システムです。クラウド型の勤怠管理システムのため、場所を選ばず利用することができ、豊富な機能で勤怠管理業務を効率化することができます。TIMEは、導入企業の働き方に合わせ、打刻方法を選ぶことができます。)、顔認証、ICカード打刻など、様々な打刻方法を搭載しています。TIMEで打刻すると勤務実績が自動集計されます。集計された勤務実績はCSV形式のファイルとして簡単に出力できるため、給与業務の効率化を図ることができます。いつでも最新の状態で利用できる働き方や価値観の多様化、社会情勢の変化に伴い、勤怠管理システムに求められる機能も変わっていきます。TIMEでは、ユーザーからのニーズをもとに定期的にアップデートし、機能を追加しています。Reserved.ページTOPへ。