山口県での転職に迷っていますか?大丈夫!任せてください♪このページでは、山口県での転職を考えている方のために、実際の転職事情や山口で転職成功させた方のリアル口コミを元に転職経緯などをまとめています。山口県といえば、下関のふぐ料理や、歴史の偉人「吉田松陰」の松下村塾の所在地であり、長州の本拠地でもあった萩津和野の街。その他にも関門海峡や瓦そばなど、たくさんの魅力が溢れる土地です。就労人口も約69万人と、とても大きな経済規模を持つ都道府県です。山口県の平均年収は全国順位で23位。平均年収の高いのは東京都の605万円で、その差は約160万円ほど。大きな開きを感じますが、家賃や物価などの生活コストを考慮すると、妥当かもしれません。山口県の有効求人倍率アサコ山口でのお仕事は多いのかしラ?ライバルが多いなら転職に苦労しそうよネズバリ山口県の求人倍率は『1.49倍』(2017年8月時点)で、全国平均1.52倍と比較して若干低い数値。山口県曰く『山口県内の雇用情勢は、緩やかな改善が進んでいる』と手応えを感じている様子。以下は山口労働局が出した資料で、各業種(職種)の直近の様子を確認できます。0.10%1位の「医療・福祉」には、全国的にも需要高騰している「介護福祉」も含まれます。山口県でも“いま最も必要とされている人材”は介護士と言えそうです。圧倒的人気があるのは、事務職ですが、求人倍率も高くなっています。全体で見ると山口県内の求人倍率は高めで、まだまだ人材が不足している状況が続きます。それから、製造業や卸売・小売などの地域に密着した中小企業系の求人が多いことも山口県の特徴でしょう。並べ、山口県内の職業案内の伸びている職業を割り出しました。山口県内の求人は製造業が人気ですが、製造業の中でも「情報通信機器」や「デバイス製造」などのIT系機器製造業が伸びてきていますから、この辺りは狙い目でしょう。山口県内全体で活性化してきているようです。「サービス業」は主に飲食サービスなどが含まれ、「複合サービス」には、人材業や派遣業などが含まれます。これ以外では、一般事務員が圧倒的に求職者が多く、競争率も激しくなっています。日商簿記など専門資格を取得してみることで、転職確率を格段に向上させることができそうですね。転職市場をうまく掴みながら職業選びをしましょう。地方転職は年収DOWNの可能性も最近では全国主要都市から山口県へのUターン転職・移住を検討される方が増えてきています。東京都心の求人数・平均年収と比べると、山口県内の求人数や平均年収はどうしても少なくなってしまいます。生活費にかかるコストが下がるとは言え、転職後の年収が減ることは覚悟しておかなくてはなりません。東京都内での平均年収は約600万円なのに対して、山口県は約440万円ですから、実に約160万円もの開きがあることになります。年収ダウンしようとも「地元へ戻りたい!」や「家族の近くに居てあげたい!」などの要望は大きいですね。転職の際に、年収アップを狙う方、ある程度年収が下がることは飲むが、なるべく据え置きで行きたいという方がいらっしゃいますが、そういった転職活動の際には必ず転職エージェントを利用するようにしましょう。山口でおすすめの転職エージェントと利用者リアル口コミ続いては、山口県の転職に有利な情報をまとめます。山口県内での転職を考えるのであれば、参考にしてください。)を増やすことが重要だということです。個人で収集できる情報量には限りがありますから、転職エージェントをうまく活用して有利に転職活動を進めましょう。求人の取捨選択も必要。経験がある担当が付く傾向が強い。希望条件と提案が食い違うことも。求人の質・量は?とても多いです。自分が思っていた以上にたくさんの求人を紹介してくれました。特定の業界の求人だけでなく、様々な業界の求人を紹介してもらいました。「年収アップ」をリクエストしていたのですが、たくさんの年収アップ求人を紹介してくれ、その中から選ぶことができました。キャリアコンサルタントの提案力は?とても良いです。専門的な職種なども紹介してくださったので良かったです。大手企業の求人も多くあり、積極的にアプローチをしてくださったので良かったです。サポート体制はどうでしたか?とても良かったです。面接対策が充実しており、アドバイスが的確でした。面接官から良くくる質問や、それに対してどう答えたら良いのか、細かくアドバイスをしていただけたので満足しています。利用してみて、総合的な感想は?紹介してくださった求人数が多かったので満足しています。質が良い求人だけでなく、これまであまり見たことがなかった求人を紹介してもらったので利用して良かったです。自分が考えていた業界以外にも紹介してくださったので、いろんな業界を視野に入れて就職活動をすることができました。特定の分野だけでなく、幅広く求人を取り扱っている印象を受けました。エージェントからの連絡の頻度も多いので、サポート体制はしっかりとしていると感じました。350万円(100万円UP!)他社と比較したが、リクルートエージェントはかなり良い求人の質・量は?全体的には、相当に多い求人数だったと思います。ポイントが整理されているので、相当に効率よく活動が出来ました。設定されている履歴書フォーム、職務経歴書フォームもしっかりしており、出力する事もしっかり考慮してくれていました。意外とこれらのフォームは、使用するという前提が無視されている会社がかなり多いんですよ!キャリアコンサルタントの提案力は?かなり良いと感じました。一方的な文書ではなく、一緒に検討してみるという姿勢が伺える事も好印象でした。あと、応募した後に、応募先から連絡が自分に電話がかかってくるまでの時間が一番短かったという印象が強くあります。サポート体制はどうでしたか?普通以上。キャリアカウンセリングのサポートは普通だったと思いますが、先にもお伝えしたとおり、履歴書や職務経歴書などのサポートはかなり充実していたと思います。面接へ向けてのサポートも簡潔でわかりやすい文書で、連絡をいただけていたと思います。アフターサポートについては、私自身があまり望んでいなかったので、よくはわかりません。利用して良かったと思いますか?リクルートエージェントは良い転職エージェントでした。私はキャリアインデックスとの比較もしましたが、求人情報の質・量ともに本当に甲乙つけがたい会社です。この2社に登録しておけば、ハローワークは殆ど不要、でした。リクルートエージェントとキャリアインデックスの2社は利用して本当に良かったと思います。この2社の転職エージェントを先に登録しておけば、この2社を基準として他の転職エージェントと、比較をする事が出来るので、その転職エージェントが、良いのか、悪いのか、一生懸命に求職活動を応援してくれているのか、それとも、ただただ、求人情報を発信しておけば良い...と思っているだけの転職エージェントなのか見分ける基準になると思います。そのくらい、この2社はお勧めです。求人の質・量は?とても多かったです。リクルートエージェントの一社だけではなく、dodaにも登録しておりました。後者はどちらかというとベンチャー企業の紹介が多い気がしましたが、前者は幅広く紹介いただけたことが良かったです。キャリアコンサルタントの提案力は?大満足とまではいきませんが十分に満足できるくらい良かったです。キャリアカウンセラーによるのだと思います。私の担当の方は、こちらの要望に対して様々な企業を紹介してくださったたため良かったです。企業を絞ることが大変でした。サポート体制はどうでしたか?リクルートエージェントには登録者のみが利用できる専用のサイトがありました。ここから企業に応募したり、カウンセラーと連絡を取り合うことができます。他の方はわかりませんが、志望度が高い企業になるほど面接へ向けてのアドバイスやその企業の特徴や傾向を事細か教えていただけました。面接前日には、個人的に夜遅くまで相談に乗ってくださったこともありました。利用して良かったと思いますか?私はリクルートエージェントにお世話になって良かったと思います。何よりも求人数の多さと質の高さに脱帽です。最大手と言わんばかりです。キャリアカウンセラーによっては、失礼ながら当たり外れがあるとは思います。私の要望や相談に対して意にそぐわない提案をいただき、勢い余ってキャリアカウンセラーに苦情を呈したこともあり、カウンセラー交代を提案されたこともありました。それでも私のことを考えて下さっていたことに心を打たれ、最後までそのキャリアカウンセラーと二人三脚で活動を頑張ってきました。人と人のため難しいこともあると感じましたが、最後までやり抜いて良かったなと思います。いまでも、時々連絡を取り合っています。リクルートエージェント公式(無料登録):https://www.r-agent.com/doda(デューダ)求人量はリクルートに劣るが担当が良いdoda(デューダ)転職業界総合第2位!と名高いdoda。『キャリアアドバイザーの質が良い』と若年層から圧倒的な支持を集める転職エージェントですが、実は、第二新卒などの20代前半転職よりも30代のキャリア転職を得意としているとのこと。公開求人数40,000件。500万円(140万円UP!)年収アップを狙っての転職で成功しました!求人の質・量は?求人の量については、さすがに業界大手というだけあり非常に多かったです。毎週安定して新規の求人情報が紹介されました。質についても、こちらの要望に沿った求人を中心に今後のキャリアアップの為の求人や以前の経験が生かせる求人など幅広く紹介して頂いたので利用中は案件の量で悩むことはありませんでした!特に通常のdodaサイトには載っていない非掲載求人やシークレット求人(非公開求人)もあり選択肢は多いです。質に関してもハードルの高い、低いはあるが、同業、異業種にかかわらず希望に沿った求人を紹介してもらうことが出来ました。キャリアコンサルタントの提案力は?提案力はあります。こちらの現状や改善点、将来像や今後のキャリアパスなどについて多くのパターンの提案があり、それに沿った転職活動計画を立てる事が出来ました。こちらが分からない点も分かり易く丁寧に提案して頂けた印象でした。一点気になるのは、紹介の求人に関して最初の面談時にこちらの状況や要望、これまでの経験や今後の展望などを正直に担当のエージェントに伝えておいたので、こちらの希望や今後の展望にそった求人を提案して頂けました。確かに「要望通り」ではあったのですが、それ以上でも以下でもなく少し物足りなさは感じました。サポート体制はどうでしたか?非常に手厚いサポート体制が用意されていると思います。転職でも、書類の書き方から面接時の対策など細かく丁寧にアドバイス頂けますし、異業種への転職の場合、業界知識が全く無くてもdodaが開催している勉強会やセミナーへ参加していると自然と業界の知識を増やしていけますのでこちらも安心して転職活動する事が出来ます。利用して良かったですか?利用して良かったです!特に面接対策と業界別の勉強会は非常に役に立ちました。面接対策はどうしても1人では出来ない部分でもありますし、専門家に一緒にロープレしてもらう事で自分自身の自信にもつながりました。自分では全く気が付かない癖や傾向も分かって助かりました。業界別の勉強会は異業種への転職の際には非常に役に立ちました。勉強会を聞いて転職を辞めた業界もありましたし、新たにチカラを入れて活動した業界もありました。会社帰りに寄れる時間帯に開催される事が多いのも助かりました。30歳を過ぎてからの初めての転職活動でしたが、当初想像していた転職に関する不安や心配は全くなく、転職に関する全てのサポートが整っていました。転職活動に関しては担当エージェントを信頼して任せておけばスムーズに行くといった感じでした。面接対策なども非常に細やかにアドバイスを頂けましたし、自分自身では気が付かない点も的確に指摘してもらえましたので自分自身の事に集中できる環境を整えてくれました。おかげで全体的に楽しんで転職活動が出来ました。320万円(70万円UP!)もっと興味のある分野でスキルアップしたい!求人の質・量は?求人の量は全体的には多かった。自分でdodaサイトで気になる求人を探すことが多く、担当エージェントの方から直接紹介されたものはあまり多くなかったです。自分で選考に応募するかどうかを考えるのが大変で、志望動機が定まらないままとりあえず応募してしまったことがありました。キャリアコンサルタントの提案力は?提案力は、それほど良く感じなかった。転職するにあたって自分自身がどんな職種や業界、条件を求めるのかがあまり固まっていないままに、様々な求人を紹介されて選考を受けました。いろいろな業界を受けてみた、という形になりまして、ますます考えが固まらなくなってしまいました・・・。サポート体制はどうでしたか?サポートは良かったです!都合がつく限りは面談を設定してもらい、時間が取れなくても電話面談を多くしてもらえました。働きながらの私のために、選考日程の調整などをしてもらえましたし、履歴書は特に指導がありませんでしたが、職務経歴書については記入例や注意点の資料をもらい参考にしながら、うまく書くことができました。ちなみにアフターサポートは特にありませんでした。利用して良かったですか?トータルでは利用して良かったと思います。dodaに登録してからすぐにキャリアアドバイザーの方から連絡があったり、日程調整などの事務的なことは迅速に対応してもらえました。それに、この先の進路についてキャリアアドバイザーの方自身やそれまで担当した転職者の経験談がすごく参考になりました。自分の将来について考えるきっかけになりました。全体的には急いで転職先を決めてしまったと感じている部分があり、選考をしながらでも、もっとその企業についての情報や選考時の感じたことなどを共有して、じっくり検討できればよかったと思います。紹介される求人とのマッチング率が良いと好評。第二新卒や、はじめての転職の方向けの求人がやや多い。押し付けがましくもない。400万円(50万円UP!)年収UPと職場の人間関係改善目的で転職!求人の質・量は?多いです。求人の量はかなり充実しているという印象でした。比較的、量が多いのが特徴的でしたが、大手転職エージェントと比較してみると少し劣っているかなという印象でした。求人の質はそれなりのレベルですし、地方の企業や優良中堅企業など他サイトには見られない求人も多く質は高い印象でした。提案力は可もなく不可もなくという感じでした。担当社員はそれなりのレベルですが、思い切り良い提案がされるというわけではなく、それなりの求人ばかりを提案されたので良いとは言い切れないものでした。要求を出せばそれなりの提案はあるので、強く要求することが重要ではないでしょうか。サポート体制はどうでしたか?かなり良い相手企業に対しての履歴書や職務経歴書の書き方を教えてもらったり、面接対策も希望すればすぐに行ってもらうことができたので申し分ありませんでした。キャリアカウンセリングにも応じてもらえるので、サポート体制はかなり良いといえます。利用して良かったですか?利用してみると全体的に好印象を感じる転職エージェントだったと思います。求人の数はとても多いですし、質の方も申し分ないレベルだったと感じています。サポート体制も充実しており、面接や将来のキャリアカウンセリングなども気軽に応じてもらえるので好印象でした。転職される方には使いやすい転職エージェントではないかなと感じています。その反面、高度な専門的知識を持っている方や二度目三度目の転職で利用される方には物足りないかもしれません。パソナキャリア公式(無料登録):http://www.pasonacareer.jp/成功転職のために必ず転職エージェントを使おう転職を成功させるためには、転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントではこれらすべてを担当キャリアアドバイザーが行ってくれます。どの転職エージェントを選んでも利用料は無料ですから、安心して使えますし、何よりも、自分自身では見つけることができなかった求人を紹介してくれます。それから、キャリア診断によってあなたが本当に向いている職業を割り出してくれたり、書類の添削もしてくれて「書類通過率」も格段に上がります。何より、忙しい転職者に寄り添ってサポートしてくれますから、時間がなくても転職活動ができます。毎日仕事終わりにメールチェックして気になった求人があれば電話や面談で相談するという流れができれば転職成功は近いでしょう。転職エージェントも種類が多いので、どこを使ったら良いのかすごく迷ってしまいます・・・もちろん知名度だけで転職エージェントを選んではいけません。大切なのは「求人量」そして、次が「キャリアアドバイザーの提案力」この2点を外してしまうと、転職失敗が近づきます。理想は2社以上を比較しながら利用することですが、取り急ぎ転職活動だけでも開始したいのなら、転職業界で最も求人量を持っている「リクルートエージェント」に登録がおすすめです。求人の取捨選択も必要。経験がある担当が付く傾向が強い。希望条件と提案が食い違うことも。現在の市場価値を調べる(無料)管理人プロフィール管理人コトいつも仕事が続かないダメンズだった管理人コト。趣味は世界中を巡ること。4.08気取らないキャリアアドバイザーに気軽に相談できる!と評判のエージェント!手厚いサポート体制が大好評で求人量も豊富。3.99ゴリ押ししない献身的なサポートが人気!自分でも気づかなかった可能性を引き出してくれるエージェント。3.68転職求人業界で知らない人はいないリクルートの代表的サービス。天職探しのかみてん!。