2022年5月6日TwitterSharePocketHatenaLINEこんにちは、元農協職員の鈴木です。10年勤めて転職し、現在は大手ホワイト企業に勤めています。今回は、僕が農協を辞める時に苦労した5つのことについてお話します。今後、転職を考えている人は参考になるかもしれません。一つずつ掘り下げて話します。本当に、本当に、退職の申し出は言いにくいです。大半の人が「そりゃそうだろう」「言いにくいだろう」と想像つくと思いますが、実際はたぶんそれ以上です。驚くほどに相当ハードルが高いです...。共済推進の方が100倍マシかもしれないと思うくらいキツイです。最終的に辞めるためには必ず通らなければならないですが、辞めるのやめようかと思うくらい言いにくかったです。「今日こそは上司に言う!」と決意しても...なかなか言い出せず、結局、一週間くらい引っ張りました...。最後は友人にラインで励ましてもらいつつ、背中を押してもらった感じです。我ながらチキンで情けない...【農協退職を上司に言えない】あと一歩が踏み出せないあなたに解決策こんにちは、元農協職員の鈴木です。現在はホワイト企業でのんびり生きています。...続きを見るちなみに、最近は退職代行とかがあるので、ちょっと良いなと思ったります。後で話しますが、総務との話し合いも結構大変だったので、便利なものができなと、少し思ったりもします。2.引き留めありがたいことに上司が引き留めてくれました。直接の上司じゃなくても関係があった上の方々や先輩たちから何度も呼ばれ、引き留めがありました。僕の本心としては...。マニュアルがあったり、形式上必要なのは分かってるんですが、正直、辞める意思を変えるつもりは毛頭なかったので、ぶっちゃけ、かなり面倒だなと思ってました...。嫌な奴と思われるかもしれませんね...、すみません。2回や3回じゃなかったですからね、何度も何度も同じように「〇日の〇時に本店に来い」と。「退職理由は?」「気持ちは変わらない?」と何度も何度も繰り返されるとさすがにうんざりしますよ。絶対に辞めるのに、お互い時間の無駄じゃ...農協あるあるかもですが、優秀な人間ほど農協を辞めていくというのもわりと言われますよね(別に自分が優秀だと言いたいわけじゃないですよ)。3.総務との話し合いこれもわりと苦労しました。上司たちの引き留めが終わった後に、総務部との話し合いがスタートしたんですが、例によって同じように「退職理由は?」「気は変わらない?」とまた何度も同じことを聞かれ...正直、「この人たちは暇なのか...?」と思ってしまうくらいです。その質疑が終わると、退職日の調整に入っていったのですが、まあ、合わない合わない...。労務の事務的なことがあるんですかね?それは理解できますが、それならわざわざ希望日を聴取してくる必要があるのかと疑問です。はじめから、「〇月〇日が退職日になります」で納得するんですがね。半端に希望に沿うなどと言われるせいで、話が進まなくなっていました。結果的には、後日連絡するというカタチに...。僕はいつ辞めれるんだ...、本当に辞めれるのか、と心配になることもありました。結局、当初の話し合いの場で聞いた退職日から1カ月ずれることとなりました。...何のための話し合いだったの...?という感じです。有給全消化などはできませんでした。取得を主張しましたが、論外だそうでした...。ここらへんも退職代行とかだと交渉してくれるみたいなので、わりと良いものですよね。退職が決まったので、共済含むあらゆる契約を解約しようとしましたが、なかなか解約させてもらえませんでした。経験し、所属支店も5つにわたりました。そのため、それぞれの支店で契約がありました。そこの支店長によりけりだったのですが、いくつか難航したものがありました。簡単に言うと、「共済の解約はさせないよ」ということ。いや、いや、おかしくないですかね?確かに早期解約で実績がチャラになるのなら理解できるかもですが、契約から2年以上も経過している共済をなぜ解約させてくれないのか...最終的にはほとんどの支店で解約できましたが、1つの支店だけ何も解約させてくれませんでした。そのため退職後に解約に向かうという...苦行でした。今になって思いますが、正直、ただの嫌がらせだったと思います。...心が狭すぎますよね...。辞めるつもりなら、退職を申し出る前に解約できるものは解約して、少しずつ整理した方が良いですね。5.周りの視線これは人によりけりですね。上記のとおりで様々です。ツライのが「冷たい視線と態度をぶつけてくる人」ですね。不思議でしょうがないですが、一定数います。さきほど話した、共済の解約を許可してくれない支店長とかもそうですね。大半の人は、暖かく見守ってくれるか、悲しんでくれる人が多かったです。嫌味を言ってきたり、嫌な目で見てくる人もいました。当時はわりとダメージをくらいました。理解に困りますが、一定数そういう態度の人がいました。あなたが辞める時もいると思います。退職が期末か期中かで反応は大きく異なりますね。期末なら大半の人が優しいと思います。僕のように期中の退職は風当たりが厳しいかもしれませんねとはいえ、転職なんで基本は期中ですから...。今となっては、そんな冷たくされたことすら最早どうでもいいという状態です。あなたが冷たい反応を受けたとしても、すぐに忘れますよ。まとめということで、僕が農協を辞める時に苦労した5つのことは下記でした。周りの視線あなたが僕と同じように苦労するとは限りませんが、こんなことがあるかもと構えることで楽になれるし、準備もできると思いますよ。共済の解約関係なんかは特にですね。気を付けておいて欲しいことが一つだけあります。それは、どれだけ不満があっても必ず円満に辞めるようにすることです。辞めた後でも、どこで繋がっているか分からないですからね。あと、揉めても良いことないですよ。嫌な思いをしても忘れますから、その一時を耐えましょう。その方が結果的に良かったと思う日が来るはずです。【農協の辞め方】僕はこうして退職しました【共済解約を忘れるな】こんにちは、元農協職員の鈴木です。10年勤めて農協を辞めました。消えるのはあなたの職場かもしれない【超絶危機】こんにちは、元農協職員の鈴木です。大卒入組で10年農協に勤めました。現在は転職し、大手企業で働いています。こんにちは、元農協職員の鈴木です。大卒で地元の農協に入組しましたが、10年勤めて辞めました。...【悲報】農協はサービス残業が当たり前【期待しても一円も支払われない】こんにちは、元農協職員の鈴木です。農協に10年勤めて転職しました。...農協から大手企業に転職して気づいた4つのこと【すべて事実】こんにちは、元農協職員の鈴木です。10年農協に勤務(営農・MA・LAを経験)し、大手企業に転職しました。...農協職員は転職に不利ってホント?【実は圧倒的に有利な話】こんにちは、元農協職員の鈴木です。...【農協の辞め方】僕はこうして退職しました【共済解約を忘れるな】こんにちは、元農協職員の鈴木です。10年勤めて農協を辞めました。...【農協潰れろ!】当時の僕はそう思っていました【とにかくツラかった】こんにちは、元農協職員の鈴木です。...僕は人生で大切なものは「時間」だと思っています【異論は認めます】こんにちは、鈴木です。3回の転職の果てに、ホワイト企業で働くことができています。今回は、人生で大切なもののお話です。...【悲報】職場の上司は将来のあなたという事実【魅力ありますか?】こんにちは、鈴木元農協職員です。現在はホワイト企業で働いています。「職場の上司は将来のあなたです。...【事実】農協に勤めるメリットとデメリット【元職員が語る】こんにちは、元農協職員の鈴木です。10年農協に勤めて退職し、現在はホワイト企業で働いています。ブラック→大手→大手ホワイトと3回転職しています。■転職肯定派ですが、安易にオススメできません。転職は良く悪くも人生を変えます。■「農協嫌い」だと勘違いされがちですが、農協が好きです。農協を応援しています(農協職員時代は農協が好きではなかったですが)。ブラック企業は大嫌いです。