して登録し,県のホームページや広報誌等を活用して,県民の皆様にPRすることにより,女性活躍推進に向けた取組を促進しているものです。※詳しくは、県のホームページをご確認ください。能力を発揮しながら仕事と家庭・プライベートが両立でき、ワークライフバランスの充実ができるよう職場環境の整備に積極的に取り組んでいます。社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行います。育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行います。導入している「テレワーク・在宅勤務」を継続していきます。子育てをしながらも働き続けられるよう、勤務時間を社員の事情に応じて調整します。