ENTRYaboutcompany免責事項CONTACT05Feb2018朝礼ネタで使える!?昨日の人事/採用関連ニュースまとめおはようございます。本日のまとめをお届けします。売り手市場が続く中で、企業間での新卒エンジニアの奪い合いが加速している。ONLINE昨年9月1日時点で18卒の新卒者の内定率は91.4%。前年10月1日時点の内定率(91.2%)を上回る状況で、就職環境の良さを表しています。裏を返せば採用難を示しており、昨年11月にマイナビ社より発表された18卒の採用充足率は前年比4.7ポイント減の83.0%。あるほど苦しい採用戦線でした。WEST日本の新卒学生の就職活動が「売り手市場」となり、採用に苦戦する企業が目立つ中、日本の大学や日本語学校で学ぶ外国人留学生を本格戦力として採用する動きが広がっている。人材紹介会社や労働局などが主催する留学生向けの就職説明会には、参加を希望する企業が増加。ONLINE年が明けて、ひと段落すると、4月の入社を前に内定辞退したいと思っている、または、現状の職場を辞めたいという離職希望の相談が増えてきます。春からの新しい出発を想定して、「このままでよいのだろうか」「今、決断しなければ」という思いに駆られるのでしょう。11:36チェックリスト。byAmebaOwnd無料でホームページをつくろう。