先輩と後輩の関係を大事にする。いった日本では当たり前の事がすごいと思われています。日本人はそのことを認識する必要があります。日本人が自分たちの事を卑下する事がありますが卑下することはまったくないんです。逆に傲慢になってもいけません。自分たちの強みを理解してそれを卑下するでも傲慢になるのでもなくフラットな関係でローカルの人達と付き合っていくのが大事です。−鵜子さんから見て現在のマレーシアの問題点はどこにありますか?現在マレーシアの労働市場は3層構造になっています。真ん中のメインはマレーシア人ですが、上に居るのが就労ビザを与えられた選ばれ、マレーシア人ではカバーできない職位で活躍する先進国の人達です。日本人もその部類に入ります。今問題なのはこの人達や先進国の技術に国が頼りすぎている点です。優秀なマレーシア人はこの国を出ていってしまうのもこの3層構造の要因の1つですね。下位を支えているのがおよそ10カ国から選ばれた周辺国からのワーカーです。国によって職業が区別されていて国民性によって仕事が違います。このことによってマレーシア人がブルーワーカーの仕事をしたがらなくなってきているのも問題ですね。−今後の展望を教えてください。私は個人の経営者なのでやはり利益を追求するということはしていきたいです。お金を儲けるということは周りの人にハッピーを届けることだとも思っています。この歳になっても二十歳のころと変わらないのはやはりワクワクしていたいですし新しいことにチャレンジし続けたいなと思います。その一環で、先々マレーシアにイベント・芸能事務所を作りたいと思っています。実は私はマレーシアで音楽グループを形成していて活動もしています。マレーシアでは日本のようなメディアミックスした芸能界のスキームが確立していないのでエンタメビジネスを確立したいなと思っています。−学生にアドバイスをいただけますか?やっぱりできるだけ外に出て、タイプの違う人と会うことが大事だと思います。できるだけそこにいる外国人とも会うべきだと思います。色々なボーダーを取り払って自分の世界を広げることが大事だと思います。学生には俗に言う一般の優等生ではなく、人と違う何かで突き抜けて欲しいなと思います。優等生として行動していれば間違いはないのですが、人と同じにはなってほしくないです。外れた異質の存在のほうがチャンスは多いと思います。−学生の時にやっておいた方が良いことは何でしょうか?真面目なことを頑張るのは当たり前として、その上で自分の人生の幅を広げる経験をしておいた方が良いと思います。私の場合は、学生時代によく遊んだことが自分の人生を広げましたし、そこで得た遊び心が今になって活きているんです。−最後に鵜子さんの「仕事」に賭ける想いをお伺いできますか?マレーシアに恩返しがしたいという想いが根底にあります。なんだかんだ言ってこの14年間マレーシアで自分の好きな仕事をさせていただいているので。雇用チャンスも含めてマレーシアの若い世代になにかを還元したいですね。自分の押しつけになるのではなくマレーシア人と同じ目線で一緒に仕事ができればいいと思います。鵜子さん、ありがとうございました!−担当者コメント「フラットな関係で仕事に取り組む。」この言葉の中には相手をリスペクトするという謙虚な姿勢が現れていると思います。私達学生にもフラットな関係でお話をしてくれた鵜子さんに働き方の基本姿勢を学びました。最後まで読んでいただきありがとうございました!最後に、本気でオススメできる転職エージェントをおさらいしましょう!登録は無料ですので、転職を考え始めたらまずは登録してみましょう。アジアマガジンが本気で推薦できるのは、業界No.1の『リクルートエージェント』です。Recruitment』はハイクラス案件のみを扱っているため、年収が600万円以上の人におすすめです!その分、ハイクラスの海外&外資系転職の実績とサポート体制は業界でもトップレベルです。カンボジアには2つの世界遺産!スノーボード、ロッククライミングに没頭した後にカンボジアでゲストハウスの経営!?執筆活動も多数行う西村さんに突撃取材!RECOMMENDこちらの記事も人気です。2016.5.2感想文:アジア飲み会を開催してみて。2016.12.13『住んでいるから分かる』フィリピン生活のほんと。2017.12.14初めてのカンボジア移住。注意点など詳細情報をお届けします!アジアマガジンが本になりました!アジアで活躍する『挑戦者たち』100名に現地でインタビューした電子書籍です。Reserved.国内外の転職相談ならリクルート国内外の転職相談ならリクルート。