創る会」を修了した新修了生の皆さんから生の声を深くお聴きしたいという要望にお応えし、それぞれのグループで質疑応答をしながら進めていきます。新修了生の皆さんからは受講の動機や、自社の課題への気づきや受講中の視点の変化など、そして社内はどう変化し始めているかなどをお聴きし、後半は、旧修了生の皆さんからその後の会社の具体的な変化内容などをお聴きしたいと思います。参加される会員、およびゲストの皆様の経営課題の解決のヒントとして、また激変下でも生き抜いてゆけるこれからの経営方針を、一緒に考え合える例会としていきたいと思います。これらを総称して「経営指針」と呼び、その成文化の確立と実践を運動として積極的に推進しています。6カ月間の講座では修了生が助言役となって運営し、自社の経営問題のように、お互いに学びあっています。