名経営者100人」の一人にも選出された。この方の著作「残業ゼロ」の仕事力。通勤の電車の中で、イッキに読めます。読者を唸らせる教訓が、ビシバシ伝わってくる。ここまでやるのか!少し強引的な制度も含まれていますが。社長の本気度100%、熱い気持ちが心に響きます。最初から唸ってしまったのは「時間内に終わらなければ、残業すればいい」という考え方で、対処している会社が多い。この考えは「なぜ仕事が終わらないのかという理由を究明できていない。永久に毎日残業する会社になっている。時間がくれば部屋の電気が消える。残業すれば、反省会と罰金のペナルティーが待っている。社員の働き方も当然変ってくるはずだ。私語が減り、各人が集中して仕事を取り組みようになった。ここまでやったら、当然。目にみえて、一人ひとりの仕事のスピードはアップしていくはずだ。不備があった場合は迅速な対応が必要。technology.お問合せはこちら、今すぐクリック!。