実際に転職した人の話が聞きたいと言う方に向けた記事になります。転職活動中の事を伝えしますので、気になっている方は是非ご確認下さい。́・ω・`)正直なところまさか自分が転職するとは思っていませんでしたが、やることになっちゃったので体験談・不安だったこと・転職準備をまとめました。在籍中に転職活動をするメリット心に余裕が持てる何事もなかった事に出来る有給消化を思いっきり満喫できる在籍中に転職活動をするデメリット時間の余裕が全くない気持ちが120%出ない退職してから転職はおすすめしない転職活動の前に「主軸は何?」を考える転職エージェントは使うべし!転職活動の理由は?転職活動する理由は人それぞれですが、私の場合は結構特殊な部類になるでしょう。・・・・どこが特殊?それは私が転職活動をするきっかけになった背景にあります。通販関係の仕事に携わっており、仕事内容も充実していて(給料がクッソ安い以外)特別大きな不満はありませんでした。会社から突如「現体制の見直しを行い展開サイトを絞って別部署に統合し通販を任せる。現通販課は全員グループ会社の工場に転籍」と、通達されたためです。そんなことが起きたかと言うと・・・赤字だったから。【転職の判断】赤字が続く会社あるある!要注意な傾向まとめ!会社が赤字になるといつか倒産するんじゃ・・・・なんて思ってしまいます。旧職場が赤字企業だったのですが、数年かけて変わっていった様を振り返りました。当てはまる!と感じた方はご用心!?...「やりたい事が出来なくなったため、今と同じ(似た)仕事を求めての転職」となります。その為「未経験職種への転職」と言うわけではありません。転勤(異動)・・・会社内で別部署・別事業所に移ることスポンサーリンク在籍中に転職活動をするメリット私の場合在籍中に転職をしましたが、退職時期が決まっていましたので結構精神的にダメージを受けました。在籍中に転職活動をすればこんなメリットがありますと言う例を挙げます。心に余裕が持てる何せ曲がりなりにも会社に在籍しているわけですから、在籍期間のお給料は確保されているわけです。これは相当大きいですね。私は一人暮らししてましたし路頭に迷う可能性がありましたから・・・。心ゆくまで自分の行きたい所を探せますし、見つからなかったらどうしよう・・・と不安で押しつぶされそうになることもありません。何事もなかった事に出来る転職活動して失敗(不採用や見つからない)で諦めても在籍している会社があるので、退職届を出していないとか転職活動を公にしてなければ在籍し続けられます。気持ちを切り替えて今のところでやってみるか・・・と、転職を一度諦めたり休止も簡単です。有給消化を思いっきり満喫できる転職活動を成功させて次の行先が決まった場合、有給消化は心の底から満喫できます。退職してからの場合は有給中に転職活動を始めるでしょうから、楽しむ有給ではなくなってしまいます。超大型連休なので旅行に行くも良し、平日ランチを楽しむもよしです。連休期間は最長37日(自分の理想)と言...在籍中に転職活動をするデメリット在籍しながらの転職活動はメリットばかりではありません。何といっても自分の仕事があるわけですから・・・。時間の余裕が全くない転職先も土日祝が休みだったり営業時間がちゃんとあります。面接は転職先の営業時間内で行われることが大半です。自分の仕事終わりに面接試験して欲しいのはやまやまですが、相手も会社員ですし遅い時間の面接ほぼ不可能です。なると有給を貰うか、体調不良と言って逃げるか・・・・と、時間を取るのに苦労します。私の場合は特殊な背景で後戻りも出来ないので「転職活動の為の有給」を堂々と取ってました。有給は本来取得理由の開示はいりません。聞かれても「私用です」で問題ありません。気持ちが120%出ない転職がダメだったらこの会社にいよう・・・・・それは一度は考える事でしょう。この「ダメだったら・・・」が癌。休みも取れないし交通費とか宿泊費もバカにならないなぁと、グダグダになり結局居座ることに。その時の仕事は、「通販に比べたらやりたくないけど、全く興味ない仕事内容ではない」だったので今よりもひっ迫感がありませんでした。今やってる仕事もやりたくないしさっさと辞めて活動した方が良いんじゃ・・・と感じる所ですが、私は退職後の転職活動はお勧めしません。先に退職すると平日でも余裕で面接できますし、「戻るところがない=職がない=収入がない」なので気持ちも120%入ります。先に辞めてしまうと時間が取れるメリットの裏で、無職・無収入がプレッシャーとなって襲い掛かる為精神的にも参ってしまいます。その結果、最悪の場合は転職が思うように進まず妥協しまくって全然希望していない職種や会社に就職・・・なんて結果になってしまいます。私の場合は在籍しながら転職でしたが、タイムリミットがあるというちょっと特殊な状況だったのでいい意味でも悪い意味でも両方のハイブリットでした。転職活動の前に「主軸は何?」を考える転職理由は色々ありますが、「何を目的に転職するか」が重要です。実際に色々と面接して感じたのは新卒の時と違って「何がしたいのか」「仕事に対しどう考えているか」「会社のビジョンに合っているか」を結構はっきり聞かれます。自分の中でしっかりとした考えをまとめて言えるようにしておきましょう。自分が発揮できるスキルは何?給料のアップが目的?残業を少なくするのが目的?Uターン目的?やりたい事を突き詰めたい?未経験業種にチャレンジしたい?あれもこれも・・・ではなく、しっかりポイントを絞るのが大事です。希望を書きまくり、その中で優先順位を付けていき場合によっては削除などして精査していきます。間違っても「同率」は無し、必ず優劣を付けましょう。すると理想や妥協点が出てきますので、自分の活動もより一層進みやすくなります。都会には行きたくないが見つからなければ致し方無しと・・・こんだけ偉そうに書いといて実際はどうなったのか?気になると思います。続く会社あるある!やる気が溢れるあれこれ!幸せなことに黒字会社にいると普通に思えることは元赤字企業戦士からすると衝撃的でした・・・。転職で安定した黒字運営をしている会社に転職した私の体験をまとめています。...スポンサーリンク転職エージェントは使うべし!結局それかよ!!と言われそうですが・・・正直使わないで転職するのは割と無理ゲーでした。平行してエージェントさんを使わず活動しましたが、自分で探して応募して・・・ってのは仕事しながらだとめちゃくちゃ大変でした。一般職が使う物じゃないよね?なんて尻込みしそうですがはっきり言って使わなきゃ損です。利用も相談も無料なので転職の意思があるなら絶対利用しましょう。履歴書や職務経歴書をネットで提出できるメールでのやり取りが出来ると言う程度で、ハッキリ言えば「PCスキルが必要」と言うレベル。ちなみに履歴書などには自己PRとかもしっかり書くので、「良い所あれば転職するからとりあえず使っとけ!」ってノリではダメです。明確な転職ビジョンがある本気で転職する気があるこういう方は話も進みやすく色々案件紹介も来るので自分一人でやるより絶対良いです。私も転職エージェントさん経由で今の会社に入ってます。注意点を繰り返すようですが、転職エージェントさんもボランティアではなく会社員で成功報酬です。(転職者の年収の30%が相場らしい)自分が転職エージェントだったら・・・と考えたら、転職する気が無い人に注力するより転職する気が高い人を優先しますよね?明確な転職ビジョンとヤル気を見せればかなり熱心にサポートしてくれますので是非利用しましょう。一人で転職活動しているの?エージェントを複数利用したポイント転職活動を一人ですすめていませんか?転職には肩書のない一般人でも転職エージェントさんを利用して有利にすすめられます!複数のエージェントさんを利用した私の活動記をまとめています。...こんなアホな相談もできます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です上に表示された文字を入力してください。元販売職の30代男ブロガー。旅行や便利グッズ、気になる世の中のトリビア紹介が中心。/ブログ主への問い合わせレビューのご依頼はこちらから。不得意ジャンルやレビュー実績を載せております。元販売職の30代男ブロガー。旅行や便利グッズ、気になる世の中のトリビア紹介が中心。フィット】サイズ感・使い勝手レビュー【PR】ブログ主への問い合わせレビューのご依頼はこちらから。不得意ジャンルやレビュー実績を載せております。上にスクロールコメントを読み込み中...コメントをどうぞメール名前サイト。