含まれる対象となる「休業」は、小学校が休校・休園したときだけではありません。保育園なども対象に含まれています。各種学校(高等学校までの課程に類する課程)なども含む。労働者に直接支給される給付金ではありません。会社(事業主)に対して支給される助成金です。小学校や保育園などを休む必要がある子どもを世話するために仕事を休んだ保護者(労働者)に給料を払って休暇の扱いとした会社に対して、払った給料について助成金が支給されます。受けとることで会社はなにも損をしませんから、助成金を利用するように会社に話しましょう。「助成金を利用するように」と会社に話しづらいという方は、会社に話さずに労働局に話す(相談する)こともできます。事業主との相談を経ずに労働局にて相談いただくことも可餅です。利用するように会社に話すか労働局に相談しましょう。利用しなければ、新型コロナ休業支援給付金を労働者が直接申請できます。新型コロナ休業支援給付金は、休業した日の給料(休業前の平均賃金)の80%が休業した労働者に直接支給されます。2022年の休業についての上限額は1日あたり8,265円です。(11,000円が上限額となる方もいます。)中小企業で働く労働者が対象ですが、大企業で働く「シフト制労働者等」の方にも支給されます。利用しなければ、新型コロナ休業支援給付金を労働者が直接申請できます。係る特別相談窓口」にまずは相談します。新型コロナウイルスに関連した小学校等の休業に関連して、新型コロナ休業支援給付金を労働者が個人申請するための要件は3つあります。新型コロナウイルス感染症への対応としての小学校等の臨時休業等のために仕事を休み(※1、2)、その休んだ日時について、賃金等が支払われていない(※3)こと。保育所等の利用を控える依頼への対応のためや、新型コロナウイルスに感染したおそれのある子どもの世話をするために休んだ場合を含みます。休むことを事業主に連絡しておらず、当該休みを事業主が事後的にも正当なものとして認めていない場合(いわゆる「無断欠勤」)は対象になりません。年次有給休暇を取得した場合は賃金等が支払われているものと扱います。申請に当たって、当該労働者を休業させたとする扱いとすることを事業主が了承すること。3」の「当該労働者を休業させたとする扱いとすることを事業主が了承すること」とは、次の意味です。支給申請ができるよう、労働局から事業主に必要な協力の働きかけを行います。厚生労働省これまでは、労働局から事業主に個人申請について働きかける段階で、事業主が休業させたことの確認ができてからでなければ、個人申請は行なえませんでした。)の支給申請が受けつけられることになりました。手続きが改善されました。労働局はまずは労働者からの申請を受け付ける。いう制度設計の問題(思想)で、使い勝手が悪く労働者にわかりづらい遠回りな手続きではあります。コロナ禍での生活を守るうえで少しでも役立つ公的な制度・給付を利用していきましょう。コロナ前と同じ生活や仕事に戻るのかどうかはわかりませんが、今のように厳しい環境がそのまま続くことはないでしょう。コロナ禍はやがて去ります。高金利のサラ金や銀行を含めたカードローンに手を出さずになんとか生活していきましょう。寒さが1番厳しいときに暖かい春の準備がすすんでいます。相談・依頼ともに労働者の方に限らせていただいています。・mail・zoomオンライン対面での相談をお受けしています。1965年生まれ57歳。連れ合い(妻)と子ども2人。労働者の立場で労働問題に関わって30年。2005年(平成17年)12月から社会保険労務士(社労士)として活動開始。失業中にバイトしたら失業手当はどうなるの?(雇用保険の失業等給付の基本手当)新しい就職先を探しながら失業手当を受け取って生活している。失業手当を受け取れるのは助かりますが、辞める前に受け取っていた会社の給料より低い金額です。会社...記事を読む雇用保険の「離職日」はいつなのか「離職日」という言葉はふだん使わないのですが、雇用保険で出てきます。「雇用保険の離職日っていつですか...記事を読む労使協定(36協定)がないから残業代は出ないよと言われた。残業代を払ってほしい。残業代を払わないのは違法です。“36協定(時間外労働についての労使協定)がないから、残業代は出ない”は通りません。違法で、本末転倒な話です。(随時改定)】7月〜3月は残業代だけでは保険料変わらない厚生年金と健康保険(介護保険)の毎月の保険料がいくらになるか?が決まる標準報酬月額。4月5月6月に受けとる給料の金額で1年間の標準報酬月額が決まります。...記事を読む転医したときは初診を伝えておこう。障害年金の初診日は重要。同じところと違うところ。請求するときに重要な“初診日”の考え方が違いますので、注意が必要です。知的障害と発達障害は、初診日の考え方が違う。公的年金は、何歳から何歳になるまで加入するのでしょうか。国民年金は20歳か...記事を読む明示された労働条件と事実が違って辞めて14日以内に帰郷するなら旅費を会社に請求できる会社は労働契約を締結するときには、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示する法律上の義務があります。勝った!ここまできたのに負けた。非正規労働者にとって明暗が分かれた最高裁判所の判断。不合理か、合理的かが争われた「非正規」労働者への差別。1級・2級を受けている方は、国民年金保険料が「法定免除」になります。(1)〜(3)のいずれかに該当する方は、国民年金保険料が免除されます。労働者のための社労士です。1965年生まれ57歳。連れ合い(妻)と子ども2人。7丁目JR新宿駅から徒歩約5分(※相談は現在mail・zoom対面にてお受けしています)社労士受験・合格から18年。社労士として登録・活動17年。(1)(2)(3)特化型の社労士です。(1)障害年金受給(相談・請求)(2)労災保険受給(相談・請求)(3)労働問題(相談・あっせん)(1)障害の状態にある方の立場で(2)(3)労働者の方の立場で相談・ご依頼をお受けしています。んぼ、自然が好き・米づくり経験あり。My田んぼ20192005年(平成17年)12月から社会保険労務士(社労士)として活動開始。世界最大級166人乗りの湯沢高原ロープウェイで約7分。湯沢高原パノラマパーク。5月1日なのに巨大雪ダルマがありました。年に2〜3回家族旅行にいきます。2019年の夏ははじめて伊勢志摩へいきました。2020年〜2022年は新型コロナウイルスの影響で旅行を控えました。今年(2023年)は3月18〜19日に熱海に家族で久しぶりに旅行に行きました。別のマクロを「call」で呼び出す。マクロ作成も仕事も小さい単位にして組み合わせる。VBA・マクロ初心者の方は、小さい・簡単なマクロを作るだけで便利になります。iPhoneのカメラロールで写真を簡単に編集することができる「マークアップ」が新しくなってから、より便利になっ...障害年金1・2級を受けると、障害者加算で生活保護の額が増えます。記事「年金VS生活保護ではない。年金受給者も生活保護を受けられます。できない複数行の文章も登録❗️WindowsならPhraseExpress。使う言葉・定型の挨拶などを繰り返し入力する作業は時間と手間の無駄。失業手当(基本手当)についてよく知られている雇用保険。&nb...Q.傷病手当金受けたあとに退職した。自己都合で退職した場合、自己の責めに帰すべき重要な理由で解雇された場合は、3ヶ月間“失業手当”を受け取れない。いつでも連絡がとれて便利なスマホ。電話にmailにSNS。(必須)サイト%d人のブロガーが「いいね」をつけました。