»2012/08/15落語協会の真打昇進制度について当方が来年以後の落語協会の真打昇進について「意外と年功序列に戻しそうな気がします」とコメントしたことについて、福さんという方から次のコメントが寄せられました。「私的にはどちらかに偏るのではなく、年功序列プラス若手の抜擢という折衷もあり得べし、と思っています。長くなりそうなので、当方のレスを下記にて。2010年(2011年は昇進者無し)以前の落協の真打昇進ですが、基本的には年功序列、つまり二ツ目の香盤の上から数名ずつ昇進させるというルールで行ってきました。例は少ないものの抜擢による「〇〇人抜き」という昇進もありました。過去には志ん朝や小朝、新しい所では菊之丞(本人の著作によれば席亭の推薦とある)や、たい平と喬太郎の同時昇進もやはり抜擢でした。大きくみれば「年功+(時々)抜擢」制度ということになります。私の知る限りでは、過去の抜擢は会長など特定の幹部が推したというような事は公表されていないと記憶しています。今回は落語協会のHPでも紹介されているように、小三冶会長が人選したことが明らかにされており、そこが大きく違います。細かくプロセスを書くと。3名を昇進させることに決め、これらは私が自信を持ってお薦めできる4.もうチョットとという者もいたが、どうするかはこれから考えるといった様な概要だったかと思います。小三冶会長のメッセージでも来年以後については一切触れていませんし、会長推薦というルールを今後も続けるかどうかも明らかにしていません。それは真打になれるかどうかというのは落語家にとって死活問題だからです。過去の三遊亭圓生らの分裂騒動も立川談志一門の脱退騒動も、いずれも真打昇進制度に対する不満や意見の相違が原因でした(少なくとも表面的には)。簡単にシステムを一気に変えることはかなり難しいだろうと思います。会長個人の推薦をルール化するとなると、会長が交代すれば推薦基準もガラリと変わるということにも成りかねません(歴代会長の顔ぶれを見てください)。(春風亭)、古今亭、桂ら各派の連合体みたいなもんですから、一般の企業のようにトップの一声で全て決まりというわけにはいきません。従って当方の予測としては、来年以降は再び「年功+(時々)抜擢」という制度に戻すのではなかろうかと考えています。談春の「これからの芝浜」(2023.03.26)「極め付き」の落語と演者(2023.03.05)落語家とバラエティー番組(2023.02.06)噺家の死、そして失われる出囃子(2023.01.29)この演者にはこの噺(2023.01.26)コメント長文で回答を頂き、恐縮です。>来年以降は再び「年功+(時々)抜擢」という制度に戻すこの(時々)に料理で言えば匙加減が働くんでしょうね。落語の良し悪しはストップウォッチなんかでは測れません。試験にしろ抜擢にしろ個人の好みは避けられず、必ずってよいほど不満が出るんです。面倒だ、年功にしちまえ、っていうのが過去の経緯だと思います。11:38コメントを書くコメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。(2012/8/16)。