改正により、令和4年4月1日から中小企業においても「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます。これに伴い、事業主は職場におけるパワーハラスメント防止のため、雇用管理上必要な措置を講じる必要があります。平日9時~17時(国民の休日、年末年始を除く)サイトマップ京都府テレワーク推進センターとは?TOPICSセミナー・イベント情報ご利用の流れテレワーク導入ガイドテレワーク導入事例Q&A個人情報の取り扱いについてアクセス※本事業は株式会社パソナが京都府より受託・運営しています。