構造的な人事管理」への変革を実現し、企業の競争力強化をご支援します。調べたいキーワードを、下の検索窓へご入力いただき、検索ボタンをクリックしてください。一覧より、調べたい用語をクリックしていただきますと、解説文が表示されます。五十音順によっても分類しております。(おーぷんしょっぷせい)オープン・ショップ制とは、従業員の雇用条件として、労働組合員か否かを問わない制度のこと。したがって、労働組合への加入は労働者の意思に任されている。仮に加入し、その後脱退したとしてもそれを理由に解雇されることはない。日本企業の多くがオープン・ショップ制を採用しているが、大手企業ではユニオン・ショップ制を採用しているところも多い。