2020年5月12日どうも、夜職のみんなの味方「夜職博士」です。今回は「夜職の上手な辞め方」についてお話ししていきます。会社とかバイトとか辞めるのってなんか緊張しますよね。出来ることなら、何もなかったことにして辞めたい、、、スッと辞めていきたいもんです。「夜職」だけじゃなく「一般的な会社を辞めたい!」って方も参考になると思います。・辞めた後はみんな何してるの?こんな感じの構成となっています。辞めるには少なからず、「理由」というものが必要になります。辞めるには「最適な理由」と言うものが重要になってきます。これについては、普通の会社でも同じですね!まずは、辞めるタイミングまず、辞める事を言うタイミングです。実は、法律で当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。民法627条1項このように決まっているので、最短で2週間前に伝えれば辞める事は出来ます。これだと多少早すぎると思うので、最短でも1ヶ月前に伝えるのが円滑な退職に繋がるでしょう。後、夜職に多いのが「飛ぶ」(バックレる、急に行かなくなる)という方法です。これについては、デメリットの方が多いので出来るだけ避けた方が良いです。これからまた夜職で働くとなったら、前飛んだせいで、気まずい思いをしたり、働けないって事もあるからです。後、それまで働いた給料は貰えないと思ってください。円滑に辞めようと思っても、お店側が「給料を払わない」という場合もあるので、これについてはしっかりと法的処置を取れば良いのですがこっち側が「バックれた」となると、こちら側にも非があるので、不利なことしかないです。確かに辞めるのはめんどくさい事ですが、しっかりと1ヶ月前に伝えるのが最善の辞め方だと思います。上手い辞め方では、上手い辞め方とはなんでしょうか?それには「上手い辞める理由」というものが存在します。・資格取得の為に学校に通うことになった・結婚することになった・引っ越すことになった・親にバレたなど、辞めざる得ない理由をしっかりと伝えることが重要です。これらの理由だと、人生に関わる事なので円滑に辞められる可能性が大きいです。何と無く辞めたい方でも、このように辞めざる得ない理由を作る事は重要です。後、本当にこのような理由で辞めたい方は正直に伝えることが最善の方法と言えるでしょう。中には「働くお店を変えたい」という方もいるでしょう。そんな方は、上記にあるような正当な理由で退職を言い出すと良いでしょう。重要なのは「次どこで働くか?」ということであってそれには、今までのお店と地域を変える?それともランクを変える?系統を変える?考えなければいけないことが沢山あります。次のお店を「1人で探す」「求人に応募する」なんて事は辞めましょう。貴方が「めちゃくちゃ稼ぎたい!」と思っていても、ただ時給の高いだけのお店を紹介されるからです。そのお店が貴方の系統と合わなくて、稼げない事実があるのに、1人で探したり、求人に応募すると、そう言った表面的な情報でしか判断されなくて、結局稼げないなんて事が沢山あります。本気で良いお店(自分の条件にあったお店)を探したいなら、頼れるスカウトに探してもらう事が一番良い方法です。頼れるスカウトなんて中々いません。今いないなら探すのにも時間がかかりますし、ダメなスカウトにお店を紹介される可能性もあります。そんな方は、この「夜職博士」にご連絡下さい。今まで培ってきた夜職の知識で、貴方にピッタリのお店をご案内させていただきます!ラインが貼ってあるのでどうぞご連絡をお願いします!どうしても辞められない場合はい、話を戻します。上記にあるような正当な理由を伝えても辞めるのを止められる可能性もあります。そんな時の対処法をお伝えします。徐々に減らす一番良いのは徐々にフェードアウトして行く事です。今現在週6でお店に入ってるんだとしたら、それを週5、週4、週3と徐々に減らしていき、ついには2週間に1回とかにしてしまえば良いのです。すれば、お店側も諦めてくれて、ほぼ100%辞められます。これには最低で1ヶ月以上かかるので、ちょっとの辛抱が必要です。辞められない中で考えると最善の上手な辞め方と言えます。飛ぶ2つ目は「飛ぶ」という事です。先ほども述べたように、「飛ぶ」事はデメリットが圧倒的に多いです。辞めたいのに、どうしても辞められないなんて時は実行するしかありません。辞める正当な理由があるのに、辞められないなんて法律的にもおかしな事だからです。この場合は、それまでの給料がもらえなくなる可能性もあるのですが、それは、法的処置をとって行きましょう。「では、法的処置を取らせていただき、、、、」みたいなことをいえば、訴えられるリスクを考えると、未払い給料を払ったほうがマシです。普通は、このような選択をしないで「まっいっか」みたいな感じの子が多いので、お店側の給料未払いが発生するのです。退職代行サービス3つ目は、「退職代行サービス」を利用することです。「退職代行サービス」とは、企業側が貴方の代わりに退職の願いを出してくれて、中には即日で辞める事が可能なサービスです。「そんな事して本当に大丈夫なの?」と思われるかもしれませんが弁護士が仲介している企業も多く法律的に利用可能なので、もし本当に辞めたいとなったら利用してみるのも良いと思います。・受付このような仕事が多いみたいですね。専門的な知識が不必要な職種が多いです。今までの努力は確実に身を結ぶでしょう。どっちにしろ僕の周りは辞めた後もみんな楽しい人生を送っている人が多いです。・夜職を辞めるには「理由」が重要!・どうしても辞められない場合でも解決策は沢山ある。「夜職のイジメに負けるな!」100人の夜職初心者女性を救った魔法の言葉。めての夜職で月100万稼ぐ方法!」夜職を初めて3ヶ月で月100万稼ぐ。「夜職の上手な辞め方!」退店方法・辞める時のルール・その後の事について2020–2023。