建設業界でも徐々に女性の雇用が増えてきているようですね。建設業そのものだけでなく、ガードマンやダンプの運転手さんなども女性が増えているようです。建設業のみならず、どの業界でも高齢化は著しく人手不足なので、これまでは女性が少なかった職種にも女性を雇用していく機会は増えていくでしょう。雇用しただけでは定着してもらえず、やはり女性への配慮は必要になると思われます。建設現場での女性専用トイレなども必要になることでしょう。した設備等は会計処理上は経費として計上することになりますが、従業員として定着してもらうための投資とも考えられます。性別に関係なく、いかに働きやすい職場を提供していくかが経営者さんの手腕にかかっています。Reserved.0596-24-1550お問合せフォーム。