0「ゆこう、心の動く方へ。クリエイト」を中心に、計7つの事業を展開するグループ企業です。【教育×人材】を通して、社会問題の解決に取り組んでいます。どんなに規模が大きくなろうと、ベンチャースピリットを忘れずに挑戦し続ける、そして社員がイキイキと働けることを大切にしています。三幸夢プロジェクトという制度では、在籍社員はもちろん、内定者のうちから新規事業の提案を行うことが可能です。提案で評価されたものは事業化に向けて動き出します。分業しないスタイルで、生徒の入口から出口まで一貫してサポートしていただきます。一人の職員が教務・広報・就職の業務を一貫して担当します。(媒体選定、DM作成、HPの更新、分析・マーケティング、高校や中学への訪問)など。■教務:教員として教壇に立つほか、就職指導や生活指導、行事の企画運営など。■就職:就職先を開拓するための企業訪問や、就職サポートとしてのキャリアアドバイスなど。時代のニーズにそくしたICT教育を進めています。サービス事業の仕事クライアントに向き合う『営業』と、求職者に向き合う『キャリアアドバイザー』の2職種があります。人と向き合い、悩みを解決する為の「相談役」です。締結、契約後のアフターフォロー)など。■キャリアアドバイザー:求職者と求人案件のマッチング(求職者へのヒアリング、働きがいを感じてもらえる職場の紹介)など。担当を分け仕事を行っていきます。資格スクールの運営を経営者的視点で行うお仕事です。■広報:受講生募集のマーケティングや営業活動(媒体選定、DM作成、HPの更新、分析・マーケティング、企業訪問)など。カリキュラム作成など。サービス部門と連携した就職サポートなど。プロジェクト』という制度があり、年1回、新規事業の発案や業務の改善提案ができます。この制度から、専門学校のカリキュラムに新コースが生まれたり、若手社員の提案で、新しい専門学校が立ち上がるなど、新規事業の創出につながっています。『三幸夢プロジェクト』への参加は、全社員のミッションとなっています。