するなら今が絶好のチャンスかも!?」。そんな調査がまとまった。転職時の賃金変動状況」がそれだ。転職後に1割以上賃金が上がった人の割合が、過去最高の水準だというのだ。いうわけで?よし、転職先でバリバリ頑張るわ(写真はイメージ)転職で給与1割以上あがったIT系エンジニア、約4割リクルートエージェントは、毎年、転職時の賃金変動状況を調査しているが、その際、転職後に明らかに収入が増えた人に重点を置いているのが特徴だ。具体的には、「前職と比べ賃金が明確に(=1割以上)増加した転職者の割合」を調べる。算出する数式を表すと【図表1】になる。水準となった【図表2】。新型コロナの感染が拡大し始めた2020年10~12月期には26.4%に落ち込んだが、その後どんどん増加し、転職が有利になっていることがわかる。(図表2)全体の状況(リクルートの作成)職種別にみると、IT系エンジニアの伸びが著しい。2022年10~12月期は4割近い39.7%に達した。新型コロナ感染が始まった2019年ごろからやや減速感が見られていたが、2021年は上昇基調に戻り、IT業界の世界的な再開を背景に、過去最高水準の「転職ドキ」となった【図表3】。(図表3)IT系エンジニアの状況(リクルートの作成)機械・電気・化学エンジニアは、2022年10~12月期は28.9%だった。2019年以降、下落基調が続いていたが、2020年10~12月期を底に反発。以降は上昇傾向に戻っている。新型コロナが落ち着き、製造業が復活傾向にあることが大きい【図表4】。reserved.コンテンツブロックが有効であることを検知しました。このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ機能拡張等)を無効にしてページを再読み込みしてください。