一般:4,000円(税込)当日受付にてお支払いください。自分と相性(上司・部下との)を知る。離職率を下げる、定着を強化する部下との関わり方とは?こんな効果が期待できます・部下が元気になり、やる気が強化される・その結果、成果が一層出るようになる・部下の離職率が下がる、定着が強化される・部下自身が自分の長短を理解し自己改善がとれるようになる部下指導には一定の基本があります。部下をどのような存在と捉えるか?といった「価値観」の部分、そして、指導する際の必要最低限の「方法論」の部分です。今回の研修では、それら基本編を再認識した上で、個別対応における実践編を習得します。実践編の中身は、部下の性格、主に個性をどのように理解するか?理解したのちの具体的な接し方(表情、言葉、態度など)はどのようにすればよいのか?さらに、その接し方によって「やる気が上がる」、「成果が出る」、最終的には「定着が一層強まり会社の主力人材に育っていく」ということが実現できるような学習の場とします。以下のボタンからお申込みください。