何か裏技ありませんか?たまに就活生に聞かれる。そんなの無い、自己分析しなさい、と答えると楽なんだけど、ついつい裏技を考えてしまう。2具体例をガンガン入れて、鬼気迫るオーラで志望動機を言う。書いてて裏技かどうかは疑問に思ってしまったけど、面接官の心理コントロールのしやすい技であることは間違いない。顧客への価値創造にこだわって、しかもチームワーク重視な人なら採用して失敗する確率低そう。志望度は、志望動機の具体性と学生さんの目(瞳孔)を見れば概ね分かる。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。