テノ.ホールディングステノ.ホールディングスここでは、テノ.ホールディングスの特徴とチェックポイントを紹介していきます。合わせて口コミ情報も掲載しているので、事業所内保育所の設置を検討している企業はぜひ一読してください。テノ.ホールディングスの保育委託とはテノ.ホールディングスは保育所計画の作成、スタッフの募集及び教育まで事業所内保育所の運営に必要な手続きや準備など、全てを支援してくれる会社です。助成金の申請や販促活動はともに行わなくてはいけませんが、開所後は管理や監督だけで済むので手間がかかりません。一時的な仮設保育サービスも実施イベントや催事に参加したい、結婚式やクリスマスなどのパーティーに行きたい、仕事のための研修会に参加したいといったときでも、子供の世話があるとなかなかできないことがあります。テノ.ホールディングスの仮設保育サービスを利用すれば、子供の世話を心配することなく各種イベントに参加できます。仮設保育サービスでは、事前にお子様と保護者の名前やアレルギーの有無などを確認したうえで受付シールをお子様と保護者に1枚ずつ配布します。この受付シールは、お迎え時に提示します。保育中は、保育中の様子や食事の時間と量、トイレの時間などを記録します。多様なニーズに応じて保育士の派遣サービスを提供テノ.ホールディングスは、企業や病院に向けた保育施設運営の受託事業以外に、学童保育の受託事業やベビーシッターサービス、保育士養成スクールなど幅広く事業を展開しているのも特徴として挙げられます。その中に一つで「保育士の派遣サービス」がありますが、保育施設を自社運営している企業や病院にとっては、同サービスを利用することで採用コストを削減できるメリットがあります。サポートできる範囲も広く、年間を通じて常勤での派遣から、延長保育のみ又は産休中の保育士の代用としてといったスポットでの派遣も可能です。エリア」の3つを調査し、まとめています。保育サービスの質テノ.ホールディングスは、女性が仕事と育児を両立させるための働きやすい環境を作ることを事業コンセプトに掲げています。そのための取り組みの一つとして、保育士やベビーシッターの養成や研修などを行う「テノスクール」を自社で運営。子どもの保育知識とスキルを備えた保育士の育成に力を入れることで、安心して子どもを預けてもらえる保育サービスの提供を目指しています。保育所を設置してからもカリキュラムの設定や運営データの作成、スタッフ派遣の管理など運営がスムーズに進むようサポートしてくれます。保育所に関する備品や遊具の購入計画なども全て任せられるので、長期的な運用も安心です。対応エリアテノ.ホールディングスのグループ会社であるテノ.サポートが、事業所内保育所の受託運営を行っています。あるため、これらの地域で事業展開されていると考えられます。特徴を振り返ってテノ.ホールディングスは、事業所内の保育所設置から運営までを丸々サポートしてくれる会社です。そのため、助成金の申請やスタッフ募集についてもサポートが受けられます。開園から直ぐに子どもを安心して預けられる体制が整うのが、テノ.ホールディングスの特徴であり、最大の魅力といえるかもしれません。本サイトでは保育所の委託運営に対応する会社のうち「企業向け」「病院向け」別におすすめの会社をご紹介しています。これから保育所を開設しようとしている方、委託業者の切り替えをお考えの方は、ぜひ相見積もりの参考にしてください。某バス・タクシー会社では、子育て中の女性が働きやすい環境を整えるべく保育事業の実績が豊富なテノ.サポートと協力して保育施設を設置。実際に子供を預けている従業員からは、「今では保育施設に慣れて安心して仕事できる」「子どもの1日の様子を書面で伝えてくれるので助かる」「子どもを預けるのに最高の環境」といった喜びの声が上がっています。右肩上がりで増加し、現在は満員の状態で運営しているそうです。男女共同参画を推進することを課題としていることから、今や保育所はなくてはならない存在となっています。参照元:テノ.ホールディングス公式HP(https://www.teno.co.jp/ja/business/contract/workplace-childcare/installed-inventory.html)テノ.ホールディングスの保育に対する理念テノ.ホールディングスでは、機能性や安全性の高い、企業から信頼される保育所の運営を目指しています。保育所の立地や定員数、保育内容などを多角的に検討し、企業にとって良い選択となるようサポートしています。テノ.ホールディングスの実績テノ.ホールディングスがコンサルティングした受託保育所施設数は、全部で142か所あります。多くの受託保育所施設に携わってきた経験やノウハウを生かし、企業にとってプラスとなる導入プランを提案してくれます。事業所内保育所を設置した企業からは、待機児童が出るほど活用されているとの声も挙がっているほどです。テノ.ホールディングスで働く保育士の口コミ子どもが中学生になるまで育休制度を活用でき、時短勤務をすることも可能でした。私が在籍する職場では産休と育休の両方を取ることができて、女性でも働きやすいと感じました。園内先生の力量次第で職場の雰囲気が左右されます。私が勤めている職場は人間関係も良好で、職場環境は良いほうだと思います。女性が多い職場環境のためか、産休や育休はしっかりと取ることができます。キャリアや能力に応じてパートでも正社員のような責任のある仕事を貰えるので、とてもやりがいがある仕事だと思います。口コミは見つかりませんでした。_TOP免責事項:本サイトは、2018年5月時点の情報を基に制作を行いました。掲載している情報・コンテンツ内容は、予告なしに変更または掲載中止となる場合があります。閲覧時期によっては、掲載されている情報参照元に情報がない可能性がございます。気になる情報がありましたら、各公式サイトでご確認をお願いいたします。Reserved.サイトマップ。