新人(入社1~2年目)社員研修を実施いたしました西日本コントラクトで担当業務に従事する入社1~2年目の社員に働く意義や、組織人として求められる事などについて研修を行いました。自主性を発揮し、自分がやるべき事やチームとして活動する際の積極的なかかわり方などを実習を通して学び、ビジネスマナーについても再度見直しを行いました。参加したメンバーは、それぞれ得るものがあったようです。(業務部門)」を受賞しました。