立派な容姿も、カリスマ性も必要はない。「強いて言えば、平和でしょうか。そのためには強い柱が必要じゃ。「よいか、リーダーとは管理するのが役割ではない。リーダーの役割は導くことじゃ。「要するにまず自分が率先して行動を起こすということじゃな。口先だけのリーダーなど誰も信頼などせぬ。「そうじゃ、本当に人が従うのは地位や名誉ではない。「みなの信頼を得るためには、無駄な話はするな。冗長な話をするほど人は敷居を感じて、離れていくものよ。みなとの距離を縮めるためには、聴き手に回れ。