産休など急な欠員で、保育士をすぐに採用したい人材紹介は確実に採用ができるが、費用がかさんでしまう。人手がどうしても足りない時間帯だけ、ピンポイントで人員を補強したい。人材のご相談後、数日以内に該当応募者の職場見学を実施します。応募者に就業条件の再確認、就業前の不安等の確認をして就業意欲を高めます。派遣契約での就業中は入念なフォローを実施し、日々の状況から改善点が見つかれば提言いたします。どの時点で料金が発生しますか?派遣スタッフが就業開始するまで費用は発生しません。スタッフの実働時間数」をご負担いただきます。契約によって、派遣労働者の通勤関連の費用分などを派遣料金とは別にご請求する場合がございます。お気軽にご相談ください。産休などによる短期での欠員補充の対応は可能ですか?最短30日以上の契約期間があれば可能です。