その経済活動をますますグローバルに展開しています。深度のある調査に取り組んでいます。国際取引で影響を与えると思われる事例が報告されました。2016年4月期までの7年間で約1億5,000万円の所得隠しを指摘されました。一方で、この子会社から適正額より過大な配当金を得ていたようです。国税局は、意図的な所得隠しと判断したようです。あるが、仮装や隠蔽(いんぺい)の意図はなかったと説明しています。現地で子会社のために業務を行うことはよくあることです。通常は出向者の給与は全額海外子会社が負担すべきです。税務上の大きな問題となります。親会社が負担している場合は、同額を海外子会社への寄附金だと指摘します。(適正な金額について)親会社の損金(費用)に算入されます。次のような場合も、給与較差補てん金(損金)として取り扱われます。親会社の損金(費用)として認められます。出向契約書に添付してエビデンスとすることが重要です。旅費交通費や現地での宿泊代をどちらが負担するのかなども問題になります。親子ローンがある場合には、貸付金利も税務上問題になります。製造業はロイヤリティの料率についても税務調査で論点になります。全額損金不算入(税務上の経費にならない)となります。回収漏れや負担漏れによる課税リスクを回避することが重要です。海外子会社への寄附金となる可能性が高くなります。海外子会社への課税リスク対策となります。国際税務コラム海外進出コラムSeminarContact▼オンライン相談お問い合わせ。