content2021年に向けたIT企業のトップメッセージや年頭所感を紹介する。長谷太志氏2020年は、新型コロナウイルス感染症の影響を社会的にも経済的にも大きく受けた1年でした。Prismの果たすべき社会的使命への想いを新たにしました。日本を含む幾つもの国家レベルの取り組みに参画させていただきました。Prismのデジタルワーカーが瞬時に解決できることを証明いたしました。Prismを活用することで迅速に対応できた」とのコメントを数多く頂戴いたしました。Prismはセキュアな環境で稼働する統合管理型アーキテクチャーのため、リモートワークが主体となった際も、通常どおり安定稼働し、お客さまの事業継続に貢献することができました。総務省の調査によると、日本の生産年齢人口は1995年の8700万人をピークに、2020年は既に7600万人まで減少しており、2050年には5275万人になると言われております。いう社会的課題に対しても、第3の労働力と言われているデジタルワーカーが大きく貢献できると確信しています。Prismが提供するデジタルワーカーに対して、大きな期待をいただいていることも改めて実感いたしました。Prismをビジネス変革の全社的なプラットフォームとして採用いただく案件が増加しました。2020年の年頭所感でも表明させていただきましたが、2019年6月の社長就任以来力を入れてきた、カスタマーサクセス体制の確立、インダストリーソリューションの展開、パートナーエコシステムの拡充が実を結んできた証だと捉えています。Cloudを日本市場に本格展開し、ニューノーマル時代においてスピード感を持ったビジネス変革を推進しているお客さまに導入を進めていただいています。最後に、2021年の目標として「RPAを卒業すること」を宣言いたします。Automation)という言葉を生み出した老舗ベンダーとして知られています。アウトソーシングや大規模IT投資といった選択肢がある中で、投資対効果が高いビジネス変革の手段として採用したソフトウェアロボットによる業務自動化が事業の始まりです。考慮され、TCOが低減するアーキテクチャーになりました。日本においては、働き方改革、特に個人の生産性向上といった文脈で、業務自動化のコンセプトが紹介された経緯もあり、RPAは便利ツールとしての側面が強調され、長期安定運用に必要な機能や体制が必ずしも整わないまま、導入が進められました。Prismのデジタルワーカーに数多くのご関心をいただいている状況です。Prismのデジタルワーカー活用による日本の競争力強化へ貢献していくことに注力いたします。業界の老舗ベンダーの使命として、パートナーさまとの協業関係をさらに深化させながら、日本のお客さまの成功に引き続きコミットしていく所存ですので、本年も変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。Japanをご覧ください。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。