キャリアコンサルタント吹き荒れる働く環境、これから先の仕事をイメージしにくい厳しい時代です。していると、自分らしい働き方を見失ってしまい、将来設計が出来ません。誰もが直面するキャリア・トランジション(転機)を迎えた時どうするか?ひとつの会社に勤め続ける終身雇用時代は終焉を迎えました。一人が複数の働き方をしていく時代です。過去に身につけた能力だけで仕事を続けていくのは大変かもしれません。新しい価値観で行動してみると、思いもよらぬ自分の強みとやりがいに気付くものです。新しい能力開発であなたのキャリアライフを豊かにしませんか。これらを活かして日本経済の根底を支える中小企業の育成支援に取り組みながら元気な高齢化社会を目指してきました。中高年の役割はニッポンのサービスの根幹をなす中小企業がいかにして経営を維持し継続してゆくかを支援することだと思います。活性化など、中小企業が持つ独自の知恵・経験・技術を活用していきながら、中高年のセカンドキャリアをつなぐ懸け橋としての役割を果たしていきたいと思います。■若手・ミドル層のキャリア支援・キャリアコンサルティングこれからのキャリア形成に悩んでいる方は実に多いです。多くの人が100歳まで生きると言われる現代においてワークライフバランスは永遠のテーマです。促しポテンシャルを引き出すことで新たな景色が見えてくるはずです。中高年(45歳以上)を対象としていますが平均年齢は55歳前後です。これまでに600名を超える中高年との個別面談を実施しました。「働き続けたい」「リタイアしたい」どちらにしても本人の本音を引き出して助言しています。この9年間で70社を超える企業に対し中高年をご紹介させて頂きました。働く個人と経営側それぞれが考えることや望むことをリアルに理解している知見を活かし、今後は企業内「セルフキャリアドッグ」などの活動にも積極的に係わっいく所存です。セミナーや講演の内容は、中高年がこれからどのような準備をしておくべか、どのような働き方についてを得意なテーマとしています。(20年)2012年、不動産業界から人材業界にキャリアチェンジ。■対応可能エリア●Webセミナー・Web研修・Web面談であれば全国対応可能です。●関東圏(川口オフィス)・関西圏(奈良オフィス)を拠点として活動しています。※私への相談をお試しください。※2万円(税別)◇「50歳からの多様な働き方を考える」・・・これからの時代の働き方の変化を学び、50歳以降の働き方の多様な選択肢を考えます。◇「60歳から本番のワークライフキャリア」・・・セカンドキャリアの魅力にいて考え、その準備の必要性について学びます。日本におけるシニア世代への期待、社会保障などの変化、働き続けることの重要性などを学びます。10年の現場経験を基に、セカンドキャリアの一つとしての働き方について考えます。●社内研修ご相談(1回あたり2時間~4時間程度)※上記いずれも対象によって異なりますのでご相談ください。利用規約サイトマップ弊社登録商標について「きゃりぽ®」および、「キャリコン名鑑®」は、株式会社パレットリンクの登録商標です。