company"をビジョンとして新たに掲げました。日本では、今後の少子高齢化に伴い労働力不足が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、AI・RPA*に置き換わると言われています。これまで我々は、労働力の問題を、"人を募集し採用する"という面から解決・改善してきました。company"へと進化することにより、人材サービスに加え、AI・RPAを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題の解決にさらに貢献してまいります。どんな仕事か■事業内容ディップの社内システム全てを統括しDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。設計・開発の責任者としてシステム全体の方針を決めます。(別途社内システム全体のアーキテクトとすり合わせ)・画面、API、DB、設計の方針決め・プログラムデザインの方針決め・テスト方針や手法の決め・各種レビューシステム部門内では数名~10名前後の小規模なチームです。チーム規模や得意分野によって、フロントエンドのリーダーとバックエンドのリーダーと分かれることも可能です。スピードを最重要視しているため、アジャイルがメインです。求められるスキルは会員登録をすると、確認できます。常に新しいことを取り入れる風潮があります。現状のスキルや伸びしろに悩んでいる方にも、チャレンジする機会がすぐに来ます。若手でも手を上げれば、フォローの下でチャレンジできます。失敗はしても大丈夫です。「もっと失敗していい」といつも言われる変わった部署です。リリース作業・本番トラブルを除いてありません。11-17時のコアタイムを守れば自由です。※リモートもOKです。勤務時間は9:30~18:30フレックスタイム制11~17時がコアタイムです。上司に事前申請すればテレワークも可能です。※現在はコロナ禍の為、基本的にテレワークです。どんな選考プロセスか会員登録をすると、確認できます。応募するこの求人に応募します。Reserved.プロフィール充実度がUPしました!。