カウンセリング・コーチングメンタル強化コミュニケーションと組織内の人間関係づくり組織の一員として貢献するためには、周りの人たちと活発なコミュニケーションを行い、良好な人間関係を築くことが必要です。体験型の研修を通じて、個人の問題、組織の問題の根底にあるコミュニケーションと人間関係の改善を図ります。相手の気持ちや真意まで聴きとるコミュニケーション・スキル1「きく力」コミュニケーションの最重要スキル。聴くことで信頼で結ばれた良好な人間関係が築けます。「聴く力」と並ぶコミュニケーションの基本スキル。Win-Winの人間関係づくりに欠かせません。会話を通じて、相手の意識や行動の変化をうながし、やる気と能力を引き出します。活発な議論でチームやプロジェクトの運営、部門マネジメントを円滑にします。相手を認め成長を支援する詳しくはお問い合わせください。葛藤や衝突に対応する詳しくはお問い合わせください。etc.を図ることができます。お問い合わせまずはお気軽にお問合せください。貴社の目的・ニーズに合わせて個別に企画・お見積りしご提案いたします。株式会社MOMOは、経営コンサルタント、認定心理士、プロのコーチ・カウンセラーの高橋澄子の会社です。info@momo.co.jpお気軽にご相談ください。Cookie(クッキー)を利用しています。ホームページのユーザー体験や質を向上することに役立ちます。ポリシーに同意したことになります。