seminar(会社説明会)」となります。1.説明会(70分)2.社員座談会(25分)全部で100分での開催を予定しています。※選考はございません(セミナー参加後、全員必ず次回選考のご案内をさせていただきます)※少々延長する可能性があるため10~15分余裕をもって後ろの予定を確保いただけると助かります<POINT>◎説明会ではビジョン・事業・仕事内容の説明はもちろん、『コンセプトVTR』『社員の仕事VTR』『数字で知る!dipの社風や働く環境』などのコンテンツを通して、ディップで働くイメージを立体的に感じてもらえる内容となっています。◎社員座談会では現場で活躍している2名の社員にどんな質問もぶつけていただけます。◎自己分析に役立てられるフィードバックシートをお持ち帰りいただけます。自己分析の参考にしていただければ幸いです。company”をビジョンに掲げ、人材サービス事業とDX事業を運営しています。Satisfactionというブランドステートメントを掲げています。ブランドステートメントに基づき採用活動においても下記3点をお約束いたします。1.会社・仕事のリアルをオープンに伝えます2.面接を通じて、ひとりひとりの人生に向き合います3.面接の場では、結果に関わらずフィードバックします2024年新卒採用に関して24新卒採用スタート!募集職種や採用ターゲットなど、気になることをアレコレ聞いてみた。企業様・学生様お問い合わせ。