(刑法157条1項)及び私文書偽造,同行使罪(刑法159条1項,161条1項)で告発する。丸山要平も同時に刑事告発また、サウスピークの共同創業者である丸山要平もこの虚偽登記に関わっている可能性が極めて高かったため、1ページ目に名前が登場しています。実際に受理された告発状の元データ二転三転する澤木陽太郎の言い分ここから記す内容は全て音声登録の記録、もしくは書面での記録があるものです。必要があればこれらの生データを公開します。本来であれば刑事たちの捜査を待ちたかったのですが、2019年8月末にハタチエイゴ社の女性社員5名を「社会保険料を支払いたくない」という馬鹿げた理由で一斉に解雇することを丸山要平と澤木陽太郎は告げました。この5名の中には柴田が信頼していたサウスピークの学習カリキュラムについての品質を保つスタッフが含まれていました。この5人の社員が解雇されて、月給2万円の学生インターンがサウスピークの学習カリキュラムを作るようなれば、もはやサウスピークの学習カリキュラムは劣悪なものになることが確定していたので柴田は動き出すことにました。この5人の女性社員の中には妊娠中の社員も含まれていました。以下は柴田が架空の株主総会が開かれて、偽造された辞任届が提出された件について澤木陽太郎を問い詰めた後の時系列の言い訳です。※事実とは異なる矛盾した発言に下線を引いています。(澤木陽太郎)それは、それは(事務員A)さんが、柴田さんがどうするんですかって確認して、柴田さんが「じゃあこの書類(柴田の偽造された辞任届)で」ってやり取りしたって聞いておりますよ。(柴田)本当に?(澤木陽太郎)いや本当に!(事務員A)と話・・もう一回(事務員A)さんに確認しましょう!こうなってるけど、どうしたんですかって(事務員Aに)聞いて、それ柴田さんとやり取りしましたって言われたんで、おーマジかって。(柴田)へぇ、そうなんですか。私がじゃあ作ってこれ(自分自身の辞任届)出したってことですか?(澤木陽太郎)いや、作っ・・作成したのは(事務員A)さんです。(事務員A)さんに確認してほしい、これは。(事務員A)さんに言質取ってるんで。(澤木陽太郎)これ(柴田の辞任届作成)は僕がやったわけじゃないですよ。二人でやられた話で、(事務員A)さんこれ覚えてらっしゃったので。(中略)(澤木陽太郎)これに関しては、(事務員A)さんと柴田さんがやってたことって認識しているんで。あの、正直、ノータッチでわかんないです。宮崎さんとかのハンコに関しては、これオペレーションで既に貰ってるんですよね、あっちで、オフィスで。(中略)(澤木陽太郎)こんなんだってやる訳ないじゃないですか、そこ柴田さん確認して、(事務員A)が作った資料だと思いますよ。・・(中略)(澤木陽太郎)まぁそれはもうあの、してないんで。それ柴田さんと(事務員A)さんが話してやったやつじゃないですか。(中略)(澤木陽太郎)えっと、まずこれはしてない、ですよね。柴田さんと(事務員A)さんが確認して、これでいいですかって言う風にやってやり取りしたって聞いてます。作成は(事務員A)さんがしてるやつですよね、まず。そこは知らないです私は。2人でやり取りしてたじゃないですかそれ。いや、それハンコが二個あったのは僕知らないんですけど、えっと(事務員A)さんと柴田さんがやり取りしてこれでいいですよね、っていう風に確認をしてたので。ここは僕はノータッチなので、あの柴田さんと(事務員A)さんがやり取りしたっていう風に、僕は認識しているので。(中略)(澤木陽太郎)これは、いやでもお二人でやってたやつですよね。柴田さんが代表でなくなってどうなるんですかってなって、僕が変わるって話をして、12月1日にやり取りしてて、で僕はここにハンコ押して下さい、って押して、で、押してますよね。そこに?宮崎さんのやつはいつも日常的に預かってて、押したんですよね。筆跡も私のじゃないんですよね、12月1日のやつ。いう意味で、これ誰が作ったのって話なんですよね。(澤木陽太郎)それは、それは多分、(事務員A)さんですよね。(中略)(柴田)ただまぁなんか、調べた事実だけ見ると、私は、私の知らない間にほんとに何か、勝手に何もかもがなくなってた状態なので。(澤木陽太郎)いや・・だって話したじゃないですか、この指示出したのって柴田さんですよ、変更の。これだって、僕指示出してないですよ、これ柴田さんが代表変わるからってこの指示をじゃあやっときますね、って話をして、柴田さんからレミさんにこの指示が出てますよ。(中略)(澤木陽太郎)これ(辞任に関わる登記書類)に関しては柴田さんが(事務員A)さんと作ってましたよね。(柴田)私は作ってないんですけどね、このハンコ(法人印B)だけ見たら、私はこのハンコ(法人印B)本当に使わないんで。(澤木陽太郎)いや、これは柴田さんと(事務員A)さん、やり取りしてましたよ。(中略)(澤木陽太郎)いやまぁ、それは・・なんか、後の話なんですけど。ここに関しては、確実にお二人やられてましたよ。2019年10月18日の(事務員A)とのラインやりとり当然一連の澤木陽太郎の主張は全て嘘であった。以下、(事務員A)と柴田のLINEやり取り。澤木は代表取締役の変更※を利用して、柴田の取締役を同時に辞任させるという虚偽登記を行っていた。※こちらも別記事で経緯をまとめます。(事務員A)は澤木の指示で登記資料の作成を手伝っていた。この(事務員A)は解雇される5人の社員の1名であったため、この(事務員A)自身が虚偽登記に関与していたとは全く考えられない。※白色で切り抜かれている箇所は(事務員A)の名前が載っている箇所です。名前を出したくなかったので切り抜いています。Aの3人でのみやり取りしているメール履歴有り他にも、柴田を除外したメールで司法書士とやり取りをしている履歴を事務員Aが後に柴田に共有した。(澤木陽太郎)これ(柴田の辞任届作成)は僕がやったわけじゃないですよ。二人でやられた話で、(事務員A)さんこれ覚えてらっしゃったので。この言い分は完全におかしいことを裏付けるメール履歴も有ります。2019年10月18日に澤木陽太郎の代理人弁護士から届いたFAX文面(澤木が依頼した弁護士のFAX文面より)貴職メールによれば「偽造されたと思われる辞任届が提出されていた」とございますが、当社または澤木氏が柴田氏の辞任届を偽造した事実は断じてございません。⇒偽造した事実は断じていないと主張。この主張はわずか2週間以内にひっくり返した。代理人弁護士との話し合いにて柴田の辞任届は書類上の手続きで誤って作成した。そのため、柴田が希望すれば取締役に戻す。(柴田が依頼した弁護士):そうすると、ざっくり要約すると、ハタチエイゴ社の取締役の辞任っていう書類が作られたのは、錯誤に基づくものだった、ていうか、そういった意図はなかった。本当だったら、代表取締役の辞任の書類を作るはずなんだけれど、司法書士から取締役の辞任の書類が送られてきたので、何も考えずに、書類にはんこを押したっていう理解でよろしいですか。(澤木が依頼した弁護士):錯誤と、構成するのはそうですが。(柴田が依頼した弁護士):法的用語はともかく。(澤木が依頼した弁護士):おおむね、おおむね、はい、そうです。(柴田が依頼した弁護士):だから、そういう、本当だったら、代表取締役辞任の書類を作るつもりであったというふうに、じゃあ、一応そのように伺います。そこで、エングリッド社の、じゃ、代表を柴田さんにするっていう話が、もう一個同時に出てくるわけなんですけれど、それはエングリッド社の代表取締役をワタナベさんから柴田さんにするっていうことは、これは予定どおりやったっていうことですかね。(澤木が依頼した弁護士):ていうこと、進んでいると思いますけど。(柴田が依頼した弁護士):だから、それは別に何らかの錯誤に基づくものではないという。すると、澤木さんの真意からすると、ハタチエイゴ社の平取締役として柴田さんが残りつつ、かつ同時にエングリッド社の代表取締役に柴田さんが就任するっていう形を澤木さんは考えていたっていうことですかね。(澤木が依頼した弁護士):澤木さんといいますか、実際には、そういった経営会議というのが、澤木さん、柴田さん。(澤木が依頼した弁護士):大竹智也さん、杉山純一さん、もちろん丸山要平さん。(柴田が依頼した弁護士):澤木陽太郎さん、柴田さん、大竹智也さん、杉山純一さん、丸山要平さんの中で、合意した内容っていうのが、エングリッド社の代取が柴田さんになる、かつ、そのハタチエイゴ社の平取締役として柴田さんが残るっていうことが並行して行われるっていうことだったっていうことですかね。丸山要平:平取締役に関しては、実際、議論はほぼなくて、何か、そこまで考えてなかったっていうことですね。(澤木が依頼した弁護士):実際のところが、いや、もうこれは今、私もお聞きしているとおりなんですが、その代表取締役と平取締役の違いとか、代表取締役を辞めるっていうことは取締役も辞めるんだろうみたいなふうに、ちょっと勘違いしてたところがあったのはあったようなんです。平取締役として、先生のおっしゃるとおりだと私は思っているんですが、実際に、ちょっとそこが、会社法の理解とかも含めて少し理解が足りてなかったというのはあったようです。何か、本人、ご本人の意思に反して取締役の、何か、これを機に、これに乗じてとか、そういったことは本当になかったっていう認識です。こちらとしても、その手続きについて、当時のこと、実は、本当いったら、その社員の方、今、産休を取っておられる方、(事務員A)さんとかにも、ちょっと直接、実際どうだったかっていうのを聞いてみたいんですが、ちょっとこちらからはまだコンタクトは取れていない状態ですので、ひとまず、その登記についても、何でしょう、ちょっと今後どうするかっていうところにもよるんですけれども、例えば、もう更正、登記の修正ですね、手続きの更正っていう形で、すぐに戻すとかっていう形を取らせていただく予定ではいるんです。⇒まとめると、登記変更はあくまで事務手続き上の誤りであったため、手続きの更生はすぐにすると発言している。これは刑事告発をやり過ごすために主張した嘘であった。刑事告発取り下げ後に一連の発言を否定する。示談にいたった理由の詳細も書きたいのですが、最大の理由の2つが「虚偽登記を行ったことが明白である澤木陽太郎を庇うために、丸山要平個人が示談金の支払いの連帯保証人になる」「もはや一緒に働きたいと思える社員がサウスピークの中にいない。みな解雇されたか、辞めた」ためです。そのため虚偽登記をするような人間達とはもう関わりたくなかったから示談に応じました。虚偽登記を行ったことが明白な澤木陽太郎(写真・中央上)を庇うために、丸山要平(写真・右下)は個人で示談金の連帯保証人になった。柴田は辞任の意志があったから、辞任届けを(事務員A)に作成させた。澤木陽太郎自身は何ら不法行為は行っていない。この民事訴訟は被告の妄想に基づく荒唐無稽で馬鹿げたものだ。2019年10月の一連の会話が録音されていないと思ったのか、過去の発言を全て否定する内容を主張しています。この裁判を傍聴できます。交流会を開催予定です。上記の日時にて澤木陽太郎に対する尋問を行います。トラブルを抱えている方々、そしてサウスピークの卒業生の方でご縁があった方々で「なぜサウスピークは崩壊に至ったかを知りたい」という方々には是非参加いただきたいです。@HAL_JBackwise共同代表(塾長)・学習カリキュラム担当。「20歳を過ぎてから英語を学ぼうと決めた人たちへ」の著者で、セブ島にあった語学学校サウスピークの共同創業者でした。語学学校バックワイズの姉妹校、語学学校トークワイズが始まります。2023年4月25日オンライン英会話/フィリピン留学におけるフィリピン人教師のマンツーマンレッスンは万能ではない。TOEIC試験の点数が全然伸びていなかった。バックワイズの姉妹校、語学学校トークワイズが始まります。2023年4月25日フィリピン留学オンライン英会話/フィリピン留学におけるフィリピン人教師のマンツーマンレッスンは万能ではない。失敗体験談フィリピン人の英語力と訛りについて。語学学校バックワイズになぜ留学するのか。