(更新日:2023.05.16)平成25年9月に全病棟フルオープンした新病棟です。1階が総合受付と検査スペース、2階が外来、3〜7階が病棟となっています。8階には職員専用の休憩スペースがあります。新人スタッフはローテーション研修で全病棟を体験後、配属希望を出して4月の後半に各部署へ配属。プリセプターの先輩に付いての勤務が始まります。半年程で夜勤独り立ち、1年で1人前になることを目指しています。『ほっとクラブルーキーズ』という新人スタッフに人気の研修があります。この研修では、業務時間内にレクレーション的な研修を行いチームワークの向上や気軽に悩みを相談する機会になることを目的としています。患者さんに向き合い寄り添う、優しい看護を提供します東京都、埼玉県との県境に位置する千葉県松戸市。333床の地域密着型の急性期総合病院として37年間、地域医療を支えてきました。平成25年9月に333床へ増床・新病棟フルオープンとなり、より高度で質の高い医療の提供が可能になりました。平成28年には新たに心臓血管センターを設立し、急性期の病院としてより診療科の充実を図っています。今後もより多くのニーズへの対応とあたたかな医療の実現に向け、尽力していきます。看護部では安心・安全な看護を提供するため、知識・技術と共に豊かな心で看護ができる人材を育てています。プロとして成長していけるよう全力でサポートしています。お知らせインターンシップや見学を受け付けております。低学年の学生さんも受け入れていますので、ぜひお越しください。日程はインターンシップ欄をご覧ください。奨学金の募集も行っておりますのでご興味がある方はお気軽にお問合せください。私はがん看護に興味があったので、後々はがんの緩和ケアに関わりたいと考えていました。病院選びで重視した点は、自分のやりたい看護ができるかどうかです。参加した際に教育体制が整っており、駅から近く利便性も良いことから当院に魅力を感じました。そこからインターンシップに参加し病棟の雰囲気を直接感じることができ、当院への入職を決めました。人間関係や病棟の雰囲気が良く、働きやすい環境であるかどうかを最も重視して病院選びをしました。学校卒業後初めての病院選びであったため、教育体制が充実しているかどうかも重視しました。運動会など行事が多くあり、多職種でのつながりができ、面白そうと思ったためです。私が重視した点は以下の3点です。業務の面ではもちろん、ワーク・ライフ・バランスも考えました。入職を決めた理由ローテーション研修があり、自分に向いた科を知ることができる点に魅力を感じました。希望を出せることも大きかったです。毎日、病院の理念と看護部のバリューを始業前にみんなでいうのが良いと思いました。診療科、病院の規模、福利厚生などトータルに見て、長く働くことができるかを考えました。新人時代は急性期で働きたいという希望が強かったので、そこも重視しました。私が入職を希望した理由は、インターンシップに参加した際病棟内の雰囲気が良かったからです。家から通える距離なところにも魅力を感じました。私は�@職場の雰囲気、�A病院への通いやすさを重視して就職活動を進めました。