smileグループ全体で働く仲間を応援する環境。Careerでは、社員一人ひとりが働きやすいように様々な制度を設けています。心身のリフレッシュや健康維持、モチベーションを保ちつつ、さらなるチャレンジができるような環境・制度を整備してます。※下記以外にもございます。制度を設けております。復帰後の職種のコンバートも可能です。出産・育児をしている世代が多いため、特に産休、育休の取得実績は豊富です。研修制度オンライン学習サービスを全額会社負担で受講することができます。われる社員総会では、1年の成果を振り返り、営業成績や会社貢献度など優秀な成績を収めた社員を表彰しております。貢献した方への「協力報奨金」など、評価によって支給される賞与もございます。関連する資格をお持ちの方には資格手当を支給しております。)また、入社後の資格取得も支援しており、受講・受験費用を会社で全額負担いたします。都合上、転勤が発生した場合は、住宅手当及び赴任手当を支給しております。生活保障のため、退職する際に支払われる退職金制度がございます。いる社員には家族手当を支給しております。支給対象人数に上限を設けず第二人者以降も8,000円/人支給しております。・バーベキューこの他にも社員の声から生まれた福利厚生の導入を検討しております。ハーベストビィズキャリアでは、今後も社員の健康や働きやすさを追求してまいります。掲げる人材の成長支援や雇用創出。当社グループは主に人材派遣事業を主力事業としており、雇用を生み出すことはもとより、各種教育をはじめとした「人づくり」を重要なテーマとして掲げ、事業活動を展開しています。人材派遣事業を通して職業的なスキルの習得ができる機会を作る。女性が活躍できる環境づくりを従業員一人ひとりがいきいきと能力を発揮し活躍できる環境を作る。全社員が力を発揮できる企業風土づくり従業員一人ひとりがいきいきと能力を発揮し活躍できる。関わりなくすべての方へ「働きがいのある」仕事の提供を行う。Careerでは、未経験で入社された方でも、研修・教育制度を通じ、スキルを学ぶ環境を整えています。メンター制度を採用していますので、先輩社員がしっかりサポートいたします。身につけたスキルに応じて、キャリアアップする制度を構築しています。目標に達成するために頑張った人、成果を上げた人にはチャンスが与えられます。Reserved.コーポレートサイト。