白川2015年5月に株式会社RCIエージェンシーを創業し、代表取締役社長に就任。ItoRCIエージェンシーで事務全般を担当しております。パートタイムの勤務なので微力ですが、会社の縁の下の力持ちになれるようこれからも精進していきたいと思います。more入社理由は"家族や仲間を大切にする"理念への共感とプラットフォーム事業(新規事業)への期待。この会社なら自分自身も伸ばしていけると感じた。新卒でSIer企業へ入社しシステムエンジニアとしてPJTを経験後、2019年5月より現職。優秀な人たちより多くを盗み、自分のカバー範囲を広げたい。engineer2015年5月に株式会社RCIエージェンシーを創業し、代表取締役社長に就任。doRCIエージェンシーは、「クライアントの重要課題の解決と、IT業界の多重請け構造の根絶」をミッションに掲げ、以下2つの事業を推進しています。RCIは来期も高い目標を立てており、その目標を達成するために、「営業」と「採用」の2つの業務を専任で担当いただくメンバーを新たに採用することを決定しました。これまでの経験を活かしつつ、「営業」と「採用」の2つの業務を通じて、RCIの成長の拡大に寄与してもらえるメンバーを急いで探しています。製造・流通・サービス、金融、公共などの幅広い業種のお客様に対して、コンサルティングやシステム開発支援を支援しています。RCIは、売上高10兆円を超える小売企業を主要顧客に抱え、同企業のDX推進の中枢を担っています。IT業界の人材調達領域における商取引は多重請け構造になっており、成果に見合う報酬を受け取れていないエンジニアがたくさんいます。SES企業や中小システム開発会社に勤務されている方は、同じような課題感をお持ちの方がたくさんいると思います。RCIは、FINDiP(2023年2月リリース予定)の提供を通じて、多重請け構造をなくし、すべてのエンジニアが納得感をもって商取引ができる環境と、成果に見合う報酬を得られる仕組みを提供します。ヒューマンリソースの基盤構築をしたい(それをプラットフォームで実現したい)という思いが込められています。事業概要RCIエージェンシーは、「クライアントの重要課題の解決と、IT業界の多重請け構造の根絶」をミッションに掲げ、以下2つの事業を推進しています。RCIは来期も高い目標を立てており、その目標を達成するために、「営業」と「採用」の2つの業務を専任で担当いただくメンバーを新たに採用することを決定しました。これまでの経験を活かしつつ、「営業」と「採用」の2つの業務を通じて、RCIの成長の拡大に寄与してもらえるメンバーを急いで探しています。製造・流通・サービス、金融、公共などの幅広い業種のお客様に対して、コンサルティングやシステム開発支援を支援しています。RCIは、売上高10兆円を超える小売企業を主要顧客に抱え、同企業のDX推進の中枢を担っています。IT業界の人材調達領域における商取引は多重請け構造になっており、成果に見合う報酬を受け取れていないエンジニアがたくさんいます。SES企業や中小システム開発会社に勤務されている方は、同じような課題感をお持ちの方がたくさんいると思います。RCIは、FINDiP(2023年2月リリース予定)の提供を通じて、多重請け構造をなくし、すべてのエンジニアが納得感をもって商取引ができる環境と、成果に見合う報酬を得られる仕組みを提供します。doRCIのMission、Vision、Valueをご紹介します。詳細は、下記ページをご参照ください。クライアントの重要課題の解決と、IT業界の多重請け構造の根絶。1すべての人にリスペクトを。2長所は掛け合わせ、短所は補完。3自分とチームの未来に対して投資。4家族、パートナー、仲間を大切に。1on1や日々の会話のなかで、社長に対して直接、相談できる環境があります。社長と若手の新入社員が「新入社員の労働条件をより良くするためにどうすべきか?」というテーマについて、フラットに議論できるようなチームです。モニタリング体制が確立していて、オーバーワークにならないような仕組みがあります。※上記URL最下部のスライドをダウンロードいただき、P.29をご確認ください。RCIの成長をより加速させるために、「営業」と「採用」の2つの業務を専任で担当いただきます。カジュアル面談(Web)は、代表の白川が対応します。・カジュアル面談では、白川の自己紹介、事業の詳細を説明し、その後、ご経歴を口頭で簡単にご紹介いただければと思います。Ogawa広報/採用/ITコンサルタント自由な働き方への第一歩。キャリアチェンジを会社が応援!未経験の分野にチャレンジし易い!そんな制度が始まります。