育児中のワーママだけど転職したい!転職のメリット・デメリット出産後、育児中にも社会で活躍する女性が増えてきています。産休や育休を使って職場復帰される方もいますよね。子供が生まれる前と自分の環境が変わり過ぎて、転職したいと考える人も多いです。育児中に転職するのはどうなのでしょうか?そこで今回は、転職のメリットとデメリットをご紹介します。子供を持つ女性の就業状況は全体の52%で、育児をしながら働いているワーキングマザーの役8割の人が転職を考えているという調査がありました。出典:日経デュアルなど、誰もが一度は考えたことがあるのでは?という内容でした。出産後に職場復帰しても、産休・育休前と業務内容や時間は変わらないので、家族のスケジュールに合わせて行動できない場合や、産休・育休はあっても、妊娠、出産に会社の理解が無いため二人目の出産が不安、という理由もある様です。転職を考えている人のうち、今の仕事に満足してなく転職願望はあるものの、我慢できるので転職活動していないという人が、全体の半数近くを占めていました。メリット・理想の職場で働ける勤務時間やリモートワークができる職場なら、子供のイベントや急な発熱でも対応ができます。育児に理解のある職場で働けば、産休や育休を取りやすくなります。時間に制約のある人材を活用する意欲のある職場で働けば、リモートワークやワークシェアといった多様な働き方も可能となります。簡単ではありませんが、転職することで望んだ環境で働くことができます。転職しないと現状から抜け出すことはなかなか難しいので、やはりこのメリットが一番だと思います。・自宅や保育園の近くで働ける転職先を選ぶ時に、自宅か保育園の近くで働くことによって、送迎がしやすくなります。勤務地から保育園が遠いとお迎えの時間が過ぎてしまい、延長保育になり金銭的に負担を強いられることが少なくなります。自宅の近くなら送迎や時間、気分的にラクになることもありますね。デメリット・就職活動中の時間が取り辛い子育て中の転職活動は、当然育児、家事を両立しながらになります。出産前よりも時間に制限があるのでその分難しくなってしまいます。・収入が減る可能性がある育児中はどうしても時間の制限が付き物です。時間を優先して仕事することになるので、収入が減ることは覚悟しておいた方がいい場合もあります。・育休の取得が難しくなる転職すると、1年以上の連続勤務期間がないと育休を取得できないため、すぐに二人目、三人目を考えている人は勤務期間を考えておかなくてはいけません。■転職して良かった?子供を出産後に転職した人に調査したアンケートでは、「転職してよかった」と答えた人が約9割でした。出典:日経デュアルなどでした。転職先の職場が、以前より遠くなった場合は「よくなかった」と回答した人が多く、転職先の場所はよく考えて決めた方が良さそうです。■おわりにいかがでしたか?転職にはメリットもデメリットもあります。生活に大きく関わることなので、転職に不安のあるワーママも多いです。気軽にはできませんが、自分の目標や、理想とする仕事内容を目指すためには転職は必要かもしれません。育児と仕事を両立させるためにも、転職のメリット、デメリットをしっかり考えて検討してみましょう。アドバイザー資格や主婦としての家事・育児経験が活かせるお仕事です。最高時給2,100円!週2日で月15万以上も可能です。自分のペースで好きな時給で働けて、共働き家族の頼れる家事パートナーとして感謝して感謝される仕事に興味がある方は、説明会も開催されているので、ぜひ下の画像リンクからチェックしてみてくださいね。運営会社について:株式会社タスカジのHPツイートする著者プロフィールsion時短・ゆる家事になるために、日常の暮らしを工夫しています。掃除、洗濯が得意分野で人には今さら聞けない家事の仕方、時短になる方法を中心に記事化しています。家事をしごとにお問い合わせ人気記事うっかり忘れがち......賞味期限切れの調味料の正しい捨て方2017/10/11捨てないで!賞味期限切れの小麦粉の活用法2019/10/31意外と知らない!?正しい砂糖や塩の調味料の保存方法とは2018/02/25寿命切れコスメ、放置していませんか?もう迷わない「捨て時」と「捨て方」2018/11/14高温に注意!ガスサイドのスペース。