経過と来年度高卒新卒の採用準備2022.06.22今年の4月に入ってきた新入社員たち。全員元気にそれぞれの仕事を遂行しています。講習経費の全額会社負担や、勤務時間なども配慮して取得をサポート。スムーズに会社や仕事に取り組めるようにしています。安全な運行等、メンターを中心とした社内アドバイザーに指導を受けながら、今では自分たちだけで仕事をこなせるようになってきています。本日は、岡山県・広島県の輸送をご依頼いただいている旭化成ホームズ様のご担当者から、直接ヘーベルハウスのこだわりや、躯体など製作についてや輸送に対する心構えなどを教えていただくことができました。認定ドライバーへの挑戦もして、自分の幅をさらに広げてくれることでしょう。新入社員たちは、社員から好評です。7月から、来年度の高卒新卒の募集が始まります。専門学校生1名の入社は決まっていますが、今年はどのような出会いがあるか採用担当も楽しみにしています。手作りではありますが、さまざまな資料も創っています。