求人情報キープしました。閉じるこのメッセージを辞退します。年齢や社歴に関係なく、自分の担当分野を持つことができます!各店舗2万5000アイテムがあり、商品に関する知識を身につけながら働けるのも魅力♪季節やトレンドに合わせた売り場づくりが、正社員ならではの仕事のやりがいです。最近人気が高まっているキャンプやレジャー用品などをPOPや陳列以外にあなたのアイディアを売り場づくりに活かせます!~入社後の流れ~▼入社後1か月間は商品知識をつけるところから!商品陳列場所や、その店舗の売れ筋など、少しつずつそのお店のことを覚えていきましょう。▼ゆくゆくは...スタッフのシフトづくりや仕入れなど、少しずつ運営業務も手がけていきます。1店舗あたり3~5名の社員がいるので、先輩がどのようにお店づくりをしてきたのかも聞きながら成長していくことができます!★研修制度充実!広がるキャリアパス教育研修制度も充実!資格支援制度や勉強会も随時開催しておりスキルアップの機会も多くあります。将来的に店舗開発やバイヤー、トレーナー、エリア長、本部勤務といった店舗以外の仕事へチャレンジすることも可能。▼20~30代の先輩方も活躍しています!全くの異業種・雇用形態から転職した社員も多数在籍中。中には、入社2年で店長へとキャリアアップした実績もあります。キャリアアップが叶えば、収入面のUPにも繋がります。当社では20代で店長・副店長として活躍する社員や同業からの転職者が多数活躍中!今の環境では、なかなか上を目指すことはできない方も必見です!【あれば優遇する資格】※必須ではありません登録販売者/危険物乙4種/衛生管理者また『登録販売者』の資格取得を積極的に支援。一生モノの資格へ挑戦できます!☆こんなイメージありませんか?小売業界って「販売ノルマ」があるのでは?このようなイメージを持つ方も多いかもしれません。当社は販売ノルマなどはないので、ご安心ください。日用雑貨や食品、アパレル製品などたくさんの商品を取り扱い、日々お客様の質問内容も違います。その場に応じた臨機応変な対応ができる方は向いているでしょう。(一部店舗は異なります。)【シフト例】7:00~16:009:00~18:0014:00~22:00※店舗により異なります。初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。※対面の場合でもマスク着用の上、実施させていただきます。マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。※対面での場合、エリアにより面接調整に時間がかかる場合、1週間程度お時間をいただく場合もございます。採用プロセスSTEP1<Web書類選考>お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。STEP2<WEB面接>面接では志望理由、前職でどのような仕事をされてきたかをお伺いいたします。※所要時間は30~60分程度STEP3<内定>入社日はご相談に応じます。※Web面接にて対応!面接地お住まいの近くの各店舗で行います!遠方の方もお気軽にご相談ください。※対面の場合でもマスク着用の上、実施させていただきます。この機会にぜひエントリーください。詳しくは別途お問い合わせください。ウソ?ホント!▼▽Q.陳列は商品のコーナーさえ覚えれば大丈夫?A.ホントです!⇒店舗ごとに違いはありますが、ある程度のパターン化されているので問題ないです。季節やトレンドに合わせたピックアップ商品などの陳列方法も自分たちでできるので、やりがいや面白さを実感できます!▼▽Q.早期で店長などのキャリアアップが可能?A.ホントです!⇒入社2年で店長になった社員もいます。小売業界経験者で、今の環境ではなかなか上がれないといった方にはピッタリかもしれません!▼▽Q.裏で黙々と仕事ができる?A.ウソです!⇒店内でのお客様への接客対応や従業員同士で連携をとって仕事を行うので、コミュニケーションが重要な職場です!▼▽Q.3連休が取れるってホント?A.それは本当にホントです!⇒希望を出せば、用事や旅行など理由に関わらずきちんと考慮されます。実績もあるので安心してOKです!社員一人ひとりの希望や人生プランに応じて働き方を選べる制度や、オン・オフのメリハリのついた働き方ができる体制を整備し、社員に寄り添った働き方を提供しているダイレックス。着実に事業エリアを拡大している同社。2020年には300店舗という目標を達成。同社のさらなる成長の勢いは止まらない。この求人に応募した人はこちらも検討していますすべての求人を見る気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる情報の読み込みに失敗しました。画面の更新をしても表示されない場合は、しばらく経ってから再度お試しください。Corporation。