領事館に関する基礎知識ツイート領事館に勤務する場合、外国人である日本人は、現地事務職員という形での採用となります。仕事の内容としては補助的なものが主となります。秘書や現地の調査担当といったものです。日本だったらなり手が多いこれらの職種でも、英語とその国の言葉が出来ることが採用の絶対条件となるため、ハードルは一気に高くなります。そのため、採用されれば、それなりの報酬を手にすることが出来ます。言葉が出来る人であれば、チャレンジしても面白いと思います。いったものなのか気になってくると思いますが、答えとしてはバラバラです。よって、勤務状況は様々です。手厚く給料をもらえることもあれば、残業代などの手当は一切なしということもあります。休日についてもたっぷりもらえることもあれば、祝日も含めて1週間のみなんてケースもあります。これは実際に確かめてみないと分からないので、面接の時にキチンとチェックしましょう。外国の場合、こういった条件を細かく確かめるのが普通なので、いくら聞いても日本の会社と違って嫌がられることはありません。気になることは質問しておきましょう。ダメ元で『これぐらい給料が欲しい』と自分の希望を伝えるのもOKです。したら、スンナリ聞き入れてもらえるかもしれません。領事館というのは、役所の出張窓口のようなものです。届、在外選挙といった業務を提供します。そのため、日本に滞在している人が多ければ多いほど、仕事の量も多くなります。アメリカや中国、韓国といった領事館だと、昼休みもまともに取れなかったり、夜遅くまで残業することも少なくないようです。逆に、滞在者数が少ない国の領事館であれば、仕事量も少なくリラックスして働けるようです。(必須)ウェブサイト上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。プロフィールハンドルネーム:サンタ米軍基地や大使館でバイトをした経験、外資企業に勤務していた経験をベースに当サイトを立ち上げ。現在、外資企業に勤務している妻からの情報もまとめて公開しています。