近代化キャリアデザイン近代化キャリアデザイン「近代化とキャリアデザイン」をテーマに仕事・転職・キャリアなどから一歩先行くライフスタイルを提案するWebメディア。ソフトの何がやばい?ネット検索すると「やばい」ってヒットするから就職をためらっている・・・」こんな疑問、悩みに答えます。本記事では「富士ソフトへの転職・就職を検討している人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。強みは、幅広い業種に対応したトップレベルの開発力。海外展開も積極的で、最適なソリューションを提供し続けています。そんな有名企業の富士ソフトをGoogle検索してみると、以下のワードがヒットしました。ポジティブとは思えない関連ワード。悪評ともとれる情報が出回っていますが、本当なのでしょうか?就職や転職を検討している方にとっては非常に気になる情報です。結論、富士ソフトがやばいと感じるのは「利用者の主観」つまり、やばいと感じる人もいれば、まったくやばいと感じない人もいるということ。実際、元社員の中には成長できる環境として評価が高いです。本当にやばいのではないか?自分に合う会社なのかどうか?入社前は誰もが不安を抱きます。不安を取り除くためにも対策が重要になってきます。活動前に「就活エージェント」に相談してみることを強くおすすめします。個人でリサーチするにも限界があります。企業分析するには、業界に精通するプロに相談するのが賢明です。無料の個別カウンセリングから自分に本当に合った企業を紹介してくれます。✅【無料】早期の内定獲得を実現!就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ3選5000社以上の優良IT企業を紹介『レバテックルーキー』|15年以上の支援実績!大手からベンチャーまでIT業界に精通したプロが企業を紹介!ポートフォリオ添削もできるITエンジニア専門の就活支援サービスです。60,000人以上の学生が利用『キャリセン就活エージェント』|福利厚生が充実したホワイト企業や成長企業を紹介!サービス利用時の内定獲得率が5.4倍の実績を誇るプロの視点で始める就活支援サービスです。最短1週間のスピード内定『キャリアパーク就職エージェント』|利用者8000名以上!全国各地から優良企業を厳選し、ES・一次選考免除の特別ルートへ案内する上場企業が運営する安心の就活支援サービスです。転職活動中の方は「転職エージェント」をフル活用しましょう。企業の内情だけでなく労働環境までリサーチできます。年収交渉も代行してくれるため、有効かつ効率的に活動を進められるメリットがあります。✅無料で手厚いサポートが受けられる!転職エージェントおすすめ3選(Web面談実施中)50万人以上の転職相談実績を誇る『ワークポート』|転職決定人数No.1!創業20年の転職ノウハウと各業界に強いコネクションから内定獲得へ導く初心者からハイクラスまで満足度の高い転職エージェントです。ハイクラス転職に特化『JACリクルートメント』|ハイクラス・ミドルクラス転職の顧客満足度は5年連続第1位!これまで43万人以上を支援し転職で800万~1500万を目指すスペシャリスト向け転職エージェントです。国内最大級ハイクラス転職サイト『ビズリーチ』|年収1000万円以上の方に支持される転職サービスNo.1!市場価値把握にも役立ち、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く転職支援サービスです。くの人が富士ソフトへの就職に迷っています。迷うのには必ず理由があって、それはネガティブな噂が多いから。具体的にどんなやばい情報があるのか?富士ソフトはやばいと言われる5つの理由についてまとめていきます。全産業の正社員の平均年収が「496万円」(*1)同業界でのSIerの平均年収は「461万円」(*2)つまり、富士ソフトの年収は高いことが分かります。全産業においても、SIerという同じ業界で比較しても年収は高い。従って、年収が低いのではなく高いからやばいということ。一部で「富士ソフトの年収は低い!」と聞かれますが間違いです。個人の主観であって、業界的には年収は高い部類の会社に入ります。誰でも受かるのは本当なのか?そして採用人数が確保できないほど不人気企業なのか?このように考える就活生も少なくありません。結論からいうと、就職難易度は低くありません。特別高いわけでもなく、対策次第で内定獲得は可能です。採用大学に偏りがないから。言い換えれば学歴フィルターがなく、誰でも受かるということ。12名(※出典:大学通信「富士ソフトの大学別就職者数」)MARCHが上位かと思いきや偏差値50程度の日本大学が第2位。国立だけでなく大東亜帝国もランクインしており、採用大学に偏りはないのが分かります。対策次第で誰でも受かる可能性はあるということ。富士ソフトなど大手IT企業への就職を希望する方は必ず対策を取りましょう。就活のプロをフル活用して、アドバイスもらうのが賢明でおすすめです。✅【無料】早期の内定獲得を実現!就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ3選5000社以上の優良IT企業を紹介『レバテックルーキー』|15年以上の支援実績!大手からベンチャーまでIT業界に精通したプロが企業を紹介!ポートフォリオ添削もできるITエンジニア専門の就活支援サービスです。60,000人以上の学生が利用『キャリセン就活エージェント』|福利厚生が充実したホワイト企業や成長企業を紹介!サービス利用時の内定獲得率が5.4倍の実績を誇るプロの視点で始める就活支援サービスです。最短1週間のスピード内定『キャリアパーク就職エージェント』|利用者8000名以上!全国各地から優良企業を厳選し、ES・一次選考免除の特別ルートへ案内する上場企業が運営する安心の就活支援サービスです。結論、採用人数が多いのは事実です。富士ソフトはIT業界の日大(マンモス大学)と呼ばれるほど。過去3年間の新卒採用人数もキャリタスから調べると以下の通りです。【富士ソフト】男女別の新卒採用人数(過去3年間)2021年度:男性477名、女性200名2020年度:男性487名、女性154名2019年度:男性674名、女性174名600~800名で推移しているのが分かります。Sier最大手の大塚商会と比較(300名程度)しても多いのが分かります。疑問に思うのが、「採用人数が多いのは辞める人が多いからではないか?」つまり離職率が著しく高いのではないか。退職者が多すぎて、採用人数でカバーしようとしているのではないか?富士ソフトの労働環境に懸念を示す就活生が多いということです。富士ソフトの3年以内離職率は「1割程度」(*1)全産業平均の離職率(約3割、*2)に比べれば定着率は高いことが分かります。従って、入るより出る人の方が多い会社ではないということ。大企業ならではの福利厚生も充実したメリットの多い会社だといえそうです。結論からいうと、残業は少ないほうだといえます。大手Sierと残業時間を比較しても低いのが分かります。34.5時間ただし、残業時間はプロジェクト次第。実際、残業ゼロの月もあれば50時間を超える時もあると元社員は語ります。「残業は多くても50時間。残業が0の時もあった。ほとんどの月は20時間くらいであった。激務のプロジェクトも中にはあると思うがそんなに見たことなかった。残業40時間が何か月か続くと周囲から心配され、年間残業超過ブラックリストに名前が載り残業しないように配慮される。転職会議「富士ソフト株式会社」つまり、担当するプロジェクト次第。大規模プロジェクトであれば激務もあり得るということ。典型的なSier企業らしい働き方といえます。残業が超過すれば対策も講じている点は優れている。その点、他のSier企業に比べればワークライフバランスは取りやすいといえよう。Twitterなぜ富士ソフトは「ブラック」だと呼ばれるのか?原因を調べると、「あべし」と「昔」が大きく関わっているよう。「あべし」とは「富士ソフトABC」のこと。旧社名であり、前身は合併した「株式会社ABC」に由来します。実際、口コミをみても「旧富士ソフトABC」の話が話題になっています。「以前はそこそこブラック企業に勤めてたのでヤバい話はたくさんあるんだけど、旧富士ソフトA〇Cから転職してきた人に「ここはぬるいですね」とブラックマウント取られた時は、「面構えが違う」と思いましたね。Twitterさらに元社員の口コミから、今の富士ソフトに関する労働環境が赤裸々に明かされています。「配属先にもよるが、私が配属した場所は基本的に定時で帰ることが出来ていた。転職会議「富士ソフト株式会社」つまり、「富士ソフトは昔ブラック」と騒ぎ立てすぎ。今は完全ホワイトであり、むしろ会社側がネットの情報に気を遣っているほど。しても企業の内情が気になる方は、転職エージェントに相談するのが賢明です。一人で悩んでも解は見つかりません。その道のプロに相談したほうが早期解決に結びつきます。✅無料で手厚いサポートが受けられる!転職エージェントおすすめ3選(Web面談実施中)50万人以上の転職相談実績を誇る『ワークポート』|転職決定人数No.1!創業20年の転職ノウハウと各業界に強いコネクションから内定獲得へ導く初心者からハイクラスまで満足度の高い転職エージェントです。ハイクラス転職に特化『JACリクルートメント』|ハイクラス・ミドルクラス転職の顧客満足度は5年連続第1位!これまで43万人以上を支援し転職で800万~1500万を目指すスペシャリスト向け転職エージェントです。国内最大級ハイクラス転職サイト『ビズリーチ』|年収1000万円以上の方に支持される転職サービスNo.1!市場価値把握にも役立ち、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く転職支援サービスです。富士ソフトに対する印象を左右する主たる原因は「主観」やばいと感じる人もいれば、まったくやばいと感じない人もいる。主観ではなく客観による判断も必要だということ。客観的に見た時の富士ソフトの評判はどうなのか?同業他社との比較情報から客観性を担保することが可能です。ここでは同業他社を比較した富士ソフトのやばい評判を検証していきます!同業他社(独立系Sier大手)比較表まず同業他社(独立系Sier大手)比較表は以下の通りです。富士ソフトの平均残業時間は「27.6時間」30時間を切る労働環境は、競合比較の中でも富士ソフトだけ。有給消化率も6割超えと優位性あり。ワークライフバランスの取りやすさに優れているといえます。プライベートも充実させたい方には、最適な会社といえそうです。「ここ数年新卒者を600以上いれているが、教育も現場受けいれも追いついていない。案件アサインが追いつかず、スキルを学べない雑用や半放置になるケースも見かける。口コミにもある通り、富士ソフトの新卒教育には懸念を示す社員が多いです。競合と比較しても4倍近い差がついており、明らかに大量採用となっています。休業や手当などの福利厚生は充実しています。従業員ファーストなのは確かで、教育への捉え方は本人次第だといえそうです。【体験談】富士ソフト元社員によるやばい評価とは体験談から富士ソフト元社員によるやばい評価もみていきます。【評価1】安定的な成長に期待が持てる「受託開発なので今後も一定で成長していくだろう。新しい技術要素の取り込みも行っているため先端技術の知見も多少なりは持っている。ため事業主に依存せず、Sierのためこれからニーズは増えてくるはずで、例年の成長率の維持は難しいだろうがそれでも成長はしていくと思われる。【評価2】配属先や担当プロジェクトによって労働環境は異なる「配属先(アサイン先・客先常駐先)が遠方になることがあり、そうなると片道1.5Hかかってしまうことがある。一日のうちの3/24Hを移動時間に費やすことになるので、ワークライフバランスがとれるかといわれると微妙。「忙しい部署、炎上している案件に突然飛ばされることがある。そこに飛ばされてしまうと、23時退社が当たり前になる。【評価3】技術職に女性社員が少なくキャリアパスも見通しづらい「職種、業界の特性上、そもそもあまり女性社員がいなかった。特別働きにくいわけではないが、特別働きやすくもないと思う。女性の先輩がほとんどいないので、女性のキャリアパスというのは見えにくい。方は女性が多いですが、技術職は部署によっては女性がほとんど居ません。飲み会の幹事や社内業務等の雑務は女性の方が多く請け負っている印象です。転職会議「富士ソフト株式会社」やめとけと言われても富士ソフトに向いてる人の特徴ここまで主観と客観的な評価から見えてくる富士ソフトのやばい情報をまとめてきました。どんな人が就職には向いているのか?やめとけと言われても富士ソフトに向いてる人の特徴をまとめます。富士ソフトなど大手IT企業への転職を有利に進める方法があります。転職エージェントは企業の人事担当と太いパイプを持っています。エージェントとのカウンセリングから推薦状も出してもらえます。転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須といえます。「転職活動してる20代です。先週の火曜日に富士ソフトの中途採用試験に行ってきました。面接とプログラミング試験で、これで合格だったら内定とのことでした。Yahoo!知恵袋「転職」エンジニアの中途採用の場合、プログラミング試験があります。未経験では、まず通過しません。エンジニア転身も、経験者優遇のため未経験では難しいのが実情です。実際、ある調査で9割以上の企業が採用基準を満たすエンジニアの採用は難しいと回答。未経験ならスキルや経験を積んだうえで転職活動する必要があるということ。険しい道のりであり、最短コースとは言い難い。受講料0円もしくは転職できなければ全額返金の保証まで付く安心のサービスになっています。本当にやばいと感じたら?富士ソフトをストレスなく退職する方法があります。それが退職手続きを代行する「退職代行サービス」いまや退職代行サービスの認知度は約6割。「退職」を重く考える必要も、煩雑な手続きも行わなくて辞められます。上司に退職の報告をするのが怖いどうやって伝えたらいいかも分からない退職を伝えても職場に留まるのは気が引ける退職のことを考えて消耗してはいませんか?退職代行サービスを使えばストレスなく辞められます。自分のタイミングで、簡単に辞められる方法がすでに準備されています。あとは勇気を出して行動するのみ。退職代行サービスに連絡すれば、あとは退職完了まで進めてくれます。有する『退職代行ガーディアン』|メディア掲載実績多数!東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が行うので違法性なく安心・確実に辞められる退職代行サービスです。安心の弁護士事務所が運営する『弁護士法人みやび』|即日で円満退社が可能!他の退職代行では交渉できない残業代や退職金などの請求もプロの弁護士だからこそ可能な弁護士資格を有する退職代行サービスです。富士ソフト株式会社の会社概要とサービス特徴まとめ最後に富士ソフト株式会社の会社概要とサービス特徴をまとめます。富士ソフトはやばいと言われる理由と評判・口コミ情報をまとめてきました。転職成功率は驚異の98%を誇る『テックキャンプ』|5/31まで受講料50,000円OFFの期間限定!全額返金保証付き!転職成功人数は4,400名以上を誇る未経験からITエンジニア転職を果たす挫折させない環境を提供する人生を変えるエンジニアスクール。受講料なんと0円!最短就職60日『プログラマカレッジ』|20代限定!就職率98.3%を誇る完全無料でプログラミング学習と就活サポートが受けられる国内最大級の就活直結型プログラミングスクール。WEBCAMP』|受講料から20%割引制度あり!限定求人600件以上の豊富なエンジニア求人から未経験でも転職成功させる充実したサポートを提供する転職型スクールNo.1。現役エンジニアでより高待遇なIT企業に転職したい方は「IT専門の転職エージェント」の利用がおすすめです。AGENT』|転職後の定着率97.5%!人事&採用担当との太いパイプを持ち、IT業界出身のキャリアコンサルタントが担当する転職エージェントです。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1『レバテックキャリア』|転職で270万円年収UPの実績あり!市場価値が高い強みを見つけ、96%が希望の企業に転職成功する実績豊富な転職エージェントです。IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェント『ギークリー』|業歴12年以上!大手企業からベンチャー企業まで求人を保有し、豊富なIT転職ノウハウも持ち合わせるIT特化型の転職エージェントです。就活生でIT企業から内定を早期獲得したい方は「就活エージェント」の利用がおすすめです。✅【無料】早期の内定獲得を実現!就活生・新卒向け就活エージェントおすすめ3選5000社以上の優良IT企業を紹介『レバテックルーキー』|15年以上の支援実績!大手からベンチャーまでIT業界に精通したプロが企業を紹介!ポートフォリオ添削もできるITエンジニア専門の就活支援サービスです。60,000人以上の学生が利用『キャリセン就活エージェント』|福利厚生が充実したホワイト企業や成長企業を紹介!サービス利用時の内定獲得率が5.4倍の実績を誇るプロの視点で始める就活支援サービスです。最短1週間のスピード内定『キャリアパーク就職エージェント』|利用者8000名以上!全国各地から優良企業を厳選し、ES・一次選考免除の特別ルートへ案内する上場企業が運営する安心の就活支援サービスです。転職・就職活動で失敗しないためにもエージェントサービスや支援サービスの利用は不可欠です。「どれが自分に合っているのか?」と、迷う方も多いです。そこで当ブログ運営者が実際に利用して得た体験談や評判・口コミ情報からおすすめのサービスをジャンルごとにご紹介していきます!そしてエージェントサービスの利用は複数登録がおすすめです。リクナビの調査で転職・就職に成功した人は「平均4.2社」利用していることが分かったからです。成功した人はより多くのエージェントサービスを利用していることが分かります。実現したい将来のため、転職・就職成功に向けてぜひご活用ください。国家資格キャリアコンサルタント。現役時代は10,000を超える法人様、個人様の就職、転職支援に携わり、個別相談も4,000名以上の実績あり。現在は一人起業家としても活動中。国家資格キャリアコンサルタント。現役時代は10,000を超える法人様、個人様の就職、転職支援に携わり、個別相談も4,000名以上の実績あり。現在は一人起業家としても活動中。自身のこれまでの経験をいかし、仕事・転職・キャリアなどから一歩先行くライフスタイル「近代化とキャリアデザイン」をテーマに本Webメディアを運営。近代化キャリアデザインホームTOPへ。