会員企業の皆様、また、ご登録いただいた皆様方にお送りしています。配信停止、変更は、当メールにてご返信ください。新入社員等フォローアップ研修を開催します。昨年入社された新入社員をはじめ、中途採用で入社された方など、入社2年までの若手社員の方を対象に、自分を振り返るとともに、さらに良い仕事をするための仕事のやり方や心構えを学んでいただきます。お申込み:市工連HPに掲載の参加申込書をご記入の上、FAXまたはメールでお申し込みください。よる「技能士」は、高い技能を有することが認められた資格です。「技能士」がいることで、企業の高い技術力の証明となり、顧客からの信頼を得られます。生産性も向上し、製品の品質維持に役立つなど企業にとっても多くのメリットがあります。工連会員企業に対し、受検手数料及び受検対策等の講習料を補助します。技能検定全体が補助対象となります。(職種の限定はありません。受検対策の講習にかかる費用も補助対象となります。20歳~39歳の方を対象に、第4期インターンシッププログラム(若年者コース)が実施されます。インターンシップ受入れに先立ち、参加者に企業説明を行う企業交流会を開催します。対象に、JFEスチール東日本製鉄所扇島の施設見学を開催しました。工業用ヒーターの製造を行っています。技術校の参加者27名が希望する工場に分かれて見学しました。4年12月5日(月)に雇用・環境委員会が開かれ、令和4年度市工連事業の実施報告と障害者の雇用について講義を聴きました。「学校と企業の就職に関する懇談会」など、概ね計画どおりに実施していることを報告しました。センターの岸本氏から障害者の雇用についての話を伺うとともに、委員の皆様の雇用の状態などについて意見交換しました。従業員43.5名を雇用している企業は障害者を1名以上雇用する義務があります。生徒を対象とした、将来のものづくり人材の育成を図るために実施するイベントなどの取組に対し、その活動経費の一部を助成します。等(オンラインイベントなども対象です。(部門))を置く、製造を営む中小企業または個人事業主であること。(部門))を置く、製造業を営む中小企業または個人事業主であること。◆募集期限:令和5年1月31日(火)まで※予算額を超過した場合は、申請期限前に募集を終了することがあります。下記ホームページから、詳細をご確認ください。振興・活性化を目的とした「海と産業革新コンベンション」は今年度で6回目を迎え、今回は、3年ぶりのリアル開催となります。成する海洋産業に特化した国内最大級のイベントです。