#実践的1on1マネジメントある二者の間の権威勾配の高低は、組織においては計画重視か観察重視に対応する、か。#実践的1on1マネジメント「権威勾配」が高いことのリスク。医療とかパイロットなどの現場で昔から言われてきていた。(理由付けとしての冷静な科学的態度)。えると春雨は「実質的免責」(政策不変更)される訳で、これ詰まるところファシズム態様なんだよなw一つには権威勾配への理解欠如。春雨の件は規制委や審議会に援用され、現帰還政策のエビデンスになってる。「共犯」と言っていたが、このように権威勾配を有耶無耶にする手法でハラスメントを語ってはいけない。そこに権威勾配があり、ハラスメントがあり、その告発があり、今もどこかでハラスメントが起こっているその中で「時代が終わった」と受動的に語れること自体が特権階級からの軽薄な評論だと、きっちり自覚して欲しい。日本語の通じないアンチフェミニスト(@kimino..権威勾配は色んな形があります。強者から弱者へ支配・抑圧・差別は起きます。身体的、経済的等のパワーがある側からあるもの。水が高きから低きに流れる如し。