無理な勤務は受け入れられなくなりました。病院が求めたのは、「無理して長く働ける人」なのです。その結果がこの歪みです。抜本的な見直しが求められています。今の医療供給体制を維持するのは無理です。常に余力を持って診療できる財源と人的資源を確保できれば、時短勤務も当直免除も実現できます。女医のみならず、子育て中の父親にも休みを与えられます。女性や年齢の差別は許されませんが、その根底に、育休すら取れないような働き方があったのです。病院の機能分化・集約や保険制度の見直し、夜間含めた人員計算か必要です。⋮ネタバレ防止のために改行します。年齢を理由に不合格にされたことも、国籍を理由に卒業させてもらえなかったことも、学校で教授陣から繰り返し「こんなことしていないで早く子供を産め!」と言われたこともあります。全て、ヨーロッパの名門と言われる学校でのことです。年齢で不合格になった時は、ほぼ同い年でも事前に教授と面接を重ねていた方は試験を受けることもなく合格していたので、私のコミュニケーション不足もあったのだと思います。音楽家の場合は免許がないと音楽活動ができないわけではないですし、今は元気いっぱいですし、音楽もますます好きですし、この方の経験に比べると軽傷だったのだと思います。そんな私でさえ、このようなことをしてきた方々が素晴らしい音楽教育論などを語っているのを目にすると、ハラワタがグツグツと煮えくり返ってきてしまうことがあります。⋮これはすごい作品だ。あまりに綺麗なメロディーとストーリー仕立ての歌詞に聞き入ってしまった。こんな差別が未だに残っている世界、本当に変えていかないといけない。見過ごすのではなく、みんながこういった問題に自分ゴトとしてちゃんと向き合うことから始めないといけない。すごいことがでてきた。ニュースになっている当該者にも人生があって、日常があるんだな、と思わせさせられた。画像も、すごく凝ってて見返したくなる。予想を超えたラストだった。何か問題があってそれがニュースになると、僕らはそのニュースになった部分だけしか知らない。本当に知るべきなのは、なぜそれが当人にとって問題だったのかという「それ以前の彼らの人生」にある。この事件については、当時、男女両方の医療関係者から「やむを得ない。現実を考えれば納得いく部分もある」という意見が多数出ていたことも印象的でした...。仮に、作者の主張が認められ、医療の道に踏み出せたとしても、その先には、上記のような差別(当事者は区別と呼ぶのかもしれませんが)が蔓延する暗闇の世界...。聞いていたら最後言葉を失った...。問題提起の仕方が、かっこいい。この作品ができるまでの日々を想像するだけで...これ以上書くとネタバレになるので書きませんが...。限定メルマガPick・いいねGoogleでログインAppleでログインFacebookでログインTwitterでログインLinkedInでログインビジネスdアカウントでログインGoogleで新規登録Appleで新規登録Facebookで新規登録Twitterで新規登録LinkedInで新規登録ビジネスdアカウントをお持ちの方はこちらまたはパスワードをお忘れの方はこちらログイン新規登録アカウントをお持ちでない方は新規登録へすでにアカウントをお持ちの方はログインへ※利用開始をもって利用規約とプライバシーポリシーに同意したものとみなします。現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方はモバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください解約理由をお聞かせくださいCancelOK認証方法を選んでくださいご協力いただきありがとうございます。いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。実名であることを表明します実名認証を行う実名認証が完了しましたご協力いただきありがとうございました。コミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。利用をつづける実名認証をしてコメントを発信しよう現在あなたのコメント公開範囲はフォロワーのみに限定されています信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。実名認証を行うあとではじめてのコメントありがとうございます皆さんのコメントは「誰かにとって役立つコンテンツ」です。引き続き、あなたの視点・感想・知識をお寄せいただけたら幸いです。コメントをより多くの人に届けるために実名認証をしてみませんか?皆さんのコメントは「誰かにとって役立つコンテンツ」です。以下のフォームからご報告をお願いいたします。その他のご報告につきましては、ヘルプセンターのお問い合わせフォームにて承っております。ご報告いただいた内容は、利用規約に照らし合わせて確認いたします。対応状況や結果についてのご連絡はいたしかねます。学割プランは毎年4月に更新の確認を行っております。学生情報を更新してください。次回更新時に自動解約となります。卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には1ヶ月無料期間をサービスいたします。学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。学割プランを更新する社会人になる場合いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。再通知する学割プラン申し込み案内メール学割プランはプレミアムサービスをお得にご利用いただけるプランです。以下のフォームからご報告をお願いいたします。その他のご報告につきましては、ヘルプセンターのお問い合わせフォームにて承っております。ご報告いただいた内容は、利用規約に照らし合わせて確認いたします。対応状況や結果についてのご連絡はいたしかねます。報告するメール認証をしてくださいご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールからURLをクリックし本人確認をお願い致します。届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。再送設定する閉じるFacebookにシェアこの画面でコメントをコピーして、Facebookの投稿画面で貼り付けてください。問題を報告ユーザーのコメントを非表示にしました。問題を報告ユーザーのコメントを非表示にしました。