京都での転職に迷っていますか?大丈夫!私に任せてください♪このページでは、京都での転職を考えている方のために、実際の転職事情や京都で転職成功させた方のリアル口コミを元に転職経緯などをまとめています。言葉にする必要もありませんが、京都府といえば、日本が誇る古都で、清水寺を始め17箇所もの世界文化遺産を保有している街です。他にも宇治茶や西陣織などの名産品も多く、魅力溢れる土地です。就労人口も約133万人と、とても大きな経済規模を持つ都道府県なのです。京都府の平均年収は全国順位で6位!最も平均年収の高いのは東京都の605万円で、その差は約110万円ほど。大きな開きがあるように感じますが、家賃や物価などの生活コストを考慮すると、妥当かもしれません。京都府の有効求人倍率アサコ京都でのお仕事は多いのかしラ?ライバルが多いなら転職に苦労しそうよネズバリ京都府の求人倍率は『1.57倍』(2017年7月時点)で、44年ぶり過去2番目の高水準を達成。全国平均1.52倍と比較しても若干高めの数値。京都府曰く、「京都府内の雇用情勢は、着実に改善が進んでいると判断する。」と手応えを感じている様子。以下は京都府の労働局が出した資料で、各業種(職種)の求人倍率を確認できます。1311位は「専門・技術職」で、「医師」や「保健師」などの専門職の他、高い専門性を持った技術系エンジニアの人材が求められていることがわかります。情報処理の専門職などはIT分野の成長とともに、全国的に建設需要が高まってきています。2位のサービス職の中には「介護サービス業」なども含まれていて、介護業界も全国的に人気が高まっていますが、まだまだ人材不足な業界ですね。※京都府の求人データを「有効求職者順」で並べ、人気職業とその有効求人倍率を割り出しました。5.33※求人倍率の色分け・・・1倍以下のものは赤字、2倍以上のものを青字としました。管理人コト京都府ではオフィスワークが圧倒的人気を誇っています♪それから、介護サービスのお仕事は人気が高い上にまだまだ人材が足りていませんから要注目ですよ求職者の数が「一般事務員」に圧倒的に偏っています。これは何も京都府に限ったことではなく、全国的に一般事務は人気なのです。12位の「会計事務員」を見てもうとわかりますが、少しだけ専門性を高めただけで求人倍率が0.28→0.66へと倍以上に膨らみます。競争率が激化する中に飛び込むよりも、日商簿記などの有効資格を取得してから転職活動などをすると、グッと転職成功率が高まります。転職市場をうまく掴みながら職業選びをしましょう。東京→京都への転職は年収DOWNの可能性もやはり東京都心の求人数・平均年収と比べると、京都府の求人数や平均年収はどうしても少なくなってしまいます。多少、生活費にかかるコストが下がるとは言え、転職後の年収が減ることは覚悟しておかなくてはなりません。東京都内での平均年収は約600万円なのに対して、京都府は約500万円ですから、実に約100万円もの開きがあることになります。年収ダウンしようとも「地元へ戻りたい!」などの要望は大きいですね。名所も多い京都府は、一度は住んでみたいという方が多い地域でもあります。京都でおすすめの転職エージェントと利用者リアル口コミ続いては、京都の転職に有利な情報をまとめます。京都府内での転職を考えるのであれば、参考にしてください。)を増やすことが重要だということです。個人で収集できる情報量には限りがありますから、転職エージェントをうまく活用して有利に転職活動を進めましょう。求人の取捨選択も必要。経験がある担当が付く傾向が強い。希望条件と提案が食い違うことも。380万円(140万円UP!)手に職をつけてステップアップするための転職!求人の質・量は?質・量ともにGood!リクルートエージェント利用前は転職求人サイトで検索していたのですが、求人の質が転職サイトと比較して格段に良いと思いました。年収・休日などが多く、更に未経験の業種でも、ブラックじゃない会社を紹介してもらえる環境でした。一つ、改善してほしい所があり、自分に興味のない企業でも送ってくるのは辞めてほしいと思っていました。キャリアコンサルタントの提案力は?素晴らしいです。私のキャリアだと普通に転職活動をしているだけだと面接にも行けないような企業にも書類を送ってもらえました。面接担当者に面接をしてもらえるように段取りを組んでいただいたり求職者の事をしっかりと考えてるのが伝わりました。サポート体制はどうでしたか?サポート面の充実の良さは登録しないのがもったいない程、手厚いです。面接時の面接対策、履歴書の補助作成、面接菅の性格、求めている人材など、すべて無料で対応できるのが良かったです。面接の質問事項をほぼ9割教えてもらえるのはとても良かったです。利用して良かったと思いますか?利用してよかったです。利用しなかったら今の会社に転職が出来ませんでした。転職活動は、1から開始するとかなりの労力と時間を要します。そんな転職活動の中でも、特に面倒な部分を全てエージェントが請け負っていただき、更にすべてを無料で使わてて頂ける。巷では、エージェントはお金の為に頑張っている卑怯な企業だと言う人もいますが、私はお金がかかっているからこそ、求職者にしっかりとしたサポートが出来るのです。リクルートエージェント公式(無料登録):https://www.r-agent.com/doda(デューダ)求人量はリクルートに劣るが担当が良いdoda(デューダ)転職業界総合第2位!と名高いdoda。『キャリアアドバイザーの質が良い』と若年層から圧倒的な支持を集める転職エージェントですが、実は、第二新卒などの20代前半転職よりも30代のキャリア転職を得意としているとのこと。公開求人数40,000件。350万円(30万円DOWN)充実したサポートが満点!求人の質・量は?求人の量に関しては申し分ないと思います。いうのも30代男性で事務職という求人の少ない中、毎週欠かさず、求人を紹介頂きました。内定がなかなか決まらない中、結果待ちもしくは内容確認中の求人が常にある状態だったため不安になりませんでした。キャリアコンサルタントの提案力は?良いと思います。求職者の経歴やスキルを細かくヒヤリングしており、それに合わせた求人が多かったです。仕事の内容的に的外れな求人の紹介を受けるということがあまりありませんでした。面接が決まった後には、どのような自己PRをすればよいかご教示頂き、参考になりました。サポート体制はどうでしたか?面接対策が非常に充実しておりました。細かくみて頂き、言葉使いや身なりをしっかりと指導して頂きました。面接官の日程が合わない場合、担当アドバイザーが替わりに対策に付き合って頂き、感謝しております。利用して良かったですか?利用してよかったと思います。面接前に候補者が何人いるか、選考の状況を細かく教えて頂きました。面接終了後にはすぐ電話で感触や志望度を聞いて、企業へフォローを入れて頂き、心強かったです。最終面接後は入社意欲をさらにアピールするため、熱意書を作成し添削して頂きました。提出が夜遅くになったにも関わらず、きっちりと対応して頂き、ここまでしっかりサポートしてくれるエージェントサービスは他にないようにも思いました。求人の質・量は?今までにも転職エージェントのお世話になったことはありますが、求人の質・量ともに良かったです。紹介してくれた企業全てが希望金額を上回っていました。悪かった点は特に見当たりませんが、あえて言うなら勤務地が遠方だった企業も紹介されました。(自宅から通える範囲と伝えていたのに)キャリアコンサルタントの提案力は?担当エージェントによって変わると思いますが、私を担当してくれた人は割とシビアに意見を言ってくれる人でした。「少し考えが甘いのではないか」「もう少しビジョンをしっかり持った方がいい」など厳しい意見も頂きました。サポート体制はどうでしたか?サポート体制はとても良かったです。転職活動は10年ぶりだったので当時と変わっていることがほとんどでした。書き方を1からレクチャーされたのは恥ずかしかったですが。模擬面接の実施もうれしかったです。利用して良かったですか?転職活動は成功に終わりました。転職の目的としては年収アップももちろんですが、上流の工程に携わりたいこと、プライベートの時間も確保できる企業を探していました。(以前勤めていた会社は一か月の労働が平均250だったので)担当エージェントは上記にも記載しましたが、厳しい意見もしっかりと言ってくれる人だったので、自分の考えや見通しの甘さにも気が付くことが出来ました。この転職活動で、転職が成功したのはもちろんですが、担当してくれたエージェントと出会えたことが良かったです。転職していない人間関係やキャリアアップを目指して転職活動しました年収を限定しすぎて求人紹介がほとんどなかった...求人の質・量は?とても少ない。年収500万以上の求人に限定したことで数が少なくなるのは仕方ないが、月2、3件程度しか求人メールが来なかった。その上、面談時に伝えた希望の職種に関する求人はほとんどなく、私の希望しない前職の経験と似たような職種ばかりだった。キャリアコンサルタントの提案力は?提案力は全くない。他のエージェントは面接前の対策やカウンセリングの案内など、細かく電話やメールで連絡をくれましたが、dodaは面談時以降求人メール以外の連絡は一切ありませんでした。dodaは固定で営業担当がつくのではなく、登録された自分の希望職種や年収から営業担当たちがそれぞれ持っている求人とマッチする登録者に求人メールを送るというシステムなので、そのせいだと思う。サポート体制はどうでしたか?求人数が少なく希望の職種の紹介もしてもらえず、専任担当者によるアドバイスも全くもらえなかったので、dodaを通して求人に応募しなかったので、履歴書の添削や面接サポートなどはあったと思うけど利用しなかった。利用して良かったですか?結局dodaを利用して転職活動は行わず、他のサービス経由で転職しました。面談時の担当者の話し方などはすごく紳士的だったし好感や期待を持てましたが、いざ登録が終わったら何のアドバイスやサポートもありませんでした。こちらから「もっと○○な求人はありませんか」と求人に返信してみたことはありますが、「そのような求人があればまた連絡させてもらいます」とだけで具体的な回答はありませんでした。今振り返れば面談のために時間を作って登録に行ったその時間や労力がただ無駄だったと思います。kami気持ちはわかる!しかしの、転職はそれまでのキャリアや経験を加味した転職先を選定していかねばならんよ。業界や年収だけで求人を限定してしまうと案件がなくなるのも頷けるんじゃ。(ジェイエーシーリクルートメント)JACはグローバル転職の金字塔!オトナの転職エージェントキャリアコンサルタントの対応がドライとの口コミも多いが、それは外資系転職エージェントのため。優秀なキャリアコンサルタントが多い。ハイキャリア転職特化ならでは。450万円(50万円UP!)年齢的な不安はあったが転職して正解でした!求人の質・量は?今よりも給料や仕事内容のやりがいをアップさせることが転職の条件でした。紹介された求人は、その条件を満たしているものばかりでしたが、その中には評判の良くないブラック企業も含まれていたのが残念でした。求人数・質ともに悪くないと思っています。キャリアコンサルタントの提案力は?提案力に関してはいいと思いました。私が提示した条件や企業の業績、離職率など、全体的によくマッチした求人を提案してくれました。エージェントでないと知らない情報をたくさん教えてもらい、その中でわたしのキャリア希望に合った企業を提案してもらえたので大満足。JACを利用していなければ得られない情報でした。サポート体制はどうでしたか?サポート体制はかなり優れていました。転職だったので、職務経歴書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