20th☆☆☆いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただきありがとうございます。6月も早いもので、残り一週間ほどで終わりですね。部活も休みでのんびりした週末を迎えていました。真面目に勉強している様子をみると微笑ましく感じています。大阪事業部の松本です。梅雨明けはまだだというのに、お天気はすでに夏のようです。暑くなってくると気になるのが熱中症。皆様、水分補給は十分ご注意ください。ブロックスでは「DOIT!」のほかに、お客様にご注文をいただいてオリジナルで映像の制作も行っています。全てが同じお仕事はなく、毎回毎回いろんなことを経験させてもらっています。働き方を拝見することが出来たり。驚くこと、感心することで一杯です。毎日楽しく働いていきたいと思います。今年も当日午前中に、プレセミナーを開催します!ネッツトヨタ南国横田氏に聞く「教えない」人づくりとは?詳しくは、HPをご覧ください。http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_kouchi.php※一年ぶりの高知での開催です。http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_kurashiki.php※今回は倉敷での開催です。新たに3社の企業様の訪問を増やし、訪問先は9社に。仕事の原点シリーズの第4巻「リーダーシップ」の中の「信念を貫く」のDVDを題材に、皆さんで話し合いをしました。話し合いのテーマは「これからのリーダーが持つべき信念とは?」。このように問われると皆さんはどのようにお答えになるでしょうか?まず、信念という言葉が曖昧です。日常生活ではよく使いますし、リーダーはぶれない信念を持っていたほうがいいということはみんな頭ではわかっています。いざ、リーダーの信念とは何か?と問われると戸惑われる方も多いのではないでしょうか。今回の試写交流会でも最初はそんな雰囲気でしたが、それでも皆さんが真剣に話し合ってくださいました。「タビオ(靴下屋)」の二人の経営者の信念の映像を見たとき、皆さんがハッとした顔をされたのが印象的でした。「人の幸せのために、今を全力で尽くす」。望月院長も越智会長も、人を幸せにするための仕事に心血を注ぎ、この信念を何十年も持ち続けてこられました。人のためになることの輪の交わるところが自分のミッションである」というお話をされていた方がおられましたが、自分の信念を持って仕事をしている人は人からも尊敬されるし、自分自身も楽しいに違いありません。リーダーが持つべきものはぶれない信念。その信念をどう高めていくか。最後は皆さんが口々に「良かった」と仰ってくださいました。普段なかなか話さないこと、しかし、仕事をするうえで大事なこと。年に一度は見直してみませんか?「仕事の原点」のDVDは、そんな思いで作っています。皆さまの会社でも、「大切なこと」を話し合う時間をつくってみてください。http://www.facebook.com/blocksdoit※ブロックスの日常を発信中!更新、頑張ります!**=======================================================**ホームページ上からもメルマガをご覧いただけます。弊社ホームページでメルマガ会員登録の解除をお願いします。配信先のメールアドレスをご入力頂き解除ボタンをクリックください。https://www.doit-fun.jp/mailmagazine/※配信先アドレスに確認メールが届きますので、そのURLをクリックいただきますと配信停止手続き完了です。AllRightsReserved。