実施者探しでもう悩まない実施者とシステムがこれ一つでOK!!ストレスチェック実施における「実施者」はもうお決まりでしょうか?ストレスチェックの受検ツールを探すのは容易ですが、受検ツールを選ぶだけでは法令を満たしたことにはなりません。ストレスチェックシステム「ORIZIN」は、「受検ツールの選定」に加え、「実施者」の問題を合わせて解決いたします。実施者代行サービスとストレスチェック受検ができるシステムが一体となったオールインワンサービスこのサービスでは、経験豊富な「実施者」が代行し、導入前から導入後までフォローするとともに、「ストレスチェック受検ができるWEBシステム」が一体となったサービスのため、このサービス一つでストレスチェック実施にあたりクリアすべき課題(実施者の選定、ストレスチェック受検ツールの選定)が解決できます。ストレスチェック義務化対応をカバーした中小企業向けのメンタルヘルス対策パッケージとなっているため、価格の方もかなりリーズナブルになっています。有資格者のみとなっております。専門機関としての充分な体制を構築した事業者のみが認定される。2016年3月1日現在、全国で38社が認定。各現場の状況に応じて、個々の従業員ごとに紙受検なのか、WEB受検なのかを自由に選べるようになっています。異なる受検方法を併用した場合でも、それぞれの受検結果をもとに、集団レポートを作成し、貴社に納品できます。※上記はWEB受検で実施した場合のイメージ。紙受検での実施もご用意できます。※ブラウザベースのシステムのため、スマホからも登録・確認が可能です。高ストレス者向けの医師面接に対応可能です。提携する医師をご紹介させていただき、病院(クリニック)に従業員の方にお越しいただき面接を受講いただきます。101人以上の価格は別途お問い合わせください。(簡体字・繋体字)、韓国語、フランス語、ポルトガル語、スペイン語、ベトナム語。タイ語、ネパール語、タガログ語、ミャンマー語、インドネシア語となります。ドリームホップ社との直接契約となります。資料が公表されました。電子申請について、前年度から変更があった点などを周知するための資料が公表されました。令和5年度「個人情報を考える週間」についてお知らせがあったことはお伝えしましたが、その報道発表用の資料も公表されました(令和5年5月26日公表)。「令和5年3月大学等卒業者の就職状況(4月1日現在)」が公表されました(令和5年5月26日公表)。おいて、令和5年5月25日に開催された「月例経済報告等に関する関係閣僚会議」の資料が公表されました。制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成し、厚生労働省ウェブサイトに掲載しています。資料が公表されました。公表されました(令和5年5月23日公表)。こども未来戦略会議」が開催されました。令和5年5月22日に開催された「女性活躍と経済成長の好循環実現に向けた検討会(第6回)」の資料が公表されました。実務の知識と知恵で会社運営を応援します!TwitterFacebookはてなブックマークGoogle+。