「インタビュー」に関するカテゴリの記事一覧です。インタビュー記事Pickupインタビューのピックアップ【PR】株式会社スタジアムがWeb面接機能の無償提供を開始!新型コロナウイルスの蔓延により、選考活動に大きな支障が出ている企業も少なくありません。そんな企業を救うべく、株式会社スタジアムがWeb面接機能「インタビューメーカー」の無償提供を開始しました。本記事ではインタビューメーカーのメリットを徹底解説しています。もんもーる【誠信システムズ株式会社】技術と成長意欲を活かして、みんなが豊かになる会社を目指す携帯電話サービス基地局開発などの通信系や、臨床情報管理システムのような医療系まで、高いセキュリティの開発を行ってきた誠信システムズ。関根周平さんにお話を伺った。と満足度の高いメディカルケアサービスを目指す2016年5月に設立という若い会社ながら、160パーセントの成長率でDX事業やシステム開発事業、そして医療・ヘルスケア事業を展開してきたSMHC株式会社。提供者とユーザーの双方にとって満足度の高いサービスを目指す、その思いを代表の李鉉道さんに伺いました。mayonez【株式会社ネットレックス】ユーザーが納得のソリューションを提供できる、日本一ニッチなエクセレントカンパニーを目指すオフィス資産の「わかる化」を支援するオンライン台帳のConvi.BASEをはじめ、数々のシステム開発を行なってきた株式会社ネットレックス。社員一人ひとりがスペシャルワンであると考え、日本一ニッチなエクセレントカンパニーを目指す思いを金子伸幸さんに伺いました。mayonez【ワークスアイディ】やる気のあるエンジニアのポテンシャルを最大限に引き出すエンジニア派遣や受託開発に留まらず、業務効率化の戦略も兼ね備えるワークスアイディ株式会社。エンジニア育成にも力を入れ、未経験でも働きやすい環境を整えています。アークテック事業部長を務める、松本竜也さんにお話を伺いました。Consulting】クラウドERPのスペシャリストとして、優秀なクラウド・インテグレーターを目指す従来型のERP(例えばオンプレミス型ERPのOracleEBSなど)、財務会計の分野で実績を上げた経験を活かし、事業の展開を進める株式会社BlueTigerConsulting。クラウド時代の会社として考える使命について、代表の趙凡さんにお話を伺いました。mayonez【株式会社フューチャーゲート】社員のキャリアを考え、長く働くことができる環境づくりをフューチャーゲートは65歳延長雇用が終了になっても会社への貢献ができると判断し、本人も働く意思があり、健康状態が問題無ければ70歳であっても雇用し続ける環境作りを目指したい。エンジニア出身ならではの発想で考える社員の未来について、田代政義社長にお伺いしました。mayonez人が会社の力になる。エンジニアを目指せるスタートアップ・プロジェクトも行う同社の魅力を代表取締役の津田社長、エンジニアの南さんとガブリエレさんの3名にお話を伺った。Group】最先端技術とグローバルな視点でのチャレンジが成長のポイントAnyMindGroupはデジタルマーケティングカンパニーであるAdAsiaHoldingsからスタート。最先端技術と強固なビジネスモデルを駆使して、さまざまな産業や企業の成長をサポートしています。エンジニアの働き方について、竹本龍司さんにお伺いしました。株式会社GENZテストは、システムやアプリをリリースする前の最終確認のこと。アプリが正しく起動するかを多角的に判断する重要な役割だ。そんなテスト分野で大きな頭角を現しているのが、創業4年目の株式会社GENZ。創業者の枡井さんと、事業拡大のキーマンである橋田さんにお話を伺った。積極姿勢が魅力のタマテクノシステム(株)電話工事会社からネットワーク設計分野に業務を拡大。工事も設計もどちらにも対応可能なネットワーク系総合企業として、業界内で存在感を示すタマテクノシステム。上流工程にもしっかり食い込む同社のあり方について、中途入社5年目の森下知也さんにお話を伺った。mayonez【株式会社インユー】すべての人にオーガニックな暮らしを。それを伝えていくのが、私たちの使命オーガニックなライフスタイルを提案する日本最大のWebマガジン「INYOU」を中心に、Eコマース事業やオリジナル商品開発にも取り組む株式会社インユー。単なる物品販売ではなく、メディア発信にこだわった思いを代表の松浦愛さんに伺いました。mayonezクラウドワークスの目指す「新しいカタチの働くプラットフォーム」クラウドワークスが新しい働き方のプラットフォームとして目指しているのが、インターネット完結型のワークスタイルです。BOOST(テックブースト)の評判|広報に聞いてみたポイントや7つの強み!2017年11月に開校した新しいプログラミングスクール「TECHBOOST(テックブースト)」について、気になる評判やしたいポイント等をご紹介します。プログラミング学習をしてみたい・気になっているという方はぜひご覧ください。登録者数は既に3万人を超えているアフィリエイトASP「Link-A」を展開する株式会社リンクエッジ。海外展開を見越し自社システム開発の内製化を進めていきたいという同社のサービスの魅力や働き方、募集する人材についてお話を伺いました。JAPAN」をはじめとするインターネットサービスを提供するヤフー。同社プロダクトマネージャーの里山さん、Androidエンジニアの毛受さん、デザイナーの細見さんに入社の経緯や同社ならではの働き方について伺いました。Mソフトバンク「エンジニア」インタビュー|エンジニア組織の強みは”スピード感”と”革新性”注目のプロダクトを生み出す企業で、エンジニアはどのような働き方をしているのでしょうか。今回は”情報革命で人々を幸せに”を経営理念に掲げる「ソフトバンク」を訪問。エンジニアの北野さん・吉田さん・富山さんに入社の経緯、今後のビジョンを語っていただきました。M1人ひとりの力がサービスに。サービス志向の強いエンジニア組織”ビザスク”のこだわり「エンジニアの仕事」というと、どんな働き方を想像するでしょうか。今回は日本初の知見マッチングプラットフォーム「ビザスク」を運営する、ビザスクCTOの花村さんと本田さんに”働くエンジニアの姿”をテーマにお話を伺いながら、組織の中のエンジニアについて覗いていきたいと思います。複数の広告・メディア事業を展開しながら、新規事業へのチャレンジも続けている「株式会社サイバー・バズ」。サイバーエージェントのグループ会社として2006年に設立され、現在はインフルエンサーネットワークサービス「Ripre」や日本最大級のモニターサイト「ポチカム」を運営している。Engineer」に訪問。