53pp一般に社員のモチベーション、意欲向上に悩む経営者、管理職の方も多いのではないでしょうか。闇雲に社員のモチベーションを上げようとしても、なかなか上手く行かないことが多いと聞きます。ギャップ分析は、理想と現実の差異を課題と捉え、理想を達成する為には何が必要かを分析する課題抽出法である。企業経営でいうところの理想とは理念の実現、即ち経営Visionや経営目標の達成となる。53ppここでは経営計画(中期計画)の立て方を簡単に説明します。経営計画(中期計画)は、経営者の夢を実現する為の行動計画と、夢を財務的な数値として表したものです。これから何をして、どうなりたいかということを記述します。