通う意味ってあるの?」そんな疑問にお答えします。約2分半で読み終わります。応募書類の選考を見事通過したとして一次面接を受けることとなりました。一次面接を見事通過して二次面接を受けることとなりました。・・・と、こうやって文章にすれば求人検索をしてから内定を頂くまでたったの数行ですが、実際のところはどうでしょうか。内定に行きつくまでの道のりはこれら表面的なものだけでは決してありません。不安や見落とし、準備不足はありませんか?求人検索から応募書類の送付、面接に至るまで一つひとつ見ていきましょう。)の作成は大丈夫でしょうか?・ご自身のこれまでの経歴は棚卸が出来ていますか?・面接時の受け答えで不安はありませんか?・面接時の服装や身だしなみは自分だけの視点で「大丈夫」と思い込んでいませんか?・そもそもその求人、雇用条件に見落としや認識違いはありませんか?働き始めてから「こんなはずじゃなかった!」ということになりませんか?・今から週5日、フルタイムでの就労をするだけの体力や生活習慣は備わっていますか?・ご自身がお持ちの障がいについて企業側に理解していただいていますか?・障がいによる苦手分野など、配慮してもらいたいことをしっかりと伝えられていますか?・職場での人間関係に不安はありませんか?・「自分は大丈夫」という自分本位の自信を持っていないですか?ご自身だけでは、気付くまでに時間のかかること例えば、面接時の服装や身だしなみについて面接官に違和感を抱かせるようなポイントがあったとします(清潔感に欠けるものがあった。服装が乱れていたなど)。仮にこれらのポイントが理由で面接に受からなかったとしても、その理由は告げられません。ご自身がその部分に気付かないまま、また次の面接でも同じ理由で不採用となってしまう。いうことになり兼ねないのです。これは応募書類の作成や求人検索を行う過程でも同じことが言えます。就労に行きつくまでの過程では様々な不安もあることでしょう。就労移行支援に通うということはスタッフと二人三脚でこれらの不安を一つずつ解消していけます。加えてご自身では気付かなかったこと、見落としてしまっていたことを第三者の立場で冷静に諭し、アドバイスをしてくれるのもスタッフの役目であり、ご自身では気付かなかった素晴らしい長所や可能性を見出してくれるのもスタッフの大きな役目です。何よりも、あなたが目指すのは「長くやりがいを持って働き続ける」ことではないでしょうか?「就労すること」を目標とするのではなく、我々アルファ日暮里駅前のスタッフは「長く働き続けていただく」ためのサポートをさせていただきます。新年度から約1か月が経過し、緊張や疲れがピークに達するこの時期。アルファ王子支援員の加藤です。「伝えたい」を伝えたいこんにちは。寒い日が続いていまね。体調が優れない時に、誰かに伝えるこ...2023/1/1アルファのご紹介2023年アルファ日暮里駅前~新年の誓い~皆様、新年明けましておめでとうございます。令和5年、2023年・卯年のスタートです。/利用開始までの流れお問い合わせ「ホームページをみた」「たまたま通りかかった」アルファを知っていただくきっかけは様々です。どんなところ?」ぜひお問い合わせください。「自分が利用対象に入るか分からない」「とりあえず話だけ聞きたい」という問合せも大歓迎です。「実際にどのような場所でどんな訓練をおこなっているのか?」「雰囲気を確かめたい」など、ぜひともアルファ日暮里駅前・アルファ王子のアットホームな雰囲気をご覧になっていただきたいです。スタッフが親切丁寧にご案内いたします。見学を経て、実際に通所し訓練を体験していただいております。体験利用の日程はみなさん様々ですが、数日間体験をし、実際に「この事業所は自分と合うか?」確認することができます。手続きサービスを利用していただくには、お住まいの市区町村へ障害福祉サービス受給者証の申請を行う必要があります。役所の手続きなど不安のある方は、スタッフが同行することも可能ですので心配いりません。利用開始アルファを利用されるみなさんには個別のプログラムがあります。一人ひとり相談しながら、一緒に今後の計画を立てていきます。就労に向けてどの様な訓練が必要なのか?あなただけのオリジナル訓練計画で、無理なく出来ることから始めましょう。スタッフが寄り添い、サポートします。就労プログラム・体験お電話からもお気軽にご連絡ください。全国で多くの就職実績を出していますので、安心してご利用ください。アルファ日暮里駅前・アルファ。