(法人部/マッチング担当)コンサルタントからのコメント創業4年強で、129名(2022年12月末時点)という急成長企業です。2022年5月に東証グロース市場に上場承認され、6月28日に上場されております。代表がIT企業バックグラウンド故、IT・テクノロジーを活用したM&A事業を展開しております。M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。チングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。上の成約も珍しくありません。最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。入社後イメージ入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。内定支援実績がございます当社、HRスクエアより、M&A総合研究所への内定支援実績があり、1次面接から最終面接に至る過程での情報提供や模擬面接のサポートも可能です。インセンティブ※インセンティブは上限の無い支給となります。※基本給は前職考慮致します。(3日間)特徴M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており(2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績)、1年強で4件成約しているメンバーもいます。全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。らの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。他のM&A業界(M&Aコンサルタント、M&Aアドバイザー等)の求人情報をみるM&A求人情報の一覧に戻るここまでご覧いただきまして、ありがとうございました。当社は、M&A業界(M&A仲介会社、M&Aアドバイザリー、M&Aプラットホーム運営会社等)の転職・キャリア支援を積極的に行っております。フォーム】よりお気軽にコンタクトくださいませ。