さんからちょっとだけ興味深い資料が公開されました。雇用保険の失業給付についてどのような方向性が望ましいか?という資料です。興味ある方いないと思いますが、個人的には読んでおいて損はない資料かなと思いましたので紹介します。自己都合離職の失業給付はどうあるべきか?~「構造的賃上げ」の現状と課題2~資料を読んだうえでの自分の意見としては、自己都合理由での離職の失業給付を改善する?方向での施策には反対です。受け取りを繰り返す人が増加するだけで、改善の意図する目的が達成できるとは思いません。かりに国が本当に成長分野に人を割いていきたいと考えるなら、手厚い雇用保障の制度の改正も一緒にやっていかないといけない問題かと考えますが皆さんのご意見はいかがでしょうか?これらの法改正も実際施行されると現場に一定の影響をもたらしますよね。先読みして準備していきたいですね!(^^)!現在の求人に関して入職祝い金制度導入しました。【再掲】入職お祝い金制度を導入することに致しました。