地元の金融機関勤務時代に人の問題で悩む多くの経営者に触れ、「労務管理で社員を成長させる!」を胸に、25歳で社労士事務所を開業し、スーパーカブで飛び込み営業を2年間で1万件達成。「社員の成長なくして会社の発展はありえない!」を信条とする。労務管理セミナー講師を年間50回以上務める。「社会事業家」と呼ばれることも多く、社会保険労務士の枠を超えた社会的に価値ある先進的な取り組みは、新聞社やテレビ局各社から取材を受ける。自身も従業員約25名の労務管理とワーク・ライフ・バランスを実践中。