モバイルコンテンツ全盛期で、エンジニアとして多数のコンテンツの立ち上げを経験し、その後、経営に携わる機会を頂きました。クラウドワークスにて採用を担当しております。セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。プライベートでは2児の母。kon株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。派遣登録者の就業支援やクライアントの人材面での課題解決のために奔走しておりました。キャリアチェンジを決意。そんな中クラウドワークスに出会いました。フルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの就業を叶えられております。関わる人たちの心の支えになれるような人間に成熟していきたく、日々研鑽しております。モバイルコンテンツ全盛期で、エンジニアとして多数のコンテンツの立ち上げを経験し、その後、経営に携わる機会を頂きました。「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。do我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。doクラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。member事業規模も組織規模もさらに大きくなることを予定しており、これから社内ネットワーク体制の強化を行うフェーズにあり、今後の成長基盤の礎を築いて頂く上でヘルプデスクは非常に、重要なポジションとなります。システムを担当している部門です。・Mgr1名、法務担当2名、総務担当2名、情シス担当3名で構成されています。これから社内ネットワーク体制の強化を行うフェーズにあり、今後の成長基盤の礎を築いて頂く重要なポジションとなるため、コアメンバーの一員として事業規模の拡大に合わせて、さらに業務スキルの幅を広げることが可能です。COOリモートワークは福利厚生じゃない。恵比寿ガーデンプレイスタワー6。