いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。お待たせしました!新しいカタログが完成いたしました!今回は、新しくAR(拡張現実)を採用したり、映像制作事例を充実させた内容になっております。今週の末ぐらいに皆様のお手元にお届けさせていただきますので、今しばらくお待ちください!カタログ希望の方は、ご連絡ください。「いい会社、いい仕事」=====================================================================■仕事の目的を意識するブロックスでは、以前から地方自治体で働く公務員の人材育成のお手伝いしています。テーマは「いきいきとした職場づくり」。映像をご覧いただき対話をしていただく時間があるのですが、映像に映し出されるこの病院の姿に、ハッとされる皆さんが多く、いつもこの時間に何かを感じてくださっています。ご存じの通り、川越胃腸病院の皆さんは、「患者様の幸せ」のために、職員が垣根を越えて心をひとつにし、一人一人がいきいきと働いている職場です。部門の垣根を超えること、仲間同士で協力し合うことなど、対話の中ではいろんな気づきが生まれていきます。その中で「この病院はみんな志をひとつに働いている」ということに関心を持たれる方が多いので、なぜ、そう思われるのかとお尋ねしてみました。すると、「私たちは普段、そのようなことを考えたり、語り合う場もなく、仕事も多岐にわたっているので、どうも一体感を感じない」「市民から感謝されることはありません。やりがいを感じることが少ないんです。」等と話してくださいました。市民は、私たちは税金を払っているのだから何かをやってもらって当たり前だと思うので、わざわざ職員の皆さんに、感謝の言葉を言うことは少ないのでしょう。いつも市民から「たたかれる」立場なので、つい仕事が防衛的になってしまうのかもしれません。確かにそんな環境ではそんな気持ちになってしまうのでしょうか。そもそもを考えると、市役所などの組織の目的は、その地域に暮らす人々がいつまでも幸せに暮らせるようにすることであり、目的は極めて明確です。私も、いろんな公務員さんを見てきていますが、市民の生活を影で支える公務員さんの仕事は、本当に尊い仕事だと思っています。我々もそうですが、つい目先の目標を達成することばかりに目が向き、上司もそのことばかりを追求するような環境に長くいると、ついその大事な志(目的)を忘れてしまうこともあるのかもしれませんね。毎日、書類を作るという業務だとしても、それは「誰かを幸せにするためのプロセス」。その先にある「誰か」を意識しながら行うかどうか。自分の子どもが、「お母さんの仕事はどんな仕事?」と尋ねた時に、「ただ書類を作るだけのつまらない仕事」だと答えるか?「この書類で手続きが円滑になり、困っている人が早く助かる大切な仕事」だと答えるのか?どんな仕事は「何のためにやるのか」を突き詰めてやっていきたいですね。西川敬一)□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。東京試写交流会のご案内いい会社の映像と対話を通して、どうすればチームワークが良くなるか、メンバーの心がひとつになっていくのかを考えていきます。「最高のチームの作り方、磨き方」チームとして良い成果を出す為には、やはりみんなが協力して仕事をしていくことが重要です。その大切さはわかっていても、どうすれば改善するのかわからない、という方も多いのではないでしょうか。今回は、「チームワーク」をテーマに皆さんで語り合います。毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。この春開催の「試写交流会」のご案内です。さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。すれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか?そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。0120-073-396(フリーダイヤル)=====================================================================◆ブロックスWEB担当からのお知らせ=====================================================================●ブロックスの「WEBサイト」はこちらです!http://www.doit-fun.jp/●ブロックスの公式Facebookページを、週2.3回更新中!https://www.facebook.com/blocksdoit/....................................................................●メルマガ配信停止ご希望の方は配信停止ご希望の方は、弊社ホームページでメルマガ会員登録の解除をお願いします。AllRightsReserved。