C#イチオシエンジニア経験者が同じく経験者を誘いたくなるような職場です募集情報なぜ募集しているのか業績拡大による人員募集。3~4年で現在の60名から100名に増やしていこうと考えております。要件定義や設計、プログラミングなどの開発工程を役割分担しながら進めていくスタイルです。・クライアントとのスケジュール・開発コスト交渉といったプロジェクト管理などこの仕事で得られるものは・年齢に関わらずユニットリーダーへ昇格しているメンバーが多数!・将来的に生保ビジネスアナリスト、生保システムアナリストなどの専門職も目指せます求められるスキルは会員登録をすると、確認できます。<クライアントの声が直接届くという喜びを感じる仕事です>手掛ける案件の多くが直接取引を占める同社では、要件定義などの上流工程や、直接お客様から課題をヒアリングした提案まで携わることができます。「情報管理の業務が多く、本来の仕事に手が付けられない」と悩んでいたクライアント。新たに管理システムの導入を手掛けるだけではなく、共に課題を洗い出し、業務フローの見直しまで提案。その結果「本来の仕事に集中できるようになった」と満足してもらえました。ここまで任せてもらえるのも、取引先の多くと設立当初より信頼関係を築いてきたからこそ。同社であれば、自分の仕事がどんなクライアントに、どれだけ貢献できているのか、自身の目で見届けることができるはず。(ご家族/パートナーの誕生日に休みが取れます)どんな選考プロセスか会員登録をすると、確認できます。応募するこの求人に応募します。Reserved.プロフィール充実度がUPしました!。