マインドフリー株式会社|noteマインドフリー株式会社すでにそこにある、昨日までの考え方や成功体験。した枠にとらわれない自由なマインドこそ、まだここに「ない」、新しいモノを生み出す力です。そんな価値観を大切にしながら、デジタルマーケティング領域を中心にサービス展開しています。フォロワーフォローマインドフリー株式会社すでにそこにある、昨日までの考え方や成功体験。した枠にとらわれない自由なマインドこそ、まだここに「ない」、新しいモノを生み出す力です。そんな価値観を大切にしながら、デジタルマーケティング領域を中心にサービス展開しています。導入したきっかけや選定した背景はどのようなものなのか、どういう風に運営/運用しているのか、その成果(良かったこと、ちょっと不具合が起マインドフリー株式会社1か月前32024年新卒採用、発進!~採用担当の本音トーク~2015年より、毎年新卒入社者を受け入れてきた私たちマインドフリー。2022.私たちマインドフリーは2006年に創業し、おかげさまで今年15周年を迎えました。これを記念し、そしてこの15年間でお世話になったクライアントの皆さまやパートナー、メンバー、そのほか関わってくださったすべての方への感謝の想いを込めて数々のリミテッドエディションを制作しました。つねに『ゼロから何かを生み出す』ことを目標とする私たちの精神を反映させており、デザインマインドフリー株式会社6か月前15会社の凄腕エンジニアに聞いてみた!仕事のスキルを底上げするおすすめの一冊📙デジタル領域でマーケティング事業を展開するマインドフリーには、エンジニア職のメンバーも数多く在籍しています。皆それぞれに得意な領域を活かして仕事を進めていますが、共通して感じるのは勉強熱心なメンバーが多いということ。最近ではスマートフォンのカメラの性能も進化し、1億画素を超える超高画質やトリプルカメラの搭載など、一眼レフにも匹敵するクオリティの写真が誰でも手軽に撮れる時代になりました。コロナ禍の影響も徐々に落ち着きつつあり、休みの日にはちょっと遠くまで足を延ばして写真を撮りに行くのが趣味...という方も多いかもしれませんね。準備期間約半年の入社式!その仕掛け人に突撃インタビュー⚡4月といえば、入社式・入学式など何かと新しい生活が始まる季節。個性豊かな5名が入社!今年入社した5名は出身も大学での専攻もバラバラ。趣味や性格なども多様な5名を迎え、社内には早速新しい風が吹いています✨マインドフリー株式会社1年前10学生の皆さんの夢応援企画!皆の10万円の使い道は?マインドフリーでは昨秋、学生の皆さんのやりたいことに対して軍資金を出す『夢応援企画』を実施していました。企画は以下の3部門で行い、すべての部門で自由にやりたいことを募集。毎日寒い日が続いていますね。MindFreeでは忘年会は社内最大級の大イベント。前年はちょうどコロナウイルスが猛威を奮っていたためオンラインを活用して実施したのですが、今回は少し状況が落ち着いていたので対策を行った上でオフラインでの開催といたしました。伴って拠点となる動画撮影スタジオを設立し、ステイクホルダーの皆さまを招いてオープニングパーティーを開催いたしました。ポーリングアートを体験してきた秋といえば、スポーツの秋、食欲の秋、読書の秋......など様々な表現をされる季節。クリエイティビティを大切にするMindFreeでは『芸術の秋』を楽しもうと、「ポーリングアート」というアートを体験してきました。■ポーリングアートとは?初めて聞いた人もマインドフリー株式会社1年前8Twitter企画始動!学生の皆さんの"やりたいこと"に軍資金を出します皆さんこんにちは。最近は少しずつ涼しくなってきて、秋の訪れを感じますね。秋といえば読書や芸術、運動などなど新しいことを始めるのにうってつけの季節ですが、このたびマインドフリーでも、Twitterを通して学生さんを応援する企画を始めることにしました。大きな節目を迎えることができ大変嬉しく思います。これまでMindFreeを通じて出会えたクライアントの皆さまや支えてくださっているパートナーの皆さま、その他弊社の事業にご期待くださっているすべての方々に改めて御礼申し上げます。今年で45歳の節目を迎えたダニエル。mabo(弊社開発のサービス。コロナ禍の飲食店支援サマインドフリー株式会社1年前9「ここまで楽しいのは初めてです!」と就活生に言ってもらえた会社説明会の裏側公開2021年3月からスタートした2022年卒の就職活動。マインドフリーでも3月上旬から6月上旬にかけて会社説明会を実施していました。完全にオンラインでの開催ということもあり、参加してくれた就活生の方とどう繋がれるか試行錯誤しながら作った説明会。ありがたいことにたくさんの参加学生から「ワクワクした」「会社の雰囲気が掴みやすかった」「すごく斬新だった」「理念やビジョン、想いに共鳴した」などなど嬉しいお言葉をたくさんいただくことができました。今回はそんなマインドフリーの会社説マインドフリー株式会社1年前10お互いを認め合う文化が新しいチャレンジの種になる。「!?」な表彰制度『SUGEEEZING』!マインドフリーには『SUGEEEZING(すげーじんぐ)』と呼ばれる独自の表彰制度があります。これは「SUGEEE」+「amazing」から生まれた造語で、思わず『スゲー!』と言ってしまうような取り組みをしているメンバーを表彰する制度。)していたのを半年ほど前にさらマインドフリー株式会社1年前7『価値』とは何か4月といえば出会いの季節。皆さまの会社でも、新入社員を新たに迎えたばかりという方が多いのではないでしょうか。マインドフリーにも、この春は3名の新入社員と1名の中途社員、3名の派遣社員が仲間に加わることとなりました。4月1日は、新入社員にとっては一生に一度しかない社会人初日。当日は入社式を執り行い、代表や先輩社員から激励のメッセージを贈りました。何か少しでも想い出に残る一日になれていれば嬉しいなと思います。クリエイターへのお問い合わせフィードバッククリエイターの。