financials.”スタッフの多様性は、創造性とイノベーションを刺激し、患者にとって付加価値のあるソリューションを生み出します。リンチ氏と共著しており、次の重要なポイントが導き出されています。向上につながるもので、それを文化にするには絶え間ない努力が必要サマリーとポイントここでは、次のような成果が示されています。看護師の平均雇用期間が、全米平均より71%延長このホワイトペーパーでは、ダイバーシティー、リスペクト、インクルージョンの文化の醸成が、スタッフのエンゲージメントに寄与することが述べられています。詳しくは全文をダウンロードしてお読みください。MBEニュースレター申込Insights:医療トレンドこのページの情報はお役に立ちましたか?ありがとうございます。装置やテクノロジーに関する最新情報、ニュースやイベント情報をタイムリーにお届けします。Know(コンプライアンス通報窓口)弊社従業員等によるコンプライアンス違反行為またはその疑いがある行為を発見された際は下記よりご連絡ください。