postingsHome時代の転換点を創る世の中って、自分が何もしなくても日々確実に前に進んでいる。変化のスピードは傍観している側を置いてきぼりにするほど、テクノロジーと大きな資本によって早まっている。視点を変えて見れば、そういった変化は、強い意思を持った少数の人間から生み出されていることに気付く。それも自分と限りなく近い年齢の若者だったりする。そんなニュースを何度も目にする中で、僕は寝転がりながら変わりゆく世界を傍観するよりも、世の中を変えようと必死になる人生を送りたいと奮い立たされます。1度しかない人生だから、時代の転換点を創りたい。Nakajima代表取締役1992年生まれ東京都出身。team現在地なんて関係ない、勝つまでやるのみ。checkは、書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。checkでは、採用予定の職種やポジションに合わせて数十問の質問を自動生成し、オンライン上で簡単にリファレンスチェックを実施できるだけでなく、業界一、低コストで実施できることから、スタートアップから大手企業まで、採用人数やポジションに関わらず、幅広い企業様にご利用いただけます。実施単価は従来のリファレンスチェックの1/10程度の価格でご利用いただけます。https://backcheck.jp/人材紹介マガジン人材紹介マガジンは、人材紹介会社の収益を拡大するWebメディアです。集客ノウハウや面談ノウハウなど、人材紹介事業者にとって役立つ記事を週2回更新しています。bank「人材紹介会社」は、月額利用料のみで、サービス上に掲載されている2,000件以上の求人に対して、自社で抱える転職者を掲載企業に紹介することが可能です。求人開拓の営業コストを最小化できるだけでなく、日本で唯一、成約時の紹介料を人材紹介会社が100%受け取ることができます。「求人企業」は、完全成功報酬型で募集求人を何件でも無料で掲載。累計300社の人材紹介会社から、掲載求人に対して紹介が集まります。最大の特徴として、成功報酬を求人ごとに自由に設定いただけるため、従来の人材紹介よりも圧倒的に安く採用することが可能です。bankを通じた人材紹介数は単月の月次増加率120%、単月紹介数は5,000件規模に到達しています。大手企業からベンチャー/スタートアップ企業まで、幅広い年収・業界・業種の求人が掲載されており、転職者に紹介できる案件を最大化できるだけでなく、過去の選考結果や業務内容に関する詳細情報が全て蓄積されることから、紹介の効率だけでなく質も大幅に向上させることが期待できます。https://agent-bank.com/。