見守り・その他施設業務、清掃など※様々な研修を行いますので初めての方でも安心して勤務していただけます。└訪問=長時間の訪問はほぼなし(30分程度の対応)▼夜勤に関して※困り事があった際は管理者へ連絡・相談できる体制を整えています。※職場環境は各拠点によって異なる場合がございます。応募画面へ進むbusiness_centerお仕事PR休日シフト制です。年次有給休暇(法定通り)この私たちの夢や想いサンキ・ウエルビィは「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を企業理念として取り組んでおります。ご利用者さまをはじめ、ご家族、地域の皆さまから選んでいただけるよう、あらゆる観点から努力をおこない、質の高いサービスを提供し続け信頼いただける企業を目指しております。PRサンキ・ウエルビィ株式会社は、全国で医療・福祉事業を展開するスズケングループの一員として「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を理念とし、質の高い介護を提供しています。**【長期的視点に立った「人財」の育成】**当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。**【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】**「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。育児休暇から復職される方はほぼ100%で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。**【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】**仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。**【どんな仕事をするの?】**ご自身で入浴することが困難なご利用者に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。プロ」になるための一歩を学びます。基礎、緊急対応など、多岐にわたるメニューで研修を行っています。医療職をはじめとする多職種と連携・協働し、利用者さまの自立支援をするための研修です。高いレベルのプラン作りを目指しています。スタッフへの指導方法などを学び、よりよいサービスを行っています。介助方法は利用者さまによって違います。ベテランでもわからないことは出てくるもの。常に最適な支援を模索しています。求人情報は、「リジョブ」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「リジョブ」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。