HR関連法改正トレンドBOOK(2023年版)毎年のようにおこなわれる法改正ですが、今年はどのような変更があるのかまるっと知りたい!という方も多いのではないでしょうか。人事労務に携わる方は「ミスが許されない」環境ではありますが、膨大な情報量に疲弊しているケースもあるかもしれません。本資料では、HR領域に関連した法改正について、2023年に施行されるものを中心にまとめております。限られた時間の中で集中的に正確な情報収集をしたい方は必見です。最終更新リリース情報3月に入り、採用活動も本格化していることかと思います。緊急事態宣言もようやく明けた中で、年度末に忙しく過ごされている人事担当者の方も多いのではないでしょうか。Techプロダクトをご紹介します。新入社員と配属候補先の関係性を分析し、各配属候補先との相性をスコア化。人材の組み合わせや、配属プランの作成をサポート。レビューを定期的に集めてフィードバック。これらのデータを活用し、AIが自動的に各社の傾向を踏まえた最適な改善を進める。非対面での「中高年社員キャリア研修」が実現。受講中のプログラムは時間や場所にとらわれず、受講者のライフスタイルに応じて取り組むことができる「セルフラーニング方式」を採用しており、受講者が理解を深めるまで個人で「思考」し「気づき」を得ることができる各講座は各界の第一人者が執筆しており、定年後研究所が総合監修している。Techサービス・プロダクトは、採用に関するものが7個、組織開発に関するものが3個、労務管理に関するものが2個となりました。Techサービス・プロダクトをご紹介いたします。NOTE編集部による独自のリサーチとなります。この他に、2021年2月にリリースされたHR関連のサービス・プロダクトがございましたら、こちらまでご連絡いただけますと随時追加してまいります。NOTEメールマガジンでは、人事/HRに関する事例やサービスリリース情報など、最新Newsから今すぐ使える他社実践ノウハウまでが簡単にわかるインタビュー記事やセミナー情報をコンテンツとして配信しています。「他社が実施している施策を自社でも活かしたい」「人事/HR業界の最新動向やトレンドを知りたい」とお考えの方は、ぜひHRNOTEメールマガジンをご活用ください。NOTE編集部にジョイン。NOTEの運営に携わり、コンテンツ作成からサイト開発まで幅広く業務に従事。葉南子HRNOTEの特集一覧メールマガジン今後人事に関する記事の更新やイベントのお知らせをお届けする予定です。NOTEは、「人事の成長から、企業の成長を。Techなど、人事担当者や経営者の皆さまの課題に寄り添った幅広いコンテンツを公開しています。