令和5年4月より雇用保険料率が変更となりました。雇用保険は業種によって料率が違うためご自身の会社の料率で計算されているかの確認をお願いいたします。給与計算ソフトを導入している会社は自動的に修正されるのか料率の変更を入力するのかをご確認いただき労働者分を4月締めの給与より徴収を行ってください。詳細の料率につきましては添付資料をご確認いただき、ご不明な会社は当社担当者までご連絡をお願いいたします。3月分(4月納付分)から変更になりました。事業主様宛には新しい社会保険料のご連絡をさせて頂きますので、ご確認ください。新しい料率へ変更をお願いいたします。「当月」で徴収している事業主様は今月(3月)の給与より、新しい社会保険料での徴収となります。「当月」徴収か「翌月」徴収かがあいまいな場合は、弊所担当者までご確認ください。従業員の方へ新しい保険料を通知しなければならないことになっておりますので、こちらよりお送りいたします「保険料通知書」をご本人へお渡しください。お手数をお掛け致しますが、よろしくお願いいたします。今まで適用が猶予されていた中小企業も、本年4月より適用されることになります。事業主様におかれましては、労働時間の見直し・点検を行って頂き、時間外労働が月60時間超えが見込まれる場合は、弊所担当者へご相談ください。時間外手当に見合った休暇を与えなければなりません。対応が必要となります。2023.1月あけましておめでとうございますあけましておめでとうございます。昨年はお忙しい中、多岐に亘りご協力を賜り、ありがとうございました。本年もよろしくお願い申し上げます。協会けんぽの申請書等の様式が、本年1月申請分より変更になりました。[傷病手当金]の医師に証明して頂くページもかなり変更になっております。新様式での申請をお願いいたします。2021/03/02ホームページ、リニューアルしました。鎌倉~茅ヶ崎等の湘南エリアの事務所をご対応させていただいてます。