18年より内閣府でスタートアップ・エコシステム形成、オープンイノベーションの推進を担当。21年より現職(写真:竹井俊晴)前編では「上場後も成長できるのが『よいIPO』」と話されていました。そこで石井さんに、3つ目の課題意識について伺います。上場後に成長が鈍化する企業と、さらに成長できる企業。(以下、石井氏):成長し続けている企業に共通する特徴は、CEO(最高経営責任者)やCFOなどの経営チームの目線が高い点でしょうか。それと上場後も資金調達の選択肢を広げて、色々な手法を使って資金を集め、成長につなげています。M&A(合併・買収)にも積極的に取り組んでいますね。M&Aについては環境を整えるのが今後の課題でもありますが、それができれば、うまく活用する企業が増えるはずです。買収する側としてM&Aを活用し成長していく企業が増えていくことは、スタートアップのエコシステム(生態系)の強化につながりますね。同時に環境がさらに整えば、買収される企業にとってもM&Aはますます有望な選択肢になっていくのではないでしょうか。未上場の企業がVC(ベンチャーキャピタル)などからリスクマネーを調達した場合には、IPOかM&Aかどちらかの出口戦略を選択しなければなりません。上場準備を進めていれば途中でタイムリーにM&Aにかじを切ることができますが、M&Aを前提に準備を進めているなかでIPOを目指そうとなると数年単位で時間のロスが生まれます。このようなナレッジが共有されて理解の底上げができれば、状況は大きく変わってきます。石井氏:確かにそうやって視野を広げると、M&Aも増えてくると思いますね。元日産・志賀氏が語る、大企業とスタートアップのCFOの違い元・日産自動車COO(最高執行責任者)で、現在は官民ファンドのトップである志賀俊之氏をゲストに迎えた対談。2回目のテーマは大企業とスタートアップのCFOの違いについて。元日産自動車の志賀俊之氏をゲストに迎え、「COO(最高執行責任者)とCFO(最高財務責任者)」をテーマに対談を実施した。巨大艦隊をCOOとして率いた志賀氏はCFOの役割をどう見るのか。世界各国で活躍する若手・中堅社員の自律的な学びを支援する中外製薬Web3.0でヘルスケア産業を刷新。日本には誰もが必要な医療を受けられる国民皆保険制度がある。この世界に誇る素晴らしい仕組みは私たちに安全・安心をもたらしている。副業から複業へ、新たな働き方は広がるか35年で首位を獲ったソニー。ファクト・シンク・ホープ45年で首位を獲ったソニー。外部にほとんど明かされないキーエンスの正体に日経ビジネス記者が迫る。部下との信頼関係を作り、育てる方法を学びます。情報変更・解約[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[シリーズWATCH]気になる記事の続きを見逃さない「このシリーズの続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「WATCH」すると、そのシリーズの新着記事が配信された際に、Raiseの場合はその議論に新しいコメントがついた際などに通知されます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上かつリゾーム登録済み[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:。