個別にしっかり褒める企業風土あり。どの作業に・何人(誰を)配置するかを考える司令塔(物流管理)をご担当いただきます。...など、作業は完全分業体制。いずれかの工程のスタッフ管理のご担当。アルバイトスタッフさんたちの作業量を平準化し、作業全体に遅れが生じないようにするのが最も大切な役割。人それぞれ得意な作業やスピードはバラバラのため、コミュニケーションをとり、個人のスキルを把握し、人員計画を立てます。遅れが出ているラインへの応援指示もリアルタイムで行います。効率化のため、ミス防止のためにできる改善活動を自発的に考え、実践するのも業務のうち。