【ベッカク】タイで起業した社長のブログタイで起業し商社・物流会社を経営する社長のブログです。起業タイで現地採用を経験し、ローカル企業の社長にもなったが、それでも駐在員との見えない壁にヤキモキする気持ちが高まりすぎることがある。飯野さん、何があったんですか?聞いて欲しい。書くかどうか迷ったが、これは僕の危機感と嫉妬にまみれたお話であり、そして無力にも自分の正義を振りかざす酔狂な物語である。18,000文字くらいある。酒を飲みながら酒のアテくらいに読んで欲しい。迷ったか?これから僕がお話することは一部の人たちにとっては不快な内容かもしれない。この一部の人たちというのは僕の現在のお客やまだ見ぬ見込み客である。弊社の事業は国際物流がメインで多くの日系企業様の貨物を配送させて頂いている。弊社が初年度から黒字を出し続けているのは日系企業様様のお陰である。万が一だがこれを失うかもしれない。書かなきゃいけないと思った。何も変わらないかもしれないが声を上げないといけないと思った。これが無駄な正義感であるにも関わらずだ。大丈夫か!?タイの駐在員は!現在タイには約7万人の日本人が住んでおり、泰日本大使館に登録していない人数を含めると10万人が住んでいるという。日系企業は約6,000社が進出している。その約6,000社のなかで働く日本人として、駐在員と現地採用と自分の会社の社長に分けられる。いう構図が出来上がっているのだ。駐在をやっている人にはその自覚はないかもしれない。タイという異国の地で仕事をする同じ日本人であるにも関わらず現地採用を経験したら、どこかの場面で飯野あれ?何か見下されてなくね?と思う時があるのである。僕は全ての駐在員に対してヤバくね?と言っているわけではない。タイで活動をし始めて現在6年目。それはもう沢山の日本人に会ってきて、素晴らしい人格者がいたり、僕なんかと仲良くしてくれている駐在員もいる。これ以降の話はあくまで人によるのだが、僕以外にも多くの現地採用の人たちが傷ついた経験があるのも事実だ。何でこんな事が起きているのか?これ以降の話は僕なりに小さい脳みそをフル活用して考えた問題提起である。あなたの気分を悪くしたら申し訳ない。今すぐにこのページを閉じて、ツイッターならブロック、Facebookなら友達解除をしてくれたらいい。