JavaScriptの設定が無効となっています。ブラウザの設定を変更してJavaScriptを有効にしてください。婦人・紳士・子どもなどの流行ファッション衣料から実用衣料品などを販売するチェーンストアを運営する当社。創業103年と長い歴史を誇り、中部・近畿地区のお客様に親しまれてまいりました。現在は中部・北陸・近畿を中心に全88店舗を展開し、各地域ごとに根差した“地域密着型“の商品をお届けしています。(2023年3月現在)独自の経営戦略から、昨今の情勢下においても大きな影響を受けず、着実に業績を伸ばし、今期の売上は200億達成の見込みです。店舗数としては、今年の春に90店舗を超える予定で、数年後には100店舗展開を目指し、スピーディーに成長を続けております。【募集背景】コロナ禍中は出店2店舗ほどでしたが、今後は年間6店舗の出店が目標です。環境問題に取り組むとともに、社会的に正しいかどうかを判断した誠実経営で売り上げを伸ばしていきたいと考えております。上記を考えると、今後人員も増えていくと思われ、セキュリティ面や緊急時の対応体制を整えるためにも社内SEの増員が不可欠だと考えました。行う、情報化推進/社内SE/事務スタッフの仕事です。一般的には社内SEに近いポジションですが、自らプログラミングを行うことはありませんので、必ずしもITスキルは必要ではありません。期待していることは、システムやITに関する幅広い知識。「こうしたらもっと便利になる」「こんな仕組みを導入したらいいのでは」など、経営陣に対して積極的な社内提案を行っていただきたいです。キャリアアップを目指せる環境です。・社員たちの平均勤続年数は18年。勤続年数が長い社員たちが多いことも特徴のひとつです。(試用期間3ヶ月)※試用期間中の待遇は本採用と変更はございません。含む※上記金額に各種手当が加算されます。※スタート給に関して経験や能力を考慮して優遇します。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。※求めているのは技術ではなく知識。知識があれば経験年数などは不問です。Inc.ビズリーチは、プライバシーマークを取得しています。