1)優先順位をつけて上位3つを話す「話し手が6個必要と思っているが本当にそうだろうか?」優先順位をつけて重要な3つを今日話して優先順位の低い3つは削除すると良いだろう。次回の会議で話さなかった3つを紹介し日を分けて2回で6つ紹介する方法もある。2)6つのポイントを3つにまとめるその6つの内容をグループ化すると1,2はコミュニケーションの問題だ、3,4はタイムマネジメントの問題、5,6はオンライン化の内容、というように6つをグループ化して3つにまとめる。3)パワポ資料は3つに絞って、プレゼンで残りの3つをサポートする資料はシンプルに3つのポイントで作成する。プレゼンの口頭で残りの3つの話をする。以上プレゼンの「ポイントは3つにまとめる」今日から実践してほしい。mixiチェック2020年01月30日プレゼンテーションの2つの目的とは、�相手にアクションを求める、�情報伝達するプレゼンテーションの2つの目的とは、�相手にアクションを求める、�情報伝達する、である。オブジェクティブ2つ目の目的は情報提供である。相手に情報提供する3つのポイントは1)分析結果を報告する2)特定事項に関する状況を報告する3)知識や経験を要約し報告するあなたがプレゼンテーションで相手に求めることは何なのか、上の2つの目的のどちらなのか?を考えて準備することが重要である。ーこれを知ればあなたも話し上手になれる。ービジネスリーダーの皆さんへ今日は効果的な話し方について紹介します。基本の5つですがこれをしっかりすることが効果的な結果に繋がるのです。ーこれを知ればあなたも話し上手になれる。ー1)話の内容を熟知していること(予習と準備をしっかりすること)自分は何を伝えたいのか聞き手は誰かどのように伝えるか事前に参加者に話のポイントを伝えておく→興味を持ってもらえる、ワクワク感が芽生える2)話の目的と到達点を知らせる何の目的で今から話をするのか聞き手に何のメリットがあるのかポイントは3つにまとめるまとめをする。相手の理解しやすい、具体的事例を用いて説明すること。(声、繰り返し、等)5)熱心に話しかける。•Passion•Power•Vision•Mission以上まとめると効果的な話し方の5つのポイントは1)話の内容を熟知していること。2)話の目的と到達点を知らせる。3)わかりやすい言葉と具体的事例4)印象(Impression)5)熱心に話しかける。今日から使ってください。mixiチェック2017年04月21日プレゼンテーションの語源はプレゼント(贈り物)である!自慢話になってはいけない。プレゼンテーションの語源はプレゼント(贈り物)である!自慢話になってはいけない。ビジネスリーダーの皆さんは、得意先、社内でプレゼンテーションをする機会は多いのではないでしょうか?研修で紹介するプレゼンの基本の3つのポイントを紹介します。プレゼンテーションンの3つのポイント�プレゼンテーションの語源はプレゼント(贈り物)です。「聴衆のために」という気持ちが大事。そのためには聴衆は誰か?をよく知ることが重要です。聴衆は何を聞きたいと思っているか?聴衆のわかりやすい言葉は何か?これを準備することです。�プレゼンテーションの目的と到達点を明確にすること目的は何か?は最も重要です。プレゼンの目的は、大きく分けて2つあります。これには3ステップがあります。以下の3つのポイントがあります。(1)分析結果を報告する、(2)特定事項に関する状況を報告する、(3)知識や経験を要約し報告する重要なことはプレゼンの目的がどちらかを明確にすることです。�ポイントを3つにまとめる海兵隊の研究で命令を3つにすると兵士が従いやすいというデータがあるようです。私が講演でポイントを3つにまとめるメリットは、�話し手が話しやすいこと、�聞き手が覚えやすいこと、�話を聞こうという聴き手のモティベーションがアップすることがあります。以上がプレゼンの基本の3つのポイントです。今日から実践してください。mixiチェック2017年04月10日プレゼンテーションの事前準備の6つの質問とは?プレゼン成功のポイントは参加者を深く知ることであるプレゼンテーションの事前準備の6つの質問とは?プレゼン成功のポイントは参加者を深く知ることである。ビジネスリーダーの皆さんへ今日はプレゼンテーションの事前準備の6つのポイントについて紹介します。皆さんは得意先または社内でプレゼンするときにどのような準備をしますか?今日のポイントは、「プレゼン成功のポイントは参加者を深く知ることである」です。以下6つの質問にまとめましたので、参考にしてください。プレゼンテーションの事前準備の6つの質問とは?�相手は何者か?�相手は何故そこにいるのか?�相手は何を知っているのか?�相手について自分は何を知っているか?�話す内容について相手に偏見はないか?�どうすれば相手にアピールできるか?この6つの質問を事前準備で用意してプレゼンを実施すると効果的なプレゼンになると思います。今日から実践してください。mixiチェック効果的プレゼンテーションの2つの目的とは?�アクションオブジェクティブと�インフォメーションオブジェクティブの違いを明確に発表すること効果的プレゼンテーションの2つの目的とは?�アクションオブジェクティブと�インフォメーションオブジェクティブの違いを明確に発表することビジネスリーダーの皆さんへ今日はプレゼンテーションのポイントを紹介します。得意先へのプレゼンテーション、社内でのプレゼンテーション等、皆さんは日々プレゼンをしたり、聞いたりしていることでしょう?プレゼンで最も重要なことは目的の明確化です。プレゼンの目的は大きく分けて2つあります。(相手に行動を求める)これはプレゼンすることにより参加者に行動を求めるものです。このプレゼンは3ステップがあります。行動を起こさせるプレゼンで提案して、同意をもらって、参加者が行動を起こしたところまで確認してプレゼンの目的達成です。オブジェクティブ(相手に情報提供する)これは分析結果をプレゼンで発表して参加者に知ってもらうことが目的で、特に行動は求めません。このプレゼンには3つのポイントがあります。(1)分析結果を報告する(2)特定事項に関する状況を報告する(3)知識や経験を要約し報告する重要なことはあなたがプレゼンする目的は何なのか?それを明確にしてプレゼンで相手に期待することを明確に伝えることが重要です。今日から実践してください。mixiチェック2017年03月27日プレゼンテーションは聴衆に対するプレゼント(贈り物)である。話し手の自慢話ではない。ビジネスリーダーの皆さんへ今日は「プレゼンテーションのポイント」についてお話します。皆さんは日々、会議でプレゼンテーションをする機会は多いのではないでしょうか?毎回、効果的なプレゼンテーションができてますか?効果的なプレゼンのポイントは。「プレゼンテーションは聴衆へのプレゼント(贈り物)である。プレゼンは誰のためにするのでしょう?それは、話し手の自慢話ではなく、聴衆(聞き手)のためのものです。プレゼンの主役は話し手ではなく「聴衆」です。この心構えから効果的プレゼンの準備は始まります。聞き手の為の準備ができるでしょう。聴衆に喜んでもらってはじめてプレゼンは成功となります。「この話は聞けて良かったな。」と聴衆のやる気を引き出すプレゼンにするには、この心構えが必要です。「プレゼンテーションは聴衆へのプレゼント(贈り物)である。今日から実践してください。「世界最高のプレゼン教室」〜なぜあなたのアイデアは伝わらないのか?〜ガー・レイノルズ著(日経BP)を読んでいる。「データ」だけでは人は納得しない。鍵を握るのは「物語(ストーリー)」だ。ビジネスリーダーには読んでほしい内容である。著者のガー・レイノルズ氏は米オレゴン州出身、1989年に来日、その後20年以上日本に住み、日本文化や哲学を研究する。住友電気工業、アップル勤務の後、独立しプレゼンテーション指導では世界的に第一人者。著書「プレゼンテーションZen」は世界19ケ国で発売され28万部のベストセラー。本書で私がチェックしたポイントは�「温故知新」−過去を振り返ることで、今抱かえている問題解決の糸口を見つける。�話の内容を十分に把握しているなら、パワーポイントを使う必要はない。(スティーブ・ジョブズ)�これからの時代におけるプレゼンテーションとはパワーポイントとパフォーマンスアートの中間のようなものだ。(リッチ・ゴールド)�聴き手の感情に触れろ。�ストーリーの定義とは、「登場人物が困難や障害を乗り越えて重要なゴールにたどりつく物語」である。�聴き手があなたのストーリーに共感してくれることが重要。多くのビジネスリーダーに読んでいただきたいオススメの書籍である。商談とは相手の価値観にそった形で自分の価値観を伝えること。商談とは相手の価値観にそった形で自分の価値観を伝えること。営業リーダーの皆さんへ皆さんは得意先、チームメンバーを説得することが重要な仕事だと思います。相手を説得するポイントは何でしょうか?人にはそれぞれ価値観があります。自分の価値観と違うことも多いでしょう。「まず相手の価値観を理解して、相手の価値観にそった形で自分の価値観を伝えること」。これが成功のポイントになります。研修で「ラポール」という言葉で紹介しますが、相手と仲良くなること、親しみを持ってもらうことが大事です。�相手の声のスピード、大きさに自分の話し方を合わせること。�相手の身振り、手振りを自然に合わせること。以上2つのポイントを実践することをオススメします。上記2つを実践できると会話がはずみます。相手と早くラポールが構築できると商談は有利に進むのです。今日から実践してください。著者の横山信治さんから献本を頂戴したが、たいへん面白い。本書は、エリートのビジネスパーソン(年収1000万円以上)に「落語」が好きな人が43%もいるというアンケート調査(雑誌プレジデント)から、落語の面白さを紹介されている。�話術を上達させるいちばんの方法は、寄席を見に来て下さることです。(中略)なぜなら日本語で話をすることの難しさを、寄席の芸人ほどわかっている連中はいないからです。いった欲まみれの人々。会話形式による一人芝居が臨場感あるものにしている�人間が一度に記憶できる範囲は10文字程度、長い話は頭に残りにくい�沈黙の後でもっとも訴えたいことをいって「なるほど」と思ってもらえば、そこに緊張と緩和が生まれ、人の心を動かすことができる�オチは虚構の世界に遊んでいた聴衆を現実の世界に引き戻すもの�上達に王道なし。�「下足番を命じられたら、日本1の下足番になってみろ。多くのビジネスパーソンに読んでいただきたいオススメの書籍です。研修で「プレゼンは緊張してしまって苦手です。緊張しないためには、どうすればいいのですか?」という質問をいただきます。「プレゼンテーションのポイントは、フォーカスを自分ではなく相手(聴衆)に向けることです。緊張感をもってプレゼンすることは良いことです。「しっかりやろう」「良いプレゼンにするぞ」というやる気が高いから緊張するのです。緊張するのは、良いことです。緊張感を楽しんでください。ポイントは、フォーカスを聴衆(聞き手)においてください。「聴衆のために」という気持ちが大事です。プレゼンターの自分がいいカッコするためにプレゼンするのではありません。言葉を間違えても、言葉に詰まっても、噛んでもいいのです。「私はこれを皆さんに伝えたいんだ」という情熱があって、それをしっかり伝えたらOKです。アナウンサーみたいに上手に話そうとする人がいますが、プロのアナウンサーのように、うまく話す必要はないと思います。自分は完璧なプレゼンができなくても、伝えたいことが相手に伝われば良いのです。「プレゼンテーションのポイントは、フォーカスを自分ではなく相手(聴衆)に向けること。今日から実践してみてください。ダイヤモンド社を読んでいる。89年受け継がれてきたNHKの話し方を一挙公開!著者の矢野香さんは、スピーチコンサルタント。信頼を勝ち取る「正統派スピーチ」指導の第一人者。NHKでのキャスター歴17年、おもにニュース報道番組を担当し、番組視聴率20%超えを記録した実績を持つ。ビジネスパーソンなどに「信頼を勝ち取るスキル」を伝授。著者オフィシャルサイトhttp://www.authenty.co.jp/研修講師をしている私にとって、効果的プレゼンのポイント理解で、たいへん勉強になる内容であった。ダイヤモンド社すべてのビジネスパーソンに読んでいただきたいオススメの書籍です。緊張することは良いことだ。今日から緊張したら喜んでください。緊張することは良いことだ。今日から緊張したら喜んでください。研修講師をしていて、参加者から質問をいただきます。「人前で、話すときいつも緊張してしまうんです。緊張しないためには、どうすればいいのですか?」この質問の前提には、「緊張は、よくないことだ。」という考えがあると思います。考え方を変えましょう。今日から「緊張は、良いことだ。ポイントは、二つあります。ひとつは、何かをしようと思うとき、緊張するということは、「それを成功させよう。やる気があるということです。人は、全くやる気のないことには、緊張しません。二つ目に、緊張するということは、「それを成功させる力があなたにある」ということです。人は自分の能力的に、達成不可能なことを指示されても緊張しません。あきらめるしかないからです。よってもし、あなたが今から会議でプレゼンしなければいけない。思ったら喜んでください。「私は、今からのプレゼンを成功させる力がある。それをしっかりやろうという、やる気がある」ということです。今日から緊張を楽しんでください。mixiチェック2014年08月20日プレゼンテーションの時の参加者からの質問への対処の方法とは?プレゼンテーションの時の参加者からの質問への対処の方法とは?皆さんは、会議でプレゼンした時、「質問はありませんか?」と聞いて、質問が出た時にどのように対処してますか?今日は、4つのステップを紹介します。�質問の内容を理解する必要に応じて確認、解釈する�質問に対するコメントをする「ご質問ありがとうございます。」「難しい質問ですね。�質問の答えを考える答えがわからないのに、話始めることは避ける。完結に答えることまたは事態の現状説明をする事実、意見によるサポートをもらう答えを要約して確認すること以上が、効果的な質問への対処の手法のポイントです。今日から実践してください。mixiチェック2014年08月19日プレゼンテーションの2つの目的とは?アクション・オブジェクティブとインフォメーションン・オブジェクティブですプレゼンテーションの2つの目的ビジネスマンの皆さんは、会議でプレゼンテーションをする機会があることでしょう。プレゼンテーションには、2つの目的があります。1)アクション・オブジェクティブ2)インフォメーション・オブジェクティブアクション・オブジェクティブとは、参加者に行動を起こさせることを目的にします。それには3つのステップがあります。�提案する�同意を求める�行動を起こさせるこの3つのステップを実行するために会議でプレゼンテーションするのです。会議の後に参加者の行動が変わらなければいけません。つぎにインフォメーション・オブジェクティブとは、知識や経験を参加者に報告することを目的にします。�分析結果を報告する�特定事項に対する状況を報告する�知識や経験を要約して報告するこの目的の場合は、参加者が報告内容わ、理解することがポイントで必ずしも行動の変化を求めるものではありません。まとめますと、皆さんのプレゼンの目的が、参加者に行動変革を求めるのか?知識、経験の共有化、理解を求めるのか?を明確にすることが重要です。その目的によってプレゼンの内容、準備が変わってくるからです。実践してみてください。効果的な上長に対するレポートの3つのポイントとは?営業マンの皆さんへビジネスマンの皆さんへ皆さんは、日々上長にレポート(報告書類)を提出されていることでしょう。基本に戻ってレポートの目的とは何でしょう。今日はそれを紹介します。OJT実践成功例の報告。営業マンの自分は、この1月でこのような売上目標を達成した。OJTで部下をこのように指導し部下が育った。部下が商談成功した、という報告です。営業は、一人で活動することが多いと思います。日頃このように営業活動してこのように良い成果を出している、というものについて、数字、レポートで上長にしっかりレポートしましょう。プログレスチェック表を作成。分析するとこのようなデータが出た。これをもとに、商談企画書を作成した。競合他社情報をこのように収集。チームに共有しるフォーマットを作成した。いうビジネスの大きな成果ではないが、組織力強化に貢献できる活動内容の報告。活動を実施したいので上長の了解が欲しい。ビジネスが進まない壁に当たっている。どのように行動すればよいかアドバイスが欲しい。営業マンの皆さんのプライオリティ(優先順位)は、1→2→3。1のベストプラクティスが1番重要です。2.3の報告もOKですが、フォーカスは、1においていただければと思います。際立った成果がない場合は、「ネクストステップの目標のコミットメントを報告する。」というやり方はあります。「得意先に大きな企画提案をしましたが、○○の理由で断られました。可能性はあると思います。反対意見の対処の手法を使ってこの1月で〜のアプローチをしてクロージングにもっていきます。来月成功例を発表します。上長は、このようにやる気の高い営業に好印象を持つでしょう。他のメンバーにもアグレッシブな良い影響力を与えます。「今月は特に成功例は、ないのですが、、」と言うのとは、大きな違いがあります。レポートの3つの目的を意識して上長への報告をしていただくと効果的なレポートになるでしょう。今日から実践してみてください。本書では、人前で自信を持って話すことは、充実した人生を送ることに繋がるということが理解できる。実践的でビジネスプレゼン全般に役立つポイントが多く紹介されている。私が勉強になったポイントは、1)われわれは考えを変えることによって、自己の人生を変えることができます(D.カーネギー)2)私はいつも、実際に使う10倍、ときには100倍もの情報を集めます(ベストセラー作家ジョン・ガンサー)3)ある結果を求める心が真に切実ならば、求める結果に到達することはほとんど確実である(ウィリアム・ジェームズ)4)誠意を持って話せば、その声にはいかなる詐欺師もまねることのできない真実の響きがこもる(アレグザンダー・ウールコット)5)人間というものは、生来、愛され尊敬されたいと願っているものだ(ノーマン・V・ピール博士)6)万事は話すことがらにではなく、話し方にかかっている(修辞学者クインティリアン)7)真実でないことをいくらたくさん知っていても、役には立たない(ジョッシュ・ビリングス)8)戦術とは科学である。ダイヤモンド社たいへん実践的で面白いオススメの書籍です。高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。マスターズレガッタ、団塊号朱雀クルーで優勝しました。(19)成功は、確率である。(2)月別アーカイブ2023年05月2023年04月2023年03月2023年02月2023年01月2022年12月2022年11月2022年10月2022年09月2022年08月2022年07月2022年06月2022年05月2022年04月2022年03月2022年02月2022年01月2021年12月2021年11月2021年10月2021年09月2021年08月2021年07月2021年06月2021年05月2021年04月2021年03月2021年02月2021年01月2020年12月2020年11月2020年10月2020年09月2020年08月2020年07月2020年06月2020年05月2020年04月2020年03月2020年02月2020年01月2019年12月2019年11月2019年10月2019年09月2019年08月2019年07月2019年06月2019年05月2019年04月2019年03月2019年02月2019年01月2018年12月2018年11月2018年10月2018年09月2018年08月2018年07月2018年06月2018年05月2018年04月2018年03月2018年02月2018年01月2017年12月2017年11月2017年10月2017年09月2017年08月2017年07月2017年06月2017年05月2017年04月2017年03月2017年02月2017年01月2016年12月2016年11月2016年10月2016年09月2016年08月2016年07月2016年06月2016年05月2016年04月2016年03月2016年02月2016年01月2015年12月2015年11月2015年10月2015年09月2015年08月2015年07月2015年06月2015年05月2015年04月2015年03月2015年02月2015年01月2014年12月2014年11月2014年10月2014年09月2014年08月2014年07月2014年06月2014年05月2014年04月2014年03月2014年02月2014年01月2013年12月2013年11月2013年10月2013年09月2013年08月2013年07月2013年06月2013年05月2013年04月2013年03月2013年02月2013年01月2012年12月2012年11月2012年10月2012年09月2012年08月2012年07月2012年06月2012年05月2012年04月2012年03月2012年02月2012年01月2011年12月2011年11月2011年10月2011年09月2011年08月2011年07月2011年06月2011年05月2011年04月2011年03月2011年02月2011年01月2010年11月2010年10月2010年09月2010年08月2010年07月2010年06月2010年05月2010年04月2010年03月2010年02月2010年01月2009年12月2009年11月2009年10月2009年09月2009年08月2009年07月2009年06月2009年05月2009年04月2009年03月2009年02月2009年01月2008年12月2008年11月2008年10月2008年09月2008年08月2008年07月2008年06月2008年05月2008年04月2008年03月2008年02月2008年01月2007年12月FeedQRコード。