有価証券報告書の作成や資金繰り、銀行対応など財務担当としてキャリアを積み、年次が上がるにつれて、開示業務や決算対応など財務全般のマネジメントを行います。順調にキャリアを歩むと最終的には経営にも関わる仕事を任せられます。財務としての業務の幅を広げるためにベンチャー企業や中小企業で実務経験を積んだ後に大企業に転職するという方も多いです。残業を減らしたい最近は働き方改革も進み、過度な残業を行う企業は減ってきています。ノー残業デーを取り入れたり、残業時間の制限を設けるなど、労務管理が徹底できている企業も多いです。なかには残業時間が多い会社があるのも事実です。自身でもエントリー時に見極めが必要ですが、なかなか自分一人ではわからないという場合は、企業のことを熟知したヒュープロのキャリアアドバイザーにお気軽にご相談ください。財務に関する別の記事を読む時短勤務やフレックス制度がある会社で働きたいヒュープロでは、働くママさんや資格受験生など、フルタイムで働くことが難しいという方のご相談を多く受けております。フルタイムの正社員以外にも、時短勤務やフレックス制度、リモートワークなど柔軟な働き方ができる会社を多数ご紹介させていただきますので、お気軽にご相談ください。財務に関する別の記事を読む今よりを条件面をよくしたいヒュープロでは、大学と共同開発の独自のアルゴリズムによって、求職者様のスキルを全てスコアリング化し、そこにマッチした求人のみをご紹介させていただいております。そのため、ご自身のスキルや経験に応じて、年収等の条件面も十分に評価されますので、高待遇での転職を実現できます。新型コロナウイルス蔓延に伴い、転職市場は全体では超売り手市場から買い手市場へと転じました。その中で管理部門の求人というのは大きく減少していません。強化を図るため、経験者を中心に経理担当者の採用を強化しています。最近では吸収・合併、M&Aなど事業再編の動きも活発になり、高度なスキルや業務経験を持つ人に対する需要は非常に高く、さらに、IPOを目指す急成長中のベンチャー企業も多いため、IPO経験者を求めるケースもとても増えています。通常の財務業務の他に、開示業務やIPO、資金調達など何かしら自身の専門性を持っている人は、現在の転職市場において高い評価を受けることができます。