看護師の役職と給料のリンクはじめに病院の看護師には一般企業と同じように役職があります。転職の看護師では看護師の役職をご存じでないかもしれません。基本給も役職手当が上がっていくのです。看護師の役職と給料についてまとめてみました。ような管理職(役職)があるのです。平社員というような具合です。看護部長を総看護師長と呼ぶところもあります。置かないところもあります。一般的に、スタッフナースとも呼ばれるヒラの看護師が主任になるには10年程度かかるようです。看護技術や判断力、そして統率力なども評価されます。看護技術や判断力、統率力などが評価されれば昇進するということです。看護師長や看護部長への昇進では認定看護管理者の資格を持っていることもプラスされるようです。〇〇県立病院や△△市立病院のように地方公務員になる看護師ではその都道府県の公務員給与表によって給料が定められています。日本看護協会は、2012年病院勤務の看護職の賃金に関する調査をおこなっています。2,651人を対象とした大規模調査です。日本看護協会この調査結果を元に看護師の役職と給料をまとめてみました。役職のないスタッフナースの基本給の平均が323,298円でした。基本給の他に夜勤手当がつきますが、回数によって異なりますので調査結果にな載っていませんでした。夜勤の回数が大幅に減り管理当直手当が7,738円(2回/月)ですが、管理当直手当がない医療施設もあるようです。主任手当については調査結果に記載がありませんが概ね10,000円程度のようです。主任看護師ではため、夜勤をバリバリこなしていたスタッフナース時代よりも収入が少なくなることもあるようです。賞与は1,200,000円程度と思われます。1,200,000円と、総額は約750万円といったところです。年収は一般的な他の職種とや同年代と比べればけして高くないのが現状のようです。看護師になったからには頂点を目指して頑張ってください。認定看護師や認定看護管理者などの資格にも計画的に挑戦してください。気になる看護師の給料格差は大きかったコメントは受け付けていません。Reserved.このページの先頭へ。