樋口弘和のオフィシャルブログです。取組で、このたび熊本県からの受賞を受けて、とてもうれしい。熊本県ブライト企業とは、以下のようなものだ。県内就職促進につなげるため、従業員の労働環境や処遇向上に優れた取り組みを行う企業をブライト企業として認定しています。」そして、具体的な認定要件としては以下である。貢献度が高い・安定した経営を行っているこれを読むと、何だかよそ様の会社のことのようで、しっくり来ないのだが、県がデータを基に評価してくれたはずなので、素直に喜ぼう。何よりも、熊本事業所が指示されたわけでなく、自主的に動いたことが素晴らしい。進出から7年の重みを感じる次第である。ヒューレット・パッカード(現日本ヒューレット・パッカード)入社。20年近く採用・教育・給与システムなどに携わり、コンピュータ事業部の人事部門を統括。コンサルティング、アウトソーシング(RPO)を手掛ける、株式会社トライアンフを設立。現在も、自ら中小企業の経営者として採用・定着・育成において実践を重ねながら、年間約80本の講演や取材、執筆活動に東奔西走。ブログやメルマガ「トライアンフの種」でも、その実践から得られる経営・人事情報を発信し続けている。(01/01)ありがとうございました。