」と思った方へよろしければ以下のページも見てやってもらえると嬉しいです。組織や組織的な仕組みから考えてみる学歴を選考基準にして採用を行うか行わないかの判断基準って?学歴を選考基準に入れた方が優秀な人材とかいい人材とかを採用しやすいのかな~?それとも学歴を選考の基準にはしない方がいいんだろーか?優秀な人材やいい人材を採用するにはどんな選考基準にしたらいいか悩んじゃうよなー。組織や組織的な仕組みから考えてみるやる気、向上心、チャレンジ精神が持てる組織って?マジメだし一生懸命ではあるんだけど、やる気が感じられないし向上心やチャレンジ精神を持ってくれないんだよね。三方よしの経営から考えてみる倒産と廃業の違いとは?勘違いや思い込みって?会社が倒産したら中小零細企業の経営者は夜逃げするか自殺するしかないよ。文字を見る度に他人事ではないよなーって思うよ。夜も眠れないし食事も喉を通らないよ。三方よしの経営から考えてみる競争力とは?国際競争力とは?競争力の強化って何のため?競争力って何だろ~?国際競争力って?競争力を強化するにはどーしたらいいんだろ~?ウチの業界は競争が激化するばっかだから海外進出した方がいいのかな~?でも経営資源に乏しい中小零細企業じゃーそんなの絶対ムリだよなー。14:48はじめまして。これと同じ状況が弊社でおこっているため、教えて頂きたくコメントしました。自分なりに考えて見ました。平社員の立場だとどうすることもできません。いって、社員の話に耳を貸そうともしないワンマン社長や上司が今の状況を改善出来るとも思えません。平社員の立場だと我慢するか辞めるかしかないのでしょうか?危機的な状況を指をくわえて見ているしかないのでしょうか?平社員の立場でも出来ることがあったら教えて下さい。ヒントでも構いませんので、どうか助けて下さい。コメントありがとうございます。上記の質問を考えてみてくださったとのこと、ありがとうございます。助けて下さいううーむ・・・、かなり切羽詰ったご様子ですね。平社員の立場だと我慢するか辞めるかしかないのでしょうかあつし様の苦しいお気持ち、お察しいたします。お役に立てるかどうかはまだわかりませんが、もし差し支えなければ、もう少しお話をお伺いできたら、あつし様と一緒に考えられるかもしれません。言えども、不特定多数の方がご覧になるブログだと、お話しづらいことも多々あるんじゃーないでしょうか?その際は、以下のフォームなどをご利用くださいませ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。いただいたコメントは、承認後に順次公開しております。宣伝目的のリンクやスパム、記事内容に直接関係のないコメント等は承認できかねますので、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。(>人<;)コメント名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。本当の原因って何だろう?カテゴリ三方よしの経営から考えてみる組織や組織的な仕組みから考えてみる人材育成や教育(共育)から考えてみる経営に役立つ情報(IT・ICT)から考えてみる会社の数字から考えてみる海外の常識や日本の常識、グローバル化や国際化から考えてみる専門家や業者等の選び方から考えてみる言葉やことわざ等の意味から考えてみるいつも自律的に考えようとすると疲れるのでブログ管理人についてお知らせ自律型人材が育つ組織って?ブログについてこんなブログ(ボログ?)です初めての方!初めまして!!初めてじゃない方!また来てくださって嬉しいです。当ブログは、こーんなブログです。テヘ♪こんなブログ(ボログ?)ですが、ゆるゆる~っと気が向いた時にでも、お付き合いいただけると嬉しいです。(⌒人⌒)ブログの更新状況について当ブログはRSSに対応しています。「定期的に読んでやってもいいよんっ」とおっしゃってくださる奇特な方は、お使いのRSSリーダーに登録(購読)してやっていただけると嬉しいです。「RSS?なんじゃそりゃ?」などの詳細については、以下を見てやってくださいませませ~(〃▽〃)こんなヤツがカキカキしてますネクストストラテジーは「三方よしの黒子サポーター」として以下のご支援を行っております。Reserved.ホーム検索トップサイドバーカテゴリ三方よしの経営から考えてみる組織や組織的な仕組みから考えてみる人材育成や教育(共育)から考えてみる経営に役立つ情報(IT・ICT)から考えてみる会社の数字から考えてみる海外の常識や日本の常識、グローバル化や国際化から考えてみる専門家や業者等の選び方から考えてみる言葉やことわざ等の意味から考えてみるいつも自律的に考えようとすると疲れるのでブログ管理人についてお知らせ自律型人材が育つ組織って?ブログについてこんなブログ(ボログ?)です初めての方!初めまして!!初めてじゃない方!また来てくださって嬉しいです。当ブログは、こーんなブログです。テヘ♪こんなブログ(ボログ?)ですが、ゆるゆる~っと気が向いた時にでも、お付き合いいただけると嬉しいです。(⌒人⌒)ブログの更新状況について当ブログはRSSに対応しています。「定期的に読んでやってもいいよんっ」とおっしゃってくださる奇特な方は、お使いのRSSリーダーに登録(購読)してやっていただけると嬉しいです。「RSS?なんじゃそりゃ?」などの詳細については、以下を見てやってくださいませませ~(〃▽〃)こんなヤツがカキカキしてますネクストストラテジーは「三方よしの黒子サポーター」として以下のご支援を行っております。当ブログのQRコード。