時代が変われば学習スタイルも変わる。改訂、パンデミック禍で、オンライン学習への対応が子どもたちの学習と進路選択の明暗を分けたと言われるほど、昨今の「学習」は大きく変化しました。学習は子どもたちに限りません。3.0は、ゲームを通して頭を使いながら課題を考える「ゲーミフィケーション」「アクティブラーニング」のスタイルで学びを深めます。ファシリテーターによっては、スライドを用いないでワークショプを行う人もいます。先生が教える(teaching)のではなく、生徒自身が考え、答えを導き出せるようサポートします(facilitating)。今、学習を問い直し、皆さまのワークショップでどうゲーミフィケーションやアクティブラーニングが活かせるか、効果的なワークショップの構築やテクニックなどを考えてみませんか?ゲーミフィケーションの魅力と社内で実践する場合のTipsをお伝えします。その後、リーンコーヒーを通じて一緒に対話しましょう。大学でも教鞭を取る弊社鹿嶋が令和時代の学び、AIと共存する時代の新しい学びの価値と学び直しについてお話しします。我々NuWorksは参加者の皆様とのご縁や繋がりを大事にしています。イベントは一方的なものではく、参加者の皆様同士も顔見知りになれるようなそんな温かい場作りを目指しています。一緒に楽しい時間を過ごしていただけるとうれしいです。お申し込みDoorkeeperからお願いいたします。3.0で10年以上の経験を持つITプロフェッショナル。日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発と同様にマネジメントの分野で多国籍企業と協働する経験を持つ。日本の組織に積極的な変化・変革をもたらしたいと強く思い、従業員の幸せと有意義なビジネスこそ顧客が満足するサービスと製品を生み出すと信じている。3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方良し」の考え方を大切にしている。ライセンスファシリテーターマネージャー、チェンジエージェント、ファシリテーターとして30年以上の経験を持つITプロフェッショナルスイスのジュネーブで2年間、アジャイル変革プロジェクトに携わり、組織開発を学ぶ。3.0のファシリテーターになる。デジタル&ITトランスフォーメーションを含むオープンイノベーションが立ち上がるエコシステムを通じて人と組織のエンゲージメント環境デザインチームを創り、幸せな日本人を世界に輩出する、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することをライフワークに活動している。マーケティング・ワークショップやイベント運営・ウェブショップ管理など包括的な業務を担う。NuWorksのカスタマーサービス担当。3.0と掛け合わせたオリジナルの生きがいワークショップの企画・設計・運営をメインに行う。人との関係性や信頼構築、対話と場づくりを大切にしている。3.0の普及に熱を注いでいる。主催NuWorks合同会社NuWorks合同会社の個人情報保護方針NuWorks合同会社は個人情報につき必要な保護処置を行ったうえで、各社の個人情報保護に関する方針に従い取り扱います。