おいて就活講座を行いました。「オープン/クローズ就労について考える」という内容です。就活講座に参加されている10人ほどの方々に向けての講座となります。~食べ方眠り方を変えてみよう~7月から始まった「月1プログラム」も2回目を迎えました。全員で参加しディスカッションするプログラムを用意することで、訓練や就労へのモチベーション向上を目的として開始しています。月1プログラムは大きく4つのテーマがあります。こんな時どうしてた?~全員で参加しディスカッションすることで訓練や就労へのモチベーション向上することを目的とした「月1プログラム」も3回目を迎えました。第三回は人生の先輩に聞くをテーマに「職員に聞く!こんなときどうしてました?」利用者さんから職員に聞きたい質問を募集し、答えていくというシンプルな構成でスタート。1プログラム~ものの見方を変えてみよう~秋葉原事業所は、7月から全員で一つのプログラムに取り組む「月1プログラム」を始めました。この取り組みを始めた経緯は、「コロナ」にあります。コロナ禍において、在宅訓練が増え、自粛ムードで人と話すことも減り、周囲との関わりが少ない中で訓練することで、将来への不安からメンタル不調を抱える利用者さんも少なくありませんでした。そこで、全員で参加しディスカッションするプログラムを用意することで、訓練や就労へのモチベーション向上を目的として開始しました。執筆者:秋葉原事業所9月オフタイムトレーニング~美術ワークショップ~9月23日の春分の日に、久しぶりのオフタイムトレーニングを開催しました。上野の森美術館と台東区文化振興課との協力を得て、大きな画用紙一杯に自由に描きたいものを描くという時間はあっという間で、参加者全員が夢中でクレパスを走らせました。歩き方~今までの自分とこれからの自分~」2021年6月9日に1月から秋葉原事業所の基礎コース6人による発表会を開催しました。この発表会は、基礎コースで学んだ4か月の集大成として、自分の成長した姿を支援者の方々に見てもらうことを目的に企画したものです。来所されるのはみなさん自分が知っている人たち。訓練の成果をしっかり見てほしいという共通の想いを胸に準備が始まりました。おいて就活講座を行いました。今回講座の依頼を受けて、同じ目線だからこそ伝えられる内容もあるかと思い、さら就労塾を利用している訓練生が主体となって取り組んでいただきました。第3回:プレッシャーを味方にする』3回目のWEB座談会を開催しました。今回は基礎コースの方から就活真っただ中の方と色々な方が参加されました。知らないではすまされない!ハラスメント講座実施しましたハラスメントという言葉を聞いて、みなさんはどんな言葉を思い浮かべるでしょう?「いじめ?」「いじり?」「からかい?」「おふざけ?」などなど。加害者からは様々な自分を正当化する言葉があがってくるでしょう。そんな人たちに憤りを感じつつ、もう一つ考えることがあります。オフタイムトレーニングはじめましたみなさん、お休みの日ってどのようにお過ごしですか?計画をたててリフレッシュのお出かけやのんびり充電のための読書という方も多いのでしょうか。さらぽれでも、祝日はもちろんお休みになります。お休みはもちろんうれしいですが、せっかく規則正しく整えていた生活リズムが崩れてしまう危険もはらんでいます。そこで、お休みを利用して、「遊びながら学びを得る」をコンセプトに、普段訓練では出来ない祝日ならではのプログラムを開始することにしました。オフタイムトレーニング」です。進化する秋葉原!キャリアデザインプログラム始めました秋葉原事業所でキャリアデザインプログラム始めました。きっかけはまだ就労経験のない訓練生の方々のお悩みからでした。「自分がどんな職業に興味があるのかがわからない、世の中にどんな働き方があるのかもわからない。そんな中、何を目標に訓練を進めていけばいいのかとても不安を感じる。」というご相談でした。第2回WEB座談会を開催。と3回に分けてご紹介します。今回は後編をご覧ください。第2回WEB座談会を開催。と3回に分けてご紹介します。今回は中編をご覧ください。RESERVED.見学申込み資料DLお問い合わせ下北沢事業所03-6407-0935池袋事業所03-5944-9123秋葉原事業所03-6806-0350横浜事業所045-440-5557お問い合わせ。