最近、クレド関連で色々な調べものをしています。その中で、とある流れからアンパンマンマーチにたどり着きました。1番と2番の歌詞の出だしの部分が素晴らしい問いかけになっています。皆さんはこの問いかけに、自分なりの答え持ってますか?つい日々が流れちゃいがちですが『時は早くすぎる、光る星は消える』という気持ちで日々をすごして生きたいと改めて思いました。『今を生きることで熱いこころ燃える』方は、まず会員登録をどうぞ!(笑)明日は大久保さんですweb閲覧の整理券おはようございます。先日「web閲覧の整理券」というシステムがあるということを知りました。チケットなどをインターネットで買う場合にたくさんの人が一度にアクセスし、つながりにくいということがよくありますよね。それでもPCの前で何度も接続するために、トライしなくてはならない。「なんとかならないかなぁ」とずっと思っていたのですが、このようなシステムがあることを知り、少しうれしかったです。前からあるシステムかもしれないのですが、ぜひ今後利用が拡大することを希望しております。不便だと思っていたことに解決策があることを知るとうれしくなりますね。大げさですが、「解決策」を見つけたときの嬉しさを感じました。PC関連だけでなく、今後もいろいろな分野の「解決策」を見つけていくために、アンテナを立てていたいですね。無料会員登録はこちらから。過払い利息返還請求の次こんにちは。昨日のスタッフブログで満木さんが、過払い利息返還請求の次のブームはなんでしょう、と書かれていたので今日はそのネタを。インテグレート経営実務の講師をしていただいている社労士、税理士の先生方によると、次のブームはサービス残業代の請求だそうです。潜在顧客の数は計り知れず、しかも現状裁判所は99%労働者寄りの判決を出すそうですから、利息請求並においしい仕事みたいですね。月給30万円の社員に、2年間にわたり1日1時間のサービス残業をさせていたら、未払い残業代として236万円請求されるそうです。社員が20名いたら、合計4720万円です。会社にとっては恐ろしいことこの上ないですね(サービス残業させるのが悪いんですが)。そんなわけで、サービス残業を生まないようにするにはどうしたらいいか、なんて本も出ています。基本的には就業規則をきちんと作り、それに沿ったやり方で仕事をしてもらう、ということですね。会社を作って人を雇うということは、関係する法律を守る義務も負うということです。ある程度は、知っておかなければいけないこともあります。