社是2017.07.13会社が正しいとするものこんにちは。暑いですね!今は、誰とどこで会っても第一声は「暑いですね!」な毎日です。みなさん、体調を崩されないようにご自愛ください。先日、社長の五味渕より「日本一働きたい会社のつくりかた」という本を借りました。会社の成長に繋げたことがまとめられている本です。賃貸物件の検索サイト「HOME’S」を運営している企業です。社名を見たとき急成長する会社は人事がしっかりしているだな~と感じました。人事のことがよくわからないので難しいことはわかりませんが、こんな制度も取り入れているんだ~この制度、YPPにもほしいな~と面白く読ませてもらいました。気になったのは本の中に出てくる「社是」という言葉。私、知りませんでした。社訓は「会社で守るべき教え、教訓」だそうです。行動を起こす基準となるもののようです。そんなに必要なものなのかな~と少し思ったりもしましたが調べてみると大手でしっかりと売上を出している企業は8割近くは社是があり社員に周知されいるようです。逆に成長が少なく企業規模も小さめの会社は社是が無い割合が高いとのこと。考えてみると大手のように人数の多い会社は何か基準になるものが無いと会社一丸となって進むことが難しい可能性が高いですよね。業務委託契約ということで、個人事業主という側面もあります。何かに迷ったときに道しるべになるかもしれませんね。ところで、YPPに社是はあるんでしょうか??私、知りません...💦<YPPがLINE公式アカウントに登場!>お得な情報を受け取るには、以下のリンクから友だち追加してください。