デンセツノカイゴデンセツノカイゴどーも、『デンセツ』です。ケアマネ兼生活相談員として、とある施設で主任として働いています。介護福祉士として現場にも入ります。介護士であることに責任と自信を持てるよう共に頑張りましょう。メリット、デメリット、業界の白い部分や黒い部分など、現役の介護士の感じるリアルを伝えていきたいと思います。このブログを通して、現在同じように何処かの施設で奮闘する介護士さんが、フフッと笑ったり、疑問を感じ、考えるキッカケになれば幸いです。今後、介護士を目指す人にとって有益な情報を発信出来れば、より幸いです。※当ブログにて掲載の支援方法やエピソードは一例です。利用者や施設の特性により、全ての状況に当てはまる訳ではございません。こんな方法もあるんだと気軽にご覧ください。可動域制限や麻痺、筋力低下などにより上肢がうまく使えない利用者様米飯はポロポロと落ちたりくっついたり、自助具のスプーンやフォーク、箸を使ってもうまく食べられません。最終的にはストレスを抱え食べる事を諦めてしまいます。拝見させていただきました。09:36ごめんなさい。介護士の退職理由不動の一位人間関係!!介護施設の永遠の課題?うちの施設はストレスの温床です。ストレスフルストレスフルストレスの宝石箱や〜。21:00食事介助一対一の寄り添った介助一対複数人のワンオペ介助焦りすぎて、スプーンを間違えそうになる事も。一対一が望ましい一対一であるべきですが、実際の現場では人員不足により一対複数人の食事介助が横行しています。利用者と家族様の面会には制限がかかり必要最低限となっております。面会等)そんな日々が長く続いていると利用者の様子に変化が見られます。22:14コロナ禍で最近はご無沙汰ですが以前は近所の幼稚園や保育園とのふれあい行事がよくありました。利用者の笑顔が弾けるの!!そして...感極まり涙するの!!職員が築き上げた信頼から引き出す笑顔の最高値を悠々と超えてきます。いやいや、子供パワー恐るべし。10:26皆さんの施設にはいますか?お局様。だいたいこんな感じです。上から目線で、ネチネチと文句を言います。