銘柄コード9629、以下ピー・シー・エー)は、ドリームホップが開発した「ストレスチェックALART」と、ピー・シー・エーの給与計算システム「PCA給与DXクラウド」の連携ソリューションを2017年11月9日から提供開始しました。平成27年12月1日から労働安全衛生法の改正により、従業員50人以上の事業所は毎年1回以上、ストレスチェックを実施することが義務化されました。多くの時間を要します。多くの法人において、人事・総務部門が本件業務の担当となっており、同部門の業務負荷が課題になっています。このような課題の解決に向けて、両社は本件業務のボトルネックが”異なるシステム間による従業員の登録作業”であることに注目しました。「PCA給与DXクラウド」で管理している従業員のマスターデータをWeb-API経由でストレスチェックシステムに必要な対象者のみ送信することによって、受検対象者の登録に係る作業時間の削減、データ漏れによる作業効率の低下が回避されます。結果的に、準備期間が短縮し、負担の少ないストレスチェックの実施が可能となります。業務の見直しや改善によって生産性の向上を図り、長時間労働の是正、ストレスの無い健全な職場環境の維持構築に寄与する本件ソリューションは、政府が推進する「働き方改革」をめざす法人を全面的にサポートします。従業員のメンタルヘルス対策を手厚く支援することは、事業活動の持続的発展に不可欠であり、「健康経営」の観点からも、多数の法人の生産性向上に貢献すると期待されます。万円ドリームホップはストレスチェックを中心としたメンタルヘルス対策ソリューションを提供しております。主力サービスのストレスチェックプログラムは昨年度、全国500社を超える民間企業、官公庁へ導入されております。実務担当者の業務負荷を第一に考えたソリューション開発に注力しており、設備などのハード面、専門家などのソフト面共に内製化し、低価格で高品質のサービスを提供しております。メンタルヘルスの専門機関として認定されております。基幹業務ソフトウェアの開発・提供を行っております。2008年に業界の先駆けとしてサービス提供を開始した基幹業務クラウドサービス「PCAクラウド」は、計16タイトルをそろえ、導入実績9,500法人を誇ります。Web-API」により、他のクラウドサービスとのシームレスなデータ連携も実現しております。業務ソフトベンダーの先駆けとなる技術・サービスに積極的に取り組み、ビジネス環境の変化への素早い対応とテレワークなどの新しいワークスタイル変革をサポートします。製品、サンプル、事例など詳しく知りたい方は詳細資料がダウンロードできます。不明点はございませんか?運用に関する相談などはお気軽にご相談ください。情報セキュリティに関する。