守る組合が、退職を武器に脅す懇親会という名の飲み会で浪費する労働組合に依存しない会社員を目指そう労働組合に依存せず自立すべし労働組合に関してツイッターで話題になっていました。そこで今回は、労働組合に対する考え方についてまとめてみます。歯に衣着せぬ発言で度々炎上している。労働組合とPTAは、ほんとクソ。そもそも入りたくないと思ってる奴を「空気読め」の圧力で強制加入させるような団体が健全なわけねえ。会計監査も超いい加減で、どうせ使い込みしまくりだろ。2018年6月2日36協定があるのなら、それは、そもそも同意してる、労組にも責任があるでしょう。一方的に残業強制してることにっはなりませんよ、無駄に組合費を徴収してる労働組合がヘボすぎるのに、なぜに「リベラル」な皆さんは、労組のポンコツさを指摘せずに経営批判になるのでしょう?。言うように、強制加入の団体はゴミ率が高いです。代わりにやっているのが労働組合というようなイメージです。労働者を守る組合が、退職を武器に脅す私も以前、組合活動の内容に対して意義を申し立てたことがあります。出たくもない活動に強制参加する必要があるのか。イベント後に組合専従員に言われた一言。「うちで働きたいのなら労働組合に所属することになるんだぞ。要は暗に、組合に所属してないと退職することになるぞというふうな脅迫めいたことを言われました。懇親会という名の飲み会で浪費する一方で、組合活動には飲み会がつきものです。わけのわからない政治活動や集会活動をしたあと、お疲れ様でした、と飲み会をする。私達が毎月何千円も支払っている組合費が浪費されています。労働組合に依存しない会社員を目指そう理不尽なことに歯向かうことのできる労働者になりましょう。そのためには、能力のある労働者になることです。労働組合の言いなりになっていないと会社の奴隷にさせられてしまうようなレベルから脱却することからはじめましょう。カード、選択肢を多く持つことが大事です。やめるという選択肢を切っても労働環境には対して影響がない。そんな立場を目指しましょう。ちなみに田端氏の言うPTAや町内会もゴミ組織ですが、それについては今後触れてみます。公務員やインフラ系企業は、住民全体を顧客としている形体である。地域がお客様であり、地域全体との良好な関係が求められる。それゆえ、世間からの過剰なまでの監視の目がある。前にツイッターでつぶやいておきながら書いていなかった内容ですが、短期記憶のアシストにalexaがとても便利なので紹介させてください。先日の記事の田端氏の発言について、zozotownに対しても批判がある模様。そもそも個人としての発言が、なぜ会社に飛び火しているのでしょうか。一般的には、勤務先への依存度が高くなるためリスキーです。脱するために世の中の多くの人は、会社に依存した状態になっています。嫌々働き続けて心身ともに消耗している。これが、会社に依存してしまっている状態。生活の依存先を勤務先の会社に絞り込んでいることに危険を感じています。ブログタイトルは自分の伝えたい内容を込めようと思い変更しました。今の自分の焦りのような気持ちを書いてみます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイトΔホーム労働イルカ某田舎に住む20代見習い電気技術者。電験2種とエネ管持ってます。ホーム検索トップサイドバ。