面接や打ち合わせてそのことはOKがてでいても、やはり条件などは書面がないと不安ですよね。実務をしている総務の方とか、そんなことしらない」なんて、言われたら対抗するものがないじゃないですかね・・。一般的な雇用体系でない私にとって雇用契約書ってとても重要視していました。入社前に提出のしてほしいと届いた書類の中に雇用契約書がありませんでした。・・・スポンサーリンクここで不安になって確認しました。雇用契約書はなくても違法じゃない!そもそも、雇用契約書が存在しなくても違法ではないらしいです。雇用契約書の内容と同じものが書面で交付されるなどすれれば問題ないらしいといろいろ調べてたどり着きました。雇用契約者もしくはそれに代わる書類はあるのか?と聞いたところ、通常の社員とは交わさないって事でしたい。・・でも、ちょっと待ってよ。私は通常の社員さんとは違う勤務体系で働くことが決まっているので、それはちょっとないよね・・・。不信感にかわりました。積極的に雇用契約書もしくはそれと同様のことが書いてある書類を作成してもらうように頼みましょう。面倒くさい社員と思われることでありなんだか、これから入る会社ともめるようで嫌な気分にになりますが、そこはぐっと我慢です。何かあれば、嫌な思いをするのは私になるからです。ちなみに、入社前に私のととこに届いた「誓約書」の欄に「就業規則」などについてそれを守るようにという内容が記載されていましたが、その就業規則や勤務体系について説明されている書類がないことから、判明したんです。雇用契約書はいつかわすものなの?一般的に内定が決まってから内定前。入社一日目にとなっているようです。入社一日目で条件が違っていた・・・なんて事はないでしょうけど、ちゃんと確認しないとだめですね。雇用契約書もしくは同様の内容のものが確認してからサインして渡したいと思います。大手企業ならこのようなことはないのかもしれませんね。中小企業だと社長の一言で決まった条件が雇用契約に反映されているのか?これは本当に大切な条件です。自分の身を守るためにもちゃんと確認しても、おかしいことは、おかしいという勇気を持ちましょうね。主張することで今回の内定がなくなってしまうようならそのような会社って事ですもんね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。退職お菓子100個以上バラマキ用は?ありがとうのメッセージありも。退職の日に配るお礼のお菓子。考えただけでげっそりします。...転職祝いにロメオのボールペンをいただいた!書きやすくて高級感!転職祝いをいただきました。書きやすくて高級感抜群。ロメオボールペンってこんな感じだよ。替え芯情報についても。...転職年収120万円アップは風水実践による?何が良かった?ふってわいてきた転職話。月収10万円アップは確定しました。そこでスカーゲンの腕時計にしました。...転職費用どのくらい何にかかるのか?入社前と入社後でまとめてみたよ。7月から新しい会社に行きました。新しい環境のいため費用が発生しました。メタ情報ログイン投稿フィードコメントフィードWordPress.org運営者情報サイトマップお問い合わせ家がいちばん開運ハウスを目指してゆるゆる風水も実践中♪無事希望の高校に入学した娘がいます。