転職回数1回目<仕事内容>:前職は精神科単科の病院に勤務チームのリーダと学生指導を担当<転職理由>:院長と看護部長が変わり以前の業務体制が維持できなくなってしまった。Drが診察を殆ど行わない、それどころか病棟にも来てもらえず、責任をすぐに看護師におしつけ、特に直属の上司が悪質ないじめにあっていた。(事実と違うことを言われ事務長に頭ごなしに怒鳴りつけられるなど)<叶えたかった事>:他の職場を経験し、スキルアップしたかった。<ナースフルを選んだ決め手>対応が丁寧であると感じた親会社がリクルートなのでしっかりしていると思ったネットで検索したときに、一番上の方にあがってきたため、人気のあるサイトだと思った。印象とても話しやすい方だった。名前だけ見ると女性だと思ったが背の高いがっしりとした男性で、実際の人物のギャップが大きかった。物腰の柔らかい話し方をしていただけて安心できる方。<面談の流れ>:最初はなかなか時間が取れずに私の都合で時間を空けてしまった。メールでのやりとりが何回かあった後、電話で面談。転職サイトの方針・簡単な説明のあと、私の希望する条件をお話ししました。その後、メールにて求人が送られてきた後に求人の細かい説明を受けそこから私が気になる転職先をピックアップしました。<面談前後の気持ち>:具体的な話をしていったので、現実味を帯びていき転職への気持ちが大きくなった。<アドバイス>:最初は登録だけして面談は後回しにしてきましたが、面談をすると色々と話を聞いていただけて転職への気持ちが高まります。転職をお考えならめんどくさがらずに面談を受けるとすっきりしますよ。応募数1件(完全に転職する前にバイトを2つ紹介してもらったのでそれを合わせると3件)住むところが決まってなかったのですが色々な条件で探してもらえた。就職したところがいわゆるブラック。(残業時間分の賃金が最初から給料に組み込まれていて何時間残業してもそれ以上つくことはない。タイムカードは18時定時で勝手に切ってくる。ボーナスは聞いていたものの3分の1くらい。予算がどう頑張っても上回ることができない設定になっている。400件の予算を二人で回るには一日10件ですがそれだと明らかに時間オーバーなうえに患者さんのキャンセルも受け入れることができないことになります。不可能な要求をされ、それがクリアできていないことを会議に引き合いにだしてくる。人員の明らかな不足のために予算がクリアできていないにも関わらずボーナスに反映されてしまう。>履歴書の見本なども送ってもらえたし、わからなくて聞いたときは親切に対応してくれた。<面接対策>面接前に聞かれる傾向や、会社や病院の概要を教えてくれた。直前に書類の不備を見つけたが、丁寧に対応してくれ励まされた。不備があった時に、以前こういうケースで乗り切った方がいたなどの例を教えていただいた。転職を無理にすすめられたかどうかNO<サポートの速さ>対応は早いと思う。時間外でも対応してもらえた。担当が休みの時は代理を立ててもらえた。<知識とキャリア相談>精神科というのが特殊であるとは思うがもう少し知識と経験があると安心できる。人材紹介会社:なし転職サイト:なし登録できなかった会社なしまた利用したい?No評判は調べていないため利用前のイメージは特になし。大手かなと思ったので利用した。紹介していただけた病院はどこも比較的大きく、対応だけでとるなら丁寧で親切、特に不快もなかった。紹介してもらった求人は、母体はしっかりとしていると思うが、こちらの頑張りが評価されない、すべて予算とあうかどうかで判断される施設もあった。時間外の賃金はつかず、それに対するフォローどころか上司から「僕も残ってやっている」などのことばが聞かれる。患者さんの立場になって考えていないためキャンセルに対する振替率にこだわりがみられるなど、開けてみると条件が合わないというようなドラマなどで見がちなブラックなところもあるためなんとも複雑な気分ではある。<良かった会社>ナースフル:・予定に合わせてもらえる。・最初に登録してから時間が空いてしまっても(一度転職を考え直した時があったので3か月くらい連絡を取らない期間があった)丁寧に対応してくれた。<求人サイトを利用した感想>対応は丁寧。スーパーナース、ベネッセ共に派遣登録をした。ベネッセは数回短期の派遣で働いたが、急な病気で断らなければいけないときも優しく対応していただけた。転職活動を振り返る履歴書で注意するポイント修正点:職務経歴書には看護と関係ない部門の話の自分の強みも入れてよい(そこから就職後必要になるであろう作業に繋げた)内容:私の特技は絵を描くことです。パソコンでの作業となるためパソコンに関する基本的な操作やタイピングは特に抵抗がなく慣れており、トラブルがあった場合もインターネットを利用し自分で調べて解決できます。自分が選ばれて頑張ってきたものを入れていく。株式会社とはどのようなものかわかりますか?回答例:素直によくわりませんと答えました。(面接担当の方に説明してもらった)質問例:あなたの長所と短所の説明をしてください。解答例:長所は誰とでも気さくに話すことができ、場の雰囲気を読んで周りを和ますことができるため、チームの結束を固めたり、働きやすい職場にできることです。短所は緊張しいのため苦手な作業や、予想外のことが起きると少し焦ってしまいます。<苦労した点>履歴書や職務経歴書をかくのが面倒で、苦労しましたが皆さんやっていることですし、添削していただけたので特に大きく苦労したことはありません。ナースフルを利用して転職に成功しました年収の増減430万円から430万円に<転職活動前後の気持ち>夜勤なしの訪問看護を選んだ。生活リズムが整って健康的にはなったと思う。在宅看護の難しさと楽しさを感じながら楽しく仕事に取り組んでいるが病院から離れた看護ステーションで株式会社であるため看護以外の部分で面倒なことが多い(営業まがいなことがたまにある)。この経験自体は決して無駄ではないし自分の看護観も見直すことができてよい経験であった。就職先が良い職場であれ悪い職場であれ、転職は自分の世界が広がると思う。<現在の仕事の満足度>仕事自体に不満はなく面接をしてもらった方にはとても気に入っていただけて仕事はしやすい環境であり、やりがいも感じる。給料面での不安がある。(ボーナスが安定しない。昨年はもらえなかったらしい)昨年30万もらえた実績があると書いてあったが別の事業所であるらしく小さい事業所に送られたためその点は不安しかなく病院のほうがやはり安定感があるなと思っている。よい経験なので2年ほど経験だけ積んだらまた転職したい。<前職に戻りたいですか?>自分で選んだため後悔はしていない。前情報と違った現状があるのでそれはいささか不満である。(ボーナス実績は今の事業所のものではなかった)少しお茶を濁す言い方をされていたのでエージェントさんは伝えたかったのだなとは思った。前職には戻らないが、また転職はします。<転職を考えている方へアドバイス>転職エージェントだけでなく自分でも就職先のネットなどで評判を調べた方が良いです。その職場を選ぶのは自分であるため転職エージェントに対して不満には思いませんが、やはり自己責任はついてまわるということだけは覚えておいたほうが良いかと。履歴書や面接のときなどは頼りになるし安心は出来ます。就職先からがっぽりお金もらっていると思われるので利用できる部分はがっつり利用してしまったほうがいいです。なんでも聞いてしまいましょう。貴重な口コミありがとうございました。転職するべきか悩む自分に合うエージェントってどれだろう?私でもエージェントって使えるの?といった悩みがある方は、ぜひ一度「リアコミLINE@」にご連絡下さい!リアコミ編集長兼、転職アドバイザーの大森がご相談にのります。口コミ応募でアマゾンギフト券プレゼント!無料登録をするTwitterFacebookはてブPocketLINEたくさんある人材紹介会社。どこに登録するのが一番いいのか実際に利用された口コミからまとめました。成功談から失敗談まで揃えてあるので必見です!リアコミからの登録者もランキング上位の会社が多い結果となっています。転職活動で何から手をつけたらよいかわからない・・と一人でお悩みではありませんか。リアコミでは1,000件以上の転職体験談をもとに、あなたにとって最適なエージェント選びと転職活動をサポートしています。相談してみたい方、お急ぎの方、無料個別サポートをしています。LINE@やお問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。常勤看護師の求人が8割以上。条件交渉で年収アップも望めるナース人材バンククリニックの求人が多い。全国14箇所に拠点あり。マイナビグループが運営。介護施設や病院などの勤務施設もまんべんなく扱っている。