大分の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。ラフ』[フロントSTAFF]テニスの経験知識は不要。人と話すのは好きだけど、接客業みたいにずっと気配り目配りし続けるとなると、ちょっと疲れちゃうかも...という方にもってこいのお仕事!組合員さんと雑談を通していい関係性を築きつつ、運転中はひとりの時間を満喫。休憩を取るタイミングや配達のペースなど、ある程度個人の裁量に任されているのも働きやすさの理由のひとつです。社歴はほとんど関係ありません!やった分だけしっかりと評価するのが流通サービス。相手の意見に耳を傾ける【仕事中はどんなことを話すの?】賃貸マンション・アパートを経営することで得られるさまざまなメリットをお客様にご説明します。建設のプランやデザイン、収支計画や賃貸経営の方法についても話すこともあります。【ヒアリングで話すことって何?】お客様のニーズに合う事業プランを提案するために家族構成や資産の保有状況、資産の活用状況について具体的にヒアリングしていきます。アットホーム入社してすぐに前職の収入を超えた20代社員がたくさんいます。業界高水準の固定給である月給は26万3,000円以上の東建だからこそ叶うこと。「一軒家を購入した」「高級車をゲット」「年収1000万円突破した」など、夢を叶えた先輩たちがいます。アットホーム家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない...」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。注意深く丁寧に進めるプロセスにこだわる相手の意見に耳を傾ける扱う製品は1台数千万円の建設機械ですから飛び込みで即決受注というものではなく、何度も訪問を重ねてお客様との信頼関係を築いていく仕事です。建設機械の一般的な買い替えサイクルは5〜6年。その時にお声掛けいただけるような関係性を作る。「売る」という思いだけでなく、お客様の「よき相談相手になる」ことを目指す。湯布院から世界に発信!スタジオジブリグッズ販売のお仕事です。結果にこだわる相手の意見に耳を傾ける中途入社の多い会社なので、研修制度はしっかり。営業のスキルやビジネスマナー、扱う商品についてなど、必要なことは研修で学んでください。気持ちのいい挨拶ができる、一緒に働く人を労える、お客さまに嘘をつかない。【株式会社フレッシュ青果】従業員数596名。平均年齢は34歳くらい。そのうち6〜7割の社員が結婚していたり、子どもがいたり。若い社員が多い会社なので、20代で主任をやっていたり、30代で所長を任されていたり。大分の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。求人情報を探してみてください。各社のロゴマークは関係各社の商標または登録商標です。