「地球にやさしいリサイクル」を合言葉に、循環型社会の実現を目指しています。明日の地球・未来の子供たちのために、地球環境と限りある資源を守る。それが東金属の仕事です。製鋼原料の販売を目的として東金属は設立されました。リサイクル処理を行い地域の環境保全に貢献しています。みプラスチック問題など地球規模の環境問題への対応に迫られています。この問題の解決には、循環型社会の確立が必要不可欠となります。循環型社会の確立なくして、地球の未来はないと言っても過言ではありません。私たちはこの循環型社会の確立を目指しています。私たちの力は小さなものかもしれません、綺麗な仕事でもありません。誰かがやらなければならない事です。収集・運搬及び中間処理を業とし、「地球に優しいリサイクル」を合言葉に循環型社会の明日を担うリーディングカンパニーとして地域の環境保全に貢献しています。働きやすい職場環境づくりのため、様々な福利厚生や制度を設けております。応じて、年間最高20日間の有給休暇が与えられ、2時間単位から取得することができます。いった要因により、フルタイムの勤務が困難な場合は、ライフスタイルに合った勤務が可能です。できる限りそれぞれの希望に合うよう対応しています。休業であれば、従前の部署および職務で復帰できるように対応しています。女性社員2度育児休業を取得し、復帰後は短時間勤務制度を利用しています。男性を含め、育休を取得している社員が多いので、取りにくいという雰囲気はありません。子供の病気で早退や休むこともありますが、周りの人のフォローのおかげで無理なく働けています。子供を育てながらでも、安心して働ける職場です。第1子の時に6ヵ月、第2子の時には3ヵ月の育児休業を取得しました。私の他にも男性の育休取得実績があり、性別に関係なく育休を取りやすい会社です。そのおかげで出産直後で大変な時期の育児を妻と分担して行なうことができました。復帰後は元の職場に戻り、休業前と同じ仕事をしています。多くの制度があります。