※販売手当は当社規定のポイント制によるインセンティブになっています。全国各地のイオン、ららぽーと、フィットネスジム、温泉施設などの商業施設の一画に出店しています。下記時間帯で選択制になります。施設が閉まる時間に出なくてはいけないので、残業はありません。全国各地のフィットネスジムや温浴施設で、お客様に当社の医療器具(主に「フランスベッド」)をおすすめするお仕事です。★☆“売る営業”ではありません。お客様に寄り添うことが大切です。このように、お客様が抱えるカラダのお悩みについて、しっかりと相談に乗ることが、このお仕事で何よりも大切です。お客様と同じ目線に立って、共感していくには、特別な経験・スキルではなく、あなたが培ってきた人生経験が役立ちます。良質な睡眠・寝姿勢を研究してきたベッドメーカーであるフランスベッド。昭和53年当時に、非常に高価で200kg以上の重量もあった指圧型の治療器を、一般家庭向けに研究・開発したのがベッド型の治療機『スリーミー2122』になります。ほとんどの方が、営業や販売とは全く関係のないところから転職されてきています。★U・Iターン大歓迎です。★勤務地は希望を考慮し決定いたします。残業は月20時間程度となっています。ご成婚までサポートするお仕事。中途入社のスタッフが約9割の当社。未経験の方も安心してご応募ください。★U・Iターン大歓迎です。★勤務地は希望を考慮し決定いたします。残業は月20時間程度となっています。完全反響型&内勤の営業となります。サポート業務もお任せしていきます。お問い合わせは1ヶ月に約1000件にものぼります。※上記は固定残業代(4万9550円~5万3830円以上/40時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。考慮し、当社規定により決定。ライフスタイルが変わってもそのエリアで働くこともできます。※営業時間やシフトは各店舗によって異なります。お客様対応やペットの健康状態によりますが、20時以降の販売は動物愛護法で禁止されているため、残業は月平均15時間程度です。頑張りを正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。※インセンティブはご契約をお預かりした月の翌々々月からから毎月支給。1つのご契約につき、約5年間に渡り支給いたします。時間の使い方は各個人の裁量で調整可能です。アフラックの商品の提案を通じて、安心をお届けするお仕事です。会社から提案先のお客様をご紹介する、独自の仕組みがあります。お客様から知人のお客様のご紹介をいただくこともありますので、担当のお客様は増えていきます。お客様一人ひとりの状況に応じたご提案を行います。商談もお客様の希望に合わせて対面・非対面と使い分けられます。押し売りなどは必要ありません。ライフスタイルの変化などで保険の見直しが必要になることもあります。「今」のニーズに適したものか一緒に確認を行います。1営業日当たり12.0億円の給付金をお支払いしているアフラック(※アフラック給付実績調査2020年)。イチから学べる体制が充実しているため、営業や業界についての経験・知識は必要ありません。「挑戦したい」という意欲があれば大歓迎です。頑張りを正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。※インセンティブはご契約をお預かりした月の翌々々月からから毎月支給。1つのご契約につき、約5年間に渡り支給いたします。時間の使い方は各個人の裁量で調整可能です。アフラックの商品の提案を通じて、安心をお届けするお仕事です。会社から提案先のお客様をご紹介する、独自の仕組みがあります。お客様から知人のお客様のご紹介をいただくこともありますので、担当のお客様は増えていきます。お客様一人ひとりの状況に応じたご提案を行います。商談もお客様の希望に合わせて対面・非対面と使い分けられます。押し売りなどは必要ありません。ライフスタイルの変化などで保険の見直しが必要になることもあります。「今」のニーズに適したものか一緒に確認を行います。1営業日当たり12.0億円の給付金をお支払いしているアフラック(※アフラック給付実績調査2020年)。イチから学べる体制が充実しているため、営業や業界についての経験・知識は必要ありません。「挑戦したい」という意欲があれば大歓迎です。※固定残業代5万円以上(30時間分)含む。東京/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/広島/福岡のいずれかに配属になります。サービス」を全国で100店舗以上展開している私たち。安定した経営基盤のもと、さらなる拠点拡大を目指し新しい仲間を募集しています。あなたにはハウスコーディネーターとして下記の業務をお任せします。直近では、20~30代を中心としたメンバーが入社しています!男女比は5:5です。※試用期間終了後はC4職からスタート。募集エリアの住所詳細はこちらからご確認ください。基本的に代休を取得していただきます。理事会等の参加が多い月は7~8割出社の場合があります。代休を保護者会がある平日に充てるなど、裁量を発揮して子育てと両立する先輩社員も多数。担当するマンションの年間スケジュールにより、月による変動があります。※残業代は全額支給します。暮らしのトータルコーディネートをお任せします。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。★全体のお仕事のうち、オフィスワークが7割ほど。★平均して一人あたり9~10棟ほどを管理していただきます。★理事会や総会に参加するにあたっての準備として、資料作成もお任せします。長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。お客様やマンションの課題にとって、最適な工事や企画をご提案していただきます。支店内で情報共有を密に行っています。※首都圏の場合、一つの課につき15名前後が所属をしています。課会やタスクごとの打ち合わせ、共有会などは基本オンライン(ZOOM)で行っています。マンションのお客様からの信頼が大切なため、何より人間性が重要です。年齢も不問で40代から責任ある仕事で輝きたい!という方も大歓迎です。仕事を通じて経験を積み、共にプロフェッショナルを目指しましょう。営業、販売、サービス職をはじめとした、様々な職種の経験者が活躍しています。中には、専業主婦から社会復帰した方もいらっしゃいます。※試用期間終了後はC4職からスタート。募集エリアの住所詳細はこちらからご確認ください。基本的に代休を取得していただきます。理事会等の参加が多い月は7~8割出社の場合があります。代休を保護者会がある平日に充てるなど、裁量を発揮して子育てと両立する先輩社員も多数。担当するマンションの年間スケジュールにより、月による変動があります。※残業代は全額支給します。安心して快適に暮らしていただけるよう、分譲マンションにお住まいのお客様にヒアリング。さまざまなお困りごとを解決するための企画・提案、実行をはじめ、マンションやお客様のニーズに合った対応をお願いします。人生経験豊富なあなただからこその視点やアイデアでお客様の役に立つことができます。一人あたり平均9~10棟ほどを管理。試用期間は原則先輩社員に同行します。現場を見たり、理事会の議事録をとるなどのサポートをしながらマンションの仕組みや業務の流れを覚えていくことが可能です。支店の規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。担当マンションの状況を上席に報告する機会を設定しているだけでなく、社内システムにてリアルタイムで共有できる仕組みが整っており、一人で悩んだり業務を抱えたりするような心配は一切ありません。横の繋がりも深く、フリーアドレス制で座席自由なので、近くに座っている人に事例を聞くなどフラットな社風です。事務、販売、サービス職などの営業未経験者も、人と接してきた経験を活かして活躍しています。マンションのお客様からの信頼が大切となるため、営業経験よりも人柄を重視。転職でキャリアチェンジがしたいという方も大歓迎です。※上記にはみなし残業代は含みません。残業発生時は別途支給します。遠方にお住まいの方はこの期間横浜エリアでの滞在が必要になりますことをご了承ください。※研修後地元勤務ご希望の方は、当社の直営店舗がある地域であれば、そちらで勤務が可能です。高級感ある内装の綺麗な店舗で、お客様をお迎え、お品物に対するお客様の思い出に耳を傾けながら、商品買取の相談、成約までを担当していただきます。◎買取のご案内、ご成約のための商談。