成長できる企業に入ろうと。JBAと出会い、条件は全て整ってました。惹かれたのは、『社員のレベルの高さ』。JBAの社員には主体的な人が多かったこと。みんなが「得意なことをやり」成果を生み出す、最高チームを作りたい。この先3年間で一緒に別次元にいく過程を楽しめればと思っております。SONODA1987年生まれ。2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。入社1年目に新規事業を立ち上げ。そんな業界の課題を解決に貢献するため、300社を超える大手上場企業とのビジネスから培われた当社のノウハウを生かし、院長(=経営者)を一生涯にわたり支援する新しい事業モデルを構築。全国に10万件ある医院の経営を変革し、医療業界にイノベーションをおこすため2020年に全国8拠点への展開を計画しており、事業を拡大している。Nakanishi毎日写真を撮っている。自分がやりたくてやっている。どれもが自分の成長に繋がっていておもしろい。日本を創る大手企業のトップメッセージを撮影し続けている。40歳を目標にこの環境を活かして、もっと好きなことをやっていく。京都外国語大学フランス語学科卒業時、2003年は就職氷河期。好きな写真で挑戦することに決める。奈良県山村から京都市中へ片道3時間かけて通う。「これは将来ネタになる」と思い楽しく通う。26歳で独立、開業届を出す。世の中を知らぬまま写真だけで生きる。悪い先輩にも出会ったが、良い先輩にもたくさん出会った。40歳を目標にこの会社の環境を活かして、もっと好きなことを加速させたい。私は40歳でJBAに入社しました。うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。私たちは、お客さまが気づいていない問題を見つけ出して、それを解決までの戦略を描く「コンサルティング」と、そのお客さまの唯一無二の価値や素晴らしい取り組みを社内外にコミュニケーションしていく際の伝え方・魅せ方を最高のものにする「クリエイティブ」の両方の機能を持っています。その2つの機能の融合で、従来のコンサルティングファームのように戦略を構想するだけでもなく、古い制作会社のように言われたことの表現を整えるだけでもなく、ブランディングの真髄に根ざした最高のクリエイティブの制作・実装まで一気通貫に支援します。お客さまご自身が気づくような提案しか出せないならば、私たちの存在価値はありません。お客さまとの信頼関係のもとにプロジェクトを進めていると、担当者の方にとってはあたりまえになってしまっているけれども、外部の視点でみると驚くような素晴らしい取り組みや物語に出会うことが、多々あります。私たちはその埋もれた価値を掬い上げ、部署や拠点、企業グループを超えた「新たな価値」として世界に発信していくことをご提案します。ビジネスを共にする時間に比例して、お客さまの世界感を深く理解することができる。それを喜びと感じる私たちだから、埋もれている価値を見つけ、その驚きや感動を社会に伝え、お客様の価値を高めていくことができる。お客さまのビジネスを“アート”の領域まで高めることができると私たちは信じています。私たちは、お客さまが気づいていない問題を見つけ出して、それを解決までの戦略を描く「コンサルティング」と、そのお客さまの唯一無二の価値や素晴らしい取り組みを社内外にコミュニケーションしていく際の伝え方・魅せ方を最高のものにする「クリエイティブ」の両方の機能を持っています。その2つの機能の融合で、従来のコンサルティングファームのように戦略を構想するだけでもなく、古い制作会社のように言われたことの表現を整えるだけでもなく、ブランディングの真髄に根ざした最高のクリエイティブの制作・実装まで一気通貫に支援します。お客さまご自身が気づくような提案しか出せないならば、私たちの存在価値はありません。お客さまとの信頼関係のもとにプロジェクトを進めていると、担当者の方にとってはあたりまえになってしまっているけれども、外部の視点でみると驚くような素晴らしい取り組みや物語に出会うことが、多々あります。私たちはその埋もれた価値を掬い上げ、部署や拠点、企業グループを超えた「新たな価値」として世界に発信していくことをご提案します。ビジネスを共にする時間に比例して、お客さまの世界感を深く理解することができる。それを喜びと感じる私たちだから、埋もれている価値を見つけ、その驚きや感動を社会に伝え、お客様の価値を高めていくことができる。お客さまのビジネスを“アート”の領域まで高めることができると私たちは信じています。私たちは、お客さまが気づいていない問題を見つけ出して、それを解決までの戦略を描く「コンサルティング」と、そのお客さまの唯一無二の価値や素晴らしい取り組みを社内外にコミュニケーションしていく際の伝え方・魅せ方を最高のものにする「クリエイティブ」の両方の機能を持っています。500社以上の日本を代表する大手企業が、私たちのお客さまです。大手上場企業は常に各業界の先頭に立ち、世界に価値を生み出し続けて社会から必要とされ続けています。かかわらず、企業の価値は世の中に十分に伝わっていません。それぞれの業界・専門領域ではすばらしい活動を続けながらも、ただ「発信の仕方が上手くない」というだけで世の中に知られていない企業が沢山あります。世の中に正しく届けられれば、世界を変えるかもしれない大事な情報が、誰にも知られないままになってしまっています。圧倒的な業界・組織理解を元にした、ブランディングのためのストーリー構築・企画・デザイン・編集・文章・マーケティング調査・課題発見まで、一気通貫で支援します。do私たちは、それぞれのお客様に寄り添い、その企業だけの魅力や世界観を深く理解します。その深さは、クライアント企業で働く従業員以上。その理解をもとに、業界や領域を飛び越えて課題解決を提案、実行しています。お客様に「そこまで考えてくれたの?!」と感動され、「次はこんなこともお願いしたい!」と指名されてきた、それが私たちの成長の根源です。業界や多面的な専門性を有するコンサルタントと、多様な専門性を持つクリエイターとでプロジェクトチームを組んでいるため、さまざまな業界のお客様に、冊子・ポスター・Web・映像・イベント等、領域無制限の媒体で課題解決を行います。世界を変える強い影響力を持ったお客さまの期待を超え、感謝・感動していただくために不可欠なのはお客さまの“世界観”理解です。お客さまを知るためであれば、時間もお金も、どこまでも投入してきました。目の前の利益だけを追求するのではなく、お客さまがどこまででも発展するために、共に歩み永続的にご支援するパートナーであり続けることが、私たちの存在価値です。この「親身な長期関係性」を追求することで、関係性が高まり、お客さまに関する深い情報が社内に蓄積されていきます。その結果、お客さま自身もまだ気付かれていない潜在ニーズを追求することが可能になり、真の課題解決へとつながります。私たちが考える圧巻の人財とは「世の中を本気で良くしたい!」「新しい事業をつくり世界の価値観を変えたい!」「クライアントにとって唯一無二の存在であり続けたい」と、大きな理想と志を持ち、それを成すために人生を懸ける“覚悟”を持った人財です。世に送り出すことが、お客さまへの最大の貢献だと考えています。クライアントへの課題ヒアリングを元に、紙媒体や動画・WEBと領域を制限しない手法で解決策を提案し、実行までを担当します。社内には企画担当者やライター、エンジニアから動画編集者までと様々な専門性をもつ人材がいるため、一気通貫の解決策を提示ができるのがJBAの強みです。そんなJBAが新たに挑戦する事業は、「周年」と呼ばれる"企業の記念日"を祝うイベントを企画し、運営するというビジネスです。メインクライアントの大手企業は長い歴史を持つ企業で、社員数も数千を超えることは当たり前。そんな企業の歴史を現在までに継承し、その哲学を社員に浸透させるため、この「周年」を祝福するイベントは非常に重要なポジションにあります。このイベントの企画や進行管理、運営の全てを担当するのが、今回募集する新規事業メンバーです。メンバーは、業界・分野問わない様々なクライアントのプロジェクトを担当することとなりますが、一貫して共通するのは「お客様のためであれば、どんなことでもできる」ということです。自ら企業の重役の方や社長さまにインタビューし、貴重な一次情報を手に入れること。必要な情報をあらゆる手段で、数十年も前に遡り、集めること。実際にクライアントさまのサービス、製品を体験すること。お客様と長期の関係を築き、自分が次のビジネスチャンスを自分で獲得すること。お客様のためにビジネスを前進させ、生みだすためならば、JBAはあなたの好奇心と行動に無限の裁量を与えます。リーダー候補としてプロジェクトを成功に導き、次のビジネスを生み出す。気になった方は、ぜひ下のボタンからご応募ください。世界貿易センタービルディング9F。