して参考になるのではないかと思い、ご紹介します。2.仕事の能率の悪い人の共通点これは、どんな仕事をするにしても、共通点があることだと思います。仮にAさんと呼びます。Aさんの仕事振りには、次のような特徴があります。今やサラリーマンの必須技能となったパソコンの操作が遅いことが挙げられます。それは「ブラインドタッチ(タッチタイピング)」ができないことが最大の原因ですが、最初から習得する気もない人が、少なくありません。「単語登録」や、「VLOOKUP」のような「関数」機能を使った自動化・省力化の努力もしません。これではスピードアップは望むべくもありません。仕事の「段取りの付け方」が悪いため、「仕事の手順」が決まらず、「洩れ」や「遅れ」が起きやすいのです。備忘録を十分に整備しておらず、仮に備忘録があっても、整理が悪いために、「捜すのに一苦労」という状態です。家で新しい仕事の内容の「復習」もしないので、なかなか覚えられません。「自分は頭が悪いのでさっぱりわからない」とか、「他の人が覚えてから、その人に教えてもらう。その方が楽」と「おんぶにだっこ」のような開き直った態度を取る人もいます。積極的に新しい仕事にチャレンジしようとする意欲が全くない人も、必ずいるものです。机の上に今取り掛かっている仕事以外の書類が、山と積まれています。沢山の仕事をやっているように見えますが、実態は全く逆なのです。私は、基本的に机の上には、「今やっている仕事に関係するもの」以外は置かない主義です。いらない書類が沢山置いてあると、書類の紛失にもつながりかねません。第一、気が散って効率が悪くなるだけです。手順書や規定書を自宅で読んで勉強するでもなく、仕事場で手元に置いて参照するわけでもないようでは、まともに仕事ができるはずがありませんね。3.仕事の能率の悪い人のしわ寄せしかし、日本企業では、そんな仕事の出来ない人のしわ寄せは、仕事の出来る人に来るものです。仕事を任せられない人から、仕事を取り上げて、仕事の出来る人に回すのです。いって、仕事の出来ない人は、よほどの不祥事でも起こさない限り、簡単に解雇されることはありません。彼らは、一種の「確信犯」なのではないかと思います。逆説的になりますが、多くを望まなければ、日本のサラリーマンは、このような「ちゃらんぽらん」でもやっていける気楽な稼業だったのかと、苦渋に満ちた思いで、長かったサラリーマン生活を振り返る今日この頃です。以前、どこかで聞いたのですが、世の中は「神輿を本当に担いでいるのは10%で、神輿にぶら下がっているのも10%、残り80%は神輿を担いでいる振りをしているだけ」という法則があるそうです。(「神輿を本当に担いでいる人」と「神輿にぶら下がっている人」の割合は15%だったかもしれません)これは、仕事の業績でいえば「貢献している人・足を引っ張っている人・毒にも薬にもなっていない(プラスマイナスゼロの)人が一定の比率で必ず存在するものだ」と言ってもいいでしょう。「働きアリ」の世界でも、このような傾向は見られるそうです。この働きアリの集団を、さらに二つのグループに分けても、同じような傾向が見られるそうです。考えると、「働きアリ」の世界にも、私と同じように愚痴をこぼしている働き者の働きアリがいるのでしょうね。ならないことは、あまり考えないようにするのが、精神衛生上、よいようですね。「インテグラル理論」とは、多様で複雑な世界を読み解く新次元の成長モデルです皆さんは「インテグラル理論」という言葉をお聞きになったことがあるでしょうか?高校の数学の授業で習った「微分・積分」の「積分記号」の「...記事を読む日と月で「明るい」なのに、月と星で「腥(なまぐさ)い」となるのはなぜか?「月」といえば、「花鳥風月」という言葉があるように、古くから和歌や俳句など伝統的な韻文に詠まれるメインテーマの一つです。「鼻の下」とは、「鼻と口との間の部分、また口のこと」です。春になって寒さがぶり返し、肌寒く感じられるさまのことです。」の歌詞のように、初孫ができると、私もつい嬉しくなって可愛がり過ぎるような気がします。...記事を読む「自然」「風景」を表す四字熟語(その5)さまざまな自然・風景(その4)4000年の歴史を持つ中国には、多くの故事やそれに由来する「四字熟語」がたくさんあります。「スイートルーム」は、英語では単に「スイート(suite)」と言います。「スイートルー...記事を読むいじめは無くならず。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。プロフィール大阪府在住の団塊世代のhistoriaです。定年後も、派遣社員として働いてます。皆さんのお役に立つ面白い情報を発信して行きます。お楽しみに!!2019年6月末で完全リタイアしました。