《給与の詳細》(基本給+処遇改善手当の夜勤手当を含まない下限額となります)シフト勤務に制限がある場合もご相談下さい。・賞与年2回(6月、12月に支給。この企業の夢や想い私たちの仕事には、「お客様の生命と健康を守る」ことに加えて、「心と暮らしを守る」という大切な使命があると思っています。『日総ニフティは、お客様と社員、そして社会の幸せを考える会社です。人に寄り添う」思いを胸に“人”へのこだわりに徹しながら、サービスの向上に努めてまいります。お持ちではない方でもご応募OK。お持ちの方歓迎◎PR★*:;;「やりがい」だけじゃない。「働くための安心」がここにあります。幅広い介護サービスの提供を通して、介護ブランドすいとぴーを運営しています。人に寄り添う」ということを大切にしています。この「人」とは、利用者様だけを意味しません。全社員も「人」として大切に考えております。あるから、パパママになっても働き続けられる。日総ニフティの社員は産休や育休を取得できています。産休育休を希望した社員が100%取得しております。産休からの復職は時短勤務も可能で、女性が働きやすい環境です。男性社員の育児休業取得実績も複数あります。◎安心の日総グループ日総ニフティは日総工産株式会社の100%子会社です。日総工産は「人を育て、人を活かす」のスローガンのもと、「ものづくり日本」の人づくりに貢献しています。これを引き継ぎ「人と向き合い、人を育てる」思いを胸に”人”にこだわる安定企業です。どんな人が活躍しているか入居者さまが自分らしく豊かに日々を過ごすための支援を職員一丸となって行っています。入社時マンツーマンで仕事に慣れるまでは、指導係が付きます。半年に一度の評価面談実施で、上長とのコミュニケーションもしっかり取れます。《給与の詳細》(基本給+処遇改善手当の夜勤手当を含まない下限額となります)シフト勤務に制限がある場合もご相談下さい。・賞与年2回(6月、12月に支給。上記の求人情報は、「リジョブ」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「リジョブ」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。