米国の連続増配企業の考え方としては株主を最優先に考えているので、どんなに暴落調整局面であろうとも、簡単には減配をしたりしません。そもそも米国企業というのは株主を最優先として考えているので、何があろうと株主還元、増配を貫き通します。連続増配をストップして減配などになれば、経営難のレッテルが張られかねませんので、意地でもやめません。米国の過去を振り返ると、どんな暴落局面であろうと増配を貫き通してきました。リーマンショックなどもそうです。いった局面でも米国企業は連続増配をストップせずに、気合いと意地と根性で増配を続けてこれたのは、やはり経営が上手だからですよね。言いますがこういった企業は、世界のトップクラスの企業なので、ブランド力、参入障壁の高さなどを考えても、突然その競争優位性がどこかのベンチャーに奪われるなんてことは考えにくいです。ヘルスケア(医療)世界最大のジョンソン・エンド・ジョンソン(JNJ)がいきなりどこかのベンチャーにひっくり返されるなんてことはありえません。いった企業はもはや社会に溶け込んでおり、無意識レベルで当たり前に商品が使われる存在だからです。マクドナルドやディズニーランド、映画に行っても当たり前のごとくコーラやバドワイザーを飲みます。ピザとコーラの関係はもはや人類レベルで変えれないでしょう。このように、一度確立している競争優位性はそう簡単に奪えませんから、世界のトップクラスの企業は強いのです。-米国株を中心に、成功哲学、稼ぐ論、自己啓発などを書いてます。PortfolioOnoBank。