新店舗の面接が始まりました!さっそく2名が採用。僕が面接で言う事は3つあります。1つめA店:自由、自分らしく働いてくださいB店:ルール、マニュアルを大切にしてくださいどっちの店舗が楽しそう?こう聞くとほとんどがA店と答えますではこれを国に置き換えてA国:自由、自分らしくB国:ルール、マニュアルどっちが治安良さそう?すると、ほとんどがB国と言います。治安のよいお店と治安の悪いお店、どっちで働きたい?ルールやマニュアルがないとどうなるか?まだ完成されてない人に好きにして良いよ!あなたらしく働いて良いよ!って言うとどうなるか?恐らく、喧嘩が強かったり、声が大きい人が権力をもったり、しきったりします。先生のいない学校ですね。いじめが起きるわけです。これは職場であっては良くない。『正しい事』を『正しく言える人』がすべきです。2つ目は『友達』と『職場の仲間』の違いです。ちがうか?楽しく過ごしたいという価値観はお互い持っているはずです。『職場の仲間』は選べない。友達は同学年に100人・200人とかいて、その中から自分と合う子を選ぶわけです。職場では選べません!※選ぶ人も多少いますが(笑)そして3つ目では選べない仲間と治安良くみんなが安心して働くにはどうすべきか?気づかい、コミュニケーション...確かに大切ですが、これは個人差が出てきますよね。出来る・あやまる事が出来る・感情的にならない・時間を守る・うそをつかないここが採用基準になってきます。『教育』とおなじくらい『採用』も大切です。社員の方にしてもらいますが、おそらく今のメンバーの95%は新井が面接しています。横で見たい!ってスタッフもいますが、面接されるアルバイトからは重圧になるので、いまだに新井がしています。して今のメンバーと出会えています。@出店、出店、そして・・・10月に垂水店がOPENします!11月に神戸店がOPENします!そして・・・10月で、10年続けた【おかげ小町】を閉店する事になりました。苦渋の決断ですが決定です。僕を育ててくれた、人生で1番の職場です。社会人として、経営者として、何も持っていない僕を育ててくれたお店です。この結論に至りました。今まで来店された多くのお客様、手伝ってくれた業者様、関わってくれた皆様には、本当に感謝しています。何度も何度も『俺一人で何か出来ないかな~』と夜道にてくてく歩きながら考えていました。この決断が良かったかどうかは、今後の自分たちの努力次第と思っていますラスト1か月。@最短距離より、歩んだ距離365日の紙ヒコーキの様なタイトルになりましたが。今の子達って本当に頭が良い子が多いです。ほめ言葉で使ってます。最近の若い子は・・・って言う方もいますが、僕は僕の時代の人よりはるかに進んでいると思います。当社の21~24才くらいの社員たちを見てても、本当がんばってるな~って。頭良すぎて、最短距離を進もう!って感じにも見えます。