関係革新セミナー第1回開催レポート(テキスト公開)関係革新セミナー(全4回シリーズ)の第1回目が11月17日に「会社と個人の関係革新編」として開催されました。お昼時の貴重な時間にも関わらず、大変多くの皆さんにご参加いただき、ありがとうございました。開催レポートをHPに掲載しましたので、(https://www.j-feel.jp/blog/)ここでは、少しだけ様子をお伝えしますね。----------------------当日は、代表の高橋より、「わたしたちは今、未来へつながる本質的な課題と向き合えているだろうか?」という問いからセミナーがスタートし、私達が感じている問題意識、それぞれの会社での変革事例をお伝えしました。参加者のみなさんから、チャットを通じて、多数の意見をいただきましたので、その一部をご紹介します。法改正もあいまって、ジョブ型の話になりがちなのですが、社員と会社の関係がドライになっていくだけな気がします。人間を大事にする関係が必要に思います。世の中でよく言われる仕組みを単純に社内に取り込む企業が多いように思いますが、その仕組みを使ってどうしたいかということを考え、本当に、やりたいことに合っているかを考えることが必要だと思います。コロナウィルスの影響によって、人との距離感が変わり、働き方だけでなく、心理的な影響も与えている今、どういう関係を未来に向けて作っていくべきなのか。仕組みや形だけではない、本質的な何かを追求している同志に出会えた感覚になりました。シリーズ第1回目は、会社と個人の関係革新ではありましたが、やはり、他の3つの革新にも通ずる大事なテーマであったと再認識しました。1回目から4回目まで通してご参加いただくと、関係革新の全体像が捉えやすく、今後の取組みの参考にもなると思いますので、2回目以降のお申し込みがまだの方は是非以下からお申し込みください!https://www.j-feel.jp/seminar/最後に、一方通行になりがちなウェビナーですが、今度は、直接対話する機会を持たせてください。私たちも、新しい時代に向けてコロナという危機だけでなく、みなさんとすべてを越えてつながっていきたいと思っています。当日の投影した資料は以下からダウンロードできますので、是非、身近な人と問題意識を共有してみてください。「孤立する人をつくらず、ともに変化する職場をつくる」~あなたの組織の関係の土台、揺らいでいませんか?~<開催日時>12月14日(月)14:00~15:30<開催方法>Zoomウェビナー<詳細>https://www.j-feel.jp/seminar/detail/post_126.html<申込み>https://secure-link.jp/wf/?c=wf48570556--------------------------------------------■編集後記お久しぶりです。ジェイフィールの和田です。みなさんのおかげで、関係革新シリーズセミナーが良い形でスタートを切ることができました。その場を見ていて私が感じたことがあります。一人ひとりが考え続けなければならない時代が来ていて、コロナ禍により、それが加速したなと。自分の思いを持って行動していくことが求められているなと。苦しんでしまっている人。反対に、自分の思いを持って行動をしている人。時代の変化を表しているのではないでしょうか。その人らしい思いは無限にあると思います。メールマガジンは楽しい会社、元気な会社、良い仲間に恵まれた会社にするための情報が詰まったメールマガジンです。登録はメールアドレスを入力いただくだけ。メールマガジンは楽しい会社、元気な会社、良い仲間に恵まれた会社にするための情報が詰まったメールマガジンです。登録はメールアドレスを入力いただくだけ。様々な活動を通して学んだ知見、生まれてきた想いなどを皆さんに共有します。一緒に考えを深めていきましょう。2022年号に弊社小森谷の論文が掲載されました。