この規則は、稲敷市職員の特殊勤務手当に関する条例(平成17年稲敷市条例第44号。)第4条第2項、第7条第2項及び第8条の規定に基づき、職員の特殊勤務手当に関し必要な事項を定めるものとする。条例第3条に規定する「市税等の徴収に関する事務」とは、次に掲げるものとする。条例第4条に規定する「感染症」とは、感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律(平成10年法律第114号)第6条に規定する感染症のほか、結核並びに狂犬病予防法(昭和25年法律第247号)第1条に規定する狂犬病及び家畜伝染病予防法(昭和26年法律第166号)第2条に規定する家畜伝染病(特に人体に感染の危険のあるものに限る。おいて防疫作業に従事するその他の職員をいうものとする。条例第4条第2項の規則で定める額は、300円とする。(明治32年法律第93号)第1条第1項及び第2項に規定するものをいい同法第2条により取り扱った場合をいうものとする。条例第7条第2項の規則で定める額は、次の各号の区分に応じ当該各号に定めるところによる。特殊勤務手当の支給日は、時間外勤務手当の支給日に関する規定を準用する。任命権者は、職員の特殊勤務実績簿(別記様式)を作成し、所要事項を記入し、かつ、それを保管しなければならない。附則この規則は、平成17年3月22日から施行する。附則(平成20年規則第23号)この規則は、平成20年4月1日から施行する。この規則は、平成27年4月1日から施行する。規則第34号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。