人間力のある管理職の存在は組織を変える。人間力とは?人としての魅力。人間力とは生まれ持ったものではなく後天的に培われ、日々仕事をする中で磨かれていくもの。人間力が発揮されるのは、他者との関係性において。社会の中で他の人と関わるときに発揮される。私の見てきた人間力のある管理職の姿。心身ともに元気で、いつも前向きで自然体。厳しいところがあっても一緒にいると安心でき信頼できる。自分の気持ちにも他人の気持ちにも敏感で他人の心をよく理解し、自分の心も上手に扱える人。常に80のモチベーションを保ち続けましょう!は難しい。人間だからモチベーションが下がるときもある。下がりっぱなしになることなく自ら調整して80くらいのモチベーションに戻せる力を持ち。20のモチベーションの部下を引き上げる。そんな管理職の存在は組織を変える。