参入する民間企業が増えるのは良いですね。株式会社WORDS⋮きましたね!資生堂の事業所内保育所の横展開に期待です。JPHDが主に運営する認可保育所は、国が定める要件内で運営するもので、入所人数に応じて補助金による収入のキャップが決まってしまうためいかに効率的にひとつひとつの施設を運営するかが問われる事業です。規模のメリットは食材の仕入れなど効く部分はあるものの、基本的には施設を増やせばその分コストがかかる分散型事業。その中で、近年は施設数の増加に伴い管理コストが上がって収益性の低下を懸念していました。認可保育所の拡大路線とは違う方向性を模索しているものと考えます。事業所内保育所も補助金ベースの認可保育所の枠組み内なので、当面は認可の形で開設していくものと思います。別の付加価値を付けることで、企業からの助成金や利用者負担によって売上のアップサイドを伸ばせるようなモデルになっていったら非常におもしろいと思います。⋮これは大いに期待したいです!!保育に関しては、完全に民営化し、所得に応じて「保育バウチャー(切符)」を交付するという考えに私は賛成しています。市場原理の導入によって保育士さんの給料も上がるし、お金のある人はより充実したサービスが受けられます。サービス提供者もバウチャーを集めようと頑張るので、保育の室の向上が見込めます。資生堂のような大手が参入してくれれば、大きな民間の担い手となるでしょう。他の企業もどんどん参入してほしいです。中、行政に依存せず、自ら働きやすい環境を作ろうとする企業がここ数年で増えて来ましたね。資生堂が保育所事業に参入するとのこと。資生堂は女性の社員の方も多くご活躍されていると思うので、利用者の側の意見も容易に集約できるのも強みですね。資生堂の企業内保育所も先進的。https://newspicks.com/news/182639優秀な保育士さんの確保をどのように行っていくのか興味があります。⋮ぼくが社外取締役を務める保育最大手、JPホールディングスと資生堂とが共同で事業所内保育の運営受託を始めます。産学連携でのラボ機能も設けます。保育分野に新しい展開を吹き込みます。大学院でバイオの研究をしていましたが、女性の同級生は、優秀な順番に資生堂に就職。しやすい職場なの...」と話していました。現状はサービス開発の一環だったり、従業員の離職防止やCSRでの試験的導入の意味合いに留まると思う。保育所の運営に本格的に入り込んだら大したものだけど、上場企業の資生堂が社会的意義だけで参入してはいけない。乗り越えるべき課題はかなり多いと思うけどな。SPEEDAアナリスト⋮2000年4月に小泉純一郎元首相が待機児童をゼロにすると宣言し、民間企業による認可保育所の運営がようやく認められました。保育品質を問題に挙げて、自治体が民間企業を参入しづらくしており、民間企業が運営している認可保育所は、そのうちの1~2%程度にとどまります。今回影響力のある企業が保育サービスに参入するということで、民間企業の参入について今後の展開に期待したいですね。1年以上前ですが、保育サービスについてまとめました。病院に入院中の女性に化粧をしてもらうことで健康状態を改善しようという化粧セラピーもやっていますし、本当に女性に優しい企業ですよね。⋮こういうニュースはグッときますね。わかりませんが、理念、信念を感じます。Limited)は、化粧品の製造・販売を主な事業とする日本の企業である。化粧品の国内シェア第1位であり、世界シェアでは第5位となっている。限定メルマガPick・いいねGoogleでログインAppleでログインFacebookでログインTwitterでログインLinkedInでログインビジネスdアカウントでログインGoogleで新規登録Appleで新規登録Facebookで新規登録Twitterで新規登録LinkedInで新規登録ビジネスdアカウントをお持ちの方はこちらまたはパスワードをお忘れの方はこちらログイン新規登録アカウントをお持ちでない方は新規登録へすでにアカウントをお持ちの方はログインへ※利用開始をもって利用規約とプライバシーポリシーに同意したものとみなします。現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方はモバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください解約理由をお聞かせくださいCancelOK認証方法を選んでくださいご協力いただきありがとうございます。いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。実名であることを表明します実名認証を行う実名認証が完了しましたご協力いただきありがとうございました。コミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。利用をつづける実名認証をしてコメントを発信しよう現在あなたのコメント公開範囲はフォロワーのみに限定されています信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。実名認証を行うあとではじめてのコメントありがとうございます皆さんのコメントは「誰かにとって役立つコンテンツ」です。引き続き、あなたの視点・感想・知識をお寄せいただけたら幸いです。コメントをより多くの人に届けるために実名認証をしてみませんか?皆さんのコメントは「誰かにとって役立つコンテンツ」です。以下のフォームからご報告をお願いいたします。その他のご報告につきましては、ヘルプセンターのお問い合わせフォームにて承っております。ご報告いただいた内容は、利用規約に照らし合わせて確認いたします。対応状況や結果についてのご連絡はいたしかねます。学割プランは毎年4月に更新の確認を行っております。学生情報を更新してください。次回更新時に自動解約となります。卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には1ヶ月無料期間をサービスいたします。学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。学割プランを更新する社会人になる場合いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。再通知する学割プラン申し込み案内メール学割プランはプレミアムサービスをお得にご利用いただけるプランです。以下のフォームからご報告をお願いいたします。その他のご報告につきましては、ヘルプセンターのお問い合わせフォームにて承っております。ご報告いただいた内容は、利用規約に照らし合わせて確認いたします。対応状況や結果についてのご連絡はいたしかねます。報告するメール認証をしてくださいご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールからURLをクリックし本人確認をお願い致します。届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。再送設定する閉じるFacebookにシェアこの画面でコメントをコピーして、Facebookの投稿画面で貼り付けてください。問題を報告ユーザーのコメントを非表示にしました。問題を報告ユーザーのコメントを非表示にしました。