日常的な人事労務問題及び組織再編時に生じる労働問題として、主として以下のような事項に関して法的助言・支援を行っております。クロスボーダーの異動を含みます。スキームによって発生する労務問題も異なることから、法務デューディリジェンスを通じて、それぞれの事案に応じた課題を発見し、会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律(労働契約承継法)など関連法令が定める手続も踏まえながら、最適な解決方法を提案しております。