~組織が本気になるメカニズムを実践的なワークから学ぶ~」を開催させていただきました。下記のような流れで進行いたしました。参加された理由としては・いかに組織作りをしていくか考えたい・今後の組織改革をどうするかに興味があった・組織改善のヒントを見つけたかった・会社の戦略をさらに良いものにするため・経営戦略はあってもなかなか実行できない原因として組織作りがあるか否かを確かめるためなどがありました。今回のセミナーでは、グループワークの体験から気付き、学んで頂く場面を中心にプログラムを組み立てて実施いたしました。不確実で限定された情報の中で、目的を合意し、外部情報を分析し、決断においてはリスクテイクする、という実際の経営戦略そのままのグループワークをやっていただく中で、初対面の方同士であったにもかかわらず、真剣にワークに取り組んで頂けたました。その結果3つのグループそれぞれ特徴が異なる動きが起こり、振り返りではその違いから様々な気付きを得ていただくことが出来ました。ご参加頂いた方からの感想は下記になります。参加者の皆さま、この度は大変ご多用の中、誠にありがとうございました。皆様にも深く感謝いたします。CCI内在的価値セミナー第5回「戦略と組織開発」を開催します。多くの企業から「外部環境が激変しているのに新たな戦略遂行のスピードが上がらない」という声と、同時に「[...]実施プログラムについてご質問やご相談等ございましたら下記にてご連絡くださいませ。アクセスマップお問い合わせ:03-5778-5192受付時間:10時〜17時30分(土日祝休み)ウェブでのお問い合わせはこちら。