haruka.moteリクルートエージェントを利用者が本音で評価!求人の質や担当者の対応を公開ツイートシェアGoogle+はてブPocketフジワラ既卒成功ナビの管理人フジワラです!今回は転職サービスの大手として知られる「リクルートエージェント」について、実際にサービスを利用した28歳のtoruさんに体験談を伺いました。特徴【1】求人数の多さ業界トップクラスで求人数が多いので、選択肢が広い分自分にマッチした求人は見つけやすいです。非公開求人も多く年齢層も幅広いためとりあえず登録しておくべき転職エージェントだと思います。【2】登録者数の多さ登録者数く実績も多いため、面接で聞かれることは何か、どのような人が受かって落ちているのか、傾向がわかっているので、対策ノウハウが豊富にあります。【3】充実したツールリクルートグループはエンジニアの技術力が非常に高いため、Webや専用アプリの機能が使いやすく充実しています。提供されるレジュメNabiを使えば手軽に履歴書や職務経歴書としてアウトプットが可能です。リクルートエージェントの詳細を見てみる【実体験】リクルートエージェントを使った感想では、ここからは実際にサービスを利用した体験談をもとに、本音でレビューをお届けします。担当エージェントやサービス利用時期により多少の違いはあるかもしれませんが、これから利用を検討している方はぜひ参考にしてみてください。フジワラなぜ転職エージェントを使おうと思ったのですか?toruさん初めての転職だったので、自分にとってどの転職エージェントが合っているのかピンときておらず、最初は漠然としたイメージですが、とりあえず国内最大手のリクルートエージェントを使えば求人数も多く失敗は少ないと考えました。フジワラリクルートエージェント以外にも使った経験はありますか?toruさん実際、他の転職エージェントも登録してみましたが、似たような条件で検索をしてもリクルートエージェントの求人数は多かったのでその点が良かったです。私はITエンジニアなのですが、リクルートエージェントは技術力も高いので提供されるツール類の充実度も期待しました。実際にWebや専用アプリの使い心地は良かったです。フジワラ申し込みをしたのは、いつどんなタイミングですかtoruさん新卒で入社した会社にITエンジニアとして勤めていましたので働きながらの転職活動でした。当時の仕事や待遇に不満などを持っていたわけではないのですが、私自身、ITエンジニアとしてさらなるスキルとキャリアのアップを目指していたので、自身の幅を広げるためには環境を変えることは必須だと考えていました。当時28歳でしたが、30歳を迎える前には一度転職したいと思い決断いたしました。フジワラ申し込み方法とその後の流れについて教えて下さいtoruさんwebから申し込むと、すぐに面談日程調整のメールがきました。面談予約担当の方がいて、こちらと担当キャリアアドバイザーの日程調整をしてくれました。フジワラ面談の日程調整はスムーズに進みましたか?toruさん私は日中は働いていて面談のために休みをとるまではしたくなかったので、土日か平日の19:00以降で指定させてもらい、登録をした3日後には平日の19:30から面談をする流れになりました。非常にスピーディーに始められましたし平日でも20:00スタートまで調整が可能だったので、働きながら転職活動する身としては仕事終わりでも調整できるので助かりました。フジワラ面談前に何か指示はありましたか?toruさん面談前には、転職の動機や現在の活動状況、興味のある業界・職種などアンケートに答える事前準備がありました。面談(カウンセリング)についてフジワラ面談の場所はどちらに行かれましたかtoruさん面談はリクルート本社でもある東京駅直結のグラントウキョウサウスタワーです。2007年にオープンなので比較的新しく綺麗なビルで、丸の内ということもあってハイエンドな印象を感じます。駅直結で行けるのですが、東京駅は広くて商業施設も多く、アクセスルートは複雑なので正直最初に行ったときは迷ってしまい面談時間に少し遅れてしまいました。フジワラオフィス内の雰囲気はいかがでしたか?toruさん2Fの総合受付で面談の旨を伝えるとゲストカードをいただき、事前の入館案内にあった通りに23Fまで上がりました。そこで担当エージェントの方に面談場所となる個室へと案内していただきました。個室は音漏れや外から見えることはありませんので安心して話すことができました。面談を担当してくれたエージェントについてフジワラ担当エージェントはどのような人でしたか?toruさん20代後半の女性の方でした。当時自分が28歳でしたが、ちょうど同じぐらいの年齢に見えました。フジワラ職種や業界についてどのようにお話をされましたか?toruさんIT関連の求人に特化した方で、ITエンジニア職の中でもどのような職種があり、分野があるのか理解されています。エンジニアの経験はないので、最近の傾向は押さえているものの業務の詳細についてはざっくりとした理解です。「エンジニアではないので〇〇さんの方がお詳しいかもしれませんが〜」と言ったように詳細については理解されていません。個人的には求め過ぎなのかもしれませんが、エンジニアの業務内容は専門性があるため、業務の詳細についても対等に話せる方であれば良いと思いました。フジワラその他、印象などはいかがでしたか?toruさんそれ以外については、聞き上手で私の話をよく引き出してくれますし、話の内容もロジカルに整理していただけて私の希望をしっかりと押さえてくれました。内定をいただいてからもお電話で自分のことのように喜んでくれてとても好感が持てました。会社規模や福利厚生は特に希望なしフジワラ上記の希望に対して紹介された求人はいかがでしたか?toruさんおおむね希望通りでした。最初に20~30社程、トータルで50社前後は紹介していただいたと思います。最初の面談で希望はしっかり担当エージェントの方と握れていたので、私の意思と異なるような求人はありませんでした。求人数は多く紹介してくれてよいが、こちらは厳選して応募することは伝えていたので、急かされることもありませんでしたし、業界や業種も明確に指定していたので意に反するものはありませんでした。フジワラ求人を紹介してもらうにあたり、何か意識したことはありましたか?toruさん私が思うに、希望に沿うような求人情報を得るためには最初に担当エージェントの方としっかりコミュニケーションをすることが最も重要です。双方の認識がズレていなければ、よほど想定外のことはおきないと思います。いった意味でも、担当エージェントの方は粘り強く私の希望を引き出してくれる方でした。最初に面談をした後も担当エージェントの方があらためて整理をして、話の中で腑に落ちなかった点を伝えてくれて、お互いに解決していけた点が良かったのだと思います【結果】2社で内定獲得フジワラ何社に応募しましたか?また、内定獲得はできましたか?toruさん5社に応募して、その内2社から内定をいただきました。その他については、書類選考落ちが1社と最終選考まで進んで落ちたのが1社です。1社については、面接の練習として応募して進めていたので最終選考前に自分から辞退しました。フジワラ選考後のフィードバックなどはありましたか?toruさん落ちた2社の理由として、書類選考落ちの1社についてはこれまでの経験や経歴が求めている人材とのミスマッチということで落ちました。最終選考で落ちた1社については、面接で「これまでに仕事で乗り越えた壁はなにか」という質問に対して、インパクトを残せる回答ができませんでした。実際に担当エージェントからもこの質問に対しての回答が浅く、凄みを感じなかったというフィードバックを得ました。担当者のサポートについてフジワラ書類作成についてのアドバイスや面接対策などはありましたか?toruさんありました。最初にキャリアシートと職務経歴書を記載して提出しました。キャリアシートはリクルートエージェントで用意していただいたテンプレートを元に記載するのですが、履歴書と思っていただいて構いません。フジワラ具体的にどのような添削がありましたか?toruさん内容が要約されているか、ロジカルな文章になっているか、アピールポイントが明確になっているか、といった点で添削していただけます。面接についてはそれぞれの企業において、内容が異なってきます。担当エージェントからは、どのような質問が想定されるのか、またどのようにポイントを押さえて回答すべきか、各選考企業ごとにアドバイスをいただけます。実際に担当エージェントの方から教えていただいた質問がそのまま面接でも聞かれてたので非常に有益な情報です。フジワラ面接対策についてはいかがでしょう?toruさんリクルートエージェントでは、担当エージェントとは別に面接対策専用の方がいて、希望をすれば電話越しにですが、模擬面接とそれに対してのフィードバックを受けられることも利点です。したサポートは非常に充実していると言えます。フジワラ担当エージェントのサポート・フォロー・思いやり等はいかがでしたか?toruさん面接後は良かった点と悪かった点のフィードバックをいただけます。担当人事の方に聞いているのだと思いますが、手応えが掴めますし、どこが良くてどこが駄目だったのか、次回の面接に向けての対策としても有益です。フジワラ内定獲得後はいかがでしたか?toruさん内定後のサポートとして、特に給与ですが入社条件の交渉をしていただけます。企業側の方と交渉しないので、聞きづらいことも本音で話すことができます。私の場合は内定を同じタイミングで2社得たので、どちらかに決めなければいけない状況が発生しました。悩んでいたのですが、企業側の営業の方と取りつないでいただき相談することもできました。フジワラその他、何か気になった点はありましたか?toruさん私の所感ですが、どれだけ企業に人材を送り込んだかがノルマとなるので、営業の方は当然自分の担当するところに入れたいと必死でアピールされます。そこで知り得た情報は良いのですが、あくまで自分の頭の中で落とし込んで決断することが重要だと思います。リクルートエージェントで転職活動|9社に応募して内定獲得できなかった体験談2020.02.20リクルートエージェントで転職成功!キラキラIT系24歳女子の体験談2019.11.20ネット上の評判は本当の所どうなのか口コミ評判ネットでリクルートエージェントの評判を調べるとTwitterをはじめとする色々な所に良い評判も悪評も記載されています。公式サイトには当然ながら良いことばかり書かれていて、一方でネット上には悪評ばかりと、何を信じていいか分からない状態だったりします。そこで、ネット上の口コミを抜粋して紹介し、それに対して利用者の立場からの見解を述べていただきました。2019toruさんもちろん担当エージェント方の質に原因があるかもしれませんが、私が思うに、担当エージェント方にしっかりと希望を伝えられていないか、その方の経歴に見合った内定が現実的な求人を紹介しているではないかと思います。フジワラんーなるほど。希望を明確に伝えないとダメということでしょうか。toruさんそもそも最初に少しでも質が良くないと感じられたのであれば、すぐにでも担当エージェントの方とコミュニケーションを取って改善していけることであり、個人的にはこの手の口コミを見ると、その方があまりにも受け身であると思ってしまいます。任せきりではなく自分からも積極的に意見を出していかなければ双方にとって良い方向へ進みません。【評判】メールの返事が遅いor来ない...?https://twitter.com/Rorimie_Tokyo/status/1063261800395751424toruさん私は遅いとは感じませんでした。担当エージェントの方が不在の場合も、アシスタントの方とコミュニケーションができました。基本的には担当エージェントの方からすると結果が良くも悪くも早く次のステップへ進んで欲しいと思っているので、返事は早いです。したら企業側からの返事が遅いという可能性もありますが、何かしらのフォローがあれば理想的ですね。リクルートエージェントの口コミ評判を見てみる【結論】リクルートエージェントはどんな人にオススメかtoruさん一番の魅力として、トップクラスの求人数の多さと登録者数の多さだと思います。この特徴のメリットとして、求人が多ければ選択肢がそれだけ広まります。よって、業界や業種、企業などを絞っていない方、幅広く求人を見たい方でも自分にマッチは求人を見つけるのにオススメです。逆に管理職のようなハイエンド向けの求人や外資系に絞っている方などは、そういったテーマ性を持った転職サービスを使ったほうが効率的だと思います。その辺りはさすがに総合型の転職エージェントといったところでしょうか。toruさん登録者の多さの観点では、登録者数が多ければ実績の多さにもつながってくるので、過去その企業がどのような形式や内容の面接をしてきたか、どのような人が受かって落ちているのか、傾向がわかっているので、対策ノウハウが豊富にあります。面接傾向以外にも面接対策のサポートはしっかりしているので、新卒以来久しぶりの就職活動で、面接への不安感がある方にもオススメできます。フジワラ貴重なお話をありがとうございました。リクルートエージェントの詳細を見てみる監修者プロフィール既卒の就活に強い!既卒向けの就職サイトBEST51ウズキャリ既卒(既卒の内定実績86%!他社の10倍時間をかけて、就活をサポート)他社の10倍時間をかける、圧倒的に親身な就活サポート!離職率の高いブラック企業は紹介しないポリシーを貫いています。内定後のキャリアプランを含めて、2人3脚であなたの就職・転職を徹底サポートします。Reserved.モバイルバージョンに。