みたいな感じで、自分に関する言葉やイメージを深く考えずに書き出していくのがポイントです。良い事だけでなく嫌な事や苦手な事も書いておく事で、後で短所が見つかり易くなりますよ。(今は長所に焦点を当てて解説していきます。)3-2.意味ごとに属性分けをする長所と短所の元となる、宝石の原石を書き出したら次は、属性を分けていきましょう。何十個か書き出した単語を見ていくと、”同じような意味”をもの単語に分けられると思います。「ワクワク」「挑戦」「壁を壊す」の3つはほぼ同じ意味ですよね?この様に、似ている言葉やイメージのものを分かりやすくグループ分けしていって下さい。3-3.自分を表す単語をピックアップする属性を分けたら、2~3つ程自分を象徴する単語をピックアップして下さい。「中学高校大学と色んな部活に挑戦して来たなぁ。」と感じるなら、”挑戦”という単語がピックアップすべきものだし。あなたの中で「この単語は置いておきたい!」「この言葉なんか好き!」ってものがあると思います。私ならこんな感じです。できれば、各属性の中から1つは選ぶようにしましょう。3-4.ユニークな言葉に言い換える単語をピックアップしたら、あなたを表すユニークな一言に言い換えてみましょう。書き出した単語をくっつけて文章にするのも良いですが、ありきたりな内容になってしまいます。”自分らしさ”が現れる唯一無二の言葉を作って欲しいのです。先ほども紹介しましたが、私が作った唯一無二の言葉はこれです。【パラダイムシフト人生を創造する】つまり、パラダイムシフト=価値観や常識を壊しながら。人生を創造=自由自在に自分の人生をクリエイトしていくという事です。「パラダイムシフト人生を創造出来る点が私の強みです。」これ、絶対に誰とも被らない就活で使える長所になると思いませんか?ESでこんな長所を書いていたら「え?何これっ??」って印象に残せますよね。3-5.根拠となる裏付けのエピソードを付ける信念が完成したら、その裏付けとなるエピソードを付け加えましょう。この根拠があるだけで、長所や短所により深みと信憑性が生まれます。書き方としては、自己PRやガクチカと全く同じでも構いません。長所も自己PRもガクチカも聞かれている”本質”は同じものです。できる5つのセミナーをプレゼント中です。・これだけで面接官の心をグッと掴み高評価!3ステップの志望動機作成法(1000以上が受け取り済みです)友達追加は下記からどうぞ。kae自己PRやガクチカ、志望動機が「書けない、自信0」を100%解決できるよ!この信念の矢は、就活においてあなたを表す長所です。志望企業を吟味する際の”就活の軸”にもなります。これから自分の人生を送っていく上での羅針盤ともなるものです。この機会にしっかりと作り込む価値はあると思いますよ。3-6.短所も同様の手順でOKでは、就活で使うあなたの長所が完成したところで、短所にも注目していきましょう。ここまでは長所に集中して説明しましたが、短所を見つけたい場合はここまでの例と同じ様に行えばOKです。就男くん他に長所と短所を見つける方法はありますか?kaeもっと簡単な方法がありますよ。2つ目の、就活で使用する長所と短所の見つけ方は、”幼少期の共通点から探す”という方法です。幼少期の共通点から探すのかと言うと、人間の性格は幼少期からほぼ同じであるためです。夢や好きなタイプの人は変わっているかもしれませんが、根本的な性格は変わっていない場合が多いので長所や短所が見つかりやすい筈です。この性質を利用して、就活で使用する長所と短所を見つけていきましょう!4-1.小~大学での5つの項目を書き出す始めに、上記の図の様な感じで小、中、高、大学でのあなたの性格を思い返してみましょう。思い出す項目としては、好きだった事、嫌いな事、ハマった遊び、顕著だった性格、将来の夢。この5つを思い出すだけでOKです。深く考える必要は無いので、直感でパパっと書いていきましょう。幼少期のことが思い出しにくければ、親や兄弟に聞いてみて下さいね。4-2.書き出した項目から共通点を見つける全てのマスが埋まったら、次は共通点を見つけていきましょう。「小学生から大学になるまで夢は変わってないなぁ。「相変わらず集団行動は苦手だなぁ。」みたいなものが見えて来る筈です。する事で、「私って小さいころから勝負には負けたくない性格だから、長所は負けず嫌いかなぁ。「将来の夢がコロコロ変わってたから、短所は飽き性かなぁ。」といった事が見えてきますよね?絶対に幼少期から共通している性格を長所や短所にしなければいけない、という事は無いです。意外な一面やエピソードとして話しやすいものを、長所や短所として選んでみるのも良いですね。4-3.長所と短所をキャッチーに変換するでは最後に、見つけた長所と短所をキャッチーな言葉に変えていきましょう。「長所:負けず嫌い」「短所:飽き性」と書くだけだと差別化できません。就活生の多くが、ESや面接でみんな同じような言葉を腐るほど使っています。その為、他の就活生と少しでも差別化できなければ、「また同じ内容か、おもんね...。」と全く面接官の印象には残りません。すれば「おっ、面白そう!」「もう少しこの子を知りたい!」と思ってもらえるか?を考えながら、面接官の心を掴めるフレーズに変換していきましょう。言ったって難しいよぉ~。そんな声が聞こえて来そうなので、少しイメージしやすいので例を挙げておきます。(みんな同じ内容になると面白くないので、少しだけにしておきますね。)例を上げるならこんな感じです。長所:負けず嫌い→「ウサギと亀の、亀です。」(ウサギと亀の、亀のように最後まで泥臭く、諦めることなく突き進めるという意味。)短所:頑固→「私は中々取れない、油汚れです。」(油汚れの様にこびり付くほど、頑固であるという事。)短所を長所にした場合:面倒臭がり→「面倒臭がりな性格のため、誰よりも実践と改善を繰り返し、最適解を見つけられます。上記の例の様に、別の角度からあなたの長所や短所を”再定義”出来ないか考えてみて下さいね。就男くんもっとパパっと長所と短所を見つけられる方法はないの?kaeそれならおススメのアプリがありますよ!就活始まるまで時間が無いんやぁぁあ!簡単に長所と短所を見つけたいんやぁぁあ!というあなたにぴったりなのが、10分ほどで出来る心理学のアプリを使った方法です。私のお気に入りのものをご紹介しますね。5-1.超性格分析で長所と短所を客観視する最近ハマっているメンタリストのDaiGoさんが開発した”超性格分析“というアプリです。BIG5という性格分析の機能を使って、あなたの性格がすぐに分かります。チャレンジ力、協調性の5つの項目の質問に答えていくと、「あなただけのトリセツ」が見れるようになっていて。そこでは、あなたを表す言葉や、どんな人間なのか?どんな人と相性が良いのか?などがの説明が見れますよ。因みに、私もこのアプリで診断してみた結果...。「社長さん、あまのじゃく、サイコパス」の3つが私を表す言葉でした。笑サイコパスてぇぇぇぇええっ!笑10分もあれば簡単に診断できるので、是非楽しみながらやってみて下さいね。サイコパスと出た人は縁がありそう。就男くんとりあえず就活での長所と短所を選んだけどこれで良いでしょうか?kae選ぶべき長所と短所が存在するのでそれを紹介しますね。1つ2つ程度は、長所や短所が見つかりましたでしょうか?もしかしたら...。あり過ぎてどれ選んだらエエねんっ!状態になっているかもしれませんね。そこで、就活において長所と短所を選ぶべき”2つの視点”について説明していきたいと思います。6-1.フックのある長所と短所このブログの中で何度もお伝えしていますが、フックのある内容かどうかはかなり大事です。彼氏とデートに行って、ありきたりなおでんやサバの煮物が出ても楽しくないですよね?それに比べて、見たことも無いような綺麗に盛り付けられた割烹料理やデザートが出てきたらどうですか?きっと「うわぁ、めっちゃ綺麗!ずっと見てたい!」といった感じになると思うんです。デートの印象も点数も高くなりますよね。それと同じで、就活でもフックやキャッチーさのある長所や短所を伝えるだけで、選考突破率が上がるんです。例をあげるなら...。長所:「私は歩く影響力の武器です。短所:「メンタリスト並みに、人の心を読み過ぎてしまうのが短所です。何て言われたら、「この子なんだ?面白そう!」ってなりますよね。上記の様な感じでユニークさ加えて、フックのある長所と短所を選んでいきましょう。6‐2.ビジネス視点の長所と短所2つ目のポイントは、ビジネス的な視点があるかどうか?です。長所や短所一つとっても、やはり企業は”利益を上げてくれる存在”が欲しいと思っています。その為、長所や短所から「この子は能力が高そうだな。」と思ってもらう事ができればOKなのです。ビジネス的な視点や能力があるだけで、「即戦力になるな。」と思ってもらう事ができます。「フックやキャッチーさを付けるのはちょっと難しいな...。」と感じる場合は、ビジネス的な能力をアピールできる長所や短所を探してみると良いですよ。就男くん長所はできたんですが、短所の上手い言い方が分かりません。kaeそんな事もあると思って、短所の言い換え集を用意しましたよ。「短所が上手く言い表せない!」そんな事もあると思うので、よく使われる短所を上手い言い方に変換した例を作ってみました。例を丸パクリすると、他の就活生と被るので絶対に辞めた方が良いですが。短所の作り方のニュアンスだけでも掴めるようになって下さいね。面倒臭がり→「3日坊主ならぬ3分坊主なんです」あがり症→「小さいころからあだ名が湯でダコなんです」(あがり症ですぐ赤面してしまうという意味。)これだだけでも、かなりの差別化になります。言い換えをして良い例が作れないか、上記の例を参考にじっくり吟味して下さいね。就男くん就活で使う長所と短所が見つかった後は何をしたら良いですか?kaeでは、長所と短所の根拠となるエピソードを作っていきましょう!ここまでの手順で、ある程度就活で使用する長所や短所が見つかっていると思います。そこで次は、長所と短所の根拠となるエピソードを作成していきましょう。これができたら、いよいよ就活での長所と短所が完璧に完成しますよ。3つの型を使えば良いだけなので、サラッと作成できます。8‐1.長所と短所にフックを付ける就活での長所と短所を作成する際は、”3つの型”を利用していきましょう。1つ目が、フックです。フックとは、その言葉を聞いて興味をそそられるかどうか。釣り針の返しの様に、良い意味で引っかかるイメージです。3-4章や4-3章で、長所と短所にフックを付けたり、キャッチーに言い換える方法を説明しましたよね?長所や短所を伝える際に、フックやキャッチーさがあるだけで面白みのある内容になる為、簡単に周りと差別化する事ができます。面接官は毎日何百通ものESや何十人もの面接を行っています。そんな中で、皆がみんな同じような長所や短所を話しても、全く面白くないですよね?この部分が出来ていないから、中々ESが通過せずに苦労するのです。長所と短所を”再定義”して面白い言葉で言い換えていきましょう。フックの作り方は、先ほどの「3-4章」と「4-3章」で例と交えて解説しているので、見ながら作ってみて下さいね。8‐2.長所と短所の根拠となるエピソードを付ける長所と短所にフックやキャッチーさを付けたら、次はその根拠となるエピソードを述べていきましょう。結論の後に理由を述べるだけで、交渉の承諾率が上がるという実験結果があります。心理学者のエレン・ランガーさんが行った実験で。コピーを取っている人に「先にコピーを取らせてもらえますか?」と、お願いだけをした場合の承諾率は、わずか60%だったのに対し。」という理由を付け足した場合は、承諾率が94%まで上がったという研究があります。「コピーを取りたいので。」といった良く考えると意味の分からない理由でも、承諾率はほとんど変わらず93%でした。」といった言葉を聞くだけで、無意識的に納得してしまうという特性があるんですね。その為、就活で伝える長所や短所にもこの特性を活かせば、より説得力のある内容を伝えられるという事になります。やって作成すれば良いねん!と思うかもしれませんが、先ほどの章でも説明した通り、自己PRやガクチカなどの同じ書き方で構いません。結論といった感じで、自己PRやガクチカと全く同じ書き方で問題ありません。自己PRやガクチカが完成しているなら、冒頭の結論を長所や短所に言い換えるだけでも十分です。手取り足取り教えてよ!という場合は、私がやる気のある就活生に向けて配信している無料のメルマガでお伝えしています。内定率を上げる自己PRとガクチカの作成法については、就活対策メルマガの1通目でお渡ししています。興味があればぜひ読んでみて下さい。※メルマガが不要であればすぐ解除できます。※おかげさまで、読者500人突破しました。8‐3.【例あり】長所と短所を再定義して印象付けるエピソードが完成したら、最後は再定義を行っていきましょう。先ほどの章で説明した例の、”結論”にあたる部分ですね。根拠でフックを証明し、最後にもう一度長所や短所を提示することで、ユニークさと説得力のある文章が完成します。短所の場合は、その短所をビジネスでどのように活かすのか?改善していくのか?を再定義して話すことが出来ればOKです。図のような感じで、別の言葉に言い換えたり、違う角度からの視点で結論を考えてみると、出てきやすいですよ。冒頭で述べるフックやキャッチーさのある言葉を、最後にもう一度述べても良いですが。面接官に印象を残して、就活を勝ち抜いていきたいなら最後の最後まで仕掛けていきましょう!Point1.フックを付けて印象に残す2.根拠となるエピソードを付ける3.結論を再定義してユニークさを出す9.就活での長所と短所のNGとは?就男くん就活で使う長所と短所ってNGな事ってあるんですか?kaeでは、NGポイントを説明していきますね。就活で長所と短所を伝える際に、使ってはいけないNGなもの。厳選した3つのNGポイントについてお伝えします。9‐1.他者と差別化出来ていない短所や長所まず1つ目が、皆同じような内容だという事です。例をあげるなら、「私の強みは負けず嫌いな点です。「心配症な点が短所です。同じ過ぎておもんねぇぇえ!私は人を採用する立場なのでよく分かりますが、就活って本当に上記の様な長所や短所が多いんです。全員同じにしか見えません。ブラジル人が「日本人って皆同じ顔だね。」という様に、全く見分けがつかないんですね。オマケにESを読んでいて面白みもクソも無いです。皆と同じ程、興味性の無いものはありません。頑張って書いたESでも、すぐにシュレッダー行きです。この、長所と短所の例を解説している記事で何度もお伝えしていますが、”キャッチーさ”ってめちゃくちゃ大事なんですよ。これがあるだけで、あなたの長所や短所に色が付くので、必ず含めるようにして下さいね。9‐2.”NGワード”を使っている【例あり】2つ目は、落とされる可能性の高い単語を使っているという事です。実は、就活において使うと落とされる確率が、ドンっとアップしてしまう”ある単語”が存在します。※この話は、実際に大手企業などでES添削の代替え採用担当として、活動されている就活関係者から聞いた話です。その単語とは何かというと...。(このブログを読んでくれている貴方にだけコソッと教えちゃいます。)成長、リーダーシップ、コミュニケーション能力、努力家...etc。とある大手企業からは、「上記の単語がESに書かれていたら、即刻落として下さい。」とまで言われているそうです。笑なぜ上記の様な単語を、就活の長所や短所に使ってしまうとダメなのか?というと...。面接官がこの言葉を聞き飽きているからです。単純に、使い易い単語のため、多くの就活生が利用するというのもありますが。自己PRや長所の書き方などをググると分かる様に、トップに出てくる大手のリ〇ナビやマ〇ナビの記事では、上記の単語を使った例が多く書かれています。その例を見ながら、長所や短所を作った就活生が多く、有り触れた内容になっているんですね。再定義して新しい言葉で言い換えたり、キャッチーなフレーズにする事ってかなり大事なんですよ。9‐3.企業の要望とマッチしない長所や短所3つ目は、企業の思想や求めている人材と、マッチしない長所や短所を使っている事です。どんな企業でも、欲しい人材というのが存在します。毎年中途採用を積極的に行う企業なら、「即戦力になる人が欲しい!」と思っているだろうし。学歴を気にせず積極的に新卒を採用する企業は、「瞬発力のある光の原石を見つけたい!」などと思っています。それなのに、全くお門違いの長所や短所をアピールしてしまっては、選考に突破できません。その為、しっかりと企業の採用実績や、IR情報などを読み込み、「どんな人材が求められているのか?」を把握するようにしましょう。調べても分からない場合は、ビジネス的な視点や即戦力をアピールできれば、問題ないですね。当たり前ですが、就活において長所や短所があまりにも幼稚すぎると、話になりません。例を上げるなら...。「遅刻癖があるのが私の短所です。それ、短所にすべきじゃないでしょ。「真面目に仕事に取り組める点が長所です。いやいや、社会人として当たり前すぎますから。「季節の変わり目になると風邪をひきやすい事です。いや、まじでどうでも良いわっ。笑みたいな長所や短所は、就活で話すエピソードとしては相応しくないので、やめておきましょう。この記事では、就活での長所と短所の例を説明しているので、解説している例文などを見ながら、質の高い長所と短所を作り込んで下さいね。就男くんもっとクオリティを高める方法ってあるんですか?kaeでは、就活での長所と短所の上級編のテクニックを特別にお伝えしましょう。ここまで、就活で使用する長所と短所の作成、お疲れ様でした。納得できる文章を作れましたでしょうか?「もう完璧☆」の人も。「ちょっとまだ悩んでます...。」という場合もこの章でお伝えする、上級編の長所と短所の例を見ながら、よりクオリティを高めていきましょう!4つの方法を順番にお伝えします。10‐1.就活では長所と短所は3つずつ作るべし就活の選考対策として、長所と短所は”各3つずつ”用意しておきましょう。「え?!3つも??」と思うかもしれませんが、今時間がある時に作成しておくことで、後々楽になります。ESや面接によっては...。「長所と短所を3つずつ、理由を添えて教えて下さい。」と聞かれることもあるためです。そんな時に、「えっ...。3つも無いよぅ...。」と焦っていては間に合いませんよね?前半の章で、就活での長所と短所の作成法を、具体的に例を交えながら解説しています。3つは作るようにして下さいね。10‐2.就活では他者との差別化が命!2つ目は、長所と短所にフックやあなたの思考を入れるという事です。何回言うねんっ!って感じかもしれませんが、それだけ重要な内容なのでしつこく言わせてください。笑これがあるだけで、読み手の目を引くことができ、印象にも残ります。「この子面白い思考をしてるなぁ。」と思ってもらう事もできます。これまで就活をラクラク成功してきた就活生は、このテクニックを利用してバンバンESを通過させているのが事実です。「良いフックが見つからない。」と思うかもしれませんが、散歩でもしながら2、3時間考えれば見つかる内容です。難しい事ではないので、頑張ってトライしてみて下さいね。10‐3.就活の軸や志望動機と長所や短所を繋げるべし3つ目は、就活で話す長所や短所は、就活の軸や志望動機と繋げるという事です。長所や短所の内容と、就活の軸や志望動機に”一貫性を持たせる”という事です。言うと、長所や短所と、就活の軸、志望動機などが繋がっていればいるほど、信憑性が増して評価も上がるためです。企業選びの軸と志望動機が繋がっているほど、「志望度が高いんだな。」と思ってもらえるのと同じです。難易度の高いことですが、余裕がある場合は「志望動機と就活の軸に一貫性はあるかな?」と考えながら作成してみて下さいね。10‐4.他者と長所や短所が被った際の解決策を作るべし最後の4つ目は、集団面接で他者と、回答が被った際の対処策を用意しておく事です。集団面接やグループワークなどで長所や短所が被る場合があります。そんな時、せっかく一生懸命考えて来たのに、面接官に「うわ、また同じ内容やん。」と思われてしまうなんて悲しいですよね。そこで、そんな問題の解決策として、回答が被った際の対処を用意しておきましょう。1.フックのある内容で差別化する。2.根拠を示すエピソードで差別化する。(1つ目のフックについては、ここまでに散々と解説してきたので省きますね。)2つ目の、根拠を示すエピソードとは、結論の後に話す体験談のことです。「アロンアルファの様な点が私の強みです。(人と人を繋げ合わせるのが得意)」と言った場合、その後に...。「所属している部活動で、この強みが発揮されました。」みたいに説明を加えますよね?そのエピソードで差別化すれば良いんです。どのように差別化するのかと言うと。・純粋に笑えるエピソードを話す。・何故そう思ったのか?などのあなたの考えを全面に伝える。・面接官に話を振りながら会話を進めるetc...。さまざまな方法がありますよね。手っ取り早いのは2つ目の、自分の思考を伝えるやり方です。「○○の行動を取りました。○○と考えたためです。」という様に、頭の中を伝えれば良いだけです。この様な感じで、他者と回答が被っても、面接官に印象付けられるように、自前に準備しておきましょう。Point1.就活で伝える長所と短所は3つずつ用意する2.他者との差別化を徹底的に行う3.就活の軸と志望動機などに繋げる4.他者と回答が被った際の対処策を用意しておく11.就活生必見!長所と短所のチェックリスト就男くん例を見ながら何とか長所と短所が作れました!kaeでは、チェックリストを使って取りこぼしが無いか確かめていきましょう。ある程度、就活で使用する長所と短所が作成出来たら、チェックリストを見ながら確認していきましょう。各章で説明した要点やポイントをまとめているので、ぜひ印刷してチェックしてみて下さいね。□長所や短所は”自分のある一面に過ぎない”事を理解できているか。□長所と短所を表す言葉にフックやキャッチーさはあるか。□企業が求めているような長所や短所であるか。□就活でありきたりな長所や短所ではないか。□評価が下がる短所例を使ってしまっていないか。□長所と短所を結論付けるエピソードはあるか。□根拠となるエピソードの中にあなたの思考や考えが含まれているか。□結論を再定義してユニークさを出せているか。□長所と短所を各3つずつ作成できているか。□志望動機や就活の軸と通ずる内容か。こんな感じで、例を見ながら長所と短所をブラッシュアップしていって下さいね。Point1.就活で使う長所と短所が出来たら、チェックリストを使って再確認しましょう12.長所と短所の例文を徹底解説!就男くんもっと色んな就活で使える長所や短所の例を見てみたいです。kaeでは、私が作成した長所と短所の例文を紹介しますね。ここまで、徹底的に就活での長所と短所の例を挙げて説明してきましたが。足りない!もっと例文が見たい!という事もあると思いますので、私が作成した長所と短所の例文を、いくつかピックアップしてご紹介します。ここで紹介する例文を丸パクリすると、結局二番煎じになるので良くないですが、ポイントを掴みながら一緒に作っていきましょう。大手のナビサイトや中途半端な就活ブログとは、一段も二段も上のレベルですよ。あんなの中途半端な情報や例文しか載っていませんかry...。笑12‐1.長所の例文➀勤勉さ長所は、出木杉くんだという点です。私は大学4年の間、成績優秀者として表彰され続けました。学業と部活動の成績が良い学生が、成績優秀者と表彰され、授業料を全額免除してもらえる制度の事です。片手で数える程の人数しか受賞できません。この経験から私は、“社会の厳しさ”を学びました。「なぜ?」と思うかもしれませんね。その理由は、社会では人間関係や営業力、組織を束ねる力など複数の能力が必要になる為です。成績優秀者になる為には、学業と部活動の2点をクリアすれば良いだけです。社会に出る前に、この重要な視点を得ることが出来たのは大きな学びです。学生生活よりも厳しい社会で、活躍し企業に貢献する為に、今後は貴社の出木杉くんになれる様、精進致します。就男くんこの例文はどんなポイントがあるんですか?kae一見、「出木杉くん?は?」という内容に思えますが、これも読み手の心を掴む戦略です。就男くん確かに、「出木杉?あのドラえもんの?」ってなりました。kaeまた、中間で”問いかけ”を入れる事で、読み手の飽きを防ぎ、話に入り込んでもらう様にしています。就男くんなるほど!面接でも使えそうなテクニックですね。kae後半になるにつれて、出木杉くんの長所を生かして得た経験を、入社後どの様に活かすか?まで伝える事で、志望度もアピールています。長所は、物事を再定義(分析)できる点です。私は、大学生の間に50冊の本を読んできました。「4年間で50冊だけ?少ない。ここに私の長所が発揮されています。いう事かというと例えば、1冊の本を何十回と読み込んできた事で、本の内容を暗記するくらい、常識レベルに落とすことが出来ます。味が無くなったお米を噛み続けると、甘みが出るのと同じ原理です。この経験から、一社会人としても一つの事柄を何度も咀嚼する事。違った角度から物事を再定義したり、別のフィルターを通して新しい視点を手に入れる事。いった、思考を繰り返す事が、自分の成長において大切なポイントだと学びました。この物事を再定義する著書を活かして、貴社に入社でした後も精進していきます。就男くんこの例文、少し変わってて面白いですね。kaeこんな長所を書く就活生はまずいないので、これだけで面接官の心を惹きつけられます。就男くん読んでて「この子面白いな。」って思いましたもん。kae他にも、後半の「この経験から○○を学びました。」の様に、就活生自身の特徴や性格が伝わる書き方になっているのがポイントです。就男くん「凄いエピソードが無い!」って就活生に、ぜひ参考にして欲しい例文ですね。短所は、飽き性な点です。そのため、部活動やアルバイトでも、1週間もしないうちに飽きてしまう場面が多くありました。この性格のお陰で学生時代には、世界一周や一万冊の読書など、沢山の挑戦をする事ができました。現状に執着せずに、新たな道に進める力を得られたと思っています。私はこの飽き性は性格は、好奇心の旺盛さの裏返しだと思っています。現状維持は衰退であるように、自分の考えで行動していては、常識の範囲で止まってしまいます。若いうちは、ひたすら挑戦と勉強が大切です。短所として飽き性な性格を持っていますが、その点を活かして、誰よりも新しい世界を構築したいと思っています。就男くんこの例文はどんな点がポイントですか?kae短所を長所に再定義することで、マイナスのイメージを打ち消しています。就男くん飽き性→好奇心旺盛に再定義したんですね。kaeまた、「若いうちは挑戦と勉強が必要」などと、自分の思考を表す言葉をたくさん入れる事で、人間性が伝わる文章になっています。就男くん思考を伝える事で、差別化をしているんですねぇ。短所は、アロンアルファな点です。いうのも私は、一度くっついたら二度と離れないくらい頑固な性格だと言われます。実際に、小学校1年生から始めた水泳は、現在大学4年生になるまで続けています。何度も怪我や成績の悪さで苦しみましたが、「やり抜いた先に見えるものがある。」と信じて頑固に取り組んできました。時には、このアロンアルファな性格が仇となり、親や友達のアドバイスに耳を貸さず心配をかけることもありました。頑固に1つの事に取り組んできた経験は、簡単に出来るものではないと思っています。短所ではありますが、この頑固な性格を活かして、貴社でも貪欲に成果を求めていきたいと思います。就男くんこの例文はどんな点がポイントなんですか?kae粘り強さという強みを”アロンアルファの様に強固”という意味を込めて、フックにしました。就男くんだから、親近感のあるエピソードでも、これだけキャッチーさを出せるんですね!kaeまた、「やり抜いた先には見えるものがある。」と付け加える事で、内面が伝わるように意識しています。kae最後に、頑固な性格→成果を貪欲に求められる、と”再定義”する事で、印象付けも出来ています。まとめ就活で伝える長所と短所は上手く作成できましたか?長所と短所を作成する際の大きなポイントは...。Point1.長所や短所はTPOによって変わるものにすぎない2.フックとキャッチーさを作る3.根拠となるエピソードを付け加える4.結論で長所と短所を再定義する5.NGな単語は長所と短所に使用しないいくつか例文を使いながら説明しているので、最初は真似しながらでも作ってみて下さいね。自己PR例就活短所長所M-1グランプリで学ぶ【差別化】して内定を勝ち取るための3つの法則スーパーの野菜売り場から学ぶ内定率を高める方法。RECOMMENDこちらの記事も人気です。PR2021.7.5こう伝えれば評価UPの観察力や洞察力の自己PRになる!例2つ自己PR2020.7.21【すぐ解決】あなたの自己PRがつまらない理由と対策法3つ自己PR2021.7.7この言い換えで内定!コミュニケーション能力の自己PR・例3つ自己PR2021.8.5絶対高評価!自己PRで野球をアピールするコツ3つ!添削例文あり自己PR2021.8.12危険!主体性の自己PRは3つのアレがないと低評価・添削例文あり自己PR2021.7.16【柔軟性の自己PR例文6つ】ポイント3つで高評価!添削あり自己PR2021.7.17【1000文字の自己PR】簡単な8ステップ作成法・例文2つ名前:Kae(記事を書いた人・就活戦略の運営者)経歴:難関大卒。1か月で業界1位の大手に内定。業界はスポーツや医療、イベントや旅行など幅広く見てました。内定後に公式LINE・就活サイトを運営し、難関企業や6社の複数内定者などを輩出。就活サイトは70万人の就活生に読まれる規模に!目的:私自身、凄い強みや実績がなく不安の毎日でした。できる就活法」を配信してます。理念:人生を自由に創造できる就活を広める。1000人輩出!私は、業界No.1企業に内定した経験をもとに、メルマガやLINEで対策法を配信しています。