株式会社ヒューマンシステムの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2024株式会社ヒューマンシステムヒューマンシステムプレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。企業から受け取ることができます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。※上記以外でも採用がある可能性があります。※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年5月27日の期間のデータです。いう考え方に共感し、前向きに実行できる方。企業のお客様向けに業務を助けるシステムを開発をしています。お客様の中心事業に関わるものや、皆さんの生活に欠かせないシステムにも大きく携わっているため、人を助ける仕事がしたい方、そのためのIT技術を身につけている方、プログラミングが好きでそれで誰かの役に立ちたい方が向いています。IT技術はどんどん新しいものが出てくるため、学習意欲や向上心のある方、ITに関わる仕事を一生の仕事にしたいという方が向いています。しくは職種・仕事内容の詳細をご覧ください。約1年かけて、ヒューマンシステムの開発プロセスを伝授いたします。弊社では新卒で入社するあなたこそが即戦力です。プログラミング能力をしっかり身に付けた後は、フルスタックエンジニア、ITコンサルタントなど自由にキャリアパスを選択できます。四半期に1度、上司と面談します。その際に、自分の思いや希望をぜひお話ください。あなたのキャリアパスを一緒に考えます。インフラ開発など、2、3年ではとても経験しきれないほど多岐にわたる事業を行っています。認定を取得予定のあなたは、一次選考のSE適性テストが免除になります!一次選考の適性テストを受けずに、二次選考からの参加となります。万円まで支給しますので、会社説明会と二次選考を同時に受ければ一石二鳥です。認定プログラム修了予定者である旨の証明書を取得後、履歴書と一緒にメールまたは郵送で提出してください。備考:※高専卒の方は5年制+専攻科2年で大卒扱いになります。合格している場合、ワークライフバランス手当として20時間分の固定残業代が支払われます。備考:※高専卒の方は5年制+専攻科2年で大卒扱いになります。合格している場合、ワークライフバランス手当として20時間分の固定残業代が支払われます。>>※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。詳細の手当をご覧ください。>>※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。詳細の手当をご覧ください。昇級としては、所定資格合格&所定勤続年数以上&部門長面接を通して、アソシエイト、アデプト...と等級を上げていくことができます。等級1アップで、年収は+50万ほど。(労災))福利厚生:マッサージに産業医など、社員の健康も第一に考えています!不調があれば会社制度や、休暇をぜひとってくださいね。対策を講じております。企業をランキングの選出対象としております。]]プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。就活準備ガイドマイページヘルプ・お問い合わせプライバシーポリシーリクナビ会員規約サイトマッププレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。プレエントリープレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)モデルケースの見方モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。あたりで支払われる給与の単位です。年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。UpWEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。OpenESリクナビ独自のエントリーシートサービスです。風土に関するデータです。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。※1リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。※2時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。※3募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。