966日目】こんにちは。『少し、混雑しているなぁ』と思いながら並んでいたら...20代前半の女の子2人が係員に向かって...『ビジネスクラスの優先レーンってないんですか?』と...。イメージしてもらいやすい様にその女の子たちがどんな雰囲気かというと...私の勝手な想像で言えば...1人が、ブラジル人と日本人のハーフもう1人が、韓国人と日本人のハーフという顔立ち日本語で会話していたのと2人とも手に日本のパスポートをもっていたので国籍は日本だと分かりました。出国手続きの行列も大幅にショートカットしてサッサと通過していったのです...私は思いました...頼むから、せめて日本のパスポートをかばんの中にしまってくれと...パスポートさえ見えなければ日本人に見えないのに...(逆にブラジルの人に迷惑ですが...)同じ日本人だと思われるのも恥ずかしく...自分たちさえ良ければという勝手な行動が日本の印象を悪くしているのも非常に残念でした...これは、決してエコノミー席を利用する私のひがみではありません(笑)罰として飛行機の中で何かを食べてお腹が痛くなればいいのに...と思ったのは小さい人間だとちょっと落ち込みました...さて...この、自分勝手な女の子たちのことは置いておき...私たちも会社やお店に属する人間として気を付けなければならないことがありますね!それは、私たちの行動の良し悪しが会社やお店のイメージや評判に直結するということです。会社に属する人間や法律違反や事件を起こせば、個人の問題に収まらず、会社やお店の名前も世間に公表されダメージを受けることも多々あります。スタッフのお客様やご近所、または業者様への対応が悪ければ会社やお店のイメージ悪化につながることも多々あります。社会人にとっては常に自分の行動が会社やお店の評判とセットになっているというような意識を植え付けておくことが大切!!特に、若い子はそこまで考えず自分のことしか見えていない人も存在しますが。同じ会社やお店には、家族を養っている人もたくさんいますし、会社の評判が悪くなっては生活に支障をきたす人もたくさん存在する訳です。☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。『普通』・『当たり前』って実は理想形???メールでお問い合わせまずは、お気軽にお問い合わせください。