前々職も製造業ですが、検査的な職種でした。長く勤めましたが、この会社が時代の波について行けずダメになりました。退職後ヘルパー資格をとって介護職に転職。仕事の魅力はありましたが、つらいことも多く、考えてみようかなと思ったときに、丸十の就職案内を見ました。形に残る仕事、特にやりたかった組立の募集があり、そこで社長が引き受けて下さって。転職後に、生活の変化はありましたか。転職を機に姫路から明石に移り住みました。釣りで徘徊しています(笑)。海が好きですし、釣りは大々的に趣味なので、プライベート的にはプラスですね。釣り!瀬戸内海沿いの明石はいいですよね。お勧めは、明石海峡大橋のたもと、アジュール舞子、淡路島の付近。アオリイカが釣れますよ。あとは、サバやタチウオ。船で海に出れば、明石ダイが釣れる。村上さん、料理は?(笑)。魚もさばけます!自分で釣って食べて晩酌するのが醍醐味。好きなこと、やりたいことをして、充実した人生を送りたい。全国の釣り場に行ったり、新たに始めたいスポーツもあり、そのために自分自身を高めていきたいと思っています。夏山さんは、京都から姫路に帰って来られて、いかがですか。家族と住むようになり、気持的にも体力的にも楽になりました。仕事で遅くなっても、一人暮らしは寂しいし、ご飯も適当でいいやとなる。家族がいれば話もできるし、ご飯もある。今の時期なら、毎年、夢前川でバーベキュー。海に出るなら家島諸島の男鹿島ですね。みなさん家島本島に行きますが、もっと小さい島で、民宿も一軒みたいな。飾磨港から男鹿島に渡り、思い切り泳いで泊まって。メンバーは男ばかりですが(笑)。平成28年4月には、丸十ベトナム有限会社(ハナム州ズイティエン県・ドンヴァンII工業団地)も竣工したとか。確立し、日本に輸出を開始。2年目は、部材調達の現地化でコストダウンを実現し、関税撤廃スキームをフル活用。3年目は、日本・ベトナム・第3国を含む市場の目標設定を新たにすることを目指しています。お二人が赴任される可能性は?夏山さんは、英語という強みもありますが。いやいや、今はもう全然だめです(笑)。機会をいただけたらぜひ。ベトナムなどアジアは好きですし、会社に協力ができるのであれば、一度は行ってみたいです。行くことになれば、ベトナム人の社員もいるので、言葉を教えてもらったり。ベトナム工場の製造責任者を任せたい赴任予定者がいますが、現在は、毎日1時間、日本語が堪能なベトナム人の女性社員から語学トレーニングを受けています。現地のワーカーさんをベトナム語で指導せねばなりませんが、ベトナム語は世界三大難しい言語。私もしょっちゅう行きますが、10個ぐらいしか単語が分かりません(笑)。ベトナム工場が軌道に乗り、丸十の名前が国内外に広がることは私たちの夢でもあります。県内でも長い歴史のある会社ですね。金物のまち三木市に近いこともあり、先代が80数年前に農機具や草刈り鎌を作っていました。戦前、戦後を乗り越えましたが、現会長が家業から企業にしたいと考え、40年位前から自販機、両替機、20年位前から高速道料金機器、10年位前から鉄道車両の板金、プレス加工に事業変換してきました。新幹線は一段落しましたが、これからは、東京オリンピックに向けた東京メトロのリニューアル車両シート。その時代の最先端のものづくりをさせてもらってきたからこそ、今、村上さんや夏山君みたいに若い人が会社に来てくれるようになったと思っています。最先端のものづくりを続けてきて、この間、大きな転換はあったのでしょうか。直近は、8年前のリーマンショックです。世界的な金融危機でしたが、弊社もかなりの影響を受けました。今後は、どんな波が来ても、自立できるように備えねばならないと考え、最新設備を導入しました。反対もありましたが、あの時の決断が、今では、大きな武器になり他社との差別化を図ることができました。何より大切なのは、新技術に応えてくれる人材の育成です。テーマを毎回決め、月1回社員全員で2時間の座学、研修を行っています。各サークルごとに改善活動の結果発表会も開催しています。社員には様々な資格を取ってほしい。昔は、特定分野だけでも食べて行けましたが、今は仕事に山・谷がある。リーマンショックの経験からです。自分の担当業務以外も対応、応援できるオールラウンドプレーヤーが求められます。した「人財」が、どんな波にも耐えうる丸十の強い体制、お客さんが求める安全・安心につながると考えています。「人財」とは、まさにお二人のことですね。丸十では、これだけでなく、様々な経験ができます。私は、ダラダラ行くのは嫌なので、働く限りは、更に知識も技術も上げたい。プライベートも忙し過ぎて・・というと社長に怒られそうですが(笑)。僕は、一から十までの工程を一人ででき、様々な仕事をこなせるようになりたい。村上さんみたいに、「夏山」の名前があれば大丈夫と言われるように。若い人の入社も増えて、職場改善で特に取り組まれていることはありますか。場は、昔からイメージとして、「汚い」「きつい」「危険」の3Kと言われています。払拭したいとの思いで、私は、丸十流の「3K」を社員に説明しています。自ら勉強したことは、きちんと肥やしになって花が咲く。今後も第二のリーマンショックや天災が起こっても、また、どんな外的要因があろうとも、事業を継続して社員の雇用を守る。何年後かに家族と世界旅行をしたいとか、夢が持てて叶う会社。頑張ったらそれなりの世界、達成感がある会社にしたいのです。暮らし【姫路市】アパレル業から協力隊に。学部に憧れ、国際系の学科へ暮らし【姫路市】アパレル業から協力隊に。