取り組みをご紹介しています。町には合併後の新しい視点に立って、施設の統廃合や職員の定員管理等、新たな行財政体制の整備・改革に取り組み、十分な合併効果を生み出すことが求められています。今後の行政改革の推進にあたり、効率的な行財政体制を確立することで、真に実りある合併とするため、その指針とすべくみなかみ町行政改革大綱を策定しました。行政改革の実効性を確保するために策定しました。平成18年度(2006)から平成21年度(2009)今後の行政改革の推進にあたり、効率的な行財政体制を確立することで、真に実りある合併とするため、その指針とすべくみなかみ町行政改革大綱を策定しました。~みなかみ町の将来を見据えて~平成19年3月に策定した行政改革大綱および集中改革プランによる行財政改革を具体的に実施していくため、財政規模の縮減と職員の削減を前提とした行動指針を策定し、「改革」に取り組んでいます。私たち、みなかみ町職員は、「すべては、町民みなさんのためにある。みなかみ町として、この基本方針のもとで、職員一人ひとりの質を高め、行財政改革の実行と夢のあるまちづくりの実現に努めます。AcrobatReaderが必要です。アドビシステムズ社サイト(このリンクは別ウィンドウで開きます)より無償でダウンロードできます。