えん道グループへご相談ください。どんなものなのか、知っておくべき基礎知識をわかりやすく解説していきます。成年後見制度をわかりやすくいうと?成年後見制度とは、判断能力の低下がみられる方の意思を尊重し、法的に保護・援助する、いわゆる「後見人」を決める制度のことです。)」といいます)を、家庭裁判所によって選んでもらう形態のものです。これにより、成年後見人等は、本人に代わって契約を公正に締結することができ、本人にとっても相手にとっても、安全に取引を行うことが可能になります。自分の判断能力が衰えてきたときのことを想定し、あらかじめ契約によって後見人(「任意後見人」といいます)を指定しておく形態のものをいいます。任意後見人は、成年後見人等のように、本人の契約行為を取り消す等の強力な権限こそありませんが、本人及びその家族の意向に沿った後見人を指定できます。まとめいかがでしたでしょうか?成年後見制度は、認知症や障がいなどで判断能力が十分でない方をサポートするとても大切な制度です。今回は、成年後見とはどんなものなのか、基礎知識をできるだけわかりやすくまとめてみました。なんとなく難しそうなイメージのある成年後見制度ですが、少しでも理解を深めていただければ幸いです。「成年後見」に関することでお悩みのことがございましたら、是非とも「えん道の会」にお気軽にお問い合わせください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。明けましておめでとうございます。平素はご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。旧年中は、多大なるお引き立てをいただき、誠にありがとうございます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。弊社では年末年始の休業日につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、社内行事のため、下記日程で臨時休業とさせていただきます。明けましておめでとうございます。平素はご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。旧年中は、多大なるお引き立てをいただき、誠にありがとうございます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、年末年始の休業日につきまして、下記のとおりとさせていただきます。