適応障害で退職した内向型人間が、転職した会社はどんな会社?内向型の方におすすめの条件も解説します2022年8月12日SHAREツイートシェアはてブLINEどうも。今回は適応障害で退職した僕が、転職して現在働いている会社について詳しく解説していきたいと思います。僕についてこの記事を書いた人ひとりくん2018年に適応障害になり休職(1年)その後復職し2年間勤めるも、2021年に再発し、休職の後、退職。2022年4月よりIT関連会社に転職。内向型でひとりの時間が大好き。転職した会社はめちゃくちゃ働きやすいひとりくん転職してよかったと心から思います。転職して現在働いている会社は内向型の僕には非常にぴったりの環境だと思います。「WEB広告運用、WEBデザイン、商品企画」といった内容です。自分のペースで仕事ができます。なんといっても最高なのがフルリモートワークです。ひとりの時間が好きな内向型の僕には、ひとりで黙々と仕事に打ち込める環境はぴったりでした。どこで仕事をしても基本的にはOKというのも個人的にはとても嬉しいところです。気分転換にカフェやスーパー銭湯などで仕事をすることもあります。ひとりくんもっとリモートワークが広がってほしい。人間相手の仕事がほとんどない一日中PCと向き合うのは好き。ひとつ内向型の僕に合っているなと感じる点が「直接人間相手の仕事がほとんど無いこと」です。WEBでの広告運用やWEBデザインはPCに向かい合ってひたすら作業に打ち込むような感じです。社内の連絡も基本的にテキストベースなので、内向型の僕にとっては非常にありがたい環境です。残業ほぼ無しでできる仕事量なのが最高です。前職では17:00に切り上げることもできましたが、切り上げたらその分のつけが翌日にまわってきて、さらにつらい状況になるから、結局残業を選んでしまうという状況でした。ひとりくんというか、世の中のほとんどの人がこんな状況なんじゃないでしょうか?現在の仕事だと17:00が来たら、即PCを閉じて、プライベートモードに切り替えられます。働き方にとって重要なのは「終業時間」ではなく「仕事量」だと実感しました。上記の労働条件を叶えるために「妥協した部分」はもちろんあります。前職よりも給与は半減する休日は月8日のみ前職より給与は半減するひとりくん給料は半分以下になりました。環境をとるか給料をとるか。ここは転職前に非常に悩んだところです。僕には養う家族もいます。家族ともたくさん相談しました。その結果僕が行き着いたのは、「環境」でした。生活することができています。給料を増やし生活も安定させていきたいと思っています。休日は月8日のみひとりくん妥協しましたがフルリモートなので全然苦じゃないです。休日は月8日(半年後から有給あり)です。転職前は「月8日なら土日休めるけど祝日は無いのか」とちょっと不安でしたが、いざ始まってみるとほとんど気にならないです。家で自分のペースでできるので、そんなに苦にはなりません。土日に仕事を入れて、平日に休みをとるというスタイルが気に入っています。子どもたちが夏休みなので、平日におでかけできるのが本当に人も少なく快適です。まとめ今回は「適応障害で退職した内向型の僕が転職した会社」について書いてきました。定時で切り上げても大丈夫な仕事量になります。妥協した部分は収入は半減する休日が少なくなるという2点ですが、働き方によってはあまり苦にはならないかもしれません。ひとりくん転職を考えている方は参考にしてみてください。関連記事ものごとがうまくいかない時は何かを「手放す」といい。適応障害からの脱出のきっかけのひとつは「周囲の人たちの理解ある支え」だと思う。適応障害で1年間休職→復職(2年間の勤務)の後、2021年6月より再び適応障害となり休職→2022年3月末で退職しました。わんぱくざかりの2児の父。休むことで「家族との時間を何よりも大切にしたい」と考えるようになってきた。好きなのはひとりの自由時間。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。