オートシステムの特徴的な点として、全社員への業務用スマートフォンの貸与があります。勤怠管理や運行計画、緊急時の対応などを一元管理するために貸与しているようです。一日の流れオートシステムにおける役員運転手の一日の業務について、一例を紹介しましょう。8:30にお客さん企業へ出社し、業務用スマートフォンで始業報告を行います。当日の運行計画を確認して交通情報などを調べるとともに、車両の点検や洗車、車内清掃を行って運行業務に備えます。9:00にお客さんを迎え、一日をかけて平均3~4か所の得意先企業を回ります。昼食はお客さん企業の食堂で取る場合もあれば、外食の場合もあります。昼食時でも急な運行に備え、いつでも連絡が取れるようにしておきます。17:00にお客さんの会社へ帰社し、役員を送り届けると当日の運行業務は終了です。帰社するのではなく、会食の会場に送迎する場合もあります。17:30までに車庫に戻り、終業点検や洗車を行います。業務用スマートフォンで終業報告を行うと、一日の業務が終了です。ドライバーのインタビュー記事ありオートシステムのWebサイトでは、役員運転手のインタビュー記事が掲載されています。3名のドライバーのインタビュー記事を読めば、役員運転手の業務をより現実的に感じられるでしょう。三井住友銀行の支店長付運転手を務めていたドライバーのインタビューなどが掲載されているので、興味のある方はご覧になってください。株式会社オートシステムでは、プロの役員運転手を育成するため、さまざまな研修体制を整えています。一人前の役員運転手は、運転が上手なだけでなく「快適な空間」を提供することが必要だと考えており、そのための研修やOJTが実施されています。新入社員研修では、安全運転に対する取り組みや心構え、接客マナー、サービス向上の取り組みのほかにも、守秘義務やコンプライアンス全般についての座学が行われます。この新入社員研修を通じて「プロのドライバーとは何か」を身に着けられるでしょう。続いて、研修担当者をお客さんに見立てたOJTによる路上研修が実施されます。新入社員研修が終わった後も、配属先が決まるまでは社有車を利用した運転技能訓練およびマナー研修を継続します。新規配属後の3か月間は、各ドライバーの勤務状況や職務の習熟度に合わせたフォローアップ研修を行っています。よるスキルアップ株式会社オートシステムでは、お客さんの要望や評価などに基づいた改善研修を実施しています。研修担当者による個別指導だけでなく、運転技能指導員による実地研修のほか、提携運転教習所における実地研修も行われており、役員運転手としてのスキルアップにつながることでしょう。行われており、この結果に基づいた安全運転能力の改善を行う気付き研修も実施しています。気付き研修では、提携運転教習所におけるオートシステム独自のカリキュラムによる実地研修も行われているようです。一定時期に安全教育やマナー教育も実施しています。接客マナーに不安がある場合でも、これらの研修で必要なマナーや知識は習得できるようになっています。気になる点については、研修担当者に相談することで適切な指導やアドバイスを受けられるでしょう。オートシステムでは、多種多様な研修を行うことでドライバーの質の向上に力を入れていることがうかがえます。これらの研修については所属するドライバーからも評価を受けており「オートシステムのような充実した研修は一度も経験したことがない」という声も上がっているようです。株式会社オートシステムの特徴をご紹介しました。オートシステムに興味を持った方は、まずは役員運転手説明会への参加をおすすめします。電話での事前予約が必要ですが、役員運転手としてどんな仕事をしているのか、より具体的に理解できるでしょう。企業の役員専属のドライバーを、役員運転手といいます。労働時間に関する疑問を解消!待機時間や拘束時間は?この記事を読んでいる方のなかで、東京で役員運転手に興味があったり、役員運転手の派遣求人を探したりしている方がいらっしゃるかと思います。一概に役員運転手といっても、早朝もしくは深夜に仕事をする続きを読む役員運転手の仕事はきつい?仕事のやりがいや魅力をご紹介!一般的に企業の役員には役員運転手が付けられる場合が多くあります。役員運転手の業務としては、会社役員を目的地まで送迎するのが主な仕事です。東京で役員運転手の派遣の求人を探している方はいませんか?また、役員運転手の仕事に興味がある方もいると思います。そこで、東京で役員運転手として働いてみたい方に研修内容や求められるスキルの紹介で続きを読む役員運転手は女性でも問題ない?男女関係なく求められることとは役員運転手というと男性が多いイメージがあるかもしれませんが、コミュニケーション力や細かい気づかいが求められるという点から、実は女性にも向いている仕事なのです。この記事では、女性が役員運転手を続きを読む役員運転手の派遣と業務委託の違いとは?どちらがおすすめ?役員運転手を自社採用で手配できない場合は、外部委託を検討する人も多いでしょう。続きを読む役員運転手の研修内容とは?どんなスキルを身につけられるの?役員運転手は企業などの重要人物を乗せるため、高い運転スキルはもちろんのこと、ビジネスマナーや機密情報を漏らさない人物であるかも問われる仕事です。役員運転手になる際には、必要な素養を身につける続きを読む役員運転手の志望動機の考え方のポイントについて解説!役員運転手として働くためには、運転手を募集している会社、または派遣をしている会社へ就職する必要があります。採用試験でポイントとなるのが、志望動機です。選んでいただけるよう作成を行っております。当サイトで紹介しているサービスをご利用の際は、あらかじめサービス提供元のサイトを確認いただき、ご自身の判断と責任にてご利用いただくよう、お願いいたします。ランキング1位はこちら。