/1000人コーチング:15/10001000人コーチング1000人コーチング:15/1000Contents1000人コーチング:1000分の15本日は15人目のコーチングを実践させていただきました。今回はおおよそ数年ぶりの友人からの紹介!ちょっと予想外の展開もありましたが、今回も嬉しい感想をいただきました!周りの意見を尊重する人が意思決定を下すときには必ずその人の価値観が出ます。就職するとき、転職するとき、起業するとき、独立するとき。結婚するとき、別れるとき。価値観が反映されています。自覚をすることが最も難しいとお思います。物事が進むプロセスはこの順番で進んでいきます。知らなければ何も始まりません。それを理解したうえで、実践にうつし、行動をすることで理解度が深まり、わかる→出来るになってきます。自覚、知ることがファーストステップです。枠があることを認識する知らない間に僕らは自分の中に枠を作ってしまいます。お金がない、時間がない、自信がない。過去の経験から、出来ないと思いこんだり。仕方ない、しょうがない。した枠は知らない間に入ってしまいます。僕もそうですが、気付かない間に入ります。それが怖いんですよね。自覚が大事になります。自覚さえできれば、次に進める自覚さえできれば、後は次に進むだけ。「どうしたいのか?」を自分に問いかけるだけ。「わからない」というのが関の山。自覚してから自分に問いただすようにしましょう。すれば必ず答えは出てきます。