thuALLあらゆるステークホルダーへ人生を変える価値を提供し、一人ひとりが「らしく、生きる。晋輔)は、ESG(環境・社会・ガバナンス)について、グループにおける2030年度までの目標を設定したことをお知らせいたします。あわせて、ESGに関連する各種方針とデータをコーポレートサイト内「Sustainability」ページ(https://www.valuence.inc/sustainability/)にて10月14日、公開したことをお知らせいたします。2030年度までのサステナビリティへのコミットメントを設定バリュエンスグループでは、ラグジュアリー品や骨董品、美術品等を次の人へつなげる“リユース”を事業の中核に置いています。この事業を通じ、モノの寿命を延ばし循環型社会形成の一助を担うことで、地球環境へと貢献しております。2021年5月には、ビジネスを成長させながらもより良い世界を未来へ残すため、マテリアリティ(優先的ESG課題)を特定しました。この度、バリュエンスグループではESG課題のEを「Planet」、Sを「People」、Gを「Transparency」と位置づけし、2030年度までの実現を目指すESGそれぞれの目標を設定しました。今回設定したサステナビリティへのコミットメントは以下の通りです。E:Planet​2030年度までに、バリューチェーン全体におけるカーボンニュートラルを目指す(※1)世界的に急務であり重要視されている「気候変動」への対応について、一企業としての社会的責任を果たすため、具体的な目標を設定いたしました。​2025年度までに、従業員エンゲージメントスコアを4.2に向上させる(※2)バリュエンスグループにとって優先度の高いマテリアリティ項目である「従業員エンゲージメント」について目標を設定いたしました。2021年8月期スコア:3.3G:Transparency​2030年度までに、当社の取締役会構成員の女性比率30%を達成する取締役会の多様性が事業の推進や経営の監督に資するとの認識に立ち、「コーポレートガバナンス基本方針」に即し取締役構成員の女性比率に対して具体的な数値目標を設定いたしました。バリュエンスグループでは、人権方針を始めとするESGに関連する各種方針を公開しました。当社グループの各種ESGに関するデータも開示しております。詳細はバリュエンスグループサイト内「Sustainability」ページおよび「ESGデータ」ページをご覧ください。Sustainabilityページ:https://www.valuence.inc/sustainability/ESGデータページ:https://www.valuence.inc/sustainability/data/今後もさらなる活動を推進バリュエンスグループでは、今回公開したESG目標の達成に向けて取組を加速させていくとともに、事業の推進がサステナビリティの推進につながるとの考えのもと、サービスにおいてもESGの視点を積極的に盛り込み、活動を進めてまいります。