これだけは明らかだから。同じ境遇にある方が読んでくれているのであればお伝えしておきたいと思って。今のところ感じる唯一のデメリットは。転職した初年度の有休が少ないことです。ワーキングマザーだろうが、なんだろうが...誰でも転職者は同じなんですが。ワーキングマザー(お父さんもですが)は抱えているリスクがちょっと違うのはおわかりのとおり。低年齢の子供がいると、なおさらです。そもそも、気持ちの面で、転職して早々休める?ってところはあります。仕事が大してできないのに“休ませていただきまーす”って...確かに言いにくい。子供の体調に問題があれば。そこはやっぱり何よりも優先すべきだから。言いにくいだのの問題ではなくなります。有休が少ないなんて分かってたでしよ?とも言われるかもしれませんが。