他の会社の組織ではどんな人事評価をしているのか?気になり、悩んだ結果、RSGT2022のOSTで悩みをテーマにしました。OSTでは10~20人くらいの人に参加していただき、意見をたくさんいただきました。「評価者から被評価者にどのように評価するかのイメージを共有していますか?」うっ「評価面談でどうなってほしいか?またはなりたいか?等の会話はありますか?」うっ「お互いに納得のできるフィードバックになってますか?」うっいろんな組織のやり方やアドバイス、また同じような悩みを聞いて、本当に勉強になりました。(参加していただいた方には感謝しております。)OSTから学んだことをまとめると以下の2つでした。学びを受け、自分が試した実践は以下でした。本セッションではOSTから学んだことを実際の現場で実践し、どのような結果だったのか。成功したことや、失敗談を、伝えられる範囲で発表したいと思います。