HatenaPocketLINELINERSS期間従業員から社員を目指すという目的で期間工になる方もおられるでしょう。いう時はメリットだけではなくデメリットにも目を向けなければなりません。今日はちょっとまじめな回です。3月10日(木)8時15分配信トヨタ自動車は9日、2680人を新規採用する2016年度の採用計画(新卒は17年春入社)を発表した。全体では前年度の採用実績(2597人)から83人の微増だが、期間従業員の正社員登用や技術職の女性採用などを積極的に進める。工場で生産ラインを担当する技能職については、定期採用が前年度実績からほぼ横ばいの1150人としたが、期間従業員からの正社員登用は約3割増の500人に増やす。向上心のある期間従業員にとっては朗報ですね。12工場あるので単純計算で1工場あたり40人強ですね。門戸は大きくなったわけです。正社員を目指すうえでのメリットまず正社員になるということで安定収入が得られるようになります。満了というくくりが無くなりますし、自動車産業というものに劇的な変化が無い限りは終身雇用になると思われます。給与も年数や等級に応じてベースアップしていくので勤めるほど手取りも増えていくはずです。一時金(ボーナス)が受けられるというのは最大のメリットかもしれません。年休も加算され続けていきますから、まとめて取れる取れないは別としても長期休暇に対応できるだけの日数分(最高60日分?)を得る事もできるはずです。正社員になると自動車通勤も可能になりますし、組合も参加できますね。愛知県ではあまり意味を成しませんが、県外の場合は「トヨタ自動車の正社員」という肩書は響きとしてはいいと思います。正社員のデメリット一つは何と言っても「責任」です。期間従業員にはほとんどなかった責任、それに伴う同部署、他部署とのコミュニケーションが必要となってくるでしょう。その責任に応じて仕事内容も増えるでしょう。工場や部署の企画についても参加「しなければならない」でしょう。報告書等の提出もあるでしょう。社員になっても二交代制は継続となりますから、肉体的な疲労に加えて、精神的な負担も少なからずかかってくるかと思います。いえ他のサービス業に比べるとその精神的負担も屁みたいなものだと思います。正社員になったからと言って、別の仕事をやるのかと言えば必ずしもそうではないようで、期間工の頃とやってることがあまり変わらないという人も。期間工は嫌になったら満了でさよならできますが、正社員は当然逃げる事などできません。それもまた責任ではありますが。考えようまぁ正社員は大変というイメージではありますが、一生続く二交代制という側面以外はメリットを感じるほうが多いのではないか?と感じてます。ほかの会社に比べると、トヨタは恵まれすぎた職場環境に思えます。会社に守られ上司に守られ。自分で自分を追い込むタイプでない限り、心を壊すという事は無いだろうと思います。期間工をやっていて、「意外とこの働き方あってるな、どうせならもっと給料もらいたい」と思う場合は正社員を目指してもよいかなと思いますので、毎朝工場に入ったときに「一生この働き方も悪くないな」と思えるなら正社員を目指し、「これからずっとこの景色を見るのか、この仕事をするのか」と気持ちがどんよりする場合は、じっくり考えたり、期間工から正社員になった先輩の話を聞いてみた方が良いです。トヨタの正社員って勝ち組じゃね!?俺勝ち組になりてぇ!という安易な気持ちで飛びつくと辞めたい衝動に駆られると思いますから、そこに人生をかけてもよいか、じっくり考えていきましょう。最近書かれたホットな期間工記事トヨタ期間工の日給がついに1万円の大台に!株式会社アウトソーシングのトヨタ募集が4月1日から変更になりました。...d払いゴールデンウィークに20%還元予定!期間は?買い物には旬がある!という事で、今回あるプレス資料入手したのでシェアするよ。期間工からの登用者数は305人2019年4月1日、トヨタ自動車の新入社員入社式が開催されました。...期間工サイトリニューアル今更ですが、エンジョイ期間工のサイトをリニューアルしました。...期間工にアウトソーシング経由で申し込むデメリット期間工を考えているが、アウトソーシング経由で本当に大丈夫なのか。...職場改善をしたいが何をしていいか分からない期間工へ期間工は本当に真面目な人が多いと思っています。...品質って何?ブランドって何?を考えてみる面接に出るかもしれませんね!?かもですよ。質の高い仕事って何でしょうね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。借金を返済して事業を再開させるためにトヨタ自動車の期間工として2016年に赴任!およそ2年間の勤務で満了退職!どこよりもマジメなブログとしてエンジョイ中!Twitterはこちら他の期間工ブログも見る寄稿や広告、期間工についての相談はメールから期間工のメリットはお祝い金制度!※アウトソーシングから応募すれば、お祝い金がもらえます。雇用はトヨタ自動車の直接雇用です。いわゆる派遣扱いではありませんのでご安心ください。面接日の確認は公式ページから!※直接面接地に行くとお祝い金がもらえません。アウトソーシングを経由しましょう。不利になる事は一切ありませんので安心してください。面接してから赴任日までは1カ月前後が目途になります。新着記事トヨタ期間工の日給がついに1万円の大台に!株式会社アウトソーシングのトヨタ募集が4月1日から変更になりました。...d払いゴールデンウィークに20%還元予定!期間は?買い物には旬がある!という事で、今回あるプレス資料入手したのでシェアするよ。期間工からの登用者数は305人2019年4月1日、トヨタ自動車の新入社員入社式が開催されました。...期間工サイトリニューアル今更ですが、エンジョイ期間工のサイトをリニューアルしました。...期間工にアウトソーシング経由で申し込むデメリット期間工を考えているが、アウトソーシング経由で本当に大丈夫なのか。もっちゃん(管理人)...返信が遅くなり申し訳ありません。最後のお給料と一緒に振り込まれてましたね。今回は正社員を目指しているのでこの記事は助かります。(7)アーカイブ2019年4月2019年3月2019年2月2018年11月2018年10月2018年9月2018年8月2018年6月2018年5月2018年3月2018年2月2018年1月2017年12月2017年11月2017年10月2017年9月2017年8月2017年7月2017年6月2017年5月2017年4月2017年3月2017年2月2017年1月2016年12月2016年11月2016年10月2016年9月2016年8月2016年7月2016年6月2016年5月2016年4月2016年3月2016年2月プロフィールもっちゃん元期間工2年間のほぼすべての給料を借金を返済に充てたOVER30歳の期間工ブログ。