Feedlyこんにちは、こぱんです!リベ大では、経済的自由を達成するために「お金にまつわる5つの力」について情報発信をしています。情報発信をしていく中で、「お金持ちになりたい!」と願う多くの人から、リベ大へ質問が寄せられています。こぱん今回は、「お金持ちとの差」に関する以下の質問に答えていきます^^質問内容SNSやブログを見ていると、自分と同じ年齢でも年収が高く、多くの資産を持ち、羨ましい生活をしている人が大勢います。このようなお金持ちと、なぜ差がついていくのでしょうか?私ももっとお金が欲しいので、差を縮めるためのアドバイスを頂けると嬉しいです。「親から受け継いだ遺伝子が優秀」、「実家が資産家で英才教育を受けた」など、先天的な要素は言い出すとキリがありません。そこで今回は、全員が一斉に「よーい、ドン!」でスタートした場合、どこで差がついていくかという観点で回答します。先に結論から伝えておくと、差がつくポイントはチャンスを掴めるかどうかです。こぱんあひるくんは、「チャンスの神様には前髪しかない」という言葉を知ってる?あひるくん「神様に前髪しかない」...どういう意味?「チャンスの神様には前髪しかない」とは、チャンスが目の前にやってきたらすぐに掴まないと、二度とチャンスは掴めないという意味のことわざです。ギリシャ神話に登場するカイロスがモデルとなっています。カイロスはギリシャ語で「チャンス(機会)」を意味し、風貌が特徴的な美少年だそうです。(wikipedia「カイロス」より抜粋)あひるくん前髪が長くて、後ろ髪がない神様なんだね;そこで今回は、「神様の前髪」を掴める人と掴めない人、つまりチャンスを掴める人と掴めない人の違いを3つ解説します。後半ではリベ大がおすすめする、経済的に成功する方法も紹介します。勇気がない特徴1:相場を知らないチャンスを掴めない人の特徴の1つ目は、相場を知らないことです。相場とは、市場で取引されるモノの時価や価値のことを言います。あひるくんうーん、抽象的でよく分からないなあ。)を挙げて、一緒に見てみよう^^例1:株式投資まず、株式投資を例に考えてみましょう。2021年2月25日時点で、トヨタの株は約7,900円でした。7,900円が高いのか安いのか、買うと得なのか損なのかを判断するには、比較できる情報が必要です。次は、不動産を例に挙げます。大阪市北区にある以下のマンションは、最寄駅から徒歩3分の4LDKで2,880万円です。(SUUMOより抜粋)では、上記の物件が高いか安いかを皆さんはどうやって判断しますか?そのためには、例えば以下のような情報が必要かもしれません。最後に、転職を例に考えてみましょう。皆さんが転職活動をしていたとして、自分が応募できそうな求人が30件見つかりました。年収レンジは、およそ400~500万円ほどです。30件という求人量が多いのか少ないのか、400~500万円という年収は高いのか低いのかは、以下のようなことを調べないと判断できません。好景気の求人数と比べる不景気の求人数を比べる自分と同じような能力や経験を持っている人の年収レンジあひるくんなるほど!大切なのは他と比較することなんだね!先ほど例に挙げた株式投資や不動産投資、転職で共通しているのは、相場を知らなければ自分の目の前の状況がチャンスかどうか判断できないところです。とある不動産投資スクール(有料・高額)では、投資するエリアを決めたら、毎日100件必ずネットで物件をチェックさせているそうです。30日で3,000件、2~3ヵ月もやれば、しっかり相場観が身につくでしょう。相場観を身につけると、相続案件や業者の売り急ぎなどでお得な物件が突然現れた時、それがチャンスだと分かるようになります。相場を知らない人は、目の前の出来事をチャンスだと認識できません。しているうちに、神様は目の前を通り過ぎ、他の人に取られてしまうのです。リベ大では、コロナショックが起きる前から、転職で成功するには本人の能力だけでなく市況が大切だと伝えていました。優秀でも、就職氷河期のように、求人がなければどうしようもないからです。あひるくん1990年代半ば~2000年代前半の10年間ぐらいの時期だね。就職氷河期に大学を卒業した人や転職時期を迎えた人は、どんなに優秀でも全く就職先・転職先がありませんでした。就職氷河期で就職先がないのは、本人の努力とは別次元の話です。最近では、コロナショック前まで売り手市場の傾向が続いていました。コロナショック前の転職相場からわかること求人数の多さ待遇の良さ転職市場の相場を知っている人なら、コロナショック前の転職は平時や不況時と比較して有利であり、大きなチャンスだったと分かるでしょう。売り手市場を生かし、年収アップに成功した人が多くいましたが、コロナ騒ぎのせいで急速に状況が変わってきています。こぱん今後も、人材市場は悪化していくと予想されます。結局、チャンスをチャンスとして認識し掴みにいけるかは、相場を知っているか否かが大きく影響したということなのです。特徴2:相場との乖離理由を分析できないチャンスを掴めない人の特徴の2つ目は、相場との乖離(かいり)理由を分析できないことです。あひるくん相場...乖離?分析?難しそう...こぱん分かりやすく説明するから、ついてきてね^^お金の世界では、相場との乖離=チャンスです。普段は5,000万円の家が4,000万円で売られていたいつもは5件しか求人がないのに30件に増えた適正年収300万円の自分に年収500万円のオファーがきた一見大きなチャンスに思えますが、考えなければならないのは、相場と乖離している理由です。皆さんに向かって、遠くから10人が走ってきました。皆さんは普段から相場を意識していたので、遠目でもそのうちの1人が「チャンスの神様」だと分かりました。神様が目の前を通ったので「エイヤ!」と前髪を掴んだら、前髪が抜けてしまったのです。退職者が絶えないブラック企業で普通の人の2倍働かされるだけだった世の中には、チャンスの神様のフリをしたものがたくさんあります。皆さんは、チャンスの神様らしき人物が視界に入ってから目の前を通り過ぎるまでに、相場との乖離理由をしっかり分析する必要があるのです。乖離の理由を分析してみると、結果は3つしかありません。乖離理由を分析した結果わかること本当にチャンスだった相場並みだった(チャンスに見えていただけ)相場以下だった(ただの罠)当然ながら、「抜けない前髪」は、「1.本当にチャンスだった」場合だけです。乖離理由の分析ができない人は、チャンスを掴めないどころかババを引くハメになります。こぱん「ニセ神様」に、くれぐれも気をつけてください。特徴3:勇気がないチャンスを掴めない人の特徴3つ目は、勇気がないことです。あとは手を伸ばしてチャンスを掴むだけにもかかわらず、どうしても掴めない人がいるのです。目の前にきたら掴むだけなのに手を伸ばさない誰の目にも見えるチャンスなら誰もが掴んでしまうので、お得さは全くありません。自分にしか見えていないチャンスというのは、他の人から見ればチャンスではないのです。チャンスを掴む本質は、人とは違うことをすることです。人と違うことをする勇気がない人は、残念ながら行動を起こすことができません。あひるくんあのチャンスを掴んでおけばよかったのに!特に、他者との横並びを重視する教育を受けていると、相場から離れたことや人と違うことするのは、かなり難しいでしょう。人と違うことをするのは恐怖を伴うからです。恐怖を感じるのは本能なので、克服するにはトレーニングが必要なこともあります。リベ大学長の体験談リベ大両学長は、少し変わったタイプの人らしく、人と違うことをすることにあまり恐怖を感じません。人から「変わってるね!」とよく言われますが、学長としては至って普通のつもりです。周りと違っていたので、学生時代はよく怒られました(笑)時代と能力が噛み合ったので良かったですが、もし横並びの組織に学長がいたらポンコツ社員だったかもしれません。人の行かない道にこそ、チャンスの神様がゴロゴロいるものなのです。勇気を出せるようになるには、小さな成功を積み重ねて、自信をつけていく必要があります。初めから大きなチャンスを掴もうとせず、小さなチャンスを掴んでいき、自分の判断力や決断力を鍛えていきましょう。経済的に成功するには、「お金にまつわる5つの力」を育てる必要があります。チャンスを掴む姿勢が身につくために特に重要な力は、「稼ぐ力」と「増やす力」です。前述の「チャンスを掴めない人の3つの特徴」に当てはまる人は、資産を作るのが難しいでしょう。▼図解:稼ぐ力・増やす力まず、「増やす力」に関係するのは、株式投資や不動産投資などの投資による資産所得です。投資については、以下のように相場が目に見える仕組みがあるため、調べればすぐに相場が分かります。株価:証券口座やYahoo!ファイナンスを見る不動産:不動産投資ポータルサイトを見るあひるくん「増やす力」については、相場がわかりやすいね!一方で、「稼ぐ力」に関係する給与所得は相場が分かりにくいです。求人サイトでは、基本的な応募条件や職務内容は確認できますが、意識的に行動しないと相場はわからないので「迷子」になりがちです。年収を例に挙げると、以下のような状態が想定できます。何ができればいくらもらえるのか全然分からないただ、実際に転職活動をしてみないと、自分の相場が全く分からないのが実態です。相場を知らなければ、このままで良いのかダメなのか、自分の価値を高めるためにどんなことをすればいいのか判断できません。自分は会社に買い叩かれているのか?十分な評価をしてもらえているのか?外の世界にはもっと良いチャンスがあるのか?終身雇用や年功序列を前提とした世界では、人材価値の相場観がなくても、新卒で入社した会社で定年まで働けば良かったでしょう。現在、終身雇用や年功序列は崩壊の真っ只中にあります。「株式投資や不動産投資だけでやっていく!」と覚悟を決めている人は良いですが、もっとチャンスを掴みたい人は、自分という大事な資産を安売りしてはいけません。自分の相場を把握する仕組みを意識的に作るさて、ここまでの話を読んで、自分の相場を把握する大切さを理解した人も多いでしょう。その上で、チャンスを掴みたい人にリベ大がおすすめするのは、自分の相場を把握する仕組みを意識的に作ることです。あひるくん自分の相場を把握する仕組みかぁ...。こぱんなかなか難しいよね。学長の友人で、自分の市場価値を常に気にかけている人がいます。半年に1回、必ず転職エージェントと面談して以下のことを確認しているそうです。自分を必要としてくれる企業はどれぐらいあるか?企業に求められているスキルを身につけられているか?良い年収オファーが貰える状態を維持できているか?マメなメンテナンスをしているからこそ、チャンスが来た時に掴めるのです。コロナウイルスの感染が拡大する中でも、求職者側の熱は全く下がっていないそうです。会社のコロナ対応に嫌気がさして転職を意識する人も増えており、テレワークになった状況を活かして、転職エージェントや採用企業とオンライン面談をしている人も多いとのことです。コロナ禍により、オンラインで採用活動をする一歩先を行く企業は、経済不況に負けない強いビジネスを持っている可能性が高いと言えるでしょう。今は自宅にいながら、電話やビデオ通話・チャットやメールで、転職エージェントからのコンサルが受けられます。以下のような気持ちを少しでも感じているなら、まずは転職エージェントに相談しましょう。関連記事【年収アップしたい人必見】転職サイトではなく転職エージェントを使うべき理由2020.10.2転職活動で転職サイトと転職エージェントどちらを使っていますか?年収アップを狙うなら転職エージェントが断然おすすめです!転職エージェントを使うべき理由とリベ大イチ押しの転職エージェントを紹介します。...自分に合ったエージェントに相談するのが、相場を知る唯一とも言える方法です。「どの転職エージェントが良いのか分からない」という人は、リベ大が厳選した転職エージェントから選んでみてください。転職エージェントへの相談は無料ですから、興味のある方はぜひ申し込んでみましょう。高い内定率(81.1%以上)高い定着率(91.5%)7日間みっちり行われる研修や集団面接で、正社員経験のない人もしっかりサポートしてもらえる未経験職種へのチャレンジも含め、まずは面談して状況確認するのがおすすめ※30秒で登録完了→先方から連絡→個別面談という流れです就職カレッジ(株式会社JAIC)公式サイトへこぱんぜひチャレンジしてみてください^^まとめ:行動を積み重ねてチャンスを掴む力を身につけよう今回は、チャンスを掴めない人の3つの特徴を解説しました。チャンスを掴めない人の特徴1:相場を知らない相場を知っていると、遠くから「チャンスの神様」が走ってくるのが見えるようになります。相場を知らない人は、そもそも神様の姿が全く見えません。あひるくんまずは神様を見つけられるところからだよね!チャンスを掴めない人の特徴2:乖離理由が分からないお金の世界では、チャンス=相場との乖離ですが、世の中にはチャンスの神様のフリをした偽物がたくさんいます。こちらに走ってくるまでの間に分析してみると、正体がわかります。分析できる人だけが、本当のチャンス(抜けない前髪)を掴めるのです。こぱん「ニセ神様」に要注意ですよ^^チャンスを掴めない人の特徴3:勇気がないチャンスを掴む本質は、人と違うことをすることです。勇気がないと、目の前の髪の毛を掴めません。勇気がただの無謀にならないように、以下のような小さな成功体験を積み重ねていきましょう。少額から株式投資を始めてみる規模の小さい物件から不動産投資を始めてみる転職するつもりがなくてもエージェントに相談してみる自分が気になった企業に応募してみるあひるくんまずは一歩踏み出してみることが大切なんだな。そこから得られるモノの価値はとても大きいよ^^。