ランキング形式で紹介します!「運転スキルを活かした仕事がしたい」「接客には自信がある」という人におすすめなのが、会社役員や経営者層の送迎を担う役員運転手の仕事です。役員運転手は顧客を乗せて目的地まで送り届けること以外に、秘書業務や受付業務などを併せて任されることも多く、さまざまなスキルを身に付けることができます。求められるスキルが多いことから「自分にできるのか」と思ってしまうかもしれませんが、多くの会社で研修制度が充実しているので、運転免許と誠実な姿勢があれば問題なく働けるでしょう。選べばいいのかがわからないと一歩が踏み出しにくい、という方も多いでしょう。ランキング形式でご紹介しています。ほかにも、そもそも役員運転手というのはどんな仕事なのか、具体的な働き方や給与なども解説しています。当サイトで解説している内容を把握しておけば、役員運転手の会社選びで迷ってしまうことはないでしょう。このサイトを参考にして、自分に合った会社を見つけ役員運転手として活躍してみてください。企業運営を支え役員運転手派遣サービスを提供。https://transact.co.jp/トランスアクトトランスアクトの強みは、業務委託(プロドライバー)が多く所属しているのが強みです。雇用する社員ドライバーの場合、残業規制をクリアできないなどの制約が多くなってしまいますが、業務委託の場合はその心配もないので、自由に働きたい人にはぴったりだといえるでしょう。経験者を優先的に募集してはいますが、未経験でもチャレンジ精神のある人であれば応募可能なので、未経験の人にもおすすめです。https://transact.co.jp/トランスアクトの強みは、業務委託(プロドライバー)が多く所属しているのが強みです。雇用する社員ドライバーの場合、残業規制をクリアできないなどの制約が多くなってしまいますが、業務委託の場合はその心配もないので、自由に働きたい人にはぴったりだといえるでしょう。経験者を優先的に募集してはいますが、未経験でもチャレンジ精神のある人であれば応募可能なので、未経験の人にもおすすめです。http://www.menify.co.jp/メニフィーメニフィーの応募資格は運転免許を持っていることのみとなっています。女性ドライバーも活躍中なので、女性で役員運転手を目指している人におすすめできる会社だといえるでしょう。年に一度運転手の健康管理のために健康診断を行っていたり、日々の報告を実施していたりするなど、運転手の健康管理に意欲的なのも大きな特徴です。http://www.menify.co.jp/メニフィーの応募資格は運転免許を持っていることのみとなっています。女性ドライバーも活躍中なので、女性で役員運転手を目指している人におすすめできる会社だといえるでしょう。年に一度運転手の健康管理のために健康診断を行っていたり、日々の報告を実施していたりするなど、運転手の健康管理に意欲的なのも大きな特徴です。https://www.cs-driver.co.jp/ショーファーサービスショーファーサービスは、やりがいとプライドを持ってエグゼクティブをサポートする役員運転手にチャレンジしたいと考えている人材を求めている会社です。向上心をもって役員運転手としての仕事に従事していきたいという意気込みなのであれば、ぜひショーファーサービスに応募してみてください。ちなみに、ショーファーサービスには充実の研修制度も存在するので、技術を向上していきたい人にもぴったりです。https://www.cs-driver.co.jp/ショーファーサービスは、やりがいとプライドを持ってエグゼクティブをサポートする役員運転手にチャレンジしたいと考えている人材を求めている会社です。向上心をもって役員運転手としての仕事に従事していきたいという意気込みなのであれば、ぜひショーファーサービスに応募してみてください。ちなみに、ショーファーサービスには充実の研修制度も存在するので、技術を向上していきたい人にもぴったりです。https://www.central-service.co.jp/セントラルサービスセントラルサービスは顧客の安心と安全を守ることを信条としているので、人の役に立つ仕事がしたい、プラス思考で生活したいといった考えを持っている人と一緒に働きたいと考えています。そのため、日頃からそういったことを考えているのであれば、セントラルサービスに応募するのがよいでしょう。AT限定普通免許でも応募でき、年齢・性別による制限もないなど、応募に関する制限がほとんどないのも強みです。https://www.central-service.co.jp/セントラルサービスは顧客の安心と安全を守ることを信条としているので、人の役に立つ仕事がしたい、プラス思考で生活したいといった考えを持っている人と一緒に働きたいと考えています。そのため、日頃からそういったことを考えているのであれば、セントラルサービスに応募するのがよいでしょう。AT限定普通免許でも応募でき、年齢・性別による制限もないなど、応募に関する制限がほとんどないのも強みです。丸の内トラストタワー本館20Fアクセスセントラルサービスの公式サイトを見てみる持前の運転スキルを存分に発揮。3年以上の運転経験者であり、誠実で都内の地理に詳しい方、というのを応募条件としています。その条件に当てはまるのであれば、応募を検討してみるのもよいでしょう。応募に関する秘密はしっかりと厳守してもらえるので、心配することはありません。ホームページの専用フォームから応募を行えるため、興味があれば応募してみてください。3年以上の運転経験者であり、誠実で都内の地理に詳しい方、というのを応募条件としています。その条件に当てはまるのであれば、応募を検討してみるのもよいでしょう。応募に関する秘密はしっかりと厳守してもらえるので、心配することはありません。ホームページの専用フォームから応募を行えるため、興味があれば応募してみてください。企業運営を支え役員運転手派遣サービスを提供。持前の運転スキルを存分に発揮。拠点として全国に役員運転手、マイクロバス運転手、子ども送迎を行う運転手を派遣している会社です。大切な人を安全に目的地まで届ける重要な役割を担うドライバー業務は、とても繊細で重要な業務。日本総合サービス株式会社は、創業55年の運転手派遣サービスを提供する会社です。よってお客さんに安全と安心を提供し続けています。1928年創業の運転手派遣会社です。「質」にこだわった技術とおもてなしで業界シェアNo.1を誇っています。国際ハイヤーは、さまざまな業界から厚い信頼を得ている運転手派遣会社で、創業100年以上の実績と安定した業績、ハイクオリティのドライバーを目指せる環境が揃っています。い合わせ電話・メールフォームアクセス・・・国際ハイヤーの口コミ・評判はこちら国際コスモサービス国際コスモサービスは、快適な移動とお客さんの安全を第一に考え、大手企業からも信頼の厚いドライブサービスを提供している運転手派遣会社です。主な取引先企業とする役員車両の運行管理サービス会社です。企業や学校、各種施設には役員車や送迎バスなど、社員や利用者を運ぶ車両運行を行っていることもあります。車両の運行には、運転士の労務管理や車両のメンテナンスなど煩雑な事務作業がつきものです。日本運行システム株式会社は、役員車の運行管理を担っている会社です。一車懸命をもとにお客さんにサービスを提供しています。東京ワークシェアーは、平成2年に設立された優良役員運転手の配属と派遣を専門としている会社です。企業の役員車やお客さんの自家用車の運転と管理を請け負っている会社です。人材サービス事業を営み、上質なサービスを全国に届けている会社です。セーフティでは、日本全国に拠点がありサービスネットワークを構築しています。この記事では、ワイムオート企画の特徴について紹介します。安定雇用と働きやすい環境が魅力であり、未経験でも安心の手厚いサポートがされています。問い合わせメールフォームアクセス・・・ワイムオート企画株式会社の口コミ・評判はこちらサン・サービスサン・サービスはお客さんが感動と満足できるサービス運転士です。送迎するのではなく、お客さんの求めるサービスを考えながら行動をします。厳しい採用基準を設けていますが、品格のある運転士を育てるためには欠かせません。この記事では、サン・サービスの特徴から求める人材まで紹介します。いうとイメージが浮かばない人でも、専属ドライバー・お抱え運転手といった呼び方ならしっくりくるかもしれません。さまざまな呼び方がありますが、仕事内容は冒頭でお話ししたとおり企業の役員・オーナーといったエグゼクティブ層の送迎がメインです。顧客を勤務先や取引先、自宅へと迅速かつ快適に送り届けることが業務であり、ただスピーディに到着するだけでなく、ビジネスの合間に次の予定を確認したり、小休憩をとったりする顧客に心地よく過ごしてもらうために、よい空気感を作り出すことも仕事の一つです。役員運転手は顧客のスケジュールに合わせて行動するため、業務が深夜まで及ぶこともあります。運転とともに待機することも業務の一つです。顧客が用事を済ませている間、車両または事務所で待機している時間も多く発生するため、拘束時間は長くなる傾向にあります。顧客の都合によって、就業時間後の出勤要請や休日出勤も発生する場合があるでしょう。したことから「役員運転手はきつい」といわれることもありますが、そのぶん頑張りが給与・報酬に反映されやすいのが特徴です。企業に直接雇用されている役員運転手か、役員運転手の派遣会社に所属するかによっても待遇は変わってきます。研修・ノウハウの共有の面で、役員運転手の派遣会社は体制が整っていることが多く、役員運転手の経験がなくても挑戦しやすいでしょう。次に、役員運転手の給料相場を見ていきましょう。役員運転手の給料は、35万円程度が一般的といわれています。一口に役員運転手といっても、業務形態や勤務時間に違いがあるため、あくまでも大まかな相場として考えるとよいでしょう。傾向として、企業のお抱えドライバーの場合には、会社の規模によって収入も変わってきます。会社の規模に比例して役員運転手の必要性・重要性も高くなるためです。一方で役員運転手の派遣会社で勤務した場合には、派遣先の会社規模によって給料が変化することは少ないでしょう。勤務時間や経験、スキル、顧客からのニーズの高さなどの面で評価されることで、収入を上げることができます。残業や休日出勤などがあった場合に発生する手当が給料額に与える影響も少なくありません。他ドライバー業と比較して考えると、役員運転手の給料は高いのでしょうか。同じドライバーという視点で、タクシー運転手・路線バスの運転手と比較してみましょう。タクシー運転手の平均年収は約350万円で、月給で考えると29万円となっています。役員運転手と比べてみるとほぼ同じとなりますが、タクシー運転手は歩合の割合が多く、稼働がなければ稼げない点に注意が必要です。客足が景気や世間の風潮などにも左右されるため、安定性にやや欠ける点が難点と感じる人もいるでしょう。路線バス運転手の平均年収もまた、350万円程度となっています。安価な交通手段であるバスは景気に左右されることが少なく、安定性の高い職業といえるでしょう。路線バスの運転手になるには大型免許を取得する必要があり、未経験からスタートするにはハードルが高いのが特徴です。アルバイトといった働き方を選択できるため、高収入を得たい場合にも相応の業務形態・条件で働くことで叶えられる点が魅力です。役員運転手に求められるスキルここで、役員運転手に求められるスキルを再確認しておきましょう。役員運転手に必要となるのは「運転スキル」があります。冒頭でもお話ししたとおり、役員運転手はただ目的地に早く着くことだけが仕事ではありません。顧客を乗せて運転する以上、必要以上の揺れがないか、運転マナーはスマートかなどの面でもスキルを高める必要があります。運転スキルと同時に求められるのが地理的な知識です。目的地近くになって道がわからず、顧客に道案内をさせてしまうようでは、高品質なサービスとはいえません。顧客の行先は頭に入れておき、案内がなくても対応できるようにしておくのがプロの役員運転手です。車を運転する人なら誰しも実感を持てるかと思いますが、実際の道は地図・ナビ上の情報とは異なります。地図上では何ら問題がなく見えても、たとえば平日の夕方はその他の時間帯の倍以上の時間がかかる道や、自転車の通行が多く徐行が必要となる道など、実際に走行してみないとわからない問題もあるでしょう。顧客が移動する範囲内は混雑しやすい時間帯や条件、安全を守る上で注意すべき地点などを把握しておく必要があります。混雑や安全上の理由からルートを適切でないと判断した場合、代替ルートをすぐさま準備できるスキルも求められるでしょう。顧客を乗せて走行するという点で、接客スキルも必要となります。接客といっても基本的には顧客とドライバー1対1の空間となるため、画一的な接客を行うのではなく、おもてなしの心を持ち、臨機応変に接する力が求められます。これから役員運転手の仕事をしたい人で、現状こうしたスキルがない場合でも諦める必要はありません。役員運転手の派遣会社のなかには、地理の知識や運転・接客スキルをしっかりと研修してくれるところもあります。応募方法では、実際に役員運転手派遣の会社で働く際には、どのように求人に応募したらよいのでしょうか。応募方法は求人の掲載先によって異なります。公式サイトまたは応募用サイトでの求人であれば、応募フォームが用意されていることがほとんどです。メールアドレスといった連絡先情報を入力し、問い合わせ内容を記入して送信します。そのほか、求人サイトの場合にはサイト上からエントリーし、ハローワーク求人の場合には求人票を印刷して受付に相談する流れとなります。あり、応募のハードルは下がっているといえるでしょう。役員運転手としてのやりがいここで、役員運転手の仕事にはどのようなやりがいがあるのかを解説します。名前を覚えてもらえる役員運転手は、同じ顧客のもとで働くことが多くなります。そのため、継続して仕事をしていけば、顧客に名前を憶えてもらい、頼りにされる存在となるでしょう。仕事をする上で自分の名前を憶えてもらえるのは、大きなやりがいに感じられるのではないでしょうか。礼儀作法が身に付く繰り返しになりますが、役員運転手は企業の役員やオーナーなど、エグゼクティブたちの送迎を行う仕事です。そのため、業務内でビジネスマナーや礼儀作法を身に着けることができます。「どのような礼儀作法が必要とされるのかわからない」といった場合でも、役員運転手の派遣会社であれば基礎から教わることができます。使命感を与えられる役員運転手は、役員やオーナーらを影で支える立場でもあります。役員車を使用できるのは、顧客が社内で重要なポジションについている証でもあるのです。選び方ここで、実際に「役員運転手として働いてみたい」という方のために、役員運転手派遣の求人を探す際の選び方を解説します。役員運転手として働く際には、まず研修制度が充実しているかという点をチェックしましょう。これまでに役員運転手の経験がある人でも、初めての場所での業務は勝手がわからないもの。働く上での条件のよさや職場環境のよさに直結します。従業員満足度の高い会社ほど働きやすい会社であるといえるでしょう。自分が働く際にも、満足感を持って働けることがイメージできます。従業員満足度が高い会社は、公式サイトや求人にその旨を掲載していることが多いため、見逃さないよう隅々までチェックしましょう。自分に合った雇用形態で働けるかどうかも重要です。アルバイトなどがありますが、業務形態によっては働く時間が制限されてしまうこともあります。「たくさん働いてたくさん稼ぎたい」という人にとって、この点は足かせとなってしまうため、高収入を目指すのであれば業務委託の形態がおすすめです。1日は、車両の点検と清掃からスタートします。車内にいる時間を快適に過ごしていただけるように、座席や座席下を中心に清掃を行います。車両を外から見たときの状態にも注意し、汚れや傷などがないよう状態を保っておく必要があります。派遣先によって業務の時間は異なりますが、9~18時・昼休憩1時間としているところが多いようです。お客様の指定場所へ車両の準備が整ったら、お客様の指定場所へお迎えに上がります。指定の場所はお客様のご自宅や勤務先が多いでしょう。得意先などを回る顧客のスケジュールに合わせて送迎を行います。顧客企業の繁忙期や顧客の都合によっては、運転が連続することもあるでしょう。スケジュールにない突発的な送迎が発生することも。反対に、顧客のスケジュールに余裕があるときには、運転手の過ごし方もゆとりが出ることが多くなります。待機時間の過ごし方は会社の規定によって異なりますが、スマホを見たり仮眠をとったりすることが可能な場合もあります。役員運転手の業務は、お客様をご自宅へ送り届けたタイミングまたは業務終了時間で終了となります。夜間や早朝のイレギュラーな出勤が発生する見込みがある場合には、就寝時間やアルコール摂取などに注意しなければなりません。業務内容や条件については、事前にしっかりと確認しておきましょう。選ぼう!このサイトでは、役員運転手の業務内容や給料、選び方のポイントなどをご紹介しました。役員運転手は運転・接客の2面で高いスキルが求められる仕事であり、未経験から挑戦する場合には学ばなくてはならないことも多いでしょう。役員運転手の派遣会社では柔軟な働き方が可能であり「しっかり働いてたくさん稼ぎたい」「スキルを高めて人材価値を高めたい」といったニーズに応えてくれるのが魅力です。見つけてみてください。選んでいただけるよう作成を行っております。当サイトで紹介しているサービスをご利用の際は、あらかじめサービス提供元のサイトを確認いただき、ご自身の判断と責任にてご利用いただくよう、お願いいたします。