必要ゆえに生まれてくる人材確保や転職の問題に思いを馳せて大きな役割を持ったSESEを育成する職場では、エンジニアの使命を果たす為の努力が続いています。ネットワークを駆使する事が当たり前になった時代を生き抜く為には、中途半端な知識では難しい面があると言えます。新しいビジネスを立ち上げるには、オリジナリティあふれるものを作り上げる事が必要です。具体的にはその企業独自のシステムやソフトウェアの開発、プラットフォームの開設などが求められます。IT関連企業や情報通信事業者の躍進が話題を呼ぶ事もありますが、成功をおさめている企業ばかりではありません。そこには、どこまでも進化していくネット社会の厳しさが表れています。優秀な技術者を抱える事が企業の命運を握るといっても過言ではない為、中にはSEの確保や育成に大きな予算を使う企業もあります。SEならではの難しさや苦労は避けがたい面もあり、手塩に掛けて育てたエンジニアに簡単に辞められてしまうという何とも厳しい事も起こり得ます。そんな事もあり、SEの育成をする現場には独特の空気が漂っている事もあるのかもしれません。いった中では、このような事態が起こる事も普通なのかもしれない、と考えありとあらゆる事態を想定しておく事が重要です。注目されている人工知能やビッグデータを活用するにも、IT技術との融合が求められる事になります。ここでも有能なエンジニアの活躍が期待されています。唯一無二の発想力やたぐいまれな創造力を持つ事で、新しいヒット作が生まれる事になるのです。