2021.12.18こんにちは、としです。給料上がらないから辞めよかな給料が上がらないけどどうしよう?もっと良い給料の会社に転職したいそう思って、今の会社を辞めようとしていませんか?ちょっと待って下さい。給料が上がらないからと言ってすぐに辞めても転職貧乏になるだけです。給料が上がらないのには原因があります。その原因に対して対策をたてましょう。そのうえで、人生の再設計をするべきです。給料が上がらないときにするべきこと3つ1.上司や社長に聞いてみる「給料上がりますか?」2.人生の計画を立てる「給料だけで生活できるのか?」3.他の会社の賃金を調べる給料を上げるためにすることは3つ給料が上がらない原因と対策ブログの始め方を基礎から知りたい方へ40代からの仕事や会社について給料が上がらない原因ズバリ聞きます。今のあなたは何歳で、給料はいくらですか?そしてそれは平均に比べて上なのか、下なのか、知ってますか?厚生労働省では、毎年調査した結果を発表しています。令和2年の調査結果です。26.8万円になっています。平均に比べてどうでしょうか?ちなみに、手取りはこの金額よりも7,8万円は少なくなります。実は、この数字はあなたが20歳の頃(平生13年頃)とおなじ水準に戻ってきています。悪い、悪い、と言われながらも、じつはそれほど変わってないというのが実情です。平均給与はこの20年間ほとんど変わっていません。20年前と同じレベルで給与は上昇しているということです。これは大手企業の実態をもとに計算されています。夫婦(子どもなし)・300万円台)「教育費に多くを費やしており、蓄えがあまりない。夫婦(子どもあり)・1000万円以上)「年収が増えると同時に税金が重く、また社会保障の額も大きくなる。夫婦(子どもあり)・1000万円以上)という声がほとんどでした。一度上げたら下げにくい企業の労働生産性が低いなどの、いろいろな理由が挙げられていました。原因がわかれば対策を立てることができるはずです。そこで、それぞれの原因の対策を見ていきます。いえ、内部留保をしたい会社に向かって、「内部留保よりも給与を上げてくれ」と言っても無駄です。それぞれの原因をタイプ分けにして、そのタイプの会社別に対策を考えてみます。会社の求めるレベルが高い会社この5つに大きく分けられます。一つずつ見ていきます。給料を上げる対策は改革・転職か出世です。給料が上がりにくい職種というものがあります。こちらは、労働生産性の分布状況です。「労働生産性」とは、「従業員一人当たり、または従業員が一時間当たりに生み出す成果」です。同じ人が同じ時間働いたときに儲かるお金が高い職種とあまり儲からない職種があるということです。見てわかるように、一人の人間だけでは成り立たないような職業ばかりです。一人の人間だけで多くの人にサービスを提供できる職種です。今のあなたの職種がどちら側なのかを見極めましょう。あなたが労働生産性が高い職種に付いてるのでしたら、普通に頑張れば次第に給料は上がっていくはずです。あなたの給料だけを見てるので「給料、あがらないねー」と思ってるだけです。思ってるのでしたら、もっと頑張って出世すれば必ず給料が上がります。労働生産性の低い職種の場合、どうしたら良いのでしょうか。それは、労働生産性を上げるために職場を改革することです。労働生産性を上げるために、いちばん簡単な方法は、同じ人数で売上を上げることです。無駄を省くIT化、デジタル化をする個々の能力を上げるなどです。「これ、無駄だよね」なんて思ってる仕事がかならずあるはずです。いったものを、稟議書などを上げて一気に止めましょう。人の手が入らなくても良いように機械化を進めていきましょう。個人個人の能力を上げることで、同じことをしていても必ず売上が上がってくるはずです。なったら、会社に対して給料を上げてくれと言うことができます。計画書のようなものを作って、上司や社長に提出することです。契約として、「○○%アップしたら給料を上げてくれ」といっておくことも大切です。いったものが認められない会社なら、給料が上がる未来は無いです。給料を上げる対策は転職か出世です。多くの会社の社長は、ほとんど、人件費を抑えたいと思ってるはずです。「誰もいなくてもいいから、売上だけはほしい」なんて思ってる社長も絶対にいるはずです。そんな会社で、給料を上げるにはどうすれば良いのでしょうか。答えは一つ、出世することだけです。会社にいなくてはならない存在になれば、給料は必ず上がっていくはずです。いてもいなくてもどちらでもよければ、ある程度の年齢になるとリストラされる危険性があります。理由は高卒の方が安く使えるからです。社長の右腕になるためにはどうすれば良いのでしょうか。これも答えは一つです。社長の考えを理解して社長が望むことを言わなくてもできるようにすることです。政界でもドラマでも「〇〇の子分」といった人たちがよくでてきます。ラスボスの右手みたいな存在の悪い奴らです。漫画「ワンピース」を見てみると、とてもわかり易いです。ワノ国編のカイドウの右手は3人、大看板と言われてる「旱害のジャック」「疫災のクイーン」「火災のキング」です。この3人は、カイドウに何も言われなくても自分のやるべきことをやっています。やられるのは一番最後です。逆に、プレジャーズやウェイターズといった一般の部下、特に下っ端たちは、戦争が始まってすぐにやられてしまいます。2万人いるとされる百獣の海賊団のなかで、漫画に描かれるのはごく一部です。スピード」に言うくらいでしょう。「だめ、だめ」と言われるのが落ちです。スキルを上げて、真打ちとか飛び六胞と匹敵するくらいの力をもてば、給料も上がりそうじゃないですか?実際の会社も同じようなものです。違うのは、ワンピースのように完全能力主義ではないことです。そこにつけいるすきがあります。人件費を抑えたい社長にとって、高額取りの役職者よりも能力が高くて言うことをよく聞く下っ端のほうが、目をかけてもらいやすくなります。「社長が何を考えてるのか?」これを考えながらスキルを上げていけば、出生して給料は必ず上がります。給料を上げる対策は「がんばる」ことです。上で労働生産性を上げる話をしましたが、業績が悪い会社で給料をあげるためにも、この考え方が必要です。いうのも、入ってくるお金が少なければどうしようもないからです。社長の考え方が悪いのかもしれませんし、役職者のせいかもしれません。業績の悪い会社で給料を上げるには、まずは売上を上げることです。そのためにやることは、「がんばる」ことです。社長になったつもりで、どうすれば業績が上がるのか、給料を増やせるのか、お金を儲けることができるのかを、一生懸命考えて提案してみましょう。給料を上げるにはそれしかありません。給料を上げる対策は転職です。そもそも社長が自分のことしか考えずに、貯め込んでる会社にいても、給料はほんの少ししか上がりません。文句を言おうものなら、「じゃあ、他に行けば」と言われてしまいます。社長にしたら、あなたは使い捨てのものだと思われてる可能性が高いです。そんな会社は、とっととやめて同じ職種のもっと良い社長がいる会社に転職すべきです。管理人が3番めに就職した会社がそんな会社でした。社員の前では、「お金がない」「わるいな」「がまんしてくれ」とネコナデ声で話していましたが、実際にはかなりためこんでいました。それがわかったのが、給料明細です。事務の女子と飲みに行ったときに、教えてくれました。社長の給料はわからなかったのですが、社長の奥さんが経理のトップをしていたんです。言え、週に1回来るかどうかの人でしたが、その人の給料がなんと100万円オーバーでした。そのとき課長だった管理人の給料は30万円いっていませんでした。それを聞いた瞬間に、「こりゃだめだ」と思いました。いろいろなつてを使って調べてみると、その社長は持ち家が5軒もあって、それぞれ賃貸に出してることがわかりました。社員が働いた血と汗と涙が社長の家に化けていたと思ったら、その日からまともに顔を見れなくなりました。そんな社長も、日本の中にはごろごろといるはずです。早く転職をおすすめします。給料を上げる対策は「頑張る」ことです。最後は、きびしいことをいうかもしれませんが、あなたの仕事のレベルが社長が求めるものに達していない場合です。その場合、頑張ってスキルを上げていけば、必ず給料は上がります。スキルを上げるには、やはり人真似です。高い給料をもらってる人を観察して、何があなたに足りないのかを冷静に見極めて、なるべくそのひとにちかづこうと考えましょう。逆に、がんばらなくてもいいや・・とおもったら、今のままで満足するか、転職です。以上、5つの会社のパターンで、給料を上げる方法を紹介しました。会社によっては転職したほうが良いと書きましたが、すぐに転職しないでください。「すぐに転職しなさい」と書かれています。給料が低い会社で働くのはリスクが大きい残業が多くなると私生活がなくなるスキルが身につかないそのうち辞められなくなる転職は早いうちが良いなどです。あなたがいまどんな状況なのか、会社がどういった会社なのかは、一切書かれていません。たしかに書かれてることはまともっぽいですが、実際に会社をやめてしまったら、リスクを負うのはあなたです。多くのサイトの言ってることを鵜呑みにしてすぐに辞めたらどうなるのでしょう。うまく転職できて給料が上がる場合もありますし、転職自体できない場合もあります。あたりまえですが転職すると、ほとんどの会社で給料は下がります。「給料上がらない」と思って転職して給料が下がったら、元も子もないですし、これはもうギャンブルです。今までのあなたは、高校、大学を出て真面目に一生懸命仕事をされてきたと思います。その20年の蓄積をギャンブルに掛けるのはとてもリスキーだと思いませんか?万が一失敗してしまったら、家族にも親にも迷惑がかかります。生活保護などになってしまったら目も当てられません。最悪、あなたはホームレスになってもいいですが、それにつきあわされる家族はたまったもんじゃないです。「あのまま残っておけばよかったな~」としみじみ話してくれる人もいます。給料が上がらないからと言って、すぐに転職を考えるのはちょっと待ってください。スポンサーリンク給料が上がらないときにするべきこと3つ「給料が上がらない・・・」そう思ったときにやるべきことは3つあります。上司や社長に聞いてみる人生の金銭計画を建てる他の会社の賃金を調べる一つずつ説明します。「給料が上がりそうもない」とおもったら、上司や社長に素直に聞いてみましょう。「このまま行ったら、給料はどうなります?」もうストレートに聞きましょう。宴会の席でもいいですし、何気ないときの会話でも大丈夫です。「なんで?」って聞き返されたら、家のローンとか親の介護、こどもの学資ってこたえれば大丈夫です。聞きたいのは、5歳、10歳上の先輩です。したら、あなたより低い給料かもしれません。逆にかなりもらってる可能性もあります。その答え次第で、今後どうするのかを考えてみてはどうでしょうか。5歳上の先輩が「手取りで30くらいかな」といわれたら、上に載せた厚労省の平均賃金と同じくらいです。あなたの給料もこれから徐々に上がっていくとみていいです。答えから、これからのあなたの給料がどうなっていくのか、まずはこの答えを知りましょう。人生の計画とは、このまま仕事を続けていったらどうなるのかをシミュレーションすることです。かかる費用なども計算できるはずです。今の会社に居続けたとして、もらえる給料だけでかかる費用を全部まかなえるかどうか、今のうちにこれを考えておきましょう。やりたいこと、やりたくないこと、20年後にはどうなっていたいのかなど、1日くらいかけて、これからのことを考えてみてはどうでしょうか。3.他の会社の賃金を調べる3つ目は他の会社の給料と比べることです。ハローワークや友人たちを利用して、同い年の人たちがどのくらいもらってるのかを調べます。その時に便利なのが転職エージェントです。転職エージェントは、かなりはっきりと話してくれます。あなたが転職したあとに給料が上がるかどうか、しっかり確かめておきましょう。辞める事を考えるのはその後です。あなたの今いる会社に合わせて、どうしていくのかを考えてみましょう。実は、多くの人は勘違いしてます。仕事は自分のため、会社のためにやってるのではなく、実は社長のためにやってるんです。社長は自分の目的のためにお金を出し、あなたはお金のために時間と労力を提供してるわけです。社長の考えに納得できれば出世するように頑張ればいいですし、だめ社長なら転職すべきです。給料が上がらない原因と対策をお話してきました。おわかりになってもらえたでしょうか。基本としては、給料が上がらないからと言ってすぐに辞めるのは辞めたほうが良いということです。原因をたしかめてから、その原因にあった対策をしていくことです。「頑張る・転職」という方向性を考えていくことです。上司や社長に聞いてみる人生の金銭計画をたてる他の会社の賃金を調べるになります。これから給料が上がるか、どのくらいのお金が必要なのか、転職したら給料が上がるのか、この3つをまず調べるべきです。その上で、どうすれば良いのかをあなた自身でかんがえることです。「社長があなたに望んでることはなにか?」になります。このことをしっかりと考えて、あなたの価値を高めていくべきです。給料が上がらないからと言って、単純に辞めるのはやめましょう。今、そのことでなやんでるのでしたら、あなたは人生の転機の真っ只中にいます。今までの人生をやり直して、これからの人生を幸せにできるチャンスです。お金だけでなく、配偶者や親、子供などの家族のことや、幸せになるほうほうなど、これからの人生設計をもう一度やり直してみることをおすすめします。大切なことは、あなたにとってどうなるのが1番幸せになれるのかを考えることです。幸せと言ってもひとそれぞれです。あなたにはあなたなりの幸せが待ってます。それを見つけ出すのがあなたの本来の仕事ではないでしょうか。今が不幸だと感じていても、かならず幸せへの道はあるはずです。かんがえてみてください。40代におすすめの転職エージェントランキングこんにちは、としです。転職エージェント、転職サイト、求人情報・・・いろいろあって、どこが良いのか、どれを選べば正解なのか、まよってしまいますよね。...40exchange.com2023.03.31会社の辞め方と理由の言い方。円満退社できるたった一つの方法【2023年版】2023年最新の会社の辞め方を解説します。会社を辞めようと思っていてもなかなか言い出せないものです。退職願を出すと引き止めらたり怒られたりして喧嘩にもなります。会社を辞めるなら円満退社です。円満退社できるたった一つの方法を紹介します。40exchange.com2023.05.11ブログの始め方を基礎から知りたい方へブログの始め方を基礎から知りたい方へ、無料メルマガ講座のご案内です。>>こちらからすぐ無料登録する40歳から60歳までの20年間が、人生の中で一番楽しくておもしろい時間です。それを知らずに過ごしてる人がたくさんいます。当サイトはそんな損をしてる中高年の方に向けて、今日からの人生をおもしろ楽しく過ごすためのノウハウをまとめています。面白おかしく生きていくためには、なにはともあれお金が必要になってきます。そのために、殆どの方が副業をしたいと考えています。やっていいのかわからない・・・。副業の第一歩は、ブログです。リスクゼロで始められて、うまく行けば6桁のお金が毎月手に入ります。言うと「嘘くさいな~」と言われそうですが、多くの人が失敗してるのは基礎を知らないからです。何をすれば良いのか誰も教えてくれないからです。基礎さえしっかりしていれば、あとは応用していくだけです。そこで、誰にでもできて、何も知らない人にもわかりやすい無料のメルマガ講座~基礎編~を作りました。7回の無料基礎講座の後には、不定期でブログに関する知識や毎日の暮らしを楽しむ豆知識などを紹介しています。今すぐ無料で読めますので、こちらをクリックして登録してください。\無料で誰でも読めます/無料メルマガ講座40代からの仕事や会社について会社をやめたい、仕事がつらい、転職したい・・・会社や仕事で悩んでる40代の方は本当に多いです。そんなときに、少しでもあなたのお役に立てればと思って、40代からの仕事や会社について、わたしの経験を元に記事を書いています。40代の方によく読まれてる記事をまとめました。気になったタイトルをクリックしてお読みください。人間関係の断捨離が起業を成功させる方法。小田絵里香(加賀屋若女将)が情熱大陸に。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。Exchange』は、40代の方々がより充実した人生を送ることを目的に、日々新たな情報やアイデアを発信しています。私たちは、40代の方たちが人生の中で輝きを放ち、自分らしい生き方を見つけるお手伝いをすることを使命としています。読者の皆様に、より充実した日々を過ごすためのツールとして、当サイトを活用していただけることを願っています。カテゴリー40代からの人間関係40代からの仕事40代からの健康40代からの生き方40代からの趣味40代からの生き方に迷ったら人生の転機は40代!上手く乗り越え最高の人生になるたった一つの言葉!人生の転機の前兆や前触れはこれ!男と女で違うサインや環境の変化を見逃さず行動を!何もかもうまくいかない時に見る映画ベスト10とその探し方。会社の辞め方と理由の言い方。瞑想のやり方や呼吸法を紹介。黄金の90分と3行日記で睡眠負債をなくしましょうエゴマ油の効能は肌と肝機能!危険なえごま油が判明。この成分がとても大切です。40代からお金を貯めるには?失敗せずに不動産(土地や家)を相続する方法。一括査定で価値をマジで金持ちになりたいと思ったら?金持ちと貧乏人を比較してわかった考え方あなたの愛車をすこしでも高く売る流れを徹底解説。車の相場の情報と査定依頼をする順番がたいせつ!40代のサラリーマンが600万円を貯金する方法。平均を上回るには節約と副業!40代主婦のへそくりの貯め方はこれ!まず長続きさせる方法を考えましょう。詳しく紹介40代におすすめの韓国ドラマ30選。食虫植物の種類や育て方と購入方法。するには、まずブログ!何も知らなくても作成できる全7回の無料ブログ講座ですすでにブログを持っている方には、無料相談もしています。サイトは、お客様の個人情報について、お客様の承認がない限り第三者に開示、提供を一切行いません。ご提供いただいた個人情報を取り扱うに当たり管理責任者を置いて、適切な管理を行っていおります。Hack』について運営者情報およびプライバシーポリシー。defined.")}))})();。