入社から3~4年はそれらにほぼ強制的に参加させられます。異動が多いため、その都度仕事に慣れるのが大変だと思います。同じ仕事をずっと続けたい人にとっては向いていないと思います。上場しているものの家族経営よりであり、オーナー企業独特のトップダウンについていくのは非常にしんどい。お茶くみなどは女性がやるものだと決めつけてるし、掃除なども男性が手伝うことはありません。塗料の開発や研究に携わることができる。覚えることはおおいがそのぶんやりがいはある。分からないところはすぐ上司に聞ける環境にある。奇抜なことや自主的・積極的に仕事に打って出ると大抵の場合、目をつけられてストップがかかる。行ってみれば女性しか出世できないのでは、、トップが女性なので男性を扱いきれない。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。