性格の悪い人は、良い企業に転職できない時代になりますツイート44シェアはてブContents人間性や人格の良さが採用の決め手にGoogleのエアポート試験すべてのことが可視化されるSNSに振り回されるな短期的な利益を追いかけない人間性や人格の良さが採用の決め手に友だちとしては付き合いたくない意地悪なやつだけど、仕事ができるのでどんどん出世していくようなタイプの人って、よくドラマの敵役なんかで登場しますよね。するとあなたのまわりにもいるかもしれませんが、安心してください。近年の採用面接では、人間性や人格の良さを転職者に求める傾向が強くなっているので、性格の悪い人はいい会社に就職できなくなりつつあります。実際にどんな変化が起こっているのか、ご紹介していきましょう。Googleのエアポート試験Googleの面接は難問が出題されることでも有名ですが、最終的にエアポート試験というものが実施されます。面接官は、空港で飛行機が飛ばず、近隣のホテルをいっぱいで空港で一晩閉じ込められた状態をイメージします。そこで明日の朝まで一緒に入られるかを自問自答して、イエスであれば採用を決めるそうです。イーロン・マスクは自社の採用について次のように語っています。「かつて私がよく起こした間違いはそこですね。知的能力ばかりを重視してしまって、その人物が周りにどのような影響を与えるか考えなかったわけです。......企業への貢献において鍵となるのは、人柄であり、周囲のひとたちに与えられる影響です。人格を重視すること、その人が良い人物なのか、一緒に働きたいと周りの人が思うのか。いったことに焦点を当てるのは極めて大切なことです。」いまやGoogleやテスラ・モーターズのような企業でさえ、より多くの知識やスキルを持った人よりも、性格の良い人を雇おうとしています。気持よく一緒に働ける人と、そうでない人が入ってきた時の職場の空気は大きく変わります。人が人に与える影響はそれだけ大きいのです。すべてのことが可視化されるコルクの佐渡島さんは次のようことを言っています。これから世の中がインターネット化していくことは不可避です。ぼくがそれを望んでいるかどうかは、関係ありません。不可避であれば、それに向けた対策をしていかなければなりません。そのとき、キーワードになる言葉が「全体的」です。「全体的」が重要な概念になることを気付かされたのは、糸井重里さんの『インターネット的』を読んだときでした。糸井さんは、インターネットによってどのような変化が起きるかの仮説を立て、それを「ほぼ日刊イトイ新聞」で実践しています。「インターネット的」な世界では、すべてのことが可視化されます。コントロールしたり、隠したりすることは、情報量が膨大すぎて無理です。とれる戦略は、ただ一つ。誠実に正直になることです。無意識で思っていることは、リアルの世界では相手に伝わりませんが、インターネットの世界ではそれすら相手に伝わってしまう可能性があるのです。お伝えしましたが、インターネットの登場によって新しい価値観に移行しつつあります。これからそのことを前提に人生を組み立てる必要があります。SNSに振り回されるなインターネット的な世界になってソーシャル上の振る舞いや発言は大事ですが、SNSに振り回されないように気をつけてください。朝井リョウさんの小説『何者』に登場する人物のように、就活に適したバーチャルなSNS上の自分をつくりあげて、それにリアルな行動を一致させようとして自分を見失っていくようなことになったら意味がありません。これ以上でも、これ以下でもない等身大の自分で、自分の言葉で発言していきましょう。自分の言葉で語るのは、いざ実際にやってみると以外に難しいのですが、SNSでの発言は慣れるしかありません。呼吸するように使えるように楽しみましょう。ネット界隈で有名な一般人の人たちのSNSの使い方を見ていると参考になります。匿名で陰口を叩くのはダサいので止めましょうね。短期的な利益を追いかけない江戸時代には仕事という言葉に2つの意味があったそうです。1つは「カセギ」で、これは日々の収入をもたらす仕事を指しますが、これだけでは一人前として認められなかったそうです。1つは「ツトメ」で火事の消火活動や、橋の修繕、病人の看護などの共同体を維持する活動です。この「カセギ」と「ツトメ」の両方を果たして、始めて一人前として認められました。この考え方はインターネット的な世界にとてもフィットすると思います。国や政府はあまり頼りにならないので、各分野の専門家が自分のスキルや人脈を活かして、コミュニティーに貢献していく。これによってその人への信頼度も高まっていきます。短期的な利益を追いかけずに、自分のできることに取り組んでいくことがあなたの評判を高めることに繋がります。インターネットによって、真っ当ないい人が報われやすい時代になってきました。正直に生きたいですね。Supli糸井さんがよく言っている言葉に「常に機嫌よくいることが大切」というのがあります。そのためにどんなことをすればいいのか、ずっと考えて自分なりに実践しています。一生の課題といってもいいでしょう。機嫌よくいる人は自分だけではなく、周りの人も幸せにさせますね。サムライト編集部キャリア・転職コミュニケーション力履歴書年収自分を変えたい転職面接この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。2017.10.16地方の工芸品がアツい。仕事術ベンチャー企業ライフハック人気記事まとめ転職まとめ日本での転職市場は年々拡大しています。自分のキャリアを見つめ直し、将来を見据えて転職という決断に至るビジネスマンが増えている中、転職活動に失敗する人、成功する人がいるのも事実。転職の考え方、そして転職の進め方に関するお役立ちコンテンツを集めました。転職活動をしている人、さらにこれから転職を考える全てのビジネスパーソンに送ります。面接まとめこのページでは「面接」に関する記事をまとめています。面接という言葉を聞くと、就職や転職といった場面が浮かびますが、人と人とが対面するシーンはビジネスにおいて数多くあります。面接の際に「好かれる技術」を極めれば、営業や交渉術などでも流用可能!もちろん、あなたの「面接力」を高める情報も満載です。履歴書まとめ履歴書はあなたを表現するもの。転職活動や就職活動を成功させるためにないがしろにできません。限られたスペースの中で、あなたのキャリアを最大限アピールするものです。伝わりやすい文章の秘訣から、書くと有利な資格まで、このページを読めば「受かる履歴書」がだんだん見えてくるはずです。年収まとめ日々働く皆さん、あなたは何のために働きますか?「お金じゃない!私は自己実現のために働くんだ」という人も、決して無視することはできないのが「収入」ではないでしょうか?転職や就職で新たな仕事を選ぶ際には特に考えなくてはいけない要素です。どんな仕事をするにしても、年収が高いに越したことはありません。年収の考え方、投資術、年収が上がるオススメの仕事・業界などをまとめました。出世すること、もしくは転職する...営業まとめ「営業」とは何でしょうか?または「営業力」とは?日々、目標に向けて戦うビジネスマンなら永遠のテーマではないでしょうか。このページでは「デキる営業マンになりたい!」と考えているあなたにヒントを与えるような記事を集めてみました。明日のシゴトを楽しくするために、さらには営業職へ転職を考えている方も必見です!マネジメントまとめマネジメントに関する情報をまとめました。マネジャーに求められるものとは何でしょう?リーダーシップや調整能力、他にもチームビルディングや人材育成も大事な役割でしょう。円滑に組織を動かしていく能力こそがマネジメントです。そんなマネジメンント能力を高めたいビジネスマン必見です。ベンチャー企業まとめベンチャー企業、もしくはスタートアップと呼ばれる企業にどんな印象を持っていますか?ベンチャー企業で働くことはどんなメリットとデメリットがあるのでしょうか。その実態を知るのにピッタリな情報をまとめました。ベンチャー企業に興味がある、もしくは転職活動でベンチャー企業へのチャレンジを考えているなら、見ておくべきコンテンツが満載です。Reserved.393shares。