今日はハラスメントの研修を2本。1回目は役職者向けに。2回目は一般職向けに。一方向だけでは、なかなか浸透しない。役職者の方には、部下育成をふまえて。一般職の方には、仕事におけるコミュニケーションのあり方をふまえて。^そして私の夜のお楽しみは3月号の致知。著名人の方々が、「我が心の名作」について書かれているんですが。)浅見帆帆子さんの文章も掲載されていて。帆帆子さんの綴られる言葉の数々がとても好きです。「いま・ここ」を楽しむことこそがスピリチュアル的な生き方。日常の出来事に対して自分の捉え方を変えること。本当にそれが全てだなーって、つくづく思う。古い投稿それぞれが自由にキャリアをつくる生の姿をお届けします。[...]alkl0103@gmail.com2021-03-06メッセージメッセージ生かされている自覚8月号の致知。鈴木大拙先生のお言葉の数々。[...]alkl0103@gmail.com2020-07-09メッセージメッセージ11月号の致知11月号の致知。コモンズ投信の渋澤健会長の対談が掲載されています。[...]alkl0103@gmail.com2020-10-09メッセージメッセージ最適規模・最適値〜調和の世界2月号の致知より。[...]alkl0103@gmail.com2021-01-06メッセージこの投稿へのコメントコメントはありません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。この投稿へのトラックバックコメントはありません。代表取締役として新たなスタートラインに立ちました。7月2日(土)に登壇させていただきます。人的資源から人的資本へ。心待ちにしていたこの講座。開講前の開講式なんだけど。心動かされること、考えさせられること、気付かされることでいっぱい。人事は後、最初にこない。株式会社はちどり様4月に実施した新人研修のフォロー研修で、コアラドライブ安城様へ。毎回、受付の方が作成してくださるこの看板。好きな色で事務所名を書いてくださり、太陽と月の絵も。話CONTACTご質問・ご相談等ございましたらこちらよりお気軽にお問い合わせください。