転職エージェントTweetリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)は、株式会社リクルートキャリアが運営する転職支援サイトで、一般的なエージェントとは少し違った方法で転職先を厳選することができます。一般的なエージェントでは、求職者が求人募集の中から気になる企業を選んで、面接を受けに行くというスタイルが基本ですが、リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)ではヘッドハンターが求職者を選んでヘッドハンティングするというスタイルとなります。一つ目は、料金について。二つ目は、スカウト内容について。正社員リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)が提供しているサービスは、他のエージェントと同じく求職者側は全て無料で利用することができます。シンガポール・オーストラリア・アメリカ・カナダ・ヨーロッパ等)となっています。最初にリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)への会員登録が必要となります。登録料が発生する事はありませんし、その後のサービスで料金がかかる事も一切ありません。著名レジュメ作成レジュメ(履歴書)を作成して、リクルートダイレクトスカウトへと送ります。ここで作成したレジュメは、著名でヘッドハンターに公開される事となります。レジュメ作成後はヘッドハントがあるまで待つ事になります。スカウトの内容をチェックして、そのスカウトを受けるかどうかを判断します。転職成功の事例リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)で転職が成功した事例の一部です。↓リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)のメリットとデメリットメリット・年収アップが見込める・ヘッドハントで転職が成立する・意外な企業が見つかる可能性もある公式ページでも「ハイクラス転職サービス」と明記されているように、企業が欲しがるような人材を探してスカウトという形で転職が成立します。求職者にとっては通常の転職よりも有利な条件での転職が可能となっています。自力で求人を探しているだけでは見つからないような、意外な企業見つかる事もあるので、選択肢の幅は広がるでしょう。・急ぎの転職には向かない普通のエージェントのように、自ら求人を探して面接に行くスタイルではなく、ヘッドハンターからのスカウトがあるまでは待つしかありません。二つ目の選択肢としてもありリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)は急ぎの転職には向かないため、自ら求人を探して転職活動をする一般的な転職サイトと併用してリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)に登録しておくという使い方もありです。リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)でレジュメ登録してヘッドハンターからのスカウトを待ちながら、別のエージェントでも求人を探すことで、選択肢も増えますし広い視野を持って活動することができるでしょう。求人はハイクラスリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)では年収800万円以上の求人が中心となっていて、経営に携わる重要なポジションの募集が多いのが特徴です。年収1000万の求人もゴロゴロ転がっています。中には、年収数万円のような高額な求人もあって、そういった好条件の求人は非公開案件となっている場合がほとんどです。誰でも登録できるわけではないリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)ではハイクラスな求人が多いため、求職者側にも登録の条件として一定の制限があります。現職の年収が重視されているようで、年収が低い場合は登録を断られることもあるそうです。逆に、普通の企業では断られるような年齢の人でも、リクルートダイレクトスカウトでは登録が可能となっています。リクルートダイレクトスカウトの登録者でメインとなるのは30代後半~となっていますが、長年積み上げてきたキャリアが重視されるので、年齢による制限はないようです。ビズリーチと比べてハイクラスの転職サイトといえば「ビズリーチ」が有名で、よく比較対象として上げられています。リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)とビズリーチどちらを選ぶべき?という事についてですが、大きく違う点は2点だけです。一つ目は、料金について。リクルートダイレクトスカウトは基本的に全てのサービスが無料ですが、ビズリーチでは有料と無料の2つのプランがあります。ビズリーチの有料プランは「3,000円~5000円/月」となっていて、それほど高い金額ではありません。無料でサービスを受けたいという場合は、リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)1択でしょう。ビズリーチのサービスは有料プランでなければ最大限活かすことが出来ないからです。「リクルートダイレクトスカウト」と「ビズリーチの無料プラン」で比べると、リクルートダイレクトスカウトのサービス内容の方が充実していて、「リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)」と「ビズリーチの有料プラン」を比べるとビズリーチの方が上という認識でOKです。二つ目は、スカウト内容について。基本的にどちらもヘッドハンターからのスカウトは受ける事ができますが、ビズリーチでは企業からの直接スカウトも受ける事ができます。リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)ではヘッドハンターからのスカウトのみとなるので、月額料金を払っても良いという人であれば、ビズリーチの方がスカウトの幅は広がります。ヘッドハンターについてリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)のヘッドハンターとは、他の転職エージェントでいう所のキャリアアドバイザーに近い存在ですが、リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)ではヘッドハンターを自由に何人でも選ぶ事ができます。普通のエージェントでは一方的にアドバイザーを決められて、アドバイザーの実力によって転職の結果が大きく左右されるなんて事も良くある話です。アドバイザーとの相性が悪い場合でも、登録者から言い出しづらくアドバイザーの変更がしにくい事も多いのですが、その点、リクルートダイレクトスカウトではヘッドハンターを自由に複数選択できるので、一度に複数の転職エージェントを利用しているのと同じくらいの価値があります。他の転職エージェントで募集している内容の多くは、初めは年収が低くても採用後のキャリアアップによって年収が上がっていくというものですが、リクルートダイレクトスカウトに寄せられている求人のほとんどは即戦力を欲しています。そのため、既にキャリアを積んでいる人が対象となるので、高い年収での募集をかけて即戦力となる人材を探しているわけです。若年層やキャリア不足の人の場合は、仮にリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)に登録できたとしても、スカウトが少ない可能性があるということですね。リクルートダイレクトスカウトに向いている人は「長年キャリアを培ってきた人」や「30代後半以上の年齢の人」など、リクルートダイレクトスカウトで募集をかけている企業側が欲しがりそうな人材という事になります。(68pv)会計事務所の求人を見ていると、「TKC税理士事務所」という言葉を見たことがある方も多いかもしれません。(60pv)現在、会計事務所で働いている人の中には、「仕事が忙しすぎてついていけない」と感じている方もおられるかもしれません。(47pv)会計事務所に転職を考えているけれど、中には残業が多くてしかも残業代が1円も出ないようなブラックな会計事務所もあるらしい...。(45pv)会計事務所や経理事務の仕事を初めてするという初心者の方の場合、「経理の勉強をしたいけど、何から始めた良いのかわからない...」という方も多いかもしれません。(43pv)会計事務所の面接で意外に迷いがちなのが「呼び方」ですよね。(36pv)会計事務所というと、どちらかというと真面目で大人しいタイプの人たちが数字とにらめっこしながら電卓を叩いている...というイメージを持っている方も多いかもしれません。(32pv)会計事務所で身につけた決算や税務申告についての業務知識は、一般企業経理に転職したときにも高く評価される可能性があります。(28pv)転職活動の面接でネックになりがちなのが志望動機ですよね。会計事務所の求人ピークは何月?(2020年10月22日)経理の勉強方法を教えて!【初心者向け】(2020年4月18日)会計事務所は女性が結婚、出産しても働ける職場?(2018年10月8日)会計事務所1年目で不安に感じている方へ(10年後も食っていける仕事?)(2018年10月7日)会計事務所から一般企業(上場企業)に転職してみた体験談(2018年9月4日)会計事務所から1年間で転職するのはアリか?(2018年9月3日)会計事務所の実務経験は一般企業経理でも評価される?(2018年8月23日)転職で女性が会計事務所を目指す際に注意すべきポイント(2018年8月1日)ブラックな会計事務所の見分け方【4つの具体的な基準】(2018年7月27日)【会計事務所のアルバイト】簿記資格を持っていると仕事に役立つ?(2018年6月25日)管理人:税務のK会計事務所で10年働いていました。現在は転職コンサルの仕事もしています。