博士研究に勤しむ大学院生の更なる成長のための研究インターンシップを推進しています。学生は広い企業群から研修先やテーマを選択でき、企業は大学の研究室との関係構築・深化が図れます。未来につながる中長期のインターンシップC-ENGINEでは2か月以上のインターンシップを推奨。学生は腰を落ち着けて企業の研究現場を体験し、さまざまな経験を経ることで新たな気づきを得るでしょう。企業は、優秀な学生の知見を得るだけでなく、萌芽的研究領域の探索も可能です。カスタマイズと柔軟なサポートオンラインシステムの活用だけでなく、各大学に経験豊富なコーディネーターを配置することで、マッチングの効率化を図りながらも柔軟なサポートを可能にしています。学生への相談対応だけでなく、企業とのパイプ役となり実施テーマや実施期間の調整をおこなっています。して、学生・企業双方に適したインターンシップをオーダーメイドにて実施し、質の向上につなげています。学生が一人前の研究者として身につけるべきトランスファラブルスキルの習得を支援します。我が国の研究力に厚みをもたせ、イノベーション創出に貢献します。2022年度研究インターンシップ参加学生の声(第1回:参加動機)2022年度に研究インターンシップに参加した学生からいただいた体験談の一部(抜粋、一部改変)を連載して紹介します。今回は研究インターンシップへの参加動機についてです。以下のような内容が多かったです。イベント開催情報2023年度「春季学生と企業のオンライン交流会」を開催いたします(5・6月開催)C-ENGINE会員大学の修士・博士学生の皆さまを対象に、WEBでの企業交流会を今年度も開催いたします。博士大学院生と企業のCHIの交流会を開催しました。博士大学院生と企業のCHIの交流会」が5月11日(水)13:00~18:30にオンラインで開催されました。して、大阪大学の藤井啓祐先生をお招きし、「量子技術イノベーションと人材育成―展望と課題―」というタイトルでご講演をいただくことになりました。シリーズ」C-ENGINE「企業探訪シリーズ」第3弾を掲載しました!C-ENGINE会員企業の魅力を伝える「企業探訪」シリーズ第3回目は、自社のコア技術を「思考展開」によって発展・応用展開し事業領域を拡張させてきた、(株)SCREENホールディングスにご協力をいただきました。協議会正会員として新たにご入会をいただきました。”ポスター・スライド作成術セミナー”を開催しました。研究者の必須スキル:研究プレゼン。研究を聞き手に理解しやすく伝えるプレゼンは、専門的な内容を科学的に正確に伝えつつ、その研究の魅力を相手に共感してもらうために必須です。会員企業各社に訪問します。”ポスター・スライド作成術セミナー”を開催いたします。研究者の必須スキル:研究プレゼン。研究を聞き手に理解しやすく伝えるプレゼンは、専門的な内容を科学的に正確に伝えつつ、その研究の魅力を相手に共感してもらうために必須です。産学協働イノベーション人材育成シンポジウム2022を開催しました。14:30-18:00にて開催致しました。”ポスター・スライド作成術セミナー”を開催いたします。