何世紀にもわたって世界中の一貫したトレンドは、距離によって発生するコストを減らすこと。アフター・コロナにおいては、テクノロジーの進化によって大都市に住むメリットが減る。距離に対するコストは減少し、リモートワーク、ネット注文、ネット診察、ネットでエンターテイメントを楽しむことができるので、地方分散はアフター・コロナのデファクト・スタンダードになる。「遠隔XX」は、2020年代以降のグローバル標準として日常のものになる。人が直接会わない・会えない時代への強制的な変化これまで人に会うことによって互いの感情をくみ取って来た。「実際に会って相手を理解する」「実際に会わなければ分からない」というのは多くの人にとって当たり前のことでした。「テレワーク/Web会議・授業」を経験する事によって「テレワークで生産性が上がった」「テレワークの方が集中ができる」という人が出てくる。この流れはポスト・コロナでも元に戻る事はない。コミュニケーション手段が「テレワーク/Web会議・授業」に切り替わり、これらのツールでのやり取りで相手の心情をくみ取る手段がが必要となる。何かと気になっていたアマゾンウェブサービスにWordpressを移管しました。これに伴い、URLをhttps://FutureTrendsResearch.com/FutureTrendsResearch/からhttps://FutureTrendsResearch.com/に変更しました。2017-03-16GoogleデジタルワークショップGoogleが提供するデジタルワークショップでウェブマーケティングの認定書をいただきました。2017-02-19ホームページを更新ホームページを更新しました。2016-08-05顧客価値を創造する!(5)顧客価値の仮説の続きです。顧客視点を考察するにあたり、これまでに18世紀の教育学の古典的名著「エミール」で有名な、ジャン=ジャック·ルソー19世紀に活躍したオーストリア学派を創始した経済学者のカール·メンガーを題材にお話をしてきました。今回は、ご存じアブラハム·ハロルド·マズローです。1970年6月8日)マズローは、ニューヨーク州ニューヨーク市ブルックリン区に生まれ、人間性心理学の最も重要な生みの親とされている人物で、特に人間の欲求の階層(マズローの欲求のピラミッド)を主張した事でよく知られています。needs)の5つに分類しています。欲求」を「成長欲求」分類しました。帰属を求める欲求「所属と愛の欲求認」、さらに、他人からの賞賛を求める欲求「承認の欲求」を求めるようになると考えました。今のSNSに代表される様々なアプリは、マズローの「承認の欲求」を強く反映した結果だと考える事も出来ます。最後には、あるべき自分になりたいという欲求「自己実現の要求」を求めるようになると言っています。ここで、考慮しなければならないのが、「欠乏要求」は要求のベクトルが他人から自分への向き、「成長要求」は要求のベクトルが自身から外へ向かうと言う事だという事です。当初マズローは「欠乏要求」が全て満たされると人は、「成長要求」が強くなると考えましたが、のちに最初から「成長要求」の方が強く「欠乏要求」が二の次の人もいるとも言っています。仮説を立てる事が出来ます。例に顧客価値を考えていきます。Comments表示できるコメントはありません。