小学館IDにご登録いただくと限定イベントへの参加や読者プレゼントにお申し込み頂くことができます。定期にメールマガジンでお気に入りジャンルの最新情報をお届け致します。この制度について、利用率や利用実態、社員にとってのメリットや生産性への効果などを探ってみた。?ビザスクは、スポット制コンサルティングサービス「ビザスク」を運営する東京都目黒区にある会社だ。そんなビザスクは、家事代行サービスの利用料金が全額、会社負担になる制度を全社員向けに導入している。導入したのは2017年4月。従業員の「もっと働きたい」という思いを支援し、多様な働き方と生産性向上を実現することを目的としている。対象は子育て中の社員から独身の社員まで、全社員。は?実際、どのくらいの社員がこの制度を利用しているのだろうか。2019年12月時点の利用状況の統計をビザスクの担当者に教えてもらった。「ほぼ毎月、月に一度以上」「2~3ヶ月に一度程度」の両方を合わせると、62%。約6割の社員に定期利用されているようだ。掃除が多く66%となっていた。両方、半々ずつ利用しているのは10%。会社員は掃除のほうが手薄になるようだ。定期利用している社員2名からの生の声を聞かせてもらった。「個人的に、水回り掃除は気合を入れないとできないので利用しています。「家事ストレスからの解放ですね。掃除をしてもらっている間は本を読んだり、テレビを見たり、他の部屋の掃除をしたり、色々と使える時間が増えるのが嬉しいです。「『トイレ掃除をしなくては、キッチン汚れてきたな、片付けなければ、あれもこれも...』と思うストレスから解放されるのが、個人的には一番メリットだと感じています。掃除が好き・得意だという人もいると思うのですが、そういう人は『あれやらなきゃ』と感じる別の家事を家事代行にお願いすることで、同様のメリットを感じられるのではないでしょうか。「仕事後、子どもたちを迎えに行って夕飯作りを慌ただしく行い、食べるのに時間がかかると寝る時間が遅くなるため、子どもたちに食事を急かしてしまっていました。時短優先で料理すると、品数が少なくなることにも罪悪感がありました。「以前は『急いで作って食べさせないと!』と時間に追われる毎日でしたが、作り置きがあることで、精神的に余裕が生まれました。帰宅後も子どもたちと会話しながら、ゆっくり食事できるようになり、慌てていただけだったご飯の時間が楽しくなりました。バリエーション豊かにおかずを作ってもらえるので、食卓のメニューも華やかになって、家族みんなが、家事代行の方が作ってくれる日を楽しみにするようになりました。食材ごとの保存のコツやレシピなども教えてもらえて、私自身も料理に前向きに取り組めるようになりました。「『他の人にお金を払って頼むなんて...』というためらいが、家事代行利用のハードルになっていましたが、福利厚生で無料なら、と一歩踏み出せたことが一番大きいです。結果、家族と笑顔で過ごせる時間が増えて他の家事代行も利用するようになり、なんで今まで使わなかったんだろうと思うくらいです。仕事の生産性への影響は?福利厚生制度として、仕事の生産性・メンタル面への影響など、どのような効果が出ているのだろうか。さんは次のように話す。「一生懸命仕事をして疲れて帰ったら『家がきれいに掃除されている』、『健康的な料理がすぐに食べられる』って嬉しいですよね。『帰宅したら料理しないと...、掃除しないと...』というストレスがなくなりますし、帰宅後の時間を、学び、趣味、家族との時間などに充てられると社員からも好評です。今後もこの制度は続けていくのだろうか?「『社員が全力で仕事を頑張れるように!』と作った制度で、とても好評なので継続予定です。これからも、もっと生産性が上がったり、モチベーションが向上したりするような施策があれば、内容をアップデートする可能性もあります。家事代行サービスを会社が全額負担するというのは、世間一般からすればうらやましい限り。LIFEおしゃれなブランドの最新キッチン情報ページトップへ小学館ダイム公式サイト「@DIMEアットダイム」。最新の家電、スマホ、クレジットカード、クルマ、アプリ、日用品、各種トレンド情報、仕事術からグルメまで、すぐに使える情報が満載のライフハックマガジンです。permission.掲載の記事・写真・イラスト等のすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。10401024号)です。]で検索してください。Posting....。