学ぶための機会づくり、安心して働ける環境づくり。皆さんが薬剤師として、社会人として成長できるよう、私たちはこれらを責任をもって推し進めてまいります。充実した研修システム「研修支援制度」を導入。eラーニングや学会参加の費用を当社が負担します。安心して働ける職場を実現するため、産休・復職制度を導入。実績もありますので、気兼ねなく利用できます。勤務地は仙台市内のみ勤務地は仙台市内の薬局9店舗。市外への転勤はありませんので、ライフスタイルを大きく変えることなく安心して働けます。薬剤師を「育てる」ことこそが重要であると考え、社内に研修システムを設けています。「戦力」となる人材を一人でも多く育成し、組織としての体制を整えるという側面もありますが、理由はそれだけではありません。地域に貢献するために必要なものとは?まず、私たちは「地域貢献」を掲げ、地域に根付いた薬局であり続けること、地域の方々のお役に立てることに重きを置いています。その実現のためには、薬剤師一人ひとりが優れた知識・技術を備えておく必要があります。常に質の高いサービスを提供し続け、同時に、地域に貢献する志を持ち続けることが肝要なのです。私たちには、皆さんを「一人前」に育てる責任があります。それ以上に、当社で働く薬剤師の皆さん自身のためでもあります。皆さんの就職活動において「就職すること」はゴールではなく、あくまでスタートに過ぎません。し、研鑽を重ねることが非常に重要です。調剤の業界はまさに日進月歩。数年前の知識・技術はすぐに古いものになり、学ぶことを怠った者はあっという間に「落第生」になってしまいます。皆さんの就職活動、そして私たちの採用活動は「縁」で成り立つものと考えています。縁で出会った皆さんを「落第生」にするわけにはいきません。当社は皆さんを一人前の薬剤師、一人前の社会人に育てる責任があると考えています。受講費用eラーニングシステム「メディカルナレッジ」の受講費用を当社が負担します。)を当社が負担します(条件・審査有り)。専門薬剤師の資格取得を積極的に応援します。専門薬剤師の取得を推進し、地域の方々のかかりつけ薬局・薬剤師を目指した育成を行います。これらの資格取得には時間がかかりますが、薬剤師であれば必ず手に入れておきたいものばかりです。当社には専門薬剤師が多数在籍していますので、理解が難しい点なども気軽に質問することができ、資格を取得しやすい環境であるといえます。しやすい」制度でなければ意味がありません。女性の社会進出が叫ばれて久しい一方で、これに見合った環境がまだまだ整備されていないケースも多々あります。当社では産休・復職制度を完備。制度を利用して産休・復職した社員も既に多数いますので、「制度はあるけど利用しづらい」等といった雰囲気はまったくありません。実績(一例)産休に入る期日が決定していたものの、出産前の健診の結果を踏まえ、予定を早めて産休を取得した事例があります。逆に、出産後1年で復職する予定でしたが、お子さんを預けられる保育園がなかなか見つからなかったことから、産休を延期した事例もあります。このように、当社ではさまざまな状況に合わせて柔軟・円滑に産休・復職制度を運用しています。当社は仙台市内にのみ薬局を展開(下図)。転勤はあるものの、勤務地が市外になることはありません。皆さんのライフスタイルを大きく変えることなく、安心して働けます。上記は2020年6月現在のものです。他にも...医療コンサルタントを導入しています。当社では医療コンサルタントによる指導を仰ぎ、皆さんが業務に集中できる環境づくりに努めています。一例としては、コンサルタントによる社内合同(または店舗別)の勉強会を定期的に開催し、「薬歴の正しい書き方」等の基礎を学び直す機会を設けています。経営面に関する指導も積極的に取り入れることにより、健全な経営を保っています。すみれ調剤薬局で管理薬剤師として勤務する傍ら、在宅訪問薬剤師としても働いています。終末期の患者さんの在宅医療は大変なことも少なくありませんが、地域医療の一旦を担う薬剤師となれるよう、日々努力しています。家庭ではまだ小さな子供がおり、こちらもなかなか忙しいのですが、周囲の皆さまの理解・援助があり、仕事とも両立できています。チェーン、中小企業薬局を経験し、現在の薬局に務めております。門前の薬局になっており、様々な患者様と接する機会が多いことにやりがいを感じております。薬局には水剤分注機やタブレットによる電子薬歴があり、薬剤師本来の業務に集中することができる環境が整備されているため非常に働きやすいと感じております。私自身子育てを経験し、どのようなことに疑問、不安を覚えるのかなどを患者様ならびにご家族の方から教えて頂くことも多くあります。仕事を通じて人として成長できることが多く、その点を薬剤師スキルに活かせるように日々努力しております。大手調剤チェーンにて勤務しておりましたが、日々の仕事に忙殺されて、薬剤師としての伸びしろに限界を感じ転職を決意しました。入社後は薬局薬剤師の仕事を一から学びなおすことで、以前よりも患者さんに寄り添った服薬指導ができていると実感しております。現在は管理薬剤師として、店舗の管理運営も任されており、多忙ながらも充実した毎日を過ごしております。利用したのちフルタイムで勤務している子育て中の社員です。産休や復職にあたっては、予定より早い取得や延長と柔軟に対応していただきました。仕事と子育ての両立が出来ているのは周りの理解や協力、働きやすさが整っている環境のお陰です。一方で、調剤業務で培った知識を活かし登録販売者の資格を取得、多くの患者様と接する受付業務では、日々の経験からお一人おひとりに寄り添った対応を心掛け、「かかりつけ薬局」として選んでいただけるような薬局づくりに貢献していきたいと思います。医療事務の資格を取得していましたが、卒業後を考える中で、薬を身近に感じながら知識を身につけることができる調剤事務に魅力を感じ調剤事務の道へ進みました。入社してからはわからないことや覚えることが多く大変でしたが、先輩方が優しく丁寧に理解するまで指導してくださり、日々新しいことを身につけながら薬に関する知識も少しずつ学んでいくことができ、自分自身の成長に繋がっていると感じています。これからも来局される患者さんのため、寄り添い、考え、行動し、頼っていただける薬局スタッフの一員になれるよう努力していきます。入社し、わからないことだらけでしたが、優しい先輩方のご指導のおかげで薬局薬剤師の仕事を一から学ぶことができています。どんなに小さなことでも聞ける雰囲気なので、とても働きやすいと感じています。アレルギー科など様々な処方せんに触れることができ、成長を実感しています。やることが多く、覚えることもたくさんありますが、不明な点もその都度質問ができ働きやすい職場です。患者さんとの距離も近く、コミュニケーションを取れていることにより、患者さん一人ひとりに寄り添い、手助けができていることにやりがいを感じています。今後も地域に根差した薬局としてスタッフ一同頑張りたいと思います。本人の希望を考慮いたします。店舗の状況、本人の希望、交通手段に応じて決定します。3年に1回程度です(店舗の状況によります)。「かえで・くるみ・かのん」の3店舗のみあります。