4週間オプションスカウトメール150通・職種コード追加・コンタクトメール(基本企画内)POINTターゲットによせた原稿提案を行い、さらに露出のあがる職種コード追加いただきました。母集団形成はうまくいき、応募数も満足のいく数ではあるものの、他部署との確認フローがあったために、応募からのファーストコンタクトの連絡スピードや、応募者から来た問合せに対する返信スピードも遅く、面接辞退が多いことが課題になりました。そのため、関係部署をまわり管理画面の操作方法などを共有し、連携を図るフロー作りからお手伝いさせていただきました。採用結果1地方を含めた全国3営業所に、1名ずつの採用(計3名)!採用結果2計3名共に、妥協点はなく、納得のいく採用になった。採用結果3面接辞退率も下がり、社内連携がうまく取れるようになった。お客様からの声マイナビ転職の直と取引をしていましたが、ONEの担当の方から原稿の提案をうけて、ONEさんにお願いしました。原稿だけでなく、ターゲットの設定からしっかり考えていただき、ターゲットに響く原稿提案を頂くことで任せてみようとなりました。掲載中もスカウトの配信や面接設定に関してのアドバイスなど、色々してくれて助かりました。効果が非常に良かったので、回数券の提案も受け、お願いしました。結果的に、年間予算をおさえることが出来たのでメリットが多かったと感じています。採用前のご相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。中途採用の求人サイトの大手メディアの「マイナビ転職」。特徴や強みなど、ポイント毎にまとめてご紹介しています。中途採用の人材募集に、非常に有益な求人広告です。サイトデータマイナビ転職のページビュー数や掲載社数などをデータにてご紹介しています。毎月更新されるため、最新データがご覧いただけます。採用難易度によって、あらゆるニーズに対応できる設計になっています。企画毎の違いをご紹介しています。取扱求人広告ダイレクトリクルーティングクリック課金・運用型広告お問い合わせ・お見積もり依頼の法人企業様はこちらまでお気軽にご連絡ください。主な拠点とし、全国約400以上の求人媒体を取り扱っております。求人募集のことなら求人広告代理店ONE(東京・大阪・愛知)にお気軽にご相談ください。Reserved.電話問い合わせ。