※上記に当てはまらない方のご参加はご遠慮ください※同業他社の方のご参加は固くお断りしております開催概要コロナ禍は我々を取り巻くビジネス環境を、かつて無いほど大きく・早く変化させています。このような環境下において、次世代の経営幹部には「将来のビジョンを掲げ、その実現に向けた変革を導くための戦略思考力」が極めて重要な要素となってきています。長年にわたり、経営幹部育成を支援してきたJMAが、「戦略思考力アセスメント」を活用した人材育成についてご紹介します。戦略思考力とは何か?次世代経営幹部に戦略思考が求められる背景とは?戦略思考力アセスメントの特長とは?人材育成にどのように活用するのか?などの関心・課題をお持ちの方は、奮ってご参加ください。現在のレベルを知り、自己認識を高めるためにはどのようなアセスメントが必要か?アセスメントを有効活用した人材育成の方法や考え方のポイントは何か?当社が提供するアセスメントにはどのような特徴があるのか?※プログラムの一部は変更となる可能性があります。コスト削減・マネジメントシステム構築を主要テーマに、コンサルティングに従事。20年に渡るコンサルティングの経験とノウハウを活かし、大企業ではなく中堅企業の成長と発展に貢献するため、経営者の経営総合的な参謀役に特化する(株)経営革新ラボを2018年に創業。複数企業の役員として経営にも参画している。