●リーダーとは何かを考え、課や係のリーダーとして自己の強みを活かし、どのように目標に向かい成果を上げていくか。各種ワークを通し、自らの気付き、そして今後のパフォーマンス向上を目指します。扶美子プログラム1.オリエンテーション<対面ワーク�T>2.他者受容<グループワーク�T>3.リーダーの役割と必要な能力4.サーバントリーダー-部下・同僚を支援するためにリーダーは存在するというリーダーシップの考え方であるサーバントリーダーについて講義を通じて学びます<グループワーク�U>5.女性リーダーを取り巻く環境<個人ワーク>6.自己の特性と強み-エゴグラム(交流分析)により自己の特性を知り、強みを行かせるリーダー像を考えます。