21万円でも年収380万円以上は必ず保証します。(2)試用期間を終え、正社員へと切り替わる(6ヶ月)時にも一律して昇給を保証いたします。★出勤が伴う場合も、ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定します。エリアのお客様先での勤務となりますが、通勤時の平均通勤時間は40分です。現在はリモートワークの案件が大半ですが、本社や関東圏のクライアント先への出社の可能性がございます。残業は月平均で15.02時間、多くても20~30時間程度です。現場のグループ長が一人ひとりの勤務時間をしっかり管理。システム開発のプロジェクトをご担当いただきます。★スキルアップしたい方は...新たな技術にチャレンジできる案件へ。★キャリアアップしたい方は...ワンランク上の工程へ。└年数、分野は問いません。※言語はいっさい問いません!経験や希望をもとに、ピッタリの案件にアサインします。当社では、転職を期に上京を検討している求職者様に対し『引越し支援金(上限30万円)』をご用意しています。新天地での新たなチャレンジとなりますが、経済的支援を目的としてサポートさせていただきます。※スキル、ご経験に応じて決定します。※残業代は別途全額支給します。※勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)のため、勤務時間は標準労働時間帯となります。私たちは、ソニーグループのエレクトロニクス領域の商品設計を主に開発してきました。昨今、音楽やアニメ制作などのエンターテインメント領域において、クラウドを活用したサービス開発の業務が増加傾向にあり、さらなるクラウド/アプリエンジニアの体制強化が必要になりました。今後、この領域にも注力するため、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーになりうる人材を求めております。ソニーグループの多様な領域におけるパブリッククラウドを活用したサービスの開発に携わっていただきます。小中規模プロジェクトの開発担当、またはサブリーダー業務。多様な領域のサービス開発に携わりながら、幅広い技術を磨くことができます。※スキル、ご経験に応じて決定します。※残業代は別途全額支給します。※勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)のため、勤務時間は標準労働時間帯となります。私たちの部署は、ソニーグループのエレクトロニクス領域の商品設計をメインとして開発してきました。昨今、音楽やアニメ制作などのエンターテインメント領域において、クラウドを活用したサービス開発の業務が増加傾向にあるため、クラウド/アプリエンジニアの体制強化が必要となっています。今後、この領域にも力を入れていくため、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとして活躍する人材を募集します。ソニーグループの多様な領域におけるパブリッククラウドを活用したサービスの開発を担っていただきます。配属組織や担当プロジェクトにより異なります。※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。type採用事務局』を通し受付させていただきます。全ての方にご案内ができるものではありません。※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。連絡が繋がる連絡先をご登録ください。※2023年12月04日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。変更する場合は、再度ご登録ください。世界的PCメーカーの国内修理拠点の”お客様との窓口”としての活動を実施し当社が提供する修理ビジネスの維持・発展を中心にお任せします。修理ビジネスを円滑に進めるための活動を主導する役職になります。21万円でも年収380万円以上は必ず保証します。(2)試用期間を終え、正社員へと切り替わる(6ヶ月)時にも一律して昇給を保証いたします。★出勤が伴う場合も、ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定します。エリアのお客様先での勤務となりますが、通勤時の平均通勤時間は40分です。現在はリモートワークの案件が大半ですが、本社や関東圏のクライアント先への出社の可能性がございます。残業は月平均で15.02時間、多くても20~30時間程度です。現場のグループ長が一人ひとりの勤務時間をしっかり管理。残業・通勤時間の管理を徹底している当社。└年数、分野は問いません。弊社では、転職を期に上京を検討している求職者様に対し『引越し支援金(上限30万円)』をご用意しています。新天地での新たなチャレンジとなりますが、経済的支援を目的としてサポートさせていただきます。