)リカレント教育やリスキングという言葉をよく耳にする今日この頃、教育に投資をしたいという企業と、自分自身の価値を高めるためにスキルを身に着けたいと願う従業員が増えてきたように感じます。)最後にご紹介するのは『社内型スキルアップ助成金』助成金の趣旨は1~3でご紹介しております内容と似たり寄ったりですので割愛しますね。ポイントは”社内”で行う”OFF-JT”訓練であること。)次に紹介するのは”オンラインスキルアップ助成金”です。こちらは今年度新たに創設された助成金になります。:「人への投資促進コース」についてのご案内です。本コースでは、高度デジタル人材育成と強化を主眼においた教育を実施した事業主に対し、助成します。『特定コース』『一般コース』を取り上げます。下記よりお選びいただけます。