カウンセリングサイト仕事の人間関係など悩み事についてまとめたサイトです。今でも楽に稼げるという職種は完全に無くなってしまいました。大小規模を問わず厳しい状況が続いているという話です。満足するほどもらっていないと思ってしまう人は多いのではないでしょうか。給料が少ないといった愚痴も結構ありました。確かに雇用されてる側としては、(サラリーマンとしては)働いている分より少ない賃金で働かされてる様に感じてしまう事が多いかもしれません。私自身昔サラリーマンをやっていたころは、とくに給料に文句(愚痴)を言ったことはありませんでした。いうのも、昔もそうでしたが、現在の日本のホトンドの企業は、ほぼ妥当と言える給料をサラリーマンに渡しているからです。会社側からすれば、単純計算でその給料分(25万分)は保険料やらなんやかんやでその人の為に別に費用がかかるので、結果的にその人にかかる費用として毎月50万支払っていくことになるわけです。なると、赤字を出さないためには、最低でもその人だけで会社の為に毎月50万円分の(純利益の)売り上げを出してもらわなければ会社が損をするわけです。会社に貢献しないといけないわけですが、それができてない人は給料に対して文句を言う権利もない訳です。最低限の給料分の働きしかできない人は、正直言っていらわない訳です。給料が少ないと愚痴をこぼす前に自分の給料明細をみてもらって給料に文句が言えるほど働けてるのか?と自問自答してみると何かしら答えが見えてくるかもしれませんね。会社の方としても、売り上げ(純利益)を取ってくれる人に対しては、ずっとうちで働いてもらいたいので必ず何かしらの優遇があるはずなのです。昇進や昇給が通常よりもかなり良いペースであがっていくとか。実際に自分がそうなっていけば、かなり鈍感な人でも会社にかなり貢献しているとわかる筈です。これはだいたいどこの業種でもあてはまる話なのですが、ひとつだけ、いくら頑張っても、なかなか給料が上がらない業種があります。それは福祉関係のお仕事です。私の友人に介護の現場で働いている人がいるのですがそこの会社では手取りで30万以上もらっている人はいないそうです。介護に関するいろいろな資格を取ってやっとそこそこもらえる様になるらしいです。それでも介護施設で働いている人の中で給料が50万とか100万を超える人はまずいないのが今の現状みたいですね。いった仕事の場合、その仕事が自分にあってる人で、会社で技術や資格を取ったら自分で会社を立ち上げるぐらいの行動力とパワーがある人でないと、なかなか自分の思った様な給料はもらえないかと思われます。どちらにしても、どこの会社も厳しさは似たようなものです。どこに行っても、やってる事は同業者とのしのぎの削りあいです。自分で会社を立ち上げるようにすれば、給料に不満も出てこなくなるはずです。給料がどうこう言ってられなくなりますよね。