私自身を必要として下さる人の為に、限られた時間を全力で使っていき共に喜び(時には苦しみ)を分かち合っていきたいなって思うのです。』って感じると、自分自身のスイッチがオフになり、心の火が消えてしまいますですから、そういう仕事は結果としてご迷惑になるので最初からお断りする様にしています。『自分を必要とされている感』が一番で、それはお金よりも上をいく価値観なんです。成長の実感でしょうか色々あると思いますし、どれか1つだけが大事で他は必要なしという様な極端なものでもありませんが...私が色んなアルバイトさんとお話ししていて感じるのは...アルバイトさんは、店長のあなたから必要とされている。頼りにされているし、感謝されている。あなたの言葉だけでなく態度、表情などなどから感じている人が多いです。スタッフのパフォーマンスを最大限に発揮してもらうためにも...スタッフにやりがいを感じてもらってイキイキと活躍してもらうためにも...言葉や態度、表情を意識して部下に『あなたを必要としている感』を伝えてあげて下さいね。人は『誰かのため』と思えば想像以上の力が発揮できてしまう時があります。☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。『普通』・『当たり前』って実は理想形???メールでお問い合わせまずは、お気軽にお問い合わせください。