あらいベース説明会日程はこちらです。リフォームのプロを支えることなどを発信することを目的に開設しました。株式会社あらいでは、人と企業の持続成長を実現するべくブランディングに取り組んでおります。今回は内定承諾者に、「あらいのブランディング」を通して、株式会社あらいでの働き方について感じた事を紹介してもらいたいと思います。近年話題になってきた働き方改革。残業を抑制し、その分、生産性を高めるための改革です。あらいでも働き方改革に取り組んでいます。その実態とはどのようなものなのでしょうか。続きを読む2018.03.28働き方改革について堺市にあるあらいの考え働き方改革は現在最もホットな話題の一つです。労働人口が減少していく中、働く人を増やし、子どもも増やし、労働時間も減少させようというウルトラCを達成するには、働き方改革が必須です。今回は働き方改革について堺市にあるあらいの考えを紹介します。続きを読む2018.02.27キャリアステップとキャリア形成についてキャリアステップやキャリア形成のあり方は企業によってそれぞれ。自分自身のありたい姿を可能にするキャリアステップを歩める会社選びが非常に大切。今回は、「自分にあったキャリアステップとは?」をテーマにお話をしていきます。続きを読む2018.02.26株式会社あらいで仕事する上で全員が必要なもの仕事する上で、各会社で必要なものがあります。多くの外資系企業では、英語力は必須です。監査法人では少なくとも会計士の短答式試験に合格する必要があるでしょう。同様にあらいで仕事する上で全員が必要なものがあるのです。今回はあらいで働く上で必要なものについて紹介します。続きを読む2018.02.21株式会社あらいの教育体制について学生から社会人になる橋渡しをするにあたり、社内教育は非常に重要です。皆さんも教育体制も気になるでしょう。ここでは、株式会社あらいの教育体制はどのようになっているのかご説明します。会社の育成方針は、就活生が最も気になる事項のうちの一つです。仕事を身に付けてゆくのか、即現場へ出て働きながら学んでいくのか。株式会社あらいでは、OJT・メンター付き添い型の育成方針をとっています。今回はOJTとメンター付き添いについて紹介します。続きを読む2018.01.22あらい祭・工具フェア株式会社あらいでは、地域密着にこだわりを持ち、あらいに行けば何とかなると思われるような店を目指しています。普段お世話になっている皆様に感謝の気持ちを込めて、毎年あらい祭・工具フェアを実施しています。あらい祭でどのようなことをしているのか、開催の意図について紹介します。最近の就活生が気になる福利厚生。給与や休みは勿論ですが、あらいでは社員旅行やBBQなどの福利厚生の位置づけは、慰労するためのものであるとともに、より仕事に尽力するためのものです。社員と普段とは違った形で触れ合うことで、互いの親睦を深めることができます。今回はそのようなあらいの社員旅行・BBQなどの福利厚生について紹介します。そのような必要性があるがゆえに、内容も自然と充実したものになっています。続きを読む2017.10.16休みの日やOFFについて近年働き方改革が大きく叫ばれるようになりました。過労死や違法残業などをきっかけに、コンプライアンスが徹底されてきました。ワークライフバランスという言葉も流行っています。そのような新しい時代を迎え、「株式会社あらい」でも、多くの社員が休日を満喫しています。今回は社員の休暇の過ごし方の一例を紹介します。