多いのではないでしょうか。日本は自分を責めて我慢しろという文化なので人間関係が原因なら我慢しろとか自分に問題がないのか考えろとかどこに行っても同じだという人もいるのですがそういう人の多くは転職を経験していないのではないでしょうか。私自身は3回転職しているのですが会社の格が上がるごとに確実に良い同僚に恵まれているからです。環境は人を作る”人間関係が理由で転職”がOKな理由キャリアアップ転職をする人は、少数派?!転職理由って人により異なりますが実は転職の理由は日本でもアメリカでも人間関係が上位を占めるそうです。「人間関係が原因ならもうちょっと頑張れ」という意見を見る事がまだあります。私はその考え方もいいと思うのですが人間関係が原因で転職するのは私としては超立派な転職理由だよと思っております。私は3回転職をしていますが会社の人間関係はかなり苦労をして失敗もしてきました。今となって言えるのは人間関係で悩んでるなら自分ができることだけ&自分のキャリアのプラスになることだけやり切ったらその職場は卒業してとっとと環境変えたほうがいいよってことなのです。人間は一人一人が違う人格を持っています。そのため、会社がいくらカルチャーを明確化したところでどうしても、合う合わないというのは出てくる物です。これは悪いことではありません。人間なんだから、仕方ないことなんです。現実的に同僚ならまだしも上司とどうにも合わない場合は結構きついと思います。その場合は・自分の出方を変える・移動を検討する・上司が変わるのを待つこの順番になるかと思います。それでもダメな場合でその会社でもうこれ以上挑戦する伸びしろがないなと思うのであれば転職してしまってOKだと思います。あなたが頑張りたい仕事があるならやり残したと思うなら心残りがあると気持ちよく前に進みにくいですから自分の出方を工夫しながら頑張ってみる、というのは手だと思います。これは気持ちが大丈夫な場合に限ります。相性が本当に悪くてどうしても気持ちが疲弊しているのであれば転職するのは全然ありです。会社というのはいろんな人が集まりますが中にはクソ野郎と出会す事があります。仕事に集中せず人格や学歴を否定してきたり社会人としての礼節があまりに崩壊していたりきれ散らかしてきたり同僚や部下をコマの一つとして踏み台としてしか見ない未熟な人間だったり部下に嫌われるのが怖くて物申せない上司だったりとんでもないやつって、いる物です。私はこのタイプに出会したら正直言って転職してしまったほうがいいと思っています。これがなぜかというとクソ野郎を泳がせておく会社の統治自体に問題が大有りだからなんです。本来、会社というのは仕事が円滑に進み短い時間で最大限の利益を出すことを誰もが目指さなければなりません。そのためには同僚や上司とは友達のように接する必要はありませんが仕事が円滑に進む人間関係を作ることは誰もに課されるべき義務なのです。その文化すら構築できていない会社というのは突き詰めれば社長の責任です。言った会社はいたるところに経営陣の甘さというのが散見されるはずです。経営の判断が遅いとか投資のセンスが悪いとか部署間の対立が激しくてロスが多いとかそんな会社は成長しませんから先行きも明るくないのです。私も実際、これ以上会社で伸びしろが感じられないと思った時に人間関係でもクソ野郎に会い散々嫌な思いをした事が最後の一押しになって転職をした事があるのですがその会社はその後も様々な部署で離職が止まらず深刻な人材不足に陥ったそうです。他の部署でも同じような事が起こっているというのはよくある事です。人が離れていくので成長なんてできないのです。いうことでクソ野郎を制御できない会社からはさっさと転職してOK!!と言えるでしょう。人生は長いようで短いです。自分の幸せを諦めないようにしましょう。環境は人を作るサラリーマンをやっている場合は最低でも毎日8時間は仕事をします。人生を作っていきます。腐ったリンゴがあると周りも腐る、とは言った物でどれだけ志が強い人だとしてもあまりに環境が悪ければせっかくの素材が台無しになることは十分に起こるのです。素晴らしい仲間に囲まれていれば精神も安定して仕事にも打ち込んでスキルが伸びて良い人生に向かっていくことは想像に難しくないのではないでしょうか。私は”置かれた場所で咲きなさい”とは仕事については思いません。人間には、自分で歩いて移動する足があります。足を怠けさせることなく良い人間関係を探すことを諦めないで欲しいんです。いい場所にはいい人が集まります。いい人に囲まれると人生もいい方向に向いていきます。LinkedInが必須な理由LinkedInがどうして日本では市場をとりにくいのか、また外資系企業に転職したい人がLinkedInを使うときに気をつけたいポイントについて話してみます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。自己紹介ブログ主のアシュです。@Ashley78186050ロスジェネ最終型の女です。短大を卒業し、社内婚寿退社を目指し日系中小企業にて7年勤務したものの、日系企業に適合できず、悩んだ末に外資系企業に転職。その間、夜間にて4年生大学を卒業し、学歴ロンダリングも完了。数々の修羅場をくぐり抜けながら、今ではなぜか外国人に囲まれて外資系企業で働いています。エリートのキャリアなんて参考にならない!一般職出身でも女でも厳しい社会でサバイブする方法を知りたい!そんな人のお役に立てるブログ運営を心がけております。自己紹介ブログ主のアシュです。@Ashley78186050ロスジェネ最終型の女です。短大を卒業し、社内婚寿退社を目指し日系中小企業にて7年勤務したものの、日系企業に適合できず、悩んだ末に外資系企業に転職。その間、夜間にて4年生大学を卒業し、学歴ロンダリングも完了。数々の修羅場をくぐり抜けながら、今ではなぜか外国人に囲まれて外資系企業で働いています。エリートのキャリアなんて参考にならない!一般職出身でも女でも厳しい社会でサバイブする方法を知りたい!そんな人のお役に立てるブログ運営を心がけております。時事ネタタイトルとURLをコピーしました。