2021/02/09先日2021年4月入社者の「内定式」を執り行いました!新卒内定者は21卒は6名。例年になく、多くの若い力が当社の仲間としてジョインしていただく運びとなりました。本来であれば本社の所在地である金沢にて内定式を行う予定でしたが、コロナ禍によって今回はフルリモートで全国各地からオンラインで実施しました。役員4名が参加し、非常に引き締まった「内定式」となったと思います!「内定式をこの時期に実施・・・??」という声もあるかと思いますが、実は当社は9月に内定者が初めて出ました。周りの企業さんと比較すると少し遅い時期ですね。”実は21卒夏からIPOを本格的に見据え、新卒に力を注いだという経緯です”その後続々と素敵なご縁が重なり12月に最後の6人目となる内定者が決まり、今回の内定式が年明けの実施となったという事です。当社では「内定式」はオン・オフを重視した時間となる様設計しました。前半は役員陣から内定者への「熱いメッセージ」共有と内定者からの自己紹介と決意表明。以下の社長メッセージは内定者を非常に熱い気持ちにさせたのではないでしょうか?「2022年にIPOを目指す当社にとって今回ご縁のあった内定者は私たちと共に非常に素晴らしい時間を過ごすことになります!期待しています!」(熱い!!)まさに「スイッチオン」の瞬間でしたね。通して経営層と内定者の距離感も縮まったと思います!(wantedlyでは公開できない面白回答も沢山出ましたww)さて、入社まで残り2ヶ月間、学生さんによっては「卒論」「ゼミ」「サークル」「国家試験」「アルバイト」と残りの学生生活を悔いなく過ごす時間となるでしょう。向けのマーケティングコンペ」を絶賛実施しています!(どんな内定者コンペか簡単に言うと「当社にとってのお客様を増やす為の施策を考え結果にコミット!」といったマーケティングコンペになります。)内定者と言えども、4月からは当社でバリバリに活躍していただく皆さん。入社までの残り少ない期間ではありますが、マーケティングコンペを通して圧倒的な成果を出し、IPOに向けて4月入社からはフルスロットルで駆け上がっていただきたいと思っています!以上簡単ではありますが、「内定式」の一部をお届けしました!最後に、当社では現在22卒、23卒を積極的に募集しております。メーカー、外資化粧品メーカー、人材会社での営業、コンサルの経験を経て当社に人事採用担当としてジョイン。弊社は創業10年を迎えたソーシャルベンチャー企業です。創業当初から「福祉が地域を支える社会の実現」(〜障がいをもった方でも支えられる側ではなく、支える側に。働いて、稼いで地域に貢献し、自立しているのが当たり前な社会~)のビジョンのもと、日々挑戦している企業でもあります。サービスを展開しています。あり、それぞれの地域で患者様、ご利用者様の「真のQOL向上にむけての支援」を行なっております。新規事業をいくつか立ち上げており、就労支援部門においては障害を持った方々と農業(農福連携)、ものづくり等も行なっており、2020年1月〜はビジョンの実現のために企業と福祉施設の仕事の受発注を支援するITサービスも開始しております。理念、ビジョンの実現のためにIPOも手段として目指しており、当社の就労支援事業のフランチャイズ展開により100店舗展開を目指しております。フォローもっと見る同じタグの記事#新卒もっと見る今週のランキングランキングをみる金沢QOL支援センター株式会社からお誘いこの話題に共感したら、メンバーと話してみませんか?話を聞きに行きたい。