バイト【ブラック企業】アルバイトの40代男性、コロナで仕事がなくなるが休業補償はたった1日だけ事前に勤務日を定めない勤務形態で働くアルバイトやパートの労働者が、新型コロナウイルス流行の影響による休業で、休業日を特定できないとして休業手当を支払われないケースが相次いでいる。東京都内のイベント警備会社で働く40代のアルバイトの男性は、3~6月の休業手当の支払いを受けられなかった。この会社ではアルバイト登録した人たちが閲覧できるブログに募集中の仕事を掲載し、仕事に応募して働く勤務形態となっており、事前に勤務日が定まっていない。会社は大規模な音楽イベントを手がける大手で、男性は数年前から月にほぼフルタイムで仕事に入り、30万円前後の収入があったという。今年4~5月の緊急事態宣言などの影響から、3~6月はほぼ仕事がなかった。休業手当が支払われなかったため、男性は7月、手当支払いを会社側に指導するよう都内の労働基準監督署に申告した。2020マジか......なんとかしろよ、@AbeShinzo@sugawitter為政者の責任だ。あんたらの歳費は税金だぞ。2020休業補償は、会社が纏めて申請する事になっているはず。会社は国から受け取ったお金は、個人に払うべき。払わなければ詐欺です。2020都合のいいときだけ使われる。2020まさに、こうした人達が一定数いるから、過去の勤務実態に則して休業手当をせめて緊急事態宣言の後までは認めないと困窮するし、「緊急小口」の貸付という借金を負うのです。返済時までにバイトを見つけて頑張れば償還しなくてはいけない。そもそも正規雇用でない、契約社員とかアルバイトだと失業手当すら認められ難い。会社都合で契約更新がなされなくても「契約の切れ目なだけで解雇、退職では無い」から。正規雇用と区別される、そう言う罠があらゆるところに仕掛けられてる。2020とうとうそこまで来たのか。2020スポンサーリンクスポンサーリンク労基署に行く前に会社と対立せず有効と思われる他の方法もあったのに残念。2020私と似ている。仕事干されるから、さすがに労働基準監督署には行かなかったけど。2020イベント警備の人達が、就業日不確定という理由で、休業手当を貰えなかった。担当役所の人も、わかっていたと思う。してこんな殺伐とした国にできるのか?税金による国費は、より弱者の為に使われるんじゃ無かったのか!!️それを問いたい。2020我が組合でも4月以来ずっと揉めているところがある。急ごしらえの制度で法的な穴があるためだ。組合員が怒っているのは会社の説明を疎かにする態度と働く人を気遣う言葉が出てこないことの方が大きい。こちらも決断しないといけない。2020リプ欄の酷さよ。これが自助共助公助の真の姿じゃないか。2020これは、アルバイトは死んでいいとということか。コロナ対策をきちんとしているというのなら、こういう人たちを救う策を打ち出すべきだ。2020酷い話、その会社は処罰を受けるべきです。会社ができない、やらないというなら、そしてそれを法が黙認するなら、イベント自粛を要請したのは国や自治体なのだから、救済する責任がある。2020さっき菅が「アベノミクスによって雇用が増えた」と言っていたが、その中身はこういう不安定な非正規雇用がほとんど。自慢するような数字ではない。一人一人の声が届く政治が欲しい。