苦しい職場環境を改善するにはきつい環境を働きやすい環境に改善しようホーム>苦しい職場環境を改善するには苦しい職場環境を改善するには様々な環境改善策と事例2018.11.18実際の企業で取り入れられている事例を参考に、どんな改善策があるか見ていきましょう。IT業界や介護業界など、人手不足で労働時間が長いような職場は「残業がついていない」「遅刻ばかりしているのに高く評価されている」など、勤怠に不満を持っている人も多くいます。その場合は勤怠を見える化することで環境を改善することができます。円滑に業務をすすめるためにはスタッフ同士のコミュニケーションが必要不可欠です。ランチ会やさまざまな制度で交流が深まるよう後押ししている企業の取り組みも紹介していきます。転職して環境を変える2018.11.20職場の環境がなかなか改善されないようなら、その職場でずっと我慢するよりも思い切って転職した方が建設的です。転職するのであれば、転職のノウハウを多く持っている転職エージェントを利用しましょう。膨大な量の求人数や情報を保有しているので、転職の成功率を上げることができます。転職エージェントに登録すると自分に合った求人を紹介してくれたり、応募書類の添削や面接対策などさまざまなサポートを受けることができますが、これらのサポートはすべて無料です。理想の働き方を叶えてくれる「きらケア」2018.11.21介護職の転職先を探すのであれば、徹底的なサポートが魅力の「きらケア」を利用しましょう。安心と信頼をモットーにしているレバレジーズが運営しているきらケアは対象地域が1都3県と少ないながらも、業界トップクラスの求人数を誇っている転職サイトです。キャリアコンサルタントの手厚いサポートが最大の魅力で、自分に合う求人の紹介や面接対策などの基本的なサポートだけでなく、自力では難しい条件面の交渉もしてくれます。アフターサポートも万全で入職後の悩みも気軽に相談することができます。Agent」2018.12.21プログラマーの転職先を探すのであれば、キャリアコンサルタントの質が高いと評判の転職エージェント「テックスターズエージェント」がおすすめです。テックスターズエージェントに在籍しているキャリアコンサルタントは元エンジニアばかりなので、求職者の立場に立って考えてくれることはもちろん、専門知識もあるので仕事の相談にものってくれます。テックスターズエージェントは他の転職エージェントと違い、オファーが来てから応募するダイレクトリクルーティングを採用しているため、転職成功率は高めです。忙しい&人手不足2018.12.14つらい現状とその理由プログラムを組み立ててシステムやソフトウェアの開発をするプログラマーですが、「労働時間が長い」「人手が足りない」といった理由から仕事をきついと感じている人も少なくありません。業務の大半を占める「テスト」ですが、かなり時間がかかるうえ、内容によってはせっかく作ったプログラムも不要になることもあるため、モチベーションを維持するのが大変です。理想の働き方を叶えてくれる「きらケア」2018.11.21苦しい職場環境を改善するには3Kといわれている介護職ですが、環境が改善されず仕事がきついと感じるようなら思い切って職場を変えてみるのもひとつの方法です。転職のノウハウを持っている転職エージェント「きらケア」を利用しましょう。応募書類の添削や面接の対策などキャリアコンサルタントが徹底的にサポートしてくれるため、より自分に合った職場を見つけることができます。