ものづくりは今、大きな転換期に差しかかっています。IoT、人工知能、ロボット技術といった新しいテクノロジーの発達等により、今後は人の手を離れる仕事もたくさん出てくるでしょう。ものづくりから完全に人の手が必要なくなることはありません。ものづくりに必要な人材のスキルが高度化し、その価値は、今後より高まってくるはずです。日総工産は人づくりを通じて、日本の製造事業者の変革していく未来に貢献するため、今後もさらなる挑戦を続けてまいります。幅広い人材サービスを提供しています。サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしてまいりました。幅広い人材サービスを提供しています。人を活かす」という創業理念のもと、人材育成と職場形成に重きを置いています。この創業理念には、人は無限の可能性を持っており、教え、「場」を提供することでその可能性を最大限本人から引き出すことが社会への使命である、という創業者の思いが込められています。当社にとって人こそが最大の財産であり、サービスを提供するうえでもっとも基本的且つ重要であると考えているからです。その人づくりを支えているのが、多様な働き方に対応できる評価・処遇等の人事制度と教育体系です。全国各地に保有する拠点や教育訓練施設で、丁寧な労務管理と充実した育成制度を実施しており、一人ひとりのスタッフが各人のスキルと能力を存分に発揮できる環境を整えています。