スタッフが自分で考えない理由。『売上アップの三要素』ジョイン炎上動画で稼いだ登録者に意味が無い理由。炎上動画で稼いだ登録者に意味が無い理由。スタッフが自分で考えない理由。僕は「連帯責任」とか「管理責任」という言葉があまり好きじゃありません。社員の不祥事に対して会社の幹部が会見で頭を下げたり、なんてことが日本ではよくありますがコレが大嫌い。当然だとされている風潮に疑問を持っているので以前にこんな記事も書きました。TOKIOの謝罪会見に見る、「間違った」スタッフ教育。いないんじゃないですかね。何とも言えない気持ちに。謝る必要ってあるんだろうか。僕はこの考え方が大嫌い。子どもが何かやれば親の責任。生徒が何かやれば教師の責任。社員が何かやれば社長の責任。何でもわかってますよ。