就職・転職ツイートシェアはてブ送るPocketAさん経理の仕事がしんどい...このように考えていませんか?経理の仕事をしている人の中には、仕事が辛いと感じてしまう人も多いのではないでしょうか。この記事では経理がしんどい理由から対処法まで詳しく解説しています。参考にしてみてください。経理がしんどい理由は主に以下の12個です。覚えることが多いルーティーンワークが多い月1回、年1回しかない業務が多いミスが許されない経理に向いてない同期がいないチームプレイを求められる決算があると忙しい資格を取る必要がある1日中座っている派閥ができやすい人事評価が上がりにくいそれぞれの理由について詳しく見ていきましょう。理由1:覚えることが多い経理がしんどい理由としてまず挙げられるのは、覚えることが多いことです。経理の仕事は専門性が高く、覚えるべきことがたくさんあります。仕訳は経理の基本ですが、会社によってやり方が異なる場合もあり、覚えるのが大変です。日常生活では聞かれない会計用語が飛び交う環境であるため、特に1年目は覚えられずしんどいと感じる場合も多いようです。理由2:ルーティーンワークが多い経理がしんどい理由としては、ルーティーンワークが多いことも挙げられます。経理が行う会計の業務ではルールが決まっていて変更されることはないため、基本的にはルーティーンワークをすることになります。そのため、仕事に変化を求める人は仕事に慣れるとつまらないと感じ、経理の業務を苦痛に感じてしまう可能性があります。理由3:月1回、年1回しかない業務が多い経理がしんどい理由としては、月1回、年1回しかない業務が多いことも挙げられます。経理には月次決算という毎月発生する業務があるのですが、名前の通り月に1回しか発生しません。他の職種であれば毎日同じことを行うため、すぐに反復復習ができ、覚えられる場合も多いです。毎月1回しか発生しないともう忘れてしまい、業務のたびに必死で思い出すことになります。経理には、1年に1回しか行われない年次業務もあります。年次業務は量が多く難易度が高く、1年に1回しかないので、毎年苦労することになります。年次業務がある時には経理の繁忙期になりますので、この時期になかなか帰れずしんどいと感じる方も多いようです。理由4:ミスが許されない経理がしんどい理由としては、ミスが許されないことも挙げられます。経理は会社のお金を管理する仕事で、何よりもミスをしないことが求められます。経理の仕事では小さなミスでも重大な間違いにつながりかねないからです。ミスをしなくても当然とされ、ミスをしたら怒られるため、モチベーションが下がってしまう方が多いようです。理由5:経理に向いてない経理がしんどい理由としては、経理に向いてないことも挙げられます。向いていない仕事を続けるのはしんどいものです。向いていない仕事では成果が上がらず、周りからも認められにくいからです。経理に向いていない人の特徴については、下で詳しく解説しています。理由6:同期がいない経理がしんどい理由としては、同期がいないことも挙げられます。営業部などと違って、経理は人数が多いわけではないので、同期の中で同じように経理を任される人はいないか、多くても数人でしょう。気軽に話せる同期と仕事上で関わりがないと孤独を感じやすい可能性があります。理由7:チームプレイを求められる経理がしんどい理由としては、チームプレイを求められることも挙げられます。意外かもしれませんが、経理では実はチームプレイが求められることも多くあります。中小企業の場合には経理担当が少数という場合もありますが、大きめの企業の場合にはチームで活動するようになります。そのため、経理はコミュニケーションが苦手な人にとっては意外と大変な職場です。理由8:決算があると忙しい経理がしんどい理由としては、決算があると忙しいことも挙げられます。経理は基本的に残業が少ないホワイトな部署なのですが、決算期だけは例外です。中小企業だと年1回、大企業では3ヶ月に1回程度ある決算は業務量が多く、経理でも激務になりやすいです。理由9:資格を取る必要がある経理がしんどい理由としては、資格を取る必要があることも挙げられます。厳密には必須でない場合もありますが、経理の仕事をするためには、簿記で習得するような知識がほぼ必須になります。そのため、企業によっては簿記の資格を取らされる場合があります。理由10:1日中座っている経理がしんどい理由としては、1日中座っていることも挙げられます。経理は基本的にデスクワークで、営業のように外に出向くことはほとんどありません。そのため、目や腰に疲労が溜まりやすいという特徴があります。残業が続くと座っていることによる疲労によりきついと感じやすいです。理由11:派閥ができやすい経理がしんどい理由としては、派閥ができやすいことも挙げられます。経理は他の部署と比べて人の移動が少なく、何年も同じメンバーで仕事する場合が多いです。なると自然に派閥ができます。時に面倒な派閥争いが起こる可能性がありますので注意が必要です。理由12:人事評価が上がりにくい経理がしんどい理由としては、人事評価が上がりにくいことも挙げられます。先ほども説明しましたが、経理の仕事はミスをしないことが重要で、目に見える成果を上げにくいという特徴があります。そのため、人事からの評価を得にくく、モチベーションを下げてしまう人が多いのです。経理として働く場合には、どのような評価制度になっているのか確認しておくと良いでしょう。経理に向いていないと経理の仕事をしんどいと感じがちです。経理に向いてない人の特徴は主に以下の3つです。大雑把それぞれの特徴について詳しく見ていきましょう。経理に向いてない人の特徴としてまず挙げられるのは、勉強が苦手なことです。経理は会計の専門用語が飛び交う仕事です。簿記の勉強をする必要がある場合もあります。そのため、勉強が苦手で、会計の用語を覚えられない場合には経理の仕事を身に着けにくく、活躍しにくいです。経理に向いてない人の特徴としては、パソコンが苦手なことも挙げられます。現代の経理は業務のほとんどをパソコンで行います。そのため、パソコンの操作に慣れていないと仕事を上達させにくいでしょう。経理に向いてない人の特徴としては、大雑把なことも挙げられます。経理はミスをしないことが重要な職種です。その点、大雑把な人はミスを気にせずチャレンジできる一方で、どうしてもミスは多くなります。チャレンジよりもミスをしないことが重要な経理では、このような性格はマイナス面が目立つことになります。経理がしんどい時の対処法は主に以下の4つです。上司や先輩に相談する簿記を取得し知識を身につける1年目は耐える転職するそれぞれの対処法について詳しく見ていきましょう。対処法1:上司や先輩に相談する経理がしんどい時の対処法としてまず挙げられるのは、上司や先輩に相談することです。上司や相談はあなたよりも経理の経験が長く、それだけ有効なアドバイスをできる場合が多いです。上司の場合、経理に向いていないことがわかれば、部署異動させてくれる可能性もあります。対処法2:簿記を取得し知識を身につける経理がしんどい時の対処法としては、簿記を取得し知識を身につけることも挙げられます。簿記を取得し知識を身に着けられれば、経理の仕事の難易度は下がります。楽勝というわけではありませんが、より効率的に仕事をこなすこともできるようになるでしょう。1年目で専門用語がわからずしんどい場合には、簿記を取得するのがおすすめです。対処法3:1年目は耐える経理がしんどい時の対処法としては、1年目は耐えることも挙げられます。経理がしんどいのは基本的には1年目で、2年目以降は楽になります。経理のしんどさは多くの場合、会計の知識がないことに由来するからです。逆に言えば、2年目になって会計の知識がついてきてもしんどいと感じる場合には、経理に向いていないのかもしれません。どちらなのか確かめるためにも、1年目は耐えるのもひとつの選択肢と言えます。対処法4:転職する経理がしんどい時の対処法としては、転職することも挙げられます。そもそも適性がない場合には、職種を変えたほうが幸せな仕事人生を遅れるでしょう。若い内は未経験での転職をしやすいため、積極的にチャレンジすることをおすすめします。経理のやりがい・楽しさとは?経理のやりがいや楽しさには以下のようなものがあります。残業は少ない経営の意思決定に関われるそれぞれのやりがいや楽しさについて詳しく見ていきましょう。経理のやりがい・楽しさとしてまず挙げられるのは、月1、年1の業務が終わった達成感です。月に1回の月次決算、1年に1回の年次決算は経理の負担が大きくなる業務です。その分、終わった時には大きな達成感を得られます。残業は少ない経理のやりがい・楽しさとしては、残業は少ないことも挙げられます。経理は仕事量が安定していて、上層部も経理にどのくらいの仕事があり、何人程度必要か予想しやすい職種です。そのため、決算などの繁忙期を除けばひとりあたりの仕事量が多くなりすぎず、残業は少なめになっています。ワークライフバランスを重視したい方にとっては良い職種と言えるでしょう。経営の意思決定に関われる経理のやりがい・楽しさとしては、経営の意思決定に関われることも挙げられます。経理の仕事では経営に関わる数字を仕事の中で見る機会が多くなります。そのため、経営状況を把握しやすく、経営陣への提案も行いやすい環境にあります。活躍すれば経営の意思決定に携われる機会も増えてくることでしょう。ちなみに、経営状況を把握しやすい分、経理は会社の業績が悪化した時に最初に離職しやすいという特徴があります。おすすめの転職エージェント5選おすすめの転職エージェントは主に以下の5つです。おすすめの転職エージェント5選dodaJACリクルートメントハタラクティブDYM就職レバテックキャリアそれぞれの転職エージェントについて詳しく見ていきましょう。doda出典:dodadodaは万人におすすめできる転職エージェントです。業界でもトップレベルの求人数で、幅広い選択肢の中からあなたに最適な求人を厳選してもらえます。加えて、転職サイトとしての機能も持ち合わせているため、自分で求人を探すことも可能です。公式サイトを見るJACリクルートメント[出典:JACリクルートメント]JACリクルートメントはハイキャリア向けの転職エージェントです。600万円以上の収入を目指したい方に向いているサービスです。ヘッドハンターが優秀で、マッチ度が高い高条件求人を紹介してもらえます。公式サイトを見るハタラクティブ[出典:ハタラクティブ]ハタラクティブは20代の若手向けの転職エージェントです。サポート力の高さが評判で、求人の紹介から面接対策まで丁寧に行ってくれます。書類選考なしで選考に進める点も魅力的です。出典:DYM就職DYM就職は面接対策がとにかく優れていることで有名な転職エージェントです。他社より圧倒的に長時間、模擬面接や面接のフィードバックを行ってくれるため、自信をもって選考に臨むことができます。20代の若手を中心に人気を集めている転職エージェントです。公式サイトを見るレバテックキャリア出典:レバテックレバテックキャリアはIT人材を目指したい方におすすめの転職エージェントです。エンジニアの実務経験がある方を中心に、多くの方から支持を集めています。IT業界型としてはトップレベルの求人数も魅力的です。公式サイトを見る経理がしんどい時のまとめ経理がしんどい理由としては以下のようなものが挙げられます。覚えることが多いルーティーンワークが多い月1回、年1回しかない業務が多いミスが許されない経理に向いてない同期がいないチームプレイを求められる決算があると忙しい資格を取る必要がある1日中座っている派閥ができやすい人事評価が上がりにくい経理に向いてない人の特徴は以下のとおりです。経理がしんどい時の対処法としては以下のようなものが挙げられます。上司や先輩に相談する簿記を取得し知識を身につける1年目は耐える転職する経理のやりがい・楽しさは以下のとおりです。残業は少ない経営の意思決定に関われるおすすめの転職エージェントは以下のとおりです。文章を書くこと、読むことが大好きな大学生です。中学2年生で漢検2級を取得するなど、言葉については詳しい自信があります。Webライターとしてはこれまで累計1,000記事以上を執筆してきました。