2023年1月20日フリーターや第二新卒の方の就職サポートに定評のあるキャリアスタートはブラック企業の求人しか紹介されないのか?やばい・しつこい・最悪という噂は本当か?面談の評判口コミと共にお伝えして行きます。「自分に合っているのか分からない」「ブラック企業の求人が多いって本当?」等の理由から、キャリアスタートに登録すべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。登録すべきか悩んでいるあなたの”悩み”を解決できるよう、このページではキャリアスタートの特徴や利用方法を詳しくお伝えしていきます。キャリアスタート独自のサービスや強みだけではなく、キャリアスタートとあわせて併用することで就職成功確率が上がるおすすめの転職エージェントについてもご紹介しています。キャリアスタート1社で転職活動は危険?今回ご紹介していくキャリアスタート株式会社は、転職エージェントとしては比較的中堅〜小規模の会社となるため、取り扱い求人数としては限界があります。20代フリーター・既卒や既に何らかの正社員経験がある転職希望者は、転職市場という観点で見ても非常に市場価値の高い人材なので、多くの選択肢を提示してもらえた方が転職先の幅が広がることは間違いありません。フリーター・既卒就職実績No.1の「ハタラクティブ」や大手転職エージェントの「dodaエージェント」の併用をして、キャリアスタート1社で転職活動を進めることは止めておくことを勧めます。う〜んびみょうフリーターくん20代のフリーター層に強いらしいけど、これという特徴が見当たらない印象だなあ...キャリアスタート株式会社はフリーター・既卒向けの就職エージェントで最近徐々に知名度を広げつつありますが、やはりまだまだ小規模な就職エージェントなので取り扱い求人数が少なく就職先の選択肢は少ない現状です。フリーター・既卒・ニートなどでこれから正社員就職したい人は圧倒的な求人数を誇るハタラクティブを利用した方が間違いなくより良い企業に就職できます。No.1のdoda詳細はコチラキャリアスタートのやばい/しつこい/最悪評判口コミキャリアスタートやばい評判口コミ→紹介される求人が少なかったキャリアスタート株式会社では、私の就職したい業界や職種の求人が少なく、就職するには至りませんでした。キャリアアドバイザーの対応については悪くはなかったようには思いますが、肝心の紹介される求人が少なかったので、あまり利用する価値はないかなと感じています。キャリアスタートよりも、大手のdodaエージェントの方がかなり求人数が多かったのでマイナビの方をお勧めします。▶︎dodaで就職先を紹介してもらうキャリアスタートのやばい評判口コミ→担当キャリアアドバイザーの質が低い私の担当したキャリアアドバイザーは業界歴も浅く、はっきり言って全く頼りにならず使いものになりませんでした。正社員への就職が初めてだったので就職活動の基礎から教えて欲しかったのに、全く就職活動のアドバイスは貰えません。キャリアスタートは対応が親身と期待していただけに、実際に使ってみてガッカリでした。その後に利用したハタラクティブはフリーターである私に研修も行ってくれたので、初めから使っておけば良かったと思っています。▶︎ハタラクティブのフリーター就職相談はコチラキャリアスタートしつこい評判口コミ→希望じゃない求人をしつこく紹介されたキャリアスタートに相談する際に希望の就職先業界や職種を伝えていたのですが、実際に紹介されたのは希望じゃない業界や職種の仕事ばかりでした。私はこういう仕事じゃないとやんわりとお断りしたのですが「まずは書類を出してみましょう!」の一点張りで少しもこちらの希望を聞いてくれるようなことはありませんでした。希望通りの求人がなかったからでしょうが、それであれば最初から求人数の多いdodaなどを活用していれば良かったと後悔しています。私は今まで正社員として働いた経験がなかったので、意を決してキャリアスタートに相談しに行ったのですが担当者は「あなたには就職できる可能性がない」と言われて最悪でした。社会人経験がなかったにも関わらず、希望を細かく伝えておいたことが原因だったかと思うのですが、それを差し引いてもあまりにもひどい言われ方だったので頭に来てしまいました。結局キャリアスタートではなく、ハタラクティブに相談しに行くと社会人未経験でも応募できる希望通りの求人を紹介されたので、無事就職することができ満足いく日々を送れています。▶︎ハタラクティブのフリーター就職相談はコチラ上記口コミを見ても分かるとおり、キャリアスタートは人によっては対応がマチマチで、紹介される求人数も少なくなってしまうことがわかります。ハタラクティブやdodaのような大手就職エージェントを最初から利用した方が、希望の就職先・転職先を紹介してもらえる可能性は高いと言えるでしょう。https://careerstart.co.jp/20代フリーターや第二新卒に特化キャリアスタートとは、20代のフリーターや第二新卒層のサポートに特化した転職エージェントです。設立以来、20代若手の年齢層を中心に1万5千人以上の就職・転職希望者に利用されていて、国内でもトップクラスの実績を誇っています。サービスを受けながら、二人三脚で就職・転職成功を目指すことができます(利用は完全無料)。▼キャリアスタート公式HPより取扱求人は9割以上が未経験者向けキャリアスタートで取り扱っている求人の9割以上が未経験歓迎求人になりますので、フリーター・第二新卒の方でも安心して利用することができます。年収帯としては、現状の月給料が25万円以下の人をターゲットとしていて、実際にキャリアスタートで取り扱われている求人を見てもほとんどが年収400万円以下の求人であることが分かります。キャリアスタートで取り扱われている企業の求人を抜粋すると、以下のように大手企業も取り扱われていますが、バリエーションに乏しい感は否めません。▼キャリアスタートの取り扱い企業一覧サポートの質も然りですが、紹介求人のバリエーションという点では大手転職エージェントと比較するとまだまだのようですね。寮や引越しサポートなど独自サポート(転職成功BOOK)また、1万人を超える転職相談と転職成功者の声からできた「転職成功BOOK」を面談した方全員にプレゼントしていたり、寮や引越しサポートや交通費支給などの独自サービスも充実しています。▼引越し費用サポートもある面談場所は東京・八重洲で対象エリアは関東のみですが、フリーターや第二新卒から正社員を目指される方にぴったりの転職エージェントと言えるでしょう。面談に臨む際の服装としては普段着でも問題ありませんが、面接時の身だしなみをチェックしてほしい場合はスーツで足を運ぶとアドバイスを貰えます。※2022年現在は新型コロナウイルスの影響で、電話面談やzoomを使ったWEB面談を中心にサポートを提供しています。キャリアスタートは30代利用不可?「キャリアスタートは30代でも利用できるのか?」についてですが、結論利用できないことはありませんが就職・転職できる確率はかなり低いと言えます。実際にキャリアスタートを活用して就職・転職できた人の割合は1割にも満たないので、そもそも30代向けの求人は取り扱いが少なくあくまでも20代や第二新卒など若手向けの求人紹介がメインです。そのため、30代で就職や転職を検討している場合は、キャリアスタートよりも絶対的な求人母数が多いdodaのような転職エージェントへ相談した方が紹介される求人は間違いなく多いでしょう。キャリアスタートはブラック企業の求人ばかり?「キャリアスタートから紹介される求人はブラック企業の求人ばかり?」との噂がありますが、実際はブラック企業の求人は少なく、キャリアスタートが厳選した優良企業の求人がメインになります。キャリアスタートが扱う主な求人企業は以下のように、国内大手の優良企業をメインとしています。求人には怪しい企業も多いですが、キャリアスタートでは全ての求人企業に対してキャリアアドバイザーが直接訪問し取材を行っていますので、安心できる優良求人が豊富に揃っています。キャリアスタート公式HPで実際に紹介してもらえる求人を検索することもできるので、ぜひご自身の目で確かめられてみてくださいね。リアルな声を知ることもできますので、入社後のギャップが少なく、入社後の満足度も非常に高いです。▶︎キャリアスタート公式HPで求人を探すキャリアスタート株式会社利用者の評判口コミただし、人によってはキャリアスタートのサービスで満足できたという人もいれば、そうでない人もいるようです。実際にキャリアスタートを利用した方の口コミを見てみましょう。キャリアスタート良い評判口コミキャリアスタートは若いフリーターだった自分にもちゃんとした態度で接してくれたので満足しています。私は20代ながら5社ほど転職をしており、他社では条件を言うだけで適当な対応をしてくるような会社ばかりでした。キャリアスタートは若手支援に強化しているためそのようなことはなく、面談やサポートも手堅く安心して就職活動をすることが出来ました。求人数も多く、今までは求人票だけで決めていましたが、キャリアスタートは応募前に給与や残業時間、賞与など詳細を知ることができたので安心出来ました。就職先:医薬品開発会社の営業職キャリアスタート良い評判口コミキャリアスタートには私が初めて転職をする際にとてもお世話になりました。私は新卒として入社した直後に会社の雰囲気と合わなくなって毎日仕事をすることがつらくなってきたので、すぐに退職して転職活動をしていました。自分1人で転職活動をすることが不安だったので、若者向けの転職サポートが充実しているキャリアスタートに相談にいきました。キャリアスタートはすぐに面談に応じてくれて、私の話をじっくり聞いてくれたうえで、自分に合った業種や職種を教えてくれました。その中には意外と向いているんだと思う業種や職種もあり、おかげで転職活動は成功して今はそこで働いています。担当者に不満があったら変更できる?キャリアスタートの担当者は人によってレベルがまちまちですので、もし万が一あまり良い担当者もらえなかった場合は担当者を変更することも可能です。変更方法としては、1、担当のキャリアアドバイザーに直接連絡する2、キャリアスタートの電話番号(03-6371-8585)に直接連絡する3、公式サイトのお問い合わせフォームから連絡をする上記3つの方法がありますので、好きな方法で担当キャリアアドバイザーを変更することができます。そもそもキャリアスタートで望むような対応を行ってもらえない可能性もありますので、もし実際にキャリアスタートを利用してみてダメだった場合は、ハタラクティブやdodaエージェントに切り替えることをオススメします。ハタラクティブやマイナビエージェントは正社員で現在勤務している人を対象としていますが、フリーター・既卒・ニートの方でも挑戦可能な求人を紹介してくれる大手転職エージェントなので利用して損はないでしょう。大手転職エージェントは入社する難易度も高いですから、その分優秀なキャリアアドバイザーの割合が多く当たり外れが少ないのでお勧めです。▶︎ハタラクティブの就職相談詳細はコチラをクリック▶︎dodaエージェントでフリーターや既卒向けの未経験求人を紹介してもらうキャリアスタートの悪い評判口コミ私がキャリアスタートを活用してみて感じたデメリットは「30代は紹介される求人数が圧倒的に少ない」ということです。キャリアスタートは主に20代の若い人をサポートしていると聞いていたので、30代である私が利用しても紹介してもらえる求人はあるのだろうか?と半信半疑でしたが、結果ほぼありませんでした。キャリアスタートが扱っている未経験業界や職種OKの求人はほとんどがポテンシャルのある20代を採用したいと考えているようで、30代の方は書類選考にすら通過することはできないようです。そのため、キャリアスタートを活用したいと考えている30代の方は、dodaやハタラクティブのような大手を使った方が良いと思います。キャリアスタートと他転職エージェントとの違いキャリアスタートを他の転職エージェントと比較すると、大きく分けて以下3つの違いがあります。キャリア相談キャリアスタートの面談は、キャリアや希望のヒアリングから始まるのではなく「適性を一緒に見つける」ところからスタートするので、就業経験がなくても希望の条件が分からなくても問題ありません。キャリアアドバイザーと時間を掛けて会話する中で、あなたの適性に合った仕事を探していくことができます。少数精鋭ならではのスピーディーな対応キャリアスタートは現在10名前後の少数精鋭として転職支援を行っているので、とにかくスピード感のある対応をウリとしています。実際に私も面談前に「キャリアスタートでは●●のような求人を紹介してもらうことは可能ですか?」とメールで問い合わせてみたのですが、ものの数分と驚異の早さで返信が届きました。▼実際に届いた返信実文メール文章も当然キャリアアドバイザー本人が打っているようなので、やはり大手転職エージェントにはない柔軟な対応が期待できますね。フリーター・第二新卒に特化した充実のサポートキャリアスタートでは、フリーター・第二新卒の方に嬉しい以下のサポートが充実しています。就職が決まった方に「就職祝い」の贈呈サービス日本全国各地から東京に来られる方に向けて、寮や引越し、住居や生活のことまで相談できる転居サポート特に就職が決まった際の「就職祝い」や転職者同士で交流する「転職交流会」、そして寮や引っ越しなどのサービスも提供している点は、他社にはない独自の強みと言えますね。新卒時の就活と違い、一人で孤独に行うものと思われがちな転職活動ではなく、同じ「転職」という目標を持った仲間達と切磋琢磨できる環境を提供しています。▼転職交流会のイメージ画像また、就職・転職が決まった際に名刺入れやネクタイなどビジネスマンの必須ツールをお祝いとして貰えるのは結構嬉しいプレゼントです。豊富な優良求人からあなたに合った仕事を紹介してくれる一般的な転職エージェントは社会人経験がある方を対象とした経験者優遇求人が多い中、キャリアサポートでは取扱い求人の9割以上が未経験歓迎求人になります。先ほども紹介したように、キャリアスタートは寮や住宅補助がある求人も多数紹介してくれるので、都心だけでなく地方から上京してくる人に対してもサポートしてくれてありがたいですね。求人数の多い大手エージェントでは難しい求人企業100%訪問取材を行っていますので、応募前に求人企業の内情を知ることができ、条件だけではなく本当にあなたに合った仕事を紹介してもらうことができます。キャリアスタート利用者評判口コミ元々、製造業やメーカーであまり人と接する様な仕事をしてきておらず、唯一経験していたのはコールセンターの案内係の仕事くらい。そんな私だったのですが、自分自身の仕事を正当に評価して欲しいと思い営業の仕事をしたいと考え、キャリアスタートを利用しました。キャリアスタートでは対応がとても早くて助かりました。私自身他のエージェントも利用してみたのですが、ある1社では、求人を紹介だけしてあとは連絡もなしだったなんてところもある中、キャリアスタートはしっかりと紹介してくれてありがたかったです。面接も上手く日程が合わなかったのに、こちら都合で合わせてくれてそれも良かった点ですし、担当の方が気軽に相談しやすい雰囲気を作ってくれていたのも他とは違いました。キャリアスタートで収入がアップする理由キャリアスタート公式HPをご覧頂いてもわかる通り、キャリアスタートを利用して就職・転職を行えば100万円以上年収をアップさせられる可能性が高いことがわかります。キャリアスタートは高い年収アップ率を誇っているかというと、理由はキャリアコンサルタントの質が高いことが理由として考えられます。非常に強く、採用企業に対して転職希望者を売り込むのが上手いということが理由として挙げられるんですね。年収交渉を行う際のコツやノウハウに関しては、キャリアスタートの優秀なコンサルタントが豊富に知見を持っているので、ぜひその恩恵を充分に受けてあなたの年収を大幅にアップさせましょう。具体的なキャリアスタートの転職サポートの内容は以下の通りとなります。1.面談予約まずはキャリアスタート公式HPの応募フォームからキャリアスタートへの面談予約を行いましょう。キャリアプランが明確になっている場合は、会員登録の段階でできるだけ具体的に記載しておくとアドバイスの質が高くなる傾向があります。2.面談(私服でもOK!)面談を通じて適性を見つけながらキャリアアドバイザーと一緒に希望の仕事を探していきます。服装については私服でも問題ありませんし、スーツ着用で面接時の身だしなみをチェックしてもらっても大丈夫です。3.転職サポート豊富なサポートサービスを活用しながら転職活動を進めましょう。できるだけ担当キャリアアドバイザーとこまめに連絡を取って信頼関係を築くことができれば、サポートの質も向上します。応募したい企業が見つかったら面接に挑みましょう。面接前にはマンツーマンで行われる模擬面接サービスを受けることもできます。5.就職決定キャリアスタートからのお祝いや交流会がありますので、ぜひ参加してみましょう。キャリアスタート株式会社のやばい評判に関するQ&A自分に向いている仕事が分からなくても相談できる?A、もちろん相談可能です。自分に合った仕事が分からないと担当キャリアアドバイザーに打ち明けて、一緒にどんな仕事がしたいのか考えてもらいましょう。地方在住でも利用できる?大阪は?A、キャリアスタートは関東エリアのみを対象としているので、残念ながら地方エリアや大阪の方は利用することはできません(地方から東京に上京する場合はOK)。する場合は、先ほどご紹介したハタラクティブやdodaエージェントを利用するようにしましょう。退会したいときにすぐ退会できる?A、キャリアスタートは退会したいときにすぐに退会することが可能です。公式HPに退会フォームは用意されていませんので、03-6371-8585に電話をするか担当にメールで退会する旨を伝えましょう。キャリアスタート新卒の評判口コミは?A、キャリアスタートは、フリーター・ニート・第二新卒の他に新卒就活生に対しても就活サポートを行っています。キャリアスタート就活に登録すれば、新卒就活生でもオンラインを中心に就活をサポートしてもらったり求人を紹介してもらうことも可能なので、ぜひ利用してみましょう。キャリアスタートはニートでも利用できる?A、キャリアスタートはニートでも利用可能です。就職をサポートしてもらいたいニートの方は登録して相談してみましょう。キャリアスタートがおすすめの人・おすすめしない人フリーター・第二新卒から正社員を目指す20代の方は、豊富なサポートサービスが揃ったキャリアスタートを利用することで、就職成功を叶えられる可能性が高くなります。上記に該当する方は他の転職エージェントではなく、キャリアスタートの利用がぴったりと言えるでしょう。二人三脚でしっかりサポートして欲しい関東圏以外での就職・転職を考えている上記に該当する方は、キャリアスタートではなくハタラクティブかマイナビを利用した方がより満足の行く企業へ就職できる筈です。▶︎ハタラクティブでホワイト求人を紹介してもらう▶︎dodaで第二新卒の転職相談するキャリアスタートと併用すべきおすすめ転職エージェントキャリアスタートはフリーター・第二新卒の方にとって優良なエージェントであることは間違いありませんが、求人数が少ないことや設立から7年とまだ実績が少ないエージェントのため、大手エージェントを併用することをおすすめします。エージェントによって強みや特徴が分かれていますので、キャリアスタートを軸として以下エージェントの中から自分に合ったエージェントを利用してみましょう。理想の転職先・就職先を見つけられている人ほど、エージェントの併用数は「4.2社」と多いというデータも出ているので、併用することで得られるメリットは少なくありません。▼就職エージェントは併用が吉キャリアスタートでは取扱いのない求人に出会える可能性もありますので、キャリアスタートよりもお勧めの2社を厳選して紹介して参ります。ハタラクティブハタラクティブはキャリアスタート同様にフリーターや既卒・第二新卒など20代若手の就職・転職支援を専門に行っているエージェントで、未経験OKの求人を8,500社以上も保有しています。キャリアスタートの取り扱い求人数は正式には公表されていませんが、おそらく規模から想定すると2,000社前後の可能性が高いので、ハタラクティブはその4倍もの求人を取り扱っていることになります。すべてを「対面で個別サポート」してくれます。面談場所は関東・関西圏全域に拠点があるので、関東圏は勿論関西圏の方でも効率よく求人を紹介してもらうことも可能です。80%越え✅未経験OKの正社員求人に特化ハタラクティブの詳細はコチラ>>ハタラクティブのフリーター就職相談詳細はコチラdodaエージェント「dodaエージェント」は転職サイトと転職エージェント2つの機能を兼ね備えている、日本全国の求人を取り扱う業界最大級の総合型転職サービスです。20代向けの求人数は業界最大手の規模を活かしトップクラスに多いため、一度に大量の求人を紹介してもらうことができます(※未経験可の求人も多い)。▶︎dodaで希望の求人を紹介してもらいたい方はコチラ自分のペースで転職活動を進める「転職サイト」とプロのサポートを受けながら転職活動を進める「転職エージェント」、更には直接企業からオファーを受けられる「スカウト」機能があります。3つの方法で求人にアプローチすることができますので、効率的に転職活動を行いたい方におすすめです。dodaは関東・関西圏だけでなく地方にも拠点があり求人を網羅していますので、全国どこに住んでいても対応可能な点も強みの一つと言えますね。