働くみんなの要求アンケートは終了いたしました。ご協力ありがとうございました。大阪市・エル大阪15春闘方針を提案する宮崎正光書記長2月7日、2015年春闘方針を決める第48回中央委員会を大阪市内・エル大阪で開催しました。「NTTの莫大な内部留保を取り崩しすべての労働者へ賃上げを」と訴えました。ついて等の発言をしました。NTTグループで働く仲間に「要求実現にむけてともに立ち上がろう」と訴える『15春闘アピール』を採択し、閉会しました。あいさつ(要旨)政治改革と大幅賃上げで生活向上を15春闘は、国民生活破壊を許さず、生活改善と向上を目指す重要なたたかいです。同時に4月に行われる統一地方選挙は、国民・労働者の要求を実現するための重要な政治闘争でもあります。15春闘でのたたかいと共に、政治への関心を盛り上げ、勝利に向けて奮闘しようではありませんか。NTTの2014年3月末決算は、営業収益10兆9252億円を計上し、純利益も6年間の内で最高益の1兆2941億円となり、内部留保は9兆1403億円も溜め込んでいます。NTTでは14年以上も、まともにベースアップが実施されていません。「差別と評価による格差」だけを拡大させた不当な回答でした。賃金改善には一切ふれず、NTTの経営状態や、取締役等への報酬からしても、不当極まりない内容でした。第48回中央委員会では、NTTグループに働く全ての労働者の生活向上を目指し、月額3万円以上、時給250円以上のベースアップ要求を提案しました。時間額250円と特別手当の引き上げが可能となります。怒りを力に、職場労働者とともに、要求実現に向け立ち上がりましょう。同時に、組合員の拡大運動に積極的に取り組みながら、労働者が「信頼し頼れる」通信労組をめざし、更に大きな一歩を踏み出しましょう。15春闘は、国民的要求課題とも結合させ、要求実現に向けてたたかう意志を示すストライキを含めた、諸行動に奮闘する決意です。