グループ(地域公共人材バンク)みんなの活動報告内容~巽まちづくり協議会への派遣のご紹介~巽まちづくり協議会は、生野区南東部に位置する地域において地域活動を展開している団体です。巽まちづくり協議会では様々な地域活動を行っていますが、男性の参加者が少ない現状があり、高齢の男性が自宅を出て自分の居場所を見つけられるような、参加しやすい活動の企画の考案と告知方法を検討し、令和4年度の事業化に向けて検討するための会議の進行について人材派遣の依頼がありました。そこで、大阪市では話し合いにおけるファシリテーションを得意とする2人の地域公共人材を派遣しました。人材の派遣の趣旨や役割をお伝えするとともに、活動の現状と課題などについてヒアリングを行いました。集まったメンバーからは、男性は現役時代に地域とのつながりがなく急に参加しづらい、告知があるのを知らないなどの問題点があげられ、今後解決の糸口として男性がときめく活動について検討することなどを確認しました。高齢男性の参加の現状について考える半年ぶりの開催となり期間が開いたので、大阪市から改めて人材派遣の趣旨や役割をお伝えし、小林氏がファシリテーション担当、石井氏が記録担当で、2つのグループに分かれて現状と課題について話し合いを進めました。飲み会といった楽しみがあると参加するのではないか?といった仮説、回覧板は見られていないことや口コミが効果的といった告知方法などについて意見がありました。高齢男性が参加しやすい活動とは今回は、石井氏がファシリテーション担当、小林氏が記録担当で、前回振り返り、対象とする年齢層、活動の内容などについて、4つのグループに分かれて話し合いを行いました。話し合いでは、高齢男性の年齢の定義は、定年後の元気な方をイメージすると65歳以上、定年前から参加を働きかけるには60歳以上、定年といったキーワードが出ました。活動については、カフェ・ボードゲーム・飲み会・映画鑑賞会など屋内の会館を活用した居場所づくりのイベント、施設見学を兼ねた歩こう会・スリーアイズ・ディスコンなど体を動かすイベントなどアイデアがたくさん出ました。告知方法については、SNSの活用、FM局の開設、子どもや孫を通じた広報などの意見がありました。最終回は、小林氏がファシリテーション担当、石井氏が記録担当で、いよいよ具体的な企画づくりに挑戦しました。ロマン」といったユニークなネーミングも出され活動のフレームができあがりました。今後の企画と実施のプロセスには、まちづくりセンターが引き継いでサポートしていただけることになりました。杉浦寿子さんに派遣後の感想をお聞きしました~外部の方にファシリテートをしてもらうことで、違った視点で考えることができました。いつもの会議より緊張感があり、刺激を受けました。方の実践力に感心しました。地域公共人材は、団体のありたい姿に近づけられるよう寄り添って支援を実施していきます。グループまでお気軽にご相談ください。このホームページをご覧になった感想をお寄せください。