センターのお約束お役立ちコラム代表挨拶アクセス事務所概要お問い合わせ■日本年金機構が行う社会保険適用関係の調査はどこが重点ポイントとして行われるか~月額変更届(随時改定)に関する調査編~社会保険の調査に関する連続ブログ第4段は、月額変更届(随時改定)についてです。事前にチェックをしてみるとこの月額変更(随時改定)ができていないということが見受けられます。等級の変更が必要かどうかを確認することが苦手という気持ちはよくわかります。年金事務所もこのあたりをわかってのことかは断言できませんが、かける時間は調査ごとで異なるものの等級に大きな差がある人を調査で確認することが通常です。月額変更(随時改定)の要件が2等級以上の差ということがあるため年金事務所が調査で確認する際も2等級以上の差があると見受けられる人たちをピックアップして固定的な給与の変更がないかを遡って見ていくことが一般的な方法です。会社の中でルーティーンのひとつとしておくと良いでしょう。平成31年4月26日に省略に関する情報が日本年金機構より公表されました。届出時の添付が不要となりましたというものです。従前の制度であれば資料が必要な状況となった場合には、調査に当たりやすいと考えることもできるので認識をしておくと良いでしょう。その他のポイントに関する記事はコチラ(算定基礎届に関する調査編)http://chuburoumu.com/archives/3980(役員に関する調査編)http://chuburoumu.com/archives/3975(未加入者に関する調査編)http://chuburoumu.com/archives/3972本日のブログのポイント■算定基礎届の時期に大幅に等級の変更があった方については、月額変更(随時改定)に該当していないか賃金台帳を遡って確認しておきましょう。