gnetdoctor0おはようございます。医師の転職・開業に関してのサポートをオーダーメードで行っているジーネット株式会社の小野勝広です。意見を表明していました。私もいろいろな方の見解を拝見しましたが、その中で非常に考えさせられた2つをご紹介します。「医師一人を育て上げるのに4000万くらいの税金が投入されている。医学部に入りたくても入れなかった別の人に道を譲ることができたかもしれない」という2つだと解釈しました。高潔な職業規範が個人に与える暴力性について何とかならないものだろうか、ということがあります。「どうして患者が苦しんでいるときに駆け付けられないの?」という規範が、しばしば医療専門職を傷つけ、そのクライアントである患者にもよくない影響を与えているという感覚が私の中にありました。「医師としていかがなものか」という基準がどこにあるのかなかなか答えを出せない自分がいることに気付くのです。批判の元になっている要因を冷静に分析し、その上で医師の職業規範について問題提起をされています。医学部卒業後にTBSに入社してはいけないのか(どうやら当該ブログは削除されたようです)件の卒業生はまったく身勝手ではない。大学を出てどの職業につこうが、その人物の自由である。医学部の特殊性がある。臨床医になるとは限らない。作家になるものもいる。多くの場合は医師の資格や医学部の経験が活用されているが、それが必須とは限らない。日本の病院はもっとよくなる)。医療界全体に新しい風を入れる事を提案しています。賛否両論はあるのでしょうが正論であると思いました。医学部を卒業したら医師になるのが当たり前だという意見も正論ではあります。私は今回の件が良いのか悪いのかはわかりません。表明する事もできません。両方に正論があるという事はこれは単に正誤の問題だけでは語れないように思うのです。研修医として学んでいる方、20代や30代の若手のドクター達の中の一部の方はここ数年の中で、今回の問題と同じような事を確実に実行すると思うのです。件数はそう多くないでしょうし、あくまでもごく一部だとは思います。これはもう止まらない動きのように感じます。古い時代の論理は通用しません。時代の流れを先読みした新しい制度の設計、改革だと思うのです。それを怠れば責任のなすり合いになるでしょう。国民全体が困る事になるような気がします。来たる時代への備えが必要だと思います。個人主義の流れは止まらないと思います。若ければ若い程にそうなのでしょうね。医師よりも看護師の方が進んでいるように思います。看護師自体を辞めたいなんて例はゴマンとありますから。過去には戻れないと思うんです。制度や規則はいつか崩壊します。崩壊せぬように変化し続けるのか。選ぶべきは後者だと思うのです。それでは、また...。*ZOOMキャリア相談を無料で行っています。医師の退職の仕方コンサルタントの見極め医療業界の採用シーン医療業界全般その他ライフプランをベースにした<キャリアプラン>が医師人生を好転させます。関連サイトライフプランをベースにした<キャリアプラン>が医師人生を好転させます。iconTwitter。