同僚1人の退社で会社の上層部が大騒ぎになった。-->同僚1人の退社で会社の上層部が大騒ぎになった。ID:fr.ue.L1同僚1人の退社で会社の上層部が大騒ぎになった話。以前勤めてた会社の同僚Aが、やたらと別会社への出張(出向とか異動ではなく)をやらされてた。帰ってきたと思ったらその1週間後に今度は関西の会社に無期限で行かされてそこで半年、やっと帰ってきたら上から「またすぐに出てもらうから」なんてことがずっと続いてた。出張先でAがやった仕事の報酬に加え、ホテル代などの滞在費や交通費も全部向こうの会社持ちでこちらにとっては旨味しかなく、さらにAは出張先でかなり頑張ってたみたいで先方からの評価も高かったんだが、そのせいで逆にAにさらに出張が集中することになってた。Aには申し訳程度の出張手当が出る程度でそんな金にはならなかったらしい。上は「経験者だから」「先方のご指名だから」と取り合わなかった。そんな時、Aに病気が発覚。けっこうな重病だったので療養のために退職が決まり、仕事の引き継ぎと退社の準備をしていたAに、なんと上はさらに出張を命令してきた。これにはさすがに「あり得ない」という声が上がったものの、上はいつも通り「経験者」「先方のご指名」を理由に押し通されてしまった。結局Aは1ヶ月程の出張を終えて帰ってきたところでそのまま退職した。ID:fr.ue.L1そしてAがいなくなった後、いつものように出張の要請がきて別の人を出してはみたものの、会社の事務所には出張先の会社からのクレームの嵐。Aを一線で働かせて引き続きもまともにやってないもんだから、先方での業務内容をまともに把握してる人間がいない。一応多少なりとも出張経験のある人を出しはしたのだけど、その経験の量も質もAとはだんちがいのため「仕事がまともにできなくて1日まごついてるだけ」「知識もスキルも無さすぎ」というクレームが立て続けに入って上は頭を抱えたらしい。しまいには上から「(もう辞めてるのに)Aをご指名だから出張にだしてくれ」とか「なんとか今すぐAを呼び戻せないか」なんていう要請がきて、これはもう正気の沙汰じゃないと、俺と他何人かはその会社を辞めた。その後俺は同じ業界の別会社に就職できたけど、元の会社の話は一切聞こえてこない。「そういやそんな会社もあったなあ」みたいな扱いになってる。Aは自宅で療養しながら、出張先の観光地を回って撮った写真を家族に見せびらかして過ごしているらしい。ID:53.ww.L9Aさんご一家、辞めた皆様、バカな会社側以外のすべての皆様の幸福をお祈りします【関連記事】32歳にしておばあちゃんになった。娘の旦那になった人、この令和の時代に髪の毛丸めて謝りにきたhttps://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1587729907/嫁父と一緒に家に帰宅したら、嫁がベッドの上で男とプロレスしていた犯罪をやった娘を叩くと夫に「女の子の顔を叩くとは何事か!」とぶん殴られた。私は離婚して親権を放棄した俺より年収高い嫁から「専業主夫として育児をしてほしい」と言われた娘の夫「寂しいから遊びに来ちゃった。昼ごはん用意して~」→なれなれしい娘の夫に鳥肌が立った私は・・・とある会で幹事になった若手女性社員が複数の店を予約。私「殴りたかったら殴れば」→全力のグーパンで顔面を殴られた結婚式で男の子が新婦のドレス目掛けてジュースをぶっかけた。私「旦那はATMだと思えばいいんだ」→キモい旦那と離婚せず10年過ごしたある日...結婚相談所で年収1000万のイケメン彼氏と知り合った妹が、彼母に興信所で調べられて、交際中止を言い渡されたある日突然、友達から「部屋で...姉ちゃんが...死んでる......息してない......」と電話が来た旦那が突然殴りかかってきたので裏拳を入れてしまった。00:49ID:HLdCMAAE0育成って大事だよね。人にも先行投資せんと。00:53ID:rZDbrbDu0頭でっかちで後先考えない上層部とか、マジで使えねえ....。00:53ID:sURa67Ew0先方からの要請なら同じところに何回も行っていたって事だろ、そこまで人気ならヘッドハンティングとかなかったのかな?A一人で会社をつぶせるとかの貢献をしていたとかすごすぎるだろ。02:18ID:KZya8fD70>>5安く使えたんじゃないの。06:37ID:ndMmOFBR0>>14「今回だけだから。」、「戻って来たら役職につける。」とか色々甘い言葉を言ってきたんじゃないの?人を都合良く使い捨てる奴って少なくないよ。仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力のあるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級バックラーと比較すると少数である。07:43ID:.Tw.7qga0同じ会社内でも、社内勤務の社員が派遣担当の社員を見下しているなんてのもあったなぁ。月一の社内会議で、自分のデスクに座っていたら目を剥いて怒り出す若手がいて、意味不明だったわ。そんな会社はさっさと辞めた。08:50ID:2QCUzi8F0>>20連作障害って、なんか分かりやすい。断らないし出来るからって同じ人ばかり使ってたら、潰れてしまうことを想像出来ないのか、先が分かってても今楽をしたいのか。10:10ID:ixT4fhEg0金の卵を産む鶏、という寓話があってだな。殺して食っちまったらオシマイ。11:14ID:7ObruOmP0経験から言うとサラリーマンで「その人にしかできない仕事」は存在しない。営業などの一般職のばあい誰でも肩代わりができる内容の仕事のみをラリーマンがこなしている。一人いなくなれば他の誰かがその仕事をする。それがサラリーマンの仕事。16:50ID:O2n5fLJp0>>11いや普段嘘とか言わん方だが、これは嘘くさいまずAが出張中に他の長期出張がなかったとしても、短期だって何度も飛べばクレームレベルの人材しか育たないって本来あり得ないだろ。20:59ID:P8Hw8SJq0本当は,やめた優秀はヤツと,もうひとり育成枠の1人のペアで行かせるべきでしたね。そもそも連続の長期出張はありえないですけど。01:14ID:ZCGMSL1C0>>10こういう特徴的な嘘が匂う文章というのは鬼女スレにしか見られない顕著な特徴だと思う。あの人たちにとって事実かどうかはどうでもよく「スカッとするエンタメで何が悪いか全然わからない」と思っている。事例は事実のみを積み重ねるべきで嘘が混じっていると正常な判断の基礎が揺らぐ恐ろしいことなのだが、その危険性が分からないのは非難されていい。本人はバレてないつもりらしいが読んでる方は「アレ?モヤモヤするな」と思う。それがわからないのは薄っぺらい人間だから。10:28ID:mqxHqV4T0本当に優秀な人って居るからねぇ。最近の経営学では、これを教えてない。12:44ID:VG78yzdn0>>48有給をちょい長めに取るのもいいぞ。20:08ID:rzGah0hJ0IT関連なら割とこんな感じだぞ。若いときには月や年単位で飛ばされてほぼ常駐みたいな仕事だけど、年取ってくると仕事段々減ってきて出張も無くなり、そのうちフェードアウトしていく。病気したらほぼそれで仕事継続無理になるね。技術あるところなら自社内で作業できるけどね。完成品納めればすむから。無ければ人という形で技術提供するしか出来ない。02:24ID:MCksXfHB0嘘だろ、その会社あちこちに取引先がありながらAを派遣した時、他では誰も派遣されてないのかよ。17:53ID:n8lSSZFB0Aさんは寛解したかねえ。今はお元気で有ると嬉しい。22:03ID:moJJuXhd0こういう出張の多い人って社内の評価が低いからなあ。社内で役に立たないから出されているとか思われがち。社内で自社の古臭いやり方しか知らない人間は出世して有能な人なのに出世とは縁がないっていう。星*フィルタリングによりアダルトワードを含むコメントは投稿できませんのでご注意ください。コメントが自動的に削除されてしまいますので、ご注意ください。(2)*当サイトへのご意見やご要望等ございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡下さい。妻が3ヶ月になる子供と里帰りから戻ってきて1週間。俺のやることなすこと喧嘩腰で全否定された実家の母から姪っ子の学費を少し出してやってくれないかと言われた。隣県で一人暮らししていた義母が孤独死。夫が落ち込んで、離婚の2文字を出すようになった夫から朝ごはん代が欲しいと言われました。朝ごはん代を渡す気になりません姉がよく入浴施設やバイキングを利用してるんだけど子供はもう小6なのに幼児と偽ってる働いたその日から、一日50通くらいLINEメッセージが店長から届くようになった彼から早く結婚したいって言われてるけど、私は結婚したくない友人が結婚した。