――つくる、つながる、とどける。hirokoはじめまして。コミュニケーションデザインを通じて人と組織を幸せにする仕事をしています。フォロワーフォローhirokoはじめまして。コミュニケーションデザインを通じて人と組織を幸せにする仕事をしています。2022.3月)現在募集しているイベント、講座のご案内です。(2022.2時点)現在ご提供中の個人向けプログラムです。コーチングをもっと身近に。女性のためのセルフリーダーシッププログラム。思考と行動に変化が起きる10日間の講座です。hiroko1年前2聴けてない私達なかなか「聴く」「聴き合う」ことができていない私たち。相手の「意見」を聞くこと。目で、耳で、心で聴く。一段深いところを聴いた・聴いてもらえた。共有されたという体験が起き、つながりがうまれます。DAncihiroko2年前1"女性性"と"男性性"こんにちは。組織と個人が幸せに「働く」をサポートする仕事をしています。「女性性」と「男性性」をテーマに様々な対話をしていました。これって性別としての男性、女性ではなくて性質のようなもの。こちらの画像だとわかりやすい。全員が大なり小なりhiroko2年前4実はキャリア女性にありがちな3つの#症状こんにちは。リーダーシップやキャリア支援をしています。今でこそサポート側ですが、元々はバリキャリ。落とし穴について書いてみようと思います。