腹に落ちない本当のわけ~2020年からの大変化を乗り切る戦略と組織を考える~大きな経営環境変化の中で、過去の焼き直しの戦略は通用しません。一方で、新たな戦略実行の要である組織においては、世代間ギャップや働き方改革など旧来型マネジメントが機能しなくなってきている現実もあります。本セミナーは、これからの大変化に立ち向かう経営幹部の方を対象に、弊社のコンサルテーション事例、その論理的背景、そして実際の価値統合のプロセスについてお伝えし、変化の時代を勝ち抜く組織のあり方を考えていただくものです。変革の事例をお話しします。2、戦略をやり切る組織創りの3つのポイント事例を踏まえながら、組織成長のメカニズムをご説明します。3、価値統合マネジメントを実践するためにやり切る組織創りの「肝」であり、かつ最も難易度の高い価値統合とコンテントとプロセスについて学んでいただきます。大島岳プロフィール(株)シー・シー・アイ代表取締役会長。1986年に株式会社シー・シー・アイを設立。サービス、調査などを行っている。プロフィール(株)シー・シー・アイ代表取締役社長。2000年に大手流通企業にて経営破たんを体験し「戦略や意識だけではどうにもならない組織の本質」を感じる。多くの企業に対し「健全な危機感を持ち本音で話し合う組織と、犠牲者感のない社会創り」に取り組んでいる。2018年4月社長就任。参加お申込み※満席になり次第、入場をお断りする場合がございますので予めご了承ください。本研究会は、組織内部で組織開発に携わっている方を対象としております。下記の右側をスクロールしていただくと、申込みフォームが出てきますのでそちらから入力をお願いしたします。不明点があれば、info@cci-od.jpまでお問い合わせください。CCI内在的価値セミナー第5回「戦略と組織開発」を開催します。多くの企業から「外部環境が激変しているのに新たな戦略遂行のスピードが上がらない」という声と、同時に「[...]実施プログラムについてご質問やご相談等ございましたら下記にてご連絡くださいませ。アクセスマップお問い合わせ:03-5778-5192受付時間:10時〜17時30分(土日祝休み)ウェブでのお問い合わせはこちら。