どちらを仕事にするのが正解?好きで得意なことを仕事にできることは、多くの人にとっての理想だと思います。現在私は正社員として働きながら、副業でフリーランスの仕事をしています。周囲の人にその話をすると、「そんなにお金が必要なの?」といわれることがありますが、私が副業をする理由はそういうことではありません。踏み出す人と踏み出せない人、「今の自分」を変えたい人に伝えたいこと「今の自分を変えたい」という気持ちを抱える人は、踏み出す人と踏み出せない人にわかれます。両者にはどんな違いがあるのでしょうか。私の身のまわりにいる踏み出した人のエピソードと私自身のこと、そして踏み出せなかった人の共通点をご紹介します。安易に独立してどん底を経験した私がおすすめする独立の基準3つ好きな時間に、好きな場所で働けるのが魅力の「フリーランス」ですがフリーランスになる「タイミング」や「基準」はとても難しいですよね。クライアントの数」「家族や周りの理解」などなど、人によって様々なことが気になります。退職理由、どこまで許される?「こんな会社いつか辞めてやる!」会社員なら誰もが一度は思ったことがあるかもしれませんね。7つの噂を検証します。確かに新卒ベンチャーと言うと、どこかカッコいい印象があり憧れる気持ちはわかります。雰囲気で新卒ベンチャーに入ることは、思ってるより危険がいっぱいですよ。以前、年収1000万円をもらっていたけど仕事を辞めてしまったサラリーマンと会う機会が2回もありました。ぼくも同じく大企業を辞めてしまった人だから、類は友を呼ぶのでしょうか。それとも、世の中にそういった人が増えているのでしょうか。元外資系社員が語る「”やりたいこと”がない人こそ大企業へ行くべき」論とは新卒で大企業へ行くべきか、ベンチャーへ行くべきか。これはここ十数年常に話題になっているテーマです。曰く、大企業は福利厚生が豊かで安定している。曰く、ベンチャーは即戦力として実務経験が身につく。私はエンジニアとしてキャリアをスタートしました。振り返ってみると、システムを作る面白さを知ることができたのは幸運でした。ITスキルだけではなく、商品の企画力も磨くことができました。大企業入れば幸せになるという神話は崩壊した大企業に入っても幸せになることができない。インターネットを見ているとこれに近い内容を目にする機会が増えたのではないだろうか。個人・チーム向けを分けて紹介チームでタスク管理「TeamHack」TeamHackで、タスク管理を驚くほどラクに。TeamHackは、タスク管理とチャットが同時にできる「業務コミュニケーションのしやすさ」に特化したオンラインワークスペースです。コミュニケーションツールとタスク管理ツールを行ったり来たりして、二重に管理の手間がかかる問題をスッキリ解決します。