前編【リーダーの仕事】成果を生み出す方法!公開日:2022/04/30FacebookTwitterhatenaPocketLINEURLコピーこんにちは!府中パーソナルジムWARRIORの横山です。本日は「リーダーの仕事」についてお話しします。こちらは前編になりますので、後編の方も是非ご覧下さい!リーダーにはカリスマ性や優秀さなどは、そこまで必要ありません。何が大切かをお話します。【メンバーを信頼し、任せる】プレイヤーのときは、自分で成果を上げれば良かったのに対して、リーダーになれば、組織で成果を上げることが求められます。プレイヤー時代とは異なり「任せる能力」が必要になります。これまで自分がやっていた仕事を、全て任せるくらいの覚悟が必要かもしれません。そこには、きっちりとした申し送りや指導なども必要となります。たしかに、今のメンバーはあなたほど仕事が出来ないかもしれません。いえ、任せるほかないのです。あなたはリーダーとしてしなければならない仕事があるからです。それが出来なくなることの方が、組織として大きな問題に繋がります。PIECEをイメージしてみて下さい。海賊船は、敵と闘いながら、自由に世界を旅をします。船上では様々な仕事がありますが、船長自らが、船員と同じ仕事をしていては、誰も船を操る事ができず、どこに向かっているのか分からなくなり、目的地へたどり着く事が出来ません。繰り返し言いますが、リーダーには、リーダーがやるべき仕事があります。メンバーを信じて仕事を任せることは、最初に挑戦すべきリーダーの試練とも言えますね。以上が前編の内容になります。【途中で仕事を引き取らない】こちらについてお話ししています。それでは最後まで、ご覧頂きありがとうございました。認定プロボディーデザイナー。トレーニング歴10年。WARRIORにはマニュアルがなく、お客様一人一人の個性に合わせたオーダーメイドプログラムを提案いたします。最短2ヶ月間で目標を達成するプログラムもあり、カウンセリング時にお客様からお悩みをしっかり伺った上で共にプランを組んでいきます。