する資料を送付致します。STEP2:説明会に参加するシルバー人材センターの趣旨等を説明します。簡単な面談とあわせ、年会費を納めて頂きます。入会申込み者の入会について理事会の承認を経て正式に会員となります。入会説明会について毎月入会説明会を実施しています。電話または入会申込フォームで事前予約のうえ参加して下さい。その際に年度会費として2,400円(ただし、10月から翌年3月に入会の方は1,200円)をいただきます。◎入会登録の手続き時に、会員証用の写真(顔写真)を撮ります。入会説明会日程についてはこちら入会後について新入会員研修について入会された会員は、研修を受講します。シルバー人材センターの理念や安全就業についてです。センターの役員が講師となります。地域班の加入について地域班は、センターの自主的・主体的な組織運営を支えるもっとも基礎的で重要な組織です。入会と同時に、自動的に自分の住所地で組織されている地域班に所属します。就業職種によっては、職群班にも所属します。地域班の構成はこちらを参照して下さい。(PDFデータ/45KB)配分金について配当金とは、就業会員が仕事を完遂し、その対価として、センターから支払いを受けるものをいいます。雇用関係が無いため、給与や報酬ではなく「配分金」という呼び名になっています。配分金収入は所得税法上「その他の雑所得」に該当し、必要経費の控除が認められています。詳しくは柏税務署にお問合わせください。退会について就職した場合や、センター以外で仕事(アルバイト等)を始められた場合、市外へ転出された場合、病気等で長期にわたり働くことが出来なくなった時は、必ずセンターへ連絡し、退会届を提出してください。在籍年度中は、就業の有無にかかわらず会費は納入していただきます。シルバー保険について会員の就業は雇用関係が無いため、労災保険が適用されません。そこでセンターでは労災保険に代わるものとして、シルバー保険(障害保険及び賠償責任保険)に加入しております。会員が就業中又は就業途上の事故等により、怪我、死亡した場合に補償されます。就業中に、他人の身体、財物等に損害を与え、法律上の損害責任を負担する場合に補償されます。就業先一覧についてはこちらからご確認下さい。