思わず調べてしまいました。会社を解体するのか?拡大するのか?前職から、退職後どんな変化があったのか聞きました。私のリストラは何のためのやつ?かを気になってまして、その会社の行く末を外部から気になってみております。解体は進んでいるけれど、本社は買収を繰り返しておりますので、何をどうしたいのか?が見えてこないのです。兎にも角にも、内部にいる人はいつでも転職をする準備はしておく必要がありそうです。[...]【転職】40代で初めての転職活動を振り返ってみる40歳にして、初めての転職を余儀なくされてから内定が取れるまで活動を振り返ってみたいと思います。結果キャリアアップすることができました。転職活動のスタートは、退職勧奨をされた日から始まりました。退職するまでにこの時点で残り6ヶ月の猶予がありました。「是非来てください!!」というオファーをいただけました。ことで、これにて転職活動が終了致しました。最終面接までに生き残った所は応募した数に対して、3%という結果です。この2社ではいずれも、最終面接の前にあるものを要求されました。面接に苦戦!読めない状況はいかに書類選考は厳しいだろうというところで、かなり応募しまして、、わりかし面接は通ったものの、面接で落ちまくっております。「経験が不足している。長い間、一つの組織にいたので、外の世界に放り出された時に、そうなのかも知れない。若かったら、ポテンシャルを信じてもらえたのかも知れない。一次休戦7月末からの面接ラッシュ。お盆前にここで一次休戦です。面接がどの段階でどうなるかわからないので、応募をしまくっておりましたが、それも休戦しています。面接も準備が結構大変なので、今あるところで手一杯でございまして、集中することにしました。そもそも、斜陽業界にいたことも、リストラになってしまった要因の一つでここは拘りたいところです。一方で、年収を上げたい!とう希望は、リストラではなかなか難しいところがあります。今の条件よりもより良いところへ、を目指すならばやはりリストラ下ではなく、通常に雇われている段階の方がいいです。都内1人暮らし歴22年のブロガーです。仕事もコツコツとキャリアを伸ばして日夜奮闘しております。WordPress.。