株式会社ライフクリエイトの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2024株式会社ライフクリエイトライフクリエイトプレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。企業から受け取ることができます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。※上記以外でも採用がある可能性があります。※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年5月27日の期間のデータです。求める人物像・選考基準LIFECREATEは働く仲間も、お客様も「自分らしく輝く」「豊かに感じられる」人生を送ってほしい!だからライフワークバランスだけの単なる“はたらきやすさ”ではなく、1人1人が仕事や人生の目的をもって、仕事も遊びも自分の人生を全部愛して“はたらきがい”を持っている。そんな仕事をしてほしいと願っています。AWARD]TOPインタビューはこちらhttps://top-message.jp/interview/3725/★全店研修2018★https://youtu.be/_cRnXz0DHWo★コーポレートアイデンティティ★https://youtu.be/3BERKQ3zeEE★わたしたちLIFECREATE★https://www.instagram.com/lifecreate_recruit当社は、人物重視のため面接選考のみとなっています。実際に私たち採用チームと会って仕事内容だけではなく、社風風土を感じていただければと思います。**説明会は服装、メイク自由!**『人生を、愛そう。説明会に参加して「今の自分を少しでも好きになれた」「もっと自分の人生を輝かせたい!」と前向きな気持ちになっていただきたいという想いで説明会を実施しています。そのため、就活用の服装やヘアメイクではなく“普段のありのままの皆さん”にお会いしたいと考えております!普段のあなたのままで大丈夫。金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。:99.6%平均勤続年数-平均年齢27.7歳(2022年4月時点)研修あり:新人研修・キャリアアップ研修・全店研修など実施:未経験からでも入社後1ヵ月後にインストラクターとしてデビューできるよう、プロのトレーナーによる研修があります。外部特別講師を招待し、弊社社員向けのトレーニングを定期開催!自己啓発支援あり:リーダー研修、店長研修:キャリアアップに伴う役職者の在り方や、チームビルディングを学ぶ研修があります。メンター制度あり:シスター制度:入社から半年間は先輩とペアを組み、何でも相談できる心強い環境が整っています。キャリアコンサルティング制度あり:立候補制度:「なりたい自分」に向けて、自らキャリアを選択し立候補。様々なキャリアや企画にチャレンジしていく制度です。月1回、各店舗やエリアで集まりチーム力やコミュニケーション力を培うために、スタッフ全員で【遊びに行く日】を開催しています。新入社員を教育・サポートするために、新入社員ひとりに対してひとり、お姉さんのような先輩社員が育成担当としてつきます。ひとりの頑張りを見える化するために、2014年より人事考課制度を導入。一人ひとりの成長ツールとして入社年数だけでなく公平な賞与制度に反映させています。*キャリアアップ立候補制度キャリアアップは立候補制、社歴や経験がなくてもチャレンジする!ことを大切にしています。自分自身のなりたい姿を実現できるよう、支援しています。企業をランキングの選出対象としております。]]プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。就活準備ガイドマイページヘルプ・お問い合わせプライバシーポリシーリクナビ会員規約サイトマッププレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。プレエントリープレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)モデルケースの見方モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。あたりで支払われる給与の単位です。年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。UpWEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。OpenESリクナビ独自のエントリーシートサービスです。風土に関するデータです。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。※1リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。※2時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。※3募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。