モチベーションを保つ。SALONCONTACTお電話でのお問い合わせ000-0000-0000BLOGHOMEBLOG個別記事モチベーションを保つ。モチベーションを保つ。rikaご自宅でカルチャースクールを運営されるI様に最初にご提案したのは、こんなプラン。さぁ、ここからどんな感じに話が進みますでしょうか★ブログランキングの応援クリックをどうぞよろしくおねがいします。ありがとうございました♪:::::::::::::::::::::::::::::::::さて。時々、ふと立ち止まってむしょうに焦燥感にかられることがあります。「何物でもない自分」に対する焦り?とでもいうのかな。私は職人ではありません、だから自ら空間を作ることが出来ません。経営者なのかと問われれば、それもNO!なのが現状です。それでも時々、己の能力のなさに愕然とすることはあります。先日読んだ、スティーブジョブズの言葉。スケールは別としても、言ってることはすごく共感できるものがありました。すぐれた技術者たちであって、ジョブズ本人ではない。ジョブズは技術者ではないのです。ジョブズ本人の能力ではないという。彼は経営者でもないのです。ジョブズって何者なのでしょう?ジョブズは言う。すぐれた技術者や頭の切れる人材がいくらいても、それだけでは実を結ぶことはできない。それらを最終的に束ねる重力のようなものが必要なのだ。会社のトップに、決断力、先見の明、経営センスなど具体的な能力があるなら安心だろうと思う。哲学と情熱のすごさで人を惹きつける人間がトップにいることだ。いう魅力をジョブズは「重力」という言葉を使っていました。人と人、技術と技術をつなぎ接点をもたせる「重力」でありつづけました。仕事のやり方は強引で独裁で無理難題を平気でふっかけてくる。それを私にあてはめるなら職人さんやお客様をつなぐ、重力になるためにこういう空間をつくりたい!という情熱と、ビジョンと、哲学を持ち続けることが何より必要ということかな。YES!単純に、それだけなんだということをジョブズの言葉を読んで、再認識したしだいでございました~。「見る目を養わなきゃいけない」のと「現場でNO!といえる勇気」が私の課題。SALONCONTACT。