【ジオンガ先生に聞く!】派遣社員のキャリアアップ教育訓練について派遣社員として働いていて、派遣元の会社から「キャリアアップ教育訓練を受講してください。」と言われたことはありませんか?必ず受けないといけないのか?どうやって受ければよい?そもそもキャリアアップ教育訓練って何?などなどさまざまな疑問があるかと思います。そこで今回は派遣業界のエキスパートでもある”ジオンガ先生”にキャリアアップ教育訓練について詳しく聞いてみたいと思います!登場人物ジオンガジオンガ仕事を探しに派遣会社「ラックプラン」に訪れたものの、ジオンガールにスカウトされて部下となり、今は派遣コーディネーターとして働く南阿蘇村出身のヒーロー。※ジオンガールとの出会いはこちらの動画にて。えるえる派遣社員としてなんとなく働く女性。仕事を通して自分のスキルを高めていきたいという願望はあり。ヒーローものにも少しだけ興味あるかも..えるジオンガ先生こんにちは!私が在籍している派遣会社から「キャリアアップ教育訓練」を受けてください。連絡があったのですが..ジオンガキミも南阿蘇の平和を守りたいのか??それならこのジオンガバッジを装着してキャリアアップを..えるいえ..そのキャリアアップは必要ないのですが..派遣社員のキャリアアップ教育訓練について教えていただきたくて..ジオンガす、すまん..つい本業のヒーロー気分で話し始めてしまって..ではわかりやすくキャリアアップ教育研修について説明するぞ!ジオンガ2015年の労働者派遣法の改正により、1年以上雇用見込みのある派遣社員の、キャリアアップ措置を講じることが義務付けられたんだ。そこで派遣会社(派遣元)は派遣社員に対しキャリアアップ教育訓練を行うことになったんだ。えるなるほど..派遣社員にもキャリアアップできる機会が提供されることになったのですね?派遣社員でもしっかりキャリアアップできるのはうれしいことですね。同じ派遣先で働くTさんは「教育訓練なんて面倒くさいし、受けたくないな~」と言っていましたが..キャリアアップ教育訓練を拒否することはできるのですか?ジオンガ教育訓練は必須なので拒否することはできないんだ。面倒くさいなどの個人的な理由は通らないんだ。教育訓練も業務の一環なので当たり前だよね。産休・育休中や休職中などで業務ができない場合は除くよ。える確かに面倒くさいからその業務はやりませんとかは言えませんよね..ところでその教育訓練の費用とかってかかるんですか?受講料を払わないといけないとか..ジオンガいいや、費用は一切かからないぞ!むしろ業務の一環として行わわれるので教育訓練を受けた時間は有給(賃金が発生する)なんだ。キャリアアップができて、なおかつ給料が貰えるなんてすごいお得な気がするだろ?私なんて通信教育のペン字講座を受けるために○万円も払ったし..える(ヒーロー(?)にもペン字のスキルが必要なんですね..)キャリアアップができて給料も貰えるなんてお得な気がしますね!えるではそのキャリアアップ教育訓練は具体的にどのように行われるのですか?受講時間とか受講回数とか内容とか..ジオンガ教育訓練は、少なくとも最初の3年間は毎年1回以上受ける必要があるぞ!内容は派遣されている業種などに応じて、段階的かつ体系的に教育訓練を受ける必要があるんだ。毎年同じ内容ではキャリアアップにつながらないからね..える毎年違う教育訓練を行うのですね~具体的にどのような方法で行われるのですか?ジオンガ業務についての知識や技術を学ぶのが主で、派遣元の研修室などに集まり座学で学ぶ研修(セミナー)や、インターネットを利用しオンラインで学ぶ「eラーニング」などがあるぞ。キャリアアップにもしっかりつながる教育訓練の方法なんだ。最後に理解度を確認できるテストがあるものもあるぞ。気軽にキャリアアップできそうなんで早速受講してみたいと思います。