デンマークの街並みを見ると日本とは異なる色彩感覚を感じるけれど、紅白の国旗やインテリアの世界観を眺めるとどこか親近感を覚えます。それは「自然」を愛しむシンプルな空間作りというベースにありそう。不透明な空模様の中、2021年がスタートしました。コロナ禍を経験した私たちにとって、新しい時代の幕開けとも言える年になりそうです。薬に行き着くことで問題になるのは、自己免疫力の劣化や副作用です。キャリアのタイミングと同僚とのギャップが大きな要因だったのですね。「誰と働くか」は日々前向きに働くためには欠かせない要素ですよね。いう点について、お子さんが生まれるタイミングで真剣に考えるママさんは非常に多いです。この講座では、基本的な「ターニングポイントマネジメント」のメソッドを8回にわたって解説していきます。毎回、実例を挙げながら理解を進めていきますので、楽しく読み進めてください。2018中途半端だっていい。“子どもができる前はバリバリ働いていた!”というママさんの場合は特に、復職するにあたって「本当に同じ会社へ戻って働けるだろうか?」と不安に思う方は少なくありません。2018ともに助け合い支え合う、理想の環境を目指して。“仕事”と“育児”を分けない「ライフワークミックス」という考え方。――保育園に落ちて働きたいけど働けないママさんが多いというのは、一つの社会問題ですよね。2018ともに助け合い支え合う、理想の環境を目指して。今の社会では、産休・育休を経て社会復帰する際に0か100を選択しなければならない。その現実が働きたくても働けないママさんを増やしてしまっている。指摘するのは1児のママであり行政書士として働く本多夏帆さん。前半の記事では、益本さんの育児と仕事の両立方法と辛かった一度目の復職についてお伝えいたしました。益本さんは二人目の出産のため二度目の産休育休へ入ります。[...]続きを読む。