3ホームプロフィールブログお問い合わせAI時代における新しい働き方2.0と生き方2.0を実践中AI時代の働き方2.0・生き方2.0ホームプロフィールブログお問い合わせ働き方アフターコロナで爆増するだろう地方や地域への移住者2020/4/18日々、コロナウイルス関連の話題に溢れていますね。今日は、ちょっと話が早いかもしれませんが、コロナ騒動が落ち着いたら確実に加速するだろうと思われる地方への移住について考えたいと思います。...ITサービス導入・検証zoomのセキュリティー問題(脆弱性)に対して思うこと2020/4/5リモートワークが増えることで、必然とWeb会議システムが必須のツールになっていきます。名前の通り、小単位から大きな単位まで人が集まれば「チーム」となり、その人たちが連携しあって「ワーク」をする。【AI時代のスキル磨き】100人に1人くらいのスキル3つで100万分の1の人材2020/4/28先日、YouTubeでNewsPicksの動画を見てたんですが、なるほど!と思ったことがあります。...時事ネタインスタグラムのイイね件数非表示に考えるSNS時代のあり方2019/12/13先日、面白い話題を耳にしたのでご紹介します。それは、いつからかInstagram(インスタグラム)でイイねの件数が非表示になったというもの。nTechnTech(エヌテック、認識技術、観術)とは何!?2019/12/13私は、社会人4年目の2012年にある技術と出会いました。今はnTech(エヌテック)と呼ぶ、認識技術との出会いです。...教育AIを使ったEdTech(エドテック)で学校教育はどう変わる?2019/11/212019年11月18日付の西日本新聞夕刊で面白い記事があったので紹介します。...イベントライティング勉強会でライティングスキルのあげ方を学びました2019/11/19昨日は『糸島ライティング勉強会』に参加しました。私は普段文章を書くことはそこまで多くありませんが、自分が日々感じたことなどはブログで定期的に発信したいと思っています。...イベント『2030SDGs』カードゲームに参加しての感想・レポート2019/10/21SDGsというキーワードは最近よく耳にします。カードゲームや公認ファシリテーターという制度というものもあるというのは知っており、以前から気にはなっていました。...キーワード”心理的安全性”を阻害する要因とは?2019/9/6「”心理的安全性”が生産性を高くするとGoogleも認めている」という記事の続きとなります。生産性が高い組織に必要とされる”心理的安全性”。...キーワード”心理的安全性”が生産性を高くするとGoogleも認めている2019/7/29最小人数で最大の結果を生み出し続けられる組織は魅力的ですし、私もそういう組織を創りたい(所属したい)と常々思います。一言で言うなら、”生産性が高い組織”ですね。「8時間働けば普通に暮らせる社会」が正しい姿なのか?2019/7/15もうすぐ参議院比例代表選ですが、選挙公報の中で目に留まる文言がありました。それが、「8時間働けば普通に暮らせる社会」です。...教育テクノロジーによって繋がっていく時代に繋がれない障壁とは2019/7/10テクノロジーの進化がもたらす恩恵はいくつか挙げられると思いますが、今回は”繋がる”というテーマで記事を書きたいと思います。様々な障壁がどんどん突破され、繋がらないものが繋がっていく。【AI×働く】人間って何だ?超AI入門シーズン3第12回2020/8/5NHKのEテレで放送されている「人間ってナンだ?超AI入門シーズン3」。現代は「IT×●●」というように、あらゆるものにITが入っている時代です。【AI×老いる】人間って何だ?超AI入門シーズン3第11回2020/8/5NHKのEテレで放送されている「人間ってナンだ?超AI入門シーズン3」。現代は「IT×●●」というように、あらゆるものにITが入っている時代です。システムエンジニアとして就職。一人ひとりが未来に希望を持って働ける社会の理想とギャップに限界を感じ、入社7年後の2015年に退職を選択し独立。現在は、ITを切り口に企業の経営に関わる部分や目標達成の仕組み作りを提案しながら、AI時代の働き方や生き方を模索中。人間の中と外の両方をバランス良く開発・開拓していくことをモットーに、「AI時代を牽引していく人づくり」をテーマにしたイベントの企画や運営、セミナー等幅広く活動しています。AI時代の働き方2.0・生き方2.0。