目の敵にされる公務員のボーナス。今年の冬は12万の増額で、なんで?という声も上がっていました。2015年度公務員の夏のボーナスはいつ、どの金額が支払われるのでしょうか?調べてみましょう。公務員のボーナスの支給日はいつ?国家公務員の場合、夏のボーナスは6月30日、冬のボーナスは12月10日です。土日の場合は前倒しになります。地方公務員も基本的にそれと同じです。期末調整手当というのが昔はありましたが、現在は廃止されています。公務員のボーナスの仕組み公務員はストライキ権などがなく、給料は人事院勧告で決定し、ボーナスも基本的に一般企業の平均ボーナスから算出されます。毎年8月頃にその年度の給料とボーナス年額が発表されます。下がる時も上がるときも少し遅れますが、基本的には民間を反映しているのです。就職などはかなりの倍率をかいくぐった人がほとんどです。市民生活を守る意味でも闇雲に下げることが良いとは限りません。ボーナスは年間だと約3.5~4月分です。民間平均より低い年もあります。夏は人事院勧告前なので、抑えめにされます。夏のボーナスは約1.2カ月分程度が標準です。勧告に従って冬のボーナスで調整されます。ニュースなどで発表される額は税引前のものであり手取りではありません。民間企業にお務めの方はボーナスとして「手取り」を実感しています。貰っていると考えて金額を比較し誤解を招いている面もあるのではないでしょうか。内訳は期末手当と査定評価による勤勉手当になります。大きな問題が年功序列が強いことです。同じ人が内定をもらっていた民間企業のほうがかなり高額だという実態もあります。子育て世代がかなり厳しい生活をしている現実もあります。公務員住宅も使えなくなりましたし、サービス残業もしているようです。国家公務員と地方公務員で支給額は変わる?地方人事院というのが決めることになっています。給料は企業の給料を集める手間暇が税金の無駄使いになるので、国家公務員に準じることが多いです。ボーナスは地方によっては財政難で大幅カットされることもあります。県単位では平均して年間20万ほどの開きがありますが、市町村単位だと平均百万以上変わってきます。横浜市がトップとなっています。2014-12-11http://youtu.be/6zWPpjQAfqs基本的に一年年をとるごとに上がるベースアップは民間と同じく右肩上がりです。一般職公務員の2014年のデータを見てみましょう。管理職を除く行政職の標準的な金額です。震災のための特例減額措置が解除されたために2013年からは上昇していますが、特例減額措置前とは変わって居ません。58.67万円、平均年齢36.4歳です。高額なのは定年間近の人ですから、平均年齢の人はこの金額より低額になりますね。平均額は1998年をピークに右肩下りをしています。2014年は2007年ぶりの支給額アップでしたが、それも特例減額措置が解除されたというだけのことです。人事院勧告が出るのは8月ですから、夏は低めに支給され、勧告に従って冬のボーナスで調整します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。筋トレは努力が結果に繋がると考えがちですが、実は方法がとても重要です。ちまきの飾り方!マンション・アパートの場合はどうする?祇園祭でちまきを買いましょうなんて、旅行サイトにかいてあります。裏表の見分け方などをご紹介!花粉症の流行や風邪予防として、マスクはエチケットとして定着してきました。花粉症の患者さんにとっては、鼻と口を守ってくれる大事な道具です。間隔はどのくらい空ければOK?「酒は百薬の長」とも、反対に「酒は毒薬」、「酒は万病のもと」ともいわれるアルコールですが、アルコール単独でもその飲み方次第で、薬にも毒にもなります。健康・美容しらたき・糸こんにゃくの違いとは!カロリーやダイエット効果は?すき焼きによく使われる「しらたき」と「糸こんにゃく」。どっち派か好みによって分かれますが、実は原料は同じなんですね。2018年は期間の変更はある?いつからいつまでかを一目確認2018梅雨入り予想一覧表!今年はいつから?梅雨の型・判断基準とは!春分の日2018。恵方巻きの食べ方・ルールとは。