2023年1月19日dodaとマイナビエージェントは言わずと知れた転職業界大手のエージェントで、転職エージェントを探そうと思った時には必ず目にするのではないでしょうか。どちらのエージェントも利用者満足度が高く優秀なエージェントですので、どちらに登録すべきか迷ってしまいますよね。「転職活動が初めてで不安なんだけど、キャリアアドバイザーは親身なのかな?」といった疑問を解決すべく、マイナビエージェントとdodaを徹底的に比較し、解説していきます。結論から先に申し上げると、dodaもマイナビエージェントも担当キャリアアドバイザーの力量によって受けられる転職サポートの質が変わるため、どちらも利用してみてあなたに合うエージェントを選ぶべきです。現役キャリアアドバイザーとしての業界の知見と実際の利用者の声をもとにした最新の情報になりますので、あなたに合ったエージェントを選ぶ参考となれば幸いです。マイナビエージェントとdodaどちらも活用した利用者の評判口コミについても取材しましたので、ぜひご参考下さい。新型コロナウイルスの現状により、マイナビエージェント、doda両社共に希望すれば対面面談ではなく"電話面談(ZOOMなどオンラインツールを活用した面談)"でも対応してもらうことができます。対面面談に抵抗がある方は登録後に電話がかかってくる日程調整のタイミングで「オンライン面談をしたい」と伝えれば全く問題ないのでご安心ください。エリアの広さはdodaだけど、マイナビは書類選考に強い印象だなあ...当サイト利用者数No.1のdodaエージェント↓dodaの詳細はコチラ✅転職者の利用満足度No.1✅全国の求人数約90,000件(※業界1位)✅優秀なキャリアアドバイザー多数在籍dodaの詳細はコチラ書類選考通過率No.1のマイナビエージェント↓マイナビの詳細はコチラ✅転職者の利用満足度No.1✅全国の求人数約5万件(※業界3位)✅優秀なキャリアアドバイザー多数在籍マイナビの詳細はコチラ上記図表を比較しても分かるとおり、dodaの最も大きな特徴はやはり求人件数の多さで、マイナビをかなりの数上回る結果となっていることがわかります。業種・職種別の求人については後述しますが、やはり求人件数が多いほど転職の選択肢は多いと感じてしまいますが、実はそこには大きな落とし穴があります。▼dodaで実際に紹介される求人と言うのも、転職というのは「受けたいか?受かるか?」という2つの壁があると言われています。受けたい企業をいくら紹介されたとしても、書類選考に通過しなければ全く意味がないということです。その点、マイナビエージェントに関しては、求人数こそdodaよりは少ないですが、書類選考通過率が40~50%と驚異的な数字を叩き出しているので、結果として望む転職先から内定を貰いやすいということになります。そのため、まずはdodaで希望の業界や職種の求人を大量に紹介してもらった後に、書類選考の通過率が悪ければマイナビも併用するという使い方が最も効率的に転職活動を進められるでしょう。求人数50,000件以上(業界最大級)マイナビエージェントとdodaの違いを比較それでは次に、マイナビエージェントとdodaの違いを求人や面談の内容など各項目ごとに細かく区切って見て行きましょう。サポート対応力はそこまで差はないみたいだけど、求人数や対象エリア地域はややdodaの方が広い印象だなあ...。順番に各項目解説していきます。マイナビエージェントvsdoda0:利用者年齢層マイナビエージェントとdodaの最も大きな違いと言われる「ターゲットとする年齢層の違い」について解説します。マイナビエージェント「マイナビ」と聞くと新卒をイメージされる方も多いのではないでしょうか。そのイメージ通り、マイナビは新卒採用市場で最大規模の総合型就職サイトを運営し、新卒~若手の就職市場におけるノウハウや強みをもっています。マイナビエージェントは新卒・若手の就職に強いマイナビグループが運営するエージェントサービスですので、その強みを活かし、転職市場でも「第二新卒」や「20代」といった若手向けの求人を多く取り扱っているという特徴があります。...etcの総合人材サービスを手掛ける、パーソルキャリアが運営する「転職業界No.2」の転職エージェントです。人材業界全般に知見がありますので、ターゲットとする年齢層が幅広く、豊富な求人数を強みとしています。中でもdodaが一番強みとする年齢は「20代半ば~40代後半」の世代で、「経験・スキルを活かしてキャリアアップしたい」と考える方に合った求人を多数保有しているという特徴があります。↓dodaの登録はコチラ※ちなみに、50代中高年で転職エージェントの活用を検討されている方はdodaには断られてしまう可能性がありますので、50代中高年の転職に強いおすすめ転職エージェントの方を活用されてみて下さいね。・合計:約50,000件(2023年現在の取り扱い求人数)取り扱い求人数は業界では中堅〜準大手クラスの5万件弱となります。少ないかのように見えますが、「未経験歓迎」など若手向けの求人がメインになりますので、20代の転職やジョブチェンジをお考えの方にとっては、求人数が多いエージェントよりも希望に合った求人が見つかる可能性が高くなります。マイナビエージェントは誰もが知っている大手企業よりも、若くて勢いのある中小ベンチャー企業の求人の方が比較的豊富に扱われています。業界・職種別の強みとしては、「メーカー」「営業職」の求人を多く扱っているという特徴があると言えるでしょう。・合計:約100,000件(2023年現在の取り扱い求人数)dodaでは業界最高水準の「10万件超」の求人を取り扱っており、前述のマイナビエージェントと比較すると、1.5倍もの差がありますね。中堅規模のエージェントでは首都圏や主要都市の求人がメインになりますが、dodaでは全国規模の求人を取り扱っているため、転職希望地域を問わずに求人情報を得ることができます。マイナビエージェントと比較して圧倒的に求人数が多いため、転職市場において人気のある大手企業の求人も多数取り扱われていることが特徴です(※もちろん中小企業も豊富です)。業界・職種に捉われずにオールラウンドで幅広い求人を抱えていますが、特に「IT・web業界」に強みを持っていて業界とのパイプも十分にありますので、「IT・web」業界を目指す方はぜひチェックしてみて欲しいエージェントです。当サイト利用者数No.1のdodaエージェント↓dodaの詳細はコチラ✅転職者の利用満足度No.1✅全国の求人数約100,000件(※業界1位)✅優秀なキャリアアドバイザー多数在籍dodaの詳細はコチラマイナビエージェントvsdoda2:キャリアアドバイザーの質マイナビエージェントマイナビエージェントは利用者満足度が高く、転職活動のさまざまな場面において高い基準のサポートを受けることができます。一人のキャリアアドバイザーが担当する求職者数はdodaに比べると少ないため、それだけ手厚いサポートを受けることが可能です。面接対策の丁寧さには定評があり、一社一社に合わせた面接対策を丁寧に行っていることから、面接通過率の高さはピカイチです。年齢的に若く経験が少ないキャリアアドバイザーが多いのも事実ですが、密なやりとりやレスの早さなどで経験の差をカバーしていると言えるでしょう。評価:転職前の会社には1年しか在籍していなかったので転職はとても不安でしたが、マイナビエージェントでは良いコンサルタントに当たることができ、いい転職ができたと思います。自分が考えていなかった業界のマーケティング職の求人をくださったり、「1年でやめられて不安な方はいっぱいいるので安心してください」と優しい言葉をかけてくださったり、とても感謝しています。▶︎マイナビで質の良い転職をサポートしてもらうdodadodaのサービスは「丁寧な対応」や「レスポンスが早い」といったキャリアアドバイザーの対応の良さについて定評があります。今もなおベンチャー気質が残っていて、特別な対応についても柔軟に対応してくれたり、一人ひとりに寄り添ったサポートを得意としています。▼実際のdoda担当者とのやりとり画面また、dodaのキャリアアドバイザーから受け取る企業情報は他のエージェントと比較して「詳細」であることも特徴的です。これは業界別に専任のキャリアアドバイザーが分かれているので、専門性の高い知識が豊富であることが理由と言えます。総合評価:dodaは他の転職サービスと比べても大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。専門のキャリアアドバイザーがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったと思います。他社ではあまり案件を紹介してもらえず門前払いも数社ある状況で、これだけ提示してくれたのは本当にありがたかったです。dodaに軍配が上がる結果となりましたが、マイナビエージェントが取り扱う求人は首都圏と関西圏がメインになりますので、5ヶ所でも十分と言えます。東京に2ヶ所あることから、仕事後に立ち寄りやすい拠点を選ぶこともでき、首都圏勤務(在住)の方にとっては利用しやすいでしょう。dodadodaは全国に10ヶ所の拠点を構えていて、面談拠点は札幌/仙台/東京/横浜/名古屋/大阪/京都/神戸/広島/福岡となります。dodaの面談場所拠点一覧まとめ北は北海道から南は九州まで全国に10ヶ所の面談拠点を構え、転職エージェントの中でも拠点数が多いことが特徴的なエージェントです。※面談拠点の無い地域の求人も全国規模で取り扱っていますので、近くに拠点がない場合は「電話」や「オンライン面談」で転職サポートを受けることも可能です。マイナビエージェントvsdoda4:口コミ評判それでは次に、マイナビエージェントとdodaを両方利用した方の口コミ評判について見て行きましょう。マイナビエージェントとdodaどちらの方が使いやすかったかという観点でお伝えして参りますので、ぜひ比較して検討して頂けると幸いです。マイナビエージェント派マイナビエージェントは教育関係の仕事を中心に探していましたが、マイナビエージェントもdodaもそれなりの数の求人がありました。案件自体は似たり寄ったりで大差がありませんが、マイナビエージェントの方が教育関係の求人に慣れているという感じがしました。条件以外にも、各企業の特徴や、過去に働いていた人の様子なども教えてくれて情報量が多かったです。dodaについても自分の希望などは聞いてくれましたが、調べればわかるような感じの内容で、しっかりと求人の内容や企業の特色、何を求められているのかなどは詳しく知らないのかなという印象を受けました。年齢的にすこしマイナスなこともありましたが、マイナビエージェントはその部分をどうカバーするかなど親切だったように思います。利用エリア:東京、埼玉マイナビエージェントは紹介してくださった会社の量が圧倒的に多く、各会社の情報、特に勤務時間や給料などの面でこちらが知りたいと思っていることを良く教えてくださいました。素人では一見気づきにくい、それぞれの会社の条件の違いや、今勤めている会社の条件との比較から分かるメリットやデメリットも細かく教えてくださいました。多くの案件をこなしていることから、対応が幾分事務的で職探しの立場に寄り添う優しさが少なかったように思いました。dodaエージェントは、マイナビに比べると件数が少なく、情報もざっくりとした感がぬぐい切れませんでしたが、よく話を聞いてくださり、必要としている条件になるべく合ったものを紹介するために時間をかけてくださいました。結局は選択肢の多さから自分に合ったものを選ぶことができたマイナビの有利な点が良く、役に立ったという評価をさせていただきました。神奈川県にはマイナビエージェントの方が会社数が多く比較的選べることが可能でした。マイナビエージェントは見出しや会社名などがとても簡潔で見やすく、一度のスクロールで内容が頭に入りやすく、私としてはマイナビエージェントの方が使いやすくて便利だった印象があります。一方で、dodaエージェントは似たような会社がかなり多く、一度のスクロールで見出しを見た際に何が違うのか、どの様な違いがある会社なのかを見ることができず、かなり同じ会社が多いような気がしてしまいました。地方住みなので求人数はあまり期待していなかったのですが、どちらのサービスも予想よりはるかに多かったです。中でも、自分が住んでいる県での求人に関してはマイナビエージェントの方が多かったと記憶しています。対応もdodaエージェントの方が少し早いなと感じましたし、マイナビエージェントの方が担当してくれる方の対応が良かったです。dodaエージェントは合格診断などの独自コンテンツが役に立ちましたが、全体としてはマイナビの方が役に立ったと感じました。▶︎マイナビで質の良い転職をサポートしてもらうマイナビエージェントのTwitter口コミマイナビエージェントと電話面談だん。電話の印象はいい感じ。その後のフォローメールもテンプレメールじゃなくてちゃんと書いてくれた感じ。求人案件は圧倒的にdodaの方が多く、大手企業を中心に、給与水準の高い求人が多かったです。マイナビエージェントは20代や中小企業を志望する向けだと思いましたので、第二新卒や初めて転職活動をする人には心強いと思います。dodaのサポートも手厚く、dodaは技術職の求人が多いので、技術畑の私にはぴったりでした。利用エリア:東京マイナビエージェントに関してはどちらかと言うと若いキャリアコンサルタント(新卒?)が面談で出てきてヒアリングは丁寧であるもののアドバイスは薄い印象。求人票をある程度丁寧に説明していくスタイルだったので、キャリア面談とは少し遠いと思ったのが率直な感想で、アドバイスの質が低いと感じた。dodaエージェントに関しては20代後半〜30代前半のキャリアンコンサルタント(中途採用?)が出てきて安心感があった。身なりに関してもジャケット・パンツスタイルでお洒落にスーツを着こなしていたが、求人を40〜50枚配布されて求人の提案自体は薄かった印象。求人数をたくさん見たいという方はdodaの方が合っていると感じた。両エージェントを比較してみて、求人はマイナビの方が多かったが、対応はパーソル(doda)の方がよかった。細かく求人案件を説明してくれたり、遅い時間でも対応してくれたほかにもレスポンスが速かったり、コミュニケーションをスムーズにとることができた。マイナビエージェントの悪かった点は、決まりそうな案件ばかり持ってくるので、少しランクが高い会社はあまり紹介がなかった。会社が多く、本当にこちらの希望を聞いているのか、こちらのことを考えての紹介なのか疑問が残った。利用エリア:近畿圏dodaエージェントの方がよかったです。理由としましては親身だと感じたためです。どちらとも電話面談や応募後、に職務経歴書を出したのですが、dodaエージェントは私の希望をしっかり聞いて職務経歴書のヒントを出してくれましたし、職務経歴書の添削もしっかり行ってくれました。dodaは企業へ実際に応募した際も、その企業に対する対策を電話やメールを用いてきちんと教えてくれましたが、マイナビエージェントは話しをあまりきちんと聞いてくれることなく、職務経歴書の添削もほぼありませんでした。企業への応募もほぼアドバイスがなくそのままでした。結局、dodaエージェントを用い転職したのですが、面接合格後も入社までしっかりフォローしてくれました。✅どちらかというと、マイナビ→女性、doda→男性の満足度が高い※一概には言えない...etc上記に集約されることが分かります。転職サポートのレベルに関してはキャリアアドバイザーの力量に左右される部分が非常に大きいので、個人的にはマイナビエージェントもdodaもどっちも活用してみて、より自分に合うと感じるエージェントを選ぶべきかと思いますね。9:00-20:30,土(9:30-17:30)dodaもマイナビも平日は比較は遅くまで面談対応可能ですが、土曜日に関してはdodaの方が手厚く時間を取れますので、平日は全く時間を取れないという方はdodaを利用した方が良いでしょう。3ヶ月dodaもマイナビもサポート期間に関しては同じ3ヶ月ですが、特に3ヶ月過ぎたからといってサービスを強制的に終了させて退会させられるようなことはありません。dodavsマイナビエージェント6:その他ツールマイナビエージェントは特にその他で目立った機能はありませんが、dodaは業界最大手ということもあり他に様々な転職サポートコンテンツが用意されています。『年収査定』という機能があり、自分のプロフィールや職務経歴を入力するだけで、186万人のビッグデータをもとにあなたの適正年収額を査定してくれるというツールです。▼好評なdodaの年収査定ツール自分の市場価値を客観的に知りたいという方におすすめです。他にも『キャリアタイプ診断』というツールがあり、120問の設問に答えていくことで、あなたの強みや弱み、適した働き方などを教えてくれます。自己分析が苦手な方や客観的に自分を分析して欲しい方はピッタリのツールなので、ぜひ活用してみましょう。▶︎dodaに会員登録して様々なツールを無料で活用するdodaとマイナビ転職比較に関するQ&Adodaとマイナビ転職の転職サイト比較は?dodaとマイナビ転職は転職エージェントだけでなく、転職サイトとしての機能も持ち合わせていますがどちらの方が掲載求人数は多いのでしょうか。結論から言うと、掲載されている求人数に関してはdodaの方が多く全国10万件の求人+非公開求人も加わりますので選べる求人数は多いです。マイナビ転職の転職サイトに関しては、常に求人の新着情報が更新されていてマイナビ転職にしか掲載されていない独占求人もありますので、可能であれば両方とも併用してチェックしておきましょう。dodaとリクルートエージェントの併用はアリ?dodaと比較される転職エージェントとしてリクルートエージェントも挙げられますが、結論から言うとdodaとリクルートエージェントは求人が被っていることが多いのでどちらか一方だけで問題ありません。リクルートエージェントに関しては最近は人による転職サポートを行わずに、AIやシステムによるマッチング機能だけで冷たい印象を受けますので、どちらか迷っている場合はdodaの方が良いです。豊富な求人数に加えて親身なキャリアアドバイザーのサポートもいますので、dodaとリクルートエージェントの利用で迷ったらdodaを活用するようにしましょう。リクナビとマイナビ転職比較!どっちが良い?リクナビネクストととマイナビ転職の転職サイトを比較すると、下記になります。細かい検索機能で欲しい求人を見つけやすい20代〜30代半ばまでの若年層に比較的強い年齢的に幅広い求人を網羅しているのがリクナビNEXTで、20代の若手向け求人が多いのがマイナビ転職というそれぞれの強みを持っていることが分かりますね。dodaとエン転職比較!転職サイトどっち?dodaとエン転職の転職サイトの違いを比較すると、下記のようになります。70%が35歳以下の若年層が多いdodaの知名度と利用者数は圧倒的で、転職希望者の2人に1人は活用しているというデータからも幅広い年齢/業界/職種の求人をカバーしていることが分かりますね。dodaとマイナビで40代でも活用できるのは?dodaとマイナビで40代でも活用できるのは、結論dodaです。dodaの方が年齢問わず業界・職種様々な求人を豊富に揃えているのに対して、マイナビは20代や30代など若手向けの求人に強みがありますので、40代で利用を考えている方はdodaの方を利用するようにしましょう。マイナビエージェント比較まとめそれでは最後に、もう一度マイナビエージェントとdodaの違いについておすすめの人という観点で整理して参ります。dodadodaは業界最大手の総合型転職エージェントで、取り扱い求人数の多さは圧巻の「10万件以上」、dodaになくて他にある求人は「ほとんどない」と言っても過言ではありません。たくさんの求人の中から希望に合う求人を見つけたいと考える人におすすめのエージェントです。求人の中から自分に合う求人を見つけたい一般には出回っていない「非公開求人」を多く見たいIT/web業界の転職を目指している地方での転職を希望しているキャリアアドバイザーに柔軟な対応を望んでいる上記に該当する方は、dodaエージェントの利用を検討してみると良いでしょう。当サイト利用者数No.1のdodaエージェント↓dodaの詳細はコチラ✅転職者の利用満足度No.1✅全国の求人数約100,000件(※業界1位)✅優秀なキャリアアドバイザー多数在籍dodaの詳細はコチラマイナビエージェントマイナビエージェントは地域に密着した中堅規模のエージェントで、特に若年層の転職サポートを得意としています。一人のキャリアアドバイザーが抱える求職者数は多くないため、一人ひとりとじっくり向き合うことを徹底していて、親身で丁寧なサポートを受けることができます。第二新卒~20代に属している首都圏もしくは関西圏の転職を希望している未経験職種の転職に挑戦したい丁寧で親身なサポートを望んでいる転職するか迷っている、初めての転職でまずは相談からはじめたい上記に該当する方はマイナビエージェントの方がおすすめです。書類選考通過率No.1のマイナビエージェント↓マイナビの詳細はコチラ✅転職者の利用満足度No.1✅全国の求人数約5万件(※業界3位)✅優秀なキャリアアドバイザー多数在籍マイナビの詳細はコチラぜひ、マイナビエージェントかdodaいずれか、あるいは両方の転職エージェントを活用し、あなたが心の底から望む理想の職場への転職を実現させて下さいね。