今日は雇用調整助成金の相談でOka-Bizへ。従業員数20名以下の事業所は本来の雇用調整助成金の原型すらなくなったので...申請自体は超簡単。合間に三浦さんと話していると。いつもすごく勉強になる。笑ここ3年、毎日ブログを発信し続けているのに。今回の助成金を通して「社労士だって初めて知った!」というお言葉を何件かいただき。それすら伝わっていなかったという衝撃...そもそも社労士が何するのかも当然伝わっておらず。三浦さんと社外人事部みたいなものだなって話してて。届けたい人になかなか届かない。本当に「伝える」って難しい。Oka-Bizさんから事業者の方へ事前に助成金相談の案内メールを送ってくださるんですが。新入社員の柴田さんが本当に素晴らしくて。今回助成金が大幅に簡素化されたことをセミナーで話したんだけどそのセミナーで伝えたことを全てふまえた新しい案内文を作成し。「これで間違いはないですか?」とメールをくれる。私はYESの一言ですむ。本当に仕事って想像力ーとつくづく思う。忙しい相手の時間をいかに奪わないように段取りできるか。柴田さんの姿から、改めて自分はどうかと振り返り。基本的に面倒くさいことを求めていくので。助成金もひと段落したので。^★★★YouTube『女性社労士チャンネル』はこちらから★★★*助成金に関心のある経営者さまは、こちらのホームページをご覧ください。気づきのメッセージを毎朝7時にお届けします。ご登録はこちら↓ID検索@hlj8422zお問い合わせはこちら人を育てる人、を育てる。関する個人編と事業者編の動画が公表されました。[...]alkl0103@gmail.com2022-01-24社労士この投稿へのコメントコメントはありません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。この投稿へのトラックバックコメントはありません。代表取締役として新たなスタートラインに立ちました。7月2日(土)に登壇させていただきます。人的資源から人的資本へ。心待ちにしていたこの講座。開講前の開講式なんだけど。心動かされること、考えさせられること、気付かされることでいっぱい。人事は後、最初にこない。株式会社はちどり様4月に実施した新人研修のフォロー研修で、コアラドライブ安城様へ。毎回、受付の方が作成してくださるこの看板。好きな色で事務所名を書いてくださり、太陽と月の絵も。話CONTACTご質問・ご相談等ございましたらこちらよりお気軽にお問い合わせください。