書類選考なしで面接から応募できるハタラクティブすべての求人が未経験歓迎!学歴・職歴に自信のない方へおすすめマイナビジョブ20's未経験OK求人が50%以上!9割以上が正社員求人(2021年1月時点)未経験者におすすめの転職サイト・転職エージェントをお探しではないでしょうか。正社員を目指す既卒・フリーターの2タイプに分けられ、それぞれおすすめの転職サイト・転職エージェントは異なります。この記事では、最適な転職支援サービスを見つけるために各サービスの特徴や求人数をご紹介していきます。記事を読み終える頃には自分に合った転職サービスが見つかり、未経験からでも活躍できる職場を目指せるようになっているでしょう。未経験転職成功のPOINT未経験者の転職活動には転職サイトよりも転職エージェントの利用が効果的です。転職成功に大きく近づくための7つのメリットがあるからです。転職の悩みをプロへ気軽に相談できる未経験歓迎求人を含む独自の非公開求人を多数保有している求人票にない社内情報を教えてもらえる書類添削と面接対策の万全なサポートがある完全無料で利用できる企業へ求職者の推薦状を書いてくれる面接の日程調整や年収面の条件交渉を任せられる未経験の転職を目指すなら、それぞれの転職エージェントが持つ独自の非公開求人に注目してみましょう。複数の転職エージェントを使い多くの非公開求人を探すことは、それだけ自分の将来の可能性を広げる選択肢が多くなることを意味します。サポートも非常に手厚いため、未経験転職の心強い味方となってくれますよ。「これまでの仕事とは全く違う未経験の仕事に挑戦してみたい!」さまざまな理由があるでしょうが、未経験での転職を希望する20代は少なくありません。未経験での転職を考えたとき、多くの疑問が浮かぶかと思います。「未経験OKの求人がなかなかない......どうやって見つければいい?」いざ転職活動を始めるとなると戸惑うことも多いものですが、とくに未経験分野への転職となると、そのスタートからつまずいてしまうこともあるでしょう。未経験での転職は経験者としての転職と比較して、転職活動の難易度そのものが上がる傾向にあるからです。その理由としては、大きく分けて、以下の2つです。自分の特性や希望にマッチした求人がなかなか見つからないから選考を勝ち残るための武器が少ないから順番に見ていきましょう。自分の特性や希望にマッチした求人がなかなか見つからないから「未経験分野へ転職したい」という希望はあるものの、「この職種に転職したい!」という明確なビジョンが定まっていない人も多いでしょう。フリーターや既卒者であった場合は、職歴自体がなく、すべての分野において未経験というケースも考えられます。これまで全く経験がない分野に転職(フリーター・既卒者の場合は就職)する場合、業界や職種の知識や経験自体がないため、何を基準に応募する企業を選んでいいかわからず、求人を選ぶ段階からつまずいてしまう人が多いです。求人よりも「未経験OK」の求人の方が少ない傾向にあるため、そもそも応募できる求人を探し出すことが簡単ではないという現状もあります。以上のような理由で、転職サイトを眺めてはみるものの、何を基準に選んで良いのかわからず、なかなか企業に応募できない人が多くなりがちなのです。選考を勝ち残るための武器が少ないから基本的に、転職活動においてもっとも大きな武器となるのが、これまでの実務経験やそれによって培ったスキル、実績です。選考では「私を雇えば御社にこんなメリットがありますよ」と最大限のアピールをして、内定を勝ち取っていく必要があります。未経験での転職の場合、アピールする経験やスキル、実績がない状態で選考を争わなければなりません。「未経験OK」の求人とはいえ、業界や職種経験者とライバルになることも多々あるため、未経験での転職は簡単ではありません。そんな中、選考を勝ち進み内定を取るためには、未経験での転職に合わせた戦略を取る必要があるのです。以上のような転職活動における準備は、通常の転職活動でも必要ですが、未経験分野へ転職する場合はなおさら強化しなければならない要素だと認識しておいてください。転職エージェントを活用すれば未経験での転職に合わせた戦略が取れる未経験での転職をする際は、未経験での転職に合わせた戦略を取りながら転職活動を進めていく必要があります。業界・職種に関する知識が少ない状態で、1人だけの力で転職活動を進めることはなかなか大変です。転職エージェントを利用すれば、以下のように未経験での転職に合った戦略で、転職活動を行うことができます。添削や面接対策を行うことで、選考通過率を高めてくれます以上のような理由で、未経験での転職には転職エージェントの活用がおすすめです。年齢や属性別に、あなたにぴったりの転職エージェントを見つけて、未経験での転職を成功させていきましょう。【タイプ別】20代の未経験者におすすめの転職サイト・転職エージェントまとめここではタイプ・悩み別におすすめの転職サイトと転職エージェントを紹介します。doda(デューダ)【20代前半の第二新卒・既卒(大卒)】おすすめの転職エージェント20代前半・既卒(大卒)で新しい業種・職種にチャレンジしたい方におすすめの転職エージェントをまとめました。おすすめの転職エージェント20代後半で新しい業種・職種にチャレンジしたい方におすすめの転職エージェントをまとめました。【20代全般のフリーター】おすすめの転職エージェント20代全般のフリーターで新しい業種・職種にチャレンジしたい方におすすめの転職エージェントをまとめました。【20代全般の女性】おすすめの転職エージェント20代全般の女性でライフイベントに合わせて新しい業種・職種にチャレンジしたい方におすすめの転職エージェントをまとめました。【20代全般】おすすめの転職サイト20代全般で心機一転、新しい業種・職種にチャレンジしたい方におすすめの転職サイトをまとめました。転職エージェントを利用する際には、3つの注意点があります。1.提出書類に嘘を書かない2.連絡を途絶えさせない3.推薦文を確認する1.提出書類に嘘を書かないエージェントは、あなたの発言・提出書類をすべて記録しています。提出書類の虚偽が発覚した場合、担当エージェントの信頼を回復することは難しく、求人を優先的に紹介されなくなってしまう可能性があります。仮に嘘をついて入社に成功しても、後々困るのは自分ですので、エージェントとは腹を割って話をするようにしましょう。2.連絡を途絶えさせない定期的にエージェントに連絡を入れないと、「もう転職先が決定している」or「転職を見送った」というような判断をされサポートの優先度が低くなってしまいます。2週間に1度くらいを目安に、自分からエージェントに連絡するようにしましょう。3.推薦文を確認するあなたが応募した企業に、エージェントは推薦文を提出します。内定にもかかわってくる重要な要素ですので「客観的な評価が知りたい」などと伝えて、内容を確認しておきましょう。転職エージェントの知らないと差がつく賢い使い方とメリットデメリット【おさらい】20代未経験者の転職に関するQ&AQ.未経験業界・職種を目指す場合におすすめの転職サービスは何ですか?未経験専門の転職エージェントであるハタラクティブや未経験求人OK比率が50%以上あるマイナビジョブ20's。業界最大級となる約20万件の求人から未経験求人を探せるリクルートエージェントがおすすめです。ほかの転職エージェントも非公開求人やそのエージェントしか保有していない独占求人を持っているため、複数サービスに登録することで将来の選択肢を広げられます。Q.未経験の業界・職種へ転職する際の注意点はありますか?業界や職種への知識の少なさから求人の選び方が難しいこと、そして書類・面接の選考を勝ち上がる方法が難しいことの2点が挙げられます。万全なサポートを受けることがおすすめです。公式サイトはこちらまとめ|未経験の転職を成功させよう未経験の状態から転職活動をする際は、業界知識や必要資格についてなど、細かな情報収集が特に重要になってきます。比較してみると各社の違いが分かってきます。未経験からの転職活動を成功させるためにも、自分に合った転職サイト・エージェントに登録して、そこから転職活動のパートナーを見つけましょう。