頷きすぎて首が折れそう。...とは言っても、独りで続けるのは困難。言うことが大事!宣言しましょう!できなくてもいいから言ってみましょう!言わないと実現できません!そして周りは応援&アドバイスしましょう!という提案でした。小泉さんの本イニシアチブに対する想いが詰まった提言だと感じました。いうイベントの人材育成部分を抜粋してお話させて頂きました。クラウドを学習する3つのポイントについてご紹介させて頂きました。一つ目のポイントは”継続して学ぶ姿勢”です。クラウドは次から次への新しいサービスが出てきます。一度身につけたらそれで終わりではなく、継続して学び続けることが重要です。1年でも離れるとキャッチアップが苦しくなりますが、逆に言えば、キャッチアップし続けていれば1年後には先頭集団に立つこともできます。二つ目のポイントは”仲間と共に学ぶ”ことです。継続してキャッチアップし続ける、学び続けるためには個人のモチベーションだけでなく、それを維持するための環境を整備する必要があります。その環境の一つが、共に学び、刺激し合う仲間です。社内に共に学ぶクラウドのコミュニティを作り、仲間を増やすことをおすすめします。三つ目のポイントは”情報発信する”ことです。社内で学んだことを社外で発表してみて下さい。社外のコミュニティに参加してみてください。新たな学びと新たな刺激を受けることができると思います。社外で得た新しい視点・ナレッジを社内に持ち帰ることによって、自社に還元することも可能になるでしょう。継続して学ぶ姿勢、継続して学ぶための仲間・コミュニティ、社外への情報発信によって、クラウドのスキルを向上させる好循環が生まれます。ついてもご紹介をさせて頂きました。コンテンツも統合されていきます。学習プラットフォームとしてお使いくださいませ。正式版が日本語で受験可能になり、クラウドエース新卒3年目営業の方も合格したという嬉しいニュースとともに、皆さんもチャレンジしてみてくださいとのアナウンスがありました。オンラインコンテンツ、書籍、トレーニングをお使いになられていると感じました。タイムリーにトレーニングのオファーや、セミナー・コミュニティでの良質な出会いがあるとスムーズに資格取得に向かって学習モードに入れるのかなと感じました。