contentYahooがMicrosoftによる何100億ドルもの買収オファーを退けたことに対する株主代表訴訟の一環として、米国時間6月2日に裁判所命令により公表された新たな訴状から、いくつかの新情報が明らかになった。そのなかから、以下の通りである:Yahooの従業員補償計画。これは見え透いたポイズンピル(乗っ取り防止策)で、MicrosoftによるYahoo買収の試みを狂わせることを意図したものである。これによりYahooの従業員にとって会社を辞めるより居続けたほうが良いと思わせる魅力が損なわれる――この事実により第3者コンサルティング企業は他のYahoo幹部に対して待ったをかけた。Yahoo幹部は、MicrosoftがYahooにオファーしたその前日に、Googleと提携するというアイディアに反対したばかりであった。(Yahooは後にGoogleとの広告および検索での提携の脅威をMicrosoftの買収提示額を引き上げるために利用した。)Microsoftは2007年1月にYahooを400億ドルで買収しようとした。このオファーもYahooは退けている。Yang氏による先週のD6カンファレンスでの発言は、Microsoftによる買収がもはや提示されていないことを、ほとんど残念に思っているようにも聞こえた。いえ現時点では、この1年強の間にMicrosoftとの交渉のなかで何が起こったかについて、Yahooから出てくるどんな言葉も信じていいのかどうかわからない。Networks発のニュースをシーネットネットワークスジャパン編集部が日本向けに編集したものです。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。Japanをご覧ください。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。