残業が多くて大変なプログラマーが成長できる環境とは限らない理由を紹介。SUKEのブログフリーランス業。ITエンジニアから脱サラ。プログラミング、アフィリエイト、ブログが主な生業の人のブログSUKEのブログ残業が多くて大変なプログラマーが成長できる環境とは限らない理由を紹介。2019.11.08よく「うちは残業は多いが成長できる環境」と求人や面接などでアピールするIT企業があると思います。この考え方は間違っています。残業時間と成長には相関性はなく、むしろ残業時間が少ないほうが成長できる環境である可能性もあります。今回は、残業が多くて大変なプログラマーが成長できる環境とは限らない理由を自分の経験をふまえて紹介します。残業多い人が成長していたわけではない私が勤めていたIT企業はそこそこの規模だったので同期も少なからずいたり、年が近い先輩・後輩もいました。どの人が残業が多そうだなということは見ていればなんとなくわかります。残業が多い傾向がある人が、成長速度が早いかと言うとそういうわけではありませんでした。印象としては残業が多い人はダラダラ働いているか、本当に大事な仕事を任されて責任感が強く期日に間に合うように残業をしているという2つに分類されます。残業時間が少ない人が成長していたわけでもない一方で、残業が少ない傾向がある人も、成長速度が早いとも限りませんでした。印象としては残業が少ない傾向がある人は、自分に大変な仕事が来ないようにうまく仕事をして早く帰っているか、業務の効率が良くて早く終わらせて早く帰っているという感じです。私自身もどちらかというと残業が少ないほうで、どちらかというと無理やり早く帰っていたほうでした。他の人と比べても成長度合いは普通という感じだったと思います。結局、残業の多い少ないは、プログラマーにとって成長との相関性は見られないというのが私の経験です。残業時間の多い少ないに限らず成長できる仕事を効率よくすることが重要プログラマーの成長にとっては、残業時間の多い少ないに限らず成長できる仕事を効率よくすることが重要です。同じ仕事をするのであれば短時間で効率良く終わらせるのが良いです。それは、その仕事が終われば次の仕事が来るからです。効率よく仕事をすることでたくさんの業務を経験することができるので、結果的に成長に繋がります。残業をしすぎると心も体もぶっ壊れるたしかに効率よく仕事をしなくても残業でカバーすれば、同じように成長することができます。会社員であれば会社からは残業代が支給されるので、金銭的にもメリットがあります。そのうえ、残業をしていることを評価される風土である会社であれば、下手をすれば効率よく仕事をして早く帰る人よりも残業をたくさんしている人の人事評価が高くなるかもしれません。残業をしすぎるというのは長期的な目線では、プログラマーにとってメリットは少ないです。それは、残業をしすぎると心も体も壊れてしまう可能性があるからです。心身が壊れると、最悪の場合プログラマーを続けられなくなってしまう可能性もあります。残業が少ない会社は効率良く働くことが求められるIT企業において残業を少なくするためには、効率良く働くことが求められます。プログラムが読みやすくなっているかテストが自動化されているか無駄な会議がないか仕様などがきちんと文書化されて残されているかなどです。これらのことができていなと効率よく仕事を終わらせて残業を少なくすることは難しいです。これらの能力というのはプログラマーに求められる能力に直結します。担当者が変わった時に仕様がきちんと残ってなかったら、また1から仕様を解読しなければいけないかもしれません。それに加えてプログラムが読みやすくなかったら最悪ですよね。場合によっては、ゼロから作り直したほうが早いなんてことも起きます。プログラマーに求められる能力」なので効率よく働けるように工夫することがプログラマーの成長に繋がります。まとめ残業が多くて大変なプログラマーが成長できるという考え方は間違っています。私の経験からも残業時間と成長には相関性はなく、むしろ残業時間が少ないほうが成長できる環境である可能性もあります。そもそも残業時間を多くすることと、少なくすることでは後者のほうが難しいです。難しいことをしている方が成長につながる環境に近いのは言うまでもないです。残業をしすぎると心身が壊れてしまう可能性もあるので、それでは意味ありません。プログラマーの成長には、残業時間の多い少ないに限らず成長できる仕事を効率よくすることが重要です。そのためには、残業を良しとする風土の会社ではなくて、効率化こそが正義という会社で働くのが良いです。自分は残業代も貰わずに他の人より効率よく働いているのに、正当に評価されなかったら嫌ですよね。現状がそのような会社であるなら転職を考えたほうが良いかもしれません。ITエンジニアの転職ノウハウシェアするTwitterFacebookはてブPocketLINEコピーSUKEをフォローするSUKESUKEのブログ関連記事ITエンジニアの転職ノウハウIT企業・業界はブラックなのか。元IT企業のエンジニアが解説します。IT企業で7年間エンジニアとして勤務してフリーランスになりました。IT企業・業界はブラックなのか。元IT企業のエンジニアが解説しています。...ITエンジニアの転職ノウハウ客先常駐SESはITエンジニアの転職先としておすすめか?長所短所について。客先常駐のSESを行っている会社はITエンジニアの転職先としておすすめかどうかを解説します。結論としては、客先常駐SESだからといって転職先の選択肢から外すのはもったいないかもしれません。個人的にはブラックな自社開発の会社で働くよりかは、ホ...ITエンジニアの転職ノウハウプログラマーが自分のやりたい仕事をするにはどうすればよいか。元ITエンジニアが考察。「プログラマーが自分のやりたい仕事をするにはどうすればよいか」を元ITエンジニアが考察します。自分のやりたい仕事をするということは、やりたくない仕事を極力やらずに済むということにも繋がります。会社の風土や業務内容にもよりますが、結論から言う...ITエンジニアの転職ノウハウプログラマーの長時間労働・残業が多い理由と対処法を元エンジニアが解説します。プログラマーの長時間労働・残業が多い理由と対処法を元エンジニアが解説します。いうイメージが多いと思います。元プログラマーとしての経験から、プログラマーの長時...ITエンジニアの転職ノウハウプログラマー・ITエンジニアは毎日勉強をしなければいけないか?【自宅】プログラマー・ITエンジニアは新しい知識を得るために毎日勉強をしなければいけないという話をよく聞くと思います。良い環境でうまく...ITエンジニアの転職ノウハウシステムエンジニアとプログラマの違いは?どっちがおすすめ?システムエンジニアとプログラマの違いと、どっちがおすすめなのかを解説します。結論から言うと、システムエンジニアになるかプログラマかどちらが良いかというのは、その人や会社によって様々なので一概には言えないです。ITが未経験の方であれば、まずは...プログラマー・ITエンジニアは毎日勉強をしなければいけないか?【自宅】プログラマーは残業代が出ないって本当?疑問に元ITエンジニアが答えます。ホームITエンジニアの転職ITエンジニアの転職ノウハウSUKEフリーランス業。ITエンジニアから脱サラ。プログラミング、アフィリエイト、ブログが主な生業。客先常駐SESはITエンジニアの転職先としておすすめか?長所短所について。SUKEのブログ.ホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。