サイトマップ40代男性の就職・転職活動は書類選考で落とされるらしい!転職のプロへの相談は必須かも!2021.09.23仕事HOME仕事40代男性の就職・転職活動は書類選考で落とされるらしい!転職のプロへの相談は必須かも!実は私は40代後半ですが、就職・転職活動しております。前職場を退職してから半年以上休養したため、そろそろ社会復帰しようと就職活動を始めてみました。私はSE(システムエンジニア)で過去にも数回ほど転職をしていますが、今まで転職活動で困ったことはありませんでした。行きたい会社を一つに絞り、その会社と面接すると受かってきました。大学4年生の時の就職活動でも落とされた記憶はありません。過去の就職・転職活動においては全勝だった訳です。これは職種的に人材不足である業界ということが大きな要因とは思います。私の実力ではないような気がします。40代後半の就職活動は少し違うようです。私も本気に活動しないと就職できない危機感が芽生えてきました。私は社会人になってから長い間、とある転職サイトへ登録しております。この転職サイトを通じて転職したことは無いのですが、自分の市場価値を常に知っておきたいという目的で登録しています。今回はこのサイトを通じてまず転職活動を開始してみました。ここ最近話題のリモートワーク。私は無謀にも「完全リモートワーク」が可能な会社を探しました。職種はシステムエンジニアです。リモートワークを取り入れている会社は意外と多いのですが、完全となると極端に少なくなります。それでも幾つか良さそうな会社を発見しました。業務内容的にも私がやりたいことに近い形だったので、とりあえず2社ほど応募してみました。応募して数日が経過しメールが届くと。2社ともに書類選考でまさかの不合格。これはビックリしました。応募した2社は、転職サイト上では「応募してみませんか?」みたいなメッセージが表示され、是非応募してみて下さいみたいな感じだったんです。一つは「面接に来ませんか?」みたいなメッセージだったので面接くらいまでは辿り着くだろうと甘い考えを持っておりました。人生で就職活動に失敗したことが無かったのに、まさかの書類選考での不合格。突き付けられた厳しい現実!この2社については完全に年齢でしか選考されていないと感じました。40歳を超えると転職が難しくなるようなことがネット上でよく見かけてましたが、人手不足の業界ということもあり「自分は大丈夫だろう」と慢心していたのかもしれません。これ、もしかしたら苦戦するかもしれない!と少し不安になった出来事でした。これを機に戦略を練り直しです。専門家への相談!書類選考で落ちてしまった私は、即戦力採用を売りにしている転職サイトへ登録してみました。ここに登録をしたらいきなり「スカウトメール」がいきなり舞い込んできました。このスカウトメールは「ヘッドハンター」と言われる方々からのメールで、企業から直接来ているスカウトではありません。「ヘッドハンター」と言うとカッコよく聞こえますが、転職活動をサポートしてくれる転職エージェントと言われる会社の方々となります。転職サイトは入り口であり、更に転職斡旋業者が存在しているんですね。私はコレすら知りませんでした。そんなこともありもう少し今の転職市場のことや私の可能性を探る為、最初に特別なスカウトメールを頂いた転職エージェントの方と面談をしてみたんです。転職活動に情報収集はとても重要なコトであると思います。学生時代の就職活動においても、沢山の資料を集めて会社探しとかしてましたよね。ヘッドハンターと初面談!面談はオンラインです。面談では私の転職理由や今後どうしたいのか?私の履歴書や職務経歴書に過不足がないかをチェックしてくれました。これをして貰えるだけでも面接した価値があると思います。指摘されなかったんですけどね。私の強みを一つ教えてもらいました。直近の職場の勤務年数が長かったこと。こんなのも武器になるようです。現状の転職市場の状況について教えてもらいました。すると今はとても厳しい状況ですとのこと。書類選考は年齢だけで機械的に落とされることも聞かされ、面接まで辿り着くのは2割位と思ってくれとのこと。これを聞いてビックリです。人手不足の業界でもそんなに厳しいの?完全に舐めてました。面談後のヘッドハンターとのやり取りは、ヘッドハンターが所属する転職エージェント会社の転職サイトを利用することになるようです。そこでヘッドハンターから案件紹介をされたり、案件検索を行えるようになります。転職エージェントにより持っている案件が違うみたいですね。転職のプロの方とお話できただけでも価値があったと思います。私は一人の方の意見だと不安だったので、もう一つ他の転職エージェントの方と面談をしてみました。今回の転職エージェントは社会人になった時から登録していた転職サイトに「相談」バナーみたいのがあったので、そこから申し込みしてみました。この転職エージェントの担当者は40代以上を専門に担当。年齢も自分と同世代であるため、とても親近感が湧きました。担当者の方の人柄もあるのでしょうけど、とても話しやすかったです。私は自分の直感に従い、勝手にこの人の言うことをとりあえず信用してみようと思いました。面談の内容ですが、先にやった面談と同じような内容です。履歴書や職務経歴書は問題なく、むしろしっかり記述されているとのこと。私の面談での態度や人柄についても高評価を頂き、大丈夫だから安心してくださいとのこと。40代以上の転職は厳しく、書類選考の通過は2割程度と言われました。それなのでとにかく応募してくださいとのこと。万が一、希望が低い会社から早い段階で内定を頂けたとしたら、それは内定を貰ってから考えれば良いとのこと。この転職エージェントは私が社会人になったときから登録していた転職サイトと同系列の会社なのですが、全く別物とのこと。取扱っている案件も異なるようです。同じ案件もありますけどね。感じが良かったこともあり、私はコチラの転職エージェントをメインに利用することに決めました。心機一転したところで応募してみた!転職エージェントより毎日のようにおススメ案件が届きます。数日色々と拝見させて頂き、「企業スカウト」が来た企業の中から2社ほど応募してみました。一つの会社は私が社会人になった頃より知っていた、エンジニアなら知っている人が多い技術力の高い会社ではないかと思います。一つは一番最初に企業スカウトをしてくれた会社となります。どちらも私がシステムエンジニアとして技術力を高めていくのにとても良い会社であります。私はこの2社に関しては、もし書類選考で落とされたら路線変更することを覚悟していました。慎重に選んだつもりではあります。応募したけど面接まで行けるのか?無事に2社とも面接することになりました。面接は終了しており、2社とも残念な結果となっております。残念な結果となった理由は、能力的に劣っていたとかそういうことではありません。私の都合で、勤務条件的(給料ではなく、家庭の事情)なお話になります。それなので残念な結果ではありますが、落とされたという印象は全くありません。私にちょっと人とは違う条件が無ければ、採用され一番最初の面接した会社で就職活動終わっていたと思います。応募してみることに!面接結果が残念な結果であったため、少し応募する基準を緩めました。私は今まで面接日が重複したら大変とか、希望順位が低い企業から先に内定出たら嫌だなぁみたいな思いがありました。面接した2社に関しては合格するハズと思い臨んだ面接だったので、どんな理由であれ不合格だったので、少し転職活動に対してやり方を変えないと難しいかもしれないと思いました。ここでお気に入りの転職エージェント担当者に言われた「とにかく応募」を思い出し、数で勝負することにしました。思い立ったらその日に、5社ほど応募です。2社面接予定となり、1社は書類選考で落とされました。2割程度しか書類選考を通過しないと聞いていたので優秀だと思います。コレには少し裏があります。職務経歴や資格から私を欲しがりそうな企業を私は選んで応募しています。それなので比較的に書類選考は通過しているのかもしれません。企業からのまさかの直接スカウトメール即戦力採用を売りにしている転職サイトを通じて、とある企業から直接スカウトメールが舞い込みました。こんな40代後半のおっさんにスカウトって本当に来るんだ。このスカウトメールを見て、私は不思議とこの企業で勤めたくなってしまったんです。面談を申し込みましたよ。面談後、本当にこの企業で働くことが自分へプラスになるのか?色々考えました。スカウトメールを見た時は胸が熱くなったのですが、冷静に考えていくと他にもっと自分の経験を活かして更に自分が向上できるような職場があると思うようになってしまいました。それなので今回は辞退することとなりました。この企業さんとの面談で、私も今回の転職活動に対して自分なりの考えを再認識させて頂きました。それなのでこの企業さんにはとても感謝しております。転職サイトに登録していればこんなことも有るというコトです。登録するだけなら無料ですので、転職を考えている方は登録だけでもすると良いですよ。転職エージェントについて40代の転職活動には恐らく転職エージェントへの相談は必要だと思います。記載のチェックをして貰える自分の希望に近い求人案件を紹介してもらえる。各種相談に対応して頂けるどうです。自分の為に動いてくれるんですね。私が利用している転職エージェントは無料です。転職を考えている人は転職エージェントに登録して損することはないと思いますので、是非利用を考えてみては如何でしょうか?最後に私の転職活動は、この記事の作成時点では終わっていません。それなのできちんと転職活動の結果が出ましたら、別記事にして報告するかもしれません。上述している通り、40代以上の転職って少し大変なようです。私はあまり給料面では大きな条件を出していないのですが、これが給料面を気にされる方は恐らく相当厳しいと思いますよ。社会人として人から認められるような結果を出してきており、今後も転職先で大きな結果を生み出してくれる可能性がとても高い人は別かもしれません。転職する人の多くは、そこまで人から賞賛されるような特別な能力を持っている訳ではないと思うのです。普通の40代が普通の転職をしようとすると。30代の頃と比べて難易度は格段に上がることは当然で、妥協も少しは必要となってくるような気がします。普段から今ある自分のスキル、今後のキャリア形成等を自分なりに整理しておくと良いのかもしれません。人生100年時代、40代なんてまだまだ若造だよね。2017.10.02今日16:00位だろうか、たまたまローカルなFM放送を聴いていたら、「30代の男性が人とコミュニケーションをするのが嫌だから仕事を辞めた」という妻のハ[...]コミュニケーション能力の大切さを感じる今日この頃。日常的な会話も含めて。コミュニケー[...]なんなんだ?このモヤモヤ感は?。2017.08.31サラリーマンとして職場に拘束されて仕事をしていると、当たり前のように仕事をこなして当たり前のように給料を貰える。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。WordPress.。