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」をお届けするメディアです。子育て・育児子育て・育児カテゴリの記事一覧ページです。RUN-WAY【ランウェイ】は、「Work」×「Life」をテーマに「幸せのカタチ」をお届けするメディアです。家事家事カテゴリの記事一覧ページです。カテゴリの記事一覧ページです。RUN-WAY【ランウェイ】は、「Work」×「Life」をテーマに「幸せのカタチ」をお届けするメディアです。退職退職カテゴリの記事一覧ページです。RUN-WAY【ランウェイ】は、「Work」×「Life」をテーマに「幸せのカタチ」をお届けするメディアです。休職休職カテゴリの記事一覧ページです。RUN-WAY【ランウェイ】は、「Work」×「Life」をテーマに「幸せのカタチ」をお届けするメディアです。復職復職カテゴリの記事一覧ページです。RUN-WAY【ランウェイ】は、「Work」×「Life」をテーマに「幸せのカタチ」をお届けするメディアです。ライフスタイルライフスタイルカテゴリの記事一覧ページです。RUN-WAY【ランウェイ】は、「Work」×「Life」をテーマに「幸せのカタチ」をお届けするメディアです。ライフスタイルライフスタイルカテゴリの記事一覧ページです。RUN-WAY【ランウェイ】は、「Work」×「Life」をテーマに「幸せのカタチ」をお届けするメディアです。グルメグルメカテゴリの記事一覧ページです。RUN-WAY【ランウェイ】は、「Work」×「Life」をテーマに「幸せのカタチ」をお届けするメディアです。マネーマネーカテゴリの記事一覧ページです。RUN-WAY【ランウェイ】は、「Work」×「Life」をテーマに「幸せのカタチ」をお届けするメディアです。恋愛恋愛カテゴリの記事一覧ページです。RUN-WAY【ランウェイ】は、「Work」×「Life」をテーマに「幸せのカタチ」をお届けするメディアです。音楽音楽カテゴリの記事一覧ページです。RUN-WAY【ランウェイ】は、「Work」×「Life」をテーマに「幸せのカタチ」をお届けするメディアです。転職準備こんにちは、トイアンナです。30歳の節目を迎えたからか、同級生から転職相談をいただくことが増えました。職種を変えた転職なら給料が数百万下がることもあり、「決断する最後のタイミング」と焦る気持ちが見て取れます。新卒でまったりした職場に育った方は、「ここで成長しておきたい」と外資のフロント業務へ飛び込む傾向にあります。ところがこの段階で焦るあまり、転職先の肩書を無視して内定を受諾してしまう方が多いのです。外資・30歳課長職は「普通」のこと外資系企業に勤める社員の多くは30歳までに課長職へ就きます。日系企業では信じられないスピードです。比較のために某大手日系メーカーの例を挙げますと、35歳で課長、45歳で部長補佐、50歳で部長が「トントン拍子の出世コース」でした。日系から外資へ転職する方もまさか30歳の自分が課長相応だなんて思わず、アシスタント職で内定受諾してしまうのです。外資ではそうなりません。私は新卒で外資メーカーのマーケティング職に就きましたが、1年目から大きなプロジェクトを担当し、2年目で後輩を育成、3~5年目で課長になる。これが私のたどった外資キャリアの「王道ルート」です。優秀でもなんでもない私も、4年目で課長となりました。これは決して外資社員が優秀だからではありません。出世の時間軸が日系と異なるだけです。30歳で外資へ転職するならマネージャーとして採用されるか、現場専門職として相応の待遇を望んでよいのです。内定を受諾するなら肩書を確認してなぜここまで肩書にこだわるか。それは不当に低いランクで内定を受諾してしまうと、年収がガタ落ちするだけでなく「周囲は5歳年下」でアウェイ感を味わうからです。33歳でアシスタント職採用となれば、上司が年下なんてこともありえます。その上司があなたより優秀とも限らないのです。優秀でもない上司の下につき、激務かつ年収ダウンの憂き目にあう。この苦労に耐えきれず辞めていった中途社員を何人も見てきました。「成長できるなら何でもいい」「とにかく今の職場から逃げ出したい」と焦って転職する前に、転職先のポジション(肩書)を必ず確認してください。内定をいただけるのはありがたい一方、その会社が提案する肩書がベストとは限りません。外資を志すなら「自分にはもっといい待遇があるはずだ」と交渉するスキルも必要だと自分に言い聞かせ、よい転職をしてくださいね。好景気だから採用されやすい、は本当かはじめから小さな夢を抱くと、大した女になれないよ女には36歳で「子供が欲しい発作」が出る遅くまで働く淑女よ、どうやらあなたに色気があるらしいのですアラサーが婚活を始めて、死を考えた。褒め下手マネージャー向けエクササイズ私もあなたも、セクハラの加害者だということ。部下を「指導する」のは何もしていないのと同じです部下が自ら動いてくれない!」と思っているうちは、上司が努力不足です初めて後輩を持った女性に読んでほしい、後輩が有能になる指示出しテク「私らしい」仕事を探すより、目の前の仕事を私らしくしよう。過剰な「ホワイト企業ブーム」に注意!新卒でホワイト企業に行くより大切なことトイアンナさんの記事一覧トイアンナライター。新卒で外資系企業に勤めて以来、数百名の消費者ヒアリングを重ねました。その経験から恋愛・キャリアを主なテーマに執筆しています。ブログ:http://toianna.hatenablog.com/Twitter:https://twitter.com/10anj10この記事に関するキーワード執筆者:トイアンナRUN-WAY編集部RUN-WAYは、「自分らしくHappyに働きたい」と願う、全ての女性をサポートするためのメディアです。働く女性の困ったを解決し、理想のキャリアに一歩近づくための情報をお届けします。Walkers【ランウェイウォーカーズ】は、自分らしくHappyに働きたい女性をサポートするためのメディアです。働く女性の困ったを解決し、キャリアを豊かにする情報をお届けします。