自己紹介必ずお読みください!お値下げしました!数回使用しましたが目立ったギズや汚れはありませんが、中古品ですのでご理解ある方のみよろしくお願いいたします。リール本体のみで、箱などはありません!巻き感もいいです。HD」、ガンクラフトコラボ第二弾リールが登場。このリール何なんですか。HD」、ガンクラフトコラボ第二弾リールが登場。HD」、ガンクラフトコラボ第二弾リールが登場。ガンクラフトこの度はご購入頂きましてありがとうございました。機会がございましたら、宜しくお願い致します。ありがとうございます。この度はお取引ありがとうございました。機会がありましたら宜しくお願いいたします。この度は、お取り引きありがとうございました。機会がありましたら、よろしくお願いします。この度迅速な対応ありがとうございました。ありがとうございます。JavaScriptがOFFに設定されています。すべての機能を使用するためには、JavaScriptの設定をONに変更してください。ICTでつなぐ、かなえる。閉じるEnglishここから本文です。サービスを提供するため、企業倫理の確立に向けて、コンプライアンスの意識浸透と徹底に努め、高い倫理観を持った事業運営、健全な企業活動を推進しています。自らが問題の解決にあたる。部下を持つ立場の者は、自らの行動を律することはもとより、部下が企業倫理に沿った行動をするよう常に指導・支援する。社内規則を遵守することはもとより、公私を問わず高い倫理観を持って行動する。社会的責務の大きい企業グループの一員として、お客さま、取引先などとの応接にあたっては過剰な供授を厳に慎む。大臣規範に違反をさせる行為やその疑いを生じさせる行為は行わない。グループ各社は、役員および社員の倫理観の醸成に資するべく、機会をとらえ企業倫理に関する社員教育を積極的に実施する。グループ各社は、契約担当者の長期配置の是正や、お客さま情報などの保護に向けた監視ツールの充実など、予防体制の整備を徹底する。グループのすべての役員および社員は、上司などにその事実を速やかに報告する。これによることができない場合は、「企業倫理ヘルプライン(受付窓口)」に通報することができる。不正・不祥事を通報した役員および社員は、申告したことによる不利益が生じないよう保護される。NTTグループすべての役員および社員が守るべき企業倫理に関する具体的行動指針である「NTTグループ企業倫理規範」に基づき、不正・不祥事の予防と公正・迅速な対応に努め、グループ全体で企業倫理の確立に向けた取組みを推進しています。NTT西日本グループ各社においては代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・BRM推進委員会または企業倫理委員会を設置しています。NTT西日本においては、2021年度に3回、コンプライアンス・BRM推進委員会(企業倫理委員会)を開催し、企業倫理の推進に向けた具体的施策の審議・決定を行いました。内部統制システム「法令の遵守」、「グループの経営上の損失の未然防止と最小化に向けた危機管理」および「効率的な事業運営」を行い、企業価値を高めることを目的として、内部統制システムを整備しています。システムの整備・運用状況については内部監査部が検証・評価し、必要な改善を行っています。セキュリティ事故」、「ハラスメント」の根絶、「人権の尊重」)を「コンプライアンス重点5項目」と定め、遵守に向けた啓発活動を推進しています。全社員研修や毎月15日を「企業倫理の日」と定めた職場内ミーティングによる意識醸成等を、繰り返し行っています。視える化や、「パーパス」を中心とした『西日本スピリッツ』への共感および自業務とSDGsとの関係理解に資する強化期間(スピリッツ・ウィークwithSDGs)等を設定し、社員一人ひとりの「自覚」と「責任」を醸成するインターナルブランディングの推進を図っています。今後もこれらの取組みを通じて、コンプライアンスの徹底に向けた意識醸成、CSR・企業倫理に関する理解促進を図り、全社をあげて再発防止やさらなる意識醸成に努めていきます。通じた啓発活動に努めています。毎年第4四半期に、NTT⻄日本グループの社員等を対象とした「企業倫理アンケート」を実施しています。さらなる向上を図っています。競争法遵守に向けた取組み2022年10月、NTT西日本は、「広島県又は広島市発注のコンピュータ機器に関する入札」案件において、独占禁止法違反があったとして、公正取引委員会より排除措置命令を受けました。NTT西日本においては、本件判明以降、ただちに違法行為を中止し、また公正取引委員会の調査に全面的に協力するとともに、再発防止策を策定、実行しております。今後も、法令遵守に努め、再発防止策を徹底して継続いたします。腐敗防止の取組みNTT西日本グループでは、どのような賄賂行為への関与も決して許されるものではないという認識の下、賄賂防止に取り組んでいます。関する法律」によって収賄が禁止されており、これに違反した場合は法的に罰せられます。社内規則を遵守する」と明記しています。各種団体への寄附・支援等については、その内容を暴力団対策法その他各種法規制に照らし、適法かつ適正な対象にのみ実施しています。広告表示の適正化に向けた取組みNTT西日本は、「適正かつわかりやすい広告表示」を目的として、広告表示審査室を設置しています。この広告表示審査室では、景品表示法等の関連法令や電気通信サービス向上推進協議会が定めた「電気通信サービスの広告表示に関する自主基準およびガイドライン」を遵守し、広告表示に関する社内規程やルールを定め、広告表示の実施前に審査を行っています。広告表示ポイントをまとめたマニュアルの共有、階層別研修や広告表示審査室ポータルサイト等を活用した情報発信に取り組んでいます。「コンプライアンス・BRM推進委員会」において、NTT西日本グループにおける広告表示の制度運用状況と審査実施状況の報告を行っています。事業動向に合わせた新たな広告リスク対策や広告表示規制トレンドに対応した社内啓発の取組みについても報告し、継続的な広告表示の適正化を推進しています。関する理解促進を図り、お客さまにわかりやすい広告表示に努めていきます。企業倫理上の問題に関する不正・不祥事を発見した場合に会社に申告ができる内部通報制度として「企業倫理ヘルプライン」を2002年度から設置しています。申告者に関する秘密を厳守し、申告者に一切不利益が生じないよう配慮したうえで、原因を迅速かつ慎重に究明しています。受け、法に則った必要な体制の整備等を実施しました。2021年度の企業倫理ヘルプラインでは、社外窓口で26件、社内窓口で8件の計34件を受け付け、それぞれ事実確認のうえ、適切に対応しました。Partner”として事業活動を通じてパートナーの皆さまとともに社会的課題の解決をめざすという考え方のもと、安心‧安全なICT基盤の責任ある担い手として、以下の方針に従い、情報セキュリティの確保に努めデジタル経済‧リモート社会の健全な発展に貢献してまいります。情報セキュリティの確保に取り組んでまいります。継続的に向上させてまいります。機密情報を取り扱う委託先等のサプライヤーに対しても、適切な情報セキュリティの確保を求め、サプライチェーン全体を通した情報の保護に努めます。情報は企業経済活動の貴重な資産であること、従って情報を保護することは、NTTグループの事業活動の基本であり、企業としての重要な社会的責任であることをNTTグループ会社の役員‧従業員が十分に認識し、通信の秘密の厳守はもとより個人情報保護法等の関連法令等を遵守するとともに、情報セキュリティ規程等を整備し、これらの違反が認められた場合は、懲戒規程等に基づいて厳粛に対処してまいります。委員⻑とし、各グループ会社社⻑をメンバーとする「情報セキュリティ推進委員会」を設置し、情報セキュリティの管理体制を敷くことで、適正化に向けた必要な取組みを実施しています。システムセキュリティ強化等の施策を展開しています。情報の保護に向けた取組みNTT⻄日本グループは、すべての社員等が情報セキュリティの重要性を認識し、積極的に取り組む必要があると考えています。2月に「情報セキュリティ啓発期間」を設定し、情報管理の徹底に向けた研修‧点検‧啓発を、NTT⻄日本グループの人材派遣社員を含めた全社員に対して実施するとともに、業務委託先の社員についても同様に実施しています。入出力規制等も実施しています。今後も情報セキュリティの適正化に向けた必要な取組みを継続的に実施していきます。RICHMONDVINYLGRAPHICS。