みやすく働きやすい雰囲気で、女性が活躍できる職場に社員の多くを女性が占める河田帽商では、代表取締役も女性ということもあり、女性の思いをよく理解し、育児は仕事同様に重要と考えています。育児中は少しの時間でも希望の時間に労働してもらい、会社に貢献してもらうことがお互いの成長になると考え、子どもの体調不良で保育園や学校を休まなければならない場合も、短時間でも休みを取得しやすくするほか、平日4日の出勤日も変更しやすくしています。休日の取得時は、各職場に必要な人数を把握した上で、社員同士でも相談し合って融通を利かせ、必要な場合は人材派遣も活用するなど、工夫を凝らしています。社員が休日を取得しやすくなるよう、気兼ねなく休める雰囲気があるため、多くの社員が働きやすさを感じています。※令和4年度の受付は締め切りました。フォームお問い合わせ個人情報保護MENU。