すると検討フォルダがご利用いただけます。※登録内容はマイページで確認・変更できますメール※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。急成長ベンチャーが実際に行っている即戦力人材採用の事例などお話させて頂きます。※過去開催されたセミナーのアーカイブ配信です。昨今、優秀な人材の獲得が激化する中、転職潜在層へのアプローチが求められております。その中で「タレントプールの活用」が特に注目されており、ベンチャー界隈でも始める企業様が増えております。タレントプールを効果的に運用することで、自社データベースから「今会いたい候補者」に適切にアプローチし、欲しいポジションへ確度高く採用することが可能です。タレントプールについては、タレントプールを構築しているものの、運用できていない。費用対効果がわからないので、着手できていないというお声を頂きます。急成長ベンチャーが実際に行っている即戦力人材採用の事例などお話させて頂きます。こんな企業様におすすめタレントプールがうまく活用できていない新しい採用チャネルを模索している選考辞退者が多く、競合にバッティング負けしている※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみ開催前日までにご案内させていただきます。シンイチ)大手人材会社で人材紹介の事業責任者を経験し、2016年にMyRefer創業期にジョイン。関西拠点の立ち上げ等に従事し、営業部長に就任。2022年にタレントプール事業のサービスリリースに伴い、MyTalentサービスに異動し、事業開発やタレントプール支援を行う。アユム)パーソルキャリア株式会社入社。・月間350%達成やMVP表彰を達成。「検討フォルダ」は会員限定の機能です。検討フォルダに追加したセミナーの申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。