Imagesテレワークの会議のやり過ぎで、突然休職してしまう人が増えているという。無自覚のストレスを客観的に評価するアプリ『ANBAI』を提供するDUMSCOが行った調査によると、1日4件以上のリモート会議を行うと高ストレス者は37パーセントに達するものの、そのうちの57パーセントには自覚がなく、ある日突然休職してしまう危険性があることがわかった。DUMSCOでは、そうした高ストレス者を「隠れテレワ負債者」と呼んでいる。無自覚にストレスを溜め込んでしまうのか。その原因は、ストレスの「抵抗期」にあるとDUMSCOは解説している。人はストレスを感じるとアドレナリンなどの抗ストレスホルモンが分泌され、一時的にパフォーマンスが上がるため、ストレスを感じにくくなるというのだ。「調子がいい」と感じてしまうことさえある。それは年収からもわかる。DUMSCOの調査では、隠れテレワ負債者は年収800万円以上の「ハイパフォマー」に多いことが示された。これはあくまでドーピングされた状態のパフォーマンスなのだが、そこが評価されて高収入が得られているとなれば、頑張らざるを得ない。ドーピングの効き目はいつか切れる。抵抗期はおよそ3カ月だそうだ。そこで副腎に蓄えられていたホルモンが枯渇し、心身に異常が生じてくる。このような惨事を防ぐために、DUMSCOでは、社内で使用しているSlackのステータスにストレスの状態を示す「(忖度なしの)HP見える化」制度を実験的に開始した。『ANBAI』を使って、自分が「HP」つまり高ストレス者であるかどうかを客観的に評価し、それをSlackで相手に見せるというものだ。調査では、隠れテレワ負債者の88パーセントが、会議の参加に「大丈夫です」と脊髄反射的に答えているとの結果も出ている。「忖度なしの」とは、そうした「大丈夫」とは裏腹に身も心もヘトへとであることを相手に示してくれるということ。これにより、社内では「今日の会議はリスケしましょうか」といった会話が増え、会議の「断捨離」が進んだそうだ。「翻訳者の未来」「AI時代に高需要の職業」。続きを読むには、会員登録(無料)が必要です無料会員に登録すると、すべての記事が読み放題。“安心最優先”のAIは、顧客体験に何をもたらすか。日本経済再生の鍵はリスキリングにある——IT人材の育成で、日本を元気にサステナビリティ経営で日本が世界をリードするために、いまやるべきこと日本人の価値観を変え“人生を取り戻す時間”を提供したい若き起業家が世界規模の会員制別荘事業に挑む理由いま最も働きやすく美しい職場は物流倉庫にあるー業界をけん引するESRのヒューマンセントリックデザインとはラグジュアリーのその先へ——「エスパシオ」が実現させる富裕層の極上旅体験デジタル化が進むほどに問われる「人間力」。関連記事2022.10.29ロシア軍、引っ張り出してきた旧式戦車「T-62」をほぼ無傷で戦場に放置2022.11.12「翻訳者の未来」「AI時代に高需要の職業」。reserved.RECOMMENDClose。