組織エンゲージメントセミナーの注目ポイントリモートワークやDXが急速に加速する中、オフィスに集まらなくても効率的に働けるということに多くの組織も人も気付き始めています。一方で、慣れたコミュニケーションスタイルや組織運営がうまくいかず、モヤモヤを抱える人たちも少なくないでしょう。「過重労働が心配」ともすれば働き方そのものや個人のスキルのせいにしがちなこれらの問題。仕組みや仕掛け、すなわちコミュニケーションをデザインすることで前向きに解決することが出来ます。今回の90分腹落ちセミナーは、イトーキの佐々木様をゲストに迎え、これからの組織に欠かせない”コミュニケーション・マネジメント”について、大いに語ります。先着100名(定員に達し次第募集を締め切らせていただきます。・同一法人で複数人お申込みをいただく場合、各人での事前申し込みが必要です。※お申し込み後、別途URLご案内します。組織ぐるみで取り組む“新時代のコミュニケーション・マネジメント”~多様な人材が成果を上げるチームをつくる組織スキルと仕組み~「好きな場所で」あるいは「好きな時間に」働くスタイルは、より多様な人材が活躍できる場を作るきっかけとなる一方、コミュニケーションについて課題を抱えるケースが多く見られます。これまでオフィスという集合空間がもたらしていたコミュニケーションをアップデートするために、今組織に求められているのが”コミュニケーション・マネジメント”です。今回の90分腹落ちセミナーでは、多様な人材が成果を上げる組織・チームづくりを目的に、コミュニケーション・デザインにフォーカスをします。したチームづくりに欠かせないスキルを定義し、組織として人材のスキルをどうアップデートしていくか。オープンな発信・受信ができる職場や関係性を生み出すための環境や組織風土はどうあるべきか。づくりの立場から、イトーキの佐々木様をゲストに迎えて開催いたします。箱起点ではなく人起点のワークスタイルを確立するために必要な着眼点を、具体的なソリューションを交えてご紹介いたします。双方向ライブ型で腹落ち感が好評の「90分腹落ちセミナー」シリーズスピーカーと対話しながら進めるライブ型セミナーで、参加者の悩みや課題に応えます。終わるころには、「腹落ち感」たっぷりです。新聞社にて自社メディアの製作とその運用、企業や自治体のマーケティング活動全般(調査、企画、広報PR、宣伝、プロモーション)の支援を担当。その後、社内の新規事業としてD&Iをテーマにした法人向けの研修、教育事業を立ち上げる。働く人のパフォーマンス向上をワークプレイスや働き方からもサポートしたいという想いから2019年に株式会社イトーキ入社。PLAYERS」プロジェクトの推進を行っている。国家資格キャリアコンサルタント。顧問ほか日産自動車、NTTデータ(オフィスソリューション統括部)、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。現在は企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・アドバイザー・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。