虎の門病院」で働きたいと考えている人もおられるのではないでしょうか。虎ノ門駅下車して5分程度で病院に到着しますし、周りも便利な場所にあることが分かります。昭和33年に開設した病院で現在の病棟も古いのですが、2019年5月は移転が決定しており、最新設備のなかで最新の医療技術を学ぶことができます。看護師教育にも力を注いでいる病院ですので、スキルを高めるために志望される人も少なくありません。ここでは、虎の門病院の特徴についてみていきたいと思います。)にて、常時看護師の募集が行われています。成績証明書が必要になります。虎の門病院が用意している宿舎には次のものがあります。希望者は全員入居することができます。ユニットバス・トイレ・キッチン・エアコンなどが備え付けられています。住宅手当27,000円支給されます。以下のようになっています。看護師の業務について虎の門病院は東京の中心に位置する病院ですので、地域に住んでいる人だけではなく東京近郊までも対応している総合病院です。病床数はおおむね900床ほどあり、診療科目も大変多く、一日の外来患者の平均は3000人ほどおられますので、中で働いている看護師の業務は多忙を極めているといえます。病院内には看護師としての志が高い人が多く、教育システムも充実していることから、忙しくても満足しながら働いている人が少なくありません。看護師同士のコミュニケーションはしっかりと図れており、医師とのコミュニケーションもスムーズです。看護師の教育システムは、新人から管理者レベルのものまで充実しており、しっかりと基礎から学ぶことができるようになっています。新採用時には、新卒の看護師も既卒の看護師も同様に、プリセプターによる研修が実施されることになっています。プリセプターシップ研修を修了した看護師がプリセプターとなり、現場においてOJT研修を行っていきます。そのため看護業務に不安な人であっても、必要な看護業務を的確に覚えていくことができます。プリセプターには、チーフナースがカバーしていますので、指導に不安な面があったり分からないことがあったとしても、チームで新採用の看護師を育てていくという雰囲気が感じられます。忙しく体力勝負な側面もありますが、決して人間関係はギスギスしたものではなく、チーム一丸となって患者の対応を行っている現場です。2019年5月には新しい病棟が完成し移転することになっていますが、新しい設備のもとでさらに働きやすくなるでしょう。残業、休み、有給消化など部署にはよりますが、全体的にかなりハードな業務のなかで働いている印象があり、残業についても多くなっています。日勤においては定時で帰宅することは難しい病棟も多く、一日に2時間以上も残業することも珍しくありません。2時間以上の残業を行った場合には、上司から業務内容について問われることも多く、認められずにサービス残業となることがあります。勤務は基本的に週休二日であり、年休も取得できている人が多くおられます。希望休については、1年目から取得することは難しく2年目からは取得できるようになるようです。人間関係はいいの?人間関係については、急性期病棟などかなり業務がハードな部署であれば、ストレスが蓄積していてイライラしてしまうこともあるようです。多くの病棟での人間関係は良好で、とくに教育システムが充実していて現場内ではコミュニケーションがスムーズであることから、人間関係において大きな問題が起きるようなことはそれほどありません。採用された看護師は同期の職員が多く、支えあいながら業務を行っているイメージがありますので、同期同士ではかなり仲がいい印象があります。法人内には、バスケットボールやバドミントンなど15種類のサークル活動があり、仲のいいもの同士でサークル活動している人も少なくありません。看護師に対する教育制度はかなり充実しているといえ、新卒での採用はもちろんのこと、既卒においてもスキルを高めることができます。新採用時だけではなく、年数や経験に応じた研修や委員会活動に参加することができますので、自分の経験ペースに応じてスキルを高めることが可能です。そのため日々の看護業務においても、看護師全員が同じレベルのもとで看護できますから、業務内容にも充実感を得られることが可能です。上司には認定看護師や専門看護師といったスペシャリストも多く、目指すべき目標をはっきりさせることができますので、日々、自分自身が看護師として何をしなければならないのか明確です。2019年5月には新しい病棟に移転することが決定しており、新しい設備のなかで最新の医療技術を学ぶことができるでしょう。おいては国家公務員に準じています。そのため、一般的な病院と比べるとかなりいい条件のもとで安心して働くことができるでしょう。給料については、ほかの病院よりも高給料というわけではありませんが、1年目から納得できる手取りを得ることができます。夜勤手当も多く、残業代もしっかりと上乗せされています。休みについては、交代で勤務していることから取得しやすいというものではないものの、しっかりと取得することができます。部署によっては、毎月の休みに加えて年休を重ねて取得している人も多くおられます。福利厚生は万全で、妊娠した人には業務軽減をはじめとして、産前産後休暇が取得できます。復帰は上司と相談して、家庭に負担がかからないように配慮してもらうことも可能です。独身の人であれば、比較的安価な看護師寮を利用することができます。病院の近くですからとても便利です。住宅手当も支給されますので、安心して生活することができます。虎の門病院は駅から近く、通勤はとても便利です。虎ノ門の周辺も便利な場所ですので、たくさんのお店を楽しむことができます。2019年5月には新病棟が完成し、移転予定となっています。新しい病院で、最新の設備のなかで働くことができるというのは、モチベーションも上がることだと思います。転職するデメリット1、人間関係は部署によりけり虎の門病院に転職を考えている人のなかには、人間関係に不安を持っている人もおられることだと思います。比較的良好なイメージはありますが、それでも部署によってはサバサバと働いている部署や忙しすぎて全体的にイライラしながら働いている部署があります。医師とのコミュニケーションにおいても、丁寧に答えてくれる医師もいれば、そうでない医師もいます。いずれにしても部署によって状況が変わってくるということは考えておかねばならないでしょう。2、残業が多く残業申請に上限もどの部署においてもかなり忙しくしており、看護師数も完全に充足されているとはいえませんので、常に残業をしなければならない状況があります。1日に2~3時間程度、月に40時間以上も残業するということも珍しくはありません。あまりに残業時間が多いと、どのような理由で、どのような業務内容で残業したのか上司から問い詰められることになります。場合によっては、残業しているすべてが認められないこともでてきます。現場の病棟はチームで動いているために、できる限り早く終わらそうという雰囲気があります。1年目の職員は希望休、有給ともに希望通りに取得することは難しいといえます。2年目くらいからはようやく認められて取得できるようになってきます。負担は少なくないといえ、経験を積むごとにその負担は大きいものになります。新人職員を受け持つプリセプターになると、常に新人職員を中心に自身の業務を行うことになりますから、必然的に残業も多くなってしまいます。定期的にある研修会や勉強会は時間外での活動となりますので、負担と感じている看護師も少なくありません。まとめ虎の門病院で看護師として働きたい人のために、評判など詳細をお伝えしました。東京の中心にある病院なので通勤にはとても便利で、看護師としてやりがいも高い病院ですから働きたいと考えている人は多く、また働いている看護師も充実感を得ている人が多くいます。看護師としてのスキルを高めたい人には最適な就業先であるといえるでしょう。国家公務員としての雇用条件や福利厚生を受けることができますので、安心して働くことができます。虎の門病院の内部情報を知りたい人であれば、看護師転職サイトに登録することをオススメします。担当コンサルタントが内部情報をしっかりと掴んでいますので、細かな人間関係や上司の性格などを知ることができます。転職マニアこの記事が気に入ったらいいね!しよう転職マニアの人気記事をお届けします。