キャリア・コーチングキャリアデザイン研修コラムお問い合わせキャリア・コーチングI.概要マンツーマン形式の対話型プログラムにて、キャリアデザインや働くことを通しての自己実現を支援します。やりたいことを明確にして、それを実現する為の仕事を見出し、日々の活動で成果を上げ続けて自己実現を目指す、というキャリア形成の一連のプロセスをクライアント専属のキャリアコーチ/コンサルタントがサポート致します。II.主なプログラム1)キャリア・デザイン・プログラムクライアントのキャリア・ビジョンを明確にし、適職を見つける為のマンツーマン形式のキャリア開発プログラムです。定型ではなく、クライアントお一人ずつにカスタマイズして実施させて頂くものですが、大きくは下記の3つのステージで構成されています。第2ステージ:ビジョン・メイキング第3ステージ:計画と実行+αセッションは、必要に応じてワークシートやアセスメントを活用しながら進められます。プログラム修了後には、自分が求めていることを理解して明確なキャリア・ビジョンを持ち、自分が素晴らしいと思える仕事に向けた歩みを開始出来ていることを目指します。オプションとして、転職活動のコンサルティングもご利用可能です。(レジュメ添削、面接アドバイス、模擬面接の実施、年収交渉や退職手続きの支援、等)2)スタート・アップ・コーチング転職や就職など新たな取り組みの立ち上がりを支援するコーチング・プログラムです。キャリア開発とは転職をすれば解決するのではありません。転職後に、新たな仕事で課題を乗り越え、顧客や会社に貢献し、且つ、ご自身が働き甲斐を実感することが出来て初めて転職をして良かったと思えるのです。スタート・アップ・コーチングでは、新たな環境での新しい挑戦を成功させる支援を致します。内容はクライアントお一人ずつに合わせて実施しますが、代表的なテーマは次の通りです。)へのスムーズな適応を支援します。明確なビジョンとそれを実現する為のマイルストーンである目標設定を支援します。新しい仕事で高いパフォーマンスを上げる為の計画策定とその実行を支援します。3)専属ビジネス・コーチ・サービス継続的なコーチングサービスです。コーチがクライアント専属のパートナーとして、日々の歩みに伴走し、日常的な課題の克服、目標の達成、夢の実現に向けた歩みを支援致します。大きなテーマとしては、「働く」です。プロフェッショナルなどの方々が日常の活動の中で直面する問題や課題を取り上げます。III.サービスの流れオリエンテーション:お互いの自己紹介、扱うテーマの明確化を行います。セッション:オンライン・電話・対面で1回45分間のセッションです。キャリア・デザイン・プログラムとスタート・アップ・コーチングのセッション回数は5回、専属ビジネス・コーチ・サービスは期間を設けず継続的に実施致します。1回毎のお申込みも可能です。*電話の場合は、通信費をご負担頂きます。*出張対面の場合は、交通費が加算されます。サービスをご検討される方は、まずはオンライン無料相談にお申込み下さい。