みんなでつくる京都ページの先頭です文字サイズの変更は、JavaScriptに依存しています。JavaScriptをオフにしておられる場合は、ブラウザの機能で、文字サイズを変更してください。所属の垣根を越える!職員を「市民協働ファシリテーター」に任命ここから本文です。所属の垣根を越える!職員を「市民協働ファシリテーター」に任命みなさんは行政が主催するワークショップに参加したことがありますか?京都市では、市民の皆さんとの対話の場をより創り出すために、ワークショップの企画・運営に関する5日間の研修を受けた職員を、「市民協働ファシリテーター」として任命する制度を、平成29年度に創設しました。過去2年間の研修講師は、未来志向による対話で、様々なセクターの協働の促進やアイデア創出などをサポートしている(株)フューチャーセッションズ。研修の様子(市民の方を交えたワークショップ)「市民協働ファシリテーター」に任命された職員は、自らの所属でそのノウハウを活かすだけでなく、他の所属のワークショップの企画・運営のサポートも行います。今年度に制度の運用を開始し、これまで、延べ35名の「市民協働ファシリテーター」が、11件のワークショップの企画・運営をサポート。