ジョンソン・エンド・ジョンソンは、世界60ヶ国に約275以上のグループ企業を持つ世界最大級のトータルヘルスケア企業です。ジョンソン・エンド・ジョンソンは、社内カンパニー制により3つの事業分野でビジネスを展開しています。カンパニー、「バンドエイド」、「リーチ」、「ジョンソン」ベビー製品などの消費者向け製品を扱うコンシューマーカンパニー、そして使い捨てコンタクトレンズ「アキュビュー」を扱うビジョンケアカンパニーの3カンパニーがあり、それぞれが分社分権経営により運営されています。ジョンソン・エンド・ジョンソンの中途採用について例えば、以下のような求人募集があります。医療機器/医療関連製品の提案・販売から、説明会の開催、戦略立案など幅広い仕事をお任せします。医師と共に患者様の症状に向き合うパートナーとして、現場を支え医療の発展に貢献する仕事です。英語について職種により、英語を使う頻度が異なります。日々英語でのコミュニケーションが求められる職種もあれば、基本的には国内の顧客との関わりがメインで英語が必須でない職種もあります。グローバルカンパニーであるので、より広くキャリアの可能性を追求したい場合は、英語でのコミュニケーションができる方が、キャリア形成における選択肢が大きく広がることは間違いありません。中途入社4年目、30代後半、マーケティング管理職:年収1200万円(インセンティブ含む)中途採用が多いため前職によりばらつきがあります。個人の営業成績によってインセンティブの金額が全然違ってくる。ついて日本のジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は3つのカンパニー(コンシューマー、ビジョンケア、メディカル)で構成されており、メディカルには11の事業部がある。Credo)」によって基本的な倫理観は共有されている。コンプライアンスについての意識は非常に高く、業界内一番ともいえる。ジョンソン・エンド・ジョンソンへの転職を考えているいる方へ企業のオフィシャルサイトで求人募集があれば、直接応募が可能です。応募の場合、返信がない場合も多いです。理由としては、厳選して面接をして人だけに連絡をする企業が多いため、よほどその人事の希望する経歴にピッタリあった人しか面接に進むことができません。そのためほとんどの人は転職エージェントを通して応募した方が面接までいける確率が高まります。応募した方が確率が高まると考えている人が意外と多いのですが、正しくなかったりします。以下の転職エージェントなら外資系企業・グローバル企業の求人に強く、ジョンソン・エンド・ジョンソンの求人も抑えている可能性が高いので、相談してみるといいでしょう。特徴:ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、社内カンパニー制により3つの事業分野でビジネスを展開しています。下記の3カンパニーそれぞれが分社分権経営により運営されています。(1)コンシューマーカンパニー...「バンドエイド」、「ジョンソン」ベビー製品などの消費者向け製品を取り扱っています。輸入・製造販売を行っています。(3)ビジョンケアカンパニー...主力製品の使い捨てコンタクトレンズ「アキュビュー」などを中心にを取り扱っています。外資系企業に転職するには現在、日系企業で働いているのだけど、外資系企業にキャリアチェンジしたいと考えている方も結構いるのではないでしょうか。日本ロレアルはフランスに本社を置くロレアルグループの日本法人です。ロレアルグループは化粧品業界において世界No.1の地位を確立してい...記事を読む外資系企業への転職と年齢について外資系企業は実力主義なので、能力さえあれば勤続年数や年齢などはあまり重要視されない傾向にあります。転職に年齢制限はないですし...記事を読むアストラゼネカの求人募集・年収や給与制度など中途採用情報アストラゼネカはグループ全体で世界8位の売上を誇るグローバルなバイオ・医薬品企業です。アストラゼネカは全社員が「サイエンスの...記事を読む【大阪】外資系の求人に強い転職エージェント大阪には、西日本の重要拠点として、支店を構えている外資系企業も多く、様々な業種で求人が常時発生しています。