「企業―」チーム【team】ある目的のために協力して行動するグループ。スポーツや共同作業についていわれる。「―を組む」「野球―」(出典:デジタル大辞泉)いかがでしょうか。グループは仲間、集団といった共通の性質で分類しただけの集まりであるのに対し、チームには目的があります。目的達成のために協力して行動するグループ、それがチームなのです。「チームワーク」とは、目標達成のためにそれぞれのメンバーが個々の役割に主体性を持って取り組み、メンバー同士が相互に協力しあうことだと言えます。チームワークに欠かせない要素のひとつとしてコミュニケーションが挙げられます。FacebookやLINEなどのSNSの普及により、メンバー同士のコミュニケーションは気軽に取れるようになりました。飲みニケーションなどで、こまめに親交を深めることを意識して実践されている方も多くいらっしゃるかもしれません。日常の関わり合いでは、仲は良くなることはあっても、チームとしての成長や、抱えている問題の根本的な解決にはなかなか至らないというのが現実ではないでしょうか。そこには組織の共通した目的に対して行動するという体験が欠けていることがあるのかもしれません。効果的にチームワークを高めていくためには、どのようにすれば良いのでしょうか。その答えのひとつが「チームワークプログラム」です。チームワークプログラムでは、非日常の体験により、日常では得られない気づきを得ることができます。非日常の中で目標を達成するために協力しなければならないという環境下に置かれ、ひとりひとりが自分の殻を打ち破る必要があるからです。普段は自主的に行動しない人がリーダーシップをとらなければならないことであったり、接触を避けてきた苦手な人とも協力をしなければいけなかったりと、日常では気が付かなかった意外な一面を垣間見たりと、短期間でメンバーのひとりひとりが成長できるのは、非日常だからこそ、と言えるでしょう。協力して課題を乗りこえ、グループをチームに変える、チームをより強いチームに変えるプログラム、それが「チームワークプログラム」です。チームワークプログラムは大きく分けて屋外版・屋内版に分けられます。数あるアクティビティの中から組織が解決したい課題に合わせて、目的に応じたプログラムを組み合わせることができます。数々の課題に取り組りくんでいく中で、チームには様々な壁が立ちはだかります。メンバー同士で連携し、どのようにすれば困難を乗り越えられるのか、どのように協力していけばいいのか、戦略を考えながら進めていきます。課題は必ずしもクリアできるとは限りません。ときには失敗を経験することもあるでしょう。そんな体験を分かち合うからこそ、お互いのことを知り、強い絆が生まれて新たな困難にも立ち向かうことができるのです。参考写真>このような、非日常での体験を通じてグループがチームへと成長していきます。ここで得た学びは、日常生活にも活かされ、どんな困難にもメンバー同士が協力して立ち向かうための力となります。組織が成長するためには、人の成長は欠かすことができません。座学だけではけっして得ることのできないチームワークプログラムをぜひ、体験されてください。