朝は早いし、仕事もハードで大変だったんです。そこで今の電気工事の社長様と昔からの付き合いもあったので転職を決めてここにきました。日本酒のお話しや焼酎が大好きだというお話をお伺いする中で総務という仕事の中の採用担当という位置でのお話しになりました。今の若い世代の方々は根性はどうですか?柔軟性はありますか?そんな質問に答えて頂いた後に何故採用が減少しているのか?現場に興味がない子が多いのか?そんな事をしっかり話してるときにブラック企業とはとかホワイトとかのお話しになり、総務の方の考え方のお話しになり、うちの仕事は24時間働く事ができるのでブラックだらけだ。はい!!️スタッフの子達は不満を言ってるの?いや言ってないですし、どっちかと言うと楽しんでくれてますし、僕がそういう風になるように、そしてスタッフに負けないように努力しています。それは本当に理想の動きだと思うし、正解だと思うよ。ありがとうございます。ブラックっていうけど労働時間とかそんな概念は一旦なしと考えてその人が満足しているかどうかじゃないかなぁ?ブラックって思ってないんじゃないかな?その人が充実してて、楽しめていたらブラック所かホワイトだらけじゃないかなっ。友人がなんと言おうがその子が充実さえしてればなんの問題もないと思うよ?僕はなんて素敵な考え方で理想的なしそうですなんや。ありがとうございます。本日はありがとうございました!小さな悩みでも全力で考え寄り添う企業を目指します。いつでもお気軽にご相談お待ちしております。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。朗報です!!またまたやばい照明が出て来ちゃいま...SIGMAさんのサポートセンターの対応力につい...シンガーソングライターの挑戦で世界が変わる&#...動いているだけで働いていない人が多いんだよ。「デジタルはわからない。