大輔:例えば首都圏から山形にUターン転職するよ~って言うのは、そういう状況にちかい。山形の給与相場は、東京の給与相場の6割くらいと言われてるのよ。おなじ職種の仕事でも、東京を100としたら山形は60~70くらい。我々としてはなるべく働く人の収入が高くなるよう企業人も働きかけているんだけど、会社の事業規模やビジネスモデル、その地域の法定の最低賃金が基準になったりもするので、結果的に同じ職種同じポジションであっても年収は下がる傾向にある。それで山形の人たちは暮らしているという事実もある。大輔:賃金だけでなく、それ以外にも、例えば公共交通機関や、雪の状況。山形転職:こういうことですか?大輔:Twitterに出した画像だねw。夏に意気揚々と移住してきても、冬場の苦労を知って、やっぱり山形を離れるという人も少なくないらしい。あとは嫁姑の問題とか。山形転職:転職で嫁姑問題勃発ですか?大輔:旦那さん側は同居するつもりで考えていたけど、奥さんにはそのつもりがなかった、とかね。山形は3世帯同居率が高いから、山形で周り見渡せば同居家族も多いけど、山形県外育ちの人はそうじゃないから「え、同居するの?嫌だわ」ということもある。「田舎に帰ったら同居当たり前」みたいな認識だと、後で話がこじれちゃう。結果「やっぱり山形いくの辞めます」ということも少なくない。山形転職:だんだん、転職から話が離れてきてないですか?大輔:シュロスバーグもどっかいっちゃったね。まとめると、転職だ~と言って仕事探しを始める前、あるいは具体的に企業にアプローチをかけて選考に進める前に、Uターン転職で起きうることを家族みんなで想定しておく必要があるということなのです。具体的に、何を想定しておくか、というのも、シュロスバーグの理論の中にある。役割はどう変化する?例)親と同居したら息子・娘という役割が日常的に発生したり、子どもが生まれたら親としての役割ができたりする。人間関係はどう変化する?例)これまでの仕事の繋がりは減って、地元の町内会や子供会の集まりの頻度が増えたりするかもしれない。日常生活はどう変化する?例)収入の減少があったり、車での移動が当たり前になったり。夜に飲みに行く回数が少なくなったり。自分や世の中に対する考え方が変化する?例)都会にいた頃と考え方が変わる。都会のランチ情報とかテレビで見ても気にならなくなるとか?山形転職:これらの変化を考えることが第1ステップになるんですね。いうことは、まだ結構続きそうですねぇ。今日じゃ終わらないから何回かに分けよう。山形転職:思いつきが結構大変なことになってきた。今回の山形転職のまとめ。シュロスバーグの理論による「転機の乗り越え方」の第1ステップは、「転機がもたらす変化を認識する」ということ。ここまで話した山形へのUターン転職がもたらす変化を整理し、家族とともに理解しておくことがまず大事、というのが今日のお話でした。次回は第2ステップの「リソースを点検する」をUターン転職の場合に沿ってかいてみたいと思います。自分自身だけでなく、家族も含めて転機がもたらす変化を考えてみるべし。2.転職支援の申し込みやはり、Uターン転職の大きなハードルの1つは年収なんですね(^^;)(我が家もそうでした。)「Uターン転職がもたらす変化を整理し、家族とともに理解しておくこと」、これはUターン転職経験者の妻としては本当に共感できるポイントでした。変化を認識し、その変化のとらえ方をどう変えていくか、変化を最小限にできないかという事にもつながるかもしれません。多少のデメリットやハードルがあっても、それでもUターン転職を考えている方。転職支援に申し込んでみてはいかがでしょうか?転職支援の申し込みはこちらから(山形転職が別ウィンドウで開きます)営業時間や定休日等は取材時点のものです。コロナウイルスの影響や季節により変更となる場合もあるので、来店時は事前にSNSや店舗に御確認ください。inaka_ijuuzokやまがたぐらし「山形の暮らしをより豊かに」をテーマに、県内の「子育て施設・イベント・グルメ情報・お得な制度」などの情報を発信中。アルバイト募集中!【山形の話題】時代の流れか...。13号沿いの閉店した店舗が...。アルバイト募集中!【山形の話題】西蔵王公園のあの遊具がリニューアルしていました!【山形の話題】時代の流れか...。13号沿いの閉店した店舗が...。話題】時代の流れか...。・グルメ・イベント・お店探し・まとめ記事PR/広告やまがたぐらしでお店やイベントをPRしませんか?気軽にできる無料のものからがっつり有料のものまでプランを取り揃えています。PRプランのご案内はこちら山形でトップクラスのアクセスを誇る「やまがたぐらし」をぜひご活用ください!!!コメントを読み込み中...コメントをどうぞメール名前サイト。