裏方は疲弊しきっている未分類2021.08.01日本は「おもてなしの精神」「マナーが良い国」と言われていますよね。実際、ホテルや飲食点で完璧な立ち振る舞いをされたら、「来てよかったな」となりますし、良いことばかりに思えますが、実は裏方、スタッフは相当労力がかかっています。私は今の会社に就職する前、面接した際、面接官の立ち振る舞いに惚れました。していて、応募者に対しても見下さない、対等として見なされていたように思えました。他の会社の面接に行った時は、雑に扱われるというか、素っ気無いというか、そんな扱いでした。この会社であれば、社員を大切にしてくれるだろう、そんな淡い期待を膨らませて入社しましたが、現実はそんな甘くはなく、裏側は徹底的な社内ルールの上統制されていました。・手洗いをしたらタオルで周りを拭く・仕事中は私語厳禁、足組み禁止、携帯鳴らしてはダメ・パソコンでネットサーフィンしてはならない(休み時間中も)・休憩いくときは部内に声をかけてから・食事の際は音を立てない・ドアは静かに開け閉めする。これらはほんの一部ですが、いわゆるマナーというのが社内ルール化しています。これらを破ると、役員は社長から叱責されます。役員は上司を叱責します。上司は先輩を叱責します。先輩は私を叱責します。このように失敗すると上から下まで怒られるので、ルールを守るように全員が気をつけるようになるのです。その結果、扉を閉め方、歩き方、話方まで全ての行動に対し、監視体制が出来上がります。このような立ち振る舞いは、される側にとっては気持ちの良いものです。実際する側は日々このようなことに気をつけていないといけないのでストレスがかかります。気持ちいのいいのは、役員のとお客様だけで、社員は疲弊していくばかりと思います。面接を受けに行った私には素晴らしい会社と思いました。実際する側になった時はそれはそれで大変だと身に染みて思いました。他人と接することが苦手な私にとっては苦痛です。VIPの店や高級ホテルならご立派な立ち振る舞いを求められるのは分かります。日本ではコンビニや牛丼屋のバイトでも立派な立ち振る舞いを求められますよね。薄利多売のお店が多いのでサービス面でも競争してしまうのは仕方のないことだと思いますが。そんな安給料なのに勘違いした客がクレームが多いのは悲しくなりますね。何を言いたいかというと、サラリーマンは言われたことをやるしかないので、文句言わずやるだけです。金をもらっているのに文句は言えません。高いサービスの裏側は社員のストレスを対価によって生み出されていることを知ってもらいです。「触れない」素晴らしさ【スマホ断ちのメリット】こんにちはよっしーです。前回、スマホ依存にならない為の方法を記載しました。私も実践して3日経ちますが、スマホを触る頻度が5分...未分類10年働いてもできなかった事・やりたくない事リストはいお疲れ様です。サラリーマンをして10年弱になりますが、どうしてもできないこと・やりたくないことを公開していきます。最近とある会社の人事が「給与で会社を選ぶ人とは働きたくない」とツイートし見事炎上した。私は人事自体のの経験は無いが、面接の経験は転職を3回やっているので何度も人事担当と話す機会はあった。「なんでこんな短期で辞めたんです...未分類あと8ヶ月だけ働きます・・・サラリーマンに復帰してから8ヶ月が経とうとしている。日々「辞めたい、辞めたい」と思いながら仕事に励んでいる。そんな気持ちで働いているので、仕事が覚えられず、毎日失敗と叱責の嵐だ。このように考えるサラリーマンは多いのではないでしょうか。転職組の人たちは環境に慣れず、短期で辞めてしまう確率が高いです。地上波ニュースでも「FIRE」が取り上げられた最近はFIRE、セミリタイアブームですがそれはネット発祥で広まりましたが、最近では地上波のニュースでも取り上げられましたね。ニュースで流れると「タピオカが流行してます」といった軽い感じに思えます。し、サラリーマンの糞仕事に耐えつつ、豊かな人生を求める。セミリタイア・労働・生活全般について記事をかいています。ツイッター・YouTubeもやってます。フォローしてくれると泣いて喜びます。し、サラリーマンの糞仕事に耐えつつ、豊かな人生を求める。セミリタイア・労働・生活全般について記事をかいています。ツイッター・YouTubeもやってます。フォローしてくれると泣いて喜びます。未分類タイトルとURLをコピーしました。