ブログタイトルがありません。マインドスポンサーリンクみなさんこんばんは^^柳です。実は僕、ちょっと旅行に行っていました!勿論旅行中でもパソコンは持って行きましたが(笑)京都と大阪に行っていて京都では旅館、大阪ではホテルに泊まったのですが、2つとも本当に一流の所で終始感動していました。共通するところといえば、やはり【おもてなしの心】ですね。́Д`))こんな感じです。→https://siokara-yanagi.com/ritzやっぱり一流のものに数多く触れることは大事ですね。それを当たり前の状態にしないといけない!と思わされます。それに普段はなかなか接触する機会がないブルジョアな方々とふれあえますしね。富裕層がこちらの生活水準に合わせてはくれません。こちらから近づいていかなくてはいけないのです。気に入られることが出来れば言うことなしです。ここで話は180度変わりますが、さっき高校時代の旧友から電話がかかってきました。「久しぶりにN君と飲んでるから渋谷来なよ!」と。「そうなの!?今何してるの?就活?」と、大学生にありがちな会話です。個人的には電話を終えてからまず思い出したのがこの前受けたセミナーで講師の人が言っていたことです。その人はこう言い放ちました「昔の友だち、学生時代の友達は縁を切りなさい」と。旧友などとは話が全然合わなくなってくると。個人的には最初この話を聞いた時は、そこまでする必要があるのか?と思いました。今、考え方が完全に変わっています。その講師の人の言っていたことが理解出来ました。自分と同じ年の人達は今まさに就活のまっただ中です。いっていいほど就活の話題が出ます。僕は就活はさらさらする気はないので、ただ聞いていたのですが、この前質問をしてみました。「なぜ就活をするのか?」と。結論から言うと、明確な目標を持って就活をしている人は一人もいませんでした。就活生の全員がそうであるとは言いません。現実には“周りがやっているからやる。”“大学卒業したら就活して大企業に入らなければいけない”このような就活生が多いのも事実です。僕から言わせてもらえば、馬鹿じゃないかと。先を見ていないのです。就活して企業に就職した、その先を。毎朝満員電車に揺られ、朝から夜遅くまで仕事。サービス残業という名のタダ働き。大企業に入れたとしても年収が1000万を突破するのは何歳の時ですか?ほとんどの大企業が20代で年収1000万突破は無理でしょう。上記のようなことを説明しても「大企業に入れば安定するし」ふぅ・・もはや安定という言葉は都市伝説ですよ。かのソニーでさえ、赤字に転落し人員削減、つまりリストラ。大企業に入っても安定なんてないんです。それでも君たちは就職をするのかと。