見る院長の留守はお任せあれ人間の生きていく過程に自分たちの成長の過程が重なり合う。見る毎回研修15分前にはスタンバイする素晴らしさ!新入生を迎えて基本の確認をしました。桜の花びら一つずつ🌸カットする手間。見るスタッフの活気上昇気流〜゚・:.。定期指導3年目に入りました。見る質問のレベルが高すぎる゚・*:.。半年以上お待たせし、接遇研修をスタートしました。見る問題解決に立ち向かう能力゚・:.。問題解決に「具体的に取り組む」ことを、今回は大きな発見として研修を進めました。見るまだまだ行けるぞ!と、次回を約束して研修を終えました。見る基本に忠実だということは、素直ということ゚・:.。゚3回目の訪問指導です。「あなたは出来る」って言ってあげたい。「なくてはならない存在になる!」って思ってもらいたい。