先週土曜日に、「年金が無い時代の最適賃金の作り方セミナー」(2013年以降の法的状況を踏まえた再雇用後の賃金実務)を実施し、無事終了いたしました。社会の高齢化が急速に進む中で、企業における高年齢者雇用への対応は急がれます。経営者候補2014年春卒業予定の大学生らに対する企業の採用活動が解禁され、早速開かれた企業説明会に多くの学生が集まっているようです。忘年会~2022年3年ぶりの。WP-Copyprotect.。