eラーニング」の提供をスタートいたします。「働き方改革」が叫ばれ、就労環境が多様化する昨今において、多くの企業・自治体は組織における人材育成のあり方そのものを、改めて検討する必要に迫られています。eラーニング」を新たに開始いたします。eラーニングは、学習項目を細分化した「マイクロラーニング」や、学習者の理解を促すアニメーションの活用など、最新の学習理論を取り入れることで、スキマ時間の有効活用や知識定着度の向上を可能にしております。パソコンだけでなく、スマートフォンやタブレットでも学習可能な、「レスポンシブウェブデザイン」を採用することで、多様な学習環境に対応しております。確認が容易なシステム設計なっており、効率的な受講者管理が実施可能です。eラーニングでは本会ならではのコース設定やカリキュラムにより、様々な場面で活用できる実践的なラインナップを提供いたします。経営実務に関するセミナー・公共団体における人材育成などの実績をもとに、組織で必要とされている学習テーマを随時配信していきます。企業・自治体からの要望に応じて、コースの一部を変更できる「イージーオーダー」にも対応しております。書籍では難しい学習内容のカスタマイズも、eラーニング教材であれば、各組織の要望にあわせた最適な教育設計が可能になります。(2018年4月時点では「公務員倫理/コンプライアンス」コースのみ対応となります。対応コースは順次追加予定です。/コンプライアンス」の2コースを先行配信いたします。(eラーニングコースは順次追加予定です)■「LGBTの基礎理解」コースLGBT・性的マイノリティを正しく理解することは、グローバル化がすすむ現代のビジネスマナーとして、重要になりつつあります。本コースは、職場や取引先、顧客などあらゆるシーンで出会う可能性があるLGBT・性的マイノリティについて、初めて知る受講者を想定し、基礎的な知識習得と正しい理解を促すことを目的とした学習コンテンツです。■「公務員倫理/コンプライアンス」コース地方公務員にとって重要な「公務員倫理/コンプライアンス」についての理解を深めることを目的としたコースです。公務の現場で起こり得るトラブルを例として取り上げながら、公務員倫理の根拠となる地方公務員法の解説、問題の具体的な解決法を、わかりやすくアニメーションなどを通じて学習します。職務中に求められるコンプライアンスだけでなく、職務外での行動や心構えについての意識啓発も含んでおり、地方公務員に求められる倫理観とコンプライアンス意識の醸成を目的とした学習コンテンツです。03-3403-1522◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。)で働く人のための情報ポータルサイト。(2023年4月分)プレスリリース掲載に関して弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。申請いただいたプレスリリースは、編集部により掲載可否を判断させていただきます。プレスリリースは、弊社が運営する各メディアにて共有させていただきます。受付フォーム事務局からのお知らせ人事が選ぶ、最高の栄誉。健全かつ円滑な次世代労働市場の創造を目指す人材サービス業界団体の連携横断組織「JHR」。日本テレワーク協会テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。一般社団法人NEOAプロのエンジニアが派遣並びに請負など業務形態により、設計開発技術を提供する技術提供サービス業界の事業者団体。ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン米国ATDの活動に賛同しているパートナー。