2015.10.05トピックス2015年の上半期において史上最大の入場者数を叩き出した大阪のUSJに初めて行ってきた。近所なので、そのうち行こうと思いつつ、なかなか機会が(全く興味が)なかったのですが、子供達からのプレッシャーについに負けたのです。アトラクションに並ぶのが嫌なので、エクスプレスパス7ってのも購入していざ出発!そこで待っていたのは、USJという名の日本一最低なゲスいテーマパークだった。記事の概要4時間待ちの手抜きアトラクションに驚いた!USJは中国人来場者数が激増しただけだろ?USJスタッフのゲスさは間違いなく日本一!ゲスさNo,1!貧しい人にはローンを組ませて年パス売りつけるUSJUSJは東京ディズニーランドを見習えハイテクのつまらなさと味気なさを実感できるUSJ4時間待ちの手抜きアトラクションに驚いた!ユニバの待ち時間がゲスい、なんて言いたくないのでエクスプレスパス7っていう、入場料よりも高価なサービスを購入した。3時間、4時間待ちになってるアトラクションを待ち時間なしでドンドン乗るも、全てがつまらん手抜きアトラクションに愕然とした。3D映像と動く椅子、どのアトラクションに行っても何に乗っても、またかこれか、と。こんなにつまらないアトラクションなのに一般客は4時間も並んで待っているのかと。どれもこれも、前後左右に傾く椅子に乗せて3D映像を見せるだけのアトラクションユニバに心底うんざりした。4時間も並ぶこと自体が異常だが、4時間待って乗るアトラクションの手抜きぶりは常軌を逸していた。ジェットコースターも4時間並んで乗るほどのもんじゃない。「時間と金の無駄使い」とは、USJにピッタリの言葉だ。USJは中国人来場者数が激増しただけだろ?しかし人は多い。確かにユニバは人であふれかえってるが、中国人がやたらと多く、日本語の会話がほとんど耳に入ってこない。中国のテーマパークに来たのかと錯覚するほど、USJは中国人に儲けさせてもらっている。ほとんどが外国人で飛び交う言葉も外国語だらけ。USJスタッフのゲスさは間違いなく日本一!ゲスさNo,1!中国人相手にハードウェアは手抜きでゲスく、さらにはUSJで働くスタッフが超ゲスい。俺に応対している最中のオバハンが他のスタッフを「あいつ、ほんまムカつくで」と大声で罵倒しはじめる。お客様を「餌を食う家畜」のように扱うありえない神応対に背筋が寒くなった。1人15000円以上も出して遊びに来てる客の前で、汚い言葉で他のスタッフを罵る。大阪のオバハン、なにをやらせてもハンパない。いや、USJで働くおばはんは大阪人だから仕方ないとも思う。大阪ではよく見かける光景だし。スタッフじゃなく、そんな教育しかやってない運営元がゲスいのだ。ま、日本語の分からない中国人相手にはどんなゲス対応をしていても問題ない。いくらスタッフのおばはんが汚い言葉で同僚を罵っても売り上げには響かないでしょう。貧しい人にはローンを組ませて年パス売りつけるUSJこんなくだらない、日本最低のクソテーマパークの年パス買うって、何?毎回4時間並んで代わり映えない子供だましの幼稚なアトラクションに乗り、スタッフのひどいゲスっぷりを何度も何度も味わうため?拷問好きとか、ドMな性癖とか?金をドブに捨てるのが趣味で大好きとか?拷問好きでもドMでもなく、金をドブに捨てる気もない俺にはUSJの楽しみ方が全く分からない。それに、年パス買えない貧しい人にはローンまで組ませて年パス売りつけてるのが怖すぎるし。生活が本当に苦しいのに「〇〇ちゃんも△△ちゃんもユニバの年パス買ってもらってるのに」って子供に言われる親に、借金してまで年パスを買い与えるよう仕向ける。生活が本当に苦しいのにユニバの年パスの借金を必死で返済してる姿を思い浮かべると泣ける。ほんまにとことんエグい事して金を巻き上げるユニバーサルスタジオジャパン。ジャパンって名乗るのやめてほしい。ユニバーサルスタジオ大阪で良い。ユニバの年パス買わせるCMの母親役の女の演技やしゃべり方も関西人から見ると気持ち悪くて鳥肌が立つ。頼むからあの気持ち悪くて不愉快な気分になるユニバのTVCMをやめてほしい。あんな不気味なCMを流すセンスと営業方針こそが、中国人に頼って業績を伸ばしたUSJの本質だと思う。USJは東京ディズニーランドを見習えそれに比べ東京ディズニーランドはハードウェアよりもキャストの力で来場者の満足度を高めてる。ショーなどのイベントも完成度は高く、キャストのレベルも高い。金を出せば出すだけの満足感が得られるし、ファストパスがない時には炎天下に何時間も並んで子供のためにつらい思いをして場所取りをしても、その苦労を台無しにされた覚えは1度もない。いつ、何度行っても東京ディズニーランドは夢の国であり続ける。夢の国をキャストが汗して精一杯演出しているし、スイーパーからダンサーまで、彼らのどんな仕事も一流だと感じるし、彼らが東京ディズニーランドで働く誇りさえ感じる。運営元のオリエンタルランドはブラック企業だと噂に聞くが、そこで働くキャストは来園者にはとても高く評価されてるし、苦労してやってきた来園者にキャストが毎日夢を見させている。ハイテクのつまらなさと味気なさを実感できるUSJ人の力と誇りを実感できるディズニーランド、ハイテクのつまらなさと味気なさを実感できるUSJ。人的資源を省いた高効率、高収益と、中国人に儲けさせてもらうことだけ考えたビジネスモデルはいずれ衰退する、のはUSJだけに限ったことではないだろうけど。優れた設備が整えば、オペレーターである人間の資質は問題ないとか、人を育てるよりも高収益のための設備投資に偏るのはUSJだけじゃなく、最近はいろんな分野でそんな風潮を感じる。世の中はITやハイテクによる公害に蝕まれてきたのではないか?ユニバはクソで中国人が去れば廃れるけど、せめて東京ディズニーランドは、人と人のアナログなつながりを実感出来る良きテーマパークであり続けてほしいですね。車・バイク美容・健康メニュ。