給与計算時に欠勤控除しなければならないのに全額支払ってしまうなどの計算ミスをしてしまうことがあります。今回は、給料を払い過ぎた場合の処理(過払い金の精算)及び賃金から控除するための労使協定(二四協定)について解説します。Q当事務所の経理担当者が給料計算のミスをして、パ-ト職員の前月分の給料を5万円払い過ぎてしまいました。今月分の給料で調整したいと思いますが、払い過ぎた分を給料から控除してもよいでしょうか。控除できるとした場合、限度額は決められているのでしょうか。この記事全文をご覧いただくには、プロフェッションネットワークの会員(プレミアム会員又は一般会員)としてのログインが必要です。Journalはプレミアム会員専用の閲覧サービスですので、プレミアム会員のご登録をおすすめします。プレミアム会員の方は下記ボタンからログインしてください。ログインプレミアム会員のご登録がお済みでない方は、下記ボタンから「プレミアム会員」を選択の上、お手続きください。給与計算時に欠勤控除しなければならないのに全額支払ってしまうなどの計算ミスをしてしまうことがあります。今回は、給料を払い過ぎた場合の処理(過払い金の精算)及び賃金から控除するための労使協定(二四協定)について解説します。Q当事務所の経理担当者が給料計算のミスをして、パ-ト職員の前月分の給料を5万円払い過ぎてしまいました。今月分の給料で調整したいと思いますが、払い過ぎた分を給料から控除してもよいでしょうか。控除できるとした場合、限度額は決められているのでしょうか。この記事全文をご覧いただくには、プロフェッションネットワークの会員(プレミアム会員又は一般会員)としてのログインが必要です。Journalはプレミアム会員専用の閲覧サービスですので、プレミアム会員のご登録をおすすめします。プレミアム会員の方は下記ボタンからログインしてください。ログインプレミアム会員のご登録がお済みでない方は、下記ボタンから「プレミアム会員」を選択の上、お手続きください。労務・年金セミナーの講師を務める。【国税庁・e‐Tax】法人税申告書の送信時に「HUBH001E:送信されたデータ形式では読み取ることができません。記録の保存・廃棄の在り方に関する調査報告書について」を掲載しました。メルマガメールマガジン購読をご希望の方は以下に登録してください。更新しました!令和4年度税制改正に関する《資料リンク集...フォローするFacebookTwitterメルマガ登録メールマガジン購読をご希望の方は以下に登録してください。?パスワードを忘れた方ご登録メールアドレスを入力してください。新しいパスワードをメールで送信します。