あなたのその状況、私も経験しました。今思い返しても、あの頃を思い出して、胃がキリキリと痛みます。大手転職サイトさんは、転職のノウハウといった情報も多く、すごく便利で、ずいぶん参考にさせていただきました。「40代の転職の心構え」、といったノウハウのようなものになると、しっくりこないというか、実際の自分の活動との違和感を感じるんです。yusuto.com2019.08.26実際に転職をして、失敗した経験から今すぐにでも今の会社と縁を切りたい。その気持ちはわかりますが、それ以上に酷い、ブラック企業にはいってしまっては、元も子もありません。やる気だけでなんとかなる年齢ではありません。悲しいことですが、体力も、気力も衰えていっていることを、日に日に実感するのが現実です。私が転職活動で犯してしまった、様々な失敗や間違い、現実を甘くみてしまっていた部分、陥ってしまいがちな考え方、そして、入社してしまった2社の超絶ブラック企業。ここでは、みなさんが、同じような失敗をすることがないよう、私が2年弱で3回の転職をした実体験のすべてを、包み隠さずお話していきたいと思います。3つのNGワードなかなか応募のないブラック企業では、なんとか入社をさせようと、募集要項の表現を工夫しています。有料の広告を出しているわけですから、当然そういう努力をします。「簡単に入れそう」な甘い言葉が羅列してあるのは、間違いなくブラック企業です。求人の情報だけで、本当にその会社を理解できると思いますか?本当に募集要項通りの待遇になると思っていませんか?数回の面接で、本当にあなたを理解してもらえると思いますか?実際に転職をしてみないと、わからないことがたくさんあります。言葉や文章だけでは伝えることのできない、体験してみないとわからないことが数多くあること、これは、みなさんも経験からわかると思います。これは転職活動も同じです。これが20代から30代なら、せめて40代前半だったら、違ったんだろうとも強く思います。10歳、いや5歳刻みで、厳しさが急激に増すのが現実です。この年齢での転職は、それを踏まえて活動していかなくてはなりません。いって焦ってはいけません。転職活動をはじめてから、1年後に転職するくらいの気持ちでいていただければと思います。辞めて転職活動これを悩んでいる方もいらっしゃると思います。みなさんの状況次第だとは思いますが、40代後半の転職ならば、就業しながら活動することを強くオススメします。決意が固く、本腰をいれて探すなら、辞めてしまうのもひとつだとは思います。働きながらの転職活動は、時間的にも、体力、気力といった面からも、かなりキツイです。いい成果を出したいならば、それは辞めたあとのほうが、いいに決まっています。精神的なプレッシャーや、収入がなくなるという大きなデメリット、そして最大の懸念は、40代後半の転職の厳しさを理解していない。