「40代活躍中!」なんて文言が募集要項にあることがありますよね。これを見てホッとしたりしていませんか?真に受けてはいけませんよ。それは、40代が活躍しているのでなく、その年代以上しかいないんです。本当に求められているものなのか?しょうがなくそういう年代だけの会社なのか?しっかりと見極めることが必要です。40代以上しかいないだけで、求めているわけではない転職サイトの求人に書かれている、「40代活躍中!」惹かれますよね。ここなら自分でもいけるんじゃないかと。何社か応募しましたが、40代が活躍しているといっておきながら、40代を求めていないところばかりでした。yusuto.com2019.09.0740代後半を逆手にとった求人もかと思えば、私たちの年代でも、大歓迎の求人もあります。人脈で数件契約を取ってきてくれれば元が取れる、といった業界。「あなたでも大丈夫!」といった心強い文言が書いてあったり、入社祝い金があったり。簡単に入れそうなところを選ぶのはまだ早いです。いうまでもありませんが、こういった求人は、使い捨ての底辺職の可能性が異様に高いですよ。私は清掃業界に長くいましたが、やはり底辺の仕事と言われてしまうのはしょうがないと感じています。「簡単な軽作業」というコピーで、募集要項が出ているのをよく見かけますが、本当のその実態は。24年勤めた経験をお話しします。yusuto.com2019.04.2540代歓迎の求人はない≠あなたが求められていない40代以上を歓迎していない。それは、一般的な年齢でのイメージだけの話です。あなたの能力が、求めている人材に一致していれば、まったく問題がないわけです。あなたを歓迎していないということではありません。先ほどの、使い捨てのような40代に向けた求人。いったところでも、入れればそれでいいですか?楽な単純作業、でも将来性はかけらもない、そんな底辺職に落ちるのは簡単です。それはまだまだ先のことでしょう?。欲張るくらいでいいです。最初から逃げの考えでは、いい結果になりませんよ。使い捨ての求人を見極める40代の私たちが求人を探していると、「営業」多いですよね。入社祝い金があったり、「稼げます」なんて、高賃金をうたっていたりするものも目にします。言うまでもありませんが、甘い言葉で誘うような求人は、100%「罠」ですよ。ここでは、営業職の求人の気を付けるべきポイントをお話します。yusuto.com2019.12.26自分というピースがはまる転職先は存在する相当にスキルがあり、入社後「売上」を確実に作れるくらいの人材なら、待遇をアップさせる転職も可能でしょう。大いなる中間の役職を続けてきて、能力も人望もある。なんでも屋のように社に尽くしてきた、縁の下の力持ち。そんな方には、悲しいことに、なかなか良い転職先がないのが現実です。自分というピースが、ぴったりはまる職場は存在する。実際に私は、3回目の転職で、今の職場に恵まれました。1社目よりは下ですが、2社目、3社目よりは給料も高く、土日休み、残業なしのホワイト企業です。こんなホワイト企業に入社ができたかというと、これは募集の見方や、転職のコツがわかってきたことが大きかったと実感しています。年齢が高くなっての転職にもかかわらず、年収アップに成功しました。それに巡り合うまでには、長い時間が必要かもしれません。辞めることが目的のような、逃げの転職で、すぐに決まったとしても、いい結果とはならないですよ。時間が掛かるのを覚悟してください。自分と向き合い、冷静に自分の価値を図ってください。求人は疑ってみるくらいでいきましょう。募集を吟味し、自分の目でしっかり確かめてください。「今に辞めてやる」を活力に、より自分を活かせる場、他の誰とも違う、「自分」という「ピース」がぴったりとはまる場所を見つけてください。40代の転職の現実~持っておくべき基本的な心構え~スポンサーリンクシェアするTwitterFacebookはてブPocketLINEコピーゆうすとをフォローするゆうすと40代後半で転職して底辺を見てきました。今のうちに転職を準備したおいたほうがいい「もし自分が会社を辞めたとしたら」、本気で考えたことはありますか?どんな会社でも、明日どうなるか安心できない時代です。大手企業勤めで、とんでもなく現実を知らない方に、何人も会ったことがあります。安定している今だからこそ、転職を準備しておくんです。してしまうこと40代後半での転職で、私が転職活動をして特に痛感することです。「自分を過大評価」してしまい、転職に失敗する。自信を喪失し、今度は「自分を過小評価」するようになってしまう。陥りがちなこの状況を、実体験からお話します。そんなの「今の会社が嫌だから」に決まってる「転職を決意された理由はなんですか?」嫌な質問ですよね。そんなの、今の会社が嫌だからに決まってるじゃないですか。それ以外の理由なんてありますか?でも、本当にことを言うわけにもいかないですしね。ここでは、私が実際に面接で使っていた、転職の理由をお話します。年収300万を覚悟するのが現実ネットには、「40代でも転職できる」、「年収アップした人が〇%」なんて文言をよく目にします。このほとんどが、転職サイトや転職エージェントに誘導する「広告」です。あなたが、本気で転職を考えているのなら、年収が300万となることを覚悟しておくべきです。40代の私たちはどう捉えるか?東南アジアの3ヵ国を訪問してきました。そこで経済発展と、その陰にある経済格差を感じました。日本に対する憧れやハングリー精神を持つ若者に話も聞きました。彼らが労働者として、日本にやってきます。それを私たち40代の世代はどう捉えるか?はあなた次第です。就職氷河期世代の大リストラも新型コロナウイルスの影響で内定取り消しになった新卒の方のニュースがありました。売り手市場の新卒ですら、こんな影響があるんですから、就職氷河期世代の私たちには、もっと厳しい現実が降りかかってくることが懸念されます。これからロスジェネの大リストラがはじまるかもしれません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。スポンサーリンク40代後半で転職して底辺を見てきました。40代後半で転職して底辺を見てきました。スポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。