connect人の良さは修羅場の数こんにちは、谷川さやかこと、やがわんです。現在は人事部に所属し、社内コミュニケーションと採用を担当しています。2020・経営デザインプロジェクト(https://www.fastgrow.jp/articles/livesense-katsura)へ異動、組織デザインを担当。・2020年5月のGWでは社内を巻き込み「#リブセンスnote100本チャレンジ」を実施。12日間で115本のnoteが公開される。2020wantedly.com≪リブセンスを知るvol.5≫20新卒エンジニア入社の彼が語る、趣味から見えた理想のプロダクト・エンジニア像とは。2020wantedly.com《リブセンスを知るvol.4》新卒エンジニアとして複数社からの内定を獲得。1社を決めるために自ら起こした行動とは。2015企業の口コミサイト「転職会議」の人材紹介部門へJoin。立ち上げメンバーとして入社後、法人営業として新規取引先の開拓に専念。その後、キャリアコンサルタントとして面談、内定、入社までのフォローを続ける。2015・人材紹介部門へ配属。・転職相談へ申し込みをいただいた方々(エンジニアメイン)へ電話を通じて面談を実施。2013・航空業界への漠然とした興味をきっかけに、この人のもとで学びたいと思える教授と出逢いきっかけに入学。学ぶ学生同士がネットワークを構築し、実社会の観光場面で学習活動並びに社会貢献を行うことを通して、観光の新たな可能性を求めることを目的に設立された学生組織。2011大学とのダブルスクールで入学。2020≪リブセンスを知るvol.5≫20新卒エンジニア入社の彼が語る、趣味から見えた理想のプロダクト・エンジニア像とは。2020《リブセンスを知るvol.4》新卒エンジニアとして複数社からの内定を獲得。1社を決めるために自ら起こした行動とは。vol.2》エンジニアからマネージャーへ。