就職難易度】まとめ1カルビーとはカルビーとは、1949年創業のスナック菓子メーカーです。企業理念「私たちは、自然の恵を大切に活かし、おいしさと楽しさを想像して、人々の健やかなくらしに貢献します。」を掲げ、これまでに、ポテトチップスやフルグラ、じゃがりこなど数々の人気スナック製品を開発してきました。主力製品のポテトチップスは、じゃがいもの品種開発から配送・販売までグループ内で一貫して行なっており、徹底した品質管理体制を整えています。社員が自由に席を選択できるフリーアドレス制度の導入や、テレワークを原則化するなど、働き方改革にも力を入れています。データによると、カルビーの就職(選考)難易度は「4.5/5.0」でした。就職難易度は高いですが、選考倍率を考慮すると、もう少し高い値になるのではないかと思います。(カルビーは学生からの人気が高い一方で採用人数が10人〜20人と少ないため、選考倍率はかなり高くなると予想されます。次はより具体的な採用大学実績を見ていきましょう。就職四季報に掲載されているカルビーの採用データをもとに、内定者の出身大学と採用人数をまとめました。グラフによると、カルビーの採用大学は難関国立大の割合が最も大きく、平均的な学歴は高いことが分かります。日東駒専や地方国公立大出身の内定者もいることから、あからさまな学歴フィルターはないと考えられます。詳しい情報は「就職四季報」に記載されています。5000社もの情報が網羅されており、就活生には必須の1冊なので、持っていない方は購入をオススメします。4カルビーの採用人数カルビーの採用人数は少なく、ここ数年は10〜20人の間で推移しています。直近の採用人数は15人です。多いのが、「〇〇の商品が好きだから志望します!」というような、商品のファンで終わってしまう志望動機です。興味を持ったキッカケや、複数ある志望動機のうちの1つなら良いですが、それだけで終わってしまうと採用側としては評価しづらいです。なにより、他の人と志望動機が被ります。実際、カルビーの面接ではそういったミーハーな応募者を見抜くために、志望動機の深掘りやキャリアプランをよく聞いてくるそうです。そのため、「菓子業界の中でもなぜカルビーなのか?」「カルビーで何をやりたいのか?」「なぜそれをやりたいと思ったのか?」など自問自答することで、カルビーの志望動機をブラッシュアップしていきましょう。就職難易度】まとめカルビーの就職難易度や学歴について紹介しました。就職活動や転職活動の参考にしてみてください。江崎グリコは、菓子・アイス・飲料・食品などを幅広く展開する総合食品メーカーです。森永乳業は、牛乳、ヨーグルト、バターなど乳製品を中心に手がける大手乳業メーカーです。1917年の設立以来「人生に寄り添...登録するだけでオファーが届くOfferBox就活生なら絶対に登録しておきたいのがOfferBoxという逆求人サイトです。逆求人とは、企業側が学生にアプローチを仕掛けるという新たな採用形態で、現在9000以上の企業がOfferBoxを通じた採用活動を行っています。オファーが届くと、選考スキップや特別セミナー、インターンシップへの招待など数多くのメリットが得られるため、ぜひ活用しましょう。