内容とはなっています。例も掲載されています。要求されるものなのです。その49頁に掲載された上記の条項例の解説は,54頁に掲載されています。皆さんそこまでたどってきちんと読みますか。んでも役に立たないようです。,「第38条(1)丸2」として,「35%」とする場合の条項を設けています。これは,そうすることを法律で求められているわけではありません。少なくとも,就業規則で定めておく必要があるものではありません。35%にしなければならないと定められているわけではありません。ここでは,話題提供程度に止めておきます。し,一緒に就業規則に盛り込んで改訂してしまうおそれがあります。大事なことですので,もう一度、申し上げます。ご不要の方は,お手数ですが,下記URLでお願いいたします。