心のよりどころビジネス定年後の仕事事情。5分コピーしました定年後の仕事事情について、思うところを話しておきたい。私の子供の頃は、定年は55歳だった。年金も充実しており、悠々自適という言葉がまだ生きていた。今思えば、いい時代だった。55歳で引退し、後は家族とのんびり過ごす。さざえさんやちびまる子ちゃんの、祖父・祖母のような生き方が普通だった。定年は60歳に伸び、今はさらに65歳に伸びようとしている。老人にとって暮らしにくい世の中になったことは否めない。国や企業にはもう頼れない企業は終身雇用の終えんを宣言し、国は老後には2000万円の預金が必要と脅す。60歳で定年を迎えても、定年延長で65歳までは働ける企業は多い。定年後は、給与はダウンするのが普通。仮に定年時給与の5割を保証すると謳っていても、それは基本給の5割であり、基本給は低く抑えられているケースが多い。諸手当がなくなった結果、60歳の誕生月を迎えた途端、もらえる額が十分の一になったという例もある。仕事も、今まで通りであればいい方で、中には全然畑違いのきつい職場に送られたりもする。若手に怒鳴れれながら慣れぬ仕事で苦労して、給与が大幅に下がったのでは、モチベーションが持たない。結果、65歳を待たずに退職する人が多い。企業は明らかに「追い出し」にかかっている。ここで、私が言いたいことはひとつ。「もう、国や企業はあてにならない」ということだ。組織に頼る生き方は、卒業せねばならない。これは個人がどうこうという問題ではない。独立かもちろん、個々事情は異なるだろうが、個人的な見解として、定年延長はおススメできない。定年延長すれば65歳まで安泰などと考えてはいけない。落とし穴にはまってからでは遅いのだ。60歳代の1年1年を甘く見てはいけない。65歳で退職し、それから何か、新しいことを始める気力があるだろうか。再就職先を探しても、見つかる可能性は低い。60歳で退職した後、数年ぶらぶらとしようなど、もっての他。ゆるんだ精神は、そう簡単には元に戻らない。年金だけでは暮らせないなら、何か稼ぐ手段を見つけるしかない。問題を先送りにしたところで、バッドエンドが待っているだけだ。組織に見切りをつけるならば、早い方がいい。何も65歳まで待つことはない。私は60歳で独立したが、55歳でも50歳でもいいだろう。何も今すぐ会社を辞めろと言っているわけではない。会社以外に収入の柱を作り、独立への道筋をつけておけということだ。組織に頼らないとは、そういうことだろう。「独立」せよということになる。少なくとも、いつでも独立できるよう準備をしておこう、と提案したい。独立と言っても何をしていいか分からない、という声もあろう。組織の中で生きてきた人々は、1から何かを作り上げるという経験が少ない。何をする場合も、必ずまず組織の方針があり、それに沿って仕事を組んで行く。独立するということは、その大方針から自分で決めねばならない。右に行くのか左に行くのか、立ち止まるのか突き進むのか。その全ては自分次第なのだ。独立のための方策、処方箋はこのサイトで示そうと思っている。参考にして、自分なりの生き方を見つけて欲しい。当サイトがそのための羅針盤になれば、管理人冥利に尽きるというものだ。せずに芝居の道に入る。旅公演で全国を巡るなどしていたが、30代半で塾講師に転身。40歳で全く未経験のIT業界に就職。会計専門のSEになる。60歳で定年を迎えたの機に、新しくビジネスを始めると共に、魂や心にまつわる発信をライフワークにするべく研究・研鑽を重ねている。せずに芝居の道に入る。旅公演で全国を巡るなどしていたが、30代半で塾講師に転身。40歳で全く未経験のIT業界に就職。会計専門のSEになる。60歳で定年を迎えたの機に、新しくビジネスを始めると共に、魂や心にまつわる発信をライフワークにするべく研究・研鑽を重ねている。ビジネスで後悔しないために!失敗しないためにまずマインドを切替えよ5レンタルサーバー個人向け3社を比較。