『1次知識』<最終消費者>BtoC、BtoB(※勉強会での厳選解答例)(a)理由はA社の人員構成は技術者が9割近くを占めており、最終消費者向けの製品開発だと広告活動等の営業人材が必要となり技術者を集中投下できず、A社の強みである研究開発を活かした製品を作ることができないため。「それ以前」に同社が開発してきた1製品の事業特性と、2複写機関連製品の事業特性には、どのような違いがあるか。【出題の趣旨】A社が経営危機に立ったとき展開した事業と、それ以前の事業の特性を分析し、その違いを明らかにする能力を問う問題である。社の事業の柱となる製品を生み出すこともかなわなかった。対応付ける段落が多いです。キャプティブ価格戦略。どちらかというと事例IIのマーケティングの知識。(※勉強会での厳選解答例)(a)違いは、1従来製品の事業特性は、開発した製品を販売した時点で取引が終了する売切型の事業だった。2複写機関連事業は、製品販売後、トナーなどの消耗品の販売で継続的な安定収入が得られる事業だった。(b)以前は開発した製品を販売した時点で取引が完了する売り切り型であったが、複写機関連事業は複写機の再生品やトナー等の消耗品を決まったユーザーに販売でき、継続的に安定した収入源とすることができた。社の組織改編にはどのような目的があったか。もって実施されたかについて明らかにする能力を問う問題である。社長>は、<後進>に事業を委ねる条件が整うまで自らが先頭に立って、新規事業や製品の開発にチャレンジし続けているのである。第8段落:専門知識別に部門化、<製品開発部門>、<品質管理部門>、<生産技術部門>に編成替えをし、<各部門を統括する部門長を役員>が兼任した。ソフトウェア技術などの専門知識を有する技術者>をほぼ同数配置した混成チームとした。経営資源の多重利用・シナジー効果(※勉強会での厳選解答例)(a)目的は、1役員が部門長を兼任することで意思決定の迅速化を図り、2開発部門を製品別に分け専門技術者をほぼ同数配置した混成チームにより製品開発を迅速化し、3品質管理部門への技術者の配置で品質向上を図るため。16(b)目的は1専門知識別の部門によるセクショナリズムの回避。2部門長を役員が兼任することで、後進に事業を委ねる経営者の育成を図った。3部門下に専門知識をもつ技術者の混成チームを設けて技術ノウハウの共有化。社が、社員のチャレンジ精神や独創性を維持していくために、金銭的・物理的インセンティブの提供以外に、どのようなことに取り組むべきか。インセンティブの提供以外にのコメントがない。ターン組の中途採用者だけに絞っていることである。賃金は、設立当初から基本的に年功給の割合をできるだけ少なくして、個人業績は年二回の賞与に多く反映させるようにしてきた。近年」、いっそう成果部分を重視するようになり、年収ベースで二倍近くの差が生じることもある。社の文化として根付いていることの証左である。いえ、その一方で家族主義的な面も多くみられる。%を報奨金として技術者が受け取ることができる制度を整備し運用している。第11段落:伝統的な家族主義的要素をも取り入れて成長を実現している企業。第10段落は全体です。(※勉強会での厳選解答例)(a)1地元出身でない新卒採用を行い、人材の多様化を図る。2社内外の研修や外部団体との共同プロジェクトの参画を増やし能力開発を行う。3多面的な評価項目を増やして公平で客観性のある制度にして組織活性化を促す。他部門との交流会も行い受け身ではない製品開発に挑戦しやすい風土を作り長い目で成果を見るようにして公正な評価をし、士気を上げていく。平成30年度試験対策として使用させていただいた教材は、ご存じの有名サイトと下記書籍でした。解答の詳細はコメントしません。掲載させて頂いた過去問のどこが良くて、どこが改善点かを検討してみてください。本日のまとめ本日のまとめの前に告知です。中小企業診断士2次試験になかなか合格出来ない人達のために勉強会を開催しています。参加者のメンバーには100%合格していただきたいという強い思いがあり、勉強の進捗管理から個別相談までしており、高い満足度と高いモチベーションを維持して頂いております。引き続き参加者を募集しております。勉強会で扱った事例問題のまとめ記事でローコストオペレーション。過去問をするめのように噛めば噛むほど、味が出てきてその本質が理解できて、また同じような論点が出題されたときにはやっておけばよかったと後悔するもの。解答の詳細はコメントしません。掲載させて頂いた過去問のどこが良くて、どこが改善点かを検討してみてください。第5回の勉強会の不参加の方、不十分な方向けです。中、公共機関を利用して行います。オンラインとオフライン両方で実施。ご興味のある方はお問い合わせください。ブログでは公開できない。参加の無料相談は随時受けつけてます。YouTubeいいね!とクリックよろしくお願いいたします。事例奮闘編おはようございます。与件を先読みした類推力と知識が試された本番は一人の力でやりとげるしかない。事例I与件はあいまいだが、答えることはオールドファッション青い空、青い海、白い砂浜、白い解答用紙。気持ち悪さを気持ち良さにする技術おはようございます。中小企業診断士のシンです。事例I設問解釈してますか?これも研究開発型です。中小企業診断士のシンです。しての活動報告などを投稿しています。2次試験編~スポンサーリンクはてなブログをはじめよう!Y_Shinさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。