受入可能業種を介護を除く全て業種に拡大する方向で見直しを始めたと発表しました。2022年度中に追加の方向で調整するとみられています。これが正式に決定されることにより、特定技能として在留したいと希望する多くの外国人が増える見込みです。国内の労働力人口が減少する中、人材確保が課題となっている14業種での長期就労が可能となります。現行の特定技能の在留期限である5年では、長期的なキャリアアップ形成が図れないといった企業様にとっても、就労意欲のある優秀な人材を確保できるいい機会となると思われます。特定技能のことなら、行政書士法人グレイスへお任せ下さい。行政書士法人グレイス|。