kensee@大学職員に転職30歳で私大職員に転職したkenseeです。このブログでは、私大職員への転職を考えている方に向けた「転職のノウハウ」や「転職までの準備」などについて、ぼくの実体験をありのままに書いています。このブログを始めたのは、大学職員への転職情報が全然ない中でもぼくと同じように大学職員への転職に挑戦される方への情報提供やサポートができればと考えたからです。ブログを始めて2年くらいになりますが、これまでたくさんの方々から転職に関するご相談やご質問をいただきました。何かのお役に立てればと思います。DMあてにご連絡いただければ必ず確認してお返事するようにしています。お気軽にどうぞ!さて、今年もはや12月、もうすぐ年末です。2020年は本当に激動の年でした。ぼく自身も大学職員になって初めての異動を経験したりと、なかなか一瞬で時間が過ぎ去っていった気がします。なんと言っても「コロナ」一色だったこの1年。色々な意味で「大学で学ぶ意味とは?」が改めて問われている気がします。ご覧になった方も多いかもしれませんが、9月号大学時報は「コロナ禍における大学の取組」面接ネタとして必読のテーマですね。「Withコロナ・afterコロナの大学における授業のあり方は」などなど、コロナ関連の質問は多く聞かれています。見事に早稲田大学と慶應義塾に内定の2人(早稲田内定:Aさん・慶応内定:Bさん)に「なぜ大学職員になったのか」という根本的なテーマから、最難関の早慶に内定できたポイントをたっぷりに語ってもらいました!ぼく自身は関西在住ということもあり、お二人同時にお会いして時間を取っていただくのが難しかったので、AさんはZOOMでのインタビュー形式に、Bさんはテキストでのアンケートで回答をいただきました。これから大学職員を目指す方、あるいはなかなか次の選考に進めなくて困っている方の「次のステップ」のきっかけになればと思います!それでは、スタートです!「内定の秘訣=エントリーシート通過の秘訣」とは何かまずは早稲田内定のAさんに登場してもらいました。ぼく:Aさんこんにちは。