自分の可能性を創造しよう。働き方の多様化も進みつつある。使いこなす私たちは、その波に乗れているのだろうか。「知って」「選ぶ」こと。私たちが生きているこの社会の姿・ルールを正しく知ること。置かれた環境を理解すること。それだけじゃ足りない。どんなふうに生き、どんな暮らしがしたいのか。自分の能力が発揮される仕事はなにか。本当は、どうしたいのか。自然に心が突き動かされるのはなにか。それが深まってくると、自ずと「選ぶ道」の輪郭は浮かび上がってくる。いうよりも、選ばずにはいられなくなる。「自分はこうする」と素直に、思い切り手を伸ばせるようになっていくから。自ら行動する大人が溢れる未来のために。自分の可能性を創造しよう。grapher”?それは、人生を描き続ける人。行動は自ずと見えてくる。選択が、クリアになっていく。どんな自分も自分であって、それを認めるからこそ多様性を受け入れることができる。働き方は、いくらでも選ぶことができる。働き方の選択肢は実は無限だ、ということに気づいている人は、どのくらいいるだろう。フリーランス、独立起業、副業...会社と契約交渉をすることも一般化しつつある。世の中の環境変化を、あなたはどう見る?この波を、どう読む?そして、そのなかでどうしたい?それが働き方を選ぶ、ということ。肌感がしっくりくる働き方を今、迎えにいこう。価値観の変化などの流れを知る。心が突き動かされるものを腑に落とす。(1995年10月〜1999年5月)への勤務を経て、1998年社労士として開業。顧問先を1件も持たず、職員を雇わずに、たった1人で年商1億円を稼ぐカリスマ社労士になる。そのノウハウを体系化して中小企業の経営支援を行う専門家の支援事業を行ってきた。現在は、企業の人事や管理職の指導のほか、働き方改革やSDGsのコンサルティングを中心に活動。プランナー資格)の養成も行っている。1986年(23歳)(株)東芝に入社。社会人の第一歩をスタート。就職活動に失敗して第1志望の総合商社への入社が叶わず、(株)東芝に入社。海外事業部を希望するも、入社時の英語の成績が悪く国内営業部に配属される。1990年(27歳)海外営業部へ移動(台湾、韓国、シンガポール担当)入社後に毎日NHKのラジオ講座を聴き英語力をアップさせ、海外営業部への異動が実現。1993年には会社の制度でフロリダへの語学留学(3ヶ月間)も経験。海外勤務の辞令がようやく出たと思ったら...1995年(32歳)ソニー生命保険(株)に転職。父親が詐欺に遭って、3億円を失う。家族の生活を守るために、完全歩合制の生命保険営業マン(個人事業主)となる。思ったように契約を獲得することができず、リストラ候補になる。1999年(36歳)社会保険労務士として起業。