志望動機を作るワザが学べる実践講座!「社風」にフォーカスした説明会で各社の社風を比較できる!自分に合った「社風」について考え、自己分析に繋げよう。ワザセミナーとは?食品企業について学びながら、インプットした情報をESや面接で活かすアウトプットのワザが学べる実践講座です。「自分がその企業にマッチしているかわからない、、」「会社に馴染めるだろうか、、」と思っている方いらっしゃいませんか??この状態では、なかなか自信を持って選考に臨めませんよね。今回のセミナーで講師の食品企業の人事のみなさんと一緒にレクチャーします。この3つの軸全てがしっくりくる会社だと言われています。今回はこの中でも「社風」にフォーカスをして、異なる3社の社風紹介を聴き比べ、説明の中でどんなポイントを押さえて・比較すれば良いのか学んでいただきます。「社風」は入社の決め手になることも多いですが、入社後のミスマッチの原因の上位に挙げられることも多いんです。・会社説明会なとでは、社風を聞いてもどこも同じような事を聞かされるばかりで差別化することができなかったため、どのような観点でみれば会社それぞれの社風を捉えられるのかを学ぶことができて非常に勉強になりました。・今まであまり知ることの出来ない「社風」を感じられた。オンライン就活で地方学生としてとても助かっている面は正直あるが、社風は以前よりも感じにくくなっていると想像できる。今回は社風に特化しており、これまでの説明会では感じられなかったことを学べたと思う。・感覚に頼ってしまう、社風・風土の選社軸をこの度のセミナーで言語化する事ができたためです。同じ情報でも他の人がどのような考えを持っているのかを学ぶことができ、視野を少し広げることができたので、非常に良かったです。食品企業3社の“社風”にフォーカスした会社紹介を一気に聞き、各社の社風や雰囲気を比較しよう。20分(NEW!!)3社に同テーマ・同質問をし、AorBで回答をいただく企画。20分STEP1でインプットした3社分の情報からそれぞれに共感するポイントを見つけ、何故その企業の社風に共感をしたのか自分の価値観を整理・確認。30分なんとなく自分の価値観が見えたら、自分の考えを人に話してみましょう!7~8人のグループの中で、自分の共感ポイントを共有し合います。人に話すことで、思考が整理されたり、逆に他の人の価値観に触れることで新たな発見も得られるはず。一連のインプット・整理・アウトプットの工程を経て、明確になった自分の社風という観点での選社軸を最後に言語化してまとめてみましょう。自分の価値観と企業の価値観がうまく繋げられるとどんどん自分の選社軸が磨かれていきます。最後に企業さんに向けて何名かの方に“共感した社風と自分の選社軸”を発表をしていただきます。その場で直接企業さんからフィードバックをしてもらえるので、自分の価値観と企業の価値観がマッチしていたのか、答え合わせができます。30分セミナーの最後に、企業さんに直接質問ができる座談会のコーナーを設けています。気になる企業さんのブレイクアウトルームを自由に訪問して、聞き足りなかった情報を深掘りしよう。エントリー前に予習を!この動画を見て、実際に「社風」という観点で自分の現時点での選社軸を言語化してみよう。Zoomミーティングを使用したオンライン形式(カメラ・マイクオンでご参加いただきます。)PC・安定したネットワークでのご参加を推奨します。最大化することに繋がる、そんな想いが社名にも込められています。TwitterYouTube。