共同住宅(賃貸アパート等)の契約後の開発の許認可、役所等への申請、工程管理の業務。ご契約者様(オーナー様)へ工程の説明、進捗の報告など、着工までご対応をして頂きます。伴う方(通勤時間片道2時間以上)に関し、下記3点のキャンペーンを実施させて頂いております。800万円[月給制]【月給】312,500円~500,000円(月額固定×12ヶ月+賞与)※幅が広いですが、経験、能力により決定します。・賞与年2回:6月、12月に支給。マーカー、ピロリ菌検査、女性は乳がんエコーの検査まで、年に1回の定期健診にて受診することができます。受診については、社内で就業時間中に受けていただくことが可能です。(健診結果に基づく再検査については会社負担)●短時間勤務者の健康診断実施)短時間勤務者についても、全社員がフルタイム勤務の社員と同様の健康診断を全額会社負担で受けることができます。同じ充実した内容の健康診断をご家族の方にも受診いただけるよう、会社で手配させていただきます。●24時間健康相談ダイヤル健康や育児に関すること等を、電話で相談できるサービスを設けています。24時間対応していますので、急な体調不良の際等いつでも相談が可能です。4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給します。現在の発展は社員の努力は勿論のこと、家族の支えがあってのことといえます。1回、誕生日(記念日)に休暇を取得できます。グランリゾート他)と利用契約を結んでいます。休日・休暇のリフレッシュに使用することができ、社員だけではなく社員の家族やご友人にも喜んでいただいています。方を対象に評価するシステムを導入しています。応じた表彰だけではなく日頃の成果も表彰しています。配偶者の出産時に、2日間の休暇取得が可能です。育児休業中の社員について、会社負担で健康診断を受診することが可能です。当社では現在、株式会社JTBベネフィットが提供する福利厚生サービス「えらべる倶楽部」に加入しています。2年で時効消滅する年次有給休暇を、最大40日まで積み立てて使用できる制度です。この制度は、長期に亘って仕事を休まざるを得ない状況になってしまった場合でも、社員が安心して対処できることを目的とした制度です。様々な場面で利用できます。企業PR【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。ハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。人材採用の中でも、求職者と企業のホンネをつなぐことができるスタイルで注目されている人材紹介サービス。求人媒体を運営しているアイデムだからできる確かなサービスで、求職者の就職活動をしっかりコンサルティングします。会員登録いただいた方向けに、就活に役立つ就職支援セミナーや企業の採用担当者と直接話せる各種転職イベントなどを開催しておりますので是非ご活用ください。