ついて2022.12.19トヨタ紡織健保(以下、当組合)では、被扶養者(配偶者)の資格再確認を実施しています。50条および厚生労働省の指導に基づいて行うもので当健保組合加入の被保険者の皆様が公平かつ適正な扶養認定が受けられる制度維持のため実施が義務づけられています。今年度より、皆様の書類提出のご負担軽減を目的とし、所得・年金の情報についてマイナンバー制度の情報連携(※)を活用し、事前に確認させていただきました。出来なかった方など、別途調査が必要な方については、必要書類をご提出いただきます。(配偶者)実施通知」が届いた方は必要書類をご準備いただき、期限に送れないようご提出をお願いいたします。2023年2月28日(火)本業務はTBコーポレートサービス(株)へ委託しております。問い合わせや催促のため、委託先より連絡させていただく場合がありますのでご了承ください。※マイナンバー制度における情報連携の運用開始に伴い、市町村の保有する所得情報や年金機構の年金情報から収入確認が出来るようになりました。本人の同意を必要とせず情報を得ることは、法律(番号法第十九条及び別表二)で認められております。