社労士っぽくない社労士|すずき社労士・FP事務所すずき社会保険労務士・FP事務所(静岡県浜松市)では、お客様と対話することを大切にしています。日々、お客様のところに訪問する中でお話ししていると、やはりそういった悩みを抱えている方が多いです。社会保険労務士の仕事をする中で遭遇したそんな悩みをブログにしてみたいと思います。長期間仕事を休まなければいけない状態になってしまいました。人がなかなか集まらない中、やはり従業員が辞めてしまうのは痛いですよね。鈴木:「生活していれば病気や怪我で休んでしまう時もありますよね。働いていないのだから、給与は払えない・・・それはしょうがないことだと思います。そんな時のために、毎月社会保険料を払っているんですよ。鈴木:「まさにその通りです!毎月社会保険料を払っているので、傷病手当金という給付金が受けられるんですよ。鈴木:「ざっくりとですけど、毎月の給与÷30×2/3くらいの金額が1日当たり支給されます。3日間連続して休んだあとの4日目の休みから支給されたり、お医者さんの証明が欲しかったりいろいろ要件はあります!あと、勝手に支給されるわけではないので、きちんと手続きが必要です。イメージとしてそれくらいと思っていてください。社長:「給与には満たないけど、休んでいてもこれだけもらえるのは安心できるよね。鈴木:「休みが長くなっても1年6か月間は傷病手当金が受給できます。その間の社会保険料は通常通りに掛かるので注意してくださいね。社会保険も国が準備している保険です。皆さんが独自で加入している生命保険や医療保険だけが保険ではありません。毎月保険料を払っていれば、決められた保障は受けられます。今のうちに確認をしておくことをお勧めします。お探しの方はこちらからお問合せ下さい。個人の方向けに社会保険の給付についての相談窓口をやっています。