ポータブルチェア」を発売したHalu(京都市)代表取締役の松本友理氏。障害の有無にかかわらず使えるブランドのあり方や商品開発について聞いた。ゆり)氏Halu代表取締役2007年大学卒業後トヨタ自動車入社。本社でプロダクトマネージャーとして商品企画やコーポレート価格戦略を担当。16年に誕生した長男に脳性まひによる運動機能障害が判明。19年トヨタ自動車退職。Tokyoの野々村健一さんに相談したのがきっかけです。使い手や作り手の気持ちを重視する人間中心プロダクトのパイオニアのIDEOなら、自分が抱えていた課題意識に共感してもらえると考えたのがその理由です。相談の時点では、ブランドの立ち上げや起業は考えておらず、思いをどのように形にするかなどのアドバイスをもらえたらと思っていました。Tokyoのデザイナーらへのプレゼンを経て、2019年に共同開発プロジェクトとしてスタートしました。トヨタ時代は商品企画を担当していましたし、入社の動機もものづくりで社会により良いインパクトを与えたいという思いがあったから。自分の強みはものづくりで、そこに障害児の母という当事者としての視点や気づきを掛け合わせることで、これまでにないプロダクトをつくることができると考えていました。この記事は会員限定(無料)です。今すぐ続きを読む会員登録(無料)会員の方はこちらログイン日経クロストレンドの会員特典とは?。