インターン参加の有無に関係しない企業へ就職を決めています。インターンに参加する意味がなさそうに思えるかもしれません。**79.1%**の学生が影響したと答えています。考えることができます。「入社を決めた最大の理由」というものを見てみましょう。上記2項目が突出しています。インターンに参加するなど、***実際に企業と接点を持つようになって初めて***分かるものです。実はインターン参加者が考える参加理由や実際に得られるものと若干の乖離があると考えられます。勝手に上げてしまっている可能性がある。***大事なのは***参加する前ではなく、参加中、参加後にどれだけ学びを深められるかです。「興味がある」業界・企業へ気軽に足を運んでみましょう。加えて一つ「内定」に関して**朗報**があります。インターン参加の重要性が皆さんに伝われば幸いです。冒頭で述べたようにインターン経験の有無で大きく異なることもあります。いう考えのもとインターンに参加することです。考えなしのこの行動で限りある学生生活を無駄にして欲しくないのです。全力でその物事に取り組めばいい。成長すること、学べることがあります。自問自答し何が大切かを見極め、目標を定めることだと思います。本当の意味で「有意義」になることを願っています。アイ・パッションに参画し、すぐにトップセールスに。入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に就任。入社1年目にして営業成績1位、全社MVPを受賞するなど、常にトップを走り続けるスーパービジネスウーマン。現在はCheerの代表取締役としてマーケティングや開発・広報・人事なども担当。学生時代は名だたる有名企業や大手から引っ張りだこで今でも一緒に働こうとアプローチを受け続けるほど(笑)就活生への入社支援実績はCheerCareer1です。