ポイント2020年に新校舎が完成しました。きれいな研修施設で、寮も清潔です。職場のなかで困らないために、「質問をすることができる」レベルまで教育します。会話の基本に重点をおいてしっかりと指導します。文化の違いや生活習慣の違いによる職場トラブルを防ぐため、日本の慣習・マナー・礼儀礼節・ルールを徹底指導します。交通規則や防犯・防災に関する知識も実習を通して学び、配属先企業にとって喜ばれる人材輩出を目指します。ケガなどいざという時のケア、健康診断の実施など、講習中はもちろんのこと、実習開始後のフォローや心理的ケアにもチカラを入れ、日本の職場でしっかりと活躍できる人材の育成に取り組んでいます。レジデンストラックの施設や対策は、当センターでも行っております。