2018.12.10選ばれる効果的なエントリーシートとは自己PR必勝法1自己PRは結論から書く!相手に伝わる文章を作るためには、説得力が求められます。自己PRでは結論を先に述べることを求められることから、「PREP法」の文章構成がおすすめ。以下のような構成にすることで説得力のある文章になるといわれています。PREP法の文章構成Point...ポイントもしくは結論Reason...理由Example...具体例Point...再び結論これらのPREP法の構成をエントリーシートの自己PRにあてはめると、以下のような内容になります。...その強みをもとに、そのようなことがしたいか。意思表示このような構成で書かれている文章は、一貫性があり説得力もぐんと増すので、企業に好印象を与えること間違いありません。主張を増やし過ぎるとかえって何が言いたいのかわかり難くなります。自己PRではひとつの項目に絞り、ストーリー性を持って根拠(PDCAサイクルが見えるもの:問題の原因把握→解決策の実行→結果)を示していった方が、説得力が増します。原則、PRする能力や長所は1つ(多くても能力や長所を組み合わせる形で2つ)にしておきましょう。書くときは、たいていの場合200字~300字の長さでまとめさせる企業が多いです。それくらいを目安にしても良いかもしれません。欄のサイズによっては300文字程度の文字数・文字量に調整しましょう。ここでのポイントは一文を短くすること。自己PRの中で、句読点をつなぎまくった文章は読んでいてわかりにくいですね。何書けばいいのかわからない......そんな人へ。自己PRはスゴイことした合戦じゃありません。面接官が聞きたいのは、自慢話でも身の上話でもありません。あなたの魅力を知りたいのです。あなたの将来性を知りたいのです。あなたが今まで困難に立ち向かい、そして学んだことを、志望動機とマッチングさせて自己PRとして話せばよいのです。アイ・パッションに参画し、すぐにトップセールスに。入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に就任。入社1年目にして営業成績1位、全社MVPを受賞するなど、常にトップを走り続けるスーパービジネスウーマン。現在はCheerの代表取締役としてマーケティングや開発・広報・人事なども担当。学生時代は名だたる有名企業や大手から引っ張りだこで今でも一緒に働こうとアプローチを受け続けるほど(笑)就活生への入社支援実績はCheerCareer1です。