11件)季節に合わせた盆踊りでの体操や、うちわを使ったゲーム、フレイルの勉強会やご当地ソングを流しながらの回想法など、工夫を凝らした様々なメニューを行いました。7月と9月の2回実施しました。八事から荒畑への引越に伴い、福祉会館の名称が八事→昭和へと変わったのに合わせて、サロンのタイトルも一新!フォローアップ交流会で意見を募り、リーダーさんに名称の案を出していただいて新しい名前が決定しました。会館内なので、楽器やホワイトボードを活用し、外部派遣とはまた違った内容で活動を行いました。交通アクセスが良くなったおかげか、参加者さんが倍増し、嬉しい悲鳴もありました。健康フェスタ名古屋市の職員さんと一緒に、イオン熱田にみえたお客様に声をかけ、フレイルチェックを行いました。老若男女との交流が生まれ、楽しいひと時でした。全体へ向けてのスケジュール確認や勉強会、リーダー派遣についての意見交換会と、少人数での実践に即した内容とを、行うことが出来ました。1度、全体向けでの交流会に、リーダー活動に興味がある方の参加も募った所、10名の参加がありました。リーダー活動に興味と感心をもって頂ける良いきっかけになったと思います。山下一郎先生をお招きしてリーダースキルアップ講座を開催しました。音楽を用いた回想法から、リズム体操まで、ギターとヴァイオリンの生演奏の中、充実した学びの時間となりました。山下先生の講座は毎回好評で、先生の講座を受けたいためにリーダー養成講座を受講される方もみえました。2.課題コロナ禍での中止期間があり、徐々に活動再開となった本年でした。久しぶりのリーダー活動で、終了後「口が回らなかった。口のフレイルが進んでいるのを自覚した」と反省会で意見が出ていました。活動本格再開にあたり、活舌の改善も課題となりました。リーダー登録者数は増えていますが、実際の活動には至っていないのが現状です。3.今後の取り組み声を出しての歌や楽器等、使いやすくなりそうなので、スキルアップ講座で学んだ事を生かしていきたい。リーダー活動を行ったことが無い方にも、新規の派遣先等開拓し活躍の機会が増えるよう取り組んでいきたい。サロンの参加者が増えているので、このままリピーターさんへとなっていただけるよう、プログラムの充実をはかりたい。今年度の活動予定がありましたら掲載いたします。今年度の活動報告がありましたら掲載いたします。JP21K02057の助成を受けたものです。