推進に対応できるかどうかが、今後の企業競争力を左右すると言われています。推進を担うデジタル人材がいま、業界や業種を問わず不足しており採用市場における大きな問題となっています。渡辺の対談企画を実施。前編では、企業間の争奪戦が激しく困難を極めるデジタル人材の採用市場の状況、また、採用現場で人事部門にはどのようなことが求められるのかを語っていただきました。nouhau10以下のフォームをご入力の上、送信完了後に資料をダウンロードいただけます。その他その他採用活動上の課題があればご記入ください任意クリエイター採用に関する情報をお届けします。許可しないお申し込みにあたり、予め「個人情報の利用目的に関する文章」をお読みいただき、「同意する」にチェックいただきますようお願いいたします。株式会社クリーク・アンド・リバー社は、当フォームにご入力いただいた個人情報を以下の利用目的の範囲内で利用いたします。この利用目的の範囲を超えて個人情報を取り扱う場合には、予め本人に利用目的を通知し、ご確認のうえ同意をいただいた後に利用いたします。個人情報の取扱いについては以下をご確認ください。行うため・ご本人からお問い合わせいただいた際、当社所定の手続きによりご本人を確認するため※本件に登録された個人情報を企業に提供する場合には、あらかじめご本人の同意を得るものとします。※お預かりした個人情報を委託する場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件とし、機密保持契約を結んだうえで行います。お客様が個人情報の内容の開示、訂正を希望される場合は、下記担当窓口までご連絡ください。「HIGH-FIVE[HR]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。