町は特別に賑やかになりますね。昨年発足させました(株)アクアも無事1年を終えることができました。3回の研修で従業員が当事者意識を高め、組織が一体となり自分達の店意識が醸成されたことで、顧客満足ランキングの向上を達成しました。中間管理職研修では、個別ビジネスコーチング手法を用い、組織メンバーの自主性を高めるリーダーの取り組みに焦点を当て、企業ビジョンを語ることから自己のあり方を明らかにし、部下とのつながりの強化を図りました。その結果、部下の発言力が伸び、会議やミーティングが活性化され営業成果が高まったとの評価を頂いています。ビジネス講演セミナーでは、原点である好感度を高めるビジネスマナーを人材育成の視点や他企業の取り組み事例を取り入れ、経営者層の方にもすぐに実践できる内容であると好評を得ています。人と組織のパフォーマンス(行動と成果)を高めることに力を注ぎたいとの(株)アクアの意志を少しずつで実行してまいりました。心より感謝申し上げますとともに、2009年もこの意志を深く持ち、新たな貢献ができますように精進して参ります。今後ともよろしくお願い申し上げます。末筆ですが、2009年が皆様にとって良い年となりますことを祈念しております。*次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。