採用に関する基本情報をご紹介します。JTBグループでは、自ら主体的に行動することで「JTB“ならではの価値”」を生み出し、JTBグループを輝かせていく人財を必要としています。新卒求人マイページインターンシップ2024新卒求人マイページ産休・育休を3回取得。「働きやすい会社」を身をもって証明しました。きっかけ大学時代はIT系を学んだため、そのスキルを活かせる就職先を探していました。志望企業は特に決めていませんでした。JTBグループを受けたのは、旅行が好きだったことと旅行業界という華やかさに惹かれたのがきっかけです。当時は、IT系人材が求められていた時代だったこともあり、ありがたいことにいくつかの企業から内定をいただいたのですが、JTBグループに行くことに迷いはありませんでした。社風や、障害者を積極的に採用していること、人事担当の方の対応などが決め手でした。入社後も、アットホームな社風でとても働きやすい会社であることを実感、この会社と縁があったことに改めて感謝しています。学校の生徒さんや先生方に関わることなので常に緊張感を持って業務を行うと同時に、やりがいの大きさも感じています。時々、関係機関との電話取引が必要なときがあります。私は電話応対ができないので周りの皆さんにフォローしていただいていますが、みなさん快く取り次いでくれます。私も、電話応対ができない分、集中力を持ってスピーディーに業務に励むようにしています。JTBグループは、こうしたい、こうしてほしいという要望に対して、上司をはじめ、真剣に柔軟に向き合ってくださいます。そんな環境の中で、これから入社してくる後輩のみなさんのためにも、健常者と同じように仕事をし、職域を拡げるのが、私の使命であり、目標でもあります。これからも向上心を忘れず、積極的に開拓していきたいと思います!就職活動をしているみなさんへ3回産休・育休を取得しました。JTBグループが障害者だけでなく、ワーキングマザーに対しても理解のある働きやすい会社だということを、身をもって証明させていただきました!今では、ほとんどのママ社員が、時短勤務制度などを利用しながらイキイキと働いていらっしゃいます。JTBは一人ひとりの社員を大切にしてくれる会社なので、みなさんのやる気やチャレンジ精神はしっかり受け止めてくれます。できることできないことははっきり伝え、障害をプラス要素にしてしまえば無敵です。様々なご旅行の依頼をいただいております。まで、時短という限られた時間の中でも幅広い担務を担ってもらっています。本人は現状に甘んじる様子もなく、常に高い向上心とモチベーションを持ちながら前進する姿勢は周囲にも好影響を与えています。これからも相互に高め合いながら、JTBを支える「仲間」として一緒に働き続けたいと思います。