今、知識が無くても大丈夫です。入社後はお客様に説明していただく立場になりますので、取扱い車種については勉強していただきます。新型車が販売される時には勉強会などもあり、クルマの知識については入社後に学べますので安心してください。ある質問になりますが、「ノルマ」ではなく目指すべき「目標」です。企業は利益を出さなければ成り立ちません。スタッフ別と目標達成に向かって日々努力しております。不安はあると思いますが、その目標達成に向け店長やマネージャー、先輩方がアドバイス・サポートいたします。この目標を達成するプロセスが自分自身を高め成長させてくれるはずです。休日について教えてください。年間休日は111日となります。プラス個人シフト休を設定し、弊社休日カレンダーで定めた「年間休日」を必ず取得していただきます。10~12日休日のある月もあり、昨年度GW6日間、夏季休日8日間(8月)、年末年始9日間の長期三大連休も取得しております。応募方法について教えてください。>マイナビからエントリーが行えます。弊社に対する理解を深めていただくためにも、ぜひご参加ください。応募時点で取得していなければいけない資格はありません。営業スタッフ・サービススタッフの方は、入社までに普通自動車免許(AT限定可)を取得していただきます。サービススタッフの方は国家整備士資格2級取得が必要条件となります。アットホームな雰囲気、店舗一丸となって取り組んでいる雰囲気など各店舗によって異なり適格にお伝えするのが難しいですが、弊社のホームページでは「店舗ブログ」を掲載しております。各店舗、イベント風景や社員・名物スタッフ、今日の出来事、取組内容など店舗情報や雰囲気が伝わってくると思いますので「店舗ブログ」をご覧ください。ブログ内にも掲載しておりますお客様へ新車をお届けする「納車式」によるお客様とスタッフの素敵な笑顔や風景もぜひ感じてほしいです。「海外サービスキャラバン」について教えてください。国内販売会社のサービススタッフを対象とした制度です。アジア、ASEAN、アフリカ、中南米などの新興国現地へサービス技術の向上や指導を目的に、1~2週間程度派遣されます。3月中旬から毎月本社(所在地:札幌市中央区)で開催いたします。当社ホームページの「採用情報」内に開催予定日を掲載しておりますので確認いただき、お気軽にご参加ください。内定までの流れを教えてください。当社は書類選考前には必ず単独企業説明会への参加をお願いしております。行い、採否が決まります。内定までの日数については、選考試験後の内定通知までを2~5日程度予定しております。