笑5回の『なぜ?』を繰り返す事で重複する内容にはなりますが、「自分が何を大事にしているのか?」を読み取る事が出来ます。大事にしている事は自然と多用してしまいますからね。5回の「なぜ」から読み取れること『自由』と『主体性』という言葉を大事にしている事この時点で『自由』と『主体性』を大事にしている事が分かり、原体験を単語に言語化する事が出来ました。ここでもう一度『人生理念』を振り返ってみましょう。関わる全ての人が”主体的”に生きる社会にする残るポイントは「誰に」「何を」の部分です。私の人生理念の場合1誰に→関わる全ての人2何を→主体的に生きる社会にするここに関しては『原体験』を基に組み立てていく事です。自分自身の感情に素直に従い『どう在りたいのか?』という問いを持つ事で徐々に明確になっていきます。言え、ここまでのプロセスを1人で行うのは正直難しいと思っています。僕自信も何回も挫折しながら、自分の人生理念を修正・加筆してきました。悩んだ時はよく誰かに相談しながら行っていたものです。「1人で人生理念を具体化するのは難しい」という人にお勧めのサービスが「マジキャリ」と「ポジウィル」を始めとするキャリアコーチングサービスです。キャリアや採用のプロがあなたのキャリアに寄り添って一緒に考えてくれるサービスであり、多くのユーザーが自己実現を達成しています。人生理念を見つける3つのコツは?『人生理念』を見つける事は出来ましたでしょうか。自分の感情にフィットする『人生理念』を見つける事は難しいです。『言語化』を繰り返し行う事で精度が高まっていきます。(ここでの精度とは人生理念の浸透度を指します)ここからは『人生理念』を見つける上でのコツをご紹介していきます。合計200人以上の方々の人生理念をサポートしてきた経験から導き出したコツになっています。自分の直感に素直になること建前の人生理念を作っても全く意味はないよ『人生理念』という響きだけに憧れて建前で『人生理念』を作ってしまう方がいます。実態を伴わない『人生理念』ほど無益なものはありません。企業理念と対比させて考えましょう。企業理念そのものはしっかりと言語化されて設定されているのに対して、現場の社員や管理職すらも「企業理念を覚えていない」という会社は結構たくさんあります。それでは一体、何の為の企業理念なのか全く分からない。『人生理念』も作っただけでは全く意味はありません。自分自身に浸透させ行動の変化を伴わなければいけません。それこそが『人生理念』です。その為に、自分の直感に従う事が必須事項になります。『本当は自分はどう在りたいのか?』この問いを繰り返す事です。等身大の自分を曝け出すこと『人生理念』を見つける上で”カッコ良さ”を追求してしまう人がいます。それでは行動を伴う人生理念にはなりません。人間という生き物は正直な生き物です。自分が思っている以上に正直です。自己欺瞞の上での『人生理念』を作る人がいるが、正直、それは無い方がましです。自分自身を騙していないか?輝かしい功績や虚勢を張る人間がいますが、言葉を選ばずに言うと『脆いな』という印象です。弱さを見せられる人こそ真に強い人です。自分の全てを曝け出して泥臭く『人生理念』を見つけましょう。その上での人生理念であれば、行動を伴うはずです。見つけた所で『行動』に変化が無ければ意味がありません。行動は習慣を生み出し、習慣は結果を生み出します。人生理念を作るだけではなく、行動が伴わなければいけない。おっと、作って満足していたよ。多くの人が人生理念を定めていますが、行動に移せている人はかなり少ないです。私が行っているやり方をご紹介します。人生理念から人生目標を設定する10年後の在りたい姿を言語化するその為に必要な事を言語化する1週間で達成可能な状態を言語化する日々のタスクに落とし込むえー何度も言っていますが『言語化』が最も重要です。『言語化』が出来ないと何も始まらないと言っても過言ではありません。合わせて読みたいなぜ”言語化”が必要なのか?”言語化”こそ人生を救う最強のツール。人生理念を行動に移すためには言語化が欠かせない突き抜ける人生理念とは?最後に『突き抜ける人生理念』とは?という部分を解説します。『人生理念』に正解はありません。「良い人生理念」「悪い人生理念」という概念は存在しません。どこで優劣の判断がされるのか?『人生理念の浸透度』です。優れた人生理念とは一貫性があり理念と行動がマッチしている状態の事を指します。企業理念でも同じ事が言えます。理念から事業が生まれ仕事が生まれています。優れた企業の『企業理念』は従業員全員が理念を体現している事です。ビジョナリー・カンパニーにも「優れた企業の特徴は宗教的な企業理念である」と明記されています。楽天市場調べ-詳細)Amazon楽天市場つまり、突き抜ける人生理念は『人生理念に沿った行動量と結果』であると言えます。ないそれでは、本日は以上です。【日本と世界の労働感覚の違い】日本人の労働感覚を押し付けるほどアホなことはない「お金に困らない自信」を身に付ければ、知らない内にお金が増える話。「会社で働くしかお金を得る手段がない」と思い込んでいる人たちへ。いてない仕事を続けることはデメリットでしかない!【保存版】この記事を書いた人kou『平凡なサラリーマンが突き抜けるNo.1の思考ノウハウ』を配信。若手から突き抜けたい方、必見。人材スタートアップ、日系人材大手を経て、某R社に転職。現在の生活拠点はタイ。令和時代をSurviveする新しいリーマン像を追い求めて日々奮闘中。仕事,転職,経済,マインドセットについて語ります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。【1分で分かる】良い求人と悪い求人の見分け方おすすめの転職エージェントキャリアコーチングサービスkou『平凡なサラリーマンが突き抜けるNo.1の思考ノウハウ』を配信。若手から突き抜けたい方、必見。人材スタートアップ、人材大手を経て、某社に転職。現在の生活拠点はタイ。令和時代をSurviveする新しいリーマン像を追い求めて日々奮闘中。仕事,転職,経済,マインドセットについて語ります。