中年社内ニートが日々思った事を綴ってみます社内ニートの憂鬱アラフィフの転職活動あれこれ仕事の事2021.03.24昨日の記事で会社(私の所属する事業所)がヤバいという話を書きましたが、今日の喫煙所井戸端会議ではその話で持ちきりでした。皆危機感を持っているようで、転職含め将来への不安で顔が曇っていた気がします。私と変わらないくらいのアラフィフの年代は顔色が悪いことに加え、焦りさえ見えている様な始末です。日本人って転職苦手だよね若い頃、仲の良かった中国出身の女の子と飲みながら話した時に言われた言葉。中国では転職とかどうなのか聞いてみると、2〜3日で転職とかよくある事、1回目の給料明細見て転職とか普通にあり得る話みたいです。中国では退職金や年功序列制の給料など「長く勤める事によるメリット」と言うのがあまり無いらしく、転職しない方がどうかしている人、所謂「変な人」と言う感じです。会社が採用時に人を選ぶのは日本でも変わりませんが、中国では同じくらい「個人が会社を選ぶ」事が重要視されています。その為、人気のない会社はとことん人気がなく、採用に一苦労している様です。1年で3社目だもん」と何も悪びれず言うのです。「日本人は転職が苦手だよね」こう言われて私はしばらく考え込んでしまいました。確かに彼女の言うことは一理ありますが、それにしても採用側の心証も悪いだろう・・・。日本は長く勤める事によるメリットも多く、退職金もあるし、割とまだ年功序列制だし、そもそも何よりも変化を嫌う民族だし。その後2時間くらい酒を飲みながら討論してみましたが、やはり中国社会で育った彼女との討論の落とし所は見つかりませんでした。加えて気が強いからもう遠慮なんてものはありません。畳みかけるように日本人のダメ出しをします。転職を考えたことは何度もあるけれど彼女に出会う前後にも何回か転職を考えた事があります。若い時の給料明細は「アルバイトしていたほうがマシじゃないのか」くらい低かったですし、段々と責任あるポジションに移動すると上からも下からも文句ばかり飛んでくる。稼いだ額の10%でももらえれば良いのですが、会社員である以上、利益に比例した収入アップなど有る訳がないのも重々承知です。なると隣の芝は何とやらで、転職した方が間違いなく素晴らしい未来が待っているはずだ!などと勘違いを起こしてしまう事もたびたび有りました。どこに行こうが飛び上がる程処遇が良くなるとは思えなかった事も転職を思いとどまった一因です。私の会社は30代後半〜40代頃になると私のような低学歴でも6-700万円は普通にもらえる会社だったのです。そりゃあ離れませんね。なんとしてでもこの環境を維持したくなる。今回ばかりは真面目に転職を考えないといけない状況の様です。アラフィフの転職は相当勇気がいる私のようにアラフィフになってから初めての会社を出て行く決意をした人ってどのくらいいるのだろう?そんな事を考えてみたのですが、この年になると会社を自ら去る人より、強制的に出て行かされる人の方が多いはずです。平成8年~10年頃バブル後の不況が尾を引く中、わが社でもリストラが有り4~50代の方はバタバタと切られていました。子会社に片道切符の出向で行った人や、早期退職金を貰って転籍になった人、職場からベテラン層が一気にいなくなったのです。自ら退職していく方は一握り。おっさんらは皆会社から追い出されて行ってしまったのです。退職した人たちのその後の話を風の噂で聞くと・・ロクなもんじゃないです。退職金使い果たして道端で倒れて亡くなった方も。この時の記憶により、私はニート君50代での転職って地獄なんだなと思うようになったのです。実際に50代、アラフィフ世代の転職活動って20代のそれとはまったく違います。若さというのはとてつもない武器であると思います。定年まで長くても15年、そして人格も固まり、年下部下に何か言われたら多少なりとも腹が立つ、企業にしてみたら「とても採用しずらい人材」「中途半端な年齢」であることは間違いなさそうです。成長を期待して入社させるよりも、管理側の仕事が出来るかどうか問われる世代でもありますし。この年代は他の世代と比較して出費のピーク期を迎える年齢でもあります。間違いなく不本意なお金を使ってしまう年代です。私は幸い?一人ですが、一般的な50代世帯はこんな時期にリストラ+転職なんて神経すり減るどころの騒ぎではない事が容易に想像できますね。何をやってもダメ、と陰口を叩かれるいわゆるダメな人と言うのはどこにでも存在します。本人は至って真面目で真剣に物事に取り組んでいる事が多く、本人も何故そのような事を言われなければならないのか全く理解できない様です。このダメな人にはある原因が隠れていることが多いのです。中国の若者の間で横たわり族と呼ばれる「欲しがらない、頑張らない、上をみない」というのが増えているらしいです。これは私の様な社内ニートに通ずるところもあり、興味を持って記事を読んでみました。会社で頑張ることをやめたらどうなったか20代30代の頃は今でいう「社畜」として毎晩遅くまで仕事に打ち込んでいましたが、ここ数年は全くそんな気力もなくなり、ある出来事を境に会社に対する貢献とかチームでの成果とかどうでも良くなりました。私の中で会社に対する考え方が変わり、会社で頑張る事をやめたのです。研修中に爆睡している社員に対して思ったこと今年度も当社には新入社員が大勢入ってきました。彼らに対しかつて私が担当していた業務について3時間ほど話をさせて頂く機会がありました。大人数の前で話す事も久々で前日までに色々シミュレートしたり資料を用意したりで忙しかったのですが、研...仕事の事セクハラ冤罪を防ぐために男性にできる防衛策セクハラ問題はいつになっても無くならない問題です。ここ数年は啓発含め男女とも意識が高まり、やってはいけない事集なんかが出回っているので男性側も気を使いながら女性に接しているような状態です。本人の意識が無くても女性側から「セクハラだ!」と認定されてしまう場合があります。この様な事を防止するために男性側にできる防衛策とはなんなのか考えてみました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。ギャンブル脳の事プロフィールneet47アラフィフの社内ニート。コロナ禍を機に社内ニート化。サボりまくって定年まで逃げ切るのが夢。ギャンブル脳の事プロフィールneet47アラフィフの社内ニート。コロナ禍を機に社内ニート化。サボりまくって定年まで逃げ切るのが夢。@47neet47neet47をフォローするタイトルとURLをコピーしました。