|Q.部下の若手SEが、LINEで退職届を送ってきました。非常識だと思い、出社して書面で退職届を出すよう指示しました。ところが、本人は出社を拒否し、言うことを聞きません。どのように対処したらよいのでしょうか。ID:CAP_USERQ.部下の若手SEが、LINEで退職届を送ってきました。非常識だと思い、出社して書面で退職届を出すよう指示しました。ところが、本人は出社を拒否し、言うことを聞きません。どのように対処したらよいのでしょうか。LINEでの退職届が有効かどうかをお答えします。結論から言うと、LINEでも退職の意思を伝えたことになります。本人も会社に来たくない事情があるのでしょう。同様に、メールや郵送で届いた退職届も有効です。FAXでの退職届が認められるかという相談もありました。退職の意思通知は、口頭でも構いません。よって、LINEやメール、FAX、郵送による退職届も有効になります。FAXについては一方向の通信手段であり、送受信ミスの恐れや本人が送ったものかどうかが分からない問題があります。その点、LINEやメール、記録が残る書留郵便などは、確実な通信手段と言えます。LINEやメールは送受信もできるので「届けた」「受け取っていない」という問題も生じません。送受信の日付や時刻も明確になり、証憑(しょうひょう)が残るメリットもあります。そのためLINEによる退職届について、一概に非常識とは言えないかもしれません。理屈で言えば上記のようになりますが、現実には紙の文書がベストです。紙の退職届が必要な場面があるからです。本人が離職票を希望する場合、紙の退職届(自己都合退職の場合)が必要です。言うのも、会社がハローワークで離職票の発行手続きをする際に、退職届を添付する必要があるからです。会社の立場で見ると、後々無用なトラブルを生まないためにも、退職理由や退職日、署名・なつ印がある紙の退職届で管理したいところです。よって、現実には紙での運用が妥当だと思います。ID:sxvciCMRむしろ、辞める方も辞められる方も楽でよくね。ID:6I9hcTgPLINEを業務で使ってる以上、こういう事も当然ありだろう。ID:6Ezto9xEそもそもLINEを業務で使うとか、正気なのかと思う。坂上忍「絶対ネットなんか見ない。20:42まあ連絡もなくバックレるよりかはマシだけど、さすがにlineで退職届とか常識・非常識以前の問題だろ。どんな理由があって辞めるにしろ、対面してその意思を伝える位の最低限の筋は通すべきだわ。20:52メッセンジャー系は第三者にログが残って削除できないから情報セキュリティという意味でありえない。敵性国家のソフトウェアなんだから。メールならいんじゃないかな。「日本の真の海洋再生(日本復帰)をめざし政府と一体化」と佐藤正久議員を招聘した意図が書かれていた。00:38ほほぉOKなのかなら辞めさせたい奴を飯とかに誘って、LINEで『辞めます』って打って送信すれば、辞めさせられるんだな。09:12役所に書面で出さなきゃいけないんだから、書面で出せって話だろ。内容、未成年に不適切なコメントなどはお控えください。コメントスパム対策のため、きつめに禁止ワードを設定しております。|政経chについて管理人:どぉりゃ主に政治・経済ニュースの2chまとめをしています。記事を読んで下さる皆様、コメント下さる皆様本当にありがとうございます。勉強させていただいてます。コメントはまとめて読ませてもらっています。【このブログについて】コメント気軽に残していってね。【フィフィ】「日本はどう考えても女尊男卑の社会です」。フォローお願いしますアクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。News-制作のしおりー`)<淡々と更新し続けるぞ雑記。