ついての概要と、解決したい課題の説明を受けながら、見学します。ディスカッション実際に現場を見ての感想、学ぶべき点、訪問先の課題解決について、討論会を開催します。自由な意見を出し合う中で「気づき」を得て、成長します。共に学ぶ仲間たちの存在に刺激を受けます。まとめ参加メンバーの感想や意見を、集約して、普遍の原理原則や、即効性の高いノウハウを共有します。自社に戻ってから、行動に活かせる内容として、総括します。主な内容CONTENTS現場での視察を通して、全業種共通の成功者のための基本原則、クリーニング店舗の売上アップに役立つノウハウを体得していただきます。専門コンサルタント&全国から集まる前向きなメンバーとともに、全国のタイプの異なる店舗を現地訪問し、課題解決のノウハウを共有する貴重な体験。売上アップのプロは、現場で、何を見て、どう感じて、どんな行動をするのか?意思決定のプロセスと活性化法を、間近で見ることができます。チラシ・DMは、こう作って、こう活かす次世代の販促手段・・・チラシ以外で新規客を取り込む手法WEB、HP・・・クリーニング店に最適なオンライン戦略コスト0円で、人が集まる!採用広告の作り方シフトに穴が開くことのなくなる未来の組織作りコインランドリー・ミリオンショップ(月100万円超)開発法フューチャーズ倶楽部に関するインタビューINTERVIEW新たなメンバー、新たな内容の勉強会をスタートするにあたり、一問一答形式でその倶楽部の中身をお伝えします。Q.これまでの勉強会・2100倶楽部との違いは、何ですか?A.これまでは、参加社の数が多いこともあり、セミナー会場で「講義形式」で、当社の最新、および原理原則ノウハウを伝えてきました。議論・討論して、ノウハウを生み出す基本を身につけてもらいます。Q.参加者を20代~40代の経営者・幹部に限定している理由を教えてください。A.「CL倶楽部」では、売上アップのためのノウハウを提供してきました。「フューチャーズ」は、売上を上げることのできる「人材の育成」を目的としています。未来のCL業界を担う人を、本気で育成しなければ・・との思いからです。Q.50社も加盟している勉強会を解散するのは、もったいないのはないでしょうか?A.確かに。大きな収入でした・笑。世の中には、お金よりも大切なものもあります。たくさんの人を幸せにできる「人」を残したい。