リハビリ職員の子育て併用ブログリハビリ職や子育て等に有益な情報をお届けしています。2022.05.16スポンサーリンクリハビリスタッフの皆様お元気でしょうか。今回は回復期病院での働き方について考えて行きたいと思います。今回の内容はあくまでも私の経験上の内容であり各職場によっても異なることがあります。題名に新卒リハビリスタッフおすすめと記載しました。私がなぜそう思うか、いくつか理由があります。スポンサーリンク目次1人の症例について考える時間が多い勉強会が充実しているリハビリスタッフが多い最後に勉強はどこでもできる?関連1人の症例について考える時間が多い回復期病院は基本的に担当症例はそれほど多くなく5人以下の所が多いでしょう。新人ですと1人や2人程度のところもあるでしょう。多くの症例の場合は身体機能が回復し、環境設定を行い在宅に帰るという過程を辿ります。関係する情報を把握しておくことが大切になります。症例本人が望むような回復を必ず達成できるというわけにはいきませんので、妥協点や工夫点等をご本人と相談して二人三脚で進める必要があります。このように1人の人生に付き添っていく中で、日々精進する必要があるためリハビリの知識が増えていきますしさまざまな人達の人生に寄り添うことで人間としての力もついてきます。勉強会が充実しているまた回復期病院は職場内での勉強会も充実していることが多いことも、知識を増やすきっかけになります。私が働いていた病院の場合は週に1回リハビリテーション科での勉強会、月に1回病院内での勉強会がありました。大変ですがそれだけ得るものも多いと思います。スタッフが合わせて50人以上いるところもいます。同じリハビリテーション室に多くのセラピストがリハビリをしているため、他の方が行っているプログラムを参考に出來たり、実際にどのように行っているのか聞くことも出来ます。最後にこれらの理由から回復期病院での勤務は新卒や若手のリハビリ職員におすすめだと思います。就職先や転職先を検討している新卒、若手の方は一度検討してみることをおすすめします。経験豊富なキャリアアドバイザーが寄り添った支援をしてくれるので安心して任せられます。なると筋力低下や動作の緩慢などの身体的な衰え、また認知機能の低下などによって自宅での生活が難しくなってくるものです。それは他人事ではなく私や皆様の両親、また皆様自身にも必ず将来なんらかの問題が生じてきます。福祉住環境コーディネーター2級。ファイナンシャルプランナー3級。子育てしながら有益な情報を投稿出来るよう日々努力しています。サイト使った方がいい人とは?リハビリ職員の皆様お元気でしょうか。引っ越しやキャリアアップ等により転職を考える人が多いと思います。転職にはいろいろと不安があります。「こんな当たり前なことを」と言われそうですが私が思っていた以上に運動は身体にも心にもいい影響を与えるらしいのです。私は現在リハビリの仕事をしています。体を動かすことで患者さんの身体機能向上の期待ができるのはもちろんで...リハビリ高齢者の住まい〜入浴編〜今回は入浴に関して環境設定についての記事です。出入り、浴槽からの立ち上がり等様々な動作が要求されるため難易度が高い動作とされています。そのため環境設定を適切に行う必要があります。〜股関節編〜この記事を読むことで、股関節疾患のリハビリテーションにおいて生じやすい動作障害を把握することが出来ます!皆様お元気でしょうか。臨床の現場ではまずはじめに関節可動域を測定すると思います。その角度を元に目標やプログラムを立てると思います。なるためには臨床実習というものを行う必要があります。私の場合は8週×3回と約半年間行いました。今回の記事はリハビリ職員の夫婦もしくはお子様がおられる場合の家計管理についてです。言いますと理学療法士の給料は低いため夫もしくは妻だけの給料で一家を養うのは難しいです。そのため共働きが基本になります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。【レビュー】ハワイ《チーズファクトリー/ワイキキビーチ/クアロアランチ》ブログを諦めようか迷っている方へ【徹底まとめ】旅行マニア直伝!本当に便利な旅行グッズまとめてみました!【現場のリハビリ職員が解説】病院や施設で過ごす高齢者に効果的な暇つぶしを紹介しますゆうちょダイレクト「Cookieが無効またはタイムアウトしました。リハビリ職員の子育て併用ブログ.お問い合わせプライバシーポリシータイトルとURLをコピーしました。