労働者が10人未満であれば就業規則を作成しなくても良いですか。労働者が10人未満であれば就業規則を作成しなくても良いですか。労働者が10人未満であれば就業規則を作成しなくても良いですか。労基法上,就業規則の作成義務,労基署への届出義務が課されているのは労働者が10人以上の場合ですので,労働者が10人未満であれば就業規則の作成義務はありません。ならないためには,どのようなことに注意すべきですか。当社の所定労働時間は8時間です。始業時刻に30分遅刻した労働者が終業時刻後30分労働した場合,残業代を支払う必要はありますか。Zoom打合せで労働問題を解決。