ゲーム業界専門の転職サービス・リクガメトップページ求人情報を探す企業から探すインタビューニュースクイック登録JavaScriptの設定を有効にしてください。お使いのブラウザはJavaScriptをサポートしていないか、JavaScriptの設定が無効になっています。このサイトでは、JavaScriptを使用しています。すべての機能をご利用希望の方は、JavaScriptを有効にしてください。求人情報は49件あります。ゲーム業界専門の転職サービス、リクガメではゲーム業界に精通した転職コンサルタントがあなたの転職をトータルでサポートいたします。本サイトに掲載できない非公開の求人情報もたくさんありますので、リクガメにお気軽にご相談ください。下記の社外広報活動もお任せする予定です。上記業務の割合は人事労務5:社外広報5になります。人事企画業務を担っていただきます。■業務詳細:エンタテインメント業界においてグローバルでの新たな成長ステージに向かう中で直面する人・組織における様々な課題解決に携わっていただきます。事業や現場のリアルを把握し、ファクトを基にした仮説・検証を行い、現場をより良くする施策は何かを討議し実行していきます。当社はエンタメと社会課題を軸としたさまざまな事業展開をし、お客様や社会にDelight(デライト)を提供し続けることをミッションとしています。各事業をドライブさせるために、今期は採用により一層力を入れています。コロプラのさらなる成長に備え、社員一人ひとりが安心し業務に集中できる環境づくりをおこなうために人事労務担当を募集いたします。実績が積める・小規模のグループ会社の労務的サポートも経験できる・新規制度の立ち上げなど変化も多い環境のため、これまでのやり方にとらわれず提案を積極的におこなっていただくことで、自ら組織づくりに貢献できる。テクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、キャリア採用に力を入れています。既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の採用をリードいただける方を募集します。みながらエンジニア、デザイナー、プランナーをはじめとするクリエイター職及びバックオフィスの採用業務を担当いただきます。担当職種について下記一連の業務を経営層や各現場責任者と連携し推進いただきます。・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理-エージェント-リファラル-ダイレクトリクルーティング-ウェビナー等のセミナーやイベント実施など。テクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、キャリア採用に力を入れています。既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の採用をリードいただける方を募集します。選考活動、入社後の一連の業務に携わりながら、組織マネジメントをになっていただきます。・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理-エージェント-リファラル-ダイレクトリクルーティング-ウェビナー等のセミナーやイベント実施など。(管理職候補)コロプラ及び連結グループ会社の内部監査(業務・会計監査等)、財務報告に関する内部統制評価業務(J-SOX)等を担当いただき、将来的には内部監査室のマネジメントも担っていただける方を募集します。すべての人々に感動を』というミッションの下、ソーシャルゲームの開発・運営を行っている当社において、労務領域のプレイングマネジャー(又はマネジャー候補)及び子会社HRBP業務を担っていただける方を募集しています。ご経験や希望を踏まえ、以下の業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。【詳細】プレイングマネジャーとして主に以下の業務を担っていただきます。すべての人々に感動を』というミッションの下、ソーシャルゲームの開発・運営とメタバース事業を行っている当社において、主にメタバース領域の事業推進を担う人事メンバーを募集します。)、また採用活動における戦略立案および業務改善などを担っていただきます。人事制度改定や組織人事含め、人事全体の企画実行・統括をご担当いただきます。将来的に以下の労務業務をはじめとしたコーポレート部門の業務に広く携わっていただく可能性もあります。)を採用チーム内で役割分担をし、ご担当いただきます。それに伴う組織人事などにも携わっていただくことを予定しています。サポート将来的に以下の人事業務に携わっていただく可能性もあります。