Intelligence、以下WHI)との連携を2021年11月29日より開始しました。「Carely」上に「COMPANY®︎」の人事データをシームレスに取り込むことが可能になり、毎月の人事情報の更新作業が大幅に改善されるほか、データを連携していくことで大企業の様々な人事課題の解決が進むことが期待されます。健康管理システムCarelyでは、従業員一人ひとりの健康データをCarelyに一元化して管理することで、ハイリスク者にいち早くアプローチするとともに、働きがいのある組織創りを支援します。従業員の健康状態を適切に把握する上で必要なのが人事データです。雇用形態や業務内容、異動に関する情報は、従業員を取り巻くストレス環境や人間関係に大きく影響を与えるものです。毎月更新される人事データを健康管理システムに反映させる業務は、特に大企業では負担の大きい業務の一つになっていました。大企業の導入実績が多く、Carelyの利用企業でもユーザーの多い「COMPANY®︎」との人事データ連携の実現により、業務負担を軽減させ人事部門のDXを促進するほか、統合したデータによる人材戦略への活用が期待できます。関連サービスの提供を行っています。シェアNo.1※の製品です。する社会課題に対してあらゆる「人の知恵」を結集し解決に取り組み、すべてのビジネスパーソンが情熱と貢献意欲を持って「はたらく」を楽しむ社会を実現します。関連ニュース:https://www.works-hi.co.jp/news/20211117※本機能に関するお問い合わせはそれぞれの顧客窓口へお問い合わせください。働きがいのある組織創りを支援する、健康管理システムCarelyCarelyは、健康管理をデジタル化することで人事課題を解決する健康管理システムです。業務管理システムとしての一面に加えて、管理職や従業員といった会社全体を巻き込んだ、健康経営・ウェルビーイング体制を構築するプラットフォームとして導入が進んでいます。「健診WEB予約」の全国展開を開始。電話やFAXによるアナログ業務のDXを後押し。部署・チーム内の健康データを安全に把握できる「管理職権限」を新しく追加。「ウェルビーイングサーベイ」を提供開始。従業員の幸福度とストレス要因を分析。株式会社iCAREについて「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス(存在意義)に掲げる。2016年3月に健康管理システムCarelyを開発し、企業に眠る健康データを活用した働きがいのある組織創りを支援している。2021年11月現在、480社28万人が利用。「働くひとの健康を世界中に創る」を存在意義(パーパス)に掲げ、日々企業の現場で従業員の健康を守る担当者向けに、実務ノウハウを伝える。Carely編集部の中の人はマーケティング部所属。