”をひとつのブランドとして山口県のお客様に提供すること。「ここへ来れば理想の車が見つかり、充実したサービスを受けられる」というお客様の満足。「お客様に喜んでいただけるから、ここで働くことを誇りに思える」という社員の満足。このふたつを両立させ続ければ、それはもちろん会社の永続的な発展にもつながりますし、社員1人ひとりの成長にも繋がっていくと私は考えています。全てを大切にし、バランスよく成長させることこそが経営において重要であると山口日産は考えています。お客さま満足度による総合評価)を02年度より5年連続受賞し、06年度には特別社長賞を受賞という実績を出しています。08年4月に防長日産モーターと統合し、新生山口日産としてスタートしています。09年4月からアウディ事業を、10年9月からスズキ事業をスタートとしています。我が社の魅力をお伝えしますやりがい、働きがいについてやりがい、働きがいについてクルマは機械のかたまりですが、1台1台思い出がつまっています。同じ車種であっても1台1台違うクルマです。人はクルマを買うときに、そこから始まる「カーライフ」に夢をふくらませます。「カーライフアドバイザー」の仕事です。人生の1ページを売ることです。自然に「ありがとう」の一言が、カーライフアドバイザーに届きます。求める人材について求める人財についてお客さまは、クルマに様々な想いを持たれています。満たされていないニーズに応えることが必要です。プロとしてのきめ細やかな配慮を通じ、お客さまに満足いただけるカーライフを提供することが求められているからです。山口日産では、そういったことが実現できる「感性」豊かな人財を求めています。一言メッセージ労働組合をはじめ、定着し続ける環境はしっかりと整備されています。)TEL/083-976-1145FAX/083-972-3880日本マンパワーは、プライバシーマークの認定事業者です。Layer)技術を使用し、情報の暗号化などによりその保護に努めています。株式会社日本マンパワ。