バックナンバーあれ、アイツから連絡ないな(C)PIXTA拡大する大手企業では、テレワークが働き方の柱になりそうだ。日立は7月まで国内従業員3万3000人のうち7割をテレワークとする方針を発表。来年4月以降も5割を維持するという。そんな中、IT大手の一角GMOインターネットグループは、1月末から続けていた全社テレワークを縮小。出社する人数を3割から順次増やしていくと報じられた。出社割合を増やすのは対面でのコミュニケーションを重ね、信頼関係を構築するためだそうだ。サボる」を検索すると、約11万件がヒットする。その検索結果を見ていくと、テレワークの導入をサポートするツールがいくつもある。「勤務外」が表示される。就業中なのに、「勤務外」が表示されると、上司は部下のサボリを見抜ける仕組みだ。テレワークの部下が、上司にその日にやった仕事を報告するものだ。怖いのは、スクリーンショット。サポートツールに指定された時間ごとに、部下が見ている画面のスクリーンショットが撮られ、上司のPCに定期的に送られる仕組み。部下はそんなことをされているとは知らない。サボリチェックのための“盗撮”だから怖い。カレンダーを共有して部署内メンバーのスケジュールを把握したり、共有ストレージなどでいろいろな仕事のファイルを部内でチェックできたりするのはありふれた共有ツールだろうが、目的はサボリ防止とはいえ、“監視カメラ”のような仕組みも数多く広がっているのだ。働き方改革総研代表の新田龍氏が言う。「テレワーク導入の議論では決まって、サボリ論争がついて回ります。いう企業は、性悪説が前提。日報や特別な取り組みを義務づけたり、監視ツールを導入したりするのです。新田氏によれば、テレワークで信頼関係を構築できない条件は5つ。上司と部下の双方が信頼しない2つに加え、1マネジメントが性悪説前提、2テレワークが“福利厚生の一環”として特別扱い、3信頼できないような人しか採用できない、の3つだ。当たり前といえば当たり前だが、それぞれ逆をやれば、信頼関係を構築しやすくなるということだ。フジテレビ大沢樹生アクセスランキング週間1ジャニー喜多川氏の性加害を暴いた“禁断の書”の中身...超人気アイドルが「ジャニーさんが、ジャニーさんが...」2キムタクと9年近く交際も破局...通称“かおりん”を直撃すると3山川穂高謹慎で電撃トレードの現実味...ジリ貧の西武が狙う巨人、阪神の“野手5人”の名前4“5人のキンプリ”有終の美に水を差す...ティアラの暴走と、カウアン氏の平野紫耀を貶める暴露5たけしが最後の伴侶に...悪評ふんぷん18歳年下妻の“素顔”1ジャニー喜多川氏の性加害を暴いた“禁断の書”の中身...超人気アイドルが「ジャニーさんが、ジャニーさんが...」2キムタクと9年近く交際も破局...通称“かおりん”を直撃すると3山川穂高謹慎で電撃トレードの現実味...ジリ貧の西武が狙う巨人、阪神の“野手5人”の名前4“5人のキンプリ”有終の美に水を差す...ティアラの暴走と、カウアン氏の平野紫耀を貶める暴露5元Jr.が実名激白!「東山はジャニー氏側近中の側近。性加害を知らないはずがない」6ガッキーを追い込んだのは錦戸亮か...明るみになる“ゲスな過去”7東山紀之は結婚報告会見で妻・木村佳乃の名を出さなかった8元Jr.が実名激白!「東山はジャニー氏側近中の側近。