怖くなくなるまで前の仕事をやり切ったということですね。その自負があるから、あとは楽しいことをやろうかなという気持ちが大きいんですよね。1つは、スタートアップ業界は実はとても恵まれていて、自分のやりたいことに出資してもらって、給料をもらいながらやりたいことができるんですよね。自分にとってはリスクはないよなという思いがあって、やったことの経験は自分の糧になります。当面の給料が安いということはあれど、自分にとっては良いのかなという思いはありました。借金をしてラーメン屋を作る方がリスクは高いと思います。実は下振れのリスクがないということが大きいです。皆さんは知らないでしょうけれども、実は低リスクハイリターンの産業だと思っていたのでそんなに怖くなかったですね。それと、そもそも僕は、「人生は道に迷ったら面白い方を選ぶ」と決めています。失点もあっての試合なわけですよね。「とにかく後ろにはボールが行きません」「前にだけシュートを打てます」というのは、楽しいかもしれないけれども、僕が求めているものはそこではないということです。死ぬんだったら、人生というゲームの中で失点も含めて楽しめる場所で生きていくのが良いんじゃないのかと思っています。聞かれたら、僕は年収600万円の仕事でいいやんと思うタイプです。自分の「楽しい」を高濃度に変換できる人は、楽しいことを突き詰めた方が得なんですよね。僕は、得られる高揚が、ただ100万円を得ることと、面白いことをこれでもかとやって稼ぐ100万円では、金額的には同じ100万円であっても後者の高揚感の方が圧倒的に高いんです。すると、自分の「楽しい」を出来る限り突き詰めた方が、仕事をする上でトータルの高揚感は高いんですよね。最初は2人でしたが、たくさんの方々に助けて頂いています。twitterを運用しているのもユーザーさんだし、営業資料を作っているのもパーソナリティーさんで、本当に皆さんに助けられています。世界中で誰もやってないことをやっているから、多くの人が手伝ってくれる柴田なぜ、この事業を助けてくれる人がたくさんいると思いますか?緒方なぜ多くの人が手伝ってくれるのかというと、「世界中で誰もやってないことをやっている」からですね。このサービスではハッピーになる人しかいないことがすごく大きいです。一つ、自分が一番心がけていることがあって、うちの会社は言わば「部活」だということなんです。この仕事に携わったこの時間がハッピーだったと、みんなには思ってもらえているんじゃないかと思います。僕はVoicyで働いている時間をそんな時間にしようと心がけていて、みんなでどれだけ楽しめるかということにコミットしています。今うちの会社にいる人は、他のベンチャーで働いていてVoicyに興味を持っている人だったり、大企業で働いていてベンチャーに行くほどではないけれども携わってみたいという人、Voicyのユーザーのファンになって、もっとサービスに関わりたい人などがいます。代表取締役の緒方憲太郎氏にお話を伺いました。いうことを中心にお話を伺っていきました。後編では、今後のVoicyについてと、欲しがられる人材の素質、姿勢といった話を伺いました。Technology感性xテクノロジーで新しい文化を作る私たちは目から取得する情報に飽和した社会の中へ、声の人間味や表現力を浸透させ、声の可能性を拡げ、新しい豊かさを皆様の生活に提案します。そのために、私たちは常に新しいことに挑戦し、新しい付加価値を生み、全力で楽しみながら成長します。代表取締役の緒方憲太郎氏にお話を伺いました。代表取締役の川元浩嗣氏にお話を伺いました。対談/インタビューこの投稿へのコメントコメントはありません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。この投稿へのトラックバックコメントはありません。働く女性が抱える悩みは?現状の問題と女性のキャリアアップについて現代の日本では働く女性が以前と比べて増えてきています。男女が分け隔てなく働ける世の中になっていくことはいい傾向ではありますが、一方で新しい課題が出てきています。[...]work-compass-admin2021年6月2日キャリア・働き方キャリア・働き方キャリア採用と中途採用の違いは?転職活動のときに知っておきたいポイント転職活動で多くの求人情報を閲覧している人の中には、「キャリア採用」や「中途採用」という言葉を見かけたことがある人も多いのではないでしょうか。[...]work-compass-admin2021年6月2日キャリア・働き方キャリア・働き方エンジニア専門の転職エージェント「レバテックキャリア」ってどうなの?エンジニアの方で転職を検討されている方、もしくは転職された方でエンジニア専門の転職エージェント「レバテックキャリア」というサービスをご存じですか?エンジニアの方が転職する時にはおすすめしたい転職エージェントサービスです。