卒業後、医薬品MRとして営業職を経験。32歳の時に、医師を顧客としたMR営業に漠然と満足できずに、医療機器メーカ―に転職をする。医師相手の営業だったが、新規ビジネスの立ち上げメンバーとして様々なセールスの取り組みやセミナーの企画や運営に携わる。35歳で西日本エリアの責任者として医療機器の販売・企画、VIP医師との対応を業務としてまずまず順調なサラリーマン人生を送る。このポジションでも何か物足りないと思い、新規ビジネスを経営陣に提案。任命されるも、あえなく頓挫する。自身の未熟さを痛感する。その後、新規マーケットの事業責任者として経験を積む。40歳の時に、会社方針で新規ビジネスの事業部門撤退が決まり、今後の進むべき道を悩んでいたころ、得意先であった薬局の社長から遺伝子ビジネスのベンチャー企業を紹介され、執行役員としてビジネスの立ち上げを経験。順調にいくと思われたこの遺伝子ベンチャービジネスも結局上手くいかずに断念。生活の安定のため、歯科領域のビジネスである医療機器会社に就職する。セミナーの企画・実行、などを経験する。MS法人設立の話があり、ディレクターとして自費診療を主としたマーケティング、教育に携わる。49歳の時に、ダイレクトレスポンスマーケティングに出会い、のめり込む。最初に実践した、セールスレター、ポスティングチラシが予想以上の反響があり、この世界で生きていこうという思いが強くなる。その年に「オフィスフォレスト」を創業。業界でセールス・マーケティングに携わってきた年数は20年を超える。その経験を活かしヘルスケア領域におけるコンサルティングに強みを持つ。歯科領域での実績が多い。加えて、歯科業界に特化した媒体(ニュースレター)の提供サービスを2017年から開始し、多数の歯科医院を顧客に持っている。今後もヘルスケア領域に特化した顧客獲得コンテンツ開発・販売を行う。エステサロン向けニュースレターの販売を開始。毎月発行して予防の大切さを認識してもらう。予防を強化した医院経営の実現に貢献します!毎月1回発行の患者教育媒体このサイトについて予防歯科を強化した医院経営を実現したい。そんな院長先生の思いを実現させるコンテンツを発信します。歯科医院において患者教育、スタッフ教育は避けては通れない時代になりました。いっても、その方法は簡便であり、継続的に取り組めることが多くの歯科医院では求められることだと思います。患者さんへの継続的な情報提供の必要性を感じているものの、なかなか取組めていない。スタッフ教育の必要性は感じているものの、外部研修や専門講師による研修など積極的に取り組めていない。そんな歯科医院院長に特に役立つ情報を届けたいと思います。