このまま当ウェブサイトをご利用いただく際には、当社のプライバシーポリシーならびに利用規約に同意いただいたものとみなします。Mishra男女賃金格差の「真実」イベントやバーの「ハッピーアワー」で従業員の交流を促すだけでは、優れた企業文化は醸成できない。注力すべきは、ジェンダーや人種による賃金格差の解消だ。Lim多様でインクルーシブなメディアプランのために何ができるか?ブランドは、インクルーシブ(包摂的)なメディアプランを実施する点で後れをとっており、エージェンシーが市場とオーディエンスをより深く調査し、評価することを期待している。広告業界ではクリエイティブ系管理職のダイバーシティーが一向に進まない。業界のウィークポイントを克服するには、何が必要なのか。今週も世界のマーケティング界から、注目のニュースをお届けする。日用消費財大手ユニリーバが、新たなグローバルビジョン「ポジティブビューティ」を発表した。second(s)Skip。