アクティブメンバーとなりの人から@ダイバーシティツイートシェアはてブGoogle+Pocketみなさん、こんにちは。アクティブメンバーのあやです。́ω`*)「漫才とトークライブで、楽しくLGBTについて考えよう!」をテーマにしたイベントを開催します。ふるってお越しください!!詳細はこちら↓↓https://npojlga.or.jp/volunteer/archives/2931さて、今日は、最近すごく素敵だなぁと思う考え方に出会ったので、紹介させてください。最近、人事部の飲み会があって、普段あまり話す機会がない人とも、お酒を飲みつつ話す機会がありました。その飲み会で、たまたま隣に座ったのが、人事部の中で「ダイバーシティ推進」を担当している女性の方(仮名:野原さん)でした。###ちなみに...ダイバーシティとは、直訳すると「多様性」です。社員にそれぞれの多様性を活かして働いてもらい、企業の経営にもプラスにしていこう、という考え方で使われている言葉です。###話を戻しますね。私は、野原さんとはこれまでゆっくりお話したことがなく、具体的にどんな仕事をしているのか知りませんでした。野原さんに、ダイバーシティ推進ってどういうことをされているんですか?とお聞きしたところ、こんな答えが返ってきました。「今、社会的にも関心が高いのはセクシュアルマイノリティだと思うから、そういう勉強したり、うちの会社でまずできることはなんだろうって考えたりしているところなんだけど......私個人としては、まず、となりの人への理解を深めるところからなんじゃないかな、と思ってるの。いろんなことが人それぞれで、それが当たり前なのに、結構決めつけて話をしたりしていることがあると思うんだよね。いうことに気付くのが、ダイバーシティの第一歩なんじゃないかと思ってるんだ。野原さんは、妊娠や出産、子育てを通して、いわゆるマイノリティを経験し、そんな風に思うようになったそうです。うちの会社は、仕組みも、雰囲気も、ダイバーシティ推進はまだまだ途上なのですが、野原さんのお話を聞いて、明るい未来が想像できました...!私も、まずとなりの人を理解する、そんな気持ちで仕事をしたり、アクティブメンバーの活動をしていきたいなあと思いました。́ω`*)※写真は、今年のお花見で撮った桜です。Twitterもやっています。こちら日本セクシュアルマイノリティ協会のボランティア活動ボランティアに参加するありのままの自分で、胸を張って生きていける。そんな社会の実現を目指して一緒に活動してみませんか?何ができるかわからないけど協力したい、活動したいという方、自分らしく輝ける場所として何かを表現したいという方、一緒に活動しましょう。https://npojlga.or.jp/volunteer/active-menberイベントに参加したい学生の方々LGBTについて知りたい学生の方のアンケートなどに協会ボランティアメンバーが自身の想いを伝える交流会です。参加希望の方はこちらからご連絡ください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)電車の優先席、席譲りますか?いろいろな”好き”を知ろう!RECOMMENDこちらの記事も人気です。活動報告EESa!のボランティアコミュニティでは、みんなで、楽しく、積極的に活動し、お互いの関わりの中で共に学びながら成長していくことを目的にしたボランティアコミュニティです。