5.代表タナカミカのブログ仕事や、さらには生きることにおける「多様性」が日に日に重要視されてきているように感じます。なんとなく重要だという認識はあるものの目の前のタスクを最短最速で仕上げようと考えるならば多様性を受け入れるのはコストでありリスクである、というのが「デキる」人たちの感覚だと思います。しても明日までに仕上げたい仕事があるのに、ママ社員が「子どものお迎えがあるんで16時ぴったりに帰ります〜」って言ったら当然、他の社員は困るんです。その分を誰かがやらなきゃいけない。宗教」「LGBT」みたいな多様性はわかりやすい方です。本当は1人ひとりが全く違う考え方を持っている、という潜在的な多様性の方がわかりにくくて、注意すべきものだと思います。集団の中で圧倒的なマイノリティーを経験して散々迷惑をかけてきて、さらに、現在もかけ続けているからこそ多様性はコストだしリスクだと強く感じています。同じようなスキルを持っている人たちが存在するとして、とにかく量勝負でパワフルに頑張れるのは生物としては20〜30代独身男性です。その男性たちの間にも個人差があるでしょうが基本的にはそのように言えると思います。コストだからと言って多様性を排除していけばいいのか?いえ、多くの人が考えているように、きっとそれは違うのです。多様性を受け入れて行くことは世界がより幸せな方向に進むためには必ず必要なのだと私は考えています。現実的なところでいうと多様性を受け入れないと働き手がいなくなりますよね。圧倒的な多様性を「受け入れる」側になったらコストだし、リスクにもなり得るのだけどそれでも多様性を受け入れるとしたらそれは「良いこともある」と思っているからです。「私自身の価値に投資してくれている」と考えるようにしています。ただの「コスト」「リスク」になってたまるか!と。還元していくことを考えます。受け入れ側にとっては「コスト」で「リスク」だということを意識していくべきです。受け入れてもらって、ありがとう!!!!って感謝が溢れてきます。「何でわかってくれないんだ!!!!(怒)」となんだか怒っていたり苦しそうにしている人もいてそれはきっと逆効果だよ!と伝えたいです。「ありがとう」だよ!!それから自分の主張をしていきましょう。変に自分を卑下する必要もない。自信を持って、安心して、まずは「ありがとう!」って言おう!!!そしたらきっとあなたも、他の人たちも一緒に繁栄していけます。プログラム◆あなたも「リモート講師養成講座」を開講しませんか?個人で仕事をする力をつけながら、志の高い先輩や仲間と高め合えるプログラム。日本で唯一の実践的プログラムです。13:00-14:30全てオンラインビデオ会議室Zoomを使用したオンライン講座です。地方在住の方、海外在住の方でもご参加いただけます。無料ダウンロードはこちらからどうぞ。2016年から300名以上が受講した、オンライン教育ビジネスのコツがわかります。関連記事2019.03.11シンガポール出張日記2空港・機内編:私の人生は誰かの力でできてきた2016.04.07「私には価値がある!」2018.10.22正しい世界と安心な世界の望み方2021.05.10私の弟はやっぱりすごい。株式会社リモットさん。