当金庫で働くすべての者が個人の尊厳を不当に傷つけられることなく、安心して就労できる職場環境を整備することを目的に、ハラスメント防止に取り組みます。ハラスメントの根絶に向けた労使共同メッセージ私たち中央労働金庫は、労働金庫業態がILO190号「仕事の世界における暴力とハラスメントの撤廃に関する条約」を踏まえ統一方針として定めた「労働金庫業態におけるあらゆるハラスメント禁止ガイドライン」に基づき、金庫の体制を整備するとともに、役職員一人ひとりが強い意志を持って、あらゆるハラスメントの根絶を実現します。私たち中央労働金庫は、ハラスメントを重大な人権侵害や虐待、機会均等に対する脅威、かつディーセント・ワークと相容れないものとして捉え、労使が各々の立場・役割において一致協力して取り組みを進め、金庫で働くすべての役職員があらゆるハラスメントを受けることなく安心して就労できる「組織風土」の確立に取り組みます。私たち中央労働金庫は、役職員に加えて会員・取引先や利用者等の第三者に対するハラスメントを禁止するとともに、第三者から役職員が受けるハラスメントに対しても毅然とした態度で対応します。私たち中央労働金庫は、ハラスメントに関する相談窓口を設置するとともに、労使協議を充実させ、解決に向け迅速かつ適正に対応します。ハラスメント行為者に対し厳正に対処するとともに、相談者のプライバシーを保護し、相談したことによる不利益な取り扱いは行いません。当金庫は、ハラスメントに関する相談窓口を設置しています。相談窓口では申出者のプライバシーを保護するとともに、申出や事実関係の調査等に協力したことを理由として不利益な取り扱いは行いません。Reserved55。