ES(エントリーシート)◆志望動機のワナ...やりたい仕事は具体的でない方がいい!?今回は、ESまたは面接で志望動機を伝えるときに陥りやすいワナについて書きます。選考突破のためのポイントとともに、後半はこのテーマについての私の本音を添えているので、よかったらお読みください。・将来御社でこういうことをやってみたい!・御社のこのプロジェクトやこの取り組みを是非推進したい!ということを、かなり具体的に書くことができる学生がいます。(例)御社の○○という商品の大ファンです。私の周りを見るとまだ十分に認知されておらず、残念に感じています。私は御社の広報担当として○○をより多くの方に知ってもらえるような広報活動を行っていきたいです。○○がやりたい!という願望、意思があることは非常に素晴らしいことだと思います。ところがこういった「具体的に○○をやりたい!」という志望動機は、かなりの確率で落とされる傾向にあります。?大手企業では企業の中にいろいろな職種・仕事があり、それを幅広く任されるのが、いわゆる「総合職」です。「いろんな仕事を文句言わずにやってくれますよね」職となるワケです。「う~ん、そのやる気は買うけど、もしその仕事と違う部署に配属されてしまった場合、やる気を出して頑張ってくれるだろうか・・・?」と言ったことが懸念に感じられてしまい、NGとなってしまうケースが実に多い。上記のような理由でNGになってしまうことが多いという悲しい事実があります。(ちなみに、このような理由でNGとなってしまった場合も、当然NGの理由は教えてもらえないので、就活生としては「あぁ、自己分析と企業研究が足りなかったんだ、もっともっとやりたい仕事を具体的にしないと」と考えてしまって、同じ理由で落とされ続ける、という悲しいケースも発生します。就活の闇の一つですね。結局のところ「総合職」という職種の性質を正しく理解しないといけないということです。いうわけでこのような状況に陥らないようにするための対処方法を2つ、書いておきます。「御社の商品を多くの人に知ってもらえるような広報の企画をしたい」と書いてしまうとこれは「仕事」の話です。「御社の商品の認知拡大に関わりたい」という書き方であればどうでしょう。「関わる」だけであれば、いろんな仕事での関わり方があります。「あぁ、いろんな仕事を頑張ってやってくれそうだな」という安心感を読み手に与えることができます。「大部分の人が配属されるであろう仕事」についての志望動機を書く。「大手の総合職はいろんな仕事がある」と言っても、最初に携わることになる仕事はだいたい決まっているものです。「少なくとも入社後間もない最初の配属でミスマッチになってしまうことはなさそうだな」という点で安心感を与えることができます。「やりたいことを考えてきなさい」と言われた場合は、1「御社の○○の事業(や商品・サービス)の推進に関わりたい」というように適度に抽象的なものであり、2多くの新入社員が入社後配属されることになる仕事(多くの場合は営業)が「やりたい」ということが伝わるように書けると、合格率は上がります。「このような仕事をしたい!」という具体的で強い想いがあるのであれば、それをそのままESで書くべきです。落とされるかもしれません。会社側に、あなたの希望を叶えてあげられる環境が用意出来ないということに他なりません。そんな環境であれば、入社しない方がいいでしょう。自分をとりつくろって内定をもらって入社をしても、結局のところ会社にとっても新入社員にとってもいいことは何もありません。従ってこの場合、「落とされる」ことの方が、マッチングの観点からすると、「正解」なのです。受かりたい、ということを目標とするなら、この記事の前半のアドバイスを参考にしてください。自分に化粧をしすぎると、正しいマッチングをしてもらえない可能性も高い。八方美人すぎても入社後にミスマッチになりやすい。どこでバランスをとるかは、あなた次第です。「なぜ、御社なのか?」という問いに答えること。御社「ならでは」の魅力を探しましょう、という話は前回しました。→志望動機の「型」なので今回は、この「御社ならでは」を、どうやって探せばいいかということについてお伝えします。断っておくと、他の多くの就活のやり方と同様に、この「会社ならではの魅力の探し方」についても、決められた答えはありません。どんな方法で企業の研究をしてもそれは個人の自由です。「何が正しい」「何が間違っている」といった話ではなく、「いろんな方法で、多面的に」企業の情報を収集しようとする姿勢はとても大切なのでお忘れなく。下記のような資料を探すのが最も簡単です。「他社とは違う、ウチの魅力はこれですよ!」と感じて欲しいことを就活生に伝えるはずですから、まずはしっかりと目を通してみましょう。・IR情報をあたってみることも有効です。IR情報とは、上場企業が開示を義務付けられている、投資家向けの情報です。「投資家向け説明資料」など分かりやすく作られたものも多く、各社ごとの戦略の違いが明確にわかることがあります。「御社ならでは」が見つかったら?御社ならではが見つかったからと言って、すぐに「魅力的です!」とつないではいけない。「業界トップだから御社を志望します。「ミーハーなの?ネームバリューあるから?業界トップだからラクして稼げそうとか思ってない?」みたいな誤解をされてしまう危険性大です。従って、なぜ、それが魅力的なのか?を説明する必要があります。加えて、「なぜ魅力的なのか?」という理由は、自分の価値観や、就活の軸(=企業を選ぶ基準)と照らし合わせて考えなければいけません。「御社は長年業界トップである安定性に魅力を感じ、志望しました」と書かれていたらどう思いますか?志望動機どころか自己PRまで説得力を失ってしまいますよね(この人は本当に逆境に飛び込みたいのだろうか...?と思われてしまう)では同じ学生が、このように志望動機を書いていたらどうでしょう?「御社は業界トップであるが故に優秀な先輩や同期が集まると考えており、常に自分の実力よりも圧倒的に高いレベルの環境で自分を磨き続けたいと思い、志望しました。」このように書かれていれば、自己PRと志望動機の整合性も取れ、そこに書かれている価値観や想いの説得力がより高まることでしょう。書き方次第で、どんな企業でも自分に合っているように見せることができるよ、ということではありません。「業界トップ」や「利益率が高い」というのは企業のファクト(事実)です。いった企業のファクトを並べて見て、ではその企業は自分に合うのか・合わないのか、ということを、自分の頭をフルに使って考える</strong>ことは非常に重要です。これを行うには想像力と仮説思考が求められます。「だとするとこういう点で自分に合っているのではないか?」と仮説を立て、その後の選考の場や座談会その他の情報収集において、その仮説を検証していく。これこそが、ミスマッチのない「入社すべき企業」にあなたを導く、就活の極意です。脱線してしまいました。「思考力がある学生だな」という評価につながります。今回は志望動機の型について、お伝えします。御社でこういったことをしたいです(だから、志望しています。)どちらの書き方でも志望の理由になりうるので、OK次に、なぜ魅力を感じるのか?なぜそれを成し遂げたいのか?の理由を書きます。理由なしに「魅力に感じています」ということだけを書いても表面的で志望度を感じてもらえないので注意。(魅力に感じる理由が無い例)私は貴社の「世界の人々の新しい生活を創造する」という企業理念に深く共感しています。加えて、貴社では一つの事業分野にこだわらず、多角的に事業を展開されていることに魅力を感じました。自由闊達で風通しの良い社風も、大変魅力に感じました。「これ、ホームページでうちの会社の特徴を調べて、最後に『魅力に感じています』『共感しています』って付けただけじゃないの?」って思われてしまいそうですね。実際にそんなつもりじゃなくても、そう受け取られてしまう可能性があるので注意しましょう。原体験に基づいていないといけないわけではありません。IT×マーケティングに力を注いでいる御社で、日本企業の国際競争力を向上させたいと思っております。今後日本企業が世界規模での競争に勝ち抜いていくためには、従来的な業務効率化によるコスト削減のためのIT活用だけでなく、高度なITの知見を用いたデジタルマーケティングに代表される、売上に直結するIT戦略がより重要になると考えるためです。『その会社ならでは』の理由を書く必要があります。「え、じゃあウチの会社じゃなくていいじゃん。」と思われる場合があり、現にそういったことを面接で突っ込まれるケースもよくあります。「はい、もちろん御社じゃなくてもいいですよ、だって御社以外にも20社以上受けているんですから。」ということでしょう。「なので、御社でなきゃいけない理由、なんて聞かれたって、無いですけど。気持ちはわかりますよ。逆に、人事や面接官の立場になって考えると、せっかく自分の会社を受けに来てくれているわけだから、「なんでウチなの?」という理由を聞きたくなるのも当然です。「この会社ならではの志望理由」と考えると、少し気が楽になります。長くなるので別の記事にて。ここでは例文を挙げておきます。先ほど出した例の続きです。その上で貴社を志望する理由は2つあります。1点目は今後IT×マーケティングに力を入れるうえで、御社がこれまで蓄積されてきた業界屈指のシステム開発力と豊富なデータを活用することで、最も顧客の収益に貢献できる提案ができると考えたためです。2点目は御社が日本企業の海外進出を積極的にサポートしている点です。そこまで書けたら、最後結論の繰り返し。どんな仕事に携わり、何を成し遂げたい(どんな貢献をしたい)かで、締めくくります。「御社の○○に魅力を感じています。何を成し遂げたいか、と言った内容で締めくくるのがいいでしょう。以下、先ほどの例文の続き(最後の締めくくり)です御社に入社出来た際には、私のグローバル環境でリーダーシップをとった留学の経験や研究で学んだデータ分析の経験を活かし、日本企業の海外進出を強力にサポートしていきたいです。いうわけで、志望動機の「型」について、しっかりマスターしておいてください。ES(エントリーシート)◆志望動機...何を見られているのか?今回は、志望動機。いろんな企業で使い回すわけにもいかず、エントリー数を増やせば増やすほど就活生に重くのしかかる志望動機について、解説していきます。・企業へ入社したいと思っているか?・(その企業に入社したとして)モチベーションを持って働いてくれるか?ということですね。「たとえ入社したとしてもモチベーションが上がらなさそう」な学生は採用したくありません。・その企業のことを正しく理解していることが大切なのは言うまでもありません。「御社ではモチベーション持って働きます!」と言っても、企業のことを誤解していては意味がないですからね。志望動機を書くためには企業のことをよく調べて、正しく理解することが必要である。志望動機は、手間がかかる。