部長には残業代を支払わなくて良いのですか。部長には残業代を支払わなくて良いのですか。部長には残業代を支払わなくて良いのですか。部長という肩書きであってもそれだけで残業代を支払わなくて良いことにはならず,時間外割増賃金と休日割増賃金の支払を免れるためには労基法41条2号にいう「監督若しくは管理の地位にある者」(管理監督者)に該当しなければなりません。管理監督者に該当したとしても,深夜に労働させた場合には深夜割増賃金を支払う必要があります。(みなし残業代)が割増賃金(残業代)の支払として認められるためのポイントを教えて下さい。法定休日と所定休日の違いを教えてください。Zoom打合せで労働問題を解決。