1月13日(金)~1月14日(土)の2日間行われました。冒頭に、代表からこの31年間きんそくは28億近くの売上を残す企業となりましたたがこれが強みという商品は一つもありません。すべては、お客様の困りごとに真摯に素直な心で対応した結果が今あるだけです。その通りだと思います。この姿勢を全従業員で引き続き継続させることで成長発展していきたいと思います。この計画書に書かれている思いは、社員が未来に夢と希望を持ち、感謝と感動ある豊かな人生を送る思いが強く発せられています。そのためにはどうしても会社は利益が必要です。利益を通じて、社員の生活の安定、社会貢献等が実現出来るのです。利益は、売上からの経費を差し引いたものです。この売上を上げるため、お客さまのベストパートナーを作ることが重要になるわけです。現在では、「市場」「お客様」「競合」を分析することにより戦略を練っていますが、その戦略を実行するのは日々業務を実行していただく社員です。このことを常に考え謙虚な姿勢で会社を発展させていこうと思います。奥野代表より、直々に32期経営計画書を説いていただきました。これから何度も読み込み、心を高め、経営を伸ばす善循環の実現に向け、誠実に真摯に実践して参ります。奥野代表から、説明、解説いただき、熱い思いを受け取りました。くがこの世の中に必要なのか?何をするために存在するのか?私自身はどうなのか?と、この2日間で、何十回と考える事ができたと思います。研修を終えての感想32期経営計画(経営方針)研修の時間を頂き有難うございました。学ぶことが出来ました。全体目標達成するために自分が何をしなければならないのかをしっかり考え仲間と共に実践しておくことが大切であると考えました。研修を終えての感想32期を控え、代表より事前に計画書を説明頂きました。自分の役割でやらなければならない事が明確になりました。自分の実力・能力を今一度確認するとともに、環境の変化を的確にとらえ、経営理念の実現のために日々学び、情報を取得し、邁進していきます。研修を終えての感想32期の経営計画書について、理解を深める機会を頂きありがとうございました。冒頭に奥野代表より部下、その家族の人生までも背負っていると熱く講義いただき、心が震え、それと同時に自身の役目、役割を十分に理解し実践することの重要性を感じました。やるべきことを実践してまいります。貴重な学びをありがとうございました。福田役員32期経営計画書研修が終わり、1月10日がお誕生日だった代表にサプライズケーキをプレゼント致しました。副社長との似顔絵が書かれています。お誕生日おめでとうございます。建設トレンド顧問サービスきんそく家屋調査きんそく建築測量きんそく和歌山TEAMきんそくきんそくヒューマンネット採用情報お問い合わせ。