4/06就活&転職2022-04-0620代後半、仕事にも慣れだし...中にはチームのリーダーになっている頃かもしれません。実際に転職を成功させた秘訣をご紹介します。この記事とあわせて、非公開求人を知る方法をご覧いただくと、なお良いと思います。目次20代後半だと転職は厳しい?20代後半の転職は厳しい??答えは...いいえの一択です。さまざまな考え方があると思いますが、当時相談した周りの人の中にも転職には否定的な人もいらっしゃいました。その方の考えとしては「大した技術力もないの今転職しても拾ってくれるところはないんじゃない?」と言うことでした。確かに言われた事には納得しました。5年レベルの技術で自分になにができる...?と、考えたとき若干自信を無くしたのも事実です。某SIerに勤める(従業員数1200名程度)メインフレーム担当とし約5年勤める27歳頃に転職を意識し、28歳で転職を決意しました。私はもっぱらポジティブ人間。たこぼう死ぬこと以外かすり傷!!逆に20代後半という所に価値があるのではないか!?と考えるようにしました。結果、それが見事にヒットしたと感じています。形は変えられるけど、完成まで少し。後ほど登場しますが、人事のプロからすると一番美味しい年代だそうです。笑20代後半の転職を成功させるための5つの秘訣ここからは実際に私が行い、転職を成功させた5つの秘訣をご紹介します。秘訣1すぐに行動を起こす「転職」や「他の会社ってどうなんだろう」と少しでも思ったらすぐに行動する。実はこれが一番重要かもしれません。いざ「転職しよう!」って決めてからではなく、少しでも考えが浮かんだ時点で行動を起こしましょう。転職先の企業とは一期一会です。転職サイトやエージェントサービスに登録をしておくだけでOK。後述する秘訣2に繋がりますが、自分が知らないところでいい求人が出ているかもしれません。人生であまりたくさん経験をすることがない転職。転職活動で失敗したくないですよね。...秘訣2とにかく情報を集める転職エージェントをつけ、とにかく求人情報を集めます。求人サイトに載っていない情報もたくさんあるので積極的に利用しました。無料かつ自動で情報が送られてくる。大手の転職サイトにとりあえず無料登録!!簡単にでも職務経歴書までは記載必須です!!!職務経歴書を登録することで、個人にあった情報をいち早く届けてくれます。通常の転職サイトに載るよりも先に情報を届けてくれます。非公開求人も多数!!秘訣3ある程度の規模の会社を狙う逆に狙う理由ではなく「狙わない理由」を考えてみましょう。その為、失敗は許されません。育てる時間や金がないのです。0から自分の会社色に染まった人を育てます。退職した人員の穴埋めはありますが、狭き門です。以上のことから、ある程度の規模の会社(大企業の定義に入っているくらい)を選択すると言うのが一番良いと考えます。質の良い求人を秘訣1で記載したようなエージェントから入手しましょう。秘訣4自分はすごいぞアピールをしない所詮は20代後半。自分が経験してきた事、身につけている事を包み隠さず伝えることが大切です。面接官は技術的な面でゴリゴリ推されても伝わらないケースが多々あります。その時の印象はうわ...我が強いな。私の場合は下記のことなどを語りました。アピールしたこと実際に経験した案件そこでどんなことを学んだのか問題が起きた時はどういうマインドで望んだのか問題を克服した時の気持ち「成功体験があるかどうか」と言う部分の説明は大きいと思います。「成功体験があるかどうか」と言う部分の説明は大きい秘訣5部下にしたい(一緒に働きたい)と思わせる面接の途中ではほぼ必ず、実際に働く人を交え面接を行うハズです。転職が30代後半や40代となると、技術力1本でなんとかなる。今回の転職は20代後半、新人に毛が生えたレベルの認識だと思います。技術力に関しては発展途上。これからの伸びも期待されている。20代後半としての価値にも記載しましたが、まだまだ柔軟な考え方をできると思われます。係長クラスよりも年下の可能性が高いです。自分の上司となる人に気に入られるかが肝になると思います。具体的には、面接内容もそうですが、アイスブレイクのような雑談力を鍛えるといいです。転職サイト登録はまずこれだけでOK転職サイトってたくさんあって...いちいち全部に登録するのめんどくさいですよね。約30社分の転職サイトを1つで管理できるアプリをご紹介します。提携されているサイトの一例をご紹介します。ここ以外にも約30社が登録されております。doda(デューダ)マイナビ転職エン転職マイナビ転職リクルートエージェントビズリーチGreen(グリーン)Geekly(ギークリー)エンジニア転職(20代)でオススメのエージェント実際に私が使った転職エージェントサービスや特化型の転職サイトをご紹介します。仕入れる求人や情報量も多いです。登録は無料なので是非。添えて企業に応募してくれます。充実した転職サポートまだここにない出会いリクナビネクスト誰もが知ってる超大手!登録必須のリクナビです。公式サイトリクナビNEXTだけの限定求人が約85%誰もが知っている超大手!転職した人の約8割が使っている!グッドポイント診断LPレバテックキャリア“ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1“(※1)に選ばれるITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。利用者の95%が「自分ひとりでは得られない情報が得られた」との回答サービス利用者数20万人突破(※2)年収アップ率77%(※3)高い専門性を持つアドバイザーがキャリアの選択肢を洗い出し、5000件以上のハイクラス求人の中から求職者のパーソナリティや志向性に沿い、まだ出会えていない理想の求人を探してくれます。※1日本マーケティングリサーチ機構調べ。※2レバテックサービス登録者数(2021年1月現在)※32019年6月~2020年5月で転職が決定した方(未経験分野への転職を除く)20代後半の転職は厳しい?:まとめまとめ20代のエンジニア転職は難しくない。質の良い求人を転職エージェントから入手する。ある程度(大企業の定義に入っているくらい)の企業を狙う自分すごいアピールをしない。一緒に働きたいと思わせる。求人情報を集める必要があります。