(要予約)にお越しください。会社説明は随時行っております。お問い合わせフォームより希望日時をお知らせください。「ナンバーワン」になることです。誠意を持って人と関わり、自らの責任を果たし、技を磨いて、挑戦し続けること。個々の技術力を結集し、誰にも真似の出来ない「オンリー・ワン」企業になることで日本一を目指します。幅広い分野において、日本のものづくりを支える製品を作っています。世界中で脱炭素が求められる中、多くの自動車メーカーは電気自動車の販売をはじめ、その数は増えてきています。それと連動してリチウムイオン電池のニーズも高くなっています。ここ数年、当社はリチウムイオン電池の中に入っている「フィルム」を製造するための部品を作っており、その数はどんどん増えています。世の中の動きに合わせて、依頼される仕事も変化していきます。当社の技術や設備はとても個性的。幅広い分野の一流企業と直接取引しています。Q社員の平均年齢が若いのはなぜですか?A新卒者の離職率が比較的低いからです。2020年、当社は創業100年を迎えます。会社の歴史は長いのですが、社員の平均年齢は30歳台。職人的な仕事をしている同業者、技能者の高齢化が進んでいるこの業界では、とても珍しいと言われています。毎年、新卒者を採用しているわけではありませんが、一度仲間になった以上は出来る限りのサポートを行なっています。それでも仕事内容が合わないなどの理由で辞めてしまう人もいます。平成20年度以降、新卒者の離職率は2割程度です。工業系でなければダメですか?A資格や免許は必要ありません。工業系でなくても大丈夫です。工業系の学部や学科を卒業していなくても大丈夫です。クレーンの免許などの仕事に必要な資格は、入社後に取得していただきます。大切なのは、とにかくモノづくりが好きなこと。そんな方と一緒に仕事がしたいですね。意欲のある方、大歓迎です。Q入社した場合、5年、10年後にはどんな仕事をしているのでしょうか?A5年後には第一線で、10年後にはリーダーになってほしいですね。基本的な仕事を覚えるのに3年はかかります。5年でひと通りのことが出来るようになり、10年でようやく一人前というところでしょうか。その時には機械をフルに使って、第一線で活躍していることでしょう。10年後には、後輩から信頼されるリーダーに育ってほしいですね。自ら課題を見つけ出し、社員を巻き込んで解決していくような粘り強い人になってくれることを望んでいます。簡単な誰でもできる仕事を何年やっていてもスキルは身に付きません。10年という時間の蓄積は、きっとあなたの将来を保障する力になります。Q社員の皆さんと会社以外で交流する機会はありますか?Aはい。スポーツ大会、社員旅行のほか、取引先企業への見学なども行っています。男性比率90%の職場ですが、これらのレクリエーションにはほぼ全員が参加。外部講師を招いてのレクチャーや、海岸清掃などの環境ボランティア活動にも参加しています。Inc.pagetop。