自分で決めることができます。残業時間はほぼゼロ(2021年は平均残業0時間)であるため、スキルアップのための勉強時間も確保しやすいです。在宅勤務のメンバーもいます日本拠点はオフィスを持たないため、在宅勤務としています。フィリピン拠点は在宅勤務とオフィス勤務を選択できるようにしています。社内言語は英語gecogecoは複数の国籍のメンバーが在籍するので、共通の言語を英語としています。Meeting(全社月次定例会)の日の仕事終わりにご飯会を開催しています。在宅勤務をしているメンバーもいるため、月に一度オフラインで会える貴重な機会です。人気なのは日本食レストランや焼肉屋です。Hour目標達成会制度です。Hourを開催できます。GECOlympics2か月に1回程度、オンラインゲーム大会を開催しています。コーポレートオフィスのメンバーが、企画から運営まで行っています。日頃は寡黙に仕事に打ち込んでいるメンバーもゲームとなると白熱したりと、普段とは違う一面が見られたりもします。Outing1年に1回、メンバー全員で社員旅行(任意参加)に行きます。部門やプロジェクトチームを超えて普段話す機会が少ないメンバー同士が交流を深めています。サファリパークやアイランドホッピングなど、セブ島ならではのアクティビティを楽しんでいます。TedorVIEWFlowカジュアル面談カジュアル面談は、代表または人事が行います。選考ではなく、資料や採用媒体だけではわからない会社の情報をお伝えすると共に、お互いのことを知る機会としています。経験に合わせたスキルテスト(英語)と適性診断(日本語)を受験していただきます。面接(2〜3回)メンバーと1on1または複数名のグループでお話しいただく形になります。社内の様子や働き方などご質問いただける機会です。最終面接は、代表が行います。内定通知書を基に、具体的な条件や入社日についてお話しさせていただきます。技術テスト・適性診断の前に書類選考を行う場合があります。面談・面接は基本的には日本語となりますが、ポジションやご経験によっては英語で実施することがあります。場合によっては順番が変更になることがあります。新卒から一貫してITマネジメント、ソフトウェア開発に携わる。その後は、フィリピンやバングラデシュでオフショア開発拠点の立ち上げやマネジメントを経験。この中で、自分なりに工夫をしてオフショアに取り組んでみたいという想いから2017年に株式会社gecogecoを創業。LeadやManagerポジションを経験し、2018年8月に1人目のフィリピン人メンバーとしてgecogecoに入社。現在はgecogecoでプロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトを統括する傍ら、エンジニアリング組織をリードし、育成・ナレッジ共有・アサイン等横断的な仕組みの構築・運営を担っている。小さな木工DIYやガーデニングをするのが趣味。Sarigumba自己紹介アプリケーション開発とプロジェクトマネジメントを9年以上経験。2021年4月にgecogecoにテックリードとして入社後、これまでのアプリケーションレイヤーの強みに加えてAWSの経験を積み、現在はアーキテクトとして活躍。プロジェクト横断でR&Dやアーキテクチャ設計をリードする役割を担っている。プライベートでは、サイクリングや山を見るのが趣味です。新卒で日系大手SIerにSEとして入社。5年の間に地銀のシステム開発や、グループ会社での海外の事業開発プロジェクトを経験。2021年6月よりgecogecoにジョインし、要件定義からリリース後の運用保守まで一通り経験。現在はブリッジ業務や小規模プロジェクトのマネジメント業務をメインで担当。2022年2月にセブに移住。家から徒歩圏内にジムがあるので、暇があれば筋トレをしている。英語の領域で力を伸ばしていきたい。Lu自己紹介2019年7月にSr.フロントエンドエンジニアとしてgecogecoに入社。フロントエンドアプリケーションを中心に経験を積みながらも、AWS・Node.jsを用いたバックエンドアプリケーションの設計・構築に対しても深い知見を持つフルスタックエンジニア。現在はテックリードとしてプロジェクトを推進しつつ、開発の幅広い領域を担当している。Engineerとして一連のソフトウェアライフサイクルに関わる業務を経験。前職では日系企業でバックエンド業務に従事。K-POPのファンとして好きなアーティストの曲を聞いたりすることが趣味。K-POPのイベントに参加したりしてK-POPファンと共通の趣味で繋がることも好き。目標Gecogecoのさらなる成功!これからもっと会社が成長してほしい。個人としては、海外旅行にいくこと。日本と韓国はすごくいってみたい。幼少期と大学での留学を含め4年間アメリカでの生活を経験し、その経験を活かし大学在籍時代には英語通訳として活躍。インターンを経て、早稲田大学を卒業後、2022年4月に初めての新卒社員としてgecogecoへ入社。現在は、プロジェクト内で通訳・翻訳業務や保守運用業務に携わりながら、プロジェクト関連の技術習得やAWS関連の資格取得に向けて日々奮闘中。映画や海外ドラマ、スポーツ鑑賞が趣味。Fujimoto自己紹介ファーストキャリアは地方公務員。フィリピンのIT教育系ベンチャーに転職し、拡大フェーズ期の人事やCEOアシスタントを2年半経験。留学を期にフリーランスとなり、約45社の日本のスタートアップやベンチャー企業の採用支援に携わる。2022年4月にクライアントの1社であったgecogecoに入社し、採用を中心に日本/東京拠点のバックオフィスを担当。自慢じゃないけど、旅行でのハプニング遭遇率がすごい。新婚旅行ではコロナに罹患し、夫にブラジルに置いていかれた。女性が仕事やライフイベントをあきらめることなく選択していける世の中であってほしいので、まずは自分が実践していきたい。Tedor自己紹介2022年3月にgecogeoに入社し、主にHRとアドミン領域を担当。採用領域は特に力を入れて取り組んでおり、キャリアアップを目指すフィリピン人エンジニアの架け橋となることを目指している。その他にも経理やイベント運営、ソーシャルメディア管理をしいる。好きな言葉は「サービス」と「時間」。家族のためにお菓子や料理を作ったり、愛犬と遊んだり、友人と会話したりするのが好き。目標メンバー数を増やし、売上を伸ばし、飛躍的な成長をすることで誰からも称賛される会社にすること。