こんな人が人の上に立ってリーダーとしてやっていけるだろうか?反発する部下、嫌な上司、横柄な顧客なら、避けて通るのか?否。自身の望むように、みんなを導かなきゃいけないのだ。昇進試験だけは合格、黙って人をリードしていく、そんな姿、想像できますか?受審に臨む人がふだんから身に付けているべきこと。それは、1-誰とでもさっと話せる。2-5分経てば好感を持たれる。3-10分経てば自分を売り込んで相手を引き込める。4-また会いたいと思わせる。これらが出来ている人は、合格の可能性はかなり高い。実際、僕は飲み屋でも講演会でも、初めて会った人と誰とでもさっと話す。結果として、また機会を新たにして「会いましょう!」ということがかなりある。知識・経験については?もうそれは、面接以前の必須要項だ。受審者は持っているべきことだから、”当たり前事項”なのだ。この資質、これが大事だ。それは昇進昇格試験の入口なのだ。出口でもあると断言して良い。