経営とは、実行がすべてその実行の主体は、人であり組織です。同じ方向に進む会社にしたいなぜ、多くの経営者が人材育成を課題と考えるのか?それは、社員の働きが、会社の業績を左右すると分かっているからです。発揮するパフォーマンスも大いに期待できます。自分と同じ、つまり経営者マインドをもつ社員を多く育てたい。それが、経営者の願いです。5社員面談[狙い]一人ひとりへの期待を込めて、本人のビジョンと会社の育成方針のすり合わせ↓PDCAを回しながら、個々のサポート・研修企画・実行コンサルティングの流れコンサルティング開始までの流れや契約形態についてご確認いただけます。コンサルティングの流れ無料相談実施中まずはお気軽にお問い合わせください。