kota-inoue0421『定年70歳時代』★ツイートシェアはてブLINEPocket今日のテーマは『定年70歳時代』です★これを聞いて、あなたはどう思うでしょうか?『70歳までなんて、働きたくないよ!』でしょうか?でも、これは確実に来る未来です。現在、20代から30代の方なら確実に、40代の方々でも会社によって導入される制度です。あなたが、一生会社にぶら下がると決めてるなら、これくらいのことは『想定内』として覚悟が必要です。『営業職有能者の雇用延長70歳』を発表しました。今のとこ、『優秀者の雇用は70歳まで延長できる』ということになっており、今後は他の会社も導入していくでしょう。『賃金カーブを今より緩くして全ての人の定年を70歳』ということになります。生涯年収は変わりません。普通に考えたら落ちるでしょう。『なぜそんなことになるんですか?』って、単純です。・人の平均余命はどんどん伸びてる。・年金資源は枯渇してる。ないけど70歳以降じゃないと支払えない。『定年退職年令の引き上げ』を推進してるのです。老後の時間もなんもないやん。』とお思いの方もいると思います。全体の数%ではないでしょうか。『70歳まで雇ってくれて有り難い』制度になりそうです。このblogでも再三書かせてもらってますが、これからの時代は、『生活の質』の格差は物凄くひらきます。70歳まで働き続けないといけない人がいる一方で、30代、40代で悠々セミリタイア生活に入る人が多く出てきます。僕は明らかに後者です(^_^)知ってるか、知らないか。若いうちから行動するか、惰性で生きるか、の違いです。本気で人生の主導権を握りたい方は、また僕の『お金のセッション』を受けてもらえるとお伝えします。ライフワーク(ビジネス)この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイートシェアはてブLINEPocketfeedly『経済的に余裕がある』とは?『大丈夫』の基準は人によって違う★RECOMMENDこちらの記事も人気です。ライフワーク(ビジネス)2015.2.19大切なのは『アクション』★ライフワーク(ビジネス)2021.11.3【コミュニケーション能力】が、あなたの【収入レベル】を決定する。ライフワーク(ビジネス)2020.6.18新型ウイルスが秘める、『既存の職業』を消滅させる可能性。ライフワーク(ビジネス)2016.9.23『レスポンス』の解釈を間違っていないか??ライフワーク(ビジネス)2015.5.17『プロ・アスリート』のライフプランニング★ライフワーク(ビジネス)2016.5.20『足が震える経験』、毎日してる??パーソナリティー2019.6.25『主導権』を持って生きると、もっと『人生』は楽しくなる。