良い職場を探すには?:転職サイトで事前情報を集める!まだ転職する気がなくても、転職サイトには登録しておくべき。まとめ:嫌われないようにうまく立ち回ろう。嫌われる新人と可愛がられる新人がいる?嫌われる人なんていない。新人はみんな大切に育てられるもの。...こう言えれば、どれほど良いでしょうか。残念ながら、「あの子は嫌い」「この子は可愛い」みたいに、新人を好き嫌いで判断する先輩は多いです。嫌われている人は、可愛がられる人に比べて、看護師1年目を乗り越えるのが、より大変になってしまいます。抗生剤の投与が10分遅れて死ぬほど怒られたことがある。投与遅れについて何度もしつこく原因追求されて、最終的に「患者の治療を邪魔する気なん?」と怒鳴られ、インシデントまで書かされた。その時は真面目に落ち込んだけど、今思えば「ただ虐められていただけ」なのかも知れない。2022僕は看護師1年目の時、完全に「嫌われる新人」でした。当時の経験を踏まえて、1年目で嫌われるとどうなるかを解説していきます。看護師1年目で嫌われるとどうなる?看護師1年目で嫌われてしまうと、様々な不利益が生じます。具体的には、以下の通り。困った時に助けてくれない。常にきつい態度をとられる。それぞれについて解説します。困った時に助けてくれない。先輩に嫌われてしまうと、困った時に助けてくれません。先輩ナース「全然血管あるよね?もう一回自分でしたら?なんでこれくらいできないの?!」と、ただ責められて終わってしまいます。責められた後に助けてくれるならまだ良いですが...結局、相談したところで突き放されてしまうので、自分の力でなんとか業務を進めないといけません。仕事ができない新人と評価される。みたいな悪循環にも陥ることも多いです。常にきつい態度をとられる。先輩に嫌われてしまうと、常にきつい態度をとられます。リーダーに相談しても真面目に聞いてくれない。報告しても、「で?」と突き放される。声をかけても「なに?」冷たく言い渡される。冷たい態度を取られるたびに萎縮してしまい、必要なタイミングで声をかけられなくなります。それが原因でミスもだんだん増えるでしょう。ミスが続くと患者さんの安全は守れないし、自分の評価も下がる一方です。できれば、こんな状況は回避したいですよね。先輩に嫌われてしまうと、成長するための助言をもらえなくなります。先輩だからこそ分かる「現場で役に立つノウハウや立ち回り」を教えてもらえないので、成長の機会を失ってしまいます。見捨てられてしまって、間違いを指摘してくれないという状況に陥ることもあります。先輩ナース別に「たぐもち」が成長しなくてもいいねん。間違い指摘するのもめんどくさいし、ほっとくわ。(僕が人づてに聞いた、実際の言葉です。泣)見捨てられると成長の機会をどんどん逃すので、実力がつかないまま2年目になってしまいます。ここまで解説したように、1年目で嫌われてしまうと...誰も助けてくれず、きつい態度をとられ、見捨てられる日々。合うことも稀ではありません。本当にそんなことする人いるの?!と思うかもしれませんが...実際に存在します。ぐもち僕は1年目の時、ずっとそんな扱いを受けています。自分を守るためには、嫌われないように立ち振る舞うことは本当に重要。そのためにまずは、「嫌われる新人看護師の特徴」について知りましょう。嫌われる新人看護師の特徴5選。ここからは、嫌われる新人看護師の特徴を5つ紹介します。(5年目以上の現役ナースにインタビューして、情報を集めました。)具体的には以下の通り。