定期健康診断の結果、異常が認められた場合に労災保険から給付を受けることができるそうですが、詳しい内容を教えてください。定期健康診断の結果、異常が認められた場合に労災保険から給付を受けることができるそうですが、詳しい内容を教えてください。Q&&Aお問い合わせ個人情報保護サイトマップ定期健康診断の結果、異常が認められた場合に労災保険から給付を受けることができるそうですが、詳しい内容を教えてください。受けることができます。4項目全てに異常の所見が見られると診断された場合に給付の対象になります。「脳血管疾患」または「心臓疾患の発症」の症状のある者と労災保険の特別加入者は対象外になります。予防給付として過労死の原因となる脳・心臓疾患の発症を未然に防ぐ事を目的としているため、既に発症している場合には給付は行われません。して、以下の検査を受けることができます。費用負担はありません。して、二次健康診断1回につき1回、以下の指導を医師又は保健師から受けることができます。こちらも費用負担はありません。「心臓疾患」の症状を有していると診断された場合は受けることができません。カロリーの摂取等、食生活上の指針を示す指導。運動の指針を示す指導。生活習慣に関する指導。事業主の方への労災保険の特別加入制度です。建設事業に従事する一人親方のための労災保険です。法改正情報から、知っておくと便利な法律まで満載です。全国4箇所で事業展開しております。Reader(無償)が必要です。