「Shalom(社労夢)」の実績です。Editionとは大手・中堅企業の労務業務すべてを、これ1つで。労務のプロである、全国2670*の社労士事務所でご利用いただいている「社労夢シリーズ」のノウハウを一般企業向けに展開しました。人事総務部門の雇用保険や社会保険に関する申請手続きの「内製化」を支援し、業務負担を大幅に軽減します。*)2022年3月時点の数字01労務手続きがみえる労務に関する様々なデータと履歴を一括管理して、入社から退職までの情報をまとめて閲覧できます。よる申請状況の把握や、電子申請後の最新の受付状況・戻ってきた大量の公文書などを、事業所や支店、部署をまたいで把握できるので大変便利です。システムとつながる現在ご利用中の人事・給与システムのデータを取込んでご利用頂くことが可能で、二重登録の手間なく届出作成までデータを利用いただけます。関連製品『DirectHR(ダイレクトHR)』のご利用で従業員がスマホやPCから会社に各種申請を行い従業員と総務がつながります。詳しく見る03ペーパーレスで作業をらくする申請書類を手書きやExcelで作成し、役所への往復、待ち時間、郵送の手間などの作業時間を省いてペーパーレスに一挙に近づけます。オンライン化が進むので、リモートワークの実現を支援、また大量の申請でも一括で電子申請が可能なので、業務工数を圧倒的に削減できます。詳しく見る04セキュリティ・法をまもるグループ企業の業務を担うシェアード会社で社会保険業務を行う場合にご利用いただける、労務関連業務のアウトソーシングを提供しています。Edition」を介して手続きデータの受け渡しをすることができるため、大きな経費をかけずに万全の体制を構築できます。きの進捗を可視化できます。複数事業所の従業員情報でも、一括で管理可能。急ぐ手続きはアラート機能で漏れや遅れを防ぎます。多数の従業員をまとめて管理したい場合Before.01複数の事業所の従業員情報を、事業所ごとにエクセルで管理して全体を把握するのが困難After.01グループ企業や複数支店従業員の人事データを1つのアカウントで一括管理!Before.02年齢ごとの手続きの該当者を確認しながら作業するので膨大な時間がかかるAfter.0240歳到達等の手続き対象従業員を複数事業所をまたいでかんたん絞り込み!Before.03継続申請が必要な育児休業や高年齢雇用継続などの給付手続きが抜け漏れしがちAfter.03初回申請時に1年分の予約設定ができ、アラート機能で手続き漏れを防ぐ!02つながるあらゆる人事‧給与システムや、各種マイナンバー管理システムと連携し、二重入力無しでスムーズに運用。Edition」に取り込むことで、二重入力の手間や誤登録の心配もなく、届出まで作成できます。Edition」で効率化。各種保険の申請手続きまで行えるので一挙に便利になります。人給システム連携チューニング支援WEB公文書配布*WEB年末調整*従業員アプリケーションWEB給与明細*マイナンバー管理*別途、連携システムのご契約が必要です。Edtionへかんたんにデータ連携できるので、手入力の工数削減!03らくするハローワークでの手続きが社労夢で完結。ペーパーレスで作業時間大幅削減!手書きやExcel、役所へ持参などしていた様々な申請を、電子申請することで業務時間を大幅に短縮することが可能になります。複数の法人や事業所をまたいだり、従業員が多い場合の大量の申請処理でも一括で電子申請が可能です。最新の電子申請状況や戻ってきた公文書の状態を一覧で確認できるので、労務業務が一挙に楽になります。一括電子申請マイナポータル電子申請ペーパーレスWEB公文書配布**別途、連携システムのご契約が必要です。管理が煩雑After.01社労夢から自動で各従業員へ公文書を配布して関連製品でさらにペーパーレスに**別途、連携システムのご契約が必要です。在籍していないと業務を行うことができません。そのような場合にご利用頂ける労務関連業務のアウトソーシングを提供しています。使い方もお客様に応じて柔軟にご利用いただけます。PocketShaRobo社ロボ株式会社エムケイシステム企業情報プライバシーポリシーfacebook。