和輝カイプロ、会計士の西川です。BOI専門家に相談できる顧問サービス「カイプロ」を運営しています。本サービスへご相談のあった内容から、広く皆様に知っていただきたい内容を共有いたします。本内容が皆様の会社運営の一助となれば幸いです。※本内容は執筆時点(20年11月)のものです。経理担当者の横領が発覚しました。(inactive))出社停止(給与不支給)出社停止については、不正行為の証拠を確認することが大切になります。発覚段階で出社停止としても、その後の調査で会社に損害を与えた証拠が確認できた場合には、出社停止期間中の給与支給は無しとすることが出来ます。懲戒解雇(解雇補償金無し)また、証拠が確認できれば「会社に意図的に損害を与えた」ものとして解雇補償金の支払いなく即時懲戒解雇が可能です。横領額の返金(給与相殺または損害賠償請求)返金については、同意なく給与との直接相殺ができません。給与相殺によって横領額を返金させることは本人同意が必要となります。万が一同意をしない場合には別途損害賠償金の請求が必要となります。複数の専門家に相談可能な顧問サービスを提供しています。海外ビジネス現場ではリソースが限られています。支援部隊が揃っている日本と異なり、何でも自分でやらなければなりません。そんな時、ぜひ我々専門家を頼っていただきたいと思っています。調べものの時間が削減できれば限られた時間を有効活用いただけます。専門家の見解を元により安全に事業を進めていただけます。ルール・実務に関し、タイ人スタッフからの報告の妥当性を確認したいトラブルが発生したのでやるべき初期対応について意見を聞きたい判断が必要なケースで他の日系企業で一般的にどのように進めているか知りたいこうしたケースで、厳選された日本人専門家へ低価格で気軽にご相談いただけます。この価格で複数の日本人専門家に相談できるサービスは当地では他にありません。ご興味のある方は下記リンク先のサービス詳細ページから、または当サイトのお問合せフォーム、あるいは本ページ右側の無料トライアルお申込みフォームからご連絡をいただけますと幸いです。顧問サービス「カイプロ」サービス詳細ページはこちら<<LINE・FB・Twitterで最新のブログ・セミナー情報をお知らせしています!最新情報をタイムリーにご確認いただけます。KPMGあずさ監査法人にて監査業務に従事の後、2014年に渡タイ。日系企業の会計システム導入、内部統制等に関するコンサルティングを提供。