休暇中も会社の動きがグループウェアで見えるようにしている育自分休暇にしておいてライバル他社に就職してみる人もいる結果、ちゃんと戻ってきてくれる。他社のノウハウも身につけてきてくれる。余剰見込み管理も出来ている情報のコミュニケーションが円滑になったパッケージ製品では出来ない事が多かったし、導入後の改善が全く出来なかった中小企業の経営を変革する、IoTの活用とその可能性(トークセッション)ここからは感想を書いたツイートを掲載します。2016年9月25日こだわりを捨てて本業じゃないとこにいかなければならない。課題が解決されれば、解決するべき課題もどんどん変わっていきますね。事業会社の強みはサービスを創出する力で、そのためには技術力が必要で、かつそれを支える文化が重要だと思います。今日お話のあった働き方や多様性を容認するといった事が大切なんだろうなと思う。「自社でやっているだけじゃ限界がある。社外も巻き込んでハッカソンしている。勉強会は出来る限りオープンでやろうとしています。社外の比重が多くなりがちなんですよね。社内に特化しないといけない場合もあるのかと。「ITのノウハウは陳腐化するから隠しても仕方ない。逆にオープンにして相手のやる気をなくさせる方がいい。2016年9月25日イノベーションが起これば、仕事はなくなったり新たに出来たりする。その中で同じ事ばっかりしている場合じゃないんですよね〜。働き方も変われば、自分のやる事も変わっていく。あと、アイデアは常に意識が向いてなければ見逃すものだと思っております。クラウドプラクティショナー」という本を書きました。「AWSではじめるLinux入門ガイド」という本を書きました。デベロッパーアソシエイト」という本を書きました。プロフェッショナル」という本を書きました。Engineerです。質問はコメントかSNSなどからお気軽にどうぞ。出来る限りなるべく答えます。このブログの内容/発言の一切は個人の見解であり、所属する組織とは関係ありません。このブログは経験したことなどの共有を目的としており、手順や結果などを保証するものではありません。ご参考にされる際は、読者様自身のご判断にてご対応をお願いいたします。勉強会やイベントのレポートは自分が気になったことをメモしたり、聞いて思ったことを書いていますので、登壇者の意見や発表内容ではありません。re:Cap&LT大会」に参加しました今日は千葉支部におじゃましました。2022戻り鰹編」に参加しました。Meetupにはじめて参加しました。#01に参加しました。(1)AMAZONアソシエイト「Amazon.co.jpアソシエイト」または「ヤマムギ」は、Amazon.co.jpを宣伝しリンクすることによってサイトが紹介料を獲得できる手段を提供することを目的に設定されたアフィリエイトプログラムである、Amazonアソシエイト・プログラムの参加者です。(Burmese)NepaliPortugueseRomanianRussianSpanishVietnamese。