役に立つ仕事を探すとき、「どのような雇用形態があるのだろう」「どうやって探せばいいのだろう」と悩んだことはありませんか?そういった悩みがある方に、雇用形態と仕事探しの方法をまとめました。参考にして、自分に合った仕事を見つけてみてください。仕事と一言でいっても、正社員やパートだけではありません。ライフスタイルに合わせて、さまざまな働き方を選択できるのです。ほかにどんな雇用形態があるのかチェックして、イメージをふくらませてみてくださいね。派遣労働について一般的に雇用契約は、労働者と勤務先の会社の間で結ばれます。この場合、労働者は雇用した会社で働くことになります。これを直接雇用とも言い、正社員、パート、アルバイトなどが該当します。これに対して派遣は...続きを読む契約社員について新型コロナウイルスの影響を受けて、多くの企業が採用計画を見直しています。当初予定していた正社員の採用人数を減らして、契約社員の比重を高める傾向があるのです。仕事探しの定番といえば、ハローワークといわれる公共職業安定所を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。仕事の探し方は他にもさまざまな方法があります。ハローワーク以外での探し方を紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。求人情報サイトを利用する仕事探しの際に求人情報サイトを利用する場合には、時間や場所を問わず興味がある企業の求人情報をチェックできるといったメリットがあります。志望の業界や業種の求人がリアルタイムで更新されるサイトに...続きを読む人材紹介会社に登録する条件の良い所に転職しようと考えている人やこれから社会に出ようとする人は、ハローワークに出向いたり求人サイトを見ることが多いと思います。就職活動の経験のある人なら分かると思いますが、かなりの労力が必...続きを読むスカウト機能を活用して仕事探しができます。求人によっては、スカウト機能を活用して、仕事探しができるので、自分自身の能力に見合った職種を探すことができます。派遣会社に登録する派遣会社への登録の流れ派遣会社に登録をしようと決めたら、まずは会社に電話をします。メールでも応募を受け付けていることがあります。この時点で希望の求人を決めている必要はありませんが、希望の求人があったら「この仕事に応募したい」などと伝えておきましょう。応募したい仕事はない場合には、「とりあえず登録だけしておきたい」でもOKです。電話もしくはメールで面談の日時を決めます。期間工の求人などでは、登録会場が設置されていることがあります。登録会場が設置されている場合には、電話やWEBから登録会の予約をしましょう。派遣会社の面談は、勤務先の会社の面接とは違います。登録をするための面談にすぎないので、ラフな格好で行ってかまいません。派遣会社の面談で重視されるポイント派遣会社の面談では、担当者が応募者の能力や適性を判断します。希望する仕事によって、重視されるポイントは変わってきます。工場の軽作業のような仕事なら、健康であること・社会人としての最低限のマナーが身についていることなどが重視されるようです。仕事によっては学歴や資格が求められることもあるかもしれません。書かれていたら、経験はあまり問われないということです。遠方からの応募で寮に入る場合などには、現地へ行ったのに面接で落とされてリターンすることになったらなどと不安になるでしょう。その点ですが、経験豊富な派遣会社の担当者が「この人ならできる」と判断したら、勤務先の面接にも通過する可能性が高いと思われます。