未分類2022.02.06最近とある会社の人事が「給与で会社を選ぶ人とは働きたくない」とツイートし見事炎上した。“実名アカウント”の炎上リスク浮き彫りにある民間企業の人事担当者が、給与や待遇で会社を選ぶ人と働きたくないとしたツイートが物議を醸している。所属元と実名を明かしたアカウントでのこのツイートには、この企業が募集中の中途採用案件の待遇条件も相まって、賛否両論の声が挙がっている。www.itmedia.co.jp私は人事自体のの経験は無いが、面接の経験は転職を3回やっているので何度も人事担当と話す機会はあった。短期離職に対する質問に対してはともかく、人を侮辱するような・上から目線の言動が多いこと多いこと。ちなみにこんな対応されたら、こちらからお断りしている。交通費と有給分を請求したいくらいだ。企業と個人では力の差が歴然だ。人事が奢り昂ぶってしまうのも分かる。誰だってヘコヘコした人間がすり寄ってきて、おべっかしてくれたら勘違いしてしまうだろう。公平感を出してくれた方が、応募者もそこで働いてみたいと思える。それこそ「お金はそこまでいりません!ここで働きたい」といってもらえるかもしれない。関わらず「給与で会社を選ぶ人とは働きたくない」と公言してしまうのは馬鹿だなぁと思う。未分類なにごとも「偏り過ぎ」はよくない。現在サラリーマンに復帰し6ヶ月になろうとしている。半年も働いたが、職場にはいっこうに慣れないし、メッキが剥がれ落ち日々注意される毎日である。日々の労働お疲れ様です。今の会社に転職してから半年弱が経過しました。はじめの1ヶ月は鬼のように辛かったですが、なんとか持ちこたえ、続けることができています。貯金も確実に増えているので辞めなくてよかったと思います。このように考えるサラリーマンは多いのではないでしょうか。転職組の人たちは環境に慣れず、短期で辞めてしまう確率が高いです。私も転職してから3ヵ月目ですが、日々逃げ出...未分類マネーフォワードの乗り換え先→家計簿辞めた!2022年11月にマネーフォワードが改悪されてはや2ヶ月。私も愛用していたので、この改悪には困ってた。「乗り換え先どうしよう」「月額払いたくない」と代替のアプリを探していたが、結局何もせず、連携口座が10→4に。獲得したスキルと成果こんにちはよっしーです。サラリーマンに復帰してはや5ヶ月目です。3ヶ月超えた頃から時間が過ぎるのが早いと感じています。このままのスピードで進みとりあえず1年働きたいです。今回は4ヶ月丸々働いたので労働の成果をお話ししたいと思います。プレッシャーに押し潰されそうになりながら働いている。朝起きた時も、仕事中も、寝る前も「辞めたい辞めたい」と念仏のように唱えていると頭がおかしくなりそう。そんな精神で正気を保つ方法として「転職活動」だ。し、サラリーマンの糞仕事に耐えつつ、豊かな人生を求める。セミリタイア・労働・生活全般について記事をかいています。ツイッター・YouTubeもやってます。フォローしてくれると泣いて喜びます。し、サラリーマンの糞仕事に耐えつつ、豊かな人生を求める。セミリタイア・労働・生活全般について記事をかいています。ツイッター・YouTubeもやってます。フォローしてくれると泣いて喜びます。未分類タイトルとURLをコピーしました。