教育コーチングEdcoac代表の沖津です。2021年9月10月11月と、テラコヤイッキューさんのスタッフさんを対象に、オンラインでのコーチング研修を行いました!テラコヤイッキューさんについて、研修の内容や様子をご紹介させていただきます。成績の上がる「自分のための勉強」にするためのサポートをされています。僕が知る中で、最も丁寧に一人ひとりに時間を割いて指導されている塾さんなのではないかと思います。中期的なものから短期的なものまでの目標設定と学習計画作成を生徒さんと一緒に行うなど、コーチング要素がたっくさん詰まった指導をされています。生徒さんの急増によりスタッフさんを採用し、そのスタッフさん方がテラコヤイッキューの指導が出来るようにしてほしいということで、コーチング研修を導入していただきました。・コーチングとは・今すぐ使えるコーチングスキル(承認のスキル)・聞き上手ではなく、聴き上手になる(傾聴のスキル)・話の続く質問をする(質問のスキル)の4つをテーマに行いました。スキルを学ぶ時間では、1つのスキルをインプットしていただきます。その直後に、そのスキルをすぐにアウトプットするために、ペアワークで実際に使っていただきます。これをそれぞれのスキルで繰り返すことで、研修後すぐに使えるスキルとなっています。研修後、このような感想をいただきました。■ペアワークにおいて、難しいと感じたことは何ですか?意識しないとすぐ「なぜ」が出そうになる事を痛感しました。出来ていない事に対してなぜで聞くことは、相手は出来てないことが駄目だと自覚している中でそれを再確認させてしまって更に自己否定させてしまう質問になってしまうんだ・・・と改めて思いました。これが「なぜ」を使わずスラスラ質問ができて、更に相手の気づきや行動まで引き出す事ができたらすごく有意義な時間になるんだろうなと思いました。■研修全体を通しての感想を教えてください。今日は貴重なお時間をありがとうございました。何気ないやり取り一つ一つ油断できないと思いました。プレッシャーもありますが、とても大事な事だと思うので、まずはできることから意識して早速実践していこうと思います◎まずは自分のやる気と向き合ってみます。分かっているのにできないのは何故なのか!次回も楽しみにしています。・会話例から見るコーチングスキル・ティーチングとコーチングの違いの3つを行いました。今以上に使うとしたらどう使えるのかを学んでいきました。ティーチングとコーチングの違いを言語化することで、コーチングが効果的な生徒さんの状況と、そうでない生徒さんの状況をみていきました。2回目には、Edcoacのスタッフも参加させていただきました。今回は一参加者として。普段関わらない方々との学びは、普段と違うことにたくさん気づけます。普段は出てこないような意見がたくさん出てきていましたね。2回目にも、こんな感想をいただきました。■今回の研修の感想を自由にご記入ください。以前塾講師をやっていたときには、毎週直接生徒と会って、長い時間をかけてコミュニケーションを取ることができていたので、コーチングやティーチングを分けて考えることはありませんでした。データ化や言語化をして整理したこともなかったため、今日いただいた時間はとても新鮮でした。入口として、『コーチングの研修』という意識で参加していたこともあり、メリットだらけになれる...と思っていたけれど、参加してみて、メリットだけではなくデメリットもあるのだということにハッとしました。相手と関わるということにおいて、こうすれば絶対いい!なんてことはないでしょうし、かつて何となくたくさんの関わりの中でやってしまっていたこと(生徒さんと関わる中で培うことのできる関係性、それぞれに合ったアドバイスや会話・勉強方法の発見など)を、コーチングを学ぶことで自分自信でも言語化して形作り、さらに発見し実感していきたいなと思っております。本日はありがとうございました。■今回の研修の感想を自由にご記入ください。若い方もしっかりと考えを持たれていて、私にはない意見も出ていたので、素晴らしいなぁと思うと同時に、なるほどと新たな気づきを与えて頂きました。コーチングが良いと思ってましたが、確かにどんなことにもメリット、デメリットがあるので、時と場合、相手によって、今どちらが適切なのかの使い分けることや、足りないところは違うスキルで補うということを意識して、対応できるようになりたいと思います。・質問のスキル・1on1セッション練習を行いました。初回の学んだ質問のスキルを、さらにパワーアップさせた内容を学んでいただきました。促すアプローチが出来るようになります。ここまで学ぶと、まさにコーチング指導!といった感じですね。テラコヤイッキューさんでは、生徒面談がほぼ毎週行われています。その中で、目標設定や学習計画作成をされています。その面談で使えるスキルや、面談の流れ、生徒さんが意欲的に取り組めるようになる声掛けや表現などについて学んでいただき、最後には1on1のセッションを練習していきました。複数の塾さんで研修をさせていただいております。今後の塾の在り方として、コーチングというスキルは必須になってきます。自立学習の強化、スタッフ育成、講師研修をお考えの方はぜひご連絡ください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。全国の塾長さんを対象に、コーチングセミナーを6日間開催!2021年8月3日Edcoacについて次の記事Edcoacのスタッフ研修を紹介します。教育コーチングサロン投稿一覧お問い合わせ。