聞いてみるお気に入りに追加ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー2年連続受賞(ビズリーチ主催)の実績ありベンチャー経営者やVCとの独自のネットワークがありますので、非公開求人もご紹介可能ですメンバークラスからCxO(経営幹部)まで幅広い層のご支援を全力でさせて頂きます。ベンチャー経営者やベンチャーキャピタル(VC)とのネットワークを活用し、貴方様に最適なご縁を提案することが得意です。私は日々、ベンチャー経営者やベンチャーキャピタル(VC)と接点を持たせていただき、募集ポジションだけでなく、市場の成長性、業界でのポジショニング、ビジネスモデル(マネタイズポイント)、短期と中長期の成長戦略など、現状の経営課題(組織や事業)についてディスカッションをさせて頂き常に最前線の情報に触れています。ベンチャー界隈の情報がメディア等で溢れてきている中で、情報の取捨選択も必要になる中、一過性のブームなのか中長期的なトレンドなのかを見極め、求職者様のご支援させて頂いておりますのでベンチャー業界や企業にご興味をお持ちの方はぜひご相談ください。これまでのご経験や、年齢、転職理由などから、転職活動の軸は一定の傾向はあることは確かですが、向き合っているのは「人」ですので、価値観は十人十色です。その価値観も求職者様のライフステージによって変化することも多々ございます。転職はありたい姿を得るための手段に過ぎないため、長いキャリア人生の中での点でのご支援ではなく、線でのご支援ができるように心がけています。ご面談時には短期的なキャリア(人生)のお話だけでなく、中長期的なキャリア(人生)プランについてもディスカッションをさせて頂き、求職者様のキャリアパートナーとして末永くお付き合いができるようにご支援をさせて頂いています。常に私が心がけているのは、求職者様だけでは考えつかないさまざまな切り口や選択肢を提供することです。求職者様のありたい姿(ゴール)が山の山頂だとすると、一般的な地図には山頂までのルートはAもしくはBと示されているのですが、私との面談時には、地図にはないルートCやDという道もご提案させて頂いたり、そもそも登るべき山が違う(ゴール設定が違っている)ことに気付く事が多々ございます。私だからこそできる介在価値を常に意識してご支援させて頂いています。<転職活動は積極的に、転職は慎重に。私がよく求職者様にお伝えしていることです。転職活動と転職を混交されている方が多いのでお伝えさせて頂きます。転職活動と転職は別物であり、転職活動(企業との面接や面談、説明会参加)は時間を費やすことにはなりますが、ご自身の転職軸や市場価値の確認、実際に働かれている方からの一次情報取得が可能になるため、積極的(気軽に)お勧めしています。(最低限の準備は必要となります。大事なキャリア(人生)の選択なので慎重にしていただきたいと思います。行動を起こさないと何も前に進みませんので、まずは転職活動の一歩目として私宛にご相談いただければ幸いです。貴方様のキャリア選択の一助になれば嬉しいです。新卒にて三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。株式アナリストとしてキャリアをスタートし、製造業界の業界・企業分析からマクロ経済(主にアジア)のリサーチに従事。その後、バークレイズ証券会社にて、IT・インターネット及びエンターテイメント業界のアナリストとして、ファイナンス、ビジネスモデル、業界・企業分析などの知見を豊富に蓄積。同時にインターネット業界のネットワークも構築。2014年からベンチャー企業向けに特化した人材紹介会社の株式会社プロコミットにて、ベンチャー企業のCXOや経営幹部ポジションの採用支援に従事。ビズリーチ社主催のヘッドハンターサミットにおいて、最優秀賞のヘッドハンター・オブ・ザ・イヤーを2年連続で受賞。2021年5月、フォルトナ株式会社にベンチャー企業向けの紹介事業立ち上げと共に、コンサル、ファンド等幅広い領域での紹介事業に従事。内定者からの口コミ面談者からの口コミまだ口コミはありません。