2020に認定されている朝日航洋は、Carelyでの健康情報の可視化によりさらに本質的な健康経営を推し進めてまいります。Carelyにおける健康経営の推進Carelyは、健康診断・ストレスチェック・長時間労働などの健康データを一元管理できるクラウドシステムです。バラバラに保管された従業員データを集約させることで、健康リスクの高い従業員の抽出や組織分析を自動で行い、健康投資の可視化を実現します。選定企業紹介レポート』(※)によると、健康経営度調査を提出した2,328社のうち「健康管理システムの導入・刷新」について、約50%の企業が健康管理システムを導入済みであり、約25%の企業が取り組んでいないが取り組みたいと回答しています。健康経営を実施するためには、まず企業の健康課題を把握し、ピンポイントな健康施策を行うことが重要です。健康投資の可視化をするために従業員の健康データを集約させ効果検証を行える環境が必要です。Carely導入の背景ドクターヘリや防災・報道ヘリの運航、また空間情報などにより社会への貢献を進める朝日航洋は、経済産業省が行う健康経営優良法人2020に認定されています。今後さらなる本質的な健康経営を推し進めるため、多数拠点で働く従業員の健康データを一元化し、健康状態の可視化から効果的なケアを行える体制を整えるためCarelyの導入にいたりました。具体的な利用内容としては、以下を想定しています。齊藤様からのコメントCarelyは特に健康診断管理において、求めていた機能が備わっていました。具体的には社員の健診受診率がリアルタイムで確認できたり、健診結果のデータ管理により、社員自身が経年変化を認識できる点がとても良いと感じました。機能が多く使いこなせないシステムは避けたいと考えていた中、Carelyでは実用的なシステム設計でありながら、現時点では利用しない機能を省いたプランが用意されていたりと、コストを抑えて導入することができました。従業員の健康を守る労務管理を効率化するクラウドサービスです。健康情報をクラウドで一元管理し、人事労務担当者の業務効率化と健康管理の法令遵守を両立します。「働くひとの健康を世界中に創る」を存在意義(パーパス)に掲げ、日々企業の現場で従業員の健康を守る担当者向けに、実務ノウハウを伝える。Carely編集部の中の人はマーケティング部所属。