14分野に限られていますので、対象職種かどうかお気軽にご相談ください。人材を受け入れるまでの期間はどのくらいなのか?また、費用はどの程度かかるか?各産業分野によって異なり、また国内又は国外の人材か、技能実習修了者か否かに大きく左右されるため、受け入れるまでの期間は様々です。少なくとも採用活動から雇用契約の締結、在留資格の申請等を加味すれば、数か月以上の期間はかかるとお考えください。費用については、ご相談内容に応じ、算出させていただきますので、別途ご相談いただければ幸いです。日本語のレベルはどの程度なのか?採用対象となる外国人材の方々、それぞれの能力に依存致しますが、少なくとも特定技能外国人には、日本語能力の水準として、日常生活に必要な日本語能力及び従事する業務に必要な日本語能力を有していることが求められています。主催する日本語能力試験の認定の目安「N4」以上とされています。特定技能外国人と技能実習生だとどちらが良いか?対象となる産業分野及び外国人材に求める能力によって、一概にはお答えできませんので、まずはお気軽にご相談いただければと思います。文化の違いについて就労にあたり、当法人が母国語にて生活一般のサポートを行い、かつ随時外国人の方からの相談を受け付けておりますので、ご安心いただければと思います。技能実習を修了した特定技能外国人の方は、既に日本にて中長期の生活経験があるため、日本での生活に定着しやすいと思います。アジアの人材のことなら何でもお気軽にお問合せ下さい。特定技能とは?GHRの強み受入れの流れよくある。