3/30就活&転職2022-03-30志望動機を履歴書に書くんだけど...どんな事を書けばいいのかな?この記事とあわせて、非公開求人を知る方法をご覧いただくと、なお良いと思います。履歴書の志望動機の書き方が分からない。志望動機を書くときのポイントを知りたい。良い志望動機の具体例を知りたい。志望動機とは?履歴書で重要なの?そもそも、履歴書において志望動機はどのくらい重要なものなのでしょう?たこぼう絶対書く場所があるよね!!!そもそも志望動機とは?志望動機とは、「応募する企業で働きたい理由」を指します。企業側は自社への志望度や、志望してる仕事と自社でやってもらいたい仕事がマッチしているかを判断します。入社後に、「思っていた仕事と違った」などのミスマッチにより退社してしまうのを防ぐ目的でもあります。数ある企業の中で「なぜ自社に応募したのか」を知りたいためです。ポイント自社への志望度を知るため志望の仕事と自社の仕事のミスマッチを防ぐため数ある企業の中でなぜ自社を選んだのかを知るため志望動機は履歴書内で2番目に重要というデータが!こんな面白いデータがあります。職歴に次いで2番目に重要視されている!!これだけ見ても、志望動機がどれほど重要かわかりますね。志望動機を履歴書に書くときの4つのポイント!履歴書において志望動機の重要性がわかったところで、実際にどのようにして書いていけば良いのでしょう?大きく3つのポイントがあります。ポイント企業側(採用側)の目線になる自分本位な志望動機にしないなぜこの企業じゃないとだめなのかたこぼう順番に見ていきましょう!第三者の目を入れる書いた履歴書は必ず他人に見てもらう!自分一人で書いたものは、よく見えるものです。書いた履歴書を誰か(赤の他人)に見せたことはありますか?必ず、中立な立場の人に見てもらいましょう!!思わぬ発見や、意図が伝わらない部分、別の言い回し方など様々なことに気が付けます。企業側(採用側)の目線に立つ自分の履歴書を見たとき採用したいと思えるか自分が、採用する側になって書いた履歴書を見てみましょう。「魅力的な人材だな」と思えますかね?自分が採用する側で魅力を感じないなら、当然企業側はもっと魅力を感じません。自分本位な志望動機にしない企業はどんな人を採用したいでしょうか?自社に貢献してくれる人が欲しい!これが答えですね。企業はお人好しでも、人助けをしている訳でもありません。転職理由を見直してみませんか?...なぜこの企業じゃないとだめなのか採用担当者は自分が採用した人が、直ぐに退職してしまう事を恐れています。そこで直結するのが「なぜ自社じゃないとだめなのか」という事です。退職しないこのことを考えて企業研究をしましょう!志望動機を履歴書に書く際の例文(サンプル)では具体的にどのような書き方が良いのでしょうか??良い例と悪い例を紹介していきます。志望動機(良い例)貴社が進めているDXや最先端技術の開発に将来性を感じたためです。前職ではSIerとして5年間金融機関のフロント部分のシステム開発に関わってきました。お客様のニーズに合わせ、非常に早い改修スピードを求められておりました。この開発手法や経験は貴社においても十分に活かせると考えております。採用いただけた場合は早期に戦力となれるよう、実務に即した知識・技術を身につけます。私の経験や技術力を共有し、チーム力の底上げに貢献したいと思っております。ポイント!具体性を入れる。企業側のメリットを推す。向上心をアピールする。たこぼう結論をまず最初に書こう!志望動機(悪い例)前職では残業が多く、ワークライフバランスを取ることができませんでした。御社では完全週休二日や月の残業時間の目安が20時間と比較的短いことが良いためです。風通しの良い職場とのことで様々な知識を教えていただけると考えました。採用いただけた場合は、直ぐに業務を覚え精一杯努力したいと思っております。ここがNG!ネガティブな要素が書かれている。待遇面ばかり書かれている。教えてもらう事を前提に書かれている。たこぼう誰かに読んでもらおう!おすすめの転職エージェント4選!厳選した転職エージェントをご紹介します。実際に私が転職する際に登録をしていたエージェントです。履歴書の添削や、助言などたくさんのアドバイスをもらえました。たこぼう第三者の目を入れることによって劇的に変わります。添えて企業に応募してくれます。充実した転職サポートまだここにない出会いリクナビネクスト誰もが知ってる超大手!登録必須のリクナビです。公式サイトリクナビNEXTだけの限定求人が約85%誰もが知っている超大手!転職した人の約8割が使っている!グッドポイント診断LPレバテックキャリア“ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1“(※1)に選ばれるITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。利用者の95%が「自分ひとりでは得られない情報が得られた」との回答サービス利用者数20万人突破(※2)年収アップ率77%(※3)高い専門性を持つアドバイザーがキャリアの選択肢を洗い出し、5000件以上のハイクラス求人の中から求職者のパーソナリティや志向性に沿い、まだ出会えていない理想の求人を探してくれます。※1日本マーケティングリサーチ機構調べ。※2レバテックサービス登録者数(2021年1月現在)※32019年6月~2020年5月で転職が決定した方(未経験分野への転職を除く)志望動機を履歴書に書く時のポイント:まとめ履歴書を書くうえで下記のことを意識しましょう。第三者の目を絶対に入れよう!!!!ポイント企業側(採用側)の目線になる。自分本位な志望動機にしない。この企業じゃないとだめなのかを書く。企業側のメリットを推す。向上心をアピールする。これはNG!ネガティブな要素が書かれている。待遇面ばかり書かれている。教えてもらう事を前提に書かれている。