的外れな紹介に応募して失敗した経験談40代後半で転職を決意。転職先は決まりましたが、簡単に入れるところにはやはり何かあるもの。実際に入社してみて驚愕することとなった2社。私のようにならないように、経験談をすべてお話しします。40代後半で転職して底辺を見てきました。大手転職エージェントに登録40代で転職をしようと考えている皆さんは、きっと転職エージェントへも登録したと思います。登録はしたけれど、何も紹介してもらえない、という方もいらっしゃるでしょう。言いますが、高いスキルや、実績のない方では、大手の転職エージェントは相手にしてくれない、のが現実です。私は、2回目の転職のときに、大手3社に再登録しました。紹介できる案件はありません、で終わりが2社、もう1社は、的外れな求人情報がいくつか届くばかり、ちゃんとした紹介は1件もありませんでした。1回目の転職活動では、まだ少しの紹介がありましたが、たった1年、転職歴が1回となっただけで、こんな状況となってしまいました。大手3社に登録したことで、その下請けなんでしょう、5社ほどの転職エージェント会社から連絡があり、そのうち3社に連絡し、そこからは紹介をしてもらいました。電話で詳細を聞いて、その紹介はこちらから辞退。それきり連絡が途絶えた。面談して、1社応募して書類審査で不採用。1社応募して、役員面接まで進み不採用。その後電話にも出てくれなくなった。エージェントが強く推す会社に応募した結果A社、B社は問題外ですが、ある程度まで一生懸命だったC社が、実はいちばん厄介でした。C社で面接したのは、誰もが知っている日本橋にある老舗企業で、年収700万~の求人でした。通常の募集はしておらず、会社がすぐ近くにあるとの理由で、長年そのエージェント会社を使い、中途採用はそこからのみしているとのことでした。老舗なだけに、転職歴の少なさと人柄を大変重視しており、何人か紹介したが、なかなか決まらない状況が続いていたそうです。そこで、私の経歴が目に留まり、「ぴったりの人材ですので、ぜひ応募を!」と声を掛けられたわけです。こちらとしても願ってもない話です。自己アピール資料などなど、気合を入れて作りました。エージェントに添削してもらったところ、「バッチリです!」との返答。面接官の方の人となり、いくつくらいで、どんな方かまでも教えてもらい、想定される質問などの予想も聞き、その対策も相談し、「問題ありません!」と太鼓判。意気揚々と面接に向かいました。実際の面接で、あまりに聞いていた内容と違い愕然としました。真に受けた自分がバカでした。人柄重視と言いながらも、やはり現実に求められたのは、どれだけの数字を短期間に作れるか、でした。「やる気さえ見せれば大丈夫です!」と言われていた英会話のスキルも、実際は必須などと、まったく話が違っていました。言うまでもなく、採用は叶いませんでした。エージェントは電話にも出なくなったその後、もう少し現実的な紹介を、とエージェントに伝えましたが、送られてくる求人は同様のものばかり。それを再度伝えようと、こちらから電話しても、パったりと出なくなり、ソれっきりです。ナんだったんでしょうか?あまりに酷いので、登録を解除しようとしても、ホームページのどこにも解約のページはありません。調べてみると、「登録解除するには、担当のエージェントに電話連絡するように」とのこと。電話に出ないのはそっちなのに、何をふざけたことを言ってるんでしょうか?いまどき解約防止にそこまですることに呆れます。繰り返し送られてくる、的外れな求人メールがうざくてしょうがないので、迷惑メール設定しました。彼のやった仕事は、人選を見誤り、採用したい会社にも、受ける側にも、少なくない費用と、時間、手間を掛けさせ、お互いに嫌な思いをさせただけです。この会社、いまさらのように、就職氷河期世代を中途採用することを発表し、あまりに露骨なマッチポンプに批判が殺到しています。転職エージェントに、いろいろ聞いてみた先ほどとは違う転職エージェントですが、「エージェントの方」について、色々と質問をしてみたことがあります。その方は、何回か転職しており、その経験から今の会社にはいり、まだ入社してからの日は浅いとのことでした。年齢は30代とのこと。その転職エージェント会社は離職率が高く、土日もなく、残業は多い。ブラック企業と言える環境のようでした。週末の深夜に、おどおどした様子で、いろいろ教えてくれたのを思い出します。転職エージェントも、ただの会社員です。この方は何回かの転職経験がありましたが、転職経験がない方もいるでしょうし、新卒社員だっているでしょう。いう方でも対応できるよう、会社としてマニュアルもあるわけです。うまいことあてがえれば報酬の世界です。新人からベテラン、能力の高い低いがあって当然です。有能なエージェントもいるでしょう。見る目が確かで、人脈もある、人材を最高に活用できるようなマッチングができる。そんな優秀なエージェントは、会社に属する必要がありません。独立して立ち上げたエージェント会社にも登録して、面談をしたことがありますが、そのときに聞いた話です。自分の人生、人まかせで本当にいいですか?転職エージェントは頼りになる!ここに登録さえすれば大丈夫!!40代の転職はエージェントを使うべき!!!こんな文言のサイト、すごくよく見かけますよね?でも、それ、「広告」ですからね。私たちあとがない40代を、「エサ」にして、サイト運営主が利益を得ているだけですから。そんなWEBサイトに感化されて、エージェントに登録するだけで安心感を持つなんて、参考書を買って安心する受験生、資格の本を買って満足する新入社員と同じですよ。私たちに必要なのは「結果」でしょう?エージェントをこちらから選ぶくらいの意気でいきましょう。エージェントにも無能な人間はいます。当たりハズレがあります。それを見極めて、選択するのはあなたです。転職エージェント会社も複数登録し、何人も会ってみることです。主体的にいきましょう。「人にまかせてうまくいく」、なんてことを、この年になって信じているような方は、いい転職は難しいですよ。40代の転職の情報収集~情報を制するものがすべてを制する~スポンサーリンクシェアするTwitterFacebookはてブPocketLINEコピーゆうすとをフォローするゆうすと40代後半で転職して底辺を見てきました。関連記事40代の転職の情報収集~情報を制するものがすべてを制する~【40代の面接】横柄に注意?ノックは何回?マニュアル通りになりすぎるな大手転職サイトさんによく書かれていることでも、本当にそうなの?と思うことがありますよね。間違いとは思いませんが、ちょっと疑問に思うこと、40代は態度が横柄?、ノックの回数は何回?、などなど。あまりにマニュアルを真に受けすぎるのもどうかと思いますよ。中にはホワイト企業の激レア求人も今はハローワークもネットで検索できて便利です。そのためには、まず登録しなくてはいけません。登録が終わったあと、カードの期限切れにご注意ください。このカード期限がかなり短いんです。数が多く、時間も掛かって大変ですが、じっくりと探してみてください。中にはホワイト企業の激レア求人もありますよ。40代の転職の情報収集~情報を制するものがすべてを制する~リクナビの「応募しませんか?」40代は信じちゃダメですよリクナビに登録すると、送られてくる「応募しませんか?」私にも、いくつも届きました。声を掛けてもらえるのは、やはりうれしいものです。このオファー、過信は禁物です。この歳でも、「これだけ多くのの会社から求められているんだ」、なんて勘違いしないでくださいね。「ルート配送」や「ルート営業」の求人ってよくありますよね。未経験歓迎とか、簡単そうなことをアピールしているのも多いです。これなら、未経験の自分でもできそう、なんて考えてあなた、楽な仕事なんてイメージを持っていたら、大間違いですよ。倉庫業がメインのブラック企業に勤めていたときの話です。底辺職と言われることもあるこの業界ですが、そんな中で、楽なことをアピールする求人の会社には注意したほうがいいでしょう。安易な選択が、大きな間違いとなる可能性があります。40代の転職の情報収集~情報を制するものがすべてを制する~リクナビNEXTに偽名で登録して、情報だけ活用する方法リクルートが、就活生の内定辞退率を企業に販売していたと、ニュースになっていますね。リクルートのサイト、いっぱいありますよね。情報漏洩は大丈夫なんでしょうか。リクナビNEXTといった転職サイト、偽名で登録して、情報だけ活用する方法もありますよ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。スポンサーリンク40代後半で転職して底辺を見てきました。40代後半で転職して底辺を見てきました。スポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。