リーダー・主任に対する階層別系統的研修を実施!厳しい医療情勢の中、医療の質で病院が選ばれる時代になってきています。全職種が質のマネジメントをしていかなければなりません。当院では、3年間継続して中間管理者を対象に多職種合同の管理研修を実施してきました。職場での人間関係を構築し、職場適応できるようになる。所属部署の目標達成に向け、リーダーとしての役割およびリーダーシップを発揮するために必要な基礎的能力について理解し、管理実践する。