い社長と厚い待遇!創立10周年を迎えた、恵庭の基礎を支える会社です。2012年に立ち上げ、最初は6名でスタートでしたが、今では35名。着実に堅実に業績を重ねてきました。なんと設立当時の社長の年齢は26歳。した考えやその人柄で集まったスタッフは若く、この業界には珍しくスタッフは20代後半~30代前半と活気に溢れた職場です。2020年にリフォームした新しい社屋やスタッフ揃いのポロシャツなどスタイルにこだわりがあるのは若い社長ならではの魅力だと思います。従業員への手当はしっかり手厚く分かりやすく、未経験の人でも資格取得の費用は全額会社で負担するなど少しでも従業員への負担を軽くするようにしています。単身用の社員寮もあり、現場には乗り合わせて行くので車の所持は必須ではありません。Point社長は今も昔も人思いで熱い人。高校時代に社長と同級生だった女性事務社員の中村です。事務社員の私からみてもスタッフ同士はとても仲が良く、社長は昔と変わらず人思いで熱く、アットホームで馴染みやすいと思います。面接で社長に会ってみませんか。Voice一人一人が営業マン。現場での姿勢が次の仕事に繋がります。従業員が一人一人丁寧で責任をもった仕事をしているからこそ次の仕事を元請負会社さんから任せて貰っています。やって従業員と共に成長してきた会社です。重機1日500円、主任1日500円、現場主任1日500円、昇給賞与は前年度実績に応じ支給。重機1日500円、主任1日500円、現場主任1日500円、昇給賞与は前年度実績に応じ支給。現場の測量や写真管理、慣れてきたら工程管理や品質管理を行い、ゆくゆくは原価管理等も行う仕事です。だいたい一通りの業務ができるまで3~4年です。教えて経験を積みますので安心を。重機1日500円、主任1日500円、現場主任1日500円、昇給賞与は前年度実績に応じ支給。重機1日500円、主任1日500円、現場主任1日500円、昇給賞与は前年度実績に応じ支給。Cityお問い合わせ資料請求Instagramお問い合わせ。