メインコンテンツを終え、約4ヶ月にわたって行われたプログラムにおける功績や貢献を讃える表彰式へと移っていきます。SDGsリーダーシップ賞」の各受賞者はこちらの方々です。紘汰さん受賞を知らされていなかった受賞者たちは驚きの表情を見せながらも、プログラムを振り返ってみての想いや感謝の気持ちを述べます。応援しあう東北賞を受賞した富樫さん(写真右)「僕だけの力ではなく皆さんのお陰なので何か返してきたいと思います」(富樫さん)「さまざまな視点から自分にできることをコツコツと今後もできたらいいなと思っています」(長友さん)「皆さんが温かく迎え入れてくれました。気がついたら自分がやりたいことを言い続けられる環境がありました」(山越さん)「この先も大衡村で活動していきますし、このプログラムで学んだことはこの先ずっと活きてくると思っています」(松田さん)「自分の困っていることを話したときに皆さんが一緒に考えてくれたことが刺激になりました。それがモチベーションに繋がって、かぼちゃ農家になる決意ができました」(石牧さん)「おめでとうございます」の声で埋め尽くされるチャット。これぞ応援しあう東北の名の通り、ジブンゴトのようにお互いを応援しあう姿や、喜びの表情がオンライン上でも伝わり、参加者同士の絆の深さとこれからも続いていく関係性を垣間見ることができました。▼参加者の活動内容は以下記事でご覧いただけます。応援しあう東北のこれから表彰式が終わった後は、イベントも終盤へと移っていきます。応援しあう東北のプログラムに参加したメンバーからは「周りには無理だと言われたことも、応援しあう東北では誰一人批判せず応援してくださいました。背中を押してくれる仲間がいたからこそ、『やってやるぞ』という気持ちが芽生え、計画が順調に進むことになりました」といった声や「今までは行動することに勇気が持てなかったのですが、応援しあう東北に参加して同志に出会い、アクションを起こすことができました」などの声が上がり、この4ヶ月間で応援しあう関係性が築け、新たな一歩を踏み出すきっかけが作れたのだと感じることができました。プログラムは一つの節目を迎えたものの、これからも応援しあう東北のコミュニティを継続し、応援しあう関係性を続けていきます。“東北を世界で最も持続可能で誰一人取り残さない地域社会にしていく”。そんな想いを持って今後も活動を行っていきます。リーダーシップといったプログラムを通して、日米の次世代のリーダー育成を目指す米日カウンシルと在日米国大使館が主導する官民パートナーシップで、日本国政府の支援も受けています。日米関係の強化に深く関わり、互いの文化や国を理解し、より協調的で繁栄した安全な世界への貢献と、そうした世界での成功に必要な、世界中で通用する技能と国際的な視点を備えた日米の若いリーダーである「TOMODACHI世代」の育成を目指しています。「株式会社ファミリーマート」ファミリーマートは、今年創立40周年を迎えます。様々なきっかけでお客さまがさらにファミリーマート店舗に足を運んでいただけるようになる(=ファミマる。)ために、本年は40周年に向けたチャレンジ「40のいいこと!?」に取り組んでまいります。これからも「あなたと、コンビに、ファミリーマート」のもと、地域に寄り添い、お客さま一人ひとりと家族のようにつながりながら、便利の先にある、なくてはならない場所を目指してまいります。「NPO法人ETIC.(エティック)」1993年設立。日本初の長期実践型インターンシップの事業化や若手社会起業家への創業支援を通じ、これまで約9,700名の若者たちが変革・創造の現場に参加、1,600名を超える起業家が輩出。その仕組みを全国70の連携組織へ広げています。東日本大震災後は「震災復興リーダー支援プロジェクト」を実施。東北のリーダーを支える「右腕プログラム」を立ち上げ、154のプロジェクトに、262名の右腕人材を派遣。日米交流プログラムも実施しました。東日本大震災を契機として2011年に設立されました。地域を担う人材が挑戦を続けられる生態系の構築を目指して、課題解決型人材の育成や若者が挑戦できる環境づくりに取り組んでおります。