日々いろいろこんな事を許して来た私達にも、責任があるけれど、あんまりです。国会中継は馴れ合いとしか、感じられない。打ち合わせどうりかいな。いつまで失言の事ばかりを、問題にしてんねん。節電の夏が終わり、東京電力が“逆襲”に転じている。原発事故を人災と断じたメディアに「甚だ遺憾」と抗議し、衆議院に対しては、事故時の操作手順書の大半を黒く塗りつぶして提出。来年度以降の電気料金を値上げし、半減した社員の賞与を元の水準に戻すことを検討しているとの情報もある。その一方で、福島第1原発で命がけで働く作業員には食事の無料支給の打ち切りを決定。被災者には補償の請求に160ページもの説明書を押しつけるなど、批判はますます強まりそうだ。のど元過ぎれば...を地でいくように、東電は3・11以前の“殿様商法”に戻り始めている。福島第1原発で収束作業にあたる作業員に対し、「感謝の気持ちは変わらない」としつつ、これまで無償で提供してきたレトルト食品やパンを、13日から有償に切り替えた。(当時)の声かけで5月に始まったもの。今回の冷酷な仕打ちで、作業員のモチベーション低下が懸念される。「東電が作業員に支払う日当は数十万円などといわれていますが、何重ものピンハネによって、実際に作業員が手にするのは1万円程度。何も感じないのでしょう」(同原発の取材を続けるライター)東電の無神経は、作業員に対してだけではない。同社は衆院科学技術・イノベーション推進特別委員会の求めに応じて、過酷事故に対処する手順書の一部を12日に開示したが、機密などを理由に、開示したのは黒塗りの表紙と目次だけ。その一方で、事故後の東電の対応を改めて検証した、11日放送のTBSのドキュメンタリー番組に対し、「人災と結論づけた報道は甚だ遺憾」などと強く抗議している。14日付の朝日新聞によると、東電は来年度から15%程度の電気料金値上げを検討。期間は3年間を想定し、終了と同時に社員の賞与半減措置も終了させるという。半減といっても、現状で公務員平均(行政職平均35・6歳、56万4800円)を上回る社員は多い。高すぎる人件費や経費をすべて電気代に転嫁できる「総括原価方式」をタテに、設備投資を過剰に見積もる姿勢を問題視している。被災者が損害賠償の請求に必要な書類は、請求書約60ページ、案内冊子約160ページ。東電は、これを高齢者にも容赦なく押しつける。厳しい東電の体質が徐々にあらわになってきた。秋には展示なども、企画されているらしい。...記事を読む源八おじさんとタマ今日も、メデイアで原発現場の作業員の状況を映し出していた。お風呂もない、食事もレトルトばかり、生野菜は汚染されるかも知れないからだめ。毎年・5月の最終日曜日に開催される「田植え交流会」第27...記事を読むこんな人もいたのだ!友人が知らせてくれました。さない!ハンスト!ストップ・ザ・もんじゅから、緊急連絡です。掲げている人にしか投票出来ない。それが、すべてにつながると思う。4年生の孫の作品をアレンジした年賀状です。政党がどうのこうのと言っている暇は無い。「チェルノブイリ・ハート」を観た。アメリカの監督というのもあり、少し違和感はあった。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。