そんなに高い年俸は正当化されるのか。読者になる馬鹿の馬鹿による馬鹿の為の株式投資2021-05-05そんなに高い年俸は正当化されるのか。電話を発明したグラハムベルの流れを受け継ぐAT&Tなんだか緊急事態のなかのGWですが、どこもかしこも人が多いのは気のせいですかね?横浜やみなとみらい凄い人ですよ、こりゃ5/11の解除は厳しそうですね。それどころか増加するのでは?最近新しく大学生のバイトさんが2人入ったのですが、もう去年からずっとリモート授業みたいです。ほんとに可哀想だなって思います。若者のストレスも限界でしょうね。若者と自分らの年代では立場も違うし外出てしまうのももうしゃーないとしか言いようがない。「AT&T(T)のワーナーメディア部門のトップの年俸が約52億円、Tの社長の報酬約21億円の倍以上。株主が反対票を投じて阻止した模様。」ってのを見かけました。コロナ禍で世間の皆様が苦労してる中で大変景気の良い話で羨ましいですね。52億ですよ、52億。あと1億足してあげたかったですね。フリーザになれました。色んな意見もあると思うのですが、ぶっちゃけこんなに給料要りますかね?絶対に使いきれない額だし、さすがに普通の社員との差が酷すぎると思います。私もAT&Tはホルダーなので意見も言ってもいいと思います。年収500万と比べたら1000人以上雇えるんですよ?CEOだかなんだか知らんけど1000人分以上働いてると思えません。多少の差ならわかりますが、ここまで極端なのは健全な資本主義としてどうなのかなと。オーナー社長なら仕方ないかなと思いますが、ゴーンなんかも10億とか持ってってましたね。「それくらい払わないと他社に引き抜かれる」みたいな意見も聞きますが、世間の会社全てそんな馬鹿げた報酬出さなきゃいいだけじゃないですかね。そんな強欲なCEO雇わないで社内で優秀な人にやらせたらどうですかね。極論株主価値を上げまくってくれるなら株主としても良いのかなと思ったりもしますが、それでもやはり50億だなんだって給料は健全な感じはしませんね。文句を言っても始まらないので自分も頑張ってそれくらい稼いでやりたいですね。雇われてる訳じゃないので好きなだけ稼いでも誰にも文句言われる筋合いもないですしね。00:17Tweet関連記事2020-07-24何故投資法が違うとこうも噛み合わないのか。みんな違ってみんないい。テスラはかなりの好決...2020-04-01【減配は悪?】長年増配してた企業が減配すると心配にはなりますね。配当金じゃなくてぜい肉なら減るの大歓迎なんです...2019-12-30【MUFG】メガバンク株もずっと割安に放置されっぱなしですね。ここが潰れる様な心配はないですね、もしそうなっ...2019-12-26【配当金が無駄でしかない】こりゃもう呆れてものも言えません、言うけどね!こんばんは。配当金貰わない投資なんてやってられん。親分か...2019-12-22【藤商事】リングシリーズで有名な藤商事、パチンコ業界は厳しいですね。リングは心臓の弱い人は打っちゃダメよ。