今年で7回目となるビジネス連座。お招きし、それぞれ単独講演を行った後、統括フォーラムを開催した。資料の表示はログインが必要です。お招きし、今後の高山市、飛騨地域はどうしていくべきか、我々若者はどう考えていくべきなのかを様々な観点から考え、語っていただきたいと思います。機会なので、メンバーからも様々な質問をしていただき、ここでしか味わえないものを吸収していただければと思います。資料の表示はログインが必要です。『やっぱ、ひとが好き、まちが好き。「都市と河川と里山が絶妙なバランスで存在する福井市中心街。この素晴らしい都市景観を私達には思う存分堪能できる環境がある。当会と似通った理念の基でまちづくり活動をし、且つ比較的若い世代で構成される県内の団体等を中心に「まちづくり懇話会」と称した意見交換会を推し進めています。資料の表示はログインが必要です。企業経営の原点に帰り、経営戦略、戦術について勉強する。立ち上げまで、一貫した講義や見学会を企画運営することで、会員の経営能力を高め、会員事業所の活性化につなげることを目的とする。資料の表示はログインが必要です。今年で6回目となる「ビジネス連座」(後援:静岡市)を実施した。資料の表示はログインが必要です。対象に「健康管理」について講演会を開催。資料の表示はログインが必要です。本年度会長スローガンの「培おう、熱き心と起業家魂!」のもと、設立15周年記念事業の一環として開催。講師例会やその他の勉強会と異なり松阪YEGメンバーが講師を務め、ゼミ形式で内容の充実した勉強会と位置づけて実施。資料の表示はログインが必要です。本年度、今までとは全く新たな事業として、会員全員が経営者マイスターとなるために必要な要素を磨く事業を開催し、取り組み成果を評価する制度構築を行いました。これが「鯖江YEG経営者マイスター認定制度」です。意味を持ち、「○○○マイスター」では、スペシャリスト・最高のレベルの方という意味で使われています。資料の表示はログインが必要です。はじめにマイスター制度とは古くはドイツで発達した職人研修制度です。この称号はその道に精通した者のみに与えられるもので、スペシャリストの証明です。私たちYEGメンバーは青年経済人として日々研鑽を重ねていますが、まだまだ経営者としては未熟だと思います。資料の表示はログインが必要です。1例会もしくは分科会形式により動員をかけ、その場において、指定管理者制度と経営革新(支援法・促進法)のメリットを説明。2グループ化の必要性提示と呼びかけ。1と2により、高知県下6青年部各々にグループ設立。(複数可)あわせてグループリーダーを選任いただく。資料の表示はログインが必要です。アントレ・キッズは、「ボランティアだけの社会貢献活動」ではなく、企業が、信頼、安心をいう利益を得るための「社会投資活動」です。事業をスタートさせました。これまで子供達に対する教育は教科学習やスポーツが中心であり、体験型教育においても伝統産業や科学実験が大部分を占め、「職=仕事」に関する教育・体験は非常少ないのが現状です。資料の表示はログインが必要です。<フォーラム>14:00~18:30・テーマを探る切り口として、3つの視点で各ゲストスピーカーのセッションを行う。(講演+ナビゲーターとの対談)1)社会・経済...少子高齢化と新たな競争到来で地域社会はどう変わっていくのか。2)文化・芸術...静岡の文化を新たな発想でどう活かし、発信していくのか。資料の表示はログインが必要です。資料の表示はログインが必要です。資料の表示はログインが必要です。資料の表示はログインが必要です。貪欲に想いをぶつけ合え!~成功例・失敗例・わが社のとっておき・・・YEGメンバーに限り公開します~をテーマに開催された。資料の表示はログインが必要です。福島市と二本松市の商工会議所青年部の共催によって、コラッセふくしまオープンを記念して、経営改善セミナーを企画。資料の表示はログインが必要です。23年間で年商を8億から300億へ飛躍的に成長させた洲脇氏から、「どんな不況でも絶対に潰れない会社の体質作り」をテーマに研修。資料の表示はログインが必要です。商工業の発展に寄与するをもとに「はまぐり大学」を開講する。開催当初の考え桑名商工会議所は、平成14年に設立10周年の節目を迎え、記念事業として“はまぐり大学”を開講した。資料の表示はログインが必要です。スリーピングメンバーの掘り起こしや例会参加者を増やす。資料の表示はログインが必要です。