マインドセット三菱自動車が4車種62万台余で実際よりも燃費をよくみせる不正を行っていたというニュースがありました。大企業の不正問題であることからも社会的に大きな話題となりました。本来、燃費データは規定に従って算出しなければなりません。気候が温暖で条件の良いタイで試験を行ったり、コース往復分の測定値を使わなければならないのに良い結果の得られた片道分のデータのみを抽出していた、といった不正が行われていました。現場の人はいくつもの数値を操作して自分たちに都合の良い結果が得られるようにデータを改ざんしていたのです。目標必達のためなら手段を問わない。ためなら手段を問わない。これが日本の大企業の実態です。これが日本のサラリーマンの縮図です。三菱自動車がデータ改ざんしているならどの会社もやっているだろうと思いますよね。したら、三菱自動車に続き、スズキも燃費データ不正問題が発覚したとのこと。引用元:youtube三菱自動車の不正問題発覚は氷山の一角。他のメーカーも続々と発覚することでしょう。これって、不正に加担している社員各々が完全に自己判断力を失ってますよね。社会的に悪いかどかの判断すらつかなくなってます。線路を歩き出した、というのがあった。産経ニュース)引用元:youtubeこの一人の男性の行動により、41本の電車に最大約1時間の遅れが出て、6万4千人に影響を与えたという。線路を歩き出したサラリーマンに理由を尋ねると「会社の会議に遅れてはならなかった」???????やばくないですかー?日本のサラリーマン大丈夫ですかー?他人への影響を考えることなく勝手に足が線路へと伸びたのでしょう。その会議に社運がかかっていたとか特別な事情はあるかもしれません。この行動が普通だし正しいでしょ、って考えになっているならもう異常です。自己判断力を失い他人への影響を考えることすらできず目標必達のためなら手段を問わない上司の命令は絶対こういう企業戦士が本当に正しいのでしょうか。これが世間で認められる人なのでしょうか。そもそもこういう人になりたかったのでしょうか。余暇をどう過ごせば良いかもわからなくなるという事が起きます。あなたが会社に行ってる理由を今一度、考えてみてください。大半の人は、お給料をもらえるから会社に行っている思います。「お給料をもらえなくても会社に行きますか?」それでも行くという人は、それでいいと思います。そこに自分がやり遂げるべきものがあるのは素晴らしいことです。いう人は、ごく一部だと思います。あなたが今やっていることは本当にやりたいことなのかというのを軸に考えてみてください。毎日仕事に追われ自分とこれまで向き合ってこなかった人はこれをきっかけに向き合ってみてください。本当にやりたいことが出来ていないと気づけたなら、それは大きな一歩だと思います。!ありがとうございました。