総務人事担当者になり、就業規則を初めて勉強することに。▶詳しくはこちら◀ホーム総務人事担当者になり、就業規則を初めて勉強することに。何から手を付けるのがよい?総務人事担当者になり、就業規則を初めて勉強することに。人事セクションへの転職を希望していて就業規則について勉強してみたい、そんな方のための「就業規則の勉強の仕方」をお届けします。「就業規則の内容を理解しよう」と思ったとき、まずやってしまいがちなことが「就業規則を1ページ目から読もうとする」ということです。そこには細かい内容がびっしり書かれていて、最後まで読むには根気が要ります。参考になる書籍を買っても、自社の就業規則とどのように紐づけて読めばよいか分からず進まない...ということもあります。本ショート動画セミナーでは、以下の内容をお伝えします。1.はじめて就業規則を勉強しようと思ったときに陥りがちな3つの落とし穴2.どう勉強をすれば、効率よく理解することができるのか。け・人事労務の超基本となるテーマを10分程度のショートセミナーで配信いたします。コンパクトに解説を行うことで、ポイントの理解が深まります。詳細な解説をご覧になる前の「基本項目の確認」としてぜひお役立てください。総務人事担当者になり就業規則を勉強することに。氏14年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなで作る就業規則」など多数実施。主な著書に『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む会社の超基本』(飛鳥新社)。YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」を毎日発信中。わず、すべてのビジネスパーソンを対象としております。以下の方にはお勧めの内容となっております。