社員一人ひとりの確かな成長を応援する。新入社員教育KSKは教育カリキュラムを通し、社員の成長をしっかりとフォローします。段階的かつ体系的な教育・研修計画で新入社員を応援。社会人としての見識、業務に必要な視点やスキルなど現場で求められる実践力がしっかりと身につきます。合宿訓練2泊3日の合宿訓練で、基本の挨拶やコミュニケーション力など、社会人としての基礎を学びます。各部署の担当者が講師となり、各業務の基礎をしっかりと学びます。希望職種に応じた現場での実習を通し、座学で学んだ基礎を実践することにより理解を深めます。ものづくり往年の機械を使い「知恵と五感」を磨きます。ものづくりの楽しみを学びながら、品質意識を高めます。仕事をする中で最優先されること、それは安全です。危険に気づく力を身に付け、危険箇所の改善まで実施します。希望と適性を見極め各部署に配属されます。興味をもってくださいましたら、ご気軽にご連絡ください。