たちのミッション代表メッセージ経営理念・社是アクセススタッフブログお問合せハーマンモデルのパクリ?よくある質問2023.03.07エマジェネティックス®に関する質問で、以下のような質問をいただくことがあります。ハーマンモデルを開発したネッド・ハーマン博士と共同研究をしていた時期があるそうです。脳の使い方を4つの色(青・緑・赤・黄)で表現するところなど、エマジェネティックス®とハーマンモデルは類似点が多いのは、開発者が共同研究をしていたからと聞いています。ゲイルとハーマンは喧嘩別れをしたわけではなく、共にそれぞれが理想とするプロファイリングツールを作り上げようと袂を分かち、両者とも青・緑・赤・黄で脳を表現することを互いに許諾したそうです。その後、ハーマンモデルは日本国内で非常に有名になったことから、前述のようなエマジェネティックスがハーマンモデルの模倣では?という質問を戴くことがありますが、このような歴史的背景があり、決して模倣ではありません。ハーマンモデルとエマジェネティックスには様々な類似点がありますが、最大の相違点は、エマジェネティックスでは思考特性と行動特性に別れているが、ハーマンモデルは別れていないということです。エマジェネティックス®(EG)研修を受講し、各特性を理解することで、上司や部下でありがちな問題の解決につながります。日々、エマジェネティックス(EG)で学んだ特性を意識し、自分の特性と相手の特性について「色で考える」ことを習慣化してください。すれば、エマジェネティックス®研修で学んだ内容を実践的に活用できるようになります。▼セミナーのお申し込みはコチラ▼2回目以降の方向けセミナー5時間のセミナーは受けたことがある。入門コースを受講した方向け。知識を深めて活用方法を知りたい方向け。ジャパン関連記事emergeneeringプロファイルをどうやって共有するか?エマジェネティックス®を活用して強い組織を作る「エマジニアリング」を推進するためには、プロファイルを共有することが必要になります。相互にプロファイルを見せ合うこと、互いにプロファイルを理解することで、「どのようなコミュニケーションスタイル...2022.10.27emergeneeringよくある質問チームビルディングよくある質問どうやったらマスターアソシエイトになれますか?エマジェネティックス®研修で認定アソシエイト資格を有する人から戴く質問の中に、「どうすればマスターアソシエイトになれますか?」というものがあります。エマジェネティックス®研修を受講された方から時々戴く質問です。たちのミッション代表メッセージ経営理念・社是アクセススタッフブログお問合せ検索タイトルとURLをコピーしました。