2018年8月28日クソでもあなたより上なんですよ、社会的に。管理人クソな上司がいる会社やめて転職しました。当サイトの管理人さちくまです。この記事では上司がクソだな!と思った時に冷静に考えてみることをお伝えします。上司がクソ、人間としておかしい、性格が曲がってる、なんであいつがマネージャー。上司に対しての怒りって、社会人誰しもあるもんじゃないでしょうか、むしろ「上司まじ尊敬してるよ。この会社のためにアタシ全力を尽くすんだ」とか真顔で言い出す友達いたら、ブラックに勤めてんのかなって勘ぐりますね。ここまで行かないにしても上司に腹がたつことって割と頻繁じゃないですか?許さんぞォオこのクソがァアア今に見てろォオオオオ!と怒り燃えたぎり下唇を噛みしめる時も多々あると思うんですが、ちょっと冷静に考えてみて欲しいんです。本当にそいつはクソなのか、そしてどの程度クソなのか、を。従えられること10年超の万年底辺平社員OLだった私が、クソ上司に対面した時まず考えるべきことについてわかりやすく教えて差し上げます。女性がとるべき役立つ資格・スキル30代でもOK!女性が転職で有利になる資格・スキルを人事部目線で厳選[/box02]さくっと読むクソ上司は誰にとってクソなのか考えたことある?クソだと思う上司の下でしか働く能力がないことを嘆くべき上司の愚痴を吐くだけで何もしないなら、これからもあなたはクソなままあなた自身が「どう変わればいいか」考えるスキルアップして転職できる自分になることを考えるクソ上司にあたった経験を糧にしようクソ上司は誰にとってクソなのか考えたことある?ある時、気が付いたんです私。私がクソだ無能だハゲろと心の中で罵っている上司、同じ頃に転職したんですが毎年トントンと昇進していました。(以下Tとします)下っ端には蛇蝎のごとく嫌われてるにも関わらず今では部長の右腕として汚れ役を引き受けて評価されています。前職でも有名はパワハラ次長(以下P)がいました。人事は一応本社に呼んで諭すけれど、彼の課は半年ごとにメンバーを変えるということで、平社員の怨嗟を紛らわせていました。半年だから我慢しろ、半年したら変えてやるから、な!という作戦らしいです。どっちも、会社がクソ上司を評価してるっていうか守ってるんですよね。会社にとって利益をもたらしているのはクソ上司だということなんです。Tは自分がやった成果を数字で表して、年にいくら自分が削減したかを明確に提示していました。Pは営業系なんですが、営業成績は常にクリアしていたんですよね。会社は営利団体で、ボランティアではありません。性格が悪く胸糞悪いやつであっても、会社の中で役に立ってるから評価されてるんですよ。組織にとって利益をもたらす人を大切にするのは当然です。あなたが今クソだと思っている上司は仕事ができる有能なタイプでしょうか。その上司はあくまでもあなたにとって「クソ」なだけということになりますよね。あなたにとっていかにクソでも、会社側から見れば評価はかわり「有能」となるんです。クソだと思う上司の下でしか働く能力がないことを嘆くべきクソ上司が、会社にとっては有益であなたにとって「クソ」なだけの場合、辛い現実を見なくてはいけません。私自身のことでもあるので、書いてて泣きたくなってきました。実際こうだから今評価されてないんですよ。採用面接でそんな会社だと見抜けなかった自分のせいなんですよね。自分を活かせない場所に売り込んでしまった(応募)のも自分。全部、クソ上司の下で泣く泣く働かなくてはいけない自分のせいです。やつを罵りたい気持ちは分かりますが、まず自分の能力のなさを嘆くべきなんです。上司の愚痴を吐くだけで何もしないなら、これからもあなたはクソなまま上司がくそなら、貴女はどうしたらいいのか考えてみてください。あなた自身が「どう変わればいいか」考える私もそうですが、あいつがあいつがひどい!ってずーーっ言い続けても何も変わらないんですよ。いってる間にもクソ上司は上に認められる仕事をし、理不尽なように見えるあなたへの仕打ちも「業務上必要な指導」と思われてさらに認められていきます。あなたの方は「仕事できない」と会社に思われていきます。これに気づかずに愚痴だけ言い続けると、化石でうるさいだけの偏屈ババア一直線。いい加減、我が身を嘆くだけではなくて「じゃあどうしたらいいか」を考えるようにしませんか。クソ上司より評価されるにはどうしたらいいのかクソ上司が認められているなら、自分はどこを直すべきか変な正義感ややり方にこだわりすぎていないかあなたなりのやり方だって、人の役に立ってなかったらただの非効率です。あいつのやり方は間違ってるといくらあなたか憤っても会社はそれをOKとしてるんですよ。ちっちゃい自分のこだわりや正義感なんて捨てて、今のやり方のどこをどう変えたらいいのかを考えるのが正解。愚痴を言い続けるだけならあなたはずっとクソなままですスキルアップして転職できる自分になることを考えるどうしてもクソ上司の下で働けない、あいつを認められない、あんなクソを評価する会社が信じられない、あなたがそう思うなら行動を起こすべき。同じような職場を選ばないように、採用時はどこを確認すべきか考えるどんな会社にいきたいのかに悩み、必要なスキルを調べてみるスキルアップになることをやる同じようなクソな会社に転職しないようにするため、このくらいはやるべきです。三つしか何かやってみたこと、ありますか?私はいかに自分がかわいそうか、ずっと話していました。何にも変わらないんです。助けが現れるわけでも、上司が変わるわけでも、評価体制が変わることも、なんっにも起こらないんですよ。会社にとって有能な上司をクソだバカだと罵り続けて何もしないで、自分が変わることを何もしなければ、何も変わらないんだわ、って痛感しました。本当に誰からも見向きされない人になってしまいますよ。クソ上司にあたった経験を糧にしようクソ上司の下でツラい思いをしたのなら、それを糧にしてステップアップに繋げてみませんか?今のままでは腐るだけです。今のままのあなたでは転職したとしても絶対うまくいきません。転職サイトには今登録してください。今のスキルでどんな会社に転職できるかを知るべきだからです。わたし、まず転職しようとして転職サイトに登録して、全然転職先がない...って驚愕しました。自分がクソだと思う人間に従うしかないのかと落ち込みました。そこがスタートラインだってわかればあとは上がる道を選ぶだけです。スタートラインにたった状態で転職サイトに登録して、どんな資格の人が求めらているのか、どんな仕事が年収どのくらいなのか、をどんどん調べていくんです。どの道を選ぶかを決めたら、必要なスキルアップに励むだけ。▷【強み発見】認知特性から脳の傾向を調べたら上司攻略法がわかった▷適職を見つけるため!圧倒的じぶんの長所、短所を知って1分でアピールする診断5つ転職活動は、あなたの強みを知る診断うけられる転職サイトといえばコレ!という規模だから本当にたくさんの業種が見れるだから業界問わず視野が広がるという無駄のない行動をとれるのでおすすめ。あんなクソったれ上司!と思ったことを糧にして、あなた自身はどんな人になりたいかを考えて今すぐ変わりはじめてください。あのクソですらうまくやっているんです。あなたがうまくいかないわけありませんよ。女性がとるべき役立つ資格・スキル30代でもOK!女性が転職で有利になる資格・スキルを人事部目線で厳選[/box02]安心して働ける仕事を見つけよう安定した幸せは仕事次第!今の仕事に悩む全女性に知ってほしい、転職方法をまとめました。記事を読む検索はこちらサイト管理人さちくま女の世渡り管理人のさちくまです。転職2回、現在人事部の採用担当として働いています。1度目の転職で陰湿な職場に入社してしまい、女同士のいざこざや女ならでは転職の壁とぶつかりました。女性が働くのが当たり前になったとはいえ、安心して働くにはまだまだいろいろなハードルがあるのが現実。わたしが苦労した転職経験や、人事部としての知見が、今仕事に悩む女性の役に立てるかもしれないという思いからこのサイトを運営しています。資格・スキルは自信になります。あなたを守る武器になります。人事部目線で、3ヶ月で狙えて転職に有利になる女性がとるべき資格・スキルをまとめました。