すると検討フォルダがご利用いただけます。※登録内容はマイページで確認・変更できますメール※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。聴講型モチベーション・組織活性化マネジメントコーチング・ファシリテーションチームビルディングコミュニケーション研修を"やりっぱなし”にしない!学びを着実な行動変容に結びつける仕組みとは1人ひとりの気付きを実践に活かし研修効果を最適化~レトロモダントレーニングフロー~「研修での学びは所詮机上のこと。お勉強(研修)と実務は別」と思っていませんか?「面白かった!」「ためになった!」で終わらせない、成果につながる研修メソッドをお伝えします。上司/本部からの指名で・・・”前例踏襲”での計画や”やらされ感”での受動的な受講になりがちな階層別研修。費用や時間をかけても成果の可視化が難しく、効果性もイマイチ。形骸化してしまいがちな階層別研修を、実りある施策にアップデートしませんか?■研修は所詮“お勉強”だから役に立たない?研修は個人スキル向上のためのインプットの時間、と捉える方も少なくありません。研修での気付きを各自言語化して目標設定。実務に必ず効果を生み出す仕組みとは?研修受講から行動変容を起こし、個人の気付きがチームの成果につながる、レトロモダントレーニングフローの取り組み事例をご紹介します。フランスベッド(株)入社。多種多様な営業を現場最前線にて体験し成績優秀者として数多くの表彰を受ける。大手コンサルティング会社へ転職し、再就職支援事業に携わり再就職者に「営業マンの視点」を説く独自の支援スタイルを実施する。’06年よりコンサルティング会社の経営を受託し代表取締役に就任。主宰した経営塾等を卒塾したリーダーは1,000名以上を数え全国各地で活躍している。主とした(株)レトロモダンを起業。「検討フォルダ」は会員限定の機能です。検討フォルダに追加したセミナーの申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。周囲を動かしながら業務を進めるためのリーダーシップのあり方を考えていきます。