本当にそうでしょうか?実は「本音」を喋っていない可能性があります。風通しの良い職場であっても、上司や経営者には本心を言えないものです。●嫌なら辞めようこのように感じています。「職場見える化ワークショップ」では、些細な困りごとから職場の問題点までを従業員同士で洗い出してもらいます。今すぐ変えられるものと時間がかかるものが可視化すると課題に取り組み易くなり、不満が減る=離職率低下へと繋がります。step2従業員様とのワークショップワークショップの内容を従業員様にお伝えします。「明日も楽しみな職場とは?」をテーマに意見交換。現在抱えている不安や問題点などを参加者全員で出し合い、整理します。step3企業様へのフィードバックワークショップの結果を元に、経営者・チームリーダー様へ内容のご報告をします。お互いの課題や問題点を擦り合わせ、職場の改善に取り組んでいただきます。その際には同席させていただき、サポートをいたします。参加される人数・所要時間などによって変動があります。事前にお問い合わせ願います。職場見える化ワークショップについてのお問い合わせはこちらからお待ちしております。