言われますけど、実際その通りなんですよね。(大手企業が中心だと思いますが)そのあたりを理解しつつ行動をしてくれる人材というのも日系企業は必要としています。現地の会社をメインターゲットとしている会社ではそうではないのかもしれませんが、日系企業をターゲットにしている会社では顧客との関係上、日本らしい振る舞いを求められるケースがあるんですよね。いった理由から、日本人が海外就職をしようと思った時にビザを発行してくれる可能性が高いのは日系企業だと思います。最初に海外で勤めるとしたら日系企業が狙いめなんじゃないでしょうか。2.海外なのに日本的な働き方になるんじゃ...?『せっかく海外で働くのに日本的な働き方になって、海外にきた意味がなくなるのでは?』と考える方もいらっしゃると思います。これだけは、会社による。私が務める会社では、現地採用の日本人は定時で切り上げる方がほとんどです。残業する人もいますが、そんな遅くまで残ってることは少ないと思います。駐在員はかなり残業してるイメージですね。日本から派遣されているというのもあり、日本から来る案件もやりつつなので忙しいのは間違いないですね。このあたりは会社の文化によると思うので、面接のタイミングなどで確認しましょう。私の場合、チームメンバーは上司含め現地人なのでその辺りはバランスがとれているんじゃないかなーと思います。入社してからのギャップが少なくなるように、積極的に確認するのが大事なんじゃないかなと思います。3.今後の展望これも人によると思いますが、『せっかく海外に来たのだから現地企業で働きたい!』ってなると思うんです。現地で自由に働けるビザがない。いうことがデメリットになるのであれば、永住権を獲得してしまえばいいんです。日系企業で5年以上働けば、永住権が申請できます。なればわざわざ会社にビザを発行してもらう必要がなくなるんです。採用する側のハードルはぐんと下がるので、可能性が広がるんではないかなと思います。私は今、それも視野に入れて、日々がんばってます!それまでに英語のレベルもそうですし、会社に示せるだけのスキルと実績を磨いていこうと思います!4.イギリスの日系企業の求人を探すイギリスに住む日本人であれば、全員知っていると思います。日本人向けのコミュニティ掲示板というんでしょうか。MixBというのがあります。uk.mixb.net求人以外にも家探しなどにも使えたりします。求人に間しては、アルバイトから正社員のものまで色々とありまして、正社員の求人だとだいたいが日系企業の求人を扱うエージェントが掲載をしています。見てもらったら分かるんですが、『ビザサポートあり』と記載されているものがあるんです。国外からの応募も対応してくれるんですね。これでうまく採用まで行けば、晴れて海外就職です!検討してみてはいかがでしょう。私の場合は、最初LinkedInからスカウトがきたのがキッカケでしたので海外では常識のLinkedInもきちんと作成しておくことをおすすめします!www.tomfamilyworld.comwww.tomfamilyworld.com5.最後にいかがでしたでしょうか。海外就職なんて難しい。思っている方も多いと思いますが、思ってるほど難しくないのかもしれません。私の経歴は日本での3年ちょっとだけでした。LinkedInを作ってみる。CV(英語の履歴書)を作ってみる。行動することが大事なんだと思います。したキッカケで未来が拓けることがあると思うので、挑戦・行動してみてください!!他にも海外就職に関する記事をまとめてますので、併せてチェックしてみてください!www.tomfamilyworld.comまた海外在住に役立つおすすめのサービスをまとめた記事も紹介しています。ごぼう】ロンドンでごぼうを安く手軽に買えるとこを見つけた!どうも!TOM夫婦の旦那です。今までカナダ、ニュージーランド...2020-08-14【海外出張の現実】就活時代に夢見た海外出張!その現実はいかに??どうも!TOM夫婦の旦那です。面接】私が海外就職(イギリス、ニュージーランド)の面接で聞かれたことトップ7どうも!TOM夫婦の旦那です。それぞれのメリットとデメリットとは?どうも!TOM夫婦の旦那です。reserved.引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。