そんなちょっとブルーな気分を振り払うために。そんなちょっとブルーな気分を振り払うために。そんなちょっとブルーな気分を振り払うために。モチベーション学校や仕事へ行く前、時計代わりにテレビを見ながら過ごす人は多いと思います。朝食を食べたり支度をしたりしながらなんともなしに朝の番組を眺める。そんなとき大抵目にするのが、星座占いです。「今日のラッキーカラーはピンク!」「気になるあの人と急接近!」「忙しくてピリピリ、もっと心に余裕を!」こんなフレーズよく聞きますよね。普段の生活ではそんなに気にすることもないコーナー。良かったらラッキー!くらいの人がほとんどでしょう。重要なイベントがある日に悪い結果を目にしたらどうでしょう。大事なプレゼンの日なのに自分の星座は12位。入試なのに「小さなミス連発!注意力が足りないかも」というコメント。たかが占いだから......。思いながらもひょっとしてと不安になり、その気分のまま出かける。なんだか本当に悪い結果になってしまいそうですよね。こんなときは切り替えが大事!簡単に気持ちを切り替えるために、論理的に星座占いを見てみましょう。占いを原理から見てみる占いは適当に読み上げている訳ではなく、きちんとした根拠があります。それは西洋占星術と呼ばれるものです。西洋占星術はバビロニア(現在のイラク南部)で紀元前2000年頃に誕生しました。当時、バビロニアの人々は、天の星々は神々と結びついている、天の星が地上の出来事の前兆を示すという考えを持っていました。(引用元:OKコラム|星座占い(星占い)の歴史は?)星術で占っていく場合、生まれた日の星の中でいちばん大きな意味があるとされているのは、「太陽」なのです。この星はもっとも重要な星で、太陽の位置はその人の基本的なものをあらわし、「個性」「パイタリティ」のもととされる星です。あらわすのが太陽です。したがって星占いで簡単に占うときには、その人の太陽の位置だけで占うのです。(一部誤字を修正)(引用元:西洋占星術|星占いのやさしい原型)つまり、テレビでやっているような星座占いは、太陽の位置によるものを基本としているということです。本来は他の惑星の影響も考えて行われる占いです。「今日」の太陽との位置関係が悪かったからと言って、全ての運気が悪いとは限りません。他の番組を見てみるこのように理屈で考えても、「最下位!」と実際に見てしまうと、なかなか気分は晴れませんよね。そんな時は他の番組の占いを観てみましょう。その結果は全て同じなのでしょうか。この記事を書いた前日の某日の星座占いの結果をいくつか見てみましょう。(Yahoo!占い)一致していませんね。占いをする人によって重視する要素が異なるため、このように結果も変わってくるのでしょう。これを観たら少し落ち着きますね。言われるように、自分の星座の運勢が悪かった時は別の番組を見て、良いほうの結果を信じるようにしましょう。そもそも、結果がバラバラなのだからテレビの星座占いなんて当てにならないと考えるのもよいでしょう。***たがが占い、されど占い。悪い結果に引きずられないように気を付けてください。入り、文化祭に積極的に参加。大学では硬式女子テニス部に所属。株式会社スタディーハッカーは、「合理的な学び方」を提案し続ける教育ベンチャーです。英語トレーニングをご用意しています。MOBILE株式会社スタディーハッカーは、「合理的な学び方」を提案し続ける教育ベンチャーです。英語トレーニングをご用意しています。07:38あわせて読みたい「覚えたつもり」「勉強したつもり」を防ぐ方法。「あとで○○するつもり」で勉強するのが効果的だった勉強の効果を「感じられず諦めてしまう人」と「実感しながら勉強し続けられる人」。大きな2つの違い「仕事に疲れたな」と思ったとき、まずやってみるといい3つのこと。聞き上手のあの人は知っている。»どんな記事をお探しですか?いま読まれています英語学習の成功体験1日の勉強時間は1時間未満......。2か月でTOEIC500→800達成の経験を山本さんが語る。TOEIC900点の壁が越えられない......上級者の「伸び悩み」がコーチングで解決した話。SMART」をコンセプトに、学びをもっと合理的でクールなものにできるよう活動する教育ベンチャー。COMPANY」や、英語の自習型コーチングサービス「STRAIL」を運営。>>株式会社スタディーハッカー公式サイト就活や仕事で英語が必要な方に「わずか90日」という短期間で大幅な英語力アップを提供するサービス。プロのパーソナルトレーナーがマンツーマンで徹底サポートすることで「TOEIC900点突破」「TOEIC400点アップ」などの成果が続出。COMPANYで培ったメソッドを生かして提供している自習型英語学習コンサルティングサービス。専門家による週1回のコンサルティングにより、英語学習の効果と生産性を最大化する。}引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。