事業主は新しく雇用した従業員が低圧電気にかかわる業務に従事する場合は、従業員に対してこの特別教育を行う義務があります。ほとんどの会社では日頃の業務に追われ、この教育に割けるほどの余裕がありませんので、組合が事業主に成り代わって行っているものです。各会社とも新人が入社する4月はとりわけ大切な特別教育です。組合では必ずこの時期に実施をしています。電気は見えないからこそ危険が潜んでいます。これから電気に携わる者として心得なくてはならない多くのことがこの特別教育のカリキュラムに詰まっています。サイトポリシーサイトマップ。