kensee@大学職員に転職このサイトでは、ぼくが実際に大学職員への転職にチャレンジした実体験(聞かれたことや選考内容)や友人の選考内容をまとめています。➡️立命館大学(関西)➡️同志社大学(関西)➡️関西大学(関西)➡️早稲田大学(東京)➡️東京理科大学(東京)➡️慶應義塾大学(東京)➡️明治大学(東京)➡️上智大学(東京)では、青学の選考内容をみていきましょう。説明会3月末頃に大学職員の業務説明会(青学主催)が開催される。最終選考(個人面接)書類選考(エントリーシート)大学が指定する様式のエントリーシートを作成する。A42枚の様式(1枚目は履歴事項、2枚目は志望動機など)1氏名や住所、出身大学などの項目2語学(TOEICやTOEFLなどの成績)3なぜ学校職員、その中でも青山学院を志望するのか(職歴のある方は転職理由も含めて)4学生時代に取り組んできたことと、そこから学んだこと5自分の長所と短所について書類は印刷の上で郵送します。【8割の人が書類選考で脱落します。対して筆記試験と適性試験の案内が届きます。漢字の読み書き、文章当てはめ問題等なので落ち着いて取り組めば解ける問題ばかりでした。適性試験はいわゆるクレペリンです。150人ほどが受けていたと思います。最初10分間は各自で意見をまとめる(メモ可能)その後、自己紹介をした後、ディスカッション。時間は議論の時間30分、発表の時間10分。まとめの時間は議論の中でやることとアナウンス。自分はリーダーの補佐的な役をしました。議論としては時間もなく全然煮詰まりませんでしたが、うまく方向性を整理し、それとなく意見としてまとめる過程が重要だと思います。受験生1人の個人面接。エントリーシートに沿って聞いてくるのみ。