たちのミッション代表メッセージ経営理念・社是アクセススタッフブログお問合せ少人数・特定の人を相手にすると異なる行動をする事があるemergeneering2023.03.23「嫁さんは左寄りなのに、家ではずっとしゃべってます。プロファイルが間違ってませんか?」エマジェネティックス®研修の中級や上級コースを受講された方から時々戴く質問です。Pixabayエマジェネティックス®プロファイルで表現されている「行動特性」は、主に6~8名を超える人数の中にいるときに表出します。それ以下の人数では、プロファイルで示される行動傾向とは異なる行動をとることがあります。方も、上記のような場合に左寄りに見える行動(ことば数が少なくなる、相手に従う、主導しない)をとることがあります。エマジェネティックス®プロファイルが○○だからといって、必ずそこに示された行動、思考を行うとは限りません。した傾向があるとは言えますが、特定の条件によっては、異なる行動、思考をすることは珍しくありません。数値で示される特性は、常にそうなるというものではないことを覚えておいてください。エマジェネティックス®(EG)研修を受講し、各特性を理解することで、上司や部下でありがちな問題の解決につながります。日々、エマジェネティックス(EG)で学んだ特性を意識し、自分の特性と相手の特性について「色で考える」ことを習慣化してください。すれば、エマジェネティックス®研修で学んだ内容を実践的に活用できるようになります。▼セミナーのお申し込みはコチラ▼2回目以降の方向けセミナー5時間のセミナーは受けたことがある。入門コースを受講した方向け。知識を深めて活用方法を知りたい方向け。ジャパン関連記事emergeneering採用でEGを使いたいんですが・・・・エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。人とは「普通が違う」という前提に立つと退職者が激減するエマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなります。Pixabay会社の退職理由は「人間関係」であることが大半です。緑と黄色の2色顕性ってありえないでしょ?エマジェネティックス®研修を受講された方の中から、時々頂戴する質問です。いえいえ、決してそんなことはありません。これらの対角で表される特性2色を顕性とする人は世界の4%もいらっしゃいます。たちのミッション代表メッセージ経営理念・社是アクセススタッフブログお問合せ検索タイトルとURLをコピーしました。