代表は横川正紀さんで、真鍋太一や野村友里さんを介し4年ほど前に知り合った。そのウェルカムの社員総会が7月にひらかれ、全国各地から集まった社員さんたちの前で、横川さんの話をきく仕事をした。最初は講演を頼んでもらったが、彼の話をあらためてメンバーと共有する方がいいんじゃないか、と話し合いその展開になった。終了後、横川さんはフィードバックシートを読みながら「いつもと同じ話をしているんだけどなあ」と笑っていたけど、光の射し込み方が変われば同じ話も新鮮に届くもので、スタッフの評判がよかった。「横川さんのあの話がとても印象に残った」とか、いろいろ。それで「読み物にもするといいね」と、急遽インタビューを交わし、約3週間の突貫で薄い冊子にまとめた。(デザインはウェルカムのデザイナー氏)非売品なので入手は難しいかも。取引先の企業担当者さんにも渡してみたいと話していたが、基本的にはウェルカムで働く約2,000名のスタッフ(アルバイトさんを含む)が主対象だ。大きくなってメンバーも増えた会社で、方向性をともにして力を重ねること、働き合うことをどう可能にするか。コミュニケーションをよく検討したオフィス空間はその助けになるが、ウェルカムの場合、一軒一軒の店舗に分散しているので別の方法も要る。僕にとってインタビューは大事な仕事の一つだけど、そのいいところは、話をきかせてくれた人を好きになってしまう点にある。なりやすい相手を選んでいるから、と言われたらそうなのかもしれないけど、友人の友人だった人が、自分の中で十分な存在感を持つ一個人になった。人生の登場人物が一人増えた感じがして楽しい。上の写真は、ウェルカムのシーズナリー・グリーティング。2019先週立ち寄った「Title」で諸星大二郎の2020年カレンダーに出会い、購入をためらった。いまカレンダーは難しい。日本の住まいは壁も少ないし。