目標共有」おわりにはじめに名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。「【第19回キャリコン2級技能検定/仮想ロールプレイケース3】中編」www.careerlife.jpの後編です。頼りにならないですからね・・・夫は、まったく本当に。今のご状況が辛いということでどうすればいいかってことですね。本当ですよね、いまの上司も困ったものですし・・・。他の保健師の方は上司の方とうまくいってらっしゃるんですか。ああ、保健師は私だけなんですよ。彼がちゃんとやってくれないと私が全部やらないとなんで。その辺も厄介な人ですよね。以前はうまくいってらっしゃったということなんですが、ご自身ではどうしてうまくいっていたと思われますか。~、性格的なものなんでしょうか、相性というか。私も最近はちょっとイライラしてますからね。教育や収入面・・・そういった心配も増えてますからね。う~ん、そのお気持ちがたまりにたまってということなんですね。精神的にはやっぱり疲れますしね。なんで私だけこういう思いをしなければいけないのか・・・。憤りみたいなのも感じますね。なんで自分だけこんな思いをしなくてはならないのかという思いはあるということですね。あの~、そうですね・・・。今何を言えばいいのか分からなくなってきた・・・。人生相談、愚痴の聞き役のような面談になってきてしまいました。なんかリアルです(;'∀')CC役の方もどうしてよいか分からず、思わず素に戻った感じですね。相談者の対決インパクト尺度(レベル1.5位)、いわゆる不一致の度合い(モヤモヤ度)を高く設定して演じています。これにより、効果的なリレーションが出来ないと、CLの悩みが多くてどうしたらいいか分からないという不一致を受け容れられないレベルが上がっていくことになります。結果的に抵抗度が強くなるのと同じです。本試験へ臨んで頂くことが狙いだったのですが、ここまでで10分経過、自己変容を促すような関係構築や効果的な問いかけはあまり出来ていない様子です。これが実際の相談支援場面だとしたら客観的にどうでしょうか?試験官の方はどのような評価をされるでしょうか?試験ですが相談支援場面を想定して演じ切ることも大切です。実際のキャリアコンサルティングをする気持ちで相談者に向き合い、寄り添い、ロールプレイを行いましょう。CC18(再トライ)シミズさんは資格をたくさん取ってらっしゃって養護教諭の免許も取ってらっしゃるんですよね。それは取得しようと思われたんですか。勉強をしっかりして資格を取っていくというのは自分の為にもなりますし、それによって収入なんかも当然上がっていくじゃないですか。自由になっていくと思うんですよ。今まではそういう気持ちでやってきましたね。CC19凄く向上心があって頑張っていらっしゃったということですね。「承認と言語表現のクセ」KAここは向上心という「いいかえ」で、シミズさんの頑張りを承認しているところですね。「感情への応答」や「問いかけ」が抜け落ちています。これでは結果的に褒めただけで、シミズさんに気付きを促すことが出来ません。自己一致を促してから、仕事の悩みに焦点を戻すのが良いでしょう。転職先の環境要因によっては、対人関係や職務において、また、同じ悩みにとらわれる可能性が高いと推測できますね。「いらっしゃって」が多すぎると感じます。良し悪しというわけではありませんが、せっかく展開しているのに話がループしているような印象になりますし、ご自身の傾向やクセも把握しておくことは大切ですね。自分で出来ることは何でも自分でね。今はそういう時代ですからね、男女平等じゃないですけど。産業保健師になられたというのは、なぜなろうと思われたのですか。「どうして」Whatや「どのように」Howという表現を使った方が無難です。CLによって言語表現の受け取り方も変わってきますので注意しましょう。日勤帯で働けるのと、産業保健師だと年収なんかも病院看護の夜勤よりも+100万くらいいいので。子供の面倒や家にいる時間も確保できますから。収入なんかはそれなりにもらえているのでその辺を考えてですね。日勤帯のお仕事で子育てと両立できる。収入面としても安心ということですね。今までの話についてどう思われますか。あ~、メリットか・・・。お金ですかね・・・、さっき言った通り。あとなんだろうな~、日勤か、民間としてはある程度の企業なので長く働けるかな・・・。退職金なんかも制度がありますし福利厚生なんかは恵まれてますかね。デメリットに関しては嫌な上司と、やっていかなくてはいけないというのと、あと仕事ですかね、やりがいの面というか事務作業が面倒だしね。面倒を看ながら一緒に勉強したりする夢もあったので、そういう夢も含めて諦めるのがデメリットなんですかね。「意思決定支援/メリットデメリット」KAまず、CC22の問いかけ「シミズさんにとってですね、今の職場、メリットデメリット・・・」という件ですが、これでは質問の意味が、ちょっと伝わりづらいですかね。単行本(ソフトカバー)この商品を含むブログを見るメリットデメリットの使い方の説明が下のように記載されています。最終決定の前に各選択肢のメリットデメリットを比較このような2つが使い方として載っているわけですが、CC22では使いこなせていないのが分かると思います。問題も絞り切れませんので、応答も広すぎて意思決定支援に繋がりにくいです。メリットとしては収入面、労働条件ですね。デメリットとしては上司との関係、仕事の事務作業の負担、あとはやっぱり養護教諭の資格を取られたということですから保健室の先生のように患者さん、学生さんと接していく、そういったことが亡くなってしまうというのがデメリットということですね。う~ん、やっぱり養護教諭を目指した方がいいんですかね。今の勤務条件がいいというのも大きなメリットではないかと思います。シミズさんにとって一番どうなっていくのが理想的な状況だと思われますか。これからですかね~、どうしていこうかな。収入も確保しつつ、事務作業をしないとか・・・そうなったら一番いいですかね。夫がもうちょっと働いて収入を得るなんかもいいですね。収入面のことが大きいように感じられますね。CL26食べていけないですからね。今の職場でもやっていけるのかと思われましたが如何でしょうか。CL27いやいや、上司がね~。いう奴なんで、本当に嫌な奴なんですよ。言ってらいいんだろうな・・・本当に糞みたいな奴でね。自分でやってみろと思うんですよ。KA言語追跡も出来ていませんし、感情への応答も出来ていません。呆れて付いていけなくなったのか、目標を誘導してしまいましたね。CLの本当の不安や、一番やりたいこを尊重しなくてはなりません。倫理綱領の第9条「相談者の自己決定権の尊重」を履行しましょう。CL28でも上司がね・・・。上司のことはあきらめるしかないんですかね。同僚の方とか他にご相談されることは可能なんですか。CL29同僚ですか・・・、やっぱり医療関係のことが分かる人が居ないんでね。いう意味では相談なんかしても分かんないと思うんですよ。人事とか総務部門ていうのはありますけど、まあ所詮素人ですから何が分かるんだっていうのはあります。CC29そうなんですね、もし以前の様な上司の方だったら上手くやっていけると思いますか。一緒にやっていくという言葉を引き出したいところですね。前に進めないといけないという気付きや、自己変容を促しましょう。意思決定支援から目標設立はどのような流れで行うものなのか、キャリコン義塾Iテキストのマジックワードを活用するタイミングなども考えてほしいところです。諦めるしかないかなというレベルですかね。今の様な事務作業が増えている状況でもなんとかやっていけるかなと思われるんですね。CL31まあ手伝って欲しいですけどね、以前の上司も含めてね。今よりはマシ・・・、そっちに神経使わなくていいんでね。CC31ということはやはり上司とどのように上手くやっていけばいいのかと、というのが今後、一緒に考えて行ければいいのかなと思われますが如何ですか。CL32は~、仕事続けなきゃですしね。あの上司は一番目の上のたんこぶ・・・いろんなイライラが募ったあとに更にイライラさせてくる存在なので、あいつをどうにかしたいですね。以前の時は上手くいっていたかというのはあるので・・・ピピピピピ・・・。ここで時間切れとなりました。【第19回キャリコン2級実技面接/仮想ロールプレイケース3】口頭試問まとめ編www.careerlife.jへ続きます。合わせてお読み頂けると大変ありがたいです。雅史ご訪問、誠にありがとうございます。読者登録やフォローして頂けると、ありがたいです。引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。