コンテンツ3件中1~3件を表示1ニュースダイバーシティに関する方針を定めている企業の割合は56%で、前年比4ポイント上昇。この4月で1年が経つ。政府は2020年までに女性管理職比率を30%にするとの目標を掲げているが、昨年夏時点での女性管理職比率は平均6.3%にとどまり、隔たりはまだまだ大きい(日本経済新聞より)。おける環境整備で業績改善に~生産年齢人口の減少や共働き世帯の増加などもあり、職場における女性の存在感の高まりがみられるなか、政府は女性の活躍促進を成長戦略と同時に、地方創生の一環としても重要政策として打ち出している。3件中1~3件を表示1会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。注目コンテンツ【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。企業に求められる人材マネジメントとは学び続ける人を増やし、組織の成長につなげる現在の企業において、DX(デジタル・トランスフォーメーション)とともに...働き方改革の時代に必要な勤務管理システム活用術システム選定のポイントと導入までの道筋を解説!2019年4月より大企業に対する適用がスタートした「働き方改革関連法」...『日本の人事部』主催イベントHRカンファレンス人と組織に関するあらゆるテーマを網羅。