仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。上司との人間関係に悩み、退職を考えている人におくる3つの改善方法ビジネスパーソンが退職する理由として、まず挙げられるのが、人間関係ではないでしょうか。Hirono2014/02/08良い評価を残す!異動時に心がけたい、職場への対応のマナー\4月はビジネスにおける新年度の始まりです。新年度の始まりに合わせて、多くの人事異動が発生します。春は人事異動の季節です。1年で最も人事異動の多い時期と言っても過言ではないでしょう。歓迎する側、お金を払う人が気を付けたいマナーとして、まず、歓迎される人にお金を催促しないというルールがあります。歓迎される人は、まだ...椿龍之介2014/02/02退職・異動での引き継ぎは何をするべき?必ず行いたい内容・引き継ぎの流れ「異動・退職をするために、業務の引き継ぎを行わなければいけないけれど、何をすればいいのかわからない」と思っている人もいるのではないでしょうか。本記事では、業務の引き継ぎの流れや、お客様と...藍原優2014/02/01異動が決まった上司に挨拶する際気をつけておきたいこと仕事をしていく上で、異動になることは珍しいことではありません。今まで意世話になった上司が、突然異動になってしまうこともあります。職員の配置や地位など、大幅に変わる場合があります。会社によって大きく異なりますが、ある時期になりますと社内で異動が起こります。企業によって異なりますが、ある一定のシーズンになりますと会社間や部署間での移動が発生致します。インタビューシリーズ!自社ミッションについてとことん語り合う場です。これからの組織・人材開発の在り方を考える。47都道府県の地域企業と提携を目指し、1社目と提携するまでの約1年を乗り越えたマインドセット。地方から東京本社へ入社。新卒2年目営業担当が語る。