多くの企業を招き、独自の企業説明会を開催。早期内定の支援をしています。●取り組みの目標100%に近い就職率と学生の満足度向上を念頭に置いています。『選ばれる大学』の条件に、就職に強い大学・学生の面倒見の良い大学などが挙げられますが、本学でも保護者や高校からの信頼が高まる様に優秀な人材を社会に送り出すべく様々な取り組みを実施しています。学生の進学支援対策として、学科の研究室指導教員がメインとなり学科全体で取り組んでおります。添削等きめ細やかな指導を行っており、特に専門科目については、研究室指導教員によるマンツーマンの指導が繰り返し行われております。就職部でも合格した学生が提出する受験報告書の閲覧や、キャリアカウンセラーによる添削・面接の指導を行っております。本学では、希望する学生の進学率100%を目指しています。■美術やデザインの研究活動を通して培った豊かな感性と社会人として相応しい倫理観を身に付けたもの。■美術・デザイン領域の専門家としての基礎的な技術や知識を総合的に身に付けたもの。■社会における美術・デザインの役割を認識し、現代の課題を発見・解決する能力を身に付けたもの。有する学生の育成に努め、大学院にて学術的研究を背景とした基盤的・先端的な専門知識・技能を修得できるよう指導しております。進路選択教育の取り組みインターンシップ?●取り組みの内容インターンシップでは、学生が自己の職業適性や将来設計について考える機会となり、主体的な職業選択や高い就業意識の育成が図られる有益な取り組みです。崇城大学では毎年インターンシップを実施しており、年間を通じて多くの学生が参加をしています。大学コンソーシアム熊本と連携を図り、熊本県内の企業でインターンシップを行っています。そのほか、大学独自で収集したインターンシップ受け入れ企業や、各県の広域インターンシップ推進協議会など、全国の企業や団体が主催するインターンシップへの参加の支援を行っています。2021年度からはインターンシップを正規科目として開講し、単位付与をする予定です。して必要な能力を培い、次世代を担う人材育成を目標としています。大学コンソーシアム熊本と連携して行うインターンシップでは、毎年10月に参加大学が合同でインターンシップ成果報告会を行っています。その中で「他人へ自分の考えや思いを伝える」「ほかの学生の意見や考えを聞き、今後の就職活動にどう活かしていくか考える」「コミュニケーション能力を高める(積極的に参加する)」ことを学生自身の目標として挙げ、グループ内発表や意見交換を行います。一人ひとりが将来の職業を含めた自分の人生を主体的にデザインできるように、幅広い視点の教育プログラムを設けています。将来社会人としての素養(人間力)を築くことを目的としています。「汎用力」を視野に入れています。崇城大学オリジナル教育はリンク先で紹介しています。就職支援をスムースに行えるように、就労感の醸成や就職に対するモチベーションの維持を行い、円滑な就職支援を行えることを目標としています。就職に関する就職率や内定した企業への満足度など、学内調査やアンケートで支援事業の評価を行っています。各種支援事業の終了時に学生から事業の評価を行い次回の内容に反映しています。任意による出席のため学生への成績評価はありません。おける卒業後の進路等の特色は次の通りです。美術学科アーティスト(画家や彫刻家等)や美術の研究者など「美術のプロ」を目指す卒業生も多くいます。本学大学院へも毎年、多くの学生が進学しております。制作部門やデザインプロダクション、建築系企業や各種メーカーの家具・インテリアの企画・デザイン部門など、進路は多岐にわたります。就職状況については外部サイトをご覧ください。『就職支援』とは?学生の就職活動に対して大学・短期大学が行う支援やサポートなどの取り組み。『進学支援』とは?進学を希望する学生に対して大学・短期大学が行う支援やサポートなどの取り組み。『インターンシップ』とは?進路指導として学生の就業体験や社会貢献活動への参加を制度化し、学生が自らの適性や将来のキャリア、業種や職種等に対する理解を深めたうえでの進路選択を実現するための取り組み。『キャリア教育』とは?学生に勤労観・職業観及び職業に関する知識や技能を身につけるための教育を行い、自らの個性や適性を理解し、主体的に進路を選択する能力を育てるための教育。