サイト採用サイトHOMEブログ7月中旬の雑感7月中旬の雑感2019.07.14ブログ御堂筋税理士法人の才木です。組織図は、ライン組織として、1課、2課、3課と展開しそれぞれのマネジャーが日々の業務をメンバーと共有して行ってくれています。それとは、別に、プロジェクトチームが存在します。1マネジメントチーム(役員)2事業承継・MAサービスチーム3個人資産税サポートチーム4経営コンサルティングチーム5人事コンサルティングチーム6ITソリューションチーム7採用チームと7つのチームがあります。弊社は、このプロジェクトチームが活性化しているところが、メンバーにとってもやりがいのあるポイントではないかなと思っています。実際には、マトリクス型組織いうべきですね。各プロジェクトチームから「才木さん、スケジュール表の○月○日の○○時~○○時間お時間いただけますか?」というような問い合わせをいただくようになっています。→これは、少し寂しい。いらん事しゃべるなという意味と受け取る。「私たちの組織は、常に実験台」という言葉があります。その言葉通り、様々なチャレンジを各チームで実践してくれている証だな思います。「ソリューションファームへ」というビジョンがドンドン進んできたなと感じています。考えなければいけないなと思いました。Posts神コーチング2020.06.085月を振り返って。御堂筋税理士法人CEOブログ。