kouzenkai今年度も研修会のスタートはコアカリキュラム:管理運営です。内容は、昨年とほぼ同様の『戦略的に人材と組織の成長を実現する方法』です。今年は、ポジティブインタビュー取り入れ、他己紹介を踏まえて行いました。組織を管理する上で、まずはお互いのことを理解する必要があります。共に仕事をしていても、まだまだ知らないことが沢山。今回の研修会で、お互いの共通理解が得られ、尊重し合いながら仕事に取り組める一助になったかと思います。『第3回歩き方講座』が開催されました。当法人に入職した新人セラピスト(理学療法士)3名と共に法人内ツアーを行いました。スタッフとして参加しました。