印刷するメールでシェアするFacebookでシェアするTwitterでシェアするlistはてなブックマークでシェアする職場で、知的障害のある同僚とやりとりする平岡典子さん(右)。撮影のためにマスクを外してもらった=東京都港区[PR]障害のある人とない人が入り交じって一緒に働く――。サントリーホールディングスのグループ企業の取り組みは、ダウン症の息子を育てる一人の社員の提案から花が開きました。成長していく息子から、ヒントをもらったといいます。