これは、一般的な時間の自己紹介と変わりません。いつも通り述べましょう。これらを述べる目的としては、先ほど解説した本人確認があげられます。「面接での挨拶」について詳しく説明している記事もあるので、合わせて確認してください。「面接での挨拶」について詳しくなることで、より優位に就活を進めることができるでしょう。「3分での自己紹介の構成」として、2つ目は「自分に関する話」になります。挨拶などを述べた後は、「学生時代を通じて熱心に取り組んできたこと・力を入れて続けてきた活動」を紹介しましょう。多くの場合、「サークル活動」や「部活動」「アルバイト」などがあるでしょう。過ごし方」「各種資格を取得するために時間をかけた勉強」「ボランティア」などでも良いでしょう。3分の自己紹介は自社との相性をはかるため、「学生がどういった人なのか」を重点的に評価しています。そのため、「どのような人間か」という人物像を、具体的なエピソードを通じて分かりやすく理解してもらうために、「自分に関する話」をしましょう。「より自社の社風に合っているかどうか」を判断してもらえるように、「入社したらどのような新入社員になるのか」「どのような社会人になるのか」を想定して、自己紹介をするようにしましょう。「学チカ」について詳しく説明している記事もあるので、合わせて確認してください。「学チカ」について詳しくなることで、より優位に就活を進めることができるでしょう。・本日は緊張していますが、よろしくお願いいたします。・熱意が伝えられるよう精一杯頑張ります。本日はよろしくお願いいたします。「3分での自己紹介の構成」として、3つ目は「結びの挨拶」になります。挨拶と言っても難しく考える必要はありません。「本日はよろしくお願いいたします」という言葉でしめましょう。この最後の挨拶が暗かったり、ぼそぼそ言っている感じがあると、印象が悪くなります。「自分の話」が上手にできなかったとしても、最後の挨拶で引き締め、挽回しましょう。「話し方のコツ」について詳しく説明している記事もあるので、合わせて確認してください。「話し方のコツ」について詳しくなることで、より優位に就活を進めることができるでしょう。【面接での話し方のコツ】就活生が知っておくべき好印象を残す方法3分での自己紹介の3つのポイント(文章)次に「3分での自己紹介のポイント(文章)」について解説します。ここでは、「どのような文章にすればいいのか」や「適切な文字数」「適切な文章構成」を説明しています。自己紹介を含め、面接で採用担当者と話せるようにするためには、「文章」をつくり整理する必要があります。これらを理解しておかなければ、話している内容が採用担当者に適切に伝わりにくく、減点評価を受ける原因となってしまいます。そのためしっかりとポイントを理解し、対策しましょう。1.ポジティブな内容にする「3分での自己紹介のポイント」として、1つ目は「ポジティブな内容にする」ということです。上記で解説した通り、3分の自己紹介では、「より自社の社風に合っているかどうか」を見られているため、「入社したらどのような新入社員になるのか」「どのような社会人になるのか」を意識する必要があります。