5/25自己分析2023年5月25日あんとにおこの記事のまとめおすすめの自己分析ツール・アプリを目的別にランキング形式で徹底比較!実際に30種類以上の自己分析ツールを利用&利用者215人に行ったアンケートをもとに、無料診断ツールを厳選して紹介しています。自己分析の目的別に“どのアプリを選ぶべきか”を追及して解説しました。自己分析ツールやアプリは、転職の自己分析の取っ掛かりとして大変おすすめです。強みや価値観を無料で知ることができ、ゲーム感覚で受けられます。この記事では、30種類以上の自己分析ツールを試した私が本当におすすめできる自己分析ツールを目的別にランキング形式で紹介します。市場価値診断(ミイダス)...7万人の転職データから市場価値を見出すあんとにお独自のアンケートによると、転職した人は平均して「2.5個」の自己分析ツールを利用しています。自己分析ツールの目的別ランキング当サイトでは、自己分析ツール・アプリのおすすめランキングをジャンル別にまとめました。https://doda.jp/なお、ランキングの順位付けは、以下3つの評価軸としています。クラウドワークスまた、今回紹介するツールやアプリはすべて私も体験しています。自己分析に関する本を30冊以上読むほどの自己分析おたくが厳選しているので、ぜひ参考にしてください。自己分析で「転職」に役立つツールは、以下の通りです。』の「キャリア診断」です。価値観をもとに本当に向いてる仕事が見つかるキャリア診断を受けると、「あなたが本当に大切にしている価値観や経歴にマッチした業界×職種」などが分かります。マッチした業界×職種TOP3:筆者診断結果キャリア診断を受けた結果、私はWeb広告やIT系の仕事が向いていることが分かりました。戦略的思考が深く、個人としての独立志向が強いあなたには、Web広告やITサービスがオススメ。方針策定を担っていける環境が最適です。引用:キャリア診断あんとにお特徴的な強みもかなり的を得ていると感じました...!!価値観×経歴にマッチした具体的な企業名も出るので、漠然と転職やキャリアに不安を持つ方にもおすすめできます。3分程度で完了するため、ゲーム感覚でスキマ時間に診断してみましょう。向いてる業界を選択できる30歳男性|転職回数:5回以上キャリア診断はとても簡単に答えられ、質問の質が明確に記載されていた印象を持っています。キャリア診断の自己分析ツールは大学でも講師から使ってみて自分の評価を客観的にみれるのでお勧めだと言われていました。使用した結果から自分の向いている就職先、業界を選択できる素晴らしいツールだと思います。...どんな性格なのか能力傾向...どんな能力があるのか行動基準...何を重視して行動しているのか仕事スタイル...どんな働き方が向いているのか企業風土...どんな企業文化が向いているのか能力やパーソナリティに加えて、自分が活躍できる企業風土が分かるので、様々な角度から自己分析ができます。あんとにおちなみに筆者が受けた診断結果は、次のようになりました。キャリアタイプ診断:筆者診断結果A4用紙一枚のレポートを印刷することもできます。各項目を数値化してくれているので、視覚的にも分かりやすい診断です。あんとにお他のdodaの診断と比べても、精度はかなり高いと感じました...!会社選びがしやすくなった33歳男性|転職回数:4回キャリアタイプ診断(doda)は、エゴグラム適職診断の質問数50問に比べて120問あるので、深いところまで掘り下げるのでより精度の高い分析ができます。キャリアタイプ診断では、向いている職場の特徴を改めて言語化してくれるので、会社選びがしやすくなるのが特徴。\診断がまだの方はこちら/キャリアタイプ診断を受ける登録は5分で完了dodaの適職診断サービスについては、下記記事でも詳しく解説しています。「向いてる仕事が分からない」「適職診断のおすすめが知りたい」とお悩みの方におすすめなのが、の診断サービスです。適性診断の結果をもとに活かし方を教えてもらえる!!マイナビジョブ20’s適性診断の概要マイナビジョブ20’s適性診断とは、仕事にまつわる自分自身の特徴を把握することができます。診断結果自体の精度も高いことで有名で、毎年世界中で数千万人の求職者が受検している適性診断を導入しています。あんとにお具体的には以下の疑問を解決できます。・仕事をする上で、わたしのどんな特徴が強みになるだろう?・わたしの強みはどんな仕事で活かせるかな?・仕事をする上で、何がわたしの弱みになりうるだろう?転職サービスが運営しているので、診断後に具体的な活かし方を教えてくれるので行動に移しやすいです。適性診断を受けるメリットキャリアアドバイザーが客観的な視点でカウンセリング面接対策の準備に役立てるキャリアアドバイザーの主観に頼らないアドバイスがもらえるので、カウンセリングの充実度が増します。転職を考えている第二新卒や20代の方は、マイナビジョブ20’sの適性診断がおすすめです。私自身の特徴を確認するための良い機会になりました。自分の強みや特徴をどのように仕事で活かせるかというところが具体的にイメージができ、とても参考になりました。自己分析で「価値観」を知ることができるツールは、以下の通りです。具体的に、転職タイプ診断では下記の項目を知ることができます。現在の満足度...あなたが今の職場で感じている不満や満足度の高いポイントを診断あんとにおちなみに筆者が受けた診断結果は、次のようになりました。転職の際に興味があったので、dodaのキャリアタイプ診断を使って分析をしてみました。以前の職種とは違う職種が向いているという結果が出たので、正直自分でも驚きました。仕事がうまくいかなくて転職するわけではなかったので、最初はこの結果を受け入れる気がしませんでした。考えてみると、確かに自分の強みを活かすなら別の道に進むこともいいかもしれないと思えるようになりました。転職先は、今までの職歴も生かしつつ、自分の強みも生かせるところを選びました。キャリアタイプや価値観を見える化!!シゴト観診断の概要ビズリーチのシゴト観診断では、キャリアタイプや行動特性が分かります。あんとにおハイクラス転職サイトとして高い評価を持つ「ビズリーチ」ならではの、高精度なWeb適性診断テストが受けられます!診断は、「自己診断」と「他己診断」の2つがあります。他己診断は、他の自己分析ツールにはない画期的なサービスです。他者(上司、同僚など)に、自分について回答してもらうことで、自分自身を客観的に確認することができます。注意点としては、ビズリーチが会員制の転職サイトである点です。承認されるまでに3日程度時間がかかります。あんとにおビズリーチを使ってハイクラスの転職を考えている方は、ぜひご一緒に受けてみてください!自分の市場価値を知りたくて、転職する気はさらさらないけど、ビズリーチに登録してみた。このようなお悩みを解決します。価値観と行動分析ができる!!適性診断の概要マイナビ転職の適性診断を受けると、性格や価値観について知ることができます。あんとにお参考までに僕の診断結果を公開します。診断ボリュームはありますが、レポートの質が正直微妙でした。人気の診断ではありますが、強みや価値観を詳しく知りたいなら、別の診断も受けてみるのがいいと思います。あんとにお診断結果を見て、だからどうすればいいの??と少し困惑してしまいました...。自分の内面を可視化できた35歳男性|転職回数:1回すぐに診断ができて、非常にわかりやすかったです。向いている職業や、どのようなことに興味をもっているかなど、今まで自分ではあまり感じていなかったことも可視化してみることができたので、転職活動の役に立ちました。そのまま転職サイトに登録することで企業からのスカウトも何社かあり、適正診断と同時に就職活動もできたこともよいと思います。手軽に診断できる!!3分間の適職診断の概要リクナビNEXTの「3分間の適職診断テスト」は、登録なしで診断できるツールです。手軽にできる一方、登録なしだから診断の精度は正直微妙なところでした。あんとにお筆者も受けましたが、これまで受けてきたツールと正反対の結果が出てしまいました...。子どもの頃の性格を振り返る診断結果が出る点は、他のツールにはないおもしろさがありました。あんとにお遊び感覚で性格を知りたい人にはおすすめのツールです!自分の性格にあったおすすめ業界がわかる24歳女性|転職回数:2回3分間の適職診断テストは登録せずに誰でも簡単にできるのは良いところだなと思いました。3分とすぐにできるので、手軽にできるところはまた良いところだなと思います。内容は仕事選びの価値観テストが12問と自分の隠れた性格診断テストが10問があります。診断結果では自分が仕事でどのよう評価されたいか認められたいかによって、転職選びのポイントを教えてくれます。自分の隠れた性格の結果では、自分の性格にあったおすすめの職業を教えてくれるので良いなと思いました。厚生労働省のHPで受けられる「価値観診断」は、10点満点で各思考の点数を示してくれるツールです。厚生労働省のお堅い診断ではありますが、簡単に思考の傾向を知ることができました。思考の方向性としては、納得できる部分がありました。特徴の説明が読みづらく、良くも悪くも厚生労働省の診断ツールだなぁと感じました。あんとにお転職には繋がりづらい印象です...。厚生労働省の価値観診断が印象に残りました。選択肢が3つであること、質問が分かりやすいこと、加点方式で4つの価値観の点数を表示してくれてPDFとしてプリントアウトができることがいいなと思いました。選択肢が3つなので中途半端な回答はなく簡単に選べる点や自分の価値観を4つの分野で見るとどの分野に特化しているのかわかりやすい点が気に入りました。結果を元に自己分析をする時にどんな結果か忘れやすいものです。それに対してpdfで記録を残せるのはいいアイディアだと感じました。自己分析で「強み」を知ることができるツールは、以下の通りです。無料で精度がNo1のツール!!グッドポイント診断の概要グッドポイント診断は、無料で使える精度の高い自己分析ツールです。グッドポイント診断は、リクルートが持つ独自のノウハウを活かして開発した、約30分でできる本格診断サービス。リクナビNEXTグッドポイント診断を受けると、客観的なデータに基づいた自分の強みが分かります。グッドポイント診断:筆者診断結果あんとにお自分でもめちゃくちゃ当たってる!!となんだか嬉しくなり、家族にも診断結果を見せましたw家族にも賛同が得られたので、精度はかなり高いと思います...。リクナビNEXTの会員になれば、誰でも「グッドポイント診断」を受けることができます。グッドポイント診断にチャレンジしてみてください。履歴書や職務経歴書の作成に役立った23歳女性|転職回数:0回リクナビNEXTの”グッドポイント診断”が印象に残り、使い勝手が良かったと感じています。自分の特徴が5つわかるため、履歴書や職務経歴書を作成するときに便利でした。企業によって、求める人物像に近いアピールができるようなものをグッドポイント診断から選んで深掘りをして記載するなどして自己PRを使い分けていました。求人に応募するときにグッドポイント診断を一緒に添付して送信することのできる企業があることも印象的でした。こんなお悩みを解決します。リクナビNEXTが運営するを使えば、無料で自己分析ができます。圧倒的な診断ボリューム!!コンピテンシー診断の概要コンピテンシー診断を受験すると、適性が高い職種・低い職種やストレスに感じやすい環境などを診断することができます。転職者の方には、診断結果をもとに活躍する可能性の高い会社から「面接確約スカウト」が届くこともあります。あんとにお参考までに僕の診断結果を公開します。PDF化できるため、自己分析にも使いやすいと感じました。職種ごとの適性が細かくわかるようになっていてどういう職業に向いているとAIは判断したのかわかりやすくて面白かったです。職種も絞ることができていないような人には参考になる指標かもしれません。ミイダスはそれに伴ったオファーが企業から届くという点も他の就活サイトと違って面白いなと思いました。\診断がまだの方はこちら/コンピテンシー診断を受ける登録は5分で完了ミイダスの診断は怪しい?可能性診断&市場価値診断の評判を調査2023年5月9日より新サービス「ミイダスラップ」が登場しました。コンピテンシー診断の結果をAIがラップを生成してくれて、自己分析や自己紹介に役立ちます。診断できて質が高い!!トーテム診断の概要トーテム診断は、自己PRに役立つ自己分析ツールです。理想とする人物像ゲームのキャラに模したキャラクターが診断結果として出るので、純粋な診断としても楽しめるツールです。あんとにお実際の診断結果がこちらです!トーテム診断:筆者診断結果レポートの質が高く、潜在化していた強みや価値観に気付くことができました。質問数は多かったが、その分かなり詳しく結果が出た。人物像について、それぞれ1000字近くで説明してくれている。自分の行動の傾向や好きなものなどが具体的に記されていて、1番自分に当てはまっていると感じた。RPGのキャラクターのように表してくれるので、自分がどのような役回りなのかニュアンス的にもわかりやすかった。他のサイトにあるようなグラフなどがあったらもっと見やすく、わかりやすかったのではないかと思う。「職務適性」を知ることができます。「考え方の癖を知ることで、向いてる職種を理解しよう!」というのが本診断の特徴です。あんとにお参考までに僕の診断結果を公開します。自分の強みだけでなく、不向きな仕事を知ることができたので、職種選びに迷いがなくなると感じました。あんとにお特徴を理解する意味ではかなり有効な診断です...!!業種や職種の選択肢が広がった34歳男性|転職回数:2回ネットに多くある適性診断や転職サイトの適職診断よりも細かく自己分析や向き不向きを知ることができ、自分にはこんな職種やあんな仕事は絶対に向いていないと思っていた仕事の適性が少しあったりと、自分の知らなかった一面を知ることができた。その結果が適職であるかどうかは実際にその仕事に就いてみないとわからないことの方が多いが、仕事を探す上で業種や職種選択の幅がとても広がった気がします。社会人力診断は、強みを一言で教えてくれるツールです。結果は納得いきましたが、正直「当たり障りのない答えだな」という印象です。強みがこれかな、ってある人が確認のために使うぐらいがいいのかなと感じました。あんとにお手軽にできるけど、正直物足りない印象です...。社会人力診断のツールを使いました。ツール自体は使いやすく誰でも簡単に使える感じだと思います。内容としては社会人として適切な事や大事な事を詳細に調べられるツールでした。その内容等を参考にして転職する際に多少ですが参考させてもらいました。後は自分にあった職種等も大まかに分かると思います。診断なので全てが正しいとは思わないですが、ある程度は自分にあってるかあってないか分かるので、とても良い診断だと思いました。自己分析で「適職」を知ることができるツールは、以下の通りです。Re就活内の「適職診断テスト」を使えば、強みや適職を9つのタイプから診断してくれます。より開発された無料ツールです。適職診断テストを受けると、「仕事で活かせるあなたの強み、向いている仕事・不向きな仕事、あなたの仕事スタイル」などが分かります。テストを受けた結果、私はタイプ6の「献身的な忠実主義」と結果が出ました。タイプ6の結果では、以下のような記述がありました。空気を読みまくる典型的日本人タイプ。献身的だが受け身でもあるので、組織力の強い企業を探すべし。責任感の強さとサポート力を活かせる仕事が適職。決断力や競争力が求められる仕事はプレッシャーを感じるでしょう。引用:Re就活公式サイトあんとにおたしかに空気を読みすぎて決断力に欠ける部分が当たってると思いました...!!自分のタイプに合わせて不向きな環境も分かるので、失敗を避けたい人にもおすすめできるツールです。第二新卒向けのアドバイスが充実してた25歳男性|転職回数:1回Re就活自体が第二新卒や若い人の転職に重きを置いたアプリであるため、診断テスト内容やテスト結果によるアドバイスに記載ある内容に早期退職後どういったように段階を踏んでいけば、実りのある転職活動を行えるのかが書いてありとても良かったです。人気のエゴグラム診断!!エゴグラム適職診断の概要50の質問に直感的に回答するだけで、5種類の心の領域パターンから自分の性格を明らかにすることが可能です。性格タイプはAからHまで8種類あり、「堅実的なしっかりタイプ」「自由なムードメーカータイプ」などと分かりやすく性格の特徴を教えてくれます。あんとにおちなみに筆者が受けた診断結果は、次のようになりました。エゴグラム適職診断:筆者診断結果あんとにお信頼される女将タイプ...。当たっていると思いますwサクッと自分の性格を知りたい人にはおすすめの診断です。求人の選定に役立った40歳女性|転職回数:5回以上dodaのエゴグラムが特に印象に残っています。こちらのアプリ以外でもエゴグラム診断をしたことがありますが、エゴグラム自体がかなり細分化された分類で結果を出してくれます。診断結果も具体的なイメージで解説されるので、どんな分野の仕事が向いているかや、チーム内でどのような役割が自分に合っているか、といったことが把握できました。応募する求人の選定や、志望動機などをまとめる時の、よい材料になったと思います。適職診断NAVIでは、35問の質問に直感的に回答するだけで、あなたの性格やキャリア志向性、行動特性を見える化します。登録なしで簡単に自己分析をすることができます。思考のスタイルやキャリア志向性をチャート式で見える化してくれるので、非常に参考になりました。苦手なことも分かるため、キャリアで大きな失敗を避けることにも役立ちます。総合評価:最初に表示された人物イメージ、パーソナリティ、キャリア志向性、思考スタイルともほぼ納得できました。35問ほどの質問数で的確な診断だと思います。特性がそれぞれグラフで表されているのもわかりやすくて良いと思います。レーダーチャートが秀逸!!適職診断の概要キャリアインデックスの適職診断では、診断結果に応じた適職を判断してくれます。性格の傾向についても、「たしかに!」と納得できる部分が多く、診断の精度はそこそこ高いと感じました。ビジネスにおける強みや弱みがチャート化されていて、視覚的にも分かりやすい印象でした。診断に時間がかからず、質問も多すぎず少なすぎずで手間がかかりすぎないが判断要素となる質問が適度にあり信用できると感じました。性格面での傾向とビジネスにおける強みと改善点が記載されており、どちらも大まかに当たっており、改善点があるため今後に活かすことができて良いと感じました。同時に仕事で求めているものも分析されており、転職活動に活かしやすかった。自己分析で「性格」を知ることができるツールは、以下の通りです。仕事や意思決定のパフォーマンスが上がる!!バイアス診断ゲームの概要バイアス診断ゲーム|筆者診断結果バイアス診断ゲームでは、思い込みや先入観から来る「バイアス(認知バイアス)」を理解することができます。これまで意思決定について意識してきませんでしたが、かなり納得できる診断結果になりました。「全体注意」や「焦点注意」は、周りの人からも強みと言ってもらうことが多い項目でした。取り組みながら自己分析にもつながり気持ちの整理ができたように思います。質問量が多いので、時間と気持ちに余裕があるときに受けることをおすすめします。余裕がないと適当に答えてしまい的確な診断につながらないと思います。いった焦りなども自分の解答に反映されてしまうはずです。個性と状態が一気に分かる診断!!パーソナリティ診断の概要2022年11月末でサービス終了しており、現在は診断を受けることができません。ミイダスでは「可能性診断」や「バイアス診断ゲーム」については引き続き受けられるのでご活用ください。パーソナリティ診断では、次の2つが分かります。今のコンディション生まれ持った個性では、全8つの分類からあなたの持つ個性の上位2パターンを表示します。今のコンディションでは、環境や経験によって変化する現在の状態が分かります。コンディションは、充実、安定が好ましい状態です。生まれ持った個性のタイプ今のコンディションあんとにお参考までに僕の診断結果を公開します。生まれもった個性の活かし方や、陥りやすいクセへの対処法も非常に参考になります。やつで、パーソナリティ診断とかやってみた。仕事適正診断みたいなのもあって、看護師という仕事は合っているみたいでほっとした。ゲーム感覚で診断できる!!16Personalitiesの概要16Personalities性格診断テストは、ゾッとするほど当たると噂の診断ツールです。手軽に診断できるため、ゲーム感覚でサクッと性格を知ることができます。16Personalities性格診断テスト:筆者診断結果キャラ設定はよく分かりませんが、性格を表したレポートには納得感がありました。あんとにお少し日本語は分かりづらいけど、結構当たっていると感じました!!信用性が高かった24歳女性|転職回数:0回16personalitiesが1番、普段周りには見せない、自分の心の奥底にある想いや価値観について、自分の心の中まで読まれているような感じがする程、正確に判断されている感じがあった。問題数が多いので、結果が出るまで時間が掛かるのがデメリット。personalitiesは何回やっても同じ結果で、信用性が高い。性格だけでなく相性のいい相手も分かる!!16TESTの概要16TESTとは、あなたの基本的な性格を全16タイプの動物で表します。同じタイプの有名人やアニメのキャラも見つかります。あんとにお筆者は「カバ型」のタイプでした!診断結果にはそこそこ納得できました!基本的な性格分析に加え、適職や恋愛、長所のチャートまで知ることができるのは16TESTならではの魅力です。性格分析学の先端研究を取り入れ、研究開発されているので信頼度はかなり高いです。社会不適合者ってハッキリわかんだね。就活にも役立つ!!キャリタスクエストの概要キャリタスクエストは、ゲーム感覚で性格を診断できるツールです。登録なしでできますが、「キャラの能力に見合った働き方」を知りたい場合は登録が必要になります。キャラの設定も、「ん?」となったのが正直なところです。あんとにお精度はそこまで高くないので、遊び感覚でやるのがおすすめです...!!細かく自己分析ができた23歳女性|転職回数:回キャリタス就活のツールが印象に残っています。自己分析ツールによくあることですが、最初は質問数も多いし途中で投げやりにしたくもなりました。実際にやってみると思っていた以上に結果が細かく出てきました。中には自分では納得のいかない結果もありましたが、その部分についても細かな説明があり、自分を納得させてくれるものがありました。ここまで細かな自己分析ツールはなく、最も活用させていただきました。女性のモヤモヤを解決!!モヤモヤ解消診断の概要モヤモヤ解消診断は、働く女性のモヤモヤを解消するアドバイスをしてくれる診断ツールです。思いきや、診断結果はわりと普通の性格診断に近いイメージです。モヤモヤを言語化してくれる点については、好感が持てました。あんとにお仕事に悩む女性におすすめです...!!ストレス要因から職探しの判断ができた20代女性|転職回数:2回dodaのモヤモヤ解消診断が印象に残りました。転職の際にとても悩んでいて、次の仕事は何がしたいのかもわからないまま転職活動を行っていました。適職診断をしてみても出た結果は、スキルがないと難しい職ばかりでした。その中でこのモヤモヤ解消診断は自分が何でストレスが溜まったり、思考がわかるのでその観点からどういう仕事が向いているかがわかります。やりたい仕事と向いている仕事が一致している人のほうが少ない中で、特に強いこだわりがない人にとってより良く働くためのヒントが得られるのでいいツールだなと思います。ポケモンに例えてくれるからおもしろい!!ポケモン自己分析の概要ポケモン自己分析は、自身の個性をポケモンに例えて診断してくれる自己分析ツールです。あんとにお僕はカイリューと出ました!普段は温厚ですが、怒らせたら怖いと友人から言われることもあるので当たっていると感じました。登録なしで診断できるだけでなく、懐かしい気持ちにもなりとても楽しい診断でした。あんとにお他のポケモンタイプとの接し方も分かります。超手軽にできる!!ジョブリシャス診断の概要ジョブリシャス診断は、簡単な20の質問に答えるだけで、27のジョブタイプから適職を見つけてくれるツールです。ディグラム診断とはディグラム・ラボ代表の木原誠太郎が開発した診断プログラム。延べ37万人、数万項目を超えるアンケート調査から得られたデータと20問の心理テストで性格を客観的に分析します。近からず遠からずの印象を受けました。転職に活きるかは微妙なところですが、仕事で活きそうな性格を知りたい人にとっては使えると思います。あんとにお手軽に診断したい人にはおすすめです...!!確度の高い診断だった50歳男性|転職回数:1回マイナビ転職サイトで実施したジブリシャス診断の結果は、他の診断ツールより的確に診断結果が出ていたように感じました。かなりの確度で適切に分析が出来ていると思います。可能であれば少し時間をあけて二回目、三回目などの診断ができる仕組みになればより良い分析結果が得られ、転職を考える際の良き判断材料となるのではと思います。市場価値診断は、7万人の転職データから、類似した経歴・スキルを持つユーザーへのオファー実績から算出するサービスです。実際に筆者が受けた診断結果は、次のようになりました。当時の年収が300万円ほどだったので、かなり高めに年収が出ることが分かります。企業の選考条件に合致した企業数も算出してくれるのも大きな特徴です。あんとにお面接確約オファーが届くので、自分で企業を検索するのが面倒な人にもおすすめできます。年収査定では、下記4つの項目を知ることができます。適正年収に合った求人...数多くの求人の中から、適性年収に合う求人情報を探せる注意点としては、実際の年収よりも高く見積もられる点です。新卒3年目の私の年収は、以下のように診断されました。3分とかなり手軽にできるので、市場価値を知りたい方や適正年収を知りたい方におすすめです。あんとにおただ、今の年収よりもだいぶ高く出る点は注意しましょう。募集要項を見る基準になった39歳女性|転職回数:5回以上なかなか転職活動でもある程度の年収は求人などに出ていても確定年収、明確な数値というのはなかなか難しいとは思うので、年収査定(doda)を利用し、自分の現状スキルでどのくらい貰えるのか調べることが出来たので募集要項を見た際に年収査定の金額を見て年収が下がるのかあがるのかを見極める参考資料になった。Amazon調べ)口コミを見るAmazon楽天市場Yahooショッピングポチップ有料でもいいから本格的に診断をしたい!という方におすすめなのが、ストレングスファインダーです。ストレングスファインダーとは人々に共通する34の資質を言語化し、それらを発見・説明する自己分析ツールです。本書の巻末にある、コードから約30分のテストを受けることで、あなたの5つの強みがわかります。ポジティブ」「公平性」が上位の5つでした。ストレングスファインダー:筆者診断結果あんとにお自分でもかなり当たってると感じて、レポートの内容も納得ができました...!!一点デメリットとして、34個の資質すべてを知るためには、本の価格と合わせて5,000円程度の費用がかかります。(本だけだと、上位5つの資質のみ分かる)そのため、無料で手軽に診断をしたい方には、今日紹介した自己分析アプリ&ツールがおすすめです。目次へ戻る自己分析に役立つおすすめ本これまで手軽に診断できる自己分析ツールやアプリについて解説してきました。診断したい人には、本を使って自己分析をするのもおすすめです。「就活」に役立つ自己分析の本14確実内定15エニアグラム【基礎編】自分を知る9つのタイプ私が実際に読んで参考になった自己分析におすすめの本の詳細については、下記記事をご覧ください。自己分析におすすめの本はどれ?色々ありすぎてよく分からない...。このようなお悩みを解決します。自己分析のやり方には、ツールやアプリ、本を使った手法以外にもあります。あんとにお人によって合う合わないはあるし、現在置かれている状況によってもやり方は変わります。具体的には、「フレームワーク」や「自己分析シート」を使うと、本格的な自己分析ができます。自己分析ができないと感じる人は、おすすめのやり方をぜひ参考にしてください。アプリ&ツール1キャリア診断2適職診断テスト自己分析に役立つフレームワーク3マインドマップ4モチベーショングラフ5自己分析シート・ノート6自己分析に役立つ本のフレームワーク第三者に聞く自己分析の方法7信頼できる友人・家族に相談する8転職エージェントに相談する9キャリア相談サービスを使う詳しい自己分析のやり方については、下記記事をあわせてお読みください。「はい」と答えた方が92%「いいえ」と答えた方が8%という結果が出ました。あんとにお自己分析をしたことがある多くの人がツールを使っているんだね!「はい」と答えた方からは、以下のような声が集まりました。「自分の適性や性格、自己認識と他社認識の違いを知るだけでも面接の受け答えや履歴書の作成がやりやすい。「いいえ」と答えた方からは、以下のような意見が出ています。「自分がやりたいことを優先して探した方が後悔しないかなと思います。「自分の行動や感情に対して『なぜ』を問うことで、自分がどのような場面でモチベートされるかを理解できるから。」あんとにお自己分析をした人の意見だから非常に参考になります。自己分析ツールを使うことで、客観的に見た強みや向いてる仕事を探すきっかけにしている方が多く見受けられました。受けたツールによっては、「参考にならない」「やりたいことが見つからなかった」といった意見もありました。自己分析をした人が利用した自己分析ツールの数を調べたところ、以下の結果となりました。今回の結果においては、転職時に自己分析ツールを「2個」利用した人が最多であることが分かりました。平均すると、一人当たり「2.5個」の自己分析ツールを利用しています。利用した自己分析ツールを質問したところ、以下の結果となりました。評判を見る自己分析ツール利用者215人に聞いた調査結果6位以下は以下のような結果になりました。大手転職サイトの自己分析ツールが上位を占めています。転職サイトに登録した人が、そのまま自己分析を受けていると考えられます。あんとにお大手の信頼性があるから皆診断を受けるんだね!自己分析ツール・アプリを使ったきっかけ自己分析ツールを使ったきっかけについても、アンケートを行いました。(複数回答可)最も多かったのは、「長所・強みを知るため」に自己分析を行っていました。「転職活動のため」「やりたいことがわからない」との結果が出ました。実際に自己分析をした人に、どんな場面で自己分析が役立ったかアンケートを取りました。(複数回答可)最も多かったのが、「応募する企業を選ぶとき」で、三位と大きく差をつけ「選考のとき」が二番目でした。求人を選定する価値観を見つけるためや面接で自己PRをするのに役立っていると考えられます。目次へ戻る自己分析の結果を転職に役立てるコツ自己分析をするのは、あくまで手段です。転職先で活躍するためのスタートラインに立つのが、自己分析です。本章では、転職に役立てるコツを紹介します。書類選考や自己PRに役立つようなレポートが表出されるツールもあるので、求人応募時に役立ちます。あんとにお○○の部分が御社に合ってると思ってて~という伝え方をすれば、「この人は自社のことと自分を良く理解してる」と高評価を得ることができます!面接時の自己PRに役立つ自己分析をすると、面接時に強みを発揮することができます。あんとにお自分の強みを客観的に把握し、強みを活かした経験を語ることで説得力が生まれます。企業の面接では、次の2つのポイントをチェックされます。再現性→以前の職場での活躍を、そのままうちでもしてくれるか継続性→末永くうちの会社で働き続けてくれるか?「強みがうちの会社でも活きそう」と面接官に思ってもらえれば、内定を獲得することができます。面接対策については、下記記事をあわせてお読みください。書類選考は通過するけど面接で全落ち。第二新卒の転職は意外と甘くない...。このような悩みを解決します。実は、企業ごとに質問内容はそこまで違いありません。似たよ...強みをもとに適職を見つける自己分析を受けると、自分の長所に気付くことができます。これを活かさない手はありません。経営学者のピーター・ドラッカーは「強みのみが成果を生む。弱みはたかだか頭痛を生むくらいのものである。弱みをなくしたからといって何も生まれはしない。強みを活かすことにエネルギーを費やさなくてはならない」と言っています。強みが分かると、適職探しでも役立ちます。自分の性格や関心のある事柄を知っているだけで「あ、今のは自分の○○性が活きたのか」と気づくことができます。あんとにお強みを知ることで適職探しがグッと楽になります。ストレングスファインダーを受けたけど結局何が強みか分からなかった。このようなお悩みを解決します。最後に、転職の自己分析に役立つアプリ&ツールに関してよくある質問を一問一答形式でまとめました。登録なしで使えるおすすめの自己分析ツールを教えてください登録なしで使えておすすめなのが、「トーテム診断」です。SNSの認証だけなので、すぐに診断を受けられます。面倒なプロフィール入力がなく登録できて、AIが価値観分析を行ってくれる「キャリア診断」もおすすめです。3分程度で診断が完了します無料で使える自己分析アプリを教えて下さい。今回紹介した自己分析ツールは、すべて無料で使えます。転職の自己分析のやり方がわからない人はどうすればいいですか?自己分析ができないとお悩みの方は、まずは簡単な自己分析ツールを受けてご自身の特徴を把握しましょう。そこから価値観を深堀りすると、自己分析の難易度がグッと下がります。「自己分析ができない人」におすすめのフレームワーク...自己分析ツールではどのような質問をされますか?自己分析ツールでは、主にあなたの価値観や仕事に対する考え方について質問をされます。深く考えすぎず、直感で答えることが大切です。自己分析ができないと転職活動で失敗しますか?失敗する可能性は高まります。転職においての成功は自分だけのものです。給与を上げたいのか、ライフワークバランスを整えたいのかで選択肢は変わります。その選択肢を理解する助けになるのが、自己分析です。自己分析をしっかりと行い、価値観をハッキリさせることが重要です。転職すべきか診断したい人はどんなツールがおすすめですか?転職すべきか診断できる有用なツールはありません。そこで筆者の経験をもとに、全20問の質問に答えるだけで転職すべきか診断できるツールを作成しました。今の会社を本当に転職してもいいのかな。このようなお悩みを解決します。目次へ戻るまとめ:自己分析はツールやアプリを使って時短しよう!今回は、転職の自己分析に役立つアプリ&ツールをランキング形式で紹介しました。転職活動をする第二新卒の方や若い20代の方は、自己分析をして価値観をハッキリさせましょう。目的地が分からないと、転職を繰り返す転職難民になってしまいます。自己分析は、最初が一番大変です。考えるのは面倒だし、時間もかかります。そんな大変な第一歩を、今回紹介したアプリやツールを使えば簡単にスタートすることができます。参考になればうれしいです。「自己分析ができない人」におすすめのフレームワーク...あんとにお個別の自己分析ツールについては以下にまとめたので、興味のあるものをクリックして読んでみてください。Meよかったらシェアしてね!URLをコピーしました!あんとにお転職×ブロガー20卒。新卒で入った会社でうつ病になり9ヶ月で退職。フリーターになったことをきっかけに、転職やキャリアに関する本を50冊以上読み、人生を根本から考え直す。その後、第二新卒として転職活動中にブログ運営を開始。第二新卒の転職活動では、大手企業3社から内定を獲得。やり方」について情報発信しています。詳しいプロフィール当サイトはリンクフリーです当サイト内の記事本文は、引用元として当サイト対象記事のURLを貼り付けていただければ自由にお使いいただいてOKです。当サイト記事の内容を紹介いただいた記事はTwitterで拡散いたします。お気軽にTwitterDMまでご連絡ください。