第二に、「先輩が御社で働いていまして、自分もああいう風に働きたいなあと思って。」これは、本当だったら結構最強です。身近にその企業で働いている人がいて、その上で自分も働いてみたいと思っているということは、それなりに仕事に関するツラい部分も知った上での志望なのかな、と判断できるからです。私だったらこう聞きます。「その方から聞いて、具体的にどんなところがいいなと思ったんですか?」なので、嘘はやめておきましょう。「へえ、そうなんですか。「その方から聞いて、具体的にどんなところがいいなと思ったんですか?」と聞かれる可能性があるので、真っ赤な嘘はやめておきましょう。企業名を嘘つくのはちょっと難しいですが、「その人から聞いて...」という部分は多少話を盛っても気づかれにくいです。(その先輩とは、本当はそんなに親しくないんだけどね。んだよ、ということをご紹介しました。今日は、だけどやっぱり対策方法を知りたい人のための内容(その1)です。いうことがわかっていた場合に、「さあ、どちらが優秀でしょうか?」と聞かれても困りますよね、という例を先日もご紹介しました。この質問ならどうでしょう。運動会で白組に勝ちたいのです。花子さんと太郎さん、どちらにあなたのチームに入ってもらいますか。つなひきが強い太郎さんに入ってもらったほうがいいのか。