one7月も下旬となり、日差しがまぶしい季節でしょうか!明日からは4連休!おうち時間に「実務翻訳のススメ」をお届けします。今回は、オペレータが翻訳にまつわるチームワークについて執筆しました。one私は、100%未経験者としてオペレータという職種に就きました。オペレータは、翻訳された文書を原稿に近い形へレイアウトするのが主なお仕事です。言うと単純作業という印象を受けるかもしれませんが、実際には様々なパターンがあり、絶対的なマニュアルもないため、ケースバイケースで判断・対応しなければならず、常に悩みながら働いています。前職の事務職では、総合職のサポートはしても、一つの商品を他セクションの方々と連携して作り上げるという経験が少なかったこともあり、自分の手を離れた後のことまで考えが及ばないことがしばしばあります。自分の後にそのファイルに携わる方が作業しやすくするにはどうすればよいか、ということを常に考えなければなりません。お客様の要求やコストに見合う範囲内で完成品に近づけることも求められるため、やりすぎてしまわない「頃合い」を探るのにまだまだ勉強中です。オペレータが困る“あるある”の一つは、訳上げファイルが元の原稿と異なる書式になっていることです。文章の一部だけ色やフォントサイズが変えられて強調されているもの。これが手元に来た時にすべて黒文字・同じサイズになっていようものなら、一瞬パニックになります。この場合、基本的には指揮を取っている方へお伝えして確認いただく、などの一手間が発生してしまいます。翻訳業界で働くことを考えている皆様には、ご自身の後に作業する人間のことを考えながら作業していただけると、お互いに気持ちの良いお仕事ができるのではないかなと思います。ラグビーで優しくパスするかのように。偉そうなことを言ってしまいましたが、日本語しかできない身としては、他国の言葉をビジネスレベルで使いこなせる方は心から尊敬しますし、今後どこかで一緒にお仕事をできたらこの上なく嬉しいです。平日9:30~18:00資料請求・お問い合わせ受講お申し込み講座紹介MRI語学教育センターでは様々な教育講座を行っています。個人情報の取扱いを適切に行う企業としてプライバシーマークの使用を認められた認定事業者です。