Page最高額を入札したチームがプレーヤーを獲得する。獲得希望のチームがない場合はフリーエージェントとなる。サラリーキャップを超過しているチームはアムネスティプレーヤーを1人だけしか獲得することができず、フリーエージェントとなった場合は、オファーはベテランミニマム契約に制限される。NBAは破格の高年俸で、1巡目の指名選手のルーキーイヤーから数年の年俸基準値は、規約で定められており、八村の1年目の年俸は、最大約446万ドル(約4億9100万円)を手にするとみられる。ドラフト指名された選手の年俸は決まっている。あることにも違いありません。2011-2012シーズンのBRIは、33.75億ドルで、2012-13シーズンで42.93億ドル、2013-14シーズンで45.22億ドルと増加を続けている。サラリー・キャップ額はオフシーズンのジュライ・モラトリアム期間に決定され、この時点でモラトリアムは終了する。この例外条項は2011年のロックアウト時には、タックスラインを超えていたチームは適用できなかった。他チームが、保証された契約を残している放出選手と契約した場合、(クリアード・ウェイバーにならない限り)、元のチームが支払うべき額を相殺の権利で減ずる(チームの歳出を下げる)ことが許されている。選手がNBAに限らず、どのプロチームと契約したとしても可能である。元のチームが相殺できる総額は、選手の新サラリーと1年分のベテランミニマム(選手が新人の場合、代わりにルーキーミニマム)との差の2分の1に限定される。2005年と2011年両方のCBAでは、"ストレッチ(期間延長)"策を含んでいる。2020-21シーズンの年俸ランキングの1位はゴールデンステイト・ウォリアーズのステフィン・カリーで日本円にして約44億7千万。時点で条件満たしていなければ、通常の5年25%の特定選手契約となる。条件を満たすことができなかった。「本契約」となったワトソンは昨季ホークスとラプターズで計10試合に出場し、平均8・7分で3・1得点、1・7リバウンド、0・8アシストを記録。8月14日のナゲッツ戦では27分出場して自己最多となる22得点と6リバウンドをマークしていた。マイナーのGリーグでは35・3分で19・0得点、6・4リバウンド。今プレシーズン3試合では9・7分で2・7得点、1・7リバウンドだった。米プロバスケットボールnba選手の年俸額は近年で急上昇しているが、トップ選手はコート外でより多くの収入を得ている。NBAのアムネスティ(特赦)条項は、フランチャイズ(球団)が、高額契約したプレーヤーのパフォーマンスが故障などに伴い著しく低下した場合に、その財務的影響を回避するために設けられたルールである。2011年のNBA団体協定(CBA)では、各フランチャイズは、2011-2012シーズンから2015-2016シーズンまでの間、いずれかのシーズンで1プレーヤーに限って行使することができる。ウェーブされたプレーヤーが得るサラリーの残高分は残るが、サラリーキャップ及びラグジュアリー・タックスには計上されない。各チームは、2011年〜2016年の間に、2011-2012シーズン以前に契約を結んだ1プレーヤーに限定して条項を1度だけ行使できる。条項は、プレーヤーの移籍に関わるジュライ(7月)モラトリアム以降の7日間に行使できる。ロックアウトにより開幕が遅れた2011-12シーズンの場合、2011年12月9日から16日までであった。ジョージは2012-13シーズンと、2011-12シーズンにオールNBAサードチーム入りを果たし条件を満たした。[23]2013-14シーズンもオールNBAチーム入りしている[24]。ローズ、ジョージともに契約期間中に特定選手の条件を満たすことが出来ず、特定選手でのベテラン延長はできない[25]。次のプレーヤーは5年30%契約。ミネソタ・ティンバーウルブズは4年契約を選択した。ケビン・デュラントはオクラホマシティ・サンダーのチームメイトのラッセル・ウェストブルックと共に特定選手レベルのサラリーで契約されている。デュラントの契約は当初、ロックアウト前からデリック・ローズ・ルールが実施された間に作成され、2005年のCBA基準に基づいて公式に許可された。(NBA容認のもとで)実質的2人と特定選手として5年延長契約を行っているのか”どうかが取り沙汰された。2017年のCBAでは、ベテラン選手に対して特定選手契約を結ぶことができるようになった。2016年にケビン・デュラントがフリー・エージェントからゴールデンステート・ウォリアーズに移籍した際に、今後ベテランのスタープレーヤーがフリー・エージェントで所属チームを離れてしまう動向を抑止するために2011年のCBAではできなかったマックス契約を盛り込んで策定されたため「ケビン・デュラント・ルール」とも称される。これに加えて、チームがドラフト指名でルーキー契約を結んだ選手か、ルーキー契約時にトレードで獲得した選手である必要がある。対象プレーヤーは契約時点でサラリーキャップの30~35%で契約でき、それまでの契約が終了後も、延長契約に関しては交渉が可能である。DVPE契約を結んだプレーヤーは1年間トレードできない[33]。2016-17シーズンのオールNBAチームの発表により4人のプレーヤーが2017年のオフシーズンにDVPEの基準を満たした。そのうちステフィン・カリーとラッセル・ウェストブルックは既に前シーズンに基準を満たしている[34]。ハーデンとウェストブルックは2016年のオフシーズンにハーデンは2年、ウェストブルックは1年、契約を延長しているため標準的なDVPEとはならないが、プレーヤーユニオンとオーナーの間で協議し、DVPE契約を適用できるとした[34]。初のDVPE契約は、ステフィン・カリーの5年201万ドルのスーパーマックス契約であり、2021-22シーズンまで継続する。カリーは2017年モラトリアム期間明けの7月6日に契約した[35]。なくして、ハーデンがヒューストン・ロケッツと2022-23までのDVPE契約を結んだ。ハーデンの契約は2年59万ドルが残っていたが、4年まで延長し別途170万ドルが加算される[36]。次のDVPE契約は7月末にジョン・ウォールが4年延長170万ドルで2019-20シーズンから始まる[37]。210cmのウィングスパンを活かした、攻撃のバリエーションが豊富な左利きのスコアラー。2005年発効のCBAに於けるアラン・ヒューストン・ルールでは、2005-2006シーズンのNBAの開始時前までに1人のプレーヤーをウェーブすることができ、ラグジュアリータックスに計上されなかったが、2011年発効のCBAとは異なり、サラリーキャップには計上する必要があった。2005年のアムネスティ条項は冷笑的に"アラン・ヒューストンルール"と名付けられた。彼のチームであったニューヨーク・ニックスは、実際には彼に対しては行使せず、ジェローム・ウィリアムズに対し行使した[72]。シカゴ・ブルズからジェレミー・リンとオメル・アーシュクを獲得するためにこの手法を用い、ブルズとニックスがオファーシートにマッチする意欲を削いだ[43][44]。シーズン終了時点のロースタープレーヤーは、FAが解禁となる7月1日まで、前所属チームの契約下にある[45]。代替選手のサラリー上限は、出場不可能となった選手の50%か、タックスラインを超えていない場合のミッドレベルエクセプションサラリーの、いずれか低い方となる。この例外条項はNBA公認の医師の認定が必要となる。CBAで1年間のみの適用となった。[10]チームは複数の選手でこの例外を適用できる一方、1人のプレーヤに対して他の例外と組み合わせて適用することはできない。薬物関連の罪で解雇されたプレーヤーが再雇用される場合は、解雇したチームに解雇時のサラリーを上限として復職することが許される。サラリー・キャップでチーム・サラリーに上限が有る一方、下限も設定してあり、チームの総年俸は、そのシーズンのキャップに対して設定比率以上でなければならない。以上であることが必要となる。区分は全て適用後に決定される。タックスラインを超えているチーム、キャップに空きのあるチームがミッド・レベル・エクセプションを適用するとバイアニュアル・エクセプションは使用できない。CBA以前、MLEはキャップを超えているすべてのチームの平均サラリーに等しかった。キャップに空きのあるチームは以前はMLEを適用できなかった。万ドルであった[60]。この条項を適用後に、タックスラインを超えないか或いは、超過が$400万ドル未満であれば、サラリーキャップを超えていてもFA選手と契約できるという例外条項で、1999年CBAでは1年目の限度額を基に100万ドル例外条項と呼ばれていたが、金額が毎年変化するため現在の名称に変更された。この条項は上限額以内であれば複数選手との契約に分割し使用することが可能だが、2年続けて使うことができないという決まりがある。Roomを適用している場合は使用できない。9月末にはラッセル・ウェストブルックが2017年オフシーズンでは最後のDVPE契約を結び、5年205万ドルの延長契約が2018-19から始まる[38]。NBAドラフトで1巡目(1位〜30位)までに指名を受けた選手とは、順位により決められた金額の最大20%増で契約できる。通常4年の契約で、最後の2年はチーム・オプションと定められている。一定の期間内に、最大6年間の延長契約を結べるが、延長契約を結ばなかった選手には、クオリファイング・オファーを提示することになる。クオリファイング・オファーを受けた選手は、制限付きFAに、クオリファイング・オファーを受けなかった選手は、完全FAとなる。NBAドラフトで2巡目(31位〜60位)までに指名を受けた選手とは、最長で2年の契約を結ぶことが出来る。ほとんどは最低保証での契約となる。1巡目指名選手のサラリーは順位により金額は決められており、上位指名の選手ほど、より多い金額を受け取ることができる。通常4年の契約で、最後の2年はチーム・オプションと定められている。Agent)の2種類がある。制限なしFAの選手は、所属していたチームの制限を受けることなく、どのチームとも自由に契約できる。契約の金額に関してはリーグに所属した年数によって上限が定められている。2005年のCBAでは、2009-2010シーズンの場合、経験年数が1-6年目の選手のサラリー上限は$13,520,500である。2011年のCBAでは、2013-2014シーズンの場合、経験年数が1-6年目の選手のサラリー上限は$$13,701,250である。制限付きFAの選手は、現チームの権利を放棄させることができる場合がある。これは選手が他チームのオファーシートにサインできることを意味する。契約の優先権は現チームにあり、現チームはオファーシートにマッチ(同様の契約条件を提示)することで選手を保持する権利を有する。オファーシートとは、制限付きFAの選手に対して他チームが最低2年の契約を提示するものである[14]。現チームは3日以内にオファーシートにマッチするか、権利放棄するか決定する必要がある。CBAでは7日間の猶予があった[40]。選手が制限付きFAとなるのは、ドラフト1巡目の選手に対してチームがオプションを行使し、ルーキースケール契約の4年目が終了した時点でクオリファイングオファーを提示した場合である。この場合、チームは4年目の額に一定の割合を上乗せした額でクオリファイングオファーをしなければならない。今季限りでnbaから引退することを表明しているレジェンド。ベテラン最低保証年俸ながら、出場20試合のうち、13試合で2ケタ得点をマーク。2005年のCBAでは、選手とチームは双方の合意に基づき保証されている残りのサラリーの支払いに関するスケジュールを修正することができ、保証されている残りのサラリーは、残りの契約年に均等に分割されるとされていた。一口にルーキーと言っても各選手の置かれている状況は様々です。Athletic』のデイビッド・オルドリッジ記者が報道。この条項を使用しての契約は最長2年、年毎の昇給限度は4.5%とされている。この条項は一旦適用してしまうと、タックスラインを超えないか、超過が$400万ドル未満であることをシーズン終了まで維持する必要があり、ハードキャップ状態に陥るので適用の難しい条項である。バイアニュアル・エクセプションの例としてはロサンゼルス・レイカーズがカール・マローンと2003–04シーズン前に締結した契約を挙げる事ができる。ラグジュアリー・タックス・レベルは、$70,307,000であった。CBAで、以前のCBAの1ドルに対し1ドルを引き当てるタックスの形態を変更することを策定した。タックスレベル超過チームに対し、タックス超過の度合いによって、1ドルに対する倍率の段階的変更を行う事とした。2013–14シーズンから、タックスが増加加算システムに変更となったこのシステムではタックスはラグジュアリー・タックス閾値をどれだけ超過したかによって段階分けを行なう。[87]段階分けに際しては累積で決定せず、それぞれのタックスレベルに於いて適用される。$1.75の支払いとなる。2014–15シーズンより、"繰り返し違反チーム"には付加的ペナルティが科され、タックス率が変更される。2015–16シーズン以降は、繰り返し違反チームは、更に高い繰り返し違反レートが課される。[14]以前のCBAで、タックス歳入はより低い歳出であったチームに配分されたように、[88]新しい計画ではタックス歳入はトータルタックスの50%未満をキャップを超えなかったチームに配分する。後に、それはタックスの支払われたシーズンの歳入に資金供給されることが確認された。ロイは膝の故障によりアムネスティ行使により一度引退したが、再度NBAに復帰している。ウェイバー告示の際に次チームにより提示された入札額。告示しない場合フリーエージェントに。2シーズン続けてオールNBAチーム(1st,2nd,3rd問わず)に選出された場合、あるいは、前3シーズン中2シーズンで選ばれた場合。2シーズン続けてNBA最優秀守備選手に選出された場合、あるいは、前3シーズン中2シーズンで選ばれた場合。1巡目指名選手はルーキー・スケール・サラリーの最低80%、最高120%で契約できる。サラリーキャップを超過していないチームは、サラリー額に拘らず、トレード後に、キャップを$100,000超えない限り、トレードが可能である。オフシーズンに契約したフリーエージェントは、その年の12月15日以降、或いは3ヶ月経過のどちらか遅い方まで、トレードできない。このルールは、フリーエージェントをトレード要員にさせないためである。ドラフトで獲得した選手のトレード一時禁止期間は30日である。トレードにより選手を獲得した選手をそのまま他の選手とトレードすることは可能であるが、チームが、複数の選手を組み合わせたい場合は60日待つ必要がある。選手を育成しても年俸の上昇によって制限額を超過してしまい、手放さざるをえなくなるという悪循環から逃れる為、ソフトキャップを採用している。Cap)とは、アメリカ男子プロバスケットボールリーグのNBAにおいて、各チームが保有する個々の選手の契約額、および全選手の契約年俸の総額を、毎年一定の上限を設けて規定する制度である。Agreement;NBA団体交渉協約)で定められている。いくつかの例外条項に限ってサラリーキャップの上限を超えることが認められるソフトキャップを採用している。ロックアウトなどを除く、通常のシーズンで、3月1日以降にウェイバー告示された選手は、プレーオフ・ロースターに入ることができない。保証された契約が残っている選手を放出/ウェィブしても、サラリーの支払いはそのチームが続けなければならないので、チームの総サラリーに含まれる。契約が保証された選手は在籍中はチームの総サラリーに含まれるが、夏季リーグなどへの参加で無保証(ノンギャランティ)契約の選手のサラリーは、レギュラーシーズンのロースターに残らない限り、総サラリーには含まれない。今回は渡邊雄太選手の年俸や契約内容について見てきました。年俸は約870万円+nbaでの所属日数ということですね。本契約を結ぶことができれば余裕で億を超えます。2018-19シーズンでは平均年俸が約742万ドルとなったnbaですが、トッププレイヤーのステフィン・カリー選手は2017年に5年2億10万ドルの大型契約を結び、2018年の年俸は約3746万にもなります。実際のサラリーキャップ総額は、リーグの前シーズンの収益から算定され、シーズン毎に変更される。2007-2008シーズンのサラリーキャップは、およそ5,500万US$で、2008-2009シーズンは、5,868万US$であった。[1]多くのプロスポーツリーグと同様に、NBAも財務状況に応じてキャップを設定しており[2]、2014-2015シーズンのサラリーキャップは、6,306.5万US$で、ラグジュアリータックスは7,680万US$であった[3]。いうのは2way契約のサラリーを決める基準額のようなもので、2017-18シーズンの$75,000から毎年3%ずつ上昇します。2005年CBA以前は、現チームは1巡目指名選手のみに例外条項を適用できたが、2005年CBA以降は、1巡目指名選手以外に対しても例外条項の適用が可能となった。これは2001年の2巡目指名だったギルバート・アリーナスに提示されたオファーに対して、所属チームであるゴールデンステート・ウォリアーズがサラリーキャップを超過するためにマッチすることができず、ギルバート・アリーナスがワシントン・ウィザーズと6年6000万ドルの契約を結ぶことになった件と深い関わりがある[42]。3年目の上昇が初年度の4.5%より大きい場合、オファーするチームは契約全体の年度平均額でキャップに合わせることができなければならない。この選手に対する会計処理は元のチームの場合とは異なり、選手に与えられるサラリーの平均額ではなく、年度単位でキャップに計上されなければならない。場合によってはオファーするチームは、マッチしようとする元のチームにとってのポイズンピルとも言える3年目のサラリー計上によってラグジュアリータックスを生じさせるオファーを仕掛けて、マッチする意欲を削ぐ事ができる。アムネスティ行使は、ライバルチームが、明らかに低コストでアムネスティプレーヤーを獲得できる機会をうみだし、ウェーブしたチームが、プレーヤーに残りのサラリーを支払うことになる。ポール・ジョージだけで、2013年に、5年30%のデリック・ローズ・ルール適用契約を結んだ。契約は2Way契約という、本契約ではなくNBAチームの下部チームと行ったり来たりする契約を結んでいます。その年俸は、約870万円に加えて、NBAに呼ばれると1日あたり約53万円が支給されるようです。年々、年俸が高騰しているnbaですが、今年移籍や契約更新などでnbaの年俸最高額が更新されていきます。年俸ランキングが上位に入ってきます。2011年のCBAでは、この仕組みを大幅に変更した。契約が2005年のCBAに基づく場合はそのままだが、2011年の場合は、ウェーブする際には保証されている残りのサラリーは、残りの契約年の2倍プラス1年を超えて分割ができる事になった。1年1200万$の契約が残っている選手を解雇した場合、3シーズンに分割し、1シーズンあたり400万$の支払いが可能となった。2011年のCBAでは、将来のシーズンのサラリーキャップは、リーグ収益により変更すると規定されている。2015-16シーズンのキャップは当初、6710万ドルと推定されていたが、結局7,000万ドルの大台にのり、タックスレベルは8,470万ドルに決定した[4][5]。2017年1月19日、NBAとNBA選手会は、新たなCBAを締結したことを発表し[6]、協定は2017年7月1日から2023-24シーズン終了まで適用される[7]。NBAにおけるサラリーキャップの歴史は古く、1940年代半ばに規定されたが、1シーズンのみで廃止された。リーグは1984-1985シーズンに向けて、アメリカ四大メジャースポーツ初となる本格的サラリーキャップ制を導入した1984年まで、サラリーキャップ無しで運営された。%に設定され、2011年7月30日まで、6年間継続された[8]。%(30チーム分)で合意され、2011-12シーズンが開催された[9][10]。NBAに新しく導入された契約形態である2way契約について紹介していきます。渡邊雄太選手がグリズリーズと締結したことでも日本で広く知られるようになった2way契約の制度や決まりをどこよりもわかりやすく解説します。ちなみに2018年7月に5年間のマックス契約を締結しており、19-20シーズンには$27,250,000の年俸を受け取ります。NBAのチームが選手との契約書を交わす際、大きな柱となるルールがサラリーキャップ制度です。この制度は各チームが個々の選手の契約金と全選手の総額を毎シーズンごとに一定の上限を設定するもので、これによりすべてのチーム力を拮抗させる狙いがあります。これでお金持ちの球団とそうではない球団の実力格差がなくなるので、NBAは毎シーズンごとに白熱する展開が期待できるんですよ。Annexに掲載の記事・写真・カット等の転載を禁じます。すべての著作権はスポーツニッポン新聞社と情報提供者に帰属します。殆どのNBAチームは、キャップを超えてもタックスレベルに到達しなかったが、数チームはタックスレベルを超えた。ニューヨーク・ニックスは、サラリーキャップを7,400万ドル、タックスレベルを6,230万ドル超過し、この結果、オーナーであったジェイムズ・ドランは、リーグに、ラグジュアリー・タックス1,240万ドルを支払った。タックスは通常、タックスレベルに達しなかったチームに均等に再配分されるが、しばしば数百万ドルに及んだ配分金は、オーナーのインセンティブにも繋がっていた。200万ドル程度かなと思いますね。2年500万ドルで2年目はチームオプションなら万々歳でしょう。プレーヤーオプションなら相当なもの。基本的な算出方法は、迎えるシーズンのBRIの予測値から利益予測値を減じ、これをリーグ所属チーム数で除して算出される。2020年1月15日にラプターズで「2―WAY契約」を締結していたシューティング・ガードで2季目のポール・ワトソン(25=198センチ)が本契約(2季目の最低保証は145万ドル=約1億5000万円)を結び、無保証の最低年俸でNBAでのプレーはできない「エグジビット10契約」でキャンプに参加していた渡辺雄太(26)は、2季在籍したグリズリーズ時代同様に「2―WAY契約」となった。nbaの場合ルーキーは複数年契約を結ぶことが大半ですので、その場合は2年〜4年目の契約を含めてルーキー契約と呼ばれます。「2―WAY契約」でのチーム帯同は最長で45日まで。今プレシーズンで渡辺は3試合に出場し、平均10分の出場時間で4・7得点、3・7リバウンド、常にチームで12番目と13番目の選手として起用されていたが、ドラフト2巡目(全体59番目)に指名された新人ガードのジェイレン・ハリス(22)同様に「2―WAY契約」でのチーム残留となった。プロスポーツ選手が手にする年俸を知って驚愕した経験、ないだろうか?「5年総額ウン十億円」などとニュースでも報道されることがあるが、バスケットボールの世界ではどうなのだろう。nbaの選手たちは一体どのくらいの年収を得ているのか、年俸に関するルールも交えてお伝えする。スポーツ専門局のESPNが報じているもので、その際には本契約の最低年俸(3年目の場合162万ドル=約1億7000万円)における出場相当分が保証される見込み。NBAの主な収益はリーグ全体の放映権やスポンサー契約、チームごとのスポンサー契約、チケット売り上げ、グッズ売り上げなどです。この中でも放映権では、ウォルトディズニー社とタイムワーナー社との間で結んでいて、2016/17シーズンからの9年契約で総額240億ドル、日本円で約2兆6500億円の巨額な収入となっています。この巨額な契約の背景には、年々市場規模を拡大している状況があります。NBAラプターズは20日、17人枠に入れた選手の中で未契約となっていた2選手の契約形態を発表。2020年1月15日にラプターズで「2―WAY契約」を締結していたシューティング・ガードで2季目のポール・ワトソン(25=198センチ)が本契約(2季目の最低保証は145万ドル=約1億5000万円)を結び、無保証の最低年俸でNBAでのプレーはできない「エグジビット10契約」でキャンプに参加していた渡辺雄太(26)は、2季在籍したグリズリーズ時代同様に「2―WAY契約」となった。ラプターズは19日にキャンプに参加していた20人の選手のうち3人を解雇。渡辺を残し、オーシェイ・ブリセット(22=201センチ)、ヘンリー・エレンソン(23=208センチ)、アリゼー・ジョンソン(24=201センチ)のフォワード3人をカットしていた。以下、クリス・ポール、ラッセル・ウェストブルック、ジェームズ・ハーデン、ジョン・ウォールとトップ5をガードの選手が占めた。アムネスティ(特赦)条項は、2005年発効のNBA団体協定(CBA)に於けるアラン・ヒューストン・ルールが、元となっている。これは贅沢税を払うことになるチームが、高額契約を結んだ選手を自由契約とした場合に、その選手へのサラリーや、サラリーキャップは残るが、贅沢税を免除される規約である。オールスター出場選手でもあったヒューストンは、2001年7月ニックスと6年1億ドルの契約を結んだが[71]、ひざの負傷で2003-2004シーズン32試合を欠場、2004年のオフシーズン、手術を拒否して、2004-2005シーズンは、わずか20試合の出場にとどまり、2005年10月17日、引退を表明した。ニックスは、2007年までの高額契約履行に加えタックスが課されるため、財務的影響を回避する必要があった。ツーウェイ契約の選手は、保証金がありnbaチームの支配下(ロースター)に入る日数に応じて支給されます。渡邊雄太選手の2020-21シーズンの年俸は、45万ドル(約4700万円)と言われています。本契約となれば、さらに跳ね上がることになるでしょうね。ソフト・キャップがチームに対して、例外条項を適用してのキャップ超過を許容することで、実質的キャップは結果的に上昇した事になる。ラグジュアリー・タックス(贅沢税)は、これ補完する意味で設定され、チームのサラリー総額がキャップを超えて、一定の基準(タックス・レベル)に達すると課徴金が適用される制度である。FA解禁日の7月1日から、次シーズンのサラリーキャップがリーグと選手会によって決定されるまでの期間をジュライ(7月)・モラトリアム(支払猶予期間)と呼ぶ。2015年までは7月1日から7月11日であったが、2016年に7月1日から7月6日に改定された[46]。これはロサンゼルス・クリッパーズ所属のデアンドレ・ジョーダンが2015年のモラトリアム期間中にダラス・マーベリックスと口頭合意したものの、モラトリアム終了直前でジョーダンが思い直し、結局クリッパーズと契約を更新したことに端を発する。この行為自体は違反ではないがマーベリックスは構想を考え直さなければならなくなり、ジョーダンがクリッパーズと契約したことを知ったマーベリックス側が何度も本人と連絡を取ろうとしたが一切電話に出ず、またその後本人から何の連絡もなかったことは道徳心に欠けると非難された。結果、翌年NBAとNBA選手組合はモラトリアム期間短縮で合意することとなった。モラトリアム期間中、チームは交渉内容を公表することを禁じられている[47]。2015年のモラトリアム期間中に、FAに関してコメントを出したとして、ダラス・マーベリックスオーナーのマーク・キューバンはリーグから$25,000の制裁金を課されている[48]。契約はモラトリアム期間終了後に締結公表される[14]。7月1日にFAとなる選手の契約が終了していても、モラトリアム以降に、その選手の新規契約が決まるか、権利放棄されるまでの間は、一時的に規定の金額をキャップに計上しておく必要がある。その仮のキャップ計上金額をキャップ・ホールドと呼ぶ。新規契約の締結、あるいは権利放棄後解消される。それぞれのFAについて、下記のようにキャップホールド額が算定される。唯一の例外は、ミニマム(最低)サラリーであったFAでキャップホールドはない[49]。選手とチーム間の契約履行形態の一つであり、リーグとNBA選手組合との間での取り決め(CBA)に基づいている。制限なしのフリーエージェント選手が、あるチームと契約を締結した後に、その選手の希望する他のチームへトレードされる場合である。サイン・アンド・トレードは、最終的にトレードで獲得するチームがより高額のサラリーで選手にオファーする場合と、チームが通常より、より長期に亘ってNBAサラリーキャップを保持したい場合に行われる[51]。10日間あるいは、契約後3試合に限定し結ぶ契約で、チームは、1人のフリーエージェント選手、或はNBADリーグ選手について、1シーズンの間で2回まで10日間契約を結ぶことがでる。契約満了の如何にかかわらず、その選手とはこれ以上の10日間契約はできない。選手をその後も保持するためには残りのシーズンすべてで契約する必要がある[52]。チームは、ロースター人数を超える10日間契約を結ぶことはできない。各シーズンの1月5日(休日の場合は次営業日)から利用でき、選手が有用であれば、そのまま契約し、不要と判断されれば、ウェイブする[53]。チームは、ウェイブされた選手以外と改めて10日間契約を結ぶことができる。他のチームはウェイブされた選手と新規に10日間契約を結ぶことができる。1980年代初期にNBAとCBAは、NBAがCBAの選手と10日間契約を結べることができるという協定を結んでいた。10日間が過ぎると更に第2の10日間契約を結ぶことができ、その期間を過ぎると次は選手をCBAに戻すかシーズン後まで契約を結ばなければならなかった。このように、かつてはNBA公認の選手育成リーグだったCBAは、現在はこのような協定は結んでいない。NBAチームと下部リーグであるNBAゲータレード・リーグ(Gリーグ)の提携チームが、選手と双方向(2ウェイ)に結ぶことが可能な契約。2017CBAで2017-18シーズンから、提携するチームと選手との間で締結することが可能となった[54]。これによりデベロップメントリーグで育成中の選手を他のチームに奪われることは無くなる。契約を結ぶ資格はNBA経験が4年以下の選手に限られる。NBAの各チームは2名まで、2ウェイ契約選手を保有することができ、ロースター(支配下選手)は17名までとなる。この2ウェイ契約選手は、NBAのロースターに最高45日まで入ることができる[55]。この45日とは試合当日の他に、移動および練習による帯同も含まれる。協定によって、Gリーグのキャンプ前とレギュラーシーズン終了後は45日に含まれないので、その期間は日数を消化せずNBAチームに帯同することが可能である。選手は75,000ドルが保証され、NBAチームのロースターに入った日数に応じて最高で275,000ドルが支給される。これらはサラリーキャップには計上されない[56]。ツー・ウェイ契約は最大2シーズンまで継続でき、チームはツー・ウェイ契約後、プレーヤーを制限付きFAとし次シーズンに通常の契約を結ぶ事もできる。2ウェイ・プレーヤーは契約しているNBAチームのプレーオフに参加することはできない。チームが当該選手をプレーオフのロスターに入れるには、ツー・ウェイ契約から通常の契約に切り替え、15人のロスターに含める必要がある。2017年のCBAで、ツー・ウェイ契約に関連して紹介されたのがエキシビット10契約である。エキシビット10契約は、主にシーズン開幕前のトレーニングキャンプ契約で使われ、無保証で1年限定のチームオプションのミニマム契約であり、ツー・ウェイ契約に移行するか、あるいはウェイブするかを選択できる。ツー・ウェイ契約に移行後に最低60日所属後した場合、ボーナスが支給される。ボーナスはサラリーキャップにはカウントされないが、リーグの総サラリーには計上される。エキシビット10は各チーム6契約に限定される。チームとプレーヤー間のサラリー契約を契約完了前に早期解約すること。NBAバイアウトルールに準じて、1チームあたり、1年間の間で、1人のプレーヤーに限り行使することができる。バイアウトされたプレーヤーは、制限なしFAとなる。NBAサラリーキャップにおける例外として最もよく知られている条項が、ラリー・バード例外条項である。この例外が許可された初めてのケースが、ボストン・セルティックスによって、80年代にリーグを代表する活躍をしたラリー・バードをチームに残留させようとリーグに働きかけがあり、再契約時に適用されたことに由来している。この例外が適用されるフリーエージェントは、CBAで、クオリファイング・ベテラン・フリーエージェント或いは、バード・フリーエージェントと呼ばれ、ベテラン・フリーエージェント例外に分類されている。従って、ルーキー契約からの資格取得は出来ない。実質的に、ラリーバード例外条項は、チームが、所属するフリーエージェントに対してキャップを超えて上限額で再契約できるように配慮したものである。バード・フリーエージェント資格を得るには、ウェーブや移籍を経ずに、3シーズン、同一チームでプレーした後、フリーエージェントとなる事が必要である。予測値は、リーグとNBA選手組合との間で協議され決定する。モラトリアム期間内に協議が整わない場合は、予め準備された方法で設定する。キャップ導入後のNBAのサラリーキャップと選手の平均サラリーを下図に示した。チーム戦力の均等化を最重視し、ハードキャップ制を採用しているNFLやNHLは、一切の例外認めず、従って、課徴金制度もない。これらとはと異なり、NBAでは所謂ソフト・キャップ制を採用しており、フランチャイズがプレーヤーと契約を結ぶ際にキャップの超過を許容する特徴的な例外事項設けている。これは、フランチャイズが、所属選手(フランチャイズ・プレーヤー)に対するファンからの応援を培う事を目的としている。キャップ制度がなく、サラリーに制限のないMLBの場合は、チーム戦力に偏りが生じる傾向にあるが、ラグジュアリー・タックスを設け、これを原資にリーグ全体の振興を図っている。NBAでは、ソフトキャップ制と並行してラグジュアリー・タックスを設定し、徴収分をリーグ、チームに分配することで、大きな市場を持ち財政が潤沢なチームがフリーエージェント市場を独占できないようにしている。選手が契約できるマキシマム(上限)・契約、いわゆるマックス契約は、リーグ在籍年数と総サラリーキャップに基づいて算定され、6年以下の選手では、900万ドル或いはサラリーキャップの25%(サラリーキャップが5,867.9万ドルの2013-14シーズンで14,670,000ドル)、7年から9年の選手では、上限は1,100万ドル或いはサラリーキャップの30%(2013-14シーズンで17,603,700ドル)、10年以上の選手の上限は1,400万ドル或いは総サラリーキャップの35%(2013-14シーズンで20,537,650ドル)で、いずれもどちらか多い方である。最低額を下回った場合は、差額を在籍プレーヤーに分配し、ミニマム・チーム・サラリー額にしなければならない。海外チームにバイアウトした場合、その支出はチーム・サラリーには計上できない。BYC)の対象者となる。BYCの目的はチームがトレード要員として、サラリーをマッチさせて選手と再契約するのを防ぐ事にある。(言い換えれば、サラリーは、プレーヤーの価値に基づきべきで、トレード価値には基づかないと言うことである。新サラリーの50%或いは元のサラリーのいずれか高い方となる。BYC対象選手は元のチームと再契約し、20%以上の昇給があった選手である。チームがサラリーキャップを超えていない場合は対象とならない。2011年のCBAで、BYC対象プレーヤーは、1月15日までトレードすることができない。サイン・アンド・トレードの場合は除外される。サイン・アンド・トレードでは、BYCは、出ていく方のサラリーのみに適用される。NBAのチームは選手をウェイバー公示することで放出することができる。ウェイバーとなった選手はレギュラーシーズン中は48時間ウェイバーとしてとどまり、他のチームはその選手のサラリーを引き受け雇用することができる。この期間に契約ができなかった場合には、クリアード・ウェイバーと呼ばれ、フリーエージェントの扱いとなり、どのチームでも契約ができる。