backstage.senri4000.com昨年もう一息、という感じであったのですが、今年は3年目の部下(昨年秋から係長もやってる)に、ほぼほぼ外回り・フロント(外部連絡とか社内調整とか全面的に)をお任せできており、また、もう一人の去年から一緒にやってるメンバーも成長著しくてこちらから指示を出さなくても自ら動いたり提案したりできる幅がとても広がっていて、非常に安定した動きができるようになっています。昨年からの申し送りもしっかりできていて、今年もいろいろ細かなことは起こっているのですが、それもその都度申し送りに書き込んでいます。ここまでの準備の部分なら、私が抜けても大丈夫だろうな、と。私自身が手を動かすところを撤廃したいというのは昨年からの課題で、今年こそ!と意気込んでいたのですが、ここは結局残りました。いうのも、来年から電子招集が強制開始になるため、今年までのやりかたと変わってくるところがあり、今人に引き継いでも無駄になるので見送ったというか。ボトルネックになってしまったりはしたのですが、致し方なし。5月で招集通知は校了し、6月は、発送・リハーサルと本番に向けての動きが中心になるので、さすがに私自身が動かないとな、という局面が増えますね。NVC4月にプレセッション、GW明けから2週間ごとに5回の入門コース(パーソナル)を受講しています。Communicationについては、ネット上でどなたかが学んでいます、とか、使ってみました、とか書かれているのを見たような気がしますが、その程度でして、中身については全く知らなかったところでした。そこに、毎月ディスカッションさせてもらっている方が、そのWEBミーティングの中で言及されるということがあり、興味を持ったこと、きっとそういうタイミング・ご縁だろうと思ったことで、「興味あります!」と手を挙げて、パーソナル講義を組んでもらったという経緯になります。ここから得ているものについては、W21の「考えたこと」に、「感謝の日記」について書いていますが、自分の感じていること、その奥にあるニーズに気づくことを少しずつ学んでいる最中、という感じです。これまでの自分の在り方というか、なぜそこが不安だったのか、嫌だったのか、ということにも目が向くようになってきて、ああ、そういうことが自分は大事だったのだな、そこが満たされていなかったのだな、という気づきにつながっていて、発見が大きいです。書いてまとめるのが難しい〜。(2022-W22〜W25)6月のイメージは梅雨と紫陽花です。(2015-W45~W48)今年も残すところあと1カ月となりました。引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。