良く否定される事が多いですが、僕は良いことだと思っています。譲れるというのは余裕をもつことに繋がります。奉仕の心、もてなしの心は日本人が大切にしてきたものです。それでも震災の時の人々の対応は世界中を驚かせました。日本語を十分に読めて話せる人は日本人だけです。日本に来れる人が少ない事が更に輪をかけています。言われていないこともやる。言われたことだけをやる。いうのがアジアでは当たり前です。気遣いができる人もいます。騙す方はあの手、この手でコチラの信用を得ようとしてきます。全部を知らなくてもパターンがあるのです。日本人は相手がどうしても負けたくない相手でもココは守ります。駆け引きはありますが、「偽らない」事に大きな美学を持っています。時間を守る事よりも重要かも知れません。隆この日記はお世話になった方にに贈ります。あなたはココにいました。いつも明るいあなたはココにきた僕らの不安を振り払ってくれました。アジアでは顕著に遅れます。2時間半でも普通であったりします。日本では断りがなければ、1分の遅れも許されないですね。自分の子供が海外に生まれた時、どのように育てていこうか。いう事がきっかけでした。日本にいれば気にすることはありません。それは、どの国にいっても同じです。それほど日本のレベルは高いです。日本に住んでいた時は「当たり前」でした。世界に出ていった時に「当たり前」は当たり前では無くなりました。日本人として当たり前の事は世界では「ハイスタンダード」でした。隆お手伝いさんを雇うことで「時間」が出来ます。時間が出来る事で「ゆとり」が生まれます。ゆとりが出来る事で「育児」に専念できます。子供に良い形で接してあげる事ができるのです。人生が好転した青色哲学7つのルール青色が好きな人の性格や心理に青好きの自分を当てはめてみるマネジメントの本質は道を創る事。事業立ち上げで移住したので英語を勉強する時間も学校に行く時間も無く「今まで出会った中で一番英語ができない人」のレッテルを貼られる。青いモノに囲まれながら青Macでがライフワーク。・自分の好きな青モノ企画の推進を達成するのが最終目標。詳しすぎるプロフィールはコチラ仕事道具たち一番返信が早いのはFacebookです。お気軽に直接メッセージください。人生が好転した青色哲学7つのルール青色が好きな人の性格や心理に青好きの自分を当てはめてみるマネジメントの本質は道を創る事。マネージャー=管理職ではない会社組織の強さは2番手の出来で決まる青好きのプロフィールノマドワーカーの仕事を3種類に分けて考察するインターネットビジネスを4つのモデルに分けて収益と適正を書いてみた蒼より青く生きていく為のメールマガジン青をずっと好きでいる為の生き方ブログで書けない想いや情報を綴っていきます。気に入らなければすぐに解除できますので興味があれば。青好きの為のFacebookブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。