一郎・東京スタンダード4771)へ、経営改善計画の策定支援ノウハウ等を修得するために、職員の長期派遣研修を実施することに決定した。行うなど、連携して府内中小企業者への経営支援に取組んできた実績があることから、今般の研修実施を決定した。ある、いわゆる「ゼロゼロ保証」をはじめとして、保証を利用する企業が約10万7千社となっており、その数は大阪府内の中小企業者の約4割を占めている。影響も続くなか、今後、資金繰りが厳しくなる企業の増加が懸念されており、職員が保証先の中小企業者へ経営支援ができるような人材育成を目的に取組む。実施については、令和5年4月から開始し、令和5年度は上半期および下半期に1名ずつ、それぞれ6ヵ月間派遣する予定。帰任後は他の職員へのノウハウ展開にも努める。現場部門の経営支援業務をサポートするため、企業支援部内に中小企業診断士の資格を有する職員を重点配置した「ソリューション推進室」を令和5年4月に新設する。株式会社エフアンドエムは、これらの取組みを通じ、保証利用先の中小企業者への経営支援に、今後も連携して取組んでいく。FeedlySHAREツイートシェアはてブGoogle+PocketこのページのURLとタイトルをコピーお使いの端末ではこの機能に対応していません。下のテキストボックスからコピーしてください。