直面している問題点、将来を見据えた営業課題を自分たちで整理する。毎回研修の場に、営業の問題や課題を持ち込んでの議論、グループセッションを行う。次回までの営業変革課題を設定し、研修の最初に振り返りを行う。研修の間では設定課題の解決(進捗)、宿題、課題図書をこなし補習する。他社の例やケーススタディなどを通じて、基本的なフレームやセオリーを学び、視野を広げる。研修を通じて具体的な営業課題に対する解決方法を指導し、組織的ノウハウにつなげる。演習を通じ、学んだことを自分の職場の状況に置き換えられる。現場のリアルなテーマに対して同僚と議論することでお互いの考えが深まり、共感・モチベーションが高まる。学んだことを次回までに自分の部門で実践し、結果の振り返りを行い、お互いに学び合える。お互いの変化度を共有し、刺激し合い、決めたことを主体的・計画的にやりきる習慣が身につく。連動してもらうことで具体的な指導、行動変革の定着につながる。9:00〜18:00(土日を除く)無料相談・お問い合わせPAGETOP。