本所にて、係長・主任職員を対象にモチベーションアップ研修会を開催しました。氏を講師として、NOSAI組織内における役割や自覚、コミュニケーション傾向の自己理解などについて学びました。研修会ではグループを作り、言葉だけで互いに情報を共有し、一枚の地図を作成する作業などもありましたが、伝えることの難しさなども感じました。今回の研修で学んだことを活かして、良い職場作りを進め、更には農家の皆さんとのコミュニケーションにも役立てていきたいと思います。本所にて、管理職員研修会を開催しました。氏を講師として、管理職員としての役割や管理方法などについて、グループ討議などを通し、非常に分かり易く学ぶことができました。午後からは、勤務評価の方法や問題点などについての討論が行われ、活発に意見が出されていました。氏を講師として、安全運転講習会を開催しました。研修会では、発生事故の傾向と対策や人間の視覚、認識力などについて学びました。車の運転は、引受から損害評価などにはもちろん必要です。そのほかにも、私たちNOSAI職員が重点を置いている、農家のみなさまとのコミュニケーション「庭先活動」でも車は必要不可欠なものとなっています。今回の研修では、事故を起こした場合の責任についても説明されました。私たちも、初心を忘れず、危険を認識しながら安全運転を心がげなければと感じた有意義な研修でした。優美子氏を講師として、主幹職員研修会(アサーション研修)を開催しました。アサーションという言葉に馴染みがない職員が多かったのですが、講義やグループでのロールプレイなどを交えながら、ストレスに対する耐性や、様々な人とのコミュニケーション能力を高めるうえで、重要なことだと学びました。今回の研修で学んだことをさっそく実践して、風通しの良い職場づくりに役立てていきたいと思います。計13名は、平成28年8月3日・4日の2日間の日程で、園芸施設共済の先進地視察研修のためNOSAI高知を訪問しました。研修では、NOSAI高知の概要や園芸施設共済の引受状況の説明を受け、推進方法などについて学びました。今後の推進へと役立てていきたいと思います。NOSAI高知のみなさま方、ありがとうございました。氏を講師として、平成28年度コンプライアンス職員研修会を開催しました。コンプライアンス(法令等遵守)は最重要項目として位置づけられています。コンプライアンス研修は開催してきましたので、職員一同も再確認、再認識するように、熱心に受講していました。ツイート情報セキュリティ学習会を開催しました2016-07-20NOSAI熊本本所にて、当組合のシステム管理者職員を対象に情報セキュリティ学習会を開催しました。「株式会社レイメイ藤井」の小坪氏を講師として、アクティビティを交えながら、セキュリティ事故の未然防止や対応について学びました。ツイートNOSAI熊本本所にて、メンタルヘルス研修を行いました2016-07-11平成28年7月11日、NOSAI熊本本所にて、職員を対象とした、メンタルヘルスマネジメント(セルフケア)研修を開催しました。メンタルヘルスについての現状や防止への取り組み、ストレスとの向き合い方などを学びました。開催しました2016-07-08NOSAI熊本鹿本支所にて、鹿本酪農の青壮年部・女性部に参加いただき、研修会を開催しました。村上聡氏を講師として、「搾乳修手業と乳房炎」をテーマに研修を行いました。