2019年3月6日2015年7月の帝国データバンクの調査で、アルバイト・パートなどが「不足している」と回答した飲食店は7割強に達したことが明らかになりました。企業の新規出店状況も依然活発で、各社とも、アルバイト・パートの採用の成否が店舗運営を成功させるにあたっての、大きな一要素になっています。そこで今回は国内の有名飲食チェーン、19ブランドのここ3ヶ月(2015年9月〜11月)の求人動向をHRogチャートを使って、調べてみました。飲食業界の求人トレンドをつかむ参考資料としてご覧ください!対象媒体:an、イーアイデム、タウンワーク、バイトル、フロム・エー、マイナビバイト(50音順)調査期間:2015/09/14・2015/10/12・2015/11/09グラフの時給は、上記3日の平均値を算出。図を見てみると、求人掲載件数が最も多いのは「ガスト」で、その数は10,000件超えにもかかわらず、毎月増加していることがわかります。「ガスト」の求人はおもに、タウンワークとフロム・エーが掲載しており、その割合は全求人掲載件数の6〜7割です。次に求人掲載件数が多い「すき家」は毎月4,000件前後で増減しています。こちらもやはりタウンワークの掲載が多く、全体の約4割を占めています。「吉野家」は今月11月になって、急に求人掲載件数が増えています。居酒屋業態の吉呑みが好調なことや新規出店の影響などで、求人掲載件数に表れているのかもしれません。時給に関しては、最も高いのが「プロント」の991円、最も低いのが「マクドナルド」の816円でした。「プロント」が首都圏の求人が多いのに対して、「マクドナルド」は地方に分散して求人があったため、全体平均時給を押し下げているものと考えられます。▼表でもご確認いただけます。)内が求人掲載件数です。(135)求人情報を分析したい方へHRog運営会社の株式会社ゴーリストは人材業界のパートナーを目指し、求人広告ビッグデータを利用した人材業界の営業活動の効率化を図るサービス「HRogシリーズ」を提供しています。各サービスには無料で試せるフリープランもご用意しております。求人ニーズのある企業の開拓や営業活動の効率化にご興味がある方は、お気軽にお問い合わせくださいませ。