2023.04.08私は40代半ばで何のスキルもなく、管理職でもない、ただの平社員から転職した氷河期世代の平凡な会社員です。転職先で働き始めてから2023年4月で1年が経過しました。本当にあっという間に過ぎていった1年でした。人生で最も刺激的な1年間だったと思います。この刺激的な1年を少し振り返ってみたいと思います。私は40代で何のスキルもなく、管理職でもない、ただの平社員から転職した氷河期世代の平凡な会社員です。転職先で働き始めてから半年が経過しました。長かったようであっという間に過ぎていった半年。人生で最も刺激的な半年間だったと思います。任されている感が強まってきた心がけはノープライド秘訣は真似ること年収は前職から50万円アップ転職2年目の抱負は任されている感が強まってきた転職して半年経過時のブログでも書きましたが、相変わらず仕事量は多く、前職と比べて3倍ほどの仕事量といった感じです。業務に慣れてきたこともあるかと思いますが、任されている感を実感すると、やはり仕事への士気が高まり、仕事が楽しく感じることも増えました。心がけはノープライド私は40代半ばのおじさんでありますが、転職先の会社ではあくまでも1年生でしたし、今年度も2年生にすぎません。見た目はおじさんでも、2年目の社員と立場は同じだというつもりで姿勢を正すよう心がけます。10歳以上も年下の方と一緒に仕事をすることもありますが、私の方が社歴が後輩であり、教えていただく立場だということを自分に言い聞かせて、コミュニケーションを取るようにしています。氷河期世代のおじさんが転職した際に常に意識することは、「プライドを持たない」。これに尽きると思います。管理職か非管理職かは関係ありません。「転職先に雇っていただいた」ということを片時も忘れることなく、常に謙虚な姿勢を貫くことが、自分の転職先での立ち位置を有利に進めるものと思います。下手なプライドは何の得にもなりません。秘訣は真似ること私のような40代で非管理職の人が、転職先で活躍するためには、まずは周りの人の仕事を真似ることが手っ取り早いと思います。この人は仕事ができるな、という人を見つけて、その人の仕事の仕方を真似てみるのです。しても分からないことがあれば、直接「あなたの仕事の仕方を真似しているので、教えてほしい」と聞いたら良いのです。40代半ばにとっては、恥ずかしげもなく仕事のやり方を聞くのはなかなかハードルが高いことですが、だからこそ、ノープライドで仕事に臨む必要があるのです。私はこれといったスキルを持って転職したわけではないので、特に自分の仕事のスタイルにこだわりがあるわけではありません。転職先の人の仕事を真似して、何となく自分なりのやり方にカスタマイズしていきました。今のところは、それで仕事が順調に進んでいるので、ひとまずは良しとしています。年収は前職から50万円アップ転職から1年経っての年収ですが、前職の最終年度と比べて50万円近く増えました。これは残業が増えたことが主な要因であり、基本給などベース部分はあまり変わらないかと思います。それでも、働きに応じた報酬をいただけるということは、本当にありがたいことですし、今の会社には感謝しかありません。給料の良し悪しは仕事への士気に必ず関係します。転職2年目の抱負は転職1年目は、会社や仕事への慣れが自らのテーマであり、それらに適応することで、仕事も徐々に任せていただけるようになりました。2年目となる2023年度ですが、今年度の抱負は、自らのオリジナル色を仕事にトッピングすることです。私のならでは感を感じ取れる仕事をすることで、会社にとってもようやく「この人を中途採用して正解だった」と思ってもらえるのだと思います。転職して1年経過した率直な感想は、「転職して良かった」ということです。疲労困憊の1年でしたが、「生きている」と実感できる1年でした。転職2年目の2023年度は、少しばかり自らの飛躍を感じられる1年にすることを目指したいと思います。私は新卒で入社した会社を21年勤めた後、初の転職をしました。年齢も40を過ぎ、非管理職という不利な状況での転職でした。した中でも過酷な転職活動を何とか乗り切り、今は転職先で2年目のシーズンに入っています。私は40代で何のスキルもなく、管理職でもない、ただの平社員から転職した氷河期世代の平凡な会社員です。転職先で働き始めてから半年が経過しました。長かったようであっという間に過ぎていった半年。人生で最も刺激的な半年間だったと思います。全国で氷河期世代は1,700万人います。370万人で無職は210万人。転職先の仕事に付いて行ける気がしない転職して3ヶ月が経過しました。本当に毎日クタクタで、土日の休みは屍のようになって無駄な時間を過ごしています。毎日クタクタになるのは、40代半ばという年齢も原因かと思いますが、真の原因は、仕事量と仕事のレベルの高さにあります。...転職キャリアに悩むサラリーマンが「転職の思考法」を読んだら光が差した1~転職とは初めての意思決定編~2018年6月に出版された「転職の思考法(著者:北野唯我氏)」を読みました。数々の共感や気づき、感動がありました。何度も何度も心を抉られました。感想を述べずにはいられませんので、何回かに分けて記したいと思います。~初めてのリモート面接の事前準備~私は40代半ばの役なし会社員です。2021年8月に転職エージェントに登録し、翌9月から転職活動を開始しました。活動を開始して3カ月が経過しましたが、まだ内定は出ていません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。defined.")}))})();。