2023どの職場でも、お局の称号を得た人は経験が長く、業務遂行はそれなりに円滑、発言力があるので誰も逆らえません。お局が幅を利かせている職場では、管理職もアテになりません。対処することは可能です。お局には共通する弱点があるからです。業務遂行能力が高く、一見仕事ができるお局は、「自分がいないとこの職場は回らない」という妄想を抱いています。「妄想」これがお局最大の弱点です。経験値があり、仕事ができるのに重要人物という評価を得ていないのです。方法は至って簡単です。お局と一緒に働くときに、「あなたを評価しています」「あなたは素晴らしい」という態度を徹底するのです。これで、お局が満足し、自分の身の安全を確保できます。いっても、媚びる必要はありません。みんなの前でミスを指摘されたとします。ミスしたことは事実ですが、みんなの前で言う必要はありません。感情は抑え、一言「すみません。やります」を言えばOKです。お局は「きっと言い訳してくるだろう」と思い、言い負かす準備をしています。そのため言い訳したり、話を長引かせると相手の思うつぼです。最速最短で「すみません。やります」と爽やかに切り返しましょう。「あなたの指摘はごもっとも」という態度を見せることが大事です。「新人にどんな指導しているの!?」と中堅を攻撃するのも、お局の特徴です。ここでも「あなたはすごい」「あなたの視点や経験は1番だ」という態度を徹底します。私なら見逃してしまう視点です。指導するといいと思いますか?」と返しましょう。スルーすると余計にヒートアップするので要注意です。