(株式会社ザメディアジョン)V-expoでは、手軽にメタバース社内イベントを開催することができます。先日、V-expoで株式会社ザメディアジョン様の朝会が開催されました。社内では初めてのメタバース体験会となり、参加された方の反応はどうだったのでしょうか。朝会担当者の石原様にお話を伺いました。みなさま楽しまれてる様子でこちらも嬉しくなりました。参加された方の反応はいかがでしたか?石原様みんな楽しんでましたね。今回のメタバース朝会は、社員には1週間前まで内緒でサプライズで行いました。いつもの朝会にはないメンバー、コンテンツで行いました。すれ違ったときに、あれ?くらいな感じでした(笑)メタバースならではですよね。変な人紛れ込んでるぞ!という話になりまして。話を聞いてみたら、社員の小学生の息子さんでした。ご家族も楽しんでいただけたようで、よかったです。子供さんや若い子は瞬間的に空間の楽しみ方や操作を理解するのが早いですね。同じ空間を共有している「ざわざわ感」を感じました。その部分で大きく違いを感じました。村上沙織ありがとうございます。その移動して体験することの一歩手前の体験をメタバースでできたら面白いなと思いました。社員教育・研修の一環でメタバースが活用できたらいいですよね。メタバースで体感したあと現地に行くことで、感じ方も違ってくるのかなと想像しました。村上沙織そうですね、メタバースであれば手軽にそういった時間軸や距離を超えられますよね。石原様また、交流会としての利用は可能性がありますね。Zoomだと一方通行のコミュニケーションになってしまいますよね。空間の中にいるっていうのは、全然違いますよね。村上沙織ビデオ通話の顔出しは、気を使いますよね。自分が発言すると注目されてる感が出ますよね。若い子はそういったことが苦手な子も多い気がします。いう点では、採用イベントなどにメタバースがマッチしているのがよくわかりました。他には、意外と疲れたという意見もありました。聞いているだけというよりは、移動したり話したり、いつものオンライン朝会とは違ったので。村上沙織そうなんですね。ポジティブに捉えると参加している感覚があったということでしょうか。ビデオ通話だと情報を伝えることに最適化されてるので、それに比べると疲れるというのもわかる気がしますね。石原様そうですね、体感している分緊張感があったのかもしれないですね。3〜4時間のイベントなると結構疲れそうだなと思いました。村上沙織3〜4時間の長丁場になると、参加したいタイミングだけ参加して、適度に端っこで気を抜いたり休みながら参加されてる方が多いですね。疲れたら休んだりしても周りは全く気にしないので、参加される方は気軽ではあると思います。石原様そうなんですね。長時間の採用イベントなどもやれそうですね。特定のメンバーで別部屋への移動も楽だなと思いました。気づいたらついてきてなかった、、、などありまして。確かにその機能があるとグループワークがやりやすくなりますね。今後そういったメタバース空間でのグループワークにも力をいれていきたいと思います。・メタバースの時代は確実にこれからくる。きっかけが無く、敷居の高さを感じていました。いうイメージが強かったです。本日重かった一歩を踏み出せました。今までよりもメタバースならではの強みを理解することが出来ました。・メタバースへの固定観念も打破され視野が開けました。今後メタバースを活用して、オンラインでのコミュニケーションの取り方を改善されたい方々の手助けを出来ればと思います。・メタバースを体験して初めてビデオ通話にはこんなストレスがあったんだと感じました。新しい世界が開かれた感じです。最後にV-expoでは、イベントの準備から当日のサポートまで伴走いたします。インタビューV-expoで800名の社員総会を開催したAGG様に、澤円氏がインタビューをしました。