今年の入社式は、GenbaTerrace(サテライトオフィス)で行いました。晴天に恵まれて、なんとも清々しい一日でした。以下は、昨日の朝礼スピーチ原稿(入社式のスピーチではありません)です。第133回GS木鶏クラブ【積善の家に余慶あり】133回目の木鶏会から感想文を紹介します。今回の感想文は、昨年4月に入社した新入社員のものです。明日の朝礼スピーチ原稿です。先週は、リフレッシュ休暇を頂いておりました。導入の目的や効果などについて書いてみました。第132回GS木鶏クラブ【遂げずばやまじ】132回目の木鶏会から感想文を紹介します。弊社では半年毎の目標を、社員それぞれが戦略目的に沿って自ら考えます。過日、育児休暇から復帰した社員と面談した際に、「福留さん、最近ブログ更新されてませんね。「朝礼スピーチの内容を使ったら良いのでは」と提案をもらいました。今月も木鶏会から感想文を紹介します。感想文を書かれた社員は総括ミーティングは欠席していましたが、代表感想文に選ばれた別な社員が代読しました。深い感動を覚え涙なしには聞けませんでした。今週末9月3日に社内木鶏全国大会に出場します。第122回GS木鶏クラブ【渋沢栄一に学ぶ人間学】3月5日(土曜日)に開催された122回目のGS木鶏会の感想文を紹介します。長いことブログをサボってました。同時に、全社員の感想文を読むのをサボってました。第114回GS木鶏クラブ【一灯破闇】7月3日(土曜日)に開催された114回目のGS木鶏会の感想文を紹介します。仕組みが定着することは大変良いことですが、いつの間にか導入の意図や思いが忘れ去られてしまう場合があります。昨日(2021年4月3日)は、111回目のGS木鶏会でした。2ヶ月ブログをさぼってました。^^;今回は、郷土の大先輩である、稲盛和夫氏の特集です。今日(2021年1月9日)は、108回目のGS木鶏会でした。気付くと3ヶ月もブログの掲載をしていませんでした。今日は鹿児島でも雪、福岡は積雪しているようで、全員自宅からのオンライン参加です。2020年10月4日シリーズ:テレワーク(仕事の見える化で主体性が育まれる)10月1日、いつもように社長勉強会を実施しました。言うまでもなくオンラインです。テーマは、「私たちの三つの主義」でした。第104回GS木鶏クラブ【人間を磨く】9月5日は104回目のGS木鶏会でした。今回のテーマは、『人間を磨く』です。私の場合は、ひたすら”行動主義”でして、良いと思ったことをやり続けることが自分磨きだろうと考えています。第103回GS木鶏クラブ【鈴木大拙に学ぶ人間学】だいぶ過ぎましたが、8月8日は103回目のGS木鶏会でした。今回のテーマは、『鈴木大拙に学ぶ人間学』です。GS木鶏クラブ【百折不撓】7月4日は、102回目のGS木鶏会でした。新型コロナウィルスの影響で、ZOOMを使ったオンライン木鶏も既に5回目です。第283号に寄稿したものです。15周年を迎えるタイミングで新しい理念を策定しましたので、そのことを書いてみました。委員長が書き込んだものからの抜粋です。2020年6月18日シリーズ:テレワーク(ワークスペースガイドライン)Covid-19による影響は、まだまだ続きそうです。テレワークについて、ブログを久しぶりに書きます。GS木鶏クラブ【先達に学ぶ】5月16日、とうとう100回目の木鶏会を行いました。新型コロナウィルスの影響よりテレビ会議での実施となりましたが、それを逆手にとって致知出版社から3名の方にもご参加頂くことができました。2020年4月17日シリーズ:テレワーク(通常営業中)昨日、ついに全国に緊急事態宣言が出ました。なんとか頑張っていきましょう。弊社では4月8日(水曜日)から、原則テレワークとする方針を出していますが、現在の様子を少しだけお伝えます。システム現場Office10工事現場向けの統合パッケージソフトウェア電子納品無料ビューア土木工事や営繕の電子納品要領にも対応した無料の電子納品ビューアサポートサイト現場サポートの製品・サービスのマニュアルやよくあるご質問など。