対する子育て支援の取り組みを積極的に進めている企業を「つばめ子育て応援企業」として認定しています。)の「パパ・ママ子育て応援プラス認定」に認定されていることが要件です。認定申請は随時受け付けています。「つばめ子育て応援企業」に勤務する男性従業員が育児休業を取得した場合に、育児休業取得者と事業主に奨励金を交付します。交付額は下表のとおりです。中小企業が組織のワーク・ライフ・バランスや女性活躍、ダイバーシティの推進を目的に行う取組に対して、その費用の一部を補助する「みんなが活躍できる職場環境づくり推進補助金」の補助率と上限額が優遇されます。詳しくは下記のリンクをご覧ください。子育て応援企業として市ホームページでPRし、企業のイメージアップを応援します。子育て関連の情報を提供します。認定マークが使用できますつばめ子育て応援企業の皆様は、認定マークをご使用いただくことができます。ご使用にあたっては、「認定マーク使用規程」をご確認の上、ホームページや名刺、PRプレートなどに幅広くご使用ください。(注意)つばめ子育て応援企業に認定されていない企業はご使用いただけません。(注意)ご使用にあたっての届出は不要です。226.0KB)(注意)認定マークのご使用にあたり、必ずご確認ください。Reader)」が必要です。Reader)」ダウンロードボタンをクリックして、ソフトウェアをダウンロードし、インストールしてください。