2021年11月16日プログラマーの仕事この記事では、いろいろな角度からシステムエンジニアの年収について解説していきます。全職種の中でも上位の年収に入る性別や年代別の平均年収などシステムエンジニアの年収に関する疑問が解決できるはずです。合わせて、記事の後半ではシステムエンジニアで年収1,000万円を目指す方法もお伝えします。まとめSE(システムエンジニア)の平均年収(給料)SEの平均年収に関するデータをまとめました。※記事は2019年の政府賃金統計調査のデータを元に作成しています。SE(システムエンジニア)の平均年収SEの平均年収は568.9万円です。1カ月に貰えるお給料に換算すると平均は38万円(税金・各種手当を含む)となっています。他職種全体の平均年収568.9万円...と言われてもはっきりとしたイメージがつきにくいですね。そこで、他の職種と比べてみましょう。561.65なんとSEは職業129項目中、19位という快挙を遂げています。並び、数ある職業の中でも高いお給料が貰える可能性のある職業ということですね。統計の取れている2019年の最新版から過去5年間の平均年収のデータを拾ってみると、下記のグラフができました。SEの平均年収は多少上がったり下がったりしつつも全職種の平均年収から大きく上回っていることがわかります。平均年収の性別ごと・さらに年齢ごとに分けたデータをまとめてみました。どちらかと言えばSEは年齢よりも経験・実績が問われる職業です。そのため、平均勤続年数のデータも表に入れています。男性SE全体の平均勤続年数は12.4年、平均年収は584.16万円となっています。449.05次は女性平均です。女性SE全体の平均勤続年数は10.3年、平均年収は497.31万円です。※(“–”は調査データがありません。勤続年数により年収は上がる60歳以降には「再任用」など雇用形態が変わるため収入が減る女性の平均勤続年数が高いやはり勤続年数により年収は上がります。60歳以降になると定年後のシニア社員としての働き方となるため、給料は少なくなる、という結果でした。女性の方はライフワークも変わりやすいため一概には言えませんが、他の職業と比べて平均勤続年数が高いですね。ここから職場に復帰しても安定したお給料で仕事ができると推測することができます。この結果はあくまで「勤めている」方を対象としたデータであり、フリーランスの方のデータは含まれていません。ご自分の性別・勤続年数の平均年収と比べてみましょう。エンジニアもし貰っている年収が低いと感じるようであれば転職や働き方について考えてみるのもありかもしれませんね。SE(システムエンジニア)の企業規模による平均年収もちろんですが、お給料は会社ごとに違います。そこで、企業規模(従業員数)ごとに会社を分けて、平均年収を比べてみました。参考として年収以外のデータも入れております。メリットと思われるデータは青字、デメリットと思われるデータは赤字で表記しています。8※平均年齢については、高い→長く続けられる/若い→企業の風通しが良い、などどっちとも取れるため、色はつけておりません。..あらかじめ決められている就業時間内(残業を含まない)で実際に労働した時間のこと。決められた労働時間は短めしかし、その分時間外労働が多い中小企業はその逆です。時間を足してみるとあまり差はありません。大企業のお給料が抜きんでて高いということ以外は、似たり寄ったりです。今回、2019年度のデータでは、会社規模が100~999人の会社よりも、10~99人の会社の方が年収は良いという結果になりました。エンジニア従業員数に偏りがあるのかもしれませんが、この業界は小規模な会社でも頑張り次第で結果を出せるということでもあります。安定して高い年収が欲しい!という方は大企業への就職を目指し、実力で高年収を狙ってやる!という方は中小企業でも大企業でも、働きやすい環境を重視して会社を選ぶと良いですね。SE(システムエンジニア)の求人例それでは早速実際にどんな求人があるのか見てみましょう!SEの仕事内容について...システムの設計(設計後の作成~運用のサポートまで)を行うお仕事です。(参考記事:SE(システムエンジニア)とは?概要、仕事内容を解説)また、下記ではWeb上で使用するシステムを設計するエンジニア(Webエンジニアとも言う)を紹介しています。基準として、未経験者OKの職場に絞ってお給料を見ていきましょう。こちらは未経験入社が90%以上というシステムインテグレーション事業(SEの仕事をする事業)を手掛ける会社です。わず!超初心者でも大丈夫です。〇未経験者へのサポート:マナー研修から基礎をしっかりバックアップ。IT用語など、初歩の初歩からしっかりとレクチャー。ゼロスタートの社員が多いからこそ、しっかりとバックアップする体制を整えています。こちらは非常に未経験者へのサポートがしっかりしている会社です。平均給与は20万程度とやや少なめ休日は125日と多い(1年間が365日と考えると3日に1度は休める計算)研修の充実度が高いとても社員を大事にしてくれている会社ですね!未経験者を同じお給料で取ってくれる別の業界の会社ですと、年間休日が75~80日のところもザラですし、仕事をして知識を覚えろ!といったところも数あります。経験者やスペシャリストのお給料を見ると、実力がつけば昇給も望めるでしょう。ブラック企業では、初任給だけ高くして、昇給率は小さく、社員を使い捨てにするようなところもあります。ここは長期的に一緒に働ける社員をしっかり探している会社と見て取れます。次は全国に事業所のある、大手のITエンジニア派遣・紹介会社です。:正社員(業務にあたっては、無期雇用派遣として大手メーカーなどで経験を積んでいきます。〇未経験者へのサポート:専任キャリアカウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援。)を自ら申告できる制度お給料は平均より少し高めに設定されています。こちらは派遣会社です。就業場所などの希望も出せる技術的なサポートも勿論、就業場所などの希望も出せるので、人によっては柔軟に働ける会社となりますね。働き方は個人の事情や好みにもよります。いろいろな会社に行って働くことでさまざまな経験を積むことはIT業界では技術上メリットとなる場合が多いです。スキルアップにはとても良い会社です。エンジニアもし、色々なところで経験を積みたい、という人がいれば、派遣・紹介会社に登録するのも手です。未経験の場合の初任給をご紹介させて頂きました。IT業界は実力次第の世界です。実力が上がればもちろん昇給します。スキルアップをしてもっと条件の良い会社・お給料を探してみましょう。自分でもこんな会社で働けたら良いな、とか、年収第一で考えたい!という希望があれば、実際に探してみてプログラミング学習へのモチベーションとしてみましょう。SE(システムエンジニア)の年収が高い理由ここまで読んで、SEのお給料は比較的他の職業よりも高いことがお分かりいただけましたか?しかし、なぜこんなに高いのか?プログラマー志望者まさか、何か悪いことをして稼いでいるんじゃ..そんなことはありません!もちろんちゃんとした理由があるのです。人手不足で人材を確保しにくい2019年4月に経済産業省が発表した「IT人材需給に関する調査」によるとSEは2020年現在には約30万人が、10年後の2030年には45万人不足すると試算されています。IT業界では基本的にどこも、猫の手も借りたい!と叫んでいます。プログラマー志望者なぜ人手不足なのですか?昨今と言わず、ITテクノロジーはどんどん進化しているからです。進化すればするほど、新しい技術を扱える技術者が必要となっていきます。モノのインターネット化、IoTといって、今までになかった部分にも技術が広がっています。そのため、今までIT技術者が必要とされなかった現場にもIT技術者採用の枠が広がっているのです。需要が高い、つまり必要な人材はどんどん多くなっています。企業としては他に取られる前に多くの技術者を確保したいということになります。何の技術が今の時代は求められているのか、ということにアンテナをはっていれば、高年収を狙えるチャンスがあります。言語にもよりますが、プログラミングの基礎力を習得するには、200~250時間必要と言われています。)人手不足で条件の良い求人をたくさんかけていてもSEはなかなか集まりません。それはなぜでしょうか?SEはプログラミング言語や用語など、専門的な知識が必要です。そのため、SEになるのはハードルが高いと思われ敬遠されやすく、中々人が集まりにくいのです。必要となる人材なのに、応募してくる人がいない、そのため、高いお金を払っても良いからウチに来て!という会社が必然的に多くなるわけです。上記以外に年収が高い理由として、モノではなくサービスを売る仕事である、というのも大きいです。料理を売る仕事、レストランであれば、店舗の準備、食材の準備、など初期投資や材料を買うのにお金がかかります。その上、材料を用意したのにその日お客様が入らなければ、用意した食材は廃棄しなければいけません。費用が少なくて済みますね。会社であればいろいろ出費はあります。他業界に挙げたような必要な出費や赤字になる要素が少なく、その分、利益を人件費に回してもらえるのが、SEの年収が高い理由です。あなたはもしそれだけのお金を稼げるようになったら何に使いますか?エンジニア絵空事を聞くような質問になってしまいましたが、決して不可能ではありません!もちろん、簡単な事ではありませんが...。それでも、目標はいつだって大きい方がわくわくするします。実現するかどうかはさておき、そのわくわくが仕事のモチベーションにつながったら良いですよね。いうわけで、どのような方法をとれば年収1000万円を目指せるのか!まとめてみました。需要の高い技術を習得し副業する「必要とされる」「皆が習得していない」技術を習得しましょう。プログラミング言語で言えば、比較的難しいと言われている言語を取得しましょう。これらは幅広い領域での開発も可能なため、習得しておけば求人には困らないと予想されます。次に習得難易度が高いプログラミング言語はGoSwiftPhytonこれらの言語は、先ほど述べた言語よりはシンプルで、かつ、現在いろいろなところで必要とされる言語です。Swiftはスマホアプリ開発主流の言語ですし、Pythonはアプリ開発のみならず、データ解析や人工知能関連の分野にも使われることが多くなっています。今をときめく技術・言語ですので、引く手あまたでしょう。その技術を活かしてガンガン副業をこなしてみましょう。SEはプログラミングを別の人に頼むことがあります。ランサーズ、レバテックといった、フリーランスや在宅ワークをしたい人向けに仕事を仲介してくれるサイトを使っていることが多いです。そこに登録して(無料です)仕事を受注してみましょう。エンジニアSEの仕事の一端を担ってみたい!という初心者の人にも、現役SEの副業としてもオススメです。需要の高い技術を習得し転職する転職編です。現役SEの人なら現在習得している技術で、より条件の高い会社に転職するのも良いですね。今までに触れたことの無い技術を習得してからなら、さらに条件の良い会社に転職できます。一つプログラミング言語を習得していれば、他の言語の構造や、勉強の仕方にもどことなく覚えがあるので、スムーズに行くことも多いです。違う業種の方でも、スクールに通って一つでもプログラミング言語を習得すれば、他の言語も習得しやすくなります。エンジニアより選択肢も広がるでしょう。フリーランス・起業する起業編です。起業というととてつもなくハードルが高いように感じます。副業のところで紹介したランサーズやレバテックのような仲介サイトでお仕事を見つけましょう。フリーランスとして実績をあげていくのが手っ取り早いです。エンジニアまた、できれば仕事を回してくれそうな相手とコネクション・人脈を築いておくのも大事なことです。まとめSEはさまざまな面で恵まれ、将来性のある仕事です。未経験者に対するサポート厚いお給料という面に留まらず、さまざまな点で好印象です。今ある年収に不満があるのなら是非、一度プログラミングジャパンに来てみてください。現在、無料体験を行っておりますので、まずはお気軽な気持ちでプログラミングを始めてもらうことができます。今回の記事でオススメした言語、Swiftに特化した授業も行っております。難易度としても、企業から求められるといった点でも、申し分のない言語ですので身に着けて損はありません。年収を上げる事に焦点を当てましたが、やはり楽しんでプログラミング、ものづくりをする事も大事です。すれば、無理に働く、という意識をせずとも自ずと年収もアップするでしょう。趣味という形で初めているうちに、副業になっていた、という方もいます。スマホアプリなど身近なものから、作りたい、という気持ちを大事にし、挑戦してみてはいかがでしょうか。【転職に役立つ】プログラマー・エンジニアのポートフォリオの作り方と考え方システムエンジニア(SE)になるために取得したいおすすめの5つの資格プログラマーの給料、年収はどのくらい?未経験の年収、年収を上げる方法を解説SE(システムエンジニア)とは?概要、仕事内容を解説スマホアプリ開発者の年収が高い理由!需要や仕事内容を解説します。必須サイトコメントプログラミングジャパンとはプログラミングジャパンは日本初の「スマホアプリ開発」専門のプログラミングスクールです。スマホアプリ開発企業と直接提携することによって他のスクールにはない『スマホアプリエンジニア』としてのキャリアを最短2ヶ月で築くことが出来ます。プログラミング学習入門者向けサイト(プログラミングジャパン公式ブログ)—>。