思えば、その場で質問の矢が飛ぶのは当然です。現実は、テキスト通りに教わるだけでテキストにない質問は受け付けない、という講師が多いそうです。中には、この先生では質問しても無駄だ、思ってしまうような社会経験のなさそうな講師もいるようです。これでは社員様のニーズに応えられません。「TOEICで高点数を獲得する」というのは人事部の仕事の方針・成果指標ですが、本来のビジネス英語研修は「業績を上げるための英語力を身に付ける」のが目的です。当校では、貴社の生徒様のビジネス英語研修でのニーズを満たせるレッスンをご提供できます。実際にビジネス英語研修を受講される方の電話対応や英文Eメール等でのご質問は、お仕事に接近した内容になります。いうような、真剣さかつ実践的なご質問が続きます。ビジネスマンが研修しますこれではまるで英語スクールというよりビジネススクールのようですが、これがビジネス英語スクールの実態です。当校の講師にご質問を頂く訳は、当校の講師はご質問にお答えできるからです。豊富なビジネス経験を持つ中高年の欧米人講師達は、一般的なビジネスのご質問には殆どお答えし、生徒様の疑問や悩みを解消します。毎日の実践的な研修で、臨機応変のビジネス英語力を養って頂きます。効果が高い理由は毎日研修するからです。ビジネス英語は「覚える」より「使い慣れろ」です。フレーズを丸覚えしてもビジネス現場では役には立ちません。週5日の毎日訓練で使い慣れることで、電話対応力はもちろん、英会話の瞬発力も身につきます。英語研修のご導入前に企業様のご要望を伺い、最も効果的で低コストなプランをご提案します。研修者がお1人でも、また予算も計画も未定の段階でも、ご相談下さい。研修ご導入前に導入の流れ貴社に最適な語学研修プランをご相談しながら作成します。レッスン期間中、またレッスンご受講後もサポートさせて頂きます。研修ご導入の流れご導入の企業様デイリーコールは、各企業様のご状況・ご要望に合わせて、毎日英会話レッスンを提供して参りました。今後もさらなるニーズにお応えできるよう頑張って参ります。