後々はこういった仕事も経験していきたいなという想いがありましたね。病院勤務時代に子供が産まれて、病院の勤務体系では働くのが難しいなと感じ退職しました。次にどこで働こうかなと思ったときに、前から気になっていた訪問看護を選びました。他社のステーションも見学したんですが、その中でもボンズシップの清水社長の地域の高齢者の方への熱意をすごく感じました。社長と部長が面接してくれたのですが、フランクな感じだったので人柄がいいな、優しい人が多いなというのが印象にあります。子育てもしやすい職場環境で、すぐ帰らなきゃいけないときでも憂慮してもらえるような相談しやすい環境が整っていたりだとか、時間がしっかりメリハリがつけてあったり定時にしっかり帰れる環境に魅力を感じ子育てと仕事の両立をしながら成長していけるのではと入社を決めました。患者さんへの貢献度を増やしたい今の自分のひとつの目標としては、看護のスペシャリストになることです。具体的には「認定看護師」になること。患者さんに対して還元してあげれるのはもちろん、他のひとたちにも教えてあげれるのでボンズシップ全体のケアの質向上にもなると思っています。訪問看護は色んな患者さんが多くて、知らないことが多く自分で勉強したり先輩に聞いたりしてブラッシュアップしていくことが必要になります。疾患を知らない理解していないとかかわるすべての人に迷惑をかけてしまいます。仕事も勉強も個人だけの責任や負担にならないようにチームで必ず解決するように心がけています。経験が浅くても、自分から学ぼうとする姿勢や向上心があれば大丈夫です、みんなでサポートしていきます。最後になりますが、一緒に楽しく働きましょう。おもしろい人たちがいると思います。