一般的に経理というのは専門職であり、異動がどちらかと言えば少ない部門ではないだろうか。営業の人間が経理に異動や、経理が営業に異動もなくはないが、頻度は営業が別の営業の部署に異動することよりは少ない。ある種閉鎖された空間であると言える。お局に苦しめられ、仕事のできないおっさんの尻拭いなどから逃れることが難しい。転職という劇薬もあるが、転職先にそんな人間がいないとは限らない。仕事が楽しい、この会社で頑張りたいという意欲の源泉は、信頼できる仲間の存在である。信頼できる先輩・同僚・後輩がいなければモチベーションはダダ下がりである。これも職場ガチャで、当たり外れがあるのだろうが、やはり他者は変えられない。自分が変わらなければ、ずーっとそのまま。嫌いな人のいいところ探しも悪くないのかもしれない。それを精一杯やった上で、この会社は合わないなら、転職するか起業するかして環境を変える。ためのQ&Aサイト引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。