コピー2021/08/24辞職を決意したとき、上司に提出しなくてはならない退職願。一般的な外資系企業でも、日系企業と同じように退職願を提出します。辞職をすることで、上司や同僚を落胆させたり、憤慨させたりすることが大いに考えられる場合には、特に気が引けてしまうことでしょう。それゆえ、いざ、退職願を提出するとなると、誰もが不安を抱くものです。その退職願を英語で提出しなくてはならないとなると、その不安はさらに大きくなるかもしれません。退職願に書く内容としては、本当に簡潔で事足りるのです。ここでは、英語で退職願を書くときの、サンプルとアドバイスをご紹介します。感謝の意を示す退職願の書き方たとえ英語であっても、退職願は言うまでもなく、形式的な文書です。働いてきた会社に対する敬意を示す文書でもあります。文書は口から発する言葉と違い、後にも残るものです。従って、たとえ、会社や上司に不満があったとしても、文書にしたときにその気持ちが表れてしまう様では、よくありません。できる限り、ポジティブな内容でまとめましょう。会社を去ることを後ろ向きに考えず、むしろ自分にとっては良いことなのだ、退職願を書くことで、その会社を気持ちよく去ることができるものなのだ、と考えます。良い関係のまま会社を去ることができれば、将来転職した際の照会人にもなってもらえます。何事も、「立つ鳥跡を濁さず」、ですね。退職願を書くにあたって、最も基本的なことですが、必ず辞職希望の日付を記入しましょう。日本では一般的に辞職しようとする1ヶ月前に退職願を提出する必要があるとされています。本文は極めて簡潔で構いません。余計な文章を書き連ねる必要は全くありません。今まで働いてきた会社に対する感謝を示す文章を書く人もいます。その会社で、自身のスキルアップにつながった、多くのことを学んだ、ということなら、そのような文章を書くほうが良いでしょう。将来、いつ、どこで、元上司や元同僚と出会うか分かりません。ビジネス上での取引先にならないとも限りません。良好な関係を保ったまま、会社を去ることが大切です。name)退職願は、簡潔でも、感謝を示すメッセージが含まれていても、どちらでも構いません。大切なのは、去ろうとする会社と良好な関係を保ったまま、自身の離職する意を伝えることです。Journal.タイトルとURLをコピーしました。