就活における面接の合否はオーラによって決まっていた!?人事歴15年の元面接官が面接の基礎中の基礎、オーラの作り方を伝授します。まとめインターンシップとは新卒採用を行う企業が、学生に対して自社の事業内容を短期間の就業によって体験できる制度。学生は体験を通じて、企業研究のクオリティを高めたり、本選考へのエントリーの如何を決めたりしています。近年では、インターンシップ内での働きぶりが優秀だった学生に対して、本選考が始まる前に内定を与えていることもあります。このため企業は、優秀な就活生が自社に入社する確約を早期に得たいため、学生を惹きつけるインターンシッププログラムの策定に工夫を凝らしている。NTTデータってどんな会社?NTTグループの関連会社のひとつ。クライアント企業のデータ通信やシステム構築を主に行ういわゆるシステムインテグレータ会社(SI企業)であり、SI業界では日本1位の売上高(約2兆1600億円)を誇っています。NTTグループゆえ、官公庁や郵便、金融といった公共的な分野に圧倒的に強く、日本の情報システムのインフラを担っているといっても過言ではありません。国内だけの展開していては、自社の成長に限界があります。よって、2005年頃から海外へ進出し、M&Aを駆使して自社の規模を世界に広げています。日本文化に合ったITシステムの構築で培った「絶対にミスしないシステム設計」と「多業種にまたがる横断的なビジネスの知見」を売りにして、世界的なシェアを獲ることを目指しています。日本が誇る大企業であり、グループ全体で約12万人もの従業員がいるゆえ、硬直的な雰囲気があると思われがちですが、実際はそんなことは全くなく、社員は総じて成長意欲が高く、自己変革をし続けています。この理由は、公共的なITシステムを扱ってきたために安全への危機意識が高く、さらには国外事業に積極的に乗り出していることも合わさっているためです。最新の情報や技術を積極的に現地で学び、実践しつづけているのです。世界の大きなシェアを獲得することを目指している日本を代表する企業のひとつです。どんな種類のインターンシップがあるのか?リアルプロジェクトアイデアソン数名のグループで新しいアイデアを出し合い、グループ間で競い合うプログラムです。NTTデータが実際に取り組んでいるプロジェクトをベースにして、社会をもっと盛り上げる仕組みを作るためのアイデアを出していただきます。プロジェクト型NTTデータの現場に配属され、プロジェクトの業務を体験するプログラムです。現場のリアルが体感的にわかることが特徴です。AIやネットワークなど32種類の現場があり、学生の皆様は希望に合わせてエントリーします。過去の先輩たちの感想は?過去のインターンシップに参加した先輩たちの感想をみていきましょう。IT技術で社会を動かす仕事に対する興味が大いに湧いたJ.Zさん就活を始めてから比較的早い時期に参加させていただいたインターンだったということもあり、今まで不明瞭だったIT企業の業務について具体的なイメージを抱けた。IT技術で社会を動かす仕事に対する興味が大いに湧いた。引用元:みん就IT業界の仕事のスピード感や効率の大事さを学んだK.Wさん仕事に対して熱意のある社員の方が多く、かなり個人個人の能力の高さを感じた。皆さん学生に対してとても親切で、仕事の話を熱く語ってくれたり、社内事情などもフランクに話してくれた。雰囲気の良い会社だった。4日間のインターン中は、かなりストイックに指導してもらい、IT業界の仕事のスピード感や効率の大事さを学んだ。NTTデータでは商品を持たず自社でシステムを作るので、提案できる内容の幅が広いのが特徴だと感じた。引用元:みん就まとめNTTデータのインターンシップについてまとめてみました。非常に大きな企業なので、つかみ所が無いという印象を持つかもしれません。NTTグループゆえの、堅苦しい印象を受けるかもしれません。IT、特にシステムの構築について日本国内では、圧倒的なノウハウと実績を持っており、それを基にして、世界企業への飛躍を目指して活動している企業です。IT業界ゆえ、理系学部出身者が多いイメージもありますが、世界的な活躍をしたい柔軟的な思考を持つ学生を広く募集しているため、法学部や社会学部などの文系学部からも多く採用しています。この記事を読んでNTTデータのインターンシップが気になった方は、下のリンクから是非、インターンシップに申し込んでみましょう。色々なインターンシップを知りたい方はイベントに参加してみると良いでしょう。ための就職情報ポータルサイト...最新情報をチェックしよう!フォローするPrev2020年5月28日[22卒]ソニーのインターンシップにはどんな種類がある?評判は?Next2020年5月28日[22卒]KDDIのインターンシップはどういう種類があるのか?評判は?この記事を書いた人TakadaKoichi就職活動コンサルタント。大学院新卒の就職活動において、188社落ち、内定ゼロの状態に陥るも、独自の戦術を考案し、実行したところ、立て続けに上場企業10社から内定を得る。東証一部上場の電機メーカーに研究職として入社後、OB訪問を通じて、多くの学生からの相談を受ける。相談を受けた学生は全員、卒業までに内定を獲得。この経験より、就職活動コンサルタントとして独立。現在は主に、新卒の就活生を対象に就職活動のセミナー、講演、コンサルティング活動を積極的に展開。これまで22,000人以上の内定獲得を支援。多くの就活生から絶大な信頼を得ている。「ワールドビジネスサテライト」「NEWSな2人」など、テレビ出演多数。合説どっとこむ-マガジン-.。