Primeについて朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。Prime朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。Prime朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。Prime朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。ご希望の方は、リンク先をご覧ください。詳しくはこちら多様な観点からニュースを考えるトヨタ自動車とホンダは22日、2023年の春季労使交渉で賃上げと一時金の労働組合の要求に満額回答した。ホンダの賃上げ率は5%程度で大卒初任給も1割上げる。物価上昇に直面する従業員の生活を支援し、次世代車開発を担う人材確保にもつなげる。車大手2社が2月に交渉を決着させるのは異例。部品会社や関連の中小企業のほか他産業に影響が波及しそうだ。トヨタは22日に開いた初回交渉で満額回答した。初回交渉での決着は2年連続だ。賃上げについて全組合員平均の要求額は非公表で、15の職種・階級ごとに細分化。組合側はベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分を含めて要求した。ベアの有無の開示は3年ぶり。賃上げ率は明らかにしなかった。場合で月9370円の賃上げを組合が要求していた。「自動車を含む産業全体での交渉進展を願いこの時期の回答とした」と述べた。ホンダの春季労使交渉も会社側が組合要求に満額回答し実質初回で決着した(22日、東京都港区の本社)ホンダも同日開催の交渉で、ベアと定期昇給(定昇)合計で月1万9000円の賃上げを求めた労組要求に満額回答した。一時金は前年より0.4カ月多い6.4カ月分の要求に対して満額回答した。大卒新卒の初任給を今の10%増の25万1000円にすることも決めた。ホンダが春交渉で回答した時期は今回が過去で最も早い。日本を代表する2社の満額回答が2月中に出そろうのは異例だ。世界的なインフレを受け日本での賃上げ機運が高まるが、自動車を含めた産業界全体や中小企業に波及するかが焦点となる。トヨタの交渉では豊田章男社長は出席せず、4月に社長就任予定の佐藤恒治執行役員が会社側のトップとして交渉に臨んだ。トヨタ自動車の東崇徳人事本部長が満額回答した後に取材に応じた(22日、愛知県豊田市のトヨタ本社)回答後、取材に応じた東崇徳人事本部長は「(賃上げが)産業全体に広がるきっかけになるように、初回での回答を決断した」と語った。「中途採用が活発になり、他社との比較もしやすくなる中で採用競争力を高める狙いもある」とも話した。今後、パートタイマーや再雇用のシニア期間従業員の賃金も引き上げる方針で非正規の賃上げも進める。ホンダも過去最速となる回答で春交渉が事実上決着した。(全本田労連)に加盟する計44単組は、23年春交渉で平均月約9000円のベアを要求した。ベア率は3.3%で額は前年に比べ3.6倍になる。部品会社などでも経営側から色よい回答を引き出せるとの期待が高まる。日本総合研究所の山田久副理事長は2社の早期決着について「(他社の)経営側の背中を一段と押す要素となる」と指摘する。車以外では電機大手をはじめ産業界で影響力が大きい企業の交渉はこれから本格化する。一方で、サントリーホールディングス(HD)が春交渉に向けて6%を超える賃上げ意向をすでに示すなど、経営側の姿勢を従来よりも前倒しで表明する企業が増えている。トヨタは23年4月以降、原燃料費の高騰に伴って始めた部品メーカーの光熱費の一部肩代わりを継続する。部品不足による生産計画の下方修正で部品メーカーの一部は依然として苦境だ。「賃上げ5%と言われても製品の値上げがうまくできていない中では難しい」(車部品大手首脳)との声もある。トヨタは取引先も含めた課題を残りの労使交渉で議論するとしている。日本企業の国際競争力を高めるうえでも産業界一体となった賃上げを継続することが欠かせない。賃上げ、どこまで可能か多様な観点からニュースを考える※掲載される投稿は投稿者個人の見解であり、日本経済新聞社の見解ではありません。ご希望の方は、リンク先をご覧ください。詳しくはこちら賃上げ2023賃上げは賃金水準を一律に引き上げるベースアップと、勤続年数が上がるごとに増える定期昇給からなる。2014年春季労使交渉(春闘)から政府が産業界に対し賃上げを求める「官製春闘」が始まった。産業界では正社員間でも賃金要求に差をつける「脱一律」の動きが広がる。年功序列モデルが崩れ、生産性向上のために成果や役割に応じて賃金に差をつける流れが強まり、一律での賃上げ要求の意義は薄れている。「日経スマートワーク大賞2023」はソフトバンク、審査委員特別賞にNECフォローする有料会員の方のみご利用になれます。気になる連載・コラム・キーワードをフォローすると、「Myニュース」でまとめよみができます。新規会員登録ログイン記事を保存する有料会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。投稿を読む記事と併せて、エキスパート(専門家)のひとこと解説や分析を読むことができます。会員の方のみご利用になれます。(無料)ログイン図表を保存する有料会員の方のみご利用になれます。保存した図表はスマホやタブレットでもご覧いただけます。新規会員登録ログイン権限不足のため、フォローできませんエキスパートにお便り日経電子版をご利用いただき、ありがとうございます。エキスパートへのメッセージを、以下のフォームよりご入力ください。ご入力内容は、Think!事務局が確認してサービス改善の参考にさせていただきます。※すべてのメッセージをエキスパートにお伝えするとは限りません。※このフォームからのメッセージに対する返信は行っておりません。permission.お問い合わせサイトに関するご意見ご。