当社は、地方創生テレワークの実施を通じて、採用の優位性の確保や社員の離職防止に取り組みます。具体的には、本社業務に関わりながら、地方創生テレワークを活用し、全国から業務に従事し、柔軟な働き方を実現しています。配偶者の急な転勤でも継続的に勤務可能です。子育て世代も多く、家族の時間や地域交流にも安心して参加できるよう、ワーケーションに取り組んでいます。柔軟で豊かな働き方が実現可能な企業として、働き手に選ばれる企業を目指します。当サイトを使用することにより、クッキーの設定および使用に同意したことになります。詳細については、プライバシーポリシーを参照してください。プライバシーポリシーリンク、著作権等についてウェブアクセシビリティ。