職員の勤務形態やライフスタイルに応じて、最も効率的なパフォーマンスを実現できる場所で働くことを支援しています。2020年4月において、COVID-19対策としてリモートワーク率85%に至るなどテレワークを推進してきました。フレキシビリティな働き方により、地方に居ながら東京の業務に関与する、また、都心部にいても地方の業務にアサインされる働き方が可能になります。当社のDXコンサルティング支援においても地方企業のテレワークの推進にも寄与し、より多くの自治体・企業が場所にとらわれない働き方を推進できるよう支援することで、誰もが活躍できる企業として、より豊かな社会の実現を目指します。当サイトを使用することにより、クッキーの設定および使用に同意したことになります。詳細については、プライバシーポリシーを参照してください。プライバシーポリシーリンク、著作権等についてウェブアクセシビリティ。