ワーキングホリデーなどを目的とした休業を申請できる制度を設けています。最大2年間を活用することで将来的な会社貢献に寄与する自己実現を支援します。入社1年目~4年目は15日、5年目以降は21日の年次休暇が付与されます。年次休暇は半日単位や時間単位での取得も可能です。入社10年目、20年目、30年目にはリフレッシュ休暇が付与されるなど、各種休暇制度を整えています。(習熟職群のみ)ジェーシービーを10のキーワードで徹底解説ジェーシービーJCBを読み解く10のキーワードから、その特徴や新たな取り組みをお伝えします。設立から50年以上にわたり、JCBはあらたな道筋をつくるために走り続けています。サインレス決済やポイントサービスの導入、”民間業界初”の口座振替、”国内初”の汎用性ギフトカードなど、いまでは当たり前となっているサービスを、業界に先がけて創り出してきました。慣習にとらわれず、飛躍的な発想を持って、つねに道なき道を切り拓いているのは、JCB社員一人ひとりです。それぞれの社員に、それぞれの誇り、ストーリーがあります。2.3SJCBエンブレムは、“S”をモチーフにした青・赤・緑の3つのプレートから成り立っています。この「3つのカラー」と「3つのSのカタチ」は、JCBが達成しようとしているブランドパーソナリティを意味しています。“JCBを使うといいことがありそう”という「期待感」と“JCBを選べば間違いない”という「信頼感」を提供し続けるブランドを目指すJCB。エンブレム」のデザインを2007年より変更し、新デザインへ移行しました。これからも次の時代のスタンダードになるような、新しい商品、サービス、ソリューションを提供し、さらなるブランド価値の向上に取り組んでいきます。国内カード会社が海外の国際ブランドと提携を進めるなか、1981年、JCBはアメリカ以外のカード会社で初めて国際展開を決断しました。「日本発唯一の国際カードブランド」の誕生です。お客様のニーズに応える商品・サービスを自らの手で全世界に普及させたいという信念のもと、加盟店網と会員基盤を飛躍的に拡大させ、現在では海外加盟店数2,535万店、海外会員数2,646万会員に達しています。(2018年3月末日現在)大きな夢を持ってはじめた独自の国際展開で、JCBは世界で主要な「国際カードブランド」として、確固たる地位を築いています。4.おもてなしJCBのブランドメッセージ「世界にひとつ。」には、過去・現在を踏まえ、JCBがこれからも大切にしたいこと、「お客様志向」と「日本的」を反映させています。単なる決済手段の提供だけではなく、日々の暮らしから旅行・エンターテインメントに至るまでお客様のニーズに寄り添った幅広いサービスを展開。旅行では、日本から海外に渡航されるお客様に対して、世界各所に海外サービス窓口「JCBプラザ」を設置し、現地の観光情報からJCB加盟店のご予約まで、JCBプラザ・スタッフが日本語で対応しています。日本で生まれた、ただひとつの国際カードブランドとして、お客様の視点に立ったきめ細やかなサービスを世界中で展開し、日本ブランドならではのおもてなしでJCBのシェア拡大に挑戦します。5.3つの役割JCBは、3つの役割を持った日本唯一のカード会社です。「Issuer(イシュアー)」として会員を募集してカードを発行する。「Acquirer(アクワイアラー)」としてJCBはもちろん、各種カードや電子マネーが使える加盟店を開拓する。「BrandHolder(ブランドホルダー)」として世界中でJCBカードが使えるインフラを整え、国内外の大手金融機関と提携し、JCBブランドカード会員を世界中に拡げる。これら3つの立場からビジネスを展開していくために、JCBには多種多様な部署が存在し、ジョブローテーションによってさまざまな仕事に携われる機会があります。6.29,853,221,000,000円JCBブランドのカードは世界中、24時間利用されており、年間取扱高は29兆を超えています。海外ではアジアを中心とした会員・加盟店の拡大や、EC市場での決済が増加し、いまや取扱高の4割を占めています。BtoBの事業にも注力。企業向けの決済ソリューションを展開し、経費精算や購買など、効率化をサポートしています。グローバル化、IT技術が進展するなか、キャッシュレス決済はビジネスに欠かせないものとなっています。クレジットカードだけではなく、デビットカード、プリペイドカードなど多様なキャッシュレススキームを通して、幅広い層へアプローチをしながら、ますますのキャッシュレス化を進めていきます。7.19.3%日本国内において、買い物などに使われる決済の割合は、現金がそのほとんどを占めており、クレジットカードによる決済は19.3%(※)程度。入居時費用や各種交通機関でのカード決済など、日常生活に密着した分野において、利用者の利便性向上に向け積極的に取り組んでいます。加えて他の国際ブランドや各種電子マネーなどの加盟店業務を受託し、あらゆるシーンにおいてJCBカードの利用拡大が進んでいます。算出)8.Fintech金融とIT(情報技術)を融合する”Fintech(フィンテック)”。情報技術革新の進展、人々のライフスタイルの多様化により、近年、決済を取り巻く環境は世界規模で変化しています。JCBはお客様の多様なニーズに柔軟に対応すべく、「総合決済サービス企業」として最先端のテクノロジーを活用し、さまざまな取り組みを行っています。地域消費の活性化に向け、地方自治体の需要を探るとともに、地方金融機関とのネットワークを活かしたサービスを展開しています。同時に、JCBカードを発行する海外の提携金融機関を通じて、JCB海外発行会員を地方に誘致する取り組みを行っています。※JCBとフランチャイズ契約を締結し、JCBカードの発行や加盟店事業を展開する金融機関およびその関連会社10.明日のJ「明日のJ」とは社内提案制度の名称です。よる評価を経て採用された提案に対しては表彰し、実現に向けてサポートします。源泉となる「チャレンジ精神」や「フロンティア精神」をそれぞれの社員が認識し、「JCBが成長していくにはどうすべきか」を自発的に考えるきっかけともなっています。ジェーシービーに関するFAQジェーシービー(JCB)に関してよくあるご質問と回答をご紹介します。転勤はありますか?勤務地はどこですか?総合職群として入社いただいた方は、転居を伴う異動の可能性があり、国内外を含めた全事業所が勤務の対象となります。習熟職群として入社いただいた方は、採用地区での配属となり、転居を伴う異動の可能性はありません。「育児休業」については、法律に定められた以上の制度を備えており、「育児休業」は男女問わず取得することができます。いって、通常の就業時間から短縮(※)して勤務をすることができるため、多くの社員が保育園の送り迎えなどで活用しています。今後も、制度の充実や労働時間の適正管理に積極的に取り組み、一人ひとりがいきいきと働くことができる環境づくりをすすめてまいります。年次有給休暇(有休)は取得できますか?仕事をうまくスケジューリングしながら、積極的に休みを取得する風土があります。当社では「社員が安心して働くことができる環境づくり」を大切にしているので、仕事と生活(プライベート)を両立させるために重要な役割を果たすと考えています。年次有給休暇は、入社時で15日、5年目から21日。繁忙期や業務とのバランスを考えながら、自分でプランを立てることが可能です。心身のリフレッシュを目的として、連続休暇の積極的な取得を推進しています。社内の雰囲気を教えてください。風通しが良く活気のある雰囲気で、仕事とプライベートのメリハリをつけて楽しむ人が多いです。社員の平均年齢は、男性は39.3歳、女性は36.3歳です。J」もあり、年次に関係なく意見を言うことができる風通しの良い社風です。JCB社員はどのような服装で仕事をしているのでしょうか?「ビジネスカジュアル制度」を導入しているので、内勤の社員はもちろん営業部門の社員でもスニーカーの着用が認められており、来客や訪問がない場合はスーツを着用する必要がありません。ネクタイを会社に常備しておき、必要な時にだけ着用する社員もいます。5月~9月のクールビズ期間はポロシャツの着用が認められているので、夏場の通勤が楽になったと好評です。クラブ活動はありますか?会社で認可されているクラブは、サッカー部・テニス部・バレーボール部・野球部・ラグビー部・華道部・フットサル部・スキー部・バスケット部・なみのり部ですが、ほかにも、有志を募ってさまざまな活動が行われています。部署や年次を超えていろいろな社員と交流が図れるので、積極的に参加している社員が多いです。ワンポイント転職活動アドバイス転職を成功させるためには、下記の3点を必ずやっておきましょう。最低2〜3つのサイトに登録する自身の状況を伝えアドバイスをもらう相性の良いサイトで転職活動を進める現在は、エージェントとの面談もWeb面談が主流です。Web面談なら、在職中でも転職活動がしやすいというメリットがあります。転職エージェントに登録しておけば、人材採用に積極的な企業の情報や自分の市場価値を知ることができます。働くことに対する不安が大きい今の時代だからこそ、情報収集だけでもしておきましょう。【2023年5月最新】人気ランキングリクルートエージェント転職成功実績No.1!非公開求人数10万件以上を保有し転職サイトの中で最大級。スカウト率がアップする。マイナビエージェント20代の転職者満足度No.1!マイナビエージェントが独占で保有している求人もあり。dodadoda独占求人が9割!他の転職サイトで見つけられなかった求人と巡り会える可能性が高い。JACリクルートメント精度の高いマッチングが好評!両面型の転職サポート。リクナビNEXT転職エージェントサービスと併用して使うと求人を網羅的に探せる。Tweet企業の評判や口コミSNSでもご購読できます。名前メールアドレス(公開はされません。