そこまでやるか!の精神が誠実さよ。氣を配ることが自然体になるように、宜しく!』と返信しました。こんな社員とのやり取りがうちの日常です。自社はそういう観点や感点が乏しいと感じている人に、解説しますね。売ってなかったので、産直さんに問い合わせしたら、もう扱っていないと言われたので、ネット検索したら、楽天に一社だけエモーションルイボスティー売ってますね。私どもで購入すると10袋単位でしか販売していませんし、送料も一部頂いていますから、○○○さんのサイトでお求め頂くのが買い易いと思います。そこのサイトは3袋購入で送料無料だと思います。今は扱ってないと言われたと言うて、うちに問い合わせて来たんやな?ワシは、それが気になるわ。扱こうてないことないはずや。したら、九州産直クラブの電話受けた人が知らんだけかも分からんから、その辺のところを確認して、お客さんにキチンと連絡してあげないかんぞぉ。ワシが○○(九州産直クラブへエモーションルイボスティーを卸している問屋)へ直接聞いてみるわ。九州産直クラブなら、会員制宅配なんやから送料も要らんし、1袋から1944円で買えるしネットや、エモーションから直接買うと振込手数料要るし、なぁ。お客さんにとって利便性が良く、要らん金掛からんのが喜んでくれるやろ。そこまでやるか!の精神で業務はせないかんで。産直のお店には置いてないけど、宅配には月に一回の注文実施している。九州産直クラブの宅配なら月に一回注文取ってますから、店売りはしてないだけですからと伝えてあげな、いかんやろぅ。ワシは社員に伝えました。その旨お客さんに連絡して、先の感激のメールを頂いたという訳です。皆さんの会社でも大なり小なり、こういう事、しょっちゅうあるでしょ?キチンとする。人として当たり前を、声掛け合いながら、実践し続けましょう。『香川湧慈の今週のインスピレーションメッセージ』令和5年4月28日2023年5月12日お問い合わせ・ご相談は下記よりお気軽にお問い合わせ下さい。