たちのミッション代表メッセージ経営理念・社是アクセススタッフブログお問合せエマジェネティックス®はデータを重視していますemergeneering2023.02.09エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。Pixabayエマジェネティックス®のプロファイルを取得し、その内容を解説させていただくと、多くの人が「あたってる!」とおっしゃいます。いうことを数値化しているというのが正しいところです。エマジェネティックス®は、人の行動スタイルや、思考スタイルを数字で見える化するものです。この数字がどういうものかというと、2018年3月現在では、世界中でエマジェネティックス®プロファイルを取得した人のうち、ランダムピックアップされた70万人のデータと比較して算出しています。統計上の数値として示されます。この70万人分のデータは、一度取得したまま使い続けるというわけではなく、2年に一度、古いデータを2万件以上廃棄し、新しいデータを2万件以上新たに加えるという作業を行っています。この特徴によって、世の中の変化などによって、人の行動特性や思考特性に変化があったとしても、現時点でどのような特性であると言えるのか、時代にあわせたプロファイルを提供することが出来るようにしています。このように、母集団の数を増やしながらも常に最新の状態を維持することにこだわっているのがエマジェネティックス®の特徴です。エマジェネティックス®(EG)研修を受講し、各特性を理解することで、上司や部下でありがちな問題の解決につながります。日々、エマジェネティックス(EG)で学んだ特性を意識し、自分の特性と相手の特性について「色で考える」ことを習慣化してください。すれば、エマジェネティックス®研修で学んだ内容を実践的に活用できるようになります。ジャパン関連記事emergeneering組織図の名前をプロファイルに置き換えるエマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。Pixabayエマジェネティックス®研修を全社員が受講したら、プロファイル...2022.08.11emergeneeringチームビルディングemergeneeringプロファイルが○○だからといって、必ず□□とは限らないエマジェネティックス®研修の初級を受講した後、エマジェネティックス®のことを何でも解ったつもりになってしまい、ついついやってしまうがちなことがあります。それが、「プロファイルが○○だから、□□に違いない」と決めつけることです。これはエ...2022.11.16emergeneering間違った使い方リーダーシップ黄色思考あるある【黄脳】に話すときは・・・エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。思考特性が異なると、何を聞きたい、知りたいと思うかが異なります。たちのミッション代表メッセージ経営理念・社是アクセススタッフブログお問合せ検索タイトルとURLをコピーしました。