一緒に働いていただける方を募集しております。家庭的で皆優しいので、分からないことは何でも聞きやすい環境です。入社後は担当者が優しく指導をいたしますので、未経験の方でもご安心ください。(上限なし・実費支給)退職手当(勤続年数3年以上)家族手当(世帯主の方のみ)友晃産業は「ユースエール認定企業」です令和2年12月17日にユースエール認定企業として厚生労働省から認定されました。一定水準を満たされ雇用管理状況が優良と認められた中小企業に、厚生労働大臣から認定される制度のことです。ユースエールの認定には以下のような要件があります。直近3年の新卒者の離職率が20%以下であること人材育成方針や、教育訓練計画を作成していること前年の正社員の月間残業時間が平均20時間以下かつ、60時間を超える人が居ないこと有給取得率が70%以上、または年間で10日以上であること直近3年以内に男性の育児休暇取得者1名以上、もしくは女性の育児休暇取得率75%以上であること働きやすい職場づくり友晃産業では、働きやすい職場づくりに会社全体で取り組んでいます。相談の上、職務内容を最終決定します。・経験不問(未経験者も歓迎!入社には丁寧にレクチャーさせていただきますので、ご安心ください。)・30歳までの方(長期キャリア形成のため、若年層を募集しております。)・何にでも意欲的に取り組める方(友晃産業は自由度の高い会社です。し出し機・その他プラスチック成型に係る設備の維持管理を行っていただきます。機器に異常が発生した際の対応と、定期的なメンテナンスによる対応が主になります。・経験不問(未経験者も歓迎!入社には丁寧にレクチャーさせていただきますので、ご安心ください。)・30歳までの方(長期キャリア形成のため、若年層を募集しております)・何にでも意欲的に取り組める方(友晃産業は自由度の高い会社です。電話でのお問い合わせはこちら:086-269-2277メールでのお問い合わせは以下のフォームに必要事項をご記入の上、送信してください。内容が確認でき次第、折り返しご連絡させていただきます。採用担当者へ伝えたい事項などメッセージの内容は、これでよろしいでしょうか?よろしければ、チェックをつけて送信ボタンをクリックしてください。