今の職種とは全く新しい仕事に転職したい30になる前には転職したい転職エージェントの場合、ぴったりの仕事を紹介してもらうために経歴など細かい部分をチェックします。そのため、転職エージェントを利用するときは事前にスタッフの方と面談をする必要があります。そもそも面談ってなに?面接とは違うの?そんな方のために今回は、リクルートエージェントとの面談について詳しく解説いたします!面談内容や場所・気をつけたいこと・準備をはじめ、実際に利用した人の口コミも集めてみました。●リクルートエージェントの面談まとめ●リクルートエージェントとの面談とは?「面談」とは、求職者であるあなたとリクルートエージェントの間で行われる転職カウンセリングのようなものです。この面談で経歴やスキル、性格、希望の条件などを詳しくチェックします。転職エージェントは、求職者と企業をベストマッチングさせることが仕事ですので、求職者側と企業側の条件を詳しく知る必要があります。情報が少ないと求職者に本当に適切な企業を紹介することができないからです。このマッチングがうまくいかなければ一度入社しても「社風が合わなかった」「やりたい仕事と違う」などの理由ですぐに辞めてしまうことにも繋がり、企業と求職者どちらにとっても不利益になってしまいます。いったミスマッチングを防ぐために「面談」はとても重要なステップなのです。こちらの記事も読まれていますリクルートエージェントの評判!ブラックばかりで対応悪いはウソ当日はどんな感じ?【リクルートエージェント】面談の流れリクルートエージェントに登録すると、2・3日で担当者から連絡がきます。このときに連絡をくれる方が、あなたの担当キャリアアドバイザーになります。電話では、面談の日程などを確認するだけです。担当者によってはそのときに軽く質問されることもあります。大まかなイメージとして1:電話で面談の日にちを決める(持ち物や所要時間の確認)2:面談当日、細かいヒアリングをされる(場合によってはその場で求人情報がもらえる)3:応募求人などをエージェントと相談しながら決める4:求人エントリー、選考スタート5:内定後、入社という流れです。リクルートエージェントの面談は、転職エージェントの中でも比較的チェックが厳しいタイプの面談が行われるようです。́▽`)転職を成功させるためにも、面談のコツやおさえたいポイントなどをまとめました。こちらの記事も読まれています【体験付き】転職エージェントの面談・面接の準備※服装やメール質問への受け答えリクルートエージェントの面談は事前準備が必要?リクルートエージェントの場合、よくあるアットホームなエージェントのおしゃべりのような面談ではなく、まさに転職活動の企業面接をイメージしておきましょう。軽い気持ちでふらっと行くと、当日の面談であたふたしてしまい思っていることをしっかり伝えられず、思ったような転職活動ができません。事前に準備していきましょう!キャリアシートや職務経歴書・レジュメについてリクルートエージェントの面談では、事前に提出するキャリアシートとは別に職務経歴書が必要になります。キャリアシートと職務経歴書は、リクルーエージェントのHPでダウンロードできるようになっています。職務経歴書は、自分がどのような仕事をしてきたのか?結果として何をのこせたのか?自分が前職でどんなことを頑張ってきたのか?をアピールできるもの!履歴書やキャリアシートも大切な書類ですが、職務経歴書は自分がどんなことができるのか?自分の実力はどのレベルか?をアピールするための重要な書類です。できるだけ、わかりやすく・細かくしっかりと書きましょう。いうことを書けばいいのかイメージがつかない人のためにリクルートエージェントでは、職業別で数多くのフォーマットが用意されているのでチェックしてみましょう。デザイナー職のように表現するような仕事に転職したい場合は、自分の作品や今までの受賞歴などをまとめておくと◎!自分を売りこみにいくオーディションだと思って、アピールできるようなものがあれば準備をしておきましょう^^外資系企業の転職を希望している場合、履歴書の英語バージョンも必要だったりと、転職希望の職種によって必要な書類が違います。電話打ち合わせでアドバイザーにしっかり確認しておきましょう。転職するときの希望する条件などなど、主にこの5項目を中心に面談が進みます。ここで気をつけたいポイントは「いい人を演じないこと」です。100%理想的なカンペキ人間はいません。ここでいい人を演じてしまうと、自分が思っているような仕事に就職できなかったり、転職しても「思っていたのと違うな・・・」と感じてしまいます。これでは、次に就職した会社でもうまくいかず、また転職することになってしまいます。見つめなおす意味もこめて、自分の得意・不得意をしっかり話しましょう。面談に行く前にある程度、どんなことを話すのか?イメージしておくと◎!リクルートエージェントの面談当日で求人紹介してもらえる!?面談が進むと、キャリアアドバイザーが紹介できそうな案件がある場合は求人票を印刷してくれることも!条件にあった職種をはじめ「この人ならここがあってるかもな」と思ったら、インスピレーションで違う職種を提案してくれることもあります。その場で決める必要はないので、1度家でじっくりと考えることもできます^^リクルートエージェントの面談場所や面談時間は?転職エージェントの中には、カフェで打ち合わせをすることもありますが、リクルートエージェントではオフィスの中の個室で面談を行います。拠点は全国16箇所!基本的にリクルートエージェントのオフィスで面談をするのが原則ですが、地方や遠方でオフィスへのアクセスが難しい場合は、電話面談対応をしてくれるそうです。面談の時間は大体1時間から1時間30分!平日は19時面談スタートが最終なので、あまり遅い時間には受けつけてないようです。仕事終わりで面談はちょっと難しいかも・・・>_<ただ、リクルートエージェントは土日に面談もしてくれるので、仕事と転職活動の両立がしっかりできている人が多いとか!リクルートエージェントの面談ブースは個室!だからじっくり話せるリクルートエージェントの面談ブースは個室です。外からも見えないようになっているので、プライバシーはしっかり保たれています。面談ブースはオフィスにいくつもあるので予約がとりにくいということもあまりありません。希望すれば電話面談のみも可能リクルートエージェントの面談は対面形式と電話形式があります。オフィスが近くになくて行けない人や拘束時間が少ない方がいい人など希望者には電話面談も受け付けてくれます。電話面談のメリット・交通費がかからない・拘束時間が短い・手間がかからない・気軽に受けることができる電話面談のデメリット・対面よりも熱意や細かい希望などが伝わりにくい・担当者の人柄などが分かりにくい担当者も人間ですから、より熱意ややる気の見える人に力を注ぎます。電話面談では熱意ややる気が伝わりにくいというデメリットもありますが、気軽に受けられたり拘束時間が短いメリットもあります。自分の状況に合った方法を選びましょう。リクルートエージェントの面談当日の服装や持ち物※男性も女性もスーツが◎!結論的に言うと【私服でもいいけど、本当の面接だとおもってスーツで行くのが◎】!リラックスして話しやすいスタイルで行きたい人は、スーツでなくてももちろんOK。スーツでいくと、企業の面接対策として身だしなみに関してアドバイスしてもらえます^^採用担当者の印象をよくするための服装やネクタイの色、女性の場合ヘアスタイルなどもチェックしてもらえるので、なるべくスーツでいくようにしましょう。持ち物は指定されなければ、特にありません。面談をスーツで行く場合はスーツにしわがはいっていないか?ネクタイや小物は派手じゃないか?全体的に清潔感があるか?女性の場合、派手なネイルをしていないか?などに注意しましょう。企業の面接でも同じですが、第一印象は見た目でほぼ決まります。割合的にいうと8割を占めます。ここでいい印象を持たせることができて、中身のあるトークができれば、かなり手応えのある面接ができます。面談の段階でも練習だと思って、身だしなみをしっかり意識できるようにしておきましょう^^リクルートエージェントでの模擬面接についてリクルートエージェントでは、企業の面接対策として模擬面接をしてくれます。実際の企業で面接する前に、大体のイメージをつけておいたほうがスムーズに受け答えができるようになるので、ぜひ利用しましょう^^リクルートエージェントの模擬面接は、応募する企業の職種によって質問を変えてくれたり、業界別でよく聞かれやすいことや受け答えなども練習できるそうです。他の転職エージェントにも登録していたけど、リクルートエージェントの面談が一番細かかった。面談というより、本当に面接をうけている気分になった。意地悪なことを言われるわけでもなく、自分の適正を見極めてくれてるなと実感できる内容だった。思っていた職業じゃなくて、違う職業も視野にいれたりとかなり充実した転職活動ができたと思う。転職エージェントって男性がよく使ってるイメージがあったから不安でしたが最初から親切に対応してくださいました。面談のときにスーツで参加しましたが、どういうアクセサリーが清潔感があるとか、髪型もチェックしてくれてすごくよかったです。その場で求人を紹介してくださって、(しかも15件)転職も2週間ほどで成功しました!思ったよりトントン拍子に決まってよかったです。Romaちゃん】30代過ぎてからの転職で正直言って、自分の市場価値はないかもしれないと思っていました。思ったより求人が多くて、こだわらなければいくらでも選択肢があるんだなと思いました。リクルートエージェントは最初の面談からかなりしっかりしてると聞いていたけど、思ったよりアットホームです。いうよりしっかり聞くところはもちろん、雑談もするけどそのトークの中から転職の適正を見ているかんじでした。●リクルートエージェントの面談まとめ●リクルートエージェントの面談は、転職エージェントのなかでも結構しっかりとしているようです。(1)ジョブシフトとは?運営者情報プライバシーポリシーお問い合わせ。