今回は、出光興産の採用大学や就職難易度、学歴フィルターについて解説します。出光興産は、石油製品や売電事業を展開する日本有数の石油会社のため、採用大学や就職難易度、学歴フィルターの有無について把握しておくことが重要です。内定獲得のための対策方法についても記載しているので、是非最後までお読みください。出光興産の会社概要を下記に記載します。出光興産は、全国に支店を有する他、国内に4ヵ所の製油所と3ヵ所の工場、2ヵ所の研究所も保有し、ガソリンスタンドを5,000店舗以上展開しています。国内外に子会社約80社と関連会社30社以上の出光興産グループを形成しており、日本を代表する石油企業となっています。主な事業内容は、5つあります。経営理念は、志望動機において他社との差別化を図る時に使える要素の一つなので、一度目を通すようにしましょう。真に働く国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、考えぬき、働きぬいているか。日々自らを顧みて更なる成長を目指す。かかる人が集い、一丸となって不可能を可能にする。私たちは、高き理想と志を掲げ、挑み続ける。平均年収推移は下記のとおりです。平均的な企業の年収より高く、内定獲得を狙いたい企業です。どのような大学に所属している学生が一番採用されているのでしょうか。採用人数1位は東京工業大学です。2022年卒の合計採用人数は107名です。そのため、全体の約6%が東京工業大学から採用されています。続いて、出光興産の学歴フィルターの有無について記載します。出光興産は過去、幅広い大学から採用している実績があるため、学歴フィルターはないと考えられます。学歴フィルターについて詳細は下記記事をご覧ください。【学歴フィルターは存在する!?】学歴別の就活の立ち回りを解説!本記事では学歴フィルターについて解説します。学歴フィルターの基準や採用される理由、採用している企業等の情報を得ることができます。学歴フィルターに引っかからない方法も紹介しています。採用倍率は約14倍だと考えられます。参考値として、東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜と記載されており、出光興産の採用倍率はそこまで高くはないと考えられます。次に、別の切り口から出光興産の就職難易度について記載していきます。就職難易度は59.4で、有名企業427社の中147位でした。就職難易度の算出は以下の方法で行っています。企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算出した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職判明者が9人以下の企業は除いた。マーク模試(合格可能性80%)を使用した。テスト(2020年以前はセンター)利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。出光興産の就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。下記に内定を獲得するまでの選考フローを記載します。出光興産の選考フローは下記記載の通りです。フロー」では、出光興産に内定するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか?次に、出光興産の内定獲得のための対策方法について解説します。出光興産の選考フローを考慮すると、内定獲得のための対策ポイントは下記4つと考えられます。下記にそれぞれの対策方法を記載します。出光興産の内定を獲得する上で一番最初の関門がエントリーシートです。下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。【完全版!】ESの書き方/まとめエントリーシートを書く時のポイントについて解説しています。設問の意図・事実と感情を分ける・フレームワークを使うなどがポイントです。下記記事を参照し、入念に対策を行いましょう。【SPIとは?】採用率No1の適性検査について解説!適性検査の中で、最も重要である形式は『SPI』です。SPIは、一部問題の難易度が高く、企業からの採用率No.1のテストでもあるため最優先で対策する必要があります。この記事では、そんなSPIとはどのようなテストなのかを解説したいと思います。シューカツFAQ【言語編】SPI言語の対策方法について解説!SPIを受ける際に、言語の科目は必ず課されます。熟語の意味を問うような単純な知識問題から、長文読解などの読解力を求められるものまで幅広い能力を要求されます。そこで本記事では、SPIの言語について問題の種類を説明すると同時に、それぞれの対策方法について説明します。シューカツFAQ【非言語編】SPI非言語の対策方法について解説!SPIを受ける際に、言語の科目は必ず課されます。熟語の意味を問うような単純な知識問題から、長文読解などの読解力を求められるものまで幅広い能力を要求されます。そこで本記事では、SPIの言語について問題の種類を説明すると同時に、それぞれの対策方法について説明します。シューカツFAQ【英語編】SPI英語の対策方法について解説!外資系の企業や商社のSPIを受験していると、英語の問題が出題されることがあります。同義語や反義語などの単純な知識を問われる問題から、文章を読み取ってから問題に答える問題まで幅広い英語力を求められます。英語はあまり頻繁に出題される問題ではないため、効率的に対策を行うことをおすすめします。ったこと)出光興産の内定を獲得する上で一番重要なのは複数回にわたる面接です。ったこと(ガクチカ)に関する質問が9割を占めるため、この2つを中心に対策しましょう。下記に、出光興産を受ける際の志望動機や学生時代頑張った事の対策方法を解説します。志望動機は企業や業界の事を深く調べる必要があり、就活生間で差がつきやすい質問となっています。出光興産の志望動機を考える時のポイントは下記3つです。ポイント「出光興産で実現したいこと」を伝える過去の経験・想いを入れる他社ではなく出光興産である理由を伝えるI.「出光興産で実現したいこと」を伝える志望動機のベースは「私は○○を実現したい。実現するために出光興産のリソースを使いたい。