高齢化による人材不足で、首里城再建工事にも影響が出かねない。沖縄の原風景、琉球赤瓦を守っていくために職人の確保が必須だが、これまで正式に採用活動をしたことがないので相談したい。田端忠代表は、よろず支援拠点が5月に開催した「採用計画セミナー」に参加し、赤瓦職人の採用について相談してこられた。同組合は首里城をはじめとする琉球赤瓦の施工、文化財や古民家などの赤瓦修復・復元など、沖縄の伝統的景観の普及に長年取り組んできた。近年は職人の高齢化による人材不足が続いている。一人前になるまで最低2年はかるため定着も難しい。人材育成の環境を整えることが琉球赤瓦の普及発展につながるとして、「きちんと採用計画を立てたい」との意向が示された。これらの課題を踏まえた採用計画を作成する前に、まず仕事内容の整理を行い、職人の一日の仕事の流れを洗い出した。次に欲しい人材を明確にするため、職人に求められる適性・能力を明確にした。正社員や契約社員、パート・アルバイト等、組合にとって最適な雇用形態を決めた。「求人票の作成」に着手。募集背景や求める人材像を書き出し、給与面や休日も明記。業務内容も専門用語等は分かりすく表記し、作業風景の写真も掲載した。代表者の顔や働く人の写真を載せ、働くイメージを沸かせるようにした。(瓦ぶき、漆喰塗り)などの取得資格と給与モデルも明記した。ハローワークへの求人を開始し、新卒求人(高校生)の採用についても取り組んだほか、外国人雇用についても課題を検討した。IT専門のコーディネーターからの助言で、ホームページ(HP)やSNS、求人サイトも活用して募集を始めたところ、2人の応募があった。問い合わせは、電話098-998-0893。(県よろず支援拠点コーディネーター・次呂久由利恵)※掲載内容は相談者の承諾を得て紹介しています。経営者のあらゆる相談を無料で受け付けます。ご相談は、電話098-851-8460のよろず支援拠点、またはお近くの商工会へお問い合わせください。就業規則を見直したいコロナ禍で売上が激減した。雇用調整助成金などの支援施策を活用するにあたり、就業規則が現行の法令に則しているかを確認したい。法令遵守と安心して働ける職場づくりのためにアドバイスがほしい。石垣市で2017年から「産後ママが通う子ども連れヨガ教室」と「授乳後のバストケア教室」を営むの相談者が、新規受講者獲得のためにはどのような情報発信をすれば良いかとの相談内容である。石垣市商工会の経営指導員も同席してTV会議システムで相談に対応した。アロマ商品ネットで拡販したいアロマテラピー商品販売及びアロマ&バッチフラワースクール、カウンセリングを行っている。コロナウイルス感染症拡大の影響で対面販売による売上が厳しい。自社ホームページなどを活用し、売上拡大につなげたい。コロナ禍で売上見込めず新ロナ禍の影響で、事業計画通りの売上が見込めない。採択された補助事業もタイミングが悪く、どのように進めていったら良いかわからない。事業整理を整理してコロナ禍をどう乗り切れば良いか相談したい。新型コロナウイルス感染拡大の影響で、従来の販促活動ができなくなり、成約率が低下してきた。申請したいのでアドバイスがほしい。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。(必須)ご登録のアドレス宛に、タイムリーにメールで情報をお届けします。ご好評を頂いています。沖縄県よろず支援拠点からの情報をタイムリーに受信したい方は、是非ご登録下さい。メルマガお問い合わせタイトルとURLをコピーしました。