イベントNo.[18599]このイベントは終了いたしました。当ページに掲載している情報は、開催当時のものとなり、現在とは内容が異なる場合がございます。現在受付中のイベントをお探しの方は、こちらの【イベントカレンダー】をご覧ください。商談会の情報をお探しの方は、こちらの【商談会・展示会の一覧】をご覧ください。消費税込み※終了後の交流会にご参加の方は、別途、交流会費(3,500円〜4,500円程度を予定)が必要です。当日の受付でお支払ください。※20〜45歳位の若手後継者(候補)を対象にしています※会社の規模が中小企業である方が対象です。※お申込内容より、対象者か否かの確認をさせていただきます。お申込内容から確認できない方には、電話等でヒアリングをさせていただく場合がございます。(候補)間の交流」を目的に運営しています。そのため下記の方のご参加はお断りいたします。ご了承の上、お申込くださいますようお願いいたします。氏は、大学卒業後に同業界のメーカー勤めた後、家業に入社。当時は父・母・自身と友人の4人体制で業務を行っていました。入社から3年後に父が急逝、社長就任を迎えることになりました。同時期に友人も退社することになり、会社として初めて採用活動を行うことになりましたが、業務を回すことに精一杯で体制も整えられず、採用しては辞めていく状態が続きました。このままでは将来が見えないと感じた三嶋氏は、業務の合間にビジネス本を読み、少ない時間を捻出してセミナーに参加し、経営の勉強を始めました。その中で出会ったのがある企業の「理念経営」と「従業員満足を追求する経営」でした。めざしたい会社の姿から経営理念をつくり、その浸透のために参考になりそうな本を読み、できることを社内で実践。その繰り返しで育ててきた同社は、今では社員も20名を超え、業績も順調に伸び、ネット通販の開始や海外販路開拓を進めるなど更なるチャレンジができる企業となりました。就任時は「会社を潰さない」ことであった社長としての目標も、今では「100年続く企業、100億の売上をつくる会社に育てる」という先を見た目標に変わっています。入社をしてこれまでの約14年間の経験と実践を振り返りつつ、三嶋社長が考える事業承継や後継者の役割、これからの経営などをお話いただきます。★円滑な運営にご協力お願いいたします●講演開始後30分以上経過してからのご入場は、ほかのお客様にご迷惑となりますのでお断りさせていただきます。・事前にご連絡をいただきましても30分以上遅刻される場合は、ご入場できませんのでご了承ください。●お申込はお一人様につき一件のみ承っています。・お連れ様がいらっしゃる場合は別途ユーザー登録の上、お申込をお願いいたします。●報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。キャンセルについてセミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。個人情報保護方針はこちら諸般の事情により、このセミナー(イベント)をやむを得ず変更又は中止する場合がありますので、あらかじめご了承ください。中止や開催方法を変更する場合は、WEBサイトへの掲示およびお申込いただいた皆さまにはメールにてご連絡いたしますので、ご確認をお願いいたします。申込状況や会場の都合により、受入定員を変更することがあります。何ら保証等するものではなく、これら及びこれらに基づいて生じたいかなるトラブル・損害についても、一切責任を負いません。