LINKS】シェアするBookmark!FacebookTwitterGoogle+Pocket口頭試問追加しました皆さんお元気ですか、名もなきキャリコンこと敬天愛人です。国家資格キャリアコンサルティング技能士2級検定もひと段落しましたね。力を出し切れた人、合格の手ごたえを感じている人いない人、失敗して後悔している人。色々な感想があるとは思いますが、参考にして頂ければと思い、口頭試問を追加した記事を更新しました。次回受験される方もいるかもしれませんので、宜しければ参考にして下さい。ここまで色々と聞かせて頂きましたが、森岡さんが今、一番強く感じていることは何ですか。うーん・・・、やっぱり人事部の仕事はやりがいを感じないし、同僚とも波長が合わないって思います。森岡さんにとって今後の理想的な展開はどうなることでしょうか。・・・、やっぱり経営企画のメンバーと目標に向かって仕事して、成長を実感することかな。経営企画のメンバーと成長を実感する仕事をするためにはどうしたらいいと思いますか。うーん、どうしたらいいんだろう。子供も小さいから長時間勤務は無理との事でしたが、子供が居なかったとしたらどうですか。え、子供が居なかったらとか考えたこともなかったけど、居なかったらすぐにでも異動届け出しますよ。子供が居なかったらすぐにでも異動届けを出せるということですが、仕事やお子さんの話をご家族や上司に相談しましたか。ええ、夫には仕事が合わないってことは相談しました。気持ちは分かるけど、共働きだし、じいさんばあさんは家が離れてるし、子供は誰が面倒見るんだって話で終わってしまいます。保育園も延長保育で7時までしか預かってくれないですから。保育園のお知り合いに延長保育を利用したり、森岡さんのように長時間勤務しているご家庭はありませんか。最近ママ友達で転職して長時間勤務になったらしい人はいます。その人はおばあちゃんが近くに住んでて見てもらってるとか言ってたな。保育園以外で子供を預かってくれそうな所はありますか。ああ、保育園以外で・・・、そういえばファミリーサポートっていう子供を預かる事業が市の広報に載っているってママ友に聞いたことがあります。そのファミリーサポートを含めて、保育園以外で預かってくれる場所を探してみてはいかがでしょうか。それがいいですね、異動届けを出すまでの間、なんとか頑張れそうですか。人事部に居ることしか考えていなかったので、気持ち的に少し楽になったし、これからどうしたらよいのかも見えてきたので大丈夫だと思います。保育園以外で預かってくれる場所を探してみて下さいね。今日はありがとうございました。ありがとうございました。ここから口頭試問に入ります。●●さん、お疲れさまでした。いくつか質問しますのでお答えください。はい、宜しくお願い致します。相談者とのリレーション(関係構築)はうまく出来ましたか。はい、リレーションですね、うまく出来たと思います。相談者は最初キャリアコンサルタントに対して半信半疑なところがあり、否定的とも言える発言がありましたが、「人事部の雰囲気が暗く仕事が嫌になる」とか、「正直うんざりしている」など具体的な感情を少しずつ表現してくれるようになりました。キャリアコンサルタントとしてこの相談者の問題点をどう考えますか。キャリアコンサルタントとして考える問題点ですね。相談者は人事部に異動という転機に直面したことで、人事部の仕事はやりがいを感じない、同僚とも波長が合わないといった環境要因にとらわれていて、一番強く感じている秘書や経営企画のメンバーと目標に向かって仕事して、成長を実感するためにどうしたらよいか考えられていないことが相談者の問題点です。今後どのようなキャリアコンサルタントになりたいとお考えですか。はい、どのようなキャリアコンサルタントになりたいかですね。先ほどの相談者のようにキャリアコンサルティングの必要性や効果については認識していない人や企業が多いのが現実だと思います。私はキャリアコンサルタントとして一人一人に向き合いながら、キャリア形成支援を通じて個人や集団、組織に貢献していきたいと思います。社会全体が直面するキャリアに関わる課題解決に寄与する専門家として、国家資格保持者としてキャリアコンサルティングの普及活動をしていきたいです。本日はお疲れさまでした。ありがとうございました。雅史ご訪問、誠にありがとうございます。読者登録やフォローして頂けると、ありがたいです。引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。