3条には、6つの基本理念を掲げています。男女の個人としての尊厳を重んじ、性別による差別的取扱いをうけず、個人としての能力を発揮する機会が確保されることが必要です。性別による固定的な役割分担意識にとらわれず、男女が様々な活動ができるように社会の制度や慣行のあり方を考える必要があります。男女が社会の対等なパートナーとして、いろいろな方針の決定に参画できる機会を確保する必要があります。男女が対等な家族の構成員として、互いに協力し、社会の支援も受け、家族としての役割を果たしながら、仕事をしたり、学習したり、地域活動ができるようにする必要があります。男女の対等な関係の下に、互いに性に関する理解を深め、妊娠、出産その他の性と生殖に関して、自らの意思が尊重され、生涯にわたり健康な生活を営むことができるようにする必要があります。多様な文化・習慣に対する相互理解を深めるとともに、国際的な視野を持ちながら人権意識を高める必要があります。市が実施する男女共同参画の推進に関する施策に協力していくことが求められます。性別による人権侵害の禁止(第10条)次のような性別による人権侵害を行ってはいけません。性別による差別的取扱いセクシュアル・ハラスメント(性的嫌がらせ)ドメスティック・バイオレンス(配偶者への暴力)表現上の留意事項(第11条)広く情報を提供する際は、次のことに注意しなければなりません。性別による人権侵害を連想もしくは助長させる表現を使用しない。過度な性的表現を行わない。市の取組(第12条~26条)市が実施する基本的な取組みは、次の通りです。策定し、推進状況について公表しなければなりません。男女共同参画の推進に関して必要な調査及び研究を行うとともに、理解を図るため情報の発信、啓発活動を行います。女性の職域の拡大と能力向上の機会の確保に努め、性別にかかわらず、職員の能力及び意欲に応じた登用を図るよう努めます。分野における男女共同参画の推進に努めます。連携、協働に努めるとともに、必要な支援を行います。市が実施する男女共同参画の推進に関する施策又は男女共同参画社会の形成に影響を及ぼすと認められる施策について、苦情を申し出ることができます。Reader)」が必要です。Reader)」ダウンロードボタンをクリックして、ソフトウェアをダウンロードし、インストールしてください。ファックス:0250-58-8554開庁時間:月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時15分まで(祝日、年末年始を除く)(注)部署、施設によっては開庁時間が異なるところがあります。