イベントNo.[18597]このイベントは終了いたしました。当ページに掲載している情報は、開催当時のものとなり、現在とは内容が異なる場合がございます。現在受付中のイベントをお探しの方は、こちらの【イベントカレンダー】をご覧ください。商談会の情報をお探しの方は、こちらの【商談会・展示会の一覧】をご覧ください。消費税込み※終了後の交流会にご参加の方は、別途、交流会費(3,500円〜4,500円程度を予定)が必要です。当日の受付でお支払ください。※20〜45歳位の若手後継者(候補)を対象にしています※会社の規模が中小企業である方が対象です。※お申込内容より、対象者か否かの確認をさせていただきます。お申込内容から確認できない方には、電話等でヒアリングをさせていただく場合がございます。(候補)間の交流」を目的に運営しています。そのため下記の方のご参加はお断りいたします。ご了承の上、お申込くださいますようお願いいたします。ニッチな分野での営業を戦略的に進め、業績を伸ばしています。2008年にリーマンショックの影響で売上が半減し苦しい時代が続いたものの、会社は生き残り2012年に社長に就任されました。社長就任にあたり会社の現状を見た時の不安は今でも忘れられないそうです。今まで以上に仕事を取ってこなければとの決意から、社長自ら積極的に営業を行い、仕事は増えていきました。一方で、社長の仕事を考え直す場面にも直面します。50年以上培ってきた技術があり必ず対応できると自信を持って新規開拓先から仕事を取ってくるも、「仕事が多すぎて対応できない」と現場から不満の声が上がるようになってきました。売上を増やすことへのあせりと営業の面白さに時間を割いてしまい、社員と向き合う時間・社員を休ませる時間などが減っていることに気づかされました。時間がある時には現場に入る、毎週必ず製造会議で情報を出し合う、ありがとうを伝えるサンクス制度、有給休暇を取得させるなど、社員との時間を作ることや社員同士が気持ちを共有すること、社員自身にも自分の時間を持たせる工夫を重ねています。笠野社長が会社を継ぐことを決めた理由、後継者としてつくりあげたい会社像、経営者としての役割など、これまでのご経験や行動を振り返りつつお話いただきます。★円滑な運営にご協力お願いいたします●講演開始後30分以上経過してからのご入場は、ほかのお客様にご迷惑となりますのでお断りさせていただきます。・事前にご連絡をいただきましても30分以上遅刻される場合は、ご入場できませんのでご了承ください。●お申込はお一人様につき一件のみ承っています。・お連れ様がいらっしゃる場合は別途ユーザー登録の上、お申込をお願いいたします。●報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。キャンセルについてセミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。個人情報保護方針はこちら諸般の事情により、このセミナー(イベント)をやむを得ず変更又は中止する場合がありますので、あらかじめご了承ください。中止や開催方法を変更する場合は、WEBサイトへの掲示およびお申込いただいた皆さまにはメールにてご連絡いたしますので、ご確認をお願いいたします。申込状況や会場の都合により、受入定員を変更することがあります。何ら保証等するものではなく、これら及びこれらに基づいて生じたいかなるトラブル・損害についても、一切責任を負いません。