2020.09.30こんにちは。転職をするにあたって、履歴書の他にもう一つ書かなくてはいけないのが職務経歴書です。職務経歴書は今までどのような仕事をしてきたかを記し、転職先ではどのような仕事ぶりが期待できるか、採用者側にアピールできる書類です。職務経歴書には決まったフォーマット等はありませんが、採用者側に自分の強みをよく理解してもらえるようにするには、ちょっとしたコツが必要となってきます。それでは早速書き方を見て見ましょう。PR日付は見やすくするために西暦か和暦か履歴書と統一しましょう。職務経歴の書き方のポイント以下は私が実際に書いた職務経歴書です。消してしまっていますが、右上には日付と自分の名前が書いてあります。職歴のところには、保育施設の名称と在籍期間、○歳児クラス担任、児童数が書いてあります。どのような内容の仕事を行ったか、第三者にも分かりやすく書くようにしましょう。所属期間は○年○月〜○年○月まで(○年○ヶ月)といった書き方をすると分かりやすいです。職務内容は箇条書きで短く書きましょう。長い文章は読むのが大変になってしまい、読む人に伝わりにくくなってしまいます。見やすさ、分かりやすさを重視して書くことがコツです。自己PR欄で自分独自の強みをアピールしよう私は自己PRを書いていませんでしたが、自己PRは書いた方が良いです。長すぎると読む気がなくなってしまいますので、完結にまとめましょう。保育に対する熱意や、今までどのような姿勢で仕事に取り組んできたかなどを書きます。この人を採用すれば保育園によい影響を与えてくれると思ってもらえるような文章を書いていきましょう。見てほしいところは「」付けにするなどの工夫をすると見やすくなります。以下は私の自己PRです。私は、保育のお仕事をしていく中で、「子どもたちと真剣に向き合う」ことを大事にしてきました。子どもの言葉や行動には必ず理由がありますので、保育者側の思いを一方的に子どもに押し付けるのではなく、まず子どもの話を聞き、子どもの思いに向き合うことが必要であると考えています。保護者にあたたかく接することを心がけてきました。子どもを持つ保護者の思いを受け止め、信頼関係を作っていくことが大事だと考えます。職員間の報告・連絡・相談をこまめに行い、困っている後輩の相談にのるなど、職員同士が助け合いながらお仕事ができるようにしてきました。これらの経験を貴園にて生かしていきたいと願っております。見やすく!内容が変わるところで改行したり、一つの文章があまり長くならないように、など見やすくなる工夫をしましょう。採用担当の方の忙しかったり、複数の職務履歴書を見ていたりするので、せっかく書いたものをきとんと読んでもらうためにも、パッと見て「読もう」と思える職務履歴書にしましょう。採用担当者さんの気持ちになって例えば、「自分はすごい保育者なんだ!」といったような自慢話ばかりの職務履歴書を見てどう思いますか。すごい人でも、一緒に働きたいとは思いませんよね。そのような、マイナスの印象を与えるような文章や、誤解を招く文章になっていないか必ず確認しましょう。さいごに・・・いかがでしたか。職務経歴書は仕事人としての自分はどのような人間か、採用者側に理解してもらうための書類です。競争率の高い職場ですと、他の求職者と比べられることも増えてきます。そのときの判断基準になる大事な書類が職務経歴書です。文章の形式にこだわりすぎたり、あまり盛って書いてしまってもリアリティーがなくなってしまうので、読む人の心に響かなくなってしまいます。丁寧な文章を心がけながらも、自分はどのような考えで、どのような仕事をしてきたか、正直に書くことが大事です。この記事があなたの転職の助けになることをお祈りしています。最後に、転職をしたいけれど、まだ転職活動を始めていない方へおすすめのエージェント(保育士さん、学童保育指導員さん向け)についてご紹介します。保育エイド保育エイドは、特に人間関係が良い園を厳選して求人紹介をしてくれるエージェントです。保育エイドは、長年の保育園紹介経験から、紹介した保育士の口コミや、紹介後すぐに離職してしまった保育士、転職活動している保育士の離職理由などの調査を行うことで、人間関係が良い職場情報を取得しています。求人はすべて非公開となっており、あなたが園側の求める条件に合う人材だった場合は、好条件にて職場紹介を受けることも可能です。人間関係が良い時間外労働ほぼなし有給休暇を取得しやすいという点に特化しています。公式サイトはこちらはじめての学童指導員はじめての学童指導員は、全国3000件以上の学童保育所の求人を用意しています。学童指導員では以下の条件を満たした学童保育所のみが対象となっています。担任→海外の日本人幼稚園に就職/好きなことを好きなだけやって生きています。linkKanaKana保育ブログこちらの記事も読まれています転職・退職フリーランス保育士になるには【保育士の新しい働き方】こんにちは。フリーランス保育士という働き方が話題を呼んでいます。一つの園に属さず、保育士資格と勤務経験を生かしてストレスを軽減しながら働ける方法です。どのようにフリーランス保育士になるのか、早速見ていきましょう。保育補助になるには?こんにちは。今日は、保育園や学童保育などでの保育補助のお仕事は、無資格、未経験でもできるのか?ということについてお話します。問いかけに対する私なりの答えを言いますと、ズバリ...保育士のしごと【保育園の子供虐待】私たち保育者がすべきこととは?こんにちは、kanaです。本日は、ニュースにもなった保育園での虐待事件について、私たち保育者がどうしていくことが必要なのか、お話したいと思います。転職】企業内保育で働くメリット・デメリットとは?こんにちは。働く保護者の増加に、保育所の開設や保育士の確保が追いつかず、待機児童の問題が根強く残っています。働きたくても子どもを預けるところがなく、働けない保護者もまだまだ多いのが現実です。そんな中、出産、育児を理...学童ほいく学童保育指導員を辞める方法【一度リセットするのもアリです】こんにちは、kanaです。「学童保育指導員を辞めたい」という声を聞くことが増えました。学童保育指導員という働き方はまだ社会的な認知が十分にされていないのが現状です。もらい方こんにちは、kanaです。無職の期間ができるというのは、心配ですよね。貯金があれば、大丈夫ですよ。悩みとは【給料、結婚などの問題がクリアできるか】こんにちは。今日は、男性保育士は悩みや、どうすれば働きつづけられるのかというテーマについてお話します。ブラックな職場の見分け方とはこんにちは、kanaです。保育者さんが就職、転職する際に避けたいのがブラックな職場です。普通に求人を見たり、園見学に行くのではなかなか見分けることが難しいのが現実です。1ヶ月で仕事を辞める方法【今にも病気になりそうな保育士さん向け】こんにちは、kanaです。いうハッシュタグを見たことがありますか。1歳児18人を保育士3人で見ている。具合が悪くても休めない。人間関係に悩んだときの対処法こんにちは、kanaです。さんが人間関係に悩んだときの対処法というテーマでお話をしていきます。保育関係の職場は、閉鎖的な労働環境になりやすい面があります。linkコメントコメントを書き込むコメントをどうぞメールアドレスが公開されることはありません。担任→海外の日本人幼稚園に就職/好きなことを好きなだけやって生きています。いう口コミを見かけることがあります。環境を変えようと、せっかく行動を起こしたのに、またブラックな園に入ってしまったらや...kanablog082.com2020.11.10YoutubeYoutubeYoutubeはこちらからどうぞ。Contactプライバシーポリシーホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。