たちのミッション代表メッセージ経営理念・社是アクセススタッフブログお問合せ【黄思考】アイディアを出せ!黄色思考あるある2023.02.21黄思考はアイディアが次から次へと湧き出してきます。アイディアが次から次へと出てくる会議を好み、アイディアが出てこない会議は退屈で聞いていないこともあります。Pixabayアイディアが次から次へと湧いてきますし、どんどん発散していきます。連想ゲームのようにアイディアの上にアイディアが重なってきたり、どんどん変化していきます。本題から大きくそれてしまうことも珍しくありません。このあふれ出るアイディアを止められてしまうとストレスを感じ、脱線することを許されないとアイディアが湧いてこなくなることもあります。次から次へと異なる考えが湧いてくる間は、結論を急がれる事を好みません。思いついたことは試してみたくて仕方がなくなることもあり、とにかくやってみようと言いがちです。黄脳は失敗から学ぶ脳なので、まずはやってみなくては解らないと考える傾向があります。あれやこれやと実現可能性について事前に検討することを嫌う傾向もあります。黄脳のアイディアを活かすためにはある程度の脱線を許し、自由にさせることです。実現可能性についての検討を強要しないことも効果的です。エマジェネティックス®(EG)研修を受講し、各特性を理解することで、上司や部下でありがちな問題の解決につながります。日々、エマジェネティックス(EG)で学んだ特性を意識し、自分の特性と相手の特性について「色で考える」ことを習慣化してください。すれば、エマジェネティックス®研修で学んだ内容を実践的に活用できるようになります。▼セミナーのお申し込みはコチラ▼2回目以降の方向けセミナー5時間のセミナーは受けたことがある。入門コースを受講した方向け。知識を深めて活用方法を知りたい方向け。エマジェネティックス®研修を受講された方からよく戴くコメントです。詳細は、「採用でEGを使いたいんですが・・・・」をご覧いただきたいのですが、残念ながら、エマジェネティックス®は採用では...2023.01.19emergeneeringよくある質問チームビルディングemergeneeringあの部下には問題があると感じたら・・・エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。Pixabayエマジェネティックス®研修を受講されると、自分の普通と...2022.10.18emergeneeringリーダーシップ黄色思考あるある上司の黄色脳は「無責任な人」に映ることがある黄色(コンセプト型)思考は次から次へとアイディアが浮かび、合理的な根拠無くゴールが見えてしまいますが、その実現プロセスには無頓着である傾向があります。たちのミッション代表メッセージ経営理念・社是アクセススタッフブログお問合せ検索タイトルとURLをコピーしました。