「派遣薬剤師って実際どうなの?」「派遣に興味あるけど自分に向いているのか?」という疑問をお持ちの方も多いかなと思います。そこで、派遣薬剤師として9つの職場で働いた僕が、実際の時給や忙しさ、契約期間や派遣薬剤師を成功させる注意点などを全公開します。忙しい職場」ではない、残業ほぼゼロ、契約期間は4.3か月、契約終了理由は正社員の入れ替え派遣を成功させるポイントは、派遣先のルールに従う、コミュニケーション取る、率先して仕事をすることそれでは、早速いってみましょう!派遣薬剤師はなぜ高いのか?まず最初に、僕がこれまで働いてきた薬局の時給や忙しさなどを全て公開します。最初に、「時給」を見てもらうとわかるのですが、すべて時給3000円超えです。高い求人では4500円を頂くこともできました。ぶっちゃけ、派遣薬剤師の時給は高すぎだと思っています。パート薬剤師の時給は2000円が平均で、2500円になると高時給です。3000円の派遣求人がいかに高いかがわかると思います。逆にこれだけ時給が高いと、「派遣薬剤師って実はやばい仕事じゃないのか?」と不安に思う方もいるかもしれません。時給が高い理由は、正社員やパートを採用するまでの一時的な採用だからです。何かしらの理由で、薬剤師が急に不足し、短期間だけ働いて欲しい!という薬局側のニーズがあります。正社員は新入社員が入るまで待ちたい、怪我や入院で半年だけ休むスタッフの補充をしたいなど、薬局側のニーズは様々ですが、薬局側にとっても派遣薬剤師を雇うのが最も合理的であるため選んでいるわけです。派遣薬剤師のメリット・デメリットについて書いていきます。派遣薬剤師のメリットまずは派遣薬剤師のメリットについて書いていきます。時給が最も高い働き方であるすでに述べましたが、派遣薬剤師の時給は高いです。時給のインパクトを下に載せました。平均と言われている、パート薬剤師の時給2000円、正社員の薬剤師の年収450-500万円と比較すると、派遣がいかに時給が高いかわかってもらえると思います。派遣薬剤師は最高にホワイトな働き方である派遣薬剤師の一番のメリットが、ホワイトな環境で働けることです。ブラックの反対の意味であるホワイトですが、働く環境がよく、ちゃんとルールや法律を守っているということです。具体的には、給与は1-5分単位で支払われ、休憩はしっかり60分とれ、残業は1.25倍でしっかり払われます。それって普通じゃないの?Shimpei正社員やパートだと、固定残業や残業代がつきにくいブラックな薬局があったよ。それに比べると、派遣はすごくホワイトだなと感じたんだ。正社員だと、固定残業(みなし残業)があったり、10-15分間は残業代がつかない、変形労働時間制をとっている、時間外労働が1.25倍されない、など薬局独自のルールがあります。(グレーというか、かなりブラックな薬局も見てきました。)なぜこんな事が起こるのか?それは、正社員やパートは、労働者と薬局の間の契約だからです。僕たちは雇ってもらう側として、法律にも疎く交渉にも弱いので、不利な内容でも契約してしまいます。派遣がホワイトなのは、派遣会社と薬局の契約だからです。派遣会社の売上は、派遣薬剤師の勤務時間に依存するので、派遣会社からすれば1分単位で勤務をつけてほしいし、残業したら残業の記録を残して欲しい。薬局側がこれを怠った場合は契約違反になるので。派遣薬剤師のバックには派遣会社がいて、そのおかげで最高にホワイトな環境で働けるということです。面倒な人間関係に巻き込まれない派遣薬剤師は、薬局内のゴタゴタやドロドロな人間関係に巻き込まれにくいです。「あの薬局長は●●だよ」とか「薬剤師の○○さんは....」という噂話は、どこの職場でも絶えません。ひいた立場から傍観できるので、嫌な思いをするリスクが低いです。働きにくい場所であれば、働く期限が決まっているメリットを活かし、みずから「契約を更新しない」という選択をすればいいです。正社員やパートでは職場をすぐに変えづらいのですが、派遣薬剤師はその点、融通が利くので、自由に職場を変えられます。Shimpei僕も契約をあえて更新せずに、他の派遣先の薬局に変えたことがあるよ。色々な職場を短期間で経験できる派遣薬剤師は、色々なタイプの職場を短期間で経験できます。職場には、薬局やドラッグストア、そして病院の派遣求人もあります。僕は派遣薬剤師として、9つの異なる薬局の働き方を経験しました。将来、僕が「薬局を経営したい」とか「薬局薬剤師としてキャリアを高めたい」と思ったとき、様々な働き方のストックを持っているのは非常に強みだと思いました。Shimpei「他の薬局ではどう運用していた?」と意見を求められることもよくあったよ!また、派遣薬剤師のキャリアは、派遣会社を変えない限りは「転職」としてカウントされないため、転職回数を増やさずに色々な薬局を経験できる、というのもメリットだと思いますね。派遣薬剤師のデメリットとは?とはいえ、派遣薬剤師にはデメリットもあります。これらはしっかり把握しておきましょう。働く期間が定められている派遣薬剤師は働く期間が決まっています。契約によって異なりますが、6-7か月続けられることもあるし、2-3か月で終わることも普通にあります。したがって、「ここの職場でもっと働きたい!」と思っても、契約が終われば、そこでの勤務は終了してしまうということです。同じ場所の同じ人たちと働く機会はありません。Shimpeiこれは、派遣薬剤師が必ず直面することだよ。新しい出会いと別れを繰り返すイメージかな。今の派遣の契約が終わるまでに、派遣会社が別の派遣先を提案してくれるので、その新しい職場で働くことになります。派遣薬剤師は働く場所は変わりますが、派遣として継続して働くことは可能です。注意点として、派遣の仕事は増えたり減ったりするので、1年を通して良い条件で派遣薬剤師をできるかはわからない、という点です。実際、コロナが流行った初期は派遣の仕事がかなり減りました。契約に期限があるからこそ、常に仕事を探し続けないといけないデメリットはあります。このデメリットをカバーするために、人材紹介会社に登録して常にアンテナを貼っておくのは重要だと思います。仕事の浅い部分しか関われない派遣薬剤師は浅い部分しか関われないことがあります。その理由は、短期間しかいない派遣薬剤師に色々教えるのは非効率であるのと、派遣会社の職員に内部情報を教えることのリスクがあるからです。深く関われる順でいえば、正社員>パート>派遣という順になります。正社員の方が学べる深さという観点だとしっかり学べますね。派遣薬剤師が、薬局の人事や売上などの経営情報について知ることはありません。売上、人事、マネジメントという事を学びたいのなら、正社員になることをオススメします。正規雇用のスタッフと疎外感がある薬局によっては、部外者のような扱い(疎外感)を受けることがたまにあります。これは、派遣薬剤師が派遣会社の社員であり、会社の内部情報が伝えられないので、ある程度は仕方ないんですよね。いえ、僕が働いた薬局では皆さん親しくしてくださる場所が大多数でした。会社全体の飲み会に誘ってくれたり、会社のマスクや備品も自由に使って良いよーと言ってくださる所ばかりでした♪Shimpei一緒にランチやデザートタイムをした職場もありましたよ!この疎外感というか、ある程度の部外者感は仕方ないと割り切った方が良いと思います。戦力が求められる派遣薬剤師は即戦力が必要です。これはデメリットというか、働くための「条件」のようなものです。すごーく仕事ができる必要はありませんが、一薬剤師として一通りできる方がいいかなと思います。調剤から監査、投薬まで、または疑義照会や薬歴記載がスムーズにこなせれば好印象です。初日からバリバリやる必要はないですが、1〜2週間くらいで、他のパート薬剤師と同じか8割こなせる程度のレベルに達していれば充分だと思います。周りと遜色ないレベルで働ける、ということですね。他のパートや社員と比べて、「薬歴が大量にたまる」「薬について全く知らず説明が一切できない」という感じだと派遣薬剤師としては厳しいかもしれません。先方としては、今の現状を改善するための即戦力を求めており、少し教えたら自立して働ける薬剤師を求めています。僕自身が働いてきた実際のデータをもとに、派遣薬剤師の働き方を見ていきたいと思います。やることがあまり無い。仕事の量が適度で、混雑もある。