シンクタンクリポート「柔軟な働き方を支えるテレワーク/効率的な仕事を可能にする組織と働き方の変革」が掲載されました。企業に雇用されている社員の「在宅勤務」と、SOHO等の個人事業主が仕事を請け負って主に自宅で業務を行う「在宅ワーク(在宅就業)」にわけてテレワークを紹介しています。テレワークは、組織と個人の双方にとって、フレキシブルな働き方と効率的な企業経営を促進する手段として、今後ますます重要性が増すとしています。*メールフォルダをチェックして登録を承認してください。