○「担当が違うだろう。「わかるように説明しておきます。「やっぱり俺がいないとダメか」と結論を部下自身に出させることによって、不満も恨みもいだかせることなく目的を遂げることができます。これは心理学でいう「自己説得」というもので、他人から説得されるよりも、自己説得の方が効果が高いとされています。Tumblr関連記事2023-05-10【無茶ぶりする人の特徴とは?】無茶ぶり上司・クライアントの対処法みなさんの周りに、無茶ぶりしてくる人はいませんか?本日は、...2023-04-12【人を振り回す人の特徴と対処法】職場で人に振り回されない方法みなさんの周りに、人を振り回す人はいませんか。本日は、人を...2023-04-10【お節介な人の特徴と対処法】うざいと言われないためには?みなさんの周りにお節介な人はいませんか?お節介とは、出しゃ...2023-02-15【意見をコロコロ変えない】意見がコロコロ変わる人の心理と対処法みなさんのまわりに、意見をコロコロ変える人はいませんか。...2023-01-30【人付き合いが苦手な人の特徴】疲れる人へ!克服する方法とは?人付き合いが苦手という方も多いと思います。07:00人に自分の考えや気持ちを伝えたい..けど上手く伝わらない。上手に伝えられないのも当たり前です。話し方については、誰も教えてくれないからです。実は、気づいていないだけで、話し方しだいで、大きく損をしたり、得をしたりすることがたくさんあります。このブログでは、読んでいただいた方に「メリット」がある情報をお届けしていきます。(18)サイト情報お問い合わせフォームプライバシーポリシーはてなブログをはじめよう!WAKATUさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。