天候不順や体調不良等にお気を付けください。名もなきキャリアコンサルティング技能士こと敬天愛人です。逐語録添削ver1前編』www.careerlife.jpの続編です、ご覧ください。10それが自分でうまくはやったつもりなんですけども、もう一度くらいは相談してもらってその結果彼がやめますならまだ納得できるんですけども、それもないままいきなり海外の事を断りましたという電話がきたということは自分自身でもカウンセリングがうまくいかなかったのかなと捉えてるんですけどね。連絡が来て断られてしまったりですとかそういったご経験というのは。11それは正直、過去にも何度か経験はあります。さんの気持ちも聞いてますし、チャンスを活かして前向きなアドバイスをされているんですけども。その中で以前もあったということなんですけども、カウンセリングが次に繋がらなかったということがあったということで、その辺はご自身としてはどういう分析をされてるんでしょうか。12そうですね、その人のためになるにはどうしようという、こんなことを言ってあげればいいんじゃないかとか、この人の将来のためにはこうすべきだとかそういう風な形でこちらの思い出はあるんですけども一般的にこういう風にした方がいいんじゃないですかねと、そういうアドバイスは心がけようにしているんですけども。12一般的なアドバイスを心がけているということなんですね。「一般的なアドバイスとは?」KPここは普段キャリアコンサルティンを聞く上で大切なポイントです。事例相談者がの一般的なアドバイスとは何か、しっかり深掘りした方が良いですね。相談者を思う気持ちは承認しましょう。13お金を払っていただいて気持ちを聞いてもらって返すと言っても逆の立場だとしたらこんなに大金を払ってそうですか~はいはいと聞いてもらっても・・・そんな気持ちがありましたね。過剰サービスかもしれませんけどそう考えています。13そうすると鈴木さんとしては具体的なアドバイスをなかなかできていないということは思われるわけですか。14普段は逆にいますと具体的に極力わかりやすく言うようにアドバイスをしています。本人も海外のことをチャンスと思っているんだったら、これは行けるようにその方策を考えませんかとこんな風な提案をしてるんですよね。14今回は具体的にされていたわけですよね。分かっているわけですから行ける方を一緒に考えませんかと提案したんですね。15なるほど、そういうことなんですね。さんとの目標への共有ですとか合意はできたんですか。16いや、そこはどうでしょうね・・・ご本人も言った方がいいよねとは言ってたので、こちらとしても行くんですねという感じで進めてしまいました。さんはどうしたいんですかと、そこからお聞きして信頼関係ができた上で目標設定までは行ってなかったということなんですか。迷わずに行けばいいんじゃないですかという風に私は受け取ったんですけども。行きたいという声はあったということなんですか。18ご本人が23年間医薬品の製造工程で、その今までの経験がですね、海外に自分が行って教えることで会社にも役に立つし自分の今のマンネリ化した環境も変わって、そこまでおっしゃっているので、だったら迷うことはないじゃないですかと。一方で家族の問題があったので、じゃあ家族の同意とか家族に説明して家族の協力を得ていけるんじゃないですかとそんなふうに組み立てた訳なんですよね。さんの方がそこでアクションを起こせなかったというのもあるんですかね。自分の中でええ~なんで、みたいな形なんですけどね。いうことが起きたということが先ほどおっしゃっていたクライアントととの信頼関係が十分構築できたかどうかという風に言われたら今となってはどうだったかなーという感じはありますね。19そうですね、今回どうして切られてしまったかということがご相談だったんですけども、今鈴木さんとしては何が解決したら一番いい展開になるんですかね。何がどう出来ていないのかが分からないのかもしれません。気付きを促して事例相談者の気付いていない問題点を明らかにしましょう。客観的に見れば行った方がいいというのは誰の目にも明らかじゃないですか。私がやったことによって行かないという選択肢になったのか、これがクライアントさんにとってよかったのか悪かったのかはっきりしないので、明確になれば自分の気持ちも落ち着くんですけども。20そうですね、う~ん・・・。物足りなさを感じていたということで、その辺に関しては鈴木さんは確認されたりはされたんですかね。同じように若返りとか定年とか自分自身もすごく気持ちがわかったんですよ。なるとまた違うマネジメントですとかできるんじゃないかと思うんですよね。自分で自ら動いているという感じを受けなかったんですよ。自分からもっとやろうというタイプには見えなかったんですよね。そんなのを感じたので海外に行かれた方がどうですかとそんなふうに持って行っちゃったのかもしれませんね。21そうなると物足りなさを感じていた面が、鈴木さん自身も共感されて。「事例相談者(キャリコン)の価値観で?」KPそんなふうに持って行っちゃったのかもしれませんね。事例相談者が自らのキャリアコンサルティングについて気付きが出てきましたね。ここは、もっと事例指導者らしいアプローチをしてほしいところ。逐語録添削ver1後編へ続きます。雅史ご訪問、誠にありがとうございます。読者登録やフォローして頂けると、ありがたいです。引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。