7つのお約束プレスリリース転職をお考えの方よくあるご質問HOMEナレッジナレッジマスメディアンが20年で培った専門職の人事・採用に関するノウハウをまとめたレポートを公開します。培ってきた採用・人事・労務に関するノウハウを皆さまにお届けします。【第2回】多様な働き方の実現が、多様な人材の採用につながる─広告業界のリモートワークリモートワークがほとんど常態化した、2022年現在。リモートワークのメリット・デメリットについての認識や求められるポイントにも一部変化が起こっています。広告業界の企業はどのように対処してきたか、マスメディアンのコンサルタント・荒川が事例を交えながら解説します。リモートワークマスメディアンで採用支援している広告・マーケティング・クリエイティブ職種の求人について、リモートワークが可能な求人の割合や傾向を集計。広告業界におけるリモートワークの現状についてマスメディアンのコンサルタント・荒川が解説します。20222022年のPR会社やSP会社の採用動向について、マスメディアンのコンサルタント・荒川が解説します。オンライン形式が定着し、様変わりした新卒採用市場。2023年4月採用および2024年4月採用の新卒採用の現状を、マスメディアンのコンサルタント・荒川が解説します。20222022年の広告制作会社の採用動向について、マスメディアンのコンサルタント・荒川が解説します。20222022年の広告会社やデジタルエージェンシーの採用動向について、マスメディアンのコンサルタント・荒川が解説します。2022経済活動の活性化への期待感が徐々に高まる2022年。マーケティング・クリエイティブ業界では、積極的な募集職種に変化が見られています。同業界の中途採用最新動向を、マスメディアンのコンサルタント・荒川が解説します。クリエイティブ現場の人手不足問題─クリエイター派遣活用事例クリエイティブ人材の派遣成功事例や、派遣のメリットを、マスメディアンのコンサルタント・荒川がご紹介します。「初めてデザイナーを採用したいけど、どのようなデザイナーを採用すればよいのかわからない」「デザイナーを採用したが、ミスマッチで短期退職となってしまった。すれば防げたのだろう」......。そんな悩みにマスメディアンのコンサルタント・荒川がお答えします。2022年のクリエイティブ採用最新動向とともに、クリエイターの採用を成功に導くためのポイントを解説します。~人材版伊藤レポート~」は提言します。同レポートでは、人材戦略は各企業のビジネスモデルを反映した個別的なものですが、各社が共通して取り入れるべき「3つの視点と5つの共通要素」も存在するとしています。共通する視点・要素について、ダイジェストでお届けします。13-040596マスメディアンはプライバシーマークを取得しています。