看護理念を実践できる看護師を育成するために、豊かな感性と、個人が主体的にキャリア開発することができるよう支援する。看護部の教育目標は「個々のナースが、組織の目標を踏まえて各個人の能力及びライフスタイルに応じて組織の支援を受けながら、専門職としてキャリアアップすることを目指します。院内教育システムが充実しています。新入職時からプリセプターシップを活用し、1年間継続したカリキュラムに基づき、フォローアップ体制が充実しています。クリニカルラダーに基づいた教育プログラムで、すべてのスタッフが積極的に参加し、学び研鑽しております。