新入社員の採用面接でよく応募者の方から「翻訳コーディネーターに求められるスキルって何ですか?」という質問を受けます。スケジュール管理力、コミュニケーション力、問題解決力、ストレス耐性...など、思い浮かぶことは色々ありますが、最近ふと、本当に必要なのは『想像力』なのでは?と思っています。案件の依頼を受けた時、一番始めにあるのは翻訳される前の原稿のみ。ここからお客様が求めている形での翻訳物が出来上がるまで、私たちコーディネーターはたくさんの「想像」をします。「膨大な数の参考資料が提供されているけど、これをこのまま全て翻訳者さんに送ったら混乱してしまうかも...。「この複雑なレイアウト案件を、どうやってオペレーターに説明しよう?」私たちはこういった疑問に日々頭を悩ませています。そんな時は、まず自分が相手の立場になって、実際に作業をする(資料を使う)様子を思い浮かべてみます。すると、どんな情報が必要か、それをどうやって伝えたら相手が一番分かりやすいか、お客様の意向を上手く伝えることができるのか、といった答えが見えてくるものです。最終的に自分が「想像」していた通りに翻訳物が上がってきた時には嬉しいですね。(実際には「想定外」の事も多々起こるのですが...)これはコーディネーターのお仕事だけでなく、翻訳者さんにも言えることだと思います。よい翻訳というのは、一から勝手に訳文を「創造」するのではなく、常に読み手を「想像」しながら訳されているなぁと感じます。常に使う相手のことを考えながら作業する、これってシンプルながらなかなか難しいのですよね...。平日9:30~18:00資料請求・お問い合わせ受講お申し込み講座紹介MRI語学教育センターでは様々な教育講座を行っています。個人情報の取扱いを適切に行う企業としてプライバシーマークの使用を認められた認定事業者です。