栄子(キャリアコンサルタント)2019/11/15セカンドキャリア、介護離職に関する研修が得意な講師です。定年前に、対象従業員に対して定年後のセカンドキャリアを考えさせる研修を行う企業も増えてまいりました。施策を行ってますが、2017年度の介護離職者は約9万人。2010年度から約2倍に増えているのが現状です。今後は、さらに少子高齢化の影響で、介護をする側の人間も増えていきますし、働く人手も減っていきます。今だからこその研修も必要になっております。Nishimura◆(キャリアコンサルタント)地方自治体にて定年を迎える方に対しての再就職セミナー講師や個人のキャリアカウンセリングに従事する。キャリアカウンセリングを重ねるうち、シニア問題・介護問題は多くの人のキャリアを悩ませ深刻で重大な問題と感じ、企業に対しての研修を開始。介護離職を未然に防ぐ研修や、定年を迎える社員に対して定年後のセカンドキャリア構築研修などを行う。栄子(キャリアコンサルタント)株式会社ウーマンパワー・プロジェクトお気軽にご相談ください。株式会社ウーマンパワー・プロジェクト。