ネットで評判が悪いけど、実際どうなんだろう。私は実際に6年ほど客先常駐企業で仕事をしていました。個人的には選ばないほうがよいと思う企業ですね。私は客先常駐SE歴6年あり、独りで客先に派遣された新人時代もありました。今では転職して大手電機メーカーで仕事をしています。私が大手電機メーカーに転職するまでの経歴はこちらから。経験から言いますと、「客先常駐はヤバい」と断言できます。仕事をしていて悩みがある方は、記事が参考になると思います。転職するか迷っているのでしたら、是非記事を参考にしてください。私は転職エージェントをオススメしています。実際に転職エージェントで転職を成功させました。実際に転職エージェントを利用した経験談の記事はこちらです。リクルートエージェントの使った人の感想を知りたい。リクルートエージェントの体験談を聞きたい。差別おすすめの転職エージェント最後にスキルがあがらない私は客先常駐企業を敬遠する理由として、「スキルがあがらない」という理由があります。ほとんどの客先常駐企業では、なかなか高いスキルを求められるような仕事は任せてもらえません。単純作業が多いマネジメントができない以上が、私がスキルがあがらないと思っている理由です。初心者猫エンジニアとしてどちらも悩ましい問題だなぁ。単純作業が多い客先常駐の仕事の多くは、はっきり言って、単純作業です。どんな仕事でも単純作業はあります。大手メーカー社員は、この単純作業はしません。誰でもできるからです。やりたくないのかもしれません。誰かがやらなければいけない仕事は確かにあります。それが単純作業なのです。単純作業を一度任せられてしまうと、次もあなた、次もあなた、と抜け出すことが難しくなっていきます。ケタ猫エクセルでデータ処理することは、エンジニアとしての仕事ではありませんよ。確かに言われてみれば、エクセルを使えることは、エンジニアにとったら普通だよね。それでは、内容をまとめてみます。単純作業にだけは気を付けましょう。抜け出しにくいマネジメントができない客先常駐の仕事ではマネジメント業務を経験するのは不可能に近いと言えます。多くの技術者は「マネジメントなんてしない」と思われるかもしれません。将来はどうでしょうか?結局は、サラリーマンです。管理職にならなければ、年収は上がりません。マネジメントは経験がものをいう業務でもあります。転職する際に、マネジメント経験があるかないかは、とても大きな要素です。客先常駐の仕組みから考えても、マネジメントする対象がいないので、経験することはできないでしょう。30代でマネジメントを経験できなければ、かなりやばい状況だと言えます。ケタ猫なかには、マネジメントではなく技術一本でやっていく!という方もいらっしゃると思います。50代となっていったときに、若手に勝てる自信はあるのでしょうか。初心者猫サラリーマンはピラミッド社会だからね...。技術には興味があるけれど。個人的に、マネジメントから逃げてしまうと、結果的にリストラ対象へのリスクが高くなると感じています。マネジメントができないことについてまとめてみます。マネジメントができない管理職になれない。年収があがらない客先常駐企業では、客先からの評価が大きく優先されます。多くの会社では、あなたの給料より多くの単価が会社に支払われています。私が「年収があがらない理由」と思うのは以下の2つです。単価が上がらない評価が不透明これらについても詳しく見ていきましょう。単価が上がらない客先常駐の仕事は、単価で人を売り買いします。あなたの単価が60万/月だったとしましょう。これは派遣先があなたの会社に支払う額です。あなたの会社は、ここから幾ばくか(しかし多く)のお金を取らなければなりません。この問題の一番は、「客先が単価を上げたくない」という理由があります。一度、単価を決めると、最低でも半年~1年の単価が決定します。一度決めた単価を上げるというのは、非常に大変なんですね。単価がドンドン上がるっていうのは夢なのかな。あなたの仕事ぶりが評価され、単価が上がっても、年収アップになるとは限りません。単価=年収が相関するならば別ですが、多くの客先常駐企業では強く相関していることはありませんね。実際に単価が上がっても、そもそも働いている人は気づきませんからね。単価交渉もできませんし、ほぼ詰みです。単価があがらない単価を上げるのはめちゃくちゃ難しい単価=年収ではない。客先常駐辞めたい...。やって伝えたらいいんだろう。こんな疑問をお持ちの方のために記事を書きました。客先常駐で仕事をしていても、あなたの会社はあなたを評価することができません。あなたの上司も、客先常駐で入っているならば別です。一人一人が別の派遣先で仕事することが多くあります。あなたの評価は、派遣先の上司によって評価されることになりますが、その評価が、あなたの会社に伝わるとは限りません。何かのミスで、急激に評価が落ちることがよくあります。これは非常に危険で、ヤバい状況です。情報差別あなたの会社と、派遣先の会社は、別の会社です。守秘義務がありますし、労働組合も違います。あなたのプライベートで何がおきても知ったこっちゃありません。派遣先の社員が知っている情報でも、あなたには伝わらないことはよくあります。あなたは派遣社員と同一なのです。人的な差別あなたが立派な人物であろうと、派遣先の社員は、あなたを一人前と認めることはありません。上記で述べたように、単純作業、年収が低いなどが大きな理由です。派遣先社員と同じ仕事を例えしていたとしても、あなたの年収は確実に低いです。奴隷を見る目で見られることに耐えられるはずがありません。おすすめの転職エージェント退職が難しいようであれば、第三者の力を借りることもありです。【退職代行ガーディアン】のような大手の退職代行サービスを使ってのは全然アリですね。私は、今のところ転職する予定はないですが、転職サイト「リクナビNEXT」にも登録しています。転職がいつでもできるように準備しておくことも大切です。>また、仕事しながら転職する場合は、転職エージェントを使ったほうが効率的です。最後に、オススメの転職エージェントを紹介しておきます。リクルートエージェント【公式サイト】https://www.r-agent.com『リクルートエージェント』は転職支援実績No.1の大手転職エージェントです。私も利用させて頂き、無事に転職することができました。転職支援実績No.1!業界最大級の約10万件の非公開求人を保有!全業種/職種の求人、幅広い地域に対応!万人にオススメできるので、転職初心者の方はまずはリクルートエージェントに登録してみてはいかがでしょうか。>マイナビITエージェント【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/『マイナビエージェント』は、IT・Web業界に強い転職エージェントです。IT業界出身のキャリアコンサルタントがブレーンとなり、一人ひとりのニーズにマッチした転職を提案してくれます。豊富!ITエンジニア特化型の転職エージェントで、IT業界に転職したい方はとりあえず登録しておいて損はないです。>レバテックキャリア【公式サイト】https://career.levtech.jp/『レバテックキャリア』は主にエンジニアやクリエイターに特化した転職エージェントです。IT・Web系に強みがあり、アドバイザーもIT出身者が多く、優良な企業を紹介してくれます。ズレのないマッチング精度!マンツーマンで徹底的にサポート!最速1週間での内定実績!技術と市場を知り尽くしたアドバイザー!こちらはITから製造・クリエイター向きで、特に高年収を狙い方におすすめの転職エージェントです。>最後に客先常駐の仕事はしてはいけません。時間が無駄でヤバいです。どんな小さな仕事であれ、あなたが一人前として認めてくれる会社に入社してください。小さな仕事でも、あなたが経験できる仕事は、客先常駐で経験できる仕事より多いはずで、それは将来の糧になるはずだからです。引きこもりが原因で大学を中退。ブラックSES企業に入社。その後、大手電機メーカー(N225)への転職に成功する。スキルアップにおすすめのサービスや転職の方法などを実体験ベースで記事にしています。転職エージェント転職エージェント業界の最大手です。私も利用経験有りです。【オススメ】プログラミングスクール受講経験有りのプログラミングスクールです。キャリアチェンジにオススメです。