最新の技術に触れることで、障がい者も自尊心をもって仕事に取り組める事業所に就労継続支援A型事業所および大阪市から指定を受けている福祉事業所。「サポートされる側からサポートする側へ」を掲げ、障がい者のビジネスとライフをデザインし続けて、2020年に創立6年目を迎えた。コピーライティング、リスティング広告、イラスト制作など、利用者の特性や個性に合わせて業務に取り組める環境を整えている。「一般的に「障がい者」と言うと、「サポートが必要な人」というイメージであるかもしれませんが、この事業所ではそのような概念を覆したかったのです」と語る。ICT、最先端の技術に触れることで、障がいを抱えていても自尊心をもって仕事に取り組むことができるという。創造的な事業に携わることで、関わる人の笑顔を一つでも多く作っていくというのが社の目標である。)とG-COSを知り、2019年6月に導入しました。この業界は今でも「紙・手書き・押印」という非効率を生む習慣が根強いのですが、これらを減らし生産性を高めたいという思いもありました。​G-COSは職員3名が受講し、様々な業務で活用しています。プロジェクトでは週に50~100本の動画をスタッフに制作していただいています。)で一括管理しています。導入していて良かったと思います。おかげでスムーズにプロジェクトを進めることができました。)を使いアイデア出しをする場が設けられました。それぞれPCを持ち寄り、話し合いながらアイデアを書き込み、共同編集するのがとても新鮮で楽しかったようです。アプリ活用が広がっていきました。前と後の変化Beforeとにかく書類は紙で作成、提出。印刷や配布、記入された書類の確認や集計、書類の管理...。これらの作業に1日1時間費やしていた。