>ハイクラス転職ノウハウ40代50代で異業種への転職にチャレンジはあり?【知っておくべきです】2022年11月14日40代50代の転職は厳しいといわれています。厳しい中で、異業種に転職するのはアリなのでしょうか?一見、40代50代でこれまで慣れ親しんだ業種でなく、異業種に飛び込むのは無謀とも思えます。やり方によってはありです。昨今のコロナ情勢での変化も含め解説していきます。スタッフ、駐車場や工事現場の交通整理、ビル管理業務、運送業この様な業種については、比較的転職が容易となっています。筆者は50代で、年収1000万円の転職に2回成功しています。40代でも、2回の転職経験があります。書いたレビューや口コミ」が余りにも少ないと感じました。そんな経験を持つ筆者が、実体験に基づき詳しく解説いたします。一般的には40代以降は、異業種への転職は、難易度が高くなっているのが現状です。30代前半までは、経験やスキルのない未経験状態であっても、「ポテンシャル」を期待して採用する場合があります。35歳、更に40代以上では「ポテンシャル」では評価されません。40代以降の異業種転職難易度は、同業種転職と比較すると、難易度はやや高いかもしれません。急速なキャッチアップが必須です。今いる業界に将来性が無い今いる業界が厳しいため、今居る企業が厳しい今いる業界が厳しいため、今居る企業が厳しく、退職に追い込まれているといった場合も多いのではないでしょうか。新型コロナウイルスの影響も関係してきています。影響が長期化することで、社会や経済環境の変化がスピードを加速しています。時代が大きく変化してきていると思われます。一部の業種は、縮小せざるを得ない自体に巻き込まれていきます。飲食、アパレル、旅行といった業種が既に厳しいのはニユースでも頻繁に取り上げられています。コロナとは関係なく、時代の変化により、極端に言えば存在理由を失っていく業種もあります。業種、産業が時代とともに移り変わっていき、栄枯盛衰があることは、40代50代の方ならよくご存知だと思います。同業種内で転職に成功したとしても、短期間での再転職となりかねないケースも出てきます。同業種は、募集をしていない場合、むしろ早期退職制度やリストラなどの人員整理を行っている場合が多いのではないでしょうか。見極める必要があります。浮上していく業種なのかです。地味な印象の成熟市場の業種で、生活必需品を扱う業種が堅調な可能性があります。いった業種は一般的にはプロパー社員の年収は高くありません。あなたの経験職種やスキルを活かすことができれば、幹部としてのニーズがあります。通信やインフラ、ソリューション提供企業の一部は、ニーズがこれからも堅調な可能性があります。時代の変化とあなたのスキルが噛み合えば、入り込むスキがあるかも知れません。IT系企業など、現在成長中の業種の企業。全部ではありませんが、これからも有望な企業は沢山ありそうです。飲食のように一般的には厳しくても、今後再編があり、あなたの経験職種でニーズが生まれる可能性もあります。40代50代の転職者受け入れにより異業種からの血を注入することに前向きな企業もある転職先業種の将来性だけでなく、転職先候補企業の状況を考えることももちろん重要です。その企業の業績も重要ですが、「異業種からの血を注入することに前向き」な異業種企業であることが重要です。人事は社内だけで行ってはならない。マネジメントには外の血を入れることが必要である。いう趣旨の主張をしています。事例として、大手小売業シアーズをあげています。内部の人材だけでは、成長をもたらした事業への展開はなく、外部から人材を招き入れた結果、事業の転換が可能となりました。プロフェッショナル経営者といわれる人も、異業種から来る人がほとんどです。40代50代は自分の専門分野を横スライドできる異業種への転職その業種において、自分の職種における専門とする分野のレベルが未成熟であるとこと。あなたがその業種において、「自分の職種における高い専門性やスキルを横スライドして応用し貢献出来るか」がポイントです。業界が変わっても通用するものは、必ず存在します。自分の専門分野のレベルが低い業種を選べば相対的に自分の市場価値は高まります。自分が持っているスキルが活かせそうな職種であれば、異業種であっても積極的に狙っていくことができます。企業が残って継続していくには世の中の変化に合わせて、その企業の活動をズラしていく事が必要です。いうことは、誰かが企業を変革させるということです。同じ企業に居続けたとしても、自身が学習し続けて、自分自身を変革し続けなければ、企業を変革させることはできません。いう人材が欠如している企業においては、外からの人材ニーズが発生します。転職した後、自分の職種における高い専門性やスキルを横スライドして応用し貢献するには、自分を更に変革しなくてはなりません。業種業界の経験や知識という不利さに対してもキャッチアップできる人、学習できる人である必要があります。その結果、「その業種、業界、その市場の将来性」にあなたが貢献できるかどうかです。40代50代で異業種への転職にチャレンジは可能いかがでしたか。自分を変革できる人は、異業種転職にチャレンジすることは可能です。完全な異業種までは行かなくてもBtoBなら同じBtoB、BtoCなら同じBtoC内での異業種お隣の業種ターゲットに近似性のある業種ビジネスモデルに近似性のある業種などを考えるのも良いかも知れません。専門分野スキルだけではありません。あなたが培ってきた課題設定を明らかにする計画を立てる実行する部下とのコミュニケーション能力などのポータブルスキルも生きます。異業種への転職のために40代50代は適切な転職エージェントや転職サイトを選ぼう40代50代の転職エージェントや転職サイトの選び方は、実は難しいのです。幅広く情報を集めなくてはなりません。複数のサービスを併用するそのサービスが合わないと思ったら、別のサービスも探す転職エージェント、ヘッドハンティング機能のある転職ポータルサイトを併用する数多くある各転職サービスのポジショニングを理解して選ぶ大手有名転職エージェントと、自分に合った特化型転職エージェントを併用する。異業種転職を成功させるために、40代50代は適切な転職エージェントや転職サイトを選びましょう。筆者が実際に登録・活用したサービスです。全て、実際に登録活用したサービスです。世の中に転職エージェント、転職サイトといったWEB転職サービスは数多くあります。ハイクラス転職に成功するためには、ハイクラス向けの転職エージェント、転職サイトを選ぶことが肝心です。...続きを見る具体的な転職エージェント、転職サイトについてはこちらの記事で解説しています。40代50代のハイクラス転職におすすめの「転職サイト」「転職エージェント」比較40代50代の転職は非常に厳しいといわれています。40代50代がハイクラス転職を成功させるためには、20代30代以上に転職サイトや転職エージェントをうまく使うことが必須です。...続きを見る参考にして頂き、異業種転職も含め転職活動を成功させましょう。▼あわせて読みたい記事▼40代50代エグゼクティブ転職|求人を見逃すな!転職先で躓くな!40代50代の転職は非常に厳しいといわれています。...続きを見るTwitterSharePocketHatenaLINEURLコピーこの記事を書いた人ユージ私は50代で2回の転職経験があり、どちらも年収1000万。40代でも2回の転職経験があります。(追記:ブログ開設後に50代で3回目の転職に成功しました)キラキラの経歴ではないところから転職をしてきています。転職活動では苦労をしました。ミドルから複数回の転職を経験をすると、様々な転職ノウハウが蓄積されるものです。ネット上には、転職者本人が実体験に基づく情報やノウハウをお伝えする情報が少ないので、私が解説しようと思いました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。関連記事ハイクラス転職ノウハウ40代50代エグゼクティブ転職|求人を見逃すな!転職先で躓くな!40代50代の転職は非常に厳しいといわれています。...ハイクラス転職ノウハウ非公開求人とは?|転職エージェントに登録しないと見ることが出来ない転職活動を始めると「非公開求人」という言葉に出会います。転職だとその意味がわかりません。転職エージェントに非公開求人を紹介してもらわないと、うまく転職活動は進みません。記事一覧おすすめ転職エージェントハイクラス転職エージェント&転職サイトおすすめランキング|実際に活用2022/11/14転職の厳しさに負けない転職エージェントから連絡がこない理由と対処法|ミドルのハイクラス転職2022/11/14転職活動の進め方ハローワークは転職相談で利用すべき|相談だけでもOK!知らないと損2022/11/14おすすめ転職エージェント40代におすすめの転職サイト【実際に登録して活用した経験あり】2022/11/14ハイクラス転職ノウハウ転職やることリスト|抜け漏れを無くしハイクラス転職を実現する2023/1/1ハイクラス転職ノウハウ軸ずらし転職で年収アップ!スキルアップ!キャリアアップ!2023/5/21ユージ私は50代で2回の転職経験があり、どちらも年収1000万。40代でも2回の転職経験があります。(追記:ブログ開設後に50代で3回目の転職に成功しました)キラキラの経歴ではないところから転職をしてきています。転職活動では苦労をしました。ミドルから複数回の転職を経験をすると、様々な転職ノウハウが蓄積されるものです。ネット上には、転職者本人が実体験に基づく情報やノウハウをお伝えする情報が少ないので、私が解説しようと思いました。40代50代の転職なび。