itoshinoitoshinoは何かを愛しく思う人のためのサイト。あなたの「好き」をカタチにするヒントをお届けします。当社グループはこれまで、キヤノングループで掲げる企業理念である「共生」のもと、CSR活動を推進してきました。その活動を外部環境の変化と照らして評価した結果、改めて当社グループの活動を見つめ直す必要があるとの結論に至りました。そこで、社会と当社の持続的発展のための検討を行う場として「サステナビリティ推進委員会」を2021年2月に発足させました。昨年度は合計4回開催し※、当社グループの存在意義を見つめ直す議論を中心に、サステナビリティ経営の実践に向けた活発な討議を実施いたしました。社会と自社を取り巻くさまざまな社会課題に関する討議を行い、2022年の統合報告書でマテリアリティを公開しました。その中でも、世界的に喫緊の課題である環境問題への対応を重点的に取り組みました。環境への取り組み近年、世界では気候変動対策について脱炭素化への動きが加速しています。排出量削減目標の見直しなど、カーボンニュートラルに向けた取り組みが進んでいます。いった地球環境に配慮した経営が求められています。そのような状況下で「サステナビリティ推進委員会」にて環境に関する議論を重ね「キヤノンMJグループ環境ビジョン2050」、その中間目標である「2030年中期環境目標」を策定いたしました。タスクフォース(TCFD)」提言への賛同を2021年10月に表明いたしました。今後の取り組み今回公開したマテリアリティに基づき、具体的なKPIの議論を深めていきたいと考えています。環境については、当社グループの事業に影響を及ぼすリスクと機会の具体例、指標と目標を中心に掲載しています。2022年以降は事業に影響を及ぼすリスクと機会をより深堀した分析を中心に行い、皆さまに報告をしたいと考えています。社会からの要請に対応する自社の取り組みを進めると同時に、社会からの期待に対して社内外のステークホルダーと連携を深めながら、くらし・しごと・社会を進化させるソリューションの提供を推進する体制を整えていきます。