当社は、地方創生テレワークの実施を通じて、採用の優位性の確保や社員の離職防止に取り組みます。弊社はコロナ禍となる10年以前から在宅勤務を推奨し、家事・子育て・介護との両立を目標としてきました。あり、通勤を必要としないスタイルを確立しています。今後も住む場所、働く場所を選ばないテレワークを推進していきたいと思います。当サイトを使用することにより、クッキーの設定および使用に同意したことになります。詳細については、プライバシーポリシーを参照してください。プライバシーポリシーリンク、著作権等についてウェブアクセシビリティ。