スタッフは劇的に変えてはダメ。『売上アップの三要素』ジョイン炎上動画で稼いだ登録者に意味が無い理由。炎上動画で稼いだ登録者に意味が無い理由。スタッフは劇的に変えてはダメ。2020.03.01経営コンサルティングTweetPocket昨日は顧問先にて社員研修とグループ面談を実施。数か月前から労働時間短縮のプロジェクトを始めてます。残業ゼロの会社作りがいよいよ現実味を帯びてきました。劇的な変化には反動が...今は月に1~2回の面談をおこなってますが、こう言っちゃなんですけど「劇的な」変化は起こってません。半分くらいは普通の雑談のように感じるんじゃないかと。それでも少しずつ前に進んでいるんですよね。繰り返すうちに少しずつ意識や行動は変化しています。変化が大きいほど反動も大きくなります。契約の終了とともに元に戻ってしまう・・・なんて状態では意味が無い訳ですよ。短期間に劇的な変化が起こることを望む方が多いんですが、コレは決して良いこととは言いきれません。常に現状を把握し課題を設定して、そのチェックと課題の更新をし続ける。長期的に見るとメリットが大きいんですね。人の行動習慣が変わるまでには早くても90日間かかるので、そこから成果が出るとなるとやはり半年間くらいは必要です。毎日頑張っているのに手元にお金が残らない。一生同じことを繰り返します。日常の出来事から「ビジネスに関する『イチダイジ』(放置できない重大な出来事)」のエッセンスを見つけ出し、日々お届けしております。絶対に投手を替える名監督。物販の売上を上げたい経営者様へ。「勝ち負け」がないとつまらん。監督の采配から経営を学ぶ。日報ステーション札幌代表の千田が、日常の出来事から「ビジネスに関する『イチダイジ』(放置できない重大な出来事)」のエッセンスを見つけ出し、日々お届けしております。誕生日1984年1月13日Profile1984年札幌生まれ。「経営者が事業の成功の先に描く夢」を実現するために密着サポートをする道内唯一の日報コンサルタント。小・中・高の教員免許を取得するものの、在学中にアルバイトとして行った塾の講師業に魅了され、卒業後は道内最大手の学習塾に就職。最年少で科の主任に抜擢され、生徒からのアンケート評価では1,000人を超える講師の中から全国1位を獲得。入会獲得の営業成績でも2位に倍以上の差をつけ所属支部の記録を作る。管理職への転向後は独自の講師指導マニュアルを作成し、育成を担当した講師からも全国1位の獲得者を生み出した。それをきっかけに、「人が成長していく喜び」に生きがいを感じ、経営コンサルタントとして独立。その後は、大小500以上の企業支援に関わり、クライアントは「顧問契約から一年で、年商が3億円アップ」「顧問契約から三か月で、全国に230あるFCの中で新規契約数2位」「3年間横ばいだった売上が、顧問契約から5か月で最高月商を記録し、その後半年間記録を更新し続ける」などの目覚ましい成果をあげている。助成金コンサルタントとしても、延べ500社以上の「法律に則った社内体制への整備」「申請のサポート」に携わり、中小零細企業をトータルで5億円超の受給に導いた圧倒的な実績を持つ。19,651ビューこんな値上げの仕方は嫌だ。「AC」の盲導犬CMにどうも違和感が。恐怖!TSUTAYA・GEOのからくり。坂にのぼりたくて、出場する人なんていない。陣内智則の鳩の話が面白い。最近の投稿テレビが面白くなくなった理由。業界の常識プラス、ビジネスの常識を!(セミナー再募集も開始!)情報発信のネタを掘り出す方法。一つの取り組みで一つのプラスじゃ嫌。