カルビー会長「残業手当は悪しき制度。カルビー会長「残業手当は悪しき制度。なくした方がいい」カルビー会長「残業手当は悪しき制度。:名無しさん@涙目です。日本を代表する「プロ経営者」として、これまでにさまざまな経営改革を推進してきたカルビーの松本晃会長兼CEO。インタビュー記事の前編ではカルビーでの9年間を振り返ってもらった。今回は働き方改革にまつわる日本企業の問題点などを聞いた。――日本企業が取り組んでいる働き方改革を見ると、その多くは残業規制のための制度作りに注力しすぎている気がします。この点はいかがですか?日本の働き方において何が一番悪いかといえば、言うまでもなく残業ですよ。残業手当てという制度がある限り、問題は解消されません。働き方改革に関しては、あながち政府が言ってることも間違ってるとは思いません。裁量労働制にしたらいい。「時間」ではなく「成果」で働いているのですから。ところが、そうした人たちに残業代を払うとなれば、そんなのするに決まっているじゃないですか。「伏見さん、明日から残業手当を払うよ。しますか?――します。「松本さん、あなたカルビーの会長だけど残業代払うよ。やるに決まってますよ。もらっている給与に対して、残業手当は高いです。あんな悪しき制度を作っているから社員は使うんです。いま残業を月に数十時間している人がいたとして、明日から残業手当を1時間30円にすれば、きっと誰もやらないですよ。――制度化してしまったがゆえの弊害ということですね。一方で、会社にとっては残業手当の金額自体は高くないのです。新しい人を雇うよりも、今いる人にたくさん働いてもらったほうが採算が合うので。そんなことやってるから、多くの日本企業はうまくいかないんだけどね。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:ojmxCzx20.net定時に帰る。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:dOqCFFzk0.net人を無くせ、そしたら人件費要らんよ。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:wo1GeoPl0.net昔居た会社で売上はトップだから定時上がりたしてたらボーナス査定が売上悪い奴より低かったから文句言ったら理由は「彼はいつも遅くまで頑張っているから」だった。:名無しさん@涙目です。ID:qnRIIpYS0.netショートニングまみれのポテチ食い過ぎて頭がオカシクなっちゃったか。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:HTkEktnz0.net>>790面白い事に、同業の相場の倍の給料を出してやっても、直ぐに高級に慣れて、以前と変わらなくなる。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:tRzeZEnk0.net>>493成果主義は理想だが、広まらないのは、成果を客観かつ公平に評価するのが不可能だからなのにな。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:wkOfqpu90.net全社員が残業やめたら全社員年収上がった。そのための生産性向上だし働き方改革だよね。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:HMm9XlFe0.net>>127うちは残業時間が去年同期より少なくて、かつゼロだと手当がでる。2年連続ゼロだと去年より少ないを満たさないら、手当なし。手当って言っても1万くらいだけどな。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:Ry2zASNX0.netまさに。会社が社員を手当で釣ってきたのにね。いう会社なんだよね日本の多くは。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:q/XgCWi70.netグタグタ文句言わないで36協定と代替決議をしなければ残業なくなるからとっととやればいいのに。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。WEB-JOZU.com。