仕事を調査して分かる色々なこと!看護師は精神的にも肉体的にも本当に大変ですね、そんな大変な仕事に自分の給与や役職は割りにあっているのか?そんな、気になるところを調査して集めた情報をここでは紹介していきたいと思います。この情報が少しでも皆様のためになれば幸いです。肉体的にも精神的にも辛いお仕事の看護師、その約90%が女性です。看護師は周りの女性と比べると高収入と言われていますがそれなりの訳があるんですね。そんな看護師の給与は、グラフを見てもらうと解る通り約10年前から大きな収入の差がなく女性の中では確かに給与の多い職であると思います。自分の給与とグラフを比較してみていかがでしたでしょうか?「意外と自分の方が低かった!」なんて方もいたのではないでしょうか?看護師は求人サイトで探すと土日休みの求人や年収500万円~700万円のものなどたくさんあります。「今の職場に少し不満がある」、「収入を増やしたい!」、「キャリアアップしたい!」と考えている方はこれを機会に転職を考えてみるのもいいかもしれませんね。いう結果になりました。平均年齢や勤続年数を見てみてもそんなに目立つ差はなくそれでも京都と熊本では約120万円の年収の差ができてしまっています。この様な事が起きているのでしょうか?それは、物価水準が高く・離職率も高いので看護師不足が現在騒がれている都心の看護師は、給与が高い傾向にあります。それとは逆に地方は都心に比べて物価水準が低く、離職率も低いので給与も貰える給与も都心と比べて低いのではないかと考えられます。都心の看護師と地方の看護師では少し仕事への考えが異なってくるようです。都心の看護師の方は社会的立場の向上を求めている方が多く、勉強を心がけ実践へ自分の能力を還元すること、他社から評価を受けたいという考えや、成果を実感したいという思いが強いようです。地方の看護師の方全てとは言いませんが時間や金銭的な消費を拒む傾向にあるので研修会の参加割合も低く友人や家族との時間に割く方が多いようです。話しましたが地方と都心どちらがいいとは一概には言えません、キャリアを大事にすることもいいと思いますし、家族や友人との時間を大切にしたいという気持ちはどちらが一番良いというものがないので自分の考えに合った職場をよく考えて探してみてください。【夜勤】16:45~09:45寮あり・委託所あり!未経験&ブランクの方もOK!外来・病棟・オペ室のお仕事です。引用元:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)年代別の看護師年収を比べて分かる年齢と給与の関係!こちらは年代別のその他職種の女性労働者と看護師の平均年収を表したグラフです。ピンク色が看護師・赤色がその他職種の女性労働者になります。比べてみると解るように他の女性労働者と比べると断然年収が多いです、20歳~50歳までで平均してプラス100万円~200万円も貰っています。それもそのはず、他の仕事には無い賃金に見合ったオンコールによる精神的、夜勤や当直による肉体的な疲労が看護師にはあります。取得も手助けしてくれるクリニックです。引用元:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)年収500万と700万の求人って何が違うの?「看護師をしている方で年収が700万円なんて事本当にあるの?」なんて思う方は意外と思うかもしれませんが実際に無理な話でもありません。どの様にすれば年収700万円も稼げるのでしょうか?まず始めに、タイトルにもある年収500万円の求人というのはごく一般的な求人の情報です。こちらの様に年収500万円の求人はたくさんありますし、ほとんどの看護師の方がその位の給与を貰ってるのではないでしょうか。これからお話するのは年収700万円台の求人です。その必要条件をお話したいと思います。700万円以上の年収は本来役職が必要になってきます、看護師ですと看護部長や師長などがそれに当たります。この役職が無くても、職業意識が高く3年以上継続して病院に勤務していたりキャリアを積んでいれば決して実現不可能な話ではありません。この給与で職を探すとなるとやはり少なく自力で見つけるのは至難の業と言えます、なので看護師専門の求人サイトを上手く利用することをオススメします。この看護師専門の求人サイトには1人1人にエージェントが就きあなたの転職をサポートをしてくれます。年収が700万円には少し届かないなという所にもエージェントの方が間に入って希望の年収まで上げてくれる可能性もあります。オススメなのが「看護のお仕事」です!このサイトは登録も数分で終わりますし、他では見ることのできない非公開求人も見ることができます。「年収をもっと上げたい」、「キャリアアップをしたい」と考えている方は1度、看護のお仕事の求人を見てみるのといいですよ看護師の常勤・非常勤の違いって何がある?最近は看護師の求人でも常勤・非常勤とスタイルが分かれてきました常勤はその名の通り常時勤務をする方、フルタイムで働く正社員正職員のことを指します。非常勤とは常時勤務をしない方、フルタイムではなくパートタイムで働く正社員ではない方を指します。この常勤看護師の定義としては病院やクリニックなどが決めている就業規則に沿い所定の労働時間のうちでフルタイムで働く人のことを指し、非常勤看護師は病院やクリニックの労働契約に従い所定労働時間のうちパートタイムで働く人を指します。簡単に言うとパートぱアルバイトの看護師のようなものです。常勤看護師や非常勤の違いとしては次の点が挙げられます。常勤と非常勤の違いはとても多いですね、大きな違いとしては常勤は正社員であるということ非常勤は非正規であるということです、この事で福利厚生や各種保険などの違いもでてきますし給与も常勤は月給とボーナス、非常勤は時給(もしくは日給)等でも違いがでてきます。働いて月の収入を安定させて社会保険を受けたい方は常勤、仕事とプライベートを両立させたいという方、子育てや介護などに時間を割きたい方は比較的時間を自由に使える非常勤がいいでしょう。クリニカルラダー採用の病院勤務です。引用元:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)ちゃんと探せば残業無しや土日休みも夢じゃない!看護師の仕事は基本24時間体制で土日祝日は関係なく働いているのでカレンダーどおりに休みをもらえるところは少ないです。友達と休みが合わずに、一人で過しているというのが看護師の方の休みの過し方に多いです。そんな看護師の方が思うのが「土日祝日を休みにして友達とショッピングをしたりして遊びたい!」ではないでしょうか?では、どのような職場だったら土日休みがとれるのかを紹介したいと思います。看護師の土日休みの求人は色々とあります、現在看護師の不足が深刻ですので土日休みの条件でも看護師を確保したいという職場はたくさんあります。代表的なもので言えばクリニックや外来です。クリニックや外来は平日診療のところもあり土日休みのところが多いです、また訪問入浴や介護施設なども比較的、土日休みの職場が多いです。それでも「病棟で働きたい!でも土日の休みは欲しい、、、」という方もいるかと思います、実際のところ病棟での土日休みの求人はとても少ないです。転職サイトなどに登録すれば非公開の求人案件も見られますし、(実際病棟の土日休みの案件などは人気なので非公開にしていることがほとんどです)、転職サイトのエージェントの方があなたの希望にあった求人情報を探してくれるので1人で探すよりも確実にそして、簡単に仕事を探すことができますよ。給与:月収350,000円~勤務時間:【日勤】09:00~18:00土日祝休み・オンコールなし・不規則な勤務体制で体調を崩すことなく、仕事とプライベートを両立できます。高収入」と検索をかければたくさんの求人がでてきます。そこで大体の人が思うのが「なんか怪しい、、、」だと思います。確かに高収入いう言葉には何か裏があるようなそんな気がしてしまいますね。それでは、求人を探す際、注意すべき点はいったい何なのでしょうか?次で紹介したいと思います。始めに「何故高収入なのか?」というのを考えることです。実際、高収入の病院というのは看護師が不足していることが多々あります。高収入だからと入ってしまうと残業が多かったり休みがなかなか取れない等色々と問題がでてきます。「高収入の求人だ!」と何も考えず応募せず、一旦考えて見て下さい。看護師の不足も無く、経営も順調な病院の高収入な求人は探せば必ず見つかります。どのように探せばいいのでしょうか?1人でやるとなると求人を探す時、自分の希望にあった求人を探していざ応募してみたら、面接の時に給与や勤務時間などが記載されていた情報と違う!なんて事も起きてしまいます。そんな失敗をしないためにも看護師専門の転職サイトに登録して、転職エージェントと一緒に仕事を探すのが1番です!転職エージェントと一緒に探せば労力も少なくなりますし自分では病院に聞きにくいことも聞いてくれるので気苦労もなくなります。看護師の働き先は病院だけしかないのでしょうか?いえいえそんなことはありません。今病院以外で自分が持っている看護師の資格やスキルを使って働けるところはたくさんあります。ここでは実際、看護師の資格やスキルを使って働ける場所の具体例を挙げたいと思います。そこで「ここなら自分に合うかも!」なんて場所が見つかるかもしれません。働ける場所があります。看護師の資格を使った公務員の仕事もあります。して挙げてみると、色々な仕事がありますね。いった働き先の中には数年間の経験を求められるので転職を行うときには注意しましょう。看護師の働き先として近年不足の傾向にあるのが先にも述べた老人福祉施設です、現在は高齢化社会の動きが強くなっているためこのようなことが起きているのでしょう。準備などを介護職員が行っている施設もあり介護職員の安全が問題となっております。看護師の不足は何処の現場でも言われていますがこの老人福祉施設が特に不足しています。いっても介護や生活の補助等は介護職員が行うので、看護処置に専念すればよく、入所する方も病気をしている方は殆どいないので病院の勤務よりも比較的、気楽に仕事ができるという方もいます。病院と比べると夜勤や休日出勤、残業も少ないので福祉施設で働く看護師は増えてきています。?文中で挙げた働き先の具体例の中に自分がやりたい仕事先はありましたか?病院以外にも看護師の仕事先はたくさんあります。:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)今看護師が不足している!?看護求人の現状を調査!現在の医療業界は人材が不足が問題になっています。医師や薬剤師・看護師も例外ではありません。看護師が不足しているのでしょうか?今回はそれを調査してきました。現在、看護師の不足の原因はその離職率の高さにあると言われています、人が足らず病院の過酷な仕事や残業・また、休みが取れない等色々な理由で看護師の職を離れていくケースが増えています。最近では病院側も看護師に対して給料を上げたり働く環境を良くする運動を行っていますがそれでも辞めていくナースは後を絶えません。日本の看護師の総数を見ると年々増えてきています、離職率が高いといっても毎年新しい看護師が入ってくるのでここ10年ではマイナスになることはありませんでした。看護師は不足するのか?これが次の問題でもある、クリニックや病院の増加です。看護師にとって働く場所が増えるというのはいい事ですが、看護師が集まるのは資金があり看護師に対して待遇の良い都市部の病院やクリニックだけで、地方の病院などでは今だ看護師の不足が続いているのです。このような状況で1人で看護師の求人を探しても「最初に提示されていた給料と全然違う」や「働いたら休みが全く取れなかった」など色々な問題が生まれてきてしまいます。本当に自分の希望にあった場所に転職をしたいと思うなら転職サイトを上手く利用してエージェントの方としっかりと求人を探した方がいいかもしれませんね。看護師の方が転職をする理由は様々だと思います、キャリアアップをしたい、給与を増やしたい、土日をを休みにして自分の時間を増やしたい、などなど色々です、そんなあなたの希望にあった求人を探してくれるのが看護師転職エージェントです。看護師の転職エージェントは色々ございますが私たちがオススメするのが「看護のお仕事」です。看護のお仕事のここがPOINT!!キャリアコンサルタントが徹底的にあなたの転職をサポート。転職後のサポートも充実!キャリアコンサルタントがあなたの代わりに給与、夜勤回数などの待遇交渉をしてくれます。厚生労働省にも認可されたサービスなので安心。杏さんのCMで有名な看護師転職サイトです。看護のお仕事はサービス満足度1位の看護師転職サイト看護のお仕事は厚生労働省に認可され、プライバシーマークも取得し医療分野に強い株式会社レバレジーズが運営する看護師の転職サポートをするサービスです。手続き、病院側との条件交渉をしてくれますので、楽に転職活動をすることができます。全国13万件の求人数やサイトには掲載されていない非公開求人の中から自分に合う求人を見つけることができ、キャリアコンサルタントが転職まで徹底サポートしてくれますが、利用料は無料です。転職をお考えの看護師の方からは一切お金をいただいておりませんので、まずはお気軽にご登録ください。看護のお仕事は利用料が無料!転職後のサポートもしっかり転職される方がスムーズに仕事環境を整えていただけるようにと、転職後に発生する職場での悩みや不安をコンサルタントにご相談できます。転職後の支援までしているのが看護のお仕事です。Inc.求人検索・転職エージェント紹介:医療転職スクエア。