2022.03.20TweetPocketこんにちは、ピノスケです!先日私のツイッターにて実際薬剤師として働かれている方の退職金事情に関してお伺いしました。https://twitter.com/HealthSuimas/status/1502927562687025159?s=20&t=2UP9NjnLztHx-L8gFwFZTAtwitter.comこのツイートに対して30名を超える薬剤師の方から退職金に関する貴重な情報を提供していただきました。ご協力いただいた皆様本当にありがとうございます(泣)私が薬剤師の退職金について着目したきっかけは、知人の薬剤師が10年勤務した薬局を退職した際、退職金が0だったという話を聞いたことです。老後2000万円問題という話があり、一般的な会社員にとって老後資金の柱の1つに退職金を据えている方は多いと思います。そんな中、知人の退職金0という話を聞いて我々薬剤師の多くが働く薬局や病院の退職金は一体どれほどもらえるのだろうか?老後資金の柱になるほどの退職金は期待できるのか?という点について疑問に思いました。今回の記事では、実際に薬局や病院、ドラッグストアで勤務されている薬剤師のリアルな退職金事情を知ることができます。退職金に関して知っておくと役に立つ知識も併せてまとめています。今回の記事で職場と薬剤師の金銭的な面でのミスマッチを減らし、薬剤師の皆さんが今後の資金計画を立てる参考になれば幸いです。退職金平均は以下のようになっています。賃金・退職金事情(令和2年版)」これらの数値は大学卒業後すぐに入社し、定年まで働き必要な昇進等した場合のモデル金額です。業種等によっても異なるため、あくまで参考程度に!また、金額に関しては勤続年数により変動することはもちろんですが、もう一点変動要素があります。結婚等自己都合で退職する「自己都合退職」があります。このうち「自己都合退職」の場合は、退職金が少なくなるケースがほとんどです。退職金がもたらす金銭的インパクト(退職所得控除)次は退職金がいかに経済的なインパクトがあるか例を用いて解説していきます。生涯収入が2億円のAさん、Bさんがいます。※いずれも配偶者あり、扶養なし、勤続40年としますAさんは年収450万円×40年+退職金2000万円で生涯収入が2億円Bさんは年収500万円×40年(退職金なし)で生涯収入が2億円まず退職金を除いた赤文字の給与面のみで手取り額を比較してみます。※使用する手取り額は2名とも同条件のモデルケースで概算しています。計算の詳細な解説は割愛しています。給与面のみ比較した段階では年収が多いBさんが1400万円手取り収入が多い状態です。ここでAさんの退職金2000万円を考慮した手取り額を比較します。退職くんあれ?同じ生涯収入2億円なのに年収の少ないAさんの方が手取り多くなってるピノスケ実はAさんの退職金2000万円にかかっている税金は0なんです退職金は給与と同じく課税対象です。給与と大きく異なる点が「退職所得控除」という神システムがあるということです。私たちの給与も額面の金額で税金を算出しているわけではなく、様々な控除を差し引いた「課税所得」というもので税金を算出しています。退職金の場合も同様に額面の退職金額からこの退職所得控除を差し引いて残った金額に対して税率をかけ税金を求めます。この退職所得控除での控除額が給与の比じゃありません。800万円+70万円×(勤続年数-20万円)今回のケースでAさん(勤続40年)の退職所得控除は800万円+70万円×(40-20)=2200万円つまり、Aさんは2200万円までの退職金であれば税金がかからず、額面=手取りとなります。よってAさんの退職金2000万円の手取りは2000万円となり、最終的な手取り額でBさんよりも600万円多くなるという事象が発生しました。仮に退職所得控除を差し引いても退職金が残った場合、その残った退職金を1/2にして税金を計算します(下図参照)。引用:国税庁HPより引用ちょっと難しく色々書きましたが、要は退職金にかかる税金はめちゃくちゃ少ない!とだけ覚えていてください!薬剤師の退職金事情ピノスケ前置きが長くなりましたが、ここから薬剤師のリアルな退職金の話にうつっていきます!薬局や病院、ドラッグストアそれぞれの退職金相場はまちまちです。参考にすると1700万円程。エリアマネージャーなど役職で受け取りの退職金は大きく異なる傾向にあると言われています。薬剤師は公務員扱いとなるため、お話をお聞きした全ての方が退職金を受け取られていました。国立病院なども同様に公務員扱いとなるため、退職金を受け取ることが可能と推察できますピノスケしっかり勤続年数が長いほど退職金が増えていますね!一方、医療法人等の一般病院や大学病院では退職金に大きく差が出ています。していない病院もありました。目的で確定拠出年金を導入している薬局がみうけられ、確定拠出年金のみ導入している薬局もあれば、福利厚生が手厚い薬局では自社退職金+確定拠出年金のケースもありました。ピノスケ私の現在の職場も退職金はなく確定拠出年金のみです。中小薬局では中退共に加入し退職金を確保している薬局もあります。わからない方向けに簡単に2つの制度について解説をしておきます!確定拠出年金とは?確定拠出年金では月々掛金を出して、投資信託や預貯金等から加入者が運用商品を選び自身で運用します。その掛金と運用により得られた収益によって、将来の受け取れる金額が決定する制度です。)制度とは?中退共制度は中小企業のための国の退職金制度です。事業主が中退共と契約を結び、毎月事業者が掛金を納付します。従業員が退職した際は、中退共から退職金が支払われます。退職金なし(満3年目以降支給の可能性あり)ドラッグストアは事例数が少なく現時点では大きな傾向を掴むことできませんでした。この3つの事例はそれぞれ別の企業です。大手ドラッグストアでもここまで大きく退職金制度に差があることがわかります。ドラッグストアだけ、事例が少なく寂しいので特別に実際私が勤めていた大手ドラッグストアの退職金制度にいて少し詳しく見ていきましょう!ピノスケ前職の退職金制度実例ピノスケ私が勤務していたドラッグストアの退職金は退職金ポイントにより決定されました!退職金ポイントは1年目から月々加算され、自身の給与明細にて付与ポイントと累計ポイントを確認することができました!実際の給与明細の抜粋がこちらです↓この時は月々8.4ポイントずつ付与されていますね。この退職金ポイントは自身の社内資格(当時10等級)により付与ポイントが異なります。企業の方針として、ジョブローテーションを推奨していました。そのため、給与関係は職位(一般・管理薬剤師やエリアマネージャー等)ではなく社内資格を基準にしていました。ドラッグストア3職種の退職金事情を比較した際、最も安定して退職金が支給されていたのが病院でした。公務員扱いとなる公立病院や国立病院は公務員規定に則っているため、より安定感がありました。今回の事例を見ていただくとわかるように、ほとんどの事例で100万円以下の退職金となっています。昨今薬剤師も転職あり気の就職が多く、1職場での勤続年数が短い傾向にある→特に調剤薬局やドラッグストア転職に伴う自己都合退職が大半を占め、会社都合退職に比べ減額されている1つ目の理由については、当たり前のことですが勤続年数が短ければそもそも受け取ることができる退職金が少なくなります。2つ目の理由については、「退職金の基礎知識」でも述べた通り「自己都合退職」は「会社都合退職」に比べ減額されるケースがほとんどです。一般には自己都合退職で退職金が20%〜30%程度減額されると言われています。退職金制度を導入していても3年未満の退職では減額ではなく退職金自体支給されないといったケースもあります。故に、薬剤師は転職等により、短い勤続年数で自己都合退職が多いため退職金が想定よりも少ないといったケースに陥るのではないでしょうか。最後に「退職金の基礎知識」でもいった通り、退職金にかかる税金は給与に比べ遥かに少額で生涯収入において大きなインパクトを与えることは間違いありません。一方で、退職金制度がなくても給与がそもそも高い職場やその他福利厚生が充実した職場ではそれだけで十分な資産形成を行うことができます。20年前と比較し現在の退職金平均金額は約1000万円も減っています。終身雇用崩れ始め、退職金も減額の流れが来ています。現在採用担当をする中で、「なぜ私が新卒でドラッグストアに就職したのか」という質問がとても多いため今回は私の体験談を記載しました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。Δプロフィールピノスケこんにちは、ピノスケです!当ブログへお越しいただきありがとうございます。コストコへは週1回以上通っています。HEALTH.メニューホーム運営者情報このサイトについてサイトマップホーム検索トップサイドバープロフィールピノスケこんにちは、ピノスケです!当ブログへお越しいただきありがとうございます。コストコへは週1回以上通っています。タイトルとURLをコピーしました。