これが済めば、のんびりとテレビを見ながら大晦日の夜を迎えることが出来る。外から窓ガラスと網戸に水を吹きかけて、スキージーでこすり取る。4間分だから大変なようでも簡単。ホースの収納が少し面倒くさいだけ。車の掃除も、新車の頃はマメにやったものだ。7年目となると滅多にやらなくなる。今日は1年間の感謝を込めてお疲れ様とばかりに念を入れ、全体をシャンプーしてあげた。年に数回は子供たちや孫が一斉に揃って我が家に泊まりに来る。全員集まる冬の正月は、迎えるための布団を日に干すことから始まる。2階から1階に、1階から2階へと移動する。帰った後に再び日に干す。上下の移動が始まるのだが、すぐにはしない。体力と相談しながら数日かけて戻すようになった。年寄りの知恵がついたのかもしれない。いつもの大晦日はこれで終わるのだが、今日はカミサンが庭の花を取ってきて活けた。昔の自分であれば興味などない。この数年間、義母にお茶を習った際に活け花を習ったので、花の活け方が気になって仕方ない。カミサンには何も言わず、そっと自分なりに直してみた。これは我が家のトップシークレット。今年1年が終わることになる。金20年ぶりくらいに日本レコード大賞のテレビ中継を見た。ミスチルが大賞を辞退した20数年前頃からレコード大賞に興味が無くなったからだ。その後ニュースで、小室哲哉や浜崎あゆみやEXILEらが連続受賞したことは知っている。この間殆ど見ていないが、もし見ていたとしても、受賞の瞬間かニュースでだ。20年以上前は、誰が選ばれるのだろうかと興味があった。日本中の多くの人が自分と同じように興味を持っていたと思う。ところが、20年前頃から潮目が変わった。選考基準が所属プロダクションの力次第に変わったと感じる。自分も含め多くの人が興味を失ったのだろうと思う。華やかそうだったが、毎年視聴率は下がり、今は見る影も無い。今年は1億円でレコード大賞を買うという噂のある作品が外された。大賞にノミネートされたのは10作品。残念ながら、1作品も聞いたことはなかった。その理由が、自分の勉強不足の所為なのか、流行らなかった作品の所為なのかは分からない。いずれにしても、最早来年も日本レコード大賞授賞式が開かれるという確約は無いほど低迷している。これは国の衰退と似ている。利得権者が国の権力を握った時に衰退が始まり、そして消滅していく。金の力ほど恐ろしいものは無い。今日はテニスクラブの忘年会。自分にとって今年の最初で最後の忘年会になる。思い起こすと、会社勤めの頃は忘年会が多かった。自己最高記録は30回以上。その頃の忘年会は11月下旬から始まった。12月には、一日に3つの忘年会が重なったこともある。正確に言うと、会社勤めだからではなく、高度成長期の時代だったからと言うべきなのかもしれない。あの時代は、どの会社でも縦と横の繋がりを大切にしていた。所属グループの小旅行や会社全体の運動会などが定期的に行われ、団結力が問われ、そして示したものだ。良き時代だったし、今でもその繋がりは続いている。忘年会に参加する意義が問われる。このグループに沢山参加したかしら。自分の影響力はあったかしら。参加しても不自然では無いかしら。自問して参加不参加を決めることになる。これ程の関門があるのだから、参加者が少なくなるのは当然だ。カミサンと自分は、今ではテニスクラブの最古参。大手を振って参加してもおかしくはないが、少しためらう。参加をためらう人も誘ってみた。多くの人が集まり、盛り上がったひと時を楽しんだ。自分自身が酒に酔い、ひと時を楽しんだだけではなく、尻込みをしていた人自身も楽しんでいる様子を見て嬉しくなった。来年も楽しく過ごせそうな予感がする。「貫くべき信念があります」とのタイトルがある河野太郎衆院議員のブログ。河野太郎は、歯に衣着せぬところが良かったのに、一昨年初めて入閣した時にブログ発信を止めたのにはがっかりした。昨年内閣改造で解き放されてブログを再開。「いろいろイロハな皆様へ」が面白い。それによると、日本年金機構はファイルを「アイウエオ順」ではなく「イロハ順」で整理しているとのこと。厚労省年金局によると、イロハ順を使う事務所の方が多いようだ。全国の年金事務所のうち、アイウエオ順を使っている事務所が114、イロハ順を使っているところが198事務所。何と年金局は江戸時代に生きているのだ。太郎さんが年金局に「不便ではないか?」と質問すると、不慣れな職員がトチらないように、各職員の机にイロハニ順を書き出した紙を貼り、保管ボックスにもインデックスを貼り付けているという。タイムスリップした世界が存在するのだと驚いた。年金局の悩みはそこには無い。あまりにも膨大なデータを「イロハ」から「アイウエオ」に変えるには、コストと時間が必要とのこと。アイウエオを主張する太郎さん。年金局の悩みや太郎さんの指摘も分からなくも無い。この際一層の事、アルファベットに変えたらどうだろうか。パソコンの日本語もアルファベットで入力する時代だ。太郎さんにも、もう少し先を見る目を磨いて欲しいと思うのだが。佐川急便が連日マスコミを賑わさせている。配達中の駐車違反を隠すため会社ぐるみで身代わりを出頭させていたことがバレて、検察に略式起訴されたのは最近だ。暮れの忙しいときに全国的に配達の遅延が発生しクレームの雨を浴びている。テレビの情報番組では、配達員が荷物や台車を投げ飛ばすシーンが放映された。コメンテーターは配達員を非常識だと批判しているが、果たしてそれで済まされる問題なのだろうか。佐川急便という会社自体に問題があるのは間違いない。身代わり出頭も遅配もキレた配達員も、根っこは同じ。逆に言うと、激増する荷物に対して配達能力が追いついていないという事だ。激増する要因はいくつかある。年末のお歳暮やクリスマス商戦。配達先の留守による再配達等々。配達を主業務とする会社が、世の中の動きに対応出来ないというのは極めておかしい。経営トップがサボっていて、しわ寄せを全て既存の配達員に頼っている構図としか見えない。配達員にはノルマがあるだけ。残業規制も特別手当も無い。配達員にとっても佐川はブラック企業そのものに違いない。コメンテーターは荷物を投げ飛ばす配達員の裏に潜む問題をえぐり出し、陽の下にさらけ出すのが仕事だ。改善策を提案出来れば優秀なコメンテーターといえる。