私は前職でやっていてそのように感じたんですけど。30そうなんですね、前職が化粧品会社だしやはり自分のキャラクターとか、木村さんとしての華やかさというのを出していくことがやりがいにつながったということなんでしょうか。31はい、それが評価とか売上とかそういうものに繋がることが多かったですからね。いう意味では個性を見てもらえる点、そういうのはやりがいがあったのかなと。31個性を出していくということがやりがいにつながったということなんですね。32もう一つご両親に負担をかけることを気になさっているんですが教えていただけますか。私もだいぶ落ち込んでいましてすごいサポートもしてもらって・・いっぱい心配かけたと思うんですよね。後は父がもう七十歳なんですけど、さすがに少し衰えを感じるのでそういう意味でも負担をかけたくないかなと。34そうなんですか、木村さんの話をお伺いするとやはりご自身が向かっていきたい転職という方向性はご両親の心配に繋がると思われているということなんですがそうなんですか。35そういった心理的不安というのかな、それは一つありますね。心配性なんですよ、父と母は。今までずっと一緒に暮らしてきたわけだしね。心配で負担をかけたくないと思われているご両親にはこれからを考えて転職も考えているというお話はなさっているんですか。言っただけで大騒ぎになりそうなので。36なるほど、それは大騒ぎになるからまだ言えないという状況なんでしょうか。CL37自分の中でどうするかを決めてからという感じですかね。CC37今は以前のような華やかで個性を出す仕事にということがやりがいにつながるということで転職を考えていらっしゃる。今のお仕事の継続と転職を考えていく方向と、それぞれのメリットとかリスクとかあると思うんです。38まだお気持ちが定まっておられないようなので、ご両親への相談も自分の中で定まっていてからとおっしゃったのでそれぞれのメリットとリスクについて次回一緒に考えていくという方向はいかがでしょうか。今日は残り5分くらいなので。39そうですね、その判断については検討できればいいかなとは思います、それぞれについてです。他に何か気になっていることとかはございますか。40あとは・・・転職については実際どうなのかなとか、年齢も年齢なので。いった求人などは気になりますし、メリットデメリットリスクですか・・そういうのはどうまとめればいいのかなとか。何かまとめるフォーマットというのは使ったりとかはございますか。41まとめる・・比較表みたいなやつですか。42あると思います、何か書いておけばいいですよねメリットとかを。私の方もデータでお持ちしたいと思うんですね。それで一緒に考えていくという方向なんですが業界については化粧品業界ということでお調べしたらよろしいですか。43どうなんですかね、他にもそういう仕事ってありますか?CC43そういう仕事というのは華やかで自分の個性を活かせるお仕事ですか。今のお勤めの食品業界でもこれから健康食品というのがブームになっていますよね。45そういった意味で健康イコール木村さんの言われる美しさであったり、これからの活力であったりということで個性は生きてくるのではないでしょうか。46内面からの・・・確かにそういった考え方もありますね・・あとは条件面とかですかね。正社員の方が待遇面でもいいですよね。47そうですね正社員ということで・・他にご希望は、かつては総合職だったということでいかがですか。48まあ・・総合職で中途は難しいと思うので、できれば娘との時間は取りたいので普通の勤務時間と言うか日勤帯で働ける仕事がいいですね。CC48あ~なるほど、今はどうなんですか。朝から入るシフトと昼から入るシフトになっています。49なるほどなるほどでは2交代を避けて日勤でということですね。50その方が家族の時間を持ちやすいので。CC50場所のこだわりはありますか。通えれば通ってもいいですし、あればですけど。51木村さんのお考えとしては例えば東京に出るとか考えていらっしゃるんですか。52無いならそういうのも考えようかなという感じですかね。52お嬢様との時間をということなんですが学校を転校とか大丈夫なんですか。地元の学校と都内の方も受けるんです。CC53そうなんですか。54それを見てからになりますけど。54来年の4月に中学生になられるんですよね。転職を考えるとしても時期をお伺いしたいんですが。552月初旬には結果が出るのでその間に出来れば色々な情報収集をしておきたいんですよね。そこで合格発表が出ればまた検討できるので・・ピピピピピ・・・。ここで時間切れとなりました。(以下SIKと表記)キャリアコンサルタント(以下CCと表記)SIK1この相談者の相談したい問題点とあなたの考える相談者の問題点は何でしょうか。以前の化粧品会社でのやりがい持ってお仕事に戻りたいと思われるようになってこれから15年間仕事をしていく上でやりがいのあるお仕事に変わりたいという思いを中心に今後どうするか悩んでいるということが木村さんが悩んでいる問題点だと捉えました。現場をマイナス面に捉えられていて適応力や柔軟性という意味で自己理解が少し乏しいのかと思われる点。華々しかった化粧品会社のイメージが強くそういった仕事が他にあるかないかをご存じないという面で仕事理解不足を感じます。それとそういった要素から今後15年仕事を続けたいと言われながら方向性という意味で昔の価値観にとらわれて方向性という意味でキャリアプランの不足を感じました。SIK2では先ほどのロールプレイの中で良かった点と悪かった点があれば教えて下さい。傾聴による寄り添いで感情の反映をしながら十分お話しいただけたかなというところができたところだと思っております。本当にこの人の価値観というか大切なことはかつて化粧品会社の総合職の時代なのでそこのところのやりがいとかキャリアアンカーというのをもう少し楽しかった思い出から引き出せたらなと不十分だったと思うので、楽しかった思い出などをもっと聞ければよかったなというところか改善点です。3どのような方策を立ててどのように実施したいと考えますか。私の方が求人の動向とかご年齢による求人情報などお持ちするということで双方を照らし合わせた上で転職についてはマッチング、マッチングできた内容と現状を継続のメリットデメリットを比較してご自身が意思決定できるよう今後支援していきたいと思っております。4クライエントとの関係構築リレーションはうまくできましたか。今までご両親に感謝してきて自分の転職のことは心配になるだろうからまだ言えないご両親に対する気持ちとか、そういう気持ち面で寄り添うことができたのでラポールは形成できたと思うんですね。木村さん自身が今後の方向性を定めてからご両親に相談するということで、ご自身の今後の段取りやプランそういったこともお伺いできたので本音に近いことを引き出せたことで信頼関係が築けたからだと思っております。5はい、では本日はお疲れ様でした。5ありがとうございました。第23回キャリコン実技ケース5パート3まとめは如何でしたか。皆様なら、このロープレの課題点についてどのように分析し、フィードバックやアドバイスを行いますでしょうか?中高年のキャリアコンサルティングで求められていることは何でしょうか?職業生活設計を支援する上で大切なことは何か・・・お子様のキャリアや中長期的なライフプランニングも含めて色々と考えさせられるテーマだと思います。個別レッスンで確認するポイントを指導させて頂くつもりです。押さえておくべきキャリア理論やスキルのポイントは必ず一定値存在するはずです。一発勝負である本番の実技面接で相談者役相手に実践するスキルも必要です。国家検定という測定であることも意識して欲しいと思います。少なくとも積み重ねた努力が多ければ多いほど、その一点で実力が発揮される可能性が高まるわけです。全体の構成の自らの課題点が見えやすいと思います。自分のロールプレイを構成的に振り返り、どこからどこまでは良かったか、どこからが課題と感じたか、このような振り返り方法はいずれ必ず役に立つはずです。)を活用して相談者が気付いていない問題点をCCとしての見地から見立てていきましょう。評価区分に合わせて観ていることを絶対に忘れないで下さい。雅史ご訪問、誠にありがとうございます。読者登録やフォローして頂けると、ありがたいです。引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。