退職の手続きと心得CATEGORY円満退社のコツ。転職活動は内定を獲得して終わりではありません。在職中に転職活動を行っていたのであれば、内定先への入社手続きだけでなく、現職の退職手続きも行わなければなりませ...MORE>退職の引き継ぎガイド。退職が決まったら避けては通れない道のひとつである「引き継ぎ」。外部とのやりとりがある人は社内だけではなく、社外の人に対してもこの業務をしなければなりませ...MORE>希望退職とは。ある程度貯金ができたから定年前に仕事を辞めたいと思って...MORE>育休明けに退職するときの注意点。ヒンシュクを買わないためには職場で働いている女性が妊娠をしたら、出産をして落ち着くまで育休を取りますよね。「もうすぐ育休は明けるけど、このまま仕事に復帰することなんてでき...MORE>円満に退職するために。辞めますのスムーズな切り出し方のポイント辞める決心をしていても、いざ言えば退職理由や転職先について色々詮索される可能性があるので、なかなか躊躇してしまいますよね。退職交渉で失敗しない...MORE>退職願の書き方とマナー。退職したい気持ちが固まった時、まずは会社に退職の意志を伝える必要があります。ドラマみたいに、辞表を上司に向かってバーン!とつきだすのは現実的ではあり...MORE>失業保険の受給資格ガイド。働く皆様をサポートしてくれる失業保険。誰でも雇用保険に加入できる中、退職時にはどのような支援を受けることができるのか。正社員とアルバイト・パート...MORE>特定離職理由者とは。転職面接を通過し、内定を獲得した時は本当に喜びを感じる瞬間といってもいいでしょう。内定に対し、採用企業に内定の承諾をしたらそれで終わりではありません。辞職と退職という言葉は会社を辞めるということではその示す意味というのは変わらないのですが、その背景や経緯などによってその意味は大きく異なります。土肥恵里奈代表の想い会社を休む欠勤メールの例文。テクノロジーで見守る株式会社RABOの「Catlog」誕生のきっかけとはスポーツ選手の年収ランキング。