いうのが、ブラック企業つくるんだろうね。22:48>>125派遣経験あるけど、やばかた。出勤停止レベルの感染症の診断を報告したら、なんとか来れない?って言われた。11:11ヤマダ電機はブラック。置くしかないのに売場には置くなの一点張り。給料未払い社員がブラック企業て言い放ってます。タウンワーク毎週出しても人は来ません。仙台市の委託業務していて、法律守らない会社に委託事業はしない様に。01:26>>161ずいぶん渡り歩いたな。14:27>>165ほとんど半年もやらずにバックレてます。19:32>>194正社員の給料が残業して13万円です。正社員の麻原しょうこうそっくりなジジイがシカトしてくる。17:37>>195麻原に笑ってしまった。09:14パールライス安過ぎ。正社員への登用なんて大ウソ。契約社員から這い上がれない。09:46自分が勝手にそう思ってるだけの妄想だ自分が経営者なればどんだけ酷いのか知らない人多し何十年と築きあげて苦労してるのか知らない人ばかりだな皆さんが知ってる有名会社はどれだけ苦労してるのか知らない人おまえたちは後先見えないバカ共。09:47日の丸ってあるけどあそこは小卒でまともに中学校行ってないヤツが働く場所だからブラックもクソもない。他に行けるとこないんだから黙って働け。22:50ヤマダ電機では、メーカー派遣者問題も抱えている。メーカー派遣者問題とは、家電量販店が家電メーカー側に新装・改装オープンなどの際に、従業員や派遣労働者をヘルパーとして派遣するように要請すること。した派遣自体は小売業界では慣例的にあることで、それぞれ自社商品の販促を行う限りは法的な問題はない。ところが、ヤマダ電機の場合は自社(メーカー)商品の販促以外のヤマダ電機の業務(棚卸し、陳列、清掃など)を行わせ、相当の対価(報酬)を支払っていない。自社の従業員のように扱い、人件費圧縮のためのタダ働きをさせていたのだ。これは職業安定法44条の二重派遣(偽装請負)にあたる行為で、07年1月23日付の「読売新聞」が「ヤマダ電機職安法違反の疑い」というスクープ記事を掲載したこともある。10:54JFEスチールに入社すると不幸になる。17:17>>0の中にパワハラが横行しているのにホムペには「アットホームな職場です」というウソ書いてる会社アリ。23:35>>201工場内に切削油の臭いが充満してて具合が悪くなってくる。でっかい機械に挟まれて死ぬ危険がある。場所も大郷町にあって自宅から遠かった。09:51ヤマダ電機に対するメーカーからの“悪評”の数々。そのひとつ「ヘルパー問題」について、公正取引委員会が立ち入り検査に動いた。09:55ヤマダ電機では今回の検査を受けて「公正取引委員会より具体的指摘事項がなされた時点で、直ちに検討精査させて頂き、問題の再発防止に努めさせて頂きたいと思います」とコメントを発表している。12:36経営難などの理由以外で強制的に社員を休ませる場合、無給は違法になります。16:38美里町の正和工業、頻繁に労働災害が発生してる🎵救急車もよばない最悪のブラック企業。05:47そーいえば大町総業潰れたの?会社もぬけのカラになってるね。