障がい者雇用を検討中の企業様へ障がい者の雇用の促進等に関する法律では「障がい者雇用率制度」を定めています。2018年の法定雇用率改正(2.2%)により、具体的には従業員数45.5名以上の企業で障がい者雇用が必要になっています。障がい者雇用をお考えの企業様には、制度の内容のお話から、よりよい障がい者雇用を目指しておられる企業様にはここの特性に応じた業務の切り出し等、状況に応じたサポートをさせて頂きます。障がい者雇用を検討されている企業様の現状をお聞き取りさせて頂き、ニーズに合わせたご提案をさせて頂きます。お電話またはメールにてお気軽にお問い合わせください。見学も随時受け付けております。実習受け入れのお願い御社にて、実習受け入れをご検討いただける際も、お手数ですがご連絡下さい。ご利用までの流れに関すること、その他のことでもお気軽にお問い合わせください。