?ホテルには多くのスタッフが働いています。裏方でホテルの管理をするスタッフいます。それは、十人十色では数え切れないほど。皆さんのカラーは何色ですか?どんな個性を持っているでしょうか?あなたのカラーが一番輝ける場所を共に創っていきましょう。ENTRYエントリーホテル国際21についてホテルは全部署、全スタッフの総力戦。お客様を最初にお迎えするフロントマン、一生の瞬間を創り上げるウェディングプランナー、独創的な感性で美味しいものを生み出すシェフなど、キリがないほどたくさんの人材に支えられています。表舞台からは見えない場所にも、最高峰の縁の下の力持ちがたくさん存在しているのです。ホテル国際21は、ゲストサービス向上及び社員の職場環境効率化を目指し、国内ホテルにおいて先進的なICT技術の導入に取り組んでいます。本久グループの理念、グループ各社の事業内容を深く理解しながら、社会人としての常識やマナーなどを実践的に学んでいただきます。宴会サービス部またはレストラン部に配属ホテルマンには必要不可欠なサービスの基本技術や接客マナー、ホスピタリティ精神を習得します。入社3ヶ月後、6ヶ月後、1年後の3回実施。同期や先輩と一緒にこれまでの反省や今後の目標を立て、目指す自分の姿を具現化します。先輩社員がマンツーマンで指導にあたります。積極的にコミュニケーションを取りながら、信頼関係を高めていきます。全社員が対象の充実した研修制度があります。信濃ゴルフ倶楽部・七福の湯・菜々の湯・蔵の湯・はつかりの湯グループ資本金9億3,850万円グループ売上高417億円(2013年度2月)グループ社員数1,500名(パート・アルバイト社員含む)社員会グループ社員で構成する社員会が主となり、社内イベントを開催。仕事場以外でもコミュニケーションや情報共有の場として活発に活動しています。野球部・登山部などの部活動もあり参加できます。