TOEICが800点の新入社員よりも、月に3回海外出張に行っている高卒のおじさん社員の方が喋れたりする事は多々あります。人事選考でも目を引くのはTOEICよりも「海外留学経験」です。TOEICが高得点の人は「TOEICの勉強が好き」「英語が好き」という方が多いです。好きだから、学ぶ事が苦にならない人達です。確かにTOEICの高得点は就活の選考基準の一つではあります。面接で問われる、なぜ頑張ったのか?に関して「就活で有利だから」なんて答えは論外です。どんな会社に入ろうが大きく給料に差がつくのは入社後からの努力です。高得点のステータスばかりに目を向けず、入社後も努力し続けられる会社や本当に好きな事を見つけそれを極める事が一番大事です。筆者の持論がかなり含まれていますので、考え方や勉強方に違いがある方はそのスタンスを崩さずに勉強をして欲しいです。TOEICが世界的には有名では無い事に関しては、知っておくべき情報だと思います。「グローバル化」という言葉が一体何を指すのかと言う事について高得点を目指すにあたり考えて欲しいと思います。*メールアドレス(公開はされません。reserved.>。