Comの事例が紹介された。JALでは、2017年に各部門個別にトライアル的にRPAの導入を開始し、2018年にIT本部が主管となりエンタープライズアーキテクチャとしてRPA導入の準備を開始。Prismを選定した。グループ長の高橋優子氏は「エンタープライズアーキテクチャとして導入したことでガバナンスを確立して開発・運用の標準化が実現できたほか、全部門が対象のため類似業務の自動化、オブジェクトの点などの効率性が高く、既存ITシステムの機能追加の代替手段として利用が可能だ。CoE体制のため開発レビューを行うことで安定的な運用ができ、関連システムに与えるリスクを管理・回避できる」と効果を口にする。開始すると同時にAIなど新技術と連携し、活用の幅を広げていく方針としている。Platform」と組み合わせた「デジタルワーカープラットフォーム」を構想。これは、デジタルワーカーの開発・実行・管理を行うプラットフォームをクラウド型で提供し、ユーザーの拠点から各種システム・サービスまでをエンドツーエンドで安心・安全な環境で利用できるという。システムのオペレーション自動化を想定している。Platformのバックエンドアーキテクチャとして採用を検討している」と強調していた。共通点は○○だったAI時代に「必要とされる人材」とは??」4月1日より...71%の人が仕事を辞めたいと思った経験あり。連載ランキングをもっと見るもっと見る※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。JALなどのRPA導入事例も紹介このカテゴリーについて統合業務やマネジメントなど、企業の経営資源の有効活用に向けたサービスやソリューションを紹介していきます。Corporation。