Responsibilities弊社は大企業様のような大々的な活動はできませんが、日々政府が公開する指標に基づき、常に企業の社会的責任を果たすべく尽力しております。弊社のCSR活動の一旦を下記にご紹介させて頂きますが、今後も政府が定めるSDGグローバル指標に基づき微力ではありますが持続可能な社会の実現に貢献して参りたいと思います。そんな社会を実現する方々のご留学のサポートに尽力して参りたいと思います。登記を置く東京都(東京都産業労働局)が定める「テレワーク東京ルール」を厳守し運営していることが認められ、テレワーク実践企業(テレワーク推進リーダー)として認定を受けておりますが、今後はさらにデジタル技術を用いた業務改革や人員配置の効率化を進めることで、新型コロナウイルスの感染が収束した後も、テレワークを基本とし、より効果的なサポートの提供を可能にしたいと考えています。Choice賛同証明書2020年以降の温暖化対策の国際的枠組み「パリ協定」が採択されました。世界共通の目標として、世界の平均気温上昇を2度未満にする(さらに、1.5度に抑える努力をする)こと、今世紀後半に温室効果ガスの排出を実質ゼロにすることが打ち出されました。CHOICE(クールチョイス)」に賛同し、地球温暖化対策に努めることを宣言しています。=賢い選択)」への賛同企業として登録しています。表参道コンサルティングルームにつきましては、「事業者向け感染拡大防止ガイドライン」を順守し、各所に消毒備品の整備、サーキュレーターを使用した外部に向けた換気、そしてフェイスシールドやアクリル板の設置など、感染防止に努めて参りました。その結果、飲食店以外では珍しく「感染防止宣言ステッカー」の申請も通り、表参道コンサルティングルームにもステッカーを提示することが出来ました。努めて参りたいと思います。