簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社に潜む「リスク」について簡易診断するサービスです。潜む“問題点”とは?高度経済成長時代に作られた退職金制度を今もそのまま使い続けている中小企業が数多くあります。基本給に連動した退職金制度ゆえ多額の退職給付債務を抱える企業も後を絶ちません。移行問題だけではないのです。企業経営における喫緊の最重要課題といえる退職金問題を、今こそ抜本的に見直すことをお勧めいたします。退職金の積立不足に不安はありませんか?退職金を支給しない場合の規定がありますか?成果を反映した退職金になっていますか?退職金規程の整備はお済みですか?この先も今の水準の退職金を払い続けることができますか?規程には退職金を支給しない場合の理由が明記されていますか?役員の退職慰労金もあわせてお考えですか?らくらく退職金診断アンケート貴社の退職金制度や規程の現況について、以下のアンケートにお答えください。退職金制度や規程に潜む問題点を診断し、レポートをお届け致します。NO4.退職年金制度(一時金ではない)を導入していますか。NO※当社労士事務所は、本アンケート用紙の個人情報を、らくらく診断サービスの提供を行うために取得・利用いたします。依頼内容によっても異なりますので、詳しくはお問合せ下さい。CORP.ホームアクセスお問い合わせお。