管理者として従事することになる場合は新たに認知症対応型サービス事業管理者研修を受講する必要があるのか。管理者として従事することになる場合は新たに認知症対応型サービス事業管理者研修を受講する必要があるのか。管理者として従事することになる場合は新たに認知症対応型サービス事業管理者研修を受講する必要があるのか。管理者として従事することになる場合は新たに認知症対応型サービス事業管理者研修を受講する必要があるのか。平成17年度中に、都道府県が実施した「認知症高齢者グループホーム管理者研修」を受講している者については、認知症対応型サービス事業管理者研修を受講した者と見なして差し支えない。関連記事それぞれ別の通所介護・通所リハビリテーション事業所にしている場合、それぞれの事業所で同時に栄養改善加算又は口腔機能向上加算を算定することはできるのか。部屋や隣接する建物等で宿泊サービスを提供する場合の扱いはどうなるのか。おける「前年度における介護サービス事業者等の独自の賃金改善額」には、どのようなものを記載するのか。特別地域加算(15%)と中山間地域等に居住するものへのサービス提供加算(5%)、又は、中山間地域等における小規模事業所加算(10%)と中山間地域等に居住するものへのサービス提供加算(5%)を同時に算定することは可能か。通所リハビリテーション費は算定できないとされているが、退所日において福祉系サービス(訪問介護等)を利用した場合は別に算定できるか。提出を求める必要があるか。特定加算(I)について、計画届出時点において、介護福祉士の配置等要件を満たしてなければ算定できないのか。生活相談員及び介護職員の配置基準について、「生活相談員又は介護職員のうち1人以上は、常勤でなければならない」こととなっているが、営業日ごと又は単位ごとに常勤職員を配置する必要があるのか。外国人介護職員が研修内容を理解して受講できるように、多言語化された研修教材は提供されるのか。2022年6月6日これまで急なキャンセルの場合又は連絡がない不在の場合はキャンセル料を徴収することができたが、月単位の介護報酬となった後もキャンセル料を徴収することは可能か。キャンセルがあった場合においても、報酬は定額どおりの算定が行われるのか。