CLUB福利厚生代行で従業員満足と顧客満足の向上に貢献する「リロクラブ」の新着情報詳細ページです。多彩な福利厚生のアウトソーシングサービスで一社一社に最適な従業員満足度向上の支援を行います。低コストで充実した福利厚生制度の構築・導入を可能にします。カフェテリアプラン多様化する従業員の幅広いニーズに柔軟に対応し、独自性のある福利厚生制度が構築できます。ポイント型インセンティブ成果だけでなくプロセスや個人の努力まできめ細かく評価することができる報奨制度です。ポイント型サンクスカード従業員同士が自発的にお互いの努力や成果を評価・賞賛・承認し合う制度です。育児支援サービス仕事も子育ても前向きな従業員を応援する、育児支援サービスです。ふろむな倶楽部退職後の充実したセカンドライフを応援する、メンバーシップサービスです。多角的な健康支援サービスで、健康経営の推進を支援します。従業員の健康支援トップRelo健康サポートアプリ従業員の健康づくりをサポートするスマートフォンアプリです。Reloエンゲージメンタルサーベイ従業員のSOSを見える化し、突然の離職や休職防止につなげる健康診断代行サービス健康診断の関連業務を一括してアウトソーシングできます。メンタルヘルスケアサービスメンタルヘルス対策の推進を支援します。導入から、従業員のマネープランのサポートまで。マネーセミナー従業員のマネープランを資産運用のプロがアドバイスします。ホワイト企業リロクラブが、福利厚生の側面からホワイト企業認定の取得を支援します。ホワイト企業認定の取得支援トップホワイト企業認定サポートホワイト企業認定の取得を支援します。(JWS)が、ホワイト企業認定を実施しています。トップRelo安否コネクト災害時や緊急時に、高速・簡単に従業員の安否確認ができます。防災用品サポート企業防災に最適な備品・備蓄用品の準備をサポートします。業務をサポートする各種サービスが充実。各種サービストップビジネスチャットシンプルな操作性と強固なセキュリティを兼ね備えたビジネスチャットです。採用各種採用サービスの詳細はこちら。研修・健康セミナー各種研修・健康セミナーの詳細はこちら。総務・人事・経理Week2020「第3回福利厚生EXPO」および、「第7回働き方改革EXPO」の2つの会場にて出展いたします。幕張メッセで開催される「第3回福利厚生EXPO」に出展いたします。“従業員エンゲージメント”を高める様々なサービスをご案内いたします。◆テレワークの急速な普及によって従業員のコミュニケーション不足、在宅勤務における健康維持の難しさ、テレワーク鬱など、様々な課題が浮き彫りになりつつあります。リロクラブはニューノーマル(新しい生活様式)時代における、新たな働き方改革を、福利厚生倶楽部を運営する実績と実力、経験から生まれ出るソリューションでご提案いたします。約1分のスピードで、結果の確認・受給金額がわかる助成金診断なども、その場で体験いただけますので、ぜひお立ち寄りください。:S1-45https://d.office-expo.jp/ja/Expo/6870235/Products/1728619■会場では、福利厚生管理士(EBアドバイザー)がご相談を承ります当日は「福利厚生EXPO」「働き方改革EXPO」の両ブースで福利厚生管理士(EBアドバイザー)が総務・人事担当者の悩みについてご相談を承ります。(EBアドバイザー)とは、多くの勤労者の心身ともに健康でゆとりのある豊かな生活が実現できるように、企業の福利厚生および人事労務などの勤労者福祉に関して、適切なアドバイスと制度設計のできる知識と能力を身につけた専門家です。有資格者は厚生労働省の指導を踏まえた実践型の教育カリキュラムを受け、試験・論文にて一定水準以上の得点を得て認定されます。サービスを開始して以来、“中小企業にも大企業並みの福利厚生を”をモットーに世界中の働く人々のくらしを福利厚生サービスで豊かにしてまいりました。企業の規模にかかわらず、コスト・パフォーマンスの高い様々なサービスを全国地域格差なく業界最多の12,600社、会員数735万人へ提供し、高い従業員満足度を得ている福利厚生サービスのトップブランドです。業務効率化を目指すとともに、従業員エンゲージメントの向上につながるソリューションをこれからも、お届けいたしてまいります。会員専用サイトにログイン後「よくある質問」からご確認ください。]のグループ会社です。