黄色思考あるある2023.03.22エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。思考特性が異なると、何を聞きたい、知りたいと思うかが異なります。報連相を行う場合、上司の特性を理解し、上司が求める報告の仕方をすると仕事がスムースに進みます。Pixabay黄(コンセプト型)思考が話し相手に求めていること黄思考は次から次へと異なる考えやアイディアが浮かび、他人と違うこと、新しい事が大好きな思考です。黄脳は話し相手に対して次のように考えている事があります。自分で自分に限界をつくらないで!どうやってビジョンに向かっていく?これが正しい流れだだいたい合っているよね?これらを意識して話をして上げると、非常にコミュニケーションがスムースになります。相手が上司であるなら、以下のように話をしましょうビジョンを示す常識にとらわれない詳細は不要、概要だけエマジェネティックス®(EG)研修を受講し、各特性を理解することで、上司や部下でありがちな問題の解決につながります。日々、エマジェネティックス(EG)で学んだ特性を意識し、自分の特性と相手の特性について「色で考える」ことを習慣化してください。すれば、エマジェネティックス®研修で学んだ内容を実践的に活用できるようになります。▼セミナーのお申し込みはコチラ▼2回目以降の方向けセミナー5時間のセミナーは受けたことがある。入門コースを受講した方向け。知識を深めて活用方法を知りたい方向け。ジャパン関連記事emergeneeringこの色に適した仕事(職種・職階)は何ですか?エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。黄色思考あるある【黄脳】限定!が好きエマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。Pixabay黄(コンセプト型)思考は他と違うこと、非日常を好みます。今ま...2022.09.15黄色思考あるある黄色思考あるある【黄脳】管理するのもされるのも嫌いエマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。たちのミッション代表メッセージ経営理念・社是アクセススタッフブログお問合せ検索タイトルとURLをコピーしました。