アシスタントなど実務経験がある専門スキルの高い人材が登録しています。戦力マスメディアンの派遣スタッフは、約7割の方が前職で広告会社や制作会社、企業の広報部や宣伝部で、社員就業されていた方です。基幹業務をこなしてきた経験者が多く登録しています。週2~4日勤務や時短勤務など柔軟な働き方を取り入れることで優秀なプロフェッショナル人材を採用できます。子育て中の方やフリーランスで活躍中の方など働く意欲・スキルの高い人材が登録しています。01制作チームの残業過多。社員の労働時間を抑制したい制作進行管理の担当を派遣。社員の手が回らない業務をサポートし、業務効率化につながります。週3~4日勤務の編集ライターを派遣。勤務日数を柔軟にすることで早急に労働力を確保できます。時短勤務のデザイナーを派遣。突発的な繁忙期にも対応できます。時短勤務をOKにすることで子育て中の優秀な人材を確保できます。労使協定方式を採用して派遣料金を決定します。派遣料金は時給で計算します。スキルや派遣期間、地域などによって料金の変動があります。前提に一定期間(最長6カ月)は派遣社員として就業した後、両者合意で雇用するプランです。(派遣契約終了の30日前までに社員化を決定)トライアルが可能に派遣就業期間に能力・適正を見極めることができるため、ミスマッチの少ない採用が可能となります。人選が可能に派遣採用と違い、面接が可能です。派遣期間は時給で計算します。社員登用後、コンサルティングフィーが発生します。※コンサルティングフィーは派遣期間によって変動します。13-040596マスメディアンはプライバシーマークを取得しています。