我々の価値観については、細々修正を重ねたのと、大きな部分では以下の一文を追加しました。どれが一つ欠けても人生はうまく回りません。四つの両立を常に目指しそのための努力をします。経営理念や価値観というのは、何に役に立つんだ、という意見もまま聞きますが、実は極めて重要です。それは仕事を頼む側から見るときは、ここに頼んで大丈夫なのか?という一つの判断材料であり、そこに就職、転職する側から見ると、ここでやっていけるだろうか?と判断する上でとても大事な事だからです。理念や価値観というのは、全員がぴっちりがっちり一致できるわけでは無い、と実は私は思っています。これだけ価値観が多様化した時代においては、仕事に対する姿勢、取り組み、動機は千差万別でしょう。それらに同意出来なかったとしても、実はそれはそれでいいのではないかと思っています。「共存」出来なければ長続きはしません。自社の「旗印」を明確にする、弊社はこういう文化、価値観を大事にしている会社なので、そこに賛同、又は共存出来る方だけ来て下さいね、という事は両者にとってとっても大事な事だと私は思っています。弊社の場合、採用では未経験者歓迎、とうたっていますので、しばしばWeb業界でやっていくぞ!という強いモチベが最初にありき、ではなく、なんとなく楽しそうだから、面白そうだから、という事で異業種から来る方がかなりいらっしゃいます。実は私ももともと動機不純なので(ネットで遊んでいるうちにそれがお仕事になったという行き当たりばったり加減)、動機は正直なんでもOKで、楽しそうだから、で全然かまわないと思ってます。そこだめだ!なんて言うと自己否定になってしまいます。見、イケメンだからつきあいたい、美人だからつきあいたい、いいんです、動機はそれで。ビジネスとしてお客様から対価を頂いている以上、やはりそれなりの覚悟は最低減持っていて欲しいなと思います。繰り返しになりますが、動機は不純でも何でもOKです。いやだから今の職場を辞めたい、いいじゃないですか、にげちまえばいんです。どんな仕事でも覚悟は持ってやりましょう。いうことで、しばらく閉じていた自社リクルートサイトも本格的に再度開くことにしました。今週は制作スタッフを広告出しています。アルバイト募集ですが、勿論社員でも大歓迎です。ジョブキタに出しています。Indeedこれから出します。2008関連記事Web屋の経営Webデザイナー、あるある素材集?この無料素材サイト、なかなかのアプローチですね。この辺とかちょっと業界ネタで吹いてしまいました。目の前の課題に全力で打ち込む先に未来があるまさにですねぇ。どんなスーパースターでも必ずといって良いほど地味で泥臭い努力を毎日積み重ねています。ビジネスマンもアスリートも変わりません。推薦の本よりこのコメントの方が気になってしまいました。先日、日経新聞にユニ・チャームの高原社長の記事が出ていました。毎朝6時半に出社し、当たり前の事を淡々と進める。今日はとんでもない額を募金しちまったぜ・・・。いいかお前ら!良く聞け。今年も「さっぽろ雪まつり」がやってきた弊社の本社は大通りに面したビルにありますので、当然ビルを出ると、そこはさっぽろ雪まつり、です。いつも通過するだけで、実は真面目に見たことがありません。目の前でやっているというのにもったいないですよね。当然ですが、社内外(という概念も曖昧になっている昨今ですが)のプログラマーと普段一緒にお仕事をしていると、しばしばユニークな人を見かけます。最近、全くタイプの違う二人と一緒に仕事をする機会がありました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。24件のビューよりよい企業統治とは?-ヤマハとホンダ、二人とも社長になった兄弟から学ぶべきこと。新卒採用始まる、始める。2008.メニューサイトトップこのサイトについてホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。