最近よく耳にする「LGBT」「SOGIハラ」「アライ」など、正しく理解できていますか?昨今のダイバーシティマネジメントにより日本企業の「LGBT」への理解は進みつつあります。2020年の東京オリンピック・パラリンピックをきっかけとして、企業の社会的責任や、収益向上につながるマーケティングの観点からも、「LGBT」についての認識を深める必要があります。産業領域など様々な臨床場面でも、当事者の方や人事の方からご相談を受ける機会が増えてきました。専門職として身に着けておきたい「LGBT」「ダイバーシティ」に関する基礎知識を学び、職場での現状、ケーススタディを学びます。参加、またはオンライン(zoom)での受講が可能。オンライン受講について:*ミーティングアプリ「zoom」を利用したwebセミナーです。弊社からのeメール招待にて簡単にアクセス可能です。*申し込み画面にて、【オンライン受講希望】を選択してください。その後弊社スタッフよりメールにてご連絡差し上げます。*オンライン上でのディスカッションがありますので、カメラとマイクはオンにしてご参加ください。(PCの設定がわからない方は、スタッフにお申し出ください。)*初めて参加の方は、事前に弊社スタッフとzoomの操作の確認をする時間(15分程度)を設定しますのでご協力お願いいたします。セミナーより前の日程でお時間を頂戴いたします。ポイント取得可能です。午後のみ:一般8,000円/Mリスト会員5,000円/大学院生4,000円*Mリスト会員:入会は下記HPから手続きできます専門職限定の医療機関の口コミサイトです。臨床心理士更新のためのポイントを申請予定です(終日参加の方が対象です)。https://www.romu-trust.co.jp/seminar_shinri☆☆☆以前参加された方からの声☆☆☆アンケートより:「4つの性の要素について初めて知りました。性自認・性的志向という言葉は初めてでした。勉強になりました!職場でも今後対応が求められてくると思いました。」(臨床心理士)「トランスジェンダーの生徒を受け持つ担任の先生が対応にお困りなので、その支援の際に役立つと思われる情報がたくさんありました!」(臨床心理士))「オンライン受講は大変面白かったです!ありがとうございました。