「経営者保証に関するガイドライン」の適用が開始されてから3年が経過しました。いった労基署の立ち位置を知らずに、労働者が労基署にタレ込んだとしても、社内でタレ込んだ犯人捜しが始まるだけで、何も変わらない可能性が高いと言えます。違反認定率を見ると、ガサ入れがあっても送検どころか違反認定されないケースが多いことがわかります。“ブラック企業”とは何でしょうか。施行されてしばらくたちますが、当初の想定通りサラリーマンにとってマイナスに働いている企業が散見されるようになりました。若手の営業マンの定着率が極めて悪い・・・。色々な会社の人事担当が嘆いています。企業体が売り上げを上げるためには、どうしても営業マンの活動量というのが、会社の売り上げに直結します。...気になる企業名を入力してください。