入社し法人営業を担当後、「フレッツ・サービス」の開発を担当。ToBeingsのコンサルタント職を経て独立。ファシリテーション専攻を修了。マネジメント向けにはこれまでに1000名以上のマネジャーに研修を提供。け教育システムの構築・ローンチ、教育内製化とトレーナー・ファシリテーター育成など、クライアントの戦略・施策の実行支援も幅広く担当。キャリア・カウンセラーとしては、エンジニアを中心に500名弱の実施実績がある。資料はこちらからダウンロードいただけます。