奥さんに子どもさんを任せてきたことが心配なんだ。友人は日本企業の中国での視察の受け入れも行っているが、一番困るのは、日本人と一緒だと家族を夕食に連れて行けないことだと言っていた。視察を終わっての食事会など、最初、中国人が奥さん(時には子ども)同伴で行ったところ『なぜ、奥さんや子どもを連れ来るのか。』と言われ、最近では日本人との食事には家族は連れて行かないようにしていると言う。車の中でも、子どもたちとハンズフリーでいろいろ話している。あっ、これどこかで経験したシーン。以前、ファザーリングジャパン東海のメンバーの車に乗せてもらったとき、彼はやはり車の中で息子さんと話していた。『息子(小学生)が、今、学校から帰って来た。何時ごろ帰るのって聞いてきたけど、きっと何か企んでいる』とニヤッと笑ったとき、『ああ、サラリーマンだったら、こんなシーンはないだろうな』と感じたことだ。平日のこんな時間(15時ごろ)に子と話すことはないし、子どもが話したことを深読みできるだけ、子どもと接しているだろうか。中国では、私が日本でやっている仕事の半分以上は成り立たないということ?、でも、それは望ましい姿でもある。ファザーリングジャパンの安藤理事は『10年後にはこの組織がなくなることが夢』と言うし、装賀きもの学院の安田院長も『(着物を着付けを教える)この学園がなくなることが目標』と言う。友人やその友達は『中国は女性が強い』と言うが、ある意味とても合理的、それでいて自然に従っているようにも見える。スマホ決裁がスタンダートで、カードを出すのが少し恥ずかしかった国で、進んでいるのはこれだけでないと感じた一幕でした。事例2018.05.09もう1社、自然体な素晴らしい取組やはり一宮市あるソフィア企画有限会社は、LPガスの販売促進広告制作をしている創業30年の会社です。htt...2018.05.04ティール組織?今、話題のティール組織。先日、一宮市の有限会社ティー・カード商会という印刷会社の見学に行きました。~総合化学メーカー様での管理職ワークショップ~この会社では、企業理念に基づき管理職に求められる期待役割を『さらなる組織の『変革』『挑戦』のため、行動を起こす!...もっと見るコラム2019.12.22ファザーリングジャパン東海のメンバーとしてファザーリング・ジャパンは『笑っている父親になろう!』という合言葉の下、2006年に設立されたNPO法人です。...2019.07.18ハタモク(働く目的)ワークハタモク(働く目的)ワーク。その後ハラスメント研修に力を入れている企業の続報。reserved.Homeサービス事例コラム会社概要お問い合わせ。