TOP投稿者属性ランキング一覧50代による企業ランキング【転職・就職に役立つ】50代による企業ランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている企業の、50代の評価による企業ランキングです。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。ここから評価・地域・業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は50代の平均値になります。地方勤務だったので、部署が小さかったために、いろいろな業務に携わることができて楽しかった。SEを分社化・整理整頓しています。PC型、現行型と同じ社員でも働き方・報酬が異なる。会社が合併したのであるから、同一制度に整えるべき。体力的にキツい部署だったので毎日が苦痛でしたが、周りの正規社員の方々が良い人が多く仕事はしやすかったです。営業のインセンティブはほとんどなくなってしまった。与えられた目標に対して、自主性を重んじ計画・実行を許容してくれる事については仕事のやりやすさを感じる。ハイブリッド自動車の開発に見られるように、環境重視の姿勢は評価できる。報酬の額は他の業界よりも10~20%増しだと思う。ボーナスも他社より待遇がよい。不満な点は同じレベルの人でも給料がかなり違うこと。報酬は完全歩合制なので、数千万円の年収を稼ぐ人から最低賃金に落ちる人までいる。長期休暇を年に2回必ず取らなければならず、上司も率先して休みを取っており、良いことだと思った。残業は同業の中では少ない方であると認識している。大体は18時30分までには退社できるように仕事の量は構築されている。親会社の恩恵を享受できます。派手なものはありませんが、足りないものはありません。働いているところが、山口県であって他の企業もあまり給料がいいわけでわないので、それなりの満足しています。年功序列の強い会社だと思います。経営者の人柄がとてもよく、パワハラ、セクハラもなく、安心して働けます。非正規でもしっかりと残業時間を調整させられていて、残業が多いということはなかった。福利厚生は非常にしっかりしており、ストレスなく働くことができる。休みたいときに比較的、他社さんよりかは取りやすいと思う。顧客の投資意向に反した商品を販売させられるケースが多々ある。工事が竣工した時のやりがいは大きい。港湾関係の仕事や海外の仕事も多くあるので、そこを希望する人にはいい会社だと思う。アルク全額給与として受け取れるが、ECCジュニアは月謝の半分程度は、会社に納める。給与面ではアルクの方が待遇が、良いと思う。お客様をお迎えする場所と社員が仕事をしている場所のギャップが大きいです。若い社員の業務内容に対する給与が低いように思われ、モチベーションを下げている面が見受けられる。ある程度任して頂けるので楽しいが、ミスなど責任が重大です。人事制度がそもそも問題がある。ほとんど給与も上がらない。収益力もさほどないので、今後もその傾向は変わらないと思う。自己管理で仕事も調整できるのでやりがいは充分あります。JAの福利厚生を使うことができるので会社規模のわりに充実しています。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。