もーたん3回生のもーたんです。周囲に流されず、独自の価値観と信念を持って経験を積み、分厚いだし巻き玉子のような大人の女性になるのが目標です!現在は、就活☆ラボの学生ライター兼代表をやりつつ社会勉強と自分の将来について考えています。日浦様(写真左)瀬川様(写真右)もーたん:早速ですが、どんどん質問させていただきます!Q.どんな看護師さんを採用したいですか?日浦様:素直で優しく親切な人!付け加えるなら社会に対して視野を広げている人。最近はSNSの流行もあり、患者さんの個人情報流出などもあるので、社会的マナーを守ってもらうことが大事です。Q.採用する時に応募者のどんなところを見ていますか?日浦様:私は、直接採用面接に携わってはいませんが、例えば、電話対応であったり、挨拶であったり、社会人としてふさわしいことができているかを見たりしています。面接担当者は、受験者の本音を話してもらえるようにしているようです。もーたん:市役所の職種と看護職の採用で異なることはありますか?日浦様:国家資格の取得を前提にした看護職は、職務の関係から、事務職などよりも意見をはっきり言える人が多いと思います。Q.どんな人が貴院に向いていると思いますか?日浦様:個人的な見解ですが、患者様の対応のためにも明るくて元気な人が向いていると思います!(看護職員平均年齢36.6歳)Q.新人看護師さんの入職後のサポートで取り組んでいることはありますか?日浦様:職場に早くなじめるように、歓迎会を開催したり、川西市の職員となるので、消防士や市役所の職員全員での合同研修を企画したりしています。そこで看護師だけではなく、違う職種の人とも交流していただくことにより、視野を広げたり、社会人としてのつながりをもってもらったりしています。もーたん:職場と家の往復が多いので、違うお仕事をしている社会人とのつながりはとても大切ですね。Q.福利厚生で取り組んでいることは?日浦様:川西市全体の福利厚生制度があり、職員の方は旅行や宿泊施設の割引クーポンを利用できます。野球やテニスやフットサルなどのサークル活動も人気があります。他にも年に1回、ホテルでのパーティーや職員旅行も実施しています。当院も、安心して職務についてもらうために産休・育休をしっかり取得してもらい、長く働いてもらえる環境を整えています。産休育休取得については平成28年4月時点で看護職員延べ18名が取得中です。夏休みは有休とは別に7日付与などオンオフをしっかり分けることができます。住まいの環境も川西市は自然が多くて、優しい人が多い地域だと思います。Q.民間病院と公立病院の違いはありますか?日浦様:急性期医療を提供する役割を果たすということに、お互いの違いはありません。私は市役所の別の部署で勤めていたので市の職員という意識はありますが、病院の特殊性から病院間の移籍の多い専門職の看護師さんはあまり感じていないと思います。含めて手厚い環境があると思いますので長く働きたい人には良い環境だと思います。Q.【看護学生へメッセージ】をお願いします!瀬川様:築後30年の病院の建物で、施設的には魅力はないかもしれませんが、働く職場は、まわりに自然もいっぱいあって、患者さんもスタッフも人の温かみと笑顔があふれる地域医療を担う急性期病院です。一度よければ見学に来てください。けの看護師さんが、患者さんの入退院支援の相談をする「患者支援センター」の室内。可愛い壁紙はスタッフの手作り!地域とのつながりを大切にしています。(TEL072-794-2321、E-mail:kawa0129@city.kawanishi.lg.jp)までお問い合わせください。この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。看護学生就活☆ラボは、「未来のナースのハタラキカタ」をテーマに、【「夢」と「やりがい」をもって働き続ける未来ナースを増やす!】をミッションに、『日常』の中に『出会い』『学び』『発見』のある「場づくり」を行いながら、看護学生編集チームメンバーでアイデアを出しながら、全国約20万人の看護学生へ発信していきます!WebSiteRECOMMENDこちらの記事も人気です。2017.4.17日本初のコミュニティ型こどもホスピス!に行ってきました。留年で悩む看護学生へ!ポジティブ留年のコツ《ナースグッズの商品開発?!》ちょっと周りと差をつけたいナースに素敵なお知らせです。