若者はかわいそう?1件のフィードバック当社にも若者社員はいます。一生懸命働いてくれています。様々な事を1から教えるのが当たり前のようになってしまいます。それでも若者に不満はいずれ訪れると思います。大人が気を使い、コーチングをする。1歩1歩成長をさせる。時代が時代なら、上司が部下に気を使うなんて事は殆どなかったと思います。背中を見せる事はあるとしても、何とも不思議です。社会人として見てもらえない、ある意味かわいそうに思える瞬間があります。・「若年層(15~24歳)の雇用者に占める非正規社員の比率が5割に迫る」というのは、確かに若年層雇用者534万人の約5割、249万人が非正規社員ですが、そのうち118万人は学生バイトです。・「過去企業は正社員を減らし、非正規社員を増やした。大学生は就職に困り、フリーターが生まれた」というのは、実際は、大学新卒で正社員として就職する人の数は、バブル期よりも就職氷河期の現在のほうが2割近く多いのです。実は、就職氷河期の本質とは、1つ目に、大学生が増えすぎた事2つ目に、中堅中小企業や販売・サービス業などを志望しない、という嗜好の問題3つ目に、小中学校の基礎知識さえ習得していない社会人不適格な大学生の増大と考えられます。これらでは、大手の採用試験をパスするなんて事は出来ないでしょう。大人も子供も早く本質をとらえ将来を見据えないともっと大変になってしまうでしょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。