2012が6月30日に渋谷のヒカリエで行われます。NHK教育テレビ「SuperPresentation」でも取り上げられて有名になったTEDのプレゼンですが、一流のプレゼンターの話法や表現力を学ぶとてもよい教材とも言えます。TEDのプレゼンテーションを観ていて、気づいたことがあります。人の心を動かすプレゼンテーションには一定の作法があること。すべてのTEDプレゼンに当てはまる型ではありませんが、もし、明日突然TEDの舞台に立って3分くらいで、自分の専門テーマについて話をしてほしいと懇願されたら、ぜひ、このチャートを活用してプレゼンテーションを組み立ててみてください。TED的プレゼンを実現する4つのステップ1)原点を語る2)直面した課題や困難について触れる3)それを乗り越えたエピソードを、誰にも通用する教訓に変える4)テーマについて関心を喚起するよう再度提案するこれだけです。この型に近い例をあげてみます。大きく感動を誘うプレゼンテーションではありませんが、型の参考になると思います。TED的プレゼン4つのステップ解説1)原点を語る(STORY)冒頭に本人がどんな動機でそのテーマに関わったか。(日本人のプレゼンテーションは逆にこの部分が長くなりすぎる傾向があるので注意。)2)課題に触れる(ISSUE)関心をもって取り組んだテーマも、やはり大きな困難に直面するエピソードがあるはずです。個人的にぶつかった課題について赤裸々に語ります。(ここは、自慢話だけでなく、失敗談を挟むことで、物語性と人間性を表現し、話者と聴衆者との距離感を詰めていくフェーズ)3)教訓に変える(SHARE)上の段が「個人的(Personal)な動機と課題」とすれば、下段は「みんな(ソーシャル)のテーマ」です。上段だけで終わってしまうと、一個人の物語と教訓ですが、その教訓を誰にも通じる普遍的なものに置き換えて語ります。(聴衆者にあった言葉や事例に置き換えることがポイント)4)メッセージ(PROPOSE)左右の軸は左が「ロジック」で右が「パッション」です。自分の失敗談をロジカル(客観的に分析)して、誰もに通じる教訓に変えられたら、最後は、本題であるテーマを再度推します。この困難や教訓を活かして、聞いている人に勇気と行動を促すのです。(プレゼンテーションの目的は、信頼をベースに共感と理解を得て相手に行動を促すことです。最後にパッションをもって語りかけてください。)たったこれだけです。この4つのステップをもとに、プレゼンテーションを組み立ててみてください。スティーブジョブズの名スピーチに学ぶ最後に別の例もご紹介しておきます。このあまりにも有名なスティーブジョブズの伝説のスピーチは、時間が長いですが、この4つのステップが複数回繰り返されています。本当にこれは何度観ても、勇気のわくすばらしいスピーチです。今月も「伝えるチカラ」シリーズのワークショップを開催します。2-4-7まだ、席数ありますので、お気軽にご参加ください。NHK教育テレビでIT番組の講師を12年歴任。ソーシャルメディアによって、一人でも多くの人が自分の個性を生かし、新しい働き方、暮らし方を実践できるように、全国で地域、コミュニティづくり、教育、コンサルテーションを行っている。