NeedsWellニーズウェルは、金融系システム開発を中心とした4つのサービスを展開する独立系システムインテグレータです。■金融系システム開発力が高い金融系の業務システム開発が売上高の50%。銀行、クレジットカード、証券でも多数の実績。ホテル・通信キャリアなど、エンドユーザーとの直接取引が売上構成比の50%と高水準。5G、AI、RPAなど、顧客のビジネスの目的に合わせた最適なソリューションサービスを提供いたします。佐藤一男氏ニーズウェル創業者の故佐藤一男氏の「広く経済社会に貢献し続ける」という想いから経営コンサルティングを主要な業務とし、1986年に経営計画の策定・改善業務・システム概要設計等の事業開発を開始いたしました。経営コンサルティング業務を行うなかで世の中のIT化が進み、システム開発の需要が増えてきました。そこで、コンサルティングからシステムの開発まで一貫して行えるように変化が必要だということから、1992年にシステム部を創設して、経営コンサルティングからシステム開発まで業容を拡大しました。業績推移2008年より、システムコンサルティング・システム開発事業の拡大を目指して社員の定期採用を開始いたしました。中期経営計画においてシステム開発事業の拡大を定め、2013年からシステム技術者の大幅増員を実現するため、キャリア採用を強化してまいりました。2018年には社員数は500名を超え、継続的に業務を拡大し続けています。取組み■CSR長崎県が取り組む地方創生プロジェクトの一つ「地域の将来を担い支える若者の人材育成プロジェクト~奨学金返済アシストと県立大学の充実」(企業版ふるさと納税制度)をサポートしています。Goals」(持続可能な開発目標)の略称です。17の大きな目標とそれを達成する具体的な169のターゲット、ターゲットをより具体的にした、232のインジケーターの3階層で構成され、国連加盟193ヶ国が2016年~2030年の15年間で達成する行動計画です。ガバナンス体制の向上などの活動にSDGsの活動を加え、取組んでいます。金融系分野の業務知識技術者の育成・増加により金融系分野の受注拡大をめざします。医療機器分野に特化して拡大をめざします。受注安定化と収益性向上を目指し、エンドユーザー比率50%を維持拡大していきます。成長イメージ各サービスラインの取り組みを強化していきます。向け、各企業はAI分野に積極的に投資を進めています。技術の提案・開発に取組む専門グループを新設しました。エンジンの開発など、AI技術を利用した、より付加価値の高いシステムや製品のご提供に取り組んでいます。