産業医とは募集情報お問合せトップページプラン紹介4ストレスチェックストレスチェック精神科の産業医によるストレスチェックこころみが提供するストレスチェックは、特に高ストレス者への面接指導に強みを持っています。メンタルヘルスに強く、カウンセリング力とコミュニケーション力の高い精神科医が最適な面接指導を行うことで、問題を早期発見・対応することを可能とします。システム提供・分析・高ストレス者面談までをワンストップでご依頼いただけます。複数のシステム企業と連携しておりますので、ご予算等ご希望に応じ選択してご利用いただけます。ストレスチェックを活かすには、高ストレス者面談と職場環境改善が最大のポイントです。こころの専門医が面談まで一貫し本人の状況を把握した上で適切な対応をとることで、最も離職を避けられると考えています。いい加減な面談をしまうと、せっかくの組織改善の機会や問題の早期発見の機会を逸してしまいます。事後措置としての面談はすべて精神科医が対応し、社員が受けて良かったと思える面接指導を提供します。企業に対しては面談を通して見えてくる問題に対する職場環境改善のための助言を行います。「実施者+システム提供+高ストレス者面談」のセットでのご提供となります。対するメンタルヘルス指導・助言ご利用の流れ契約・実施の流れをご説明します。お問合せお問い合わせフォームあるいはメールにてご連絡ください。info@cocoro-me.comヒアリング貴社の状況とご希望を確認します。実施支援システム運用に関してはシステム提供業者の専任担当者が支援を行います。見積・契約こころみとシステム業者の2社各々で見積もります。2社と契約を締結する形となります。実施に際しては、システム提供業者の専任担当者が誠実に支援させていただきます。関する意見書を送付し、担当者へのフィードバックを行います。お問合せはこちらご利用いただけるシステム大手グループ会社、中堅企業、ストレス調査専門業者などから選択いただけます。高いセキュリティ機能と専任スタッフによる充実の導入支援を提供します。全国拠点に対応します。WEB・マークシートどちらにも対応可能。ご利用いただけるものもあります。※当社連携システム以外もご利用いただけますが実施者料金が割増となります。適正価格こころみは、ストレスチェックを実施するにあたり、企業が労力面でもコスト面でも負荷がかからないようにすることを重点に連携業者を選定し、システム利用料自体は業界比較でも安価な設定としています。システム自体も重要ですが、高ストレス者から面談の申し込みがあった際「事後措置」としての面談に力を入れることが重要と考えています。面談は傾聴力・分析力を備えた精神科医が行い、従業員に対し適切な判断をするとともに、専門的視点から集団分析を行います。)支店などを含めた全国の従業員にストレスチェックを行き渡らせたいと考える事業者は多いと思います。広域対応ができる産業医を見つけるのは困難であるのが実情です。3拠点まで面談対応が可能です。その他の地域の従業員には3拠点のうちいずれかに来てもらう形とはなりますが、こころみのみで完結することにより全国の状況を一貫して把握できるという利点があります。高ストレス者に対し、どうするのが望ましいのか、様々に議論されているところだと思います。当社の役割としてはその答えは明確であり、確かなヒアリング力でストレス要因を捉え、人数が多ければ全体的な問題として抽出し可視化させること、少ない場合は個別対応を行い、毎年定期的に継続することで社内に溜まった膿を除くことだと考えています。集団分析結果は参考にはなりますが、あくまでストレスの多くは人間関係から生まれるものです。背景にある精神疾患を見抜くことも大変に重要な作業となります。高ストレス者対策を企業のみで議論すると、産業医の力量という観点が抜けたままとなりますが、個のカウンセリング力が高い弊社にお任せいただくことでストレスチェックを活かすことができます。「1実施者料金+2システム利用料+3高ストレス者面談費用」の合計になります。※嘱託産業医契約をされた企業は、実施者料金が無料となります。1名300円〜※ご利用いただく提携システムにより料金が異なります。3面談費用についてはお問い合わせください。※企業内以外にも、場合によりクリニック内等で面談をお引き受け致します。産業医グループこころみログイン(あきばれホームページ)。