飲食店やレストランで雇用するスタッフの数が10名以上になると就業規則を作成して労働基準監督署へ届出ることが義務付けられています。面倒ですが、多様な価値観を持ったメンバーが加わわり始めるることを考えれば、この段階で一定の働く「ルール」を作っておくことは、法律で決められているからという消極的な理由以上に大きな意味があり、多店舗化への大切な礎になります。『就業規則』ですので、就業規則作りはとても楽しいワークです。モデル就業規則は、あくまでも体裁を整えるための参考としてお使い下さい。