転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。技術力をつけたい人、働き方を大きく変えていきたい人、大歓迎です!株式会社三恵クリエスは、業務用Webシステム、スマートフォンアプリ、自社サービスなどの開発を手がけている企業です。2019年4月より、ビジネスソリューション事業部が【受託、新技術グループ】【大規模業務システム開発グループ】【自社サービスグループ】の3つのグループで再編成され、個人のMissionとそれぞれのグループのMission、そして会社全体のMissionを紐づけています。受託・新技術グループのスマートフォンアプリ開発では、推定500万超のユーザーを抱える某キャリアの公式アプリを新規開発~保守、ゼロベースからのリニューアルまで一貫して開発しています。一大プロジェクトを遂行できているのも、スマートフォンが日本に上陸した黎明期より培ってきた高い技術力があってこそ。これまでも、さまざまなビッグプロジェクトに携わった実績があります。日本全国にユーザーがいるような大きなプロジェクトに参画いたします。いずれのプロジェクト先も長年お付き合いしており信頼関係も厚いため、上流~下流まで、スキルに合わせた様々なフェーズでアサインが可能な他、CTO、営業マネージャー、現場PMを含めた毎月の「定例会」をもち、プロジェクトの課題をお客様と一緒になって解決していく姿勢で開発に臨んでいます。実現を目指し、専任者がついて本格的に動き出しました。11月からは三恵クリエス初のデザイナーもジョインし、今後大きく成長していくグループです。上記以外にもプロジェクトに所属せず、横断的にチームビルディングを支援するEM(エンジニアマネジャー)が率いる【開発推進グループ】も発足。インフラ担当やLABO開発推進担当、テックリードなど、プロジェクトを横断するチームの存在でチーム、組織の成長をサポートします。上記以外にも「営業グループ」「ヒューマンリソースグループ(HRG)」「総務グループ」が存在し、メンバーは自分自身の希望するキャリアに応じて、グループ変更も可能です。(2019年には3年目のエンジニアがHRGへ希望移動しました!)それぞれが一番活きるポジションで活躍してほしい、そんな想いを大切にしています。「自分の今日の実績を、いまここで賞賛、フィードバックしてほしいのに、評価はいつも半年に一回・・」もし、そんな思いを感じたことがあれば、それは会社とメンバーのベクトルがまだあっていないのかもしれません。ある】企業を継続的に目指していきます。担うHRG(ヒューマンリソースグループ)も発足。エンジニアの育成や透明性の高い企業文化つくりに興味をお持ちの方もぜひ一度オフィスに遊びにいらしてください。良き仲間に恵まれ、長いスパンで自らの成長を実現できる環境を用意してお待ちしております!会社では現在スクラムのフレームワークをあらゆる場面で実践している。開発は勿論、非エンジニアであってもスプリントを設定し、定期的にチームが集まって話し合う風土だ。ハッカソンに参加する有志チームのミーティング様子。お菓子を食べながらの盛り上がっている様子は毎週のように社内で見られる。某キャリアのプリインストールアプリを開発。確かな技術で事業拡大を狙う。三恵クリエスの事業は、チーム単位でプロジェクトに参画する大規模業務システム開発とスマートフォンアプリの受託開発、そして今後のサービスの時代を見据えて開発に着手した自社サービスだ。このうち特に注目すべきは、スマートフォンアプリの受託開発事業だ。2008年にiPhoneが日本で発売され、2010年中旬に各携帯キャリアから投入され始めて以降、スマートフォンは急速に拡大し、現在ではスマホアプリ開発を主力としている企業はゴマンとある中、三恵クリエスはスマートフォンが普及する以前から拡大を見越して、実績を積み上げてきた。現在ではそれまでの実績や、少数精鋭の高い技術力が評価され、超有名キャリアの公式アプリの開発・運用を9年以上担っている。シェアからすると500万人超ものユーザーが使っていると推定され、その緊張感とやりがいは極めて大きいだろう。この一大プロジェクトを支障なく遂行できている背景には、新しい技術、フレームワークを積極的に取り入れて試している会社のチャレンジ精神、スクラムを取り入れながらの無駄、無理、ムラの排除の徹底がある。「やっぱり三恵さんは質が高い」そんな声もお客様より聞こえている。最近は大手のお客様からの大規模なアプリの発注に加え、アプリとWebシステムとセットでオーダーを受ける機会も増え、正直多すぎる発注の引き合いに対し人手が足りていない現状だ。早急に組織を拡充し、高い技術力を活かして、成長著しいこの領域で事業を拡大したい考えだ。スマホアプリ開発部隊が所属するグループの名称は「受託・新技術グループ」。スマホアプリ事業が好調なうちに「次の技術」にすでに目を向けて動いている。目の前のことだけでなく、常にゴールから逆算して考える文化をもつ三恵クリエスは、これからも着実に世の中に合わせて強みをつくっていくだろう。2本目の柱になっている大規模業務システム開発についても紹介したい。こちらの大きなミッションは以下の3つ。1「なくてはならない。【対社会性】=社会的インフラを技術支援により支え、社会に貢献する2恒久的な会社の財産を形成する。【対会社視点】=大規模業務システムはなくならない。ベンターチェンジやシステム刷新、今後のAI化で、ここで得た業務知識を恒久的な会社の財産(強み)とする。イニシアチブを持った働き方に向けて、これからはLABO型開発や常駐請負契約を推進していく。「自分の影響を及ぼせる範囲でまずは何ができるか」を考え、主体的に動ける人材の育成をするこちらのグループリーダーは明確にこのグループで目指したい姿に野望を持っている。大規模開発ならではの面白みやミッションに共感し、「チーム」として共に高みを目指してくれる仲間を募集中だ。その他、今期発足した自社サービスグループも、マーケティングを経て現在企画が決定。11月には有名プロダクトのデザインを豊富にこなしてきたベテランデザイナーが参画し、リーン・ジャーニースタイルで順調に進めている。これからの三恵クリエスはどんどん基盤を大きくしていくことだろう。会社としては個人の希望を優先し、グループ間の移動も可能だという。実際に、これまでも複数名がグループを移動しながらさらなるキャリアアップ、スキルアップを実現してきた。挑戦し、改善して次に繋げればいい。そんな風土があるこの会社であれば、我慢や躊躇をせずにもっと自分らしい働き方を見つけていけるだろう。500万人超ものユーザーが使う某キャリアの公式アプリを手がける同社。スマートフォン・タブレットに強い企業100(現在のスマホ・IoT・XRリーディングカンパニー)にも選ばれている。複数あるグループに部署間の壁はなく、エンジニア、営業、コーポレートと、とにかく仲が良い。「別の場所にたち、同じ方向を向く」ということを大切にしている。三恵クリエスが大切にしている文化【挑戦と改善とチームの文化】(三恵クリエスよりメッセージ)私たちは「出会えてよかったと言われるNo.1の企業グループになる」を掲げ、目標に向けた複数のマイルストーンをゴールから逆算、設定しています。マイルストーンから細かなステップを設定、数値化してグループに落とし込み、チームへ、個人へと落とし込んでいます。大事にしているのは「挑戦と改善とチームの文化」。会社は「今、何に一番フォーカスすべきか」を明確にしています。高速なカイゼンのためには高頻度な振り返りや内省が必要ですし、同時に頻繁に評価、賞賛される仕組みが不可欠です。そのため、週次で行う1-on-1や、OKRミーティングなど、スクラムイベントも含む様々な仕組みで個々の成長支援に注力しています。大前提ですが、会社全体が成長するためには会社のあらゆる情報が見えていることも大事だと思っています。そのため、三恵クリエスでは部署間を越えたチームの目標から、会社全体の損益管理までが見える化しています。週次、もしくは隔週のタイミングで全ての社員がリーダーと1-on-1を実施しています。(15分〜30分/回)1-on-1は「内省支援」「気づきの場」「目標進捗への支援」の場として、メンバーの為に確保された機会です。“本人のやりたいことと、会社(チーム)が本人へ期待していることの認識合わせ”も大切にしています。目標から残業や勤怠申請など、全てが「見える化」し、上下だけでなく、横やナナメとのネットワーク型のコミュニケーションとフィードバックを大事にします。グループのリーダーなど、普段メンバーの事を気にかけている管理職はついつい無理してしまいがち。そんな時にはすぐにCTOが気づき、「今月もう10時間も残業してるよ、ペース落とせるように一緒に考えよう」と声をかけてくれます。若手のフォローは当たり前ですが、三恵クリエスは若手を支える中堅やリーダーこそ大事にしたい。そこへのフォローも大切に考えています。三恵クリエスではチケット管理ツール「Redmine」を使った自社に対する課題解決のアプローチも行っています。総務チームが旗振りとなって各所に働きかけ、課題解決に向けて動いていく、現代版の目安箱のような制度です。感謝を「見える化」し、winセッション(※)などを通して高頻度で賞賛し合います。「チーム」文化を醸成していくためにはやはり心理的安全性の構築を大事だと考えているためです。心理的安全性とは、「仲良く馴れ合う」こととは異なります。「間違い」を認めても大丈夫。「助け」を求めても大丈夫。そんな関係性が常に担保できている会社こそ、強いチームだと思っています。※winセッション毎週、もしくは隔週で「今週1週間で進んだ成果」について、社内コミュニケーションツールにどんどん投稿していき金曜日にはそれらを発表しながらお菓子とお茶を飲みながら違いを労います!1on1はメンバーのための時間として、毎週のように設けられている。業務以外の相談も勿論可能で、不安や躓きの取り除きをいち早くすることができる。四半期に一度の1on1アンケートでも、その満足度は9割近い。毎週の進捗を週末に称え合い、次週への活力にするwinセッション。同社の良い点として挙がるのは「人柄が良い」、「率直に話しあえる環境」、「階級に関係なくコミュニケーションを採りやすい」、「居心地が良い」など。(最近は急成長に伴い、毎月のようにメンバーが増えているが、全員口を揃えて「会社の雰囲気がいい!」と言うそう。)仕事の面では「責任ある立場を任せてもらえる」、「個人の目標達成をサポートする体制がしっかりしている」、「お客様の期待に応えようとする姿勢がある」などだ。「影で批判したりカイゼンを伴わない批判は認めない」と行動指針にもあるように「自分ならこの問題にどう向き合うか」「この環境の中で自分には何ができるのか」「なぜこの問題がおきているのか?」など課題に対して自分ごとのように考えられるメンバーが多い。「なんでも揃っている環境を求めるより、何かカイゼンできないかを探し、自ら行動を起こせる人が三恵クリエスには向いている。あれやこれや文句だけ言いたい人は別の場所で活躍すればいい。うちに評論家はいらないんです。」と営業グループの佐藤部長も話す。ちなみに選考の際の社長面接は、会社の状況や目指す方向性なども含めて丁寧に説明するので、所要時間は長いという。お互いを理解した上で入ってほしい。長く活躍してほしい―そんな社長の真摯な思いが伝わってくる面接に違いない。この温かく誠実な社風に魅力を感じたら、ぜひ訪ねてみてほしい。「自分ならこの問題にどう向き合うか」「この環境の中で自分には何ができるのか」「なぜこの問題がおきているのか?」など課題に対して自分ごとのように考えられるメンバーが多い。ウーマンエンパワーアワード(旧ママが働きやすい企業)奨励賞も受賞した三恵クリエス。男性社員の育児休暇取得実績もあり、個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能だ。現在システム保守作業の担当者を任されています。三恵クリエスに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。◆IT営業・サブリーダー◆ワークライフバランス抜群/スキルアップ・キャリアアップで可能性を広げる【IT営業・サブリーダー】あなたの可能性を広げてください入社後まずは、SES、請負開発・LABO契約の各営業を経験していただき、三恵クリエスでの営業に慣れてきたら、請負開発・LABO契約へウエイトを置いた、営業活動を行っていただきます。三恵クリエスでは、大規模業務システム開発グループ、受託・新技術グループ、自社サービスグループが、それぞれの事業を担っています。今回は『大規模業務システム開発グループ、サブグループリーダー』を募集します。現在右肩上がりの成長を続ける三恵クリエス。その実績から「スマホアプリリーディングカンパニー」にも選出されております。開発部門の案件として、以下のような事例があります。入社後まずは、SES、請負開発・LABO契約の各営業を経験していただき、三恵クリエスでの営業に慣れてきたら、請負開発・LABO契約へウエイトを置いた、営業活動を行っていただきます。Webアプリケーション開発(社内受託開発)における案件リーダー、マネジメント全般に携わっていただきます。あなたの強みを活かしてご活躍いただけます。◎社内にて以下の役割を持ったテックリードを担当していただきます。社内AWS環境の構築をリードしていただきます。インフラ担当としてメインで携わっていただきます。業務用Webシステム開発に上流〜下流まで一貫して関わっていただきます。ユーザー数500万人以上!有名某キャリアの公式アプリ開発~運用を担当していただきます。その実績から「スマホアプリリーディングカンパニー」にも選出されております。開発業務をお任せします。あなたの強みを活かせる案件をアサインします。官公庁向け、保険関連の案件へ参画していただきます。毎年法改正に伴い改修、追加開発が発生するため、長期でPJは続いていきます。長期での参画を想定してます。iOSだけではなくAndroidアプリの開発経験も積むことができます。入社してからの成長や適性によっては、ゆくゆくはスマホアプリ向け開発のテックリードやメンバーの指導、育成も担当していただく予定です。ユーザー数500万人以上!有名某キャリアの公式アプリ開発を担当していただきます。その実績から「スマホアプリリーディングカンパニー」にも選出されております。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。