《4月》新人導入研修~入社式を終えて社会人生活のスタート~先ずは会社や理念への理解、商品知識の他、ビジネスマナーやISOなど基本的な事をしっかりおさえてスムーズに社会人生活をスタート。年に一度1泊で行う新流通企業セミナーに参加して、全拠点の人たちとコミュニケーションを図りながら、成りたい自分を思い描き、自ら考え、貢献できる人財となるべく、人間力を高め、城山の一員としての心構えを整えて頂きます。《5・6・7月》OJT研修~加工部OJT研修や電話対応やロールプレイング研修~業務全体の流れを学び、実際に顧客からの電話応対を行ったり、保護フィルムを実際に触れる事ができる切断加工のOJT研修や粘着力測定評価などの専門性を伴うスキルを習得したりします。専門スキルハンドブックで学んだり、ロールプレイングなどコミュニケーションを訓練したりすることで、商品やお客様を理解し、個人差はありますが、少しずつ現場にでる準備が出来てきます。営業は様々な人と出会えるヒューマン・ビジネス、愉しみながら成長できるようにサポートします。《8・9月》営業OJT研修~お付き合いの長いお客様から少しずつ担当~いよいよ「営業」を始めるための総仕上げ。これまで学んできたスキル・知識に磨きをかけ経験を通して成長を目指します。お付き合いの長いお客様から少しずつ担当して頂き、現場経験を通して学んでいきます。困った事があっても先輩のフォローがあるから安心。成りたい自分を思い描きながら、営業パーソンとしてスタートを切ります。