Ltd.によってタイで日系企業を中心に販売を開始いたします。今後はタイを皮切りに、東南アジア周辺国で順次販売を開始してまいります。■jinjerの販売ついてjinjerは、2020年1月18日でリリースから4周年を迎え、既に約11,000社に導入されており、従業員数10名以下の中小企業から5,000名以上の大企業まで幅広くご活用いただいております。この度、その導入実績及び様々な顧客対応から培った経験を活かし、タイ国内の日系企業を中心に販売を開始します。■販売の背景についてタイは東南アジア諸国の中心に位置していることから、アジア周辺国の進出に向けたハブとしての機能を持っています。そのため、多くの日系企業が進出しており、2017年度時点では3,925社(前年2016年度対比約220%)もの日系企業がタイでの市場開拓に乗り出し、今後もタイ在留の日本人労働者数は右肩上がりが続くと考えられます。昨今のタイでは、労働市場において「売り手市場」が進み、働き手の転職ハードルも下がり、「優秀な人材がすぐに転職をしてしまう」といった、人材定着に課題を抱える企業が増加。タイ国内の失業率においては1.1%(2018年度)と、日本国内の失業率2.4%(2018年度)と比較しても低い水準を維持しています。このような背景から、「人事データの適切な管理」や「人事データの分析」といった従業員データを一元管理することができるjinjerを必要とする企業様は多いと考え、この度の販売拡大を決定しました。労働力調査:http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/)■タイ国内でのjinjerの機能について今回タイで販売を開始する「jinjer」は国内でも特に販売実績の好調な、人事管理システムと勤怠管理システムの2点の機能を販売していきます。見た目のデザインについても強く意識をして、ユーザーの使いやすさを追求しています。■今後の展望ネオキャリアはタイ国内の企業における定着率向上や、効率的な人事管理についての課題を解決すべく、今後もサービスをアップデートさせながら、満足度の高いサービス展開を拡大させていきます。■jinjerとはjinjerは人事向けSaaS型プラットフォームサービスです。コンディション管理まで。これまで多くの企業でバラバラに管理されていた人事業務を一つのプラットフォームに集約することで、業務効率を大幅に改善します。それぞれのデータを集積・分析することで、企業経営に必要なデータをアウトプットします。https://www.neo-career.co.jp/このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります。登録済みの方はこちらメディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。関連URLhttps://hcm-jinjer.com/プレスリリース素材ダウンロードこのプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます。シェアページトップへ戻る株式会社ネオキャリアフォローフォローするとどうなる?フォローするとどうなる?フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あなたにお知らせメールが届きます。あなたのアカウント画面には、フォローした企業のプレスリリースがタイムライン表示されます。フォローするには、Facebookアカウントを使用してログインする必要があります。フォロワー(21)もっと見るフォローするには、Facebookログインを行う必要があります。Facebookでログインまたは登録フォローするとどうなる?フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あなたにお知らせメールが届きます。あなたのアカウント画面には、フォローした企業のプレスリリースタイムラインが表示されます。VTuber/バーチャルシンガーAZKi、2020年本格始動!自身最大キャパのワンマンライブ開催を含む4つの重大...カバー株式会社1ななもり。VOREAS5【バレー/Vリーグ】これがパラマスの怖さ。UU今こそ、彼らの現在地をたどるべし。UU花澤香菜が30歳の節目に中国で撮りおろした写真集を発売!「私を身近に感じられる写真集。UUテカリ・毛穴、気にならない。factory株式会社3130日本初!「空飛ぶクルマ」ベンチャーのテトラが米国での試験飛行許可を取得。して自社でのテレワーク活用を更に推進。