仕事のできる副所長の方が出ていくよう嵌められた。Sはついに、常務はもとより、他社の所長をもコントロールに成功し、自由自在に動かせる新人ばかりの「理想の現場」に変えてしまった。上地流は、「自分が辞める」と申し出たら、Sを異動させるものと期待した。本気だぞ」と息巻いていた。副所長と所長(元請けの他社)と(自社の)常務との三者会談の場で、その決意を切りだす。したら何のことはない。二人とも引き留めることもなく、あっさりと了承された。「俺にそれだけの実力と人望がなかったということだよ」そう吐き捨てた。翌日、所長が私の元にやってきた。副所長が辞めるなら、私も「辞める」という文書を基に、以下の話をされる。同じ部屋にいる警備員たちも聞いていた。「副所長とSさんのどちらかが居なくなることになるけど、副所長の場合は凪さんも辞めるわけでしょう。その出ていく時に、Sさんとは揉めないでほしいのですよ。