集う日本最大級のカンファレンスイベントです。昨今の少子高齢化やグローバル化を受けて、より多様な人材の活躍が望まれる中、従業員にとってより合理的・人間的で、かつやりがいや成長が実感できる働き方の実現が求められていることから、Airbnbなど働きがいのある会社として世界的に評されている企業で重視されている考え方です。昨今注目されている、働き方改革や健康経営の一つの解としても注目が高まっています。EXは、やりがいやモチベーションなどの「動機づけ要因」だけではなく、生産性向上や従業員の心身の健康の向上などの「衛生要因」も含む、企業と従業員との接点で発生する、すべての経験を対象とします。EXの改善は、より良い企業へと発展し、社会的責任を果たす上での重要課題なのです。EXに関する意見交換の機会を創ることを通して、企業や担当者の明日からのアクションが少しでも変化することを目指しています。※プログラムは予告なく変更になる可能性があります。当日の状況により開始時刻が変更になる可能性があります。※プログラムの情報は随時更新予定です。起業を志し、ベンチャー支援を事業内容とする会社に入社。一年半後、24歳で起業。30歳で上場を果たす。ガイアックスでは、「人と人をつなげる」のミッションの実現のため、これまでのソーシャルメディア事業に加え、シェアリングエコノミー事業の拡大や関連する企業への投資を強化している。社団法人シェアリングエコノミー協会の代表理事、また、社団法人日本ブロックチェーン協会の理事を務める。代表取締役1972年生まれ。株式会社クラシコム代表取締役。ためのインターネットオークションサイトをリリースするが、一年足らずで撤退。2007年秋より北欧雑貨専門のECサイト「北欧、暮らしの道具店」を開業し現在に至る。代表取締役SmartHRを開発する株式会社SmartHRの代表取締役CEO。2013年に株式会社KUFU(現・株式会社SmartHR)を創業。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を公開。利用企業数は公開後2年でおよそ7,500社にまで拡大。Campなど様々なスタートアップイベントで優勝。2016、東洋経済すごいベンチャー100にも選出。室長2005年ソフトバンク株式会社に入社。モバイルツール、テレワーク、フリーアドレスを活用する働き方を社内外に発信。08年明豊ファシリティワークスへの転職を機に、ワークスタイル変革のコンサルタントとして、6年間50社の働き方改革のサポートを実施。14年にYahoo!入社。