日本と奥さんをこよなく愛する男。お願いします(拍手)。はい、えーっと、鈴木克彦と申しますけれども、僕がやっているのは「人の才能を伸ばす」というキーワードで、起業家の育成と組織の中でのリーダー育成です。「部下を伸ばせるリーダーを育てる」をテーマに仕事をしています。現在は、独自に生年月日の理論を開発した「統計心理学」をベースに、世界トップクラスから学んできたマーケティング、教育、ホスピタリティの理論を加えビジネスを次のステージに導く指導を行う。最近、ミヒロさんくらいしか言わないんですけど、のっぽさんって言われます。僕、昨日ドアに指を挟みまして。鈴木:腫れてるんですよね、すごく。やって(太ももの上に)手を置いていても、中指が曲がってしまって(ファックユーの形)。みなさん、変なふうに思わないでくださいね。別にみなさんにそういう意味はないですから(笑)。一応それだけ、事前に伝えておこうかなって思って。はい、ありがとうございます(笑)。さっき楽屋トークをやってたんですけど、もう~凄い勢いで話されてて、僕が入る隙間がないくらいの会話だったんで、きっかけは投げさせていただくんですけど、お三方の会話がきっとヒントになるかなと思うので、そんな感じで自由に進めていただけたらと思います。17年間の花屋生活の中で「花のチカラ」を感じ、フラワーセラピーや心理学を学ぶ。花や自然を感じることで、自然と自然に本来の自分に気づく「花かたらいの時間(とき)」も大人気。あなたにとって育つとは?多賀:まず、テーマが『何があったら人は育つのか?!』ということだったんですけど、これまた抽象的といえば抽象的で、まずは人が育つ...、「育つ」って何なの?というところで、人それぞれ定義が違うかなと思うので。したら、成長とか、変化とかと同義語なのかもしれないし、違うのかもしれないし。「あなたにとって育つとは何ですか?」と。簡単に、ほんと定義だけでも、思いつくことをご自由に。