理由1位は?|ウートピ{{description}}PRPRわたしを、アップデートする。転職2016/12/26結婚や出産などライフステージの変化に伴い、退職・休職する機会が多い女性たち。その後、育児をしながら、再就職・復職したワーキングマザーも多いのではないでしょうか。施行され、国を挙げて働く女性の活躍を後押ししています。女性の再就職はパートやアルバイトといった非正規雇用が多いのが現状です。女性の半数以上が再就職・復職を経験このたび、総合人事・人材サービスの「アデコ」が、20〜49歳の働く女性を対象に、「再就職・復職に関する調査」を実施。全体の47.6%が再就職を、8.8%が復職を経験していることがわかりました。その理由として、「仕事に対する不満から」(31.4%)、「育児や出産のため」(26.9%)が上位に挙がっています。ワーキングマザーが感じる不安要素1位は?また、ワーキングマザーに焦点をあてると、72.8%が再就職・復職にあたって「不安を感じていた」と回答。その要因を聞くと、「育児との両立ができるか」(62.6%)が最も多く、次いで、「子どもが病気やケガのときどうするか」(35.5%)、「仕事をこなせるか」(21.2%)といった理由が挙げられました。続けて、キャリアに対する意欲の変化についても調査。昇進・昇格について、退職・休職前に意欲があった人は50.2%いましたが、再就職・復職後は43.8%と減少しています。意欲減少の理由で多かったのは、「仕事の負担が大きくなりそうだから」(61.2%)、「育児に手がかかるから」(42.9%)といった育児への負担を懸念したものでした。多岐にわたる不安要素を抱えつつ、育児をしながら忙しく働くワーキングマザー。万能薬みたいな資格や仕事なんてない。32歳OL「100年が当たり前の人生」について考えてみた編集部オススメ#両立って必要?仕事と恋愛、キャリアとプライベート、有能さと可愛げ......女性が日々求められる、あるいは自分に求めてしまうさまざまな両立。その両立って本当に必要?改めて問い直すキャンペーンが始まります。仕事バリバリの人には惹かれるけど、自分だって忙しい!理想のオトコをめぐる葛藤。DOリスト後悔のない30代を過ごしたい。ありとあらゆる分野のプロフェッショナルに、40歳から自分史上最高の10年を送るために「30代でやっておくべきこと」を聞いていきます。欠勤連絡はLINEで。何科を受診する?【臨床内科専門医に聞く】いつまでも“かわいいおばあちゃん”のままじゃない。