テレワーク経験者の7割が満足と回答。心豊かな生活情報発信!!心豊かな生活情報発信!!「幸せは自分の中にあるもの」身近なところから「幸せ!」と感じる情報を発信していきます。メニューホームテレワーク経験者の7割が満足と回答。サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「テレワーク」についてアンケートを実施し、10,207名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。テレワークの認知度は30%。利用するケースが多数。7割が「テレワークの働き方に満足」と回答。テレワーク経験者の7割以上が「今後もテレワークで働きたい」と回答。テレワーク未経験者の4割が「テレワークで働きたい」と回答。テレワークで働きたい理由、第1位は「通勤時間を短くしてプライベートを確保」。働きたくない理由、第1位は「仕事とプライベートをハッキリ分けたい」。詳細1:テレワークの認知度は30%。(図1、図2)「テレワークという働き方を知っていますか?」と伺うと、「言葉も意味も知っている」は30%でした。20代は22%、40代以上は36%と年代を重ねるにつれ認知度が上がっています。「これまで働いたことのある会社では、テレワークの制度がありましたか?」と伺うと、「ある」(8%)は1割を下回りました。利用するケースが多数。(図3、図4、図5)実際にテレワークで働いたことがある方は3%でした。具体的な働き方を伺うと「自宅で、会社と連絡を取り合いながら働く」という在宅勤務型が81%、次いで「移動中などに、会社のスマートフォンやパソコンなどを使って働く」というモバイルワーク型が36%でした。テレワークを利用した日数は「不定期」(32%)が最多。「週に5日以上」(25%)が多く回答されました。【図3】あなた自身は、テレワークの制度を使って働いたことはありますか?【図4】「テレワークの制度を使って働いたことがある」と回答された方に伺います。使ったことがあるテレワークのタイプを教えてください。(複数回答可)【図5】「テレワークの制度を使って働いたことがある」と回答された方に伺います。7割が「テレワークの働き方に満足」と回答。(図6、図7)テレワーク経験者に「テレワークという働き方を選んだ理由は何ですか?」と伺うと、トップ3は「通勤ストレスがないから」(49%)、「業務に集中できて生産性が上がるから」(32%)、「会社からの指示があったから」(26%)でした。テレワークへの満足度を伺うと、72%が「満足」(とても満足:32%、やや満足:40%)と回答しました。【図6】「テレワークの制度を使って働いたことがある」と回答された方に伺います。テレワークという働き方を選んだ理由を教えてください。(複数回答可)【図7】「テレワークの制度を使って働いたことがある」と回答された方にお聞きします。テレワークの働き方に満足していますか?4:テレワーク経験者の7割以上が「今後もテレワークで働きたい」と回答。(図8、図9)テレワーク経験者に「今後もテレワークで働きたいと思いますか?」と質問すると、72%が「テレワークで働きたい」と回答しました。理由を伺うと、トップ3は「通勤ストレスがなくなるから」(71%)、「業務に集中できて生産性が上がるから」(45%)、「人間関係のストレスがなくなるから」(33%)でした。具体的なエピソードも紹介します。【図8】「テレワークの制度を使って働いたことがある」と回答された方に伺います。今後もテレワークで働きたいと思いますか?【図9】「テレワークの制度を使って働いたことがあり、今後もテレワークで働きたい」と回答された方に伺います。その理由を教えてください。(複数回答可)「テレワークで働いたことがあり、今後もテレワークで働きたい」と回答した方のエピソード・通勤時間を生産性のある時間に変えられる。(24歳男性)・通勤時の満員電車や天候による遅延などのストレスから開放された。(26歳女性)・会社にいると、不必要な事務業務などが頻繁に発生し、業務の効率が低下する。テレワークにしてからは自身の業務に集中できるようになった。(26歳男性)・業務中に関係のない話題で話しかけられ、その度に手を止めていた。テレワークにしてからは黙々と作業ができるので、効率も上がった。(30歳男性)・苦手な上司や同僚に会わなくて済むので、心穏やかに働ける。(32歳女性)・確認作業1つとっても、相手の顔色を伺うかがわなければいけないときがある。テレワークなら報告のみで済むので楽。(42歳男性)5:テレワーク未経験者の4割が「テレワークで働きたい」と回答。テレワークで働きたい理由、第1位は「通勤時間を短くしてプライベートを確保」。働きたくない理由、第1位は「仕事とプライベートをハッキリ分けたい」。(図10、図11、図12)テレワーク未経験者に「今後、テレワークで働きたいと思いますか?」と質問をすると、39%が「テレワークで働きたい」と回答しました。時間を確保できるから」(39%)でした。「テレワークで働きたくない」は19%。理由は「仕事とプライベートをハッキリ分けられるか不安だから」(57%)、「会社にいる時と同じ成果をテレワークで出せるかが不安だから」(32%)、「長時間労働などの時間管理が不安だから」(28%)が挙がりました。【図10】「テレワークで働いたことがない」と回答された方に伺います。今後、「テレワークで働きたい」と思いますか?【図11】「テレワークで働いたことはないが、今後、テレワークで働きたい」と回答された方に伺います。その理由を教えてください。(複数回答可)【図12】「テレワークで働いたことはないが、今後もテレワークで働きたくない」と回答された方に伺います。その理由を教えてください。20代・30代が選ぶ理想の上司は「天海祐希」。理想の部下は「神木隆之介」が1位。72%が「派遣の仕事を通じた成長実感がある」と回答。企業の認知度は96%と、昨年より20ポイント上昇。「時間外労働の上限規制」に3社に1社が懐疑的。第1位は「言い訳をしないで状況を正確に報告」。落ち込んだ際、「信頼できる人に聞いてもらう」という声が多数。エン・ジャパン(en-japan)転職コンサルタント100人に聞く!「いま求められるリーダー像」第1位は「支援型(サーバント型)リーダー」。ハフポスト投稿ナビゲーション八村塁は、いつだってスターだった。バスケを始めた中学から、NBA選手になった今この瞬間までも。その痛み、もしかしたら知覚過敏かも。