創業計画書の項目のうち「5.従業員」「6.お借入の状況」について、詳しくみていきましょう。・「従業員」は、人員の内訳を書く・「借入の状況」は、個人の借入をすべて書くということなので、特に難しいことはないでしょう。・事業に必要な人員が確保できているか・ビジネスプランに比べて、過剰な人員になっていないかをチェックしています。飲食業や理・美容業などのサービス業では、人員のめどがついていないと、スタートが遅れる可能性があります。採用方法を含め、必要な人員が確保できることを説明できるようにしておきましょう。逆に、人員が多すぎると、人件費は固定費なので、売上が予測より下振れした場合に、大きな赤字になってしまいます。売上が安定した軌道に乗るまでは、できるだけ少ない人員でスタートすることをオススメします。書き方としては、人員の内訳を書くだけですので、特に難しくはないでしょう。注意したいのは、個人事業主が家族を雇用する場合です。税金の話になりますが、個事業主で、配偶者など家族に給料を支払う場合、税務署への書類の提出が必要になります。関する届出書(外部リンク)を、開業日から2カ月以内に、税務署に提出しなければなりません。住宅ローンについては、創業融資の審査では大きな問題になりません。カードローンについては、厳しく評価されてしまいます。カードローンについては、借入れの理由と返済計画をきちんと説明しなければなりません。住宅ローンは、マイナスにはならない住宅ローンがあること自体は、創業融資の審査でマイナスにはならないでしょう。生活をする上で必要なものですし、不動産としての資産価値があるからです。住宅ローンは毎月の返済額が大きいので、役員報酬とのバランスはチェックされます。手取り収入と生活費・個人の借入返済のバランスがとれているか十分に検討しましょう。話はそれますが、役員報酬について、知っておくべきことがあります。役員報酬は一度決めると、原則として1年間は同じ金額でなければなりません。法律違反になるわけではないのですが、もし、年度の途中で変更してしまうと、税金の面で大きく損をしてしまう可能性があります。役員報酬はよく考えて決めなければなりません。手取りがいくらになるのかもきちんと計算して、役員報酬を決めましょう。カードローンは漏らさずに書くカードローンが残っている場合、創業融資の審査ではマイナスの評価になります。・浪費癖があるのではないか・創業融資のお金をカードローンの返済に流用されるのではないかと考えるからです。できるだけ創業融資の申込の前に、カードローンを完済しましょう。カードローンが残ってしまった場合、あまり書きたくないかもしれません。CICという個人信用情報機関で、申込者の信用情報をチェックしています。カードローンについても把握しています。書かなかった場合、「カードローンがあることを隠している」と評価され、信用を失ってしまいます。なると、創業融資を受けるのは、非常に厳しくなります。カードローンについても隠さずに書きましょう。そのうえで、借入れの理由と返済計画をきちんと説明することがポイントになります。借入れの理由は、浪費ではないことを説明しましょう。キズはないか?まとめ「従業員」については、適正な人員計画ができているかがポイントです。「借入の状況」については、カードローンについても隠さずに書くことをオススメします。その上で、借入れの理由と返済計画について説明しましょう。今回は、税金の話も交えて説明しました。事業をする上で、税金は常について回ります。知らなかったがために、損をしてしまうことがたくさんあります。自分で調べながら対応していく、という方法もあります。税金は、なかなかとっつきにくいものです。税理士を活用するというのも有効な方法です。日本政策金融公庫の創業融資に強い税理士です。創業計画書の項目のうち「3.取扱商品・サービス」について、詳しく見ていきましょう。記入例どおりで大丈夫?日本政策金融公庫の創業融資は、創業計画書だけで融資を受けることができるので、是非とも利用したいものです。創業計画書の出来が、非常に重要になります。...【まとめ】創業融資を成功させる創業計画書の書き方のポイント日本政策金融公庫の創業融資は、創業計画書だけで融資を受けることができます。創業計画書の項目のうち、「1.創業の動機」について、詳しくみていきましょう。...日本政策金融公庫の創業融資の審査のポイント日本政策金融公庫の創業融資の審査では、何を評価しているのでしょうか?創業融資を成功させるうえで、審査基準を知ることは非常に有効です。審査のポイントがわかれば、対策も立てやすくなるからです。