^本日も、ブログをお読み頂き、ありがとうございます。本日は、昨日からの続きです。しても、苦手な困った人がいる。したら?コーチングを学び始めた頃、どうにも苦手な上司がいました。「私の主張の方が、絶対に正しいから、この人に、負けたくない!」と、戦闘モードになっていました。コーチングの技術の1つに、ポジション・チェンジというものがあります。相手の立場になって、その気持ちを、体感してみるというものです。コーチングのトレーニングで、その技術を教わりました。相手の立場に入りたくありませんでした。「こんな人の気持ち、分かりたくない!」って、思っているからです。「私、そもそも、なんで、コーチングを学び始めたんだっけ?」って、思ったんです。世の中に貢献していける存在でありたい。仲間と一緒に、それが出来たら。思って、会社に入ったんだ。「そして、会社も、私の居場所を作ってくれたし、応援してくれて。貢献出来る、利益の出せる人間になる。会社で、お役に立てる人間になりたいんだ。「この人だって、プロなはずだ。敬意をもって、関わりたい。」って、初めて、心から、そう思えたんです。