求人一覧ツイート仕事内容2017年8月、新規事業として、自動車業界向けIoTサービスをリリースしてから着実にサービスを育て、事業としても大きくなりました。2020年1月6日、ついに新会社「GMOモビリティクラウド」として設立するまでに成長したこのタイミングで、エンジニアとしてプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集します。当サービスは、車の所有者が、いつでも安心安全に楽しむことが出来るよう自動車の状態を常に把握し、サポートの役割をするサービスです。)におけるプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。自社サービスであることに加え、新しく可能性のあるサービスのため、まだまだ出来ることがたくさん!スピード感のあるサービスの成長と共に自身の可能性を広げることができ、チャレンジができる環境です。開発ベンダーのマネジメント※本サービスは、当社の社員一人で立ち上げたサービスです。充実したサービスにしていく為、サービスを作り上げた仲間と共にサービスを育てる思いを持って拡販して頂ける熱意を持った仲間を募集します。「IoT×自動車」の分野で、業界の未来を切り拓いていく仕事です。チームが同じ思いをもって取り組んでいるため、チームワークを持って取り組むことができます。自分が企画・開発したサービスが、自動車業界に影響を与えていくということを実感できます。キャリアパス自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス!一人ひとりの責任範囲が広く、また、成長過程にある組織のため、将来的にはプロダクトオーナーなど、ご自身のキャリアプランを元にチャレンジできる環境です。ご自身の専門性を活かして、キャリアデザインを実践していってください。※社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時(副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。※6ヵ月(1-6月、7-12月)毎に人事評価を実施。※応募から内定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。