PHILOSOPHYビズリンクはストレスが無い職場環境を目指します。これは社員全体の活性を向上させることであり、その実現こそが会社の健全な業績拡大につながると考えています。それでは、ストレスが無い職場環境とはどういった職場でしょうか?それは「社員全員の能力と意識が開放されている職場状態」であると考えています。能力と意識を開放するためには、各自の自己に対する自信が必要であり、それは自由な自己による発想と行動が全ての始まりとなります。徹底するために下記を実現します。原動力は【会社の志】であり、【個人の志】であることの意識を定着させるb)マネージメントは規律ではなく、【志】と【自己の器】で行う意識を管理職層に定着させる。c)ビズリンクの人事制度は社員の権利を保護することを中心に定めるせ。会社が得る権益は社員の成果に依存するよう定める。d)明確な人事評価を採用し、社員が【自由によるリスク】を明確に理解できるようにする。Incorporatedの登録商標です。Incorporatedの商標です。その他の製品および企業名は、その企業の商標または登録商標です。