YG性格検査の活用術YG性格検査の活用術YG性格検査は心理学的根拠に基づいた信頼性の高い性格検査です。人材の適材適所のための活用方法をご紹介します。技術職はその職種によって好ましいタイプが違います。毎日変わらずコツコツと安定した技能が求められる仕事は情緒が安定したC型が向いているでしょう。開発系の技術職には情緒不安定で思い込みが強いE型の人が多く、創造性豊かな才能を発揮しています。技術職はYG性格検査の型判定から、C型、E型に多く見られますが、どちらのタイプでも細かいことを忍耐強く、黙々と根を詰めて作業できる人、物事を深く考え探求できる人に適性があります。これらのことは、12因子のプロフィール図の位置関係でもっと的確にわかります。物事を深く探求できる人はT因子が2ゾーンにある人です。