ブログ応募は締め切りました。たくさんのご応募ありがとうございました。当選は発送をもってかえさせて頂きます。お届けをお待ち下さい。「スタッフが前のめりになる!」木村英一先生の最新セミナー開催情報は、下記よりご確認頂けます。「歯科医のための年収アップ講座」の講師陣のひとり木村英一さんの2冊目の著書『ストレスゼロの伝え方』(CCCメディアハウス)を5名様(メンバーの方は全員・要申込)にプレゼントします。指導実績を持つ木村英一さん。「自費率UPのためのベーシックマニュアル講座」にご登壇頂いている「自費率アップの請負人」です。そんな木村さんの2冊目の著書発売を記念して、プレゼント企画を考えてみました。スタッフ教育が思うように行かないとお悩みの院長先生をはじめ、歯科医院で働いている皆さんに是非読んでいただきたい「コミュニケーションの教科書」です。スタッフ同士で思うように気持ちや意図が伝わらないなあーとお悩みの歯科医院スタッフの皆さんや伝えることが苦手な方、人間関係をもっとスムーズにしたい方など、「コミュ力」を高めたい方に特におすすめの一冊です。奮ってご応募下さい!(応募はページ下部の「無料で読んでみる」ボタンをクリック)クリックするとamazonで内容確認できます▶ただし、ちゃんと読んでくれる方で、感想を送ってくれる方に限定させて頂きます。応募者多数の場合は、選考の上【5名様】に決定させて頂きますので、応募申込みフォームのコメント欄に現在のお悩みや木村さんの本に興味を持った理由、木村さんへの質問やメッセージなどをご記入下さい。)●応募条件(2)・2016年4月22日までに本を読んで感想を送って頂ける方【原則的に先生は実名(スタッフはニックネーム可)・医院名付きで本の感想をサイトに掲載可能な方)以下、amazonより引用となります。【内容の紹介】(「BOOK」データベースより)人間関係のストレスの根本は、「あなたが伝えたい」内容が「相手に伝わらない」ことにあります。相手が自分の予想とは違う反応をしたときに、私たちは「伝わらなかった」事実に気がつき、驚いたり、狼狽したり、怒りに打ち震えたりするのです。オハイオ大学卒業後、NEC、外資系コンサルティング会社を経て、複数のベンチャー企業の経営に参画。個別コンサルティングに加えて、次世代リーダーのマネジメント力強化を数多く手がける。中でも、リーダーの対話力の改善による短期間の組織変化は、業界でも大きな注目を集めている。メディアハウス)がある。15年以上に渡り、1000名以上の歯科医に「増患・自費率アップ」など、Webを中心とした歯科医院のマーケティングノウハウを指導してきた実績をもつ。歯科医院経営にまつわる問題に関する講座やセミナーを企画・プロデュースし開催している。