2019.06.17派遣社員として働いて、しんどいと感じる人は多いでしょう。理由は様々で、経済的なものから体力的なしんどさ、メンタル面でのしんどさがありますね。派遣社員をしていてしんどいと感じた時は、一度改善策を試してみましょう。その上で今後どうするのかを決めていくのが一番です。本記事では、派遣がしんどいと感じる理由や、そう思いやすい仕事、その対策などについて説明し、今後どうすれば良いのかを考えていきます。派遣の仕事がしんどいと感じる理由は人それぞれですが、特にしんどいと感じる主な理由を挙げていきましょう。残業が多すぎる派遣社員への扱いがひどい暇すぎる正社員の飲み会に参加しないといけない上記の項目について以下で詳しく説明します。仕事内容が合わない派遣の場合は今まで経験してきた仕事以外でも、自分が挑戦したいと思った仕事に挑戦することができますので、やってみてしんどいと感じるケースも多いです。自分に合うか合わないか分からずに入社して合わなかった場合、初日の時点でしんどいと感じる人もいますが、契約終了までは働かなくてはいけません。契約内容にない業務を頼まれて「こんなことやらされるなんておかしい」と思いながらも、入社してすぐだと派遣会社にも言いづらいですよね。仕事量が多い仕事内容は聞いていたとおりだけど、仕事量が想像以上に多いというケースもあります。どれだけやっても終わりが見えず、むしろ仕事をこなすほどにさらに追加されていくとしんどいですよね。派遣だからといってあれもこれもと沢山仕事を頼まれると、優先順位もわからずパニックになってしまいます。「派遣てもっと楽だと思っていた」と思っている人ほどしんどいでしょう。職場の人間関係が悪い上司や同僚など、自分に関わる人と相性が合わないとしんどいですよね。自分には直接関係がなくても職場の上司や先輩同士の人間関係が悪いのもまたしんどいです。ある上司からの指示を受けて仕事をしても、違う上司がそれを気に食わずにまた違う指示をされた場合、どうすれば良いかわからず板挟みになってしまいます。職場の風通しが悪いということは自分までしんどくなるということですね。年収が低い派遣はいつまで経ってもボーナスがなく、正社員に比べると一向に年収が低いままなのでそのうちにしんどくなってきます。同じ年の仲間と集まった時に年収の話が具体的に出るわけではないにしても、話の様子から生活水準というのは何となく分かりますよね。ボーナスがない、年収が低いというのは生活に影響がありますし、自分に対する嫌悪感も生まれてくるので非常にしんどいです。派遣は最長でも3年しか同じ職場に居られず、また次の職を探さなくてはいけません。職を転々としているうちに年齢も高くなり、そのうち転職すら厳しくなるのも目に見えていますし、今回で契約更新してもらえないかもしれないという不安も常にあるのでしんどいです。今の会社に直接雇用されたら良いのに、その望みが叶う人はまれで、将来を考えれば考える程しんどくなる人も多いでしょう。残業が多すぎる残業が多少はあると聞いていた、もしくは契約上では○時間となっていたのに、実際の残業時間が多すぎる場合は体力的にしんどいですよね。稼ごうという気持ちで、あえて残業時間が多い会社を選んだのなら話は別ですが、予想外の残業時間だとプライベートも削られて本当にしんどいです。派遣社員への扱いがひどい派遣先の会社の人が派遣社員に対して扱いがひどく、しんどいという人もいます。私の友人で、派遣先の風潮で派遣社員を見下す会社に当たってしまい、何かにつけて「これだから派遣は」などと言われるようで本当に辛そうでした。暇過ぎてつらい派遣先の会社に仕事がなく、暇過ぎてしんどいという人もいるでしょう。暇であることは楽だと感じる人もいますが、実際は本当にしんどいのです。仕事がないなら派遣を雇わないでほしいという声もありますが、繁忙期前に雇われた場合や、予算が余っているために派遣を雇ったという会社も多いため、中々無くならないのが現実でしょう。正社員の飲み会に参加しないといけない意外と多いのが、正社員の飲み会に派遣社員も強制参加させられるというケースです。年収が高い正社員にとっては、1回の飲み会での出費など何の問題もないかもしれませんが、年収が低い派遣にとっては1回の出費が大きな痛手となります。生活水準が高い正社員の選ぶお店は派遣社員にとって高いところが多く、それが年に数回となると経済的にしんどいですよね。っ越しコールセンターもちろん同じ仕事でも派遣先の会社によって様々です。上記に挙げた仕事に就いている派遣社員の多くはしんどいと感じているようですね。一つずつ見ていきましょう。営業は常に結果が全ての実力主義ですので、数字に追われる分やはりしんどいです。派遣の場合、数字を出さないと契約を更新してもらえない可能性もあります。したら数分間の休憩時間が設けられていることもありますが、流れ作業のため自分の都合でトイレに行くことができなかったり、ずっと作業しているので姿勢の面でもしんどいです。時給が高い作業は早朝6時台や深夜0時以降などと勤務時間が極端なことが多く、誰とも何も話さず何時間も物と向き合うだけなので、コミュニケーションを一切取れないのがしんどいという人もいます。派遣の事務作業は、同じ作業の繰り返しで「飽きてしまう」というしんどさも多いでしょう。人数がいればいるほど「私が抜けてもいいのではないか」と思ってしまいますし、時には暇過ぎて辛いといったこともありますよね。逆に派遣の人数が少ない事務作業であれば、自分の代わりになる人がいないと急な休みを取ることが厳しいですし、繁忙期では少ない人数で裁かなくてはいけないため残業が発生しやすくなり、しんどいと感じる人も多いです。会社にもよりますが、派遣社員の場合は夜勤業務がないところであれば、入所者の排泄介助や入浴介助をすることが多く、夜勤がある正社員の代わりに昼間に重たい仕事をさせられたりします。離職率が高く人手不足になるために派遣社員がやるべき仕事が増え、慣れていない人だと足腰を傷めることも多く体力的にもしんどいです。引っ越し力仕事が体力的にしんどいのは想像がつきますが、一番しんどいのは引っ越し会社の職場環境の悪さでしょう。この業界には多いと聞きますが、派遣だろうとアルバイトだろうととにかく怒鳴られながら働くといったことが多く、メンタル的にしんどいという人が沢山います。電話口のお客様と話す仕事のため、電話をかけた瞬間に嫌がられたり、クレームを受けることが多いです。お客様を勧誘しなくてはいけない営業電話の場合は、自分の数字や周りの数字が目に見えて分かるので、数字がついてこないとメンタル的に追い込まれていき、しんどくなります。私の友人はコールセンターの派遣社員をしていましたが、メンタル的にしんどくなり最初の契約更新の時点で更新せずに終了していました。派遣がしんどいと感じるには3つの種類がありました。メンタル的なしんどさ体力的なしんどさ経済的なしんどさまた、では、派遣がしんどいと思った時はどうすれば良いのでしょうか。ここからは対策について考えていきます。自分の業務がスムーズにいく方法を考え直してみる例えば「どうすればスムーズにお客様を誘導できるのか」自分の営業トークを見直したり、「どうすればスムーズに入浴介助ができるのか」など、改めて自分の業務がスムーズにいく方法がないかを見直してみるのも一つの方法です。スムーズに業務を進めることができれば、今まではしんどかったことが少しは楽に仕事に取り掛かることができるかもしれません。作業の一つ一つに小さな目標を立てて取り組んでみる今までこなしていた作業に、小さな目標を立てて取り組んでみるのも一つの方法です。しんどいと感じた場合、労働時間はいつもより長く感じるでしょうから、少しでも時間が経つのが早いと感じるように、細かな目標時間を決めて仕事に取り組みます。一つクリアしたらまた次の目標時間に向かって取り組む、という繰り返しをすれば、時間が経つのがいつもより早く感じるかもしれません。派遣先を変えるこの仕事自体がしんどいというようであれば、契約更新のタイミングで「更新しません」と派遣会社に言って、新しい派遣先を紹介してもらうのが一番です。更新しないというタイミングとしては契約期間満了の1か月程前に、派遣会社が派遣先を訪問してきた時がベストですが、中々こないという場合もあるかもしれないので、早めに連絡する方が良いかもしれません。契約終了とともに新しい派遣先に入社できるように、前もって新しい職場を探してもらいましょう。派遣先を辞める契約期間途中での途中退社は原則として認められませんが、心身ともに支障が出ている程しんどいようであれば無理は禁物です。派遣会社にすぐ連絡をして、何とか派遣先を辞めさせてもらいましょう。急な無断欠勤やバックレはしてはいけません。自分に合った雇用形態を見直してみる経済的な理由で派遣がしんどいようであれば、もはや派遣という雇用形態がすでに将来のライフプランに沿っていないのかもしれません。選んでいるのかを考えてみると良いですね。しんどい理由が何かによって、改善策も今後の動きも変わるこれまで派遣のしんどさについて話してきましたが、しんどい理由も人それぞれで、その理由によっては改善策も様々だということが分かりましたね。経済的な理由からのしんどさであれば、派遣社員という働き方自体が合っていないので思い切って転職するしかありません。派遣社員自体を辞めれば良いのか、派遣先の会社を変えれば良いのか分からないという場合は、まずは仕事に対する取り組み方を変えてみて、改善できないかやってみましょう。自分の将来に繋がっている今ですから、派遣会社にも派遣先にも合わせることなく、自分で決めた最善の道を進んでいきたいものですね。悩み30代で派遣社員を選ぶメリット・デメリットや不安を感じた時の対処法。派遣社員として働いている30代はどのくらいいるのでしょうか。派遣社員と聞くとCMなどの印象が強いせいか、若い人をイメージする人も多いと思いますが、実際のところ派遣社員の平均年齢は意外と高いです。今回は30代の派遣社員に注目し...派遣社員の悩み派遣の人間関係事情、悩みやすい職種やトラブル例、辞めたいと思った時の対処法など働いている人であれば誰でも、職場の人間関係の大事さを感じる機会があるのではないでしょうか。派遣社員の場合は派遣先が定期的に変わるため、正社員に比べるとずっと楽だという声も多いですが、全員が全員、恵まれた人間関係に身を置いているわけで...派遣社員の悩み派遣を選ぶ理由はなに?派遣だから叶えることができるものは意外と多い。多くの人は、久しぶりに友人と会った時に「最近、仕事どう?」と仕事の話をしますよね。パート」として働いている人がいますが、その中でも派遣社員は意外に多いです。沢山の雇用...派遣社員の悩み派遣会社のブラックリストに載ってしまう原因や影響。他社にも情報は流される?派遣先に迷惑をかけてしまったり、社会人として良くないことをした人は派遣会社の「ブラックリストに追加される」という事実を知っていますか。実際に私の友人は派遣先で大問題を起こし「ブラックリストに載った」と言っていました。何が起こった...派遣社員の悩み派遣のやりがいとは?やりがいを感じている人は意外に多いからやりがいがない人は仕事選びに失敗してるかも派遣でやりがいを感じている人はどのくらいいるのでしょうか。やりがいを感じるポイントは、一人一人の考え方によっても違うものです。「せっかく働くならやりがいがある方がいい」と言う人も沢山いますし、「派遣にそこまで求めていな...派遣社員の悩みシングルマザーが派遣社員として働くのはあり?就業状況やメリット・デメリット。最近では珍しくない「シングルマザー」。子供を育てながら一家の大黒柱として家計を支えるために、日々頑張って働いているシングルマザーは年々増えてきています。皆さんの周りにもシングル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