三木啓子(アトリエエム)コンテンツへスキップ三木啓子(アトリエエム)アトリエエム(株)の代表・三木啓子のブログです。アトリエエムは、職場環境に応じたクオリティの高いハラスメントセミナーを行っています。詳しくはhttp://atoriem.jp/をご覧ください。セミナー新プログラムで実り多いセミナーに6月22日(木)の「アトリエエムのハラスメントセミナー」には、今回も大阪のみならず各地から色々な立場の方が参加してくださいました。セミナーへの参加は、2回目、3回目という方もおられて「毎回新しい知識が得られます」とおっしゃってくださるのがとても嬉しいです。改正をふまえて、セクハラやLGBTについての最新の事例、情報に加えて、職場や教育機関での今後の取り組みなどについて丁寧にお伝えしました。LGBTについては、メモをとりながら熱心に聴いておられる方が多く、今回のようなセミナーの必要性を改めて強く感じました。講義に加えてロールプレイやディスカッションをすることによって、楽しみながらも大切な知識を身に着けていただくことができました。<参加者のアンケートの一部をご紹介します>・とてもわかりやすいセミナーで、ハラスメントについて理解を深めることができました。・LGBTへの知識不足を痛感しました。・セクハラに関しては、以前から研修のテーマ等に取り上げられることが多く、関心も大きいようですが、LGBTについてはまだまだ周知されていないように思います。従業員全員が正しい知識を持ち、皆が働きやすい環境でありたいと思います。・最近のハラスメントの状況が非常に参考になった。・色々と新しいお話しを聞かせていただき、ありがとうございます。いつもながら大変勉強になりました。~~~~~アトリエエムはこれからもハラスメントの防止に取り組んでいきます。次回のセミナーは、相談対応を中心とした1日セミナーを開催する予定です。神戸新聞にも案内が掲載「セクシュアル・ハラスメント&LGBTセミナー」6月22日(木)に開催する「アトリエエムのハラスメントセミナー」。今回は、ハラスメントの中でも特にセクシュアルハラスメントとLGBTに焦点をあてて、現状や対応、防止対策などについて具体的にお伝えします。6月14日(水)の神戸新聞でも案内が掲載されました。この機会にぜひご参加ください。お申込みをお待ちしています。1のドーンセンターで開催される。兵庫、大阪などの企業、行政機関でセクハラ防止を訴え続ける産業カウンセラー三木啓子さんが講師を務める。基づくセクハラ指針が改正。性的少数者(LGBT)社員へのセクハラも事業主が適切な対応をとるよう明確にされた。セミナーではセクハラやLGBTについての企業の現状と課題、先進的な事例などを話す。企業や労働組合、関心のある個人などの参加を呼び掛けている。セミナーは午後1時半~4時半。