Daxtra)と2018年3月末に業務提携契約を締結しました。有無など)は様々なフォーマットで人材紹介会社に提出されるため、手入力以外に自社システムに読み込む手段がなく、負担が大きいことが、業界内の大きな課題の1つでした。されるため、その負担は大幅に軽減されます。構文解析技術:様々なフォーマットの情報を解析し、必要な情報や文脈を構造化されたデータとして抽出する技術。英語圏では職務経歴書や履歴書の入力業務にかかる時間を9割以上削減した実績を持つ。■提携内容1CP2への「構文解析エンジン」の導入Daxtraの「構文解析エンジン」をCP2の候補者登録モジュールに取り込むことで、履歴書や職務経歴書の入力の負荷軽減、及びより詳細な候補者情報のデータベース化が実現します。様々な情報(一人当たり平均150項目)が自動的にCP2の求職者データベースに格納されます。これにより人材紹介会社は企業が必要とする人材に対して、的確かつ迅速に候補者を割り出せるため、人材推薦の精度を向上させることができます。Advance構想」の一貫として実施するものです。CP3)」の開発において活用されます。Technology)に基づく機能を随時採用することで合意しております。ブレイン・ラボはDaxtraとCP3の開発に向けてさらに共創を深め、より人材紹介業に従事する方の経営課題の解決に努めてまいります。Makhmodov氏は以下のようにコメントしています。「この度、弊社の履歴書解析エンジンが、日本の人材市場向けパッケージのトップベンダーであるブレイン・ラボのCareerPlus2に採用されることを本当に喜ばしく思っています。世界では多くの人材関連企業が、この履歴書の構文解析技術を利用しています。弊社は現在、1500社以上にサービスを提供しておりますが、日本においてはまさにこれからの技術であり、いち早くCareerPlus2に搭載されることによる利用者のメリットは非常に大きいと思います。Inc.は、UK(イギリス)での2002年の設立以来、15年一貫して履歴書情報の構文解析技術および付随するサービスを提供する、本分野における世界のトップベンダーです。現在、1500以上の人材関連企業において導入実績を持ち、150以上の転職サイトとも連携、月間平均で6000万枚以上の履歴書を解析しています。日本語の履歴書情報の構文解析は2015年より一部の企業にて導入を開始し、3年が経過しました。十分に日本市場でも利用いただけるまでに成熟したため、2017年9月に日本法人を設立いたしました。日本法人の概要は下記のとおりです。www.daxtra.co.jp/■ブレイン・ラボについて株式会社ブレイン・ラボは、人と企業の最適なマッチングを科学し、世の中のはたらくをより良くすることを目指し、人材紹介会社向け基幹システムで業界売上No1の「CareerPlus2」に代表されるソリューションを提供しています。進行させ、人材業界大手から成長著しいベンチャーまで事業拡大のパートナーとして支援の幅を拡げています。matching」を発表しました。ついてアクセスお問い合わせ。