会社に無駄なこと・無駄な人がいると感じる人はおらんかね??2019.09.2920代で貯金2000万あっても幸せを感じなかった2019.09.22エアコンないからって「死ぬぞ!」とかやめてほしいんだけど2019.08.27スーパーで痴漢に遭ったときのことを綴ってみようか2019.08.17子どもが「死にたい」と言ったときのショックと対処のしかた。ミオレナ「相談したいの」で求められることは解決策ではないツイートシェアはてブGoogle+Pocket「ちょっと聞いてほしいことがあるの」人から相談をもちかけられることが多くなった。女性のほうが多いかな。ふんふんふんと5時間も聴いてあげて特に解決方法を示したわけではないのに彼女たちからは感謝される。「ちょっと相談していい?」って言われること。私なんかでお役に立てるの?”って身構えてしまいますよね。言葉の響きが重いもん。先週もこんなことがありましたよ。最近急速に親しくなった40代の魅力的な女性からLINEが入りました。「もう耐えられそうにないです。今日お時間とっていただけませんか?」と。先に着いてた彼女の顔はとてもニコニコしてて深刻な様子はありませんでした。ドリンクバーと食事をオーダー。「食べながら話しましょ」と切り出された彼女の相談事というのは職場の人間関係でした。いきさつはいろいろありまして、要は同僚が嫌がらせしたりして婉曲的に彼女を辞めさせようとしている、という内容でした。(重い...)残念ながら彼女の味方はほとんどいなくて、上司も社長すらもアテにできないということでした。その嫌がらせや中傷が決して彼女の被害妄想でも誇張でもないことは、彼女の律儀できちんとした性格からわかりました。どこの世界でもイジメや嫌がらせはつきものです。『イジメられるほうにも問題がある』などと言われます。たしかに被害者側に何らかの原因があるケースもあるでしょう。いってイジメることが許されるわけではありませんが、現実的に被害者に重大なイジメられる要素があることもあると思います。彼女の場合は特別な落ち度があるとは思えません。仕事はデキますし、キレイで明るくてスタイルも良くて上品で育ちの良さを感じます。「貴女みたいなセレブは〇〇なんてしないんでしょうね」と嫌味を言われるくらいなので、もしイジメられるとしたら妬みが大きいのでしょう。いうことも彼女はわかってます。ハタから見れば思いますよね。ところが今現在は辞められない理由もあるらしいのです。そのためその酷い現状の中でどうやって身を置いていいのか......ということを私に相談したかったようなのです。雑談も交えながらのお話は4時間は超えました。相談を受けたものの、そもそも私は彼女の職場の会社名すら知らないし、どこにあるのかも知りません。従業員が何人いるのかどんな顔ぶれなのかもまったくわかりません。わからなくても尋ねもしませんでした。関係ないと思ったので。問題は、それだけの嫌がらせの相談を受けてもなにも対処しようとしない社長さんだということ。彼女の味方がいないという環境の悪さ。彼女がほしいのは共感だった彼女に味方がいないのは彼女自身に問題があるのか、同僚全員の性格が悪いのか私にはまったくわかりません。見たことも行ったこともない会社ですから。「そんな会社辞めちゃえば」なんて安易なアドバイスもしませんでした。話を聴き、ウンウンとうなづき、時に一緒になって怒り、彼女の気持ちに寄り添いました。「貴女は別に悪くないし、仕事もよくやってる。問題があるとすればイジメ問題を放置してる上司たちに問題があると思うよ。私もそう思うんです!」と激しく同意しました。あと私が言ったことは「その会社を辞められない事情があるなら、今はひたすら自分の与えられた仕事を淡々とこなして、誰がなんと言おうとイチイチ反応しないほうがいい。できるならば誰か信用できる人をたった一人でも見つけるといいと思うよ。彼らの嫌がらせを止めさせるための解決策なんてわからなかったから言えませんでした。それなのに帰るころになると彼女はすごく嬉しそう。私に会って話をして本当によかったと言って食事代を全部おごってくれました。翌日「〇〇さん(私の名)に共感してもらって救われました。本当にありがとうございました」とLINEが来ました。彼女はただ話を聴いてもらって共感してほしかったんですね。解決策がほしかったわけではないんですね。このような人は多いです。