三木啓子(アトリエエム)コンテンツへスキップ三木啓子(アトリエエム)アトリエエム(株)の代表・三木啓子のブログです。アトリエエムは、職場環境に応じたクオリティの高いハラスメントセミナーを行っています。詳しくはhttp://atoriem.jp/をご覧ください。参加者の方たちはとても熱心に取り組んでおられて、定員を上回ったセミナーは大変熱気あふれるものとなりました。三木啓子のセミナーへの参加は、3回目、4回目という方もおられて、アトリエエムのセミナーに対する評価の高さを嬉しく思います。「とても中身の濃いセミナーでした。ロールプレイを通じて、相談員としての対応の難しさを改めて実感しました。「講義とロールプレイの配分がよく、充実したセミナーでした。「自分の会社の課題が明確になりました。ガイドライン作成は、早急に着手したいと思います。」などの感想を寄せていただきました。今回は、「再発防止」の観点から、「行為者への研修・指導」についてお伝えしたことも、とても参考になったようでした。vol.5」は近日中に製作する予定です。今回参加できなかった方は、DVDをぜひご活用いただければと思います。今までに製作したDVD「三木啓子のハラスメント相談員セミナー」シリーズも大変ご好評で、色々な職場で研修に活用されています。今後も引き続き、相談員のスキルアップが図れるようなより充実したセミナーを実施していきたいと思います。残席わずかです!1月27日(金)の「三木啓子のハラスメント相談員セミナーvol.5」の開催まであと数日となりました。今回のセミナーでは、相談の受け方に加えて、EUの先進的な取り組みや、日本の厚生労働省の動きなどもお伝えします。「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議・ワーキンググループ」からも報告書案が出されています。メンタルヘルスの対策強化を含んだ「労働安全衛生法の一部改正」は国会で継続審議となっています。これらの解説も盛り込みながら、職場でハラスメント防止をどのように進めていけばよいのかということを具体的にお伝えします。多くの方からお申込みをいただいており、残席わずかとなりました。お申込みはお早目にどうぞ。毎年、1月17日の早朝にはブログを更新していました。今朝はパソコンに向かっても文章が書けなかったのです。新聞やテレビでは、ここ数日間は例年通り震災の特集が組まれていました。今年は特に3月11日の東日本大震災とのつながりを強調する記事が多く見られました。それだけで終わってしまっていいのだろうか、という思いがこみあげてくるのです。東北地方の復興は、ボランティアやNPOに依存している部分がとても大きくて、国の施策はあまりにもお粗末と言えるのではないでしょうか。私たちは、17年前に奪われた6,434人の命を決して忘れてはならないと思います。同時に、その教訓をしっかりと生かしていかなければならないとも思うのです。明けましておめでとうございます。旧年中は色々とお世話になりまして、本当にありがとうございました。「ハラスメントのない豊かな職場環境づくりのサポート」をテーマに、今年もニーズに応じた多様なプログラムをご提供していきます。本年も何卒よろしくお願い申しあげます。昨年は、仕事の合間をぬって演劇やダンス、落語、美術展、ジョギングなども楽しみました。様々な文化に触れることによって、心も体もリフレッシュでき、より一層仕事に集中して取り組むことができるように思います。映画はドキュメンタリーも含めて、新旧併せて30本ほど観ました。その中でも特に印象に残ったのが、次の5本です。