長時間残業の抑制は働き方改革の最重要課題でもあります過剰な長時間残業はどのようにすれば防止できるでしょうか。第一に取り組まなければいけないことは残業時間の可視化です。TIMEなら月別・週別・年別での残業時間をリアルタイムで確認できます。人員調整が素早く行えるようになります。管理者や従業員本人に自動でメール通知を行うように設定することも可能です。様々な残業計算の基準を、社員、アルバイトなど、就業ルールの違う従業員ごとに設定できます。残業の申請・承認後に残業時間を反映することもできます。8時間超など、規定値を超えた時間を自動的に残業とする場合は、リアルタイムに打刻データの集計を行うので残業時間も瞬時に表示されます。その為、月中での労働時間の見直しも可能です。アラート設定をすることで、一定の残業時間を超えた従業員のみを表示(色が付けられます)することもできます。パソコン、携帯電話から自分のタイムカード画面へログインし、残業の申請を行うことができます。申請理由の入力、事後申請も可能です。各従業員からの残業申請に対し、管理者が管理画面から承認・棄却を行います。従業員へコメントを返すこともできます。残業管理リアルタイムに打刻データの集計を行い、残業も瞬時に表示されるため、月中での労働時間の見直しも可能です。)の設定に基づき、承認・申請が行われていないことにより反映されていない残業時間がある場合、メール通知を行うことができます。送信対象は従業員や管理者、所属や雇用区分ごとに自由に設定可能です。サイトポリシーサイトマップ。