『経営法曹』185号に、倉重公太朗さんが拙著『日本の雇用終了』の書評を書かれています。倉重さんといえば、『なぜ景気が回復しても給料は上がらないのか』(労働調査会)などで有名な若手経営法曹のホープですが、ちょうどタイミングを図ったように、この本を取り上げていただきました。めぐる議論が俄に活況を呈する中、その前提認識として、現実に紛争となっている雇用終了の事案としてはどのようなものがあるかという前提認識を共通にする意味で、本書は類い希な価値を有するものである。弁護士の一人一人が主観的な「経験」として持っている事案は多種多様であろうが、これを可視化・共有化するところにこそ本書の意義があるのである。今後の解雇規制をめぐる議論の進展を見守る際には、是非本書を参照されたい。一部の表層的な議論をもてあそぶ人々とは違い、さすが経営法曹としての見識に裏打ちされた評であり、こういう評価を頂くことを心からうれしく感じるところです。拙著からハーシュマンへ(2016.03.16)『日本の雇用紛争』はamazon以外でお買い求め下さい(2016.02.26)現実は研究よりも奇なり(2016.02.19)本日より『日本の雇用紛争』発売(2016.01.29)『日本の雇用紛争』1月29日発行予定(2016.01.27)コメントコメントを書くコメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。労働基準局長と大学生の座談会。