千葉市:障害のある方への就労支援についてこのサイトではJavaScriptを使用したコンテンツ・機能を提供しています。JavaScriptを有効にするとご利用いただけます。本文へスキップします。障害のある方への就労支援について障害のある方が地域で自立して生活していくためには、就労はとても大切なことです。生きがいにつながっていくからです。したことから、障害のある方それぞれの意思や能力に応じた進路先が選択できるよう、また、福祉施設等における授産活動などの「福祉的就労」から、企業などで働く「一般就労」へのステップアップについても支援していく必要があります。締結し、企業などで働き、収入(給料)を得る一般就労や障害者雇用について、わかりやすく流れをまとめたパンフレットはこちらをクリックしてご覧ください。『障害者雇用のご案内』(PDF:681KB)千葉市の取組み本市が取り組んでいる一般就労への主な支援は次のとおりです。創設されることから、平成29年度をもって、廃止することとしました。センターとの連携により職場定着を図る事業を行っており、県と本市が共同で実施しています。)に関する相談などにも応じています。障害のある方の就労に向けた様々な相談に応じるとともに、準備訓練や職場実習を実施するほか、就職活動や職場への定着を支援します。係る相談に応じるとともに、職場内サポーターの養成研修を実施します。希望する障害のある方を支援するために、職場実習事業を実施しています。障害のある方と障害者雇用を検討している企業の橋渡しをして、実習先での雇用を目指します。Readerが必要です。Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。