「愛社精神」が芽生えるからです。最後にオフィスって大事?皆さんは働く上でオフィスって大切だと思いますか?きっと社会に出られている皆さんは、一度は綺麗でお洒落なオフィスで働くことを夢見たことがあると思います!私の友人の中には内定をいただいた企業の中から、一番オフィスが綺麗なところに入社を決めていた方がいました!やはり学生も気持ちは同じだと思います。学生が就職活動中にオフィスの中に入ることはほとんどないと思われます。学生が足を踏み入れるのは、エントランスとセミナールーム、会議室ぐらいだと思います。そのため、エントランスや会議室は最低限綺麗にしていないといけません。お洒落ではなくとも、清潔感は重要です。お洒落な内装だとしても部屋の隅に埃がたまってしまっていたり備品が乱雑に置かれていたりしたら、学生にマイナスイメージがついてしまいます。人が獲れるオフィス今働いている人が「働きやすい」と思えるようなオフィスであればそれは学生にとっても魅力的なオフィスであるといえます!そのため、記事の中では社員にアンケートを取り、改善点を実行した結果クラウドワークスタイル制度が浸透し、仕事の進め方そのものも変わったということです。情報共有のためのドキュメントを残すなどの工夫が日常的に行われるようになったという結果が出ています。選考過程でオフィスツアーを実施し、自社の働き方を肌で感じてもらう。「今は余計な説明なしで雰囲気が伝わる。応募者にとっても、自分に合うか合わないかがはっきり分かる」と今回の事例では説明しています。この企業のように自社のコンセプトを表現したオフィスであるとオフィスに足を運んでもらうだけで、自社の雰囲気や学生自信そのオフィスで働くイメージがわくと思います。「愛社精神」が芽生えるからです。セキュリティや安全面でなかなか外部の人が入れないという事情があると思いますがそれならば動画や画像で学生の目に触れる機会を作るだけでも大きく違うと思います。「効果がまったく計れないから着手できない」と思ってらっしゃる方がほとんどだと思います。オフィスのみならず、どのような形でも自社のコンセプト、雰囲気を学生に触れさせるだけで愛社精神を芽生えさせることが出来ると思います。