俺は何をやっているのか。......だが、もう決めたことだ。俺が出した結論、俺の精一杯。それは、俺自身が多賀岡工業を、いや、大貫という人間をプレゼンすることだ。同じアパートに住んでいただけ、たまたま俺が求人の仕事をしていただけ。人間関係というのはすべてこんな偶然から成り立っているのだと今は思う。それは多分、大貫にとっても同じだった。愛妻が病で亡くなり、たまたま多賀岡八十吉がそれを助け、そしてたまたま多賀岡工業が家になった。そこに良いも悪いもないのだ。俺たち人間にできることは、日々起こる偶然の中で精一杯生きることだけだ。「大貫さんと私との出会いは、偶然でした。実は俺が普段扱っている求人媒体には、「会社と関係のない第三者が求人メッセージを発すること」を禁止する規定があった。俺たちのような、求人業者の営業マンも当然、「会社と関係のない第三者」にあたる。俺自身が多賀岡工業の求人に登場するという企画を通すためには、従来の求人媒体は使えないということだ。この制限がむしろ俺の覚悟を決めた。従来の求人媒体では採用成功できると思えなかったのだ。ゼロから「採用できるコンテンツ」を考えればいい。俺にしかできない、そして、多賀岡工業にしかできない、コンテンツを。「多賀岡工業に入社した頃の大貫さんは、まるで生き死人のようだったと言います。奥さんを亡くし、生きる希望を失っていた。それを半ば無理やり救ったのが多賀岡八十吉。俺は今日撮影した、多賀岡工業での映像を思い出していた。皆にそうと告げないまま録画した、あの短い映像。多賀岡工業の日常が、そして大貫の日常があそこにある。俺は多賀岡工業の事業、そして大貫の仕事内容について説明し、最後にこう付け加えた。「今から見せる動画は、多賀岡工業そのものです。ある、お行儀の良い採用動画じゃない。これこそが多賀岡工業なんです。俺が会社を完全に退職するまでの間に、応募20件という反響を出した。「おかしな採用動画がある」と、某SNSで話題になったことも大きかった。そのすべてが有効応募というわけではない。ひやかしも多かったし、面接の現場に現れない者も珍しくなかった。大貫は、2名の採用を決めた。一人は23歳の若者で、もうひとりは40代の設計経験者だ。彼らは今、大貫の厳しくも愛情深い研修を受けているのだという。-------------そして、俺は。この最後の案件の思わぬ成功を見て、上司の一人は俺に、退職を考え直せと声をかけてくれた。俺は予定通り退職する道を選んだ。別に意地を張ったわけではない。実際俺は今後も、求人の仕事を続けていこうと考えている。俺にしかできない求人。大貫が教えてくれた、精一杯の求人を実践できる場を、本気で見つけるのだ。メインに、Webサイト、パンフレット、名刺、ロゴデザインなど幅広いクリエイティブを担当する。2017年7月フリーランスとしての活動を開始。インディーズ小説家・児玉郎としても活動中(2016年、『輪廻の月』で横溝正史ミステリ大賞最終審査ノミネート、2017年『雌梟の憂鬱』で新潮ミステリー大賞予選通過)。BFI(株式会社ブランドファーマーズ・インク)のスペシャルエージェント。求人・採用に関すること、まるごと相談にのります!採用でお悩みのご担当者様、どんなことでもお気軽にお問い合わせください。