_3年_らずでコンサルティング案件700プロジェクトを_み出す超成_企業の_ち上げメンバーを募集いたします。【詳細】_企業で活躍された経験を持つエグゼクティブシニアの_々や、インディペンデント・コントラクターとしてのキャリアを志向する30代40代のプロフェッショナルワーカーの_々のネットワークを構築し、中_企業やスタートアップ企業が直_する経営課題の解決を実働型で_援していただきます。扱うテーマは多岐に渡り、それぞれの企業の課題定義から解決ステップのご提案、ご支援プロジェクトの運営と、課題解決に向け徹底的に向き合っていきます。企業の経営者様に向き合い、経営課題を定義していきます。企業様の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提示をしていきます。月間20~30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施していきます。課題解決に対し、経験・知見を持ったプロフェッショナル人材の強みのご提案をしていきます。定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、ノウハウをお持ちのエグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーの方々にご相談を実施。ステップとスケジュールイメージを決めていきます。その後、課題を抱える経営者様にご提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。実働型_援で課題を解決ご支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。ご支援が開始した後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーの方々が実際に経験、知見を活用し課題解決していきます。Administration)マネジメントの講義を実施しており任意で参加して頂けます。・きかくぜんぶMTGメンバーの誰でも参加できる経営企画会議を通じ、経営の透明化を目指しています。月1回開催し、未来への取り組みを着実に進めています。・Nomadスペースオフィスと併設されているコワーキングラウンジ。カジュアルMTGや通常のデスクから離れ1人で業務に集中したいときなど様々な場面で利用されています。People)「最も仕事を楽しみ、やり切り、周囲に影響を与えた」プレーヤーに贈られる賞。全員で投票し、半期に一度表彰しています。毎月末に組織から表彰される「最もマーケット創出・組織に貢献した」メンバーに贈られる賞。・感謝サーキュレーション日々前に進めるのは日頃支えてくれている家族、パートナー、友人のおかげ。メンバーの大切な人へ組織から感謝を伝えるために、結婚記念日や大切な人のお誕生日には組織からささやかなプレゼントをお贈りしています。LOUNGE月に1度、Nomadスペース(コワーキングラウンジ)で開催されるビジネスネットワーキングイベント。■経営者や__の経験・知_を活かして働くプロフェッショナルの_々との_的ネットワーク拡がり、_い視点で仕事に取り組むことが出来ます。■経営課題に対して理論のみの提案だけでなく、_期的に実働_援を_うことが出来ます。「世界中の経験・知_が循環する社会の創造」をビジョンとし、_本でいち早くオープンイノベーションを推進しているコンサルティング企業です。30代~60代のプロフェッショナル(4,000名)の知_・経験を活_し、あらゆる規模・フェーズの企業の幅広いテーマの経営課題に対する_援を_っています。Day」あり・男女比は6:4、全社員の10~15%はママ社員。同じ業界・職種で探す営業(法人)戦略・経営コンサルタント人事・組織コンサルタント人材紹介この求人を見た人はこんな求人も見ています最近チェックした求人ページトップへ「転職のプロ」おすすめの求人をメールでお届け仕事を通じて成長したい女性向けコンテンツが満載。趣味・ファッション「日経WOMANキャリア」は、日経xwomanとの強力なパートナーシップのもと運営しております。関連サイト日経ARIA「日経ARIA」は40代~50代の働く女性に向けて、仕事、学び、美容・健康、お金、人間関係、暮らし・食、趣味・ファッションの情報を提供するサイトです。日経DUAL「日経DUAL」は、働くママ&パパに役立つノウハウ情報サイトです。ライフの情報を提供するサイトです。日経キャリアNETビジネスに強い日経が、あなたに適した転職情報を提供する転職サイト「活躍しているビジネスパーソンは忙しい」そんな魅力的な人材にこそ、届けたいキャリア情報があります。日経キャリアNETは、日経グループならではの優良求人情報と、あなたの可能性をいろいろな角度から分析・マッチング。検索だけでは出会えない未来をご提案します。日経WOMANキャリアは、株式会社日経HRが運営しています。