皆さんはこれから、世の中に現存するなかで、最も有効なチーム・ビルディングのノウハウを手に入れるであろう。チームのコンテクストを色分けする第4章コンテクストを改善する「4-Dシステム」は、シンプルがゆえに、どんな組織にも応用できる、非常に画期的な方法です。プロジェクトが上手くいかなかいのか、ということを分かりやすく解き明かしてくれています。チームのパフォーマンスに悩む方、必読です!著者紹介:チャールズ・J・ペレリンアメリカ・カトリック大学にて物理博士号を取得。Medal)」を授賞。同メダルの授賞者はこれまでに宇宙飛行士を含め50人程度である。その後、グレート・オブザーバトリー計画の創案に対して、アメリカ宇宙航行学会(AAS)より同学会が贈る最高の賞であるスペース・フライト賞を授与される。1990年、ハッブル宇宙望遠鏡の船外修理ミッションを成功させる。Medal)」を授与された後、コロラド大学ビジネススクールの教授に就任し、「4-Dシステム」を開発。同プログラムのアセスメントはNASA全体の職員20,000人のうち、8,000人以上が利用し、コーチングセッションには12,000人以上が参加している。部下を持つ方必見NASAという天才集団の中でのチームビルディングの手法について書かれています。部下を持つチームリーダー、プロジェクトマネジャー、経営者の方必見です。