解説させて頂きたいと思います。“共通性”を利用するものと、“共感性”を利用するものがある。2共通性における接触方法とは?という事を解説させて頂きました。“共感性”における接触方法の解説をさせて頂きたいと思います。ややこしくなるかも知れませんが、何卒ご容赦願います。共感性とは心の部分の共通項でもあります。奥の手として、年齢差による経験値の差という部分を追加し、ターゲットにアドバイスするような関係性を構築していくケースも御座います。困難に直面している時には、その解決策を模索します。現代ではインターネットを利用して情報収集される方も多いかと思います。解決した実績のある経験者という存在は、ターゲットが問題解決を考える上では、とても興味深い相手となります。接触を図っていく事となっていきます。自分は結局このような形になった、こうやって問題を解決した。あなただったらこうなる可能性が高いから、これは止めた方が良いかも。いうアドバイスや会話構築が可能となっていきます。絶対的な優位性が発生する所となります。工作員は相談に乗ってあげ、こちらの誘導したい方向性へアドバイス、、というシンプルな状況が構築出来る為です。場合によってはターゲットから連絡先を求めてくる事も御座いますし、この手法が適用出来る案件は成功確率アップは間違いないでしょう。心理的メリットを利用した共感性の手法をご紹介させて頂きました。弊社では様々なアプローチから、常に成功を目指し活動を行なっております。次回からは接触後の駆け引き、誘導手法などをご紹介させて頂きたいと思います。