月に20時間残業、月に80時間残業。労務管理のツボをギュッと押す方法を考えますスマートフォン用の表示で見る労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます。17のギモンお問い合わせ2017-09-11月に20時間残業、月に80時間残業。多いほどブラックな職場で、残業が少ないほど望ましくホワイトな職場。確かに、残業という言葉を聞くだけで、何だか体が重たい感じになるし、時間を使って余計な仕事をしているような感覚もある。1ヶ月で20時間の残業をした。他方で、1ヶ月に残業が80時間もあった。この両者を時間数だけで判断すると、月80時間の方が負担が大きく感じる。時間差は4倍もあるのだから、しんどさも4倍だろうと推測する。時間というのは便利な尺度で、1時間あたりナンボと評価する場面は頻繁にあります。1時間あたり何メートル、何キロメートル。1時間あたり単価がいくら。1時間あたりの売上、利益。1時間あたりの来客数。