【3つの理由】Google、モバイルにてカルーセル表示リスティング広告をテストする2019/06/25【3つの理由】Google、モバイルにてカルーセル表示リスティング広告をテストするLINEで送るTweetGoogleが、リスティング広告の表示において2位以下をカルーセルの形で表示するテストをUSにて確認されました。・今と何が変わるのか・なぜGoogleは変えることを検討しているのか上記を中心に本記事では解説をさせていただきます。2019SEMrushが「Xfinity」とモバイルにて検索した結果、リスティング広告の上位2位以下が、カルーセル表示されました。カルーセル表示で表示されていないユーザーもいるため、現在この仕様はテスト中の模様です。今と何が変わるか?もしこの表示が正式実装された場合12位以下のクリック率は下がり、1位のクリック単価が上昇2オーガニック枠に対するSEO熱が加熱3人材業界では、オーガニック枠に強いIndeedや求人ボックスなどの求人検索エンジンに対応+自社採用サイトの必要性が高まる上記の可能性が高いです。この仕様になったのか1Googleはこの仕様の方が売り上げが増える2カルーセル表示が最近のGoogleの中でのトレンド3ショッピング広告+上位にリスティング広告×4が同時に表示されると、画面が広告と関連サーチだらけになりさすがにユーザーが辟易するの3つと考えられます。この仕様になったのか~Googleの収益増を見据えて~現在のリスティング広告の表示形式より、こちらのカルーセル形式の方が広告主に1位をより競わせる形になり収益増になるかのテストの意味合いもあると考えられます。この仕様になったのか~Googleの中でのトレンド~上記動画をまずはご覧ください。検索結果にカルーセル型で画像を表示するのが、Googleの最近のトレンドです。PCと違ってスマートフォンは画面が小さいので、横にスライドして新しい情報を表示させることにより、縦の表示をスッキリさせる意図があるのだと思われます。「あなたはこれを知りたいんだよね????」とGoogleがユーザーの欲求(とGoogleは考えている)を先回りして上記のような表示でガンガン表示して、画像での訴求力が高い場合はカルーセルさせてきています。代わりにオーガニック検索枠がかなり少なくなって、そこを調べたいユーザーにとっては不便になってきてはいるのですが...なお画像でなくても、こういった形でテキストをカルーセル表示させるテストも行っている模様です。↓なおFacebookもカルーセルの波に乗っている様子です。2019なぜこの仕様になったのか~画面が広告と関連サーチだらけになる~まずこの動画を見てください。見られましたでしょうか?さきほどの動画でもそうでしたが、現在USのGoogleではこのようにGoogleがユーザーのためを思って色々提案してきます。ASK(他のユーザはこんな質問をしています)12他のユーザーはこんな検索ワードで検索しています過去は1リスティング広告2オーガニック枠3リスティング枠だったのが、随分変わりました。全てはGoogleの「ユーザーに最適な検索結果を届ける」から来ているのでしょうが、逆にここまで来ると見にくいなと私は思います。いえ私がどう思おうが関係なく、多くのユーザーは何か商品をGoogleで買う場合、ここまで色々表示したほうが購入しているのだと思われます。なければGoogleはこの表示を取らないですからね。対Amazon意識Amazonでユーザーが購入する場合、下記2パターンがあります。1Googleで商品を検索して、Amazonで買う2Amazonに直接アクセスして、Amazonで買うどうにかAmazonにユーザーを行かせない方向で購入させる方向を探っているのも考えられます。ユーザーがAmazonに行かず、Google経由でその他ブランドの公式サイトやECサイトにアクセスして購入すれば、各ECサイトはGoogleに広告費をより支払う形になり、Googleは収益を上げられる形になります。2016年の記事ですが、38%はAmazonに直接アクセスして購入35%はGoogleから検索を始めるというデータがあります。percentという内訳だそうです。まとめ人材業界にも大きく関係してきます。この仕様が実装されたら、リスティング広告1位の枠を巡って大きな争いが起き、クリック単価がますます高騰しそうです。いえそこまでGoogleに大量の広告費をかけすぎるのも、費用対効果としてはわからなくなってきます。無料でできることもどんどんしていきましょう。各種求人検索エンジンに対応した自社採用サイトを立ち上げましょう。・求人ボックス・その他求人検索エンジンに求人を無料掲載していきましょう。これら求人検索エンジンはGoogleのオーガニック枠(自然検索枠)で上位表示されることが多いので、対応して損することは無く、得しかありません。効果を高めたい場合は同時に、これら求人検索エンジンにも広告を出稿し、多面的な露出を狙っていきましょう。Indeedは以前強い影響力を持っていますし、求人ボックスも最近はかなり効果を上げてきています。Jobs)に完全対応いたしました。自社採用サイトや採用業界に特化した無料セミナーも開催しています。Jobs)・各種WEB広告などに関するご相談やお悩みにつきましては、各サービスに関する問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。スコア950アドヴァンテージにて過去は営業のテレアポからクロージング、WEBマーケティングはIndeed,Twitter,Facebook,リスティング広告を運用、広報としてTVではあさチャン!、さんまのホンマでっか!?TV、ノンストップ!へ、新聞では産経&毎日新聞などに自社商材を露出。関すること、まるごと相談にのります!採用でお悩みのご担当者様、どんなことでもお気軽にお問い合わせください。