『伝える技術』を学べば「ゆとり世代スタッフ」も自ら動くいつまでも院長が必死で売上を稼ぐ図式から脱却するためにうちのスタッフは動かない。「ゆとり世代スタッフ」の気持ちが分からない?!仲間の医院スタッフは一人で120万円以上売り上げるって聞いた↓でも、どうしたらそんなにスタッフが動いてくれるのか分からない「自費の売り込み」「セールス的なこと」は、あまり好きではないのにいつまで経っても自分自身(院長)が自費獲得にひとり奔走している。該当すると感じた方は、以下をじっくり読んでみてください。手を焼いている●スタッフにもっとやって欲しいがあきらめてしまっている●自由診療の売上げを上げたいがうまくいかない●自費をお客様に勧めても断れてしまう●スタッフが自費を勧めてくれない●自分のやる気だけが空回りしている●自費への誘導に自分もスタッフもストレスを感じているこのようなお悩み・課題をお持ちではありませんか?そんなスタッフ教育・コミュニケーションに関する疑問や院内の派閥問題を解決するキッカケになる『医院とスタッフを加速度的に成長させるためのセミナー』です。スタッフがなぜ動かない理由がわかる言いづらいこともスタッフに伝わり、スタッフが動き出す方法が分かる自費の売上げを上げるステップが明確になる自分以外のスタッフのやる気が上がり、クリニックの雰囲気が変わり出す方法が分かるスタッフのやる気を上げる方法がわかるストレスなくお客様に高価格の治療を承諾してもらう方法がわかる先生やスタッフの歯科医療技術も設備も最高レベルなのに、思ったように売上や自費率が上がらないなら、このセミナーはぴったりです。13:15~17:00(12:50開場)●参加費用54,000円(税込)↓37,800円(税込)※同一医院でのご参加は、2人目以降、プラス【9,800円/1名】で参加可能です。セミナー内容にご興味のある方は、DVD発売をお待ち下さい。加速成長コンサルタント)NEC、外資系コンサルタント会社を経て、入社時の売上7億円が、1年半で150億円急成長ベンチャー企業に入社、若くして大勢の部下を持つが、マネジメントで失敗を繰り返し、マネジメントの研究を始める。その後、数社のベンチャーの経営に参画。7年間赤字の会社を1年半で黒字化を実現させた後、5年間の間にゼロから2つの事業立ち上げに関わる。現在は、経営幹部、リーダーの育成、営業マンの強化を通じ、業績を向上させる個別トレーニングを実施。け120日売上げアッププロジェクト」を主宰。いずれも短期的な業績アップを実現している。歯科医院のコンサルテョング経験も持ち、精力的にサポート・コンサルティングによって「人に成長の機会を創出するリーダーを育てる」ことを目指す活動を行っている。趣味は、2才の子との散歩と読書。え方ですべてが変わる!(CCCメディアハウス)がある。え方ですべてが変わる!(CCCメディアハウス)当講座でも熱血指導で人気の木村英一先生スタッフとのコミュニケーションスキルを最大活用するための院長やリーダーのためのセミナーです。定員(最大16名)になり次第、締め切らせて頂きますので、ご了承下さい。【ここからは、プレミア倶楽部メンバー専用申込エリアです。現在、【12,960円】です。ログインして、専用のプラチナボタンよりお申し込みください。お店にて気軽な懇親会を行います。講師の木村さんも参加されますので、セミナーで聞き切れなかったこと、疑問などをざっくばらんに話せるチャンスです。参加費用はワリカンです。新幹線や飛行機のご都合に合わせて途中で帰って頂いても構いません。15年以上に渡り、1000名以上の歯科医に「増患・自費率アップ」など、Webを中心とした歯科医院のマーケティングノウハウを指導してきた実績をもつ。歯科医院経営にまつわる問題に関する講座やセミナーを企画・プロデュースし開催している。