英幸)は、この度、「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認証を受けたことをお知らせいたします。愛知県名古屋市では、ワーク・ライフ・バランス推進に関する取り組みについて、一定の基準を満たす企業を認証し、さらなる取り組みを支援する制度を設けています。グローバルキャストは、働き方改革を推進し、誰もが働きやすい職場環境の実現に向けた取り組みを行っており、その活動を評価いただき認証されました。グローバルキャストでは、「次のよろこびを創る人間たれ」という企業理念を掲げ、望ましい未来を描き、拓いていくリーダーの育成を実現する企業を目指しています。多種多様な人材が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境や仕組みづくりを推進し、個々人がリーダーとして成長できる職場環境の実現に向け邁進して参ります。ワーク・ライフ・バランス推進に向けた取り組み【活動内容】1多様な働き方に対応した仕組みの整備テレワークなどの在宅勤務ができるように制度を設けているほか、男性の育児休暇を認めており、様々な仕事のやり方、働き方が選択できるようになっています。社長自ら社内SNSや全社朝礼時に社員に推進を促し、ワーク・ライフ・バランスの重要性を発信しています。段階に応じた研修制度はもちろん、外部研修への参加を推奨し社員の成長をサポートしています。今後も当社はワーク・ライフ・バランスの取り組みを進め、多様な働き方ができる職場環境の実現に取り組んで参ります。