情熱セールストレーナー川島正好のブログスマートフォン用の表示で見る情熱セールストレーナー川島正好のブログ『子どもたちの笑顔のために、チャレンジする大人を応援する』ブログ。研修トレーナーとしての活動や、魅力あふれる大人を発信。遅くまで残業している部下に上司のあなたが飲み物を差し入れるとします。「お疲れさま」といってあなたと同じお茶を渡すのと「お疲れさま」にプラスして「お茶とコーヒーどっちがいい?」と相手に選んでもらう。気遣いがあるだけでも嬉しいものですが選べる・自分で決定できると相手はより満足します。何でも複数用意すればいいということでなく相手の好みや普段のようすをさり気なくチェックしておくとよりよい選択肢が用意できます。相手が選べるようにするということは残ったほうを自分が受け入れることです。押し込まれない・選ばせてもらえる安心感は相手との関係をよりよいものにしてくれますよ。「一度ご挨拶だけで...2017-07-08さり気ない否定が相手の心を閉ざす、その原因とは自分にとっての価値観を押し込むこと。「親から子供へ」...2017-04-04「なぜ新人は雑用ばかり頼まれるんですか?」新入社員あるある.vol2コストが安いから。あなたではなく相手でいいと思...2017-02-21施さずに得る・与えずに取るなんて都合がよすぎる人間関係はまるで鏡のよう。働くことに夢も希望も持たず不満だらけの日々を過ごすも、恩人の他界で目が覚め仕事へ打ち込むようになる。SE・マネージャー・採用の3役をこなしながら社長を目指すも人間関係に悩み挫折。自身と同じようなコミュニケーションで悩む人を減らしたい想いから、SAプログラムを採用。コミュニケーション・プレゼンテーションスキルが劇的に向上したことで、3年間で従業員30%アップを実現。専門学生の就職支援スキーム「ITゼミ」を立上げ、短期決戦型の専門学生の就職支援を企画・運営。4000人の高校生に「働くことの意義と面白さ」を展開。18年より教育業界へ転身。株式会社オーシャンズのトレーナーとして営業研修・コミュニケーション教育に関わる。(4)スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。