単純に、素材集めは必要だよね。募集職種にいま就いている人にインタビューして、具体的な仕事内容をちゃんと知っておくとか。あとは社長に、会社のビジョンなんかを聞いてみるのもいいよね。職場の写真撮影をしたり。これまでは代理店に任せっきりだったそういうのを、自分たちでやるんですね。実際に運用し始めたらいろいろと課題は出てくると思うけど、ここまでの話で一応はスタートできるんじゃないかな。不安はいろいろありますが、自分たちで「ちょくルート」やってみたいと思います。