終身雇用制度とは社員を定年まで雇い続ける制度です。日本では長期雇用というのが慣行化していました。終身雇用制度は既に破綻しているといっても過言ではありません。定年まで働かせてもらえると安心できる時代ではありません。会社をクビになってしまう可能性は十分にあります。他人ごとではありません。会社が不要だと判断すればクビを切ります。会社を追い出され職を失えば...収入は一気になくなります。慣れない仕事にストレスは溜まるでしょう。仕事が見つかればまだいい方で40過ぎてリストラにあえば、なかなか次の働き口が見つからないケースも少なくはないです。会社に依存することのリスクは高いです。このリスクを解消するには副業で新たなキャッシュフローを事前に作っておくべきです。終身雇用制度が崩壊していることからも分かるように、それだけ日本の企業は体力がありません。昇給も望めないのが現実です。20代後半の平気年収は350万円程度らしいです。手取りで月20万円弱といったところです。多少、節約しても生活費に月12、3万は掛かってくると思います。出費の場面は無数にあります。月20万円程度であればあっという間になくなってしまいますね。同僚からの飲みの誘いは断り、デートは近場で済ますこともあると思います。金銭的に結婚できない人も多いと思います。僕は無駄遣いや贅沢をする方ではありませんが、したいことや欲しいものを我慢するつもりはありません。生活の底上げをするには副業するべきです。日本は深刻な少子高齢化問題で社会保障制度は崩壊しつつあります。社会保険料は引き上げられ、ますます手取り額は減っていきます。消費税増税も避けられません。支出は増え続けています。定年まで懸命に働き続けそれなりに預金していても老後は預金を切り崩していくことを余儀なくされるでしょう。依存してしまうのは心苦しいと思います。安定した将来を得るためには定年退職した後も稼ぎ続けてくれる仕組みが必要です。現役で働いているうちに副業で仕組みを作っておくべきです。まとめリストラされるリスクは高まり収入は減り、支出は増える。サラリーマンの不安のタネは尽きません。国に会社に依存できる時代は終わりつつあるのかもしれません。物販ビジネスを始めました。今では働かなくともストレスフリーな生活を送れるぐらいの収入はあります。金銭的な将来の不安はありません。家族や生活を守り、生きていくには本業と別に収入の仕組みが必要です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新しい投稿をメールで受け取るサラリーマンが副業する5つのメリットと3つのデメリットAmazon販売の相乗り防止方法!商標権を用いたベストな対策とは?RECOMMENDこちらの記事も人気です。副業2016.12.5サラリーマン必見!会社は社員の副業を禁止できない?ABOUTこの記事をかいた人unno2014年に中国輸入で脱サラしました。現在は中国輸入をメインにAmazon輸出・中国輸出にも取り組んでいます。海野(※読み方はうんのです。中国輸入で月利55万円達成して脱サラ。その後、米国,中国と販路を広める。ブログを通じてサラリーマンや主婦が中国輸入に取り組む方法をシェアしていきます。