UP「訪問看護ってどんなサービス?」「どんな看護師さんがいるのかな?」「訪問看護ステーションってどんなところだろう?」...こんなギモンが時々聞こえてきます。(2)実践計画をたて実践したことを報告できる(3)組織において訪問看護の質の向上を目指した行動ができる受講者は、事業所の課題と自己が果たすことの出来る役割を捉え、約半年間で改善できる行動計画を立て、所長や同僚の賛同を獲得し協力を得ながら計画を実践するという、大変だけれども達成感の得られる体験をします。リーダーシップを実感するのです。今回の受講者は、同僚を巻き込むという体験の中で、後輩支援の視点も拡げることが出来、優秀でした。現場を離れ自己内省し創造的な実践に向かい続ける機会は、どの職員にとっても重要です。リーダーシップ研修受講後の職員が次のステップに踏み出せる研修についても、今後企画していきたいと考えています。受講者からは「リフレクションをすることで自分が今まで気づかなかったことに気づくことができました」「それぞれの事例で皆の気持ちが変わっていくのがわかり、リフレクションの効果が大きいことがわかりました」等の意見が聞かれました。リフレクション手法を用いた事例検討は2年目ですが、ある程度の効果が得られたでしょうか。今後も事例検討は大切にしていきたいと思います。新任職員は演習で自由に不安や悩みを表出することで、「自分だけではなく仲間も同じ思いをしている」と共有できます。そのことが仕事を継続する力になっているようです。事業団ではラダーレベルに沿った研修を企画しており、新任職員は次の研修でまた仲間と会うことができるでしょう。(1)自己のライフヒストリーを紐解き、自己の最高の瞬間や看護について語れる(2)組織における自己の役割について創造的・肯定的に考えられ、自己充実のための手がかりが得られる事業団設立から25年を過ぎ、組織には15年〜20年働いている職員がたくさんおり、貢献してくれています。この貢献度の高い職員は、やもすると出来て当たり前で承認される場面に乏しくなり、仕事や看護のきらめきを欲しているのではないかと考え、このワークショップを企画しました。受講者は、少人数の中で自己のライフストーリーや看護を語る中から自分の仕事の意味を再発見し、「語ることで自分の看護で大事にしていることが見えた」「やはり看護実践を一つ一つ丁寧に大事にしていきたい」「スタッフに感謝し仲間のために努力していきたい」と語ることができました。大事な職員が今後もきらめいて働けるような組織でありたいと思います。帯広地域訪問看護ステーション30代~50代の潜在看護師さんを中心に7名のご参加があり、皆さん熱心に講義を聞き、見学実習においても積極的に質問をされている姿が印象的でした。アンケート内容からは、利用者様への気持ちの強さを感じ、いつか自分も訪問看護の一員として働きたいという声もあり、それぞれのキャリアの中で学びを深めていただけたようでした。UP2019年9月13日(金)、かでる2.7(札幌市中央区)にて、令和元年度第1回リハビリテーション支援グループ主催研修会を開催しました。現在でも日本では台風や豪雨などの自然災害による被害が頻発しています。過去の災害におけるリハ専門職の支援活動から、災害時におけるリハ専門職の保健活動の必要性が高まっています。おけるDoRAT活動」というテーマで、ご講演をいただきました。おけるDoRATの活動報告やその課題についてのお話しや、”避難所運営ゲーム北海道版(Doはぐ)”も体験させていただきました。「アドバンス・ケア・プランニング(ACP)とターミナルケアマネジメント加算について、講義、演習を行いました。演習では、札幌ケアプラン相談センターの主任ケアマネジャー村田さんから事例を通じて、加算算定に至るまでの支援経過や主治医との連絡用シートの提示など、実際に即した情報提供がありました。講義演習のテーマに関して深めつつ、日ごろの業務の情報交換が活発になされました。ほとんどの受講者のアンケートから、学びを深め連携の大切さを確認できたことが確認できました。受講者から「患児や母親の関わりで大切なことを改めて学べだ。」「小児をとりまく現状に色々考えさせられた」「自分の行ってきた看護を振り返り、頑張ってみようと思った。」等の感想が聞かれました。この度、小児訪問看護の研修を開催するのは初めてですが、皆さんからの関心の高さを感じました。今後も期待に応える研修を開催したいと思います。上富良野訪問看護ステーション深川地域訪問看護ステーション昨年度から、対象者を潜在看護師に限定せず、訪問看護に興味のある看護職に拡大しており、潜在看護師以外にも病院や介護施設などに就業中の方や育児休暇中の方など、16名の方のご参加がありました。ついての講義、2日目には訪問看護ステーションでの見学実習を行いました。家族が在宅療養中で、いずれ在宅看取りを考えている方や以前より訪問看護に興味があり子育てをしながら働きたいとライフワークバランンスを考えながら研修に臨んでいる方など様々な背景の方々が興味をもって熱心に受講されていました。9月には、帯広において潜在看護師のための訪問看護研修会を開催いたします。ご興味ある方は、担当者までご連絡ください。