多くの病院が入職時の面接は看護部長が行っていると思います。中には、病院長や事務長さんが行っている所もあるようです。看護部長が面接に入っていなくても自分の部署にどんな看護師が必要なのかは話し合っているはずです。免許を持っている看護師なら誰でも良いというわけではありません。病棟師長の時は、人事に関わる事はありませんでしたが副看護部長になってからは、人事の事を看護部長から聞くようになりました。日々看護部長と人材についても話し合っていますが看護部長はどんな看護師を望んでいると思いますか?世の中には本当にいろいろな考えを持った看護師がいます。職歴がどれも短期で、転職が多い面接時に働く意欲が感じられない自分の事ばかり話をする言葉遣いが悪い清潔感がなく身だしなみに問題がある人間関係に問題がある看護師としての経験がない子供が小さく協力者がいない結婚などの予定があり長期間働けない可能性がある細かくは、また別のところで紹介していきますが面接時に関わっている看護部長はこのように考えています。これを見ただけでもどのような対策を立てればよいかわかると思います。↑はじめての人は読んで下さい。