2018年8月3日スポンサーリンクナス子いじめに遭ってつらいです。辞めてしまいたいです。パイセン女の世界だからこそ『いじめ』とは常に隣り合わせでつらいし苦しいよね?もう無理だと思ったら身体を壊す前に転職してもバチは当たらないよ!!こんにちは、こんばんわ!当サイト『看護師の森』の管理人で現役精神科看護師のハチ(@nurse_forest)です。あなたは看護師によるいじめで下のようなつらい思いをしていませんか?新人看護師の立場上、指導という名のいじめが止まらないいつまで続くかわからない無視、嫌み・・・。何で私はいじめられやすいの?いじめられないためにどうしたらいいの?いじめから解放されるにはどうしたらいいの?しかし、今いじめを受けている人がいじめをそのままにしておくと、精神的に追い込まれて看護師として仕事を続けれないほど傷ついてしまうかもしれませんよ?そこで今回は、いじめを解決するための対処方法を紹介させていただきます。結論からいうと、いじめを根本解決する方法はなく、転職することが唯一の逃げ道であるということです。転職する前にできる対処方法も紹介しているので参考にしてくださいね。私は無視されたり、陰口を言われたりですけど他の人はどんないじめに遭ってるんでしょうか?パイセン看護師は女の世界!さすがにいじめも多彩だよ・・・悪いことだけどね。多いいじめは、スタッフステーションでの陰口を言われたり、休憩室で自分の悪口や失敗を言いふらされたりすることです。ホウレンソウをしたいのに、無視したり、嫌な態度をとられることもよくあるいじめですよね。それを師長や年配のベテラン看護師にされた日には肩身がせまく、仕事がしづらくなるのも当たり前です。師長がリーダーとなって、更にその病棟の古株スタッフ4人程と集まって、5人でAさんを無視するんです。他の人に丸わかりにならないように、他の誰かがいるところではやりません。参考:同じ病棟のスタッフに対するいじめについて悩んでいます。(看護師お悩み相談室)他のスタッフや患者・家族の前で怒られる他のスタッフや患者・その家族がみている目の前で、罵倒されたり責されることはよくあるのではないでしょうか?特に新人看護師や転職してきたばかりの看護師が狙われがちです。以下のような体験談もあります。以前勤めた病院の師長の話です。緊急入院した患者が明らかに脳疾患だという症状を呈してたので内科からバイタルとっただけで脳外に転棟しました。(この時点でちょっとびっくりの外来医師の診察なのですが。)当然医師の連絡はとれてました。こちらも当然の手続きとって。降りたエレベーター前で「何してんの。こっちだって忙しいのよ。