営業職~第二新卒歓迎/東証一部上場/国内・世界のトップシェア~~年間休日124日/月平均残業時間は20~30時間程度/東証一部上場/創業58年/海外にも8拠点を置く安定ドリルリーディングカンパニー~■業務概要:同社のドリル製品を販売代理店を通じて、エンドユーザーに販売して頂く国内営業をお任せ致します。■職務詳細:名古屋営業部に所属して頂き、切削工具(エンドミル)のルートセールス・新規開拓を中心に担当して頂きます。代理店や機電系の工場へ向け、社用車での営業の他、市場調査や年に1~2回の展示会の運営をお任せ致します。■研修体制:入社後はまず営業と同行しOJTで経験を積んでいただきます。その後、4か月程度同社工場(新潟県長岡工場)で製品研修を受けていただきます。研修中は社員寮を用意しており、研修終了後は、名古屋営業所にて就業いただきます。製造・販売を行っているメーカーです。1,49150名)を誇る東証一部上場企業です。設立から3年後にPCBドリルの開発に着手し、70年代に長岡工場を開設、ほとんどの生産設備を自社で開発できるようになり、生産の効率化やコストダウンを実現、更に80年代には米国や台湾、欧州などに現地法人を開設しています。現在では米国(カリフォルニア)・台湾・スイス・上海・香港・シンガポール・中国(東莞)・タイの計8か国に海外拠点を置き、国内にとどまらず海外からの需要にも応えていく体制を確立しています。1990年代以降、急速にパソコン・携帯電話・そしてスマートフォンが普及していくに従い、それぞれの機器の軽量化・最小化も図られてきました。電子回路基板が最小化していくと共に穴の大きさも最小化を求められ、PCBドリルの需要も拡大し続けています。IoTといった新時代のテクノロジーの流れもあり、PCBドリルの需要拡大は今後も更に見込まれています。平均消化日数は10.4日と、働きやすい環境が整っております。過去3年間の新卒入社社員の離職率はほぼゼロとなっており、平均勤続年数は16.5年と落ち着いて長く働いていける環境です。補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■営業手当:40,000円~50,000円支給あり予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。:プリント配線板用超硬ドリル、直線運動軸受、エンドミル、測定機器などの製造と販売を行っています。同社は、1961年に国産第一号として、歯科用カーバイドバー製造からスタートし、1963年にプリント配線板用超硬ドリルを開発・販売、その後次々と新製品を開発し現在に至ります。プリント配線板用超硬ドリルの分野で国内・世界シェアトップであり、納入先は大手メーカー各社になります。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。