まとめ名刺管理アプリ「Eight」に関するインタビューを受けました先日、Sansan株式会社の方に「名刺」の活用方法についてインタビューを受けました。自分の「名刺」に対する考え方や、Eightの活用方法について思っていることなど話をさせていただいたので、本日はそこから抜粋してまとめてみました。行なった調査で、平均すると46%くらいの人が名刺を管理していないという結果が出たんです。門松:名刺の大切さは、ある程度の決定権が持てるようになったり、人間関係の重要さに気付く体験をしたりしないと、わからないかもしれませんね。年間プログラマーとして仕事をしていましたが、あまり名刺の重要性を感じませんでした。連絡先が書かれた紙だと思っていました。Sansan:そうなんですね!門松さんはいつ、名刺が連絡先を書いただけのものではない、大切なものだと気付いたんですか?門松:プログラマーの仕事を辞め、転職してベンチャー企業に入った後ですね。ベンチャー企業だったので、すぐに「経営」というものを身近で見ることができました。さまざまな経営者とお付き合いをさせていただくようになって、名刺の本当の大切さがわかるようになりました。Sansan:具体的には、どういうことでしょうか。門松:言葉にしてしまうととてもありきたりなのですが、名刺は人と人とのつながりがあることを証明するものだということです。企業名のついた名刺であろうとなかろうと、名刺が「人と人とのつながりの痕跡」であることには変わりがありません。経営者として自分の仕事を、私は「人とのつながりをつくること」だと考えています。一回でも名刺を交換させていただいたら、再度「○○のときにお会いした門松です」とコンタクトしやすくなります。することが、仕事の幅を広げることにつながります。Sansan:なるほど。面識のある人からのアプローチであれば、警戒されないですしね。解決Sansan:名刺管理の大切さに気付いたのがそのベンチャー企業にいた頃ということですが、名刺管理はそのときからおこなっていたのですか?門松:実は、そうでもないんです。枚以上も手元にあって、もう手がつけられない状態で。諦めて、もらった順に輪ゴムでくくって、必要な時に取り出す方法をとっていました。使っていらっしゃいますよね。