鈴木秀明どんな勉強でも避けて通れないのが、いろいろな知識や用語や概念を「覚える・暗記する」こと。人間は「忘れる生き物」ですから、覚えたつもりのことも、ちょっと気を抜くとすぐに忘れてしまいます。「スキマ時間を活用して勉強しよう」ということは、いろんな勉強本などでもよく言われています。した移動中や待ち時間など、一時的・偶発的に発生した空き時間をムダにせず有効活用して勉強しようといった内容です。「ヤマかけ」というのは、一般的には「正攻法ではない」「あくまで最後の手段」というように、あまり好ましいやり方とはいえないこととしてとらえられがちですが、私はむしろ「勉強の過程で積極的に行っていくべき」ことだと考えています。本格化してくるシーズンですね。使った試験勉強では、出てくる問題をいくつかのカテゴリに「分類」し、それぞれの分類ごとにどのように対処していくかを決めてしまうことで、勉強の効率やスピードを大きく向上できます。勉強をしているんだけど、市販の参考書にはいまいち自分にちょうどいいのがなくて......」という経験があなたにもないでしょうか。参考書を読み進めていると、「よくわからなくて止まってしまう」ことや、「内容が腑に落ちるのに時間がかかってつっかえてしまう」ことってありますよね。今回は、私が考える「目標設定」のポイントやひと工夫について書きたいと思います。去る2017年12月6日に、私が監修した書籍が刊行されました。『カッコいい資格図鑑』(主婦の友社)という本です。さまざまな資格をカッコいいイラスト化して、読者に資格や仕事への興味・関心を高めてもらおうというようなコンセプトの本です。・いよいよ試験が明日に迫っているのだけれど、勉強する気がいまひとつわかず、その代わりについつい部屋の掃除をしてしまう。無駄に本棚の整理をしてしまう。鈴木秀明スキルアップのため、実務知識の習得や資格取得など、現在の業務に直結する武器を身に付けようと努力している人は多いと思います。一方で、会計・英語・IT・法務・経営学といった分野のビジネススキルについてはどうでしょう。「試験対策はまず過去問分析から!」というけれど、具体的には何をどう分析したらいいのでしょうか。今回はちょっと息抜き的な感じで、勉強法ネタではなく「資格・検定」についてのコーヒーブレイク風味なお話をしたいと思います。試験勉強というと「新しい知識を蓄える」ことや「概念・仕組みを理解する」ことばかりに重点が置かれがちですが、それ以上に成果を大きく左右しうる非常に重要な要素があります。資格試験の勉強において最も重要なポイントと言っても過言ではないのが「やらないことを決める」ことです。逆に「この参考書を全部完璧にわかるまでやろう」などと考えてはいけません。資格試験の勉強において最も重要な教材であると言っても過言ではないのが「過去問題集」です。過去問から試験の出題傾向をつかみ、やるべきことを戦略的に絞ったピンポイントな勉強をすることが、最も効率の良いやり方だからです。いう試験の勉強においては、「あえて暗記の正確さレベルを落として適当に覚える」のもひとつの手です。鈴木秀明2016年4月に『10年後に生き残る最強の勉強術』(クロスメディア・パブリッシング)という本を出しました。「ほとんどの試験は7日間あれば何とかなる!」をモットーに、日々資格を取り続けています。1日1時間の時短学習でTOEIC295点アップ。パーソナルトレーナーとの90日の軌跡20年ぶりの英語学習。大成功の秘訣は、課題への科学的アプローチ。TOEIC®も200点以上UPの810点獲得。「英語を読むスピードを上げるためにプロトレーナーが取った戦略は「音読」だった。科学的理論に基づくパーソナルトレーニング体験談。受験勉強のアセットを活かして「練習」にフォーカス。CONSULTANT】英語学習の専門コンサルによる課題解決で、最短ルートの英語力アップ。TOEIC®も940点に。SMART」をコンセプトに、学びをもっと合理的でクールなものにできるよう活動する教育ベンチャー。COMPANY」を運営。HPはこちら東京・京都に校舎を構える個別指導の予備校。勉強に過度な精神性をもちこまず、生徒1人1人に合理的な勉強方法を提示することで「東大・医大に合格できた!」「3ヵ月で偏差値が15上がった!」などの成果が続出。HP(京都校舎)はこちら就活や仕事で英語が必要な方に「わずか90日」という短期間で大幅な英語力アップを提供するサービス。プロのパーソナルトレーナーがマンツーマンで徹底サポートすることで「TOEIC900点突破」「TOEIC400点アップ」などの成果が続出。Reserved.スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。