(^^)その時の法律の知識が今もいろいろな部分で役に立っています。(^^)今の派遣社員制度は基本的には間違っていると思います。>わが社にも15年位前から労働組合がありますが、労使強調し合ってこの難局を乗り切っていきたいと考えています\(^o^)/会社を愛し、誇りを持って目指すも方向は同じですね。さん2011年10月9日08:08溶射屋さんおはようございます!>労使強調し合って素晴らしい考えだと思います!どうにも、敵対関係になりやすいです。さん2011年10月9日08:39>腰は低いし、言葉使いは丁寧だし、人間的にも優れた人たちが多いと思います。自然と腰が低くなるのではないでしょうか?大企業の社長さんも同じような姿勢の方が多いです。さん2011年10月9日09:09おはようございます。>大きな組合の幹部の方というのは腰は低いし、言葉使いは丁寧だし・・・・やはり頂点に立つのは頭がきれて駆け引きが上手だと思います。いう方の知識を学びたい物ですね。さん2011年10月9日10:08交流されている幅の広さにいつも驚かされます。溶射屋さんには包容力というか求心力があると思います。その場を皆にも提供しようという利他の活動も感動します。いつもありがとうございます。さん2011年10月9日10:32おはようございます。すべて備わった人じゃないと務まらないように思います。さん2011年10月9日14:59こんにちは。>このような大きな組合の幹部の方というのは腰は低いし、言葉使いは丁寧だし、人間的にも優れた人たちが多いと思います。そのとおりだと思います。腰が低い方程大きくなる素質を持ってらっしゃると思います。自分の中に自身がある人ほど腰は低いもんですね。そのレベル達しているから会える機会があるんだと思います。さん2011年10月9日17:26こんにちは。通り一遍の名刺交換にせず、ご縁を大切にされる溶射屋さんなら、こういった方々とも良いお付きあいが生まれるのでしょうね。私も見習いたいと思います。さん2011年10月9日18:03こんにちは私も今は労働組合の専従、役員をやっています。会社あっての組合ですから協調路線です。経営者にお会いしました。その経験は微妙でした。さん2011年10月9日22:26溶射屋さん、こんばんは!>大きな組合の幹部の方というのは腰は低いし、言葉使いは丁寧だし、人間的にも優れた人たちが多いと思います。さん2011年10月9日23:19こんばんは。>人間的にも優れた人たちが多いと思いますそうみたいですね。(^^)組織に属した事の無いうおぬま屋は、労使という考え方が、どうもピントきません。さん2011年10月10日00:12こんばんは人との出会いには感動しますね!自分もさらに精進していこう!と気づきやパワーをたくさんもらえます。(2)最近のコメント「なぜこの会社に人財が集まるのか」(保険屋あいより[02/23])こんにちは。何もできていない・...「なぜこの会社に人財が集まるのか」(志太民芸家具より[02/23])おはようございます。素晴らしい事だと思い...「なぜこの会社に人財が集まるのか」(元単身赴任のYHより[02/23])おはようございます。溶射の村田ボーリング。