世の中には理解できないような問題社員がいる事も事実です。私自身そのような社員に対応してきた経験があるので、具体的なアドバイスをさせて頂くことが可能です。労務相談・各種アドバイス労働基準監督署から調査の通知が届いたとき、今からでも対応できることを事前にアドバイスさせていただきます。普段は社員を信頼していても、ときに社内のルールから外れてしまう社員がいることも・・・。利益を生み出すものではありませんが、会社のために働いてくれる従業員にとっては大切なもの。あれもこれもやることばかりで時間がない。内容などの労働条件はどうなるの?」「働きながら年金はいくらもらえるの?」など、定年後の生活設計に様々な不安を抱いています。知識が高くなり、従業員の権利意識も強くなっています。行う際、しっかりとした計画書を国に提することで助成金が受給されます。助成金は厚生労働省系列であり、返済不要でもらえますが、種類も1000種類以上あるといわれおり、自社に合う助成金を探す事は困難です。助成金アドバイスフットワーク軽やかに柔軟に対応してくださり、かつ仕事も正確で早いので安心してお任せできます。相談会を受け依頼を決めました。せりで大変助かっています。迅速な対応に感謝しています。からないことや困ったときにいつでも聞いていただけるので嬉しいです。見る「人」を味方にすることが、御社の発展に繋がります。この世で一番大切な「人」に関する手続きをさせて頂くのが、社会保険労務士です。「人」を味方にすることが、御社の発展に繋がります。無用のトラブルを防ぎ、予防するのも社会保険労務士です。女性ならではの細やかさを活かし、親切で丁寧に対応いたします。税務経営大学講座にて、講師を務めさせていただきました。