捉え方を変えれば、会社員のほうがよっぽど自由だ。有給という制度がある。「休もう」と思えば、いつでも休める。会社を休んでも、給料は減らない。これは、自営業からしたらうらやましい限りだ。彼らは働けば売上が増える。逆に言えば、休むと売上を得る機会を失っているとも言えるわけだから。自営業はそう簡単に休めないんだ。え?「そんな気軽に、会社を休めない」?それはあなたが「休みたい」と言いだせないのが問題であって、「会社員=不自由」ではないことに気づいてほしい。実際、僕は好きな時に休んでいる。会社員は働き方を選べるという観点で超自由だ。がんばって働いてもいいし、正直やる気がなかったら適当に働いてもいい。それでも、給料は変わらないのだから。いう意味では、もしあなたに働く意欲がないなら、ムリして働いたら損するシステムとさえ言える。働いても、働かなくても給料は同じなのだから。え、「仕事が多すぎて、がんばらざるをえない?」それもあなたが仕事を断れないだけでしょう。仕事を断れば、仕事をどんどん減らしていくことができる。実際そうやって仕事を断っている同僚もいるはずよ。この点でも、「会社員=不自由」ではないということに気づいてほしい。日本の会社に勤めているかぎり、すぐにクビになることはない。最低限仕事をしていれば、評価がガクッと落ちて、いきなり収入が激減することもない。あなたが会社員であるならば、あなたは自由に働けるんだ。問題は、あなたにその覚悟があるかどうかなんだ。上司の存在ですら、あなたの不自由には関係ない。上司とは対等に話をしたらいい。彼らと違うのは、仕事の決定権があるだけだ。それ以外の要素は人として対等なのだから、気を使わずにふつうに話をしたらいい。実際今の僕は、上司にストレスを感じない。取引先に気を使わなくていいことだ。取引先の機嫌を損ねて、取引を失っても。僕達の給料には直結しない。取引先と対等に接することができる。取引先にペコペコしたり、イヤな仕事を引き受けなくていい。これも自営業からしたら、本当にうらやましいことなんだ。会社員が守られていると言われる所以はここにある。して視点を変えさえすれば、会社員という立場がどれほど自由で、守られているかわかるはずだ。大切なのは、会社員という本来自由な環境を不自由に変えているのは、あなた自身だということに気づくことだ。別に、不自由に生きている今の自分をダメだと思う必要はない。今から、少しずつ自由に生きていけばいいんだ。問題なのは、会社員でいることじゃない。自由に生きられないと思っているあなたの思考なんだ。思考さえ変えれば、今のあなたの環境でも、自由に生きていることはできる。自由に生きれられないと悩むあなたには、僕の体験記はきっと役に立つ。現役の大企業サラリーマン、長時間労働をやめる。17,842Amazon.co.jpで詳細を見るこちらのセミナーも、よろしく。こちらもきっと、あなたの役に立つ。Doorkeeperメルマガ購読で、もっと自分らしく生きる秘訣を学ぼう!平日毎朝、ブログに書かない話を中心に、毎日あなたにメールをお届け。セミナー情報も随時お知らせします。「役に立つ」ととても好評なので、ぜひ登録ください。僕のセミナー動画が、過去分も含めて見放題。いつでも僕に質問し放題という、とってもお得なサービス。30日間は実質無料でお試し可能。