三木啓子(アトリエエム)コンテンツへスキップ三木啓子(アトリエエム)アトリエエム(株)の代表・三木啓子のブログです。アトリエエムは、職場環境に応じたクオリティの高いハラスメントセミナーを行っています。詳しくはhttp://atoriem.jp/をご覧ください。職場のハラスメント防止の法制化を!参議院会館で3月2日(金)に現在、厚生労働省では「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」が開催されており、昨年12月には4つの対応策が例示されました。企業の代表からは、ガイドラインの制定にとどめるのが望ましい、との意見が出されています。私は、効果的な防止対策をすすめるためには「法制化」は不可欠だと考えています。法制化は企業にとっても必要なことだと思います。法律が制定されていないと、防止対策の根拠がなく、具体的な取り組みをすすめることが難しいからです。3月2日(金)に参議院会館で、「職場のハラスメント防止の法制化」を求める院内集会が開かれます。どなたでも参加できます。職場のハラスメントの現状を知り、実効性のある法律制定に向けて一緒に考えましょう。地下B104号室*集会参加には入館票が必要です。*当日、17:15より参議院議員会館1階で配布します。「働き方改革」で過労死はなくなるかブックレットvol.4が完成アトリエエムのブックレットvol.4が完成しました。誰もが健康で働くために、企業も労働組合も、そして私たち一人ひとりがどのように労働観と職場環境を変えていくことができるでしょうか。このブックレットをぜひご一読ください。未払い、不当解雇...。労働に関するニュースが連日のように報道されています。大きな社会問題となっています。今、労働現場には「人間性」を取り戻すことが求められています。著者は「労働」をテーマに長年にわたり現場で取材を重ねてきました。「人たるに値する働き方」のために、企業も労働組合も、どのように職場環境と労働観を変えていくことができるでしょうか。それは今まさに私たち一人ひとりに問われている問題でもあるのです。三宮店」の5Fで販売しています。