アジア就職・転職を考えている人で「どこの国が自分と合っているのか」お悩みの方は多いと思います。今回はアジアの中でも日本人から人気が高いマレーシアとインドを比較してみました!日系企業進出数と在留邦人インドとマレーシアの二国とも日系企業進出数は、約1,400社とほとんど違いはないですが、マレーシアの在留邦人数は約24,000人、インドの在留邦人数は約9,000人です。比較するとインドの約2.5倍強もの日本人がマレーシアに住んでいるということになります!マレーシアの首都クアラルンプールは、都会ではあるものの物価も安く生活がしやすいのも日本人が多い理由の1つだと思われます。マレーシアは準公用語が英語と定められており、多様な言語を話すマレーシア人同士のコミュニケーションでも英語が使用されています。首都クアラルンプールでは約50%を中華系民族が占めており、英語だけでなく中国語の習得も可能な環境なので子供の教育のため移住する方もいるようです。インドはまだまだマレーシアに比較すると日本人が少なく、インフラが整っていなかったり、日本食レストランが少なかったり、ハードシップを伴う場面も多いです。インドにおける日本人の少なささはポジティブに捉えると貴重なチャンスであり、日本人の希少価値が高いと言えるでしょう。求人に関してマレーシアは他のアジア諸国と同様、製造業が最も多く、卸売業、サービス業と続いています。職種は日系企業に向けた営業職が大多数を占めており、次いでコールセンターなどのカスタマーサポート職が多くなっています。最近では、マレーシアの首都クアラルンプールの郊外都市で、新興都市として注目されているサイバージャヤという都市にIT系企業の進出が増加しており、それに伴いITエンジニアの求人も増えてきています。業種は多岐に渡ります。職種は主に営業職・バックオフィスが多くを占めています。インドとマレーシアの求人要件での共通点は、ポテンシャルを見て採用する求人が多くあり、未経験の業界でもチャレンジが可能という点です。VISAと現地採用の平均給与インド、マレーシアで就労する場合、最低賃金が定まっています。マレーシアで現地採用として働く場合の給与は、基本的に月収5,000リンギット(約14万円)以上である必要があります。現在マレーシア政府ではVISA基準の緩和が行われており、政策の一つとして「カテゴリーiii」とよばれる新しいVISAの種類が発足されました。このカテゴリーiiiだと、月収2,500リンギット(約8万円)からビザの取得が可能ということで、新卒の方でも比較的容易に取得が可能となっています。インド就職に必要な就労ビザの条件は、年収の最低基準が1,625,000インドルピー以上(約260万円)ですので、月収は約21〜22万円です。(2019年6月時点)生活面についてインドやマレーシア現地採用者の給与は、日本で就業する場合の給与と比較すると高いとは言えません。両国とも日本と比較すると物価が安く生活費を抑えられるため、可処分所得を増やすことができ、貯金がしやすい環境だと言われています。観光に行きたい際は、マレーシアからだと東南アジア諸国へのアクセスが良いです。クアラルンプールからシンガポールまでだと約1時間で旅行にいくことも可能です。インドからは東南アジア諸国だけでなく、中央アジアやヨーロッパ、アフリカにも比較的行きやすいのが特徴です。まとめ今回はインド就職とマレーシア就職を比較してみました!インドで働くのも、マレーシアで働くのも、それぞれの良さがあります。海外就職をするにあたって、あなた自身がどのような環境で、どのようなキャリアを積んでいきたいか。どの国が自分の志向性に合うのかを検討する必要があります。その際この記事が参考になれば幸いです。インド就職・転職を成功に導く為、どこよりも丁寧にサポートいたします。1,625,000詳細をみるインドお役立ちコンテンツ一覧インドで現地採用者として働くとは?現地採用のメリットやその後のキャリアとは?近年働き方が多様化し、以前より海外就職・転職が身近な選択肢になってきて...【保存版】インド就職・転職が未来の自分への投資に”VUCA”の時代。あなたは、どう生きていきますか。VUCA(ブーカ)とは...インド就職・転職の流れとは?必要な事前準備やお金とは?近年働き方が多様化し、選択肢の1つとして広がりつつある海外就職や海外転...インド現地採用の年収はどのくらい?海外就職を考えている方からよく聞かれるのが、「インドの現地採用の年収...10年後の世界の中心で働きませんか?Miraistではインド就職・転職をサポート致します。Miraist(ミライスト)。