入社までに関係値を高め、入社後の質を高めよ!~内定者研修事例集~新卒採用支援2020-02-202020-02-21*速報*新卒採用、新型コロナウイルスに対しての各社採用の動きいよいよマイナビ・リクナビのグランドオープンまであと一週間程度と迫っている中、新型コロナウイルスが採用活動にも影響を及ぼして参りました。アンケートやニュース情報をまとめましたので、お時間ある際に目を通して頂ければと思います。「インターンシップといえば、学生を対象に行っているもの。」というイメージが一般的で、あまり耳馴染みのないワードかと思います。[...]4、学生を入社させたい2020-02-212020-02-21採用担当者は企業の代表社員!就活生に好まれる採用担当者とは?さて!今回のテーマは「理想の採用担当者」です。会社説明会や面接などで顔を合わせ、電話やメールで連絡を取る。採用の現場で就活生と接するのは、常に採用担当者です。採用担当者は「会社の代表」として学生の前に立つわけです。今回のテーマは『採用パンフレットの目的と効果』についてお伝えします。人事の皆さんは、採用活動の際に採用パンフレットは作成していますでしょうか?よく合同説明会や個別説明会で学生に配られますよね。[...]中途採用支援2018-12-072020-02-21中途リファラル採用、導入のメリット・成功事例5選さて、本日は、中途リファラル採用で成功する方法を伝授致します。最近では、採用業界のトレンドになってきている「リファラル採用」ですが、何がそんなに良いのでしょうか。[...]中途採用支援2019-11-082020-02-21転職イベント・転職フェアまとめ&比較!参加する求職者の動きとは!?この度キャリアマートでは新卒採用支援に加え、中途採用支援にもこれまで以上に力をいれることになりました。2021卒の新卒採用もいよいよ本格化してきました。私、田中は新卒紹介部署のアドバイザー業をしておりますので、日々相談にいらっしゃる学生さんからその勢いを感じる日々です。[...]3、学生を見極めたい2019-01-182020-02-20入社後の離職回避!適性検査おすすめ4選を徹底比較!今回は、「適性検査の必要性」を一緒に考えていこうと思います。現在、使用されている企業様も多いかとは思いますが、理解を深めることで効果が何倍にも得られます。若者を離職させないために適性検査をどのように活用すべきか?適性検査を用いることによるメリットは何か?どんな検査があるのか?まるっとお伝えいたします!適性検査をご検討の方は、是非ご参考にしていただけますと幸いです。[...]3、学生を見極めたい2018-08-132020-02-20新卒採用における適性検査を実施する目的と導入メリット20卒・採用活動が終息し始め、振り返りと同時進行で21卒・採用活動の準備をスタートされている人事様、多いのではないかと思います。