労働法の情報などはインターネットで調べているが、専門家のスッキリした話も聞きたいできると「業務が変わる」、知っていると「職場が変わる」セミナーを開催します。働くときのルールと心の健康管理を知りお互いを尊重しながら仕事をする「しごとの法律のやさしい話」「メンタルヘルスマネジメント」「アサーショントレーニング」エクセル活用セミナーエクセルを使いこなせば、業務効率が格段にアップします。このセミナーでは日常業務にポイントを絞り、請求書や勤務シフトの作成など、身近なルーティンワークを題材に「聞いたことある」から「使える」、「使える」から「使いこなせる」を目指します。「請求書」を題材に,商品番号やコードを入力するだけで商品名や単価など,必要な情報を自動的に表示する「VLOOKUP関数」の機能を学びます。様々な集計を行い,多角的な視点でのデータ分析を可能にする「ピボットテーブル」の機能を学びます。「勤務予定表」を題材に,特定のデータを読み取りやすくしたり,色分けなどで視覚的に表現したりすることができる「条件付き書式」の機能を学びます。働くときのルールは会社と社員では見え方がずいぶん変わります。労使双方の立場から基本的な労働条件について考えます。【労働契約の話】パートタイム,有期契約などの契約形態や契約期間中の労働条件の変更,社会保険の加入条件など,働き方のルール全般について考えます。【労働条件の話】労働時間,休憩・休日,賃金,有給休暇や仕事中の事故(労災)のケアなど,守らなければならない基本的な労働条件について考えます。「勤務予定表」を題材に,特定のデータを読み取りやすくしたり,色分けなどで視覚的に表現したりすることができる「条件付き書式」の機能を学びます。メンタルヘルスマネジメント働きやすく、明るく働きがいがある職場を作り、維持するためのメンタルヘルス活動について考えます。【セルフケアコース】「疲労」「ストレス」「睡眠」をキーワードに,仕事を原因とするメンタル不調から自分自身を守る「心の健康管理」を考えます。キーワードに,職場でのメンタルヘルス不調者を未然に防止する組織対応の基本を考えます。アサーショントレーニング相手の立場や意見も尊重しつつ、自分の考えをうまく伝えるアサーティブ(自他尊重)なコミュニケーション方法を知り、実践します。相手の立場や意見も尊重しつつ,言いにくい自分の考えをうまく伝えるアサーティブ(自他尊重)なコミュニケーション方法を知り,実践します。