次号は10月の初旬に発行予定です。秋の夜長にまた更新報告をできればと思います。カテゴリから関連する記事をさがすピアスピアスIIタグから関連する記事をさがすSSKPはれのちくもりピアス通信ピアス通信38号を発行いたしました!ピアス2019/07/25梅雨明けの気配が漂い、過ごしづらい日々が続いていますね。夏といえば人事異動の季節......ではないですが、7月にピアスは大きな異動がありました。ピアスの副施設長である荒木さんがなびぃへ、そしてなびぃの施設長である伊藤さんがピアスの副施設長としてやってきました。今回は3年間ピアスの生活訓練を支えてくださった荒木さんのごあいさつ、そしてバトンタッチした伊藤さんへのインタビューの2本立てとなっています。「副施設長としての野望があれば聞かせて下さい。」などなど、バラエティに富んだ内容となっています。ご覧ください!4面にはOB会の報告も掲載しています。次回は8月末、残暑きびしいころに発行予定です。暑い夏を乗り切りましょう......!カテゴリから関連する記事をさがすピアスピアスIIタグから関連する記事をさがすSSKPはれのちくもりピアス通信ピアス通信37号を発行しました!ピアス2019/07/02雨が降ったりカラリと晴れたり......慌ただしい空模様ですね。飛び交う質問に、ときに横道に逸れたりしながら(笑)天野さんが答えていきます。巻末では来月7/13(土)に行われる出版パーティーのお知らせを掲載しています。別冊ピアス通信36号発行のお知らせピアス2019/05/30連休が終わり、あっという間に梅雨の気配が漂ってきました......。今回の企画会議では「トレーニング内の人とのやりとりの中でどうしたらいいのかわからなくなったとき、みんながどう対処しているのか知りたい。「もうちょっと上手に作業を教えられるようになりたい。「昼休みにもっと会話を振れるようになりたい。」といった声が出て「職場における対人関係」を特集することになりました。今回はピアス内、そして現在会社で働いているOBの方にアンケートをいただき、掲載しています。お忙しい中ご協力くださったみなさん、本当にありがとうございました。1面では新しく入られた厨房スタッフ3名のご紹介となっています。普段は忙しく、ゆっくりと聞けない厨房スタッフの人となりを、ぜひ紙面でたしかめてみてください。吉本さんからのご挨拶と、盛りだくさんです。記事は↓をクリックすると読めます、是非ご覧ください。次回は夏真っ盛りの7月末(梅雨明けしているといいなという希望も込めて......)に発行予定です。別冊ピアス通信35号を発行しました。ピアス2019/04/25すっかり世間は10連休ムード。改元を控え、いよいよ平成の終わりを感じさせます。今回のピアス通信の特集は「ストレス対処」です。年度が変わり、環境が変わって1ヶ月、企画会議ではメンバーの皆さんから「徐々に疲れが見えてくる時期だと思ったので。「今すでにちょっとストレスがあって、うまく対処したいです。「ストレスにはいいものもあるらしいけれど、どんなものなのでしょうか?」などなど......ストレスに関する意見がたくさん出て、特集することになりました。メイン記事は就労プログラム(実践)を担当する長野さんへの「ストレス対処」にまつわるインタビュー、そしてコラムではピアス職員・メンバーの皆さんにアンケートした「疲れたときのおすすめ音楽紹介」と、盛りだくさんです。記事は下をクリックすると読めますので、是非ご覧ください。●ピアス通信35号●また、通信でご案内したように「おすすめ音楽紹介」の完全版を下で公開いたします!それぞれの文字をクリックすると一覧が見られますのでぜひ、見てみてください(*^-^*)お気に入りの曲が見つかれば幸いです。♪気分を落ち着ける......癒しの音楽ver.♪元気が出る!気分を上げる音楽ver.次回は梅雨入りの頃に発行予定です。別冊ピアス通信34号を発行しましたピアス2019/04/02いよいよ新年度が始まりました。ピアスも新しい職員を迎えてのスタートです。それに伴いピアス通信34号を発行いたしましたので、ご紹介します。今回は2月に職員有志で行った福島被災地研修を主に特集しました。「またとない機会だと思うので、ぜひ特集してみたい。」メンバーから上のような声が集まり、満場一致で特集することになりました。研修に行った職員向けにアンケートを作成し、しっかりと書いてもらいます。熱い思いのこもった意見が多く(中には枠をはみ出して書かれている方も!)集計がたいへんでしたが、なんとか形になりました。その一方で、季節はすっかり春。お花見のシーズンということで、春にぴったりなスイーツ特集を組んでみました。ピアスメンバー・スタッフおすすめのお店やスイーツについてアンケートを行い、まとめてみました。毎回恒例となっているOB会報告や退職された職員のあいさつ等々、今回も盛りだくさんです。今年度もどうぞ、よろしくお願いいたします。多くの研修会を主催、後援、協力しています。「働く当事者からのメッセージ」「障害者の職場定着をめざして」「発達障害をもつ方へのCESプログラム」など、最新情報を掲載しています。過去の取材・メディア掲載/講演・講師情報を掲載しています。多摩棕櫚亭協会では、各種プレス、メディア、マスコミ関係の取材、および各種講演、講師のご依頼やお問い合わせを受け付けています。精神障害の方(発達障害を含む)の一般就労に向けた働く力を身につけるために、準備訓練をオーダーメイドで提供しています。実務に役立つだけではなく、「精神保健」に関する深い知見を得ることができる〈おすすめの書籍〉です。170名以上にものぼります。スタッフ職員を募集しています。私達の理念「精神障害者の幸せ実現」を一緒にめざす仲間を広く募集しています。関連ウェブサイトをまとめました。い当事者と健常者職員が共に「境界線」を探る心の書簡のやりとり。ピア(当事者)の時代だからこそ自分達のありようを見直したい。特集/連載『ある風景』共同作業所を総括する特集/連載『ある風景』職員の心に刻まれたあの作業所の風景。私は『精神障害のある人の就労定着支援』をこう読んだ。研修会お知らせ法人本部ピアスオープナーなびぃ棕櫚亭I研修会そのほかアクセスお問い合わせ/資料請求をする042-571-6055。