扱う街弁のブログです。過労自殺から判明ニュース記事はこちら自動車大手スバルが2015年から17年にかけて、社員3421人に計7億7千万円の残業代を払っていなかったことが、24日わかった。16年に男性社員が過労自殺し、その後の社内調査で昨年1月までに判明した。スバルはこれまで1年間にわたり問題を公表しておらず、企業姿勢が問われる事態だ。24日に男性の遺族の代理人が会見し、男性に残業代の未払いがあったと説明。スバルは朝日新聞の取材に対し、未払いが多数の社員に広がっていたと明らかにした。代理人によると、16年12月、車両工場の群馬製作所(群馬県太田市)の総務部に勤務する男性社員(当時46)が、長時間労働や上司の激しい叱責(しっせき)が原因で過労自殺した。17年7月に同製作所が労働基準法違反で是正勧告を受けたという。した中で、同製作所では社員の残業時間を把握できていないことが判明した。そのためスバルは17年末、社内全部門の非正規を含めた社員1万7359人について、15年7月から2年間の未払い残業代の有無を調査。その結果、残業時間の記録は社員の自己申告だけで、パソコンの使用や出退勤の履歴などとは照合されず、過少申告が常態化していたことがわかった。過少申告の理由について、社員の約6割が「(部署で決めた残業時間の)上限を超えないようにした」と回答。「上司から残業の指示を受けていなかった」との回答も約2割あったという。上司による過少申告の指示は確認できなかったとしている。スバルは「(調査結果を)隠すような意図はなく、公表すべきだとは認識していなかった」(広報)としている。朝日新聞社3421人は知ってて請求しなかったのか、それとも知らなかったのか・・・。請求されるまで払わず、請求されてから初めて払う。するだけで請求しない人分の支払いを免れることができるし、時効もあっという間におとずれる。付加金が認められるハードルは高め。これなら残業代は払わなくていい、という結論になってしまうのは普通のことです。裁判所が付加金について、消極的な態度をとってるのがよくないですね。「和解なら付加金は認めない」って言われて、納得できる弁護士いないでしょ。他の人はそうでもないのかな。鬼沢健士のブログです。(15)最新コメント名前表示に異議あり!:先日、誕生日でした。