>RSS田中淳子の”大人の学び”支援隊!人材育成の現場で見聞きしたあれやこれやを徒然なるままに。2018/04/08新入社員研修がスタートしています。例年より多くの新入社員の皆さんとお会いすることになりました。(人材育成支援企業としてはありがたいことです。)私が担当する分野は、ビジネススキル全般です。わかりやすいところから行けば、ビジネスマナー、対人コミュニケーション、ビジネス文書、プレゼンテーションなどなど。いう研修は、年々、アクティブラーニングになってきていて、体験が多いのですが、とはいえ、何も教えずに、「はい!やってみましょう!」というのも何か違う。必要なインプット(講義、説明)はした上で、アウトプット(体験)をしていただくような構成です。新入社員にプレゼンテーションしてもらうとしましょう。あれこれ、改善点が見つかるわけですが、一度にたくさんのことを言わないということが大事です。下向いたまま話している。原稿をずっと手に持っていてその原稿が目障りなほど大きい。身体がふらふらしている。