経営・ビジネスコンサルティング化が早急に必要な業界2コンサルティング2014.11.8TweetShareHatenaPocketコンサルティング化が早急に必要な業界2前回に引き続いてパート2です。パート1はこちらです2014.11.06コンサルティング化が早急に必要な業界1こんにちは、服部(@FACTDEAL)です。実に多くの人が”手に職”をつけるために資格を取ります。毎日CMでも目にするようにまだブームは続いています。確かに資格があることで職につける可能性は増えますが、資格を所持することが必ず良いとは限...おそらくほとんどの人がわかったのではないでようか?もしかすると読者さんの中にもその業界で働いてる人もいるかもしれませんね。いらっしゃれば、ぜひ意見を聞かせていただきたいです。その業界とは介護業界です。高齢化がどんどん進み、超高齢化社会になっていくことはご存知のとおりだと思います。それと比例して介護の需要も膨らみ、介護費用は2014年度の10兆円から、2025年には21兆円に膨らむ見込みになっています。関わらず、財務省は介護報酬を抑制していて、2015年の介護報酬の改訂では引き下げを主張しています。いった背景もあり、介護業界はどんどん激務になり低賃金になって離職率は増加してるわけです。なると、せっかく苦労して取得した資格がお金にならないということがわかれば、そんな資格も業界も捨てますよね。実際に有資格者の現状はどうかというと、2012年度における介護福祉資格者の登録者数は108万5,994人なのに対し介護業界で従事している人は、57万9,401人しかいません。何と有資格者の半分は、介護業界で働いてないんです。雇用側も被雇用側も、資格は施設運営のためのただの手段でしかないからです。お互いに「有資格者がいればいい」「いないと困るんでしょ」くらいの存在価値だからです。そんな状態ではお互いの価値を高めることはできません。施設の稼働率を上げる営業スキル施設の利益を増やす経営スキルといった、マーケティングやコンサルティングのスキルがあればどうでしょうか?安い賃金で激務の一つの施設だけにとどまる必要はなく、多くの施設に価値を提供でき、対価を得ることができます。資格あります、スタッフ教育できます、営業できます、稼働上げられます、利益増やせます、不穏な利用者の対応もバッチリ、「いくら払えますか?」と、付加価値を提供できる側になれるかどうかは、まさに今が分かれ目なんです。これが「コンサルティング化」の重要性というわけです。コンサルティングコンサルティングビジネスのレッドオーシャンの隙間はレイトマジョリティとラガードの中あるこんにちは、服部(@FACTDEAL)です。参加する人の結末こんにちは、服部(@FACTDEAL)です。この手のビジネスが...政治・経済オバマ大統領の広島訪問から見る情報発信の本質こんにちは、服部(@FACTDEAL)です。先日、オバマ大統領...マーケティング日本人の年間SEX回数と年間自殺者数を知っていますか?こんにちは、服部(@FACTDEAL)です。あなたはこの動画を...マーケティングカワイイだけじゃない!カリスマ売り子から究極のマーケティングを学べこんにちは、服部(@FACTDEAL)です。これを読んで...コンサルティング常識やぶりの問題解決方法こんにちは、服部(@FACTDEAL)です。Hattori)写真も撮るマーケターです。インフルエンサーを目指さなくてもそこそこ稼げてそこそこ人生を楽しめる「“深くて狭い”マーケティング」が得意です。人生のあらゆる問題や悩みはマーケティングの力でバッチリ解決できます。