たべこのつぶやき職場の一応先輩、コネ入社のADD(注意欠陥障害)50歳のA氏。スタンダードな姿勢は軽く首をかしげたような前傾姿勢で、正にレインマンのダスティン・ホフマン。言って自分の知っている限りでは、サヴァン症候群のように特殊な能力があるようには見えない。MAN今年で入社20年目のA氏は、最初の数年で各部署をたらい回しにされ、他に任せられる仕事が無くなってしまい、主に電話番と雑用係としての辞令が出て、現在の部署に配属され、かれこれ15年近くになる。自分も入社当時には、A氏に仕事の基礎的なことを教わった記憶があるが、最初の印象としてはおしゃべり好きなおじさんというだけで、特別怪しい雰囲気は感じられなかった。日が経つにつれて、周囲のA氏に対する態度とA氏の言動を見ているうちに、何となく察することができた。『一度言ったはずですけどね』A氏に見下されるように言われたのを今でも覚えている。仕事をよく分かっていない人間から聞いたのだから、当然分かるはずはなかったのだが、そこは一応数ヵ月先輩のA氏を立て『すみませんが、もう一度教えて下さい』と頭を下げた記憶がある。その上下関係はそれほどかからない期間で逆転し、自分がその台詞を言う事になる。A氏が病院へ通うようになったのはつい二年位前のことで、年々おかしくなってくる言動に周囲から強く勧められ、やっと行ったという感じだった。投薬とカウンセリングを受けに、現在も月二回ほど仕事を半日であがり通院しているのだが、一向に良くなる気配がない。当時は抑うつ状態と診断されたらしいのだが、決してそれだけではない何かがあるはずだと、病院へ行ったらもっと自分をさらけ出せるように、自分の注意されたことをメモしてそれを医者に見てもらうようにと勧めた。そんなA氏の奥さんが、娘の進学先とかさむ医療費を市に相談したところ、障害者手帳の申請をしてみたらと勧められ、障害者手帳獲得に向けて始動しだした。ここまで、A氏本人の意思で行動したことは何一つもないと思う。職場のみんなは口をそろえて言った。普段の横柄な態度を見ている限り、ただの仕事ができない人であって、手帳など到底もらえる訳がないと思っていたからだ。