健康活動の継続意志80%!地域の生活習慣改善とコミュニティ活性化に貢献した取組みとは。健康活動の継続意志80%!地域の生活習慣改善とコミュニティ活性化に貢献した取組みとは。健康活動の継続意志80%!地域の生活習慣改善とコミュニティ活性化に貢献した取組みとは。TweetShareロート製薬株式会社/阿部真さんこの事例のポイント町の人たちの生活習慣の改善と、交流の輪が広がりました。ロート製薬株式会社/阿部真さん具体的な成果<事前>運動習慣がない→68.8%<事後>健康活動の継続意思→80.4%※前期・後期に分け、町全体で取り組みを実施。それらが一気に表面化しました。その中で、女川町は2011年4月からいち早く、復興と未来を見据えた取り組みを展開しはじめます。東日本大震災の復興支援に取り組んでいたロート製薬株式会社は、活動を進めるなかで、そんな女川町の現状を知ることになりました。同社が着目した女川町の大きな課題、それは「住民の健康」でした。住民のメタボ率や、こどもたちの小児生活習慣病リスクが高く、住民1人当たりの医療費が上がっているにもかかわらず、健康診断や医療機関の指導を受ける習慣があまりありませんでした。アスヘノキボウ、そして同社の3者が手をたずさえ「健康な町、女川町」を目指した連携協定を結びました。して町の未来づくりのために、住民の健康を促進する活動がはじまりました。その一環として、Habi*doを使った健康づくり推進プロジェクト「健康100日プロジェクト」はスタートしました。住民は、「健康な町、女川町」に向けて、個人の目標とチームの目標を決め、100日をかけて自らが健康になるための取り組みを行い、一緒に楽しく健康づくりに取り組んでいます。俣野がお話を伺いました。阿部さんは、2015年から東北に移り住み、週に2~3日は、仙台から1時間半かけて女川のコワーキングスペースに通っています。プロジェクトの立ち上げに際しては、自ら手を挙げて参画されました。震災直後からボランティアや業務を通じて、東北の復興支援に関わってこられたそうです。前期と後期で2回、いくつかの組織を規準にグループを作成しました。(例)・小学校教職員チーム・〇〇会社チームなど。)阿部さんHabi*do上と、リアルな場での交流の両方で、取り組みを推進しました。プロジェクトで、チームごとに競い合っている中で交流が生まれ、それぞれのチームの周りにいる人たちに輪が広がっています。教育委員会の方々がこの100日プロジェクトを実施して、次は学校の先生に勧めて広まる。あるチームがこのプロジェクトを通してラジオ体操をやっていると、「一緒にやろうかな~!」と人が集まってくる。組織の中で、掲げている目標で会話が増える。組織の中でも、町の中でも健康活動が広がっていっている感じです。住民の健康に課題を感じられて、Habi*doで100日プロジェクトを実施するに至った経緯を教えていただいてもよろしいでしょうか?阿部さん復興支援の中で、健康数値が良くないと分かった時に、まずは健康問題がどんなことから生まれているのか、住民の方の生活スタイルを知ることからはじめました。生活スタイルは健康に影響しますよね。阿部さんそうですね!実際、町内には畑がなく、スーパーへのアクセスもよくない為、十分な量の野菜を日常的に口にしていない人が多くいました。一方で漁港町なので、たとえばサンマなら1回の食事で3匹くらい食べてしまう人もいたり。青魚の脂は身体にいいといわれますが、食べすぎは高タンパク・高カロリーになりすぎるため、気づかないうちに生活習慣病のリスクが高くなってしまいます。そんな生活がごくごく当たり前になっていることがわかってきました。生活習慣の中に原因があることがわかったんですね。阿部さんそうなんです。100日くらいかけながら生活習慣を改善したら良いのではないかと考えました。私自身も社内で、Habi*doを利用した健康活動のプロジェクトに参加したことがあったので、ゲーム性があって楽しく取り組めて、健康のことを考えてもらえるきっかけとなると思い、導入しました。俣野なるほど!Habi*doは習慣化にぴったりですもんね!阿部さんはい!「歩くのが習慣になった。」とか「食べる量が少し減った。」など良い習慣を続けられているという声をもらいました。積極的に声をかけにいっていることもあってか、日常でもそのような声をもらうことは増えましたね。生活習慣の改善の為、Habi*doで良い健康行動の習慣化に取り組んだ。実際に「100日プロジェクト」を実施してみていかがでしたか?阿部さん一時は、女川町がやっている健康活動イコール「健康100日プロジェクト」というくらいの知名度になったといっても過言ではないんですよ。健康づくりの推進が多くの人に認知され、広がりました。やってみて良かったなと思ってもらいたかったので、「どういう取り組みにするか?」は毎回、試行錯誤しています。Habi*doの良いところは、1人1人が自分に合った目標や習慣を立てられることですが、何でも自由にしてくださいというのではなく、事務局側が、例えば、チームの歩数の目標をポイント化したり、目標は何個設定してくださいなどと、ある程度指定する方がうまくいきますね。実は、チームによっては、活動をうまく進められず、失敗したケースもありました。それでも、「私たちのグループが今回うまくいかなかったのは、こういう点なので、次回はこういう風に取り組みたい」と改善案を出してくださる方々がいらっしゃいました。いった取り組みの結果が、このプロジェクトの成功に結び付いていると思います。今後について教えてください阿部さん直近のプロジェクトでは、生活習慣のアンケートを実施しました。事前のアンケートでは、「日常生活で歩くまたは似たような身体活動を1日1時間以上(※連続でなくてもよい)実施していますか?」に、68.8%が「いいえ」と回答しましたが、事後のアンケートでは、下記のように健康への関心が高まり、80.4%が健康活動の継続意思を回答してくださいました。阿部さん今後の課題としては、民間企業をもっと巻き込んで取り組んでいくことですね!健康数値で良くなかった人たちの中には子供たちも含まれています。き方改革」の文脈の中で、この健康プロジェクトを広めていきたいですね。製造販売URL:http://www.rohto.co.jp/■女川町(おながわちょう)宮城県にあり、太平洋沿岸に位置する町。求人広告の営業を経て、ディレクターとして取材・入稿などを経験後にBe&Do入社し、2019年3月まで在籍。プランナーとして、セールス・カスタマーサクセスに活躍。実践したい!中小企業の採用力を高める効果的な投資方法とは?健康活動にみる相乗効果インターネット上のコミュニケーションで、コトバ足らずがもたらすもの。健康な人を巻き込む!参加者の95%が健康習慣の継続のきっかけに。現場力を高めるためのヒント、ダウンロードいただけます。自律的に問題解決をする人と組織。好業績な組織、生産性の高い組織に不可欠なものとは?概要をつかむためのダウンロード資料をご用意いたしました。エンゲージメント基礎知識ポジティブは、感染(うつ)る。