CAREER女子学生の応募数が多い同社にとって、早期イベントで配布する女性社員の実態を伝える情報ツールの必要性が問われていました。紙媒体LABORATORIES革新的な新薬の開発によって世の中に貢献していくことを自らのミッションとする同社にとって、研究開発領域は事業の中核をなす活動です。SpiritZ[スピリッツ]プリント基板用CAD/CAMシステムベンダーとして、世界トップクラスのシェアを持つ同社。STORIES会社として目指す有り姿を「ビジネスデザイナー」と標榜する同社。ブランドのつくり方いかにして多様化するマーケットのニーズに応え続けるか?その答えの一つとして同社が伝えたかったことは、個性の創発でした。わたしらしく、生きる本誌はあおぞら銀行を志望する女子学生に向けて、同行で働いていくことの道しるべとなることを目指しています。ツキススメ「(1)挑戦の風土を伝えたい」、「(2)内定者の雰囲気を伝えたい」。これら2つのご要望を受けて提案させていただいたのが当ツールです。CROSSROAD2005年から続く紙媒体の第3弾。「キャリアにおける岐路・分岐点」をテーマに、9人に社員の働き方、思考に迫ることがコンセプトです。EDGE「Professional&Global」の理念の基、時代を切り拓く阪和社員に迫ります。この街と、生きていく。信用金庫にとって支店とは、お客様とのつながりを築く場であると同時に、人材育成の場でもあります。前に進みだそうとするとき、先を行く先輩たちの背中はとても大きな存在に見えます。彼らは最初からそうであったのではありません。ニュースで知る第一三共ニュースダイジェストとは、新聞や雑誌の記事を整理・編集した企業研究用ツールです。ガイド小田急電鉄には総合職とエキスパート職という2つの職種があります。THINGSいわゆる「数字で知る」阪和興業です。手垢のついた企画ですが、阪和興業とは何者か、を明快かつインパクトあるビジュアルで表現しました。TECHNOLOGY基礎的な情報発信を維持しながらも、特に重要視した部分が巻頭グラビアおよびボディコピーです。本書に登場する12名の社員たちは、生まれも育ちも、考え方も異なります。Opportunities野村総合研究所の名の通り、同社には経営コンサルタントや研究員と呼ばれる社員が存在します。GUIDEトップインタビューや仕事紹介など、入社案内としての役割をしっかり押さえつつ、リングノート形式にすることで他社との差別化を図りました。出来ればではなく、必ず世界へ同社は、業界最大手であり、就職人気企業ランキングにも名を連ねる人気企業ですが、就職活動の最初期の知名度は超有名企業から遅れをとっているのが現状です。革新の遺伝子1590年に創業した住友グループの源流企業である同社。WOMAN同社のダイバーシティ経営の一端を支える女性社員たちにスポットライトを当てたタブロイド誌です。える相手は、世界にいる。業界最大手のSIerである同社。くことは、生きること。新入社員や内定者へ「入社を決めた理由は何ですか」という質問を投げ掛けると、「最後は人で決めました」という答えが大半を占めます。すべての個性を、力に変える一人ひとりの違いを「個性」と捉え、それを原動力として前進を続ける同社。同社で働く女性社員にフォーカスした一冊です。PROFILE冒頭のグラビアで会社としてのスタンスを力強く表現。その臨場感そのままに同社の事業分野をダイナミックなビジュアルとともに紹介しています。makes...→”ここ数年で事業の枠組みを大きく変えたルネサス。job」では、文理ともにジョブマッチ採用を実施する同社の理工系17職種、文系5職種の専門性と職種の適合性を分かりやすく解説しています。併願するライバル企業対策は、採用担当者にとっては頭の痛い問題です。2018人手不足が叫ばれて久しい物流業界。従来の労働集約型の運用から脱却するため、同社ではICTやロボットの導入を積極的に進めています。PROFILEニトリグループの物流の中核を担う同社。大型家具の輸配送に特化したインフラ・ノウハウを活かして、現在グループ外での事業拡大を進めています。紙媒体いまのあなたへ届ける「想い」どの会社に入ろうかと迷った際に、一番の決め手となるのは「この人たちと一緒に働きたいかどうか」です。BOOK非鉄金属鉱山の開発から製錬・加工・リサイクルまでを一貫して手掛ける同社。東日本を中心に数多くの医療・介護施設を展開する同グループの60周年を記念し、社内報の特別号を制作しました。紙媒体まっすぐまじめな家づくり本企画でフォーカスした部分は、ファクトではなく、「企業理念」と「人」。どのような企業理念で、なおかつ、それを社員一人ひとりがどう共有しているのか。うべのひと山口県宇部市を発祥とする同社。入社のあかつきには宇部と密接に関わりながら仕事をしていくことになります。FUJITA応募者との最初の接点で、必ず覚えていってほしい会社の特徴(=魅力)を、効果的に伝えることを目指した媒体。[MORE]Client:株式会社フジタどのような案件内容・規模でも構いません。ニーズや予算が具体的になっていない案件であっても、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。