今回、このような事例があったので、ご紹介をさせていただきます。)デパート売り場での催事などで「マネキン」さんといわれる販売員さんの給与と所得税についてです。マネキンさんは、紹介所から紹介されて売り場の会社の指揮監督の下、仕事をします。給与の支払いは、紹介所を通じてであったり、仕事をした会社からであったり。その場合に、どちらが源泉所得税を徴収するのでしょうか。雇用関係はどちらとあるのか?マネキンさんは紹介所からの紹介で仕事をしています。派遣の場合とは違い、仕事をする会社とマネキンさんとの間で雇用契約を結ぶことになります。雇用契約がある=その会社の給与所得になります。※派遣の場合は、派遣先事業の会社の指揮命令下で仕事をしていても雇用契約関係は、派遣元事業との間にあります。【つぎに、確認!】マネキンさんの仕事は、一時的・臨時に雇われることが多いのですが、マネキンさんの税額は、乙か丙か、どちらになるでしょうか?日額表丙欄を使用する場合は、1日々雇入れられる場合2一の支払者から継続して2月を超えて支払を受ける場合におけるその2月を越えて支払いを受けるものでないこと。次のような場合も取扱できるということになっています。厳密に言うと、日払いではないが、その給与については日ごとの支払金額に日額表丙欄を適用し、労働日ごとの源泉徴収額を計算し、まとめて支払金額から徴収する。夏休みのアルバイトのように2ヶ月以内の日給・時間給についても厳密には日々雇い入れられているとは言えないが、上記と同じように計算し税額を徴収する。広く解釈されているようです。乙欄で徴収することになります。複雑な給与計算ですが、マネキンさんを利用される方は気をつけてくださいね。0PASS:>愛ある女社労士さんコメントいただき、ありがとうございます。仕事をしている中でこちらも改めて知ることも多々あります。このような記事もUPできたらと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。Nishimura京都の女性社労士。烏丸五条の町家を拠点に活動をリスタート。