メディカル・コンピュータ・サービスの入社理由・入社後の印象|カイシャの評判(10002096142)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。全て自社開発で派遣もやってない。【入社後のギャップ】入社直後はこの通りだったが、それも数年で崩れ去った。転勤なしのはずが岩手や中国の天津に転勤させられそうになったり、全て自社開発のはずが元請けのパッケージソフトの開発をさせられたり、派遣なしのはずが一括受注という建前の客先常駐業務をさせられたり。独身寮に関してもリーマンショックのあたりから会社の負担軽減のために入寮可能期間を短く設定されてしまった。多少は移り変わりも仕方がないことだとは思うが、どれも業績の伸び悩み(悪化?)によるものだと思うので、納得できるものではない。全て自社開発で転勤なしとのことで入社したが、5年も経った頃から客先常駐業務が増え始め、今では8割の業務と9割の社員が客先常駐業務になっている。入社直後は役職者も色々気遣いしてくれて和気あいあいな雰囲気だったが、今では体を壊した社員を大目に見る程度でとことんまでこき使われるしギスギスした雰囲気で気が滅入ってしまう。【入社後のギャップ】ほぼすべてが下請け、9割ほどの業務が客先常駐、所属は本社だから転勤ではないが客先を転々とするので転勤しているようなもの。ギャップ】かろうじて偽装請負にはなっていないのかもしれないが、下請け、派遣、客先常駐がほとんど。所属は本社なので転勤なし扱いかもしれないが、客先は転々とすることになるので転勤しているようなもの。転勤なし【入社後のギャップ】受託開発=客先常駐でも元請けとの契約形態は受託開発転勤なし=勤務地はどこであっても所属は本社なので転勤には当たらないこの業界の常套句のようだが、きちんと説明しないのは卑怯だと思う。【入社理由】ほぼ未経験でも採用してくれたこと、独身寮(ワンルームマンションの会社借り上げ)があって入らせてもらえたこと【入社後のギャップ】転勤なしと聞いていたが人によっては転勤させられていたし、受託開発と聞いていたが自社内とは限らないので客先常駐もかなり多い。取引上は派遣や偽装請負はないようだが、内実は・・・。社員を大切にすると言ってはいるが、年数を経てくるとそれが表面的なものだけだったと気づかされる。過重労働により社員が体調を崩しても、根本的な問題は解決しようとしない。法令に関する認識が甘く、専門家に依頼することもないので、見る人が見れば黒いところがいっぱい...。入社直後は年齢に関係なくフレンドリーな感じが良かったと思ったが、後になって人によるものだったのだと痛感した。現在はコミュニケーション能力に長けた人はことごとく社外のプロジェクトに放出されているので、社内は表面的はともかくかなりギスギスしている。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。通信業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。