RSS1...34567891011...19医師優遇税制の行方ども。医師や歯科医師には、医師優遇税制というものがあります。通常、事業所得は、収入金額から収入を得るために使った必要経費を控除して計算します。ほとんど代行できる年末調整について紹介しています。給与所得者、サラリーマンの課税は収入だけが問題にあるという話を紹介しました。経費側については「給与所得控除」という制度で計算されます。簡単に言えば、これは給与に対する概算経費です。概算で経費側を計算するので、収入さえ分かれば年間所得税額が計算できてしまうのです。課税はわかりやすい年末調整について紹介しています。本来は全員が必要な確定申告をしないで済んでいる人が沢山います。それが年末調整の効果だと説明しました。年末調整は、会社が納税者本人に代わって所得税の計算をする行為を言います。これには給与所得者に対する課税方式が大きく影響しています。政府の税制調査会と民主党の税制調査会における平成25年度税制改正の検討作業は11月16日の衆議院の解散によりストップしたままとなっています。ついて簡単に説明しています。年末調整の意味は簡易確定申告のようなものだと紹介しました。本来、日本の所得税は申告納税方式を採用しています。賦課課税方式と言って納税者は特に計算をしません。ラブホテル経営?9月4日、東京地裁において、ある租税裁判に対する判断が行われました。合計30社超の法人を所有する個人Xがおり、そのグループの中に宗教法人Aが含まれていました。宗教法人Aは、Xグループ内で営むラブホテル事業に関する土地および建物を全て保有していましたが、ラブホテル事業の経営自体は、同じグループ内の別法人で、旅館業経営許可を取得していたB社が行っていました。こんな名前の書類を会社から書かされているかと思います。ここで年末調整と確定申告の関係について簡単におさらいしておきます。会社から渡されているあの紙はなんなのか?どうして生命保険の証明書を会社に出すのか?医療費の領収書は会社に預けるのか?この時期によくあるこの手の疑問にざっくりと触れていきたいと思います。2分の1に相当する金額とされていました。プロ野球チームへの損失補てん通常、親会社が赤字子会社の損失補てんしようとすると、一定の要件を満たさない限り、原則として「寄附金」として取り扱われます。プロ野球に関してはその例外としての取り決めがあるのです。法人税個別通達に「職業野球団に対して支出した広告宣伝費等の取扱いについて」というものがあります。プロ野球チームが「職業野球団」というところも時代を感じさせますね。11月19日節税セミナー「アトから節税」はやめなさい再来週の月曜日11月19日にセミナーをさせて頂くことになりました。開催しているセミナーでお話しさせて頂きます。オープンな開催なので、私の方からも告知させて頂きます。ご参加を希望される方は尾上さんか私までご連絡下さい。当日参加の場合、私のfacebookから参加表明して下さい。青色申告法人である当社は、平成24年5月に太陽光発電設備を取得しました。制度変更がありましたので注意が必要です。本日31日の4回目で、税制改正の検討課題が明らかにされた。逆転勝訴(一部取消)判決を下しました。生命保険料控除が改正されています生命保険料控除の取扱いが平成24年1月1日から変更されました。含めた3種類になりました。24年10月から税務調査の手続が変わります平成23年12月2日に国税通則法等が改正され、税務調査手続の透明性及び納税者の予見可能性を高める観点などから、税務調査手続について、以下のとおり、現行の運用上の取扱いが法令上明確化されました。税務調査に先立ち、原則として事前通知を行うこととされました。課税の公平確保の観点から、一定の場合には事前通知を行わないことがあります。『税務調査』の手続きに関する法律の改正があります。10月1日から適用される改正点のポイントは、「事前通知」です。)は9月25日、報告書を発表した。安倍元首相の返り咲きに決まった。消去法ではありますが、期待したいところですね。改正内容を教えてください。できる制度です(措法42の6)。野田さんの圧勝、自民はどうなる?民主党代表選は野田首相の圧勝に終わった。こちらも野田首相の圧勝。大方の予想通りの結果かもしれないが、拍子抜けだ。政策の違いが見えてこない。個性的な政治家がいなくなったということかもしれない。考える民主党代表選が10日公示された。盛り上がりに欠く感じがしますね。次期総理を選択する政権与党の代表選としては寂しい限りです。スタートさせた現実派の政治家。あるが、一歩一歩確実に進んできた感じはします。me」に私、岸井も参加しています。現在は「労働者派遣の監査証明」に関する質問を受け付けています。国税庁は、質疑応答事例をHPでアップしました。10回)に参加してきました。いう趣旨で始まったもので、我々が2期生になります。じ財布じゃん!!前回からの続き、中小企業の節税策について。節税...といいつつ今日も社会保険ネタです。利益の有無に関わらず給与に社会保険は賦課されます。役員の給与はコロコロ変えられない税務の規定とも相まって、社会保険は時に税金以上の負担を極小企業に強いてきます。社会保険に加入した場合、会社で半分、個人で半分の保険料を負担することになります。来週の水曜日、節税セミナーをさせて頂くことになりました。前回からの続き、中小企業の節税策について。節税...といいつつ今日も社会保険の話を続けます。社会保険も広義の租税公課です。法人成りをして社会保険に加入すると・健保や年金の保険料総額が高くなる・高くなった保険料を法人と個人で折半する・社会保険は給与額に応じて払う・給与を払っていれば、利益があろうとなかろうと関係なし大体こんなイメージです。前回からの続き、中小企業の節税策について。法人側に利益を残すほうがお得かもね、ということが増えています。それでは誰も彼もが法人を作ったほうが良いのか?超えるべき壁をとりあえず二つ。・それなりの規模になっていることメリットを享受するには、事業そのものの規模がそれなりであることが必要です。売上ではなく所得で数百万円程度あるならば、検討の価値は出てきます。利益を残す前回からの続き、中小企業の節税策について。数ある税制の中で法人税は税率が引き下げられました。コレに対して、個人に対する税金は税率の引き上げが続いています。どちらかというと、これまでは法人の利益をゼロにすることが節税策として好まれる傾向にありました。前回からの続き、中小企業の節税策について。今日は具体的な節税策ではなく税制の傾向について少し。皆様もよく御存知の通り、色々な増税が進んでいます。所得税は扶養控除削減や税率の上昇がありました。消費税は増税がほぼ確定的です。相続税の増税も少しずつ進んできました。その中で一つ違った動きをしている税金があります。法人税率はここ最近で低下しました。仕事を頼む前回からの続き、中小企業の節税策について。法人、個人両方に作用する色々な方法をご紹介しました。身も蓋もない話ですが、税理士に仕事を頼むことを強く推奨します。これまでに取り上げたような話を一般の方が意識をしながら商売をやっていくことは非常に難しいです。経営者ならば節税よりももっと注力すべき仕事があります。