一歩ずつ登っていけば。会社説明会にちゃんと出よう。次は、ちゃんと笑顔で挨拶しよう。次は、コレだけは聞いて帰るようにしよう。次は・・・この積み上げでいいんです。自分は無理!」ってショックを受けて帰ってくる方。「とても無理」って思わないで、まずは、その壁を階段にしていただきたい。このスゲーって思う壁の高さは一つにしてしまうと、とてつもなく高いですが、1段1段の階段に『分解』していくと、ひとつは、とても低い壁になりますから。一歩踏み出せるでしょ?「行動」することができるでしょ?大切なのは半歩でも前に進んでいくことなんです。半歩ずつでも行動している学生はみんな内定取ってるよ!そのためにも、大切なのは『決めること』そうです。「やるといったら、やる!」んです。2013年度セミナー第1回こんにちは!人材開発ゼミ長の千葉窯業/吉岡です。『安心感を得て、自信を持って就活できるようになる価値』を提供しています。さあ、ついに2013年度がスタートしました。参加者は、27名でした!過去最高です。開催場所は、淑徳大学でした。「学生が社会人と話す機会を増やす」ことに主眼を置き、時間割しました。この写真は、人材開発ゼミ恒例?の自己紹介ロープレをしている状況。能面バージョンです!そして、私から、本ゼミの主旨とポイントをお話させていただいた後にゲスト講演。大澤さんならではの、学生を包み込むような講演でしたね。・千葉都市モノレールのこと。・社長って何をしているのか。・実際に千葉都市モノレールに来てほしい人材のこと。ついてお話いただきました。公共交通だからこそ求められる笑顔(にこやかだけど、笑いじゃない)というのが、面白かったですね。聞き終えた学生の皆さん。「今日から何をすればいいか?」という、学生の胸に刺さるテーマでお話いただけました。夢を通して講演内容が振り注いできたとのこと。笑いあり、ビシっと伝えることあり、で学生も聞いていてあっという間だったのではないでしょうか?・社会人とは何か?・仕事の結果を出す方程式。ついて、お話いただきました。社会人として結果を出すための方程式から導かれた「今日から何をすればよいのか?」という話。本当、「今から」できることでしたから。・学生から社会人にフリーで質問タイム・学生から社会人に「自分にとっていい会社とは?」について話していただく・学生から社会人に「憧れの人」について話していただくという3ターンで、たっぷり社会人と話していただきました。学生も、こうした経験によて少しずつ社会人と接することに慣れていくのでは?と感じました。・心の扉きっと、ここでしか得られない仕入れがあったことでしょう。あっという間の4時間でした。27名の学生を12名の社会人が支える。素晴らしい回にすることができました。「御礼のメールを作成する」など、各自「一つだけ」具体的な行動をすることを見つけていただきました。