けんたろう)Tweetところで皆さん、「ダイバーシティ」という単語をご存知でしょうか?昨今、「ダイバーシティマネジメント」なんていう言葉をよく耳にしますが、いったいそのダイバーシティとは何なのか。それが必要な理由がシックリこないと、そもそもそれをマネジメントする気にもならないのではないかと思います。いうことで、最初の問いに戻りますが、この【ダイバーシティ】という単語。辞書的に調べてみると、このように出てきます。年代、性別、国籍などの外面的多様性、およびそれらによって異なる内面的多様性(価値観・文化など)ものすごく簡単に一言で言うとすると、「多様性」という言葉に落ち着けることができます。お台場にあるショッピングセンターのことを語るつもりはありません(笑)一昔前、このダイバーシティという単語は、「社会や労働環境における女性の労働力の活用方法」というような意味で使われていました。障がい者の雇用や共生といった文脈でも使われることが多い単語です。上記もすべてダイバーシティでもありますが、グローバル化が叫ばれる現在では、この「多様性」=「異なる言語や文化背景を持った外国人たちとの多様な労働環境」という意味で使われることが多くなってきています。グローバリゼーション社会の今、このダイバーシティこそが重要な要素なのでしょうか?自身の経験なども踏まえ、重要性について考えてみましたが、そこでは3つの理由に至りました。C同じような価値観・基準に偏らず、新しい概念や考え方を持った人たちと協業することにより、まったく新しい価値を生み出すことができる可能性が高まります。AとBという人たちが別々に活動をしていれば、それぞれの価値は創出できると思いますが、ともに活動して融合し合うことができれば、それまで成し得なかった価値を生み出すことができるからです。日本人は案外得意なことかもしれません。昔から加工貿易をしたり、欧米から技術を学んできた日本人ですから。情報化社会が進み、どんどんこの融合のスピード化が進んできてる現在、若干の取り残され感は否めない印象もあります。生物多様性の世界と同様に、人間社会においても「環境が変化しても生き残れる力」を身につけておく必要があります。生物が「種」という単位での保存を目指しているとすれば、これを社会に例えるとすると、身近のところでは「企業」だったり「国家」という文脈に置きかえてみるとイメージしやすいかもしれません。)などを身につけておくことが必要です。個人としても組織としても同じことが言えると思います。なくば、日本企業、ひいては日本という国はこれから立ちゆかなくなってしまうでしょう。僕が海外に出て強く感じたのは、この3つ目です。日本の社会というのは、「自分で考えることを放棄できる社会」だと思っています。世の中のいろんなところに「ガードレール」が敷かれていて、あまり考えなくて走っていても、気がつけばゴールに向かえるように設計されています。その原点にあるのは、我々日本人は基本的に単一民族であり、貧富の格差が小さい「1億総中流社会」が実現されているからだと考えています。多くの人たちにとって、自分と他人はすごく似たバックグラウンドがあり、大きな違いはなく、「私とあなたは一緒なんです」というベースに立っています。客観的他者の集合体である“あなた”と同じ行動を取っていれば安心、という考え方があります。貧富の格差が大きかったり、「ふつう」という人たちがいなかったり、民族や国籍が入り乱れているような環境、つまり「私とあなたは違うんです」というベースに立っている人たちは、どうやって自分が成功するかを必死に自分流で考えます。“あなた”と同じ行動を取ったとしても、必ずしも自分がうまく行くかはわからないからです。やって個々が考えることを鍛えられた人たちは強い。これからの社会において、いやこれは不偏の真理かもしれませんが、考えることは常に必要なことだと思います。僕たちは、自分たちで考え抜いているでしょうか?ダイバーシティやダイバーシティマネジメントが語られる際、この3つ目のポイントについてはあまり触れられてないことが多いですが、僕はこのポイントこそがダイバーシティを取り入れ、活用する時の一番の大きな利点ではないかと思っています。僕の好きなサッカーの話をここで出させてもらいますが、その昔、「日本らしいサッカーを追求することで、世界のサッカー強豪国入りを目指した名将、イビチャ・オシム監督が自身の書籍をもって、現代の日本人に警鐘を鳴らしました。その書籍タイトル『考えよ!』こそが、今日本に欠けていることではないでしょうか。アクセンチュア株式会社の東京事務所にて、主に通信・ハイテク産業の業務改革・ITシステム構築に従事。2006年より中国(大連・上海)に業務拠点を移し、大中華圏の日系企業に対するコンサルティング業務にあたり、09年に独立。南アW杯出場32カ国を巡る『世界一蹴の旅』(双葉社)や、ビジネスとサッカー日本代表から日本人論を語る『世界はジャパンをどう見たか?』(経済界)を上梓。開国ジャパンプロジェクト主宰。株式会社JIN-G執行役員。Yahoo!ニュース・オーサー。TweetFacebookページに参加しませんか!『開国ジャパン』は海外経験豊富な開国アンバサダーによる情報発信メディアです。★海外ビジネスの情報など、幅広く最新の情報を発信しています。最新記事のチェックにはTwitterが便利です。更新情報を必ずツイートしています。フォローしてください。開国ジャパンでは彼らの熱い想いを発信しています。イスパニア語学科卒業。まさたか)1982年兵庫県生まれ。読書、映画、カポエイラが好物。大学時代、アジアを中心に世界を旅する。重臣(さとうしげおみ)1979年東京生まれの千葉県育ち。妻と長女、次女の4人家族。てつろう)1975年鹿児島生まれの千葉育ち。開国アンバサダー推薦フォームチーム開国ジャパン現在29チームが登録中!チーム開国ジャパンは、開国ジャパンプロジェクトの応援団です。日本や日本人のグローバル化に熱い想いのある個人・企業・団体などで構成されています。ベトナム生活・観光情報ナビ「日本人にベトナムを知ってもらい、好きになってもらい、来てもらい、楽しんでもらおう!」を合言葉に、ベトナムでローカルライ...株式会社コミュニティブレインズ「挑戦する地域と人、企業を元気にします。ジャパンプロジェクトに新しい開国アンバサダー赤津慧さんが加わりました。Japon/日本村」のブー...旅人のコミュニティ・タビィコム「行ってよかった」をすべてのひとに。...2013/4/14とある関西人、イタリアで女子高生してまんねん。日系コンサルティング会社から社費で米国留学する佐藤氏からのコラム。...2012/8/29はみジャパ習慣(2)磯野カツオ氏を見習ってみる。夏の甲子園を沸かせた高校生強打者2人が、28日開幕した第27回U−18(18歳以下)ワールドカップ(W杯)で日本代表として世界一に挑む。マーリンズのイチロー外野手(41)は「2番・右翼」で出場し、4打数無安打。共演者とともに出席した。44人のリストを公開した。ここではその中から30名をピックアップ。年齢の若い順に掲載する。Love(メイカーズラブ)。