深読みすると」を寄稿しました。(以下、経労委報告)が刊行されました。春闘方針、賃上げは多様な手法で」(共同通信)などと、ベアの重視の程度に着目した記事が多いのですが、その中でいささか奇妙なほどに、ある部分に焦点を当てた記事がありました。それは発表当日の1月22日付のロイター電で、中川泉氏の署名入りの記事は「AI・IoT時代に日本型雇用見直しを、『ジョブ型』が必要=経団連」と題されています。デジタル情報化時代「Society5.0」を推進するための雇用改革について提言を盛り込んだ。»コメントコメントを書くコメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。