求人情報は28057件あります。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。福利厚生にはBenefitOneがある。日本全国でいろいろな施設があり、割引価格で利用することが可能。入社理由は、単純に正社員として雇用してもらえるということでした。比べてもトップクラスと思われる。年1回の査定で大きくはないが同資格間で差ができる。企業理念が非常にしっかりしている&ロマンにあふれています。数年に一度ミッションというものが変更されそれを体現するために日々努力します。部署にもよるので一概には言えませんが、残業は30時間あるか無いか。21時を過ぎると社内もだいぶ人が少なくなります。社員もアルバイトも関係のない現場業務では人間関係を保持するのがとても難しい。現場業務で見えないのが、新人が入ってきた時の先輩の接し方だ。経営者がコロコロ変わる。昇格降格が激しく、人の入れ替わりも激しいので、仕方ないが、戦略もコロコロ変わり、やりにくい。最大限に考慮した上で案件を提案してくれます。部署や担当する案件によって、残業にはかなりのバラつきがありました。元リクルートという肩書きの人は、無数にいるので、辞めた後に雷名が使えた時代は終わったように感じます。目指せるが、結婚、出産はあきらめたほうがいい。全国への異動があり、それを断っていると、出世できない。いつまでもホールスタッフのまま。転職後のギャップというか入社した後に感じたのは、店舗によって雰囲気が違うことだと思う。職種によっても違いますが、繁忙期になると、ほとんど休みはありません。残業、休日出勤は当たり前のようにたくさんあります。年齢に対する報酬という意味では、かなり良い方だと思う。大学の同期達と比べても結構もらっている方。昨今の社会情勢などを考えると派遣業界の未来は不透明要素が強く、業界存続の不安が大きい。福利厚生は非常に充実しています。社宅も負担が少なく住むことができるので皆マンションなど立地の良いところに住んでいます。支店や支社の業務に比べて本店の業務はとても忙しい。2011年に初の女性パートナーが誕生した。女性マネージャーやシニアマネージャーも多い。店舗に勤める上で、パチンコ・スロット好きであれば、新台の情報や演出を見れるなど面白みがあります。派遣社員としての福利厚生、待遇面では仕事量からすると良い方ではないかと思います。福利厚生は非常に手厚く、さすぐ御三家というところ。