YG性格検査の活用術YG性格検査の活用術YG性格検査は心理学的根拠に基づいた信頼性の高い性格検査です。人材の適材適所のための活用方法をご紹介します。社内に眠る人財の発掘には知能検査がおすすめです社内に眠る人財の発掘には知能検査がおすすめです新しい人材を採用するためにYG性格検査やキャッテルCFIT知能検査は用いられています。人材を有効に活用する面から考えると現在の社員にもぜひ検査されることをオススメいたします。それは、必ずしも社員の方すべてが、その人の能力を仕事に発揮できているとは言えないからです。多少自分に向かない仕事でも黙々とこなしている人達が多くいます。その人たちに、もっと適した職に就いてもらえれば、仕事にやりがいを感じ、もてる能力を発揮することによって、その人にとっても会社にとっても利益をもたらします。それには上司がよく観察して、部下の能力を見抜き、配置換えできればいいのですが、なかなか難しいことです。そこで、有効なのが、YG性格検査とキャッテルCFIT知能検査です。社内で簡単に安価(1人当たりYG性格検査は231円、キャッテルCFIT知能検査は273円)で検査が行え、すぐに採点することができます。YG性格検査により、その人の性格から適性、適職がわかりますし、さらにキャッテルCFIT知能検査を併用することにより、知能面で優れた人を見抜くことができます。この2つの検査結果を総合して、今後、人の上に立つ人材として会社が育てていくべき人がわかります。昨今、話題に上るこころの知能指数「EQ」は最初から備わった能力ではありません。優れた人材は、企業が育ててこそ、その才能が伸び、それと共に企業も成長していきます。隠れた人材を発掘することこそ、企業が成長していくためのエネルギーとなります。