あるある3こんなに野菜やら果物やらを直に積んじゃって大丈夫なのか??と思うような陳列。このゴロゴロ陳列されている感じがアメリカンでワクワクするんですけどねー。絶対に下の方は傷んでいる、、と思います。ME”(エクスキューズミーって言いなさいよ)」と怒られた・・。日本だったら、小さい声で「すみませぇん・・」と言いながら後ろをそーっと通る、のが何となく当たり前ですよね。me.」と言ってどいてもらってから通るのがマナーのようです。あるある5レジが結構混んでいる、、のに、レジのおばちゃんとお客さんがずーっと楽しそうにしゃべってる・・・・よくある光景です。ここでイライラしちゃぁいけません。なんなら、その会話に入り込んじゃって。笑ハワイアンタイム♪レジの人がお客さんに必ず声をかける決まり文句があります。fine.あるある6そして何と言ってもやっぱり大きな大きなカート!小さな子供用のこんなカートもあります。ふたりでドライブできるから、兄弟で乗ることもできて結構便利ですよー。思ったより長いので、人にぶつからないように注意してくださいね。それから、カートの荷物乗せるところに子供を乗せちゃっても、誰にも怒られない。日本とちょっと違うかも。カートが大きいから、乗れる子供の数も多い。この間は高校生くらいの女の子が中で座って携帯いじってましたよ。Hawaii.ハワイのコンテンツ制作ならアロハブランディングまで。BRANDINGhttp://yanmar-pbp.jp/・YANMARの100周年リブランディングサイト。・CDとして佐藤可士和、工業デザイナー奥山清行、ファッションデザイナー滝沢直己。・ウェブデザインはパララックス仕様。Y」=コーポレートネーム「ヤンマー」の由来であり、日本人にとって豊作の象徴でもあるトンボ(オニヤンマ)の『羽』。読む仕事でちょうど大きなブランディングのプロジェクトに関わっているので、再び読みなおした本。多少、本書籍で取り上げているブランドに偏りがあるこで(一つずつ掘り下げるからしょうがないのだけど)、広告屋さんの実績本みたいな印象を受けたものの、今でも共通する気になるポイント多々あり。今回のプロジェクトに活かしてみようと思う。「今の時代における「なるほど」を提案する・・・モノの有り様に変化が起きている。モノと人の関係性、あるいはモノと空間の関係性の中に、新しい必然を見つけようとしているのが、今という時代」また同時に思ったのが、やはりブランディングは企業のブランドマネージャー程度のレベルとの会話では成立しない(厳密に言うと継続が難しい)くらい、社会性を問う仕事な訳であって、長く続くブランドを作る為には、企業のトップと直接向き合って、精神を繋げることが必要不可欠なんだと。hands.新聞の持つ強みを伝える一つの演出方法。