働き方改革を実感しているかどうかを聞いたところ、全体では「あまり実感していない」が41.5%、「まったく実感していない」が39.2%となり、実感できない人は、8割を超えています。性別にみると、男性より女性、年代別でみると40~50代、雇用形態別でみると、正規職員より非正規職員の方が、働き方改革を実感していないことがわかります。#は、1位「有給休暇が取りにくい」28.2%、2位「正社員と非正規社員の給料の格差がなくならない」26.6%、3位「残業が減らない」24.1%となりました。実感できない理由は、男女で違いが見られます。男性では、1位「残業が減らない」29.8%(女性より12.2ポイント高)、2位「有給休暇が取りにくい」28.2%、3位「生産性が向上しない」27.4%(女性より12.3ポイント高)の順。女性では、1位は「正社員と非正規社員の給料の格差がなくならない」37.7%で、男性より20.8ポイント高く、4割近くに達しています。2位は「有給休暇が取りにくいから」28.1%、3位「管理者が働き方改革に積極的ではないから」19.4%となりました。実現を望む人が多いことがわかります。一方で、有休が取りにくい悩みは男女共通。男女とも3割近くの人が有休が取りにくいと感じていて、改善を望んでいるようです。