【第12回】部下に『自分の仕事だ』と思わせられる人~就職活動で心がけるポイント~◆「部下に『自分の仕事だ』と思わせるために上司がするべきこと」とは?◆いつもお読み頂きましてありがとうございます、15年前新人だった多賀井です。こんなタイトルの書籍がいっぱい出版されています。部下の管理に悩む上司が多いのでしょう。就職活動でも扱いやすい人材かどうかというのは重要視されてきます。代表役員だけがどうしても私も入れると言って、なんとか就職することができました。「扱いにくそう」ということでした。協調性があり、積極的に仕事を見つけて報告していくということを心掛けた方がいいと思います。実社会の先輩たちが就職活動の疑似面接をします。非常に有利になります。思わなかったのかもその場で指導します。面接で「何かほかに質問がありますか?」と3回以上言われた方は問題があると思いますよ。一度ライフエスコートでインターンをしてみてください。【第15回】「教えてもらっていません。【第13回】自分の行動を冷静に振り返ることができる人~相手を研究する~2017年02月03月04月2016年01月02月03月04月05月06月07月08月09月10月11月12月2015年01月02月03月04月05月06月08月09月11月12月2014年01月02月03月06月07月08月09月10月12月2013年01月02月03月04月05月06月07月08月09月10月11月12月2012年01月02月03月04月05月06月07月08月09月10月11月12月2011年11月12月コメントは受け付けていません。03-3452-0966このページに関するお問い合わせはinfo@life-escort.co.jpまで。