>【理事長インタビュー】~2020年の方向・・・2020.01.31【理事長インタビュー】~2020年の方向性を考える~こんにちは、事務局長の清水です。2020年もどうぞよろしくお願いいたします。あっという間に、、気づけば1月末ですね。本日は2020年のお考えについて質問させてください。最近は実際に直面している困っていることを地域の在宅医療関係者に改めて聞いてみたり、意見交換したりしていました。するとキーワードとしては『末期がん』『認知症』『フレイル』『独居』の患者様の在宅医療対応に難しさを感じていることがわかります。当院としては、それぞれ今までも向き合ってきた領域になります。総合病院を目指す』という基本方針を掲げていますので、これまで求められてやってきたことをこれからも続けていく姿勢に変わりはありません。その上で総合診療の厚みを持たせていきながら、これからは各領域に対して、より専門的に体制強化していくイメージです。これからの方向性をわかりやすくお伝えするために概念図を作成しました。その概念図をそれぞれ分解して深堀りしていきたいところですが、まずは全体感を教えてください。安心を作る4つの柱ーーー。)があり、それらが『安心』を支えているイメージです。疾患を理由に断ることをしない、と決めています。それがシンプルに地域に喜んでいただけていると感じているからです。できること/できないことはありますが、ベストを尽くす姿勢は今後も変わりません。次に1つ目の柱である緩和ケア。して、緩和ケア認定医の田代先生を中心とした専門チームで対応しています。ITを活用した遠隔カンファレンスを行い、院内職員や他事業所との多職種連携の形を作るべく試行錯誤をしています。2つ目の柱はリハビリテーション。高橋先生と言語聴覚士の小杉さんが入職しまして、『在宅リハビリテーションセンター』を開設しました。ーーーーまだ1ヶ月弱ですが、在宅リハビリテーションセンターの振り返りをお願いします!高橋先生は患者様やご家族、院内院外の関係者とわかりやすく積極的にコミュニケーションをとっている印象です。リハビリマネジメント会議では、総合診療科としての視点を持ちながらもご自宅のことや患者様の動作のことも専門的にみていきながら具体的な説明に至っています。説明もわかりやすいので、患者様はもちろん、スタッフや関係者も安心できているのはないかと思います。患者様の生活環境を起点に総合診療×リハビリテーション×栄養のお話ができるということが在宅リハビリテーションセンターの強みになっていくのではないでしょうか。3つ目の柱は、精神・認知症。これからですが、2020年4月に精神保健指定医の常勤医師が入職予定です。職員さんからも相談の多い領域になっていましたので、これからも注力して取り組んでいければと思います。救急も今まで力を入れてきています。これからも医師・救急救命士を含めてスタッフを増員させていきながら持続可能な組織体制を構築中です。ーーーーありがとうございます。お時間がきてしまいました。その他、これからの方向性についてメッセージがあればお願いします。成長できる連携に取り組んでいきたいという地域関係者へのお願いですね。当法人を在宅医療の総合病院として考えていただいて、様々な診療科、職種をうまく活用し、連携していただければと思います。当院も同じですが1人や1事業所では対応できないことはありますので、一緒に患者様に安心していただくためにどうすれば良いか?を考え、対応していきたいです。ファミリークリニック。