人件費は総額でとらえる人件費としてすぐ思い浮かぶものは毎月の賃金、期ごとに支給される賞与です。企業の中で発生する人件費はこれだけではありません。総額人件費というのはこれら人件費をすべて含めて総額で管理していこうというものです。企業におけるすべての人事労務管理活動の結果が集約されたものです。総額人件費は次のような構成になります。総額人件費管理は、事前に人件費の総枠(パイの大きさ)を決めて管理していくというものです。ないということは理解してください。管理はPDCAのサイクルを回します。総額人件費管理も総額人件費のトータルを経営戦略や経営計画(付加価値経営計画)と連動させ、事前に計画し、期末に実績が出れば計画と比べてどこに差異が生じたかをチェックして次の計画につなげていくというものです。いう意味で総額人件費管理は、経営管理と人事管理を結びつけるものであるということができます。Reserved.このページに掲載されている記事・写真・図表などの無断転載を禁じます。掲載している情報は、記事執筆時点のものです。