民間投資を喚起することで、日本経済を「停滞」から「再生」へと導くことを目的とし、現時点では、医療、雇用など7つの項目について検討されています。次の3つが挙げられています。特区については、このルールを適用除外とする考え方です。一定の条件下においては、十分検討可能な案件としています。2契約書面による解雇ルールの明確化について契約の際に解雇にいたる行為等を明確にした書面を取り交わしましょうといった内容です。これに関しては、悪質な条件な解雇ルールが創出される可能性も否定できず、すべての解雇項目を設定することは困難との考え方が有力です。一定の条件下においては、検討可能とされています。3労働時間ルールの適用除外について一定の要件(年収など)を満たす労働者には、残業代を払わなくてもいいようにするという内容です。一時期話題にのぼっていた、ホワイトカラー・エグゼンプション”と呼ばれる制度案と同様の内容です。以上の3点に関して、すべて、一定の条件下において検討可能との認識がワーキンググループからは出されています。対する監視機能強化を指しています。構想にある「再生」には有効だとは思います。被雇用者の権利も守らなければ「悪化」を招きかねません。有樹株式会社ドクタートラスト投稿者プロフィール難しい法令にについて、かみ砕きながら、企業の衛生管理体制の構築のお手伝いをしていきたいと思っています。