日本の少子高齢化さまざまな対策が必要な2025年問題Homeサイトマップ将来の仕事のための備え2025年問題はどう解消していくか介護職の離職率を下げるためには2025年問題はどう解消していくか日本では、高齢者社会がかなり深刻な問題となっているのが現状です。2025年問題を解消するには、かなり困難な状況になっているのが現状といえます。同時に介護職の人手が減っているということもあり、介護施設の数も自然と減少している傾向にあるのです。このように、2025年の問題は、かなり山積みになっています。それと同時に少子化が進んでいるため、2025年の人口は高齢者の数が増え、子供が激減すると予想されています。介護施設の数が減り、介護職の人数も減っている中で問題を解消していくのはかなり難しいことであり、かなり深刻なのです。介護職離れが深刻化しているかというと、ハードワークが懸念されているからです。人員が少ないということから強い責任を感じたり給料が安かったりするため、継続して働けない人が多く存在しています。介護職は、資格がなくても働くことができる職種であり、言い方を変えれば誰でも働ける職種なのです。その職種に理想を抱いて就職したものの、理想とは違ってやめてしまうという人が多く存在しています。この状態で日本が進展していくと、2025年には当然介護職の人数は減少しているでしょう。介護施設もかなり減少していることが予想され、そうなると世帯で介護をする人が増えてきます。これはかなり深刻な問題であり、解消しなければなりません。解消する方法はさまざまですが、まずは制度を変えることからはじめることです。