社会人が選ぶ楽で年収も高い職業30選2018/12/9正社員の女性にオススメな「楽な仕事」をランキング形式で紹介していく記事。夜勤ゼロ!土日祝休み!プレッシャー無し、責任もない、ヒマすぎる!でも正社員で年収は1000万円!なんていう年収も高くて楽な職業(仕事)につきたい!!!って思います...そこで今日は。ここまではいかないにしても理想に近い「楽でなおかつ年収も高い仕事ランキング」を紹介していきますね。正社員・女性の職業を対象にしています。派遣のような取るに足らない仕事は除外します。資産家や玉の輿・専業主婦のように職業といえないものも除外します。完全に筆者の独断と偏見(憧れもふくむ)ですので、あくまでもご参考程度にどうぞ。日系大企業の社内ニート(窓際族)【女性版】楽で年収も高い仕事ランキングNo.1日系の大企業で社内ニートの職業(?)女性の正社員でもっとも楽で給料も高い仕事(?)といえば、もうコレしかありません。女性にかぎらず男性にもオススメの職業です。社内ニートとは俗に言う「窓際族(まどぎわぞく)」のこと。あまりにヤル気がなさすぎて上司に追放され続けると行きつくポジションのことです。社内ニートになるためのキャリアパスは、ステップ1大卒で正社員(一般職・総合職とわず)となり、ステップ2クビにならない範囲で問題行動ばかりする、意図的に仕事のミスをふやす、上司の信頼を得ないように努力する、上司に逆らいつづける、仕事できないフリを続けるするとこうなります。社内ニートのすばらしさを語る社内ニートのなにが素晴らしいかって、ボンヤ~リと会社にいるだけで給料をもらえる!どうでも良いような仕事ばかり与えられるから仕事が楽しかも大企業の大卒入社の給料だから年収も限りなく高い!年収1000万超のケースも!どうでもいい仕事ばかりだから責任もなく、ノルマもなく、部下もいない!という点。ニートのようなので「社内ニート」です。じつは日系の大企業において全社員の10%はコレに当たります。わたしの勤める大企業の周りにもこのような社内ニートは結構います(失笑)。それでも上場企業の平均年収以上もらってるのだからマジで許せない(本当はうらやましいだけです)。社内ニートになった年次によって年収1000万円超えます。管理職になって、そのあと社内ニートに昇格したのであれば年収1000万円社内ニートの完成です。ほとんどの日系大企業ではいったん管理職になると降格することはマレです。なんという素晴らしい仕事でしょうか。狙ってなれるものではないのが難点ですが...仕事ができないフリをしていれば高確率で社内ニートに昇格できます。無し★の数がおおいほど「楽で給料の高い仕事」であることを意味します。社内ニートはリストラにさらされて絶滅危惧種になりつつあります。どちらかというと、どうでもいいテキトーな仕事を割り振られる「社内ニート予備軍」になるのが現実的です。年収も高い仕事ランキングNo.2正社員(一般職)でキャリアを重ね、周りの女性を飼いならし、「お局様」としての地位を確立すること「あと何年後のはなしだよ~~」という方もいらっしゃることと思いますが...今後のキャリアを楽しみにしておくために挙げておきます。お局様とはなんのことかというと、女性社員を仕切るおばちゃん(には限らないが...)社員のことです。社内にいろんな人脈があるので、嫌われると恐ろしいことになります。業務負荷のすくない一般職の仕事ですが「お局様」としての地位を確立できれば、めんどくさい仕事は子分たちに押し付ければOK。周囲の女子だけでなく、男性社員にすらもうとまれる覚悟が必要(苦笑)。いう意味であまりオススメはしません。「自分はよくやってる、必要とされてる」という勘違いにより、承認欲求をみたすことができる。めんどくさい仕事は後輩社員に押し付けることができるため、仕事が楽になる。誰からも文句を言われない立場であり、ストレスもたまらない、居心地最高!さらに正社員であるため年収も高いという点において最高に楽で年収もそれなりにある仕事です。ストイックに働いてもいいのですが、たいていのお局様は人を動かして自分ではなにもしなくても仕事がまわっていくのですよね。いう意味では社内ニートにちかいポジション。おおきな違いは社内ニートが会社にとってまったく必要とされない存在であるのにたいし、すくなくともお局様は社内のポジションもできあがっていて、後輩女子がアドバイスをもとめにやってくるので「自分が必要とされている」という承認欲求をも満たすことのできる仕事。いうことで社内ニートをめざすよりもお局様のほうが良いのですけど・・・いずれにせよどちらもあまりオススメはしません。★の数がおおいほど「楽で給料の高い仕事」であることを意味します。工場や研究所の事務職(正社員)【女性版】楽で年収も高い仕事ランキングNo.3じつは工場や研究所の事務職(正社員)って、かな~りマッタリ高給な仕事です。女性にオススメしたい仕事。高卒や短大卒であればいいのですが大卒にはもったいない就職先のような気もします...。派遣ではなく正社員の募集があれば、かならず応募しましょう。じつはオフィスの事務職よりも圧倒的に楽とかく大卒の女子は本社オフィスでキラキラした職場にいきたがりますが、じつは本社で事務職(正社員)になると結構大変です。理由はおおきく以下2つ本社オフィスでは簡単な仕事は派遣にやらせてて、事務職(正社員)にはそれ以上の仕事がもとめられる。本社の仕事は難しい案件がおおい。処理すべき作業量もおおい。銀行や商社の本社オフィスにいるような一般職は、むしろメーカー総合職とほとんど変わらないような仕事をしています。残業もガンガンやります。そのぶん給料も高いのですが「楽で給料の高い仕事ランキング」のコンセプトに反するため、工場や研究所の事務職に敗北します。このような理由から「楽な仕事」という意味ではオフィス事務より工場・研究所の事務のほうがすぐれます。工場・研究所における事務職のなにが素晴らしいか?工場や研究所の事務職(正社員)のなにが素晴らしいかをまとめると、ほとんど残業なし業務量がすくない責任もプレッシャーもないノルマもない(業務目標はある)結婚・出産後も復職できるし、サポート体制もすぐれている正社員なので年収も高い(大企業なら30歳450万、40歳500万円くらいはのぞめる)こんな感じ。素晴らしい職業です!!ただし...ほとんどのケースで勤務先が田舎になってしまうのがデメリット。地元に工場や研究所があれば積極的にチャレンジしてみましょう。(基本は)無し★の数がおおいほど「楽で給料の高い仕事」であることを意味します。最初は派遣からはじまることも多いのですが、正社員になれればこれほど素晴らしい仕事もなかなかありません。上記は一般論で、楽な仕事かどうかは上司や会社にもよります。研究所の作業員(正社員)【女性版】楽で年収も高い仕事ランキングNo.4研究所の作業員(一般職・正社員)皆さんにはあまり馴染みのない職業かもしれませんが...研究所の作業員とは...企業の研究所なり工場において。上司にあたる研究員の指示にしたがって、分析や試験など、手を動かす人たちのことです。研究員は頭を動かすことがメインの仕事であって、自分で手を動かして試験するようなことはあまりしません。したがってこのような仕事をする人が必要になります。男性のおおい職種のイメージもありますが、業界によっては女性作業員のほうが多いケースあり。化粧品メーカー・食品メーカー・香料メーカーの研究所などなど。体力をようする仕事は男性メインですので、女性で採用された時点で肉体労働の少ない仕事になるでしょう。ワークライフバランスに優れる研究所の作業員(一般職)の仕事は肉体労働もすくなく、研究員の指示にしたがうだけなので責任もありません。残業もすくなく、家庭も両立できるので女性にも人気の職業ですね。大卒の場合は、大学まで出たのに高卒とおなじような待遇になるのが難点。責任もまったくありません。デメリットはポンコツ上司(研究員)の下につくと大変になること、くらいでしょうか。なったら担当を代えてもらいましょう。以上をまとめてスコアにするとこんな感じ。少ない最初は派遣からはじまることも多いのですが、正社員になれればこれほど素晴らしい仕事もなかなかありません。電力会社の総合職(原発関連の仕事除く)【女性版】楽で年収も高い仕事ランキングNo.5電力会社の総合職(原発関連の仕事のぞく)給料はフツーに仕事をしていれば42歳年収1000万円はいく(大手なら)。残業も基本無し、楽すぎてむしろヤル気をなくす仕事です。男性のおおい職場ですが、女性の採用も積極的でオススメできる仕事です。大卒・総合職の仕事のなかではコスパ最高の部類にはいりますね。女子が少ない齟齬となのでチヤホヤされる忙しすぎずヒマ過ぎず、適量ですばらしい営業とか現場の細かい仕事は一般職がやるので、総合職は彼らを監督するだけ総合職なので責任はあるが、プレッシャーは無いルーティーン的な業務が大半をしめるので頭をつかわなくなる利益を追求する必要が無い定時出社・定時帰りなので趣味に没頭する人がおおいそれでいて給料も高い、福利厚生も抜群ちなみに私の大学同期の友人のうち、半分は大手電力会社につとめています(苦笑)。彼らの話を聞くとホントうらやましい限り。わたしも民間企業になど勤めず、おとなしく電力会社に行っとけばよかったなぁ(手遅れ)。デメリット2つそんな素晴らしい仕事ですがデメリットもあります。皆さんヒマすぎるので社内のイベント(飲み会とか運動会とか色々)がおおいことド田舎への転勤があることこの2つ。電力会社のカバーするエリアは広く、とてつもないド田舎に転勤する危険があるのは大きなマイナス面です。業務時間以外でのめんどくささがありますので、嫌なことはハッキリ「NO」という勇気が必要です。高学歴の大卒限定の職業そして。皆さんやはり楽で年収も高い仕事であることを知っているので、競争倍率はめちゃくちゃ高いです。高学歴の大卒限定の職業であることもネック。中途採用の枠もほとんどありません。1年に数件でてこればいい方です(苦笑)...就職・転職できたらラッキー、くらいに考えておきましょう。以上をまとめてスコアにするとこんな感じ。少ない※ちなみに同じインフラ関係でもガス会社は電力会社に劣る。工場オペレーター・作業員(正社員)【女性版】楽で年収も高い仕事ランキングNo.5大企業の工場オペレーターの職業。総合職ではなく一般職の正社員に限ります。責任もまったくありません。業界によっては女性のほうが多い男性のおおい職種のイメージもありますが、業界によっては女性作業員のほうが多いケースあり。化粧品メーカー・食品メーカー・香料メーカー・カメラメーカー・楽器メーカーなどなど。肉体労働のすくないような工場では女性社員もおおくオペレーターとして働いています。体力をようする仕事は男性メインですので、女性で採用された時点で肉体労働の少ない仕事になるでしょう。楽な仕事なのか?大企業の工場オペレーター(一般職)のなにが最高かというと、マニュアルに沿って仕事をこなすだけでいいすべての責任は総合職なり管理職がとるノルマも存在しない(目標はあるが...)プレッシャーも少ない転勤も無い大企業なら30歳年収450万円、40歳年収600-700万円は狙える仕事が楽で、仕事量にたいする年収も高く素晴らしい職業なのですが...大卒で就職・転職するデメリットいかんせん高卒社員とおなじような待遇・年収で働かなければならず、それがプライドにさわる大卒にはオススメできません。大学へ行ったぶん入社年次が遅くなるため、年したの先輩に頭を下げる必要がでてくるかもしれない、という点もデメリットです。ようはブルーワーカーの世界に大卒のあなたが馴染めるのか、という問題があります。...大企業でも一部ではブラックな労働環境があること、ときにはキツイ肉体労働を伴うこと、もちょっと今ひとつですね。女性で採用される時点でそのようなことはほとんど無いかとおもいますけど...少なくとも大手化学メーカーの工場勤務(一般職・正社員)は楽で給料もそれなりに高い!!ということだけ言っておきます。総合スコア★★★★☆スコアにするとこんな感じ。オフィス受付・来客対応だけの仕事(正社員)【女性版】楽で年収も高い仕事ランキングNo.8受付&事務と多少かぶるのですが...企業オフィスの受付&お茶汲みだけの仕事(正社員)であればめちゃくちゃ楽な仕事になります。企業オフィスの来客対応ということですね。オフィスの受付は派遣社員にしている会社もおおく、会社によっては「無人受付」なんてパターンもあります。オフィス受付は会社の顔であるため、テキトーな仕事をされたら困るということで、ちゃんとした正社員をおいている会社も今なお存在します。商社や銀行、一部大手メーカーなどではこの考え方の会社も多いですね。来客があるのは定時までなのでもちろん、残業ゼロ、責任ゼロ、肉体労働少で楽な仕事ですね。正社員であれば年収もそれなりにもらえるでしょう。配属」という流れがもっとも多いですね。したがって運が必要です。容姿もいうまでもなく重要です。誰しもがなれる訳ではないため、ほかの職業にくらべてランキングを下げました。年収も高い仕事ランキングNo.10製薬会社における新薬開発のR&D給料はほかのどれよりも高く、残業も少なく、まぁ許容できるくらいに楽な仕事です。大手じゃなくても待遇が良いのも魅力的です。大卒・総合職の仕事のなかではコスパ最高の部類にはいりますね。楽な仕事だと言い切れるかというと...研究の成果にたいするプレッシャーがほとんど無いといってもいいから。製薬企業の研究って、雲をつかむような開発をするのですよね。開発に成功する確率が天文学的に低く「ダメでもともと」という思想であるため、「じゃあ別に急いでやる必要も無いか...」という結論になりますよね。定時でかえろうが深夜まではたらこうが企業の経営にはなにも影響しないので、楽なほうに流れるのが人間というものです。※ただし完全に上司によります。競争倍率は高い、高学歴専用の就職・転職先である皆さんこれを知っているため。競争倍率はものすごく高いですね(苦笑)。大学院の研究室でそれなりに製薬系・バイオ系のことをやっている経歴も必要です。中途採用であればほとんどが経験者採用になってしまい、これまた狭き門です。いちおう紹介という意味で入れておきました。社内SE(社内ITヘルプデスク限定)【女性版】楽で年収も高い仕事ランキングNo.9社内SE職(ただし社内ITヘルプデスクに限る)IT系の仕事の中でもっとも楽な仕事はズバリこれ!!正社員ですからもちろん給料もそれなりに高いですね。社内ITヘルプデスクってどんな仕事?とくに新卒の方にはなじみのない職業かもしれないので少し。社内ITヘルプデスクとは...社員のPCやスマホ、その他システムに関するサポートをする仕事。社内の誰かがたとえば「スマホの使い方がわからない!」「PC設定の仕方がわからない!」「会社で導入している●●システムの使い方がわからない」といったとき。要望にあわせてアドバイスをし、ユーザーの疑問を解決するだけの仕事です。あとは「●●使用マニュアル」みたいな社内ITマニュアルを作ったりもしますが、こんなことは元エンジニアにすれば楽勝な仕事です。社員のすべてが皆さんのようにスマホを使いこなし、PCを使いこなせる訳じゃないのですよね。ITに弱いおっさんの相手が中心となり、質問されたらアドバイスします。大企業であればほとんど必ずIT関連のヘルプデスク部門があり、社内SEの部署のなかに組み込まれていることでしょう。したがって求人のジャンルとしては「社内SE職」ということになります。責任もプレッシャーも、ノルマもない、下手すると残業もしなくて良い専門外の質問がきたら、無視するか、社内SEに仕事をふればいいだけそれでいて正社員なので年収は高い(とくに大企業)という楽な仕事かつ、それなりに高い年収も期待できる職業です。求人のジャンルとしては「社内SE職」ということになります。競争倍率は高い皆さんこれを知っているため。競争倍率はものすごく高いですね(苦笑)。新卒には「ヘルプデスク採用枠」なんていう募集はほとんどありません。ヘルプデスクになるためにはどうしたらいいか、というと。ヘルプデスク担当2ヘルプデスク採用枠へ応募こんな流れになるかと。ようは正社員の社内SE職のなかから、あまった人材をヘルプデスク担当にコンバートするケースがおおいです。それで足りなくなったら中途採用で補充する、みたいなパターン多し。難点はITエンジニアの仕事についていることが中途採用の前提となる点。人気の職種であり、求人はありますが高倍率であることは覚悟しておきましょう。