効果的な目標設定や評価を伝えるときのフィードバック、コミュニケーション手法を習得します。昨今マネージャーに求められる役割は増える一方です。プレーヤーとして数字も持ちつつ、部下のマネジメントもしなければいけない。働き方改革やメンタルヘルスにも気を配らなければいけない。自分の役割をしっかりと理解し、チームとして成果を出すために必要なマインドセットやスキルを習得します。経営幹部向け「影響力のあるリーダーになって、より大きな成果を出す」リーダーシップの権威、スティーブン・R・コヴィー博士の名著「7つの習慣」をベースに原理原則に基づいたリーダーシップを学びます。「7つの習慣」は既に国内で300万部近く売れています。それだけ多くの人が手に取っているはずなのに、実践されている人はごくわずか。理由は「読んだだけではよく分からない」からです。