辺地域)の多くの企業、市民の皆さんに必要とされているのであり、ゆえに、各方面で、色々な機会に多く紹介されるのですが。今後も、広く、企業・市民の皆様の期待に応えられるよう、お役に立てるよう、精一杯精進したいと思います。多大な功績に関し、紹介されています。私も40年近いお付き合いでも知らないことがあり、大いに興味をもって読ませていただきました。旭川の文化発展にこれだけ貢献された方は、あまりいないと思います。私の大変尊敬する先生です。12月号を買って、読んでいただきたいと思います。上川総合振興局に行ってきました。保険の加入に関する下請指導ガイドラインも施行となりました。対策が始まりまったわけで、11月からは建設業の許可申請書に保険加入状況を記載した書面の添付が必要となり、また社会保険の加入に関する下請指導ガイドラインも施行となりました。通報することになりました。分かる書面の、元本確認もありました。務所、是非、ご相談ください。完了たまにですが、個人事業主の社会保険新規適用の手続きの依頼を受けることがあります。社会保険新規適用の申請をし、無事、完了しました。個人事業主の社会保険新規適用は、事業主は社会保険に加入できません。私の事務所も社会保険に加入していますが、事務員は社会保険に加入していますが、私は事務所では加入していません。会社(�北海道ヒューマン・パワーズで加入)事業主の子供も、仮に世帯が別でも、社会保険に加入できません。親切にしていただき、心より感謝申し上げます。会社が、神居から忠和に引越し予定とのこと。夜に自宅に帰って、資料を確認したりして、あっという間に一日が終了するのでした。支援の方が来て、説明していただくこともあります。メンバーの中に消費者センターの方もいて、最近の高齢者向けの悪徳商法の話もあります。最近は、健康食品を勝手に送りつけてくる商法が目立っているとのことです。請求するそうで、「頼んだ覚えがない。」と言っても、「1ヶ月分は払ってもらわないといけない」と強硬に請求するそうです。「認知症の高齢者で、成年後見が必要」との話が度々でます。集まり」の情報交換会が大いに参考になります。ボランティアですが、地域の民生・児童委員として、弱い立場・困っている方のお役に立ちたいと思います。年次有給休暇(以下、「年休」という)が初めて発生するタイミングとなります。そこで、今回の旬の特集では、年休制度の概要と実務上のポイントについて解説しましょう。