co-founder現在、株式会社スナックミーで事業開発を担当しています。幼い頃から好奇心旺盛で、やりたい事があると何が何でもやりたくなってしまう性格です。15歳の時にカナダへ留学を決意して高校、大学と約8年間カナダで生活をしてきました。大学時代には1年間の休学通してオーストラリアにワーホリに行ったり、自転車で西日本を縦断したり、インドネシアやタンザニアなどの発展途上国でボランティアなどに参加してきました。バングラディシュやアルゼンチンにも長期休みを利用してインターンなどもしてきました。"面白そう"を追求しているうちに、自分の興味のあることが絞られていき、現在は”旅”、”本”、”健康”に興味があります。現在はMD、CS、法人事業、並びにoperation全般を担当しています。お菓子大好きな2児のパパ。exciting!株式会社スナックミー代表。ボストン・コンサルティング・グループにてコンサルティング業務に従事。その後、スタートアップを経て、ディー・エヌ・エーにてベンチャー投資業務を約2年間行う。2015年9月に独立し、株式会社スナックミーを設立。doお客様毎のマイページ取扱商品リアルフードのD2Cブランド「snaq.me(スナックミー)」を運営しています。ネット発の食品ブランドとなることを目指しています。・スマホと連動し、お客様からの評価情報などを元に、それぞれのお客様にパーソナライズして最適なスナックの詰合せをお届けする・オンライン発ブランドとして、データを活用してオリジナル商品を中心に取り扱っているというのが特長です。食品業界は非常に古い業界ですが、ネットを活用して、新しいモデルの食品メーカーを創ろうとしています。do定期的にオフラインイベントもオフィスの様子snaq.meはおやつを変えたい!という想いからはじまりました。きっかけは“おやつを心から楽しめていない“というちょっとした(でもおやつ好きにとっては大きな)な課題でした。創業メンバーは大のおやつ好き。コンビニにおやつを買いに行っても変わり映えしないラインナップ、裏面の原材料をみるとできれば食べたくない原材料や成分。何も買わずに返ってきて素焼きのナッツを食べながら、もっと美味しく楽しいおやつが手軽に手に入れば、と思う日々でした。3歳になる娘からおやつをねだられても、気持ちよくあげられる(そして一緒に食べられる)おやつが少ないのも悩みでした。他のメンバーも何かしら似たような悩みを抱えていました。だれよりもおやつ好きだけど、一度からだを崩してから食に気をつけるようになり、気持ちよく食べられるおやつが減ってしまった。海外に住んでいた時に普通に食べられたナチュラルなおやつが日本だとなかなか見つからない。おやつ好きだけど飽きっぽい。食へのこだわりや味覚、嗜好は人によって様々。普段おやつを買うお店の販売スペースは限られているのでみんなに好かれるおやつばかり。作ってからお店の棚に並んで、お客様が召し上がるまでの時間が長いので保存料などを入れざるを得ない。いった制約があることがわかりました。そこでsnaq.meは、そういった制約に縛られない(でもとてもチャレンジングな)かたちの取り組みをはじめました。おやつはかさばるわりに価格が低めなので通販に向かないと言われていますが、販売をネットのみに限定しました。送料をおさえるためにポスト投函できるサイズのBOXを採用。することで、質の良いおやつをできるだけ安価にお客様にお届けすることができます。(お店で買える価格の同じおやつよりも質が高い自信があります!)ネットを通じて直接販売させていただくので保存料や人工添加物を使わないことに。店舗のような棚がないため、多くの種類のおやつを用意(常時150種以上!)し、しかも毎月入れ替えをすることでお客様に継続して楽しんで頂けるバラエティを確保しました。強みはテクノロジーとおやつの融合!?。テクノロジーをフル活用して(創業メンバー3人は全員ネット業界出身!)お客様ごとにお届けするおやつをシステムがセレクトしています。セレクトはお客様からこれまで頂いた評価データを活用しており、そのデータを使って新商品の開発もしています。私達は仕組みを変えることでおやつを変えることができると信じています。戦略コンサルを経てDeNAでベンチャー投資を行っていた代表の服部、JTBでの新規事業経験を経て複数のスタートアップでサービス立ち上げを行ってきた取締役の三田村、建築系のスタートアップからプログラミング留学を経てエンジニアに転向した三好の3人が創業メンバーです。現在は、シリコンバレーのスタートアップで働いていたエンジニア、webメディア出身の広報&マーケ担当者、カナダ帰りの事業推進担当、パティシエ、スタートアップ出身のカスタマーサポート、プログラミングスクール出身のエンジニア、大手百貨店出身のMD担当、昨年エンジニアに転向したフロントエンジニア、起業経験もあるファクトリーマネージャーがジョインし社員数は11名となっています。・フラットまだ人数も少ないため、役員も社員もインターンも関係なくフラットに議論しています。・チャレンジやりたいという意志さえあれば未経験の事であっても積極的にチャレンジするカルチャーで、失敗したとしてもそれを有効な資産として将来に繋げていこうというスタンスです。・スピード当社のようなスタートアップがカルビーや森永のような巨人たちと戦うには局地戦しかありません。そのためにはスピードを最も重視します。社内の根回しなど全く不要。リーンでやってみましょう!・成長にコミットスタートアップなので成功するかどうかは分かりません。成長することはコミットできると思います。うちには自己成長にコミットしたメンバーが揃っています。向上心の強い方、野心家の方には心地よい環境かと思います。メンバーにまかせています。だいたい10時頃にみんな出社し始めるイメージです。member2019年4月より、法人向けサービス”スナックミーオフィス”を立ち上げました。PRなど多岐にわたり実践的な業務をお任せします。起業志向の強い学生さん、同期より10倍の速度で成長したいという学生さん、新しいことにチャレンジしてみたいという学生さん、ぜひお待ちしています。経験やスキルよりもやる気を重視します。postsボストンコンサル、DeNAを経てお菓子のスタートアップやってます。co-foundersnaq.meのある、私のまいにち。