横山社会保険労務士事務所労働者に就労請求権はあるか中小企業の労務管理業務ならお任せください。労働者が使用者に対し、自己を就労させることを請求する権利を「就労請求権」といいます。学説、裁判例では、労働(就労)は義務であって、権利ではないという考え方から否定されるのが一般的なようです。このうち裁判例では、違法に解雇されたとする労働者が、地位保全や就労妨害の仮処分で争うことが多いようです。2-27-2チェリーハイツ103099-265-1233サイトの保護についてこのサイトはSSLで暗号化通信されています。鹿児島県内の中小企業の労務管理業務を主力業務としております。培った経験を最大限生かして今後もお役に立つ事務所を目指していく所存であります。