■担当業務:マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。マンション管理組合(理事会)と組合運営について協議しその支援(コンサルティング)を行っていただきます。担当は8~12棟650~750戸弱になります。■働き方:・完全週休2日:プライベートと両立した働き方を実現できます。総会や理事会で休日出勤があった場合は、振替休日を取っていただきます。※17時以降、時間外の対応は365日24時間対応のコールセンターが受付します。警備会社との連携もあり、夜間対応は殆どありません。・転勤無し:当面転勤は無く、腰を据えてご勤務いただくことが可能です。・キャリアステップ:実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績もございます。高いホスピタリティーが求められる仕事です。同社は昇進が非常に早く、実績に基づく評価制度をとっています。クレーム処理に長け、問題が顕在化する前に解決をはかってしまうなどの能力に対する評価や部下の育成・指導(マネージメント)の評価といった指標があり、昇進昇格に必要なスキルやフローがわかり易いシステムとなっています。特記事項なし<昇給有無>有<給与補足>固定残業代は原則、給与に応じて変動します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。管理組合の会合(理事会や総会)支援の為に休日出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。