」と思った方へよろしければ以下のページも見てやってもらえると嬉しいです。三方よしの経営から考えてみる競争力とは?国際競争力とは?競争力の強化って何のため?競争力って何だろ~?国際競争力って?競争力を強化するにはどーしたらいいんだろ~?ウチの業界は競争が激化するばっかだから海外進出した方がいいのかな~?でも経営資源に乏しい中小零細企業じゃーそんなの絶対ムリだよなー。会社の数字から考えてみる資金繰りとは?資金調達とは?資金繰り難に陥る本当の原因って?資金繰りに困った時って何をどーしたらいいんだろ~?資金調達のいい方法や資金繰り難に陥らない方法とかってないかな~?中小零細企業だから資金繰り難に陥っちゃうよね。資金がいっぱいあったら資金ショートの心配もいらないのに。三方よしの経営から考えてみる経営理念や経営方針と実際とが乖離する理由って?経営理念や経営方針と実際とが乖離してね?ってツッコミが取引先や新入社員から入ることがあるんですけど、どう答えたらいいのか悩んじゃうんです。あんな建前だけの経営理念や経営方針なんて掲げなきゃいいと思うんですけど。三方よしの経営から考えてみる機会と脅威とは?自社にとっての最適な見つけ方や考え方って?機会と脅威って何だろ~?機会と脅威の見つけ方って?普通はどんな見つけ方や考え方をするもの?脅威はいっぱい見つかるんだけど、機会がなかなか見つからないんだよね。これが機会?と思っても実は機会でも何でもなかったりするし。組織や組織的な仕組みから考えてみるうつ病に上司や部下がなる組織、ならない組織の違いって?部下がうつ病になっちゃって、どーしたらいいかわからないんです。上司がうつ病になっちゃって、会社も組織もしっちゃかめっちゃか状態になっちゃってるんです。三方よしの経営から考えてみる社長が優柔不断、迷う、決断できない理由って?社長が優柔不断で困っているんです。ものすごーく迷っていて、なかなか決断できないみたいなんです。組織や組織的な仕組みから考えてみる採用するかしないかを年齢で判断する理由って?ウチの会社って人材採用の時に年齢で判断しているみたいなんです。人材採用に関すること以外でも妙に年齢にこだわる傾向があるし。経営に役立つ情報(IT・ICT)から考えてみるパソコン嫌い、パソコン恐怖症に社長がなる原因って何だろう?ウチの社長はパソコン嫌いだしパソコン恐怖症なんです。超アナログでIT(ITC)が活用できないし、IT化やシステム化も進んでいないし、経費削減って叫びまくっているくせに会議資料を印刷させるし生産性も低いんです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。d(⌒o⌒)bコメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)ホーム人材育成や教育(共育)から考えてみる共育と教育の違いとは?教育の目的って?何のための人材育成?カテゴリ三方よしの経営から考えてみる組織や組織的な仕組みから考えてみる人材育成や教育(共育)から考えてみる経営に役立つ情報(IT・ICT)から考えてみる会社の数字から考えてみる海外の常識や日本の常識、グローバル化や国際化から考えてみる専門家や業者等の選び方から考えてみる言葉やことわざ等の意味から考えてみるいつも自律的に考えようとすると疲れるのでブログ管理人についてお知らせ自律型人材が育つ組織って?ブログについてこんなブログ(ボログ?)です初めての方!初めまして!!初めてじゃない方!また来てくださって嬉しいです。当ブログは、こーんなブログです。テヘ♪こんなブログ(ボログ?)ですが、ゆるゆる~っと気が向いた時にでも、お付き合いいただけると嬉しいです。(⌒人⌒)ブログの更新状況について当ブログはRSSに対応しています。「定期的に読んでやってもいいよんっ」とおっしゃってくださる奇特な方は、お使いのRSSリーダーに登録(購読)してやっていただけると嬉しいです。「RSS?なんじゃそりゃ?」などの詳細については、以下を見てやってくださいませませ~(〃▽〃)こんなヤツがカキカキしてますネクストストラテジーは「三方よしの黒子サポーター」として以下のご支援を行っております。Reserved.ホーム検索トップサイドバーカテゴリ三方よしの経営から考えてみる組織や組織的な仕組みから考えてみる人材育成や教育(共育)から考えてみる経営に役立つ情報(IT・ICT)から考えてみる会社の数字から考えてみる海外の常識や日本の常識、グローバル化や国際化から考えてみる専門家や業者等の選び方から考えてみる言葉やことわざ等の意味から考えてみるいつも自律的に考えようとすると疲れるのでブログ管理人についてお知らせ自律型人材が育つ組織って?ブログについてこんなブログ(ボログ?)です初めての方!初めまして!!初めてじゃない方!また来てくださって嬉しいです。当ブログは、こーんなブログです。テヘ♪こんなブログ(ボログ?)ですが、ゆるゆる~っと気が向いた時にでも、お付き合いいただけると嬉しいです。(⌒人⌒)ブログの更新状況について当ブログはRSSに対応しています。「定期的に読んでやってもいいよんっ」とおっしゃってくださる奇特な方は、お使いのRSSリーダーに登録(購読)してやっていただけると嬉しいです。「RSS?なんじゃそりゃ?」などの詳細については、以下を見てやってくださいませませ~(〃▽〃)こんなヤツがカキカキしてますネクストストラテジーは「三方よしの黒子サポーター」として以下のご支援を行っております。当ブログのQRコード。