思ったときに考えなくてはいけないことツイート2013/11/24社会人ライフ就職したはいいものの、なんだか思っていたのと違う......と、感じることは誰にでも多少はあるもの。期待が大きければ大きいほど、現実とのギャップに悩んでしまいますよね。新社会人は慣れないことの連続で、「辞めたい」と思ってしまう人も多いようです。50.7%と、約半数の人が入社1年目にして辞めたいと思ったことがあるという結果に。実際に辞めた人は、このうち15.9%。)「平日休みのせいで家族と時間が合わない」(女性/23歳/医療・福祉)「やりたくないことをだらだらやっても無駄だから」(女性/32歳/その他)「パワハラがひどかったから」(女性/29歳/商社・卸)など、仕事内容や勤務時間への不満、はてはパワハラに悩まされた人などその理由は様々。楠田祐先生に、入社1年目で退職することについてお話を伺いました。「たとえ入社1年目だとしても、辞めたいと思ったら辞めたっていいと思います。自分の気持ちを整理しないまま、勢いで辞めてしまうと、次の会社でも同じことを繰り返してしまう可能性が高いです。入社しては1年未満で辞める......ということを繰り返して、20代半ばで、3社くらい経験している人も最近よく聞きます」では、入社1年目で辞めたいと思ったとき、何を考えたらいいのでしょうか?●その会社に入ったプロセスを考える「辞めるときに、どうして自分はこの会社を選んだのか、まずそのプロセスを見直してみないといけません。しないと、次の会社に入ってもまた同じことになります。就活の際に何を重視して企業を選んでいたのか、もう一度洗い出してみる必要があります。就活に苦労した人なら、再び頑張らなければいけないことも忘れてはいけません。●1年未満で辞めた場合、キャリアはリセットされる「仕事は、3年以上働かないとキャリアになりません。1年未満で辞めるということは、一度キャリアをリセットすることになります。次の会社でもまた最初から1年目が始まるんです。5年、10年勤めた人なら転職するときにそれまでのキャリアを売りにすることが出来ますが、1年未満だとそうはいきません。石の上にも三年とはよく言ったもの。続けることで見えてくるものもありますよね。転職も決して楽ではありません。新卒で就活していたときよりも困難になる可能性もあります。●最初は慣れなくて当たり前、とりあえず3年を目指してみる「最初の1年間はすべて新しい仕事。上手くいかないのは当然です。3年間頑張ってみることが大事だと思います。辞めようか悩んで、どうしても答えが出ないというなら、とりあえず3年続けることを目標にしてみるのも一つの手です。◆どんな企業に入っても、やりたい仕事だけ出来るわけではありません。ときには細い雑用や、お使いを頼まれることもあります。今まさに、入社1年目で会社を辞めようか悩んでいるという人は、上記で紹介したことをもう一度よく考えて結論を出してくださいね。一人で悩まず、先輩たちのアドバイスを参考にするのもいいかもしれません。し、人事部門の課題や取り組みをヒアリングしている。~就活生が知っておきたい企業の採用基準」(マイナビ)などがある。その意味と利用法の簡単な覚え方2020/02/18広告宣伝費の意味や算出方法を解説。どのようなお金が絡むものなのかサクッと解説。取り組み採用情報グループ。