支給を受けるには所定給付日数の3分の1以上の支給残日数を残した期間のうちに就職先を決めなくてはいけない就職だけでなくても個人で事業を始めた方、アルバイトも要件を満たせば受給できる何かとお金がかかってしまう転職活動ですが再就職が決まるとお祝いがもらえる制度があるのをご存知でしょうか?今回は知れば得する再就職手当金を解説します。失業保険の受給資格の決定を受けた後、より早期の再就職を促すために失業保険の支給残日数を3分の1以上残して早期の再就職をした場合に貰える再就職お祝い金になります。再就職手当金は早く再就職するほど多くもらえる失業手当の所定給付日数のうち給付残日数を3分の2以上残して再就職した場合=失業手当の支給残日数の70%の額がもらえます。失業手当の所定給付日数のうち給付残日数を3分の1以上残して再就職した場合=失業手当の支給残日数の60%の額がもらえます。このように再就職手当金は早く再就職することで給付率が高くなります。受給手続き後、7日間の待期期間満了後に就職、または事業を開始する。基本手当の支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上あること再就職した会社が以前の会社と同じでない事、また以前の会社と密接な関係を持つ会社でないこと。自己都合等による退職の場合で給付制限がある方は待期期間満了から1か月はハローワークまたは職業紹介事業者の紹介により就職したものであること。再就職先で1年を超えて勤務することが確実であること。原則として、雇用保険の被保険者になっていること。過去3年以内に再就職手当または常用就職支度手当の支給を受けたことがないこと。受給資格決定の前から採用が決まっていた会社に雇用されたものではないこと。以上の条件を満たしている方は再就職手当を受給することができます。次に実際に支給を受けられるケースと受けられないケースを見ていきましょう。再就職手当を受給する最も一般的なケース1年以内の雇用期限の決められている派遣社員であっても途中の雇用期限の延長の予定がある場合は再就職手当を受けることができます。再就職手当は会社員として再就職した場合だけではなく自身で開業した場合も給付の対象になります。開業初期には収入が安定しないことが多いので給付要件を満たす方は申請するようにしましょう。条件を満たしていれば再就職後の雇用形態が社員ではなくアルバイト等でも受給することができます。その場合は雇用保険へ加入しているか、1年を超えて勤務する見込みがある事が条件となりますので受給申請する場合は自身がその条件を満たしているかどうかしっかり確認しましょう。再就職先が以前の会社の関係会社だったり密接な取引先だった場合はたとえ自身がその事実を知らないで再就職した場合でも支給が受けられませんので注意するようにしてください。前に採用が決まっていた会社に再就職した場合は給付を受けることができません。所定給付日数のうち支給残日数が3分の1以下の場合は給付を受けることが出来ません。失業保険の給付日数が90日間だった場合、再就職の決まった時点で30日間の給付日数が残っていないと給付を受けることができません。その他要件に合わない場合この他にも上記の給付要件に合わない場合は受給することができないので自分が給付の対象となるのかしっかり確認するようにしましょう。70%基本手当日額とは離職前の給料6か月を基に算出した1日当たりの支給額のことで、給付日数は離職理由や年齢などに応じて決められています。支給残日数とは失業保険の所定給付日数のうち再就職が決まった後の給付日数の残りの日数の事です。おさらいになりますが給付日数の残りが給付日数全体の3分の1以上残っていれば60%給付日数の残りが給付日数全体の3分の2以上残っていれば70%を計算式で乗ずることになります。受給資格決定日から50日目に就職この場合支給残日数が228日で給付日数の3分の2以上残っていますので給付率が70%となります。[/speech_bubble]まとめ知らないと貰うことができない再就職手当金いかがでしたでしょうか?自分は支給が受けられないと思っている方も契約社員、アルバイト、開業など意外と支給を受けられる範囲が広くなっていますので今一度自分が支給要件を満たしているのか確認してみてください。貰えるものは貰って自身への就職祝いに美味しいものでも食べに行ってはいかがでしょうか?厚労省認可の職業紹介事業者で仕事を探すなら自己都合退職の場合1か月間はハローワークか職業紹介事業者での就職でしか給付を受けることができません。以下の厚生労働省が認可している職業紹介事業者を利用して就職すれば1か月以内でも再就職手当を受給することができるので是非利用してみてください。株式会社マイナビ:マイナビエージェントこのマイナビエージェントは求人を見るだけの転職サイトとは違い業界や職種に精通したキャリアアドバイザーから実際に転職活動のアドバイスやノウハウ等の情報を受けられる転職サービスになっています。自分で転職サイトを眺めているだけでは「その会社がほんとに良いのか分からない」「面接の対策はどうすればいいのか」といった悩みを解決することは難しいですがキャリアアドバイザーを頼ることでこれらの悩みはすべて解決してくれるでしょう。小難しいことをとっつきやすい情報にして発信できればと思っています。