2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。2014年リクルートキャリアへ転職。現在はフリーター、第二新卒など20代の求職者に向けた就職支援サービスにて、RA(リクルーティングアドバイザー)CA(キャリアアドバイザー)リーダー職を兼務しています。働く喜びを世の中に伝染させていきたいという想いを持ってリクルートに入社。その後、人材育成を通じてより身近で働く人たちに対してその想いを実現するべくスターバックスに入社しました。オペレーション中だけでなく自身のキャリア選択においても自ら考え行動できるような人に成長できるよう、意識しながら育成を行なっていきました。その後、自身のキャリア形成、ビジョン実現のためのスキルや経験を積むため、セレブリックスに入社。インサイドセールスを経験したのち、2019年2月より中途採用を担当。2019年12月〜ポジウィ...なにをやっているのか【Mission】ひとりひとりが人生にMissionを持てる社会を創る。・キャリアアドバイザーの育成講座キャリアに自信を持てるように、わたしたちは全力でサポートしていきます。やるのか【これ、誰に相談したらいいの?を無くしたい。転職エージェントなど登録して相談するかも?もちろん、どれも間違ってはいないと思います。女性の場合は結婚・出産などによりライフスタイルの変化など、それぞれの想いや悩み・選択肢があると思います。分からない人も多いんじゃないのかな、と思うのです。気軽に相談できるような「キャリアの窓口」になりたいと思っています。弊社のサービスは、ユーザーの相談したい内容に合わせてアドバイザーを選択し、それぞれの悩みに対応できるような体制をとっています。見方を変えてみると、すごく魅力があるかもしれません。マイナスをプラスに変えることって、とても難しいですし、時間もかかってきたりもします。自信に繋がったり、自己肯定できるような環境を作ることができるのではないか、と考えています。現在のキャリアや、今後のライフイベントも含めて、これまで考えなかった選択肢や、知らなかった選択肢を作り、覚悟を持って前に進める人を増やす。1人で抱えて悩んでしまう前に誰かに相談する、という文化を世の中に浸透させていきたいと思っています。やっているのか「誰かの気持ちに寄り添いたい」そんな想いが活かせます。弊社のサービスは、人の人生に関わります。責任も伴いますが「相談して良かった」というユーザーの感謝の言葉がやりがいに繋がっていきます。ユーザー1人1人の抱えているお悩みもさまざまなので、それらに対応することで柔軟な対応力が身に付き、自信を持って一人ひとりの相談に乗ることができますよ。・キャリアトレーナー業務:自己分析、キャリアビジョン作成、転職活動の支援などを通じて専属トレーナーとしてユーザーさんに寄り添いながらキャリア実現のサポートをおこなっていただきます。基本はオンラインでユーザーさんとやりとりしていただきます。・カウンセリング業務:毎月、多数のお客様からキャリアカウンセリングのお申込みをいただいております。オンラインのカウンセリングを通じてお悩みをヒアリングし、お悩みに応じてゲキサポを提案することで「変わりたい!」「理想の自分を実現したい!」と思うユーザーさんの人生を変えるきっかけを一緒に作りましょう!適性に応じて、ゲキサポ!の品質改善やトレーナーのマネジメント業務などもお任せすることがございます。└複数のユーザーさんをご担当いただくため、それぞれのユーザーさんをしっかりフォローいただく必要があります。主体的に業務に取り組める方が楽しんで仕事ができる環境です。美穂セールス・マーケティング年齢に関わらず当事者意識を持って事業と向き合うことの面白さを痛感した2019年夏。