day」のイベントレポート。今回のテーマは「ソフトバンク社の事業変化に伴う“採用施策の変化”とは」。ソフトバンク株式会社の小山氏をゲストに迎え、「採るべきエンジニア」を獲得するための採用施策についてお話いただいたトークイベントの概要をebookにまとめました。選考とスキルの見極めはどのように行うのか部署により異なるスキルを見極めるには/人事と現場エンジニアのあるべき役割エンジニア選考の設計のポイントとは/ソフトバンクの今後の採用における取り組みエンジニアHRを支援している"track"は豊富な導入実績がありますtrackとは、エンジニアに特化した育成・評価のプラットフォームです。「プログラミング“スキルチェック”ツール」や「プログラミング研修特化型LMS」を提供しています。IT・通信・メーカー・人材業界などを中心に大規模企業からベンチャー企業まで幅広く導入いただいています。資料ダウンロードはこちら下記フォームに必要事項をご入力の上、「送信する」をタップしてください。送信後、ご入力いただいたメールアドレス宛にダウンロード用のURLを送付させていただきます。※フォームよりご記入いただいたメールアドレス宛に、『marketing@tracks.run』より一両日中にご返信させていただきます。※ご記入いただいたメールアドレスにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダのご確認、またはお手数をおかけしますが『marketing@tracks.run』宛にご連絡を頂くかhttps://tracks.run/contact-inquiry/よりお問い合わせをお願いいたします。