目的は何ですか?A.発展途上国などの青壮年を日本に招いて、日本の企業での技能実習を通じて進んだ技能等を修得させ、母国帰国後に、その国の経済発展を担う人材育成を目的とした制度で日本の重要な国際貢献の一翼を担っています。Q.技能実習は何年間できるのでしょうか?A.技能実習は「技能実習1号」(最大1年間)と「技能実習2号」(最大2年間)と合わせ、最大3年間日本に滞在できます。(平成27年に最大5年に延長されることが決定しております)Q.何名まで技能実習生を受入れられるのでしょうか?A.受入企業の常勤従業員数により、―年間に受入れ可能な技能実習1号の人数が制限されます。詳しくは下表をご参照ください。総数が、その他の常勤従業員数を超えることはできません。Q.技能実習生を受入れて何か良い事があるのでしょうか?A.大きく4点あります。職場の活性化につながります。―定期間における技能実習をすることにより、人材の安定化を図ります。国際貢献と企業のイメージアップにつながります。4ベトナム企業との関係強化、経営の国際化を進め、発展著しいベトナムへ事業展開の機会になります。候補者として企業の面接に参加させます。面接により納得できる人材を人選し、採用致します。Q.ベトナム人の特長は?他の国の実習生とどこが違いますか?A.大きく3つの特長があります。1一般的にベトナム人は手先が器用で細かい手作業が得意で、縫製や製造業に向いています。2まじめで、忍耐力があり、3年間一生懸命働いて、自己実現に向け努力を怠りません。3人懐っこく、情に厚く、家族や友人をとても大切にし、職場でも良好な人間関係を築きます。日に日に上達していきます。当校では東京事務所の駐在員が、緊急時には電話等で通訳サポートをさせていただきます。Q.費用はどの程度必要でしょうか?A.状況によって変動する場合がありますが、概ね、初期費用として1人当たりは約30万円、その後月々の費用として技能実習生の給料も含め約18万円という、大まかな目安となります。Q.わが社でも実習生を受入れることができるのでしょうか?A.製造業・建設業であればほとんどの企業で受入れていただくことが可能です。具体的には以下の条件になります。職種をご覧下さい)Q.技能実習生の住まいはどうしたら良いでしょうか?A.実習生は自分たちで住居を借りることができないため、各企業様で寮やアパートを借りて頂き、共同で生活させ毎月家賃と光熱費は本人たちの給料より差し引くようになります。(一人当たり約20,000円~25,000円)一人当たりの居室の面積の目安は6畳あたりに2名以下です。あと、シャワー・トイレ・自炊設備や照明、カーテン、冷暖房、および必要最低限の生活用品(冷蔵庫やテレビおよび調理器具)の準備をお願いします。生活指導員を決めていただきます。スタッフおよび、提携先の監理組合のスタッフが助言・お手伝いをさせていただきます。全過程において、提携先の監理組合と協力してアドバイスやサポートをしております。日本語堪能なベトナム人相談員を配置し、定期的な巡回訪問と緊急トラブル時の対応など、全カで支援致します。Q.どのような手続が必要なのでしょうか。書類の作成など、面倒ではありませんか?A.技能実習生の受入の手続きは、技能実習生受入の流れを参照してください。諸申請・手続きは提携先の監理組合がサポートし、できるだけ企業の負担を少なくするよう努力致します。日本に行っても、仕事だけでなく、日本語の勉強も続けます。日本人のサービス、おもてなしについては、もっ...日本での仕事を通じて、日本人の仕事のやり方を勉強したいと思います。日本に行っても、日本語の勉強を続け...日本語を習うのは大変でしたが、簡単な会話は出来るようになりました。日本では、型枠の仕事をします。そこ...日本事業責任者インタビューアクセスベトナムに特化し、ベトナムの認定送出機関と提携して厳選され教育された技能実習生の受入事業を行っております。