Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしましたテレワークという言葉自体は浸透してきましたが、実践するとなると働く本人だけでなく、企業側の制度やシステムの整備が必要になるため、導入には差があるのが現状です。そこで日経DUALでは先進的にテレワークを導入している企業を「テレワーク2.0」企業として、ピックアップ。事例をお届けするのが今回の特集です。特集の2回目はテレワークマネジメントの田澤由利さんにテレワークの現状を伺いながら、テレワーク2.0企業としてパナソニック、日本航空、あおぞら銀行に取材。導入のために、どんな困難や挑戦、工夫があったのでしょうか。よると、従業員数100人以上の企業でテレワークを導入している割合は13.9%で、2013年から4.6ポイント上昇。これを規模別でみると同300人以上の大企業では23.0%に達しますが、300人未満の中小では10.1%と2倍強の差があります。大企業を中心に確実に広がりつつあるテレワークの制度。いっても、「制度として導入しているだけにとどまっている可能性もあるでしょう。業務の一部をテレワーク用に切り出して自宅勤務の日を設けたり、年に数回だけならできるというケースなどはそうです」(田澤さん)。真に働き方を改善するための制度として浸透させるためには、今後は「広がりと深み」が課題になると言います。中小企業や地方の場合は「人材不足が深刻ですが、それがテレワークで補えることに目が向けられていない場合が多いように思います。テレワークという働き方を導入することで、課題解決ができることを伝える段階です」(田澤さん)。テレワーク2.0企業といえるあおぞら銀行、日本航空、パナソニックの場合はどのようにテレワークを進めているのでしょうか。日本航空は業務プロセス改革で「なくす」「減らす」「置き換える」ペーパーレス化、「IT駆け込み寺」で無駄を減らす「紙の文化」からの脱却。あおぞら銀行は6割の文書を削減!データは個々のPCにはダウンロードできない続きは日経DUAL有料会員の方のみご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える共感ノウハウ記事がぎっしり!毎月の総力特集や連載がスマホで便利に読める共働きマガジンです。おでかけサポートメール平日は時間がないからこそ土日は親子で思い出に残るホンモノ体験を!直前でも参加できるとっておきイベントが満載。メールとともに予約が相次ぐお宝情報を毎週お届けします。共働き応援クーポン生活用品から子育てサービスまで、共働き暮らしに役立つ商品が割引きされるクーポンを多数ご用意。記事に加えて「お得」もゲット!嬉しい優待サービスをご案内します。1の壁対策など専門家ノウハウを伝授。子の年齢やテーマで分類されたQ&Aが約300本読み放題、引き放題。賢い共働き家庭に欠かせない大辞典です。保育園の細かな施設情報がキーワードや自治体から検索できる使いやすいデータベース。保育園探しを始める共働き夫婦の「保活必勝ツール」です。自治体ごとの保育園事情を深掘り!保活に役立つ情報が満載です。日経DUALラウンジ有料会員限定のオンライン会議室です。質の高いクローズドなコミュニティで情報交換ができます。専門分野の名物講師によるプレミアムセミナーにご招待したり、優先的にご案内したりします。子育て世代にはか欠かせない「テレワーク」について大企業や中小企業の先進事例を紹介してきた本特集。家や出先など、職場以外の場所でも仕事ができる「テレワーク」。多くの大手企業では制度が整い、実践者も増加してきています。連絡を密に日経DUALでは先進的にテレワークを導入している企業を「テレワーク2.0」企業として、ピックアップ。事例をお届けする特...2018.10.04日本航空、パナソニック、あおぞら銀行のテレワークテレワークという言葉自体は浸透してきましたが、実践するとなると働く本人だけでなく、企業側の制度やシステムの整備が必要に...2018.10.03「気づくとソファに」テレワーク実践の悩み洗い出し「週に5日通勤してオフィスの机で仕事」という画一的な働き方が見直され、働き方の多様化が進んでいます。移住先でつながりを作るために働き方をシフト2020.01.24Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。