(株)SoftHouseConciergeへ転職。現在は主に総務&事務業務を担当しております。Wantedly管理も兼務で行っているため、恐らく募集頂いた方と一度は何かしらの接触があるのでは...と思っています。IT業界歴がまだまだ浅く未熟な面も多いですが、少しでも弊社へご興味頂けるよう努めて参りますので、どうぞよろしくお願い致します。こんにちは、代表の樋口です。高い」というブラックなイメージがつきまといがちです。弊社はその逆を行くことで成長してきた会社です。2011年の設立から、これまでの離職率はゼロ。それは社員全員が高いモチベーションを保ち、効率よく仕事をしているからです。「システムとは『人』そのものである」と私は考えます。壮大なシステムも、人がひとつひとつ細部をつくることででき上がっていきます。どれほどのスキルや設備があっても作り手である人次第でシステムは形を変えます。して、開発部門の陣頭指揮を執る。コンサルティング会社のIT事業部門でシステムの開発設計に携わっていました。社長の樋口ともそこで知り合い、共にフリーランスとして独立。その後、ふたりでソフトハウスコンシェルジュを設立しました。ITアウトソーシングのプロフェッショナルとして質の高いサービスをお客様にお届けするために、そして、弊社で一緒に働くみなさんの思いを実現できる場を提供するために、日々精進しております。do私たちはWEB開発からバッチ処理まであらゆるシステム開発において、上流工程の経験を強みとしたシステム開発を行っています!商流は1次受け、もしくは2次受けの仕事をチョイスし、常に自分たちでプロジェクトをコントロールできる立ち位置で動いております。do私たちの会社ではシステム開発の上流からスタートし要件定義・設計・プログラム・テスト・リリースまでを一通り実施します。若手にはこれらの仕事を体験しながら、上流から下流まですべて一人称で行うフルスペックなエンジニアを目指していただきます。新人の方でも1年目から積極的に設計書を書きます。テストしかできない、プログラムしか書けない、ベンダーコントロールしかできない、そんなエンジニアは育てたくありません。万能なエンジニアを目指し会社と共に成長してもらいます。チームを構成しています。残業などもあまり発生しません。月の平均稼働時間は150~170H!俗にいう炎上プロジェクトとならないよう、堅実なプロジェクト管理を実施してます。今どきはめずらしくなった社内旅行も導入しており、3泊4日で行ける場所を社員アンケートで決めています!(やたらグアムが多いですが。季節ごとのイベントも開催しており、全て自主参加型のイベントですが出席率は毎度ほぼ100%です。会社と社員と、共に協力しながら成長しています。member吉祥寺でECサイトなどのシステム開発を行っています。プログラムにも興味があるが、上流工程の要件定義・設計にも興味があり基礎から学びたい方。今や会社の土台となるシステムを自らの力で設計・構築し、社会を動かしていきたい!という方を募集しています。興味をお持ちになられた方がいましたら、一度お話しをしてみませんか?注)弊社募集は全て正規雇用となります。posts【社員インタビュー】インターンを経験し、私がSHCを選んだ理由。