外国人材の受け入れを拡大する新たな制度について、山形県では、期待と不安の声が上がっています。このうち、天童市の建設関連の会社「エスユーエス」では、新制度の導入で「外国人材の受け入れが進む」と期待しています。従業員のおよそ2割を外国人技能実習生が占めています。新しい制度で雇用期間が長くなることを強く期待しています」と話していました。外国人材の受け入れを行っている団体からは不安の声も出ています。山形市の「SISEI協同組合」では、ベトナムから技能実習生を受け入れて日本語の読み書きや、ごみの出し方といった日本で生活する上での基本的なルールなどについておよそ1か月かけて研修で教えたあと企業に派遣しています。組合の平林和美さんは、新しい制度について「人手不足の現状のなかでは期待している」としたうえで「都市部と地方では給料水準に格差があり、今は外国人もSNSでそういった情報を調べている。現在のように生活支援をしたとしても実習生が都会の給料に魅力を感じて、地方から流れてしまうのではないか」と話していました。通報協力(左上のボタンから、「運営アク禁」お願いの書き込み)をお願い致します。保証人逮捕されたら身元引き受け人ちゃんとやれ。司令塔的な役割を担う。定員を500人以上増やした5400人規模で、在留支援課や総合調整を担う政策課などを設置。横浜、神戸、那覇の3支局に担当官を置き、外国人支援について自治体からの相談に応じる。特定技能1号は一定技能が必要な業務、2号は熟練技能が必要な業務に就く。資格を取得するには技能試験と日常会話程度の日本語試験に合格することが必要。1号は在留期間が通算5年間。期間の更新や家族帯同も可能な2号の受け入れ開始は再来年ごろで、業種も限定的となる見込み。特定技能には、長時間労働や賃金不払いなどの人権侵害が問題となっている技能実習生からの移行も多く見込んでいる。移行希望者からの申請が既に出ているという。(JAC、ジャック)」を設立する。建設業関連の団体と連携して教育訓練や技能評価試験などを実施する。適正かつ円滑な特定技能外国人の受け入れのためのプラットフォーム機能を担う。一人前のワーカーに成長できる。外国人労働者には申請した職種の就労しか許されないのだ。就労者の成長が止まってしまうことは、企業にとってもマイナスは大きい。「国内のモノづくりは減っているので、大きな影響はない」と執行役員の一人は打ち明ける。国内生産は成り立たない。生産活動が停滞した国は衰退する。一方で業界再編を視野に入れている」と前出の役員。受け入れ開始に向けた準備は遅れている。当初、悪質な仲介業者を排除するため9カ国と結ぶ予定だった政府間の協力覚書は、29日時点でフィリピンやネパールなど4カ国と交わしただけ。ベトナム、モンゴルとは近く締結する見通しだが、残る3カ国については交渉が続く。外食業の受け入れ見込み数は5年間で5万3千人。開始初年度だけでも5千人に上る。業界団体と所管官庁の農林水産省が連携して手続きを進めるが、現場からは「もっと早く、多くの人が受験できるようにしてほしい」との声も上がる。ID:Xcz.du.db日本では義務教育レベルの事が海外では専門知識レベルだったりするからな、それでなくてもマナーや礼儀でも日本人に遠く及ばない。(10/22)【シーズル】5寸釘ほなみ「自民から出馬の乙武...不倫した挙句、妻に謝罪はせず、世間に向けての謝罪を妻にさせるって頭狂ってる。