キャリアフィールドきってのいじられキャラ。リクルーターやイベント部署責任者など、新人でも任せてもらえる環境に感謝しつつ、時にアタフタしつつ。遊ぶ・働く・寝るのふり幅が極端なので、急に遠出したりします。キャリアフィールドに新卒入社して、現在3年目。出身は山口県長門市で、実家は創業130年以上の続く呉服屋で、お祭りやイベントごとのときには浴衣や着物を着て出かけています。大きな社会課題を抱える保育というフィールド。何十年もの間、解決されないまま今に至ります。困難な課題だから、挑戦する価値がある。ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。私たちはそう考え4つの事業を展開しています。・関連会社:農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。毎日のように新聞やテレビ等のメディアで騒がれていますが、保育がまだ注目されていない2005年に、保育業界に特化した人材コンサルティング企業としてキャリアフィールド株式会社は設立されました。私たちは、2つの思いで事業を行っています。保育業界は毎年15~20%前後の成長(日経MJ)を続けている右肩上がりの業界。顕在化し、少子高齢化が進む日本。課題は、労働人口の減少と人口構成比率のバランスにあります。保育は、その課題を解決できる可能性を秘めています。労働人口を増やすことや人口構成比率の適正化に繋がるからです。私たちが関わった園で育った子どもたちが、未来をつくる。その想いで、私たちは今日の保育を変えていきます。待機児童問題を解消するためには、あと7万人の保育士が必要です。新規で年間25,000人程度しか保育士として就労しません。「なぜ?」保育士がいないなら、創るしかない!そんなビジネスを行っています。なく社長直下で新規事業やプロジェクトを立ち上げることができます。実際に、現在のメインサービスとなっているココキャリ・アカデミー、ココキャリノート、ココキャリは、新入社員や内定者、インターン生によって立ち上げられた事業です。本人の強みが活き、責任を持って任せられる人にはどんどんチャレンジしてもらいます。保育学生向けのイベント運営を通じて、社員同士のチームワークもよく、活気のある職場です。新入社員に対する実践的な指導、サポートも欠かさず、みんなで成長していける環境があります。【これからのキャリアフィールド】これまで少数精鋭で頑張ってきたキャリアフィールドですが、今後5年間で会社の規模を一気に拡大し、既存事業の強化、より幅広い事業の展開を行っていきます。そんな会社の変革期を一緒につくりあげてくださる意欲的で前向きな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。こんなことやりますライターに興味がある。紙面メディアに興味がある。将来は、「誰でもできる仕事」より「こだわりを持てる仕事」に打ち込みたい。『ココキャリノート』の編集・執筆メンバー。お勉強インターンではない。実際の仕事場を見て、体感して、将来に生かしませんか?ライティングからスタートし、興味が湧いた方には、編集チームへも歓迎します。社長直下の長期インターン参加への挑戦も歓迎です!。・自分で考える仕事がしたい人!・将来は自分にしかできない仕事をしてみたい人!・想いを伝える仕事に興味を持っている人!・とにかく成長したい人!社会に出ていきなり『自分にしかできない仕事』をすることは難しいかもしれません。