採用情報の"オープン化"が加速しています。社内制度を作ることで、少しでも社員が働きやすい環境を整えることができます。「他の企業はどんな社内制度をやっているのだろう」そんな悩みをお持ちの方必見!シニアルが気になる社内制度をまとめてみました。その月にお世話になった人に「ありがとうの気持ち」を込め、一言コメントと社内通貨GATをプレゼントする制度です。株式会社じげん株式会社じげんの人事制度をご紹介します。社内通過制度「GAT」や新規事業創造のお祭りである「じげんExpo」など、じげんにzigexn.co.jp2.サイブリッジ社インターネットサービスの運営やシステムの受託開発を行っているサイブリッジさんの「かき氷食べ放題」制度。スーパークールビズを実施するにあたり、衣住だけではなく食からもアプローチをするため20種類のフレーバーから選べるかき氷を食べることができる制度です。サイブリッジ、かき氷食べ放題始めました。サイブリッジ、かき氷食べ放題始めました。変えて自己成長のために社員が退職しても、最長6年の間復帰ができる制度です。日本最大級のファッション通販サイト「ZOZOTOWN」を運営するZOZOさんの「ろくじろう」制度。短い時間でも生産性を落とさず効率よく仕事することが必要とされますが、ワークライフバランスを意識した制度です。株式会社ZOZOZOZOTOWN・WEARなどを運営する株式会社ZOZOの公式ホームページです。会社概要や採用情報、IR、プレスリリースをcorp.zozo.com5.ヌーラボ社チームの可能性を広げるウェブベースのコラボレーションツールを運営するヌーラボさんの「リゾートワーク」制度。「宮古島の小中学校で授業をしてくる」という条件で会社が旅費を負担し宮古島で仕事をするという制度です。リゾートワークや多めの有給休暇。「クライアントワーク事業」と「ソーシャルゲーム事業」の2つを主軸としコンテンツの制作、提供を行うカヤックさんの「サイコロ給」制度。「人間には、資本主義のモノサシで測れない価値もあるのだから。人間の評価や運命を、最後の最後は天に託そうじゃないか。」という価値観から生まれた制度です。面白法人カヤックカヤックの社員は毎月サイコロを振って給料を決めています。これまで飲みに行ったことのない他部署3名以下で飲みに行く場合3000円の支給をするという制度です。Sansan公式メディア「mimi」こんにちは。白球を追いかけていた、あの頃を思い出します。RICE-DAY」制度。家族の誕生日に、社員が働く写真と5kgのお米、メッセージを届ける制度です。社内制度|採用情報|株式会社アドウェイズアドウェイズは、2001年に設立、2006年に東証マザーズ上場を果たしたインターネット広告企業です。趣味、リフレッシュなどに自由に時間を充てることができてワークライフバランスと言われる昨今の働き方に前向きな制度です。私たちがやっていることハーチでは、現在下記のような取り組みを行っています。「世界一効率的な代理店」を目指すカルテットコミュニケーションズさんの「皆勤賞」制度。15,000円支給対象となり、年間60,000円支給されることもあります。毎日体調を崩さず出社をする従業員を評価するために生まれた制度です。株式会社カルテットコミュニケーションズ採用サイトなどで社内の雰囲気などはある程度伝えていたつもりでしたが、大変なことに気が付きました。今まで当社の制度や福利www.wantedly.com■最後にみなさん、いかがでしたか?社内制度にはそれぞれの会社の色が出てきます。働き方から、社員のモチベーション向上まで色々なアプローチの仕方がありますね。こんな制度絶対他の企業は真似できない!それが会社の魅力です!ぜひ参考にしてみてください!「自社の魅力ってなんだろう?」そんなお悩みを持つ企業様!私たちがサポートいたします!少しでも興味をお持ちいただいた方は、ご連絡ください!▼詳細のリリースはこちら【無料公開】採用ピッチ資料を活用した新しい低コスト採用のカタチ採用ピッチ資料に関する活用方法と制作方法をご紹介します。SmartHR社を筆頭に、採用ピッチ資料をWeb上に公開する企業がinnovay-5275211.hs-sites.comダウンロード#採用#人事#HR#採用広報#まとめ記事#福利厚生#採用マーケティング#ユニーク#人事部#社内制度#採用ピッチこの記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。我々は"青春"という言葉を大事にしています。「仕事って楽しいよね」「仕事は青春だ!」という価値観の仲間しかいません。inc.細かすぎる求人票7選(6/21更新)居心地良いが、気持ち悪い。自社オフィスを持って2週間が経ちました。proクリエイターの参考になる、おすすめnoteをまとめるマガジンです。こちらもおすすめ経費かどうか、曖昧なものを判断するのは無駄なだけ。シンペイネット界隈の人事制度をまとめてみた738みやもとかずのり会社が地味でつらい。