今回、「誠実である」ですが僕が仕事をやる上で心がけていることでもあります。それは、例えば依頼された事に対してやらないのであれば、「やらない」ときちんと早く伝えるという誠実さもあるかと思ってます。不誠実なのはやるかやらないかわからないままほうっておいてしまうこと。これが一番いけないと。以前企画部門に所属していた訳だけど企画に際して、いろいろな人に協力を依頼するのだけど企画が不採用であれば、(企画部門としては、負けに値するのですが)一刻も早くそれをきちんと伝えるというのも一つ心がけていたところです。結果として、幸福に生きたいなら誠実さを出し惜しみしないというのは、誠実に回答しない限り自分についてまわる「あ~あれやってないな~、でも忙しいからまあ仕方ないか」という妥協は、結果として心にモヤモヤがたまり続けるだけで幸せになれないなと思ってます。今はどうか?仕事上でそんなに、クイックにレスポンス出来てないことも正直あったりして個人的な意見としては、誠実であるということは結果として効率的であり、有効的なんじゃないかなと考えました。他人の意見に教わり、学ぶって事が出来ているんじゃないかなそして、個々人が所属している会社外のコミュニティにおいてもっと、みんな前職(現職)の経験やいままで得た知識経験を教え、学びあう事ができたら、もっと良いコミュニティになるのではないか?と考えてます。いうわけで、以上「誠実である」についてでした。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の現場では極普通に使われているのが事実です。・メールや電話の返事がやたら遅い人このような人は、大抵「使えねぇ~」という事で現場レベルでは、干されていきますが会社という大きい組織では、「制度」というものを利用し、別の部署へ異動したりします。他部署の人なら未だしも、リーダーとしては部下がこのような「裁き」を受けないように、フォローするというのも一つの役目なのでしょう。その人の長をとり、短はリーダーが補う。自分の天分を生かすこれは、本人にとっても組織にとっても大事な事だと思う。僕自身、入社4年ほどIT系の部署に居たのですが入社1-2年は必死だったのでプログラムとかやってたのですが直ぐに飽きてしまって、3年目位に「もうプログラムとか書きたく無いです」宣言をしました。すると、その組織では割とだぶついた人材になってしまったんのだけど、その後、よい人に仕事で会うことが出来て引き抜かれる事で理系ならではの、組み立てて物事を考えるという事をプログラム以外に役立て、組織としても非常に良い評価を受けました。今はどうだろう?未だ、今の仕事が自分の天分に合ってるかどうか分からないけど仕事で学んだことを元に、違う場面であーだこーだ言うことが出来るのでもう少し様子を見ることにします。皆さんも是非、自分の天分を生かせる場所、生かせる職種で働くことを意識してみてください。今回の「好きになる」ですが自分的に解釈すると、もう一クッション入れて(継続出来る位)「好きになる」という事だと理解してます。言われる話ですが松井、イチローは野球の天才ではなく、努力の天才である。みたいに、彼らの練習量は半端ないんですよね。思春期に週7で野球、家に帰っても素振り。みたいな感じでひたすら練習していたんです。”継続は力なり”なのでは無いかと量より質と云いますが、ある一定量を超えると質を生み出すなど俗に云う"1万時間の法則"って奴ですね。この1万時間を耐えれる位好きかどうかという事では無いかと。云う、僕自身29歳頃に仕事が嫌で嫌で毎晩帰って来てからリクナビを見ながら転職を考えていた時に、タワーレコードの店舗スタッフというのがあって、とても惹かれました。大好きな音楽に一日中触れながらお金が貰えるなんて、スバラシイと思ったんですね。給料がすごい安いんです。下手すると約半分程度なんですね。なると現実問題続けられるか・・と考えたんですね。結局、好きな仕事は出来るけど、好きなレコードは買えないだろうと云うことで、断念しました。結局音楽は好きだけど、音楽に携わる仕事はそこまで好きになれるか自信が無かったんです。結果として、今の会社に残ることで色々大変な事もありながらも色々な事を勉強したため、こうして感想文を書く機会を設ける事も出来ているんだなぁと考えると、なんだかんだ云って、この仕事がすきなんじゃんって思います。いうわけで、周りくどくなりましたが「好きである」といういうことはとても大事だと思う。あらゆる困難を乗り越え継続していくうちに、確実に自分のスキルになり、最高の自己を発揮できるチャンスが広がり結果として、さらに「好きになる」事ができると思います。オマケ:藤堂余話「図で考える」これは、記載されている通り、1.自分の理解を整理すると共に2.人に端的に説明するのに有効です。今のまなざしは、割と図で書いて説明するのが得意な人って余り居ないような気もするので、皆さんも機会を見ては図に描いて相手に説明するという事を心がけてみてください。自分の頭の整理にも繋がると思います。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。課題は当然ながら、自分の中にあるということですね。多くの偉人達も「信じる」と言う事に対し、たくさんの言葉を残しています。『人に交わるには信をもってすべし。エマーソン『なぜ疑いがいけないのか。結局、人を信用するということは相手への思いやりって事ですかね。自分が信用されなかったら、寂しい。その思いをもって相手を信用することなのだね。「強く思い描いたことは必ず実現する」というのは、世の中でよく言われる成功法則の大原則ですね。日本語で言うところの言霊信仰も非常に近いね。満員御礼の成功したイメージを思い描かないと。来ない状態を思い描いている以上、あまり人は来なくなっちゃうね。それでは、みなさん良い日曜日を。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。物事、溜めてしまうとよくないですね。本題に入る前に、以前小倉広さんの「人と組織の悩みが嘘のように晴れるコラム」で、いい文書があったので引用しておきます。「本を読み、そこからできるだけ多くのことを学ぼうと思うならば、フィルターのスイッチをOFFにすることが大切です。『ここはいいことを言っているが、ここはどうも違うな』とか、『この話はうちの会社にも当てはまるが、この話はうちの業界には当てはまらないな』のように、フィルターをかけていては、本当の意味での学びはできません。「もしも『おかしいな......?』と思う箇所があった場合は、『私が間違っているのかも知れない』『私のレベルが低いから理解できていないんだ』そう思うのです。著者がいっていることを『どのように考えれば受け容れられるようになるのか?』と考え、受け容れられる方法を探すのです。すると学びが格段に深くなる。国として、正しいことを国民に伝えるという方針を一時的な感情(ここで、どういう感情が動いたのかは分かりませんが)で曲げてしまい、結果として初動対応(タイミング)の遅れを招くことに繋がってしまったのではないかと思います。(この場で、政治的な話は異論反論があるかと思いますが一部の公開情報から想像して書いています)一時的に変な「プライド」に左右されず、信念を貫いていきたいですね。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-475「衆知を集める」より我が故郷は甲斐の国、武田家の話。今回のテーマは、下記の一言に集約されるような気がします。「人の知恵というものは、所詮は衆知に及ばない。一生懸命、考えに考え抜いたとしても独りで考えているのでは、限界がある。みんなの意見を取り入れていくことで、新たな発見、ひらめき、気づきが生まれてくる訳ですね。「衆知」というのを知恵を集めるというだけでなく広義で捉えると例えば、諸々のスケジュールの進捗を独りで追いかけるのでは限界があり、他のメンバーと共有することでチェック機能が働くという事にも繋がるのでは無いかと。仲間とイベントの中間反省をしていたところ前半、スケジュール通りに事が進まなかったのはこのチェック機能(テーマで云うところの「衆知を集める」こと)が出来てなかったのでは?という反省点があがりました。チェック機能を働かす為には、他の人からの指摘を素直に受け入れる心構えも必要ですね。いうところで今回、「衆知を集める」について〆させて頂きます。イベント色々あるかと思いますが、一度時間をとって今年中に済ませたいことをリストアップしてみてはどうでしょう?思ったより今年中に出来る事が増えるかもしれませんね。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-473「自問自答」の感想----------------------------------------------------------指導者はたえず自問自答していくことが大切である。473「自問自答」の感想より日々三省について僕の手帳に(昨年から引き続き)書いてあるのを引用します。決定と続くのですが、割愛します。夕飯を食べながら、お酒を呑んでいい気分になって寝てしまう事が多く毎日、「この習慣をやめたい」と思いつつ止められないループに入って来ています。自問自答することをこれからも続けて行くことで自己検討続けて行きます!オマケ藤堂余話で、「選ぶのが面倒臭くなる落とし穴」から抜け出す方法として4つの方法が挙げられていましたので、それを引用します。一つ目は、客観条件をあげる。二つ目は、起こり得る要素をあげる。三つ目は、優先順位をつける。四つ目は、メリット・デメリットを考える。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-472「自分を知る」の感想----------------------------------------------------------指導者は自分の力、自分の集団の実力を正しく把握しなくてはならない。僕は、完全にこじらせていて「こいつは、カッコイイかも知れないけどゴダールとか知らない」(ゴダール:ジャンリュックゴダール。フランス映画監督)「こいつは、勉強できるけどきっとPEの1stとか聴いたことない」(PE:パブリックネナミーアメリカのHipHopグループ)と完全におかしな軸で相手を見下すと共に自己満足すれば良いのですが更に、そんな事云っても意味ねーと自己嫌悪に陥っていくという「実力も無いのに、自己否定感が強くて、その(少ない)実力を出し切れていない人」という最悪なパターンなタイプだったようです。日々前進できるように邁進しているところです。自分の力を見誤らず、かといって過小評価しすぎず相手の力を見誤らず、かといって過大評価しすぎず冷静に淡々の自己鍛錬していきたいですね。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-471「私心を捨てる」よりおはようございます。「私心を捨てる」難しいテーマですね。僕自身も、筆が一向にすすみませんでした。簡単な事ではないですね。自他の壁を高くし、違いを強調させてしまっているのかもしれません。いうところに集約されるのかなと思いました。いうわけで「素直の初段」に達する為には、まだまだ、修行が必要ですね。友達や仲間や地域や国を幸せにしなさい。「汝の隣人を愛せよ」(キリスト)「すべての人が心の平安を得るため、1人ひとりが身近な人への思いやりと、いたわりの心をもってほしい」(ダライ・ラマ14世)に繋がる(近い)のかと思いました。宗教と思われるのか!?でも、そう考えると宗教もこのような活動も基本的な思想は一緒なのかもしれません。それをどのように生かしていくかの違いなのかもね。実は、思考には「力」が必要です。これは、マラソンをすることに似ているかもしれません。場合によっては、何年でも考え続けるという姿勢も必要です。この活動が、思考の「力」になって行きたいと思っています。ここで取り上げたテーマを元に何年かして再び考えてみるような事もできたらいいな。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-470「自主性を引き出す」の感想----------------------------------------------------------指導者は部下の自主性を引き出し生かすことが大切である。仕事の課外授業-470「自主性を引き出す」より色々とばたついておりまして返信が滞っておりますが、追々返信していこうかと思います。「いつになっても始らないのでは?」とか思ってしまいますね。思ってしまうのが、余裕が無いということなので「上司である自分の方が、もう一つ努力せよ」という事で、精進していきたいです。先が見えなくなるのは良くあること「急がば回れ」の精神で、急いでいる時こそしっかりと計画を立ててから行動に移すのが大事ですよ~是非、皆さん実行してみてください。作成を一部修正)===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-469「最後まで諦めない」の感想----------------------------------------------------------指導者は最後の最後まで志を失ってはならない。仕事の課外授業-469「最後まで諦めない」より皆さんこんばんわ渡辺です。実は大きな成功を成し遂げた人は共通の形跡を残しているのです。「お前はイマジネーションがない。」と新聞社をクビになり「世界で一番幸せな場所」を作ろうとした時、その資金提供を302回も断られた。カーネルサンダーズは、65歳でレストランにフライドチキンのレシピを売り込み始め、1009回断られ、1010回目でようやく望みの返事をもらった。学校の先生から「バカすぎて、何も学べない子」と言われる。やった仕事は、クビになり、その次にやった仕事も立て続けにクビ。その後、2万回も失敗を重ねた末に、電球を完成させた。いう感じ、で不屈の精神、燃える情熱が大成功を収めた。三宅洋平の言葉を借りると「野球で3割打てる打者ってのは、6回目の失敗でくじけに無いことくじけるかくじけないかで、命運を分ける」って奴ですね。しょうもない、博打うちの言葉を借りれば「止めない限りは、負けはこないんじゃぁ・・・」って奴ですね。いうわけで、豆知識が先行してしまいましたが、かく云う私自身、結構しつこい方です。毎日継続的にっていうのは、それ程ではないのですが諦めは悪い方で、割と長期的に色々な事をやったり考えたりはする方かもあぁでも楽器だけはダメだなすぐ諦めちゃう。本当に成し遂げたいことは、「志」高く頑張って行きたいのと同時に息子にも、「継続は力なり」というのを伝えていきたいです。オマケ:〔3〕「ちとえ藤堂塾」の中で、フレーワークについて記載されています。思考の仕方が大分違うと思うので。(反対派は、思考が画一的になってしまうのが理由です。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-468「こわさを知る」より----------------------------------------------------------指導者は世間のこわさを知り身を正していかなければならない。消化することが出来てきた気がします。時に優しく教えてくれ、私に期待してくれていることを感じ取る事ではないかと。宮本武蔵の話とは少しそれてしまうかもしれないけど、そんな関係性があった上での厳しさが成り立つ。そんなことかなぁとおもいましたあと、自分を律し、正すということは自分の内面に恐怖を持つということは自分で現状に満足せず、今に留まる事に関する恐怖とすると言うのも大事なことですね。「現状維持は後退と同義語である」~誰の言葉か忘れた~という事だね。いう意味では、週に一回のこの塾も自分を律してくれる良い機会ですね。皆さんどうもありがとう。上司は、部下の「生きざま」や「仕事への覚悟」をこそ問うています。「失敗そのもの」ではなく、その背景にある「仕事への姿勢」いやぁいい言葉ですね。僕もそのようなリーダーになって行きたいと思います。皆さんもあらゆる活動の中で「働くことを楽しみながら」「生き方」というか「仕事との向き合い方」を磨いて頂ければと思います。皆さんまた、近々お会いしましょう。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-467「心を遊ばせない」の感想----------------------------------------------------------指導者は体は遊んでいても心は働かせていることが大事である。仕事の課外授業-467「心を遊ばせない」より「心を遊ばせない」これは、僕も自信があります。2年くらい前かな「不安や恐怖に支配されている」状況でした。いやぁ、辛かったねあの頃。主任になって一年目で、気負いもあったせいか中々上手く行かなくてね。今までは、人の評価で自分の評価を決めていたから、辛かったのです。主任一年目だけれでも周りから良く見られたい上手くやりたいって気持ちが強すぎたかも。「困っても、困らない」これが今回のポイントだよね。作成を一部修正)===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-465「権限の委譲」の感想----------------------------------------------------------指導者は各人の力の範囲で仕事を考えるべきである。仕事の課外授業-465「権限の委譲」より物事を考える際に幾つかの切り口で考えるのはいいですねそれによって、自分の立場や状況が変わってくるから一粒で2度も3度も美味しいそれを冒頭で、この3つについて考えますと書くことで読み手側も割りとスムーズに入って来たんじゃないかな?職場、3rdプレイス、家庭と3つの切り口で考えてみると、多分自分にも3つの顔があって考え方とかも多少違ってくるんじゃないかなそれぞれの場所での自分を別の場所においてみるとかね(2012/08/17作成を追記修正)===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-464「謙虚である」の感想----------------------------------------------------------指導者は地位が高くなればなるほど謙虚でありたい。(PHP文庫)----------------------------------------------------------仕事の課外授業-464「謙虚である」より前回の「感謝する」に続いて「謙虚である」これは、何かの警告なんだろうか?というわけで、真摯に受け止めてみます。傲慢、横柄な態度がないだろうか?「強がる」ことで「弱さ」を隠そうとしていないか?無いとは言い切れないと自省している次第です。「自信がなく」へりくだって、「自己否定」になっていないか?「謙遜」のつもりで「自己否定」していないか?譲ってもバランスを失わないだけの「実力」を身につけるべく日々精進していきたい次第です。皆様、何卒よろしくお願いいたします。(2012/08/02作成を追記修正)===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。世代間のギャップ、若い世代のモチベーションの源泉などについて述べられています。:国や社会を動かして行く30代以下:家庭・友人・自分などなど。変化を生き抜く3つの選択肢1.ひたすらに好きなことをやっていく道2.宮大工のような伝統職3.永遠のフリーターを楽しむ今、自分の周りで楽しそうにシテいる人って大体、この3つのいずれかに当てはまるんだけど、そういう人が結局今後変化に強い人材になって行くんだろうなと最近、しみじみと思います。”最初に出来る事は、ほんの小さなことです。誰もが求める価値を持つ事が出来るようになる。”MITメディアラボが重視する4つのPProject:一定期間で共通目的を達成Peer:共に歩むPassion:熱い情熱Play:遊び心===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-463「原因は自分に」の感想----------------------------------------------------------指導者は失敗の原因はすべてわれにありと考えるべきである。「本気で、変わりたいです。」と思ったのであれば、変われます。いうか既に変わってます。今までこんなに変わりたいと思った事は無かったんではないかな?それだけでも、変化なんじゃないなかな?組織論とかリーダー論とか考える際に一つ参考にしてみたらよいのが家族という組織で考えるというのが僕の持論であります。⇒家族内の摩擦はなぜ起こるか?家族と言う組織も是非読んでみてください。(2012/07/27作成を加筆修正)===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。美冬さん、佐渡島傭平さん他、色々な方の仕事論に触れる事が出来る1冊となっています。美冬さんのパートから幾つかピックアップして。”誰もが自分メディアの編集長になる”自分にとっては、「たいしたスキルではない」と思っていても業界を変えれば、あるいは見せ方を工夫すれば、それは、誰かにとっては貴重な能力であるケースも多々あります。これは、本当にその通りだと思っています。その一方で、「見せ方を工夫する。」「業界を変える」というのが意外と難しかったり、難しいと思いこんでしまったり。そこらへんも上手くなりたいです。”自分の人生を自分の裁量で動かして行く””自分のピッタリの働き方も、生き方も、幸せも。そもそも、他人と同じであるわけがない。””ボールペン一本から働き方を変える”これは、すごく真理だと思っていて今、僕自身万年筆を何本か使っています。どれも、そんなに高価なものではないのですが、思い入れがあるものでそれで文を書いたり、メモをとったりするのがとても楽しいです。最近だとiPadを使われている方もすごく多いですがそのように、テンションが上がるものを身近に送ってすごく大切な事ですね。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-462「決意を強める」の感想----------------------------------------------------------指導者は一度決心してもそれを自らたえずつよめなくてはならない。ワーク重視と考えてみても良いかもね。出来ることなら常に家族と上手く行っている状態を保ちながら、ワークもライフのバランスがとれると良いね。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。小説仕立てで楽しみながら、学べる本になっています。LESS・ニュースペーパーテストなどは、実際にやってみたい。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-461「気迫を持つ」の感想----------------------------------------------------------指導者には断固事をやりぬく気迫が大切である。仕事の課外授業-461「気迫を持つ」より”「こういう例を、自分が尊敬する人で持っておくと、甘くなりそうなときに「妥協の基準」として使うことができます。」”というのは、メンターの考え方でもあるね。ロールモデル「あの人のようになりたい」と憧れを持つことで、その人に自分を近づけ成長していくというもの。おける「守」の部分だね。それを、持つことで壁とかにぶつかった時にあの人だったら、どう対処するだろう?と考えて対処することで乗り越える事が出来る。it!===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。(著)既に色々なところで、書かれても居ますがお金はとても大切にも関わらず、日本ではお金について殆ど学ぶ機会がないという事実。それを世界標準に持って行った場合どうなるんだろう?と思って読んでみました。「日本人は新築好き」という事。66.4%となっています。当然ながら、新築の家の場合新築プレミアムとして建築費+宣伝費+利益がのっていますので、割高になっていて長期的に回収見込みがなければあまり賢い買い物ではないでしょう。信用が社会の中心で回っているお金はあなたを映す鏡Q:「ここ1年以内の大きな買い物は何?」Q:「普段、何に一番お金を使っているか」Q:「いくらでも好きにお金を使えるとしたら、何に使いますか」お金の使い方をみると自分を見つめ直す事が出来る。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-460「カンを養う」の感想----------------------------------------------------------指導者は真実を直感的に見抜くカンを養わなくてはならない。「カン」ね直感って言うのはね、大事にした方がいいと思うんだ。それに捕われ過ぎちゃいけないよね。なんとなく、「こいつとはあわないなぁ」っていう直感があってもゆくゆく仲良くなったりすることもあるしね。短い時間ながら、周りを説得しなくてはならない場合もあるよね。いうときには、「フェルミ推定」を使ってみよう。「カン」をフェルミ推定した数値で裏付けてやるんだ。「カンが働いたから」と説得するよりは、ずっと説得力が出てくるよ。数字は、どう読むかだからね。「10人しかいない」のか「10人もいる」なのかな語り口一つだからね。(冷静な判断を求められる時に、こういった恣意的な結論作りは薦めないけど)===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業2018年7月25日水曜日”人間の歴史の中で、何かを始めるのに今ほど最高の時はない。(翻訳)僕が大学生だった1995年頃。Windows95が発売され、例に漏れず僕もパソコンを購入しました。わず、暇さえあれば入り浸ってネットばかりやっていました。今思えば、そんなにインターネットが大好きだったのになんで、それを仕事にしなかったんだろう。いうのが、今での後悔です。”人間の歴史の中で、何かを始めるのに今ほど最高の時はない。今こそが、未来の人々が振り返って「あの頃に生きて戻れれば!」という時なのだ。遅くはない”この本の冒頭に書いてありました。2000年頃のあの、後悔をもう一度しないためにも。1.BECOMING2.COGNIFYING3.FLOWING4.SCREENING5.ACCESSING6.SHARING7.FILTERING8.REMIXING9.INTERACTING10.TRACKING11.QUESTIONING12.BEGINNING===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-459「感謝する」の感想----------------------------------------------------------指導者は何ごとに対しても深い感謝報恩の念を待たねばならない。(PHP文庫)----------------------------------------------------------仕事の課外授業-459「感謝する」より「感謝する」ホント大事な事だよね。自分の家族にそして、友人達。して僕のブログに付き合ってくれている皆に感謝します。「感謝する」という時に心がけていること。(出来てるか、どうかは別よ)きちんと、表現として現す。「すいません」「どうも」に代表される、便利な言葉ってあるよね。