relumeを運営させて頂いております。9月半ばからSTAFFと共に準備を重ね、とうとうドキドキのOPENです。すごく笑ってしまってますが。私達が働いている表参道にある焼肉店で、今回お邪魔するのは2度目だったのですが前回のことも覚えていてくださっていて、今回も暖かく迎えていただきました。私達の店舗が閉店した後お邪魔したため、そんなに長い時間はいられないと思っていたところ、お店の方のご厚意で閉店時間が少し過ぎてしまった後も、食事が終わるまでゆっくり過ごさせて頂きました。スタッフ全員ではなかなかプライベートな時間を共有することが難しいため、それぞれ仕事以外の話や、家族の話などより一層スタッフとの距離を縮める事ができ、大変有意義な時間となりました。今後もそれぞれ違った店舗や環境で働いて行くことでさらに成長し、またこのような素晴らしい時間を過ごさせて頂けるようにしたいと思います。今後も日々楽しくお仕事に取り組んで行きたいと思います。都合により不参加の3名を除く(北海道から九州までの)25名の店長が一同に会します。内9名の店長が初参加の新人店長です。こちらにも意気込みが伝わってきます。1日目は、普段同じような悩みを抱える店長同士でのディスカッションです。今までを振り返り、新たな目標を共有する時間を過ごしました。店長会の緊張も解け、初めて合う店長たちと仕事の話でも盛り上がっていたようで、親睦を深める貴重な時間となりました。目標達成店舗の表彰です。成田店長が賞金(目録)を受け取りました!笑顔でスタッフと焼肉を食べに行く!と言ってます。2日目はパーソナルスタイリストの講師を招き、ビジネスマナーからカラー診断・骨格について学びました。弊社店舗をご利用いただいたお客様、お取引くださいました各企業様、今年も1年お世話になりました。店舗スタッフの皆さん、スタッフを支えたマネージャーの皆さんお疲れ様でした。min2017社員研修6月13日、14日の二日間、社員研修を行いました。越田が参加いたしました。ロールプレイングコンテストとは、その名の通り、接客技術をロールプレイング形式で競う大会のことです。各施設の予選を勝ち抜いた、接客サービスが優れている人が参加できる決勝戦で、なんと、入賞して特別賞をいただきました。いつも、お客様の笑顔と「ありがとう」という言葉をやりがいに感じて接客をしてきましたが、このような形で評価をいただけ嬉しいです。これからも丁寧な接客を第一にお客様を笑顔にしていきたいです。身近に感じていただけるお店になります。min2016レガロ店長会&店長研修10月13日に弊社店長会、14日に弊社店長研修を行いました。3回目の店長会ということで、ベテランの店長と、その店長達の下で研鑽を積んだ新人店長が集まり名古屋かな雰囲気になりました。moussyイオンモール草津店をご紹介します。春に正社員となったスタッフを集めて、弊社で初めての社員研修を行いました。minUngrid福岡PARCO店のご紹介スタッフと食事に行った模様を、店長がメールで送ってくださいました。素敵な内容でしたので、お客様へのメッセージを添えて、こちらでご紹介いたします。minレガロ店長会&店長研修9月9日に弊社店長会と、翌10日に外部講師をお招きしての店長研修を行いました。店長会では23期の1年間の振り返りと、これからの自分達の成長に関わる新しい取り組みについて、しっかり時間を取って共有しました。店長研修では講師の先生が、弊社のスローガンを反映した研修内容を組んでくださって、お客様へのサービスがより良いものになるように、また、店舗にいるスタッフが一緒に楽しく仕事ができるようにと、様々なことを学びました。新たな24期のスタートを共に切ることができました。店長の方針のもと、スタッフ一丸となってお客様への提案力を伸ばしている今一番勢いのある店舗です。