平成30年の国家公務員の懲戒処分の件数は、年間300件でした。その内、国税庁の件数は47件と、3番目に多いです。(平成30年)しかし、職員比で考えると、47件は0.08%の職員が処分された計算になります。0.08%の割合は、全官公庁の中でも低い水準となっています。2:不祥事を起こす公務員の割合は0.1%のみ平成30年の国家公務員の不祥事件数は300件です。国家公務員は293,830人いますので、全体人数からすると0.1%のみとなっています。マンモス中学校の全校生徒が大体1,000人くらいですので、中学校全体で不良少年が1人いる計算となります。割合からすると、不祥事の件数はかなり少数です。3:公務員の不祥事が多く感じるのは報道されるから公務員の不祥事が多く感じるのは、報道されるからです。1週間に1度公務員の不祥事が報道されたらどう感じますか。たこさんまた公務員がやらかしたよそう思って当然です。割合だけを見れば、公務員の処分率は全体の0.1%。毎週のように報道されれば、それが日常的に行われているものと感じます。事実として不祥事はありますが、公務員の不祥事だけがクローズアップされているので、公務員はだらしがない印象がもらたされているのが実情です。4:先輩であるOB税理士との交友を断つのは不可能OB税理士との交友を断つのは不可能です。税務署の処分で多いのは、OB税理士との金銭のやり取りです。OB税理士とは、元税務署職員で、退職後税理士となった方々を指します。いうなれば、元同僚の先輩です。昔、お世話になった先輩の言うことを無視できますか。後輩の面倒見がいい職員ほど、私的な交流が増えます。それは税務署を退職しても同じです。同僚の延長線上として交友関係を継続していまします。その結果、不適切な関係に発展し、処分されるケースに繋がるのです5:人間関係が存在する限り心が揺らぐのはしょうがない人間関係が存在する限り、心が揺らぐのはしょうがないです。風邪をひいた時は弱気になりますよね。仕事で失敗した時も落ち込みます。誰もが、常に強い状態を保てるわけではありません。落ち込んでいる時に甘い言葉で誘ってきたら、その誘惑に取り込まれる可能性は高まります。99.9%の公務員はそれでも断りますが、0.1%の職員は誘惑に負けて不祥事を起こします。不祥事を肯定はしません。人間である以上ミスは必ず発生します。不祥事には厳しい目を向けて当然ですが、あくまでも不祥事を起こした職員にのみ向けてください。99%の職員は不祥事なく、働いていますので。矢駒30歳で税務署職員を退職し、現在はブログ兼ライターをしています。ブログでは現職と公務員になりたい人向けに、ライターとしては税金記事をメインに書いています。