Hirotaインフラエンジニア知識・スキル・経験のマーケットプレイス「ココナラ」を作りました。いまは新規事業として「ミーツ」というサービスを作っている傍ら、VPoEをやっています。長年のフロント実装経験からブラウザやモバイルデバイスの特徴を熟知。プロジェクトマネージャーとスキルセットを増やしてきた。前職ではゴルスタという中高生向けSNSアプリの制作に携わり、炎上して燃え尽きるまでを経験。インフラエンジニアなにをやっているのか成長率No.1(デロイトトーマツ成長率ランキング)。『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』わたしたちはこのビジョンのもと、インターネット上で個人の知識・スキル・経験を売り買いできるマーケットプレイスである「ココナラ」を運営しています。2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は130万人に達し、累積の取引件数も350万件を超えるなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスに成長しています。デロイトトーマツによる2017年度日本テクノロジーFast50(3年間の収益成長率)では、第1位(1,252%)を受賞するなど、急成長しています。これから弊社は、新機能開発だけでなく、既存の枠にとらわれない新たな事業を立ち上げていきながら、「相談事なら“ココナラ”だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。直近の動きとしては、より多くの方にココナラを知っていただくことを目的として2年ぶりにTVCMを放送したり、これまで個人対個人(CtoC)だった取引を法人利用へも拡大(BtoC)させていくためのチャレンジなどをしています。対面サービスのマーケット「ココナラミーツ」https://meets.coconala.com/▼急成長「スキルマーケット」が社会にもたらす価値とはhttps://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/24▼弊社運営メディア「ココナラマガジン」https://magazine.coconala.com/なぜやるのかユーザーとの対話を重視しているため、たびたびユーザーイベントも開催しています五反田駅徒歩6分のオフィスです!「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。いった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。▼「自分がいる世界といない世界の差分が価値」ココナラCEOが抱く、サービスを生み出す根底にある想いhttp://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/06/14どうやっているのかココナラが実現したい未来に共感したメンバーが集まっていますサービスリリース記念日を毎年みんなでお祝いしています(写真は7周年記念イベントより)現在社員は80名以上、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。・メンバーによるココナラよもやまブログhttps://yomoyamablog.coconala.co.jp/・ココナラができるまでのぶっちゃけ話https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/17こんなことやりますココナラは「知識・スキル・経験」など、みんなの得意を気軽に売り買いできるスキルマーケットを提供している会社です。2012年7月のローンチ以来順調に成長し、デロイトトーマツによる2017年度日本テクノロジーFast50(3年間の収益成長率)では第1位(1,252%)を受賞するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスに成長しています。近い将来、社員数が100名を超えるなど拡大し続けていることから、今後を見据えた社内ツールの管理/導入や社内セキュリティ強化、また、オフィス拡張・移転などの可能性も鑑みて、「1人目」のコーポレートITエンジニアを迎え入れたいと考えております。社内で利用するシステムやPCなどのIT資産管理/運用、テクニカルサポート業務を中心とし、社員のみんなが快適かつ安全に業務に取り組めるよう、社内IT環境の最適化に取り組んでいただきます。