!レッツくん当たり前ですが仕事には「能力」が必要です。「能力=性能(競争力)」と勘違いしてはいないでしょうか?私は年代ごとに「能力」は三変化(へんげ)すると思っているのです。能力=性能(競争力)なら、歳をとればとるほど人の価値は下がっていきます。それじゃ「人生だんだん下り坂、お先真っ暗、あなたも私も若人も」になっちゃいますね。ところが神様はよく考えてくれたようで、私たちの能力を三段ロケットのように設計してくれました。仕事能力三変化(へんげ)とは?・若い頃は仕事をこなす能力、つまり「性能」が必要。・人を使う管理職になったら人を動かす能力、つまり「情熱」が必要。・会社を担う経営陣になったら社風をつくる能力、つまり「知性」が必要。神様に感謝しなければいけないのは、最後の「知性」こそ最高の能力であることです。「知性」=「教養」ってやつは、こんな「ことわざ」のとおりなんですから。「能力」のヴィンテージゆえに「年季」が必要というわけです。仕事における「知性」について私流に簡単に言うとこうなります。バックナンバーはこちらでご覧ください。(27)はてなブログをはじめよう!kawasimanobuoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。