雄一テクノロジーで地域や社会を良くするべく、スタートアップはじめました。2001年:SAPジャパンへ新卒入社。2012年:楽天に入社。海外M&A案件プロジェクトなどをリード。その後、グループ会社ケンコーコムの執行役員として日用品EC事業のP/Lマネジメントなどに従事。2015年グループ会社米OverDriveの副社長/取締役としてPMI・経営管理および海外展開を担当。2017年グループ会社仏AquafadasのCEOに就任。ピッチャーとして野球部に在籍。株式会社エスキュービズム新卒入社。大学院では脳の視覚情報処理を研究。入社以降、チーフエンジニアとして、解析エンジン、Webサービス、タブレットアプリなど様々なプロダクトを開発。2&3対応)、特許取得。株式会社エスキュービズム・テクノロジーのCTOに就任。IoTや機械学習を含む新規事業の開発、既存パッケージのマイクロサービス化を行う。趣味はゴルフ、バドミントン、プログラミング。元商社、その後、デザイン・ブランドの道へ。事業視点、デザイン、ブランド視点を加味したユーザー体験を作っていきたいと思っています。受託開発のエンジニアとして働いた後、社内SE担当としてシステムのリプレイス等に従事していました。その後情シス部門だけにとらわれず、総務・人事労務を中心としたバックオフィス部門で働いていましたが、2019年6月にNearMeにjoinしました。2018年初旬に地元で相乗りマッチングサービスを展開していましたがあまりうまくいっていなかった時にNearMeを見つけ、コンタクトを取ったのが始まりです。日々奮闘しています!よろしくおねがいします!なにをやっているのかTechCrunch2018のファイナリストにも選ばれました!勤務地はXBridge-Tokyoのシェアオフィス内にありますアイデアがたくさんある中で、まず最初に始めるのが、タクシーの相乗りサービスです。私たちが手がける相乗りサービスは、タクシーで同じ方向に行きたい人同士を、スマートフォンのアプリを通してマッチングするもの。相乗り相手を簡単に見つけられることで、タクシー待ちのストレスが軽減され、さらにタクシー代もお得になるという価値を提供します。【特許出願中】ニッセイ・キャピタル社のアクセラレーションプログラム「50M」に参加。サービスに磨きをかけてくれる仲間を募集します。コアメンバーのひとりとして、私たちのチームに参画しませんか?▼アクセラレーションプログラム「50M」http://www.nissay-cap.co.jp/50m/なぜやるのかNearMeのミッションは、社会のあらゆる非効率を、テクノロジーを活用したプラットフォームを提供することで、サステイナブルで楽しい社会・地域を実現すること。今いる場所から人の興味をマッチングしたり、地域の良いモノ・コトが発見できるプラットフォーム作りを目指しています。このミッションに至った経緯を簡単にご紹介します。1点目は時代のトレンドです。注文すれば約30分で商品が届くサービスが登場したり、海外ではライドシェアが普及していたり、テクノロジーを活用した地域×サービスの流れが広がりつつあります。前職の経験から、この流れは今後も続いていくだろうと考えています。2点目は私の原体験です。仕事で海外赴任や出張へ行くことが多かったのですが、旅行や出張先で現地の仲間に現地ならではの体験を紹介してもらうことがよくありました。いった地域ならではのものは、情報がなくては発見できません。簡単に地域の情報(アセット)にアクセスできれば、もっと便利で楽しくなるはずだと考えました。3点目は高齢化にともなう地域の課題を解決したいとの思いです。今回リリースする「相乗りサービス」とも紐づくところですが、特に「移動」に関しては課題が大きいととらえています。これからの地域を考えた時に、地域のライフラインとしての「移動」に貢献できれば、ますます高齢化が進む地域でももっと便利に住みやすくなるのではないかと思い、このサービスを立ち上げました。このように、地域とテクノロジーをかけ合わせたサービスを展開し、世の中をもっと便利に楽しくすることが私たちのビジョンです。やっているのか現在、CEO高原とCTO細田の2名に加え、パートナー含め約10名の体制で事業を進めています。▼CEO高原についてもと楽天で、国内外のグループ会社にてPMIや事業開発・管理、ターンアラウンドを担当し、直近はアメリカやフランスで事業責任者を歴任。海外のCEOやFounderと仕事をすることが多く、彼らの事業に対するコミットメントやライフスタイルに刺激を受け、2018年起業しました。して、NearMeに参画しています。<今後のチーム構成>今のメンバーに加え、事業開発/CFO、エンジニア、マーケッター、広報/総務、各1名をチームに迎え、新たな布陣でサービスを進化させていきたいと考えています。<オフィス環境>現在、ニッセイ・キャピタル社内のシェアオフィスで仕事をしています。アクセラレーションプログラムに参加しているスタートアップ企業と情報交換する機会やニッセイ・キャピタル社の支援もあり、スタートアップとしてとても学びの多い環境です。<企業風土>オープンな環境でダイバーシティを大事にし、少数精鋭で最先端のテクノロジーで世界展開できるサービス作りを目指しています。コアメンバーとして、地域活性化につながるプラットフォームを一緒につくりませんか?こんなことやりますタクシー相乗りサービスや4〜9人乗りのシャトルサービス(空港送迎、ゴルフ場送迎等範囲を広げています)の広報/総務/コーポレートスタッフを募集しています!nearMe.の魅力を伝えること、そしてビジョン達成のための優秀な仲間集めのために、様々なメディアを通してnearMe.を社内外に発信してくれる広報を募集します。併せて社内の総務的な仕事を行ってくれる方を募集します。サービスnearMe.ならびに会社の広報・PR業務をお任せします。併せて総務の仕事もお任せできればと考えております。