showを..2018年の高島屋チャリティーサン..後悔はしない。」という記事がありました。(→★)女性管理職の服といえば堅苦しく保守的なスーツ――。そんなイメージががらりと変わりそうだ。この秋、続々と登場する女性のエグゼクティブ向けスーツやワンピースは多彩な顔ぶれ。仕事の後のオフにも映える華やかさを備えていたり、自分らしさを追求できるオーダーが充実していたり。肩肘張らないファッションが働く女性のワードローブに花を添える。「女性管理職」とか「エグゼクティブ」と言われると、関係ないと思われる方もいらっしゃるかもしれません。その候補生も重要なターゲットだと思います。管理職になる前の段階からそれなりの服装をしていないと、管理職にはなれない気が...(女性の場合は特に。)ベテランと言われる年齢なら「自覚」が求められますし。記事では、次の3つのサービスを紹介しています。高島屋(日本橋・新宿)の「エクセラウンジ」2は2015/9/1から、3は2015/9/16からの新サービスだそうです。記事は第一線で働く女性管理職向けの服は、市場が小さいと、長い間エアポケットだった。婦人服売り場に大きな変化の波が到来している。私もIT企業に勤めていたころは、着て行く服に本当に悩みました。(IT企業自体は服装に厳しくないことが多いですが、顧客に合わせる必要があります。)顧客が固い業界の場合、失礼がないように固く、固く。就活生に見えては能力が疑われてしまうので、差別化も必要。いった服がなかなか見つからなくて、困っていました。これから、このような商品・サービスが増えてくると良いですね。←左のリンクから「フィードを購読する(無料です)」をクリックしてブラウザに登録すると、更新通知が自動的にブラウザに表示されます。詳細はブラウザのヘルプご参照。トラックバック(0)共通テーマ:日記・雑感あなたは既にnice!を行っています。一定件数以上前のnice!は表示されませんのでご了承ください。6IT業界では、管理職はあまり客先に出ることはないからどちらかというと一般職の方が問題かな。隣の部の女性部長は、割と固くないワンピースが多いです。)ノ一応、管理職なのに考えてないヤバイ(笑)でも!最近、すっごく気になっているのが、骨格診断というやつ。自分がどんなタイプで、どんな色や服が似合うのか知りたいの!自分の好みと、自分に合う服は違うんだって。22:21)前も今も、制服があるのであまりスーツ着なきゃとか考えたこと無かったです。23:15)>ChatBleuさん一般職(現場)の服装も大切ですね。顧客の一般職はこちらの一般職を見ますが、顧客の管理職はこちらの管理職を見る。決定権を持っているのは、当然ながら顧客の管理職。客先に出る機会が少ないからこそ、その時はビシッと決めてもらわないと。22:57)>凛さん凛さんの画像はいつもきちんとした服装のように感じますよ!「これならどんな時もどんな所でも大丈夫」という服装がないのが悩ましい。相手、自分、その関係性、場などによって変わりますから。自分の個性も大事な要素なので、私もパーソナルカラーや骨格診断が気になります。パーソナルスタイリストさんもたくさんいらっしゃって、どこがいいのかしら?この歳になると上手く「人様のお力拝借していく!」ことが大事。23:14)>みずきさん社会人1年の時は社内では制服でした。仕事の出来る人は同じ制服でもビシッとして見えた記憶があります。23:24)コメントを書くコメント投稿に失敗しました。未入力の項目があります。認証コードが一致しませんでした。半角英数字のみのコメントは受け付けできません。お名前:URL:コメント:画像認証:下の画像に表示されている文字を入力してください。