再生障害のお知らせ:動画の一部が再生できない事象が発生しています。日経クロステックの転職関連記事の一覧のほか、日経TECHキャリアの転職情報を掲載しています。ための転職サイトです。含む)を掲載しています。「徳」ならお得に融資利率の引き下げ、飲食店の優先サービス、好相性の結婚相手探し――。「人徳」があれば優遇などを受けられる、お得な仕組みが登場しつつある。睡眠データの活用でGAFAに挑む450年の歴史を持つ老舗寝具メーカーがスリープテックに目覚めた。目指すは睡眠データを起点に生活全般を支援するプラットフォーマーだ。週休3日制で成果を出す3つの「秘策」判明、ヒントは測定・休日・啓発に日本マイクロソフトは約2300人の社員を対象に2019年8月限定ながら週休3日制を導入した。米ウーバーテクノロジーズは1月20日、インドのフードデリバリー(料理宅配)事業を地場の同業企業に売却したことを明らかにした。日本企業は「仲良し集団」だ、安易な雇用制度改革では有能なIT人材を生かせない日経クロステックの名物コラム「テクノ大喜利、ITの陣」。第12回のお題は「デジタル時代のあるべき雇用制度とは?」。契約社員から見ると不合理、「正社員だけの手当」や「地域別単価」は正当か今回の相談はIT企業に勤務するパート事務社員から。SPECIAL【PR】社員への情報共有はデジタルサイネージで!企業には、一人ひとりの社員に確実に伝え、全員で共有したい情報があふれている。日々の業務には直接関係ないように思われても、実は間接的に企業の活力アップにつながる情報もある。2020)」の最終審査会が、東京都内で開催された。ビジネスコンテスト部門...2020.01.31米中新冷戦時代のサプライチェーン製造業支える外国人実習生、その手数料100万円を企業は肩代わりすべきかA社は外国人労働者を優遇しており、人間関係は良好だし、福利厚生もしっかりしていたことから、B社の訪問を歓迎した。「どうぞ、どうぞ、何でも見てください」と受け入れた。転職に成功したいなら、「あの企業はブラックだ」などの噂をうのみにするな「この業界はブラック」「この企業に入ってはいけない」。ネット上でもこんな情報をよく目にします。xTECHの名物コラム「テクノ大喜利、ITの陣」。第8回のお題は「技術者の転職が当たり前になれば日本は変わる」。女性やLGBTを含めた社員全員が生き生きと働けるようにしよう。日本たばこ産業はITを駆使した意識改革を進めています。「自分とは場の違う人たちと共通の軸を作ることで、視野を広げて人間性を高めてほしい」。した狙いでGEヘルスケア・ジャパンは他社との“留職”の取り組みを広げ、メルカリは社員の...2019.10.11スポーツとイノベーション日本ラグビー復活に向けて本格始動、21年プロリーグ化構想で目指すものいよいよ大詰めを迎える「ラグビーワールドカップ2019日本大会」。このビッグイベントの熱気を、今後の国内ラグビー界の発展の起爆剤にできるか、真価が問われることになる。2019.10.11設計事務所をアップデートせよ設計事務所2018年度決算ランキング各数値は2018年4月~19年3月(18年度)の間に期末を迎えた決算の単体実績。日雇い労働者の街として知られる横浜・寿地区に新しい福祉施設が完成した。高齢化率が6割に迫る住民の健康意識を高め、これまで関係の薄かった地区外との交流も目指す。「なぜ給料が安いのか」外国人プログラマーから詰められ苦しむ管理職Q.ソフト会社で管理職を務めています。先日、ある契約社員の外国人プログラマーから「正社員よりも多くプログラムを作っているのに、なぜ自分のほうが給料が安いのか」と詰め寄られまし...2019.07.31パワーデバイスを安心・安全に使う勘所AIが創る、程よい具合よく「最適化」という言葉を耳にします。最適化とは、広辞苑によると「特定の目的に最適の計画・システムを設計すること。日立ソリューションズはダイバーシティの推進などを続けてきた背景から、「柔軟な働き方」「時短の推進」「コミュニケーションの促進」の3つをテーマに働き方改革を推進。RPAやIoT...2019.06.1212345678...25おまかせ問い合わせスキルや年収をアップさせたい!そんなご相談も転職のプロにお任せ。※ご利用には日経TECHキャリアへの会員登録(無料)が必要です。