AQUA兼ハイアールアジアR&DのHRBP担当者を想定しています。グローバル本社の方針やニーズを踏まえながら、各機能部門のビジネス状況に沿う最適な人事施策を企画・実行し、HR観点でビジネス貢献を担える方を募集します。システムカンパニーにおけるQMS(品質マネジメント・システム)の計画業務を担当頂きます。ミッション】募集背景は業容拡大による組織強化のための増員募集です。近年、自動車業界では軽量化が進む中で、樹脂製品が注目されています。ある民間ヘリコプタBK117を納入している顧客への技術サポート(国内/海外)を担当いただきます。【具体的に】■国内/海外顧客からの不具合問い合わせ対応※海外はメール/電話対応が中心。部署で対応出来ない案件は社内の専門部署へ繋ぐケースあり。センサ市場で世界50%、国内30%のシェアを持つ同社にて【車載用メカニカルエンジニア】として以下業務に携わっていただきます。HR部門で週末選考会(3月1日(日)10時〜16時予定)を開催致します。会場はグローバル本社となります。<対象ポジション>・人事企画スタッフ<応募締切>・2月27日(木)18時まで【職務内容】グローバル本社において下記業務のいずれかを担当いただきます。HR経験または人事コンサルの経験(最低3年以上)■複数タスクを回し実績を出した経験■TOEIC730点以上※書類選考は行いますが、出来る限り多くの方にお越しいただきたいと考えております。グループ全体をサービス提供先として、財務業務(一部経理業務)のオペレーション、業務改善をお任せするポジションです。おける、経理関連の経験(3年以上)■英語力(簡単なメールのやり取り、簡単な文書の読解ができること。会話に抵抗の無いこと)※実務経験は不問【本ポジションの魅力・キャリアパス】・一先ず、資金繰りや経費の支払いに関する業務を担当いただきます。AQUA兼ハイアールアジアR&DのHRBP担当者を想定しています。グローバル本社の方針やニーズを踏まえながら、各機能部門のビジネス状況に沿う最適な人事施策を企画・実行し、HR観点でビジネス貢献を担える方を募集します。経営企画をお任せいたします。近年アメリカ・オランダの企業を買収し、事業拡大を図っています。昨年創業50周年を迎えた、株式会社セノン。トレーダー室:株担当8名、債券担当7名【募集背景】2020年からアクティブ運用の比率を引き上げ、ファンド数増加に伴う増員。同社にて、営業部の課長〜部長クラスをお任せいただける方をお待ちしております。営業1部もしくは営業2部■各部3〜4名、20〜40代の幅広いメンバーが活躍しています。運用されている航空機用ジェットエンジンのカスタマーサポート及びプロダクトサポート業務をご担当いただきます。営業として、ナッツ類やドライフルーツの仕入から販売まで一貫してご担当いただきます。【具体的には】■仕入:年間の販売予測を立てた上で仕入を行います。価格や品質に合った商品、サプライヤーのリサーチ、原材料の開拓、買取交渉を行って頂きます。■国内での営業活動:大手食品メーカー、有名量販店を中心に営業活動を行います。リクルーターとして、下記業務に従事して頂きます。アプリケーションスペシャリストとして下記業務をお任せします。高い大型案件を多数手がけてる同社にて、開発フェーズだけでなく、要件定義、設計など、上流工程でのお仕事、更にはプロジェクトマネジメントも担っていただきます。あり、最大で20万円を支給されます。■テキスタイル販売戦略の策定。1)製造装置関連の海外営業経験(3年以上)2)販売計画策定とその実行経験。3)英語はビジネスで支障がないレベル。閉じる「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。基にした情報サイトです。働く環境やローカルルール、社内恋愛など、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。