投稿日:自分のやりたい仕事がないと嘆く人も少なくないと思います。仕事は選ばなければ、数自体はたくさんあります。働き甲斐を見出すためには、自分が今までどのようなことをしたいのか、どのようなことで社会に貢献できるかをじっくりと振り返ることをするといいと思います。学生時代に就活をして、やっと就職できたにもかかわらず、自分の思い描いていたことと違っている時は、とてもがっかりとするかもしれません。そのようなことのないように、就活する前から自分の意力を活かせる分野をイメージしておくことが大事です。サービスと多岐に渡る職種から活路を見つけ出すことが、就職後の活動に大きな開きが出てくるはずです。そのようなことを考えると、高校を卒業した時点で、将来の展望を描き始めることが必要かもしれません。専門学校に進んでいる人は、すでに就職する分野がある程度絞りこまれているはずですから、後は勉強中に自分の専門分野において知識・ノウハウを深めておくとよいでしょう。その過程を踏まえて、就活をしていくと仕事に対する展望が具体化しやすいですし。「ただ、どの分野でもいいので就職することが先決。」ということでは、先が不安な場合があります。このようなことを考えると、やはり明確なビジョンを持っておくことが重要になってきます。転職する時も同じ仕事の悩みの負担を小さくするためにできること石の上にも三年スポンサーリンク就職ができてから、研修というステップを終えて正式に各部署に配属となります。この時点では、新鮮な気持ちがまだ継続しているので、仕事に対する姿勢も前向きさがあることと思います。一年が過ぎて「慣れ」が出てくると、自分のイメージした内容とは異なっており、職場に対する違和感を覚えてくることもあります。この時点で自分の置かれた立場や役目を理解し自覚しておかないと「自分のやりたい仕事がない。」というジレンマに陥ってくることでしょう。この時に意識しておくことは「石の上にも三年」ということです。何事にも「慣れ」が必要ですが、一つの仕事をできるようになるには、三年は必要であるという感覚を常に持っておいてほしいのです。このような気持ちがなければ、どの職場・どの職種でも通用することは難かしいです。・自分で考えてプランニングする。・そのための課題、解決策をどのように取れるか?といったことを具体的に計画化する必要がありますが、まず、自分の仕事に対すビジョンを明確に打ち出すことが重要です。ここまで到達するまでには、自分のよき理解者、支援者も必要となってきます。それが、先輩社員であり上司なのです。彼らは貴方の姿勢なり心構えなりを、じっくりを観察しているはずです。仕事をやり始めた時は、まず、積極的な姿勢と食い持ちを保ちながら、継続していくことで、本当の自分のやりたい仕事を任せられるようになるのです。スポンサーリンク転職する時も同じ不幸にして今の会社を辞めざるを得ない時、転職という選択肢を選ぶこともあるでしょう。この時点でも、自分のやりたい仕事が見つからないというジレンマに襲われるかもしれません。近年は、長らく勤めてきた会社を定年を待つことなく退職する人が増えています。企業側も賃金抑制のために、退職金も積み増しをしてでも、早期に退職させることを進めている企業が少なくないのです。早期に出ていく先輩の方々さえ、次の仕事が見つからないというのが、一般的です。会社を辞めても、すぐに再就職できる人も実際にはかなりいらっしゃいます。彼の姿勢は、「仕事はあれば何でもやる。」という積極的な姿勢があるからかもしれません。彼らの年齢になると、経験やノウハウ、そして人脈があるからこそ、今までとは違った職種でも仕事に就くことができるのでしょう。若い人が、やりたい仕事が見つからないという悩みとは、また違った現象です。自分がやりたい仕事がみつからないということは、本当は「見つからない」のではなく「どのような仕事をしたいのか分からない」ということもかもしれません。このような状態では、いつまで経っても、心から楽しくなれる仕事に就くことは難しいでしょう。選ばなければ仕事は、数多くあるのですから。いう意味でも、就活前から自分の考えをしっかりと持って、除くことが大事なのです。再就職を探している人から比べれば、「若い」という武器は大変有利だということを忘れないでほしいのです。関連記事→天職の見つけ方とその前に理解しておいて損はないことスポンサーリンク仕事の悩みの負担を小さくするためにできること給料が安くて悩んでいる会社の理不尽に疲れ果てている辞めたいのに辞められない...将来に不安を感じているけど、なにをすればいいかわからない...などなど働いているとありがちな悩みですが、それは現状のままで変えることが出来るでしょうか?人それぞれ考えは違うと思いますが、私はその度に転職をしてきました。それで失敗したことも有りました...しかし、変える努力を続けたことで現在は自分の好きな仕事に熱中できる様になりました!(ウェブ制作会社)向き不向きもありますし、苦手な環境、好きな環境も人それぞれです。人生の大半の時間を仕事に使うわけですから自分に合う仕事を探すべきだと私は思います。そこで私は転職を考えている方にDODAという転職サイトをおすすめします!電車内の広告やCMでも取り上げられているメジャーな転職サイトですが、だからこそいいんです!無料で実際に担当者と話して仕事を決められますし、求人内容の質もハ○ーワークとは比べ物になりません。自分の本当に求めている仕事、環境を一緒になって考えてくれるところに私は魅力を感じましたそのときの条件があんまり残業したくない...体育会系の人が多いところはちょっと...休みはしっかり取りたい学びながら高いモチベーションで仕事に向き合いたい!でした。これくらい正直でも真摯に向き合ってくれ、話していく中で私の適性や性格を把握した上でこういった仕事はどうか?と提示してくれました。一度、実際に事務所に行って面談をしなければいけないのがちょっとネックですが、直接会うことで私の適正をしっかりと見極めてくれ、話しやすいような環境を作ってくれていたことに非常に魅力に感じました。事務所は全国にありますし、話しやすいということもあってか、後半は仕事の悩み相談になってしまったのですが、その悩みを解決するためにがんばりましょう!と言っていただけたことは今でも覚えています。そんなDODAは下記から見れます!興味を持った方はぜひ見てください。仕事の悩みの解決策や対処法などを紹介していきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。嘘でもいいのが退職理由。その無難な理由の例を紹介します仕事を辞める際、社内での話し合いや面接で最も考え悩むのが退職理由。面接はもちろん、社内の上司を説得させるのもそうですが、退職日までは社内で会う人がみな、辞める理由を聞いてきます。...付き合い残業の原因や帰るための方法を紹介します付き合い残業とは、自分の仕事は就業時間内に終わっていて帰れる状態であるのに、同じプロジェクトや部署の他の誰かが残業しているために先に自分だけ帰ることが出来ず、何となく残業してしまうことを指します。人間というのは実にパワフルなもので、きちんと仕事を日常的にこなしていたどうしても、まだまだ時間が余ってしまうという人も意外とたくさんいるものです。仕事を頼まれると、自分も忙しく時間がないのに、ついつい引き受けてしまう責任感の強い人や気の弱い人、八方美人な人がいます。仕事をする上でやりがいというのは非常に大事なものだと思います。製造業の悩み転職の悩み管理人情報アシストワーカー管理人のsasakiryoといいます。27歳で二児のパパとして毎日頑張っております。私自身が仕事で悩み辛い思いをしてきたので同じ目線での記事を書く事を心がけています。AFFINGER4.。