「大切な愛しい存在」として受け入れるきっかけになった。苦しんでいる人がたくさん存在する。「目の前のクライアントにいま、自分に何ができるか。そんなメッセージが出現した。私は私のできることに最善を尽くす。目の前の人の「笑顔」が欲しいから...。怒れない、指導のできない上司が増えています。怒る怒らないの境界線がどこにあるのか。その区別ができていないことが大きな問題でもあります。怒りの感情は、自分を守るため。威嚇や暴言は、実は自分自身を守るための行動なのです。あなた自身は何を守っているのでしょう。動物はその点、明確です。天敵に出会った瞬間の動物は「威嚇」します。実は感情は自分で選択できる。怒りの感情はコントロールできるのです。そのために、何が必要なのか。自分の怒りに関しての「理解」が進んでいきます。職場のパワーハラスメントの予防にもつながります。人間関係の改善にも役立ちます。職場の適切なコミュニケーションや職場環境の改善などにも大きな意味があります。この講座は、アンガーマネジメント理論をベースにご自身の怒りの感情を適切に理解することにあります。怒ること、怒らないことを区別する、配分することです。我慢することではありません。アンガーマネジメントはアメリカで始まった感情トレーニング法です。先生、看護師さん、介護の現場、ママたち、全ての方に効果のある感情のトレーニングです。こんな方は受講をオススメいたします。