開催2018年11月29日(木)、社内研修「さくらCS・インクルージョン研修2018」第5講を行いました。今回は各チームが30分のプレゼンを行い、社員一人ひとりの“内面の多様性”を互いに理解し、尊重し合えるような場づくりができました。次回の最終講に向けてさらに精進して参ります。札幌サテライトにて地域医療マネジメントセミナーの講義を行いました。全8回に分けて開催され、先日は弊社代表が介護サービスの重要性をテーマに講義させて頂きました。ご来場頂いた皆様には、あらためて御礼申し上げます。掲載2018年11月15日(木)、介護新聞にて弊社の取り組みが掲載されました。介護分野では国内初の企業単独型で、ミャンマーから技能実習生3人を12月に受け入れることになりました。今後は年明けに開校するミャンマー初の介護職業訓練校を事前教育の拠点とし、6ヶ月で25人、1年で50人を弊社や道内の他の事業所で受け入れる見込みです。介護を通じてミャンマーとの架け橋となるよう精進してまいります。東京はIT関係の方、札幌は介護関係の方にお越し頂き、弊社の取り組みをご紹介させて頂きました。多くの方に介護とITの組合せに興味を持って頂きました。ご来場頂いた皆様には、あらためて御礼申し上げます。掲載2018年10月24日(水)、北海道新聞に、弊社の取り組みが掲載されました。道内の介護施設で外国人技能実習生の受け入れが本格化し、弊社もグループホームなどで12月にミャンマー人を3人受け入れることになりました。Serviceで介護の基礎を学びました。今後は、年明けに開校するミャンマー初の介護職業訓練校を事前教育の拠点とし、来年は同校で半年間学んだ実習生50人ほどを、弊社や道内の他の事業所で受け入れる予定です。今後の介護現場のサービス向上にむけてこれからも精進してまいります。介護、医療関係の方で就業を探している方向けの説明会となり、弊社も求人企業で参加します。企業単独型が許可されました。開発途上国を中心に技能の移転などを目的とした国の制度です。企業単独型とは、国内企業と開発途上国の現地企業が直接契約を結び、日本へ人材を技能実習生として派遣する制度になります。企業単独型は監理団体型とは違い、直接雇用になるので、弊社の理念をもとに介護職として育成していくことになります。海外人材を受け入れることで、会社全体の更なるグローバル化にも躍進がかかります。今後の介護現場のサービス向上にむけて、これからも精進してまいります。東京」のお知らせ札幌の企業に勤務を希望する方を対象とした合同企業説明会を、東京にて2018年10月27日(土)に開催します。弊社も求人企業で参加します。合同企業説明会に参加致しました。会場にいらっしゃった北海道を愛する方々と交流して、弊社の魅力を伝えてきました。総勢100名を超える来場者に、北海道の企業としてとても嬉しく思いました。ご来場頂いた皆様には、あらためて御礼申し上げます。おいて、サービス付き高齢者向け住宅ブライトネス福住の開所式を迎えることができました。福住は安全で静かな街並みと四季を感じる自然に包まれた心地よい環境です。私たちはこの施設を拠点として地域の方々と手を取り合い、地域福祉の向上に貢献できるように取り組んでまいります。ファイナル・デモンストレーションが終了しました。2018年8月4日(土)のキックオフイベントを皮切りに、4つの課題提供企業と24名の学生からなる4チームが、約2ヶ月かけてビジネスモデルの立案に挑戦してきました。北海道大学や小樽商科大学ビジネススクールの学生などが参加しており、ファイナル・デモンストレーションでは学生たちと共に練り上げてきたアイデアを発表し、成長や経験の場になりました。チームの皆様、本当にお疲れ様でした。2018.09.25「北海道U・Iターンフェア2018秋」のお知らせ北海道の企業に勤務を希望する方を対象とした合同企業説明会を、2018年9月28日(金)・29日(土)に開催します。弊社もシステムエンジニア職の求人で参加します。北海道では、首都圏に比べて通勤時間が短い傾向にあるため、その分プライベートな時間を楽しむことができます。休日には、少し足を伸ばせば、海や山、温泉などのリフレッシュできる環境が揃っているほか、澄んだ空気や青空といった豊かな自然が日頃の疲れを忘れさせてくれるので、Iターンで初めて北海道に移住する方にとっても馴染みやすい環境です。毎日の暮らしやすさはもちろん、日々の生活を実りのあるものにできる北海道。Uターンの方だけでなく、北海道に住んだことの無いIターン希望の方もぜひ会場に足を運び、北海道の魅力を知ってください。Uターン希望の方はもちろん、初めての北海道勤務を考えているIターン希望の方も、ぜひ会場で採用担当者から話を聞いてみませんか。「北海道U・Iターンフェア2018秋」https://jobdas.hokkaido-np.co.jp/career/2018ui/2018.09.11第4回生産性向上セミナー9月5日(水)、第4回生産性向上セミナーにて弊社の取り組みのプレゼンを行いました。「人工知能(AI)が介護計画づくりを指南し、職員の負担を半分以下に削減」と題して、独自開発のスマートフォンアプリが蓄えた高齢者の介護記録データを活用して、人工知能(AI)が介護計画づくりを支援する事例をご紹介させて頂きました。AIを使うことで介護計画書の作成時間を半分以下に削減した結果、職員の負担を軽減し、高齢者にかかわる時間を増やすとともにサービス品質の向上を実現するということで、AIの活用に興味のある方に有益な情報提供の場となりました。今後ともITを導入して介護業界の生産性向上に取り組んでまいります。建設を進めていたサービス付き高齢者向け住宅ブライトネス福住がついに竣工し、平成30年8月31日に引渡式を執り行いました。関係者の方々のご協力で無事にこの日が迎えられたことを本当に感謝致します。Viewerが「福祉介護テクノプラス」に掲載されました。「福祉介護テクノプラス」(2018年9月号)・P24-25介護職員の負担軽減を目指し、AIによる介護計画づくりを指南する仕組みを形成し、改良を重ねております。今後の介護現場のサービス向上にむけて、これからも精進してまいります。最新情報をご提供!!】グループ会社の介護.net事業協同組合にて外国人介護職に関する最新情報をお届けするため、『外国人材活用セミナー』を札幌で開催致します。関する情報をお届致します。5,000円(1名につき)※参加費は当日現金でお持ち下さい。介護.net事業協同組合WEBまたはメールでお申し込みください。・WEB:参加お申込みフォームはこちら・メール:info@kaigonet.or.jp※内容については変更になる可能性があります。開催2018年8月22日(水)、社内研修「さくらCS・インクルージョン研修2018」第2講を行いました。今回は株式会社テクノフェイス様より「イノベーションを体感させる」〜顧客の課題解決のためのAI(人工知能)開発〜についてご講演頂きました。人の動きから個人を特定したり、動作の特徴を解析するなど、最新の技術を体験することで、いろんな可能性に気づくことができました。今後の介護現場のサービス向上にむけて、日々の業務に活かして参ります。けの機関誌「さっぽろ経済」に掲載されました。詳しくは下記URLからご覧ください。夏期休業のお知らせ平素は格別のご高配を賜りありがとうございます。弊社では下記の期間を夏期休業とさせていただきます。休業期間中はご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。8月15日(水)なお、休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。開拓による付加価値の向上など、ITを導入して様々な分野で生産性向上に取り組んでいる企業の事例発表です。皆さまにおかれましては生産性向上の取り組みにお役立て頂ければ幸いです。発表企業:株式会社ヒューマンリンク(介護業)第2部では弊社代表の発表もございますので、是非ご参加頂きますようお願い致します。