II(地域医療マネジメント)」を地域医療機関等の幹部、マネジメント層向けセミナーとして開放されます。介護分野では弊社代表の講義もございますので、是非受講頂きますようお願い致します。【日時】2018年7月27日(金)弊社が運営する日本福祉アカデミーについて、北海道新聞に掲載されました。中高生を対象に受講料を無料にすることになりました。期間は8月から10月下旬まで。若者が介護の経験を積むことで介護人材不足に役立てることでしょう。今後も介護人材の育成に取り組んでまいります。受講料無料!https://www.nihonfukushi-academy.com/information/#post-7422018.07.24「さくらCS・インクルージョン研修2018」スタート2018年7月23日(月)、コミュニケーションエナジーの湯ノ口講師をむかえ、社内研修「さくらCS・インクルージョン研修2018」を開催しました。イノベーションとは!」について学びました。継続することでこれからのさくらを社員一同が考え、共有し合う事が出来る良い機会となると確信しました。入居者募集開始!2018年10月に開設予定のサービス付き高齢者向け住宅、ブライトネス福住が入居者募集を開始しました。ブライトネス福住は、ご高齢者がお一人、あるいはご夫婦で快適に暮らしていただけるよう、設備の整ったさまざまなタイプのお部屋をご用意しております。「入居者様の安心・安全を最優先に」をモットーに、階下には24時間スタッフが常駐し、もしもの緊急時にも的確に対応いたします。スマイリンク福住」が併設されており、日中看護師による医療処置や健康相談を受けることも可能です。安心で安全な住空間の中で、多様なサービスを受けながら自分らしい暮らしが実現できます。ブライトネス福住http://furusato-sakura.jp/brand_brightness.html2018.07.05第17期キックオフミーティング開催6月22日(金)14時より、第17期キックオフミーティングを行いました。事業計画では昨年の振り返りと各事業部の皆さんから新たな目標を発表して頂き、共有することができました。キックオフ後の懇親会では表彰式やお楽しみイベントを行い、職員のみなさまと親睦を深めることができました。して参りますので、何卒倍旧のご愛顧のほどお願い申し上げます。2018.07.02ホームページをリニューアルしました平素は格別のお引き立てを賜り、誠に有難うございます。この度、ホームページのリニューアルを行いましたことを、ご報告いたします。今後とも弊社をどうぞよろしくお願い申し上げます。【掲載】2018年4月10日(火)介護人材を東南アジアから呼び込む動きが北海道内で広がり始めています。学校を設け、日本で研修を受けて頂き、自社施設で働く人材を育てるケースが目立ちます。弊社では6月にもミャンマーの最大都市ヤンゴンに介護職業訓練校を設立いたします。独自開発のプログラムで学んで頂き、現地の日本語学校で日本語の授業も受けて頂きます。詳しくは下記URLからもご覧ください。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29166890Z00C18A4L41000/日本のおもてなし介護をアジアに広げるべくミャンマーで海外事業のネットワークを築き、今後の介護現場のサービス向上にむけてこれからも精進してまいります。【日時】2018年4月6日(金)弊社の取り組みについて、北海道新聞に掲載されました。ミャンマーに日本のおもてなし介護を広めるため、ミャンマーの若者が日本で介護の経験を積むことがミャンマーの発展と日本の介護人材不足の両方に役立てることでしょう。ミャンマー初の介護職業訓練校の開校や、日本に実習生を送り出す準備を進めております。詳しくは下記URLからもご覧ください。https://www.hokkaido-np.co.jp/article/178139今後の介護現場のサービス向上にむけてこれからも精進してまいります。皆様へのお祝いの言葉として介護業界の現状や会社の今後のビジョンについてお話がありました。この後は理念研修等があり、2か月間、研修期間に入ります。介護だけではなく、一般のビジネスマナーや社会人として生活していくための知識をしっかりと身に着けていただき社会人としてのスタートを切ってほしいと思います!1人1人の輝けるフィールドがきっと見つかるはずです。新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。新メンバー共々、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。【日時】2018年3月22日(木)弊社の人工知能(AI)を活用したシステムの開発と、海外事業(ミャンマー)について日本産業新聞に掲載されました。システム開発では、介護職員の負担軽減を目指し、AIによる介護計画づくりを指南する仕組みを形成している。改良を重ね、介護事業者に20年春をめどに発売する計画です。海外事業としては、日本式介護をアジアに広げるべく、ミャンマーで事業のネットワークを築き日本に実習生として招くことを進めております。今後の介護現場のサービス向上にむけて、これからも精進してまいります。生活を支援する設備・サービスを取り扱う500社もの企業が出展しており、その場で商談も行えます。会期3日間の来場者数は18,847名と、昨年の15,645名を大きく上回りました。Viewerを初お披露目しました。AIによるケアプラン作成と介護記録ソフトということで多くの来場者に弊社ブースに訪問して頂きました。訪れた方々からはAIに関する質問が多く、AIへの関心の高さを感じました。出展商品紹介セミナーも開催し、こちらも盛況で多くの来場者に来て頂きました。ICTの導入促進に向けた加算の新設と介護業務の効率化・コスト削減について、AI技術を用いた介護ソフトの可能性についてご説明いたしました。参加された皆さま誠にありがとうございました。来場者の皆様から貴重なご意見を多数頂きましたので、今後の開発に活かしていきたいと思います。JAPANによる「平成29年度医療技術・サービス拠点化促進事業」の最終報告会に参加いたしました。参加企業がそれぞれ行った実証事業の成果を多くの方々に広く周知するための最終報告会となります。実証調査を行いました。中元がプロジェクトを代表して報告いたしました。参加された皆さま誠にありがとうございました。今後の介護現場のサービス向上に向けてこれからも精進してまいります。careTEX2018」に参加いたします。商品をご覧になりながら、商品選定や出展社との商談が可能です。弊社は業界初の人工知能によるケアプラン作成と介護記録ソフトを初公開いたします!ぜひ参加してみてはいかがでしょうか。お気軽に弊社のブースにお越し下さい。今後の介護現場のサービス向上に向けて、これからも精進してまいります。詳細は下記URLをご覧ください。北海道大学と小樽商科大学とDEMOLA(国際的な企業課題解決ネットーク)による「DEMOLA*」の打ち合わせが開催されました。~東北・北海道からの起業復興~」の中にある1つのプログラムとなります。アントレプレナー・イントレプレナーの創出を目的とし、企業が有する課題に対して学生が企業と一緒にその解決策をつくりあげていく国際的な企業課題解決プロジェクトです。この取り組みは国内初となります。参加された皆様ありがとうございました。今後の介護現場のサービス向上に向けて、これからも精進してまいります。サービス事業部、管理部が参加いたしました。参加された社員の皆さんでチームを組んでディスカッションを行いました。その後の懇親会では、お食事をしながらこれからのさくらについて、自分の夢や目標について、参加された皆さんから一言ずつ頂きました。これからのさくらを皆さんで考え、共有し合う事が出来る良い機会となりました。参加された皆様ありがとうございました。今後の介護現場のサービス向上や各社員の皆さんが目標に向けて、仕事に取り組んで参ります。【日時】2018年1月25日(木)ミャンマーの最大都市ヤンゴンで、介護関連の企業と当社が提携して行なっている「訪問介護・看護ステーションの実証事業」について日本経済新聞に掲載されました。今年の2月まで介護士が現地に常駐し、現地スタッフと共に訪問介護の事業性を見極めています。下記URLよりご覧ください。https://www.nikkei.com/article/DGKKZO26078550U8A120C1FFE000/現地からブログを更新しておりますので、ぜひ下記よりご覧ください。https://ameblo.jp/sakuracsblog1/今後の介護現場のサービス向上にむけて、これからも精進してまいります。たっぷの湯2019年卒業の学生を対象とした新卒採用プロジェクトのキックオフを開催いたしました。「なぜ?」となる部分を採用メンバーの皆さんへ当社代表中元よりプレゼンテーションが行われました。一人ひとりが主人公になるフィールドがある企業を目指し、新卒採用活動を始めます。打ち合わせ中は笑いあり涙あり。一泊二日の採用プロジェクト合宿となりました。1月4日(木)ケアプランの自動作成や、多言語対応の自動会話プログラム機能を備えたアプリ開発について毎日新聞に掲載されました。丸山についても紹介されております。下記URLよりご覧ください。https://mainichi.jp/articles/20180104/ddm/041/040/063000c今後の介護現場のサービス向上にむけて、これからも精進してまいります。昨年への感謝をお伝えし、会社の発展、繁栄祈願をして気持ちを新たに2018年をスタートいたしました。今年も日々感謝の気持ちを忘れずに、目標へ向かって仕事に取り組んで参ります。新年のご挨拶あけましておめでとうございます。2018年の新春にあたり、謹んで新年のお慶びを申し上げます。設立準備スタート、【KAIGOの義務教育化】に向けた介護ファシリテータ200名の輩出とミャンマースタディーツアーの開催、経済産業省からの助成を受けてAIによる介護計画自動生成プログラムの開発など、介護サービス事業への【未来への投資と生産性向上】に向けた取り組み、日本を含めたアジアへの展開を拡充することとなりました。本年は会社創立16周年を迎え、新たな決意に立って全力で取り組むと共に社員の皆さんに働き甲斐を感じて頂ける会社作りを目指して参りますので引続きご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。皆様のご発展とますますのご健勝をお祈り申し上げます。