当社では経営目標に「健康経営」を掲げ、本社敷地内の禁煙化、全社で行うラジオ体操、食生活の改善に向け社員が実践している健康対策の発表等、健康増進に取り組んでいます。高齢化に伴う労働災害リスク対策として、一定以上の年齢の社員には年に一度の人間ドック受診を推進しています。今後も現在実践している対策の質を向上させるとともに、医療機関と連携して特定保健指導を徹底し、生活習慣病の予防に努めていきたいと思います。皆さんも含めた健康診断の受診等、一歩踏み込んだ幅広い取り組みを行ってまいります。地元に愛される企業であることIWAHORIは川越観光を応援します川越の観光地図をご覧ください。