経営のために、心のこもったサービスをお届け致します*「いい人に長く働いてもらう職場作り」をご提案します。―適性のある人が、より活躍出来る働き方を考えます。「職場のコミュニケーションの促進」を支援します。―AI化していく中でも必要とされる「人(相談役・専門家)」となって尽力します。委託していただく全ての業務を「誠実」「正直」に行います。ー経営者の方に本業に専念していただく為にも、手を抜くことや、ごまかすことは致しません。メッセージ*医療機関の理事長(院長)先生へ*医療機関は利益が最優先ではありません。高尚な福祉の精神に支えられている特殊な組織です。伝統的に一般社会のルールとは相容れない世界でした。年俸の1,700万円とは別に、時間外手当の請求が認められました。妊娠を契機とした降格は違法とされ、175万円の支払い命令。請求が認められ、106万円の支払い命令。(大阪地裁平成25年4月25日判決)先生方は、どのように思われるでしょうか。「病院にお金を請求するなんて信じられない」など...お嘆きの声も聞こえてきそうですが、どうか放置なさらないでください。労災認定された過労死については、もっと大きな使用者責任となります。私は、身近に医療従事者の方が大勢いるので、本来、(歯科・獣)医師もコメディカルの皆様も、患者さん(人・動物)の苦しみや辛さが和らぐことを生き甲斐とし、喜びとされていて、本当に有難い存在であることを実感しています。私達にご用命くださいませ。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。