投稿日:あなたの周りにはえこひいきされる人というのはいませんか?あいつばっかりなんで?なんでいつもあいつだけ得するんだ...と納得のいかない人もいるかもしれませんがそんなえこひいきされる人には共通の特徴があるのです。今回はそんなえこひいきされるひとの特徴について仕事を例にしてまとめてみました。見た目が良い仕事の悩みの負担を小さくするためにできること素直な性格えこひいきしてもらえる人の特徴として一番多いのが「素直な性格の人」です。横柄な態度で命令されても嫌な顔をせずに「はい」と返事ができる人です。後から「あのう、先程の件で確認したいことがあるのですが」とこっそり相談に来ます。その様な人には上司は普段は意地悪なことを言って一見いじめている様に思えます。誰に任せて良いか分からない仕事を振るなど、いざという時にえこひいきして貰えるのです。自分が扱い易い人は仕事を任せても楽ですので、真っ先に名前が浮かんでくるのです。新入社員の頃は、仕事で分からないことがあったらすぐに上司や先輩に質問できました。入社して何年も経つと「今更こんなこと訊いたらバカにされる」と思ってそのままにしてしまう人が多いのです。分からなくても意地を張って質問をせず自分で一生懸命調べて解決させようとする人もいます。そんな中、分からないことを「すいません、今更ながら質問してもよろしいでしょうか」と言える人は、上司から見て可愛いと思うものです。頼られるというのは悪い気がしないものです。謙虚な部下はえこひいきされる対象になります。「コレを覚えておけよ」とコツを教えて貰えたりするのです。気が利く何かと気が利く人は側に置いておけば便利なので、えこひいきされ易くなります。等と、自分の用事プラスひと手間かける人は上司から好かれます。部署内でスムーズに仕事が回る様に気配りができる人もえこひいきされます。人がトラブルで大変な時に「何か手伝うことはありますか」と声をかけるのは中々できないことです。普通なら自分の仕事を引き伸ばして関わらない様にするのですが、そんな時に進んで手伝ってくれる様な人は評価が高くなります。配置換えがある時には責任ある仕事を任せようと考えてくれるのです。上司からの期待値が高い人は、何かとえこひいきしても育てようとしてくれるものです。上司といっても様々なタイプがあります。仕事ができるタイプの上司の場合、やはり仕事が出来る部下をえこひいきするものです。同じ様に鈍感な部下をえこひいきすることもあります。上司も人間ですので、自分と似た様な性格をしている部下はカワイイものです。自分と性格が似ていれば、仕事の覚え方や感覚的なことも類似しているので教え易くなります。コミュニケーションも取り易く、多少きついことを言っても理解して貰える筈だと安心していられるのです。自分の仕事を任せて直接ノウハウを教えます。能力をに見合った分だけの仕事を与えるので、大きなミスや納期に間に合わないなどのトラブルを避けられます。自分が成長できない為に昇進や昇給しにくくなります。力のない上司の方針がそのまま本人の実力になってしまうのです。取引き先の娘や息子などは無条件でえこひいきされます。責任がある仕事を任され、しかもサポート体制もバッチリなので必ず成果に結びつく様になっているのです。本人が社会性がなく自分の立場に慣れているので自然に非常識な行動を取ってしまい、それを周囲が黙認しているという方が正しいと言えます。その様な立場の人とお付き合いをしたり婚約する様なことなあれば、その人もえこひいきの対象になるのです。毎日地味な作業を黙々とこなしている人はえこひいきされます。一目置かれる存在となります。トイレや給湯室にたむろして噂話に花を咲かせる女性よりも、いつ見ても同じ体勢で作業をしている人は大切にしたいと思うからです。この様な人はたまにミスをしたり、急に休みを取っても文句を言われないのです。逆に帰り際などに上司が気を使って話し掛ける場面もあります。救世主的な存在たまに部署内で上司よりも仕事ができる部下がいます。上司が苦手な仕事を率先して手掛けてくれるのは有難い存在です。その様な人は常に自分の懐刀として側に置き、会議や外出の際に随行させるのです。個人的に仕事を流してそれがきちんとできれば、更にえいこひいきをして貰えます。現在の自分の立場を守る為には必要な存在だと思ったら、打算的にえこひいきをします。その部下が昇進して自分と同じ立場になると、ガラリと態度を変えて冷たくなるのです。見た目が良い男性上司の場合、やはり女性の部下で見た目の良い人はえこひいきされがちです。努力をしただけでも大きく評価されることもあります。人事考課的には平等になります。会社ですので、派手なメイクや露出の多いファッションではなく、清潔感が大切になります。顔立ちが整っているというよりも、身だしなみがきちんとしていれば十分です。スポンサーリンク仕事の悩みの負担を小さくするためにできること給料が安くて悩んでいる会社の理不尽に疲れ果てている辞めたいのに辞められない...将来に不安を感じているけど、なにをすればいいかわからない...などなど働いているとありがちな悩みですが、それは現状のままで変えることが出来るでしょうか?人それぞれ考えは違うと思いますが、私はその度に転職をしてきました。それで失敗したことも有りました...しかし、変える努力を続けたことで現在は自分の好きな仕事に熱中できる様になりました!(ウェブ制作会社)向き不向きもありますし、苦手な環境、好きな環境も人それぞれです。人生の大半の時間を仕事に使うわけですから自分に合う仕事を探すべきだと私は思います。そこで私は転職を考えている方にDODAという転職サイトをおすすめします!電車内の広告やCMでも取り上げられているメジャーな転職サイトですが、だからこそいいんです!無料で実際に担当者と話して仕事を決められますし、求人内容の質もハ○ーワークとは比べ物になりません。自分の本当に求めている仕事、環境を一緒になって考えてくれるところに私は魅力を感じましたそのときの条件があんまり残業したくない...体育会系の人が多いところはちょっと...休みはしっかり取りたい学びながら高いモチベーションで仕事に向き合いたい!でした。これくらい正直でも真摯に向き合ってくれ、話していく中で私の適性や性格を把握した上でこういった仕事はどうか?と提示してくれました。一度、実際に事務所に行って面談をしなければいけないのがちょっとネックですが、直接会うことで私の適正をしっかりと見極めてくれ、話しやすいような環境を作ってくれていたことに非常に魅力に感じました。事務所は全国にありますし、話しやすいということもあってか、後半は仕事の悩み相談になってしまったのですが、その悩みを解決するためにがんばりましょう!と言っていただけたことは今でも覚えています。そんなDODAは下記から見れます!興味を持った方はぜひ見てください。仕事の悩みの解決策や対処法などを紹介していきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。仕事への取り組み方は人それぞれですが、仕事は楽をしたいと思っている人が、実は一番うまくいくものです。そのために様々な工夫をしますし、その中で気づきも得ることができるからです。通勤時間の平均は1時間~1時間30分程となっていて、長いと言えるのは2時間以上の場合です。使えない上司がいて苦労が耐えない。自分は大丈夫なんて考えているといざ自分がそうなったときに大変な思いをしてしまいます。「疲れがたまって来たので、リフレッシュするためにお休みを下さい。製造業の悩み転職の悩み管理人情報アシストワーカー管理人のsasakiryoといいます。27歳で二児のパパとして毎日頑張っております。私自身が仕事で悩み辛い思いをしてきたので同じ目線での記事を書く事を心がけています。AFFINGER4.。