年収は、実績をもとに1年ごとで見直す)以下はホームページに書いてあるそのままの条件です。※入社3ヶ月までは月額¥420,000を支給。4ヶ月以降は月額¥835,000を支給。年収は、実績をもとに1年ごとで見直します。公式サイトより本気で目指すなら夏休みに猛勉強したらチャンスがありそうです。テキストを探してみました。1時事問題まずは時事問題です。お手軽な本で一通り最近のニュースを抑えつつ、直近のトピックスは日経新聞のほか、日経ビジネス、東洋経済、ダイヤモンドなど経済誌の特集を読み込む感じでしょうか。英語が苦手なら頑張るしかありません。「英語は入社してから800点取るんで、試験受けさせてください」という泣き落としで受験させてくれるかもしれません。800点は英語素人からしたらかなりのハードルです。いえ、ビジネスからしたら中途半端かもしれません。簿記3級なら持っている人も多いのではないでしょうか。英語はできる、という人は急いで簿記3級さえ取れば受験資格が与えられます。厳しいと思ったのは、転職組はだめ、ブランクもだめという点です。TOEIC、簿記は勉強したら何とかなりそうですが、年齢と職歴は変更できません。年収は実績をもとに1年ごとに見直しがかかるという、プロ野球選手のような契約体系です。見る限り、ボーナスはなさそうで、イマイチだと思われたら結構シビアに判定されそうな感じです。だめなら、すぐ戦力外通告されそうです。くら寿司の一般社員の状況はくら寿司の一般社員の状況はどのようなものなのでしょうか。上場企業なら、従業員数や平均年収は有価証券報告書に掲載されています。企業の公式サイトにあるIR情報(投資家向け情報)をみれば、だいたい掲載されています。EDINETなどでも調べられます。有価証券報告書を読むと、会社の歴史や役員にどんな人がいるかなど、色々なことがわかります。上記を見ると、平均年齢は約30歳、平均年収は約450万円。入ったばかりの若者が自分の倍以上の年収をもらいます。他の社員の嫉妬心に応える働きぶりを見せなければなりません。採用担当TEL:06-4796-8081公式サイトより早めに申し込み、それまでに自分を限界まで高めれば1000万円プレーヤーの道がひらけます。エントリーフォームで申し込みます。くら寿司はなぜ海外向け人材を強化したいのかくら寿司と言えば、魚をゴミ箱に捨てる不適切動画が拡散した印象が強い方が多いと思います。2019業績にも影を落としています。業績をみてみましょう。公式サイトに掲載されている月次報告書からです。売上高、客数ともにダウン公式サイトよりバイトテロが大きく世間に広まったのは2月。それ以前から既存店の売上高や客数は前年を下回る状況が続いています。ハンバーガーを始めたのは注目されていましたが、客数、売上高を回復させられていません。決算も苦しい日経新聞の記事で紹介されていました。18年11月~19年4月https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45830580X00C19A6DTA000/回転ずしチェーンのくら寿司が7日発表した2018年11月~19年4月期の連結決算は、純利益が前年同期比36%減の17億円だった。2月に発覚したバイト店員による不祥事で客離れが起きた。ハンバーガーなど回転ずしチェーンのくら寿司が7日発表した2018年11月~19年4月期の連結決算は、純利益が前年同期比36%減の17億円だった。2月に発覚したバイト店員による不祥事で客離れが起きた。ハンバーガーなど新商品を投入し新規顧客を開拓したが、客足を戻せず既存店客数は4%減った。売上高は2%増の663億円。サイドメニューの拡充で国内の客単価が上昇した。注力する海外では台湾と米国に計7店舗を出店し、海外店舗の売上高は15億円増えた。バイト店員による不適切動画の投稿で客足が遠のき、十数億円の減収につながったもよう。日経新聞よりバイトテロの影響は当然ながらあったようです。10数億円の減収とは相当です。その一方で、アメリカと台湾は好調のようです。頼みの綱はアメリカかこれまでくら寿司の厳しい状況を見てきました。アメリカ、台湾では新規出店を行い、好調に業績を伸ばしています。少子高齢化でジリ貧の国内市場で消耗するより、出店実績があって好調な米国市場を中心に海外を狙いに行くのは当然でしょう。回転寿司チェーンの海外展開では、元気寿司が一番成功しています。ま寿司、かっぱ寿司には大手外食グループの強力なネットワークがあります。やられる前に、自前で海外を攻める足場づくりをしっかりとやっておく。そんな意図があるんじゃないかと思います。思っていたら、東洋経済オンラインで社長がインタビューに応じていました。――年収1000万円で幹部候補生を募集する狙いはどこにありますか?海外で今後も積極的に出店できるという自信がついてきた。6月時点で台湾18店、アメリカ21店を展開しているが、それぞれ黒字化しており、手応えを感じている。日本の人口は減っていき、これからは海外に重点を置いていかなくてはならない。海外展開をより加速していくうえでも、優秀な人材が必要だと判断し、今回の募集に至った。(編集部注:インタビュー後の7月4日、アメリカ子会社のくら寿司USAがナスダック市場への上場を証券取引委員会に申請したと発表した)もう1つは将来の幹部人材を獲得するということ。目先の売り上げや利益、株価に一喜一憂するのではなく、一番大事なのは将来への投資だ。いう意味では、まさに今がタイムリミットだと思っている。東洋経済オンラインよりこれからは海外に重点を置くようです。どんな人が応募しているのでしょうか。――実際、エグゼクティブ採用の募集を始めてからは、どれぐらいの応募が来ているのでしょうか。募集を始めて2週間で、170人ほどのエントリーがあった。そのほとんどが早慶や東大の学生だった。多くの優秀な人から応募があったと聞いている。東洋経済オンラインより東洋経済オンラインによると、早慶や東大と国内トップレベルの人材が集結していそうです。広告効果?優秀な人材を採用するには、相当なお金がかかります。初任給1万円アップ、くらいでは注目されないでしょう。10人でも1000万円で新卒、しかもくら寿司と言えば、色々とニュースで取り上げてくれます。周知効果は相当なものだとみられ、採用活動の費用を削減できます。不適切動画のネガティブイメージも払拭できるでしょう。スシローもプロ経営者が牽引スシローの経営者、水留浩一さんも外資系コンサルのローランド・ベルガー出身です。華麗な経歴をお持ちです。株式会社あきんどスシロー社長まさにプロ経営者で日本航空の再建にも関わりました。専門書も出しているほどです。カエレバ楽天市場で購入Amazonで購入Yahooショッピングで購入くら寿司は水留さんを意識し、本来は外資系コンサルを目指すような人材を獲得したいというライバル心があるのかもしれません。先日はジョブチューンでくら寿司のおすすめ10メニューと一流寿司職人との対決が放送されていました。テレビ出演が売上に与える影響はSNS全盛の時代にあっても大きいとみられます。積極的なメディア露出で業績を上向かせようと、くら寿司は必死なのでしょう。ま寿司のタピオカドリンクを取り上げた記事には継続的にアクセスがあります。カレーフェスが終わったと思ったら「ジャンボメンチ」が登場していました。最近、タピオカ不足が深刻で、仕入れ値が上がっているらしいです。ユニバーサルのパークが2021年春、北京に誕生すると言われています。元気寿司が展開する回転寿司店の魚べい。全部タブレットで注文して、回転するレーンはありません。しゃぶ葉というしゃぶしゃぶ食べ放題の業態があります。(2)プロフィールトミゾウトミゾウこと黒富昇蔵です。身近な外食チェーンとタピオカが好きです。鳥貴族、ついに上場以来初の赤字転落?~復活のキーマンはあの人?2019.09.07。