~テーマ2:賃金制度の構築~待機児童問題が騒がれているなか、保育業界では、慢性的な人手不足(保育士の確保・定着)が大きな課題になっており、その解決のために、「ヒト」の専門家である社労士のニーズが高まっています。第1弾」は非常に多くの先生に見て頂きました。第2弾も引き続き、「保育事業」での経験が豊富な社労士・楚山先生を講師にお迎えしました。中心とした、賃金設計の話を詳細にお話しいただいています。元になる「売上」は、国や自治体からの公的拠出が約9割です。保育園の賃金制度を、民間企業と同じ意識でいじってしまうと、公費の支給が大幅に減額されてしまうような、最悪の事態に陥ることさえあり得ます。いくらあるかを無視して、保育園の賃金制度は作れません。認可保育園は、国からの原資以外の収益を上げることは、ほぼ不可能だからです。理想の賃金制度が作れても、原資がなければ、保育園の運営は持続できません。そのような、保育園にとっては「当たり前のこと」を知らず、保育園の人事・賃金制度に触ることは、害になることはあっても、益になることはありません。保育業界に関わろうとする先生には、是非、このDVDで「本物の知識」を身に着けてから、プロとしての誇りを持ち、価値ある仕事をして頂けたらと思います。いう制度の内容がしっかり理解できるはずです。繰り返し見て、楚山先生の知識を、先生ご自身の知識として取り入れてください。理解を中心に解説しております。ポイントを押さえておくことで、一定のスキルを備え、業界の信用・信頼に足る規程の作成、コンサルティングが可能となります。無料公開されておりますが、2016年のリリースから一定の時間も経過し、業界を取り巻く状況も様変わりしております。入門知識としてはやや発展的な内容も含んでおり、何より実務にそのまま活かせる、ファーストステップを踏み出せる、具体的なノウハウという点では、やはり公開コンテンツとしての限界があります。本DVDでは私自身が日頃感じているそうした「契約や報酬につながる」「本気で業界に貢献したい」という、意欲あふれる諸先生方のニーズに十二分に応えることができるコンテンツを提供しております。今回はその第2弾として、3号業務にもつながる、賃金制度の構築を取り上げています。こと保育業界は賃金そのものが公費で賄われることが多く、それだけにその原資をあらかじめ見込むことが比較的容易(いわゆる「売上」が安定しており経済社会の動向や営業活動に左右されない)です。仕組みの理解が不可欠です。一般企業同様の態度で臨んでしまいますと、せっかく構築した制度の原資不足や原資そのものの受給が危ぶまれかねません。これではかえって信頼を損なってしまいますし、賃金制度という大きな責任を伴う業務での失態はご自身の自信の喪失にもつながりかねません。このDVDで業界特有の制度理解を深め、万全の備えで臨みましょう。社労士は「人」のスペシャリストと申しますが、保育事業はまさしくその「人」を「人」たらしめる根幹、いわば未来そのものを形づくる事業です。その事業に私たち社労士が関わることは大いに意義深いこと、むしろ必然とさえ感じます。「国家」の発展を、共にこの保育事業から支えてみませんか。全国約200以上の保育所を設置・運営する業界最大手の事業会社経験をもとに、保育所経営の総合コンサルタントとして独立。内容:DVD、レジュメ【ご注意】DVDを購入する方へ昨今、Windows10のパソコンをご利用の方によるDVD再生ができないというお問い合わせをいただいております。Windows10では一部を除き、DVDを再生するためのアプリが標準でインストールされていないため、ユーザーご自身で再生環境を用意する必要があります。(37,400円)会員の方は必ずログイン後、申込をしてください。