今年も残り1週間を切りました。忙しない日々が続いているかと思います。ラストスパートを駆け抜けてゆっくりとお正月を過ごしたいですね。それでは「ヒトの芽コトの芽」はじまりです。有効求人倍率が1.57倍(2019年10月)と依然として高く、売り手市場が続いております。既存の従業員の定着促進が重要課題となる中、多くの社員が短期で離職しているのが現状です。1.高卒・大卒の就職後3年以内の離職率2016年3月の卒業者の就職後3年以内の離職率は、高卒の新規学卒就職者で39.2%と前年より0.1ポイント減少。大学の新規学卒就職者で32.0%と前年より0.2ポイント増加しました。年の瀬が迫ってまいりました。里帰りを予定されている方は帰省ラッシュやお正月の天気等気になる頃合いではないでしょうか。年始の挨拶周りをする顧客先が帰省する実家の近くだから直接挨拶周りに行ってもいいかと相談を受けたのだが、許可する事に何か問題はないかな?と思ってね。「ああ、一つ引っかかっているのが、直接行く為の公共交通機関が無いからという理由でマイカーで行くと本人が言っているんだ。大丈夫だとは思うが事故がちょっと心配でね。「なるほど、事故の心配をされているんですね。「挨拶周りが業務命令であれば客先へ行くまでの道のりでも事故は業務災害になりますが、ただ、保険適用はあくまでも従業員様のお怪我の治療と休業した場合の休業補償だけになります。「心配するとしたら...なんだろう、何かあれば自分の車の保険使うと本人も言っていたから、車の修理は大丈夫だよ。問われますから、そのマイカーに掛けられている保険の内容はしっかり確認しておいた方がいいですね。会社が受けることがある、という事ですよ。損害賠償額が近年高額化していますからね、何かあった際の連絡先などを押さえておいた方が良いだけでなく、任意保険が実は切れてたんです、なんてことが無いようにだけはしておきたいですね。「そうか、安易に許可してもいけないという事だね。「例外を認めるってことになりますね。今後御社の方針としてどうされるかによってはきちんと規定を定めていくべきでしょうが、今回のケースについては堅苦しいかもしれませんが取り急ぎ誓約書を取り交わしておきましょう。「業務利用の日時や、移動場所(ルート)明確にしておくことや、任意保険の保険証券、車検証の提出を求める事、費用の負担に関する内容を明らかにしておく必要がありますね。「はい、喜んでお伺いいたします。」1960年代半ばには新・三種の神器として自動車、クーラー、カラーテレビと言われるほど人気になったマイカー。持つこと自体がステータスであり、当時のトレンドだったのですが、今では時代も変わり、マイカーを持たない人が増えてきたと言われています。街のいたるところで見かけるカーシェアリングはその表れで、今ではビジネスの世界でも、社用車を持たずカーシェアリングを利用する会社も増えてきています。マイカーの業務利用を許可する、という事は同時に会社もリスクを負うという事になります。いった会社側も柔軟な対応をするのであれば、その柔軟な対応へのリスクヘッジを、従来の禁止規定を遵守するのであれば、機動力を上げるための対策をとる等、平時に想定されておくことをお勧めいたします。付与されている個人番号(マイナンバー)ですが、2021年3月から健康保険証として使用できるようになります。今後ますます利用の幅が広がっているマイナンバー。個人情報として扱いに戸惑う方もいるかもしれませんが、使用する上でのメリットも大きいようなので、一度確認してみてはいかがでしょうか。大切な人と一緒に過ごしたり、プレゼントしたりと楽しい時間を過ごされているのではないでしょうか。街中で流れる音楽を聴くだけでも楽しい気分になります。年末に向けて多忙な日々は続きますが、明るい気分で乗り切っていきましょう。誠に勝手ながら、下記期間を冬季休業とさせて頂きます。令和2年1月5日(日)皆様にはご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。