後期分は終了しました。前期分は終了しました。後期分は終了しました。前期分は終了しました。後期分は終了しました。前期分は終了しました。前期分は終了しました。後期分は終了しました。後期分は終了しました。前期分は終了しました。後期分は終了しました。前期分は終了しました。後期分は終了しました。前期分は終了しました。後期分は終了しました。前期分は終了しました。自分の考えを他人にわかりやすく伝える能力を得る。他者と有効に議論できる能力を身につける。自分の考えを他人にわかりやすく伝える能力を得る。他者と有効に議論できる能力を身につける。自分の考えを他人にわかりやすく伝える能力を得る。他者と有効に議論できる能力を身につける。自分の考えを他人にわかりやすく伝える能力を得る。他者と有効に議論できる能力を身につける。一人分の担当は、50行目を含む段落の終わりまで。(50行+段落の残り、担当ページは下記参照。)本文を半ページずつスクリーンに投影して、スクリーン上で和訳に読み下す。(和訳の文章を用意するのは良いが、棒読みは避ける。参考程度とし、主にスクリーンを指し示しながら訳す。)わからない単語・構文などは、スクリーン上で確認・質問できるように入力をしておく。訳し終わったら、本文との対応が分かるように、図とその説明、まとめを表示する。発表の際は共用ノートPCを使用する。(担当者はセミナーが始まる前に、このPCに発表用のデータを移しておく。)担当の時に欠席した場合は、事前連絡の有無や理由によらず、次回の担当分を(担当を欠席した分)+(1人分)とする。(ただし、1週間以上前に担当日交代希望の連絡がある場合は考慮する。)月曜日午後に、その週と次週の分を目安にした担当者割り当てをメールにて連絡する。(月曜日が休日の場合は火曜日の午前中となる可能性がある。担当回の欠席連絡は月曜日の正午までに(安里・上蔀)へ。月曜正午までに欠席の連絡があった場合、担当箇所の繰り上げを順次行う。担当箇所の繰り上げが出来ない欠席の場合、欠席者の前後の担当者が、欠席者の担当分を約半分ずつ分担する。輪講の割り当て範囲は7章、8章、14章10章pdfのダウンロードをご希望の方はこちらをクリックしてください。自分の考えを他人にわかりやすく伝える能力を得る。他者と有効に議論できる能力を身につける。計算機説明会のため、休み。全員談話会に参加すること。JpGUでスタッフ不在のため、休み。自分の考えを他人にわかりやすく伝える能力を得る。他者と有効に議論できる能力を身につける。一人分の担当は、50行目を含む段落の終わりまで。(50行+段落の残り、担当ページは下記参照。)本文を半ページずつスクリーンに投影して、スクリーン上で和訳に読み下す。(和訳の文章を用意するのは良いが、棒読みは避ける。参考程度とし、主にスクリーンを指し示しながら訳す。)わからない単語・構文などは、スクリーン上で確認・質問できるように入力をしておく。訳し終わったら、本文との対応が分かるように、図とその説明、まとめを表示する。発表の際は共用ノートPCを使用する。(担当者はセミナーが始まる前に、このPCに発表用のデータを移しておく。)担当の時に欠席した場合は、事前連絡の有無や理由によらず、次回の担当分を(担当を欠席した分)+(1人分)とする。(ただし、1週間以上前に担当日交代希望の連絡がある場合は考慮する。)月曜日午後に、その週と次週の分を目安にした担当者割り当てをメールにて連絡する。(月曜日が休日の場合は火曜日の午前中となる可能性がある。担当回の欠席連絡は月曜日の正午までに(箕浦)へ。月曜正午までに欠席の連絡があった場合、担当箇所の繰り上げを順次行う。担当箇所の繰り上げが出来ない欠席の場合、欠席者の前後の担当者が、欠席者の担当分を約半分ずつ分担する。自分の考えを他人にわかりやすく伝える能力を得る。他者と有効に議論できる能力を身につける。自分の考えを他人にわかりやすく伝える能力を得る。他者と有効に議論できる能力を身につける。一人分の担当は、50行目を含む段落の終わりまで。(50行+段落の残り、担当ページは下記参照。)本文を半ページずつスクリーンに投影して、スクリーン上で和訳に読み下す。(和訳の文章を用意するのは良いが、棒読みは避ける。参考程度とし、主にスクリーンを指し示しながら訳す。)わからない単語・構文などは、スクリーン上で確認・質問できるように入力をしておく。訳し終わったら、本文との対応が分かるように、図とその説明、まとめを表示する。発表の際は共用ノートPCを使用する。(担当者はセミナーが始まる前に、このPCに発表用のデータを移しておく。)担当の時に欠席した場合は、事前連絡の有無や理由によらず、次回の担当分を(担当を欠席した分)+(1人分)とする。(ただし、1週間以上前に担当日交代希望の連絡がある場合は考慮する。)月曜日午後に、その週と次週の分を目安にした担当者割り当てをメールにて連絡する。(月曜日が休日の場合は火曜日の午前中となる可能性がある。月曜正午までに欠席の連絡があった場合、担当箇所の繰り上げを順次行う。担当箇所の繰り上げが出来ない欠席の場合、欠席者の前後の担当者が、欠席者の担当分を約半分ずつ分担する。自分の考えを他人にわかりやすく伝える能力を得る。他者と有効に議論できる能力を身につける。