byグロービス経営大学院/ビジネススクールその人脈、あなたを高めてくれますか?突然ですが、皆さんは何のために人脈を作っていますか?恐らく、ビジネスチャンスを広げるためという方が多いのではないでしょうか。実は、人脈形成には忘れてはならないもう一つの側面があります。それは、「当たり前の基準作り」という観点です。当たり前の基準はどのくらい?これまで、多くの素晴らしいビジネスリーダーと接してきて感じるのが、一日の過ごし方における「当たり前の基準が高い」ということです。「こういうことをやって当然」「こういう姿勢で取り組んで当然」「ここまで深く考えて当然」・・・というように、一つひとつのアクションに対する標準値が高いのです。平均的な人が「1」という基準で1日を過ごすのに対して、ある人は「1.2」の基準で過ごし続けたとしましょう。1日の差はたかだか0.2だけの差ですが、これが365日積み重なれば、それだけでも2ヶ月以上の差がついてしまう。この1日の「当たり前の基準」というのは短期間で埋めがたい差を生み出すのです。この当たり前の基準というのは、相対比較において徐々に形成されていくものです。ストイックな人でない限りは、個人だけの力で適切な基準を作ることは難しいでしょう。「基準を高く設定している人々」の間に身を置いてみることが大事になります。いう人の傍にいて、その人が日々何をしているのか、どういう姿勢で取り組んでいるのか、どういう目つきで取り組んでいるのか。それを身近に感じてみる。自分自身の基準が不明確な人にとっては、そのリアリティが何よりも重要です。誰かの当たり前を高める存在になろうさて、私たちの身の回りには、「自分の当たり前の基準を高めてくれる人」がどれくらいいるでしょうか?その人とどれくらいの頻度で接することができているでしょうか?人脈は、お互いにWin-Winあるいはギブアンドテイクの関係のもとに築かれて行きます。荒木博行)ナビゲーターグロービス経営大学院/ビジネススクール日本最大のビジネススクール・グロービス経営大学院には、オンラインMBAプログラムもあります。授業はライブ形式で進み、ディスカッションが中心。実務で使える力がすぐ身に付きます。通学も併用でき、ライフスタイルに合わせて学び続けられます。