面接では人の心に寄り添いながら、一人ひとりとしっかり向き合って挑んでいます。プロフィール日野孝俊です。1991年生まれ、山形県出身。Servicesへ入社し、羽田空港にて国際貨物の輸出入業務を担当。現在は教育事業部に所属し、未経験者への教育と、社内ツールの運用に携わっております。Redux、Express、Sequelizeを勉強中です!フロントエンドエンジニア4年目1992年生まれ。大学卒業後、何をしたらいいかがわからず以前から興味のあった海外へ。フィジーに2ヶ月、オーストラリアに1年滞在。Bookを購入し、HTML/CSSの学習をはじめる。HTML/CSSを学習しようとしたきっかけは忘れたが、初めて画面に「色付きの四角」が表示されたときの感動は今でも覚えている。帰国後、未経験でも雇ってくれる会社を探し、2016年1月に株式会社Gizumoに入社。SESで某制作会社に丸2年間常駐。▍株式会社Gizumoについて「人の未来を創る」をビジョンに、プログラミング未経験・初中級者を対象としてエンジニア育成事業を行っています。・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』2019年ベストベンチャー100に選出されましたhttps://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/1557832018年3月に資金調達をしました。会社を支える事務・経理サポート担当を募集。do代表井上:ファンドマネージャー・VC経験ありCTO坂田:PHPエキスパート。▍私たちのミッション「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。Transformation)を推進するベンチャー企業です。「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。エンジニアを育成する環境・研修は会社としてベストを尽くすことを宣言しています。▍プログラミング研修内容GizumoのWebアプリケーション開発研修では、フロントエンドはJavaScript(Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)のスキルを身に着けていただきます。出先などリモートでの学習が可能です。わからないところはチャットで気軽に質問ができます。カリキュラムはフェーズ毎に個別フィードバックを受け、それぞれのペースで進めることができます。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。「プログラミングの独学って難しい...」これはたくさんのメンバーが経験しています。同じ境遇を経験したメンターや先輩、同期のメンバーと学び合えます。プログラミングのスキル習得だけでなく、新しい仲間も見つけてくださいね!▍Webプログラミング研修内容Gizumoの研修では、PHPとJavaScriptを身に着けていただきます。現役エンジニアが専任で教育担当しているため、実践形式でスキルアップをしていきます。Requestベースの開発を身に着けます。学習歴や理解度チェックをさせていただきます。何から学べばいいかわからない方は下記リンク先を参考にしてみてください。memberエンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい・働きながらプログラミングの勉強がしたい・学生の方(21卒向け)※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。(MySQL)・AWS5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか?Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。OishiCOO2年連続でベストベンチャー100に選出されました。