マレーシアにて現地採用として働いています。ついて書いていきます。「世界1周ってほぼ遊びやから、次の仕事みつかるかな??」とこんな事を考えていました。実は僕は4社マレーシアの日系企業を面接したのですが、すべての会社の面接を合格することができました!(2社内定2社最終面接辞退)その中で特に、この4つがあれば、仕事(特に海外就職)をゲットできると感じました。そこで今回は2年間ブランクのある僕が海外で仕事をゲットできた4つの強みをご紹介します。海外で仕事をするのに、絶対に必要なスキルは英語力です。その中で日系企業を受けるのならば確実に聞かれるのがTOEICの点数です。(東南アジアで必要なTOEIC点数)ブランクのある人はもちろん、高ければ高い人の方が企業でも評価されます。僕は2年半のブランクはありますが、その間に英語力、特にTOEICの点数UPに力を注ぎました。(セブ留学3ヶ月で510点⇒840点)やはり企業も数字で確認できたほうが、説得力があるようで僕はTOEICの点数が840点あるので、面接で英語力を心配されることはありませんでした。日々の仕事では苦労しているので勉強は継続しています。東南アジアで仕事を見つけるなら、800点以上、最低でも700点あれば他の応募者より英語力という点で優位に立てるでしょう。「発展途上国で自分自身一緒に成長してやるんだ!!」という強い意思です。「残業なんかなく楽に仕事がしたい」と糞みたいな理由で転職する人も少なからずいるようです。このような人たちは、理想と現実が違いすぎてすぐに日本に帰るようです。「自分自身も発展してやるぞ!!」と熱い思いを持った熱男を欲しがります。僕はブランクがあるからこそ、海外で仕事をしてスキル・キャリアアップを絶対するぞという強い意志を持って、面接や海外就職に望みました。選んだ国で仕事をする明確な理由またその国に貢献したいという意思です。僕は現在マレーシアで仕事をしていますが、タイ・フィリピン・マレーシアの3つのどの国で仕事をするか迷いました。僕はマレーシアで働き、貢献したいという思いが少なからずありました。「英語力の向上や異文化の中で仕事をしたい」といったように明確な理由を言う必要があります。自己分析を行い、なぜ海外就職、しかもその国で働きたいのかまできっちりと説明できれば、自分自身の強みになります。海外、特に発展途上国で仕事する人の中には現地の人を下にみたり、偉そうな態度で接する人が少なからずいるようです。転職エージェントに聞いたり、僕自身も強く思うのですが、そういう人は必ず失敗します。転職エージェントに登録し、いざ面接したい!とエージェントに言っても、会社や仕事を紹介されません。(転職エージェントは登録後に面談があります)偉そうな人や傲慢な人は、エージェントも何千何万と人をみているので、すぐに見抜き、放置されます。周りの人を尊重し、周りの人の意見に耳を貸すような人柄は強みになり、面接でも評価されます。素直さと謙虚さは面接以外にも生きていく上で非常に大事なことだと思います。仕事をゲットできる可能性はあがります。多少のブランクがあっても面接で評価され仕事をゲットすることができます。マレーシアにて現地採用として働いています。ついて書いていきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。ガイドマレーシアで初めて生活する人のためのガイドです。ガイド東南アジアへ就職・転職したい人のためのガイドです。英語・TOEICの点数アップの勉強方法のガイドです。Reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。