人事異動の辞令が出る頃ですね。お世話になった人が変わっていってしまうので少し気持ちが寂しいです。4月1日からは、会社や学校など環境が大きく変わります。1月1日の元旦よりもなんだか気持ちとしては新年度のほうが「新たに!」という思いが個人的には強くなります。こんな時期ですがもちろん、スクールでも入れ替わりがあります。学校生活が新しい環境になるためスクールから卒業する生徒さんや新学年になり、ダブルダッチを始めるという生徒さんも増えるのもこの時期です。今まで在籍していた生徒さんと維持してきたクローバーのいいところを残しつつも新しい生徒さんが入って新しい風がふきます。チームの編成も考えるのもこの時期は多いですね。スクールとして始まって7年目1年目を思い出すと、今では信じられないくらいレッスンの内容。雰囲気なども変わっていますがその方向。方針について来れなくなってしまい(教室の性質が合わなくなり)過去には入会した方で当然やめてしまう子もいました。そのたびに、もう少しこうしておけば全員が楽しめたな。辞める必要はなかったかな?など反省点が出てきます。それでも、方針として譲れないものがある場合。いうことに繋がります。興味をもってくれて始めたのだから当然続けて欲しい。・始めたからには、一生懸命取り組んで欲しい。・「ここまで」は頑張れないよ。そのお互いが納得したバランスを取るのがとてもむずかしいです。そんな時に、よく耳にする裾野を広げるというのをふと考えてみました。そもそも何をもってダブルダッチの普及と呼ぶのか。週に1度野球をしてるのだろう。何人が観戦専門だろう。毎日部活でやっている学生は何人だろう?野球選手(プロ)も見に来ているかも。そんなことを、かとぅーさんと話したことがあります。技術向上が一番の目的となります。「こんなはずではなかった。」とやめることになってしまう子がいるのは当然。みんなでダブルダッチをそのものを楽しむ。ダブルダッチクラブがもっとあってもいいと思うし野球観戦のようにダブルダッチ観戦が出来る場所があってもいいですし。ダブルダッチの携わり方は人それぞれ。楽しみ方も人それぞれ。モチベーションも人それぞれ。それぞれ好きの性質の違う子供たちが楽しめるようなコミュニティーが今後、増えていくように働きかけをしていかなきゃなーと思いました。人事異動から大きく話はそれましたが新しい環境へ旅立つその子たちがこれからも頑張っていけるように応援します。この写真は日曜レッスンラストの時の集合写真です。日曜日の練習は完全に閉鎖となりました。今は目の前にいる生徒さんと真剣に向き合うのみ!ですね。