たかアーリーリタイアをするのは何歳がいいか?あるポイントを過ぎたら決行するこんにちは。アーリーリタイアを考えている方は、悩むんじゃないですかね。『何歳になったら、会社を辞めようかな・・・』って。踏ん切りってつかないものです。僕の場合、45歳くらいからアーリーリタイアを意識しはじめ、ライフプランを作成しました。実行したのは、その4年後の49歳の時でした。これがなければ、未だに、会社でうつ状態になりながら、仕事をしていた事でしょう。やめる決心をしたのか?今日は、この辺りについて、書いてみたいと思います。生きていける!早期退職優遇制度が発令され、退職割増金が出ることになりました。いっても、そんなに多額ではありません。通常の退職金と退職割増金をライフプランに記入し、『何歳まで生きられるのか?』を確認をしました。したら・・・なんとか、貯金だけで、70歳までは生き延びることが出来そうだったんです。普通なら、『ん~、まだ、お金が足りないな・・・』って思うんでしょうね。ところが、僕は、そうは思いませんでした。『70歳以降は、年金で生活すればいいか!』って思ったわけです。アーリーリタイアに踏み切ることにしました。アーリーリタイアするには、『資金面は、これで大丈夫!』と思わないと、出来ないと思います。他人に、『これじゃ、危ないよ!』って言われても、『いや、大丈夫!』って反論できるくらいの自信は必要ですね。僕が勤めていた会社は、45歳を超えると、昇格することが出来なくなります。サラリーマンとは、ある年齢を境に、人生が変わっていきます。今までは、大きな仕事を任されたり、次のステップの為の仕事をやらされたりします。これって、チャンスなんです。ここで高い評価を得ることが出来れば、昇格することも出来ます。お給料も上がるわけです。ところが、45歳を過ぎれば、そんなチャンスは来ません。昇格できない人に、いくらチャンスを与えても、仕方ないんです。僕の勤めていた会社では、45歳を過ぎたら、『終わった人』だったんですね。そんなサラリーマン人生に耐えられない人は、サッサと、アーリーリタイアの道を選択したほうがいいと思います。出世可能年齢はいつなのか?これは、会社や部署によっても違うと思います。ここを見極め、人生の分岐点にするのもいいかもしれませんね。最後に僕が、なぜアーリーリタイアに踏み切れたか?その理由をまとめてみると、こんな感じでしょうか。当然ですが、『仕事がイヤだ』、『精神的にやられている』っていう背景もありますよ。体が元気なうちに、自由な時間を手に入れ、好きな事を好きなだけやることが出来る。これは、ものすごく、贅沢なんだと思います。これ以上のものは、無いんじゃないかな・・・そう思っています。アーリーリタイアを、いつするか?何歳でするか?それは、人それぞれですが、体が元気なうちにやった方がいいですね。本日も最後までお付き合いありがとうございました。バレンタインチョコはかなり率の良い投資だと思った。サッポロビールも早期退職募集。検索:検索インフォメーションプライバシーポリシープロフィールお問い合わせ最近の投稿ガス代がめちゃくちゃ高い?通常月の2倍になっている!そのワケは?生活が苦しいなら稼ぐか、節約するか。何かしないと状況は変わらない。妻にがんの疑い?先に亡くなったら、どうしようかな・・・お金に対する不安を和らげる方法。