2,400<主な調査結果>○これまでの仕事、キャリアに対するターニングポイント「これまでにターニングポイントはない」は、30歳男性46.8%が最も多く、35歳女性43.2%、30歳女性41.8%、40歳女性40.6%、40歳男性37.7%、35歳男性36.1と続く。ターニングポイントの未経験割合は、男性は年齢が上がると減少しているが、女性は横ばいの様子。強い」、「どちらかというと意向は強い」の計で確認すると、40歳男性58.8%が最も多く、35歳女性52.8%、40歳女性52.0%、35歳男性51.9%、30歳男性49.9%、30歳女性48.6%と続く。継続勤務意向は、女性よりも男性の方が年齢があがるにつれて強くなる傾向がうかがえる。【2015年】超短時間でも「やりがい」や「働く喜び」を感じられる新しい働き方、プチ勤務。【2014年】パート・アルバイト採用の課題解決のカギ、それが「ありのママ採用」なのです。:03-6835-3680リクルートグループサイトへ。