Actについて会社の持続的成長をサポートしています。会社を持続的に成長させていくためには、精度の高い意思決定と行動を早いスピードで繰り返す必要があります。回転速度の高いPDCAを回すことが重要です。日本の企業はCheckとActionができていないといわれています。わたしたちは「Actionを積み重ねる」を最も大切としています。Act】という屋号はその想いが込められています。サービスについて弊社は人・組織にフォーカスを当てて会社の支援を行っています。人と組織は、会社の基盤であり、基盤が整っていない限り業績につながらないからです。基盤が強い会社ほど、経営が安定し、持続的成長の可能性が高まります。組織力強化サービスについて・リーダーの意思決定の精度向上サポート・組織内コミュニケーションの活性化を行うことによって組織づくりを支援します。セミナーのサービスを提供します。コーチング・コミュニケーションが大切と考えています。コミュニケーションの質と密度が組織力の基盤となるからです。上司-部下間のコミュニケーションにはコーチングスキルが必要です。組織力のある組織も、方向性を間違えると効果が発揮できません。方向性の精度を上げるためにもリーダーシップ力強化が求められます。リーダーシップ力強化にビジョナリー経営プログラムを提供させていただきます。その他、組織力を強化するための入門的な知識として、企業研修・セミナーを用意しています。【コーチング・コミュニケーション研修】は長期継続的なサービス【企業研修・各種セミナー】は単発的なサービスとなります。働くことが楽しい社会をつくる近年「働くこと」がまるで悪いことのように扱われているように感じます。「やりがい」を感じる仕事なら「働くこと」も楽しくなります。そのような職場環境をつくれる会社が増えれば、きっと社会も「働くことが楽しいこと」になると信じています。総合家電メーカーにて15年間、電装・ソフトウェア技術者として商品開発に携わる。経営コンサルティング、企業研修を行う。2017年からコーチング・コミュニケーション企業研修を行っている。組織力コミュニケーション力ビジネス企画力マインドフルネスお笑いコミュニケーションお笑いアイデア出しコラムお問い合わせ。