担当していただきます。)と連携しながら新業態開発を主導します。具体的な業務範囲につきましては、ご経験やご希望等をお聞きしながら、すり合わせをさせていただきたいです。■自らキャリアを描ける環境:同社におけるキャリア形成は、基本的に自主性による「立候補制」です。「自分がどういう道へ進むのか、キャリアの方向性は自分で決めましょう」ということです。マネジメント陣は一緒にキャリアを考えていく姿勢を大事にしています。過去には今ある役職を目指すだけでなく、自ら役職を創り出した方や28歳で合弁会社の副社長に就任した方がいます。■圧倒的な成長を続ける会社:きちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。2005年には1500万円だった経常利益も2018年には3億5500万円まで増加。2019年には売上高98億円、経常利益4億円となる計画です。成長企業で働くやりがいが同社にはあります。■きちりの将来性:「外食産業の新たなスタンダードの創造」を目指す同社では、プラットフォーム事業に参入しています。食という消費者との接点の多さを活用してブランディングを行いたい様々な法人とのコラボを実現しています。徒歩5分、東京メトロ各線「渋谷」駅13番出口より徒歩1分。・賞与:年2回(半年間は支給なし/職種による)※給与詳細は前職の給与を考慮し、決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。MBA」:研修制度として求めるスキルアップ内容に沿った講座(全60講座)を開設しております。:「成功事例ノウハウ」を凝縮した基盤をもって外食産業の枠を超え、新たなビジネスモデルを創出している企業です。キャリアステップは、自由度が高く立候補制で、年12回昇給昇格のタイミングがあり、新しい役職の提案も可能で、自身のなりたい姿を描いていく事ができます。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。