(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。漢字クイズゆうきゅうの話が良く出てきます。何軒かひっかからないので、スタッフに意識して変換してもらいたいためにも改めて聞いてみた「有給、有休どっちが正しい?」さて?どちらでしょうか?給与が有る「有給」が正しいです。継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。労働基準法より今はパソコン等の自動変換時代ですから、なかなか覚えませんよね。12:34今年もe-tax格闘。