仕事のコツワーママの転職ワーママの働き方プロフィールこのブログを書いている人MameKaまめかです、由来はムスメがお腹にいた時の通称マメちゃんからこのブログは、仕事も家庭も子育てもなんでも充実させたいよくばりなワーキングマザーが時間の創出と幸せの最大化のために日々試行錯誤する様子を記録したものです。意識しているのは、「仕組み化による生産性の向上」。育児休職からから復職した約1年前、5.5時間勤務で73%に控除された給与明細を見て愕然としたものです。時短って給料こんなに減るの?時短勤務を経験したママならだれでも一度は思ったことがあるのではないでしょうか。会社の制度そのものに言いたいことはたくさんあるし、転職だって考えたけど、転職は転職でハードルがたくさん。会社の制度が一朝一夕に変えられないなら、まずは生活を見直して時間を捻出すれば、いまの職場でもモチベーションの上がる働き方ができるのでは?と考え、日々効率を考えて生活しています。気になる今のところ、じわじわと1年かけて勤務時間を延ばし、2019年4月時点で、6.5時間、給与控除率85%に回復中。自己紹介を箇条書きりすの”まめか”です。Lifeにちなんで、りすのキャラクターで運用しています。Value.最小限の労力で家事をこなし、最大限の成果である時間を捻出する。キャッチフレーズに、生活の工夫や働き方、人事制度などワーママの役に立つ情報を発信していこうと考えています。家事の水準を下げたり、自分の時間や子どもとの時間を犠牲にするのではなく、自分自身がヘトヘトになるのでもなく、ワーママライフを楽しみたい。その記録が、どなたかの参考になれば幸いです。更新情報は、Twitterでご確認いただけます。フォローして頂けると喜びます。@leastmore_lifeワーママ人事まめか人事で時短勤務中の会社員。ワーカホリック気質を隠しても隠しきれない一児(2017年生/女の子)の母。仕事も家庭もよくばりに楽しむために、生産性をあげる方法を考える。ワーキングマザーの試行錯誤の記録。