聞くけど、どんな仕事しているんだろう?」と疑問に思った事はありませんか?今回は、とある社労士事務所に勤めて約4ヶ月、新人事務員の私が少しだけご紹介させていただきます!社労士の仕事を一言で表すと社労士の仕事を一言で表すなら、ズバリ「会社の総務部」です。給与計算は勿論の事、入退社の手続き、それに係る社会保険や雇用保険などの手続き、さらに労務トラブルの解決などなど...多岐に渡って企業様を支えています。本来ならば会社の総務部と呼ばれる方々が行う業務ですが、「手続きは複雑で難しそう...」「従業員が増えてきたから業務が回らなくなってきた...」そんな時こそ私たちの出番です!でも社労士の仕事はもうすぐ無くなる!?複雑で難しそうな保険の手続きですが、最近は国がマイナンバーに注力している為、面倒な手続きがマイナンバー1つで完了するようになってきています。その為、3年後の2021年頃には手続き業務がなくなるという話まで出てきています。今までは紙で申請していた物が電子申請に移行しつつもあり、社労士の仕事が無くなるのではないかと危惧されています。今までの業務に代わる新しい役割をマイナンバーの利用、電子申請の普及により専門性が緩和されつつある社労士業務。これまでと同じ働き方では、社労士として企業様に必要とされる事は難しいかもしれません。これは私の職場のお話ですが、これまで培った経験を活かし「採用コンサルティング」という分野に力を入れています。人材難が叫ばれる時代、社労士として培った採用のノウハウを活かし、企業様に新しい提案が出来ればと思っています。社会保険労務士の就業規則は、労使トラブルを予防できるのはもちろんのこと、トラブルになった際の重要な証拠ともなります。