2016.07.06どうも、清々しいクズになりたい電気イルカ(@eleiruka)です。下からも挟まれてストレスも多いポジションですよね。そんな中でも成功収めていく人がいます。それが「都合よく解釈する人」です。自分の変化を恐れない成果を出すための3ステップ1.自己認識を深める2.都合のいい解釈をする3.自分の行動や状況に基づいた持論形成をするまとめ自分の変化を恐れないマネジャークラスの人にとって大事な力リーダーシップ想い周囲との調和この3点を獲得していく必要があります。こちらをそう簡単に身につくものではないです。経験が全てではないでしょうか。現在、マネジャー、リーダーなどの中間管理職にて頑張られているかたも、もともとは平社員だったはず。その頃の経験を糧に前へ進みましょう。当時の自分実力をはるかに超える仕事のチャレンジした経験このような経験が自分を磨くということにつながります。これこそが自分の変化となります。これを忘れずに中間管理職という立場を全うしましょう。成果を出すための3ステップ自己認識を深める都合のいい解釈をする自分の行動や状況に基づいた持論形成をするこの3ステップが重要です。順にご説明していきます。1.自己認識を深める自分のこと、そして自分の置かれている現状を理解しましょう。自分の現状を改めて考える必要がある機会というのはとても多いです。自己認識のため、こんな問いを自分に投げかけてみましょう。新しい環境、仲間の間で求められるスキルと、自分の現在のスキルを比較したときに何が不足しているか今までのメンバー構成、そして今後のメンバー構成を比較して、自分がリーダーシップをとるために不足していることは何か今までの仕事への想い、今の仕事への想いで違うものは何か新しい環境での方針、今までの方針を比較してギャップがあるか。それを乗り越える必要があるか。考えるべきことは、それぞれの環境でとても多いです。今までの経験にとらわれがちですが、まずは自分自身と向き合うことがとても大事です。2.都合のいい解釈をする客観的に自分の状況を理解し、自己認識を深めたのちのステップは「都合のいい解釈を加える」ということです。初めはネガティブになりつつも、途中からは物事を都合よく解釈しポジティブに進めていくことが重要です。ネガティブなリーダーは部下を不幸にすることをお忘れなく。3.自分の行動や状況に基づいた持論形成をする最後のステップとして、これらをもとに持論形成をすることです。優秀なリーダーは自分のこれまでの選択や経験から、自分自身が大切にする原則を作り出します。それを文字などに起こし自分に見える形にします。メモや、壁へ飾る格言などがそうですね。言葉という形で誰かに話していくことでその持論が広がります。言葉にするということは自分自身に責任を持つということです。恐れ多いかもしれませんが、これを繰り返すことで自分自身が納得できるようになります。大事なことはどんなときも自分の視点だけに偏ってはいけないということです。周辺を巻き込んだ持論をもち、そして柔軟に変化していくことが大事です。まとめ中間管理職、リーダー、マネジャーは完璧でなければならない。いえ、そんなことはありません。自分の足りないものは部下に補ってもらえばいいのです。これは全く恥ずかしいことではありません。自分に何が不足しているかという「自己認識」ができていれば、必然的に判断できます。これが部下にとっても成長の場となり、やがて強いチームになっていくんですね。独りよがりのリーダーほど迷惑なものはありません。人間同士、支え合っていくことが大事ですね。それこそが最高のパフォーマンスを生みます。飽きやすく冷めやすいAB型。幅広く浅くいろんなことが好き。?映画観賞?正しい言い方はどっちどうも、ZUMAです。映画鑑賞の趣味についての記事を書こうと思ったんですが、ふとした疑問が。...雑記なんとなくレフティギターに転向!右利きの自分が左利き用ギターをはじめて感じる魅力とはどうも、電気イルカ(@eleiruka)です。!】タイムズカーPULS(カーシェア)の会員登録をやってみたので丁寧に解説してみるどうも、ZUMAです。(@eleiruka)です。美容室行った時ってどうやって注文すればいいの??どうも、電気イルカ(@eleiruka)です。僕はあんまり好きじゃない・・・むしろ嫌いなくらいです。美容師さんとの会話がめんどくさいので、1000円カットに行ってます。利益を出すイベントの企画方法-前編-イベントを開催しようと考えても、初めてイベントをおこなう場合に何から決めていいかわかりませんよね。そんな人のために、一つの例をとってイベントの企画方法について書いてみようと思います。何日間もしつこく現れるウザいリタゲ広告を表示しなくする方法どうも、清々しいクズでいたい電気イルカ(@eleiruka)です。あれってめちゃくちゃウザいですよね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。🤖記事一覧ホーム検索トップサイドバースポンサードリンクアーカイブ2019年5月22019年4月132019年3月82019年2月32018年12月12018年11月222018年10月22018年9月12018年8月82018年7月42018年6月72018年5月112018年1月42017年12月22017年8月32017年7月22017年4月52017年1月12016年10月22016年8月72016年7月42016年6月6固定ページAboutお問い合わせフォームプライバシーポリシータイトルとURLをコピーしました。