2016ツイート就職活動と一言でいえど、様々な方法があります。説明会へ行って、エントリーシート出して、面接して...ということだけが就活ではありません。内定者の方からお話を伺うのも立派な就活です。筆者は以前、16卒の内定者の方とお話する機会がありました。「(つまり、担当者の人柄ですよね。担当者の人柄で企業を選ぶのってどうなんでしょうか...。結論から述べると、会社を担当者の人柄で選ぶべきではないと思います。それはなぜか、理由は3つあります。