ニュースがありました。くら寿司が年収1000万円の新卒採用を行うそうです。外資系企業や商社なら大きな驚きはないですが、くら寿司。くら寿司を低く見ているわけではないですが、外食業界は収入は安く、労働環境は厳しく、ブラックなのかな...という先入観がありそうです。これほどまでにインパクトがある採用はなかなかないでしょう。この記事の後半と別の記事でも分析していますが、ジリ貧の国内市場から海外市場を開拓に行く狙いが裏側にはありそうです。トミゾウブログくら寿司、米ナスダックに株式上場~スシロー・元気寿司の統合破談の裏で北米強化?https://tommyup777.com/kurazushi-nasdaq/くら寿司、アメリカの子会社をナスダック上場へくら寿司がアメリカの子会社をナスダックに上場するというニュースが飛び込んできました。くら寿司(2695)の米国法人であるくら寿司USAが3日、米ナスダック市場への上場申請を米証券取引委員会(SEC)に届け出た。現在...東洋経済オンラインでも取り上げられました。有名な経済誌で取り上げられ、この記事のアクセスも少し上がっています。関心を引くトピックスのようです。外食https://toyokeizai.net/articles/-/290502――年収1000万円で幹部候補生を募集する狙いはどこにありますか?海外で今後も積極的に出店できるという自信がついてきた。6月時点で台湾18店、アメリカ21店を展開しているが、それぞれ黒字化しており、手応えを...ツイッターでも話題になっていました。2019目立つ好待遇ユニクロでも同様の採用を行うようです。くら寿司の「新入社員から1000万円」もそうだけど、優秀な人材を惹きつけるために、こういった動きはどんどん日本でも加速すると思う。名のある大企業は、こういった大胆な施策を取らなくても”そこそこ”優秀な人材は集まってくるので、給与面では相対的に魅力が下がっていくだろう。2019ソニーも730万円で話題になっていました。https://t.co/CbR3XQC40iこの730万ってAIの開発とかの人材だから正直かなり優秀な人材限定だからあんまり中高年が嫉妬しようにもAI開発できるわけでもないだろうし嫉妬してる人いるんだろうか。2019狙いや条件さて、どのような採用なのでしょう。朝日新聞の記事を引用します。幹部候補生10人を:朝日新聞デジタルhttps://www.asahi.com/articles/ASM634D41M63PLFA003.html回転ずし大手の「くら寿司」は2020年春入社の新卒採用で、初年度から年収が約1千万円となる幹部候補生を10人募集する。平均年収の2倍以上の好待遇で、海外での店舗拡大に対応できる人材を集める狙いがある...回転ずし大手の「くら寿司」は2020年春入社の新卒採用で、初年度から年収が約1千万円となる幹部候補生を10人募集する。平均年収の2倍以上の好待遇で、海外での店舗拡大に対応できる人材を集める狙いがある。朝日新聞より10人で、海外店舗の拡大に対応できる人材とあります。同様の人材を募る社内公募制度もあるテレビ朝日も放送していました。公式サイトで詳しく見てみます。www.kura-corpo.co.jpエグゼクティブ新卒採用について|くら寿司株式会社http://www.kura-corpo.co.jp/company/recruit/executive/無添くら寿司のエグゼクティブ新卒採用ページ。戦略会議メンバーとして業務遂行し、本人の高度な基礎能力をもとに、当社の売上・利益に貢献する社員として採用します。公式サイトより獲るとあるのは、魚にかけているのでしょうか。世界で活躍するという壮大な目的が掲げられています。募集期間...2019年9月30日まで9月末まで募集しています。就職活動が一段落した優秀な学生にくら寿司にも目を向けてもらう狙いでしょうか。経営戦略部メンバーとして業務遂行し、当社の売上・利益に貢献できる社員を登用するために、採用活動を実施致します。公式サイトより売上、利益に貢献とはっきり言い切っているところが潔いです。シビアな雰囲気がにじみ出ています。公式サイトには、朝日新聞よりも詳しく応募条件が書いています。