次男が高知大学の三回生です。一回生の時から、人文社会科学部の後援会の理事をさせて頂いてこの春から副会長を仰せつかりました。学部長からお聞きしたらこの春の新入学生は女子が6割強を占めていて女の子が優秀らしいです。こんな仕事をしていると時代の流れに敏感でいつか不動産売買も実印と印鑑証明が必要なくなりIDとパスワードを駆使してパソコンで遠隔取引が可能になる時代が来る気がしています。子どもたちに好奇心がない。大学を出て就職しても分からないことを探して考えて先輩上司に聞くことをしない。挙句の果てに「教えてくれんかったもん」と悪びれもしないで答えるそうです。そんなのではいずれAIに負けて淘汰されます。そんなお話をしました。本年度も就職率は高く完全な売り手市場だそうですね。人の補充はそう簡単ではありません。人手不足なのです!!!それに大学の先生は無事に就職させたらお役御免だもんね(笑)しかし、親は社会に出てちゃんと成長を見届け仲ればなりません。AIに負けて挫折するようではダメなんです。不動産売買契約についてもソフトができて随分便利になりました。売買価格を入力すると違約金や損害賠償まで計算してくれます。凄い便利な時代になりました。一番後の特約条項はAIでは無理です。一件の不動産を売買するにあたりいろいろなクリアしなければならない問題をキチンと明記して後々トラブルの原因にならないようにするのは「人間」の仕事です。コミュニケーション能力は簡単なようですがなかなか大変な能力。就職した後の子供たちが挫折しないようにちゃんと乗り切っていけるように心配しています。