イノベーションと日本人」講演メモと濱口秀司さん関連記事まとめ昨日の夕学五十講は濱口秀司さんでした。“ブレストで出たアイデアは、全無視。集中するのは背景や思考ロジック。背後エンジンを探る”素材を元に抽象化して行くことの大切さ。上の画像は、スタイリッシュなスライドから、気になった図と発言をメモしたもの。僕のメモに対する、友人のレスがありました。アイデアが生まれた過程、切り口、思考エンジンにフォーカスする、っていうの面白いですね。ブレスとしてるとついついアイデアそのものの実現可能性とかに頭が行っちゃうので気をつけないとなと思いました。2018年5月19日そう。あと、例えば100のアイデアがあって、一人3票投票するみたいなのでグランプリを決めたりするじゃないですか。その時も、「ただ票を入れるだけでなく、何故このアイデアが素晴らしいのか?」を書いてもらうみたいです。することで、人が「何を持って、アイデアを評価しているのか?」そのロジックを基にアイデア同士をくっつけたり磨いたりして、更にいいアイデアを産みだすとも言ってました。論文記事とかないかなと探していたところ、諸々あったので以下まとめ。今回の講演と重なる部分も多いのでこちらを観ると大体々体験が出来るのではないかと。1時間超あります濱口秀司さんのアイデアのカケラたち。(Newspicks)“イノベーションの鬼”は、いかにして生まれたかグローバルで響いている人の頭の中──濱口秀司(Newspicks)独占告白。今回この講義を選んだきっかけ。調べたらNewspicksに数回とりあげられてました。フォントへのこだわり。2016年9月18日===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。和やかな雰囲気でした。印象に残ったのは、以下二つ。石川氏による引用”コミュニティに目的を与えてもらえる。コミュニティの在り方に共感を感じていたら、孤独を感じない。”佐渡島氏やっぱ、仕事って大切だよな。天職を見つけて、それを成し遂げて死にたいっていうのと一日の大半を過ごすコミュニティである、会社はその会社の在り方に共感を感じる事が出来るというのは、なんて幸せなんだろうと。>>アカデミアはイベントは、講演を聞く会になっていて、独りで来て独りで帰る。ALONE」の感想など。一瞬、どんな本だったか忘れて飛んでしまったけど隣の人が本を持ってきてくれて、一緒にパラパラ見ながら話してたら大分思い出せて良かった。石川善樹:佐渡島氏にとって人生とは?僕の中でのイメージは孤高の人。意外に仲間を求めていた。ヘルマンヘッセの小説における、最後は田舎でさみしく過ごすのが良いと思っている。佐度島傭平:人は2度死ぬ。1度目は肉体が死んだ時。2度目は忘れられた時。忘れられる恐怖はある。死なむと思う”独りでも、満足して死ねたらいい石:佐渡島さんは、会社の健康診断でシェークスピアを独り黙々と読んでたりとかかなり、孤独な人と聞いてたけど。佐:人と話すときは、しっかり話したい。健康診断で並んでるから話すとかでなくて、だらだらしたくない。終わったらすぐすーっとかえる。不安っていう感情を持った時に、それに「孤独」と名付ける事が多い石:人間は、孤独を感じると1.論理的思考能力が低下する。クリスマスにリア充死ねとか云っている人とか生物学的に証明されている石:野村さんは、職場で孤独を感じるか?野村:職場で孤独を感じないが、パーティーで孤独を感じるときはある。佐:自分は、それは退屈かつまらないか、めんどくさいって思う。石:コルクメンバーはルーティーンワークをしていないから、孤独をかんじるのでは?佐:コルクを作った2,3年は孤独を感じた。世界的には、出版社とエージェント密な関係で2人3脚。日本もそういう世界が来ると思って、立ち上げたけど殆ど理解されなかった。途中から、分かられないことをやっている事に価値があると考えるようになった。石:自分の仕事は正解があるか?非定型の仕事をしているか?によって異なるのでは?佐:人は、不安っていう感情を持った時に、それに「孤独」と名付ける事が多いもやもやした感情を言語化出来ない事が孤独を生み出している。石:プロフェッショナルのプロデューサーが言っていたプロフェッショナルの特徴1.ものすごい高い目標を立てる2.不安を乗り越える術を持っている3.他分野に仲間がいる佐:職場で不安を感じた時に、それを話せないのが孤独コミュニティの在り方に共感を感じていたら、孤独を感じない。手段が変わると、目的が変わると勘違いしている人が多いコミュニティに目的を与えてもらえる。コミュニティの在り方に共感を感じていたら、孤独を感じない。「エンターテイメントの在り方をITによって変える。野:起業する人は、VISIONに共感する人を集めるのでコミュニティを生みやすい佐:決められたレールの上を行くことを望んでいないが、先が見えないことは不安を感じる。石:自分の人生を中長期的に考えるというのは、いつ生まれたのか?自分の人生がまだまだ続くんだという考えが諸悪の根源。この町で暮らすのもあと1カ月だなと考えるとクリエイティビティが上がる研究結果がある佐:5年後10年後どうなっているか?ということは考えない1年後に死ぬって時にその決断をするのか?10年後何しているのか?という質問は不安になる。悪くなっている事の方が多く思いつく。それよりも、自分の心の中に湧き上がっている感情を大切にする石:リスクを取れる人間はどういう人間か?という研究がある。戦争中にユダヤ人を匿ってにがしてあげるとか1.幼少期に親から丁寧に説明されていた。2.因果の関係から離れて意思決定する⇒ここ、ちょっと良く分からなかった。佐:昔は、自分基準で考えていたが、今はウォルトディズニーだったら、ベソスだったら、孫さんだったら?じゃあ、自分は??と考えることで、大胆な決定が出来る。昔からある組織は、コミュニティ形成に参考になる佐:昔からある組織は、コミュニティ形成に参考になる。(小学校)ちょっと先の目標がある。凄すぎる人しかいないと、「あの人は特別」になる。1.1倍くらいの人がグラデーションしているのが良い。昔からある小学校のようなコミュニティは合理的な仕組み。1年生、2年生~6年生と目指す目標がある程度明確になっている。通い続けるための無理のない工夫も施されている。:小学生に何かを伝えるのにスーパースターか?地元のヒーローか?地元のヒーロー。自分の身近な人の言葉が、影響を及ぼす。佐:だから卒業生の講演に意味がある。箕:「死ぬこと以外はかすり傷」から、安心と安全を確保したら、自走し始めた。箕:1カ月で辞める人が多くて、箕輪にあおられて入ったけど良くわからん。結果として、8つくらいのチームが勧誘するようになった。佐:小学校のクラスが、30-40人位なのはそれが適正だから。大学の100人規模の講義で仲良くなることは殆どない。石:1000人ではなく、1000年続く、コミュニティとして、数学と伊勢神宮がある。数学と伊勢神宮の共通点は、中心が何か隠されているということWHYを問うと、答えは神のみぞ知る。HOWを問うと、学問に佐:コミュニティが定義しなくてはならないのは、Be(在り方)ミッションは達成したら終わる。コミュニティではなく、プロジェクトのようなもの。宗教は反社会的な事をすることで、呪文の意味はわからないその先へ行ったときに初めて意味がわかる。佐:分かりにくいものは、自分たちで考えるようになる。いう動画が流行っているがそれに対して、多くの人が勝手に議論している。野:数学の場合は、答えが無いから永遠と議論していけるということか?石:WHYを問うと、答えは神のみぞ知る。宇宙は生まれたのか?HOWを問うと、学問になってくる。この世に放り出された。つないでいかなくてはならない。自分が本当に喋りたいことを話す相手がいない。ヘルマンヘッセとかに近いものを感じたのでやっと安心した。小説の主人公が言語化出来ない感情を共有できる感覚。「ある男」40代の自分探しのありかたを描いているQ:本当に思った事、言いたい事を伝えられていないという話があったがブッダやキリストも同じだったのではないか?中心を隠しているから、人が増えていく。結果発展せず最澄:色々な派閥が生まれ、結果長く続いているQ:障害者の就労支援コミュニティをやっている欠席者が多い佐:多分、健常者から見て問題ない仕組みになっているが、障害者にとってすごいハードルになっている可能性がある。虹色のチョークという本。その工場は障害者に向けた工夫が凝らされている為、障害者が貢献している感を得られるQ:6歳の息子がいるが、息子がコミュニティを入る時にどんなアドバイス出来るか?石:難がない、無難な人生はつまらない。困難があろうが無かろうが、お父さんはここにいるから。石(父):日常的に何かあったときに、難しいと捉えるか、面白いと捉えるか石:父は、本当にすごい。(著)===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。(著)本は、昔から好きでしたがここ数年新刊本を発売日に!みたいな買い方は全くと言ってして来ていませんでしたが、Newspikcsアカデミアのお陰で、今話題の本を今読む事が出来ています。SNSとかで、周りの反応が見れるのとか、会社でNewspicksに関係ない人でも結構読んでたりして話題になったりするのも楽しいものです。5月はCORK代表の佐渡島さん。本書内でも書かれていますが、昨年Facebookが”コミュニティづくりを応援し、人と人がより身近になる世界を実現する”と宣言し、コミュニティに注目が集まっているようです。自分自身も、ここ数年、地元コミュニティへの参加を行いながらその魅力や、距離感の難しさ等を感じつつ今後、ローカルなコミュニティ運営とかやっていくとした場合のヒントなど得たいという気持ちで読みました。甲子園を目指さずに野球をやる意味はないと強く主張する人が入ってくる”(p158)このコミュニティが何を大切にするコミュニティなのか?というのを大切にすることが、コミュニティ運営の非常に鍵となることが分かる事例だと思います。小さなコミュニティだと、特に立ち上げ時において「誰でも、気軽に、ご自由に」としてしまいがちだが、結果として甲子園を目指している人も、遊びでいいと思っている人も入ってきてしまい結果、内部でのコンフリクトが発生してしまう。このコミュニティはどういうコミュニティでどのような人を求めています。(こういう人で無いとマッチしません)ということをきちんと伝える事が大切だということですね。辞めて行った人に対する、「裏切り者」感を出さないという事ではないかと考えた。甲子園を目指している野球部に入ったけども、やっぱり野球は遊びでやりたいと退部したメンバーとも野球部以外では普通に付き合えばいいじゃんっていうことではないでしょうか?「あいつは、裏切り者」とか「根性無し」みたいなレッテルを貼ってしまう事で結果、辞めたくても辞め辛くなり心理的な退会ハードルが高くなってしまうような事は避けるべきという事だと捉えました。親しいメンバーや信頼していたメンバーが抜けてしまうと寂しさの裏返しで冷たくしてしまう事もあるかもしれませんが、そこは笑顔で送り出してあげましょうという意味ではないかと。”安全は場所やモノに紐づくことが多い””安心には、ヒトの心理状況が紐づいている””安全が確保された後、やっと安心が確保される”(p160-p161)これらを踏まえ、先ずは安全な場所を。そんな事を念頭におきながら、コミュニティを形成していきたい。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。一人の知恵には限りがある。一人の力には限度がある。組織をつくって仕事をする。知恵を出し合い、力を寄せ合う。個々の知恵と力とがスムーズに出しにくくなる。知恵の集め方が下手なのか。力のあわせ方がまずいのか。一人の知恵、一人の力に限りのあることを素直に認め、だからみんなの知恵と力とをぜひとも集めねばならぬのだという素直な強い思いにあふれているかどうかである。力と力とを強く結びつけるもの、それはお互いの信頼である。信頼があれば心がひらく。心がひらけばさらに信頼は深まる。衆知の高まりと協力の姿もそこからおのずと生まれてくる。人みな知恵と力とを自由に伸び伸びと発揮できる信頼の場をつくろう。そこに繁への道がある。組織は、強みを生かし合うものと考えました。先日、職場の人と話をしている時に偶々、その人の意外な趣味を聴く機会があったのですが、思えば6,7年一緒に仕事していてもこういう話をする機会って中々無いものだなぁと再認識しました。実際、僕自身も親しいごく一部の人くらいにしか自分の趣味とか活動とか話をしていなかったりするのですが、それだけ心を開いてないと開いていないだというのは否定できません。本文に出てくる”「手伝おうか?!」というと、「大丈夫です!」と返す人がいます。”は、正に僕自身ではあるのですが、決して・一人でやる能力がある・手伝ってもらうと、「自分の評価」が下がると思っている訳ではなく、手伝って貰うと申し訳ない気持ちになる。いう、いわば、心を開いていない結果から出てくる対応です。これは、裏を返せば同様に他の人が手伝って貰いたいと思っても気軽に頼めない、声をかけづらい。いう事も引き起こしてしまうなと感じた訳です。結局、こんな状態ではチームワークが強く発揮できるか?というと、発揮できる訳はありません。心を開いているかどうかによって、仕事の成果に大きく影響が出てしまいそうです。組織でないと、これからは、生き残っていけないですね。家族で考えるとどうだろう自分たち家族は、強みを生かす事ができているだろうか?弱みを意味無いものにする事ができているだろうか?最近、そんな事も考えます。強みを生かす事が出来るような家族が良いですね。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仕事の課外授業-763「愚直の人」より========================================「愚直の人」あまりにも正直すぎて、おろかなほどにまでひたすらで、だから機転もきかないし融通もきかない。世俗の人から見れば、どうにももてあますような人。そんな人はいつの時代にもいるもので、これも人間性の一面であるのかもしれない。すぎるのはいけないことなのか。融通がきかないのはいけないことなのか。考えてみれば、どれ一つとして非難すべきことはない。珠玉のような人であるとも言えよう。古来、祖師と言われるような人は、ほんとうは愚直の人であったのかもしれない。世俗には恵まれなかったとしても、そのひたすらな真実は、今日に至るもなお多くの人の胸を打つのであろう。自分の真実な道を正直にひたすらに、そして素直に歩んでみたい。「要領がよすぎる」のは、「極める世界」には「不向き」と考えました。僕の中で一つの課題になっています。一方で、後輩は余り要領のいい方ではなさそうです。ひとつのドキュメントにすごく丁寧に付き合っていたかと思う一方で別の報告資料の数字の詰めが甘かったりとか。うーん、難しいのぉと思っていたところの今回のテーマでした。・「丁寧さ」にこだわったり、きちんと「確認」しないと気が済まない・性格的に「いい加減には出来ない」”というのが挙げられていました。確かに、どれもこれも当てはまるところはありそうです。・早く着手するようサポートする・「丁寧さ」を大切にしてあげるようになれば、もっと良い仕事が出来そうな気もしてきました。愚直にやり切る!といったところまでの世界感を、目指して行きたいです。家族でかんがえるとどうだろう今年、5年生になる息子。最近はそうも行かなくなってきたみたいです。ここら辺で、一つ二つ何かテーマを決めて愚直に取り組めることを発見してくれたら嬉しいです。その為に、僕が出来る事って何だろう?と、最近良く考えています。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。(著)社会派ブロガーちきりんさん。一度、読んでみようと思いつつ、やっと読む事が出来ました。人生100年時代を生きるヒントについて書かれています。良いですね!もし、生まれ変わったら○○をもっとやろう!的な、○○を今世でやろうという姿勢です。僕自身に関して言えば、30代前半に思っていたあれやこれ、40代で実現していくことにします。オリジナルな人生を設定するためにはステップ1.手に入れたい人生を明確にしようステップ2.複数の将来シナリオもとうステップ3.市場で稼ぐ力をつけよう※組織にしがみつくのはこれらの社会変化を考えると賢い生き方ではない多分、多くの栽培マン(梅木氏)にとって、最大の課題はステップ3なのではないかと思います。価値が出せるように、先ずは関係作り、自分のスキルアップなどから始めて行く事にします。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。好みはちがうけれども、まず食卓は共にしよう。どちらも好きなものを食べながら、それで和気あいあい。魚が嫌いだからといって、別に排斥もされないし、命をとられもしない。ちがいはちがいのままに素直に承認して、それでそれぞれの味わいを楽しむ。その楽しむ姿に心がなごむ。考え方はちがうけれども、まず席は共にしよう。ちがいはちがいとしても、それぞれによさがある。非難もなければ排斥もない。命に何の別状があろう。食べ物の好みで相争っている姿とどれほどの差があろう。