HOPEの代表の相原です。和気あいあいとしながらもプロ意識が強い当社。制作案件も非常にバラエティに富んでいるため、WEBデザイナーさんのスキルアップには最適な職場だと思います。あ!ちなみに平均退社時間は20時です。制作している会社にしては結構早い方だと思います笑WEB業界は初めてですが、研修制度も整っているので愚直に学んでトライアンドエラーを繰り返すことで必ず成果は出てきます!この会社は契約社員が正社員になったり、外部セミナー受講制度があったりと一人ひとりの社員の成長をサポートする環境が整っていますよ。私はコーダーです!この会社に転職した理由は「最新のコーディングがしたい」から!ランディングページは、とにかくユーザーに印象づけることが大切で、コーディングもどんどん新しいものを試して自分のレベルアップがしたいと思ってこの会社に入りました。少数精鋭のこの会社では一人ひとりの存在感がとっても大きいです^^これからも新しいことをどんどん吸収したいなと思います♪なにをやっているのか代表の相原です、パーカーをめっちゃいじられますオフィスは壁もなく自由な空間。・広告運用、データ解析に基づいた戦略提案など当社は、お客さまによろこんでいただけること(=お客様の売上があがること)は何でも提案し、チャレンジする風潮があります。・福祉事業の立ち上げ(社会復帰の支援)など、Webの範囲を超えて新事業を立ち上げ、様々な視点からご提案ができ、かつ実行できる力を備えています。毎月200件以上のお問い合わせをいただき、多業界にわたる皆さまのコンサルティングを行っています。ー世界中で青春する人を増やす人が人に仕事を依頼する、という行為には何かしらの期待されている成果、があります。私たちはその期待を超えていきたい。期待を超える仕事を生み出し、日本中にインパクトを与えていきます!どうやっているのかやってみたいことはとりあえずやってみよう精神、提案した際の周りのメンバーの前のめりな姿勢も半端ないです。社員平均年齢は30歳ほど。常に洋楽がかかり、明るい雰囲気です。部署関係なく机を向かい合わせているので、いつでも相談や協議ができます。人気なのが「土足禁止」というところ。ひとりが積極的に案件に携わって遂行しています。これはベンチャー独特な空気感で、これを100人規模になっても続けていきたい。◆今後の組織づくり私たちは、単に100人の組織を目指すのではなく、10人×10事業で100人規模にしていきます。誰もが戦力になってプロジェクトを進め、達成感や自己肯定感を得られる環境をつくりあげようとしています。20名ほどの小さい会社で、風通しの良い環境です。ラフな職場ですから、「大手は不安かも...」という方、是非ご覧ください。WEBデザイナーとして成長したい方に最適な環境があります。幅広く案件があるため1つのサービスの構築や管理だけをする事がありません。当社のデザイナーの成長スピードには目を見張るものがあります。相当に風通しが良い会社でもあります。￼ひたすらデザインだけをやりたい人にも、デザイン以外にも多角的なスキルを付けたい人にも活き活きと活躍出来る場があります。マーケティング会社である特性から、オシャレでカッコイイデザインというよりも「売れるデザイン」を知ることが出来ます。デザインスキル+マーケティングスキルが自然と備わります。単純にWEB制作出来ますというデザイナーと明確に一線を画す事が出来る貴重なスキルです。WEBデザイナーとして今後活躍したい方は、ぜひ当社のLPデザインに携わりスキルをアップさせませんか。やってコンバージョンを生み出すデザインをつくりだすのか、そこの思考の仕方から身につけることができますよ!会社の注目の投稿ライター志望のあなたへ。