努力すれば追いつける、若しくは負い越せるかもと楽観視する。一流は、頭が切れるゆえに超一流との能力との差が解ってしまい、なおかつ努力しても追いつけないことが解ってしまうので絶望する。自分自身が一流だとは口が裂けてもいえないが。いうか、全然バリバリ三流の使えねー男だけど、超一流との埋められない絶対的な差ってのは、なんていうかわかっちゃうんだよね。自分がどんな努力をしようと、自分の中から超一流達のソレが出てくるとは全く持って思えないんだよね。いうか、出すことが出来ないのがよくわかる。昔は、超一流とタメ晴れなくても、尻尾に喰らい付いていくことくらい出来るはずだと思ってがんばってたけど、最近じゃてんで駄目だ。追い抜くどころか隣に並ぶことすらままならないすごい奴らを目の前に、絶対追いつけないレースは辛すぎる。やって逃げてしまうのが俺が三流四流だと感じるところなんだけど。いうだけで全く相手にされないということは残念だ。職人肌の私にはそういうのが基本的に苦手、でもそれなりに頑張っているのだが。そこまで嫌わなくていいのにと思う。俺はこういう人がすごいもったいないと思う。別に「挨拶なんてたりーよ、面倒くせーよ」って思ってるわけじゃないんだよね、こういう人たちってさ。クチに出せないだけで。それだけのことで、ちゃんと仕事をしているところを観てもらえない、あいつは暗いやつだと勝手な印象を持たれる。いうのもったいないよね。いう視線を感じて萎縮しちゃうしさ、こういう人たちは。出来る人には出来ないって言う感覚は理解できないからね。俺としてはもうちょっとその人のことを見てほしいなと、管理職の人に願うばかりです。「グランド毎日15周してるが、10周でもテニスの試合結果は変わらなくないか?」と練習の無駄な部分を説明しても、教える立場の人間は聞く耳をもたない管理する立場、教える立場にいる人は管理やり方や練習メニューによる被害を受けない。痛くないからやり方が悪くても、練習に意味がなくても、まったく改善しない痛い目や被害にあって考える動機が発生しないと、人は考えないと言うこと上の人間なんてえてしてそんなもんだ。上の人間の目を盗んで、いかに効率よく無駄をなくし、その上で上の人間にはがんばっているように魅せる。それで良いと思う(笑)大体指導する立場の人間ってのは、ソレまで自分が体験してきた、やってきたことに対して絶対的な自信みたいなのを持ってるから、どうしても新参の人間にそのやり方に対してどうこう言われることを快く思わないんだよね。しょうがないから見てないところで勝手に無駄を省くしかない。誰かから教わったことは成長の足がかりにはなっても、成長そのものにはならないと思う。自分で考えて実践し、時に失敗したり成功したりして、自分自身の体で体感、体験してこそ経験となり、成長になると俺は思う。誰かから教わったことなんで、その成長が1から1.1や1.2になる程度のものだと思う。成長に近道なんて無い。教わったって自分が納得できなければ身にならないんだから、うんと回り道して、うんと失敗して、自分自身の体で実感した方が、結果的には近道なんじゃないのかなって思うけどね。基本的なことかもしれんが人の悪口は言わないほうが良いということ周りまわって、本人に伝わるしかも自分が言った内容とは大分変わって。余計にややこしくなっていく個人的に、誰かの一部分を話題にして笑い話にしたりするのが嫌いだ。あの人はワキガだとか、あの人の髪型おかしいとか、そういう話題で笑い合ってる人たちが理解できない。俺はホントに言われてきた立場だからそういうのは大嫌いだ。今はそういうことは減ってきたけど、同僚とかがそういう話で盛り上がったり、同僚との会話中にそういう方向に行ってしまうのがすごくイヤだ。みんな先輩だから面と向かっていえないけど、そうなってしまったら適当に流すか、すぐに話題を変えるようにしてる。誰かを傷つけて楽しむなんて論外だろ。人の無意識の動作などからの直感は大きく外れることはない。「この人は、何かが違う」とか「何かが変だ・・・」と思った場合は、それに従ったほうがいい。勘が悪い人は、年収や社会的地位に無関係に人生全体が厳しいかも。たしかにこういう直感ってよく当たる。気づいたのに離れなかったために、損をしたとか、あの時離れていればよかったっていうのは結構ある。いうのって確信がないから中々そういった行動に移すのが難しいんだよね。いうのって、上っ面が結構綺麗に見えたり、評判がよかったりするからね。直のこと自分の直感を信じるのが難しいんだよね。気づくんだよねぇ「なんとなく」さ。他の人はどうかはわからないけど、会話中の表情だったり、普段の動作だったり口調だったりで、その人がどういう感情を抱いて会話をしているのかとか、自分も含め周りの人間に対してどういうことを思っているのかってのが見えちゃうんだよね、俺は。ソレに対して今までは重要視してこなかったというか「当たっているか外れているかよくわからん」程度にしか考えてこなかったけど、こういう直感って大事なんだなぁと改めて思ったね。真面目でも、静かに淡々と行動していても世間からは好かれない。俺がやめるときに店長が言ってくれたんだ。「出世したいなら、給料あげたいなら仕事よりも先に、上司や同僚に好かれろ」って。あぁ、世の中やっぱりソレなのね。黙々と、淡々と仕事してても給料は上がらないし、出世も出来ないんだ。結局、そういう部分が得意だったり、人当たりがいい人間が上手く行ってたりするんだ。なんか、損な世の中だよなぁってやっぱり改めて思う。不平不満も言わず、仲間の失敗にも怒らず穏やかで優しい人は他人に愛情を持っていない。叱って育てる手間かけるくらいだったらその時間使って自分がフォローした方が早いし、何より自分にとってプラスだから。確かにそう思うこともあるんだけどさ。基本的に誰でも失敗はするし、失敗で学ぶことも多いからさ。怒りすぎて失敗を恐れられてもしょうがないんだよね。それに、明らかにマズイ失敗でもない限りチマチマ言わない方が良いと思うんだ俺は。そんなこと言いまくって仕事に対するモチベーション落とされたほうが総合的に見て損益だと思うし。それに、他人の失敗を許せない人はいざ自分が失敗したときに誰も許してくれないし、助けてもくれなくなるからね。その場の感情に任せて言いたいこと言っちゃう人は人を育てるのに向いてないんじゃないかなぁと思うけどね。前述したけど、言うべきときに言うべきことを簡潔に言わないと意味がないわけで。言わなくていいときに言わなくていいことを言うのはあまり効果的じゃないと思うよ、俺は。結局人生は体力勝負だ。仕事にしろ、人生にしろ、結局体力が物を言うんだなぁって最近思うなぁ。部活とか何の意味もねーとか思ってたけど、若いうちに付けられるだけ体力付けといても損は無いと思うよ。ちなみに、どうでもいいんだけど、どんな適職診断や性格診断をやっても、向いている職業として芸術家や作曲家、編集者などが決まって出てくるのはなんでなんだろう?もしかしたらマジで向いてるのかなぁ?まぁ、かなえる気もサラサラ無いけど、音楽でメシ食って生きたいなぁって言う無茶な夢は持ってるけどねぇ。結果の画面で右クリすると適職がみれるよ。(35)注目記事はてなブログをはじめよう!punkgameさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。