[Refereed]日本では仕事を続けていきたいという女性の就業継続のニーズが認識されて久しいが、未だに第一子出産前後の退職が多い状況が続いている。このような状況にもかかわらず、これまでの先行研究において周産期の就業継続についての検討が十分になされていない。/>本稿では、第一子出産前後の退職が多いことに着目し、第一子妊娠中の女性の就業継続に着目して検証する。[Refereed]本研究は、文部科学省が推進するスーパーグローバルハイスクール(SGH)事業において、2015年より5年間活動を行う清教学園高等学校のSGHアソシエイト活動に着目し、探究学習の教育効果と学生のキャリア形成への影響を検証する。本研究では、2017年度と2018年度の2回にわたり、高校1・2年生を対象としたeポートフォリオを利用したインターネット調査を実施した。向上させることが確認された。留学生を派遣し、学校で行われる国際理解教育を支援するスクールビジットプログラムを行っている。このプログラムは、国際教育交流センターと周辺地域の教育委員会と協力して実施しており、地域の教育委員会は派遣希望校の調整を行い、国際教育交流センターは派遣する留学生の募集と調整、派遣先の学校の実施支援をしている。プログラムに参加した留学生に参加を呼びかけ、ウェブアンケート調査にてスクールビジットプログラムの評価を実施した。雇用環境整備士第I種(育児者雇用)(登録番号19-07-A020-8217)育児者の雇用に関する労働関係法令や受け入れた際の知識と情報を提供し、職場環境の整備を行う。雇用環境整備士第III種(エイジレス雇用)(登録番号19-07-C034-8145)エイジレス(35歳以上または高齢者)の雇用に関する労働関係法令や受け入れた際の知識と情報を提供し、職場環境の整備を行う。CDA会員(登録番号CDA149018)CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)は、日本キャリア開発協会が認定しているキャリアカウンセラー資格。その他の特性をもとに、個人にとって望ましいキャリアの選択・開発を支援するキャリア形成の専門資格。職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行う専門資格。