>人事ZINEとは?人事ZINEとは?「人事に正解はない」「人事は孤独だ」そんな人事の方々に寄り添えるメディアとして2019年春に『人事ZINE』を立ち上げました。全ての人事人(人事に係る皆様)が、ふと疑問に思った時、不安を感じたときに頼っていただき、何か1つでもアクションが起こせる状態で業務に戻る・・・そんな場を人事ZINEが担えればと思います。約11年間インターネット広告代理店で営業、コンサルタント、マネジメントを経験。その後、人材紹介会社を立ち上げ取締役として経営に参画。2017年同年8月より株式会社i-plugに入社し西日本の営業責任者を経て、現在はマーケティング部の責任者任としてOfferBoxのマーケティング活動に従事。大将フリーランスとしてオウンドメディアの企画運営、国内ホテルを中心にwebサイト制作のUX設計などに約3年間携わる。2019年7月に株式会社i-plugに入社。法人マーケティング部でオウンドメディア『人事ZINE』の運営を担当。真2018年10月から株式会社i-plugに入社。学生に向けたOfferBoxのマーケティングに携わった後、企業向けにOfferBoxの価値を伝えるインサイドセールスに従事。学生時代にキャリア支援のNPOに携わった経験から、より個々人が自分らしいキャリアを描き歩めるような社会を実現するため日々奮闘中。新卒で入社した前職の老舗中小企業にて人事・採用を5年間担当。紋切り型の就活スタイルに疑問を持ち、OfferBoxの理念に共感したため2019年3月に株式会社i-plug入社、インサイドセールスチームに所属。夢は子供が独立したあとに学生街で食堂を開くこと。大2017年4月から株式会社i-plugへ入社。入社から継続してマーケティングオートメーションを使用した顧客コミュニケーションに従事。2018年10月よりに法人マーケティングチームのリーダーを務める。-学生の質的変化と企業アンケートから考える対策-本レポートは、採用市場の変化や企業・学生への調査データをもとに2021年卒採用の市場動向や変化を予測したものです。