インタビューであり、キャバクラではないので、相手の好きなように喋らせておけば良いというわけではありません。一方的に喋り続ける人なのか、会話を成立させるつもりがある人なのか。この辺でコミュニケーション力の一端が垣間見えます。オラオラ的なずっと喋ってる方相手だと疲れます。聞き手としては記事を構成する要素が欲しいわけなので、一方的に相手を喋らせて主導権を握らせるのはあまり良くないかなと思います。したファシリテートで、聞きたいことを隅々まで掘り下げて聞くことができると、強い表現がいくつか見つかってきます。交通整理する力が必要。■最高のインタビューの完成系とはわりといい記事に出来そうか否かというのは、インタビューが終わった際の手応えから乖離することはあまりありません。インタビュー後は僕の場合はメモの言葉を整理して構成を作り、言葉を足したり削ぎ落したりするだけです。相手の魅力を最大限に引き出すことができた。感じられたときは質が高い記事を書けそうな手応えがあります。取材対象者との相性もあります。相手によって質にバラツキがあるのはプロとしてダメでしょうが、いかに取材対象者を好きになれるか。相手に興味を持てるかが大事。その状態になると、聞きたい。いう思考回路にハマり、良い質問ができ、相手の奥にある引き出しから良いネタを引き出せる確率が上がります。インタビュー「記事」という観点では、取材を受けることが多い方だと他のメディアでも似たり寄ったりな内容になってしまいがちだと思うので、この表現、この切り口は良い意味で他にない!という記事に仕上がれば、良い仕事だったと言えるのではないかと思います。どこにでもありそうなインタビュー記事には絶対にならないよう、今後も心掛けていきます。あとは時間との戦いでもあるので、時間の余裕は持っておいたほうがいいなと最近は切に感じています。相手に興味を持ち、相手を思いやり、相手を引き出す。自分のことではなく、その最中は相手のことをどれだけ考えられるか。惚れやすい人が向いているのではないでしょうか。Umeki私とお会いしたい方はこちらをご覧の上、適切なアプローチをして下さい。一方的なFacebookフレンド申請などに困っておりますので、そういうことはやめて下さい。私に興味がある方はこちらからいつかお茶したい登録してみて下さい。「いつかお茶したい」された人から10%くらいの確率でこちらからお誘いすることもございます。宝くじ感覚でご登録下さい。サロンへのご入会は歓迎です。(新しいウィンドウで開きます)☆2020.1.6New!2020年版が発売!転職にお勧めのウメキワークス選定スタートアップ企業50選(高野氏監修付き2万字)下記画像をクリック。Salon」しぶとくやってます☆梅木はこんな本を読んでいる!起業家必見の厳選書評は:こちら☆転職検討中の方はぜひ。Salonの神8名の人生を変えた書籍8冊。☆梅木雄平が選ぶ珠玉の書籍40冊。購読者8,240名!ぜひ↓のfeedlyでご登録を。Startup代表取締役。Salonや資金調達月額マガジンウメキワークスを運営しながら、上場企業との協業によるスタートアップ投資やM&A支援も手がける。Startupコーヒーミーティングエバンジェリストです。