企業のマイナンバー対応におけるセキュリティや必要書類などのお役立ち情報から、一般家庭向けのマイナンバーカードの対処方法まで、マイナンバーに関する情報を集めたサイトです。加入することができます。法人の場合は、従業員の人数に関係なく、全て社会保険の適用事業所になります。個人事業主の場合は、非適用業種は従業員が何人いても適用事業所になりません。(任意での加入は可能です。)非適用業種以外の個人事業主の場合は、従業員が5人以上いる場合は適用事業所になります。keiritsushin.jp法人の場合は、社会保険の適用は強制です。従業員がいる場合は、必ず入っておかなければいけないので、これから法人を立ち上げる方や、社会保険へ加入されていない経営者の方は、加入する必要性があります。|厚生労働省スケジュール上では、すでに実施されています。今すぐに対応が難しいとしても、近い将来行わなければいけないことは事実となっています。基本的に行政事務のみ。取り扱う内容は上記の部分でのみとなっています最低限の情報のみですので、会社としても従業員への理解が得やすいと思います。「法人番号」を記載することになります。(異動)届、国民年金第3号被保険者届などに従業員等の「マイナンバー」を、新規適用届等に「法人番号」を記載することとなります。1年遅れの、平成29年1月1日提出分からです。About雇用保険に関しては、もう一月から行っていなければいけません。行っていない方は、早めの対応が必要です。健康保険と厚生年金に関しては、来年から実施となっていきますので、時間はありますが、今のうちに対応しておくことが賢明です。マイナンバー導入のメリットパソコンからインターネットで自分専用の「マイ・ポータル」というページに接続すれば、年金や介護保険料の納付状況や給与・報酬情報をいつでも見られる。行政機関の窓口では、児童扶養手当や介護保険給付のような手続きの際に、所得証明などの書類を自分で集める必要があったのも添付書類なしでできるようになる。自宅にパソコンがない人も、行政機関に行けばカードを使ったサービスを受けることができる。:日本経済新聞マイナンバーの導入で、オンラインなどで自分の情報を見ることができるようになります。行政機関の窓口に行った場合も、手続きの簡略化が図られ、その分手続きに時間がかからないようになります。マイナンバー制度には色々な反応を見ることが最近よくあります。個人情報の事などが取り上げられることも多いのですが、メリットも多いマイナンバー制度です。政府が打ち出してきたこの制度をうまく利用をすれば、色々な事の時間短縮につながっていくことができると思います。記事を読む【中小企業】マイナンバーで経営危機?記事を読む【企業とマイナンバー】委任状(国民年金3号)記事を読むマイナンバーをクラウド上で管理するメリット記事を読むこんな記事も読まれていますマイナンバーに対応した規定は大丈夫ですか?見落とされがちなのが廃棄規定!企業を脅かす、マイナンバーの漏洩から逃れるには?おすすめコンテンツ人気記事(全期間)【従業員の給料を手渡ししたら?】手渡しの給料でもマイナンバーで収入はばれちゃ...会社にマイナンバーをメールで提出・・・注意して!!!...自分のマイナンバーを調べる方法...マイナンバーカードは急いで作成しない方がいいかも知れません。ご用心!...法人のマイナンバーは「法人番号公表サイト」で検索できる。その方法は?...【保存版】マイナンバーカードの有効期限いろいろまとめ...死んだらマイナンバーはどうなるの?...個人事業主には法人番号は与えられません。マイナンバーで手続きしましょう。