ケアマネジャー業務ケアマネジャーは、介護保険制度の扇の要です。介護に不安をお持ちの方から相談を受け、アセスメントを行い、居宅サービス計画書を作成し、サービスの連絡調整を行い、サービスの満足度を評価します。特徴や魅力を紹介します。ケアマネジャーがたくさんで安心!姫路31人、ゆめさき6人で、計37人のケアマネジャーがいます。チームごとに毎朝ミーティングを行い、昨日の報告や今日の予定を確認し、支援方法の検討や情報共有を行っています。ケアマネジャーが孤立することなく、他のケアマネジャーの意見を聞きながら、多角的な視点を持つことで、利用者に最適なケアプランの提供に努めています。新人ケアマネジャーも色んな事例を担当せずとも、耳からやさしく学べます。サポート体制がしっかりで安心!チーフが3名おり、困難な状況を相談したり、同行して利用者訪問もできるので安心。書類やプラン作成、給付管理の指導もバッチリ行います。困った時は気軽に先輩職員に聞くことができます。充実した研修体制で安心!毎月のケアマネミーティングでは、制度や法律に基づいた情報の学習や様々な職種の講師を招いて、ケアマネジャーのレベルアップに取り組んでいます。マニュアルの整備がしっかりで安心!ケアマネジャー業務で疑問に思うことは、社協が作成した業務マニュアルで確認ができます。地域の身近な福祉の相談窓口です!地域包括支援センターは、高齢者が抱えている様々な困りごとに対して、総合的に支援する機��です。地域包括支援センターでの業務は、主として介護予防プラン作成を担当します。様々な専門機関とつながる仕事です。様々な困りごとに対応するために、地域包括支援センターの他の職種はもちろん、地域住民や医療、福祉等様々な専門機関との協働が必要です。地域包括支援センターで働くことが、あなたの知識や経験の幅を広げることにつながります。●入社したきっかけは?入社したきっかけは、パートヘルパーに応募したことでした。パートヘルパーをしながら、たくさんにことを学び、実務経験を要する、介護福祉士、ケアマネジャーの資格を取得することができました。3-2-2●マップはこちら応募~採用までの流れ1.応募書類(履歴書・資格の写し)を下記まで送付ください。ユニバーサルデザインサイトマップ。