2020/01/28(火)掲載終了予定日2020/03/04(水)【未経験OK!】ここが未来の分岐点。「伸びしろ」ある魅力的な分野で、プロのエンジニアになる。どんな仕事をお探しですか?「今よりお給料が高くて、早く帰れて......」その気持ち、よくわかります。有意義な人生を送るために、待遇や福利厚生を見るのはすごく大切。体力も時間もある貴重な20代の転職先をそれだけで決めてしまうのは、かなりもったいない。考えなくてはいけないのではないでしょうか?「確かに、将来を考えると手に職つけておきたい。→それが、あるんです!【IT業界の一端を担う優良企業です】たとえば、自動運転システム、クラウドサービス、コンビニの多機能複合機や、カーナビ、スマホ、5G、キャッシュレス決済などなど。あなたの身の回りのたくさんのものに、私たちの技術が使われているんです。実はこれらの開発実績、今すご〜く注目されていて、これからも伸びていくことが期待されている魅力的な分野。「業界をリードして、確実にスキルアップできる案件」が当社にはたくさんあります。当社の採用は人物重視。ITエンジニアとしてプロフェッショナルに育てるための研修制度が充実しているので、未経験者も大歓迎です。入社後2ヶ月間、みっちり新人研修を実施。配属後も、約50の教育プログラムで継続的なスキルアップが可能。圧倒的な質と量の教育体制で、あなたを大手企業案件で通用するITエンジニアへと導きます。残業時間は月平均23時間。業界の中でもとても短い時間です。優秀なプロジェクトマネージャーが進捗管理を行っているため、日々残業に追われることはありません。自分の時間をきちんと大切に過ごす生活があなたを待っています。10年後に、仕事の困らない人になれそうな気がしませんか?当社なら、意欲のあるあなたの力になることができるかも。ご興味がありましたら、ぜひご応募ください。取引先はさまざまな分野の大手メーカー。私たちはお客様の黒子となって、社会生活を豊かにするビッグプロジェクトに携わっています。一度取引がスタートすると、取引額はほぼ例外なく、翌年以降に伸びています。その理由は、私たちが高度な開発技術だけでなく、顧客についての知識やマネジメントの力があるから。チームワークと、クリエイティブな感性こそ、IT業界に本当に必要な力だと考えています。大手クライアントとの直接取引が90%。5G、AI、IoTなど最先端システムを自社内70%で請負開発。最先端ソフトウェア・システムを自社内70%で請負開発しています。打ち合わせが多く、パソコン以上に、人とも向き合います。言われたとおりにこなすのではなく、アイディアを提案したり、効率よく進める方法を考える力も必要です。大手クライアントとの直接取引も90%。お客様の良きパートナーとなって、いずれはリーダーシップをとってビッグプロジェクトに臨んでください。◆組込み系ソフトウェア開発(スマートフォンや自動車などに搭載)◆情報・通信システム開発(大手通信会社のネットワークやIoTを支える)◆サーバー&アプリ開発(アカウント管理や認証システム、クラウドサービスなど)この3領域をすべて兼ね備えているソフトウェア会社は非常に珍しく、案件定義から設計・開発、評価まで、すべての開発工程に携わることができます。3事業を連携したサービス(3Dアーキテクト)は、私たちにしか提供できない大きな強みのひとつです。★独りではなく、チームで挑む。自社内開発比率が70%と高く、クライアント先に1人で常駐ということはありません。同僚と一緒に開発に専念できるので、働きやすく、成長しやすい環境です。わからないことは近くの先輩に聞いて、ひとつずつ覚えていきましょう。★今後ニーズが高まるプロジェクトがズラリ。今後ますます期待される自動運転や、5G、大量のデータを扱うことになるAIシステムなどにも私たちの技術が使われています。業界をリードする力をつけるなら、今がチャンスです。※希望勤務地のご相談に応じます。勤務時間9:00〜18:00(実働8時間)★1ヶ月の残業時間は平均23時間!(残業0の社員もおります)残業時間が短い理由は、優秀なプロジェクトマネージャーが中心となってプロジェクト全体の進捗をしっかり管理しているから。定時上がりで自分磨きも良し、友達と会うのも良し。(12/31、1/2、1/3)◆慶弔休暇(結婚/出産/忌引等)◆有給休暇(入社月に応じて入社日当日に付与。経験や能力、スキルを考慮した上で決定いたします。入社後は約2ヶ月の研修に参加していただき、未経験の方でも安心してITの基礎知識を身につけることができます。それ以降も、役職別研修や自己啓発研修など、50以上の様々なプログラムをご用意。メンタルヘルスやプレゼン術、CS(顧客満足)研修、トラブル収束術など、技術面だけでなく、仕事に必要な人間力の育成にも力を入れています。当社では資格取得支援制度でも個人の成長をサポートしています。技術を極めたい人、マネジメント能力を伸ばしていきたい人、それぞれの個性を最大限に発揮できるキャリアプランをご用意しています。入社後は約2ヶ月の研修に参加していただき、未経験の方でも安心してITの基礎知識を身につけることができます。それ以降も、役職別研修や自己啓発研修など、50以上の様々なプログラムをご用意。メンタルヘルスやプレゼン術、CS(顧客満足)研修、トラブル収束術など、技術面だけでなく、仕事に必要な人間力の育成にも力を入れています。当社では資格取得支援制度でも個人の成長をサポートしています。技術を極めたい人、マネジメント能力を伸ばしていきたい人、それぞれの個性を最大限に発揮できるキャリアプランをご用意しています。積極性があれば、新人でも重要な会議に参加できたり、先輩にサポートされながらプロジェクト管理を任されることも。将来コードをバリバリ書くエンジニアの道に進むのか、顧客対応やマネジメントの力を伸ばしていきたいのか、未来の姿はあなた次第。なりたい、やってみたいと思うことがあれば、どんどん先輩や上司に相談してください。社員数500名の体制を目指して、重要なポストはまだ多数空きがある状態。未経験の方でも1年目から活躍でき、経験を重ねても常に新しいことにチャレンジしていけるのが当社の魅力です。積極性があれば、新人でも重要な会議に参加できたり、先輩にサポートされながらプロジェクト管理を任されることも。将来コードをバリバリ書くエンジニアの道に進むのか、顧客対応やマネジメントの力を伸ばしていきたいのか、未来の姿はあなた次第。なりたい、やってみたいと思うことがあれば、どんどん先輩や上司に相談してください。社員数500名の体制を目指して、重要なポストはまだ多数空きがある状態。未経験の方でも1年目から活躍でき、経験を重ねても常に新しいことにチャレンジしていけるのが当社の魅力です。残業は、平均1日1〜2時間程度。プロジェクトマネージャーの管理のもと、時間内に効率よく仕事を終わらせるスマートな働き方を高く評価します。定時上がりの日も多く、平日でも自分の時間が十分取れるという声が多いです。産前産後休業や育児休業も多くの取得実績があるなど、女性が家庭と仕事を両立しやすい制度も充実。働きやすい環境を整え、社員一人ひとりのプライベートの充実を応援しています。残業は、平均1日1〜2時間程度。プロジェクトマネージャーの管理のもと、時間内に効率よく仕事を終わらせるスマートな働き方を高く評価します。定時上がりの日も多く、平日でも自分の時間が十分取れるという声が多いです。産前産後休業や育児休業も多くの取得実績があるなど、女性が家庭と仕事を両立しやすい制度も充実。働きやすい環境を整え、社員一人ひとりのプライベートの充実を応援しています。募集する理由2008年の創業以来、銀行も驚くほどの黒字経営で、右肩上がりの売上推移で成長を続けている当社。会社の成長速度に人材の増加が追いついていないのもまた現状。創立12年を迎え、さらに大きく飛躍するため、一緒に成長できる若手社員の募集をはじめました。2008年の創業以来、銀行も驚くほどの黒字経営で、右肩上がりの売上推移で成長を続けている当社。会社の成長速度に人材の増加が追いついていないのもまた現状。創立12年を迎え、さらに大きく飛躍するため、一緒に成長できる若手社員の募集をはじめました。選考のポイント選考において重視するのは、しっかりと対話ができることです。当社の業務は、案件の90%がお客様との直接取引。ITエンジニアとしてプロジェクトを引っ張っていくためには、対面コミュニケーション力が必要不可欠であると考えています。面接の中で、業界のこと、会社のことを十分知っていただいた上で、あなたのこれまでのご経験、5年後、10年後にどんな活躍がしたいか、ぜひお聞かせくださいね。選考において重視するのは、しっかりと対話ができることです。当社の業務は、案件の90%がお客様との直接取引。ITエンジニアとしてプロジェクトを引っ張っていくためには、対面コミュニケーション力が必要不可欠であると考えています。面接の中で、業界のこと、会社のことを十分知っていただいた上で、あなたのこれまでのご経験、5年後、10年後にどんな活躍がしたいか、ぜひお聞かせくださいね。結婚や出産、子育てなど、女性は人生にいろいろな分岐点があります。会社に入っても、ずっと続けられるかわからない。それなら今一番ホットなIT業界に入って、力をつけたいと思いました。この会社に決めたのは、未経験の新卒でも、総合職でしっかりキャリアが積めると知ったからです。実際、新人でも、やりたいと積極的に上司に掛け合えばやらせてもらえる環境です。入社3年目となり、お客様と直接やりとりしてプロジェクトを進めていく立場になりはじめました。目指すはプロジェクトを担えるリーダー的存在です!いいなと思うのは、新人だけでなく先輩たちにも勉強する姿勢があること。新しいことをどんどん取り入れていかないと、という意識が会社全体にあります。新しいことを学び、新しいテクノロジーを使っていこうとする気持ちが、業界やプロジェクトをリードしていく秘訣なんだと思います。結婚や出産、子育てなど、女性は人生にいろいろな分岐点があります。会社に入っても、ずっと続けられるかわからない。それなら今一番ホットなIT業界に入って、力をつけたいと思いました。この会社に決めたのは、未経験の新卒でも、総合職でしっかりキャリアが積めると知ったからです。実際、新人でも、やりたいと積極的に上司に掛け合えばやらせてもらえる環境です。入社3年目となり、お客様と直接やりとりしてプロジェクトを進めていく立場になりはじめました。目指すはプロジェクトを担えるリーダー的存在です!いいなと思うのは、新人だけでなく先輩たちにも勉強する姿勢があること。新しいことをどんどん取り入れていかないと、という意識が会社全体にあります。新しいことを学び、新しいテクノロジーを使っていこうとする気持ちが、業界やプロジェクトをリードしていく秘訣なんだと思います。先輩たちが主体となって勉強会を開いてくれるので、新しい技術やわからないことなどを聞くチャンスはたくさんあります。会社全体で勉強熱心な方が多いのも特徴です。先輩後輩を問わず、連絡が取りやすいようなツールがあったりと、上下やヨコのつながりが強いです。交流のためのイベントもありますが、休日に拘束されることもありません。必要以上に「みんなと仲良くしなきゃ...」と気負うことがないので、自分の時間はちゃんとほしいけど、会社では良い関係でいたいという方にはとても働きやすい環境ですよ。「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。...IT業界のこと、ナショナルソフトウェアのことも十分に知っていただけるようなお話ができればと思っています。【STEP3】適正検査...ご自宅のパソコンで受験可能です。【STEP4】二次選考会...マネージャーとの個人面接を行います。【STEP5】社長顔合わせ(内定)...内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。...IT業界のこと、ナショナルソフトウェアのことも十分に知っていただけるようなお話ができればと思っています。【STEP3】適正検査...ご自宅のパソコンで受験可能です。【STEP4】二次選考会...マネージャーとの個人面接を行います。【STEP5】社長顔合わせ(内定)...内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。【未経験OK!】ここが未来の分岐点。OK!】ここが未来の分岐点。応募ページへ気になるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。