お問い合わせ09/072015組織内ミトコンドリアの法則!最近“疲れやすい”と感じている人に朗報!キーワードは体内にある「ミトコンドリア」!先日、テレビでこんな番組が放送されていた。持久力の高い体をつくるというものだ。体内のエネルギーを作り出す、いわば人体のエンジン的役割がある。増やすことができれば、持久力が増すというのだ。面白いのが、その増殖方法だ。それはずばり「あえてエネルギー不足の状態を作ること」。食事を制限したりすることで、体に“負荷”をかける。すると、細胞はエネルギー不足を察知し、それを補うエネルギーを作るためにミトコンドリアを増殖させるのだ。ここで私が注目したのは、この「負荷をかけることで増殖し、強い体を作る」という“ミトコンドリアの法則(勝手ながら命名)”だ。ビジネス視点で見れば、この法則は企業の組織を強くすることにもつながると思うからだ。何かしらの理由で突然抜けたとする。精神的にも作業的にも大きな“負荷(ストレス)”がかかるわけだが...。実は、こんなときにこそ、そのメンバーの中から次なるリーダーとなる者が現れたり、チームが一丸となることで、プロジェクトを成功に導いたりするものなのだ。いえば、私の会社でも、リーマンショックの際に困難に直面したことがある。窮地を乗り越え、事業収支も健全化し、その後に続く足腰の強い会社とすることができたのだ。このように、組織においてもあえて少し負荷をかけることは、メンバーを成長させ、改善のきっかけともなり、その後の組織の成長にもつながるということ。“組織のミトコンドリア(?)”は増殖し、いままで以上の耐力とスタミナを生み出してくれようとするのだ。組織内に成長するための変化(ストレス)を与えることが必要と言えるのだろう。組織にまつわるマクロな学びと企業作りのヒントを得ることができた。Reserved.プライバシーポリシ。