(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。17:38ビックニュース(マイナンバー取扱事業者のマニアな喜びですが。)社員さんの源泉徴収票へのマイナンバー記載義務がなくなりました。1月以降の退職者への源泉徴収票の通知にずっと頭を悩ませていたこと。国はアホなんかかしこいんかわかりません。あとは扶養控除申告書への記載の取扱ですね。目的無く保存したらいけないといいながらなんで社内保管の書類に記載義務にするのかまったく意味がわかりません。これもおそらく何らかの動きがあるはず。3号被保険者の収集はまだ厚労省からの取扱マニュアルはぜんぜん出ていないのでこれも様子見でいきたいところ。週明けからマイナンバー発送が始まります。事業所は収集は焦らないほうよさそうです。(わたしは対応に焦っていますが。)今いる社員さんより逆に1月以降の人の出入りの際の取扱から先に決めて行った方がよさそうですね。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=894この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。29ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。