クリーニングマシンのリーディングカンパニーニッチ市場ではありますが、主力製品のランドリー仕上機、ドライ仕上機、タタミ包装機で高いシェアを獲得しています。自社の強みを生かし、事業領域と市場(日本・北米(含中南米)、欧州・オセアニア地域、中国・韓国を始めとするアジア地域)を広げているオーナー系独立企業です。聞く!私がこの会社に興味を持った理由は、大学が同じ八王子市内にあり、学内に求人票が掲示してあったためです。説明会に参加し、社内を見学し、自分の働きたいと思っていた職場環境だと感じ応募しました。内定を頂き、入社してからもその気持ちに変わりはありませんでした。職場の年齢層は?総勢9名のうち40歳以上7名、20歳台2名です。将来の活躍の可能性はとても高いといえるでしょう。三幸社の主力として思いっきり仕事をしてみたい方、ぜひご応募ください。この会社に入社して良かった!と思った瞬間は?私は設計職というと一日中パソコンに向かってひたすら図面を描くものだと思っていました。実際にはそうではなく、時には試作の機械の組み立てなど実際に自分の手で物を組み立てる機会が多々あります。研修期間中は組み立て現場での実習やメンテナンスに同行させて頂いた事もすごくためになっています。実際に自分が携わっている機械の構造や、機械を使っていただいているお客様と接することでパソコンに向かっているだけではわからないことを学ぶことが出来た点がとても良かったです。何より他部署の方との繋がりが出来たことが大きいです。)業界では高いシェアを獲得しており、年に一回クリーニング業界全体で行われる全国展示会を見ていただければ三幸社の業界内での規模がわかっていただけるかと思います。多種多様な設備を備えており、ほとんどの部品を自社で製造しています。社内で組み立てを行っているのも自慢です。社員数約100名の会社ですので他部署の方との関わりが濃く、ありきたりな表現ですが、風通しが良い点も自慢です。新入社員に期待することは?三幸社は中小企業です。業界では高いシェアを獲得しています。そのため一人一人の責任は大きく、迅速な対応が求められます。設計部は他部署との連携が非常に重要になります。そのため他部署の方と積極的にコミュニケーションを取れ、年上の方が多い職場の中で物怖じせず自分の意見を言えるような方は期待を持っていただけると思います。就活のアドバイスをお願いします!私は1年間就職浪人をしこの会社に入社しました。その理由を自分なりに分析すると、新卒時は面接の内容と言えば「御社の製品が好きで~。御社の業務内容に興味があり~」などと、いわゆる「シューカツ」をしていました。その結果よい返事が頂けず、もう一年就職活動をしました。その後の1年は、興味のある分野だけではなく広い視野で会社をみて、面接時には、業務内容や基本的な会社のことは覚えて望んだが、それ以外の事はその場その場で対応しました。中心としながら、将来は適性を考慮し、製造職の種々の職種を経験して、技術の幅を広げていただきます。三幸社は大企業ではありませんが、マーケットは世界中に広がっています。社員のなかには世界各国を回り、国による感覚の違いを肌で感じ取ってくる者も多く、グローバル感覚を磨きたい人にはうってつけのフィールドです。少数精鋭の環境下だからこそ、自分がやってみたいことに早いうちからトライできるのも魅力。任される範囲が広いだけにチャンスも多く、自分の可能性を試したいという人にとっては、大きなやりがいを得られることでしょう。私たちは、地元に根ざし、地元に貢献できる企業でありたいと思っています。八王子に工場を建設したのも、そうした考えがあるからに他なりません。八王子という土地に溶け込み、地域を支える一員という意識を持ちながら、自らの可能性を広げていきたい――。8時30分から午後5時まで(土曜、日曜、祝日は閉庁です。