街のサラリーマンに叫んでました。「仕事がんばります!」って言いだしてました。この人、、、C-SQUAREに呼ぼうかな。思いながら、この人の自己分析って凄いな、、と思いました。最終的には、キンニクマンの音楽を流して、リアルキアイダーっていうドリンクを販売していてました。無敵の自分ブランディングですね。これぐらいのブットビ感覚があると、一次や二次面接では落ちないですね。因数分解してみて自分自身に還元していくことは有効ですよ。そこから、就活の突破口が見えてきますから。〜銀行という世界の実態〜』の特派員を勤めました川島達也です。多くの就活生の持つ銀行や金融業界のイメージをひっくり返してしまうような、とてもフレンドリーな方でした。いつものスタイルでスタートしましたが、熊沢さんのお話から、アイスブレイクとして“今日のセミナーに期待したいこと”をグループになって、意見を出し合うことからスタートしました。このあたりから就活生の緊張もほぐれて、笑い声も聞こえ始めました!その、“期待したいこと”のピックアップを川島が担当しました。就活生の皆さんもいろいろと意見を言ってくれて、とても助かりました。なかには「銀行員の人が考えるお金って何??」などといった<哲学的な質問>??(笑)も飛び出しました。就活生の皆さんも一生懸命メモを取っていたようです。なかでも、やはり企業分析は大切です。事前準備はしっかりとしましょう!!そこからは、野口さんの経歴に即した銀行の実態などに話が移りました。後ろでは意見していた銀行に内定のある私ですら少しビックリする場面も。「やはりどんなときでも楽しく仕事が出来る人が伸びていくんだ。」この言葉を胸に就活生の方も私も頑張ろう!!そう感じたセミナーでした。自分の人生なのですから。【3年生の感想】リアルな話が聞けてよかった。大変なところ、裏の事情も聞けたので、働くイメージが鮮明になった。お話を伺えて、自分の業界研究が足りないことが分かった。川島くん!ありがとう!今回は、銀行に内定を持っている先輩に受付とセミナーサポートをお願いしました。4年生の目線でみたセミナーの感覚は3年生とはまた違うようですね。実は4年生の川島クンが一番勉強になったのかもしれません。結局、「現場!」のイメージや話が一番勉強になります。人事とサクサク話をすることはできません。人事は皆さんの過去にはあまり興味はありませんから。未来分析は皆さんの今の価値観や知識では、できません。その未来に存在する人たちと会いに行かないことには、手に入らない感覚を、OBや社会の人から引き出すのは、皆さんのモチベーション以外にはないです。未来は与えられるものではなく、皆さんが作るのですから。履歴書セミナーこんばんは。今日は履歴書セミナーでしたね。今回はCSKの西田さんをお呼びして人事目線での履歴書のお話をして頂きました。参加した皆さんの感想を抜粋します。・自分が気にしている部分を人事の方は気にしていないこともあるのだと知った。・すぐに実践できることばかりで、とてもためになった。自分だけのイメージでは全然ダメな履歴書になるところだった。自分の持っている就活本の「先輩の履歴書」をもう一度みたくなった。大分、就職活動に関してのアンテナが高くなってきて、アンケートの内容もレベルアップしてきたのを感じます。最近、多いのは「自分と人事の感覚の差に気づきました・・・」という一言です。これは非常に良い気付きですね〜。相手と自分の差に気づかねば、そこを縮めることはできません。テクニックや自意識をどんなに高めても、結果につながらないわけです。この人事と自分の差は言ってみれば、社会と自分の差です。この差を埋めるのは勉強でも情報収集でもないです。多くの社会人に会って下さい。恥ずかしい思いを沢山することです。それが本番で恥ずかしい思いをしない最短ルートだと思います。暇さえあれば、OB訪問。暇さえあれば、人事や社会人の出るセミナー!です。就活ノートこんにちは。昨日の大楠特派員のレポートの中に、「就活ノート」の話が出ました。これは絶対につくってください。そこにメモされたこと一つ一つが自分らしさです。自分の心が動かされたときにペンは動くのですから。ある意味、自己分析ノートですね。できるだけ大きなノートに、日々あったことを書き記してください。自己PRのネタやこんな面接質問には、「自分ならこう応える!」という明日の自分へのアドバイスを、何度も何度も書き記すことが大切です。そのメモの変化が成長です。それは記念になります。初心に帰る一番のツールになります。これから始まる就活の苦しい時に、喜びの時に、素直に自分と向き合える道具になります。いつか社会で挫けた時、自分を支えてくれる宝物になります。こんな仕事についたので、私は年になんども、オフィスで自分の就活ノートを広げます。涙が落ちそうになります。30歳ですから・・・20歳代を自分なりに懸命に歩いてきた証を感じます。そんな未来へのタイムカプセルを就活ノートとして、残しておきましょう。商社研究・商社の面接」こんにちは。商社研究・商社の面接」を担当しました大楠友也です。佐藤様にお越し頂きました!実は本日のセミナーは、佐藤様から「参加3年生は30人前後にしてくれ」というお願いがありました。少数、超濃密セミナーですね。東証1部上場企業の人事が30名のために自分の会社話そっちのけで就活に関するお話してくれるなんて、これまた贅沢なセミナーですね。前半は、商社の存在意義を中心に、数多くの事例を交えながら商社研究が始まりました。街の中の様々なシーンで、商社が大きく関わってきているというのが、印象的でした。私は就活中に商社選考を受けませんでしたが、もっと深くみていたらなぁと痛感しました。後半は、「商社の求める人物像」についてお話して頂きました。