花と綴るひとり税理士のブログ花と綴るひとり税理士のブログホームプロフィール事務所ホームページ扶養の範囲のこと(後編)公開:2019-07-24税金のこと多数派であろう、夫=扶養者(メインで働いている)、妻=被扶養者(夫の扶養に入っている)、の場合を前提として、配偶者にかかわる「扶養」の制度についてご紹介しています。前回は、所得税の扶養についてご紹介しましたので、今回は、社会保険の扶養についてご紹介します。扶養者=妻、被扶養者=夫のパターンでも考え方は同じです。社会保険(健康保険と厚生年金保険)において、妻が夫の扶養に入るか入らないかによって変わるのは、妻の社会保険です。妻が一定の収入以下である場合、夫の被扶養者として、夫(と会社)がおさめる社会保険料に妻の保険料が含まれることになります。夫がおさめる社会保険料は、夫の給与によって決まり、被扶養者がいてもいなくても、金額は変わりません。妻が被扶養者でなくなり、自分で社会保険(または国民健康保険と国民年金)に加入するとなると、その分がまるまる負担増となるため、大きな差が出ます。社会保険の扶養の要件は、夫が加入する健康保険により、異なる場合があります。ここでは、協会けんぽを例に取ります。戸籍上の妻は同居していなくてもよい内縁の妻は同居していれば該当なお、妻に事業所得(手作り品の販売等によるもうけ)がある場合、年収130万円未満かどうかを見るにあたって、販売収入から差し引くことができるのは仕入等の経費に限られます(所得税を計算する場合の必要経費すべてを差し引くことはできない)ので、注意が必要です。東京23区に在住、年齢35歳ぎりぎり扶養を外れてしまうケースです。この勤務時間等の条件の場合、勤め先の社会保険への加入要件は通常満たさないため、夫の扶養を外れると、自分で国民健康保険と国民年金に加入します。手取りが変わる要因は次のとおりです。マイナス妻の所得税・住民税→マイナス所得税・社会保険とも夫の扶養の範囲内で働いていた妻が、これらの扶養から外れた上記のケースと比較します。雇用保険料率は0.3%ですので、年間で、11万円×0.3%×12ヶ月=3,960円となります。純増減の計算1-33,000円+236万円-3285,346円-48,137円=33,517円マイナスにはなりません。夫の会社で「扶養手当」等がある場合に受けられなくなる世帯の収入が増えることにより、自治体からの補助等が受けられなくなるといった、ここでは考慮しなかったマイナス要因がある場合もありますので、注意が必要です。影響より、ぎりぎり社会保険の扶養から外れたとしても、収支はかろうじてプラスになります。いえ、年間で(110時間ー80時間)×12=360時間労働時間が増え、増える手取りが33,517円(時給100円いかない)では、損、という感覚になりますよね...。結局、扶養の範囲内、というのが壁であることには変わりないように思えます。今日の花カラー(サトイモ科、原産地:南アフリカ)比較的通年出回り、自分の好きな花でもありますが、初めての登場です。白いものは、先日アンスリウムのご紹介のときにも出てきた「仏炎苞」で、要は、葉が変形したものです。花はこの中にくるまれるように入っています。形が独特なので、これ1本でも様になります。