仕事をしない人にイライラしている人必見!TweetPocketどこの会社でも、「仕事をしない人」「働かない人」は一定数存在します。仕事をしない人が近くにいると、イライラするし一緒に仕事をするのが嫌になりますよね・・・。スポンサードリンク今回は仕事をしない人の特徴や、実際にそういう人が現れた場合の”対処法”についてご紹介します!もし職場に働かない人がいる場合は、今回の記事を是非参考にしてくださいね。目次1,職場で仕事をしない人は上司?同僚?部下?2,働かない人の特徴や心理3,対処法や解決策について4,職場環境が悪いなら転職を視野に入れる5,おすすめ転職エージェント6,働かない人&仕事をしない人への対処法のまとめ1,職場で仕事をしない人は上司?同僚?部下?あなたの周りの「仕事をしない人・働かない人」は、どういった関係の人ですか?上司や先輩、同僚に部下と様々な人間が会社にはいますよね。いった、目上の人であれば改善するのは難しいでしょう。上司に目をつけられて困るのは部下である自分です。歯向かってばかりいると、「昇進」や「昇給」にも影響する恐れがあるし、メリットが何一つありません。上司の場合は割り切って下につくことをオススメします上司や先輩で仕事をしない人がいても、その人と対立するのではなく、割り切って働いていた方が賢いです。こびる必要はないですが、敵意を出すのではなく一人の上司として接しましょう。仕事をしない上司は傲慢で性格が悪い人がほとんどです。気に入らない部下がいれば目の敵にされる可能性が高いし、できる限り敵に回すべきではないでしょう。しても気にら無い場合は、直接文句を言うのではなく、他の上司に相談する事をオススメします。上司を敵に回すとどうなる?上司が働かないからといって噛み付くと、上司に嫌われて正当な評価が受けられなくなります。一生懸命仕事を頑張っていても、他の社員が評価されるし、昇進や昇給とは無縁となります。どれだけ上司を非難しても、やはり権力では負けるので、結果的に自分が悪者になってしまいます。上司を敵に回してもメリットは無いので、仮に働かない上司だったとしても見て見ぬフリが一番です。部下・同僚であれば適切な処置を取っていこう周囲の働かない人が、「部下」や「同僚」など、対等、もしくは自分より下の立場の人であれば、しっかり対処していく事をお勧めします。働かない状況を野放しにしておくと、それが当たり前になっていくし、最悪他の人まで影響されて仕事をしなくなる恐れがあります。今回ご紹介する「対処法」を身に付けて、上手く解決していくことをオススメします。仕事に対するモチベーションは年々低下している最近では会社で仕事を真面目にしない人や、働かない人が増えています。一昔前であれば向上心のある会社員が多く、「生活」「お金」「女性関係」などすべてにおいて、”貪欲”な会社員が多かったです。最近では安定志向で草食系の会社員が増えており、仕事に対するモチベーションも下がっている傾向が見られます。そのせいもあり、仕事よりもプライベートを重要視する人が増えており、どうしても仕事に対する意欲が低下してしまっています。続いては働かない人の「特徴」や「心理」についてご紹介します。相手の気持ちを読み解くことで、理解力を深め、改善へと導き易くなります。お金さえ貰えればいいと考えている仕事にモチベーションが沸かない人たちでも、「お金」は生活するためには必須です。働きたくない人は、必要以上のお金を得たい訳ではなく、「生活できる最低限度のお金を確保したい。」このような心理状況で仕事をしています。必要以上の対価は得られなくてもいいから、その分”楽をしたい”と考えてしまうわけですね・・・これでは仕事に対するモチベーションは高まらないし、できるだけ楽をしようと考えてしまいます。コミュニケーション力がない働かない人の特徴としては、コミュニケーション力がないことが挙げられます。他の社員とコミュニケーションをとらないから、周囲の事がどうでもよくなり、仕事を適当に行います。コミュニケーション力がある人であれば、周りの事を考えるし、仕事で迷惑をかけないためにも一生懸命働くはずです。この場合、こちらから進んでコミュニケーションを取る事で、改善される場合があります。社会での協調性やコミュニケーションを取れるようになると、周囲の事を気遣うようになり、仕事に対しても真面目に行うようになります。上司の前では真面目に働く悪意のある人ですと、上司の前だけ真面目なフリをして、同僚や部下の前では仕事をしません。上司の前で仕事をしなければ、昇給や昇進にも影響するし、下手すればクビになる恐れもありますからね。ずる賢い人は、上司の前では真面目に働くので計算高く卑怯です。責任能力に欠けている職場で真面目に働かない人は、責任能力に欠けていることがほとんどです。仕事が中途半端でも定時になれば帰宅するし、仕事よりもプライベートを大切にします。プライベートを大切にするのはいい事ですが、やはり社会人なので人に迷惑をかけるのは避けてもらいたい。やることをやってプライベートを満喫するべきです。責任能力が無い人はこういった当たり前の事ができないので、同僚や部下にも嫌われます。仕事をサボる仕事をやらない人は仕事もサボりがちです。休憩を長く取ったり仮病を使って会社を欠席したりします。周囲の社員には迷惑が掛かりますが、コミュニケーション力もないので悪いとも感じません。「サボれる時にサボる。」このような心理が働いているので、人に迷惑をかけようが会社がどうなろうが、正直な所どうでもいいのです。スポンサードリンク3,対処法や解決策について続いては、仕事をしない人、働かない人への対処法をご紹介します。仕事をしない人への対処法は。仕事をしない人が、どういった立場の人かによって変わってきます。部下や同僚であれば叱るべき措置を取ることもできます。上司や先輩だと、下手にぶつかっても解決しない可能性が高いです。相手次第で対処法を変える必要があります。・責任感のある仕事を任せる・成績を目の届く場所に掲示しておく・叱る・権限のある上司に相談する仕事をしない人や働かない部下がいる場合は、責任のある仕事を任せてみるのがオススメ。他にも、部下の成績を部署ごとに発表するなども良いと思います。重要な仕事を行った事が無い人は、仕事に対する責任感が身についていません。いった人には、試しに重要な仕事を任せたり、成績を公表してみるのが効果的です。1つのプロジェクトの指揮を執らせたり、部下を下につけて仕事をさせる、月に一回個人の成績を発表する、などがオススメですね。上手く部下のモチベーションを高められない時は、直接叱ったり指導する、権限のある上司に相談などしてみましょう。言う・上司に相談する自分の同僚が仕事をしない場合は、直接文句を言うか上司に相談しましょう。放っておけばエスカレートしていく可能性があるし、他の部下が仕事をしない同僚の真似をして、働かなくなるかもしれません。ならないためにも、早い段階で手を打っておきましょう。注意する事をオススメします。「自分一人働かないのはズルい。「周りが迷惑している。」こういった感じですね。これを伝えても解決しない場合は、上司に相談してください。上司から働かない同僚にしっかり教育してもらうよう頼むべきです。同僚の言う事は聞かなくても、直属の上司からの注意であれば、仕事に対する姿勢を改善するはずです。・何もしない・他の上司に相談する・転職する上司や先輩が働かない場合は、基本的には見てみぬフリするのが一番です。自分の方が立場が下である以上、どれだけ正論を言っても聞いてもらえません。しても気に入らない場合は、もっと上の上司に相談してみる事をオススメします。権限のある上司から注意してもらえば、働かない上司も行動を改めるはずです。まともに働かない上司ばかりの会社であれば、転職してしまっても良いと思います。・何もしない・転職する社長や役員が働かない職場って意外と多いです。従業員に仕事を任せて、自分は職場に顔を出してすぐに帰ってしまうなどですね。社長や役員は、会社でも一番偉い存在です。あがいても改善するのは難しいでしょう。良いのは何もしないことです。自分の仕事に集中して、社長や役員は別物として考えるようにしてください。社長や役員の働き方がどうしても気にいらない場合は、早い段階で転職してしまった方が楽です。割り切れるのであれば無視してもOK仕事をしない・働かない社員がいても、自分に害がなければ無視するのもありです。仕事をしない社員であれば上司も薄々感じ取ってるはずだし、高い評価を受ける事はありません。自分にとってマイナスとなる事はないので、反面教師として放っておきましょう。こちらに何かマイナスの要素が働いた時だけ、上司に相談すればいいだけです。4,職場環境が悪いなら転職を視野に入れる仕事をしない人が多かったり、上司に相談しても何も解決しないようであれば、職場を変えてみるのもありだと思います。職場環境が悪いと、面倒な事がすべて自分に降りかかってくるし、普通の職場よりも倍疲れます。上司や先輩、社長などが仕事をしない人だと、部下は何でも押し付けられるので大変です。転職エージェントで求人をチェックしてみる転職サイトや転職エージェントを利用すれば、無料登録を行うだけですぐに求人情報がチェックできます。気になる求人があれば、すぐに面接を受けて受かれば内定を貰えます。その段階で今の仕事を辞めてしまえばいいので、実質転職に掛かるリスクはほぼありません。5,おすすめ転職エージェント続いては私がオススメする転職エージェント3社をご紹介します。どのサービスも大手が運営しているので、信頼と実績があり安心して利用できます。簡単な無料登録を行うだけで、すぐに利用できるようになります。・【リクルートエージェント】リクルートエージェントは、100,000件以上の求人があると言われている転職エージェント。求人数がとにかく多く、担当者の当たり外れが少なく質が高いことも有名です。転職に関するサポートも受けられますので、転職に不安を抱える人でも、安心して転職活動が行えます。リクルートエージェントは大手企業のリクルートが運営している事もあり、様々な業種にコネクションを持っていることでも有名。他のエージェントでは取り扱っていない求人もありますので、是非無料登録を行い活用しましょう。20年以上にわたって転職活動を支援しており、一人ひとりに合わせた転職のサポートを行ってくれます。・就職後も手厚いフォロー!就職後の定着率94.3%!就職ならジェイック!ジェイックを使えば、無職やフリーターの方でも正社員として就職できます。こちらの転職エージェントでは、既卒やフリーターの方を積極的に支援しています。完全無料の就職講座や、個別の就職相談などにも応じており、就職面でしっかりとしたサポートを受けられます。募集している求人は、スーツを着用しての仕事が多いです。大手企業の子会社であったり、上場企業や映像製作会社など質の高い仕事も用意されています。専任の個別アドバイザーがサポートしてくれるので、困ったことや相談なども気軽にできます。全国展開されており支店も多いので、都心だけでなく地方の方でも利用できます。・マイナビエージェントマイナビエージェントは、全国展開する転職エージェントです。リクルートエージェントに比べると求人数が少なく、やや規模は小さめとなります。8割以上が非公開求人となっており、他のエージェントでは見つからない求人が多数載っているので、別の転職エージェントと併用して使うのがオススメです。20代の若手に対して積極的にサポートを行っており、「20代既卒」や「20代社会人」であれば手厚いサポート体制が期待できます。転職エージェント6,働かない人&仕事をしない人への対処法のまとめ以上です。ついてご紹介しました。同僚や部下であれば解決することも可能ですが、上司や先輩が仕事をしないと改善が困難です。いった場合は無視して自分のペースで働くか、転職を検討してみましょう。転職エージェントを利用すれば、すぐに求人情報がチェックできるので、興味があれば無料登録を行ってくださいね。キャリコネで企業調査を行うキャリコネ転職サービスは、企業へのリアルな「感想・口コミ」などがチェックできるサイトです。実際に働いていた人が口コミを投稿しているので、非常に参考になります。ブラック企業など見つけるのにも便利ですね。これから転職先を探す場合は、まずはキャリコネで企業の口コミをチェックしておきましょう。それだけでも人間関係が良好で、環境の良い職場に入社できる確率が高まりますよ。・10万件の企業口コミで失敗しない転職。キャリコネオススメ記事!・工場職・製造業への就職におすすめな転職エージェント・転職サイトオススメ記事!・営業職の仕事探しにオススメしたい転職エージェント・転職サイトオススメ記事!・高卒におすすめ転職エージェント&転職サイト。リクルートエージェントリクルートエージェントは、100,000件以上の求人があると言われている転職エージェント。大手企業の求人が多く、担当者の当たり外れが少なく質が高いことも有名です。求人数も圧倒的に多い会社ですので、転職活動をするなら必ず登録しておきましょう。リクナビネクストリクナビネクストはリクルートグループが運営している、大手転職サイトです。リクナビネクストでは、「スカウト登録」を行うことで、直接企業や転職エージェントから就職のオファーを受け取る事ができます。自営業が辛い、辞めたいと感じる理由&引き際について。工場の夜勤で働くメリット・デメリットについて解説してみる。ホテルのフロント業務がきつい、辞めたいと感じる理由について。飲食店で働いて感じる「やりがい」について。「社長を辞めたい!!」と感じた時に、私が取った行動。飲食店の仕事内容&給料について。年収が高い飲食業の見つけ方。<<前の記事へメルカリ転売での仕入れ方法。SNSでもご購読できます。*メールアドレス(公開はされません。ブログ、アフィリエイトで月に300万くらい。趣味は筋トレ、FXトレード。人気記事ランキングストレスがたまらない仕事14選!精神的に楽で暇な職業とは?仕事を早退するオススメの理由。会社から早く帰りたい時の最適ないい訳。【2019】個人が無料で使える仕入れサイト!ネットショップにおすすめ営業に不向きな人は営業をするな!向いていない人の特徴、性格は?仕事をしない上司、やる気が無い上司の特徴や対処法は?潰すのはあり?無能なダメ社長の特徴・共通点とは?ダメ経営者の会社はすぐに辞めるべき!製造業、工場勤務の仕事を辞めたい理由。向いてる人・向いてない人の特徴は?休日出勤の断り方!土日の仕事を拒否する理由&強制は違法になる?ZOZOTOWNでネットショップが売上増加!ゾゾタウンへの出店方法は?最近の投稿ネットショップ出店で「オススメのジャンル」「オススメしないジャンル」について。自営業に向いてる人、向いてない人の特徴とは?私が独立して気付いたこと。人間関係が良い職場・仕事の探し方。筋トレ・ダイエット系のアフィリエイトで稼ぐ方法。「投資家YUのネットでお金を稼ぐブログ(https://yu-invest.com/)」はamazon.co.jpを宣伝しリンクすることによってサイトが紹介料を獲得できる手段を提供することを目的に設定されたアフィリエイト宣伝プログラムである、Amazonアソシエイト・プログラムの参加者です。