主婦の再就職セミナー・ワークショップワーキングママお客様の声お問合せ女性活躍4.42019女性教授の割合は14%。女性教授の割合は14%。アカデミック領域での女性活躍の実際入学・進学の季節になりました。新しい環境に進む方も多いことと思います。私自身も今年度から大学院へ進学することとなりました。入学式出席の体験から、気づいたことをご紹介しています。女性管理職10.272018ジェンダー×キャリア×多世代。ジェンダー×キャリア×多世代。誰のために、どのような仕事で、どのように貢献できるのだろうか。社会人経験が長くなると、そのように自分の価値について、考えることが増えてきました。女性活躍が進まない理由?!男尊女子チャンスがあっても飛び込まない、手を上げない女性たち。して、女性活躍が進まないのは女性自身の中に「男性を立てようとする意識」のではないか?その指摘に、心にひっかかったものがありました。業界や職種によってはまだまだ女性の離職率は高く、リーダー候補も育っていないという企業も少なくありません。ライフイベントとキャリア、再就職セミナ。