朝の早い試合があり、「起きられない」と主張する部員が居たら使いますか。楽しさを感じるなら、自然体で起きてくる。置いて行かれたくないからです。【明日の朝一(あさいち)ミーティングの為のカレンダー100】2016・6・8~時には意地を通す、頑固さも必要である。~汚いトイレ(場所)は使いたくない。自分が進んで清掃すれば良い。是はチームプレイを機能させるに相通じることである。綺麗に清掃出来ているトイレに頭をさげる。進んでスリッパを揃える。チームにこのことを頑固に云い続けた。すると練習で直向きに頑張る部員が増えた。【明日の朝一(あさいち)ミーティングの為のカレンダー099】2016・6・7~烏合の衆にしてはならない~参加しているだけで目的意識がない連中にいくら良い環境を与えても無駄である。目的意識を持たせ、一人一人を大切にするコーチングを目指せば、それに応えようと部員たちはするものである。毎年、チームの連絡ボードに書かせることがある。書かせて、皆の前で語らせる。【明日の朝一(あさいち)ミーティングの為のカレンダー098】2016・6・6~反省会でいつも同じことの繰り返し発言する指導者のチームに発展なし~新人戦が終わった時点で「新学期、能力の高い部員が入学してくるんです」を毎年言う指導者がいる。来年も言うだろうか?次年度に期待する気持ちは誰にでもある。その年のメンバーにベストパフォーマンスできるコーチングを目指せば、チームは変わる。【明日の朝一(あさいち)ミーティングの為のカレンダー097】2016・6・5~学校(教育界)との実情とギャップの戦いは常にある~チームマネジメントの困難さに立ちはだかる壁はどの学校にもある。それを克服しようとする指導者はタフであり、ポリシーを持つ人たちである。その頑張りは「この子たちを輝かせたい」その一念が学校を変えることだってある。学校教育の『部活』受難の日々、負けるな指導者の皆さん。【明日の朝一(あさいち)ミーティングの為のカレンダー096】2016・6・4~この自主性を大切にしたい朝練習~朝練習は徹底した自主性で行動させる。やらされ感満載では、決して、その部員伸びない。「何とかしたい」の思いが強ければ、チームのイズムを浸透させたければ、任せればいい。離れた所から見ておくことは必要だし、アドバイスは必要である。【明日の朝一(あさいち)ミーティングの為のカレンダー095】2016・6・3~口にした発言は一度やってみよう。~成果は出るか否かは、やってみないとわからない。耐えて、出来てから「出来ました」では共通ベクトルの構築は難しい。「こんなことやってみよう!」でチャレンジャー精神をチームに提供しよう。【明日の朝一(あさいち)ミーティングの為のカレンダー094】2016・6・2~一日の終わり方を大切にすれば、明日が見えてくる~「明日も頑張ろう!」はミーティングのキーワードとなる。重苦しいままでその日の練習は終わらせてはならない。出来ないこともあるだろうが、出来たこともある。出来たこと探しで終われ一日を推奨する。するとね、出来るように頑張るルーティンは創れる。「出来ない」もやった事実がある。良い終わり方には「考える」が芽生える。【明日の朝一(あさいち)ミーティングの為のカレンダー093】2016・6・1~朝一番に強くなれ~朝一番に強くなれ、シードチームの試合は第一試合(私の属した連盟の傾向)に組まれることが多い。「コンディッション調整が上手くいかなくて」なんて言い訳ではてっぺんを目指せない。相手チームだって、その時間に合わせて、調整してくるんだから。|プロフィールAuthor:オフィスKURACH所長倉田伸司スポーツ・コーチング総合研究所オフィスKURACHで再びクラッチこと倉田伸司がスポーツ界に再デビュー。スポーツコーチングセミナー、チームアドバイザー、クリニック、講演、スポーツコーチング出版などを得意とする企業を目指します。(09/06)リトカン卒業生保護者^^v:もう4月って感じです。(09/16)中嶋憲治:"ダメでもと"という勇気を持つ。(05/12)kurach:もう4月って感じです。(04/14)AAAコーチ:もう4月って感じです。(12/13)履歴書の添え状:貢献する。http://flaw.blog80.fc2.com。