4年生でC-SQUAREによく来ていたメンバーが中心になって、3年生のディスカッションの間に入って、ディスカッションを2本やり、4年生が一人一人にFBや経験を話すという内容です。「よし!やろう!」と私が思った理由をまとめておきます。それは「熱」の伝達をしてほしかったからです。GDの勝負のポイントは「熱」です。その表現方法は人によって千差万別あるでしょうし、テクニックもあるかもしれません。最終的には「熱」量です。(これは就活全体に言えることかもしれません。)結論に持って行く気持ち・・・まわりに「楽しくやろうぜ!」と目で言える気持ち・・・これは伝播します。俺だけうまくやりたい、なりたい。俺だけ評価を受けたい。そんな気持ちを持っているメンバーがいたら、GDにはなりません。(GDの評価は後からついてくるものです。)そんな寒いメンバーがいても、それを「熱」で吹き飛ばす能力を、C-SQUAREで磨いてほしいと思います。失敗を恐れない一生懸命さが一番かっこいいんだ!そう言いきれる「熱」を共有する瞬間は、たった20分間のGDの選考中にも、必ずあります。この伝播の瞬間が来ます。そこを逃してはいかん!のです。