ハトネコエの人事・採用ブログスマートフォン用の表示で見るハトネコエの人事・採用ブログ人事や組織関連の話で、読んだこと・考えたこと・聞いたこと等々この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。マネジメントマネジメント系の記事を書くのってけっこう久しぶりなんですね。【過去の】https://hatone-hr.hateblo.jp/entry/yamenai-saiyouhttps://hatone-hr.hateblo.jp/entry/what-needs-engineer-managerhttps://hatone-hr.hateblo.jp/entry/engineer-managers-log私としてはリーダーをやってもらいたい方がいたので、2月にリーダーのポジションはその信頼できる人に託し、あとは困ったことがないか時々聞く隠居の身となったのですが、1年やったまとめとして書いておきます。基本的には、『ヤフーの1on1』を読むのが一番わかりやすいです(笑)たまに読み直さないと忘れてしまうのですが、ここには大事なことが多く書かれています。Kindle版この商品を含むブログを見る以下は、私個人の考えを多く出しています。目的を「部下の成長のため」と定義づけているので、のっけから異なっています。