viewer」について、北海道新聞に掲載されました。KAIGOを必要とする人や家族との面談記録や家族構成などを入力するとAIが適切なケアプランを作成いたします。ケアマネジャーの経験の差により、内容にむらが生じやすいケアプランの作成にシステムを導入することで瞬時にプランを作成することや、均質化が可能になることを目指します。事務作業を省力化することでお年寄りと接する本来のKAIGOの楽しさを実感する機会が増えることを期待し、今後の介護現場サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。採択を得た「外国人介護人材の受入れの実態等に関する調査研究事業」の委員に弊社代表中元が就任いたしました。同調査研究は、外国人介護人材の受入れに当たっての現状と課題を把握すると共に、課題に適切に対応していくための方策を検証・提案することを目的とされております。取組みに関するプレヒアリング調査が開催され、第1部では、ミャンマーを中心とした弊社の海外事業の事例や技能実習生へのインタビュー、第2部では、技能実習生が勤務する弊社介護施設へ訪問されました。向けて、日々精進してまいります。Challengeの想いをプロモーションビデオにまとめました。弊社代表中元による創業時の気持ち・設立のきっかけや、「さらなる挑戦とは」をテーマに各部署からどのような組織を形成していきたいか、未来をどう切り開いていきたいかをインタビュー形式にて構成しております。自由に、そして強い意志を宿した生の声をお届けいたします。向けて、さくら社員一同協力して参ります。Viewer」の販売プレサイトが公開されました。採択され、国の支援を受けながら開発した商品です。介護記録のデジタル化とAIによる介護計画の自動生成システムにより、介護職員の負担軽減とケアの質の向上を目指し、日々改良を重ねております。したテクノロジーを駆使した生産性の向上の実現と介護業界で働く人の負担軽減を実現すれば、介護職員に心のゆとりを生むことができます。それはすなわち、介護を受ける方々に対するより質の高いケアの実現を意味するのです。5.0、SDGsなどの後押しを受けてどんどん進展しようとしています。した状況だからこそ、私たちも新しい領域へのチャレンジに踏み切ることができるのです。今後の介護現場サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。キックオフミーティングを札幌パークホテルで行いました。第1部では、事業計画にて昨年の振り返りと今期の方針について中元代表より発表され、社員が同じ空間、計画を共有いたしました。新たな発想の組み合わせによるイノベーションの向上と自由な意見を出し合い相互理解を深めることを目的としてワールドカフェを行いました。「表彰式」や毎年恒例のお楽しみイベントである「ドル掴み取り」を行い、職員のみなさまの輝かしい笑顔が溢れる中、社内コミュニケーションを活性化することができました。して参りますので、何卒ご愛顧のほどお願い申し上げます。