知り合いと新宿で飲んだ後、なんだか飲み足りなくて、先日、近くのお好み焼き屋さんに、ちょっとした知り合い(なんと大学の後輩だった・・・)の名前で、ボトルを入れましたので、ふらりと。ボトルは名付けて、ダルボトル。(その知り合いのあだ名がダルビッシュだから。私の名前がダルだと思われていないかが不安です。深夜の飲食店店員さんと話が合うし、ボトルなんて入れたら、もうすっかり常連気取りです。三回しか行ってない店でも。小さなお店の店長やオーナークラスの人たちと話すと、その街の話題になります。・どんな人が中心の街か?・何時に人が多い街か?・昔〜今、そして将来はどんな街になるか?・隣のお店はどうか?・どんなメニューが受けるのか?などなど、まるでカウンセリングか経営コンサルを装い、(客観的には、ただの酔っ払いですが。作ることに自己満足します。新しい角度で見えてきます。「はじめましてをおそれない!」そんな私が大切にしている行動指針を再認識します。それは、改めて自分を見直すチャンスを手に入れる行為です。自分自身の価値を認識するマーケティングでもあるということですね。それを話すことで共有すると、そのお店の方の新しい価値になり、そこからまた情報が入ってくるわけです。マーケティングの循環が生まれていきます。数限りない情報が降り注ぐ状態を作れるのだと思います。お店でそれをやると、ついでに、商品をサービスしてくれます。(勿論、そのお店のメニュー類の原価や捌けてなさそうな食材を、それとなしに強請る腕も必要ですが、、、)七福の店長に感謝。(食べきれずにゴメンナサイ。|2009年04月30日パンデミックを食い倒してやろう!!こんにちは。就職エージェント熊沢です。連日のお酒に肝臓が悲鳴を上げております。地元の同僚と、数か月後に未来の奥様になられる方と乾杯です。あったとは思えない盛り上がりを見せて、朝の6時・・・。久々に集まって、新宿南口で、また乾杯をしました。パンデミックを食い倒してやろう!!ということで、豚のお店です。旨かったのは良いですが。今日この頃ですし、加えて、なんか夜の話ばっかりでした。自分の組織が黒字だとか赤字だとか、そんな話をするところに、なんだか、良い意味で、、、悪い意味での両面的なオッサンを感じました。集まった全てのメンバーと取引や採用関連があったことが、なんだかとてもうれしく思いました。「そこに人の流れがある!」ということだからです。このメンバー(他にコアメンバーが20人ぐらいはいたけど・・・)で仕掛けたイベントは今から9年も昔の話ですね。恵比寿に大学生を2500人集めたカウントダウンのイベントでした。熱を上げ、大学生を数千人規模でイベントホールに集めたのです。そのコンセプト、想いを考えたら、どうしても2001人必要だったのです。一年間で一番、集客が困難な日に、その人数を集める・・・こと。最近は、それほどの求心力を聞きませんね。学生団体が、ネットにより形作られるようになってしまってからの時代は、そこにネットワークはあっても求心力が育たないのかもしれません。我々の時代は、今と違い、人を集めるのに必要なのは情報伝達ではなく、まだ求心力だとされた時代でした。「想い」を優先して、声をかけあって人を集めた時代だったということです。非効率なことをやっていたのだろう・・・と今は思います。当日のスタッフは200人だったのを覚えています。「目標の2001人になるよ!」という戦術をとったのを記憶してます。困ったのが当日スタッフの仕事が200人分無かったということでした。イベントなんてのは、企画されたことを当日に実施することだけですから、この200人分の仕事を用意するのが大変でした。そのパイプ役・仕切り役をやっていたのが、当日の私でした。考えてみると、今も何にも変わらないわけですね。結局、収まるところに収まったのだろうな・・・思います。それは一つ、とっても幸せなことです。21世紀というイベントは、まだ始まったばかりですからね。手の空いている若者を集めて、どこの仕事に配分していくのか?そんな仕事をしているわけですね。