TICC台北国際会議場50社程、日本から企業が参加しておりました。弊社のブースは沢山の方が集まり、立ち見が発生するほど大人気でした。台湾の学生も課題意識が高いです。一緒に世界の課題を解決したい方、お待ちしております。今後とも日本のKAIGOを通じてアジアとの架け橋となるよう精進してまいります。2019.04.26新卒採用サイトを先行公開いたしました弊社の新卒採用サイトを先行公開致しました。新卒採用サイト2020年度新卒採用プロジェクトも今年1月に発足され採用サイトを一新するという計画も進みただいま一部先行公開しております。自社の可能性を社員自身と共に広げていくことや挑戦し続ける会社だからこそ経験できる価値、未来性を表現するために弊社社員がいつも以上にきりっとかっこよく写っております。これから順次公開していきますので、ぜひお楽しみください。介護業界のさらなる発展を目指し、今後とも精進して参ります。2019.04.24中国版サイトを公開いたしました本サイトにて、中国版ページを新しく公開いたしました。JOB博」へ向けての公開となります。中国へ向けた事業展開も進めていく次第です。今後とも介護を通じて世界との架け橋となるよう精進してまいります。保育園を開設することで、育児休暇明けのスムーズな復職、および育児と仕事の両立を支援し、女性従業員が継続的に働ける環境の整備を進めます。さくらフレンズ」の設立を行いました。許可を取得いたしました。入社式を行いました【日時】2019年4月1日(月)雪解けも進み、春の始まりを徐々に感じられる中さくらコミュニティサービスの新入社員入社式を行いました。皆様へのお祝いの言葉として介護業界の現状や会社の今後のビジョンについてお話がありました。この後は2か月間の研修期間に入ります。介護だけではなく、一般のビジネスマナーや社会人として生活していくための知識をしっかりと身に着けていただき、社会人としてのスタートを切ってほしいと思います!新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。新メンバー共々、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。Serviceでの取組みが北海道新聞に掲載されました。8日(金)、介護職業訓練校をミャンマーの最大都市ヤンゴンに開設し11日(月)に開校記念式典が行われました。ミャンマーの健康スポーツ省や、日本大使館からも公司の関係者の方々にご出席頂きました。訓練校では日本の介護研修を参考にしたカリキュラムを採用し毎年200人の人材を育て、ミャンマー国や日本の介護現場へ送り出す予定です。弊社としては介護関連事業の経験を生かし教科書作成や福祉用具の提供、講師派遣等の準備を進めております。中元による授業も行わせて頂き真剣な眼差しで聞き入る訓練生の皆さんが印象的でした。構想から4年、時間が掛かりましたが、新たな一歩を踏み出すことが出来ました。関係者の方々のご協力で無事にこの日が迎えられたことを心から感謝致します。ミャンマー人技能実習生の3名は、介護技術を学び3月から弊社グループホームである「満快のふる郷さくら」を中心とした実勤務に日々奮闘中です。今後の介護現場サービスの向上にむけてこれからも精進してまいります。スピーチコンテスト弊社で研修を受けている外国人技能実習生のジン・ジン・モーさん、ウィー・イー・ピョーさん、ジン・ジン・モー(同名)さん3名による「スピーチコンテスト」を開催いたしました。テーマは【3年後の私】。スピーチでは家族・祖国への熱い想い日本への感謝の言葉が述べられました。傾聴していた社員の中には涙する者もおり、とても暖かな良い時間となりました。弊社施設にて実際に働く中で感謝・感動・架け橋を実体験し成長していくことを楽しみにしております。日本のおもてなし介護をアジアに広げるべく今後の介護現場サービスの向上にむけてこれからも精進してまいります。ついて弊社の取り組みが紹介されました。SERVICEとミャンマー政府と協力しミャンマー初の介護職業訓練校を開校を実現することができました。今後とも介護を通じてミャンマーとの架け橋となるよう精進してまいります。2019.02.21ミャンマー初、ケアギバー職業訓練校の同意契約書を保健省と締結しました。とミャンマー国保健スポーツ省でケアギバー職業訓練校の同意契約書を締結しました。本職業訓練校はミャンマー初のケアギバーの職業訓練校となります。今後のミャンマー国のケアギバー人材育成と日本の介護の発展に向けてこれからも精進してまいります。弊社の取り組みについて、読売新聞に掲載されました。ミャンマー人技能実習生の3名は、介護技術を学び、3月での道内のグループホームでの実勤務に向けて日々奮闘中です。日本で働かせるのではなく、日本の介護人材不足とミャンマー国の介護分野の向上どちらにも貢献してこそ、外国人人材を受け入れる意味があります。今後の介護現場サービスの向上にむけてこれからも精進してまいります。千歳保育園』を開設致します。保育園を開設することで、育児休暇明けのスムーズな復職、および育児と仕事の両立を支援し、女性従業員が継続的に働ける環境の整備を進めます。事業開始のお知らせ札幌市保健福祉局より訪問看護ハピネ福住が事業者指定を受けることができましたのでお知らせ致します。今後、介護と医療のさらなる連携をけん引する訪問看護事業所となるよう精進してまいります。2019.01.19地鎮祭を行いました麻生と千歳に保育所の建設が決定し、土地造成工事を始めるにあたり「地鎮祭」を関係者の方々にお集り頂き、厳粛な中、無事に執り行うことができました。参加して頂きました方々と一緒に社員一同、工事の無事と安全を祈願致しました。ミャンマーから介護実習生到着2019年1月7日(月)、ミャンマーから技能実習生の受け入れを行いました。今回派遣された技能実習生は最大都市ヤンゴン、中部バゴー管区出身の20代女性3人。弊社では、ミャンマー語と日本語が話せる生活アドバイザーを配置し、実習生を支援していきます。新千歳空港に到着時にはNHKなどメディアからの取材もありました。https://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20190108/0006869.htmlまたアジア経済ニュースに弊社の取り組みが取り上げられました。https://www.nna.jp/news/show/1854197?fbclid=IwAR338nCdPDBVCFIQ0f_WRtVclpeEvtISBvGLv_6qdxOCAoFNExmQPyHCYHw介護を通じてミャンマーとの架け橋となるよう精進してまいります。新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い致します。平成最後の年、創業18年目を迎え、心新たに仕事をスタートしました。向けて、さくら社員一同努力して参ります。時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。お取引先各社様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解・ご了承賜りますようお願い申し上げます。PITCHを行いました。最終講である今回は今まで3チームで取り組んでいたインクルージョン研修ですが、さらに6チームに分け、15分のビジネスモデルのプレゼンテーションです。各チーム気合の入ったビジネスモデルの展開を発表、中でも女性の目線に立ちジョブの解決にコミットした、チーム「セブンレッグスガールズ」が最優秀賞を受賞し、3泊4日の台湾旅行を進呈されました。懇親会ではチーム分け隔てなくお話をする機会があり、研修が終わってしまう事の寂しさや、辛さ苦しみを乗り越えてきた自分と仲間の成長を感じたという声が多数聞こえてきました。今後このメンバーがリーダーやイノベーターとして活躍していくのかとても楽しみです。今回ご静聴賜りました皆様、誠に有難うございました。ご多用のところ約半年間にわたり講師を務めて頂きました湯ノ口講師に、心から感謝申し上げます。ご指導いただいた事を今後の介護現場サービスの向上に向けて、日々業務に活かして参ります。