考えても見てください。企業側があなたを選ばなかった時、わざわざ直筆で手紙を書いてよこしますか?お祈りメールのテンプレ文章を送りつけてくるだけでしょう?それを個人が企業側にすることが失礼に当たるのでしょうか?ワザワザ手紙を書く、ワザワザ辞退を伝えに会社に赴く・・・それであなたの印象がよくなったとして、その先に何かあるのですか?万が一次に転職する時があっても、その時にはすでにあなたの礼儀正しい行為なんてのは忘れられてるはずです。結局の所、自己満足でしかないと思います。そこまでして自分の印象をよくしようと思うなら止めはしませんが、ハッキリ言ってやるだけ無駄です。恨み節を言って来る場合も場合によっては内定辞退することでゴチャゴチャと言って来る粘着質な企業もあるかもしれません。手紙等で避けるという意味合いでは内定辞退セットはありがたいかもしれません。図太い神経で対処するならば、ゴチャゴチャメールには返信せず、しつこい着信には拒否設定で万事OK!わざわざ内定辞退セットを買う必要性はないですよね。中には会社と学校の繋がりから、卒業生を多く雇ってくれる会社があるかもしれない。その場合、OBの顔を潰さないため、そして今後の卒業生達のために、ある程度気を使わなければなりませんが・・・そんなもん卒業したら関係ねぇですいいんです顔も知らない先輩方やら、後輩のためにワザワザ時間を使う必要はネェです。どんだけ恩義をつくしたとしても、ソレに対する見返りは残念ながらありません。この世の中、あなたが思っている以上にドライだと思います。)「別の所に決まったんで辞めときます」でいいじゃん。そこはお互い様でしょ。2020半年前くらいに就活してた勢だけど、最近企業の中にはマイページで「オファーを受ける」か「辞退する」を選んで、辞退をしたらもう内定辞退セットみたいな事になってたから心苦しさは減ったかな。普通に辞退メールも送った事あるけど、何が嫌ってその辞退メールの後の返信を待つ時間よ。企業と新卒の力関係が逆転してるんだよね。個人的には全く買う必要性はないと思います。何処かで救われる事があるのかもしれませんが、大抵が報われない事が多いです。メールを一つ丁寧に出すも、手書きの手紙を出すも、同じだと思うけどね。でかい会社なら手紙で出してもそのままゴミ箱に捨てられる場合もあるやもしれません。いうの考えると、やっぱりあなたの誠意が正しく伝わらない場合の方が多いのではないでしょうか。会社なんてドレもこれもクソばかりですからね。AFFINGER5.。