未分類ツイートスポンサーリンクどこの職場でも同じポジションに長くいる人はいますよね。そんな人の特徴を、いい面も悪い面も含めてまとめてみました。いい面なんでも良く知っている長いだけあって経験の数はとても多いです。わからないことがあったら大抵は知っているのでいろいろと教えてくれます。その経験から的確なアドバイスをもらえることもあるし、もらった方は立派な後ろ盾がいるという自身にもなります。変化を嫌ういっぽうで長くいるというのは、ある意味安定したポジションに座っているという状況です。そのため新しいことをするのに動きが鈍かったり、別の仕事を振られそうになるとなんやかんやと理由をつけてそれを拒否してしまうなど変化を嫌う傾向があります。後輩や新人などが行動力にあふれた意見を言った場合、そのような状況では押しつぶされてしまうことも多いのではないでしょうか?自分も同じようになっていないか自分が新人だったころ、先輩や上司にそういう人がいて嫌な思いをしたことはありませんか?どうしてあんなに文句ばっか言うのだろう?やればすぐ出来るはずなのに...月日が経ち、自分がその立場になった時、知らず知らずのうちに同じことをしているかもしれません。自分ではただ意見を言っているだけでも、その意見の根底には「やりたくない」「面倒だ」という気持ちがあったりしませんか?そのような気持ちをもって振舞っているなら、もしかしたらあなたの後輩たちにとって意見が言いにくい雰囲気を作り出しているのかもしれませんよ。今一度自分を見つめ直し、初心を思い出し、お互いが意見を言い合いながら行動力のある職場を作り上げて行きたいものですね。英語を学んでもっと海外に出たいと思う今日この頃。「子供はみんな性格が違う!一人ひとり人間である。」コメントをどうぞ返信をキャンセルする。(必須)ウェブサイトコメント送信プロフィールプロフィール最近の投稿TATERUで預金改ざんされていたー!シノケンで買ったアパートの収支を公開!シノケンの新築1棟アパートを購入して1年経過した現状と感想!予定を紙に書き出すだけで休日を無駄なく過ごすことができる!病院に間に合わず自宅出産から3年経過、当時を振り返ってみて思うこと。