10:00)こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です暑い日が続くとリクルートスーツを着るのもつらいですね就活中の学生は、熱中症に気をつけていきましょうね。就活の服装ですが、夏の選考ではクールビズでOKと言ってくれる企業もあります。男子はノーネクタイでOKです。ジャケット(上着)は着なくてもいいケースが多いですが、もし不安なら着用せずに持参してもいいと思います。シャツは長袖の方が日焼けせずにいいかもしれません。ジャケットを着ない場合、特に気をつけてもらいたいのが、下着の色です。黒や紺、赤など色の濃いものをシャツの下に着ていると、しっかり透けて見えてしまいます。それはビジネスマナー上はよくないことです。クールビズで、といわれたら気を配ってくださいね。クールビズ指定がない場合は、いつもどおりのスタイルを整えましょう。熱中症には十分な注意が必要です。面接がうまく話せなかったという方がいました。選考の直前まではなるべく涼しい場所で待機するのもいいですよ。会場手前で着用するようにして、体温が上がらない工夫をしてください。水分は常に持っていて欲しいと思います。業界によっては私服で選考に来るように指示されることもあります。「私服と言われたが何を着ていけばいいですか?」アパレル業界などは、自分の個性を出してOKです。服装も自己PRのうちだと思います。受験する企業のイメージに合わせたコーディネートを考えましょう。「今日のコーディネートのポイントは?」と質問されたら答えらるようにしてくださいね。一般企業の場合は、派手ではないもの、できれば衿のついているシャツなどを着ていくといいと思います。あまりにカジュアルすぎるのも控えましょう。Tシャツ、ジーンズ素材のものも避けたほうが無難です。悩んだ時は、まずその会社のホームページや採用ページに掲載されている社員がどのような格好をしているのかチェックして参考にしてみてください。それでも迷ったら、総合キャリア支援室に来室してくださいね。夜涼しくなり目を覚ましました。風邪を引く可能性があったと思い少しどきどきしました。皆さんも季節の変わり目はちょっとした油断で風邪などを引きやすくなりますので気をつけてくださいねさて、カウンセリングをしていて求人をどこから探したら良いですか?という質問をいただくことがあります。検索をしたことがないという方も多かったので本日は学内の「求人検索ナビ」をご紹介したいと思います。「求人検索ナビ」はS-Naviのリンクの所にあります。」という部分があります。こちらは大学宛に各企業様から来た求人票が入っています。自宅にいながら調べることもできますので、たいへん便利だと思います。就職活動の幅を広げるために求人票を色々見て探したいという方は利用してくださいね。東京駅近くに私学共済加盟大学の就活生のために、フリースペースを準備しています。PCやプリンター使用も出来、自習・休憩スペースとしてとても便利です。都心を歩く機会も多くなってきたかと思います。都心でちょっと時間が空いた、次の説明会までに中途半端に時間が空くんだけど・・という時のお茶代も結構かかりますよねこういったスペースを上手に利用して就活を乗り切ってくださいね利用方法は、電話で予約の上、学生証を提示してください。予約連絡先:03-6734-1310利用可能時間:平日9:30~17:30自習も出来る500円ワンコインランチのあるカフェは、予約不要で利用できますよ。10:00)みなさんこんにちは。本番モードへとスイッチが切り替わる頃。就活に関する様々なイベントが全国各地で開催予定。室内の掲示板にはポスターやチラシなどを多数掲示しています!就職情報は待っていても向こうからやってくるものではありません。情報を得るため自ら動くことが大切。卒業という同じ目標=ゴールを目指してきました。GD・面接選考を受ける回数も人それぞれ。就活に共通しているゴールは内定ですが、活動方法は1つとして同じものはありません。自分に必要な情報は自分で得る。保護者会で来校された保護者の方々も、足を止めてじっくりと見てくれています。来校された企業様が、参考にと写真を撮って帰られることも。比較的空いているので、ゆっくりとカウンセラーとの相談が受けられるまたとないチャンスです。上手に活用して就活を一緒に進めていきましょう。10:00)こんにちは。松岡です4年生もまだまだ就職活動中。今年は秋採用の求人も豊富です。何の仕事をするのか?どのくらいのお給料をくれるのか?福利厚生は充実しているのか?休みはあるのか?残業はあるか?早く帰れるか?退職金はあるか?育児休暇制度はあるか?研修制度や教育制度があるのか?家から通えるか?就活生は、いろんな視点で求人情報を確認しています毎日通うところです。いろんな視点から比較検討していくことは大切だと思います。求人情報に出ていない情報を大事にしていることに気づきます。大切なのだということがわかります。条件が良くても、毎日居心地が悪く精神的につらかったらやっぱりイヤですよね。多少条件が見劣りしても、周りの人に大切にされていることを実感しながら働くのはやっぱりうれしいですよね。アルバイトと違って、就職したら働く先を変えるのはそう簡単なことではないです。アルバイトと違って、やるべきことだけでなく、自分で仕事を創意工夫していくことが求められます。言われたことをやるだけでなく、自分で考えて自ら動くことが社員に求められることです。なると、主体的になるためにモチベーションって大切だと思いませんか高い給料モチベーションにつながることもあるでしょう。あこがれる上司や先輩がいてもらえると目標にできたり。人によって、何を大切にするかはそれぞれです。10:00)こんにちは。松岡です4年生にとっては最後の夏休み。あなたの働くべき企業と出会っていないだけ。遠回りをしているだけです。あきらめないで欲しいと思います。これからの就職活動のポイントは『バリエーション』です。学生にとっては聞きなれない言葉です。合同説明会の会場をイメージしてください。大きな違いは、ブースごとに企業説明だけではなく、実際に学生と人事担当者が話す時間が設けられているということ。書類選考や筆記試験をする前に、実際に自分の第一印象をアピールすることができます会って、話して、納得して受けることができる。それは企業にとっても就活生にとっても心強いはずです。面接会では多くの企業と会って話してください!きっと面接練習にもなりますよ。面接会に行くときは、事前に出展企業を調べてみましょう。受けたい企業があれば、履歴書を持参したほうが好印象です!職場実習で内定を得よう!会って、話すだけじゃない。数日間、その会社で働いてみる。双方よければ内定!というプログラムです。選考の場では緊張してしまって、自分のいいところを出せない・・・そんなこと関係なく、普段のまじめさや一生懸命さをお仕事でアピールできますよ。働く会社のことがわかる卒業後、入社したら長い時間一緒に働く人や職場です。入社前に、どんな人と、どんな場所で、どんな仕事をするのか?少しはわかっていたら安心ではないでしょうか?自分の向き・不向きもわかります。」に来てくださいねプログラムのご案内をします。ここからの就活はバリエーションが命。総合キャリア支援室には、就活に関する多くの情報が集まっています。10:00)みなさんこんにちは。総合キャリア支援室の田熊です毎日30度を超える暑さが続き、まさに夏本番。太陽からの直射日光を遮ってくれる葉陰がなんとも涼しく感じる季節です。「夏休み前には内定を決めるぞ」という意気込みで選考に臨んでいる就活生。面接練習を行うケースが増えています。『なにか質問はありますか?』という人事からの質問についてお話します。この手の質問、、学生にとっては正直厄介ですよね。質問する側が質問をする。学生側にも質問をすることができる機会を設けているそうです。何か不明な点があれば聞いてもらいたいと考えているといいます。企業の想いが見え隠れしています。いう平等の場所なのです!しかし、ここで問題なのはこのときの質問の仕方。「平均年齢はどの程度なのですか」などを聞きたくなってしまうこと。この場合、学生側の質問の意図は「労働時間が長すぎるのはイヤだ」であるとか「平均年齢が若すぎたり、高齢過ぎたりするのはイヤだ」というもの。将来にわたり続くとは限りません。その場しのぎのとってつけた質問であることがバレバレです。企業側からすれば「それを聞いてどうすんの?」という感じ。「保守的な学生なんだな」と捕らえるだけでマイナスイメージです。「御社の強みを教えてください」といったマニュアル化された質問も多いようです。逆に企業側から「あなたはどう考えていますか?」「ホームページをみてどう思いました?」などと聞かれると万事休す。企業研究をする必要があります。やってはいけないのは、「特になにもありません」という回答。企業側の狙いはどれだけ真剣か?どれほどの熱意があるのか?どのくらい本気で入社を希望しているのか?という学生の本気度を確認するためのものです。質問に対して相手は何を求めているのか?をしっかりと見極められるかどうか。思わず「特になにもありません」と答えてしまった。10:00)こんにちは。松岡です7月に入っても、電車の中で就活生を見かけることがあります。2015年卒の就活がほぼ終わったといったニュースが流れますが、実態は、まだまだ内定を持っていない学生が半数です。今、あきらめることはありませんこれから採用を始める企業もたくさんあります。確かに、大手企業の採用はほぼ終了していますが、今年は内定辞退者が多く、人事担当者が頭を悩ましているというニュースもあります。内定辞退者が出た場合、欠員の採用のために二次募集をかけてくる企業もあります。テレビや新聞等のマスコミが伝えることを鵜呑みにせず、自分で情報を集めることを怠らないでください。ここには、就職活動に関するたくさんの情報が集まっています。就活生がよく見ているリクナビやマイナビの情報だけでなく、大学に日々届く企業からの求人票、ハローワークの大卒向け求人票等、たくさんの求人情報がここにはあります。キャリアカウンセラーが、みなさんに代わって、日々求人情報を収集していますその中から厳選した求人は、毎週みなさんのメールアドレスへ、「キャリメル」としてお送りしています。学生にはなかなか見つけられない情報があふれています。この夏の就活にオススメなのが「職場体験」内定をもらえるプログラムです。自分に自信がない、、、そんな人にはぴったりのプログラムです何より「職場体験」を通して、働きぶりを企業の人に見てもらうことができますそれに筆記試験や面接ではうまく自分を表せない・・・でも、アルバイトではしっかり働いている!そんな人こそ、ぜひ働く姿を見せて内定をゲットしましょう!まじめに一生懸命取り組める人には、とてもメリットがあります!また、自分で実習先を選べるのも安心です。入社してからのイメージもわきます。どんな仕事をするのか、どんな人と働くのか、それがわかって入社するとなれば、とても安心ですよね。まで就活のやり方はひとつではありません。10:00)こんにちは。竹内です台風の影響を心配していましたが、埼玉キャンパスでは1限目から通常どおり授業が行われています。蒸し暑い一日となりそうですが元気にがんばりましょう!さて、7月9日に埼玉県主催の「企業と大学の交流会」に、本学からは私と岡田の二人で参加してきました。会場は、春日部駅徒歩5分にある「東部地域進行ふれあい拠点施設(ふれあいキューブ)」です。昨年に引き続き参加したのですが、とってもきれいな雰囲気の良い会場です。各大学で開催される企業面接会等への企業の参加を促進するため、大学の就職担当者と県内企業の採用担当者との出会いの場を設けるとあります。当日は県内27の大学、103社の企業が参加したようです。そのねらいどおり、本学は1日で30社以上の魅力的な企業の方とお話することができました。「スポーツに力を入れることで、チームワークが生まれ社員が皆生き生きと仕事をしているんです。若い女性アスリート社員が目をキラキラさせながらお話くださいました。「弊社は育成に3年しっかりと育てる。人事部長から熱く育成方針などをお話いただきました。魅力的な企業ばかり、大変貴重な機会をいただきました。大学がいるなか、淑徳大学のブースを訪れていただき誠にありがとうございました。このご縁をきっかけに、よりよい関係を築いていければと思います。求人票だけでは、分からない企業の魅力。私たちは、これを学生たちにしっかりと伝えていかなければと改めて思いました。学内で個別面接会を開催したいと思います。10:00)こんにちは。総合キャリア支援室の宮内です今日は暑くなりそう・・いよいよ7月に入りましたね。スーツは暑いし、汗でベタベタ寝苦しいこの時期。いつの時代も夏は人気の季節です。テンションが高くなるこの季節、楽しみましょうさて、就職活動中のみなさんのテンションはいかがでしょうか。夏までには内定が欲しい。思って頑張ってきた人もたくさんいますよね。継続している方もいると思います。暑くなるこの時期、お休みも上手に取りいれながら活動を続けてくださいね。周りと比較して「自分はダメだ~・・」と思いやすくなる時期でもあります。・・でも焦ってもしょうがない。ここであきらめて活動をやめたら、今よりもっと大変な状況になります今の自分のすべてを受けいれて、進めていきましょう。これは簡単そうで、とても難しいこと。結果はどうであれ、日本代表の選手は全員が頑張っていましたよね。すべてを受け入れる、そして次に向かう」というコメントがとても印象に残りました。「あの時ああしていれば・・」「もっとこうだったら・・」と思うことは誰でもたくさんあります。自分に起きた出来事・結果・今の状況に対して、言い訳をせず文句も言わず今あるすべてを受け入れ、そして次に向かう。これは就職活動でもとても大切なこと今の自分・周りの状況に不安や不満はありますか不安や不満を持ち続けても、今の状況が変わるわけではありません。面接がうまくいかない自分、履歴書がうまく書けない自分、やりたいことが見つからない自分・・。いろんな「自分」がいると思いますそれを一度、すべて受け入れましょう。そこからまた新しく動き出していきませんか。そんなこと言ったって・・と思う方もいるかもしれません。1人で受け入れるのが難しいのであれば、ぜひキャリア支援室に来てください。総合キャリア支援室(埼玉キャンパス)。