もとめるスキルの上位に「コミュニケーション能力」とあることから、コーチングスキルが注目されています。上司と部下のコミュニケーション強化するために1on1ミーティングの採用が広がっていますが、これもコーチングです。コーチングスキルを学べる場所も増えていますが、増えすぎて逆に分かりにくくなっているように感じます。聴く力・コミュニケーション能力が強化されるすべてはコミュニケーション能力コーチングスキルでコミュニケーション能力を強化しようコーチングの基礎知識コーチングセミナーに来られる方の中には、「コーチングとは」をよく知らないで来られる方もおられます。それで問題ありません。事前に基礎知識を押さえておくと「これじゃなかった・・」という失敗が減らせます。そこでコーチングセミナーを受講する前に知っておくと便利なコーチングの基礎知識について説明します。コーチングとはコーチングとは、クライアントの問題や課題を解決するサポートをするものです。目的自体は、コンサルティングやティーチング、アドバイスと同じです。コーチングの特徴は「原則、アドバイスや提案をしない」というところにあります。そこで疑問が発生します。「問題や課題は、アドバイスしないで解決するのか?」もちろん、アドバイスがあった方が解決は早いです。そこで、逆に質問です。同じ先生に同じように教えてもらっても、できる人できない人にわかれます。その差は何が作り出すのかというと、その人のモチベーションです。先生がその人の「モチベーションを引き出せるか」に左右されるのです。モチベーションが高い人は自ら問題や課題解決に動きます。コーチングはクライアントのモチベーションを高めて問題や課題を解決するアプローチ方法です。そのため、教える仕事をされている方にも有効なスキルといえます。コーチングスキルは万能ではありません。コンサルティングやティーチングほ補完するものと捉えてください。コーチングのスキルとセッションコーチングセッションとは、コーチングで行うコーチとクライアントの対話のことをいいます。一般的に30分~1時間のコーチングセッションを2週間に1回~1ヵ月に1回行います。コーチングセッションは1回で問題や課題が解決するわけではありません。フィードバック」を駆使して行われます。セッションの流れはGROWモデルというフレームワークを活用することが多いです。GROWモデルとは、以下の頭文字をとったものになります。・Goal(ゴール)・Rreality(現状)・Option(選択肢)・Will(意思)この順番で話していくと、クライアントのやるべき行動が明確になります。コーチングセッションで何よりも重要なことは、行動につながることです。行動しない限り、問題や課題は解決しないからです。コーチングセミナー(初心者対象)コーチングセミナーはどれがいい?コーチングセミナーで検索すると数多くの種類がでてきます。どれが良いのか迷うかもしれません。結論的にいうと、どれでも良いです。ご自身に合うか合わないかです。問題になっていますが、強引な営業をするセミナーもあるので注意が必要です。どのようなコーチングセミナーがあるか参考に紹介します。コーチングスクールの種類コーチングを学ぶ環境もさまざまです。継続的に通うコーチングスクールもあれば、単発のコーチングスクール、セミナー、企業研修などもあります。ちなみに弊社は、継続的に行う企業研修です。学ぶコーチングの内容も少しずつ異なります。次のようなものがあります。・ベーシック系コーチングの基本スキルとGROWモデルのみを追求するタイプ。・心理学系コーチングで扱うスキルに心理学の知識をプラスするタイプ。Youなどカードを使ったコーチングこのようにコーチングといっても、種類はさまざまです。コーチングのカテゴリーコーチングを学んだ人がどうなるのかもさまざまです。プロコーチになる場合、ご自身の専門分野とコーチングスキルを組み合わせて活動されることが多いです。コーチングを受けようと、コーチを検索するとさまざまな肩書のコーチが見つかると思います。参考にどのような肩書があるか紹介します。コーチングセミナー(初心者対象)受講理由を明確にするどのコーチングセミナーが良いのか迷うかもしれません。受講目的を明確にすることが大切です。体験セミナーは安いといっても時間も交通費もかかります。「コーチングとは」を知りたいだけなら、あまり考えなくても良いかもしれません。「コーチングスキルを活かして何かをしたい」と考えているのであれば、その何かを明確にしておくことをオススメします。コーチングセミナーを受講される目的は大きく2つにわかれます。・コーチングスキルを活かして、仕事に活かしたい・コーチングスキルを活かして、自分を変えたいどちらの場合も、ある程度目的を明確にしておいた方が、学ぶ効果が高まります。資格取得、ビジネスのためコーチングの資格を取得したい、資格をとってプロコーチとして活動したいという目的の場合。あなたが、コーチングを頼むならどこの資格を持っている人にお願いしますか?で答えが出るなら、そこのコーチングスクールに通うと良いでしょう。多くの場合、コーチングを受ける人はコーチングの資格を知らないです。その資格の価値がどれぐらいかも。コーチングスキルを学ぶ環境はさまざまで、費用も高額になりがちです。慎重に選んでください。高額なコーチングスクールに通ってもコーチングができない人もいますし、低価格のコーチングスクールに通ってもコーチングができる人もいます。上述した英会話の例と同じです。どこのコーチングスクールに通おうが、学ぶ本人の本気度に左右されます。料金と効果には関係が無いと感じますが、学ぶ本人の本気度が料金に現れることが多いです。無料のセミナーよりも、有料のセミナーの方が受講生の本気度が違うと感じます。そのため、何のために学ぶのかを明確にすることをオススメします。セルフコーチングのため自分を変えるためにコーチングを学ぶ方もおられます。自分を変えるというと、自己啓発系のように感じるかもしれませんが、広義でとらえれば、すべてのセミナーは自分を変えるために受講されます。コーチングは「受ける効果」と「学ぶ効果」があります。この「学ぶ効果」を得るために受講するメリットも大きいです。コーチングセミナー(初心者対象)コーチングスキルを学ぶ大きな効果コーチングスキルは「受ける効果」「学ぶ効果」さまざま存在します。その中でも一番のおすすめはコミュニケーション能力強化でしょう。コーチングは意外に難しいものです。難しいため、プロコーチになることを挫折される方は多いです。コミュニケーション能力という観点で見ると、確実にコミュニケーション能力は向上します。コミュニケーション能力強化という目的で受講されることに大きな価値をがあります。聴く力・コミュニケーション能力が強化されるコーチングスキルを学ぶことにより、「聴く力」が強化されます。「聴く力」とは、相手が本音でたくさん話してくれる力です。部下が報連相をしてこないという悩みがあるなら、必ず強化しなければならない能力です。コミュニケーションは、よく勘違いされますが、「話す力」だけではありません。「話す力」「聴く力」の両方が存在して、初めて成り立ちます。多くの管理職が「論破する力」「話す力」の強さで出世しています。そのため、「聴く力」が忘れられていることが多いのです。そもそも、私たちは「聴く力」を学校で習ったことがありません。コーチングを学んで聴く力コミュニケーション能力強化する必要があるのです。心理学者アドラーは、「すべての問題は人間関係に起因する」と述べています。全てではないにしろ、思い当たる節があるのではないでしょうか。仕事が思うように進まない問題も、「指示が上手く理解してもらえない」「上司に意見が聴いてもらえない」などにより発生します。仕事に生産性は「仕事のスキル×コミュニケーション」で決まります。どんなに仕事のレベルが高くても、「頼まれた仕事をなかなか聞き取れない」や「仕事の成果を上手く伝えられない」ということがあれば、それだけ仕事の生産性が落ち込みます。すべてのことをスムーズに進めたければ、コミュニケーション能力を強化しなければならないのです。コミュニケーション能力を強化したければ、聴く力を強化しなければなりません。コーチングセミナー(初心者対象)コーチングスキルでコミュニケーション能力を強化しようコーチングセミナーは高額になることが多いため、まず体験的なセミナーを準備しているところが多いです。気軽に受講してみてください。上述したように、強引な営業には注意してください。弊社が行っているセミナーは、コーチングスキルというよりも聴く力強化、コミュニケーション能力強化を目的としています。組織力コミュニケーション力ビジネス企画力マインドフルネスお笑いコミュニケーションお笑いアイデア出しコラムお問い合わせ。