EISサーベイ(従業員満足度調査)全社員アンケートにより、自社の「組織文化」「モチベーション」「満足度」を明らかにし、診断結果から特定された課題解決を行うことで、効率的な組織改革を実現します。き方パフォーマンス診断20分間のアンケートで社員の本音が分かる、組織診断ツールです。社員が実際に感じている、働き方に対する"理想と現実"を分析し、現場で起きている課題にアプローチします。現場の社員が抱える課題や望むものを可視化するので、あるべき論・一般論からではなく、その会社にとって最善の解決策として、人事制度や研修などを提案できるようになります。き業務について、その知識・実務能力を判定し、確かな評価を与える検定試験です。事務所の給与計算業務の品質向上にご活用ください。「ベネフィット・ステーション」をご紹介しています。ないサービスが豊富で、手間なく簡単にご利用いただけます。実務解説はもちろん、労働行政の最新の動向が迅速に報道されています。紹介や、読者から直接寄せられる法律相談のページもあり、人事・労務問題の専門家である社会保険労務士として、知っておきたい情報満載です。営業育成のプロが実施する超実践型プログラム!システムインテグレーションを主力事業とするアイルでは、数十名単位(※2017年は新卒42名採用)の新卒社員を設立わずか4年目に当る平成7年から22年に渡り、途切れることなく採用し、彼らを自社で教育してきたノウハウから、全ての営業パーソンにとって大切な要素を体系化した超実践型プログラムです。デール・カーネギー・トレーニングPSRではデール・カーネギー・トレーニングの3つのコースをご紹介しております。望月先生の「組織活性・業績アップコンサルタント養成講座(通称:コンピテンシーセミナー)」には、既に300人以上の先生にご参加いただきました。「コンピテンシー」という分かりやすい共通指標があることで、中小企業の社員も「これから自分は何を意識して仕事をしていったらいいのか」が分かりやすくなり、それが結果として、会社の業績アップにつながります。すべての「人と人」の関わり合いに活用できる性格応用心理学です。「各タイプの学習×9回(1タイトル約90分)」+「エニアグラムコーチング×3回」の計12回のWeb通信講座となります。