過去の投稿2018/10/26に開催されたエフェクチュエーションワークショップでの講演が、立命館大学ホームページに掲載されました。KatayamaRyu返信2018/10/26に立命館大学茨木キャンパスにて実施された、起業家の行動論理エフェクチュエーションの提唱者であるバージニア大学のサラス・サラスバシー教授によるエフェクチュエーションワークショップの模様が、立命館大学の英文ホームページに紹介されました。このワークショップの主催者である立命館大学の吉田満梨准教授に加え、招待講演として発表されたクラウドワークス創業者の吉田浩一郎氏、エフェクチュエーションの研究者である神戸大学の栗木契教授、そして夢・アーキテクティング工房の片山のことについても紹介されています。コメントを残す「ZOOMを使ったオンライン講座の開き方」紹介で、参加者の声欄に掲載されました。立の声が掲載されました。昨年(2017年)の3月に電機メーカーを定年退職し、翌月から「夢・アーキテクティング工房」(Facebookページはこちら)という屋号で個人事業主として独立し、企業向けの技術コンサルティングの仕事をしています(個人Facebook)。現在、だいたい、毎週、1日から2日程度、お客様の会社を訪問し、お客様の抱えている課題の解決の支援や、新しいテーマの探索支援などの仕事をしています。それ以外の時間は、業務に関する様々な調査の他、5年前に出会ったU理論やイノベーティブ思考法に関する研究、趣味の読書やサイクリングをしています。毅さんが主催されているオンラインの研究会「ティ―ル組織研究会」に参加し、ZOOMでの対話会の楽しさを知りました。その後の4月に、福島さんも運営に参加されているZOOMオンライン講座2.0に参加し、自己組織化コミュニティのことを知りました。それ以来、反転ABD読書会(ティ―ル組織)、自己組織化する学校、ZOOMによる対話会(アーノルド・ミンデルの『シャーマンズボディ』、ベルグソン『創造的進化』)や、7月の田原さんのワークショップ「自分と大切な人の未来を本気で考える2日間」、9/11の田原真人を囲む会(大阪)などにも参加させてもらっています。」に、田原さんも参加してもらおう、という企画案が構想され、それが本当に実現したというとても面白い体験をさせていただきました。11/16からは、私のはじめてのZOOMオンライン講座トライアルとして、自己組織化する学校・準備グループのメンバー向けに、不登校の子供たちの自立を支援する田原の窓や、内発的な自分の関心事をもとに探求を通じて自分自身の学びを深めることを支援するジコヨビをテーマに、ビジネスモデルを構築するための3回シリーズのワークショップを開催させていただきました。前職の会社に在職中、「イノベーティブ思考法研究会」という研究会を毎月1回、3年間主催してきました。定年退職後、フリーランスになってもこのようなコミュニティを作って活動したいと思っておりましたが、リアルのセミナールームや会議室を借りて実施するのも心理的なハードルが高く、なかなか実現できないでおりました。今回、ZOOMオンライン講座2.0の受講をきっかけに、オンラインで気軽にこのようなコミュニティを創ったりセミナーを開催できることを実際に自分でやってみて体感することができました。リアルのワークショップでは、4、5人の1チームになって、ポストイットや模造紙を使ってアナログ的に発散と収束のプロセスを実施していきます。オンラインではたしてこのようなチーム作業がスムーズにできるのか、という疑問をずっと持っておりました。今回のオンラインワークショップでは、4、5名のチームの編成ではZOOMのブレイクアウトセッションを活用すること、ポストイットや模造紙での共同作業は、クラウド上の共有ドキュメントを活用し、各チームでのブレイクルームの中で、画面共有することで実施できることを確認することが出来ました。このことにより、オンラインでもアイデア創造のために、手と頭を使うワークを行うワークショップが実施できることを確認できたのはとても大きな成果だったと思います。このトライアル経験をベースに、今後、自分が探求している「夢の実現と変容」や「イノベーティブ思考」に関するオンラインのコミュニティをぜひ、創って活動して行きたいと思っています。今回、2019年1月から始まるZOOMオンライン講座2.0の運営チームに参画させていただいておりますが、フリーランスになってから初めてチームメンバーの一員として仕事に取り組むことになり、自分もオンラインでつながったフリーランスとしての新しい働き方を実践できることにワクワクを感じているところです。ZOOMオンライン講座やそこに参加している人たちとの出会いが、自分の夢の実現に繋がることを、いま、まさにリアルに体験しています。このような新しい働き方や様々な人との出会いを求めている方はぜひ、ZOOMオンライン講座に参加して新しい生き方、働き方への扉を開いていただきたいと思います。コメントを残す「自己組織化する学校」のコミュニティでビジネスモデル検討のためのワークショップを開催いたしました。不登校の子供たちが自立するための支援や内発的な自分の関心事をもとに探求を通じて自分自身の学びを深めることを支援する新サービス事業を構想、企画している自己組織化する学校・準備グループメンバーに対し、ビジネスモデルを構築するための3回シリーズのワークショップを開催させていただきました。自己組織化する学校では、現在、気仙沼のフリースクール「つなぎ」と結んで、実際、フリースクールに通っている子どもたちとオンラインで対話をする「田原の窓」というプロジェクトが進んでいます。実際に子どもたちと交流する中で、「不登校の子たちで修学旅行プロジェクトをやりたい」などのアイディアが出てきたりしています。子どもたちの「やりたい」を周りの人たち(私たちなど)が支援して、実現していくことをサービス事業として成り立たせるためのビジネスモデルを具体化するため、3回シリーズの自己組織化する学校のビジネスモデル検討オンラインワークショップを企画いたします。片山立さんが、ビジネスモデル創出の知見を提供してくださることになり、ワークショップが実現することになりました。このワークショップに参加することにより、事業のコンセプト段階から、事業のしくみを具体的にどのように創っていくかについて、体系的に学ぶことが出来ます。自己組織する学校で提供するサービスや価値、仕組み、ビジネスモデルに関心のある方、ぼんやりとしたアイデアの段階から具体的にビジネスモデルを創っていくことに関心のある方など、奮って申し込みいただきますよう、お願いいたします。20名(申し込み先着順)(1チーム4名から5名程度の複数のチームを編成し、各チームで作業をしていただきます。在職中に、慶應義塾大学院システムマネジメント研究科のイノベ―ティング思考法に出会い、パナソニック、三洋電機にイノベーティブ思考法を導入。2014年から3年間、毎月、イノベーティブ思考法研究会を主催。デザイン思考とシステム思考を融合したイノベーティブ思考法を活用した新製品、新サービスの企画・創出支援、コンサルティングを提供している。