以前のブログで、転職について述べました。看護師が転職できますか?しかし、私もそうですが、30代後半です。30代後半での転職で、考える時の7つの悩みがあります。あるあると思って、見て下さい。7つの転職の悩みそれでは、30代後半での7つの悩みをご紹介します。働いている看護師さんは、多いのではないでしょうか。夜勤中も常に、忙しいような職場で、働くのは、きつくなりますよね。急性期病院で働く、30代後半の看護師に多いです。給料が安すぎる!給料が安いから転職したい!!というのが本音ですよね。給料が高いところに、転職するのが良いですね。30代後半の看護師が、転職で給料をアップさせるなら、ポイントは調整手当です。調整手当は、今までの経験やあなたのスキルを判断する手当です。病院によっては、5〜10万円の調整手当をつけてくれます。これは、とても大きいところですよね。今の年収よりも、50〜100万円くらいアップすることも、夢ではありません。出世を目指すために、転職を考えることもあると思います。産休・育休や子育てでの、仕事のセーブなどは、ほぼありません。第一線で、働いていくんです。女性看護師よりも、向上心を持っている人が多いです。看護管理の道に、進みたい人が多いですよね。使わせてもらえません。定年まで、ただの「平の看護師」として終わる可能性が高いです。早い人は、30代前半でキャリアアップしたり、管理職に抜擢されたりします。30代後半になって、今の職場では、キャリアアップ・出世の目がないということが、わかる場合が多いんです。思うようになる男性看護師は少なくありません。「少しくらい楽をしても良いよね」と思うようになりますよね。「高度な医療の中で重症な患者さんの看護をしたい!」と思う看護師さんもいます。30代後半になると、ゆっくりしたいと思う人は、増えております。管理職になるのは嫌だから、転職を考える、30代後半の看護師さんも少なくありません。家庭や子育てと両立できない家庭や子育てと、両立できないことで、転職を考える30代後半も多いです。30代後半で結婚する看護師さんは少なくありません。看護師は晩婚傾向にありますから。家事をしなければいけないので、大変なんです。結婚するとそういうわけにも、いかなくなります。家事を分担しても、一人暮らしの時よりも、家事の負担が増えますよね。30代後半になると、お子さんが小学生になったという人もいると思います。子どもが小学生になると、「小1の壁」に悩むことになります。小1の壁にぶつかって、看護師を辞めたいと思う人もいるほどです。学童保育は、18時までには、迎えに行かなくてはいけません。日曜日は、学童保育を使えないことも多いです。看護スキルが、全部身についていて、自分に、自信もついたと思います。勤務中もある程度、余裕を持って働くことが、できるようになります。すると、自分の看護師キャリアを考えるようになります。転職しようかなと、思うようになります。転職するならラストチャンス?30代後半になると、転職は、ラストチャンス?と考える方も、多いかもしれません。これと言った大きな不満はないけれど、なんとなく全体的に不満がある。小さな不満が積み重なっている。「今、転職しておいた方が良いのかなぁ〜?」と考え始めることもあるんです。以前、ブログでもお伝えしましたが、40代なる前に、転職するようにしましょうね。頑張っていきましょうね。宗邦medical-reduce.com大学卒業後、10年間スーパーの社員として勤務。両親が、卓球の世界選手権に、出場経験あり。全国に、感染性医療ホルダーを2万5千台以上納品。代理店販売として、新会社を設立。超高齢化社会を未然に防ぐ事が夢。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。大学卒業後、10年間スーパーの社員として勤務。両親が、卓球の世界選手権に、出場経験あり。その後、父の会社で、感染性医療ホルダーの会社に5年勤務全国に、感染性医療ホルダーを2万5千台以上納品。出会い、代理店販売として、新会社を設立。夢は、病院様の環境問題と、超高齢化社会を未然に防ぐ事が夢。辞めたい人気ブログランキング看護師国家試験近づいています。