ヒマなことも大きな武器になるんです。後輩にとって、「忙しい」はNGワード。いうことは、一緒に過ごす時間が作れるということ。忙しいなんて言わずに、時間を作る工夫をするなりして、飛び込む。キャッチフレーズがあると、誰にでもわかりやすく伝わるし、インパクトを与えることもできますよね。ぼくは、"すぐさま飛び込み活用マン"みたいな感じがいいw紹介するときは、その人をプレゼンする気持ちで誰かを紹介するときはプレゼンをするイメージで、売り込む。紹介する機会はないけど、誰かにその場でいないときにでもしっかり説明できるようになっていたいね。長所!感動モードマックス!「いやあ、ぼくもすごい楽しかったです!おかげさまで、久しぶりにあんなに美味しいイタリア料理を食べました!先輩のお知り合いは刺激的な人ばかりで、トークを聞いているだけですごく現況になりましたし、また次回もぜひ参加させていただきたいです!」これ、オレや。あと、個人的には速度も気をつけてる。その日、帰ったらすぐに。どれほど偉い人がいたとしても、先輩や上司をないがしろにしないことが大事なのです。これは結構できていない部分だった気がする。目先のすごい人にふらっといってしまいそうになる。自分を育ててくれている人たちを忘れないようにしないといけませんな。くっついておかないと。してその場にいるのか、どうして先輩に呼ばれたのか、どうしてスタッフさんもいるのか、後輩はその理由を考えて、行動しなければなりません。先輩の思いを汲み取って、チャンスをつかみにいく。仲良しで固まっていないで、どんどん積極的にしていく。本当の自分をさらけだすこと。一緒に話している間、「自分はこういう人間ですよ」と、弱くてダメなところも含めてかなりオープンに見せています。自分をさらけだすことって、ものすごくこわい。受け入れてもらえないんじゃないか?そうやって逃げているうちに、逃げることばかりうまくなる。できるだけ自分をそのまま出す練習をしている。「チャンスの神様は前髪しかないから、すれ違ってから追いかけてもつかまえることはできない」ビックウェーブに感づいて、それをつかむことができるのか。あらゆる本に書いていますよね。大きな波、チャンスだったと気がつくのは意外と後からなんだよなー、と。