WILDはじめまして。2018年2月7日こんにちは、池谷です。今回は、エリートサラリーマンについて書いていこうと思います。この記事では、そもそもエリートサラリーマンってどんな存在なのか?その定義を考えていこうと思います。一流大学を卒業して有名大手企業でバリバリ働いてるサラリーマン、というイメージがありますよね。『社会の中で優秀とされ指導的な役割を持つ人間や集団のこと』を示す言葉です。大手商社などで数億〜数十億の凄まじい額を取り扱うプロジェクトを担当していたり...そういった人物をエリートサラリーマンのイメージしている人が多いと思います。具体的な話をすれば、年収面で言うと、30歳で年収1000万円がエリートサラリーマンと言われる一つのラインのようですね。日本人の平均年収のグラフを見てみると、一番多いのが300万円台~400万円台で、年収1000万円以上の日本人は3.8%ほどに限られてしまいます。日本人の全体で見ても3.8%ほどしかいない、年収1000万円プレイヤーに30歳という若さでなれば、エリートサラリーマンといってもいいと思います。外資系のコンサル・金融や大手総合商社、またマスコミ関係など有名大卒のエリートが入るところがほとんどです。エリートサラリーマンは幸せなのか?外資系のコンサル・金融や大手総合商社、またマスコミ関係などそういった仕事は高収入と引き換えに大きな代償を支払っているのが事実です。仮にその仕事が本当に自分のやりたいことだったらいいですが、別にやりたいことでなく、プライベートな時間を搾取されていく人生って本当に幸せなのでしょうか。あなたはどう思いますか?「なんかこの仕事違うよな〜」と思いながら、毎日残業をするのは、かなり苦痛なんじゃないかなと思います。その感覚って、別に好きじゃない音楽を聴いているのと同じなのかなと。別にいま聴きたくない音楽、興味のない音楽を聴かされるって、苦痛ですよね。苦痛というかその空間が居心地が悪い。その居心地の悪さに、高い給料がもらえるという理由で、耐えているのはかなり無理している印象があります。実際、いままで興味がなかった音楽が年齢が積み重なっていくにつれて、好きになるってこともありますよね。私自身も、中学時代はアジアンカンフージェネレーションや、東京事変を心地よく感じていましたが、あるタイミングでRadioheadといったオルタナティヴロックを好きになったりしました。いったことが、仕事でも起こるのは間違いないと思います。いままでなんか好きになれなかったものが、あるタイミングから好きになる。そのタイミングが訪れるのって1年あれば十分かなと。エリートサラリーマンで、自分の感覚を察知することに優れていれば、さっさとその会社を辞めていくのではないでしょうか。数年働いている中で、自分の変化に気がつき、辞めていく人もいる。エリートサラリーマンの場合、輝かしい実績があると思うので、その実績を使って、自分の行きたいところに転職できるという点で幸せなんじゃないかと思います。僕らがエリートサラリーマンとなる方法この辺でエリートサラリーマンの要素をまとめていきますね。・30歳で年収1000万円これらの要素を私たちがこれから獲得していくことによって、エリートサラリーマンという定義が手に入ります。一個一個考えていきましょう。「社会の中で優秀とされ指導的な役割を持つ人間」となるには?かなり抽象的ですね。これは他人に自分が優秀と認めさせ、そして会社の役職的に指導的な位置に立つことによって成し遂げられるのかなと。サラリーマンとして、これを達成していくためにはもう会社で結果を出していくしかないですね。結果を出していくためには、どうすればいいのか?結果を出していくために必要な要素は3つあります。