・意思疎通できない相手という違いが生まれます。今までとは打って変わりストレス無く、自然に相手が動いてくれるような言葉を使えるようになります。自分と相手の言葉が違うからかもしれません-------------------------------<1>「すぐやるように」依頼したのに、なかなか取り掛からない...【例】田中課長と鈴木さんのチームに新しい急ぎの仕事が下りてきました。【田中課長】「とりあえず動いてもらえないかな」(内心:鈴木さんやる気あるのかなあ?)【鈴木さん】「とりあえずですか?ちゃんと方法を考えてタイミングを見た方がうまくいくと思いますが。」(内心:田中課長は拙速だなあ。それじゃうまくいかないよ。「主体性」に関する脳の特徴が違うのです。■田中課長|「主体行動型」|率先して行動し、主体的に行動してから考える。(使う言葉)率先してやる、とりあえずやる、早速やる、今すぐやる、すぐ取りかかる■鈴木さん|「反映分析型」|物事をじっくり考え、状況を理解してから行動に移す。無意識に話す言葉が違っただけなのです。「反映分析型」の鈴木さんはその言葉が刺さりませんでした。「伝わらない」「動かない」「やる気が起きない」という現象が起きました。普段、あの人は「おかしい」「間違ってる」「合わない」と感じる大きな要因の1つはあなたと相手のこのパターンの違いだったのです。「よく考える」「タイミングを見る」という言葉から鈴木さんが「反映分析型」だということが推測できていたはずです。会話はこのように変わります。鈴木さんは、「すぐ動いて」から「考えてから動いて」に変わったので抵抗なく田中課長の言葉を受け取れます。・耳慣れた言葉なので、話が分かりやすい。・思考の傾向が同じなので、相手の提案や依頼に合意できる。・やる気スイッチの入る言葉を聞いて、モチベーションが上がる。いうことが無意識に起きました。「伝わる」「動く」「やる気が起きる」という現象を意識的に起こすことが出来たのです。「主体行動型」と「反映分析型」2つのパターンについて考えてきました。後ほどご紹介する「入門講座」の中で詳しく解説します。左右する「脳の認知パターン」は48あります。相手を期待通りに動かすためには、まず自分の48パターンを知ることから始まります。実は、この48パターンを定量的に測定できるツールがあります。それは、「iWAM(アイワム)アセスメント」といいます。iWAMは世界の企業で活用されている手法です18言語の翻訳され、30ヵ国以上で活用されています。活用方法を具体的に紹介する入門講座をご用意しました。入門講座で扱う8つのパターン1)主体的に行動する2)考えてから行動に移す3)目的に向かって進もうとする4)問題を避けようとする5)常に別の選択肢を求める6)既存の方法に従う7)全体を把握しようとする8)細かい情報を必要とする-------------------------------言葉で相手に影響を与える『ことのは(言の葉)入門講座』-------------------------------1.言葉の特徴から自分と相手を理解することができます2.相手の言葉を使うだけで、期待通りに相手が動くようになります。3.たった2時間の講座で、明日から言葉の影響力が変わります。基本となる8つのパターンを扱います。自分がよく使う言葉と、使っていない言葉があることが理解できた。自分が普段使っていない言葉を聞いても違和感を感じる一方、よく使う言葉を聞くとすんなり受け取れました。部下もうまく育成できないことに気が付きました。相手に合わせて言葉を選べるように訓練したいと思いました。ターゲット顧客が使う言葉で広告文を書くと来てほしい顧客が集まるという活用法は興味深い。現場への導入や定着まで含めたサービスを中心に活動しています。新卒で株式会社リクルートに入社し、大規模なシステム・商品開発プロジェクトを経験。IBM(NY)に出向。マネジメントの仕組構築と事業再生の実践を経験。お探しの企業様へ『適性検査.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。掲載企業に一括お問合せが可能です特定の企業に絞ってのお問合せもできます企業選定のご相談も承りますまずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。