看護のお仕事2019-03-04今すぐ辞めたい看護師が、転職をスムーズに進めるコツについて看護師という仕事は、離職率の高い職業の一つです。今すぐ辞めたいと思っている。今すぐでも辞めようと思った事がある。「看護師を辞めたい!!!」と考えた方はかなり多くいます。実際、看護師の平均勤続年数は、6年前後と言われており、終身雇用とは程遠い職種である事は間違いありません。今すぐ看護師を辞めたいと思っているなら看護師は、業務内容を問わなければ、引く手数多の専門資格です。いざ転職しようと思えば、誰でも比較的容易に転職が可能です。辞めた後に再就職先がないという事はほぼありません。条件の良い就労条件や職場環境で働こう!となると少し話が変わります。キャリアップの転職は、そう簡単な事ではありません。職場環境がピンキリだったり、同僚や先輩との関係が悪ければ、どれだけ給料がよくても毎日がストレスの日々となっています。中でもじつは少数派です。看護師の転職で失敗してしまうケースの多くが、次の就職先が現在の状況より悪条件だったという場合です。不満を解消したかったら転職したはずなのに、いざ転職したら、もっと悪い条件だったというのが、いわゆる転職失敗の典型例です。やみくもに求人を探しても好条件求人には出会えない。良い求人に出会うには、タイミングや運だと思っている人が多くいますが、そうではありません。日々の努力でもありません。重要な事は、好条件求人があるところに出向いているか?ただそれだけです。安くで日用品を買いたければ、ダイソーなどの100円均一ショップに行くはずです。高級デパートには行かないはずです。好きなブランドの商品が欲しければ、高級デパートの専門店や、そのブランドのホームページにアクセスするはず。それなのに、良い求人が欲しいのに、良い求人がある場所に行かない看護師がいます。これでは希望条件の求人どころか、劣悪条件の求人にしか出会えません。ハローワークなどに行けば、いくらでも看護師求人が更新されていますが、ハロワ求人は、いわゆる相場以下での雇用条件求人ばかりです。求人から、次の職場を選んでいれば、それは失敗に終わるはずです。いわゆる好条件求人が多く掲載されている場所がどこか?専門職の場合は、専門職特化型の転職サイトが一番、平均値が高くなります。相場以上の求人が多いのは、確実にハロワ<特化型転職サイトとなっています。これは、看護師転職サイトについても同様の事が言えます。看護師以外には、医師や薬剤師、弁護士などの専門職転職サイトはその傾向があります。本気なら、転職サイトを検討してみてください。どれを選んで良いか分からないという人は、ランキングも紹介しているので、ぜひ参考にしてください。当サイトで利用者がもっとも多い看護師転職サイトは、「カンゴルー」となっています。興味のある方はぜひチェックしてみてください。看護師転職サイトの選び方アドバイス転職サイトの運営スタイルには、いくつかに分類できる方法があります。全国対応この二つを考慮した組み合わせを考えると、もっとも自分に合った転職サイトを選ぶ事ができます。高年収求人(夜勤あり・休日出勤あり)、キャリア向け、病院・医療施設への転職などを考えている場合は、「看護のお仕事」です。働きやすい職場、ライフワークバランスの改善、介護施設への転職などを考えている場合は、「ナース人材バンク」となっています。以下のランキングも参考にしながら、自分に合った転職サイトの組み合わせを選択して下さい。6ヶ月の期限付き雇用契約で月収45万円が確実の『都市圏応援ナース』と、沖縄や離島で癒されながら働く『沖縄・離島応援ナース』の2コースからの選択となる。サイト人気ランキング2018年上半期の人気が高かった看護師転職サイトをランキング形式で紹介していきます。エリアに限られていますが、全国対応の転職サイトと比べてもカンゴルーは相変わらずの人気です。都市部に看護師が集中する上に、毎年、土地勘のない地方出身者が引越してくるので、転職サイトに最新の現地の求人情報を求めるためかもしれません。当サイトを経由して看護師転職サイトに登録する人の多くが、カンゴルーを利用しています。次に多いのが、マイナビ看護師です。マイナビ看護師は全国対応で、質の高いサポートが評判の看護師転職サイトです。上位に上がる転職サイトは、もともと評判の良い転職サイトであり、実に妥当な結果が出たといえます。看護師派遣が急上昇中です。以外だったのが、派遣登録をする看護師が増えてきている点にあります。前年はほとんどいなかった、派遣会社への登録ですが、「ナースパワー人材センター」への登録者が増えてきています。女性看護師にとっては、非常に働きやすい派遣という働き方は、今後も人気が高まる事が予想されます。カンゴルーをご存知ですか?株式会社クイック(東証一部上場の大手人材紹介会社)が運営する、人気の看護師転職サイトです。「転職したいのに、どこにも登録していない」という方に「カンゴルー」は非常におすすめです。現在もなお、関東エリアでは、かなりのシェア率を占めている看護師転職サイトが「カンゴルー」です。各社が、正確な数値を公表していない事や、独自のアンケート調査に限界があるので、転職サポート実績の詳細を完全に把握する事は難しいのですが、それを考慮しても、関東や東海、関西エリアにおける「カンゴルーのシェア率の高さ」は揺るぎません。いうのも、当サイトが独自に行なったアンケート調査「2017年に転職サイトを利用して転職した看護師の転職サイト利用率実態調査」では、867人にアンケートの回答を頂いたのですが、その結果、867人の看護師が利用すべきと判断された転職サイトに見事1位に輝いています。他の大手転職サイトの多くが、全国展開する事で、なんとか登録者数を増やしていますが、カンゴルーは首都圏をはじめとした関東エリアや、東海・関西エリアなどの人口密度の高い地域での人材紹介事業に力を入れています。カンゴルーは自他共に認める業界トップクラスの看護師転職サイトである事は間違いないのですが、しかし、デメリットもあります。それは、「対応エリアが狭い」という点です。分かりやすく言うと、地方の看護師求人には対応してくれません。カンゴルーのサービス対応地域であるならば、当サイトでもおすすめ転職サイトとして紹介しているカンゴルーがベストなのですが、対応していない地域の看護師については、他の転職サイトに登録するしかありません。ちなみにですが、対応エリアなのに、わざわざ、カンゴルー以外の転職サイトを選ぶ理由は全くありません。カンゴルーの詳細をチェックしてみる。公式サイトをチェックしてみる。カンゴルーの強みは、他の転職サイトが「数」を出す事により転職者数を増やす戦略に走ったている中で、一人一人の看護師の転職動機やニーズを把握した上で、「質」にこだわった転職サポートを行なっている点にあります。看護師に対しては、対応地域を絞り込む事で、掲載求人の質と転職サポートの質の両方を他の転職サイトより高く保っているわけです。カンゴルーに登録できない看護師の場合は、似たタインプとして「マイナビ看護師」があげられます。違いのニーズをマッチングされる事に注力した転職サイトと言えます。その他にも全国対応の転職サイトはありますが、一度も転職サイトを登録した事がない人で、これから初めて使うという人は、両社のいずれかから決めると良いと思います。特化した看護師転職サイト全国対応の看護師転職サイトカンゴルーを利用できないエリアの人の場合は、全国対応の看護師転職サイトから選んで下さい。全国対応の場合は、「マイナビ看護師」や「看護のお仕事」など、大手の会社から選ぶのが無難です。小さな会社・新しい会社に登録しても、都心部を外れた地方では、求人数が数件しかない場合もあるので、大手の運営歴の長い会社から選ぶのが、転職サイト選びに失敗しないポイントです!登録しても、希望に合う求人を紹介してもらえらえず、個人情報をとられるだけって嫌ですよね。個人情報なんて教えずに、とりあえず求人を紹介してほしいってのが本音だと思います。むやみやたらに、良くわからない転職サイトよりは大手が絶対に安全・安心と言えるわけです。看護師転職サイトはかなりの数があり、どれを選べば良いかわからないという人もいると思いますが、登録すべき転職サイトはかなり絞られます。(理由は前述)転職サポート力にはかなりの開きがあるので、実際に登録をおすすめできる転職サイトは決して多くありません。当サイトで紹介している転職サイトは、運営歴が長く、実績を積み重ねてきたベテラン転職サイトです。他のランキングサイトなども参考にすると分かると思うのですが、微妙な順位変動はあれど、ランキングの上位は上記で挙げられた5サイトに集約します。看護プロナース人材バンクこの5サイトとなっています。2017年の当サイトの登録者の多くが上記5サイトの中から選択しています。ここまで、繰り返し説明してきましたが、カンゴルー対応エリアであるなら、「カンゴルー」一択です。地方であるほど有効求人数や非公開求人の数は減るので、もしなかなか良い求人に出会えないという人の場合は、複数の転職サイトに登録するのも賢い方法です。優先順位としては、「マイナビ看護師」「看護のお仕事」といったところでしょうか。選ぶ事はしないようにしましょう。転職サイト選びに失敗すると、それ以降の転職活動はかなり厳しいものになってしまいます。選ぶべきでない転職サイトを選ばないようにだけは注意して下さい。全国か地域限定か、シェア率などを独自の基準にて、ポイント集計を行っている事が多いため、微妙にランキングは変動していますが、「看護師転職サイトランキング」と検索すると、上記の5サイトはほぼ間違いなくランキング上位に入っているはずです。当サイトのランキングはこちらから確認できます。当サイトで紹介している看護師転職サイトの一覧です。サイトの特徴解説】※イメージ常勤看護師を希望する看護師の多くが、上記図表に記載されている5社を選択しています。この5社をどう選べば良いかは、図表を理解する事ができればスムーズかと思います。転職サイトが他の求人情報媒体と大きく違うポイントとしては、ハローワークには掲載されないような、質の高い求人や非公開求人と言えます。この点を考慮すると、「カンゴルー」が一歩抜きん出ており、次に「マイナビ看護師」が続く構図となっています。上図はあくまでもイメージではありますが、転職サイト選びの参考にしてみて下さい。看護師転職サイトには、それぞれ特徴があります。最初はどれを選べば良いか分からないと思いますが、たった、二つのポイントを抑えるだけで、転職サイト選びで大失敗する事はありません。迷った時は以下の2点を整理するだけで、どの会社を選べば良いのかが分かります。最適転職サイト診断を受ける。10:09看護師転職サイト一覧2018-06-06【看護師転職の失敗ケース】転職祝い金で転職サイトを選んで失敗しました。看護師転職サイトの魅力は、求人情報を収集したり、求人情報を比較したりといった雑務が大きく軽減されるところにあります。登録して希望条件を伝えるだけで、自分の希望にマッチする求人情報が無料で集まってくるので、非常に便利なツールと言えます。病院・クリニック・介護施設側にとっても非常にメリットの大きいので、新着求人の多くが、転職サイトに流れていくようになっています。転職祝い金の落とし穴に要注意です!「無料」で利用できるだけで、非常にメリットが大きいのに、転職達成時にはお祝い金がもらえる転職サイトが存在しているのはご存知でしょうか?どうせ転職サイトに登録するなら、お祝い金がもらえる転職サイトの方が良さそうですよね!「お小遣い程度でも良いから貰えるものは貰いたい!」お祝い金制度は、そんな人たちを狙った分かりやすい手法の一つです。お祝い金の何が問題なの?一つは、このお祝い金を狙って集客している事そのものです。人気・実力があれば、お祝い金なんて出す必要ないですよね。その転職サイトは、お祝い金でつらないといけない理由がある事を知っておきましょう。当サイトの人気ベスト3に入ってくる看護師転職サイトに、お祝い金制度を設けている会社はありません。何事にも上手い話には裏がある事を、頭の片隅に置いてて下さい。人材紹介会社は、企業が求める人材を紹介する事により、成り立つ「ビジネス」です。ボランティアではありません。人が集まらない中堅以下の会社は登録者を増やす必要があります。人材紹介会社にとって、登録してくれた「看護師」は「商品」というわけです。人材紹介会社として正の循環が生まれている会社であれば、概ね以下のようにビジネスが循環しています。良い条件の求人を多く掲載する事により利用者を増やす。利用者が増えれば、看護師を探している病院・クリニック・介護施設は、その会社に優先的に求人依頼を出す。質の良い求人が集まるので、看護師の利用者は自然に増える。なってくると、お祝い金制度を設ける必要はなくなります。この循環が上手くいっていない会社が、どうにか利用者を増やそうとしてお祝い金というニンジンを目の前にぶら下げているわけです。質の良い求人を多く掲載し、看護師へ質の高い転職サポートを行う事ですが、これができないために、お祝い金としてお金を出して身を削ってでも人(商品)を集めようとします。転職祝い金をちらつかせて転職を急がせる人材紹介会社は、転職達成時に、紹介料を受け取るシステムです。登録者が、実際に登録しなければ、単純に在庫を抱えているだけで、売り上げは一切ありません。そこで、「いついつまでに転職すれば、お祝い金が適応されますよ。」というような形で転職を急かしてきます。これ自体は悪い事ではないですが、どこに転職しようか悩んでいる看護師の判断力を鈍らせるような気がして、正直、良い転職活動とは思えません。実際に、当サイトに寄せられる口コミ情報やインターネット上の口コミ情報の中には、転職祝い金にまつわるトラブルが多数よせられています。転職祝い金の「闇」の実態ですが、転職後すぐにもらえるわけではありません。一定の条件をクリアしないともらえません。その条件は、人材紹介会社によってまちまちですが、転職達成後の半年後以降で決められた期間内に申請を出さないといけないものが多く、正直な面倒な申請制度になっているものばかりです。途中で面倒になって諦めたり、手続きミス・手続き忘れを期待しているかのような制度が多いです。転職先の内部状況についてのレポートを提出したり、転職感想文的なものの提出を求められたりします。本当にお祝いする気あるの?という感じです。祝い金が満額もらえる事はほぼない!看護師の転職サイトで、多額の転職祝い金制度を設けている会社としては、40万円とか35万円とかありますが、この額を丸々貰えるわけではありません。「最大」であって、「一律」ではない事に注意して下さい。大病院の師長クラスが転職しない限り、満額が貰える事はありません。師長クラスの看護師が、「師長」として転職した場合の話です。これって通常の多くの看護師には無関係の話ですよね。転職祝い金につられないように、本当に看護師を丁寧にサポートしてくれる転職サイトを見抜いて下さい。「転職祝い金で転職サイトを選んで失敗しました。」とならないように注意して下さい。18:29【看護師転職の失敗ケース】転職祝い金で転職サイトを選んで失敗しました。下降傾向でしたが、ここ数年で回復の兆しを見せております。これは派遣社員の需要が増えているためです。これは、看護師についても同様で、人材不足になげく病院や、医療従事者を必要とする福祉施設などが、派遣看護師に頼るケースが増えているためです。人材派遣で看護師を募集するのか?病院やクリニック、介護施設などが派遣看護師を募集するにはそれなりの理由(メリット)があります。シンプルに表現すると、「必要な時」に「必要な人材」を「必要な期間」のみ採用できるというのが、病院やクリニック、介護福祉施設のメリットとなります。ニーズに適した人材を確保できる。募集のコストと手間が不要である。迅速、柔軟な採用が実現できる。採用確定時のみ料金が発生する。採用した人材の定着率が高い。どんな人材を必要としているのかを派遣会社に伝えるだけで、雇用主側は、必要とする看護師を迅速に募る事ができます。通常は、広く募集をかけて、マッチする・マッチしないを、病院側で人選する必要がありますが、これを派遣会社が代行してくれるというわけです。余計な費用や、時間的な浪費を防げるというのが、病院・クリニック・介護施設の大きなメリットと言えます。向上」に繋がると考えていますので、この点を考慮すると、現場の経験が豊富な看護師や中堅以上の看護師ほど、「人材派遣」で求められる人と言えます。派遣職員(看護師)にとってのメリット派遣会社に登録する看護師は、常勤になれないから仕方なく、、、という理由ではなく、前向きに「派遣」という働き方を選んでいます。派遣看護師のメリット・デメリットについては、以下の記事で説明しています。02:30看護師の派遣2018-06-06【看護師の派遣転職】派遣として働くメリット・デメリット看護師の働き方と言えば、一般的にはいわゆる正社員としての雇用をイメージされる方が多いかと思います。事実、病院やクリニックなどの医療機関にしても、介護福祉施設などの介護保険施設においてもこれまでは、正社員(常勤)として看護師を募集している事がほとんどでした。正社員(常勤)ではない場合、パートやアルバイトといった非常勤での雇用になるかと思います。近年の派遣による人材紹介事業の盛り上がりによって、看護師の世界でも派遣社員として働く人が増えてきています。派遣で働くってメリットなのデメリットなの?という人のために、看護師派遣の実態を解説していきます。転職する理由は人それぞれですが、多くの看護師の転職の理由がネガティブな理由のようです。有給は許可制こんな感じで、働かされすぎと感じたためです。「看護師辞めたい」→「辞める前に勇気を振り絞って一回くらい他の職場も見てみよう」→「転職サイトに登録して、求人をチェックしよう。」このような流れで転職サイトに登録する看護師は、大勢います。この大半が、転職に失敗して半年〜1年以内に看護師を辞める事になります。今の職場から逃げるように転職した看護師の多くは、結局、転職先でも辛くなり看護師を辞めてしまう事が多いようです。辞める事になるくらいなら、転職せずに辞めた方が良いって知っていますか?転職してすぐに辞めるって、最終的に地獄を見る事になりますよ。転職サイトを使ってみようと安易に考えている人に、とても大切なお話をさせて頂きます。看護師転職サイトは、かなりの数があります。全国展開している有名どころや、都市部中心に展開している大手の転職サイトだけでも30ちかくあります。ローカルの転職サイトや、看護師にも対応した介護系の転職サイトも含めると、相当な数になってしまい、正確な数字を把握する事は困難です。対応エリアを考慮する得意のキャリア(新人向け、ベテラン向け、オールラウンドタイプetc)この二つになってきます。対応エリアについては、他の記事でも解説していますが、地方にも対応している全国対応転職サイトと、都市部(関東、東海、関西)に特化した地域特化型転職サイトがあります。これに加えて、特定の地方に特化しているローカル転職サイトがあります。ローカル転職サイトについては、良し悪しの判断がつかないため、自己判断で利用すべきかを決めてほしいのですが、都市部在住の看護師の場合は、都市部の求人に力を入れている地域特化型の転職サイトがおすすめです。当サイトではランキング形式でも、おすすめの転職サイトを紹介してるので、他の記事の解説も合わせて、自分に合った転職サイトを選んで下さい。2017年〜2018年シーズンで、もっとも人気だった看護師転職サイトは、「カンゴルー」です。過去記事もあるのでそちらもご確認下さい。看護師転職サイトの選び方でもっとも重要な事は地域性です。特殊な仕事でない限り、求人情報は、まさに「地域性」の要素を含むものです。東京や神奈川県の求人情報を多く掲載している会社に、福岡や広島の看護師が登録しても、転職活動にはほとんど意味がありません。よって、より重要になるのは、その地域に特化しているか?という事です。それ以外の情報は、あくまでも補助的なものと考えましょう。「看護師転職サイト」で調べてみると、かなり数が出てきますが、本当に登録すべき会社は一握りです。ここでは、本当におすすめできる優良転職サイト3社に絞り込んだ上で、3社を比較しながら、おすすめポイントを解説していきます。特定の地域に特化していると言っても、やはり一部の地域に限られる。看護師の求人情報を特定の地域に特化させていると言っても、やはり人口の多い地域にしか特化型の転職サイトはありません。地域特化型の転職サイトがあるエリアは以下の通りです。エリアなら特化型のカンゴルーがおすすめ!地域特化型の代表格です。サポートエリアを絞り込む事により、より質の高い高給求人を多数掲載しています。担当者も、地域専属のコンサルタントがつくので、かなり頼もしい存在であり、きめ細やかなサポートを受ける事ができます。利用者の満足度は常に95%以上であり、この大きな要因として考えられるのは、求人情報の「ここまで内部情報が載っているの?」と思わず心の声が出てしまうような詳細情報が掲載されている施設レポートの存在です。このレポートの存在が、絶対に転職に失敗したくない看護師たちを力強くサポートしています。一部のページは、一般公開されているのですが、人気が集中する施設や、給料や雇用条件の細かい点については登録後にしか確認できないものもあるので、真剣に転職を考えている人は、まずは登録してみる事をおすすめします。看護のお仕事となります。上記2社については、ハローワークに掲載されるような「一般的な公開求人」に加え、その会社が独占している「非公開求人」の案件を多数、抱えています。人気病院や大きな病院は、ハローワークよりも、大手の転職支援会社に求人募集を掲載する傾向にあります。良い求人を抱えていると、ユーザーを増やす事ができるので、大手の会社ほど、「登録した人にしか、優良求人を紹介しない」という事を徹底しています。田舎でない限り、上記の2社については全国の看護師求人を網羅的に扱っています。急ぎの転職なら紹介スピードに定評のある「看護のお仕事」というような選び方で考えると良いかと思います。希望とは合致しない求人票ばかりに目を通す事になるか、を決定づけます。転職を考えた時に、3つの道があります。三つ目は、「地位性と大手の会社の2条件をしっかり考慮して、本当に登録すべき転職サイトを無事に選ぶ」もちろん、転職活動がスムーズに進むのは、3つ目の道です。自分に合った転職活動を行うためにも、転職サイト選びは重要です。サイト」では、看護師の転職サイト選びに役立つ情報を提供しています。サイト」の総合ランキングの順位となっています。転職サイト選びにお役立てください。スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。