人材紹介部門の立ち上げを担当中。▼採用では、基本的に一次選考は私が対応させていただいております。会社の自己紹介はもちろん、デメリットもしっかりお伝えし、これ以上ないくらいの情報をお届けします。私が世の中で1番クレーマーなので、誤魔化しや嘘・隠す事は嫌いです。お話する中で見付かる事もありますので、まずはお会い出来れば嬉しいです。陵Otherこれまで20年以上、開発現場でエンジニアとして就業してきました。自社システム開発などIT業界一筋で、幅広く現場に携わってまいりました。現在は、東京ITカレッジの講師を担当しています。現場ならではの目線や観点から、お話出来ることもたくさんあります。お悩みの事・不安な事は一緒に解決していきたいと考えております。ITスクールの講師アシスタントをしています。未経験からITのスキルを身につけるべく、働きながら学ばせていただいています。doエンジニア出身の清水が、エンジニアが無理なく活躍できる環境を作るために設立!年齢や社歴、雇用形態など関係なく、どんな事でも相談しやすい環境です。Service)事業を行なっています。2013年に数名で創業した若い会社ですが、すでに従業員数は160人に達し順調に成長を進めています。クライアント企業様の要望に応えたシステム開発を行うのがメインの事業です。自社で蓄積したエンジニアの育成ノウハウを生かした教育事業の立ち上げも今年の5月に行いました。e-Learningでのプログラミング授業の配信や、専門学校との業務提携を展開中です。今後はwebマーケティングのような集客事業、エンジニアに特化した人材紹介やポータルサイト運営なども計画しています。クライアントのニーズを満たすのはもちろん、エンジニアの幸福も追求していくのがフォワードソフトです。do有資格者のキャリアコンサルタントも常駐しているので、キャリアや評価などについてもいつでも相談可能!現場で20年の経験を持つIT講師によるオンラインサポート体制を完備!代表の清水はもともと自身もエンジニアです。SESとして客先で業務を行う中で、「エンジニアが言いたいことを言えない」「案件を自由にさばけない」「残業をしても残業代をもらえない」など辛い環境を経験しました。「もっとエンジニアが幸せに働ける環境を作りたい」という思いでフォワードソフトを立ち上げました。自分がエンジニアを送り出し、働きやすい環境を作る側になろうと考えたのです。教育事業に関しては、エンジニア時代に大手が採用した業界未経験のエンジニアが、現場になんの研修もなく送り込まれやめていく姿を多く見てきました。これは非常にもったいないことです。自社でエンジニアの教育事業を行うことで、エンジニアにとってもクライアントにとってもメリットがあると考えたのがスタートになっています。do国内外問わず、150名以上のエンジニアが活躍中!各種イベント開催時には、しっかりと会社情報の共有を行っています。【エンジニアが働きやすい案件受注とフォロー体制】エンジニアの働きやすい環境というところで、フォワードソフトではこの業界では類を見ない労働時間の短さを実現しています。月の平均労働時間は150時間程度。18時か19時には客先から帰社するか直帰している感じです。繁忙期には残業もありますが、極力無理せず働けるように案件の管理を行なっています。フォワードソフトではお取引するクライアントは中小企業が中心です。これは開発をする上でのコミュニケーションを密に取ることができるからです。これによって無理なく開発フローを組むことができ、結果エンジニアに負担を押し付けるのを避けることができます。大手の方が案件の額はいいかもしれませんが、そういった案件を無理に取りにいくとエンジニアが疲弊するので、フォワードソフトではあえて手を出しません。SESでエンジニアが派遣された先に、営業の担当者や社長自らが月に1〜2回程度顔を出すようにしています。これは自社の社員であるエンジニアのフォローや状況確認、クライアントとのコミュニケーションをとる目的です。他のSESを手がける企業では営業担当が現れるのは初回の契約時のみという会社が多く、社長の清水もそういった会社で勤務していました。これはエンジニアを孤独にさせます。会社が顔を出してフォローすることで、エンジニアも働きやすくなるのです。【やりたいことを実行し実現できる会社】フォワードソフトは単にエンジニアにとって働きやすい会社というだけでなく、自分がやりたいことを実現することができます。教育事業に関しては最初は社長が立ち上げましたが、現在は今春に中途で入社した社員が責任者として采配を振るっています。元々の技術や経験も必要ですが、挑戦すること、自分でイニシアチブを持って物事を進めることを歓迎する風土があります。働きやすい環境である反面、自分が担当している業務に関しては責任を持って最後までやる姿勢が求められます。その姿勢があれば、フォワードソフトの一員として成長するばかりでなく、自分の人生の夢を実現することも可能です。事業部を立ち上げるばかりでなく、社員でいながらにして別会社を立ち上げるような動きもウェルカムです。memberクライアント先で開発を行うエンジニア(正社員)を募集します。経験者の募集となりますが、得意とする言語は問いません。どのような言語を扱えるか聞かせてください!JavaやC言語系、MySQLなどが現場で必要とされることは多いですが、Pythonなど先端系の言語もニーズが増しています。現役のエンジニアの実践演習に足る内容になっています。postsキャリアコンサルタントとしてエンジニアの人生をより良くしたい。