「大勢にもまれると人は成長する」というお話。>RSS田中淳子の”大人の学び”支援隊!人材育成の現場で見聞きしたあれやこれやを徒然なるままに。「大勢にもまれると人は成長する」というお話。2015/06/08昨日(6/7日曜日)、我が家にかわいいお子様たちが遊びに来てくれました。2歳男児、0歳男児、0歳女児。この3人だけでは来られないので、ママさんたちもいらっしゃいました。その他、シングルのお友だちも。2歳男児は歩いて一人でおもちゃで遊んだりしていますが、0歳2人は、その辺に転がしておくと、自由にずりばいしたり、ハイハイしたりしていました。0歳の女の子ちゃんは、ずりばいではあるものの、脚を立ててのはいはいモードは未経験だそうでした。そうでした、というのは、その0歳女の子ちゃんが、うちにいる間になんと「はいはい」をしたのです。今、ハイハイ、しましたよね。認定ですね!」と嬉しそうに。台所にいた私も一瞬その場面を目撃しました。子どもは、大勢の人がいるところで、一瞬で能力が向上することは多々あるのを甥っ子(現在6歳)が0歳から3歳くらいまでの間に何度も目にしましたが、今回も大人4人、子ども3人の中でわいわいしていたら、ぐいっと膝を立ててハイハイしたのでした。「大勢にもまれると人は成長する」というのは、実は子どもに限った話ではなく、大人のOJTでも同じことが起こります。1人の先輩がOJTトレーナーとして接しているよりも、あちこちの先輩や社内外の方から「あれやこれや」とフィードバック受けたり、いろんな刺激を与えられたりする中で、ぐいっと成長する。実証研究もされているんですよね。「OJTに大勢が関わることで、新人の能力向上には正の影響がある」といったようなことを、関根雅泰さんが述べています。(『職場学習の探求』)OJTトレーナー一人が抱え込むのはなく、大勢で「寄ってたかって育てる」ことが大事なのですね。「うつわ」フリークな私は、ここぞとばかりに大量のうつわを使ってみました^^;。グラス出したりする前の写真なので、少しさみしげですが。『職場学習の探求』は、企業内での人材育成に関するたくさんの切り口の研究が載っていて、非常に面白いです。ついでに、拙著のリンクも。いつのまにかAmazonの書評が少し増えていたので、ちと嬉しい。Comment(0)最新の投稿50歳過ぎて悶々としているくらいなら何か始めたらよいと思う。お誘い:キャリコン取って、キャリア支援室立ち上げて。大卒3年離職率、平成28年卒は32.0%(前年比0.2%増)つまり横ばい。人材教育コンサルタント&産業カウンセラー&国家資格キャリアコンサルタント(平成28年取得)”働く大人の学び”を支援しながら得た「気づき」をつらつらと綴ります。著書は『ITエンジニアが生き残るための「対人力」の高め方』『速効!SEのためのコミュニケーション実践塾』『はじめての後輩指導』など多数。詳しいプロフィール最近のエントリー50歳過ぎて悶々としているくらいなら何か始めたらよいと思う。お誘い:キャリコン取って、キャリア支援室立ち上げて。大卒3年離職率、平成28年卒は32.0%(前年比0.2%増)つまり横ばい。20年間通い続けた上智大学の社会人向け講座が終了したお話。人間ドックを受けたら、「あなたはメタボまたは予備軍」とメールが届いた、件なぜ年齢を重ねるごとに態度が偉そうになるのか。【OJT】先輩の誉め言葉は、「上から目線」に聴こえると言われたケースについて考える働き方改革、どこへ行く。マネージャは「ロール」(役割)なのだから、「ロールプレイ」をすればよいと思う。働き方改革、どこへ行く。「勉強なんかして目覚めちゃって離職したら困る」という謎の悩み。上司も部下に相談すればいいのにね。セミナーでも研修でも社内の会議でも「前」に陣取る。「給料分は働け」と言われるのに「給料分働けばいいよね」と言うと批判される、というお話。「ら抜き」だの「さ入れ」だの。レポート万年筆やさんで、私に合うペン先を見てもらった。書けば書くほど快感が走る万年筆とは。クラウドに関する記事のまとめ(2020.2.17~2020.2.22)北九州漫画ミュージアム「関谷ひさしとスポーツマンガの時代」5月23日イベントオール私立で大学まで2500万円。ランボルギーニが買えるぜ。やっててよかった資金術とは。Backlogのカンバンボードは末恐ろしいAWSのシェアが落ち、Azureが延びて、4年後にAzureシェア32%、AWSは34%になる件SoftwareDesign3月号ヤマハ特集に執筆参加しました。オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。利用規約プライバシーポリシーお問い合わせアイティメディアからのお知らせプレスリリースメールサービスRSSTwitterUA-74947550-1ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。