して、指定された介護保険事業所です。住み慣れた地域で安心して暮らせるよう毎日介護職員が汗を流しております。ウェブサイトURL:http://kenbikai.or.jp/メールアドレス:info@kenbikai.or.jp一言:入居者並びにその家族、そして地域の方々の為に良質なサービスを行っていきます。働く仲間を大切に、笑顔で過ごせる環境を目指します。>>2017年10月03日クライアントハラスメント�@福岡の高校で授業中に生徒が教師に、踏む、蹴る、蹴る、殴るといった暴行を加えている動画が拡散され話題に。拡散され同席していた多くの生徒の授業中の荒れ具合も。教師が手を出せないとわかっていながら蹴り続けるのは卑怯にうつる。逆に、世に存在する教師の体罰も、生徒が手を出さない前提でのことだからこれまた卑怯。小中高のスポーツの世界でも指導者による体罰があるようで、試合中の多くの面前でも怒鳴りつける指導者がいるようです。一時、体罰が騒がれた時期に多くの各種協会が指導者向けに講習会や指導を行った形跡は見られるものの、なかなか無くならない。比較的室内競技にそのような場面が多いような気がする。指導者及び先生がそんな状況なら生徒が教師に暴行をはたらくこともなかなか無くならないだろう。無抵抗の者に暴力を行い、そしてそれをみて笑いあう感覚・・・お互いに暴力はいけないという共通のモノを持っていなくてはならない。名古屋地裁で、睡眠導入剤入りのお茶を同僚10人に飲ませたとして、傷害の罪に問われている女性に対し執行猶予付きの有罪判決を言い渡したニュースが。インパクトのあった、混入場面を動画撮影した准看護師の事件の判決かと思いきや別の事件でした。例の准看護師の事件はこのあとの事件のようです。今回の判決によると当時働いていた介護施設で、「施設の教育体制や待遇面に不満を持っていた」との理由により従業員用のお茶に睡眠薬の成分を含んだ液体を入れ、飲んだ男女10人に症状をもたらし執行猶予付きの有罪判決を言い渡たされたとの事。持っていたのは「介護施設側」もそうだったんではないだろうか。お互いの負のエネルギーは正のエネルギーを生み出しにくいもの。入居高齢者による介護職員に対する暴言や暴力はあまり取り上げられることがはないように思えます。アンケートを取った場合「暴言・暴力を受けたことがある」と回答する職員は全国に多数いるはず。結果では、約半数の介護職員が「クライアントハラスメントを受けたことがある」として我慢を続けながら仕事をしていることが浮き彫りに。これらの入居者からの行動に対して、言い返したり、「力」や「言葉」で制圧する事は是か。私の知っている昔の事例で、職員が「貴方の親の☆☆さんより〇〇されました。損害を補償してください」との手紙をその入居者のご家族に出されたケースも。仕事をしていて「痛い」思いを何故しなくてはならないか。|この記事へのコメントコメントを書くお名前:メールアドレス:ホームページアドレス:コメント:※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。