荒野草途伸本拠地BLOG荒野草途伸本拠地BLOGメニューコンテンツへスキップ荒野草途伸個人のページ>日常の愚痴>本拠地BLOG「健康」カテゴリーアーカイブ就職先決まらないバイト先も見つからないというか一端決まった筈のバイトを取り消される有様コメントを残すTweetCheck就職先決まらないバイト先も見つからないというか一端決まった筈のバイトを(おそらく障害者であることを理由に)取り消される有様。(課金なんて出来るわけが無い。)私の就職先もバイトすらも決まらないのが、もし仮にアベのせいだとしたら、これはいわゆる兵糧攻めという奴になるのだろう。アベは無能なのでそんな高度な戦術が使える筈が無い。よってこの件に関してはアベのせいではないことがわかる。xatosi水道民営化法案20181206コメントを残すTweetCheck水道民営化法案は国会を通過した。事業者間の相互接続が無く競争原理は成り立たず1社独占しかあり得ない水道網に民営化はそぐわない。待っているのはただ、設備と人件費の削減のみだ。大雨で水が濁っても、民間事業者がそれを浄化することは無いだろう。コスト感覚に則れば当然そうなる。生物は水なしでは生きていけない。電気やガスと違って代替が効かないのだ。水道は公的責任の下に運営されねばならない。水道民営化法では、民営化するかは現在の水道運営事業者であるする各自治体の判断に委ねられる。あれば、我々は我々の水を守る為に、水道を民営化しない市長や議員を選出しなければならない。多くの自治体に於いて、その機会は数ヶ月後に迫っている。来年4月の統一地方選だ。通貨価値を下げ、内需主導経済下に輸出をテコ入れ、労働生産性の向上はかけ声。通貨価値を下げ、内需主導経済下に輸出をテコ入れ、労働生産性の向上はかけ声。2018統計所得、過大に上昇政府の手法変更が影響補正調整されず...専門家からここまでやるか...。2018あるあるだけど、やっぱりつらいです。男性は妻子を扶養するから給料上げるって、本当に不当です。子どもを扶養しているシングルマザーは安上がりのhttps://twitter.com/bacon15jam/status/1039313575058202625子どもを安心して預けられる環境をつくるためには、様々な課題に同時に取り組む必要があります。子どもを安心して預けられる環境をつくるためには、様々な課題に同時に取り組む必要があります。保育園を増やしたり、子育てにかかる費用の負担を軽減するだけではなく、子どもと直接触れ合う保育士さんや先生たちが安心して働けるように労働条件を改善する必要があります。2018帝国ホテルの品質管理の意識の高さを、ふつうのアルバイトにまで求めてくるのが日本。そらバイトが自らそんな風に働いてくれたら、経営者は大喜びです帝国ホテルの品質管理の意識の高さを、ふつうのアルバイトにまで求めてくるのが日本。そらバイトが自らそんな風に働いてくれたら、経営者は大喜びですわな。言ってないで、その分の給料を払え。2018今日までで残業時間が200時間超えているので、考えて仕事しろと事務のトップから話がありました。それを考えるのが上の仕事では...?今日までで残業時間が200時間超えているので、考えて仕事しろと事務のトップから話がありました。2018うちも人手足りてないし、残業多いです...人手が足りてる病棟ってなかなか無いように思います。経験そのものが勉強になることも多い分野ですから、長期うちも人手足りてないし、残業多いです...人手が足りてる病棟ってなかなか無いように思います。経験そのものが勉強になることも多い分野ですから、長期休暇などでゆっくりと経験を振り返る時間を作ることができるとまた違うのかなと思います。裁量労働制で過労死された方々の実例を挙げ、労働法制を岩盤規制とみなしてドリルで穴をあける(規制緩和)ことをねらう安倍首相の姿勢を改めていただきたいと求めている。それに対し安倍首相は、「岩盤規制に穴をあけるには、私が先頭に立たなければ」と。2018吉良よし子議員は職場後援会の集いへ。ブラック企業ゼロをはじめ、現場の声を届けることにこだわった5年間の活動をお話ししました。吉良よし子議員は職場後援会の集いへ。ブラック企業ゼロをはじめ、現場の声を届けることにこだわった5年間の活動をお話ししました。質問タイムでは「前職ではブラック企業で働いていた。国会でとりあげてくれてありがとう」との言葉も。皆さんと交流してがんばる力をいただきました。2018直行直帰や出張などに適用される事業所外みなし労働。8時間又は労使協定で一日の労働時間を働いたとみなします。#事業所外みなし労働」。8時間又は労使協定で一日の労働時間を働いたとみなします。割増賃金を支払わないと違法です。2018先日投下した高校生クイズよりブラック企業クイズやった方が良い。管理職が労基法の単純な問題ミスりまくってんのが見たいというツイートに「ブラック先日投下した「高校生クイズよりブラック企業クイズやった方が良い。2018住民1人当たりの所得が増えたのか、減ったのか。日本地図で色分けすると、首都圏では所得が減った市町村がドーナツ状に浮かび上がりました。住民1人当たりの所得が増えたのか、減ったのか。日本地図で色分けすると、首都圏では所得が減った市町村がドーナツ状に浮かび上がりました。所得増減マップから読み取れるまちの姿とは。2018有効求人倍率は団塊の世代の延長雇用終了と共に急上昇した事実をまず認めるべき。アベノミクスとは無関係。団塊の世代の延長雇用終了と共に急上昇した事実をまず認めるべき。アベノミクスとは無関係。これは生産年齢人口の激減という別の問題。2018最低賃金を1500円に担当者若いうちに老後の資金対策を取ることが重要だ生保調査:老後の生活、月27万円必要-毎日新聞そりゃだれもお金使わなくなるって。貰える年金いくらだよって話。2018天体のメソッドの洞爺湖、望羊亭さんにて配布して貰う予定の新規画像を公開させて頂きます。天体のメソッドの洞爺湖、望羊亭さんにて配布して貰う予定の新規画像を公開させて頂きます。2018牙を持った鹿「キバノロ」。他の鹿が角を発達させたのに対し、牙を発達させたんだって。立派な牙だけど、草食だから装飾ですね。雄同士の闘争に使うそうです。ちなみに「ヴァーーオッ」という人間の悲鳴そっくりな鳴き声で、絶滅危惧種に関わらず現地民に不評。2018https://twitter.com/new_haru/status/1030365037888774145月七万円最低限度の生活を国会議員たちに実体験していただきたい。家賃も光熱費も下水道代も引いたら医療費も、食費も残らない。生活を国会議員たちに実体験していただきたい。家賃も光熱費も下水道代も引いたら医療費も、食費も残らない。親族との交際もなく独居死の結末が見えます。内閣の人らの一晩の会食費用の額の多さがわかります。2018安倍首相は格差は拡大していないと言うが、アベノミクスで富裕層上位40人の金融資産は2倍増なのに貯蓄ゼロ世帯は401.2万世帯(世帯割合は2012年27.9%安倍首相は格差は拡大していないと言うが、アベノミクスで富裕層上位40人の金融資産は2倍増なのに貯蓄ゼロ世帯は401.2万世帯(世帯割合は2012年27.9%→2017年35.3%)も増大している。富裕層上位40人の資産が下位52%の世帯(2607万世帯)の資産と同じという異常な格差拡大をもたらしている。2018資本金10億円以上の大企業の利益、アベ政権下で2・3倍に。16年度より5万4千円も減少。資本金10億円以上の大企業の利益、アベ政権下で2・3倍に。16年度より5万4千円も減少。もうけても、溜め込んだり、もともと高額の役員報酬をふやすだけでは、国民の消費はふえず、多くの企業にとってもマイナスに。2018フェネック・・・重機がビルを建てたなら、それは重機の仕事なのだ?資本を投入して生産力を上昇させた資本家の気持ちもわかるのだ・・・でも、機械は操縦者がいなければ仕事ができないのだ。(予定稿)コメントを残すTweetCheck高蔵寺駅にてご通勤中のみなさま、おはようございます。昨日5月31日、様々な問題点が指摘・噴出している、政府の”働き方改革法案”が、衆議院本会議で可決され、参議院に送られました。初めに宣言しておきますが、私、いえ私たち労働者は、決してまだあきらめてはいません。参議院での審議がまだ残っているからです。与党、即ち自民公明両党が衆議院で行った暴挙は、糾弾しないわけには行きません。通常、一つの法案を成立させるのに、委員会で45時間、重要法案なら60時間審議、最低でも審議するものとされています。働き方改革法案は本来8つもの法案を一つに束ねて提出されたものなので、60時間の審議時間でも充分とはいえません。働き方改革法案は、衆議院事務局によると35時間しか審議されていません。5月25日の厚生労働委員会で、自民党は審議を打ち切り強行採決をしました。審議不十分にも関わらず審議を打ち切る。これは、審議拒否と同じではありませんか!しかも、その審議拒否を批判されると、今度は自民党は「野党が国会をサボったからだ」などと見当違いな自己正当化をしだしたのです。確かに野党の審議拒否はよろしくないことでしたが、それは4月の話です。働き方改革法案が審議入りしたのは5月2日からです。働き方改革法案の審議とは、全く関係ありません!その上、その僅かな審議過程の中でも、根本的な目的、が労働者保護に無いこと、根拠となるデータが明らかに恣意的であること、そもそも政府の過労死防止に対する意識が欠如している、と言った問題が噴出しています。働き方改革法案は、明らかに審議不十分なのです。その事に対して悪びれるどころか、開き直り、挙げ句過労死家族を誹謗中傷する卑劣な行為までしているのです。過労死の家族で構成される過労死家族会という団体があります。その方達に対し、自民党の杉田水脈という議員が、よりにもよってパフォーマンスだ、などと過労死家族会を中傷するヤジを本会議で飛ばしたのです。この事は、大島議長の発言という形で議事録にもしっかり残っています。法案の間違いを認めず、審議拒否をし、挙げ句、国権の最高機関の場で過労死家族への中傷をする。これが、自由民主党という政党の本質です!私も、システムエンジニアとして働いて過労で倒れ、死にはしませんでしたが障害認定された身です。表では言えない言葉をぶつけてやりたい気持ちでいっぱいになりました。5月22日の参考人への質疑では与党側参考人である日本総研理事の人が、こんな発言をしていました。「高プロは、総枠としては賛成だが、現在の政府自民党の考え方では、健康管理対策や労使協議の仕組みなどが不十分だと考えている」このような趣旨の発言を、何度も何度もしていました。与党が呼んだ参考人ですら、この法案には問題があると警鐘を鳴らしているのです。政府よりの、あるいは一度は政府と妥協した人達ですら、政府自民党の案は問題がありすぎると、こう言っているのです!未だに態度が変わらないのは、竹中平蔵くらいなものです!その竹中平蔵がなんと言ったか。5月30日のNHKのクローズアップ現代+での発言です。「高プロは将来的には全ての労働者に適用拡大しないといけない」ちなみにこれらの発言は、さすがにTwitterで2日にわたって大炎上しました。働き方改革法案の問題点は、高プロだけではありません。残業規制規定も、問題を残したままです。大きなものとしては、中小企業は適用免除、という規定です。政府案では2020年までの猶予となっていますが、自民公明と修正協議をした日本維新の会は、無期限の適用免除を主張しており、それを口実に再延長されてしまうことは目に見えています。中小企業で働いていれば過労死してもいい、自民党や公明党、そして衛星政党と化した維新希望は、そう考えているのでしょうか?36協定も知らないような経営者がいっぱいいるから、猶予期間を与えて漸進的に残業規制を適用免除する、のだそうです。即刻公正な市場から退場させるべきです!他にも、政府案は勤務間インターバルがただの努力規定であったり、2ヶ月で150時間もの過労死を認めたりと、問題が大ありです。必要なのは、過労死しない基準での残業規制です!決して高プロなどではありません!安倍晋三は、高プロの必要性を問われた質問への答弁で、12年前散々批判されたホワイトカラーエグゼンプションを導入する理由と全く同じ、成果にとらわれない働き方、という回答を自信満々にしました。ホワイトカラーエグゼンプションが労働者の猛反対で潰されたのか、全く理解していないのです!まるで成長していないのです、あのアホ総理は!政府や経団連は、しきりに産業競争力だのイノベーションだの、そういう事ばかりを強調します。はい、確かにイノベーションは必要です。それは、長時間労働をなくし、定時で帰っても業務を完遂できるようにする、そういうイノベーションです。間違っても深夜まで働いて業績の代わりに過労死するという、そんなものではありません。そんなものはイノベーションではなく、ただの退化です。経営者も、まともな、頭のいい経営者は、これをきちんと理解して既に改善に取り組んでいます。頭の悪い無能な経営者が、自民党に泣き付いて、過労死促進法案を作らせようとし、自民党は強行採決で衆議院を通過させたのです!もう、漸進的な改革なんてやってる暇などありません。この事を、マスコミは報じているでしょうか?少なくとも、テレビメディアは無視を決め込んでいます。相も変わらずモリカケモリカケ、モリカケが収束してきたと思ったら今度は日大一色です。働き方改革法案の強行採決未遂そのものを無視したテレビ局すらあります。モリカケも日大もどうでもいいとは言いません。労働者の命と生活がかかった重要法案を無視して大々的に取り上げるようなことでしょうか!?今日から、働き方改革法案は参議院での審議が始まります。止めるチャンスはあります。大事なことなので何度でも繰り返します。必要なのは、過労死しない基準での残業規制です!決して高プロなどではありません!この話をお聞きになった方。この話を、真剣に受け止めていただきたい。自分に何が出来るか、どこまで出来るか、考えてみてください。これは、あなた一人だけで無く、あなたの周りの働く全ての人に、影響が及ぶことなのです。ここ愛知県からは随分遠い場所ですが、この先国政選挙を含め大きな選挙は、新潟県知事選挙と秋の沖縄県知事選挙だけと言われています。与野党激突の構図で、野党統一候補として、池田ちか子さんという方が立候補されています。安倍自民党政権に対する、大きな審判の場となっています。新潟県にお知り合いのいらっしゃる方。池田ちか子さんのことをご紹介ください。Twitterやインスタグラムで積極的に発信されておられます。ご静聴、ありがとうございました。今日も1日、安全な労働を。いってらっしゃいませ。追記:以下のURLで、街宣の模様の動画を公開しています。xatosi“残業規制”の与野党案対比表1件のフィードバックTweetCheck「働き方改革」について、高プロの件は(相変わらず)威勢のいい人が頑張ってくれているのだが、どうにも”残業規制”についてあまり周知がされていない。(おかげで労働法制は丸ごと潰せとかほざくアホサヨクがいる始末)様子である。連休までは野党が対案を出してくれないのでこっちも動けなかったが、主要野党3党が対案並びに提言(※共産党は衆院で21議席持っていないので「対案」は出せない)を出したので(ついでに維新と希望の態度も判明したので)、対比表を作成した。政府(与党)と野党の、長時間労働並びに過労死に対する考え方の違いを理解する一助になれば、幸いである。xatosi瀬戸市の障がい者福祉はクソ過ぎるコメントを残すTweetCheck瀬戸市の障がい者向け貸付制度(生活福祉資金)。>(3)資金を借りる際、世帯状況を把握するため、原則として担当民生委員による面接が行われますhttp://www.seto-shakyo.or.jp/jigyo/kashitsuke/ふざけんなっつーの。民生委員なんて知らねーよ。生活保護でもないのに、何で民生委員の面接受けないといけないんだよ。いや生活保護でも素性の知れない民生委員が面接とか大問題だけどさ。言うか俺今東京出張中だよ。障がい者は出張しないとでも思ってんのか瀬戸市は?。ほんと瀬戸市クソ過ぎるわ。3年前にも障害者手帳の更新で職員に差別発言浴びせられたしな。高齢者福祉にばっか力入れて、障がい者は動物扱いだからな。何が「自立支援」だよ。法案の要綱諮問(毎日新聞)https://mainichi.jp/articles/20170909/k00/00m/040/144000c”高プロ”・裁量労働制拡大も問題だが、今回はひとまず”残業規制”に話の的を絞る。自殺者が出た建築、宅配が社会問題になりつつある運輸、22時が定時と言われて久しいSE。全て、この残業規制の「適用除外職種」である。”残業規制”政府案では研究開発職は適用対象外である。労働法制に於いてはSEは研究開発職扱いにされている。現行労働基準法でも36協定特別条項で残業させられるのは月80時間が本則だが、SEは実質青天井である。研究開発職扱いで適用除外扱いになっているからだ。野党側が出す対案には、現在「規制基準を過労死推定基準の80時間未満に」という内容で検討されているようだが、この”適用除外”無しもいれるべきだろう。3月の原案策定時には残業規制は喫緊の課題であるから緊急で成立させる必要性があり財界同意を取り付ける為にとりあえず適用除外もやむなし、という理屈も成り立ったかもしれない。結局自民党は”共謀罪”を成立させたいが為に残業規制成立を妨害した。残業規制は先送りされ国会提出すらされず、今月末招集予定の臨時国会でようやく提出・審議入りという話になった。高プロ・裁量労働制拡大と一緒くたというおまけ付きで。3月からもう半年も経った。許される状況では無い。残業規制の適用除外など許してはならない。有料記事)この記事を読むまでもなく、既に多くの人が知っているであろう「残業規制」の件である。当ブログでも今月頭に記事にしている。「100時間」という(わかりやすい)数字ばかりが注目されているが、もっと深刻なのは、運輸業や研究開発職(システム開発、いわゆるSEを含む)が政府案では「適用除外」(=100時間規制すらない、現状と何も変わらない)となっていることである。どの業種でも当てはまる「サービス残業」という奴は勝手に死んだだけですシステムは、罰則が付くとはいっても企業名の公表程度の軽いものに留まり、実質そのまま放置である。営業停止処分にまで踏み込む強さがなければ根絶などできない。「今より良くなるからいいじゃないか」等と寝言を言っている人間もいるようだが、今より良くなどならないのである。適用除外の例外は無し営業停止処分も含む強い罰則それを担保する為の労基・労働局人員の強化。野党はこれらの内容を軸に、対案を出すべきである。アベ政権与党の現状把握能力の無さ=政権担当能力の無さはもう多くのまともな国民は理解し、十分に知らしめられている。次は、野党の実力を示すときだ。