季節の変わり目、寒暖差の激しい日が続いてますね。インフルエンザの予防対策は万全でしょうか。病院によってはワクチンの入荷が未定になっている病院もあるそうです。予防接種も早めの予約が必要ですね。それでは「ヒトの芽コトの芽」はじまりです。設けられ、従来よりも給付内容が充実しました。この給付金は、速やかな再就職、早期のキャリア形成に資する教育訓練を受けた場合に、受講費用の一部が支給されるものです。従来の教育訓練給付金は受講費用の20%(上限金額10万円)ですが、今回の給付は受講費用の40%(上限金額20万円)の給付金が支給されます。システムでご確認頂けます。一部を改正する政令」が施行されました。(平成31年4月17日公布)ある企業の人事担当者とのやり取りをご紹介します。「うちの女性社員が近々婚約することになりまして。「それはおめでたいですね。本人もしばらくはこのままフルタイムで頑張ると言ってくれているんですが。名字が変わったときに旧姓を使用するか、新しい名字にするか相談を受けまして、うちは社員が少ないから今までに同様の相談が無くてどう返答すれば良いか迷っていまして..。「職場で名前が変わることを煩わしく思っている方は多いようですね。実際、職場では旧姓を使用している女性は増えています。「手続きの関係上、旧姓の使用を禁じている会社もまだありますが、認めてあげることは女性の活躍推進に繋がります。政府も2016年に決定した「女性活躍加速のための重点方針」で、働く女性が不便を感じないよう、旧姓の通称としての使用拡大を明記していますよ。今年の11月5日から、住民票やマイナンバーカードに戸籍名と並んで旧姓を併記できる政令が施行されました。女性の活躍の機会を増やすのは我々の責任でもありますからね。旧姓が記載できるようになります。携帯電話などの生活に関わる様々な契約を行う時に、戸籍関係の書類を提示しなくても旧姓を証明する身分証として活用することが想定されています。会社だけでなく、日常生活のいろんなシーンで旧姓を使用できるようになるんですね。