して、指定された介護保険事業所です。住み慣れた地域で安心して暮らせるよう毎日介護職員が汗を流しております。ウェブサイトURL:http://kenbikai.or.jp/メールアドレス:info@kenbikai.or.jp一言:入居者並びにその家族、そして地域の方々の為に良質なサービスを行っていきます。働く仲間を大切に、笑顔で過ごせる環境を目指します。来る、平成29年10月25日(水)18:20より、研修会を開催。「ゆめのほとり」映画の上映も。認知症グループホームでの暮らしをご覧になっていただきます。|2017年10月12日こんなの見つけました。|平成29年9月分1か月お疲れさまでした。�@「叱らずに行為を止めてもらう方法」についての話。【止めて、それは人のだから、触らないで、ダメだって言ってるでしょう】。職員の“仕事が増えること”が困る事でありそのほうが多い。今後の支援にも影響を及ぼす事もわかる。その人がその気になるように力を働かせることが我々の仕事であり、決して職員の言いなりになる利用者づくりをしていては、その先には虐待の道しか見えてこないように思える。指示命令以外の方法がないかを模索する事を忘れると介護職としての成長はそこでストップしてしまいそうです。よる地域防災フォーラム2017に参加してきました。連休中ではありましたが多くの参加者が恵庭市民会館に来場しておりました。「地域連携」にまつわるお話。演者の方々のお話にもたびたび出てきましたが、防災、災害の為の取り組みだけではなく、日頃からの地域との関わり活動自体が防災に役立ち、そこから進めていく事が重要。これは、我々の活動にも通じることで、日頃の活動が施設の中だけで行われ、公開されずにいるといざというときに、町内からの協力など、知られていないわけですから得られる確率が当然下がってしまいます。情報を発信し、また地域の方々に施設機能を知ってもらうなどの努力が施設には求められています。一方、多くの皆様方の力を得なければ運営できないといった二つの側面を有しています。災害時発生の際には恵庭市と協定を結んでおり、それらの活動を行う事となっております。�@施設を福祉避難所として在宅の要援護者の受け入れを行う事。これはふる里えにわの施設機能を活用して、市からの要請により受け入れを行うもの。�A市が設置する福祉避難所へ職員を派遣し協力する事。これは、高齢者の福祉施設である「憩の家」を市が福祉避難所とした際に当施設の介護職員等を派遣しなさいよ、というもの。この二つ内容を協定として結んでおります。�Aは、もともと少ない人数での介護現場から別の場所に職員を派遣する余裕が実際の災害時において可能なのかどうかは微妙なところ。逆に、施設職員では不足となるために、多くの方々の人の手が必要になり、お願いする立場となる事が予測されます。恵庭市内もそこそこ広いために、恵庭市内全域が被害にあうという状況よりも一部の地域が影響を受け、他の地域は問題がないという事もあり得ます。いった際のサポートという側面があるのです。忘れてしまって溜まっていました。