お問い合わせライブオフィスオフィスの問題点改善、ワーカーのモチベーションがあがるオフィス、部署毎の特性を考え、集中とコミュニケーションが融合するオフィスを創るために移転リニューアルをしました。「働きやすい空間」・「使いやすい家具」をテーマに構成された弊社の『ライブオフィス』は、これからオフィスを構築するお客様にとって、ベースとなるようなオフィスです。お客様の「実際に商品を確かめてみたい!」のご要望を受け、いつでも気軽にお越し頂ける『ライブオフィス』になりました。「お客様と私たち」のつながりが次の新しいアイディアのベースとなります。ワーカー同士の交流を促すことは企業にとって経営課題の1つです。オフィス空間において、ワーカー同士の情報交流の場を作ることが、「コミュニケーション」のベースになります。本社部門と営業部門が一体化したオフィスにすることで、経営の意思決定が迅速かつ確実に伝わり、全社員の参画意識を高める「情報発信」のベースとしました。社内のセキュリティを守るために、ロビーと執務スペースを間仕切で仕切り、セキュリティレベルを明確にしています。自然にワーカーが交わる“しかけ”を工夫し、新しいアイデアが生まれたり、コミュニケーションを誘発させるスペースを作り出します。「デジタルサイネージ」を導入することで、社内情報などのコンテンツも自然に届く環境にしています。「働き方」と「使い方」に合わせたデスクとイスを利用することにより【集中できる空間】と【連携できる空間】をつくりました。全体を見渡せるレイアウトによって、部門の違いを感じさせない一体感のあるスペースを作り出します。鍵の掛け忘れを防ぐオートダイヤルロック仕様のロッカーを導入。共有書類と個人書類を分類管理することでスリム化を図り、仕事の“見える化”につなげます。新オフィスの「コンセプト」設定から、レイアウト計画・家具選定など下図のような必要課題に優先順位を付けて「移転プロジェクトチーム」を作り、富山オフィス全社員で取り組みました。