言って諦めている人に、「そんなことないよ」って言ってあげられる、そんな会社を創ろうそう思って創ったのがこのアドバンサーです。我々は沢山の挑戦できる環境やきっかけを創り出すために、100の事業体を目指してます。事業創造は掛け算です、掛け算の元となる事業があればあるほど、より多くの人が挑戦できるきっかけを得ることができます。世界には生まれながらにして人生が決まってしまっている人がたくさんいます。我々の生み出した事業を複数掛け合わせることで、そんな彼らの人生を変えるビジネスを生み出します。その道のりはまだまだ始まったばかりですが、1っ歩ずつ、1っ歩ずつ実現させています。アドバンサーに入ることで、挑戦という環境を得て自己変革を体験するそしてその成長したノウハウや生み出した事業で、次に入って来るメンバーの自己変革を創り出す。関わる人々の人生が変化するきっかけを創造するそんな会社を創って行きます。主軸事業であるセールスアウトソーシング事業をはじめ、モバイルプラットフォームから様々な事業を創造してきました。現在アドバンサーでは100のチームがあれば100通りのプロジェクトがある「100place、100job」を掲げ、2019年度も様々な新しいサービスのリリースを控えるなど、さらに多角化した事業展開を推進。当社は全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間。これから社会に出る新卒生が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。今、何ができるかはまったく関係ありません。自分を成長させて、自分で何かを創っていく。した意思のある方を待っています。「チャンスさえあれば誰もが自分で事業を創っていく」組織であり続けます。個々のメンバーが【自分の強み×ニーズ】を見出して、社長に提案。それに対して社長が経営的アドバイスをし、組み立てて事業にしています。これによって「時間」「やりたいこと」「お金」この3つをコントロールできるようになり、本当の自由を手に入れてほしいのです。2016年だけで4つの新規事業がスタート!各事業部には独立採算を設け、「いくら儲かったのか」がきちんと見えるように。自分の頭で考え、行動し、早くから経営者感覚を身につけて仕事をすることが可能です。いつ働くか、いつ休むかも、自分で決める。勤務時間は、コアタイムのみを設けたフレキシブル制。休日も自分で決めて、自由に取得することができます。この背景には、最もパフォーマンスを発揮できる時間を自分で判断し、ミッションを達成できる時間の使い方を自分で選択してほしい。そんな想いが込められています。皆が集い、語り合える場となっています。全員で働く環境をより良くしていこうという社風です。