「採用における個人情報の取り扱いに関する同意書(PDF)」を以下の住所まで郵送して下さい。方へは面接日程等の詳細をご連絡致します。・日中ご連絡のつく電話番号(携帯番号可)の記載を必ずお願いいたします。・不合格の方へは、郵送にてご連絡いたします。必要事項を記入の上【送信内容を確認する】ボタンをクリックすると確認画面へ移動します。*印は、お問い合わせに必ず必要な事項となります。採用における個人情報の取扱いについて、下記の内容にご同意の上でお送りください。採用における個人情報について以下のように取扱います。個人情報の管理についてご提供いただきます個人情報の管理については、下記の者が責任を負います。ご応募に関するお問い合わせへの返答や、面接日時等の連絡を行うために、電話番号、メールアドレス、住所等の連絡手段の情報を利用します。採用された際は、氏名又は個人を特定できる情報や職務経歴、資格等の情報を人事労務管理のために利用します。上記の場合または法律で定められている場合を除いて、応募される方々の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に開示・提供・預託することはありません。官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。委託について※必要性に応じて、委託が予定されている事業者の氏名又は名称なども記載。削除・利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。措置を講じた後は、遅滞なくその旨を貴殿に通知いたします。いずれかに該当する場合は、利用停止等を行なうことはできませんが、そのときは、貴殿に遅滞なくその旨を通知するとともに、理由を説明いたします。提供の任意性について貴殿が当法人に対して個人情報を提供することは任意です。個人情報を提供されない場合には、採用活動にかかる事務処理について支障が生じるおそれがあります。責任を持って破棄いたします。返却はいたしませんので予めご承知おきください。※本人にアクセスする場合、又は第三者への提供において、本人に同意を得ていない場合、どのような個人情報を、いつ、どこで、どのように取得したのかを記載。