生粋の社会不適合者が転職活動の実態を中心に綴るブログです。「未経験職種への転職」に焦点を当てて更新中。一般的な転職サイトでは公開されていない裏事情等もご紹介できればと思います。【スポンサーリンク】2019-01-05自分の性格傾向を解剖してみる【スポンサーリンク】どうも、みーくんです。今年の目標として会社への復職は大前提とするべきですが、「再休職しないこと」も掲げたいです。新年早々おみくじで「小吉」を引いてしまったので、少々先が思いやられますが。再休職を予防するための第一歩として、自分の持つ性格傾向の理解は大切です。そのため、今回は自閉症スペクトラム障害の特性を理解した上で、自分の性格にどの程度合致するか精査していきたいと思います。ブログ内容として何番煎じだよ感は否めませんが。Disorder,ASD)」という性格特性を持ち、それにより人間関係の構築が困難になり、二次障害として「うつ病」に罹患しました。自閉症スペクトラム障害の具体的な症状は以下の通りだとされています。スペクトラム障害の原因は1960年代までは後天的なものであるという説が主流でしたが、脳科学の発達と共に1970年代には先天的なものであり、脳機能障害であることが分かりました。PDD」として分類されていた障害が再定義され生まれたものです。・特定不能の広汎性発達障害これらが2013年の再定義によって、レット障害が対象外となりました。5)』と呼ばれる判断基準です。したがって、DSM-IV-TRまでは広汎性発達障害という総称だったものの、DSM-5によって自閉症スペクトラム障害に再定義されたということです。DSM-5によって、これまでの前提であった「診断時期が3歳未満であること」という条件が撤廃されました。10,国際疾病分類10)』と呼ばれます。ICD-10では、自閉症の基準を「対人関係の障害」「コミュニケーションの障害」「こだわり、興味のかたより」「3歳未満で発症」としています。これら4つに当てはまらない場合を非定型自閉症と定義しています。自閉症スペクトラム障害は性格特性である以上治癒するものではありません。したがって、自分の性格として今後うまく付き合っていく必要があります。Therapy,CBT)などのコーピングが必要になります。罹患経緯とリワークでの気づきここでは、私が自閉症スペクトラム障害によってうつ病に罹患するまでの経緯を振り返り、自閉症スペクトラム障害特有の症状にどの程度合致しているか確認していきます。・「新人はとにかく上司に媚びて可愛がられるよう努力するもの」という風潮が大嫌いで、馬鹿らしく感じていた22017年4月から2017年6月末まで(社会人二年目前半)・とある日私の不注意でセキュリティ事故を起こしてしまい、課の恥さらしとなった・セキュリティ意識よりも受注を達成することが大切だという考えが先行していた32017年7月~2018年3月末まで(社会人二年目後半)・営業だというのに顧客対応は全くせず、誰でもこなせるような仕事しか降ってこなかった・組織にいる必要性を感じなくなった・またしてもセキュリティ事故を起こしてしまった。・「私に既存顧客をやらせてもらえないのは、今まで積み上げてきた信頼を崩したくないからだ」と考えていた。・昇格試験である論文を執筆する際会社が定めた順序があったが、その順序を無視し、先に本論を作成してしまえば後が楽という考えを元に進めた。自身の進め方に頑なにこだわり続けた。→試験落第→引きこもり42018年3月末から2018年4月中旬まで(社会人三年目)・上司からは何度も連絡を頂いたものの、応答せずずっと自分の殻にこもっていた。・次第に自分がやっている作業が誰の役に立つものなのか分からなくなってしまい、モチベーションがすり減らされていった。課として大切なタスクであることは分かっていながらも三年目がやるような仕事でもなかったため、恥に感じた。・自分の考え方・感じ方・生き方にとことんこだわる性格。一度決めたら曲げられない性格。二度目の休職を経て、「ならない」にこだわることをやめた。復職の承認貰えず→産業医よりリワークを勧められる→リワークに通う運びに72018年10月中旬〜2019年1月現在までリワーク活動を経て、改めて自分の性格を振り返ってみたときに、以下の気づきを得た。・自分の考え方、感じ方、生き方こそが正しいとする固執傾向がある。・基本的に他人を信頼していないので、自分の利益を優先して考える。・相手の考え方で物事が進むことが嫌だったので、自分の意見を頑なに曲げず、相手の意見を素直に受け入れない。・周りに流されたくないという思いがあったので、周りに合わせることができず、自我を押し通す。・日本の右に倣えの文化が大嫌いだったため、周りの共感より自分の思考を優先する。・同時並行でタスクを進めることができず、思考が一点集中する。・計画外の事象が発生した際、ストレスに感じてしまう。・興味・関心が偏ってしまう。・興味があると、人並み以上の集中力を発揮する。対人関係の困難を赤色、行動の限定された反復的な様式を青色、自分を最優先する本能的志向を緑色で表示しました。見ると、同じ自閉症スペクトラム障害でも、自分の関心・やり方・ペースの維持を最優先させたいという本能的志向が強いことが分かります。これらの性格傾向を把握した上で、再休職予防に向けた対処方法を検討していきたいです。明けましておめでとうございます。スペクトラム症への対処法どうも、みーくんです。私にとっては、何も...2018-12-19キンコン西野が構想する「新世界」とはどうも、みーくんです。リワーク通所もついに週5となりました...2018-11-25日本企業が衰退している理由どうも、みーくんです。はてなブログPro休職中の平凡な男が綴る雑記ブログです。【2020年最新版/おすすめ】転職エージェント徹底比較!【転職活動/進め方】求められるのは予想以上に泥臭い作業である月別アーカイブYouTube配信やってます!YouTubeチャンネルお問い合わせ《お問い合わせフォーム》はてなブログをはじめよう!MiyquNさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。