【やりたいこと探し専門】キャリアカウンセラーの中川です。未経験職種でも“受かる応募書類”〜「この人に会いたい」と思わせる志望動機・自己PRの書き方の「後編」です。‎まずは前編のおさらいです。応募書類作成の手順はこうでしたね。上記2〜4の部分についてお話します。スキル・行動特性」を明らかにする(2)自分の「興味関心」は何か確認する(3)その上で「自分は何をしたいのか」決めるこのような「棚卸し」や「自己分析」を十分にしましょう。同僚や上司など第三者に具体的に言われたことも思い出して書きましょう。天職カウンセリング®終了者は「自分を知る」作業がきちんとできているので心配ありません。a*天職カウンセリング終了者の声です。「カウンセリング中に得意なこと・強み・やりたいことをずっと話してきて自己分析しきったので志望動機や自己PRはスラスラ書けました。面接では、職場で実際にあったエピソードも含め具体的な話ができたので、面接官もしっかり耳を傾けてくれました」(31歳で未経験職種に転職したSさん)一方、自身を十分理解できている自信のない方はきちんと自己分析をする必要があります。会社についての調査事項(手順1、前回ブログ分)に当てはまるものを取捨選択します。「私がこの会社やその仕事にふさわしい」ということを相手(応募先)に理解してもらえる事項を選びます。自分が選ばれるために何を訴求すべきでしょうか?ここで一つ注意したいことがあります。今までの知識や経験が活かせると思えないケースもありますよね。今までの経験などを援用/応用できないか考えてみます。<仕事で培ったもの以外のこと>でもよいのですよ!天職カウンセリング後に転職された方の例を挙げましょう。「直接は関係ない」と思えるような経験や知識でも捉えようによっては強力な武器になるのです。a(2)自分はその会社のその仕事で・どんな能力を使い・何がしたくて・何ができそうですか?・それは会社にどんなメリットがありますか?今まで分析したことを元に考えてみましょう。aーーーーーーポイントは徹底的に相手(応募先)の立場に立って考えること。仕事に適合し成果を出せそうだと採用担当者にイメージしてもらえる内容を考えることです。ここまでの作業で志望動機などを書く素材が集まりました。素材を一覧にするとこうなります。<志望動機を書く素材一覧>では素材を元に実際に文章を書いてみましょう!a4.実際に書く上記3の説明の中で述べた3-(1)は、「自己PR」の内容3-(2)は、「志望動機」の内容に該当します。これを元に具体的に文章を書きましょう。ここまでのポイントをおさえれば自分ならではのオリジナリティあふれる文章ができあがりますよ。aーーーいかがでしたか。正直なところ調査するのも書くのもそれなりに時間がかかりますしそう簡単ではありません。やって書いた志望動機や自己PRはきっとあなた自身、納得がいく自信の持てる内容だと思います。「本命」と思う応募先ならぜひがんばって書いてください!そしてもし実際に書いてみたけど「これでいいのかな?」と不安に思う方、ご安心ください!がんばったあなたにお応えし無料で添削いたします^^a【志望動機と自己PR・添削無料プレゼント】<先着2名様>に限り無料添削いたします!*「添削希望」のタイトルで下記の要領でメールにてお申込みください。a・メール送信先info★careerdoors.net(★部分を半角@に変えてください)・応募前に、メルマガ登録をなさってください。・現時点で応募先企業が明確になっている方が対象です。・応募時点では応募書類は添付しないでください。(先着順であり、確実にお受けできるか分からないため)・応募期限:2019年7月25日(木)a転職成功のためぜひご活用くださいね!ただし、先着順ですので今すぐご応募ください〜!今回もお読みくださりありがとうございました。やりたいことが分からずに20年間で20回転職した経験をもとに、「自分を活かす大好きな仕事」=天職を見つけるためのオリジナルメソッドを確立、20代30代女性を中心に天職カウンセリング®をご提供しています。キャリアカウンセラーの中川麻里です。キャリアカウンセラーの中川麻里です。キャリアカウンセラーの中川麻里です。キャリアカウンセラーの中川麻里です。キャリアカウンセラー中川麻里です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイトはい、メルマガを購読します。メーリングリストに追加してください。technology.。