したらいいか、悩んでます。こんにちはゲストさん。>>解決済みの質問どうしたらいいか、悩んでます。土木建築業で働く21歳会社員です。最近精神的な事から無断欠勤をしてしまいました。上司が家に訪ねてきても居留守を使ってしまいました。会社に多大なる迷惑を掛けてしまいました。なってしまった以上、解雇処分になる事覚悟の上でしたが、なんとか解雇は免れました。重要なのはこれからだと言われ、失ってしまった信用を取り戻すために日夜仕事に打ち込んでいます。いう事をしてしまって当然ながら仕事がしにくくなりました。チームワークが大切な仕事で意思の疎通が大事なんです。失敗が多く空回りをするばかりなんです。信用を取り戻す上で失敗ばかりしてしまって反省してないと思われるのが嫌でたまりません。したらいいでしょうか。終わったことはどうしようもありません。No.3の方が書かれていますが、何事も信頼関係を作るには時間がかかりますが、信頼を失うのはあっという間です。失敗は誰でもしますが、同じ失敗を2度と繰り返さないことです。ミスした原因を考え、それを直し、点検をすればかなりミスは防げます。あと社内で相談できる人が見つかるといいですね。悩みはつきものですから。先の事は誰にもわからないので、あまり深く悩まない方がいいです。がんばり過ぎないで、笑顔と挨拶だけはなるべく欠かさずにするとかそういうことから始めれば必ず多くの人が気がつきます。回答(4)ANo.3orion3722あせると空回りして、失敗します。汚名返上の気持ちはわかります。誰でもその回復には時間がかかり短期間で出来うるものではありません。腰をすえて着実に実績を重ねていきましょう。(0)通報するANo.2iidag9あまり大げさに考えることはありません。意思の疎通が大切と思っているのであれば、当たり前ですが報(報告)・連(連絡)・相(相談)をきちんと行うこと。やってはいけないのは、一人でやろうとして、結果出来なくなることです。早めに報告、相談をしてバックアップをしてもらう事が大切。これをきちんとやっていれば、自ずと信用も取り戻せますよ。(0)通報するANo.14371743入社して1年で失敗ゼロの人を見たいです。そもそも何かをするから失敗もする。失敗が怖ければ何もしない方が良いのです。失敗はあってもあなたの仕事に取り組む姿勢は見てくれていると思います。それよりも過度に緊張せず、以前どおりの仕事をすることが必要なのです。長く会社員をしている40代女性です。春の人事異動で部署が変わりました。異動前に、新しい部署の上司は...普通に休みを取ったら無断欠勤と言われた。