(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。本当、自分の事、自分の所はなかなか気がつかないものです。人に見てもらう事とっても大切ですね。うちの事務所の改善もその多くが「ご指摘」まね(TTP)もたくさんありますが、それはまだまだ自己満足の世界(笑)レベルがあがったな、と感じる改善のほとんどは「ご指摘」によるものです。最初、指摘をいただいたときの「え??」という違和感それこそが後になってみれば宝物!いわれて、初めて問題化するのです。素直にならなければいけないなと思います。素直とはなんでもそのとおりすることではなくまずは受け入れるという器これは指摘によって磨かれていくような気がします。事務所にお越し下さい。ご指摘お待ちしています。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=448この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。29ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。