サイズ変更機能を利用するにはJavaScript(アクティブスクリプト)を有効にしてください。無効のまま文字サイズを変更する場合には,ご利用のブラウザの表示メニューから文字サイズを変更してください。文字サイズ変更以外にも,操作性向上の目的でJavaScript(アクティブスクリプト)を用いた機能を提供しています。可能であればJavaScript(アクティブスクリプト)を有効にしてください。)を実施し,人物評価を重視した選考を通して,本市職員として有為な人物の採用を行っております。方の採用を推進する方針が示され,この度,本市においても率先垂範して,同世代の方々の活躍の場を広げるため,新たに就職氷河期世代の方を対象とした採用試験を実施しますのでお知らせします。本試験において,就職氷河期世代の方々を対象に,本市の従来の試験と同様の人物重視の選考を行い,チャレンジ精神や熱意を持っていきいきと活躍いただける方々の採用に向けて取り組んでまいります。(大卒程度)(択一式)・口述試験(個別面接)※1次試験における口述試験は,基礎能力検査で一定の点数以上の方を対象に行います。・口述試験(個別面接)※最終合格発表は6月下旬を予定しています。※受験案内の配布及び受験の申込受付は,令和2年3月初旬から行う予定です。※学歴,職務経験は問いません。令和2年10月1日(合格者の都合に応じて,これ以後の日に採用する場合もあります。ダウンロード(無償)してください。