経営者ご相談にいらっしゃったある経営者の方が「若者を育てる事業を興したい」とおっしゃっていました。実務ができる有能な人材を送り出すことで業界を活性化させたいとのことでした。先日の交流会でも「若者の教育」を取組みのテーマに掲げている方がいらっしゃいました。お二人とも「利潤追及」より「社会貢献」を念頭においてお話しをされていてお若いのにご立派なお考えで素晴らしい!と感じました。どんなに規模が大きくても若者が育っていない会社は活気を感じません。これは国家単位で考えても同じだと思います。「日本を活性化させる」というのは「日本の若者を育てる」ということかも知れません。そのために「必要な知識を伝えて、経験のチャンスを提供する」というのが年長者の務めなんだと思います。私も、事務所で後輩相手に実施している税務勉強会をより多くの人に開放するとか積極的に職員を採用するなど、自分のできる範囲で取組みたいと思います。(4961)開業したときは...2/青色申告の届出書(4813)消費税還付が認められなくなる?(4722)コメントコメントはありませんコメントはお気軽にこのアイテムは閲覧専用です。コメントの投稿、投票はできません。rightreserved.。