住宅手当がございます。※ただし一定の条件を満たした方に限ります。年間の有給休暇について教えてください。初年度10日が与えられます。その後、勤続年数に応じて付与されます。生理休暇をご用意しております。資格取得の奨励は行っているのでしょうか。社員の成長をサポートするため、資格取得を積極的に支援しております。お祝金を返金しなければいけないケースはありますか。入社支度金については入社に至らなかった場合のみご返金いただきます。就業場所はどちらになりますか。【本社採用】<技術職>本社またはお客様先です。<営業職・事務職>本社勤務です。【福岡採用】<技術職>福岡オフィスまたはお客様先です。お客様先は福岡市内です。配属はどこになりますか。<技術職>ITソリューション事業部または管理本部情報システムグループいずれかの配属です。<営業職>マーケティング推進事業部の配属です。<事務職>管理本部またはマーケティング推進事業部いずれかの配属です。入社後、案件はどのように決まるのですか。希望を考慮して頂くことはできますか。「長期プロジェクトに参画したい」など、ご希望をお伺いした上で案件を決定いたします。その他、通勤時間や稼働時間についてもご要望をお聞かせください。転勤の可能性はありますか。本社採用:ございません。福岡採用:ございません。残業時間はどのくらいでしょうか。全社員の1か月の平均残業時間は17時間程度です。※上記は繁忙期も含む平均時間なので、通常時は10時間以内がほとんどです。語学力は必要でしょうか。<技術職>社内公用語は日本語ですので、語学によるハンディは一切ございません。<営業職・事務職>社内公用語は日本語ですので、語学によるハンディは一切ございません。自分の技術力にあまり自信がないのですが、入社後にスキルアップすることは出来ますか。人材育成の考え方についても教えてください。弊社は教育に力をいれております。事務職・営業職はOJTの他、社外研修への参加を推奨しており、技術職は各自のスキルに合わせた教育プランを一緒に作り、ステップアップしていただく体制を整えております。入社後に少しずつ経験を積み、将来的に上流工程へキャリアアップいただくことも可能です。複数の職種に応募することはできますか。同一職種への再応募は受け付けておりませんのでご了承ください。面接の雰囲気を教えてください。本音で話せる雰囲気です。気になること、不安なことはお気軽にご質問ください。応募から内定までの流れと、選考期間を教えてください。選考期間は最短で10日です。※お急ぎの方には、翌日内定も可能です。選考期間は最短で2週間程度です。ご応募いただいてから採用決定までは、職種によりますが最短で10日~2週間位です。選考については可能な限り迅速に対応するよう努めております。キャリア採用の募集期間や応募締切はありますか。期間・締切を設定せず通年で採用活動を行っています。募集状況は募集職種一覧ページよりご確認ください。応募書類(履歴書や職務経歴書等)の個人情報の取扱いは、どのようにされておりますか。応募書類は管理本部人事グループで厳重に管理し、採用目的以外では一切使用いたしません。履歴書などの応募書類は返却いたしかねますのであらかじめご了承ください。面接・適性検査の時間帯について教えてください。基本的には、月曜日~金曜日の10時~18時の間で実施しております。在職中の方で平日の対応が難しい方は、土曜日の選考も行っておりますので、お気軽にご相談くださいませ。現在遠方に住んでいるのですが、電話インタビューは可能ですか。電話インタビューも実施しておりますので、お気軽にご相談ください。雇用形態はどのようになりますか。正社員雇用のみとなります。入社日の調整はできますか。面接時にご相談ください。外国籍でも応募可能でしょうか。国籍不問で積極的に採用を行っており、現社員で活躍されている方々もいらっしゃいますのでご安心ください。社内公用語は日本語のため、日本語はビジネスレベル(日本語検定1級レベル)の方に限らさせていただいておりますのでご了承くださいませ。ビザの新規取得についても、17年以上の実績がありますのでご安心ください。