ManagerSIエンジニア、Web系エンジニアを経て現在デザイナー。フロントエンド実装も含めたUI/プロダクトデザインを担当。受託開発会社にてWebサイトデザインに従事。40社以上の企業サイトを制作。既存事業の改善などフェーズを問わずプロダクトのデザインに関わった経験と、Webデザイン・アプリのUIデザイン・設計・進捗管理など幅広い経験があることが強み。人間中心デザインを学ぶ。Sprint最近は、プロダクト立ち上げ段階でのユーザー調査やUXデザイン等、ディレクション業務的なことも行っています。週末には趣味プロダクトの開発を行う傍ら、クラフトビールをひたすら飲み歩いている。仕事に関わるプロフィールはこちらに掲載しています。日本最大級のクラウドリクルーティングプラットフォーム「クラウドエージェント」HR×テクノロジーでより良い未来へのワークシフトインフラを構築しています。高度化など、人を取り巻く環境には日々変化がもたらされています。そんな変化にあわせるかのように、人生の多くを占めることにもなる”働く”という領域でも今、大きな変化がおきています。等など、みなさんも感じることが増えているかもしれませんが、働き方の柔軟性や仕事の選択の自由度がどんどん上がってきています。これに加え、今の子供は平均100年以上生きると言われており、寿命が伸びれば伸びるほどヒトが一生の中で働き続ける期間も必然的に長くなり、人はその時そのタイミングにあうベストな働き方の中から自分に最適な方法を選択し続け、”働く”とともに生きていくことになります。働き方の変容=ワークシフトが起こり、多様な働き方を実現できるこれからの時代だからこそ、今までにはない新しい形でより良い、ヒトと仕事との出会い、そして企業とヒトとの出会いを創出できるようなプラットフォーム=インフラを作り、より豊かな人生を、そしてより豊かな経済社会に繋げていきたいと考えています。dogroovesのミッションは、より良い未来への「きっかけ」を提供することです。ヒトや企業や社会が大きく飛躍するとき、そこにはいつだって、何かの「きっかけ」があります。無数のきっかけを繰り返し、未来は大きく変わります。そんな、より良い未来への「きっかけ」を生み出し続けるプラットフォームを提供していくことが、私たちの存在意義です。作りたいと考えています。スキルを持った優秀な人の地域への転職を活性化させるサービス。働く人自身の成長にも繋げるサービス。地域貢献のやり方は様々ありますが、私たちは働き方の多様化を推奨し、優秀な人材が地方の企業に就業していくことで形にしていきたいと思っています。人生100年時代と言われ、より長い期間「働く」ことが当たり前になるこれからの時代。組織に属し企業に依存しきるのではなく、「個」のブランドの確立し、長期的に活躍するための一生モノのスキルを手に入れることも重要だと考えています。【キャリプロ】https://www.careerproduce-program.com自分自身の就業経験が武器になる。「今より楽しくはたらく人」を世の中に増やすための、転職のプロ育成サービス。【Forkwell】https://forkwell.com自分のスキルやプロフィールを可視化し、自分自身のレベルを客観的に把握することができ、成長し続けるための手がかかりを提供するポートフォリオサービス・キャリア実現サービス。世界の人材と日本企業をつなぐ、次なる事業の展開を開始。日本の労働人口減少という日本市場最大の社会課題に対し、海外人材の活用で解決していくというミッションをかかげています。そこには、ダイバーシティ、ワーケーション、グローバル化の大きな潮流を生み出すダイナミックな事業展開を持って社会の課題を解決していこうとしています。https://forkwell.com/成長し続けるエンジニアを支援するサービスです。「自分を知り、成長する」きっかけを提供する無料ポートフォリオサービスをはじめ、「幸せに働く」ためのエンジニアに特化した求人・転職支援サービス群、役立つ情報や場の提供などを通じて、ものづくりをする人たちが思うがままに能力を行使し自己実現している未来を目指しています。下記業務に携わっていただきます。データ分析・マーケティングなどデザイン+αのスキルも活かしてプロジェクトに関わることもできます。情報設計や体験設計、デザイン実装など、デザイナーに求められるスキルセットは幅広いですが、全てをお任せするわけではなく、得意領域から業務の幅を広げていただける環境です。デザイン、実装など、ユーザーの課題解決のために様々なスキルを活かして役割分担しています。定量的/定性的データに基づいた企画・提案を行っています。ユーザーからの意見やレビューを受けながら開発を進めることができます。レビュー文化が定着しているので、お互い切磋琢磨しながらより良いものを作っていくことができます。UIの設計だけでなく、サービスデザインや実装にも積極的に関わることができます。エンジニア・デザイナーともにレビュー文化が定着しているので、お互い切磋琢磨しながらより良いものを作っていくことができます。リモートワークやフレックスなど、比較的自由に働き方を設定できます。希望しているキャリアビジョンに合わせて目標を設定し、成果をきちんと評価する仕組みがあります。外部の方を招いてアドバイスをいただく取り組みなどもおこなっています。2名、他のプロダクト専任のデザイナー2名の構成です。それぞれ事業部付きのデザイナーという形で配置されています。メンバーはWebサービスの新規立ち上げ経験のあるデザイナーや、エンジニア出身のデザイナー、DTPの経験者などバックボーンは様々で、それぞれの得意分野を活かしながらエンジニアやビジネスサイドと協業しています。今後はデザインチームとしての活動も積極的に行っていきたいと考えており、組織やデザイナーにとってどのようなチームがあるべきか、一緒に考え成長させていくメンバーを募集しています。興味をお持ちの方はぜひ一度遊びにきてください。Growth!生産性向上のための第一歩。