立案、買取商品の仕分け・発送などの各種業務をお任せします。未経験の方はまず3カ月ほどかけて商材の知識を学んでいただきます。丁寧かつ心地よい接客をできるよう心掛けてください。地域の皆さまに愛される店舗づくりを目指す『WAKABA』は、店舗によってお客様のカラーも異なることが特徴。年配のお客様には、笑顔で丁寧に。お若いお客様には話しやすくフランクに。そんな、お客様に合わせた接客方法を自分なりに見つけてみてください。『WAKABA』では、ブランド品や貴金属にはじまり、おもちゃやラジコン、香水、電化製品にいたるまで幅広い商品を取り扱っていることが特徴です。そのため、すべての商品知識をつけることはとても大変。「少し調べてみて、古銭について興味を持ってきた」など、“得意”と言える商品を見つけられると仕事がより面白くなってくるはずです。入社後は、配属となった店舗の責任者のもとで仕事を学んでください。近隣の店舗からヘルプを呼んだりすることもできますので安心してください。現在、店舗運営に携わっている社員の平均年齢は32歳。20〜30代の若手が活躍しています。終業後に待ち合わせて飲みに行ったり、月に一回の懇親会もあるので交流は盛んです。入社後は、配属となった店舗の責任者のもとで仕事を学んでください。近隣の店舗からヘルプを呼んだりすることもできますので安心してください。現在、店舗運営に携わっている社員の平均年齢は32歳。20〜30代の若手が活躍しています。/学歴不問】リユース業界に少しでも興味をお持ちの方。将来的に独立を目指す方も歓迎です!店舗にお越しになるさまざまなお客様とコミュニケーションをとる仕事のため、スキルや経験よりもお人柄を重視した採用を行います。※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。※上記に加え、目標達成に応じたインセンティブを支給します。いずれか※配属には希望を考慮します。事務作業をして退勤します。残業は多くても、1日1時間程度。プライベートを充実リユースショップ『WAKABA』を運営する株式会社フォーナイン。「業界内の理想となる」ことを目指して立ち上げた会社です。独自のビジネスモデルやノウハウだけではありません。目標達成時にはインセンティブも支給。柏店では、お待ちいただいている時間も快適に過ごしていただけるように、フリードリンクや雑誌などを充実させています。女性が多く来店されるので、いかに足を運んでもらいやすい店舗づくりをするかがポイントです。新人のうちは、先輩のサポートを受けながら2〜3カ月を目途に独り立ちを目指していただきます。社員はそれぞれの強みや個性をもった人材ばかりなので、ぜひ色んな社員の仕事現場を見てくださいね。実際に、現場で活躍されているUさんに働き方について伺った。「社長が社員にはプライベートも大事にしてほしいと考えているため基本的に残業はないんです。休みがとりやすく、有給は使えるときにどんどん使える風潮があります。休みの日は家族で旅行するなど家族サービスができるようになりました」と語ってくれた。続けられる一番の理由は、自分や家族との時間がしっかり取れることではないかと感じる取材だった。プライベートをもっと充実させたい。そんな悩みを感じている方には是非チャレンジしてほしい。【やりがい】お客さまにとっていらないものを買い取って、感謝される。それに加え再使用可能な品物に新たな価値を与え、必要とされる方への橋渡しとなり社会貢献ともなる。これらのやりがいが、自分の仕事に誇りを持てる瞬間となるだろう。貴金属・ブランド品・切手・古銭・カメラを取り扱う為、知識が問われる。はじめは、覚えることが多いと感じてしまうかもしれないが、好きなモノの知識の追求と考え意欲的に学ぶ事ができる方には向いているだろう。お気軽にご相談ください。更新日:2020/02/23かんたん応募ページへ気になる!閉じる「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。基にした情報サイトです。働く環境やローカルルール、社内恋愛など、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。