Nishibaさんの全プロフィールを今すぐ閲覧Wantedlyは、200万人が利用する働く人のためのネットワーキングサイトです。Wantedlyが許可無くFacebook等へ投稿することはありません。価格・リスク評価のための数理モデルやシステムの開発に従事。2年目からXVAの評価エンジンの開発を行うチームのリーダーを務める。2017年3月に現職のエムスリーに入社。1人目のメンバーとしてAI・機械学習チームの立ち上げと推薦システムなどの開発を行う。2年目からはエンジニア採用チームのチームリーダーとして、SNSやテックブログ・勉強会などを通じてエムスリーの知名度向上に務める。3年目からエンジニアリンググループのグループリーダーを務める。2020年1月現在は、AI・機械学習チームのチームリーダーを努めながら、プロダクトマネージャーとして複数のプロダクト開発に従事。AskDoctorsといったコンシューマー向けのサービスを開発するエンジニアチームの担当グループリーダー。自信を持って出来ること------------------------------------------------------------------------------------------------------・数理モデルの実装やそれらをビジネスに応用すること。博士課程で測度論や確率微分方程式などを中心に周辺分野の数学を学び、前職・現職を通じて数理モデルの実装を行いビジネスに貢献してきた。現職では機械学習を用いて既存サービスの改善や新規サービスの立ち上げを行っている。・アルゴリズム関連のレガシーコードのリファクタリングや保守可能な状態にすること。前職ではコードカバレッジが異常に低い、システムのリファクタリングや単体テストの追加を行っていた。現職でもメンバーが開発したシステムをリファクタリングすることにより、安定稼働や10倍以上の高速化を行った。後々リファクタリングを行える状況にするためにgokartを開発し、単一責任の原則やカプセル化が強制できるようにしている。(gokartはspotifyが開発したデータパイプラインライブラリluigiをラップしたライブラリ。)・エンジニア向けの採用マーケティング。私がエムスリーに入社した2017年に比べて、エンジニア界隈におけるエムスリーの知名度は飛躍的に向上している。実際採用人数も大幅に増えた。採用チームのリーダーとして、AISASフレームワークをベースにマーケティング戦略を立案し推進した。数字は言えないが、私のスカウトメールの返信率は他社に比べて異常に高いらしい。それなりに出来ること------------------------------------------------------------------------------------------------------・まだまだ勉強中だがプロダクトマネジメント現職のAI・機械学習チームのプロダクトの多くを企画・マネジメントしてきた。他にもMLに関係なく新しいプロダクトの開発にPdMとして従事している。・チームビルディング/マネジメントそこそこはできる。前職・現職でチームの立ち上げからチームマネジメントまでした経験がある。)このさきやってみたいこと・エンジニアバックグラウンドのプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を行いたい。・世の中に大きなインパクトがあり長期的に持続可能なプロダクトに関わりたい。