真の人財活用とは~】にて、trackの山根がソフトバンク株式会社の採用担ご当者をお招きし講演を行います。採用目標を達成するために、人事が効率的かつ生産性の高い業務に集中する必要が出てきました。経営戦略に直結する、エンジニア組織の採用・育成・評価の新常識を事例をもとにお話しします。選考方法の改革により、自社に合う最適なエンジニアの獲得を目指す先進企業の採用戦略を知り、ぜひ今後の採用フロー設計にお役立てください。サーベイ)の企画・運用に携わる。企画・立案を経験し、2017年より現職。立案、障がい者雇用などを兼任。淳平2012年より株式会社ギブリーに参画、エンジニア向けHRテクノロジー事業の立ち上げを行う。ハッカソンやアイデアソン、プログラミングコンテストなど新しいエンジニア採用施策を取り入れ、年間500社以上のIT・通信・メーカー企業のエンジニア採用・育成を支援。2017年に同社の執行役員に就任。10分(JR線)「水道橋駅」A2出口徒歩10分(三田線)アクセスはこちらお申し込みお申し込みはこちらのイベントページよりお願いいたします。