来客とか応募者とか人と会うときはジャケットは着るようにしていた。カジュアルって、難しいよね。当時ユニクロが流行りだしたので、重宝していたけど。自由というのは、だらしない、ということではない、ということを改めて教えられた。高いものではなくても、相手を不快にさせない、カッコいい、品のいいものを身に着るべきである、というような考え方だと思うし、確かにそうだなあと思ったものだ。クリーク・アンド・リバー社は「エージェント」業なのでスーツ。今は、クライアントに訪問する際は基本的にスーツかジャケット。人が不快に思わないような服装ではいたいとは思う。IT系の企業ばかりが入っているビルのエレベーターは、スーツを着ている僕が目立つほど、みんな自由だ。見ていると、おしゃれだなあ、という人とだらしないなあ、と思う人がいる。後者のほうが多いような気もする。そいでスマホをいじって姿勢が悪い。なんだかなあ、ってオヤジは思う。仕事ってさあ、価値を創出したり、それを届けることでしょ。仕事に向かうときには、ある種「シャキッ」とすべきではないかと思うんだよね。パジャマで仕事をしては、それはいいかげんなものにならないのだろうか。自由には自律が求められると思うんだよね。スーツで仕事をする、という経験も一定期間必要だと思う。経営者ってどんな格好をしていても、おしゃれな人が多い。お金があるというのもあるかもしれないけど、やっぱり自然に周囲に気を遣っているのだと思う。for:Search評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。WordPressフォー・ノーツ。