2017年2月2日TwitterShareGoogle+PocketHatenaLINE外国人労働者にとってとても重要な項目です。社会保障協定とは、日本から海外や海外から日本へ行ったり来たりして働いている場合に自分の国で加入している厚生年金保険(健康保険)をやめて、一旦その就業についている国の保険に短期間であっても加入しなければならないのか?あるいはそのまま自分の国の保険にも加入したまま、就業についている国の保険にも加入していくのか?自分の国と就業についている国と二重に払うことになるような場合を想定された問題に対応する為、日本と外国政府との間で個別に取り決めをしている協定のことを指します。根本的に各国の年金の受給する為には、一定期間その国の年金に加入しなければならない為、年金保険料がかけ捨てになる場合が発生してしまいます。年金制度に加入していた期間として取り扱うことでその国でも年金を受給できるようします。二国間で締結しているので三カ国以上で就労した場合は三カ国分の年金加入期間を通算することは出来ませんので注意が必要となります。2014年現在では、15か国の国と社会保障協定を締結しており、2か国については署名済みの状態です。日本国内における外国人技能実習生である外国人技能実習生は主にアジア各国から日本に来ます。アジアの中で締結している国は、現在のところ韓国しかありません。中国とフィリピンは政府間の交渉中です。インドについては署名が済んでいます。仕組み~のことならお気軽にご相談下さい。外国人労働者と働くと文化の違いを楽しめる私は学校・病院・レストラン用の食事を作る集中調理施設で働いています。働き始めて驚いたことは、調理している人が日本人よりもアジア系(中国人、韓国人など)の人が多かったということです。...外国人労働者保険を選択する際に注意すべき5つのポイント外国人労働者の雇用において大切なことは制度を理解して正しく運用し、事故を起こさないこと。そのために講じる手段として有効なのは保険をおいて他にはないかもしれません。カンボジア労働・職業訓練省とは、カンボジアにおける海外に対し自国の労働者を送出す事を取りまとめる政府窓口です。...PREV均等待遇NEXTアジアデザイン賞(グランドアワード(大賞))は高度人材の採用に加点されます。アマゾン1位の人気書籍お陰様で二年連続アマゾン1位2017年・2018年連続1位はこの一冊だけ!お金を使わずに求人応募が5倍になる!?お金を使わずに求人応募が5倍になる!?そんな事例が続々と届いています。間に合わない!!外国人技能実習生の書類期限管理にいつも追われているあなたへ...人が辞めてく理由徹底調査!緊急市場調査!!アンケートによる「人が辞めてしまう理由」の調査レポート。人は退職するのか?生の声を500人以上に市場調査しました。経営に役立つ情報がいっぱいです。mailmagazinePC最新情報をピックアップしてメールマガジンでお届けします。NIPT検査>>2019/07/16損害保険料をほぼ100%今よりも安い金額をご提案します。実績:最高50%〜最低14%削減に成功しています。市町村が固定資産税を徴収しすぎるミスが全国で後を絶たない。そんな課題を感じる方向けの情報です。人材採用にお困りの会社さま専用のサービスとなります。以下のチェック項目に1つでも当てはまったらお役に立てます。ここまで数回に渡って、給与前払いサービスを調査してきました。世界的にも有名な企業なので多くの方がご存知だと思います。このアリババがなぜここまで巨大化したの理由も有名ですよね。そんな、悩みをお客様の企業担当者さんから良くききます。