97.2%を一時金予算にかける。労働者にすべて責任押し付け。ある11月4日、理事者は労組に回答を提出、一時金は昨年実績を約0.03ヶ月も下回るパート1.048ヶ月、正規1.064ヶ月という低額回答でした。県の最低賃金が10月1日より777円になることを受け、パート職員の時給見直しを求める要求書に対する回答が、9月26日、理事者よりありました。中身はなく、「考えていません」のオンパレードでした。お金の部分はゼロ回答。その根拠が供給高や共済の伸び悩みで、組合員拡大の遅れが原因というものでした。コメントするコメントをキャンセルサイト内検索プロフィール(Gravatar)わかやま市民生協労働組合わかやま市民生協で働く労働者で組織する労働組合です。お気軽にご連絡下さい。(1)ブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。わかやま市民生協労働組合.。