Event【2017/08/25開催】新卒エンジニア採用を成功させるための原理原則を2時間ワークで学ぶ~基礎編~概要なかなかよい新卒採用エンジニアを採用することができない十分な数を確保することができない母集団形成が難しいつなぎとめができない非エンジニアが採用を行っているので技術的に深い部分を把握しづらいなどの課題がある企業の担当者様向けに、6年以上の新卒エンジニア採用支援/また自社でも新卒~シニアまで幅広いエンジニア採用を経験してきたギブリーがワーク形式のセミナーを実施します。落とし込まれるものです。それぞれが乖離すると、うまくワークしなかったり、必要以上のコスト・工数がかかってしまいます。新卒エンジニア採用に有効な専用のツールを用い、「明日から使える戦略マップ」を完成させることを目的としています。ご参加いただけましたら幸いです。延べ500社以上にテクノロジーを駆使した新卒採用支援サービスを導入。採用戦略を描き、ドラスティックに戦術~施策を変え、人事部そのものをテクノロジーでアップデートする導入コンサルを得意とする。10名限定で実施します。※定員を超える場合は抽選にて参加者を確定いたします。※抽選の結果につきましては、8/21(月)以降にメールにてご案内をさしあげます。※1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。※弊社の競合となるサービスをお持ちの企業様のご参加につきましては、お断りさせていただく可能性がございます。株式会社インフォデックスイグナイトアイ株式会社お申し込みお申し込み・イベント情報の詳細はこちらのご案内ページをご覧ください。