セミナーにおいて、センター長の宇佐川邦子が「自動車整備業における人材獲得のポイント」をテーマに講演を行いました。採用したい若年層(新卒)、中途者の指向性の理解および女性やシニアなど多様な人材に目を向けた労働力確保の方法について成功事例を交えて解説しました。【2015年】超短時間でも「やりがい」や「働く喜び」を感じられる新しい働き方、プチ勤務。【2014年】パート・アルバイト採用の課題解決のカギ、それが「ありのママ採用」なのです。:03-6835-3680リクルートグループサイトへ。