基本的に好きなものに囲まれて暮らしたい性質なのでどれもこれも好きなんです。こだわっているといえば、例えばCD・レコード。一応、音楽を趣味の柱にしてますんで、結構のこだわりがあります。冒頭の「集中戦略」の話から行くと音楽好きなので、テレビとか殆ど観ないし、スポーツ興味無いしという「集中戦略」はありつつも、得意、不得意はありつつもJAZZから世界のロックまで幅広過ぎて、逆にこれは!っていうジャンルが無いなぁと思ったりもします。JAZZはホント、好きな人は僕より全然色々知ってるからなぁそれでも、ここ5年位かな「決め手に欠けるけど、取り敢えず買っとくか」みたいな買い方は無くなりました。一応脳内レコード裁判するようになりました。方針として、これを買って家にあるCDをどれか一つ捨てれるか?という風に考えられるようになりました。台頭してきた今、このアルバムをCDで保持し続けたいか?という新たな方針が加わる事により。今まで、先延ばしにしていた判断に終止符が打てそうな気がします。こだわりを捨てると云えば過去へのこだわりを捨てるという意味で先日会社の会計の研修の際に心に響いた言葉がありましたので紹介します。「物事を判断する際に、過去に目を向けてはいけないこれから、どんな価値を生み出すかのみに注目すべき」というものがありました。・昔すごい好きだったバンド・殆ど聞かないし、今後も聴か無そうだけどサイン入りだからとかで、CDを残してはいけないという事ですね。何かを捨てなければならない」と云う事を肝に銘じておくようにします。いうところで、今日はここまで。それに気づき、磨き上げアクションに落としていくかという内容です。=サービスの質×量なぜ、その仕事をするのか?どんな価値を提供したいのか?誰を幸せにしたいのか?「貴方にお願いしたい」と云われる働き方をする。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。感想==============================================その都度判断すると、その日の気分、感情に流されてしまいます。第3章「失敗に学ぶ覚悟」より==============================================仕事の課外授業-622「感情的な判断」よりみなさん、こんにちわ。今日は朝から暑いですね。みなさん、如何お過ごしでしょうか?息子が、夏ばてか朝から具合が悪そうで、ぐだぐだしています。今回のキーは人は、心が穏やかであれば、そう判断を誤らないコレですね。ような心穏やか出ない状況での判断は誤る可能性があるというものですね。いうところでしょうか?ちなみに、今息子と児童用の宮本武蔵の本を読んでるんだけど武蔵の兵法は、相手の心を惑わす事で隙を突くというものであの有名な、巌流島の佐々木小次郎との戦いで大幅に遅刻していったのもそれですね。どんな強い剣豪でも、心乱したら打ち負かすのは楽勝という事で常勝無敗の伝説を作り上げて行ったようです。リーダーとしての「自分の心を整える方法論」で思い出したのが、息子が生まれる前に子育て番組で見たアンガーコントロールの話。名前は忘れちゃったけど、外人の先生が卵形のボールを片手に片言の日本語で「イカリヲControlスルニハ、コノボールがイカリだとするとポケットにイレルジョウタイヲメザスコトデスこのボールが、目と目の間にあって、これを落とさないようにすると周りが見えなくなる。それをとってポケットにしまうとボールに振り回されずに、周りが見えるようになる」と云ったのがすごく覚えています。文章で書くと分かり難いかもしれないので、コントロールするってこういうことなんだなというイメージがその後の生活に大分役立っている気がします。健全な生活が送れそうな気がするね。キーワードは「健全」で落ち着いた判断をしていきたいですね。いうところで、今日はここまで。堀公俊ファシリテーターの参考書的な良い本です。組織変革ファシリテーターというタイトル通り組織関連の説明も多いですが、チェックイン、チェックアウトに始まりアイスブレイク他様々なアクティビティが掲載されています。バランスというキーワードが散見されファシリテーションってバランスを取る事なのかもと思いました。”ファシリテーターは変革推進者たれ”===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。感想==============================================「失敗に学ぶこと」はとても大事なことです。「自分を知る覚悟」でもあるのです。第3章「失敗に学ぶ覚悟」より==============================================仕事の課外授業-621「失敗のパターンを知る」よりみなさま、おはようございます。清々しい高原のような朝、如何お過ごしでしょうか?我が家は、珍しく息子が未だ寝ており鳥のさえずりが聞こえるような爽やかな朝を迎えております。先週は、お盆週という事で毎年この週は働く事にしているのだけれどもやっぱり、電車が空いてて楽ちんなんだよね。始発電車の出発ギリギリでも座れちゃうし。毎日こんなんだったらいいのになぁと思いながら出社してました。今回のキーは「失敗ときちんと向き合ってみる」と考えました。フォーカスを当てたいのは「チャレンジ数の不足」を自覚する必要があるという点です。「失敗してないな」「怒られてないな」と思っていたのでタイムリーな話題でした。相変わらずズバッとくるなと。挑戦を増やしたい!その上で、「失敗のパターン」を増やしたい!というのが、今の個人的な心境です。家族で考えてみるとどうだろうとなると。チャレンジしている事を認めてあげる。その上で、「失敗のパターン」について一緒に考えてみる。いや、「失敗のパターン」は多分他人にあーだこーだ云われたくないんだよねここは、黙って「失敗のパターン」に自ら気付くのを見守るべきなのか。うーんついつい云いたくなってしまう気が。失敗に向き合うべきは本人であって他人がどうこう言った所で、本人には伝わらないよねという事が再確認できました。いうところで、今日はここまで。指南役サービスについて考える時に重要なポイントについて述べられています。視点⇒ユーザーの視点で常に考えるex)ウォルトディズニーは園内をかかんで見て回った軸足⇒怖いのは慣れ(総じてマメ、総じて腰を低く)行動⇒一期一会を大切に、相手を立てること技能⇒状況が分からないと人はイライラする"全ての職業はサービス業である"===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。「成功には、嫉妬と批判がつきものである」ということです。第2章「リーダーになる覚悟」より==============================================仕事の課外授業-620「リーダーになる覚悟」よりみなさま、こんにちわ。お盆突入カウントダウン。本日自宅でのんびり中です。「聴く力」を身に付けるだと考えました。冒頭に「成功には、嫉妬と批判がつきものである」とありますが、僕自身今のところ余り嫉妬と批判を感じた事が無いのですが、つまり成功に遠いところにいるということなのか?と思ってしまいました。これの聞き分け方、見分け方が難しいですね。急に雰囲気が変わることがあります。「聞く耳」を持ち始めたりするのです。意外と何とか成りそうだねという雰囲気に落ち着いて来ました。「不安」を皆で共有する事で、なんとなく「不満」もなくなり冷静な気持ちになれたような気がします。僕の場合、会社だとコレが出来てる気がするのだけども家族だとどうだろう?あんまりそこが上手く解消出来てない気もする。妻の「不安」に対する聴く力を持てるよう精進していきたいと思います。いうわけで、今日のところは、ここまで。僕がリーディングファシリテーターをやってるリードフォーアクション(R4A)の本です。この本で云っている「バカ」とは、MADとかCRAZYとか常識を打ち破れ的な意味で使われています。内容は、正にR4Aの読書会そのものなのですが、1.目的志向型の読書をする2.大勢の人と読む3.即、行動に結びつけるという事の大事さについて書かれた本です。R4A読書会未体験の方は是非一度ご参加下さい。本の読み方が変わりますよ!===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。仲間の働きぶりの方が影響力が大きい場合が多いのです。第2章「リーダーになる覚悟」より==============================================仕事の課外授業-619「環境が人を育てる」よりみなさんこんばんわ。お過ごしでしょうか?僕は、企画していた講演会を終えその後、先週末の研修も終了し今週の、グループ会社との懇親会3連発の仕切りも完遂しやっとひと段落の今日は、息子と一日立川で遊んで来ました。今日はホント、暑かったですね。殆ど、室内に居たのですが、建物を移動する間に倒れそうな気がしました。みなさん、熱中症に気をつけましょう。「お互いが環境になる」だと考えました。人に話すんだけど、Evernoteに「息子とに伝えたい事」というノートブックを作っています。住むところを変えるしかない」と書いてます。これ、本当に大事だと思っていて現状に満足している間は良いと思うんだけど変わらなきゃと思ったらこの3つのいずれか、もしくはどれも変えなくてはいけないと云う事を思ってます。大企業病なのか?朝、警備員に挨拶しない会議の時間を守らない。本読まないという人が大半の職場で働き続ける事が本当に良いのかどうなのかと最近常日頃考えている中でのヒットなテーマでした。口癖が「めんどくさい」になっちゃってる人とか話するだけで、体力を吸い取られているようで大分参ります。本文にあるように、リーダーとして「自分の生きざま」が誰かの環境になる。ようにどれだけ努力しているかとなると、胸を張れるような状況でもないですが、少なくとも朝は、警備員さんに挨拶する会議の時間は守る(少し前に行動を始める)言い訳はしない本を読むという事は心がけて日々なんとかやってます。プライベートはいい環境を作って生きたいところ。家族はもちろん、この感想文の会やフリーマガジンの仲間もだね。フリーマガジンの方は自分自身遅刻が多い気が・・いい環境をつくるように精進していきたいです。いう意味では、藤堂さんメルマガが毎日毎日配信されてくるのは、確かに「勇気に」つながりますね自分も何かの形で誰かの「勇気」になれるように頑張って続けて生きたいと思います。いうところで、今日はここまで。社会的な課題に対して、当事者がどのような想いを抱きどうして、そのように感じるのか?どんな社会を望んでいるのかを引き出す事。当事者の想いをステークホルダーの共感を呼ぶ問いへ参加者一人一人を主人公に。集まった人ならではの意見づくり。”ファシリテーターとは、知識想像のためのDJ”===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。