Smileこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2017-07-20できる人とそうでない人スタッフのひとりが、育児の事情で退社をすることになりました。頑張ってくれていたので残念です。いい人が入ってきてくれることを期待して、福山雅治の写真でも適当に載っけて求人の告知をしたいと思います(笑)それにしても色んなスタッフがいますね。できるスタッフ、そうでないスタッフ(頑張ってはいるけど「できる・・・」とまではいっていない)、それぞれにいくつかの共通点があるような気がします。できるスタッフの共通点:・何か問題がおこった時にそれを解決することを楽しむ・「なるほど」という言葉を多用する・何でも速い・精神的・肉体的にタフ・言い訳をしない・たくさん勉強している・新しいことが好き・プライドをもっているそうでないスタッフの共通点:・問題がおこった時に過度に深刻になる・頭を使わず体だけを使う・遅い・精神的・肉体的に弱い・常に何かのせいにする・勉強が足りない・新しいことに積極的でない・強いプライドをもっていない特別なことは何も含まれていませんが、できる人とそうでない人の思考や行動は本当に正反対で、こうして並べてみるとものすごく差があるように感じられます。できるスタッフの共通点を見ると「そりゃできるわ」という印象をもつでしょうし、そうでないスタッフを見ると「そりゃできないわ」という印象をもつでしょう。ここで、できる人に変わるのは、実は意外に簡単なことではないかと思っています。今の自分の「通常」を反対にすればいいだけですから。自信に満ち溢れている人の思考や行動をリスト化してみると、自信のない人というのは、ことごとく自信のある人の正反対の思考をもっていたり行動をとっていたりするのだと思います(きっと)。自信をもつためには、先ずは自信に満ち溢れている人の思考や行動を分析し、きっとそれと反対のことをしているでしょうから、さらにその反対のことをすればいいだけなんだと思います。22:01できる人とそうでない人Tweet広告を非表示にする関連記事2017-07-19運は自ら運ぶものハワイを拠点に活動する不動産会社のオーナーさんと、品川プリ...2017-07-18足るを知る者は富む今朝、テレビ東京のマーケット情報を見ていました。運は自ら運ぶもの足るを知る者は富むすべてはそこから始まるんですよね月別アーカイブはてなブログをはじめよう!minatonomiraiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。