見るサービスのあり方。東北大学特任教授/人事コンサルタント3人の子持ちである熊田曜子さんが、墨田区の児童館の中の施設に入ろうとしたところ、「親一人に子は二人まで」という規制で入れない事件がありました。この紛争を、「そう、うるさいこと言わずに」「まあ、いいじゃないの」と笑って見ている人も多いと思う。ルールでがんじがらめにすることだけが、コンプライアンスの実践ではありません。2009.11.08企業は性格で人を採用しているのか?企業は適性検査と称して性格検査を実施しているところが多くあります。会社とは何か、事業とは何か、お金とは何かといったことをお話したいと思います。代表取締役CSRマネージメント体制構築を任された貴方。各部門から協力がなかなか得られません。Reserved.ログインこの機能をご利用いただくにはログインが必要です。ご登録いただいたメールアドレス、パスワードを入力してログインしてください。パスワードをお忘れの方フェイスブックのアカウントでもログインできます。NOW!のご利用規約、プライバシーポリシーーが適用されます。NOW!が無断でタイムラインに投稿することはありません。