雅之シニアコンサルタントこんにちは、アクシス株式会社シニアコンサルタントの石垣です。今回私が担当させて頂きました、外資系食品メーカー営業職からITベンチャーの営業職に転職されたOさん(24歳)に、アクシス株式会社を使って実際に転職された感想をインタビューしてきましたので、ご紹介したいと思います。※プライバシー保護のため、個人情報等は伏せておりますので予めご了承願います。第一回目のインタビューということで、かなりフランクに話を聞いてみましたので、転職希望者様の参考になれば幸いです。表参道のとあるレストランで転職祝いのランチを兼ねてお話しを聞いてみました今日はわざわざご足労頂きまして、ありがとうございます。新しい職場に移られてからしばらくたちますが、職場には慣れてきましたか?そうですね、今は先輩社員さんから学ぶことが多く、キャッチアップすることで精いっぱいですが、職場には馴染んできましたね。大手企業からの急成長中のベンチャー企業への転職だったので、ギャップがあって馴染めてないんじゃないと心配していたのですが、もう大丈夫そうですね。良い意味でギャップはありましたね。前職は大手外資系の食品メーカーだったので、米国の本社で決まってしまうことも多く、個人として対応できる範囲は凄い限定されていたので、やりがいを感じずらいなぁと思ってしまう場面も多くありました。今の職場は想像以上に自分自身の裁量の範囲が大きく、自分の創意工夫や実力次第でドンドン任せてもらえる環境なので、やりがいを凄い感じてますし、転職してほんとに良かったと思っています。転職先を選定する上でも、ご自身が成長できる環境が重要だっておっしゃってたので、ご紹介先が合っていたのは良かったです。ちなみに、今回転職する上で、弊社が運営する「すべらない転職」経由でお問い合わせ頂いたのは、何か理由はありますか?最初転職活動を始めたときは、大手の転職エージェントさんに一回お会いして話を聞いたのですが、その際に「たくさん企業にエントリーしないと内定は簡単にはでませんよ」と言われて、正直「ちょっと大変だなぁ」と思って転職活動を一回止めてしまったんですよね。「転職者の志向性や、転職後に達成したいことから逆算して企業を絞り込んで転職先を紹介するので、内定率が大手転職エージェントより高い」って書いてあったので、「これだ!」と思って問い合わせました。最終的には入社する会社は1社に絞るので、最初から内定率が高いエージェントさんの方が良いとシンプルに思いましたね。考えると、転職のノウハウを先に教えて頂き、やるべきことを明確にして頂いたので、転職活動の方向性が間違っていた場合には、随時軌道修正をして頂いたと思いますので、自分一人で転職活動をするよりはだいぶ効率的に行えたと思います。その結果、実際に私が興味ある企業を4社に絞ってエントリーして、内定も2社出ましたので、私の場合の内定率は「すべらない転職」に書いてあった通り以上だと思います。アクシスさんに問い合わせずに、そのまま沢山の企業にエントリーしていた場合には、転職活動は大変だったと思います。弊社のポリシーとして、丁寧にサポートさせて頂くということを一番大事にしている事なので、それは良かったです。新しい職場でも引き続き頑張ってください、本日はありがとうございました。帰りにお土産まで頂き、ありがとうございました。転職をお手伝いをさせていただいた方とのお祝いランチ。