些細な事に反応しないようにしようという事であれば自分の努力で如何様にでも出来るわけですね。「過去と他人は変えられないが、未来と自分は変えられる」という事にも、近いような気がして来ました。相手の引っかかりに、イチイチ反応するのではなく自分を鍛えて、反応しないようにする。すごく、単純なようでありますが、それが、この世の中を生きて行くコツなのかもしれませんね。家族で考えるとどうだろうまさに、家族といえども100%受容可能でないかもしれません。「認め、受け入れる努力をすること」に集中した方が自他共に幸せ気がします。ここでのキーワードは、「寛容」ですね。家族間の不満を受け容れることから、能力を高めて行くというのも一つの手ですね。松浦弥太郎”40歳はセカンドバースデー””先ずは自分に「おめでとう」”人生折り返し地点の40歳、先ずは今までの人生を振り返り、ステキな70歳を目標にする。今回のテーマに沿って云うと、”「いただく」から「与える」へ”新生児のような、0の状態のつもりでたくさん吸収しながらステキな大人を目指して生きたいです。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。ryokia96.deviantart.com先日、ネットで流れてきた下記記事でフリーザ様の上司っぷりに意外に関心してしまった。以下の3点について、本当に素晴らしいと感じたので自戒の意味を込めてメモっとく。”1褒めるときは具体的に褒める”先ず、上司って褒めないですよね。褒めてるシーンってお目にかかれない。叱られているシーンはしょっちゅう目にかけるのですが。叱られるのと同じ位、もしくはそれ以上に褒めた方が良いですよね。能力よりも成果や努力を。”2どんなダメ人間でもでもとりあえず話を聞く”話を最期まで聞かないヒトとか多すぎ!話を途中で遮る、考えていたら、「黙ってたら分からないんだよ」とか、やっと話始めると、導入で全否定。いう姿勢からでも入りたいです。自分の話は1/10位のイメージで。少なくても半分以下に。”3基本的に部下であろうが誰に対しても敬語&丁寧語”キャラにも依りますが、完全に見下した話し方とかする方も。普通に、年上なので呼び捨てとかは、まあいいんですけど行き過ぎると、やはりあんま気持ちが良くないこともあります。すくなくても丁寧語だと聞いていて気持ちが良いものです。やって見てみると部下指導も子育ても本当に似てますね。フリーザ様に一つ教わったような気がします。子どもと部下の適した叱り方===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。「43億って高くない?」というのが僕の意見です。Crunch)この時と同じ感じですね。当時へぇとか思ってましたが、その後メキメキと頭角を現し、すっかりキュレーションメディアが一大ブームとなりました。分かるように、今でも十分キュレーションメディアを牽引していたサービスだったんじゃないかと。行くのでしょうが、当時2社で50億に比べるとやっぱ・・・で、クルクル詐欺といわれ続けた動画元年。今回の買収をきっかけに加速するのでは無いかと、会社で後輩と妄想を膨らましていました。なってくると、注目すべきはレシピ動画。個人的にはこの3つに注目してます。メインどころでしょう。取締役会長の穐田さん。穐田氏は10月オウチーノ(6084)をTOBし、その後12月には、みんなのウェディング(3685)をMBO。くらし全般を押さえに行くとすると、次当たりレシピ動画っていうのもあるんじゃないかと。思うレシピがクックパッドよりレシピ動画の方が増えていた気も。入手で返り咲きと、記録的にこの記事をUPして今後の動向を見守りたいと思います。===============私的、オススメ記事TOP3⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。