現地に常駐し温泉旅館運営業務をおこなって頂きます。スタッフと一緒にお客様に愛される温泉旅館を作り上げていく事が出来ます。チェックイン・アウト業務やお食事提供、電話・メールでの予約受付などの基本業務から、マネージャーとして担当セクションの業務効率化、パートスタッフの教育などリーダーとして施設運営をサポートして頂きます。最短でマネージャーを目指し施設全体の業務にあたっていただきます。女将塾の業績改善のオペレーションを最前線で学んでください。業界未経験でも安心してください。直営施設の管理職の半数は他業界からの転職ですが、それぞれの思いを持って活躍しています。■2〜3年後を目安にステップUPマネージャー職として部署のマネジメントをお任せします。やりがいのある業務を担当していきます。伴い、別施設への異動によるステップアップも可能です。弊社の直営施設は従来地元で長い間社外に頼らず、独自のやり方で長く経営されてきた温泉旅館が大多数を占めます。面白さを知っていることがとても重要となります。あなた自身が宿泊業未経験者であることから、今までやってきた仕事とは全く違う業務を覚え、やり方を変えていくことの難しさを体感できるでしょう。その体験そのものが財産となるはずです。その財産を新しい施設の改善に繋げていただければと思います。10段階の職級制度が整っており、評価制度も職級別に15項目で整備しております。適切な評定がおこなわれております。半期に一度の定期面談では評定のフィードバックや今後の成長の方向性を一緒に考えていきます。温泉旅館には珍しく各施設が休館日を設定しています。施設のメンテナンスをおこないやすくする等のメリットがあります。東京都豊島区雑司が谷1-2-11担当:採用担当TEL:03-3988-0212(10:00~18:00)E-mail:information@okamijuku.comホームページhttps://okamijuku.com/担当者メッセージ当社は、「頑張る旅館を応援したい」「旅館を守ることによって日本の文化を守りたい」という理念で起ち上げられた温泉旅館を再生するベンチャー企業です。全国の温泉旅館への経営サポートで培ったノウハウをもとに、直営施設運営を年間数施設ペースで拡大させております。当社はNHKのTVドラマのモデルにもなった「日本初の女将育成機関」として、旅館の女将、ホテルの支配人を現地へ送り込む革新的なサービスで平成16年の設立から急成長を遂げてきました。宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営(2019年9月時点8施設)、またそのノウハウを活かし全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングをおこなっています。不動産売買の仲介1966年12月に創刊して以来、40年余の歴史を有する、ホテルおよびレストラン業界の経営情報誌です。