スタッフブログ【厳しく、楽しく、エンジニアを育てます。(Sat)8年前、私があるプロジェクトに参加した時、統括マネージャーとして活躍していた木原(現トラックス代表)からヘッドハンティングを受けたのが入社のきっかけです。当初から、木原のマネジメントには定評があり、お客様からの信頼が厚く私たちエンジニアからも一目置かれていました。その木原から、直々に業務分析力や問題解決を評価してもらったことは私自身光栄で嬉しく思いました。現在は、主にSEマネージャーとしてシステムデザインをはじめ、プロジェクトの管理、メンバーのスケジュール管理、後進への指導を行っています。トラックスという技術集団の中で、若手を精鋭メンバーとして活躍できるよう指導することが当面の責務と感じています。実力主義の社内において私への評価は、後輩から見ても報酬などの待遇、仕事の面においても目標となっているようです。今後も、より高い技術領域で力を発揮し知的資産を共有することが会社の成長、技術者の成長に繋がると思っています。