Technologiesという会社を経営しています(Founder&CEO)。Everyone」という、ブロックチェーン技術を人々・世界に解放して、P2Pによる価値提供を誰でも簡単にできる世の中を創り出します。Technologies大学卒業後、リクルートライフスタイルに就職。退社後、デザインとプログラミングの専門学校に通い、Webデザイン、プログラミングを学ぶ。無線稠密環境下において干渉がスループットに与える影響を研究。Blockchain関連のオープンソースをのぞいたり、様々なDappsを触っみたりしています。未来のエネルギー源として期待される核融合実現に向けた基礎実験を行なう。2010年にDeNAに新卒で入社し、インフラ基盤にて国内最大級のトラフィックを支えるサーバー運用を担当し、数多くのヒットタイトルの運用に携わる。海外向けソーシャルゲームのインフラ基盤や国内外のゲーム開発会社に対するシステムコンサル業務の責任者を担当。Technologiesは、「すべての人がありのままで自分らしく生きることのできる社会を創る」ことをミッションに、組織づくりを進めています。コンサルティング、受託開発、プログラミングスクール、人材エージェント等、ブロックチェーンに関連するサービスを幅広く展開しています。BRIDGE;ブロックチェーンエンジニアを中心に幅広い人材の転職を支援する人材エージェントサービスhttps://techbridge.jp/なぜやるのか世界中の人々の注目を集めるブロックチェーンは、新たなビジネス価値を創造する大きな可能性を秘めており、様々な企業がその導入を検討しています。私達もブロックチェーン技術が掲げているコンセプトには大きな可能性を感じています。この技術の普及は、世界中の様々な課題を解決し得ると多大なる期待を寄せています。現状では技術の本質的な価値が理解できている人は少なく、ブロックチェーンの実事業における活用を構想できるのは、ほんの一握りの人に限られます。断片的な情報と共に理解されることが多く、包括的な理解と共にブロックチェーン関連のサービスを活用できている人は極わずかであるというのが現状です。新しい分野であるが故に、間違った情報が蔓延してしまうことも技術の拡散の妨げとなっています。私たちがメディアを通してブロックチェーン技術の本質的な価値を伝え、教育を行うことでブロックチェーン技術の基盤となるサービスを開発するエンジニアを輩出し、コンサルティング、受託開発を行うことで、ブロックチェーン技術の活用のスピードを加速させる一助となり、ブロックチェーンが実現する自分らしくありのままで生きることができる社会を世界中の仲間達と共に実現していきたい考えています。やっているのかメンバーは若く、平均年齢は24歳です。バックグラウンドは多様でありながら、共通してブロックチェーンが大好きなメンバーが集まっています。仕事だからではなく好きだからという理由で、日々ブロックチェーンの情報を収集しながら議論を酌み交わしています。ブロックチェーンに関する最新情報は常に入ってくる環境であり、メンバー同士も切磋琢磨しながらスキルを上げを行っています。個性的で自律したメンバーが多く刺激的な職場環境であると自負しております。こんなことやりますブロックチェーンを用いた新規プロダクトの開発を0から携わり、運用まで行うエンジニアを募集します。プロダクト開発を行うにあたって必要な知識・スキル、プログラミングだけでなくエンジニアリングスキルを網羅的に身に着けることのできる環境です。開発チームに加わり上記を一緒に進めていただきます。ご自身ができる開発を担っていただきます。ブロックチェーンの開発経験が無い方は開発と並行して、弊社の教育サービスを活用しながら学習していただきます。