感想jkomiyama氏に教えてもらった本。Researchの一派かなと思っていたが、海外では勢いがある分野だと聞いて気になっていた。Issueがざっと見渡せる。3つのdisciplineについては全然知らなかった。自分は経済学系disciplineが好みだ。企業を対象としたラーニングカーブの研究がある。組織には記憶力があり、学習曲線が存在する。組織の学習能力を高めれば効率が上がる人材の多様化が組織パフォーマンスの向上につねに繋がるとも限らない。マイナスとの研究報告もある。競争や自己主張を重んじる「男らしさ」で特徴づけられるかhttp://blog.brainpad.co.jp/entry/2014/11/28/211728日本が特段集団主義ということは無いホフステッド指数にならんで使われる指標がGLOBE指数なぜ経営者は買収額を払い過ぎてしまうのかあせり思いあがりプライド。