結婚後、義理の父・山寺弥之助氏が開業した名曲喫茶ライオンを夫と共に受け継ぐ。現在は亡き夫を継ぎ店を切り盛りする。27年に広告制作会社に入社、平成30年3月に「エッグ」をウェブで復刊させ、編集長に就任。ウェブ版「エッグ」を運営するエムアールエーの社長も務める。真理子さん16年2月から渋谷区恵比寿で「恵比寿じもと食堂」という親子とこどものご近所食堂/学童コミュニティを主宰。「ご近所付き合いの力で課題を解決する」をコンセプトに、自走するボランティア組織として、補助金や助成金、寄付金などをもらわない運営を開設時から3年半継続している。コミュニティ・スクール及び放課後クラブの統括コーディネーターに就任。年間述べ1500人以上の親子との対話からキャッチする親子のリアルなニーズを行政に届け、渋谷区の子どもたちの学びと遊びの環境整備に奮闘中。10歳&1歳の二児の母。小山薫堂が率いる企画会社、オレンジ・アンド・パートナーズを経て、「異彩を、放て。」をミッションに掲げる福祉実験ユニット・へラルボニーを設立。同社のクリエイティブを統括。誕生したばかりの娘を溺愛する日々。智子さん16年4月より渋谷区神宮前で「0歳から100歳のやりたいが叶う秘密基地」として(株)ミライLABOを設立。LABO∞KIDS」を運営。土日には、小学生一人一人の夢を応援するサードプレイス「コドモクリエイターズインク」を企画・運営しています。プライベートでは小学2年生男児のママ。崇さん編集者として活動する傍ら農業に目覚め、2015年、渋谷・道玄坂のラブホテル街にあるライブハウスの屋上に畑と田んぼを作り、渋谷の農家としての活動も始める。アーバンファーマーズクラブを仲間たちとともに設立。現在は、東急プラザ表参道原宿、渋谷STREAM、恵比寿ガーデンプレイスなど、広域渋谷圏内に6か所の畑と田んぼを設立し、地域の保育園や企業などとも連携しながら、アーバンファーミングを媒介とした新たな都市生活のあり方を提案・実践している。帰国後イスラーム諸国からの留学生たちとイスラミック・センタージャパンを設立。創刊、イスラーム関連書物の編集・出版に携わる。ームをわかりやすく解説する。2014~2017年シーズンまで選手としてプレーする傍ら、クラブ運営に携わる。現在は、渋谷のスタートアップ企業で働きながら、クラブではプロデューサーとして、「人々とフットボールの新しい交わり」をテーマに活動している。横浜赤レンガ倉庫の商業運営を担当。イベントプロモーションを担当。今回の会場であるサッポロ広場のリニューアルにも携わる。提供するために日々模索中。兼任でclubasia店長。健康第一にこだわり活動に取り組む。メディアデザイン研究科在学中に、理念を場に翻訳するデザインコンサルティング会社prsm(プリズム)創設。オープンイノベーションプログラムコーディネーター、地方自治体とのまちビジョン策定などに多重的に携わる。Hubのキュレーターを務める。2014年には人生をプロトタイプする半年限定のコミュニティPROTOを創設し解散。2017年5月からは意識家族を通して平和活動を実践する拡張家族Ciftを創設しその一員となる。冨樫真凜さん1999年生まれ。さん「代官山ノエル」主催。高橋ケンジさん渋谷区恵比寿を題材としたWEBマガジン「恵比寿新聞」を2009年に立ち上げる。2016年2月渋谷区初の子ども食堂「恵比寿じもと食堂」のプロデュースや、渋谷区初の地域子育てコーディネーターとして2016年から渋谷区非常勤職員として従事。2016年からジャーナリスト堀潤とともに個人発信と受信を学ぶ講座「伝える人になろう講座」を開始。2017年12月に「恵比寿じもと工務店」を開始。Club」を立ち上げ渋谷のビルの屋上や商業施設でコミュニティーファームを運営する。基礎デザイン科へ入学。在学中はドイツのケルン国際デザイン大学に留学(トビタテ留学ジャパン)。アイデア部門にて優秀賞を受賞。2019年3月にヘルスケアに特化したクリエイティブ事業を行うトリプル・リガーズ合同会社を設立。社長室ブランド戦略など広報・講演活動に従事。オーガナイザーとして担当。海外連携、エリアブランディング(地域活性)・マーケティングコミュニケーションを領域に活動の幅を広げる。Coordinatorを兼務。新卒で投資銀行に入社し、国内外のM&Aや資金調達に携わる。その後ベンチャーへ転職し、経営企画と人事を兼任。2017年8月にNEWPEACEにコーポレートスタッフとして入社。「カレー好き?」と高木新平に聞かれて「はい!」と答えたところから、6curryの担当に。現在は、6curryで6curryKITCHENのコミュニティ化、コラボレーションの企画・実施を行なう。加生健太朗さん株式会社フューチャーセッションズプロジェクトマネージャー。2016年から渋谷区の企業・NPO・市民・行政によるクロスセクターまちづくりプログラム「渋谷をつなげる30人」を運営し、ディレクターを務める。現在のこのプログラムの全国展開を推進中。さん1981年生まれ。入社、営業及び海外人事戦略に携わる。2011年に退職後、ボランティアとして渡ったアフリカ・ケニアにて、豊かな自然で育まれた生命力あふれるバラと出会う。帰国後、2012年にオンラインショップ「アフリカの花屋」を立ち上げ、ケニアから直輸入したバラのネット販売を開始。2015年広尾に直営店をオープン、2019年六本木ヒルズに2号店をオープン。幸せになる奇蹟のバラ』を出版。さん1983年、5月22日兵庫県西宮市生まれ。2007年に株式会社サイバーエージェントに入社。デジタルプロモーションサポート、都内大手企業のコミュニティマネージャーにて全国を日々楽しみにながら飛び回っている。共同創業者/CEO芹澤孝悦さん大学卒業後ITのベンチャー企業へ。エンターテインメント系コンテンツのプロデューサを経て、日本で初めて“プランター”という和製英語を発案・製品を開発し世に広めた家業であるセロン工業へ。男性から女性に花を贈るフラワーバレンタインプロジェクトの立ち上げや2012年業界最大の国際園芸博覧会フロリアードの日本国政府スタッフとして参画。60年前に開発された元祖“プランター”をその当時の熱い開発マインドと共に今の時代にあった形で再定義し、次世代の新しい”人と植物との関りかた”を模索する三代目。さん大学で地域政策を学ぶ。セプテーニで働き、ウェブマーケティングの力をつけ、その力をローカルで生かしたいと思い、沖縄の株式会社パムにて勤務、地域密着メディアを運営し、株式会社パムローカルメディア代表取締役社長に就任。地域課題の解決のため、奔走。その後、株式会社ベネフィット・ワンに勤務。2018年、地域課題解決を目的に独立。株式会社トレジャーフットを設立。ため、副業人材とのマッチングサービスを運営。Communications藤本あゆみさん2002年キャリアデザインセンター入社。入社3年目に当時唯一の女性マネージャーに最年少で就任。