ものを取ってもらった時、仕事を手伝ってもらった時、自分のかわりに何かをしてもらった時など相手がわかる場合はもちろん、誰がやってくれたのかわからないけど、助けてもらった場合でも、「〇〇さんやってくれたの」とたずね、やっていただいた人に必ず「ありがとうございます」と感謝の気持ちを伝えています。した些細なことに対しても心を動かし、「ありがとうございます」と言葉をかけあっている光景を目にし、「ありがとうございます」という言葉がとても心地よく心に響いてきて、おだやかな、やさしい気持ちになれます。居心地のよい職場になってまいりました。「ありがとうございます」という言葉は感謝の気持ちを伝える一番美しい言葉だと思います。そこに感謝の気持ちと同様に謙虚な気持ちがないと、すぐには口から出てきません。謙虚さを失いはじめると、わがままが顔を出し、自分中心の心が心を覆いはじめ「〇〇してくれるのが当たり前」と思う気持ちが強くなり、次第に感謝の気持ちがうすれはじめます。それにしたがって「ありがとうございます」という言葉も少なくなってきます。自分のことだけにとらわれていると「人のことを手伝ってあげよう」「ちょっと片付けてあげておこう」という気くばりや心くばりはできません。一日に何回「ありがとうございます」と感謝の気持ちを伝えることができるかが、自分の心の謙虚さのバロメーターであり、一日に何回他人から「ありがとうございます」と感謝されるかが職場の人への思いやりの行動のバロメーターであるように思います。経営者の方から社員に対してこまめに「ありがとうございます」と感謝の気持ちを伝え、また先輩社員の方から「ありがとうございます」を多用していくことで職場全体に良い影響を与え、いい社風となっていくように思います。した小さなことに対しても、決して当たり前と思わず「ありがとうございます」と感謝の気持ちを伝え合う、謙虚でやさしそして心が通い合う職場づくりを今後もめざしていきます。第3日曜日2月・3月の定休日2月4日(火)・2月11日(火)2月16日(第3日曜)・2月18日(火)2月25日(火)3月3日(火)・3月10日(火)3月15日(第3日曜)・3月17日(火)3月24日(火)・3月31日(火)今月の木輪店内の様子です。編集トップへ戻る閉じる。