会社に入社したからといって、希望の職場へ配属されるとは限りませんが、目指す部署が決まっている事は良い事です。今回は、人事の業務内容について紹介したいと思います。新卒者の面接の時の参考になればと思います。「接客」で大切なことはなんだと思いますか?基本の挨拶や心地の良い対応など、仕事に対する真面目な姿勢も大事ですが、それ以上に大切なのが「身だしなみ」です。近年、人材業界は著しく成長しています。製造業界やサービス業などの人手不足によって年々、企業の人材需要は高まっています。そのため、国内ではたりない人手を海外に求める動きが出てきています。今回は、海外からの留学生や在留外国人...身だしなみ身だしなみから得る「第一印象」2020年1月15日いろいろな場面において、第一印象は主に外見から得た情報からの影響を受けます。そのため、身だしなみがキチンとしている事で第一印象も良好となる場合もあるでしょう。就職や転職をする際、避けて通れないのが面接です。資格を多く持っている方や特殊な技能がある方は有利ですよね。人材業界に限らず、様々な業種においてAIが導入されつつあります。新入社員に求められる力(能力)とはなんでしょう?もちろん、仕事を円滑に進めていくためのPCスキルや文書力、考える力やそれをまとめる力などがあります。老若男女問わず、身だしなみというのは大事なものです。公の場に出ると周囲の目を気にするときだってあるでしょう。様々な場面において、きちんとしておくことは好感度を維持するために役立ちます。人材業界は人口減少によって働き手不足という状況もあることから、盛り上がりをみせる業界です。その業界のキーパーソンとなるのが「営業職」であることから、その業務内容はハードになりますが、働きがいのある職種となります。ベンチャー事業としての課題2020年1月9日ベンチャー企業とは常に冒険的であり、時代を先行するようなある意味先駆者としての立場を持った会社ではないでしょうか。これまでに、何度となくベンチャー・ブームがありましたが、今後の人材業界には最も必要な企業と言えます。