同社は会計士やその他のプロフェッショナルを他社のために雇用している。カンボジアでこの条件に合う層は非常に薄い、と同氏。「米国では、会計士の求人を1件出せば、10人の応募があるだろう。ここではほとんどその逆だ。10件の求人に対して、来るのは同じ人間ばかり」とSymanski。多くの学校は、この需要に追いつこうとしており、会計課程に入る学生数は増加しつつある。Sopheatによれば、カンボジアでACCAに登録している学生は、昨年は800人程度だったのが増えて、今は1000人以上いるという。CamEdは、カンボジアでACCA試験に向けた勉強ができる唯一の学校であり、その学生数は1年前の300人から今は500人になった、とBarnett。目標は来年1000人、と同氏。「会計はつねに、人々が仕事を見つけやすいと感じる分野の一つだ」と同氏。Vanda(23)が会計を学ぶことを選択したのもそのためだ。「Norton大学は高い品質[の教育]を与えてくれると信じるし、良い仕事を見つけられる自分の力も信じる」と同女史。他の学生にインタビューしてもみな同じ考えだった。多くの大学は、国際企業が必要とし、またカンボジアが2005年に国家基準として採用した国際基準を教えていない。「いくつかの点で、教育システムが少々遅れていて、求人市場が求めるスキル水準に達していない」とPaterson。「我々はACCAと協力して、カリキュラムを作りかえ、企業のニーズにより合ったものにしようとしている」と同氏。Sopheatは、ACCAがいくつかの主な大学と協力していることを確認したが、その過程は長いと語り、新しいカリキュラムが整う具体的な日付については示すのを避けた。問題をさらに悪化させているのは、学生を落としたり、教授をふるいにかけたりすることに対する大学側の消極的態度だとCamEdのBarnettは言う。「どの大学も非常に優秀な学生と、非常に劣悪な学生を輩出している」と同氏。「まともな品質管理をしている大学は全くない」、そのため卒業証書は実際のスキルをほとんど保証しないという。トップレベルの会計学生はこの不足の恩恵を受けている。「最高レベルの人材を得ようとすれば、[月給]1200〜2000ドルで探さないといけないだろう。日本から[人材を]呼ぶのと変わらない給与水準だ」とSymanski。「総じていえば、会計士の需要はあるが、すべての需要があるのだ。ここではすべてが成長しているのだから」と同氏。同氏も今イラストレーターが欲しいのだという。「芸術家を雇いたいと人々が思うようになるのは、経済として良い徴候じゃないかな」とSymanskiは語った。