弊社は従業員間のコミュニケーションがとても多い会社です。それだけでは決して良い会社とは言えません。No.1』(今年10月開始)を実施しています。この取り組みは、2週間という短い期間の中で決められたテーマに対し、一番成果を出した仲間を評価しNo1を決めるといったものです。自分の努力が身を結び、周囲に評価されてこそ達成感、スキルアップに繋がると考えています。今回のテーマは『ファンづくりのプロ』。翔さんがNo1をゲットしました。219関連サイト個人情報保護方針についてサイトのご利用についてサイトマップ。