ID:IXPzSfrq0日本は無駄に働き過ぎ休み多くしろ!!→コンビニは24時間営業当たり前だろアホか。土日も役所開けろや給料泥棒。この店員の対応悪いんだけど。ID:pE.xu89m0※131代わりに5時半には仕事が終わり、早く終われば早く帰っても良い。休暇も日本の中小企業より倍以上多い。買い物なんて毎日必要な訳でもない。土地が広いし冷蔵庫も大きい。休みが多いんだからいつでも行けば良い。ID:pE.xu89m0※135有給制度は「日本の」制度として昔からあるけど、有給をスムーズに取れる企業体制の企業は少ない。ID:aEWA.FM80流石に三カ月はいらんけど、一カ月くらい休みたいなあ。ID:331c3hMv0>25%の給料で年間の33%も休めるのか...いや30日の有給はもともとでしょ。「日本は~」とか言ってる連中は理解してるのかな???例えば5人チームなら、3ヶ月休暇を取れる代わりに、12ヶ月はオーバーワークになるわけだ。休んでいる間、色付の移民が朝から晩まで、汗水垂らして、ヒーヒーいいながら、働いているんじゃねーか。移民が働いているから、やれバカンスだ。欧州等、白人は御大層な事を言ってられるんじゃねーか。今、移民の2世、3世が我慢出来なくなり、そこら中でテロを起こし、請求書が叩きつけられているんじゃねーか。ID:POLfriqc0都合のいい情報だけを見て、弊害を見てないアホだなブラック企業をなくしたいなら、まずは現社員を新人と一緒に鍛え直して、有能な社員を増やせそしたら勤務時間が8時間以内になるからもしも、それでもブラック企業のままなら辞めろ。ID:W9CkU.4h0※142コンビニ24時間はともかく店が日曜どこも休みとか耐えられへんわ。ID:FvbJwLr50その結果がボロクソワーゲンかと思うと、ヨーロッパ見習え厨の言うことがバカらしく思える。VWなんぞやってることナチス企業じゃん。ID:W9CkU.4h0※150そんな非効率なことやってるとすぐに会社が潰れる。ID:FLcHxKfS0給与の25%=3ヶ月分だよね30日の有給休暇がデフォだろうから、給与は払わないけど3ヶ月バカンスとってもいいよ、ってことか。ID:ZS28sLvW0年収25%も減らしといて有休扱いかよ。ID:YXrsXFzb0※152その結果が三菱自動車かと思うと、日本見習え厨の言うことがバカらしく思える。日本のほとんどの企業なんぞやってることナチス企業じゃん。ID:AGlYiRs50※157移民1世は比較的マトモしっかり働いた。2世、3世になると、どう足掻いても下の上、又は中の下から階層として固定され、這い上がれない現実に気付き、インテリ程、絶望して、最後はテロに走る。ID:AGlYiRs50※161三菱重工も酷い。ID:W9CkU.4h0※150つーか、それパートやな。ID:QqzUJRVv0欧州見習えっていうけどドイツは駅周辺の店以外は日曜は休むし19時には居酒屋以外閉まるぞ。いうのがあって初めて余裕が出来てる。ID:W.a7ytJJ0日本は休みなしでも25%減らし、それでも仕事をありがたがり崇め奉れと言われるからな社畜にはこの異常さがもはやわからんのだろうあ、起業を勧めるならまずあなたがしてからにしてね。そいつがいなくて回る会社ならそいつの意味ってなんなんだろうか。ID:W.a7ytJJ0否定から入る奴は、よほどこの話が都合が悪いんかなと。ID:W.a7ytJJ0金持ちでも貧乏でもない中間の暮らしが(中流とは違う)一番幸せなんだそうな。ID:mMMNKmY90欧州の統計からは移民(有色人種)がすっぽり抜け落ちてる。移民(有色人種)を正確に統計に含めたらかなり悲惨な結果になるだろうね。三十人居ても半分づつ出勤して成り立っシステム。出ない分は無給、最低限の給与はある。ID:i1Yf6KNf0生きるために働いてるって感じだよなあ。日本は働くために生きるのであった。ID:1RDZXh.00そんなのいいからまずは有給確実に取らせるようにさせろ。休み取ってもやる事がないとか出掛ける金がないってやつはとりあえず黙ってろ。ID:qlGSh.6z0ドイツの法定休日数の少なさを知らないのか?1月は2日から労働日、お盆なんて存在しない。若手で上昇志向の人間は有給なんてとら(れ)ない。ID:msNpKIYG0嘘ばっかり富裕層だけだろ。ID:6orLuUrR0産休育休とるとこんな感じである。給料の65%をハロワからもらえる。子供の世話ガッツリあるけどな。リフレッシュにはなるよ。ID:07vFsSZr0年収200万だと、25パーセント減らすと150万になるこれってブラック企業の派遣と同じ年収になる。ID:pkGxGlpx0これで欧州の大黒柱ってどういうことやねん・・・。※186普通に考えて貧困層が1/4って少なくね?残りは中流と上流ってことならピラミッドになってねーぞ。ID:y7D4cu0d0よく◯◯円もらえる代わりに何かが制限されるたとえ話のスレが立つけど、現実に選択可能というところが本当に羨ましい。ID:..zn6Him0すでに日本は終わってるよ。ブラック企業だらけで奴隷にされてるからな。ID:MTqvJtk40知り合いのドイツ人は一年半南米旅行に行っていた。ID:t6QdHbim0ドイツ人はある意味賢い。移民を受け入れて働かせ、時期が来たら居づらくさせて追い返す。トルコ人もキャァァァアだった。日本がドイツを真似ると在日を祖国に追い返す事も可能。ID:Z58EfQX90ドイツは西と東の差がまだ大きいからな。一億総中の下流になってる日本。どっちが幸せなのかね〜。ID:rrBv1lAD0なんだ、1/4給料下げる代わりに1/4休むだけやん。ID:zD.cDfHE0※218別に羨ましくないんだよなぁ。25%も減給されたら生活設計やり直すレベルだわ。休みが増えても、生活が立ち行かないんじゃ意味無いし。ID:9m8BWNVn0こういうのって現実的に活用できるのって余裕がある富裕層だけだけどね。日本以上に格差があって、その象徴みたいなもんなのに、日本でも導入しろとか言ってるやつはアホなのかな?一流どころが更に恵まれて、お前らにはそのしわ寄せが行くだけだ。ID:jInwUKhG0某大手企業のドイツ支社勤務の友人が言ってたけど、ドイツは残業規制が厳しいため、残業がほぼない代わりに、賃金も低い傾向にあるらしい。稼ぎたい人は転職しか道がない国でもある。それで仕事が進まなかったら上が悪いんだと主張とすればいいだけ。いう心持ちで仕事しよう。ID:7ssvTGjp0毎年休めば、給料ドンドン減給とか日本じゃ無理だろ。ID:M.nzUWmc0勘違いしてる奴が居るが30日の有給てのは元からあるやつだからな。ID:9tY8vv9x0日本の身の丈に合わない経済レベルは、狭い島に無理矢理増やした1億以上の人間を企業が安月給で働かせて、国が数々の税金を絞り取る事で維持されています。ID:edhyFKQW05年とか10年に一度くらいこういうのあればいいのにな。ID:aYQHECYe0日本でもやってるとこもあるが、所詮俺らみたいな底辺職には関係ないし、それはあちらさんとこも同じようなもんだ。日本でコレをやると、日本人の性格からして確実に5月病になる。日本は過労死が多いが、ニートとナマポもそれ以上に多い。日本人は休みはじめると、とことん休んで怠けてしまう。ID:aYQHECYe0もっといえば、散々怠けた結果が底辺職なので、そういう俺らはきっと長期休暇とってもゲームやギャンブルとかしかしないから。ID:G3w4WDio0ドイツのホワイトカラーだよ。ID:IWU3RhCi0フランスいってきたけど、日曜は休まないとダメ。コンビニなんてそもそもない。それでも社会を余裕持って回せてるってのは見習うべき。日本人は総じて真面目すぎる。ID:AGlYiRs50移民という名前の奴隷を働かせ、自分達は休み、遊ぶ。ドイツ、イギリス、フランス、オランダ、ベルギー、デンマーク、スウェーデン、ノルウェーローマ帝国の頃から、何も変わらない。ローマ同様、2世、3世となった移民からとんでもない請求書を叩きつけられている。ID:F7aei1A60先進国言ったって、日本は西欧諸国に比べたら社会システムが何世紀分も遅れてるから。ID:i96lf6Zz0いやぁこれは今の日本には不可能だぞ。コンビニは無し、郵便や宅配便は最短で1週間後、休日診療なし、スーパーは日暮れと共に閉まり、クリスマスなどは休み。そんな生活は日本では考えられん。まとめて勉強する時間が確保できず技術の流れに取り残されて35歳で別業界に流れる人の数が劇的に減るだろう。年金やら健康保険やらの福利厚生が無給期間中も会社から支払われてるなら、その分だけお得ということにはなるな。ID:8T.PB.wa0コンビニが24時間使えるとか愛想の良い対応とか、そういうささいな利便さは正直いらないんだよなぁ。こんなこと言いたくないけど、日本は欧州と比べたら、先進国でも何でもない。遅れてる、途上国だよ。要領が悪いというか、無駄で無意味な慣習が多すぎる。ID:TRZbz8eh0休んで何してるの?余暇は金かかるじゃん。ID:BCtfu.V.0500の家電取付屋けど諸々差し引いて半分くらい小さい企業やとそんな休暇取ったら後輩に追い抜かれる。ID:tI7Og6gf0長期休暇中に成果が出せなくなると無能扱いされて,安い賃金の移民に仕事をとられ,会社を追い出される。余裕ぶって虚勢を張って長期休暇を取って,その間,地味に仕事の役に立つ資格試験の勉強にふけるといったところ。ID:G41PXm.j0アメリカだけどサビ残ないだけ日本よりずっとまし。