(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。15:23在宅勤務をやっていく上で最初に必要な環境について書いてみたいなと思います。仕事を持って出なければならない。昔から持ち帰り仕事というものはありましたがそれを思い出していただきたいのです。場合によってはノートパソコンごと持って返ったりしていたはずです。準備してもって返ってもやっぱり仕事を進めて行くと足らない資料はでてきます。いうことは1データのクラウド化これにはセキュリティ強化も同時に必要になってきますがデータをコピーしたり紙で持ち出したりするよりは遥かに安全効率的です。方法については素人が考えてもたかがしれてます。専門の方に相談しましょう。いまは私達の想像以上にこれらのセキュリティやしくみは進んでいます。ひとつ2ペーパレス化これには理由がふたつあってひとつはデータで見に行けるということは紙資料をpdfなどデータにしておく必要があること。ひとつは紙を広げながら仕事するスタイルはやはり情報漏洩上危険です。コーヒーをこぼしたりすることもあるでしょう。紙を広げているとどんな仕事をしているか隣の人からも見れます。iPad資料を見ながらパソコンで作成というスタイルでは文房具がいりません(笑)ただそのかわり電源がいります(汗)そこがネック。あとは3情報のやり取りできれば電話のような1対1というものだけでなくグループウエア的なものを使うと良いと思います。サラリーマンの方は勤怠システムがあれば良いとおもいます。これももちろんweb勤怠がいいです。リアルタイムで社内の方も確認できるものです。いつからいつまでどんな仕事をしていたのか上司はやっぱり気になる物です。e-teamではさらに手続きは電子申請も使って「役所に出向く」という拘束もとっぱらっています。これらいすれもITが絡んできますのでインターネットの確保が必要になってきます。wifiやタブレットといったものを用意することも必要になります。ペイできる範疇にあります。ペーパレス効果は費用面でも大きいです。なんか、めんどうくさいなーでしょ?(笑)でも、これらの環境は後でお話しする「しくみ」の中で自然と「必要な環境」であることがお解りいただけるかと思います。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=333この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。29ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。