10:00)こんにちは。「転職ってどうなんですか?」え~~~!まだ、就職もしてないのに、もう転職のことを考えてるの?というのが正直な感想です。その後に転職をかんがえようかなって。転職することを前提にして就職するってどうなんですか?」とのこと。今は、その「とりあえず就職」も厳しい状況です。罪悪感があるということなんでしょうね。転職という選択肢もあるでしょう。独立・起業ということもあるかもしれません。人は常に変化していきます。違う場所を求める人もいると思います。就活中の今も、変化は起こっています。ある男子学生の言葉です。今はブライダルにも照準を合わせています」ある女子学生の言葉です。しているのだと思います。社会に出ると、改めて気づくことも多くなります。仕事への意欲が高くなることもあると思います。あって悩んでしまうことも。転職は失敗する可能性が高くなります。そのための準備もしなければなりません。生活面・収入面も考えると、安易な選択はできないですよね。人生の選択をしてください。職業に関する情報を増やしていきましょう。職業に関する情報を手に入れたい人今、就活で悩んでいる人、積極的に参加してくださいお待ちしています。10:00)こんにちは。「正社員じゃないと、なんでダメなんですか?」という質問をします。この質問をもらうと答えているのが以下の3つ。比較的、納得感があると好評なので(笑)ご紹介します。新人賞は、新人で入った1年目にしかもらえません。ほとんど経験していないのが前提。いうことは、なにも仕事はできなくて当たり前ってこと。何もできなければ採用はしてもらえないよ。こんな素敵な話、やらないともったいないじゃない?3つめは、「やれることが増えていくよ」アルバイトやパートは、ある決まった仕事をして時給いくら、という契約。時給はなかなか上がらないし、がんばってもボーナスはなし。いろんな仕事の機会も与えられる規模によってはローテーションって言って、定期的に部署を異動できることもある。保険や年金等、福利厚生もある。立場も保障されている。任される仕事の範囲も、期待されることも違ってきます。新卒で正社員になれるのは、まさに「今」ですよね。目指しませんか?夏休みも総合キャリア支援室は開いています。総合キャリア支援室でお待ちしています。10:00)こんにちは。4年生は今、二次面接や最終面接の人も多いようです。面接では緊張してしまって。思うように言葉が出ない、、、、そんな経験ありませんか?「大丈夫」という人ほど、緊張してへこんで帰ってくることが多い気がします。していつもどおりにできないのか。『選ばれたい!』という気持ちが強くなります。うまく話したい、できる学生だと思われたい。緊張度はバンバン増していきます面接がない企業はありません。ここを通らないと内定がもらえません。面接準備をしてきたのだから大丈夫!と自分を信じることです。自分自身を落ち着かせることができますよ。準備ができていなければ、行き当たりばったりになってしまいます。企業が面接に学生を呼ぶにはわけがあります。その学生の人柄が知りたいから、です。会って、実際にどんな人なのかを見たいからです。ほうが印象はいいもの。面接が通過しやすい人に、その極意を聞きました。伝えよう!という気持ちで面接を受けるといいそうです。力が抜けて話せるのだとか。!近所のおじさんに対しても礼儀はきちんと!心がけてくださいね。面接力をあげるには、練習が必要です。10:00)こんにちは。総合キャリア支援室の竹内です。『読書に割く時間が足りない、多忙なビジネスパーソン向けに、さまざまなジャンルの書籍や国内外の雑誌記事から価値ある書籍・記事を3000字程度に濃縮したダイジェストをご紹介。たくさんの情報にふれ、知的好奇心を刺激し、柔軟な発想力・創造力を鍛える「きっかけ」の場を提供します。31,500円(税込)もかかるんですよ!ポータル「キャンパスライフ」のこのへんにあります。グループディスカッション、面接などなど、就活の様々な場面で読書しているかどうかが問われますよそして読書の習慣が本当に役立つのは日常生活もそうですし、社会に出てからです。1相手の考えを理解する2自分の考えを持ち、伝える3話の広がるコミュニケーションこんな魅力的な人とぜひお話したいですよね。期待を持つわけですね。夏休み中の開室について夏休みだからこそ!就活です。2012の就活は、この夏、どれだけ効率よく動けるかが『早期内定』への鍵になります!総合キャリア支援室で、一緒に就活しましょう!みなさんの利用をお待ちしています!休業期間:8月15日(月)~19日(金)※事務局一斉休業のため※上記以外の期間は開室しています。◆相談予約・問合せはこちらTEL:049-274-1510(直通)Mail:お問合せフォームへ">お問合せフォームへ------------------------------------------こんにちは。2013」がスタートです。就活前の夏休みだからこそ!取り組んで欲しいことをお伝えします。1)仕事を知るまずはどんな仕事があるのか、知ることから始めましょう。業界地図のような本を購入して読んでみるのもいいでしょう。してみるのもいいと思います。家族に仕事の話を聞いたことがない、という方が多くてびっくりします。身近な人に、どんな仕事をしているのかを聞いてみると、とても勉強になりますよ。先輩や親戚、知人など、すでに仕事をしている人の生の声を聞いてみましょう。情報を集めていきましょう。2)自分を知る就活では「自己分析」がとても重要になってきます。人に伝えられるように、書いたり、話したりすることが就活で求められます。徹底的に自分を分析するために以下のようなことに挑戦してください。1.家族や友達に「私はどんな人だと思う?」と質問する周囲の人からのイメージと、自分自身が考える「自分」が違うことがあります。客観的な視点で、イメージや特徴を教えてもらいましょう!自己PRをする際に、客観的な評価は参考になります。2.いつ・どこで・何があって・どう思ったか・何を得たかを整理するこれまでの22年間を思い起こしてください。どんな些細なことでもいいので、自分史を作るつもりで整理してみましょう!就活ではいろんな場面で質問を受けます。エピソードを求められます。その場ではなかなか思い出せないものです。思いつかない人は、夏休みにぜひ、「がんばる」体験をしてください!企業は、何かに打ち込んだことのある若者を欲しいと思っているのです。何かに打ち込んだことのある人は、やはり芯が強いです。テーマは何でもOKです。10:00)こんにちは。権田です昨日の7月21日(木)、学内にて今年度第2回めの合同企業説明会が行われました!説明会の前に、就活セミナーが行われました。中小企業の探し方、調べ方や今からできることなどを具体的に教えていただきました!「第一印象」と「語る」をもう一度チェックセミナー終了後は、12社の企業説明会。参加した学生は、熱心に企業の方のお話に聞き入っていました。終わった後に、ある学生さんが総合キャリア支援室に立ち寄ってくれました。目をキラキラさせてその学生さんは、説明会の途中での時点では、あまり気持ちが乗り切れていなかったようです。「もっと他の企業にもお話を聞いてみようか・・・」そう思い直した彼女は、もう一度会場の中に戻っていきました。近日中に会社で実施される説明会にも参加することを決めたそうです・・・とにかく、その企業さんと出会う前・出会った後では、その学生さんのイキイキ度が違っていました。それもこれも、彼女が可能性を信じて行動を続けたからこそです。自分による自分のための、選択。誰にも強制されないという世界は、自由でもあり、同時に責任も結果も自分が受け取るものですね。結果には、良い結果、良くない結果、両方があります。彼女とこの企業とご縁については、今後どうなるかは分かりません。彼女が、行動するという選択を自分でして、その結果、自分にとって良い展開を掴んだ。一歩でも二歩でも、自分で選んで、自分で踏み出す。15:00)こんにちは。総合キャリア支援室です。朝日新聞(7/20)および大学新聞(7/1)に、本学部キャリア支援についての記事が掲載されました。ハローワークとの連携体制で成果を上げた就活支援について昨今の新卒を取り巻く雇用環境の悪化を受けて、国や県も様々な施策を打っています。今回の朝日新聞の記事は、埼玉労働局が特に力を入れている大卒ジョブサポーターの活躍を取り上げたものです。淑徳大学(埼玉みずほ台キャンパス)との連携が、特に成果をあげているということで、今回事例を取り上げていただきました。廻洋子)●学生に対して、「待ち」ではなく、積極的に学生を取り込む工夫を実施している●初年次教育として、基礎演習IのゼミやキャリアデザインI・IIの授業など、社会人を意識した導入授業を実施している●キャリアデザインI・IIの授業では、本学独自の教材を開発。学科を越えて30人前後が集まった授業で、幅広く友人ができやすい点も好評。●1年次の基礎演習Iから4年次の卒業研究まで、少人数制でフォロー。ゼミ担当教員がアドバイザーとして一人ひとりの課題を確認した上で指導し、最終的に就職まで導いている。本学部の取り組みについて語られています。大卒ジョブサポーターが学内に席を置き、専門性の高さで学生が列をなす●総合キャリア支援室内のレイアウトを改装し、明るく相談しやすい雰囲気作りを工夫。学生の相談数を前年比5倍増に導いた●総合キャリア支援室利用した90%以上の学生が就職内定など、さまざまな取り組みや実績も紹介されています。10:00)こんにちは。「何がやりたいのかわからない」という声が多く聞かれるようになってきました。選考でうまくいかずに、改めて就職について考え直している人もいるようです。やりたい仕事なのか、わからなくなってしまったという声も聞きます。社会に出たことのない学生にとって、仕事を想像するのはなかなか難しいですよね。飲みながら、話しませんか?きっとリアルな仕事の話が聞けると思います。就職した自分をイメージできるようになるはずです。「やっぱ、楽な仕事がいいじゃないですか?」そういう声を本当にたくさん聞きます。知ってもらいたいと考えていました。ある人材派遣会社の営業の方は言っていました。「確かに断られるところから営業は始まります。すごくやりがいになる。」ある企業の人事担当者は言っていました。社内のいろんな人と話すし、コミュニケーション能力が重要だと感じます。」ある卒業生が言っていました。そこから、自分の将来が少しだけ見えてくると思います。お茶を飲みながら、リラックスして話す座談会です。ざっくばらんに聞いてみましょう。8月5日まではゼミ経由での申し込みも受け付けています。ゼミの先生に確認して下さい。10:00)こんにちは。総合キャリア支援室です。開催されます!「淑徳の学生で良い学生がいれば採りたい」と、キャンパスまで来てくださる企業の方々です。場所:1号館中庭学生ホール※必ず就活モチベーションアップセミナーから参加してください。当日の4・5限目に授業がある場合は「欠席配慮願」を提出することができます。その場合は、必ず事前に提出して下さい。事後の提出は一切認めません。届出用紙は総合キャリア支援室にありますので、印鑑持参の上事前に取りに来てください。参加申込書提出後に、他の企業の選考等で当日出席できない場合は事前に必ずご連絡下さい。その場合は改めて「受験届」(4・5限目に授業がある場合)を事前に提出してください。夏休み中の開室について夏休みだからこそ!就活です。2012の就活は、この夏、どれだけ効率よく動けるかが『早期内定』への鍵になります!総合キャリア支援室で、一緒に就活しましょう!みなさんの利用をお待ちしています!休業期間:8月15日(月)~19日(金)※事務局一斉休業のため※上記以外の期間は開室しています。◆相談予約・問合せはこちらTEL:049-274-1510(直通)Mail:お問合せフォームへ------------------------------------------こんにちは。選考が行われ、5~6月は内々定ラッシュとなります。(今年は震災の影響もあってすこしずれてますね)大企業の採用活動は4月スタートが主流です。2月頃から採用選考をスタートさせています。「夏採用」とは、春採用が少し一段落した頃にスタートする選考のことです。http://cweb.canon.jp/recruit/students/index.htmlしかもクールビズで選考を行う予定とのことです。↑のキーワードを入れてみてください。夏採用のある企業がヒットしてくると思います。「夏採用」を実施する理由はいろいろあります。○学生の学業を考慮して夏に選考を遅らせている等々。チェックしてみるといいでしょう。採用活動を行ったことから、始まったといわれています。判断しているということになります。中小企業の採用も夏から秋にかけて多くなってきます。総合キャリア支援室に足を運んでください。夏休み中の開室について夏休みだからこそ!就活です。2012の就活は、この夏、どれだけ効率よく動けるかが『早期内定』への鍵になります!総合キャリア支援室で、一緒に就活しましょう!みなさんの利用をお待ちしています!休業期間:8月15日(月)~19日(金)※事務局一斉休業のため※上記以外の期間は開室しています。◆相談予約・問合せはこちらTEL:049-274-1510(直通)Mail:お問合せフォームへ------------------------------------------こんにちは。総合キャリア支援室の竹内です。就職ガイダンスを実施しました!暑い中参加してくれた学生の皆さん、お疲れ様です。真剣に取り組んでくれてありがとうございました。前期ガイダンスの最終回でした。役に立つこと社会は一人では成り立たないということを学んできましたよね自分はどんなことで役に立てるのだろうか?就活ってそれを探すことなのかな。→職種選び人生の半分以上を費やすことになるであろう「就職」を考えるにあたり、就活が本格的に始まる3年生の夏休みにしっかり↑の4つをしっかり見つめてもらいたい。こんなにじっくり時間が取れるのは最後かもしれません。するかを具体的にもう慣れたものですね最後に講師から熱いメッセージがもしも就きたい職業がイメージできているなら、リアルな働く現場を見にいってほしい良いところも悪いところも見て感じて、「自分らしく役に立てるか」を確認してほしいもしもツアーコンダクターになりたいのなら、ツアーに参加し、ツアコンの仕事を近くで観察してきたらどうだろうか。お客さんとして参加していたときとは、別の一面が見えてくるでしょう。それでその職業に就きたいと思ったなら、それを志望動機につなげてみたら。教師やブライダルも同様です。イメージやHPだけでは、リアルな働く現場を見る・知ることはできません。伝わるかどうか」なんです。っ大学3年生の夏休みって、とても貴重な貴重な時間なんだ。最後に参加者からの声を紹介します。「夏休みに対して、あまり具体的な考えがありませんでしたが、かなり現実味がもてました。「就職ガイダンスを受けて、就職活動について考えるきっかけになりました。グループワークで初めて喋る人がいたり、いろんな人の意見を聞けてとても身になるガイダンスでした。夏休みは自分のやりたい職業、自分に合った職業を考えたいと思います。「自分が興味のある職種などがまだ漠然としています。それをはっきりさせるには今年の夏休みが鍵なんだなということが改めて分かりました。インターンシップにも行くので視野を広げ有言実行の夏になるように頑張りたいです。前期ありがとうございました。後期もよろしくお願いします。「夏休みの計画『期限と宣言』。これなら”有言不実行”の私にも意識が高まり”有言実行”にできると思います。後期もよろしくお願いします。夏休みを活かすも活かさぬも自分次第。夏休み中の開室について夏休みだからこそ!就活です。2012の就活は、この夏、どれだけ効率よく動けるかが『早期内定』への鍵になります!総合キャリア支援室で、一緒に就活しましょう!みなさんの利用をお待ちしています!休業期間:8月15日(月)~19日(金)※事務局一斉休業のため※上記以外の期間は開室しています。◆相談予約・問合せはこちらTEL:049-274-1510(直通)Mail:お問合せフォームへ------------------------------------------こんにちは。時々聞いている質問があります。こんなところかなと感じます。1位がダントツに多い気がします。みんな孤独に就活しているんですねさらに、こんな声も聞きます。」ぐらいしか答えないそうです。本音を見せる人とそうでない人をきちんと区別する傾向があるのかも。みなさんの親御さんの世代というのは、比較的就職しやすい世代でした。いまどきの就活がピンとこない方もいらっしゃるのかも。いう意見もありました。何人かいましたが、家族に相談している方はとても少ないなと感じます。あるかもしれませんね。就職希望者の学生は、4年生が終わったら社会人として羽ばたくわけです。決定することに不安や戸惑いを感じている方、多いですね。就活に正解はありません。今現在の、その人なりの答えなのだろうと思います。その答えに近いものを探すために、いろんな人の意見を聞いて欲しいのです。すると、それぞれ違うことを言うかもしれません。選べばいいと思います。総合キャリア支援室では、夏休み中に卒業生や社会人の方のお話を直接聞けるイベントを企画しています。詳細は別途お知らせします!積極的な参加をお待ちしています。夏休み中の開室について夏休みだからこそ!就活です。2012の就活は、この夏、どれだけ効率よく動けるかが『早期内定』への鍵になります!総合キャリア支援室で、一緒に就活しましょう!みなさんの利用をお待ちしています!休業期間:8月15日(月)~19日(金)※事務局一斉休業のため※上記以外の期間は開室しています。◆相談予約・問合せはこちらTEL:049-274-1510(直通)Mail:お問合せフォームへ------------------------------------------こんにちは。同協議会では、年に数回の合同企業説明会を開催し、学生たちの就職をバックアップ。埼玉西部地域に数多く存在する魅力的な優良企業と、地元に貢献したいと意欲あふれる学生との橋渡しを積極的に行っています。今回の合同説明会には、新卒採用に意欲的な41の企業が参加しました!淑徳大学からは、キャンパス発の特別無料バスを利用して来た学生をはじめ、多くの学生たちが積極的に各社のブースを回っていました。私は、淑徳大学から参加していた学生たちをちょこっと観察していましたみんな、なかなかいいペースで回っている様子。話して下さる企業の方は、しっかり学生を観察しています。採用にかかわるのだから、当然ですね。雰囲気、ちょっとしたマナー、機敏な行動・しゃんとした姿勢か?も、とても大事なんです。本学に限らず、いろんな学生たちを見ていると、「第一印象」や「見た目」というとっても大切な部分でこれはちょっとまずいのではという場面がいくつかありました。具体的に4つ紹介します。・・・いわゆるツレ活です。友達と一緒にずっと回っていること。二人でも、目立ちます。遊び感覚で来ているのか?友達がいないと行動できないのか?・・・どちらにしても、いい印象はありません。説明会の入り口までは友達と来たとしても、中ではお互い別行動にして下さい。会っても、私語は極力つつしみます。それは、「大人」だからです。壁際に、転々と立ちすくむ学生たち。時間がたつにつれ、この「壁の花」が増えて行きます。手元の資料をぱらぱらめくりつつ、どこを回るでもなく、ただぱらぱら・・・そして、一度立ちすくむと結構長い回る企業を考えているなら、そんなに時間はかからないでしょう。ぼ~っと立っていたり、リラックスした姿勢で立っていたりするのは、自分では気にしていなくても、これも結構目につくのです。・・・これもいい印象がありません。企業はどう思いますか?もしパンフレットをじっくり読みたい、次にどこへ行くかゆっくり考えたいのなら、せめて企業の見えないところでやって下さい。同じフロアに入ったら(企業の方と同じ空間に入ったら)、もうすべて自分の晴れ舞台だと思って下さい。どの姿を見られてもいいように。下向き過ぎ!!顔が固い!!メモをしっかり取っているのでしょう。それはとても大切ですね。大切なのは、ちゃんと企業の方の目を見ることです。メモに夢中になると、せっかく顔を覚えてもらえる機会を逃してしまいます。こちらを見てくれなかったら・・・どう思いますか??しかも、一生懸命聞くあまり、真顔すぎます。話していて感じが良い人はどういう人か。柔らかな笑顔もときどき見せて下さい。(手前から二人目の学生)・・・ふんぞり返っています。背もたれに寄りかかって、足を前に投げ出した状態。態度が大きい、と思われても仕方ありません。間違いなく、マイナス印象です。自己PRや志望動機などの「内容」に集中する傾向があります。同じくらい大切で、見落としがちなのが「自分は見られている」という意識と、それへの対応。会社に入れて、感じのいい人間か?お客様にも、会社の仲間とも、気持ちよくやれる人柄か?ということは、その人のちょっとしたたち振る舞いや挨拶などからも、十分感じ取れるものです。リクルートスーツをまとったら、気を抜かないこと!笑顔と背筋は、常にしゃんとすること!です。夏休み中の開室について夏休みだからこそ!就活です。2012の就活は、この夏、どれだけ効率よく動けるかが『早期内定』への鍵になります!総合キャリア支援室で、一緒に就活しましょう!みなさんの利用をお待ちしています!休業期間:8月15日(月)~19日(金)※事務局一斉休業のため※上記以外の期間は開室しています。◆相談予約・問合せはこちらTEL:049-274-1510(直通)Mail:お問合せフォームへ------------------------------------------こんにちは。総合キャリア支援室の竹内です。実施しました!暑い中、参加してくれた皆さん、お疲れ様です。真剣に取り組んでくれてありがとうございました。今回のテーマは、【非言語】:グラフの領域・図表です。今回で前期の講座も終了。皆最後までよくがんばってくれました前期の最後は高校時代「数学I」で習ったはずのグラフです一次関数は直線を表します。(一般式:y=ax+b)二次関数は放物線を表します。)を等式(=)で考えグラフで示してみましょうそして、、y≧***のときは、yは***以上だから、グラフの上側の領域y≦***のときは、yは***以下だから、グラフの下側の領域この2つが交わった箇所が答えになります参加した学生からの感想を紹介します。「高校のときにやったはずなのに全くできなくて大変でした。「全部忘れているから思い出すのに苦労しました。「今まで解き方を忘れていた問題が、この講座を受けたことで解けるようになりました!また次回からも必ず出席したいと思います!!ありがとうございました。筆記試験は、就職活動の中で最も、努力が結果に表れるとも言われています。10:10)こんにちは。面接の最後に、こう聞かれることがあります。」と言っておいたほうがいいのか。」と言っておいたほうがいいのか。(極端に、30点とか、100点とかは引きますが、、、)問題は、点数の数字そのものではありません。それは、その点数を付けたあなたの「理由」。点数だけでなく、必ずその「理由」を聞かれるはずです。見られているということです。面接を振り返ると、自分でいろんな気づきがあるでしょう。「○○はできた(言えた)けれど、××については、うまく言えませんでした。総合して××点くらいです」とか。「オイオイ、、、これでその点数か!?」と思われてしまうでしょう。この質問は、それまでの「ザ・面接」の中の質問とちょっと違って、自分をいったん振り返りながら、考えながらの答えになるので、いつも以上に間をとりながら、落ち着いて答えることができます。思って、活かして下さい。10:00)こんにちは。若者を中心に人気の高いブランドを持つアパレル企業です。説明会および選考会には、15名の4年生が参加。企業からは、各ブランドについてや、とても力を入れている人材教育についてなど、丁寧な説明がなされました。聞いている学生は、みな真剣にメモを取りながら説明を聞いていました・・・そしてその後は、グループ面接。初対面の学生とのグループ面接とは違った緊張感もあったようです。こと就職、自分の進路に直接かかわるかもしれないことです恥ずかしいとか気まずいとか言ってられませんねこういうときに、ある意味きちんと線引きをしてしっかり臨めるかどうかが、最終的に就職活動を乗り切れるかどうかにも関わってくると思います。下の話を読んで、皆さんはどう思いますか・・・?ここに大学4年生のAくんがいるとします。彼は、3年生の後期から積極的に就活をしてきました。大学の就職関連セミナーにはほぼ完全出席。総合キャリア支援室にも、週3日はやってきてカウンセラーに個別相談。一生懸命考えて作成した履歴書やエントリーシートは数知れず。○○ナビなどを通して多くの会社にエントリー&説明会に参加。面接も数回体験しています。1次面接、たまに2次面接くらいまでは進む。3次面接以降が、、、パッタリと通らない。・・・・そうこうして、もう半年以上が経ちました。気候も夏らしくなってきました。思い起こせば厚いコートを着ていた時期もあったのに、今はスーツで汗だくです・・・だんだん不安になってきます。いろんな原因があると思います。それが、自分の可能性をどんどん小さくしてしまっていることに気づいて。「沈黙が怖くて、質問されたらすぐしゃべってしまう。・・・・Aくんは、肩に力、頭にも力が入りすぎているかもしれません。就活とは、就職とは、「■■でなければならない」・・と。1)親や友達に見栄えのする会社、いいねと言ってもらえる会社でなければ。なければ、成功ではないと。⇒大事なのは、だれの人生ですか?2)について。これまでの22年の体感値で。今後40年でもっと拓かれていくあなたのことを。⇒面接官は、そんなことはどうでもいいです。そんな上っ面なことは、見てもいないし、それに例えどう取り繕ったつもりでも、通用しません。それよりももっと、「ほんとの言葉」が聞きたいんです。「ほんとの言葉」はみんな持っています。面接中も、悩んだり、考えたり、迷ったりしてOK。あなたを一番よく分かってもらえるのです。人を惹きつけることにもなるのです。誰のための就活か?今と、未来の自分をもっと柔らかく、広く、信じようよ。うそをついちゃだめですよ。10:00)こんにちは。総合キャリア支援室の竹内です。就職ガイダンスを実施しました!参加してくれた学生の皆さん、お疲れ様です。真剣に取り組んでくれてありがとうございました。プレゼンテーション』。前期のガイダンスも残すところ今回を入れてあと2回。話し手はその場に立ってプレゼンをし、緊張している様子。それを温かい視線、態度でうなづいている聴き手のみんな。講師からのメッセージですプレゼンテーションを上手に行うためにはたくさん恥をかくことたくさん緊張することこの経験を積むことで確実に伸ばせるスキルです。自信を持って最後に参加者からの声を紹介します。「話すことがおもしろいと思った。「グループワークのメンバーが話し手としてとても良かった。5年後のことを話し合うのは意識を高めるのにとても良かったので楽しかった。「プレゼンテーションは緊張しました。聴き手の人たちがあいづちをうってくれたり、興味をもってくれているのが分かったので話しやすかったです。人前で話すことは緊張しましたが、やり終えた時、楽しさと嬉しさがありました。これからもたくさん練習して少しでも慣れていきたいと思います。夏休みの計画」しっかりワークブックを読んで、できることは進めておいてくださいね。10:00)こんにちは。準備は進んでいますか!?埼玉県内企業41社が所沢・くすのきホールに集まりますよ「いかに多くの企業に会えるか!?」が、この7~8月を有意義に過ごすコツ。一歩を踏み出すかそれとも、あきらめるかで、結果は必ず変わります参加企業は、事前にしっかりチェックしておきましょう。大学から無料バスも出ますので、ぜひ参加して下さい。東京都福祉人材センターによるイベントもご紹介します(東社協HPより一部抜粋)。就職フォーラム<7月24日(日)>各事業所の職員採用に関する説明会のほか、現役職員による福祉の仕事に関する相談コーナーもあります。合同採用試験<8月4日(木)>都内の福祉施設がネットワークを組んで、合同採用試験を実施します。この試験に合格してネットワークパスポートを取得すると、複数の施設との面接試験が可能になります。ネットワークに参加している施設は、一定の労働条件を満たしている施設なので、安心して就活ができます。3年後にはネットワーク内の施設への出向や転籍によるキャリアアップを応援します。(東京都からの委託事業として実施しています。センターでご確認下さい。10:00)こんにちは。総合キャリア支援室の竹内です。実施しました!暑い中、参加してくれた皆さん、お疲れ様です。真剣に取り組んでくれてありがとうございました。今回のテーマは、前2週にわたってやってきた【非言語】:速さと距離、濃度の問題の別パターンの演習です。言っていられませんよね。「Aさんは、朝7時に家を出て最寄りの駅に向かう。分速65mで行くと目指す列車に4分遅れ、分速90mで行くと6分早く着く。目指す列車は何時何分発か。」ふ~っ方程式の解法は、一つではありません。テキストにもいくつかヒントが盛り込まれていますが、こんな解き方もあります分速65mで行くと4分遅れ、分速90mで行くと6分早く着くからその差は10分。上記の等式で登場しない、距離(Aさんの家から駅まで)をxとする。この3つの関係は覚えておきましょうね解くと、x=2340mとなります。(分数が出てきたら、それぞれに最小公倍数をかけ整数に直しましょう。分速90mで行けば26分かかるので、到着時間は7時26分。出発まで6分早く着いたので、発車時間は7時32分。いかがでしたか?方程式は、解き方は一つではありません。各自の得意な解き方をマスターして、それを応用していくことをお勧めします筆記試験は、就職活動の中で最も、努力が結果に表れるとも言われています。15:00)こんにちは。去る7月3日(日)に、学内にて「1日で完成!面接スペシャル講座」を開催いたしました。普段なかなか分からない「私自身の行動特性タイプ」をはっきり教えてくれるのがポイントです。●それをどう自己PRにつなげるか?●具体的にどう書けばよいか?についてのヒントも、ぎっしり詰まっています。これからの就活を効率よくするためのとっておきの方法まで入っています。ようだと言っている受講生も・・・)はじき出された行動特性のタイプについては、一つひとつしっかり説明がありました。タイプは大きく8種類に分かれます。人・・・など悲喜こもごもしかしそれが、ある意味の現実。良い悪いではありません。●本来の自分から的外れにならない=理想の自分ではなく、現実の自分(もちろん、良い部分)をきちんと語れる●相手からも「なるほど、それがあなたね。」と納得してもらえる=見た目、書いてあること、本来の自分が一致している。そんな自己PRや志望動機ができていきました。●面接官が○○タイプの場合は、学生のどんなところを見ているのか?どんなところを気にしているのか?●そのときは、自分はどう行動・言動をとればよいのか?なんていう、とってもリアルなお話も・・・ユーモアあふれる講師のお話のおかげもあり、聞く時間・考える作業がしっかりある講座でしたが、皆さんとっても楽しく有意義に過ごしてもらえたようでした。なんと、アンケートでは、参加者全員が「非常に満足」「非常に理解できた」「非常に役立つ」との回答。●自分の特性を理解するためには、イメージや過去だけでなく、データの結果があった方が納得いくし、自信も持てます。非常に役に立ちました!●自分で思っている自分と、データで出るものを見比べるのは、就職活動するにあたって非常に大切です。弱みでもある話し方のレクチャーもあり、本当に良かったです!●相手により強く訴える方法を知ることができ、大変勉強になった。●自分の強みと企業に貢献できる点の結び付け方を知ることができた。●今まで書いていた自己PRを見直してみて、なぜ通らなかったのか理解できた気がします。10:00)埼玉県西部地域の大学が集まり、埼玉の地元で働きたい大学生のための合同説明会を開催します!地元優良企業70社程度の参加を予定しています。4年生、大学院2年生並びに既卒者が対象です。自分の「この1社」に出会えるチャンス。出ます※詳細は下の≪無料バスの利用について≫をご確認下さい。●無料バスの利用を希望する人は、総合キャリア支援室にお知らせ下さい。●利用するバスは、行き先表示板に「淑徳大学」、フロントガラス左上部に「合同説明会行」と貼紙をしてあります。[駅~キャンパス間]のスクールバスとは間違えないよう、ご注意下さい。10:00)こんにちは。「就職面接会」は、あなたの就職先を決めるためにとっても大きな足がかりとなるイベント。新卒者・既卒者の採用に意欲的な企業約150社(4日間合計)が参加します。事前の参加予約は不要です。既卒者(概ね20歳代までの同学歴卒業者)※履歴書、自己PR書又は職務経歴書(既卒者)を複数枚持参してください。※節電のため、クールビズで参加してください。選考会を開催します急成長中の同社では、今年度は全体で400人の販売職を募集中。今回の学内選考では書類審査や筆記試験が免除となります。同社やアパレルを目指す学生には大きなチャンスですので、ぜひこの機会に応募して下さい。⇒通常行われている書類審査および筆記試験は免除されます。・一人で写っている写真2エントリーシート記入を当日行うので、事前に志望動機・自己PRなどを考えておく参加申込:電話またはメールで申し込んでください。※欠席配慮願いを提出できます。事前に総合キャリア支援室で手続きをしてください。※詳細は大学HP在学生ポータルサイトの「お知らせ」、または総合キャリア支援室でご確認下さい。10:00)こんにちは。総合キャリア支援室の竹内です。就職ガイダンスを実施しました!参加してくれた学生の皆さん、お疲れ様です。真剣に取り組んでくれてありがとうございました。今回のテーマは、『コミュニケーション力1』。今回は、いよいよ3コミュニケーション力です。前期のガイダンスも残すところ今回を入れて3回。コミュニケーションの基本は、話し手と聴き手の”キャッチボール”です。どちらか一方では成り立ちません。コミュニケーション力の高い人って、話上手な人というイメージがあるかもしれませんが、聴き上手ゆえにコミュニケーションが成り立っているケースが多いものです。うまく聴くコツとしては、相手が言っていることにうなづく、オウム返しするなどなど、つまり相手が伝えてくれていることに反応する(聴いてますよという姿勢・気持ちを見せる)ことが大切なんですね。話し手の手助けとなるように、好意的な関心を寄せて質問を投げかけてみましょう。面接官や企業説明会などで話していただいている人事担当者も例外なく、皆さん学生さんの反応を気にしています。無反応で聞いている人はもちろん、メモを取ることに集中してしまっている人もけっしてコミュニケーション力があるとは見られません。)と思っているんですよ。本日も3人一組になってワークをしていきました。話し手、聴き手、アドバイス役それぞれが役割を果たしてくれたようです。最後に参加者からの声を紹介します。「自分のことを前より話すことができた。「今までで1番良い内容の濃いグループワークが出来たと思います。回を積み重ねるごとに、少しずつ話が出来るようになっていると実感しています。「グループワークで初めて楽しいと思った。5限テーマは「コミュニケーション力、プレゼンテーション」しっかりワークブックを読んで、できることは進めておいてくださいね。総合キャリア支援室(埼玉キャンパス)。