『根本自己分析』のKIPカウンセリングキャリア・就職・転職の相談、あなた自身を深く知りたい方へ。Mind)個人と組織の最適化で最高のパフォーマンスを!このようなお悩みを抱えていませんか?部署の連携などチームづくりをお手伝いします。社内の連携が悪くなると、小さなミスが増え始め、取引先に迷惑をかけ、いずれは自社の売上にも悪影響を与えます。「そもそも会話が少ない」このようなことが起こるのは、個人や組織に余裕がないからです。Mind(RFM)とは心に余裕を生み出すことを言います。個人なり、組織なりに余白のスペースを空ける必要があります。パソコンを最適化させるように、いらないものを捨てることで必要なものにフォーカスできるようになります。業務遂行能力の向上、リーダーシップ能力の向上、幸福感のUPなど。(必須)メッセージ本文スパムメール防止のため、こちらのチェックボックスにチェックを入れてから送信してください。(5)Blog【コラム】映画『アラジン』を観て、幸せの価値基準を考える!ライフラインチャートを使った自己分析のやり方とは?テンプレートもあります。【キャリア論】ストーリーを「語る」重要性!サビカスのキャリア構築理論を考える。QRコードLINE@からもお問い合わせ、ご予約を受け付けております。下記QRコード、または、友達追加ボタンより申請してください。