(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。15:08今日は土曜日だけどなんだかんだと訪問予定が詰まってる(汗)お昼は市内でイタリアンのランチ「仲井先生と食事するから」と告げるとお客様のスタッフさんが予約してくれたらしい。精神科の先生をご紹介いただきました。お客様の発案で面白いプロジェクトが作れそうです!労務ってつまらなさそーで、くらーくて、かたーいイメージがどーしてもあるのでお客様と打ち合わせの時、何よりも気をつけている事はそれを、たのしくワクワクする場にする事。これは元ホンダBMWの営業の林文子さんが書籍で書かれていた事で一生に数回しかない大きな買い物(車)の場を思い出に残るようドキドキ、ワクワクの場に演出するよう気をつけているというような事が書かれていた。労務はそういう買い物ではないけど、なにかとお客様の元気を吸い取るシーンになりがちお客様の元気を吸い取らないよう少しでも元気を与えられる存在になりたいわたしたちの行動指針「エネルギー」の一節です。お客様の気配りのお陰で固い話がワクワク話に進化してよかったです。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=530この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。29ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。