ENTRYaboutcompany免責事項CONTACT採用ブランディング御社の社員は悪口を言っていますか?最近、増えてきた企業口コミサイトについて100名にも満たないウチの会社は、さすがに書き込まれていないだろうと思っていたら書き込まれていました。ネット上の風評が採用上のリスクになると言われるようになって久しいですが、最近はさらに「転職口コミサイト」が誕生。気づけば、数も増えてきました。中小企業だから書かれていないだろうと思いきや、意外と書かれていたりします。いうことで、今回はいわば「食べログ」の企業版と言える転職口コミサイトについてまとめてみました。https://www.vorkers....17Jan2019採用ブランディング代わりにググりました【宣伝】新卒採用のちょっとした差別化にオリジナルクリアファイルは、いかがですか。手の込んだ会社案内などは、予算的に厳しいけど新卒採用系のツールをつくってみたいなぁ、という時に低いコストでチャレンジできるのがオリジナルデザインのクリアファイルです。合同説明会や会社説明会などで、学生さんや求職者の方に何らかの資料をお渡しする時、大体はクリアファイルに挟んでお渡しすることになると思います。そのクリアファイルを「採用専用」のオリジナルデザインものを作成し配布する。就職活動の中で、何十冊のクリアファイルを受け取り机の上に積み上げていく時、目立つデザインだったりしたら「あぁ、あの会社か」と長い就職活動の折々で思い出してもらいやすい。その回数が増えるほど、良い印象が形成されていきます。単純接触効果ってやつですね。byAmebaOwnd無料でホームページをつくろう。