2019社畜・ブラック企業あるある.com日本で定番となりつつある社畜の切ない事情やブラック企業のあるある情報を紹介するブログです。ないこんばんは、こうちゃんです。産前産後休業(さんぜんさんごきゅうぎょう)、通称産休は、労働基準法に定めのある出産時に休業してよい権利ですし、その間は保険の方から給与の2/3がおります。家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号)(通称:育児介護休業法)に権利として規定され、出産後に子育てのために休業することができるよう定められています。真のブラックですと、うちは育休は認めていません、とか、社内規則で定めていませんから、とか無茶言ってきたりします。いえ、就業規則とかよりも、法の方が上なんですがそれは・・・このパターンだと、シンプルに強権、パワー型のブラック企業で、もしくは、ある程度法律のこともわかった上でのブラック企業ですと、社内で育休などをとにかく取りにくい雰囲気を作ったり、https://news.yahoo.co.jp/pickup/6328375こんな訴訟沙汰のように、とにかく社員に不利益な扱いをして、育休や産休などを取りづらい空気を作ろうとしたり、なんてところもあります。いずれにせよ、キャリアを積んだ女性(もちろん男性)、ただでさえ人手不足だなんて言ってる現代でしたら、もう少し配慮して、長い目で戦力になってくれる社員にやさしい会社が増えてほしいものですね。国家的ブラック!?こんばんは、こうちゃんです。完全に日本は国家的ブラック体質ですよね。労働時間は長いわ、でも高齢化がひどいから若者はわずかな金も手にすることができず、ただ死ぬまで搾取されろ、とか。今度は、高齢化が進み過ぎて福祉制度は崩壊した、なんて言われ、今度は一切守ってもらえないような未来が待っているんですよね、ええ、わかります。年金制度が崩壊していることはもうわかっているんですから、こんな国家的詐欺はもうやめて、制度をどんどん改悪してなんとか存続させるんでなく、もう今まで盗んできた年金をすべて良民たちに返して制度を廃止しろって話ですよね。配り過ぎた分は回収するなどして是正したらどうなんですかね、こんな不公平制度に納得しろとか、もう狂気でしかないですよね。各社だけでなく、国家もブラックですね。時事ネタ2019年6月17日月曜日ブラック企業脱出作戦こんばんは、こうちゃんです。絶望しか与えず、なかなか明るいブログにできず、申し訳ないですので、たまには希望の芽も出せないかと少し考えてみました。自身がブラックから脱却できればよいのでしたら、簡単な話で、会社を辞めればよいわけですが、真のブラックになると、執拗な洗脳で、そこでしか生きられないかのように思いこませたり、辞めたら損害賠償を請求する、とか、もっと凶悪なドブラックですと、家に火をつけるだの、殺すだの、直球な脅しをかけてきます。なると、シンプルに辞めることもできない場合もありますので、ケース別脱出方法の提案でも少々。1.初級編は、シンプルに退職。退職の意志をつげて、一定の期間を経て出社しない、それで済む場合はもうサクっと辞めてしまいましょう。ブラック度合いが軽い場合は、まだ残っている社畜をコキ使う方が効率がよいと判断され、意外と辞めることができる場合があります。2.中級編、脅しをかけてくるパターン。ボイスレコーダーなどは必須です。退職の意志を伝えると、お前が辞める損害がうんぬん、損害賠償を請求してやる、とか、辞められると思うなよ、お前も家族も皆殺しにしてやる、とか言ってくるブラック企業も多いですが、全部、その脅迫の時点で犯罪ですので、まずは逆らうと本当に何されるかわかりませんので、一見言うことを聞いてあきらめたふりをして、録音した音声を持って、労基に駆け込んで助けを求めましょう。十分刑法にも触れていますので、警察にも駆け込むのがよいです。この場合、犯罪被害者ですので、もう以降出社する必要などありません。場合によっては身の危険があるということできちんと社長が逮捕されるまでは警察に保護を求めるのもよいです。3.上級編、その場で暴力etc犯罪組織の場合。これまではまだ言ってくるだけとか(それでも十分犯罪なのですが)、まだましなブラック企業で、真のブラックになると、やから化した上司とかが大勢で社畜を監禁し、洗脳し、死ぬまで働かせています。この場合、とてもじゃないですが、正攻法では抜けられず、また多くの社畜は、洗脳の結果、そこから脱出できるとは思っておらず、会社の養分として死ぬまで働かされて、最後は自殺するか、過労死か、または自殺に見せかけられて山奥に捨てられるだけです。多くの場合、ここまでの環境では逃げられないのですが、もしも正気に返った社畜の方がいましたら、まずは何がなんでも買い出しや打合せ、営業のフリでもよいので会社から脱出し、その足で警察に保護を求めましょう。それからは、一切会社にはコンタクトを取らないことです。今や世にブラック企業があふれかえっていて、警察も、労基も、ちょっとやそっとのブラック企業では面倒なので、見逃しています。自身の意志で会社に戻るような社畜は、軽度と見なされ相手にもされませんので、きちんと、会社が犯罪者集団で戻れば命はないことを強調し、必ず保護してもらいましょう。家や貴重品や私物など、この際すべて見捨ててよいので、まずは自分が安全な場所に行くことです。なんなら知らない町まで行ってしばらくホームレスでも構いません。固定の住居がない場合など、意外と捜索されても見つけられないものです。して逃げ回り、警察や弁護士、労基、など、とりうるすべての手段で会社の悪事を伝え、さらには最近こうした話題に食いつくメディアも多いですので、新聞、テレビ、ネットのメディアなどあらゆる存在に情報をリークしましょう。結果、会社が猛烈に炎上してくれれば、火消しにそれどこではなくなり、逃げた社畜一匹を追う手はゆるむ可能性があります。それでも証拠を握る社畜を消そうと必死になってくる会社も多いですので、きちんと悪質な経営陣が逮捕され、実刑などで自分の身におよぶ危険度が下がるまでは決して安心しないようにしましょう。1.2.3.ブラック企業度合いにより、色々対処も違いますが、とにかく大事なのは、会社なんてのは金を稼ぐ場で、自分は労働力を提供し、その代価を受け取っているだけで、恩もなにもない。自身に危険が降りかかったら必ず切って逃げる、という意思が大切です。意志が弱くなったら必ず死ぬまで搾取されるだけですので、どうか、わずかでも気づきと決断力をお持ちください。こんばんは、こうちゃんです。タイトル通りですが、https://kaseginin.jp/blog-entry-2331.html奨学金は返せないなら借りるな、的なものですね。正論と暴論の半々ですかね。何もしていない座っているだけ老害の数々が、年功序列という理不尽極まりないルールのみで搾取している、これはあまりにも理不尽。老害が取り仕切る社会である以上、この現実は理不尽ながらもなかなか覆せないのも事実です。中学や高校を卒業次第働く方がよほどマシなのでは?この状況に目をつぶり、あてにもできない未来のために、多額の借金でしかない奨学金をもらって大学に行き、負債を負うだけなんて愚かな選択なのではないでしょうかね。無知な若者を踊らせ続け利益を得ているのですから、真実は隠し続けるでしょうけどね。職人の道はウン十年?こんばんは、こうちゃんです。実際にじゃあ一人前になるまでに、何十年もかかるのか?それはNOでしょう。そもそもが技術は見て盗め、とかアホなことを言ってるから、実際には伝授すればすぐ済む技術が、見てもよくわからんから何十年もかかる、ってだけの話じゃないんですか??ちゃんと手取り足取り教えればすぐじゃあないかと。昔から職人が弟子に一からなんでも教えない理由、ひとつには、手間、時間でしょうね。技術の蓄積が、とか言っているジャンルほど。なると、若手をバンバン一人前にしてしまうと、生涯奴隷契約で使えるならまだしも、腕を持った若手が独立でもしたくなった場合、止める手段はほぼなく、自分の部下で使いたいのに技術だけもらわれて、さらに客まで取り合いになるライバルにでもなられてはたまらない。わからん理由を並べて、自分のライバルになる人間は育てません、と。それを承知の上で何十年かかっても構いません、弟子になりたいです。なんて人間がいるのは、それはそれで個人の職業の自由ですからよいのではないですかね。した業界が、最近3カ月で一人前の職人デビューに、みたいな、システマチックに教えてくれる大きな会社などが登場して、バンバン職人を量産するようになったりしてるとこに押されていくのは、しかたないというか、それもまた時代の流れですよね。夢見てサイトオープン☆スポスポ&スポトラこんばんは、こうちゃんです。いつもこちらのブログの方、ご覧になっていただきまして、まことにありがとうございます。いつも悲しい社畜の話、きついブラック企業の話題ばかりで暗いブログになってしまっていますので、たまには明るい話題でも、と。全国スポーツ情報のスポスポと全国のトランポリン場情報サイトスポトラのふたつをオープンいたしました。運動情報などでは、誰もがこのサイトをご利用いただけるように、ガンガン進化させていこうと思います。今後の発展もばっちしやっていくつもりです。運動関連にご興味ありましたら、ぜひぜひこれからご利用くださいませ。正社員の夢の無さこんばんは、こうちゃんです。正社員の9割の年収が500万円以下!?死に物狂いで働いて、現実はこれなんですか。年収数億だの、資産数億だのいう人がいて、一方で、日々千円を使うのにも悩む人がいる、この現実、大差はなんなんでしょうね。会社のトップが部下の給与を決めたりするのは百歩譲って仕方ないとしても、それで自分の給与も決められるなんて、そりゃやりたい放題になるでしょうよ、と。90%の人には年500万円未満を与えていて、自身は数億もらってウハウハな連中・・・なんでこんなのが許されるんでしょね。最低賃金、ってシステムがあるなら、最高賃金、とかも制限してくれよ、と思います。部下にケチって余った分はガンガン法人税で持ってってくれーそして、貧乏人をイジメる消費税みたいなシステムは早く破棄してくれ。子供の頃から労働をこんばんは、こうちゃんです。社畜に光を与えられるかもしれないちょっとした案のお話です。一億総貧困時代と言われるこのご時世。毎年3万人を超える自殺者にあふれる悲劇の時代です。これって、奴隷と化した社畜を働かせ過ぎているから、というのがひとつと、あとは、子供に地獄の社畜生活の耐性がないのにいきなり社会に出て地獄を味わうから耐えられないってのとがあるかと思います。毎日15時間、休み無しとかで働かせられたら、そりゃあみんな死を選びますよね。社会人の負荷を減らし、子供に仕事に対する耐性をうけるためにも、小さい頃から少しずつ仕事させてけばいいのに・・・。中学生は週1日仕事、高校生は週1日半仕事、大学生は週2日仕事、とかにしたらいいのに。社会人は少しだけ地獄から解放されるというのに。学校なんて、ただ遊んでるだけなんだから、何日か仕事しても一緒でしょうに。雇う会社側が困るなんてのは、座って毎日遊んでるだけの経営者どもの金を少し分け与えればいくらでも原資ができるでしょうに。貧困にあえく社会人は年100万円の収入で地獄を生き抜いているというのに、ただ遊んでるだけの経営者は年1億円など、許されない格差、少しでも解消させましょうよと。社会人の労働時間は減っても収入は据え置き、子供たちが働いた分は給料が入れば少しずつ格差解消に近づくんじゃないでしょうかね。子供も収入を持ってくることで、世帯の収入にも少し助けが入り、少子化にも歯止めがかかり、いいことづくめかと。した制度の妨げになるのが既得権益にしがみつく、経営者や天下りしか考えていない議員どものような社会の害悪ですから・・・なんとかして反乱、一揆でも起こしてまずはなんとかこうした連中を根絶やしにするところから始めないとですけどね。努力するだけの見返りはありそうですけどねえ。自己紹介こうちゃん(薄井)運動・酒・おもしろいこと大好き特質系肉体派システムエンジニアです。日々、ネットサーフィンとトランポリンが生き甲斐という変わり者です。おもしろ情報やダイエット情報を収集してみなさまに公開してたりします。奴隷の鎖自慢こんばんは、こうちゃんです。その奴隷状態の社畜たちは、...給料上げずに会社が滅ぶこんばんは、こうちゃんです。近年のブラック企業のすご過ぎる矜持を見た気がします。...人の命は50万円こんばんは、こうちゃんです。今まで...社畜とはこんばんは、こうちゃんです。いうワードについて少々解説を。社畜(しゃちく)とは、主に日本で、社員として勤めている会社に飼い慣らされてしまい自分の意思と良心を放棄し奴隷(家畜)と化したサラリーマン、OLの状態を揶揄したもので...人手不足ってこんばんは、こうちゃんです。