就活時、企業へ必要書類を送る際に「送付状」を同封していますか?履歴書やエントリーシートの郵送時、送付状を同封するのは就活する上でのマナーです。社会人としても必要です。そこで、いまさら聞けない送付状の書き方を確認しましょう。就活をしていると郵便局に行く機会も増えると思います。応募する企業へ履歴書やエントリーシートなどの書類を郵送することがあるからです。最近では、求人サイト上でやり取りが出来るようになっているので減ったかとは思いますが、まだまだ企業によっては郵送もあるでしょう。その時に、「送付状」を入れずに封筒に必要な書類だけを入れて送ってはいませんか?メールなどのやり取りが増えてきて、就活に必要な書類の郵送マナーを知らない人が増えています。マナーがしっかりしていないと受け取った企業側の印象も悪くなります。そこで、いまさら人には聞けない「送付状」の書き方や送り方を勉強しましょう。送付状の役割と就活への必要性そもそも送付状とはなんなのか?というところから説明します。送付状には大きく分けて、次の3つの役割があります。これらの役割から、就活で企業に履歴書やエントリーシートを送る際にも送付状は必要ということが分かります。・誰から誰宛なのかを分かるようにするため・送付した目的を分かるようにするため・何が同封されているか分かるようにするためまず、「誰から誰宛なのか分かるように」ですが、当然誰から送られてきたか分からなければどうしようもありません。次に「送付した目的を分かるように」ですが、何の目的で送ってきたのかが分からなければ意味がありません。最後に、「何が入っているか分かるように」ですが、人事担当者のもとにはたくさんの書類が届きます。その中で、一目で何が入っているか分かるようにする配慮が必要だからです。次に、就活に必要な送付状に書く主な項目を紹介します。送付状に書くべき項目を簡単に挙げると、以下のようになります。送付状に書く項目はそれほど多くないので、きちんと記載漏れのないようにしましょう。日付ですが、A4用紙右上に記入します。この場合は、和暦でも西暦でも構いません。気を付けるべきポイントですが日付は郵送する日にしましょう。日付も郵送する日に統一しましょう。送付状をパソコンで作成して再利用する場合、日付の修正を忘れずに行いましょう。以前作成した日付のままで送ってしまうと使いまわしていることがばれてしまいます。再利用が悪いわけではありませんが、細かい気遣いは忘れないようにしましょう。ここで気を付けることは敬称に気を付けることです。分かりやすく言うと会社名に「様」を付けてはいけないということです。会社は「御中」、個人は「様」となります。株式会社や有限会社を(株)や(有)などと略さずに書きましょう。個人名が分からない場合などは「採用担当者様」という書き方で問題ありません。アドレス続いて自分の住所・氏名などの書き方ですが、住所は郵便番号から正確に記入し都道府県なども略さず書きましょう。次に、電話番号とアドレスですが必ず記入してください。電話番号は携帯で問題ありません。アドレスですが、携帯のアドレスではなくPCアドレスを記載しましょう。会社からのメールは基本PCから送られますので、携帯ですと文字が読みづらく、もしかすると届かない可能性も考えられます。件名ですが、「応募書類の送付について」で問題ありません。企業の採用担当者が件名を読んで何の書類が来たのか分かればいいです。最後に本文ですが、拝啓で始まり時候の挨拶に続きます。本文を記入し最後に敬具で終わる形が基本になります。1枚」などと記載し、最後に「以上」となります。送付状のレイアウト送付状は横書きするのが一般的で、縦書きはめったにありません。どのようなレイアウトにするのか、箇条書きでご紹介します。中央にタイトルを書く(「応募書類の送付について」など)「拝啓」と時候の挨拶を書く本文を書く右寄せで「敬具」と書く中央に「記」と書き「エントリーシート○枚」など中身の説明を書く最後に右寄せで「以上」と書く就活で使う送付状の記入例ここで、就活で使う送付状の本文の記入例を3パターンご紹介します。記入例1はシンプルなもの、記入例2・3は自己アピールを加えたものです。履歴書やエントリーシートに同封する送付状を作る時の参考にしてください。時下、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。この度、貴社に応募させていただきたく、下記の書類を同封致します。ご査収くださいますよう、宜しくお願い申し上げます。時下、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。貴社の採用情報を拝見し応募書類を送付させていただきます。貴社の一員となって貢献できる人材になりたいと思い、応募させていただきました。面接の機会を頂けましたら幸いと存じます。時下、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。この度、貴社にご応募させて頂きたく、応募書類一式を同封いたしました。貴社の製品を昔から愛用させて頂き、もっと多くの方に知ってもらいたいという思いから、是非、貴社の発展に貢献したいと考え応募させて頂きました。面接の機会を頂けましたら幸いと存じます。就活で使う送付状の本文に自己アピールを加える場合は、あまり長くなると読みにくいので、簡単にポイントを伝えるぐらいにしましょう。具体的なアピール文は、履歴書やエントリーシートに書くようにしてください。就活で履歴書やエントリーシートに添える送付状の書き方ポイント就活の際、社会的な常識を示す目的の他、送付状は企業へのアピールポイントともなります。履歴書やエントリーシート、職務経歴書などの「書類」とはまた違った「手紙」という形式で意欲をアピールすることができます。このアピールポイントを使わない手はありません。単純に「同封しました」という内容ではなく、志望動機を軽く盛り込むのがよいでしょう。ここで、履歴書やエントリーシートに添える送付状の書き方ポイントを見ていくことにしましょう。履歴書やエントリーシートの送付状では志望動機もアピールする送付状には、なぜこの求人に応募したのか、どこに魅力を感じどういう部分で自分が適していると考えたのか、という志望動機もさりげなくアピールしましょう。例文では汎用性を出す為コンパクトに少々漠然とした表現となっていますが、数字や実績も交えて具体的な自分の熱意や意欲があるのであれば、その部分を記載したほうがよいです。長くなると読んでもらえませんので、要点を押さえてあくまで簡潔に、4~5行程度に収まる範囲がよいでしょう。いう対の語があり、これは拝啓よりも畏まった表現ですが、一般的なのは拝啓です。いう表現もありますが、これは逆に拝啓よりも軽いものと言われており、特に用いることはありません。「ご清栄」と「ご清祥」という表現がありますが、これらは両方とも相手の健康を気遣った言葉で、会社に送るのであれば繁栄の意味を込めた「ご清栄」のほうが一般的です。「ご盛栄」という表現もありますが、これは商売繁盛という意味あいが強く、病院などでは不謹慎ともとられますし、商店などでは良いですが、見る人によっては別のニュアンスでとられる可能性もありますので、一般的な「ご清栄」が無難かと思います。忘れずに履歴書やエントリーシートの送付状には相手担当者の宛名と、自分の氏名、連絡先を記載しましょう。連絡先は、メールアドレスは記載してもしなくてもよいです。上下関係を考えて、必ず相手の宛名のほうが自分の連絡先よりも上に来るようにしましょう。宛名は、個人宛であれば「様」、会社や部署あてであれば「御中」となります。採用ご担当者様」となります。採用ご担当者様」というのは連名と同じ表現なので誤った表記となります。送ったことにより、応募者が何を求めているのか、その部分を明確にする意味も添え状にあります。面接の機会を設けてもらいたい、連絡が欲しいなどといった具体的なアクションを要求するとよいです。連絡先を携帯電話にして欲しいなどの要望を記入してもよいでしょう。履歴書の送付状を書くのは手書きでもパソコンでもOK履歴書やエントリーシートにつける送付状は手書きとパソコン、どちらでもOKです。それぞれのメリットをご紹介します。手書きは温かみが感じられ、丁寧な印象パソコン作成は一度作れば使い回しができる。送付状は手軽さからパソコンで作成する人が多いです。ワードには挨拶文のフォーマットが入っており、そのフォーマットを利用すれば簡単に作成することができます。就活サイトなどに送付状のテンプレートもあるので、そのまま使うことも可能です。送付状の作成も大事ですが、一番重要なのはエントリーシートの中身です。送付状の内容で悩むよりはエントリーシートをしっかり仕上げることを考えましょう。手書きの良さもありますから、もし時間があるなら、本命の会社にはあえて手書きをしてみるのもよいかもしれません。封筒に入れる順番は送付状→履歴書またはエントリーシート送付状、履歴書または、エントリーシートの順に入れて郵送します。送付書類はクリアファイルに入れてから封筒に入れるのがおすすめです。郵送途中で雨にあたるなど水濡れした場合でも安心です。送付状本文の最初に書く時候の挨拶は季節に合ったものを選ぼう送付状の挨拶文は「拝啓」から始めて、次に季節に合った時候の挨拶を入れます。どの季節でも使えるのが「時下」という言葉ですが、もう少し丁寧にしたい場合には季節や気候に合わせた挨拶を選ぶとよいでしょう。ここでは、様々な時候の挨拶の中から、よく使われるものをピックアップしてみました。時候の挨拶が決まったら、続けて本文を書きます。ここでは、エントリーシートの送付状に添える送付状を例にとり、一般的な書き方の例文をご紹介します。(時候の挨拶)、貴社ますますご繁栄のこととお慶び申し上げます。この度、貴社の求人に応募させて頂きたく、下記の書類を同封いたしました。ご査収下さいますよう、よろしくお願いいたします。就活で使う履歴書やエントリーシートには送付状をつけたほうがいい参考になったでしょうか?もし送付状を付け忘れて履歴書やエントリーシートを企業に提出してしまっても、そのことが原因で不採用になってしまうなどということはありません。就活マナーや社会人としてのビジネスマナーを身につけるという意味で、履歴書やエントリーシートを郵送する場合は、きちんと送付状を添えたほうがいいでしょう。送付状は就活時だけでなく、就職後、仕事上でも取引先とのやり取りの際などに作成する必要があります。就活の時に一度書き方を覚えておくことで、入社後に送付状が必要になった場合、スムーズに作ることができます。