大学時より株式会社COLLESTAでインターンとして本格的にプログラミングに取り組む。2016年4月にCROOZ株式会社へ新卒入社。ゲーム事業でのフロントエンジニア、サーバーサイドエンジニアを経て、コマース事業で社内・社外向けの管理画面などのバックエンドからLPページなどのフロントまで開発全般に携わる。その後、開発の責任者としてECソリューション事業へと異動し、エンジニア業務の傍ら営業等も行う。経営から開発まで事業全般に関わる。【休...2017年4月に新卒としてクルーズ株式会社に入社。SHOPLISTのアプリプランナー/バックエンド開発の業務を経験。その後、新規事業部に配属され、1プロジェクトのメインエンジニアを担当。Partnersに出向しメインエンジニアとして従事。Partners株式会社にて、プロジェクトマネージャーとして新規ECサイト構築に従事。経歴としては高校卒業と同時に飲食業界に進むものの、大学進学を決意し退職。学費稼ぎに始めたインターネット回線営業で全国1位の結果を残す。SHOPLIST株式会社に新卒入社し、営業・MD・カスタマーサポート業務など経験後ディレクターとして、基盤システム改修やMEGASALEのリーダーを担い、2017年12月より現在に至る。Partners株式会社にて、ソリューションプランナーとしてECサイト運用、保守に従事。Partners株式会社に中途で入社し現在に至る。doカフェスペースは気分を変えて仕事したいときやランチ時によく利用されます。社内/社外の方を招いてのイベントやMTGなどに利用しています。大きな強み2018年3月に生まれた新しいECソリューションカンパニーですが、大きな強みが2つあります。システム構築、プロモーション、フルフィルメント、物流、配送など、ECに関わるあらゆる工程をワンストップで支援この強みを武器に「RIZAPグループのECプラットフォーム」や「某大人向けECモールプロジェクト」など、大型プロジェクトを続々と受注しています。クライアントはアパレルにとどまらず、多種多様な業界をカバーしていることも大きな特徴です。2018年11月には配送サービスの会社を統合し、物流・配送までソリューション提供をしています。企業ごとの課題や懸念に合わせたソリューションを提供し、単なるシステム構築ではなく、共に売上を伸ばしていくための"パートナー"としての役割を果たします。-(1)インターネット上のあらゆるユーザーが、通販を通じて""最高の体験""ができるプロダクトを作ること(2)1人でも多くのユーザーに使っていただくことによって、EC市場全体をさらに盛り上げていくことこちらのビジョンのもと、事業をしています。https://www.youtube.com/watch?v=c8-GstQ2rcQレディースからメンズ・キッズまで、幅広いジャンルのファストファッションブランドのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。国内で人気のファストファッションブランドや、LAブランドをはじめとした海外ブランドまで、気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるファッションブランドを多数取り扱っています。501万件と成長している事業です。みんなに愛される人柄が魅力です。◆代表からのメッセージこんにちは。Partners代表の稲子谷(いなごや)です。作りたいと思っています。僕らは、元々SHOPLIST事業の中から生まれました。通販運営に欠かせないインフラは「世の中のインフラをツクル」のビジョンのもと、完全自社内製で、日々の運用を通じ改善を繰り返してきました。SHOPLIST代表の張本も言ってますが、インフラとは「感謝されない、当たり前の存在」です。世の中に沢山生み出していきたい。共有していくことで、企業価値が永続的に向上する最高のパートナーとなりたい。Partnersの仲間には、そんな最高のソリューションを提供する事業を展開していることを、誇りに思ってほしい。PARTNER」でありたい。そんな想いをもって、私たちは事業を展開しています。▼新卒6年目で社長へ。Partnersのサービスをしています。|パートナーが直面する課題の解決や抱いている夢の達成に向け常に最高の方法を模索し最速の手段でサービスを提供し実行し続けます。|私たちだからこそ生み出すことができる価値を常に追求し、最高のサービスをパートナーへ提供し続けます。【3】Satisfied|私パートナーの事業成長やユーザーが最高の買い物体験ができる世界の実現に向け常に挑戦し、誰もが最高に満足できるサービスを提供し続けます。◆年齢関係なく活躍の機会がある環境CEOはCTOは20代です。物流倉庫の新規立ち上げ責任者などを担っています。社風として私たちがよく言うのが、「何事も全力で取り組む会社」。会社のため、そして自分の成長のために全力で働いています。目標達成した時やメンバーの誕生日なども、全力でみんなでお祝いする。そんな文化が根付いています。挑戦したいと自ら手を上げる人には新しいチャンスがたくさんあります。仕事の幅を増やしていくことができます。色々なことにチャレンジしたい方、お待ちしております。member職種名なんかにこだわらずに、サービスや組織に必要なことにコミットしていきたいエンジニアを募集しています!サイトのUI/UXのようなフロント部分から管理画面や倉庫基幹システムとの連携、技術選択。エンジニア文化の醸成から事業戦略の検討まで。創業間もないからこそ、変な線引きをせずにそれぞれの長所を生かす形で役割を決め、事業を成長させていきたいと考えてます!決められた領域の決められた分を着実にこなしていきたいという考えの方にはフィットはしない環境ですが、柔軟に主体的に活動していきたい方には、本当におすすめできるチームです!もちろん、相談をしながら無理のない範囲でお任せしていきますので、変な心配いりません。【社員インタビュー#1】28歳、新卒6年目で社長へ。