2019.09.09スポンサーリンクパート・アルバイトに関する気になるニュースが出てきました。いう企業規模の要件を撤廃する方向で検討に入った。非正規で働く人は国民年金(基礎年金)だけに加入する場合が多く、受け取る年金を手厚くするとともに、制度の支え手を広げて年金財政を維持する狙いだ。中小企業への影響を考慮し、段階的に要件を引き下げて廃止する考え。複数の関係者が明らかにした。chunichiwebより引用パート・アルバイトの厚生年金加入を中小企業(501人以下)に促進させるということだそうです。企業で週二十時間以上働き、賃金が月八万八千円以上などが要件となっている。労働時間と賃金の要件は維持するとみられる。フルタイムパートはすでに厚生年金に加入している人は多いと思いますが、週20時間以上となると週3日8時間労働、週4日5時間労働、週4日6時間労働、週5日4時間労働などは対象になりますね。月に8万8千円以上だと田舎の企業のパートさんもあてあまる方多そうです。政府は年金制度の維持のために税収を増やしたいでしょうし、加入者は厚生年金に加入することによって将来もらえる年金を増やせるメリットもあると思いますが、これは企業側にとってデメリットが大きいと言えます。今回はその企業側のデメリットとパート・アルバイトが厚生年金に加入することで企業側に起こりそうなことを考えてみました。社会保険料の負担が企業側に重くのしかかる業務委託や個人事業主が増える!?大手企業ではすでに個人事業主を導入しているところもまとめ社会保険料の負担が企業側に重くのしかかる厚生年金は加入者と加入者が所属する会社で折半しているので今回の件で新たに加入した人の社会保険料を会社は負担しなければならなくなります。大企業ならまだ大丈夫かもしれませんが、中小企業にとっては負担増はたまったものではありません。なると中小企業は社会保険料の負担に耐え切れずに倒産が相次ぐ可能性もあります。資金に余裕がない中小企業だと社会保険料の負担をしたがらずに雇っているのにあえて個人事業主扱いにして保険料の負担を免れようとするところが今後増える気がしてなりません。牛乳配達の仕事は業務委託という形で配達している人は個人事業主扱いになっていることが多いです。知り合いに牛乳配達している人がいましたが、時給は良いものの、自家用車を使い、ガソリン代は全額は出ずに補助程度でオイル交換や車検などの車の維持費は全額自腹だったそうです。好きでやっているとのことなので否定はしませんでしたが、私にはどう考えても割に合わないなぁと思ってしまいました。体脂肪計で世界シェア首位の健康機器メーカー、タニタ(東京・板橋)は2017年に新しい働き方の制度を導入した。タニタの社員が「個人事業主」として独立するのを支援するというものだ。開始から2年半がたち、手ごたえを感じているという谷田社長に話を聞いた。対象はタニタ本体の社員のうち、希望する人。退職し、会社との雇用関係を終了したうえで、新たにタニタと「業務委託契約」を結ぶ。独立直前まで社員として取り組んでいた基本的な仕事を「基本業務」としてタニタが委託し、社員時代の給与・賞与をベースに「基本報酬」を決める。社員ではないので就業時間に縛られることはなく、出退勤の時間も自由に決められる。体脂肪計や食堂で有名なタニタでは希望する人に新たにタニタと「業務委託契約」を結んで個人事業主として仕事をしているようです。込みなのは先程の牛乳配達と比べて至って良心的だと思ってしまいますね。2017年1月から始めた8人の場合、平均の収入は28.6%上がった。この中には、従来会社が支払っていた社会保険料が含まれ、独立した社員は任意で民間の保険などに加入する。保険は各自で任意で加入するようです。勤務時間に縛られない自由な労働ができるのは良いと思う反面、やはりタニタは社会保険料や残業代などを本音では負担したくないのでは?と思ってしまいました。今後はこういった形態がじわじわと増えるでしょう。まとめいずれにせよ厚生年金の加入促進により企業の負担が増えるのは間違いないでしょう。このことにより企業は必ず逃げ道を探すはずなので今後とも注意深く見守ってみます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。会社に若者が定着しない3つの理由2020.01.132020.01.15ぶら下げられた目の前の「人参」を信用できない2019.12.31なぜ社内選考に通ったのに派遣会社からいきなりキャンセルされるの?2019.12.212019.12.24国民年金と厚生年金が統合か?で考えた3つのこと2019.12.152020.01.15派遣社員は派遣先のイベントに参加しなくてはならないのか?2019.12.072019.12.11アーカイブ2020年1月12019年12月52019年11月52019年10月72019年9月152019年8月112019年7月82019年6月82019年5月142019年4月162019年3月9カテゴリーHSP6WordPress11お金について7ネット情報1ブログについて7ブログ初心者17ブログ運営14世の中について6働く27派遣社員の日常21mekabuここ最近、診断テストで内向型HSPが判明した30代女性。自分に合った働き方を模索中。労働についての情報と考えを発信しています。mekabuをフォローする人気記事2020年4月から派遣社員の待遇が変わるってホント!?2019.08.102019.12.10Googleアドセンスのスポンサー検索って何?設置方法を紹介※追記あり2019.04.202019.06.18私がハローワークを信用できない理由2019.04.292019.05.23履歴書手書きはもう時代遅れです。会社に若者が定着しない3つの理由2020.01.132020.01.15ぶら下げられた目の前の「人参」を信用できない2019.12.31なぜ社内選考に通ったのに派遣会社からいきなりキャンセルされるの?2019.12.212019.12.24国民年金と厚生年金が統合か?で考えた3つのこと2019.12.152020.01.15派遣社員は派遣先のイベントに参加しなくてはならないのか?2019.12.072019.12.11アーカイブ2020年1月12019年12月52019年11月52019年10月72019年9月152019年8月112019年7月82019年6月82019年5月142019年4月162019年3月9カテゴリーHSP6WordPress11お金について7ネット情報1ブログについて7ブログ初心者17ブログ運営14世の中について6働く27派遣社員の日常21mekabuここ最近、診断テストで内向型HSPが判明した30代女性。自分に合った働き方を模索中。労働についての情報と考えを発信しています。mekabuをフォローする人気記事2020年4月から派遣社員の待遇が変わるってホント!?2019.08.102019.12.10Googleアドセンスのスポンサー検索って何?設置方法を紹介※追記あり2019.04.202019.06.18私がハローワークを信用できない理由2019.04.292019.05.23履歴書手書きはもう時代遅れです。2019.07.31iPhoneで撮影した写真をPCに取り込む2019.05.1110連休を終えて思った5つのこと2019.05.102019.12.10「あぶれた人間」を非難する社会は疲弊している2019.06.012019.06.05年金は掛け捨て保険だと思うことにする2019.05.06スポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。