Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました「女性エグゼクティブ予備軍のためのスキル&お作法集」特集の最終回は、DUAL連載でもおなじみで、現在は家族でLAに在住のパーソナルスタイリスト・みなみ佳菜さんに「オフィスでの着こなし術」についてお聞きします。管理職といえば、ダークカラーのスーツでビシッときめるイメージがありましたが、「誰しもがそのスタイルが似合うわけではありません」と、みなみさん。DUAL世代の管理職にふさわしい着こなしはどういうものなのでしょうか。←今回はココまず、4つの管理職タイプから自分を知る「今の30~40代の管理職は、男性と肩を並べてスーツ姿でバリバリというよりも、女性ならではの幅広い装いがこの時代らしいです。いって、フリルやリゾート風な大柄を着るのはドレスコード的に微妙な場合も。オシャレより身だしなみ、ユニフォームより自分らしさ−−これがDUAL世代の管理職に最も意識してほしい点です。大切なのは、自分に合ったものを着ること。することで、一度白紙になった昇進がかなったという人もいたそう。したセルフブランディングの意識も管理職には大事なスキルだといえます。ビジネスパーソンに適切な、かつ女性らしいスタイルといわれても、ショップの膨大な洋服の中から、自分のキャラクターにフィットするものを選ぶのは至難の業ですよね。そこで、管理職タイプを4つに分類して、それぞれに合うコーディネートとカラーをみなみさんに選んでもらいました。自分のキャラクターに一番近いと思うタイプを以下から選んでみてください。1.明るい太陽のようなポジティブタイプ部下を勇気づけるのが得意で、いつも元気な雰囲気の管理職。仕事終わりに部下を誘って飲みに行くことも少なくない。2.共感第一、優しく寄り添うお姉さんタイプグイグイ引っ張るよりも、部下をフォローするタイプ。何でも相談したくなるような穏やかな雰囲気がある。3.芯が強く、陰でそっと支える安定感があるタイプ決して言葉数が多くなく目立つタイプではないけれど、洞察力があり、静かに見守りつつ必要なときには的確なアドバイスをする。4.男性ばかりの中でも頭角を現わす、有能タイプどこにいてもリーダーを張れる、頼りがいあるタイプ。着こなしとして最も“あるある”のエラーは、自分のタイプを見極めずにとりあえず4番を選んでしまうこと。たかが服装とあなどるなかれ、服装のミスマッチは仕事にも影響が大です。「本当は3番の人が4番の服を着ると、ハードなものの中に繊細なものがあるから、自信がなさそうに見えてしまうんです。驚くかもしれませんが、服装のせいでなかなか出世しなかった、なんていう話もあるくらい。逆に、4番の人がきつく見られたくないからと3番に合う服を着ると、余計に物言いがきつく聞こえてしまうので注意が必要。外見と内面がズレていると、周りからの信頼感がなくなり、発言を信頼してもらえなかったり、ジャッジも大丈夫かな?と思われてしまったりするんです」それでは、1番から4番までのタイプにどんな服装が似合うのか、具体的に見ていきましょう。大切なジャケット選び、ポイントは顔が明るく見えるカラーどのタイプも持っていて損はない、万能白ブラウス体形悩みもカバーしてくれる、ネイビーボトムをまず一つ顔回りを華やかに見せるなら、パールネックレスを服装は相手へのプレゼント続きは日経DUAL有料会員の方のみご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える共感ノウハウ記事がぎっしり!毎月の総力特集や連載がスマホで便利に読める共働きマガジンです。おでかけサポートメール平日は時間がないからこそ土日は親子で思い出に残るホンモノ体験を!直前でも参加できるとっておきイベントが満載。メールとともに予約が相次ぐお宝情報を毎週お届けします。共働き応援クーポン生活用品から子育てサービスまで、共働き暮らしに役立つ商品が割引きされるクーポンを多数ご用意。記事に加えて「お得」もゲット!嬉しい優待サービスをご案内します。1の壁対策など専門家ノウハウを伝授。子の年齢やテーマで分類されたQ&Aが約300本読み放題、引き放題。賢い共働き家庭に欠かせない大辞典です。保育園の細かな施設情報がキーワードや自治体から検索できる使いやすいデータベース。保育園探しを始める共働き夫婦の「保活必勝ツール」です。自治体ごとの保育園事情を深掘り!保活に役立つ情報が満載です。日経DUALラウンジ有料会員限定のオンライン会議室です。質の高いクローズドなコミュニティで情報交換ができます。専門分野の名物講師によるプレミアムセミナーにご招待したり、優先的にご案内したりします。みなみ佳菜スタイリングオフィスKOROR代表パーソナルスタイリスト/CanauByKanaMinamiデザイナーこの著者の記事一覧パーソナルスタイリスト/スタイリングオフィス「KOROR」主宰。獲得し、最年少店長に。MAX&Co.ではブランドマネジャーを務め、2007年にファッションレスキュー入社。10年に独立し、スタイリングオフィス「KOROR(コロール)」を主宰する。店舗を含めてこれまで7000人以上のスタイリングを手がける。テレビ、雑誌、新聞、ウェブなど各メディアで活躍中。いつの間にか人生が変わる服』(ディスカバー・トゥエンティワン)。人脈作りの大切さ実感したときリーダーに必要なスキル&お作法、それらに磨きをかけるテクニックをお伝えする本特集。移住先でつながりを作るために働き方をシフト2020.01.24Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。