Q2.やりがいはズバリ何?施術後、お客様が楽になって帰ってくれることです。「痛みがとれた」「体が軽くなった」など体の変化を感じていただき、笑顔で帰られる姿を見ると明日からまた頑張ろうという気持ちになります。Q3.入社後感じたギャップは?職場の雰囲気や意見の言いやすさは、いい面でギャップがありました(笑)。キャンペーン内容や、業務の改善案など2年目の私でもしっかり意見を取り入れてくれます。若いうちから、いろいろと任せてもらえることも魅力です!輝きポイント社外研修で年に1回ディズニーへ1年に1回社外研修でディズニーへ。なんと社長自らが運転!社長と距離が近くアットホームなところも◎。それもあり仕事場でも職歴や年齢差があっても、お互いの意見を尊重できる関係に。家庭と仕事を両立したい!サポートシステムの活用で独立の夢が叶いました青嶋多美恵さん(39歳)東京で美容関係の会社に勤務。結婚・出産を経て地元の静岡に帰省。名を抱えるサロンオーナーに。Q1.現在の仕事内容は?自宅に併設しているサロンのオーナーです。エステティシャンとして施術をすることはもちろん、マネージメントやスタッフ募集、スタッフ育成も行っております。Q2.この仕事を選んだ理由は?子育てをしながら仕事をしたいと考えたときに、メナードでは、個人でお店を構え自宅兼店舗で運営できると聞いたからです。経営ノウハウを学べる研修などゼロからスタートができる支援があり、起業に対するサポートが厚い所もメナードを選んだ理由です。Q3.やりがいはズバリ何?エステを通して、お客様がキレイになる過程を見られることです。「女性を美しくしたい」という同じ志を持った方がスタッフとして仲間に加わり、一緒に働けることもやりがいのひとつです。輝きポイントお客様の「キレイ」が見られる!様々なお客様と出会うことができ、「メナードのおかげでキレイになれたよ」「お願いして良かった」と声をかけてもらえることが元気の源に。家族やスタッフの理解と協力が支えに営業中はスタッフ同士で子どもの面倒を見つつ、お互いをフォロー。合間に家事をこなすことも。家族ぐるみでスタッフと仲を深められるのも魅力。050-5272-3054(担当:ウエダ)【その他】エステ研修、必要な備品、家賃補助など最大150万円分の支援あり(一部規定あり)採用サイト女性の肌とこころを科学し、美しさにつながるものだけを提供。フリーマガジンに掲載した巻頭特集を紹介。地元の企業などとwomo編集部がコラボした企画を紹介。過ごしやすい気候に、美味しい食がそろう静岡。静岡の輝く女性をクローズアップ。芝田先生との共著の「魔法のおかわりレシピ」。