「出世への影響」への不安視もツイート2014/03/15社会人ライフ2010年に厚生労働省が「イクメンプロジェクト」を始動させるなど、最近では男性の育児への参加を、国も積極的に支援しています。実際に育児に意欲を見せる男性も増えているようですが、現在就活中の学生は育児休業についてどのように考えているのでしょうか。マイナビが行った「マイナビ大学生のライフスタイル調査」の中で、学生の育児に対する考え方に関するデータをご紹介します。文系5.2%/理系6.4%「育児休暇を取りたい」と考えている男子学生が文系を中心に多いようです。ちなみに前年比で見ても文系が5.0ポイント、理系が2.7ポイントアップしているとのこと。男子も積極的に子育てをしたいという想いが強くなっていることが分かりました。取らないが夫婦で子育てはしたい」と回答した男子学生にその理由を聞いたところ、以下のような結果になりました。文系0.7%/理系0.8%厚生労働省の発表によると、2012年度の男性の育児休業取得率はたったの1.89%。前年と比べて0.74ポイント低下しており、男性の育児休業取得はまだ定着していないのが現状です。そんな背景もあってか、「職場復帰に不安を感じる」「出世に影響しそうだから」「同僚に迷惑がかかりそう」といった、職場での立場や人間関係を不安視している学生が多いと考えられます。最近女性の間でも、妊娠や出産にあたって職場で嫌がらせやいじめを受ける「マタハラ(マタニティ・ハラスメント)問題」が話題になっています。育児に積極的な男性が増えるのは少子化が進む日本にとってもうれしいことですが、男女問わず、働きながらの出産・育児にはまだまだ解決すべき課題が多いというのが実情のようです。1,115名]※当調査は法政大学キャリアデザイン学部との共同調査。その意味と利用法の簡単な覚え方2020/02/18広告宣伝費の意味や算出方法を解説。どのようなお金が絡むものなのかサクッと解説。取り組み採用情報グループ。