>RSS田中淳子の”大人の学び”支援隊!人材育成の現場で見聞きしたあれやこれやを徒然なるままに。誠Biz.IDで週刊連載しているコラム「田中淳子のあっぱれ上司!」。今週は本日12/7木曜日に公開されました。週刊連載ですが、曜日が限定されておらず、月曜から金曜のいつかアップされるものです。アップされたらそのタイミングでご覧になりたいという方は、このコラムのタイトル近辺右側メニューにある「プリント/アラート」メニューから、指定のメールアドレスに「コラム更新されたよ」メールが届くように設定することができます。(私も自分のコラムを設定していますw)さて、今回のテーマは、ずばり「上司だって褒めてほしい!」です。-部下にできるいくつかのこと”上司だって絶対に褒めて欲しいと思っているはず。部下は文句ばかり言わないで、褒めてあげようね、という趣旨でございます。モチベーション上がると思いますよ。Comment(2)最新の投稿50歳過ぎて悶々としているくらいなら何か始めたらよいと思う。お誘い:キャリコン取って、キャリア支援室立ち上げて。大卒3年離職率、平成28年卒は32.0%(前年比0.2%増)つまり横ばい。11:00私は中小企業経営者ですが「あっぱれ上司」をいつも読んでいます。「初めての後輩指導」も購入しました。会議などで当社の管理職に話すときの参考にさせていただいております。13:05榎本哲也さん:連載をお読みくださいまして、ありがとうございます。拙著もご愛読くださっているとのこと、感謝いたします。今後もよろしくお願いします。連載読者の方からのコメントは、「ああ、ここにいらっしゃるんだ、読者さん!」とうれしくなります。人材教育コンサルタント&産業カウンセラー&国家資格キャリアコンサルタント(平成28年取得)”働く大人の学び”を支援しながら得た「気づき」をつらつらと綴ります。著書は『ITエンジニアが生き残るための「対人力」の高め方』『速効!SEのためのコミュニケーション実践塾』『はじめての後輩指導』など多数。詳しいプロフィール最近のエントリー50歳過ぎて悶々としているくらいなら何か始めたらよいと思う。お誘い:キャリコン取って、キャリア支援室立ち上げて。大卒3年離職率、平成28年卒は32.0%(前年比0.2%増)つまり横ばい。20年間通い続けた上智大学の社会人向け講座が終了したお話。人間ドックを受けたら、「あなたはメタボまたは予備軍」とメールが届いた、件なぜ年齢を重ねるごとに態度が偉そうになるのか。【OJT】先輩の誉め言葉は、「上から目線」に聴こえると言われたケースについて考える働き方改革、どこへ行く。マネージャは「ロール」(役割)なのだから、「ロールプレイ」をすればよいと思う。働き方改革、どこへ行く。「勉強なんかして目覚めちゃって離職したら困る」という謎の悩み。上司も部下に相談すればいいのにね。セミナーでも研修でも社内の会議でも「前」に陣取る。「給料分は働け」と言われるのに「給料分働けばいいよね」と言うと批判される、というお話。「ら抜き」だの「さ入れ」だの。レポート万年筆やさんで、私に合うペン先を見てもらった。書けば書くほど快感が走る万年筆とは。クラウドに関する記事のまとめ(2020.2.17~2020.2.22)北九州漫画ミュージアム「関谷ひさしとスポーツマンガの時代」5月23日イベントオール私立で大学まで2500万円。ランボルギーニが買えるぜ。やっててよかった資金術とは。Backlogのカンバンボードは末恐ろしいAWSのシェアが落ち、Azureが延びて、4年後にAzureシェア32%、AWSは34%になる件SoftwareDesign3月号ヤマハ特集に執筆参加しました。オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。利用規約プライバシーポリシーお問い合わせアイティメディアからのお知らせプレスリリースメールサービスRSSTwitterUA-74947550-1ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。