Q&A中小企業の労務管理業務ならお任せください。確立に向け、「労使協定方式に関するQ&A」を作成した。関し、必ずしも勤続年数に応じた指数を適用する必要はなく、労使で柔軟に判断することが可能としている。社内イントラネットやメールを活用して投票を呼び掛けるとした。2-27-2チェリーハイツ103099-265-1233サイトの保護についてこのサイトはSSLで暗号化通信されています。鹿児島県内の中小企業の労務管理業務を主力業務としております。培った経験を最大限生かして今後もお役に立つ事務所を目指していく所存であります。