専門性の高いスペシャリストであるスペシャリストとは、業務を行う上で、特定の分野で深い知識や専門的な技術を持ち、その分野において特化して仕事をする人のことを言います。いつの時代でも専門性の高いスペシャリストは、どの企業からも求められています。入社後すぐに即戦力になるため、企業にとっては必要な人材となります。技術系が圧倒的に多く、次に営業・事務系、次にソフトウェア・ネットワークの技術系と続きます。このようなスペシャリストはまだまだ企業の評価が高いようです。日本では、特定の分野だけでなく、複数の分野において一定の知識や技術を持つゼネラリストの人材育成を目標にしている企業も多いようです。30代の転職においては、スペシャリストとしての技術だけでなく、チームをまとめたり、後輩の育成をしたりするマネージメント能力も必要になる場合もあるということを考えておきましょう。中高年の再就職支援ガイド※当サイトのテキスト・画像関連の全て転載・転用、商用の販売を固く禁じます。