担当するも1年で退職。大学4年時にベンチャー企業向けの採用イベントを手製ながら創り、ベンチャー企業の人事と交流機会が多かったことから、販売から全く縁の無かった人事としてキャリアを歩みたいと考えて、百貨店から人事のアウトソーシング・コンサルティングを行うレジェンダコーポレーションに転職。約6年間の間に、様々な規模・業種の企業の新卒・中途採用の支援に携わり、2014年に高齢者向けの情報インフラを構築する株式会社エス・エム・エスに転職。企業人事として、新卒・中途採用に携わる。2017年3月から株式会社アイスタイルに転職。~https://www.istyle.co.jp/~アイスタイルが創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト@cosmeをスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。そのデータベースを核に、現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。メディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。これからは、国内外を問わず、コスメからビューティ全体へと領域をひろげ、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつないでいきたいと考えています。見据える先は、「生活者中心の市場創造」。~これは、1999年の創業以来ずっと持ち続けているビジョン。私たちの事業すべての指針です。~これは、アイスタイルグループがビジョンを実現するために成し遂げるべきこと。独自のデータベースを活用し、ネットとリアルを効果的に組み合わせながら、日本だけでなく世界中のビューティに関わるヒト・コト・モノをつなぎ、生活者を軸とするマーケットを創造していきます。~アイスタイルが目指す世界を体感いただけるコンセプトムービーをご用意いたしました。業務外の部門や会社の壁を超えたコミュニケーションの活性化を目的とした制度です!日本酒の会、ゴルフ部、カメラ部、フットサル部、テーブルトップゲーム部など数多くの部があります。※上記の業務を社内外の周囲のサポートを得ながら、自律的・自立的に行い、推進し、必要に応じて手順やプロセスを整備、自身で手を動かしていただくことを期待しています。〇仕事の魅力アイスタイルグループの中でも新たな取り組みが数多くあり、今後のアイスタイルグループを担うサービスのグロースに携われます。データ(アイスタイルだけでなく場合によってはお客様のデータも含め)、EC、小売、等のアセットを広く活かしたマーケティング施策の立案・実行に携わることが可能です。社内でも有数の規模(扱う金額・関わる社員数等)のサービスであり、顧客のマーケティング課題の本質の改善に携われます。入社当初はリサーチャーという立場からのスタートを想定していますが、クライアントのマーケティング領域全般のコンサルティングを支援する立場や、アイスタイルという会社の中でマーケター等の立場でポジションを確立していくことも可能です。※SAS,SPSS等の統計ツールやテキストマイニングツールをご自身で触ってきたご経験や基本的な統計知見を有することを必須といたします。