私たちは社員への教育を大切にしています。「仕事にきびしく、人にやさしく」を合言葉に資質の向上を図ります。「快適な環境」はマニュアルに基づく標準化された手順に則り、適切に作業を行う事で提供できるもの、そして、「ホスピタリティの提供」は、1人1人の意識と行動によって提供出来るものと考えております。常にグループ全体を見渡す視点を持つことができる人材の育成に力を入れています。階層別の研修プログラムを通じて幹部として資質を身に付けていきます。専門的知識が必要な分野では、OJTとそれを補助する各職場ごとの研修を積極的に実施し、プロフェッショナルの育成に力を入れています。確認されたスキルチェックシートや資格保有状況に応じて教育・研修を進めていくと同時に社員各々の目指す目的を明確化し、段階的な公的資格取得の支援をしています。