digmeedigmeeとは選考会を探す企業を探す記事を読む新規登録・ログイン新規登録ログイン株式会社DYMブランドのある会社に入るか、それを自らの手で創るか。私たちと一緒に世界で一番社会を変える会社、創りませんか?企業説明オフィスは五反田駅徒歩5分の場所に構えています。人員拡大中でより大きなオフィスに移転も検討しています。実力主義でもドライではありません!かと言って、みんなで仲良しクラブでもありません。一人ひとりが”切磋琢磨”の心”を持っています。これから入社するあなたに求めるのは「今できているか」ではなく、まずは「想いに共感できるか」です。第15期グランドアワードで撮影した全体写真です。オフィスは五反田駅徒歩5分の場所に構えています。人員拡大中でより大きなオフィスに移転も検討しています。“世界で一番社会を変える会社を創る”株式会社DYMの始まりは、社長の水谷佑毅が医学部の大学生時代にお小遣い稼ぎを目的としてWEBのメディア事業を始めたことがきっかけです。今期はDYMグループ全体で150億円・従業員数600名越えを目標とし、2020年の新卒採用では150名採用を目指す規模にまで成長を遂げました。一人ひとりがハングリー精神を持ち、クライアントファーストな提案ができるように新人教育に力を入れ、研修・実践を繰り返し、お客様と親密な関係を構築することで信頼を勝ち取り、各々が与えられた仕事以上の結果を出してDYMはここまで成長してきました。毎年伸びる売上げがそのままクライアントからの信頼の数だと一人ひとりが考えています。これからも満足することなく全員で世界で一番社会を変える会社を目指します。ここで、皆様にお伝えしたいことがあります。それは、新卒のチケットは人生で一度きりしか使えないということです。そもそも一度きりの人生です。高い向上心を持って、1年目からでもレギュラーになれる環境で挑戦してみませんか?企業ブランドは確かに大事です。!1自分が活躍できるか2かっこよく働けるか3居心地がいい場所かの方が、気持ちよく仕事を続ける上で遥かに大事です。実際に、3年で3割もの新卒が1やりたいことを任せてもらえない。