中元が受賞いたしました。この度は光栄な賞をいただき誠にありがとうございました。して参りますので、何卒ご愛顧のほどお願い申し上げます。新年のご挨拶あけましておめでとうございます。2020年の新春にあたり、謹んで新年のお慶びを申し上げます。令和初の新年を迎え、創業19年目として新たな決意に立って全力で取り組むと共に社員の皆さんに働き甲斐を感じて頂ける会社作りを目指して参りますので引続きご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。皆様のご発展とますますのご健勝をお祈り申し上げます。中元のインタビュー記事が掲載されました。現在開発段階のAIケアプランについても詳しく掲載されております。【後編】トップ営業マンから介護の起業家へ事務作業を省力化することでお年寄りと接する本来のKAIGOの楽しさを実感する機会が増えることを期待し、今後の介護現場サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。香港(グループ法人)として参加いたしました。「介護の新しいビジネスモデルの提案」をテーマに、介護·ヘルスケアに携わる日本人と中国人の若者同士でチームを組み、介護の新しいビジネスモデルについてディスカッションしてそのアイデアについてプレゼンテーションを行いました。今後の中国進出や事業展開を考えていく上での、中国におけるヘルスケア市場について知ることができました。日本のおもてなし介護をアジアに広げるべくミャンマーで海外事業のネットワークを築き、今後の介護現場サービスの向上にむけてこれからも精進してまいります。時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。お取引先各社様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解・ご了承賜りますようお願い申し上げます。弊社代表中元が代表理事を務めます、グループ法人「介護.net事業協同組合」にて、臨時総会並びに勉強会、懇親会を開催致しました。ついてご説明させて頂きました。多くの組合員様にご出席頂きましたこと、この場を借りて御礼申し上げます。今後の組合活動並び事業進展についてお言葉を頂きました。日本のおもてなし介護をアジアに広げるべくミャンマーで海外事業のネットワークを築き、今後の介護現場サービスの向上にむけてこれからも精進してまいります。さくら社長塾」を弊社の研修ルームにて開催いたしました。テーマに、立候補した3名がプレゼンテーションを行いました。想いが爆発して涙する社員や、自分は嘘つきだ。自分と向き合い・自己開示する場面が多く見られる、とても良い発表でした。成功を生み出せる組織へ。20期の更なるステージに向けて、社員と歩みを進めて参ります。して参りますので、何卒ご愛顧のほどお願い申し上げます。弊社のものづくり事業にて開発を行っております、人工知能(AI)が適切なケアプランを作成するアプリ「CareViewer」にて、chatwork様の連携アプリとして登録されました!https://go.chatwork.com/ja/integrate/careviewer.html今後も生産性向上に向けた製品開発を行ってまいります。ご意見・ご要望ございましたらいつでもお気軽にお問合せください。サイト2019.11.13UHB「みんテレ」で紹介されました弊社のものづくり事業にて開発を行っております、人工知能(AI)が適切なケアプランを作成するアプリ「CareViewer」がUHB(北海道文化放送)の「みんテレ」で紹介されました。北海道ニュースUHBhttps://uhb.jp/news/single.html?id=10088資料請求・お問い合わせは下記よりお願いいたします。http://care-viewer.com/今後も生産性向上に向けた製品開発を行ってまいります。ご意見・ご要望ございましたらいつでもお気軽にお問合せください。中元をはじめ、14名の所属長、職員が同席のもと5名の内定者を迎え、初の顔合わせとなりました。皆様へのお祝いの言葉として介護業界の現状や会社の今後のビジョンを伝え、内定者を歓迎し、内定証の授与を行いました。懇親会で親睦を深め、先輩社員と屈託なくコミュニケーションを図る事が出来ました。来年4月1日に入社を迎える皆さんを社員一同、心待ちにしております。in東京」が開催されました。それぞれ約40名ほどの方にご参加いただきました。「介護の義務教育化」「KAIGOの世界標準化(デファクトスタンダード)」を掲げ、私たちは私たちの未来のため、そしてKAIGOの未来のために、介護福祉業界をきり開いていく介護ファシリテーターの1万人輩出を目指します。湯ノ口講師によるミニ講演を行いました。登壇された皆様から素晴らしい発表をいただきました。前夜祭では株式会社笑顔いちばんの北村様から「海外スタディツアーinフィンランド」の研修報告を発表、また日本KAIGOサポートセンターの活動についてなど具体的なご紹介をさせていただき、大変盛り上がる場となりました。ご参加頂いた皆様には、あらためて御礼申し上げます。3名が技能評価試験に合格したことについて介護新聞に掲載されました。半年で日常会話や介護技術は不安ないレベルまで上達し、常勤職員として活躍しております。世界的にみても非常に心優しく礼儀正しい国民性は、サービスをご利用する高齢者様の方が安心して生活していただくことにつながり、人と人とが支えあうことのできる豊かな社会を生み出すことになるでしょう。介護職業訓練校を修了した実習生25名を北海道内で受入れる予定です。日本のおもてなし介護をアジアに広げるべくミャンマーで海外事業のネットワークを築き、今後の介護現場サービスの向上にむけてこれからも精進してまいります。アジアの経済ニュース・ビジネス情報」に掲載されました。(さくらCSホールディングス(株)弊社のホームにて9ヶ月間活躍する外国人技能実習生3名は、2年目以降の滞在要件となる「N3」「技能実習第2号イ」に合格いたしました。さらなる活躍を期待いたします。Serviceがミャンマー政府と連携し運営している介護職業訓練校では、修了式が開催され、40名が日本の介護施設での採用が決定しております。日本のおもてなし介護をアジアに広げるべくミャンマーで海外事業のネットワークを築き、今後の介護現場サービスの向上にむけてこれからも精進してまいります。取得グループ法人「日本KAIGOソフト株式会社」は9月26日付で情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格である【ISO27001:2013】を取得いたしました。ISO27001の要求事項を順守することにより、今後は構築した情報セキュリティマネジメントシステムを効果的に運用し、お客様やお取引先様からお預かりした情報資産(個人情報)を、あらゆる脅威からも適切に保護いたします。5.0、SDGsなどの後押しを受けてどんどん進展しようとしています。新しい領域へのチャレンジに踏み切ることが必要となります。「KAIGO×テクノロジー」の実現に向けて、これからも邁進してまいります。第2講」を弊社の研修ルームにて開催いたしました。第1講からの課題図書「夜と霧」を読み、[これからどう生きていくか]をテーマに10分間のプレゼンテーションを行いました。受講生みなさんが自分の中にある思いを発信する良い場となりました。研修後には深堀会も開催し、さらにお互いの思いを共有し合うことができました。成功を生み出せる組織へ。20期の更なるステージに向けて、社員と歩みを進めて参ります。して参りますので、何卒ご愛顧のほどお願い申し上げます。より認定され、「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則」(第6条)において指定された試験です。2号イ」を取得することができ、継続して介護事業に従事することが可能となります。日本語能力試験により「N3」を全員が取得することが出来ました。さらなる飛躍を楽しみにしております。実習生の皆さんの輝かしい姿は本当に素晴らしい。今後の介護サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。スマイリンク新琴似の地鎮祭を迎えることができました。新琴似は野生の鴨が生息する安春川が流れており、防風林や大きな公園も多く、自然豊かな地区です。私たちはこの施設を拠点として地域の方々と手を取り合い、地域福祉の向上に貢献できるように取り組んでまいります。日本KAIGOサポートセンターの理事長として参加いたしました。フィンランドは国土の75%が、森に囲まれており、168,000もの湖があるとのこと。自然と密接に関係したライフスタイルが確立されてました。北海道大学にもオフィスがある、数多くのビジネスモデル・アントレプレナーを排出しているDEMOLA社を訪れ、北欧のビジネスモデルについてディスカッションさせていただきました。Memocate社CEOから認知症教育について学び、日本の教育との比較、ディスカッションをさせていただくことで、日本との共通点や新たな気づきがありました。北海道大学ヘルシンキ事務所の訪問では、北欧の文化や歴史的背景について学び、日本文化との違い、税金の使われ方、病院のシステムや老後についてなど知ることができました。フィンランドの人々と相互理解を深めることができ、共に学びの場となりました。日本における北欧型福祉国家の一般的なイメージは、「福祉が進んでいる」、「老後の面倒をみてくれる」、「税金が高い」などでありますが、それらがどのように成り立ち、国として進めているのか、日本が学ぶべきことが数多くあると感じます。日本KAIGOサポートセンターについて詳しくはこちらをご参照ください。viewer」がシルバー新報に掲載されました。とケアの質向上を図ります。アセスメントの入力方式では「インターライ方式」を選択でき、業界初となります。利用者様の問題状況を客観的に分析し、ケアの指針を得ることが可能です。多くの事業所様に導入していただきたいため、アプリは無料でご提供いたします。事務作業を省力化することでお年寄りと接する本来のKAIGOの楽しさを実感する機会が増えることを期待し、今後の介護現場サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。麻生保育園」の開所式を開催いたしました。就業する社員のお子様も参加され、装飾された可愛らしい室内にて終始和やかな時間を過ごされました。えーるぴーす保育園は、育児休暇明けのスムーズな復職および育児と仕事の両立を支援し、女性従業員が継続的に働ける環境の整備を目的として開設いたしました。お子様がのびのびと健やかに、そして地域との触れ合いを大切にみなさんに愛されるよう精進してまいります。