転職エージェント口コミ比較rssサイトマップHomeキャリア30代の転職で求められる3つのポイント2018.03.14キャリアコメントを書く30代の転職で求められる3つのポイントTweet30代の転職は、20代とはまた違った難しさがあります。20代の頃は、自分自身の仕事ができていればそれなりに評価されていたのですが、30代に入るとそれだけでは足りません。求められることのレベルが違うのです。会社は若い人を積極的に取りたがるため、30代中盤以降の求人数は減っていく傾向にあります。そんな難しい30代の転職、どのように進めればよいでしょうか、お話していきます。いぬ30代の転職は何を気をつければいいのかな?ねこまずは、20代とは違った目で見られるってことだね。いぬ即戦力としてかな?ねこそれはもちろん。20代よりも高いレベルが求められるね。いぬ他にもあるんだ?ねこうん。最大の違いはリーダー経験があるか、も見られることがあるってこと。僕はあまり人を引っ張っていくタイプじゃないんだよなー。ねこもちろんカリスマ社長みたいなリーダーシップがあればいいんだけど、実際はそんな大袈裟じゃなくてもいいんだよ。自分が提案して、中心になった仕事があれば、どんな小さな仕事でもリーダーをやったと言える。