楽しく転職・就職探しましょう。合った職場を紹介してくれます。企業の人事から、職務経歴を見たうえでオファーも届くのでスムーズに面接に進めます。迷わず登録しましょう。リクナビNEXT各ブログランキングに登録しています。転職サイトについて質問です。実は今日解雇されました。解雇したい社員がいます。oshiete.goo.ne.jp早期退職を考えています。アドバイスいただきたく。oshiete.goo.ne.jp会社から整理解雇で解雇を通知されました。会社から早期退職の募集を強要されています。応募すべきか悩んでいます。doda非常に興味深い記事がありましたので載せておきます。下記はDODAさんが調べられたものです。今回の調査の内容の特徴もかかれてましたので記載させていただきます。今回の調査で特徴的だったのは、2位の「会社の将来性が不安」の回答割合が前回より0.3pt下がった一方で、9位の「業界の先行きが不安」の回答割合が0.4pt上がっており、“会社に対する不安は減少したものの、業界に対する不安は増す”という、一見矛盾した傾向が見られたことです。この半年間は、好調な景況感を追い風に過去最高の収益を上げたりと、目の前の経営が堅調に推移した企業が増えた期間でした。反面、5年後、10年後といった長いスパンで将来を見たときに、業界が縮小することなどを恐れ、転職市場が活況な今のうちに成長産業に移ろうと、転職活動に踏み切った人が増えた期間でもあったことが伺えます。3位の「給与に不満がある」や4位の「残業が多い/休日が少ない」(6.3%)、7位の「U・Iターンしたい」(3.2%)といった待遇や就業環境の改善を理由とした転職の割合も上昇していることから、売り手市場を背景に「今よりもっと良い会社があれば転職したい」と考えて転職活動を始めた人が、前回に引き続き、今回も増加傾向にあることが分かります。最新情報をチェックする下のボタンをクリックして当サイトのRSS情報を登録すると、自動的に最新情報がチェックできます。令和の転職を考える04月22日更新リストラ・整理解雇などの話が出始めたら、まずやっておかなければならなかったこと。Reserved.×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。