etc.)株式会社ベアーズで取締役をしております。仕事内容は業務執行における意思決定が仕事だと思って日々精進しております。ポリバレント性をウリにしています。チャレンジ大好きですが失敗も多いので昇降格を誰よりも繰り返しております。大好きな言葉は「川の水が綺麗な時は帽子を洗って汚い時は靴を洗え」です。上げのタイミングでジョインし、0→1を経験。採用支援側から、当事者として採用に取り組みたくなり、人事へキャリアチェンジ。「採用という手段(ツール)で利益の最大化」を目指す。地元である広島の大手塾にて塾教師としてのキャリアを積んだ後、東証一部の人材紹介会社にて営業・求職者対応の担当し採用に関わる。大手の歯車としてのキャリアではなく、自ら動力となるキャリアを目指し現職に至る。ジョイン、ベアーズは3社目です。過去には、バックオフィス業務〜Web広告運用〜セールスなどを経験。doテレビや新聞、雑誌などさまざまなメディアに取り上げられています。家事代行サービスとは、時間制でご家庭の家事をお手伝いするサービスです。お客様のライフスタイルやご予算に合わせたサービス提供できます。弊社は日本で初めて家事代行サービスを始めたパイオニア。以来、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。『家事代行サービス』のトップランナーとして、今もなお走り続けているのが私たち『ベアーズ』です。した際にフィリピン人メイドのスーザンにサポートしてもらった原体験をきっかけに起業。家事代行サービスで“日本の暮らしの新しいインフラ”をつくります。「日本の働く女性、働く人を応援する。「女性の“愛する心”を応援する。」ベアーズは家事代行という事業でこの想いを実現するべく事業を展開しています。創業当時の20年前は家事を人に頼む概念が日本には全くなかったので「1日0件程」という状態からスタートをしました。はじめの5年は社長が一人でチラシを配り、営業をし、サービスをするということを行っていました。現在では「1日1,000~1,500件程」の依頼を受けるまで成長しています。do平均年齢は32歳!若手とベテランの壁はなく、社長とも距離が近いアットホームな社風です。2018年には新オフィスに移転。11期連続で売上が伸びている成長企業です。<個性は財産!十人十色の『想い』が成長の鍵>ベアーズには『名のある大手企業で働いていた』『プロのミュージシャンとして活動していた』『インターンとして働き、そのまま新卒入社した』など、多様なバックグラウンドやキャリアを持つメンバーが集まっています。手をあげたメンバーには、どんどんチャンスを与えて成長を促していく。「育てる」のではなく「育ち合える」環境でありたいと、私たちは考えています。member「人々が笑顔でイキイキと暮らす社会」これがベアーズが目指す社会です。生活の中で切り離せない「家事」などの生活の困りごとを解決する会社として事業を展開しています。そんなベアーズが新しく始めたのが「マンションコンシェルジュ」サービス。■スタッフの管理・教育ベアーズが提携しているマンションの居住者の方々との挨拶や会話、サービス手配をする中でベアーズのサービスを提案して頂きます。お客様の生活をもっと豊かにするために、そしてベアーズのサービスをもっと使って頂くために、チラシ作成やイベント企画を行うこともあります。居住者の方々と触れ合う中で「これがあったら良いな」を形にする仕事です。実際にサービスを行うスタッフへの指導や教育なども担当して頂きます。<働き方>現在は特定の物件を1人で担当するわけではなく、チームで複数の物件を担当している働き方です。そのため困ったときは先輩社員に質問をしたり、自分が良いと思ったことを他の社員に提案したりなど、チーム全体でお客様のための施策を考えていきます。直行直帰スタイルで通勤負担も少ない働き方。上記の通りチームで動くので右も左も分からないまま放置・・・なんてこともないため安心して経験を積んでいただくことができます。<求めるスキル>基本的なPCスキル(ブラインドタッチ)<活躍できる人物像>・笑顔でお客様や周りの方々に接することができる・同じ作業をコツコツするのではなく、自ら工夫や提案をした働き方をしたい・お客様や人に貢献する仕事をしていきたい・教育や育成にも興味がある<部署情報>マンションマウチ事業部に所属40代の部長のもと、20代のメンバーが活躍している部署です。普段からチームで働いているため活気があり、アットホームな雰囲気のある部署です。<入社後の流れ>まずは社内研修や現場研修を通じて、会社理解や現場理解を深めて頂きます。その後は現場にて先輩社員に同行をしつつOJTで実務経験を積み、約2~3ヶ月後にはサポートを受けながら1人で業務を担当頂く予定です。先輩社員がしっかりとサポートしますので安心して働くことが出来ます。