(経営コンサルタント)【ポテンシャル採用】※年間休日120日/医療分野・M&Aに強み■担当業務:監査担当として、下記の業務をお任せします。〇月次巡回監査:毎月お客様を訪問し、お客様の会計システムへの記帳を確認します。同時に経営者の会計上のお悩みをお聞きし、ソリューション提供も行います。〇決算業務:巡回監査時に月次決算処理を行います。税務相談や確定申告サポートを行います。〇税務/会計・資産コンサルティング業務:毎月訪問する中で、B/Sをスリム化したいという要望や、社長の個人資産のご相談を受けることも。その際は顧問先様のニーズを詳細にお伺いした上で、一旦社内に持ち帰り、社内の担当者や外部の協力会社を巻き込みつつ、担当先のサポートを行います。■配属部署:当社監査部への配属となります。メンバーは男性15名、女性1名。平均年齢は32~33歳です。税理資格保持者は9名おります。仕事と並行して、メンバー皆で資格取得の勉強を続けております。〇所内には専門学校の税理士講師経験者が複数名おり、いつでもアドバイスを受けられる環境です。毎朝7時から会社の会議室を開放しており、始業までの間「朝勉会」も実施しております。1名つき、OJTを中心に育成いたします。最初は内部で実務を覚え、先輩の担当先についていき、徐々に一人で担当先を持って...という風に、段階的に仕事をお任せしていきます。〇外部研修の参加や、社外講師を呼び勉強会を実施する等、社員教育にも非常に積極的です。税理士の本試験前には、試験休暇として数日間お休みを取得させるなど、ファームの皆で受験者を応援する風土があります。■キャリアパス:当社は税理士法人ですが、他分野にも強みを持っております。ご入社される方には、まずは税理士/会計士資格取得を目指していただきますが、その後は適性に応じ、以下のようなキャリアステップをご用意しています。・その他業績連動賞与有り予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。>入社後、新入社員に教育担当の先輩社員がついて指導を行います。その後はスキルに合わせて充実した研修を用意しております。社外の研修にも積極的に参加して頂きます。当事務所では、税理士ライセンスはもちろんのこと、司法書士,社会保険労務士,医業経営コンサルタント,CFP,AFPなどのライセンスを所有する専門スタッフが在籍しています。税理士につきましては現在4名の有資格者が在籍し、お客様の身近なパートナーとしてサービスを提供しております。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。