出来上がった製品の性質上、人の目につきやすい。そのため成功した場合実感が得やすい。食事の施設等は期待ができない。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります残業時間でなく能力で反映してもらいたい。納得度73点6人の社員・元社員の回答より食事の施設等は期待ができない。70点6人の社員・元社員の回答より様々な研修を積極的に行っている点。新人研修だけでなく、定期的に印刷に関するイベントや他工場への訪問などの機会を設けている。研修に参加する側だけでなく、ママと子どもを対象にした工場見学も他社の企画ではあるが、自社で行ったりしている点。進め方にルールがあるかどちらかと言うとどちらかと言うと自分のやり方で進められる6人の社員・元社員の回答より新人ということもあり、できる仕事や振ってもらう仕事がまだ限られているようでどうしても部分的に作業することが多いので、最初から最後まで仕事を追うことが少なく大きなやりがいや達成感を感じたことはまだ少ない。これから関わる仕事が増えていくことで感じ方が変わっていけると思う。SPAM対策のためのダミーチェックです。表示されていてもチェックしないでください。頂いたご意見への回答は行っておりません。