茨城いすゞ自動車株式会社の人事ブログ(「●●会社に入れば、一生安定」って本当ですか?)|リクナビ2020茨城いすゞ自動車株式会社イバラキイスズジドウシャプレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。「●●会社に入れば、一生安定」って本当ですか?こんにちは、茨城いすゞ自動車の採用チームです。今日は「●●会社に入れば、一生安定」ということについて。私は同級生や、会社の人事の人などに言われましたが、私はそれはウソだと思っています。会社の存続や仕事があり、給料が払われる、ということだと定義します。した場合、茨城いすゞ自動車でもその「安定」ができるように努めて参ります。「一生安定!」と言い切ることはできない。そんな会社は無いと思っていますし、そんなことを言う会社は信じられないな。2008年にリーマンショックがありました。えばソニーやシャープなど多くの会社がリストラをしました。今でも、例えば最近だと日産などもリストラをしています。リストラは経営的には「良い」という判断にも考えられる一方で、従業員にとっては大変なことです。私からするとソニーやシャープなどって、超優良企業で、ソニーなんて夢の企業でした。今でいう「アップル」のような感じです。そんなソニーでさえ、苦境に立たされるときがあるのです。ちなみにアップルも、IPhoneの売れ行きが良くなくなってきているので、今後はありえるかもです。そんなことで、大事なのは「一生安定」な会社を探すより、「自分が成長できそう」「自分が輝けそう」な会社のほうが良いと思っています。いう会社は自分の中で「会社の考えに共感する」「会社の事業に共感する「会社の人たちに憧れる」「会社の環境がとても良い」とかなんだろうな、と思っています。大事なのはご自身の感覚かもしれません。