]派遣のお仕事サイト「派遣ジョブ」(http://hakenjob.com/)では、毎月定期的にアンケートを実施しています。※添付グラフ〔参考資料〕をご参照ください。■紹介予定派遣に応募したことが「ある」は3割!今回のアンケート回答者の中で、紹介予定派遣に応募したことの「ある」人は29%、「ない」人は70%だった。仕事に応募したことの「ある」人(応募経験者149人)に聞いた。■派遣先の直接雇用時の就業形態は「正社員」に限らない応募した紹介予定派遣で、直接雇用時の就業形態を聞いたところ、「契約社員」(32%)、「正社員」(31%)の2種類が上位にあがり、必ずしも紹介予定派遣=正社員で、紹介予定派遣に応募していないことがわかった。年代別では30代の正社員志向が強く、全体平均を上回り、約4割だった。■紹介予定派遣で実際に「就職した」人は3割!紹介予定派遣で働いたことのある人(128人)の就職状況については、「就職した」は30%で、「就職しなかった」が52%だった。この「就職しなかった」人の中で、就職を断ったのは「自分から」と回答した人が過半数を超え、その理由として「職場の雰囲気が合わなかった」が一番多かった。紹介予定派遣で働いたことのある人に、就業前に派遣として働く期間があったことに対して感想を聞くと、「良かった(「どちらかといえば良かった」も含む)」と回答した人は64%だった。この自由回答からは、「就業してからのミスマッチを減らせる」「合わないと思えば辞めやすい」という声があった。「良くなかった(「どちらかといえば良くなかった」も含む)」は11%。年代別でみると、年齢が低いほど、「良かった」という感想が多く、29歳以下では全体を上回り、71%だった。*アンケートの結果はWEB「派遣ジョブ」上で、1月下旬公開予定です。(画像をクリックすると拡大画像をご覧いただけます。して働き、派遣期間終了後に、派遣社員と派遣先の合意のもとで、正式採用されるシステムのこと。関連情報http://www.opi-nion.co.jp/本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。