経団連が2017年度新卒採用の選考解禁時期を6月とする方針を発表しました。人材確保へ育成姿勢アピール【引用】http://biz-journal.jp/グリーは24日、2016年春入社予定の内定者4人が開発したスマートフォン向けゲームの提供を始めたと発表した。【引用】http://www.sankeibiz.jp/2016年春の卒業予定者から、就職活動のスケジュールが現行より説明会は3カ月、選考活動は4カ月後ろ倒しになりました。変更に関する調査結果(速報版)を発表した。【引用】https://hr.wantedly.com/日本全国津々浦々で、新卒採用の面接で最も多く聞かれている質問は「学生時代に一番力を入れたことはなんですか?」だと思われます。【引用】http://www.jiji.com/jc/文部科学省と内閣府は20日、日程が繰り下げられた2015年の就職活動に関する意識調査の結果を公表した。