HOME>コントラクトMRとはコントラクトMRとはコントラクトMRの求人情報MRのご経験をお持ちの方はもちろん、業界未経験の方もチャレンジできるコントラクトMRの求人を網羅しております。行う企業に所属するMRです。ミッションをクリアするプロフェッショナルなMRでもあります。した活動を行っていただきます。コントラクトMRのメリットとは?■MR未経験者がMRへの転職を実現する上で主要な役割を果たしています。■ジェネリックや漢方薬メーカーから新薬を扱うMRへといった、転職市場において難しいキャリアチェンジも実現できる場合があります。■女性MRにとっては、結婚などを機に転勤ができない為、勤務地を指定しての働き方や、一度離職をされた方がMRに復帰する手段としても数多く活用されています。事情により転勤ができない方のご希望が叶うケースがあります。クライアント先のMRと見分けはつきません。不公平感はありません。日本国内のコントラクトMRは年々増加傾向にあり、上述のメリットからもMRの新しいスタイルとして確立されつつあります。2011年6月には日本CSO協会(JCSOA)も設立、CSOを活用する製薬企業も実に84社を超える規模になっており、これらの背景からも一層の発展が望める業態となっております。直近6年間で年度別にみたMR総数は、2008年度に58,400人であったものが2014年度には65,752人と7,352人増加しています。その中で、コントラクトMRの年度別推移をみてみると、2008年度の1,918人から2014年10月時点には4,148人と6年間で2,230人増加しています。比較しても1年間で597人の増加となり、国内全MR数に占める割合は6.0%を超えました。2008年度から2014年度の同時期比較において、MR総数の増加割合が約12%の上昇率に対し、コントラクトMRの上昇率は約18%と6ポイント上回っています。これらのことから、製薬企業からCSOへのニーズが高まっていると同時に、コントラクトMRを希望される方も増加していると言えるのではないかと思います。※数値に関しましてはMR認定センター「MR白書」から出典コントラクトMRの体験記コントラクトMRへの転職を果たした方の転職体験記です。生の転職理由や合格の秘訣を語って頂きました。コンサルタントがあなたのキャリアや転職のご相談に応じます。求人情報のご提案はもちろん、今すぐの転職をお考えではない方にもキャリアプランに関するご相談をお受けいたします。ご利用料金は完全に無料です。MRの転職専門サイト【MRdeR】-エムアールデアール-。