(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。1日業務を止めるのは心苦しいですが、それでも、みんなの時間を確保するのはなかなか大変でこうなりました。普段と違うことをしようとすると公私を含め不思議といろんなイレギュラーが起こってくるのが不思議です。昨日は雇用と頭を柔軟にと書きましたがそのために、心も柔軟にしておく必要があります。最近は年度が替われば契約の変更もたくさんある。年に数回、学校の行事で、抜けたいそんな要望が採用面接時に出てくるのもよくある。-1になったから+1にするというだけでなく、-1になるなら0.2+0.8あるいは0.2×5勤務形態を柔軟にするのはもちろんのこともしかしたら雇用自体も別の形で・・そんなふうに頭を柔らかくしなければこれからの時代対応できないことがいっぱいあるなと感じています。そのためにも自分の中の思い込み抵抗心をどれだけなくしていけるかが重要なのかもしれません。マイナンバー導入の関係で情報が複雑になったせいか最近、役所のミスも結構多いその修復も上記の関係で非常に複雑だ。千本ノック今日はとにかく問合わせが多い。電話でメールでFAXでなんだかクイズのノックを受けている感じ何問正解とか答えたら後ろにスコアをつけてほしいかんじ(笑)カウンターでもつけようか。答えのない問いもある。その場合の答えは相手が答えを見つけるための判断材料となる答え(そういう位置づけで答えている)担当制を変えていくとどうしても質問が私に集中し自分ばかりがノックをうけていてもスタッフの力がつかないのでできるだけノックを受けてもらい答えられるように最近、電話の取次ぎ方法を変えているがなかなかうまくはいかないです。それでも積極的につっこんでいっていい返しをしているスタッフの声を聞けるとうれしくなってきます千本ノックくらいうけたら力がつくと思うのですが。ご迷惑おかけしますが、よろしくお願いします。トラックバック(0)2018年05月07日(月)更新ベランダ整理マンションの外装工事でベランダをいったんカラにしなければならない。年に1回くらいやっても良いかもしれません。家に両親が遊びに来たそこに娘も合流しなにかと家がにぎやかだ家じゅうのリネンを出し食器を出しネコマネは落ち着かずストレス気味1人暮らしに慣れているのでなにかとうるさいめんどくさい。事務所見学に劣らずなかなかいい質問してきますやはりどんな気づき力を上げようが他人の目には負けますね。GW明けからベランダの床の張替をするらしく網戸も外さなければならない。大きな収納袋まで配られた。「はずせ」ということだ。以前から網戸がやぶれていたのでこの際、外すのならと網戸の張替を試みた。ネットでググると動画でちゃんと出てくる。素人でもそれなりのものが出来た!いろいろとDIYをしていて自分なりの法則を見出したのだが今は材料や道具がすばらしいので自分でやると材料費だけなのでだいたい10分の1の値段で8割くらいの完成度には仕上がる。人様のものをするのはできないが費用対効果と自分がやった愛着で8割で十分満足だま、こんな機会もなければできなかったので工事に感謝です。電子マネーチャレンジ以前からやりたいなと思っていた電子マネーをちょっと研究してみた。現金を持ち歩かなくて良いというのがありがたい。人間とはほとほとめんどくさがりだなあと思ういろいろ説明はあるがカードの種類もたくさんありなかなか混乱、格闘。いちおうそれらしき携帯に装備はできたのでいざ、実験。対応電子マネーがなかったりとおたおたしながら、ようやくM印で無事体験ができました。わからないことだらけですが忙しい時の為にも新しいことはちょっと時間の余裕がある時がチャレンジしやすいですね。「人が辞める会社」8つの共通点なんだとおもいますか?日経新聞で先日、転職支援の会社経営の方が書かれていた内容ですが(受け売りです)なるほどなと思いましてのでご紹介しておきます。当初と話が違っているなどいやーー。私自身人が辞めるたびにこれらに手を加えていった覚えがありますが皆さまはいかがでしょうか?逆に人が定着し、活躍しているケースの共通点として1従業員一人一人が尊重されその人の強みに期待されている2スキルアップや成長を実感できるシステムがある3入社前に想定していた魅力と現実とのギャップが少ない4職場の人間関係が安定していてストレスが少ない5努力や結果がしっかり評価され課題も素直に指摘されるということでした。言ったしりからやること忘れるんです。「あっ!!」と思い出すボケ始末。ま、人間ぼけていなくてもこの程度です。悪気はなくても、忘れる。31ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。