太一2016年7月27日0%印刷?クリップクリップしましたまず、「キングダム」です。キーパーソンとなる女性軍師、河了貂(かりょうてん)は、秦に属する「飛信隊」の参謀として活躍しています。このとき飛信隊は難局に直面していました。進軍の途中、大きな川に行く手を阻まれ、しかも川の向こうでは、敵軍が飛信隊を待ち受けています。川の地形を調査したところ、歩いて渡れそうな浅瀬もありました。そんな当たり前の経路で進めば、上陸した途端、待ち受けた敵の大軍にやられてしまいます。すれば、川を無事に渡りつつ、敵を撃退できるのか――。河了貂は考えに考え抜いた末に、ある作戦を思いつきました。その作戦の詳細は割愛しますが、最大のポイントは、ある1部隊が敵の意表をつき、あえて激流を渡るところにありました。死と隣り合わせの危険な任務です。成功すれば、劣勢をはね返せるはずでした。このとき河了貂が、そんな重要な部隊のリーダーに抜擢したのが、冒頭の通り、渕(えん)だったのです。不器用でも、期待したい部下がいるこの人事を聞いたほかの幹部は不満を漏らします。渕は古株ながら軍才がなく、作戦の最重要ポイントを任せるにはあまりに力不足と感じたからです。ところが河了貂は、本人も含めた幹部がそろう会議の席上、冒頭の名ゼリフで、みんなを説得するのです。舞台を変えて、創業間もないリブセンスは、どうだったでしょう。19歳で会社を設立した村上社長。今、29歳(写真:栗原克己)アルバイト求人サイト「ジョブセンス」を立ち上げて間もなく、大規模なリニューアルを決意しました。1件の求人について、クライアントが4枚の写真しか載せられなかったのを、7枚に増やすといった内容です。新しいフォーマットを導入するので、それに合わせて、すでに掲載していた求人広告も一つひとつ更新しなくてはなりません。その数は数千ページにも及び、人手も時間も膨大に必要な一大プロジェクトでした。私はそのプロジェクトのリーダーとして、ある社員を抜擢しました。彼は仕事を上手にさばける器用なタイプではありませんでした。ベンチャー企業で働く若手に不可欠な強い向上心に加え、会社への愛情の深さでは、ほかの誰にも負けませんでした。13:24「責任感だ!」のくだりを読んで、私が最初に思ったことは、「皆の前でそんなこと言われたら、俺でも頑張っちゃうな」でした。若い社長さんと違う感想なのは、万年平社員だからこそでしょうか。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。