WILDはじめまして。2017年12月23日こんにちは、池谷です。この記事を書いているのは4月です。私の部署にも、新人が研修しに来ています。毎年この時期になると、先輩たちが新人をみながらぼやいています。毎年、確実と言っていいほど、「イライラ」する態度を取ってくる後輩がいますよね。あなたは、そんな後輩にどう対処していますか?実は、イライラする態度を取る後輩を上手に従わせる心理学を応用した方法があります。結果から書いてしまいますが、その方法とは、イライラする後輩に、たくさん「プレゼント」を渡す!です。職場の後輩にイライラ!!ストレスがたまる態度を取られたら先ほどお話ししたように、イライラする態度を取る後輩を上手に従わせる心理学を応用した方法をお教えします。その方法を一言で説明してしまうと、イライラする後輩に、たくさん「プレゼント」を渡す!!です。誰しもプレゼントをもらってばかりでは「なんか悪いな・・」という気持ちが働くものです。ふつーの精神の持ち主ならば、「恩返しをしなければ!」という心情になりますよね。「仕事で恩返ししよう!!」となるはずです。→あなたの役に立とう(=あなたの指示に黙って従おう)ということになるのです。イライラする後輩には何をプレゼントすればいいのか?プレゼントするものはなんでもOKです!しかし、プレゼントのカタチとしては以下の2種類になるでしょう。