子育て世代に当たる30代男性では18.4%と高い水準にあり、長時間労働の実態が見られます。厚生労働省では、過重な労働時間の改善に向けた労使の取り組みを促すために、本年度も11月から「労働時間適正化キャンペーン」を実施します。2011年にビジネスパーソンを対象に実施した、ビジネスシーン、職場におけるコミュニケーションの意識などを尋ねた調査「ビジネスパーソンのコミュニケーション感覚調査」(対象:20代~50代のビジネスパーソン337人)によると、仕事のコミュニケーションとして「自分の考えがうまく伝わらない」と考えている割合が約9割にも上ることがわかりました。その理由として、「自信をもって自分の考えを主張できないから」「自分の考えに論理性や合理性がないから」など、自分に原因があるという回答が5割を超える一方、「相手に聞く姿勢がないから」など、相手に原因があるとする回答も52.7%と半数を超えました。ことならお気軽にお問い合わせください。