新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している目次SEとしてキャリアパスを考える方もいらっしゃると思います。自分やりたい事や理想像がわからず、どういうことを学んでいけばよいのか明確になっていない方も多いのではないでしょうか。今回は、SEのキャリアに関して見ていきたいと思います。いう流れがほとんどでした。プログラマーとして業務に必要なプログラミング能力、ITスキルを身に付けることから始まります。平均して3年ぐらいはプログラマーとしての経験を積みます。次にエンジニアとして、システムの設計を行います。場合によっては、プログラマーに指示を行います。プロジェクトリーダーは進捗管理が重要となります。他、外注先業者の管理も行うことがあります。プロジェクトマネージャーはプロジェクトのメンバー、外注先の業者を選定します。プロジェクトの進捗次第では、メンバーの増減を行うなど、プロジェクト全体の管理がメインです。ITの高度成長に伴い、企業からの需要は変化しています。新しい技術や製品が登場し、専門性の高いスキルを持った、いわばスペシャリストな人材が開発現場でも必要になってきました。キャリアパスの多様化では、どのようなキャリアパスがあるのか、ご紹介します。プロジェクトマネージャーを目指す従来のキャリアパスとしても確立されているプロジェクトマネジャーです。管理職であるため、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルが必要となります。トータルして高い能力を持った人物、リーダシップ、交渉能力が求められます。スペシャリストを目指す特定のIT分野で高いスキルを持ち合わせた人物です。ネットワークやデータベースなどその道においては、システム設計や開発、トラブル処理など、専門家としての対応が求められます。コンサルタントを目指す経営戦略や経営課題の解決の提案を行います。顧客の要望をヒアリングし、理想とする業務モデルを構築するのがミッションのため、SEとして現場で培ったマネジメント経験や、システム開発の経験が役に立ちます。顧客の業務やシステムを理解する必要があるため、IT以外の知識も必要になってます。システムエンジニアとしての経験が豊富な方は、社内で管理職を目指すか、技術を極めて専門職を目指すかとキャリアパスの選択に悩まれる方も多いのではないしょうか。管理職、専門職それぞれのメリットを考えてみた場合、管理職は、プロジェクトを遂行する責任を負うため、大きなプレッシャーが掛かります。その分、達成感もすごく感じることができると言えます。給与に関しても、現場担当者より比較的高い傾向にあります。専門職(スペシャリスト)に問われるのはその分野の知識、スキルの高さです。特定のことをとことん極める、いわば職人気質な方は向いていると思います。開発の上流工程に携われるのがメリットです。どの道に進んでいくのかを判断する際、重要なのは自分の理想像と適性です。今後、自分がどうなっていたいかという理想像、自分に適しているキャリアは何かを考えることが大切です。SEのキャリアアップに役立つ資格とはキャリアアップの際、資格を持っていると役に立ちます。管理職を目指していくのであれば、プロジェクトマネージャーやシステムアーキテクト、専門職を目指していくのであれば、ネットワークスペシャリストやデータベーススペシャリストなど。Level3といったベンダー系の高レベルな資格を取得することもおすすめです。30代のエンジニアが転職で失敗しないために年齢が上がるにつれて、顧客との調整や、社内での会議などコミュニケーション力や折衝力が求められていきます。SEであれば、知識の無い人にシステムの詳細や有効性を説明する必要も出てくるため、話し方や言葉の選び方をきちんと身に着けておくことが必要です。「自分はプログラムだけ書ければよい」という考えだけでは、SEとしてキャリアを構築していくことは難しいでしょう。自分のいる立場を明確に、自分が進むべきゴールを考えることがキャリアを構築する上では大事です。SEであれば長時間の稼動などで、四六時中仕事のことばかりになっていることも多い。仕事のことを忘れる時間を作り、客観的に自分の進む道がずれていないかをチェックすることも必要と言えます。まとめシステムエンジニアには様々なキャリアパスが用意されています。自分の目指すキャリアを考え、自分の目指すゴールに向けて必要なスキルを高めていきましょう。転職エージェントを使ってみましょうIT系の職種・業界を得意とする転職エージェントを利用してみましょう!エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェントレバテックキャリアエンジニアのフリーランス支援サービスも展開。IT/WEB業界に特化しているからこその豊富な情報量×きめ細やかなサービス※登録完了後、「これまでのご経験、ご希望の入力」も記入することで非公開求人を優先的に提案してもらえます。【2分程度で完了】ポイント業界トップクラスの求人数とサポート実績。人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリマイナビITに相談するマイナビITの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は必ず登録しておきましょう。若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!マイナビエージェントに相談するマイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!年収500〜600万円以上の転職を目指す方向けハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。ビズリーチ(転職サイト)年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。Yuta詳しいプロフィール運営会社Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。転職サポート診断をする。