責任はどういう内容でどこまでが責任の範疇なのでしょうか。ご希望の方は「日本の人事部」から投稿が可能です(会員登録が必要)。/オフィス代表ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、具体的な状況にもよりますので、詳細事情を知りえないこの場での確答は困難の旨ご了承下さい。当然に責任が発生するものといえます。責任の範疇や程度につきましては、最高責任者である以上基本的には全てに該当するものと考えられるべきです。09:41ご回答ありがとうございました。生産する製品に対することなので、社内的組織である立場の者が社内設備等について、安全面・衛生面を考慮するのは理解できますが、対外的な事象に対して、責任が及ぶのは理解に苦しみますが、いかがでしょうか。25条の2第2項に基づく技術的事項管理者を指揮するとともに、以下の業務を統括管理することです。▼最後の「厚生労働省令で定めるもの」としては、次の3事項があります。改善に関すること▼管理責任は、業務の性質上、具体的には列挙されていません。/オフィス代表ご返事下さいまして感謝しております。「社内的組織である立場の者が社内設備等について、安全面・衛生面を考慮するのは理解できますが、対外的な事象に対して、責任が及ぶのは理解に苦しみますが、いかがでしょうか。対外的と申しましても、御社の機械設備の問題に変わりはございませんので、責任が及ぶ可能性は否定できません。先の回答の通り詳細事情にもよりますので、あくまで参考として頂ければ幸いです。23:04再問い合わせに対し、ご回答ありがとうございました。お探しの企業様へ『適性検査.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。掲載企業に一括お問合せが可能です特定の企業に絞ってのお問合せもできます企業選定のご相談も承りますまずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。