社会保険労務士・ファイナンシャルプランナーのサイトです。11:02会社組織ではなく、個人事業の場合でも人を雇わなければならないときもあると思います。商売繁盛で喜ばしいことですが、やはり人を雇用するということは責任が生じます。「労働保険」に加入する必要があります。「労働保険」とは仕事中や通勤途中での事故に対しての保険です。1つ「雇用保険」があります。これは労働者が失業したときに手当がもらえるものです。「労災保険」は人を1人でも雇えば必ず加入しないといけません。他には「社会保険」(健康保険と厚生年金)がありますが、これは法人でない場合、従業員が5人未満であれば加入の義務はありません。他にも給料から税金を源泉徴収して納めなければならないという義務も発生します。個人事業だからといって、人を雇用しても何もしなくてもよいということにはなりません。社会保険労務士・ファイナンシャルプランナーのサイトです。社会保険労務士・ファイナンシャルプランナーのサイトです。byAmebaOwnd無料でホームページをつくろう。