持続可能な開発目標として掲げられている目標はどれも重要である一方、その達成を支える能力はそれぞれ違います。それぞれの目標とDSMの企業戦略、ビジネス戦略が合致する領域に関する初期の概要を以下に記載いたします。印は、DSMの関与レベルを表しています。貧困をなくそう**DSMの(最低)賃金と公正な報酬に関するHR方針。Foods(AIF)を通じて小自作農を支援し、国連のWFPとのパートナーシップを通じて農業学習の改善に貢献し、発展途上国における経済開発計画に参加しています。飢餓撲滅***私たちは、栄養改善プログラムやAIFなどのイニシアチブを通じて、またWFPやSUNなどのパートナーシップを通じてニュートリションを改善します。Lifeへの支援を続けています。ポートフォリオを組んでいます。Programにより、従業員の安全と健康をサポートします。質の高い教育をみんなに*私たちは、学習プログラムや開発プログラムを通じて、従業員の自己開発および能力開発をサポートします。WFPとのパートナーシップを通じて、農業学習の改善を支援します。Diversity戦略とジェンダー平等を実現するための高い目標。女性のリーダーシップを強化するためのWINに対するスポンサーシップ。DSMのCEO、フェイケ・シーベスマは、女性のエンパワーメントの原則に関し、CEOによる支持声明に署名しています。安全な水とトイレを世界中に*私たちは、廃水の効率化および処理プログラムを通じて、水が不足している地域を特定し、行動を起こしています。プネ(インド)などでそれを実践しています。よりクリーンエネルギーの追求を外部から支援します。私たちは再生可能なエネルギー源の使用を大幅に増やしており、RE100のメンバーも務めています。SDG13(気候変動に具体的な対策を)も参照してください。適切な雇用と経済成長**私たちが事業活動を行う国や市場における経済成長に積極的に貢献し、成長と資源の消費を切り離して考えるように努めています。AIFを通じて小自作農を支援し、発展途上国の経済開発プログラムに参加しています。Scienceは、私たちの持続可能な科学ベースのソリューションを影で推進する重要な要素です。イノベーション戦略でSDGのいくつかに明確に焦点を当て、持続可能な開発に関する課題をサポートします。Strategyと高い目標を持っています。LCAsを通じて平等な機会について考えています。発展途上国におけるAIFおよび経済開発プログラムを通じて、地域コミュニティーのインクルーシブな雇用を強化しています。Corpsとの取り組みなど、横断的なパートナーシップや地域の慈善活動のイニシアチブを支援しています。つくる責任つかう責任***DSM-Niagaは、100%リサイクル可能なカーペットの製造を実現しています。Pack-Age®などのソリューションにより、食品廃棄物を削減できます。高度なバイオ燃料やバイオコハク酸は、化石燃料を使用した製品を置き換えます。Solutionsプログラムでは、バリューチェーン全体における製品の影響について考えています。気候変動への具体的な対策***私たちは、カーボンフットプリントの削減に重点を置き、再生可能なエネルギーのソリューションやバイオベースの化学製品を通じて低炭素経済を実現し、CPLCやWEF、およびその他のイニシアチブなどのパートナーシップを通じて、気候変動に関する行動を支援しています。SDG7(クリーンエネルギーをみんなに)も参照してください。豊かな海を守る**TrevoTMネットにより持続可能な水産養殖を支援します。Oceanのパートナーシップには、水産養殖に使用される餌をより持続可能なシステムに変える可能性があります。Solutionsプログラムでは、LCA評価の一環として、土地の使用の削減を重要視しています。Alert』により、DSM社内の倫理的な業務の遂行と優れた企業統治を支えています。パートナーシップで目標を達成しよう***私たちは国連機関や政府、学会、NGO、およびWEF、WBCSD、SUNなどの同業者、ならびにその他の数多くの世界および地域のパートナーと協力し、その他の16のSDGへの貢献を加速させています。