面白いニュース、話題のニュースを紹介します。約1090万円の支払いを求めた訴訟の上告審判決で、最高裁第3小法廷(山崎敏充裁判長)は17日、全額支払いを命じた二審福岡高裁判決を破棄し、請求を棄却した。支払いは一切認められず、男性の逆転敗訴が確定した。小法廷は「勤務時間などが常勤職員と同一であっても、採用の形態などから、退職金の支給対象ではない特別職に当たる」と判断した。二審判決によると、男性は1979~2012年、中学校の図書館司書として非常勤で働いた。その間、1年間の任期を更新し続けていた。ID:t2Glsyz10.net>>333年間も非正規で働かせる事の倫理が問われるべきだけどな。ID:dGixP2df0.net>>631非正規には非正規のメリットがあって、正規に求められる「責任」からは自由でいられる。今ならともかく30年前の時代だったら正規になることも提案されたであろうがたぶん自分の意志で非正規で居続けたとも考えられる。ようはアリとキリギリスで同じような賃金だけど責任を負いつつまじめに働いているアリに対し、仕事は同じく真面目にやっているものの人手不足の中、「辞めたっていいんだよ」と恫喝しつつ自由気ままにやってきたキリギリスが今になって退職金をよこせといってるようなものかと。ID:RSYsyTqu0.net>>772『責任』の意味合いが異なるでしょ...。ID:0yh9hQud0.net>>816そもそも正規も別に最終的な責任の取り方はクビだからね。非正規の方がクビになりやすいぶん非正規の方が責任が重いともいえる。ID:7Y0ryqYh0.net>>819クビというのは責任というよりペナルティといったところかな?たいていのミスは注意を受けて、今後の業務を頑張れば仕事を続けていけるけど、クビとなると、もう、貴方にうちの会社の業務を任せられないってことだからな。ID:LFcDRja40.net>>5本質はこれ。財政が赤字なのに地方公務員に3000万なんて退職金払う余裕がどこにあるんだと。だいたい、公務員は民間より年金も充実してて給料だっていいのに、なんでそんな大金が必要なんだと激しく疑問符。退職金は退職後の生活の保障が目的なのであって高額年金との二重払いは無駄。ID:+7T3VzQO0.net非常勤職員の長期雇用はしないらしいよ。ID:iWrLBHCP0.net>>14そこはそれ、福岡だし。ID:Z3b4km5P0.net>>14裁判官がいかにキチガイなのかが分かるな。合意も請求根拠法もないんだよな。ID:Nsn3+SAR0.net>>35派遣でも20年働いている人知ってるよ。使いやすい人間使いつづけて何がコネや。ID:I2UvskOg0.netこれは当然の判決。ID:hssrtL8UO.net>>48まあ「嫌なら公務員を殲滅する」って手法もあるからね。そんな台詞をいう人間が増えたからこそ橋下や安倍の天下が続いてるんだろうなあ。ID:g799dsxF0.net>>44この人はたまたま非常勤だからもらえなかっただけで、ひょっとして常勤なら余裕で1000万超えるのかな。ID:JHhIgW+c0.netここまで長期間雇用してるなら、ある時期から正規職員としての地位を与えるべきだった。ID:hssrtL8UO.net>>47これ司法も悪いし税務署も悪いんだが、退職金に関しては「給与の一部」だったり「一時所得」だったり判断が分かれるからね。「非常勤」ってだけで「常勤」とは労働の質が違うから話にならんのだが。なんで高裁が支払い認めたのか訳解らない。ID:VnQneKji0.net>>83常勤と同じ職務内容だったと高裁は認めたからだろう。最高裁は労働の実態より労働契約を優先したということ。同じ職務労働でも非常勤という契約であるなら退職金は生じないと最高裁は確定した。ID:2coLt4wW0.net裁判官も非常勤みたいなもんだろ。この判決を前例にすればよいよ。ID:qkbkzTUz0.net>>57書籍や備品の購入、管理運営など。楽な仕事だとほ思うが、さすがに生徒にやらせるのは無理。国が認めてるんだからどうしようもないよね。公務員の退職金の原資はどうやって出すんだろう。ID:9IAoTCRd0.net>>79同じ。基本は給料から天引きされていた金が,退職金という名前になって返ってくるだけ。ID:F3X3DBFa0.net33年働いて、これは酷だな。今の労働環境を否定する判決は出せんだろうな。1年間の任期を更新し続けていた。これなら仕方があるまい。ID:Pe0rkc.w0ごね得はささない!!!もしも今回退職金を支払うことになれば退職金が発生する年数の2~3年前に更新しないだけ。こいつ一人のために多くの者が更新されずに仕事がなくす。中学校の図書館司書ってなんだよ。ID:kbP3oaB5O非正規のほうが責任大きいよ。首と時間以外に差し出せるものがないんだから。ID:lpAI7eQ4O地方公務員法による退職金の規定は勤続年数と職能に応じて決定されているのではなく、正規雇用されたものの地位に基づくものであるということだな。一般的には自己都合退社した場合は大幅減額とかよくある話で、退職金はいままでしてきた仕事に対する対価ではないっちゅうことやな。場合は法律上の規定がないのだから残当。ID:LtYhOiLm0中国だと払えってなるだろうね。日本人には払わせたがるし。お陰様でみんな撤退したがっている。希望して非常勤でいたかどうかは謎。日本の場合正規・非正規が、昔の藩における上士・下士みたいな身分制度になってるよね。ID:Y.Gu1vbX0これは最高裁が合ってると思う。それにしても高裁であの判決はすごい。最高裁も危なくなってきたかもしれんね。ID:M7.wB9lI0文面が常に実態に優先するなら裁判所要らんやん。ID:Yl5RjM8e0職務契約書とかないのかね。あるならそこに退職金についてどう書いてあるかでもう決まりだろ。無いなら退職金は無しでも文句は言えないかな。ID:I.IjzXes0中学校の司書とかもはや仕事じゃなく遊びだろ。33年も責任も負わず楽できたんだから感謝すべきだろ。図々しいにもほどがある。ID:TQPnF1CR0うちの職場も非常勤が2割くらいいるけど、ボーナスもないよ。年末年始ガッツリ休めたり、職務における責任は軽いしメリットデメリットがそもそも正規と違う。ちなみに正規には希望すればすぐになれる。ID:2AFSJDJB0派遣のライン工ですら責任あるからな。お前は何を言ってるんだ?33年間雇うと初めから分かってたのか?33年雇っておいてというが、退職金が発生するなら更新しない。ID:K9LeUy7x0もうフルタイムのアルバイト、派遣も当たり前の時代になったね。ID:LY9Eeg..Oそもそも退職金は、規定がないなら支払う義務のない手当だからなぁ。辞めてからじゃなくて在職中から、非常勤職員にも退職金出るように運動すべきだった。退職金出る雇用形態に変わるかだな。非常勤職員なら、失業時には雇用保険も出たんだろうし。これが実質的には退職金みたいなものだろう。地方公務員じゃ出ないから。愛ある違法行為というのは世の中あるもんだ。ID:VEDGhBRw0つまりこれが自民党と経団連が国畜、社畜に行う予定の退職金減らし。会社からはがっぽり裏金を頂いてさらに国民からは国民年金と国民健康保険と称して金を巻き上げる計画。ID:FwsTUmAG0そもそも非常勤と常勤とで仕事内容が全く同じって事はないだろう。火元責任者とか施錠、消耗品や施設整備の要望書や稟議書の作成など非常勤にやらせないだろう。ID:fLjhyKVL0弁護士もよく弁護を請け負う気になったな。法律上で特に区別は無いんだがな。法律上は同じなのだが。ID:g7qE3wvB0こりゃ日本の景気終わるわけだわ。オリンピックどころじゃないね。米フロリダ州1人BBQ楽しい金正恩、もう後継者を指名。Reserved.アクセスランキングアクセスランキング。