求人検索がヒットしない場合は年齢制限は目安?仕事内容によっては、年齢制限が厳しい場合もあります。求人広告に記載されている年齢プラス3歳は大目に見てくれるのが一般的です。その会社の年齢のバランスなどの問題もあるので、若ければ有利というわけでもありません。条件の入力の際に以下の方法を試してみましょう。1実年齢より若く入力する実年齢より5~10歳若い年齢を入力してみましょう。それで条件に合う仕事が見つかったら、選考対象としてもらえるかどうか問い合わせてみます。その場合は、自分の実績や経験などのアピールも忘れずに伝えましょう。2勤務地を特定しないまずは希望条件に合う応募先を探し、見つかったら、勤務地が近い店舗などがないか調べてみましょう。その次にアピールをすればいいのです。3志望職種を絞らない「接客」希望でも、「百貨店」「スーパー」など、複数のキーワードを入力すると見つかる可能性が高くなります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。...主婦に人気のパートTOP5人気ジャンルの理由や仕事内容についても簡単に紹介しています。...自分に合った求人サイトを活用していますか?仕事を探していると、様々な求人サイトを目にすると思います。POST履歴書の「通信欄」ってどんなこと書くべきなの?履歴書のタイプによっては、「通信欄」という項目があります。...面接で“いじわるな質問”をされたときの回答例と対応策2面接では、わざと“いじわるな質問”をされることもあります。