インタビューQ1.本日は9月7日という事で、第一回研修会も開催していない状況での、第二回研修会の準備ですが、心境は?A1.そうきましたか?(笑)まず、第一回を成功させることが先決ですが、おかげ様で定員も満員となり、あとはしっかり参加者へのお声掛けをしていき、第一回、第二回と連続開催となりますので、スタッフ、委員には両研修会をメリハリのついた運営が出来る様、私が導かないといけないと思っています。Q2.第二回研修会は定員200名の募集と聞いておりますが、現在の状況は?A2.現在、研修委員会を除いて50名を超えたところです。うところに着目しました。未来への可能性を感じて頂き、自らの社業に活かして頂きたいと思っています。Q4.上岡委員長のお仕事には第二回研修会の内容は影響しそうですか?A4.私の会社はフレキシブルチューブの製造メーカーで仕事のひとつに職人技といわれる溶接の技術が有るのですが、将来そういった部分をAI(人工知能)でカバーできないか?と考えており、そういった視点でこの研修会に臨みたいと思っております。Q5.最後に若鯱会員の皆さんに一言。A5.今回、研修委員会の委員長をお引き受けした時の思いが、「自らの学びと社業の発展」という活動方針のもと、これまであまり例のない体験を通じた内容とし、皆さんと学びたいという事でした。この研修会を通じて経営者の使命として「動じない心を持つ」「常に新たな発想や思考を取り入れる」この二点を持ち帰って頂けると信じています。