【連載】<ママから起業へのストーリー96>2017/06/30<第96回>アイデアは簡単には受け入れられないものですが、相手にとってのメリットが明らかであれば、交渉には応じてくれることも考えられます。相手(職場)が要望している、仕事の質、量をつかんだところで、働き方について、少しずつ検討をお願いしてみることが最適な方法ではあります。そのためには、自分の仕事力を高めることが必要。わかってはいても「ついつい」のんびりしてしまうと、働き方改革はできません。働くママは、職場との交渉も自分でしなくてはなりません。要求するのではなく、職場の役に立つ働き方をいろいろと考え、試させてもらうことできると最初の一歩になります。気がついたら、その職場になくてはならない役割を担っていた・・・そうなりたい。私の会社との交渉は、息子が小学生3年生になるまで、続きました。hanaマミーズペーパー編集部所属のライターです。<ママから起業へのストーリー55>2017/05/19「休もう」「自分のために休暇をとろう」グタグタに疲れ切った感情は、自分を大事にしよう、という究極の選択を私に仕向けました。【連載】<ママから起業へのストーリー71>2017/06/04この子は、親に褒めてもらいたいという感情がないのか、モノゴトをよく理解できないのか・・・。子どもらしくない?というか、どこか冷めているというか。子育て、真剣にやってきたかな?と不安に。【連載】<ママから起業へのストーリー75>2017/06/08気がつけば、また、帰宅時間が遅くなり、名神宮の花火大会をその会社のビルの窓から見るという、とんでもないことに。仕事がこんなに好きだとは、自分でも思いませんでした。【連載】<ママから起業へのストーリー79>2017/06/12お客さまから教えていただきながら、成長を図ることに徹してみました。その分、お電話での対応では、120%の気配りでお役に立つための一言を言い添えること使命にしてみました。