ID:WdgZq1Q40.netぶっちゃけ女がニートフリーターになるのは彼氏ができなくとも実家暮らしがあるしパッパに甘えとけばいい。男はまずいんだよ世間体レベルで。ID:J9Yarxoc0.net妊娠又は出産したこと、産前産後休業又は育児休業等の申出をしたこと又は取得したこと等を理由として、解雇その他不利益な取扱いをすることは、法律で禁止されています。30日間の解雇は、禁止されています。よる解雇でないこと」を事業主が証明しない限り無効となります。▼このコメントに返信じゃあクズ男どもが共働きしろとか言うなよな。クズ男の収入だけでは家族養えへんから女が子ども産んでまで働かなあかんねん。働けとか働くなとかどっちやねん。適材適所で女は家事子育てに専念しろって言ってる奴の年収が気になるな。経済的事情でどうしても妻も働かなきゃ食べてけない家庭だってあるだろうし。産休は、当たり前だろぐちゃぐちゃ言ってるのは、福利厚生も無い、1人抜けたぐらいで仕事が回らなくなる、ブラック務めの奴だろ。働けば文句言う、しかし子供も産めと言う、その結果子供の世話の為に早退などすると迷惑だから辞めろと言う、だからと言って男一人の給料で家族は養えない、そして専業主婦は働いてないから楽なんだろうと差別する。※5この記事一つでもこんだけ女は邪魔、引っ込め言われてるのに女尊男卑って...そもそも育休の話出てるけど男も取れるように動こうって奴が1人もいないんだよね。受付や事務が働きやすい、融通がきくのは事実だけど女であるだけで無能だと思ってる感がすごいわー。▼このコメントに返信1は経営者なんか?こんなことも知らないで会社やってんのか。2ちゃんで聞くとかどんだけブラックやねん。この間テレビでやってた、上司に出産したかったら辞めてくれと言われた、とかの流れじゃなかろうか。みたいな事言ってたね。赤ちゃんが残念で、その後は出産したかったら会社を辞めろと言われたとかったけど、あそこの部分の真意は不明だしなぁ。働きながらで赤ちゃんが残念だったから、環境の為にも止めたほうがいいよ、って意味かもしれないし。▼このコメントに返信こう言う奴がブラック企業とか言ってると腹立つな。会社に迷惑をかける出産をしない男はその分もっと働いてもっと金を家に入れてくれよ。働いてくれて感謝するのは当然だと思ってるけど、文句言うなら裕福過ぎて困るくらいにしてくれよ。すれば子供を産む女は迷惑だから会社を辞めろと言われても文句言わないよ。女に枠を取られた無能男が女叩いてるだけじゃないの?何度もでてるけど夫のみの収入じゃやっていけないから子供産んでもすぐ働かないといけない。それが正規でもパートでも。働かなければ子持ちニートって叩きまくるくせに。何かの番組で見たけどどっかの国は企業と託児所が連携してて職場のすぐそこに託児所があったな。子どもを産んでもすぐに職場復帰出来て子どもも育てられるっていう環境だったなー。少子化少子化って言うくらいならこのくらいやって欲しい。結局は企業の努力が足りないんだよ。出産したらやめさせるのが経営合理的だからオッケーてなら、若者を低賃金でこきつかいまくって過労死で死なしても、怪しげな肉を使って利益をあげても経営合理的でオッケーってことになるだろ。この理屈なら和民もゼンショーもマクドナルドも優良企業だわ。能力あるなら老若男女問わず歓迎するよ。安定ばかり求める奴はお断り。待遇は重要だろうが払う分以上に稼いでくれなきゃ会社は成り立たない訳で。中小の経営側から見たらこんなもんよ。大手が新卒一括採用なのは人事評価システムと賃金テーブルをなかなか変えられないから。本スレはともかく、ここ(まとめ)にニートってあんまいないと思うけど。何をするにも文句垂れるとか女々しいにも程があるな。私の職場は昔、「妊婦を迫害するな!」って騒いだ女性社員のせいで、妊娠した社員の業務変更、降格が禁止になった。そのせいで流産する社員が相次いで、結局妊娠したら退職する社員ばかり。社員本人が業務変更を求めても、管理職となった件の女性社員が「誰かに脅されてるのね!」と思い込んでて認めない。退職する妊婦には「あなたみたいなのが妊婦の退職勧告を増長させる!」デスクワークに加えて、荷物持って階段往復するような作業も沢山あるから、流産しやすい人はノイローゼみたいになってて可哀想だったよ。代わりにやれる時は皆フォローしたけど、自分の仕事もあるし、しんどかった。件の女性社員はコネ持ちみたいだから、あの人が退職するまで続くんだろうな。自分は妊娠と同時に退職できたから、安穏と妊婦生活できてラッキーだった。共働きOK派だったけど、共働きしなくてもいい人と結婚しよう!と思わせてくれて、行動力も持たせてくれたことにだけは感謝してる。女性の社会進出が進み「こいつと結婚するなら独りの方がマシ」という選択が女性の中で可能になったからだよ。一年間も一線から退いてるような人間は使えないっていうけど、何年仕事してても成長しない男もたくさんいると思うんだけど。男女平等っていう観点から、病気でもないことで辞めさせるっていうのがイカンのだろーけど育児休暇の連続取得とかされたらたまらんだろーなーとは思う。※32そもそも女が社会進出を求めたのは女が背負っている家事や育児という家庭の仕事が男が担っていた外で稼いでくる仕事に比べて軽んじられていたからでしょうに。▼このコメントに返信このコメントは削除されました。※16共働きだけど仕事で疲れてるから家事したくない子供が産まれたけど、仕事で疲れてるから育児したくない仕事で疲れてるんだから休日はゆっくり休みたい、金も独身時代と同じだけ使いたい結婚は男にとってデメリットしかないから墓場だ男は仕事しかしないけど女は家事育児仕事しろ。政府は女性の社会進出を進めて、税収を増やしたいんだろうけど、それは目先の利益を追い求めてるとしか見れない。長い目で将来を見据えると、やはり子供を増やし、多くの子孫らに納税して貰えるのがいいのでは?と、思う(産業発展や介護問題もあるし)。子供は女性しか産めない事実は何があっても変わらないから、女性が仕事を休みそのまま育てるのが一番効率的だと思う。確かに家事は何十年前に比べて格段に楽になってきているが、女性は家事なりパートなりで社会貢献するのが世の中上手く回ると個人的に思う(本人に実績があり、仕事したい意思が強い人には、仕事の選択は広げてあげて欲しいが)。海外に比べ、女性進出が遅いだとか、何故そんなに海外海外気にするのか。全て真似たり比べたりするわけでもないだろうに、日本は日本でなにが悪い。海外の女性進出は女性らが何年も何年も耐えて頑張って得た立場や権力であり、突然政府に「女性の雇用を増やし、男女の労働の比率を均一に近づけます!」なんて言われて、ポンと置かれた立場や権力なんて、上手く回るわけがない。▼このコメントに返信バリバリ働いてる優秀な女性ほど子供作りにくい社会はいかん。育休産休を充実させて、支障なく子育て出来るようにするのは重要。同時に、底辺は出来るだけ子供を増やしにくくする必要がある。理想で言えば、3歳までは働きたくない。それ以降もパートで働いて子どもの帰宅を待っていたい。専業主婦でいたいとも思わない。経済面でそうも言ってられないわけだ。▼このコメントに返信いや、違うやん。男の稼ぎどーこーが先ず出てくるのが間違ってるやん。女は学もなく家庭で家事と子育てしとけや!っていうのが西洋的にアカン概念になって、かわりにキチンと外でて学も職ももって男性と同等の社会地位を得ましょうね!っていう話が男女平等の話であって、男の稼ぎが悪いから働かねばならないって言ってるのはソモソモなぜ社会進出の道がより開かれたかっていう話と関係ないやん。※34顔が重要視って誰のため?綺麗なお姉さんもお前のようなカスのため働いているわけじゃないと思うがな。※50意外と女に「働きたくないでござる」が多い事忘れんなよ。最初は「女も働かないと!」って意識高い系でもほとんどがだんだん「働きたくないでござる」に変貌。寿、妊娠を機に辞めさせることのどこが悪いの?って思うよ。普通にできて尚且つ能力次第では出世もできるようにな。それができる世の中になって初めて男女平等だろ。女が産むのは当たり前のことなんだから、産む為に休んだら出世街道から外れるなんて頭おかしい。女の会社役員なんて何割いるよ。女も勿論出世できるけど、その為には女としての当たり前のことを諦めなきゃいけないんだよな。それが当然だろ、それが男女平等ってことだろって思ってるなら、そいつは完全に男性優遇社会に毒されてるよ。男女平等って、男も女も普通に生きて普通に出世目指せるってことだからな。出産をあきらめて男のように働かなきゃ出世目指せないっておかしなことだからな。子供産んでもパートなりなんなり働けるだろなんてクソふざけたこと言うなよ。子供が産まれないと人類が滅びるからね。女に産めて男に産めない訳だし、女が子供を生んだ時点で会社を辞めてもらうなら、子供を生むこと自体に国が賃金を払うとか年金支給でもしないと男女平等にならないんじゃないの?産んだら損する世の中なら誰も産まなくなるわ。年金もらえるなら皆喜んで会社やめると思うよ。仕事のできる男と仕事のできる女のカップルもたくさんいるし、わざわざ仕事できない男を会社に入れてやる目的で追い出す必要はない。優遇も度が過ぎると腹立つけど。▼このコメントに返信1年も仕事休むのに給料は支給しなきゃいけないって大変だよなぁ。景気悪いのが、最大の悪い所なんだけどさ。男性が稼げる世の中に戻って欲しい。※68思ってない女多いぞ。親戚地域付き合い↑男女共同参画といいながら現実はこう。≫64すっこんでろや!って話がしたいんじゃなくて、私たち出ろって言われたり出るなって言われたり旦那の稼ぎが少ないんですみたいな※があったから書いただけなんよ。下の例えばは、上記のそーいう方々は何で金持ち捕まえないのよ?って話で。労働人口の観点から働いて貰うのがいいだろーけど、えっと上記の男女平等とかを取り違えた人たちが多いと世間的には多いと思うので小さい会社レベルでは不満でるだろーなーと。上でチョロっと出した育児休暇連続取得とか小さい会社だと、たまらんでしょ。※71だから男は金を稼ぐ機械って扱いしておけよ。夫が稼いでりゃ楽に生きられるんだから。現実には働いてくうちに多くが「働きたくないでござる」に変貌するんだよ。▼このコメントに返信もうさー、男と女の役割分担交換して男が子供産んでくれたほうが、全然ありがたいよ。仕事だけしててさ、どもも産んでくれて、家事やってくれて、あげくにパートで働いてくれるそんな相手がいるなら、喜んで養うよ。女は働いていても、カタガタ言われるし家庭に入っていても、養ってやってるとか言われて男に子供産んでほしいよ。普通に機能してる上位大手に行けない世間知らずさん達でした。大手や上位上場は周りがフォローして普通に機能するから無問題。本人も優秀なのでご心配無く。世間知らずはお前さん。※78これは本当に思う。理念的には男女平等社会っていうベクトルなんだけども、最近、思うに身体的な面で男は仕事、女は家庭のほーが合理的なんでは?とも思ったりもしている。凄い卑近なこというが、食べたら脂肪つくでしょ?でも、現代社会では食べ過ぎによる脂肪とかは病気のリスクを高めるじゃない?まだまだ、身体というか生物として役割分担を理念的に割りきって社会を築いていくのは早いんじゃないかな。なんつーの?体はまだまだ原始的というかさ。今までのシステムのほーが原始的な体にはフィットしているというか。自分だって働きたくない。結婚しても旦那の給料低すぎて子育て無理だし。男がしっかり高級取りしろ。女の社会進出嫌ならしっかり稼げや。※76女に向いた仕事=家庭の仕事を男が軽視してきたのが諸悪の根源だよ。出産して育児もして仕事もするってのは贅沢だと思うがな。男だって出来ることなら仕事休んで子供の面倒みたいのに。女の場合、妊娠して休む、又は妊娠しないで仕事を続ける、という二通りの選択肢があるが、男に選択肢は無い。これって平等なのかしら。※60さん、顔を重要視させるのは誰のためって、会社のために決まってるじゃん。営業とか受付なんかの仕事は顔いい方が優遇されるのは当たり前。イケメンの方が会社の印象も良くなりそうだしね。報告者の言い分は、いえてる。結局さ、こういうバカ男は現実の女が「自分が思う女」じゃないからこう言うこと言うんだよな。専業主婦はゴミ、女が男の仕事取るな、産休なんて甘えだ、妊娠するな迷惑だアホか。こんなバカで理不尽なワガママを許してくれる女がこいつらの言う「いい女」なんだろ?んなもん、テメーのかーちゃん以外にいねーよ。ご託並べる前にテメーで女一人養って子供産ませてみろや。※85逆もあるんだよ。女しか妊娠できないがために、仕事続けたくて、スキルもあるのに強制的に休まなくちゃいけない。男も女も妊娠できて、どちらが妊娠するのか選択することが出来るのならば平等だけど、実際は女が妊娠するしかない。今までしてきた仕事も休まざるを得ない。極限まで働いていたら、切迫流産になる。職場を休んでいたら、穴開けた代償は大きい。今まで積み上げてきたものを、無くさざるを得ない。いう悔しい思いが凄くあるよ。※89いやー、俺男だけど一理あると思うぞ。男の稼ぎだけで家庭を安定させていられるのが理想だろう。だが雇う側からしたらいつ空くか分からない席を作るのは嫌だ。※91それはすごい判るが当然逆の逆もあるんだぜ早く帰って子供に会いたいのに、夜遅くまで残業、帰ったら子供は寝てる。妻は産休、自分が休むわけにはいかない。そんな中、女性陣が育児を理由に定時に帰るとこを見て、悔しい思いをしてる男性もごまんと居るぞ。その上、いつも定時に帰って大した仕事して無い女性が空いた部長ポストに女性枠で昇進したりね。双方何かしらの形で悔しい思いをするのは身体の構造が違うんだから仕方ないと思うの。▼このコメントに返信84>マジでこれ。女が家事も育児も、会社での事務作業にしても、男が嫌がる細かくて配慮がいる仕事は全て押し付けられる。男はその大変さより稼ぐ金ばかりみて下で支えてる人を見ない。使えない上司と同じ考え方。いざいつも仕事を押し付けてる部下が有給とった時にあたふたしてるバカな上司見たときは笑いを通り越して哀れみを感じたわ。女尊男卑?社会に出てからいえよヒキニートどもが。妊娠出産で働きが変わるデメリットだけ切り捨てようって言うんかいあまりにも都合よすぎ。そんな経営者要らない、どうぞ潰れてください。結局、何だかどっちとも辛いばかりで、誰が悪いとかじゃないんだね。女を攻めても仕方ないんじゃんかなぁ。男も女も楽になれるように経済状況をよくして、残業しなくても暮らしていけるようになるといいし女性も社会復帰した時、定時でも会社が回るようになってたら子供の迎えとかで、白い眼で見られずに済むかもね。今はきっと、男も女も辛いんだなー。※93経営者でもないのに経営の議論したってなwって言ってるくせに経営判断とか語っちゃって笑えるね。経営者様ならごめんなさい。※26土木作業員に女がいるか?適材適所ってわかるか?お前の指摘は的外れ。育休は必要な制度だと思う。それに図々しくあぐらをかいて権利ばっか主張するアホな女どももどうかと思う。本能やら性差やら、屁理屈で無理やり歪めていったら何処かに皺寄せは来るに決まっている。耳障りの良い理想論でどんどん歪めているのが今の社会なのでは?景気がある程度良くなっても、少子化は止められないと思うよ。女の場合、妊娠して休む、又は妊娠しないで仕事を続ける、という二通りの選択肢があるが、男に選択肢は無い。>育休ないの?男は取れない空気の所が多いよね。女の場合男が子を望んだ場合渋々でもキャリアを中断しなければならない。子どもの面倒みたいって言うけど男が育休とれないから女が取るわけでそこは実質女に選択肢ないよね。仕事したい女もできない、子どもといたい男もできない、で双方一択なのが現状。単純に、女は男より仕事する能力もモチベーションも平均的に低いから。ようするに使えない人材を産休育休というコストをかけてまでキープしたくない。結婚する男がみんな嫁子供を養えるだけ稼ぐようになってから文句言ってくれ...正社員とパートじゃ収入や福利厚生が違いすぎるんだよなあ...専業主婦になりたくてなれない女もかなり多いってゆーのに。日本全体のことを考えたら、みんなで我慢するしかない。だいたい困るのは女だけじゃないからね。俺だって専業主婦養えないし。奥さんには働いて盛らないと家計が持たない。別に産休中くらいなら無給でも構わないんだけど、キャリアパスが途絶えるのだけは勘弁して欲しい。▼このコメントに返信そらな?向き不向きの面でも社会進出は向いてねーと女でも思うよ?進出せざるを得ないんだよ男の稼ぎだけで生きていけたらそりやあそれ以上のことなんてないよ。働かない嫁はゴミ扱いするのに今度は最初から女は雇うなって?男の代わりに子供産んでくれるのにどんだけ女をおとしめたいんだよ。俺は嫁を大事にしよう。▼このコメントに返信>>13でも普段専業は甘えとか言ってんじゃん。▼このコメントに返信パートとかじゃだめなの?正社員じゃないとだめなの?子供作るってなればある程度は貯蓄とかしてるだろうし。▼このコメントに返信ここでコメしてる女性は、入社後2~3年で寿退社したまともに仕事しなかった勢でしょ。ヤフートップのニュース記事なんかでもコメントできるけど、そこの女性は社会と向き合ったまともなコメしてるよ。ここみたく「わたしがわたしが」的なのはないね。▼このコメントに返信あぁ、そうか保育所を増設すればいいさ。その為には保育士の給料あげてやれ。資格持ってても安い給料だから保育士を諦めてるやつがわんさか居るからな。※16男一人の給料で大抵は養えるよ。贅沢で楽な生活ができないだけ。みんな贅沢に慣れすぎた。いうネガティブ方向でいくのなら男にだっていくらでも言い分がある。そんなもん全く建設的でない。このスレ主みたいな「なんで他の人間をころしちゃダメなの?」並の低レベルな人間の感想以下の意見を真に受ける必要はない。そんなめんどくさいこと言うのネットだけではしゃいでるニートでしょ。自分の旦那(彼氏)とか会社の人間に文句言われてないなら考える必要ないと思うが。身の程弁えてろっていうことだよ。身の程弁えて勘違いせずに自分のやるべきことをやり、自分の取るべき責任から逃げず言い訳もせずに仕事こなすなり専業主婦するなりしていれば文句なんて出ない。男は働いているだけのくせにアテクシだけ嫁姑問題やら子育てやら辛すぎる!不公平!なんて勘違いしてクソフェミがそれを煽るから反感買ってるのさ。自分が出世出来ないのは女性差別!→いいえ単純に昇進基準に満たない能力しかないからです自分が浮気せざるを得なかったのはダンナが仕事仕事で寂しかったから!→いいえあなたの貞操観念がクソなだけです女は妊娠出産生理があるんだから保護しろ!→もちろん配慮しますよ。労働時間も労働の質も落とさないでね。落としたら給料も役職も落とすから。・男性による介護殺人率は女性の14倍(息子が実母を殺害する例が圧倒的)・男性の生活保護受給率は女性の2.1倍(単身世帯の20歳~64歳)・父子家庭の子供の非行率は母子家庭の子の1.9倍。▼このコメントに返信このコメントは削除されました。※116最後の行が無ければまだ同意できたのに残念。身体的はともかく頭脳まで優秀ってwその辺の引きこもりニートなんかも入れて男って言えちゃうのがあり得ないわ。※122家庭をもつサラリーマンは両方の視点から働く女と専業を叩いてんだろ?ただのダブスタじゃん。俺は雇う側だが、妊娠しようが生理で体調悪かろうがいいんだよ産休も含めて仕事の質と量をこなしたかどうかだけだから、こなせない理由なんてどうでもいい。健康体で無理なくできる範囲の質と量、その結果を出せるならいてもいい、出せないなら消えろ。それだけだこれは男にも言えることでちゃんと男女平等だぞ。▼このコメントに返信いまどき女も働かないとやっていけんからな専業主婦できる女なんてかなり少数派だろ。在日東京マスゴミが変な印象操作してるけどな不倫だの女は昼真っから皆贅沢して遊びまわってるかのように。少子化対策も何も女が働かなくてもやっていけるくらいの金を男に出さないから今の社会がダメになったんじゃないの。育休とか俺が経営者ならすげー迷惑だし雇いたくないわ。終身で働く女なんかほんの一部しかいないのに無駄なんだよな。▼このコメントに返信みんな溜まってんな。うちの会社でも、頻繁に子供を理由に仕事放置でさっさと帰って周りがフォロー、そしてストレスへっての散々見たから一社員ならいいと思うけど管理職がそれやっちゃダメだわあと女の管理職は感情的に動きすぎるのもある、営業とかはかなり向いてるんだけどな。発狂っぷりがぱねぇwだから管理職なんて出来ないんだよ。自ら証明しましたねwwwwお前らがどう言っても、現代の文明社会を構築したのはほぼ男性の功績によるものですから。▼このコメントに返信ここでどんなに発狂しても現実は変わらないけどな。※162いや、俺は別に妊娠出産したけど産休育休とった後仕事続けたい、ていうのは構わないんだけど、みんな自分の仕事量やクオリティ以上の厚遇を厚かましく求めるからイヤなんだよね。権利を求めるなら結果を出してからにしろと。私は結婚で退職を申し出たら、妊娠するまでは居てくれって言われたよ。▼このコメントに返信135~早朝までの女様コメの発狂ぶりが怖いわwww女性主体の職場はいくらでもあるんだからそういう所で働けばいいじゃん?まっ、その職場でも自分のワガママが通じる程甘くはないと思うけど。女で有能で感情的じゃない人は今のところ一人しか知らないな。どんなに人当たり良くても仕事の方針で噛み合わないだけで攻撃的になったり話し合いも感情的で果ては嫌がらせまでしてくるような頭悪い奴が殆どだったよ。ある女のお気に入りの業者が、仕事の質も価格も他に比べて良くないから見直そうと話しただけで嫌がらせされたときはガチ切れして首にしたわ。※167と170は同一人物?お前さん、女みたいだな(笑)頭の悪い文章からよく解る。公務員男性も羨ましいよ。勤務表見ながら器用に特別休暇(育児休暇)たくさんもらってる。私は非常勤だから、妊娠がわかったら自分から辞めないとな。一応そういう制度は利用出来るらしいけど、冷たい空気だもん。身分の違いは弁えてるけど、羨ましいね。▼このコメントに返信ばかばかしい。妊娠したら辞めさせろとかぬかしてんだろどうせ。優秀な女性が、育休産休を充実させて、支障なく子育て出来るようにするのは重要。うちの会社は無能男は辞めさせてるよ。本当に無能男が増えた。感情的なオッサンも増えた。女に任せたほうが真面目で仕事がよくまわる部分はある。▼このコメントに返信デキ婚は辞めさせたほうがいい。雇ったばかりの未婚の若い女が仕事も覚える前に突然産休とる。既婚女だとある程度覚悟できているし祝福できるが、未婚女の妊娠とかは本当に迷惑。誰も奴隷に何ぞなりたくないからねほんとこれだよ...うちの社長夫人は、横暴な社長から、若い頃たいそう虐げられたって。主婦しか生きる道がなかったから、耐えたって言ってた。父親に虐げられた母親を見てきた女性が、働きたいと思うようになったのかもね。労働が逃げ道だったのか。※163お前の無意味な煽りっぷりも仕事できないんだろうなと予想できる。国税庁が発表した「国民給与の実態調査」によれば、2012年における会社員の平均年収は408万円。これは、男女を合わせて算出したもの。男女別に計算すると男性502万円、女性268万円という、実に大きな格差が存在する。視野狭くてバカでーすwそれでも俺は何も困らないけどね。経営者向いてねーですってwwwそうですねそうかもねw今の所順調だし有能で妊娠出産まで出来ちゃう()女性様よりは恵まれてるけどね。▼このコメントに返信このコメントは削除されました。▼このコメントに返信レスして相手にしちゃってる時点で同類なんだよなぁ...「争いは同じレベルの者同士でしか発生しない。中学生が沸いてるんだね。ここの女性とおぼしき書き込みのどこが発狂なのか。結局のところさ、今の社会の一番の原因は国、経済、政治のせいであって、男女のせいでもなんでもないとおもうんだな。贅沢に敏感になった国民性にも問題ありだろうけど。自称経営者wの男性の下品な煽りがほとんどでした。反論の一つは行き過ぎかな?というレベル。生涯独身のおまえらに言わせれば損しかないよな。男には結婚するメリットが無いんだっけか。▼このコメントに返信>>193出生数は今年3万減コースだけど婚姻数は去年5,000減、今年4,500減なんで小梨夫婦が増えてる感じ。去年が102万9800で、今年が出生数99万5000人コースだね。▼このコメントに返信10コメ遡れば...というのを鵜呑みにするアスペwだいたいその近辺のコメの事でしょ?あと発狂コメの方がよほど下品だと思うのだけど。終盤反論になってなくてただの人格攻撃になってるし。誰かが具体的に指してくれてた。※135から辺りだとさ。▼このコメントに返信しょうがないよ、この人いつもこの手のスレに現れて「ああ言えばこう言う」でなんとか反論しないと気が済まない病気の人だから。小学生レベルの喧嘩のように、自分が勝つまで粘着してくるから相手にしない方がいいよ。私がフルで働いた時と同じだけの給料×2人分、当然一人で持ってくるんだよね?まあ共働きだって総合職の自分は相手にきっちり家事折半させてるけどね。世の中そんなに甘くない。相手を思いやってそれでも納得する男はいるってこと。←空白だと投稿できません。※「>>154」で本文、「※24」でコメント欄にポップアップ表示の安価ができます。※スパム対策のため「http」を禁止ワードにしています。URLの書き込みは「ttp://~」でお願いします。STRANDINGカミツレ&エモンガinformation★ブックマークありがとうございます。(27)スポンサードリンク人気記事PVアクセスランキングこのブログにたくさんアクセスを下さっているサイトのランキングです。全ランキング全ランキング(30日集計版)置換依頼はメールフォームよりどうぞ当ブログにリンクするだけで自動的に表示されます(どのページでもOK)。ランクインしているのにRSSに登録されていない場合はご連絡ください。オススメスポンサードリンクBIPブログ。