「自分のお金」に興味を持とう!給与天引される社会保険の内訳を知りましょう。「自分のお金」に興味を持とう!給与天引される社会保険の内訳を知りましょう。2018年7月13日ワタクシ事ですが、、3月から働き始めた転職先の初給料が先日振り込まれました!前回もお伝えしたように、過去5年間は社会保険も無い非正規雇用者だっただけに今回は久々に給与天引き項目が多い多い。訳でそこんところを復習したいと思います。LINKしっかり興味を持って知っておこう!ではまず、僕の給与明細から大公開したいと思います。差し引きで手取り額は230,850円です。いや〜転職前の手取り換算額は約19万程でしたからね、、ありがたやありがたや。僕の会社は企業年金やら何かの積立等はありませんのでシンプルにこんな感じになっています。給与明細の内容を理解していますか?例えば人から「厚生年金いくら引かれてる?」「所得税は?」と聞かれてパッと答えられるくらい興味を持って把握していますか?これ、僕の友人とかに聞いても「〇〇円だよ!」と瞬時に答えられる人はほとんどいません。だいたいが「え〜っと・・・よく見てないからわかんない」と言います。みんな天引き後の手取り額はちゃんと把握してますけどね、、その中身まで知っている人ってほんと少ない。言うか、自分の給与の内訳くらいちゃんと理解して興味を持っておきたいですよね〜。これから資産形成を始めようとする場合にはまずはこういう所から「自分のお金」について考えていきたいものです。各天引き項目の中で最も大きい金額なのがこの厚生年金保険料ではないでしょうか。その保険料額は各々の月収に応じて以下のように決められています。毎月の基本給に加え、残業代や交通費等含めた総支給額で見ます。冒頭でお伝えした通り24,464円が毎月の保険料になります。増えれば保険料も増える。その分将来受け取る年金も増える。厚生年金保険料は労使折半と言って、働く人間と会社が保険料を半々で支払うシステムです。僕の保険料24,464円は僕自身が支払う保険料分。会社も24,464円を支払ってくれています。計約48,928円が僕の厚生年金保険料の全額となるんですね〜。将来どれくらい貰えるのか。いう疑問はさておき、、会社が半分負担してくれていると考えると得してる感ありますね〜。ま、実際はそれを考慮した給料設定になってるんだろうけどね。この保険料額は国民年金の保険料分も含んでいます。平成27年度の国民年金保険料は15,590円なので、考えようによっては24,464円の厚生年金保険料を自分が負担するだけで国民年金&厚生年金の両方に加入できている。あれこれ悲観的に考えてもしょうがないので、僕は勝手に「随分お得だなぁ〜」だなんて考えるようにしてます。健康保険料さて次は健康保険料ですね。収入によって細かく保険料が定められています。僕の場合、毎月の負担額は13,790円。こちらも労使折半なので、会社も同額の保険料を負担してくれています。本来の保険額は自己負担分の倍額です。加入していない場合は国民健康保険に加入するわけですが、、健康保険と国民健康保険にはある違いがあります。3分の2の手当金が最長1年6ヶ月まで受け取れる制度です。国民健康保険の場合はこの制度はありません。民間の保険にもこうした休業時の収入を保障するものがありますが、健康保険に加入できる立場にあれば基本的に不要ではないでしょうか。個人的にも国保から健保加入になったことで自動的にいざというときの傷病手当を確保出来ている訳ですから、、安心です。僕が社会保険に未加入だった総支給額24万円の頃の国保年税額は168,100円。月当たりにすると約14,000円でした。今回転職にともなう社会保険加入では総支給額27万6千円で健康保険料は月13,790円。傷病手当もゲットしながらむしろ保険料はダウンしています。ありがたやありがたや。国保同様に、高額療養費制度も使えます。これは月当たりの医療費が高額になっても、ある一定の金額以上は負担しなくて良い。やったぜ低所得者は3万円以上の負担減。いう事を知らずに言われるがまま民間の医療保険に加入する人が多いような気がします。最終的には当人の自由でしょうが、僕個人的には民間医療保険は不要のスタンス。所得税では次に所得税。そのまんま所得にかかる税金です。お金を使うにも稼ぐのにも税金を納めなきゃならないんですね〜。こちらも収入や扶養(養っている)家族の人数等によって細かく額が決められています。養う家族がいればその分税額が安くなりますよと。給料が上がれば上がるほどその料率も上がりますよと。所得に応じて5%〜最高で45%もの所得税が徴収されます。低所得者からは少なく、高所得者が多く徴収されます。注意したいのは、社会保険控除後の金額から税額計算されるところ。差し引いた金額に対してのみ所得税を掛けますよ〜ということ。純粋な手取り額に対してのみ税金発生しますよ〜ってことですね。社会保険料以外にも所得税の「割引券」に適用できる支出がなんかあれば、それは年末にまとめて計算し直しますよ〜というのが年末調整です。参考知らない人が多すぎる!年末調整を知りましょう。掛金全額が所得税の割引券に出来るので、年末に調整して払い過ぎた税金が戻ってくるはずです。その他にも医療費(要確定申告)や生命保険料等も割引券の対象になります。いった割引券があればあるほど所得税は安くなるので、控除証明書は忘れずに提出しましょう!雇用保険さあ、最後の雇用保険料です。