サンライフコミュニティーサンライフコミュニティーは宮城県仙台市の市名坂薬局,エイブル調剤薬局,八乙女薬局を運営する企業です。募集求人情報もご覧ください。活動レポート(平成25年2月)>1、高額薬剤の発注ルールを見直しました。高価で少数の方しか利用していない特定の薬剤は、カレンダー式のリストを作成して薬剤師が手管理で発注していましたが、医療事務員でも簡単に漏れなく行えるようリストやルールを簡素化・マニュアル化しました。薬剤師は薬剤師にしかできない患者さまへの医療サービスに従来以上に特化していけるものと期待しています。協力して、本委員会が作成した後日お薬を取りに来られる患者さまへお渡しする引換券と、後日担当する者のために伝達事項を記録する連絡書を一体化させた書式を作成しました。事務が単純化され、整理もしやすくなると思われます。3、発注かんばんの取り扱いを改善しました。ほとんどの薬剤はレセプトコンピュータを用いた発注点管理となっておりますが、使用頻度が限られていたり、季節によっての変動が大きかったりする特定の薬剤は、発注かんばんを用いて手管理で発注しています。これまで薬剤が納品された際に、発注かんばんをセットしてから保管していましたが、セットするために、納品された大量の薬剤の中から品物を探すという手間が大きいため、保管してからセットしに行くという手順に変更し、納品作業が大幅にスピードアップしました。浮いた時間を活用して患者さまへのサービスの向上や薬剤師のバックアップをしていきたいと思います。患者さまへ更に良い医療を実施していくためには、新たな財源や時間が必要となります。事務改善委員会は既存業務の見直しを行い、それによって浮いたお金や浮いた時間をより良い医療サービス提供のために使っていきたいと考えています。私たちは、ご来局いただいたすべての患者さまに、安全で、迅速で、親切な医療を実施すべく、様々な工夫や努力を続けています。私たちは、地域社会のみなさまより信頼され、気軽に相談していただけるような”かかりつけ薬局”を目指しています。」サンライフコミュニティーは、人材育成を最も重要な経営課題と位置づけ、人が育つ環境や仕組みの整備に力を注いでいきます。サンライフコミュニティーの人材育成方針や研修・教育制度をご紹介します。