ゲーム制作部門でゲーム開発のプロジェクトの全体マネジメントを担当して頂きます。プロモーション、IPホルダとの連携まで多岐に渡り管理統括頂き、面白いゲームを世の中にリリース、運営することがミッションになります。洗い出し、スケジュール管理、コスト管理、外注管理、リソース管理、品質管理、メンバーのタスク管理、モチベーション管理、運用の継続的改善等のマネジメント業務に携わって頂きます。成長分野の企業では部員の数が増えていく傾向があり、最適な組織の形は日々変わっていきます。その変化に対応できる柔軟な組織の構築がメインのミッションとなります。月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。プロダクトを提供し続けることは、重要ですが容易なことではありません。加えて、開発チームの負荷を抑え、生産性を最大に引き出すためには、考え抜かれた開発サイクルを作り出す必要があります。そのために新設されたバックエンドアーキテクチャグループでは、開発チームが抱えている問題や将来問題になることを検討し解決していくことを職務としています。その中で、プロダクトを高品質に保ち、開発チームの生産性を向上させるための仕組み作りに参加してもらいます。以下のような業務内容となります。勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。KLabGames事業本部の各プロジェクト横断にて、最新技術の調査と導入、開発支援を担うポジションです。等)と連携しながら様々なミッションに取り組んでもらいます。プラットフォーマーとつながる開発部門は、最も技術が集約されます。グループ”に加わっていただきます。勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。モバイルオンラインゲームの開発基盤を整備しているグループのサーバサイド担当として参加して頂きます。ゲーム開発において共通に必要となるライブラリ・サービスを整備し、開発コストの軽減、品質の安定化を目指すグループです。データ基盤・チャットサービス・課金ライブラリなどを運用しています。関わって頂くシステムは、売上算出に必要なデータを管理するシステムです。運用から慣れて頂き、内部実装などの把握を行って頂いた上で、追加改修などを担当頂きます。将来的には、システムのリニューアルも視野にいれております。売上に関係するシステムのため、内部監査対応も行って頂きます。勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。伴いマーケティング活動の量・質ともに強化する必要が出てきました。運用型広告、タイアップ広告など様々なオンライン上の接点をつくり、SmartHRの新規リード獲得数の最大化を担っていただきます。※デジタルだけに留まらず、効果最大化のためにオフライン広告、展示会/イベントとの連携企画にも挑戦が可能です。・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。・ソーシャルゲームの開発を担当していただきます。・追加開発や業務改善などを通して、ゲーム運営のコア部分に携わることができます。SmartHRのプロダクトマーケティングとは私たちは、世の中の人事労務をよりかんたん・シンプルにするクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しており、今後複数の新規アプリを展開し、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けていきます。▼「プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)」とは「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持つ人です。・開発とビジネスのハブとして、フィードバックループを高速に回し、プロダクトマネージャー(PM)と協働で人が欲しいものを作り続けること・最新かつ正確な情報とアウトプットを提供し、各ビジネス部門と共に成長を最大化させること【業務内容】SmartHR本体のプロダクトを中心に、各PMMと協働で業務を推進していただきます。・各ビジネス部門と連携した販促施策の立案と推進なお、PMMの主な業務に以下は含みません。・ソーシャルゲームのサーバーサイド側の開発を担当していただきます。・追加開発や業務改善などを通して、ゲーム運営のコア部分に携わることができます。・様々な開発環境の運営中のゲームを通して、高度な開発/運営に携わることができます。AWSなどのクラウドサービスに関わることができます。ミッション】イベントを通して、SmartHRの価値を1人でも多くの方に届ける。・お客様となり得る方に直接的に会い、SmartHRの価値を広げることができる。SmartHRは、これまで様々なマーケティング施策を実施してきました。その中でも、オフラインマーケティングが事業に与えるインパクトが非常に大きくなってきています。これまでに、展示会への出展やコミュニティイベント、セミナー開催、OOH、テレビCMなど多岐に渡る施策を行っています。現時点では最善の状態であるとは思っておりません。SmartHRのオフラインマーケティングは、まだまだ様々な可能性が残されている領域です。今回は、上記施策において活動の幅と活動量の向上を目指すために、オフラインマーケティング領域のユーティリティプレイヤーを募集します。私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、社会の非合理をハックすることをミッションとしています。私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。【業務内容】SmartHRや開発検討している新しいプロダクト・機能のUXデザインを企画・統括し、より最適なユーザー体験を提供することがミッションです。「SmartHR」をはじめとしたプロダクトのUXデザインの企画・リサーチを、他のメンバーと協力・分担しながら担当していただきます。私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、社会の非合理をハックすることをミッションとしています。私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。【業務内容】ユーザーの課題を達成できるUIをデザインし、プロダクトの品質を担保していくことがミッションです。「SmartHR」をはじめとしたプロダクトのUIデザインを、他のメンバーと協力・分担しながら担当していただきます。コーポレートおよびプロダクトに関する包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションです。たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか?私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。開発プロセス全体の最適化や生産性向上活動を行い、かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のために、さまざまなアプローチを行っていきます。たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか?私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。QAエンジニアはソフトウェアテストを通じて、仕様やUI/UXを含めたアプローチで品質保証活動を行っています。品質保証活動として、法改正などの変更が生じた際にプロダクトが準拠しているかなどの担保すべき妥当性や利用ユーザー層にマッチした使いやすさ、利便性など、かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のためにさまざまなアプローチを行っていきます。事業部と一緒に密に接しながらシステム開発にかかわれるので、ひざを突き合わせながら一緒に事業と共に成長するシステム開発が可能です。最新の技術を使ってシステムリニューアルしたり機械学習などを使った最新技術を導入を考えており様々な最新技術に携われることが魅力の一つです。たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。成長をバックオフィスから支えるエンジニアを募集します。働くメンバー全員が効率的に活躍するためのシステムやツールの導入・管理、より成熟した組織へと成長するための情報戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションです。たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。その中でチームマネージャに求められるのは開発チームの生産性の最大化です。たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。この募集はサービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか?私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。コンポーネント基盤の作成なども行なっています。実装を適用しきれないことが現在の課題となっています。フロントエンドリプレイスのプロジェクトが動き始めています。機能の開発を止めるわけにはいかないため、リプレイスと新機能開発は並行して進めていくことになります。上記の課題に対してフロントエンドの知見を活かして積極的に開発に携わっていけるエンジニアを求めています。製作から入稿まで担当してもらいます。世界最先端のARサービスの提供ノウハウが身に付きます。業界の最適解を私達が探り、見つけていく立場となります。何より、プレイするお客様の笑顔を直接目の当たりにできます。たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。バックエンドシステムは今のところ大規模なトラフィックを捌いたりする必要はありませんが、レガシーな既存の制度をソフトウェアの力でモダンにしていくため、深いドメイン知識を身につけることを要求されます。あわせて不定期に発生する法改正やフォーマットの更新、利用ユーザ層の変化などを見据えた将来の変更に耐えうるソフトウェア設計・実装能力も期待されます。プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。テレビ通販業界NO1という会社のバックボーンがある中で自分達の裁量で開発する事ができます。内製されている為ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。アジァイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成の為、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつだと考えます。アイディアを形にできる自由度が高い環境で、自社サイトの企画、開発、運用まで一環して担当していただきますが、スマホアプリ強化に向けた増員となり、スマホアプリ開発をお任せします。)もあり、経験の幅を広げていただけます。・グループで意思決定権をもっている為、スピーディーに開発できる環境があります。・残業時間も20時間程度。自分達で作業完結できる為、残業も少なめです。*昇給:勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行う。テレビ通販業界NO1という会社のバックボーンがある中で自分達の裁量で開発する事ができます。内製されている為ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。アジァイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成の為、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつだと考えます。必要な環境の構築やリリース作業を行います。システム保守で必要なツールを作成します。・グループで意思決定権をもっている為、スピーディーに開発できる環境があります。・アイディアを形できる自由度が高い環境です。・残業時間も20時間程度。自分達で作業完結できる為、残業も少なめです。*昇給:勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行う。自社内全体のソリューションについても担当をお願いします。※プロジェクト担当者の募集ですが、将来的に組織変更により、プロジェクト担当以外の業務(インフラ運用他)を担当頂く事もございます。*昇給:勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行う。一連のビジネスを自前で行う当社は、コアな社内システムを、自社で開発・運用しています。このビジネスモデルは、システム無くして成立せず、システムへの期待も大きく、より効果的で利便性の高いシステム開発・運用が強く求められています。よって高い専門性をもったシステムのプロフェッショナルを募集いたします。自社システムのアプリケーション開発業務です。昇給:勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行う。一連のビジネスを自前で行う当社は、コアな社内システムを、自社で開発・運用しています。このビジネスモデルは、システム無くして成立せず、システムへの期待も大きく、より効果的で利便性の高いシステム開発・運用が強く求められています。よって高い専門性をもったシステムのプロフェッショナルを募集いたします。自社システムのアプリケーション開発業務です。昇給:勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行う。HADOシリーズの新規機能実装において、フロントエンド開発を中心に携わって頂きます。Connect」と連携した統合システムを開発中です。ディレクターアシスタントの募集です!【業務内容】カタログ、POPの制作をしているチームでのディレクターアシスタントをお任せします。Webの案件もありますので、ご経験のある方にはそちらもお任せします。提供するBtoB向けデジタルカタログシステムの営業と進行管理をお任せします。代表プロダクト「ATOM」の方向性、進捗、グロースをお任せします。事業サイド側と開発側のブリッジ役のような立ち位置で動いていただきます。・プロダクト開発のカルチャー作り、チームビルディング▼このポジションの魅力は以下の通りです。経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できる。最先端のマーケティングへの深い理解を基に日本の中小企業へのコンサルティングをリードする。顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し事業モデル開発をゼロから生み出せる。※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。Technologies株式会社のプロダクトの営業戦略を構築・遂行する。Technologies株式会社のプロダクトやコンサルティングを駆使した解決策を提案する。・自ら社内外のステークホルダーを巻き込み、提案した内容を実現する。・新しいビジネスモデル、プロダクトの開発にリーダーシップを発揮する。▼このポジションの魅力は以下の通りです。1.経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できる。2.最先端のマーケティングへの深い理解を基に日本の中小企業へのコンサルティングをリードする。※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。Technologies株式会社は地方企業やベンチャー企業に特化したWebマーケティングテクノロジーの開発を提供するスタートアップ企業です。大手広告代理店や既存のマーケティングサービスでは対応できなかった、多くの予算・時間を割けない地方の中小・ベンチャー企業や個人商店を救うためのサービスを提供しています。Technologies株式会社は「累計クライアント数が100万社となるような事業」を目指します。日本企業の99.7%は中小企業だと言われていますが中小企業にデジタルマーケティングは浸透していません。一方で、当社のテクノロジーは着実に成果を上げはじめています。Businessに特化した、自社プロダクトのWEBエンジニアを募集します。Technologies株式会社のWEBエンジニアとして、当社提供しているサービス(ATOM)に伴う開発業務をお任せします。※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。サイバーエージェントとテレビ朝日が共同で展開する「AbemaTV」の番組制作、配信の技術を担って頂きます。全体統括を行い、カメラ、音声、照明、VE、TDなどの各技術スタッフや編成制作スタッフと向き合い、番組制作の技術プロデュースをして頂きます。AbemaTVの生配信制作のクオリティを日本一にして下さる技術者の方のご応募をお待ちしています。・AbemaTVプラットフォームの運用設計を主な業務目的としております。・放送機器に触れていた方を募集しております。Technologies株式会社は地方企業やベンチャー企業に特化したWebマーケティングテクノロジーの開発を提供するスタートアップ企業です。大手広告代理店や既存のマーケティングサービスでは対応できなかった、多くの予算・時間を割けない地方の中小・ベンチャー企業や個人商店を救うためのサービスを提供しています。Technologies株式会社は「累計クライアント数が100万社となるような事業」を目指します。デジタルマーケティングは浸透していません。一方で、当社のテクノロジーは着実に成果を上げはじめています。Technologies株式会社のサーバサイドエンジニアとして、当社提供しているWebサービスに伴うサーバサイドの設計及び開発業務をお任せします。※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。弊社の代表自社プロダクト『ATOM』の開発です。広告運用管理ツールになり、主に広告代理店向けのサービスとなります。現在、300社以上が導入している大きなプロダクトのため、サービスのブランド価値を高めながら、フロントに強みをもっているリードエンジニア候補となる方を募集します。Technologies株式会社のフロントエンジニアとして、当社提供しているWebサービスの『ATOM』の開発に携わっていただきます。チームのエンジニアや他のチームと一緒にプロダクトを開発するための効果的なコミュニケーション能力が必要となります。※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。考慮の上、当社規定により優遇致します。展開するアパレルブランドのECサイト、ブランドサイトに関わるお仕事となります。WebデザイナーとしてECサイトの運営に携わっていただきます。キャペーンも多く開催されるため、LP、バナーデザインを始め、ECサイト運営に付随するデザイン作業となります。・業界最大手リテール会社にて、ECサイト運営に携わることができる。・チームはまだ再構成している最中で、運用などについても積極的に意見を言うことが可能。28万円~時給1800円~Webデザイナーとしてのご経験年数を考慮の上決定いたします。デジタルクリエイティブ部門で、クライアント企業のWebサイトやプロモーション・キャンペーンサイトなどデジタル全般を横断したプロジェクトのプロデューサーとして携わっていただきます。多数)★主な業務クライアントの課題を理解し、最適なデジタル戦略や企画を立案していただきます。制作実務よりもクライアント寄りの立ち位置から全体を見渡し、社内外のチームメンバーをまとめ、プロジェクトを成功に導く役割りです。ソーシャルゲームの開発・運用に伴う各種デザイン業務に携わっていただきます。アプローチ先の選定からアポイント獲得までの営業活動とともに、デジタルならではの配信を含む動画広告の企画・プロデュースで、顧客の課題解決パートナーとしての支援を行います。ATOM、ライクルなどの自社プロダクトがあります。その既存サービスの開発運用はもちろん、新しいプロダクトの企画、開発などもお任せします。▼このポジションの魅力は、以下の通りです。1.経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できる。2.最先端のマーケティングへの深い理解を基に、日本の中小企業へのコンサルティングをリードする。3.顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し、事業モデル開発をゼロから生み出せる。※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。ハウスエージェンシーでの進行管理件マーケティングアシスタント業務です。Web制作物の制作進行管理サポートなど。★給与・報酬は、あなたの経験・スキルを正当に評価して、決定します。/コンテンツディレクターとして、アウトドアWebサービス「hinata」、ウィンタースポーツWebサービス「Grab」を担当します。両サービスのコンテンツ制作を通して、ユーザー体験を創りだしていくポジションです。「きっとそとが好きになる」をコンセプトに、キャンプを中心としたアウトドア情報をお届けするサービス。アウトドアの楽しみ方や、キャンプ・ピクニックのスポット、アウトドアグッズの使い方や特徴を紹介しています。100%子会社の制作会社での、Webディレクターアシスタントを募集します。30代~40代の男性ディレクターのアシスタントとして、下記のような業務をお任せします。▼(ゆくゆくは)クライアントとの電話・メールなどのやりとりクライアントのフロントに立つのは社員のディレクターなので、あくまで補佐として業務を円滑に回してください。職種未経験の方でも、現場ディレクターから教えていただける環境のため、Web業界でディレクターとしてスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください。※月収例は一例であり、保証するものではありません。コード4763)が運営しています。(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。