技術や経験は問いません。現場で基本をしっかり身に付け、その経験を活かし、業態開発や商品開発などの新しい食文化の提案にやりがいを感じられる方。向上心が高くチームワークを大事にされる方を求めます。>明るく笑顔でお客様目線のサービスができる方。向上心が強く、チームワークを大切にされる方。ときには厳しく後輩の育成にも取り組んでくれる方。イベント計画を一緒に考えていける方。向上心が強く、チームワークを大切にされる方。店舗や工場の改善活動にも積極的に取り組んでいただける方。現場のチームワークを大切に重んじて積極的に取り組んでくれる方。<店長候補・ホール責任者候補>お客様目線で店舗管理やサービス提供ができる方。笑顔で接客サービスができる方。チームワークを大切にされる方。スタッフやパートさんを教育・指導出来る方。1月に一度、今後の方向性やアクションプラン、労働環境改善、また進捗状況について確認します。2週に一度、現状良いところや問題点をお客様目線になってミーティングを行います。3毎日の朝礼でアウトプットすることで再確認とスタッフ全員で共有して結束を強めます。4定期的に食事会やボーリング大会などを開催してチームワークを深めます。5啓発セミナーなどにも可能な限り参加していただきます。(会社費用負担)6外部コンサルタントにも客観的な視点から問題指摘から改善について指導いただきます。7定期的に全国の繁盛店の視察(飲食)して商品やサービスの視野を広げます。含めた配属場所を決めます。どこのステージで活躍するにも、商品や現場作業の理解とお客様のニーズや笑顔を肌で感じていただくことが大事です。2.調理/キッチン厨房で調理や仕込み3.ホール/オーダー、配膳、片付け、レジなど現場の先輩が丁寧に指導致します。食材や調理のこだわりをしっかり身につけていただきます。この春、高校を卒業(予定)の方。3ヶ月(期間中は条件が異なります)お問い合わせ会社説明&店舗・工場見学はいつでも大歓迎です!詳しくは下記までお問い合わせ下さい。地図]応募フォーム採用のご応募、誠にありがとうございます。以下のフォームに必要事項をご記入の上、送信してください。採用のご応募はお電話でも承ります。053-436-2041まずはお気軽にお問い合わせください。必須項目を記入の上、確認へ進んでください。