/第二新卒可(大阪)】PRコンサルタント※東証一部上場/未経験から広報・PRスキルを高める■概要:企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。■組織構成:個人で業務を行うことはほぼなく、チーム制(3~5名)を組んで一つの案件を担当します。業界未経験で入社する方が多く、20代後半~30代前半の方が活躍されています。未経験から入社し、2~3年後に一人前のPRコンサルタントして、PRの一連の業務を実施することが出来ます。■事例:(1)カメラメーカー:「ミラーレスカメラ」の初ローンチにあたり、ターゲットのトレンドと連動させたPR企画を実施し、長尺露出の獲得に成功。(2)乳製品メーカー:製品の効果に紐づけたおなか周りのビジュアルを競うコンテストを開催し、間接的に製品の効果効能を訴求することに成功。※直近1年で出産を迎えた6名のうち5名が育休取得、育休からの復帰は3名(1名は2回目の育休中)です。夏期休暇は、7~9月の中で好きな時に5日間取得できます。休日出勤は74%の社員が無し。仮に出勤した場合はもちろん代休取得可能です。・全社員の約6割が女性のため、フレックス制度や在宅勤務など特別な女性支援制度も整っています。管理職における女性比率は、部長29%/MGR33%です。・小規模の組織体が増殖していく形で事業拡大を図る「アメーバ経営」を導入しており、年功序列は無く大きな裁量権があります。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。>基本的にOJTとなります。No.1・世界のPR会社売上高でも16位に入るリーディングカンパニー。グループ全体で48社の子会社を有する国内圧倒的No1の総合PR会社です。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。