臨床心理学をつかって、社員のコミュニケーションの癖を見える化。研修、コンサル、カウンセリングなど、コミュニケーション能力向上のサービスを提供したい先生にお勧めです。ハラスメント対策の必要性が高まるにつれ、コミュニケーション教育についても積極的に取り組む企業が増えています。臨床心理学である交流分析(TA理論)は、個人の人格の成⻑、より良い人間関係の形成、集団の組織開発に広く活用されることを目的としています。表面上の性格・対人関係の作り方コミュニケーショントラブルのくせトラブルの原因になっている深層心理・思考パターン社会適応のやりかたなど、本人は無意識で行動している部分まで分析・理解できるようになります。サル、カウンセリングに使えるほか、診断テストを使った場合、結果は受検者本人にフィードバックできるので、コミュニケーション研修のコンテンツのひとつとしても使えます。顧問先から、社員のコミュニケーション能力向上のコンテンツを求められたとき、TA理論は役に立つはずです。先生もTA理論を取り入れてみませんか?カリキュラムTAとは?基礎知識DVDTAの説明について刀根先生のコラムを掲載中です!カリキュラム1.オリエンテーション講師自己紹介・グループ自己紹介2.TCAとはTA理論をベースにした、総合的な性格診断の全体説明。性格全般を分析するエゴグラムの読み方を解説します。従来は6つのエゴグラムを9つに分類し、受検者の良い部分、自身や周囲が注意していく部分、成長の課題などを詳細に分析します。周囲とどのような対人関係を築いているかが分かります。対人関係に使っている「エネルギー」の量も測定できます。グラム自分自身や、周囲とどう関わっているかが分かります。言葉のかけ方、対応の傾向とともに、今後どの部分を改善すればよいかも分かります。6.心理的ゲーム対人関係のトラブルパターンが分かります。事柄は違うのに、同じようなやり取りになって人間関係を悪くしてしまうなどありませんか?癖を理解し、今後のコミュニケーションの改善につなげます。子ども時代に深く心に刻まれた幼児決断(生き方のパターン)が分かります。親からどんな禁止令を受け取ったかにより、大人になってからの性格や反応の傾向が作られます。社会に受け入れられるために身に着けたパターンが分かります。一般的には評価される行為・行動ですが、いき過ぎると体調を壊したり、メンタル不全になる可能性があり、自覚することが大切です。レジリエンスの度合いが分かるようになります。ANALYSIS/総合性格分析テスト(通称・TCA)」を使って、TA理論の全体像をやさしく解説していきます。SYSTEM®」は、TA理論の基本部分、エゴグラムとOK図表を分析しますが、TCAテストはさらに5つのチェックテストが加わり、より詳細な性格分析結果を得ることができます。受講者には実際にTCAテストを受検いただきます。講師の説明と自分のデータをつき合わせ、自分自身にフィードバックをしながら学びを進めることで、自身の結果内容と読み方を理解でき、TAの主要な理論も分かるようになるでしょう。受講後は、TCAの結果を一通り読めるようになり、簡単な解説も出来るようになります。事前にエゴグラム、OK図表の読み方を確認いただいた状態で受講してください。当講座は、エゴグラムとOK図表の見方はご存知であることが前提になります。ご存じでない場合は、以下のコンテンツよりご確認ください。上級TAインストラクター/産業カウンセラー/ABH認定ヒプノセラピスト/メンタルヘルスコンディショナー1966年生まれ。商社に営業職として入社後、営業職としてコミュニケーションやカウンセリングスキルの必要性を感じ、産業カウンセラーを取得。(ヒューマン・アカデミー(株))へ入社する。2006年に(株)ヒューマンスキル開発センターへ講師、コンサルタントとして入社し、人事制度の改革や風土改革等のコンサルティングも得意とする。幅広い業種のほか、多数の病院に向け研修を行っている。2018年同社を退職、独立して現在に至る。著作に「ストローク・ライフのすすめ」」(フォーメンズ出版)がある。講師・刀根先生からのメッセージ組織や企業は“人”の集合体です。どんな素晴らしい商品や仕組みがあっても、そこで働く“人”の存在は無視できません。その組織で働く人たちがやる気を出し、仕事に生き生きと取り組んでこそ、企業は長期的な発展ができるのです。そこに所属している人たちの成長が組織・企業の成長となってくるのです。所属している人たちをどうやってやる気にさせ、生き生きと働いてもらうのか?答えのひとつに『その“人”たちをよく理解すること』があります。このテストはある意味で受けた人を「丸裸」にしてしまいます。いう意味でも取り扱いは注意が必要になります。詳細な傾向性を知ることが必要とされる業務では、これ以上ないほどの有力な情報となってくれることは、間違いないでしょう。TAとは1.臨床心理学であるTATAは、複雑な人間心理をより分かりやすい言葉で解説します。アナリシスといい、日本語訳で「交流分析」といいます。複雑な人間心理をよりシンプルに分かりやすい言葉で解説してあるので、非常に分かりやすく有効な理論として世界中で親しまれ、活用されています。2.組織内でどのような人間関係を作っているかが分かります。SYSTEM®の解析結果から、回答者の基本的性格、主とするコミュニケーションの傾向、などが分かります。TA理論を理解しグラフを読む力が深くなると、以下のような情報も読み取れるようになります。社労士の活用メリットTA理論は、社員のカウンセリング・採用・研修など幅広く活用されています。幅広く活用されると共に、職場におけるメンタルヘルス対策、コミュニケーションの活性化としても活用されています。採用・研修に活用されています。方は必ずログイン後、申込をしてください。