担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。主人は自分の親が経営する会社勤務で勤続10年以上です。下の子が先天性心疾患で1年に1回検査入院があり送ってもらう為、有給でも欠勤でもなくその1日を育休にしてほしいと義母に伝えたところ、36協定も最近提出してしまった。そこに記載がないから育休をとれるか分からないと言われました。育休は36協定は関係ありません。就業規則はありませんか?もしも就業規則がなかったら、労働基準法や育児介護休業法などの法律が最低ラインの権利です。役員や業務委託などではなく、雇用契約があるということですよね?1年以上勤務していて、お子さんが1歳未満なら、従業員からの育休取得の申し出を拒むことはできません。会社は給料を出す必要はなく、育児休業給付金の申請をすることになります。(雇用保険は加入してますよね?)また、未就学児のお子さんがいる場合には、子の看護休暇も法律上取得することは出来ます。こちらも有給にするかどうかは会社の就業規則次第です。主人は年末帰省する時に仕事をし始めてから渡しているそうです。よかったらコメントしてく...横浜市で、もしわかる方いらっしゃいましたら教えてください。4月1日入所で1歳クラスの保育園の内定をいただきましたが、第二子の妊娠が内定後に発覚しました。4月に会社に復帰し復職...度々同じような内容の質問で申し訳ありませんが、分かる方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。次世代住宅ポイント工事前申請...年末調整についてです。ちなみに、1月と2月の...福岡県の保育園の状況について分かる方教えていただきたいです。福岡県の博多駅から電車で30分圏内の場所に引っ越す予定です。手ピカジェルやイータックは効果ありますか?2茨城県水戸市でマスク売ってるところ教えて下さい!昨日クスリのアオキに行ったら子供用マスク...3今、春節で来ている中国人。土日含んで25〜2日だ...4新型コロナウイルス対策のマスクについて。埼玉県川越市在住ですが、マスクがどこも売り切れ...5全ての質問ランキング全ての質問の中で人気のランキング3月にグアム旅行を予定しています。買い物したらもらえる「京セラなまらトクトクキャンペ...3沖縄旅行に行く予定でしたが、新型コロナウイルス🦠が出てしまって、どうしようか悩んでいます。