-2019-12-12前の記事でアプリ開発チームに必要な人材について考えましたが、求人を出しても人材が集まらないと人事からの報告もあり、優秀なエンジニアを採用する際のポイントや求人の仕方などについてセミナーを受けてきました。以下の項目についてまとめます。2019の2日目です。1日目はバックエンド寄りでしたが、2日目はフロントエンド寄りのセッションでした。会場の雰囲気などは1日目に書いたので、ここでは印象に残ったセッションをかいつまんで書きます。つながろういつでも、何とでも。2018で初めてエンジニア向けカンファレンスというものに参加し、カンファレンスの楽しさとLINEのエンジニアマインド・おもてなしの心にいたく感銘を受けました。会場の八芳園の素晴らしさもさる事ながら、LINEスタッフのホスピタリティ(おもてなしの心)や各セッションの情報量の多さに圧倒されました。