転職求人票の"応募条件"。転職コラム・ノウハウ転職求人票の“応募条件”。記載されていることが一般的です。その中でも応募条件について、よく転職活動中の方から質問を頂きます。「応募条件に必須の条件が書いてありますが、私にはその経験がありません。大丈夫でしょうか?」という質問です。応募条件は【必須】、【任意(あれば尚可)】と分かれており、いくつかの条件が記載されていることが多いです。【必須】として記載があると、絶対に経験がないと応募できないと思われる方も多いと思います。必須と書いてあればそう思うのが普通ですよね。本当に条件としている経験、知識などがすべてないといけないという企業もありますが、どちらかというとそのような企業は少数です。「この部分の経験がないので......」と言って応募を躊躇する方もいますが、私は必須条件として書いてある項目もあくまでも理想と捉えていいと思います。全ての条件を満たしていなくても自分の中でいくつか条件とマッチしていると考えられるものがあれば応募したほうがいいでしょう。ひとつの職種の中でも求められるスキル、経験は様々です。ある領域の経験はなくても、他の領域の経験は強みとしてアピールできるという場合には、書類選考に通過するケースも多々あります。今の転職市場は売り手市場。その影響もあり、「応募の時点ではドンピシャの経験はなくても近い経験があればお会いする」あるいは「よりマッチした他のポジションを用意する」という企業が増えている印象があります。思っている方も多いのではないでしょうか。任意なので、その部分の経験、スキルがないからそれだけでNGということはほぼないとは思いますが、安心するのは危険かもしれません。わかりやすい例で言うと英語力について。任意条件としてTOEIC700点以上、という項目があった場合、TOEIC700点がなくても応募はできます。自分と同じ経験をしており、年齢もほぼ同じで、TOEIC700点を持っている別の方が同じタイミングで応募していた場合、企業はTOEIC700点持っている方を選び、結果として書類選考でお見送りになるケースもあります。必須条件は満たしているにもかかわらずです。任意の条件を満たしていることで、もちろん絶対的な評価も高くなりますが、相対的な比較の場合でもある方が有利ということは認識しておいた方が良いかもしれませんね。比較的英語の要件が緩やかなファームでもTOEIC700点以上が推奨されているのが実情です。クロスボーダー案件を多く手掛けるファームやチームへの転職となると、TOEIC800点以上、またはビジネスレベルの英語を必須としているケースが多いです。サル未経験の応募者でも、書類審査の段階でTOEICが700点以上かどうかでスクリーニングされている印象が強いです。800点以上が必須となるなど、高い英語力が要求されます。入社段階ではTOEICの点数が採用までの第一のハードルとなっています。level(母国語レベル)のことを指しています。meeting(ビジネスレベルの英語での会談)のことを指しています。E-mail(難易度が低い英語の読解、英語でのメールのやり取り)のことを指しています。この外資系事業会社の場合、【初級】レベルの英語力があれば、選考のチャンスがあります。採用において初級レベルの英語力があるとみなされるでしょう。関連記事:「未経験からコンサルへの転職に必要な英語力やTOEICの点数は?」https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/mikeiken-english/01.htmlしっかりと企業とリレーションできているエージェントから応募することが重要エージェントによっては企業と密な情報連携ができており、求める人材像などが明確になっている場合も。求める条件とは多少ずれていても、感覚値としてこのようなご経歴の方なら大丈夫!というのがわかっていれば、応募することができます。そもそも同じ求人情報を持っていたとしても、エージェントによって、紹介される求人も異なりますし、書類選考に通過するかどうかも違ったりします。いう意味では企業としっかりとリレーションができているエージェントを選ぶこともポイントです。少なくとも自身が希望する業界への転職サポートに豊富な実績があるかどうかは確認したほうがよいでしょう。応募のタイミングによってその時の採用ニーズが若干変わっていたり、他の候補者との相対評価によって企業の選考基準が変わるケースも。応募条件に書いてあることを鵜呑みにせず、疑問や不安があれば利用しているエージェントにぜひ聞いてみてください。=================今回の記事では、転職求人票の“応募条件”についてご紹介しました。キャリアでお悩みの方はぜひアクシスコンサルティングにご相談ください。こちら※ご依頼の求人は、弊社規定により選定させていただきます。キャリアパスまとめ(2020.02時点)2020年2月現在のマーケットのトレンドや状況を踏まえ、各ファームのおすすめのポジションについてご紹介いたします。今回はBig4「戦略ポジション」です。畠山様、シニアマ...メディア連携・コンテンツ制作(実名・匿名問わず)にご協力いただける方を広く募集しております。こちらよりお気軽にご連絡くださいませ。人気記事シンクタンクとコンサルとの違いとは。向いている人...SEとITコンサルが言う『上流工程』の違いと特色...進む若者のテレビ離れ。独立MBAアクセンチュアのニュースアビームコンサルティングPwCコンサルティング合同会社ITコンサル転職事例(ポストコンサル)戦略コンサル面接-コンサルティングファーム面接-事前準備その他NTTデータ経営研究所アクシスコンサルティングは、プライバシーマーク使用許諾事業者として認定されています。案件紹介サービスフリーコンサルの方/目指す。