待遇を実施しています。一部の職種では時短勤務も設けています。打合せ中のお客様のお子様を見ていただいたり、他のスタッフの資料作成のサポートなどをしていただきます。お子様の、たいくつな気持ちを楽しませてあげてください。子ども好きな方にはぴったりの求人です。■入社後のサポート体制について経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。ファイナンシャルプランナーなどの資格取得サポート制度もございます。■評価・給与に関して当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。1、第3木曜日は社内研修の為出勤して頂きます。より時短勤務ありエントリーフォーム※は必ずご入力ください。アレス(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、個人情報の保護を推進致します。当社は、応募者の個人情報を、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理に努めます。応募者からのお問い合わせ時に、お名前、e-mailアドレス、電話番号等の個人情報をご登録いただく場合がございますが、これらの個人情報はご提供いただく際の目的以外では利用いたしません。応募者からお預かりした個人情報は、当社からの採用選考や、ご連絡、入社した場合の社員管理に利用いたします。当社は、応募者よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。応募者がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。法令、規範の遵守と見直し当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。お問い合せ当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。