転職:2020/02/14外国人講師も日本人講師も楽しく働ける、アットホームな会社です。新卒大歓迎!!0歳から高校生までを対象とした英会話スクールです。語学力を生かせる責任あるポジション人間関係が良いアメリカ人・イギリス人・カナダ人と一緒に子どもたちに英語を教えます。応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。1.正社員2.パート求人広告内容0歳から高校生を対象とした英会話スクールでの仕事。イベントの企画実施など、教室運営に関する業務一般を行って頂きます。9:00〜18:00(土)上記時間内で働いていただきます。カズエ)応募方法Q-JiN応募フォームよりご応募ください。ブレインズ・カンパニーの人事担当者様からのコメント御社が求める人物像は?与えられた仕事だけをするのではなく、自ら率先して仕事を見つけ出すことができる人。チャレンジ精神旺盛な人。社会人としての常識を持っている人。面接でよくされる質問は?子どもは好きですか?日本の英語教育についてどう考えていますか?子どもたちが世界に通用する人間力を持つために必要な教育とはどのような教育だと思いますか?一生の仕事だと考えることができますか?面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?人間性チャレンジ精神があるかどうか仕事に対する取り組み同業他社との違い0歳から大学受験までの総合学習塾です。弊社が構築した能力開発プログラムで、子どもたちの能力や才能を伸ばしていきます。Club部門では0歳から中学生を対象に英会話を指導していますが、単語や簡単な挨拶程度の英会話はコミュニケーションが取れる英会話だと考えていません。0歳で入会し4歳位で英語圏の同年齢の子どもたちと同じくらいの英会話力を持つ幼児も輩出しています。カリキュラム・教材もオリジナルに開発し、フランチャイズ展開も行っております。現在の会社に入社されて良かったことは?仕事に対する情熱を理解してくれるので、自分の意見やアイデアをすぐに実践できること。URLhttp://www.brains-kc.com匿名で応募する:匿名で応募いただくことで、企業からのスカウトを受けることができます。求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。求人情報指数とはQ-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。1.正社員2.パート求人広告内容0歳から高校生を対象とした英会話スクールでの仕事。イベントの企画実施など、教室運営に関する業務一般を行って頂きます。