従業員の賃金を上げた企業に、設備投資などに使えるお金を最大100万円助成する制度を厚生労働省が拡充する方針を決めました。中小零細企業の支援策の一環で、2014年度実施予定。長時間労働やパワーハラスメントなど労働環境が悪い「ブラック企業」に悩む若者らを支援しようと、厚生労働省は27日、相談体制を強化する方針を決めた。平成29年まで毎年9月に改定されることになっており、平成25年9月からの厚生年金保険料率は次にようになります。最低賃金を15円引き上げて時給734円とする答申をまとめ、北海道労働局長に提出しました。この答申を受けて労働局が正式決定しますが、ほぼこの額で決まることは確実です。