とことんこだわる企業Message創業以来、学校だけをお客様にしている会社。こんなこだわりにちょっと気になる方・・・是非お読みください。違うということは間違いではない「キュリアスグループの皆さんは本当に個性的ですね」とよくお客様に言われます。私たちは、スタッフ各々の個性を尊重し、さらに伸ばし、活かせる環境をつくることを第一に考えているからです。他の人と違うということは、その人しかできないという事になり、ビジネスの社会では武器になります。その個性を上手く発揮できれば、必ず周囲に存在意義を認めさせられます。当社では新入社員であっても“1年目から勝負できる”環境で思う存分に個性を発揮することを推奨します。小さな勇気がやがて大きな挑戦へと変わる一般的に、どんなに社交的な人であっても入社後しばらくは緊張、不安、悩みが続くと思います。そんな状況はすぐに解消されます。当社は思ったことを発言することを推奨しているからです。「社長になってみたい」、「福岡で営業所を作ってみたい」などです。実現は難しい内容かもしれませんが、それらは入社3年程度で実現しています。日々の努力とお客様からの信頼、そして自分の小さな勇気が生む最高の評価は「自分の会社をもてる」ことかもしれませんね。人の夢を応援できないことが最も恥ずかしいこと教育業界で働くということは学生の夢を応援するということです。その学生を育成する学校は「人」を大切にする機関でもあります。求められる人材の最も重要な要素は、ご両親や恩師、お客様だけでなく出会った全ての方に「感謝できる人」であることです。当社は、地元採用にこだわらず、他県の方の採用を積極的に行っています。地元の親に感謝する日としてバースデイ休暇制度を設け、ご自身の成長した姿を大切な方々にお披露目する機会を作っています。業界経験の豊富さよりもポテンシャルのある人財を求めています。業界経験は自然と身につきますが、個性や情熱、感謝の気持ちは経験だけでは身につきません。私たちは個性や人柄を重視し、共に学び、働いていける人財かどうかで判断します。相手の話を我が事のように捉え、積極的に行動・調査し、解決策を見出し、提案できる方、そして、私たちとより良い会社を創りつづけられる仲間となれる方とお会いできることを望みます。仕事内容について各職種の代表的な一日の行動をご紹介します。:大阪オフィスInterview01担当している仕事は?営業です。クライアントと直接お打ち合わせを月1で行い、同時に広告の運用も行います。仕事で一番つらいことはなんですか?スケジュール管理が自分でしっかりできていないと、慌ただしくしてしまうことが多いので、常に先を見て行動することが重要になることです。働きやすい環境ですか?はい。異業種からキュリアスへ入社した社員が多く、みんなが「わからない」を経験しているので、きちんと指導してくれ、私も約2年でここまで成長することができました。若手が多い職場なので、和気あいあいとしており、助け合いながらみんなで一緒に仕事をしています。ここは改善してほしいと思うところは?新しい情報や、成功事例などをもっと東京と大阪で共有できれば、お客様により良いサービスを提供できるかと思います。改善はしておりますが、やはり人数が少ないので、時間を設けて話し合うことがなかなかできないのが残念ですね。:東京オフィスInterview02担当している仕事は?一言で言うと、「人の人生を変える仕事!」をしています。業務内容はインターネット広告(リスティング広告)の運用・管理になります。取引をしているクライアントは、専門学校や大学、社会人スクールなどの教育業界になるので、生徒募集のための広告運用・管理を日々行っています。自分が考えた広告が世の中に配信され、その広告に興味を持った人が、広告を見て入学につながる。その成果が目に見えて分かるので、人の人生を変える素晴らしい仕事に携わっており、非常にやりがいのある仕事だと感じています。仕事で一番つらいことはなんですか?自分が出稿した広告で成果が出ない時ですね。広告費は学校からいただいており、その広告費は、学生からの学費や入学金などから捻出されています。貴重な広告費を使っているのに、学校の魅力を伝えきれておらず、成果につながらない時が一番つらいです。成果が出ない時は遅くまで残る事もありますが、その学校に興味をもってもらうため、入学してもらうために、新たな提案や調整などの業務に日々取り組んでいます。働きやすい環境ですか?会社がフレックスタイム制度なので、非常に働きやすいと感じています。予定があるときには、朝早く来て早く帰る事もできますし、前の日に飲み会などがあって遅かった場合は、次の日の出社は少し遅くする事もできます。有給休暇も自由に取ることができるのも魅力的です。自分の仕事をしっかり終わらせているのが条件ですが。ここは改善してほしいと思うところは?各拠点同士のコミュニケーションがもっとうまく出来れば良いと感じています。東京で成功している事例を大阪に共有する、大阪で仕入れた新商材の情報を東京に共有するなど、うまくコミュニケーションが取れれば、提案の幅も広がり、成果を上げる事に繋がっていくと思います。各拠点で業務を完結できているのは良い事でもありますが、共有の場を設ける事で、更に業務のクオリティが上がっていくのではと思っています。:大阪オフィスInterview03担当している仕事は?現在は、営業の皆さんをサポートする業務を行っています。広告設定(広告文やバナー広告の登録・停止)や、月次レポート作成、面談時に使用する資料作成が主な仕事になります。)にも少し携わらせていただいています。仕事で一番つらいことはなんですか?金曜日の17時~18時です。学校のオープンキャンパスやイベントなどは土曜・日曜に行われることが多く、それに関連する広告を停止させるタイミングがどうしても金曜日の同じような時間帯に集中するため、多い時は何十件の停止作業に追われています。働きやすい環境ですか?フレックス制ということもあり、とても働きやすい環境だと思います。自主性や能動的な部分が重要になると思いますが、個性を尊重していただき、行動させてもらえています。ここは改善してほしいと思うところは?情報共有と業務依頼のタイミングだと思います。新しい広告の情報や学校の分野ごとの動向など、もっと密に情報交換をできれば良いなと感じます。一人では収集できる情報に限りがあると思いますが、大阪はもちろん東京にもクライアントが多数あり、情報量は相当だと思います。それをうまく共有するシステムが出来れば、今よりさらに多くのクライアントにご満足いただける結果を残せるようになるのではないかと思います。あとは業務依頼のタイミング。これは今すぐに改善してほしいというわけではないですが...(笑)しばしば締切直前になることがあります。:東京オフィスInterview04担当している仕事は?営業の皆さんのサポート業務を行っています。具体的には、広告の登録/変更/停止や、広告予算表の作成、クライアントへご提出する広告レポートの作成等です。毎月決まった事務作業が主ですが、依頼内容によっては、膨大なデータの中から必要なものを抽出し、再構築するような作業もあります。これまでのスキルを活かしつつ、新しい方法を教わったり、より良い方法を調べて試したりと、やりがいと楽しさ、そして達成感を得ることも多くあります。仕事で一番つらいことはなんですか?勤務できる時間が限られていることです。子供を預けている都合上、自分の思うところまで働けなかったり、急に休むことになったり、計画していた業務スケジュールが狂うことがあります。時間内に処理できる質と量を向上させ、業務に支障を来たさないようにするにはどうすべきかを考えながら働いています。働きやすい環境ですか?育てしながら働くのにとても恵まれた環境だと感謝しています。余裕をもった業務依頼をして頂けるので、無理なくスケジュールをたてられますし、仕事内容を共有していることで、急な引継ぎもスムーズに行えます。子供の病気による休暇取得や早退、時短勤務などにも理解があるので、限られた時間内でしっかり働こうと頑張ることができます。リアスは、個人のライフステージの変化に合わせて、長く働くことができる会社だと思います。ここは改善してほしいと思うところは?扱う広告の性質上、仕様の変更やアップデートが多くあります。人数も少ないので、職種や所属を超えて、技術的・経験的なテクニックの共有をもっと気軽にできれば、よりよい連携が取れ、業務効率も向上するのではないかと思います。平均年齢はいくつですか?29歳です。平均年齢は20代と若いスタッフが多いですが、30代、40代のスタッフもおり幅広い年齢層が活躍しております。残業はどのくらいありますか?月平均の残業時間は20時間です。お客様への提案や報告の時期が集中する時期は、残業が発生しますが、毎月のスケジュールが比較的組みやすいことから、仕事が落ち着いている日は定時で退社しています。フレックスタイム制も導入しているので、ワークライフバランスも取組みやすくなっております。女性の割合は?従業員数14名の内、女性は5割です。女性の管理職者も4割と、女性も活躍しております。