LetterEnglishAdvisorsAdvisors名誉顧問リチャード・ラプチック「スポーツ界の人種差別への良心」と称される人権活動家で、人種差別撤廃のパイオニア、スポーツにまつわる問題に関する世界的に有名な専門家、そして学者でもあり著作活動も顕著なリチャード・ラプチック氏は、誰もが平等な権利を持つ社会づくりへの使命感と、スポーツは社会変革のための効果的なツールであるという信念をもって2001年8月よりセントラル・フロリダ大学で教鞭をとり、2009年には同大学を全米MBAプログラムのボランティア・サービス・ランキング1位に導いた。(NCAS)の設立にも尽力した。Foundation」の設立にも協力した。(2008)等々、枚挙にいとまがなく、(黒人テニス選手の先駆者として活躍した)アーサー・アッシュ氏やネルソン・マンデラ氏とともにイギリス連邦スポーツ殿堂の人道主義者部門に殿堂入りした。ヒューマン・スピリット賞、黒人ジャーナリスト協会からのパイオニア・アワード等、受賞多数。米スポーツ界60年の有力者100名、米国有力スポーツ教育者100名にも選出され、1975年からアパルトヘイト禁止までのアメリカスポーツ界の南アフリカ共和国に対するボイコット指導者として、ネルソン・マンデラ氏の就任プライベートパーティにも招待された。Engelhardt政治学と英文学、ロシア哲学をドイツ・フライブルグとカナダ・トロントのトロント大学にて学び、また解決目的型マネジメントと結果重視のプロジェクト・プランニングに関するコースも履修。財団の委員として活動した。スポーツと開発部門をリードし、マネジメント委員を務める。ユニットのシニア・マネジャーとして様々な社会的責任プロジェクトを統括指揮する。それ以前は13年間国際赤十字社(ICRC)本部人事部に勤務する一方、アフリカ、アジア、ヨーロッパの紛争地域で救援・保護活動やメディア対応等、多岐に渡る業務の責任者として活躍。ルツェルン大学で経済学と経営学を学び、人事管理の修士号を取得後、さらにジュネーブ大学から人事管理の、ローザンヌ大学からスポーツ社会政治学の学位を取得。2010年ジュネーブ大学上級CSRコース修了。パートナーシップ強化の責任者。Toleranz”)成功を収める。「サッカーを通した社会変革」の分野で活動を展開する市民団体をつなぎ、グローバルのレベルで統合した。受賞、2007年よりアショカフェロー、2012年よりSynergosフェロー。佳代子(ほそかわ・かよこ)1994年スペシャルオリンピックス日本(SON)を設立、知的発達障がいのある人の自立と社会参加を日常的なスポーツを通して実現する活動の日本での基盤を築いた。2005年2月の「スペシャルオリンピックス冬季世界大会」を招致、会長を務め、アジア初となる世界大会を成功に導く。大会終了後もSON名誉会長として日本各地で啓発活動を行う一方、ユニバーサルスポーツとしてフロアホッケーを普及させるために、日本フロアホッケー連盟を設立。理事長を務め、障がい、性別、年齢等を超え、共に生きる喜びを感じる社会の実現を目指す。2007年にはNPO法人勇気の翼インクルージョン2015を設立、2015年までに日本を差別や偏見のない「包み込む社会」にすることを明言し、障がい者理解の教育と就労支援に係る活動を精力的に展開。UNHCR協会理事長1948年長野県生れ。1980年カリフォルニア大学ハース経営大学院修了と同時に米国公認会計士(CPA)試験合格。1993年国連パレスチナ難民救済事業機関(UNRWA)、1991国連工業開発機関(UNIDO)。(UNHCR)財務局長、2007年1月UNHCR駐日代表。2013年4月より現職。ディレクター2003年から2006年まで、国連障害者の権利条約(CRPD)におけるスポーツとレクリエーションに関する条項の策定等のグローバルレベルの活動に関わり、現在もCRPDとインクルーシブ・スポーツ、人権と開発の分野で活動を続ける。1996年、2004年パラリンピック大会には、サッカー米国代表選手として出場を果たす。メル・ヤングホームレスワールドカップ共同設立者・代表シュワブ財団も認める社会起業家の世界的リーダー。(社会起業家ネットワーク・スコットランド)を共同設立、ストリート・ペーパー国際ネットワークの会長並びに名誉会長も務めた。誌、ニュー・コンシューマー・マガジン等を立ち上げ、90年代にはエジンバラ南西部の町ウィスター・ヘイルズのコミュニティ新聞にも関わっていた。現在、自身が2003年に共同設立したホームレスワールドカップ代表を務める一方、スポーツ・スコットランドとグラスゴー文化スポーツ局の非常勤役員を兼務。世界経済フォーラムのスポーツ・アジェンダ・カウンシルのメンバーでもある。生涯ヒバーニアンFCのファンで、著書に「ゴール~ホームレス・ワールドカップ物語」がある。Asia日本代表さまざまな業種の多国籍企業でCSR担当として10年以上の経験を持つ。スターバックスコーヒージャパン、セールスフォースドットコム、日興アセットマネジメントの各社で関連部署の立ち上げを手がける。02年にはスターバックスコーヒージャパンの社長賞受賞、06年には社員ボランティアの仕組みが評価され、セールスフォースドットコムをさわやか福祉財団の「ナイスサポート賞」受賞に導く。いずれの受賞も企業のCSRプログラムを本業とうまく統合させていくことが評価されたもの。日本以外でもアジア太平洋統括としてシンガポール支社でのCSR部署の立ち上げやタイ、韓国、中国でのCSRプロジェクト実施の実績がある。APABIS、ブリティッシュ・カウンシルをはじめ講演多数。企画及び開発担当などを経て、公益コミュニティサイト「CANPAN(カンパン)」の企画・開発を担当。関するワーキンググループ委員、経済産業省ソーシャルビジネスコンソーシアム事業審査委員などを経て、現職。おいて修士課程を修了。グローバルな視野や問題意識から新しい価値観の創造を目指すイニシアチブに参画し、各国を代表する環境専門家や未来学者らとの親交を深め、1995年にフレアインターナショナルを設立。国際間の環境技術移転を推進し、環境ジャーナリストとしても活躍。共著『リラクゼーション・ビジネス』(1993年)『テクノストレスに効く55の処方箋』(2002年)。2004年に国連本部(NY)にてアートによる平和の文化啓発プロジェクトを発足し、世界各国で平和の絵の展示活動を行う。