『やれば出来る』を提案ができるかが鍵となる。この鍵を開けるのは、誰かを常に考える。チームのみんなにこの鍵を開けさせる。それが私の仕事であり、役割であり、使命である。『何を』持って臨むか。主催者の意図は別に自身の姿勢として、別に学ぶ姿勢を持って、参加する。自分ならどう考える、どう表現する、どう対応する。描いて、ギャップを発見して、その場でメモして、ギャップを埋める。大事な部分だけを取り上げて、まとめて、会場を出る。全てをその場で有効にして、時間を大切にする。聞く姿勢に『同調と違い』プラス『発見』を加えて臨めば、『何か』のきっかけになる。知識の引き出しを増やせる。聞いていただきたければ、『聴く』から始める。『聴く』を使うのは、自分の呪文である。聴くは「十四の心を持って、耳で聞く」と言い聞かせる。14の心とは広さの表現と言って聞かせる。マイナスもプラスに転嫁できる心が吸収につながる。吸収は未来に必ず活かす、意義あるもの構築する作業をその場でする。会場を後にする時に必ず、「よっしゃー!」で次に目を向ける。ネガティブ思考で会場を後にすると次がない。なんでも活かす精神が次を創れる。第20回スーパーカンガルーズカップ開催のお知らせ第20回中学校スーパーカンガルーズカップ開催のお知らせ。場所:8日パナソニックアリーナ・枚方4中9日パナソニックアリーナ参加チーム玉島北(岡山倉敷)泉ヶ丘東(大阪堺)佐井寺(大阪吹田)杉(大阪枚方)桃陵(京都市)平野北(大阪市)八雲(大阪守口)東香里(大阪枚方)白子(三重鈴鹿)光明台(大阪和泉)小阪(東大阪)楠葉(大阪枚方)山科(京都市)高倉(大阪市)庭窪(大阪守口)枚方第四(大阪枚方)*会場には許可された車しか入場できません。周辺路駐は大会運営に大きく影響します。周知徹底のほどよろしくお願いします。*21回はミニバス、中学校20回。指導者は何をすべきか。何度も提案しているのが具体策を提案できる指導者の存在。右往左往しているの選手の、生徒の、学生の、部員の、チームの存在を見たくない。チーム力を高める」などのスキルを提案出来る指導者の存在が見え隠れする。チームのやる気に火をつけるには心に響く具体策の提案である。「何ができるか」の具体化を宣言すれどやりたいことをやるでは身勝手さが出てはなじまない。貢献を念頭に頑張りましょう精神が浸透すれば、チームモチベーションが向上し、高いレベルに上がっていく。言っても人のことばかり考えているのではなく、個の力を発揮することも考えなくてはならない。勝たせてやりたいが「勝て」とは一言も言わなかった。頑張る姿勢とは、個ができるチーム貢献を教えた。個の貢献をチーム全体で認めることがチーム創りのスタートとする。「何ができる」「何をする」宣言で居場所と仲間つくりがチームの必須アイティム。健やかに育てとささやかにお祝いをする。健やかに育てとコーチング。スポーツの世界でのコーチングの難しさは、昨日今日に始まったことではない。根底に流れる指導者の思いをチームに伝える。一人一人の成長を長い、指導する心は古今東西、受け継がれて流れている。一人の指導者として語り、今後も伝えて行く。それがオフィスKURACHの使命であり、仕事である。思いの言語化の積み重ねで表現力が構築されて行く。思いが浮かぶ心の気持ちを文章化する、言葉にして発言するで考え方が記憶される。自分の思いだけの時の言語化には極論も含まれる。人に向けてそのまま伝えると物議を醸し出すこともある。ここで表現力が鍛えられる。伝わらなくては意味がない。訴える力で『やる気』を掘り起こす。言葉かけ一つで救われる部員、選手は存在する。優しい言葉かけだけが、その選手や部員を動かせるとは限らない。さ、タイミングを考慮し強弱を考えての言葉かけは必要である。指導する言葉の引き出しをたくさん持つことは指導者の資質の一つである。指導者としての学ぶ姿勢は持ち続けることがチームの成果を引き出せる。今、主流、実は過去からの贈り物。バスケットボール観戦。違和感ではないがタイムスリップ感覚で過去が蘇える。時代遅れにならないよう、常に最先端を意識する。そのような眼で観戦分析。1-4、シャッフル、モーション、ムービングなどなど個人技能が高まる中でも、過去が蘇える。自分が愛する競技の現在を見ていると温故知新を感じる。今、主流となっているプレイに「それって、これ」と感じて、データを紐解くと「これやん」に行き着くこと多々あり。その道の偉人たちが残したこと伝えて行くことも大切なことである。昨年から今年にかけてDVD『勝利へのゲームデザイン・マネジメント』制作&リリースした。そのDVD2巻~『試し』のクォーターで取り上げたものがトップチームなどが多く試合で見かかえる。個人技の対応など、細部での感覚は少し異なる。本質的なものは変わらない。