お問い合わせここから本文ダイヤモンドパーソネルのつよみ選ばれる理由えらべるワークスタイル充実の福利厚生トップページダイヤモンドパーソネルのつよみ選ばれるのには、理由ワケがある。定着率90%の理由は、徹底的なマッチングに安定感や安心感を実感しながら、長く腰を据えて働ける環境です三菱電機グループの安定性と、徹底した職務マッチングにより、長く安心して勤めて頂くことが出来ます。同業他社からの転職してくるベテランも多く、ひとつの職場で長く働くことで技術やスキルを深化させていくことができます。多くの職場で豊富な知識と経験を身に付けスキルアップを図っていくこともできます。思い描く将来を実現していける環境がここにあります自分のステップアップを考えながらのキャリアプランニングが可能ですたとえば、親会社の三菱電機エンジニアリングの開発設計業務では、ひとつの仕事が完了しても「同じ職場」「同じチーム」で次の設計業務に取り組みます。途切れることなく、技術力を無限に磨き続けられるのが魅力です。事務・オフィスの仕事も充実これまでのオフィスワークでの経験が活かせる仕事が選べます。ビギナーでも自分にマッチした仕事が待っています。事務やオペレータ、Web制作やドキュメント編集等のクリエーター職など、多岐にわたるオフィスワークからこれまでの経験にあわせ、仕事が選べます。どの仕事でもあなたの働き方を応援。ビギナーでも安心して働くことができます。ひとりひとりに合わせた教育体制きめ細かいサポートでひとりひとりが思い描くキャリア形成をサポートキャリア講習によるスキルアップサポート提携スクールによるスキルアップサポート三菱電機グループ独自の教育体制も整っており、経験が浅くても安心ですキャリアコンサルティングは転職・キャリアアップなどについて経験豊かなコンサルティングスタッフが相談に応じます。勤務場所に応じた地域での面談やキャリアアップ教育を開催し、ひとりひとりのキャリアプランを考えてサポートしています。(国内約5500か所)、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービスダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。各種社会保険、ベネフィットステーション、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。年間の休日はトータル125日※。ゴールデンウィークや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も。趣味や勉強、家事・育児などライフスタイルにあわせた働き方が可能。勤務先のほとんどは完全週休2日。勤務先独自の休日や、年次有給休暇の計画的付与日等もあわせれば年間の休日は125日程度となります。海外などこれまで行ってみたかった旅行や、まとまった時間を必要とするライフイベントなど、仕事以外のあなた自身の時間の充実を図ることが出来ます。※年間の休日日数は就業先により異なります。採用情報お問い合わせまずは、お気軽にお問い合わせください。担当よりご連絡いたします。