「安心して一つの街に暮らせる社会をつくる」ためのサービスの提供を使命とし、一緒に働いてくれる方を募集しています。当社は、地域に根差した保育・医療・介護と、暮らしにかかせないサービスを展開し、利用者のさまざまなニーズに対応することで「町の相談所」として機能しています。時間給950~1,000円1処遇改善のための取り組み処遇改善加算は、給与規程に沿って、基本給・手当として固定的に支給するだけでなく、一時金としても支給する。2キャリアパスの構築について職位や職責又は職務内容に応じて、どのように任用するかを定めている。リーダー等の役職に応じたものを詳細に定め、業務を標準的に進められるような体制を整えている。これらの職位や職責又は職務内容に応じた賃金体系を整えている。キャリアパスについては、経験や資格に応じてキャリアを構築できるよう、要件を整えている。経験を積むに当たっては、OJTのほか、社内外での研修計画を立てている。公的機関による研修やキャリアアップ研修は、経験年数に応じて、参加することを奨励している。3職場環境の改善について記録作成などにかける時間を減らすため、iPadなどのICT機器を積極的に導入している。子育て中の職員も多いことから、育児休業制度を整え、復職の際は円滑に職場へ復帰できるようなコミュニケーションの充実に取り組むほか、勤務体制においても、家庭との両立ができるような配慮をしている。