非正規から経験を積んで数年後正社員の選考を受けるこんにちはゲストさん。非正規から経験を積んで数年後正社員の選考を受ける中途採用で未経験で正社員の選考をいくつか受けてみて、中途採用だと未経験者は正社員に採用されるのは難しいと思いました。実際中途採用は経験者優遇みたいですし。何年か経験積んでから正社員の選考受けようと思うのですが、どう思いますか?ちなみに自分がやりたい仕事は工場作業員です。倉庫作業員もなしではないと思ってます。貴方の年齢次第ですが、充分アリな選択肢だと思います。実務経験があるというのは強いですからね。その場合、アルバイトよりは派遣や契約社員の方がいいです。仮に任される職務が同様であっても、やはりアルバイトでは軽く見られますし、責任範囲も変わります。派遣・契約社員の場合、業界大手の職場に入ることも珍しくないので、そうした意味でもいい経験になります。大企業の良い面悪い面、両方見えますからね。その場合、漫然と派遣をこなすのは危険です。色々な物を見聞きして、経験も積んで、人にアピールできるだけの武器を磨く数年間にするつもりで取り組む必要があります。06:42:03お礼やはりそうですよね。企業というのは結果が全てです、つまり実績残して企業に貢献する事です。23:19:18お礼>社員登用制度が明記されていれば可能です社員登用制度の話ではありません。(0)通報するANo.5doraneko66それ将来性あります?何かちゃんと勉強した方が良いのでは?工場管理系の資格とか、フォークリフトとか最初のうち、若いうちは身体は鍛えられますがどちらにしろ歳とって身体壊して働けなくなるのが落ちな気がします。その時、あなたの出来る仕事があるのか考えてみた方が良いと思います。08:53:32お礼フォークリフト・床上操作式クレーン・玉掛けの技能講習は持ってます。管理系は持病の関係で考えてません。07:37:27お礼3~5年くらいですかね、とりあえずは。プラスチック工場考えてます。07:25:09お礼>失礼ながら、それらの仕事はそれほど経験が有利な仕事とは思えませんいや、これらの仕事舐めすぎではないですか?>受からないのは何か別な問題があるのではないかと思いましたそんな甘い問題ではないと思いますね。(0)通報するANo.1kaitara1一味違った能力を養うことのほうが大切かなと思いました。いわゆるまじめな人はたくさんいます。多くの人は言われたとおりに動くくらいの考えでいます。自分でいろいろ判断できる能力が必要です。03:22:05お礼そんなこと言われても現実的ではない気がするんですよね。就職相談をお願いします。派遣や契約社員、アルバイトから正社員になられた方に質問させていただきたく思います。正社員の中途採用に応募した結果、面接に呼ばれました。正社員の中途の募集をしていたので応募し先日、中途採用の内定をいただきました。今春、大学を卒業する者です。大卒といっても、25歳なので新卒採用試験は受験できず、...経験の無さを面接でよくつつかれます、、、。販売員の正社員の面接を受けています。私は服飾の専門学校を今春に卒業しました。私は30代後半の会社員です。私は40代前半...アルバイトからのスタートといわれました。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。