実はまだ一度もメンバー全員と顔を合わせて会ったことがないんですよね。早くみんなの声を直接聞きたい。一人ひとりが自立拡散的に活動しているのに対して心地よい関係性を築けています。「直接会うこと」も大事ですがそれ以上に価値観や理念を共有していることこそがとても重要な気がしています。緩いけれど、大切な5つの価値観。・一人ひとりの価値観を受け入れて否定せず応援する。・じっくり対話する時間を大切にする。・「あっ、できるかも」と思って、手をあげた人が主体的にする。・やってみて、加筆修正や書き換え作業をする。・関係する全ての当事者に感謝と尊敬をする。2018年内Webメディア動向まとめ・各種SNSアカウントの立ち上げ(2018年11月3日)・WebメディアOPEN(2018年11月12日)・Webメディア取材、撮影(年内4名取材/2名予定中)年内Webメディア体制まとめ・事務局(4名/うち学生インターン1名)・コミュニティ全体(約14名)→現状まだご対応できていない方を含めると約20名近くに広がりつつあります。具体的な目標は「サービスを当事者へ、企業担当者へ(少額でも)1つでも多く提供していくこと」です。その為の協業先は今後も増やしていく動きをしていきたいと思っています。体制もしっかり整えていきたい。・インタビュー記事「伴走談」30記事を目指す。・「動画コンテンツ」を開始する。・「Webメディア内特集コンテンツ」を開始する。(「リトライブハウス」)をOPEN予定。「リトライブハウス」とは...現代版トキワ荘型シェアハウスです。縦社会ではなく横やナナメの繋がりを共通の価値観や目的を持って立場や職種を越え、経済的自立を目指していく社会に再挑戦する拠点に。・(仮称)伴走コンサルティング事業を開始する。Up.拠点構想を進めていく。Up.は関わりたい方をお待ちしていますここまで読んで頂き、ありがとうございます。Up.は働き方で悩んできた「当事者」達によって運営されています。自らの働き方を模索しながら、ライター・カメラマン等の「実践者」として関わってくれています。当メディアの運営に興味がある方は、以下の「関わり方」ページをご参照ください。関わり方ページへHOMEメンバーコラム27歳無職。僕は、一人暮らしの薄暗い部屋のベットの上で、Blindを上げる勇気を出した。