キャリア採用・契約社員アルバイト・契約社員インターンシップお問い合わせCONTACT入社にあたり、最初から「やりたいこと」が明確である必要はありません。現場に学びながら、一歩一歩ご自身の内面を成長させる意欲と前向きな姿勢が、何より大切です。インターンシップ遊び心はプライスレススペースライズは2018年の夏、初めて宿泊ありの社員旅行を実施しました。簡単なプレゼンなど研修的な要素もありましたが、アスレチックやたこ焼きパーティーなど、遊びが中心です。秋には従業員の発案でグループ企業の社員を招いたハロウィンパーティーも初めて開催。当社のイベントでは積極的に社外の方をお招きします。何より、いろいろな方と語り合う中で社員が得た学びや成長が、当社にとっては財産なのです。遊び心から生まれる価値を、今後も大切にしてまいります。一人ひとりが主役2019年の春、前年に10周年を迎え、2回目の引っ越しをしました。その時、「新オフィスにグリーン(人工芝)を!」と提案したのは、入社3年目の社員です。皆で協力して、職場に心地よいスペースを創出しました。職場の環境改善は移転時でなくても可能です。デスク周り、トイレや洗面所、休憩の取り方、咳やたばこのエチケットなど、話し合いと工夫で、働きやすさはバージョンアップできます。受け身ではなく自分のアイデアを生かして、主体的に働けるのがスペースライズの魅力です。一人ひとりが主役2019年の春、前年に10周年を迎え、2回目の引っ越しをしました。その時、「新オフィスにグリーン(人工芝)を!」と提案したのは、入社3年目の社員です。皆で協力して、職場に心地よいスペースを創出しました。職場の環境改善は移転時でなくても可能です。デスク周り、トイレや洗面所、休憩の取り方、咳やたばこのエチケットなど、話し合いと工夫で、働きやすさはバージョンアップできます。受け身ではなく自分のアイデアを生かして、主体的に働けるのがスペースライズの魅力です。/ENVIRONMENTコミュニケーション社内イベント1泊2日の社員旅行、ハロウィンパーティー、お花見、社内飲み会などイベントが多数。社内メンバーだけでなく、社員の家族や友人、取引先の方などに参加いただくこともあり、社内外ともにコミュニケーションの機会を増やしています。月に1度、食事代を補助します。芝生の休憩スペース人工芝を敷いたスペースを、ランチや休息、気軽なミーティングなどに使っています。コーヒー1杯無料コミュニケーション社内イベント1泊2日の社員旅行、ハロウィンパーティー、お花見、社内飲み会などイベントが多数。社内メンバーだけでなく、社員の家族や友人、取引先の方などに参加いただくこともあり、社内外ともにコミュニケーションの機会を増やしています。月に1度、食事代を補助します。芝生の休憩スペース人工芝を敷いたスペースを、ランチや休息、気軽なミーティングなどに使っています。複数の事業に携わることで、幅広い視野とスキルが身に着きます。毎月の目標達成度合いに応じて、インセンティブが支給されます。1冊まで仕事に関する図書代を補助。スキルアップをサポートします。副業OK(条件あり)一人ひとりが思い描くキャリアを応援します。満員電車で疲れ切ることなくゆったり出社できます。家族と朝の時間が増えた、との声も。在宅業務もOKクラウドフォンを導入しており、社内に固定電話を設けていません。自宅でできる業務の幅が広がり、地方在住の主婦の方にも仕事を任せています。取得率を70%目指しています。休暇取得を推奨しています。満員電車で疲れ切ることなくゆったり出社できます。家族と朝の時間が増えた、との声も。在宅業務もOKクラウドフォンを導入しており、社内に固定電話を設けていません。自宅でできる業務の幅が広がり、地方在住の主婦の方にも仕事を任せています。取得率を70%目指しています。休暇取得を推奨しています。キャリア採用・契約社員アルバイト・契約社員インターンシップお問い合わせ。