マロンモードコンテンツへスキップマロンモード当ブログは、Webデザイナーによる、日々のWeb制作での気づきをまとめた備忘録です。転職するにあたってWebデザイナーの働き方について考えてみたWebデザイナーの端くれである@marronmodeが、今までの働き方を振り返り、そしてこれからの方向性を明確にするために、組織に属するWebデザイナーの働き方についてまとめてみました。転職シリーズを綴ろうと思うのですが、まずWebデザイナーの仕事をやポジションを見直してみます。意見が通りやすい一人当たりの担当範囲が広いので、まんべんなく成長できる社員同士の距離が近く、風通しがよいどちらも一概にそうだとは言えないですが。今までの経験から傾向をまとめた感じです。サイトのため、納期の縛りが制作会社よりも緩く、残業も少なめのところが多い。制作から運営、効果測定まで携われるので、制作スキルだけでなくマーケティングの知識も身に付く。サイトでの売り上げが会社の売り上げに直結するため、責任も大きいが、インセンティブなど給料に反映されやすい■受注制作(制作会社)他社案件のため、納期に余裕がなく、自社運営の会社よりも残業が多いことが常。会社の規模・実績にもよるが、比較的他業種の制作を任せてもらえることが多い。「作って終わり」が多い。秘密情報になるので、アナリティクスやコンバージョン等の情報を渡してもらえないことも多々。自分に向いている働き方を見つける人によってどういうポジションで働きやすいかっていうのは違うと思います。やってまとめてみて、改めて自分自身が望む働き方がはっきりしました。私はコーディングが大好きなデザイナーなので(笑)、デザインからコーディングまで全て一人でこなしたい派ですwなので、デザイン・コーディングはもちろん、ディレクション業務も一通りこなせるデザイナー(クリエイター)でいたいと考えています。この業界は移り変わりが早いので、常に新しいことを勉強しなければなりません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。