政府は女性管理職の比率を上げようと、さまざまな施策を講じている。スキルもやる気もあるのに、出世や昇進を「遠慮」する女性は依然として少なくない。その背景には、金銭や肩書きなどの「外的報酬」はあっても、自己成長や充足感などの「内的報酬」に乏しいという日本企業の問題点があった――。東洋経済データを用いたランキングシリーズをお届けし、いわゆる「管理職」全般を対象とした各企業の動向・取り組みを見ていくことにする。『CSR企業総覧』では、管理職の定義を「部下を持つ、または部下を持たなくとも同等の地位にある者」としており、「部長職」は含まれるが、「役員」(執行役員を含む)は含まれていない。企業が「女性社員の意識」に課題感。今回は、「女性活躍(定着・管理職割合)」について伺いました。女性社員の活躍・定着に「取り組んでいる」と回答した企業は53%。2015年版のCSR企業ランキングもいよいよ後半。今回は金融機関と未上場企業を対象にした金融機関・未上場CSR企業ランキングを紹介する。いずれも財務データを除いた形でランキングを作成している。金融機関上位30社だ。1位は損保ジャパン日本興亜ホールディングス(281.2点)。東洋経済のランキングです。遅れているといわれる日本企業が大きく変わるきっかけになると期待されている。一方で、女性活用をどのように進めていけばよいのかといった点は必ずしも明確ではない。~「2015年4月までに10%以上」とする任用目標を達成~リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。掲載した株主・投資家の皆様向けのページです。アジア給与ガイド」調査結果から、日本の女性管理職比率はアジア諸国の中で最低水準に留まっているとするコメントを発表しました。フィードバック数:0最新!「女性部長が多い会社」ランキング東洋経済のランキングです。政府のかけ声あっても実際の歩みは遅い「女性の活躍を推進する」安倍政権が全面的に打ち出しているように、大手企業を中心に女性の役職登用を進めようという動きが活発になっている。一方で、実際の女性の上級管理職はまだ非常に少なく、その歩みも遅いのが現状だ。フィードバック数:0女性管理職に関するアンケート働く意欲のある主婦層対象の調査です。アベノミクス“女性管理職30%”実現に向けて、働く主婦にアンケート調査~女性管理職に『結婚・出産』の壁83.3%~【お知らせ】『女性管理職の登用』に興味・関心がある方はこちらもご覧ください。調査サマリー1.管理職としての経験がある主婦層は27.8%。約3/4は管理職としての経験を有していない。2.管理職を希望するかについては、「希望する」と「条件によっては希望する」合わせて35.9%。3.女性管理職のイメージは、「家庭と仕事を両立しづらい」が69.4%で最多。国際比較と理由の分析です。安倍政権において、女性の管理職比率の数値目標が設定されたことを受け、女性の活躍推進に動く企業が増えつつある。具体的にどういう方法が効果的なのか、策を講じあぐねている人事担当者は多いようだ。リクナビNEXTでは、企業の人事担当者500人に、女性活用への取り組みについてアンケートを実施。どんな業界、企業で、どんな取り組みが進んでいるのか、独自に調査した。同時に、実際に女性管理職を多く登用している企業にもインタビュー。具体的にどんな策を進められているのか、紹介したい。日本政府観光局が7月24日に発表した「2013年上半期に観光や仕事などで日本を訪れた外国人数」は前年同期比22.8%増の495.5万人と過去最多となった。少子高齢化で人口減少が続く日本では、外国人との活発な交流は社会の活力維持に欠かせない。「人事課題に関するアンケート調査」結果報告【2】曲がり角を迎える日本の人事。前回に引き続き、HR総合調査研究所(HRプロ)が、2012年2月24日から3月8日にかけて実施した「人事課題に関する調査」の結果をもとに、人事考課制度の改定状況と女性活用の進展について取り上げてみたい。4割の企業が人事考課制度を5年以内に改定「過去5年以内に人事考課制度を改定したか」という設問に対して、メーカー系、非メーカー系、規模別で大きな差異は見られない。検索オプションこのページをシェアツイートmixiチェック「調査のチカラ」ってなんだ?「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。各リンク先にてご相談ください。マイボイスコム約8割が「5G」を認知。マーケティングRSSFacebookTwitterメルマガ利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。