働きやすい職場環境を目指して。リリース働きやすい職場環境を目指して。様々なライフステージへの支援を通じて社員が長く安心して働ける職場環境の実現を目指し、2017年10月より新制度「ファミリーサポート」(通称:ファミサポ)を導入いたしました。はじめとする様々なライフステージを迎える社員の増加が予想されます。男女比は59:41と男女問わず活躍の機会がある中で、女性に特化した出産・育児の支援のみならず男性の育児への参加も推奨しつつ、今後発生し得る介護などの理由も含めて多様な働き方の選択を可能にし、ワーク・ライフの支援を通じて働きやすい職場環境を目指して「ファミリーサポート」の導入を決定いたしました。加えて出産・育児における支援をメインに制定しております。今後も必要に応じ、介護などを含むあらゆる支援制度を検討し、追加する予定です。社員の家族に、より応援してもらえるよう説明会やオフィス見学を通じて会社を知ってもらう取り組み社員が長く安心して働ける職場環境をつくり、さらなる挑戦を続けることで、経営理念の「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」を追求してまいります。文中に記載されている会社名、商品名は各社の商標または、登録商標です。リンク関連情報https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001186.000001348.html本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。