投稿日:あなたは「仕事」というものに対してどう思っていますか?どちらかというとマイナスなイメージを持っている方が多いかと思いますが、だからこそ私は仕事なんて適当位がちょうどいいんじゃないかと思うのです。思う詳しい理由(ワケ)が11個ほどありますので今回はそれを記事にしていきたいと思います。慎重にやってもミスする時はミスするからどうせ慎重に仕事をしてもミスする時はミスをしてしまいます。慎重にやることでミスを完全に防げるならともかく、むしろ慎重にやることで意識し過ぎて変なミスをしたり他の部分に気が回らなくなることもあるでしょう。慎重にやりすぎるよりも適当位でさっとやってしまった方が案外うまくいくこともありますし、そうする方が効率もいいのではないでしょうか。適当と言いながら最低限の注意はしているのでそれで十分です。「もし失敗したら」なんて、取り越し苦労で終わることがほとんどではないでしょうか。ストレスを抱えると仕事が楽しくなくなるからストレスを抱えて仕事をしても楽しくはありません。誰だってどうせなら楽しく仕事をしたいはずです。人に適当と言われても自分なりにやっていればそれがちょうどいいと言えます。手を抜くことでストレスがかからないなら周りからはうまいことやっていると思われるでしょう。手を抜きたくても手を抜けないような真面目な人からは羨ましがられます。決まったお金しかもらえないならそれ以上やるのは無駄どうせ残業代も出ないのに残って仕事をしたり、誰かの代わりになって仕事を受け持つなんて無駄なことです。趣味を兼ねて仕事ができている人よりもはるかに生活のために働いているという人は多いはずですから、収入に結びつかない仕事は適当位に考えるのも仕方ありません。給料が出る通常の勤務時間内に人並み程度にこなしていれば十分です。無理して体を壊してしまったら何にもならない必死になって仕事をしても無理し過ぎて体を壊してしまったら仕事ができなくなってしまいます。収入のために頑張っていたとしても医療費がかかり、収入はそちらに消えて無駄となってしまうでしょう。後遺症が残れば仕事自体をかえなければいけなくなったりもします。仕事をする以上、体を壊してしまったら何にもならないのです。その仕事にやりがいを感じていてずっと続けたいと思っているなら適当位に続けることも長く安全に続けるコツと言えます。家族のために仕事に専念しても家族からは家庭を顧みないサイテーの夫などと言われてしまうことがあります。そのせいで家族に捨てられて離婚なんてことになったり、休日に家庭で居場所がなくなったりします。考えると本当に家族のためを思うなら仕事なんて適当位がちょうどいいのかもしれません。職場では大した評価をされないとしても、家族には嫌われることがないのであればその方がずっと幸せと考える人もいます。上司は部下をフォローするために存在している上司に迷惑をかけるからと必死に働く人もいますが、上司は部下をフォローするために存在しています。自分がミスをしても上司の教育が悪かったと言うことだってできるでしょう。それに、どの上司も必死に働いているわけではありません。そんな上司のために必死になるなんてばかばかしいと思いませんか?その上司に指導されたのですから、見習って自分もそこそこに働けばいいのです。すれば大きなミスをする機会も減りますし、結果的に上司に迷惑をかけることも減ります。なあなあで働きたい上司にすれば似た価値感の部下の方がやりやすかったりするものです。適当でもうまくごまかせるヤツが評価されたりする仕事が適当であってもうまくごまかせるヤツはミスをしても気づかれません。積極的に仕事を受けてミスをする人は出しゃばりだとかミスが多いと言われてしまいます。どちらが得かを考えた時に前者であると考える人もいるでしょう。適当位でもうまくごまかすスキルを身につけることで自分も困らずに職場にも迷惑をかけないのです。苦労して叱られるなんてシャクですね。情熱よりも結果が一番大切だから情熱が評価されるのは最初のうちだけで、結局は結果を一番見られたりします。それなら適当にやろうが真剣にやろうが結果を残せばいいということになります。工程にこだわってやった経緯を説明してもミスした言い訳だと受け止められることもありますし、工程があっさりしていたおかげで仕事が早いとか手際がいいと勘違いしてもらえることもあります。同じ結果を出した人と比較した時に片方が適当にやって早く終えた場合にこんなメリットもあります。いつか辞めるかもしれない仕事に尽くしても意味がない今の仕事をあと何年続けるかなんて決まっているわけではありません。いつか辞めるかもしれない仕事なのに全力を尽くしたところで意味があるのでしょうか。自分の会社なわけでもないですし、逆にいつクビになるか、いつ会社が潰れるかだってわからないのです。間働いてお金をもらえればいいという考えなら、仕事なんて適当位がちょうどいいと割り切ってしまうのも当然です。お金のためだと割り切ってやっている人はたくさんいる仕事に生きがいやりがいを求めて情熱的に働いている人ばかりではなく、お金のために働いているだけだと割り切ってやっている人はたくさんいます。お金がもらえれば仕事中の感情や仕事の後の付き合いもどうでもいいのです。プライベートと仕事をきっちり分けて考えるドライな人ですね。こんな人は仕事なんて適当に済ませ、プライベートの時間になると途端に仕事のことを考えなくなります。することで仕事に余計なストレスや不安を抱えずに済んでいるということもあるでしょう。本音はわかってもらえないから上司や同僚は職場で愛想よく振舞ううわべの自分が本当の姿だと思っています。心の中で感じている仕事への不満や意欲、周りへのコンプレックスなどに気づいてくれるわけがないのです。話したところで所詮他人なので完璧には理解してもらえません。気持ちを入れて必死に仕事をしても虚しくなるだけです。過去に努力を正当に評価してもらえなかったことがある人や、心を開いて話せる人間関係が築けない人はこんな風に考えてしまいますスポンサーリンク仕事の悩みの負担を小さくするためにできること給料が安くて悩んでいる会社の理不尽に疲れ果てている辞めたいのに辞められない...将来に不安を感じているけど、なにをすればいいかわからない...などなど働いているとありがちな悩みですが、それは現状のままで変えることが出来るでしょうか?人それぞれ考えは違うと思いますが、私はその度に転職をしてきました。それで失敗したことも有りました...しかし、変える努力を続けたことで現在は自分の好きな仕事に熱中できる様になりました!(ウェブ制作会社)向き不向きもありますし、苦手な環境、好きな環境も人それぞれです。人生の大半の時間を仕事に使うわけですから自分に合う仕事を探すべきだと私は思います。そこで私は転職を考えている方にDODAという転職サイトをおすすめします!電車内の広告やCMでも取り上げられているメジャーな転職サイトですが、だからこそいいんです!無料で実際に担当者と話して仕事を決められますし、求人内容の質もハ○ーワークとは比べ物になりません。自分の本当に求めている仕事、環境を一緒になって考えてくれるところに私は魅力を感じましたそのときの条件があんまり残業したくない...体育会系の人が多いところはちょっと...休みはしっかり取りたい学びながら高いモチベーションで仕事に向き合いたい!でした。これくらい正直でも真摯に向き合ってくれ、話していく中で私の適性や性格を把握した上でこういった仕事はどうか?と提示してくれました。一度、実際に事務所に行って面談をしなければいけないのがちょっとネックですが、直接会うことで私の適正をしっかりと見極めてくれ、話しやすいような環境を作ってくれていたことに非常に魅力に感じました。事務所は全国にありますし、話しやすいということもあってか、後半は仕事の悩み相談になってしまったのですが、その悩みを解決するためにがんばりましょう!と言っていただけたことは今でも覚えています。そんなDODAは下記から見れます!興味を持った方はぜひ見てください。仕事の悩みの解決策や対処法などを紹介していきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。内向的な人は社交的な人が羨ましいと思うものです。内向的人程周囲の空気を読む力があるので、相手の気持ちを考えながら行動すれば社交的な人になれる可能性が高いのです。...仕事に行きたくないのに行くしかなかったぼくが言えること仕事に行きたくない!でも行かないといけない地獄...どう抗っても変えられない現実。この現実から逃げたいと思うことは私は普通のことのように思えます。今働いている会社に満足している方のほうが少ないのではないでしょうか。取るというのは、人によって大変勇気のいる行為です。電話を取るのがとても嫌だという人もいれば、さっと受話器を上げ、用件を聞いて対処できる人も存在します。製造業の悩み転職の悩み管理人情報アシストワーカー管理人のsasakiryoといいます。27歳で二児のパパとして毎日頑張っております。私自身が仕事で悩み辛い思いをしてきたので同じ目線での記事を書く事を心がけています。AFFINGER4.。