制度1年目の社員にもチャンス!表彰制度をご紹介!majiです。「PL賞」「FL賞」「MVP」を授与する表彰制度があります。今回は、このPL賞とFL賞、MVPについて実際の受賞者の写真とともにご紹介します。会社から受賞者に手渡されるトロフィーPL賞(プロジェクトリーダー賞)緊急時に適切な対応を行いクライアントから感謝状をいただいた女性社員その働きを称えて、PL章を受章!PL賞は、主に日々の業務での貢献という観点から四半期に一度(3ヶ月に一度)、最も活躍した社員が選ばれる賞です。過去の事例プロジェクトでの功績が認められクライアントから感謝状を頂いた多くのシステムトラブルが発生している中、落ち着いて一つ一つの課題解決に取り組み、無事トラブルを収束させた新規事業の立ち上げに参画し、初年度から成果をあげた採用担当として目標である「新卒採用数10人」を達成したPL賞の選定は4半期に一度開かれるPL会(プロジェクトリーダー会)にて行なわれます。受賞者は3カ月に一度選出されます。FL賞(ファシリテーションリーダー賞)業務の効率化についての啓蒙活動を自ら行い、「働き方改革」を実現した若手社員FL賞は社内での取り組みや組織貢献という観点からその月で最も活躍していた社員が選ばれる賞です。社員旅行の準備で必要な多くの段取りを自身が中心となってやり遂げた社員が業務で使用する社内サーバの移行作業を完遂した新人研修にて使用する開発演習用ECサイトの基盤を作り上げた入社1年目にも関わらず、社内向け広報チームを自ら作り上げ、社内報を出版し、組織に貢献したFL賞の選定は月一度開かれるFL会(ファシリテーションリーダー会)にて行われます。受賞者は毎月選出され、表彰が行われます。最後は、業務・組織双方の観点から、年間を通して最も輝かしい活躍をしていた社員へ送られる「MVP」です。圧倒的売上と社内教育制度改革を実現し、MVPを獲得!!MVPは年に一度の社員旅行にて発表され、表彰は宿泊先で盛大に行われます!また、MVP受賞者には報奨金が送られます!受賞チャンスは平等!受賞するチャンスは誰にでもあり、これまで若手社員からベテラン社員まで幅広い方々が受賞されています。実際に、今年度は3名の新卒1年目社員が表彰されています。technology.。