逆に面接に落ちた理由を教えてください。あなたはこの質問には答えられなければなりません。スキル不足、カルチャーが合わない以外の理由で、答えられるかどうかが重要です。穏やかに話は進んだし、NGワードは言わなかったし、これで落ちたらショックですよ。いうフィードバックを頂いたとしても、落ちる時があり[...]さらに記事を見る【転職コラム】転職は中毒になる?2017.05.01エージェントブログ転職回数が3回を超えてる人に読んでほしい記事です。自分の意志ではない転職(会社倒産など)は別として、自分の意思で転職をする場合、こう思いませんか?・人間関係を改善したい・給与を上げたい・もっと評価してくれる場所があるはずだ!・このままでいいのだろうか?将来が不安だなぁ。転職活動者のほぼ全員が最初はそういうきっかけがあり転職活動を始めます。それが、初めての転職の時はそれでいいかもしれません。転職回数を重ねてくると、ちょっとしたことで「また同じ考えが浮かんでくるようになります」ここで注意が必要です。54新規顧客獲得の為に営業電話をする人に読んで欲しい記事です。先ほどこんな電話がありました。営業マン「初めてのお電話恐縮です。私○○の鈴木と申します。営業マン「そうですか、私は新入社員なのでぜひとも勉強の為に・・・」FRA「だったらなおさら時間は作れない。最後の「新人なので勉強の為に」って何でしょう?こういうテレアポの仕方をしてる営業マンは一生アポが取れないと思う。会社の看板背負って電話してる時点で新人ベテラン問わずプロなんだがその認識がない。「最後の転職」は転職理解メディアです。記入マニュアル33受かる人の共通点は自己理解!スキル・経験に加えて、内定にたどり着くために必要な準備です。自分のことを理解する面接対策ツールとして無料でご活用いただいています。最後の転職37転職エージェントの面談実例をご紹介しています。転職活動者の方々の実際の活動を公開することで、あなたの転職活動のヒントをお伝えします。27-ユ‐301772※本サイトに掲載されている情報は、企業のWEBサイトなど一般的に周知されている事項、及び登録者や人事担当者よりヒアリングされた内容をもとに当社が独自にコンテンツ化したものです。内容に関しましては閲覧者各人の責任のもとにご活用お願いいたします。reserved.ページ上部へ戻る。