(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。13:36最近、仕事をすぐやめるつづかない方が多いです。仕事ができないというお悩みもやっぱり多い。大切ですがマズローの法則でもいわれているよう内的要因を「仕事」の中にもつことが今の時代には特に重要なように感じます。本人さえそれに気が付いていないでしょうが。同じように、経営者も「集客」だけでなく「集人定人」ついて改めて考えざるを得なくなります。どんな会社も山あり谷ありでお金に関する苦しい時もあれば人にこれでもかと苦しむ暴風時期があるように思います。人の問題はすこし時間差がありますので原因は少し前にさかのぼり今打つ手は少し先にしか花開きませんが苦しい時代をいろんな手を打ちながら一緒に伴走したいなと思います。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=1081この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。29ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。