社員や元社員による西武鉄道株式会社の口コミ・評判に関する情報を8件掲載しています。出世について出世しやすい人または出世コース基本的に試験に受かれば上には行ける。試験は面接が重視されるため、職場内の上長の評価などがかなり影響される。因みに、試験はほぼ強制的に受けさせられる。(投稿時に在職)報酬について同業他社に比べて、仕事がきついのに報酬が低すぎる。常に人員不足なのに補充しようとする意識が感じられない。ついて終電近くや明けに輸送障害が起きれば、その対応をしなければならず、残業をすることがある。報酬について他社の同期と比べてもシャレにならないほど低い。仕事内容や残業時間と給料が割に合わない。(投稿時に退職済み)2016年度やりがいについて仕事を覚えてしまえば、あとは日々同じことの繰り返し。お客さんに「ありがとう」って言われると感動する。報酬について昇給が低い。半年に一度の評価シート記入から昇給額が決まるが、全く無意味。出世について出世しやすい人または出世コースいわゆる総務は出世しやすいのではないだろうか。(投稿時に退職済み)長所・短所について会長の不祥事により、上場廃止してしまい、世間的な信頼をなくしたと思う。550万円とりあえず入社時の、経験値やスキルによって基本給が決まるので、自己の最大アピールが必要だと思います。新入社員が、最初に配属される部署では、残業代が出るので、手取りで、20~25万位までいきます。運転手の扱いが酷すぎます。誰にでも失敗はあるという考えは皆無です。事故れば、大勢の前に立たされ晒し者にされます。400万円1.2年という短期間での度重なる給料形態の変動があるため、勤続年数を重ね、役職についても給料の増加が見込めない。引きずる性格には合わない仕事。