Employer)」賞を受賞しました。Employer)」の1社に選ばれました。フェデックスのアジア太平洋地域社長であるディビッド・L・カニングハムJr.は「フェデックスは全世界で優れた雇用主の1社であるとの評価を獲得しています。受賞できたのは、当社の『People-Service-Profit』の理念が改めて高く評価されたことの証です。お客様への最高のサービス提供に向けて日々取り組みながら、同時に職場環境の充実を手掛けている当社の社員一人ひとりを大変誇りに思います」と述べています。アジアで最大かつ最も格式の高い人事調査の1つで、社員の帰属意識を高め、社員に価値をもたらす職場環境を構築するにあたって雇用主の施策がどれほど効果をあげているのかを測定します。組織が人材をテコに業績を高める方策において最も信頼性の高い基準と知見を提供しており、各組織の人事政策の効果測定に役立てられています。共通する特徴を明らかにしています。2011年の調査には900以上の組織に属する200万人を超える社員の意見が反映されており、アジア最大の従業員調査プロジェクトになると見込まれています。人材をベースにどのように業績を向上させるかを浮き彫りにするエーオンヒューイット社の本調査は今回で6回目となります。オーストラリア/ニュージーランド・中国・香港・インド・インドネシア・日本・韓国・マレーシア・中東諸国・シンガポール・タイで実施されます。