当サイトの記事がレバテックキャリア様に紹介されました!当サイトの人気記事である「SE転職の履歴書で自己PRはこう書け!強みが見つかる自己PRの作り方」が、レバテックキャリア様が運営するメディアに紹介されました。自己PRで迷ったときに!読んで参考にしたい記事特集SEのための転職・求人サイト当サイトは、システムエンジニア(SE)の転職に特化したサイトです。SE転職ならではの基礎知識・履歴書の正しい書き方・面接官に「一緒に働きたい」と思わせるテクニックなどを解説しています。おすすめ転職エージェント当サイトが掲載しているSE転職サイトの人気ランキングです。おすすめの転職エージェントを1~3位まで掲載しています。マイナビエージェント×IT業界トップクラスの非公開求人を抱えているのが「マイナビエージェント×IT」。マイナビエージェント×ITだけが独占して保有する求人が多いのも特長です。日本中のあらゆる求人を取り扱っている株式会社マイナビだからこそ、他の転職エージェントにはない掘り出し物の求人があります。首都圏だけでなく全国に対応していることも、大手ならではの魅力です。現在まで、SEとして誠実にスキルを磨いてきたことを評価して欲しいならココで決まり。20~30代のSE転職に強いため、バリバリ働いてキャリアを高めていきたいSEにおすすめです。SEの仕事を探しているなら、最初に登録すべきエージェントが「レバテックキャリア」。同社別事業の「レバテックフリーランス」で培った蓄積を生かして、SEのキャリア相談から求人の紹介、さらに企業との条件面の交渉など、SEが交渉しづらい話も代理で行ってくれます。長年、高スキルのフリーランスSEを満足させてきた実績があるため、スキルに不安のあるSEにとって、これ以上心強いエージェントは存在しません。エンジニアであれば、30秒ほどの手続きで「レバテックキャリア」からの恩恵を受けられます!↑クリックして詳細を確認↑WORKPORT元IT専門エージェントが総合人材紹介会社に変貌を遂げたのが「WORKPORT」。圧倒的な求人数・大手からベンチャーまで他業種に渡る求人が、他社にはない武器になっています。未経験者の転職にも優しいのが特長です。IT以外の業種も紹介してくれるため、「SEをこのまま続けていけるかわからない...」と悩んでいる人にも最適です。「思ってもみなかった会社と出会いたい」と考えるなら、迷わず登録してください。〇WORKPORTの詳細はコチラをクリック異業種からIT業界、IT業界から異業種へのキャリアチェンジを検討しているなら、「WORKPORT」が心強い味方になるでしょう↑クリックして詳細を確認↑ちなみに、上記3つの転職エージェントを有効活用する方法については、以下にまとめました。詳しく転職エージェントについて知りたい方はどうぞ。現在、転職を検討しているSEの方へIT業界は、他の業界と比べて定年まで働く意識が低いです。技術の進歩が激しく、今まで儲かっていた会社が10年後には倒産寸前に陥るなど、業界全体が不安定だからです。いってガムシャラに転職しても、間違いなく失敗してしまいます。「仕事を辞めたい」とネガティブになっているときに、悪質な求人に騙されて転職してしまうと、条件が落ちてしまうこともしばしばです。ブラック企業は常に人手不足となるため、求人も頻繁に出る傾向があります。これらのブラック求人を避けながら、上手に条件の良い現場に転職しないと、あなたのキャリアにどうしようもない傷がついてしまいます。このような事態を避けるために必要なものは、「正しい情報」です。当サイトの管理人ヤマダは、転職で失敗を繰り返した結果、多くの知識を実体験として得ました。今では優良ホワイト企業で働けています。それらの情報を、惜しげもなくあなたに伝えていきます。あなたのような成長意欲の高いSEが、条件の良い職場に転職することが、ブラック企業を退治してIT業界を健全化する方法だと考えているからです。あなたの転職活動に当サイトを活かして頂ければと思います。僕は何度もSE転職を失敗して、転職のノウハウを得たなぜ、僕がこのサイトを立ち上げるにいたったのかをお話させてください。当サイトの管理人ヤマダは、学生時代を含めると10年以上IT業界に身を置いています。学生時代は、周囲が安定した企業を目指す中、IT系ベンチャー企業に就職して創業期の仕事に取り組みました。その後、より技術者よりの仕事がしたいと考え、転職を決意するのです。その結果、運用SEとして尊敬できる上司の元で働く経験も積めましたし、俗にいうブラック企業に入社してしまうこともありました。IT業界で転職をする際は、SE専門の転職エージェントを活用するのが一般的です。僕も、転職エージェントの力を借りて、多くの転職を実現してきました。転職エージェントによって、親身に相談してくれることもあれば、強引に転職を勧めてくることもありました。転職エージェントによって、全く質が異なるのです。そのような転職の素人を狙う転職エージェントが、依然として存在するのがIT業界です。そこで、転職に失敗することで優良転職エージェントの見分け方や転職方法を身につけた僕が、生の情報をお伝えすることに意義があると考えて、当サイトを運営しています。現役SEである僕のドタバタ転職体験談SEが「転職に失敗してしまった」ときの対処法SE転職で成功する人・失敗する人の違いとは?なぜSEは転職しようと思うのか?SEが転職する理由は様々です。「現在の職場に何かしらの不満を抱えている」ことは、間違いありません。このとき、SEの技術力は他社でも通用しやすく、転職によって不満を解消するのが一般的です。IT業界のSEは、以下のような理由で転職しています。スキルアップのためSEは、しばしばスキルアップのために転職します。IT業界は技術の移り変わりが激しいため、常に市場価値のある人間でなければならないからです。近年、安定企業だと言われていた大企業でも、数千人から数万人のリストラが行われています。SEとしてのスキルを身につけていれば、万が一職を失うことになっても、次の仕事を見つけるのが容易です。大手SIerではExcelによるスケジュール管理のスキルしか身につけれらないと考えて、ベンチャー企業に転職する人もいます。プログラミングスキルを身につければ、将来的に自宅で仕事ができるようになるのです。ほかにも、仕事が豊富なJavaで十分な経験を積んだ後、これから流行するであろう技術を身につけるべく転職を検討するような人もいます。新しい技術の第一人者になることで、SEとして確固たるポジションを築けるのです。このように、スキルアップを意識して転職することで、末永く業界で通用するSEを目指せます。年収アップのため年収をあげるために転職するSEも多いです。SI業界をはじめとするピラミッド構造の中で働いていた場合、技術力はあるのに入った会社が悪いがゆえに給料が上がらないことがよくあります。未経験からIT業界に潜り込んだ場合、最初は条件の悪い会社でしか採用されないことも一般的です。現場には様々な会社の優秀なSEと一緒に仕事をするため、数年間の実績を積めば給与以上のスキルを身につけられます。そこで、同職種で仕事を探せば、転職によって年収アップを果たせるのです。職場環境を変えるために転職するSEも多いです。IT業界の中には、長時間労働や徹夜労働などで仕事を回している現場があります。人員を極限まで抑えた現場では、誰かが抜けるだけで業務が回らなくなってしまうような状況に陥っています。そのような現場では、たとえ休日であっても会社から電話がかかってくることなど日常茶飯事です。ほかにも、うつ病で休んだ人間の穴を埋めるために大量の業務が降りかかり、いきなり職場がブラック化することもあり得ます。このような現場では、人間関係もギスギスしてしまうのです。原因は、SEのことを兵隊アリ扱いしている会社側にあります。現場が努力しようと、「儲けが出ていないので給料が安い・人員も補充できない」など経営者側の力量を変えることはできないからです。現在では、IT業界ではSEの人手不足が問題視されており、職場環境も改善されています。自分の職場環境が悪いなら、転職によって仕事を変えるべきなのです。SEが転職するとき、はじめに気にするのは年齢です。年齢を重ねすぎてしまうと、「給与の高さ・扱いづらさ」などの理由から採用を避けられることが多いからです。SEの転職は、他の業界と比べて年齢に寛容といえます。IT業界では、一つの現場で身につけたスキルが他の企業でも通用しやすいのです。年代ごとに企業から求められている能力を知り、面接で適切にアピールすることで、何歳からでもSE転職は実現します。<参考リンク>SE転職の年齢制限は緩い!スキルや経験が重要な理由システムエンジニアの35歳定年説は本当か?現役SEが実態を語る20代のSE転職20代のSE転職では、社会性や将来性をチェックされます。今まで積み重ねてきた実績も当然重要ですが、20代ではそれほどの実績を残せるSEはいないからです。20代であれば、未経験からSEにチャレンジできます。僕はIT系専門学校に通っていましたが、学校で習う内容は、IT業界で働いていれば数年で身につけられる程度の内容です。20代は若くて柔軟性があり、どのような企業からも受け入れてもらいやすいというメリットがあります。社会人経験が短い状態で転職するため、「うちの企業でも、またすぐに辞めてしまうのではないか?」と勘繰りされてしまうデメリットもあるのです。思われないように、志望動機などを入念に作り上げることで、説得力を持った転職理由を面接官に伝えられるかどうかがポイントとなるでしょう。<参考リンク>20代のSE転職の実態!企業側の本音から転職成功を探る未経験からSEを目指す方への年齢別アドバイス:26~30代も可能?30代のSE転職30代のSE転職では、「本当に意味のある転職か?」を考えてから踏み出す必要があります。20代の頃は転職失敗を転職でカバーできますが、30代以降では一から信頼を積み上げるのが辛くなるからです。35歳を過ぎると求人が減るのも事実なので、条件を上げる転職を果たしたいなら最後のチャンスになるのも事実です。20代の頃に不遇な立場で技術力を磨いてきたSEであれば、30代は転職によって間違いなく報われます。実際、僕の先輩でも、転職で年収を1.5倍程度にした人がいます。年収アップ・長時間労働からの解放・地元企業での就職など、能力のあるSEにとってはより取り見取りの状態です。<参考リンク>SEが転職するなら30代がベスト:1回で転職が成功する3ステップ40代のSE転職40代のSE転職では、「あなたが企業にどれだけの価値を提供できるか?」が見られていると考えてください。「将来的に〇〇という仕事を任せよう」ではなく、今のあなたに何ができるかというシビアな目線で見られます。あなたに支払う報酬以上のリターンがあるということを証明できれば、企業側に採用しない理由は少ないです。中高年は扱いづらいというイメージを払拭するほか、無理やり面接まで持っていく裏技や自分の弱みすらメリットに変える心の強さを持てば、必ず仕事を見つけられます。<参考リンク>40代のSEが転職するなら掟破りのテクニックで面接に臨め!レバテックキャリアなら40代でも転職可能!49歳でも間に合いますSEが転職で失敗しないための考え方SEが転職で失敗しないためには、正しい段取りがあります。それを間違えてしまうと、必要のない転職を繰り返したり世間的な成功を追い求めてしまったりしてしまいます。転職時に話していた仕事と全く違う仕事をやらされている給与は上がったが、全くやりがいがない残業がないと聞いていたが、残業だらけこのような失敗は、正しい転職の準備を行わなかったからこそ、起こり得る問題です。キャリアに傷をつけてしまわないよう、転職前にしっかりと対策を取りましょう。1.「転職によって何を得たいか?」の優先順位をつけるはじめに大切なのは、「転職によって何を得たいか?」の優先順位をつけることです。上げていけばキリがありませんが、現職(前職)の何に不満を感じているかを振り返れば、自分が何を求めているかがわかります。その際は条件を具体的に考えるべきです。前職の労働時間が長すぎたため、労働時間の短い現場を求めているとします。その際も、週1~2回程度で1時間残業するぐらいならOKなのか、それとも完全に残業がNGなのか、では大きく仕事の質が異なります。残業が完全NGなら、年収の面では諦めないといけないことも多いです。希望条件だけではなく、「なぜ、その条件を希望するのか?」という理由部分を掘り下げることで、自分が転職によって何を実現したいのかを見つけ出してください。<参考リンク>SEの転職が多い3つの理由?SEにとって理想の転職回数とは?SEが要領よくステップアップするためのキャリアプランの立て方2.転職エージェントに現状を相談する希望条件が決まれば、SE専門の転職エージェントに相談してください。場合によっては、条件が決まり切らない状態で転職エージェントに相談しても構いません。転職エージェントは多くのSEを転職させてきた実績があり、あなたが求める仕事が市場にあるかどうかにも精通しています。転職エージェントは、すでに転職させたSEの話から取引のある企業の実態を把握しているものです。求人サイトでは分からない企業の内情を知りたい方にも、転職エージェントは適しています。ガムシャラに転職させても企業や求職者の評判が落ちることがわかっているため、現代では転職エージェントであっても無理に転職させようとはしません。あなたが無茶な転職を実現しようとしていた場合、現実的な方向に修正してくれるのです。履歴書の添削や模擬面接を実施してくれるため、初めての転職でも安心して活用できます。<参考リンク>SE転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリットSEが転職するときの求人の探し方:転職サービス別の特長を教えます!3.複数の転職エージェントに登録する転職エージェントを活用するなら、複数の転職エージェントに登録するのが必須です。転職エージェント毎に得意分野が異なるほか、求職者に対するスタンスも異なるからです。当サイトで紹介しているワークポートは、元々はIT業界専門でしたが、現在では総合転職型エージェントになっています。IT業界にも強いですが、他の業界にも精通しているのが強みです。「IT業界に居続けるべきかどうか悩んでいる・IT業界に挑戦すべきか悩んでいる」などの悩みを持った人でも、その人にマッチした求人を紹介できる力を持っています。ワークポートはネットの評判からもわかるように、求職者に完全にマッチするか分からない状態でも多くの求人を紹介してくれます。このようなスタンスが合わないなら、「レバテックキャリア」や「マイナビエージェントIT」などの転職エージェントを活用することをおすすめします。これらの転職エージェントは、IT系求人に特化しており、経験者を優遇しています。今まであなたが築き上げたキャリアがあり、キャリアプランが明確であるなら、必ず労働条件を高める求人を紹介してくれます。当サイトでは、IT転職を通じて業界を健全にすることを理念としています日本のIT業界は、アップルやグーグルを創出したアメリカとは違い、有名IT企業をあまり生み出せていません。ITの本場であるアメリカではITエンジニアの身分も高く、給与も高止まりしています。イメージがつくほど悪い労働条件で働いているのが現状です。近年ではSEが不足していることもあり多少は条件が上がりましたが、まだまだ改善の余地はあります。今では、中学生男子の将来なりたい職業ランキングの一位に「ITエンジニア」が入るなど、IT業界が注目されているのは事実です。彼らが、将来IT業界にがっかりしないことを祈ってるだけではいけません。現在IT業界にいる我々にだって、出来ることはあります。現場のSEという立場では、経営者のようにIT業界の仕組みそのものを変える力はないでしょう。どのような企業にあなたの力を貸すかは、あなたの意思で決められるのです。あなたが現状、悪い条件で働いているなら、そのような条件しか提示できないブラックIT企業に力を貸していることになります。あなたが不当な報酬を我慢していたら、「技術力のある彼でも年収〇百万円なのだから、自分の年収が安いのは仕方がない」と会社の同僚に思わせてしまうでしょう。あなたが条件の良い会社に転職してブラック企業から離れるのは、あなただけの利益ではありません。SEという仕事の条件を高めることになり、IT業界全体の利益になるのです。日本のIT業界を変えるために、あなたの転職が必要です。転職を恐れないで、はじめの一歩を踏み出してくださいここまでの話を聞いても、転職に対する不安は拭いきれないでしょう。ここで少し考えてみてください。転職を開始するということは、言い方を変えると「自分がどのような条件で仕事を獲得できるか?」という市場価値を確認するということです。ここに不安を感じる人は多いです。どこの企業からも求められていなかったらどうしよう自分なんかが転職できるのだろうかダメ出しされたら嫌だなぁこのような不安から、はじめの一歩を踏み出せない人もいるかもしれません。このような悩みがある人こそ、今すぐ転職エージェントに登録するべきなのです。理由は、二つあります。ひとつ目の理由は、ほとんどの場合、どこの企業からも求められないSEは存在しないからです。数年以上の社会人経験があれば、自分では気がつかないうちに多くの成長を遂げています。新入社員の仕事の進め方や立ち居振舞いを見ていると、まだまだ完成していないところが目につくものです。僕やあなたにも同じ時代があったことを思うと、知らず知らずのうちに成長してきたことを実感できます。ふたつ目の理由は、仮に実力不足だと判明したとしても、転職市場における自分の立ち位置を把握できるからです。転職を希望する際、「◯◯のような企業に入社したい」という目標があります。ここで、◯◯という企業に実力不足で転職できないとします。ここで傷つく必要はありません。「◯◯という企業に転職するためには、△△というスキルが足りない」という現状の問題点が、一目で判断できるようになるのです。すると、数年後の転職のために、現状の会社で磨くべきスキルが把握できるようになります。これは、転職エージェントに登録して、転職のプロフェッショナルとやり取りするからこそ得られる経験です。転職に必要なスキルから逆算してスキルを高めることで、効率よくステップアップすることができるのです。考えると、転職エージェントに登録しない手はないでしょう。気軽に登録して、自分の価値を再確認するところから始めてください!システムエンジニア(SE)が転職する際、転職エージェントを活用するのが一般的です。自分一人で転職活動を開始した場合、客観性に欠いた行動を取ってしまうことがあるからです。履歴書の書き方や面接での受け答えで、何か間違いを犯していたとします。このとき、自分一人で転職活動をしていると、適切なフィードバックを受けられません。転職エージェントであれば、履歴書から面接まで指導を受けることができるため、転職初心者の方でも安心です。給与交渉など、面接中に行うとイメージが悪くなる話を、代理で請け負ってくれるところもポイントです。あなた・転職エージェント・企業の関係を図にすると、以下のようになります。これだけの便利なサービスが無料になるため、転職エージェントを利用しない手はありません。転職エージェントによって、保有している求人数や種類・未経験がOKか否か、など特徴が異なります。全国にある豊富な求人から自分に合った求人を探したいなら、「マイナビエージェントIT」がおすすめです。20~30代までの求人が豊富にあり、未経験でも利用できます。限定して求人を探しているなら、「レバテックキャリア」に軍配が上がります。大都市圏に存在する企業の求人に特化しており、49歳まで利用できるところもおすすめポイントです。以下のページで転職エージェントごとの特徴を解説しているため、それぞれの転職エージェントの違いを学び、転職時の失敗を防いでください。Reserved.©SE。