「リモートワーク」が可能な企業で働きたいと回答したのは約4割。希望する理由の大半は「時間の有効活用」。「リモートワーク」が可能な企業で働きたいと回答したのは約4割。「リモートワーク」が可能な企業で働きたいと回答したのは約4割。希望する理由の大半は「時間の有効活用」。CEO:田村高広)は、ワークポート利用者に向けて実施した『転職希望者のホンネ調査』の結果をお知らせします。【内容】Q.「リモートワーク」が可能な企業で働きたいと思いますか?「リモートワーク」という言葉をご存知でしょうか?リモートワークとはオフィス以外での勤務のことを指し、具体例としては、在宅勤務、カフェや図書館などでネット環境をつないで働くなどがあります。今回は、そんな「リモートワークが可能な企業で働きたいと思うか」を調査してみました。結果は、「働きたい」と答えた方が42%、「働きたくない」と答えた方が34%、「わからない」と答えた方が24%でした。もったいない」、「家族と触れ合う時間を増やしたい」というものでした。他にも、「リモートワークができる環境があるなら体験してみたい」「子育てとの両立ができそうだから」というものもありました。逆に、リモートワークをしたくないと答えた理由で最も多かったのが「気が緩んでしまいそう」というものでした。他にも、「直接人と関わりたい」、「仕事に場所は関係ない」という理由もありました。ネット環境が整うにつれて、リモートワークを認める企業も増え、自分にあったワークスタイルで働くことができるようになりつつあります。限度はありますが自分の工夫次第では時間を有意義に使うことができることを忘れてはいけません。“そういうシステムがあるから”と甘えてしまっては結局時間を無駄にしてしまうことが多いように思います。小椋久美子さんを起用。