アライアンサーズ株式会社リブセンス「多様なかぞく・性のあり方」をサポート。認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ経団連会館にてLGBTに関するカンファレンスを初開催。日本の職場でのカミングアウトの難しさ、継続的なインクルーシブな風土づくりの重要性について議論。PRIDE指標への応募は109社に広がる。NPO等から、豪華な顔ぶれが経団連会館に集結。認定NPO法人グッド・エイジング・エールズLGBTの取り組み他社事例の公開。JAL、ソフトバンク、スターバックス、楽天など。Nijiリクルーティング大阪4/18初開催。LGBTダイバーシティに取り組む企業の成功と失敗事例レポートを無料公開。アライアンサーズ株式会社リブセンス「多様なかぞく・性のあり方」をサポート。認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ経団連会館にてLGBTに関するカンファレンスを初開催。日本の職場でのカミングアウトの難しさ、継続的なインクルーシブな風土づくりの重要性について議論。PRIDE指標への応募は109社に広がる。NPO等から、豪華な顔ぶれが経団連会館に集結。認定NPO法人グッド・エイジング・エールズLGBTの取り組み他社事例の公開。JAL、ソフトバンク、スターバックス、楽天など。Nijiリクルーティング大阪4/18初開催。LGBTダイバーシティに取り組む企業の成功と失敗事例レポートを無料公開。