クリニックの副院長の峰啓介です。まで質の高い治療を提供していると自負しております。その結果、お陰様で多くの患者さまにご来院頂いています。そこで、より多くの患者さまに当院の歯科医療をご提供するために、そして一緒に理想の医院を実現するためのパートナーとして、勤務医を募集しています。勤務医の先生は、毎日一緒に働く仲間であり、大切な患者様の治療を共に行なうパートナーです。当院のことをご理解頂き、本当に働きたいと思って頂ける方にご応募頂きたいと思います。当院で働いたとしても、あなたが本当にやりがいを持ち、成長できる医院の環境でなくては、意味がありません。当院では研修制度を充実するなど、勤務してくれた先生が歯科医師としてのやりがいを持て、成長し、将来に繋がる環境を提供したいと考えています。当院の考えをお読み頂き、気になった方はぜひ見学へご来院下さい!峰歯科・矯正歯科クリニックの診療理念01患者様の健康と幸せを願う当院では、患者様が安心して通える医院作りを目指しています。質の高い歯科医療はもちろんとして、患者さまへのおもてなし、院内環境など多くの面でこだわりを持って診療しています。患者様への貢献の気持ちがなくては、歯科医師として絶対に成長はありません。そんな貢献の心、そして奉仕の心、感謝の心を常に大切にしていきたいと思っています。02チームワークと人間的成長ドクターとスタッフを含めた全員のチームワークがなくては、質の高い治療は提供できません。私たちは、メンバー全員のチームワークを大切に考えています。当院で働くメンバーには、「素直さと前向きな心」「仲間を大切にし、思いやれる心」「お互いに高め合い成長する心」「チームワークを大切にする心」を持ち続けてほしいのです。そのような意識を持って働くことで、人間的な成長ももたらされます。開業をしたとしても、人間力が養われていなくては成功しません。人生に置いても幸福はないと考えています。共に成長できる方と働きたいと思っています。質の高い歯科医療の提供を目指す当院では、矯正歯科の専門医、小児歯科の専門医が診療を行っています。一般診療からインプラント、そして本格的な矯正治療まで、診療を回すだけでなく、丁寧で質の高い、最新の技術を導入した歯科医療を提供しています。常に向上し続けることが患者さまの幸せにもつながります。スキルアップしたい方には非常にやりがいのある環境です。多くの歯科医院が募集をしている中で、やはり自分が働いていてやりがいを持て、成長できる環境で働きたいですよね。「セミナーで習ったことを実践できない」などなど、勤務した後に後悔するケースが非常に多いようです。「近いから」「給与や待遇がいいから」「仲の良かった先輩が働いているから」という理由だけで勤務先を選ぶことは非常に危険です。あなたの求めている将来像に合った医院を選ぶことが大切です。勤務医時代にどんな医院に勤めていたかでその人の歯科医師としての将来は大きく変わります。ノウハウ、患者さまへの考え方などが大きく変わるからです。当院では、スタッフはもちろん、勤務医の先生にも「峰歯科で働いて良かった!」と思って頂ける医院でありたいと思っています。人間力もアップして、歯科医師として自信を持てる状態、そして開業希望であれば、成功が可能なレベルまで成長してほしいと考えています。その為に、当院でご用意している医院の制度をご紹介いたします。約3ヶ月間、形成・セットの度にチェック、フォローを行います。研修期間後も不安がある症例についてサポートを行います。年間の研修カリキュラムにより、基本技術を着実に磨けます。サポート)セミナー参加補助制度により、積極的に学ぶことが出来ます。当院では、スタッフを交えた症例検討を実施しています。ドクター同士でも、患者様ごとの治療計画・方針の検討を行います。勤務医の先生のレベルに合わせて、技術アップに必要な症例の患者様を配当するので、いきなり無理な患者さんを診たり、簡単な治療のみを続けるということもありません。できる治療の幅、成長のスピードが飛躍的に高まるはずです。03診療を回すための、患者様を流すような診療は行いませんただ患者様を回すために、目まぐるしい診療を行なっている医院もありますが、当院では1人1人の患者様を丁寧に診療したいと思っています。基本は1人30分のチェアタイムですが、先生のスキルに応じて、それ以上の時間の治療枠を確保します。あなたのスキルアップと、患者様への質の高い治療につながるはずです。04幅広い年齢層の患者様をみることができます。当院には、小児から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が来院されます。そのため、小児歯科から義歯まで偏りなく、診ることが可能です。そのため、開業したときに初めて義歯を作ることになってしまった、子供を診ることが少なかったので開業後に苦労したといったことはありません。それぞれの症例を数多く経験できるので経験値が高まり、技術を向上させることが可能です。05インプラントなど、外科処置を勉強できます。当院では、インプラントや矯正治療を行なっており、随時見学も可能です。経過もチェックでき、症例検討を行うことで知識も深まります。本人の希望次第では、難しい症例の診断・治療もできるようにサポートを行っていきますので、将来的に難度の高い治療を行うことができるレベルに到達できます。フルマウスの治療ができるようになりますご希望があれば、矯正治療の診断・治療もできるよう指導します。診断のノウハウを分かりやすくお伝えすることにおいては、認定医の峰啓介が自信を持っています。矯正の専門医から直接の指導が受けられるので、非常に効率よくマスターできるはずです。将来的な開業を考えられている場合、成功に近づくにはインプラントと矯正治療をできることは非常に重要なことですので、将来にとっても大きなメリットがあります。経験に合わせて、徐々にフルマウスの治療も視野に入れ、治療計画立案などにも取り組んでもらいます。考慮した全顎治療が出来るようになり、Drとして治療の幅が広がり、大きく成長できます。通常は、自費治療は勤務医の先生の場合には診させてもらえないことが多いですが、スキルや説明の技術、診断力などが一定の水準が達したと判断したら、自分が担当して決めた患者様に関しては、積極的に治療してもらいます。それが間違いなく成長につながるからです。自費治療に関しては特に、処置を行うごとにしっかりとしたチェック・アドバイス・フォローを院長が行いますので、安心してスキルアップを目指して下さい。07セミナー参加補助をご用意しています歯科医師向けのスキルアップセミナーは、高額の費用がかかるセミナーが非常に多く、参加の負担が大きいですよね。当院の勤務医の先生には、指定のセミナー含む、各種セミナーへの補助を行っております。08学んだことを実践できる場を用意します多くの勤務医の先生が、セミナーで勉強したことをなかなか実践できないという悩みを抱えています。当院ではセミナーで勉強したことを実際の患者様に実践していただきます。そのようなセミナーで勉強したことを実践する際にも、院長がマンツーマンで指導を行いますので安心して実践することが出来ます。勉強したことを実践しないと頭で分かっているだけになってしまいます。実践することで、本当に分かったという感覚を持つことが出来、技術を身につけることが出来ます。09あなたの強みを最大限活かし、ナンバーワンを目指して下さい多くの場合、代診Drというと、その医院を辞めるまで院長のサブ的なポジションに居続けることが多いようです。すると、どうしても患者さまは院長に診てもらえないという不満を持ってしまうことが多いのです。その医院にいる間には、院長以上の歯科医師となるための経験むことも困難です。当院では、勤務医の先生が持つ強みや、希望する分野で力をつけて頂くことで、代診の先生の名前で患者さまを呼べる、先生自身が患者さまから信頼を寄せられる歯科医師となってほしいのです。「小児歯科なら●●先生」「補綴なら●●先生」と院長から自身を持って任せられるような存在となってほしいと思います。医療人として、スキルのために考え方が最も重要です。上記にまったく当てはまらないという方は、当院で働いても活躍の場を提供できなかったり、幸せになっていただけないかもしれません。今の時点で全てを完璧に求めている分けではありません。上記の考え方に共感でき、自分自身も身につけたい、そんな人間になりたいと思える方をお待ちしています。院長・峰啓介からメッセージ当院では、歯科医師も「チームメンバー」の1人だと思っております。「歯科医師」と「医院」と「スタッフ」が別々ではなく、全員が同じ方向を向き、一体化したチームをつくりたいと考えております。そのようなチームとなるからこそ、患者様により高い価値を提供でき、私たちも、よりやりがいを持って働け、働きやすいとなるのではないでしょうか。当院では、歯科医師にもスタッフにも技術だけを求めません。技術を磨くのはプロとしては最低限必要なことです。それだけではなく人間性を磨いたり、考え方を高めたりすることを大切にしています。文章だけでは伝わらないことも多いと思います。お気軽に見学にいらしてください。ここに書いてあることをあなたの目で確認していただきたいのです。実際にお話して、私の考え方や大切にしていることもお伝えしたいと思います。冒頭にも記載しましたが、「情熱」はなにより大切だと思います。歯科医師として成長したい、スキルを高めたい、人間として成長したい、患者様に貢献したいなど、情熱を持っているあなたに、お会いできることを楽しみにしております。新人歯科医師としてできるだけ若いうちに知っておいた方がよい知識を、E-Bookにまとめました。今だけ、このE-Bookは無料でダウンロードできます。今後、当院に勤務医が働くこととなった際には、簡単にダウンロードできなくする予定です。これから成功したいと思っている新人歯科医師の方は、今すぐダウンロードしてください。:年末年始6日、夏期休暇3日、年次有給休暇10日ご応募いただく際の書類ダウンロード面接を希望される方は、履歴書と下記の書類に記入の上、ご持参下さい。