【成功する転職方法】いま、あなたを担当している転職エージェントは優秀ですか?ダメな転職エージェントに捕まってしまうと・なかなか転職先が決まらない・希望しない会社に転職してしまった・条件の悪い転職になってしまったといったことがあります。そこで、今回は筆者が長年転職活動をしてきた中で気づいた「ダメな転職エージェント」と「本物の転職エージェント」の見分け方についてご紹介します。転職方法の種類についてまず最初に考えられる「転職方法」について整理しておきましょう。大きく分けると次の4つに分類されます。最初に答えをお伝えすると「4転職エージェントから応募する」が絶対におすすめです。それ以外の方法にもメリットがありますが、総合的には応募する側のデメリットが大きいのです。1企業の公式サイトから応募する2知り合い経由で応募する3転職サービスから応募する4転職エージェントから応募する各応募方法におけるメリット、デメリットについてひとつずつ解説していきますね。1企業の公式サイトから応募する企業の公式サイトでは随時人材を募集しています。ここから応募するのも一つの方法ですが、応募する側のデメリットが多く、募集する側のメリットが多いという特徴があります。(応募する側のメリットは、応募時の手軽さくらいで、他はほぼないんじゃないかと思います)応募する側のメリット・気軽に応募できる応募する側のデメリット・書類選考で落ちやすい(自己推薦しかアピール方法がない=味方がいない)・給料交渉を自分でしなければなない(一般的には交渉無理)・開示されている職種に応募するしかない(開示できるポジションの範囲でしか応募できない)・企業側のレスポンスが遅い企業側のメリット・受け身で募集をかけられるので作業工数が抑えられる・採用コストを抑えられる企業側のデメリット・企業のバリュー次第で応募人数が変動する(知名度の低い企業は応募を集めにくい)よって、もしあなたに相当のキャリアがあって、それを元に転職をするなら、企業の公式サイトからのエントリーはおすすめしません。ちなみに、企業の公式サイトからエントリーした場合は、あなたは選ばれる側になりますので、今回紹介する応募方法の中ではもっとも弱い立場といえます。2知り合い経由で応募する知り合い経由のコネクションを使った転職にもメリット、デメリットがあります。紹介してくれる知り合いの人望や評判、信頼度がその会社内で高ければ、比較的簡単に入社が決まる可能性はありますが、一方で知り合い経由ということでデメリットも多いです。応募する側のメリット・知り合い経由での紹介なので書類選考は通りやすい応募する側のデメリット・知り合い経由ゆえに給料交渉がしにくい(知り合い以上の給料を出しにくいかも)・知り合いのその会社における信用力に影響を受ける(その会社で紹介した人の人望がなければ落ちる、むしろあなたが適切に評価さない恐れも)企業側のメリット・既に勤めている人経由なので応募者の能力がある程度保証される・採用コストを抑えられる企業側のデメリット・紹介した人が退職した場合、採用者の心境に影響が出るリスクがある3転職サービスから応募するここでの転職サービスとは大手の転職サービスによる一般的な求人紹介ができるという意味であり、専任の転職エージェントによる手厚い個別交渉が受けられるケースとは別物として切り分けてみました。応募する側のメリット・非公開求人など豊富な求人情報を入手できる応募する側のデメリット・転職エージェントではないので、個別の細かい交渉までは期待できない・ポジションや年収交渉において必ずしも満足できるものとは限らない企業側のメリット・対外的に公開したくない職種でも、欲しい人材を探すことができる企業側のデメリット・採用コストがかかる4転職エージェントから応募する最後に転職エージェントから応募することによるメリット、デメリットを整理しておきましょう。ここで言う転職エージェントとは、あなたのために個別で動いてくれる専任のエージェントを指します。単なる求人紹介ではなく、あなたのスキルや希望に沿った仕事を紹介するだけでなく、なんなら新しいポジションをつくってくる、くらいの行動ができる人を指します。応募する側のメリット・ポジション、年収交渉ができる・転職におけるミスマッチが防げる・転職エージェントの能力次第では書類選考はパスできる応募する側のデメリット・転職エージェントと会う必要があるので時間はかかる・転職エージェントの能力に依存してしまう企業側のメリット・希望する人材を獲得できる・採用後の能力的ミスマッチを軽減できる企業側のデメリット・採用コストがかかる転職エージェントを使うメリットここからが本題です。「転職エージェントを利用するメリット」について整理しておきましょう。転職エージェントを利用するメリットはズバリ下記の3つになります。この3つのために転職エージェントを利用する価値があるのです。・応募者が転職エージェントと企業とのコネクション(信頼関係)を利用できる・エージェントを通して年収、ポジション交渉ができる・希望する企業に転職するためのアドバイスを受けられるよって、転職エージェントの形をとっているけどただ求人を紹介されて、面接を受けるだけの「つなぎ」に過ぎない転職エージェントは、転職エージェントとは言えません。実際に筆者が出会ってしまったダメな転職エージェントの事例についてご紹介しましょう。下記の3つのどれかに当てはまると、ダメな転職エージェントです。企業紹介する応募者の強みの分析や、応募先の企業状態との相性について十分考慮しません。希望しない企業でもとりあえず会ってみてと進めてくる応募者の意向を無視しして勧めてきます。企業紹介→面接を繰り返す1社単位で紹介→面接を行う、決まればそこで転職活動終了の進め方です。多くの転職エージェントってこんな感じではないでしょうか?後程紹介する「本物の転職エージェント」と比べるとその差は歴然です。続いて、本物の転職エージェントの見分け方をご紹介しましょう。転職エージェントが各企業の経営層と繋がっている人事部レベルでの繋がりではありません。応募者のスキルを理解した上で、応募者の希望条件にマッチして、活躍できる企業をおすすめしてくれる応募者のスキルと採用希望側の相互ニーズを理解しています。複数の企業を同時に応募させる応募者が厳密にはそれほど希望しない会社も同時に応募することで、企業側の条件交渉材料として使います。職務経歴書などをレクチャーしてくれる職務経歴書、面接のおける懸念などを細かくレクチャーしてくれます。新車を買うときに、さまざまなディーラーをまわって見積もりを貰い、どこが安くお得に購入できるか条件の引き出し交渉をすると思います。その際にあまり購入意思の高くない企業からも相見積もり目的で見積もりを貰ったりして、交渉材料に使ったりしますが、それに近い印象です。どこの企業も優秀な人材は喉から手が出るほど欲しいのが現実です。最終的には・A社はXXX万円でXXXというポジションを用意している・B社はXXX万円でXXXというポジションを用意しているといったように条件を並べて、企業側で競わせるのが本物の転職エージェントです。プロ野球の年棒交渉の代理人みたいな感じですが本物の転職エージェントはそこまでします。企業側をその気にさせるためのハードルになる要素をすべてクリアするためのアドバイスもしてくれます。本物の転職エージェントへの出会い方となると、どうやって本物の転職エージェントに出会うか、という話になりますね。良くないのは、ひとつの転職サービスしか登録せず、そこで会った転職エージェントに全部お任せすることだったりします。よって、まず複数の転職サービスに登録して、どんな転職エージェントが存在するのか観察するところから始めるのがおすすめです。3つほどおすすめの転職サービスを書いておきましょうどれに登録したらよいか、というよりも、まだ登録していないサービスがあれば登録しておくことをおすすめします。転職会議エージェントアイデムスマートエージェントマイナビエージェント最後に「転職エージェント側」の視点で考えてみましょう。彼らも誰でも良いわけではなく優秀な人材を見極めて転職サポートをしたいのです。(ダメな応募者だと、無駄仕事になってしまうからです)よって、転職サービスに登録する際もただの職務経歴ではなく・具体的に何をやったのか・どんな強み(セールスポイント)があるのか転職エージェントに売り込むつもりで我々はアピールする必要があります。単なる職務経歴のシステム上の登録ではないのです。あとは、実際にエージェントに会う数を増やして、目利き力を高めるしかありません。ダメな転職エージェントに会ってしまったら断る勇気も必要です。まとめ今回、転職を成功させるために必要な「転職エージェントの選び方」についてお話しました。まとめると次のようになります。・転職エージェント経由で転職しよう企業の公式サイト、知り合い経由での応募、一般的な転職サービスだとデメリットも多いのであまりおすすめできません。・そして、優秀な本物の転職エージェントの見分け方を知ろう優秀だと思っているあなたの担当エージェントは実は、そうでない可能性もあります。優秀な転職エージェントに出会うには、実際に会ってみる数を増やしつつ、自分自身の目利き力を高めるしかありません。長年に渡って懇意にしている転職エージェントが必ずしも優秀とは限らないので見極めは必要です。アルバイト40代の転職は地獄を覚悟する人だけが成功できる(失敗しないブログ)40代で転職を考えている人に、転職する前に知っておいて欲しい6つのことをご紹介します。40代の転職にはデメリット・耐えなければならないことがたくさんあります。言い換えればこれを耐えられれば40代の転職はそれほど辛くありません。どんなにメンタルが強い人でも、事前にこれらを全く想定せず、このような状態に遭遇すると結構メンタルにきます。事前にシミュレーションをして準備しておくと、実際に遭遇しても乗り越えられるのです。合い紹介によるコネ経由と転職エージェント経由おすすめはどっち?今回は、わたくし「はまねこ」のこれまでの転職経験をもとに、知り合い経由のコネ入社と、転職エージェント経由での入社の違い、そのメリット、デメリットをせきららにお話ししたいと思います。転職を考えている人は参考にしてみてください。横浜が大好きで、いまも横浜に10年以上住んでいます。そんなこともあって、起業するなら「横浜」しか...キャリア・人間関係マーケティング思考による人生の目標の立て方(目標ができると毎日が楽しくなる)多くの人が現状に不満と不安を持ちながら生きています。多くの人はそんな不満や不安は簡単に解決できないことも知っていますから、妥協しながら自分が納得できる場所を探して生きています。そんなわけで、今回の記事はこんな人におすすめです。Eats」のバイクや自転車を見かけるようになりました。稼げる副業として熱いんです。何もせずボーっとしている時間があるなら、その時間をお金に変えた方が人生を有効活用できます。Eatsとは何か?なぜ横浜エリアで稼ぎやすいのか、その秘密をご紹介します。人間って環境に大きく依存する生き物です。横浜が好きで、週末はほぼ横浜・みなとみらい周辺に出没します。横浜が好きで、週末はほぼ横浜・みなとみらい周辺に出没します。オープンワールドゲーム当サイト人気記事ランキング会社の飲み会は時間の無駄(つまらい・生産性がない理由)2019.11.102019.11.1040代転職の結果、出戻りってあり?出戻りのメリット・デメリット2019.11.262019.11.26【実体験比較】知り合い紹介によるコネ経由と転職エージェント経由おすすめはどっち?2019.10.16私がアメックスカードをプラチナからグリーンに切り替えた理由(ステータスの心理的変化とは)2019.09.08通勤時間は無駄使い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