人材確保に向けて」をテーマに講演を行いました。「求職者の動向・意識調査」のデータを用い、業界イメージや求職者・就業者の仕事選びの条件を把握した上で、製造業界での採用・定着における課題と解決法について事例を交えて解説しました。【2015年】超短時間でも「やりがい」や「働く喜び」を感じられる新しい働き方、プチ勤務。【2014年】パート・アルバイト採用の課題解決のカギ、それが「ありのママ採用」なのです。:03-6835-3680リクルートグループサイトへ。