相模原市、町田市の葬儀・仏事を総合プロデュースお葬式・お仏壇の永田屋グループ新卒採用専用WEBページHOME社風を知る一つ目は、全社員がお客様に対して真摯かつ誠実であることです。顧客満足度向上ミーティングや業務改善ミーティングはもちろん、「それは、お客様のためになることか?」「どうすれば、もっとお客様に喜んでいただけるか?」という会話が日常的にされています。このような、お客様志向のメンバーが多いことが最も永田屋らしい特徴と言えます。二つ目は、「風通しの良さ」です。100年企業といえば、古い慣習があり、意見が通りにくそうに思われますが心配しなくても大丈夫!!日頃から社内でのコミュニケーションが活発なので、上司や同僚に意見を言いやすいです。それを吸い上げる文化もあるので、提案なども通りやすいです。社内懇親会や食事会、ボーリング大会などもあり、仕事以外の場でのコミュニケーションも取れるようになっています。三つ目は、お互いに感謝をする会社です。葬儀はチームワークが求められます!その中で、仲間を助けることもあれば、仲間に助けられることもある、そんな持ちつ持たれつの関係です。お互いに日々助け合い、感謝し合う文化が強く根付いています。利用してみてください!繁忙期を乗り越えたあとや、大きなイベントの後などみんなの頑張りをねぎらって、定期的に社長と食事会が開催されます!当然、伸びている会社というのは忙しいものですが、忙しさの後には充実感やいいことが待っています。この食事会もその一つです。みんな忙しいときも高いモチベーションで仕事をしています!また、社長と直接コミュニケーションをとれるため、社員にとっても、社長にとっても、良い機会にもなっています。社内交流を深めるために、懇親会を開催しています。当たり前のように見える忘年会ですが、24時間365日の受付対応が必要な葬祭業では忘年会を開催するのは実は珍しかったりします。