※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。広報・ブランディング担当者を募集致します。当社及びサービスの認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお任せいたします。ステークホルダーの範囲が広く経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めます。一人一人の意見が経営や戦略に直結する環境にあります。CI管理・検討その他、ご志向に応じて社内広報やインナーブランディング、採用広報等もお任せしたいと考えています。●一気通貫で案件をお任せしますので、プロジェクト完遂時の喜びは格別です!●社歴・経験問わず、意見を発信し易い当部署だからこそ、積極的に色々な意見を出し合い、採用しています。●社内外問わず、法人も部署の垣根も飛び越えて業務に携わることが可能です。関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。●担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。それに付随する業務を担当いただきます。スタートいただき、経理・人事を含む管理業務全般をお任せ致します。※上記に加え、徐々に以下の業務も担当いただきたいと考えております。所属して、実務面のリーダーをお任せいたします。担当する業務は主に経営企画とIRに関する業務となり、具体的には1)会社の成長戦略の策定と実行にかかわる経営企画業務と、2)機関投資家様・アナリストの方とのリレーションシップを高めるIR業務の2種類となります。当社は現在、25%以上の利益成長を継続し、株式市場におけるプレゼンスが年々高まるなか、5,000億円を超える企業価値(時価総額)を実現しております。このように業績好調を維持・継続するためには、会社としての成長戦略と実行が不可欠です。部下(2名)のマネジメントを担いながら会社全体の成長戦略や予算策定の業務企画に携わっていただきます。IR担当として、国内外の機関投資家・アナリストを相手としたIR活動(1on1ミーティングや決算説明会等)に第一線で携わって頂きます。世界各国で行っている投資家とのミーティングの際には代表取締役のサポート役として常に行動を共にして頂きます。新たな動画アプリサービスにおいて、ソーシャルメディアの企画〜運用など、コミュニティマネジメント・ディレクション業務を行って頂きます。おける社外広報業務をご担当いただきます。年収レンジスキル・ご経験を考慮して決定します。取締役兼CFOの直下で密にディスカッションを深めながら、世界中の投資家と対話を重ねて頂き、会社の顔として大きな裁量を以って責任感を感じながら視座の高い業務を担って頂くため、重要かつやりがいも大きいポジションです。ご経験・ご志向によってはその他ファイナンスやM&A業務への拡張も検討致します。・取締役CFOが率いる経営戦略部にて、CFO直下でIR経験を積むことができ、早期に経営視点を身につけることが可能です。・東証一部上場ベンチャー企業の経営企画やM&A、資本市場や金融機関との折衝などのファイナンス業務等、幅広い業務へのチャレンジングも可能です。・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。構成されており、経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、取締役CFO直下の部門です。当社の経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。担当する経営推進部とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。現在はCFOのほかにメンバーが4名(いずれも20代男性)在籍と少数精鋭で運営していますが、今回は組織・事業拡大を踏まえ改めてIR専任者を1名限定で募集開始致します。仕事内容マーケティングおよび広報をご担当頂きます。時価総額約1兆3,000億円である、世界有数のオンラインゲーム企業の広報チームとして、コーポレートブランドを向上させるべくご活躍いただける方と一緒に働きたいと考えております。具体的には以下の業務です。どのようにしていくのか。コーポレートブランディングをメインに、幅広く広報・PRといったブランディング・コミュニケーション領域のミッションを担っていただきます。詳細は以下に記載させていただいておりますが、あくまでも一例です。これまでのご経験を活かしながら、ぜひ成長ベンチャーにて戦略的に広報・PRを行っていただきたいと思います。●詳細:主に以下のようなミッションを想定しています。・設立から7期目に入り、社員数は150名を超える組織規模になっている中で、まさに次のフェーズを見据えたブランド創りを自ら考え、実践し、経験値を高めていただくことができる環境です。・当社はまだ世の中に確立されていない『プロシェアリング業界』を創造していきたいと考えており、そのために戦略的なブランディング・PRは必要不可欠な要素と考えています。どのように社会にメッセージしていくのか、どのようなインパクトを与えていくのか、共に考えて挑戦できる方をお待ちしております。これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。近い将来の上場を目指している成長企業において、経営陣と共に企業価値の向上を担う広報・IR担当者として、社外広報活動に関する以下の業務等を担当いただきます。とも連携しながら担当頂く想定です。チームメンバ(リーダー1名、メンバー2名)と分担し以下の業務を担っていただきます。広報としてするべきことがまだ明確に定まっていないため、会社の認知向上のために何をするべきかを自ら定義し、自ら推進していくことが出来ます。●全社協力の下、施策が推進できる当社では広報業務を全社の中での重要業務と位置づけ、代表であるCEOの直下に配置しています。そのため「広報業務の優先度が低いため、他部門の方がなかなか協力してくれずやりたいことが実施できない」という一般的に広報部門が抱える課題が発生することはなく、代表の支援の下全社を巻き込んだ企画を推進することが出来ます。社内・社外の人と多く接点を持ち、会社の顔として取材対応や当グループの魅力を情報発信することが出来る仕事です。グループ各社社長、役員と直接接点をもち広報業務を進めていきます。・業務状況のレポーティング等、アドミ業務含むなお、経験を積んでいただく中で、適性に応じて社外広報・セミナー運営等の業務をお任せする可能性もあります。※会社の広報戦略に即し、適宜打ち出しを変えながら主体的にメディアリレーションを行う。会社のポリシーに即した行動であれば、どんどんと新たな取組を企画立案し、関係者を巻き込みながら運用を遂行頂くことがミッションです。より高めていくためのコミュニーケーション組織として、社外広報を中心に社内広報、営業サポート企画、社長広報を行っていただきます。適性に合わせて将来的にIRにも携わっていただくことが可能です。業務の幅を広げることができるポジションです。