3連休の出だしは雨です。13日1252.財政再建は夢か幻か今朝の朝刊各紙には、財政再建の首相方針が大きく掲載されていました。「経済成長なくして、財政健全化はない」と首相は述べたとされています。過去の財政再建計画について、日経と共同通信の記事をガッチャンコして引用すると、次のようになります。2006年骨太方針(目標:2011年度までにPBを黒字化)2006~2011年度まで名目GDPが年率3%増えると想定。2008年のリーマンショックで景気が失速し、麻生内閣時に断念。これまで名目GDPを高めに見込んでは失敗するという繰返しが続いています。歳出削減に取り組んでは、景気が失速し、その都度補正を積み増すという光景を何度も見てきました。結果的に累積債務がどんどん膨らむばかりなのですが、ギリシャのようにIMFやECBから資金援助をあおぐという事態にはなっていないし、デフォルトの気配もありません。日経は、「日本の借金はGDPの2倍超と先進国では異例の規模。その分、保守的な前提に基づく計画にしないと金融市場で日本国債への信認が失われ、長期金利が急上昇するリスクがないとはいいきれない。(日経電子版5/13付け、瀬能繁編集委員)」と掲載しています。同じようなフレーズをもう幾十度も聞かされたような気がする。「信認が失われ」って、誰からの信認ですか。日本の機関投資家ですか。「長期金利が急上昇するリスク」って具体にいうとどういうことですか。カイル・バスのようなヘッジファンドの連中とかドイツ証券などがJGBを投げ売りするのですか。いう言い方をされると突っ込みたくなるのは私だけでしょうか。して財務省に言わされているんじゃないでしょうね。5/13の記事を見ると、ああもう財政再建なんて夢か幻のようなものなのだろうな、と思えてきます。5/13の日経「大機小機」には次のように書いてあります。「(今回の)財政健全化計画は3%という高い名目成長率が大きな前提だが、同時に財政赤字の主因である社会保障費の削減が不可避となる。増税で景気が腰折れといわれるが、歳出削減には増税以上のデフレ効果がある。これを相殺した上での3%成長は至難の業といえる」いや、もうやる前から結果は見えているとでもいいたいのでしょう。社会保障費の歳出削減については、基礎年金部分の大幅カットと現在65歳の受給開始年齢を70歳に引き上げようとする検討が行われています。発表のタイミングを図っているのです。年寄り達が大反対するから、選挙権を18歳に引き下げて賛同者を増やそうとしました。社会保障費の削減はおそらく最後の砦となるのでしょう。その日はそう遠い話ではない。財政再建も少し時間がかかりすぎました。実現は難しいと大本営発表があっても不思議はないと思います。[ヘルプ]※このブログはトラックバック承認制を適用しています。ブログの持ち主が承認するまでトラックバックは表示されません。x財政再建できひんかったら、こうなります、というのをリアルなかたちで国民に説明せなあかん。財政再建は目標やのうて手段やからな。国民あってのものやからな。手術は成功したが患者は死にました、ではシャレにならんで。x50未満の皆さんに伺いたいのですが、年金70から、しかも減額になる想定で、生きていけます?そもそも今の会社で50まで雇ってもらえるかも怪しいのに、20年の延命は不可能ですよ。そのうち、刑務所の暮らしに憧れて犯罪を犯す中高年が増えるんじゃないですかね。20:58日本人の平均寿命は84歳(男女平均)といわれています。厳密に言えば、0歳児の平均余命なのです。65歳の人は平均寿命は89歳。25年間も国民年金(基礎年金部分)を払うことは出来ない、と政府は言っています。それは厚生年金なのです。雇用者と個人の掛け金が1/2ずつで、国費は入っていません。標準報酬月額の低い人は厳しい。厚生年金の対象者を拡大する法案が通っているのをご存じでしょうか。要はそういうことなのです。詳しく記事に書いてもいいのですが、詳細はネットでお調べ下さい。21:32少し書き足りなかったので補足しますと、特別支給の厚生年金(報酬比例部分)は、2014年度末に60歳になった人は61歳からもらえます。2年で1歳ずつ支給開始年齢が遅くなる。基礎年金は受給年齢が70歳になっても、厚生年金は「特別支給」の措置が続くので、直ちに70歳にはなりません。特別支給を経過措置と呼ぶかどうかは別にして、厚生年金に関しては、支給開始年齢に関してはまだ決まっていません。x↑だから、年金増やせって話ではないですよ。私は、老人福祉削減派なので。未来・次世代への投資、年金よりも効率の良いセーフティーネット(現物支給型)等、いろいろ考えないと。自分が死んでも、日本の未来が明るいならまだ諦めもつきますが、未来がなかったら報われませんわ。21:52ギリシャでは教会に並ぶとその日のメシにありつけます。米国もそのような話を聞いたことがある。いや、それをセーフティ・ネットと呼ぶのでしょうか。生活保護でさえ、もっと手厚いですよね。日本は企業社会なので、年金支給は最終的には企業の負担になります。コメントの意図がよく理解できなかったので。x厚生年金も、20年後には財源枯渇と言う話ですから、現在50歳未満の方は、自分の老後をどうするか自分で考えなきゃですね。今週の週刊新潮に、ごもっともな記事があり、2025年には少子高齢化で完璧アウトだから、円はなるべく持たずに、資産は金や不動産に変えろ、今の内に固定金利で住宅ローン組めと書いてありました。驚いたのは、アンチリフレの池田信夫さんが、財政破綻による円安に備えて資産の9割を外貨で持っていたため、アベノミクスですごく儲かったと書いてありました。x払い損が確定的なのは厚生年金だったと思います。国民年金の穴埋めに使われているのが厚生年金です。国民年金は男性の平均年齢まで生きれば、現在は500万以上プラス、支給開始が70歳になっても、100万以上プラスになります。今後支払額が増え、支給額が減れば、払い損になる可能性はありますが・・・。x>今の内に固定金利で住宅ローン組めと書いてありました。マンション買おうと思ったけど、修繕積立金とか管理費とか合計で2万円だとか。ハイパーインフレになったら、それが20万くらいにあるんでしょうね。それが払えそうにありません。xわんだぁさん、ご教示ありがとうございます。何れにしても、良くなることは無いので、今の30代、20代、子供たちが60とかになる時には、どうなってしまうのか。x管理費とかが毎月2万円から20万円になるようなインフレが起きる可能性も大いにあると思いますが、その時は賃貸の家賃が10万円が100万円になってますから、持ち家を持たざるリスクの方がでかいと思いますよ。45万円+アクサ生命45万円。60歳時評価額1250万円を想定)60歳までの退職金取り崩し年額60万円x7年。2%→60歳時K換算200万円。何とか持応え耐えられる・非常時は貴金属現物の早期売却。Kは220→140万円です。投資資金を徐々に回収し運用分配金を減らしていく予定ですが、年金額が抑制されると、生計費の切り詰めも。給与減額や退職金減額は年金額にも影を落としてきます。健康で文化的な生活を維持するにはそれなりの出費を伴います、が、社会文化資源(健康プラザとか図書館等公共施設)が十分なら節約の転換が出来そうですが、地方辺境には公民館程度です。差し引いていくと財布から出せるお金は月額4~6万円。x早期退職は公務員攻撃のせいです。世の中の公務員攻撃が職場内差別に発展しているのです。ブラック企業並みの過重業務を強いられ超過勤務申告をしないのが美徳とされる(基本給が多いのだから人員配置は民間の半分程度でよいとの感覚)。嫌がらせや恫喝は日常の出来事。日本は近い将来、崩壊します。それは外圧・内圧の両方だと思います。xこんな職場止めてやる!と勢いで辞めた後どうなりますか。私はそれやっちゃいましたが、今もってあんまり後悔はしてないけど、厳しい現実が諸々待っていますよ。>65歳の人は平均寿命は89歳。長生きはリスクそのものだと。さんも、書いているじゃありませんか。ウン億円も資産形成してハッピーリタイヤてわけでもなし。50台でこの先、減っていく命金を数えながら過ごすんですか?収益は、投資>労働だと流行りの本はいうけれど、どんだけ勝ち続けられますか。年500万インカムあって、年金掛金を半分持ってくれる職場、7年も残して捨てるなんて。公務員は定年後の再任用も、バッチリ保障されているじゃないですか。隆さんは県職身分なんですか。人間関係や勤務内容に煮詰まり感じたら、異動希望という普通の手があるわけだし。独り身なら東北の被災地復興派遣にでも、手挙げしてみたらどうですかね。派遣先でも激務が待っているにせよ、仮設で4年も暮らしている人たちを目の当りにしたら、気分も考えも改まると思いますけどねぇ。x辞めた男様、貴重なご意見を賜りましたことに感謝します。格差や意欲については毎日々々朝から晩まで隣り合って職務に就いているのです。私の場合、男で独身で県外出身で努力家だから突然退職職場に緊急異動させられることがここ10年間で5回もありまして生活に疲労困憊しておりました。今年に入って予てから計画していました「早期退職」を見直したところ今年度が条件的に最も良い(人事課の友人もそういっている)。これから先、所得は減る(次に本土に戻ったら給与が12%減る)、地方自治体の破綻(退職金減額)もありうる。今なら、故郷の持ち家を改修しながら生活維持できる・母も健在だし。物価上昇の不安はあるが(上昇すれば給与の改善の見込みもある)倹約は趣味の一つだし、貧しいながらも心の錦をモットーに生きていく覚悟です。つまらん事書いてごめんニャン。メッセージを入力してください。