Engineer/programmer関西にUターンしたいエンジニア結婚を機に関西にUターンしたい。結婚を機に関西に戻りたい。モダンな開発できる会社少ないし。一度お話させていただけませんか。※尚、本募集は弊社の正規雇用の募集です。お客さまの新規/既存Webサービスの開発・運用などが主となります。※開発環境はクライアント先により異なります。そんな思いから、2018年4月大阪拠点は設立されました。2020年1月時点では、7名となり、順調に拡大しております。弊社のDI事業部は、SaaS開発実績No.1を目指しております。大阪拠点も目指すところは同じです。業務系案件が悪いとは思っておりません。エンジニアのキャリアに幅が作れないと考えております。弊社も正直まだまだこれからです。Win-WinなSESを展開していきたいと考えております。関西のあらゆるエンド企業のSaaS開発に携われる。お気軽にお話をききにきてもらえればと思います。ago2若手エンジニア/関西あれ、予想と違った。エンジニアになりたかったから、なんとなく今の会社に入社した。本当はWeb系の開発がしたかったのに。チームで開発したかったのに。※尚、本募集は弊社の正規雇用の募集です。(例)こんなエンジニアになりたい。こんなサービスをつくりたい。お客さまの新規/既存Webサービスの開発・運用などが主となります。※開発環境はクライアント先により異なります。【想定キャリア】※あくまで一例です。そんな思いから、2018年4月大阪拠点は設立されました。2020年1月時点では、7名となり、順調に拡大しております。弊社のDI事業部は、SaaS開発実績No.1を目指しております。大阪拠点も目指すところは同じです。業務系案件が悪いとは思っておりません。エンジニアのキャリアに幅が作れないと考えております。弊社も正直まだまだこれからです。Win-WinなSESを展開していきたいと考えております。関西のあらゆるエンド企業のSaaS開発に携われる。お気軽にお話をききにきてもらえればと思います。今の会社だとこれ以上のことをするには、まだまだ時間がかかってしまう。スピード感と裁量のあるベンチャーに挑戦してみたい。将来は経営ポジションにも興味があり、少しずつキャリアチェンジしていきたい。※尚、本募集は弊社の正規雇用の募集です。お客さまの新規/既存Webサービスの開発・運用などが主となります。※開発環境はクライアント先により異なります。【想定キャリア】※あくまで一例です。そんな思いから、2018年4月大阪拠点は設立されました。2020年1月時点では、7名となり、順調に拡大しております。弊社のDI事業部は、SaaS開発実績No.1を目指しております。大阪拠点も目指すところは同じです。業務系案件が悪いとは思っておりません。エンジニアのキャリアに幅が作れないと考えております。弊社も正直まだまだこれからです。Win-WinなSESを展開していきたいと考えております。関西のあらゆるエンド企業のSaaS開発に携われる。お気軽にお話をききにきてもらえればと思います。ago0大阪エンジニア将来リモートでも働けるように。働き、手に職つけたいエンジニア募集!将来子どもが生まれても、自宅で働けるように。※尚、本募集は弊社の正規雇用の募集です。お客さまの新規/既存Webサービスの開発・運用などが主となります。※開発環境はクライアント先により異なります。【想定キャリア】※あくまで一例です。そんな思いから、2018年4月大阪拠点は設立されました。2020年1月時点では、7名となり、順調に拡大しております。弊社のDI事業部は、SaaS開発実績No.1を目指しております。大阪拠点も目指すところは同じです。業務系案件が悪いとは思っておりません。エンジニアのキャリアに幅が作れないと考えております。弊社も正直まだまだこれからです。Win-WinなSESを展開していきたいと考えております。関西のあらゆるエンド企業のSaaS開発に携われる。お気軽にお話をききにきてもらえればと思います。ago1大阪エンジニアひとり現場はもう嫌だ。SESでお客様先で働いているけれど、同じ会社の人が少ないのは寂しい。そんな方をお待ちしております。※尚、本募集は弊社の正規雇用の募集です。お客さまの新規/既存Webサービスの開発・運用などが主となります。※開発環境はクライアント先により異なります。そんな思いから、2018年4月大阪拠点は設立されました。2020年1月時点では、7名となり、順調に拡大しております。弊社のDI事業部は、SaaS開発実績No.1を目指しております。大阪拠点も目指すところは同じです。業務系案件が悪いとは思っておりません。エンジニアのキャリアに幅が作れないと考えております。弊社も正直まだまだこれからです。Win-WinなSESを展開していきたいと考えております。関西のあらゆるエンド企業のSaaS開発に携われる。お気軽にお話をききにきてもらえればと思います。ago0関西にUターンしたいエンジニア本当は子育ては関西でしたいねんけどなぁ。関西で育ったし、子育ては関西でしたい。働いていたいから、なかなか転職の決意ができない。※尚、本募集は弊社の正規雇用の募集です。お客さまの新規/既存Webサービスの開発・運用などが主となります。※開発環境はクライアント先により異なります。そんな思いから、2018年4月大阪拠点は設立されました。2020年1月時点では、7名となり、順調に拡大しております。弊社のDI事業部は、SaaS開発実績No.1を目指しております。大阪拠点も目指すところは同じです。業務系案件が悪いとは思っておりません。エンジニアのキャリアに幅が作れないと考えております。弊社も正直まだまだこれからです。Win-WinなSESを展開していきたいと考えております。関西のあらゆるエンド企業のSaaS開発に携われる。お気軽にお話をききにきてもらえればと思います。大手SaaS企業、SIerを中心とした顧客のWebサービスの企画・設計から開発、テスト、保守を行っていただきます。キャリアアップいただけるよう支援いたします。勉強会の企画運営、チームメンバーの教育・育成にも携わることが可能です。設計から運用保守まで行っています。一貫して携わることのできるプロジェクトです。常に30人を超えるエンジニアが開発する大規模プロジェクトです。Java大規模開発案件です。電話関係のWebシステムの新規開発を行っていただきます。サーバサイドはAPIを用いてサブシステムや別DBと連携しています。切磋琢磨しながら成長することができます。勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。さまざまな経験を積むことができます。経営や人材育成にも携わることも可能です。新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。自らのアクション次第で多彩なキャリアを描けます。営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。※本募集は、弊社の正規雇用の募集です。※尚、本募集は弊社の正規雇用の募集です。お客さまの新規/既存Webサービスの開発・運用などが主となります。※開発環境はクライアント先により異なります。そんな思いから、2018年4月大阪拠点は設立されました。2020年1月時点では、7名となり、順調に拡大しております。弊社のDI事業部は、SaaS開発実績No.1を目指しております。大阪拠点も目指すところは同じです。業務系案件が悪いとは思っておりません。エンジニアのキャリアに幅が作れないと考えております。弊社も正直まだまだこれからです。Win-WinなSESを展開していきたいと考えております。関西のあらゆるエンド企業のSaaS開発に携われる。お気軽にお話をききにきてもらえればと思います。ご活躍いただけるWeb系エンジニアを募集します。プロジェクトマネジメントをお任せします。ビジネスサイドにも立っていただきながら、事業推進を担っていただきます。3年後には国内外で300名にしていく計画です。トップを狙うために、中核で事業推進ができる人を探しています。現在ミャンマー国内における日系IT企業の中では4番目の会社の立ち位置にいます。人材確保の競争が激化し始めています。ここ2~3年が会社を大きくしていく勝負の年だと考えています。大きく3つの事業を推進しております。ディレクションや顧客折衝をメインに業務をお任せしていきます。下記を想定しています。マネジメント業務をご担当いただくプレイングリーダーとしてのご活躍を期待しております。★リーダー層の育成・教育プログラムも設計中です。マネージャーやリーダーにチャレンジしたい方もぜひご応募下さい。ago2PL・PM候補SES×SaaS|雑草魂で自分も会社も成長させたいエンジニア求ム!!!『Web開発数年やってきたけど、更なるキャリアアップをしたい。会社を成長させる起爆剤になりたい。『SESでやってきたけど、裁量が少なくて、もっと幅広くスキルを身に着けていきたい。『SESでやってきたけど、一人現場ばかりだった。チームで開発したいなあ。新卒でシアトルに入社し、SES営業1年半、中途採用2年経験してきました。SESでお客様先に常駐して、様々なプロジェクトの開発をします。エンド直や元請直のプロジェクトが多いです。フェーズは、企画・要件定義~設計~実装~テスト~保守運用まで全工程で、調査や分析も行います。5名前後のシアトルチームでフロントエンドもバックエンドも一貫して開発。サービス開発の企画・要件定義から保守運用まで、お客様と一緒に作っていく体制です。あなたの経験やスキルに合わせてチームにアサインします。共通部品やツールの開発、開発環境の構築などを行っています。「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。※但し、SESでお客様先に常駐する形になります。2業務外でめちゃくちゃ盛り上がれる仲の良さとノリの良さ。3向上心が強い人が多い。社内ベンチャー組織として本格的に稼働を開始しました。大阪拠点のメンバーは現状わずか7名です。ウォーターフォール開発の案件ばかりしか経験できない。クライアントの新規/既存Webサービスの開発・運用などが主となります。開発手法:アジャイル開発のプロジェクトを想定しております。テストといった工程を進めます。・関われる案件は多岐に渡りますが、今後はtoC向けのWebサービスも開拓していきます。・SESでのアジャイル開発となりますので、案件ごとに新たにチーム作り上げていきます。・あなたのスキルやキャリアビジョンをベースに参画案件は変動します。※各案件に沿った開発環境となります。幅広い案件への参画が可能です。裁量・やりがいを多くく感じることができます。令和元年より社内ベンチャー組織として本格的に稼働を開始しました。大阪拠点のメンバーは現状わずか7名です。大阪は確かに東京に次いで大きなIT市場があります。