2020働いていると、「転職しようかなぁ」と考えることがある。私は20代の頃に2社、30代で2社(現在進行中)経験してきた。転職した理由は会社によって異なるが、どこも最後は今より良い給与を得たいというシンプルな気持ちである。詳しくはこちらを見て頂くとして、今回は【35歳転職限界説】について。35歳転職限界説というのは、35歳を過ぎたら転職は難しいという説だ。それは本当なのか?実際に30歳過ぎてから転職活動をした私の経験を残しておく。30代後半で転職を検討されている方は是非ともご参考に。転職を考える時はいつも給与面。20代の頃に勤めた2社はいずれも通販会社で、どちらも手取25万円程と、決してよくなかった。求人票には『昇給あり!』『モデルケース600万円』など好条件が書かれているものの、入社してみたら上司が居座って昇給するチャンスなんてない。残業代もないので、薄給で頑張ってきた。30歳過ぎて年収400万円にも届かないのはどうなんだろ?実際に生活苦しいし......となり、33歳の時に長年勤めた通販業界を辞め、マーケティングを得意とする会社に転職した。転職を機に給料は月10万円アップし、その後代表の理解を得て兼業生活を送ることが出来ている。33歳で通販会社からマーケティング会社へ転職36歳でマーケティング会社続けながら兼業という35歳前後の活動についての話ができる。33歳で行った転職活動から。33歳での転職活動33歳で転職活動をした際の戦略は最初から決まっていた。それは、ECサイトの経験を活かしつつ、他の案件にも関われる会社へ行くこと。求人に掲載されている業種でいう【Webディレクター】かなと。給料30万円〜といったところ。◯◯部のような社外活動や頻繁に飲みに行いくようなウェーイ系の会社は好条件でもスルーしていた。転職活動について転職サイト最初に手を付けたのは転職サイトに登録している経歴の更新。久々に利用するので、アピールできそうなスキルや実績を追加していく。久々に見ると自身の職務経歴書の乏しさに愕然。慌ててアピール出来そうなことを追記した。転職サイトはマイナビ転職とエン転職、Greenを利用。転職サイトのメリットなんといっても求人数が多いこと。履歴書や職務経歴書の書き方、面接時に気をつけるポイントなど、転職活動ビギナーには心強いコンテンツが豊富に揃っていて、それらを無料で閲覧することもできた。登録した希望条件にマッチする求人を教えてくれるメルマガの存在も心強い。面接行った会社に行きたいと思わない時、どう考えても不採用だなと感じた日は落ち込む。チューニわざわざ有給使って行ったのに...そんな時に希望条件にマッチする求人を見つけると、前向きになれる。些細なことではあるけれど、転職活動期間は心身の負担が強いので、こういう小さなポジティブ材料が支えになるのだ。転職サイトのデメリット応募者が多い場合や時期(お盆・年末年始)によって選考に時間かかる条件がショボいの2点。面接行って気に入った会社から返答が遅いと、その間積極的に探す気が起きない。時間がかかる旨を説明してくれれば問題ないが、説明なく返答が遅い会社が幾つかあった。条件(給料)は想像以上に低かった印象。私が受けていたWebディレクターの多くは年収600万円に届かないどころか、月収30万円程度で“高条件”になっていた(そんなもん?)。人材紹介会社マイナビやエン転職に登録していると、人材紹介会社からもオファーが届く。非公開求人と共に「他にも紹介したい案件があるので、まずはお会い出来ませんか?」と。面談は電話でも可能で(約30分)、面談が終わると幾つか該当しそうな求人を送ってくれる。転職サイトにはあまり載ってないリアルな残業時間(目安)なども載ってるのが親切。転職サイトで論外としたECや通販系の求人も好条件で掲載されていた。人材紹介会社のデメリットデメリットは応募できそうな求人が少ないこと。これは単純に私の学歴とスキルと経験、つまり全部が不足しているためだが、自身がハイクラスな人間でないことを再確認した。いう求人は全てスルーした。無職で時間が余っているなら受けるが、働きながら一社に対してそこまで時間割けないのが現実だったので。デメリットという程ではないが、人材紹介もビジネスなので、選考通過しなかった後は比較的放ったらかしになる。最初は「貴方なら沢山な求人紹介できますよ!!」と言ってきた会社も、こちらからアクションを仕掛けないと新規求人も教えてくれない。転職サイト・人材紹介会社の活動成績ここからは転職活動の成績を振り返る。くかどうか返答・条件交渉もう少し細かく見ていこう。希望条件に合う求人があれば応募し、迷った場合は条件や写真から会社の雰囲気を察したり、会社名や代表者をググるなどで判断する。評判」とかで探せば出てきた。ここでは志望動機箇所にこれでもかというほど、びっちり枠内を埋めて熱量アピールすると通りやすかった。ツールなども載せておくのも効果的。書類審査に入ってからは過度な期待はせずに次を探そう。ないと、書類で落ちた時に凹むことになる。”今回は自分ではなかった”程度にして切り替えが大事なのだ。場合は事前に共有されてるので、書類は不要というケースも多々あった。証明写真もタダじゃないので助かる。履歴書ですが「手書きで」との指示がなければワードを印刷したもので十分。今どき『履歴書は手書きで!』という会社なんてないと思うが。活動を通じて好評だったのは、改善や提案をまとめた資料を持参して説明すること。説明というより、少し尖った内容でも問題ないと感じた。田端さんも似たようなことを言ってたし。熱量持って説明すれば、「なるほど」と受け取ってくれる面接官の方が多かった。面接は、今の会社からこの会社(面接受けてる会社)に入りたい気持ちは勿論、経験や実績と合わせて「自分が入ればこうなる!」というぐらいの強いアピールが必要。大人しい受け答えだけでは、企業としても”おっさん”を採用したいとは思ってくれない。面接時に聞かれること」などで検索して事前準備もしておくのもよい。面接時に聞かれることはほぼ想定内。返答が届く前に、自身でもその会社がアリかナシかの判断をしておこう。案内が届くと、同時に条件が提示され、入社時期などのも相談もされる。このメール貰うと嬉しい!実際の成績についてここから実際の成績について、先にお伝えした1〜6の話。私は約2ヶ月で計15社受けた。2(書類審査)、3(書類審査の結果)の時点で5社、4(面接)、5(結果発表)で3社。合計20%という結果だった。面接受けてからは5→3社なので60%。元高卒フリーターにしては悪くない数字でしょう。33歳の転職活動は先を見据えて通過した企業の中から一番設立が新しいベンチャー企業(社長含めて3名)を選んだ。条件は手取35万円+交通費、保険や年金。前職より10万円アップするのは勿論、人が少なく多くの仕事ができそうな点、代表が他にも仕事をしていて、将来的には兼業ができるのでは?という期待感。33歳で転職活動をしたが、老舗企業や大企業は早々に諦めた。理由は、私には向いてないと感じたから。この時から1社に頼るのではなく、兼業などで収入アップさせて生きていくことを考え始めた。今の時代、どこに行っても安心なんてない。自ら稼げる方法を模索していくことが重要だなという結論に辿り着いた。その答えを見つけられたことは、どんな大企業に行くよりも嬉しい発見だと言える。36歳、兼業先探し転職した会社で数年活動した後、代表に給料10万円下げても構わないので、他企業での経験を積みたい旨を伝えた。すると、快く承諾を頂くことに。給与マイナス10万円は厳しいけど、兼業先で相応の条件を獲得できれば問題ないと考えた。サイト、人材紹介サービスを利用。通過率は以前と変わりなく応募から内定まで20%程度の通過率。ポイントはそこからで、内定通知を受けた後にゴネること。チューニん〜この条件だと年収下がりますね・・ここで「なら要らない」と言われる場合もあるが、中には直ぐに来てほしいという会社もあった。私が見つけた企業は、元々月収30万だったのでチューニ合計25万円で働きまっせ!と、逆オファーを出した。企業側にとっても安く、保険や年金の手続き不要の人材は悪い条件ではないだろう。気に入らなければ直ぐに切ればいいだけだ。すると、その会社からOKを頂くことができた。その結果、本業+兼業先=本業前の手取り×2倍で働くことができるようになったのだ。兼業生活の注意点とコツ簡単に書いたけど、兼業生活は簡単ではない。本業&兼業でも成果を出し続け、両社にとって必要な人材であることをアピールし続けないといけないのだ。契約にもよるが、1年後にいられない可能性だって当然ながらある。ならないため、結果を残しながら自分しか分からない(できない)業務の抱え込みをしておこう。なんでもいいので「あの人がいないと・・」という状況作り出すこと。本来であればブラックボックス化させないというのが定石だが、知ったこっちゃない。簡単に契約の打ち切りをできない状況を作り出すことが良いだろう。一緒に仕事をする人達との関係性も大事。普段から一緒にランチをとる、他愛のない話で盛り上がる、喜怒哀楽に適度に付き合うなど、良き戦友としてのポジションも確立していく。相手が上層部の人間であれば尚可。いうことが大の苦手だったが、仕事のためと割り切るようになってからは、自然とできるようなった。35歳転職限界説はあるか?動いてみて分かったのは、同業職種で経験・スキルがあれば年齢はそこまで関係ない。私の会社でも、昨年50歳過ぎの経験者が2名入社した。35歳を過ぎると伸び代ではなく実績と経験が必要で、あとは現メンバーと組み合わせた際に上手くやっていけるかなどの相性部分ではないだろうか。面接官との相性も大いに影響する。盛り上がった場合はトントン拍子に進み、最初からいまいち噛み合ってない場合や、超絶上から目線の人だった場合は100%落ちた。どこまで妥協できるかどうか?妥協という言葉はよくないけど、どこまで妥協できるかも転職先を決めるポイント。私の場合、福利厚生(最低限は必須)や勤務場所などは多少許容して動いた。その場合は残業0など、妥協するだけじゃなく、プラスポイントも見ていた。『会社は嫌いじゃないし仕事も好きだけど、もう少しだけ給料欲しい...』という方は転職活動ではなく、副業で収入アップを考えることにシフトチェンジしたほうが良い結果になるだろう。ブログ、アフィリエイト、週末だけバイト、内職など、今なら稼ぐ方法は沢山ある。いずれは会社で働くことが【副業】と呼ばれることになれば嬉しいな〜という願いを込めて終わらせて頂く。MISSION」(ハイアンドロー)のあらすじとネタバレと感想。(1)Profileチューニ昭和生まれが人生後半を頑張らないで過ごしているブログです。Web・仕事・お金・恋愛・サッカー情報を中心に発信中。