(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。19:54静岡の姪が青春18きっぷを使って遊びに来てました。大学生なので仕事のツールをあれこれつかった適性検査や自己認識の診断などやってあげました。確かに、なにをやっても喜んでくれるしそのリアクションも良いのでこちらも「やりがい」があります。いやな経験の話しても「(それは)ひどいねー」と心配してくれるやさしい子です。「わーーーわかるーーー」などなにやら楽しそうに会話がはずんでました。「あんたのことやから、あちこち連れて行ってあげて、つかれたやろ?」など、まるで見ていたかの如く想像だけで次々とねぎらいの言葉が出てきます。年の功でしょうか娘たちとはレベル違う高い共感力。母親(おばあちゃん)に似たんですかね。なにかが解決したわけでない状況がかわったわけではないでも自分の気持ちをわかってくれるそれだけで人は安心し、幸せになるもの。強みを生かし、活躍していってもらいたいです。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=1074この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。29ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。