検索に移動このページでは、現行のスタッフ方針について記述しています。古い制度を含めたスタッフ全体の解説は「Enpedia:スタッフについて」をご覧ください。このページの内容は、エンペディアの公式な方針です。内容を大幅に変更する場合は、先にトークページで合意を得てください。(エンペディアスタッフ、単にスタッフとも呼ばれます)とは、Enpediaにおける諸問題を解決するために一定の決定権を含む権限を持つ利用者のことを指します。スタッフは、必要に応じてコミュニティの合意を超える権限行使をスタッフの方針内で行うことができます。スタッフは個別に行使可能な権限が異なります。スタッフの就任、解任はすべてスタッフ内のクローズドな議論で決定され、コミュニティからの立候補、推薦は原則的に受け付けていません。コミュニティは、特定スタッフの行動・振る舞いに問題があると思う場合、コミュニティの合意に基づきスタッフの管理スタッフに対して当該スタッフの解任を勧告できます。関連項目スタッフの方針[編集]本方針は2013年7月7日に公開され、2013年8月8日にコミュニティによって承認されました。スタッフは次の3区分によって分けられます。最上位スタッフ上位スタッフ一般スタッフ最上位スタッフは上位スタッフの任免権を有し、最上位スタッフはコミュニティの承認と合意を経ずに上位スタッフの任命と解任を行えるものとします。最上位スタッフと上位スタッフ(以下、これら二つを管理スタッフと記します)は、一般スタッフの任免権を有し、管理スタッフは定員を超えない範囲でコミュニティの承認と合意を経ずに一般スタッフの任命と解任を行えるものとします。一度解任された経験のある者はこの限りではありません。コミュニティからの最上位スタッフ、上位スタッフ、一般スタッフへの立候補と推薦は、原則として受け付けないものとしますが、管理スタッフが必要と判断した場合、この限りではありません。コミュニティは、一般スタッフの行動や振る舞い、又は決定等に問題があると考える場合、事前にコミュニティ内での合意を得ることにより、管理スタッフに対して一般スタッフの一部、または全部の解任を勧告できるものとします。コミュニティによって合意された解任勧告の対象となる一般スタッフは、管理スタッフによる決定が行われるまで、緊急時を含めて一切のスタッフ権限行使を禁じます。コミュニティは、上位スタッフの行動や振る舞い、又は決定等に問題があると考える場合、事前にコミュニティ内での合意を得ることにより、最上位のスタッフに対して上位スタッフの一部、または全部の解任を勧告できるものとします。コミュニティによって合意された解任勧告の対象となる上位スタッフは、最上位スタッフによる決定が行われるまで、緊急時を除いてスタッフ権限の行使を禁止します。名までを一般スタッフとして任命できるものとします。最上位スタッフは、制限なく上位スタッフと一般スタッフを任命できるものとします。上位スタッフは、スタッフの任命権と最終決定権を除く権限を本方針に反しない範囲で必要に応じて一般スタッフに対して付与、剥奪できるものとします。上位スタッフは、自らが任命した一般スタッフに加え、他の上位スタッフが任命した一般スタッフに対しても解任できるものとします。解任された一般スタッフの任命は、最上位スタッフとコミュニティ双方の承認を必要とします。最上位スタッフは、上位スタッフと一般スタッフ、及びコミュニティの決定を覆すことができるものとし、最終決定権を有するものとします。上位スタッフは、最上位スタッフの決定と本方針、加えて最上位スタッフが別途指定した方針に反しない範囲で最上位スタッフに次ぐ決定権を行使できるものとし、その決定権を行使する場合、すべての上位スタッフの合意を必要とします。一般スタッフは、一切の権限に関する決定権を持たないものとし、コミュニティの合意を覆す権限を持たないものとします。コミュニティの合意を覆す必要がある場合、管理スタッフの事前承認を必要とします。