年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されているその他金融業界の企業の、年収・ボーナスランキングです。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。その他金融業は、法人を顧客とするリース、個人を顧客とする消費者金融、双方を顧客とするクレジットカード・信販を含みます。電子マネーやFintechの新技術あり。テレマーケティングや事務、営業やエンジニアの仕事があります。ここから地域・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。銀行や生損保などの金融機関に比べると給与額は低いかもしれないが、転勤での住宅手当が9割近くでる点でいくとさほど低いとは思えません。個人の成果を報酬として反映してもらえる会社です。この点に関しては不満がありません。年3回賞与があり、やりがいを感じることが出来ます。店舗が少ないので、きめ細やかさなどは地銀の営業には及ばないと感じる。新卒社員は自社愛が強い人が多く、国内唯一のクレジットカードブランドであることにプライドを持って働いている社員が多い。契約社員だが時給制度。時給もアルバイト並み。社員と同じ業務か場合によっては社員以上の業務も必要になります。安価で宿泊できる保養施設もたくさんあり福利厚生はなかなか良かったと思います。当然のように利用できた。当時は管理職の年齢も若かったため、かなり意見の通る職場であった。出産のため産休と育児休暇を1年間とりました。休みは銀行に合わせて土日、祝日は休みでした。事業所や部署によるところが大きい。わきあいあいで穏やかな場所もあれば、新人は早く来て机を拭かなければいけないところもある。有休は毎月1日は必ず取らせてもらえました。夏季休暇も土日と合わせて9連休取得できました。全国各地に保養所があり抽選の末、利用できました。持ち家手当てや家賃手当てはある。東京など地価相場が高いと補助も高い。今は社会貢献、TOEIC促進など社会の動きに合わせてきている。すべてはボスに気に入られてるか、によりました。ボスに気に入られれば、年収は順調にあがるでしょう。部署によって大きく異なるが、36協定があるためそれが上限になる。月間では60時間が上限、年間では540時間が上限。トヨタファイナンスでは、出産時に一旦休職して、出産後にまた復職している方が大勢いました。住宅補助がないのが大きな弱みです。以前はあったようですが、コストカットの一環で10年ほど前になくなったそうです。全職種にわたって残業代は出ません。夜10時以降の場合は別ですが、申請している人がいるとは思えません。土日祝日休みなので休みはしっかり休めます。GWや夏休み、年末年始ももらえます。残業代が出ないので支店によって帰宅時間がバラバラです。主だった給与体系にルールがなく、中途採用のときの給与設定のままほぼ上がらない。みんなバラバラの給与だと思います。男女の差はないといっても過言ではない。完全な実力主義化した会社。残業は、多い月で月間45時間くらいでした。最終退店時間が18:30で月に数日20:30までと決められていました。残業は基本的に0です。昨今の不況の中業績を悪化させるわけにはいかず、残業はせずに業績を上げろというのが本部からの指示です。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。