ミラプロの評判・口コミ|転職・採用情報-カイシャの評判(5045)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。サポート】自分の意見を言うと自分の責任になるため何も言わない人が多い。何かの改善点や問題点が見つかった時に上司に報告をするとする。すると、上司はめんどくさそうな顔で、じゃあ君がその問題すべて報告書等含め全部やってくれと言うだけである。上司の上司もそういう対応なのでこれではみんな何も言いたくなくなるのは当然である。ささいなことでも問題を見つけたら前向きに今よりも良くなる点が見つかったと思えるくらいの余裕を持ち仕事に当たってもらいたい。北杜市在住は、一発合格します。入れ替わりが激しいのでほとんど採用されます。寮が完備されています。【この会社で身についた能力と活かせる場面】忍耐力。いわゆるブラック企業だったんだと思います。法令遵守も一切なく、就業規則も見せてくれない会社でした。未払給与があったので辞めました。ブラック企業の見分け方ならば、就職前の皆さんにセミナーなどでお話できると思います。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)【昇給システムについて】昇級の仕組みはない。根拠ある評価もなく、また要求してもフイードバックは一切ない。社長の独断の判断で、辞めさせられることもしばしば。しても役員の手柄になり、評価はない。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)給料は高校生のバイトだょ!これは本当!ボーナスの現金がなければマンゴーを渡される。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)【退職金の有無、支給額について】就業規則に規定はあったが、退職金は¥0。組合もなかったので、確定拠出年金が、唯一在籍中に導入となった。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)給与水準は極めて低いです。部長クラスでの年収500万円~600万円くらいだったと思います。した分はちゃんと法律通り出た。