海外赴任に向け不安と期待が入り混じる中で、赴任先での職務をどのようにして成功に導くべきか、ローカルの社員とどのように接すればよいのかと、悩まれている方々のための1日研修です。赴任国の歴史、文化、慣習の違いによりビジネス環境も様々です。この多様な異文化の壁を越えて、海外赴任者としての役割を果たすためには、事前に確認し、準備しておくべき幾つかの基本があります。成功要件と、海外赴任者に必要な実践力の基本について分かりやすく学べます。研修を通して「赴任先で何をすべきか、すべきではないか」を理解することで、赴任先での実務対応力が高まり、早い時期にローカル社員との信頼関係が作られ、効率よく業務が遂行できるようになります。(別途消費税がかかります)(テキスト代・昼食代を含みます。(参加者が5名に満たない場合、キャンセルとなる場合がございます。<経歴>自動車メーカーで30年間勤務。この間、現地法人の立上げや現法の現地化、自立化の推進、および経営理念の世界共有やTQMのグローバル展開を実施。アメリカ、ヨーロッパに11年間駐在、アジア・アフリカ・南米で多くの指導を行う。ベトナム、ミャンマーなどアジアを中心にコンサルティングと人財育成を行う。<お申込締切日:各開催日の前日午後4時まで)>下記必要事項をご記入の上、E-mailまたはFAXにてお申込みください。(PDF)】をご参照ください。お申込み用紙はこちらから入手できます。