した後にもとの在留期間が過ぎてしまった場合、オーバーステイになってしまうのでしょうか?答えは、オーバーステイにはなりません。もとの在留期間が31日以上であれば、申請に対する処分がされる日か、もとの在留期間満了日から二か月を経過する日のどちらか早い日までの間は「特例期間」とされ、引き続きもとの在留資格で日本に滞在できることとされています。よって、もとの在留期間が31日以上であれば、オーバーステイにはなりませんし、もとの在留資格が就労可能な在留資格であれば働き続けることも可能ですし、もとの資格外活動許可も有効です。した後、30日の在留期間を超えてしまった場合はどうなるのでしょうか?30日の在留期間を超えた時点で、不法残留になることになってしまいますが、実務上は、申請に対する処分がされるまでは不法残留を理由に逮捕されることはありません。在留カードだけでは、申請中である事が分かりませんので、パスポートや申請受付票を常に携帯するようにして下さい。シンシアインターナショナルまでご相談下さい。まで在留資格・就労ビザに関するご質問・ご相談は、行政書士法人シンシアインターナショナルまでお気軽にご相談ください。...2019.10.30ここ数年、クライアント企業様より海外子会社(関係会社)へ出向中の外国籍社員の方の在留資...2019.9.26高度専門職の申請が増えています。