閲覧・貸出しサービスなど。357号)が公布され、平成24年7月1日から適用されることを踏まえ、「雇用管理に関する個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項について」(平成16年10月29日付け基発1029006号。23条第1項第1号の「法令に基づく場合」に該当し、本人の同意を得なくても第三者提供の制限は受けないこと2特定健診等の実施に関する協力依頼に記載した内容(特定健康診査及び特定保健指導の実施に関する基準第2条に定める項目に係る記録の写し)については、医療保険者からの提供の求めがあった場合に事業者が当該記録の写しを提供することは、法令に基づくものであるので、法第23条第1項第1号に該当し、本人の同意なく提供できることなどです。こちらをクリックすると関連情報のサイト(三重労働局)が開きます。088-656-0550。