来期の弊社の経営方針の肝は、方針実行力の伴った社員主体環境の実践です。全社一丸となって経営理念の実現と、3ヶ年方針計画の1年目目標を実現する為に、代表の僕をはじめ、リーダーを中心とした社員の覚悟の場、そして学びの場としたいと思い開催しましたが、本当にやって良かった!と思います。3名、弊社顧問の皆様、金融機関の皆様をお招きさせていただきました。最初から派手にやると社員もびっくりするかなと思いまして、お招きした方以外には誰にも告知していなかったのですが、大変嬉しい事にイベント21が方針発表会をやるという噂を聞きつけて参加の表明をいただいたり、社員も連れていきたいと仰る方もいて、最終的に12名の来賓にご参加いただきました。本当にありがとうございます。弊社からは全セクションのサブリーダー以上の14名が参加。他のスタッフも全員参加させたかったのですが、現在お問い合わせが殺到しており、お客様にご迷惑をかけてしまう事になるので、参加した14名以外のスタッフは通常業務を任せました。happy!賞、最優秀賞」)発表をして、来賓の皆様も参加してグループ討論を行いました。最後は来賓による本日の感想という事で小林さんにご挨拶いただきました。!上手くまとめていただきました。ありがとうございます。方針発表会をやると決めてから、社内の動きがかなりスピーディに、かなり具体的になった事。全員を巻き込むきっかけになった事。全リーダー達そして何より僕の覚悟が決まった事。方針発表会をやった事での成果物は沢山残りました。全ては来期、より良い会社となり、目標を実現する事で、社員や地域社会、世界をよりhappy!にする為。社員達は緊張しながらも、外部の人の考え方に触れる事が出来たり、外から見た自社の立ち位置を知れたり、自分の想いを発信する場、自分の挑戦の場として成長を感じたり出来たみたいで、やって良かったという声を沢山聞きました。第二回の弊社の方針発表会は、2016年3月19日(土)です。今日のビジョン発信の結果を、一年かけてPDCAをまわす場にしていきたい。更なるより良い未来に向けてスタートする場にしていきたい。方針発表会、めちゃくちゃ良いですね。次回は来賓30名をお招きしたいと考えております。平日から土曜に変える事で、次はウチの社員を25名は参加させたいな、もしかしたらもっと増やせるかもと考えています。やりますよーイベント21!ご参加いただいた来賓の皆様には本当にお世話になりました。ありがとうございました!^^シェア用のアドレスです。奈良のコミュニティFM814の「昼ドキ814」に生放送で出演させていただきました^^今日から平日毎日ブログ更新します。→この記事を読んだ人は、こんな記事も読んでます。委員会ビジョン発表3月17日18日19日の三日間は、僕達にとって一年で最大の社内イベント。Japanese....記事を読む株式会社イベント21第5回経営方針発表会2019!【01】~お礼~先週金曜日、3月15日に、株式会社イベント21第5回経営方針発表会2019!を開催させていただきまし...記事を読む株式会社イベント21第2回経営方針発表会20163月19日土曜日は、株式会社イベント21第2回経営方針発表会でした。...記事を読むイベント21第1回大懇親会20173月17日18日19日の三日間は、僕達にとって一年で最大の社内イベント。更新したー!!!どうも、社長ブログです。今月一回...記事を読むシカゴ視察前半インプット!コア・バリュー経営協会仲間や社員達と共に世界最先端を学ぶ。普...記事を読むイベント21第2回東京サマーコンベンション2018!01~移動・ランスルー・開場~開催から約一か月が過ぎ、ついにサマコンブログを書く事にしました。いい加減逃げられない。(71)はじめまして。更新したー!!!どうも、社長ブログです。(7)イベント21オフィシャルweb代表者挨拶メディア掲載・講演活動イベント21からの小さな恩返し。bavotasan.com.。