新規クライアントアポイント取りは別の専任者がいますので、営業はアポ後の営業活動に集中できます。(アポ取得の選任者はいますが、営業はリストに沿ってアポ取り(メール、電話)も行っていただきます。※マッチング先である中小企業への営業活動はございません。1電話による新規クライアントアポイント取得(選任のアポインターが別にいますが、自身で行なう場合もあります。1-1235仕事内容:省エネ・環境問題の課題を抱える企業に対して、補助金情報を活用したコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。省エネ、環境事業(照明、空調、テレビ、喫煙所などの)。※当社は、エネルギー事業の商社の立ち位置です。様々な業界、規模の中小企業。センターの空調更新工事。既存顧客を引き継ぎ、顧客の課題やニーズを把握するための情報収集を行います。課題を解決していくか打ち合わせを行い、顧客へ提案を行ってまいります。新規営業については、テレアポや飛び込みなどは一切行いません。基本的には、紹介、またはセミナーからの集客で顧客を開拓してまいります。営業担当はお客様からとても頼りにされる存在です。作成は社内の専門チームが担当するため、じっくりお客様と向き合うことができます。専門的な知識と経験を持ったチームがプランニングを担うため、当社が申請した補助金の採択率は平均よりも高めです。※大手企業へのコンサルティングスキルや事業戦略の策定スキルを磨けます。自分で新たな商材を見つけ、新規事業として提案することも可能です。クライアントへの訪問。省エネに関するお悩みをお聞きしながら、電球や空調の数をチェック。専門チームが作成した提案資料・見積書をもとに、省エネ設備の導入プランを提案。外出先でランチしながら営業の仲間とチャットで情報交換。嬉しかったこと、愚痴なども気軽に話せる関係性です。▼14時:3件目の訪問。1件目のヒアリング内容をまとめて専門チームに共有。翌日の準備をして退社。残業は月20~30時間ほど。Web商談を増やして、移動時間を減らしています。非公開求人が多数ございます!あなたの転職を徹底サポートいたします。「転職支援サービス」にお申し込みください。