2020/01/24普段、時事ネタの情報収集は専ら、経済ニュースだったり一部、英語ニュースだったりを使っています。知人が投稿するニュースサイトなども情報収集のきっかけとなっていたりします。ニュースでも見ていましたが先日、環境大臣が二週間の育休取得を発表しましたね。その動きに世間は好感しているようです。繋がっている知人も育児に関心の高い男性が何名も居てその中の数名が環境大臣の育休取得の記事を好感して投稿していました。この流れに少し何やら違和感を覚えていましたがとある記事を読んでいてその違和感の正体がわかった気がします。育休は仕事しながらでは育児や家庭のことが成り立たないため時間的に余裕を作り作った時間で育児や家庭に専念して結果的に、全然、休めたモノではありません。言え、自身の稼働の矛先を仕事から育児や家庭のことに向けることで育児や家庭のことは何とか成り立つことができます。その一方で成り立たないモノがあります。今まで稼働の矛先が向けられていた仕事です。勤め先の同僚や上司等がサポートして実務的なところは空いた穴が塞がれて、事業継続出来ると思います。何に支障が生じるのかと言うと仕事を休んだことによる収入源、です。無給休暇となった場合においても失業保険やらでサポートはされますが勤務時と比べて満額貰える訳ではありませんしその期間で停滞する成果などによりキャリアプランにも影響が生じるかもしれません。職場のプレッシャーだとかそんなのではなく多くの人はこれを肌で感じて嫌がり育休が取れていないようにも思えます。時間の余裕は心の余裕このブログでは何度も取り上げていますが忙しいと精神的な余裕がかなり無くなります。愛する配偶者や家族が身近にいると精神的に落ち着くことが出来るという点には合意します。将来的な希望と時間的な余裕さえあれば精神的に辛くなる前にしっかりと休みを取り、物理的にも体を休めて良好な精神状態を保てると思います。こんなことを言えるのかというと毎週、実感しているのです。平日が終わる日ですがその日の保育園のお迎えで子どもたちが我儘言ったりイヤイヤしていても普段より随分と、落ち着いて見て居られるのです。心のゆとりが全然違います。環境大臣の育休はどうか。このご家庭、完全にセレブです。家事やら何やら、アウトソースしても全然、お財布へのダメージは高が知れています。このコンディションでなぜ公務に着く人の育休が必要なのか。何とも釈然としません。トップの育休は企業や組織の文化を変えて育休を取りやすくする雰囲気づくりになります。それは大きな成果になると思いますし何の異論もありません。根性論な所は否めずこの国の多くの人が不安に思う将来不安の解消と時間的な余裕の無さを根本的に解決しない限り両親共々の育児への参画はいつまで経っても解消されないようにも思えています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。毎日睡眠不足が続きます。子どもたちのお世話が原因です。嫁さんと私の生活は一変しました。記載してきたと思います。