No1”などと持てはやされていたのだが、それも少しずつ陰りが見え始めていた。この研修を修了して帰ると、待っていたかのように、私は米国アラバマ州の事業所に赴任することになった。1989年1月のことだ。赴任にあたって、3カ月の研修受講は直接・間接に役立った。自分は「特別な研修」を受けたのだからという自負もあり、研修で高められたグローバル意識も旺盛だった。その一方で、野中先生の日本人による日本企業のための戦略論は、時として気負いがちになる自分の気持ちを抑制してくれた。先生にはその後何度かお会いする機会があった。先生はご自身の著書が出るといつも送ってくださった。その後、私が副社長になった時、幹部候補養成のための研修を企画し、野中先生に講師をお願いすることにした。先生は、第二次大戦時の日本軍はなぜ戦略を間違えたのかなどを大変分かりやすく講義してくださり、研修生には大好評だった。私はこれまで多くのビジネス書を読んできたが、今思い起こすと、その内容が自分の血となり肉となっているものは、数えるほどしかない。ビジネスは刻々と変化する。従って時流に乗ることは大切だが、普遍的なものを身につけることは、もっと大事なことである。本質」、「イノベーションの本質」、「美徳の経営」などが印象に残っている。社長になった後、先生と食事をご一緒いただいたことがある。その時、どんな社長を目指すべきかとお尋ねしたところ、先生は「話して面白い人間」と答えられた。先生は、「話して面白い人」の実名を数人あげられたのだが、実は先生こそ「話して面白い人」であることに気付かされた。先生は、今でも私の大師匠である。野中先生に講師をお願いした一連の研修で、もう一人忘れられない先生がいる。こころ』は私の心理学の概念を一変させてくれた。この時、講師をされたのが河合先生だった。先生は、古事記など日本の神話をベースに、日本と西洋の違いを「中空均衡型」と「中心総合型」の精神構造として説明してくれた。日本の組織では最も大事なものが中心にいなくても実は周りがしっかりと支える仕組みになっているのに対し、欧米は最も大事なものは中心にすわっていて、組織人は全員がそこに向かって統合していくというものだった。私にとって、この説明は大いに納得のいくものだった。18:23時代の移り変わりが自分自身のアイデアがマッチしたときではなく、自らのアイデアが反映されることは誰にでもできることではなくいかにチャンスを逃さないことが大切だと、この記事を読んで考えさせられました。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。