同年10月に合同会社ハローを設立し学生向けSNS"He11o"を運営。2012年アメリカオレゴン州に1年間留学。2014年にはポイントサービス"Porepo"を運営するSign株式会社を設立(共同代表)。Japan(経営戦略部門)に入社。2016年に当社に入社。映画が趣味なので、Filmarks愛好家です。最近は古い名作を見るのにハマってしまっております。dokurashiruブランドイメージdelyは女性向けメディア「TRILL」を運営するTRILL株式会社を連結子会社化したことを発表。delyはレシピ動画サービス「クラシル」を中心に、下記複数の事業を展開しています。事業の拡大、および多角化を見据え、M&Aも積極的に行っています。「クラシル」は「くらしをおいしく、あたたかく」をサービスコンセプトに、3万5000本以上の「かんたんにおいしく作れるレシピ」を提供する国内No.1(※1)のレシピ動画サービスです。「クラシルシェフ」と呼ばれる調理人が管理栄養士の監修のもと、ユーザーの方に喜んでいただけるレシピを日々考案しています。2019年からは、「忙しくて買い物に行けない」「料理をする時間がない」「手軽に栄養バランスの取れた食事がしたい」など、様々なライフスタイルの方々の「食に関する悩み」を解決するべく、クラシルの人気レシピに使われている食材と調味料を「調理キット」にしてお届けする「クラシルミールキット」の企画・販売を開始しました。「クラシル」のお客さまは、全世界の方々です。80億人に1日3回の幸せを届けるべく、今後も事業の拡大を進めてまいります。■国内No.1(※2)女性向けメディア「TRILL」について「TRILL」は100社を超えるコンテンツパートナーから提供される記事のうち、良質なコンテンツのみを厳選して掲載する女性向けメディアです。月間利用者数が2,000万を超える巨大メディアであり、ファッション・恋愛・結婚・お金・ライフスタイルなど、あらゆるユーザーのニーズを満たすバラエティ豊かなコンテンツを保有しています。FASTGROWhttps://www.fastgrow.jp/articles/dely-tsubota-otakedelyは2018年7月にヤフー株式会社との資本提携を結びましたが、引き続きIPOを目指した経営を行なっています。do2019年3月に国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」が、2000万ダウンロードを突破しました。食領域において、国内最大規模のリーチ数を保有するメディアに成長しました。2019年11月に国内No.1女性向けメディア「TRILL」が月間利用者数が2,000万を突破しました。「クラシル」とあわせて、月間利用者数が4,000万を突破いたしました。Sun”というビジョンを掲げています。これには『delyという会社、delyが生み出すサービス、そしてdelyで働く社員が、「社会に大きく、ポジティブな影響を与えるような存在であってほしい」』という、堀江の想いが込められています。delyが運営する2大サービス「クラシル」と「TRILL」は、それぞれ「食」と「女性のライフスタイル」をサポートするためのメディアです。レシピ動画を提供する「クラシル」は、開始から3年半でアプリダウンロード数2,000万を突破し、DL数・利用者数ともに国内No.1へと成長しました。女性に新しく・心地のよいライフスタイルを提案するメディア「TRILL」も、月間利用者数が2,000万人を突破し、こちらも国内No.1(※2)のメディアになりました。これに甘んじることなく、より「社会に大きく、ポジティブな影響を与える存在」になれるよう、これからも走り続けます。doフードラボのメンバーが先生となり、開催されたお料理教室の様子メンバーの個性を引き出したポージングに、手書きメッセージを添えたLABポスターを掲示していますdelyの急成長は、社員同士のオーブンかつフラットなコミュニケーションに支えられています。除いたほぼ全ての情報を全社員が把握しており、これにより、組織を横断したプロジェクトの推進や、他部署からの斬新なアイディア提案が可能になりました。代表的なサービスである「クラシル」ひとつをとっても、管理栄養士(レシピ考案・管理)、クラシルシェフ(調理)、カメラマン(撮影)、デザイナー(編集)などの制作チームや、広告提案を行う営業チーム、webやアプリの成長を支えるマーケティングチーム、サービスの機能改善・追加を行う開発チームなど、様々な専門スキルを持ったメンバーが働いています。2019年からはフレックス制度を導入し、現在は80%以上の人が利用しています。コミュニケーション活性化のために、部活動も奨励しています。フットサルや野球・バスケ・バレーなどのスポーツ系から、カラオケ、写真、お弁当、ラーメンなどの趣味系のものまで、社員が好きに立ち上げた部活が20以上存在します。複数の掛け持ちも可能で、部活ごとに月に1回、活動支援金が会社から支給されます。delyで働く人やカルチャーの詳細は、以下をご覧ください。magazinehttps://note.mu/dely_jp/m/madcf67d3fd53◎エンジニアの方はこちら!働き方や組織についてまとめてあります。「リクルートメント・マーケティング」という概念が生まれ、人事の業務範囲が急速に変化をしています。情報量が多い現代では、社外のタレントに対して積極的に発信を行い、存在感を高めていかないと、そもそも選んでもらえない、ということに。・イベント・PR・広告などを上手く組み合わせて発信し、認知を獲得し、興味形成を行う人事領域での「マーケター」をdelyで初めて募集します。マーケティングや広報などの実務経験をお持ちの方で、人事にキャリアチェンジしてみたいという方、ぜひお会いしてみたいです。posts課題があるのは事業や組織が成長しているからこそ。