方Blog私たちの想いをお伝えします。・在宅秘書に求められているもの・在宅秘書に必要なスキル、マインドといったことを、お話しさせていただきました。途中、ご質問をいただきながら、お話を進めましたので、参加された皆さんは、それぞれの疑問が明確になったり、再確認できた部分もあったようです。・書類アドバイス・面接対策について、「ここだけのお話ですが・・・」といった生々しい情報(汗)も交えつつ、お伝えしました。この頃になると、いただくご質問もかなり具体的になってきました。特定企業様に関する情報共有もあり(笑)、その日からすぐにご応募にお役立ていただける話題も多かったです。「C社様は慣れてくると、業務が1日△時間ぐらいになる傾向があります」など、ご質問いただいた方の希望条件に合っているか、より合格の可能性がありそうな企業様はどれか、といった、かなり踏み込んだやり取りもさせていただきました。応募書類をお持ちになられた方には、項目の一つ一つの記載についても詳しくアドバイスさせていただいたので、細かくメモを取られていたようでした。当社としましても、会の終わりに近づく頃には、参加された皆さんの、応募書類だけでは分からないお人柄や、お仕事に関する思い、キャリアプランについてお聞きすることもでき、大変嬉しく思いました。当社サービス企業と就業者の双方に、Win-Winの関係を。企業様には、約2,000名の登録者の中から「在宅」で「秘書」的に日々の細々とした業務を手助けしてくれる業務委託先(在宅秘書)をお探しします。育児やライフイベント等により、フルタイムで働くことが難しくなった方には、「在宅秘書」として力を発揮していただくことができます。双方が【Win-Win】で素晴らしい関係を構築するお手伝いができることを、私たちは誇りに思っています。企業経営者様には、「在宅秘書」に関する詳しい情報をお届けします。下からお気軽にお問合せください。