と合同で「横浜市立保育園の人員体制の充実とアルバイト保育士の処遇改善を求める署名」に取り組んでいます。新設することアルバイト保育士の業務実態を踏まえ、またこの間の最低賃金の上昇を踏まえ、賃金を大幅に引き上げること「健康診断」については業務出張扱いとすることの5点です。多くの保育園がアルバイト保育士なしでは全く仕事がまわらない状況です。かかわらず、夏休みや忌引き等の休暇制度はなく、一時金もない状況で、劣悪な賃金労働条件で働いているのが実態です。アルバイト制度は全市共通のものであり、アルバイト保育士の課題は区役所や局で働くすべてのアルバイトに共通するものです。署名にご協力をお願いします。