強い組織をつくる私達はまだ10数名の規模の会社です。導入に際し、「もっと社員が増えてから」という声もあったのですが、私の経営哲学として「失敗してからでは遅い」というものがあり、問題が起きる前にしっかりと組織をつくっておくことが重要だと思い、導入させていただきました。モチベーションクラウドを導入する前は、組織におけるものさしがない状態でした。今は、組織はどういう状態で、どこに課題があり、どこを伸ばすべきなのかということをリアルタイムに把握できています。事業に直結するモチベーションクラウドの価値として大きく2つ実感をしています。1つは「マネジメントコストの削減」です。組織状態が悪くなってから対策をしても、組織状態が悪ければ悪いほどコストがかかってしまいます。モチベーションクラウドを使って組織状態をいい状態に保つことで、マネジメントコストが削減できていると感じます。1つは「売上の向上」です。エンゲージメントが高まることで、製品やプロモーションに対する思いが高まるので、そこはダイレクトに売上に直結していることを感じます。CLOUDERS?すべての組織が、これで変わる。モチベーションクラウドは、クラウドで実施できるサーベイによって組織状態を可視化・数値化できる組織のモノサシです。可能となり、組織改善のPDCAサイクルを実現できるクラウドサービスです。800社を超える企業で導入モチベーションクラウドは2016年7月のサービスリリース以来、800社を超える企業で導入されています。この新しいシステムがもたらす組織改善の効果を実感しています。CLOUDERSです。組織が生み出す力で世界を変えていく「同志」の方々の声をお届けします。13:00~18:00お問合せSEMINARプログラム内容モチベーションクラウドは、リンクアンドモチベーションがこれまでの組織人事コンサルティングのノウハウをもとに開発した、5,020社、116万人の実績を持つ日本最大級の従業員エンゲージメントのデータベースを持つ組織改善クラウドです。従業員エンゲージメントとは、従業員の共感度合いを表し、生産性の向上、退職率の抑制、戦略実行度の向上、顧客満足度の向上に影響があると言われています。この従業員エンゲージメントを、See・Plan・Do・Check&Actionのサイクルを回すことによって向上させるシステムがモチベーションクラウドです。当日は、企業規模数名~1万名を超える企業まで、様々な企業にご利用頂いているモチベーションクラウドのサービス詳細やデモ画面、実際にご活用頂いている企業の事例をもとに、モチベーションクラウドの活用方法を皆様にお伝えいたします。先着15名様の受付となっておりますので、ご興味ございましたらお早めにお申込みください。※本セミナーはモチベーションクラウド未導入のお客様向けのセミナーとなっております。13:00~18:00お問合せSEMINARプログラム内容モチベーションクラウドは、リンクアンドモチベーションがこれまでの組織人事コンサルティングのノウハウをもとに開発した、5,020社、116万人の実績を持つ日本最大級の従業員エンゲージメントのデータベースを持つ組織改善クラウドです。従業員エンゲージメントとは、従業員の共感度合いを表し、生産性の向上、退職率の抑制、戦略実行度の向上、顧客満足度の向上に影響があると言われています。この従業員エンゲージメントを、See・Plan・Do・Check&Actionのサイクルを回すことによって向上させるシステムがモチベーションクラウドです。当日は、企業規模数名~1万名を超える企業まで、様々な企業にご利用頂いているモチベーションクラウドのサービス詳細やデモ画面、実際にご活用頂いている企業の事例をもとに、モチベーションクラウドの活用方法を皆様にお伝えいたします。先着15名様の受付となっておりますので、ご興味ございましたらお早めにお申込みください。※本セミナーはモチベーションクラウド未導入のお客様向けのセミナーとなっております。Worldすべての組織が、これで変わる。