―社会人ってどんな感じ?(4)■上司は新人を心配している皆さんは、入社すると「相手の立場に立って考えることが大事」と教わります。上司が何を考えているのかなんて、なかなか想像もできないですよね。実は、新人のことをすごく心配しているんですよ。上司はこんなことを考えているんです。確かに、一般的には、上司は仕事に厳しいものです。そのため、威圧的な雰囲気をかもし出す人も少なくありません。同時に、新人に対しては大きな期待を寄せ、温かい目で見守ってくれる存在でもあります。今回は特に「コミュニケーション」についてお伝えします。その1.礼儀・挨拶を欠かさない上司・先輩への挨拶は毎日欠かさず行いましょう。直属の上司や先輩には自席の近くに着いてから改めて挨拶をするのが礼儀です。上司や先輩に何かアドバイスを受けたり、こちらの質問に答えてもらったりした場合には、必ず「ありがとうございます」と添えます。「明日の会議の資料をメールで送ってあるから、先に目を通しておいて」と言われたときに、「はい、かしこまりました」とは言えても「かしこまりました。ありがとうございます」と言える人は少ないものです。積極的にコミュニケーションをとってくれています。新人はそれに対して消極的な態度をとらないように気をつけなければなりません。「あいつは物事に後ろ向きだ」と思われてしまいます。その3.質問の意図を考えて回答するまた、上司はさまざまな質問で、新人の状況を確認しています。「気分転換してリフレッシュできているだろうか」などの意図があるかもしれません。「ありがとうございます。印象もぐっと良くなるのではないでしょうか。些細なことばかりとはいえ、非常に大切な上司への心配りです。思い始めた学生さんでいらっしゃるかと思います。思い始めた学生さんでいらっしゃるかと思います。~”らしく”は多様な人の多様な働き方を応援します!“らしく”はダイバーシティ推進のお手伝いもしています。その人らしさが活躍につながるよう、支援をしていきたいとも考えています。今回は、女性、LGBT、外国人の就活について、コラムを作成しました。