(社会派うどん人の日常)コシのつよいうどんのような、歯ごたえのある記事をお届けします。主人公の小説が7月10日に発売されたので、超速でレビュー。うちの職場ではプレミアムフライデー感はまるでなかった。厚労省でも霞ヶ関ではプレミアムフライデー活用促進のお達しが出ていたらしいが、末端のうちの職場までは全く通知されずの施策スタートであった。私は...プレミアムフライデー雑感2017-01-22「第25回HRmicsレビュー」残業は常識では減らせない1月19日(木)に半休を取得し、いざ大阪梅田まで日帰り遠征。目的は海老原嗣生さん主催のセミナー「第25回HRmicsレビュー」への参加。今回の講演テーマは「残業は常識では減らせない」。数年来のガッキーファンの私は、当然全部視聴。言ってもリアルタイムでは1〜3話(ハグの日手前の回)、10話(プロポーズの回)、11話(最終回)しか見ることができなかった。会報に掲載予定のコラムを転載します。普段考えていることを文章化して広くしらせることも監督官の仕事です。皮肉なことだが、非常によくできたフレーズだと思う。いう業界専門誌がある。月3回の頻度で発行している定期刊行紙で、私の職場では業務参考のために定期的に回覧されている。労働基準行政GW最後の土日を使って東京まで出掛け、社会派っぽいイベントをハシゴしてきました。「社会派うどん人」活動の再開です。読書ライフ東京の中野税務署に所属する残業税調査官の矢島顕央は、聴衆の高校生に向かって演台から話をはじめた。「サービス残業は脱税になります。「働かせる側はもちろん、働く側も犯罪になります。読書ライフそこそこレベルの読書家である私だが、仕事に関係する本のラインナップはこんな感じである。国家公務員を対象に「ゆう活」が始まった。「ゆう活」とは、勤務の開始時間を早めて夕方には仕事を終え、生活を充実させる試みだと政府は説明している。時事ツッコミ4ヶ月ぶりのブログエントリー。1週間ほど前に、みずほ情報総研が、日本の雇用形態にかかわる意識調査をしていたので、それについて考察しよう。時事ツッコミ中学高校の6年間は卓球部だった私。今はラケットを握ることはほとんどないのだが、東京に住んでいた頃は全日本選手権を見にいくほど卓球熱はまだ残っている。今回は卓球界の揉め事から、話を広げていこうと思う。日常の業務をこなすことで精一杯になっていないか?と日々自省する私にとって、昨日夜に報じられたNHKニュースは強烈なものだった。→リンク先では3分程度のニュース動画も見ることができる。ダイヤモンド「労基署特集」にかかるブログエントリー後編。職場で話題になったのは意外と遅いタイミングだった。発売週の木曜になってようやく上司の間で話題になり始め、早々と購入していた私のものが、課内で回覧されたという。中の人の私にとっては、”週刊誌の特集はある日突然やってくる”といったところ。ブラック企業関連等の記事で労...【まさかの大特集】労基署がやってくる(週刊ダイヤモンド)〜前編〜2014-11-30技能五輪(愛知大会)を見学してきました労働・人事全般ものづくり王国愛知県で技能五輪とやらが開かれるというので、行ってきました名古屋会場へ。ここ1年ほどは硬派に淡々と労務関連雑感を書き留めていたこのブログ。実は最初の記事は総エントリー数8本にもわたる「女子アナのキャリア」論というウケを狙った俗っぽいものだったんよね。春にかけて労働界隈を賑わせていたホワイトカラー・エグゼンプション。)最近とんと話を聞かなくなっていたが、久しぶりに日経紙面に久々にこの話題が出ていたのを発見した。掲載媒体は日経電子版独自のコラム。労働関係の話題を掘り起こしておこう。引き続き夏休みの自由研究をやったろうと思う。前回は、「公務員の労働ルール」をテーマに、ブログに論考をまとめてみた。報道機関によって見出しが少しづ...「国家公務員5年で10%削減」報道にみる内閣人事局2014-07-16地域手当の謎を追え公務員問題お国の役所勤めとなってから3ヶ月余りが経過した。その間に給与明細を何回かもらったわけだが、どうにも解せない明細費目がある。ビジネス書・自己啓発書コーナーに置いてある本かと勘違いするタイトルであるが、これは労働法の専門家が書いた新書である。趣向を少し変えて、自らの仕事に関して思うところを書こうと思う。多少青臭い話が混じるかもしれないが、ご容赦いただきたい。いう国のお役人である。(仕事内容...【初心忘るべからず】理想の労働基準監督官とは2014-06-07「いいひと。バブル崩壊後の不況の煽りを受け、経営危機に陥ったライテックス社。人件費削減を主目的とする中高年社員を対象としたリス...「いいひと。(高橋しん)」にみる20年前の人事的課題(その4)〜「ReSET」という名の「リストラ」〜2014-05-18「いいひと。