大きい小泉大臣がこのように公言したたことで、男性が育休を取得しやすい社会環境づくりの一助になるのではと、希望的見方もされている。そんな、注目を集める男性の育休取得についてこのほど、ベビーシッター・家事代行サービス「キッズライン」会員のワーママ・ワーパパ51名を対象にしたアンケート調査が実施された。男性育休、ワーママ・ワーパパは賛成9割。41%が取得経験あり「”男性育休”についてどう思うか」と尋ねる調査が行われたところ、78.6%が「賛成」、17.6%が「やや賛成」と賛成派が9割を超える結果となった。ご自身およびパートナーが「男性育休」を取得したかどうか質問が投げかけられたところ、13.7%が「1週間以上の育休」を取得していることが判明。「数日は休んだ」の回答を含めると、41.2%が出産時に合わせて休暇を取得していることがわかった。意義」について尋ねる調査が行われたところ、最も多い回答は「パートナーの心身のケアを通じ、その後の夫婦関係が良好になる」(88.2%)、僅差で「出産直後の子育て経験を共有でき、その後の育児理解につながる」(84.3%)という結果となった。厚生労働省によると、勤労者世帯の過半数が共働き世帯となる中、女性だけでなく男性も子育てができ、親子で過ごす時間を持つことの環境づくりが求められる現状が明らかにされている。した中、「育児休業」の役割として、産後の子宮が元の大きさに戻るのに要する約8週間をサポートするため、妻の産後8週間以内の期間に父親が育児休業を取得した場合、特別な事情がなくても申出により再度の育児休業取得が可能になる「パパ休暇」などの制度も育児・介護休業法で定められている。・第一子で初の育児だったので、新生児の間は夫婦ふたりで育児してちょうどよいくらいだったと思います。夫は育休期間に料理ができるようになり、共働きの現在も分担体制ができています・といった声が上がり、産後の男性育休取得は母親の精神面やその後の夫婦のパートナーシップにおいて良好な影響をもたらすことがわかった。理想は「男性」に限定しない育休取得。働き方、職場の理解を求める声その他「男性の育休取得」について、下記のようなコメントや意見が寄せられた。・育児休暇だけでなく、介護も含めて、夫婦で助け合い、企業や社会が休むことについて、お互い様だと受け入れてくれる文化が日本で根付いて欲しい。・どのような立場でも、平等に取得できるような環境作りをして欲しい。育休を取った方の実際の日常がすぐに誰の目にも届くようなシステムがあると、"育休を取るってこんな感じ“が見えてわかりやすいのでは。・今後、「男性の」と言わないくらいの育休取得となればと思います。育休取得時は、ぜひ家族で育児に臨んでほしいので、企業内での出産前後の座談会開催など、パパとして育休時期をどう取り組んでいくのかを上司部下同期で話し会える機会があるともっといいと思いました。賛成派が9割を超える現状と、実際の取得率のギャップを埋めるため、職場や周囲の環境改善を求める声が多く集まる結果となった。身だしなみ教科書ペット情報サイトページトップへ小学館ダイム公式サイト「@DIMEアットダイム」。最新の家電、スマホ、クレジットカード、クルマ、アプリ、日用品、各種トレンド情報、仕事術からグルメまで、すぐに使える情報が満載のライフハックマガジンです。permission.掲載の記事・写真・イラスト等のすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。10401024号)です。]で検索してください。