生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。リクルートメント)JACリクルートメントはこう活用しよう!JACリクルートメントを利用した転職者20人に聴いた「生の声」特集!JACリクルートメントはこう活用しよう!JACリクルートメントを利用した転職者20人に聴いた「生の声」特集![最終更新日]2019/08/16Tweet15JACリクルートメントの公式HPへハイキャリア人材を求める企業や外資系企業に強い転職エージェントにJACリクルートメントがあります。30代以上のミドル層を中心としたビジネスパーソンからの信頼が厚く、キャリアアップを目標に転職を検討する人にとって有力な選択肢の1つになっています。JACリクルートメントは実際どのような転職エージェントなのか、過去に登録した経験のある20代〜50代のビジネスパーソン20人に聞いた「生の声」をご紹介します。JACリクルートメントの利用を検討している人は、ぜひ参考にしてみてください。レビューを書くName:評価:12345レビュー:スパム防止のためチェックを入れてください。送信キャンセルレビューを書くみんなの転職「体験談」。「JACリクルートメントのこんなところが良かった」で多かった声は。「JACリクルートメントのこんなところが残念だった」で多かった声は。キャリアアップを狙うならJACリクルートメントがおすすめ1)総論:JACリクルートメントを利用した転職者で、多かった声は──JACリクルートメントはロンドン発祥の外資系転職エージェントです。そのため、国内の転職エージェントと比べて外資系企業への転職に多くの実績がありますが、JACリクルートメントで紹介してもらえる求人は外資系企業だけではありません。ハイキャリア人材を求める企業を中心に、日本の企業へも多くの転職希望者を紹介しています。JACリクルートメントを利用したことのある転職経験者の声を紹介する前に、中でも多かった声をまとめてみました。良かった点・残念だった点をそれぞれ確認してみましょう。「JACリクルートメントのこんなところが良かった」で多かった声は。希望条件通りの業種・職種の求人を紹介してもらえた。転職を急がせず、こちらのペースに合わせてくれた。応募書類の添削や面接指導をしてもらえた。紹介した企業の内情や選考時の注意点を的確に伝えてくれた。転職希望者は無料で転職エージェントを利用することができます。転職エージェントはどこから収益を上げているかと言えば、紹介先の企業から報酬を受け取っているのです。これは人材を紹介できた場合の成功報酬であるため、多くの人材を紹介すればするほど多くの報酬を得られるビジネスモデルになっています。そのため、中には多くの求人を紹介し、転職を急かされているように感じるケースもあるようです。JACリクルートメントはハイキャリア人材のマッチングを行うだけに、安易に転職を急がせるのではなく、じっくりと面談を行い、しっかりとサポートを行った上で人材を紹介している印象があります。キャリアアドバイザーの質の高さには定評がありますので、転職のプロに相談してアドバイスを受けたい人にとっては最適な転職エージェントと言えるでしょう。「JACリクルートメントのこんなところが残念だった」で多かった声は。ハイキャリアを対象とした求人を厳選しているためか、求人数は少なめだった。キャリアアドバイザーが多忙なのか、電話がなかなかつながらないことがあった。スキル不足など期待値に届かないことが分かると対応がドライになった。キャリアアドナイザーに転職のプロとしての自負がある反面、プライドが高そうな印象を受けた。ハイキャリア人材を対象としていることや、キャリアアドバイザーが優秀であることと紙一重の部分が、残念だったことに挙げられているようです。求人数に関しては、転職エージェントの保有する求人の大部分は非公開求人であり、Webサイト上で紹介されている求人は全体のうちのごく一部に過ぎません。そのため、見た目上は求人が少ないように映ることもあるかもしれません。非公開求人については、登録後にキャリアアドバイザーを通じて紹介してもらうことができます。JACリクルートメントはハイキャリアに特化した転職エージェントですので、紹介先の企業にも転職希望者にも一定以上のレベルを求めています。これにより、高い精度のマッチングを実現していることを念頭に置いた上で利用する必要があるでしょう。私は大学を卒業してからすぐに好きな業種であった旅行会社に勤めました。添乗員になりたくて旅行会社に就職しましたが、窓口業務ばかりで添乗員として働くことはできませんでした。社会人2年目の頃に転職したいと考え、友人に相談したところ、JACリクルートメントを紹介されたので利用し始めました。JACリクルートメントの担当者の方は私の話をよく聞いてくれ、親身になって私の相談に乗ってくれました。転職先が決まると、面接の練習や履歴書の添削などを手伝ってくれました。キャリアアドバイザーの方がとても協力的だったこともあり、無事希望する転職先に転職することができました。転職後も定期的に連絡をしてくれ、アフターフォローもしっかりとしてくれました。JACリクルートメントを利用して残念だった点キャリアアドバイザーの方は私以外にも複数の人の担当も兼任していたので、連絡が取れないことが多々ありました。そのため、急ぎの用事の時には不安になることがありました。担当キャリアアドバイザー以外の方にも相談できるような環境にしてくれると、利用している人にとってはとても心強いと感じました。食品と物流の仕事を希望していることを伝えたところ、希望する業界の仕事を素早く紹介してくださったので好感が持てます。仕事を紹介することに時間がかかるとの評判でしたが、資格がなくても問題ない企業を紹介してくださったので印象が良いです。前職よりも待遇がしっかりとしており、大幅に給料もアップしたので利用して良かったです。担当キャリアアドバイザーといつでも連絡をとることができ、サポートも積極的に行われていました。女性のキャリアアドバイザーでしたが、希望する条件を親身になって聞いてくれたので、他のエージェントよりも印象が良いです。英語のコミュニケーション能力がないと応募することができない企業が多いと伝えられたのは残念に思います。英語を必要としないような会社もあることは伝えられましたが、年収や待遇を求めるならば英語のコミュニケーションがないと難しいと感じました。40代などのキャリアを積んだ人でないと、大手の外資系企業を紹介してくれないとも感じています。現在持っている資格よりもスキルを持ち合わせてなければ、スムーズ転職することの難しさを感じました。経験者を求めているように感じたので、専門的なスキルを持っていることの重要性を感じます。400万円JACリクルートメントを利用して良かった点インターネットで検索をすると、同じ内容の求人が複数出てきてしまい自分自身で絞り切れなかったため、JACリクルートメントを利用しました。自分で検索して探すよりも希望条件を的確に伝えることができ、条件に合った多数の会社を紹介頂いたため、その中から応募する会社を選ぶことができて、スムーズに転職活動を進めることができたと思います。職務経歴書などを書くことも初めてだったのですが、キャリアアドバイザーに添削してもらえたためよい内容の職務経歴書が出来上がりました。応募する会社の面接の特徴を事前に教えていただき、対策をとれたこともよかったと思います。自身が経験してきた業務内容と希望業務(職種)にあまりに乖離があると、候補として出してもらうことができませんでした。遠回しに「身の丈に合った職業を選べ」と言われているように受け取りました。年収面に関しても、希望年収はあまり考慮されず現職と同じ程度の内容で探されます。エージェントに任せきりで転職活動を行うよりも、ある程度自分自身で探して市場調査をしたうえで利用したほうがいいのではないかなと思います。エージェントは「転職させることで売り上げを得ている」ので、合格率が低いところよりも高いところを勧めてくるのは致し方ないことだと思い、割り切る気持ちも必要です。非公開JACリクルートメントを利用して良かった点キャリアアドバイザーの方のアドバイスがとても的確でした。紹介される求人情報も興味を持てるものでピックアップしてくれたのが良かったです。転職活動を進めたかったのですが、そのペースに合わせてやってくれた感もあります。紹介してくれた求人が、実際は少しイメージと違っていたというのが1つありました。その1つだけだったのでたまたまかもしれませんが、もう少し詳しくいろいろな情報を紹介してくれると良かったなと思います。キャリアアップを目指せる求人が多かったです。キャリアアドバイザーとの面談では、2時間近くかけてヒアリングが行われました。登録時に提出した履歴書や職務経歴書をもとに、これまでのキャリアについて確認が行われ、志望業界や希望の雇用条件などアドバイスをしながらヒアリングが行われたので、こちら側も転職に必要な情報が得られました。面談時に求人紹介が行われましたが、選考を希望した場合には選考日時の調整や雇用条件の詳細な交渉などもアドバイザーが代行して対応してくれるので、働きながらも転職活動することができた点がよかったです。履歴書や職歴書の添削も受けられました。キャリアドバイザーのほうからメールで提案が行われ、メールのやり取りで構成や文面などの修正を繰り返したので、よりよい履歴書や職歴書を作成することができました。応募を希望してから選考日時が決まるまで、全く連絡がなかったのが困りました。2週間以上連絡がなかったので、選考の進捗状態がわからずにやきもきし、こちらから連絡して初めて状況を教えてくれたので、書類選考など選考途中でも定期的に連絡を報告してくれるとよかったと思います。最初に登録した際に全く連絡がありませんでした。1週間が経過してから連絡し、初めてキャリアアドバイザーから連絡があった時には、本当に安心して利用できるだろうかと不安になりました。定期的に利用状況についてのアンケートがメールで届きましたが、利用途中でアンケートに赤裸々に答えるのは抵抗があり、アンケートを依頼するならすべてのサービスを利用後に答えるようにするなどタイミングを考えてほしいと思いました。担当キャリアアドバイザーの元気、勢いは良かったです。案件の紹介ペースは、当時並行して登録していたリクルートエージェントやDODAより早かったです。キャリアアドバイザーからの返答も早くて、こちらがその勢いに飲まれそうなぐらい好感触でした。紹介いただいた案件が、結局ブラック企業だった点です。結局上記の転職はJACリクルートメントさんの紹介案件からの入社でしたが、入社して3ヶ月したころに社長に呼び出されて、「お前、来月から年俸80万下げるからな」のひと言で給料が下げられました。いう企業を紹介してこられた、ということになります。勢いは良かったものの、紹介先企業の内情までしっかり調べていなかったのでは?というところは気になりました。500万円JACリクルートメントを利用して良かった点キャリアアドバイザーの方が、履歴書の記入方法や面接時に必要な身だしなみ等について詳しくアドバイスしてくれたのでとても良かったと思っております。履歴書の書き方については、私はあまり趣味がなかったので、履歴書の趣味の部分には特になしと最初は記入しておりましたが、アドバイザーの人がそれではいけないと指摘してくれて、私に聞き取り調査をしながら趣味の欄についてしっかりとアドバイスをしてくれたのです。面接に必要な礼儀作法などもしっかりと指導をしてくれたので、とても良かったと感じております。紹介された求人情報を確認し、自分に適している求人が見つかった際に、どのようにして応募すればいいのかわからなかったのでサポートのほうに連絡をしたのですが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で転職活動をしていたら見つけることができなかった仕事だと思います。長年勤めていた会社を辞めるので少々ナーバスになっていたのですが、JACリクルートメントのサポートと励ましのおかげで良い転職先を見つけることができ満足しています。案件の質はかなり高いのですが、案件の量は他の転職サービスに比べて少なかったです。ハイキャリアを目指す人が多く、キャリアやスキルに自信がないと気後れします。転職する気持ちが揺らいだときに、担当者が急にドライになったのでちょっと戸惑いました。転職のプロだけあってプライドが高く、正直に言うと鼻につくこともありました。JACリクルートメントの公式HPへ6)JACリクルートメントと併せて活用する際におすすめの転職サービス実際に利用したことのある方々の感想からも分かる通り、JACリクルートメントはさまざまな業界・職種の求人紹介が可能な総合型転職エージェントです。ハイキャリア層に特化しているという点で、一般的な転職エージェントと比べて「狭く深く」転職サポートを行っている面があります。そこで、さらに効率的に転職活動を進めるには、もう1社から2社程度の転職サービスを併用することをおすすめします。することで、それぞれの転職エージェントの強みを生かしやすくなり、求めていた条件の求人に出合える確率も高くなるはずです。ここでは、JACリクルートメントと併用をおすすめしたい4社の転職サービスを紹介します。自分の転職活動の方向性に合いそうなものを選んで、JACリクルートメントと同時に登録しておくといいでしょう。20代〜30代前半の転職希望者の方は、リクルートエージェントがおすすめJACリクルートメントはハイキャリア向けの転職サービスであるため、ターゲットとなる転職希望者は30代以降、特に30代後半以上のビジネスパーソンとなりやすい傾向があります。20代や30代前半の転職希望者が登録できないわけではありませんが、対象となる求人をさらに効率的に探すには、若手に強い転職サービスを組み合わせて利用したほうがいいでしょう。リクルートエージェントは比較的若手寄りの転職エージェントと言われています。取り扱っている求人数は転職エージェントの中でもトップクラスですので、希望条件に合った求人を紹介してもらえる確率も高まるでしょう。リクルートキャリア(1977年11月)評判を見る詳細を見る公式HPへ中小の優良企業も併せて探したい方は、マイナビエージェントがおすすめJACリクルートメントは大手企業や有名企業の求人を多く保有しており、この点が転職希望者からも高く評価されています。大手志望で、有名企業に絞って転職先を選びたい方はベストな選択と言えますが、働き方や仕事内容などの諸条件も含めて検討したい方は、中小企業にも強い転職サービスを併用するといいでしょう。マイナビエージェントは中小の優良企業に強い転職エージェントと言われています。他社では取り扱いのない独占求人も多数保有していますので、レア求人に出合える可能性もあります。マイナビ(1973年8月)評判を見る詳細を見る公式HPへ応募書類の添削や面接指導に力を入れて欲しい方は、パソナキャリアがおすすめこれまでに転職経験がない人はもちろんのこと、転職したことがある人の中にも、応募書類の作成や面接対策が得意でない人がいるかもしれません。転職エージェントを活用するメリットの1つに、応募書類の添削や面接指導を受けられることが挙げられます。JACリクルートメントでも対応可能ですが、より念入りに対策を練っておきたい人はパソナキャリアの併用をおすすめします。パソナキャリアは登録後の面談がていねいなことで知られる転職エージェントです。転職ノウハウの基本的なことから確認しておきたい人も、気兼ねなく活用できる点が魅力です。手厚く、そして親身な転職者支援で評判の高いパソナキャリア!幅広い業界に向けての求人案内数と、地方転職者含めた全国の方々がサービスを利用できる体制を整えています。パソナキャリア(1976年)評判を見る詳細を見る公式HPへキャリアチェンジを伴う転職を検討している方は、dodaがおすすめ業種や職種を越境するキャリアチェンジも含めて転職先を検討している人は、複数の転職サービス利用は必須と言っていいでしょう。できるだけ幅広い分野の求人に目を通し、さまざまな可能性を探っておくことが重要です。dodaは国内の転職サービスの中でも随一のレベルを誇る求人数を保有しています。扱っている業種・職種の幅も広範囲にわたるため、希望する仕事内容や働き方を実現できる求人が見つかる確率を高めることができるはずです。全国対応、かつ国内トップレベルの膨大な求人数!すべての業種・職種を網羅した求人情報だけでなく、キャリアアドバイザーの良質なサポートで、転職成功者の実績・評判が共に高い、初めに登録しておきたい鉄板の転職サービスです。キャリアアップを狙うならJACリクルートメントがおすすめJACリクルートメントの最大の特徴は「ハイキャリア向け」であることでしょう。転職によってキャリアアップを目指している人は、JACリクルートメントを通じてステップアップできる職場と出合うきっかけを得られるかもしれません。キャリアアップを目指している人にとって、ぜひおすすめしたい転職エージェントの代表格と言えます。この記事で紹介した20人の方々の感想を参考に、JACリクルートメントへの登録をきっかけとして充実した転職活動が展開されることを願っています。JACリクルートメントの公式HPへレビューを書くName:評価:12345レビュー:スパム防止のためチェックを入れてください。送信キャンセルレビューを書くみんなの転職「体験談」。メディア事業部アーティエンス株式会社(メディア事業・研修事業を営む会社)所属。メディア事業部では、「サービスに携わる人たちの、”心揺さぶる瞬間”を創出していくこと」をモットーに、企画・運用活動を行っています。チェックしてください!(平均5.00)Loading...レビューを書くName:評価:12345レビュー:スパム防止のためチェックを入れてください。送信キャンセルレビューを書くみんなの転職「体験談」。リクルートメントってどんな転職エージェント?特徴、評判を紹介CFOへの転職ってアリ?これからのキャリアプランに「ベンチャーCFO」を意識している方に。エージェント徹底比較!リクルート、doda、en、マイナビ、パソナ、JACリクルートメント「今の仕事、辞めるべき?続けるべき?」で悩んでいる人に是非持ってほしい「3つの判断軸」!!more女性の方向け30代女性の「悩み多き転職」を成功させる為に。Reserved.TOP転職ガイド転職サービスページTOPに戻る。