宮崎の魅力を伝える情報メディアザキミヤです。宮崎で「おもしろいこと」をつくっています。宮崎を、そして宮崎で頑張る人を応援するメディアです。宮崎がもっとおもしろくなるように...アイデアを形にしていきます。ニュース・お知らせグッときたらポチッとシェアお願いします!LINE!さて、4月に入りましたね。4月は多くの新社会人が誕生するタイミングです。楽しいしかないキャンパスライフに別れを告げて、厳しい社会に突入していくわけですね。頑張ってくださいね!我が社にも新入社員が入社してきますタイトルにもある通り、我が社も例に漏れず新入社員を採用することを決定しました。以前から優秀な人材を探していたわけですが、ついに出会った、という感じです。人材採用にあたっての狙いを以下に列挙しておきます。✔若い世代のニーズをつかむ必要がある✔枠にとらわれない自由で柔軟な発想これらの3つの目的を達成するために、弊社は「小学4年生の男の子」を採用することにしました。※プライバシー保護のため画像に一部修正を加えています。名前はえいと君、9歳。今年の春から小学校4年生になる少年です。成績優秀(本人曰く、今のところ分からない教科は無いらしい)。2年生から始めたサッカーでもAチームに所属(上級生が少ない)。Splatoon2のガチマッチのレートは全てB以上という腕前。・・・そんな魅力的な彼を僕は採用することにしたんです。あ・・・ちなみにこの少年は私の息子です。ヤ!」って言ってる声は彼です。このザキミヤのロゴのイラストも彼が書いたもの。・・・と言いつつも、彼はまだ小学生。学校の勉強もありますし、サッカーの練習も週5であります。学校が終わってサッカーの練習に行くまでの数時間をウチの会社の業務に充てて欲しいと考えています。今は学校から帰ってきて宿題を秒で終わらせてSplatoon2ばっかりやってるので、ゲームせずに働けってことですね。ゲームをする時間は自分で工夫して作って欲しいと思っています。「ひとり朝礼」を入社は4月1日、本日となっています。基本的にスマホとNintendoSwitchしか使えないので、まずはパソコンの操作の方法であったり、メールの書き方、電話応対のマナーなどを学んでもらいます。業務に慣れてきたら「ひとり朝礼」もやってもらいましょう。いった若い世代が、このマーケティング業界に参入してくることは本当に意味があることであると考えています。宮崎、ひいては日本、そして世界のマーケティング業界の発展につながると信じています。