特別支援学級を設置して、障害や発達に応じた教育を行っています。心身に障害があるお子さんの教育について学童クラブ保護者が昼間家庭にいない小学校に通う子どもたちに、遊びや生活の場を提供します。区立の小学校施設を利用し、放課後等に子どもたちが安心して安全に活動できる「居場所」です。公立小・中学校に行くために必要な費用を援助しています。ARENA約12万平方メートルもの広さを誇る「しながわ区民公園」。海水を引き入れた「勝島の海」をはじめ、大型遊具やデイキャンプ場、さらには「しながわ水族館」まであり、施設の充実度は区内屈指です。どこを見ても木々の緑や水辺が広がっていて、都会のオアシスといった雰囲気。自然だけでなく、大型遊具がたくさんあるのも人気の理由。mのローラーすべり台、幼児ならクジラ型すべり台や七色すべり台と、年齢に合わせて異なる遊びができます。園内には子どもと一緒に遊んでくれるプレイワーカーがいるプレイパーク「しながわこども冒険ひろば」があり、泥あそびや木登りなど、子どもが全力ではしゃげる環境も完備しています。「プレイワーカーが一緒に遊ぶことで、『普段はできない木登りなどの遊びができた』『泥遊びにここで初めて挑戦した』という喜びの声をいただきます。ARENA媒介(仲介)報酬/ばいかい(ちゅうかい)ほうしゅう宅建業者が媒介を依頼され、契約を成立させた際に受け取る報酬です。宅建業者は、国土交通大臣が定めた媒介報酬の上限額を超えて請求してはなりません。売買の媒介か、貸借の媒介かによって報酬額の算出方法は変わってきます。ARENAローン特約/ろーんとくやく金融機関やローン会社からの融資を前提として不動産を購入する場合に、予定していたローンが不成立になると、不動産の購入ができなくなる可能性があります。そこで、予定していたローンが不成立になった場合は、売買契約を白紙に戻すことができるといった特約を売買契約書の条項に盛り込むことがあります。これを「ローン特約」といいます。このローン特約は、売主と買主の間で合意があればつけることができ、ローン特約により売買契約が解除となった場合には、売主は買主から既に支払われた金員を無利息で返還することになります。標準売買契約書ではローン特約は契約の一般条項のひとつとして条文化されています。ARENA下の階の屋根部分を利用したバルコニーをルーフバルコニーといいます。マンションでよく見られる形です。ルーフガーデン、ルーフテラスとも呼ばれます。屋根がなく面積が広いので、普通のバルコニーと比べると、日当たりや開放感に優れているといえますが、マンションでは、下が住戸の場合が多く、音への配慮が必要となります。広さに応じて使用料がかかるケースが一般的です。ARENA通勤が快適になり、生活時間のやりくりが容易になる時差出勤。なかでも個人個人時間を定められるフレックスが一番合理的に思いますが、何が普及を阻んでいるのでしょうか。私は7時出社・15時定時でもいいくらいの朝型希望ですが、一時全員一律10時出社の職場に居ました。この場合通勤が楽なだけで、こんな不都合で不合理な現場はない、という事になるのですが、時間が遅かった事よりも、全員一律同じ時間という不毛さに戦慄したものです。業種による事情はありますが、子育てや夜型若者事情で遅出を希望するひとと、自己研鑽や趣味、こちらも家庭の事情で早く帰りたいひとと、それぞれの都合に合わせた勤務体制を取れれば、仕事力はより強力になるはず。早出遅出それぞれのひとが、メールや電話の少ない時間帯を確保することもできます。残業は減らして業務量は増えている昨今、能率の上がる勤務環境は必須です。いったところで在宅勤務というのが普及してきているわけで・・・・。フレックスへのトライは第2次大戦中から始まっているそうで、長い歴史を持ちながら定着を見ていない。調べましたが、答えがはっきりしない。理由らしきものとして出てきたのは、フレックスタイム制によって、他人とは異なる時間帯で仕事をしても、「自分だけで完結する仕事」の効率に影響することはないが、「他人と協働する仕事」については、コミュニケーションの欠落や遅延が発生することで仕事の効率が下がるという理屈くらいです。メールやLINE全盛のこんにちに。それを懸念するなら、定期的な小グループの飲み会でもやった方がいいに決まっているのに。(お若い方はイヤでしょうが)加えて、どうしても必要ならばコアタイムに15分だけ立ち食いソバのようなミーティングができれば充分に思えます。社員それぞれが活き活きと動く会社が伸びる。みんな頭ではわかっていて、出来ないことが世の中沢山ありますね。ARENAこの曲の売上は、スポーツ振興基金に寄付されるようです。子どものために使われるわけではありません。