36,400TEU)。引き続きリース会社の投機的発注は盛んである。BeaconはReeferに特化している。その反対にFlorensはDryに絞っている。TextainerとTritonはDryとReefer両方、それなりの発注量を確保している。我社に4月に3名の新入社員が加わった。うち2人は若い24,25歳の社会経験少ない学卒の男女である。優秀な若者に出会えたことに感謝している。各自が持っている才能をできるだけ伸ばせるように鍛えていきたいと考えている。これで我社の平均年齢もかなり下がる。総勢21名の有能なスタッフとなった。メールアドレスを入力してお申込みください。CHASSISお問い合わせおすすめリンク本サイトでのお客様の個人情報はグローバルサインのSSLにより保護しております。当サイトに掲載の内容・画像の無断転載は固くお断り致します。フォームでのお問合わせCLOSE。