男性と女性の「頼み方」は違います。男性は何かを頼むときには、はっきりと言います。女性のように「申し訳ないんだけど...」とか「時間があったらでいいけど」などいうような間接的な頼み方はしません。「なによ、あの頼み方、ぷんぷん」とか「デリカシーってものがないの?」と感じても、それは男性ビジネス社会では当然のことなのです。ビジネスに、デリカシーや感情などというものを持ち込まないのです。それよりは、やることをはっきりと言うことを重要視します。頼まれ方にカチンときても、あまり深く考えず、これが「男性のやり方」なのね、と理解しましょう。これは、別に女性を蔑視しているからでも、女性の気持ちをないがしろにしているからでもなく、これが普通の頼み方なのです。(もちろん、男性の性格にもよりますが)頼まれ方が気にくわなかったからといって、気分を害し、その仕事をいやいやしたり、放棄するのは、女性のわがままにみえることを忘れないようにしましょう。逆に、女性の頼み方は、誤解を招くこともあります。時間の空きがないことを理由にやってもらえないでしょう。男性は、そのことばをそのまま受け取ります。男性に頼む場合は、「○○日まで、仕上げてくれる?」というように、具体的に頼んだほうがいいでしょう。男性が「イエス」と言ったら、それは「イエス」「OK」ととらえた方がいいでしょう。本当にいいのかしらなどと不安になったりして、なんども「本当にいいんですか?」とか、さらにしつこく説明したりするのは、男性にとっては不可解で不愉快なことにうつります。自分が「イエス」と言ったことを疑われていると思うからです。男性が「イエス」と言ったら、「ありがとうございます」と、素直に受け入れましょう。今のこの「ノー」が永久的ではないことを心得えておきましょう。男性の「ノー」は、時を換えれば「イエス」に変わる可能性があるということです。話し合うことができるということです。その時、その場での「ノー」で、絶対的な「ノー」ではないと心得ること。それと、「ノー」と言われたからと言って、自分が否定されたのはなく、その仕事の、その時の時点では「ノー」なのだと知っておきましょう。時間と手間がかかるでしょう。男性はそれを聞いて「イエス」だと思い、ことを進めます。すると、女性から「私は、イエスじゃない、勝手にすすめて」とクレームがつく。女性の場合は、あのときは「イエス」だったけど、今は「違う」ことが多いのです。(便宜上の、とりあえずのイエスだから。)男性はそれを聞いて「あの時、イエスって言ったじゃないか...」と呆然とします。何度も説明したり、提案したり、しつこく迫って、女性に敬遠されます。最後にこう言われることでしょう。「ノー(イヤ)だって、言ってるでしょう。女性は、男性の「イエス」と「ノー」の違いを、しっかりと認識しましょう。自分を引っ張ってくれることを、無意識に期待しています。黙っていても、誰かが見ていてくれて、自分を取り立ててくれて、やりたい仕事に就かせてくれる...こう期待している女性は多いと思います。それなら、もうやりたいことをしていてもいいはずだとは思いませんか?白馬の王子様を待つのはやめましょう。ビジネス場面においては、そんな余裕のある誰か、白馬の王子様は、いないと思った方がいいでしょう。そんな誰かがいたら、それはとてもラッキーなことなのです。ビジネス場面では、女性であっても、男性にとってはライバルでもあります。そんなライバルに、手を貸す人はほとんどいないと言っていいでしょう。男性にとって、手を貸すことは、その人の尊厳を傷つける行為でもあるのです。「私は、そのプロジェクトに入りたい」とハッキリ意思表示はせず、そのプロジェクトの内容に精通しているとか、その話に興味を示すとか、そういう態度を示し、自分が入りたいことをさりげなくアピールします。そこに男性が「自分がやりたい!」と割って入ってくれば、上司はあっさりとその男性を入れることにするのでしょう。「え、やりたかったの?なんでハッキリと言わなかったの?」と言われてしまうことでしょう。男性には、伝わっていないのです。「はっきり言ってくれなかったから...」というふうにかわされてしまいます。自分の意思は、機会を見つけて、「私は、○○をやってみたい」とはっきりと伝える方がいいでしょう。伝えるということは、女性が嫌うリスクが伴います。伝えれば、はっきりと答えがでるのです。自分が比較され、だめだとわかることもあるでしょう。今回は「ダメ」なのかもしれないのです。今回は「ダメ」でも、次の機会につながるかもしれないのです。そのためにも、「やってみたい」「この仕事につきたい」と意思表示をしておくことは大切と思います。8.余計は気づかいはしない。女性は「言われなくても気が付いて、黙ってやってあげること」が美徳だと思っています。それは確かに女性の長所でもあります。誰かに何かをやってあげることに抵抗がありません。それが「いいこと」だ、「自分の価値をあげること」だと、暗黙のうちに思い込んでせっせとそうします。すると自分の本業がおろそかになったり、そのために仕事を増やし、動きがとれなくなって余裕がなくなってしまいます。頑張ってそうしても「よく気が付いて、便利な人」と思われるかも知れませんが、正式な仕事の評価とはならず、感謝もされません。男性は、こう思っています。「余計なことするなら、本業をちゃんとやってくれよ」つまり、男性が本当にやってもらって「ありがたい」と思うようなことをしなければ、感謝されないと言うことです。自分の本業で成果をあげなければ評価はもらえないのです。頼まれもしないのに、黙ってしてあげた「手伝い」や「気づかい」では、感謝や評価は、なかなかもらえないのです。自己アピールをします。男性は、男性は「やったこと」「やってあげたこと」に対しては、すべて対価が発生すると思っています。したがって、自ら「言われもしないことをすること」はなく、言われてやったことに対しては、評価や対価や感謝を求めます。「言われないのに、気づいてやる」のは、ビジネスチャンスを見つけたときか、自分をアピールするのに効果的なときになります。「言われなくてもやる」精神は大切ですが、時と場合と自分の立場を考慮しましょう。何でもやればいいってわけではないのです。素直に気持ちよくやってあげる方が感謝されるし、評価にもつながることも多いでしょう。自分がやる前に、やることをアピールしたり、話し合ったり、やった結果をきちんと報告したり、伝えることも大切です。女性はサービス精神が旺盛で、何かやってあげることは「当たり前」で「思いやり」で「それがいいこと」だと思っています。ことビジネス場面では、それが評価されたり、感謝されたりすることは少ないと心得ておきましょう。男性ビジネス社会のあり方をそのまま認めているわけではありません。男性と張り合えと言っているつもりもありません。女性のよさを押し殺して、すべてを男性ビジネス社会に合わせろと言っているのでもありません。偏った世界だなぁと正直なところ思っています。おかしいと思うところも、違うんじゃない、間違っているんじゃない、と思うところもいっぱいあります。ビジネスはまだ男性中心の社会であることはいなめません。このビジネスの土壌や、男性たちのルールを知っておくことは、ビジネスをうまくやっていく以上は、とても大切なことだと思います。男性ビジネス社会を研究し、うまくやっていくことを心がけてみましょう。女性が女性としての特性や長所を活かして行くのは大切なので、これもなくさないように、賢く自分のものにしてくださいね。お願い「男女の違いについて」何か感じることがありましたら、ぜひ、メールをください。