次の10件を見る>>競技が変わった!それぞれのマネジメント手法2020年02月21日ある方と話していて、働き方改革、特に時間外労働規制は、野球からサッカーに急に競技が変わったようなものだという話になり、なるほどと思いました。仕事において自己成長というのはとても大事にされます。最近の若者は、「成長」を仕事に求めることが多いようです。この傾向は、採用面接をしていると顕著です。...全文を見る本当に短時間で成長できるのか?少ない労働時間で生産性を上げるために2019年12月12日フランス、スペイン、ブラジル、オーストラリア、イタリア、日本、香港、シンガポール、アメリカ、インド、メキシコ、韓国。これは何の順位でしょうか。これは、ある調査による年間休暇日数の合計のランキングです。日本は働きすぎだから、働き方改革により、長時間労働の是正と有給休暇取得の促進に取り組まなければならないとされていますが、このランキングをみると、少し様子が違うようです。弊社では、社長の平井が「願いに気づく」ことの重要性をよく説いています。願いとは、両親からの願い、上司からの願い、会社からの願い、顧客からの願いなどです。「ブチッ」あららと思いました。会社の仲間とフットサルをしていた終盤。走り出したところ、アキレス腱断裂。古くからのお客様の病院で手術をしていただき、松葉杖生活がスタートしました。適用されるのをご存知でしょうか。「気づき」というのは、感覚的なもの、その人の天性のものと考えてしまいがちですが、特に仕事において大事なのは、「気づく力」ではないでしょうか。「気づき」とは感覚的なものではなく、磨くべき能力ということです。「私はね、額に汗して働いて、時には涙を流しながら働くようなことがあって、やっと力がつくのだと思うのですよ。」この言葉に、思わず「その通り!」と、私は大きくうなずいていました。日産自動車の元会長、カルロス・ゴーン氏の逮捕は衝撃が走りました。事実がどうなのかは定かではありませんが、この報道を受けて、「けしからん」と思う人がいたり、「権力はやはり腐敗するのか」と思う人がいたりすることは確かでしょう。研究アプローチが盛んになっています。「SCARF(スカーフ)」モデルという有名なモデルがあります。高齢者MMIは株式会社日本経営の登録商標です。利用規約|プライバシーポリシー|特定商取引法上の表記|お問合せ|サイトマップMMI記載記事の無断転記を禁じます。Management,Inc.2019。