データを活用した統合的な経営管理。)に向けたガバナンス・オペレーション・データ・システム構想・導入支援。Center(SSC)導入支援。MIS構想・グループ横断データ基盤構想策定。Regulation:IFRS9/17構想、業務・システム構想・導入支援。システム構想・導入支援。BCBS239、ストレステスト等。(特に経営企画、リスク管理、財務企画、トレジャリー等)。システム・ベンダーにおける金融機関向けの業務・システム関連業務経験(要件定義、コンサルティング)。監査法人における監査業務/財務報告アドバイザリー業務経験コンサルタントからのおすすめポイント大手コンサルティングファームにて、金融機関に対するファイナンス・リスク領域課題を解決するコンサルタントのポジションです。(1)事業計画に沿ったM&A戦略策定支援。(2)ビジネスデューディリジェンス。(2)ポストディールマネジメント(PDM)支援(ポストマージャーインテグレーション及びモニタリング等)。M&AのFA業務経験者。モデリング能力は必須。規制や制度の知見がある方。コンサルタントからのおすすめポイント大手シンクタンクで、M&A戦略策定支援、ビジネスデューディリジェンス等を手掛けるチームでの募集です。ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、画期的な新しい治療法、テクノロジーの進歩、患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション、の3つの動きと考えています。このような環境変化において自立成長を目指すクライアントをサポートするコンサルタントを、SCからSMまで幅広く募集します。チーム/ユニットの立ち上げ期、創業ステージです。イニシャル・ダイナミックな立ち上げ期に、クライアントの成長、ご自身の成長、そして組織の成長に一緒にチャレンジして下さる方、当業界向けにやりたいビジネスがある方、業界の構造変化に主体的に関わりたい方を募集しています。求めるスキル(必要条件)・ライフサイエンス・ヘルスケア業界の知見:特に、以下のご経験者を歓迎します。-国内ヘルスケアエコシステムに関わる新規事業コンサルタントからのおすすめポイント同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。同社で医療・医薬業界向けのコンサルタントポジションです。プロジェクトマネジメント、各種調査分析を支援。関する調査・改革支援。リスクマネジメントシステム構築支援。PM、CIOサポート。支援(制度設計・業務/組織/IT設計)。アドバイザリー経験を有する方。基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方。IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方。コンサルタントからのおすすめポイント日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方を求めています。日本の産業育成、グローバル化推進に寄与するため、経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与し、日本経済の更なる成長に貢献するポジションです。ソリューション提供による企業の経営改革への貢献。/リスクマネジメント求めるスキル(必要条件)職務内容に記載したいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。問題発見/解決能力(地頭力)。建設的コミュニケーション能力。Officeを用いて)。目的達成に向けた実行力と情熱。コンサルタントからのおすすめポイントこのポジションでは、会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献、会計系コンサルタントとしての自身のキャリア形成・スキルアップが可能です。operations(業務改革)」「Technology(システム)」で分かれています。金融業界のクライアント向けに上記サービスを提供するチームで、コンサルタントとしての業務に従事していただきます。●同ポジションの特徴は、グローバル案件が非常に多いことです。外資系金融企業の、本国でEYとお付き合いのあるクライアントからのインバウンド、日系金融企業の海外拠点に対してのアウトバウンドなどの案件を幅広く扱っており、グローバルな環境でスキルを高めたい方には絶好の環境です。競合となるコンサルティングファームやシンクタンクと比較してもグローバル案件が多くあります。●チームごとの垣根が高くないため、これまでの経験を活かしながらも新しい経験を積むことができるのも魅力です。メンバーファームでFinanceコンサルタントを積極採用中です。若い組織であるため、組織作りやサービス開発等にも関与できます。グロースエンタープライズコンサルティングーサービス。オペレーション変革コンサルティングサービス。会計領域に関するコンサルティングサービス。テクノロジーアドバイザリーサービス。組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス。上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。関するコンサルティング経験をお持ちの方。オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入、人事戦略、タレントマネジメントなど。コンサルタントからのおすすめポイント関西でHC分野のコンサルティング経験者を募集します。グローバルの総合コンサルティングファームで、関西地区のヒューマンキャピタル領域のマネージャークラスを募集します。システムの企画、開発、運用の実行※実際の構築、運用は外部ベンダーに委託。同社のビジネスをシステムで支える重要な仕事を担っています。メンバーからの自由な企画立案、会社への提案が可能です。今回は基幹システム担当の採用ですが、先端テクノロジーの研究等範囲を超えたチャレンジが可能な部門です。通じてビジネスプロセスを変革・改善した経験。社内情報システム部門でのシステム企画立案、プロジェクト管理の経験。ITインフラ,セキュリティに関する知識。コンサルタントを目指した、ITコンサルタントとして業務を行います。よって支えられるものです。弊社ではITを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り、戦略実現のためのIT化をシームレスに支えます。求めるスキル(必要条件)ITエンジニアの経験があり、次のステップとしてコンサルタントになりたい方。コンサルタントからのおすすめポイントIT〜業務〜戦略〜デザインコンサルまで行える為、長期的にキャリアが形成できる環境です。エンジニアからのステップアップ希望の方へ、豊富な上流工程案件があります。社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談できます。【経理財務グループの業務】※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。※管理会計との連携は強く求められ、管理会計方針の企画・立案にも関与いただいきます。その実行(金融機関との折衝を含む)。経理業務に関するプロセスの設計・運用。グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与)。※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。経理財務領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行。グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)。求めるスキル(必要条件)以下、あくまでも一例となります。事業会社(特に上場しているまたは目指しているベンチャー企業)において、経理財務部門等で就業経験があり、決算業務もしくは資金管理業務を主体的に実行されてきた方。※責任者・リーダーには、メンバーマネジメント経験が求められます。おける業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方。※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます(20代後半までのイメージ)。コンサルタントからのおすすめポイント社会貢献を感じることのできる企業で経理財務に関するすべての領域を幅広くご経験いただけます。