パート従業員の有給取得についての質問です。JavaScriptが無効になっています。Yahoo!知恵袋のすべての機能を利用するためには、javaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更するには「JavaScriptの設定方法」をご覧ください。パート従業員の有給取得についての質問です。現在パート従業員を1人雇用して...シェアツイートはてブ知恵コレarm********さん2020/1/1616:46:27パート従業員の有給取得についての質問です。現在パート従業員を1人雇用しています。勤務については基本的には週5日勤務、主に9時~15時30分まで。シフトによっては月に数回9時~13時までの日もあります。最終的に時間による有休を合算して5日間にしてもいいのでしょうか?(1日6.5時間勤務×5日=32.5時間。2.5時間×13日=32.5時間)大変無知な質問で恐縮ですが、どなたかお力を貸していただければ大変ありがたいです。違反報告ベストアンサーに選ばれた回答https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13218875113pfl********さん編集あり2020/1/1617:20:36半日は、午前と午後で分けてもいいし、時間できっちり半分に分けても良いです。就業規則に定めておく必要があります。午前(3時間)と午後(3時間半)に分けた場合、午前に有給を2回取っても1日、午後に2回取っても1日になります。時間単位の有給を取り入れるには就業規則に定めた上に労使協定が必要です。5日の取得義務の対象となるのは1日または半日の有給です。時間単位の有給では何回取っても義務化の対象にカウントされません。時間単位の有給を取り入れる場合、最大で5日分までしか時間単位で取れません。1時間単位なので、2時間単位はokですが、2.5時間単位はダメです。勤務時間に1時間未満の端数があるときは切り上げます。勤務時間が6.5時間のときは1時間×7回=1日です。質問者arm********さん2020/1/1617:22:00教えていただきありがとうございます。丁寧に教えていただいたので、助かりました。知りたかったことがわかり、勉強になりました。本当にありがとうございます。~168日の労働者については、5...時間単位の有休について教えてください。【繰越し分も含めて年5日以内】と...パートの賞与(寸志)お礼について教えてください。これまでパートでいただいた...ワイトレのおすすめメーカーを教えてください。有...妊娠超症状【脇腹の痛み】についての質問です。週...有給休暇について質問です。上司...先日、カーブスの正社員の一次面接を受けました。そのとき筆記試験があり、少し...業務日報を拒否するなら、業務命令違反になるか、会社はどう対応したらいいか。教...企業の有給休暇の義務化について質問。1これは2019年4月から始まった制度でし...有給休暇について教えてください。今年の有給休暇付与日数16日とします。昨年か...スーパードラッグコスモスで働いてます。出勤・...有給休暇の消費について質問です。うちの会社は夏季休暇が6日間取れるという規定...Youtubeで「このブラウザのサポートはまもなく終了します。一覧を見るパート従業員の有給休暇について教えて下さい。3ヶ月毎に更新している場合の有給...パート従業員の有給休暇の付与日数について。下記サイト(労働局パンフレット)を...パート従業員の有給休暇について。今回の地震の影響で工場操業がストップして自宅...パート従業員の有給休暇算定日について。1月分の給料が今日(2/14)に振り込まれました。それぞれの業界での正社員へのなりやすさ、給与やベー...三和会東鷲宮病院の給料日っていつですか。読売テレビ「上沼・高田のクギズケ!」で「7040問題」を特集していましたが深刻な...オーイズミフーズの締め日と給料日を教えて下さい。