Inc自分らしく働く子どもの送り迎えのために10時出社16時退社の取締役、週3勤務の正社員、在宅業務もOKなインターン。TATEITOでは働く時間、場所をしばらず、仕事以外の要素も考慮して、自分らしく働くことを推奨しています。私たちの働き方ワークスタイル自分らしく働く子どもの送り迎えのために10時出社16時退社の取締役、週3勤務の正社員、在宅業務もOKなインターン。TATEITOでは働く時間、場所をしばらず、仕事以外の要素も考慮して、自分らしく働くことを推奨しています。ドレスコード仕事を加速させる服を着る服装は基本的に自由です。唯一のルールは、自分や一緒に働く仲間、顧客やパートナーが心地よく仕事ができる服を着ること。それは個人それぞれ、時と場所によって異なります。オフィス1つながる暖炉を囲んでミーティング、ランチ、パーティーとTATEITOのメンバーが多く集まる場所。働く時間、場所は自由でありながらも、一緒に働く人たちとのつながりを大切に働いています。オフィス2開放する芝生一面のスペースは社内イベントの会場にも、トレーニングの場にも、昼寝の場にもなるマルチスペース。ここで過ごす時間が、仕事の生産性を高める原動力にもなります。オフィス3集中する少人数のミーティングスペースでもあり、個人で集中したい時のワークスペースにもなる個室。大きな窓とそこから見える木が心地良く集中力を高めてくれます。オフィス4推進する緑に囲まれたオフィスに合わせ、深い色の木目のデスクと、緑の椅子のワークスペース。ここで一人一人が自分の仕事を推進します。働く場所をしばらないTATEITOは、もちろん室内でもフリーアドレスです。教えることで学ぶ人に教えることは、いちばんの学びになります。メンバーが講師となり、他メンバーの役に立つであろうと考えたテーマで勉強会を開催しています。学生と仕事を創るTATEITOでは創業期から大学生のインターン採用を行ってきました。学生たちが、学生ならではの強みを活かして主体的に創り出した仕事を通じて、私たちは新しい気づきを得るとともに、大きな刺激と学びをもらっています。映画を通じて共通の言語を得るTATEITOメンバー間の最大の年齢差は20歳。大きく変化し続ける時代のなかで、年齢差以上に共通言語のギャップは広がっています。各世代が何を感じ、どのような言葉でそれを伝えているのか、メンバーの選んだ映画を一緒に見ながら学んでいます。