パフォーマンスとは継続的なパフォーマンスマネジメントによって全く新しい目標評価管理を実現する国内初のサービスです。期中の目標進捗管理(OKR)・チェックイン(1on1や週報)・フィードバックを管理することで納得感のある評価を実現し、社員のパフォーマンスを高めます。一元的にシステム化します。これまでの人事システムにない「使いやすさ」にこだわった機能で人材マネジメントを加速させます。OKR・フィードバック継続的に目標進捗を管理・みえる化。日々の1on1ミーティング、フィードバックを効果的に実現。上司に提出フィードバックコイン部下や同僚の成果に対してリアルタイムにフィードバックOKR/フィードバック機能について詳しく評価シート自社運用にあわせて評価シートを自由に作成。ワークフローで評価運用が劇的に楽に。評価シートについて詳しく人材データベース煩雑になりがちな人材情報を一元管理。FacebookTwitter。