これは、さもありなん。ありえる展開ですよね。リストラを防ぐ方法とは?では、リストラされないためにどうしたら良いのか?インフルエンサーなどは「自分で稼ぐ力」を身に付ける「自分の市場価値を上げる」とか言ったり副業や複業と言いますけどそればかりが方法ではないと思うんです。今すぐ転職したいような人は別として残れるなら今の会社に残って出世したいそういう人は会社の中での希少価値を高めるこれがいいですよね。その会社によって希少価値が高いジャンルは違います。ある会社では中国語が出来きたら希少価値が高まるかもしれません。今やめられたら困る会社の経営陣からこう思われるスキルを身に付けることがいいですよね。別の視点で希少価値について説明すると会社がアウトソーシングしている部分のスキルこれを自分だけが身につけてしまえば会社内での自分の希少価値は高まります。ホームページの更新、SEO、マーケティングこういったネット関連のスキルエクセル、アクセスなどの仕事の効率化を図れるプログラムを組めるスキル動画や写真の撮影や編集スキルこういったスキルを身につければ会社内での希少価値を高めることができ会社が手放せない社員となります。それだけでなくそういったスキルを活かしてその会社で出世しつつ実務経験をつければその実務経験を武器に、より良い会社からヘッドハンティングされたり好条件の転職に成功することもあるでしょう。TOEICの点数を上げる簿記の勉強をするなどの他にもこういった社内での希少価値を高めるスキルを身に付ける重要な視点だと私は思っています。てきとうTweet関連記事45歳でリストラされる時代。これが多くの人の職業です。自分が10代、20代の頃を思い出す。プログラミン記事を読むてきとうPREV30代40代の転職者必見!簿記3級&英検準1級の検索データから分かることNEXT45歳でリストラされる時代。このあたりが、社会人をや45歳でリストラされる時代。