発達障害者が面接に受かる、アスペルガー社長からの提案。アズ直子公式サイトアズ直子公式サイトアスペルガーですが妻で母で社長です。発達障害者が面接に受かる、アスペルガー社長からの提案。発達障害者が面接に受かる、アスペルガー社長からの提案。Tweetセラピスト養成スクール、広尾88アカデミーのアズ直子です。社長はどうして発達障害者を雇わなければならないんだろう?」という話。「発達障害者が面接に受かる、アスペルガー社長からの提案。「アスペルガーですが、妻で母で社長です。」という本を出版しました。何をしなければならないかということです。本当は、どうしたら家庭生活がうまくいくか、もっと気になっているのは、どうしたら私の経営するこの小さな会社を維持していくことができるかということです。実生活をどうしたらうまく送れるか、その解決法が欲しいからです。「企業にはもっと発達障害について理解をして欲しい」という要望を聞きます。「発達障害者にはもっと企業のことを理解して欲しい」という言い分はあまり聞きません。確かに、学校でも職場でも、発達障害についての理解や対策は浸透しているとは言えません。私のようないち当事者の経験談に、こんなにも多くの方が耳を傾けてくれるのです。コミュニケーションは双方向です。どちらか一方が頼り切るのはフェアではありません。与え、与えられる、「お互いさま」の構造でなければ、よいおつきあいが長く続くことは難しいと思うのです。誰かの負担が増える関係は本当に長続きしない。つながることでお互いにいいことがある関係でないと、どちらかが疲れ、やがて離れていくことになってしまう。就職活動がテーマでした。理解してくれている発達障害者はいるのでしょうか。悩んでいることや、困っていることを考えてくれている人はいるのでしょうか。「私はデザインが得意なので、チラシや名刺が作れます」というPRを聞くとします。確かに、チラシも名刺も必要ですが、お給料もいる、気も使う人に頼むより、キンコーズやアスクルなどの印刷サービスを使えば、もっと安く、早く、面倒くさくなく、そうした配布物を手にいれることができます。話し合う時間を割かなければならないとなれば、その人の存在は、会社にとって赤字です。私の会社で、私という社長が困っているのはこんなことです。毎朝の掃除に1時間以上かかる。トイレはたくさんの人が使うので特に念入りな掃除が必要。文房具や掃除用具、備品に目をくばり、発注するのが面倒。インターネットが弱く途切れやすくなって困る時がある。本や資料がどんどん増えていくのでかたづけが大変。この物件を借りるのに審査厳しかった。きれいに使いたいのにみんな結構汚す。本当にたくさんの方からの入金があるので、記帳やお礼の連絡が大変。パソコンが苦手なお客様が多く、本題のビジネス講座の前にそのサポートが大変。スケジュールや場所の管理が大変。パズルを組み立てるように複雑。道に迷うお客様が多いので、ご案内ときにはお迎えが大変。人前に出るのに服やメイク、髪の毛のことがいつも面倒、お金もかかる。疲れてくると殺伐とした空気になる。笑顔を維持するのも意識的にしないと。来るはずの入金こない、ひとり1万円も10人になれば10万円。