いうのがこのブラック不動産会社のやり方だ。そもそも少し不動産投資を知っている人間であれば、こんな低利回りの物件は買わない。カネを持っているバカを探すという途方もない大変な作業だ。まれにそんなバカを見つけることが出来ると、2億円の1.5%がこの営業マンに入るというシステムだ。この営業マンは一発で、300万円の成果報酬を得ることができる。考えてみれば、このブラック企業は1億で買ったものを2億で売り抜けているのであり、利益を1億抜いている。300万円の費用などハシタ金である。確かに1.5%の1,500万円の成果報酬はあり得るわけだ。中途半端な成果報酬ではなく、自分で起業する。実にバカバカしい制度だ。成果主義を導入すると社内がギスギスする。人間関係が極めて悪いということが挙げられる。営業マンは自分が成果を出すことしか考えておらず、バックオフィスの人を大事にしない人が多かった。誰かの成果が誰か1名に帰属する。なんてことはないのである。このような成果主義の職場は空気が悪い。職場環境としては劣悪である。黙ってホワイト企業で勤め人+アルファ大事なことは100回でも200回でも言う。ホワイト企業で勤め人+アルファだ。私のようにラッキーで素晴らしい会社にモグリこめる可能性もある。超一流企業(総合商社や外資系金融、テレビマン)の稼ぎを上回ることもできるのである。成果報酬という狂った制度には狂った人間が集まるものだ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。読むべき本と多読について小規模企業共済に妻を加入させた賢い人ほど子供を作らないサラリーマンでも小規模企業共済に入るよ!大家でドヤ顔は痛い。