いるかちゃんの子どもを守れ。優良企業いるかちゃんの子どもを守れ。「子どもを守れ」とは、まともな文明国になれという意味です。子どもに20ミリシーベルトが許せなかったのが原点です。脱原発からの政治問題からのプライベートな事も書きます。生かすべきだと言っています。原発irukachan2009Comment(0)騙されないZ燃料・火力部門の「フュエル&パワー・カンパニー」(約2900人)送配電部門の「パワーグリッド・カンパニー」(約1万5800人)小売り部門の「カスタマーサービス・カンパニー」(約7600人)企画や原子力など残りの部門は「コーポレート」(約1万1千人)原子力は、”部門”にもなりません。19:02東京電力は19日、主要部門を分けて競争を促す「社内カンパニー制」の4月1日の導入に伴う新たな組織体制を発表した。東電では初めて女性の執行役員が誕生するなど各カンパニーの幹部に女性や40代の中堅社員を抜てきし“新生東電”をアピールする。新設されるのは、燃料・火力部門の「フュエル&パワー・カンパニー」(約2900人)、送配電部門の「パワーグリッド・カンパニー」(約1万5800人)、小売り部門の「カスタマーサービス・カンパニー」(約7600人)。企画や原子力など残りの部門は「コーポレート」(約1万1千人)に所属する。各カンパニーのトップに当たるプレジデントは、常務執行役や子会社の社長が就任。小売り部門でトップを補佐するバイスプレジデントには、福島第1原発事故の賠償担当を務める左藤梨江子氏(48)が就く。現在は課長級の左藤氏は、4月1日付で東電初の女性執行役員に昇格する。