議論が関係閣僚と有識者で行われています。関連法案の施行は、早ければ平成31年4月ころになる予定です。inqup_member借上げ社宅を活用しましょう会社が従業員の自宅家賃を負担する方法として、借上げ社宅を検討される方もいらっしゃるでしょう。借上げ社宅とは、会社がアパートやマンションを借りて、それを社宅として従業員に又貸し提供する方法です。家賃負担制度として住宅手当を支給している会社も多いと思いますが、一般的に借上げ社宅の方がメリットが大きいと考えられています。借上げ社宅のメリットとその注意点について見ていきましょう。~会社が加入すべき保険には、「社会保険」と「労働保険」がありますが、各々の内容を正確に把握し、すみやかに手続きを行うためにも、正しく有意義な知識を身につけておくべきでしょう。ついて説明していきます。~会社が加入すべき保険には、「社会保険」と「労働保険」がありますが、各々の内容を正確に把握し、すみやかに手続きを行うためにも、正しく有意義な知識を身につけておくべきでしょう。ついて説明していきます。その2採用面接の際、経営者が従業員に対して伝えておくべき代表的な事項はつぎの通りです。1人件費の「総額」(月給・年収)2自社の将来の事業展開と方向性3採用する従業員にまかせる予定の仕事内容これらを最低限確認することで、無駄な労使トラブルの種ができるのを避けられ、会社も従業員も幸せになる土台をつくり出すことができます。名称が変わり、その内容も変更となりました。今回はその変更内容について詳しく見ていきます。その1「人を雇おう」と決断したその瞬間から、会社は起業直後の第一ステージから、第二ステージに移ります。基礎を、しっかりと勉強して身につけておかねばなりません。加入」など、経営者として最低限の知識をもっておかないと、的外れなことをしてしまったり経済的損失を被ったりする可能性があるのです。認定取得について起業者支援の専門家に相談してみませんか?電話でいますぐ相談メールで。