休みを取るために必要な事とは!ホームサイトマップ長期休暇を取る際の心構え申請する時のコツとタイミング就職活動時に確認しておこう海外と日本の違い申請する時のコツとタイミング社会人になると、大学生のように自由な時間を多く過ごせる機会はとても少なくなります。夏期連休や年末年始の連休でさえもまともに休めない業種もたくさんあるのが現状です。長期休暇を取得することは、会社さえ合意してくれれば誰にでも取得する権利があるのです。上手く申請しなければ、引き継ぎ時に問題が生じたり、上司や同僚との関係が悪くなる可能性もゼロではありません。連休取得時のコツと注意点をしっかり把握して実践することで、連休が取りやすくなり、休暇後の関係も良好に保つことができます。そのポイントは、休暇理由と申請タイミングです。休暇理由とは、ただ長期休暇を取得したいと伝えるのではなく、何かしら仕事に繋がる口実をつくることです。これは決して偽りの予定を言うこととは違います。海外に長期で旅行に行く場合は、「外国語の実践を行うために勉強も兼ねて旅行へ行きます」と語学のスキルアップに繋がるような理由を伝えることで、ただ遊びに行くという自己都合のニュアンスが少しだけ弱まります。申請タイミングはさらに重要なポイントです。申請するのはもちろん問題外で、できるだけ早くに伝えれば伝えるほど、管理側である上司も調整がしやすくなります。あまりにも早すぎると逆に不自然になるので半年前くらいの余裕をもって、申告するようにするのがコツです。このような2つのポイントに注意して長期休暇の事前申請をすることで、円滑に休暇を取得できる可能性がアップします。