310007(有料職業紹介事業)ミッション社会にとっては、一人ひとりの個性を活かした自立・自律と成長を実現し、日本におけるノーマライゼーションを確立する。チャレンジド(障がい者)にとっては、強い意志に共感し、自己実現と自己成長の伴走者となる。クライアントにとっては、理念・方針に共感し、生産性と競争力を追求する戦略的パートナーとなる。ビジョンリファーラルリクルーティングによる唯一無二の転職支援パートナーになる。皆様には平素より御高配を賜り、誠にありがとうございます。株式会社キャリアートは生きる意欲と向上心を持ち、前向きに努力する人を応援するために存在しています。継続した経済成長の実現に向け、外国人労働者の受入れや女性の社会復帰の促進、シニアの雇用継続など、日本の労働市場も目まぐるしく変貌を遂げています。障がい者雇用においても同様で、法定雇用率を背景とした雇用促進や障がい者の戦力化が謳われ、目的を捉えない採用のための離職率の増加や雇用率の算定ミスなど、成長と停滞を繰り返し、労働市場における障がい者雇用の成熟度を高める時期が到来しています。一方で時代の変遷が加速すると、自己の存在価値を高め、必死に生き抜こうと努力しているのに、満足の行く成果が出せない、評価を得られない人も多く存在してしまいます。株式会社キャリアートは、目まぐるしく変貌を遂げる労働市場の中で、働く意味や目的をしっかりと捉え、時代に合った障がい者雇用の促進と評価の実現を目指して参ります。お客様をはじめとするすべてのステークホルダーの信頼と期待に応えて参ります。アデコ株式会社に入社。大宮支社長を4年間、キャリア開発本部キャリアコーチ推進課長兼プロフェッショナルセンター長を2年間を経て同社を退社。2018年1月11日、障がい者の就職・転職支援に特化した株式会社キャリアートを設立。面接対策を障がい者専門の人材会社として初めて実施、2019年4月からは車いすバスケットボール日本代表のキャリアコンサルタントに就任し、日本で初めて障がい者スポーツのセカンドキャリア支援に取り組む。