「モチベーションクラウドが面白い」という話を身近な経営者の方とお話しているときに伺い、セミナーに参加しました。業績は数値で計る考え方が一般的なのに対して、組織にそういった考え方がないことに気づかされ、「組織にものさしを」という考え方にとても共感をしました。今後、組織規模を大きくしていく上で、当社で頑張っているメンバーたちに「どう組織変革をしていくのか」「どうやって社員と企業がともに幸せになっていくのか」という方向性を数値で示したいと考え、モチベーションクラウドの導入を決めました。メンバーたちと一緒に変革・成長を実感していきたい導入後、モチベーションクラウドを通じて組織の状態を把握できるようになり、さまざまな具体的な打ち手を考えることができました。経営の大切な指標としても活用していて、業績と組織の相関関係も把握できるようになったので、未来を想定しながらビジネスに取り組んでいけるようになったことがとてもよかったと感じています。今後は、業績と連動して、スコアが上がっていく状態を実現していきたいと考えています。社員のモチベーションの高さや組織に対する社員のエンゲージメントの高さが事業成長につながることを、メンバーたちに実感してもらいたい。組織の力を事業成長に繋げた代表格として認知されるような企業にしていきたいですね。CLOUDERS?すべての組織が、これで変わる。モチベーションクラウドは、クラウドで実施できるサーベイによって組織状態を可視化・数値化できる組織のモノサシです。可能となり、組織改善のPDCAサイクルを実現できるクラウドサービスです。800社を超える企業で導入モチベーションクラウドは2016年7月のサービスリリース以来、800社を超える企業で導入されています。この新しいシステムがもたらす組織改善の効果を実感しています。CLOUDERSです。組織が生み出す力で世界を変えていく「同志」の方々の声をお届けします。13:00~18:00お問合せSEMINARプログラム内容モチベーションクラウドは、リンクアンドモチベーションがこれまでの組織人事コンサルティングのノウハウをもとに開発した、5,020社、116万人の実績を持つ日本最大級の従業員エンゲージメントのデータベースを持つ組織改善クラウドです。従業員エンゲージメントとは、従業員の共感度合いを表し、生産性の向上、退職率の抑制、戦略実行度の向上、顧客満足度の向上に影響があると言われています。この従業員エンゲージメントを、See・Plan・Do・Check&Actionのサイクルを回すことによって向上させるシステムがモチベーションクラウドです。当日は、企業規模数名~1万名を超える企業まで、様々な企業にご利用頂いているモチベーションクラウドのサービス詳細やデモ画面、実際にご活用頂いている企業の事例をもとに、モチベーションクラウドの活用方法を皆様にお伝えいたします。先着15名様の受付となっておりますので、ご興味ございましたらお早めにお申込みください。※本セミナーはモチベーションクラウド未導入のお客様向けのセミナーとなっております。13:00~18:00お問合せSEMINARプログラム内容モチベーションクラウドは、リンクアンドモチベーションがこれまでの組織人事コンサルティングのノウハウをもとに開発した、5,020社、116万人の実績を持つ日本最大級の従業員エンゲージメントのデータベースを持つ組織改善クラウドです。従業員エンゲージメントとは、従業員の共感度合いを表し、生産性の向上、退職率の抑制、戦略実行度の向上、顧客満足度の向上に影響があると言われています。この従業員エンゲージメントを、See・Plan・Do・Check&Actionのサイクルを回すことによって向上させるシステムがモチベーションクラウドです。当日は、企業規模数名~1万名を超える企業まで、様々な企業にご利用頂いているモチベーションクラウドのサービス詳細やデモ画面、実際にご活用頂いている企業の事例をもとに、モチベーションクラウドの活用方法を皆様にお伝えいたします。先着15名様の受付となっておりますので、ご興味ございましたらお早めにお申込みください。※本セミナーはモチベーションクラウド未導入のお客様向けのセミナーとなっております。Worldすべての組織が、これで変わる。