RIZAP(ライザップ)が選ばれる3つの特徴パーソナルトレーニング最大手だからできる手厚いサポートトレーナー経験や資格の有無などは一切問いません!トレーナーから次のステップへのキャリアも豊富。長く安定して働き続けられる環境です。備考欄<入社後の流れ>【入社後1ヶ月間は】トレーナー・カウンセラーにとって必要な基礎知識を学ぶための研修期間です。トレーニングのプログラム内容や指導方法だけでなく、最新の専門知識も学んでいただきます。自信を持ってお客様に効果的なアドバイスができるよう、教えていきます。【独り立ちをしたら】1名あたり、15~16名のお客様を担当していただきます。毎日向き合っていただくことで、信頼関係が生まれ、効果に結びつきます。健康とは人間の根源的なものです。健康を失った時に多くのものを失ってしまいます。名ばかりの健康ブームで本質的な健康への取り組みは不十分です。事実、年々国の医療費は膨らみ、お年寄りの介護問題は解決の方向性すら見えていません。少子高齢化が進む日本においてどうすべきか、結論はシンプルです。「健康寿命を伸ばす」ということです。労働力も高まるため国力は高まるのです。何よりも望まれない不幸が減り、幸福な時間が増えるのです。■日本を健康にして世界へ世界で最も少子高齢化が進んだ日本の行く末を明るく照らすことができれば、その取り組みは確実に今後日本と同じような状況を迎える他国においても必要になるはずです。RIZAPを創設しました。健康になりたいと思っても全ての人が自分に合った正しい方法を見つけ、自分を律して取り組めるわけではありません。一人でストイックに取り組むことは非常に過酷です。人の弱さを人の優しさという強さで支えることが必要だと考えパーソナルトレーニングとコンサルティングのスタイルに行き着きました。私たちはビフォーアフターをわかりやすく表現したCMのイメージが先行していますが、その実態は理想に向かって真剣に取り組むゲストと、達成を誰よりも信じてとことん寄り添うトレーナー熱い感動のドラマの連続です。世界を変えるためにはまだまだこれからです。言うならば、まだ山の一合目あたりです。日本発で世界のグローバルスタンダートとなる最高の感動のサービスをするには、この理念を共有し、体現できる人たちの力が不可欠です。逆に理念を共有し、体現できる人たちと共に挑めば決して夢物語ではなく、確実な未来になるのです。そのためにRIZAPは採用にも教育にも文化作りにも本気で取り組みつづけます。思ってもらえるような本気の関わりをしていきたいと思います。RIZAP(ライザップ)1様々なバッググラウンドを持った凄腕トレーナーが在籍!RIZAPでは、知識豊富な方だけを採用するのではなく、みなさんトレーナーとしてのキャリアを重ねた人ばかりではありません。トレーナーは未経験で他業種を経験した人材を採用する方が多いです。一流トレーナーのトップアスリートたちにも対してもトレーニングノウハウを提供し、競技力向上の支援をしています。超一流が認めた環境がここにはあります。3高待遇・高収入の給料体系!RIZAPでは、トレーナーの方に満足している待遇を用意しております。平均月収は27万円で半年後は、手取り月収で40万円を目指せる環境です。会社の圧倒的成長性!RIZAPはパーソナルトレーナー事業以外にも様々な事業を行なっており企業理念の『人は変われるを証明する』を元に常に成長している日本でも随一の優良企業です。5他にはない、科学的根拠に基づかれたトレーニング指導を学べるRIZAPでは、病院と提携しRIZAPのトレーニングで健康にするなど本当に科学的根拠を元に作られたトレーニングを学べる環境があります。利用規約と個人情報の取り扱いについてへの同意が必要となります個人情報の取り扱いについて(フィットネスコンシェルジュ)株式会社レバレッジ(以下「弊社」といいます)は、フィットネスコンシェルジュをご利用になる方(以下「利用者」といいます)のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。個人情報の利用目的フィットネスコンシェルジュにおける個人情報の利用目的は以下の通りです。弊社は必要な範囲内で個人情報を取得し、利用目的を超えて利用することはありません。(1)求人情報の提供・マッチング等の適切なサービス提供(2)弊社からの各種連絡・メールマガジン・各種お知らせ等の配信(3)利用者の意思に基づく、フィットネスコンシェルジュ利用企業等への個人情報開示。任意性フィットネスコンシェルジュにおける個人情報の提供は任意です。フィットネスコンシェルジュ上の各サービスの実施において、それぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けられないことがあります。応じない場合があります。特定した上で、利用者の同意を得た場合に限り提供します。法令の範囲内で、利用者の個人情報を提供することがあります。以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないこととします。(1)弊社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合。委託先における個人情報の取り扱いについては弊社が責任を負います。(2)弊社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、弊社は何らの責任を負いません。(1)利用者自らがフィットネスコンシェルジュの機能又は別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。(2)利用者本人またはその他の利用者がフィットネスコンシェルジュに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合。(3)フィットネスコンシェルジュからリンクされる外部サイトにおいて、利用者本人から個人情報が提供され、又それが利用された場合。(4)利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報(ID・パスワード等)を入手した場合。同意に基づいて第三者であるフィットネスコンシェルジュ利用企業に提供された個人情報は、当該企業において当該企業の個人情報の取り扱いに関する定めに則って管理されます。弊社と当該企業との間の契約で利用目的を採用活動のみと定めています。外部委託について弊社は個人情報の取り扱いの全部又は一部を外部に委託する場合があります。委託先を選定し、個人情報保護に関する契約を結んだ上で行います。当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。より、利用者本人であることを確認します。利用者本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、弊社は責任を負わないものとします。危険に対して、技術面及び組織面において必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう努めます。弊社は本「個人情報の取り扱いについて(フィットネスコンシェルジュ)」を継続的に見直し、その改善に努めます。フィットネスコンシェルジュフィットネス業界総合サービスお問合せ運営会社メディア・マスコミの方へフィットネスモデル。