小学校のPTA活動も残り少なくなってきました。月1回の理事会もなんとかクリアし、もうすぐ卒業です。来年度こそは、平和な一年を過ごしたい・・・そんな時に、最後のお役目として役員選考委員の仕事が回ってきました。小学校PTA執行部役員(本部役員)を決める仕事です。PTA会長、広報部部長が兼任しています。毎年この専門部が役員選考委員と決まっているわけでもなさそう。理事の中からランダムに選ばれているのか?それとも誰かの意志?学校の長子児童全員に役員推薦用紙を配布したけど提出した人はいなかった。理事が各自1人以上、必ず推薦することにして被推薦者名簿を作成する。役員選考委員が電話攻撃開始!って感じだよね、どこの小学校でも。保護者が全員誰かを推薦することになっている小学校もあったけど推薦が多すぎても集計作業が膨大な量になる。ある程度、候補者が絞られるのは作業の効率化にもつながる。役員選考委員10名で電話するってっことは事前情報として仕入れていた。役員選考委員10名が公民館に集合してそれぞれが自分の携帯電話から電話するルールだったとは!どこかのコールセンターか?隣の人の電話が気になって集中できない。スケジュールを合わせるのが大変。毎回、次回の集合日を決めるが、いつ終わるのか分からない。新役員が決まるまで、この状態が続く。精神的ストレスはピークに達する。電話に出ても、役員の話をすると切られる。誰に推薦されたのかと聞かれても守秘義務で答えられない。心が弱ってきたころ役員選考委員の中の誰かが引き受ければいいのにという雰囲気にもっていく。これが、現執行部の狙いか?そもそも現執行部は、こんな電話で今の仕事を引き受けたのだろうか?個人的に誘われた人が多かったみたいだけど。役員選考委員の仕事は、表向き公平に役員を選びましたって言いたいだけ。実際は水面下で現執行部のコネで決めていく。役員選考委員がわざわざ全員集まって一斉に電話をする必要はない。各自自由な時間に電話できたらいいのに。いや、そっちが本当だろう。現執行部のストレスのはけ口にされているような気がしてならない。一年間、イヤな仕事を押し付けられたという恨み。いった負の感情が役員選考委員に向けられている。決まらなかった・・・いつまでこんな状態が続くのか?あと何件電話したらいいという終わりがない地獄。こんなムダな作業の連続で疲弊していくだけのやり方を今後も続けていくのか?ものすごい悪意を感じる。他人がムダ骨を折るのを横で喜んで見ている人間がいる。最初から、こんな電話で役員を引き受ける人がいないことは分かっているはずだ。電話をかける方もイヤ。電話を受ける方もイヤ。役員選考委員もどんな方法で選ばれたのか不明。嫌がらせか?真面目な人が損をする。断れない人にイヤな仕事が集中する。転入生でも妊婦でも乳幼児や未就園児がいても容赦しない。決め台詞は「障がいのあるお子さんがいらっしゃるご家庭でも引き受けてもらってます。