個性の分析から仕事や人材活用に活かして行く!!お申し込みこんなお悩みはありませんか!?社員や自分の個性や特性が解らないから起こります。等が解り、そこから生かす特性が判断出来、その人の適性や活用方法を知る事が出来ます。現在、企業や福祉施設において人材育成・教育や適性に応じた配属配置等に使われています。ストレス具合も解るので「ストレスチェック」の代替として使われていたり、各種病院においてはカウンセリング等にも使われています。人材活用の為の7つの分類・ストレスの同定等の活用の仕方(4)まとめを解説します。◇今の仕事にどう取り組めば良いか解らない◇仕事が合っていない様に感じる、もっと適した仕事があるのでは◇自分の強みや個性を活かした仕事がしたいという方にとっても、今後の仕事や人間関係に役に立つものです。確立して、企業や各種施設、病院等に展開。著書に「スピリチュアルと物理学」(BABジャパン)等がある。周波数分析、色の分布に置き直し意識・心の階層を視覚化した世界初のもの。その人の持つ特性や体調、ストレス具合まで解る。企業や病院等に多数導入されている。siteシステムパソコンからマイクを通して6秒間録音し、分析を行うシステム。結果をPDFで出力出来て操作も簡単。Lifestyle-Council規約違反ページを通報する。